وظائف عامل بوفيه في السعودية

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث Redfish Solutions عن <strong >مدير إدارة الأعمال SA</strong> لعميلها، مقاول تجهيزات رائد بجذور أوروبية وعضو في شركة قابضة كبيرة مقرها في الخليج. مقيم في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة قوية في بيئات البناء داخل المملكة. سيشرف المدير على الوظائف الإدارية اليومية والموارد البشرية والعمليات بالشركة، مع ضمان كفاءة تشغيل الأعمال ودعم الإدارة في المبادرات الاستراتيجية والنمو المستمر.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li ><strong >تشغيل الأعمال:</strong> الإشراف على الإدارة المكتبية اليومية وإدارة الأعمال؛ تطوير وتحسين السياسات والإجراءات التشغيلية؛ رصد مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة والأداء التشغيلي؛ والتنسيق بين الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة.</li> <li ><strong >الموارد البشرية:</strong> إدارة التوظيف والت onboarding وتفريغ الموظفين؛ الإشراف على سجلات الموظفين والامتثال للموارد البشرية؛ تنسيق إعداد الرواتب مع الشؤون المالية؛ تطوير سياسات الموارد البشرية وكتيبات الموظفين؛ إدارة علاقات الموظفين وعمليات إدارة الأداء؛ والتأكد من الامتثال للوائح العمل السعودية.</li> <li ><strong >الإدارة:</strong> الإشراف على الإدارة المكتبية والمرافق؛ إدارة أصول الشركة والتراخيص والوثائق الإدارية؛ تنسيق السفر والإقامة والتأشيرات والمتطلبات الحكومية؛ والإشراف على شراء اللوازم والخدمات المكتبية.</li> </ul> <h3 >التعاون عبر الوظائف والدعم التنفيذي</h3> <ul > <li >التصرف كحلقة وصل بين فرق الموارد البشرية والمالية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات وتطوير الأعمال وإدارة المشروع لضمان التواصل الفعال عبر الأقسام.</li> <li >مراقبة إكمال المبادرات على مستوى الشركة.</li> <li >دعم الإدارة التنفيذية في التخطيط الاستراتيجي وتطوير التنظيم.</li> <li >إعداد تقارير الإدارة والعروض التقديمية.</li> <li >تنسيق اجتماعات الإدارة والمتابعة على بنود العمل.</li> <li >المساعدة في إعداد الميزانية والتخطيط التشغيلي.</li> <li >دعم فرق العطاءات والمشروعات بالمتطلبات الإدارية.</li> </ul> <h3 >تحسين العمليات وتطوير الأنظمة</h3> <ul > <li >تصميم وتنفيذ تدفقات عمل فعالة.</li> <li >قيادة مبادرات التحول الرقمي.</li> <li >تنسيق تطبيق وتحسين مستمر لأنظمة الموارد البشرية وتخطيط موارد المؤسسات.</li> <li >توحيد وثائق وتقارير الشركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن <strong >5-10 سنوات</strong> في دور ذي صلة.</li> <li >خلفية قوية في بيئات البناء في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >نُشجّع المتقدمين المؤهلين وفق المتطلبات المحددة على التقديم.</p>

Job Post Start Date: 26/07/2026Job Post End Date: 30/07/2026About the Company Established in 1988 as part of Saudi Arabia's strategy to develop self-sufficiency in civil and military aircraft maintenance, overhaul, and modifications through technology transfer and the development of Saudi nationals. Vision To lead the future of aviation, space, and defense – setting global standards while powering the ambition of Vision 2030. Mission To deliver high-quality aviation products and services that ensure exceptional customer satisfaction and long-term profitability. Role Summary We are seeking an experienced and results-driven Supervisor – IT PMO / Service Management to lead and oversee the organization's IT Project Management Office (PMO) and IT Service Management (ITSM) functions. The successful candidate will be responsible for governing IT projects, service management processes, change management, IT governance, vendor performance, service delivery, operational excellence, and continuous improvement initiatives. This role requires strong leadership capabilities, project governance expertise, stakeholder management, and the ability to align IT operations with business objectives and enterprise governance frameworks. Key Responsibilities IT PMO & Project Governance Lead and supervise the IT Project Management Office (PMO). Govern the enterprise IT project portfolio and ensure successful project execution. Monitor project schedules, milestones, risks, dependencies, budgets, and resource utilization. Prepare executive dashboards, portfolio reports, and project performance metrics. Ensure project governance standards and methodologies are consistently applied. IT Service Management Lead and oversee IT Service Management (ITSM) operations. Govern Incident, Problem, Change, Service Request, and Service Level Management processes. Monitor service performance, operational KPIs, and continual service improvement initiatives. Ensure IT services meet agreed Service Level Agreements (SLAs). Promote operational excellence across IT support functions. IT Governance & Compliance Supervise IT Governance and Change Management activities. Ensure compliance with organizational policies, regulatory requirements, and IT audit recommendations. Support governance, risk management, and compliance initiatives. Maintain audit readiness and participate in internal and external audits. Drive alignment with enterprise governance frameworks and best practices. Vendor & Contract Management Manage relationships with vendors and managed service providers. Monitor vendor performance against contractual obligations and SLAs. Support contract governance, service reviews, and performance improvement initiatives. Coordinate vendor escalations and service delivery improvements. Financial & Resource Management Support IT financial planning and cost optimization initiatives. Monitor IT operational costs, resource utilization, and service efficiency. Participate in budgeting, contract management, and investment planning. Identify opportunities for process improvements and operational savings. Leadership & Stakeholder Management Lead, mentor, and support PMO and Service Management team members. Foster collaboration