وظائف عامل بوفيه - الرياض السعودية

<p>المسؤوليات الوظيفية الأساسية</p><p>• المساعدة في دعم الإدارة اليومية لمسؤوليات القسم.</p><p>• تخصيص العمل للزملاء حسب الحاجة/الضرورة لدعم سير العمل وأهداف KPIs الإنتاجية اليومية.</p><p>• إجراء إحاطات سريعة، وتقديم تغذية راجعة للزملاء، وإجراء تدقيقات في الأرض ومراجعات المركبات.</p><p>• دعم التدريب وتطوير مهارات الزملاء الجدد.</p><p>• دعم تتبع واتجاه وتقرير مقاييس القسم من قبل الزملاء.</p><p>• دعم تحليل وفهم أسباب النجاح والفشل في تحقيق توصيل القسم وKPIs/الأهداف المتعلقة بـ FC.</p><p>• تتبع والتقارير والصيانة للساعات والجداول.</p><p>• مراجعة وتحديث وثائق إجراءات التشغيل القياسية (SOP) حسب الحاجة.</p><p>• تحسين تدفق المنتج عبر المحطة.</p><p>• تحديد ومعالجة مخاطر السلامة داخل القسم والمشاركة في مبادرات السلامة.</p><p>• فهم كامل لسير العمل وأهداف الإنتاج اليومية وعدد الزملاء الحاضرين كل يوم.</p><p><br></p><p>يوم في الحياة</p><p>• القيادة بمثابة القدوة.</p><p>• نموذج سلوك آمن في العمل</p><p>• مهارات تواصل ممتازة (كتابة وتحدث). • يفي بـ أو قد يتجاوز KPIs/أهداف الإنتاجية القسم.</p><p>• مهارات حل مشكلات وتحليلية مثبتة. • الرغبة في التدريب وتعلم مهارات جديدة. • توجيه ومساعدة الآخرين لتحقيق النجاح.</p><p>• القدرة على التعامل مع مهام متعددة طويلة وقصيرة الأجل، أثناء العمل في بيئة عالية الضغط وسريعة وتيرة.</p><p>• القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع وتقديم دعم العمل الإضافي (صباحًا ومساءً).</p><p>• يجب أن يكون على استعداد للعمل بجداول/نوبات مرنة بما في ذلك النوبة الليلية.</p><p><br></p><p>المؤهلات الأساسية</p><p>- أكثر من 1 سنة خبرة في Microsoft Office (Word وExcel وOutlook)</p><p>- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</p><p>- العمل بجدول/نوبة/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليل و/أو العطل</p><p>- القدرة على رفع حتى 49 رطلاً، الوقوف/المشي خلال نوبات تصل إلى 12 ساعة، والقدرة على الدفع والسحب والجلوس والانحناء والوصول بشكل متكرر</p><p>- العمل 40 ساعة/أسبوعًا، والعمل الإضافي حسب الحاجة</p><p><br></p><p>المؤهلات المفضلة</p><p>- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن سيفي والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيفي شركة تكنولوجيا مالية للأعمال (B2B) تُحوِّل إدارة النفقات المؤسسية في المملكة العربية السعودية. باعتبارها مؤسسة نقود إلكترونية مرخَّصة وتنظمها البنك المركزي السعودي (SAMA)، تصدر سيفي بطاقات، وتنقل الأموال، وتدير الإنفاق لآلاف الشركات السعودية. تبحث الشركة عن <strong style="font-weight:700;">مسؤول AML و CTF</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل في الرياض.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن AML وCTF مسؤول عن المساعدة في تطوير وتنفيذ ورقابة برنامج مكافحة غسل الأموال (AML) في سيفي. يضمن هذا الدور الامتثال للوائح ذات الصلة ويساهم في منع الجرائم المالية داخل المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات والإجراءات والضوابط المتعلقة بـ AML.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء العناية الواجبة بالعميل (CDD) والعناية المكثفة (EDD) حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المعاملات للأنشطة المٌشتبهة وتصعيد النتائج بالشكل المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد وتقديم تقارير الأنشطة المشبوهة (SARs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات ومستندات AML دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير وتقديم برامج تدريب AML للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة المستمرة للوائح وتوجيهات AML ذات الصلة، بما في ذلك توصيات FATF والقوانين المحلية الخاصة بـ AML.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في الرد على الاستفسارات والاختبارات التنظيمية المتعلقة بـ AML.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم برنامج الامتثال العام لـ AML لضمان فاعليته.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في المالية، القانون، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في الامتثال AML ضمن الخدمات المالية أو صناعة FinTech.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أساسي للوائح AML ومبادئ KYC/CDD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تحليلية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتفاعل بين شخصي جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في مجموعة Microsoft Office.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والشهادات المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادات ذات صلة في AML (*، CAMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة اللوائح المحلية لـ AML في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أدوات المراقبة والفحص AML.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا职位 بدوام كامل ومقره الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول صفير والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة Safeer إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس مشروع طاقة شمسية</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للمهنيين الذين يمتلكون خبرة 0-1 سنوات، مع التركيز على التصميم الشامل والهندسة والإشراف الموقعي لمشروعات الطاقة الشمسية الكهروضوئية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المهندس المختص بإعداد وتصميم وهندسة جميع مشروعات وعطاءات الطاقة الشمسية الكهروضوئية من البداية إلى النهاية. يشمل ذلك الإشراف الحاسم على مراحل التركيب والاختبار والتشغيل للتأكد من تنفيذ المشاريع بكفاءة وامتثالها لجميع المعايير الفنية والتنظيمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وهندسة مشاريع الطاقة الشمسية على الأسطح، والأرض، ومواقف السيارات، بما في ذلك اختيار المعدات، وإنشاء التخطيطات، والرسوم التخطيطية، والحسائب الفنية، والتحديد، وإعداد قائمة الكميات (BOQ) والتكلفة الرأسمالية (Capex).