وظائف عامل بوفيه - المنطقة الشرقية السعودية

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Fleet & Facilities Executive

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة والخدمة الرائعة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة رائدة في توفير خدمات التوصيل عبر الحدود في 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيداً من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يربط شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة الناس ويحسنون الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة موقع www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "مركزي للغاية تجاه العملاء" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الهدف العام للدور الإشراف على إدارة وصيانة مرافق الشركة وعمليات الأسطول. ضمان أن تكون المرافق والأسطول مُصانين ومناسبين لدعم العمليات التجارية. تخطيط وتنسيق وإدارة التركيبات والتجديدات وصيانة المعدات لتلبية معايير الصحة والسلامة العالمية لشركة DHL. تفقد المباني والأساطيل لتحديد احتياجات الإصلاح أو التجديد وتتبع تحديثات المرافقمهامك:<ul> <li style="line-height: normal; color: black;">تتبع وتحديث البنية التحتية المؤجرة والمملوكة ضمن المحافظة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تطوير والحفاظ على استراتيجية البنية التحتية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحديد احتياجات التطوير القادمة وإدارة متطلبات المشروع المرافق والأسطول بتفصيل.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إعداد وتقديم طلبات دراسة جدوى (BCA) لتجديد الإيجار والمرافق الجديدة مع ضمان الإكمال والموافقة في الوقت المحدد.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تقديم تقارير مالية إلى المكتب الرئيسي.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة وإعداد تقارير المرافق والتنسيق مع فريق المالية لضمان دفع المرافق مرة واحدة</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة مشاريع تحسين وصيانة المرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحديد والتخطيط لاستبدال مرافق إضافية (مراكز، بوابات، مراكز الخدمة، الخ).</li> <li style="line-height: normal; color: black;">توفير مدخلات هندسية لـ BCAs المتعلقة بالمرافق، بما في ذلك تحليل المسارات والتحسينات التشغيلية وتقدير التكاليف. وضع إرشادات لوكلاء العقارات والموظفين المحليين المشاركين في اختيار وإدارة المرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة العمليات الداخلية للتفاوض على الإيجار، وتصميم التجهيز، والمناقصات، وإشراف المقاولين، وشراء المعدات ضمن قيود BCA المعتمدة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والحصول على الموافقات اللازمة من السلطات المحلية.</li></ul><ul> <li style="line-height: normal;">إدارة إدارة المشروع والحفاظ على الالتزامات التعاقدية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الإبلاغ عن تقدم المشروع والمعالم الرئيسية للجهات المعنية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تطوير وتنفيذ خطط صيانة طويلة وقصيرة المدى.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">توزيع عبء العمل والإشراف على موظفي الصيانة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحليل البيانات لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الحفاظ على سجلات مفصلة عن خدمات المركبات وفحصاتها.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تطوير استراتيجيات لتحسين كفاءة الوقود.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الموافقة على الإنفاق اليومي للمرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">ضمان الامتثال للوائح DHL والمحلية عند نقاط الخدمة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إجراء اختبارات منتظمة للمعدات (مثلاً مكافحة الحريق).</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الحفاظ على سجلات الصيانة والإبلاغ عن الأنشطة اليومية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحديد وتأمين مرافق جديدة، إدارة عقود الإيجار والصيانة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">التعاون مع مديري مراكز الخدمة لتطوير وتنفيذ جداول صيانة المركبات والمرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">التحري والتقرير عن الحوادث وتقديم وثائق وتوصيات للوقاية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة العلاقات مع الموردين لضمان جودة الخدمة في توفير المركبات وصيانتها.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">التحقق من الموردين البديلين وتوصية بهم.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الإشراف على تدقيق الأسطول والصيانة وتطوير خطط التحسين.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة إصلاحات وتبديلات المركبات، بما في ذلك تركيب الشعارات.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحليل تقارير الحوادث والطوارئ والتوصية بإجراءات وقائية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تتبع وتقرير عن تكاليف الوقود وهدره.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة توزيع الغرامات والخصومات.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مراجعة الفواتير والتفاوض مع الموردين لتخفيض التكاليف.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الحفاظ على امتثال سياسة الأمن.</li> </ul>ملفك الشخصي:<ul> <li style="line-height: normal; color: black;">خبرة في إدارة المشاريع.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">خبرة في عمليات BCA.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مهارات تنظيم وتخطيط قوية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مهارات تفاوض واتصال فعالة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">قدرات بناء العلاقات.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الاهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مهارات تحليلية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">خبرة في أنظمة الإدارة.</li> </ul>عرضنا:· دعم وظيفي قوي في بيئة دولية.· ثقافة رائعة وزملاء مميزون.· برنامج مزايا متنوع.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولية؟ إذن قدم الآن! نتطلع لتلقي طلبك! </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منتج تنفيذي

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

الكفاءات المكتسبة based on job role (الوظيفة) الكفاءات الأساسية: فهم الأعمال: فهم بيئة وأهداف عمل NFP. تفسير وتطبيق السياسات والإجراءات الداخلية. تواصل: التواصل وتقديم المعلومات في سياق أعمال بشكل واضح ومختصر وشامل شفهيًا وكتابيًا. تحليل البيانات والتقارير: رصد، جمع وتفسير مجموعة من البيانات الخام من مصادر مختلفة، تقييم/تحليل النتائج وإنشاء تقارير للمساعدة في عملية اتخاذ القرار في جوانب مختلفة من العمل في NAPCO. اللغة: المعرفة والقدرة على استخدام اللغات الوطنية والدولية بكل من المحكية والمكتوبة - متوسط. التخطيط والتنظيم: تنظيم وتخطيط أنشطة العمل/المشروعات بكفاءة لإنجاز المهام وتحقيق الأهداف القصيرة والطويلة المدى. القدرة التكنولوجية: فهم واستخدام المعدات القياسية وأنظمة وأدوات الأتمتة المكتبية بفعالية. الكفاءات الفنية: سلوك المستخدم النهائي B2B: معرفة سلوك شراء واستهلاك مستخدمي نابكو النهائيين في سياق عمل-إلى-عمل (B2B) لضمان تقديم حل كامل للعملاء. سلوك العملاء B2B: معرفة سلوك شراء واستهلاك مستخدمي نابكو النهائيين والعملاء في سياق B2B2C وتوقعاتهم بما يتضمن الاحتياجات المذكورة والمبطنة - متوسط. إدارة الائتمان: إدارة أنشطة الائتمان والحدود الممنوحة للعملاء بما يتماشى مع سياسة الائتمان لشركة نابكو - متوسط. ذكاء السوق: فهم والتقاط والتواصل لاتجاهات الصناعة والديناميكيات السوقية الحالية وأنشطة المنافسين والقوى البيئية والتغيرات في احتياجات ومتطلبات العملاء وكيفية ارتباطها بعمليات مبيعات نابكو - متوسط. أبحاث السوق: إجراء/إدارة/تفويض أبحاث كمية ونوعية ذات صلة لدعم خطط التسويق، وتقييم واختيار منهجية وبيانات بحث رئيسية وثانوية خارجية موثوقة وحددية لتوفير معلومات دقيقة وحديثة للإدارة ونتائجها الأساسية. أساسي. أدوات واستهداف_POSITION والتسويق التحليلي للسوق: تصميم وتنفيذ تحليل تحليل (تحليل SWOT وGAP) من أجل تعريف الشرائح التي يجب أن تركز عليها شركات نابكو بسبب حجم السوق واتجاهات النمو، ولتحديد الميزة التنافسية. تحديد واستخدام الأدوات الصحيحة التي تساعد في وضوح وأفضل موضع للمنتج و/أو الشركة في تصور المستهلك و/أو العميل. إجراء تحليل السعر والجودة/الفائدة للمنتج لتحديد وضع المنتج ضمن بنية العلامة التجارية وعبر فئة المنتج الأساسية. أساسي. تقسيم السوق: تقسيم سوق كبير إلى شرائح واضحة من العملاء و/أو المستهلكين، ذات خصائص طلب متشابهة، لدعم تصميم مزيج تسويقي يتناسب مع احتياجات هذه الشرائح المستهدفة. أساسي. العروض الترويجية: تطبيق أساليب وممارسات وعمليات مختلفة تستخدم للترويج لأنشطة نابكو B2C التجارية وتحقيق استدامتها - خبير. استراتيجيات وسياسات التسعير: وضع استراتيجيات وسياسات تسعير تمكّن من تحقيق مزيج أهداف أعمال نابكو: نمو المبيعات وحصة السوق؛ العائد على الاستثمار والقيمة المدركة للعلامة التجارية المستهدفة - متوسط. تطوير المنتج: معرفة منهجية وتطوير المنتج ودورة الحياة وبحوث المستهلك وبيان الدخل والخسارة المبدئي والتقدير التقريبي للقيمة السوقية EMV، وأداء تقييم تنافسي لتحديد وضع المنتج. تقييم المنتج في مراحل تطوير مختلفة من الأساس لاهتمام، إلى الأساس للتسويق التجاري. متقدم. معرفة المنتج ووضعه: معرفة جميع المعلومات، بما فيها الوضع، المتعلقة بالمنتج المبيعات المعني وشرح جميع الميزات والإجابة عن أي استفسار متعلق بمنتجاتنا ومنتجات المنافسين، لتعزيز الصورة أو الهوية في أذهان سوق نابكو المستهدف. متوسط. عملية البيع: البحث عن عملاء، التنبؤ، الحفاظ على متطلبات العملاء (الاحتياجات المذكورة والمبطنة)، تأمين الدفع، مطابقة الحسابات، استعادة العملاء المفقودين، إعداد وإغلاق الصفقات والعقود، موازنة التحصيل والتسليمات، معالجة شكاوى العملاء، والعمل على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). متقدم. تقنيات ومهارات البيع: تطبيق مجموعة واسعة من تقنيات ومهارات البيع والتفاوض والإقناع والعرض لإقناع المشترين المحتملين بإتمام شراء. الحفاظ على علاقة عمل طويلة الأجل بالاعتماد على مهارات التعامل بين الأشخاص. متوسط. التخطيط التسويقي الاستراتيجي: إعداد وتطوير ونشر وتنفيذ وإدارة خطة تطوير العلامة أو الخطة التسويقية الاستراتيجية ومحفظة المنتج/العلامة المستمدة من استراتيجية أعمال نابكو الشاملة والمساهمة في صياغتها، بهدف تعظيم الإيرادات والأرباح وتأمين ميزة تنافسية مستدامة - أساسي. الاستدامة: فهم ممارسات الاستدامة واللوائح البيئية واتجاهات صناعة التغليف - متوسط. التمويل التجاري: معرفة الرسوم الجمركية، واللوائح البلدية، و INCOTERMS، وطرق الدفع والضمانات، والتأمينات، والشحن والتجارة الدولية ذات الصلة بعمليات مبيعات نابكو الأساسية.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير التدريب والتطوير في قسم الخدمات للعملاء

