وظائف سائقين درجة ثانية - الرياض السعودية
١٣٣٦ وظائف شاغرة
<p>في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً يفتح أمامك فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون كما أنت. مسترشداً برؤية قيادتنا التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزّز النمو، نُنمّي ثقافة ابتكارية تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. اطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مهندس مرافق / بنية تحتية موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا! سيكون مهندس المرافق / البنية التحتية مسؤولاً عن التنسيق الفني والمراجعة والدعم الإنشائي والتفتيش والاختبار وتسليم أنظمة البنية التحتية والمرافق عبر المشروع. ستضمن المهمة أن يتم تسليم أعمال المرافق وفق التصاميم المعتمدة ومواصفات المشروع والكودات والمعايير المعمول بها ومتطلبات الجهة والعميل. ستتعاون هذه الوظيفة عن كثب مع الهندسة المدنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والمساحة ونموذج معلومات البناء (BIM) والإنشاء والجودة والسلامة والبيئة والتخطيط والمقاولين والجهات المرافقية وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ فعّال لشبكات البنية التحتية والمرافق.</p><p><strong>ما الذي ستقوم به:</strong></p><ul><li>تنسيق وتقديم الدعم الهندسي الفني لأعمال المرافق والبنية التحتية عبر المشروع.</li><li>مراجعة رسومات IFC والمواصفات والحسابات التصميمية وتصاميم المرافق والملفات والوثائق الفنية.</li><li>مراجعة وتنسيق شبكات المرافق بما فيها: مياه الشرب، مياه الري، مياه الحريق، صرف الأمطار، الصرف الصحي، مياه التبريد / معالجة المياه العادمة، شبكات التبريد / المياه المثلجة، واجهات أنظمة الوقود، الشبكات الكهربائية وخنادقها، مجاري ICT / الاتصالات، وغيرها من الأنظمة تحت الأرض وفوق الأرض وفق ما ينطبق.</li><li>تنسيق واجهات المرافق مع الطرق والأرصفة والمباني والهياكل ومرافق المهبط والبنية التحتية القائمة.</li><li>مراجعة مسارات المرافق والطرقات والمستويات والمنحدرات والملامح ونقاط الاتصال.</li><li>التحقق من أن تصاميم المرافق تأخذ بالاعتبار السعة والمتطلبات الهيدرولية وقابلية البناء وسهولة الصيانة والتوسع المستقبلي.</li><li>مراجعة الحسابات الهيدرولية ومتطلبات قدرة الشبكات للمرافق المعنية.</li><li>مراجعة أحجام الأنابيب ومتطلبات الضغط ومعدلات التدفق والانحدارات ومستويات العكس، علينا، قنوات الحواجز، الصمامات والأنظمة المرتبطة بالبنية التحتية.</li><li>تنسيق تقاطعات المرافق والتواصل مع البنية التحتية القائمة والمقترحة.</li><li>تحديد التعارضات والتداخلات الفنية بين شبكات المرافق والتخصصات الأخرى.</li><li>التنسيق مع فرق BIM لدعم كشف التعارضات المرافق والتنسيق ثلاثي الأبعاد.</li><li>مراجعة رسومات المقاولين التنفيذية، وتقديمات المواد، وطرق العمل، والتقديمات الفنية.</li><li>التحقق من امتثال المواد والمعدات المقترحة للمرافق للمواصفات المعتمدة ومتطلبات المشروع.</li><li>تقديم الدعم الفني لفرق الإنشاء أثناء أنشطة تركيب المرافق.</li><li>إجراء فحوصات الموقع والتحقق من التثبيت مقابل الرسومات والمواصفات المعتمدة.</li><li>مراقبة تركيب المرافق بما في ذلك الحفر والتسوية ووضع الأنابيب وتوصيلها وإعادة البناء والحجرات والحواجز والحماية وإعادة التأسيس.</li><li>التحقق من مستويات المرافق والاصطفاف والانحدارات والإحداثيات والمتطلبات البعدية بالتعاون مع فريق المساحة.</li><li>التنسيق مع مهندسي المساحة بخصوص إعداد المساحات والتحقق من كونه كما-built.</li><li>مراجعة وشهادة أنشطة الاختبار للمرافق بما فيها اختبار الضغط واختبار التسرب والتدفق والتنظيف والتطهير وفحص CCTV واختبار التدفق وغيرها من الاختبارات المعتمدة.</li><li>مراجعة إجراءات الاختبار والتشغيل والتحقق من نتائج الاختبار.</li><li>التنسيق مع الجهات المختصة ومزودي خدمات المرافق من أجل الاتصالات والمراجعات والموافقات والمتطلبات الفنية.</li><li>دعم التنسيق مع أصحاب المرافق الحاليين وأصحاب المصلحة لتجنب تعطيل الخدمات التشغيلية.</li><li>مراجعة وحل RFIs والاستفسارات الفنية والتوضيحات التصميمية والissues الهندسية الميدانية.</li><li>تقييم تغييرات التصميم المقترحة والبدائل الفنية والانحرافات وتقديم التوصيات الهندسية.</li><li>تحديد تعارضات المرافق وقضايا قابلية البناء والقدرة والمخاطر الفنية وتوصية إجراءات التخفيف.</li><li>دعم إعداد ومراجعة خطط التفتيش والاختبار (ITPs) لأعمال المرافق.</li><li><br></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، هندسة المرافق أو تخصص ذي صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في المرافق والبنية التحتية وأعمال المدنيّة أو مشاريع البناء الكبرى.</li><li>خبرة مثبتة في المطارات والبنية التحتية والطرق والمرافق أو مشاريع تطوير ضخمة.</li><li>فهم جيد لشبكات المرافق تحت الأرض وأنظمة البنية التحتية.</li><li>خبرة في التنسيق متعدد التخصصات وإدارة واجهات المرافق.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين والمستشارين والجهات والموفري خدمات المرافق.</li><li>يفضل وجود شهادة مهندس محترف.</li><li>إجادة PMP أو تدريب إدارة مشاريع مكافئ ميزة.</li><li>شهادات مرافق / بنية تحتية ذات صلة ميزة.</li><li>يفضل وجود تدريب AutoCAD Civil 3D / BIM / تنسيق المرافق.</li><li>شهادة HSE ذات صلة ميزة.</li></ul><p>هندسة مرافق البنية التحتية لشبكات المرافق تحت الأرض شبكات مياه الشرب شبكات مياه الحريق شبكات الري تصريف مياه الأمطار الصرف الصحي ونظافتها شبكات التبريد / المياه المثلجة ممرات المرافق تحويلات المرافق وإزالتها تقاطعات المرافق الأعمال الأنابيب والحجرات الحسابات الهيدروليكية قياسات الأنبوب والقدرات الشبكية المستويات، الملفات والانحدارات كشف تعارض المرافق BIM / تنسيق المرافق ثلاثي الأبعاد مراجعة رسومات الشراء ومراجعة تقديم المواد مراجعة طريقة العمل وخطة ITP التفتيش الموقعي والدعم الإنشائي اختبارات الضغط والتسرب التنظيف والتطهير فحص CCTV / الصرف الصحي وأنظمة as-built إدارة RFI وتقديم الأسئلة الفنية إدارة NCR والإجراءات التصحيحية تنسيق مع الجهة/مزود المرافق وثائق as-built والتسليم AutoCAD / Civil 3D / BIM المعايير المعتمدة AWWA / ASTM / ASME / BS / EN / NFPA</p><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو هندسة المرافق أو تخصص ذو صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في المرافق والبنية التحتية وأعمال المدنيّة أو مشاريع البناء الكبرى.</li><li>خبرة مثبتة في المطارات والبنية التحتية والطرق والمرافق أو مشاريع تطوير ضخمة.</li><li>فهم جيد لشبكات المرافق تحت الأرض وأنظمة البنية التحتية.</li><li>خبرة في التنسيق متعدد التخصصات وإدارة واجهات المرافق.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين والمستشارين والجهات والموفري خدمات المرافق.</li><li>يفضل وجود شهادة مهندس محترف.</li><li>إجادة PMP أو تدريب إدارة مشاريع مكافئ ميزة.</li><li>شهادات مرافق / بنية تحتية ذات صلة ميزة.</li><li>يفضل وجود تدريب AutoCAD Civil 3D / BIM / تنسيق المرافق.</li><li>شهادة HSE ذات صلة ميزة.</li></ul><p>هندسة مرافق البنية التحتية لشبكات المرافق تحت الأرض شبكات مياه الشرب شبكات مياه الحريق شبكات الري تصريف مياه الأمطار صرف صحي ونظافته شبكات التبريد / المياه المثلجة ممرات المرافق تحويلات المرافق وإزالتها تقاطعات المرافق الأعمال الأنابيب والحجرات الحسابات الهيدروليكية قياسات الأنبوب والقدرات الشبكية المستويات، الملفات والانحدارات كشف تعارض المرافق BIM / تنسيق المرافق ثلاثي الأبعاد مراجعة رسومات الشراء ومراجعة تقديم المواد مراجعة طريقة العمل وخطة ITP التفتيش الموقعي والدعم الإنشائي اختبارات الضغط والتسرب التنظيف والتطهير فحص CCTV / الصرف الصحي وأنظمة as-built إدارة RFI وتقديم الأسئلة الفنية إدارة NCR والإجراءات التصحيحية تنسيق مع الجهة/مزود المرافق وثائق as-built والتسليم AutoCAD / Civil 3D / BIM المعايير المعتمدة AWWA / ASTM / ASME / BS / EN / NFPA</p><p><strong>ما المهارات المرغوبة التي ستجلبها:</strong></p><ul><li>مهارات تقنية وتحليلية قوية.</li><li>قدرة ممتازة على حل المشكلات وتقديم حكم هندسي صائب.</li><li>إتقان التنسيق متعدد التخصصات وإدارة الواجهات.</li><li>قدرات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بجودة الهندسة.</li><li>نهج استباقي لتحديد تعارضات المرافق ومخاطر المشروع.</li><li>القدرة على تنسيق واجهات مرافق متعددة في وقت واحد.</li><li>فهم جيد لتسلسل البناء ومتطلبات الموقع.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع المقاولين والمستشارين والجهات والمشروعات.</li><li>مهارات توثيق وتقديم تقارير قوية.</li><li>القدرة على العمل ضمن جداول مشروع ضيقة.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون قوية.</li><li>التزام بالسلامة والجودة والاعتمادية والامتثال الفني.</li></ul>
<p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية تشمل:</p><ul><li><strong>القيادة:</strong> متواصل قوي، متفائل ذو نهج يمكن فعله. القدرة على القيادة وتحفيز أعضاء الفريق الأصغر سناً. يمكن الاعتماد عليه لمتابعة الأهداف بنشاط ودافع ورغبة في تحقيق الأهداف. لديه حضور وتأثير شخصي إيجابي وقوي.</li><li><strong>التفكير الاستراتيجي:</strong> قادر على وضع تأثير الأحداث الاقتصادية الكلية والجيوسياسية الأوسع في سياق الأسواق التي نعمل عليها وكيف تؤثر هذه على السوق الأوسع. قادر على ترشيد النصائح التي نقدمها. يفكر خارج نطاق مساحة العمل المباشرة. يتبنى منظورًا طويل الأجل عند اتخاذ القرارات. يفكر خارج الصندوق. لديه معرفة بالاتجاهات الحالية والمستقبلية الممكنة.</li><li><strong>تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء:</strong> يفهم بشكل فعال احتياجات عملاء العقار المحتملين ويحدد منتجات مناسبة لاستجابتها بأكثر الطرق مهنية. يولّد فرص عمل بقيمة 3 إلى 4 ملايين دولار أمريكي في البداية. يدفع مبادرات تطوير الأعمال من خلال تكوين علاقات وثيقة مع العملاء وتأمين نجاحات الأعمال فيما يخص واجبات تحصيل الرسوم. يدعم رئيس القسم في تولي دور قيادي في وظيفة CRM لعملاء الاستشارات.</li><li><strong>تنفيذ المهام</strong> مطّلع جيداً على بعض أسواق المملكة العربية السعودية الرئيسية مثل الرياض، جدة والمناطق المقدّسة. التأكد من تنفيذ المخرجات وفق العروض وتوزيع المهام داخل فريق الاستشارات. القدرة على تطوير الافتراضات المستخدمة في تحليلنا والدفاع عنها لاحقاً. التأكد دائماً من سريان التعاون بين المكاتب المختلفة من أجل مصلحة العملاء. الإشراف على النمذجة والتحليل المالي. أفكار مبتكرة ومتماسكة تتعلق بنصائح الأعمال والتطوير. واقعية فيما يخص حجم الأعمال وكمية التطوير الموجهة للعملاء وتطوّرها.</li></ul><p>أنواع المهمات ستتنوع بين:</p><ul><li>دراسات جدوى أصل واحد</li><li>التطويرات متعددة الاستخدام</li><li>دراسات أعلى وأفضل استخدام</li><li>دراسات خطة الأعمال</li><li>دعم التخطيط الشامل</li><li>دراسات سوق حسب الطلب</li><li>بحث المشغل</li></ul><ul><li><strong>العمل الجماعي:</strong> القدرة على توجيه وتطوير أعضاء الفريق الأصغر من خلال تقنيات الإرشاد والتوجيه. القدوة في العمل. تعزيز وترويج ثقافة تتمحور حول العميل في جميع أنحاء المنظمة. الاحترام والامتثال لمبدأ قواعد السلوك المهني للشركة.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>الكفاءات العامة</strong> ذكاء لامع، متعلم بسرعة، متحمس، متحفز. خلفية تحليلية قوية مع الانتباه إلى التفاصيل. قدرات تنظيمية قوية مع القدرة على العمل على عدة مهام وتحديد الأولويات. إظهار دليل على الصرامة والاستقلالية عند العمل. القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية حتى عندما تكون الإطارات الزمنية محمّلة. لاعب فريق من الدرجة الأولى بمهارات علاقات قوية مع زملائه وبناء علاقات قوية مع العملاء. متصل واضح بمهارات عرض قوية</li><li><strong>الكفاءات المهنية</strong> استراتيجيات العقارات على الصعيد الوطني/المدينة. دراسات الجدوى عبر جميع فئات الأصول. تحليل السوق والفجوات لجميع فئات الأصول (مثال: مشروع أصل واحد / استخدام مختلط / مشاريع giga mega). تحليل السوق والفجوات لمشروعات تخطيط المدينة والمشاريع/المبادرات حكومية القيادة. فهم مشروعات الشراكة بين القطاعين العام والخاص ودعم أعمال التخطيط الشامل</li><li><strong>كفاءات أخرى</strong> دافع عالي لنمو وتطوير الأعمال. مهارات البيع. متصل ديناميكياً بعملاء رئيسيين في المنطقة. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. الرغبة في خوض تحديات جديدة. استخدام الكلمات بشكل فعّال لنقل أفكار معقدة. القدرة على إدارة التوتر وتقبل التغذية الراجعة البنّاءة</li></ul><p>الموقع: الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p>إذا كان هذا الوصف الوظيفي يتردد صداك، نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرّف عليك وما يمكنك تقديمه!</p><p>في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع التواصل الفعّال بين المرشحين والفرص. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للكشف عن المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>متواصل قوي، متفائل، لديه نهج يمكن فعله. القدرة على قيادة وتحفيز الأعضاء الأصغر سناً في الفريق. يمكن الاعتماد عليه لمتابعة الأهداف بنشاط ودافع ورغبة في تحقيق الأهداف. لديه حضور وتأثير شخصي إيجابي وقوي. قادر على وضع أثر أحداث اقتصادية كبرى وجيوسياسية في السوق الذي نعمل فيه وكيف تؤثر هذه على السوق الأوسع. قادر على ترشيد النصائح المقدَّمة. يفكّر خارج النطاق المباشر للعمل. يتبنّى منظوراً بعيد المدى عند اتخاذ القرارات. يفكّر خارج الصندوق. لديه معرفة بالاتجاهات الحالية والمستقبلية المحتملة. يفهم بشكل فعال احتياجات عملاء العقار المحتملين ويحدد منتجات مناسبة لتلبية احتياجاتهم بأكثر الطرق مهنية. يولّد فرص أعمال بقيمة 3 إلى 4 ملايين دولار أمريكي في البداية. يدفع مبادرات تطوير الأعمال من خلال إقامة علاقات وثيقة مع العملاء وتأمين نجاحات الأعمال فيما يتعلق بالتكاليف المحصلة. يدعم رئيس القسم في تولّي دور قيادي في وظيفة CRM لعملاء الاستشارات. مطّلع جيداً على بعض الأسواق الرئيسية في المملكة العربية السعودية مثل الرياض وجدة والمناطق المقدسة. يضمن تنفيذ المخرجات وفق العروض وتوزيع المهام داخل فريق الاستشارات. يمكنه تطوير الافتراضات المستخدمة في تحليلنا والدفاع عنها في وقت لاحق. يضمن دائماً سريان التعاون بين المكاتب المختلفة من أجل مصلحة العملاء. الإشراف على النمذجة والتحليل المالي. أفكار مبتكرة ومتماسكة تتعلق بنصح الأعمال والتطوير. واقعية فيما يخص حجم الأعمال وكمية التطوير الموجهة للعملاء. قدرته على توجيه وتطوير أعضاء الفريق الأصغر من خلال تقنيات الإرشاد والتوجيه. القدوة في القيادة. تعزيز وترويج ثقافة تتمحور حول العميل في جميع أنحاء المؤسسة. الاحترام والالتزام لقواعد السلوك المهني الخاصة بالشركة. Bright, intelligent, fast learner, enthusiastic, motivated. خلفية تحليلية قوية مع الانتباه إلى التفاصيل. قدرات تنظيمية قوية مع القدرة على العمل على مهام متعددة وتحديد الأولويات. إظهار دليل على الصرامة والاستقلالية عند العمل. القدرة على الالتزام بالمهل حتى عند وجود فترات زمنية مطلوبة. لاعب فريق من الدرجة الأولى بمهارات علاقات قوية مع الزملاء وبناء علاقات قوية مع العملاء. واضح في التواصل مع مهارات عرض قوية. استراتيجيات العقارات على مستوى الدولة/المدينة. دراسات الجدوى عبر جميع فئات الأصول. تحليل السوق والفجوات لجميع فئات الأصول (مثال: أصل واحد / مشروع استخدام مختلط / giga mega). تحليل السوق والفجوات لمشروعات تخطيط المدن والمبادرات الحكومية. فهم مشاريع PPP ودعم أعمال التخطيط الشامل. دافع عالي لنمو وتطوير الأعمال. مهارات البيع. مرتبطة بعملاء رئيسيين في المنطقة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. الرغبة في مواجهة تحديات جديدة. استخدام الكلمات بشكل فعال لنقل أفكار معقدة. القدرة على إدارة التوتر وتقبل التعليقات البناءة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة سيُحدد هذا المنصب في الرياض. تقارير إلى المدير العام للمملكة العربية السعودية، سيكون مدير وحدة اللقاحات المسؤول عن الإشراف الاستراتيجي والتشغيلي لمحفظة لقاحات الشركة في السعودية. يتحمل الدور مسؤولية كاملة عن الأعمال وP&L ويقود تعزيز النمو عبر أسواق اللقاحات العامة والخاصة، ودفع استراتيجيات الشمول والوصول، وتطوير سياسات التطعيم، وضمان نجاح الإطلاق وإدارة دورة حياة محفظة لقاحات شركتنا. يتطلب المنصب تعاوناً قوياً مع المعنيين المحليين والإقليميين والعالميين، والجهات الصحية، والشركاء الاستراتيجيين لتشكيل مشهد التطعيم بما يتسق مع أولويات رؤية السعودية 2030 والأهداف الصحية العامة. ستعمل كعضو في فريق القيادة السعودي ولنُجسد قيم وثقافة وطريقة العمل لدينا. المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والتنفيذ التجاري تطوير وتنفيذ استراتيجية أعمال اللقاحات لتحقيق نمو مستدام والتزامات مالية سنوية. تحمل المسؤولية الكاملة عن P&L اللقاحات بما في ذلك نمو الإيرادات والربحية وحصة السوق والتوقعات. قيادة التنفيذ الناجح عبر شرائح السوق العامة والخاصة، مع تعظيم أداء محافظ اللقاحات للأطفال والكبار. قيادة استراتيجية المحفظة عبر الأصول الحالية والمستقبلية بما في ذلك جاهزية الإطلاق وإدارة دورة الحياة. تحديد وملاحقة فرص مبتكرة لزيادة تبني اللقاحات من خلال نهج يركز على العملاء والمرضى. الشراكة الوثيقة مع فرق الوصول إلى السوق، والسياسات، والشؤون الطبية، والعمليات التجارية، والحسابات الإستراتيجية لتعزيز الوصول واستخدام اللقاحات. قيادة استراتيجيات الشمول والمناقصات والشراء والتنفيذ ضمن برامج التحصين الوطنية وفرص القطاع العام. مراقبة اتجاهات الرعاية الصحية والديناميكيات التنافسية والتطورات التنظيمية لصقل فرص العمل في المستقبل. تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية على المدى الطويل المتوافقة مع طموحات نمو شركتنا وأولويات الرعاية الصحية لرؤية 2030. قيادة الفريق كونك عضوًا في فريق القيادة بالمملكة العربية السعودية ونموذجاً عمليًا لقيم وثقافة وطريقة العمل لدينا. قيادة وتوجيه وإلهام منظمة اللقاحات بما في ذلك المبيعات والتسويق وفريق العمليات عبر وظائف متعددة. وضع رؤية واضحة وتوجيه استراتيجي لأعمال اللقاحات. تعميق مستوى المساءلة والتعاون والابتكار والتفيذ المتميز. التأثير في أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين خارج حدود العلاقات الإبلاغية المباشرة لتحقيق أهداف العمل. إدارة المواهب والتطوير استقطاب والاحتفاظ وتطوير المواهب المتنوعة وذات الأداء العالي. بناء خط خلافة قوي وتشكيلة قيادية للمناصب الحرجة. تدريب وتطوير أعضاء الفريق من خلال فرص تعلم ذات مغزى وتحديات ومسارات تطوير وظيفي. خلق ثقافة آمنة نفسيًا وشاملة وعالية الأداء. إدارة الأداء بفعالية من خلال الاعتراف بالتميز ومعالجة الأداء دون المأمول عند الحاجة. الشؤون الخارجية والمشاركة مع أصحاب المصلحة بناء شراكات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الصحيين الرئيسيين. تمثيل شركتنا مع الجهات الحكومية والجهات الصحية لتعزيز أولويات التطعيم والنتائج الصحية العامة. تأسيس شركتنا كشريك موثوق في الوقاية من الأمراض وابتكار اللقاحات. التعاون مع فرق المنطقة والعالم لإدخال أفضل الممارسات والرؤى الاستراتيجية إلى السوق السعودي. المؤهلات والخبرة التعليم شهادة البكالوريوس في الصيدلة مطلوبة. درجة متقدمة في علوم الحياة أو الصيدلة أو الطب أو الصحة العامة أو تخصص ذي صلة مفضلة. يفضل شهادة MBA أو مؤهل عمل تجاري مماثل. الخبرة خبرة قيادية كبيرة في صناعة الأدوية أو اللقاحات أو التقنية الحيوية أو الرعاية الصحية. خبرة مثبتة في قيادة وحدة أعمال تجارية مع مسؤولية P&L. فهم عميق للنظام الصحي السعودي، بما في ذلك وزارة الصحة، نوبكو، HHC، المجموعات الصحية، ومبادرات رؤية 2030. خبرة قوية في اللقاحات والأمراض المعدية وبرامج الصحة العامة والرعاية الصحية الوقائية أو المجالات العلاجية ذات الصلة. نجاح ملموس في التميز خلال الإطلاق وتوسيع السوق وإدارة دورة الحياة. خبرة قوية في الوصول إلى السوق والتسعير والتعويض وإدارة المناقصات والتعامل مع القطاع العام. الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة وتحدثًا). الخبرة الحاسمة قيادة وحدة أعمال مسؤولة عن نمو الإيرادات والربحية وإدارة الموارد. نجاح موثق في تنفيذ مبادرات التحول التجاري والتنظيمي. خبرة إدارة أسواق الرعاية الصحية العامة والخاصة. فهم قوي لبرامج التحصين الوطنية وسياسات التطعيم وأولويات الصحة العامة. خبرة في التأثير على السياسة الصحية والتواصل مع السلطات الصحية. نجاح مثبت في قيادة فرق متعددة الوظائف ضمن هيكل تنظيمي مصفوفي. خبرة واسعة في التسويق والمبيعات وقيادة الأشخاص. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي القوية. الكفاءات الفنية التفكير الاستراتيجي والتخطيط التجاري التميز التجاري فطنة مالية وP&L قوية خبرة في سوق اللقاحات والصحة العامة إدارة التغيير القيادة متعددة الوظائف كفاءات سلوكية سيتمكن المرشح الناجح من إظهار: أخلاقيات عالية ونزاهة متسقة مع قيم شركتنا. حضور تنفيذي قوي وتأثير قيادي. قيادة شجاعة وشاملة. مهارات اتصال وتأثير ممتازة. تركيز على العملاء والمرضى. المرونة والقدرة على التكيف في بيئة ذات تطور سريع. تعاون وعمل جماعي قوي. القدرة على إلهام وتحفيز فرق كبيرة ومتنوعة. حكمة واتخاذ قرارات قوية. الالتزام بالتنوع والإنصاف والشمول والسلامة النفسية. المهارات المطلوبة: التعاون، العمل عبر فرق، التميز في التنفيذ، الابتكار، القيادة، قيادة الأشخاص، بناء العلاقات، التركيز على النتائج، التخطيط الاستراتيجي، التفكير الاستراتيجي،</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة البكالوريوس في الصيدلة مطلوبة.</li><li>درجة متقدمة في علوم الحياة، الصيدلة، الطب، الصحة العامة، أو تخصص ذو صلة مفضل.</li><li>MBA أو مؤهل عمل تجاري مماثل مفضل.</li><li>خبرة قيادية كبيرة في صناعة الأدوية أو اللقاحات أو تقنية حيوية أو الرعاية الصحية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وحدة أعمال تجارية بمسؤولية P&L.</li><li>فهم عميق للنظام الصحي السعودي، بما في ذلك MOH وNUPCO وHHC والمجاميع الصحية ومبادرات رؤية 2030.</li><li>خبرة قوية في اللقاحات والأمراض المعدية وبرامج الصحة العامة والرعاية الصحية الوقائية أو المجالات العلاجية ذات الصلة.</li><li>إثبات النجاح في التميز عند الإطلاق وتوسيع السوق وإدارة دورة الحياة.</li><li>خبرة قوية في الوصول إلى السوق، التسعير، التعويض، إدارة المناقصات، والتعامل مع القطاع العام.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).</li><li>قيادة وحدة أعمال مسؤولة عن نمو الإيرادات والربحية وإدارة الموارد.</li><li>النجاح في تنفيذ مبادرات التحول التجاري والتنظيمي.</li><li>خبرة في إدارة الأسواق الصحية العامة والخاصة.</li><li>فهم قوي لبرامج التطعيم الوطنية وسياسات التطعيم وأولويات الصحة العامة.</li><li>خبرة في التأثير على سياسات الرعاية الصحية والتواصل مع السلطات الصحية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة فرق متعددة الوظائف ضمن هيكل مصفوفي.</li><li>خبرة واسعة في التسويق والمبيعات وقيادة الأشخاص.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي القوية.</li><li>أخلاقيات ونزاهة عالية تتماشى مع قيم شركتنا.</li><li>حضور تنفيذي وتأثير قيادي قوي.</li><li>قيادة شجاعة وشاملة.</li><li>مهارات اتصال وتأثير ممتازة.</li><li>تركز على العملاء والمرضى.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف في بيئة سريعة التطور.</li><li>التعاون والعمل الجماعي القوي.</li><li>القدرة على إلهام وتحفيز فرق كبيرة ومتنوعة.</li><li>حكم قوي واتخاذ القرار.</li><li>الالتزام بالتنوع والإنصاف والشمول والسلامة النفسية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>عنا</strong> </p> <p> Adeera هي شركة إدارة فنادق تأسست بواسطة صندوق الاستثمارات العامة السعودي (PIF) لتطوير علامات فندقية مميزة مستوحاة محلياً تعكس التراث الثقافي الغني للمملكة. مقرها الرياض، تدعم Adeera رؤية 2030 من خلال تموضع المملكة العربية السعودية كوجهة عالمية متميزة.</p> <p> ندير فنادق من المتوسطة إلى الفاخرة تجمع بين تجارب ضيوف أصلية وخدمات مبتكرة مدعومة بالتقنية. هدفنا جلب الضيافة السعودية إلى العالم، مسترشدة بقيم الكرم والابتكار ووعي المستقبل.</p> <p> <b>نطاق العمل</b> </p> <p> المسؤول عن تأسيس وقيادة استراتيجية المبيعات الاستباقية لفندق فخم - القدية أثناء ما قبل الافتتاح، الإطلاق والاعتماد. ستقود الدور العائد للإيرادات عبر القطاعات المؤسسية، الحكومية، MICE، المجموعة، الترفيه، الجملة، تجارة السفر، الاتحادات، الوجهة والشراكات الاستراتيجية، مع دعم معدلات الإشغال ADR و RevPAR والإيرادات الكلية وحصة السوق.