وظائف طبيب باطنة في السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة الهرم المثالي للالات والمعدات</strong> عن <strong >أخصائي تجارة الكترونية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحليل ومراجعة قوانين التجارة الإلكترونية، وتنفيذ العمليات التجارية والإجراءات المصاحبة. كما يشمل تحديد فرص التطوير والتحسين، وتحليل التحديات والصعوبات التجارية، بالإضافة إلى إعداد وعرض وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحليل بيانات أبحاث السوق لتحديد سلوكيات المستهلكين وتفضيلاتهم وتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال.</li> <li >وضع استراتيجيات التجارة الإلكترونية وتنفيذها، وتحليل بيانات الأبحاث السوقية، وتقديم المشورة الإستراتيجية.</li> <li >تصميم حملات تسويقية خاصة وتشغيلها، وإدارة المنصات والأدوات المتوفرة عبر شبكة الإنترنت.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتجارة الإلكترونية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التحليل المنطقي والسليم لحل المشكلات والقضايا المتعلقة بالتجارة الإلكترونية.</li> <li >تنفيذ العمليات التجارية والإجراءات المصاحبة، واستخدام النماذج والوثائق اللازمة للتنفيذ وذلك وفقاً للسياسات واللوائح الموضوعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التجارة الإلكترونية أو مجال ذي صلة.</li> <li >فهم جيد لقوانين التجارة الإلكترونية وإجراءاتها.</li> <li >القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الاتجاهات وتفضيلات المستهلكين.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li> <li >القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات التجارة الإلكترونية.</li> <li >خبرة في تصميم وإدارة الحملات التسويقية الرقمية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق والعرض.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong></li> <li >الموقع: <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong></li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong></li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

إعلان وظيفة: محاسب / أخصائي حسابات وتكاليفالموقع: الرياض<br>نوع العمل: دوام كامل<br>المهام والمسؤولياتإدارة وتدقيق مبيعات المتجر الإلكتروني والتحصيل:<br>مطابقة وتدقيق المبيعات اليومية عبر منصات التجارة الإلكترونية (سلة / زد) والتأكد من صحة الفواتير الصادرة.<br>إشراف كامل على حسابات العملاء والذمم المدينة، ومتابعة التحصيلات ومطابقة بوابات الدفع الإلكتروني (مدى، الفيزا/ماستركارد، Apple Pay) وخدمات الشراء الآن والدفع لاحقاً (تابي، تمارا).<br>متابعة تقارير التحصيل عند الاستلام (COD) مع شركات الشحن والتوصيل ومطابقتها دفترياً وبنكياً.<br>مراقبة المخزون وتكاليف المنتجات:<br>المتابعة الدقيقة لحركة المخزون بين المبيعات والمستودعات، والمشاركة في الجرد الفعلي، واكتشاف الأخطاء والفروقات المحاسبية ومعالجتها.<br>حساب تكلفة البضاعة المباعة (COGS) ومتابعة تكاليف المنتجات والباكجات لضمان دقة هامش الربح.<br>القيود اليومية والمصروفات التشغيلية:<br>تسجيل القوائم والقيود المحاسبية اليومية (مصروفات التسويق، الإيجارات، الرواتب، والمشتريات) والتسويات البنكية دورياً.<br>التعامل المباشر مع البرامج المحاسبية السحابية وأنظمة ERP / POS ونقاط البيع.<br>الالتزام الضريبي والفوترة الإلكترونية:<br>إدارة ملف ضريبة القيمة المضافة (VAT) وإعداد الإقرارات الضريبية والالتزام بنظام الفوترة الإلكترونية وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).<br>التحليل المالي ودعم اتخاذ القرار:<br>تحليل المبيعات والأرباح بشكل دوري وتحويل الأرقام إلى معلومات واضحة ورؤى عملية تساعد الإدارة على اتخاذ القرارات السليمة.<br>إعداد التقارير المالية بالجداول التحليلية والقوائم الدورية (قائمة الدخل، التدفقات النقدية، الميزانية).<br>المؤهلات والمهارات المطلوبةالخبرة والكفاءة المحاسبية:<br>خبرة عملية قوية في المحاسبة (يُفضل في قطاع التجارة الإلكترونية و التجزئة).<br>قدرة عالية على التعامل مع البرامج المحاسبية وأنظمة ERP / POS.<br>معرفة جيدة ودقيقة بضريبة القيمة المضافة والفوترة الإلكترونية في السعودية.<br>المهارات التقنية والتحليلية:<br>إجادة ممتازة جداً لبرنامج Microsoft Excel والقدرة على بناء الجداول والتقارير التحليلية المركبة.<br>قدرة عالية على تحليل المبيعات والأرباح وتقديم توصيات واضحة للإدارة.<br>قدرة استثنائية على اكتشاف الأخطاء والفروقات المحاسبية ودقة متناهية في التعامل مع الأرقام.<br>السمات الشخصية والتواصل:<br>شخصية قوية وحازمة في المتابعة وعدم ترك الموضوعات أو الحسابات معلقة.<br>مهارات تواصل فعالة وقوية مع المندوبين، العملاء، الموردين، والإدارة.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة بيترس تيكنولوجيز عن <strong >أخصائي مبيعات نظم تقنية المعلومات والاتصالات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة المحدودة، حيث يتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، للعمل بدوام كامل في مجال حيوي ومتطور ضمن قطاع تقنية المعلومات والاتصالات.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تطوير وتنفيذ سياسات البيع لنظم تقنية المعلومات والاتصالات. يشمل ذلك متابعة الأداء وتقييم النتائج بشكل مستمر، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة وعرضها وحفظها لضمان تحقيق الأهداف البيعية للشركة بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية واضحة وقابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع، ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية المعتمدة، ووضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة المنافسين وتحليل برامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال مبيعات نظم تقنية المعلومات والاتصالات أو مجال ذي صلة. يبحث عن مرشحين يمتلكون أساساً قوياً في فهم آليات السوق والقدرة على تحليل البيانات ووضع الاستراتيجيات البيعية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل الأخصائي ضمن فريق مبيعات ديناميكي يهدف إلى تحقيق النمو المستمر وتقديم أفضل الحلول للعملاء.