وظائف فترة مسائية في السعودية
٩٨٩٩ وظائف شاغرة
ملخص الوظيفة<br>تقديم القيادة والتوجيه الأولي للموظفين في قسم خدمات الركاب، مع توفير خدمة عملاء ممتازة في مكاتب تسجيل الوصول، وبوابات الصعود، وخدمة مساعدة الركاب ذوي القدرة المحدودة على الحركة (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة امتثال تنظيمية تتماشى مع المعايير. مسؤول عن التحكم في جميع مهام فريق خدمات الركاب خلال نوبة العمل لضمان حساب جميع الحقائب من أجل تحقيق إقلاع الرحلات في الوقت المحدد دون أي تباينات، وتحقيق رضا العملاء لكل من الركاب وشركات الطيران.<br>المسؤوليات<br>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات الإشراف. قيادة وإلهام وتدريب الفريق لتلبية وتجاوز الأهداف الإدارية المحددة. ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للقسم. إجراء مراجعة ما قبل وبعد الرحلة. مراقبة حضور جميع موظفي مناولة الركاب (تسجيل الوصول، MAAS/PRM). إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة التكليفات مع توصيات للإنجاز السليم إلى مدير خدمات الركاب. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد عن طريق إعادة التخصيص/إعادة التعيين. ضمان ومراقبة عمليات البوابة ومكتب التحويل لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA). التنسيق مع فريق خدمة ذوي القدرة المحدودة على الحركة (PRM) بشأن جميع طلبات المناولة الخاصة (WCHR/UM/DEPU). مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال الأعمال الورقية مع مراقب الرحلة. إدارة طوابير الانتظار في صالة المغادرة لضمان سير العمليات بسلاسة. ضمان الحفاظ على المهنية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، والراديو، والتلكس، والهاتف. تنظيم وإدارة الموارد أثناء حالات الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، وتأخير الرحلات، وتعطل الأنظمة، وعدم مطابقة بطاقات صعود الطائرة، وذلك لحماية العمليات وتأمين رضا العملاء. ضمان تنفيذ الإجراءات التي وضعتها كل شركة طيران بشكل صحيح وبطريقة احترافية وفقاً لمواصفاتها لتلبية أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة. مسؤول عن تحديث تقارير أعطال المعدات المكتبية، والتباينات، والحوادث. التأكد من التزام الموظفين بسياسات الزي الرسمي والمظهر ومعدات الوقاية الشخصية. تحفيز الموظفين وتوفير اتصالات فعالة في كلا الاتجاهين داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع التغذية الراجعة وتعزيز التحسين في الكفاءة والفعالية. التوصية بتغييرات في الممارسات والإجراءات تهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع سير العمل في القسم. تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب وأوجه التآزر ومن ثم تحديد أولويات العمل لكل نوبة. تطوير خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتقديم ملاحظات حول الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسمياً. السعي المستمر للحصول على ملاحظات العملاء واكتشاف فرص التحسين المستمر في تقديم الخدمة. تتبع مخزون القرطاسية وتقديم طلبات الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة. التأكد من تغطية الانحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، الرحلات العارضة، الرحلات المتأخرة) وإجراء التسوية لأي مبالغ تم تحصيلها مقابل أي خدمات إضافية وأمتعة زائدة. التأكد من الانتهاء من جميع الأعمال الورقية والأنشطة الخاصة بما بعد الرحلة. عقد اجتماعات توجيهية مع الفرق عند الحاجة. التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في المطار وتقديم تقارير/توصيات إلى ضابط النوبة ومدير خدمات الركاب. مسؤول عن الإبلاغ عن الأحداث والوقائع والمخالفات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في المطار. ضمان وجود سجل صحيح وسجل/مخزون دقيق لأدوات الدعم مثل أجهزة الراديو الخاصة بالاتصالات، والهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، وكراسي الـ WCHR والإبلاغ عن أي عيوب على الفور. ضمان أن تكون عمليات التقاط البيانات والتقارير اليومية وفقاً للتنسيقات المحددة و/أو في أدوات إعداد التقارير الخاصة بـ Swissport (مثل FSC, SOR, D.A.T.E إلخ) دقيقة ويتم تقديمها بسرعة. إنشاء تقرير ملخص لجميع الأنشطة في المطار بعد نهاية النوبة. تنفيذ أي واجبات إضافية حسب تعليمات الإدارة.<br>المؤهلات والكفاءات<br>شهادة الدراسة الثانوية. الشغف بخدمة العملاء وامتلاك خبرة عمل ذات صلة. مهارات القيادة وإدارة الأفراد. قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات التخطيط والتنظيم. مهارات تواصل ممتازة (كتابية ولفظية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية. الالتزام بالتحسين المستمر. إجادة استخدام الحاسب الآلي (Office Word, Excel, Power Point). فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار. المرونة في العمل في نوبات عمل مختلفة (أيام، مساءً، ليلاً، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية).
<h3 >عن أفاق - فرع المستودعات</h3>
<p >تسعى أفاق - فرع المستودعات إلى تعيين <strong >مشرف العمليات، عمليات AMET</strong>، للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور بدوام كامل أساسي لإدارة عمليات المستودع اليومية وضمان تحقيق أهداف الإنتاج ضمن بيئة ديناميكية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون مشرف العمليات مسؤولاً عن تحفيز فريق لتحقيق أهداف الإنتاج وأهداف الشركة. الجوانب الأساسية لهذا الدور تشمل تتبّع حضور الفريق وسير العمل، والتعاون مع مدير الورديات لمعالجة القضايا التشغيلية بسرعة. سيقود المرشح الناجح بالأمثلة، ويُظهر سلوكيات عمل آمنة، ويساهم في تعزيز بيئة عالية الأداء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دعم الإدارة اليومية لواجبات القسم.</li>
<li >توزيع العمل على الزملاء حسب الحاجة لدعم تدفق العمل وKPIs/أهداف الإنتاج اليومية.</li>
<li >إجراء إحاطات صباحية، وتقديم ملاحظات للزملاء، وإجراء تدقيقات على الأرض، وإجراء فحوصات المركبات.</li>
<li >المساعدة في تدريب وتطوير مهارات الزملاء الجدد.</li>
<li >دعم تتبع وتفسير وتقارير مقاييس القسم.</li>
<li >المساعدة في تحليل وفهم أسباب النجاح والفشل في تحقيق تسليمات القسم وKPIs/الأهداف.</li>
<li >تتبع وتوثيق ساعات وجدول الزملاء.</li>
<li >مراجعة وتحديث وثائق الإجراءات التشغيلية القياسية (SOP) حسب الحاجة.</li>
<li >تحسين تدفق المنتج خلال المحطة.</li>
<li >تحديد ومعالجة مخاطر السلامة داخل مكان العمل والمشاركة في مبادرات السلامة.</li>
<li >الحفاظ على فهم كامل لسير العمل، وأهداف الإنتاج اليومية، ومستويات توظيف الزملاء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور تشغيلي أو إشرافي.</li>
<li >الاستعداد لتلقي التدريب وتعلّم مهارات جديدة.</li>
<li >القدرة على توجيه وتوجيه الآخرين للنجاح.</li>
<li >القدرة على التعامل مع مهام متعددة، طويلة وقصيرة الأجل، في بيئة عالية الضغط وسريعة الإيقاع.</li>
</ul> <h3 >جدول العمل والمتطلبات البدنية</h3>
<p >يتطلب هذا المنصب القدرة على العمل بجدول مرن، يشمل عطلات نهاية الأسبوع، والليالي، والأعياد، والعمل 40 ساعة أسبوعياً مع وجود ساعات إضافية حسب الحاجة. يجب أن يكون المرشحون قادرين على رفع حتى 49 رطلاً، والوقوف والمشي خلال نوبات تصل إلى 12 ساعة، وأداء مهام متكررة مثل الدفع والسحب والجلوس القرفصاء والانحناء والامتداد.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المرشحون المؤهَّلون على تقديم طلبهم لهذا الدور.</p>
