وظائف فترة مسائية - جدة السعودية

Job Title – Storage Backup Engineer Company – TCS (MEA) Location – Saudi Arabia(KSA) Job type – Full time About Us:Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 50 years. TCS offers a consulting-led, cognitive powered, integrated portfolio of business, technology and engineering services and solutions. This is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS has over 616,171 of the world’s best-trained consultants with 157 nationalities in 53 countries. For more information, visit www.tcs.com and follow TCS news at @TCS_News. Job Description:<br>Required Technical Skill Set**Should have demonstrated experience & proficiency in managing & maintaining Veeam backup & replication, Storage administration.<br>Will be responsible for Backup & Storage Administration Manage & maintain Veeam Backup & Replication environments, ensuring optimal performance & reliability. Perform regular backup and restore tests to validate data integrity and availability. Collaborate with Level 3 support and other IT teams to resolve complex backup and recovery issues. Implement and document backup and disaster recovery procedures, ensuring compliance with organizational policies. Optimize backup schedules and storage utilization, reducing costs and improving efficiency. Provide training and support to Level 1 technicians, enhancing overall team performance. Configuring backup jobs to meet defined policy and provide data restore within the SLA. Diagnosed and resolved hardware and software issues related to backup and recovery processes Monitor storage systems for availability, performance, and capacity utilization. Troubleshoot connectivity issues between hosts and storage systems. Perform switch administration and firmware upgrades. Investigate and resolve storage alerts, faults, and hardware failures. Capacity Management for the storage devices in the environment.<br>Desired Competencies (Technical/Behavioral Competency)<br>Must have good expertise knowledge/hands-on Veeam Backup Solution Hands-on experience in Storage administration of Dell EMC, HPE, Net App products. Veeam certification will be added value. Should be open to work in shifts especially Afternoon & Night shifts.<br>Application Deadline: 30-August-2026 Privacy Note:https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy

Two Vacancies: Consultant OB/GYN & Senior Registrar OB/GYNMakkah Medical Center is expanding its Obstetrics & Gynecology team to deliver safe, comprehensive care for mother and baby.<br>Position 1: Consultant OB/GYN — Requirements MBBS / MD from a recognized medical school Valid Consultant OB/GYN classification and registration from SCFHSBoard certification (Saudi / Arab / American / Canadian / British) or accredited fellowship in Obstetrics & Gynecology Proficiency in cesarean sections, instrumental deliveries, and management of high-risk pregnancies Competence in gynecological laparoscopy and hysteroscopy Experience managing obstetric emergencies (postpartum hemorrhage, pre-eclampsia, shoulder dystocia) Valid BLS, ACLS, and NRP certification Experience supervising registrars and residents and leading a clinical team Familiarity with CBAHI / JCI standards and maternal safety protocols Competent use of EMR systems and accurate clinical documentation Fluency in English; Arabic is an advantage Eligibility to work in Saudi Arabia (transferable iqama for non-Saudi applicants)<br>Position 2: Senior Registrar OB/GYN — Requirements MBBS / MD from a recognized medical school Valid Senior Registrar OB/GYN classification and registration from SCFHSCompleted residency training in Obstetrics & Gynecology (board or equivalent) Ability to independently manage normal deliveries and assist in / perform cesarean sections Ability to manage obstetric and gynecological emergencies under consultant supervision Experience in antenatal clinics, labor and delivery, and inpatient ward coverage Valid BLS, ACLS, and NRP certification Willingness to work a rotating on-call and night shift schedule Competent use of EMR systems and accurate clinical documentation Fluency in English; Arabic is an advantage Eligibility to work in Saudi Arabia (transferable iqama for non-Saudi applicants)

<p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p><strong>الترحيب بالضيوف ومغادرتهم:</strong></p><ul><li>تحية الضيوف والترحيب بهم بطريقة مهنية وودودة ودافئة، مع الالتزام بمعايير الضيافة الخاصة بالعلامة التجارية.</li><li>أداء إجراءات تسجيل وصول الضيوف بشكل فعال، بما في ذلك التحقق من الحجوزات، وجمع المعلومات اللازمة، وتخصيص الغرف، وإصدار المفاتيح.</li><li>التعامل مع إجراءات تسجيل المغادرة، بما في ذلك إعداد الفواتير، ومعالجة المدفوعات (نقداً، بطاقة ائتمانية، عملة أجنبية)، وضمان التسوية.</li></ul><p><strong>إدارة الحجوزات:</strong></p><ul><li>إدارة الحجوزات عبر الإنترنت والهاتف والWalk-in، بما في ذلك التعديلات والإلغاءات، بإدخال المعلومات بنحو دقيق واسترجاعها من نظام إدارة ممتلكات الفندق (أوبرا).</li><li>فهم حالة الغرفة وأنواع الغرف والأسعار ومرافق الفندق لاتخاذ اختيار الغرفة المناسب وإدارة المخزون بفعالية.</li></ul><p><strong>خدمات الضيوف والتواصل:</strong></p><ul><li>خدمة كنقطة الاتصال المركزية لجميع استفسارات الضيوف وطلباتهم وشواغلهم.</li><li>تزويد الضيوف بمعلومات دقيقة حول مرافق الفندق وخدماته وأسعاره وعروضه والمعالم/وسائل النقل المحلية.</li><li>إدارة ماكينة الهاتف بالفندق، الرد على المكالمات المهنية، ونقل الرسائل بدقة.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف ومشاكلهم بسرعة وبشكل مهني وبناء رضا الضيف، مع التصعيد للمشرف أو المدير عند الضرورة.</li><li>التعامل مع الطلبات الخاصة (مثل تغيير الغرف، خدمات كبار الشخصيات) كلما أمكن وضمان تنسيقها مع الأقسام المعنية.</li></ul><p><strong>التنسيق بين الأقسام:</strong></p><ul><li>العمل عن كثب مع قسم التنظيف لضمان جاهزية الغرفة، إدارة فروق حالة الغرفة وترتيب احتياجات الضيف الخاصة.</li><li>التنسيق مع قسم الحجوزات، الكونسيرج، مكتب الاستقبال، وغيرها من الأقسام لضمان تجربة ضيوف سلسة وإيجابية.</li><li>إبلاغ تفاصيل وصول المجموعات والمتطلبات الخاصة إلى قسم المبيعات والأقسام المعنية الأخرى.</li></ul><p><strong>المهام الإدارية والمالية:</strong></p><ul><li>معالجة والتحقق من مدفوعات الضيوف والمعاملات المالية بدقة.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة للحجوزات والمدفوعات.</li><li>تنفيذ إجراءات التدقيق الليلي، إذا كان مخصصًا لع shift الليلي، وموازنة التقارير المالية.</li><li>الحفاظ على الرقابة الأمنية للمفاتيح وضمان أمان الضيوف والفندق.</li></ul><p><strong>المبيعات وتوليد الإيرادات:</strong></p><ul><li>استخدام تقنيات البيع المقترح لرفع تصنيف الغرف وترويج مرافق وخدمات الفندق (مثل تناول الطعام، السبا).</li></ul><p>يحقق ما يلي :</p><ul><li>رصد الرسوم على الغرفة.</li><li>قائمة التحقق اليومية.</li><li>قائمة الغرف المحجوزة لـ HK;</li><li>أمر العمل لتوقيع مساعد مدير مكتب الاستقبال</li></ul><p>ينفذ واجبات أخرى حسب ما قد يُكلف به.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>برنامج تمّيز للمواطنين السعوديين فقط.</p><p>مفتوح أمام المرشحين الذين لديهم خبرة عمل قليلة أو معدومة، بما في ذلك الخريجين الجدد والذين لديهم حتى 6 أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية مطلوبة.</p><p>شغف قوي بمجال الضيافة.</p><p>مهارات تواصل شخصية ممتازة.</p><p>هو عضو فريق يساهم بشكل فعال ويساعد زملاءه بشكل استباقي.</p><p>القدرة على العمل بنظام دوام مرن وفقًا لاحتياجات القسم.</p><p>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف مع البقاء هادئًا ومهذبًا دائمًا.</p>

