وظائف عامل بوفيه في السعودية

<p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريق الضيافة لدينا كعامل/عاملة بوفيه بدوام كامل في السعودية.&nbsp;</p><p>نسعى لتوظيف أفراد متحمسين يمتلكون روح خدمة مميزة واهتماماً بالتفاصيل لضمان تقديم تجربة طعام رائعة للنزلاء والعملاء.&nbsp;</p><p>ستتاح لك الفرصة لتطوير مهاراتك في بيئة عمل ديناميكية تركز على الجودة والالتزام بمعايير الصحة والسلامة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>نظرة عامة عن الشركة</strong></p><p>شركة رائدة في قطاع خدمة الطعام والضيافة تدير مرافق فندقية ومطاعم ومواقع تقديم وجبات ذات جودة عالية. نعتز بثقافة عمل داعمة وتقدير المواهب وتوفير فرص نمو وتطوير لمسار مهني مستدام.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>إعداد منطقة البوفيه وتقديم الطعام والشراب وفق المعايير الصحيحة للنظافة والسلامة الغذائية.</li><li>إعادة ترتيب وتنظيم الأطباق والمواد الغذائية بشكل جذاب وجاهز للاستخدام.</li><li>مراقبة مستوى الإمدادات والإبلاغ عن الاحتياجات إلى المشرف لضمان توفرها باستمرار.</li><li>التعامل اللبق مع الضيوف وتقديم خدمة سريعة وفعالة مع الحفاظ على مظهر الشخص ومهارات التواصل الجيدة.</li><li>اتباع سياسات الصحة والسلامة المهنية والتأكد من نظافة مكان العمل ونظافة المعدات.</li><li>المشاركة في عمليات التحضير قبل الخدمة والتأكد من تنفيذ إجراءات السلامة الغذائية.</li><li>المساعدة في ترتيب وتنظيف منطقة العمل وفترات ما بعد الخدمة وفقاً للجدول المحدد.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>مؤهل جامعي (بكالوريوس / ليسانس) مع مستوى مناسب في تخصص ذي صلة يفضل في الضيافة أو إدارة الأعمال.</li><li>مستوى متدرب مع الرغبة في تعلم مهارات جديدة في الخدمة والضيافة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات والدوام الكامل، مع الالتزام بمواعيد العمل.</li><li>إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً. يفضل وجود مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن فريق وامتلاك مهارات تواصل فعالة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات خدمة العملاء والحل السريع للمشاكل والتعامل بلباقة مع الضيوف.</li><li>الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية.</li><li>تنظيم وترتيب العمل بشكل فعال وتحمل ضغط العمل خلال فترات الذروة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف محدود في بعض الأحيان.</li><li>مهارات استخدام برامج إدارة الضيافة أو أنظمة POS تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي وفرصة للنمو الوظيفي داخل الشركة.</li><li>تأمين صحي وبدلات وفق السياسات المعتمدة.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص تدريب وتطوير مهني مستمر.</li><li>إجازات سنوية وفق الأنظمة السعودية ولوائح العمل.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بحماس لخدمة العملاء وروح الفريق، وتبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق ذو سمعة قوية في قطاع الضيافة، فنحن نتطلع لتلقي طلبك.</p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة المراعي عن وظيفة مشرف نظافة</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">الأنشطة والمهام</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تنفيذ أنشطة التنظيف في المصنع وفقًا لمعايير التصنيع الجيد (GMP).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ أعمال النظافة ضمن الميزانيات المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة ومتابعة مخازن أدوات ومواد النظافة والمحافظة عليها وفق معايير شركة المراعي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة فعالية عمليات التنظيف من خلال أخذ المسحات (Swabs) وفق الجداول الزمنية المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان نظافة المختبرات والمكاتب حسب الجدول الزمني المحدد.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التنظيف أو أنشطة المختبرات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مهارات إشرافية جيدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office Suite).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعّالة والعمل ضمن فريق.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">حزمة مزايا ورواتب تنافسية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجازات سنوية سخية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تغطية طبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مكافآت تقديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريب وتطوير مهني.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن شركة المراعي</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">شركة المراعي هي شركة مساهمة سعودية رائدة في مجالات الزراعة ومنتجات الألبان والصناعات الغذائية. تأسست عام 1977م، وتُعد أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا على مستوى العالم. يعمل لديها أكثر من 45 ألف موظف، وتخدم ما يزيد عن 50 ألف منفذ بيع بالتجزئة في المملكة ودول الخليج، مع تحقيق مبيعات سنوية تتجاوز 13 مليار ريال سعودي.</span></p>

<p>مطلوب عامل زراعة وريّ للقيام بأعمال الزراعة والعناية بالنباتات، وتنفيذ أعمال الريّ، والمحافظة على نظافة المساحات الزراعية</p>

<p>محتاج 100 عامل سقالة</p><p>&nbsp;</p><ol><li>تركيب وتجميع وتفكيك السقالات وفقًا لتعليمات السلامة والمواصفات الفنية</li><li>التأكد من ثبات السقالات وسلامتها قبل استخدامها من قِبل العمال</li><li>نقل وتجهيز أدوات ومعدات السقالات في مواقع العمل</li><li>الالتزام بتعليمات السلامة المهنية واستخدام معدات الحماية الشخصية</li><li>التعاون مع فريق العمل وإنجاز المهام المطلوبة وفقًا للجدول الزمني للمشروع</li></ol>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة عامل منصات حفر&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة توزيع المهام (Station Bill) وخطة الاستجابة للطوارئ (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR (Stop Observe Act Report)</strong> والإسهام في تعزيز ثقافة السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات نظام إدارة المخاطر (RMS) والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمتطلبات التنظيمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات الشركة الخاصة بعمليات الرفع والمناولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمواقع وأنواع معدات مكافحة الحرائق ومعدات الإنقاذ وكيفية استخدامها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من معرفة نظام ترميز الألوان الحالي، والاستخدام الآمن لمعدات الرفع، وإجراءات عزل المعدات التالفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في أعمال الرافعات، بما في ذلك مناولة قوارب الإمداد، وعمليات الرفع العادية والثقيلة، وتحميل وتفريغ الحاويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الأعمال وفق توقعات العملاء الداخليين والخارجيين، مع التركيز على إنجاز العمل بالشكل الصحيح من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في عمليات تخطيط الأعمال والمهام اليومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم المخاطر ونظام تصاريح العمل (Permit to Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر تهدد السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات إدارة التغيير ومعالجة حالات عدم المطابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة وإصلاح المعدات والأدوات وهياكل منصة الحفر حسب توجيهات المشرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في خلط سوائل الحفر والمواد الكيميائية مع استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات الطيران الخاصة بالمروحيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم العمليات البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه وتدريب الموظفين الجدد أو الأقل خبرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال تنظيف وصيانة المنصة، بما في ذلك إزالة الصدأ والدهان والكنس والتنظيف العام للأسطح والحواجز والهياكل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مشغل الرافعة في تفريغ وتحميل القوارب، بما يشمل الأفراد والمعدات وأنابيب الحفر والتغليف والصناديق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استبدال عامل أرضية الحفر (Floorhand) عند الحاجة ووفقًا لتوجيهات المشرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة فني الكهرباء أو الميكانيكا أو غيرهم في أعمال الصيانة تحت إشراف مباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور في الوقت المحدد إلى مواقع تبديل الطواقم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل وفق نظام المناوبات الدورية في المنصات البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها حسب متطلبات العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم توفير التدريب اللازم من قبل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم تقييم أي دورات تدريبية سابقة للتأكد من توافقها مع متطلبات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في أعمال يدوية، ويفضل في بيئات خارجية أو تتطلب الإقامة بعيدًا عن المنزل لفترات طويلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التواصل الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التحدث وفهم اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية أيضًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على الانتقال إلى منصات الحفر البحرية باستخدام القوارب أو المروحيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة بحرية مغلقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في حل النزاعات والتعامل الاحترافي مع المواقف الصعبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام التام بمعايير السلامة والقدرة على الالتزام بجميع أنظمة وسياسات السلامة والإبلاغ عن أي مخالفات أو مخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور المنتظم والانضباط في العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والتنقل حسب احتياجات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على تنفيذ إجراءات الطوارئ، بما في ذلك الإخلاء وتمارين مكافحة الحرائق والاستجابة للحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات واحترام التنوع الثقافي.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة لتين التجارية</strong> عن <strong >عامل تعبئة رفوف</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة مثالية للأفراد الطموحين الذين يمتلكون خبرة حديثة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تنظيم وعرض المنتجات، أو الراغبين في بدء مسيرتهم المهنية في بيئة تجزئة ديناميكية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تعزيز جاذبية المتجر من خلال تصميم وتجهيز واجهات العرض ونقاط البيع بشكل احترافي. يشمل ذلك ترتيب المنتجات على الأرفف بطريقة منظمة وجذابة، ومراقبة مستويات المخزون لضمان توفر السلع باستمرار، بالإضافة إلى تحديث العروض البصرية بما يتماشى مع الحملات التسويقية والمواسم المختلفة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم وتجهيز واجهات المحلات ونقاط العرض بطريقة مبتكرة لجذب انتباه المستهلكين.</li> <li >ترتيب المنتجات على الأرفف بشكل دقيق ومنظم، مع الالتزام بخطط التسويق والترويج المعتمدة.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون المعروض بانتظام وتجديده بشكل فوري لضمان عدم نفاد المنتجات.</li> <li >تحديث وتغيير العروض البصرية للمنتجات بما يتناسب مع المواسم، التخفيضات، والحملات التجارية الجديدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تعبئة الرفوف، عرض المنتجات، أو تجارة التجزئة.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والالتزام بالتعليمات المحددة.</li> <li >الاهتمام الشديد بالتفاصيل والدقة في ترتيب وعرض المنتجات.</li> <li >القدرة على تحمل المهام البدنية الخفيفة المتعلقة بترتيب البضائع.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب التواجد في مدينة جدة. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة تجزئة نشطة تتطلب المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في متطلبات العرض والمخزون.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو الأفراد المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى فريق <strong >شركة لتين التجارية</strong> للتقديم. يرجى التأكد من استيفاء جميع المتطلبات المذكورة أعلاه.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >About Alwedad Charity and the Role</h3> <p >Alwedad Charity (جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام), dedicated to orphan care, is seeking a highly organized and proactive <strong >Outreach Offices Supervisor</strong> to manage its operations in Jiddah and Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is essential for ensuring the smooth functioning and effectiveness of the charity's public-facing offices.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The primary objective of this role is to oversee the daily activities and strategic implementation within the outreach offices. The Supervisor will be responsible for guiding staff, optimizing operational processes, and ensuring that all initiatives align with Alwedad Charity's mission to provide care for orphans. This position requires a hands-on approach to both planning and execution.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Participate in the preparation and implementation of executive plans for outreach offices.</li> <li >Supervise and monitor employees and workflow within the outreach offices.</li> <li >Provide support for the execution of events held at the outreach offices.</li> <li >Oversee daily tasks and manage received pledges or assets within the outreach offices.</li> <li >Ensure the quality of supporting tools and resources that facilitate employee work in the outreach offices.</li> <li >Prepare comprehensive reports and continuously monitor performance metrics.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Management, Marketing, Public Relations, or an equivalent field.</li> </ul> <h3 >Experience and Skills</h3> <ul > <li >3-5 years of proven experience in field supervision and office management.</li> <li >Demonstrated strong communication skills and a collaborative team-oriented approach.</li> <li >Prior experience in the non-profit sector is preferred.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This full-time position is based across our outreach offices in Jiddah and Makkah, Saudi Arabia. We invite qualified individuals who are committed to making a difference in the non-profit sector to submit their application.</p></div>

Company Description RASSCO | RAS SAUDI GROUP is a diversified group of specialized subsidiaries based in Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. With expertise in manpower solutions, fleet management, logistics, digital communication, and more, we serve a variety of industries. Our solutions are built on reliability, innovation, and operational excellence, aligning with Saudi Arabia’s Vision 2030.<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia (KAFD) We are seeking a reliable, professional, and service-oriented Office Boy/Girl to support daily office operations and maintain a welcoming and organized work environment. Key Responsibilities:Prepare and serve coffee, tea, and refreshments to employees and visitors. Support day-to-day office hospitality services for approximately 10–15 employees. Maintain cleanliness and tidiness of pantry and common office areas. Perform light cleaning duties when required. Assist with general office support tasks as assigned. Ensure meeting rooms and refreshment areas are prepared when needed. Maintain a professional appearance and courteous attitude at all times. Requirements:Fluent in Arabic and English. Any nationality. Presentable appearance with good communication and interpersonal skills. Polite, professional, and customer-service oriented. Previous experience in a similar role is preferred. Ability to work independently and maintain a clean and organized environment. Employment Details:Working Hours: 9 hours per day Working Days: 5 days per week Work Location: King Abdullah Financial District (KAFD), Riyadh Accommodation, Transportation, and Food Provided Immediate availability is preferred Interested candidates are encouraged to submit their updated CV for consideration.