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Alignment Engineer based in Saudi Arabia.<br><br>As an Alignment Engineer, you will play a key role in helping organizations improve their IT environments through remote assessments, technical reviews, and infrastructure optimization. You will work closely with clients and internal teams to identify risks, maintain documentation accuracy, and ensure technology standards are consistently applied. This position combines technical expertise, problem-solving, and customer-focused consulting in a remote-first environment. You will contribute to improving client infrastructure, supporting best practices, and delivering high-quality technical recommendations. The role offers the opportunity to work with diverse technology environments while continuously developing your IT knowledge. You will be part of a collaborative team focused on operational excellence, security, and long-term client success.<br><br>Accountabilities<br><br>As an Alignment Engineer, you will be responsible for reviewing, improving, and maintaining client technology environments while ensuring alignment with established standards and best practices. You will support clients remotely, collaborate with technical teams, and provide insights that improve infrastructure reliability and performance.<br><br>Perform remote standards and alignment reviews to assess client environments and identify improvement opportunities. Maintain, update, and retire client standards templates as technologies and business requirements evolve. Develop strong technical knowledge of assigned client environments, systems, and infrastructure. Review and maintain accurate client documentation, ensuring information is complete and up to date. Identify technical risks and collaborate with internal teams to recommend appropriate solutions. Provide technical recommendations and support best practices across client environments. Proactively monitor and improve client infrastructure through remote management activities. Review project outcomes, documentation, and execution quality to ensure successful delivery. Maintain strong client relationships and communicate effectively with stakeholders, consultants, and contractors. Stay informed about developments in IT systems, telecommunications, hardware, and software technologies. Support knowledge sharing, training, and mentoring initiatives within the team. Participate in continuous improvement processes and contribute to operational excellence. Follow company policies, procedures, and quality standards in all activities.<br><br>Requirements<br><br>You are a technically skilled IT professional with experience supporting complex environments and a strong ability to analyze, document, and improve technology systems. You combine technical knowledge with excellent communication skills and a customer-focused mindset. <br><br>3+ years of experience in IT administration, technical support, or a similar technology-focused role. Strong understanding of IT and telecommunications infrastructure, hardware, and software applications. Experience with network and workstation operating systems, including Microsoft Windows environments. Knowledge of web technologies, internet systems, and modern IT infrastructure concepts. Degree or equivalent qualification in Computer Science, Information Technology, or a related field. Strong written and verbal English communication skills. Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects. Strong problem-solving abilities and willingness to learn new technologies. Ability to work independently while also collaborating effectively within a team environment. High attention to detail, professionalism, reliability, and commitment to client service. Ability to interpret instructions, manage confidential information, and communicate with stakeholders at different levels. Experience working with managed service providers (MSPs), virtual CIO environments, or standards committees is a plus. Familiarity with Microsoft 365, Active Directory, VLANs, firewalls, switches, and network infrastructure is an advantage. Preferred certifications include two or more of the following: Comp TIA A+, Comp TIA Network+, Comp TIA Security+, or 3CX Basic Certified Engineer. Ability to meet remote work requirements, including:A reliable computer running Windows 11, mac OS 12+, or equivalent hardware specifications. Minimum 8GB RAM and stable internet connection with at least 5 Mbps upload and download speeds. Quality noise-cancelling headset, HD webcam, smartphone with authentication capability, and a second monitor. UPS backup if using a desktop computer.<br>Benefits<br><br>The company provides a comprehensive benefits package and a remote work environment designed to support employee wellbeing, professional development, and long-term growth.<br><br>Competitive compensation starting at $8.44/hour, depending on experience and location. Comprehensive health plans and HMO coverage for employees and eligible dependents. Life insurance coverage. Flexible benefit reimbursement covering areas such as dental, vision, mental health, wellness, and government contributions. Paid time off starting at 15 days per year. Maternity and paternity leave support. Paid US holidays. Night shift bonus where applicable. Salary advancement and loan assistance programs. Health and wellness initiatives. Company-funded training and certification opportunities. Remote work flexibility with a focus on collaboration and continuous improvement. Opportunity to expand technical expertise while working with diverse client environments.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة DataVolt هي رائدة عالمية في حلول مراكز البيانات المستدامة والمبتكرة. نحن نوفر للشركات حول العالم البنية التحتية التي تحتاجها للاتصال والتعاون والنمو في المشهد القائم على البيانات اليوم. تركّز حلولنا على الأمن والموثوقية والقابلية للتوسع والاستدامة، مما يمكّن عملائنا من تحقيق التحول الرقمي فعلياً. لقد وضعنا عملياتنا بشكل استراتيجي في الرياض ودبي وكاليفورنيا ومومباي وتاشكند ونلتزم بتشكيل مستقبل رقمي مستدام من خلال الابتكار الرائد. وكجزء من توسّعنا المستمر، نقوم بتوظيف فنيين لمراكز البيانات لدعم عدة مشاريع حيوية للمركز عبر المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن محترفين ذوي خبرة من خلفيات الكهرباء، الجهد المتوسط، HVAC، التبريد الميكانيكي، التحكم وأنظمة BMS ممن لديهم شغف بتقديم التميز التشغيلي في البيئات الحيوية. المسؤوليات: تشغيل ومراقبة وصيانة بنية تحتية حيوية لمركز البيانات لضمان أعلى معدل توافر وموثوقية. إجراء صيانة مخطط لها وقائية وتصحيحية على الأنظمة الكهربائية، HVAC، التبريد، BMS، والضوابط والجهد المتوسط وفقاً لمجال خبرتك. مراقبة المعدات الحيوية من خلال BMS وDCIM وأنظمة المراقبة في المصنع والاستجابة السريعة لإشعارات الإنذار والمشاكل التشغيلية. إجراء فحصات دورية وقراءات للمعدات وجولات تشغيل عبر مرافق مركز البيانات. استكشاف الأعطال وتشخيص مشاكل المعدات ودعم استعادة آمنة للأنظمة الحيوية. دعم أنشطة الاستجابة للطوارئ وإيقاف المعدات والتشغيل والإنعاش بعد الحوادث وفق الإجراءات التشغيلية المعتمدة. العمل بأمان ضمن إجراءات تصاريح العمل (PTW) واضطراد القفل والتعويض (LOTO) والسلامة والصحة المهنية في جميع الأوقات. الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وسجلات المناوبات وأوامر عمل CMMS. العمل عن كثب مع المهندسين والموردين والمتعاقدين خلال أنشطة الصيانة وأعمال المشاريع. دعم أنشطة التحسين والاختبار والتشغيل والاستعداد التشغيلي لمرافق مراكز البيانات الجديدة. المشاركة في نمط من النوبات المتغيرة على مدار 24/7، بما في ذلك الليالي ونهايات الأسبوع والدعم عند الطلب كما هو مطلوب للعمليات الحيوية. </p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة والمؤهلات: 3+ سنوات من الخبرة في بيئات حيوية مثل مراكز البيانات، توليد الطاقة، المرافق، النفط والغاز، الاتصالات، المستشفيات أو مرافق حاسمة مماثلة. مؤهل تقني، دبلوم أو شهادة مهنية في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، HVAC، التبريد وتكييف الهواء، أنظمة إدارة المباني (BMS)، التحكم، الجهد المتوسط أو تخصص ذي صلة. خبرة في صيانة أو تشغيل بنية تحتية حيوية بما في ذلك UPS، المولدات، مفاتيح التحويل، أنظمة الجهد المتوسط، وحدات CRAC/CRAH، أنظمة المياه المبرّدة، محطات التبريد، BMS أو منصات DCIM. فهم جيد للصيانة الوقائية، تشخيص الأعطال وإجراءات العزل الآمن. خبرة في العمل مع أنظمة CMMS والحفاظ على وثائق صيانة دقيقة. معرفة بإجراءات PTW، LOTO والسلامة والصحة المهنية في بيئات صناعية أو حيوية. القدرة على العمل ضمن بيئة نوبات متغيرة على مدار 24/7 والرد على الاستدعاءات الطارئة عند الحاجة. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات. يُفضّل وجود خبرة سابقة في مراكز البيانات ولكن ليست ضرورية للمرشحين ذوي خبرة مميزة في المرافق الحيوية. شهادات صناعية مثل CDCTP، الإسعاف الأول، HSE، LOTO أو تدريب OEM ذات صلة ستكون ميزة. </p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفية</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>1. تشغيل المعدات: - تشغيل ومراقبة توربينات الغاز، وتوربينات البخار، ومولدات البخار المسترجعة للطاقة (HRSG)، والأنظمة المساعدة وفق الإجراءات المعمول بها وبروتوكولات السلامة.<br> - إجراء فحوصات منتظمة للمعدات لضمان السلامة التشغيلية والأداء الأمثل.<br> 2. السلامة والامتثال: - اتباع جميع لوائح الصحة والسلامة، والالتزام بسياسات الشركة، وتعزيز ثقافة السلامة بين زملاء التشغيل.<br> - المشاركة في تدريبات السلامة وتدريبات الاستعداد للحالات الطارئة للحفاظ على مستوى عال من الوعي بممارسات السلامة.<br> - دعم في عمليات العزل المحلي والامتثال لتصريح العمل - الإبلاغ عن حوادث السلامة - العمل كعضو في فريق الاستجابة للطوارئ.<br> 3. الرصد والتبليغ: - مراقبة المعايير التشغيلية باستخدام الأدوات المحلية ولوحات التحكم وأنظمة جمع البيانات، والتأكد من تشغيل المعدات ضمن الحدود المحددة.<br> - الإبلاغ عن أي شواذ أو انحرافات إلى مشغل غرفة التحكم (CRO) أو مشرف الوردية في الوقت المناسب.<br> 4. إجراءات البدء والإيقاف: - المساعدة في بدء وتشغيل وإيقاف توربينات الغاز وHRSG وSTs وأنظمة المصنع الأخرى، وفق البروتوكولات التشغيلية المعمول بها.<br> - تنفيذ الإجراءات الطارئة عند الاقتضاء استجابة للأ alarms أو الاضطرابات التشغيلية.<br> 5. التنسيق مع غرفة التحكم: - التعاون بشكل وثيق مع فريق غرفة التحكم، ونقل حالة التشغيل الفعلية وتلقي التعليمات حسب الحاجة.<br> - المشاركة بنشاط في تحديد العيوب وتسجيلها، وتبادل المناوبات، والتأكد من نقل جميع المعلومات ذات الصلة بحالات التشغيل.<br> 6. الصيانة الروتينية والفحص: - إجراء مهام الصيانة الروتينية كما هو موضح، بما في ذلك تنظيف وتشحيم المعدات.<br> - إجراء فحوص بصرية، فحص مستويات السوائل، وإجراء تعديلات بسيطة للحفاظ على التشغيل الفعال.<br> 7. التوثيق: - الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة التشغيلية، وحالة المعدات، والحوادث في دفاتر السجلات أو الأنظمة المحوسبة.<br> - توفير مدخلات للتقارير التشغيلية والمشاركة في تحليل بيانات التشغيل لتحديد الاتجاهات أو المشاكل.<br> 8. التحسين المستمر: - تحديد وتوصية بفرص لتحسين كفاءة وموثوقية التشغيل.<br> - المشاركة في برامج التدريب والتطوير لتعزيز المهارات الفنية المتعلقة بتوربينات الغاز سيمنز وعمليات محطة الطاقة.<br> - التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل دبلوم فني أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية.<br> - الخبرة: الحد الأدنى من [X] سنوات خبرة في تشغيل محطات الطاقة، مع خبرة محددة في تشغيل توربينات الغاز، ويفضل نماذج سيمنز.<br> - المعرفة التقنية: فهم توليد الطاقة بالدورة المركبة، تشغيل التوربين، والأنظمة والتقنيات ذات الصلة.<br> - المهارات: - الكفاءة في استخدام أنظمة الرصد والتحكم ذات الصلة بتوليد الطاقة.<br> - مهارات حل المشكلات القوية مع التركيز على السلامة والسلامة التشغيلية.<br> - مهارات الاتصال والعمل الجماعي الفعالة، مع القدرة على التعاون مع مشغلي غرفة التحكم وفرق الصيانة.<br> المتطلبات البدنية: - القدرة على العمل في بيئة صناعية تحدّية، بما في ذلك التعرض لدرجات حرارة عالية وضوضاء وآلات دوارة.<br> - الرغبة في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك الليل وعطلات نهاية الأسبوع والمناسبات حسب الحاجة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p><strong>ما ستستمتع بالقيام به</strong></p><p><strong>الإنتاج والإنتاجية</strong></p><ul><li>يجب أن يُدير تخصيص جميع موارد الورديات بشكل فعال (فريق العملية، والتعبئة، والتنظيف)</li><li>يجب أن يكون قادرًا على إجراء تغيير المنتج والقيام بجميع التعديلات الميكانيكية اللازمة إذا لزم الأمر</li><li>يجب أن يكون قادرًا على استكشاف الأخطاء في حالة وجود مشاكل ميكانيكية أو عملية والقيام بجميع التعديلات الميكانيكية اللازمة</li><li>تعديل الآلات بعد التغيير حتى يصل المنتج للجودة المطلوبة إذا لزم الأمر</li><li>التأكد من وجود عمليات أمان كافية</li><li>وضع رُقابة وتوازنات لضمان سلامة الإنتاج وتحقيق KPIs/الأهداف</li><li>المسؤول عن إدارة النفايات، وإعادة الطحن، ودقة مخزون استهلاك المواد وأنشطة إعادة التعبئة في الوردية</li><li>ضمان فعاليات إعادة التعبئة بالتنسيق مع التخطيط والمخازن</li><li>الإبلاغ عن أي وظائف معدات غير عادية أو انحراف عن التخطيط إلى مدير الإنتاج</li><li>يتأكد من جمع جميع أرقام الإنتاج ذات الصلة لتسليمها للوردية التالية</li><li>المسؤول عن جميع مخزونات المواد في ورديته</li><li>المسؤول أن جميع التقارير مملوءة/معدة بشكل صحيح</li><li>يشرف على جميع أنشطة 5S في الوردية ويقدم تقريرًا في حال وجود أي فشل إلى مدير الإنتاج</li><li>مسؤول عن إدخال البيانات الصحيحة في أنظمة Oracle وALPLA، وتقييمها مع الفريق. تسليط الضوء على جميع الاختلافات لمدير الإنتاج.</li><li>التنسيق مع مراقبة الجودة، والمخازن، وموظفي الصيانة</li><li>يضمن تنفيذ أنشطة 5S</li><li>التقرير والمراجعة المتبادلة لمعايير العملية، وفحوصات الجودة، والقوائم المرجعية الأخرى وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية</li><li>التأكد من أن المنتجات خالية من العيوب وتُنتج وفق معايير الجودة</li><li>يضمن أن الفريق مُدرب على معايير السلامة</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>ما الذي يجعلك رائعًا</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو درجة تقنية لمدة سنتين</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>معرفة بمعدات قوالب البلاستيك بالحقن وعملياتها وأنظمة التحكم</li><li>يرجى وجود ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية في القوالب المنفخة أو بالحقن، والإعدادات، واستكشاف الأخطاء وتحسين العملية</li></ul><p><strong>المؤهلات/ المهارات/ الكفاءات الشخصية</strong></p><ul><li>معرفة متوسطة بنظام تشغيل مايكروسوفت</li><li>معرفة متوسطة بمايكروسوفت أوفيس</li><li>مهارات اتصال جيدة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل مع الآخرين باللغة الإنجليزية</li><li>إدارة الأشخاص</li><li>إعداد/تنفيذ جدول/خطة القوى العاملة وفقًا لجدول الإنتاج</li><li>جمع الأرقام الإنتاجية ذات الصلة لتسليمها للوردية التالية</li><li>ضمان أن يُدرب موظفو الإنتاج وفق مصفوفة المهارات</li><li>المسؤول عن إعادة التعبئة وتخصيص الموارد بشكل كافٍ</li><li>المشرف في الوردية مسؤول عن جميع العاملين في ورديته</li><li>ضمان أن يفهم جميع الموظفين ويتبعوا سياسات وإجراءات الشركة</li><li>ضمان أن يعمل جميع الموظفين بشكل آمن باتباع لوائح الشركة</li></ul><p><br></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px;"><strong>تبحث شركة شيراتون عن</strong> <strong style="font-weight:700;">أمين صندوق ليلي</strong> للانضمام إلى فريقها. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل ضمان دقة السجلات المالية، وإدارة إجراءات التعامل النقدي، وإعداد التقارير المختلفة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنوات وهو أساسي للحفاظ على سلامة البيانات المالية والمعايير التشغيلية للممتلكات.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الأرقام والمدخلات والوثائق للتأكد من دقتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وحفظ والوصول إلى تحليل المعلومات المالية المحوسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">السيطرة على تأمين النقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات بما يتوافق مع سياسات الاحتفاظ والسرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والإحصائيات المالية والمحاسبية أو المتعلقة بالمرتبات وجداول البيانات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتوفيق جميع المدخلات المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات والأوضاع غير الآمنة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحرص على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في أماكن الممتلكات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استقبال الضيوف والتعرف عليهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بامتنان حقيقي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل احترافي، وإعداد الوثائق المكتوبة بدقة، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنمية علاقات عمل إيجابية، ودعم أهداف الفريق، والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الجسدية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافة الشركة والقيم</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">شيراتون، التابعة لشركة ماريوت الدولية، ملتزمة بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. تقدر الشركة القيم والخلفيات الثقافية والمواهب والخبرات الفريدة لموظفيها. تعزز شيراتون بيئة خالية من التمييز لأي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شيراتون</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">منذ عام 1937، كانت شيراتون مجتمعًا عالميًا يجتمع فيه الناس ويتواصلون. مع أكثر من 400 موقع حول العالم، يخلق موظفو شيراتون شعورًا بالانتماء للضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. الانضمام إلى شيراتون يعني أن تصبح جزءًا من فريق عالمي ضمن محفظة ماريوت الدولية، حيث يشجع الأفراد على تحقيق أفضل عمل لهم والمساهمة في هدف مشترك.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Accor</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Accor is a global hospitality group comprising over 45 brands, 5,500 hotels, and 10,000 restaurants and lifestyle destinations. The group emphasizes responsible hospitality and fosters an environment that supports professional development and advancement for its team members.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role of Duty Manager</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Accor is seeking a <strong style="font-weight:700;">Duty Manager</strong> to join its team. This full-time position is suitable for individuals with 0-1 years of experience who thrive in a fast-paced environment and are committed to delivering positive guest experiences. The role requires a team-oriented individual who demonstrates integrity, compassion, and adaptability.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Coach, counsel, and discipline team members, providing constructive feedback to enhance performance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain comprehensive knowledge of all hotel features, facilities, services, and hours of operation.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Possess full understanding of all room types, numbers, layouts, decor, appointments, and locations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Stay informed about all room rates, special packages, and promotions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor daily house counts, expected arrivals, departures, and VIPs.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Be aware of room availability status for any given day.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Know scheduled in-house group activities, locations, and times.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Adhere to all hotel and departmental policies, procedures, LQA, and Forbes Standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">During overnight shifts, proceed with Night Audit, prepare and distribute necessary reports, check and update arrival profiles in Opera, and prepare the Mondrian Hotel News for all departments.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor the check-in/check-out process, anticipate critical situations, and provide assistance to ensure efficient guest processing.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain positive guest relations consistently.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Anticipate guests’ needs, respond promptly, and acknowledge all guests regardless of business levels or time of day.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Profile</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The ideal candidate will enjoy working collaboratively as part of a team and demonstrate a commitment to integrity and compassion. This role requires an individual who can adapt to change within a dynamic environment and is driven by success. A willingness to explore new approaches beyond established methods is valued.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience and Work Type</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time</strong> position requiring 0-1 years of relevant experience. The role involves working within a hotel environment that values positive interactions and memorable guest experiences.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates are encouraged to apply to become a Heartist® and contribute to a service-oriented environment.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><strong>معلومات عنا</strong></p><br><p>تامارا هي منصة فينتيك رائدة في المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع الخليج مع مهمة لمساعدة الناس على تحقيق أحلامهم من خلال بناء أكثر التطبيق المالي الذي يركز على العميل على الأرض. تخدم الشركة ملايين المستخدمين في السعودية والإمارات والكويت، وتتعاون مع علامات تجارية عالمية وإقليمية رائدة مثل SHEIN، jarir، noon، أمازون، IKEA، eXtra وFarfetch بالإضافة إلى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.</p><br><p>تامارا هي أول يونيكور فينتك في السعودية وتحظى بدعم من سانابل للاستثمار، SNB Capital، Checkout.com، من بين آخرين، وتعمل من مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية مع مذكرات دعم إقليمية وعالمية أخرى.</p><br><p><strong>دورك</strong></p><br><p>نبحث عن <strong>محقق احتيال أول</strong> لفريق الثقة والسلامة لدينا. بصفته محقق احتيال أول، ستقود تحقيقات معقدة، وتحدد أنماط الاحتيال والجريمة المالية المتطورة، وتكون شريكاً رئيسياً مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام المختلفة لدفع الوقاية والضوابط والتميز التشغيلي.