وظائف أخصائي عيون - جدة السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة تموين الشرق للتجارة عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها. الوظيفة بدوام كامل، ويبلغ الراتب الشهري 5535 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع العملاء لتحديد احتياجاتهم ومشكلاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >مؤهل علمي مناسب في تخصص ذي صلة (مثل التسويق، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها).</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تحليل السوق وتحديد الفرص البيعية.</li> <li >القدرة على وضع الخطط البيعية وتحويل الأهداف إلى إجراءات عملية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li> <li >القدرة على تقييم الأداء وتقديم الحلول التصحيحية.</li> <li >إتقان إعداد التقارير والوثائق المهنية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >تُعد هذه الوظيفة فرصة للعمل بدوام كامل في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. الراتب الشهري المحدد لهذا المنصب هو <strong >5535 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الوظيفة في شركة تموين الشرق للتجارة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة فرع شركة سي اي تي عن <strong >أخصائي تعويضات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية إدارة ومعالجة عمليات الرواتب الشهرية لضمان دقة احتساب الرواتب والبدلات والخصومات والمستحقات الأخرى. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية والتأكد من دقة البيانات.</li> <li >احتساب الرواتب الأساسية والبدلات والخصومات والعمل الإضافي والإجازات والمستحقات النهائية.</li> <li >مراجعة بيانات الحضور والانصراف وربطها بمسيرات الرواتب.</li> <li >معالجة فروقات وأخطاء الرواتب والتحقق من أسبابها وتصحيحها.</li> <li >إعداد ومراجعة ملفات الرواتب ورفعها وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li >احتساب ومراجعة مستحقات نهاية الخدمة والإجازات والمستحقات الأخرى.</li> <li >مراجعة بيانات الموظفين والتأكد من اكتمال ودقة البيانات المؤثرة على الرواتب.</li> <li >إعداد التقارير المتعلقة بالرواتب وتحليل الفروقات والتباينات.</li> <li >التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والمالية لمعالجة استفسارات ومشكلات الرواتب.</li> </ul> <h3 >الالتزام بالأنظمة والإجراءات</h3> <ul > <li >متابعة متطلبات التأمينات الاجتماعية ومدد والتأكد من الالتزام بالمتطلبات ذات الصلة.</li> <li >ضمان الالتزام بالأنظمة والإجراءات المعتمدة في جميع عمليات الرواتب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في إدارة الرواتب والتعويضات.</li> <li >خبرة عملية في أنظمة الرواتب وتحليل بيانات الرواتب.</li> <li >إتقان استخدام أنظمة HRMS/Payroll وMicrosoft Excel لإدارة وتحليل بيانات الرواتب.</li> </ul> <h3 >الكفاءات الأساسية</h3> <ul > <li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في احتساب ومعالجة البيانات المالية.</li> <li >قدرة على تحليل البيانات وتحديد الفروقات والتباينات.</li> <li >مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع الأقسام المختلفة.</li> <li >القدرة على المحافظة على سرية بيانات الرواتب والمعلومات المالية للموظفين.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة، مكة المكرمة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة المجرة العالمية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور على تحديد وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييم فعاليتها. يتطلب الدور خبرة عملية في إجراء اختبارات السوق وإعداد التقارير المتخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية للمنتجات والخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج المناسبة، واختيار قنوات التوزيع الفعالة، وتقييم تأثير الحملات الإعلانية والدعائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات التنفيذ، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها النهائي في الأسواق، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأنشطة التسويقية، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لها، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة والمؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لمبادئ التسويق وتطوير الاستراتيجيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الاتجاهات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء المنتجات وأسعار المنافسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وتحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد وكتابة التقارير والعروض التقديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التخطيط الاستراتيجي ووضع برامج زمنية فعالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمزايا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مدينة جدة، مكة المكرمة. تقدم الشركة راتباً شهرياً قدره <strong style="font-weight:700;">5500 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة المساكن العصرية للمقاولات عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مستودعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة التي تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في إدارة المستودعات والعمليات اللوجستية، للعمل بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تخطيط وتنظيم وإدارة جميع عمليات المستودعات بكفاءة عالية. يشمل ذلك متابعة إجراءات استلام المواد والسلع، ضمان مطابقة الكميات والمواصفات، وتخزين المواد في ظروف ملائمة، بالإضافة إلى صرف المخزون للجهات المعنية وإعداد التقارير المتخصصة وعرضها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم وترميز سجلات وقوائم أصناف المخزون وفقاً لدرجة التجانس والاستخدام، وتنظيم سجلات ودفاتر وبطاقات المخازن.</li> <li >متابعة حركة المخزون من حيث الكميات الواردة والصادرة، ومراقبة مستوياته، ومتابعة إصدار أذونات التسليم للفروع والوحدات.</li> <li >مطابقة الشحنات المستلمة مع القوائم المحددة من حيث الكميات والمواصفات، وتحديد أي نواقص، والتأكد من استيفاء المواد المستلمة لشروط التوريد.</li> <li >إعداد وتنظيم أماكن التخزين لتسهيل عمليات الصرف والاستلام، وتطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li> <li >إعداد وعرض وتوضيح الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو سلسلة الإمداد.</li> <li >القدرة على تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بكفاءة.</li> <li >مهارات ممتازة في مطابقة البيانات وإعداد التقارير.</li> <li >الإلمام بالتقنيات الحديثة المستخدمة في إدارة المخزون وتطوير أساليب العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة وموقع العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام <strong >كامل</strong>، وتتطلب التواجد في الموقع لتنفيذ المهام اليومية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة المساكن العصرية للمقاولات</strong> عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى تحديث بيانات الموظفين والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> ويعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج حسب الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية، المرضية، الطارئة، وغيرها من الإجازات المعتمدة في سياسة العطل والإجازات.</li> <li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >دعم الموظفين وإدارة البيانات</h3> <ul > <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، بما في ذلك تسجيل وتوثيق الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li >فهم جيد لأنظمة وإجراءات الموارد البشرية، خاصة ما يتعلق بالدوام والإجازات.</li> <li >القدرة على التعامل مع البيانات بدقة وإعداد التقارير المتخصصة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين.</li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة انفال الإدارية عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة وحفظها في مجال المبيعات. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذو صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها بفعالية.</li> <li >متابعة الطرق البيعية المتبعة ووضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل المستمر مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع بشكل دوري.</li> <li >تقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والوثائق</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات بدقة ووضوح.</li> <li >تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها للجهات المعنية.</li> <li >حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المبيعات أو في دور مشابه. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على تحليل السوق وتطوير استراتيجيات البيع، بالإضافة إلى مهارات التواصل الفعال وإعداد التقارير.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. سيتم العمل ضمن بيئة ديناميكية تتطلب الالتزام بتحقيق الأهداف البيعية وتطوير الأداء المستمر.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال مراحل التوظيف. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عالم البيوتات التجارية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة الأداء، وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى فعاليتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المنافسين وتحليل برامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء البيعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والحلول الملائمة وتوضيحها للأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لأساسيات وسياسات البيع والتسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل بيانات السوق وتقدير حجم المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التخطيط الاستراتيجي للمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل الفعال وبناء العلاقات مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم الأداء وتحديد المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات واقتراح الحلول التصحيحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>، ضمن منطقة مكة المكرمة، في بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف البيعية وتطوير استراتيجيات السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركة عالم البيوتات التجارية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة سيكلي السعودية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تحديد المخاطر المهنية وتقييمها والتحكم فيها. يتطلب شاغل الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحديد المخاطر والوقاية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة بيئة العمل بشكل شامل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية المحتملة في مختلف المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح وتطبيق أساليب وإجراءات وقائية فعالة للحد من تأثيرات هذه المخاطر على صحة وسلامة العاملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير برامج متكاملة تهدف إلى منع أو تفادي الأمراض المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مراقبة البيئة والصحة المهنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل ومقارنتها بالمعايير والمستويات المقبولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوصية بالإجراءات التصويبية اللازمة لمعالجة أي تجاوزات أو مخاطر بيئية مكتشفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، سواء السائلة أو الصلبة، لضمان عدم تأثيرها السلبي على صحة البيئة والعاملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتثبت من عدم تأثرهم بأي أمراض مهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الوثائق وتطوير الإجراءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحديث أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر لمواكبة أحدث التطورات والممارسات في مجال الصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات التنظيمية للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التطبيق الفعال والصارم لمبادئ وقواعد السلامة العامة في جميع أنشطة الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن فريق شركة سيكلي السعودية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عصام قباني وشركاه لمواد الانشاء والتعمير عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مستودعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بكفاءة، بما يضمن سير العمليات اللوجستية بسلاسة ودقة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال إدارة المستودعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنظيم وإدارة جميع جوانب عمليات المستودعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات استلام المواد والسلع، ومطابقة الكميات والمواصفات مع قوائم التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخزين المواد والسلع في ظروف ملائمة لضمان سلامتها وجودتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صرف المخزون للجهات المعنية وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم سجلات وقوائم أصناف المخزون، وترميزها، وتنظيم سجلات ودفاتر وبطاقات المخازن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة الكميات الداخلة والخارجة من المستودعات ومراقبة مستويات المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إصدار أذونات التسليم للفروع والوحدات المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد النواقص والتأكد من مطابقة المواد المستلمة لشروط التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد أماكن التخزين وتنظيم المخازن لتيسير عمليات الصرف والاستلام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير إجراءات وأساليب العمل في