وظائف سائقين ليموزين - جدة السعودية

دوام كامل جولف تالنت

مدير التخطيط المالي

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p>عميلنا شركة رائدة في التصنيع تقع في KAEC، المملكة العربية السعودية. إنهم يسعون إلى تعيين مدير تخطيط مالي استراتيجي وذو خبرة لقيادة وتحسين وظائف التخطيط والتحليل المالي ضمن عمليات التصنيع الديناميكية في KAEC. هذا الدور محوري في تشكيل استراتيجياتنا المالية، وتحقيق كفاءات تشغيلية، ودعم نمو الأعمال المستدام في بيئة صناعية تنافسية.</p><p>المسؤوليات:<br>- وضع ومتابعة عمليات التخطيط المالي الشامل لدعم أهداف ومخرجات التصنيع.<br>- قيادة الميزانية والتوقعات والتحليل المالي لتوجيه اتخاذ القرار.<br>- التعاون مع الإدارة العليا لمحاذاة الاستراتيجيات المالية مع خطط العمل الشاملة وظروف السوق.<br>- رصد الأداء المالي من خلال قياس وتحليل النتائج، وبدء الإجراءات التصحيحية، وتقليل المخاطر.<br>- تقديم تقارير مالية وبراهين توضيحية ذات قيمة لأصحاب المصلحة والقيادة التنفيذية.<br>- قيادة مبادرات التحسين المستمر في أنظمة التخطيط المالي والأدوات والمنهجيات.<br>- ضمان الامتثال للوائح المالية والسياسات الداخلية.<br>- إدارة وتوجيه فريق التخطيط المالي لبناء القدرات وضمان الأداء العالي.</p><p>- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضلMBA أو شهادة مهنية ذات صلة (مثل CA أو CPA).</p><p>- يجب أن يمتلك مهارات متقدمة في Excel و Power BI.<br>- خبرة واسعة (عادة ما تكون 10+ سنوات) في التخطيط والتحليل المالي ضمن قطاع التصنيع.<br>- مهارات قيادة وإدارة فريق قوية مع سجل حافل في توجيه فرق التخطيط المالي.<br>- قدرات تحليلية استثنائية وتفكير استراتيجي وحل المشكلات.<br>- الإلمام بالنمذجة المالية وبرامج الميزانية وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) ويفضل SAP.<br>- مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، وقادر على التأثير على جميع مستويات المنظمة.<br>- فهم عمليات التصنيع وهياكل التكاليف والمحركات المالية الخاصة بالصناعة.<br>- القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة وتعدد الثقافات في المملكة العربية السعودية.</p>

<p>Our client is a leading manufacturing company located in KAEC, Saudi Arabia. They are seeking a strategic and experienced Financial Planning Director to lead and enhance financial planning and analysis functions within their dynamic manufacturing operations in KAEC. This role is pivotal in shaping our financial strategies, driving operational efficiencies, and supporting sustainable business growth in a competitive industry environment. Responsibilities: - Develop and oversee comprehensive financial planning processes to support manufacturing goals and objectives. - Lead budgeting, forecasting, and financial analysis activities to guide decision-making. - Collaborate with senior management to align financial strategies with overall business plans and market conditions. - Monitor financial performance by measuring and analyzing results, initiating corrective actions, and minimizing risks. - Provide insightful financial reports and presentations to stakeholders and executive leadership. - Drive continuous improvement initiatives in financial planning systems, tools, and methodologies. - Ensure compliance with financial regulations and internal policies. - Manage and mentor the financial planning team to build capabilities and ensure high performance.</p><p>- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field; MBA or relevant professional certification (e.g., CA or CPA) preferred. - Should possess advanced Excel & Power BI - Extensive experience (typically 10+ years) in financial planning and analysis within the manufacturing sector. - Strong leadership and team management skills with a proven track record of directing financial planning teams. - Exceptional analytical, strategic thinking, and problem-solving abilities. - Proficient in financial modelling, budgeting software, and enterprise resource planning (ERP) systems preferably SAP - Excellent communication and interpersonal skills, capable of influencing at all levels of the organization. - Understanding of manufacturing operations, cost structures, and industry-specific financial drivers. - Ability to work effectively in a fast-paced, multicultural environment in Saudi Arabia.</p>

دوام كامل جولف تالنت

مدير التخطيط المالي - التصنيع

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p>عميلنا شركة تصنيع رائدة تقع في KAEC، المملكة العربية السعودية. يبحثون عن مدير تخطيط مالي استراتيجي ومتمرس لقيادة وتحسين وظائف التخطيط والتحليل الماليين ضمن عملياتهم التصنيعية الديناميكية في KAEC. هذا الدور محوري في تشكيل استراتيجياتنا المالية، ودفع الكفاءة التشغيلية، ودعم نمو أعمال مستدام في بيئة صناعية تنافسية.</p><p>المسؤوليات: - تطوير والإشراف على عمليات التخطيط المالي الشاملة لدعم أهداف التصنيع وغاياته. - قيادة الميزنة، والتنبؤ، وأنشطة التحليل المالي لتوجيه اتخاذ القرار. - التعاون مع الإدارة العليا لمواءمة الاستراتيجيات المالية مع خطط العمل السوقية والظروف السوقية. - مراقبة الأداء المالي من خلال قياس وتحليل النتائج، واتخاذ إجراءات تصحيحية، وتقليل المخاطر. - تقديم تقارير مالية وتقديمات تحتوي على رؤى واضحة لأصحاب المصلحة والقيادة التنفيذية. - قيادة مبادرات التحسين المستمر في أنظمة التخطيط المالي، والأدوات، والمنهجيات. - ضمان الامتثال للوائح المالية والسياسات الداخلية. - إدارة وتوجيه فريق التخطيط المالي لبناء القدرات وضمان الأداء العالي.</p><p>- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل MBA أو شهادة مهنية ذات صلة (مثل CA أو CPA). - يجب أن يمتلك قدرة متقدمة في Excel و Power BI - خبرة واسعة (عادة 10+ سنوات) في التخطيط والتحليل المالي ضمن قطاع التصنيع. - مهارات قيادية قوية وإدارة فريق مع سجل حافل في توجيه فرق التخطيط المالي. - قدرات تحليلية استثنائية، تفكير استراتيجي، ومهارات حل المشكلات. - الإلمام بالنمذجة المالية، وبرامج الميزنة، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) ويفضل SAP - مهارات تواصل وشخصية ممتازة، القدرة على التأثير في جميع مستويات المنظمة. - فهم لعمليات التصنيع وهيكل التكاليف ومحركات الماليات القطاعية. - القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات في المملكة العربية السعودية.</p>

دوام كامل لينكدإن

مدير أول الإدارة الاستراتيجية

في الموقع - السعودية - جدة الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

الغرض من الوظيفة<br><br>تتولى وحدة أداء المبيعات والتأجير في القدية مسؤولية تطوير أفضل ممارسات وخبرات المبيعات والتأجير داخل المؤسسة. وتشمل الأهداف الاستراتيجية ضمان تطوير أفضل ممارسات المبيعات والتأجير لدعم فريق عمليات المبيعات والتأجير داخل المؤسسة، وضمان الاتساق عبر المشاريع، ودعم التدريب والتطوير المستمر لأعضاء فريق المبيعات والتأجير، وتقديم التوجيه والدعم فيما يتعلق بتنفيذ الإجراءات والأدوات.<br><br>تقوم وحدة أداء المبيعات والتأجير بتطوير وإدارة السياسات والإجراءات، والوثائق والقوالب الموحدة، وأدوات المبيعات والتأجير، وعمليات المبيعات والتأجير. كما ستعمل الوحدة على تطوير وإدارة أكاديمية تدريب عبر الإنترنت ستكون مناهج المبيعات والتأجير جوهر وظيفتها. علاوة على ذلك، ستقوم الوحدة بتطوير وإدارة رحلة عميل المبيعات والتأجير لدعم متطلبات المبيعات والتأجير لكل وحدة من وحدات الأعمال الخاصة بتطوير فئات الأصول، بما في ذلك متطلبات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والأدوات الرقمية، ومتطلبات مراكز التجربة، والإدارة المستمرة لعمليات المبيعات والتأجير. كما سيضم فريق وحدة أداء المبيعات والتأجير فريقاً مخصصاً لدعم فرق المبيعات والتأجير التشغيلية لفئات الأصول بشكل مستمر لضمان تلبية متطلبات العمل المركزية لوحدات التشغيل، وتقديم الاستراتيجيات والدعم، وإطلاع جميع وحدات الأعمال على تقدم المبيعات والتأجير.<br><br>يلعب المدير الأول لفئات الأصول السكنية، والمكتبية، والتجزئة، والأراضي دوراً حاسماً في قيادة وتنسيق التمكين الاستراتيجي ودعم جهود المبيعات والتأجير عبر فئات الأصول هذه. يضمن هذا الدور تزويد الفرق التشغيلية عبر فئات الأصول بالرؤى الاستراتيجية والأدوات والدعم اللازم لتحقيق أهدافها بفعالية. وبصفته مسؤولاً أمام المدير العام للإدارة الاستراتيجية ضمن وحدة أداء المبيعات والتأجير في القدية، يعمل المدير الأول كحلقة وصل رئيسية بين وظائف الوحدة المركزية والفرق التشغيلية، مما يضمن التوافق والاتساق والتميز التشغيلي.<br><br>وصف الدور<br><br>تشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر:<br><br>المسؤوليات الاستراتيجية (للأدوار الإدارية وما فوق فقط)<br><br> استراتيجية المبيعات والتأجير لفئات الأصول: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتأجير للأصول السكنية، والمكتبية، والتجزئة، والأراضي، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. التعاون مع وحدات أعمال فئات الأصول لتصميم استراتيجيات تلبي الاحتياجات المحددة لكل فئة من الأصول. التنسيق المركزي: العمل كحلقة وصل أساسية بين وحدة أداء المبيعات والتأجير والفرق التشغيلية لوحدات أعمال فئات الأصول السكنية والمكتبية والتجزئة والأراضي. ضمان التواصل والتعاون السلس، ومعالجة الثغرات في الدعم المركزي. المساهمة في مجموعات العمل والمنتديات متعددة الوظائف، ودفع عملية اتخاذ القرار وتتبع التقدم. مواءمة السياسات والإجراءات: ضمان اعتماد السياسات والإجراءات والقوالب الموحدة عبر فئات الأصول للحفاظ على الاتساق والامتثال. تقديم مدخلات حول تطوير الأدوات والعمليات لتعزيز الكفاءة التشغيلية. المساهمة في تطوير أطر عمل الوصول إلى السوق، والعمليات، وممكنات الأداء. رؤى السوق واتخاذ القرارات القائمة على البيانات: الشراكة مع مدير تحليل السوق للاستفادة من بيانات واتجاهات السوق لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ حول اتجاهات السوق ومعايير المنافسين لإبلاغ استراتيجيات المبيعات والتأجير عبر الأصول السكنية والمكتبية والتجزئة والأراضي. استخدام التحليل التنافسي والظروف والمحركات الاقتصادية لتحديد الفرص وتخفيف المخاطر.<br><br>المسؤوليات التشغيلية<br><br> الإشراف على رحلة العميل: دعم عمليات خدمة العملاء في الإشراف على رحلة العميل لكل فئة من فئات الأصول. إدارة الأدوات الرقمية ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM): دعم فريق عمليات خدمة العملاء في تنفيذ وضمان الاستخدام الصحيح لنظام إدارة علاقات العملاء والأدوات الرقمية الأخرى المصممة لتلبية احتياجات العمليات السكنية والمكتبية والتجزئة والأراضي. ضمان الاعتماد والاستخدام الفعال لهذه الأدوات من قبل الفرق التشغيلية. الدعم الاستباقي في التوصية بأدوات إضافية ستمكن وحدات أعمال فئات الأصول من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة. التعاون متعدد الوظائف: العمل عن كثب مع الإدارات الأخرى، بما في ذلك المالية، والقانونية، والامتثال، وإدارة المخاطر، لضمان التوافق والدعم لعمليات المبيعات والتأجير. التنسيق مع فرق التسويق لتطوير الحملات والمواد التي تدعم أهداف فئة الأصول. تحديد وتنفيذ التحسينات لتبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة. البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة ودمجها في عمليات القدية. المساهمة في تصميم وتقديم برامج تدريب المبيعات والتأجير وبناء القدرات داخل أكاديمية المبيعات والتأجير عبر الإنترنت.<br><br>المتطلبات<br><br>المعرفة والمؤهلات والمهارات المطلوبة<br><br>أساسية (يجب توفرها لأداء الدور)<br><br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المبيعات والتأجير، مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي يشرف على فئات أصول متعددة. معرفة قوية بممارسات المبيعات والتأجير العقاري، وخاصة في مجالات السكني والمكتبي والتجزئة والأراضي. خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والأدوات الرقمية، ورحلة العميل ذات الصلة بالمبيعات والتأجير. الكفاءة في الاستفادة من تحليل السوق والبيانات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية. سجل حافل في دفع المبادرات الاستراتيجية بنجاح عبر وحدات أعمال متعددة داخل منظمة معقدة. مستوى عالٍ من النزاهة والدافع والفضول الفكري أمر حيوي. مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والعرض التقديمي للتواصل مع أصحاب المصلحة والإدارة. حماس صادق لمشروع القدية لخلق سرد تجاري قوي وحقيقي. القدرة على القيام بمهام متعددة والتعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد. بارع في بناء شبكة علاقات، وقادر على بناء علاقات عميقة داخل وعبر قطاعات الصناعة، ويتطلع دائماً للمساعدة في تعزيز الروابط مع الآخرين.<br><br>مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية.<br><br>مستحسنة (ميزة إضافية)<br><br> متحدث باللغتين العربية والإنجليزية - كتابة وتحدثاً. التعرض للمشاريع العملاقة أو التطويرات واسعة النطاق في دول مجلس التعاون الخليجي. الإلمام بقوانين العقارات السعودية وديناميكيات السوق.

Job Purpose<br><br>The Sales & Leasing Performance Unit (PU) within Qiddiya is responsible for developing best practice sales and leasing standards and expertise within the organization. Strategic objectives include ensuring the development of sales and leasing best practices to support the Sales & Leasing Operations team within the organization, ensuring consistency across projects, supporting the ongoing training & development of sales and leasing team members, and providing guidance and support as it relates to implementation of procedures and tools.<br><br>The Sales & Leasing PU develops and manages policies and procedures, standardized documents and templates, sales and leasing tools, and sales and leasing operations. The unit will also develop and manage an online training academy that will have sales and leasing curriculum as its core function. The unit will further develop and manage the sales and leasing customer journey to support the requirements for sales and leasing of each of the asset class development Business Units, including CRM, digital tool requirements and experience center requirements and ongoing management of the Sales and Leasing operations. The Sales & Leasing PU team will also have a team dedicated to supporting the Asset Class operational Sales and Leasing teams on an ongoing basis to ensure that centralized business requirements for the operation units are met, strategies and support provided, and all business units are informed of sales and leasing progressions.<br><br>The Senior Manager for Residential, Office, Retail, and Land plays a critical role in leading and coordinating the strategic enablement and support of the sales and leasing efforts across these asset classes. This role ensures that the operational teams across the asset classes are equipped with the strategic insights, tools, and support needed to achieve their objectives effectively. Reporting to the Senior Director of Strategic Management within the Sales & Leasing Performance Unit (PU) at Qiddiya, the Senior Manager serves as a key liaison between the centralized PU functions and operational teams, ensuring alignment, consistency, and operational excellence.<br><br>Role Description<br><br>Responsibilities include, but are not limited to:<br><br>Strategic Responsibilities (only for Managerial roles and above)<br><br> Asset Class Sales & Leasing Strategy: Support in the development and implementation of strategies for the sales and leasing of Residential, Office, Retail, and Land (RRO&L) assets, aligning with the organization's strategic objectives Collaborate with Asset Class Business Units to tailor strategies that address the specific needs of each asset class Centralized Coordination: Act as the primary liaison between the Sales & Leasing PU and the operational teams for Residential, Office, Retail, and Land Asset Class Business Units Ensure seamless communication and collaboration, addressing gaps in centralized support Contribute to cross-functional working groups and forums, driving decision-making and progress tracking Policy and Procedure Alignment: Ensure the adoption of standardized policies, procedures, and templates across asset classes to maintain consistency and compliance Provide input on the development of tools and processes to enhance operational efficiency Contribute to the development of go-to-market frameworks, processes, and performance enablers Market Insights and Data-Driven Decision Making: Parter with the Market Analysis Manager to leverage market data and trends to deliver actionable insights on market trends and competitor benchmarks to inform sales and leasing strategies across RRO&L Use competitive analysis and economic conditions and drivers to identify opportunities and mitigate risks<br><br>Operational Responsibilities <br><br> Customer Journey Oversight: Support Customer Service Operation in the oversight of the customer journey for each asset class Digital Tools and CRM Management: Support the Customer Service Operations Team in implementing and ensuring the correct use of the CRM and other digital tools tailored to the needs of Residential, Office, Retail, and Land operations Ensure effective adoption and utilization of these tools by operational teams Proactively support in recommending additional tools that will enable Asset Class Business Units to meet their targeted KPI's Cross-Functional Collaboration: Work closely with other departments, including finance, legal, compliance, and risk management, to ensure alignment and support for sales and leasing operations Coordinate with marketing teams to develop campaigns and materials that support asset class objectives Identify and implement improvements to streamline operations and enhance efficiency Stay informed of industry best practices and incorporate them into Qiddiya's operations Contribute to the design and delivery of sales and leasing training programs and capability-building within the Sales and Leasing online academy<br><br>Requirements<br><br>Knowledge, Qualifications & Skills required<br><br>Essential (must have to perform the role)<br><br> Bachelor's degree in Business Administration, Real Estate, or a related field; a Master's degree is preferred Minimum of 8 years of experience in sales and leasing, with at least 3 years in a leadership role overseeing multiple asset classes Strong knowledge of real estate sales and leasing practices, particularly in Residential, Office, Retail, and Land Experience in CRM systems, digital tools and customer journey relevant to sales and leasing Proficiency in leveraging market analysis and data for strategic decision-making Proven track record of successfully driving strategic initiatives across multiple business units within a complex organization High level of integrity, drive and intellectual curiosity is vital Excellent verbal, written and presentation skills to communicate to stakeholders and management Sincere enthusiasm for Qiddiya generating a genuine strong commercial narrative Able to multi-task and handle multiple projects simultaneously Astute networker, able to build deep relationships within and across industry sectors, always looking to help foster connections with other people<br><br>Strong project organizational and project management skills<br><br>Desirable (advantageous)<br><br> Arabic & English speaker - Written & Spoken Exposure to giga-projects, or large-scale developments in the GCC Familiarity with Saudi real estate laws and market dynamics

