وظائف عامل بوفيه في السعودية

<p>الغرض من الدور الهدف إدارة وتنمية محفظة من العملاء الشركات ضمن قطاع العمالة البيضاء، مع تعزيز الإيرادات من خلال توظيف مواهب مهنية وإدارية عبر القطاعات الرئيسية، مع ضمان تجربة عميل استثنائية واحتفاظ بالشراكات على المدى الطويل.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>إدارة علاقة العملاء</p><p>التعامل كنقطة الاتصال الأساسية للحسابات الشركات المعينة، وبناء علاقات استراتيجية وثيقة مع مديري الموارد البشرية، ومديري اكتساب المواهب، وأصحاب المراكز القيادية. إجراء مراجعات عمل دورية لتقييم رضا الخدمة، وتحديد فرص جديدة، وتعزيز ولاء العملاء. توقع احتياجات العملاء بشكل استباقي وتقديم حلول توظيف مخصصة تتوافق مع أهداف أعمالهم.</p><p>تطوير الأعمال ونمو الإيرادات</p><p>تحديد وملاحقة فرص البيع التصاعدي والبيع المتقاطع داخل الحسابات القائمة. تطوير وتقديم مقترحات تجارية وعقود ومستويات اتفاقيات الخدمة بما يتماشى مع سياسات التسعير والهامش في الشركة. تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية الفردية.</p><p>تنسيق تلبية المواهب</p><p>العمل عن كثب مع فرق التوظيف والعمليات لضمان التسليم في الوقت المناسب للمرشحين ذوي الكفاءة من العمالة البيضاء عبر وظائف مثل المالية، الموارد البشرية، المبيعات، التسويق، الهندسة، والإدارة. متابعة فرز المرشحين، جدولة المقابلات، إدارة العروض، والتوجيه لضمان تجربة عميل سلسة. التعامل مع طلبات الاستبدال، والتصعيدات، ومشكلات الأداء بشكل مهني وسريع.</p><p>المعلومات السوقية</p><p>التحديث المستمر حول اتجاهات سوق المواهب البيضاء، ومعايير الرواتب، وأنشطة المنافسين. تزويد العملاء بنصائح استشارية حول استراتيجيات التوظيف، والتعويضات، وتخطيط القوى العاملة.</p><p>التقارير وإدارة علاقات العملاء (CRM)</p><p>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة ومحدثة بما في ذلك أنشطة خطوط الأنابيب، وتواصلات العملاء، وبيانات التوظيف. تقديم تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية التي تغطي الإيرادات، وحالة خطوط الأنابيب، وصحة العملاء.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات ضمن خدمات الموارد البشرية، التوظيف، أو التعيين. سجل حافل في إدارة حسابات العمالة البيضاء عبر القطاعات المهنية. معرفة قوية بسوق العمل السعودي ولوائح السعودة. مهارات تفاوض وتواصل وعرض ممتازة بالعربية والإنجليزية. الكفاءة في أنظمة CRM ومجموعة MS Office.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نبحث عن مدير دوام / مشرف FOH لقيادة عمليات قسم الواجهة الأمامية، يعمل كشخص مسؤول في الوردية والتأكد من أن كل ضيف يحصل على مستوى خدمة عالي وثابت.<br> يقوم مدير الدوام بتوجيه فريق FOH في مكان روف توب عالي التشغيل وبكثافة عالية ويتعاون بشكل وثيق مع المطبخ، والبار، وإدارة الفندق لتقديم خدمة سلسة.<br> المسؤوليات قيادة فريق FOH أثناء الخدمة — تغطية الأرضية، إدارة الطاولات، تدفق الضيوف. التصرف كشخص مسؤول في الوردية؛ التأكد من الامتثال لقانون بيع وتوريد الكحول لعام 2012 والتزامات المسؤولية عن الاستضافة. تحية الضيوف، حل الشكاوى ومشكلات الخدمة. مراقبة معايير الخدمة عبر أماكن الطعام والبار والفعاليات. التنسيق مع فرق المطبخ والبار بشأن تسليم الطعام/المشروبات. إدارة إجراءات الافتتاح/الإغلاق، بما في ذلك تسوية الخزانة وتقرير نهاية الوردية. دعم التوظيف والتوجيه والتدريب لموظفي FOH. إجراء موجزات ما قبل الوردية (العروض الترويجية، الفعاليات، الأولويات). المساعدة في جدول العمل وتنسيق الوردية. الإبلاغ عن مشكلات الصيانة والصحة والسلامة أو التشغيل إلى مدير المكان. الميزانية/الحسابات. مراقبة الإيرادات اليومية وتكاليف العمالة مقابل الأهداف. تقليل الهدر، والمساهمة في تشغيل FOH بتكلفة مناسبة. ضمان الدقة في معالجة النقد، ونقود بطاقات الائتمان، وعمليات التبوير. الصحة والسلامة. الحفاظ على ثقافة قوية للصحة والسلامة والامتثال لجميع متطلبات/سياسات الصحة والسلامة. عدم اتخاذ أي إجراء (أو تقاعس) قد يسبب ضررًا؛ تجنب المخاطر غير المعقولة. الإبلاغ عن الحوادث، والحوادث القربية، والمخاطر. اتباع طرق آمنة واستخدام معدات السلامة. طلب المشورة عند عدم معرفة طريقة آمنة. خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي FOH أو مدير دوام في مكان ضيافة عالي الحجم. رخصة سارية للتحكم في الكحول LCQ. شهادة المدير العام المعتمدة سارية (نيوزيلندا). الرغبة في الانتقال داخل نيوزيلندا. مرغوب فيه أن تكون لديك خبرة في بيئة مطعم وبار كامل الخدمة. خبرة في إدارة Functions وEvents خاصة. إجادة أنظمة نقاط البيع وتطبيقات Microsoft Office الأساسية</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض من الدور: إدارة وتطوير محفظة من العملاء корпоративية ضمن قطاع الجنس الابيض، مع قيادة الإيرادات من خلال توظيف المواهب المهنية والإدارية عبر القطاعات الرئيسية، مع ضمان تجربة عملاء استثنائية والاحتفاظ بشراكات طويلة الأمد.<br> المسؤوليات الرئيسية إدارة علاقات العملاء: كن نقطة الاتصال الأساسية للحسابات المؤسسية المعينة، وبناء علاقات استراتيجية وموثوقة مع مديري الموارد البشرية، ومديري اكتساب المواهب، وأصحاب المراكز الإدارية العليا.<br> إجراء مراجعات أعمال دورية لتقييم رضا الخدمة، وتحديد فرص جديدة، وتعزيز ولاء العملاء.<br> توقع احتياجات العميل بشكل استباقي وتقديم حلول قوة العمل المصممة بما يتوافق مع أهداف أعمالهم.<br> تطوير الأعمال ونمو الإيرادات: تحديد ومتابعة فرص البيع الإضافي والبيع العابر ضمن الحسابات القائمة.<br> تطوير وتقديم المقترحات التجارية والعقود وSLA بما يتوافق مع سياسات التسعير والهوامش في الشركة.<br> تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية للفرد.<br> تنسيق تلبية المواهب: العمل عن كثب مع فرق التوظيف والعمليات لضمان التسليم في الوقت المناسب للمرشحين من فئة العمل الأبيض عبر وظائف مثل المالية والموارد البشرية والمبيعات والتسويق والهندسة والإدارة.<br> رصد فرز المرشحين، جدولة المقابلات، إدارة العروض، والتعيين لضمان تجربة عميل سلسة.<br> التعامل مع طلبات الاستبدال والتصعيدات ومشكلات الأداء بشكل مهني وسريع.<br> معلومات السوق: متابعة أحدث اتجاهات سوق مواهب فئة العمل الأبيض، معايير الرواتب، وأنشطة المنافسين.<br> تزويد العملاء برؤى استشارية حول استراتيجيات التوظيف والتعويض وتخطيط القوى العاملة.<br> التقارير ونظام إدارة العلاقات مع العملاء: الحفاظ على سجلات CRM دقيقة ومحدثة بما في ذلك أنشطة خط الأنابيب، وتواصلات العملاء، وبيانات التوظيف.<br> تقديم تقارير أداء أسبوعية وشهرية تغطي الإيرادات وحالة خط الأنابيب وصحة العميل.<br> المؤهل: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، 3–5 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات ضمن خدمات الموارد البشرية، التوظيف أو التوظيف المؤسسي، سجل حافل في إدارة حسابات فئة العمل الأبيض عبر القطاعات المهنية، معرفة قوية بسوق العمل السعودي ولوائح السعودة، مهارات تفاوض واتصال وتقديم ممتازة بالعربية والإنجليزية، الكفاءة في أنظمة CRM وتطبيقات MS Office</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br>وصف الشركة<br><br><p>"لماذا العمل في أكور؟<br>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال مسيرتك معنا من استكشاف إمكانات أكور اللا محدودة.</p><br><p><strong>فندق سوفيتيل الرياض ومركز المؤتمرات: سيمفونية الأناقة الفرنسية والدفء السعودي</strong><br>يكرس فندق سوفيتيل الرياض لتقديم تجربة خمس نجوم تتميز بالترف والأناقة والخدمة التي لا تشوبها المدارك. التزام الفندق بالاهتمام الشخصي يضمن أن تكون إقامة كل نزيل ليست مريحة فحسب، بل لا تُنسى. مزيج من الرقي الحضري والفخامة المصقولة يخلق أجواء يتم فيها اختيار كل تفصيل بعناية لتقديم تجربة فريدة ولا تُنسى.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>يشرف على جميع وظائف الائتمان في الفندق والحسابات المستحقة القبض.</li><li>يستعرض ويوافق على طلبات الائتمان بما يتماشى مع سياسات الشركة.</li><li>يجري فحوص الائتمان للعملاء الشركاتيين، والحكوميين، ومكاتب السفر.</li><li>يتابع الأرصدة المستحقة ويضمن التحصيل في الوقت المناسب.</li><li>يستعرض تقارير التقادم ويدعم استراتيجيات التحصيل الفعالة.</li><li>يضمن فواتير دقيقة للمجموعات والفعاليات ونزلاء الإقامة الطويلة والحسابات الشركاتية.</li><li>يحقق من المستندات الداعمة ويحل نزاعات الفوترة مع الأقسام المعنية.</li><li>يحافظ على ملفات ائتمان دقيقة ومتوافقة.</li><li>يعد تقارير الائتمان والتسويات وملخصات نهاية الشهر.</li><li>يساهم في التدقيقات الداخلية والخارجية بالوثائق المطلوبة.</li><li>يتعاون بشكل وثيق مع فرق الاستقبال، المبيعات، الفعاليات، والمالية.</li><li>يتواصل مع العملاء بخصوص استفسارات الفوترة والمدفوعات وشروط الائتمان.</li><li>يبني العلاقات الإيجابية مع العملاء وشركاء الأعمال.</li><li>التقارير إلى مدير الائتمان</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة في ائتمان الفندق، أو الحسابات المستحقة القبض، أو المالية (يفضل خبرة في الضيافة).</li><li>فهم قوي لإجراءات الائتمان والفوترة وعمليات التحصيل.</li><li>دقة عالية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهل الزمنية.</li><li>الكفاءة في أنظمة إدارة الفنادق (PMS)، وأنظمة المحاسبة، وMS Excel.</li></ul>\t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">5+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"><b>الجنسية</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>المؤهل</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>"}

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير اللوجستيات - سعودي الجنسية<br><br><p>مدير اللوجستيات</p><br><br><br><span>الموقع</span><br><p>الرياض، المملكة العربية السعودية</p><br><br><br><br><p><b><span>وصف المشروع</span></b></p><br><br><br><p>المشروع هو برنامج بنية تحتية رئيسي لمشروع تطوير متعدد الاستخدامات يهدف إلى أن يكون معلمًا عالميًا معترفًا به لرؤيته الفريدة وموقعه كوجهة أصلية في الرياض. ستكون المجتمع محورًا متميزًا ذاتياً لرياض يضم عدداً من الأصول الأيقونية. ستقوم KBR بتوفير خدمات استشارات إدارة المشروع في التخطيط والتحكمات وإدارة التصميم والهندسة وتنفيذ التطوير وحزم الأعمال الأولية.</p><br><br><br><br><p><b>الدور</b></p><br><br><br><span>تقارير إلى مدير اللوجستيات الأول للإدارة اللوجستية لمواقع المشروع.</span>المسؤوليات الرئيسية<br><span>·</span><span>تطوير ومراقبة وتحديث خطة إدارة لوجستيات المشروع</span><ul><li>الواجهة مع فريق التشغيل ولوجستيات إدارة الأصول لضمان التنسيق والتنفيذ لعمليات اللوجستيات بما يتماشى مع وتدعم تسليمات المشروع المخصصة</li></ul><span>·</span><span>الإشراف على مقاولين توريد اللوجستيات</span><span>·</span><span>التأكد من أن خطط إدارة اللوجستيات الخاصة بالمقاولين تتماشى مع متطلبات خطة إدارة لوجستيات المشروع</span><span>·</span><span>دعم مشرفي البناء والمقاولين لحل قضايا الأمن واللوجستيات.</span><span>·</span><span>التنسيق بقوة مع فريق الهندسة للمساعدة في تطوير حلول تصميمية تعزز القابلية للبناء والمتطلبات اللوجستية</span><span>·</span><span>المراقبة والإبلاغ عن أداء مشرفي البناء والمقاولين، بما في ذلك متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة والنِظام (QHS&E).</span><br><br>الخبرة، المهارات والمعرفة<br><span>·</span><span>درجة BSc في إدارة البناء، الهندسة، الهندسة المعمارية أو ما يعادلها.