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن أخصائي العلاقات العامة</h3> <p >تعلن شركة المديد للمقاولات عن حاجتها لأخصائي علاقات عامة للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال العلاقات العامة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى مراجعة وتطوير السياسة العامة للعلاقات في الشركة، وإعداد وتنفيذ خطط تواصل استراتيجية مع القطاعات المستهدفة. كما يركز على تحسين الصورة الذهنية للجمهور عن الشركة، وتسهيل استقبال الوفود والزائرين، بالإضافة إلى إعداد وعرض وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال العلاقات العامة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دراسة ومراجعة سياسة العلاقات العامة للشركة، وتقييم أثرها، واقتراح سبل تطويرها.</li> <li >تأسيس وبناء قنوات اتصال فعالة مع العملاء والشركاء الداخليين والخارجيين لتعزيز صورة وسمعة الشركة وزيادة فاعلية عملياتها.</li> <li >متابعة التحضيرات والتجهيزات اللازمة لاستقبال الوفود الرسمية وكبار الزوار، وتأمين احتياجاتهم خلال الزيارة.</li> <li >التنسيق مع الإدارات المعنية بشأن مواعيد النقل وتنظيم جولات ميدانية لتعريف الوفود بالشركة.</li> <li >بناء علاقات عمل مهنية وبناءة مع الجهات الخارجية والمؤسسات والشركات التابعة، وتقييم آثار هذه العلاقات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في العلاقات العامة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال العلاقات العامة.</li> <li >القدرة على مراجعة وتطوير سياسات العلاقات العامة.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li >القدرة على إعداد وعرض وحفظ التقارير والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong>.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث ارين لاب عن <strong >أخصائي تصميم برامج تدريبية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. يشغل هذا الدور وظيفة بدوام كامل، ويركز على المساهمة في تطوير وتقديم برامج تدريبية عالية الجودة. يتطلب الدور مرشحًا يمتلك القدرة على العمل ضمن فريق متخصص في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى إعداد وتطوير المعايير المهنية وأطر المناهج التدريبية، بالإضافة إلى تنسيق عملية إعداد وتطوير البرامج التدريبية بشكل فعال. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد التقارير والوثائق اللازمة لتوثيق جميع جوانب إعداد وتطوير برامج التدريب.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد الأولويات وتشكيل فرق عمل متخصصة لإعداد المعايير المهنية، وذلك بالتعاون والتنسيق مع ممثلي أصحاب العمل.</li> <li >متابعة إجراءات اعتماد المعايير المهنية من الجهات المعنية لضمان توافقها مع المتطلبات.</li> <li >إعداد أطر المناهج التدريبية بناءً على المعايير المهنية المعتمدة، بالتعاون مع ممثلي أصحاب العمل.</li> <li >متابعة اعتماد أطر المناهج من الجهات المعنية لضمان تطبيقها السليم.</li> </ul> <h3 >تطوير المناهج والوحدات التدريبية</h3> <ul > <li >تشكيل لجان فنية متخصصة لإنتاج الوحدات التدريبية وفقًا لأطر المناهج المحددة.</li> <li >متابعة عمل اللجان الفنية وتدقيق نتاجها، ومتابعة اعتمادها من الجهة المختصة.</li> <li >تقييم الوحدات التدريبية وتطويرها بشكل مستمر لضمان فعاليتها وملاءمتها.</li> <li >تطوير أساليب إعداد معايير الوحدات التدريبية ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال تصميم البرامج والوحدات التدريبية.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتخصصة المتعلقة بإنتاج البرامج والمناهج والوحدات التدريبية، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة لذلك.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تصميم البرامج التدريبية أو تطوير المناهج.</li> <li >القدرة على إعداد وتطوير المعايير المهنية وأطر المناهج.</li> <li >مهارات تنسيق وتعاون قوية مع مختلف الأطراف المعنية.</li> <li >إتقان إعداد التقارير والوثائق المتخصصة وحفظها.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة المبادرة الوطنية للموارد البشرية عن حاجتها لأخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنفيذ سياسات البيع ومتابعة أدائها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة المتعلقة بمبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، ويقدم راتباً شهرياً يتراوح بين <strong >4500 و 5000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية واستراتيجيات البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها وتقييم مدى فعاليتها.</li> <li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة المبيعات.</li> <li >التواصل الفعال مع العملاء لتحديد احتياجاتهم ومشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة أداء المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أداء مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف المحددة.</li> <li >اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء البيعي.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات أو في دور ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات قوية في تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li> <li >القدرة على وضع الخطط البيعية والترويجية وتقييمها.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع العملاء.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة بدقة.</li> <li >مهارات حل المشكلات واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات بدوام كامل ضمن فريق شركة المبادرة الوطنية للموارد البشرية في مدينة جدة، مكة المكرمة. تتطلب بيئة العمل هذه التفاعل المستمر مع العملاء والزملاء لتحقيق الأهداف البيعية المحددة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة المبادرة الوطنية للموارد البشرية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مجموعة الوطني الطبي شركة شخص واحد عن <strong >أخصائي علاقات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى مراجعة وتطوير السياسات العامة للعلاقات، وإعداد خطط تواصل فعالة مع القطاعات المستهدفة وتنفيذها. كما يركز على تحسين الصورة الذهنية للجمهور وتعزيز سمعة الجهة المعنية من خلال بناء علاقات قوية وإدارة التواصل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومراجعة سياسة العلاقات العامة الحالية في الجهة، وتقييم أثرها، واقتراح سبل تطويرها وتحسينها بشكل مستمر.