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير الحسابات الرئيسية الوطني

في الموقع - السعودية - جدة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<p>الإبلاغ مباشرة إلى المدير التجاري في جدة، ستملك بالكامل P&L عالي المخاطر مع شريكنا الاستراتيجي الأكبر، النهدي، مما يدفع توسع حصة السوق بشكل عدواني مع توجيه مدير حساب رئيسي.</p><p> المهمة. تحت إشراف المدير التجاري، بناء خطة العمل المشتركة مع الحساب (الحسابات). المساهمة في الرؤية التجارية من خلال مشاركة وجهة نظر الحساب، المخاطر والفرص. بناء، توقعات دقيقة وتحقيق نتائج الحساب (الحسابات): العائدات، حصة السوق، الربح. تخطيط جميع محركات النمو وفقًا لذلك. تجهيز وقيادة مفاوضات الحساب (الحسابات)، التصعيد عند الحاجة. بناء خطة عمل لتنفيذ استراتيجيDivision والقناة. ضمان التنفيذ والتتبع حتى مستوى المتجر وبيع المنتجات. اقتراح تعديل الخطة عند الحاجة. التصرف كخبير لحسابه لتغذية عملية تخطيط الحساب المرتكزة على متجر التجزئة، لضمان أقصى قدر من التوافق قدر الإمكان، بناء خطة تطوير خاصة بتاجر التجزئة، وقصة مقنعة لإقناع التاجر بالشراء. بناء معلومات عميقة عن العميل وشبكة قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في التاجر. العمل عن كثب مع أقسام أخرى (الإمدادات، الفئة، المالية، التسويق) ربط أصحاب المصلحة الرئيسيين للحساب من جميع الوظائف بنظيرهم لدى L'Oréal. ضمان اتساق أصوات L'Oréal عند التحدث إلى التاجر. التعاون في الاستراتيجية الشامل للقنوات لـ LDB وقيادة العلاقة الرقمية مع اللاعبين: تجار التجزئة الإلكترونيين والدفع الرقمي، والتفاوض على اتفاقيات تجارية محددة للتسريع الرقمي. المساهمة في التفاوض على الاتفاق التجاري السنوي إدارة P&L لضمان نمو مستدام ومربح. تعريف وتطوير خطة العمل الرقمية المشتركة لكل عميل، مع تحديد الأهداف التي يجب تحقيقها، سواء في الأعمال والتطوير الرقمي، مع مراجعة منتظمة للإنجازات/KPIs. تعريف وتنفيذ استراتيجية Go To Market الرقمية مع فرق وظيفية مشتركة (تسويق تجاري، سلسلة التوريد، واجهة العميل، المالية) بالتعاون والاتفاق مع العلامات التجارية. تحديد اتجاهات وفرص التجارة الإلكترونية الجديدة للنمو وتطبيق خطط عمل. تحليل وتفسير تقارير المبيعات لتحديد نقاط القوة، الضعف، وفرص الأعمال للمشغلين فقط. التخطيط الفعال والتنبؤ ومراقبة أداء الأعمال، مع فريق التحول التجاري. نشر ثقافة الفرق التجارية لرفع مهاراتهم كـ

<p>Reporting directly to the Commercial Director in Jeddah, you will fully own the high-stakes O+O P&L of our largest strategic partner, Nahdi, driving aggressive market share expansion while mentoring a Key Account Executive.</p><p>The mission . Under the supervision of the Commercial Director , build the joint business plan with the account(s). Contribute to the commercial vision by sharing account perspective, risks and opportunities. Build, accurately forecasts and achieve the account (s) results: turnover, market share, profit. Plan all growth drivers accordingly. Prepare and lead the Account (s) negotiations, escalating when relevant. Build an action plan to implement the Division and channel strategy. Ensure its execution and tracking down to store level and sell out. Suggest plan adaptation when needed. Act as the expert of his account to feed a retailer-centric account planning process, to ensure as much alignment as possible, Builds a retailer specific development plan, and a compelling story to get retailer buying in. Build a deep customer intelligence and strong network with key stakeholders at the retailer s. Work closely with other departments (supply, category, finance, marketing) Connect Account key stakeholder of all functions with their L Oréal counterpart. Ensure the consistency of L Oréal voices when speaking to the retailer. Collaborate for the omnichannel Strategy for LDB Co-Lead the digital relationship with players: E-Retailers & Pure Payers and negotiate specific trade agreements for digital acceleration. Participate on the negotiation of the annual commercial agreement Manage P&L to ensure sustainable and profitable growth. Define and develop the e-joint business plan per client, specifying the goals to achieve, both in business and digital development, with regular review on achievements/KPIs. Define and implement digital Go To Market Strategy with cross-functional teams (trade marketing, supply chain, customer facing, finance) in cooperation and agreement with brands. Identify new e-commerce trends and opportunities for business growth and implement action plans. Analyze and interpret sales report to identify strengths, weaknesses, and business opportunities for pure players. Effectively Plan & Forecast & Monitor Business Performance, together with Commercial Transformation team Evangelize commercial teams to upskill them as O+O evanglists.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>We Are Looking For An entrepreneurial, data-driven commercial leader with strong negotiation skills and a passion for O+O retail along with:</p><ul><li>Bachelor's degree in Business.</li><li>Fluent English and Arabic (both are a must).</li><li>Experience in managing key accounts (pharmacy channel/FMCG preferred).</li><li>5 Core Skills: Account Management, Negotiation, Revenue Growth Management, e-Commerce Generalist, and Multi-Expertise Management.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة صبار

محلل أول FP&A

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3><strong>عن الدور</strong></h3><p>تسعى شركة Modern Mills For Food Products Co. للحصول على <strong>محلل أول، FP&A</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن تقديم تحليل مالي دقيق، دعم عمليات الميزانية والتنبؤ، وتمكين اتخاذ القرار القائم على البيانات عبر المنظمة. سيعمل المحلل الأول مع وحدات الأعمال لتوفير وضوح مالي وتساهم في التحسين المستمر لعمليات وأدوات FP&A.</p><h3><strong>التخطيط المالي والتنبؤ</strong></h3><ul><li>قيادة التنسيق والإعداد للميزانيات السنوية، والتوقعات الربع سنوية، وخطط مالية متعددة السنوات متوافقة مع الأهداف المؤسسية.</li><li>تطوير وصيانة وتحسين نماذج مالية تفصيلية تدعم دورات التخطيط وتحليل السيناريوهات.</li><li>دمج وتحليل تقديمات الميزانية من وحدات الأعمال، مع ضمان الدقة والاتساق والتوافق مع الأولويات الاستراتيجية.</li><li>مراقبة الأداء مقابل الخطة وتسليط الضوء على المخاطر والفرص لمدير FP&A الأول.</li></ul><h3><strong>التحليل المالي والتقارير</strong></h3><ul><li>إجراء تحليل الانحرافات (الفعلي مقابل الميزانية/التوقع) لتحديد محركات العمل وتقديم الإجراءات التصحيحية المقترحة.</li><li>تقديم تحليلات لدعم المبادرات الاستراتيجية والقرارات التشغيلية وبرامج تحسين التكلفة.</li><li>دعم دراسات التسعير والهامش وربحية المنتج لإبلاغ القرارات التجارية.</li><li>العمل كنقطة اتصال واحدة لنشاط الترويج التجاري، بما في ذلك التقييم المسبق واللاحق للإنفاق الترويجي، والسيطرة على الإنفاق التجاري من خلال الرؤية في الوقت الفعلي والرقابة والامتثال.</li><li>تصميم وتقديم تقارير مالية ولوحات معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للقيادة العليا والفرق المؤسسية.</li><li>دعم المراجعات الشهرية والربع سنوية للأعمال مع عروض تقديمية تُترجم البيانات المالية إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>ضمان سلامة البيانات وتناسقها في التقارير الإدارية من خلال فحوصات وتحكمات صارمة.</li></ul><h3><strong>الشراكة التجارية وتحسين العمليات</strong></h3><ul><li>العمل كمستشار مالي موثوق للفرق متعددة الوظائف، مع تقديم الإرشاد، وتحدي الافتراضات، وضمان التوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>التعاون مع قادة سلسلة الإمداد والمبيعات والموارد البشرية والعمليات لدعم احتياجاتهم في التخطيط ودفع المساءلة.</li><li>دعم التحليلات الفورية والمشروعات الخاصة كما هو مكلف.</li><li>المساهمة في تعزيز أنظمة FP&A وأدواتها وعملياتها لتحسين الكفاءة، والأتمتة، ودقة التقارير.</li><li>استغلال أنظمة ERP (*، SAP) وأدوات ذكاء الأعمال (*، Power BI، Tableau) لتمكين التحليلات في الوقت الحقيقي.</li><li>تحديد وقيادة فرص تحسين العمليات التي تسهل سير العمل وتقلل من أوقات الدورة.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>4-6 سنوات خبرة في تحليل مالي ذات صلة أو دور FP&A.</li><li>الخبرة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو تصنيع الغذاء مفضل.</li></ul><h3><strong>بيئة الشركة والمزايا</strong></h3><p>توفر Modern Mills For Food Products Co. بيئة مهنية تُركز على النمو الوظيفي والتعلم، مع برامج تدريب منظم، وإرشاد، وفرص تطوير عبر وظائف مختلفة. تشجع الشركة ثقافة شاملة حيث تُقدَّر الأفكار ويزدهر العمل الجماعي. يحصل الموظفون على تعويض تنافسي، وتأمين صحي وتقاعدي شامل، وبرامج تدعم التوازن بين العمل والحياة. تدعم المؤسسة مبادرات تتعلق بالأمن الغذائي والاستدامة والتحول الرقمي، مع الاعتماد على تقنيات متقدمة وأتمتة عمليات لدفع التميز التشغيلي.</p>

<h3><strong>About the Role</strong></h3><p>Modern Mills For Food Products Co. is seeking a <strong>Senior Analyst, FP&A</strong> to join its team in Jeddah. This full-time role is responsible for delivering insightful financial analysis, supporting budgeting and forecasting processes, and enabling data-driven decision-making across the organization. The Senior Analyst will partner with business units to provide clear financial visibility and contribute to the continuous improvement of FP&A processes and tools.</p><h3><strong>Financial Planning & Forecasting</strong></h3><ul><li>Lead the coordination and preparation of annual budgets, quarterly forecasts, and multi-year financial plans aligned with corporate objectives.</li><li>Develop, maintain, and enhance detailed financial models supporting planning cycles and scenario analysis.</li><li>Consolidate and analyze budget submissions from business units, ensuring accuracy, consistency, and alignment with strategic priorities.</li><li>Monitor performance against plan and highlight risks and opportunities to the Senior Manager, FP&A.</li></ul><h3><strong>Financial Analysis & Reporting</strong></h3><ul><li>Conduct variance analysis (actual vs. budget/forecast) to identify business drivers and recommend corrective action.</li><li>Deliver analysis supporting strategic initiatives, operational decisions, and cost optimization programs.</li><li>Support pricing, margin, and product profitability studies to inform commercial decisions.</li><li>Act as the single point of contact for trade promotion activity, including pre- and post-evaluation of promotional spend, and control trade spend through timely insight and compliance monitoring.</li><li>Design and deliver accurate, timely financial reports and dashboards for senior leadership and corporate teams.</li><li>Support monthly and quarterly business reviews with presentations that translate financial data into actionable insight.</li><li>Ensure data integrity and consistency in management reporting through rigorous checks and controls.</li></ul><h3><strong>Business Partnership & Process Improvement</strong></h3><ul><li>Act as a trusted financial advisor to cross-functional teams, providing guidance, challenging assumptions, and ensuring alignment with corporate goals.</li><li>Collaborate with Supply Chain, Sales, HR, and Operations leaders to support their planning needs and drive accountability.</li><li>Support ad-hoc analysis and special projects as assigned.</li><li>Contribute to enhancing FP&A systems, tools, and processes to improve efficiency, automation, and reporting accuracy.</li><li>Leverage ERP systems (*, SAP) and business intelligence tools (*, Power BI, Tableau) to enable real-time analytics.</li><li>Identify and lead process improvement opportunities that streamline workflows and reduce cycle times.</li></ul><h3><strong>Qualifications and Experience</strong></h3><ul><li>4-6 years of experience in a relevant financial analysis or FP&A role.</li><li>Experience in the FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) or food manufacturing industry is preferred.</li></ul><h3><strong>Company Environment and Benefits</strong></h3><p>Modern Mills For Food Products Co. offers a professional environment focused on career growth and learning, providing structured training, mentorship, and cross-functional development opportunities. The company fosters an inclusive culture where ideas are valued and teamwork thrives. Employees receive competitive compensation, comprehensive medical and life insurance, and programs supporting work-life balance. The organization supports initiatives related to food security, sustainability, and digital transformation, leveraging advanced technology and process automation to drive operational excellence.</p>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

مهندس مبيعات أول HVAC وتبريد، مشاريع الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن كارير والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كارير (المملكة العربية السعودية)، مزود عالمي رائد لحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والحرائق، والأمن، وسلسلة التبريد، يسعى لاستقطاب <strong style="font-weight:700;">مهندس مبيعات أول - MEP</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة. الدور بدوام كامل يتطلب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويركز على توسيع الحضور السوقي وتعزيز تفاعل العملاء ضمن قطاع MEP. مع الاعتراف بأن كارير هو مبتكر لتكييف الهواء الحديث وتطوير تقنيات جديدة تهدف إلى خلق بيئات أكثر صحة وتقليل التأثير البيئي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الأهداف الأساسية لهذا الدور هي توسيع تغطية العملاء لزيادة المبيعات، وتعزيز حصة كارير في سوق Applied Business، وتقديم دعم مبيعات أعمال جديدة قوي للعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف الحجوزات والمبَالغ والمَارج</li> <li style="margin:0 0 6px;">توليد استفسارات وعملاء جدد</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الاستفسارات وتوجيه فريق التطبيق في إعداد عروض الأسعار والتقديمات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة عروض الأسعار قبل تقديمها للعملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة التقديمات والموافقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع المستمر على الاتجاهات الصناعية والمنافسة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار معرفة قوية بالمنتجات من فئة المبردات وأطار الهواء وحلول HVAC الشاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات واتصالات قوية مع end-users والمستشارين والمقاولين لتوليد الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على الشروط التعاقدية والتجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع المشاريع القائمة والتنسيق مع فريق الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أوقات توريد المنتج وتسليمه للعملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تحصيل المدفوعات والمتابعة لاستحقاقات الضمان البنكي (BG)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال بيانات المشروع وإعداد التقارير للإدارة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ متطلبات العملاء الحرجة إلى التطوير وعمليات الإنتاج والتسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة العقود المستلمة لضمان تعريف المتطلبات والاتفاق عليها بوضوح، خاصة الأوامر الشفهية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم القدرة على تلبية متطلبات العقد، حل التناقضات، والحفاظ على السجلات ذات الصلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام تغييرات العقد، وإبلاغ تفاصيل العقد والتعديل إلى الأشخاص المعنيين، والحفاظ على سجلات مراجعة العقد وقوائم الوكلاء/المقاولين المعتمدين</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق والسيطرة على المعلومات الفنية والتجارية في طلبات الشراء عند التأكيد من المصنع، إن وُجد</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور هندسة المبيعات ذات الصلة، ويفضل داخل صناعة MEP أو HVAC. تشمل المتطلبات الأساسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة产品 قوية بأنظمة المبردات وأطار الهواء وحلول HVAC الشاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار القدرة على توليد أعمال جديدة وإدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان في التفاوض ومراجعة العقود</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع على اتجاهات الصناعة والمنافسة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التزامنا وقيمنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم كارير بأن تكون صاحب عمل مفضل، وتقدر خبرة ومهارة وشغف موظفيها. نسعى لتوفير بيئة عمل تجذب وتطور وتحافظ على أفضل المواهب، وتزيد المشاركة والعمل الجماعي والابتكار. ثقافتنا تشجع التنوع والشمول كعوامل نماء، وتوجهها قيم الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز. نهدف إلى توفير فرص مهنية مُثرية وتحدي أنفسنا باستمرار للتحسن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">عادةً ما تتضمن عملية التوظيف لهذا الدور مكالمة أولية مع فريق التوظيف، تليها مقابلة مع مدير التوظيف المعني.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Carrier and the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Carrier (KSA), a leading worldwide provider of heating, ventilation, and air conditioning (HVAC), refrigeration, fire, security, and cold chain solutions, is seeking a <strong style="font-weight:700;">Senior Sales Engineer - MEP</strong> to join its team in Jeddah. This full-time role requires 5-10 years of relevant experience and focuses on expanding market presence and client engagement within the MEP sector. Carrier is recognized for inventing modern air conditioning and developing new technologies aimed at creating healthier environments and reducing environmental impact.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The primary objectives of this role are to expand client coverage to increase sales, enhance Carrier's market share within the Applied Business segment, and provide robust new business sales support to clients.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Achieve sales booking, invoicing, and margin targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Generate new enquiries and customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review enquiries and guide the application team in preparing quotations and submittals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review quotations before submission to customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow up on submittals and approvals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain familiarity with industry trends and competition.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrate strong product knowledge of Chillers, Airside, and overall HVAC solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sustain strong relationships and contacts with end-users, consultants, and contractors to generate business.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Negotiate contractual and commercial terms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow up with existing projects and coordinate with the Service team.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor product lead time and delivery to customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage payment collection and Bank Guarantees (BG's) follow-up.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Input project data and prepare reports for management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate critical customer requirements back to the development, production, and marketing processes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review received contracts to ensure requirements are clearly defined and agreed upon, especially for verbal orders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assess capability to meet contract requirements, resolve discrepancies, and maintain relevant records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Finalize contract changes, communicate contract details and amendments to relevant personnel, and maintain contract review records and approved dealer/contractor lists.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Verify and control technical and commercial information in purchase orders upon acknowledgment from the factory, as applicable.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience and Skills</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for this position should possess <strong style="font-weight:700;">5-10 years of experience</strong> in a relevant sales engineering role, ideally within the MEP or HVAC industry. Key requirements include:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Strong product knowledge of Chillers, Airside, and overall HVAC solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to generate new business and manage client relationships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in contract negotiation and review processes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with industry trends and competitive landscapes.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Our Commitment and Values</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Carrier is committed to being an employer of choice, valuing the expertise, creativity, and passion of its employees. We strive to provide a work environment that attracts, develops, and retains top talent, fostering engagement, teamwork, and innovation. Our culture promotes diversity and inclusion as drivers for growth, guided by values of <strong style="font-weight:700;">respect, integrity, inclusion, innovation, and excellence</strong>. We aim to provide enriching career opportunities and continuously challenge ourselves to improve.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The recruitment process for this role typically involves an initial call with our sourcing/recruitment team, followed by an interview with the hiring Manager.</p>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ممثل صحّي

