وظائف فترة مسائية في السعودية في السعودية 2026

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Field Operator

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia الخميس

البحث والتطوير

Job Purpose : Monitor the Operation parameters of the system at local and coordinate with the CCR Operator in regard to all related activities that affect operation. Responsible for safe start-up/shut down of the plant as per the Standard Operating Procedures. Quick response during emergency operation of the plant. Key Accountabilities: Field Operations Comply with safety rules and regulations. Be familiar with the fire equipment in his area. Follow the instructions of the Shift Supervisor/Shift In-Charge and CCR Operator. Familiar with plant P&IDs, SOPs, Work instructions, basic control logics as well as the emergency operation procedures and any other related documents. Monitor all parameters at local and enter periodic readings on log sheets. Summarize all activities/events that took place during his shift in the log book. Inspect the area and auxiliaries during the shift to make sure that all equipment parameters are within limits. Report abnormalities to the CCR Operator/ Shift Supervisor/Shift In Charge. Perform equipment change over according to pre-set schedules. Raise work requests or defect notes for faulty equipment. Coordinate with CCR Operator/Shift Supervisor/Shift In-Charge for isolating and lining up the equipment and system before and after maintenance. Maintain a tidy housekeeping in the work area and ensure clean up after maintenance work. Follow standard operating procedures and work instructions Assist in the training and familiarization of new operators. Health, Safety, Security & Environment Adhere to all relevant health, safety, security and environmental procedures, instructions and controls so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed. Monitor the environmental regulatory parameters on a regular basis and report any deviations to Shift Supervisor / Engineer or CCR Operator for corrective action Policies, Processes, Systems & Procedures Adhere to all relevant organizational and departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner. Related Assignments Perform any other duties which the line manager may require to be carried out COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPS: Internal: Needs to work closely with Shift Engineer/ Supervisor, CCR OperatorsDesired Candidate Profile<h4>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:</h4>Minimum Qualifications: A Technical Diploma holder in Engineering. Minimum Experience: 1 -3 years experience in Field operations in the Power / Water desalination units Skills: Knowledge of relevant plant equipment and field operations Extensive experience as local operator in any of the following type conventional, combined cycle, Water Desalination Plants like RO, MSF, MED etc. and Renewable Energy type Solar, Wind Mills etc. Plants. Awareness of HSE & quality standards Knowledge of all relevant plant processes and equipment Attention to detail Knowledge of identification, classification and disposal of waste. Knowledge of firefighting equipment s. Teamwork and effective collaboration skills Embraces Innovation Demonstrates Integrity and Respect Should be well conversed with Power / Water / Solar plant operational activities.

دوام كامل لينكدإن

Project Engineer II

عن بُعد - السعودية - جدة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Project Engineer II based in Saudi Arabia. This role is responsible for delivering secure, reliable, and scalable technology solutions that support client success. The position combines hands-on engineering expertise with project ownership, requiring the implementation of Microsoft cloud, infrastructure, and security solutions. You will work closely with clients, project teams, and technical stakeholders to execute complex technology initiatives from planning through completion. The role offers the opportunity to strengthen organizations’ security posture, improve operational efficiency, and drive technology transformation. You will contribute to consulting engagements by troubleshooting challenges, creating documentation, and ensuring long-term solution stability. This position is ideal for a proactive technology professional who enjoys solving problems, managing projects, and working in a fast-paced client-focused environment. Accountabilities The Project Engineer II will independently manage and execute technology projects while ensuring successful delivery, quality standards, and strong client outcomes. The role requires a balance of technical implementation, project coordination, documentation, and proactive problem-solving. Lead the implementation of client technology projects, ensuring alignment with project scope, timelines, quality expectations, and business objectives. Configure, deploy, maintain, and troubleshoot Microsoft cloud, security, endpoint management, and infrastructure technologies, including Microsoft 365, Azure, Intune, Defender, Sentinel, Purview, and Entra ID. Implement Microsoft security and compliance solutions focused on endpoint protection, identity security, threat detection, monitoring, and data governance. Collaborate with project managers, engineers, and clients throughout project planning, implementation, troubleshooting, and final handoff. Support security improvement initiatives by implementing configuration changes, security policies, and technology enhancements. Create and maintain accurate technical documentation, including implementation notes, knowledge base articles, and as-built documentation. Identify technical risks, security gaps, and process improvement opportunities while recommending effective solutions. Provide technical guidance and knowledge sharing to internal teams to improve project delivery capabilities. Ensure completed solutions meet client expectations and contribute to long-term operational reliability and security. Maintain strong project performance through accurate time tracking, documentation quality, and client satisfaction. Requirements The ideal candidate is a technically skilled IT professional with experience delivering infrastructure and Microsoft-focused projects in consulting, managed services, or client environments. Strong communication skills, customer focus, and the ability to manage multiple priorities are essential. 3-5 years of experience implementing and supporting IT infrastructure and Microsoft technology projects. Experience working with distributed or remote teams in a collaborative environment. Hands-on experience deploying, configuring, and troubleshooting Microsoft cloud, security, endpoint, and infrastructure solutions. Experience implementing Microsoft security technologies such as Microsoft Intune, Defender, Sentinel, Purview, and Entra ID security features. Ability to work effectively in a fast-paced consulting or project-based environment. Strong analytical thinking, troubleshooting abilities, and problem-solving skills. Excellent written and verbal English communication skills. Strong customer service mindset and ability to manage technical discussions with stakeholders. Experience with Microsoft security and compliance solutions, including:Microsoft Intune deployment, endpoint management, and configuration. Microsoft Defender security management and endpoint protection. Microsoft Sentinel monitoring, security analytics, and threat detection. Microsoft Purview compliance and information protection. Entra ID security features, including Conditional Access, MFA, Identity Protection, and access management policies. Experience with Microsoft cloud and productivity platforms, including Microsoft 365, Teams, Share Point, One Drive, Exchange Online, and migration tools such as Bit Titan. Knowledge of Windows infrastructure technologies, including Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Hyper-V, and storage solutions. Familiarity with additional infrastructure technologies such as networking, firewalls, wireless solutions, endpoint management platforms, and server deployments. Preferred experience working with Managed Service Providers (MSPs), PSA platforms such as Connect Wise, and RMM tools such as Connect Wise Automate or Kaseya. Preferred certifications include:Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Microsoft 365 Administrator (MS-102) Microsoft Endpoint Administrator Associate (MD-102) Microsoft Security Operations Analyst Associate (SC-200) Microsoft Information Protection Administrator Associate (SC-400) Microsoft Cybersecurity Architect Expert (SC-100) Cisco Certified Network Associate (CCNA) Fortinet Network Security Expert (NSE 4) or equivalent VMware Certified Technical Associate (VCTA) or VMware Certified Professional (VCP) Microsoft Intune or endpoint management certifications Comp TIA A+, Network+, or Security+ Additional Requirements Include Ability to work full-time, 40 hours per week, Monday to Friday, from 8:00 AM to 5:00 PM PST. Availability of a professional home office setup, including:Computer with minimum 8GB RAM and compatible Windows or mac OS specifications. Stable internet connection with at least 5 Mbps upload and download speeds. Noise-canceling headset. HD webcam. Smartphone capable of running Microsoft Authenticator. Second monitor. UPS backup when using a desktop computer. Ability to successfully complete online behavioral and cognitive assessments. Strong cultural alignment with the organization’s values and customer-focused approach. Benefits Competitive compensation starting at $11.22/hour, with rates varying based on experience and location. Comprehensive health plans / HMO coverage for employees and eligible dependents. Life insurance coverage. Flexible benefit reimbursement options, including dental, vision, mental health, wellness, and government contributions. Paid time off starting at 15 days per year. Maternity and paternity leave benefits. Paid US holidays. Night shift bonus opportunities. Salary advancement and loan programs. Health and wellness initiatives. Company-sponsored training and professional certification opportunities. Opportunity to work on impactful technology projects while developing expertise in Microsoft cloud and security solutions. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

Day Tool Pusher

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

ملخص الوظيفة: الإشراف والسيطرة على جميع أنشطة عمليات الحفر خلال فترة النهار، مع ضمان إكمال آبار الحفر والأنشطة المرتبطة بنجاح والتواصل الوثيق مع OIM مع مراعاة سلامة الأفراد والبيئة والمعدات لتعظيم كفاءة عمليات الحفر.الأدوار والمسؤوليات:<ul><li>عمليات الحفر: يضمن سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات على منصة الحفر والمناطق المرتبطة الأخرى بالعملية. يخطط ويجدول جميع أنشطة الحفر والأنشطة المرتبطة. يوجه الأفراد نحو تحقيق الأداء الأمثل وفق متطلبات العميل. يتأكد من أن أي انحراف عن خطة البئر (Game Plan) يحصل على موافقة OIM، وأن ممثل العميل موثق بشكل كتابي. يتشاور مع OIM/مشغل الأدوات الليلية وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر والعمليات المرتبطة، مع إبقاء الحفار على علم بأهداف البرنامج الحفر الجاري والتواصل بأي تغييرات في الخطط. يعفي الحفار من الكونسول وفقاً لمتطلبات التشغيل. يضمن مسبقاً جاهزية جميع المعدات اللازمة للمرحلة التالية من برنامج الحفر/التعويض. يساعد ويراقب طاقم الحفر في الموقع في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من أن زمن التداول كافٍ وأن البئر مستقر أثناء الرحلات، عندما يتم العمل على BHA وعندما تكون هناك مشكلة في الثقب. يشغّل وحدة الحفر مع الالتزام الصارم بدليل الحفر والتحكم في البئر الخاصة بالشركة، من خلال مراجعة واعتماد كل تصاريح العمل المرتبطة بالحفر.</li><li>التحكم في البئر: التأكد من وجود متطلبات التحكم في البئر وفقاً للمتطلبات التشغيلية - المساعدة في الإشراف على عمليات إطفاء البئر في أي حالة تحكم في البئر. يخطط ويراقب معايير التحكم الشامل في البئر بشكل استباقي لتحديد أي علامات على مشاكل التحكم في البئر مبكراً والرد السريع. يحافظ على معدات التحكم في البئر ويجري اختبارات دورية وفقاً لمتطلبات الشركة والعميل، لضمان جاهزيتها وفعاليتها في الحالات الحرجة. إجراء جميع حسابات التحكم في البئر (مثلاً زيادة وزن الطين، الضغطات الدائرية الأولى والنهائية، عدد الضغطات، إلخ).</li><li>إدارة الطوارئ الكبرى: أن يكون جزءاً من فريق الاستجابة للطوارئ بالتركيب كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. التأكد من أن جميع الأفراد مُرشدون إلى الإجراءات المعتمدة في حالة الطوارئ. التأكد من إجراء وتوثيق تدريبات التحكم في البئر والسلامة العامة وفقاً لمتطلبات الشركة.</li><li>المواد والمعدات: مساعدة OIM/مشغل الأدوات الليلية لضمان وجود مخزون كافٍ من القطع والمعدات لأداء الحفر والعمليات المرتبطة وفق المتطلبات التعاقدية. التأكد من اكتمال صيانة واصلاح معدات الحفر بما في ذلك أدوات السحب، مضخات الطين، المحركات العلوية، الطاولة الدوارة، وBOP وتوثيقها لضمان الحالة المثلى وتوفر الأدوات المطلوبة.</li><li>نقل المنصة: تنفيذ الواجبات المتعلقة بإعداد المنصة للسحب، والتأكد من تثبيت الكنتريفل، وأرضية المنصة ومعدات الحفر بشكل صحيح من قبل فريق الحفر قبل النقل.</li><li>إدارة العميل: تعزيز والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الأقسام الأخرى، وموظفي الأطراف الثالثة وممثلي العميل. الاستجابة لطلبات العميل واحتياجاته فيما يتعلق بالمواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على موافقة الإدارة الكافية.</li><li>التقارير والتوثيق: الحفاظ على السجلات والوثائق الصحيحة، وتقديم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية في الوقت المناسب. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، تقارير حالة المعدات، وتقارير الحوادث لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي.</li><li>إدارة الأشخاص وتطويرهم: تقديم تعليمات واضحة لفريقه بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة لازمة قبل بدء العمل. الإرشاد، والتطوير، وتدريب الفريق لضمان عمليات آمنة وفعالة. تحديد فرص التقدم المهني وتطوير فريقهم. التأكد من حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، التدريب في الفصول الدراسية، والمشاركة في تدريبات السلامة والتمارين. دعم، تعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة التابع لـADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم على أساس تغذية راجعة مستمرة عادلة، وتحديد مجالات للتحسين، ودفع عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.</li></ul>متطلبات الوظيفة:<ul><li>التعليم والخبرة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المدرسة الثانوية أو التأهيل الفني/التقني الحد الأدنى اثنا عشر (12) عامًا من الخبرة العملية في عمليات الحفر والتعويض مع مقاولين حفر ذوي سمعة جيدة مع تاريخ مهني يظهر العمل كمعاون حفر وحفار. الحد الأدنى سنة واحدة (1) في المنصب الحالي. يجب أن تكون لديه خبرة عمل على منصات بحرية.</li><li>المهارات/الكفاءات المطلوبة: مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) قدرة على استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية، مهارات رياضية متقدمة الجمع، والطرح، والقسمة، والضرب، وممارسة الحفر، وسائل حفر. الوعي بالموقف، التواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء الإجهاد والتعب، فحص العمل.</li><li>المتطلبات البدنية: صعود منتظم للسلالم، انحناء، الالتواء، والوقوف. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (الضوضاء/ الرطوبة/ البرد/ الحرارة). القدرة على العمل حتى 12 ساعة/يوم خلال دوامهم.</li><li> </li></ul>المظهر المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التعليم والخبرة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المدرسة الثانوية أو التأهيل الفني/التقني الحد الأدنى اثنا عشر (12) عامًا من الخبرة العملية في عمليات الحفر والتعويض مع مقاولين حفر ذوي سمعة جيدة مع تاريخ مهني يظهر العمل كمعاون حفر وحفار. الحد الأدنى سنة واحدة (1) في المنصب الحالي. يجب أن تكون لديه خبرة عمل على منصات بحرية.</li><li>المهارات/الكفاءات المطلوبة: مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) قدرة على استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية، مهارات رياضية متقدمة الجمع، والطرح، والقسمة، والضرب، وممارسة الحفر، وسائل حفر. الوعي بالموقف، التواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء الإجهاد والتعب، فحص العمل.</li><li>المتطلبات البدنية: صعود منتظم للسلالم، انحناء، الالتواء، والوقوف. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (الضوضاء/ الرطوبة/ البرد/ الحرارة). القدرة على العمل حتى 12 ساعة/يوم خلال دوامهم.</li><li>الشهادات: وفقاً لمصفوفة تدريب ADES. شهادة تحكم في البئر صالحة (Well Sharp / IADC).</li></ul>