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات ميدانية، وتقييم جدوى للموقع، وتطوير تصميمات نظام شمسي تتناسب مع متطلبات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات مع العملاء والمقاولين والموردين، وإعداد جميع المستندات الفنية الفرعية اللازمة والحصول على الموافقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع المقاولين والموردين والاستشاريين في جميع الجوانب الفنية، لضمان تنفيذ جميع الالتزامات الفنية تجاه العملاء والامتثال للمعايير المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وتنفيذ التصميم التفصيلي، وعمليات الموافقات، واكتساب التصاريح، والبناء، والتركيب، والاختبار، وتشغيل مشاريع الطاقة الشمسية، مع تقديم الدعم اليومي للمقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير حالة المشروع اليومية أو الأسبوعية المحدثة للأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong> في تصميم وهندسة مشاريع الطاقة الشمسية الكهروضوئية، أو مجال ذي صلة. هذا الدور مناسب للأفراد في بداية مسيرتهم المهنية في الطاقة المتجددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة توظيف <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقرها في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور مزيجاً من العمل التصميمي في المكتب والإشراف الموقعي في مواقع المشروع المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشجع المرشحون المهتمون على التقدم. ستتم مشاركة التفاصيل الخاصة بعملية التقديم مباشرة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مجموعة People Group Arabia لاستقطاب مدير تقنية معلومات رفيع المستوى ذو خبرة لينضم إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات ويتضمن قيادة عمليات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، ودفع مبادرات الأمن السيبراني وبيئة العمل الرقمية، وتقديم الدعم الأساسي لشركة ذات نمو سريع مع خطط توسع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل مدير تقنية المعلومات الأول كقائد تقني عملي، مسؤول عن الجمع بين التفكير الاستراتيجي والتميز التشغيلي. يعمل الدور في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية، مركّزاً على تقديم حلول تكنولوجيا معلومات قوية تدعم أهداف العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات تكنولوجيا المعلومات من البداية إلى النهاية عبر عدة مكاتب ومواقع عمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة Microsoft 365 وAzure وEntra ID وIntune والشبكات والخوادم وتكنولوجيات مكان العمل الحديثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر وأداء وأمان الأنظمة الحيوية للأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات الأمن السيبراني والامتثال والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية لافتتاح مكاتب جديدة وإطلاق أعمال وفعاليات الشركات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانيات تقنية المعلومات والشراء وترخيص البرمجيات ومزودي الطرف الثالث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم تقني على مستوى التنفيذي والتأكد من عمل غرف الاجتماعات وتقنيات التعاون بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير فريق تقنية معلومات عالي الأداء مع تعزيز ثقافة قائمة على الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثوقة في إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات متعددة المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تواصل ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة في قطاع العقارات أو البناء أو بيئة عالمية سريعة الوتيرة أخرى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن منظمة دولية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع المرشحين الذين يتمتعون بقيادة تقنية معلومات استباقية وتركزون على تقديم حلول تقنية آمنة وقابلة للتوسع تُمكِّن نمو الأعمال على التقديم. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>

<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>يدعم مساعد الشؤون التنظيمية أنشطة الشؤون التنظيمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع التركيز الأساسي على المملكة العربية السعودية. هذا الدور المبتدئ يدعم الإ submissions التنظيمية، وصيانة تسجيلات المنتجات، والامتثال لمتطلبات جهات الصحة المحلية. يساهم المنصب في ضمان الموافقات في الوقت المناسب وإدارة دورة حياة المنتجات تحت إشراف رئيس الشؤون التنظيمية وضمان الجودة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ol><li>دعم إعداد وتجميع وتقديم ملفات تنظيمية (تسجيلات جديدة، تعديلات، تجديدات) للمملكة العربية السعودية والدول MENA.</li><li>المساعدة في تتبع جداول التقديم، والموافقات، والالتزامات التنظيمية.</li><li>دعم أنشطة إدارة دورة حياة المنتجات المسجلة.</li><li>صيانة وتحديث قواعد البيانات التنظيمية ومتابعات التتبع (على سبيل المثال حالة التقديم، استفسارات السلطة الصحية).</li><li>التنسيق مع المعنيين الداخليين والإقليميين والعالميين (الجودة، السلامة الدوائية، سلسلة التوريد، التجارية) لجمع المستندات التنظيمية المطلوبة.</li><li>دعم الردود على استفسارات الجهات الصحية تحت إشراف كوادر RA العليا.</li><li>التأكد من أرشفة المستندات التنظيمية بما يتوافق مع الإجراءات الداخلية ومتطلبات eDMS.</li><li>دعم تنفيذ مشاريع تنظيمية إقليمية ومبادرات الرقمنة.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف</li></ol><p>التقارير والامتثال</p><p>إبلاغ حالات الأحداث الدوائية الضارة (ADRs) والشكاوى المتعلقة بمنتجات Fresenius Kabi من الوحدة السوقية في MENA إلى الجهة المسؤولة، أي EMAIL_ADDRESS-kabi.com ، فور الاستلام، وبحد أقصى خلال يوم عمل واحد.</p><p><strong>المتقدم المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة. مواطن سعودي بخبرة 1-2 سنة في الشؤون التنظيمية، ويفضل ضمن شركة متعددة الجنسيات. فهم متطلبات SFDA التنظيمية أمر ضروري. خبرة في المستندات التنظيمية وعمليات التقديم في دول MENA الأخرى.</p><p>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. مستوى عالي من النزاهة والقدرة على الحفاظ على السرية. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية جيدة. القدرة على العمل بتعاون في بيئة متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات. إلمام أساسي ب MS Office (Word، Excel، PowerPoint). القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. الرغبة في التعلم وتطوير الخبرة التنظيمية. مستوى عالٍ من النزاهة والقدرة على الحفاظ على السرية.</p>

