وظائف أخصائي عيون في السعودية

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>نظرة عامة عن الدور</p><p>بوصفه شريك أعمال الموارد البشرية، سيدعم موظفو المنصب العملاء في حل تحديات الأعمال المتعلقة بالأشخاص وتحقيق أهداف المنظمة من خلال البحث والتحليل وتنسيق المشاريع، والمشاركة مع أصحاب المصلحة، وتقديم حلول استشارية إدارية عملية عبر مبادرات الموارد البشرية والحوكمة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. استشارات شؤون الموارد البشرية وتوجيهها</p><ul><li><p>إجراء التحقيقات، والتحليل، والبحوث، وتطوير التقارير والعروض والتوصيات.</p></li></ul><ul><li><p>دعم العملاء في حوكمة الترشيحات والتعويضات. تطوير وصيانة أدوات الحوكمة والسياسات والإجراءات وأطر التنفيذ. إعداد وثائق الحوكمة، والقرارات، والتقارير، ومواد اللجان.</p></li><li><p>العمل كشريك أعمال الموارد البشرية، داعمًا للعميل في جميع مجالات الموارد البشرية، بما في ذلك الحوكمة الموارد البشرية، والترشيحات والتعويضات، والتعويض التنفيذي، وإدارة المواهب، وتطوير القيادة، والتعويضات والمزايا.</p></li></ul><p>2. إدارة علاقة العميل</p><ul><li><p>الخدمة كنقطة الاتصال الأساسية، مع ضمان دعم سريع ومهني وعالي الجودة للعملاء.</p></li><li><p>بناء علاقات موثوقة مع العملاء من خلال فهم الاحتياجات وتقديم إرشادات استباقية حول الحوكمة، والاستشارات، وشؤون العاملين.</p></li><li><p>إدارة طلبات العملاء واستفساراتهم ومشاكل الخدمة حتى حلها بشكل فاعل وفي الوقت المناسب.</p></li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</p></li></ul><ul><li><p>مهارات تحليلية رقمية ولغوية ممتازة.</p></li><li><p>ذكاء اجتماعي وعاطفي فوق المتوسط، يُترجم إلى القدرة على بناء علاقات موثوقة مع الناس.</p></li><li><p>درجة في مجال العلوم الاجتماعية مثل الموارد البشرية، القانون، العلوم السياسية، الاقتصاد. أو ماجستير إدارة الأعمال، أو خبرة في الموارد البشرية أو الحوكمة.</p></li><li><p>متاح فوراً&nbsp;</p></li><li><p>موجود في جدة.</p></li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: أخصائي التوثيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة رايدن للاستشارات الهندسية لتعيين <strong style="font-weight:700;">أخصائي التوثيق</strong> مكرس للانضمام إلى فريقنا في القصيم. هذا <strong style="font-weight:700;">الموقف بدوام كامل</strong> حاسم لدعم <strong style="font-weight:700;">برامج حوكمة مشاريع البنية التحتية والتحول الذكي للأعمال</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق البرنامج وغاية الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيؤدي أخصائي التوثيق دوراً حيوياً ضمن برنامج الحوكمة، الذي يركز على الإدارة الاستراتيجية والتحول في مشاريع البنية التحتية. الغاية الأساسية من هذا الدور هي ضمان التنظيم المنهجي، والصيانة الدقيقة، والتوثيق الشامل لجميع بيانات وسجلات المشروع ذات الصلة. هذا الدور ضروري للحفاظ على معايير حوكمة قوية والامتثال لجميع متطلبات التقارير بشكل فعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتفريع بيانات وسجلات المشروع بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على توثيق المشروع لضمان الدقة والحداثة وسهولة الوصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق جميع البيانات والسجلات ذات الصلة بالمشروع بما يتوافق مع معايير البرنامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إطار الحوكمة العام من خلال تقديم توثيق مُدار جيداً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل التقارير في الوقت المناسب وبشكل دقيق من خلال التأكد من توفر جميع المعلومات اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في توثيق البيانات، إدارة المعلومات، أو مجال ذي صلة. تعتبر الخبرة في مشاريع البنية التحتية أو برامج التحول واسعة النطاق ذات صلة كبيرة بهذا المنصب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مقره في <strong style="font-weight:700;">القصيم</strong>، المملكة العربية السعودية، ويُعرض بنظام <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>. سيعمل المرشح الناجح في بيئة مهنية وتعاونية، مساهماً في مبادرات بنية تحتية إقليمية كبيرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نشجع الأشخاص المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على تقديم طلباتهم لهذا الدور.