across infrastructure, cybersecurity, applications, and business teams. Build strong relationships with business stakeholders and executive management. Drive continuous improvement and operational maturity across IT functions. Required Skills Strong knowledge of IT Project Management Office (PMO) practices. Strong understanding of IT Service Management (ITSM) and ITIL best practices. Experience with IT Governance, Change Management, and Project Portfolio Management. Knowledge of Governance, Risk, and Compliance (GRC) frameworks. Experience managing vendors, managed service providers, and service contracts. Strong analytical, reporting, planning, and organizational skills. Excellent communication, stakeholder management, and presentation skills. Ability to lead multiple initiatives simultaneously in a dynamic enterprise environment. Leadership Competencies Team leadership and supervision. Ownership and accountability. Strategic planning and decision-making. Strong stakeholder engagement. Collaboration across cross-functional teams. Continuous improvement mindset. Problem-solving and analytical thinking. Effective communication and executive reporting. Required Experience Minimum 3–5 years of progressive experience in IT Project Management, IT Service Management (ITSM), PMO, or IT Governance. Minimum 3 years in a supervisory or team leadership role. Experience in IT financial management, budgeting, contract management, and resource planning. Experience working with enterprise ITSM and Project Portfolio Management (PPM) platforms. Preferred Certifications Mandatory / Highly Preferred ITIL 4 Foundation Preferred PMPPRINCE2 Practitioner COBIT Foundation ISO/IEC 20000 Foundation / Implementer / Auditor Preferred Tools Manage Engine Service Now Jira Microsoft Project Other Project Portfolio Management (PPM) and ITSM platforms

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عميلنا يسعى للحصول على مدير تطوير أعمال عالي الديناميكية مع خلفية قوية في قطاع عمليات الفندق في المملكة العربية السعودية (مع أفضلية لخبرة إدارة مكتب الاستقبال / FOM).<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات لحلولنا التكنولوجية المخصصة للضيافة.<br> ستستفيد من شبكة علاقاتك الواسعة في الصناعة وفهمك العميق لعمليات الفندق اليومية وأنظمة الضيافة الأساسية (مثل أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، ونظام نقاط البيع (POS)، ومحرك الحجز، وقنوات التوزيع، والتكامل مع منصات الحكومة السعودية).<br> المسؤوليات الرئيسية: بناء العلاقات وتطويرها: استغلال الشبكة الحالية لمالكي الفنادق والمديرين العامين (GMs) ومديري مكتب الاستقبال لفتح فرص مبيعات B2B جديدة لحلولنا التكنولوجية.<br> العروض التقنية والتشغيلية: عرض وتقديم أنظمتنا للعملاء بطريقة مبسطة ومقنعة تركز على حل نقاط الألم التشغيلية (مثل تسريع إجراءات الدخول، وضمان دقة تقارير الشموّع، ودمج الفوترة مع زاتكا).<br> إغلاق الصفقات: إدارة دورة المبيعات الكاملة من التواصل الأول وحتى توقيع العقد، مع تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها بشكل مستمر.<br> استخبارات السوق: مراقبة تحركات المنافسين واحتياجات الفنادق المتغيرة لتقديم ملاحظات استراتيجية وتوصيات لفريق تطوير المنتج لدينا.<br> المتطلبات: الخلفية المهنية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الفندق داخل المملكة العربية السعودية (مع أفضلية لخبير كمدير مكتب استقبال أو دور قيادي مشابه في الاستقبال).<br> معرفة النظام: فهم ممتاز لأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) والتكامل مع المنصات السعودية المحلية، بما في ذلك نظام الشموّع الأمني، ومنصة الرصد السياحي الوطنية (NTMP)، وفوترة ZATCA إلكترونيًا، وغيرها.<br> اللغات: إجادة مهنية كاملة في العربية الفصحى والإنجليزية مكتوبة ومحادثة.<br> العرض المهني: مظهر مهني أنيق وذكي، مع مهارات تواصل وشخصية استثنائية مناسبة لبيئة الضيافة عالية المستوى.<br> التنقل: امتلاك رخصة قيادة سعودية صالحة وسيارة شخصية للزيارات الميدانية والاجتماعات مع العملاء.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن PULSE (MENA) PULSE (MENA) هي منظمة متقدمة التفكير مكرسة لتقديم التميز التشغيلي ودعم الابتكار عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نحن نقدر التعاون والكفاءة والنزاهة والتعلم المستمر. ثقافتنا المعتمدة على العمل عن بُعد تتيح لأعضاء الفريق المساهمة بشكل ذو معنى أثناء التطور المهني في بيئة داعمة وشاملة. نحن نبحث عن محترف إداري مبتدئ منظم ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق العمليات لدينا. هذه الوظيفة مثالية لشخص يبدأ مسيرته الإدارية ويستمتع بتنظيم المعلومات ودعم الفرق وحل تحديات التشغيل اليومي وضمان سير الأعمال بسلاسة. نظرة عامة على المنصب كـمحترف إداري مبتدئ، ستقدم الدعم الإداري والتشغيلي الأساسي لعدة أقسام داخل المؤسسة. ستقوم بتنسيق الجداول، إدارة الوثائق، المساعدة في الاتصالات الداخلية، تنظيم الاجتماعات، الحفاظ على سجلات دقيقة، والمساعدة في تحسين العمليات الإدارية. يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيمية ممتازة، ومهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد تماماً.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مطلوب شهادة الثانوية العامة؛ يُفضل الحصول على شهادة جامعية (درجات الزمالة أو البكالوريوس) في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li><li>0 - 2 سنوات من الخبرة في الإدارة، دعم مكتب، خدمة العملاء، تدريب داخلي، أو خبرة مماثلة.</li><li>قدرات تنظيمية قوية وقدرات تعدد مهام.</li><li>مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>انتباه عالٍ للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>موقف مهني مع مهارات تواصل عالية.</li><li>الاستعداد لتعلم أنظمة وعمليات إدارية جديدة.</li><li>خبرة سابقة في التدريب الداخلي أو الدعم الإداري.</li><li>خبرة في العمل عن بُعد أو ضمن فريق افتراضي.</li><li>الإلمام بتنسيق المشاريع.</li><li>معرفة بمعايير الاتصال التجاري.</li><li>إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)</li><li>منصات مؤتمرات الفيديو (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)</li><li>أدوات التعاون (Slack أو ما يماثلها)</li><li>منصات إدارة المهام (Asana, Trello, ClickUp, أو Monday.com)</li><li>أنظمة إدارة المستندات السحابية</li><li>التنظيم والتخطيط</li><li>إدارة الوقت</li><li>التواصل</li><li>الاحترافية</li><li>السرية</li><li>حل المشكلات</li><li>القدرة على التكيف</li><li>التعاون</li><li>المبادرة</li><li>المساءلة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>ثقة العملاء وخدمتهم</li></ul><p></p></section>