المستودعات باستخدام التقنيات الحديثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات، وعرضها، وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو سلسلة التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ وإجراءات إدارة المخزون والمستودعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة المخزون ومراقبة الكميات بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام التقنيات الحديثة في إدارة المستودعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن بيئة عمل ديناميكية في قطاع مواد الإنشاء والتعمير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة نمو اعمال للتشغيل والصيانة عن <strong >أخصائي جغرافيا</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة العوامل الجغرافية والبيئية، وتحويل البيانات الجغرافية إلى خرائط رقمية، بالإضافة إلى التعامل مع الخرائط وتوقيع الإحداثيات عليها.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دراسة العوامل الجغرافية المختلفة والظروف البيئية المحيطة التي تسهم في زيادة كثافة آفات الصحة العامة.</li><li >إدخال ورسم البيانات الجغرافية وتحويلها إلى خرائط رقمية، بالإضافة إلى التعامل مع الخرائط وتوقيع الإحداثيات عليها.</li><li >دراسة معدلات الأمطار والحرارة وطبيعة التكوين الجغرافي للأقاليم والأقطار، بما في ذلك الجبال والسواحل والأنهار وحدودها الجغرافية.</li><li >تحديد الثروات الطبيعية للأقاليم والأقطار، مثل الثروات المائية وتوزيعها وانتظامها واستغلالها في الزراعة.</li><li >تحديد المحاصيل الزراعية للبلاد ومعدلات التصدير والاستيراد من المنتوجات الزراعية، والبحث في الثروات الحيوانية للأقاليم ومدى كفايتها.</li><li >تحديد الثروات المعدنية والمناجم ومعدلات استخراجها وتعدينها.</li><li >دراسة شبكات النقل البحري والبري والجوي من حيث تغطيتها الجغرافية للأقاليم.</li><li >تقديم النصيحة والمشورة للحكومة بشأن العقارات ومشاريع الاتصالات وتشييد المباني ومشاريع الطاقة.</li><li >تحديد أماكن شق الطرق وتعبيدها وتطبيق تكنولوجيا نظم المعلومات الجغرافية (GIS).</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الجغرافيا أو مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على تحليل البيانات الجغرافية والبيئية.</li><li >مهارات قوية في استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS).</li><li >القدرة على إعداد الخرائط الرقمية وتوقيع الإحداثيات.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة نمو اعمال للتشغيل والصيانة في مدينة جدة، مكة المكرمة. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p><h3 >عن الشركة</h3><p >شركة نمو اعمال للتشغيل والصيانة هي شركة متخصصة تلتزم بتقديم خدمات عالية الجودة في مجال التشغيل والصيانة، وتسعى لتعزيز فريقها بكفاءات متخصصة تساهم في تحقيق أهدافها.</p><h3 >التقديم</h3><p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث مكتب د علي صالح الدهيمان للاستشارات البيئيه عن <strong >أخصائي جودة</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إدارة وتطبيق أنظمة الجودة لضمان الالتزام بالمعايير وتحقيق أعلى مستويات الدقة والكفاءة في العمليات. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة وتطبيق نظام الجودة بما يتوافق مع معايير ISO/IEC 17025.</li> <li >مراجعة وتطوير الإجراءات التشغيلية ونماذج العمل لضمان فعاليتها.</li> <li >متابعة وإدارة السجلات المتعلقة بضمان الجودة وعمليات المعايرة.</li> <li >القيام بعمليات التدقيق الداخلي وتوثيق حالات عدم المطابقة، مع اقتراح الحلول.</li> <li >إعداد ورفع التقارير الدورية إلى جهة الإشراف، متضمنة الإجراءات التصحيحية المقترحة.</li> <li >ضمان صحة ودقة النتائج من خلال متابعة برامج ضبط الجودة واختبارات الكفاءة (Proficiency Testing).</li> <li >تقديم التدريب والتوعية للموظفين حول أنظمة ومعايير الجودة المعتمدة.</li> <li >الإشراف على معايرة وصيانة الأجهزة، ومتابعة الجداول الزمنية الخاصة بها.</li> <li >التحقق من الصلاحية الفنية وتأهيل الأجهزة والطرق التحليلية المستخدمة.</li> <li >إعداد التقارير الفنية والمساهمة الفعالة في جهود التحسين المستمر.</li> <li >تطوير قائمة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالجودة ورفع تقاريرها لجهة الإشراف.</li> <li >المساهمة في صياغة وتطوير سياسات وخطط التحسين المستمر للجودة.</li> <li >تطبيق مبادئ الإدارة الشاملة للجودة (TQM) لتحقيق التحسين المستمر في الأداء.</li> <li >توثيق مخاطر الصحة والسلامة المهنية وتطبيق خطط إدارة المخاطر (Risk Assessment).</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة الجودة أو مجال مشابه.