</p> <p> مع افتتاح فنادق القدية الإضافية، من المتوقع أن يتطور الدور من فتح فندق واحد إلى دور قيادة مبيعات قدرية أوسع يدعم إدارة حسابات الوجهة الشاملة، نشر القطاعات، توليد العملاء، تنسيق المبيعات وتقديم تقارير الأداء عبر فنادق متعددة، علامات تجارية، شرائح طلب وأسواق مزودة متعددة.</p> <p> يعمل مدير المبيعات عن كثب مع المدير العام، إدارة الإيرادات، التسويق والعلاقات العامة، الحجوزات، الفعاليات، المأكولات والمشروبات، العمليات، الموارد التجارية للشركة، وممثلي الملاك وأصحاب المصلحة في الوجهة لضمان أن تكون أنشطة المبيعات مركزة تجارياً، متوافقة مع العلامة، قابلة للقياس وقابلة للتنفيذ من الناحية التشغيلية.</p> <p> </p> <p> <b>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</b> </p> <p> <b>استراتيجية المبيعات وتطوير الأعمال</b> </p> <ul> <li> تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات السنوية لفندق فخم - القدية، بما يتماشى مع خطة أعمال الفندق، استراتيجية الإيرادات، موضع العلامة وهدف الافتتاح.</li> <li> قيادة مدخل استراتيجية المبيعات في استراتيجية الفندق ومرحلة القدية المستقبلية التجارية.</li> <li> حدد الأولويات ونمو قطاعات السوق الرئيسية بما في ذلك الشركات، الحكومة، MICE، المجموعة، الترفيه، الجملة، تجارة السفر، الاتحادات والشراكات الاستراتيجية.</li> <li> بناء خطط الحسابات السنوية، أهداف القطاعات، أولويات أسواق التغذية وأهداف الإنتاج لفريق المبيعات.</li> <li> دفع نشر المبيعات بشكل استباقي من خلال مكالمات مبيعات، عروض تقديمية للعملاء، الشبكات، المعارض التجارية، بعثات المبيعات، الرحلات التحضيرية، فحص المواقع وتنشيط الوجهة.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>جاهزية البيع قبل الافتتاح</b> </p> <ul> <li> وضع وتنفيذ خطة المبيعات قبل الافتتاح، بما في ذلك تحديد الحسابات، قوائم العملاء المحتملين، استراتيجية القطاعات، عروض الإطلاق، استراتيجية RFP، المشاركة مع التجارة وتحفيز المبيعات.</li> <li> بناء خط أنابيب المبيعات قبل الافتتاح لدعم الإشغال المبكر، قاعدة المجموعة، الطلب المؤسسي، التوعية بتجارة السفر وتحويل MICE.</li> <li> التنسيق مع إدارة الإيرادات بشأن استراتيجية أسعار الافتتاح، مزيج الأعمال، فترات الطلب، تسعير المجموعات، قرارات الإزاحة وشروط العقد.</li> <li> التنسيق مع التسويق والعلاقات العامة حول حملات الافتتاح، رسائل الوجهة، المواد الترويجية للمبيعات، العروض التقديمية، فعاليات العملاء والتواصل التجاري.</li> <li> التأكد من جاهزية أنظمة المبيعات، إدارة العلاقات مع العملاء، سجلات الحسابات، تتبع خط الأنابيب، قوالب المقترحات وأدوات التقارير قبل التشغيل الفعلي.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>إدارة الحسابات والشراكات</b> </p> <ul> <li> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الشركاتية، الجهات الحكومية، مديري السفر، TMCs، DMCs، منظمي الرحلات، الجملة، الاتحادات، مستشاري السفر الفاخر، مشترين MICE والشركاء الاستراتيجيين.</li> <li> التفاوض على الاتفاقيات التجارية، الشراكات المفضلة، الأسعار المؤسسية، شروط المجموعة والعروض التكتيكية بما يتماشى مع التسعير المعتمد وإرشادات التعاقد.</li> <li> تطوير خطط إدارة الحسابات الشاملة للحسابات عالية القيمة، بما في ذلك تعيين صانعي القرار، أهداف الإنتاج، خطط العمل ومراجعات الحسابات.</li> <li> الحفاظ على احتفاظ العملاء عالي القيمة ونمو الحساب وحصة السوق المربحة ضمن الشرائح المحددة.</li> <li> تمثيل الفندق والقدية المستقبلية في المعارض وفعاليات الصناعة وبعثات المبيعات ومنتديات الوجهة واجتماعات الحسابات الرئيسية.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>الإيرادات والأداء التجاري</b> </p> <ul> <li> العمل عن كثب مع إدارة الإيرادات لمواءمة التسعير ومزيج الأعمال واستراتيجية القطاعات ونشر المبيعات وأنشطة توليد الطلب.</li> <li> دفع الإشغال، ADR، RevPAR، إجمالي إيرادات الغرف، إيرادات MICE، إيرادات F&B وحصة السوق من خلال أنشطة المبيعات الاستباقية.</li> <li> مراقبة خط أنابيب المبيعات والتحويل والصفقات المفقودة وإنتاج الحساب ومصدر العملاء وإيقاع الحجز وأداء القطاعات.</li> <li> تقديم توقعات المبيعات ورؤية الأعمال على الورق ومعلومات سوقية لدعم اجتماعات الإيرادات الأسبوعية واتخاذ القرار التجاري.</li> <li> تحديد فرص إيرادات جديدة عبر الغرف والاجتماعات والفعاليات، F&B، حزم الترفيه، تجارب الوجهة والشراكات الاستراتيجية.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المبيعات الخاصة بالاجتماعات والفعاليات والمجموعات</b> </p> <ul> <li> قيادة استراتيجية مبيعات MICE والمجموعات والفعاليات بالتنسيق مع الفعاليات، إدارة الإيرادات، F&B والعمليات.</li> <li> دفع عائدات غرف المجموعات، غرف الاجتماعات، الولائم، المأكولات والمشروبات والفعاليات الوجهة.</li> <li> ضمان إدارة الاستفسارات بشكل فعال، أوقات الاستجابة، جودة المقترحات، الانضباط في المتابعة، تتبع التحويل والتسليم من المبيعات إلى العمليات.</li> <li> تطبيق تحليل الإزاحة، تحسين المساحة والحكم التجاري على فرص المجموعات والفعاليات.</li> <li> تطوير فرص اجتماعات الشركات والحوافز والجمعيات والحكومات والفعاليات الاجتماعية والوجهة المربوطة.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>توسيع القدية ونمو المستقبل</b> </p> <ul> <li> تجهيز وظيفة المبيعات للتمدد من فندق في القدية إلى نموذج مجموعة مع إدراج فنادق القدية الإضافية.</li> <li> تطوير نشر مبيعات قابل للتوسع، ملكية الحساب، مشاركة العملاء، التقارير ومعايير الأداء عبر محفظة فنادق القدية.</li> <li> التنسيق بأنشطة المبيعات على مستوى الملكية مع استراتيجيات الحساب الشامل لمجموعة الوجهة المستقبلة، حملات الوجهة وأولويات المبيعات المرتبطة بالمالكين.</li> <li> التوصية بهيكل الفريق المستقبلي، تغطية القطاعات، نشر السوق وموارد المبيعات مع زيادة افتتاحات الفنادق وحجم الأعمال.</li> <li> ضمان الاتساق في حوكمة المبيعات وإدارة الحسابات، التعاقد، التقارير والانضباط في خط الأنابيب عبر محفظة فنادق القدية.</li> </ul> <p> </p> <p><br></p><ul> </ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p> <strong>متطلبات المنصب</strong> </p> <p> <strong>المهارات:</strong> </p> <ul> <li>تخطيط المبيعات الاستراتيجي</li> <li>تطوير الأعمال ونشر المبيعات الاستباقية</li> <li>إدارة الحسابات الرئيسية وتخطيط الحسابات الشامل</li> <li>مبيعات الشركات، الحكومة، MICE، الترفيه، الجملة وتجارة السفر</li> <li>إدارة RFP والتفاوض على العقد</li> <li>استراتيجية مبيعات MICE والمجموعات والفعاليات</li> <li>إدارة خط الأنابيب، تحويل العملاء وانضباط CRM</li> <li>التوقعات البيعية، إعداد الميزانية والتقارير الأداء</li> <li>الإيرادات، التحليل السوقي والمنافسين</li> <li>الذكاء التجاري وتحسين مزيج الأعمال</li> <li>تطوير الشراكات ومبيعات الوجهة</li> <li>حوكمة المبيعات، التعاقد ونزاهة الأسعار</li> <li>إدارة مبيعات المجموعة / متعددة الممتلكات</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة مع المالكين والفرق بالشركة والفندق والوجهة</li> <li>القيادة والتوجيه وتطوير الفريق</li> <li>مهارات الاتصال والعرض والتفاوض</li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li> </ul> <p> <strong>التعليم والمؤهلات:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة، أو التسويق، أو الإدارة التجارية أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة متقدمة من 7 إلى 10 سنوات في مبيعات الفنادق، بما في ذلك 3 إلى 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.</li> <li>يفضل خبرة ما قبل الافتتاح، ويفضل في بيئة منتجع/وجهة/ترفيه/فعاليات MICE أو أكثر من فندق واحد.</li> <li>يفضل خبرة في فنادق فاخرة، راقية أو نمط حياة أو فنادق ذات طلب مختلط معقد.</li> <li>معرفة قوية بقطاعات المبيعات الشركاتية والحكومية وMICE والمجموعات والترفيه والجملة وتجارة السفر والاتحادات والوجهة.</li> <li>سجل حافل بتحقيق الإيرادات وحصة السوق وإنتاج الحساب وتحويل الأهداف.</li> <li>فهم قوي لإدارة الإيرادات والتسعير والتوزيع والتعاقد وتخطيط الحساب والتقارير المبيعاتية.</li> <li>خبرة في تمثيل الفنادق في المعارض والبعثات والفعاليات ومنتديات الشراكة الاستراتيجية.</li> <li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة. العربية ميزة.</li> </ul><p></p></section>
<div>
<p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p>
<p> </p>
<p>التأكد من أن الموظفين يعملون معاً كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات النزلاء. فحص المظهر والزي للموظفين وتصحيح أي نقص. إكمال واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، تنظيف جميع المعدات والمناطق، إقفال الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المقرر وتخزينه وت requisition المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية النزلاء. إكمال أوامر العمل للصيانة والإصلاحات.</p>
<p> </p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والقيام بدور النموذج الأول ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، التنبؤ بخدمات النزلاء وتلبيتها، ومساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو خفض التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طول نوبة العمل كاملة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، وتتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق يد عين. التنقل عبر أماكن ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، وانحناء الظهر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.</p>
<p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين في مجال ذو صلة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
<p>Infinite pl هي شركة تقنية رقمية مدفوعة بالرؤية لتصبح رائدة في اللوجستيات الرقمية من خلال استغلال قوة الأشخاص والبيانات والمنصات. نحن ممَكنون من خلال قدرات داخلية وخارجية وشبكية واستثمارية نستخدمها لتنظيم وبناء منصات مبتكرة تعالج مشكلات معقدة داخل اللوجستيات والقطاعات الملاصقة. مهمة Infinite pl ليست أقل من ثورة لوجستية! نحن هنا لإثراء تجارب الحكومات والشركات والمقيمين حول العالم من خلال حلول رقمية متطورة. لسنا مجرد لاعبين؛ نحن مغيرون للعبة.</p><p>ملخص الوظيفة: نبحث عن مستشار مشروع ذو خبرة في PMO وتوصيل المشاريع لدعم نجاح تنفيذ المشاريع من خلال مبادئ البدء والتخطيط والتنفيذ والحوكمة والتقارير بفاعلية. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق المشاريع وأصحاب المصلحة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع معايير المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>دعم التخطيط والتنفيذ والمتابعة للمشروع طوال دورة حياته.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والمخاطر والقضايا والتبعيات.</li><li>إعداد تقارير حالة المشروع ولوحات البيانات والعروض التنفيذية.</li><li>مراقبة ميزانيات المشروع وتوقعاته وتكاليفه وأنشطة الفوترة مع فريق المشروع وقسم المالية.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع والتأكد من الامتثال لمعايير حوكمة PMO.</li><li>دعم تقارير المحفظة والمساهمة في تحسين العمليات بشكل مستمر.</li></ul><p>المؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</li><li>2 – 4 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع أو PMO أو توصيل المشاريع.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات أو التحول الرقمي.</li><li>فهم قوي لحوكمة المشاريع وتوصيلها وأفضل ممارسات PMO.</li><li>فهم قوي لتخطيط المشاريع، والميزنة، والتوقعات، والتقارير.</li><li>يفضل شهادة PMP.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>إدارة وتواصل فعّال مع أصحاب المصلحة.</li><li>تحليلية قوية، وحل المشكلات، ومهارات تنظيمية.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الإلمام بMicrosoft Project وJira وOdoo أو أدوات إدارة مشاريع مماثلة.</li><li>مهارات عرض وتقارير قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية</li></ul><p>Infinite pl - حيث تلتقي الابتكار باللوجستيات، وتكون الرحلة بلا حدود! دعونا نحدث disruption في اللوجستيات معًا ونستكشف فرصًا لا حصر لها!</p><p>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات وتحليل السير الذاتية أو تقييم الردود وتحديد الإشارات المحتملة لعدم الاتساق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تُساعد فريق التوظيف لكنها لا تستبدل الحكم البشري. القرارات النهائية للتعيين يتخذها البشر في نهاية المطاف. إذا أردت مزيدًا من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</li><li>2 – 4 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، PMO، أو توصيل المشاريع.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات أو التحول الرقمي.</li><li>فهم قوي لحوكمة المشاريع وتوصيلها وأفضل ممارسات PMO.</li><li>فهم قوي لتخطيط المشاريع، والميزنة، والتوقعات، والتقارير.</li><li>يفضل شهادة PMP.</li><li>إدارة وتواصل فعّال مع أصحاب المصلحة.</li><li>تحليلية قوية، وحل المشكلات، ومهارات تنظيمية.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الإلمام بMicrosoft Project وJira وOdoo أو أدوات إدارة مشاريع مماثلة.</li><li>مهارات عرض وتقارير قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية</li></ul>