<ul><li>قيادة والإشراف على فريق من عمال التنظيف، وضمان تفويض المهام بشكل فعال وإدارة تدفق العمل لجميع عمليات تنظيف المكاتب.</li><li>تطوير وتنفيذ جداول تنظيف وبروتوكولات شاملة تتوافق مع معايير النظافة والسلامة الصارمة لبيئات مكاتب متنوعة.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة الجودة الدورية وتفتيشات الموقع لضمان أعلى معايير النظافة ورضا العملاء.</li><li>إدارة مخزون وسائل التنظيف والمعدات، وضمان مستويات مخزون كافية وصيانة مناسبة لتفادي أي تعطل في التشغيل.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ تعتبر التدريب المهني في صيانة المباني أو إدارة التنظيف ميزة إضافية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التنظيف التجاري أو المكتبي، مع خبرة وإشراف لمدة 1-2 سنة كحد أدنى في قيادة فريق.</p></li><li><p>معرفة مثبتة بمواد التنظيف، تشغيل المعدات، وتقنيات التنظيف الحديثة.</p></li><li><p>شهادة في السلامة في مكان العمل (مثلاً OSHA) أو معايير صناعة التنظيف مطلوبة بشدة.</p></li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>الموظف المساعد للمخزن / عامل المستودع مسؤول عن استقبال، تخزين، إصدار، والمحافظة على المخزون مع ضمان دقة سجلات المخزون وكفاءة عمليات المستودع. <br> يساهم الدور في الحركة السلسة للمواد باتباع إجراءات السلامة والجودة ومراقبة المخزون المعتمدة. <br> المسؤوليات الأساسية: استقبال وفحص والتحقق من المواد الواردة مقابل أوامر الشراء ووثائق التسليم. <br> تخزين المواد في المواقع المخصصة وفقاً لتخطيط المستودع ومعايير التخزين. <br> انتقاء وتعبئة وإصدار المواد بدقة وفقاً للطلبات المعتمدة. <br> إجراء المعاملات الجردية في نظام ERP/WMS والحفاظ على سجلات مخزون دقيقة. <br> إجراء عدادات دورية ودعم أنشطة الجرد الفعلي الدورية. <br> مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص أو الأضرار أو الت discrepancies إلى المشرف. <br> ضمان وضع علامات وتعريف وتتبع للمخزون بشكل صحيح. <br> تحميل وتفريغ الشحنات باستخدام معدات المناولة المناسبة، حيثما كان ذلك مسموحاً. <br> الحفاظ على نظافة وترتيب المستودع والامتثال لمعايير 5S. <br> اتباع سياسات السلامة في الشركة واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE).<br> المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود دبلوم أو شهادة في اللوجستيات أو التخزين أو سلسلة الإمداد. <br> 0 – 4 سنوات من الخبرة في المستودع أو المخازن أو عمليات المخزون. <br> تفضل الخبرة في نظم ERP أو نظم إدارة المستودعات (WMS). <br> يفضل شهادة فوركليب (Forklift) إذا كان ذلك متاحاً. <br> المهارات والكفاءات: معرفة بعمليات المستودع ومراقبة المخزون. <br> الكفاءة الأساسية في الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Office ونُظم ERP. <br> مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت. <br> الاهتمام القوي بالتفاصيل والدقة. <br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع. <br> مهارات الاتصال والعمل الجماعي الجيدة. <br></span> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الدرجة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الموظف المساعد للمخازن / عامل المستودع مسؤول عن الاستلام والتخزين والصرف والحفاظ على المخزون مع ضمان دقة سجلات المخزون وكفاءة عمليات المستودع. <br> يساند الدور الحركة السلسة للمواد باتباع إجراءات السلامة والجودة ومراقبة المخزون المعمول بها. <br> المسؤوليات الرئيسية استلام المواد الواردة وفحصها والتحقق من مطابقتها مع أوامر الشراء ومستندات التسليم. <br> تخزين المواد في مواقع مخصصة وفق مخطط المستودع ومعايير التخزين. <br> سحب المواد وتعبئتها وصرفها بدقة وفقًا للطلبات المعتمدة. <br> إجراء معاملات المخزون في نظام ERP/WMS والحفاظ على سجلات المخزون بدقة. <br> إجراء جرد دوري ودعم أنشطة الجرد الفعلي لفترات منتظمة. <br> مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص أو الأضرار أو الت discrepancies إلى المشرف. <br> ضمان وضع الملصقات والتعريف وتتبع المخزون بشكل صحيح. <br> تحميل وتفريغ التسليمات باستخدام معدات مناولة المواد المناسبة، حيثما أمكن ذلك. <br> الحفاظ على نظافة وترتيب المستودع والامتثال لمعايير 5S. <br> اتباع سياسات السلامة في الشركة واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE).<br> المؤهلات شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود دبلوم أو شهادة في اللوجستيات أو التخزين أو سلسلة الإمداد. <br> 0–4 سنوات من الخبرة في المخازن أو المتاجر أو عمليات الجرد. <br> يُفضل وجود خبرة في ERP أو أنظمة إدارة المستودعات (WMS). <br> شهادة سدوك الرافعة الشوكية تعتبر ميزة (عند الاقتضاء).<br> المهارات والكفاءات معرفة بعمليات المستودع ومراقبة المخزون. <br> إجادة الحاسوب الأساسية، بما في ذلك Microsoft Office وأنظمة ERP. <br> مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة. <br> دقة واهتمام قوي بالتفاصيل. <br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع. <br> مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<ul><li>إدارة مخزون إمدادات المكتب اليومية، لضمان وجود جميع العناصر الضرورية ونُظْمها لفتح سير العمل بكفاءة.</li><li>تحضير وتقديم المشروبات للموظفين والزوار، مع الالتزام بمعايير عالية من العرض والنظافة.</li><li>المساعدة في تجهيز غرف الاجتماعات، والتأكد من توفر جميع المعدات والمواد اللازمة قبل الاجتماعات.</li><li>التعامل مع البريد والطرود الواردة والصادرة، لضمان التوزيع في الوقت المناسب على الأقسام المختارة.</li><li>دعم staff الإداري بمهام مكتبية مثل حفظ الملفات، إدخال البيانات، والنسخ لتحسين الإنتاجية.</li><li>الحفاظ على نظافة ونظام المناطق المشتركة، بما في ذلك المطابخ وغرف الاستراحة، لخلق بيئة مرحبة.</li><li>المساعدة في تنسيق فعاليات وأنشطة المكتب، والمساهمة في ثقافة مكان العمل الإيجابية.</li><li>توفير دعم تقني بسيط من خلال استكشاف المشاكل التقنية الصغيرة بمعدات المكتب تحت إشراف موظفي تكنولوجيا المعلومات.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة مكتبية، ويفضل 1-2 سنوات في دور مماثل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، المحكية والمكتوبة؛ المعرفة بلغات إضافية تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تنظيم قوية مع دقة في التفاصيل لإدارة مهام متعددة بفعالية.</li><li>مهارات كمبيوتر أساسية، بما في ذلك الإلمام بمجموعة MS Office وتطبيقات البريد الإلكتروني.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن موظف استقبال محترف ومنظم لينضم إلى فريقنا.<br> سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة عمليات المكتب الأمامي، وتقديم الدعم الإداري، وضمان سير العمل اليومي للمكتب بسلاسة.<br> يتطلب هذا الدور مهارات اتصال ممتازة، قدرات تنظيمية قوية، وروح خدمة العملاء.<br> المسؤوليات الرئيسية: الترحيب بالزوار والعملاء بشكل مهني وودود.<br> الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وتصفيتها وتوجيهها والبريد الإلكتروني.<br> إدارة حجوزات قاعات الاجتماعات وتنسيق المواعيد.<br> معالجة المراسلات الواردة والصادرة، وخدمات البريد السريع، والوثائق المكتبية.<br> الحفاظ على مخزون إمدادات المكتب وتنسيق الشراء عند الحاجة.<br> تقديم الدعم الإداري لأقسام مختلفة.<br> تنظيم والمحافظة على أنظمة الملفات والسجلات والوثائق الخاصة بالشركة.<br> المساعدة في إعداد التقارير والرسائل والعروض التقديمية ووثائق إدارية أخرى.<br> التنسيق مع البائعين ومزودي الخدمات لمتطلبات المكتب.<br> التأكد من أن مناطق الاستقبال والمكتب منظمة ومُرتبة بشكل جيد في جميع الأوقات.<br> دعم الإدارة في المهام الإدارية اليومية كما تم تكليفها.<br> ما الذي نبحث عنه: موقف إيجابي وعقلية خدمة العملاء.<br> مهارات إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.<br> القدرة على أولوية المهام في بيئة سريعة الإيقاع.<br> موثوق، مبادر، ومتطلع للمساهمة في فريق تعاوني.<br> دبلوم في الإدارة الأعمال، إدارة المكتب، أو مجال ذو صلة.<br> خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في الاستقبال، إدارة المكتب، أو دور مماثل.<br> مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة).<br> الإلمام ببرامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، أوت لوك، وباوربوينت).<br> مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية.<br> مظهر مهني ومهارات تفاعل شخصي ممتازة.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل والحفاظ على السرية.<br> الانتباه القوي للتفاصيل ومهارات حل المشكلات.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعلنElegancia Arabia عن توظيف موظف علاقات العاملين لدعم عمليات الموارد البشرية وأنشطة علاقات العاملين للمكتب الرئيسي في المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة في العمل في شركات المقاولات أو الإنشاءات في المملكة، مع معرفة قوية بنظام العمل السعودي وممارسات علاقات العاملين وأنظمة الموارد البشرية مثل SAP. المتقدمات المفضلات هن من المواطنات السعوديات اللواتي يتمتعن بمهارات اتصال وتنسيق وحل المشكلات قوية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>التعامل مع قضايا علاقات العاملين بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام العمل السعودي.</p></li><li><p>دعم فريق الموارد البشرية في إدارة شكاوى العاملين، الإجراءات التأديبية، التحقيقات، والمشكلات في مكان العمل.</p></li><li><p>ضمان التطبيق الصحيح لسياسات الموارد البشرية والإجراءات وإرشادات علاقات العاملين.</p></li><li><p>تقديم الإرشاد للموظفين والمديرين المباشرين بشأن سياسات الموارد البشرية والتنظيمات العمالية والحضور والإجازات والمزايا وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على وثائق علاقات العاملين وخطابات التحذير وتقارير التحقيق والمذكرات والمراسلات الرسمية للموارد البشرية.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية وفرق المشروع والإدارة لحل القضايا المتعلقة بالعاملين بشكل مهني و فعال.</p></li><li><p>دعم عمليات التوجيه للموظفين والتواصل الداخلي المتعلق بسياسات وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>مراقبة حضور العاملين وسجلات الإجازات والمعاملات HR من خلال SAP أو أنظمة الموارد البشرية ذات الصلة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وGOSI وQiwa وMuqeem وغيرها من المتطلبات الحكومية المعمول بها حيثما كان ذلك مناسباً.</p></li><li><p>المساعدة في حفظ سجلات الموظفين وتقارير HR دقيقة.</p></li><li><p>دعم مشاركة العاملين واحتفاظهم ومبادرات ثقافة مكان العمل.</p></li><li><p>تنسيق إجراءات الخروج والتسوية النهائية ووثائق فصل الموظف.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3–5 سنوات</strong> في علاقات العاملين أو عمليات الموارد البشرية.</p></li><li><p>يفضل خبرة سابقة في <strong>المقاولات أو الإنشاءات أو الهندسة أو الشركات القائمة على المشاريع في المملكة</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ<strong>نظام العمل السعودي</strong> وإجراءات علاقات العاملين.</p></li><li><p>خبرة عملية أو تعرض لـ<strong>SAP / SAP SuccessFactors</strong> أو أنظمة موارد بشرية أخرى.</p></li><li><p>فهم جيد لسياسات الموارد البشرية والإجراءات التأديبية والوثائق العمالية والمنصات الحكومية للموارد البشرية.</p></li><li><p>مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق وحل مشكلات ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على معالجة المسائل السرية باحتراف وبتحفظ.</p></li><li><p>يجب أن يكون المقيم حالياً في المملكة العربية السعودية أو متاح للعمل في المملكة.</p><br></li></ul><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><ul><li><p><strong>يفضل أن تكون المتقدمة من الأميرات السعوديات.</strong></p></li><li><p>خبرة في دعم مشاريع مقاولات أو إنشاءات كبيرة النطاق.</p></li><li><p>إلمام بعمليات الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة قائمة على المشاريع.</p></li><li><p>شخصية قوية وقادرة على التعامل مع الموظفين وفِرَق المواقع والإدارة باحتراف.</p></li><li><p>منظمة ومفصلة وقادرة على إدارة عدة قضايا موارد بشرية وعلاقات عاملين في آن واحد.</p><br></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>علاقات العاملين</p></li><li><p>نظام العمل السعودي</p></li><li><p>عمليات الموارد البشرية</p></li><li><p>SAP / SAP SuccessFactors</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العاملين</p></li><li><p>الإجراءات التأديبية</p></li><li><p>توثيق الموارد البشرية</p></li><li><p>منصات الحكومة للموارد البشرية</p></li><li><p>الاتصال وحل النزاعات</p></li></ul><p></p></section>

<p>أول انطباعين يهمان بالتأكيد! كقائد فريق مكتب الاستقبال، ستعتني بالضيوف من لحظة وصولهم حتى مغادرتهم من خلال ضمان تجربة لا تُنسى معنا. ما ستقوم به: ترحيب الضيوف وتوديعهم وفقاً لمعايير الفندق مع تقديم خدمة مهنية وودية. إجراء إجراءات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة بدقة وكفاءة. التعامل مع طلبات الضيوف وشكاواهم ومتطلباتهم الخاصة من خلال التنسيق مع الأقسام ذات الصلة وضمان الحل السريع. مراقبة حسابات الضيوف، ومعالجة المدفوعات، والحفاظ على سجلات مكتب أمامي دقيقة. تزويد الضيوف بمعلومات حول خدمات الفندق ومرافقه والمعالم المحلية. إدارة الاتصالات الهاتفية الواردة، والرد على الاستفسارات، وتوجيه المكالمات إلى الأقسام المناسبة. المساعدة في التحضيرات للوصولات لكبار الشخصيات، وتسجيل الوصول للمجموعات، والفعاليات الخاصة. إكمال تبادل المناوبات بدقة ونقل التحديثات التشغيلية اليومية إلى الوردية التالية. تقديم خدمة شخصية لتعزيز رضا الضيوف والمساهمة في تجربة إقامة لا تُنسى. بفخر ترويج مرافق الفندق، والبحث عن فرص لتعزيز إقامة الضيف من خلال البيع الإضافي. هذا المنصب خاصة للمواطنين السعوديين فقط</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>عقلية خدمة قوية موجهة، مع نهج مهني، تعطي الأولوية دائماً لرضا الضيوف. إتقان جيد للغة الإنجليزية. متمكن من استخدام Opera PMS ومطلع على أنظمة إدارة الممتلكات والفنادق ومكاتب الاستقبال. من الأفضل أن تكون لديه خبرة في عمليات مكتب الاستقبال ضمن فنادق دولية أو سلاسل مشابهة. مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع ضيوف من خلفيات ثقافية متنوعة. موقف ودود وإيجابي ومركّز على الضيف. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات مثبتة، مع القدرة على التعامل مع شكاوى الضيوف باحترافية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتكيف مع جداول العمل بنظام الورديات. لاعب فريق قوي مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام. أسلوب عمل دقيق ومسؤول ومنظم جيداً. مظهر مهني مرتب ومتوافق مع المعايير المؤسسية ومهارات تمثيلية قوية. متمكن من تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وقادر على دعم مهام التقارير الأساسية.</p>

الوصف الوظيفي – مدير المكتب المسمى الوظيفي: مدير المكتب<br>الموقع: المملكة العربية السعودية الغرض من الوظيفة يتولى مدير المكتب إدارة عمليات المكتب الإدارية اليومية وضمان بيئة عمل مهنية ومنظمة وكفؤة. يشرف الدور على إدارة المكتب والمرافق والإمدادات والموردين والمتطلبات الإدارية للموظفين والتنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة المكتب إدارة العمليات الإدارية اليومية للمكتب. التأكد من أن المكتب منظم ونظيف ومهني وقابل للتشغيل بالكامل. وضع وتنفيذ إجراءات العمل الإدارية وتدفقات العمل. تنظيم الاجتماعات الداخلية والمواعيد والأنشطة المكتبية. إدارة المراسلات والوثائق الإدارية الواردة والصادرة. الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات والسجلات المكتبية بشكل مناسب. ضمان سرية معلومات الشركة والموظفين الحساسة. 2. إدارة المرافق تنسيق صيانة المكتب والإصلاحات والتنظيف والأمن ومتطلبات المرافق الأخرى. المتابعة مع مقدمي الخدمات لضمان استكمال العمل في الوقت المحدد. مراقبة معدات المكتب والأثاث والمرافق العامة. الالتزام بمعايير الصحة والسلامة ومتطلبات مكان العمل. تنسيق نقل وتوسع وتجديد وترتيبات مساحة العمل عند الحاجة. 3. الدعم الإداري للموظفين دعم الموظفين بالمتطلبات الإدارية العامة. تنسيق بطاقات الوصول إلى المكتب ومواقف السيارات وترتيبات المقاعد وغيرها من احتياجات مكان العمل. التنسيق مع الموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية وغيرها من الأقسام بخصوص المسائل الإدارية المتعلقة بالموظفين. دعم ترتيبات الالتحاق للموظفين الجدد، بما في ذلك محطات العمل والوصول ومعدات المكتب والاستعدادات الإدارية المطلوبة. 4. الاجتماعات والفعاليات تنسيق الاجتماعات الداخلية وورش العمل والمؤتمرات وفعاليات الشركة. ترتيب غرف الاجتماعات والذبيجة والتجهيزات والمواصلات والمتطلبات اللوجستية الأخرى. تنسيق زيارات كبار الشخصيات والضيوف التجاريين عند الحاجة. ضمان إتمام جميع ترتيبات الاجتماعات والفعاليات بشكل مهني وفي الوقت المحدد. 8. دعم السفر واللوجستيات دعم ترتيبات سفر الأعمال عند الحاجة. تنسيق النقل والإقامة واللوجستيات الإدارية الأخرى. مساعدة الإدارة والموظفين في المتطلبات الإدارية المتعلقة بالسفر. 9. إدارة الفريق الإشراف على موظفي الدعم الإداري والمكتبي عند التطبيق. توزيع الواجبات والمسؤوليات ومراقبة الأداء. إعداد جداول العمل وضمان تغطية كافية. تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء فريق الإدارة. إجراء تقييمات الأداء وتوصية بفرص التطوير. 10. التقارير إعداد تقارير منتظمة عن عمليات المكتب والنفقات والمرافق والموردين والقضايا العالقة. رفع التحديات والمشاكل التشغيلية إلى الإدارة. تقديم توصيات لتحسين كفاءة المكتب وتجربة الموظفين. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) كفاءة تشغيل المكتب. الانتهاء في الوقت المحدد من الطلبات الإدارية. جاهزية صيانة المكتب والمرافق. رضا الموظفين عن الخدمات الإدارية. أداء الموردين ومقدمي الخدمات. مصروفات المكتب مقابل الميزانية المعتمدة. دقة وتوفر المخزون. التجديد في الوقت المحدد للعقود والتراخيص واتفاقيات الخدمات. التنسيق الناجح للاجتماعات وفعاليات الشركة. الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات ذات صلة في إدارة المكتب أو الإدارة المكتبية. يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة فرق الإدارة. خبرة في إدارة المرافق والموردين ومقدمي الخدمات. معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية وعمليات المكتب. معرفة قوية بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية. إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مفضل.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Pulse (MENA) هي منظمة تفكير مستقبلية تلتزم بتقديم التميز التشغيلي ودعم الابتكار عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن نثمن التعاون والكفاءة والنزاهة والتعلم المستمر. ثقافتنا المعتمدة على العمل عن بُعد تمكّن أعضاء الفريق من الإسهام بشكل معنوي أثناء التطوير المهني في بيئة داعمة وشاملة. نحن نبحث عن محترف إداري مبتدئ، موجه للتفاصيل ومنظم، للانضمام إلى فريق العمليات لدينا. هذا الدور مثالي لشخص يبدأ مسيرته الإدارية ويستمتع بتنظيم المعلومات ودعم الفرق وحل تحديات التشغيل اليومية وضمان سير الأعمال بسلاسة.</p><p>كـمحترف إداري مبتدئ، ستقدّم دعماً إداريًا وتشغيليًا أساسياً لمختلف الأقسام في المنظمة. ستنسّق الجداول الزمنية، تدير المستندات، تساعد في الاتصالات الداخلية، تنظم الاجتماعات، تحافظ على سجلات دقيقة، وتساعد في تحسين العمليات الإدارية. يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيمية ممتازة، اتصال كتابي وشفهي قوي، اهتمامًا بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة افتراضية بالكامل.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><strong>الدعم الإداري</strong><ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية للمديرين والفرق متعددة التخصصات.</li><li>إعداد وتحرير وتنسيق وتنظيم المستندات والأوراق التجارية والتقارير والعروض والجداول.</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات رقمية دقيقة ومستودعات المستندات.</li><li>تنظيم وأرشفة سجلات الشركة مع ضمان السرية.</li><li>مراقبة صناديق البريد المشتركة وتوزيع الطلبات على أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>المساعدة في إدخال البيانات وصيانة السجلات عبر أنظمة داخلية متعددة.</li></ul><strong>دعم العمليات</strong><ul><li>تنسيق تدفقات العمل والإجراءات الإدارية الداخلية.</li><li>المساعدة في تتبع المهام التشغيلية ومعالم المشاريع.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير تشغيلية باستخدام قوالب الشركة.</li><li>مراقبة إنجاز المهام والمتابعة بشأن البنود العالقة.</li><li>دعم أنشطة الالتحاق للموظفين الجدد.</li><li>المساعدة في الحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية والوثائق الداخلية.</li></ul><strong>تنسيق التقويم والاجتماعات</strong><ul><li>جدولة الاجتماعات عبر مناطق زمنية متعددة.</li><li>إرسال دعوات الاجتماعات والتنبيهات.</li><li>إعداد جداول الأعمال ومواد الاجتماعات.</li><li>تسجيل ملاحظات الاجتماع وتوزيع بنود العمل.</li><li>تنسيق الفعاليات الافتراضية وجلسات الفرق الداخلية.</li></ul><strong>دعم الاتصالات</strong><ul><li>صياغة رسائل بريد إلكتروني مهنية وإعلانات داخلية.</li><li>تنسيق الاتصالات بين الأقسام.</li><li>الرد على الاستفسارات الروتينية بشكل مهني وسريع.</li><li>دعم مبادرات تبادل المعرفة الداخلي.</li></ul><strong>التنسيق المكتبي والإداري</strong><ul><li>الحفاظ على نظم المكتب الرقمية والموارد المشتركة.</li><li>تتبع المستلزمات الإدارية وبرامج الاشتراك حيثما ينطبق.</li><li>المساعدة في مستندات البائع والسجلات الإدارية.</li><li>دعم تخطيط السفر وتوثيق النفقات عند الحاجة.</li><li>ضمان بقاء العمليات الإدارية منظمة وفعالة.</li></ul><strong>البيانات والتقارير</strong><ul><li>تحديث قواعد البيانات والجداول الداخلية.