</span><span>·</span><span>خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا</span><span>·</span><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه</span><span>·</span><span>لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في منطقة الشرق الأوسط</span><span>·</span><span>معرفة بالجوانب التشغيلية لمشروعات مدنية وبنية تحتية تشمل الطرق والجسور والمرافق مع خبرة في إدارة البناء والممارسة</span><ul><li>خبرة ومهارات في إدارة المستشارين والمتعهدين</li></ul><ul><li>استخدام MS Office</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>مهارات اللغة العربية</li></ul><br>الكفاءات<br><ul><li>تركيز قوي على العملاء وأصحاب المصلحة</li><li>إدارة الفريق وروح الفريق</li><li>تحمل المسؤولية</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية</li><li>الوعي بالصحة والسلامة والبيئة</li></ul><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير QA QC - سعودي الجنسية<br><br><p>مدير QA QC</p><br><br><br><span>الموقع</span><br><p>الرياض، المملكة العربية السعودية</p><br><br><br><br><p><b><span>وصف المشروع</span></b></p><br><br><br><p>المشروع برنامج بنية تحتية رئيسي لتطوير متعدد الاستخدامات يهدف ليكون معلمًا عالميًا معترفًا برؤيته الفريدة وموقعه كوجهة أصلية في الرياض. سيكون المجتمع محورًا فريدًا مكتفيًا ذاتيًا في الرياض يوفر عدة أصول أيقونية. ستقوم KBR بتوفير خدمات استشارات إدارة المشروعات في التخطيط للمشروع والرقابة والتصميم وإدارة الهندسة، وتنفيذ حزم التطوير والأعمال المبكرة.</p><br><br><br><p><b>الدور</b></p><br><br><br><span>التقرير إلى مدير المشروع وهو مسؤول عن إعداد وتنفيذ ومراقبة خطة جودة البرنامج وفقًا لمتطلبات العميل لضمان تسليم مشروع عالي الجودة. يتطلب الدور تطبيق أنظمة الجودة وأدواتها للتحقق من المعايير التي يتعين تنفيذها بالعقد على نحو مشروع التنفيذ.</span><br>المسؤوليات الرئيسية<br><span>·</span><span>قيادة وإدارة فريق QA/QC بنجاح لتسليم البرنامج وفقًا لمعايير الجودة المطلوبة</span><ul><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطة جودة البرنامج</li><li>الاتصال بخطة الجودة وأهدافها للموظفين والمستشارين والمقاولين</li><li>دعم جميع المستشارين والمستشارين التصميميين ومراقبة التصميم والهندسة والاستشاريين والمقاولين في تنفيذ خطط الجودة والإجراءات ومراقبة أداءهم في جميع قضايا الجودة</li><li>تطوير وتنفيذ جداول التدقيق وخططها، بما في ذلك الزيارات غير المجدولة</li><li>تطوير تقارير إحصائية عن أداء الجودة</li><li>تحديد وتوثيق الدروس المستفادة خلال دورة حياة البرنامج</li><li>إدارة خدمة فحص الجودة للبرنامج</li><li>تنسيق وإدارة أي مراجعات طرف ثالث حسب الحاجة</li></ul><br>الخبرة والمهارات والمعرفة<br><ul><li>بكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو ما يعادلها</li><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات عمل في منطقة الشرق الأوسط</li><li>خبرة في التطبيق والامتثال لـ ISO 9001، 14001 و18001</li><li>مؤهل QA ذي صلة</li><li>مهارات كتابة تقارير وتواصل ممتازة</li><li>مستخدم لـ MS Office</li></ul>الكفاءات<br><ul><li>القيادة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل عالية</li><li>يتحمل المسؤولية</li><li>إدارة التغيير</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>تفكير في عمليات الأعمال</li></ul><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي</div> </div>

<p>نبحث عن مدير نادي أطفال متحمّس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في البحر الأحمر، المملكة العربية السعودية. كمدير نادي الأطفال، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية لمنشأتنا الترفيهية المخصصة للأطفال، مع ضمان بيئة آمنة وممتعة وتعليمية لضيوفنا الصغار. قيادة والإشراف على فريق من متخصصي رعاية الأطفال، لتعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. تطوير وتنفيذ أنشطة وبرامج جذابة ومناسبة لعمر الأطفال من 6 أسابيع حتى {AGE} سنوات. ضمان الالتزام الصارم بجميع بروتوكولات الصحة والسلامة وحماية الطفل. إدارة ميزانية نادي الأطفال، بما في ذلك شراء الإمدادات والمعدات. الحفاظ على سجلات دقيقة، بما في ذلك الحضور، ومعلومات الاتصال في حالات الطوارئ، وتقارير الحوادث. تقديم خدمة عملاء استثنائية للآباء والأطفال، والرد على الاستفسارات والمخاوف بسرعة ومهنية. التعاون مع أقسام أخرى لخلق تجارب وعروض عائلية متكاملة. إجراء جلسات تدريب منتظمة للموظفين لتعزيز المهارات والحفاظ على معايير خدمة عالية الجودة. مراقبة وتقييم فعالية البرامج، وتجهيز التحسينات عند اللزوم. التأكد من أن منطقة نادي الأطفال نظيفة ومنظمة ومهتم بها في جميع الأوقات.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ يفضل درجة البكالوريوس في التعليم المبكر للطفل، إدارة الترفيه، أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في رعاية الأطفال، التعليم، أو الإعدادات الترفيهية، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي</li><li>شهادات CPR والإسعافات الأولية سارية المفعول</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</li><li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة، والقدرة على التفاعل بشكل فعال مع الأطفال، الآباء، والموظفين</li><li>الإبداع والحماس في تخطيط وتنفيذ أنشطة الأطفال</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مجموعات الأطفال بفاعلية</li><li>فهم عميق لمبادئ نمو الطفل وأفضل الممارسات في رعاية الأطفال</li><li>الإلمام بقوانين حماية الطفل واللوائح المحلية</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office وبرامج إدارة رعاية الأطفال</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك weekends والعطل</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ المعرفة باللغة الفيتنامية أو لغات أخرى ميزة إضافية</li><li>مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية</li><li>الصبر والتعاطف وشغف حقيقي للعمل مع الأطفال</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>استفد من قدراتك وانضم إلى فريق ديناميكي في شركة رائدة متخصصة في <strong>صناعة تجارة التجزئة للأثاث</strong> (خبرة في سوق الخليج).</p><br/><p>سيكون <strong>أخصائي التسويق</strong> مسؤولاً عن دعم وتنفيذ الأنشطة التسويقية التي تعزز وضوح العلامة التجارية وتدفع التفاعل مع العملاء وتساهم في نمو الأعمال ضمن صناعة التجزئة. وتتضمن المهمة تنسيق الحملات التسويقية، إدارة الأنشطة التسويقية الرقمية والتقليدية، دعم مبادرات العروض الترويجية، ومراقبة اتجاهات السوق وسلوك العملاء.</p><br/><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><ul><li>تطوير وتنفيذ حملات تسويقية وأنشطة ترويجية متوافقة مع أهداف الشركة.</li><li>دعم التخطيط وتنفيذ استراتيجيات التسويق عبر القنوات المتصلة وغير المتصلة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والفروع والموردين والوكالات والشركاء الخارجيين لضمان تنفيذ سلس للأنشطة التسويقية.</li><li>إدارة ودعم أنشطة التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك تخطيط المحتوى وتنسيق الحملات.</li><li>المساعدة في إعداد المواد التسويقية والعروض التقديمية والمحتوى الترويجي ومواد الاتصال.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وتفضيلات العملاء وتطورات صناعة التجزئة.</li><li>دعم الفعاليات الترويجية، الحملات الموسمية، إطلاق المنتجات، وأنشطة التسويق داخل المتاجر.</li><li>تتبع وتحليل أداء الحملة التسويقية وإعداد تقارير وتوصيات منتظمة.</li><li>التنسيق مع وكالات الإبداع والموردين لضمان تسليم المواد التسويقية في الوقت المحدد وبما يتوافق مع إرشادات العلامة التجارية.</li></ul><strong>المعرفة والمهارات والخبرة</strong><ul><li>خبرة سنتين في التسويق، ويفضل في قطاع التجزئة.</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>فهم جيد لتسويق التجزئة والعروض الترويجية وتفاعل العملاء وإدارة العلامة.</li><li>معرفة قوية بالتسويق الرقمي ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على إدارة أنشطة تسويقية متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إبداعي، مبادر، دقيق في التفاصيل، وقادر على العمل بفاعلية في بيئة تجارة تجزئة سريعة الوتيرة.</li><li>يفضل معرفة البحث السوقي وتحليل المنافسين ومقاييس أداء التسويق الأساسية</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يكون <b>مهندس الصيانة والتشغيل</b> مسؤولاً عن إدارة وتنسيق جميع أنشطة الصيانة والتشغيل للمرافق التي تملكها الشركة. يشمل ذلك ضمان استمرارية العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية. وتشمل المسؤوليات الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية، وإدارة خدمات الدعم، ومراقبة أداء الموردين، وضمان جاهزية المعدات، والالتزام بمعايير الجودة والسلامة، والعمل على تحسين الأداء التشغيلي مع تقليل التكاليف لتحقيق أهداف الشركة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية ومراقبة تنفيذها.</li><li>إدارة الجداول الزمنية والتقارير الفنية للعمليات.</li><li>قيادة الفرق الفنية وتوزيع المهام اليومية مع متابعة الأداء.</li></ul><p><b><u>الأقسام الرئيسية والمسؤوليات:</u></b></p><ul><li><b><u>إدارة الصيانة:</u></b></li></ul><ol><li>إدارة الطلبات والتنفيذ: استقبال طلبات الصيانة وتوجيهها إلى الفنيين، والإشراف على تنفيذها حتى الإتمام.</li><li>التسهيل والتوريد: تحديد تكاليف الإصلاح وإرسال عروض الأسعار للعملاء، والتنسيق مع الشؤون المالية للفاتورة.</li><li>الإشراف على صيانة وتشغيل المرافق وتنفيذ برامج السلامة.</li></ol><ul><li><b><u>إدارة التوريد:</u></b></li></ul><ol><li>ضمان الاحتياجات: توفير جميع المستلزمات المكتبية والمعدات اللازمة للعمليات.</li><li>إدارة الموردين: التفاعل مع الموردين وتوقيع الاتفاقات، وفتح حسابات خاصة بالشركة.</li></ol><ul><li><b><u>إدارة المستودعات:</u></b></li></ul><ol><li>المراقبة والجرد: تتبع المخزون وإجراء عمليات تدقيق دورية (شهريًا، نصف سنويًا، وسنويًا).</li><li>التنظيم والتوثيق: وضع وتطبيق إجراءات حركة المواد داخليًا وخارجيًا من المستودع.</li><li>إدارة مخزون المستودع وتوثيقه.</li></ol><ul><li><b><u>إدارة المرافق:</u></b></li></ul><ol><li>المراقبة الميدانية: إجراء زيارات وفحص منتظمة للمرافق لمراقبة الظروف والامتثال.</li><li>إدارة العقود: إنشاء ومراقبة عقود الصيانة والتعاقد مع إدارة مرافق جديدة.</li><li>مراقبة الجودة: ضمان جودة الخدمات المقدمة في جميع المواقع والعمل على التحسين المستمر.</li></ol><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ol><li>معرفة قوية بأنظمة CAFM أو أنظمة إدارة الاتصالات الفنية.</li><li>القدرة على إدارة عدة مواقع وفرق في آن واحد.</li><li>إتقان إعداد التقارير التقنية والتشغيلية.</li><li>القدرة على التفاوض ومراجعة العقود والتفاعل مع الموردين.</li><li>فهم جيد لمعايير السلامة والصحة في مكان العمل.</li></ol><p><br></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة المرافق.</p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المرافق أو الصيانة أو التشغيل.</li><li>يفضل الخبرة في إدارة المرافق التجارية أو السكنية أو الصناعية أو العقارية.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span> </span></span><p><span><span><span>Istituto Advanced Metal Industries and Toho Titanium (ATTM)، هي شركة خاصة تعمل في قطاع المواد وتركز على المواد الكيميائية المتخصصة.</span></span></span></p><br> <p><span>هناك فرصة مثيرة متاحة في شركة AMICTOHO TITANIUM METAL لمنصب مهندس I، تصميم الكهرباء في يَنْبُو.</span></p><br> <p><strong><em><u><span>حول الدور:</span></u></em></strong></p><br> <p><span>ينفّذ خدمات صيانة كهربائية معقدة للمرافق والمعدات الرئيسية. معرفة عملية وتطبيقية ونافة للغاية بالطرق والعمليات المتخصصة.</span></p><br> <p><strong><em><u><span>ستكون مسؤولاً عن:</span></u></em></strong></p><br> <ul> <li><span>تطوير الإجراءات والصيانة الوقائية وتقارير العطل، إلخ، للحفاظ على القدرات المثلى لأنشطة الكهرباء والمعدات<span>.</span></span></li> <li><span>تشخيص العطل للمعدات الكهربائية الحرجة والمعقدة في وقت مناسب، مع الحل الأمثل.</span></li> <li><span>تقديم مدخلات في سياسات وإجراءات القسم والوظائف بما يتماشى مع أهداف الشركة<span>.</span></span></li> <li><span>الحفاظ على معايير السلامة والبيئة والصحة العالية، والسعي لضمان بيئة عمل آمنة وصحية وممارسات عمل في جميع الأوقات<span>.</span></span></li> <li><span>المشاركة في تحليل السبب الجذري بالتنسيق مع التفتيش والاعتمادية للحالات المتكررة أو إعادة العمل.</span></li> <li><span>مراجعة الحجوزات/طلبات المواد/الكفاية مع الوظائف المعنية لجميع أنواع الصيانة الكهربائية.</span></li> <li><span>توفير التدريب والتوجيه والدعم لأعضاء الفريق لضمان تطوير المهارات اللازمة<span>.</span></span></li> <li><span>دعم تنفيذ الصيانة الكهربائية الروتينية والوقائية للمعدات لضمان توفرها.</span></li> <li><span>تركيب، تشغيل، تعديل، اقتراح تغييرات التصميم لنظام الكهرباء والمعدات وفقاً لمتطلبات الشركة.</span></li> </ul> <p><strong><span>أقل مؤهل:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</span></li> </ul> <p><strong><span>الخبرة الدنيا:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>خبرة لا تقل عن سنة واحدة</span></li> </ul> <p><strong><span>المعرفة والمهارات المطلوبة:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>معرفة بأنظمة الكهرباء والمحركات والمحولات وPLCs والقيادات.</span></li> <li><span>التخطيط والتنفيذ للصيانة.</span></li> <li><span>تحليل السبب الجذري ومهارات استكشاف الأخطاء.</span></li> <li><span>معايير السلامة والرموز الصناعية.</span></li> <li><span>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية والمخططات.</span></li> <li><span>الإلمام بـ SAP.</span></li> <li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مع مهارات اتصال ممتازة (كتابة وتحدثاً).</span></li> <li><span>المعرفة بتطبيقات MS Office (Word، Excel، Outlook، الخ).</span></li> </ul> <p><strong><span>مدة تقديم الطلب:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>ابدأ 10 آب 2026</span></li> <li><span>ابدأ 10 أيلول 2026</span></li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس مع دبلوم عالي </div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة وود عن <strong style="font-weight:700;">قائد المنطقة</strong> للانضمام إلى أعمال المشاريع في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء أساسي من تطوير منشأة جديدة لاستخراج ومعالجة الذهب، مع التركيز على مرحلتي الإنشاء والبدء قبل التشغيل. يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في مشاريع كبيرة مماثلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة إنشاء وتركيب آليات المُكثّف</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأعمال المدنية والميكانيكية والكهربائية والقياس والتحكم (E&I)</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الإتمام الميكانيكي وضمان الاستعداد للاختبار</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عملية تسليمها للتكليف</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعرفة والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يظهر المرشحون لهذه الدور معرفة عملية وخبرة في المكونات والأنظمة الرئيسية المرتبطة بمرافق التعدين والمعالجة. يجب أن تشمل مجالات الخبرة المحددة <strong style="font-weight:700;">المكثّفات والمخالطات ووحدات القيادة وأحواض التغذية وأنظمة التسرب</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل والجدول الزمني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون الموقف في البداية <strong style="font-weight:700;">مكتبياً</strong> في إحدى المدن التالية: الخبر، الرياض، أو الجبيل. بعد هذه المرحلة الأولية، سينتقل الدور إلى مهمة <strong style="font-weight:700;">ميدانية بالموقع</strong> داخل المملكة العربية السعودية، على دوران <strong style="font-weight:700;">8/2</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن وود</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">وود هي شركة عالمية رائدة في الاستشارات والهندسة والتشغيل، تخدم قطاعي الطاقة والمواد. مع فريق عمل يضم 33,000 محترف في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء طوال دورة عمر الأصل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل أقل انبعاثاً للكربون. تعمل وود كعمود الطاقة والمواد في سيدة، شراكة عالمية لعدد من شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. يمكن العثور على معلومات إضافية في <em style="font-style:italic;">**************</em>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالتنوع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم وود بتعزيز الفرص المتكافئة وتشجع جميع الأفراد الموهوبين على الانضمام إلى فريقها. تقدر الشركة قوة عمل متنوعة وتقيّم جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية، دون اعتبار لعوامل مثل العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، أو وضع قدامى المحاربين المحمي، وفقاً للقوانين المعمول بها. ويشجع المتقدمون الذين قد لا يستوفون كل المتطلبات المذكورة لكن لديهم خبرة أو معرفة ذات صلة أو مهارات يمكن نقلها على التقديم."

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مشاريع أنظمة كهرباء السويدي إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مشرف أول للتحكم في الوثائق</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي للحفاظ على والتحكم بجميع الوثائق والرسومات والملفات المعتمدة للمراكز والتكاليف والمشاريع المعينة. يضمن الدور سلامة وسهولة وصول المعلومات المشروع الحيوية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من مشرف أول للتحكم في الوثائق هو إنشاء والحفاظ على رقابة قوية على جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع. يتضمن ذلك التأكد من أن جميع العمليات تسهم في تحقيق أهداف المشروع، مع تركيز قوي على الجودة الفنية والالتزام بالجداول المتفق عليها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع مهام التحكم في الوثائق المعينة بجودة تقنية عالية وبالتوافق مع الجداول الزمنية للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التوزيع الدقيق وفي الوقت المناسب للنسخ المطبوعة والتحكم في أحدث الوثائق والرسومات إلى الموظفين المعنيين والمقاولين الفرعيين والموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات شاملة ومحدثة لجميع الوثائق والرسومات المعتمدة، بما في ذلك توزيعها، ضمن سجل وثائق/رسومات واضح المعالم وفق إجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية جميع الوثائق والرسومات داخل مكتب التحكم في الوثائق، ومنع التلف أو التدهور وضمان سهولة التتبع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة والحفاظ على ملفات المشروع وسجلات التحكم كما تقتضيها تفويضات المشروع المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معايير إدارة الوثائق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشكل الجانب الأساسي من هذا الدور الالتزام بمعايير صارمة لإدارة الوثائق. يشمل ذلك الحفاظ بدقة على السجلات المحدثة في سجل مخصص، وضمان وسم جميع الوثائق بوضوح والامتثال لإجراءات الشركة. كما يتحمل مشرف أول للتحكم في الوثائق مسؤولية حفظ أمن لجميع الوثائق المادية والرقمية، ومنع أي فقدان أو تدهور وتسهيل الاسترجاع والتدقيق بشكل فعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في التحكم في الوثائق، ويفضل ضمن بيئة أنظمة الطاقة أو المشاريع الكبرى. خبرة مثبتة في إدارة أنظمة وثائق معقدة والالتزام بإرشادات إجراءات صارمة أمر أساسي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت تستوفي المؤهلات ومستعداً للمساهمة في بيئة مشروع ديناميكية، نحثك على التقدم لهذه وظيفة مشرف أول للتحكم في الوثائق بدوام كامل.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة كوني والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة كوني إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مسؤول/ة مشاريع ووثائق</strong> منظم للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لدعم مديري المشاريع من خلال أداء مهام إدارة المشاريع الأساسية، وضمان تنفيذ المشروع بكفاءة وتتبع مالي دقيق. يركز الدور على الحفاظ على توثيق المشروع، ومراقبة التوقعات المالية، وإدارة عمليات الفوترة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتنسيق المعلومات لدعم اتخاذ القرار من قبل مدير المشروع والمشرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة جداول المشروع، المساعدة في الحفاظ على خطط المشروع، وإبلاغ مديري المشاريع بتحديثات الجدول الزمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مديري المشاريع والمشرفين في المراسلات مع العملاء، وتأمين الموافقات والتوقيعات في الوقت المناسب، وإعداد الوثائق لأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جاهزية جميع وثائق المشروع عند الحاجة وأرشفتها بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وضع الفوترة مقابل خطط الفوترة والإبلاغ عن أي انحرافات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من حالات التحصيل، الإبلاغ عن الانحرافات، وإعداد معلومات الحالة لمراجعة التوقعات واتصال العملاء بخصوص القضايا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتحديث توقعات التكلفة مع المصروفات الفعلية والفواتير الواردة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع طلبات المشروع للخدمات اللوجستية، والتنسيق مع منسق اللوجستيات لدعم مديري المشاريع والمشرفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد معلومات حالة خطة الإيرادات والتكاليف لمراجعات التوقعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أمر التغيير ومبيعات التباين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المطالبات المرتبطة بالعقد ونطاق العمل وفق اتفاق مع مدير المشروع، بما في ذلك الأرشفة والمتابعة ومراسلة العملاء وتوثيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتحديث والمحافظة على نظام شامل لإدارة الدورة الكاملة لوثائق المشروع، بما في ذلك الإنشاء والمراجعة والتحكم في الإصدارات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور إداري مماثل أو في مراقبة الوثائق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والأنظمة الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتنسيق ومتابعة ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي لتطبيقات MS Office، خاصة MS Excel.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خبرة إلزامية مع SAP.</strong></li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور يتضمن دعم فرق المشروع ضمن بيئة عمل مهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُدعى المرشحون المؤهلون للتقدم لهذا الدور. سيتم مناقشة معلومات الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مسؤولة استقبال السبا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى هيلتون لتعيين <strong style="font-weight:700;">مسؤول/ة استقبال السبا</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل مصممة للأفراد من 0–1 سنوات من الخبرة الذين يستعدون لتقديم الدعم الإداري الأساسي والمساهمة في تشغيل السبا بسلاسة ضمن بيئة الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والمساهمة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل موظف/ة استقبال السبا كنقطة اتصال رئيسية للضيوف، مع ضمان أجواء ترحيبية وخدمة فعالة. هذا الدور محوري في تقديم تجارب لا تُنسى من خلال إدارة أنشطة الاستقبال وتقديم المساعدة الإدارية الشاملة لدعم وظائف السبا اليومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ترحيب ومساعدة جميع الضيوف القادمين إلى السبا أو الصالون، بما في ذلك إدارة إجراءات الدخول والتسجيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جدولة الضيوف عبر الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني، handling reservations، الرد على استفسارات الضيوف، ونقل المعلومات اللازمة إلى أعضاء الفريق المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الإداري، والذي يشمل أداء مهام مكتبية مثل إدخال البيانات، الأرشفة، معالجة البريد، تدوين الملاحظات، كتابة المراسلات، ومساعدة مديري السبا في المهام الإدارية العامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح والقيم الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى هيلتون إلى مرشحين يتماهون مع قيمنا الجوهرية، والتي تعرف النجاح وتوجه فريقنا. نبحث عن أفراد يظهرون:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شغف بـ <strong style="font-weight:700;">الضيافة</strong>، والتزام بابتكار تجارب إيجابية للضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التصرف بـ <strong style="font-weight:700;">النزاهة</strong>، والالتزام بالمعايير الأخلاقية باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على <strong style="font-weight:700;">القيادة</strong>، وإلهام الآخرين وتوجيههم من خلال القدوة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إيمان بـ <strong style="font-weight:700;">العمل الجماعي</strong>، العمل بتعاون لتحقيق أقصى النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حس قوي بالـ <strong style="font-weight:700;">الملكية</strong> والمسؤولية عن المهام والنتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيز على <strong style="font-weight:700;">الآن</strong>، مقاربة كل لحظة بانضباط وعجلة لإحداث أثر ذي معنى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة مناسبة للمرشحين من 0-1 سنوات من الخبرة في دور إداري ذي صلة أو خدمة عملاء. سيتم توفير تدريب لضمان الاندماج الناجح في فريق وعمليات السبا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل موظف/ة استقبال السبا في بيئة ضيافة حيوية في هيلتون بالرياض، المملكة العربية السعودية. تتيح هذه الوظيفة بدوام كامل الفرصة للمساهمة في علامة تجارية عالمية معروفة بالتزامها بخدمة الضيوف.</p>

<h3><strong>حول الدور في تاون تِك</strong></h3><p>تاون تكنيك يبحث عن مطور جافا ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، منطقة الرياض. هذا المنصب دوام كامل يركز على تطوير وصيانة تطبيقات مصرفية حاسمة. المرشح المثالي سيملك خبرة مثبتة في صناعة البنوك ويسهم في تقديم حلول آمنة وقابلة للتوسع عالية الأداء.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور</strong></h3><p>سيكون مطور الجافا لاعباً رئيسياً في دورة التطوير، يعمل بتعاون مع فرق متعددة التخصصات. هذا المنصب مركزي لتعزيز حلولنا المصرفية المؤسسية، مع ضمان امتثالها لمعايير الأمان والأداء والامتثال في الصناعة. الدور يتطلب مقاربة عملية في تصميم التطبيق والتطوير والتحسين.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات جافا، مع استخدام إطار العمل Quarkus بشكل رئيسي.</li><li>تطوير وتحسين RESTful APIs وميكروسيرفيسز مخصصة لتطبيقات بنكية.</li><li>دمج التطبيقات مع أنظمة مصرفية أساسية وخدمات طرف ثالث مختلفة.</li><li>المشاركة بنشاط في تصميم النظام، إجراء مراجعات الشفرة، والمساهمة في الاختبار والتصحيح وتحسين الأداء.</li><li>ضمان امتثال جميع التطبيقات المطورة لمعايير أمان البنوك والتنظيم والامتثال.</li><li>التعاون بفاعلية مع كل من الفرق الأعمالية والتقنية لتقديم حلول برمجية عالية الجودة.</li><li>توفير الدعم لنشر التطبيقات، والصيانة المستمرة، وحل مشاكل الإنتاج.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن <strong>4 سنوات</strong> كمطور جافا.</li><li>وجود خبرة مثبتة وبارزة في <strong>صناعة الخدمات المصرفية</strong> أمر أساسي.</li><li>إتقان تطوير جافا، بما في ذلك خبرة مع أطر مثل Quarkus.</li><li>خبرة في تطوير RESTful API وعمارة الميكروسيرفيسز.</li><li>فهم مبادئ تكامل الأنظمة وخبرة مع أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية.</li><li>إلمام ببروتوكولات أمان البنوك والمتطلبات التنظيمية ومعايير الامتثال.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل</strong></h3><p>هذا منصب دوام كامل مقره مكتبنا في الرياض. الدور يشمل العمل ضمن فريق تقني ديناميكي يركز على تقديم حلول موثوقة لقطاع المالية.</p><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذا المنصب. سيتم مناقشة تفاصيل الرواتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركةRecruit Lytix HR عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إدخال بيانات وإداري</strong> لتقديم دعم بعيد المدى لعمليات الأعمال. هذه الوظيفة بدوام كامل، مقيمة في المدينة المنورة، مثالية للأشخاص الحاصلين على 0-1 سنوات من الخبرة والذين يتمتعون بتنظيم ودقة عالية. يتركز الدور على إدارة المعلومات بدقة، والتعامل مع المستندات، والتنسيق الإداري لدعم عمليات الأعمال بكفاءة من خلال عمل إداري عالي الجودة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقوم المرشح الناجح بإدارة السجلات، ومعالجة البيانات، والحفاظ على الوثائق، مع المساعدة أيضًا في الأنشطة الإدارية اليومية. ستعمل بشكل مستقل مع التعاون مع الفرق الداخلية لضمان بقاء المعلومات دقيقة ومنظمة ويمكن الوصول إليها، مما يساهم في زيادة الإنتاجية وتبسيط سير العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال البيانات بدقة والحفاظ على السجلات محدثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة والتحقق من المعلومات من حيث الدقة والكمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وإدارة الملفات والمستندات الإلكترونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد التقارير الإدارية وإدارة جداول البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث قواعد البيانات وأنظمة التتبع بانتظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة إعداد المستندات ومعالجتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لطلبات المعلومات والتحديثات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية معلومات الشركة والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المهام الإدارية والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في أنشطة دعم المكتب العامة حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف المرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن مرشح يمتلك دقة عالية وملتزم بالسلامة في جميع المهام. الشخص المثالي سيكون لديه مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة، مما يمكنه التعامل بشكل فعال مع عدة مسؤوليات إدارية. كما أن قدرات حل المشكلات القوية أساسية لهذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والأدوات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل باستخدام أدوات وبرامج رقمية مختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">عن بعد بدوام كامل</strong>، وتتطلب القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على التعاون الفعال مع الفرق الداخلية. يجب أن يتأكد المرشحون من وجود اتصال إنترنت موثوق ووصول كمبيوتر مستمر لأداء الواجبات بكفاءة من إعدادهم عن بُعد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقدم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشجّع المتقدمين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Red Sea Gateway Terminal عن <strong style="font-weight:700;">مدير المحاسبة والضريبة السنوية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بنظام الدوام الكامل خبرة من 5 إلى 10 سنوات ويتضمن دعم المدير المشارك – المحاسبة والضرائب. الهدف الأساسي هو ضمان تقارير مالية قوية، ومراجعة فعالة لعمليات الشراء، وتقارير إدارية عالية الجودة. سيشرف المدير على الجوانب الرئيسية للإغلاق المالي، ومراجعة أوامر الشراء، وتقديم حزم تقارير تحليلية تدعم اتخاذ القرار.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير المحاسبة والضريبة السنوية مسؤولاً عن مجموعة من الوظائف المالية الحيوية، بما في ذلك التقارير والضوابط وتحسين العمليات. ويتضمن ذلك الإشراف على عمليات الإغلاق المالي، وإعداد تقارير الإدارة، وإدارة مراجعات المشتريات، وإجراء التحليل المالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقارير المالية والإدارة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة عمليات الإغلاق المالي الشهرية والربعية والسنوية لضمان الدقة والشمولية والامتثال للمعايير IFRS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعة تحليلية للنتائج المالية، بما في ذلك تحليل الفروقات وتحديد الاتجاهات والمخاطر الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم التقارير المالية في الوقت المناسب لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة حزم تقارير الإدارة، بما في ذلك تقارير المجلس، مواد لجنة التدقيق، وتقارير المراجعة الشهرية للأعمال (MBR).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحسين تقارير فلاش للإدارة العليا مع رؤى واضحة وتحليل مستقبلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق متعددة الوظائف (FP&A، العمليات، التجارة) لضمان اكتمال وتوافق مدخلات التقارير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المشتريات، التحليل، والضوابط</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد أوامر الشراء (POs) لضمان الترميز المناسب، وتوافق الميزانية، والامتثال لسياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية الفعلية وتحديد الفروقات وفرص التحكم في التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ ضوابط محسنة حول المشتريات والالتزامات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل مالي تفصيلي لدعم قرارات العمل، وتحسين التكلفة، وتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الضوابط الداخلية حول التقارير المالية ومعالجة المعاملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التدقيق من خلال توفير التحليلات والوثائق المطلوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحسين العمليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة العمليات المالية الحالية والتوصية بالتحسينات لزيادة الكفاءة والدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الأتمتة والتحسينات النظامية المتعلقة بالتقارير وتدفقات العمل المالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور مكتبي. ستتطلب ساعات ممتدة بشكل دوري خلال دورات التقارير للالتزام بالجداول الزمنية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث KBR المملكة العربية السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مهندس المواد والتآكل الأول</strong> للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بنظام دوام كامل تطبيق خبرة متخصصة في هندسة المواد والتآكل لدعم مشاريع وأصول التشغيل المختلفة، مع الالتزام الصارم بمعايير الدولية ومعايير أرامكو السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعرف على أفضل الممارسات الدولية وأرامكو السعودية والمعايير والإجراءات الهندسية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات التآكل لأنابيب، وأنابيب الأنابيب، والمعدات، مع تفضيل خبرة البرمجيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير تقارير برنامج إدارة التآكل (CMP)، تقارير اختيار المواد، مخططات اختيار المواد، مخططات اختيار الطلاء، ومخططات حلقة التآكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني للمهام المرتبطة بالمشروع، بما في ذلك RBI ودفاتر فحص التآكل للأصول التشغيلية والمشاريع الجديدة، إلى جانب مخططات فحص في خط التشغيل (OSI).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التقييمات الهندسية بناءً على الأكواد المعمول بها مثل API 579، BS 7910، ASME B31G، وDNV RP F101.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المراجعة الفنية والإرشاد</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد للقيام بحسابات التآكل وتفسير الأكواد والمواصفات المعدنية، مع مراعاة تأثيرها على التصميم التفصيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تقييمات العطاءات الفنية (TBEs) و(No Material Release) (NMRs) المتعلقة بنطاق المواد بشكل أساسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تقارير تقييم السلامة، والتي قد تتضمن تقارير ILI، وتقارير الملاءمة للغرض (FFP) / تقارير التوصيات للإصلاح (RRR)، وبيانات ILI الخام، وتقارير التقييم المباشر كمدخلات أساسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون والدعم</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق القضايا الفنية مع تخصصات هندسية أخرى حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المدخلات والبيانات اللازمة لتخصصات أخرى وفق المتطلبات والإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع ممثلي العميل لحل القضايا الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تدريب وتطوير أعضاء الفريقjunior.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المكاتب العالمية للدعم عند الحاجة، مع الت convergence مع خبراء الموضوع (SMEs).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">10+ سنوات من الخبرة</strong> في مجال الهندسة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حيازة <strong style="font-weight:700;">درجة في الهندسة</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة التعاون ضمن فريق مهني ومع خبراء عالميين، وقد تتضمن conducting زيارات موقع خارج المكتب حسب الحاجة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى وود لاستقطاب <strong style="font-weight:700;">قائد منطقة</strong> للانضمام إلى أعمال المشاريع في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء أساسي من تطوير منشأة تعدين ومعالجة ذهب جديدة، مع التركيز على مراحل البناء والتجهيز المسبق. يتطلب الدور من المرشحين امتلاك <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في مشاريع كبيرة مماثلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البناء والتركيب لآليات السميك</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأعمال المدنية والميكانيكية والكهربائية والآليات (E&I)</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الإنجاز الميكانيكي والتأكد من جاهزيته للاختبار</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عملية التسليم للتشغيل التجريبي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعرفة والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يظهر المرشحون لهذه الوظيفة معرفة عملية وخبرة في المكونات والأنظمة الأساسية ذات الصلة بمرافق التعدين والمعالجة. يجب أن تشمل مجالات الخبرة المحددة <strong style="font-weight:700;">السميك، المجذاف، وحدات القيادة، غرف التغذية، وأنظمة الفيضان</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل والجدول</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المنصب في البداية <strong style="font-weight:700;">مكتبي</strong> في إحدى المدن التالية: الخبر، الرياض، أو الجبيل. بعد هذه المرحلة الأولية، سيتحول الدور إلى <strong style="font-weight:700;">تعيين موقعي في الموقع</strong> داخل المملكة العربية السعودية، يعمل وفق <strong style="font-weight:700;">جدول مناوبة 8/2</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن وود</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل، تخدم قطاعات الطاقة والمواد. بمعرفة فريق عمل يضم 33,000 محترف عبر نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء خلال دورة حياة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. تعمل وود كركيزة الطاقة والمواد ضمن سيدارا، وهو شراكة عالمية لشركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. لمزيد من المعلومات يمكن زيارة <em style="font-style:italic;">**************</em>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالتنوع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم وود بتوفير فرص متساوية وتشجع جميع الأفراد الموهوبين على الانضمام إلى فريقها. تقيّم الشركة القوة العاملة المتنوعة وتقيّم جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية، بغض النظر عن عوامل مثل العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، أو وضع المحارب المحمي، وفقاً للقوانين المعمول بها. كما يُشجع المتقدمون الذين قد لا يستوفون جميع المتطلبات المذكورة لكن لديهم خبرة أو معرفة ذات صلة أو مهارات قابلة للنقل على التقديم.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن وكالة تارتِيب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تختص وكالة تارتِيب بتطوير هويات علامة تجارية مميزة واستراتيجيات راسخة ورسائل واضحة تصل بفعالية إلى جمهورها المستهدف. تستند خبرة الوكالة إلى مشاريع ناجحة أحدثت تأثيراً ملموساً في السوق. تدعم تارتِيب العلامات التجارية في تحقيق نمو منظم من خلال حلول تسويقية مخصصة ومستنَدَة بالبيانات تتماشى مع واقعهم وتطلعاتهم. تم تصميم نهجهم ليواكب المشهد الرقمي المتطور في المنطقة، مع تقديم دعم تسويقي حديث وملائم للعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير الحسابات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث وكالة تارتِيب عن <strong style="font-weight:700;">مدير حسابات</strong> للانضمام إلى فريقهم. هذه وظيفة بدوام كامل وموقعها في الواقع في الخُبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يعمل مدير الحسابات كحلقة وصل رئيسية بين العملاء والفرق الداخلية، لضمان نجاح المشاريع ورضا العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أهداف العملاء وترجمتها إلى موجزات مشاريع واضحة للفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاتصالات اليومية مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة جداول المشروع والتسليمات لضمان اكتمالها في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع الأعمال مع توقعات العميل ومعايير جودة الوكالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير الحالة للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في مناقشات الاستراتيجية لحسابات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وملاحقة فرص نمو وتوسع للحسابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التنفيذ السلس لمختلف الحملات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع فرق الإبداع والاستراتيجية والرقمية لتقديم نتائج متسقة وعالية الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يكون لدى المرشحين لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>. فهم أساسي لإدارة العملاء وعمليات التسويق مفيد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعاون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">موقعية داخل المكتب</strong> ضمن مكتب وكالة تارتِيب في الخُبر. سيعمل مدير الحسابات بشكل تعاوني عبر أقسام مختلفة، بما في ذلك الإبداع والاستراتيجية والفرق الرقمية، لضمان تقديم خدمة متكاملة وفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>