وظائف طبيب باطنة في السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بناء المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!</p><br><p>في شركة السيف، نحن نتبنى ونتمثل قيمنا الأساسية في التميز والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا بدءاً من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، ونحن نتمسك باستمرار بأعلى معايير التميز، مع ضمان تسليم مشاريعنا بدقة وباهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر طيف واسع من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاع، لقد صقلنا خبرتنا وكسبنا رؤى لا غنى عنها تتيح لنا tackle التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. نهجنا المستقبلي يميزنا كشريك موثوق في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نسعى لريادة مستقبل البناء، مبدعين حلولاً مستدامة وذات تأثير ترك بصمة دائمة.</p><br><p>التميّز، النزاهة، والابتكار - في كل خطوة على الطريق.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p>نحن نبحث عن منسّق واجهات خبرة – مهندس مدني للانضمام إلى فريق البناء لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق أعمال الواجهات من التطوير التصميمي حتى البناء، مع التأكد من تكامل وتنفيذ متطلبات الواجهة المعمارية والهيكلية وMEP والواجهة وفق الرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة والجداول الزمنية للمشروع.</p><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li>تنسيق جميع أنشطة الواجهة المرتبطة بين استشاريو التصميم والمهندسين المعماريين والهيكليين والمقاولين فرعيين والموردين وفرق البناء بالموقع.</li><li>مراجعة وتنسيق رسومات الورشة للواجهة والرسومات المعمارية والتفاصيل الهيكلية ومواصفات المواد والاعتمادات الفنية.</li><li>ضمان التكامل الصحيح لأنظمة الواجهة مع العناصر الهيكلية وخدمات MEP والتأمين ضد الماء والتشطيبات المعمارية.</li><li>مراجعة وحل قضايا التفاعل التصميمي والتنفيذي والتباينات والتصادمات.</li><li>تنسيق إعداد وتقديم ومراجعة واعتماد رسومات الورشة والاعتمادات المادية وبيانات المنهج وRFIs.</li><li>مراقبة أنشطة تركيب الواجهة في الموقع لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع مقاولين الواجهة والموردين فيما يخص المواد والتصنيع والتسليم والتركيب والقضايا الفنية.</li><li>إجراء فحوصات دورية في الموقع وتنسيق الإجراءات التصحيحية للعيوب المحددة.</li><li>التأكد من تنفيذ أعمال الواجهة وفقاً لبيانات المنهج المعتمدة وITP ومتطلبات الجودة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تنسيق النماذج المحاكاة وموافقات العينات والاختبارات والفحص وأداء أنظمة الواجهة.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتنسيق أنشطة الواجهة مع الجدول الزمني العام للبناء.</li><li>تحديد التأخيرات المحتملة والقيود الفنية وقضايا التماس والتصعيد إلى فريق إدارة المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والمشاركين في المشروع.</li><li>المساعدة في حل الاستفسارات الفنية وتقديم حلول هندسية عملية لمشاكل الواجهة المتعلقة بالموقع.</li><li>مراجعة كميات المواد والمساعدة في شراء المواد وتنسيق التوريد والتسليم.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة للرسومات والاعتمادات الفنية والفحص والموافقات والتعليمات الميدانية.</li><li>دعم إعداد الرسومات كما-بُني ووثائق إغلاق المشروع.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة 8–10 سنوات على الأقل ذات صلة بتنسيق الواجهات، بناء الواجهات، أو بناء المنشآت.</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة الواجهة وجدران الستارة والزجاج والتغليف والأنظمة الألومنيوم والحجر وGRC/GFRC وواجهات الماء.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع المقاولين الرئيسيين ومقاولي الواجهة والاستشاريين أو شركات البناء.</li><li>فهم قوي لرسومات البناء والمواصفات ورسومات الورشة والوثائق الفنية.</li><li>إجادة AutoCAD؛ ووجود معرفة بRevit/BIM وNavisworks ميزة.</li><li>فهم جيد لأساليب البناء ومتطلبات الجودة وممارسات تركيب الواجهة.</li><li>مهارات تنسيق وتواصل وحل مشكلات وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li></ul><p>معلومات إضافية:</p><br><p>هذه وظيفة بدوام كامل وتقدم مزايا قياسية مثل إجازة سنوية مدفوعة، العطلات الرسمية، بدلات المعيشة، تغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا اختيارية مثل مكافأة الأداء وزيادة المرتبة مع فرص تدريب وتطوير إذا كانت مؤهلة.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p>في عالم من الاحتمالات، اختَر واحدًا يفتح أبواب الفرص اللامحدودة. تخيّل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيّل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. مُسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير تصميم بنية تحتية موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا! سيكون مدير التصميم مسؤولًا عن الإشراف على تصميم وتنسيق وتنفيذ خدمات البنية التحتية العميقة ضمن قطاع الضيافة الفاخر والسكنية وتطوير البنية التحتية عالي المستوى. تتطلب الدور خبرة واسعة في المرافق العميقة، بما في ذلك المياه والصرف الصحي ومجاري الأمطار وتبريد المناطق وتوزيع الكهرباء وشبكات الاتصالات، مع ضمان التكامل السلس مع المشروع ككل.</p><p>ما الذي ستقوم به</p><p>تصميم البنية التحتية العميقة والتخطيط:</p><ul><li>قيادة تصميم وتطوير وتكامل خدمات المرافق العميقة، مع ضمان الكفاءة والاستدامة والامتثال التنظيمي.</li><li>الإشراف على التصميم الهندسي للمياه الصالحة للشرب، والصرف الصحي، ومجاري الأمطار، والمحطات الكهربائية الفرعية، وتبريد المناطق، والغاز، وشبكات الاتصالات.</li><li>ضمان توافق الخدمات العميقة مع الخطة الرئيسية والمتطلبات المعمارية والهيكلية للمشروع.</li><li>تنفيذ أساليب نمذجة متقدمة ومحاكاة هيدروليكية لتحسين أداء النظام.</li></ul><p>تنفيذ المشروع والتنسيق:</p><ul><li>التعاون مع فرق الهندسة الميكانيكية والكهربائية والمدنية والهندسة الإنشائية والنقل لدمج الخدمات العميقة في المشروع بسلاسة.</li><li>التنسيق مع السلطات البلدية ومزودي الخدمات والجهات التنظيمية للموافقات والامتثال.</li><li>إدارة الاستشاريين والمقاولين للتصميم لضمان جودة التنفيذ ضمن القيود الزمنية والميزانية.</li><li>الإشراف على تركيب واختبار وتكليف الخدمات العميقة لتلبية المتطلبات التشغيلية.</li></ul><p>الامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر:</p><ul><li>ضمان التوافق مع المعايير المحلية والدولية (ASHRAE، NFPA، BS، IEEE، ISO، وإرشادات البلدية المحلية).</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بإدارة المياه الجوفية والفيضانات واستقرار التربة وتضارب البنى التحتية.</li><li>المواكبة المستمرة لتطورات الصناعة، وحلول المرافق المستدامة، وتقنيات البنية التحتية الذكية.</li></ul><p>ضبط الجودة والهندسة القيمية:</p><ul><li>إجراء المراجعات الفنية والتدقيق والفحص للحفاظ على أعلى المعايير في بنية الخدمات العميقة.</li><li>تطوير وتنفيذ حلول فعالة من حيث التكلفة وقابلة للهندسة القيمية لتحسين مسارات الخدمات وتقليل الاضطرابات.</li><li>ضمان المتانة والمرونة الطويلة الأجل للمرافق الجوفية من خلال استراتيجيات تصميم قوية.</li></ul><p>القيادة ومشاركة الأطراف المعنية:</p><ul><li>قيادة فريق من مهندسي التصميم والمستشارين والمتعاقدين، مع ضمان تنفيذ سلس لتصاميم الخدمات العميقة.</li><li>تمثيل نطاق الخدمات العميقة في اجتماعات التقدم والمناقشات التنظيمية وجلسات التخطيط الاستراتيجي.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية مع الوكالات الحكومية ومزودي الخدمات وأصحاب المصلحة في المشروع لدمج الخدمات العميقة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة.</li><li>15+ عامًا من الخبرة في تصميم الخدمات العميقة وتطوير البنية التحتية.</li><li>خبرة واسعة في الضيافة الفاخرة والسكن والتطوير الحضري واسع النطاق.</li><li> معرفة قوية ببرامج تصميم المرافق العميقة (Civil 3D، WaterGEMS، SewerGEMS، StormCAD، ETAP، أو ما يماثلها).</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة تنظيم البلديات، وعمليات الترخيص، وهيئات البنية التحتية</li></ul><p>توظف Parsons بشكل متساوٍ تمثيلًا في جميع مستويات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر ونهتم حقًا برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها بما أن السماء هي الحد، فاسعَ نحو النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى مهمة Parsons. قدِّم الآن! تعرف Parsons بممارسات توظيف احتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة.</li><li>15+ عامًا من الخبرة في تصميم الخدمات العميقة وتطوير البنية التحتية.</li><li>خبرة واسعة في الضيافة الفاخرة والسكن والتطوير الحضري واسع النطاق.</li><li>معرفة قوية ببرامج تصميم المرافق العميقة (Civil 3D، WaterGEMS، SewerGEMS، StormCAD، ETAP، أو ما يماثلها).</li><li>خبرة في العمل مع تنظيمات البلديات، وعمليات الترخيص، وهيئات البنية التحتية</li></ul>

<h3>عن الفنار</h3> <p>الفنار شركة سعودية لها وجود دولي، تعمل حصرياً في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من منتجات الكهرباء ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي. كما يشمل محفظتها الواسعة حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، النفط والغاز، معالجة المياه، البنية التحتية، الخدمات الفنية، والحلول الرقمية. يعود نجاح الفنار إلى الالتزام الثابت بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها وتطوير رأس المال البشري لديها ضمن بيئة عمل استباقية.</p> <h3>الدور: مهندس معماري QA/QC</h3> <p>تبحث شركة الفنار عن مهندس معماري QA/QC م dedicated للانضمام إلى فريقه في الهفوف، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل حيوي لضمان أن جميع المنتجات والمشروعات تلبي باستمرار معايير الجودة والموثوقية والأداء المطلوبة. تتضمن المهمة دعم تطوير وتنفيذ إجراءات مراقبة الجودة، والمساعدة في المعاينات والتدقيق، والتعاون مع الفرق متعددة الاختصاصات لمعالجة قضايا الجودة وضمان الامتثال للوائح الصناعة ومعايير الشركة.</p> <h3>المسؤوليات الأساسية</h3> <p>سيكون مهندس QA/QC المعماري مسؤولاً عن مجموعة من المهام الحيوية للحفاظ على معايير الجودة عبر المشاريع، بما في ذلك:</p> <ul > <li>التأكد من اتباع أبعاد الرسم وتضميناته بدقة، والتواصل مع المصممين لحل أي تعارضات.</li> <li>اتباع طلبات المعلومات (RFIs) الصادرة، وتقديم تعليقات شاملة، ومتابعة تصحيح هذه التعليقات.</li> <li>تمثيل القسم في عمليات التفتيش المشتركة مع الاستشاريين والعملاء والأطراف الأخرى ذات الصلة.</li> <li>التأكد من استخدام المواد المعتمدة فقط في تنفيذ المشروع وتوضيح أية ترتيبات مشروع تستلزم تنفيذًا محددًا.</li> <li>إثارة أي قلق جودة يواجهه لمنع تكراره وتوثيق حالات عدم المطابقة والملاحظات، بما في ذلك تحليل السبب الجذري (RCA) المطلوب.</li> <li>المتابعة في تنفيذ جميع الإجراءات التصحيحية المطلوبة.</li> </ul> <h3>ضمان الجودة والتحسين المستمر</h3> <p>يعد تعزيز إجراءات الجودة والسعي المستمر للتحسين جزءاً أساسياً من هذا الدور، بما في ذلك:</p> <ul > <li>تعزيز العمليات لتحسين الكفاءة والفعالية العامة.</li> <li>إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) لجميع تقارير عدم المطابقة (NCRs).</li> <li>مراقبة التطبيق الفعال لطلبات العمل التصحيحي (CARs).</li> <li>ضمان تلبية متطلبات الجودة لتطوير عمليات مراقبة جودة فعالة، بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> <li>تنسيق أنظمة مكتوبة محددة بشكل جيد وسياسات وإجراءات، والبحث بنشاط عن فرص للأتمتة عند الإمكان.