</li> <li >فهم عميق لمعايير الجودة، وخاصة معيار ISO/IEC 17025.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير الفنية وتحليل البيانات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتطلب الوظيفة دواماً كاملاً، وقد يشمل العمل فترات صباحية ومسائية حسب متطلبات العمل. يقع مقر العمل في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة صالح مطر صالح الزهراني للصيانة والنظافة عن حاجتها لأخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان تطبيق السياسات والإجراءات بفعالية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولية تنفيذ ومراقبة إجراءات دوام الموظفين وإجازاتهم، وتحديث بياناتهم، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية. كما يساهم في إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لضمان سير العمليات بسلاسة ووفقاً للأنظمة المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li> <li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها، من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالترقيات والدورات التدريبية والرواتب والامتيازات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تطبيق الأنظمة والإجراءات الإدارية بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل قوية للتعامل مع الموظفين وحل استفساراتهم.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة وتنظيم.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة مصنع حسين عمر العطاس للمنتجات المعدنية عن <strong >أخصائي مستودعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على جميع جوانب عمليات المستودعات لضمان كفاءة سير العمل ودقة المخزون.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الرئيسي لهذا الدور في تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بشكل فعال. يشمل ذلك متابعة إجراءات استلام المواد والسلع، والتأكد من مطابقة الكميات والمواصفات، وتخزين المواد في ظروف ملائمة، بالإضافة إلى صرف المخزون للجهات المعنية وإعداد التقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات وعرضها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم سجلات وقوائم أصناف المخزون بناءً على درجة التجانس والاستخدام، وترميزها وتنظيم سجلات ودفاتر وبطاقات المخازن.</li> <li >متابعة دقيقة للكميات الواردة والصادرة من المستودعات ومراقبة مستويات المخزون بشكل مستمر.</li> <li >متابعة إصدار أذونات التسليم للفروع والوحدات المختلفة لضمان سير العمليات بسلاسة.</li> <li >مطابقة الشحنات الواردة من حيث الكميات والمواصفات مع القوائم المعتمدة، وتحديد أي نواقص أو اختلافات، والتأكد من مطابقة المواد المستلمة لشروط التوريد.</li> <li >إعداد وتجهيز أماكن التخزين وتنظيم المخازن لتسهيل عمليات الصرف والاستلام، وتطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة المتاحة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو سلسلة التوريد.</li> <li >القدرة على تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بكفاءة.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong></li> <li >الموقع: <strong >جدة، مكة المكرمة</strong></li> <li >الراتب: <strong >5000 ريال سعودي شهرياً</strong></li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل شركة مصنع حسين عمر العطاس للمنتجات المعدنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة قادة البناء الحديث عن توفر وظيفة <strong >أخصائي إداري</strong> بدوام كامل في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. يبحث هذا الدور عن مرشح يتمتع بخبرة تتراوح بين 0-1 سنة لتقديم الدعم الإداري الشامل والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى دعم الرئيس المباشر في صياغة الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. كما يركز على تقديم الدعم لزملاء العمل لضمان نقل الخبرات والمعارف، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، والمساهمة في اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيقها.</li> <li >تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة، مع ضمان نقل المعارف والخبرات اللازمة لتطوير أدائهم وتحسين مستوى كفاءتهم.</li> <li >تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المختلفة حسب حاجة العمل، بهدف تغطية احتياجات الفرع أو الإدارة من تلك العمليات.</li> <li >تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على أداء مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بكفاءة وفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم والمساندة للزملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة. سيعمل الأخصائي الإداري ضمن فريق ديناميكي في شركة قادة البناء الحديث، حيث تتاح الفرصة للمساهمة الفعالة في العمليات الإدارية ودعم تحقيق أهداف القسم.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

نبحث عن -أخصائي/ـة مبيعات عقارية- للانضمام إلى فريقنا، والمساهمة في تنمية المبيعات واستقطاب العملاء، وبناء علاقات مميزة معهم، وإتمام الصفقات العقارية وتحقيق المستهدفات البيعية.<br> المهام والمسؤوليات<br>* استقطاب العملاء المحتملين والتواصل معهم وفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم العقارية.* استقبال استفسارات العملاء والرد عليها وتحويلها إلى فرص بيعية.* تسويق وعرض الوحدات والمنتجات العقارية للعملاء ميدانياً وعبر القنوات الرقمية.* تقديم العروض العقارية وشرح المميزات والمواصفات للعملاء بطريقة احترافية.* متابعة العملاء المحتملين بشكل مستمر وإدارة مراحل البيع حتى إتمام الصفقة.* التفاوض مع العملاء وإعداد ومتابعة عروض البيع وفق سياسات الشركة.* بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء والمحافظة على رضاهم.* متابعة السوق العقاري والأسعار والمشاريع المنافسة والفرص المتاحة.* تحديث بيانات العملاء ومراحل المبيعات في النظام بشكل مستمر ودقيق.* إعداد تقارير المبيعات ومتابعة مؤشرات الأداء والفرص البيعية.* تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والمساهمة في نمو إيرادات الشركة.* المشاركة في المعارض والفعاليات والأنشطة التسويقية عند الحاجة.<br> المتطلبات والمؤهلات<br>* سعودي/ـة الجنسية.* خبرة عملية لا تقل عن **سنة في مجال المبيعات**، ويفضل في القطاع العقاري.* مهارات عالية في **التواصل والإقناع والتفاوض وبناء العلاقات**.* القدرة على استقطاب العملاء وتحويل الاستفسارات إلى فرص وصفقات بيعية.* شخصية لبقة، احترافية، وحسن المظهر.* القدرة على العمل الميداني والتعامل المباشر مع العملاء.* الطموح والقدرة على العمل وفق المستهدفات وتحمل ضغط العمل.* القدرة على التواصل مع العملاء عبر الهاتف والرسائل والقنوات الرقمية.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج **Microsoft Office**.* يفضل وجود معرفة جيدة بالسوق العقاري والمنتجات والمشاريع العقارية.<br> المميزات<br>* **راتب أساسي + عمولات مجزية** مرتبطة بالأداء والمبيعات.* بيئة عمل احترافية ومحفزة.* فرص للتطوير والتدريب والنمو الوظيفي.* فرصة للعمل في قطاع عقاري واعد والمشاركة في مشاريع متنوعة.* مسار وظيفي واضح للمتميزين في الأداء.<br>من نبحث عنه؟<br>نبحث عن شخص طموح، مبادر، اجتماعي، ويمتلك روحاً بيعية عالية، لديه القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية، ويسعى لتحقيق نتائج ملموسة والتطور في مساره المهني في القطاع العقاري.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة رواد الاستدامة للتشغيل والصيانة عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة. يهدف شاغل الوظيفة إلى تحقيق مستهدفات المبيعات اليومية والشهرية، والمساهمة في تقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في تحقيق الأهداف البيعية المحددة من خلال التفاعل المباشر مع العميلات. يشمل ذلك تقديم تجربة تسوق استثنائية تعزز من صورة العلامة التجارية للشركة، وتضمن رضا العميلات عن المنتجات والخدمات المقدمة، مما يسهم في نمو المبيعات وولاء العملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال العميلات والترحيب بهن بأسلوب احترافي يعكس هوية العلامة التجارية.</li> <li >عرض وشرح تفاصيل المنتجات (الخامة، المقاسات، التصاميم، الأسعار والعروض) للعميلات.</li> <li >مساعدة العميلة في اختيار المنتج المناسب حسب احتياجها وميزانيتها.</li> <li >تحقيق الأهداف البيعية اليومية والشهرية المحددة من الإدارة.</li> <li >ترتيب وتنظيم الاستاندات وأرفف العرض بشكل يومي لضمان جاذبية المعرض.</li> <li >كيّ المنتجات وتجهيزها للعرض أو التسليم للعميلات بشكل لائق.</li> <li >التأكد من جاهزية المنتجات من حيث النظافة والترتيب قبل العرض.</li> <li >المتابعة مع قسم التفصيل بخصوص الطلبات الخاصة أو التعديلات وضمان تسليمها في الوقت المحدد.</li> <li >تسجيل طلبات التعديلات الخاصة بدقة ومتابعة حالة التنفيذ.</li> <li >تشغيل نظام نقاط البيع (الكاشير) وإتمام عمليات البيع وفق السياسات المعتمدة.</li> <li >جرد الكميات ومتابعة توفر المقاسات وإبلاغ الإدارة بالنواقص.</li> <li >المحافظة على نظافة المعرض والمستودع الداخلي.</li> <li >الالتزام بسياسات الشركة وتعليمات مشرفة الفروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام التام بسياسات الشركة وإرشادات مشرفة الفروع لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة تدلل المتحدة التجارية عن <strong >أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة لخدمة العملاء، مع التركيز على تطوير وتحسين تجربة العملاء الشاملة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى بناء إطار عمل قوي لخدمة العملاء من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة. يشمل ذلك المشاركة الفعالة في صياغة وتحديث الإجراءات والأدلة الخاصة بخدمة العملاء، وتطوير برامج مبتكرة لرفع مستوى جودة ومهنية أنظمة الخدمة. كما يتضمن الدور تحليل أداء الخدمة لتحديد نقاط القوة والضعف، وتقييم رضا العملاء لضمان التحسين المستمر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان متابعتها المستمرة.</li> <li >المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل التواصل معهم واستلام طلباتهم واستفساراتهم والرد عليها بفعالية ومهنية، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> <li >تطوير برامج ومبادرات لضمان تجاوز توقعات واحتياجات العملاء فيما يتعلق بجودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج متكامل للخدمة.</li> <li >تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، ووضع خطط لمعالجتها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة الجودة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على إجراء الدراسات والتحاليل وجمع البيانات.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية لتحديد نقاط القوة والضعف وتحليل البيانات.</li> <li >القدرة على التنسيق الفعال مع الإدارات المختلفة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.</li> <li >القدرة على تطوير المبادرات والبرامج التحسينية.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل والتركيز على الجودة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، مكة المكرمة، ضمن فريق عمل يسعى لتقديم أفضل مستويات خدمة العملاء.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة المفاهيم المبتكرة التجارية عن <strong >أخصائي توظيف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التوظيف، بدءًا من تحديد أساليب الاستقطاب وحتى إتمام عملية التوظيف. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التوظيف بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل سياسات وخطط التوظيف، واقتراح أساليب ووسائل الاستقطاب المناسبة لشغل الوظائف الشاغرة.</li> <li >تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، وتحديد قنوات الاستقطاب الفعالة، وتحديث قاعدة بيانات المرشحين ونماذج الإعلانات الوظيفية.</li> <li >إدارة دورة الاستقطاب والتوظيف كاملة بدءًا من استلام طلب التوظيف وحتى مباشرة الموظف.</li> <li >تلقي ودراسة طلبات التوظيف، وفرز السير الذاتية، وتقييم المرشحين وفق متطلبات الوظائف والكفاءات المطلوبة.</li> <li >إجراء المقابلات الأولية والتنسيق للمقابلات مع الإدارات المعنية، والمشاركة في تقييم المرشحين واختيار الأنسب.</li> <li >تحليل بيانات ومعلومات المرشحين، والتحقق من صحة البيانات واستكمال الوثائق والمستندات المطلوبة.</li> <li >إدخال بيانات المتقدمين في أنظمة التوظيف، وتحديثها وأرشفتها والمحافظة على سريتها.</li> <li >إعداد التوصيات الخاصة بالمرشحين ورفعها لمديري الإدارات المعنية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.</li> <li >إعداد التقارير والإحصائيات المتعلقة بعمليات الاستقطاب والتوظيف، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li >حفظ الوثائق والتقارير الخاصة بالتوظيف في قواعد البيانات وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بمجال الاستقطاب والتوظيف تُكلّف بها وفقًا لمتطلبات العمل.</li> </ul> <h3 >إدارة عمليات التوظيف المتخصصة</h3> <ul > <li >إدارة وتنفيذ عمليات <strong >التوظيف الجماعي (Mass Recruitment)</strong> وفق احتياجات الجهة.</li> <li >تنفيذ وإدارة عمليات <strong >الاستقطاب والتوظيف المحلي والدولي</strong> بما يحقق احتياجات الجهة.</li> <li >إدارة والتنسيق مع <strong >شركات ومكاتب التوظيف الخارجية</strong> ومتابعة أداء الجهات المزودة.</li> <li >إدارة عمليات التوظيف عبر المنصات الحكومية، بما في ذلك <strong >منصة قوى</strong> و<strong >منصة هدف</strong>، واستكمال جميع الإجراءات ذات العلاقة.</li> </ul> <h3 >المهارات والأدوات</h3> <ul > <li >استخدام نظام <strong >Menaitech HRMS</strong> لإدارة عمليات التوظيف، وتحديث بيانات المرشحين، وإصدار التقارير ذات الصلة.</li> <li >القدرة على التنسيق والتواصل الفعال مع المرشحين والإدارات الداخلية لضمان سير عمليات الاستقطاب بكفاءة وفعالية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. الراتب غير معلن.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة بترومين للتنقل</strong> عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تحديد وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها ضمن بيئة عمل بدوام كامل. هذه الفرصة مخصصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال التسويق.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى قيادة جهود التسويق من خلال إجراء اختبارات السوق، وتحليل أداء المنتجات، وتطوير استراتيجيات التسعير والترويج. كما يشمل إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة لضمان اتخاذ قرارات تسويقية مستنيرة وفعالة، مما يساهم في تحقيق الأهداف العامة للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج وتقييم أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات المختلفة.</li> <li >دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية للمنتجات والخدمات.</li> <li >تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة، مع تقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة سير العمل، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق، وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال التسويق أو ما يعادله.</li> <li >فهم قوي لمبادئ التسويق واستراتيجياته.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتحديد الاتجاهات.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> <li >إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة باختبارات السوق والتحليل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن فريق عمل ديناميكي في <strong >شركة بترومين للتنقل</strong>. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تتيح للموظفين النمو والتطور المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. تلتزم <strong >شركة بترومين للتنقل</strong> بمبدأ تكافؤ الفرص وتتطلع إلى استقبال طلبات من جميع الخلفيات المؤهلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة بروفيسيونالز إيكو عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير أعمال الشركة وزيادة المبيعات، مع التركيز بشكل أساسي على استقطاب عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مما يجعله فرصة مثالية للمهنيين الطموحين في بداية مسيرتهم المهنية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >البحث المستمر عن العملاء المحتملين والتواصل معهم لتحديد احتياجاتهم وتحويل الفرص التجارية إلى مبيعات فعلية.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة.</li> <li >المحافظة على العملاء الحاليين وتطوير العلاقات معهم لزيادة الطلبات والمبيعات المتكررة.</li> <li >البحث عن المنتجات الجديدة والحالية المناسبة لاحتياجات العملاء واقتراح الحلول والمنتجات الملائمة.</li> <li >التواصل والتفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والعروض والشروط التجارية المناسبة.</li> <li >إعداد عروض الأسعار والمقترحات التجارية ومتابعتها مع العملاء حتى إتمام عملية البيع.</li> <li >متابعة استفسارات وطلبات العملاء ومعالجة الملاحظات والشكاوى بالتنسيق مع الإدارات المختصة.</li> <li >دراسة السوق والمنافسين والأسعار واكتشاف فرص وأسواق وقطاعات جديدة.</li> <li >إعداد تقارير المبيعات وتوقعات المبيعات ومتابعة الأداء مقابل الأهداف المحددة.</li> <li >تحديث بيانات العملاء وفرص البيع في أنظمة الشركة والمحافظة على سرية المعلومات.</li> <li >التنسيق مع الإدارة المالية بشأن مستحقات العملاء والتحصيل.</li> <li >التنسيق مع أقسام المشتريات والمستودعات والتشغيل والخدمات اللوجستية لضمان توفر المنتجات وتنفيذ الطلبات في الوقت المحدد.</li> <li >الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالتسعير والخصومات والموافقات والمبيعات.</li> <li >تمثيل الشركة بصورة مهنية أمام العملاء والموردين.</li> <li >تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة يتم تكليف الموظف بها من قبل الإدارة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات أو تطوير الأعمال.</li> <li >القدرة على تحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li> <li >مهارات قوية في بناء العلاقات مع العملاء والموردين.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازة.</li> <li >القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص الجديدة.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارة وقت فعالة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة، مكة المكرمة. يتطلب الدور تمثيل الشركة بصورة مهنية والتعاون مع مختلف الأقسام لضمان سير العمليات بفعالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم مناقشته خلال عملية المقابلة.</p></div>