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص<p>مسؤول عن تشخيص وعلاج الأمراض وال conditions الطبية، وكذلك تقديم الرعاية الطبية في مجال أمراض الدم العامة وفقاً للوائح الأطباء الحالية، وقوانين وتنظيمات وسياسات وإجراءات المستشفى.</p><br><br>المسؤوليات والمهام الأساسية<p><b>المسؤوليات السريرية&nbsp;</b></p><br><br><ul><li>يوفر رعاية مرضى عالية الجودة في جميع جوانب أمراض الدم العامة وفقاً للصلاحيات السريرية المعتمدة لديه/لها.&nbsp;</li><li>يقدم الاستشارة (داخل المستشفى، قسم الطوارئ الخارجي، مناطق المرضى الأخرى) عند الطلب ويستجيب بشكل مناسب ضمن الإطار الزمني المحدد كما هو موضح في سياسة المنظمة.&nbsp;</li><li>مسؤول عن إكمال التقرير الطبي في الوقت المناسب، والكفاءات، والدقة، وإتباع الأهلية.</li><li>يوفر خدمة الاستدعاء على مدار الساعة ويضمن التوفر ووقت الاستجابة بالوقت المحدد وفق سياسة المستشفى.</li><li>يقوم بجولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج. يضمن أن أوامر الخروج ضمن 24 ساعة قبل الخروج.</li><li>ينفذ أية مسؤوليات سريرية أخرى متعلقة بأمراض الدم العامة كما هو مكلف.</li></ul><b>المسؤوليات الأكاديمية&nbsp;</b><br><ul><li>يوفر التوجيه، والتدريب بالمناطق الحاضنة والإشراف للمدربين والمتدربين والزملاء كما هو مكلف.</li><li>يشارك في أنشطة تعليمية للقسم وبرامج التدريب. يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.&nbsp;</li><li>يحافظ على المعرفة المهنية ومتطلبات التعليم المستمر وتطويرها.&nbsp;</li></ul><br>التعليم<p>التخرج من كلية طب معتمدة، إكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو التخصص الفرعي، مع شهادة المجلس العربي أو الأمريكي، وعضوية و/أو وضع زمالة في الولايات المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<p>سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو التخصص الفرعي بالإضافة إلى خبرة تدريب بعد التخرج يجب أن تكون مساوية أو تفوق سبع (7) سنوات من الخبرة في التخصص الفرعي.</p><br><br>متطلبات أخرى (شهادات)<p>و/أو غير متوفرة</p><br><br><br>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء الفحص وطلب الأشعة المناسبة عند الحاجة. وصف الأدوية عند الحاجة. تقديم العلاجات السنية التالية؛ جميع أنواع الأعمال البديلة الثابتة والقابلة للإزالة. تبييض الأسنان. علاج طارئ عند الحاجة. الامتثال للمعايير التي وضعها الاعتماد الدولي للجنة المشتركة JCIA/ المجلس المركزي لاعتماد مؤسسات الرعاية الصحية CBAHI وأداء الواجبات اللازمة لدعم وتحقيق الاعتماد. مسؤولة عن الالتزام بتدابير السلامة والأمن. مسؤولة عن تطبيق إجراءات مكافحة العدوى. المشاركة في برنامج النشاط التعليمي بالمستشفى. المشاركة في، وقيادة مبادرات الرعاية المرتكزة على المريض التي تتبناها HMG. تعزيز تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة. أداء مهام وواجبات أخرى قابلة للتطبيق تُعين ضمن مجال معرفته ومهاراته وقدراته.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة عملية لا تقل عن عامين (2) على الأقل؛ يفضل درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصص فرعي منظم. يجب أن يستطيع إثبات مستوى مقبول من الكفاءة السريرية/ التقنية. شهادات ذات صلة (BLS، ويفضل شهادة ACLS). زمالة أو عضوية من الكلية الملكية واللوحة الغربية في تخصصه. ترخيص المجلس السعودي Valid Saudi Council license.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لتقديم الخدمات للمرضى الذين يكون مسؤولاً عنهم إلى أعلى مستوى ممكن من الرعاية ضمن موارد مستشفى دلة من خلال إجراء الإجراءات الأشعة على مستوى تقني دون إشراف. يستخدم الحكم المستقل والمبادرة للحصول على الدراسات الإشعاعية للفحوصات المقررة. يتحمل مسؤولية المناطق أو الإجراءات المحددة وفق الجدول الذي يضعه فريق الإشراف. يختار ويشغل المعدات المناسبة لكل فحص. ي وضع المرضى وفقاً للفحوصات المطلوبة. يختار العوامل الفنية الملائمة لكل مريض. ينتج صورًا بجودة فيلم مقبولة. يستخدم ممارسات عمل مناسبة لضمان الامتثال لجميع قوانين الحماية الإشعاعية والسلامة. يحافظ على موقف مهني صحيح ويت conforms إلى جميع العلاقات الأخلاقية العادية. يضمن أن غرف الفحص في حالة نظافة واستعداد دائمين. يبلغ عن جميع أعطال المعدات إلى رئيس الفنيين أو من ينوب عنه. يساعد في العلاج الطارئ للمرضى. يراعي جميع معايير مكافحة العدوى كما هي منصوص عليها في وثائق السياسات، خاصة فيما يتعلق بالإجراءات المعقمة. يطبق (تحت توجيه وإشراف أخصائي الأشعة) وسيطة التباين الشفهية والمستقيمية والمتوازنة بما في ذلك وسيط التباين الوريدي. يطبق وينسق السياسات والإجراءات لتحقيق أهداف المستشفى في سعيه لمعايير الرعاية، الجودة/تحسين الأداء. يشارك في تعليم المرضى والأسرة لمساعدة المرضى وأسرهم على فهم ورعاية أكثر وأن يشاركوا بنشاط في رعايتهم واتخاذ قرارات رعاية مدروسة. يؤدي أي واجبات أخرى ضمن نطاق معرفته ومهاراته المهنية كما هو مطلوب من قبل رئيس فنيي الأشعة و/أو رئيس قسم الأشعة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية لمدة عامين على الأقل بعد التخرج/الدبلوم في منشأة رعاية حادة.</li><li>خبرة عملية في MRI/CT/Ultrasound/Angio لمدة لا تقل عن عام في منشأة رعاية حادة.</li><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الأشعة أو ما يعادله من معهد/كلية معترف بها.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على التكيف</li><li>الأمانة integrity</li><li>خبرة سابقة في مرافق الرعاية الصحية في الشرق الأوسط.</li><li>القدرة على التحدث والقراءة بالإنجليزية والعربية.</li><li>المسؤولية والموثوقية</li><li>احترام خصوصية المرضى</li><li>رحمة وسهلة الوصول</li><li>أخلاقيات عمل قوية</li><li>دقة في المواعيد</li><li>الثقة بالنفس</li><li>التحفيز الذاتي</li><li>دافع ذاتي</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p><br></p><p>&nbsp;التعيين الفوري – أخصائي العمليات والتسعير (الشحن الجمركي)</p><p><br></p><p>&nbsp;البحث عن مدير عمليات ذو خبرة في تسعير الوارد والصادر ضمن صناعة الشحن والتخليص اللوجستي.</p><p>المتطلبات:</p><ul><li>خبرة في تسعير شحنات الوارد والصادر</li><li>معرفة بعمليات التخليص الجمركي</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة</li><li>معرفة بالتعامل مع الوكلاء الخارجين (JC Trans وWCA)</li><li>معرفة جيدة بإجراءات التخليص الجمركي والوثائق ذات الصلة</li></ul><p>&nbsp;يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة في تسعير شحنات الوارد والصادر</li><li>معرفة بعمليات التخليص الجمركي</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة</li><li>معرفة بالتعامل مع الوكلاء الخارجين (JC Trans وWCA)</li><li>معرفة جيدة بإجراءات التخليص الجمركي والوثائق ذات الصلة</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا يؤسس مكتب ذكاء اصطناعي مركزي للمؤسسة لدعم اعتماد الذكاء الاصطناعي عبر محفظة أعمال متنوعة تشمل السلع الاستهلاكية السريعة التداول، الضيافة، الرعاية الصحية، التجزئة، البناء، العقارات، التكنولوجيا المالية، الاتصالات، وقطاعات استراتيجية أخرى. يعمل مكتب ذكاء الاصطناعي المؤسسي كوظيفة استشارية داخلية، ويتعاون مع قادة الأعمال لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتسريع التحول الرقمي عبر المجموعة.</p><p>الدور</p><p>بالتبعية لمدير تحول أعمال الذكاء الاصطناعي، سيكون مستشار الأعمال ذكاء اصطناعي أول هو المستشار الأساسي للذكاء الاصطناعي لمحفظة من شركات المجموعة. سيعمل الدور عن كثب مع الرؤساء التنفيذيين للشركات التابعة، وقادة الوظائف، ورؤساء الأقسام لتحديد التحديات التشغيلية، وتقييم فرص الذكاء الاصطناعي، وتسهيل ورش العمل الاستكشافية، وتطوير حالات الأعمال، وتحديد خرائط طريق التنفيذ. سيترجم المستشار المتطلبات التجارية إلى مبادرات ذكاء اصطناعي عملية مع التنسيق مع فرق حلول الذكاء الاصطناعي، والبيانات والاستخبارات التجارية، وحوكمة الذكاء الاصطناعي لضمان تنفيذ ناجح. سيقوم الدور بمراقبة نتائج الأعمال باستمرار، وتحديد فرص إضافية، ودعم كل شركة تابعة طوال رحلتها نحو النضج في الذكاء الاصطناعي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ينبغي أن يمتلك المرشحون خبرة قوية في الاستشارات الإدارية، والتميز التشغيلي، والتحول الرقمي، واستشارات التكنولوجيا المؤسسية، أو تحويل الأعمال. تعتبر مهارات التواصل مع الأطراف المعنية، والتفكير التحليلي، وتسهيل ورش العمل، وتحسين عمليات الأعمال ضرورية. ستعتبر الخبرة عبر صناعات متعددة أو مؤسسات متنوعة ميزة كبيرة.</p><ul><li>تحسين عمليات الأعمال</li><li>اعتماد التكنولوجيا المالية</li><li>ذكاء الضيافة</li><li>البيانات والذكاء الاصطناعي</li><li>دعم التسهيل</li><li>التفكير التحليلي</li><li>التميز التشغيلي</li><li>عمليات الأعمال</li><li>إشراك الأطراف المعنية</li><li>التحول الرقمي</li><li>الذكاء الاصطناعي</li><li>الاتصالات</li><li>العقارات</li><li>الاستشارات</li><li>ذكاء الأعمال</li><li>الرعاية الصحية</li><li>تحسين العملية</li><li>الكفاءة التشغيلية</li><li>متطلبات الأعمال</li><li>ورشة العمل</li><li>التجزئة</li><li>البناء</li><li>إدارة الأعمال</li></ul><p></p></section>

نبحث عن أخصائي تدريب وتطوير الانضمام إلى قسم الموارد البشرية لدينا. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 2–5 سنوات من الخبرة في التدريب والتطوير. خبرة في تحليل احتياجات التدريب (TNA). القدرة على إعداد ومتابعة خطط وبرامج التدريب السنوية. خبرة في تنسيق البرامج التدريبية الداخلية والخارجية ومقدمي التدريب. القدرة على تقييم فعالية التدريب وإعداد التقارير ذات الصلة. خبرة في الحفاظ على سجلات التدريب والشهادات المهنية وتواريخ التجديد. إجادة Microsoft Office وExcel؛ يفضل معرفة HRMS/LMS. إجادة جيدة للإنجليزية. مهارات تنظيمية قوية، واتصالات، والمتابعة. يفضل الخبرة في صناعة الإنشاءات/المقاولات.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات ماهر لتحديد عملاء جدد وفتح أسواق جديدة.</p><p>ستشمل مسؤولياتك تأمين العقود مع العملاء والموردين والشراكات ذات الصلة.</p><p>ستبني علاقات قوية مع العملاء وتراقب احتياجاتهم.</p><p>إعداد العروض التجارية والتفاوض حتى يتم الانتهاء من الاتفاقات أمر حاسم.</p><p>تحقيق أهداف المبيعات وتأمين العقود اللازمة أمر أساسي.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>خبرة في مجال المبيعات (يفضَّل في القطاع الزراعي).</p><p>مهارات تواصل وإقناع ممتازة.</p><p>القدرة على العمل وتحقيق النتائج.</p><p>القدرة على تأمين العقود الحكومية.</p><p>علاقات قوية في نفس المجال.</p><p>خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال (يفضَّل في القطاع الزراعي).</p><p>مهارات تفاوض واتصال رفيعة المستوى.</p><p>القدرة على بناء شبكة من العلاقات وتحقيق النتائج.</p><p>يجب أن يمتلك مركبة.</p></div>

<p>يدعم أخصائي تخطيط تطوير العقارات وظيفة التخطيط التنموي من خلال المساعدة في الإعداد، التنسيق، المراجعة، ومراقبة خطط تطوير العقارات، وبرامج المناطق، والمدخلات الجدوى، وجداول التتابع، وتسليمات تخطيط المشروع. يقدم الدور دعمًا لأعضاء الفريق الأكبر سناً لضمان توافق افتراضات التطوير مع الخطة الرئيسة المعتمدة، وخطة العمل، ودراسات السوق، والجدوى المالية، ومتطلبات تسليم المشروع. • دعم إعداد وتحديث خطط تطوير العقارات، بما في ذلك مزيج استخدام الأراضي، وتتابع التطوير، وجداول القطع، ومزيج المنتجات، وبرامج المناطق، وخطط التنفيذ. • المساعدة في مراجعة الخطط الرئيسية، وتصاميم المفاهيم، وجداول GFA/BUA، وجداول استخدام الأراضي، وبيانات القطع، وموجزات التطوير لضمان الاتساق مع الافتراضات المعتمدة للمشروع. • التنسيق مع الفرق الداخلية لجمع وتوحيد مدخلات التخطيط المتعلقة بالمساكن، والضيافة، والتجزئة، والتجارة، والاستخدام المختلط، والأصول الوجهة. • المساعدة في إعداد افتراضات التطوير لدراسات الجدوى، وخطط الأعمال، ودراسات السوق، وتقييمات أعلى استخدام وأفضل استخدام. • التنسيق مع المالية، والاستثمار، وإدارة الأصول، والتصميم، والاستشاريين الخارجيين لجمع البيانات المتعلقة بالتكاليف، والإيرادات، والامتصاص، والتتابع، وجداول التسليم. • دعم مراجعة مدخلات النموذج المالي لضمان الاتساق مع برامج المناطق، وافتراضات الخطة الرئيسية، ومتطلبات البنية التحتية، والطلب في السوق. • متابعة مراحل تخطيط المشروع، وتسليمات الاستشاريين، والموافقات، وقرارات التطوير الرئيسية. • الحفاظ على متتبعات التطوير، وسجلات الإجراءات، وسجلات المخاطر، وسجلات القضايا، وتقارير التقدم. • دعم التنسيق بين فرق التطوير والتصميم والبنية التحتية والتسليم والشراء والمالية والقانون وإدارة الأصول. • المساعدة في إعداد نطاقات العمل للاستشاريين والمستشارين والمتخصصين الفنيين. • مراجعة عروض الاستشاريين وإعداد تعليقات على التقارير، والعروض، والخطط، وجداول المناطق، ونتائج الجدوى. • التنسيق مع الاستشاريين لضمان تقديم التسليمات في الوقت المناسب والإغلاق الصحيح للتعليقات.