Job Summary: Supervise and control the entire drilling operations activities during the day shift, ensuring the successful completion of the well and drilling activities while liaising closely with OIM considering the safety of personnel, the environment, and equipment to maximize drilling operation efficiency.Roles & Responsibilities:<ul><li>Drilling Operations: Ensures the safety of personnel, equipment, and the efficiency of operations on the drill floor and other drilling operation associated areas. Plans and schedules all drilling and associated activity. Directs personnel towards achieving optimum job performance according to the client s requirements. Ensures any deviation from client well plan (Game Plan) is approved by OIM, and that Client representative has documented in written form. Consult with the OIM/Night Tool pusher and Client s Representative regarding the progress of the Drilling program and associated operations, keeping the driller informed about the ongoing drilling program objectives and communicating any changes in plans. Relieve the Driller at the Driller s console as operational requirement demands. Ensures by pre-planning that all necessary equipment is ready for the next phase of the Drilling / Workover program. Assists & supervises drilling crew at the worksite at all relevant times, ensuring circulating time is sufficient and the well is stable on trips, when the BHA is being worked and whenever there is a hole problem. Operates the drilling unit with strict adherence to company Drilling & Well Control manuals, by reviewing and approving all drilling related work permits.</li><li>Well Control: Ensure that well control requirements are in place according to operational requirements - assist in supervising well killing operations in any well control situation. Plans & monitors comprehensive well control parameters to proactively identify any signs of well control issues for early detection and swift response. Maintains and regularly tests well control equipment, in accordance with Company s and Client s requirement ensuring its readiness and effectiveness in critical situations. Perform all well control calculations (i.e., mud weight increase, initial and final circulating pressures, number of strokes, etc.).</li><li>Management of Major Emergencies: To be part of the installation s Emergency Response Team as detailed in the Emergency Plan and in Company Procedures. Ensure that all personnel are instructed in the procedures to be adopted in the case of an emergency. Ensure that Well Control and general safety drills are held and recorded in accordance with Company requirements.</li><li>Materials Equipment: Assist the OIM/Night Toolpusher in ensuring the installation has sufficient stock of parts and materials to perform drilling and associated operations as per contractual requirements. Ensure planned maintenance and repair of drilling equipment including draw works, mud pumps, top drive, rotary table, and BOP are completed and documented to ensure optimum condition and proper availability of required tools.</li><li>Rig Move: Carries out related duties to prepare the rig for towing, ensure the cantilever, rig floor and drilling equipment are correctly secured by the drilling crew prior to the rig move.</li><li>Client Management: Promote and maintain an effective working relationship with other departments, third party personnel and Client representatives. Responds to client requests and needs concerning materials, equipment, and personnel after getting adequate management approval.</li><li>Reporting and Documentation: Maintains proper logs and records, promptly submitting required reports as per company protocols and regulatory standards. Prepare accurate and timely reports, including daily drilling reports, equipment status reports, and incident reports, to document drilling activities and operational performance.</li><li>People Management & Development: Provide clear instructions to their team regarding their duties, responsibilities, and any necessary safety precautions prior to commencing work. Mentor, develop and train their team to ensure safe and effective operations. Identifies opportunities for skill and career advancement, works to support the professional growth of their team. Ensure their team receives the necessary required training to perform their duties safely and effectively through on-the-job training, classroom training, and participation in safety drills and exercises. Support, promote and actively participate in ADES s Competency Assurance Program for their team. Evaluates the performance of their team on constant and fair feedback basis, identify areas for improvement, drive ADVANCE process to formalize a performance management culture.</li></ul>Job Requirements:<ul><li>Education & Experience: Minimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification Minimum twelve (12) years of working experience in drilling and workover operations with reputable drilling contractors with a career history showing time served as an Assistant Driller and Driller. Minimum one (1) year in the current position. Must have working experience on Offshore rigs.</li><li>Skills/Competencies Required: Intermediate level in English language (written & spoken) PC literate in Microsoft Office Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids. Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.</li><li>Physical Requirements: Regularly climbing (stairs, ladders). Regularly bending, twisting, and standing. Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat). Ability to work up to 12 hours/day during his shift.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Education & Experience: Minimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification Minimum twelve (12) years of working experience in drilling and workover operations with reputable drilling contractors with a career history showing time served as an Assistant Driller and Driller. Minimum one (1) year in the current position. Must have working experience on Offshore rigs.</li><li>Skills/Competencies Required: Intermediate level in English language (written & spoken) PC literate in Microsoft Office Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids. Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.</li><li>Physical Requirements: Regularly climbing (stairs, ladders). Regularly bending, twisting, and standing. Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat). Ability to work up to 12 hours/day during his shift.</li><li>Certifications: As per ADES Training Matrix. Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشغل غرفة التحكم

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

المسمى الوظيفي: مشغل غرفة التحكم المركزية (CCR) | موقع العمل (القسم/المحطة): العمليات | يرفع تقاريره إلى: مشرف الورديّة / مهندس ورديّة التشغيل | ملخص الوظيفة: مراقبة والتحكم في معايير تشغيل الوحدة/المحطة والتنسيق مع المشغلين الآخرين فيما يتعلق بجميع الأنشطة ذات الصلة التي تؤثر على التشغيل. الأدوار والمسؤوليات<ul><li>الالتزام بقواعد وأنظمة السلامة. والإلمام بمعدات مكافحة الحريق في منطقته.</li><li>الإلمام بمخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs) للمحطة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتعليمات العمل، ومخططات المنطق للتحكم والتشغيل، بالإضافة إلى إجراءات تشغيل الطوارئ وأي مستندات ذات صلة.</li><li>مراقبة جميع معايير الوحدة وإدخال القراءات الدورية في سجلات القراءة. وتلخيص جميع الأنشطة/الأحداث التي تمت خلال ورديته في سجل العمل اليومي.</li><li>اتباع تعليمات مهندس ورديّة التشغيل ومشرف الورديّة والتنسيق مع المشغلين الآخرين فيما يتعلق بجميع الأنشطة.</li><li>الحذر واليقظة واتخاذ إجراءات سريعة أثناء ظروف التشغيل غير الطبيعية.</li><li>التنسيق وضمان تطبيق نظام الإغلاق ووضع العلامات التحذيرية (Lock Out & Tag Out) أثناء عزل المعدات للصيانة وفقًا لإجراءات تصريح العمل المعتمدة. وإعادة المعدات إلى وضعها الطبيعي بعد إلغاء العزل عند التوجيه بذلك.</li><li>فحص الوحدة والمعدات المساعدة خلال الورديّة للتأكد من أن جميع معايير المعدات ضمن الحدود المسموح بها. وإبلاغ مشرف الورديّة/مهندس ورديّة التشغيل عن أي حالات غير طبيعية.</li><li>إجراء اختبارات الحماية الدورية تحت إشراف مهندس ورديّة التشغيل/المشرف والاحتفاظ بالسجلات. وإجراء عملية التبديل بين المعدات وفقًا للجداول الزمنية المحددة مسبقًا.</li><li>تقديم طلبات العمل أو إشعارات الأعطال للمعدات التالفة ومتابعة إصلاح الأعطال.</li><li>المساعدة في تدريب وتأهيل المشغلين الجدد.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث الوشيكة وتطبيق ضوابط المخاطر المحددة.</li><li>الإبلاغ عن أي انحرافات في نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>ضمان اتخاذ تدابير التخلص السليم من النفايات.</li><li>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها.</li></ul>المهارات والمؤهلات المطلوبة<ul><li>الحصول على دبلوم في الهندسة أمر إلزامي.</li><li>يفضل الحصول على بكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المنصب.</li><li>وعي عام بمبادئ نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة.</li><li>معرفة بتحديد النفايات وتصنيفها والتخلص منها.</li><li>معرفة بمراقبة الانبعاثات.</li><li>معرفة بالأثر البيئي والصحي للمواد الكيميائية المستخدمة في المحطة.</li><li>معرفة بمعدات مكافحة الحريق.</li><li>معرفة بمعدات الوقاية الشخصية والسلامة.</li><li>معرفة بإجراءات الإسعافات الأولية.</li><li>إتقان واطلاع جيد على الأنشطة التشغيلية لمحطات الطاقة/المياه.</li><li>مهارات التواصل مع الآخرين.</li><li>مهارات تحليلية.</li><li>القدرة على تقييم مخاطر السلامة (Hazard Risk Assessment).</li><li>معرفة بتقييم الأثر البيئي (Aspect Impact Assessment).</li><li>مهارات أساسية في استخدام الحاسوب.</li><li>يفضل وجود وعي/معرفة عملية بمعايير ISO9001 و14001 وOHSAS 18001.</li><li>الاستعداد للعمل في موقع نائٍ.</li></ul>

Position Job Title CCR Operator Job location (Department/Plant) Operations Reporting to Shift Supervisor/Shift Charge Engineer Job Summary Monitor and control of the Unit/plant Operation parameters and coordinate with the other Operators in regard to all related activities that affect operation. Roles & Responsibilities<ul><li>Comply with safety rules and regulations. Be familiar with the fire equipment in his area.</li><li>Familiar with plant P&IDs, SOPs, Work instructions, Operation and control logics as well as the emergency operation procedures and any other related documents.</li><li>Monitor all parameters of the unit and enter periodic readings on log sheets. Summarize all activities/events that took place during his shift in the log book.</li><li>Follow the instructions of the Shift Charge Engineer and Shift Supervisor and coordinate with other Operators in regard to all activities</li><li>Be alert and take quick actions during abnormal operating conditions.</li><li>Coordinate and ensure Lock Out & Tag Out during the isolation of equipment for maintenance as per the approved Permit To Work procedure. Normalize the equipment after cancellation when instructed to do so.</li><li>Inspect the unit and auxiliaries during the shift to make sure that all equipment parameters are within limits. Report abnormalities to the Shift Supervisor/SCE.</li><li>Perform the periodic protection tests under the supervision of SCE/Supervisor and maintain records. Perform equipment change over according to preset schedules.</li><li>Raise work requests or defect notes for faulty equipment and follow up for the defect rectification</li><li>Assist in the training and familiarization of new operators.</li><li>Report near misses and implement prescribed risk controls.</li><li>Report deviations in Quality, Health, Safety and Environmental Management System.</li><li>Ensure proper waste disposal measures.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in Engineering is a must.</li><li>Preferred Bachelor of Engineering.</li><li>Minimum 5 years in the same position.</li><li>Generic awareness of Quality, Occupational Health & Safety and Environment Management system principles</li><li>Knowledge of identification, classification and disposal of waste</li><li>Knowledge of Emission Monitoring</li><li>Knowledge of environmental and health impact of chemicals being used in the plant</li><li>Knowledge of firefighting equipment</li><li>Knowledge of PPE and safety equipment</li><li>Knowledge of First aid measures</li><li>Should be well conversed with Power/Water plant operational activities.</li><li>Interpersonal communication skills.</li><li>Analytical skills.</li><li>Hazard Risk Assessment capability</li><li>Aspect Impact Assessment knowledge</li><li>Basic computer skills</li><li>ISO9001, 14001, OHSAS 18001 awareness/working knowledge is preferred.</li><li>Ready to work in remote location.</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

كبير فنيي الطب

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسؤوليات والمهام الأساسية 1. تنظيم سير العمل وعمليات اليوم في القسم الفرعي. يضمن إتمام جميع الأعمال وتقاريرها على الفور. يعيّن الموظفين لتعظيم الكفاءة والإنتاجية. 2. نشر المعلومات المناسبة للمرؤوسين. يحافظ على أنظمة معلومات المختبر المحوسبة للقسم الفرعي. 3. يضمن توافر مستويات مثلى من الإمدادات لتقديم خدمات دون انقطاع؛ يحافظ على نظام الطلب وجرد الإمدادات. 4. يساعد في تطوير مناهج جديدة وتقييم المعدات الجديدة. يقوم بتحديث أدلة السياسات والإجراءات وفقاً للإرشادات المحددة. 5. يجري التحليلات والاختبارات والإجراءات وفقاً لمعايير المختبر المعتمدة، مع الحفاظ على رقابة الجودة للقسم الفرعي. يشارك في برامج ضمان الجودة للقسم. يتحرى تقارير الحوادث ويتخذ الإجراءات التصحيحية المرتبطة بها. 6. يحافظ على سجلات صيانة المعدات وعمليات تشغيل المعدات وصيانة وتوثيق إعادة تأهيل القسم الفرعي. 7. يساعد مشرف القسم في تقييم أداء الموظفين بشكل مستمر. يقدم الإرشاد للمرؤوسين لتحسين الأداء. 8. يوجّه ويُدرّب ويقدم التعليم المستمر، ويُرشد الموظفين من الدرجات الأقل، وغيرهم من العاملين في المختبر والرعاية الصحية، والطلاب، والمقيمين. يساعد مشرف القسم في تقييم المرشحين المحتملين للتوظيف. يطبق ويحافظ على إجراءات وممارسات السلامة المختبرية المناسبة. 9. يقوم بالواجبات الفنية كما هو مكلف بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، ورديات الليل، والتغطية عند الطلب. 10. الامتثال لسياسات القسم وإجراءاتها وبروتوكالاتها واتباع برنامج تحسين الجودة للقسم وفقاً لمعايير CBAHI وJCI وCAP وSFDA وغيرهم من هيئات الاعتماد.ملف المرشح المرغوبالتعليم مطلوب الحصول على درجة الماجستير أو البكالوريوس في تقنية الطب أو علوم المختبرات السريرية.الخبرة الدرجة 09 المطلوبة: سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة مع الماجستير أو أربع (4) سنوات مع درجة البكالوريوس مطلوبة. الدرجة 10: ? أربع (4) سنوات كفني طبي أول في KFSH&RC أو (الدرجة 09) من الخبرة ذات الصلة مطلوبة. ? متوسط تقييم الأداء السنوي لا يقل عن (3.5) خلال الأربع سنوات الأخيرة. ? مئة (100) ساعة من التعليم الطبي المستمر CMEمتطلبات أخرى (الشهادات) ? التسجيل الحالي من بلد المنشأ وهيئة التخصصات الصحية السعودية (SCI-IS) مطلوب. ? التسجيل في الوكالة الوطنية للاعتماد، الخلية السريرية المتخصصة/الجمعية الأمريكية فسيولوجيا الأمراض السريرية، الخلية السريرية المتخصصة للجمعية الأمريكية لعلم الأمراض السريرية، أو الهندسة الطبية الحيوية الأوروبية أو المعهد الأسترالي لعلوم المختبر الطبي، زميل معهد علوم المختبر الطبي البريطاني أو المعهد الأسترالي لعلوم المختبر الطبي للأستراليين أو علم المختبر الطبي للمواطنين النيوزيلنديين، أو التسجيل كفني طبي في بلد المنشأ مطلوب لغير السعوديين.

Essential Responsibilities and Duties 1. Organizes workflow and day-to-day operations of the subsection. Ensures all work to be completed and reported promptly. Assigns staff to maximize efficiency and productivity. 2. Disseminates appropriate information to subordinates. Maintains the computerized Laboratory Information Systems for the subsection. 3. Ensures that optimum levels of supplies are available to provide uninterrupted services; maintains an ordering and supply inventory system. 4. Assists in development of new methodologies and the evaluation of new equipment. Updates policy and procedure manuals in accordance with specified guidelines. 5. Performs analyses, tests, and procedures as per established laboratory standards, maintaining quality control of the subsection. Participates in the Quality Assurance programs of the section. Investigates incident reports and implements associated corrective action. 6. Maintains equipment repair logs and equipment operation, maintenance, and re air records of subsection. 7. Assists section supervisor in on-going employee performance appraisal. Counsels subordinates to improve performance. 8. Orients, trains, provides continuing education, and guides lower graded personnel, other laboratory and healthcare personnel, students, and residents. Assists the section supervisor in evaluation of potential employment candidates. Implements and maintains appropriate laboratory safety procedures and practices. 9. Performs technical duties as assigned including weekends, night shifts, and on call coverage. 10. Comply with the section policies, procedures and protocols and follow the section quality improvement program in accordance with CBAHI, JCI, CAP, SFDA and other accreditation agencies standards.Desired Candidate ProfileEducation Master's or Bachelor's Degree in Medical Technology or Clinical Laboratory Sciences is required.Experience Required Grade 09:Two (2) years of related experience with Master's or four (4) years with Bachelor's Degree is required. Grade 10: ? Four (4) years as Senior Medical Technologist at KFSH&RC or (Grade 09) of related experience is required. ? Average of annual performance appraisal at least (3.5) for the last four (4) years. ? One hundred 100) hours of cumulative continued medical education CMEOther Requirements(Certificates) ? Current Registration from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties (SCI-IS) is required. ? Registration in National Certification Agency, Clinical Special Cytogenetics/American Society of Clinical Pathologists, Clinical Special Cytogenetics for American, registered Medical Technologist for Europe or Australian Institute of Medical Lab Science, Fellow Institute of Medical Lab Sciences for British or Australian Institute of Medical Sciences for Australian or Medical Lab Science for New Zealander, or registered as Medical Technologist in country of origin is required for non-Saudi.