</li> <li >تأسيس وبناء قنوات اتصال فعالة مع العملاء والشركاء الداخليين والخارجيين بهدف تفعيل وتحسين وتعزيز صورة الجهة المعنية وسمعتها وزيادة فاعلية عملياتها.</li> <li >متابعة التحضيرات والتجهيزات اللازمة لاستقبال الوفود الرسمية وكبار الزوار، وتأمين احتياجاتهم خلال فترة الزيارة، والتنسيق مع الإدارات المعنية فيما يتعلق بمواعيد النقل وتنظيم الجولات الميدانية لتعريفهم بالجهة.</li> <li >بناء علاقات عمل بناءة ومستدامة على مستوى عالٍ من المهنية والحرفية مع الجهات الخارجية والمؤسسات والشركات التابعة لها، وتقييم آثار هذه العلاقات على أهداف الجهة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالعلاقات العامة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة وعرضها بوضوح.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في العمل.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، باللغة العربية.</li> <li >القدرة على بناء وإدارة العلاقات المهنية مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.</li> <li >مهارات تنظيم وتنسيق الفعاليات واستقبال الوفود بكفاءة.</li> <li >القدرة على التفكير التحليلي وتقييم الأثر لسياسات وبرامج العلاقات العامة.</li> <li >إتقان إعداد العروض التقديمية والتقارير الاحترافية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >حائل</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>نبحث عن اخصائي موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في جدة. ستلعب دوراً محورياً في دعم جميع عمليات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية، مع التركيز على تحسين تجربة الموظفين وتعزيز فعالية العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التوظيف، اختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات والتعيينات الجديدة.</li><li>إعداد وتحديث سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمل وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر جميع الأقسام.</li><li>التعامل مع إجراءات الإجازات، الحضور والانصراف، والتقييمات الدورية للموظفين.</li><li>إدارة الملفات والسجلات الوظيفية والتأكد من الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والسنوية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>التنسيق مع أقسام الشؤون القانونية والمالية لضمان معالجة عقود العمل والمزايا والرواتب بدقة.</li><li>تقديم استشارات للمديرين والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والالتزام التنظيمي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضَّل في بيئة مماثلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم جيد للأنظمة واللوائح السعودية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.</li><li>إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية&nbsp; ومهارات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية&nbsp;&nbsp;بطلاقة&nbsp;&nbsp;للتواصل مع فرق متعددة الجنسيات عند الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتحديد الأولويات.</li><li>قدرات تواصل فعّالة وتقديم المشورة للقيادة والموظفين بشكل مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل دقيق مع تفاصيل قانونية وإدارية.</li><li>مهارات تحليل البيانات وتقديم تقارير واضحة وموثوقة.</li><li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بين الأقسام المختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين صحي للموظفين&nbsp; حسب التغطية المعتمدة.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو في جدة.</li></ul><p>إذا كنت تملك الشغف بموارد بشرية وتبحث عن فرصة للنمو ضمن فريق ديناميكي في جدة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية والوثائق ذات الصلة عبر البوابة المخصصة للوظائف أو البريد الإلكتروني التابع للشركة.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة Makarem Al Nokhba، وهي شركة رائدة في مجال أبحاث السوق، عن <strong >أخصائي علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، بمنطقة أبرق الرغامة. يتطلب هذا الدور، بدوام كامل، خبرة تتراوح بين 2 و5 سنوات في مجال ذي صلة. سيلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في تعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية وتمثيل الشركة في المسارات الرسمية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى بناء علاقات قوية ومستدامة مع الشركاء الحكوميين، مما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. سيقوم الأخصائي بتطوير استراتيجيات فعالة لضمان التوافق مع السياسات المحلية وتعزيز صورة الشركة وزيادة فرص التعاون مع الجهات الحكومية المختلفة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير وإدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان التوافق مع السياسات المحلية.</li> <li >إجراء أبحاث وتحليلات حول السياسات الحكومية والتوجهات التي قد تؤثر على عمل الشركة.</li> <li >تقديم المشورة للإدارة العليا حول كيفية التفاعل مع الجهات الحكومية، بناءً على بيانات دقيقة وموثوقة.</li> <li >تنظيم الفعاليات والاجتماعات مع المسؤولين الحكوميين لتعزيز العلاقات وبناء شراكات استراتيجية.</li> <li >التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ السياسات الحكومية بشكل فعال.</li> <li >كتابة التقارير والمستندات الرسمية المتعلقة بالعلاقات الحكومية.</li> <li >مراقبة التغيرات في اللوائح الحكومية وتقديم التوجيهات اللازمة للفرق الداخلية.</li> <li >تقديم الدعم في إعداد العروض التقديمية للمسؤولين الحكوميين.</li> <li >تطوير استراتيجيات للتواصل الفعال مع الجهات الحكومية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 و 5 سنوات</strong> في مجال العلاقات الحكومية أو ما يعادله.</li> <li >قدرة مثبتة على بناء وإدارة علاقات فعالة مع الجهات الحكومية.</li> <li >مهارات تحليلية قوية للسياسات والتوجهات الحكومية.</li> <li >مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة العربية.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والمستندات الرسمية بدقة واحترافية.</li> <li >فهم عميق للوائح والسياسات الحكومية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >ستعمل ضمن فريق ديناميكي من الخبراء في جدة، مما يوفر فرصة للنمو والتطور المهني واكتساب مهارات جديدة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تشجع على التعلم المستمر وتبادل الخبرات، مع توفير برامج تدريبية لمواكبة أحدث التطورات في مجال العلاقات الحكومية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم لهذه الفرصة في Makarem Al Nokhba.</p></div>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا في قطاع الواجهات الزجاجية وأنظمة الألمنيوم المعمارية المتكامل بمنطقة الرياض، وتلتزم بتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتدعم نموهم. نبحث عن أخصائي تسويق ومبيعات يتمتع بقدرات تواصل عالية ومهارات تحليلية قوية للمساهمة في تعزيز الحصة السوقية وبناء علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق ومبيعات متكاملة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>إدارة وتنفيذ حملات تسويقية رقمية وتنظيم فعاليات ولقاءات ميدانية مع العملاء المحتملين والحاليين.</li><li>بناء وتطوير قاعدة بيانات العملاء وتحليل بيانات السوق لتحديد فرص النمو وتوجيه جهود المبيعات.</li><li>تأمين قنوات اتصال فعالة مع فرق المنتجات وخدمة العملاء لضمان تجربة عميل مميزة.</li><li>إعداد العروض التقديمية والاقتراحات البيعية الفنية والتجارية وتقديمها للعملاء.</li><li>تتبع ومراقبة أداء الحملات وتحليل العائد على الاستثمار وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li><li>إدارة دورة البيع من الاستكشاف إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع لضمان رضا العملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في التسويق، ادارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>سنوات خبرة من 1 إلى 3 سنوات في التسويق والمبيعات، مع خبرة عملية في السوق السعودي تعتبر ميزة.</li><li>إلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأدوات التحليل والتقارير.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، واللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتعدد الأولويات.</li><li>رؤية تجارية ومهارات تفاوض وبناء علاقة مع العملاء وفرق العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات اتصال وتفاوض فعالة حتى على المستويات التنفيذية.</li><li>قدرة على إعداد عروض تقديمية مقنعة وتوثيقها بشكل احترافي.</li><li>تفكير تحليلي واستراتيجي مع قدرة على ترجمة البيانات إلى قرارات بيع.</li><li>إلمام بأساسيات التسويق الفعال وحلول التجارة الإلكترونية .</li><li>إدارة الوقت والعمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام مختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي وموزع مطابق لسلسلة الرواتب والأنظمة المحلية.</li><li>حوافز ومكافآت قائمة على الأداء وتحقيق الأهداف.</li><li>تأمين صحي وتغطيات عامة للموظف وعائلته وفق السياسات.</li><li>إمكانية التطور المهني والتدريب المستمر وبرامج التعلم التطبيقي.</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة مع فرص للتواصل والتعلم من فرق متعددة التخصصات.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بالروح المبادرة ولديك شغف بتطوير الأعمال وبناء علاقات مستدامة، فهذه فرصة مناسبة للنمو والتقدم ضمن فريقنا في الرياض.</p>

<p>الوصف الوظيفي: أخصائي شؤون إدارية (Administrative Affairs Specialist)</p><p>الهدف الوظيفي: ضمان سريان كافة السجلات، التراخيص، والتصاريح النظامية للشركة وفنادقها ومطاعمها والتأكد من تجديدها مسبقاً، إلى جانب إدارة المخالفات والاقتراحات، الإشراف على مركبات الشركة عبر منصة «تم»، وضمان دقة واكتمال البيانات على نظام ERP، وذلك تحت الإشراف المباشر لمدير عمليات الموارد البشرية.</p><p><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة السجلات والتراخيص النظامية<br>متابعة السجلات التجارية، التراخيص البلدية، تراخيص الدفاع المدني والسلامة، وتراخيص وزارة السياحة للفنادق والمطاعم، والبدء في إجراءات تجديدها قبل موعد الانتهاء بما لا يقل عن 60 يوماً.<br>متابعة التراخيص الصحية والغذائية، والتأكد من صلاحية الشهادات الصحية للعاملين بالتنسيق مع إدارة المطاعم والموارد البشرية ورفع التنبيهات مبكراً.<br>إدارة التصاريح المساندة للمطاعم (اللوحات، الجلسات الخارجية، المطبخ، منافذ تقديم الطعام).<br>المطابقة والتأكد من توافق الأنشطة المسجلة في الوثائق مع النشاط الفعلي لكل فرع، ومراجعة بيانات الأسماء والعناوين والأرقام قبل التجديد.</p><p>إدارة المخالفات والاعتراضات<br>المتابعة اليومية للمنصات والإشعارات الحكومية لرصد المخالفات المسجلة فور صدورها.<br>متابعة واعتراض المخالفات الصادرة عن الجهات المختصة (البلدية، الدفاع المدني، والرصد والتفتيش السياحي) ضمن المدد النظامية.<br>تحديث البيانات والوثائق في نظام ERP<br>إدخال بيانات السجلات، التراخيص، المخالفات، والمركبات بدقة، وتصنيفها حسب نوع المنشأة (فندق، مطعم، مقر إداري).<br>رفع نسخ إلكترونية حديثة من الوثائق فور إصدارها أو تجديدها، وتحديث التواريخ والجهات والحالة والأرقام.<br>استبدال الوثائق المنتهية بالجديدة في السجل التشغيلي مع أرشفة الوثائق السابقة تاريخياً.<br>تحديث بيانات المركبات والمستخدمين الفعليين عبر منصة «تم» فور أي تغيير.</p><p>المتابعة والخدمات الإدارية العامة<br>إعداد تقارير دورية لمدير عمليات الموارد البشرية توضح حالة التراخيص (سارية، قريبة من الانتهاء، تحت التجديد، منتهية).<br>متابعة العقود، الخدمات الإدارية، والموردين، والإشراف على الأصول والمرافق العامة.<br>إعداد التقارير الإدارية، متابعة تنفيذ القرارات، والتنسيق بين الإدارات لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</p><p><br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذات صلة.<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الشؤون الإدارية (يفضل في قطاع الضيافة والمطاعم).<br>إجادة العمل على نظام ERP، وإدارة الخدمات الإلكترونية عبر منصة «تم» والمنصات الحكومية ذات الصلة.