<p>نبحث عن مدير منتج أول عالي المستوى للانضمام إلى فريقنا في الرياض. ستقود اكتشاف المنتج والاستراتيجية وإدارة دورة حياة الخدمات الرقمية والهاتف المحمول واسعة النطاق التي تخدم مستخدمين متنوعين. ستقوم بتحويل التحديات التجارية العامة إلى فرص من خلال أبحاث المستفيدين، ومعلومات السوق، والأدلة التشغيلية، والمواءمة الاستراتيجية. بالتعاون مع الأعمال وفرق تجربة المستخدم والبيانات والهندسة والعمليات والشؤون القانونية والامتثال، ستعرف رؤية المنتج، وتحديد أولويات خارطة الطريق، وقياس النتائج. المرشح المثالي يجيد العربية والإنجليزية ولديه خبرة في تسليم منتجات رقمية معقدة في بيئات حكومية أو منظمة أو مقيدة باللوائح."<p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>رؤية واستراتيجية المنتج:</strong> تعريف ونقل رؤية المنتج وقيمته وأهدافه وخارطة الطريق القائمة على النتائج بما يتماشى مع أولويات المؤسسة واحتياجات المستفيدين.</li><li><strong>اكتشاف المنتج والتحقق من الفرص:</strong> تنظيم المشاكل غير الواضحة ضمن اكتشاف، صياغة الفرضيات، قيادة أبحاث المستفيدين وأصحاب المصلحة والسوق، والتحقق من الفرص قبل التوصية بالحلول.</li><li><strong>المعيار السوقي ورؤى المنتج:</strong> إجراء مقارنة محلية وعالمية مركّزة، تمييز الممارسات القابلة للنقل عن المقارنات السطحية للميزات، وتحويل الدليل إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li><strong>خارطة الطريق والتحديد الأولويات:</strong> امتلاك وتحسين خارطة الطريق والالـ backlog، ترتيب المبادرات وفق قيمة المستفيد، والتوافق الاستراتيجي، والجدوى، والتكلفة، والمخاطر، والامتثال، والأثر المتوقع.</li><li><strong>القياس والتحسين المستمر:</strong> تعريف OKR وKPIs والخط الأساسي، متابعة التبني وإتمام الرحلة والتسرب والرضا والشكاوى وأداء الخدمة، وتغذية التعلم في خارطة الطريق.</li><li><strong>القيادة عبر الوظائف والحوكمة:</strong> مواءمة الرعاة والأعمال وتحليل الأعمال وفرق UX والبيانات والهندسة والعمليات والشؤون القانونية والأمن السيبراني والامتثال. تسهيل اتخاذ القرار وتوثيق المقارنات والمحافظة على ملكية وموافقات واضحة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المنتج، علوم الحاسب الآلي، نظم المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>7+ سنوات في إدارة المنتجات الرقمية، مع ملكية منتجات الجوال أو الويب و3+ سنوات في قيادة الاكتشاف والاستراتيجية.</li><li><strong>استراتيجية المنتج والاكتشاف:</strong><br> o قدرة مثبتة على تعريف الرؤية وقيم الفائدة وبيانات الفرصة ودراسات الحالة وخارطة طريق نتائج من تحديات غامضة.<br> o خبرة عملية في أبحاث المستخدمين والمقابلات ورسم الرحلة والمقارنة والتحقق من المفاهيم وإنشاء النماذج والتجارب.<br> o خبرة في أساليب تحديد أولويات المنتج مثل RICE وWSJF وMoSCoW أو أطر قائمة على الأدلة مماثلة.</li><li><strong>مهارات البيانات والتسليم:</strong><br> o القدرة على دمج الدليل الكمي والكيفي لتقييم التبني والتحويل واكتمال الرحلة والرضا وأداء الخدمة.<br> o خبرة باستخدام Jira أو Azure DevOps وConfluence وFigma، ومنصات التحليلات أو لوحات البيانات.<br> o فهم قوي للتسليم الرشيق وuX والجدوى التقنية وواجهات برمجة التطبيقات والتكاملات والمتطلبات غير الوظيفية ودورة حياة المنتج.</li><li><strong>الاتصال والمعرفة بمجال العمل:</strong><br> o الطلاقة المهنية بالعربية والإنجليزية لإجراء الاكتشاف وتقديم التوصيات باللغتين.<br> o القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الكبار وتسهيل الأولويات وتنسيق فرق متعددة التخصصات دون الاعتماد فقط على السلطة الرسمية.<br> o يفضل الخبرة في الخدمات الرقمية الحكومية ومنصات المستفيد والتحول الرقمي في المملكة العربية السعودية أو بيئات منظمة مقيدة.</li></ul><p><strong>السمات المهنية:</strong></p><ul><li>مفكر استراتيجي يُنظِّم الغموض، ويتحدى الافتراضات، ويفرز الفرص القائمة على الأدلة من الأفكار غير المؤكدة.</li><li>توجه قوي للمستفيد وتقدير للحكم، موازنة القيمة والجدوى والالتزام والتكلفة والمخاطر.</li><li>الملكية والنزاهة والمرونة في إدارة الأولويات المتنافسة وتحقيق نتائج عالية الجودة.</li></ul>
<p><br></p><p><b>ماذا ستقوم به؛</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة للمشروعات الجيجا المعقدة، بما يتماشى مع أهداف المشروع والعميل والمنظمة.</li><li>قيادة وتوجيه فرق العمل التجارية (العقود، الشراء، حساب الكميات، المطالبات) عبر مسارات عمل وحزم متعددة.</li><li>قيادة الحوكمة التجارية، توحيد الإجراءات وتطبيق أفضل الممارسات عبر المحفظة.</li><li>الإشراف على إدارة العقود من البداية إلى النهاية للاستشارات، والهندسة والإنشاء، والاتفاقيات مع المقاولين من الباطن.</li><li>قيادة تفاوض العقود عالية القيمة، والاتفاقيات الإطارية، وترتيبات التصميم والتشييد، والشراكات الاستراتيجية.</li><li>إدارة المراسلات العقدية، والتغيرات، وأوامر التغيير، والمطالبات لحماية مصالح المشروع والعميل.</li><li>التأكد من الامتثال لـ FIDIC والعقود المصممة خصيصاً والمتطلبات التنظيمية المحلية في المملكة العربية السعودية.</li><li>تأسيس وإدارة الميزانيات وخطط التكاليف والتوقعات لمشروعات متعددة المليارات من الريال السعودي/الدولار الأمريكي.</li><li>الإشراف على تقارير التكاليف ومبادرات الهندسة القيمة وتقييمات التكلفة على مدى الحياة.</li><li>تحليل المخاطر والفرص المالية؛ وتوصية استراتيجيات لتحسين الهامش وكفاءة التكاليف.</li><li>دعم عمليات التمويل والاستثمار والتحقق التجاري كما يلزم.</li><li>تطوير استراتيجيات الشراء للحزم الكبرى (مدني، كهرباء وآليات، بنية تحتية، تكنولوجيا، ضيافة، إلخ).</li><li>الإشراف على إجراءات التأهيل المسبق، العطاءات، تقييم العروض، وعمليات الترسية لضمان أفضل قيمة والامتثال.</li><li>التواصل مع المقاولين الرئيسيين والاستشاريين والموردين لبناء علاقات قوية قائمة على الأداء.</li><li>دعم أهداف التوطين والتوافق مع رؤية المملكة 2030، بما في ذلك مبادرات المحتوى المحلي.</li><li>تحديد وإدارة المخاطر التجارية عبر المحفظة؛ تنفيذ خطط التخفيف والاحتمالات.</li><li>ضمان ضوابط تجارية قوية، ومسارات تدقيق، والالتزام بمتطلبات حوكمة الشركات.</li><li>تقديم مدخلات تجارية إلى سجلات مخاطر المشروع، وإجراءات السيطرة على التغيير، وتخطيط السيناريوهات.</li><li>العمل كواجهة تجارية رئيسية بين العميل ومكاتب إدارة المشروع والاستشاريين والمقاولين والجهات التنظيمية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير تجارية ولوحات معلومات وتوصيات للإدارة العليا ومجالس الإدارة.</li><li>إدارة توقعات أصحاب المصلحة المعقدة ودعم حل النزاعات في المسائل التجارية.</li><li>ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والمعايير الدولية ذات الصلة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والأدوات التجارية.</li><li>تعزيز الممارسات التجارية الأخلاقية والشفافية عبر جميع الأنشطة التجارية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة البكالوريوس في مسح الكميات، الإدارة التجارية، إدارة البناء، الهندسة، المالية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>至少 15 عامًا من الخبرة في الإدارة التجارية/العقود في مشاريع البناء الكبرى أو البنية التحتية أو العقارات.</li><li>سجل حافل في العمل على مشاريع ميغا أو جيغا، ويفضل في منطقة الخليج.</li><li>خبرة قوية مع FIDIC ونماذج العقد الدولية الرئيسية.</li><li>خبرة قابلة للإثبات في قيادة فرق تجارية في مشاريع تفوق قيمتها 1 مليار.</li></ul><p><strong>المطلوب:</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في مجال ذو صلة (مثلاً MBA، MSc في قانون البناء/الإدارة التجارية).</li><li>عضوية مهنية: RICS، CIOB، CIArb، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة في السعودية ومعرفة باللوائح المحلية وممارسات الشراء ومبادرات رؤية 2030.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</strong></p><ul><li>فطنة تجارية ومالية وعقدية متقدمة.</li><li>مهارات تفاوض وتأثير قوية على مستوى أصحاب المصلحة الكبار.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير البيانات المالية والتجارية المعقدة.</li><li>مستوى عال من مهارات التواصل الكتابي والشفهي؛ القدرة على إعداد تقارير موجزة على مستوى التنفيذيين.</li><li>قدرات قيادية مع خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات.</li><li>تفكير استراتيجي مع القدرة على موازنة المخاطر والتكاليف والجدول وال الجودة.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئات عالية الضغط.</li></ul>
<p>إنتاج مجموعة كاملة من وثائق العقد/العقد الفرعي للمناطق المعينة وفقاً لجميع متطلبات وإجراءات شركة BAE Systems السعودية ذات الصلة. وبما يتماشى مع DOA، قيادة أو المشاركة الفاعلة في ومساعدة الآخرين في مفاوضات العقد/العقد الفرعي مع جميع الأطراف ذات الصلة لتسهيل الوصول إلى تفاوضات سلسة وناجحة. دعم إدارة العقد وإدارة العقود الفرعية، لضمان الحل الفعّال والبالغ للمواضيع. دعم وتنفيذ استراتيجيات وسياسات التسعير والدفع في المناطق المعينة، وفقاً لجميع متطلبات وإجراءات BAE Systems السعودية ذات الصلة. دعم وتنفيذ أهداف مالية عامة واستراتيجيات إدارة الميزانية في المناطق المعينة. تحديد مجالات محتملة للمخاطر وإجراء تحليلات وتقييمات للمخاطر لدعم تقليل المخاطر. المساهمة في بناء العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين وإدارتها والمحافظة عليها لضمان إدارة فعالة لاتفاقيات وعقود الأعمال من البداية إلى النهاية. دعم القضايا التجارية بنشاط لتسهيل اتخاذ قرارات أعمال فعالة ولحل القضايا والنزاعات بفعالية، بما في ذلك شكاوى العملاء. مراقبة أنشطة المقاولين من الباطن التجارية بما في ذلك الشروط والأحكام ومفاوضات الأسعار لضمان الحفاظ على الجودة والتكلفة لتمكين الوفاء بالالتزامات التعاقدية. قيادة وتطوير وتحفيز أي موظفين معينين لضمان وعيهم بالمسؤوليات التي يتحملونها والقدرة على تنفيذها. المساهمة في تطوير دفتر الحوكمة الوظيفية والدليل التجاري وتنفيذهما في المناطق القياسية المعينة لدعم تحسين الفعالية التجارية. مواكبة التطورات التجارية الجديدة في المناطق المعينة والمساعدة في تقييم فائدتها للشركة. التواصل مع العملاء الداخليين والخارجيين حسب الحاجة. دعم واجهات العمل مع المالية والقانون والموارد البشرية ومجموعة الضرائب للمساعدة في إنشاء نماذج تعاقد وتسعير فعالة. دعم أنشطة RBA. تحليل العطاءات وإدارتها. إنتاج خطط تجارية دعمًا لLCM.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>(فقط للمواطنين السعوديين) الدرجة: G05 الموقع: الرياض ساعات العمل: بدوام كامل إغلاق الإعلان: 23/08/2026</p><p>المؤهل ذو صلة أو ما يعادله وحوالي 6+ سنوات خبرة تجارية/مشتريات. معرفة جيدة بسياسات الوحدة التجارية والمالية/التجارية/المشتريات. سجل حافل في المساهمة في إدارة القضايا العقدية. فهم شامل ومستنير للعقود التجارية والقانون. مهارات تفاوض مثبتة. خبرة واسعة في التعامل مع الموردين المحليين والدوليين. معتمد من المعهد البريطاني للمشتريات والتوريد (CIPS) أو الرابطة الدولية للعقود والإدارة التجارية (IACCM) أو ما يعادلها.</p><p>مزايا المواطن السعودي في المقابل للحصول على مستويات عالية من الالتزام والعمل الجاد ستتلقى راتباً ومزايا مجزية، بما في ذلك إجازة سخية وبدل إجازة، ونظام رعاية صحية كامل والوصول إلى عضوية نادي رياضي مخفضة.</p><p>(تلتزم BAE Systems KSA بإدماج كامل للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. وكتعبير عن هذا الالتزام، ستضمن BAE Systems KSA توفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة أثناء عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، أو لأداء الوظائف الأساسية).</p><p>ملاحظة: جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية تخضع لاستلام جميع الموافقات الحكومية و/أو من العملاء اللازمة.</p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">الوصف الوظيفي</span></strong></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:529.2pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
<td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">Identity & Access Management Manager</span></p>
</td>
<td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:82.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">-</span></p>
</td>
<td style="width:54.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:61.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">T1</span></p>
</td>
<td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">Government product</span></p>
</td>
<td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:197.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="line-height:115%;font-family:Elm">Technology Division</span></p>
</td>
<td style="border:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0pt 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="line-height:115%;font-family:Elm">IT Infrastructure</span></p>
</td>
<td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:198.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">Identity Management (AD, PAM, IAM)</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:1.0pt 0.0cm 0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">تهدف هذه الفقرة إلى توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm">لقيادة وظيفة Identity & Access Management (IAM) عبر Elm من خلال تعريف وإدارة استراتيجية IAM، الحوكمة، الضوابط التشغيلية، وممارسات تقديم الخدمة. تتحمل الدور مسؤولية ضمان governance آمن، امتثال، وفعالية إدارة الهوية، إدارة الوصول المحظور، خدمات المصادقة، دورة حياة الوصول، التشغيل الآلي، استمرارية الأعمال، الاستعداد للتعافي من الكوارث، والتحسين المستمر لقدرات IAM بما يتماشى مع سياسات Elm ومتطلبات الأمن السيبراني والأهداف التشغيلية.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:378.0pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Elm;color:white">الواجبات والممارسات الأساسية والأنشطة</span></strong></p>
<p style="margin:1.0pt 0.0cm 0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">تصف هذه الفقرة المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
</tbody>
<thead>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm">1. إستراتيجية IAM وإدارة الخطة</span></p>
</td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">طور واستمر في استراتيجية IAM، وخطط الطريق، والخطط التشغيلية بما يتماشى مع الأهداف التكنولوجية والأمنية.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">حدد فرص التحسين عبر IAM، IGA، PAM، Active Directory، SSO، و MFA.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">حدد أولويات IAM، المبادرات، وأهداف الأداء لتعزيز نضج الخدمة وكفاءة التشغيل.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">راقب تنفيذ خطط IAM وتأكد من التوافق مع الاستمرارية التجارية، الأمن، ومتطلبات الامتثال.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">الوصف الوظيفي</span></strong></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:529.2pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
<td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">المطور الأول</span></p>
</td>
<td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:82.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">-</span></p>
</td>
<td style="width:54.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:61.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">I2</span></p>
</td>
<td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">Government product</span></p>
</td>
<td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">Division</span></strong></p>
</td>
<td style="width:197.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="line-height:115%;font-family:Elm">Mobile Applications</span></p>
</td>
<td style="border:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="line-height:115%;font-family:Elm">Design Sys & BI</span></p>
</td>
<td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:198.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">Mobile Applications</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:1.0pt 0.0cm 0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm">تلعب الدور لتطوير وتحسين واختبار والحفاظ على تطبيقات الهواتف المحمولة عالية الجودة التي تدعم منتجات Elm الرقمية وخدماتها، بما في ذلك المنصات الكبيرة والحيوية تجاريًا. يساهم المطور الأعلى في تعزيز قدرة فريق التطوير الخاص بالهواتف المحمولة من خلال تقديم حلول برمجية موثوقة وقابلة للتوسع وآمنة وفعالة، مع دعم توصيل الميزات والتحسينات في الوقت المناسب، وضمان استمرارية الخدمات بما يتوافق مع معايير Elm التقنية وسياساته وإجراءاته وأهدافه التجارية.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:378.0pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الرئيسة والنشاطات</span></strong></p>
<p style="margin:1.0pt 0.0cm 0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">هذ القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
</tbody>
<thead>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">النشاطات الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm">1. تطوير تطبيقات الجوال</span></p>
</td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.2pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm">تطوير كود عالي الجودة وفعال وسهل الصيانة لتطبيقات الجوال وفقًا للمعايير التقنية المعتمدة والمتطلبات.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm">تنفيذ ميزات جديدة وتحسينات وإصلاحات للمنتجات والخدمات الجوالة القائمة.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm">المساهمة في حلول جوّالة موثوقة ومركزة على المستخدم تدعم احتياجات العمل والعملاء.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm">ضمان أن تكون مكونات تطبيق الجوال قابلة للتوسع وإعادة الاستخدام ومتوافقة مع معمارية وإرشادات التصميم المتفق عليها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<!-- Additional rows omitted for brevity -->
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كمهندس بيانات، ستلعب دورًا رئيسيًا في تصميم وبناء والحفاظ على حلول بيانات قابلة للتوسع تدعم التحليلات والتقارير والتكامل عبر مشاركات العملاء. ستعمل كجزء من فريق استشاري لتطوير خطوط أنابيب بيانات قوية ونماذج بيانات وأنظمة خلفية تحول البيانات الخام إلى مجموعات بيانات موثوقة وعالية الجودة لاستخدام الأعمال. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة من العملاء لتصميم هياكل البيانات وتنفيذ عمليات ETL ودعم منصات البيانات الحديثة. تتطلب هذه الوظيفة خبرة تقنية قوية، والقدرة على العمل بشكل مستقل، وخبرة في تصميم حلول بيانات قابلة للتوسع في بيئة سريعة الوتيرة وتواجه العميل.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع وعمليات ETL لاستيعاب وتحويل وتحميل البيانات من مصادر متعددة</li><li>تطوير وتحسين استعلامات SQL المعقدة والإجراءات المخزنة والكائنات قاعدة البياناتية لمعالجة البيانات عالية الأداء</li><li>تصميم وتنفيذ نماذج البيانات، بما في ذلك العلاقات العلائقية، والأبعاد (نجمة/ثلجية)، والمخططات التحليلية</li><li>قيادة تصميم وتطور بنى مستودع البيانات، بما فيها طبقات التهيئة وبيانات المارت ونماذج البيانات المؤسسية</li><li>بناء وصيانة حلول تكامل البيانات باستخدام واجهات برمجة التطبيقات والملفات المسطحة وغيرها من آليات تبادل البيانات</li><li>تطوير حلول معالجة البيانات الخلفية والأتمتة باستخدام بايثون</li><li>ضمان جودة البيانات ونزاهتها وتناسقها من خلال عمليات التحقق والمراقبة والاختبار</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتحويلها إلى حلول تقنية قابلة للتوسع</li><li>تحسين وتتبع أنظمة البيانات وخطوط الأنابيب لضمان الأداء والموثوقية والقدرة على التوسع</li><li>إظهار ملكية التسليمات، وضمان الجودة والالتزام بالجدول الزمني وتوافقها مع توقعات العميل</li><li>إنتاج وثائق تقنية واضحة بما في ذلك تطابقات البيانات ونماذج البيانات وتصاميم خطوط الأنابيب</li><li>تقديم التوجيه في أفضل ممارسات هندسة البيانات، بما في ذلك نمذجة البيانات وتصميم الأنابيب وتحسين الأداء</li><li>المساهمة في أطر قابلة لإعادة الاستخدام والمعايير ومبادرات التحسين المستمر</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات/المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة</li><li>5+ سنوات من الخبرة في هندسة البيانات أو تطوير البرمجيات أو أدوار ذات صلة</li><li>خبرة متقدمة في SQL، بما في ذلك الاستعلامات المعقدة والانضمامات والتجميعات والإجراءات المخزنة وتحسين الأداء</li><li>خبرة قوية في تصميم قواعد البيانات وتطوير المخطط</li><li>خبرة عملية مع مفاهيم مستودعات البيانات، بما في ذلك التهيئة وبيانات المارت والتصميم الأبعادي</li><li>براعة في Python لمعالجة البيانات والبرمجة النصية والأتمتة</li><li>تعرض لمفاهيم مستودعات البيانات، بما في ذلك التهيئة وبيانات المارت والتصميم الأبعادي</li><li>خبرة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة عبر أنظمة متعددة</li><li>فهم قوي لتقنيات نمذجة البيانات (علاقية وأبعادية)</li><li>مهارات تحليلية وحلول مشكلات قوية</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية فعالة</li></ul><p><strong>متطلبات/مهارات إضافية</strong></p><ul><li>خبرة مع أدوات ETL مثل SSIS أو Azure Data Factory أو ما شابه</li><li>الاطلاع على منصات بيانات سحابية (Azure وAWS وGCP)</li><li>خبرة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات والتعامل مع البيانات شبه المنظمة (JSON، XML)</li><li>تعرض لأدوات تنظيم البيانات (مثل Airflow وPrefect)</li><li>خبرة مع أنظمة التحكم في الإصدارات مثل Git</li><li>الإلمام بأدوات BI/التقارير (مثل Power BI وTableau) ميزة إضافية</li><li>خبرة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات (REST/SOAP) والتعامل مع هياكل بيانات JSON/XML ميزة إضافية</li><li>تعرض لمفاهيم مستودعات البيانات، بما في ذلك التهيئة وبيانات المارت والتصميم الأبعادي</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة استشارية سريعة الوتيرة</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إعداد تقديرات تكلفة تفصيلية، واستخراج الكميات، وفواتير الكميات للأعمال المدنية والإنشائية بما في ذلك أعمال الأرضيات والأساسات والهياكل الخرسانية، والتنقيب، والصرف، وبنية الموقع للمشروعات الكبيرة في قطاع التجزئة التجاري والرعاية الصحية والسكنية والمتعددة الاستخدامات. مراجعة وتحليل وثائق العطاء والرسومات والمواصفات وشروط العقد لفهم نطاق ومتطلبات الأعمال المدنية. إجراء زيارات وتقييمات ميدانية لجمع المعلومات المطلوبة لتقدير دقيق للأعمال المدنية. إعداد كشوف المواد، تحليل الأسعار، ومتطلبات المعدات، وتحديد نطاق العمل للمقاولين من الباطن للأنشطة المدنية. تطوير تفصيلات تكلفة شاملة تشمل التكاليف المباشرة وغير المباشرة، النفقات العامة، هوامش الربح، والاحتياطات للأعمال المدنية. الاستفادة من برامج التقدير مثل CostX وCandy وTimberline وأدوات الت估ير الأخرى لإعداد أسعار دقيقة ومنافسة للأعمال المدنية. التنسيق مع مقاولين فرعيين مدنيين، وموردي المواد، والبائعين للحصول على عروض الأسعار، ومقارنة الأسعار، والتفاوض على الأسعار. إعداد عروض العطاء والتقديمات والقدم التجاري للأعمال المدنية بما يتوافق مع متطلبات العميل والمواعيد النهائية. إجراء تحليل القيم الهندسية لتحديد فرص توفير التكلفة في الأعمال المدنية دون المساس بالجودة أو المواصفات. إعداد جداول المقارنة، وتقارير تحليل التكاليف، وتقييمات المخاطر لدعم اتخاذ القرار من قبل الإدارة. المشاركة في اجتماعات ما قبل العطاء، والزيارات الميدانية، وجلسات التوضيح مع العملاء والمستشارين. المحافظة على تحديث قواعد بيانات التكلفة، والأسعار الوحدة، والبيانات التاريخية، ومعلومات المقاولين والموردين المدنيين. التنسيق مع إدارة المشروع، والشراء، وتخطيط لضمان دقة وتوافق التقديرات المدنية. مراجعة التغييرات بعد العقد، وأوامر التغيير، وتقديرات الأعمال الإضافية للأعمال المدنية الجارية. ضمان الامتثال لمعايير التقدير في الشركة والإجراءات وكذلك عمليات مراقبة الجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"><strong>المتطلبات</strong></p><p>التعليم:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها.</li><li>شهادة مهنية في التقدير وكراسة الكميات تعتبر ميزة.</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 12 إلى 15 عامًا في تقدير التكلفة متخصص في الأعمال المدنية والإنشائية.</li><li>خبرة مثبتة في العمل على مشروعات تجزئة كبيرة، ورعاية صحية، سكنية ومتعددة الاستخدامات.</li><li>خلفية قوية في إعداد عروض العطاء، تحليل التكاليف، وإدارة عملية التقدير للأعمال المدنية.</li></ul><p>الشهادات (مفضل):</p><ul><li>شهادة AACE International (محترف تقدير معتمد CEP أو ما يعادلها).</li><li>عضوية RICS (الجمعية الملكية لمساحي المعايير).</li><li>الإلمام بمعايير ISO 9001.</li></ul><p>متطلبات اللغة:</p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.</li><li>إتقان العربية مفضل.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية ضرورية للتنسيق مع العملاء والمستشارين والموردين والفرق الداخلية.</li></ul><p>المهارات الفنية:</p><ul><li>إتقان متقدم لبرامج التقدير بما في ذلك CostX وCandy وTimberline أو أدوات مماثلة.</li><li>معرفة قوية بـ AutoCAD للكميات المدنية والإنشائية وتفسير الرسومات.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمواصفات المدنية والإنشائية والجيوتقنية.</li><li>إتقان Microsoft Excel لتحليل التكاليف وقواعد البيانات وجداول التسعير.</li><li>فهم راسخ لعقود البناء بما في ذلك FIDIC، ومبادئ إدارة التكاليف، وإجراءات الشراء.</li><li>خبرة في إجراءات المناقصات، إعداد العروض، وتطوير العروض التجارية للأعمال المدنية.</li><li>الإلمام بـ SBC (قوانين البناء السعودية) وأسعار السوق المحلية للأعمال المدنية.</li></ul><p>السمات الشخصية:</p><ul><li>مهارات تحليلية ورقمية قوية.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل والدقة.</li><li>تنظيم قوي وقدرات إدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد العطاء الضيقة.</li><li>نهج استباقي في حل المشكلات وتحسين التكاليف.</li></ul><p></p></section>
<p>في عالم من الإمكانات، طارد واحداً يفتح أمامك فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون كما أنت. مستندين إلى رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى المرونة وتُعزز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تتيح لك تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن موهبة عالية المستوى لقيادة قرية العمال (تشغيل المدينة) وطنية سعودية للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستتولى دعم التشغيل الآمن والمتوافق والفعال لمجتمعات سكنية كبيرة في مشروع ضخم بارز في المملكة العربية السعودية. ستقوم بإجراء فحوصات يومية للإقامة والمرافق والمناطق المشتركة والبنية التحتية الداعمة مع متابعة خدمات إدارة المرافق والالتزام بالصحة والسلامة ورعاية العمال والمعايير المجتمعية بشكل عام.</p><p><strong>ما ستقوم به</strong></p><ul><li>إجراء فحوصات منتظمة لإقامة العمال، والكتل السكنية، ومرافق الطعام، ومناطق الترفيه، والمساحات المشتركة، والمرافق المجتمعية الداعمة.</li><li>فحص المرافق لتحديد عيوب الصيانة، والظروف غير الآمنة، ومشاكل النظافة، والمشاكل التشغيلية التي تتطلب إجراء تصحيحي.</li><li>مراقبة الحالة العامة وتشغيل أنظمة البناء، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وأنظمة السباكة، والكهرباء، والإضاءة، وأنظمة المياه والبنية التحتية المرتبطة.</li><li>فحص الغرف والمناطق المشتركة لضمان الحفاظ على معايير الإقامة، ومتطلبات الإشغال، والنظافة، وحالة المرافق.</li><li>مراقبة التنظيف، وإدارة المنزل، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات، والتنسيق الحدائطي، وخدمات إدارة المرافق الأخرى.</li><li>التحقق من أن مقاولين إدارة المرافق ينفذون الخدمات وفق متطلبات العقد والإجراءات المعتمدة وواجهات الخدمة (SLAs).</li><li>تحديد والإبلاغ عن مخاطر الحريق المحتملة، والمخاطر الكهربائية، والمخارج الطارئة المعوقة، والظروف غير الآمنة، وغيرها من مخاوف الصحة والسلامة.</li><li>فحص تدابير السلامة من الحريق والحياة، بما في ذلك مسارات الإخلاء، واللافتات الطارئة، وأنظمة الكشف عن الدخان، ومعدات مكافحة الحرائق، والبنية التحتية السلامة المرتبطة.</li><li>دعم الامتثال لمتطلبات الدفاع المدني السعودي المعمول بها، ومعايير HSE المشروع، وإجراءات السلامة المجتمعية.</li><li>مراقبة المناطق الخارجية للمجتمع لتحديد المخاوف البيئية، والإجهاد الحراري، والظل، والنظافة، وسهولة الوصول، والسلامة العامة.</li><li>ملاحظة المناطق السكنية والمناطق المشتركة لدعم الامتثال لقواعد السلوك المجتمعية، وإجراءات الأمن، وقواعد الإقامة.</li><li>توثيق عدم الامتثال، إصدار أو دعم إشعارات الانتهاك الرسمية حيثما كان مسموحاً، ومتابعة الإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق.</li><li>إجراء فحوصات متابعة للتحقق من حل العيوب ومشاكل الصيانة بشكل مرضٍ.</li><li>التصرف كنقطة اتصال في الموقع لقضايا رفاه المجتمع والعمال ضمن نطاق التفتيش المعين.</li><li>مراقبة ظروف المعيشة للمساعدة في ضمان بقاء الإقامة آمنة وكريمة ونظيفة ومناسبة للسكان.</li><li>استلام وتوثيق وتصعيد شكاوى السكان، وطلبات الصيانة، ومخاوف الرعاية، ومشاكل الخدمة إلى فريق تشغيل المدينة المناسب أو إدارة الأصول.</li><li>دعم اتصالات المجتمع، والإشعارات التشغيلية، وحملات التوعية بالسلامة، وأنشطة استشارية للمقيمين.</li><li>التنسيق مع إدارة الأصول، وإدارة المرافق، وHSE، والأمن، ومقاولي الصيانة، وفرق إدارة المجتمع، وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين.</li><li>توثيق نتائج الفحص اليومي والملاحظات والإجراءات التصحيحية وأدلة الصور باستخدام أنظمة رقمية مقرّرة.</li><li>استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)، وتطبيقات التفتيش المتنقلة، أو منصات إدارة الأصول لتسجيل وتتبع العجز.</li><li>الحفاظ على سجلات فحص دقيقة، وسجلات الانتهاك، وطلبات الخدمة، وسجلات الإجراءات، وأدلة الإغلاق.</li><li>إعداد تقارير فحص يومية وأسبوعية تبرز قضايا الصيانة المتكررة، ومخاوف أداء المقاول، ومواضيع الرعاية، والعيوب عالية المخاطر.</li><li>تحديد اتجاهات تشغيلية متكررة وتوصية بتحسينات عملية للمرافق والخدمات المجتمعية.</li><li>تصعيد فوري للمخاطر الخطيرة على السلامة أو الرعاية أو الأمن أو التشغيل وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>المشاركة في فحوصات مشتركة وتدقيقات ومراجعات أداء المقاولين واجتماعات المجتمع وجلسات التنسيق التشغيلي.</li><li>دعم الاستجابة للطوارئ والإبلاغ عن الحوادث ضمن قرية العمال عند الحاجة.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستجيبها</strong></p><ul><li> الدبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، أو إدارة الضيافة، أو الصحة والسلامة، أو الهندسة، أو إدارة الممتلكات، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li> خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في فحص المعسكرات، وإقامة العمال، وإدارة المرافق، وإدارة الممتلكات، وتشغيل المجتمع، أو مجمعات سكنية كبيرة.</li><li> خبرة في العمل على مشاريع mega-، وبرامج إنشائية كبرى، أو إقامة القوة العاملة، أو تطويرات مخططة رئيسياً داخل المملكة العربية السعودية.</li><li> معرفة عملية بقرية العمال، والمعسكر، والمجمع السكني، أو عمليات المجتمع.</li><li> معرفة أساسية بأنظمة HVAC، وأنظمة السباكة، وأنظمة الكهرباء، وصيانة المباني، والسلامة من الحريق والحياة، ونظافة المرافق والصحة، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات.</li><li> خبرة في إجراء تفتيشات فعلية وتحديد عيوب الصيانة والسلامة والنظافة والتشغيل.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p>Diploma أو Bachelor's Degree في إدارة المرافق، إدارة الضيافة، الصحة والسلامة، الهندسة، إدارة العقارات، أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في فحص المعسكرات، إقامة العمال، إدارة المرافق، إدارة العقارات، تشغيل المجتمع، أو مجمعات سكنية كبيرة. خبرة في العمل على مشاريع mega-، وبرامج إنشائية كبرى، أو إقامة القوة العاملة، أو تطويرات مخططة رئيسياً داخل المملكة. معرفة عملية بقرية العمال، المعسكر، المجمع السكني، أو عمليات المجتمع. معرفة أساسية بأنظمة HVAC، وأنظمة السباكة، وأنظمة الكهرباء، وصيانة المباني، والسلامة من الحريق والحياة، ونظافة المرافق والصحة، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات. خبرة في إجراء تفتيشات فعلية وتحديد عيوب الصيانة والسلامة والنظافة والتشغيل. فهم لخدمات إدارة المرافق ومراقبة أداء المقاولين. القدرة على مراقبة امتثال المقاول وفقاً لـ SLAs والمتطلبات التشغيلية المعتمدة. معرفة أساسية بمبادئ HSE، وتحديد المخاطر، وممارسات العمل الآمن. وعي بمتطلبات الدفاع المدني السعودي المعمول بها، والسلامة من الحريق والحياة. القدرة على إعداد تقارير فحص واضحة وملاحظات وسجلات عدم التطابق والمتابعات التصحيحية. خبرة في استخدام تطبيقات التفتيش المتنقلة، وأنظمة CMMS، وأنظمة إدارة الأصول، أو أدوات تقارير رقمية مماثلة. kemampuan على التقاط وتنظيم والحفاظ على الأدلة التصويرية والسجلات الدقيقة للفحص. دقة عالية في التفاصيل والقدرة على تحديد اتجاهات تشغيلية متكررة داخل المجتمع. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة فحوصات متعددة والإجراءات التالية. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية. القدرة على التواصل بفعالية وبشكل مهني مع السكان والمقاولين والمشرفين والفرق التشغيلية متعددة التخصصات. مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية والموضوعية والاحترام عند التعامل مع شؤون رفاه السكان والعمال. القدرة على العمل بفعالية في بيئة ميدانية عبر مرافق سكنية ومجتمعية كبيرة. تدريب أو شهادة NEBOSH، IOSH، OSHA، أو ما يعادلها في السلامة والصحة المهنية. خبرة في فحص مجمعات العمال الكبيرة، وإقامة العمال، ومساكن الموظفين، ومجمعات سكنية، أو معسكرات البناء. خبرة في بيئات تشغيل المدينة، وإدارة المرافق، وإدارة الأصول، وإدارة المجتمع، أو إدارة الممتلكات. خبرة في مراقبة مقاولين FM الخارجيين عبر التنظيف، والصيانة، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات، وخدمات ناعمة وخدمات صلبة أخرى. معرفة بمؤشرات أداء إدارة المرافق، وSLAs، وKPIs، وقوائم فحص الفحص، وتقارير أداء المقاول. معرفة بالمتطلبات السعودية وأفضل الممارسات المتعلقة بإسكان القوى العاملة، وسلامة المرافق، والنظافة، والرفاه. خبرة في استخدام CMMS المؤسسي، وCAFM، وإدارة الأصول، أو منصات التفتيش الرقمية. خبرة في العمل ضمنDelivery Partner، PMC، جانب العميل، أو بيئات البرنامج الكبرى. معرفة بتقارير الحوادث، وتتبع الإجراءات التصحيحية، وإدارة عدم المطابقة. الوعي بإجراءات الاستجابة للطوارئ ومتطلبات سلامة المجتمع. مهارات اللغة العربية مرغوبة للغاية. معرفة باللغات الإضافية الشائعة داخل مجتمعات القوى العاملة متعددة الثقافات ميزة. مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على التفاعل باحترام مع السكان من خلفيات ثقافية متنوعة. القدرة على تحديد الاتجاهات التشغيلية وتقديم تحسينات عملية للخدمات المجتمعية وتجربة السكان. الالتزام بالسلامة ورفاه العامل وجودة الخدمة والتحسين المستمر.