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن تعزيز نمو علامة فايزر التجارية من خلال أنشطة البيع والترويج المختلفة وتمكين الأعمال من خلال أن يصبح مالك منطقة ضمن جغرافيا محددة.</p><p><b>المهام الأساسية:</b></p><p><b>الترويج للمنتج والمبيعات:</b> الترويج للمنتجات للعملاء المعينين من أجل تحقيق أهداف خطة المنطقة تنفيذ برامج ذات قيمة مضافة عبر المنطقة</p><p><b>الأنشطة الرئيسية:</b> زيارة الأطباء للترويج لمنتجات فايزر توزيع عينات المنتج والمطبوعات التسويقية للممارسين الصحيين. تقديم معلومات معتمدة للممارسين الصحيين حول منتجات فايزر، مثل الاستخدام الطبي الصحيح، وجرعات الأدوية وآثارها الجانبية. الإبلاغ عن الزيارات والأنشطة الأخرى باستخدام ECMS.</p><p><b>العلاقات مع العملاء:</b> بناء علاقة مع العملاء المستهدفين لتعزيز معرفة المنطقة لكسب تأييد المنتج وتوليد المبيعات. التأكد من أن معرفة العملاء الدقيقة وفي الوقت المناسب وذات الصلة يتم التقاطها ومشاركتها مع الزملاء باستخدام الإجراءات المتفق عليها مثل نظم إدارة العملاء الإلكترونية. تقسيم واستهداف العملاء ذوي الإمكانات العالية</p><p><b>الأنشطة الرئيسية:</b> زيارة الأطباء مع التركيز على KOL المستهدف والأطباء المختارين في منطقة معينة للترويج لمنتجات فايزر وبناء علاقة قوية معهم. تقديم ملاحظات لإدارة المبيعات حول طلبات العملاء، واستجاباتهم للعروض والتأمين والوصول إلى المنتج والأنشطة التنافسية.</p><p><b>التخطيط والإدارة الإقليمية:</b> تشخيص وضع المنطقة مثل محركات السوق المحلية والمبادرات التي تقود إلى التصميم والتنفيذ اللاحق لخطة عمل المنطقة لتحقيق أهداف العمل. تطوير وتنفيذ خطة عمل المنطقة.</p><p><b>الأنشطة الرئيسية:</b> إعداد POA لمنطقتها ومنتجاتها. تقديم تقارير وفقًا لتوصيات مدير المبيعات واحتياجات السوق. التخطيط وتنظيم برامج ذات قيمة مضافة منتظمة. تنظيم أنشطة AV.</p><p><b>ذكاء السوق:</b> تقديم ملاحظات إلى الفريق والمكتب الرئيسي والمدير عن أنشطة المنافسين ذات الصلة أو القضايا المحلية لضمان اتخاذ إجراءات مناسبة.</p><p><b>الأنشطة الرئيسية:</b> حضور اجتماعات المبيعات المنتظمة مع مسؤول المبيعات، الاجتماعات العامة واجتماعات الدورة. التقاط وتقديم التغذية المرتدة حول معلومات السوق</p><p><b>العمل الجماعي:</b> التواصل مع أعضاء فريق المنطقة لمشاركة المعلومات وتحفيز ودعم أعضاء الفريق وبالتالي المساهمة في توليد وتنفيذ خطة المنطقة.</p><p><b>الأنظمة الإدارية:</b> التأكد من الحفاظ على الأنظمة والعمليات الإدارية وتحديثها لضمان وجود سجل دقيق للمنطقة في جميع الأوقات.</p><p><b>الأنشطة الرئيسية:</b> التحديث في الوقت المناسب للسجلات والأنظمة إنتاج التقارير - وفقًا لما يطلبهSM فهم والعمل وفق الإجراءات القياسية (SOPs)</p><p><b>التطوير الذاتي:</b> تنفيذ/تحديث خطط التطوير الشخصية بشكل استباقي من أجل تطوير الذات أكثر ضمن الدور الحالي</p><p><b>المهام الإضافية:</b> حسب الاتفاق مع المدير المباشر، Undertake مهام إضافية، مع ضمان تحقيق الأهداف وتسليم المخرجات وفق البيان المقدم</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>معايير التقديم:</h2><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الصيدلة</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً ونطقاً</li><li>معرفة بالمجالات العلاجية ذات الصلة والمنافسين</li><li>مهارات بيع وتقديم فعالة</li><li>إلمام بالحاسوب الأساسي - مثل Excel / PowerPoint /Word/Outlook</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for maximizing Pfizer brand growth through the different sales & promotion activities and being a business enabler through becoming a territory owner within certain geography.</p><p><b>Primary Tasks:</b></p><p><b>Product Promotion & Sales:</b> Promote products to designated customers in order to achieve territory plan objectives Implement value added programs across the territory</p><p><b>Key Activities:</b> Visiting physicians to promote Pfizer products Distributing product samples and marketing literature to HCP. Providing approved information to HCP on Pfizer products, e.g. proper medical usage, dosage amounts and side effects. Reporting visits and other activities using ECMS.</p><p><b>Customer Relations:</b> Build relationships with target customers to enhance territory knowledge to gain product endorsement to generate sales. Ensure that accurate, timely and relevant customer knowledge is captured and shared with colleagues using agreed processes e.g. electronic customer management systems Segment and target high potential customers</p><p><b>Key Activities:</b> Visiting physicians with focus on target KOL and selected physicians in a given geography to promote Pfizer products and build strong relationship with them. Providing feedback to sales management on customer requests, responses to promotions and product access and competitive activities.</p><p><b>Territory Planning & Management:</b> Diagnosis of situation of territory e.g. local market drivers and initiatives leading to subsequent design and implementation of territory action plan to achieve business objectives. Develop and execute territory business plan.</p><p><b>Key Activities:</b> Preparing POA for his/ her territory and products. Presenting reports according to Sales Manager recommendations and market needs. Planning and organizing regular value added programs. Organizing AV activities.</p><p><b>Market Intelligence:</b> Feedback to Team, Head Office and Manager of relevant competitor activity or local issues to ensure appropriate action can be taken.</p><p><b>Key Activities:</b> Attending regular sales meetings with SM, general meetings and cycle meetings. Capture and feedback on market intelligence</p><p><b>Teamwork:</b> Liaise with territory team members to share information, motivate and support team members and therefore contribute to the generation and delivery of the territory plan.</p><p><b>Key Activities:</b> Attend team meetings Share customer / territory information with colleagues</p><p><b>Administrative Systems:</b> Ensure territory and administrative systems/processes are maintained and updated to ensure an accurate record of territory is available at all times.</p><p><b>Key Activities:</b> Timely update of records and systems Produce reports - as requested by SM Understand and work to SOPs</p><p><b>Self Development:</b> Proactively implement/update personal development plans in order to develop self further within current role</p><p><b>Key Activities;</b> Actively seek feedback Develop, own and implement IDP</p><p><b>Additional Assignments:</b> As agreed with line manager, undertake additional assignments, ensuring objectives are met and outputs delivered to the brief given</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Criteria for applying:</h2><ul><li>Holding of Bachelor Degree in Pharmacy</li><li>Good command of English language, speaking, writing, listening and pronunciation</li><li>Knowledge of relevant therapeutic areas and competitors</li><li>Effective selling and presentation skills</li><li>Basic Computer ability - e.g. Excel / PowerPoint /Word/Outlook</li></ul><p></p></section>

من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير الحسابات الرئيسية

في الموقع - السعودية - جدة ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> <b>المسؤوليات الأساسية:</b> </p> <p> </p> <div>قيادة الحساب والاستراتيجية:</div> <div> <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لسلاسل الصيدليات الكبرى في المملكة العربية السعودية، بما يتماشى مع الأهداف العامة للأعمال واستراتيجية dermatology المتكاملة</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصناع القرار على مستوى العميل</li> <li>قيادة التخطيط التجاري المشترك (JBP) مع العملاء، تحديد محركات النمو، وخطط التداول، وفرص الفئة</li> </ul> </div> <ul> </ul> <div>الأداء البيعي والمالي:</div> <div> <ul> <li>تحقيق أهداف الحجم والقيمة والربحية من خلال إدارة الحساب بفاعلية</li> <li>امتلاك التنبؤ، وتخطيط الطلب، والأداء المالي للحسابات المعينة (بما في ذلك تحسين استثمار التجارة)</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (التسويق، البيع، المخزون، العائد على الاستثمار) واتخاذ إجراءات تصحيحية لتعظيم الأداء</li> </ul> <p> </p> </div> <div>- التميز التجاري والتفاوض:</div> <div> <ul> <li>قيادة المفاوضات التجارية بما في ذلك التسعير، وشروط التجارة، وخطط الترويج</li> <li>ضمان تمركز تنافسي مع تعظيم الربحية وعائد الاستثمار</li> </ul> <p> </p> </div> <div>- التنفيذ والتوافق الميداني:</div> <div> <ul> <li>ضمان تنفيذ ميداني من الطراز الأول في جميع نقاط الاتصال (التوفر، الرؤية، الترويج، العروض)</li> <li>التعاون مع فرق الميدان لترجمة خطط الحساب إلى أولويات تنفيذ قابلة للتنفيذ</li> </ul> <p> </p> </div> <div>- القنوات الشاملة والتجارة الإلكترونية:</div> <div> <ul> <li>قيادة النمو عبر القنوات عبر الإنترنت وخارجها، بما في ذلك منصات التجارة الإلكترونية</li> <li>تحسين الرؤية الرقمية، والمحتوى، والأنشطة الترويجية عبر منصات العملاء</li> </ul> </div> <p> </p> <div>- إدارة الأشخاص:</div> <div> <ul> <li>قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق من أمناء الحسابات الرئيسية / أعضاء فريق المبيعات</li> <li>تحديد أهداف واضحة، ومراقبة الأداء، وتبني ثقافة عالية الأداء</li> </ul> </div> <p> </p> <div>- التعاون بين الوظائف:</div> <div> <ul> <li>الشراكة عن كثب مع فرق التسويق، وسلسلة الإمداد، والمالية، والمبيعات لضمان تنفيذ سلس</li> <li>قيادة المحاذاة عبر الأقسام لتحقيق نهج واحد Galderma موحد</li> </ul> </div> <p> </p> <div>- رؤى السوق والابتكار:</div> <div> <ul> <li>تحليل اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، ورؤى المتسوقين لتحديد الفرص والمخاطر</li> <li>قيادة التنفيذ الناجح لإطلاق منتجات جديدة وتوسيع المحفظة ضمن الحسابات</li> </ul> <p> </p> <p>- الامتثال والحوكمة:</p> <div> <ul> <li>ضمان الالتزام بجميع سياسات الشركة والمتطلبات القانونية والمعايير الأخلاقية</li> </ul> </div> </div> <p> <b>ما نبحث عنه:</b> </p> <div> <ul> <li>من 6 إلى 10+ سنوات خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية ضمن FMCG / الرعاية الصحية للمستهلك / الصناعة الدوائية (الجلدية أو العناية بالبشرة ميزة)</li> <li>سجل حافل في إدارة سلاسل صيدليات كبرى أو حسابات التجارة الحديثة</li> <li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في التفاوض، وتخطيط التجارة، وإدارة الربح والخسارة</li> <li>خبرة في قيادة وتطوير فرق في بيئة سريعة الإيقاع قائمة على الأداء</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ</li> <li>خبرة في إدارة الحسابات عبر التجارة الإلكترونية/القنوات الشاملة مرغوبة بشدة</li> <li>إدارة أصحاب مصلحة ممتازة ومهارات التأثير مع القدرة على العمل في مستويات عليا</li> <li>عقلية结果-driven مع ملكية ومسؤولية قوية</li> <li>بطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة قوية</li> <li>الاستعداد للعمل في جدة، المملكة العربية السعودية</li> </ul> <p> </p> <div> <b>فريقنا يصنع الفرق</b> </div> <div>في غالدرما، ستعمل مع أشخاص مثلك وآخرين مختلفين. نحن نقدر ما يجلبه كل عضو في فريقنا. الاحتراف، والتعاون، وأسلوب الحياة الودي والداعم هو البيئة المثالية ليستطيع الناس الازدهار والتفوق فيما يفعلون.</div> </div> <p> </p> <p> </p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> <b>Key Responsibilities:</b> </p> <p> </p> <div>Account Leadership & Strategy:</div> <div> <ul> <li>Develop and execute strategic plans for major pharmacy chains in KSA, aligned with overall business objectives and integrated dermatology strategy</li> <li>Build and maintain strong relationships with key stakeholders and decision-makers at customer level</li> <li>Lead Joint Business Planning (JBP) with customers, defining growth drivers, trade plans, and category opportunities</li> </ul> </div> <ul> </ul> <div>Sales & Financial Performance:</div> <div> <ul> <li>Deliver volume, value, and profitability targets through effective account management</li> <li>Own forecasting, demand planning, and financial performance for assigned accounts (including trade investment optimization)</li> <li>Monitor KPIs (sell-in, sell-out, stock, ROI) and take corrective actions to maximize performance</li> </ul> <p> </p> </div> <div>- Commercial Excellence & Negotiation:</div> <div> <ul> <li>Lead commercial negotiations including pricing, trade terms, and promotional plans</li> <li>Ensure competitive positioning while maximizing profitability and return on investment </li> </ul> <p> </p> </div> <div>- Execution & Field Alignment:</div> <div> <ul> <li>Ensure best-in-class in-store execution across all touchpoints (availability, visibility, merchandising, promotions)</li> <li>Collaborate with field teams to translate account plans into actionable execution priorities</li> </ul> <p> </p> </div> <div>- Omnichannel & Ecommerce:</div> <div> <ul> <li>Drive growth across online and offline channels, including e-commerce platforms</li> <li>Optimize digital visibility, content, and promotional activities across customer platforms</li> </ul> </div> <p> </p> <div>- People Management:</div> <div> <ul> <li>Lead, coach, and develop a team of Key Account Executives / Sales team members</li> <li>Set clear objectives, monitor performance, and drive a high-performance culture</li> </ul> </div> <p> </p> <div>- Cross-functional Collaboration:</div> <div> <ul> <li>Partner closely with marketing, supply chain, finance, and sales teams to ensure seamless execution</li> <li>Lead cross-functional alignment to deliver a unified One Galderma approach</li> </ul> </div> <p> </p> <div>- Market Insights & Innovation:</div> <div> <ul> <li>Analyze market trends, competitor activity, and shopper insights to identify opportunities and risks</li> <li>Lead successful execution of new product launches and portfolio expansion within accounts</li> </ul> <p> </p> <p>- Compliance & Governance:</p> <div> <ul> <li> Ensure adherence to all company policies, legal requirements, and ethical standards </li> </ul> </div> </div> <p> <b>What We're Looking For:</b> </p> <div> <ul> <li>6 10+ years of experience in Key Account Management within FMCG / Consumer Health / Pharma (dermatology or skincare is a plus)</li> <li>Proven track record managing major pharmacy chains or modern trade accounts</li> <li>Strong commercial acumen with experience in negotiations, trade planning, and P&L management</li> <li>Experience leading and developing teams in a fast-paced, performance-driven environment</li> <li>Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights</li> <li>Experience in e-commerce / omnichannel account management is highly desirable</li> <li>Excellent stakeholder management and influencing skills with ability to operate at senior levels</li> <li>Results-driven mindset with strong ownership and accountability</li> <li>Fluent in English; Arabic is a strong advantage</li> <li>Willingness to be based in Jeddah, KSA</li> </ul> <p> </p> <div> <b>Our people make a difference</b> </div> <div>At Galderma, you ll work with people who are like you. And people that are different. We value what every member of our team brings. Professionalism, collaboration, and a friendly, supportive ethos is the perfect environment for people to thrive and excel in what they do.</div> </div> <p> </p> <p> </p></div></section>

دوام كامل لينكدإن

Financial Planning and Analysis Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Company Description APICO (Arabian Plastic Industrial Co. Ltd.), founded in 1996 under the Balubaid Group, is a leading plastic packaging and thermoplastic injection molding manufacturer in Saudi Arabia. The company specializes in injection molding, film extrusion, blow molding, and thermoforming disposable products for a wide range of customers. APICO focuses on delivering first-rate products at competitive prices while meeting and exceeding customer expectations. Its operations are driven by core values such as honesty, integrity, transparency, reliability, efficiency, innovation, and quality. The company invests in advanced technologies across all stages of production, from manufacturing to quality control, and maintains a strong track record in the region. Role Description The Financial Planning and Analysis Manager is a full-time, on-site role based in Jeddah. This role is responsible for leading financial planning, budgeting, and forecasting cycles, ensuring accurate and timely financial projections and reports. Daily activities include preparing financial models, analyzing variances and performance trends, and providing actionable insights to support strategic and operational decisions. The manager will partner with cross-functional teams to develop and track key performance indicators, optimize resource allocation, and improve financial processes. This role also includes preparing management presentations, supporting senior leadership with financial analysis, and ensuring compliance with internal policies and relevant financial standards. Job Summary The FP&A Analyst supports the company’s budgeting, forecasting, management reporting, and financial analysis activities. The role provides data-driven insights to senior management and business units, helping to translate financial performance into clear, actionable decisions. Working closely with department heads, the FP&A Analyst plays a key part in planning cycles, performance monitoring, and the preparation of board and management reporting materials. Key Responsibilities• Lead and coordinate the annual budgeting process and periodic (rolling / quarterly) forecasts, consolidating inputs across departments.• Prepare monthly management reporting packs, including profit & loss, balance sheet, cash flow, and KPI dashboards for senior management and the board.• Perform variance analysis (actual vs. budget, forecast, and prior period) and provide clear narrative commentary explaining the key drivers.• Build and maintain financial models for scenario planning, sensitivity analysis, and long-range strategic planning.• Support capital expenditure evaluation through business cases, ROI / payback analysis, and post-investment reviews.• Develop, track, and report on KPIs and operational metrics, identifying trends, risks, and opportunities.• Partner with business units to challenge assumptions, control costs, and improve margins and profitability.• Support cash flow forecasting and working capital analysis.• Assist in preparing materials and analysis for board, audit committee, and investor presentations.• Improve planning processes, reporting automation, and data quality, including the use of BI and analytics tools.• Provide ad hoc financial analysis to support strategic initiatives, pricing decisions, and corporate transactions as required. Qualifications & Experience• Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or a related field.• 3–5 years of experience in FP&A, corporate finance, or analytical accounting (industrial or manufacturing experience is a plus).• Professional certification (CMA, CFA, CPA, SOCPA, or progress toward one) is an advantage.• Strong knowledge of IFRS and financial statement analysis.• Advanced Microsoft Excel and financial modeling skills; experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) and BI tools (Power BI, Tableau) is preferred. Skills & Competencies• Strong analytical and problem-solving skills with sound commercial judgment.• Ability to translate complex data into clear, actionable insights.• Excellent communication and presentation skills, including with senior stakeholders.• Business partnering mindset and the confidence to challenge constructively.• Attention to detail combined with the ability to see the bigger picture.• Ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير التخطيط والتحليل المالي

في الموقع - السعودية - جدة ٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: تقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب وتحليلات توفر وضوحاً في أداء العمل. دعم اتخاذ القرار من قبل الإدارة من خلال تحليل الربحية وإدارة التكاليف والشراكة الأعمال. دفع أتمتة التقارير وتحسينات العمليات المستمرة، بما في ذلك مبادرات Oracle EPM.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة وتبسيط عملية التقارير الشهرية لضمان تقارير إدارية فاعلة ودقيقة وبصيرة عبر جميع الكيانات.</li><li>تنسيق ودعم عملية الإغلاق المالي الشهري، مع ضمان الاكتمال والالتزام بجداول ومتطلبات المجموعة المالية.</li><li>إجراء مراجعات تفصيلية لـ Trial Balance (TB) والتحقق من صحة المعاملات المالية لضمان السلامة والدقة في النتائج المالية.</li><li>إعداد بيانات الربح والخسارة الشهرية والتأكد من تقديم الأداء المالي بوضوح مع تعليق وتحليل ذو مغزى.</li><li>تطوير والحفاظ على بيانات الربحات والخسائر للمراكز التكلفة والمستويات الإدارية، وتوفير وضوح محسّن في الأداء التشغيلي والوظيفي.</li><li>إجراء تحليل مفصل للنفقات والتكاليف، بما في ذلك تحليل الانحرافات مقابل الميزانية والتوقعات والفترات السابقة لتحديد محركات الأداء الرئيسية.</li><li>إعداد وتوحيد حزم الإدارة الشهرية، بما في ذلك عروض أداء الكيانات والتقارير التنفيذية.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة التشغيلية والوظيفية لتقديم رؤى مالية، دعم اتخاذ القرار، وتقوية المساءلة المالية.</li><li>التنسيق الوثيق مع فرق المجموعة المالية ومالية الكيانات لضمان الاتساق والالتزام بمعايير التقارير.</li><li>دعم وقيادة مبادرات الأتمتة والتحسين المستمر، تبسيط عمليات إعداد التقارير وتقليل التدخلات اليدوية.</li><li>المشاركة في تنفيذ وتحسين Oracle EPM، مع التركيز على أتمتة التقارير، قدرات التخطيط، وتحسينات العمليات.</li><li>إدارة مناهج إعادة الشحن SLA وتخصيصات الشركات المشتركة، مع ضمان الشفافية والاتساق والالتزام بسياسات المجموعة.</li><li>تحفيز التحسين المستمر في التقارير المالية وإدارة الأداء، دعم القياس المرجعي، تقارير KPI وتطوير رؤى أعمال قابلة للتنفيذ.</li><li>واجبات أخرى كما هي مكلفة ضمن نطاق العمل.</li></ul><p>جميع موظفي فايكيه رعاية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:</p><ul><li>أداء جميع المهام والواجبات بطريقة تدعم قيم رعاية الشخص في Fakeeh.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والعمل بنشاط لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة في الوظيفة.</li><li>الحفاظ على سرية صارمة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو encountered أثناء العمل.</li><li>الالتزام بسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في التدريب والتوعية لمنع التهديدات الإلكترونية.</li><li>الالتزام وتطبيق مدونة السلوك وسياسات Fakeeh Care ومبادئ الأخلاق.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل انتهاء الصلاحية بشهر واحد على الأقل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>مهارات الاتصال.</li><li>القدرة على العمل تحت ظروف الضغط والتعامل بنجاح مع المواقف العصيبة بكفاءة وفعالية.</li><li>اهتمام بالتفاصيل.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، مثل Excel وPowerPoint وغيرها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التحليل المالي، الميزانية، أو أدوار ذات صلة في الرعاية الصحية أو المؤسسات الكبيرة.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>إلمام ممتاز باللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية ويفضل العربية.</li><li>SOCPA، CA، ACCA، ICAEW أو ما يعادلها.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Purpose: Deliver accurate and timely financial reporting and analysis that provides clear visibility into business performance. Support management decision-making through profitability analysis, cost management, and business partnering. Drive reporting automation and continuous process improvements, including Oracle EPM initiatives.</p><p>Key Responsibilities and Duties:</p><ul><li>Lead and streamline the monthly reporting process to ensure timely, accurate, and insightful management reporting across all entities.</li><li>Coordinate and support the monthly financial close process, ensuring completeness and alignment with Group Finance timelines and requirements.</li><li>Perform detailed Trial Balance (TB) reviews and validate financial transactions to ensure integrity and accuracy of financial results.</li><li>Prepare monthly Profit & Loss statements and ensure that financial performance is presented clearly with meaningful commentary and analysis.</li><li>Develop and maintain cost center and department-level P&Ls, providing enhanced visibility into operational and functional performance.</li><li>Perform detailed overhead and cost analysis, including variance analysis against budget, forecast, and prior periods to identify key performance drivers.</li><li>Prepare and consolidate monthly management packs, including entity performance presentations and executive reporting.</li><li>Partner with operational and functional stakeholders to provide financial insights, support decision-making, and strengthen financial accountability.</li><li>Coordinate closely with Group Finance and Entity finance teams to ensure consistency, alignment, and adherence to reporting standards.</li><li>Support and Lead automation and continuous improvement initiatives, simplify reporting processes and reducing manual interventions.</li><li>Participate in the implementation and optimization of Oracle EPM, focusing on reporting automation, planning capabilities, and process enhancements.</li><li>Manage SLA recharge methodologies and intercompany allocations, ensuring transparency, consistency, and alignment with Group policies.</li><li>Drive continuous improvement in financial reporting and performance management, supporting benchmarking, KPI reporting, and the development of actionable business insights.</li><li>Other duties as assigned within the scope of the job.</li></ul><p>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including:</p><ul><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Strong Analytical skills.</li><li>Communication skills.</li><li>Ability to work under stress conditions and to successfully handle stressful situations efficiently and effectively.</li><li>Attention to details.</li><li>Proficient in Microsoft Office Applications, i.e., Excel, PowerPoint, etc.</li><li>Minimum of 5 years of experience in financial analysis, budgeting, or related roles in healthcare or large organizations.</li><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Excellent command of oral and written English and prefer Arabic.</li><li>SOCPA, CA, ACCA, ICAEW or equivalent.</li></ul><p></p></section>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

مدير اقتصاديات الصحة وتحليلات مقدمي الخدمات

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور في بيوبا العربية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بيوبا العربية لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير اقتصاديات الصحة وتحليلات مقدمي الخدمات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مركزية في تحليل والتحقق من البيانات الإحصائية من خلال أساليب متقدمة. الغرض الأساسي من الدور هو تحديد وتقييم الآثار على اتجاهات تكاليف الرعاية الطبية، والمساهمة في توفير رعاية عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة لأعضاء بيوبا العربية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقوم مدير اقتصاديات الصحة وتحليلات مقدمي الخدمات بتنفيذ تسليمات ونشاطات محددة ضمن عدة مجالات حاسمة، مع التركيز على الرؤى المبنية على البيانات وإدارة مقدمي الخدمات الاستراتيجية. وتشمل المسؤوليات الأساسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ نماذج بيانات لعرض بيانات صحية شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل تفصيلي لاتجاهات تكاليف الرعاية الصحية وتحديد فرص الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة الشروط التجارية مع مقدمي الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تضخم مقدمي الخدمات وضمان تقديم رعاية فعالة من حيث التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع وحدات الأعمال الداخلية في مشاريع التحول الرقمي والبيانات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل ورؤية بيانات الرعاية الصحية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم نماذج البيانات التي تدمج بيانات المرضى من مصادر متعددة لإنشاء رؤى كاملة للبيانات الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقسيم مخاطر الصحة للأعضاء وتقييم حالات مزمنة (*، أمراض مزمنة، سرطان، أمراض كبد، فشل كلوي) لدعم توفير التكاليف واحتفاظ العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء دراسات الجدوى والتأثير للمشروعات المخطط لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشر تقارير شهرية لأفضل مقدمي الخدمة، تفصل محركات القيمة العالية والأدوية عالية القيمة والحالات عالية القيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق تصنيف متقدم للخدمات مع ترميز قياسي وموجز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البدء والصيانة لتقسيمات تعزيز جديدة للخدمات والحالات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التحقق الصحيح من أسماء الأطباء والتخصصات وعمليات ترميز الخدمة الموحدة في البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع وحدات ووظائف أعمال مختلفة لتنفيذ الأهداف المعينة المرتبطة بمشروعات البيانات الكبرى والتحولات والتحسينات الرقمية وتنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير والتحقق من البيانات للدمج في التحليلات المتقدمة ونماذج التعلم الآلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">استراتيجية مقدمي الخدمات وإدارة التكاليف</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير تحليلات أعمال كمية لسلوكيات متطرفة أو مخالفات فواتير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وإزالة الكفاءات لتحقيق محفظة من العمل تؤدي إلى وفورات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة فرص الوفورات من الاسترجاع أو الوقاية ومراقبة تضخم مقدمي الخدمات وفق الحالات الطبية والفوائد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الوفورات قبل وبعد الإجراءات المنفذة بقياس التأثير المحقق لإدارة التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة الشروط التجارية مع مقدمي الخدمة ضمن شبكة بيوبا وكذلك مقدمي الخدمة المحتملين لتقديم الشبكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتنفيذ قوالب جديدة لدراسات المقارنة السعرية وتأثيرها، مع مراعاة جميع التباينات في فواتير مقدمي الخدمات وتعقيد الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أرقام التضخم الطبي مع إشراف فعال مستمر على جميع الآثار المحتملة التي قد تؤثر على التكاليف على المدى القصير والطويل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم معلومات حول اتجاهات التكاليف المختلفة والمبادرات المعتمدة في العمليات ومراقبة التقدم مقابل كل مبادرة والاستثناءات التي تتطلب إجراءات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يتملك المرشحون لوظيفة <strong style="font-weight:700;">مدير اقتصاديات الصحة وتحليلات مقدمي الخدمات</strong> ما لا يقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في اقتصاديات الصحة، تحليل مقدمي الخدمات، أو مجال ذي صلة. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل محترفاً ذو خلفية قوية في تحليل البيانات وإدارة الرعاية الصحية الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الانضمام إلى فريقنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يوفر هذا الدور فرصة كبيرة للمساهمة في التزام بيوبا العربية بتقديم حلول رعاية صحية عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة لأعضائها في جدة ومكة. ندعو المهنيين المؤهلين إلى التقديم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role at Bupa Arabia</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Bupa Arabia is seeking a <strong style="font-weight:700;">Manager Health Economics & Provider Analytics</strong> to join its team in Jeddah and Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is central to analyzing and validating statistical data through advanced methods. The role's core purpose is to identify and quantify impacts on medical cost trends, ultimately contributing to the provision of high-quality, cost-effective care for Bupa Arabia's members.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Manager Health Economics & Provider Analytics will execute specific deliverables and activities across several critical areas, focusing on data-driven insights and strategic provider management. Key responsibilities include:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Designing and implementing data models for comprehensive health data views.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conducting detailed analysis of medical cost trends and identifying opportunities for efficiency.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Developing and reviewing commercial terms with healthcare providers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitoring provider inflation and ensuring cost-effective care delivery.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborating with internal business units on digital and data transformation projects.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Healthcare Data Analysis and Insights</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Design data models that integrate patient data from multiple sources to create complete views of health data.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform health risk segmentation for members and profile chronic cases (*, chronic disease, cancer, hepatic disease, renal failure) to support cost savings and customer retention.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct feasibility and impact studies for planned projects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Publish monthly reports for top providers, detailing high-value drivers, high-value medications, and high-value cases.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Apply advanced categorization of services with standardized and concise mapping.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the initiation and maintenance of new enhancement segmentation for services and medical conditions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure proper validation of doctor names, specialties, and the unified service coding process in the data.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with different business units and functions to execute assigned objectives related to Big Data projects and digital enhancements, transformations, and implementations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Interpret and validate data for incorporation into advanced analytics and ML models.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Provider Strategy and Cost Management</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop quantified business waste analyses for outlier behavior or billing irregularities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify and eliminate inefficiencies to create a portfolio of work leading to savings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Share savings opportunities from recoveries or prevention and monitor provider inflation according to medical conditions and benefits.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Validate savings before and after executed actions by measuring the realized impact of cost management activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and review commercial terms with providers within Bupa’s network as well as prospective providers for network introduction.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Create and implement new templates for price comparison and its impact studies, considering all variations in providers’ billing and service complexity.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor medical inflation figures with ongoing effective oversight of all potential impacts that may affect cost on short-term and long-term perspectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide information about various cost trends, initiatives being taken in operations, and monitor progress against each initiative and exceptions that require actions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for the <strong style="font-weight:700;">Manager Health Economics & Provider Analytics</strong> role should possess <strong style="font-weight:700;">5 to 10 years of relevant experience</strong> in health economics, provider analytics, or a related field. This full-time position requires a professional with a strong background in data analysis and strategic healthcare management.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Joining Our Team</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role offers a significant opportunity to contribute to Bupa Arabia's commitment to delivering high-quality, cost-effective healthcare solutions to its members in Jeddah and Makkah. We encourage qualified professionals to apply.</p>

دوام كامل لينكدإن

مدير واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX)