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة وخدمة ممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات国际ية حول العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن حال الأرض.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، أناسنا المتحمسين وغرضنا، تفضل بزيارة www.dpdhl.jobs/expressهل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركزية العملاء بشكل استثنائي" وتحوّل إلى أخصّائي دولي معتمد! الغرض العام للدور قيادة وتسهيل تحقيق التميز في الخدمة من خلال اعتماد أفضل الممارسات المعروضة عبر برامج التحسين وتحديد فجوات العمليات لخلق عمليات أكثر سلاسة مع إدارة أنشطة التوجيه والتدريب لتعزيز نقاط القوة وسد الثغرات في الأقسام المختلفة في قسم CS. مهامك:إدارة الخدمات العملاء العليا (مديري أقسام CS)• التأكد من أن المهارات والكفاءات المرتبطة بكل قسم خدمة العملاء حديثة وأن موظفي CS مُدرَّبون بفاعلية ليصلوا إلى معيار مقبول لتحقيق التميز في الخدمة.• العمل مع مديري أقسام CS لتوفير التدريب والتوجيه لموظفي خدمة العملاء بهدف رفع مستوى مهاراتهم• المساعدة في إدارة ومراقبة الجودة لدى أقسام CS.• دعم إجراء التدقيقات في الوظيفة لضمان تحقيق والحفاظ على جودة الخدمة وأهداف مركز التميز (COE).• العمل عن كثب مع مدير CS ومديري أقسام CS في تخطيط التطور الوظيفي للموظفين. المكتب الإقليمي ومديرو الوظائف الفرعية• العمل بشكل وثيق مع مدير الخدمات والدعم ل RO لتنفيذ مشاريع ومبادرات مُوجهة إقليمياً في البلد وتحديد المجالات أو العمليات لتحسين الخدمة وتقديم توصيات لإجراءات تحسين CS محددة.• التعاون مع RO لنشر برنامج مشتري سري Drive الخدمة وفقاً لتقييمات مستقلة لجودة الخدمة ومقارنة الأداء مع المنافسين في مجالات تقديم الخدمة.• التأكد من تحليل حوادث الخدمة وفشلها لاستخلاص الاتجاهات في فجوات الخدمة والضعف في العمليات بقسم خدمة العملاء أو الأقسام الوظيفية الأخرى التي قد تؤثر على التميز في الخدمة• العمل عن كثب مع مديري ومسؤولي وظائف CS لتحديد تقييم ما بعد التدريب وتقنيات التوجيه لقياس فاعلية التدريب، وتقديم التغييرات عند اللزوم وتحديد نقاط القوة لتعزيزها ونقاط الضعف لمزيد من التدريب.• التعاون مع RO، First Choice والفريق العابر للوظائف لتحسين تجربة العميل من خلال التغذية المرتدة الواردة عبر قنوات مختلفة مثل VOICE. استنباط مبادرات الكفاءة من التغذية المرتدة من العملاء.• العمل مع مدير الموارد البشرية وتطوير التدريب لضمان التخطيط لبرامج خارجية مناسبة لـ CS. وظيفة التدريب والتطوير• إجراء التحقق من المهارات (اختبارات) لضمان أن مهارات CS وكفاءاتها حديثة ومُدَرَّبة بفعالية.• ضمان الاستخدام الفعال لأداة إدارة القوى العاملة لإنتاج وإدارة جداول العمل بما يوفر الموارد المثلى لاستيعاب حجم المكالمات الواردة، وتوفير التغطية 24 ساعة بما في ذلك العطل الرسمية والإجازات، وتقليل ساعات العمل الإضافي إلى الحد الأدنى دون المساس بوعد الخدمة.• التخطيط والتصميم وتطوير برامج ومواد التدريب (بما في ذلك تدريب المدربين لمديري/مشرفي CS) أو البحث عن تدريب خارجي لدعم معايير خدمة العملاء المتميزة.• ضمان مراجعة ما بعد تطبيق العمليات وتحليل البيانات لقياس – حيثما أمكن وممكن – فاعلية البرامج المنفذة.• تطوير مقاييس أداء مناسبة لتقييم مهارات واتصالات العملاء والكفاءات، والتي ستسهل تحديد فجوات احتياجات التدريب المرتبطة بـ CS.• تطوير، الحفاظ وتحديث برنامج تدريبي داخلي شامل وفعال متوافق مع أهداف تدرييب قسم CS والشركة• قيادة وتوفير أهداف واضحة لمحلل CS في المهام المعينة لتسهيل تحقيق أهداف قسم CS• تقييم مستشاري التدريب الخارجيين بشأن التدريب المناسب لموظفي CS• إجراء مراقبة مكالمات دورية وتدقيقات الخدمة لضمان استمرار موظفي CS في العمل على إرضاء العملاء من خلال معايير خدمة ثابتة وممتازة.• تنسيق وتنفيذ عدد محدد من تدريبات CS للخط الأمامي للمتعاقدين الجدد سنويًا التخطيط الاستراتيجي لتطوير خدمة العملاء والامتثال للميزانية؟ إعداد خطة تدريب وتطوير CS وفق متطلبات خطة الأداء السنوية وتأكيد أن احتياجات التدريب والتطوير لموظفي CS تعكس دواعي الأعمال.• التأكد من تلبية أيام التدريب المدرجة في الميزانية وفق الخطة التنظيمية الشاملة والجدول الزمني• تحديد تمارين المقارنة المرجعية مقابل المنافسين/الصناعات الأخرى/مراكز اتصال الشبكة لتمكين محلل CS من إجراء مثل هذه التمارين لعرض أفضل الممارسات المعروضة واستكشاف جدوى تنفيذها مع تحليل تكلفة-عائدة وتبرير حالة عمل.• تطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية لمنع التكرار تماشياً مع التركيز على تحقيق التميز في الخدمة للعملاء. إدارة المعلومات• التوجّه لبناء قاعدة بيانات عن التدريبات للموظفين في قسم CS والتأكد من احتفاظ وتحديث سجلات التدريب على نحو منتظم مع تقديم تقرير شهري لمدير CS.• التأكد من أن محلل CS يحافظ على إجراءات العمل الموثقة وتعليماتها لتعاكس المعلومات الحديثة والدقيقة وأن الممارسة الحالية تعكس الإجراءات المحددة. ملفك الشخصي:• مهارات العرض (ممتاز)• مهارات التيسير والتدريب (ممتاز)• مهارات التواصل مع العملاء والتفاعل (ممتاز)• مهارات التعامل مع البرامج (Word, Excel, PowerPoint، الخ) (ممتاز)• مهارات البرمجيات (أنظمة مركز اتصال العملاء، مثل ACD، PABX، CRM، CTI، IVR، أنظمة إدارة القوى العاملة، أنظمة مراقبة الجودة، الخ) (معرفة عملية جيدة)• مهارات البرمجيات (أدوات MS والأنظمة لدى DHL) (مفضل)• مهارات التواصل الشفوية والكتابية (ممتاز)• مهارات التفاوض والتعامل بين الأشخاص (ممتاز)• مهارات القيادة (ممتاز)• مهارات التحليل والتنظيم والتحفيز (ممتاز)• مهارات إدارة المشاريع (ممتاز)• مهارات إدارة الناس (ممتاز) عرضنا:• دعم مهني قوي في بيئة دولية.• ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.• برنامج مزايا متنوع. هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك! <div> </div></div></div>

دوام كامل صبار

بائع مستحضرات وأدوات تجميل ومكياج

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

دوام كامل Naukri Gulf

مدير تسيق

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ١٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الشاملة للمشاريع العقارية</li><li>إدارة الحملات الإعلانية (رقمية، وسائط، طباعة)</li><li>إنشاء المحتوى التسويقي (صور، فيديوهات، نصوص)</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والمتابعين</li><li>تحليل السوق والمنافسين والاتجاهات العقارية</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لدعم العروض</li><li>قياس فعالية الحملات والعائد على الاستثمار</li><li>تنظيم الفعاليات والوعي بالعلامة التجارية</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>إبداع وابتكار في الحملات</li><li>خبرة في Digital Marketing</li><li>مهارات تحليلية قوية</li><li>portfolio و case studies واضحة</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مساعد مدير عام العمليات