Job Title:- Service Delivery Coordinator - Field Services Operations_MB30 Location:- Dammam Second Industrial Area Role Summary:- Responsible for coordinating and managing directional drilling operations, ensuring execution in line with client requirements, operational performance targets, and HSE standards. Acts as the key interface between field teams, engineering, and the client.<br>Essential Responsibilities:<br>Coordinate daily directional drilling operations and support real-time decision-making Manage and support DD, MWD/LWD field engineers Ensure alignment with client drilling program and objectives Monitor drilling performance (ROP, NPT, trajectory compliance) and drive optimization Maintain strong client communication and relationship management Ensure accurate reporting and data quality during operations<br>- Qualifications/Requirements: - Job Cycle Management Lead pre-job planning (well program review, BHA selection, risk assessment) Oversee execution phase (performance monitoring, troubleshooting, optimization) Ensure post-job reporting, documentation, and lessons learned capture- Leadership & Coordination Experience managing field engineers and multi-discipline teams Provide guidance, coaching, and ensure operational discipline Act as focal point for escalations and operational decisions<br>Desirable attributes of the worker (Experience / Skills / Competencies):<br>- Technical Skills Directional drilling and trajectory control BHA design (RSS / Motors) Vibration mitigation, torque & drag, hole cleaning Real-time data monitoring and drilling software- Core Competencies Strong operational decision-making under pressure Excellent communication and reporting skills Proven ability to manage client expectations proactively Focus on minimizing NPT and improving drilling efficiency- HSE & Compliance Ensure compliance with company and client HSE requirements Promote a strong safety culture across operations<br>Essential Requirements of the role (Experience / Skills / Competencies):-<br>Years of experience: Minimum 5 years of Directional Drilling (DD) experience Preferred experience in Saudi Arabia (Aramco environment) / Experience in HTHP wells is highly preferred / Background in RSS and motor drilling operations Field of experience: Directional Drilling (DD), MWD/LWD operations, Well Construction / Drilling Services Technical Skills:Directional drilling & trajectory control BHA design (RSS & motor) Torque & drag, vibration mitigation, hole cleaning Real-time drilling data monitoring & optimization Drilling software (e.g., Well planning & real-time monitoring systems) Soft Skills:Strong communication & stakeholder management Decision-making under pressure Leadership & team coordination Problem-solving & analytical thinking Client relationship management Tools or Software (Required / Preferred): Real-time drilling software, well planning tools, reporting systems (preferred experience with industry-standard platforms) Education Qualifications: Bachelor’s degree in engineering (Petroleum, Mechanical, or related discipline preferred) Industry Background or Experience (Required / Preferred): Oil & Gas – Drilling Services (Directional Drilling) Experience in Saudi Arabia / Aramco operations is highly preferred Off-limits Companies: Direct competitors currently engaged in sensitive contracts with Baker Hughes (case-by-case basis) Required Accreditations / Qualifications / Certification / Licenses including Driving License:Valid driving license H2S certification IWCF / IADC (preferred)<br>Other Requirements:-<br>National or Expat: Any Rotation / Work Schedule: N/AAlternative / Target Job Titles: Directional Drilling Coordinator, Field Service Coordinator, Drilling Operations Coordinator Role base (Office, Onshore, Offshore or Workshop): Office based Will the worker be working at a customer's facility Yes – occasional field/client site visits as required Contract Duration: 6 Months Number of positions needs to be filled: 1Languages Required & Proficiency Level: English (Fluent – mandatory) Arabic (Preferred) Candidate should be available to join before: ASAPImportant Keywords to be in the CV: Directional Drilling, RSS, Motor drilling, MWD/LWD, BHA design, Real-time monitoring, Aramco, HTHP wells Expected Role Challenges:High-pressure operational decision-making Managing real-time drilling performance issues Client expectations & operational alignment Minimizing NPT and optimizing drilling efficiency Working Conditions - describe the physical environment / conditions the worker will be working in: Office-based with occasional field exposure; dynamic operational environment supporting real-time drilling activities Are there any safety risks associated with the role: Exposure to field environments during site visits; adherence to HSE protocols required What Training is provided to the worker: On-the-job training, internal systems & processes, HSE compliance training