<p>تعاون في تصميم المفاهيم، ودراسات الجدوى، وبرمجة المتطلبات، والتصميم التخطيطي، وتطوير التصميم، والعروض، والإنتاج. ترجم رؤية علامة Flow ونهجها المركز على الصحة إلى حلول معمارية عبر التطويرات السكنية والضيافة ونمط الحياة. طور تصاميم تعزز الرفاهية والارتباط الطبيعي، والحركة، والتفاعل الاجتماعي، والخصوصية، والراحة، وإحساس قوي بالمكان. ساهم في التخطيط وتصميم الوحدات السكنية والمرافق والسبا والتسهيلات والفضاءات المجتمعية وبيئات نمط الحياة. ضمن تنسيقاً سلساً بين الهندسة المعمارية والديكور والحديقة والإضاءة والتكييف والميكانيكا والهيكل والجهات الاستشارية المتخصصة. طور وحافظ على حلول التصميم بما يتماشى مع معايير علامة Flow ومتطلبات المشروع الخاصة. استخدم Revit لتطوير رسومات ثنائية الأبعاد ونماذج ثلاثية الأبعاد ودراسات التصميم والخطط والارتفاعات والقطاعات والوثائق الإنشائية. حل قضايا التصميم المعقدة بحلول مبتكرة وعملية وذهنية تشغيلية ومربحة من الناحية التجارية. قيّم التخطيطات مع مراعاة تجربة السكان والوظائف والتداول والقدرة على الوصول وتخطيط الأثاث وقابلية الاستخدام على المدى الطويل. إجراء أبحاث عن المنتجات والمواد ودعم اختيار المواد والمنتجات. تنسيق ومراجعة العروض المقدمة من الاستشاريين والمتعهدين، بما في ذلك رسومات الورش وتقديمات المواد والRFIs والطلبات الفنية. المشاركة في إدارة التشييد، وفحص الموقع، ومراجعة التصميم، وتقرير تقدم المشروع. الحفاظ على وثائق المشروع ودعم تطوير معايير Flow المعمارية والإرشادات وأفضل الممارسات. إدارة مشاريع وأولويات متعددة مع الحفاظ على جودة التصميم ومعايير التسليم. السفر إلى ممتلكات Flow ومواقع المشاريع في المنطقة حسب الحاجة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية المعمارية، ويفضل في التطويرات السكنية والضيافة والاستخدام المختلط والرفاهية ونمط الحياة. فهم قوي للهندسة المعمارية السكنية وبيئات الضيافة والمرافق ومساحات المعيشة المعاصرة. خبرة في تصميم بيئات حيث تكون الصحة ونمط الحياة وتجربة المقيم/الجيران وهوية العلامة عوامل رئيسية. إجادة عالية في Revit، مع معرفة قوية بـ AutoCAD وAdobe Creative Suite. يفضل وجود Bluebeam وFigma. قدرة قوية على تطوير المفاهيم التصميمية والعروض والتوثيق الإنشائي. معرفة قوية بأنظمة المباني المعمارية والمواد والتفاصيل وإمكانية الوصول وعمليات البناء الوظيفية. فهم العلاقة بين الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي والمناظر الطبيعية والإضاءة والصحة وعمليات الضيافة. معرفة بقانون البناء السعودي ومتطلبات السلطة المحلية مرغوبة بشدة. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة وعرض وتنسيق وتنظيم وتفاعل اجتماعي. قدرات تحليلية وإبداعية وحل مشكلات قوية. الارتياح للعمل في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية ومتطورة. شغف بالصحة والضيافة والعيش السكني وتصميم نمط الحياة وبيئات متمركزة حول الإنسان. الإلمام بـ Dynamo وBIM والتصميم الحسابي وLEED وWELL أو Fitwel يعد ميزة. الرخصة المعمارية المهنية تعد ميزة إضافية.</p>
<h3 >عن دور علاقات العملاء مع النزلاء</h3>
<p >تسعى ماريوت الدولية إلى توظيف <strong >علاقات وكيل النزلاء</strong> للانضمام إلى فريق علامة Courtyard في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل مسؤول عن تقديم معلومات ودعم شاملين للنزلاء، وضمان تلبية احتياجاتهم والمساهمة في تجربة إقامة إيجابية.</p> <h3 >علاقات النزلاء والدعم</h3>
<ul >
<li >تزويد النزلاء بالاتجاهات والمعلومات حول مرافق الملكية والخدمات وساعات العمل والمناطق المحلية والأنشطة.</li>
<li >الاتصال بالأشخاص أو الأقسام المناسبة (*، حامل الأمتعة، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، الهندسة، الأمن/منع الخسائر) عند الحاجة لحل اتصالات النزلاء وطلباتهم أو مشاكلهم.</li>
<li >المتابعة مع النزلاء للتأكد من أن طلباتهم أو مشاكلهم قد تمت تلبيتها بما يرضيهم.</li>
<li >استلام وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل وبخط واضح.</li>
<li >الاستجابة لطلبات خاصة من النزلاء ذوي الاحتياجات الفريدة.</li>
<li >إبلاغ وصول النزلاء المهمين إلى الأشخاص المخصصين من أجل مرافقتهم وتقديم وسائل الراحة.</li>
</ul> <h3 >المعايير التشغيلية والتعاون الجماعي</h3>
<ul >
<li >اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.</li>
<li >ضمان أن تكون المظهر الموحد والشخصي ناضجًا واحترافيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</li>
<li >الترحيب بالضيوف وتوجيههم وفق معايير الشركة؛ توقّع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي.</li>
<li >التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الإجابة على الهواتف وفق آداب الاتصال المناسبة.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li>
<li >الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li>
<li >تحديد وتقديم أفكار جديدة وتكنولوجيات أو عمليات لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها والسلامة و/أو توفير التكاليف.</li>
</ul> <h3 >المطالبات الجسدية للدور</h3>
<ul >
<li >القدرة على الوقوف والجلوس والمشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل.</li>
<li >القدرة على التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال بدون مساعدة.</li>
<li >أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li ><strong >التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li ><strong >الخبرة:</strong> لا تتطلب خبرة عمل سابقة (0-1 سنوات).</li>
<li ><strong >الخبرة الإدارية:</strong> لا تتطلب خبرة إشرافية.</li>
<li ><strong >الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء مطلوب.</li>
</ul> <h3 >عن Courtyard من ماريوت</h3>
<p >Courtyard، علامة تجارية ضمن ماريوت الدولية، مكرسة لتلبية احتياجات المسافرين. صُممت تجربة Courtyard في البدايةللمسافرين من رجال الأعمال، وتهدف إلى تمكين النزلاء بغض النظر عن غرض الرحلة. تسعى العلامة إلى أفراد ملتزمين بتقديم تجربة ضيف استثنائية، ويزدهرون في بيئات فريق طموحة، ومكرسين للتحسين المستمر. الانضمام إلى Courtyard يمنحك فرصة أن تصبح جزءًا من فريق عالمي ضمن ماريوت الدولية.</p>
<p><br></p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong></p><p>تسعى SOL Gulf إلى توظيف قائد ITSM ديناميكي ومرن سيدعم التنفيذ الفعّال لعمليات إدارة التغيير في تكنولوجيا المعلومات لضمان أقل قدر من الانقطاع للخدمات وتوافقها مع أهداف المنظمة. هذا دور تشغيلي مسؤول عن إدارة أنشطة التغيير يومياً، وتقديم الإرشاد للمستخدمين النهائيين، والحفاظ على سجلات دقيقة في ServiceNow، ودعم التحسين المستمر لعملية إدارة التغيير بما يتماشى مع أفضل ممارسات ITIL.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية لقائد ITSM إدارة التغيير:</strong></p><p><strong>تشغيل إدارة التغيير</strong></p><ul><li>تنسيق وإدارة أنشطة إدارة التغيير من النهاية إلى النهاية بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li>تسجيل وتصنيف والتحقق وتتبع طلبات التغيير (Standard، Normal، Emergency) في ServiceNow.</li><li>ضمان اكتمال وجودة سجلات التغيير، بما في ذلك تقييم التأثير وتحليل المخاطر وخطط التنفيذ وخطط الاست rollback والموافقات.</li><li>مراقبة مراحل دورة حياة التغيير وضمان التقدم في الوقت المناسب والموافقات والإغلاق.</li><li>دعم جدولة وتنسيق التغييرات لتجنب التعارض وتقليل الانقطاع بالخدمة.</li><li>تسهيل أنشطة لجنة advisory التغيير CAB / ECAB، بما في ذلك إعداد الأجندة وتوثيق المحاضر والمتابعات وتتبع الإجراءات.</li></ul><p><strong>الدعم للمساهمين والمستخدمين النهائيين</strong></p><ul><li>العمل كنقطة اتصال أولى للمستخدمين النهائيين والفرق الفنية للحصول على إرشاد عملية إدارة التغيير.</li><li>تقديم الدعم التشغيلي والتوضيح حول سياسات إدارة التغيير، وتدفقات العمل، واستخدام ServiceNow.</li><li>التنسيق مع فرق التطبيقات والبنية التحتية والأمن والاعمال لجمع معلومات التغيير المطلوبة.</li><li>ضمان الاتصال الفعال بجداول التغييرات والموافقات والنتائج إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li></ul><p><strong>التقارير والحوكمة</strong></p><ul><li>إعداد وصيانة تقارير تشغيلية ولوحات معلومات لإدارة التغيير (مثلاً حجم التغيير، معدل النجاح، التغييرات الطارئة، الامتثال).</li><li>تتبع مقاييس الأداء والمؤشرات المتعلقة بإدارة التغيير.</li><li>المساعدة في توفير التوثيق الدقيق والأدلة وقابلية تتبع التغييرات لأصحاب المصلحة والإدارة.</li><li>تصعيد المخاطر وعدم الامتثال أو انحرافات العملية إلى الإدارة.</li></ul><p><strong>4. تحسين العملية والتحسين المستمر</strong></p><ul><li>تحديد الثغرات التشغيلية والقضايا المتكررة وفرص التحسين ضمن عملية إدارة التغيير.</li><li>دعم فريق ITSM في مراجعة وتحسين السياسات والإجراءات والقوالب وتدفقات العمل.</li><li>المساعدة في تنفيذ تحسينات العمليات وتحسينات ServiceNow.</li><li>المساهمة في مقالات قاعدة المعرفة وأدلة المستخدم ومواد التدريب المتعلقة بإدارة التغيير.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><h2>المؤهلات والمهارات:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>5-8 سنوات خبرة في تشغيل إدارة التغيير</li><li>شهادة ITIL Foundation (مطلوبة أو مفضلة).</li><li>تدريب أو شهادة ITSM / ServiceNow ميزة.</li><li>خبرة عملية في استخدام وحدة إدارة التغيير في ServiceNow مفضلة</li><li>فهم قوي لمفاهيم ITIL لإدارة التغيير وتدفقات العمل التشغيلية.</li><li>خبرة في عمليات تكنولوجيا المعلومات، إدارة الخدمات، أو بيئة الخدمات المدارة.</li><li>القدرة على تحليل آثار التغيير والمخاطر والاعتماديات عبر خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إتقان أدوات MS Office (Excel، PowerPoint، Word) لإعداد التقارير والتوثيق.</li><li>فهم أساسي لعمليات الحوادث والمشاكل وإدارة الإصدار وتكاملها مع إدارة التغيير.</li><li>إلمام بأنظمة شركاء Microsoft وGoogle Cloud و Salesforce و Oracle.</li></ul><h2>الكفاءات والمهارات الناعمة</h2><ul><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية مع اهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية) مع القدرة على التفاعل مع الأطراف الفنية وغير الفنية.</li><li>تفكير مركّز على العميل مع نهج استباقي في دعم المستخدم.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغط تغييرات متعددة في الوقت نفسه.</li><li>مهارات حل المشاكل والتفكير التحليلي.</li><li>القدرة على اتباع العمليات المحددة مع الإسهام في التحسين المستمر.</li><li>مهارات إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد وتحديد الأولويات.</li><li>فريق عمل متعاون مع القدرة على العمل بشكل تعاوني ودعم مدير التغيير.</li><li>سلوك مهني بنزاهة ومسؤولية عالية.</li></ul>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">وصف الوظيفة </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">مستشار مساعد</span></p>
</td>
<td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">527269</span></strong></p>
</td>
<td style="width:58.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:58.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">I2</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">Integrated solutions </span></p>
</td>
<td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">-</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.5pt">
<td style="width:110.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:163.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">Consulting</span></p>
</td>
<td style="width:66.85pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">-</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الشاملة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:59.5pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">يهدف الدور إلى المساهمة في تقديم خدمات الاستشارات والاعتماد على التخطيط والتنفيذ وتحليل العملاء والتقارير والتقييم، من خلال دعم تخطيط المشروع وتنفيذه وتفاعل العميل والتحليل والتقارير والأنشطة التقييمية. يسهم الدور في تحقيق أهداف Elm بمساعدة فرق المشروع على تقديم مخرجات استشارية عالية الجودة، وتحديد التحديات التجارية، ودعم متطلبات العميل، وضمان إتمام العمل وفق سياسات Elm وإجراءاتها والأهداف التنظيمية.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">هذه القسم يصف <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم توصيل المشروع</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 20.5pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم فرق المشروع في التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. تحليل مدخلات العملاء والمساهمة في تحديد التحديات التجارية والفجوات وفرص التحسين. تنفيذ أنشطة المشروع المحددة بالتنسيق مع أعضاء الفريق ووفق الجداول المتفق عليها.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">تخطيط المشروع وتنسيقه</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.25in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم تخطيط المشروع وتنفيذه وأنشطته ضمن النطاق المحدد. <br>المساهمة في إعداد خطط العمل والجداول الزمنية ومواد الاجتماعات ووثائق المشروع. <br>التنسيق مع أعضاء فريق المشروع لمتابعة المهام المعينة والتبعيات والمدخلات المطلوبة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">تنفيذ المشروع والتحكم</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">مراقبة أنشطة المشروع المعينة لدعم التنفيذ في الوقت المناسب وتقديمه بجودة. المشاركة مع أعضاء الفريق في تقديم استشارات بمستوى عالٍ ضمن النطاق المعتمد. تحديد العوائق المحتملة أو التأخيرات ورفعها إلى قيادة المشروع عند الحاجة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">التفاعل مع العملاء وورش العمل</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المشاركة في اجتماعات وورش عمل العملاء لجمع المدخلات وتوضيح المتطلبات وتوثيق النتائج. <br>دعم إعداد مواد النقاش وجداول الاجتماعات وملخصات الورش. <br>الحفاظ على تواصل مهني مع العملاء لدعم التواصل والتعاون الفعال.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">إدارة علاقات العملاء</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">بناء علاقات عمل إيجابية مع العملاء ضمن النطاق المحدد. <br>التعاون مع العملاء والفرق الداخلية لتحديد التحديات وفرص التحسين. <br>دعم رضا العميل من خلال الاستجابة للاحتياجات والملاحظات بشكل فوري ومهني.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم التحليل والتوصيات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">إجراء تحليل أساسي لدعم النتائج والتوصيات واتخاذ القرار. المساهمة في تحديد فرص التحسين بناءً على احتياجات العميل وبيانات المشروع ومدخلات أصحاب المصلحة. إعداد مدخلات منظمة تدعم تطوير التوصيات والوثائق الاستشارية.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">عروض ومواد الاتصالات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">تصميم وإعداد عروض تقديم واضحة لتوصيل النتائج والتوصيات وتقدم المشروع. <br>دعم إعداد التقارير والملخصات ولوحات المعلومات وغيرها من مواد التواصل للمشروع. <br>التأكد من أن مواد المشروع دقيقة ومنظمة ومتوافقة مع توقعات العميل والإدارة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">تقييم المشروع والتقارير</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">دعم تقييمات المشروع لتقييم النتائج والدروس المستفادة وفرص التحسين. <br>إعداد تقارير المشروع بما في ذلك التحديثات المرحلية والقياسات والإنجازات والتحديات والتوصيات. <br>عرض حالة المشروع Outputs إلى الإدارة العليا والمعنيين عند الحاجة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان إجراء العمل بشكل مركزي ومتسق. الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة والضوابط ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 18.9pt;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الامتثال لممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p>
<p>يدعم مساعد قائد الموقع قائد الموقع في الإدارة اليومية والتنسيق والإدارة التشغيلية لعقد دعم عمليات القاعدة (BOS) لبرامج المبيعات العسكرية الأجنبية التابعة لسلاح الجو الأمريكي (USAF) في المملكة العربية السعودية. وهي مسؤولية الدعم الإداري الرئيسي لقائد الموقع وتتحمل مسؤولية إدارة عمليات المكاتب، وتنسيق إجراءات الموظفين، والحفاظ على محاسبة ممتلكات الحكومة، وإعداد المراسلات الرسمية، ودعم إدارة العقد، وتنسيق اللوجستيات، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التعاقدية. يعمل هذا المنصب مباشرة مع ممثلين من سلاح الجو الأمريكي (USAF)، ومهمة التدريب العسكري الأمريكية (USMTM)، والقوات الجوية السعودية الملكية (RSAF)، والمتعهدين من الباطن، والبائعين، وموظفي المقاول لضمان تنفيذ متطلبات العقد بكفاءة عبر مواقع تشغيلية متعددة داخل المملكة العربية السعودية. قد يؤدي مساعد قائد الموقع مهام قائد الموقع خلال فترات الغياب لضمان استمرارية تشغيل العقد. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات تنظيمية واتصال ومهارات حل المشكلات عالية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تعاقد حكومي سريعة الوتيرة. يتطلب المنصب الكفاءة في مجموعة Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint، Teams، وAdobe Acrobat Pro)، ومهارات كتابة تقنية قوية، والقدرة على إعداد تقارير مهنية ومذكرات ومراسلات رسمية. يجب أن يظهر المرشح حكمة سليمة، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة أثناء تنسيق عمليات المكاتب، وإدارة العقد، وإجراءات شؤون الموظفين، ومحاسبة ممتلكات الحكومة، وأنشطة الدعم الإداري. والقدرة على إقامة علاقات عمل فعالة مع موظفي الحكومة الأمريكية، وممثلين من الدولة المضيفة، والمتعهدين من الباطن، والبائعين، وموظفي المقاول مع الحفاظ على الاحترافية والسرية وخدمة العملاء الاستثنائية أمر ضروري.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يجب أن تكون مؤهلاً للحصول على وإبقاء تأشيرة عمل سعودية وجميع تصاريح العمل الضرورية من الدولة المضيفة. ترتبط الوظيفة بإتمام جميع متطلبات الهجرة الحكومية السعودية، والفحص الطبي، والتحقق من الاعتماد، ومتطلبات العمل المعمول بها في المنصب. يجب تلبية جميع متطلبات برنامج التحقق من المؤهلات (QVP)، أو أي عملية تحقق من الاعتماد الخلفية التي قد تعتمدها الحكومة السعودية للحصول على تأشيرة عمل والحفاظ عليها. يُفضل القدرة على الحصول على وتحتفظ بطلب أمان سري أمريكي، إذا تطلب العقد ذلك.</p><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، اللوجستيات، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن خمس (5) سنوات؛ أو شهادة Associate في مجال ذو صلة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سبع (7) سنوات؛ أو دبلوم المدرسة الثانوية (أو ما يعادله) مع عشر (10) سنوات من الخبرة المسؤولية المتزايدة في دعم العقود الحكومية، إدارة المكاتب، اللوجستيات، أو إدارة البرامج.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في دعم برامج الحكومة الأمريكية أو وزارة الدفاع (DoD).</li><li>خبرة في إدارة عمليات المكاتب وتدفقات العمل الإدارية.</li><li>خبرة في إدارة السجلات، والتحكم بالوثائق، والمراسلات التنفيذية.</li><li>خبرة في إعداد المذكرات، والمراسلات الرسمية، والتقارير، والعروض.</li><li>خبرة في معالجة طلبات الشراء (PRs)، وتنسيق عروض الموردين، ودعم إجراءات الشراء.</li><li>خبرة في حفظ مخزونات المكتب وسجلات الممتلكات المسؤولة.</li><li>خبرة في تنسيق إجراءات دخول وخروج الموظفين.</li><li>خبرة في دعم السفر الرسمي وطلبات سفر المقاول (CTR).</li><li>قدرة مثبتة على إدارة عدة إجراءات إدارية مع الالتزام بالمهل المحددة.</li><li>إتقان متوسط إلى متقدم لـ Microsoft Outlook وWord وExcel وPowerPoint وTeams وAdobe Acrobat Pro.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً ذا فرص لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها وتعمل مع أشخاص استثنائيين وتكون أنت نفسه. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى الرشاقة وتروّج للنمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p><strong>ما ستقوم به:</strong></p><ul><li>تقديم القيادة الفنية والدعم الهندسي المتخصص ضمن التخصص المعين (كهرباء، ميكانيكا، ELV، أو عمليات).</li><li>مراجعة وتValidating التصاميم الهندسية، العروض الفنية، المواصفات، ووثائق التشغيل.</li><li>دعم الإعداد، المراجعة، والتحقق الفني من تقرير الاستعداد التشغيلي (OPR).</li><li>التأكد من أن ما تسلمه الهندسة يتواءم مع متطلبات المشروع، والكودات المعمول بها، والمعايير الدولية، ومواصفات العميل.</li><li>التنسيق مع مستشاري التصميم والمتعهدين وفرق التشغيل والممثلين عن العميل لحل القضايا الفنية.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، ومراجعات القابلية للبناء، وتقييمات المخاطر، ومبادرات الهندسة القيمية.</li><li>مراقبة أنشطة البناء والتشغيل لضمان الامتثال للتصاميم المعتمدة، ومعايير الجودة، وجداول المشروع.</li><li>تحديد مخاطر الهندسة وتقديم تدابير التخفيف للحفاظ على أهداف المشروع.</li><li>دعم تخطيط الاختبار والتشغيل والتنفيذ وأنشطة جاهزية النظام.</li><li>التأكد من أن جميع الأنشطة الهندسية تتم وفق نظام إدارة الجودة (QMS) الخاص بـ Parsons ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات المشروع.</li><li>مراجعة بيانات طريقة المقاول وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وإجراءات التشغيل، والوثائق التشغيلية.</li><li>تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين junior وتشكيلات المشروع متعددة التخصصات.</li><li>المشاركة في الاجتماعات مع العميل وأصحاب المصلحة والاستشاريين والمقاولين لتقديم التوصيات الفنية والحلول الهندسية.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر وتعلم الدروس وأفضل الممارسات الهندسية.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة، أو تخصص علمي ذي صلة من جهة تعليمية معتمدة.</li><li>شهادات إضافية في الاختبار والتشغيل، إدارة المشاريع، أو إدارة البناء ميّزة إضافية.</li><li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة الهندسية المهنية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع بنية تحتية كبيرة أو مختلطة الاستعمال أو الضيافة أو المشاريع الكبرى.</li><li>خبرة سابقة كمهندس اختبار وتشغيل في مشاريع كبرى.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</strong></p><ul><li>التسجيل المهني أو حالة المحترف مستحسن.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة مستشار إدارة مشروع (PMC).</li><li>يفضل الخبرة السابقة مع منظمات هندسية أو استشارية معترف بها دولياً.</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم الهندسة وطرق البناء.</li><li>فهم دقيق لعمليات الاختبار والتشغيل وجاهزية التشغيل.</li><li>معرفة أكواد الهندسة الدولية والمعايير والممارسات الأفضل.</li><li>خبرة في مراجعة الحسابات الهندسية والتقارير الفنية والرسومات التنفيذية ومواد العروض.</li><li>الاعتياد على تنسيق الهندسة متعددة التخصصات.</li><li>فهم قوي لتسلسلات إنشاء المشروع وتنفيذ الموقع.</li><li>معرفة بالتحكم في المشروع والشراء وإدارة العقود وإدارة الجودة وإدارة المخاطر.</li><li>معرفة عملية بلوائح HSE وفلسفة التسليم الصفري للحوادث.</li><li>فهم خطط مراقبة البيئة الإنشائية ومتطلبات الامتثال البيئي.</li><li>معرفة مبادئ Six Sigma ومنهجيات التحسين المستمر ميزة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة، أو تخصص علمي ذي صلة من جهة تعليمية معتمدة.</li><li>شهادات إضافية في الاختبار والتشغيل، إدارة المشاريع، أو إدارة البناء ميّزة إضافية.</li><li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة الهندسية المهنية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع بنية تحتية كبيرة أو مختلطة الاستعمال أو الضيافة أو المشاريع الكبرى.</li><li>خبرة سابقة كمهندس اختبار وتشغيل في مشاريع كبرى.</li><li>التسجيل المهني أو حالة المحترف مستحسن.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة مستشار إدارة مشروع (PMC).</li><li>يفضل الخبرة السابقة مع منظمات هندسية أو استشارية معترف بها دولياً.</li></ul><p></p></section>