<p>للعمل في مركز Picasso للتدريب</p><p>موقع العمل رياض</p><p>قسم العمل قسم الموارد البشرية</p><p>نوع الوظيفة دوام كامل</p><p>المستوى التعليمي المطلوب بكالوريوس</p><ul><li>تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة، شراكات، ومصادر إيراد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في الصناعة، العلامات التجارية، المزودين، والعملاء الشركات.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض وإدارة الاتفاقيات التجارية، ومذكرات التفاهم، وعقود الخدمات.</li><li>إعداد مقترحات أعمال مهنية، وعروض تقديمية، وعروض شراكة مصممة وفق متطلبات العميل.</li><li>قيادة مبادرات تطوير الأعمال من الاستدلال إلى تنفيذ العقد.</li><li>إجراء أبحاث سوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تسليم المشاريع والالتزامات بالشراكات بنجاح.</li><li>دعم التوظيف، والفحص، وتوطين المتدربين لبرامج متعلقة بالموضة والمجوهرات.</li><li>تطوير والحفاظ على قنوات المواهب من خلال المؤسسات التعليمية ومراكز التدريب وشبكات الصناعة.</li><li>مراقبة أداء المشروع وإعداد تقارير الأعمال، والتوقعات، والتوصيات للإدارة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، القانون، أو مجال ذا صلة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، إدارة الشراكات، أو العمليات التجارية.</li><li>معرفة قوية بمسودة العقد، التفاوض على العقد، والوثائق التجارية.</li><li>خبرة مثبتة في كتابة المقترحات وإعداد العروض التقديمية المهنية.</li><li>يُفضل وجود خبرة في التوظيف، اكتساب المواهب، أو برامج توظيف المتدربين.</li><li>الإلمام بصناعة الموضة، بيع التجزئة الفاخر، المجوهرات، أو الصناعات ذات الصلة ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>الطلاقة في Microsoft Office وأدوات التواصل التجاري.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان العربية.</li><li>شبكة علاقات واسعة في قطاع الموضة، البيع بالتجزئة الفاخر، المجوهرات، التدريب، أو التعليم.</li><li>عقلية تجارية وبناء علاقات قوية.</li><li>القدرة على تمثيل المنظمة بشكل مهني في الاجتماعات والتفاوض والفعاليات الصناعية.</li><li>نتائج ملموسة مع سجل حافل في تأمين الشراكات وفرص الأعمال.</li><li>يجب امتلاك سيارة.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">RAWAJ، شركة متخصصة في إدارة رأس المال البشري، تبحث عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تطوير أعمال مبتدئ | متحدث صيني</strong>. مقره في الرياض، هذا المنصب بدوام كامل مهم لدفع نمو الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة وتوسيع حضور الشركة في السوق. تتضمن المهام توليد العملاء المحتملين، تطوير استراتيجيات المبيعات، والمساهمة في تحقيق أهداف الإيرادات مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد والعمل مع عملاء صينيين محتملين عبر قنوات البيع المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الشركات الصينية لفهم احتياجات التوظيف وخدمات الموارد البشرية لديهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم حلول التوظيف والموارد البشرية من RAWAJ بشكل مهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث سوقية لتحديد فرص أعمال جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جدولة وحضور اجتماعات مع العملاء، عبر الإنترنت وخارجه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المقترحات، التسعيرات، والمتابعة على فرص الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فريق التوظيف لضمان تقديم الخدمة بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للقيادات وتفاعلات العملاء باستخدام أدوات CRM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال الشهرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">0-2 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، المبيعات، إدارة الحسابات، خدمة العملاء، أو دور مماثل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتعامل شخصي قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شغف موثق بالمبيعات وتطوير الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بصناعة التوظيف أو خدمات الموارد البشرية ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة في التواصل مع عملاء أو شركات صينية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في مكتب RAWAJ بالرياض، حيث سيتعاون الأخصائي مع الفرق الداخلية لتحقيق أهداف الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا الدور والمساهمة في النمو المستمر لـ RAWAJ في قطاع إدارة رأس المال البشري.</p>

<p>هدف الدور المساهمة في نمو ممارسات الاستشارات وبناء القدرات من خلال تصور وقيادة مشاريع الاستشارات عبر التعلم والتطوير، تطوير القيادة، استشارات العمليات، تقييم المواهب، وإدارة المواهب. العمل عن كثب مع فريق المبيعات كخبير وظيفي لتقديم حلول أثناء تقديم المؤسسة لفرص أعمال الاستشارات وبناء القدرات، وتمثيل فكر قيادة عميلنا في منتديات مثل الندوات عبر الإنترنت، والجلسات المستديرة، وجلسات المؤتمرات.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>قيادة وتنفيذ مشاريع استشارية للعميل مع تركيز قوي على الجودة والتأثير ورضا العميل.</li><li>إدارة المشاريع عبر بناء قدرات الموارد البشرية، وتقييمات المواهب لمديري الأشخاص وتطويرهم، واستشارات عمليات الموارد البشرية.</li><li>ضمان تسليم المشاريع وفق النطاق والجدول الزمني والنتائج المتوقعة المتفق عليها.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية والخبراء الموضوعيين الخارجيين أو المتيسرين عند الحاجة مع الحفاظ على المسؤولية الشاملة عن تنفيذ المشروع من البداية إلى النهاية.</li><li>تمثيل عميلنا كقائد فكر في الندوات عبر الإنترنت، والجلسات المستديرة، وجلسات المؤتمرات.</li><li>العمل عن كثب مع فريق المبيعات كخبير وظيفي لدعم الحلول أثناء جهود تطوير الأعمال.</li><li>المساهمة في المقترحات، ووثائق العرض، وجداول التكاليف للعملاء المحتملين.</li><li>الحفاظ على فهم قوي لسجل كامل للمنتجات والخدمات التي تقدمها المنظمة، بما في ذلك الحلول الاستشارية، والعضوية، والشهادات، والمؤتمرات، والفعاليات التسويقية، والبحوث، والحلول الأكاديمية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات والمهارات المرغوبة</h2><ul><li>ماجستير إدارة الأعمال بتخصص في الموارد البشرية.</li><li>معرفة نظرية وعملية قوية بالموارد البشرية ومجالاتها ذات الصلة.</li><li>من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في الاستشارات الإدارية للموارد البشرية.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وتفكيرية ممتازة.</li><li>طاقة عالية، تفكير منطقي، واهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال واضحة، بما في ذلك الكتابة والحديث وتقديم العروض.</li><li>إتقان الإنجليزية وتطبيقات MS Office مثل Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li><li>قيم قوية تتعلق بالنزاهة وجودة الخدمة والعمل ضمن فريق.</li><li>القدرة على السفر والعمل بساعات مرنة حسب الحاجة.</li></ul>

<p>1. معالجة المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والدردشة من المستخدمين. قد يتطلب بعض الحسابات العمل بنظام الورديات الدورية</p><p>2. القدرة على فهم المستخدمين النهائيين من مواقع عالمية عبر الهاتف</p><p>3. تسجيل وتصنيف وترتيب أولويات التذاكر</p><p>4. تقديم الدعم الأول وحل المشكلات استناداً إلى مقالات قاعدة المعرفة</p><p>5. المساهمة في قاعدة المعرفة بمقالات جديدة</p><p>6. أخذ وصول عن بُعد لجهاز المستخدم النهائي عند الحاجة أثناء استكشاف الأخطاء</p><p>7. توجيه الطلبات إلى مجموعات الدعم المناسبة أو إلى مزودي الطرف الثالث عندما لا تُحل التذاكر أثناء الدعم الأولي</p><p>8. متابعة الحالة وتوثيق التقدم نحو الحل لجميع التذاكر المفتوحة</p><p>9. إبقاء المستخدمين المتأثرين على اطلاع بالتقدم</p><p>10. التصعيد إذا لزم الأمر</p><p>11. تأكيد الحل وإغلاق التذاكر ضمن اتفاقية مستوى الخدمة</p><p>12. حضور التدريبات وإكمال الشهادات للكفاءات المحددة</p><p>المهارات الفنية</p><p>1. القدرة على التمييز بين أنواع أصول تكنولوجيا المعلومات المختلفة</p><p>2. استكشاف المشكلات الأساسية في إصدارات ويندوز المختلفة. مثل Windows XP. Windows 7, Windows 10 و Windows 11</p><p>3. فهم تطبيقات سطح المكتب وكيفية عملها، التثبيت وإلغاء التثبيت</p><p>4. القدرة على دعم المستخدمين في تطبيقات الأعمال بناءً على إجراءات التشغيل القياسية</p><p>5. استكشاف المشكلات في سطح المكتب / التطبيق عن بُعد</p><p>6. القدرة على إجراء إدارة القرص، تشفير القرص، إعدادات الاتصال اللاسلكي</p><p>7. القدرة على فحص الاستفادة والتوفر، والقدرة على تشغيل الخدمات وإيقافها باتباع إجراءات التشغيل القياسية</p><p>8. القدرة على تثبيت وتكوين عميل البريد الإلكتروني، وحل مشاكل الاتصال</p><p>9. القدرة على استكشاف مكالمات الطابعات والناسخات محلياً وبعُد</p><p>المهارات المرغوبة: - فهم إعداد النطاق والقدرة على إضافة / إزالة أجهزة الكمبيوتر إلى النطاق؟ (لــ MSP والمؤسسات)</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهل التعليمي: أي خريج (هندسة / علوم)</p><p>المهارات :</p><p>أساسي -&gt; التقنية | مشاكل المستخدم النهائي | طابعات + ماسحات ضوئية + Outlook + MS Office + التطبيقات | 3 - متمرس</p><p>ثانوي -&gt; سلوكيات | موهبة | تواصل | 2 - معرفة</p><p>ثانوي -&gt; سلوكيات | موهبة | معالجة المعلومات | 2 - معرفة</p>

<p>تبحث شركة Qiddiya Investment Company عن مدير مساعد - Accounts Payable ذو خبرة ودافع للانضمام إلى قسم الشؤون المالية. هذا الدور حاسم في الحفاظ على عمليات مدفوعات قابلة للكفاءة لدعم الصحة المالية للشركة. ستقود عمليات المدفوعات، مع ضمان معالجة جميع الفواتير والمدفوعات بدقة وفي الوقت المناسب مع تعزيز علاقات قوية مع البائعين وأصحاب المصلحة الداخليين. كمدير مساعد، ستكون مسؤولاً عن إشراف أنشطة المدفوعات، ومراجعة عمليات التدقيق، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. سيُساهم قيادتك في التحسين المستمر لعملياتنا المالية.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>الإشراف على فريق المدفوعات لضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المحدد للفواتير والمدفوعات.</li><li>مراجعة وفحص فواتير البائعين، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها.</li><li>إدارة الاتصالات مع البائعين والإدارات الداخلية لحل أي تناقضات في الفواتير ومشاكل الدفع.</li><li>الحفاظ على معلومات وسجلات البائعين دقيقة في نظام المحاسبة.</li><li>إجراء مراجعات دورية لمعاملات المدفوعات لضمان اتباع الضوابط الداخلية.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية المتعلقة بالمدفوعات.</li><li>إعداد التقارير وتحليل بيانات المدفوعات لتحديد الاتجاهات والفرص لتحسين العمليات.</li><li>مواكبة أفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بإدارة المدفوعات.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المدفوعات أو المالية أو أدوار ذات صلة.</li><li>معرفة قوية بعمليات المدفوعات والضوابط الداخلية والتنظيمات المالية.</li><li>إتقان برامج المحاسبة وMicrosoft Office، خاصة Excel.</li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل ومهارات تحليلية قوية.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة وقيادة فريق.</li><li>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص فعالة.</li><li>القدرة على أولوية وتنظيم مهام متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>