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>دارة جدول الأعمال والمواعيد والاجتماعات الخاص بـ COO</li><li>متابعة المشاريع والمبادرات التشغيلية</li><li>جمع وتحليل البيانات والتقارير التشغيلية</li><li>تنسيق اجتماعات فريق العمليات والمتابعة</li><li>إعداد العروض والتقارير الأداء والمؤشرات</li><li>متابعة KPIs والمؤشرات الرئيسية للشركة</li><li>التواصل والتنسيق بين COO والأقسام المختلفة</li><li>تتبع الملفات المعلقة والقضايا الحرجة</li><li>دعم في اتخاذ القرارات التشغيلية</li><li>الحفاظ على السرية التامة والمعايير المهنية العالية</li><li>تنسيق العمليات الإدارية اليومية للشركة</li><li>إدارة المرافق والمعدات والموارد المكتبية</li><li>تنظيم الاجتماعات والفعاليات الداخلية</li><li>إدارة الأرشيف والبيانات والملفات</li><li>الترتيب والتنسيق بين الأقسام المختلفة</li><li>استقبال الزوار والعملاء بشكل احترافي</li><li>معالجة الطلبات والشكاوى الروتينية</li><li>صيانة المظهر العام للمكتب والنظافة</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>تنظيمي جداً وموثوق</li><li>قدرة على فهم العمليات والأرقام</li><li>اتصال قوي وسرية تامة</li><li>القدرة على التعلم السريع للعمليات</li></ul></section>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

كيميائي / ميكروبيولوجي

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

المسؤولياتالغرض من الوظيفةلضمان أن جميع المنتجات المصنَّعة تلتزم بالمعايير المحددة من PepsiCo والأنظمة التنظيمية من حيث المواصفة والامتثال لسلامة الغذاء وعدم إطلاق المنتجات النهائية غير المطابقة، والمكونات، ومواد التغليف والمواد الخام غير المطابقة. يتم تنفيذ جميع معايير نظام الجودة وسلامة الغذاء لدى بيبسيكو، والمراقبة، وتحقيق أهداف التدقيق، وتلبية متطلبات السلامة في المصنع ذات الصلة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إجراء تحليل يومي للمنتجات النهائية، والمواد الخام والمواد التغليفية الواردة والتأكد من أن المواد المطابقة فقط من FGRMPM يتم إطلاقها وأن المواد غير المطابقة توضع في العزل وتُحتجز لاتخاذ إجراءات إضافية وفقاً للسياسة والإجراءات الجودة.</li><li>المشاركة في زيارات التفتيش من قبل السلطات التنظيمية ودعم معالجة القضايا والاهتمامات</li><li>التأكد من اتباع GMP من قبل موظفي المصنع ورفع القضايا ذات الصلة أثناء وردية العمل</li><li>المشاركة في تدقيق سلامة الغذاء الشهري ودعم تنفيذ معايير FS ونتائج التدقيق</li><li>الالتزام بمتطلبات السلامة ذات الصلة مثل الحوادث القريبة، إدارة المواد الكيميائية ودعم تنفيذ معايير أخرى للسلامة والبيئة والصحة المهنية.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة في المختبرات من خلال الالتزام بإجراءات العمل الآمن SWPs مع الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة بما يتوافق مع 5S.</li><li>حضور اختبار التقييم الحسي (الجدار الجودة) أثناء الوردية بما في ذلك مراجعة العملية وأداء التعبئة وتتبع الأداء كل ساعة ونتيجة من التقييم الحسي السابق. وهذا يشمل الجدران الساخنة والجانبية.</li><li>مراقبة تحليل المنتج وتقييمه من قبل عامل الإنتاج سواء في العملية أو التعبئة، واتخاذ إجراء (إن لزم الأمر) وتسجيل النتائج في ورقة SPC والضعف.</li><li>التواصل في الوقت المناسب بنتائج قبول ورفض المواد الخام والمكونات المعنية إلى الوظائف المعنية، إصدار التقارير واتخاذ القرار من خلال SAP.</li><li>اتخاذ إجراء فوري في حال وجود أي عدم امتثال خلال التحليل ومراقبة الخط عن طريق بدء إجراءات الاحتفاظ/الإطلاق وتنسيق مع القادة المعنيين للفحص والإجراء. بما في ذلك إكمال CAPA.</li><li>التنسيق بشأن العمل التصحيحي مع قادة الفرق المعنيين إذا لزم الأمر.</li><li>إجراء تقييم دوري وشهري في السوق للمنتجات النهائية. وهذا يشمل عينات CQA وPQMd.</li><li>المشاركة في الاختبار الداخلي والخارجي للكفاءة.</li><li>المشاركة في التحقيق في الشكاوى والمتابعة للإجراءات التصحيحية.</li><li>الحفاظ على منطقة المختبر والمعدات في حالة عمل جيدة وبقاءها مرتبة مع الالتزام بمتطلبات السلامة والحفاظ على حالة معايرة أجهزة المختبر.</li><li>دعم الأنشطة/المشروعات التطويرية ذات الصلة بالوظيفة</li><li>التأكد من اتباع GMP من قبل موظفي المصنع ورفع القضايا ذات الصلة أثناء الوردية.</li><li>الدعم في تطبيق IPS، وسلامة الغذاء، والمختبر ومعايير الجودة والمتابعة لنتائج التدقيق</li><li>السلطة لقبول المواد المطابقة.</li><li>السلطة لاحتجاز أو رفض المواد والمنتجات غير المطابقة.</li><li>إدارة أنشطة الوردية بشكل مستقل.</li><li>السلطة لفرض GMP في المصنع وإيقاف خطوط الإنتاج في حالة وجود عدم مطابقة حاد خلال الورديات.</li><li>لتدريب الزملاء ونشر المعرفة المكتسبة من خلال التدريبات الداخلية والخارجية</li><li>التحقق من مخاوف الإنتاج والمخازن المتعلقة بالجودة والتواصل بالنتيجة. (رفض أثناءLine / رفض تفريغ المستودع)</li><li>لتنفيذ، والاستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (MS) في منطقة المسؤولية وفقاً للتشريعات وGEHSMS من PepsiCo والمعايير البيئية والصحية والسلامة ذات الصلة، مع ضمان وجود ضوابط مناسبة للمخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق وتحقيق أهداف OH&S.</li></ul>الملف المرشح المرغوبالمعرفة / المهارة<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم (يفضل في الكيمياء / علوم الغذاء)</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة مع معرفة ممتازة ببرامج MS Word، Excel و PowerPoint.</li></ul>الخبرة<ul><li>يمكن للخرّيج الجديد التقديم، ولكن يُفضل وجود كيميائيين ذوي خبرة في مصنع أغذية ولدىهم معرفة عميقة بأحدث أجهزة المختبر ونظام الجودة مثل ISO.</li></ul>القدرات<ul><li>القدرة على التواصل بفعالية عبر الأقسام المختلفة.</li><li>القدرة على تحليل البيانات.</li><li>القدرة والرغبة في أن تكون عضو فريق أمر ضروري.</li><li>التحفيز الذاتي/المبادرة.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أستاذ مشارك

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نمِّ مسيرتك المهنية خارج البلاد مع مستشاري طييسر انضم إلى كلية محمد المانع، المملكة العربية السعودية.المقدمة: كلية محمد المانع للعلوم الطبية (MACHS) هي إحدى المؤسسات الخاصة الرائدة في المملكة العربية السعودية المكرسة لتعليم الرعاية الصحية. ملتزمة بالتميز الأكاديمي والابتكار، توفر الكلية بيئة تعليمية حديثة ومرافق متقدمة وفرص وظيفية مميزة لأستاذيْن مشاركيْن وأستاذين مساعدين لإلهام الجيل القادم من العاملين في الرعاية الصحية أثناء تقدمهم في مسارهم الأكاديمي.الوظيفة الشاغرة الحالية: المنصب: أستاذ مشارك / أستاذ مساعد المؤهلات: دكتوراه في التخصص ذي الصلة / بكالوريوس طب وجراحة العظام أو الدرجة المكافئة الخبرة: ثلاث سنوات كحد أدنى التخصصات: التشريح، علم وظائف الأعضاء والكيمياء الحيوية الأهلية الخاصة: مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة النوع: ذكر / أنثى العمر: أقل من 35 عامًا مدة العقد: سنتان الإقامة المجانية النقل المجاني تغطية طبية شاملة وتأمين إجراءات فيزا سريعة المستندات بدون عناءمسؤوليات العمل: تقديم محاضرات وتدريبات عملية شيقة في التخصص المعين. تطوير وتحديث مواد المقررات وخطط الدروس والتقييمات. إحالة وتوجيه الطلاب في تطورهم الأكاديمي والمهني. إجراء البحوث والنشر في المجلات المحكمة. المشاركة في تطوير المناهج ومبادرات تحسين الجودة. المساهمة في اللجان الأكاديمية ودعم أنشطة الجامعة.المرشح المطلوب<ul><li>دكتوراه في التخصص ذي الصلة / بكالوريوس طب وجراحة العظام أو الدرجة المكافئة</li><li>3 سنوات على الأقل</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة</li><li>ذكر / أنثى</li><li>أقل من 35 عامًا</li><li>الهند</li></ul>