<p>أكثر من سنتين من العمل عبر وظائف مختلفة مع خبرة في استخدام برنامج مايكروسوفت بروجيكتس - خبرة في أنظمة مناولة المواد (MHS) والتركيب والتشغيل والصيانة - خبرة في العمل في بيئة تحليلية مع فرق متعددة الوظائف ثقافتنا الشاملة تعزز</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>أكثر من سنتين من الخبرة في إدارة البرامج أو المشاريع - أكثر من 3 سنوات من الخبرة المتقدمة في مايكروسوفت وورد وإكسل - العمل بجدول/نوبة/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليل وربما العطل</p>

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي التي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن أخصائي دعم سائقين في الأوقات المتأخرة مقيم في المملكة العربية السعودية.<br><br>انضم إلى بيئة لوجستية سريعة الخطى حيث ستلعب دوراً حاسماً في دعم السائقين خلال العمليات في الأوقات المتأخرة. بصفتك نقطة اتصال رئيسية خلال النوبات الليلية، ستساعد في حل التحديات التشغيلية بسرعة والحفاظ على استمرار السائقين نحو وجهاتهم. ستعمل بشكل وثيق مع مسؤولي النقل والسائقين والوسطاء وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تواصل واضح وفي الوقت المناسب. يجمع الدور بين دعم العملاء وحل المشكلات والتنسيق اللوجستي والتكنولوجيا في بيئة عمل عن بُعد بالكامل. ستستخدم أنظمة إدارة النقل وأدوات التواصل الداخلي للتحقيق في المشكلات وتحديد حلول فعالة. يتم دعم كل نوبة عمل من قبل عضو فريق إضافي واحد على الأقل، مما يخلق بيئة تعاونية حتى خلال الساعات المتأخرة. هذه فرصة ممتازة للمحترفين الاستباقيين الذين يزدهرون تحت الضغط ويستمتعون بإحداث تأثير تشغيلي مباشر.<br><br>المسؤوليات<br><br>العمل كنقطة اتصال أولية للسائقين الذين يواجهون مشكلات تشغيلية خلال الأوقات المتأخرة والنوبات الليلية. الاستماع إلى مخاوف السائقين بتعاطف، وتقييم المواقف بسرعة، وتقديم حلول عملية وفعالة. مساعدة السائقين في مشكلات التحميل والاستلام والشحن والتوجيه وغيرها من المشكلات المتعلقة بالنقل للمساعدة في الحفاظ على سير العمليات في الموعد المحدد. استخدام نظام إدارة النقل (TMS) لتحديد أرقام التحميل واسترداد معلومات الشحن ذات الصلة. الاتصال بالوسطاء وأصحاب المصلحة المعنيين الآخرين عندما تكون هناك حاجة إلى تعليمات إضافية أو توضيح أو دعم. التنسيق من خلال قنوات التواصل الداخلي مثل Slack، مع الإشارة إلى مسؤولي النقل والسائقين المناسبين لضمان وصول المعلومات إلى الأشخاص المناسبين بسرعة. الحفاظ على تواصل واضح ودقيق طوال فترة كل مشكلة والمتابعة حتى يتم التوصل إلى حل مناسب. العمل بشكل تعاوني مع عضو فريق واحد آخر على الأقل خلال كل نوبة عمل مع البقاء قادراً على تولي مسؤولية المشكلات بشكل مستقل. تحديد التحديات المتكررة والمساهمة في تحسين عمليات دعم السائقين في الأوقات المتأخرة.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة سابقة في المبيعات، أو دعم العملاء عبر الهاتف، أو الخدمات اللوجستية، أو النقل، أو توزيع النقل، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية، مع القدرة على شرح المعلومات المعقدة أو الحساسة للوقت بوضوح. مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار، خاصة عند العمل تحت الضغط أو بمعلومات غير مكتملة. نهج متعاطف وموجه نحو العملاء عند التفاعل مع السائقين والشركاء الآخرين. دافع ذاتي واستباقي، مع القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة. مريح في استخدام برامج الكمبيوتر ومنصات التواصل وأنظمة النقل أو الخدمات اللوجستية. القدرة على التعلم والتنقل بسرعة في منصات TMS والأدوات الرقمية الأخرى. مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل عند التعامل مع مشكلات متعددة في وقت واحد. الاستعداد للعمل في نوبات ليلية/متأخرة لمدة 8 ساعات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع. يتم توفير أيام راحة أسبوعية ولكن قد تقع في أيام الأسبوع بدلاً من السبت والأحد. التوفر للعمل عن بُعد من بولندا.<br><br>المزايا<br><br>وظيفة عن بُعد بالكامل. برنامج تدريبي مدفوع الأجر لمدة أسبوعين، يشمل مكافأة تدريب بقيمة 150 دولاراً في الأسبوع. تعويض تنافسي مع هيكل عمولات جذاب. ما يصل إلى 10 أيام إجازة مدفوعة الأجر في السنة. فرصة للنمو الوظيفي والتقدم داخل مؤسسة سريعة النمو. بيئة عمل تعاونية ودولية وعالية الطاقة. دعم من عضو فريق إضافي واحد على الأقل خلال كل نوبة عمل. فرصة لتطوير الخبرة في الخدمات اللوجستية وعمليات النقل ودعم السائقين. التعرض لتقنيات التواصل الحديثة وإدارة النقل. ثقافة تركز على الإبداع والتعاون والتحسين المستمر.<br><br>كيف يعمل Jobgether<br><br>نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.<br><br>نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!<br><br> لماذا التقديم من خلال Jobgether؟<br><br>إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصالح المشروعة والتدابير قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Job Summary<br>The Laboratory Technician is responsible for performing routine analysis in one of the divisions of Clinical Laboratory and blood bank department under supervision of the Senior Medical Technician staff.<br>May rotate through various laboratory sections in order to keep familiar with those laboratory procedures which may be ordered on an emergency basis when working shifts.<br>Major Duties and Responsibilities<br>Ensures through his actions, either directly or indirectly, that a superior quality of medical treatment, compassion and understanding is given to every patient served at the Riyadh care Hospitals and Clinics. Performs duties in the laboratory on-call /shift roster for week-days, week-ends and during public holidays.<br>Receives or obtains specimen in aseptic conditions for laboratory testing.<br>Prepares specimens for testing and assesses the integrity of clinical specimens as per policies prior to testing.<br>Creates daily worksheets activities according to diagnostic applications.<br>Performs routine and of moderate complexity testing and analyses according to SOPs and QC assessment.<br>Prepares common use reagents and starts the daily calibration of equipments for daily routine activities.<br>Performs regular assessment of equipments of common use by measurements of indicators as per laboratories procedures.<br>Evaluates new procedures or methods under direct supervision of department Senior Technician.<br>Performs daily calibration and maintenance of equipments and sustains documents of all activities.<br>Follows approved procedures to ensure laboratory quality control and compliance with standards of practice.<br>Maintains accurate records of QC and patient results.<br>Identifies and reports deficiencies either technical or managerial to Senior Technician / Chief Technician.<br>Participates in the solving-process of laboratory trouble-shooting.<br>Sustains appropriate common reagents and products inventory for laboratory activities.<br>Adheres to quality system approach of laboratory activities.<br>Validates and accepts laboratory results under supervision prior to release through Laboratory Information System.<br>Participates in the orientation and training of new technicians.<br>Working time may include night shifts and rotating weekends and holidays as per the organization of the department.<br>Responsible to educate patients /families as per their needs and to implement their whole role regarding patient / family education process as mention in patient & family education policy and procedure (NSP-GEN-014) including documentation in patient medical record. They are knowledgeable about their essential role in patient and family education.<br>Ensures the protection of patients’ health information.<br>Reporting to<br>Senior Technician of the section Chief Technician<br>Supervises<br>NONE<br>Qualifications:<br>A minimum of:<br>Education:Bachelor’s Degree/ ore equivalent from an approved school of medical Technology, College or University. Current registration with the designated authority for Medical Technologist / Technician from country of origin/ recruitment + license of Ministry of Health (MOH) in Saudi Arabia. Experience:<br>Required Two (1) year experience similar to the post.<br>Special Requirements/ Skills:<br>Fluency in verbal and written English. Exhibits professionalism and excellent interpersonal communication skills. Working knowledge of computer skills. Knowledge of current proficiency testing and quality control.<br>Seniority Level Entry level Industry Hospitals and Health Care Hospitals Employment Type Full-time Job Functions Health Care Provider Skills English Laboratory Skills Analytical Skills Standard Operating Procedure (SOP) Computer Literacy Quality Control Medical Technology Recruiting Patient Education Trouble

Job Title - NOC Engineer Location - Jeddah KSADuration - Permanent<br>Qualifications Education Bachelor’s degree in Telecommunications, Computer Science, Electronics, or related technical field. Certifications in networking (CCNA, CCNP, JNCIA, JNCIS) or telecom operations are advantageous. Experience2–5 years in NOC operations, telecom monitoring, satellite operations, or core‑network support. Experience working with signaling flows, routing tables, authentication paths, or mobile‑core elements. Hands‑on exposure to multi‑vendor NOC operations, incident workflows, and partner escalations. Required Technical Expertise Strong understanding of signaling (e.g., Diameter, SIP, NAS), routing fundamentals, and core‑network behavior. Knowledge of telecom connectivity flows (SIM activation, attach procedures, mobility, authentication). Experience analyzing logs, traces, routing tables, and event correlations across network elements. Familiarity with OSS/NMS tools, alarms, KPIs, dashboards, and monitoring platforms. Basic understanding of satellite network components, gateways, or hybrid RAN‑core flows is a plus. Hands‑on with Linux, basic scripting (Python/Bash), and troubleshooting tools. Professional Skills Strong analytical skills and ability to diagnose issues under time pressure. Excellent communication for coordination with internal teams and partner NOCs. High attention to detail with disciplined documentation and tracking. Adaptability to shift‑based schedules and fast‑paced incident environments. Team‑oriented mindset with strong ownership of incident resolution and service quality. Technology Proficiency NOC and OSS/NMS tools (Zabbix, Grafana, Prometheus, Datadog, Solar Winds, or similar). Logging tools (Elastic, Splunk, Kibana) and packet analysis tools (Wireshark). Ticketing/ITSM tools (Service Now, Jira, Remedy). Basic scripting and automation familiarity (Python, Bash). Strong working knowledge of Excel, dashboards, and documentation tools.<br>Physical Requirements Ability to work in a shift‑based NOC environment, including nights or weekends based on rotation. Ability to remain attentive during extended monitoring sessions and incident bridges. Occasional travel for training, partner coordination, or operational readiness activities.

<ol><li><p><strong>إدارة تصاريح العمل (PTW)</strong></p></li></ol><ul><li><p>العمل كمنسق أو دعم مباشر لأدوار "مُصدر التصاريح" و"مُستلم التصاريح" لدى شركة PAC لجميع أنواع التصاريح المطبقة، بما في ذلك: العمل في أماكن محصورة، العمل على الارتفاعات، الرفع، الكهرباء، العمل البارد، العمل الساخن، المرافق، إغلاق الطرق، الحفر، الحفر الاستكشافية، العمل الليلي، والعزل/قفل اللوازم (LOTO).</p></li><li><p>إعداد وتقديم حزم تصاريح العمل (مع تقييمات المخاطر (RAMS) والمستندات الداعمة) إلى سلطة تنسيق تصاريح العمل التابعة للعميل ضمن الوقت المحدد قبل بدء العمل، وفقًا لدورة الموافقة الخاصة بالموقع.</p></li><li><p>إجراء عمليات تفتيش مشتركة مع مُستلم التصريح قبل وبعد تنفيذ العمل، وضمان اكتمال محادثات الصندوق/بطاقات بدء العمل يوميًا، ودعم متطلبات الفحص اليومي الدنيا للموقع.</p></li><li><p>ضمان إغلاق التصاريح بشكل صحيح، وإزالة العزل/قفل اللوازم (LOTO)، وإعادة الوثائق الموقع عليها إلى مكتب تنسيق تصاريح العمل في الموقع.</p></li></ul><ol><li><p><strong>توثيق السلامة والصحة والبيئة والامتثال قبل التعبئة</strong></p></li></ol><ul><li><p>إعداد وصيانة خطة السلامة والصحة والبيئة الخاصة بالموقع التابعة لشركة PAC، بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية المحلية ومعايير ISO 45001/14001.</p></li><li><p>الحفاظ على خطة الاستعداد والاستجابة للطوارئ (مُعتمدة على ISO 22320) وخطة الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق الخاصة بشركة PAC، بما يتوافق مع متطلبات سلطة الموقع.</p></li><li><p>الإبقاء على مخطط تنظيم الموقع، وتقييمات المخاطر (RAMS)، وشهادات الكفاءة (العمل على الارتفاعات، الإشارة، مراقب الحريق، مُصدر/مُستلم تصاريح العمل، مشغلي الرافعات/المنصات المتحركة، إلخ)، ومصفوفة الموارد/التعبئة محدثة وجاهزة للتدقيق.</p></li><li><p>الحفاظ على شهادات فحص المعدات والأدوات (الرافعات، منصات العمل المتحركة، ملحقات الرفع، كاشفات الغاز، خطوط الحياة) وضمان توثيق الفحوصات اليومية قبل الاستخدام.</p></li></ul><ol><li><p><strong>تنفيذ السلامة والصحة والبيئة اليومي في الموقع:</strong></p></li></ol><ul><li><p>الإشراف على الإعداد قبل نوبة العمل (بطاقات بدء السلامة، محادثات الصندوق، تعيين الأدوار)، والتحقق من جاهزية الموقع، ومراقبة نوبة العمل (الطقس، فترات الراحة، إدارة إجهاد الحرارة خلال قيود الصيف)، وتسجيل إغلاق نوبة العمل.</p></li><li><p>إنفاذ الامتثال لمعدات الوقاية الشخصية (الترميز اللوني للخوذات، السترات عالية الوضوح ذات العلامة التجارية للشركة، معدات الوقاية الشخصية المحددة حسب المهمة وفقًا لمصفوفة معدات الوقاية الشخصية للموقع) لجميع موظفي PAC والمقاولين من الباطن.</p></li><li><p>إدارة التعامل مع المواد الخطرة، والتخزين، والتوسيم، والاستجابة للانسكابات (أحواض التنقيط، التبطين، توفر SDS) لأي مواد كيميائية أو سوائل قابلة للاشتعال أو قابلة للاحتراق تستخدمها PAC في الموقع.</p></li><li><p>الحفاظ على محتوى لوحة تتبع السلامة والصحة والبيئة الخاصة بشركة PAC (مخطط التنظيم، التخطيط الطارئ، البيانات المنهجية، تقييمات المخاطر، الشهادات، التصاريح الموقعة، الملاحظات الأمنية، قوائم فحص المعدات) وفقًا لتنسيق اللوحة القياسي للموقع.</p></li></ul><ol><li><p><strong>الواجهة والتسلق:</strong></p></li></ol><ul><li><p>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لشركة PAC مع ممثلي السلامة والصحة والبيئة في موقع العميل ومكتب تنسيق تصاريح العمل، مع عزل موظفي PAC في مجال الهندسة والعمليات عن إدارة الامتثال للسلامة والصحة والبيئة المباشرة.</p></li><li><p>تصعيد أي مخالفات أو حوادث وشيكة أو حوادث فورًا وفقًا لمتطلبات الإبلاغ في الموقع، والقيادة في تتبع الإجراءات التصحيحية الداخلية لشركة PAC.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات إطلاق السلامة والصحة والبيئة في الموقع، واجتماعات السلامة، والتدقيق نيابة عن شركة PAC، مع تقديم تقارير إلى الإدارة الداخلية حول النتائج والإجراءات المطلوبة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال السلامة والصحة والبيئة في بيئة صناعية أو بناء أو سلسلة توريد السيارات؛ ويُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في موقع صناعي أو منطقة اقتصادية في الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>المعرفة العملية بمعايير ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية) وISO 14001 (إدارة البيئة)، مع ميزة إضافية تتمثل في الإلمام بإطارات التنظيمات القانونية للمناطق الاقتصادية السعودية.</p></li><li><p>إثبات خبرة في إدارة أنظمة تصاريح العمل، بما في ذلك فئات التصاريح عالية الخطورة (الأماكن المحصورة، العمل على الارتفاعات، العمل الساخن، العزل/قفل اللوازم، عمليات الرفع).</p></li><li><p>شهادة NEBOSH IGC (أو ما يعادلها، مثل IOSH Managing Safely) إلزامية؛ وتعد الشهادات الإضافية في الأماكن المحصورة، والعمل على الارتفاعات، أو الإشراف على الرفع ميزة إضافية.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية ضرورية لقراءة وإكمال نماذج تصاريح الموقع ووثائق السلامة والصحة والبيئة؛ وتعد القدرة على التحدث باللغة العربية ميزة إضافية لتنسيق العمل مع السلطات المحلية.</p></li><li><p>تعد القدرة على التحدث باللغة الصينية (الماندرين) ميزة كبيرة، وكذلك الخبرة السابقة في العمل ضمن هيكل إداري صيني أو بيئة صناعية/تصنيعية تديرها شركات صينية — حيث يتفاعل هذا الدور بشكل وثيق مع القيادة الناطقة باللغة الصينية ويستفيد من الكفاءة الثقافية والتواصلية في هذا السياق.</p></li><li><p>التزام قوي بالتوثيق، مع القدرة على إدارة تقييمات المخاطر (RAMS)، والبيانات المنهجية، وقوائم الفحص، ومتتبعات الامتثال دون الحاجة إلى مشاركة موظفي الهندسة.</p></li></ul>

Objective To oversee all aspects of the salon operations and implement strategies to achieve performance targets.<br>Key responsibilities:* Prepare, implement and update business and marketing plans* Manage the financial budget, control costs and prepare revenue and expense reports for owners/board of directors* Ensure the salon’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required* Supervise daily salon operations and liaise with department heads to ensure cleanliness, maintenance and service standards are upheld* Assist in the development and updating of the salon menu* Manage client feedback* Reference and abide by the Salon’s Standard Operating Procedures, Policies & Forms Manuals<br>General requirements:* Minimum educational qualification(s):* Hospitality or Salon Management qualification an advantage* Business administration qualification an advantage Minimum work experience required:* Three (3) years salon management or hospitality management experience in an international standard salon/enterprise/hotel Proven business skills required:* Operations management* Financial reporting* Human resource management* Public relations and marketing* Retail management* Customer service* Industry analysis Technical skills required:* Computer literate (mid-advanced level) * Business writing Language(s) required:* English, Arabic<br>Other specification required or preferred: Willing to work shift hours including nights and weekends Personality traits:* Articulate verbal and written communication* Interpersonal skills* Self-motivated* Enthusiastic* Empathetic* Sales oriented* Professional presentation

To complement our team in the Kingdom of Saudi Arabia, we are looking for an Arabic-speaking Dedicated Luxury Travel Consultant in the area of Luxury Lifestyle Management to cover our overnight shifts.<br><br>Ten Group is the global leader in lifestyle and travel services. Since 1998, our personalized, world-class and expert service has enabled world-renowned companies to achieve maximum customer satisfaction and retention. Today, we work with more than 50 global companies and serve millions of customers in over 52 countries from 22 select locations in major financial capitals worldwide.<br><br>Overview of responsibilities: <br><br>Act as the first point of contact for our premium customers, delivering high-quality customer service during overnight hours. Advise premium customers via phone and email in Arabic and English. Process customer requests end-to-end, from offer preparation through to billing, including individual travel arrangements as well as restaurant and club reservations, gift organization, tickets (sports and cultural events), spa and fitness bookings, yacht charters, flowers, transport, sightseeing, and related services. Make reservations with restaurants, airlines, hotels, and destination management agencies. Prepare tailor-made travel offers and documents, create detailed itineraries, manage visa applications, and handle all related administrative processes. Proactively inform and inspire customers about exclusive promotions and events, ensuring they benefit from unique and curated opportunities<br><br>Requirements<br><br> Your Profile: <br><br>You have excellent language skills in professional Arabic and English, in written and spoken (C2 according to The Common European Framework). Have completed tertiary qualification or equivalent training, ideally in the field of tourism. Have several years of professional experience in the travel industry, a tour operator or in a travel agency, or at least 3 years of professional experience in luxury concierge, hospitality or high-end customer service. Have excellent global destination knowledge. Have a strong passion for everything related to travel and the luxury lifestyle, including gastronomy, events and culture. Are service-oriented, flexible and able to work under pressure. Have a positive attitude and identify with Ten Group values. Have excellent communication skills. Value exceptional service and live by this motto. Are available on a full-time basis (40hrs per week) working permanent night shifts between 20:00 - 10:00 hours local Riyadh time, Monday to Sunday on a rotational shift basis<br><br>Benefits<br><br>Our people are at the heart of the business and we have a culture of recognition and reward - both through regular appraisals but also through annual Extra Mile Awards where we celebrate those who have gone that extra mile in their role. We also encourage all our staff to incorporate their aspirations and interests into their career at Ten and we are there every step of the way to support development.<br><br>Rewards designed around you: <br><br>A competitive salary depending on experience, plus a performance-based bonus. Paid time away from work. Our employees enjoy a competitive paid time off package, including a paid day each year to volunteer time for a good cause that is important to them. Paid Sabbaticals. One (1) month paid Sabbatical after every 5 years of Service, without tapping into annual leave. Extra Rewards. Lucrative Ten Loyalty Rewards program which includes a bonus and gift to say thank you for being part of Ten. Remote Working Holidays - possibilities to Travel and Work anywhere in the world! Employee Discounts. Access to lots of great travel and entertainment discounts as our clients' members would! Be part of our global, dynamic, and inclusive Team, with diversity at its core. Genuine career opportunities within a dynamic and international company. <br><br>Who We Are<br><br>Ten Lifestyle Group is a global luxury concierge service and our travel department is offering a unique opportunity to join a vibrant team. Our clients and colleagues are the cornerstones of what we do, and we serve High-Net Worth (HNW) and UHNW clients with their requests for leisure travel. At Ten our goal is simple, to become the most trusted service business in the world.<br><br>We deliver our service through a combination of Ten's proprietary, unique technology-enabled platform and the expertise of our highly trained lifestyle managers. Ten is growing quickly and has ambitious plans to keep innovating, inspiring and continuing to improve the lives of millions of members. As a Certified B Corp, Ten Lifestyle Group joins a global community of businesses united by a shared goal of making a positive impact on society and the environment.<br><br>Commitment to Diversity <br><br>We encourage diverse philosophies, cultures, and experiences. We appreciate diversity and are dedicated to creating an inclusive work environment for our employees. This idea unites the teams at TEN. All aspects of our relationship, including the decision to hire, promote, discipline, or terminate, will be based on merit, competence, performance and business needs.<br><br>"Ten works with a small preferred supplier list of recruitment agencies only. Please note we are not accepting any further recruitment agencies at this time. Ten Group is not responsible for any fees related to unsolicited resumes."<br><br>Please have a look our video!

الدور الوظيفي: مهندس تخزين ونسخ احتياطي. نوع الوظيفة: دائمة. موقع الوظيفة: الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة مثبتة وكفاءة في إدارة وصيانة حلول Veeam للنسخ الاحتياطي والنسخ المتماثل، وإدارة أنظمة التخزين. سيكون مسؤولاً عن إدارة النسخ الاحتياطي والتخزين. إدارة وصيانة بيئات Veeam للنسخ الاحتياطي والنسخ المتماثل، وضمان الأداء الأمثل والموثوقية. إجراء اختبارات دورية للنسخ الاحتياطي والاستعادة للتحقق من سلامة البيانات وتوافرها. التعاون مع فريق الدعم من المستوى الثالث وفرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لحل مشكلات النسخ الاحتياطي والاستعادة المعقدة. تنفيذ وتوثيق إجراءات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، وضمان الامتثال لسياسات المؤسسة. تحسين جداول النسخ الاحتياطي واستخدام التخزين، مما يقلل التكاليف ويحسن الكفاءة. توفير التدريب والدعم للفنيين من المستوى الأول، مما يعزز أداء الفريق بشكل عام. تهيئة وظائف النسخ الاحتياطي لتلبية السياسات المحددة وتوفير استعادة البيانات ضمن اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). تشخيص وحل مشكلات الأجهزة والبرامج المتعلقة بعمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة. مراقبة أنظمة التخزين من حيث التوافر والأداء واستغلال السعة. استكشاف مشكلات الاتصال وإصلاحها بين المضيفين وأنظمة التخزين. إجراء إدارة المحولات وترقيات البرامج الثابتة. التحقيق في تنبيهات التخزين والأعطال وفشل الأجهزة وحلها. إدارة سعة أجهزة التخزين في البيئة.<br>الكفاءات المطلوبة (الكفاءة الفنية/السلوكية): يجب أن يمتلك خبرة عملية جيدة في حلول Veeam للنسخ الاحتياطي. خبرة عملية في إدارة تخزين منتجات Dell EMC وHPE وNet App. تعتبر شهادة Veeam قيمة مضافة. يجب أن يكون المتقدم منفتحاً للعمل بنظام الورديات، خاصة ورديات بعد الظهر والليل.