<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير تطوير الأعمال (BDM)<br><strong>الموقع:</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية<br><strong>الخبرة:</strong> 5+ سنوات<br><strong>الصناعة:</strong> الأنظمة الكهربائية المنخفضة / أنظمة الأمن / حلول تكنولوجيا المباني</p><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>نبحث عن <strong>مدير تطوير أعمال</strong> ديناميكي وموجه نحو النتائج ذو خلفية قوية في <strong>الأنظمة الكهربائية المنخفضة (ELV) والأمن</strong>. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن تحديد فرص تجارية جديدة، وتطوير علاقات العملاء، ودفع نمو المبيعات، وتوسيع حضور الشركة في سوق حلول الأمن والـ ELV.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li><p>تحديد وتطوير فرص تجارية جديدة لحلول ELV وأنظمة الأمن.</p></li><li><p>توليد العملاء المحتملين وبناء خط مبيعات قوي من خلال الشبكات الاستراتيجية ومعلومات السوق.</p></li><li><p>الترويج وبيع الحلول بما في ذلك:</p><ul><li><p>أنظمة المراقبة بالفيديو CCTV</p></li><li><p>أنظمة التحكم بالدخول</p></li><li><p>نُظم إدارة الفيديو (VMS)</p></li><li><p>أنظمة إنذار الاختراق</p></li><li><p>أنظمة حضور الوقت</p></li><li><p>أنظمة بوابات الحواجز</p></li><li><p>أنظمة الاتصال الداخلي والباب الفيديو</p></li><li><p>حلول ELV أخرى</p></li></ul></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستشارين والمقاولين ومعدات النظام والمطورين والعملاء النهائيين.</p></li><li><p>عقد اجتماعات مع العملاء، وزيارات الموقع، وعروض تقديمية، وعروض حلول.</p></li><li><p>إعداد المقترحات، وعروض الأسعار، وتقديم العطاءات، والتفاوضات التجارية.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق التقنية والمشروعات لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، ومتطلبات العملاء.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p></li></ul><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو الإلكترونيات أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>يجب أن يمتلك خلفية قوية في ELV وأنظمة الأمن (CCTV، التحكم بالدخول، إنذار الاختراق، وغيرها).</strong></p></li><li><p>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات ضمن صناعة ELV/الأمن.</p></li><li><p>فهم قوي لتقنيات الأمن والحلول ومعايير الصناعة.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع المناقصات، مبيعات المشاريع، والحسابات الرئيسية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل طويلة الأجل مع العملاء.</p></li></ul><br><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><br><ul><li><p>شبكة موجودة داخل قطاعات ELV، الأمن، الإنشاءات، أو إدارة المرافق.</p></li><li><p>فطنة تجارية قوية ونهج بيع الحلول.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>الكفاءة في أدوات CRM وتطبيقات Microsoft Office.</p></li></ul>

<p>نحن نبحث عن مسؤول تسويق لشركة تصنيع مقرها الرياض.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>المساعدة في التخطيط وتنفيذ حملات التسويق عبر جميع مواقع الشركة.</li><li>إنشاء محتوى جذاب لمنصات التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، حملات البريد الإلكتروني والقنوات التسويقية الأخرى.</li><li>التنسيق مع الفرق الإقليمية لجمع تحديثات المشاريع، التصوير، دراسات الحالة وقصص نجاح العملاء.</li><li>إدارة وجدولة المحتوى عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>دعم إنشاء الكتيبات، العروض التقديمية، ملفات الشركات وغيرها من المواد التسويقية.</li><li>مراقبة أداء التسويق الرقمي وتحضير تقارير حملات أساسية.</li><li>المساعدة في تنظيم المعارض والفعاليات وإطلاق المنتجات وعروض العملاء.</li><li>الحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع الاتصالات التسويقية.</li><li>إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.</li><li>التنسيق مع الوكالات الخارجية، المصممين، المصورين والطابعات عند الحاجة.</li><li>دعم الاتصالات الداخلية ومبادرات تعزيز علامة الشركة كجهة موظِّفة.</li><li>أداء واجبات تسويقية وإدارية أخرى حسب التعيين.</li></ul><p><b>عن الدور:</b></p><p>نسعى لمتقدم متحمس وإبداعي في وظيفة مسؤول تسويق مبتدئ لدعم مبادرات التسويق في الشركة. هذا الدور مناسب لخبير تسويق في بداية مسيرته المهنية who يهوى العلامة التجارية، التسويق الرقمي، إنشاء المحتوى وتنسيق الفعاليات. بالتعاون الوثيق مع فريق القيادة، ستساعد في تنفيذ حملات تسويقية تعزز علامة الشركة، وتبرز مشاريعنا المصممة خصيصاً، وتدعم تطوير الأعمال عبر أسواق متعددة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><b>خبرة المرشح:</b></p><ul><li>المواطنة السعودية (مطلوب).</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في التسويق (تُنظر فترات التدريب كخبرة).</li><li>مهارات كتابة وتواصل باللغة الإنجليزية والعربية قوية.</li><li>فهم جيد لمنصات التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي.</li><li>الإلمام بـ Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).</li><li>إلمام بـ Canva أو Adobe Creative Suite ميزة.</li><li>مُنظَّم للغاية مع دقة في التفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>ذهنية إبداعية ورغبة في التعلم والنمو.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p><strong>ملخص المنصب:</strong></p><p>تسعى Euro Group Engineering Consultancy لتعيين مستشار للموارد الطبيعية لتقديم خدمات استشارية بيئية وبيئية حيوية لمشاريع ترميم السواحل والرصد البيئي. سيكون المستشار مسؤولاً عن رصد الموارد الطبيعية ميدانياً، تحليل البيانات البيئية، إعداد التقارير الفنية، ودعم تطوير تدابير الاستدامة والحفظ لمواقع المشروع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>التخطيط وإجراء وقيادة المسوح الميدانية والرصد الإيكولوجي (النباتات، الحيوانات، المواطن بين المدّ والمنخفض والقريب من الشاطئ).</p></li><li><p>إجراء تقييمات بيئية وتقييمات بيئية سريعة خاصة بالموقع.</p></li><li><p>تصميم برامج أخذ العينات، الإشراف على جمع العينات (التربة، الرواسب، الكائنات الحية، الماء)، ضمان سلسلة الحيازة وضمان الجودة/المراقبة.</p></li><li><p>تحليل البيانات البيئية والبيولوجية، تفسير النتائج وإعداد المذكرات الفنية والتقارير النهائية.</p></li><li><p>تقديم المشورة بشأن حماية الموائل، وعمليات الاستعادة والحفظ؛ المساهمة في أفضل الممارسات الإدارية وضوابط الصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>دعم التصميم العلاجي بتقديم مدخلات بيئية (خرائط المناطق الحساسة، مناطق عدم الدخول، توصيات الزراعة/التكاثر).</p></li><li><p>التواصل مع العملاء والجهات التنظيمية والمختبرات؛ تنسيق المتعهدين الفرعيين وفِرَق الميدان.</p></li><li><p>المساهمة في ورش العمل، وإحاطات أصحاب المصلحة وتسليمات المشروع (طبقات GIS، الخرائط، الصور).</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات محدثة، إجراءات تشغيل معيارية والامتثال للصحة والسلامة والبيئة أثناء عمليات الميدان.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"><br></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الأحياء، علم البيئة أو تخصص ذي صلة. يفضل درجة دراسات عليا.</p></li><li><p>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع بيئية ورصد ميداني للموارد الطبيعية.</p></li><li><p>تجربة مثبتة في علم البيئة الساحلي/بين المدّ والمنخفض، تقييم الموائل، أو رصد الحياة البرية مفضلة.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات الفنية والكفاءات:</strong></p><ul><li><p>خبرة قوية في تقنيات المسوحات البيئية (الخطوط العرضية، المربعات، النوى القاعية، التقييمات الإيكولوجية السريعة).</p></li><li><p>معرفة بمؤشرات الكيمياء البيئية (الوعي بـ TPH/PAH) وتفسير نتائج المختبر.</p></li><li><p>الكفاءة في تحليل البيانات البيئية وكتابة التقارير.</p></li><li><p>الإلمام برسم الخرائط GIS وإدارة البيانات المكانية.</p></li><li><p>فهم للتشريعات البيئية والتصاريح وأفضل ممارسات الحفظ.</p></li><li><p>الكفاءة في استخدام Microsoft Office؛ تعتبر الخبرة في أدوات البيانات الإحصائية أو الاستقصائية ميزة.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية (كتابية وشفوية)؛ إجادة العربية ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: الاتصال بالشخص المناسب أو القسم (مثلاً المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الضرورة لحل مكالمات الضيوف وطلباتِهم أو مشاكلهم. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظّم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت، بما في ذلك البيع العِدِّيل. تحديد وإعطاء الهدايا التقديرية للضيوف كمكافآت على رعايتهم (مثلاً نقاط المكافأة، تذاكر العروض، شهادات الهدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استرداد نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف، الفاكس، أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرمجيات المناسبة عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد، التسجيل، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم. إجراء مهام مكتبية عامة لدعم قسم المبيعات والتسويق (مثلاً الأرشفة، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الكتابة، إرسال الفاكس). مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بضيوف جميعاً وتقديرهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بمراعاة آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفي الآخرين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من الصيغ. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك أخصائي دعم العملاء، أنت مسؤول عن توفير تجربة عملاء عالمية، والرد على مكالمات العملاء وسَنجاتهم أو رسائلهم الإلكترونية كما هو مُعين في الوقت المناسب مع دعم عاطفي استثنائي في أسواق الخليج. أنت سفير للعلامة التجارية، لديك مهارات رائعة في حل المشكلات ولست خائفاً من الأسئلة الصعبة، تقوم بالاستكشاف مع العميل وتزويد فريق التقنية بأكبر قدر ممكن من المعلومات لحل المشكلة في أسرع وقت ممكن. تعمل بفعالية، وتدير عدة مهام وتتعامل مع العملاء بإيجابية وبموقف يمكن تحقيقه لتقديم تجربة عملاء مميزة ولطيفة ومفيدة. أنت مستمع ممتاز، شغوف ومتعاطف وتستخدم هذه الموارد القوية لضمان التواصل الإيجابي عند التعامل مع جميع الأطراف داخلياً وخارجياً، ولا سيما مع عملائنا الرائعين. أنت صوت العميل في إنفايغو وتروّج لتعليقاتهم داخلياً وتدفع بالرؤى إلى فرق المنتج/التطوير لتحسين تجربتهم من خلال تحسين المنتج. تقرّ بمسؤوليتك أمام قائد فريق دعم العملاء وتعمل في بيئة متعددة الثقافات مع إمكانات كبيرة للنمو والتطور.</p><p>ماذا ستقوم به</p><ul><li>الرد على استفسارات العملاء بشكل مهني عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو الدردشة.</li><li>تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والسياسات.</li><li>حل شكاوى العملاء وضمان رضاهم من خلال التنسيق مع الأقسام المعنية.</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لتعاملات العملاء وملاحظاتهم.</li><li>تحديد مجالات التحسين في عملية دعم العملاء بشكل استباقي.</li><li>المساعدة في توجيه عملاء جدد أثناء عملية الإيجار وتوجيههم خلالها.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في دور دعم العملاء.</p><p>مهارات اللغة: الطلاقة باللغة الإنجليزية كلغة أم (شفهياً وكتابة).</p><p>المهارات التقنية: إجادة استخدام فريش ديسك، فريش كات، زيوا أو برامج مماثلة.</p><p>ترتيب العمل: يجب أن تكون قادرًا على العمل من المكتب.</p><p>المهارات الشخصية: اتصالات ممتازة وقدرات حل المشكلات.</p><p>تركيز على العميل: موقف إيجابي وشغف بتقديم تجارب عملاء استثنائية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><ul><li><p>سيشرف نائب مدير العمليات على جميع عمليات مركز التقديم للحصول على التأشيرات (VAC) من البداية إلى النهاية، لضمان الجودة وتوفير التكاليف والامتثال وأداء الموظفين الأمثل. بالإضافة إلى ذلك، يقتضي الدور تنفيذ طرح عمليات جديدة وتغييرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>الإدارة الإدارية والتشغيلية</p><ul><li><p>الإشراف على جميع الوظائف الإدارية والتشغيلية اليومية لمركز تقديم طلبات التأشيرات (VAC)، بما في ذلك التحقق من الوثائق، ومعالجة النقد، وتسجيل البيانات، وتسليم جواز السفر.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، مع الالتزام بمبادئ وسياسات وإجراءات VFS Global.</p></li><li><p>متابعة وتتبع الأخطاء الداخلية لتقليل العقوبات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان الدقة في طلبات التأشيرة.