</li> </ul> <h3>التطوير المهني والامتثال</h3> <p>خلال المسؤوليات الفنية، يتطلب الدور الالتزام بالنمو المهني والالتزام الصارم بمعايير الشركة ولوائحها:</p> <ul > <li>إظهار القدرة على اكتساب مهارات لينة وتقنية محدثة ذات صلة بالوظيفة.</li> <li>الحفاظ على رؤية وخطة واضحة لتطوير مسار مهني.</li> <li>أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق جداول التسليم المعمول بها.</li> <li>استغلال الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن معايير تكلفة وزمن فعالة.</li> <li>تقديم تقارير دورية توضح أي انحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.</li> <li>حل المشاكل المرتبطة عند ظهورها وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة عند الضرورة.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وتعليمات العمل المعنية بالشركة.</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة وضوابطها ضمن منطقة العمل المحددة.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرة</h3> <p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة:</p> <ul > <li>حد أدنى من 5 إلى 10 أعوام من الخبرة ذات الصلة في دور ضمان الجودة أو مراقبة الجودة، ويفضل ضمن سياق معماري أو هندسي.</li> <li>فهم قوي لعمليات الجودة والامتثال للتفتيش ومنهجيات التحسين المستمر.</li> <li>القدرة على تحليل البيانات، وتحديد مجالات للتحسين، والعمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة.</li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>&nbsp;إدارة عمليات ما بعد البيع</p><ul><li>إدارة عمليات قسم ما بعد البيع اليومية بشكل عام.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط تشغيلية سنوية وشهرية ويومية.</li><li>ضمان تشغيل جميع مراكز الخدمة وورش العمل بشكل كامل وتزويدها بالمعدات اللازمة.</li><li>مراقبة سعة الورش والإنتاجية والاستخدام.</li><li>تحسين عملية استقبال المركبة والتشخيص والإصلاح ومراقبة الجودة والتسليم.</li><li>تقليل وقت انتظار العملاء ووقت دوران المركبة.</li><li>ضمان إكمال جميع الإصلاحات وفق المعايير الفنية المعتمدة.</li><li>تحديد الاختناقات التشغيلية واتخاذ إجراءات تصحيحية.</li></ul><p>B. إدارة الورشة والخدمات الفنية</p><ul><li>الإشراف على عمليات ميكانيكية وكهربائية وإلكترونية وتشخيص وصيانة وقائية.</li><li>مراقبة إنتاجية وكفاءة الفنيين.</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات التشخيص وأدوات الورشة.</li><li>مراقبة المشاكل الفنية المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات وتعاميم الشركات المصنعة.</li><li>وضع ومتابعة إجراءات فحص المركبات النهائية.</li><li>تقليل الإصلاحات المتكررة وعودة العملاء.</li><li>الحفاظ على معايير عالية للعمل وجودة تقنية.</li></ul><p>C. إدارة قطع الغيار</p><ul><li>إدارة عمليات قطع الغيار بما في ذلك الشراء والجرد والتخزين والإصدار.</li><li>ضمان توفر قطع الغيار سريعة الحركة والقطع الحيوية.</li><li>وضع مستويات مخزون دنيا وأقصى مناسبة.</li><li>مراقبة دقة المخزون وإجراء فحوصات جرد منتظمة.</li><li>تقليل المخزون البالي والبطيء الحركة وغير المتحرك.</li><li>تحسين دوران المخزون.</li><li>التنسيق مع الشراء والموردين لتحسين الأسعار والتوافر.</li><li>مراقبة هوامش وربحية قطع الغيار.</li></ul><p>D. إدارة الضمان</p><ul><li>إدارة جميع عمليات وشكاوى الضمان.</li><li>ضمان تقديم ادعاءات الضمان بدقة وفي الإطار الزمني المطلوب.</li><li>مراقبة القبوض من الضمان وتسويات المطالبات.</li><li>تقليل رفض مطالبات الضمان.</li><li>تحليل أسباب رفض المطالبة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الضمان الخاصة بالشركة المصنعة.</li><li>الحفاظ على وثائق وبيانات الضمان بدقة.</li></ul><p>E. تجربة العملاء والرضا</p><ul><li>تطوير والحفاظ على تجربة عميل عالية الجودة طوال رحلة الخدمة.</li><li>مراقبة مؤشر رضا العملاء (CSI) وNPS والشكاوى وتعليقات العملاء.</li><li>وضع إجراءات فعالة للتعامل مع شكاوى العملاء.</li><li>ضمان حل الشكاوى الحرجة للعملاء بسرعة.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري للشكاوى المتكررة.</li><li>تطوير مبادرات الاحتفاظ بالعملاء والولاء.</li><li>تنفيذ برامج متابعة العملاء بعد اكتمال الخدمة.</li><li>تحسين معدل الاحتفاظ بالعملاء ومعدلات الخدمة المتكررة.</li></ul><p>F. إدارة المالية والربحية</p><ul><li>إعداد وإدارة ميزانية تشغيلية سنوية للخدمات ما بعد البيع.</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات والربحية الشهرية والسنوية.</li><li>مراقبة الربح الإجمالي وهوامش العمل والقطع والخدمات.</li><li>التحكم في المصروفات التشغيلية وتحديد فرص لتوفير التكاليف.</li><li>تحسين استغلال سعة الورشة وتوليد الإيرادات.</li><li>زيادة الإيرادات من الصيانة الوقائية والخدمات الإضافية.</li><li>مراقبة قيمة أمر الإصلاح المتوسط (ARO).</li><li>تحليل ربحية الفرع/مركز الخدمة.</li><li>إعداد التوقعات المالية والتشغيلية.</li></ul><p>G. تطوير مبيعات ما بعد البيع</p><ul><li>تطوير فرص البيع المرتفع والبيع العابر داخل مراكز الخدمة.</li><li>زيادة مبيعات:</li><li>خدمات الصيانة الوقائية.</li><li>الإطارات.</li><li>بطاريات.</li><li>الإكسسوارات.</li><li>خدمات العناية بالمركبة.</li><li>عقود الصيانة.</li><li>منتجات الضمان الممتد.</li><li>خدمات الإصلاح والصيانة الإضافية.</li><li>تدريب الاستشاريين الفنيين لتحديد احتياجات العملاء وتوصية الخدمات المناسبة.</li><li>مراقبة معدلات تحويل توصية الخدمة.</li><li>تطوير حملات لزيادة زيارات العملاء العائدة.</li></ul><p>H. إدارة الأشخاص والتطوير</p><ul><li>قيادة وإدارة وتحفيز فرق ما بعد البيع.</li><li>تحديد أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية لجميع الموظفين.</li><li>إجراء تقييمات أداء دورية.</li><li>تحديد احتياجات التوظيف والفجوات في القوى العاملة.</li><li>المشاركة في التوظيف واختيار الموظفين الرئيسيين.</li><li>وضع خطط التدريب والتطوير.</li><li>تحسين القدرات الفنية وخدمة العملاء.</li><li>تطوير خطط التعاقب للمناصب الحرجة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية بالشركة.</li></ul><p>I. الإبلاغ والتحليل الأداء</p><p>إعداد ومراجعة تقارير الإدارة المنتظمة التي تغطي:</p><ul><li>إيرادات ما بعد البيع.</li><li>الربح الإجمالي وهوامش الربح.</li><li>عدد المركبات التي خُدّمت.</li><li>عدد أوامر الإصلاح.</li><li>قيمة أمر الإصلاح المتوسط (ARO).</li><li>إنتاجية الفنيين.</li><li>استغلال الورشة.</li><li>الساعات العمالية المتاحة مقابل المباعة.</li><li>نسبة الإصلاحات المتكررة / العودة.</li><li>رضا العملاء وNPS.</li><li>شكاوى العملاء.</li><li>مبيعات قطع الغيار.</li><li>دوران المخزون.</li><li>القطع البالية والبطيئة الحركة.</li><li>مطالبات الضمان.</li><li>معدل رفض الضمان.</li><li>النفقات التشغيلية.</li><li>الميزانية مقابل الأداء الفعلي.</li><li>ربحية الفروع ومراكز الخدمة.</li><li><br></li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>قدرات قيادية قوية لتوجيه وتحفيز الفريق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً للتفاعل الفعّال مع العملاء وأعضاء الفريق.</li><li>مهارات تحليلية لتقييم مقاييس الخدمة واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين.</li><li>مهارات إدارة المشاريع للإشراف على مبادرات متعددة وضمان تنفيذها في الوقت المحدد.</li><li>فهم مركزي يركز على العميل لإعطاء الأولوية لرضا العملاء وبناء علاقات دائمة.</li><li>مهارات حل المشكلات لمعالجة القضايا العملاء بسرعة وفعالية.</li><li>الطلاقة في استخدام برمجيات إدارة علاقات العملاء وأدوات أخرى لإدارة عمليات ما بعد البيع بكفاءة.</li></ul></div>

<p>فريق منصة Google Cloud يساعد العملاء على تحويل وبناء ما سيأتي لأعمالهم بكل شيء مدعوم بالتقنية الموجودة في السحابة. تم تطوير منتجاتنا من أجل الأمن والموثوقية والتوسع، وتشغيل كامل سلسلة القيمة من البنية التحتية إلى التطبيقات إلى الأجهزة والمعدات. فرقنا مكرسة لمساعدة عملائنا من المطورين والشركات الصغيرة والكبيرة والمؤسسات التعليمية والجهات الحكومية على رؤية فوائد تقنيتنا وهي حية. كجزء من فريق ريادي في هذا العمل سريع النمو، ستلعب دوراً رئيسياً في فهم احتياجات عملائنا وساهم في تشكيل مستقبل الأعمال بمختلف أحجامها لاستخدام التقنية للاتصال مع العملاء والموظفين والشركاء. بصفتي مندوب مبيعات ميدانية (FSR) للقطاع العام، ستعمل كشريك استراتيجي لحسابات القطاع العام المرتبطة بجهات عامة مختلفة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. ستدير استراتيجيات نمو الحسابات، مع تمكين العملاء بنهج البيع القائم على القيمة الاستشارية. ستقود النمو الاعتيادي للأعمال على المدى الطويل من خلال فهم عميق لتحديات العملاء وربطها بمحفظة Google Cloud من الحلول. ستقود عملية البيع من البداية للنهاية، بدءاً من محادثات العملاء إلى تنظيم فرق داخلية وخارجية لتقديم الالتزامات المتولّدة للأعمال وزيادة الاستهلاك. ستدافع عن القوة الابتكارية لمنتجاتنا وحلولنا لجعل المؤسسات أكثر إنتاجية وتعاوناً ومتنقلة. تسرّع Google Cloud قدرة أي مؤسسة على التحول الرقمي لأعمالها وصناعتها. نحن نقدم حلول من فئة المؤسسات تستفيد من تقنية Google وأدوات تساعد المطورين على البناء بشكل أكثر استدامة. العملاء في أكثر من 200 دولة وإقليم يتجهون إلى Google Cloud كشريك موثوق لتمكين النمو وحل مشكلاتهم الأعمال الأكثر حرجاً.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتجاوز أهداف توليد الأعمال وبناء علاقات استشارية موثوقة مع العملاء، مع الاستفادة من اتجاهات التكنولوجيا الناشئة وتحليل السوق ومعرفة حلول السحابة لعرض كيف يمكن لـ Google Cloud تحويل أعمال العملاء.</li><li>إدارة وتتبع خط أنابيب الأعمال، من البداية حتى الإغلاق، لضمان الصحة والتوقعات الدقيقة لرؤية واضحة للنتائج المتوقعة.</li><li>الإشراف على اتفاقيات معقدة متعددة السنوات وصوغ مقترحات مقنعة توضح عائد الاستثمار من خلال حالات أعمال العملاء وخطط نشر شاملة.</li><li>تعبئة الخبراء الداخليين (هندسة العملاء، الشريك، ما بعد البيع) والشركاء الخارجيين في الوقت المناسب لدفع الاستهلاك وتقديم تجربة عمل سلسة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>الحد الأدنى من المؤهلات: شهادة البكالوريوس أو خبرة عملية معادلة. 10 سنوات من الخبرة في مبيعات سحابة أو برمجيات تحمل الحصة، أو إدارة حسابات استشارية في شركة برمجيات B2B. خبرة في العمل مع سوق القطاع العام (مثلاً: حكومة/ولايات/بلديات/كيانات تعليمية) عبر المملكة العربية السعودية. خبرة في إدارة دورة الأعمال الكلية (مثلاً إدارة خط الأنابيب، التوقعات، التقارير) وإدارة المفاوضات والاتفاقيات التجارية. خبرة في التواصل وبناء العلاقات مع مجموعة واسعة من الفرق الداخلية وأصحاب المصالح من العملاء. القدرة على التواصل باللغة العربية بطلاقة لدعم إدارة علاقات العملاء في هذه المنطقة.</p><p>المؤهلات المفضلة: خبرة في البيع الاستشاري للقطاع العام، وطرح الأسئلة، وتقديم العروض، وبناء استراتيجيات حسابات متعددة السنوات. خبرة في تأهيل العملاء وتقديم قيمة العرض مقابل فرص أعمال العملاء، وعرض اتجاهات التكنولوجيا الحالية ومميّزات Google Cloud. خبرة في قيادة فرق وعوامل مشاركة مشتركة في تنفيذ المشاريع والتفاوض. خبرة في هيكلة اتفاقيات معقدة، والتفاوض على اتفاقيات تجارية معقدة، ودعم الالتزامات متعددة السنوات. خبرة في توسيع الحسابات القائمة، وتأمين عملاء جدد، وتسريع أعمال الاستهلاك، وقيادة فرق وعوامل مشاركة مشتركة للبیع المشترك والفوز سويًا. فطنة أعمال ومالية ممتازة، بما في ذلك إدارة الربح والخسارة والتوقعات الدقيقة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>تبحث AtkinsRéalis عن مهندس ميكانيكي ذي خبرة لدعم مراجعة التصميم، الإشراف على البناء، الاختبار، التشغيل، وتسليم مشاريع كبيرة سكنية وتجارية وفندقية متعددة الاستخدامات وبناءات عالية الارتفاع في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان التطبيق الناجح لأنظمة البناء الميكانيكية بما يتوافق مع مواصفات المشروع والأنظمة السعودية والمعايير الدولية ومتطلبات الجودة وجداول المشروع.