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور في صيدلية المتحدة</h3> <p >تبحث <strong >صيدلية المتحدة</strong> عن <strong >أخصائي تحليل بيانات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >ابها</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تحليلات بيانات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية أداء وتحليلات الموارد البشرية، ومتابعة وتنسيق المشاريع، وإعداد التقارير والأنظمة، بالإضافة إلى ضمان التواصل والتعاون الفعال. يهدف الدور إلى تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات وتحسين عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير ومتابعة وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية (KPIs) ولوحات المعلومات.</li> <li >تحليل مؤشرات الموارد البشرية، مثل: معدل دوران الموظفين، والتوظيف، والغياب، والأداء، ورضا الموظفين وتفاعلهم.</li> <li >إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية وعرض الرؤى والتحليلات على المدير المباشر.</li> <li >تحديد الاتجاهات والأنماط وتقديم توصيات لتحسين عمليات الموارد البشرية بناءً على البيانات.</li> <li >متابعة تقدم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية وفقًا للجداول الزمنية والأهداف المحددة.</li> <li >التنسيق مع أعضاء فريق الموارد البشرية لضمان إنجاز المهام والمخرجات في الوقت المحدد.</li> <li >إدارة أدوات متابعة المشاريع وتقارير حالة المشاريع.</li> <li >رفع المخاطر والتأخيرات والاعتماديات، واقتراح الإجراءات التصحيحية للمدير المباشر.</li> <li >الحفاظ على دقة بيانات الموارد البشرية وضمان سلامة البيانات واتساقها عبر الأنظمة.</li> <li >استخدام Excel وPower BI لإنشاء لوحات المعلومات والتقارير وملخصات الأداء.</li> <li >دعم أتمتة وتحسين عمليات إعداد تقارير الموارد البشرية.</li> <li >عرض النتائج والاستنتاجات بوضوح على المدير المباشر.</li> <li >دعم مبادرات الموارد البشرية المشتركة بين الإدارات من خلال المتابعة المنظمة والتوثيق.</li> <li >المساعدة في إعداد العروض التقديمية والملخصات لاجتماعات الإدارة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والمهارات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في تحليل بيانات الموارد البشرية أو مجال مشابه.</li> <li >إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير مثل <strong >Excel</strong> و<strong >Power BI</strong>.</li> <li >القدرة على تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لتحديد الاتجاهات والأنماط من بيانات الموارد البشرية.</li> <li >القدرة على إدارة المشاريع وتنسيق المهام بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم الرؤى والنتائج بوضوح.</li> <li >الالتزام بدقة البيانات وسلامتها واتساقها.</li> </ul> <h3 >ما يميز الأداء الناجح في هذا الدور</h3> <ul > <li >إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المحدد لمؤشرات أداء الموارد البشرية.</li> <li >تحسين مستوى وضوح وظهور مؤشرات أداء الموارد البشرية.</li> <li >إنجاز مشاريع الموارد البشرية في الوقت المحدد مع متابعة واضحة وتحديد المسؤوليات.</li> <li >تقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم اتخاذ قرارات أفضل في الموارد البشرية والأعمال.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق <strong >صيدلية المتحدة</strong> في مدينة <strong >ابها</strong> والمساهمة في تطوير وتحسين عمليات الموارد البشرية من خلال التحليل القائم على البيانات.</p></div>

نعلن عن فرصة وظيفية للانضمام إلى فريقنا في مدينة الرياض بمسمى:<br>أخصائي توظيف | Recruitment Specialist<br>نبحث عن كفاءة متميزة تمتلك خبرة قوية في التوظيف واستقطاب المواهب، ولديها القدرة على إدارة دورة التوظيف كاملة واستقطاب الكفاءات الإدارية والهندسية وكفاءات المبيعات بما يتوافق مع احتياجات الشركة وخططها المستقبلية.<br>المتطلبات:• مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف واستقطاب المواهب• خبرة في استقطاب الكفاءات الإدارية والهندسية والمبيعات• إجادة استخدام Linked In Recruiter وأنظمة ATS ومنصات التوظيف المختلفة• مهارات متقدمة في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين والتفاوض على العروض الوظيفية• القدرة على إدارة عدة شواغر وظيفية في وقت واحد وتحديد الأولويات بكفاءة• القدرة على إعداد تقارير التوظيف وتحليل مؤشرات الأداء• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي وإجراءات التوظيف.• يُفضّل وجود خبرة سابقة في القطاع العقاري أو قطاع المقاولات• تُعد الشهادات المهنية مثل SHRM أو CIPD ميزة إضافية<br>المهام والمسؤوليات:• إدارة وتنفيذ دورة التوظيف كاملة من تحديد الاحتياج وحتى انضمام المرشح• التعاون مع مديري الإدارات لتحديد الاحتياجات الوظيفية ومتطلبات الوظائف• إعداد ونشر الإعلانات الوظيفية عبر قنوات الاستقطاب المناسبة• البحث المباشر عن الكفاءات واستقطاب المرشحين المؤهلين• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين• إعداد القوائم المختصرة ورفع التوصيات للإدارات المعنية.• تنسيق المقابلات وإعداد العروض الوظيفية والتفاوض مع المرشحين• بناء وتحديث قاعدة بيانات ومخزون مستمر من المواهب.• متابعة وتحليل مؤشرات التوظيف، بما في ذلك مدة شغل الوظيفة وجودة التعيين ومصادر الاستقطاب• المساهمة في تحسين تجربة المرشح وتعزيز العلامة الوظيفية للشركة.• ضمان الالتزام بسياسات الشركة والأنظمة المعمول بها والمحافظة على سرية المعلوماتمقر العمل: الرياضنوع الدوام: دوام كامل<br>ندعو الكفاءات التي تنطبق عليها المتطلبات إلى التقديم وإرسال السيرة الذاتية، مع كتابة Recruitment Specialist في عنوان الرسالة.<br>#توظيف #وظائف #وظائف_الرياض #الموارد_البشرية #استقطاب_المواهب #Recruitment #Recruitment Specialist #Talent Acquisition #HRJobs #Riyadh Jobs

‏⁦????المسمى الوظيفي<br>أخصائي تطوير الأفكار والمشاريع الإبداعية<br>???? الهدف من الوظيفة<br>مسؤول عن ابتكار وتطوير الأفكار الإبداعية وتحويلها من فكرة أولية إلى مفهوم متكامل وخطة تنفيذ واضحة، مع إدارة مراحل تطوير الفكرة ومتابعة تنفيذها حتى خروجها بالشكل النهائي الذي يحقق أهداف العلامة التجارية والتسويق.<br>???? المسؤوليات الرئيسية<br>* ابتكار أفكار إبداعية جديدة للحملات التسويقية، الفعاليات، المبادرات، المنتجات والتجارب.* اكتشاف الفرص وتحويلها إلى أفكار ومشاريع إبداعية قابلة للتنفيذ.* تحويل الأفكار الأولية إلى Concepts واضحة ومتكاملة.* تطوير الفكرة من ناحية المحتوى، الهوية البصرية، التجربة، الرسائل وآلية التنفيذ.* إعداد التصور الإبداعي والـ Creative Brief لكل مشروع.* تحويل الـConcept إلى خطة تنفيذية واضحة تشمل المخرجات، المتطلبات، المراحل والموارد اللازمة.* تحديد شكل الفكرة ومخرجاتها واحتياجات تنفيذها.* إعداد عروض تقديمية واضحة للأفكار والمفاهيم وعرضها على أصحاب القرار والفرق المعنية.* العمل مع فرق التصميم، المحتوى، التسويق، الإنتاج والموردين لتحويل الفكرة إلى واقع.* التنسيق مع الموردين والجهات الخارجية ومتابعة متطلبات التنفيذ عند الحاجة.* متابعة الميزانية والجدول الزمني للمشاريع ضمن نطاق المسؤولية.* الإشراف على تنفيذ الفكرة والتأكد من المحافظة على الرؤية الإبداعية حتى المرحلة النهائية.* حل المشكلات الإبداعية والتشغيلية التي تظهر أثناء مراحل التنفيذ.* البحث المستمر عن الاتجاهات والأفكار الجديدة في السوق والمجال الإبداعي.* تطوير أفكار مبتكرة تتناسب مع الهوية وجمهورها.* تقديم أكثر من تصور إبداعي عند الحاجة واختيار الأنسب بناءً على الهدف والميزانية.* تطوير الأفكار الحالية وتحسينها بناءً على النتائج والتجارب السابقة.* قياس نتائج الأفكار والمشاريع بعد التنفيذ واستخلاص الدروس والتوصيات.* توثيق الأفكار والمفاهيم الناجحة لتطويرها وإعادة استخدامها مستقبلًا.<br>???? نطاق العمل<br>يشمل الدور تطوير الأفكار والمشاريع في مجالات متعددة، مثل:<br>* الحملات التسويقية.* الفعاليات والتجارب.* المحتوى والسوشيال ميديا.* إطلاق المنتجات والخدمات.* المبادرات والشراكات.* الأفكار الترويجية.* تجارب العملاء.* الهدايا والتوزيعات والـ PR.* أفكار البوثات والتجارب الميدانية.* الأفكار الموسمية والمناسبات.* المشاريع والتجارب الإبداعية الجديدة للعلامة التجارية.<br>???? المهارات المطلوبة<br>* قدرة عالية على ابتكار الأفكار وتحويلها إلى Concepts قابلة للتنفيذ.* التفكير الإبداعي وحل المشكلات.* القدرة على رؤية الفكرة من منظور متكامل وليس كجزء منفصل.* القدرة على تحويل الأفكار إلى خطط ومشاريع عملية.* فهم جيد للتسويق والبراندينج والمحتوى.* القدرة على تقديم الأفكار بطريقة واضحة ومقنعة.* مهارات قوية في إدارة المشاريع ومتابعة التنفيذ.* القدرة على العمل مع المصممين والكتاب والمصورين والموردين والوكالات.* القدرة على إدارة ومتابعة أكثر من مشروع في الوقت نفسه.* الاهتمام بالتفاصيل.* القدرة على العمل تحت ضغط الوقت والميزانية.* متابعة الترندات والتوجهات الإبداعية والسوقية.* مهارات التواصل والعرض والتفاوض.* القدرة على الدفاع عن الفكرة وتوضيح قيمتها وأهدافها أمام أصحاب القرار.<br>???? المؤهلات والخبرة<br>* خبرة في الإبداع، التسويق، الحملات، الفعاليات أو تطوير المفاهيم والمشاريع.* يفضل وجود خبرة من 3–5 سنوات في مجال مشابه.* وجود Portfolio قوي يوضح الأفكار التي قام الشخص بابتكارها وتطويرها وتنفيذها.* الخبرة العملية في تحويل الأفكار إلى مشاريع وتجارب فعلية تعتبر ميزة أساسية.* القدرة على تقديم أمثلة واضحة لمشاريع بدأها المرشح من مرحلة الفكرة ووصل بها إلى التنفيذ النهائي.<br>???? مؤشرات الأداء KPIs<br>* عدد الأفكار الإبداعية القابلة للتنفيذ.* نسبة الأفكار التي انتقلت من مرحلة Concept إلى التنفيذ.* جودة الأفكار ومدى توافقها مع هوية العلامة التجارية.* نجاح الحملات والمشاريع التي شارك في تطويرها.* الالتزام بالميزانية والجدول الزمني.* جودة التنفيذ النهائي مقارنة بالـ Concept الأصلي.* الابتكار والتميز مقارنة بالمنافسين.* تأثير الأفكار على التفاعل، الوصول، المبيعات أو تجربة العميل حسب طبيعة المشروع.* نسبة المشاريع التي تم تنفيذها بنجاح من الفكرة إلى الإطلاق.* جودة تطوير الأفكار بناءً على نتائج المشاريع السابقة.<br>???? ما نبحث عنه<br>نبحث عن شخص مبادر وفضولي ومبدع، لا ينتظر أن يُطلب منه تنفيذ فكرة جاهزة، بل يستطيع اكتشاف الفرص، وابتكار الأفكار، وتطويرها إلى Concept متكامل، وبناء تصور واضح لتنفيذها، ثم متابعة المشروع حتى يتحول من فكرة إلى تجربة أو منتج أو حملة حقيقية.<br>الشخص المناسب لهذا الدور يجب أن يكون لديه مزيج من الخيال الإبداعي + التفكير الاستراتيجي + العقلية العملية + القدرة على التنفيذ والمتابعة.<br>نبحث عن شخص يفكر بشكل مختلف، ويستطيع تحويل أفكاره إلى نتائج ملموسة، وليس فقط تقديم أفكار نظرية.<br>???? طريقة التقديم<br><br> :الى (Portfolio) يرجى إرسال السيرة الذاتية وملف الأعمال<br><br>hr@v-shape.sa⁩

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يدعو <strong >مجمع محمد احمد عشيري الطبي</strong> الكفاءات للانضمام إلى فريقه الطبي في مدينة القنفذة، بمنطقة مكة المكرمة، لشغل وظيفة <strong >طبيب باطني</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في المجال، وتهدف إلى تقديم رعاية طبية متخصصة في الأمراض الباطنية.</p> <h3 >الملخص العام للدور</h3> <p >يتولى الطبيب الباطني مسؤولية دراسة وتشخيص الحالات المرضية المتعلقة بالأمراض الباطنية، ووضع الخطط العلاجية المناسبة ومتابعة تنفيذها. يشمل الدور أيضاً تقييم تطور الحالة المرضية وفاعلية الخطة العلاجية المتبعة، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير الطبية الخاصة بالمرضى وفقاً للمعايير والسياسات المنظمة في المجمع.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >أخذ السيرة المرضية المفصلة من المريض وذويه، ودراسة الحالة المرضية بدقة، وإجراء الفحص السريري الشامل.</li> <li >طلب الفحوصات والتحاليل المخبرية والصور الشعاعية أو الصوتية أو الموجية اللازمة، وقراءة النتائج والتقارير لتشخيص الحالات المرضية المتعلقة بالطب الباطني.</li> <li >وضع خطة الرعاية والعلاج الملائمة لكل حالة، وتقديم الإرشادات للمريض وذويه حول أسس وكيفية تناول العلاجات الموصوفة.</li> <li >تقييم تطور الحالة المرضية بشكل دوري وفاعلية خطة الرعاية والعلاج، وتحويل الحالات التي تتطلب تداخلات أو استشارات إضافية إلى المختصين المعنيين.</li> <li >المساهمة في تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في أساليب الفحص والتشخيص والمعالجة في مجال الطب الباطني.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بالمرضى وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة لذلك، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات التنظيمية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال الطب الباطني.</li> <li >القدرة على دراسة وتشخيص الحالات المرضية المتعلقة بالأمراض الباطنية بفعالية.</li> <li >مهارة في وضع الخطط العلاجية ومتابعة تنفيذها وتقييم فعاليتها.</li> <li >القدرة على إعداد وحفظ الوثائق والتقارير الطبية بدقة واحترافية.</li> <li >الالتزام بتطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات الطبية المستمرة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة ومكان العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >مجمع محمد احمد عشيري الطبي</strong>، الكائن في القنفذة، بمنطقة مكة المكرمة. الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا الطبي.</p></div>

<p>تسعى كلية باترجي الطبية إلى توظيف طبيب عام مؤهل وحنون لتقديم الرعاية الصحية الأولية وخدمات الطوارئ الطبية للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين داخل حرم الكلية. سيكون الطبيب العام مسؤولاً عن تقييم وعلاج الحالات الطبية الشائعة، وتقديم الرعاية الطبية الفورية خلال حالات الطوارئ، وتحديد الإحالات المناسبة، وتعزيز بيئة حرم جامعي آمنة وصحية. كما تدعم الدور الرعاية الصحية الوقائية والتوعية الصحية والاستعداد للطوارئ والامتثال للوائح الرعاية الصحية المعمول بها والسياسات المؤسسية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تقديم الاستشارات الطبية العامة والتقييم والتشخيص والعلاج للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين.</li><li>تقييم وإدارة الأمراض الحادة الشائعة والإصابات البسيطة وغيرها من القضايا الصحية ضمن نطاق الممارسة العامة.</li><li>تقديم التقييم الطبي الفوري والرعاية الطارئة للحوادث الصحية التي تحدث في الحرم الجامعي.</li><li>استقرار حالات الطوارئ وتحديد متى يلزم التصعيد أو تشغيل سيارة إسعاف أو الإحالة إلى مستشفى أو متخصص.</li><li>وصف الأدوية وإدارتها وفقاً لنطاق الممارسة المهنية والتنظيمات المعمول بها.</li><li>إجراء الفحوصات السريرية المناسبة والإجراءات الطبية الأساسية عند الحاجة.</li><li>مراقبة المرضى المصابين بأمراض حالية أو مزمنة وتقديم النصائح والمتابعة الطبية المناسبة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وسرية، وملاحظات الاستشارة، وتقارير الحوادث، والإحالات، والوثائق المطلوبة الأخرى.</li><li>التأكد من توافر معدات الطب الطارئ والأدوية وإمدادات العيادة وصيانتها بشكل صحيح وجاهز للاستخدام.</li><li>المشاركة في الاستعداد للطوارئ بالحرم الجامعي وتقييم المخاطر وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ والتدريبات.</li><li>دعم إجراءات الوقاية من العدوى والسيطرة عليها وتقديم التوجيه بشأن إدارة الأمراض القابلة للانتقال عند الطلب.</li><li>تنفيذ مبادرات التثقيف الصحي والتوعية المتعلقة بالرعاية الصحية الوقائية وأنماط الحياة الصحية والنظافة والرفاهية.</li><li>التعاون مع المستشفيات والعيادات وخدمات الإسعاف ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين من أجل الإحالات واستمرارية الرعاية.</li><li>التنسيق مع الأمن وشؤون الطلاب والإدارة وغيرها من الأقسام المعنية أثناء الطوارئ الطبية.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات المرضى بشكل صارم والامتثال للمتطلبات المهنية والمؤسسية والتنظيمية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الطب وجراحة العيون أو ما يعادلها من شهادة طبية معترف بها.</li><li>تصنيف وتسجيل مهني صالح كطبيب عام لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li><li>شهادة BLS سارية. شهادة ACLS مطلوبة وتُفضل.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 أعوام من الخبرة الإكلينيكية كطبيب عام.</li><li>الخبرة في الرعاية الأولية والطب الطارئ والرعاية العاجلة والعيادات الخارجية أو الصحة المهنية/ المدرسية مفضلة.</li><li>القدرة على تقييم الحالات الطبية الشائعة وإدارتها بشكل مستقل والاستجابة بفعالية للطوارئ الطبية.</li><li>المهارات والكفاءات</li><li>مهارات تقييم سريرية عامة وحادة في التشخيص وإدارة المرضى قوية.</li><li>معرفة راسخة ببروتوكولات الرعاية الصحية الأولية والطوارئ الطبية.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سريرية فورياً وبشكل مناسب، بما في ذلك الإحالات والتصعيد في حالات الطوارئ.</li><li>القدرة على البقاء هادئاً وفعالاً أثناء حالات الطوارئ الطبية.</li><li>مهارات تواصل مريض ومهارات تفاعل شخصية قوية.</li><li>مهارات توثيق سريرية ومستندة إلى السجلات ممتازة.</li><li>معايير عالية من الأخلاق الطبية والاحترافية وسرية المرضى.</li><li>مهارات التعاون والتواصل القوية مع أصحاب المصلحة الصحيين الداخليين والخارجيين.</li><li>الإتقان في اللغة العربية والإنجليزية.</li></ul>

نحن نبحث عن طبيب عام للانضمام إلى فريقنا الطبي المتنامي في الرياض. يتضمن الدور تقديم رعاية شاملة للمرضى من خلال الاستشارات، والطب عن بعد، وخدمات الرعاية الصحية المنزلية، مع ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تقديم التقييم والإدارة الطبية الشاملة للمرضى. إجراء الاستشارات الطبية من خلال الطب عن بعد وخدمات الرعاية الصحية المنزلية. وضع خطط العلاج والمتابعة المناسبة. تنسيق الرعاية مع فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات. إجراء جلسات التثقيف الصحي للمرضى ومقدمي الرعاية حول الوقاية من الأمراض، ونمط الحياة الصحي، والالتزام بالأدوية، والرعاية الذاتية المناسبة. الحفاظ على توثيق طبي دقيق وفي الوقت المناسب. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية وأخلاقيات المهنة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الطب والجراحة. تسجيل وتصنيف ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. رخصة مهنية سارية الممارسة في المملكة العربية السعودية. خبرة سريرية ذات صلة في الطب العام. مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين. التزام قوي بالرعاية التي تتمحور حول المريض. تعد الخبرة السابقة في الرعاية الصحية المنزلية أو الطب عن بعد ميزة إضافية.

نحن نبحث عن طبيب عام للانضمام إلى فريقنا الطبي المتنامي في الرياض. يتضمن الدور تقديم رعاية شاملة للمرضى من خلال الاستشارات، والطب عن بعد، وخدمات الرعاية الصحية المنزلية، مع ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تقديم التقييم والإدارة الطبية الشاملة للمرضى. إجراء الاستشارات الطبية من خلال الطب عن بعد وخدمات الرعاية الصحية المنزلية. وضع خطط العلاج والمتابعة المناسبة. تنسيق الرعاية مع فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات. إجراء جلسات التثقيف الصحي للمرضى ومقدمي الرعاية حول الوقاية من الأمراض، ونمط الحياة الصحي، والالتزام بالأدوية، والرعاية الذاتية المناسبة. الحفاظ على توثيق طبي دقيق وفي الوقت المناسب. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية وأخلاقيات المهنة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الطب والجراحة. تسجيل وتصنيف ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. ترخيص مهني ساري المفعول للممارسة في المملكة العربية السعودية. خبرة سريرية ذات صلة في الطب العام. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين. التزام قوي بالرعاية المتمحورة حول المريض. تعتبر الخبرة السابقة في الرعاية الصحية المنزلية أو الطب عن بعد ميزة إضافية.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >مجموعة عبدالله راشد العنزي الطبية</strong> عن <strong >طبيب عام</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> للعمل بدوام كامل في بيئة رعاية صحية ملتزمة بتقديم أفضل الخدمات للمرضى. يركز الدور على تشخيص الحالات المرضية ووضع خطط علاج فعالة ومتابعتها، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة الطبية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >أخذ السيرة المرضية الشاملة من المريض وذويه، وإجراء الفحوصات السريرية والمخبرية والشعاعية الأولية اللازمة لتشخيص الحالة المرضية بدقة.</li> <li >وضع خطة المعالجة المناسبة للحالة المرضية ومناقشتها بوضوح مع المريض وذويه، بالإضافة إلى وصف الأدوية والعلاجات والأغذية اللازمة.</li> <li >متابعة تطور الحالة المرضية بشكل دوري وتقييم فاعلية خطة المعالجة، مع تحويل الحالات التي تتطلب تداخلات أو استشارات طبية متخصصة إلى الأطباء المختصين.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات في أساليب الفحص والتشخيص والمعالجة الطبية لضمان تقديم أفضل رعاية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بالمرضى وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات التنظيمية المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >شهادة جامعية في الطب العام من جامعة معترف بها.</li> <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الطب العام.</li> <li >ترخيص مزاولة المهنة ساري المفعول في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تشخيصية وسريرية ممتازة.</li> <li >القدرة على وضع خطط علاجية فعالة ومتابعتها.</li> <li >مهارات تواصل قوية وفعالة للتفاعل مع المرضى وذويهم والزملاء.</li> <li >الالتزام بتطوير المعرفة الطبية ومواكبة أحدث الممارسات.</li> <li >الدقة في إعداد التقارير وحفظ السجلات الطبية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li >الموقع: <strong >المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الراتب: لم يتم الإفصاح عنه.</li> </ul> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا الطبي في مجموعة عبدالله راشد العنزي الطبية.</p></div>

انضم إلى "ماي كلينك" (My Clinic)، المزود الرائد للرعاية الخارجية متعددة التخصصات في المملكة العربية السعودية، حيث تتمثل مهمتنا في مساعدة الناس على العيش حياة أطول وأكثر صحة وسعادة، وهو ما يدفعنا في كل ما نقوم به. منذ عام 2017، كنا في طليعة مقدمي الرعاية الصحية، حيث جمعنا بين الابتكار والالتزام العميق بالرعاية والتعاون والطموح والمسؤولية. وبينما نواصل النمو والوصول إلى آفاق جديدة، فإننا نبحث عن أفراد شغوفين يشاركوننا رؤيتنا وقيمنا.<br>ملخص الوظيفة: الطبيب العام هو من يقدم رعاية طبية شاملة للمرضى من جميع الأعمار عبر مجموعة واسعة من الحالات الطبية. ويلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على صحة وسلامة الموظفين داخل الشركة، من خلال تشخيص وعلاج وإدارة الأمراض الحادة والمزمنة، وتوفير الرعاية الوقائية والتثقيف الصحي، وتنسيق إحالات المرضى إلى الأخصائيين أو غيرهم من مقدمي الرعاية الصحية حسب الحاجة.<br>المسؤوليات الرئيسية - الفنية: إجراء تقييمات طبية شاملة، بما في ذلك أخذ التاريخ المرضي، وإجراء الفحوصات البدنية، والاختبارات التشخيصية لتقييم الحالة الصحية للمرضى وتشخيص الحالات الطبية. إجراء فحوصات صحية دورية وفحوصات طبية للكشف عن العلامات المبكرة للأمراض المرتبطة بالعمل. مراقبة الحالة الصحية للموظفين، وخاصة أولئك المعرضين للمخاطر المهنية. عقد جلسات تدريبية حول حماية الصحة للموظفين. تثقيف الموظفين حول الحفاظ على نمط حياة صحي والوقاية من الأمراض المهنية. طلب وتفسير الاختبارات المعملية، ودراسات التصوير، وغيرها من الإجراءات التشخيصية للمساعدة في التشخيص ووضع خطة العلاج. صياغة التشخيصات التفريقية، ووضع خطط العلاج، وبدء التدخلات المناسبة بناءً على النتائج السريرية والمبادئ التوجيهية القائمة على الأدلة. توفير العلاج الطبي وإدارة مجموعة واسعة من الأمراض الحادة والمزمنة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التهابات الجهاز التنفسي، وأمراض القلب والأوعية الدموية، وارتفاع ضغط الدم، واضطرابات العضلات والعظام. وصف الأدوية، وإعطاء الحقن، وإجراء العمليات الجراحية البسيطة، وتوفير تدخلات طبية أخرى لتلبية احتياجات الرعاية الصحية للمرضى بفعالية. إدارة رعاية المرضى الذين يعانون من حالات طبية مزمنة، مثل الربو، ومرض الانسداد الرئوي المزمن، والتهاب المفاصل، وأمراض القلب، من خلال المراقبة المستمرة، وإدارة الأدوية، وتقديم المشورة بشأن نمط الحياة. التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الممرضين، والصيادلة، وأخصائيي التغذية، والأخصائيين الاجتماعيين، لوضع خطط رعاية شاملة وخدمات دعم للمرضى ذوي الاحتياجات الصحية المعقدة. توفير الرعاية الطبية العاجلة وخدمات الفرز للمرضى الذين يعانون من إصابات حادة، أو أمراض، أو حالات طوارئ طبية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الصدمات، وآلام الصدر، وضيق التنفس. تثبيت حالة المرضى في حالات الطوارئ، وبدء إجراءات الإنعاش، وترتيب النقل إلى مستويات رعاية أعلى حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وشاملة، بما في ذلك تواريخ المرضى، والفحوصات البدنية، ونتائج الاختبارات التشخيصية، وخطط العلاج، وملاحظات التقدم، في السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) أو السجلات الطبية. أداء واجبات طبية ومهنية أخرى حسب التكليف.<br>التعليم / المؤهلات المهنية: الدرجة العلمية: دكتور في الطب. سنوات الخبرة: + 5 سنوات في الطب المهني والصناعي. الترخيص: رخصة سارية المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)، وشهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) مع شهادة (ACLS/ATLS) سارية المفعول.<br>الخبرات والمهارات: القدرة على التواصل بطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية. الإلمام بالمصطلحات الطبية. المعرفة ببروتوكولات رعاية المرضى. الإلمام بالمعدات الطبية. مهارات حاسوبية ممتازة. مهارات ممتازة في حل المشكلات. الكفاءة في تشخيص وعلاج مجموعة واسعة من الحالات الطبية الحادة والمزمنة. القدرة على تقديم خدمات الرعاية الأولية. الكفاءة في إجراء الفحوصات البدنية الشاملة، وتقييم العلامات الحيوية، وتفسير الاختبارات التشخيصية والنتائج المعملية. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل.