وظائف سائقين ليموزين في السعودية

Employer Description <br>The employer is discreet, high-net-worth household based in Riyadh, Saudi Arabia, focused on delivering a refined and well-organized living environment. The household values professionalism, confidentiality, and exceptional service standards across all aspects of daily life. <br>Role Description <br>This is a full-time, on-site Butler role based in Riyadh, Saudi Arabia. The Butler will oversee day-to-day operations for the Principal. Responsibilities include welcoming and attending to guests, overseeing meal service. Coordination with kitchen, drivers and external contractors for maintenance of property may be required. The role will include assistance with daily schedules and attending appointments, along with organising and maintaining wardrobe and personal affairs. Some travel may be required.<br>Qualifications<br>Demonstrated experience in private households, luxury hospitality, or high-end service environments, with a strong focus on professional conduct. Proficiency in coordination of daily household routines. Strong organizational skills, including scheduling, inventory oversight, and coordination with other household staff to ensure smooth operations. Excellent communication skills in English; Arabic language skills are an advantage. High level of discretion, integrity, and respect for privacy, with the ability to handle sensitive information and situations confidently. Ability to work flexible hours, including evenings and weekends, according to household needs. Professional, well-groomed appearance and a service-oriented mindset, with a calm and courteous demeanor. Relevant training or certification in hospitality, service, or hotel management is preferred but not required. Seeking applicants from Europe, UK or USA.

JOB PURPOSE / ROLE:<br>Lead the monitoring and analysis of operational and financial performance across operations to assess the effectiveness of implemented solution, identify performance gaps and provide actionable insights that support operational efficiency, service quality, and management decision- making. <br>AREAS OF RESPONSIBILITY:Policies, Processes & Procedures Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner<br>Day- to-day operations Follows the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work<br>Job-Related Responsibilities Monitor operational and financial performance indicators across operations. Track the effectiveness of implemented initiatives, solutions, and operational improvements. Analyze operational trends, productivity, indicators, transaction volumes and cost related matrix. Provide actionable insight and recommendation to improve operational effectiveness. Develop performance monitoring framework and reporting methodologies. Engage with process owners and business stakeholders to understand performance drivers and challenges Support team members to ensure effective performance monitoring, reporting and analysis activities.<br>Continuous Improvement Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of processes and practices.<br>Reporting Assists in the preparation of timely and accurate reports of Riyad Bank to meet company and department requirements, policies and standards<br>Safety, Quality & Environment Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment<br>QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in business adminsatioian or management information system Minimum Experience:6-8 years of relevant experience. Language:English: Advanced<br>Technical Knowledge areas: Banking operations. Performance management and KPIs framework. Data analysis and reporting.

<h3 >عن تامر للرعاية الصحية والدور الوظيفي</h3> <p >تامر للرعاية الصحية، كيان بارز ضمن مجموعة تامر، تسعى إلى تعيين <strong >مدير أول للرؤى السوقية وتطوير الأعمال</strong>. تُعد مجموعة تامر، التي تأسست عام 1922، شركة عائلية رائدة في الرعاية الصحية والرفاهية عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيقود مدير أول للرؤى السوقية وتطوير الأعمال ترجمة معلومات السوق، بيانات الأداء، والرؤى التنافسية إلى روايات أعمال واضحة، وتقييمات الفرص، ومواد جاهزة للشركاء. هذا الدور مركزي لدعم تطوير الأعمال، وتوسيع المحفظة، وعمليات اتخاذ القرار التنفيذي عبر تامر للرعاية الصحية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استغلال بيانات IMS/IQVIA وأداء داخلي لتقييم اتجاهات السوق، محركات النمو، المخاطر، والديناميكيات التنافسية.</li> <li >دعم صياغة فرص السوق لشراكات جديدة، وتوسيع المحفظة، ومناطق النمو الاستراتيجية، مع ترجمة تحركات السوق إلى تبعات تجارية وإجراءات موصى بها.</li> <li >تطوير روايات مدفوعة بالبيانات وجذابة لدعم تطوير الأعمال، والشراكات، وتدريب العملاء على البائعين، مع ترجمة الاستراتيجيات المعقدة إلى عروض قيمة واضحة ومميزة.</li> <li >قيادة تطوير عروض عالية التأثير لاجتماعات المجلس ومراجعة الأعمال (BRM)، والتحديثات التنفيذية، وعروض الشركات والشركاء، لضمان وضوح استراتيجي وتناسق الرسالة.</li> <li >إعداد تواصل دوري لأداء المؤسسة، بما في ذلك حصة السوق، ومحركات النمو، والمخاطر، والديناميكيات التنافسية، وتحويل البيانات إلى قصص أعمال قابلة للتنفيذ تقود إلى التوافق واتخاذ القرار.</li> <li >دعم تطوير الأعمال من خلال سرد قصصي للسوق، وإطار الفرص، ومواد جاهزة للشركاء، بما في ذلك عروض التقديم، واقتراحات القيمة، ودراسات الجدوى للبائعين والشركاء والفرص الإستراتيجية.</li> <li >تسليط الضوء على قدرات تامر للرعاية الصحية للأدوية عبر قنوات التوزيع، والتسويق والترويج، والخدمات اللوجستية، والوصول إلى السوق، والتسويق التجاري، وفرص التصنيع المحلي/المشاريع المشتركة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3> <ul > <li >يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مهنية لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والمكان</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، مساهمًا في عمليات تامر للرعاية الصحية ضمن إطار مجموعة تامر الأوسع.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يدعو المرشحون المهتمون للتقديم لهذا المنصب.</p>

<h3 >حول تامر للرعاية الصحية والدور الوظيفي</h3> <p >تامر للرعاية الصحية، كيان بارز ضمن مجموعة تامر، يسعى إلى تعيين <strong >مدير أول لرؤى السوق وتطوير الأعمال</strong>. مجموعة تامر، التي تأسست في 1922، هي شركة عائلية رائدة في مجال الرعاية الصحية والرفاهية في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيقود مدير أول لرؤى السوق وتطوير الأعمال ترجمة معلومات السوق وأداء البيانات وبصائر المنافسة إلى سرد تجاري واضح، وتقييمات الفرص، ومواد جاهزة للشركاء. هذا الدور مركزي لدعم تطوير الأعمال وتوسيع المحفظة وعمليات اتخاذ القرار التنفيذية عبر تامر للرعاية الصحية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >استغلال بيانات IMS/IQVIA وأداء البيانات الداخلية لتقييم اتجاهات السوق، ومحركات النمو، والمخاطر، والديناميكيات التنافسية.</li> <li >دعم تشكيل فرص السوق لشراكات جديدة، وتوسيع المحفظة، ومناطق النمو الاستراتيجي، من خلال ترجمة تحركات السوق إلى تبعات تجارية وإجراءات موصى بها.</li> <li >تطوير سرد قائم على البيانات وجذاب لدعم تطوير الأعمال والشراكات وتسجيل الموردين، وتحويل الاستراتيجيات المعقدة إلى قيمة مميزة وواضحة.</li> <li >قيادة تطوير عروض عالية التأثير للجان مجلس الإدارة وBRM واجتماعات المراجعة التجارية، والتحديثات التنفيذية، وشرائح العروض للشركاء، مع التأكد من وضوح الاستراتيجية واتساق الرسائل.</li> <li >إعداد تقارير الأداء التنظيمي الشهرية، بما في ذلك حصة السوق، محركات النمو، المخاطر والديناميكيات التنافسية، وتحويل البيانات إلى قصص عمل قابلة للتنفيذ تقود إلى التalignment واتخاذ القرار.</li> <li >دعم تطوير الأعمال بواسطة سرد السوق، وتشكيل الفرص، ومواد جاهزة للشركاء، بما في ذلك شرائح العرض، واقتراحات القيمة، ودراسات جدوى للموردين والشركاء والفرص الاستراتيجية.</li> <li >تسويق قدرات تامر للرعاية الصحية للأدوية عبر التوزيع، والتسويق والترويج، واللوجستيات، والوصول للسوق، والتسويق التجاري، وفرص التصنيع المحلي/المشروعات المشتركة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >ينبغي أن يمتلك المرشحون خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong>.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، بما يسهم في عمليات تامر للرعاية الصحية ضمن إطار مجموعة تامر الأوسع.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يدعى المرشحون المهتمون لتقديم طلب لهذه الوظيفة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على المنصب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مطر البقامي القابضة، وهي رائدة بارزة في عدة قطاعات صناعية منذ عام 1977، عن موظف <strong style="font-weight:700;">مشغل جسر الوزن</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يعد هذا الدور بدوام كامل جزءاً أساسياً من عملياتنا اللوجستية والتشغيلية، مع التركيز على القياس الدقيق لوزن المركبات والمواد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المساهمة في الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب مشغل جسر الوزن دوراً حاسماً في ضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال للوائح الصناعة. ويتضمن ذلك الرصد الدقيق وإدارة عمليات قياس الوزن لجميع المركبات والمواد الوافدة والمغادرة في منشآتنا، مع الحفاظ على سجلات دقيقة ضرورية للجودة والكفاءة التشغيلية الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وإدارة جسر الوزن لقياس وزن المركبات والمواد الواردة والصادرة بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من وضع المركبة بشكل صحيح على الميزان وتسجيل قياسات الوزن على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات مفصلة لقياسات الوزن، بما في ذلك التاريخ والوقت وهوية المركبة ونوع المادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع السائقين وموظفي اللوجستيات للمساعدة في عمليات التحميل والتفريغ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد وتقرير أي اختلافات أو شواذ في قياسات الوزن للجهات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات صيانة دورية لمعدات جسر الوزن لضمان الأداء الصحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة واللوائح المتعلقة بعمليات قياس الوزن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمة عملاء للسائقين وغيرهم من المستخدمين للميزان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد التقارير للإدارة حسب الحاجة، مع إبراز الاتجاهات والفروقات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ والتدريب الفني ذو صلة يعتبر ميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة السابقة كمشغل جسر الوزن أو في دور مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشغيل معدات جسر الوزن والبرمجيات المرتبطة بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بإجراءات السلامة واللوائح ذات الصلة مرغوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه الشديد للتفاصيل ومهارات عددية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال جيدة وقدرة على العمل بفعالية في بيئة قائمة على الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حاسب أساسية لإدخال البيانات والتقارير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مطر البقامي القابضة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعتبر مطر البقامي القابضة رائدة في عدة قطاعات صناعية منذ عام 1977، وتظهر التزاماً طويل الأمد بالتميز التشغيلي. تحافظ الشركة على معايير عالية عبر منشآتها وتوفر بيئة مستقرة للمهنيين. يتيح هذا الدور فرصة للمساهمة في منظمة راسخة في المنطقة الشرقية.</p>

About the Role<br>The Research User Computing Linux Specialist designs, operates, and continuously improves KAUST's Linux-based research end-user computing platforms, including Ubuntu and Rocky Linux endpoints, physical scientific workstations, and virtual scientific workstation services. This role enables secure, reliable, and high-performance access to scientific desktop environments for faculty, researchers, and students.<br>Responsibilities<br>Administer, maintain, and improve Ubuntu and Rocky Linux end-user platforms to provide stable and secure scientific workstation services for KAUST's research and academic communities. Develop, standardize, and maintain Linux workstation builds and images for physical and virtual scientific desktops, ensuring consistency, reliability, and readiness for research use. Manage and support remote scientific workstation platforms, including NICE DCV and Kasm Workspaces, to enable secure, high-performance access to research desktop environments. Automate provisioning, configuration, patching, monitoring, and compliance activities using scripting, configuration management, Infrastructure as Code, and Git Ops-aligned practices. Troubleshoot and resolve complex Linux endpoint, workstation, remote desktop, GPU, driver, performance, identity, storage, and network-related issues, escalating where deeper platform or infrastructure support is required. Integrate Linux desktops and workstations with enterprise IAM, storage, network, monitoring, security, and endpoint management services to support compliant and reliable operations. Partner with faculty, researchers, students, research labs, HPC, storage, security, and advanced computing teams to understand scientific workflows and translate requirements into sustainable workstation solutions. Support installation, validation, and maintenance of scientific and research software on Linux workstation environments, considering compatibility, performance, reproducibility, and user needs. Implement and maintain security and compliance controls for Linux workstation environments, including patching, hardening, audit logging, endpoint security, and alignment with KAUST policies and relevant frameworks. Develop and maintain operational documentation, runbooks, user guidance, dashboards, and service metrics to improve supportability, transparency, and continuous improvement. Evaluate new Linux desktops, remote access, virtualization, automation, and scientific workstation technologies, and provide recommendations to improve service quality and platform capability. Perform other applicable tasks and duties assigned within the realm of the employee's knowledge, skills, and abilities in the field of the position.<br>Qualifications<br>Essential: Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Computer Engineering, Engineering, or a related field. Preferred: Relevant Linux certification such as Red Hat Certified Engineer, Linux Foundation Certified Engineer, LPIC, or equivalent. Certification or formal training in configuration management, automation, security, IT service management, NICE DCV, Kasm Workspaces, or related platforms is desirable. Security, cloud, networking, or endpoint management certifications such as Security+, CISSP, CCNA, ITIL, or equivalent are desirable.<br>Required Skills<br>Strong Linux administration and troubleshooting skills across endpoint, workstation, and scientific desktop environments. Strong automation mindset, with the ability to reduce manual work through scripting, configuration management, Infrastructure as Code, and repeatable operational processes. Good understanding of research and scientific computing needs, including GPU-enabled workstations, specialized software, reproducibility, performance, and secure remote access. Ability to diagnose issues across operating systems, drivers, remote desktop platforms, identity, storage, network, security controls, and user-side configurations. Customer-centric approach, with the ability to work directly with faculty, researchers, students, and technical teams, communicate clearly, and set realistic expectations. Strong documentation and continuous improvement mindset, with the ability to create runbooks, standards, support materials, and operational metrics. Good collaboration skills, with the ability to work effectively with platform, network, security, IAM, storage, HPC, vendor, and research support teams. Awareness of security, compliance, auditability, and operational risk in enterprise and research computing environments. Ability to prioritize work in a deadline-driven research and teaching environment while maintaining service reliability and user trust. Willingness to learn and evaluate new Linux, remote workstation, automation, and scientific computing technologies.<br>Preferred Skills<br>Hands-on experience with remote scientific workstation platforms such as NICE DCV, Kasm Workspaces, or similar technologies. Experience with GPU-enabled Linux workstations, NVIDIA/CUDA environments, scientific software stacks, or specialized research desktop environments. Exposure to security and compliance baselines such as NIST 800-171, NIST 800-53, CIS Benchmarks, ISO standards, or institutional security requirements. Experience working directly with faculty, researchers, students, labs, vendors, and cross-functional IT teams to gather requirements and deliver sustainable technical solutions.

<p>نحن نبحث عن فني شبكات ومراقبة ماهر وموثوق للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إعداد وصيانة كابلات الشبكة وأنظمة المراقبة ومحطات العمل الحاسوبية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><strong>تركيب الكابلات والتوصيل:</strong> سحب وتوجيه وإنهاء وتنظيم كابلات الشبكة (Cat5e/Cat6) وسوائج الطاقة بشكل مرتب.</li><li><strong>تركيب وكاميرات CCTV والتكوين:</strong> تركيب الكاميرات الداخلية والخارجية، وربط أنظمة DVR/NVR، وتكوين إعدادات IP، وتفعيل المشاهدة عن بُعد على الهاتف المحمول/الكمبيوتر المكتبي.</li><li><strong>إعداد نظام التشغيل والبرمجيات:</strong> تثبيت أنظمة تشغيل Windows، وتثبيت التعريفات القياسية، وحزم البرامج الأساسية، وتحديثات النظام على أجهزة الكمبيوتر المكتبية واللابتوبات.</li><li><strong>الصيانة الشبكية والمعدات:</strong> إعداد أجهزة التوجيه والمفاتيح ونقاط الوصول؛ استكشاف أخطاء الأجهزة والاتصالات الشبكية.</li></ul><p>متطلبات المرشح</p><ul><li>خبرة عملية في تركيب CCTV وتكوين IP وكابلات الشبكة.</li><li>معرفة قوية بتثبيت نظام Windows الأساسي وحل مشكلات أجهزة الكمبيوتر الأساسية.</li><li>القدرة على استخدام أدوات التثبيت بأمان وفعالية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه إلى التفاصيل.</li></ul><p>معلومات الاتصال</p>

<p>هذه وظائف بدوام كامل لمديري مبيعات في جدة، المملكة العربية السعودية. ستشمل المسؤوليات التعرف على العملاء المحتملين وبناء العلاقات معهم والحفاظ عليها، إجراء أبحاث السوق، إعداد العروض الفنية وتقديمها وتحقيق أهداف المبيعات. تشمل المسؤوليات الإضافية التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة لتحديد فرص جديدة.</p><p>· الطلاقة في اللغة الإنجليزية واللغة العربية<br>· مؤهل تقني أو تسويقي ذو صلة<br>· مهارات مثبتة في المبيعات، إدارة الحسابات وإدارة علاقات العملاء<br>· خبرة في أبحاث السوق، توليد العملاء المحتملين، وتطوير الأعمال<br>· قدرات اتصال قوية، تفاوض وعروض تقديمية<br>· القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والعمل تحت إشراف بسيط<br>· الكفاءة في أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وبرامج المبيعات الأخرى<br>· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة البلاستيك<br>· رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية<br>· يفضل الإقامة في منطقة العمل<br>· متاح فوراً</p>

<p>هذه وظائف بدوام كامل لمسؤولي المبيعات في جدة، المملكة العربية السعودية. ستشمل المسؤوليات تحديد العملاء المحتملين وبناء العلاقات معهم والحفاظ عليها، إجراء بحوث السوق، إعداد وتقديم عروض تقنية وتحقيق أهداف المبيعات. تشمل المسؤوليات الإضافية التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العميل والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة لتحديد فرص جديدة.</p><p>· الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية · مؤهل تقني أو تسويقي ذي صلة · مهارات موثوقة في المبيعات وإدارة الحسابات وإدارة علاقات العملاء · خبرة في بحوث السوق وتوليد العملاء المحتملين وتطوير الأعمال · قدرات تواصل وتفاوض وعرض قوية · القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والعمل تحت إشراف أقل · الكفاءة في أدوات إدارة علاقات العملاء وبرامج البيع الأخرى · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة البلاستيك · رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية . يفضل الإقامة في منطقة العمل . متاح فوراً</p>