</p><br>دورك<ul><li><span>مراجعة وإشراف تركيب أنظمة البناء الميكانيكية للمشروعات ذات الارتفاع الكبير والأنظمة البنيوية الكبرى.</span></li><li><span>مراقبة أنشطة البناء لضمان الامتثال للرسومات والمواصفات ومتطلبات المشروع.</span></li><li><span>إجراء تفتيشات الموقع وشهادات الاختبار للتحقق من جودة العمل والالتزام بالجودة.</span></li><li><span>مراقبة أداء المقاول وضمان الالتزام بجداول المشروع ومعايير الجودة.</span></li><li><span>التنسيق مع المعماريين والمهندسين المدنيين/الإنشائيين والمهندسين الكهربائيين والمقاولين لحل القضايا الفنية.</span></li><li><span>مراجعة الحسابات الميكانيكية واختيار المعدات والوثائق الهندسية للامتثال لمتطلبات المشروع.</span></li><li><span>دعم اختبارات التوازن والتشغيل والتفتيش والأداء.</span></li><li><span>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة طوال تنفيذ المشروع.</span></li><li><span>مراقبة جودة التركيب وتحديد العيوب المحتملة أو عدم المطابقة.</span></li><li><span>مراجعة وتوثيق تركيب Equipment الميكانيكي، التشغيل والاستعداد التشغيلي.</span></li><li><span>المشاركة في اجتماعات مراجعة التصميم واجتماعات التقدم وورش العمل الفنية.</span></li><li><span>دعم مبادرات الهندسة القيمية وتوصية حلول هندسية فعالة من حيث التكلفة.</span></li><li><span>مراجعة تقارير تقدم المقاول وتقديم المدخلات الفنية حول حالة المشروع.</span></li><li><span>المساعدة في فحوصات السلطات والموافقات ونشاطات تسليم المشروع.</span></li><li><span>التحقق من كتيبات التشغيل والصيانة والرسومات كما بُنيت ووثائق التشغيل.</span></li><li><span>مراقبة أهداف الاستدامة ومتطلبات كفاءة الطاقة أثناء تنفيذ المشروع.</span></li><li><span>إعداد تقارير التفتيش والتقارير الفنية والتوصيات الهندسية.</span></li><li><span>دعم أنشطة إغلاق المشروع وفحص فترات كفالة العيوب.</span></li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معترف بها.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو هندسة خدمات المباني.</li><li>يفضل التسجيل في المجلس السعودي للمهندسين (SCE).</li><li>الشهادات المهنية مثل ASHRAE أو CIBSE أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li><li>شهادة LEED AP أو Mostadam أو شهادات متعلقة بالاستدامة مرغوبة.</li><li>خبرة مهنية من 10 إلى 15 عامًا في الهندسة الميكانيكية.</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في مشاريع مبانٍ عالية الارتفاع وكبرى.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>الخبرة في العمل مع الاستشاريين وPMCs والمطورين والمقاولين.</li><li>الخبرة المثبتة خلال مراحل البناء والاختبار والتشغيل والتسليم.</li><li>الخبرة في اختبارات الأنظمة الميكانيكية والتشغيل والتوثيق.</li><li>فهم قوي لمبادئ الاستدامة وكفاءة الطاقة والبناء الأخضر.</li><li>القدرة على مراجعة الحسابات الهندسية والمواصفات الفنية وتقديمات المقاول.</li></ul><span>المزايا والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على النجاح في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>خطة مكافأة في الشركة.</li><li>مساهمة في تذاكر السفر السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكريم تأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، هيئة عالمية للخدمات الهندسية وكيان نووي. نربط الناس والبيانات والتقنية لإعادة تشكيل بنية العالم وأنظمته الطاقوية. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل للكوكب وسكانه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><p><b>#Med</b></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عادية<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتعيين أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، وإنما تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.</span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>تسعى AtkinsRéalis لتوظيف مفتش كهربائي متمرس لدعم إشراف البناء وضمان الجودة في مشاريع سكنية عالية الارتفاع وتجارية وفندقية ومختلطة ومبانٍ كبيرة التطور في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن فحص التركيبات الكهربائية، رصد أداء المقاول، التأكد من الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة، ودعم أنشطة الاختبار والتشغيل وتسليم المشروع.</p><br>دورك<ul><li>إجراء فحوصات لأعمال الكهرباء لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع ومتطلبات العقد والكودات والمعايير المعمول بها.</li><li>مراجعة طلبات فحص المقاول (IRs) وإجراء الفحوصات وفقاً لخطط الفحص والاختبار المعتمدة (ITPs).</li><li>التحقق من أن المواد والمعدات الكهربائية المُثبتة في الموقع معتمدة وتفي بمتطلبات المشروع.</li><li>رصد جودة البناء وتحديد العيوب والنواقص والأعمال غير المطابقة.</li><li>التحقق من تنفيذ وإغلاق إجراءات التصحيح المتعلقة بالملاحظات المتعلقة بالجودة و NCRs.</li><li>مراجعة أساليب المقاول وإجراءات ضبط الجودة لأعمال الكهرباء.</li><li>فحص أنظمة الاحتواء الكهربائي بما في ذلك حوامل الكابلات والقواطع والقنوات وأنظمة الدعم.</li><li>التحقق من تركيب مفاتيح التشغيل والمحولات ولوحات التوزيع ومصابيح الإضاءة وأنظمة ELV.</li><li>التنسيق مع فرق الميكانيكا والعمارة والهندسة الإنشائية وضمان الامتثال المتعدد التخصصات.</li><li>الحفاظ على تقارير فحص دقيقة وقوائم النواقص وسجلات الاختبار ووثائق الجودة.</li><li>مراقبة تقدم المقاول وتقديم تحديثات حول حالة الفحص وأداء الجودة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع أثناء أعمال التركيب الكهربائي والاختبار.</li><li>المشاركة في تدقيقات الموقع ومراجعات الجودة واجتماعات التقدم وورش العمل التنسيقية.</li><li>دعم أعمال التوثيق والتسليم والاختبار والتشغيل وتسليم المشروع.</li><li>مراجعة الرسومات as-built ودلائل التشغيل والصيانة وسجلات التشغيل والاعتماد.</li><li>مساعدة المهندسين الأقدم في حل المسائل الفنية وتحديات البناء المتعلقة بالموقع.</li><li>ضمان اكتمال جميع الأعمال الكهربائية وفق إجراءات الجودة المعتمدة والمعايير المشروع.</li></ul>عن نفسك<ul><li><span>دبلوم أو شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</span></li><li><span>يفضل الحصول على شهادة في التفتيش الكهربائي أو ضبط الجودة أو خدمات المباني.</span></li><li><span>التسجيل مع المجلس السعودي للمهندسين (SCE) ميزة.</span></li><li><span>شهادات NICET أو City & Guilds أو شهادات تقنية مشابهة مرغوبة.</span></li><li><span>معرفة بإجراءات الاختبار والتشغيل للأنظمة الكهربائية مفضلة.</span></li><li><span>من 5 إلى 10 سنوات خبرة مهنية في التفتيش الكهربائي والإشراف على البناء.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع مبانٍ عالية الارتفاع ومبانٍ كبيرة.</span></li><li><span>يفضل وجود خبرة سابقة في السعودية أو دول الخليج.</span></li><li><span>خبرة في العمل مع الاستشاريين والـ PMCs والمقاولين والمطورين.</span></li><li><span>خبرة في البناء والاختبار والتشغيل وتسليم المشاريع.</span></li><li><span>القدرة على تفسير الرسومات الكهربائية والدوائر الأحادية ومخططات المواقع والمواصفات والاعتمادات الفنية.</span></li><li><span>الإلمام بإجراءات التفتيش وبروتوكولات الاختبار الكهربائي ومعايير جودة البناء.</span></li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين طبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>مخطط مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>المساهمة في تذاكر الطيران السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة عالمية للخدمات الهندسية والطاقة النووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية لتحقيق مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبنا.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><p><b>#Med</b></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دائم<p><span><i>في</i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. &nbsp;</i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>الوصف الوظيفي</b>نظرة عامة<p>تبحث شركة AtkinsRéalis عن مهندس مدني / هيكلي كبير ذو خبرة عالية لدعم مراجعة التصميم، الإشراف على البناء، التنسيق الفني، وتسليم مشاريع كبيرة متعددة الاستخدامات تشمل مبانٍ سكنية عالية الارتفاع ومبانٍ تجارية وفندقية ومشروعات كبرى متعددة الاستخدامات في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيقدم المرشح الناجح قيادة تقنية لجميع أنشطة الهندسة المدنية والهيكلية، مع ضمان التوافق مع متطلبات المشروع، اللوائح السعودية، والمعايير الدولية، والأهداف الجودة، وجداول المشروع.</p><br>دورك<ul><li>قيادة مراجعة وتنسيق التصاميم المدنية والهيكلية للمباني الشاهقة والمشروعات الكبرى.</li><li>ضمان امتثال جميع الأعمال الهيكلية لمواصفات المشروع، وكود البناء السعودي (SBC)، والمعايير الدولية، ومتطلبات العميل.</li><li>مراجعة واعتماد الحسابات الإنشائية وتقارير الهندسة والرسومات التصميمية والمواصفات الفنية.</li><li>تقييم الأنظمة الهيكلية بما في ذلك الخرسانة المسلحة، الهياكل ذات الإجهاد اللاحق، أنظمة القطع المسبق، الهياكل المركبة، وإطارات الصلب الإنشائية.</li><li>مراجعة عروض المقاول بما في ذلك رسومات الورشة، طرق العمل، تقديم المواد، تصميمات الأعمال المؤقتة، والمقترحات الهندسية.</li><li>إجراء مراجعات القابلية للبناء وتقديم توصيات لحلول هندسية محسّنة.</li><li>مراقبة أنشطة البناء لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة، معايير الجودة، ومتطلبات العقد.</li><li>إجراء فحوصات الموقع وشهادة الأعمال الإنشائية الحيوية والاختبارات.</li><li>مراجعة والتحقق من إجراءات مراقبة الجودة لدى المقاول، وطلبات الفحص، ونتائج الاختبارات.</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق المعمار والميكانيكا والكهرباء والواجهة البنائية والجيوتكنيك والإنشاء.</li><li>تقديم القيادة التقنية أثناء اجتماعات التنسيق التصميمي وورش العمل متعددة التخصصات.</li><li>تقييم وحل تعارضات التصميم الإنشائي والمسائل المتعلقة بالبناء.</li><li>دعم مبادرات القيمة الهندسية وتحديد فرص تحسين التكاليف دون المساس بالسلامة الإنشائية.</li><li>مراقبة أداء المقاول وتقديم إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والجودة والبيئة.</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم وتقديم المدخلات الفنية حول مخاطر هيكلية وتحديات وتدابير التخفيف.</li><li>مراجعة طلبات التباين والاستفسارات الفنية والمطالبات الإنشائية التي تؤثر على تسليم المشروع.</li><li>المساعدة في الاختبار والتكليف وتسليم المشروع وإدارة مسؤولية العيوب.</li><li>توجيه ودعم المهندسين الصغار وفرق الإشراف الميداني.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية من جامعة معترف بها.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الهندسة الإنشائية.</li><li>مهندس محترف (PE)، مهندس معتمد (CEng)، MIStructE، MICE، أو تسجيل مهني مكافئ مرغوب بشدة.</li><li>يفضل الانتساب لمجلس المهندسين السعودي (SCE).</li><li>مؤهلات إضافية في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات تعتبر ميزة.</li><li>من 15 إلى 20 سنة خبرة مهنية في الهندسة المدنية والإنشائية.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في مشاريع مبانٍ كبيرة عالية الارتفاع وضخمة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة في العمل مع الاستشاريين الدوليين وPMCs والمقاولين والمطورين.</li><li>إثبات المشاركة طوال دورة حياة المشروع من التطوير التصميمي حتى البناء والتسليم.</li><li>يفضل الخبرة في الإشراف على البناء وأدوار الهندسة الميدانية.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفي من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة مردود الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتقدير عن الأثر الذي تحدثه.</span></p><br><span>حول AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية عالمية المستوى. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><p><b>#Med</b></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام رسمي<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص بسمات وخلفيات وآفاق متنوعة. نعتقد بقوة أن المواهب من الطراز العالمي لا تميّز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. &nbsp;</i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى DSA Architects International إلى تعيين مفتش تصميم داخلي ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. سيعمل المفتش كممثل للمستشار الرئيسي لجميع أعمال التصميم الداخلي، وبإشراف من كبير مهندسي التصميم الداخلي في الموقع وقائد مشروع DSA. الهدف الأساسي هو مراقبة وتفتيش والإبلاغ عن التنسيق والتنفيذ لللمسات الداخلية والتجهيزات، مع الحفاظ على الامتثال الصارم للغرض المصمم المعتمد، ومواصفات المشروع، ومعايير الجودة، والمتطلبات التعاقدية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة جميع أنشطة التفتيش لأعمال التصميم الداخلي، والالتزام بعقد البناء، ومواصفات المشروع، وإجراءات QA/QC لدى DSA.</li> <li >التنسيق عن قرب مع كبير مهندسي التصميم الداخلي في الموقع وموظفي الاستشاريين الفرعيين الآخرين للفحص المشترك والمهام ذات الصلة.</li> <li >إرشاد ودعم فريق التفتيش في التسليمات اليومية، وضمان الاتساق والدقة والامتثال لمعايير الجودة.</li> <li >مراجعة واعتماد وثائق المقاول، بما في ذلك أدلة QA/QC وخطط الاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة لجميع أعمال التصميم الداخلي.</li> <li >إعداد معايير تفتيش التصميم الداخلي ومعايير الجودة باستخدام المواصفات المعتمدة والرسومات ولوحات العينات والمحاكيات.</li> <li >حضور وقيادة تفتيشات التصميم الداخلي للأعمال قيد التنفيذ، والمواد، والنماذج بما يتماشى مع خطط QA/QC المعتمدة.</li> <li >إجراء وتوثيق التفتيش خارج الموقع وفي المصانع حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >ما قبل البناء والإشراف التعاقدي</h3> <p >سيلعب مفتش التصميم الداخلي دوراً حيوياً في مراحل ما قبل البناء وضمان الالتزام التعاقدي. وهذا يشمل التحقق من تحديد المقاول ونقاط الإسناد، ومراجعة مسوحات حالة الموقع والخدمات القائمة، والتنسيق مع خطة السلامة والصحة المهنية للمقاول. كما يتطلب الدور التعرف على عقد الأعمال ومخططات تنظيم الموظفين وخطوط التواصل وهياكل التقارير وإجراءات المشروع لضبط الجودة والإشراف.</p> <h3 >التنسيق في الموقع والتحكم بالوثائق</h3> <ul > <li >استخدام أنظمة التحكم بالوثائق المحددة في العقد مثل Aconex وSNAGR وFORPROJECTS لإدارة وتتبع الرسومات والوثائق والمراسلات.</li> <li >الحفاظ على مجموعة كاملة ومحدثة من وثائق موقع التصميم الداخلي، بما في ذلك الرسومات والمواصفات والجداول وتحديثات التقدم.</li> <li >التنسيق مع المقاولين والموردين والاستشاريين الفرعيين لحل قضايا الموقع المتعلقة بالتصميم الداخلي بشكل فوري.</li> <li >استلام ومراجعة والرد على طلبات المعلومات (RFIs) من المقاول، والتقديمات، وموافقات المواد، ورسومات الورش ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li> <li >إصدار وإدارة ملاحظات موقع المستشار (CSOs) وإشعارات عدم المطابقة (NCNs)، مع ضمان الإغلاق في الوقت المناسب.</li> </ul> <h3 >التقارير وإغلاق المشروع</h3> <ul > <li >الاحتفاظ بمذكرات يومية تفصل الظروف الجوية والتفتيشات وعدم التطابق وموارد المقاول والأحداث الرئيسية والأنشطة الجديدة.</li> <li >إعداد والحفاظ على سجلات التفتيش وجداول الإعاقات/الإزالة، وتقارير الوضع، وسجلات التقدم المصوَّرة.</li> <li >المساعدة في التفتيشات النهائية والإعاقات والإزالة لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li> <li >مراجعة والتعليق على الرسومات كما-built، وإرشادات التشغيل والصيانة (O&M)، ووثائق شهادة الإشغال.</li> <li >دعم المقاول في الحصول على جميع الموافقات من السلطات المحلية المتعلقة بالتصميم الداخلي.</li> </ul> <h3 >الكفاءات المطلوبة</h3> <ul > <li >قدرات تواصل شفهية وكتابية قوية لإعداد التقارير، ونقل المتطلبات الفنية، والتفاعل مع أصحاب المصلحة.</li> <li >القدرة المثبتة على العمل بتعاون ضمن فرق متعددة التخصصات، وتوطيد بيئة عمل تعاونية.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية تحت مواعيد نهائية ضيقة وظروف موقع صعبة، مع إعطاء الأولوية للمهام دون المساس بالجودة.</li> <li >نهج دقيق في فحص التشطيبات، ومراجعة الوثائق، والتأكد من التوافق مع نية التصميم والمواصفات.</li> <li >القدرة على التخطيط والجدولة وتنظيم أنشطة التفتيش لتتوافق مع برامج البناء.</li> <li >الكفاءة في تتبع تقدم الموقع مقابل المعالم، وتحديد التأخيرات المحتملة، وإنتاج تقارير تقدم دقيقة وفي الوقت المحدد.</li> </ul>

<h3 >عن بنك السعودية فرنسا (BSF)</h3> <p >يُعد بنك السعودية فرنسا (BSF) مؤسسة مالية رائدة تأسست برؤية دمج القيادة السعودية بمعايير عالمية. منذ نشأته، يركز BSF على تمكين الطموح، تمكين النمو، وتشكيل إرث دائم ضمن القطاع المالي، متجاوزًا الممارسات المصرفية التقليدية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يبحث BSF عن <strong >مدير العلاقات المصرفية الخاصة الغربية</strong> للانضمام إلى فريقه في منطقة مكة المكرمة، تغطية جدة ومكة. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن تحقيق أهداف الإيرادات ونمو الأصول من خلال تقديم حلول مصرفية مناسبة وخدمات ذات قيمة مضافة لقاعدة العملاء الحالية. كما سيقوم مدير العلاقات بتوسيع المحفظة من خلال اكتساب عملاء جدد ذوي قيمة عالية وأصول جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع عملاء الخدمات المصرفية الخاصة من خلال فهم احتياجاتهم المالية وتقديم حلول مصممة خصيصًا عبر مجموعة منتجات BSF، بما في ذلك منتجات المصرفية الأساسية، الخزانة، BSF Capital، JB، وعروض Bancassurance.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دفع نمو المحفظة من خلال تحديد الفرص ضمن العلاقات القائمة والعمل على البيع المتبادل لمنتجات وخدمات BSF بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li >تحقيق أهداف الميزانية المخصصة على أساس شهري، ربع سنوي، سنوي، مع متابعة أداء المحفظة، مساهمة الإيرادات، والفروقات لضمان الربحية المستمرة.</li> <li >إجراء أنشطة بحث العملاء من خلال الشبكات الشخصية والإحالات والاتصالات التجارية لجذب عملاء Private Banking جدد وتوسيع قاعدة عملاء البنك.</li> <li >الحفاظ على تفاعل قوي مع العملاء الحاليين من خلال تقييم احتياجاتهم المالية باستمرار وتقديم الدعم الاستشاري المناسب وحلول مصرفية.</li> <li >مراقبة الأنشطة التشغيلية اليومية لحسابات العملاء، بما في ذلك الودائع والسلف المستحقة والتوثيق والبطاقات المزيلة، وتسليم البطاقات، والمعاملات الاستثنائية، والحسابات النشطة، ومتطلبات موافقة العميل.</li> <li >الحفاظ على فهم صحيح لعمليات الائتمان والمخاطر المرتبطة، بالتعاون الوثيق مع فرق الائتمان في إعداد ومعالجة طلبات الائتمان.</li> <li >جمع وتحليل معلومات العميل المالية، بما في ذلك الأصول والخصوم ومصادر الدخل، لدعم خدمة العملاء وتقييم الائتمان.</li> <li >إعداد ومراجعة المستندات الداعمة المتعلقة بالتسهيلات الائتمانية وضمان المتابعة في الوقت المناسب لطلبات ائتمان العميل مع متابعة تعرّضات العميل الائتمانية.</li> <li >الحفاظ على الوثائق القانونية الصحيحة وسجلات العملاء، والتأكد من توثيق جميع اتصالات العملاء والحصول على الوثائق المطلوبة وفق الإجراءات الداخلية.</li> <li >التأكد من الامتثال الكامل لسياسات BSF والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك لوائح SAMA و CMA.</li> <li >دعم تطوير القدرة داخل الفريق من خلال إرشاد ومساعدة موظفي العلاقات على المعرفة بالمنتجات والإجراءات وممارسات خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في دور مصرفي أو خدمات مالية ذات صلة، مع تركيز على الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات.</li> <li >القدرة المثبتة على تحقيق أهداف الإيرادات ونمو الأصول.</li> <li >فهم قوي لمنتجات المصرفية وعمليات الائتمان والامتثال التنظيمي (SAMA، CMA).</li> <li >سجل حافل في إدارة علاقات العملاء والتماس العملاء وتوسيع المحفظة.</li> <li >مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة لبناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها بشكل فعال.</li> </ul> <h3 >ثقافة BSF وبيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل ويقع في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً تغطية جدة ومكة. يعزز BSF ثقافة تضع احتياجات موظفيه وعملائه ومساهميه والمجتمع في مقدمة أولوياته. البنك يقدّر الصدق والتعاون والبساطة في عملياته، ويشجع عقلية التحسين المستمر والدفع نحو النجاح. تتخذ القرارات على أساس منظور بعيد المدى، مع ميل إلى اتخاذ إجراء سريع، مما يخلق بيئة تمكّن التقدم للأفراد والشركات والمجتمع.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يدعى المرشحون للتقديم وأن يكونوا جزءًا من فريق ديناميكي يمكّن التقدم للأفراد والشركات والمجتمع في Banque Saudi Fransi.</p>

<h3 >حول بنك السعودية الفرنسي (BSF)</h3> <p >يعتبر بنك السعودية الفرنسي (BSF) مؤسسة مالية رائدة تأسست برؤية لدمج القيادة السعودية مع المعايير الدولية. منذ تأسيسه، يركّز BSF على تمكين الطموح، وتمكين النمو، وتشكيل إرث دائم في القطاع المالي، متجاوزًا الممارسات المصرفية التقليدية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يبحث BSF عن <strong >مدير علاقات الخدمات المصرفية الخاصة الغربية</strong> للانضمام إلى فريقه في منطقة مكة المكرمة، ويغطي جدة ومكة. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن تحقيق أهداف النمو في الإيرادات والأصول من خلال تقديم حلول مصرفية مناسبة وخدمات ذات قيمة مضافة لقاعدة العملاء الحالية. كما سيقوم مدير العلاقات بتوسيع المحفظة من خلال استقطاب عملاء جدد ذوي قيمة عالية وأصول جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع عملاء الخدمات المصرفية الخاصة من خلال فهم احتياجاتهم المالية وتقديم حلول مخصصة عبر مجموعة منتجات BSF، بما في ذلك منتجات المصرفية الأساسية، والخزينة، وBSF كابيتال، JB، وعروض bancassurance.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة نمو المحفظة من خلال تحديد الفرص داخل علاقات العملاء القائمة والترويج لبيع منتجات وخدمات BSF عبر التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li >تحقيق أهداف الميزانية المقررة شهريًا وربع سنويًا وسنويًا، مع متابعة أداء المحفظة، ومساهمة الإيرادات، والهوامش لضمان استمرارية الربحية.</li> <li >إجراء أنشطة الترويج للعملاء من خلال الشبكات الشخصية، والإحالات، وجهات الاتصال التجارية لجذب عملاء خدمات مصرفية خاصة جدد وتوسيع قاعدة عملاء البنك.</li> <li >الحفاظ على تفاعل قوي مع العملاء الحاليين من خلال تقييم احتياجاتهم المالية باستمرار وتقديم الدعم الاستشاري والحلول المصرفية المناسبة.</li> <li >مراقبة أنشطة التشغيل اليومية لحسابات العملاء، بما يشمل الودائع المستحقة، والتسهيلات، ونُظم التعريف والبطاقات المنتهية، وتوصيل البطاقات، والمعاملات الاستثنائية، والحسابات النائمة، ومتطلبات موافقة العميل.</li> <li >الحفاظ على فهم سليم لعمليات الائتمان والمخاطر المرتبطة، والتعاون عن كثب مع فرق الائتمان في إعداد ومعالجة طلبات الائتمان.</li> <li >جمع وتحليل المعلومات المالية للعملاء، بما في ذلك الأصول والخصوم ومصادر الإيرادات، دعم خدمات العملاء وتقييم الائتمان.</li> <li >إعداد ومراجعة الوثائق المساندة المتعلقة بمرافق الائتمان والتأكد من المتابعة في الوقت المناسب لطلبات ائتمان العملاء مع مراقبة تعرضات الائتمان للعملاء.</li> <li >الحفاظ على الوثائق القانونية والوثائق الخاصة بالعملاء بشكل صحيح، والتأكد من توثيق جميع تواصيلات العملاء والحصول على الوثائق المطلوبة وفق إجراءات داخلية.</li> <li >التأكد من الامتثال الكامل لسياسات BSF والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك أنظمة SAMA و CMA.</li> <li >دعم تطوير القدرة داخل الفريق من خلال توجيه ومساعدة موظفي العلاقات في المعرفة بالمنتجات والإجراءات وممارسات خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في وظيفة مصرفية ذات صلة أو خدمات مالية، مع تركيز على الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات.</li> <li >القدرة المثبتة على تحقيق أهداف النمو في الإيرادات والأصول.</li> <li >فهم قوي لمنتجات المصرفية، وعمليات الائتمان، والامتثال التنظيمي (SAMA، CMA).</li> <li >سجل حافل في إدارة علاقات العملاء، والترويج، وتوسيع المحفظة.</li> <li >مهارات تواصل وشخصية ممتازة لبناء العلاقات وإدارتها بفعالية.</li> </ul> <h3 >ثقافة BSF وبيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره منطقة مكة المكرمة، ويغطي جدة ومكة تحديدًا. يعزز BSF ثقافة تضع احتياجات موظفيه والعملاء والمساهمين والمجتمع في مقدمة الأولويات. تقدر البنك الصدق والتعاون والبساطة في عملياته، وتشجع على عقلية التحسين المستمر والسعي للنجاح. تُتخذ القرارات بنظرة طويلة الأجل، مع تحيز نحو العمل السريع، مما يخلق بيئة تمكّن التقدم للأفراد والشركات والمجتمع.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين إلى التقدّم وأن يصبحوا جزءًا من فريق ديناميكي يمكّن التقدم للأفراد والشركات والمجتمع في Banque Saudi Fransi.</p>

<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">Job Description </span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">OVERVIEW</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">مستشار</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p> </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">679316</span></p> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p> </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I3</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">-</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">قسم الامتثال</span></p> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الإدارة والامتثال</span></strong></p> </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">قسم الامتثال والالتزام التنظيمي</span></p> </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p> </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">هذه الوظيفة مسؤولة عن دعم تنفيذ وتحسين مستمر لممارسات الحوكمة والامتثال عبر المؤسسة من خلال متابعة الالتزام بالمتطلبات التنظيمية، إجراء تقييمات الامتثال، إدارة مخاطر الامتثال، وتقديم الدعم الاستشاري للأصحاب المصالح. تسهم الوظيفة في الحفاظ على معايير حوكمة فعالة وترويج ثقافة الامتثال مع ضمان التوافق مع القوانين واللوائح والسياسات الداخلية المعمول بها.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES &amp; ACTIVITIES</span></strong></p> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">This section describes <u>the principal outputs</u> required from the job.</span></em></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إطار الحوكمة والامتثال والدعـم</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تطبيق وتحسين مستمر للأطر والنهج والضوابط الحوكمة والامتثال.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black"> مساعدة في تقييم الامتثال لمتطلبات الحوكمة وتحديد مجالات التحسين.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black"> المساهمة في المراجعات والمبادرات المرتبطة بالحكومة عبر المؤسسة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إدارة الامتثال التنظيمي</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">راقب القوانين واللوائح والتطورات التنظيمية المعمول بها التي تؤثر على المؤسسة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">قيّم أثر التغييرات التنظيمية وقلل الإخطارات ذات الصلة للأصحاب المصالح.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم وحدات الأعمال في تنفيذ متطلبات الامتثال والالتزامات التنظيمية.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المراقبة والمراجعات الامتثالية</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إجراء تقييمات ومراجعات الامتثال لتقييم الالتزام بالسياسات الداخلية والمتطلبات الخارجية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد فجوات الامتثال وتوثيق الملاحظات والتوصيات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تتبع الإجراءات التصحيحية ودعم إغلاق نتائج الامتثال.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقييم مخاطر الامتثال</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تحديد وتقييم ومراقبة مخاطر الامتثال.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الحفاظ على سجلات مخاطر الامتثال والوثائق ذات الصلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في التوصية بإجراءات وقائية واحترازية لمعالجة المخاطر المحددة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والإجراءات والمعايير</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تطوير ومراجعة وتحديث السياسات والإجراءات والمعايير المتعلقة بالامتثال.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التأكد من أن وثائق الحوكمة والامتثال تعكس المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تعزيز التنفيذ المتسق للسياسات والإجراءات المعتمدة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الاستشارة والتنسيق مع أصحاب المصلحة</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقديم الإرشاد للحوكمة والامتثال للأصحاب الداخليين ضمن الأطر المعمول بها.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التنسيق مع الأقسام المعنية لتسهيل مبادرات ومتطلبات الامتثال.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الإدارة في الرد على الاستفسارات والطلبات المتعلقة بالامتثال.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إبلاغ وتنسيق تنظيميا</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد تقارير الامتثال الدورية ولوحات المعلومات والتحديثات الإدارية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم الاستجابات لطلبات السلطات التنظيمية والإشرافية.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في إعداد الإفصاحات والالتزامات المرتبطة بالحوكمة والامتثال والتوثيق ذات الصلة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التوعية بالامتثال والتحسين المستمر</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم تطوير وتنفيذ مبادرات التوعية والاتصال بالامتثال.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساهمة في تعزيز السلوك الأخلاقي وثقافة امتثال قوية عبر المؤسسة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد فرص لتحسين عمليات الامتثال والضوابط وكفاءة التقارير.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات الخاصة بالقسم حتى تتم الأعمال بشكل مسيطر ومتسق.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black"> الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعمول بها لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أمان المعلومات</span></li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وعدم إفشائها.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الحوكمة، إدارة المخاطر، المالية، المحاسبة، الإدارة العامة، أو تخصص ذي صلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">يفضَّل وجود شهادات مهنية، مثل:</span></li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">GRCP (مختص الحوكمة والمخاطر والامتثال)</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">CCEP (مختص الامتثال والأخلاقيات المعتمد)</span></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.5in;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">ICA، CRCM، أو شهادات مماثلة في الحوكمة والامتثال.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p> </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)، إدارة الامتثال، الضوابط الداخلية، إدارة المخاطر، التدقيق الداخلي، أو مجالات ذات صلة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">خبرة في مراقبة الامتثال، التقييمات التنظيمية، إدارة السياسات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة.</span></li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إلمام بمبادئ الحوكمة، الأطر التنظيمية، وأفضل ممارسات الامتثال.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>

<p>المسؤول عن مدير المشروع، تطوير التجزئة، عن تسليم مرافق البيع بالتجزئة والخدمات في Lucid عبر الشرق الأوسط من البداية حتى النهاية. يضمن الدور أن يتم التخطيط للمشروعات وتنفيذها وتسليمها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالتوافق الكامل مع معايير علامتنا التجارية وسماتها الفنية والتشغيلية. من خلال العمل عبر وظائف مختلفة ومع شركاء خارجيين، يعمل الدور كنقطة التنسيق المركزية طوال دورة المشروع الكاملة من الجدوى حتى التسليم.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>التخطيط للمشروع والبدء - دعم خطط توسيع الشبكة من خلال تقييم الجدوى، وتقييم جاهزية الموقع، وتحديد نطاق المشروع. - تطوير خطط مشروع تفصيلية وجداول زمنية ومراحل بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين. - دعم تطوير الميزانية وتقديرات التكاليف وعمليات الموافقة بالتعاون مع قسم المالية.</li><li>التصميم والمشتريات والتسليم - تنسيق تطوير التصميم لضمان الامتثال لمعايير علامة Lucid التجارية والمتطلبات التشغيلية. - دعم العطاءات واختيار المقاولين والتقييمات الفنية بما يتماشى مع أطر الحوكمة. - إدارة الاستشاريين والمقاولين عبر مراحل المشروع، مع الالتزام بالنطاق والجدول والجودة. - متابعة تقدم الموقع والمخاطر والاعتمادات، وتحفيز إجراءات الحل والتخفيف. - تنسيق عمليات التفتيش والاختبار والتكليف والتسليم النهائي. - ضمان جاهزية الإطلاق وشهادة الاعتماد لجميع المرافق قبل التفعيل. - دعم فرق العمليات بتحديثات CI والبناء للمرافق القائمة (خارج نطاق الصيانة الذي تغطيه فرق المنشآت لدينا).</li><li>التقارير والتنسيق - إعداد تقارير حالة مشروع منظمة تغطي التقدم والمخاطر والتكاليف والخطوات التالية. - العمل كنقطة التنسيق الأساسية بين الفرق التجارية والمشتريات وفريق المشاريع الرأسمالية وتكنولوجيا المعلومات والأمن والشركاء الخارجيين. - الحفاظ على وثائق المشروع كاملة وجاهزة للتقارير والتدقيق.</li></ul><p>المهارات</p><ul><li>إتقان قوي لأدوات إدارة المشاريع (مثلاً MS Project، Primavera P6، أو ما يعادلها).</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية والمدنية.</li><li>معرفة عملية بعقود البناء (FIDIC أو ما يعادلها)، إدارة المقاولين، والتعامل مع التغييرات/المطالبات.</li><li>الإلمام بأنظمة تكنولوجيا المعلومات، الأمن، وأنظمة الصوت والصورة ضمن بيئات تجارية أو تجزئة.</li><li>مهارات تنظيمية وترتيب أولويات قوية مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه.</li><li>متواصل واضح وفعال، قادر على التنسيق عبر فرق داخلية وشركاء خارجيين.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل، خاصة في الوثائق الفنية وتقديمات المقاولين.</li><li>استباقي، موجه نحو الحلول، ومريح في بيئات سريعة الإيقاع.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ الإلمام بالعربية ميزة قوية.</li></ul><p>المؤهلات الحد الأدنى</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الهندسة المدنية، المعمارية، الميكانيكية، أو الكهربائية مفضلة).</li><li>شهادة Project Management Professional (PMP) مطلوبة ومفضلة للغاية.</li><li>مؤهلات إضافية في إدارة البناء أو تطوير المرافق تعتبر ميزة.</li><li>خبرة 8+ سنوات في إدارة المشاريع ضمن بيئات البناء والتجهيز والتطوير العقاري.</li><li>إثبات تسليم مشاريع مرافق من البداية حتى النهاية من الجدوى والتخطيط إلى التكليف والتسليم.</li><li>الخبرة في بيئات بيع السيارات بالتجزئة (استوديوهات، صالات عرض، مراكز خدمة، أو وكلاء) ميزة قوية.</li><li>الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج بشكل عام، مع فهم قوي للوائح المحلية، وموافقات Baladiya، ومتطلبات كود البناء السعودي.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (المفضلة المدنية، المعمارية، الميكانيكية، أو الكهربائية).</li><li>شهادة PMP مطلوبة ومفضلة للغاية.</li><li>مؤهلات إضافية في إدارة البناء أو تطوير المرافق تعتبر ميزة.</li><li>خبرة 8+ سنوات في إدارة المشاريع ضمن بيئات البناء والتجهيز والتطوير العقاري.</li><li>إثبات تسليم مشاريع مرافق من البداية حتى النهاية من الجدوى والتخطيط إلى التكليف والتسليم.</li><li>الخبرة في بيئات بيع السيارات بالتجزئة ميزة قوية.</li><li>الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج مع فهم قوي للوائح المحلية، وموافقات Baladiya، ومتطلبات كود البناء السعودي.</li></ul>

Job Description — Project Manager (ICT & MEP)<br>Job Title: Project Manager Department: Projects & Delivery Location: Riyadh, Saudi Arabia Job Type: Full-time — On-site<br>About the Role The Project Manager leads the company's projects end to end — from planning and design through handover, operation, and maintenance — across network infrastructure, physical security, BMS, MEP works, and full data center construction covering passive infrastructure, active components, and associated software (DCIM, monitoring). The role leads large multidisciplinary teams, subcontractors, and vendors, delivering to international standards within budget, schedule, and quality.<br>Key Duties & Responsibilities<br>Planning & Design• Develop the full project plan (scope, schedule, budget, resources, risks) and review designs and shop drawings with consultants against international standards (TIA-942, Uptime Institute, ASHRAE, NFPA) and customer requirements.• Participate in reviewing and selecting contractors' and vendors' proposals with procurement and presales, and define systems and software requirements (DCIM, BMS, monitoring) from the design stage.<br>Network Infrastructure• Supervise structured cabling (copper and fiber), pathways, and telecom rooms, and manage installation and configuration of active components (switches, routers, firewalls, wireless, unified communications) with specialized teams.<br>Physical Security & ELV• Supervise delivery of CCTV, access control, and intrusion detection, plus fire detection and suppression and voice evacuation systems per Civil Defense requirements.<br>BMS• Manage implementation and integration of BMS platforms with HVAC, lighting, power, and security systems so all building systems operate as one centrally monitored ecosystem.<br>MEP Works• Supervise electrical works (distribution panels, lighting, power, earthing, low voltage) and mechanical works (HVAC, firefighting, plumbing), ensuring integration with technology systems and clash coordination between MEP and technology drawings.<br>Data Center Projects (Planning to Operation)• Manage data center construction and fit-out of various tier levels from design through operation.• Supervise passive infrastructure: civil and fit-out works (raised floors, insulation), power (UPS, generators, ATS), precision cooling (CRAC/CRAH, aisle containment), racks, and cabling; and active components: servers, storage, networking and security equipment.• Manage DCIM and environmental monitoring platforms, ensuring all components (passive + active + software) operate as one ecosystem before handover.<br>Testing, Commissioning & Handover• Manage testing and commissioning of all systems, including load bank and integration tests; prepare handover documentation (as-built drawings, manuals, test certificates, warranty matrix); manage final handover and customer team training.<br>Operation & Maintenance• Oversee initial operation and the warranty period through snag list closure; develop preventive and corrective maintenance plans for O&M contracts; monitor SLAs and issue uptime and availability reports.<br>Team & Stakeholder Management• Lead large multidisciplinary teams (civil, electrical, mechanical, networking, systems) in-house and through subcontractors; manage vendors' compliance with scope, quality, schedules, and payments.• Communicate continuously with customers and consultants; manage change orders, claims, and risks; ensure HSE compliance on site.<br>Qualifications & Experience• Bachelor's degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Telecom, or Computer) or related field.• 7+ years of project management experience, including 3+ years in ICT, ELV, data center, or critical infrastructure projects.• Proven experience managing integrated projects combining civil, MEP, and technology scopes, leading large teams and multiple contractors on parallel projects.• Experience with government tenders and the Etimad platform is an advantage.<br>Skills & Competencies• Deep knowledge of networking, physical security, BMS, and data center standards (TIA-942, Uptime Institute, ASHRAE), with comprehensive understanding of MEP, power, cooling, and protection systems.• Good command of DCIM, BMS, and monitoring platforms; proficiency in Primavera P6 or MS Project and Microsoft Office; Auto CAD is a plus.• Excellent leadership, negotiation, and decision-making under pressure; professional reporting in Arabic and English; commitment to deadlines on parallel projects.<br>Preferred Certifications• PMP or equivalent; data center certifications (CDCP / CDCS); vendor certifications (Cisco, Schneider Electric, Vertiv, Honeywell, Hikvision) are an advantage.<br>------------------------------<br>‏الوصف الوظيفي — مدير مشاريع (Project Manager) — ICT & MEP<br>‏المسمى الوظيفي: مدير مشاريع‏القسم: إدارة المشاريع والتنفيذ‏الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية‏نوع الوظيفة: دوام كامل — حضوري<br>‏نبذة عن الدور‏يتولى مدير المشاريع القيادة الكاملة لمشاريع الشركة من التخطيط والتصميم حتى التسليم والتشغيل والصيانة، في مجالات البنية التحتية للشبكات، والأمن الفعلي، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، والأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، ومشاريع مراكز البيانات بكامل مكوناتها — السلبية (Passive) والنشطة (Active) والبرمجيات (DCIM، المراقبة). يقود فرقاً كبيرة متعددة التخصصات ومقاولين وموردين، وفق المعايير العالمية وضمن الميزانية والجدول الزمني والجودة.<br>‏المهام والمسؤوليات<br>‏التخطيط والتصميم‏• إعداد خطة المشروع الشاملة (النطاق، الجدول، الميزانية، الموارد، المخاطر) ومراجعة التصاميم والمخططات التنفيذية مع الاستشاريين وفق المعايير العالمية (TIA-942، Uptime Institute، ASHRAE، NFPA) ومتطلبات العميل.‏• المشاركة في مراجعة واختيار عروض المقاولين والموردين مع فرق المشتريات وما قبل البيع، وتحديد متطلبات الأنظمة والبرمجيات (DCIM، BMS، المراقبة) منذ التصميم.<br>‏البنية التحتية للشبكات‏• الإشراف على الكابلات المهيكلة (نحاس وألياف) والمسارات وغرف الاتصالات، وإدارة تركيب وتهيئة المكونات النشطة (سويتشات، راوترات، جدران نارية، شبكات لاسلكية، اتصالات موحدة) مع الفرق المتخصصة.<br>‏الأمن الفعلي والأنظمة الخفيفة (ELV)‏• الإشراف على أنظمة المراقبة (CCTV) والتحكم في الدخول وكشف التسلل، وأنظمة كشف وإطفاء الحريق والإخلاء الصوتي وفق متطلبات الدفاع المدني.<br>‏أنظمة إدارة المباني (BMS)‏• إدارة تنفيذ وتكامل أنظمة BMS مع التكييف والإنارة والطاقة والأنظمة الأمنية لتعمل كمنظومة واحدة قابلة للمراقبة المركزية.<br>‏الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)‏• الإشراف على الأعمال الكهربائية (لوحات، إنارة، قوى، تأريض، جهد منخفض) والميكانيكية (HVAC، مكافحة الحريق، السباكة) وتكاملها مع الأنظمة التقنية، والتنسيق بين المخططات لتجنب التعارضات (Clash Coordination).<br>‏مشاريع مراكز البيانات (من التخطيط حتى التشغيل)‏• إدارة مشاريع بناء وتجهيز مراكز البيانات بمختلف فئاتها (Tier) من التصميم حتى التشغيل.‏• الإشراف على البنية السلبية: الأعمال المدنية (الأرضيات المرفوعة، العزل)، الطاقة (UPS، مولدات، ATS)، التبريد الدقيق (CRAC/CRAH، الممرات)، الحوامل والكابلات؛ والمكونات النشطة: الخوادم والتخزين ومعدات الشبكات والحماية.‏• إدارة أنظمة DCIM والمراقبة البيئية، وضمان تكامل جميع المكونات (Passive + Active + Software) كمنظومة واحدة قبل التسليم.<br>‏الاختبار والتشغيل والتسليم‏• إدارة الاختبار والتشغيل التجريبي لجميع الأنظمة بما فيها اختبارات الأحمال والتكامل، وإعداد وثائق التسليم (As-Built، الأدلة، الشهادات، الضمانات)، وإدارة التسليم النهائي وتدريب فرق العميل.<br>‏التشغيل والصيانة‏• الإشراف على التشغيل الأولي وفترة الضمان حتى إغلاق الملاحظات، وإعداد خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لعقود التشغيل والصيانة، ومتابعة SLA وتقارير الجاهزية.<br>‏إدارة الفرق والمقاولين‏• قيادة فرق كبيرة متعددة التخصصات (مدنية، كهربائية، ميكانيكية، شبكات، أنظمة) داخلياً وعبر المقاولين، ومتابعة التزام الموردين بالنطاق والجودة والجداول والمستخلصات.‏• التواصل المستمر مع العميل والاستشاري، وإدارة التغييرات والمطالبات والمخاطر، وضمان الالتزام بالسلامة (HSE).<br>‏المؤهلات والخبرة‏• بكالوريوس هندسة (كهربائية، ميكانيكية، اتصالات، حاسب) أو تخصص ذي صلة.‏• خبرة 7 سنوات فأكثر في إدارة المشاريع، منها 3 سنوات في مشاريع ICT أو ELV أو مراكز البيانات أو البنية الحرجة.‏• خبرة مثبتة في مشاريع متكاملة تجمع الأعمال المدنية وMEP والأنظمة التقنية، وقيادة فرق كبيرة ومقاولين في مشاريع متوازية.‏• الخبرة في المناقصات الحكومية ومنصة اعتماد ميزة إضافية.<br>‏المهارات والكفاءات‏• معرفة عميقة بالشبكات والأمن الفعلي وBMS ومعايير مراكز البيانات (TIA-942، Uptime Institute، ASHRAE)، وفهم شامل لأعمال MEP والطاقة والتبريد والحماية.‏• إلمام بأنظمة DCIM وBMS والمراقبة، وإتقان Primavera P6 أو MS Project وMicrosoft Office، وAuto CAD ميزة إضافية.‏• مهارات قيادة وتفاوض واتخاذ قرار تحت الضغط، وإعداد التقارير بالعربية والإنجليزية، والالتزام بالمواعيد في مشاريع متوازية.<br>‏الشهادات المفضلة‏• PMP أو ما يعادلها؛ شهادات مراكز البيانات (CDCP / CDCS)؛ شهادات الموردين (Cisco، Schneider Electric، Vertiv، Honeywell، Hikvision) ميزة إضافية.

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>بناء المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!</p><br><p>في Seif El، نحن نعتنق ونجسد قيمنا الأساسية في التميّز والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا بدءاً من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، ونواصل الالتزام بأعلى معايير التميّز، لضمان تسليم مشاريعنا بدقة واهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، صقلنا خبرتنا واكتسبنا رؤى لا غنى عنها تمكننا من tackle التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. نُبرز نهجنا المستقبلي كشريك موثوق في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة ومؤثرة تترك إرثاً دائماً.</p><br><p>التميّز، النزاهة، والابتكار - في كل خطوة من الطريق.</p><br><br> Responsibilities:<br><p>إدارة جزء من مشروع بناء، وتقديم المشورة الفنية والإشراف على فرق العمل والمقاولين من الباطن في الموقع لضمان إكمال مهامهم في الوقت المحدد وضمن الميزانية</p><br><ul><li>دعم تطوير موظفين وطنيين في المملكة العربية السعودية عبر الفريق لدعم أهداف الشركة، وأهداف السعودة، وثقافة نقل المعرفة لضمان بناء قدرات داخلية مثلى وتحقيق أعلى أداء.</li><li>إدارة شؤون الفريق بأعلى معايير الاحترام والنزاهة والمسؤولية والمرونة والجودة والسلامة والحوكمة المؤسسية.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسة مدونة الأخلاق واعتماد قيم الشركة عبر جميع موظفي الوظائف وتقديم القيادة لتعزيز ثقافة قوية للناس ومهارات الأعمال الأخلاقية.</li><li>تعزيز ثقافة قوية للناس وممارسات أعمال أخلاقية.</li><li>إدارة تبني واستخدام الأنظمة وERP في الفريق.</li><li>الإشراف على المسؤوليات اليومية للفريق وفقاً لخطط المشروع وتحقيق الميزانية المعتمدة.</li><li>استغلال معدّات التشغيل في الموقع بشكل أمثل وإدارة التشغيل الفعّال.</li><li>التحقق من دقة التصاميم والرسومات الفنية.</li><li>الإشراف على جودة عمل عمال الموقع وإنتاجيتهم.</li><li>تقديم المشورة الفنية وحل المشكلات في الموقع.</li><li>إعداد تقارير الموقع وملء النماذج ذات الصلة من الموقع بدقة.</li><li>التواصل مع مُقدري الكميات لطلب والتفاوض على أسعار المواد.</li><li>تحديد مواقع العمل، وتنظيم المرافق، والإشراف على أعمال البناء.</li><li>تنفيذ أي أمر تغييري من نطاق الأعمال قد ينتج عن اعتماد التصميم أو رسومات الورشة من قبل المستشار أو تعليمات من العميل.</li><li>التواصل مع مهندس موقع الاستشاري للموافقة على التصميم والرسومات الفرعية وتقديم المواد.</li><li>التقرير إلى مهندس الموقع الأول عن الوضع التشغيلي والمالي لقسم موقع البناء.</li><li>المساعدة في رصد توفر العمالة وحساب الإنتاجية اليومية لدعم تنفيذ المشروع ضمن الميزانية والجدول الزمني.</li><li>المتابعة بشأن التسليم وإغلاق قسم المشروع وفقاً للترتيبات التعاقدية والنتيجة المالية بناءً على الأهداف المالية والتجارية المتفق عليها.</li><li>العمل مع الموردين والمقاولين من الباطن لإنشاء خطط مشروع تفصيلية وتحديد مراحل رئيسية ومخرجات.</li><li>إجراء فحصSite inspections لضمان اتباع قواعد الصحة والسلامة.</li><li>تحقيق أعلى إنتاجية من فريقه وموارده للوصول إلى جميع الأهداف في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>الحفاظ على تواصل جيد ومؤثر مع فرق البناء الأخرى في المشروع.</li><li>مساعدة مهندس الموقع الأول في إعداد تقرير الموقع اليومي وملء جميع النماذج المتعلقة بقسمه.</li><li>مراجعة الرسومات المعتمَدة والمواصفات والمعايير</li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li>بكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>5 سنوات خبرة في مواقع البناء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة ولفظاً (العربية إضافة جيدة).</li><li>معرفة في إدارة البناء.</li><li>معرفة في الاستشارات المهنية.</li><li>معرفة في إدارة QA/QC.</li><li>معرفة في إدارة المخاطر.</li><li>معرفة في إدارة المشاريع.</li></ul><p>Additional Info:</p><br><p>هذه وظيفة بدوام كامل وتقدم مزايا قياسية مثل إجازة سنوية مدفوعة، العطل الرسمية، إعانات المعيشة، تغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا اختيارية مثل مكافأة الأداء وزيادة الأقدمية مع فرص التدريب والتطوير إذا كان مؤهلاً.</p><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يُشترط خبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p>سيكون مدير العقود مسؤولاً عن قيادة جميع إدارات العقد والامتثال التعاقدي وإدارة المطالبات وإدارة التغيير والحوكمة التجارية للمشروعات. ستضمن هذه الدور الإدارة الفعّالة لعقود العملاء والاستشاريين والمقاولين والمتعهدين من الباطن طوال دورة حياة المشروع مع حماية المصالح التجارية والتعاقدية للمشروع.</p><p><b>دورك</b></p><p>إدارة العقود والتعامل معها</p><ul><li>قيادة إدارة جميع العقود المرتبطة بالعميل.</li><li>ضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية والإجراءات المشروع والمتطلبات العميل.</li><li>تفسير شروط العقد وتقديم التوجيهات التعاقدية للقيادة والفِرَق المشروع.</li><li>وضع وتنفيذ إجراءات إدارة العقد وأطر الحوكمة.</li><li>مراقبة أداء المقاول والاستشاري والمورد مقابل الالتزامات التعاقدية.</li><li>التأكد من أن جميع المراسلات التعاقدية مُدارة وموثقة بشكل مناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات العقود والمتابعات والالتزامات والتوافق العقدي.</li></ul><p>المطالبات وتسوية النزاعات</p><ul><li>تقييم الاستحقاق التعاقدي والوثائق الداعمة.</li><li>وضع استراتيجيات تعاقدية لحماية مصالح المشروع.</li><li>إعداد الردود التعاقدية والتقريرات والتوصيات.</li><li>دعم التفاوض وتسوية النزاعات.</li><li>التنسيق مع الفرق القانونية والتجارية أثناء تجنب النزاعات وعمليات تسوية النزاعات.</li></ul><p>إدارة التغيير والتعديلات</p><ul><li>إنشاء وإدارة إجراءات رقابة التغيير المشروع.</li><li>مراجعة وتقييم طلبات التغيير والمقترحات.</li><li>تقييم الآثار التجارية والتعاقدية لتغييرات التصميم وتعديل النطاق والتغييرات الإنشائية.</li><li>الحفاظ على سجلات التغييرات ودفاتر إدارة التغيير.</li><li>دعم المفاوضات مع المقاولين والاستشاريين بخصوص تقييمات التعديلات والاستحقاقات التعاقدية.</li><li>مراقبة تنفيذ التغيير والموافقات التعاقدية.</li></ul><p>إدارة المخاطر التجارية والتعاقدية</p><ul><li>تحديد وتقييم المخاطر التعاقدية والتجارية.</li><li>الحفاظ على سجلات مخاطر العقد وسجلات القضايا.</li><li>تقديم توصيات للقيادة المشروع بشأن التعرض للمخاطر التعاقدية.</li><li>دعم التخطيط للطوارئ للمشروع وورش عمل إدارة المخاطر.</li></ul><p>الدعم اللوجستي والتوريدات والعطاءات</p><ul><li>دعم إعداد وثائق العطاء وشروط العقد.</li><li>مراجعة طلبات الشراء (RFPs) وحزم العطاء والاستراتيجيات التوريدية.</li><li>المشاركة في تقييمات العطاءات الفنية والتجارية.</li><li>تقييم الانحرافات والتأهيلات والمخاطر التجارية ضمن تقديمات المقاول.</li><li>دعم مفاوضات العقد وتوصيات الترسية.</li><li>التأكد من اتساق أنشطة التوريد مع متطلبات حوكمة المشروع.</li></ul><p>الدفع والإدارة التجارية</p><ul><li>مراجعة طلبات الدفع المرحلية وتقييمات المقاول.</li><li>التحقق من الامتثال لبنود الدفع التعاقدية.</li><li>دعم فرق التجارة والكميات في عمليات اعتماد الدفع.</li><li>ضمان دقة إدارة معالم العقد وآليات الدفع.</li><li>مراقبة الالتزامات المالية ونتاجات العقد.</li></ul><p>إدارة الأطراف المعنية والعملاء</p><ul><li>قيادة الاجتماعات التعاقدية والتفاوضات التجارية.</li><li>بناء علاقات عمل قوية مع الأطراف المعنية الرئيسية.</li><li>دعم اتخاذ القرار التنفيذي في المسائل التعاقدية.</li></ul><p>إدارة عقد فِيدِيك</p><ul><li>تقديم الإدارة الخبيرة لعقود FIDIC والأطر التعاقدية المرتبطة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الإشعار التعاقدي وفترات الاستحقاق الزمنية.</li><li>دعم إعداد الإشعارات والتواصل التعاقدي.</li><li>تقديم المشورة لقيادة المشروع حول الالتزامات والحقوق بموجب شروط العقد.</li></ul><p>القيادة وإدارة الفريق</p><ul><li>قيادة وتوجيه منسقي العقود ومقاولي الكميات والموظفين التجاريين.</li><li>رفع الوعي التعاقدي عبر فرق المشروع.</li><li>توفير التدريب والتوجيه بشأن الامتثال العقدي وأفضل الممارسات.</li><li>تعزيز التعاون بين الهندسة والتجارة والتخطيط والجهات القانونية.</li><li>دفع التحسين المستمر في عمليات إدارة العقد.</li></ul><p>السلامة والصحة والامتثال</p><ul><li>ضمان تطبيق البنود العقدية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والضوابط المشروع بشكل فعال.</li><li>التحقق من امتثال المقاول لالتزامات HSE العقدية.</li><li>دعم حوكمة المشروع ومتطلبات الالتزام التنظيمي.</li><li>تعزيز ممارسات إدارة العقد الأخلاقية والشفافة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة المدنية، إدارة البناء، الإدارة التجارية، أو تخصص ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير في قانون البناء، الإدارة التجارية، إدارة الأعمال (MBA)، أو إدارة المشاريع مرغوبة بشدة.</li><li>يفضل شهادة MRICS أو MCIArb أو ما يعادلها.</li></ul><p>متطلبات الخبرة</p><ul><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في إدارة العقود والإدارة التجارية.</li><li>حد أدنى 8 سنوات في دور مدير العقود أو إدارة العقود العليا.</li><li>خبرة قويـة في إدارة عقود مبنية على FIDIC في مشاريع تتجاوز 250 مليون دولار أمريكي.</li><li>خبرة سابقة مع منظمات الاستشاريين أو PMC أو الجانب العميل أو مقاولين كبرى.</li><li>خبرة واسعة داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج العربي مرغوبة بشدة.</li></ul><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>خبرة في التفاوض والإدارة التعاقدية.</li><li>قدرات تحليل المطالبات وتسوية النزاعات.</li><li>فطنة تجارية وتعاقدية قوية.</li><li>مهارات إدارة المخاطر المتميزة.</li><li>التواصل وإدارة العلاقات مع الأطراف المعنية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات كتابة التقارير والاتصال الممتازة.</li><li>قدرات القيادة وتطوير الفريق.</li></ul><p>الكفاءات السلوكية</p><ul><li>استراتيجية وحنكة تجارية.</li><li>نزاهة عالية وحكم مهني.</li><li>مهارات تفاوض وتأثير قوية.</li><li>عقلية استباقية ومتمركزة حول الحلول.</li><li>دقة عالية في التفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وإدارة أمور تعاقدية معقدة.</li><li>مهارات قيادة وتعاون قوية.</li></ul>

<p>في عالم من الاحتمالات، انطلق نحو واحد يفتح أمامك فرصاً لا حصر لها. تخيّل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيّل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعيتك. وفقاً لرؤيتنا القيادية التي ت:value الناس، وتبنّي المرونة، وتعزيز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث بارسونز عن مهندس معماري موهوب للغاية (المواطن السعودي) لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور ستتمكن من أداء مجموعة واسعة من الواجبات المعمارية التقليدية والمعتدلة التعقيد، مع تطبيق معايير وممارسات وتقنيات التصميم المعماري لتطوير حلول تصميم مبتكرة ومتوافقة.</p><p><b>ما ستقوم به:</b></p><ul><li>إجراء دراسات معمارية، وتطوير مفاهيم التصميم والمعايير التصميمية، وإعداد التقارير ذات الصلة.</li><li>مراجعة رسومات CAD، والعروض، والتخطيطات، ونماذج الدراسة، ووثائق البناء، ومواد العرض التي أعدتها فرق التصميم المعماري.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح المباني المعمول بها والمعايير واللوائح ومتطلبات العميل.</li><li>إعداد مواصفات البناء وتفاصيل طلب المواد والمعدات، والتنسيق مع الموردين حسب الحاجة.</li><li>تنسيق العمل المعماري مع فرق الهندسة والبناء طوال تنفيذ المشروع.</li><li>مراجعة واعتماد وإصدار رسومات التصميم التفصيلية ووثائق البناء والمواصفات.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم للمصممين المعماريين والرسامين المخصصين للمشاريع.</li><li>تطبيق الحكم المهني والخبرة المعمارية لتطوير حلول تصميم أصلية وعملية.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى تتعلق بهذا المنصب بما قد يكون مناسباً.</li></ul><p>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية (أو ما يعادلها); يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>خبرة تصميم معماري ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>التسجيل/التراخيص المهنية كمهندس معماري مطلوبة.</li><li>معرفة عملية بمعايير التصميم المعماري والممارسات والتقنيات ومفاهيم الصناعة.</li><li>فهم قوي لتكامل أنظمة البناء، وطرق البناء، ومعايير التوثيق.</li><li>القدرة على استخدام برامج CAD/BIM مثل Revit وAutoCAD، إضافة إلى أدوات التصميم القياسية الأخرى.</li><li>معرفة برُقُع المباني، ولوائح تقسيم المناطق، ومتطلبات التصريح.</li><li>القدرة على تطوير مفاهيم التصميم وترجمتها إلى وثائق بناء منسقة.</li><li>خبرة في التنسيق مع استشاريين متعددين التخصصات، بما في ذلك الهياكل والبنى الميكانيكية والكهربائية والتخصصات الخاصة.</li><li>مهارات عرض وتواصل ومشاركة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>معرفة بميزانية المشاريع والجدولة وعمليات إدارة البناء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود مع إدارة نطاقات المشروع المحددة.</li><li>إتقان التفاصيل، ومهارات حل المشكلات، والقدرات التنظيمية.</li></ul><p>توظِّف بارسونز تمثيلاً على جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر حقاً في رفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو بلا حدود طالما السماء هي الحد، فاسعَ وراء النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى مهمة بارسونز. قدِّم اليوم!</p><p>تدرك بارسونز وجود ممارسات توظيف احتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية (أو ما يعادلها); يفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة تصميم معماري ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>التسجيل/التراخيص المهنية كمهندس معماري مطلوب.</li><li>معرفة عمليّة بمعايير التصميم المعماري، والممارسات، والتقنيات، ومفاهيم الصناعة.</li><li>فهم قوي لتكامل أنظمة البناء، وطرق البناء، ومعايير التوثيق.</li><li>إتقان برامج CAD/BIM مثل Revit وAutoCAD، إضافة إلى باقي أدوات التصميم القياسية.</li><li>معرفة بقوانين البناء، وتنظيمات تقسيم المناطق، ومتطلبات التصريح.</li><li>القدرة على تطوير مفاهيم التصميم وترجمتها إلى وثائق بناء منسقة.</li><li>خبرة في التنسيق مع مستشارين متعددي التخصصات، بما في ذلك الهياكل وMEP والتخصصات الخاصة.</li><li>مهارات عرض وتواصل ومشاركة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>معرفة بميزانية المشروع، والتخطيط، وإجراءات إدارة البناء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود أثناء إدارة نطاقات المشروع المحددة.</li><li>إتقان التفاصيل، وقدرات حل المشكلات، والمهارات التنظيمية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات ذكاء اصطناعي وتعلم آلي مؤسسي رائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال في أعلى المستويات بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة.<br> بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيف تتعلم نماذج التوليد من الجيل التالي وتستعمل وتُقيِّم وتؤدي.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة للأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> للقيام بذلك بمصداقية، نجمع فريقاً من مستشاري استراتيجيات من شركات كبرى يمكنهم تحويل خبرة المشروع الأصلية إلى أمثلة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتركيب وتوصيات جاهزة أمام العميل.<br> ستنضم إلى فريق متزايد من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير عالي المستوى في الأعمال.<br> المهم: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية استراتيجية من الدرجة الأولى.<br> إذا لم يكن لديك خبرة يديوية في أحد الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقديم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربون على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمة للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي &amp; الشركة، Boston Consulting Group (BCG)، Bain &amp; Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&amp;C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy&amp; (PwC).<br> من نحن نبحث عن مستشارين لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للاستخدام، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مركبة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات تحت حالة عدم اليقين. لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مستندة إلى ديناميات engagement الواقعية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الواقعي: تقدير السوق، أو الاعتماد التجاري، وتحليل التكاليف، واستراتيجيات النمو، والتشخيص التشغيلي، والمعايرة، وأكثر.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر تقييم، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتكييف نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد، قائم على المشروع، فردي المساهم يركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp;؛ مهارة قوية في حل المشكلات بشكل مُنظم والتفكير القائم على الفرضيات؛ القدرة على تحويل المشكلات غير الواضحة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ وتقديم؛ دقة عالية في الاتساق المنطقي وجودة الناتج؛ أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتيا؛ لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+). الراتب: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة كحد أقصى وفقاً لمستواهم وسرعة مساهمتهم.<br> يتفاوت الراتب عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><b>هدفنا</b></span></p><br><br><br><p><i>تدفع Mastercard الاقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نحن نساهم في بناء اقتصاد مستدام يمكن للجميع أن يزدهر فيه. ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تقنياتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا تتكامل لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الناس والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم.</i></p><br><br><br><p><b>العنوان والملخص</b></p><br><br><br>مدير، مبيعات تخصصية - حلول الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>من هو Mastercard؟<br>Mastercard هي شركة تكنولوجيا عالمية في صناعة المدفوعات. مهمتنا هي ربط وتمكين اقتصاد رقمي شامل يفيد الجميع، في كل مكان، من خلال جعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. باستخدام البيانات والشبكات الآمنة والشراكات والشغف، تساعد ابتكاراتنا وحلولنا الأفراد والمؤسسات المالية والحكومات والشركات على تحقيق أقصى إمكاناتهم.<br>عاملنا الأساسي، أو DQ، يقود ثقافتنا وكل ما نقوم به داخل وخارج شركتنا. مع وجود وصلات في أكثر من 210 بلدان وأقاليم، نبني عالماً مستداماً يفتح إمكانات لا تقدر بثمن للجميع.<br>نظرة عامة على الدور<br>الموقع: الرياض<br>• المدير – مبيعات تخصصية للشركات الصغيرة والمتوسطة مقره الرياض، يقود كتلة KJB التي تغطي المملكة العربية السعودية والأردن والبحرين، ويتابع رئيس قسم الت commercialization الخاص بالشركات الصغيرة والمتوسطة.<br>• يتطلب الدور عقلية استراتيجية، استشارية وت القدرة على العمل كمستشار موثوق للعملاء، ماضياً في التفكير عالي المستوى مع انضباط تنفيذ قوي.<br>• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو SME من خلال الجمع بين قيادة المبيعات والدعم الاستشاري الاستراتيجي، ومساعدة العملاء في تحديد الفرص، وحل التحديات الأعمال وفتح الإيرادات والربحية من خلال حلول مخصصة.<br>• بناء وإدارة خط أنابيب قوي مع تفاعل العملاء من خلال نهج علاجي واستشاري، بما في ذلك التفاعل الميداني مع العملاء وتقييم الاحتياجات وتشكيل الفرص وتحديد الحلول عبر مؤسسات مالية وشركاء غير ماليين.<br>• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وضع خطط النظام البيئي لـ SME، ودفع تسويق الاتفاقيات الموقعة لتحقيق نتائج إيرادات قابلة للقياس.<br>• المساهمة في تحقيق أهداف P&L لـ SME عبر العملاء الرئيسيين في كتلة KJB، مع التركيز الأساسي على السعودية والأردن والبحرين، وفق أولويات مبيعات إقليمية وخطط أعمال.<br>• تحديد فرص المنتج والاقتراح والابتكار التجاري عبر شرائح مدفوعات SME.<br>• تقديم خبرة موضوعية وقيادة استشارية من خلال العمل عن كثب مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لتشخيص الاحتياجات وصياغة التوصيات الاستراتيجية وقيادة التنفيذ من البداية للنهاية عبر فرق المبيعات والمنتجات والأسواق.<br>• قيادة وتوجيه وتطوير ثقافة فريق عالي الأداء تشجع المساءلة والتعاون والتنفيذ القوي والتحسين المستمر.<br>المؤهلات المطلوبة<br>• معرفة عميقة بمنتجات وخدمات SME، بما في ذلك عروض بطاقات وحلول SME، مع خبرة واسعة في المبيعات وتطوير الأعمال ضمن مساحة SME.<br>• خبرة تجارية تقدمية بسجل حافل في صناعة المدفوعات وفهم قوي للمدفوعات التجارية والاستهلاكية.<br>• تفكير استراتيجي قوي وقدرات استشارية، بما في ذلك القدرة على تقييم احتياجات العملاء وتحويل رؤى السوق إلى توصيات قابلة للتنفيذ وتأثير اتخاذ القرار على المستويات العليا.<br>• خبرة في الاستشارات أو بيع الحلول أو إدارة العملاء بقيادة استشارية، مع سجل قوي في العمل مباشرة مع العملاء في بيئات ميدانية لتشكيل الفرص وتوجيه التنفيذ وتحقيق نتائج الأعمال.<br><br><p><b>المسؤولية الأمنية للشركة</b></p><br><br><p><br>جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول Mastercard ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر جوهرية للشركة، وبالتالي من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لـ Mastercard أو نيابة عنها مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه:</p><br><br><ul><li><p>الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن لدى Mastercard؛</p><br><br></li><li><p>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛</p><br><br></li><li><p>الإبلاغ عن أي انتهاك أو اشتباه في أمن المعلومات؛</p><br><br></li><li><p>إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإلزامية وفقاً لإرشادات Mastercard.</p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن قائد عقود متمرس لتوفير إدارة العقود على جهة المالك والاستشارات التجارية لأحد مشاريعنا في المملكة العربية السعودية. سيدعم المستشار العقدي العميل في التطوير، المناقصات، التقييم، الترسية، وإدارة العقود مع ضمان النزاهة التجارية والامتثال التعاقدي وإدارة المخاطر الفعالة طوال دورة حياة المشروع.</p><br><p>المدة: 5 أشهر (مع إمكانية التمديد بناءً على احتياجات العمل ومتطلبات المشروع)<br> &nbsp;</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصول، مع نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سِدارة - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية يعترف بقيمة قوة عاملة متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين الحاكمة المعنية.<br><br>المسؤوليات:<br>استراتيجية العقد والدعم الشرائي <ul> <li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعاقد المشروع بما يتماشى مع أهداف المشروع.</li> <li>إعداد ومراجعة وثائق المناقصة والعقد، بما في ذلك نطاقات العمل، والشروط التجارية، ومعايير تقييم العطاءات.</li> <li>المشاركة في التأهيل المسبق للمقاولين وتقييم المناقصة والتقييم التجاري وتوصيات ترسية العقد.</li> <li>دعم المفاوضات التجارية مع المقاولين ومزودي الخدمات نيابة عن العميل.</li> </ul>إدارة العقد والتوجيه الاستشاري <ul> <li>توفير الإرشاد التعاقدي لإدارة المشروع والفرق الوظيفية طوال تنفيذ العقد.</li> <li>مراقبة الالتزام التعاقدي من قبل المقاول بالالتزامات والمرحلة والتسليمات ومتطلبات الأداء.</li> <li>مراجعة وتقييم تعديلات العقد وأوامر الت Variation وطلبات التغيير والعروض التجارية.</li> <li>ضمان حفظ السجلات والرسائل والتوثيق العقدي وفق إجراءات المشروع.</li> </ul>الإدارة التجارية وإدارة المخاطر <ul> <li>تحديد وتقييم المخاطر التعاقدية والتجارية وتقديم توصيات للحد منها.</li> <li>دعم التحكم في التكاليف والتوقع والتقارير التجارية.</li> <li>مراجعة طلبات مدفوعات المقاول وتقديم التوصيات للعميل.</li> <li>المساعدة في إدارة التعرض التجاري وحماية مصالح العميل.</li> </ul>إدارة المطالبات وتجنب النزاعات <ul> <li>مراجعة وتقييم مطالبات المقاول وأحداث التعويض وطلبات تمديد الزمن.</li> <li>توفير تفسير تعاقدي وتوصيات لدعم اتخاذ القرار.</li> <li>المساعدة في إعداد المراسلات والردود التعاقدية.</li> <li>دعم جهود تجنب النزاع والتسوية من خلال إدارة عقود استباقية.</li> </ul>التعامل مع الجهات المعنية <ul> <li>العمل بشكل وثيق مع ممثلي العميل والفرق الهندسية ودوائر الرقابة على المشروع والمشتريات والشؤون القانونية والعمالة الإنشائية.</li> <li>تقديم المشورة العقدية والتجارية لأصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li>تسهيل الت alignment بين أهداف المشروع والالتزامات التعاقدية.</li> <li>المشاركة في مراجعات المشروع وورش عمل المخاطر والاجتماعات التجارية.</li>الحوكمة والامتثال <ul> <li>ضمان الامتثال لمتطلبات حوكمة المشروع وإجراءات الشركة والتنظيمات المعمول بها.</li> <li>تعزيز أفضل الممارسات في إدارة العقد والإدارة التجارية.</li> <li>دعم التدقيقات وأنشطة الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر.</li> </ul><br><br>المؤهلات:<br><ul> <li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة العقود والجانب التجاري في قطاعات النفط والغاز والطاقة أو البتروكيماويات.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم مشاريع رأس المال الكبرى من بيئة المالك/المشغل، PMC، أو EPCM.</li> <li>خبرة في الغاز غير التقليدي، النفط والغاز في الحقل، الغاز الصخري، الغاز الضيق، الحفر، الإكمالات، أو مشاريع معالجة الغاز.</li> <li>خبرة في إدارة أو تقديم المشورة بشأن عقود EPC، EPCM، الحفر، خدمات الآبار، البنية التحتية، وأعمال البناء.</li> <li>تفضيل وجود خبرة في الشرق الأوسط، وبشكل خاص المملكة العربية السعودية.</li> <li>المعرفة بممارسات تسليم المشاريع والتعاقد في أرامكو السعودية ميزة</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة، تقدير الكميات، القانون، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع الإنشائية، أو تخصص ذات صلة.</li> <li>الشهادات المهنية مثل CIPS، MRICS، CCM، PMP، أو ما يعادلها ميزة</li></ul>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>