</li><li>جمع تقارير إدارية أسبوعية وشهرية.</li><li>إجراء فحوصات جودة للسجلات من حيث الدقة والكمال.</li><li>إنتاج تقارير روتينية للإدارة.</li></ul><strong>تحسين العمليات</strong><ul><li>تحديد فرص لتحسين تدفقات العمل الإداري.</li><li>اقتراح كفاءات في التوثيق والاتصالات.</li><li>المشاركة في مشاريع تهدف إلى تحسين الفعالية التشغيلية.</li><li>المساعدة في تطبيق أدوات وإجراءات إدارية جديدة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية مطلوبة؛ ويفضّل وجود شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>0-2 سنوات من الخبرة الإدارية، دعم مكتبي، خدمة عملاء، تدريب داخلي، أو خبرة مشابهة.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد المهام قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>ارتفاع مستوى الانتباه للدقة والتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>نهج مهني مع مهارات شخصية قوية.</li><li>الاستعداد لتعلم أنظمة وعمليات إدارية جديدة.</li></ul><strong>المؤهلات المفضلة</strong><ul><li>خبرة سابقة في التدريب المخبري أو الدعم الإداري.</li><li>الخبرة في العمل عن بُعد أو ضمن فريق افتراضي.</li><li>الإلمام بتنسيق المشاريع.</li><li>معرفة بمعايير الاتصال التجاري.</li><li>إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul><strong>المهارات التقنية</strong>ينبغي أن يمتلك المرشحون خبرة أو إلمام بـ:<ul><li>مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint، Outlook)</li><li>جوجل ووركساباكد (Docs، Sheets، Slides، Drive، Calendar)</li><li>منصات مؤتمرات الفيديو (Zoom، Microsoft Teams، Google Meet)</li><li>أدوات التعاون (Slack أو ما يماثلها)</li><li>منصات إدارة المهام (Asana، Trello، ClickUp، أو Monday.com)</li><li>أنظمة إدارة المستندات السحابية</li></ul><strong>الكفاءات الأساسية</strong><ul><li>التنظيم والتخطيط</li><li>إدارة الوقت</li><li>الاتصال</li><li>المهنية</li><li>السرية</li><li>حل المشكلات</li><li>القدرة على التكيّف</li><li>التعاون</li><li>مبادرة</li><li>المساءلة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>فكر خدمة العملاء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن PULSE (MENA) PULSE (MENA) هي مؤسسة تفكير تقدمي مكرسة لتقديم التميز التشغيلي ودعم الابتكار عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نحن نثمن التعاون والكفاءة والاستقامة والتعلم المستمر. ثقافتنا المعتمدة على العمل عن بُعد تمكّن أعضاء الفريق من المساهمة بشكل معنوي أثناء التطور المهني في بيئة داعمة وشاملة. نحن نبحث عن محترف إداري مبتدئ بدفعٍ، وذو تعلّم دقيق ومنظم للانضمام إلى فريق العمليات لدينا. هذا الدور مثالي لشخص يبدأ مسيرته الإدارية ويستمتع بتنظيم المعلومات ودعم الفرق وحل تحديات التشغيل اليومية وضمان سير الأعمال بسلاسة. نظرة عامة على المنصب بصفـة موظف إداري مبتدئ، ستقدم الدعم الإداري والتشغيلي الأساسي لمختلف الأقسام عبر المؤسسة. ستقوم بتنسيق الجداول، إدارة الوثائق، المساعدة في الاتصالات الداخلية، تنظيم الاجتماعات، الحفاظ على سجلات دقيقة، والمساعدة في تحسين العمليات الإدارية. هذا المنصب يتطلب مهارات تنظيمية ممتازة، تواصل كتابي وشفهي قوي، دقة في التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد بالكامل. المسؤوليات الرئيسية الدعم الإداري توفير المساعدة الإدارية اليومية للمديرين والفرق متعددة التخصصات. إعداد، تحرير، تنسيق وتنظيم المستندات التجارية والتقارير والعروض التقديمية وجداول البيانات. الحفاظ على أنظمة أرشفة رقمية دقيقة ومستودعات الوثائق. تنظيم وأرشفة سجلات الشركة مع ضمان السرية. مراقبة البريد المشترك وتوزيع الطلبات على أعضاء الفريق المناسبين. المساعدة في إدخال البيانات وصيانة السجلات عبر أنظمة داخلية متعددة. دعم التشغيل تنسيق سير العمل الداخلي والعمليات الإدارية. المساعدة في تتبع المهام التشغيلية ومعالم المشاريع. المساعدة في إعداد تقارير تشغيلية باستخدام قوالب الشركة. متابعة إكمال المهام والمتابعة بشأن البنود المتأخرة. دعم أنشطة التهيئة للموظفين الجدد. المساعدة في الحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والتوثيق الداخلي. تنسيق التقويم والاجتماعات تنظيم الاجتماعات عبر مناطق زمنية متعددة. إرسال دعوات الاجتماعات والتذكيرات. إعداد جداول الأعمال ومواد الاجتماع. تسجيل ملاحظات الاجتماع وتوزيع إجراءات العمل. تنسيق الفعاليات الافتراضية وجلسات الفريق الداخلية. دعم التواصل صياغة رسائل بريد إلكتروني مهنية وإعلانات داخلية. تنسيق التواصل بين الأقسام. الرد على الاستفسارات الروتينية بمهنية وسرعة. دعم مبادرات تبادل المعرفة الداخلي. تنسيق المكتب والإدارة الحفاظ على أنظمة المكتب الرقمية والموارد المشتركة. تتبع مستلزمات الإدارة وبرامج الاشتراك حيثما كان ذلك مناسباً. المساعدة في وثائق البائع والسجلات الإدارية. دعم تخطيط السفر وتوثيق النفقات عند الحاجة. ضمان بقاء العمليات الإدارية منظمة وفعالة. البيانات والتقارير تحديث قواعد البيانات والجداول الداخلية. تجميع تقارير إدارية أسبوعية وشهرية. إجراء فحوص جودة على السجلات للدقة والشمول. توليد تقارير دورية للإدارة. تحسين العملية تحديد الفرص لتحسين مسارات العمل الإداري. التوصية بالكفاءات في التوثيق والتواصل. المشاركة في المشاريع التي تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية. المساعدة في تنفيذ أدوات وإجراءات إدارية جديدة. المهارات التقنية يجب أن يمتلك المرشحون خبرة أو دراية بـ: مايكروسوفت أوفيس (ورد، إكسل، باوربوينت، آوتلوك) جوجل وورك スペース (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar) منصات مؤتمرات الفيديو (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet) أدوات التعاون (Slack أو ما يعادلها) منصات إدارة المهام (Asana, Trello, ClickUp, أو Monday.com) أنظمة إدارة المستندات السحابية الكفاءات الأساسية التنظيم والتخطيط إدارة الوقت التواصل الاحترافية السرية حل المشكلات التكيف التعاون المبادرة المساءلة الاهتمام بالتفاصيل عقلية خدمة العملاء معايير النجاح الناجحون سيحتفظون بسجلات إدارية منظمة ودقيقة. التواصل بشكل مهني مع أصحاب المصلحة الداخليين. دعم سير العمل اليومي بسلاسة وبأقل إشراف. الالتزام بالمواعيد بشكل ثابت. إظهار الاعتمادية ومهارات تنظيم قوية. تقديم أفكار تحسن الكفاءة الإدارية. بناء علاقات عمل إيجابية عبر الأقسام. ما نقدمه راتب تنافسي. بيئة عمل عن بُعد بالكامل. ترتيبات عمل مرنة. إجازة مدفوعة ودفع العطل الشركة. فرص التطوير المهني والتدريب. فرص النمو الوظيفي ضمن العمليات والإدارة. ثقافة فريق تعاونية وداعمة وشاملة. التعرض لمشروعات إقليمية ودولية. الاعتراف بالأداء وفرص التقدم. صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص يلتزم PULSE (MENA) ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة وتعزيز بيئة عمل محترمة وتعاونية. طريقة التقديم يجب على المرشحون المهتمون تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة أو رَسْم السِيِّرَة.

<p>ضمان الامتثال لجميع معايير سلامة الأغذية والنظافة والتطهير عبر العقار. إجراء عمليات تفتيش ونظافة وتدقيق منتظمة في جميع مناطق إعداد الطعام وتقديمه. مراقبة والحفاظ على إجراءات HACCP وأنظمة إدارة سلامة الغذاء. تنسيق اختبارات ميكروبيولوجية وجودة مياه روتينية حسب الحاجة. إجراء جلسات تدريب على النظافة وسلامة الغذاء لأعضاء الفريق. التحقيق في الحوادث المتعلقة بالنظافة وتنفيذ إجراءات تصحيحية وقائية. حفظ سجلات النظافة والتقارير والوثائق وفقًا لمعايير الشركة. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة المحلية وسياسات الشركة. العمل عن كثب مع فرق الطهي والتدبير والطعام والمشروبات للحفاظ على أعلى معايير النظافة. دعم مبادرات النظافة قبل الافتتاح والتدقيق وأنشطة الجاهزية التشغيلية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في سلامة الغذاء، إدارة الضيافة، الصحة البيئية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2 سنوات في دور ضابط النظافة أو سلامة الغذاء، ويفضل في الضيافة الفاخرة. مطلوبة شهادة HACCP. معرفة قوية بأنظمة سلامة الغذاء ومعايير النظافة وممارسات التطهير. خبرة في إجراء تدقيقات ونظافة. مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة. إجادة تطبيقات Microsoft Office. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وتعدد المهام. مهارات تواصل شفهية وكتابية بجيدتي الإنجليزية والعربية مطلوبة. يفضل وجود خبرة سابقة قبل الافتتاح.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حركة FAENA</strong> هي رحلة في الفن والثقافة والمجتمع. متجذرة في التقاليد الروحية للجنوب ومعلّمة بتصميم خيالي، ثقافتنا تحتفل بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نحن نخلق مساحات تُحَقق الأحلام—من خلال أفكار جريئة وتعاون ذي معنى وغاية عميقة. <br>بينما نواصل توسيعنا إلى المملكة العربية السعودية، سيُشكِّل <strong>FAENA The Red Sea</strong> فصلاً جديداً—بروح رائدة وباستثناء في التنفيذ. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نصوغ عالماً من الجمال والدهشة والتواصل. إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتميز ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساعدة في جلب هذا الرؤية إلى الحياة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>ضمان الالتزام بجميع معايير السلامة الغذائية والنظافة والصرف الصحي عبر الممتلكات.</li><li>إجراء فحوصات وتنقيبات النظافة بانتظام في جميع مناطق تحضير وخدمة الطعام.</li><li>مراقبة والحفاظ على إجراءات HACCP ونُظم إدارة سلامة الطعام.</li><li>تنسيق اختبارات مجهريّة روتينية وجودة المياه حسب الحاجة.</li><li>إجراء جلسات تدريب حول النظافة وسلامة الغذاء لأعضاء الفريق.</li><li>التحقيق في الحوادث المتعلقة بالنظافة وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات النظافة والتقارير والوثائق وفقاً لأعـدادات الشركة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة المحلية وسياسات الشركة.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الطهي والخدمات والتنظيف والمشروبات للحفاظ على أعلى معايير النظافة.</li><li>دعم مبادرات النظافة قبل الافتتاح والتدقيق وجاهزية التشغيل.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في سلامة الغذاء، إدارة الضيافة، الصحة البيئية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور ضابط النظافة أو سلامة الغذاء، ويفضّل في الضيافة الفاخرة.</li><li>شهادة HACCP مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بتنظيمات سلامة الغذاء ومعايير النظافة وممارسات التعقيم.</li><li>خبرة في إجراء تدقيقات ونشاطات النظافة.</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات مميزة.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات الاتصال الشفوي والكتابي باللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة قبل الافتتاح.</li></ul>...</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>