عن بُعد - السعودية - جدة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي المسؤولة عن إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مدير واجهة مستخدم/تجربة مستخدم (UI/UX) مقيم في المملكة العربية السعودية.<br><br>هذا دور قيادي تنفيذي عملي في مجال التصميم يركز على الارتقاء بجودة واجهة المستخدم/تجربة المستخدم عبر تجارب الويب والتجارة الإلكترونية المتطورة. ستقود فريقاً متعدد التخصصات وتعمل كحلقة وصل بين الرؤية الإبداعية وتجربة المستخدم والتنفيذ التقني للواجهات الأمامية. يجمع الدور بين أنظمة التصميم، وسهولة الوصول، والتفكير المتجاوب والتركيز على الأجهزة المحمولة أولاً، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، وقدرات الذكاء الاصطناعي الناشئة. ستلعب أيضاً دوراً بارزاً في استراتيجية العملاء، والمحادثات التنفيذية، والمقترحات، والعروض التقديمية للأعمال الجديدة. يعد التمتع بملكية تشغيلية قوية أمراً ضرورياً، بما في ذلك تخطيط القدرات، والتقدير، والتنبؤ، وإدارة الميزانية. ستعمل مع علامات تجارية كبرى ومتخصصين ذوي خبرة في مجالات الاستراتيجية، والتصميم، والتكنولوجيا، والبيانات، والتجارة الإلكترونية في بيئة عمل مرنة عن بُعد.<br><br>المسؤوليات<br><br>تحديد التوجه الإبداعي والتقني لمبادرات واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، مع الموازنة بين التصميم المرئي الاستثنائي وسهولة الاستخدام والأداء والسلوك المتجاوب وسهولة الوصول والجدوى التقنية. قيادة نهج التصميم الذي يركز على الأجهزة المحمولة عبر المواقع الإلكترونية والتطبيقات والتجارب متعددة القنوات، لضمان تجارب عملاء متسقة عبر جميع نقاط الاتصال. الإشراف على أنظمة التصميم القابلة للتوسع، ومكتبات المكونات، ومتغيرات Figma، ورموز التصميم، وعمليات التسليم للواجهات الأمامية عبر مشاريع وعملاء متعددين. توفير قيادة تصميمية لمبادرات التجارة الإلكترونية المعقدة التي تتضمن منصات مثل Shopify وAdobe Commerce، بالإضافة إلى تقنيات وأطر عمل مثل React.js وHTML وCSS وJava Script. وضع والحفاظ على معايير عالية للاتساق المرئي، والتفاعلات الدقيقة، والحركة، والحرفية، والامتثال لمعايير سهولة الوصول WCAG. استخدام البيانات ورؤى العملاء لإبلاغ استراتيجية التصميم، وتحديد الفرص الهادفة، وتعزيز التأثير التجاري لقرارات تجربة المستخدم وواجهة المستخدم. تقييم ودمج أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة لتسريع النماذج الأولية، وتبسيط سير العمل، وتحسين كفاءة الفريق دون المساس بالجودة. إدارة وتوجيه وتطوير مصممي تجربة المستخدم وواجهة المستخدم مع تعزيز ثقافة التعلم والاستقلالية والتعاون والتنفيذ عالي الجودة. امتلاك زمام تخصيص الموارد، وتقدير المشاريع، وتخطيط القدرات، وموازنة عبء العمل، والتنبؤ، وتنسيق التسليم للوفاء بالمواعيد النهائية والحفاظ على الجودة. الشراكة مع إدارة المشاريع لمراقبة الميزانيات الإبداعية، وتحسين العمليات، وإزالة الاختناقات التشغيلية. قيادة مناقشات العملاء الاستراتيجية، والعروض التنفيذية، والمقترحات، وعروض الأعمال الجديدة، مع توصيل المفاهيم الإبداعية والاعتبارات التقنية والقيمة التجارية للتصميم. ترجمة أهداف أعمال العميل إلى استراتيجيات رقمية مقنعة وتوجيه أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين من خلال التغذية الراجعة والتكرار وقرارات التصميم. الدعوة إلى التصميم المتمحور حول الإنسان، وبحوث المستخدمين، وسهولة الوصول، وتجربة المستخدم/واجهة المستخدم الاستراتيجية كمحركات لنتائج أعمال قابلة للقياس.<br><br>المتطلبات<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التصميم الرقمي، ويفضل أن يكون ذلك داخل بيئة وكالة، بما في ذلك خبرة كبيرة في القيادة الإبداعية أو دور تصميم على المستوى التنفيذي. قدرات تصميم واجهة مستخدم على مستوى الخبراء مقترنة بخبرة عملية في تطوير الواجهات الأمامية ومعرفة قوية بـ HTML وCSS وJava Script وأطر العمل الحديثة مثل React.js. كفاءة متقدمة في Figma، بما في ذلك النماذج الأولية، والمتغيرات، والتخطيط التلقائي (Auto Layout)، وأنظمة التصميم، وسير العمل القائم على المكونات، إلى جانب مهارات قوية في Adobe Creative Suite. فهم راسخ لأنظمة ومنصات التجارة الإلكترونية مثل Shopify وAdobe Commerce، بما في ذلك قدراتها التقنية وانعكاساتها على التصميم. معرفة عميقة بمبادئ تجربة المستخدم، وبحوث المستخدمين، وهندسة المعلومات، والتصميم المتجاوب، وتجارب الأجهزة المحمولة أولاً، ومعايير سهولة الوصول WCAG. فهم قوي للبيانات والقدرة على تفسير مجموعات البيانات المعقدة، واستخراج رؤى قابلة للتنفيذ، ودمجها في استراتيجية التصميم. فطنة تشغيلية ومالية مثبتة، بما في ذلك الخبرة في تخطيط القدرات، والتنبؤ بعبء العمل، وتقدير الجهد، وتخصيص الموارد، وميزانيات المشاريع. مهارات استثنائية في سرد القصص، والعرض، والتواصل، والتفاوض، مع القدرة على تبسيط التحديات المعقدة إلى استراتيجيات مقنعة تواجه العملاء. قدرة مثبتة على بناء علاقات موثوقة مع كبار العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين مع قيادة المحادثات الاستراتيجية وعمليات التغذية الراجعة بثقة. قدرات قيادية وتوجيهية قوية، مع القدرة على تطوير فرق متعددة التخصصات والتأثير على النتائج عبر الوظائف. عقلية تطلعية واستعداد لتجربة الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتقنيات الناشئة، وأساليب النمذجة الأولية السريعة. حكم استراتيجي قوي، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على الموازنة بين التفكير الإبداعي الطموح والحقائق التجارية والتقنية والتشغيلية.<br><br>المزايا<br><br>بيئة عمل عن بُعد بالكامل مع مرونة في كيفية ومكان عملك. فرصة للمساهمة في منظمة متنامية والتأثير على رؤيتها التصميمية وعملياتها وتطورها. العمل على مشاريع رقمية وتجارة إلكترونية ذات تأثير عالٍ لعلامات تجارية أمريكية شمالية معروفة. التعاون مع شركاء تكنولوجيين رائدين ومحترفين ذوي خبرة عبر الاستراتيجية والتصميم والتكنولوجيا والبيانات والتجارة الإلكترونية. الوصول إلى شبكة واسعة متعددة التخصصات تضم أكثر من 100 خبير ماهر. فرص لتطوير خبرتك من خلال التدريب والشهادات المهنية. ممارسات عمل مرنة مصممة لدعم توازن صحي بين العمل والحياة. سياسة فصل عن العمل، وإجازات، وأيام شخصية. تأمين صحي جماعي، ممول جزئياً من قبل صاحب العمل، لك ولعائلتك. فرصة لتشكيل ممارسات تصميم مبتكرة من خلال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة والتجارب الرقمية الحديثة.<br><br>كيف يعمل Jobgether<br><br>نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظِفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.<br><br>نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!<br><br> لماذا تتقدم بطلبك من خلال Jobgether؟<br><br>إشعار خصوصية البيانات: من خلال إرسال طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظِف. تعتمد هذه المعالجة على المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a UI/UX Director based in Saudi Arabia.<br><br>This is an executive-level, hands-on design leadership role focused on elevating UI/UX quality across sophisticated web and e-commerce experiences. You will lead a multidisciplinary team while serving as the bridge between creative vision, user experience, and front-end technical execution. The role combines design systems, accessibility, responsive and mobile-first thinking, data-informed decision-making, and emerging AI capabilities. You will also play a visible role in client strategy, executive conversations, proposals, and new business pitches. Strong operational ownership is essential, including capacity planning, estimation, forecasting, and budget management. You’ll work with major brands and experienced specialists across strategy, design, technology, data, and e-commerce in a flexible remote environment.<br><br>Accountabilities<br><br>Set creative and technical direction for UI/UX initiatives, balancing exceptional visual design with usability, performance, responsive behavior, accessibility, and technical feasibility. Lead a mobile-first design approach across websites, applications, and omnichannel experiences, ensuring consistent customer experiences across touchpoints. Oversee scalable design systems, component libraries, Figma Variables, design tokens, and front-end handoffs across multiple projects and clients. Provide design leadership for complex e-commerce initiatives involving platforms such as Shopify and Adobe Commerce, as well as technologies and frameworks such as React.js, HTML, CSS, and Java Script. Establish and maintain high standards for visual consistency, micro-interactions, motion, craftsmanship, and WCAG accessibility compliance. Use data and customer insights to inform design strategy, identify meaningful opportunities, and strengthen the business impact of UX and UI decisions. Evaluate and integrate emerging AI tools and technologies to accelerate prototyping, streamline workflows, and improve team efficiency without compromising quality. Manage, mentor, and develop UX and UI designers while fostering a culture of learning, autonomy, collaboration, and high-quality execution. Own resource allocation, project estimation, capacity planning, workload balancing, forecasting, and delivery coordination to meet deadlines and maintain quality. Partner with project management to monitor creative budgets, improve processes, and remove operational bottlenecks. Lead strategic client discussions, executive presentations, proposals, and new business pitches, communicating creative concepts, technical considerations, and the commercial value of design. Translate client business objectives into compelling digital strategies and guide senior stakeholders through feedback, iteration, and design decisions. Advocate for human-centered design, user research, accessibility, and strategic UX/UI as drivers of measurable business outcomes.<br><br>Requirements<br><br>10+ years of experience in digital design, preferably within an agency environment, including significant experience in creative leadership or an executive-level design role. Expert-level UI design capabilities combined with practical front-end development experience and strong knowledge of HTML, CSS, Java Script, and modern frameworks such as React.js. Advanced proficiency in Figma, including prototyping, Variables, Auto Layout, design systems, and component-based workflows, along with strong Adobe Creative Suite skills. Solid understanding of e-commerce ecosystems and platforms such as Shopify and Adobe Commerce, including their technical capabilities and implications for design. Deep knowledge of UX principles, user research, information architecture, responsive design, mobile-first experiences, and WCAG accessibility standards. Strong understanding of data and the ability to interpret complex datasets, extract actionable insights, and incorporate them into design strategy. Demonstrated operational and financial acumen, including experience with capacity planning, workload forecasting, effort estimation, resource allocation, and project budgets. Exceptional storytelling, presentation, communication, and negotiation skills, with the ability to simplify complex challenges into persuasive client-facing strategies. Proven ability to build trusted relationships with senior clients and internal stakeholders while confidently leading strategic conversations and feedback processes. Strong leadership and mentoring capabilities, with the ability to develop multidisciplinary teams and influence outcomes across functions. A forward-looking mindset and willingness to experiment with AI-powered tools, emerging technologies, and rapid-prototyping approaches. Strong strategic judgment, attention to detail, and the ability to balance ambitious creative thinking with commercial, technical, and operational realities.<br><br>Benefits<br><br>Fully remote work environment with flexibility in how and where you work. Opportunity to contribute to a growing organization and influence its design vision, processes, and evolution. Work on high-impact digital and e-commerce projects for recognized North American brands. Collaboration with leading technology partners and experienced professionals across strategy, design, technology, data, and e-commerce. Access to a broad multidisciplinary network of 100+ skilled experts. Opportunities to develop your expertise through training and professional certifications. Flexible work practices designed to support a healthy work-life balance. Disconnect-from-work policy, vacation time, and personal days. Group health insurance, partially funded by the employer, for you and your family. Opportunity to shape innovative design practices through AI, emerging technologies, and modern digital experiences.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل لينكدإن

مدير الشؤون التنظيمية والمكتب العلمي

هجين - السعودية - جدة الإثنين

الهندسة

كن على طبيعتك، كن في باير. في باير، نحن أصحاب رؤية، مدفوعون لحل أصعب تحديات العالم ونسعى جاهدين لعالم لا يكون فيه 'الصحة للجميع، لا جوع لأحد' مجرد حلم، بل احتمال حقيقي. نحن نفعل ذلك بالطاقة والفضول والتفاني المطلق، نتعلم دائمًا من وجهات النظر الفريدة لمن حولنا، ونوسع تفكيرنا، وننمي قدراتنا، ونعيد تعريف معنى 'المستحيل'. نحن ثقافة رقمية أولاً ونواكب أحدث الأدوات والأساليب التي يمكن أن تدفع مؤسستنا وتساعدنا على خدمة عملائنا بشكل أفضل وأكثر كفاءة. لذلك، نحن نبحث دائمًا عن مرشحين شغوفين بالجانب الرقمي في حياتهم المهنية والشخصية، والذين يدركون التكنولوجيا كأداة قوية لتبسيط العمليات وتحسين الأعمال بشكل عام. في باير الشرق الأوسط، نرحب بطلبات جميع الأفراد، بغض النظر عن العرق، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو العمر، أو الخصائص البدنية، أو الأصل الاجتماعي، أو الإعاقة، أو الدين، أو الحالة العائلية، أو الحمل، أو أي معيار غير قانوني بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون بمعاملة جميع المتقدمين بإنصاف. تجاربك ووجهات نظرك الفريدة هي ما يجعلنا أقوى. المملكة العربية السعودية تزخر بالفرص، ونريدك أن تكون جزءًا من هذا المستقبل المثير. ولهذا السبب نحن في مهمة للنهوض بحياة من يعملون معنا ودعم نموهم المهني من خلال برامجنا الفريدة لتطوير القدرات، وتكليفات المشاريع، وبرامج المساعدة في التطوير المهني. تعال لتنمو معنا.<br>قم بعمل يحرك مشاعرك 1. مدير المكتب العلمي والشؤون التنظيمية (BCH): يمثل BCH كشريك كفء وموثوق للسلطات المختصة وأصحاب المصلحة المعنيين في جميع المسائل التنظيمية والعلمية. 2. التواصل مع السلطات التنظيمية المحلية وأصحاب المصلحة نيابة عن BCH في جميع المسائل التنظيمية والعلمية، والعمل كجهة اتصال وممثل للشركة والمساهمة في صورة ممتازة للشركة وفي نجاحها من خلال بناء شبكات تنظيمية والحفاظ على علاقات مهنية مع الجهات التنظيمية الوطنية، والمنظمات الصناعية المحلية، وقادة الرأي الرئيسيين. 3. عضو في فريق الشؤون التنظيمية لقطاع صحة المستهلك (CH) وفريق إدارة CH المحلي. 4. مسؤول عن إدارة المحفظة المحلية بما في ذلك تصاريح التسويق الجديدة والحالية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المنتجات في فئات أخرى (مستحضرات التجميل، والأجهزة الطبية، والمكملات الغذائية). 5. المساهمة في نمو الأعمال المحلية في السعودية من خلال تقديم التوجيه والمشورة للأعمال المحلية والوظائف الإقليمية/العالمية حول تطوير الاستراتيجية التنظيمية والعمليات بالإضافة إلى القضايا والمخاطر. 6. تعزيز نمو الأعمال واستدامتها من خلال إدارة الأنشطة والعمليات التنظيمية بما يتماشى مع الاستراتيجية المحلية والإقليمية الشاملة، مع ضمان التركيز على المستهلك والابتكار والتميز التنظيمي. 7. اتخاذ القرار بشأن استراتيجية التنظيم، ودفعها ودعم تنفيذها بنشاط، بما يتناسب مع الاحتياجات الخاصة للمملكة العربية السعودية. 8. دعم المؤسسة المحلية بنشاط في أنشطة إدارة القضايا والمخاطر المتعلقة بالمنتجات. 9. التنسيق مع المدير التجاري لتنفيذ أهداف السياسة العامة وتحسين الاعتراف بأهمية الرعاية الذاتية من قبل السلطات الحكومية، وإقامة علاقة عمل موثوقة مع السلطات المختصة وأصحاب المصلحة المعنيين. 10. قيادة المكتب العلمي لـ BCH في المملكة العربية السعودية، والتأكد من سير الممارسات بسلاسة، وتوفير معلومات استخباراتية حول التغييرات الحالية أو الناشئة في اللوائح/البيئة الوطنية، والعمل كحلقة وصل بين الأعمال والأطراف الحكومية. 11. مراجعة البيئة التنظيمية الخارجية ومشاركة المعلومات مع الأطراف الداخلية المعنية، وفهم تأثير المعلومات فيما يتعلق بأعمال CH وتوصيلها. 12. البقاء على اطلاع دائم بالقوانين واللوائح المحلية والعالمية. 13. قد يعمل كممثل لباير في اللجان التنظيمية للجمعيات التجارية المحلية.<br>خبرتك 1. درجة علمية (مثل دكتوراه، دكتور صيدلي، إلخ) أو ما يعادلها. 2. معرفة المتطلبات التنظيمية الوطنية والخبرة في إدارة إجراءات التسجيل الوطنية (5 سنوات كحد أدنى). 3. امتلاك رؤية تجارية لتطبيق محرك الأعمال والتركيز على السوق باستمرار عند تحديد أولويات الإجراءات لمواءمة الأهداف مع نمو الأعمال العام. 4. القدرة على بناء علاقات تعاونية من خلال الشراكة مع أصحاب المصلحة لدفع تنفيذ المشاريع وتقدير مساهمات الآخرين وإنجازاتهم. 5. تركيز قوي على العميل ليكون شريكًا استراتيجيًا لبناء وتنمية والحفاظ على علاقات مربحة وطويلة الأمد مع السلطات الرئيسية، باستخدام رؤى العملاء لدفع وتوجيه تطوير عروض جديدة. 6. القدرة على إدارة الغموض والتعامل بشكل بناء مع المشاكل التي لا تحتوي على حلول أو نتائج واضحة. 7. الرغبة في استكشاف وتطبيق الأدوات الرقمية الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي وأتمتة سير العمل. 8. غرس الثقة من خلال الوفاء بالالتزامات والحفاظ على السرية. 9. دفع النتائج من خلال وضع أهداف مرنة وإبقاء الهدف النهائي في الأفق دائمًا؛ وبذل جهد إضافي للوفاء بالمواعيد النهائية. 10. التعبير عن الذات بطريقة ذات مصداقية وشفافة مع القدرة على التواصل بفعالية وحزم مع مهارات تفاوض قوية والقدرة على توصيل المعلومات المعقدة إلى جميع المستويات. 11. عقلية إيجابية مع روح الفريق ومهارات إدارة الأفراد، والتعاون والعمل بشكل تعاوني مع الآخرين عبر المؤسسة لتحقيق أهداف مشتركة، وتسهيل حوار مفتوح مع مجموعة واسعة من المساهمين وأصحاب المصلحة. 12. مهارات تقنية تنظيمية ممتازة. 13. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب. 14. رخصة الممارسة المهنية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS). 15. وفقًا للوائح الدولة في المملكة العربية السعودية (KSA)، يجب تعيين مواطن سعودي في منصب مدير الشؤون التنظيمية والمكتب العلمي في المملكة العربية السعودية.<br>تمكينك من تحقيق الإنجازات: في باير، نحن نهتم بالنهوض بحياة من يعملون بجانبنا. ولهذا السبب نقدم ترتيبات عمل مرنة لمساعدتك على تحقيق التوازن الأساسي بين العمل والحياة، و16 أسبوعًا إجازة أمومة مدفوعة الأجر، و10 أيام إجازة أبوة. من خلال سياسة المساعدة في التطوير المهني للمواهب لدينا، نقوم بتمويل دراسات الدراسات العليا لمساعدتك في نموك المهني. تم تصميم حزم التعويضات التنافسية وبيئة العمل الديناميكية والمثيرة خصيصًا لك. انضم إلى مؤسستنا العالمية حيث ستجد فرصًا مثيرة للنمو الشخصي والمهني، والتكليفات، والتعلم، والتقدم الوظيفي، مع الاستمتاع بحرية التعبير عن فرديتك وأن تكون على طبيعتك، في باير. نحن ملتزمون ببناء قوة عاملة شاملة ونرحب بطلبات الأفراد المؤهلين ذوي القدرات المتنوعة الذين يستوفون المعايير المحددة لهذه الوظيفة لأنهم في طليعة تفكيرنا بينما نقوم بتوظيف أفضل المواهب. إذا كنت شخصًا من ذوي الإعاقة وترغب في التقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مباشرة إلى BME.InclusiveOpportunities@bayer.com، مع ذكر عنوان الوظيفة الشاغرة في سطر الموضوع. أنت تؤكد أن لديك إعاقة من خلال اختيار الإفصاح عند تقديم سيرتك الذاتية، وسيتم التعامل مع إفصاحك بسرية واستخدامه فقط لغرض النظر في طلبك كجزء من التزامنا بالتنوع والشمول. في باير، نحن نهتم بالنهوض بحياة من يعملون بجانبنا، وقد تم تصنيفنا كأول شركة '7 نجوم' في جوائز تقدير 2026، وهو معيار للتميز في رفاهية الموظفين وممارسات مكان العمل. نظرًا لحجم الطلبات الكبير الذي نتلقاه للوظائف المعلن عنها، يرجى تفهم أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم إدراجهم في القائمة المختصرة للمقابلة من قبل فريق الموارد البشرية لدينا. إذا لم يتصل بك فريقنا بشأن طلب للحصول على وظيفة بعد ثلاثة أسابيع من تاريخ إغلاق الوظيفة، فهذا يعني للأسف في هذه المناسبة أنه لم يتم إدراجك في القائمة المختصرة للوظيفة ولن تتلقى أي اتصال إضافي بخصوص هذا المنصب.

Be You, Be Bayer At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ‘Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity, and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities, and redefining ‘impossible’. We’re a digital-first culture and have our fingers of the pulse of cutting-edge tools and methods that can advance our organisation and help us serve our customers better and more efficiently. So, we’re always on the lookout for candidates who are passionate about digital in their professional and personal lives, and who recognise technology as a powerful tool for streamlining processes and improving the business overall. At Bayer Middle East we welcome applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, religion, family status, pregnancy, or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly. Your unique experiences and perspectives are what make us stronger. Saudi Arabia is booming with opportunity, and we want you to be a part of this exciting future. That’s why we’re on a mission to advance the lives of those who work with us and support their career growth through our unique capabilities’ development programs, Project Assignments and Professional Development Assistance programs Come grow with us.<br>Do Something That Moves you1. Scientific Office and Regulatory Manager BCH Represents BCH as a competent and reliable partner to the relevant competent authorities and stakeholders on all regulatory and scientific matters.2. Interface with the local regulatory authorities and stakeholders on behalf of BCH in all regulatory and scientific matters, acting as the company contact person and representative and contributing to an excellent company image and to the company success by building regulatory networking and maintaining professional relationships with national regulators, local industry organizations and key opinion leaders.3. Member of the cluster CH Regulatory team and local CH management team4. Responsible for the management of the local portfolio including new and existing marketing authorizations in KSA including products in other categories (cosmetics, medical devices and food supplement).5. Contribution to the local business growth in Saudi providing guidance and advice to local business and regional/global functions on the regulatory strategy development and processes as well as issues and risks6. Fosters the business growth and sustainability by managing regulatory activities and processes in line with the overall local and regional strategy ensuring consumer centricity, innovation and regulatory excellence7. Decide on, drive and actively support the implementation of regulatory strategy, tailored to the special needs of Saudi country.8. Actively supports the local organization with product-related issue and risk management activities9. Coordinates with the Commercial Lead for the implementation of the public policy goals and improving the recognition of self-care importance by governmental authorities establishing trusted work relationship with competent Authorities and relevant stakeholders.10. Leads the scientific office for BCH in Saudi Arabia, making sure practice is running smoothly, providing intelligence on current or emerging changes to national regulations/environment and act as a liaison between business and governmental parties.11. Review the external regulatory environment and share intelligence with relevant internal parties, understanding and communicating the impact of the information in relation to the CH business12. Keep up to date with Local and Global codes, regulations and laws13. May serve as Bayer representative to local trade association regulatory committees<br>Your Experience1. Scientific degree (i.e. PhD, Pharm D etc.) or equivalent 2. Knowledge of national regulatory requirements and experience in managing national registration procedures (min. 5 years) 3. Has business insight to consistently apply a business driver and marketplace focus when prioritizing actions to align goals with overall business growth. 4. Ability to build collaborative relationships by partnering with stakeholders to drive projects delivery & credits others for their contributions and accomplishments. 5. Strong Customer focus to serve as a strategic partner to build, grow, and maintain profitable and long-lasting relationships with key authorities, using customer insights to drive and guide the development of new offerings.6. Capable of managing ambiguity and dealing constructively with problems that do not have clear solutions or outcomes.7. Eagerness to explore and apply emerging digital tools, including AI and workflow automation8. Instills trust through, honors commitments and keeps confidences. 9. Drives results, by setting agile goals and always keeps the end in sight; putting in extra effort to meet deadlines.10. Expresses self in a credible and transparent manner with the ability to communicate effectively and assertively with sound negotiation skills & to communicate complex information to all levels. 11. Positive mindset with team spirit and people management Skills, collaborates and works cooperatively with others across the organization to achieve shared objectives, and facilitate an open dialogue with a wide variety of contributors and stakeholders 12. Excellent Regulatory technical skills, 12. Arabic & English language required 13. SCFHS Professional Practice License14. In accordance with country regulations in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA), the position of Regulatory Affairs and Scientific Office Manager in KSA must be appointed to a Saudi national citizen<br>Empowered to Achieve At Bayer, we’re all about advancing life for those who work alongside us. That’s why we offer flexible working arrangements to help you achieve that fundamental work life balance, 16 weeks paid maternity leave, and 10 days paternity leave. With our Professional Development Assistance policy for talents, we fund postgraduate studies to help you in your professional growth. Our competitive compensation packages and exciting dynamic working environment are designed for you. Join our global organization where you’ll find thrilling opportunities for personal and professional growth, assignments, learnings, and career advancement, while enjoying the freedom to express your individuality and be you, at Bayer. We are dedicated to building an inclusive workforce and welcome applications from qualified individuals with diverse abilities who meet the specified criteria for this position because they are at the forefront of our minds as we recruit top talents. If you are a person with disability and wish to apply, please send your CV directly to BME. Inclusive Opportunities@bayer.com, with the job vacancy title mentioned in the subject line. You affirm that you have a disability by choosing to disclose upon submitting your resume, your disclosure will be handled confidentially and used solely for the purpose of considering your application as part of our commitment to diversity and inclusion. At Bayer, we’re all about advancing life for those who work alongside us, recognized as the first place, 7 Stars Company at the Taqdeer Awards 2026, a benchmark of excellence in employee wellbeing and workplace practices. Due to the high volume of applications received for advertised positions, please understand only those candidates who are shortlisted for interview will be contacted by our HR Team. If you are not contacted by our team regarding an application for a position three weeks from the closing date for the position, this means unfortunately on this occasion you were not shortlisted for the role and will not receive further contact regarding this position.

دوام كامل لينكدإن

Creative Producer

عن بُعد - السعودية - جدة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Creative Producer (Female-Oriented Product) based in Saudi Arabia.<br><br>This role offers the opportunity to shape the creative direction of globally scaled digital products focused on building meaningful online connections.<br><br>You will lead the creative testing strategy from concept development to performance analysis, combining creativity, data, and emerging AI technologies.<br><br>The position requires a strong understanding of user behavior, digital advertising trends, and scalable content production.<br><br>You will collaborate with designers, growth teams, and AI-driven creative workflows to develop high-performing campaigns.<br><br>Your insights will directly influence product growth by identifying winning creative concepts and optimizing future strategies.<br><br>The ideal candidate is both a creative thinker and analytical problem-solver who thrives in a fast-moving international environment.<br><br>Accountabilities<br><br>The Creative Producer will be responsible for developing and optimizing creative strategies that drive user acquisition and engagement. The role combines creative leadership, performance analysis, and operational execution to ensure continuous improvement of advertising assets.<br><br>Own the end-to-end creative testing framework, including hypothesis creation, decision-making criteria, testing thresholds, and optimization rules. Generate creative concepts and hypotheses based on performance insights, competitor research, advertising trends, and learnings from adjacent industries such as e-commerce, gaming, and dating. Create detailed briefs and coordinate with designers and AI-powered content production workflows to deliver effective creative assets. Partner with user acquisition teams to execute creative tests and analyze performance outcomes. Evaluate creative results across key metrics such as hook rate, hold rate, IPM, CTR, CPA, ROAS, and cohort retention. Build and maintain a creative knowledge base identifying successful themes, messaging angles, and performance drivers. Provide regular reporting on creative portfolio performance and recommend improvements based on data-driven insights.<br><br>Requirements<br><br>The ideal candidate has experience combining creative strategy with performance marketing, along with the ability to manage high-volume creative operations in a data-driven environment.<br><br>2+ years of experience in creative strategy, creative performance, or similar roles, preferably within high-volume creative environments such as e-commerce, gaming, or dating. Hands-on experience using AI-powered video and image generation tools such as Seedance, Runway, Veo, Kling, Midjourney, Hey Gen, or similar platforms. Strong analytical abilities with experience working with large datasets, dashboards, spreadsheets, and creative performance metrics. Excellent creative briefing skills, including the ability to define hypotheses, references, requirements, and clear production guidelines. Strong understanding of digital advertising performance and creative optimization principles. Professional working proficiency in English, particularly for the US market. Experience with video editing tools such as Cap Cut, Premiere, or After Effects is considered a plus.<br><br>Benefits<br><br>Fully remote, full-time opportunity with flexibility to work from anywhere. Competitive compensation, with the salary range shared with candidates during the recruitment process before employment begins.28 calendar days of paid vacation per year.7 wellness days annually to handle personal matters, rest, or recover without using sick leave. Referral bonuses of up to $5,000 for recommending successful candidates.50% reimbursement for professional training, international conferences, and industry events. Corporate discounts for English language lessons. Health benefits, including financial support of up to $1,000 gross per year for employees who are not eligible for corporate medical insurance. This support can be used toward private health insurance or medical expenses for employees and close family members. Support for workplace organization, including equipment provision in offices or coworking spaces, and reimbursement of home-office or coworking expenses up to $1,000 gross once every three years. Internal recognition and rewards program where employees can exchange peer-recognition bonuses for merchandise, team activities, and wellness experiences.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل صبار

مندوب مبيعات صالة عرض

في الموقع - السعودية - جدة ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث الجزيرة للألوان عن <strong >مندوب مبيعات صالة عرض</strong> للانضمام إلى فريقهم في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لضمان تجربة عملاء ممتازة، وتحقيق أهداف المبيعات، والمحافظة على كفاءة تشغيل الصالة. يشمل الدور إدارة تفاعلات العملاء من الدخول الأول وحتى الدعم بعد البيع، والتعامل مع المخزون، والمساهمة في تنظيم الصالة وتطوير المبيعات بشكل عام.</p> <h3 >التفاعل مع العملاء وتطوير المبيعات</h3> <p >المسؤول عن تقديم مستوى عالٍ من الخدمة وتوجيه العملاء خلال رحلة شرائهم. وهذا يشمل فهم احتياجات العملاء، وتقديم منتجات الشركة، وتسهيل وضع الطلبات.</p> <ul > <li >تقديم استقبال مهني والحفاظ على معيار عالٍ من الخدمة لجميع زوار الصالة.</li> <li >التفاعل مع العملاء منذ دخولهم، تقديم المنتجات، تأمين الطلبات، حساب الكميات، والمساعدة في التنسيق بين الألوان والمنتجات بناءً على احتياجاتهم.</li> <li >الإشراف على كامل عملية البيع، من الطلب إلى إصدار الفاتورة والتسليم الصحيح للبضائع، بالتنسيق مع موظفي الصالة بما في ذلك المساعدون والعمال والسائقون.</li> <li >استقبال ومعالجة الطلبات عبر الإنترنت وتحديث منصة التجارة الإلكترونية مع مراعاة العناصر المطلوبة ومستويات المخزون.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات المحددة بما يتماشى مع خطة البيع.</li> </ul> <h3 >إدارة الصالة والمخزون</h3> <p >المحافظة على صالة عرض منسقة ومخزون جيد أمر حاسم في هذا الدور، لضمان توفر المنتجات وبيئة جذابة للعملاء.</p> <ul > <li >التأكد من أن الصالة تبقى منظمة ونظيفة في جميع الأوقات، مع وجود أدوات التسويق مثل النشرات والكتيبات متاحة بسهولة.</li> <li >الحفاظ على مستويات مخزون كافية لجميع العناصر، خصوصاً المنتجات السريعة الحركة، من خلال تقديم الطلبات من المستودعات وفق مستويات الحد الأدنى والحد الأقصى.</li> <li >تطبيق سياسة fifo (الأولية الدخول – الأول خارج) لإدارة المخزون ومنع المخزون الميت.</li> <li >الإبلاغ عن أي منتجات مفقودة في المتجر الرئيسي إلى المدير المباشر.</li> <li >التأكد من ترتيب البضائع في المستودعات وفق سياسة وإجراءات المستودع المعتمدة للحفاظ على مخزون دقيق ومنع الت discrepancies أثناء فحوص الجرد الدورية.</li> </ul> <h3 >التقارير التشغيلية والامتثال</h3> <p >المندوب مسؤول عن واجبات تقارير مختلفة وضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها المالية.</p> <ul > <li >تقديم التقارير المالية إلى محاسب المنطقة عند الطلب وضمان إيداع مبالغ نقد المبيعات يوميًا في حساب الشركة.</li> <li >تقديم تقارير منتظمة للمدير المباشر عن أنشطة المنافسين والعروض الترويجية.</li> <li >التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني، والسعي لحلها والإبلاغ عن القضايا غير المحلولة إلى المدير المباشر.</li> <li >الالتزام بتحقيق أهداف الإدارة وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية المطلوبة (KPIs).</li> <li >تنفيذ جميع سياسات وتعليمات الشركة.</li> </ul> <h3 >التعاون والتحسين المستمر</h3> <p >يتضمن هذا الدور أيضًا جهود تعاونية ونهجاً نشطاً لتعزيز عمليات المبيعات وأداء الصالة بشكل عام.</p> <ul > <li >التعاون مع فروع أخرى لتسهيل إعادة بيع العناصر البطيئة الحركة.</li> <li >تقديم تقارير دورية detailing الإنجازات والمشاكل والفشل إلى المدير المباشر.</li> <li >اقتراح أفكار وملاحظات مفيدة لتطوير عملية البيع وزيادة القيمة.</li> <li >تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالوظيفة باستخدام أساليب آمنة وبصديقة للبيئة.</li> <li >أداء أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر أو المدير.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل وموجود في بيئة صالة عرض بجدة، ويتطلب الالتزام بالتفاعل المباشر مع العملاء والتفوق التشغيلي.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Jazeera Paints is seeking a <strong >Showroom Sales Representative</strong> to join their team in Jeddah, Saudi Arabia. This full-time position is central to ensuring an excellent customer experience, achieving sales targets, and maintaining the operational efficiency of the showroom. The role involves managing customer interactions from initial entry through to post-sale support, handling stock, and contributing to overall showroom organization and sales development.</p> <h3 >Customer Engagement and Sales Development</h3> <p >The Showroom Sales Representative is responsible for providing a high level of service and guiding customers through their purchasing journey. This includes understanding customer needs, introducing company products, and facilitating order placement.</p> <ul > <li >Provide professional reception and maintain a high standard of service for all showroom visitors.</li> <li >Engage with customers from their entry, introducing products, securing orders, calculating quantities, and assisting with color and product coordination based on their needs.</li> <li >Oversee the entire sales process, from order to invoice issuance and proper goods delivery, coordinating with showroom staff including assistants, workers, and drivers.</li> <li >Accept and process online customer requests, updating the E-commerce platform while considering required items and stock levels.</li> <li >Achieve established sales targets in line with the sales plan.</li> </ul> <h3 >Showroom and Inventory Management</h3> <p >Maintaining an organized and well-stocked showroom is a critical aspect of this role, ensuring product availability and an appealing environment for customers.</p> <ul > <li >Ensure the showroom remains organized and clean at all times, with marketing tools such as brochures and catalogues readily available.</li> <li >Maintain adequate stock levels for all items, particularly fast-moving products, by placing orders from warehouses based on minimum and maximum levels.</li> <li >Apply the first-in, first-out (FIFO) policy to manage stock and prevent dead stock.</li> <li >Report all missing products in the main store to the direct manager.</li> <li >Ensure goods in warehouses are arranged according to established warehouse policy and procedures to maintain accurate stock and prevent discrepancies during periodic inventory checks.</li> </ul> <h3 >Operational Reporting and Compliance</h3> <p >The representative is responsible for various reporting duties and ensuring adherence to company policies and financial procedures.</p> <ul > <li >Submit financial reports to the region accountant as required and ensure daily deposits of sales cash amounts into the company’s account.</li> <li >Provide the direct manager with regular reports on competitors' activities and promotions.</li> <li >Handle customer complaints professionally, striving for resolution and reporting unresolved issues to the direct manager.</li> <li >Commit to achieving management goals and implementing required Key Performance Indicators (KPIs).</li> <li >Implement all company policies and instructions.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Continuous Improvement</h3> <p >This role also involves collaborative efforts and a proactive approach to enhancing sales processes and overall showroom performance.</p> <ul > <li >Cooperate with other branches to facilitate the resale of slow-moving items.</li> <li >Submit periodic reports detailing achievements, problems, and failures to the direct manager.</li> <li >Propose helpful ideas and suggestions to develop the sales process and value.</li> <li >Execute all job-related activities using safe and environmentally sound methods.</li> <li >Perform any other duties as assigned by the direct supervisor or manager.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in a showroom environment in Jeddah, requiring a commitment to direct customer interaction and operational excellence.</p>

دوام كامل لينكدإن

Senior Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Hunger Station is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.<br><br>Purpose<br><br>Job Description<br><br>To lead the design and execution of strategic initiatives to enhance operational efficiency and drive continuous improvement across the business. This senior leadership role is responsible for developing scalable processes, optimizing performance, and aligning operational strategy with business objectives. The ideal candidate will have a strong focus on strategy development, implementation, and cross-functional collaboration to support the growth and long-term success of the Operations division<br><br>Key Accountability Areas<br><br>Develop and execute operational strategies that enhance efficiency, reduce costs, and support scalability. Align operational goals with the company’s overall business strategy and ensure cross-functional teams are working toward shared objectives. Lead strategic initiatives to optimize core processes across logistics, fleet management, marketing, Fintech, product Ops and customer service. Drive operational innovation through automation, technology adoption, and process improvements. Ensure processes are scalable and adaptable to support business expansion. Establish and monitor KPIs to track and measure operational performance across key areas. Standardize processes and reporting systems to ensure consistency and transparency across the operations department. Conduct regular reviews and audits to assess adherence to best practices and identify areas for improvement. Lead cross-functional projects that improve efficiency, reduce waste, and enhance customer satisfaction. Implement change management practices to ensure successful adoption of new processes, systems, or technologies. Develop and implement robust fraud prevention strategies. Analyze transaction data to identify patterns and anomalies. Collaborate with technology teams to enhance fraud detection algorithms. Train and educate operational staff on fraud prevention best practices. Continuously monitor and adapt fraud prevention measures. Analyze cancellation patterns to identify common reasons Implement measures to reduce cancellations Minimize the impact of cancellations on resources Investigate failed deliveries (e.g., incorrect addresses, customer unavailability). Enhance address validation during order placement. Implement real-time tracking and communication features for customers and drivers. Leverage data analytics to identify wastage trends. Use predictive models to anticipate potential wastage scenarios. Implement self-service options through our app or website. Automated chatbots can handle routine queries, reducing the need for human agents. Route inquiries to specialized agents based on their expertise. This ensures faster resolution and minimizes call duration. Performance Metrics: Monitor key metrics such as average handling time, first-call resolution, and customer satisfaction. Continuously train agents to improve efficiency. Outsourcing Consideration: Evaluate outsourcing options for non-core functions (e.g., after-hours support) to reduce in-house costs. Root Cause Analysis: Investigate the reasons behind customer complaints (e.g., late deliveries, incorrect orders). Address these issues at the source to prevent recurrence. Proactive Communication: Keep customers informed about order status, delays, and any issues. Transparency reduces the need for compensation. Tiered Compensation: Define clear guidelines for compensating customers (e.g., partial refunds, vouchers). Tailor compensation based on the severity of the issue. Feedback Loop: Collect feedback from customers and learn from their experiences. Use this insight to improve processes and minimize compensation situations. Lead efforts to automate manual processes within the delivery ecosystem. Evaluate and implement technology solutions (e.g., route optimization, order tracking). Enhance customer self-service options through intuitive app features. Monitor automation performance and iterate for continuous improvement. Establish clear KPIs for compensation effectiveness. Measure the impact of compensation decisions on operational performance.<br><br>Strategy & Planning<br><br>Contribute to the development and execution of the Division’s ABCs and OKRs, while ensuring alignment with other Functions' heads. Make critical decisions that support the Division's strategic and tactical direction. Establish the plans for the respective functions/teams and provide inputs that support the Division’s goals and objectives. Distribute tactical responsibilities effectively to potential leaders in the Division, to improve the succession readiness of the organization over time. Measure and track relevant OKRs and metrics to ensure the achievement of goals and take corrective actions when necessary.<br><br>People Management<br><br>Set performance objectives, provide necessary support, evaluate direct reports, and provide regular feedback on performance. Participate in the identification and recruitment of key talents for the function. Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow. Provide opportunities for team members to suggest, participate in, and contribute to improvement, innovation, and knowledge-sharing initiatives.<br><br>Budget Management<br><br>Manage and own the budgeting cycle and provide input to the budgeting process. Ensure effective utilization of the function's budget, and report accurately on progress and challenges. Investigate and propose implementing strategies that result in a positive financial impact for HS. Manage the reporting departments effectively within budget, and report accurately on progress made and challenges encountered. Formulate strategies that result in a positive financial impact for HS and aim to mitigate financial and operational risks.<br><br>Governance And Resilience<br><br>Follow all relevant policies, procedures, and processes for the daily work to be carried out in a controlled and consistent manner. Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of processes and practices to enhance effectiveness. Uphold a high-performance working environment and promote HS’s Values.<br><br>Qualifications<br><br>Knowledge and Experience:<br><br>10 -12 years of experience in operations, process improvement, or operational excellence roles Strong knowledge of operational improvement methodologies Strong problem-solving skills Advance analytical skills Leadership skills<br><br>Education And Certifications<br><br>Bachelor’s degree in business management, or a related field Black Belt Certification in Six Sigma and COPC Customer Experience Implementation Leader is preferable.

دوام كامل لينكدإن

Senior Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

OCI Engineer

في الموقع - السعودية - جدة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p>JOB DESCRIPTION</p><p>Role Cloud Platform Engineer Experience 3 6 years Function Cloud Platform Engineering Primary Platform Oracle Cloud Infrastructure (OCI) He should be an Indian candidate working in KSA</p><p>1. Role Purpose The Cloud Platform Engineer is responsible for the day-to-day build, configuration, operation and support of cloud infrastructure services, with a primary focus on Oracle Cloud Infrastructure (OCI). The role applies approved architecture patterns, automation and operational standards to deliver secure, available and cost-efficient cloud environments. The cloud platform engineer works with limited supervision on routine to moderately complex tasks, supports senior engineers on larger initiatives, and contributes to migration, modernization and continuous-improvement activities. Working knowledge of at least one secondary public cloud (AWS, Azure or Google Cloud) and adjacent tooling such as Terraform, Kubernetes and CI/CD pipelines is expected.</p><p>2. Key Responsibilities</p><ul><li>Provision and configure OCI resources (Compute, Block/Object/FSS Storage, VCN, Load Balancer, DBCS, ADB) following approved designs and landing-zone patterns.</li><li>Configure networking (VCN, subnets, route tables, security lists/NSGs, gateways, FastConnect/IPSec VPN, DNS) and apply standard tagging, naming and cost-allocation conventions.</li><li>Support deployments and releases across environments using CI/CD pipelines (OCI DevOps, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps).</li><li>Author and maintain Infrastructure-as-Code modules (Terraform / OCI Resource Manager) and automation scripts (Ansible, Bash, Python) for recurring tasks patching, certificate rotation, snapshots, environment refresh.</li><li>Monitor platform health and respond to alerts and incidents within SLAs using OCI Monitoring, OCI Logging, APM and enterprise tooling (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog, Dynatrace).</li><li>Execute routine operations patching, backups, capacity checks, certificate renewals and drift remediation; participate in on-call and change windows.</li><li>Apply security controls (IAM policies, MFA, OCI Vault/KMS, encryption, segmentation, Bastion) and validate guardrails using Cloud Guard, Security Zones, Vulnerability Scanning and Data Safe.</li><li>Execute access management (user lifecycle, role assignment, service accounts, periodic reviews) and support audit / compliance evidence gathering.</li><li>Assist with workload migration (lift-and-shift, re-platform) to OCI, environment setup and hypercare; support application teams deploying onto OCI (Oracle DB, WebLogic, OKE, Functions, API Gateway).</li><li>Contribute to cost optimization (right-sizing, scheduling, unused-resource cleanup) and maintain runbooks, configuration records and operational documentation.</li></ul><p>3. OCI-Specific Technical Skills</p><ul><li>Core Infrastructure: Compute (VM, BM, Flex, Pools, Autoscaling); Block / Object / Archive / FSS Storage; VCN, subnets, Security Lists vs NSGs, Route Tables, IGW/NAT/Service Gateways, DRG, Peering, FastConnect, IPSec VPN, OCI DNS, Traffic Management, LB / NLB, WAF.</li><li>Identity, Security & Governance: OCI IAM compartments, policies, groups, dynamic groups, identity domains, federation (Azure AD / Okta), instance & resource principals. Cloud Guard, Security Zones, Vault (KMS & Secrets), Vulnerability Scanning, Bastion, Data Safe, Audit. Tagging, Budgets, Quotas, Cost Analysis.</li><li>Database & Data Services: DBCS, ExaCS / ExaCC (operational); Autonomous Database (ATP/ADW); MySQL HeatWave, OCI Cache (Redis), NoSQL DB (awareness); Data Pump, GoldenGate basics, Database Migration Service.</li><li>Application & Developer Services: OKE (clusters, node pools, networking, upgrades); OCIR, Functions, API Gateway, Events, Notifications, Streaming, Queue; OCI DevOps (repos, build & deployment pipelines, artifacts); Resource Manager (managed Terraform), Stacks, drift detection.</li><li>Observability & Operations: OCI Monitoring (metrics, alarms), Logging, Logging Analytics, Service Connector Hub, APM, OS Management Hub, Operations Insights; Block Volume backup policies, cross-region replication, Full Stack DR (awareness).</li><li>Tooling & Interfaces: OCI Console, OCI CLI, OCI SDKs (Python / Java), Cloud Shell, Terraform OCI provider, REST APIs and signed requests.</li></ul><p>4. Other Relevant Cloud & Platform Technical Skills:-</p><ul><li>Secondary Public Cloud: Working knowledge in at least one of AWS (EC2, S3, VPC, IAM, RDS, EKS, CloudFormation, CloudWatch), Azure (VM, Storage, VNet, Entra ID, AKS, ARM/Bicep, Monitor) or Google Cloud (GCE, GCS, VPC, IAM, GKE, Cloud Monitoring).</li><li>IaC & Configuration Mgmt Terraform (modules, workspaces, state, remote backends); Ansible; Packer; Helm; Git workflows and basic GitOps.</li><li>Containers & Kubernetes Docker fundamentals; Kubernetes operations Deployments, Services, Ingress, ConfigMaps, Secrets, RBAC, PVs; hands-on with OKE, awareness of EKS/AKS/GKE.</li><li>CI/CD & DevOps Pipeline authoring in OCI DevOps, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps; artifact management (OCIR, Artifactory, Nexus); SAST/DAST and image scanning integration.</li><li>Scripting & Automation Proficient in Python, Bash or PowerShell; comfortable consuming REST APIs and parsing JSON / YAML.</li><li>Observability Tooling Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch, Datadog, Dynatrace, Splunk log aggregation, dashboards, alert tuning, SLO awareness.</li><li>Security & Compliance Least privilege, segmentation, encryption in transit / at rest, key & secrets management; awareness of ISO 27001, SOC 2, NIST CSF, CIS Benchmarks, PCI-DSS, GDPR.</li><li>Networking & OS TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, routing & firewalls; hybrid connectivity (VPN, FastConnect/ExpressRoute/Direct Connect); Linux admin (Oracle Linux, RHEL, Ubuntu) and basic Windows Server.</li><li>Cost & FinOps Cloud cost drivers, OCI Universal Credits, commitments; cost analysis, budgets, tagging for chargeback / showback.</li></ul><p>5. Qualifications, Experience & Certifications</p><ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, IT, Engineering or related discipline, or equivalent practical experience.</li><li>3 6 years hands-on cloud / platform engineering experience; minimum 2 years on OCI (or strong equivalent cloud depth with demonstrable OCI exposure); production operations and change-management experience.</li><li>Required (at least one OCI Associate certification): OCI Foundations Associate (1Z0-1085) plus OCI Architect Associate (1Z0-1072) or OCI Operations Associate (1Z0-1067).</li><li>Preferred: OCI Architect Professional (1Z0-997); a second-cloud certification (AWS SAA, Azure AZ-104, GCP ACE); HashiCorp Terraform Associate; CKA; Linux certification (RHCSA / Oracle Linux).</li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, IT, Engineering or related discipline, or equivalent practical experience.</li><li>3 6 years hands-on cloud / platform engineering experience; minimum 2 years on OCI (or strong equivalent cloud depth with demonstrable OCI exposure); production operations and change-management experience.</li><li>Required (at least one OCI Associate certification): OCI Foundations Associate (1Z0-1085) plus OCI Architect Associate (1Z0-1072) or OCI Operations Associate (1Z0-1067).</li><li>Preferred: OCI Architect Professional (1Z0-997); a second-cloud certification (AWS SAA, Azure AZ-104, GCP ACE); HashiCorp Terraform Associate; CKA; Linux certification (RHCSA / Oracle Linux).</li><li>Behavioural & Professional Competencies Ownership and accountability sees assigned work through to completion. Problem solving systematic diagnosis across infra, network and app layers. Clear written and verbal communication with peers and stakeholders. Collaboration with architecture, security, app and vendor teams. Service mindset and respect for operational SLAs. Continuous learning across cloud, automation and security. Discipline adherence to standards, documentation and change control.</li></ul>

دوام كامل صبار

مدير تسويق المجموعة للمأكل والمشروبات

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h3 >عن Red Sea Global Hospitality</h3> <p >تلتزم Red Sea Global Hospitality بتقديم تجارب ضيف استثنائية وخلق بيئة عمل داعمة. تعمل المنظمة بقيم أساسية هي <strong >الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون</strong>، وهي توجه سعيها للتميز التشغيلي وخدمة الضيوف المبتكرة والممارسات المستدامة. الانضمام إلى Red Sea Global Hospitality يعني المساهمة في مؤسسة رائدة تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة وترفع علامة Red Sea Global.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >تبحث Red Sea Global Hospitality عن <strong >مدير تسويق المجموعة للمأكل والمشروبات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تتضمن وضع وتنفيذ استراتيجية الوسائط والتسويق للمطاعم والمقاهي. سيتعاون المدير مع مديري المطاعم العامين، ومدير المأكل والمشروبات للمجموعة، ومدير العلاقات العامة والتسويق المزدوج، ومدير المبيعات والتسويق للمجموعة لتطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية السنوية للمأكل والمشروبات. الهدف الأساسي هو زيادة الوعي والرؤية للمنافذ وعروضها، وبالتالي زيادة الحركة والإيرادات.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ مبادرات تسويق المأكل والمشروبات وتطوير استراتيجية وخطة عمل التسويق السنوية للمأكل والمشروبات.</li> <li >الحفاظ على تكامل العلامة التجارية والمفاهيم عبر جميع عمليات التسويق.</li> <li >تصميم وتنفيذ البرامج والحملات لزيادة الوعي بالمأكل والمشروبات.</li> <li >قيادة الاستراتيجية الرقمية للمأكل والمشروبات، إدارة المواقع/صفحات الهبوط وضمان التوافق مع الأهداف التجارية.</li> <li >الإشراف على السمعة الرقمية للمأكل والمشروبات من خلال رصد مواقع المراجعات من طرف ثالث والمنصات الاجتماعية.</li> <li >إدارة قواعد بيانات المطاعم، مع الالتزام بقوانين الخصوصية والسياسات الداخلية.</li> <li >إدارة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي للمأكل والمشروبات، بما في ذلك الاستراتيجية، إنشاء المحتوى، الإدارة اليومية، والتقارير.</li> <li >تنسيق محتوى جذاب، تضخيم الرسائل الرئيسية، وتنظيم زيارات المؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li >تطوير فرص الشراكة والت co-branding لتعزيز الرؤية العلامة التجارية وزيادة الحركة.</li> <li >تنسيق العروض الترويجية وقوائم المشروبات مع الفرق ذات الصلة.</li> <li >إدارة مواد التسويق والترويج بما في ذلك التفاوض على التكاليف وجداول الإنتاج وعمليات الاعتماد.</li> <li >تنسيق جلسات تصوير للمأكل والمشروبات لضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية.</li> <li >الإشراف على تصميم وإنتاج المواد التسويقية مع مصممي الجرافيك وشركاء الوكالات.</li> <li >التعاون مع فرق التسويق والاتصالات لتطوير حملات متكاملة.</li> <li >قيادة تطور الهوية البصرية لعلامات المأكل والمشروبات والحفاظ على إرشادات العلامة التجارية.</li> <li >إدارة مشروعات متعددة في الوقت نفسه مع ضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن الميزانية.</li> <li >رصد مقاييس أداء تسويق المأكل والمشروبات والبقاء مطلعاً على الاتجاهات الصناعية من أجل التحسين المستمر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li >أربع سنوات كحد أدنى من الخبرة في التسويق، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، العلاقات العامة، أو صناعات ذات صلة، ويفضل في الضيافة.</li> <li >فهم راسخ لسوق المأكل والمشروبات، اتجاهات السوق، سلوك المستخدم، واستراتيجيات التسويق الرائدة.</li> <li >فهم قوي لمؤشرات المأكل والمشروبات والعوامل المحركة للنجاح.</li> <li >مهارات إدارة مشاريع ممتازة، بما في ذلك القدرة على تخطيط وتنفيذ وإدارة المشاريع من البداية وحتى النهاية.</li> <li >عقلية استباقية واستقصائية مع مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وحل النزاعات والتفكير الاستراتيجي.</li> <li >مهارات تواصل شخصية قوية لتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الطهاة ومديري المطاعم والعمليات وشركاء الوكالة.</li> <li >خبرة في التخطيط وتنفيذ تقاويم التسويق والعلاقات العامة السنوية.</li> <li >إتقان تقييم تفعيلات المنافسين وتنفيذ تغييرات مدفوعة بالسوق.</li> <li >مهارات كتابة وعرض وتواصل ممتازة مع عقلية إبداعية.</li> <li >خبرة في تخطيط وإدارة جلسات تصوير تجارية ووسائط اجتماعية للمصورين والفيديو.</li> <li >معرفة في التصوير والتركيب والإخراج مع عين حريصة على الجمالية.</li> <li >خبرة في العلاقات الإعلامية، وقادرة على العمل كسفير للعلامة مع وسائل الإعلام والقادة الرأي الأساسيين.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >قدرات إبداعية وفنية استثنائية، بما في ذلك فهم قوي لنظرية اللون والطباعة وتصميم التخطيط والتكوين.</li> <li >مهارات إدارة مشاريع قوية، مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li >القدرة على التواصل مع الزملاء وتحفيز الأقسام التشغيلية لخلق تجارب غنية بالسرد القصصي تدعم أهداف التواصل للمأكل والمشروبات.</li> </ul> <h3 >الفوائد وبيئة العمل</h3> <p >توفر Red Sea Global Hospitality فرصاً للتطوير الشخصي والمهني، بما في ذلك برامج محددة لترقية المسار المهني. حزمة التعويض تنافسية وتشمل امتيازات حصرية، ليالٍ مجانية، ومزايا ضمن Red Sea Global Hospitality، إضافة إلى تغطية التأمين الصحي. تشجع المنظمة بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون، وتكملها أنشطة اجتماعية ورفاهية وخيرية ورياضية على مدار العام. Red Sea Global Hospitality صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص والتنوع والشمول، مرحبًا بالمتقدمين من جميع الخلفيات وتقديم التعديلات المعقولة طوال عملية التوظيف."}

<h3 >About Red Sea Global Hospitality</h3> <p >Red Sea Global Hospitality is dedicated to delivering exceptional guest experiences and fostering a supportive work environment. The organization operates with core values of <strong >Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration</strong>, guiding its pursuit of operational excellence, innovative guest service, and sustainable practices. Joining Red Sea Global Hospitality means contributing to a pioneering organization that shapes the future of luxury hospitality and elevates the Red Sea Global brand.</p> <h3 >Role Summary</h3> <p >Red Sea Global Hospitality is seeking a <strong >Cluster F&B Marketing Manager</strong> to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role involves setting and executing the media and marketing strategy for food and beverage outlets. The Manager will collaborate with Restaurant General Managers, the Cluster Director of Food and Beverage, Cluster Director of PR & Marcom, and Cluster Director of Sales & Marketing to develop and implement the annual F&B strategic marketing plan. The primary objective is to increase awareness and visibility of the outlets and their offerings, thereby driving traffic and revenue.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Execute F&B marketing initiatives and develop the annual F&B marketing strategy and action plan.</li> <li >Preserve brand and concept integrity across all marketing processes.</li> <li >Design and implement programs and campaigns to increase F&B awareness.</li> <li >Lead F&B digital strategy, managing websites/landing pages and ensuring alignment with business objectives.</li> <li >Oversee F&B online reputation by monitoring third-party review sites and social platforms.</li> <li >Manage restaurant databases, ensuring compliance with privacy laws and internal policies.</li> <li >Manage F&B social media channels, including strategy, content creation, daily management, and reporting.</li> <li >Curate engaging content, amplify key messages, and coordinate social media influencer visits.</li> <li >Develop partnership and co-branding opportunities to enhance brand visibility and footfall.</li> <li >Coordinate promotional and beverage menus with relevant teams.</li> <li >Project manage marketing collateral, including cost negotiation, production timelines, and approval processes.</li> <li >Coordinate F&B related photo and video shoots to ensure brand standard alignment.</li> <li >Oversee the design and production of marketing collateral with graphic designers and agency partners.</li> <li >Collaborate with marketing and communications teams to develop integrated campaigns.</li> <li >Drive the evolution of F&B brands' visual identity and maintain brand guidelines.</li> <li >Manage multiple projects simultaneously, ensuring timely delivery within budget.</li> <li >Monitor F&B marketing performance metrics and stay updated on industry trends for continuous improvement.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Marketing or a related field.</li> <li >Minimum four years of experience in marketing, social media, digital marketing, public relations, or related industries, preferably within hospitality.</li> <li >Solid understanding of the F&B marketplace, market trends, user behaviors, and leading marketing strategies.</li> <li >Strong understanding of F&B commercial metrics and key success drivers.</li> <li >Excellent project management skills, including the ability to conceive, implement, and manage projects from start to finish.</li> <li >Proactive and inquisitive mindset with problem-solving, decision-making, conflict resolution, and strategic thinking skills.</li> <li >Strong interpersonal skills to foster connections with stakeholders, including chefs, outlet GMs, operations management, and agency partners.</li> <li >Experience planning and executing annual marketing and PR calendars.</li> <li >Proficiency in evaluating competitor activations and implementing market-driven changes.</li> <li >Excellent writing, presentation, and communication skills with a creative mindset.</li> <li >Experience planning and managing commercial and social media photo and video shoots.</li> <li >Knowledge of creative, photography, and videography composition and structure with a keen eye for aesthetics.</li> <li >Media relations experience, capable of acting as a brand ambassador with key media and opinion leaders.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >Exceptional creative and artistic abilities, including a strong understanding of color theory, typography, layout design, and composition.</li> <li >Strong project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines.</li> <li >Ability to connect with peers and inspire operational departments to create storytelling-rich experiences that support F&B communication goals.</li> </ul> <h3 >Benefits and Work Environment</h3> <p >Red Sea Global Hospitality offers opportunities for personal and professional development, including targeted programs for career advancement. The compensation package is competitive and includes access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality, along with health insurance coverage. The organization promotes a supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration, complemented by year-round social, wellness, charity, and sports activities. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion, welcoming applicants from all backgrounds and providing reasonable adjustments throughout the recruitment process.</p>

دوام كامل لينكدإن

مدير أول تميز العمليات

في الموقع - السعودية - جدة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تعد هنقرستيشن جزءاً من مجموعة دليفري هيرو، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة، سهلة، وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. شركة دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX.<br><br>الهدف<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>قيادة تصميم وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودفع التحسين المستمر عبر الأعمال. هذا الدور القيادي الرفيع مسؤول عن تطوير عمليات قابلة للتوسع، وتحسين الأداء، ومواءمة الاستراتيجية التشغيلية مع أهداف العمل. يتمتع المرشح المثالي بتركيز قوي على تطوير الاستراتيجية، والتنفيذ، والتعاون بين الأقسام لدعم نمو ونجاح قسم العمليات على المدى الطويل.<br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية<br><br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تعزز الكفاءة، وتقلل التكاليف، وتدعم التوسع. مواءمة الأهداف التشغيلية مع استراتيجية العمل العامة للشركة وضمان عمل الفرق المشتركة بين الأقسام نحو أهداف مشتركة. قيادة المبادرات الاستراتيجية لتحسين العمليات الأساسية عبر اللوجستيات، وإدارة الأسطول، والتسويق، والتقنية المالية، وعمليات المنتجات، وخدمة العملاء. دفع الابتكار التشغيلي من خلال الأتمتة، وتبني التكنولوجيا، وتحسين العمليات. ضمان أن العمليات قابلة للتوسع والتكيف لدعم توسع الأعمال. وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع وقياس الأداء التشغيلي عبر المجالات الرئيسية. توحيد العمليات وأنظمة التقارير لضمان الاتساق والشفافية عبر قسم العمليات. إجراء مراجعات وعمليات تدقيق منتظمة لتقييم الالتزام بأفضل الممارسات وتحديد مجالات التحسين. قيادة المشاريع المشتركة بين الأقسام التي تحسن الكفاءة، وتقلل الهدر، وتعزز رضا العملاء. تنفيذ ممارسات إدارة التغيير لضمان التبني الناجح للعمليات أو الأنظمة أو التقنيات الجديدة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات قوية لمنع الاحتيال. تحليل بيانات المعاملات لتحديد الأنماط والشذوذ. التعاون مع الفرق التقنية لتعزيز خوارزميات كشف الاحتيال. تدريب وتعليم موظفي العمليات حول أفضل ممارسات منع الاحتيال. مراقبة وتكييف تدابير منع الاحتيال باستمرار. تحليل أنماط الإلغاء لتحديد الأسباب الشائعة، تنفيذ تدابير لتقليل الإلغاءات، تقليل تأثير الإلغاءات على الموارد، والتحقيق في فشل عمليات التوصيل (مثل العناوين غير الصحيحة، عدم توفر العميل). تعزيز التحقق من العنوان أثناء تقديم الطلب. تنفيذ ميزات التتبع والتواصل في الوقت الفعلي للعملاء والسائقين. الاستفادة من تحليلات البيانات لتحديد اتجاهات الهدر. استخدام النماذج التنبؤية لتوقع سيناريوهات الهدر المحتملة. تنفيذ خيارات الخدمة الذاتية من خلال تطبيقنا أو موقعنا الإلكتروني. يمكن لروبوتات الدردشة الآلية التعامل مع الاستفسارات الروتينية، مما يقلل الحاجة إلى الوكلاء البشريين. توجيه الاستفسارات إلى وكلاء متخصصين بناءً على خبراتهم. هذا يضمن حلاً أسرع ويقلل من مدة المكالمة. مقاييس الأداء: مراقبة المقاييس الرئيسية مثل متوسط وقت المعالجة، حل المكالمة الأولى، ورضا العملاء. تدريب الوكلاء باستمرار لتحسين الكفاءة. مراعاة الاستعانة بمصادر خارجية: تقييم خيارات الاستعانة بمصادر خارجية للوظائف غير الأساسية (مثل دعم ما بعد ساعات العمل) لتقليل التكاليف الداخلية. تحليل السبب الجذري: التحقيق في أسباب شكاوى العملاء (مثل التأخر في التوصيل، الطلبات غير الصحيحة). معالجة هذه المشكلات من المصدر لمنع تكرارها. التواصل الاستباقي: إبقاء العملاء على اطلاع بحالة الطلب، والتأخيرات، وأي مشكلات. الشفافية تقلل الحاجة إلى التعويضات. التعويض المتدرج: تحديد مبادئ توجيهية واضحة لتعويض العملاء (مثل استرداد جزئي، قسائم). تخصيص التعويض بناءً على خطورة المشكلة. حلقة التغذية الراجعة: جمع الملاحظات من العملاء والتعلم من تجاربهم. استخدام هذه الرؤية لتحسين العمليات وتقليل مواقف التعويض. قيادة الجهود لأتمتة العمليات اليدوية داخل نظام التوصيل البيئي. تقييم وتنفيذ الحلول التقنية (مثل تحسين المسارات، تتبع الطلبات). تعزيز خيارات الخدمة الذاتية للعملاء من خلال ميزات تطبيق بديهية. مراقبة أداء الأتمتة والتكرار للتحسين المستمر. وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة لفعالية التعويضات. قياس تأثير قرارات التعويض على الأداء التشغيلي.<br><br>الاستراتيجية والتخطيط<br><br>المساهمة في تطوير وتنفيذ الأهداف الاستراتيجية والأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) للقسم، مع ضمان المواءمة مع رؤساء الوظائف الأخرى. اتخاذ قرارات حاسمة تدعم التوجه الاستراتيجي والتكتيكي للقسم. وضع الخطط للوظائف/الفرق المعنية وتقديم مدخلات تدعم أهداف القسم. توزيع المسؤوليات التكتيكية بفعالية على القادة المحتملين في القسم، لتحسين جاهزية التعاقب للمؤسسة بمرور الوقت. قياس وتتبع الأهداف والنتائج الرئيسية والمقاييس ذات الصلة لضمان تحقيق الأهداف واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.<br><br>إدارة الأفراد<br><br>تحديد أهداف الأداء، وتوفير الدعم اللازم، وتقييم الموظفين المباشرين، وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء. المشاركة في تحديد وتوظيف المواهب الرئيسية للوظيفة. تقديم توجيه واضح، وتحديد أولويات المهام، وتعيين وتفويض المسؤولية، ومراقبة سير العمل. توفير فرص لأعضاء الفريق لاقتراح والمشاركة والمساهمة في مبادرات التحسين والابتكار وتبادل المعرفة.<br><br>إدارة الميزانية<br><br>إدارة وامتلاك دورة الميزانية وتقديم مدخلات لعملية وضع الميزانية. ضمان الاستخدام الفعال لميزانية الوظيفة، وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم والتحديات. التحقيق واقتراح استراتيجيات التنفيذ التي تؤدي إلى تأثير مالي إيجابي لهنقرستيشن. إدارة الأقسام المشمولة في التقارير بفعالية ضمن الميزانية، وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم المحرز والتحديات التي تمت مواجهتها. صياغة استراتيجيات تؤدي إلى تأثير مالي إيجابي لهنقرستيشن وتهدف إلى تخفيف المخاطر المالية والتشغيلية.<br><br>الحوكمة والمرونة<br><br>اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة ليتم تنفيذ العمل اليومي بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات لتعزيز الفعالية. الحفاظ على بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم هنقرستيشن.<br><br>المؤهلات<br><br>المعرفة والخبرة:<br><br>10 - 12 سنة من الخبرة في العمليات، أو تحسين العمليات، أو أدوار التميز التشغيلي. معرفة قوية بمنهجيات التحسين التشغيلي. مهارات قوية في حل المشكلات. مهارات تحليلية متقدمة. مهارات قيادية.<br><br>التعليم والشهادات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على الحزام الأسود في سيكس سيجما (Six Sigma) وشهادة قائد تنفيذ تجربة العملاء (COPC).

وظائف سائقين ليموزين - جدة السعودية

مدير التخطيط المالي

مدير التخطيط المالي - التصنيع

مدير أول الإدارة الاستراتيجية

مدير الحسابات الرئيسية الوطني

محلل أول FP&A

مهندس مبيعات أول HVAC وتبريد، مشاريع الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)

ممثل صحّي

مدير الحسابات الرئيسية

Financial Planning and Analysis Manager

مدير التخطيط والتحليل المالي

مدير اقتصاديات الصحة وتحليلات مقدمي الخدمات

مدير واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX)

مدير الشؤون التنظيمية والمكتب العلمي

Creative Producer

مندوب مبيعات صالة عرض

Senior Manager

Senior Manager

OCI Engineer

مدير تسويق المجموعة للمأكل والمشروبات

مدير أول تميز العمليات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين ليموزين - جدة السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين ليموزين الجديدة دوريا علي بريدك