دوام كامل صبار

مدير منطقة Amazon Now

في الموقع - السعودية - جدة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3>حول الدور الوظيفي</h3>تبحث أمازون المملكة العربية السعودية عن مدير منطقة لخدمة Amazon Now لقيادة عمليات الميل الأخير لخدمة Amazon Now (التوصيل خلال 15 دقيقة) في مدينة جدة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إدارة شبكة معقدة للميل الأخير من خلال عمليات متعددة القنوات، بما في ذلك شركاء خدمات التوصيل وشركات النقل الخارجية. سيكون المرشح الناجح جزءاً من منظمة تم تشكيلها حديثاً تركز على تصميم وإطلاق نماذج أعمال جديدة عبر منطقة AMET.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3>كحلقة وصل رئيسية بين العمليات المحلية وفرق العمل الوطنية، سيقوم مدير المنطقة بقيادة الابتكار واختبار أفكار جديدة وضمان الالتزام بأفضل الممارسات. تشمل مجالات التركيز الأساسية السلامة، والأفراد، والجودة، وتجربة العملاء/السرعة، والإنتاجية، والتكاليف، والبيئة. تشمل المسؤوليات المحددة ما يلي:<ul><li>دعم تنفيذ المشاريع عبر مختلف الوظائف التنظيمية.</li><li>حل المشكلات أثناء المناقشات بين مختلف الإدارات ومحاسبتهم على المخرجات.</li><li>الشراكة مع دول أخرى لتنفيذ ومشاركة أفضل الممارسات.</li><li>الحفاظ على معايير الصحة والسلامة ضمن نطاق العمل وتعزيز ثقافة السلامة القوية في الموقع.</li><li>تقديم قيادة تشغيلية من خلال قياس الأداء وتقديم الملاحظات ودعم تطوير الفريق.</li><li>قيادة مشاريع التحسين المستمر لتحسين العمليات، وزيادة الإنتاجية، وتقليل التكاليف.</li><li>إجراء التخطيط الاستراتيجي للأشهر الثلاثة والستة والاثني عشر القادمة، مع التركيز على التخطيط لمواسم الذروة.</li><li>إعداد وتوضيح تحديثات القيادة، والمراجعات الشهرية للأعمال (MBRs)، والمراجعات الربع سنوية للأعمال (QBRs).</li><li>تحديد الأهداف والمقاييس للسلامة والجودة والتكلفة والإنتاجية وتجربة العملاء.</li><li>تزويد الفريق بالأدوات اللازمة ودفع تحسينات الإنتاجية من خلال القرارات المستندة إلى البيانات.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة والرفاهية.</li><li>تحليل وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان جودة وإنتاجية متسقة، وتحقيق أهداف العمل عبر جميع المناوبات.</li><li>قيادة ودعم الفريق، وإدارة المهام الإدارية، وتعزيز ثقافة فريق قوية.</li><li>تحليل الأداء واقتراح تحسينات في العمليات لتحسين سير العمل وتعزيز خدمة العملاء.</li><li>التعاون مع مديرين آخرين لتوحيد عمليات المناوبات.</li></ul><h3>المؤهلات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الموظفين والأداء.</li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو خبرة لا تقل عن سنتين في أمازون (موظف مثبت/FTE).</li><li>القدرة على العمل بجدول زمني/مناوبات/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والليل، و/أو العطلات الرسمية.</li><li>القدرة على دفع وسحب عربات بعجلات محملة بمنتجات تصل إلى 100 رطل أثناء المناوبات.</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مقاييس الأداء، أو تحسين العمليات، أو تقنيات الإدارة الرشيقة (Lean).</li><li>كفاءة متقدمة في برنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الجداول المحورية (Pivot Tables)، والماكرو (Macros)، و Index/Match، و VLOOKUP، و VBA، وروابط البيانات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>يتطلب هذا الدور نهجاً عملياً والقدرة على قيادة العمليات لمواقع/متاجر مظلمة متعددة في جدة، مع إدارة فريق من مديري المناطق. يتضمن المنصب التواصل مع فرق وظيفية مختلفة، بما في ذلك المالية، وDEX، والأعمال، والموارد البشرية، والعمليات، والتقنية/المنتجات، والمشاريع، والمشتريات، على جميع المستويات التنظيمية. القدرة على إدارة الغموض والحفاظ على عقلية مبتكرة أمر ضروري.<h3>عملية التقديم</h3>يُشجع المرشحون المهتمون بهذا الدور على التقديم مباشرة من خلال بوابة التوظيف الخاصة بأمازون.

<h3 >About the Role</h3> Amazon Saudi Arabia is seeking an Area Manager, Amazon Now, to lead last-mile operations for the Amazon Now (15-minute delivery) service in Jeddah. This full-time role involves managing a complex last-mile network through multi-channel operations, including Delivery Service Partners and third-party carriers. The successful candidate will be part of a newly formed organization focused on designing and launching new business models across AMET. <h3 >Key Responsibilities</h3> As a key link between local operations and country business teams, the Area Manager will drive innovation, test new ideas, and ensure adherence to best practices. Core areas of focus include Safety, People, Quality, Customer Experience/Speed, Productivity, Costs, and Environment. Specific responsibilities include: <ul > <li >Supporting project execution across multiple organizational functions.</li> <li >Resolving issues during discussions between various functions and holding them accountable for deliverables.</li> <li >Partnering with other countries to implement and share best practices.</li> <li >Maintaining Health and Safety standards within the remit area and promoting a strong safety culture on-site.</li> <li >Providing operational leadership by measuring performance, offering feedback, and supporting team development.</li> <li >Driving continuous improvement projects to optimize operations, enhance productivity, and reduce costs.</li> <li >Conducting strategic planning for the next three, six, and twelve months, with an emphasis on peak-season planning.</li> <li >Preparing and articulating leadership updates, Monthly Business Reviews (MBRs), and Quarterly Business Reviews (QBRs).</li> <li >Establishing objectives and metrics for safety, quality, cost, productivity, and customer experience.</li> <li >Equipping the team with necessary tools and driving productivity improvements through data-driven decisions.</li> <li >Promoting a culture of safety and wellbeing.</li> <li >Analyzing and implementing corrective actions to ensure consistent quality and productivity, meeting business objectives across all shifts.</li> <li >Leading and supporting a team, managing administrative tasks, and fostering a strong team culture.</li> <li >Analyzing performance and suggesting process improvements to optimize work and enhance customer service.</li> <li >Collaborating with other managers to standardize shift processes.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >1+ years of employee and performance management experience.</li> <li >Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience.</li> <li >Ability to work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays.</li> <li >Capable of pushing and pulling wheeled dollies loaded with products up to 100 pounds during shifts.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications</h3> <ul > <li >1+ years of experience with performance metrics, process improvement, or lean techniques.</li> <li >Advanced proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables, macros, index/match, vlookup, VBA, and data links.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This role requires a hands-on approach and the ability to lead operations for multiple sites/dark stores in Jeddah, managing a team of Area Managers. The position involves interfacing with various functional teams, including finance, DEX, business, HR, operations, tech/product, projects, and procurement, at all organizational levels. The ability to manage ambiguity and maintain an innovative mindset is essential. <h3 >Application Process</h3> Candidates interested in this role are encouraged to apply directly through the Amazon career portal.

بيت.كوم

Learning Business Partner (Saudi Nationals Only), Fulfillment Center

في الموقع - السعودية ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are: Amazon is focused on ensuring its associates can work in a safe, quality focused environment. Our learning teams are responsible for delivering and providing high quality safety compliance, process and on-boarding training to ensure that our associates are set up for success. The Learning Business partner is a member of the leadership team within a fulfillment center and is focused on managing the learning needs of all employees. They must have the ability and initiative to understand the business needs, analyse issues and influence solutions/outcomes. This is a team player who not only leverages his/her own team to respond effectively to a variety of training scenarios, but is able to work closely with a central MEATR (Middle East, Africa and Turkey) team to effectively prioritize and deploy training programs based on customer need – from training processes at scale to ongoing leader development. An Amazon Fulfillment Center (FC) is a dynamic and challenging environment. You will be very close to the action and spend time on the warehouse floor with the teams who make our FCs great. Developing our people is at the heart of what we do and is needed now more than ever as we are experiencing rapid growth and we plan to keep on growing. Overall responsibilities include: * Leading and developing a team of Learning Associates and a Learning Specialist * End-to-end ownership of the associate and leader training programs at site: from needs analysis stage, to management and execution of training * Leading groups of learning professionals from across the AMET to identify and share best practice * Planning, developing and evaluating all training initiatives, in collaboration with the senior team and Amazon’s central leadership function. * Proactively identifying and deploying training/coaching solutions to address quality and productivity requirements within the FC * Identifying and aligning individual leadership development plans, building a catalogue of learning content according to business needs and facilitating delivery and completion of training * Providing coaching and feedback on leadership related topics both in 121s and facilitated workshops to identify leadership, coaching and management skill development opportunities. * Understanding of Warehouse operations is required, to ensure efficient and effective support is provided to Operations. * Responsible for ensuring full safety compliance is met * Analyze and understand data to suggest improvements for training and operations. * Track and communicate Learning Department goals, assignments and progress locally and at a network level. * Create, manage and update training content and associate compliance audits. * Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy. * Ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines. * Desire to thrive in a dynamic, growing environment * Partner with Country level leaders to implement efficient and effective training solutions. * Participate in daily, weekly and monthly senior meetings. Check out this you tube video for a virtual Amazon Tour. https://www.youtube.com/watch?v=UAKPoAn2cB0 Key job responsibilities * Experience of managing a team with a focus on career development and succession planning * Confidence in analysing and interpreting a range of performance metrics combined with advanced Excel skills * Ability to influence and engage multiple stakeholders across all levels of the business * Actively seeks opportunities to positively impact beyond the area of responsibility * Ability to work in fast-paced ambiguous environments, adapting quickly to changing circumstances, processes and priorities. * Ability and initiative to understand the business needs, analyse issues and drive solutions - 3+ years of employee and performance management experience - Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - 3+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة صبار

Visual Merchandiser Bloomingdale''s

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> مجموعة الطاير is seeking a Visual Merchandiser for Bloomingdale's in Riyadh. This full-time role is responsible for creating visually appealing displays and layouts to attract customers and increase sales, while adhering to store and brand guidelines. The primary goal is to enhance the aesthetic appeal of products and the store environment, including in-store and window displays, in line with thematic and conceptual directions. The Visual Merchandiser will also generate in-store seasonal and promotional collateral cost-effectively. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Company Overview</h3> For over 40 years, Al Tayer Insignia has partnered with international brands, developing retail experiences across boutiques, department stores, and online platforms. With a presence across the GCC and an omnichannel approach, the company focuses on style, innovation, and heritage. This role offers an opportunity to join a diverse team that values creativity and individuality. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Design and implement innovative displays, including window displays, interior displays, product showcases, and thematic setups, in accordance with store and mall guidelines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Facilitate communication between the Visual Merchandising Manager, VM team, and Floor Managers, and collaborate with Marketing and retail teams on merchandising plans.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor stock levels of visual merchandising materials, props, and display items, coordinating with the inventory team to ensure sufficient supply. Verify that stock is steamed, tagged, and priced according to brand standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor product performance (slow and fast sellers) and provide observations, suggestions, and recommendations to the Visual Merchandiser for action.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the maintenance of all display equipment and materials, ensuring items are carefully dismantled, packed, and stored for future use.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Attend brand and buying team training sessions to maintain display standards. Take photographs for feedback and brand reports as requested. Train store staff on Visual Merchandising standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stay updated on industry trends, customer preferences, and competitor strategies to continuously improve visual displays.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee the quotation process, production, and execution of setups by internal teams or external contractors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure visual merchandising initiatives are executed within the allocated budget and identify cost-effective solutions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Graduate in any discipline with tertiary qualifications in fine or commercial arts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 years of experience in a relevant field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability and willingness to work outside office hours and on weekends, including night shifts as business needs require.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated creativity and a passion for the retail industry.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Curiosity for new developments in retail.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Methodical and organized approach with a focus on meeting deadlines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Fast, efficient, and organized work ethic.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in time and project management skills.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia, within a dynamic retail environment. The role requires flexibility to accommodate business needs, including working outside standard office hours and on weekends.</div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشغل غرفة التحكم

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مراقبة والتحكم في معايير تشغيل الوحدة/المحطة والتنسيق مع المشغلين الآخرين فيما يتعلق بجميع الأنشطة ذات الصلة التي تؤثر على التشغيل.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالالتزام بقواعد وأنظمة السلامة. المعرفة بمعدات إطفاء الحريق في منطقته. دراية بمخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتعليمات العمل، ومنطق التشغيل والتحكم، بالإضافة إلى إجراءات تشغيل الطوارئ وأي مستندات ذات صلة أخرى. مراقبة جميع معايير الوحدة وإدخال القراءات الدورية في سجلات القراءة. تلخيص جميع الأنشطة/الأحداث التي تمت خلال ورديته في دفتر السجل. اتباع تعليمات مهندس وردية التشغيل ومشرف وردية التشغيل والتنسيق مع المشغلين الآخرين فيما يتعلق بجميع الأنشطة. توخي الحذر واليقظة واتخاذ إجراءات سريعة أثناء ظروف التشغيل غير الطبيعية. التنسيق وضمان تطبيق نظام الإغلاق ووضع علامات التحذير (Lock Out & Tag Out) أثناء عزل المعدات للصيانة وفقاً لإجراء رخصة العمل (Permit To Work) المعتمد. إعادة المعدات للوضع الطبيعي بعد الإلغاء عند التوجيه بذلك. فحص الوحدة والمعدات المساعدة خلال وردية العمل للتأكد من أن جميع معايير المعدات ضمن الحدود المسموح بها. الإبلاغ عن الحالات غير الطبيعية لمشرف الوردية/مهندس وردية التشغيل. إجراء اختبارات الحماية الدورية تحت إشراف مهندس وردية التشغيل/المشرف والاحتفاظ بالسجلات. إجراء التبديل بين المعدات وفقاً للجداول الزمنية المحددة مسبقاً. إنشاء طلبات العمل أو ملاحظات الأعطال للمعدات التالفة ومتابعة إصلاح الأعطال. المساعدة في تدريب وتأهيل المشغلين الجدد. الإبلاغ عن الحوادث الوشيكة وتطبيق ضوابط المخاطر المحددة. الإبلاغ عن الانحرافات في نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة. ضمان اتخاذ تدابير التخلص السليم من النفايات. أداء المهام الأخرى حسب التكليف.التعليم: الحصول على بكالوريوس الهندسة / دبلوم الهندسة أمر إلزامي.الخبرة الأدنى: 5 سنوات في نفس المنصب.المهارات المطلوبة:<ul><li>وعي عام بمبادئ نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة</li><li>معرفة بتحديد النفايات وتصنيفها والتخلص منها</li><li>معرفة بمراقبة الانبعاثات</li><li>معرفة بالأثر البيئي والصحي للمواد الكيميائية المستخدمة في المحطة</li><li>معرفة بمعدات مكافحة الحرائق</li><li>معرفة بمعدات الوقاية الشخصية ومعدات السلامة</li><li>معرفة بإجراءات الإسعافات الأولية</li><li>إلمام تام بالأنشطة التشغيلية لمحطات الطاقة/المياه.</li><li>مهارات التواصل مع الآخرين.</li><li>مهارات تحليلية.</li><li>القدرة على تقييم المخاطر</li><li>معرفة بتقييم الأثر والجانب البيئي.</li><li>مهارات الحاسوب الأساسية</li></ul>الشهادات المطلوبة / المهارات الخاصة بالوظيفة / التدريب: يُفضل الإلمام/الخبرة العملية بمعايير الأيزو ISO9001 و14001 وOHSAS 18001.ظروف العمل: الاستعداد للعمل في مواقع نائية.

Monitor and control of the Unit/plant Operation parameters and coordinate with the other Operators in regard to all related activities that affect operation.Desired Candidate ProfileComply with safety rules and regulations. Be familiar with the fire equipment in his area. Familiar with plant P&IDs, SOPs, Work instructions, Operation and control logics as well as the emergency operation procedures and any other related documents. Monitor all parameters of the unit and enter periodic readings on log sheets. Summarize all activities/events that took place during his shift in the log book. Follow the instructions of the Shift Charge Engineer and Shift Supervisor and coordinate with other Operators in regard to all activities. Be alert and take quick actions during abnormal operating conditions. Coordinate and ensure Lock Out & Tag Out during the isolation of equipment for maintenance as per the approved Permit To Work procedure. Normalize the equipment after cancellation when instructed to do so. Inspect the unit and auxiliaries during the shift to make sure that all equipment parameters are within limits. Report abnormalities to the Shift Supervisor/SCE. Perform the periodic protection tests under the supervision of SCE/Supervisor and maintain records. Perform equipment change over according to preset schedules. Raise work requests or defect notes for faulty equipment and follow up for the defect rectification. Assist in the training and familiarization of new operators. Report near misses and implement prescribed risk controls. Report deviations in Quality, Health, Safety and Environmental Management System. Ensure proper waste disposal measures. Perform other duties as assigned.Education: Bachelor of Engineering / Diploma in Engineering is a must.Minimum Experience: 5 years in the same position.Required Skills:<ul><li>Generic awareness of Quality, Occupational Health & Safety and Environment Management system principles</li><li>Knowledge of identification, classification and disposal of waste</li><li>Knowledge of Emission Monitoring</li><li>Knowledge of environmental and health impact of chemicals being used in the plant</li><li>Knowledge of firefighting equipment</li><li>Knowledge of PPE and safety equipment</li><li>Knowledge of First aid measures</li><li>Should be well conversed with Power/Water plant operational activities.</li><li>Interpersonal communication skills.</li><li>Analytical skills.</li><li>Hazard Risk Assessment capability</li><li>Aspect Impact Assessment knowledge.</li><li>Basic computer skills</li></ul>Desired certification / Job specific skill / Training: ISO9001, 14001, OHSAS 18001 awareness/working knowledge is preferred.Work Condition: Ready to work in remote location.

دوام كامل 5+ Years of Experience بيت.كوم

Hotel Accountant

في الموقع - السعودية ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsibilities and Duties * Record and review daily accounting entries and transactions.* Monitor daily hotel revenues and reconcile with booking systems and sales points.* Review revenues from rooms, restaurants, and other services.* Conduct Daily Revenue Audit / Night Audit and review discrepancies.* Monitor client and vendor accounts and perform necessary reconciliations.* Prepare and review invoices, expenses, and financial claims.* Monitor accepted and paid transactions and ensure they match the records.* Prepare periodic financial reports and submit them to management.* Assist in preparing budgets and financial forecasts.* Perform banking procedures and review accounts.* Monitor inventory and costs, especially food and beverage costs.* Adhere to established financial policies and accounting systems.* Collaborate with reception, sales, purchasing, food and beverage, and human resources departments.* Prepare necessary documents and reports for internal and external audits. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Minimum 5 years of experience in hotel accountingExperience with Odoo and Easy software</div>

بيت.كوم

Group Sales Executive

في الموقع - السعودية ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدير الإيرادات لتحقيق أهداف الخط العلوي للفندق من خلال جذب جميع شرائح الأعمال بشكل استباقي؛ بما في ذلك الأعمال الجديدة من حسابات الشركات الصغيرة، واستقطاب حسابات جديدة، وتحديد أهداف جديدة، وإعادة السعي وراء العملاء السابقين. التركيز على استراتيجية تسعير BT للممتلكات. يوفر دعمًا للممتلكات من خلال تنسيق وتنفيذ جهود التعدين الداخلي في الفنادق المعينة. شريك مع القيادة لضمان وجود استراتيجيات مبيعات تنافسية للفندق والبقاء منافسًا في السوق من خلال توحيد أنشطة البيع لتوليد الأعمال والتواصل بمعلومات عن المنافسين في الوقت الفعلي. يُقدم تقارير مباشرة إلى قائد مبيعات الممتلكات (ASL أو DOS/DOSM) ويعمل بشكل وثيق مع مديري الفنادق العامين، ويركز على المهام القائمة على المبيعات. قد يعمل مع فرق المبيعات المحلية ومبيعات الولايات المتحدة / GSO لقيادة الإنتاج من الحسابات المستهدفة ذات الأولوية العالية بما في ذلك تعظيم الأعمال الخاصة بالشركات ضمن السوق الممثل. المرشح المثالي التعليم والخبرة المطلوبة: • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق، وخدمات النزلاء، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا توجد خبرة عملية مطلوبة. المفضل: • شهادة جامعية لمدة 4 سنوات؛ خبرة سابقة في توليد العملاء المحتملين بشكل استباقي في الضيافة ومجال المبيعات؛ معرفة بقطاعات الأعمال الخاصة بالممتلكات (مثلاً المجموعة، تقديم الخدمات، الانتقال)؛ معرفة بصناعة الضيافة. أنشطة العمل الأساسية إدارة أنشطة المبيعات • يعمل مع قائد مبيعات الممتلكات (ASL أو DOS/DOSM) في تحديد حسابات الفنادق المعنية، وتحديد هيكل نشر الحساب، وتحديد المشترين الرئيسيين داخل كل حساب، وتنسيق الجهود لدفع الطلب ونقل الأعمال من الحسابات للفنادق المعنية. • يساعد قائد مبيعات الممتلكات في تحديد أهداف تحويل الحصة السوقية. • يضمن فاعلية وكفاءة إدارة القمع من خلال الأنظمة المتاحة والتعاون مع مبيعات متعدد الفنادق. • يدير تقارير حالة يومية للمساعدة في إغلاق الأعمال الفندقية. • قد يعمل مع فرق المبيعات المحلية ومبيعات الولايات المتحدة/GSO لقيادة الإنتاج من الحسابات المستهدفة عالية الأولوية بما في ذلك تعظيم الأعمالCorporate ضمن السوق الممثل. • يوفر دعم الممتلكات من خلال التنسيق وتنفيذ جهود التعدين الداخلي للممتلكات إلى الفنادق المعينة • يجري جذب أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة غير المُنشأة، ولوحات القراءة، والقياسات المرسلة عبر آليات الإحالة الداخلية. • يجذب حسابات جديدة محتملة أو فرص أعمال عبر الاستفادة من معلومات الأعمال المقدمة من التخطيط والدعم التسويقي أو مصادر البيانات الخارجية الأخرى لتوليد القيادات المحتملة. • يستخدم أدوات الإحالة الداخلية للأعمال (مثل بوابة eProspecting) لجذب فرص عمل واتصالات جديدة. • التأكد من وجود برنامج توليد حركة العملاء للممتلكات لتحديد عمل تجاري جديد. • يعيد طلب المستفيدين غير المنشأ، بما في ذلك الرفض والفرص المفقودة والاعمال الفعلية عند الاقتضاء. • يدفع رضا العملاء من خلال التفاعل اليومي (مثل الجهود الاستقصائية، وإعادة الطلبات، والزيارات الميدانية، ومكالمات الأعمال الجديدة، والأنشطة وجهًا لوجه، إلخ). • يشارك في أنشطة مبيع متعلقة بالعملاء نيابة عن الفنادق بالشراكة مع منسق/موارد الممتلكات حسب الاقتضاء. (مثلاً، جلسات الغداء والتعلّم، ساعات اجتماعية، أنشطة موظفي الشركة للشهر، فعاليات الصناعة المحلية، أنشطة مكتب المجلس والسياحة CVB، إلخ). • يجري تفتيشات للمواقع للحسابات العملاء حسب الاقتضاء. • يحافظ على معلومات القيادات كاملة ومحدثة في CI/TY SFA Web وEMPOWER للتحقق من دقة التقارير وقاعدة بيانات العملاء. • يؤهل ويحافظ على إمكانات الأعمال طويلة الأجل لدى العميل ويحيل العملاء إلى السوق، الميدان، مكتب مبيعات الفندق أو المكتب الوطني للمبيعات عند الحاجة. • يتحقق من نقل القيادات بدقة وفي الوقت المناسب إلى قنوات المبيعات الأخرى ويتعاون بشكل وثيق مع مبيعات الفنادق المتعددة لضمان إدخال القيادات المؤهلة في CI/TY SFAWeb. • يستفيد من MI Leads للجهات خارج المنظمة، الحسابات غير المنشأة. • يعرض مزايا وفوائد فندق أصحاب المصلحة بناءً على احتياجات العميل. • يفهم ويستخدم جميع عمليات الأعمال المكتوبة لدعم منظمة المبيعات. • يستخدم مهارات التفاوض وقدرات البيع الإبداعية لكشف أعمال جديدة. • يستخدم جميع أنظمة المعلومات (CI/TY SFA Web، MRDW، MarRFP-SAPP، Hoteligence، إدارة علاقات الحساب ARM) للبحث في نشر القيم والحسابات المهمة لفنادق أصحاب المصلحة. • يفهم السوق بشكل عام (مثلاً نقاط القوة والضعف للمنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ) ليبيع بشكل فعال ضد المنافسة. • يبلّغ عن الاتجاهات والفرص والتغيّرات السوقية للأطراف المعنية حسب الحاجة. • يستفيد من جميع قنوات المبيعات المتاحة ( Marriott.com، الوسطاء بين المجموعة والانتقال، مبيعات ميدانية، مكاتب الحجوزات العالمية، إلخ) لتحسين عائدات البيع. • يفهم ويستخدم بنشاط مبادرات الشركة التسويقية وحوافزها لتحويل القيادات الباردة إلى قيادات دافئة. • يتتبع الأنشطة الأسبوعية وعلاقتها بالإيرادات وإنتاج ليالي الغرف. • يحدد الأولويات اليومية لإكمال المسؤوليات المعينة • يشارك بنشاط في اجتماعات استراتيجية المبيعات كما هو مناسب. • يتكيف مع تغير كبير في عبء العمل اليومي من خلال الأولويات المستقلة. • يدفع الإيرادات من الحسابات المحلية غير المنشأة للفنادق التي يمثلها مدير المبيعات التنفيذي باستباقية جذب أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة، واستقطاب حسابات جديدة، وتحديد أهداف جديدة، وإعادة تتبع العملاء السابقين. • تفعيل التكتيكات المحلية للحسابات المنشورة لسحب احتياجات الشراء المحلية. التواصل بأفضل الممارسات لتوليد فرص إيرادات مبتكرة. • يؤدي واجبات أخرى حسب الاقتضاء لتلبية احتياجات العمل. بناء علاقات ناجحة • استغلال موارد الحساب المنشور لدفع الأعمال للممتلكات المحددة لزيادة حصة الحساب. • المشاركة في فعاليات الشبكات المجتمعية والفندقية (مثلاً أندية الروتاري، ساعات اجتماعية RI، غرفة التجارة، إلخ). • زيارة الحسابات الصغيرة المستهدفة محلياً وتنسيق جهود المتابعة. • التنسيق مع قائد مبيعات الممتلكات لفهم احتياجات وأولويات الفنادق المعنية لتحديد مجالات التركيز. • العمل بشكل تعاوني مع جميع قنوات المبيعات (مثلاً مبيعات متعددة الفنادق، مبيعات الحسابات والمبيعات العالمية) لإعداد جهود مبيعات منسقة مكملة وليست مكررة. • معالجة قضايا رعاية العملاء ووفق الحاجة إحالتها إلى المالك المناسب. • دعم استراتيجية خدمة العملاء والعلاقة بالشركة، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة متميزة في كل تجربة عميل. • خدمة العملاء لاستحواذ وزيادة حصة الحساب. • تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء في الشركة. • المشاركة في الفعاليات المتعلقة بالممتلكات التي تدعم تطوير حسابات جديدة (مثلاً استقبال المدير العام GM، ضيافة المستوى الاستشاري، إلخ). • أداء واجبات أخرى حسب التعيين لتلبية احتياجات العمل. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة ي valued الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. أقوى ميزتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية لدرجة أن الخبرة تبقى معهم حتى بعد مغادرة النزيل. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم للأبد، ونؤمن بأن النجاح يحققه كل فرد عندما يُمنح القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من تنفيذ معايير The Ritz-Carlton الذهبية بلباقة وبتفكير يومي. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لتكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz-Carlton سمـة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتمثل المعايير الذهبية، مثل وعود الموظف، والإيمان وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا سنمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كون حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ بنيتك، انتسب إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / ديبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Drives revenue to achieve Hotel’s topline goals for each of their represented hotels by proactively soliciting all business segments; to include new business from small business accounts, sourcing new accounts, identifying new targets, and re-soliciting past business leads. Focuses on properties BT Pricing strategy. Provides property support by coordinating and executing property internal mining efforts at assigned hotels. Partners with Leadership to ensure competitive sales strategies are in place for the hotel and stay competitive within the market by aligning on sales activities to generate business and communicate real-time competitor intel. Reports directly to Property Sales Leader (ASL or DOS/DOSM) and works closely with the hotel General Managers, focuses on sales driven tasks. May work with Local Sales and U.S. Account Sales/GSO teams to drive production from targeted high priority accounts including maximizing special corporate business within the represented market place. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience Required: • High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. Preferred: • 4-year college degree; previous experience in proactive lead generation in hospitality and sales discipline; knowledge of property-specific business segments (e.g. group, catering, transient); knowledge the hospitality industry. CORE WORK ACTIVITIES Managing Sales Activities • Works with Property Sales Leader (ASL or DOS/DOSM) in identifying the top accounts of each stakeholder hotel, determine account deployment structure, identify key buyers within each account, and coordinate efforts to drive demand and pull-through business from the accounts for the stakeholder hotels. • Assist Property Sales Leader in identifying share shift targets. • Ensures effective and efficient funnel management through available systems and collaborating with Multi-Hotel Sales. • Manages daily Status Change reports to help close on hotel business. • May work with Local Sales, U.S. Account Sales/GSO teams to drive production from targeted high priority accounts including maximizing special corporate business within the represented market place. • Provides property support by coordination and executing property internal mining efforts to assigned hotels • Solicits new business from non-deployed small business accounts, reader boards, and leads sent through internal referral mechanisms. • Solicits potential new accounts or business opportunities by leveraging business intelligence provided by Sales & Marketing Planning and Support or other third-party data sources to generate leads. • Utilizes internal lead referral tools (e.g., eProspecting Portal) to solicit new business opportunities and contacts. • Ensure Hotel has property lead generation program to identify new business. • Re-solicits non-deployed realized opportunities, including turndowns, lost opportunities, and actualized business when appropriate. • Drives customer satisfaction through daily interactions (e.g., solicitations, re-solicitations, account calls, site inspections, new business calls, face to face activities, etc.). • Conducts customer facing sales activities on behalf of the hotels in partnership with Property Coordinator/Resource as appropriate. (e.g., lunch and learns, social hours, company of the month activities, local industry events, Convention and Visitors Bureau (CVB) Activities, etc.). • Conducts site inspections for customer accounts as appropriate. • Maintains complete and up-to-date lead information on each account in CI/TY SFA Web and EMPOWER to verify accurate reporting and customer base information. • Qualifies and maintains customer’s long-term business potential and refers customers to market, field, hotel or national sales office, as required. • Verifies accurate and timely lead turnover to other Sales Channels and partners closely with the Multi-Hotel Sales to ensure qualified leads are entered into CI/TY SFAWeb. • Leverages MI Leads for Out of Org, Non-Deployed Accounts. • Presents stakeholder hotel benefits and features based on customer needs. • Understands and utilizes all business processes written in support of the sales organization. • Utilizes negotiation skills and creative selling abilities to uncover new business. • Uses all information systems (e.g., CI/TY SFA Web, MRDW, MarRFP-SAPP, Hoteligence, Account Relationship Management (ARM) to research the deployment and value of the accounts deemed important for stakeholder hotels. • Understands the overall market (e.g., competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc.) to sell effectively against the competition. • Communicates trends, opportunities, and market changes to appropriate parties, as needed. • Leverages all available sales channels, (e.g., marriott.com, group and transient intermediaries, field sales, worldwide reservation offices, etc.), to optimize sales revenues. • Understands and actively utilizes company marketing initiatives/incentives to convert cold leads to warm leads. • Tracks weekly activities and relationship to revenue and room night production. • Sets day-today priorities to complete assigned responsibilities • Actively participates and contributes to Sales Strategy Meetings as appropriate. • Adjusts to significant variation in daily workload through independent prioritization. • Drives revenue from local non-deployed accounts for the hotels the Sales Executive represents by proactively soliciting new business from small business accounts, sourcing new accounts, identifying new targets, and re-soliciting past business leads. • Activate local tactics for deployed accounts to pull-through local buyer needs. Communicate best practices for generating creative revenue opportunities. • Performs other duties as appropriate. • Building Successful Relationships • Leverage deployed account resources to drive business for properties for identified hotels to pull-through business to grow account share. • Participates in community and hotel networking events (e.g., Rotary Clubs, RI Social Hours, Chamber of Commerce, etc). • Visits neighborhood target and local small business accounts and coordinate follow up efforts. • Coordinates with Property Sales Leader to understand needs and priorities of stakeholder hotels to identify focus areas. • Works collaboratively with all sales channels (e.g. the Multi-Hotel Sales, Account Sales and Global Sales) to establish coordinated sales efforts that are complementary, and not duplicative. • Handles customer care issues and as necessary, refers them to the appropriate owner. • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services customers to obtain and grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Engages in property related events that support the development of new accounts (e.g., General Manager (GM) Reception, Concierge Level hospitality, etc.). • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

أخصائي تقنيات طبية أول

في الموقع - السعودية ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summaryيقوم بإنجاز الأعمال ويتولى قيادة فرعية/وحدة وظيفية من قسم المختبرات ودوره فيها. المسؤوليات والواجبات الأساسية1. تنظيم سير العمل والعمليات اليومية للفرع الفرعي. يضمن اكتمال العمل وإبلاغ النتائج على الفور. يوجّه الموظفين لزيادة الكفاءة والإنتاجية. 2. نشر المعلومات المناسبة للمرؤوسين. يحافظ على أنظمة معلومات المختبر المحوسبة الخاصة بالفرع الفرعي.  3. يضمن توفر مستويات مثلى من الإمدادات لتقديم الخدمات دون انقطاع؛ يحافظ على نظام طلب الجرد والمخزون.  4. المساعدة في تطوير منهجيات جديدة وتقييم المعدات الجديدة. تحديث أدلة السياسات والإجراءات وفقاً للإرشادات المحددة.  5. إجراء التحليلات والاختبارات والإجراءات وفق معايير المختبر المقررة، والحفاظ على رقابة الجودة للفرع الفرعي. يشارك في برامج ضمان الجودة للقسم. التحقيق في تقارير الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المرتبطة.    6. الحفاظ على سجلات إصلاح المعدات وعملياتها وسجلات الصيانة وإعادة التهوية للفرع الفرعي.   7. مساعدة مشرف القسم في تقييم الأداء الوظيفي المستمر. تقديم الإرشاد للمرؤوسين لتحسين الأداء.  8. تعريف وتدريب وتقديم التعليم المستمر وتوجيه العاملين من مستويات أدنى، وغيرهم من العاملين في المختبر والرعاية الصحية، والطلاب، والإقامات. يساعد مشرف القسم في تقييم مرشحي التوظيف المحتمل. تطبيق والحفاظ على إجراءات وممارسات السلامة المختبرية المناسبة.  9. أداء الواجبات الفنية كما هو محدد بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وورديات الليل والتغطية عند الحاجة.  10. الالتزام بسياسات القسم وإجراءاته وبروتوكولاته واتباع برنامج تحسين الجودة بالقسم وفق معايير CBAHI وJCI وCAP وSFDA وغيرها من هيئات الاعتماد.  التعليميتطلب الحصول على درجة الماجستير أو البكالوريوس في تكنولوجيا الطب أو علوم المختبرات الإكلينيكية. الخبرة المطلوبة الدرجة 09: سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة مع الماجستير أو أربع (4) سنوات مع درجة البكالوريوس مطلوبة.  الدرجة 10:  ؟ أربع (4) سنوات كـ أخصائي تقنيات طبية أول في KFSH&RC أو (الدرجة 09) من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.  ؟ متوسط تقييم الأداء السنوي لا يقل عن (3.5) خلال آخر أربع (4) سنوات.  ? مائة (100) ساعة من التعليم الطبي المستمر CME  متطلبات أخرى (الشهادات)? التسجيل الحالي من بلد الأصل والهيئة السعودية للاختصاصات الصحية (SCI-IS) مطلوب.  ? التسجيل في الوكالة الوطنية للاعتماد، الاختصاص السريري للكروموسومات/الجمعية الأمريكية لأطباء الأمراض الإكلينيكية، الاختصاص السريري للكروموسومات الأمريكية، المسجل تقني طبي لأوروبا أو المعهد الأسترالي لعلوم المختبر الطبي، زميل معهد علوم المختبر الطبي للبريطانيين أو المعهد الأسترالي لعلوم المختبر الطبي للأستراليين أو علم المختبر الطبي للنيوزيلنديين، أو التسجيل كفني تقنيات طبية في بلد المنشأ مطلوب لغير السعوديين. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SummaryPerforms and acts in a lead capacity for a specialized subsection/unit function of a laboratory section. Essential Responsibilities and Duties1. Organizes workflow and day-to-day operations of the subsection. Ensures all work to be completed and reported promptly. Assigns staff to maximize efficiency and productivity. 2. Disseminates appropriate information to subordinates. Maintains the computerized Laboratory Information Systems for the subsection.  3. Ensures that optimum levels of supplies are available to provide uninterrupted services; maintains an ordering and supply inventory system.  4. Assists in development of new methodologies and the evaluation of new equipment. Updates policy and procedure manuals in accordance with specified guidelines.  5. Performs analyses, tests, and procedures as per established laboratory standards, maintaining quality control of the subsection. Participates in the Quality Assurance programs of the section. Investigates incident reports and implements associated corrective action.   6. Maintains equipment repair logs and equipment operation, maintenance, and re air records of subsection.  7. Assists section supervisor in on-going employee performance appraisal. Counsels subordinates to improve performance.  8. Orients, trains, provides continuing education, and guides lower graded personnel, other laboratory and healthcare personnel, students, and residents. Assists the section supervisor in evaluation of potential employment candidates. Implements and maintains appropriate laboratory safety procedures and practices.  9. Performs technical duties as assigned including weekends, night shifts, and on call coverage.  10. Comply with the section policies, procedures and protocols and follow the section quality improvement program in accordance with CBAHI, JCI, CAP, SFDA and other accreditation agencies standards.  EducationMaster's or Bachelor's Degree in Medical Technology or Clinical Laboratory Sciences is required. Experience Required Grade 09:Two (2) years of related experience with Master's or four (4) years with Bachelor's Degree is required.  Grade 10:  ? Four (4) years as Senior Medical Technologist at KFSH&RC or (Grade 09) of related experience is required.  ? Average of annual performance appraisal at least (3.5) for the last four (4) years.  ? One hundred 100) hours of cumulative continued medical education CME  Other Requirements(Certificates)? Current Registration from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties (SCI-IS) is required.  ? Registration in National Certification Agency, Clinical Special Cytogenetics/American Society of Clinical Pathologists, Clinical Special Cytogenetics for American, registered Medical Technologist for Europe or Australian Institute of Medical Lab Science, Fellow Institute of Medical Lab Sciences for British or Australian Institute of Medical Sciences for Australian or Medical Lab Science for New Zealander, or registered as Medical Technologist in country of origin is required for non-Saudi. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

فني مختبرات طبية أول

في الموقع - السعودية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summaryيقوم ويؤدي دور قيادي في فرع فرعي/ وحدة وظيفية متخصصة من قسم المختبرات. المسؤوليات والواجبات الأساسية1. ينظم سير العمل والعمليات اليومية للفرع الفرعي. يضمن اكتمال جميع الأعمال وتقريرها على الفور. يعيِّن الموظفين لتعظيم الكفاءة والإنتاجية. 2. يوزع المعلومات المناسبة للمرؤوسين. يحافظ على أنظمة معلومات المختبر المحوسبة للفرع الفرعي.  3. يضمن أن تكون مستويات المواد المتوفرة مثلى لتقديم خدمات بدون انقطاع؛ يحافظ على نظام الطلب والمخزون من الإمدادات.  4. يساعد في تطوير منهجيات جديدة وتقييم المعدات الجديدة. يحدّث كتيبات السياسات والإجراءات وفقاً للإرشادات المحددة.  5. يجري التحاليل والاختبارات والإجراءات وفقاً للمعايير المختبرية المعتمدة، مع الحفاظ على جودة فرع الفرعي. يشارك في برامج ضمان الجودة للقسم. يحقق في تقارير الحوادث وينفذ الإجراءات التصحيحية المرتبطة.   6. يحافظ على سجلات إصلاح المعدات وتشغيلها وصيانتها وإعادة هوائها للفرع الفرعي.  7. يساعد مشرف القسم في تقييم أداء الموظفين بشكل مستمر. يوجه المرؤوسين لتحسين الأداء.  8. يوجه، يدرب، يوفر التعليم المستمر، ويرشد الموظفين من مستوى مرتب منخفض، وغيرهم من فنيي المختبر والرعاية الصحية، والطلاب، والمتدربين. يساعد مشرف القسم في تقييم المرشحين للوظائف المحتملة. تطبيق والحفاظ على إجراءات وممارسات السلامة المختبرية الملائمة.  9. يؤدي الواجبات التقنية وفق التعيين بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والورديات الليلية والتغطية عند الحاجة.  10. الامتثال لسياسات القسم وإجراءاته وبروتوكولاته واتباع برنامج تحسين الجودة في القسم وفق معايير CBAHI وJCI وCAP وSFDA وغيرها من هيئات الاعتماد.  التعليمدرجة الماجستير أو البكالوريوس في تقنية المختبرات الطبية أو علوم المختبرات السريرية مطلوبة. الخبرة المطلوبة الدرجة 09: سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة مع ماجستير أو أربع (4) سنوات مع درجة البكالوريوس مطلوبة.  الدرجة 10:  ؟ أربع (4) سنوات كفني طبي أول في KFSH&RC أو (الدرجة 09) من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.  ? متوسط تقييم الأداء السنوي لا يقل عن (3.5) خلال الأربع سنوات الأخيرة.  ? مئة (100) ساعة من التعليم الطبي المستمر CME  متطلبات أخرى (شهادات)? التسجيل الحالي من بلد المنشأ والهيئة السعودية للاختصاصات الصحية (SCI-IS) مطلوب.  ? التسجيل في الوكالة الوطنية للاعتماد، الطب المجهري السريري/جمعية الأمريكيين من أطباء الأمراض السريرية، الطب المجهري السريري للأمريكيين، مُختبر طبي معتمد لأوروبا أو المعهد الأسترالي لعلوم المختبرات الطبية، زميل معهد علوم المختبرات الطبية للبريطانيين أو المعهد الأسترالي للعلوم الطبية للبريطانيين، أو علوم المختبر الطبي للمقيمين في نيوزيلندا، أو التسجيل كفني طبي في بلد المنشأ مطلوب لغير السعوديين. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط الخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مشرف عمال أرصفة

في الموقع - السعودية - Tabuk ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

إعادة تعريف السفر عبر البر والبحر والجو.. والارتقاء بالوجهات. شركة خدمات النقل الساحلي، إحدى شركات "ريد سي جلوبال" تقدم شركة خدمات النقل الساحلي، التابعة لشركة "ريد سي جلوبال"، خدمات النقل في وجهتنا بالبحر الأحمر، وهي جزء من مجموعة شركات "ريد سي جلوبال". نحن متخصصون في تقديم خدمات التنقل لوجهتنا في البحر الأحمر. وبصفتنا شركة تابعة، تستفيد شركة خدمات النقل الساحلي من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنت مستعد لتغيير مستقبل النقل؟ في شركة خدمات النقل الساحلي، نحن مدفوعون بالابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف مفهوم التنقل. يعمل فريقنا على تشكيل المستقبل من خلال مشاريع متطورة، بدءاً من المركبات ذاتية القيادة وصولاً إلى حلول التنقل المستدامة. نحن نبحث عن أفراد ذوي فكر تقدمي يتوقون للتعاون في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضم إلينا في إحداث ثورة في مجال النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة - ابتكاراً تلو الآخر. انضم إلى فريقنا ذو الرؤية وساعد في تشكيل مستقبل التنقل! الغرض من الوظيفة: يتضمن هذا الدور الإشرافي العمل ضمن نظام مناوبات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لقيادة الفريق، والمساعدة في رسو السفن، ودعم عمليات المرسى. تعد مهارات التواصل والعرض وإعداد التقارير القوية ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل في نوبات ليلية. يتطلب المنصب تواصلًا واضحًا ومبادرة وقدرات على حل المشكلات. تشمل المسؤوليات قيادة المساعدة على الرصيف لحركة الضيوف، وتخصيص أرصفة الزوار بشكل مستقل، والاستجابة لحالات الطوارئ لضمان سلامة المرسى وأصول السفن. مسؤوليات الوظيفة: ما قبل الافتتاح: دعم التدريب أثناء العمل لعمال الأرصفة المبتدئين. التركيز القوي على الصيانة واكتشاف الأعطال ضروري لدعم إنشاء قائمة ملاحظات للمرسى قبل التسليم والقبول. دعم إنشاء الجداول الزمنية ووظائف إعداد التقارير الأساسية. دعم تطوير إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالموقع من خلال تقديم الملاحظات والتعديلات، والتعاون مع الإدارة لتعزيز تدريب الفريق. أي مهام أخرى قد يتم تكليفك بها من وقت لآخر حسب توجيهات المشرف أو المدير. إبلاغ المدير بأي مخاوف تتعلق بالمرسى. تبني نهج مرن تجاه أوقات العمل حسب ما قد يكون مطلوباً بشكل معقول لأداء واجباتهم بشكل صحيح. التأكد من أن السفن في المرسى مربوطة بشكل آمن ومحمية من التلف في جميع الأوقات، والتواصل مع القبطان وطاقم العمل حسب الحاجة. العمليات: مساعدة الضيوف وطاقم العمل في الخدمات التي قد يطلبونها بشكل معقول. قيادة الفحوصات الروتينية، والتنظيف، وصيانة العوامات، وقوارب العمل في المرسى، ومرافق المرسى. قيادة تنظيف وغسل السفن وفقاً للجدول الزمني والمتطلبات التشغيلية، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية ومراقبة استخدام موارد الشركة. تنظيف وترتيب المرسى والأرصفة، وإزالة النفايات من البحر، وإفراغ صناديق القمامة. إدارة المخزون، وضمان التخزين الآمن، واستخدام مواد التنظيف الصحيحة للحوادث المناسبة مع اتباع تعليمات المنتج وإجراءات الاستخدام. مهارات صيانة أساسية قوية للمساعدة في صيانة المرسى وإظهار المبادرة في تنفيذ الإصلاحات. تقييم نظافة المرسى وقيادة عملية التنظيف والتلميع للتجهيزات والمرافق بشكل استباقي حسب الحاجة. التأكد من أن جميع المناطق العامة نظيفة ومرتبة ومظهرها لائق دائماً. قيادة سيارات النادي لنقل الركاب والأمتعة ومهام القمامة. إعداد التقارير اليومية والأسبوعية وتقارير الحوادث باستخدام السجلات والنماذج الإدارية، بالإضافة إلى امتلاك مهارات حاسوبية كافية لإعداد تقارير إدارة المرسى. المشاركة الفعالة في جميع برامج التدريب وتعلم مهارات إضافية، ودعم برامج تدريب خدمة العملاء. الإشراف على العمليات في أرصفة وقود المرسى والتعامل مع مدفوعات الوقود. قيادة فريق عمال الأرصفة لدعم حركة السفن، ومناولة الحبال، ومبادرات الإنقاذ. تشغيل قارب عمل المرسى (مع الرخصة الصحيحة والمهارات المثبتة) لدعم الرسو، وإجراءات الطوارئ، وأي عمليات سحب ضرورية. المساعدة في المناسبات الخاصة والمعارض والترويج. دعم جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة جنباً إلى جنب مع جميع إرشادات الشركة. ضمان التزام الجميع بها والإبلاغ عن أي اختلافات لفريق إدارة المرسى. القدرة على تطبيق معرفة عمليات "ريد سي جلوبال" على المراسي الأخرى إذا لزم الأمر. التأكد من اتباع جميع قواعد وأنظمة المرسى، وتثقيف طاقم اليخوت حسب الحاجة، ودعم الحل الاستباقي للمخالفات البسيطة، والاحتفاظ بسجلات لهذه المخالفات في تقارير موجهة للمدير. خلال فترات سوء الأحوال الجوية، سيتم جدولة مناوبات إضافية، أو بدلاً من ذلك، سيبقى العمال تحت الطلب في حالة الطوارئ. إظهار التفاني الكامل لإنقاذ الأرواح أو الممتلكات في حالة الطوارئ، واتباع خطة الاستجابة للطوارئ (ERP) والبروتوكولات الخاصة بالشركة. متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة: تعليم ثانوي متين. ستكون الخبرة في الشرق الأوسط، وخاصة في المملكة العربية السعودية، ميزة إضافية. القدرة على العمل البدني في الهواء الطلق أثناء حمل ما يصل إلى 23 كجم. القدرة على السباحة أو التحرك بأمان عبر الماء لمسافة 50 متراً. التدريب على الإسعافات الأولية. يفضل الحصول على معرفة أساسية بمكافحة الحرائق وتدريب مسبق. خبرة سابقة في مرسى أو يخوت أو بيئة الرياضات المائية، إلى جانب معرفة معدات المرسى. المهارات: مهارات تواصل جيدة وخط يد واضح. القدرة على التواصل باستخدام أجهزة UHF و/أو VHF مع معرفة مصطلحات اليخوت. موقف إيجابي ونهج يركز على العميل. منظم جيداً. سياق الوظيفة: هذا منصب لأولئك الذين لديهم معرفة بالمرسى أو اليخوت/الرياضات المائية والقادرين على العمل بنظام المناوبات بشكل مستقل.

Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations. Coastal Transportation Services Co., a Red Sea Global Subsidiary Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing mobility services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining mobility. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable mobility solutions. We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time. Join our visionary team and help shape the future of mobility! Job Purpose:This supervisory role involves working within a 24/7 shift system to lead a team, assist with vessel berthing, and support marina operations. Strong communication, presentation, and reporting skills are essential, along with the ability to work night shifts. The position requires clear communication, initiative, and problem-solving abilities. Responsibilities include leading dockside assistance for guest movements, assigning visitor berths independently, and responding to emergencies to ensure the safety of the marina and vessel assets. Job Responsibilities: Pre-opening Support the on-the-job training of junior dockhands. A strong focus on maintenance and fault-finding is essential to support the creation of a snagging list for the marina prior to handover and acceptance. Supporting the creation of schedules and basic reporting functions. Supports the development of site-specific SOPs by providing feedback and adjustments, collaborating with management to enhance team training. Any other duties that may be assigned from time to time as directed by the Supervisor or Manager. Notifies the manager of any concerns regarding the marina. Adopting a flexible approach towards working times as may be reasonably required to properly fulfill their duties. Ensure that vessels in the marina are securely moored and protected from damage at all times, and communicate with the captains and crew as needed. Operational Assisting guests and crew with services they may reasonably request. Leading the routine checks, cleaning, and maintenance of the pontoons, marina workboats, and marina facilities. Leading the cleaning and washing of vessels according to roster and operational requirements, ensuring adherence to SOPs and monitoring the use of company resources. Cleaning and tidying the marina and jetties, removing litter from the sea, and emptying garbage bins. Managing inventory, ensuring safe storage, and using the correct cleaning chemicals for the right incidents while following product instructions and usage procedures. Strong foundational maintenance skills to assist with marina upkeep and demonstrate initiative in carrying out repairs. Assess the cleanliness of the marina and proactively lead the cleaning and polishing of fittings and fixtures as required. Ensuring that all public areas are always clean, tidy, and presentable. Driving club cars for passengers, luggage, and garbage duties. Daily, weekly, and accident reporting using diaries and administrative forms, as well as adequate computer skills for marina management reporting. Active involvement in all training programs and learning additional skills, championing customer service training programs. Supervising operations at marina fuel docks and handling fuel payments. Leading the dockhand team in support of vessel movements, line handling, and rescue initiatives. Operating the marina workboat (with the correct license and proven skills) to support berthing, emergency procedures, and any necessary towing. Assisting at special events, exhibitions, and promotions. Championing all health, safety, and environmental policies along with all company guidelines. Ensuring adherence to these by everyone and reporting any variances to the marina management team. Able to apply the knowledge of RSG processes to other marinas if required. Ensure that all marina rules and regulations are followed, educate yacht crew as needed, support the proactive resolution of basic infractions, and maintain records of these in reports to the manager. During periods of inclement weather, additional shifts will be scheduled, or alternatively, workers will remain on call in case of an emergency. Showing no restraint in order to save life or property in the event of an emergency, following company ERP and protocols. Job Requirements: Qualifications & Experience:A solid secondary education. Experience in the Middle East, particularly in KSA, would be advantageous. Ability to work physically outdoors while carrying up to 23 kg. Able to swim or move safely through the water for 50 m. First Aid Training. Basic firefighting knowledge and prior training are preferred. Previous experience in a marina, yachting, or watersports environment, along with knowledge of marina equipment. Skills:Good communication skills and clear handwriting. Ability to communicate using UHF and/or VHF with yachting vocabulary. A positive attitude and a customer-centered approach. Well-organized. Job Context:This is a position for those with marina or yachting/watersports knowledge who are able to be shifted independently.

بيت.كوم

سَنِير دانكير

في الموقع - السعودية ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إعادة تعريف السفر البري والجو والبحر… رفع مستوى الوجهات. شركة خدمات النقل الساحلي، شركة تابعة لمجموعة Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهتنا على البحر الأحمر وهي جزء من مجموعة Red Sea Global من الشركات. نحن متخصصون في تقديم خدمات النقل إلى وجهتنا على البحر الأحمر. ككيان فرعي، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من أهداف استراتيجية مشتركة ومبادرات تعاون ضمن مجموعة شركات Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنت مستعد لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co.، نحن مدفوعون بالابتكار والإبداع وشغف إعادة تعريف النقل. فريقنا يشكل المستقبل من خلال مشاريع رائدة، من المركبات ذاتية القيادة إلى حلول النقل المستدام. نحن نبحث عن أشخاص يفكرون بشكل مستقبلي ويتحمسون للتعاون في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضم إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة—ابتكاراً واحداً في كل مرة. انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساعد في تشكيل مستقبل النقل! هدف الوظيفة: <ul> <li>دور فريق إشرافي يعمل كعضو في نظام نوبة 24/7 لتقديم القيادة للفريق وكذلك دعم المساعدة في رسو السفن ودعم عمليات المارينا.</li> <li>مطلوب مهارات تواصل قوية، العرض الشخصي، والتقارير، إضافة إلى القدرة على العمل بنوبات ليلية.</li> <li>توفير تواصل واضح ومهارات تقرير واضحة في تنفيذ المنصب، مع القدرة على حل المشكلات واتخاذ المبادرة.</li> <li>قيادة المساعدة على الرصيف لحركات الضيوف وتعيين رسو الزوار، قادر على العمل دون إشراف دقيق.</li> <li>قيادة الاستجابة فيما يخص سلامة المارينا وأصول السفن في جميع الحالات الطارئة.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية: Pre-opening <ul> <li>دعم التدريب أثناء العمل لعمال الرصيف الصغار.</li> <li>تركيز قوي على الصيانة وتحديد العيوب، لدعم إنشاء قائمة عيوب المارينا قبل التسليم/القبول.</li> <li>دعم إنشاء الجداول الوظيفية ووظائف التقرير الأساسية.</li> <li>يدعم تطوير إجراءات التشغيل القياسية للموقع من خلال تقديم الملاحظات والتعديلات، والعمل مع الإدارة لتدريب تحسينات للفريق.</li> <li>أي مهام أخرى قد تُكلف من وقت لآخر من قبل المشرف أو المدير.</li> <li>إبلاغ المدير بأي مسألة تهم المارينا.</li> <li>اعتماد نهج مرن تجاه أوقات العمل حسبما يقتضي الأمر بشكل معقول لأداء الواجبات بالشكل الصحيح.</li> <li>التأكد من أن السفن في المارينا موأودة بإحكام ومحمية من التلف في جميع الأوقات، بالتواصل مع القادة والطاقم حسب الحاجة.</li> </ul> Operational <ul> <li>مساعدة الضيوف والطاقم في الخدمات حسب ما يطلبون بشكل معقول.</li> <li>قيادة الفحوصات الروتينية والتنظيف والإصلاح والصيانة للجُسور العائمة وقوارب العمل في المارينا ومرفق المارينا.</li> <li>قيادة تنظيف وغسل السفن وفق الجدول/الاشتراطات التشغيلية، مع الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية ومراقبة استخدام موارد الشركة.</li> <li>تنظيف وترتيب المارينا والرْوَاصِ، إزالة النفايات من البحر، وتفريغ صناديق القمامة.</li> <li>إدارة الجرد وتخزين آمن واستخدام مواد التنظيف الصحيحة للحالة الصحيحة، واتباع تعليمات المنتج وإجراءات الاستخدام.</li> <li>مهارات صيانة أساسية قوية لدعم صيانة المارينا وإظهار المبادرة في إجراءات الإصلاح.</li> <li>تقييم نظافة المارينا وقيادة تنظيف وتلميع التركيبات وفق الحاجة.</li> <li>ضمان أن تكون جميع المناطق العامة نظيفة ومرتبة ومقدمة دائماً.</li> <li>قيارة سيارات النادي للنقل والتحميل والنفايات.</li> <li>التقارير اليومية والأسبوعية وتقارير الحوادث باستخدام الدفاتر والنماذج الإدارية وكذلك مهارات الحاسوب الكافية لاستخدام تقارير إدارة المارينا.</li> <li>المشاركة النشطة في جميع برامج التدريب وتعلم مهارات إضافية، وتصدر برامج تدريب خدمة العملاء.</li> <li>إشراف وتنفيذ العمليات في مرافق وقود المارينا ومعالجة دفع الوقود.</li> <li>قيادة فريق عمال الرصيف الذي يدعم حركات السفينة والتعامل مع الحبال وعمليات الإنقاذ بمبادرته الخاصة.</li> <li>قيادة قارب العمل في المارينا (بترخيص صحيح ومهارات مثبتة) لدعم الرسو وإجراءات الطوارئ وأي سحب حسب الحاجة.</li> <li>المساعدة في الفعاليات الخاصة والمعارض والترويج.</li> <li>الترويج لجميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة وكذلك جميع إرشادات الشركة. التأكد من الالتزام بها من قبل الجميع والإبلاغ عن أي فروقات إلى فريق إدارة المارينا.</li> <li>القدرة على تطبيق معرفة عمليات RSG في مواقع مارينا أخرى إذا لزم الأمر.</li> <li>التأكد من اتباع جميع قواعد المارينا وتنظيماتها وتثقيف طاقم اليخت عند الحاجة ودعم الحل الاستباقي للمخالفات الأساسية وتسجيل تفاصيلها في تقارير إلى المدير.</li> <li>في أوقات سوء الطقس سيتم جدولة ورديات إضافية، أو البدء بنوبة احتياطية في حالة الطوارئ.</li> <li>عدم التردد في بذل قصارى الجهد لإنقاذ الحياة أو الممتلكات في حالة الطوارئ، باتباع ERP وإجراءات الشركة.</li> </ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة <ul> <li>تعليم ثانوي جيد.</li> <li>الخبرة في منطقة الشرق الأوسط ويفضل في المملكة العربية السعودية.</li> <li>القدرة على العمل فعلياً في الهواء الطلق، حمل حتى 23 كجم.</li> <li>القدرة على السباحة/التحرك بأمان عبر الماء لمسافة 50 م.</li> <li>تدريب الإسعافات الأولية.</li> <li>معرفة أساسية بمكافحة الحرائق، ويفضل وجود تدريب سابق.</li> <li>خبرة سابقة في بيئة مارينا أو يخت أو أنشطة مائية مع معرفة بمعدات المارينا.</li> </ul> المهارات <ul> <li>مهارات اتصال جيدة بما في ذلك خط يد واضح.</li> <li>القدرة على التواصل عبر UHF و/أو VHF مع مفردات اليخوت.</li> <li>موقف إيجابي ونهج مركّز على العميل.</li> <li>مرتب جيداً.</li> </ul> سياق العمل:  هذا المنصب مخصص لأولئك الذين لديهم معرفة بالمارينا أو اليخوت/الرياضات المائية ولديهم القدرة على التنقل بشكل مستقل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations. Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions. We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time. Join our visionary team and help shape the future of transportation! Job Purpose: <ul> <li>A Supervisory team role working as a member of a 24/7 shift system to provide leadership to the team as well as supporting vessel berthing assistance and marina operational support.</li> <li>Good communication, personal presentation, and reporting skills are required, as is the ability to work night shifts.</li> <li>To provide clear communication and present clear reporting skills in the execution of the position, with the ability to problem solve and take initiative.</li> <li>Lead the dockside assistance for guest movements and assign visitor berthing, able to work without close management.</li> <li>Lead the response in respect to the safety of the marina and vessel assets in all emergencies.</li> </ul> Job Responsibilities: Pre-opening <ul> <li>Support the on-the-job training of Jnr Dockhands.</li> <li>Strong maintenance and fault-finding focus, to support the creation of a snagging list of the marina prior to handover/acceptance of the marina</li> <li>Supporting scheduling creation and basic reporting functions. </li> <li>Supports the development of site-specific SOPs through the provision of feedback and adjustments, working with management to train improvements to the team.</li> <li>Any other duties, which may be assigned from time to time as directed by the Supervisor or Manager.</li> <li>Informs manager of any matter of concern to marina.</li> <li>Adopting a flexible approach towards working times as may be reasonably required to properly fulfil their duties.</li> <li>Ensure vessels in the marina are securely moored and protected from damage at all times, communicating with the Captains and crew as required.</li> </ul> Operational <ul> <li>Assisting guests and crews with services as they may reasonably request.</li> <li>Leading the routine checks, cleaning, repair, and maintenance of the pontoons, marina workboats, and marina facility.</li> <li>Leading the cleaning and washing of vessels as per roster/operational requirements, ensuring adherence to SOP’s and monitoring the use of company resources.</li> <li>Cleaning and tidying marina and jetties, removing litter from the sea, and emptying garbage bins.</li> <li>Managing the inventory, safe storage, and using the correct cleaning chemicals for the correct incidence, and following product instructions and usage procedures.</li> <li>Strong basic maintenance skills to support marina maintenance and show initiative in the action of repairs. </li> <li>Assess the cleanliness of the marina and proactively lead the cleaning and polishing of fittings and fixtures as required.</li> <li>Ensuring all public areas are clean, tidy, and presentable always.</li> <li>Driving club cars for passenger, luggage, and garbage duties.</li> <li>Daily, weekly, and accident reporting using diaries and administrative forms as well as adequate computer skills for the use of marina management reporting.</li> <li>Active involvement in all training programs and learning additional skills, championing the customer service training programs.</li> <li>Supervising and executing operations at marina fuel docks and fuel payment handling.</li> <li>Leading the dockhand team supporting the vessel movements, line handling, and rescue with own initiative.</li> <li>Driving of the marina workboat (with correct license and proven skills) to support berthing, emergency procedures, and any towing as required.</li> <li>Assisting at special events, exhibitions, and promotions.</li> <li>Championing all Health, Safety & environmental policies as well as all company guidelines.  Ensuring that these are adhered to by all, reporting any variances to the marina management team. </li> <li>Able to apply the knowledge of RSG processes across to other marina, should it be required.</li> <li>Ensure all marina rules and regulations are followed, educating yacht crew as needed, supporting the proactive resolution of basic infractions, and maintaining details of these in reports to the manager.</li> <li>In times of poor weather will be scheduled for additional shifts, or alternatively, remain on call in case of emergency.</li> <li>Showing no restraint in order to save life or property in the event of an emergency, following company ERP and protocols.</li> </ul> Job Requirements: Qualification and Experience <ul> <li>A good secondary education.</li> <li>Middle East experience ideally in KSA would be advantageous.</li> <li>Ability to work physically in the outdoors, carrying up to 23kg.</li> <li>Able to swim/ move safely through the water for 50 m.</li> <li>First Aid training.</li> <li>Basic fire fighting knowledge, with previous training preferred.</li> <li>Previous experience within a marina, yachting or watersports environment with knowledge of marina equipment.</li> </ul> Skills <ul> <li>Good communication skills including clear handwriting.</li> <li>Ability to communicate of UHF and/or VHF with yachting vocabulary.</li> <li>A positive attitude and customer-centered approach.</li> <li>Well Organized.</li> </ul> Job Context:  This is a position for those with marina or yachting/watersports knowledge who are able to be shifted independently.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