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور هو تزويد القسم بدعم إداري عالي المستوى ومتقدم. يتطلب الدور التعامل مع معلومات حساسة بأقصى درجات الكتمان، وتنسيق الأنشطة الحيوية، وإدارة عمليات القسم بشكل استباقي مع الالتزام بالجدول الزمني الصارم وKPIs والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة. مجالات المساءلة الرئيسية الأنشطة الأساسية الإدارة ترتيب الاجتماعات، ومكالمات konferans، والمواعيد، حجز غرف الاجتماعات، وإدارة التقويمات. تقديم الدعم الإداري، بما في ذلك إدارة الجداول، تجهيز مواد الاجتماعات، وترتيبات السفر. إعداد الرسائل الرسمية والمذكرات والاتصالات الداخلية/الخارجية للأطراف الداخلية والخارجية. الرد على المكالمات الهاتفية وفرزها وتوجيهها إلى الأطراف المناسبة. تقديم خدمات إدارية ودعم متخصصة للرئيس المباشر. تنسيق تدفق المعلومات والبريد الوارد وفقًا لإرشادات الأولوية التي يحددها الرئيس المباشر. ضمان أن المكتب مجهز دائمًا باللوازم والمعدات اللازمة. تنسيق الإصلاحات وطلب معدات جديدة وضمان أن كل شيء يعمل بشكل صحيح. العمل كنقطة اتصال بين الإدارة والموظفين والعملاء وغيرهم من أصحاب المصلحة. الكفاءة التشغيلية والدعم العمل كمستشار رئيسي للرئيس المباشر، مع التأكد من معالجة جميع عناصر العمل والمسائل المعلقة بسرعة وكفاءة. تطوير والحفاظ على نظام أرشفة منظم وفعال (فعليًا ورقميًا)، لضمان سحب المستندات بسرعة وتخزينها الآمن. إعداد جداول الأعمال، وتدوين محاضر الاجتماعات، وتوزيعها على الأطراف المعنية. الترحيب بالزوار ومساعدتهم، والتأكد من توجيههم إلى الشخص أو القسم المناسب. السياسات والعمليات والإجراءات إجراء الأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع أخذ أفضل الممارسات والتغيرات في بيئة الأعمال وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية في الاعتبار</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>لا يُشترط وجود خبرة سابقة أو خبرة Years قليلة كمساعدة إدارية. إجادة تطبيقات دعمMicrosoft Office. إجادة اللغة الإنجليزية. الحد الأدنى من دبلوم سكرتارية مطلوب. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال إداري ذي صلة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموظف الحجوزات مسؤول عن معالجة جميع استفسارات الحجوزات بشكل فعال وباحترافية مع تعظيم إيرادات الغرفة وتقديم خدمة استثنائية للنزلاء. يضمن الدور دقة الحجوزات، ويروج لمرافق التجربة في المنتجع، ويخلق تجربة حجز سلسة متوافقة مع معايير Gamra by Mantis وAccor.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>الحجوزات</strong></p><ul><li>التعامل مع الحجوزات المستلمة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، الموقع الإلكتروني، وكلاء السفر، والقنوات عبر الإنترنت.</li><li>معالجة الحجز الجديد، التعديلات، الإلغاءات، والطلبات الخاصة بدقة وسرعة.</li><li>التأكد من إدخال جميع الحجوزات بشكل صحيح في نظام إدارة الممتلكات (Opera Cloud أو ما يماثله).</li><li>التحقق من توفر الغرفة، الأسعار، الباقات، وقيود الحجز.</li><li>الترويج لغايات الترقية للفئات الغرف، تجارب المنتجع، والعروض الترويجية لزيادة الإيرادات.</li><li>الحفاظ على ملفات النزلاء وسجلات الحجوزات دقيقة.</li></ul><p><strong>خدمة النزيل</strong></p><ul><li>الرد على استفسارات النزلاء باحترافية وفي أطر الوقت المحددة للرد.</li><li>توفير معلومات دقيقة حول المنتجع، الإقامة، المطاعم، الأنشطة، والمعالم المحلية.</li><li>تنسيق الطلبات الخاصة مع الأقسام ذات الصلة لضمان رضا النزيل.</li><li>التعامل مع شواغل النزلاء وتصعيد القضايا عند اللزوم.</li></ul><p><strong>الإيرادات والمبيعات</strong></p><ul><li>الترويج للحجوزات المباشرة كلما أمكن.</li><li>دعم تحقيق معدلات الإشغال، ADR، وأهداف الإيرادات.</li><li>المساعدة في تنفيذ العروض الترويجية واستراتيجيات الإيرادات.</li><li>متابعة اتجاهات الحجوزات وتوصيل أنماط الحجز للإدارة.</li></ul><p><strong>التنسيق</strong></p><ul><li>العمل بشكل وثيق مع قسم الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات، المالية، وغيرها من الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>إبلاغ وصول كبار الشخصيات، حجوزات المجموعات، والمتطلبات الخاصة.</li><li>التأكد من تحديث متطلبات تخصيص الغرف قبل وصول النزيل.</li></ul><p><strong>الإدارة</strong></p><ul><li>إعداد تقارير الحجوزات اليومية وقوائم الوصول.</li><li>التأكد من حفظ جميع المراسلات وترتيبها بدقة.</li><li>اتباع سياسات الحجوزات والإجراءات والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات النزلاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الضيافة، السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في الحجوزات، الاستقبال، أو خدمات النزلاء داخل فندق أو منتجع.</p><p>يفضل الخبرة في بيئة فندقية.</p><p>الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً؛ العربية مفضلة بشدة.</p><p>مهارات مبيعات وخدمة عملاء قوية.</p><p>الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</p><p>الخبرة مع Opera Cloud أو نظام إدارة ممتلكات مماثل تعتبر ميزة.</p><p>فهم جيد لإجراءات الحجوزات وقنوات التوزيع ومبادئ الإيرادات.</p><p>معرفة بمنطقة الباحة والمعالم المحلية ميزة.</p><p>المعرفة الأساسية بقانون العمل السعودي والأنظمة الضيافة مرغوبة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول الدور نحن نبحث عن محترف إداري مبتدئ منظم ومتحمس لدعم فريق العمليات عن بُعد. في هذه الوظيفة، ستساعد في الحفاظ على سير أنشطة العمل اليومية بكفاءة من خلال توفير الدعم الإداري والتشغيلي والتنسيقي عبر عدة أقسام. هذه الفرصة مناسبة لشخص يبدأ مسيرته المهنية ويستمتع بالبقاء منظماً، وحل المشكلات، والعمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة النموعن بُعد. ستكتسب خبرة عملية في عمليات الأعمال مع المساهمة في مشاريع تساعد الفرق على البقاء منتجة ومتصلة.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>الدعم التشغيلي والإداري: تقديم الدعم الإداري اليومي للفرق الداخلية عبر المنظمة. تنسيق الجداول، جدولة الاجتماعات، والمساعدة في إعداد الاجتماعات. تتبّع العناصر الإجرائية ودعم متابعة المشاريع لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد. الحفاظ على سير عمل منظم والمساعدة في تحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>التنسيق المكتبي والعمليات: Maintain internal documentation, shared resources, and operational trackers. Assist with onboarding activities, including documentation and team coordination. Perform data entry, record maintenance, and basic reporting tasks. Help identify opportunities to improve administrative processes and streamline workflows.</li><li>التواصل والتعاون: العمل كنقطة اتصال موثوقة للطلبات التشغيلية الداخلية. التواصل مع الفرق متعددة الوظائف بمهنية في بيئة عمل عن بُعد بالكامل. التعاون عبر الأقسام لضمان استكمال المشاريع والمهام الإدارية بدقة وكفاءة.