المسمى الوظيفي – مهندس نسخ احتياطي التخزين الشركة – TCS (MEA) الموقع – المملكة العربية السعودية (KSA) نوع الوظيفة – دوام كامل عنا نحن: Tata Consultancy Services (TCS) هي شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات وحلول الأعمال وكانت تشارك مع العديد من أكبر الشركات في العالم في رحلات التحول الخاصة بهم لأكثر من 50 عامًا. تقدم TCS محفظة خدمات أعمال وتقنية وهندسة مدفوعة بالاستشارات والكربونية المعرفية ومتكاملة. يتم تقديم ذلك من خلال نموذج التوصيل فريد Location Independent Agile™، المعترف به كمقياس للتميز في تطوير البرمجيات. كجزء من مجموعة Tata، أكبر مجموعة أعمال متعددة الجنسيات في الهند، لدى TCS أكثر من 616,171 من المستشارين المدربين تدريباً عالياً من 157 جنسية في 53 دولة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.tcs.com ومتابعة أخبار TCS على @TCS_News. وصف الوظيفة:<br>المهارات التقنية المطلوبة**يجب أن تكون لديك خبرة مثبتة وكفاءة في إدارة وصيانة نسخ فيرام ونسخ احتياطي، إدارة التخزين.<br>سيكون مسؤولاً عن إدارة النسخ الاحتياطي والتخزين. إدارة وصيانة بيئات Veeam Backup & Replication، وضمان الأداء الأمثل والموثوقية. إجراء اختبارات نسخ احتياطي واستعادة منتظمة للتحقق من سلامة البيانات وتوفرها. التعاون مع دعم المستوى 3 وفِرَق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لحل قضايا النسخ الاحتياطي والاستعادة المعقدة. تنفيذ وتوثيق إجراءات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، وضمان الامتثال لسياسات المؤسسة. تحسين جداول النسخ الاحتياطي واستخدام التخزين، خفض التكاليف وتحسين الكفاءة. توفير التدريب والدعم لمهندسي المستوى 1، لتعزيز أداء الفريق بشكل عام. تكوين وظائف النسخ الاحتياطي لتلبية السياسة المحددة وتوفير استعادة البيانات ضمن SLA. تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات المتعلقة بعمليات النسخ الاحتياطي والتعافي. مراقبة أنظمة التخزين من حيث التوفر والأداء واستخدام السعة. استكشاف مشكلات الاتصال بين الأجهزة والمخازن. إجراء إدارة المحولات وتحديثات البرامج الثابتة. التحقيق وحل التنبيهات المتعلقة بالتخزين والخلل وارتفاع حالات فشل الأجهزة. إدارة السعة لأجهزة التخزين في البيئة.<br>الكفاءات المرغوبة (Technical/Behavioral Competency)<br>يجب أن تمتلك خبرة عملية ومعرفة قوية بنظام Veeam Backup. خبرة عملية في إدارة التخزين لمنتجات Dell EMC وHPE وNetApp. ستحسب شهادة Veeam قيمة مضافة. يجب أن تكون منفتحاً للعمل بنظام الورديات خصوصاً ورديتَي النهار والليل.<br>نهاية التقديم: 30-أغسطس-2026 سياسة الخصوصية: https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy

Company Overview<br>BFL Group is one of the world’s leading off-price retailer of fashion and homeware. With headquarters based in United Arab Emirates, we serve over markets across the region and Southeast Asia. Our goal is to delight customers and entice them back with the promise of exceptional pieces that excite – all at up to 80% off the original retail price for fashion designer brands. Our unique “Treasure Hunt” model ensures there is always something new to explore, desire and discover within our stores. Our customers walk out with new items every time they visit any of our stores.<br>Role Purpose We are currently seeking a Customer Service Associate (CSA) to join our E-commerce team. A Brands For Less CSA is a critical part of our mission to deliver timely, accurate and professional customer service to all Brands For Less customers. This vital position requires an action-oriented, flexible problem-solver who will assist customers in expediting orders and correcting post-sales problems. Associates communicate with customers primarily through mail, chat, Whats App, Phone & social medias and utilize a variety of software tools to navigate customer accounts, research and review policies and communicate effective solutions in a fun and fast-paced environment. Communication Skills Knowledge and Skills Required Excellent communication skills (written and verbal) Ability to communicate correctly and clearly with all customers Excellent documentation skills Good comprehension skills – ability to clearly understand and state the issues customers present Ability to concentrate – follow customers issues without distraction to resolution Good composition skills – ability to compose a grammatically correct, concise, and accurate written response Work successfully in a team environment as well as independently Computer Knowledge/Skills Ability to use a desktop computer system Familiarity with Windows XP, Microsoft Outlook, Microsoft Word and Internet Explorer Excellent typing skills Demonstrates understanding of the Internet, brandsforless.com website, and competitor websites Demonstrates an ability to successfully navigate websites Demonstrates a proficient knowledge of email applications Demonstrates an ability to learn in various media Ability to successfully adapt to changes in the work environment Customer Focus Excellent customer service skills, including maintaining focus on the customer issue in a fast-paced environment Ability to empathize with and prioritize customer needs Demonstrates interpersonal skills with a diverse customer base Demonstrates conflict resolution, negotiation, and de-escalation skills Demonstrates ownership to resolve challenging customer issues, escalating when necessary Ability to determine customer needs and provide appropriate solutions Maintain regular and reliable attendance, including the daily schedule as assigned Flexible with the working schedule; may be expected to work weekends, holidays and events Ability to work overtime as required by business - as much as 60 hours a week, most often occurring in the weeks surrounding the peak holiday season Problem Solving Skills Effective problem-solving skills including decision making, time management and immediate prioritization of tasks as assigned Ability to approach problems logically and rationally Action oriented and self-disciplined Organized and detail-oriented Ability to quickly and effectively prioritize work time in various departments to meet business need Ability to maintain composure in highly escalated situations Qualified candidates will be comfortable in a multi-tasking, high-energy environment. They will be creative and analytical problem solvers with a passion for excellent customer service. Qualifications Minimum qualification is higher secondary. Any graduate/ PG is eligible to apply Past experience in customer service in any industry is appreciated Exceptional Customer Obsession and drive for result Self-motivated and never says -That’s not my job Willingness to work in a 24x7 service industry. Adaptable for night shifts and weekend workdays Fluency in English, Arabic is a plus Excellent verbal and written communication skills If you think you are fit for this job position, then apply right away. You are steps away from joining a Great Place to Work© and we would love to meet you s

<p>المهام والمسؤوليات</p><p><br></p><p>• المساعدة في دعم إدارة المهام اليومية للقسم.</p><p>• تعيين الأعمال للمتعاونين حسب الحاجة لدعم سير العمل وأهداف/مؤشرات الأداء اليومية للإنتاج.</p><p>• إجراء جلسات إحاطة سريعة، وتقديم feedback للمتعاونين، وإجراء تدقيقات على الأرض وفحوصات المركبات.</p><p>• دعم التدريب وتطوير مهارات المتعاونين الجدد.</p><p>• دعم تتبع وتحليل وتقارير مقاييس القسم من قبل المتعاونين.</p><p>• دعم في تحليل وفهم أسباب النجاح والفشل في تلبية توصيل القسم وأهداف/مؤشرات الأداء ل FC</p><p>• تتبع وتقرير وصيانة ساعات وجدول العمل.</p><p>• مراجعة وتحديث وثائق إجراء التشغيل القياسي (SOP) عند الحاجة.</p><p>• تحسين تدفق المنتج عبر المحطة.</p><p>• تحديد ومعالجة مخاطر السلامة داخلياً والمشاركة في مبادرات السلامة.</p><p>• فهم كامل لسير العمل وأهداف الإنتاج اليومية وعدد المتعاونين الحاضرين كل يوم.</p><p><br></p><p>المؤهلات الأساسية</p><p>- خبرة 1+ سنة في منتجات وتطبيقات Microsoft Office</p><p>- خبرة 1+ سنة في Microsoft Office (Word وExcel وOutlook)</p><p>- العمل بجدول/وردية/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليل والعطل</p><p>- القدرة على رفع ما يصل إلى 49 باونداً، الوقوف/المشي خلال ورديات تستمر حتى 12 ساعة، والقدرة على الدفع، السحب، القرفصة، الانحناء، والوصول بشكل متكرر</p><p>- العمل 40 ساعة/أسبوع، والعمل الإضافي عند الحاجة</p><p><br></p><p>المؤهلات المفضلة</p><p>- خبرة 2+ سنوات في Microsoft Office (Word وExcel وOutlook)</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>

Position Overview The NOC Engineer (Service Assurance) is responsible for monitoring, triaging, and ensuring the stability of satellite connectivity across signaling, routing, SIM provisioning, OSS integrations, and core network interactions. This role handles alarms, validates routing behavior, diagnoses signaling and gateway/core issues, and coordinates closely with partner NOCs to maintain high availability across commercial and beta grade connectivity flows. Reporting to the Service Assurance Manager, the NOC Engineer plays a critical role in 24/7 operational continuity and rapid incident response.<br>Key Responsibilities Network Monitoring & Event Handling· Monitor signaling pathways, routing behavior, SIM flows, OSS hooks, and cross core interactions impacting satellite service.· Detect, acknowledge, and triage alarms from monitoring platforms, ensuring rapid response and detailed logging.· Escalate anomalies based on severity, impact, and operational thresholds.<br>Incident Diagnosis & Troubleshooting· Validate routing tables, signaling transactions, and core network behavior during faults or degradation events.· Diagnose issues across gateway, core, OSS, and cross domain integrations affecting service connectivity.· Perform detailed event analysis, correlate logs, and support root cause investigations with engineering teams.<br>Partner NOC Coordination· Serve as the operational interface with partner NOCs across incident handling, alarm correlation, and workflow alignment.· Coordinate multi party triage calls, share logs and findings, and ensure timely tracking and closure of partner linked issues.· Maintain consistent communication loops and follow defined escalation paths. Service Flow Validation & Operational Compliance· Ensure signaling and routing flows remain compliant across commercial and beta grade service classes.· Perform periodic checks on SIM provisioning paths, authentication flows, and connectivity stability.· Validate OSS integration points, alarms, KPIs, and data hooks supporting service assurance visibility.<br>Operational Readiness & Continuous Improvement· Contribute to playbooks, SOPs, and troubleshooting guides for core/gateway/OSS interactions.· Support readiness for new services, partner integrations, and routing changes by conducting pre launch validation tests.· Provide feedback on monitoring thresholds, dashboards, and workflow improvements to enhance detection and response.<br>Reporting & Documentation· Maintain accurate logs, incident records, and ticket updates for internal and external teams.· Provide shift handover summaries, incident reports, and RCA inputs when needed.· Track recurring issues and propose remediation actions to service assurance leadership.<br>Qualifications Education· Bachelor’s degree in Telecommunications, Computer Science, Electronics, or related technical field.· Certifications in networking (CCNA, CCNP, JNCIA, JNCIS) or telecom operations are advantageous. Experience· 2–5 years in NOC operations, telecom monitoring, satellite operations, or core network support.· Experience working with signaling flows, routing tables, authentication paths, or mobile core elements.· Hands on exposure to multi vendor NOC operations, incident workflows, and partner escalations. Required Technical Expertise· Strong understanding of signaling (e.g., Diameter, SIP, NAS), routing fundamentals, and core network behavior.· Knowledge of telecom connectivity flows (SIM activation, attach procedures, mobility, authentication).· Experience analyzing logs, traces, routing tables, and event correlations across network elements.· Familiarity with OSS/NMS tools, alarms, KPIs, dashboards, and monitoring platforms.· Basic understanding of satellite network components, gateways, or hybrid RAN core flows is a plus.· Hands on with Linux, basic scripting (Python/Bash), and troubleshooting tools. Professional Skills· Strong analytical skills and ability to diagnose issues under time pressure.· Excellent communication for coordination with internal teams and partner NOCs.· High attention to detail with disciplined documentation and tracking.· Adaptability to shift based schedules and fast paced incident environments.· Team oriented mindset with strong ownership of incident resolution and service quality. Technology Proficiency· NOC and OSS/NMS tools (Zabbix, Grafana, Prometheus, Datadog, Solar Winds, or similar).· Logging tools (Elastic, Splunk, Kibana) and packet analysis tools (Wireshark).· Ticketing/ITSM tools (Service Now, Jira, Remedy).· Basic scripting and automation familiarity (Python, Bash).· Strong working knowledge of Excel, dashboards, and documentation tools.<br>Physical Requirements· Ability to work in a shift based NOC environment, including nights or weekends based on rotation.· Ability to remain attentive during extended monitoring sessions and incident bridges.· Occasional travel for training, partner coordination, or operational readiness activities.<br>Deliverables· Real time monitoring logs, incident tickets, and alarm responses.· Routing validation reports, signaling analysis outputs, and incident triage documentation.· Shift handover summaries and partner coordination records.· RCA inputs and recurring issue tracking reports.· Updated SOPs, playbooks, troubleshooting guides, and operational runbooks.· Service quality dashboards and periodic operational health summaries.<br>Additional Information This role is central to maintaining real-time service stability for satellite connectivity. The NOC Telco Engineer monitors signaling, routing, SIM flows, and OSS interactions while coordinating closely with partner NOCs. By diagnosing faults, validating service paths, and responding to alarms across commercial and beta services, this role ensures compliant service flows and minimizes customer impacting disruptions.

ملخص الوظيفة<br>تقديم التوجيه والقيادة المباشرة للموظفين في قسم خدمات الركاب لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة في مكاتب تسجيل الوصول وبوابات الصعود وخدمات المساعدة الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي، مع تحمل مسؤولية الإشراف على جميع مهام فريق خدمات الركاب خلال فترة المناوبة لضمان احتساب جميع الحقائب لتحقيق الإقلاع في الوقت المحدد دون أي تناقضات، وتحقيق رضا العملاء من المسافرين وشركات الطيران على حد سواء.<br>المسؤوليات<br>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات المشرف، وقيادة الفريق وتحفيزه وتوجيهه لتلبية وتجاوز الأهداف القسمية المحددة، وضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إجراء عمليات المراجعة لما قبل وما بعد الرحلة، ومراقبة حضور جميع موظفي مناولة الركاب (تسجيل الوصول، المساعدة الخاصة)، وإجراء الإحاطة اليومية للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وتقديم التوصيات للمدير. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد من خلال إعادة التخصيص، ومراقبة عمليات البوابات ومكاتب التحويل لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). التنسيق مع فريق المساعدة الخاصة بشأن جميع طلبات المعاملة الخاصة (مثل الكراسي المتحركة والقاصرين غير المصحوبين). مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وإرسال الأوراق إلى مراقب الرحلة، وإدارة طوابير الانتظار لضمان سلاسة العمليات. ضمان الحفاظ على المهنية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني واللاسلكي والهاتف. تنظيم وإدارة الموارد أثناء الأزمات مثل اضطرابات الرحلات أو التأخير أو أعطال الأنظمة لضمان سير العمليات والحفاظ على سمعة الشركة. ضمان تنفيذ إجراءات كل ناقل جوي بمهنية وفقاً لمواصفاتهم لتلبية أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة. تحديث تقارير أعطال المعدات والمخالفات والحوادث. التأكد من امتثال الموظفين لسياسات الزي والمظهر والمعدات الوقائية. تحفيز الموظفين وتوفير تواصل فعال ثنائي الاتجاه. التوصية بتغييرات في الممارسات لزيادة الكفاءة التشغيلية. تطوير خطط العمل وتحديد الأولويات لكل مناوبة. وضع خطط لتحسين الأداء وتوثيق التقييمات. السعي المستمر للحصول على ملاحظات العملاء. تتبع مخزون القرطاسية. ضمان تغطية الانحرافات التشغيلية (مثل الرحلات الإضافية أو المتأخرة) وإجراء تسوية للأموال المحصلة. إنهاء جميع الأعمال الورقية بعد الرحلة. إجراء اجتماعات التقييم مع الفرق. التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية وتقديم تقارير وتوصيات للمسؤول. الإبلاغ عن أي حوادث قد تؤثر على السلامة أو الأمن أو سمعة الشركة. ضمان جرد أدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي والهواتف والأجهزة اللوحية والكراسي المتحركة. ضمان دقة التقارير اليومية وتقديمها في الوقت المحدد عبر أدوات التقارير الخاصة بالشركة. إعداد تقرير ملخص عن جميع الأنشطة في نهاية المناوبة. تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها من قبل الإدارة.<br><br>المؤهلات والكفاءات<br>شهادة الدراسة الثانوية، شغف بخدمة العملاء مع خبرة عملية ذات صلة، مهارات قيادية وإدارية، قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرار، مهارات التنظيم والتخطيط، مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (والعربية ميزة إضافية)، الالتزام بالتحسين المستمر، إجادة استخدام الحاسوب (Word, Excel, Power Point)، فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية المتعلقة ببيئة المطار، والمرونة في العمل بنظام المناوبات (النهار، المساء، الليل، عطلات نهاية الأسبوع والأعياد).

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Outside Sales Representative (International) based in Saudi Arabia.<br><br>This role offers the opportunity to build relationships with businesses and help them solve critical technology challenges through tailored solutions.<br><br>You will manage the full sales journey, starting with prospecting and appointment setting before progressing into client meetings and deal closing.<br><br>The position combines business development, consultative selling, and technology-focused conversations in a global B2B environment.<br><br>You will work with solutions related to managed services, infrastructure, data protection, disaster recovery, connectivity, and communication tools.<br><br>This is a performance-driven opportunity for a motivated sales professional who enjoys building trust, influencing decisions, and achieving measurable results.<br><br>Working remotely, you will collaborate with an international team while developing your sales expertise and expanding your commercial impact.<br><br>Accountabilities<br><br>The Outside Sales Representative will be responsible for generating new business opportunities, developing client relationships, and converting prospects into long-term customers. The role includes a structured progression from inside sales activities to full outside sales responsibilities, with a focus on achieving revenue goals. Key responsibilities include:<br><br>Conducting outbound prospecting activities, including high-volume calling, lead qualification, and appointment setting. Achieving key sales performance indicators, including making approximately 100 calls per day and setting at least 3 qualified appointments per week. Learning the company’s solutions and sales approach through initial inside sales training and collaboration with experienced sales representatives. Meeting with prospective clients to understand their technology challenges and recommend appropriate solutions. Managing sales conversations, presenting value propositions, negotiating, and closing B2B opportunities. Building strong relationships with customers through active listening, credibility, and consultative selling. Maintaining a proactive, goal-oriented approach while contributing to team success and business growth.<br><br>Requirements<br><br>The ideal candidate is a motivated sales professional with strong communication skills, a competitive mindset, and the ability to connect with business decision-makers. Required qualifications and skills include: <br><br>Minimum of 2 years of B2B sales experience, preferably in technology, services, or solution-based selling. Strong spoken and written English communication skills. Ability to confidently engage with prospects, present ideas, and influence purchasing decisions. Energetic and outgoing personality with a genuine interest in speaking with and helping customers. Self-motivated, results-driven, and comfortable working toward ambitious sales targets. Strong adaptability, quick decision-making skills, and the ability to respond effectively in fast-paced situations. Excellent listening skills, curiosity, humility, and the ability to understand client needs. Bachelor’s or associate degree preferred but not required. Ability to successfully complete online behavioral and cognitive assessments. Availability to work full-time, 40 hours per week, Monday to Friday, from 8:30 AM to 5:30 PM Eastern Standard Time (EST). Ability to work remotely with a reliable home office setup, including:Computer with at least 8GB RAM, Intel i5 processor, Windows 10, or mac OS Big Sur or newer. Stable internet connection with minimum 5 Mbps download and upload speeds. Quality noise-canceling headset for professional calls and meetings. Mobile phone capable of supporting authentication applications.<br>Benefits<br><br>The role provides a competitive remote work package designed to support employee wellbeing, professional growth, and long-term success:<br><br>Starting compensation of $5.00/hour plus commission opportunities, depending on experience and location. Comprehensive health plans and HMO coverage for employees and eligible dependents. Life insurance coverage. Flexible benefit reimbursement options, including dental, vision, mental health, wellness, and government contributions. Paid time off starting at 15 days per year. Maternity and paternity leave benefits. Paid US holidays. Night shift bonus opportunities. Salary advancement and loan support programs. Health and wellness initiatives. Company-sponsored training and certification opportunities.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

ضابط مناوب خدمة الركاب في سويس بورت قبرص، مطار لارنكا<br>إدارة وتحفيز وإشراك الموظفين لضمان تحقيق أهداف شركات الطيران العميلة مع الالتزام بجميع إجراءات وسياسات وقيم العلامة التجارية للشركة والعملاء.<br>المسؤوليات الرئيسية: تقديم القدوة الحسنة لتقديم خدمة ممتازة باستمرار لعملائنا إدارة وتحفيز وإشراك الموظفين من خلال توفير ثقافة التغذية الراجعة المفتوحة وإدارة الأداء بشكل منتظم ضمان الامتثال لجميع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بشركة سويس بورت وشركات الطيران من أجل تلبية/تجاوز المعايير التنظيمية تخطيط وتوزيع الموارد لضمان نجاحنا الجماعي من خلال إعداد جداول المناوبات بما يتماشى مع متطلبات العملاء والعمليات مراقبة وإدارة مدفوعات العمل الإضافي بشكل يومي، وتحديد المشكلات وإيجاد حلول للبقاء ضمن الميزانيات المستهدفة الحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها ومراقبتها والإبلاغ عنها إجراء تحقيقات كاملة في المخالفات أو الحوادث أو الشكاوى وفقًا لمتطلبات إعداد التقارير القياسية لدينا تعزيز الاتساق والمعايير من خلال ضمان اتصالات واضحة على جميع المستويات بشأن السياسات والإجراءات التشغيلية؛ اجتماعات الفريق، اجتماعات تسليم المناوبات، اللقاءات الفردية، وإكمال التقارير ذات الصلة ضمان اكتمال وتوثيق جميع التدريبات المتفق عليها بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة، داخلياً وخارجياً حل المشكلات/النزاعات في الوقت المناسب ضمان التشغيل الفعال للرحلات الجوية القادمة والمغادرة ضمان إطلاع الإدارة العليا على القضايا المهمة مثل مخالفات الرحلات الجوية في الوقت المناسب<br>ملفك الشخصي: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الطيران شهادة الثانوية العامة أو شهادة جامعية. يفضل الحصول على شهادة جامعية فهم ممتاز لخدمة العملاء مهارات القيادة وإدارة الأفراد قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرارات خبرة مهارات التخطيط والتنظيم مهارات اتصال ممتازة (كتابية وشفوية) باللغتين الإنجليزية واليونانية حس عالٍ بالسلامة والمسؤولية الالتزام بالتحسين المستمر إجادة استخدام الحاسوب (Word، Excel، PowerPoint من مجموعة Office) التعامل مع المخالفات في الوقت المناسب وبكفاءة القدرة على تعيين الواجبات – القدرة على تفويض المهام والتحكم في المناوبات القدرة على العمل تحت الضغط المرونة في العمل في مناوبات متنوعة (أيام، أمسيات، ليالٍ، عطلات نهاية الأسبوع، عطلات رسمية)<br>هل تبحث عن تحدٍ جديد؟ يجب إرسال الطلبات، بما في ذلك السيرة الذاتية الحالية، إلى: CY.Careers@swissport.com مع ذكر المرجع: PSDO-2018. قسم الموارد البشرية، شركة سويس بورت قبرص المحدودة. الموعد النهائي للتقديم: 2 فبراير 2018

ملخص الوظيفة<br>تقديم التوجيه والقيادة المباشرة للموظفين في قسم خدمات الركاب لتوفير خدمة عملاء ممتازة لعملائنا في مكاتب تسجيل الوصول وبوابات الصعود وخدمات مساعدة الركاب (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي، مع المسؤولية عن التحكم في جميع وظائف فريق خدمات الركاب خلال نوبة العمل لضمان حساب جميع الحقائب من أجل تحقيق إقلاع الرحلة في الوقت المحدد دون أي تباينات وتحقيق رضا العملاء لكل من الركاب وشركات الطيران.<br>المسؤوليات<br>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات المشرف. قيادة وإلهام وتدريب الفريق لتحقيق وتجاوز الأهداف القسمية المحددة. ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) وإجراءات التشغيل القياسية (SOP) للقسم. إجراء عمليات التعديل قبل وبعد الرحلة. مراقبة حضور جميع موظفي مناولة الركاب (تسجيل الوصول، خدمات المساعدة). إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة المهام مع توصيات للإكمال السليم إلى مدير خدمات الركاب. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد عن طريق إعادة التخصيص/إعادة التعيين. ضمان ومراقبة عمليات البوابة ومكتب التحويل لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA). التنسيق والتعاون مع فريق خدمات ذوي الاحتياجات الخاصة (PRM) بشأن جميع طلبات المناولة الخاصة (WCHR/UM/DEPU). مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال الأوراق مع مراقب الرحلة. إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان سير العمليات بسلاسة. ضمان الحفاظ على المهنية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، والراديو، والتلكس، والهاتف. تنظيم وإدارة الموارد أثناء حالات الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، وتأخير الرحلات، وتعطل الأنظمة، من أجل حماية العمليات وتأمين حسن نية العملاء. ضمان تنفيذ الإجراءات التي وضعتها كل شركة طيران بشكل صحيح وبطريقة احترافية وفقاً لمواصفاتها نحو تلبية أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة. المسؤولية عن تحديث تقارير أعطال معدات المكتب، والتباينات، والحوادث. ضمان امتثال الموظفين لسياسات الزي، والمظهر، ومعدات الوقاية الشخصية. تحفيز الموظفين وتوفير تواصل فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع التغذية الراجعة وتعزيز التحسين في الكفاءة والفعالية. التوصية بتغييرات في الممارسات والإجراءات التي تهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع سير العمل في القسم. تطوير أو تعديل خطط العمل، والأساليب، والتآزر، ومن ثم تحديد أولويات العمل لكل نوبة. تطوير خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتوفير ملاحظات حول الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسمياً. السعي المستمر للحصول على ملاحظات العملاء والفرص تماشياً مع التحسين المستمر حول تقديم الخدمة. تتبع مخزون القرطاسية وطلب الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة. ضمان تغطية الانحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، والرحلات المستأجرة، والرحلات المتأخرة) وإجراء التسوية لأي مبالغ تم تحصيلها مقابل أي خدمات عرضية والأمتعة الزائدة. ضمان الانتهاء من جميع الأوراق والأنشطة بعد الرحلة. عقد جلسات نقاش عند الحاجة مع الفرق. التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في المطار وتقديم تقارير/توصيات إلى مسؤول النوبة ومدير خدمات الركاب. المسؤولية عن الإبلاغ عن الوقائع، والأحداث، والانتهاكات، والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في المطار. ضمان سجل صحيح ودقيق/جرد لأدوات الدعم مثل أجهزة الراديو، والهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، وكراسي النقل، والإبلاغ عن أي عيوب فوراً. ضمان دقة وتقديم بيانات التقارير اليومية وفقاً للتنسيقات المحددة و/أو في أدوات إعداد التقارير (مثل FSC، SOR، DATE، إلخ) بانتظام. إنشاء تقرير ملخص لجميع الأنشطة في المطار بعد نهاية النوبة. تنفيذ أي واجبات إضافية حسب تعليمات الإدارة.<br>المؤهلات والكفاءات<br>شهادة الدراسة الثانوية. الشغف بخدمة العملاء وامتلاك خبرة عمل ذات صلة. مهارات القيادة وإدارة الأفراد. قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات التخطيط والتنظيم. مهارات تواصل ممتازة (كتابية ولفظية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية. الالتزام بالتحسين المستمر. إجادة استخدام الحاسب الآلي (Word، Excel، PowerPoint). فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار. المرونة في العمل في نوبات مختلفة (أيام، مساءً، ليلاً، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية).

ملخص الوظيفة<br>تقديم القيادة والتوجيه الأولي للموظفين في قسم خدمات الركاب لتقديم خدمة عملاء ممتازة في كاونترات تسجيل الوصول، وبوابات الصعود، وخدمات المساعدة الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي، مع المسؤولية عن مراقبة جميع وظائف فريق خدمات الركاب خلال مناوبة العمل لضمان حساب جميع الحقائب لتحقيق إقلاع الرحلة في الوقت المحدد دون أي تضارب وتحقيق رضا العملاء لكل من الركاب وشركات الطيران.<br>المسؤوليات<br>أداء جميع مهام وكيل خدمة الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات المشرف. قيادة وإلهام وتوجيه الفريق لتحقيق وتجاوز الأهداف الإدارية المحددة. ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للقسم. إجراء مراجعة ما قبل/بعد الرحلة. مراقبة حضور جميع موظفي مناولة الركاب (تسجيل الوصول، المساعدة الخاصة/ذوي الاحتياجات الخاصة). إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة المهام مع توصيات للإكمال المناسب إلى مدير خدمات الركاب. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد عن طريق إعادة التوزيع. ضمان ومراقبة عمليات البوابة ومكتب التحويل لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). التواصل والتنسيق مع فريق المساعدة الخاصة بشأن جميع طلبات المعاملة الخاصة (مثل الكراسي المتحركة، القاصرين غير المصحوبين، المبعدين). مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال الأوراق إلى مراقب الرحلة. إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان عمليات سلسة. ضمان الحفاظ على الاحترافية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، والراديو، والتلكس، والهاتف. تنظيم وإدارة الموارد أثناء حالات الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، وتأخير الرحلات، وتعطل الأنظمة، لضمان سير العمليات وحماية مصلحة العملاء. التأكد من تنفيذ الإجراءات التي وضعتها كل شركة طيران بشكل صحيح وبطريقة احترافية وفقاً لمواصفاتها لتلبية أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة. مسؤول عن تحديث تقارير أعطال معدات المكتب، والتناقضات، والحوادث. التأكد من التزام الموظفين بسياسات الزي، والمظهر، ومعدات الحماية الشخصية. تحفيز الموظفين وتوفير تواصل فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع التغذية الراجعة وتعزيز التحسين في الكفاءة والفعالية. التوصية بتغييرات في الممارسات والإجراءات التي تهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع تدفق العمل في القسم. تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب وأوجه التآزر وبالتالي تحديد أولويات العمل لكل مناوبة. تطوير خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتقديم ملاحظات حول الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسمياً. السعي المستمر للحصول على ملاحظات العملاء والفرص بما يتماشى مع التحسين المستمر حول تقديم الخدمة. تتبع مخزون القرطاسية وتقديم طلبات الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة. التأكد من تغطية أي انحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، رحلات الشارتر، الرحلات المتأخرة) وإجراء التسوية لأي مبالغ تم تحصيلها مقابل أي خدمات عرضية والأمتعة الزائدة. التأكد من الانتهاء من جميع الأوراق والأنشطة بعد الرحلة. عقد اجتماعات توجيهية عند الحاجة مع الفرق. التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في المطار وتقديم تقارير/توصيات إلى مسؤول المناوبة ومدير خدمات الركاب. مسؤول عن الإبلاغ عن الأحداث والوقائع والانتهاكات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في المطار. ضمان سجل دقيق وجرد صحيح لأدوات الدعم مثل أجهزة الراديو، والهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، والكراسي المتحركة، والإبلاغ عن أي عيوب على الفور. التأكد من أن التقاط البيانات والتقارير اليومية وفقاً للتنسيقات المحددة و/أو في أدوات التقارير الخاصة بـ Swissport (مثل FSC، SOR، DATE، إلخ) دقيقة ويتم تقديمها على الفور. إنشاء تقرير ملخص لجميع الأنشطة في المطار بعد نهاية المناوبة. تنفيذ أي واجبات إضافية حسب توجيهات الإدارة.<br>المؤهلات والكفاءات<br>شهادة الدراسة الثانوية. شغف بخدمة العملاء ويجب أن يكون لديه خبرة عمل ذات صلة. مهارات القيادة وإدارة الأفراد. قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات التخطيط والتنظيم. مهارات تواصل ممتازة (كتابية ولفظية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية. الالتزام بالتحسين المستمر. إجادة استخدام الحاسوب (برامج Office Word، Excel، Power Point). فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار. المرونة للعمل في مناوبات مختلفة (أيام، مساءً، ليلاً، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية).