وظائف طبيب جلدية - المدينة المنورة السعودية

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Performs clinical duties as per his / her assigned clinical privileges. Assesses his / her patients thoroughly (eg. clinical, socioeconomic, psychological and functional assessments) and documents patients' assessment in patients' medical records. Develops a plan of care for patients using an evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in patients medical record. Ensures that patients plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner. Becomes the most responsible physician (MRP) for inpatients admitted under his / her name. For inpatients admitted under his / her name, develops discharge plan on day of admission and involves discharge-planning service as early as possible if warranted. Assesses inpatients that are admitted under his / her name at least once daily and ensures documentation of daily assessment and plan of care in daily progress notes using SOAP format. Responds to medical consultations in timely manner. Documents medical interventions that he / she performs on patients in a timely manner. Strictly follows Fakeeh care standards for documentation in medical records Responsible for timely completion and authentication of discharge summaries for patients admitted under his / her name. Also responsible for ensuring that indicated discharge instructions and education on take home medications is done prior to patients discharge. Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per the departmental /section call schedule. Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction. Responsible for writing medical reports of his / her patients in a timely manner and as per Fakeeh care format Contributes to teaching rounds and teaching activities as requested by chairperson of medical department Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Microsoft computer skills. Should have good organization skills and be able to work in high stress situations.</p><p>Experience: Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers.</p><p>Education: Board / Fellowship.</p><p>Licenses / Certification: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS /DHA), BLS and advanced license if applicable.</p><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى هذا الدور بدوام كامل مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة. كما يشمل الدور إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها بشكل منهجي. يتطلب هذا المنصب خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف أخصائي المبيعات إلى دعم الأداء البيعي للشركة من خلال التحليل المستمر للسوق وتطوير استراتيجيات بيعية فعالة. يساهم الدور في تحديد وتطوير الأهداف التسويقية، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ. كما يركز على تقييم البرامج الترويجية ومتابعة المنافسين لضمان تحقيق الأهداف وتجنب المخاطر المحتملة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة التطورات المستمرة في السوق.</li> <li >تحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع المناسبة.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية تفصيلية.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية المعتمدة.</li> <li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن وتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع وتقديم التوجيه اللازم.</li> <li >تقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات.</li> <li >تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة بناءً على التحليلات.</li> <li >عرض وتوضيح الوثائق والتقارير وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات ووضع الخطط الاستراتيجية.</li> <li >مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة بدقة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي المبيعات بدوام كامل في مقر شركة هاربريدج ميدل ايست بمدينة <strong >المدينة المنورة</strong>. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع فريق المبيعات والعملاء، بالإضافة إلى متابعة ديناميكيات السوق بشكل مستمر.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة وتتطلع إلى فرصة للانضمام إلى فريق متخصص في مجال المبيعات، ندعوك للتقدم لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان</strong> عن <strong >أخصائي تحول رقمي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور على قيادة جهود التحول الرقمي من خلال تحديد مصادر المعلومات والبيانات الضرورية، وتحليلها بشكل معمق، واختيار وتطبيق أفضل المنهجيات والأدوات لجمعها وتنظيمها لضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد مصادر المعلومات والبيانات اللازمة لإعداد تحليلات واختبارات التحول الرقمي.</li> <li >اختيار وتطبيق أفضل الطرق والأدوات والأساليب لجمع وتنظيم وتحليل البيانات بكفاءة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال التحول الرقمي، وعرضها وحفظها بشكل منهجي.</li> <li >دراسة وتحليل الخطط المعدة للتحول الرقمي وتفصيلها إلى عمليات منظمة وخطوات تنفيذية واضحة.</li> <li >تنظيم الأنشطة المختلفة ومسار سير المعلومات لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.</li> <li >التأكد من أن جميع العمليات والأنشطة تستهدف الخدمة أو المنتج المرغوب به بفعالية ودقة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال التحول الرقمي أو المجالات ذات الصلة التي تتضمن تحليل البيانات وتطوير العمليات.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل الأخصائي ضمن فريق متخصص لدعم مبادرات التحول الرقمي للشركة.</p> <h3 >عن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه</h3> <p >تلتزم <strong >مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان</strong> بالابتكار والتطوير المستمر في مجال عملها، وتسعى لتعزيز قدراتها التنافسية من خلال استقطاب الكفاءات المتخصصة التي تساهم بفعالية في تحقيق أهدافها الاستراتيجية ودعم مسيرتها نحو التميز.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا والمساهمة في رحلة التحول الرقمي، يرجى التقديم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<p>تنفيذ وإنتاج محتوى مرئي احترافي (صور وفيديو) يعكس جودة الخدمات الطبية والتجميلية بالمستشفى/المجمع الطبي، مع الالتزام بالهوية الطبية والمعايير المهنية، ودعم الحملات التسويقية الرقمية باستخدام أحدث أدوات المونتاج والذكاء الاصطناعي.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>تصوير فيديوهات وصور احترافية داخل المستشفى (عيادات، أجهزة، أطباء، حالات – قبل/بعد حسب السياسات).</li><li>مونتاج الفيديوهات الطبية والتجميلية بما يتناسب مع منصات التواصل الاجتماعي (Instagram – TikTok – Snapchat – YouTube).</li><li>إخراج محتوى مرئي يعزز ثقة المرضى ويبرز جودة الخدمات والأطباء.</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي:</li><li>تحسين جودة الفيديو والصوت</li><li>تسريع المونتاج</li><li>كتابة سكربتات قصيرة</li><li>توليد أفكار محتوى مرئي</li><li>الالتزام بالمعايير الطبية وأخلاقيات النشر (خصوصية المرضى – الموافقات).</li><li>العمل مع فريق التسويق والأطباء لتنفيذ الحملات الإعلانية والمحتوى التوعوي.</li><li>إدارة وتنظيم أرشيف الصور والفيديوهات.</li><li>متابعة الترندات الحديثة في المحتوى الطبي والتجميلي.</li></ul><p>المؤهلات والخبرات المطلوبة</p><ul><li>&nbsp;خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في التصوير والمونتاج في عيادات الجلدية والتجميل :</li><li>معرفة قوية بأساسيات التصوير الطبي (الإضاءة – الزوايا – الألوان).</li><li>إجادة استخدام برامج المونتاج:</li><li>Adobe Premiere Pro</li><li>After Effects</li><li>Final Cut Pro (يفضل)</li><li>خبرة في أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بالمونتاج وصناعة المحتوى.</li><li>فهم لطبيعة المحتوى الطبي والتجميلي وما يناسب النشر.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إبداع بصري عالي</li><li>حس تسويقي قوي</li><li>دقة واهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل جيدة مع الفريق الطبي</li><li>سرعة في التنفيذ وجودة في الإخراج</li></ul><p>يفضل من لديه</p><ul><li>خبرة في تصوير الـ Reels وShorts الطبية</li><li>خبرة في إدارة محتوى السوشيال ميديا الطبية</li><li>معرفة بالـ Branding الطبي</li><li>وجود Portfolio لأعمال طبية وتجميلية سابقة</li></ul><p>&nbsp;</p><p>المهارات</p><ul><li>إبداع بصري عالي</li><li>حس تسويقي قوي</li><li>دقة واهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل جيدة مع الفريق الطبي</li><li>سرعة في التنفيذ وجودة في الإخراج</li><li>خبرة في تصوير الـ Reels وShorts الطبية</li><li>خبرة في إدارة محتوى السوشيال ميديا الطبية</li><li>معرفة بالـ Branding الطبي</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة طيبة عن برامج بشهادات احترافية معتمدة لجميع المؤهلات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">قائمة الشهادات والدورات التدريبية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">(Yellow Belt - LEAN SIX SIGMA)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصحة والسلامة المهنية - (OSHA)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في إدارة الأزمات في العلاقات العامة - (CBP-CMPR)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في إدارة الأعمال - (CBP-BM)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية - (CMI-AIHR)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف الأعمال المعتمد في القيادة خلال التغيير - (CBP-LTC)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مايكروسوفت أوفيس - (MOS)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادة الدولية للحاسب الآلي والإنترنت - (IC3)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التحول الرقمي - (CMI-DTM)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف تحليل البيانات - (EXCEL + POWER BI)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع الاحترافية - (PMI-PMP)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد إدارة المشاريع - (PMI-CAPM)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرئيس التنفيذي المعتمد للابتكار - (CMI-CCINO)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف معتمد في جودة الرعاية الصحية - (CPHQ)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة المشارك المهني في الموارد البشرية الدولية - (APHRI)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">العرض التدريبي الإضافي (الهدية):</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محترف أعمال معتمد في خدمة العملاء - (CBP-CS) - تدريب مجاني</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ما الفائدة من الشهادات المهنية؟</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الشهادة المهنية وسيلة معتمدة للدلالة على مستوى الفرد ومهارته المهنية في سوق العمل، وذلك لدعم فرص الاختيار والتعيين والترقية وتنمية المستقبل الوظيفي، بالإضافة إلى تطوير المهارات والخبرات في المجالات المتخصصة والمطلوبة في سوق العمل.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي جودة</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على نظام الجودة الشامل، وضمان تطبيق المعايير والمواصفات الفنية في جميع مراحل المشاريع الهندسية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة الجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الجودة مجموعة من المهام المحورية لضمان أعلى مستويات الجودة في المشاريع، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه الفريق الإشرافي لضمان تطبيق معايير الجودة في جميع مراحل العمل بالمشروع، من التخطيط وحتى التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من مطابقة جودة مواد التنفيذ واعتمادها وفق الإجراءات التعاقدية المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف الدقيق على إجراء الاختبارات اللازمة للمواد والأداء، والتحقق من تحقيق النتائج للجودة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرقابة المستمرة والميدانية على الأعمال المنجزة لضمان الالتزام التام بالمعايير والمواصفات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع الفرق الفنية المختلفة (كهرباء، ميكانيكا، مدني) لدمج معايير الجودة في أعمالهم اليومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة نظام الجودة والتحسين المستمر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يساهم أخصائي الجودة في تطوير وتحسين أنظمة الجودة من خلال المهام التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحديث نظام إدارة الجودة للمشروع بما يتوافق مع متطلبات الأيزو (ISO 19001) ومتطلبات الهيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تدقيق دورية، داخلية وخارجية، على أعمال المقاولين والفرق لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إغلاق إجراءات عدم المطابقة (Non-Conformities) والتحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية المتخذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في رفع مستوى النضج المؤسسي في إدارة الأصول بما يتوافق مع المعايير الدولية (ISO 55000 لإدارة الأصول، ISO 41001 لإدارة المرافق).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل الجودة وإعداد التقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يضطلع أخصائي الجودة بمسؤولية تحليل بيانات الجودة وإعداد التقارير الدورية، وتشمل هذه المهام:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الجودة وتحديد الاتجاهات الرئيسية لمشاكل الجودة المتكررة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية مفصلة عن جودة الخدمات المنفذة، تشمل نتائج عمليات التدقيق، ومؤشرات أداء الجودة، والتوصيات والمقترحات للتحسين المستمر، وحالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات مراجعة الإدارة وتقديم تقارير أداء الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة الجودة. يتطلب الدور فهمًا قويًا لأنظمة إدارة الجودة ومعايير الأيزو ذات الصلة (ISO 19001، ISO 55000، ISO 41001)، بالإضافة إلى القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير الفنية بدقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة سكة المتحدة لتقديم الوجبات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التسويق، مع راتب شهري يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">4000 و 5500 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذ هذه السياسات وتقييمها. يشمل الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق الضرورية وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال التسويق، بالإضافة إلى عرضها وحفظها بشكل منهجي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات، وتحليل أسعار المنافسين، وتطوير سياسات التسعير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج، واختيار قنوات التوزيع المناسبة، وتقييم فعالية حملات الدعاية والإعلان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات التنفيذ، وتقييم النتائج المحققة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وفقاً لمتطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتطوير الاستراتيجيات الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب هذه الوظيفة التزاماً بالعمل بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مقر الشركة بمدينة <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، ضمن فريق عمل متخصص يسعى لتحقيق الأهداف التسويقية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الراتب الشهري</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتراوح الراتب الشهري لهذه الوظيفة بين <strong style="font-weight:700;">4000 و 5500 ريال سعودي</strong>، ويتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات التي يمتلكها المرشح.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Mystery Shopper Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Advice hub is seeking <strong style="font-weight:700;">Mystery Shoppers</strong> to contribute to a project focused on evaluating the quality of healthcare services within medical clinics. This full-time role involves conducting discreet visits to various clinics to assess the patient experience comprehensively. The position requires individuals with 0-1 years of experience who possess a keen eye for detail and a commitment to accurate reporting.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The primary responsibilities of a Mystery Shopper include:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Visiting medical clinics as a genuine patient to experience the service firsthand.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assessing the complete service journey from a patient's perspective.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Filling out and submitting a structured report after each visit, detailing observations and findings.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Scope of Evaluation</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The assessment conducted by Mystery Shoppers will cover several critical aspects of the patient experience to ensure a thorough evaluation of service quality. These areas include:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">The appointment booking process and experience.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Reception procedures and efficiency, including waiting times.</li> <li style="margin:0 0 6px;">The quality of interaction with nursing staff and the attending doctor.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Clarity and comprehensibility of medical explanations provided by staff.</li> <li style="margin:0 0 6px;">The overall patient experience throughout the clinic visit.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for the Mystery Shopper role are required to have <strong style="font-weight:700;">0-1 years of relevant experience</strong>. Essential qualities for this position include strong observational skills, the ability to recall details accurately, and proficiency in completing structured reports.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Locations</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Mystery Shoppers are specifically required in the following cities: <strong style="font-weight:700;">Medina, Najran, Yanbu, Khamis Mushait, Abha, and Taif</strong>. Applicants should be based in or have convenient access to one of these specified locations.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Opportunity Details</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This full-time opportunity with Advice hub offers a chance to play a direct role in enhancing healthcare service quality. The salary for this position will be discussed during the interview process.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for providing comprehensive nursing care utilizing the nursing process and meeting the established standard of nursing practice and performance. Responsible for providing comprehensive nursing care in the clinics or the emergency department. Provides patient care as assigned according to the established policies and evidence-based practice. Documents all relevant information correctly, appropriately, and in a timely manner. Ensuring the clinic is ready for effective use by the physician (from consumable material stock level and medical equipment standpoint)</p><p>Accountabilities</p><ul><li>Comply with all policies, procedures, clinical protocols, standards, and guidelines based on legislation, evidence-based nursing practice.</li><li>Reports equipment failures, safety, and security issues, and/or reduction of supply inventory to nurse supervisor.</li><li>Acts as an advocate for patients and families.</li><li>To co-operate and work effectively with other professionals in the multi-disciplinary team to ensure continuity of care.</li><li>Complies with policies for personal and patient safety and for the prevention of healthcare associated infections.</li><li>Promotes a safe environment and safe patient care by embracing a safety culture.</li><li>Contributes to the achievement of clinical quality outcome indicators and patient satisfaction.</li><li>Participates in self education, training and development, as applicable.</li><li>Contributes to the achievement of cost efficiency savings on unit.</li><li>Maintains an awareness of resource utilization, exercising care in the ordering and use of staff, equipment, and materials.</li><li>Completes the nursing assessment and documents medical history from patient.</li><li>Adhere to the Medicines Management for the safe keeping and administration of medication.</li><li>The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need.</li></ul><p><br></p><ul><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Job Requirements</h2><p>Education</p><ul><li>Bachelor s or Associate Degree/Diploma in Nursing is required</li><li>SCHS license is required</li></ul><p>Experience</p><ul><li>2 years of clinical experience following the degree.</li><li>No experience is required for Saudis with Bachelor s Degree.</li></ul><p>Computer Skills</p><ul><li>Healthcare Information System</li></ul><p>Languages</p><ul><li>English and Arabic (fluent speaking)</li></ul><p>Other Requirements(Certificates)</p><ul><li>Current Registered Nurse Licensure from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties Licensure is required.</li></ul><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة تمكين الدولية للأجهزة المنزلية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مع راتب شهري يتراوح بين 4100 و 4500 ريال سعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة السياسات والبرامج الترويجية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة فعالية المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متابعة الأداء والعملاء</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان عن حاجتها لأخصائي جودة للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور على تصميم وتطبيق معايير الجودة، وتقييم رضا العملاء، وتطوير أنظمة التدقيق لضمان أعلى مستويات الجودة في الخدمات المقدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص المسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الجودة مسؤولية شاملة تشمل إعداد أدلة ونماذج إدارة الجودة، وتطبيق المواصفات والمعايير اللازمة. كما يساهم الدور في دراسة مستوى رضا العملاء عن جودة الخدمات والعمليات، وتطوير أنظمة وإجراءات تدقيق الجودة، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل وإعداد وتصميم أدلة ونماذج إدارة الجودة، وتحديد وتطوير مواصفات ومعايير ومؤشرات لمختلف العمليات والمخرجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة الفعالة في تطوير معايير ومواصفات الجودة المطلوب توافرها لمختلف المبادرات والبرامج والمخرجات قيد التطوير وفقاً لخطط العمل الموضوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير استبانة قياس مستوى رضا العملاء عن جودة الخدمات والعمليات والإجراءات المعدة، وتوثيق وتحليل توصياتهم التحسينية في هذا المجال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أنظمة وإجراءات ونماذج تدقيق الجودة، والمشاركة في وضع خطط التدقيق الدوري والسنوي، وتنفيذ عمليات ضبط وتدقيق الجودة بشكل متكامل ودقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالجودة، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مجال إدارة الجودة أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم لهذه الفرصة ضمن مؤسسه اكواد العربيه التجاريه لصاحبها صلاح محمد الشهوان.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة نسمات الذهبية للسفر و السياحة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التسويق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف العامة والفرعية للتسويق وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات الأسعار التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فاعلية حملات الدعاية والإعلان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات تنفيذها وتقييم النتائج المحققة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام برامج حاسوبية متخصصة في مجال اختبارات السوق بما يتوافق مع متطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير الاستراتيجيات والخطط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم السوق والمنتجات والمنافسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إعداد التقارير والوثائق التسويقية المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام برامج الحاسوب المتخصصة في تحليل السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ومتابعة ممتازة لضمان تنفيذ الخطط بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة نسمات الذهبية للسفر و السياحة هي شركة متخصصة في قطاع السفر والسياحة، وتسعى لتعزيز حضورها في السوق من خلال استراتيجيات تسويقية فعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

<b>إعلان وظيفي: أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين لمجموعة شركات (للسعوديين فقط)</b><br><br>تعلن مجموعة شركات رائدة (تابعة لمالك واحد) عن توفر فرصة وظيفية متميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين. نحن نبحث عن كفاءة وطنية أو مقيم ذو خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية لعدة كيانات تجارية في آن واحد، ليكون مسؤولاً عن توحيد وتطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال التام للأنظمة والتشريعات الحكومية في المملكة العربية السعودية.<br><br><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</b><br><ul><li>الإشراف الشامل على جميع العمليات المتعلقة بالموظفين عبر مختلف شركات المجموعة.</li><li>تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المجموعة.</li><li>إدارة دورة حياة الموظف من الاستقطاب والتوظيف وحتى إنهاء الخدمة.</li><li>إدارة وتقييم الأداء وتطوير برامج التدريب والتطوير.</li><li>إعداد وتحديث لوائح تنظيم العمل والسياسات الداخلية لكل شركة بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.</li></ul><br>من المهام الجوهرية لهذا المنصب إدارة ومتابعة جميع المنصات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية والمنصات الإدارية للشركات، يشمل ذلك إدارة حسابات المجموعة في منصة قوى (Qiwa) لإدارة العقود والتوطين، منصة مدد (Mudad) لضمان الامتثال لنظام حماية الأجور، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصة مقيم (Muqeem) لإدارة الإقامات والتأشيرات، ومنصة أجير (Ajeer) للعمالة المؤقتة. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب المنصب الإلمام بالتعامل مع المنصات الإدارية والتنظيمية الأخرى مثل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، ومركز الأعمال السعودي (وزارة التجارة)، وأبشر أعمال، لضمان الامتثال القانوني والتنظيمي الشامل لجميع شركات المجموعة ومعرفة بالمنصات (nafith - tamm - Logisti).<br><br><b>الشروط والمؤهلات المطلوبة:</b><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في منصب مدير موارد بشرية.</li><li>خبرة سابقة ومثبتة في العمل لعدة شركات أو مجموعة شركات تابعة لمالك واحد في نفس الوقت.</li><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة (يفضل حملة الشهادات المهنية CIPD SHRM).</li><li>إلمام تام بالمنصات الحكومية السعودية المتعلقة بالموارد البشرية.</li><li>مهارات قيادية استثنائية وفعالة في التواصل.</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li></ul><br><b>المزايا الوظيفية:</b><br>نحن نقدم بيئة عمل احترافية ومحفزة تدعم التطور الوظيفي والنمو المهني. يحصل المرشح الناجح على راتب أساسي تنافسي يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى بدلات مجزية تشمل بدل السكن وبدل النقل. كما نوفر تأميناً طبياً شاملاً للموظف وعائلته، ومكافآت أداء سنوية مبنية على تحقيق الأهداف، إلى جانب فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.<br><br>ندعو الكفاءات التي تجد في نفسها القدرة والمؤهلات المطلوبة لشغل هذا المنصب إلى التقدم بإرسال السيرة الذاتية المحدثة. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة لتحديد موعد للمقابلة الشخصية.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provides patient care as delineated in granted privileges and in accordance with standards of care and Fakeeh Care policies and protocols. Documents all provided care as per Fakeeh care documentation policies and procedures Provides education and effective communication to patients. This shall be done in collaboration with the attending physician for in-patients. Performs or assists in performing medical/surgical procedures as delineated in granted privileges. Provides patients with requested medical reports in a timely manner and as per Fakeeh care format. Attends departmental meetings and scientific activities and contributes to the teaching and training of juniors. Develops a thorough understanding of Fakeeh Care policies and procedures and effectively participates in their execution. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff.</li><li>Microsoft computer skills.</li><li>Should have good organization skills and be able to work in high stress situations.</li><li>Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers.</li><li>Board / Fellowship / Master.</li><li>License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS /DHA), BLS and advanced license if applicable.</li><li>Microsoft computer skills.</li><li>Should have good organization skills and be able to work in high stress situations.</li><li>Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers.</li><li>Completion of structured training in the field of specialty or subspecialty in a recognized medical center, and obtaining the highest clinical degree in that field of specialty that can be granted by that medical center.</li><li>License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS /DHA), BLS and advanced license if applicable.</li></ul><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع مون للمنتجات الورقية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على الاستجابة لاستفسارات العملاء عبر قنوات متعددة مثل الواتساب، مواقع التواصل الاجتماعي، المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني. يشمل ذلك التواصل مع العملاء لرفع طلباتهم ومتابعة شحناتهم، مع التركيز على تحقيق رضا العميل بعد البيع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على استفسارات العملاء عبر الواتساب، مواقع التواصل الاجتماعي، المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات العملاء ومتابعة شحناتهم لضمان رضاهم بعد البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة وضمان المتابعة المستمرة لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام والرد على طلباتهم واستفساراتهم بفعالية وكفاءة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج ومبادرات لتحقيق ما يفوق توقعات واحتياجات المتعاملين من ناحية جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط التكرارية للشكاوى والثغرات لوضع خطط المعالجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وتحديد نقاط التحسين في خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات والتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحترافية والمهنية في التعامل مع العملاء والتعاون مع الإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مقر الشركة بالمدينة المنورة. ستعمل ضمن فريق يركز على تقديم أفضل مستويات خدمة العملاء وضمان رضاهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذا الدور في مصنع مون للمنتجات الورقية. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة بعد المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدارة خدمات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف على الخدمات غير الفنية، ومراقبة وقياس أدائها، بالإضافة إلى إعداد التقارير وتحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع العمليات التشغيلية والتنفيذية المتعلقة بالخدمات غير الفنية، بما في ذلك أعمال التنظيف داخل المباني والساحات ودورات المياه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النفايات من جمع وفرز ونقل وتصريف آمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على خدمات مكافحة الحشرات والقوارض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة خدمات التعطير والتبخير في المواقع المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة خطط العمل اليومية والأسبوعية لفرق الخدمات المساندة، والتأكد من تنفيذها وفق الجداول المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مراقبة الأداء وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مستوى أداء جميع مزودي الخدمات الداعمة (المقاولين) باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة في العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس مؤشرات نظافة المرافق (مثل نظافة دورات المياه والساحات وخلوها من النفايات) ومؤشرات الاستجابة لطلبات النظافة العاجلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة مؤشرات رضا الزوار عن الخدمات المساندة بالتنسيق مع فريق تجربة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية (أسبوعية / شهرية) تتضمن نتائج قياس الأداء، تحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف، والإجراءات التصحيحية المتخذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والمقترحات لتطوير مستوى الخدمة بشكل مستمر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ضمان الجودة والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جولات تفتيشية يومية للتحقق من جودة الخدمات المقدمة وتوثيق الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام مزودي الخدمات بالشروط التعاقدية فيما يخص عدد العمال، المعدات، مواد التنظيف المستخدمة، وإجراءات السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الشكاوى المتعلقة بالخدمات المساندة وتقديم حلول جذرية للمشكلات المتكررة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد تقارير الأداء الشهرية للمقاولين فيما يخص الخدمات المساندة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع إدارة المرافق لتنسيق أعمال النظافة مع جداول الصيانة والفعاليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة الخدمات أو الإشراف على العمليات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تنظيم مؤتمرات وفعاليات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور على تحليل وتخطيط ومراقبة حركة الحشود، ودعم خطط الإخلاء والطوارئ، والإشراف على أنظمة الإرشاد الذكي لضمان انسيابية وسلامة الزوار في المواقع المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الفنية في تحليل وتوقع تدفقات الزوار في مواقع العمل على مدار العام، خاصة خلال المواسم والمناسبات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التحليلات التنبؤية لتحديد نقاط الازدحام المحتملة واقتراح نقاط التوزيع المثلى للزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حركة الحشود في الوقت الفعلي باستخدام أنظمة المراقبة والذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم خطط الإخلاء والطوارئ من خلال تحليل سيناريوهات الحركة والتكامل مع أنظمة إدارة الأصول والمرافق (CMMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ خطة إدارة الحشود اليومية، والتأكد من الالتزام بمسارات الحركة المحددة داخل المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تدفق الحشود ميدانياً لضمان انسيابية الحركة وتجنب التكدسات أو الاختناقات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تنفيذ إجراءات السلامة المتعلقة بالحشود (الإخلاء، نقاط التجمع، ممرات الطوارئ) وضمان جاهزيتها الدائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المداخل والمخارج وتنظيم دخول الزوار بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأنظمة الذكية والبيانات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تشغيل أنظمة الإرشاد الذكي ولوحات المعلومات التوجيهية في مواقع تدفق الحشود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من فعالية أنظمة العد الإلكتروني للزوار وتحليل بياناتها لتقديم رؤى دقيقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التنسيق وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق والتواصل المستمر مع ممثل صاحب العمل لضمان تطبيق نظم إدارة الحشود بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات التنسيقية الدورية لمتابعة الأداء ومراجعة وتحديث الخطط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير متابعة دورية (يومية / أسبوعية / شهرية) تتضمن حالة إدارة الحشود، الإنجازات، التحديات والملاحظات الميدانية، تحليلات التدفقات ونقاط الازدحام، والتوصيات للتحسين والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في مجال إدارة الحشود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الحشود أو تنظيم الفعاليات الكبرى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة، وتتطلب التزاماً بضمان سلامة وانسيابية حركة الزوار في مختلف المواقع والفعاليات.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Performs clinical duties as per his / her assigned clinical privileges. Assesses his / her patients thoroughly (eg. clinical, socioeconomic, psychological and functional assessments) and documents patients' assessment in patients' medical records. Develops a plan of care for patients using an evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in patients medical record. Ensures that patients plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner. Becomes the most responsible physician (MRP) for inpatients admitted under his / her name. For inpatients admitted under his / her name, develops discharge plan on day of admission and involves discharge-planning service as early as possible if warranted. Assesses inpatients that are admitted under his / her name at least once daily and ensures documentation of daily assessment and plan of care in daily progress notes using SOAP format. Responds to medical consultations in timely manner. Documents medical interventions that he / she performs on patients in a timely manner. Strictly follows Fakeeh care standards for documentation in medical records Responsible for timely completion and authentication of discharge summaries for patients admitted under his / her name. Also responsible for ensuring that indicated discharge instructions and education on take home medications is done prior to patients discharge. Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per the departmental /section call schedule. Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction. Responsible for writing medical reports of his / her patients in a timely manner and as per Fakeeh care format Contributes to teaching rounds and teaching activities as requested by chairperson of medical department Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Microsoft computer skills. Should have good organization skills and be able to work in high stress situations.</p><p>Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers.</p><p>Board / Fellowship.</p><p><br></p><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث <strong style="font-weight:700;">مركز العمران المتقدم للاستشارات الهندسية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحليل وتطوير تجربة الزوار في المواقع الدينية والتراثية الرئيسية بالمدينة، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تحسين تجربة الزوار بشكل مستمر في <strong style="font-weight:700;">مسجد قباء وميقات ذي الحليفة ومركز القبلتين الحضاري</strong>. يشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتعزيز رضا الزوار، وتقديم حلول فعالة للمشكلات، ومتابعة مؤشرات الأداء لضمان جودة الخدمات المقدمة من منظور الزائر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل احتياجات وتوقعات الزوار بشكل مستمر وإجراء دراسات استقصائية دورية لقياس رضاهم عن الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات النوعية والكمية المتعلقة بتجربة الزوار لتحديد مجالات التحسين ذات الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط شاملة لتحسين تجربة الزائر بالتعاون مع فرق التشغيل والصيانة والإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم مبادرات مبتكرة لتعزيز رضا الزوار، مثل تحسين اللوحات الإرشادية وتوفير خدمات إضافية وتبسيط الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل ملاحظات الزوار وشكواهم من خلال قنوات متعددة، وتوفير حلول فعالة وسريعة بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ الحلول وقياس أثرها على رضا الزوار، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بتجربة الزائر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير دورية (شهرية / ربع سنوية) وعروض مرئية للإدارة العليا تتضمن نتائج تحليل رضا الزوار، وأبرز الملاحظات، والإجراءات المتخذة، والتوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في جميع مواقع العمل بالمشروع وتنفيذ زيارات ميدانية دورية للتواصل المباشر مع الزوار وتقييم جودة الخدمات من منظورهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة تجربة الزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات النوعية والكمية وتحديد مجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في تطوير الاستراتيجيات وتنفيذ المبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية بوضوح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الزوار وملاحظاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على حل المشكلات بفعالية وسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتخطيطية لتطوير وتنفيذ المبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الزوار والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل الميداني والتفاعل المباشر مع الجمهور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. تتضمن طبيعة العمل زيارات ميدانية منتظمة للمواقع المحددة للتفاعل المباشر مع الزوار وتقييم الخدمات. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>

<p>Performs clinical duties as per his / her assigned clinical privileges. Assesses his / her patients thoroughly (eg. clinical, socioeconomic, psychological and functional assessments) and documents patients' assessment in patients' medical records. Develops a plan of care for patients using an evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in patients medical record. Ensures that patients plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner. Becomes the most responsible physician (MRP) for inpatients admitted under his / her name. For inpatients admitted under his / her name, develops discharge plan on day of admission and involves discharge-planning service as early as possible if warranted. Assesses inpatients that are admitted under his / her name at least once daily and ensures documentation of daily assessment and plan of care in daily progress notes using SOAP format. Responds to medical consultations in timely manner. Documents medical interventions that he / she performs on patients in a timely manner. Strictly follows Fakeeh care standards for documentation in medical records Responsible for timely completion and authentication of discharge summaries for patients admitted under his / her name. Also responsible for ensuring that indicated discharge instructions and education on take home medications is done prior to patients discharge. Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per the departmental /section call schedule. Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction. Responsible for writing medical reports of his / her patients in a timely manner and as per Fakeeh care format Contributes to teaching rounds and teaching activities as requested by chairperson of medical department Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Microsoft computer skills. Should have good organization skills and be able to work in high stress situations. Experience: Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers. Education: Board / Fellowship. Licenses / Certification: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS /DHA), BLS and advanced license if applicable.</p>