</p><br><p>من المتوقع أن تُظهر حكمًا تحقيقيًا قويًا، وتؤثر في النتائج من خلال تقارير واضحة، وتكشف بشكل استباقي عن المخاطر والرؤى التي تحسن وضع أمان Tamara. كما ستقوم بتوجيه المحققين المبتدئين والمساعدة في تحسين أطر التحقيق، والـSOPs، ومعايير الجودة.</p><br><p><strong>مسؤولياتك</strong></p><br><ul><li>قيادة تحقيقات كاملة من البداية إلى النهاية في قضايا عالية المخاطر أو التأثير (الاحتيال، أنماط AML/الجريمة المالية، إساءة استخدام الحساب، إساءة التعامل مع التاجر، وأنشطة مشبوهة أخرى).</li><li>إجراء تحليل عميق عبر إشارات/مصادر متعددة لاكتشاف الأنماط والاتجاهات والتهديدات الناشئة.</li><li>إنتاج تقارير تحقيق عالية الجودة مع جداول زمنية واضحة، وأدلة، واستنتاجات، وإجراءات مقترحة.</li><li>الشراكة مع فرق المخاطر والامتثال والمنتج والبيانات والهندسة لتحسين قواعد الكشف والضوابط والأدوات؛ تحويل نتائج التحقيق إلى حلول قابلة للتوسع.</li><li>توفير التوجيه ومراجعات القضايا وإرشاد المحققين الآخرين؛ رفع جودة التحقيق واتساقه.</li><li>تعريف وتكرير SOPs ومعايير QA ومعايير التصعيد؛ المساعدة في تحسين زمن الاستجابة والدقة.</li><li>التواصل مع العملاء والتجار (بالعربية والإنجليزية) للتحقق من التفاصيل وحل القضايا المعقدة.</li><li>العمل وفق جدول/نظام عمل مرن، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والليل/العطل.</li></ul><p><strong>خبرتك</strong></p><br><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في الاحتيال، عمليات المخاطر، AML، مراقبة المعاملات، أو التحقيقات.</li><li>مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>اتصال شفهي وكتابي ممتاز؛ قدرة على كتابة سرد تحقيقي واضح ومقنع.</li><li>خبرة باستخدام أدوات الاحتيال/المخاطر وأدوات إدارة القضايا (مثل Groupe IB، Sardine، Focal/Mozn، SEON).</li><li>إتقان العربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل في نوبات وعطلات نهاية الأسبوع.</li></ul> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div>
</div>
<h3 >حول دور مشرف ICQA</h3>
<p >تطمح أمازون المملكة العربية السعودية إلى تعيين <strong >مشرف ICQA بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا الدور مخصص للأفراد who لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، ويركز على الإشراف التشغيلي وتوفير بيئة عمل منتجة ضمن عمليات FC الواردة أو الصاعدة. يكون المشرف مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي، إدارة الموارد، والرصد المستمر لضمان كفاءة القسم وسلامته.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على الأنشطة اليومية لضمان السلامة والجودة والأداء وتجربة عضو إيجابية في عمليات FC.</li>
<li >تحديد متطلبات القسم وتوقعاته بوضوح، وتعزيز بيئة العمل الجماعي والتعاون والتواصل المفتوح.</li>
<li >فهم والالتزام بإجراءات السلامة وممارسات العمل الآمنة وتوثيق الحوادث بوقت مناسب.</li>
<li >تحديد أولويات المهام بشكل مناسب للالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
<li >إظهار سلوك مهني مع التعامل الفعّال مع الغموض والتغيير.</li>
<li >تحقيق النتائج وبناء خطوات استباقية لمواجهة العقبات التشغيلية.</li>
<li >ضمان التواصل والتطبيق المتسق لسياسات الشركة.</li>
</ul> <h3 >القيادة التشغيلية والتطوير</h3>
<ul >
<li >استقاء الأفكار وتنميتها ودمجها في خطط التحسين.</li>
<li >اتخاذ خطوات استباقية لمشاركة أفضل الممارسات عبر جميع الأقسام والورديات والمنظمة ككل.</li>
<li >التعاون عن كثب مع الموارد البشرية والمرافق والسلامة وتكنولوجيا المعلومات لضمان الدعم والموارد للمشروعات والمبادرات.</li>
<li >تتبع مقاييس الإنتاج واستخدام البيانات لتطوير استراتيجيات للتحسين المستمر وتقديم التقارير للإدارة.</li>
<li >المساعدة في إنشاء خطط تشغيلية استراتيجية طويلة الأجل.</li>
<li >الإرشاد، وتوفير التدريب والتطوير لتحسين الأداء، وبناء عمق تنظيمي ونمو فردي.</li>
<li >التعرف على الأداء العالي وتقديم التدريب والتأديب التدريجي للأداء الضعيف.</li>
<li >اقتراح وتنفيذ تحسينات في المعدات وطرق المعالجة.</li>
<li >إجراء مراجعات بطاقات الوقت اليومية والأسبوعية لضمان دقة الدفع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات الأساسية</h3>
<ul >
<li >شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li >القدرة على العمل 40 ساعة أسبوعياً، مع وجود ساعات إضافية حسب الحاجة.</li>
<li >القدرة البدنية على رفع ما يصل إلى 49 رطلاً، الوقوف/المشي لفترات تصل إلى 12 ساعة، والدفع والسحب والانحناء والالتفاف بشكل متكرر.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات المفضلة</h3>
<ul >
<li >النزاهة الموثقة، والالتزام بالجودة، والالتزام بقيم وسياسات الشركة.</li>
<li >إيجابي، طموح، نشيط ويعمل بجهد وله أخلاق عمل قوية.</li>
<li >لاعب فريق يقدّر آراء الزملاء ويتعامل مع الجميع بمودة واحترام.</li>
<li >مهارات تواصل فعالة والقدرة على تلقي التعليمات.</li>
<li >اعتمادية ومسؤولية وموثوقية ونضج.</li>
<li >مهارات استماع استثنائية، تنظيم جيد، واهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >القدرة على العمل في بيئة فريق وتقديم ملاحظات صادقة ومباشرة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع الغموض والتكيف مع الأولويات المتغيرة وتبني حكم سليم في المواقف المجهدة.</li>
<li >تفكير تحليلي مع قدرات حل مشاكل مثبتة.</li>
<li >دافع ذاتي، منظم، دقيق، موجه نحو النتائج، مستعد للتحسن ومفتوح للتغيير.</li>
<li >تاريخ مثبت في إظهار الالتزام بتلبية متطلبات العملاء الداخليين والخارجيين، والرد بسرعة وبشكل شامل وفي الوقت المحدد.</li>
<li >القدرة على أداء مهام متعددة، والتعامل مع قضايا متعددة في آن واحد.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل وتوقعات الجدول</h3>
<p >يتطلب هذا الدور المرونة في العمل لساعات مختلفة حسب متطلبات الأعمال، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليل/أو العطل. وهذا يتضمن توقع الوصول قبل 30 دقيقة على الأقل والبقاء لمدة 30 دقيقة على الأقل في نهاية الوردية لاستكمال النقلات، والتقارير، ومراجعات بطاقات الوقت. كما يُتوقع القدرة على الانتقال إلى ورديات أو أقسام أخرى حسب الحاجة.</p>
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4>
<p>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله تماماً في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! أنت قائد ديناميكي يدير فريقاً من عمال الخدمة، يشرف على العمليات، ويقود التميز في الخدمة. كـ مشرف إدارة المرافق، أنت لا تشرف مباشرةً على فريق العمال أثناء المناوبات فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p>
<h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4>
<ul>
<li><strong>الإشراف على عمليات المنزل الخلفي اليومية:</strong> الإشراف على عمال الخدمات، وغسّالي الصحون، والطاقم المؤقت لضمان النقل والتنظيف في الوقت المناسب للأواني وأدوات الخدمة لعمليات المطعم والقاعات</li>
<li><strong>الحفاظ على النظافة والتنظيم:</strong> الإشراف على تنظيف مساحات المنزل الخلفي للحفاظ على معايير النظافة والصحة</li>
<li><strong>دعم احتياجات المخزون والمعدات:</strong> ضمان مستويات المخزون الصحيحة، إدارة تخزين وتوزيع المعدات، وتنسيق التسليم في الوقت المناسب للطعام والمعدات لجميع الفعاليات</li>
<li><strong>دعم أداء الفريق وتطويره:</strong> المساعدة في الإشراف اليومي على الفريق، جدولة الورديات، التدريب والتطوير المهني، إجراء التقييمات، والاعتراف بالإنجازات</li>
<li><strong>المراقبة والإبلاغ عن مقاييس الأداء:</strong> تتبع تقارير الكسر والخسائر، تحديث أدلة التشغيل، والمساعدة في جرد شهري لدعم السيطرة على التكاليف وتحسين الكفاءة</li>
<li><strong>التعاون عبر الفرق:</strong> الشراكة مع فرق المطبخ والبار والمطعم لضمان خدمة سلسة، ومساعدة أعضاء الفريق عند الحاجة</li>
<li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والوعي بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وعضو الفريق</li>
</ul>
<h4>القيم الأساسية</h4>
<p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p>
<ul>
<li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li>
<li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li>
<li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li>
<li>إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li>
<li>الشعور بالملكية والمساءلة.</li>
<li>التركيز على الحاضر، جلب العجلة والانضباط في كل لحظة، مع علمها بأنها يمكن أن تُحدث تأثيراً دائماً.</li>
</ul>
<h4>أدنى المؤهلات</h4>
<ul>
<li>معادلة شهادة المدرسة المتوسطة أو ما يعادلها</li>
<li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في فندق من فئة 5 نجوم</li>
<li>لا يقل عن سنتين كقائد فريق إدارة المرافق في فندق علامة تجارية دولية</li>
<li>معرفة بنظام HACCP</li>
</ul>
<h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4>
<p>في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، ودعمك خلال كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك بمزايا وامتيازات لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p>
<ul>
<li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بتخفيضات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولاراً أمريكياً لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li>
<li>إجازة والدية مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني</li>
<li>مساعدة أزمات – في أوقات الخسارة، يوفر خدمة المساعدة في الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية</li>
<li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارات مجانية ودعم من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li>
</ul>
<p><em>*قد تختلف توفر المزايا اعتماداً على موقع عضو الفريق وبناءً على الشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة.</em></p>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي للضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p>
<p>ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحقق التقدير مراراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمنظور مستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>
<p>Anterior Teeth Root canal Treatment Posterior Teeth Root canal Treatment Retreatment Of Front Teeth Root canal Treatment Retreatment Of Posterior Teeth Root canal Treatment Microscopic Root canal Treatment Difficult Root canal Treatment Removable Dental Prostheses Therapeutic fillings Cosmetic fillings Teeth whitening normal Tooth extraction Extraction of partially impacted wisdom teeth Gum scaling & treatment Night Guard</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Master's or PhD in Endodontic</p>
<p>Anterior Teeth Root canal Treatment Posterior Teeth Root canal Treatment Retreatment Of Front Teeth Root canal Treatment Retreatment Of Posterior Teeth Root canal Treatment Microscopic Root canal Treatment Difficult Root canal Treatment Removable Dental Prostheses Therapeutic fillings Cosmetic fillings Teeth whitening normal Tooth extraction Extraction of partially impacted wisdom teeth Gum scaling & treatment Night Guard Master's or PhD in Endodontic</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><span>Master's or PhD in Endodontic</span>
Mandatory Requirements:PADI rating - PADI Open Water Scuba Instructor (OWSI) or higher, in current Teaching Status with membership renewed for the current year. EFR - Current PADI Emergency First Response (EFR) Instructor rating. Insurance - Valid professional liability insurance, or eligibility to obtain coverage valid in Saudi Arabia prior to start date. Experience - Minimum 200 logged dives (logbook or digital log to be presented at interview). Teaching history - Minimum 12 months of active teaching experience post-certification. Medical - Diving medical fitness certificate issued within the last 12 months. Languages - Fluent professional English (spoken and written) AND Arabic (spoken, working proficiency minimum) - Arabic is mandatory for guest delivery and safety briefings in the domestic market. Right to work - Eligible for Saudi employment visa and Iqama sponsorship or holding a transferable Iqama.<br>Preference:Master Scuba Diver Trainer (MSDT) or Specialty Instructor ratings - particularly Enriched Air(Nitrox), Deep, Night, and Wreck. Red Sea diving experience and familiarity with regional conditions and marine life. Prior experience in luxury resort or high-end guest operations. Small boat / RIB handling experience or license; DAN Oxygen Provider. Basic dive equipment maintenance and compressor operation experience.<br>Also, You can forward your CV through below link for more upcoming Job vacancies: https://cv-fnrco.
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4>
<p>تخيل نفسك تُنير يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله تماماً في كل مرة تعود فيها للعمل! كمدير ليل، أنت لست فقط تشرف على عمليات الفندق خلال الليل – أنت تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p>
<h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4>
<ul>
<li>إدارة التدقيقات الليلية والمصالحة: الإشراف على عملية التدقيق الليلي، لضمان تقارير مالية دقيقة والالتزام بالضوابط الداخلية</li>
<li>دفع المصالحة المالية: التأكد من الترصيد والنشر الدقيق للنشاطات المالية اليومية عبر الأقسام</li>
<li>ضمان سلامة المدفوعات: التحقق من دقة المعاملات المالية ومعاملات بطاقات الائتمان وحل الت discrepancies المعقدة</li>
<li>تحليل وتحسين الإجراءات: تحديد الشذوذات في التقارير، تقييم الأسباب الجذرية، والتعاون مع قادة الأقسام لتعزيز دقة التدقيق</li>
<li>دعم عمليات الليل: الشراكة مع مدير الليل للتعامل مع مشاكل النزلاء والمساعدة في الحالات الطارئة عند الحاجة</li>
<li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف ودعم أعضاء الفريق، رصد الأداء، تقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة</li>
</ul>
<h4>ما يتطلبه الإقامة المميزة</h4>
<p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما نحتاجه للنجاح هنا وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والحرص على فعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائمًا.</p>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن متمسكون برؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p>
<p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد حصلت لنا على اعترافات متكررة في قائمتَي أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتها التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبادر إلى بدء مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. اأتِ للعمل، وابقَ للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><b><span>الوظيفة الأساسية</span></b><br></p><br><p><span>الإشراف على عمليات إنتاج الورق في الشركة لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية بالنسبة للكمية والجودة والتكلفة. وتنسيق إنتاج الورق.</span><br></p><br><br><p><b><span>المهام والمسؤوليات</span></b><br></p><br><p><span>•</span><span>مراجعة سجل الإنتاج لتوزيع المهام وتوجيه العمل لأعضاء الوردية المرؤوسين لضمان تحقيق أهداف خط الإنتاج المتفق عليها</span><br></p><br><p><span>•</span><span>المشاركة كعضو في الفريق في تشغيل خط إنتاج كامل في منطقة محددة بالمصنع لضمان التشغيل المستمر والكفء وتحقيق أهداف إنتاج الخط</span><br></p><br><p><span>•</span><span>مراقبة أداء النظام وضبط المعايرات والإعدادات لضمان تحسين مراحل الخط، والإنتاجية الكفؤة، وتقليل الهدر إلى الحد الأدنى</span><br></p><br><p><span>•</span><span>معالجة العيوب غير الروتينية المكتشفة أثناء العملية من خلال إعادة ضبط الإعدادات للحفاظ على توقف الإنتاج عند أدنى حد؛ وإحالة الأعطال الأكثر خطورة إلى الصيانة وضبط الجودة</span><br></p><br><p><span>•</span><span>إجراء أنشطة الصيانة البسيطة لتحسين كفاءة التشغيل وإطالة عمر الأصول وقيمتها</span><br></p><br><p><span>•</span><span>الإعداد للتوقف المجدول والإشراف على فريقه والتخطيط أثناء التوقف غير المجدول بالتعاون مع رؤسائه</span><br></p><br><p><span>•</span><span>العمل كمرجع فني لأعضاء الوردية المرؤوسين للمساعدة في حل المشكلات ذات المستوى الأعلى ونقل الخبرة كجزء من التدريب أثناء العمل</span><br></p><br><p><span>•</span><span>التواصل مع الصيانة والمخازن والجودة ووحدات الإنتاج الأخرى لتوريد المواد وتنسيق الأنشطة</span><br></p><br><p><span>•</span><span>قيادة اجتماعات تسليم وتسلم الوردية لتوفير/تلقي معلومات مباشرة حول ظروف التشغيل والمشاكل المحتملة</span><br></p><br><p><span>•</span><span>تسجيل معايير التشغيل لضمان أن العمليات ضمن الحدود الطبيعية وإبلاغ المشرف المباشر بجميع المخالفات للحصول على المشورة و/أو الحل</span><br></p><br><p><span>•</span><span>إكمال جميع أدوار جامبو (Jumbo) المنتجة في ورديته على نظام ERP - وحدة الإنتاج</span><br></p><br><p><span>•</span><span>ضمان توفر المواد الخام وفقاً لخطة الإنتاج حتى لا يتسبب النقص في إيقاف الإنتاج</span><br></p><br><p><span>•</span><span>الضمان على إبقاء مكان العمل في حالة نظيفة وتنفيذ جميع الأعمال بالامتثال التام لإجراءات السلامة والصحة المهنية المعتمدة</span><br></p><br><p><span>•</span><span>الضمان على أن أعضاء فريق الوردية بمظهر جيد، واعتزازهم بزي الشركة، ومراعاة معايير النظافة الشخصية والسلوكيات التي تعزز صورة الشركة</span><br></p><br><br><br><span>المتطلبات</span><p><b><span>الحد الأدنى من التعليم والمهارات المطلوبة</span></b><br></p><br><p><span>•</span><span>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس مع خبرة من 5 إلى 8 سنوات في صناعة الورق</span><br></p><br><p><span>•</span><span>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية (المستوى الأساسي) مطلوبة</span><br></p><br><p><span>•</span><span>امتلاك إمكانيات قيادية للإشراف من المستوى الأول</span><br></p><br><p><span>•</span><span>معرفة وفهم قويان للمعدات والعمليات في مجال اختصاصه</span><br></p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">تبحث هيلتون عن <strong style="font-weight:700;">مسؤول مشتريات تجمعي</strong> للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل دعم عمليات المشتريات وإدارة المخزون لضمان كفاءة العمليات والحفاظ على مستويات المخزون المناسبة. سيساهم المرشح الناجح في تقديم تجارب إيجابية للضيوف من خلال ضمان إدارة التوريد في الوقت المناسب والدقيق.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات المشتريات والاستلام، بما في ذلك المساعدة في المشتريات والإشراف على عمليات الاستلام وإدارة المخزون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الفرق الداخلية، وخاصة مديري المطاعم، لضمان توافق المشتريات مع الاحتياجات والمواصفات التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة الفواتير ومراجعتها للتأكد من دقتها ومتابعة أي اختلافات لتسهيل الدفعات في الوقت المناسب وحل المشكلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة الموردين، بما في ذلك تأمين الأسعار التنافسية وPlace Orders وتتبع عمليات التسليم لضمان وصولها في الوقت المحدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات جودة على الشحنات للتحقق من الامتثال لمواصفات الطلب والجودة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">يجب أن يمتلك المرشحون من 0 إلى 1 سنوات من الخبرة ذات الصلة. تقدر هيلتون الأفراد الذين يظهرون شغفًا بالضيافة، ويتصرفون بنزاهة، ويظهرون صفات قيادية، ويؤمنون工作 الفريق، ويظهرون إحساسًا قويًا بالملكية والمسؤولية. كما يعتبر التركيز على اللحظة الحالية وإحضار الإلحاح والانضباط إلى المهام أمرًا مهمًا.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن هيلتون</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">هيلتون هي رائدة عالمية في قطاع الضيافة، معروفة بثقافة مكان العمل فيها. وقد خدمت الشركة أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، ملتزمة بتقديم أفضل تجارب الضيافة. حصلت هيلتون على الاعتراف بقائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من العلامات التجارية وتسعى إلى وضع معايير جديدة في السفر.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مزايا الموظفين</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">تستثمر هيلتون في رفاهية أعضاء فريقها، وتقدم مجموعة من المزايا التي قد تختلف حسب الموقع وشروط التوظيف. وتشمل هذه:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">امتيازات السفر:</strong> الوصول إلى 110 ليلة سفر مخفضة من خلال برنامج Go Hilton، مع أسعار الغرف التي تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا للليلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">إجازة الأبوة المدفوعة الأجر:</strong> مقدمة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والأباء بالتبني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خدمة الإسعاف في الأزمات:</strong> نقطة اتصال مخصصة للدعم العملي والعاطفي أثناء فترات الخسارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">موارد الصحة العقلية:</strong> الوصول إلى الموارد من خلال منصة Care for All، بما في ذلك الاستشارات المجانية والدعم عبر برنامجEmployee Assistance Program (EAP) في العديد من البلدان لأعضاء الفريق المؤهلين.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px;">يتم تشجيع المرشحون المهتمون على التقديم للانضمام إلى هيلتون والمساهمة في مهمتها المتمثلة في تقديم أفضل تجارب الضيافة. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول فرص العمل على مدونة وظائف هيلتون.</p>
SGS is the world's leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. With over 145 years of service excellence, we combine the precision and accuracy that define Swiss companies to help organizations achieve the highest standards of quality, compliance and sustainability.<br><br><br><br>Job Description<br><br>1. MAIN JOB PURPOSE<br><br>Perform routine analytical techniques related to established sample preparation procedures.<br><br>2. REPORTING LINE<br><br>Report to the Sample Preparation Shift Supervisor<br><br>3. RESPONSIBILITIES<br><br>Responsible for the quality and quantity of samples prepared, resulting in an assay paste that is representative of the original sample.<br><br>Understand sample preparation procedures Able to perform these procedures in a safe and diligent manner Day shift maintenance with sample preparation equipment Delivery of quality samples to all sections of the laboratory4. SPECIFIC AUTHORITIES<br><br>4.1 Safety<br><br>Ensure PPE is worn at all times Ensure correct hygiene procedures are followed. Ensure that a high standard of housekeeping is maintained Report all accidents and incidents to your supervisor or management Ensure that SGS Q&HSE procedures are implemented and followed Be diligent about safety while working4.2 Operational<br><br>Actively participate in all shift activities as required by supervisors to ensure that customer processing requirements are met Report all necessary maintenance work to be carried out to ensure normal operation Maintain a clean work area and assist in regular cleaning and maintenance work Ensure that all sample preparation procedures are followed as per specified instructions4.3 Quality Control<br><br>Contribute to maintaining accurate record keeping and control systems for all documents Ensure that all non-conformities are recorded, repaired or reported as required Ensure all QC samples are taken according to specifications4.4 Administration<br><br>Keep management informed of problems within the laboratory Advise management if an item is low in stock Participate in training as required Maintain good relations between all client personnel Maintain good relations between all relevant government authorities and community assemblies<br><br>Qualifications<br><br>Minimum of a high school, diploma or equivalent bachelor's degree Have at least one year of experience in a similar position Be able to work with little supervision Understand sample preparation procedures Able to operate all sample preparation equipment<br><br>Additional Information<br><br>Forklift License is preferred Preferred second language as English
SGS is the world's leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. With over 145 years of service excellence, we combine the precision and accuracy that define Swiss companies to help organizations achieve the highest standards of quality, compliance and sustainability.<br><br><br><br>Job Description<br><br>1. MAIN JOB PURPOSE<br><br>Perform routine analytical techniques related to established sample preparation procedures.<br><br>2. REPORTING LINE<br><br>Report to the Sample Preparation Shift Supervisor<br><br>3. RESPONSIBILITIES<br><br>Responsible for the quality and quantity of samples prepared, resulting in an assay paste that is representative of the original sample.<br><br>Understand sample preparation procedures Able to perform these procedures in a safe and diligent manner Day shift maintenance with sample preparation equipment Delivery of quality samples to all sections of the laboratory4. SPECIFIC AUTHORITIES<br><br>4.1 Safety<br><br>Ensure PPE is worn at all times Ensure correct hygiene procedures are followed. Ensure that a high standard of housekeeping is maintained Report all accidents and incidents to your supervisor or management Ensure that SGS Q&HSE procedures are implemented and followed Be diligent about safety while working4.2 Operational<br><br>Actively participate in all shift activities as required by supervisors to ensure that customer processing requirements are met Report all necessary maintenance work to be carried out to ensure normal operation Maintain a clean work area and assist in regular cleaning and maintenance work Ensure that all sample preparation procedures are followed as per specified instructions4.3 Quality Control<br><br>Contribute to maintaining accurate record keeping and control systems for all documents Ensure that all non-conformities are recorded, repaired or reported as required Ensure all QC samples are taken according to specifications4.4 Administration<br><br>Keep management informed of problems within the laboratory Advise management if an item is low in stock Participate in training as required Maintain good relations between all client personnel Maintain good relations between all relevant government authorities and community assemblies<br><br>Qualifications<br><br>Minimum of a high school, diploma or equivalent bachelor's degree Have at least one year of experience in a similar position Be able to work with little supervision Understand sample preparation procedures Able to operate all sample preparation equipment<br><br>Additional Information<br><br>Forklift License is preferred Preferred second language as English
<p>الهدف من الوظيفة: مراقبة معايير تشغيل النظام محلياً والتنسيق مع مشغل غرفة التحكم المركزية (CCR) فيما يتعلق بجميع الأنشطة ذات الصلة التي تؤثر على التشغيل. المسؤولية عن التشغيل/الإيقاف الآمن للمحطة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. الاستجابة السريعة أثناء حالات التشغيل الطارئة للمحطة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>العمليات الميدانية</p><ul><li>الالتزام بقواعد وأنظمة السلامة.</li><li>الإلمام بمعدات الحريق في منطقته.</li><li>اتباع تعليمات مشرف وردية التشغيل/المسؤول عن الوردية ومشغل غرفة التحكم المركزية (CCR).</li><li>الإلمام بمخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتعليمات العمل، ومنطق التحكم الأساسي بالإضافة إلى إجراءات تشغيل الطوارئ وأي وثائق أخرى ذات صلة.</li><li>مراقبة جميع المعايير محلياً وتدوين القراءات الدورية في سجلات القراءات.</li><li>تلخيص جميع الأنشطة/الأحداث التي تمت خلال ورديته في سجل السجلات.</li><li>فحص المنطقة والمعدات المساعدة خلال الوردية للتأكد من أن جميع معايير المعدات ضمن الحدود المسموح بها.</li><li>الإبلاغ عن أي حالات غير طبيعية إلى مشغل غرفة التحكم المركزية / مشرف الوردية / المسؤول عن الوردية.</li><li>تنفيذ عملية التبديل بين المعدات وفقاً للجداول الزمنية المحضرة مسبقاً.</li><li>إنشاء طلبات عمل أو إشعارات بالأعطال للمعدات التالفة.</li><li>التنسيق مع مشغل غرفة التحكم المركزية / مشرف الوردية / المسؤول عن الوردية لعزل وإعداد المعدات والنظام قبل وبعد الصيانة.</li><li>الحفاظ على الترتيب والنظافة في منطقة العمل وضمان التنظيف بعد أعمال الصيانة.</li><li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل.</li><li>المساعدة في تدريب وإعداد المشغلين الجدد.</li></ul><p>الصحة والسلامة والأمن والبيئة</p><ul><li>الالتزام بجميع إجراءات وتعليمات وضوابط الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين والامتثال البيئي.</li><li>مراقبة المعايير التنظيمية البيئية بشكل منتظم والإبلاغ عن أي انحرافات إلى مشرف الوردية / المهندس أو مشغل غرفة التحكم المركزية لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul><p>السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات</p><ul><li>الالتزام بجميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات المؤسسة والقسم ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل وفقاً للمعيار المطلوب وبطريقة متسقة.</li></ul><p>المهام ذات الصلة</p><ul><li>أداء أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.</li></ul><p>التواصل وعلاقات العمل:</p><ul><li>داخلياً: يتطلب العمل عن كثب مع مهندس/مشرف الوردية ومشغلي غرفة التحكم المركزية (CCR).</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p>المؤهلات والخبرة والمهارات:<br>الحد الأدنى للمؤهلات: الحصول على دبلوم فني في الهندسة.<br>الحد الأدنى للخبرة: من 1 إلى 3 سنوات خبرة في العمليات الميدانية في محطات الطاقة / تحلية المياه.<br>المهارات: معرفة بمعدات المحطة ذات الصلة والعمليات الميدانية.<br>خبرة واسعة كمشغل محلي في أي من أنواع المحطات التالية: التقليدية، الدورة المركبة، محطات تحلية المياه مثل RO وMSF وMED وغيرها، ومحطات الطاقة المتجددة مثل الطاقة الشمسية وطاقة الرياح وغيرها.<br>الإلمام بظروف الصحة والسلامة والبيئة ومعايير الجودة.<br>معرفة بجميع عمليات ومعدات المحطة ذات الصلة.<br>الاهتمام بالتفاصيل.<br>معرفة كيفية تحديد النفايات وتصنيفها والتخلص منها.<br>معرفة بمعدات إطفاء الحريق.<br>مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال.<br>تبني الابتكار.<br>إظهار النزاهة والاحترام.<br>يجب أن يكون على دراية تامة بالأنشطة التشغيلية لمحطات الطاقة / المياه / الطاقة الشمسية.