</p><p>الدعم في التقارير والعروض التقديمية • إعداد تقارير داخلية ولوحات معلومات وعروض وتدوينات اجتماعات وتحديثات الإدارة. • دعم إعداد أوراق اللجنة، وملاحظات القرار، ومستندات الموافقات، وتقارير تقدم التطوير. • الحفاظ على وثائق مناسبة لافتراضات التطوير، والموافقات، والقرارات، وسجلات المشروع. • دعم تحديد مخاطر التخطيط المتعلقة بتغييرات المناطق، وافتراضات استخدام الأراضي، واعتماديات البنية التحتية، والطلب في السوق، والموافقات، وتصعيد التكاليف، وجداول التسليم. • المساعدة في تطوير إجراءات التخفيف وبدائل سيناريوهات التطوير للمراجعة الإدارية.</p><p>المتطلبات</p><p>• درجة البكالوريوس في تطوير العقارات، التخطيط الحضري أو مجال ذو صلة. • خبرة لا تقل عن 12 عامًا ذات صلة في تطوير العقارات، التخطيط التنموي، التخطيط الرئيسي، دراسات الجدوى، تنسيق المشاريع، التخطيط الحضري، أو التطوير متعدد الاستخدامات. • يفضَّل وجود خبرة في مشاريع سكنية كبيرة النطاق، وضيافة، وتجزئة، وتجارة، وواجهة بحرية، ومشروعات متعددة الاستخدامات. • يفضل الخبرة بالعمل مع مطوري العقارات، والمطورين الرئيسيين، والاستشاريين، والجهات الحكومية، وشركات الاستثمار، أو كيانات مرتبطة بـ PIF. • فهم قوي لدورة حياة تطوير العقارات، بما في ذلك التخطيط الرئيسي، والجدوى، والتنسيق في التصميم، والموافقات، والمشتريات، وواجهة البناء، والتسليم. • القدرة على مراجعة وفهم المخططات الرئيسية، وجداول المناطق، وحسابات GFA/BUA، ومزيج استخدام الأراضي، وبيانات القطع، وموجزات التطوير، وخطط التتابع. • فهم جيد لجدوى التطوير، ومدخلات النموذج المالي، ومعدل العائد الداخلي، وNPV، وتدفق النقد، وافتراضات الإيرادات، وافتراضات التكلفة، ومعدلات الامتصاص. • مهارات تنسيق ومتابعة قوية مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين. • مهارات تحليلية وتقارير وعروض تقديمية جيدة. • القدرة على إعداد ملاحظات اجتماعات واضحة، ومتتبعات، ولوحات معلومات، وعروض إدارة. • اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تحديد التباينات في افتراضات التخطيط والجدوى. • إجادة ممتازة لمايكروسوفت إكسل، وباوربوينت، ووورد، وMS Project، وأدوات التخطيط/التقارير. • مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية."}

<p>ترويج منتجات أسبين للمهن الصحية في المنطقة المعينة بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، نقل رسائل التسويق للعلامات الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>المسؤوليات (ما يجب فعله)</p><ul><li>تمثيل أسبين من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء AVAs وأنشطة ترويجية بانتظام.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المعين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة.</li><li>تقديم تقرير مكالمات يومية وفي التتبعات الأسبوعية للمبيعات في الوقت المحدد.</li><li>المتابعة المستمرة لآخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>تقديم تغذية راجعة دقيقة وكاملة عن المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق</li><li>التخطيط وتنفيذ فعاليات تعليمية طبية.</li><li>إجراء تحليل سوقي مستمر.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة</p><p>سنتان في المبيعات الصيدلانية</p><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>مهارات البيع/العرض التقديمي - محترف</li></ul><p>السمات الأساسية:</p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية / المهنية</li><li>صلة المنتج بالمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على مقاومة التوتر</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول / قابلية التعلم</li><li>طلب المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمي</li></ul><p>كفاءات أسبن:</p><p>الأعمال</p><ul><li>تعزيز التزام المستهلك والعميل</li><li>اتخاذ قرارات جيدة</li></ul><p>الأشخاص</p><ul><li>التواصل بفعالية</li><li>التعامل مع الغموض/ تبني التغيير</li></ul><p>الذات</p><ul><li>النمو والتطوير المستمر</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

<p>ترويج منتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في الإقليم المحدد بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل علامة الشركة الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>المسؤوليات (ما يجب القيام به)</p><ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء فعاليات AVA وأنشطة ترويجية بانتظام.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المخصص.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة.</li><li>تقديم تقرير المكالمات اليومية في الوقت المناسب وتتبع المبيعات الأسبوعي.</li><li>مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>تقديم تغذية راجعة دقيقة وكاملة للسوق حول المنافسة، ومفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء وكذلك فرص التسويق</li><li>التخطيط والتنفيذ للفعاليات التعليمية الطبية.</li><li>إجراء تحليل سوقي مستمر.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب كمرشح</strong></p><p>التعليم والمؤهل والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في صيدلة</li><li>سنتان في مبيعات الأدوية</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>مهارات البيع/العرض التقديمي - محترف</li></ul><p>السمات الرئيسية:</p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتسامح مع الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة المستهلك</li><li>القدرة على التحمل والتعامل مع الإجهاد</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/سهولة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p>كفاءات Aspen:</p><p>الأعمال</p><ul><li>تعزيز التزام المستهلك والعميل</li><li>اتخاذ قرارات جيدة</li></ul><p>الأشخاص</p><ul><li>التواصل بفعالية</li><li>التعامل مع الغموض/تبني التغيير</li></ul><p>الذات</p><ul><li>النمو والتطوير المستمر</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

<p>الترويج لمنتجات أسبن للأطباء والممارسين الصحيين في المنطقة المعينة بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامات التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>المسؤوليات (ما يجب القيام به)</p><ul><li>تمثيل أسبن من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه يومية مستهدفة مع الأطباء والصيولوجيين</li><li>إجراء AVAs وأنشطة ترويجية بانتظام.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في المنطقة المحددة.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المنطقة المعينة.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة.</li><li>تقديم تقارير المكالمات اليومية ومتابعة المبيعات الأسبوعية في الوقت المناسب.</li><li>مواكبة أحدث البيانات الإكلينيكية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض هذه البيانات ومناقشتها مع المحترفين الصحيين.</li><li>تقديم تغذية راجعة دقيقة وكاملة للسوق عن المنافسة، المفاهيم الجديدة للمنتجات ومتطلبات العملاء وكذلك فرص التسويق</li><li>التخطيط وتنفيذ فعاليات تعليمية طبية.</li><li>إجراء تحليل سوقي مستمر.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في صيدلة B.Sc</li><li>ثانِي سنوات في مبيعات الأدوية</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>مهارات البيع/العرض الاحترافي</li></ul><p>السمات الرئيسية:</p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة المستهلك</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على مواجهة التوتر</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/مرونة التعلم</li><li>البحث عن معلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p>كفاءات أسبن:</p><p>الأعمال</p><ul><li>تعزيز التزام المستهلك والعميل</li><li>اتخاذ قرارات سليمة</li></ul><p>الأشخاص</p><ul><li>التواصل الفعّال</li><li>التعامل مع الغموض/تبني التغيير</li></ul><p>الذات</p><ul><li>النمو والتطوير المستمر</li><li>الإسهام بالخبرة الخاصة</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف</b></p><p>الغرض من الدور: ترويج منتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في الإقليم المعين بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل العلامة التجارية الأساسية وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>المسؤوليات (ما يجب القيام به)</p><ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات وجهًا لوجه يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء فعاليات ترويجية و AVAs بشكل منتظم.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المعينة في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المعين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة.</li><li>تقديم تقرير الزيارات اليومية في الوقت المناسب وتتبع المبيعات الأسبوعي.</li><li>البقاء مطلعًا على أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li><li>تقديم ملاحظات سوق دقيقة وكاملة حول المنافسة ومفاهيم المنتجات الجديدة ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق.</li><li>التخطيط وتنفيذ الفعاليات التعليمية الطبية.</li><li>إجراء تحليل سوقي مستمر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف candidate المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة</li><li>سنتان في مبيعات الأدوية</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>مهارات البيع/العرض - محترف</li></ul><p>السمات الرئيسية:</p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>المهارات الفنية/المهنية</li><li>الأهمية للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/القدرة على التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال الغير رسمي</li></ul><p>كفاءات Aspen:</p><p>الأعمال</p><ul><li>تعزيز التزام المستهلك والعميل</li><li>اتخاذ قرارات سليمة</li></ul><p>الأفراد</p><ul><li>تواصل فعال</li><li>التعامل مع الغموض/اعتماد التغيير</li></ul><p>الذات</p><ul><li>النمو والتطوير المستمر</li><li>إسهام بخبرة خاصة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كجزء من فريق سلامة المرضى واليقظة الدوائية داخل قسمنا (PSPV)، ستتأكد من أن أنشطة اليقظة الدوائية المحلية في المملكة العربية السعودية تُنفَّذ وفقًا للسياسات العالمية لـ PSPV، واللوائح الإقليمية والمحلية لليقظة الدوائية التي تحمي الاستخدام الآمن والمناسب لمنتجات سانوفي في السوق. هل أنت مستعد للبدء؟ انضم إلى فريق وظائف الشركات لدينا واعمل دورًا حيويًا في أداء أعمالنا ككل بينما تساهم في إحداث تأثير على ملايين الأشخاص حول العالم. ستساعد في إنشاء وصيانة نظام يقظة دوائية محلي قوي وفعال يحمي المرضى ويعزز التزام سانوفي بالسلامة والامتثال والتميز.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة بكالوريوس في الصيدلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في اليقظة الدوائية، سلامة الأدوية، أو مجال تنظيمي/طبي ذي صلة.</li><li>فهم قوي للوائح اليقظة الدوائية المحلية، ومتطلبات الإبلاغ عن السلامة، وأطر إدارة المخاطر.</li><li>مهارات التعاون العابر للوظائف، مع خبرة في العمل بجانب فرق الجودة والتنظيم والطب.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على إدارة الالتزامات الإبلاغية السلامة ذات الوقت الحرج.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، كتابيًا وشفهيًا، لتنسيق فعال مع الجهات الصحية ومقدمي الخدمات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي؛ العربية مفضلة بشدة.</li><li>تحفيز ذاتي مع حكم أخلاقي قوي والتزام بسلامة المرضى.</li></ul><p></p></section>

<p><strong>أخصائي لوجستيات مراكز البيانات II</strong></p><p><strong>الهدف من الدور</strong>:</p><p>القيام بمهام اللوجستيات داخل مركز البيانات بما في ذلك إدارة المخزون، إدارة الأصول، وإدارة البيانات. الدور مسؤول عن تنفيذ وتحديد أولويات الأنشطة التشغيلية اليومية، إكمال المهام ضمن اتفاقية مستوى الخدمة وجودة المعايير، والحفاظ على إنتاجية عالية مع موازنة الدقة والسلامة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>:</p><ul><li>القدرة على إكمال دور ومسؤوليات أخصائي مركز البيانات</li><li>تعديل سير العمل والأولويات لتلبية الطلبات التشغيلية</li><li>التواصل وتفويض تغييرات الحمل العمل ضمن نطاق المسؤولية لتحقيق المهام ضمن SLA وجودة المعايير</li><li>التحقيق في الت discrepancies وحلها ضمن العتبات المحددة</li><li>التأكد من تتبع وتوسيم وسلسلة الحيازة للمخزون</li><li>تحديد وتطبيق الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية المعتمدة، وبروتوكولات السلامة، وإرشادات التعامل</li><li>دعم جاهزية التدقيق والإجراءات التصحيحية</li><li>التواصل المبكر والواضح للمخاطر على أداء SLA</li><li>المساعدة في تحديد الأسباب الجذرية للأخطاء أو التأخيرات أو انهيارات العمليات</li><li>اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية ضمن السلطة</li><li>استخدام مسارات التصعيد بشكل مناسب للمشكلات المعقدة</li><li>تقديم تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة</li><li>دعم انتقالات سير العمل بسلاسة</li><li>دعم تنفيذ سير عمل جديدة أو أدوات أو تخطيطات جديدة</li><li>مشاركة ومناقشة أفضل الممارسات عبر نوبات العمل أو الفرق</li><li>تحديد وتصعيد مخاطر السلامة أو المخاطر فوراً</li><li>المشاركة في مبادرات السلامة والتقارير</li><li>إظهار الاعتمادية والاتساق في الأداء</li></ul><p><strong>التعليم والخبرة المطلوبة:</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مطلوبة.</li><li>القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مركز بيانات</li><li>القدرة على استخدام الحاسوب</li></ul><p></p><p style="text-align: center;"><strong>منظمتنا جهة توظيف توفر فرص متكافئة</strong></p>

<p><strong>أخصائي لوجستيات مركز البيانات II</strong></p><p><strong>الغرض من الدور</strong>:</p><p>تنفيذ مهام اللوجستيات داخل مركز البيانات بما في ذلك إدارة المخزون، وإدارة الأصول، وإدارة البيانات. الدور مسؤول عن التنفيذ وتحديد أولويات الأنشطة التشغيلية اليومية، وإنهاء المهام ضمن اتفاقية مستوى الخدمة ومعايير الجودة، والحفاظ على إنتاجية عالية مع موازنة الدقة والسلامة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>:</p><ul><li>القدرة على إكمال دور ومسؤولية أخصائي مركز البيانات</li><li>تعديل سير العمل والأولويات لتلبية المتطلبات التشغيلية</li><li>التواصل وتفويض تغييرات عبء العمل ضمن نطاق المسؤولية لتحقيق المهام ضمن SLA ومعايير الجودة</li><li>التحقيق في التسويات المشكوكة وحلها ضمن العتبات المحددة</li><li>ضمان التتبع الصحيح، والتوسيم، وسلسلة الحيازة للمخزون</li><li>تحديد والتأكد من الالتزام بالإجراءات التشغيلية القياسية المعتمدة، وبروتوكولات السلامة، وإرشادات التعامل</li><li>دعم جاهزية التدقيق والإجراءات التصحيحية</li><li>التواصل المبكر والواضح للمخاطر على أداء SLA</li><li>المساعدة في تحديد الأسباب الجذرية للأخطاء أو التأخير أو تعطل العمليات</li><li>اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية ضمن السلطة المختصة</li><li>استخدام مسارات التصعيد بشكل مناسب للمشكلات المعقدة</li><li>تقديم تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة</li><li>دعم تسليمات سير العمل بسلاسة</li><li>دعم تنفيذ سير عمل جديد، أو أدوات، أو تخطيطات</li><li>مشاركة ونقل أفضل الممارسات عبر الورديات أو الفرق</li><li>تحديد وتصعيد مخاطر السلامة أو المخاطر فوراً</li><li>المشاركة في مبادرات السلامة والتقارير</li><li>إظهار الاعتماد والاتساق في الأداء</li></ul><p><strong>التعليم والخبرة المطلوبة:</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مطلوبة.</li><li>القدرة على القراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مركز بيانات</li><li>القدرة على استخدام الحاسوب</li></ul><p></p><p style="text-align: center;"><strong>منظمتنا جهة توظيف ذات فرص متساوية</strong></p>

تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها، وإجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال التسويق وعرضها وحفظها.

<p>مطلوب موظف في التسويق الإلكتروني لشركة عقارية. ساعات العمل 6 ساعات حضور فعلي. الموقع: حي الصفا بجدة. الراتب والعمولات يعتمدون على خبرة الموظف.</p>

<p><span><strong>ملخص الدور:</strong></span></p><p><span>ضمان امتثال الأمن السيبراني لمنظمتنا. الحفاظ على الالتزام التنظيمي، إجراء تقييمات المخاطر، تطوير وإشراف على سياسات الأمن السيبراني، تيسير تدقيق الامتثال، والبقاء على اطلاع بتطور قوانين ومعايير الأمن السيبراني.</span></p>