</p></li></ul><br><p>ضمان الجودة وتحسين العمليات</p><ul><li><p>إجراء عمليات تدقيق منتظمة وبدء تغييرات في العمليات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>إجراء فحوص جودة لتحديد وتصحيح المعلومات غير الصحيحة أو غير الكاملة، مع ضمان سلامة جميع طلبات التأشيرة.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات مبتكرة لتعزيز الإنتاجية والفعالية من حيث التكلفة، وبالمحصلة تحسين رضا العملاء.</p></li></ul><br><p>دعم العملاء</p><ul><li><p>معالجة التصعيدات من مقدمي الطلبات والعملاء بشكل فعال، وتقديم الدعم للموظفين والتعاون مع وظائف الدعم لحل الاستفسارات.</p></li><li><p>إدارة تسليم خدمات القيمة المضافة (VAS والسعي لتحقيق أهدافها، مع ضمان بقاء VAC عند معايير عالية من الإنتاجية، والأمان (المادي والبيانات)، وتخطيط الخلافة.</p></li></ul><br><p>البيئة والمساءلة الاجتماعية والحوكمة</p><ul><li><p>تعزيز استخدام الموارد الطبيعية بشكل حكيم.</p></li><li><p>الالتزام بسياسات المنظمة في البيئة والصحة والسلامة والأهداف والإرشادات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: خريج أو ما يعادل الدرجة العالمية</p><p><br></p><p>الخبرة - خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في خدمات العملاء ويفضل في قطاع الخدمات أو الضيافة.</p><p><br></p><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>إتقان استثنائي للتفاصيل والدقة في إدخال البيانات.</p></li><li><p>مهارات تواصل لفظي قوية، ويفضل وجود اليابانية لهذه الوظيفة.</p></li><li><p>مهارات خدمة عملاء ممتازة بنهج صبور ومتعاطف.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</p></li><li><p>إتقان استخدام الحواسيب وبرامج المكتب القياسية.</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مهندس ميكانيكي أول ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريق الإشراف لدينا في <strong>الرياض</strong> لمشروعات بنى تحتية كبيرة النطاق، بما في ذلك <strong>الطرق والجسور والطرق السريعة وأنظمة الأنفاق</strong>. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في <strong>الإشراف الإنشائي</strong>، <strong>مراجعة التصميم</strong>، و<strong>ضمان الجودة</strong>، مع العمل عن كثب مع المقاولين وأصحاب المصلحة لضمان الامتثال الفني وتسليم المشروع بنجاح.</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معترف بها (يفضل ماجستير).</li> <li>خبرة لا تقل عن <strong>15 سنة</strong>، مع ما لا يقل عن <strong>5 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي</strong> في مشاريع <strong>البنية التحتية/النقل</strong>.</li> <li>الخبرة السابقة مع مستشار إشراف إنشائي أمر لازم.</li> <li>خبرة مثبتة في الأعمال الميكانيكية المتعلقة بـ <strong>النفق، الجسور، الطرق السريعة، وبنية الطرق</strong>.</li> <li>معرفة قوية بـ <strong>تركيبات MEP</strong> في مشاريع الأنفاق والطرق.</li> <li>الإلمام بالمعايير الدولية مثل <strong>NFPA, ASHRAE, EN, BS, وISO</strong>.</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>إتقان استخدام أدوات البرمجيات مثل AutoCAD وMS Office وأنظمة توثيق المشاريع.</li> </ul> <ul> <li>الإشراف وفحص الأعمال الميكانيكية (مثلاً تهوية النفق، أنظمة مكافحة الحريق، مضخات التصريف، أنظمة الإضاءة) في مشاريع البنية التحتية.</li> <li>مراجعة والتعليق على عُروض التصميم، رسومات التنفيذ، وتقديم المواد، وبيانات الطريقة للأنظمة الميكانيكية.</li> <li>التأكد من التزام جميع التركيبات الميكانيكية بمواصفات المشروع والمعايير والكودات المعمول بها (مثلاً ASHRAE، NFPA، SMACNA).</li> <li>التنسيق الوثيق مع التخصصات الأخرى (المدني، الكهربائي، الإنشائي) وضمان توافق الواجهات الميدانية.</li> <li>رصد تقدم المقاولين وجودة العمل، الإشارة إلى الانحرافات، وقيادة حل قضايا الميكانيكا.</li> <li>حضور اجتماعات التقدم والجانب الفني؛ الإبلاغ بانتظام إلى العميل وفريق المشروع.</li> <li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الجوانب الميكانيكية.</li> <li>قيادة عمليات التفتيش واختبار الأنظمة الميكانيكية (مثلاً مراوح تهوية النفق، مضخات الحريق، أنظمة التكييف والتبريد، اختبارات الضغط).</li> <li>تقديم المدخلات في طلبات التغيير والدعاوى والتباينات الفنية المتعلقة بالنطاق الميكانيكي.</li> <li>المساعدة في إعداد وثائق التسليم وخطط التشغيل قبل التشغيل.</li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Qiddiya Investment Company is looking for a Manager - Human Capital Programs and Partnerships to lead the design, implementation, and management of innovative human capital initiatives aligned with our strategic objectives. This role involves orchestrating partnerships with external organizations to enhance workforce capabilities, drive employee development programs, and support the overall growth of our talent ecosystem. The successful candidate will work closely with cross-functional teams to develop and execute human capital strategies that promote organizational excellence, engagement, and talent retention in a fast-paced, evolving environment. Key Responsibilities: Design, manage, and optimize human capital programs focusing on leadership development, talent acquisition, employee engagement, and retention. Establish and nurture strategic partnerships with educational institutions, training providers, consultants, and industry stakeholders to augment program reach and effectiveness. Coordinate with HR and business units to identify talent needs and tailor human capital programs accordingly. Monitor program performance through qualitative and quantitative metrics, providing insights and recommendations for continuous improvement. Manage budget and resources allocated to human capital initiatives, ensuring cost-efficiency and alignment with strategic priorities. Lead communication and change management efforts to promote program adoption and participant engagement. Stay updated on global human capital trends and best practices, incorporating innovative approaches to enhance program impact.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or related field; Master s degree preferred. 7+ years of experience managing human capital programs, partnerships, or related initiatives in a corporate environment. Strong understanding of talent management, employee development, and workforce planning concepts. Proven ability to build and maintain effective partnerships with external stakeholders. Excellent project management and organizational skills, with the ability to manage multiple initiatives simultaneously. Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to influence at all organizational levels. Proficiency with MS Office and HR information systems.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for administering property control management to ensure continual equipment accountability is IAW DoD, FMS Saudi Arabia and GDCME regulations. Administers property control program activities to ensure continual accountability of government, associate contractor, or company property in accordance with applicable government regulations or corporate policy. Maintains property accountability records and determines condition and arranges disposal of surplus or obsolete equipment, posting documents, and lateral transfers of GDCME/MNG equipment. Conducts property audits; provides guidance pertaining to property accountability.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High School Diploma or equivalent required; Post-Secondary Education (i.e. Associate's Degree) or military training preferred.</li><li>Minimum of 5 years of broad-based experience in the fields of property book management, supply, distribution, and warehousing required.</li><li>Property Book Management Experience; familiarity with Microsoft Office Suite to include Word, Excel and PowerPoint preferred; ability to work swiftly and accurately; Ability to effectively communicate in English and Arabic with customers in a professional and courteous manner.</li><li>Must possess a valid driver's license.</li><li>Medical Examination: Candidates must successfully complete all mandatory medical examinations required to obtain employment.</li><li>Criminal Record: To qualify for a Saudi Work Visa, candidates must have a clean criminal record with no prior convictions, as specified by the Saudi Ministry of Foreign Affairs.</li><li>Drug and Alcohol Testing: Candidates must pass a drug test to be considered for employment. Additionally, our ATSS program enforces a random drug and alcohol testing policy. Employees will be subject to periodic testing to maintain adherence to our workplace standards and safety regulations.</li><li>Compliance with Saudi Labor Law: All employment terms and conditions will be in accordance with Saudi Labor Law. Candidates must be prepared to adhere to these regulations throughout their employment.</li></ul><p></p></section>

<p>We are seeking an experienced Mechanical Engineering Lead to oversee design management and technical delivery of mechanical systems for major building and infrastructure projects in Saudi Arabia. This role involves leading the mechanical discipline across design, coordination, and project execution phases, ensuring compliance with local codes and international standards. The successful candidate will play a key role in delivering high-quality HVAC, plumbing, and firefighting system designs while supporting construction and authority approvals. Responsibilities - Lead the mechanical engineering/design office in the design of Mechanical (HVAC, plumbing, and firefighting systems) for design-built projects from Concept to Detail design. - Use software to Perform Mechanical Design Calculations and Size Mechanical Equipment, piping, and ductwork from Concept to detail design. - Review of Mechanical design drawings, calculations, and specifications and check for errors or omissions. - Review Mechanical Designs and do Value Engineering (VE). - Ensure compliance with ASHRAE, NFPA, SBC, MOMRAH, SWC - Coordinate with Electrical and ELV/ICT teams, External Design Consultants and Main - Contractor Main Contractor and finalize the designs accordingly. - Technical/Engineering support to Construction teams for projects under construction - Support authority submissions (NWC, Civil Defense) - Mentor and contribute in the professional development of Mechanical engineers</p><p>- Minimum of 10 years Mechanical Design experience in Saudi or in the GCC with an MEP consulting engineering firm with a proven record of design experience in large commercial, institutional and infrastructure projects. - Very good working knowledge of REVIT MEP, AutoCAD and related Mechanical calculations software as mentioned above. - Strong leadership and communication including Report writing and presentations - Good knowledge of the Local codes and Authority processes and Code requirements - BIM design and coordination experience with other disciplines, architectural and structural - BSc or MSc degree qualification in Mechanical Engineering - International Professional Qualifications/Certifications - Member or qualified for membership in the Saudi Engineering Council #MechanicalEngineering #MechanicalDesign #MechanicalConstruction #BuildingServices #SaudiJobs #MEPJobs #MEPProjects #SaudiMEP #One95Global #InternationalRecruitment</p>