</li><li>إدارة الأنظمة والبيانات: الحفاظ على معلومات دقيقة عبر الأنظمة وقواعد البيانات الداخلية. تنظيم الملفات الرقمية ودعم ممارسات إدارة الوثائق. اتباع الإجراءات المحددة لضمان دقة البيانات واتساقها والامتثال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>0-2 سنوات من خبرة إداريّة أو تشغيليّة أو دعم مكتبي أو ذات صلة (التدريبات مرحّب بها).</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوي ممتازة.</li><li>القدرة على ترتيب أولويات مهام متعددة أثناء العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>دافع ذاتي، مبادر، وشغف للتعلم.</li><li>إتقان Google Workspace أو Microsoft Office أو برامج إنتاجية مماثلة.</li><li>الخبرة مع منصات CRM أو أنظمة أعمال أخرى ميزة إضافية لكنها ليست مطلوبة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مطلوب <b>مدير حسابات مبيعات المعرض</b> ماهر في حلول تقنية المعلومات والأمن للانضمام إلى فريق ديناميكي في جدة. يتطلب هذا الدور القدرة على ترجمة المتطلبات التقنية المعقدة إلى حلول واضحة وقابلة للتنفيذ للعملاء، مع كونك نقطة الاتصال الأساسية للعملاء المؤسسيين والمقاولين والمطورين الذين يزورون المعرض.</p><p>مجالات التركيز الرئيسية</p><p> أنظمة المراقبة</p><ul><li>كاميرات CCTV رقمية و.Analogue</li><li>أنظمة وصول متقدمة</li></ul><p> حلول الشبكات والاتصالات</p><ul><li>بُنية الشبكة التحتية</li><li>أجهزة التوجيه والتبديل</li><li>حلول الشبكات اللاسلكية</li></ul><p> أنظمة الاتصالات</p><ul><li>أنظمة VoIP</li><li>أنظمة IP-PBX</li><li>حلول الاتصالات الموحدة</li></ul><p> الأنظمة الذكية</p><ul><li>أنظمة المنزل والمكتب الآلية</li><li>تكامل IoT</li></ul><p> المسؤوليات والمهام</p><ul><li><b>المبيعات الاستشارية:</b> تقييم عروض المنتجات التقنية ومساعدة العملاء على فهم الحلول المناسبة لاحتياجاتهم.</li><li><b>تطوير المبيعات:</b> إدارة دورة المبيعات من استفسار العميل، والتنسيق مع الفريق الفني لفحص المواقع، حتى إغلاق الصفقة.</li><li><b>إدارة العملاء:</b> بناء وتطوير قاعدة عملاء قوية في كلا القطاعين <b>B2B</b> و<b>B2C</b>، بما في ذلك المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومطوري العقارات.</li><li><b>رؤية السوق:</b> متابعة أحدث الاتجاهات في قطاع تقنية المعلومات لتقديم استشارات مهنية حول معايير أنظمة الشبكات والأمن.</li></ul><p> المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li><b>الخبرة:</b> خبرة عمل مثبتة في <b>3 إلى 5 سنوات</b> في مبيعات تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في سوق جدة والمنطقة الغربية.</li><li><b>المهارات الفنية:</b> معرفة قوية بأنظمة التيار المنخفض وبنية تقنية المعلومات.</li><li><b>اللغة:</b> إجادة كل من العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li><b>المؤهل الدراسي:</b> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>مهارات قوية في البيع الاستشاري والتفاعل مع العملاء.</p><p>معرفة ممتازة بالبنية التحتية لتقنية المعلومات وأنظمة التيار المنخفض.</p><p>خبرة في حلول CCTV، وأنظمة التحكم في الدخول، والشبكات، وVoIP، وأنظمة المنازل الذكية.</p><p>مهارات قوية في عرض المقترحات وشرح المنتج التقني.</p><p>مهارات تواصل ممتازة بكل من العربية والإنجليزية.</p><p>القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول تقنية مناسبة.</p><p>مهارات تفاوض وإنهاء صفقات قوية.</p><p>القدرة على بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</p><p>فهم جيد لسوق أنظمة تكنولوجيا المعلومات والأمن في المملكة العربية السعودية.</p><p>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وإدارة فرص مبيعات متعددة في الوقت نفسه.</p><p>إتقان في Microsoft Office وأنظمة CRM.</p><p>مهارات تنظيم قوية وإدارة الوقت، إلى جانب قدرات حل المشكلات.</p></div>

The Hotel Manager is responsible for the overall operation, financial performance, guest satisfaction, and team leadership of the hotel. The role ensures that all departments operate efficiently, service standards are consistently maintained, revenue opportunities are maximized, and profitability targets are achieved while delivering an exceptional guest experience.<br>Key Responsibilities<br>1. Hotel Operations Oversee the day-to-day operation of the hotel, ensuring smooth and efficient service delivery. Ensure compliance with brand standards, company policies, and local regulations. Monitor Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, and Food & Beverage operations. Conduct regular property inspections to ensure cleanliness, maintenance, and safety standards are maintained. Manage guest issues and ensure prompt resolution of complaints.<br>2. Financial Management Exceed budgeted revenue, GOP, and profitability targets. Monitor daily, weekly, and monthly financial performance. Control departmental expenses and labor costs. Review P&L statements and implement corrective actions when required. Ensure accurate forecasting and budgeting processes.<br>3. Revenue & Commercial Performance Work closely with Revenue Management and Sales teams to maximize occupancy, ADR, and Rev PAR. Monitor market trends, competitor activity, and pricing strategies. Support local sales initiatives and business development activities. Drive direct bookings and guest retention programs.<br>4. Guest Experience Maintain high guest satisfaction scores across all review platforms. Ensure service recovery procedures are implemented effectively. Monitor guest feedback and implement improvement initiatives. Foster a culture of hospitality excellence throughout the hotel.<br>5. Leadership & People Management Lead, coach, and develop department heads and hotel team members. Conduct regular performance reviews and training programs. Ensure appropriate staffing levels and succession planning. Promote employee engagement and a positive workplace culture. Enforce company policies and disciplinary procedures when necessary.