Naukri Gulf

مُ Technician لصيانة وتعديل الهياكل في شركة بوينغ

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فني صيانة وتعديل المنتجات - الهياكل الشركة: بوينغ السعودية المحدودة في بوينغ، نحن جميعاً مبتكرون مهمّتنا ربط وحماية واستكشاف وإلهام. من قاع البحار إلى الفضاء الخارجي، ستتعلم وتنمّي، وتساهم في عمل يشكّل العالم. اعثر على مستقبلك معنا. توفر فرصة للانضمام إلى بوينغ السعودية كفني تعديل هيكلي. هذا المنصب جزء من فريق التعديل الميداني F-15، ويدعم تحديثات طائرة RSAF F-15SA المدرجة في الظهران. يعمل كجزء من أربع فرق ستقوم بإجراء تعديلات هيكلية باستخدام الرسومات الهندسية وأوامر تقنية. نحن نقدم فرصة للانضمام إلى فريق مسؤول عن تحديث إحدى أكثر المقاتلات تشغيلًا في العالم. وصف الدور: ستقوم بإجراء تعديلات هيكلية والمساعدة في الأنشطة الصيانة، تشخيص الأعطال واختبارات الأنظمة المعطلة. ستعمل مع زملاءك لأداء المهام المرتبطة بالتعامل الآمن مع الطائرة والصيانة. سيكون على المرشحين ضمان الالتزام بالعمليات المعتمدة وتسجيل الأعمال بدقة وفي الوقت المناسب والامتثال التعاقدي/التنظيمي. المسؤوليات: <ul> <li> تجميع/تفكيك وتعديل أنظمة بشكل هيكلي من خلال تغيير أو إزالة أو استبدال أو ترقية مكونات المركبات الفضائية لتنفيذ التغيير. </li> <li> الإشراف/إتمام التجميع/التفكيك أو إعادة التشغيل. </li> <li> تهيئة المركبات الفضائية ومعدات الاختبار. </li> <li> استكشاف أنظمة الطائرات المعقدة لعزل العيوب الهيكلية وإصلاح المكونات المعطلة ضمن الإرشادات المنشورة في وثائق الصيانة المصرح بها. </li> <li> إجراء اختبارات التحقق/التأكيد للأنظمة والمكونات. </li> <li> توثيق الإجراءات والعمليات المعتمدة لضمان الامتثال التعاقدي والتنظيمي. </li> <li> فحص المكونات والتحقق من الإصلاحات لتلبية متطلبات صلاحية الطيران. </li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li> خبرة ميكانيكية/هيكلية لا تقل عن 3 سنوات في منشأة إنتاج أو صيانة وإصلاح (MRO) أمر أساسي. </li> <li> إتقان قابل لإثبات في تفسير الرسومات الهندسية والبيانات الفنية. </li> <li> خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دعم تعديلات الطائرات العسكرية. </li> <li> مهارات تواصل قوية (كتابة وتحدثاً). </li> <li> العمل مع إشراف محدود. </li> <li> مهارات تنظيمية جيدة. </li> <li> مستوى عالٍ من مهارات الاتصال الكتابي والشفهي والتفاعلية مطلوب. </li> <li> الاهتمام بالتفاصيل. </li> </ul> ترغب جهة العمل في رعاية المتقدمين للحصول على حالة تأشيرة العمل مساعدة النقل ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. يجب أن يعيش المرشحون في المنطقة المحيطة أو الانتقال على نفقتهم الخاصة. هذا الطلب مخصص لوظيفة دولية محلية في Dharan، المملكة العربية السعودية. يتم تحديد المزايا والراتب على المستوى المحلي وليست ضمن رواتب بوينغ الأمريكية وستتوافق مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون السعودي المعمول به. توظيف يعتمد على قدرة المرشح على تلبية جميع إجراءات العمل والهجرة السعودية. متطلبات اللغة: غير مطبّق التعليم: غير مطبّق الإعادة إلى مكان العمل: مساعدة النقل ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. التصريح الأمني: هذه الوظيفة لا تتطلب تصريحاً أمنياً. رعاية التأشيرة: أرب العمل على رعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل. مشروع مشروط بالفوز بالبرنامج هذه الوظيفة ليست مشروطة بأي جائزة برنامج فترة العمل: ليس عامل دوام بنظام ورديات (المملكة العربية السعودية)</div></section>

Naukri Gulf

المُرتّب البضائِع

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تنفيذ أنشطة عرض البضائع في المتجر التي تعزز وضوح المنتج وتوفره وأداء المبيعات عبر منافذ التجزئة المعينة، مع ضمان التوافق مع معايير علامة كيمبرلي-كلارك وأهدافها التجارية.المسؤوليات الرئيسية:1. التنفيذ داخل المتجر<ul><li>ضمان وضع المنتج بشكل مثالي وفق المخططات والاتفاقيات.</li><li>الحفاظ على توفر الرفوف (عدم وجود نفاد مخزون) لجميع وحدات SKU.</li><li>تنفيذ مواد نقاط البيع، العروض، والعروض الترويجية (الأطراف، العربات، الحوامل الخاصة).</li><li>ضمان FIFO (الوارد أولاً يخرج أولاً) وتدوير المنتج بشكل صحيح.</li></ul>2. التغطية وتحليل المسار في المتجر<ul><li>زيارة المنافذ المعتمدة يومياً بناءً على خطط مسار منظمة.</li><li>بناء علاقات قوية مع مديري المتاجر والمشرفين.</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين (العروض، التسعير، الرؤية).</li></ul>3. دعم المبيعات<ul><li>دعم فرق المبيعات في تنفيذ العروض والحملات داخل المتجر.</li><li>تحديد الفرص لزيادة مساحة الرفوع وتنشيط العروض.</li><li>المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات الإقليمية من خلال التنفيذ الفعّال.</li></ul>4. التقارير والالتزام<ul><li>تقديم تقارير يومية/أسبوعية عن:</li><li>توفر SKU</li><li>حصة الرف</li><li>بصائر المنافسين</li><li>استخدام أدوات / أنظمة المحمول للتقرير في الوقت الفعلي.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الشركة والأنظمة المحلية.</li></ul>لكي تنجح في هذا الدور، ستحتاج إلى المؤهلات التالية:دبلوم أو أعلى.1 - 3 سنوات من الخبرة في العرض والتجارة التجزئة أو مبيعات FMCG.رخصة قيادة سعدة سارية (غالباً مطلوبة للأدوار الميدانية).الإنجليزية الأساسية هي مفضلة بشدة.قادها الغاية. مدفوعون من قِبَلك.وأخيراً، التفاصيل الصغيرة.لنمو وازدهار كيمبرلي-كلارك، يجب أن نكون منظمة شاملة تستفيد من الخبرات وشغف أعضاء فريقها تجاه العلامات التي تُحسن الحياة للناس حول العالم، ولهذا السعي لبناء قوى عاملة تضم تجارب عملائنا. عندما تُقدم تفكيرك الأصلي في كيمبرلي-كلارك، فإنك تُعزز النجاح المستمر لشركتنا. نحن صاحبو عمل يضمن تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة أوStatus المحارب المحمي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الحمل أو المعلومات الوراثية أو وضع المواطنة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. التصريحات أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به العاملون المعينون لهذه الفئة. والتصريحات ليست مقصودة أن تكون قائمة شاملة بكل الواجبات والمسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب. التوظيف خاضع للتحقق من السياسات المحلية.</div></section><section>المرشح المطلوبدبلوم أو أعلى.1 - 3 سنوات من الخبرة في العرض والتجارة التجزئة أو مبيعات FMCG.رخصة قيادة سعودية سارية (غالباً مطلوبة للأدوار الميدانية).الإنجليزية الأساسية مطلوبة بشدة.</section>