<p>تحت إشراف عام، يستفيد من خبرة الموضوع و العلاقات مع العملاء لتسويق منتجات وخدمات الشركة وتحقيق أقصى ربحية ونطاق اختراق/سوق. يطابق القدرات التقنية والتجارية والتشغيلية للشركة مع احتياجات العميل من خلال تطوير فهم واضح لأعمال العميل ومشاكله التقنية ودوافعه وتقديم عروض مبيعات تقنية فعالة وعلاقات عمل شخصية. يتصل بالحسابات المخصصة وغير المخصصة بفعالية لتعزيز وبيع منتجات وخدمات الشركة. يلعب دورًا نشطًا في عملية التخطيط التجاري. يوفر التوجيه للموظفين الأقل خبرة. يخلق الدور الوظيفي قيمة مباشرة عبر العلاقات الشخصية.</p><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><p>المهارات التي عادةً ما تكتسب من خلال إكمال درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو تخصصات مشابهة و8-10 سنوات من الخبرة في المبيعات ذات الصلة. النطاق الإيرادي عادة ما يكون في حدود 30–100 مليون دولار.</p>

???? Job Opportunity Credit Cards Authorization & Fraud Optimization Specialist<br>???? Location: Riyadh, Saudi Arabia???? Education: Graduate degree required; MBA preferred???? Experience: 10–12 years in Cards Issuing, Fraud Risk & Authorization Management???? Salary: Competitive, based on experience<br>???? About the Role Support the Credit Cards business by optimizing authorization performance, fraud controls, and portfolio health. Ensure the right balance between customer experience (approval rates) and risk management (fraud prevention).<br>???? Key Responsibilities Develop deep understanding of the bank’s credit card portfolio (segments, spend behavior, lifecycle). Drive strategies to improve approval rates while maintaining risk thresholds. Analyze declines (codes, patterns, drivers) to reduce false declines. Collaborate with fraud & risk teams to optimize rules without impacting genuine approvals. Monitor & report KPIs: approval, decline, fraud, portfolio performance. Provide data-driven insights to support decision-making. Enhance MIS dashboards for authorization & fraud trends. Act as interface between client & issuer stakeholders. Implement optimization use cases and track governance cadence. Incorporate global best practices into the issuing portfolio. Ensure knowledge transfer within cards & fraud teams.<br>???? Requirements Mandatory: Banking experience with strong understanding of cards, authorization & fraud systems.10–12 years in cards issuing, fraud risk & authorization management. Strong knowledge of credit card lifecycle (activation, usage, retention, spend growth). Proven expertise in managing authorization strategies & fraud controls. Familiarity with fraud & authorization platforms. Ability to translate analytics into actionable portfolio interventions. Strong stakeholder management across risk, fraud & cards teams. Awareness of SAMA regulations around fraud reporting & liability. Experience in local market fraud trends (KSA/GCC). Understanding of compliance vs. business trade-offs.<br>???? To Apply: Send your CV to simmi@hiresquad.in

نبذة عنا<br>Zofeur هي منصة تنقل عند الطلب لجميع احتياجات سيارتك.<br>تقدم منصتنا عند الطلب مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك استئجار سائق شخصي، واستلام وتسليم سيارتك في المرآب، وترتيب فحص المركبات من هيئة الطرق والمواصلات، ونقل سيارتك، والعديد من الخدمات الأخرى التي ستتوفر قريباً. بالإضافة إلى ذلك، مع أسطولنا من السائقين المحترفين، يمكنك الحصول على أي من هذه الخدمات عند باب منزلك في غضون 20 دقيقة. لا تضيع وقتك الثمين في المهام المتعلقة بالسيارة - دعنا نتولى كل شيء من أجلك. Zofeur هي منصة نمط حياة تخدم أي شخص لا يرغب في المساومة على الوقت والمال والراحة.<br><br>في Zofeur، نحن لسنا لضعاف القلوب. نحن فريق من الطموحين والمبتكرين وصنّاع التغيير الذين يزدهرون في بيئة سريعة الخطى وتنافسية. نحن ندفع الحدود باستمرار ونرفع سقف التوقعات في صناعتنا، ونبحث عن أفراد يشاركوننا التفكير للانضمام إلينا في هذه الرحلة.<br>تأسست شركتنا على إيماننا بجعل خدمة السائق، وهي خدمة فاخرة اليوم، ضرورة يومية. وهذا يدفع كل ما نقوم به؛ من المنتجات والخدمات التي نقدمها إلى الطريقة التي نقترب بها من عملنا ونتفاعل بها مع عملائنا.<br>نحن نبحث دائماً عن محترفين موهوبين ومتحمسين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تتطلع إلى إحداث فرق وأن تكون جزءاً من شركة تُحدث ضجة في الصناعة، فإننا نشجعك على التقدم لإحدى وظائفنا الشاغرة.<br>انضم إلينا وكن جزءاً من شيء عظيم!<br><br>المسؤوليات: تحديد احتياجات التدريب من خلال تقييم نقاط القوة والضعف، بناء برنامج تدريبي وإعداد خطط تعليمية، توجيه تجارب التعلم المنظمة ومراقبة نتائج جودتها، تهيئة الموظفين الجدد للعمل وإجراء جلسات توجيه، تقديم دورات تدريبية، تقييم فعالية التدريب لضمان دمج المهارات والتقنيات التي تم تدريسها في سلوك عمل الموظفين، وتقييم البرامج الجارية دورياً لضمان أنها تعكس أي تغييرات.<br><br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في التعليم أو التدريب أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، خبرة مثبتة في تصميم فعاليات تدريبية متعددة، قدرة مثبتة على إتقان دورة التدريب الكاملة، الإلمام بأساليب وأدوات وتقنيات التدريب التقليدية والحديثة، القدرة على تقديم معلومات معقدة لمجموعة متنوعة من الجماهير، الكفاءة في MS Office وبرامج قواعد البيانات، مهارات اتصال كتابية ولفظية قوية.<br><br>إذا كنت تشعر أن إعلان الوظيفة هذا يصف الشركة التي ترغب في العمل بها، فلا تتردد. نود التحدث معك. يتم مكافأة أعضاء الفريق الذين يظهرون نتائج استثنائية بمسار وظيفي سريع.<br>هل ترغب في معرفة المزيد عن Zofeur؟<br>أعجب بصفحتنا على فيسبوك https://www.facebook.com/Zofeur. تابعنا على إنستغرام https://www.Instagram.com/Zofeur. تابعنا على لينكد إن https://www.linkedin.com/company/Zofeur. قم بزيارتنا على https://www.zofeur.com/

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a reliable and responsible House Driver to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This role is essential for ensuring that our executives and employees can travel safely and efficiently to various locations. As a House Driver, you will play a crucial role in supporting our daily operations and maintaining a smooth flow of transportation for our staff. Your commitment to punctuality and safety will contribute significantly to our company’s success and reputation.</p><p>At our company, we believe in fostering a supportive work environment that encourages career growth and development. As a House Driver, you will have the opportunity to learn from experienced professionals and gain valuable insights into the transportation and logistics sector. We prioritize the well-being of our team members and offer training programs that enhance your skills and knowledge, ensuring you are well-equipped to handle any challenges that may arise on the road.</p><p>Joining our team means becoming part of a culture that values teamwork, respect, and integrity. We are dedicated to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and empowered. As you grow in your role, you will have the chance to take on additional responsibilities and potentially advance into more specialized positions within our organization. If you are looking for a rewarding career with opportunities for personal and professional development, we encourage you to apply.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Safely transport executives and staff to various locations, ensuring punctuality and adherence to scheduled appointments while maintaining a clean and well-maintained vehicle.</li><li>Conduct regular vehicle inspections to ensure safety and compliance with regulations, addressing any maintenance issues promptly to prevent disruptions in transportation.</li><li>Assist with loading and unloading of personal belongings and work-related materials, ensuring that all items are handled with care and delivered to the correct locations.</li><li>Maintain accurate records of travel logs, mileage, and fuel consumption to ensure transparency and accountability in transportation operations.</li><li>Plan and optimize daily routes for efficiency, taking into consideration traffic patterns and road conditions to minimize delays and enhance productivity.</li><li>Provide exceptional customer service to all passengers, ensuring a pleasant travel experience by being courteous and accommodating to their needs.</li><li>Stay updated on local traffic laws and regulations to ensure compliance and promote safe driving practices at all times.</li><li>Communicate effectively with management regarding any transportation issues or concerns, providing timely updates to facilitate quick resolutions.</li><li>Assist with administrative tasks related to transportation logistics, such as scheduling and coordinating travel plans for staff members as needed.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven experience as a driver with a clean driving record and knowledge of local traffic laws.</li><li>Strong navigation skills with the ability to use GPS and maps effectively.</li><li>Excellent time management skills to ensure timely arrivals and departures.</li><li>Strong interpersonal skills to interact professionally with executives and staff.</li><li>Ability to perform basic vehicle maintenance and troubleshoot minor issues.</li><li>Commitment to safety and a proactive approach to preventing accidents.</li><li>Flexibility to adapt to changing schedules and last-minute travel requests.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>من نحن؟❓ نحن Foodics!<br> منظومة إدارة المطاعم الرائدة ومزود تكنولوجيا الدفع. <br> تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتب عبر 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. <br> نحن نخدم حاليًا العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة مختلفة حول العالم. <br> منتجاتنا المبتكرة قد عالجت حتى الآن أكثر من 6 مليارات طلب (نعم، مليار بـ B) حتى الآن! <br> مما يجعل Foodics إحدى أسرع شركات SaaS نموًا التي ظهرت من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. <br> كما أن Foodics قد حققت ثلاث جولات تمويل، مع أحدثها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في منطقة MENA، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. <br> الوظيفة باختصار تبحث Foodics عن قائد مالي ذو رؤية تجارية وتحليلية وتوجه نحو التقنية لامتلاك أجندة FP&amp;A الخاصة بالشركة. <br> هذه ليست وظيفة إعداد ميزانية تقليدية وتقريرية. <br> سيكون مدير FP&amp;A / رئيس القسم شريكًا استراتيجيًا مع المدير المالي والمدير التنفيذي وفريق القيادة—يترجم الأداء إلى قرارات، ويتحدى الافتراضات، ويحسن دقة التوقعات، ويبني وظيفة FP&amp;A قابلة للتوسع مدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر الأعمال التي تعمل عند تقاطع SaaS والتكنولوجيا المالية والمدفوعات. <br> المهام والمسؤوليات الرئيسية امتلاك الميزانية السنوية والتخطيط بعيد المدى وتوقعات متدحرجة ودوائر إعادة التوقعات، مع رؤى إرساء سنوية واضحة ودقة توقع منضبطة. <br> قيادة مراجعات الأداء الشهرية عبر الإيرادات وARR والربح الإجمالي والهامش وEBITDA ونفقات التشغيل والتدفق النقدي وعدد الموظفين والمقاييس التشغيلية الرئيسية. <br> ترجمة النتائج إلى رؤى تنفيذية موجزة: ما الذي تغير، ولماذا تغير، وماذا يعني ذلك، وماذا يجب أن تفعل الإدارة بعد ذلك. <br> بناء نماذج مالية قائمة على المحرك وسيناريوهات الأساس/الارتفاع/الانخفاض لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. <br> العمل كشريك مالي أول مع فرق Commercial وProduct وTechnology وOperations وPeople، مع تحدي الافتراضات وتحسين تخصيص الموارد. <br> تعزيز حوكمة النفقات الرأسمالية والتشغيلية والاستثمارية والاستغلال البشري مع ملكية ومسؤولية واضحة عبر العمل. <br> تقييم التسعير والمنتجات الجديدة والتوسع الجغرافي والشراكات والمبادرات التجارية الكبرى وفرص الاندماج والاستحواذ من خلال دراسات جدوى قوية ومراجعات ما بعد الاستثمار. <br> ترقية أنظمة FP&amp;A والتقارير والأتمتة حتى يتسع الدور مع Foodics ويقل الاعتماد على العمليات اليدوية المعتمدة على الجداول. <br> استخدام Claude لتسريع تحليل الأداء ونمذجة السيناريوهات ودراسات الحالة التنفيذية والتعليقات الإدارية. <br> فحص مجموعات البيانات المالية/التشغيلية الكبيرة وتحديد المحركات والتباينات والاتجاهات والمخاطر والفرص. <br> إنشاء تدفقات عمل AI قابلة للتكرار أو وكلاء لمهام FP&amp;A المتكررة والتحليلات التنفيذية غير المسبوقة. <br> دمج Claude مع Excel / Google Sheets وأدوات BI وSQL وأنظمة التخطيط أو تقنيات التمويل الأخرى. <br> تحديد أين يجب أتمتة العمل بالذكاء الاصطناعي وأين يبقى حكم الإنسان ضروريًا، وكيفية التحقق من النتائج. ما الذي نبحث عنه؟ ❓ أكثر من 5 سنوات خبرة في المبيعات في صناعة SaaS / FinTech و10-15+ سنوات خبرة ذات صلة في FP&amp;A أو المالية التجارية أو المالية الاستراتيجية، مع مسؤولية قيادة معنوية. <br> المؤهل المهني إلزامي: شهادة CMA نشطة أو CFA. <br> إظهار فهم قوي لِكُل من صناعات SaaS وFintech، بما في ذلك اقتصاديات الإيرادات المتكررة والاحتفاظ والتسرب والاقتصاديات للوحدة والهامش واقتصاديات المدفوعات والمحركات التشغيلية الأساسية للخدمات المالية المدعومة بالتقنية. <br> إظهار استخدام حالياً ومتقدم لـClaude في العمل المالي اليومي؛ فالمستوى الأساسي من التعرض للذكاء الاصطناعي غير كاف. <br> شراكة مباشرة مع كبار التنفيذيين وخبرة في تقديم عروض أمام لجنة الإدارة/الجلسة التنفيذية. <br> excel / Google Sheets متقدمة؛ وBI وSQL وتجربة أدوات التخطيط وأتمتة المال مطلوبة بشدة. <br> ماذا نقدم لك؟❗ نؤمن بأنك ستحب العمل في Foodics! <br> نقدم حزم تعويضات منافسة جدًا، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم. <br> نولي تطويرنا الشخصي أولوية ونقدم تدريبًا منتظمًا ومخصص تعلم سنوي لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسارك المهني في بيئة ذات نمو عالي. <br> انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. <br> نقدم استقلالية وتوجيه وأهدافاً تحدياً تخلق فرصاً كبيرة لك وللشركة. <br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>WE ARE HIRING | IMMEDIATE JOINING</b></p><p>We are currently looking for qualified and motivated candidates to join our team. Multiple positions are available for <b>immediate hiring</b>.</p><p> VACANCIES AVAILABLE</p><ul><li><b>Accountant</b> – 2 Positions</li><li><b>Document Controller</b> – 1 Position</li><li><b>Logistics Coordinator</b> – 1 Position</li><li><b>Marketing Coordinator</b> – 2 Positions</li><li><b>Outdoor Sales Executive</b> – 3 Positions</li><li><b>Indoor Sales Executive</b> – 3 Positions</li><li><b>Driver</b> – 2 Positions</li><li><b>Security Guard</b> – 1 Position</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>WE ARE HIRING | IMMEDIATE JOINING</b></p><p>We are currently looking for qualified and motivated candidates to join our team. Multiple positions are available for <b>immediate hiring</b>.</p><p> VACANCIES AVAILABLE</p><ul><li><b>Accountant</b> – 2 Positions</li><li><b>Document Controller</b> – 1 Position</li><li><b>Logistics Coordinator</b> – 1 Position</li><li><b>Marketing Coordinator</b> – 2 Positions</li><li><b>Outdoor Sales Executive</b> – 3 Positions</li><li><b>Indoor Sales Executive</b> – 3 Positions</li><li><b>Driver</b> – 2 Positions</li><li><b>Security Guard</b> – 1 Position</li></ul><p><br></p></div>

<h3 >عن Drovox</h3> <p >Drovox هي شركة سعودية تكنولوجية في مجال التنقل تركّز على تقديم تجارب نقل سلسة وموثوقة وذات صلة محلياً. عبر منصتها، تربط الشركة الركاب بسائقين مستقلين، المعروفين ببواة Drovox Heroes، من خلال خدمة حجز الرحلات المدعومة بالتقنية المصممة للراحة والسلامة والشفافية وجودة الخدمة. تلتزم Drovox ببناء منظومة تنقل قابلة للتوسع تُدمج الركاب والأبطال والشركات والشركاء والمجتمعات من خلال عمليات قائمة على البيانات وتصميم يركّز على العميل. تأسست في المملكة العربية السعودية، وتتوافق مع احتياجات المدن السعودية المتطورة وتتوسع في حلول تنقل جديدة لأطراف مختلفة، بهدف جعل التنقل بسيطاً وموثوقاً ومتمركزاً حول الإنسان.</p> <h3 >دور مدير عمليات المدينة، الرياض</h3> <p >تبحث Drovox عن <strong >مدير عمليات المدينة</strong> لعملياتها في الرياض. هذه وظيفة بدوام كامل، حضورياً، مسؤولة عن الإشراف على أنشطة التشغيل اليومية وتحسينها داخل المدينة. يتضمن الدور إدارة المشهد التشغيلي المحلي لضمان تقديم الخدمة بكفاءة والالتزام بمعايير الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة ديناميكيات العرض والطلب المحلية لضمان تلبية احتياجات الركاب باستمرار من خلال التبني الفعال للبواهب (السائقين)، والدعم، وإدارة الأداء.</li> <li >رصد مقاييس التشغيل الرئيسية، وتحديد القضايا المحتملة، وتنفيذ حلول قائمة على البيانات لتعزيز الاعتمادية وجودة الخدمة والسلامة في جميع العمليات.</li> <li >التنسيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المنتج، تجربة العملاء، التسويق، والشراكات، لإطلاق مبادرات محلية وحملات وتحسينات عملية بنجاح.</li> <li >قيادة وإدارة فرق التشغيل المحلية، وتعزيز المشاركة والتعاون، والتفاعل أيضاً مع أصحاب المصلحة الخارجيين عند الحاجة.</li> <li >ضمان الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة والمعايير والسياسات الداخلية للشركة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة العمليات، ويفضل في قطاعات التنقل أو اللوجستيات أو التقنية. يتطلب الدور قدرة مثبتة على إدارة سير عمل تشغيلي معقد، وقيادة الفرق، والتفاعل بفعالية مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. فهم تحليلي قوي مع خبرة في حل المشكلات المستند إلى البيانات أساسي.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل، حضورياً، مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل مدير عمليات المدينة ضمن بيئة ديناميكية وتقنية، مساهماً بشكل مباشر في نمو وكفاءة خدمات Drovox في المنطقة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين إلى التقدم. سيتم تقديم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند المراجعة الأولية.</p>

<p><strong>وصف الشركة</strong> تعد شركة Multi Paths Facilities Management Services (MPFM)، وهي إحدى الشركات التابعة لـ MPCCO، مزوداً رائداً لحلول إدارة المرافق والعقارات المبتكرة والمستدامة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تصمم الشركة برامج مخصصة تتراوح من خدمات التنظيف المتخصصة إلى إدارة المرافق المتكاملة، بما يتناسب مع الاحتياجات التشغيلية لكل عميل. بفضل وجود أكثر من 5,000 مهني ماهر وتواجد قوي في أكثر من أربع مدن رئيسية، تدعم MPFM قطاعات متنوعة بما في ذلك الأغذية والمشروبات، والمستشفيات، وتجارة التجزئة، والمستودعات، والخدمات اللوجستية. تركز المؤسسة على الشراكات الاستراتيجية، وتقديم حلول التعهيد والقوى العاملة المصممة خصيصاً لمساعدة الشركات على العمل بكفاءة وموثوقية.</p><p><strong>وصف الدور</strong> يعد مشرف نقل الإسكان دوراً وظيفياً بدوام كامل في الموقع بمدينة جدة. يشرف هذا المنصب على عمليات النقل اليومية للموظفين والمقيمين، بما في ذلك جدولة المركبات، وتنسيق المسارات، وضمان دقة مواعيد الاستلام والتوصيل بين أماكن الإقامة ومواقع العمل. يتضمن الدور الإشراف على السائقين، ومراقبة استخدام المركبات واحتياجات الصيانة، وضمان الامتثال لسياسات السلامة والشركة. سيقوم المشرف بالاحتفاظ بسجلات دقيقة، والتعامل مع تقارير الحوادث، والتعاون مع فرق الإسكان والعمليات لتحسين السعة، وتقليل التأخير، وتعزيز جودة الخدمة. يتضمن الدور أيضاً الرد على الاستفسارات المتعلقة بالنقل، وحل المشكلات فوراً، ودعم التحسينات المستمرة في تخطيط الخدمات اللوجستية واستخدام الموارد.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>خبرة في الإشراف على النقل، أو التنسيق اللوجستي، أو إدارة الأسطول، ويفضل أن تكون داخل مجال إدارة المرافق أو خدمات الإسكان.</li><li>مهارات في تخطيط المسارات، والجدولة، وتخصيص الموارد لضمان خدمات نقل فعالة وموثوقة.</li><li>القدرة على الإشراف على السائقين وموظفي النقل ودعمهم، بما في ذلك مراقبة الأداء والتدريب الأساسي.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وحفظ السجلات، مع إجادة استخدام جداول البيانات أو أدوات إدارة النقل.</li><li>معرفة معايير السلامة ومتطلبات الامتثال المتعلقة بتشغيل المركبات ونقل الركاب.</li><li>مهارات فعالة في التواصل وحل المشكلات، مع القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات التشغيلية بفاعلية.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في جدة، والتكيف مع المتطلبات التشغيلية المتغيرة، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في بيئات الإسكان واسعة النطاق أو نقل القوى العاملة في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.</li><li>إجادة أساسية للغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة.</li></ul>

<p>يقدم مهندس الإلكترونيات الدعم الفني للمعدات الآلية المعتمدة على مناولة المواد في المستودعات ومراكز التوزيع، باستخدام أساليب استكشاف أخطاء معقدة وحل مشكلات باستخدام مجموعة من الأدوات التقنية. يجب أن يمتلك المرشح المعرفة بالمبادئ الكهربائية والإلكترونية، المحركات، المحركات المقودّة، وحدة التحكم، واجهات المستخدم البشرية وأنظمة الاتصالات. يقدم مهندس الإلكترونيات الدعم الفني للمعدات الآلية المعتمدة على مناولة المواد في المستودعات ومراكز التوزيع، باستخدام أساليب استكشاف أخطاء معقدة وحل مشكلات باستخدام مجموعة من الأدوات التقنية. يجب أن يمتلك المرشح المعرفة بالمبادئ الكهربائية والإلكترونية، المحركات، المحركات المقودّة، وحدة التحكم وواجهات المستخدم البشرية. المسؤوليات تعديل نظام استكشاف الأخطاء وإصلاح الواجهة بين أنظمة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC) ونظام تدفق المواد (MFS) للحفاظ على سير الإنتاج. إعادة مواجهة التحديات التي واجهت العمليات من خلال إصلاح الأجزاء التالفة مثل المستشعرات، والماسحات، وأنظمة التصور، والمحركات، ومحولات التردد، والمرافقات. تحديد السبب الجذري للعطل وأخطاء الإنتاج وبدء حلول دائمة لضمان استمرارية التشغيل. التعاون مع مطوري البرمجيات الخارجيين والفِرق الداخلية مع فريق العمل في الموقع لضمان أقصى زمن تشغيل للنظام. يحلل تقارير التشغيل اليومية للنظام لتتبع وتحديد فرص التحسين المستمر. يصمم ويدير سيناريوهات اختبار مناورات لتحديد مشاكل النظام من أجل تحسينات. يصمم ويقدم التدريب لجميع المستخدمين لزيادة معرفة النظام، وحل المشكلات ومنع تكرارها. تحديث نظام تذاكر المكتب المساعدة لتتبع القضايا ومراقبتها وحلها للحصول على كفاءة أفضل. إدارة أداء الموردين/المتعهدين الخارجيين لتعظيم الفوائد التجارية من هذه العلاقة. يراقب أداء جهاز النظام الآلي ويرفع تقارير يومية لاتخاذ القرار من قِبل الإدارة. تمثيل النهدي ضمن فريق دولي من ممارسات الأتمتة لضمان أقصى زمن تشغيل وأداء للنظام. التعاون مع مهندسي MHE آخرين لضمان تكامل 360 درجة والوصول إلى سعة التشغيل الكلية. التواجد عندما يتطلب النظام ذلك حتى خلال العطل الرسمية أو الإجازة. تصميم وثيقة تعليمات النظام لاستخدامها في تعريف الموظفين وتدريبهم أثناء العمل. بيئة العمل داخلية: 80% خارجية: 20% أيام العمل: 6 أيام أيام إجازة: 1 يوم عطلة ساعات العمل: 8 ساعات يومياً الورديات المتناوبة (فاصل ساعة) </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>متطلبات العمل</strong> درجة لمدة سنتين في الإلكترونيات والهندسة الكهربائية أو خبرة مكافئة. التعليم خبرة 5-7 سنوات في PLC و .net وفي Siemens S7 PLC SEW المحركات والمحركات ومشغلاتها خبرة في MS Office Suite AUTOCAD أو E-Plan مهارات الكمبيوتر الإنجليزية العربية اللغات</p>

JOB SUMMARY<br>The Quality Assurance Manager is responsible for ensuring the improvement of Hotels’ key indicators and internal process through Tiger Teams, Performance Excellence Planning (PEP), quality initiatives and quality related hotel projects. The individual collaborates and supports all internal and other departments on improvement projects, monitoring its progress to ensure timely execution and delivering desired results.<br>THE ROLE <br>Provides inspirational leadership, clear vision and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. Communicates expectations, recognises performance, and produces consistent desired business results. Ensures and provides flawless, upscale, professional and high-class guest service experiences as a role model and expertise in operational related matters. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. Recommend hotels’ key drivers to leaders when establishing quality charters (Tiger Team, PEP) through guests and operations feedback and data analysis. Be actively involved and facilitate property Tiger Team meetings and follow through project execution to ensure it follows all action agreed in the meeting. Driving consistent use of Knowcross inspection reports by Departmental Leaders. Establishing Key Performance Indicators for number of Internal assessments done utilising Knowcross inspection reports. Handle complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. Analyse and evaluate all guest comments and feedbacks from across all channels (i.e. Trip Advisor, Review Pro, direct comment cards etc.). Provides findings and strategic direction to continuously improve overall rating. Monitor and analyses service performance scores on a monthly basis, identifies root causes and work with the relevant department heads on suggestions to improve performances. Assists and provides performance results to departmental and senior management through use of data analysis, root cause analysis and action plan formulation. Providing Department heads with data analyses on key drivers to facilitate departmental gap analysis. To find opportunity to simplify the routine reporting procedure to achieve work efficiency within internal department. Ensure all colleagues recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. Ensure consistent departmental assessments are performed according to Forbes standard and Training Certification Manual. Liaise and build networks with internal, external auditors and mystery shoppers to schedule quarterly / yearly audits. Facilitate time in operations to audit quality deviations based on customer feedbacks. Keep track of the property’s competitive standing on popular review platforms (e.g. Trip Advisor) and promote project initiatives to maintain and or enhance property’s standing. Implement project initiatives to improve on the hotel’s operating procedures and standards in accordance in efforts to enhance the company’s competitive standing through efficiency of work and service performance. Conduct yearly training of Performance Excellence Planning (PEP) for all leaders. Coordinate with Training Manager and Department heads on gap analysis and training initiatives to provide continuous improvement of service score performance. Report any issue or damages and breakdowns within working areas and the hotel to ensure a defect-free facilities and service amenities provided. Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. Monitor performances team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition and performance appraisal as due. Mentor and guide individual team members’ growth and identify short to long-term goals to achieve and ensure high colleague engagement and welfare. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. Take ownership of individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. Proactively identify training needs of team members to ensure enhancement and performance improvement. Maintain an image of professional management to all guests, team members and the hotel. Protect the privacy and security of guests and coworkers. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.<br>TALENT PROFILE<br>Qualification<br>Diploma/ Bachelor’s degree in Hospitality Management / Business Management<br>Work Experience<br>Experiences in similar role at luxury hotels/resort Management experiences across functions within hotel/resort is of advantage Background as an auditor or trainer in a company with ISO 9001 certified or Six Sigma is of advantage<br>Technical Skills<br>Excellent computing skills (e.g. Microsoft word, data analytics) Excellent command in written and spoken English Competent in project management<br>Kindly be informed only shortlisted candidates will be notified.

The client is looking to hire a Document Controller for their team at Al Khobar, Saudi Arabia.<br>Experience : More than five 5 years of experience in a similar role.<br>Job Description : <br>The Document Controller is responsible for managing various administrative and logistical tasks, ensuring compliance with SOPs, and administratively supporting the maintenance team in maintaining documents and records.<br>Job Responsibilities : <br><br>Team Support and Coordination :<br>- Provide support to office assistants and site supervisors as required.- Coordinate with the maintenance team to ensure timely ordering, receiving, and documentation of parts and materials.- Collaborate with other departments, including QHSE and Journey Management Coordinator, to identify non-compliance issues and report suspicious activities.<br><br>Safety and Emergency Response :<br>- Report emergency situations, such as vehicle accidents or breakdowns, immediately to the QHSE Manager and Journey Management Coordinator.- Ensure compliance with safety protocols in coordination with the safety team and relevant stakeholders.<br><br>Document and Invoice Management :<br>- Accurately enter purchase invoices and related data into the company’s database system.- Verify invoice details, ensuring they align with purchase orders and contracts.- Maintain records of invoices, receipts, and other financial documents for audit and reconciliation purposes.<br><br>Leave and Schedule Management :<br>- Forecast driver needs during holidays and special events to prevent disruptions in delivery schedules.- Inform line managers for annual leave approvals and coordinate with HR for sick leave processing.- Ensure records for driver leave requests are properly maintained.<br><br>Vendor and Client Relations :<br>- Communicate effectively with vendors to resolve discrepancies or issues related to invoices or deliveries.- Foster positive communication and relationships with team members, management, vendors, and clients.- Ensure all work is completed within assigned deadlines.