<br>6. Health, Safety & Compliance Ensure compliance with Ministry of Tourism regulations and licensing requirements. Maintain all safety, security, and emergency procedures. Ensure compliance with Civil Defense, health, and labor regulations. Lead emergency response and crisis management activities when required.<br>7. Asset Management Protect and maintain the hotel's physical assets. Develop and execute preventive maintenance plans. Identify and recommend capital expenditure requirements. Ensure the hotel remains in excellent operational condition.<br>8. Reporting Prepare and submit operational, financial, and commercial reports. Conduct monthly business reviews and action planning sessions. Monitor key performance indicators and implement improvement initiatives.<br>Qualifications<br>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field. Minimum 5 years of hotel management experience, preferably as a Hotel Manager or Operations Manager. Strong financial and commercial acumen. Experience with PMS systems (i.e. Opera). Excellent leadership, communication, and problem-solving skills. Fluent in English; Arabic is an advantage.<br>Core Competencies<br>Strong leadership and people management skills with the ability to build, develop, and motivate high-performing teams Comprehensive understanding of hotel operations across Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Engineering, and Guest Services Strategic thinking with strong commercial and business acumen Financial management expertise including budgeting, forecasting, cost control, and profit optimization Revenue and market awareness with a focus on driving occupancy, ADR, Rev PAR, and overall hotel performance Guest experience management with a commitment to service excellence and reputation enhancement Stakeholder management skills, including owners, corporate office, brand representatives, guests, and external partners Strong problem-solving and decision-making abilities in a fast-paced operational environment Project management and execution capabilities for operational improvements and hotel initiatives Effective communication, negotiation, and conflict resolution skills Ability to lead change, drive accountability, and foster a culture of continuous improvement Sound understanding of regulatory compliance, health & safety, and risk management within the hospitality industry.<br>Work Environment: Indoors: 100%Working Schedule: Working Days: 5 Days per Week Days Off: 2 Days per Week Working Hours: 8 Hours per Day Application Deadline: This position will close on 01 July 2026.

<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><p>سيدير مدير مبيعات B2B ويعزز أعمال الشركة في مبيعات الأعمال للأعمال من منتجات السلع الاستهلاكية سريعة التداول والمواد الغذائية إلى من office السعودية، مع العمل عن كثب مع الموزعين وتجار التجزئة والمشترين المؤسسيين لتحقيق أهداف المبيعات وتقوية علاقات العملاء.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>إدارة وتطوير مبيعات B2B للسلع الاستهلاكية سريعة التداول والمواد الغذائية إلى الموزعين وتجار التجزئة والمشترين المؤسسيين.</p></li><li><p>الرد على استفسارات العملاء، إعداد عروض الأسعار والتفاوض حول الأسعار والشروط ضمن الإرشادات المعتمدة.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية التي تحددها الإدارة.</p></li><li><p>بناء علاقات طويلة الأجل مع الحسابات القائمة مع السعي بنشاط لاكتساب حسابات جديدة.</p></li><li><p>التنسيق مع اللوجستيات والمالية لضمان معالجة الطلبات بسلاسة والتسليم والتحصيل.</p></li><li><p>مراقبة توافر المخزون وإبلاغ الإدارة بتوقعات الطلب.</p></li><li><p>إعداد تقارير ومحدثات المبيعات بانتظام للرئيس المالي (CFO).</p></li></ul><br><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة</p></li><li><p>خبرة موثوقة في مبيعات B2B، ويفضل في السلع الاستهلاكية سريعة التداول، الزيوت الصالحة للأكل، الأرز، السكر أو مواد غذائية ذات صلة</p></li><li><p>شبكة معارف قائمة بين الموزعين وتجار التجزئة أو كبار التجار في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية</p></li><li><p>فهم قوي لشروط التداول وهياكل التسعير ودورات من الطلب إلى التسليم</p></li><li><p>إتقان MS Office والراحة في استخدام أدوات CRM أو تقارير المبيعات</p></li><li><p>موجه نحو الهدف مع نهج منضبط لإدارة خط الأعمال</p></li><li><p>مهارات تفاوض وإدارة علاقات جيدة</p></li><li><p>القدرة على السفر داخل المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي لاجتماعات العملاء</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية.</p></li><li><p>إتقان الإنجليزية، العربية أو الهندية ميزة</p></li></ul><br><p><strong>المنتجات</strong></p><p>زيت النخيل CP10، أرز، سكر وغيرها من السلع الغذائية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>.</p>

The ideal candidate will be involved with preparing financial reports and statements, bank reconciliations, and conducting cyclical audits. Moreover, the candidate must have strong interpersonal skills and possess a strong business acumen. <br>The role is for an Accountant based in Riyadh working for a brand which owns a high end children's entertainment area.<br>Responsibilities Create ad-hoc reports for various business needs Prepare tax documents Compile and analyze financial statements Manage budgeting and forecasting Must have experience with Zoho accounting software<br>Qualifications<br>Bachelor's degree in Accounting or related field Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.)<br>Please send CV to david@therigrecruitment.com

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حاليًا نبحث عن محترفين ديناميكيين ومتحفزي الذات في قسم الاستقبال يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام.<br><br>بصفتك موظف استقبال أنت مسؤول عن تقديم خدمة احترافية ومركّزة على العميل لضيوفنا، مما يضمن أن تكون إقامتهم تجربة لا تُنسى وتضطلع دورك بمسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• تقديم خدمة سريعة ومهذبة وفعالة لجميع الضيوف، وذلك لتحقيق مستوى عالٍ من رضى العملاء من خلال خدمة مخصصة من وصولهم حتى مغادرتهم <br>• التأكد من أن يتم تحية الضيوف شخصياً باسمهم، إن كان معروفاً، وتوجيههم إلى غرفهم لجعلهم يشعرون بالتقدير والترحيب <br>• إجراء تعريف في الغرفة والفندق ومساعدة الضيف في استفسارات/طلبات النشاطات بالفندق<br>• الحفاظ على معرفة محدثة بمعلومات الفندق والخدمات المحلية، بما في ذلك ساعات العمل، العروض، الفعاليات، المعالم وأي معلومات مرتبطة للرد على استفسارات الضيوف<br>• الحفاظ على وعي بمستويات الأسعار التي ستُباع يومياً ومستويات الإشغال<br>• إدارة معايير تحصيل النقد بالمكتب الأمامي بدقة والامتثال لجميع الأنظمة والسياسات والإجراءات الموضوعة<br>• معالجة الحسابات من تسجيل الوصول إلى تسجيل المغادرة، مع ضمان تسجيل كافة الرسوم العرضية بدقة باستخدام أنظمة المكتب الأمامي المجهزة بالحاسوب<br>• الحفاظ على خصوصية جميع الضيوف من خلال ضمان عدم إفشاء أي تفاصيل تخص الضيوف<br>• إظهار فهم تام لسياسات الفندق وإجراءاته ومعاييره الخدمية ولديه معرفة كاملة بمرافق الفندق وأحداثه</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p>عميلنا منظمة راسخة تعمل في القطاع الخاص تسعى لتعيين مساعد موارد بشرية لدعم وظيفة الموارد البشرية في مكتبها بالرياض. تقدر الشركة الاحترافية والتعاون والتفوق التشغيلي، وتلتزم بخلق بيئة عمل إيجابية حيث يمكن للموظفين أداء أفضل ما لديهم مع المساهمة في نمو المؤسسة المستمر. الدور سيتم تقديم الدعم الإداري اليومي لقسم الموارد البشرية، وضمان إكمال عمليات الموارد البشرية بدقة وكفاءة. هذا الدور مثالي لشخص منظم ودقيق يحب العمل مع الناس، والحفاظ على المعلومات السرية، ودعم أنشطة مرتبطة بالموظفين طوال دورة التوظيف. المسؤوليات: المساعدة في إجراءات الانضمام والتوجيه للموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين ومستندات الموارد البشرية بدقة. إعداد رسائل العمل والعقود والمراسلات الخاصة بالموارد البشرية. تنسيق المقابلات ودعم أنشطة التوظيف. تحديث أنظمة الموارد البشرية وقواعد بيانات الموظفين. المساعدة في معالجة طلبات الإجازات وسجلات الحضور. دعم إدارة الرواتب من خلال إعداد الوثائق ذات الصلة. الرد على استفسارات الموظفين بخصوص سياسات وإجراءات الموارد البشرية. تنسيق جلسات التدريب والفعاليات الداخلية للموارد البشرية. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل المعمول بها.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. 1-3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية أو الإداري. فهم جيد لممارسات إدارة الموارد البشرية. مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. يُفضل وجود خبرة في منصات أنظمة معلومات الموارد البشرية. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية تعتبر ميزة.</p>

<p>نحن نبحث عن موظف استقبال محترف ومنظم للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. باعتباره نقطة الاتصال الأولى لمنظمتنا، ستلعب دورًا حيويًا في خلق بيئة ترحيبية وكفؤة للزوّار والعملاء وأعضاء الفريق. هذا المنصب يتطلب مواطناً سعودياً ملتزماً بتقديم خدمة عملاء استثنائية مع الالتزام بأعلى معايير الاحتراف والتفوق الإداري.</p><p>استقبال وترحيب الزوار والعملاء وموظفي الشركة بلهجة ودودة ومهنية</p><p>الرد على المكالمات الواردة، فرزها، وتوجيهها إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين</p><p>جدولة وإدارة المواعيد باستخدام أنظمة إدارة المكتب مع الحفاظ على تقاويم دقيقة</p><p>الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومرحبة</p><p>معالجة البريد والطرود وال deliveries الواردة والصادرة بدقة وكفاءة</p><p>الحفاظ على سجلات الزوار والتأكد من الامتثال لبروتوكولات وإجراءات الأمن</p><p>تقديم الدعم الإداري لأعضاء الفريق، بما في ذلك إدخال البيانات وإعداد الوثائق</p><p>مراقبة وإدارة مخزون اللوازم المكتبية، وتقديم الطلبات حسب الحاجة</p><p>أداء مهام مكتبية عامة بما في ذلك حفظ الملفات، والنسخ، ومسح المستندات</p><p>التواصل بشكل مهني مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وضمان الاستجابة السريعة والمحترمة للاستفسارات</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>مواطن سعودي (مطلوب)</p><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية</p><p>اتجاه قوي لخدمة العملاء مع القدرة على معالجة الاستفسارات بشكل مهني</p><p>مهارات تنظيمية وإدارية استثنائية لإدارة الوقت</p><p>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع</p><p>القدرة على الانتباه للتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والوثائق</p><p>مهارات تواصل شخصية مهنية والقدرة على العمل بتعاون مع فرق متنوعة</p><p>خبرة من 1-2 سنة في الاستقبال، مكتب الاستقبال، أو الإدارة (مفضل)</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تاج HR يسعى إلى <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات المبيعات</strong> للانضمام إلى شركة رائدة في تصنيع الأغذية مقرها جدة، تختص بالتوابل والبهارات. هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب الحضور في المكتب وهو حيوي لضمان سير العمليات التجارية بسلاسة وتحسين أداء المنتجات في السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي عمليات المبيعات كنقطة اتصال مركزية، جسر فجوات الاتصال والعمليات بين مندوبي المبيعات والموردين والعملاء. تتمثل التركيز الأساسي في ضمان وضع المنتجات بشكل مثالي، وفعالية استراتيجيات التسعير، والامتثال لمعايير السوق، مع مساهمة مباشرة في الربحية وبسط الحضور في السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل رئيسية بين مندوبي المبيعات الميدانيين والموردين والعملاء لتسهيل عمليات تجارية فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة توافر المنتج في السوق والإشراف على معايير عرض المنتج والترويج من خلال تحليل تقارير المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل اتجاهات التسعير في السوق وتقييم أداء المنتج وإعداد تقارير مبيعات منتظمة لإبلاغ استراتيجيات تحسين الربحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنفيذ العروض الترويجية التجارية والخصومات والحملات وتقييم أثرها على حجم المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على قواعد البيانات الدقيقة، تتبع طلبات الموردين والتأكد من سرعة حل استفسارات ومشكلات العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> ذات صلة في عمليات المبيعات، تنسيق المنتج، أو دور تحليلي مماثل في بيئة تجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتطلب وجوداً في المكتب لإدارة المهام التشغيلية والتنسيق بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يوصى بالمتقدمين الذين يستوفون المتطلبات المحددة بالتقدم لهذا الدور. سيتم توفير تفاصيل إضافية بخصوص عملية التقديم عند الاهتمام.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Taj HR عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات المبيعات</strong> للانضمام إلى شركة رائدة في تصنيع الأغذية مقرها جدة، ومتخصصة في التوابل والبهارات. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في المكتب أمر حيوي لضمان سلاسة العمليات التجارية وتحسين أداء المنتج ضمن السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي عمليات المبيعات كنقطة اتصال مركزية، جسر للفجوات الاتصالية والتشغيلية بين مندوبي المبيعات والموردين والعملاء. التركيز الأساسي هو ضمان وضع المنتج بشكل مثالي، استراتيجيات تسعير فعالة، والامتثال لمعايير السوق، مساهمًا بشكل مباشر في الربحية والوجود في السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال رئيسية بين ممثلي المبيعات الميدانية والموردين والعملاء لتسهيل عمليات تجارية فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة توافر المنتج في السوق والإشراف على عرض المنتج والمعايير التجارية من خلال تحليل تقارير المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل اتجاهات تسعير السوق، تقييم أداء المنتج، وتوليد تقارير مبيعات منتظمة لإبلاغ استراتيجيات تحسين الربحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنفيذ العروض التجارية والخصومات والحملات، وتقييم أثرها على حجم المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على قواعد بيانات دقيقة، تتبّع طلبات الموردين، وضمان حل فعال لاستفسارات العملاء ومشكلاتهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في عمليات المبيعات، تنسيق المنتجات، أو دور تحليلي مماثل داخل بيئة تجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتطلب حضوراً مكتبيًا لإدارة المهام التشغيلية والتنسيق بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم لهذا الدور. ستتم مشاركة تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاهتمام.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنوان الوظيفة: مدير تعاقد أول وصف الوظيفة<p><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تطبيق عمليات إدارة العقد واستراتيجيات المطالبات بما يتوافق مع إرشادات الشركة والعمليات ومتطلبات المشروع<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحليل العقود من خلال تحديد المتطلبات الرسمية وتداعيات المطالبة والمخاطر وخطط الفوترة والفرص ضمن مرحلتي العطاء والتنفيذ للمشروعات<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;التعامل مع المراسلات والوثائق التعاقدية والتأكد من الإخطارات المتوافقة.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إرشاد فريق المشروع من خلال فهم وتفسير العقود<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;رفع الوعي بجميع المشاركين المعنيين في المشروع لتنفيذ استراتيجيات إدارة العقود على النحو التشغيلي<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;قيادة عمليات التغيير/المطالبات من البداية إلى النهاية: التعريف والتوثيق والتجهيز والتوضيع وحلها<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;حماية أداء المشروع ومؤشرات الأداء المالي من خلال إدارة الالتزامات التعاقدية والحقوق والمخاطر بشكل استباقي<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم إرشادات تعاقدية استراتيجية لفرق المشروع، مما يمكن من اتخاذ قرارات مستنيرة وتحكم تجاري قوي.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إدارة دورة حياة كاملة لإدارة العقود — بما في ذلك الحوكمة التجارية والتقارير ومراقبة المخاطر بما يتوافق مع مكتب إدارة العقود في فانديرلاند وغيرها من عمليات الشركة وإرشاداتها&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;دعم وإذا لزم الأمر قيادة تفاوض العقود مع العملاء والمتعهدين الفرعيين / الموردين لضمان النتائج وفقاً لاستراتيجيات وأهداف التطبيق.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مراجعة عقود الشراء / التعاقدات الفرعية وتقديم المشورة التعاقدية لفريق المشتريات.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;التعاون الوثيق مع مكتب إدارة العقود ومديري المشاريع والإدارة القانونية والمشتريات والمالية لضمان التوافق والامتياز التجاري.<br>&nbsp;</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Role:<br>The candidate will translate all technical English documents into Arabia & vice versa and creates and maintains data base of technical terms. Ensure consistency of technical language and terminology across all translated materials. Review and proofread translations for quality, grammar and formatting. The candidate will be collaborating with others department as needed. For localization purposes, the candidate should be a local citizen.<br>Qualifications:<br> Bachelor degree in Translation, English, related field. Minimum 5 year working experience as Technical Translation position-related jobs. Excellent written and verbal communication skills in both English and Arabic. Strong understand of technical translation. Proficiency in Microsoft Office. Proficiency in English, spoken and written. Excellent Interpersonal skills and attention to detail.

Receive, welcome, book, and refer visitors to the relevant individual, department or meeting room Maintain reception and common spaces in a tidy and clean condition Connect and transfer calls to relevant department/stakeholder and handle queries as needed Assist the HR team with onboarding and termination activities and processes Conduct basic clerical tasks such as copying documents, booking meeting rooms, etc Receive and distribute delivery mails to appropriate stakeholders in an accurate and timely manner Arrange airport collection to specified individuals as and when needed Maintain office supplies and services such as stationery, equipment, etc<br><br>Requirements<br><br> Diploma Degree in Hospitality/ Business Administration or relevant or related experience English & Arabic Speaker