Naukri Gulf

مدير البناء الأول

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> وصف الوظيفة نظرة عامة سيشرف مدير البناء الأول في المحطة على أنشطة تسليم البناء للمحطة بما في ذلك المباني وورش العمل ومرافق الصيانة والمرافق والخدمات والميكانيكا والكهرباء والبنية التحتية التشغيلية. دورك <ul> <li>إدارة تسليم البناء للبنية التحتية للمحطة ومرافق الصيانة.</li> <li>تنسيق المقاولين والمتعهدين وفرق الموقع متعددة التخصصات.</li> <li>مراقبة تقدم البناء والجودة والسلامة وأداء الجدول الزمني.</li> <li>مراجعة أساليب البناء والتسلسل وعروض الأعمال المؤقتة.</li> <li>تنسيق الواجهات بين أنظمة المحطة والمرافق والخدمات وميكانيكا/كهرباء والمتطلبات التشغيلية.</li> <li>دعم اختبارات التشغيل والاعتماد وأنشطة الجاهزية التشغيلية.</li> <li>ضمان الالتزام بالمواصفات والرسومات ومعايير الجودة المعتمدة.</li> <li>تقديم تقارير منتظمة عن تقدم البناء والمخاطر وتدابير التخفيف.</li> </ul> عنك <ul> <li>درجة في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الإنشائية.</li> <li>خبرة إدارة البناء لمدة لا تقل عن 15 عامًا.</li> <li>خبرة في تسليم المحطات ومرافق الصيانة والبنية التحتية الصناعية أو النقل.</li> <li>فهم قوي لميكانيكا وكهرباء والمرافق ومتطلبات المرافق التشغيلية.</li> <li>قيادة موثقة لفرق بناء كبيرة.</li> <li>قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة والمتعاقدين.</li> <li>يفضل وجود خبرة في تنسيق الاختبار والاعتماد.</li> <li>معرفة بأنظمة إدارة الصحة والسلامة أساسية.</li> </ul> المزايا والفوائد استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul> <li>راتب معفي من الضرائب.</li> <li>تغطية تأمين الحياة.</li> <li>تأمين طبي.</li> <li>رصيد الإجازة السنوية.</li> <li>خطة مكافأة الشركة.</li> <li>برنامج مكافأة تقديرية.</li> <li>مساهمة للرحلات السنوية.</li> <li>بدلات النقل والإسكان.</li> <li>برنامج رفاهية الموظف: الوصول إلى متخصصين في المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية على مدار الساعة.</li> </ul> انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون محل تقدير من تأثيرك. عن AtkinsR alis نحن AtkinsR alis، منظمة هندسية عالمية المستوى وخدمات نووية. نربط الأشخاص والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم وطاقته. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. تعرف على المزيد. #RailME نوع العامل موظف نوع العمل عادي في AtkinsR alis ، نبحث عن توظيف أشخاص ذات خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div></section>

Naukri Gulf

الموزّع البضائع

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كجزء من فريق المبيعات في المملكة العربية السعودية، الدَّور الأساسي لهذا المنصب هو تعظيم حجم المبيعات، وتقليل العجز، وتحقيق أهداف التوزيع، وتنفيذ معايير البيع المعتمدة، وجمع الحسابات المستلمة والحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء. يجب اتباع إجراءات التشغيل لضمان استمرارية المعايير عبر المملكة العربية السعودية لدعم هذه الوظائف الوظيفية الأساسية. بالإضافة إلى هذه الواجبات، سيزوّد الشخص المبيعات المعني مشرفه بأحدث معلومات السوق لتطوير أية فرص بيع. سيكون مطلوباً من الشخص المعني حضور الدورات التدريبية المصممة لتحسين مستويات الاحتراف وخدمة العملاء. كما يلزم إنهاء تقرير يومي مع المشرف الخاص به.بيع كامل مجموعة المنتجات إلى قائمة متفق عليها من العملاء. ستُقاس المبيعات مقابل أهداف محددة سابقة. يجب أن تكون مستويات العجز أقل من الهدف المتفق عليه الذي يحدده المشرف. يجب أن يتلقى العملاء الخدمة المعتمدة من قبل المشرف. تعد Frequencies المكالمات وخطة المسار اليومية مفتاحين للحفاظ على مستويات رضا العملاء التي تطلبها الشركة. سيقوم المشرف بمراجعة العملاء الفعليين الذين تمت زيارتهم يومياً أثناء جلسات التقرير اليومي.إجراء الفحوصات اليومية والأسبوعية للمركبة كما هو موضح في إجراءات التشغيل. المسؤول عن الحفاظ على مركبة المبيعات في حالة نظيفة وملائمة للطريق، ويجب الإبلاغ عن أي عيوب أو أضرار في أقرب فرصة للمشرف.توفير أوامر العملاء جاهزة للشحن في الوقت المحدد. يجب تضمين التفاصيل الكاملة بما في ذلك ترتيبات التسليمالحفاظ على مستويات مخزون العملاء الفردية وفق المتطلبات المتفق عليها لضمان تقليل مشاكل نفاد المخزون إلى الحد الأدنى.المسؤول عن تنفيذ البيع بالتجزئة في المتجر وفقاً للاتفاق مع المشرف. حيث توجد دعم إضافي من بائع تجزئة تابع للشركة سيقوم الشخص المعني بالاتفاق مع المشرف الترتيبات المخطط لها في المتاجر مع الدعم.إبلاغ المشرف عن أي نشاط منافس ذي صلة يحدث في المنطقة التي يخدمها.التسوية اليومية لجميع الشيكات والمبالغ النقدية والمبيعات بنظام الائتمان.يجب أن يكون العاملون دائماً أنيقين ومظهرهم مقبول.الحفاظ على مستوى عالٍ من القيادة والالتزام بأنظمة القيادة.سيتم استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية التالية (KPI) لقياس الأداء. سيؤدي الفشل في تقديم النتائج المطلوبة باستمرار إلى إجراءات تأديبية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).</div></section><section>الملف المرشّح المطلوب<ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها.</li><li>1 إلى 3 سنوات خبرة في المبيعات وبناء الحسابات</li><li>مهارات الاتصال</li><li>مهارات التفاوض</li><li>إدارة النزاعات</li><li>تخطيط المبيعات</li><li>مهارات محاسبة أساسية</li></ul></section>

Naukri Gulf

فني

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الفني مسؤول عن صيانة وإصلاح مختلف الأجهزة المنزلية، وتكييف الهواء، والمنتجات لضمان الأداء والكفاءة المثلى عند زيارة العملاء وتنفيذ أعمال الصيانة المطلوبة وفق أوامر العمل المستلمة من خدمة العملاء، أو التطبيق، أو المشرف.إجراء أعمال صيانة خدمة لضمان طويل عمر الأجهزة والتكييف كما ورد من خدمة العملاء، التطبيق.تشخيص مشكلات فنية واستكشافها بسرعة، باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة.إصلاح أو استبدال الأجزاء أو المكوّنات المعطلة حسب الحاجة لاستعادة الوظائف.توثيق جميع أنشطة الصيانة والإصلاح بدقة لأغراض حفظ السجلات.التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين وقسم departments لتنظيم جداول ومهام الصيانة.في حالة تحديد مشاكل إضافية أثناء الفحص، يجب على الفنيين إبلاغ مشرفيهم فوراً للحصول على مزيد من النصائح.الاطلاع المستمر على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتطورات التكنولوجية ذات الصلة بالمجال والمنتج.الالتزام ببروتوكولات السلامة واللوائح في جميع الأوقات لمنع الحوادث والإصابات.توفير التدريب والإرشاد لفنيين المساعدين أو الموظفين الجدد عند الحاجة.الاستجابة لنداءات الخدمة الطارئة وتحديد الأولويات بناءً على urgency والتأثير على العمليات.إجراء تجربة تشغيل الوحدة لضمان إتمام خدمة العمل بشكل مرضٍ.التأكد من أن العمل مُنجز بما يرضي العميل وفقًا لذلك.التأكد من وجود الأدوات اللازمة والمواد الاستهلاكية وقطع الغيار الفعّالة والمتاحة في مركبة الخدمة.التنسيق مع فني المساعدة المعني والتأكد من تنفيذ قائمة فحص الصيانة الوقائية للمركبات بشكل صحيح.الالتزام الصارم بممارسات السلامة المقرّرة واستخدام معدات الحماية الشخصية الملائمة المقدمة.الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء من خلال سلوك مهني وأداء عالي والحفاظ على نظافة ممتازة.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>دبلوم أو شهادة فنية في الهندسة الميكانيكية، وتكييف الهواء والتبريد، والكهرباء، أو الميكانيكا من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في مجال مشابه.</li><li>خبرة مثبتة كفني أو دور مشابه، ويفضل في الصناعة ذات الصلة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة ومكونات ميكانيكية وكهرائية وإلكترونية.</li><li>إتقان قراءة الكتيبات الفنية والمخططات والرسومات الهندسية.</li><li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل بشكل ممتاز.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف محدود وبكونه جزءاً من فريق.</li><li>مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابة.</li><li>الاستعداد للخضوع لتدريبات وشهادات إضافية حسب الحاجة.</li></ul></section>

Naukri Gulf

معالج تدليك

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، الأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع استخدام قبل بدء الخدمة (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل). مواكبة التقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق باستمرار من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الدوام، التخلص من النفايات والملاءات القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات بنهاية كل دوام. رصد الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات Marriott International القياسية لتشغيل السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للوائح الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي أنظف وأكثر احترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف المطلوب للمرشحالتعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك في الولاية أو الإقليم</section>

Naukri Gulf

Captain

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يشمل النطاق العام للعمل تقديم الطعام والشراب للضيوف في المحل المخصص، مع توفير خدمة مؤدبة ومهنية وفعّالة ومرنة تتماشى مع معايير الفندق وتواكب قيم DNA الخاصة بـ Kempinski بهدف تعزيز المبيعات وزيادة رضا الضيف.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>المسؤول أمام مشرف المطعم/ مساعد مدير المطعم/ مدير المطعم.</li><li>المسؤول عن النادل/ النادلة والمنسق/ المنسقة</li><li>الالتزام بمواعيد العمل مع ارتداء الزي الصحيح ونظافته ووجوده بالشكل اللائق بما في ذلك الأحذية المناسبة (مصقولة) وبروتوكول اسم في جميع الأوقات وفقاً لسياسة الفندق في اللباس ومعايير النظافة والعناية بالمظهر لدى Kempinski، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات.</li><li>يتم تقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعّالة في جميع الأوقات.</li><li>يتم أداء جميع الواجبات والمهام وفقاً للمهام المطلوبة في المحل.</li><li>كن على علم بجميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق.</li><li>امتلك معرفة وفهم دقيقين بجميع عناصر الأطعمة والمشروبات التي يقدمها القسم المعين.</li><li>معرفة وفهم لشرح وتنفيذ الترويج لزيادة المبيعات لجميع البنود المقدمة من القسم المعين بالإضافة إلى تقديم البدائل.</li><li>المراقبة لضبط المواد التشغيلية والمعدات وتقليل التلف والهدر بنجاح.</li><li>التأكد من أن مكان العمل والمنطقة المحيطة نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات.</li><li>أداء إجراءات فتح وإغلاق المحل المحدد بنجاح.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف بطريقة مؤدبة وفعالة وتبليغ الشكاوى والتعليقات إلى المشرفين.</li><li>إبلاغ المشرفين بالشكاوى فوراً والتأكد من المتابعة مع الضيف.</li><li>القدرة على تشغيل نظام نقاط البيع الحالي بناءً على مستوى المسؤولية المدرب عليه في القسم.</li><li>فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوصة في دليل سياسات الفندق وسياسة الفندق بشأن الحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li><li>إقامة علاقات جيدة وتعاون مع الموظفين في القسم المعين وداخل الفندق.</li><li>الحضور والمشاركة في جميع اجتماعات الموظفين والتدريبات القسمية والتدريبات التي يبدأها الفندق.</li><li>القيام بالمهام المعقولة والواجبات الثانوية كما يكلف بها رئيس القسم.</li><li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم كما يفرضه إدارة الفندق.</li><li>المساعدة في تنفيذ جرد مخطط للمنتجات ومعدات التشغيل.</li><li>أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما تُكلف.</li><li>إظهار موقف إيجابي ومتحفّز في جميع الأوقات وممارسة ضبط النفس.</li><li>فهم كامل للبيان المالي الشهري للقسم.</li><li>قيادة الخدمة والتصرف كقدوة للفريق.</li><li>ضمان خدمة بلا عيوب وفق أعلى المعايير وبحسب ما يطلبه القسم والفندق.</li><li>فهم كامل لمفهوم المطعم والقدرة على أن تكون حارساً من حيث الخدمة المقدمة والطعام والشراب المقدم وتوجيه الفريق.</li><li>ضمان تواصل ممتاز داخل الفريق والقدرة على عقد اجتماعات الفريق في غياب مشرف المطعم.</li><li>الحضور في اجتماع الطعام والشراب اليومي عند غياب مشرف المطعم والمساعد.</li><li>القدرة على ضبط الخدمة بروح إشراف عالية وعدم التركيز على منطقة واحدة فقط.</li><li>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

مهندس ميكانيكي

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الوصف الوظيفي لمحة عامة نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي متمرس للانضمام إلى فريقنا، لدعم تسليم حلول هندسية عالية الجودة ضمن مشاريع السكك الحديدية. ستتولى هذه الوظيفة مراجعة الوثائق الفنية والإشراف على أعمال البناء المرتبطة بتخصصاتها، بما في ذلك HVAC، أنظمة الهيدروليك والحماية من الحريق، للأصول الجديدة والمحدثة للمرافق التابعة للسكك الحديدية. سيقوم المرشح الناجح بإجراء مراجعة تفصيلية للوثائق بما في ذلك رسومات التصميم والتقارير، والرسومات التنفيذية ووثائق الكشوف النهائية لضمان الامتثال الكامل للمعايير والمتطلبات المعمول بها، وضمان نتائج هندسية قوية ومتوافقة. ستعمل بشكل متكامل مع المهندس الكهربائي وستتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم التعاون الفعال وضمان نجاح تنفيذ المشروع عبر جميع مراحله من التصميم المفاهيمي حتى التسليم النهائي، بما في ذلك الاختبار والتشغيل التجريبي. دورك <ul> <li> إدارة العناصر الميكانيكية وعناصر الحماية من الحريق في المشروع من التصور إلى الإنجاز، مع الالتزام بمواصفات التصميم والجدول الزمني للمشروع. </li> <li> التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المصممين والمتعاقدين ومديري المشاريع والموظفين التجاريين وفريق مراقبة المشروع لتطوير خطط المشروع والميزانيات. </li> <li> التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عند الحاجة. </li> <li> ضمان مطابقة المشاريع للمواصفات والإطارات الزمنية ومعايير الجودة. </li> <li> مراجعة الوثائق الفنية المتعلقة بالتخصص من حيث الاكتمال والامتثال لمتطلبات المشروع والتقاطع مع أصحاب المصلحة والمتطلبات والمعايير المعمول بها. ستشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، submission التصاميم في مراحل مختلفة، الرسومات التنفيذية، رسومات الكشوف النهائية، الحسابات والتقييمات والمواصفات الفنية ووثائق الواجهة وتقارير تعزيز القيمة وطلبات المواد وتصنيفات تطبيقات النظام وجداول الكميات. </li> <li> المساهمة في إجراء مراجعات متعددة التخصصات للوثائق الفنية لضمان التنسيق الكامل للمخرجات. </li> <li> المشاركة في إعداد ومراجعة مقترحات تعزيز القيمة. </li> <li> إجراء فحوصات الجودة والإشراف على التركيب والاختبار والتشغيل لأنظمة الميكانيكا والحماية من الحريق، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والأنظمة. </li> <li> متابعة وتقرير تقدم المشروع، وتحديد ومعالجة القضايا المحتملة والانحرافات عن القاعدة الأساسية، بالتعاون مع فرق مراقبة المشروع. </li> <li> التقرير بانتظام وفق سياسات المشروع والشركة. </li> <li> الالتزام ببرنامج وسياسات الجودة الخاصة بالمشروع والشركة. </li> <li> البقاء مطلعًا على أحدث تقنيات الهندسة وأفضل الممارسات. </li> <li> تقديم الدعم الفني والإرشاد لفرق المشروع. </li> <li> تعزيز ثقافة السلامة. </li> <li> إجراء جولات ميدانية، حضور زيارات مواقع واجتماعات حسب الحاجة. </li> </ul> عنك <ul> <li> درجة هندسية من جامعة معتمدة في الهندسة الميكانيكية، </li> <li> خبرة لا تقل عن 12 عامًا في الهندسة الميكانيكية والحماية من الحريق، ويفضل الجمع بين الإشراف الإنشائي والمراجعة الفنية. </li> <li> خبرة في أداء الأعمال الهندسية وفق إجراءات وأنظمة وممارسات أنظمة السكك الحديدية، والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية. </li> <li> معرفة بممارسات البيئة والاستدامة في الهندسة الميكانيكية. </li> <li> معرفة عملية بالأكواد والمعايير الميكانيكية والحماية من الحريق المطبقة على أنظمة السكك الحديدية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك لا تقتصر على كود البناء السعودي، ومتطلبات الدفاع المدني، ومعايير NFPA. </li> <li> خبرة في تحليل متطلبات المشروع والتحقق من تنفيذها في الوثائق الفنية وفي أعمال الموقع، من خلال فحص الموقع وعمليات الاختبار. </li> <li> العمل بتنسيق مع فرق متعددة التخصصات والتعاون مع الوظائف العرضية في تنظيم المشروع. </li> <li> مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات في بيئات مشاريع ديناميكية. </li> <li> مهارات تواصل جيدة للتعاون الفعال مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة. </li> <li> التشديد على التفاصيل مع التركيز على تقديم مشاريع ميكانيكية عالية الجودة. </li> </ul> جوائز ومزايا استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul> <li> راتب معفي من الضرائب. </li> <li> تغطية تأمين الحياة. </li> <li> تأمين صحي. </li> <li> رصيد الإجازة السنوية. </li> <li> نظام مكافأة الشركة. </li> <li> برنامج مكافأة دوري. </li> <li> مساهمة في السفر السنوية. </li> <li> بدلات النقل والسكن. </li> <li> برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li> </ul> اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفًا بتأثيرك. عن AtkinsR alis نحن AtkinsR alis، منظمة خدمات هندسية نووية علية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم وطاقة العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة إلى هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اكتشف المزيد. #RailME نوع العامل موظف نوع العمل منتظم في AtkinsR alis ، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بقوة أن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير حسابات رئيسي الشرق

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن Reckitt. موطن لأفضل العلامات التجارية الصحية والنظافة والتغذية التي يحبها العالم ويثق بها. يعرّف غرضنا سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الغرض. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.المبيعاتتساعد فرق المبيعات لدينا في تنفيذ غرض Reckitt من خلال بناء نجاح مشترك مع عملائنا، وجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية ممكنًا في المتاجر وعلى الإنترنت. داخل قسم المبيعات، نركز على تحقيق التفوق عبر جميع قنواتنا، في فئات ذات منافسة عالية. ينتج عن هذا تركيز بيئة ديناميكية سريعة وتدفع فرق متعددة الوظائف إلى التعاون لتحقيق النجاح. لدينا حوالي 10,000 من موظفي المبيعات حول العالم، ضمن أدوار السوق وتتفاوت في مجالات مثل المبيعات الميدانية، الحسابات الرئيسية، تسويق التجارة وتطوير الفئة.حول الدورابدأ رحلة مبيعات ديناميكية مع Reckitt كمدير حسابات رئيسي. هذا ليس مجرد وظيفة؛ إنه منصة انطلاق لمسيرتك المهنية في المبيعات. غص في قلب فريق نابض بالحياة، وسع معرفتك بمنتجاتنا المبتكرة، وطور قدراتك في التخطيط وتنفيذ النتائج. الهدف العام لمدير الحسابات الرئيسية هو تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات حسب العميل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية وإدارة علاقة العميل باستمرار ضمن المنطقة المعينة. الدور يتحمل مسؤولية النطاق الكامل لتفاعل Reckitt التجاري مع العملاء، بدءًا من تطوير استراتيجية المبيعات حسب العميل إلى إدارة الأنشطة الترويجية. يتطلب الدور تفاعلًا متقاطع الوظائف مع التسويق التجاري والتخطيط والتسويق واللوجستيات والتمويل، إلخ. ستتعامل مع سوق حديث وحيوي وتكوين اتصالات حقيقية، وكل ذلك أثناء وضع لبنات بناء لتطوير مسيرتك المهنية في Reckitt. إذا كنت شغوفًا بالمبيعات كما نحن بشبك المواهب، نود سماعك.مسؤولياتك<ul><li>مسؤول عن تحقيق الأهداف الاستراتيجية لكل عميل مثل NR، COP، الهامش الإجمالي، NWC</li><li>بناء شراكات طويلة الأجل مع العميل.</li><li>إدارة مفاوضات العملاء فيما يتعلق باستراتيجية Reckitt Benckiser التجارية وشروط تجارة العملاء</li><li>تنفيذ وإدارة مستمرة لاستراتيجية الفئة حسب العميل</li><li>مسؤول عن الاستراتيجية الترويجية لكل عميل والتنفيذ الترويجي (بما في ذلك إدارة ميزانية التجارة، وتحسين النطاق والمساحة)</li><li>مسؤول عن وضع خطط إطلاق منتجات جديدة للعملاء وضمان تنفيذها بنجاح</li><li>اكتساب معرفة عميقة بمحفظة منتجات Reckitt المتنوعة وفهم عملية المبيعات لدينا.</li><li>التعاون في صياغة وتطبيق استراتيجيات المبيعات التي تت reson مع أسواقنا.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق داخلية لدعم المبادرات التي تهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاشتراك في أبحاث سوقية تفصيلية وتحليل بيانات لتحديد قنوات مبيعات جديدة.</li><li>تقديم خدمة عملاء من الدرجة الأولى والرد على استفسارات العملاء بعناية وكفاءة.</li></ul>ما نقدمهمع الإشتمال في صميم كل ما نقوم به، و العمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، مساعدتهم على النجاح بطريقتهم الخاصة. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الأبوين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم فرصة للادخار والمشاركة في نجاح Reckitt المستقبلي المحتمل. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك من أجل تحقيق نتائج مميزة. ستنال الأجر وفقًا لفلسفة Reckitt في الدفع مقابل الأداء.الملف المرشح المطلوبطموح عميق للتفوق في مسار المبيعات.قدرات استثنائية في الاتصال وبناء العلاقات.مهارات تحليلية حادة، وراحة في التعامل مع البيانات لاستخراج الرؤى.نهج استباقي، يزدهر في بيئة عمل دائمة التغير ومحفّزة.القدرة على الحفاظ على الهدوء وتحقيق النتائج تحت الضغط.مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.خبرة مثبتة في المبيعات ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الامتصاص، ويفضل ضمن إدارة الحسابات الرئيسيةالمهارات اللازمة للنجاح<ul><li>العمل تحت الضغط</li><li>مهارات كتابة ممتازة</li><li>المهارات الشخصية</li><li>مهارات الاتصال</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>منظم</li></ul>

Naukri Gulf

مستشار الصحة والسلامة والبيئة

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ١٥ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يلعب مستشار الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في عمليات المصنع دوراً حاسماً في ضمان الأداء الصحي والسلامة والبيئي لجميع الأفراد العاملين في ومحيط المصنع الجديد لـ HVDC، بما في ذلك الموظفين والمتعاقدين والزوار. خلال مرحلة التشغيل، يحافظ مستشار HSE على أنظمة إدارة HSE فعالة، ويضمن الامتثال للقوانين والأنظمة والمتطلبات المؤسسية المعمول بها، ويدعم ثقافة السلامة في المقام الأول من خلال إدارة المخاطر بشكل استباقي، والتدريب، والتدقيق، والتحسين المستمر. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية ومعرفة عملية بالسلامة، مع القدرة على العمل عبر وظائف مختلفة والتأثير على أصحاب المصلحة عبر العمليات، والصيانة، والهندسة، واللوجستيات، والجودة، وفرق المشاريع. المسؤوليات 1. إدارة HSE وقيادة السلامة ضع وتنفيذ وصيانة أنظمة إدارة HSE لمرحلة تشغيل المصنع، بما يتماشى مع المعايير المؤسسية والمتطلبات التنظيمية المحلية. إجراء تقييمات المخاطر وأنشطة تحديد المخاطر عبر العمليات، بما في ذلك تحليل مخاطر الوظيفة (JHA)، ومسوح مواقع العمل، وفحوص السلامة. قيادة ودعم تنفيذ تصاريح العمل (PTW)، وممارسات العمل الآمن، والسيطرة على الأنشطة عالية الخطورة (مثل العمل فوق ارتفاع، والرفع، والعمل الساخن، والمساحات المحصورة حيثما كان ذلك مناسباً). تعزيز الوقاية من الحوادث من خلال استخدام مؤشرات رائدة بشكل صارم (الملاحظات، والتدقيق، وجولات السلامة، وتقرير الحوادث القريبة). التحقيق في الحوادث، والحوادث غير المتوقعة، والحوادث القريبة؛ تحليل الأسباب الجذرية (عند الحاجة) والتأكد من تنفيذ وتوثيق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA). دعم الاستعداد للطوارئ من خلال المشاركة في التخطيط للطوارئ، والتدريبات، وتمارين الاستجابة الميدانية. 2. الإدارة البيئية ضمان الامتثال البيئي خلال عمليات المصنع، بما في ذلك إدارة النفايات، وإدارة المواد الخطرة، والضوابط الانبعاثية (عند الاقتضاء)، ومنع التلوث. تحديد المخاطر البيئية المرتبطة بالأنشطة اليومية والتأكد من وجود تدابير التخفيف الفعالة. مراقبة أنشطة المقاولين والأنشطة الداخلية لضمان الامتثال لإجراءات البيئة، والتصاريح، والالتزامات التنظيمية. دعم مبادرات حفظ الموارد والاستدامة (وفقاً للمتطلبات المؤسسية والموقع). 3. الامتثال التنظيمي والتدقيق ابقَ على اطلاع بأحدث التنظيمات والرموز والمعايير المحلية/الوطنية التي تؤثر على الصحة المهنية والسلامة والأداء البيئي. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات أخلاقيات الشركة. إجراء التدقيقات/الفحوصات الداخلية ودعم الفحوصات والتدقيقات الخارجية من قبل السلطات وهيئات الاعتماد. مراجعة وثائق HSE والتأكد من الاستعداد الكافي للتدقيقات (مثل سجلات الفحص، وسجلات التدريب، وتقارير الحوادث، وإدارة التغيير عند الحاجة). 4. التدريب والكفاءة والاتصال تطوير وتقديم والحفاظ على برامج تدريب HSE للموظفين والمقاولين، بناءً على أدوار الوظائف وتعرض المخاطر (التوجيه، التدريب التجديدي، التدريب المخصص للمهام). إجراء محاضرات صندوق الأدوات، وإحاطات السلامة، وحملات التوعية لتعزيز ثقافة السلامة والسلوك الآمن. التأكد من استيفاء متطلبات الكفاءة للمهام عالية المخاطر وأنه يتم حفظ سجلات التدريب والتحقق منها. التواصل عن اتجاهات أداء HSE، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإجراءات التحسين للأطراف المعنية. 5. سلامة المقاولين وحوكمة الموقع التأكد من تنفيذ متطلبات HSE الخاصة بالمقاولين، بما في ذلك الإعداد والتقييمات المتعلقة بالتوطين والالتزام بقواعد السلامة في الموقع. المشاركة في تقييمات مخاطر المقاولين والتأكد من اتباع الضوابط لأنشطة المتعهدين. مراقبة أداء HSE للمقاولين من خلال التفتيش والتدقيق والمشاركة في اجتماعات HSE وتخطيط العمل. 6. الوثائق والتقارير وإدارة مؤشرات الأداء HSE حافظ على سجلات HSE دقيقة للفحوصات والتدقيق وPTW والتدريب والحوادث والتحقيق والمتابعة لـ CAPA. تتبع وتقارير مؤشرات HSE (مثل TRIR/LTIR إن وجدت، حجم الحوادث القريبه، نسب إغلاق التدقيق، OTIF لإجراءات السلامة، مؤشرات الامتثال البيئي). دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحليل الاتجاهات وتوجيه خطط العمل مع قادة العمليات. 7. التحسين المستمر وثقافة HSE تعزيز ثقافة السلامة بشكل استباقي من خلال تشجيع الإبلاغ عن المخاطر والحوادث القريبة، ومن خلال الاعتراف بالسلوكيات الآمنة. المشاركة في مبادرات تحسين التشغيل حيث يمثل تقليل مخاطر HSE عاملاً أساسياً للنجاح (مثلاً مراجعات سلامة المعدات، تغييرات في سير العمليات، إدخال معدات جديدة). دعم أنشطة إدارة التغيير MoC عندما تؤثر عمليات جديدة، أو معدات، أو مواد كيميائية، أو تعديلات تشغيلية على مخاطر HSE. الخلفية الخاصة بك شهادة بكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة). شهادات مهنية مثل NEBOSH (أو ما يعادلها)، أو اعتماد مهني معترف به في الصحة المهنية والسلامة. خبرة مثبتة كمستشار/موظف HSE في بيئات صناعية أو مصنعية (يفضل خبرة في مرحلة التشغيل). معرفة متعمقة بلوائح السلامة المهنية، وطرق تقييم المخاطر، والتنفيذ العملي لـ PTW ومعايير العمل الآمن والتحقيق في الحوادث. فهم قوي لمبادئ الإدارة البيئية ذات الصلة بالعمليات الصناعية (النفايات، المواد الخطرة، الوقاية من التلوث، متطلبات الامتثال). مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية للتأثير والمشاركة مع العمال والمشرفين وأصحاب المصلحة عبر الوظائف. القدرة على قيادة وسَائل للسلوكيات الآمنة والامتثال من خلال التدريب والتدقيق والمتابعة. مهارات حل المشكلات القوية، واتخاذ القرار تحت ضغط الوقت، والاهتمام بالتفاصيل. الكفاءة في أدوات/أنظمة إدارة HSE (التوثيق، الإبلاغ، التدقيق) ومهارات الكمبيوتر الأساسية. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة تشغيلية سريعة. الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). المؤهلات المفضلة المقترحة/المزايا (اختيارية بناءً على أسلوب قالب SCM الخاص بك) خبرة في العمل في بيئات صناعية متعددة الثقافات/دولية. خبرة مع ISO 45001 / ISO 14001 أو أنظمة مماثلة (إذا كانت ذات صلة بموقعك). خبرة في دعم المواقع التي تعتمد بشكل كبير على المقاولين وإدارة أداء سلامة المقاولين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبشهادة بكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة). شهادات مهنية مثل NEBOSH (أو ما يعادلها)، أو اعتماد مهني معترف به في الصحة المهنية والسلامة. خبرة مثبتة كمستشار/موظف HSE في بيئات صناعية أو مصنعية (يفضل خبرة في مرحلة التشغيل). معرفة عميقة بلوائح السلامة المهنية، وطرق تقييم المخاطر، والتطبيق العملي لـ PTW، ومعايير العمل الآمن والتحقيق في الحوادث. فهم قوي لمبادئ الإدارة البيئية ذات الصلة بالعمليات الصناعية (النفايات، المواد الخطرة، الوقاية من التلوث، متطلبات الامتثال). مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية للتأثير والمشاركة مع العمال والمشرفين وأصحاب المصلحة عبر الوظائف. القدرة على قيادة وتطبيق السلوكيات الآمنة والامتثال من خلال التدريب والتدقيق والمتابعة. مهارات حل المشكلات القوية، والقدرة على اتخاذ القرارات تحت ضغط الزمن، والانتباه للتفاصيل. الكفاءة في أدوات/أنظمة إدارة HSE (التوثيق، الإبلاغ، التدقيق) ومهارات الحاسب الآلي الأساسية. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة تشغيل سريعة. الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).المزايا المقترحة/التفضيل (اختيارية بناءً على أسلوب SCM الخاص بك)<ul><li>خبرة في العمل في بيئات صناعية متعددة الثقافات/الدولية.</li><li>خبرة مع ISO 45001 / ISO 14001 أو أنظمة مماثلة (إن كان ذلك ذا صلة بموقعك).</li><li>خبرة في دعم مواقع تعتمد بشكل كبير على المقاولين وإدارة أداء سلامة المقاولين.</li></ul></section>

Naukri Gulf

طباخ معجنات

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي لطباخ المعجنات هو قائد بصري مسؤول عن توجيه جميع عمليات المعجنات والمخبوزات في بيئة فندقية فاخرة، وتقديم حلوى مصممة حسب الوتيرة الراقية وخُبز وعروض تقديمية للمطاعم، والصالونات، وتناول الطعام في الغرفة، والولائم، وحفلات الزفاف، والفعاليات VIP. تتطلب الدور شخصًا محترفًا ذا ملف تعريف عالٍ، بنمط توقيع قوي، وبراعة تقنية استثنائية، وسجل حافل في ممتلكات كبيرة المستوى، خمس نجوم أو فاخرة للغاية.المهام الأساسية القيادَة، وضع الاستراتيجيات، والإشراف على إنتاج المعجنات والمخبوزات عبر العديد من المحلات، والولائم عالية الحجم، والتموين الخارجي، والفعاليات الخاصة تصميم وتنفيذ مفاهيم حلوى مبتكرة، حلوى شاي ما بعد الظهر، كيك الزفاف، عروض الشوكولاتة والسكر، ووسائل الراحة VIP المصممة لعملاء فخم. الالتزام بمعايير لا تقبل التنازل في الذوق والقوام والعرض والاتساق، مع اختبارات تذوق منتظمة وتدقيقات جودة. قيادة هندسة القائمة وتطوير المنتج، موازنة الإبداع وتوقعات الضيوف والأهداف التجارية (تكلفة الطعام، الربحية، والاستدامة). قيادة وتوجيه فريق من طهاة المعجنات، وخبراء الخبز، وصناع الشوكولاتة، ومزينات الكيك، وبناء ثقافة التميز والابتكار والتعلم المستمر. تخطيط وإدارة جداول الإنتاج والقوى العاملة وتدفق العمل لدعم فعاليات كبيرة في آن واحد، وفترات الذروة، وفترات الخدمة المعقدة] تطبيق ومراقبة نظام HACCP وجميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة والوقاية، مع التأكد من الامتثال الكامل للمعايير الدولية ومعايير العلامة التجارية إشراف على الشراء والمخزون والتخزين المناسب لجميع مكونات المعجنات واللوازم، وتحسين التكلفة والجودة والسيطرة على النفايات] التعاون عن كثب مع الشيف التنفيذي، وقيادة الغذاء والشراب، وعمليات الولائم، والتسويق في المفاهيم، وجلسات التصوير، وتجارب العلامة التجارية المميزة. تمثيل قسم المعجنات في اجتماعات الإدارة وعند الحاجة أمام ضيوف VIP ووسائل الإعلام والشركاء كسفير طهي للفندق</div></section><section>الملف التنفيذي للمرشح المرغوب<ul><li>دبلوم أو شهادة في الفن الطبخ/المعجنات، الخبز والمعجنات، أو إدارة الفنادق والمطاعم من مؤسسة معترف بها؛ يُفضل بشدة التدريب المتقدم في الشوكولاتة، فن السكر، وتقنيات المعجنات الحديثة.</li><li>خبرة مهنية في المعجنات لا تقل عن 8 – 10 سنوات، بما في ذلك 3 – 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع (طاها معجنات تنفيذي/رئيس المعجنات) ضمن فنادق فاخرة أو علامات تجارية رئيسية بخمس نجوم، منتجعات، أو مجموعات مطاعم فاخرة</li><li>سجل مثبت في إدارة عمليات متعددة المحطات وولائم عالية الحجم (مؤتمرات، حفلات زفاف، فعاليات VIP ومسوّري وخصوصية) إلى جانب خدمات قائمة الطعام والبوفيه</li><li>تميز في: المعجنات والمخبوزات الكلاسيكية والمعاصرة وفينيوسيريه وخبز حرفي الشوكولاتة، والتصميم، وتزيين كيك الزفاف وتصميم الكيك وحلويات الاحتفالات</li><li>خبرة قوية في الحلويات العربية والمتوسطية والشرق أوسطية والدولية، بما في ذلك السعودي والإقليمي، مع القدرة على التكيف مع الاتجاهات المحلية والعالمية.</li><li>خبرة صلبة في مراقبة تكلفة الطعام، وهندسة القائمة، والميزانية، وإدارة النفايات، وتحسين الإنتاجية</li><li>قدرات قيادية مثبتة: التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، التوجيه، الجدولة, والتخطيط للخلافة لفريق معجنات متنوع</li><li>اتصالات ومهارات بين شخصية ممتازة؛ القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق الطهي، والـF&B، والخدمة والعمل تحت الضغط مع الحفاظ على المعايير بلا عيب</li><li>شهادة HACCP وسلامة الغذاء ومعرفة عميقة باللوائح الدولية للنظافة والسلامة.</li><li>إتقان الإنجليزية؛ تعدد اللغات ميزة.</li><li>مظهر مهني مرتفع، واثق في مواجهة الضيوف ووسائل الإعلام</li></ul></section>

وظائف عامل بوفيه - المنطقة الشرقية السعودية

Fleet & Facilities Executive

منتج تنفيذي

مدير التدريب والتطوير في قسم الخدمات للعملاء

بائع مستحضرات وأدوات تجميل ومكياج

مدير تسيق

مساعد مدير عام العمليات

كيميائي / ميكروبيولوجي

أستاذ مشارك

مُ Technician لصيانة وتعديل الهياكل في شركة بوينغ

المُرتّب البضائِع

مدير البناء الأول

الموزّع البضائع

فني

معالج تدليك

Captain

مهندس ميكانيكي

مدير حسابات رئيسي الشرق

مستشار الصحة والسلامة والبيئة

طباخ معجنات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عامل بوفيه - المنطقة الشرقية السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف عامل بوفيه الجديدة دوريا علي بريدك