عامل رصيف أول

في الموقع - السعودية ١٩ يوليو ٢٠٢٦

إعادة تعريف السفر عبر اليابسة والجو والبحر… رفع مستوى الوجهات. شركة خدمات النقل الساحلي، إحدى شركات مجموعة Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهة البحر الأحمر وهي جزء من مجموعة شركات مجموعة Red Sea Global. نحن متخصصون في تقديم خدمات النقل إلى وجهة البحر الأحمر. ككيان تابع، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من أهداف استراتيجية مشتركة ومبادرات تعاونية ضمن مجموعة Red Sea Global، ما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنت مستعد لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co.، نقودها بالابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف النقل. فريقنا يشكل المستقبل من خلال مشاريع متطورة، من المركبات ذاتية القيادة إلى حلول النقل المستدام. نحن نبحث عن أفراد تفكيرهم مستقبلي eager to collaborate في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضم إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أذكى وأكثر استدامة—ابتكاراً واحداً في كل مرة. انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساعد في تشكيل مستقبل النقل! غرض الوظيفة: <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دور فريق إشرافي يعمل كعضو في نظام نوبة 24/7 لتوفير القيادة للفريق بالإضافة إلى دعم المساعدة في رسو السفن والدعم التشغيلي في المرسى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مطلوب مهارات اتصال جيدة، عرض شخصي وتقديم تقارير، إضافة إلى القدرة على العمل في النوبات الليلية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توفير تواصل واضح وتقديم تقارير بناءة عند تنفيذ الوظيفة، مع القدرة على حل المشكلات وتولي المبادرة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة المساعدة على الرصيف فيما يخص حركة الضيوف وتعيين رسو الزوار، والقدرة على العمل بدون إشراف مكثف.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة الاستجابة فيما يخص سلامة المرسى وأصول السفن في جميع حالات الطوارئ.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية: قبل الافتتاح <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم التدريب أثناء العمل لفنيي الرصيف الصغار.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تركز قوي على الصيانة واكتشاف العطل، لدعم إنشاء قائمة العيوب في المرسى قبل التسليم/القبول.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم إنشاء الجداول الزمنية ووظائف التقارير الأساسية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يدعم تطوير إجراءات العمل القياسية الموقعة بالموقع من خلال تقديم تعليقات وتعديلات، والعمل مع الإدارة لتدريب التحسينات للفريق.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أي واجبات أخرى قد تُقَدَّم من حين لآخر كما يوجهه المشرف أو المدير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إبلاغ المدير بأي مسألة تستدعي الاهتمام بالمرسى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">اعتماد نهج مرن تجاه أوقات العمل كما قد يتطلب الأمر بشكل معقول لأداء الواجبات بشكل صحيح.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من أن السفن في المرسى مرتبطة بأمان ومحمية من التلف في جميع الأوقات، والتواصل مع القباطنة والطاقم عند الحاجة.</li> </ul> تشغيل <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مساعدة الضيوف والطواقم بالخدمات كما قد يطلبون بشكل معقول.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة فحص الروتين، والتنظيف، والإصلاح، والصيانة لجسور القوارب، قوارب العمل في المرسى، ومرفق المرسى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة التنظيف والغسيل للسفن وفق الجدول/المتطلبات التشغيلية، مع الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية ومراقبة استخدام موارد الشركة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنظيف وترتيب المرسى والجسور، إزالة القمامة من البحر، وتفريغ صناديق القمامة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة المخزون، التخزين الآمن، واستخدام المواد الكيميائية الصحيحة الصحيحة وفق الحالة، واتباع تعليمات المنتجات وإجراءات الاستخدام.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات صيانة أساسية قوية لدعم صيانة المرسى وإظهار المبادرة في أعمال الإصلاح.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقييم نظافة المرسى وقيادة التنظيف وتلميع التجهيزات كما يلزم.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان أن جميع المناطق العامة نظيفة ومرتبة ومقدمة دائماً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة عربات النادي للنقل والحمولات والنفايات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التقارير اليومية، الأسبوعية وحوادث باستخدام اليوميات والنماذج الإدارية، بالإضافة إلى المهارات الحاسوبية الكافية لاستخدام تقارير إدارة المرسى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مشاركة نشطة في جميع برامج التدريب وتعلم مهارات إضافية، والدفاع عن برامج تدريب خدمة العملاء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إشراف وتنفيذ العمليات في منصات وقود المرسى ومعالجة مدفوعات الوقود.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة فريق الرصيف لدعم حركة السفن، والتعامل مع الخطوط، والإنقاذ بمبادرة فردية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة قارب العمل في المرسى (بترخيص صحيح ومهارات مثبتة) لدعم الرسو والإجراءات الطارئة وأي سحب عند الحاجة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في فعاليات خاصة ومعارض وترويج.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة بالإضافة إلى جميع إرشادات الشركة. والتأكد من الالتزام بها من قبل الجميع، والإبلاغ عن أي فروق لفريق إدارة المرسى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قادر على تطبيق معرفة عمليات RSG عبر المرسى الآخر إذا لزم الأمر.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من اتباع جميع قواعد ولوائح المرسى، وتثقيف طاقم اليخوت حسب الحاجة، ودعم الحل الاستباقي للمخالفات الأساسية، وتوثيق التفاصيل في تقارير إلى المدير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">في فترات الطقس السيئ سيتم جدولته لنوبات إضافية، أو بدلاً من ذلك، يبقى على الاتصال في حال حدوث طارئ.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إظهار عدم التردد في إنقاذ الحياة أو الممتلكات في حال وجود طارئ، مع اتباع ERP وبروتوكولات الشركة.</li> </ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تعليم ثانوي جيد.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في الشرق الأوسط ويفضل في السعودية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على العمل بدنيًا في الهواء الطلق، حمل حتى 23 كغ.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على السباحة/التحرك بأمان عبر الماء لمسافة 50 م.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تدريب الإسعاف الأولي.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة أساسية بإطفاء الحريق، مع تفضيل وجود تدريب سابق.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة سابقة ضمن مرسى أو يخت أو بيئة رياضات مائية مع معرفة بمعدات المرسى.</li> </ul> المهارات <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل جيدة بما في ذلك خط يد واضح.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على التواصل عبر UHF و/أو VHF بمصطلحات اليخوت.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">موقف إيجابي ونهج يركز على العميل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">منظم جيداً.</li> </ul> سياق الوظيفة: هذا المنصب مخصص لأولئك الذين لديهم معرفة بالمرسى أو اليخوت/الرياضات المائية والذين يستطيعون التنقل بنظام النوبة بمفردهم.

Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations. Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions. We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time. Join our visionary team and help shape the future of transportation! Job Purpose: <ul type="disc"> <li >A Supervisory team role working as a member of a 24/7 shift system to provide leadership to the team as well as supporting vessel berthing assistance and marina operational support.</li> <li >Good communication, personal presentation, and reporting skills are required, as is the ability to work night shifts.</li> <li >To provide clear communication and present clear reporting skills in the execution of the position, with the ability to problem solve and take initiative.</li> <li >Lead the dockside assistance for guest movements and assign visitor berthing, able to work without close management.</li> <li >Lead the response in respect to the safety of the marina and vessel assets in all emergencies.</li> </ul> Job Responsibilities: Pre-opening <ul type="disc"> <li >Support the on-the-job training of Jnr Dockhands.</li> <li >Strong maintenance and fault-finding focus, to support the creation of a snagging list of the marina prior to handover/acceptance of the marina</li> <li >Supporting scheduling creation and basic reporting functions. </li> <li >Supports the development of site-specific SOPs through the provision of feedback and adjustments, working with management to train improvements to the team.</li> <li >Any other duties, which may be assigned from time to time as directed by the Supervisor or Manager.</li> <li >Informs manager of any matter of concern to marina.</li> <li >Adopting a flexible approach towards working times as may be reasonably required to properly fulfil their duties.</li> <li >Ensure vessels in the marina are securely moored and protected from damage at all times, communicating with the Captains and crew as required.</li> </ul> Operational <ul type="disc"> <li >Assisting guests and crews with services as they may reasonably request.</li> <li >Leading the routine checks, cleaning, repair, and maintenance of the pontoons, marina workboats, and marina facility.</li> <li >Leading the cleaning and washing of vessels as per roster/operational requirements, ensuring adherence to SOP’s and monitoring the use of company resources.</li> <li >Cleaning and tidying marina and jetties, removing litter from the sea, and emptying garbage bins.</li> <li >Managing the inventory, safe storage, and using the correct cleaning chemicals for the correct incidence, and following product instructions and usage procedures.</li> <li >Strong basic maintenance skills to support marina maintenance and show initiative in the action of repairs. </li> <li >Assess the cleanliness of the marina and proactively lead the cleaning and polishing of fittings and fixtures as required.</li> <li >Ensuring all public areas are clean, tidy, and presentable always.</li> <li >Driving club cars for passenger, luggage, and garbage duties.</li> <li >Daily, weekly, and accident reporting using diaries and administrative forms as well as adequate computer skills for the use of marina management reporting.</li> <li >Active involvement in all training programs and learning additional skills, championing the customer service training programs.</li> <li >Supervising and executing operations at marina fuel docks and fuel payment handling.</li> <li >Leading the dockhand team supporting the vessel movements, line handling, and rescue with own initiative.</li> <li >Driving of the marina workboat (with correct license and proven skills) to support berthing, emergency procedures, and any towing as required.</li> <li >Assisting at special events, exhibitions, and promotions.</li> <li >Championing all Health, Safety & environmental policies as well as all company guidelines. Ensuring that these are adhered to by all, reporting any variances to the marina management team. </li> <li >Able to apply the knowledge of RSG processes across to other marina, should it be required.</li> <li >Ensure all marina rules and regulations are followed, educating yacht crew as needed, supporting the proactive resolution of basic infractions, and maintaining details of these in reports to the manager.</li> <li >In times of poor weather will be scheduled for additional shifts, or alternatively, remain on call in case of emergency.</li> <li >Showing no restraint in order to save life or property in the event of an emergency, following company ERP and protocols.</li> </ul> Job Requirements: Qualification and Experience <ul type="disc"> <li >A good secondary education.</li> <li >Middle East experience ideally in KSA would be advantageous.</li> <li >Ability to work physically in the outdoors, carrying up to 23kg.</li> <li >Able to swim/ move safely through the water for 50 m.</li> <li >First Aid training.</li> <li >Basic fire fighting knowledge, with previous training preferred.</li> <li >Previous experience within a marina, yachting or watersports environment with knowledge of marina equipment.</li> </ul> Skills <ul type="disc"> <li >Good communication skills including clear handwriting.</li> <li >Ability to communicate of UHF and/or VHF with yachting vocabulary.</li> <li >A positive attitude and customer-centered approach.</li> <li >Well Organized.</li> </ul> Job Context: This is a position for those with marina or yachting/watersports knowledge who are able to be shifted independently.

دوام كامل لينكدإن

Assistant Lounge Manager

في الموقع - السعودية - جدة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you:- We will respect and value your background and perspectives- We will work together with integrity- We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you:- Bring passion to all that you do- Listen, move fast and think innovatively- Speak up, have ideas and share them- Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are:We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Overview• Ensure smooth operational and managerial performance of lounge operations during assigned shifts within the Kingdom of Saudi Arabia.• Ensure high standards of guest service, safety, and operational compliance across all lounge facilities.• Act as the main point of contact during shifts for operational issues, emergencies, and coordination with internal and external stakeholders. Job Responsibilities• Lead the designated shift to ensure team members perform their duties effectively and deliver high-quality customer service.• Ensure proper presentation and availability of food, beverages, and lounge facilities in line with company standards.• Handle administrative tasks including staff rosters, task assignments, and shift coverage.• Provide on-the-job coaching, guidance, and performance management to team members.• Conduct shift briefings to communicate updates, service changes, and service recovery learnings.• Evaluate team performance and coordinate training and development activities.• Handle operational incidents or emergencies and deploy appropriate actions to minimize impact.• Oversee common areas including security, cleaning, crowd control, and customer service during assigned shifts.• Handle guest feedback, inquiries, and complaints professionally.• Liaise with airport authorities and external parties on operational matters.• Support implementation and continuous improvement of quality management systems.• Perform additional duties assigned by management as required. Job Requirements• Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related discipline is preferred.• Minimum 5 years of relevant experience in hospitality, catering, or airport operations at a supervisory or duty management level.• Strong leadership, communication, and guest service skills.• Proactive, responsible, and positive attitude with strong decision-making and conflict management abilities.• Ability to work effectively under pressure in a fast-paced operational environment.• Good command of spoken and written English; Arabic language skills are a strong advantage.• Willingness to work shift duties as required.• Work location: Airport – Kingdom of Saudi Arabia.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشغّل CCR

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الموقع الوظيفي- رابغملخص الوظيفةالمراقبة والتحكم في معايير تشغيل الوحدة/المصنع والتنسيق مع المشغلين الآخرين فيما يتعلق بجميع الأنشطة المتعلقة بتشغيل المنشأة.الأدوار والمسؤوليات:<ul><li>الالتزام بقواعد وإجراءات السلامة. معرفة بمعدات الإطفاء في منطقته.</li><li>المعرفة بمخططات P&IDs للمصنع، وإجراءات العمل القياسية، وتعليمات العمل، ومنطق التشغيل والتحكم، بالإضافة إلى إجراءات التشغيل في حالات الطوارئ وأي مستندات ذات صلة.</li><li>مراقبة جميع معلمات الوحدة وإدخال القراءات الدورية في دفاتر السجل. تلخيص جميع الأنشطة/الأحداث التي وقعت خلال فترة نوبته في دفتر السجل.</li><li>اتباع تعليمات مهندس النوبة المناوب ومشرف النوبة والتنسيق مع المشغلين الآخرين فيما يتعلق بجميع الأنشطة</li><li>كن يقظاً واتخاذ إجراءات سريعة خلال حالات التشغيل غير العادية.</li><li>التنسيق والتأكد من الإغلاق القفل والوسم أثناء عزل المعدات للصيانة وفق إجراء التصريح بالعمل المعتمد. إعادة تشغيل المعدات بعد الإلغاء عند تعليمات ذلك.</li><li>تفقد الوحدة والمساعدة أثناء النوبة للتأكد من أن جميع معايير المعدات ضمن الحدود. الإبلاغ عن الشذوذات إلى مشرف النوبة/سير سيفي.</li><li>إجراء اختبارات الحماية الدورية تحت إشراف SCE/المشرف والحفاظ على السجلات. إجراء تبديل المعدات وفق الجداول المحددة مسبقاً.</li><li>رفع طلبات العمل أو ملاحظات العيوب للمعدات المعطلة والمتابعة لإصلاح العيب.</li><li>المساعدة في التدريب والتعوّد على تشغيل المشغلين الجدد.</li><li>الإبلاغ عن الحالات القريبة من الحدوث وتطبيق الضوابط المخاطر المطبقة.</li><li>الإبلاغ عن الانحرافات في نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>ضمان اتخاذ إجراءات مناسبة لتخلص من النفايات.</li><li>أداء أعمال أخرى حسب التكليف.</li></ul>المهارات المطلوبة :<ul><li>وعي عام بمبادئ نظام الجودة والصحة المهنية والسلامة والبيئة</li><li>معرفة بتمييز وتصنيف والتخلص من النفايات</li><li>معرفة بمراقبة الانبعاثات</li><li>معرفة بالأثر البيئي والصحي للمواد الكيميائية المستخدمة في المصنع</li><li>معرفة بمعدات مكافحة الحريق</li><li>معرفة بمعدات الحماية الشخصية ومعدات السلامة</li><li>معرفة بإجراءات الإسعافات الأولية</li><li>يُفضل أن يكون لديه إلمام كافٍ بأنشطة تشغيل محطات الطاقة/المياه.</li><li>مهارات التواصل بين الأشخاص.</li><li>المهارات التحليلية.</li><li>قدرة تقييم مخاطر Hazard</li><li>معرفة بتقييم الأثر والجانب</li><li>مهارات كمبيوتر أساسية</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>يفضّل وجود دبلوم في الهندسة.</li><li>بكالوريوس في الهندسة.</li><li>5 سنوات في نفس الوظيفة.</li><li>معرفة/إلمام بنظام ISO9001، 14001، OHSAS 18001 مستحب.</li></ul>

Job Location- RabighJob SummaryMonitor and control of the Unit/plant Operation parameters and coordinate with the other Operators in regard to all related activities that affect operation.Roles and Responsibilities:<ul><li>Comply with safety rules and regulations. Be familiar with the fire equipment in his area.</li><li>Familiar with plant P&IDs, SOPs, Work instructions, Operation and control logics as well as the emergency operation procedures and any other related documents.</li><li>Monitor all parameters of the unit and enter periodic readings on log sheets. Summarize all activities/events that took place during his shift in the log book.</li><li>Follow the instructions of the Shift Charge Engineer and Shift Supervisor and coordinate with other Operators in regard to all activities</li><li>Be alert and take quick actions during abnormal operating conditions.</li><li>Coordinate and ensure Lock Out & Tag Out during the isolation of equipment for maintenance as per the approved Permit To Work procedure. Normalize the equipment after cancellation when instructed to do so.</li><li>Inspect the unit and auxiliaries during the shift to make sure that all equipment parameters are within limits. Report abnormalities to the Shift Supervisor/SCE.</li><li>Perform the periodic protection tests under the supervision of SCE/Supervisor and maintain records. Perform equipment change over according to preset schedules.</li><li>Raise work requests or defect notes for faulty equipment and follow up for the defect rectification.</li><li>Assist in the training and familiarization of new operators.</li><li>Report near misses and implement prescribed risk controls.</li><li>Report deviations in Quality, Health, Safety and Environmental Management System.</li><li>Ensure proper waste disposal measures.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul>Required Skills :<ul><li>Generic awareness of Quality, Occupational Health & Safety and Environment Management system principles</li><li>Knowledge of identification, classification and disposal of waste</li><li>Knowledge of Emission Monitoring</li><li>Knowledge of environmental and health impact of chemicals being used in the plant</li><li>Knowledge of firefighting equipment</li><li>Knowledge of PPE and safety equipment</li><li>Knowledge of First aid measures</li><li>Should be well conversed with Power/Water plant operational activities.</li><li>Interpersonal communication skills.</li><li>Analytical skills.</li><li>Hazard Risk Assessment capability</li><li>Aspect Impact Assessment knowledge</li><li>Basic computer skills</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in Engineering is a must.</li><li>Bachelor of Engineering.</li><li>5 years in the same position.</li><li>ISO9001, 14001, OHSAS 18001 awareness/working knowledge is preferred.</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

LD&T مساعد المنظم/الجدول

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مسؤول عن جميع الأنشطة الداخلية المتعلقة بالمستودع، التحقق المزدوج من مشاكل المخزون والتسلم، والتحكم وتوزيع الأعمال على العمال (المساعدين) لتحقيق أقصى إنتاجية. التنسيق مع مسؤول المتجر لتخصيص المخزون لضمان سلاسة إعداد الطلب والفوترة. تولي التبديل من الوردية السابقة مع تفصيل جميع الأعمال المعلقة. متابعة التفريغ / التحميل من خلال تعبئة قائمة التحقق بدقة والإبلاغ إلى حراس المتجر. تخصيص مهام للعمال. رصد المخزون بشكل صحيح أثناء التحميل والإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بملصقات خاطئة، أو مفقودات، أو حالات زائدة، أو منصات فارغة. إجراء جرد فعلي يومي للبضائع لتسوية المخزون والإبلاغ به إلى مسؤول المتجر. اتباع إجراءات النظافة والتأكد من تغطية جميع النقاط وفقًا لقائمة التحقق. التنسيق مع مشغل الرافعة الشوكية لإعادة ترتيب التخزين / حركة البضائع لتسهيل إجراء FEFO. تسليم الوردية إلى الوردية التالية مع إكمال الأعمال أو أي تعليمات خاصة. التأكد من أن جميع معدات المستودع مُحافظة بشكل جيد، وتستخدم بشكل صحيح وتسجيل الصيانة الدورية. لتنفيذ، المحافظة على المشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (MS) في منطقة المسؤولية وفق التشريعات، وGEHSMS بيبسيكو ومعايير EHS ذات الصلة، مع التأكد من وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق وتحقيق أهداف EHS.الملف المرغوب للمرشحخبرة لا تقل عن سنتين في دور سلسلة التوريد مع خبرة في مناصب عبر وظائف متعددة ويفضل في قطاع FMCG. يفضل وجود خبرة إضافية في مؤسسة تعتمد على العمل اليدوي. شهادة الثانوية العامة في أي تخصص. شخص لديه دافعية ذاتية مع القدرة على تحديد الإجراءات التصحيحية وبدْءها وتنفيذها. مهارات تواصل عالية الفعالية. القدرة على السيطرة على العمال في وظائف متعددة. تطبيق التفكير المرن أثناء حل المشكلات بشكل منهجي.

In Charge for all internal activity related warehouse, double check on stock issues and receive, control and job allocation to labours (helpers) so as to have optimum productivity. Coordinate with Store man for stock allocation to have smooth flow of order preparation and Invoicing Take over the shift from the previous shift detailing all the pending work. Follow off loading / loading by filling the Check list accurately and reporting to Storekeepers. Allocate job to labours. Monitor proper stock while loading report irregularities of wrong stickers, missing, excess cases and empty pallets. Carry out daily physical count of goods for inventory reconciliation and report it to the store man. Follow the hygiene process and ensure all the points are covered according to the checklist. Coordinate with forklift operator in rearranging storage / movement of goods to facilitate FEFO procedure. Handover the shift to the next shift with jobs to be completed or any special instructions. Ensure all equipment in the Warehouse is well maintained, used in proper manner and the periodic maintenance is recorded. To implement, sustain and participate in the continual improvement of the EHS Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and EHS targets are achieved.Desired Candidate ProfileMinimum two years in supply chain role with experience in cross-functional positions preferably in FMCG business. Additional experience in a labor-intensive organization will be preferable. High school certificate in any faculty A self-motivated person with the ability to identify, initiate and implement corrective actions. Highly effective communication skills. Ability to control labours at multiple functions. Apply flexible thinking while problem solving in a systematic manner.

دوام كامل لينكدإن

HYCO Operator

في الموقع - السعودية - Eastern ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

At Air Products, our purpose is to bring people together to reimagine what’s possible, collaborate and innovate solutions to the world’s most significant energy and environmental sustainability challenges. Grow with us as we embark on building tomorrow together by being the safest, most diverse and most profitable industrial gas company in the world.  Reimagine What’s Possible  Position Summary: The HYCO Shift Operator, reporting to the HYCO Lead / Shift Supervisor, is accountable for the day-to-day operation of the HYCO facility, ensuring the production requirements set by the customer are achieved in a safe and efficient manner. The Shift Operator will execute daily tasks which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, complete operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities. Principal Accountabilities Safety Maintain a safe work environment. Demonstrate leadership with all company & industry safe work processes to prevent all injuries. Ensure proper documentation is maintained for safety related activities. Technical Operate the HYCO Steam Methane Reformer and CO2 recovery units and ancillary equipment including water treatment units as prescribed by the Work Instruction Procedures Operate the pipeline network to supply hydrogen, steam, and CO2 to the pipeline customers safely and efficiently. The Pipeline operations team will be part of the overall operating team and will also manage the oxygen and nitrogen pipeline products. Provide Operations support & guidance during the commissioning of the plant. Maintain accurate document control and monitor quality assurance initiatives. Provide Operations guidance to ensure safety, reliability and maintainability of equipment, processes, utilities, and controls. Manage plant production efficiently based on input provided from Plant Management and Plant Production Engineering to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitable. Report shift production progress and plant status to the Shift Supervisor, providing operational solutions for shortfall areas. Operations Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the APQ Basic Safety Practice program, which includes Safety Work Permits, LOTO, Confined Space, etc. The position facilitates executing, organizing, and auditing, to build the Air Products safety culture into the APQ. Ensure compliance with process safety, MOC’s, and OPHR requirements. Operate the facility insuring Environmental and Regulatory requirements are not exceeded. Assist in the commissioning activities of the facility Ensure Air Products and APQ standards, and global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met Follow the Site Work Instruction Manuals for the HYCO, CO2, and ancillary equipment units, along with adhering to other operating and maintenance procedures and checklists to meet the customer’s satisfaction on safety, reliability, product quality, and flexibility of product supply while in compliance of contractual requirements. Follow shift turnover protocols to ensure the safe and efficient handover to the following shift. Support & maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor & evaluate plant systems & equipment through a Plant Process Advisory Model. Support the maintenance and engineering team in maintaining plant reliability through the execution of preventive maintenance activities scheduled and coordinating of corrective maintenance activities of the equipment in order to optimize activities during plant shut-downs to avoid business interruption. Provide operations support and participate in investigations and Root Cause Analysis in order to identify & implement sustainable corrective actions. Facilitate attainment of operational excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, and continuous improvement initiatives. Maintain customer communications and relationships at the ‘board’ level, insuring customer demand rates are satisfied while maximizing the efficiency and profitability of the facility. Communication of plant activities with other shifts to maintain continuity between shifts for a safe and reliable operation. Execute other duties as assigned from reporting managers in a timely and efficient manner. Job Requirements Bachelor’s degree in Chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations preferred. An Associate Technical Degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence. Experience in process plant operation, demonstrated Hydrogen/SMR/acid gas removal units production plant knowledge a plus with a minimum of 5 years plant operations experience. Expectation based on level of experience for the operations team to achieve a ‘Level 1 / Board Level’ status within 2 – 4 years. Operators will be evaluated during the training period and placed at the level of competence accordingly. All the operations team are considered field and board operators when Level 1 is achieved. Knowledgeable in the local environmental and health and safety requirements. Demonstrated interpersonal skills. A strong commitment to employee involvement, team building and diversity. Able to communicate between operations and maintenance teams. Ability to communicate with the customer at the board level on a daily basis. Proficiency in English speaking and writing. We are the world’s largest hydrogen producer with over 80 years of industrial gas experience. We are hydrogen and industrial gas experts delivering safe, end-to-end solutions, investing in real, clean energy projects at scale, and driving the industry forward to generate a cleaner future.  At Air Products, we work in an environment where we put safety first, diversity is essential, inclusion is our culture, and each person knows they belong and matter. To learn more, visit About Air Products.

وظائف فترة مسائية في السعودية

Field Operator

Project Engineer II

Day Tool Pusher

مشغل غرفة التحكم

كبير فنيي الطب

مدير منطقة Amazon Now

Learning Business Partner (Saudi Nationals Only), Fulfillment Center

Visual Merchandiser Bloomingdale''s

مشغل غرفة التحكم

Hotel Accountant

Group Sales Executive

أخصائي تقنيات طبية أول

فني مختبرات طبية أول

مشرف عمال أرصفة

سَنِير دانكير

عامل رصيف أول

Assistant Lounge Manager

مشغّل CCR

LD&T مساعد المنظم/الجدول

HYCO Operator

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فترة مسائية في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف فترة مسائية في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك