وظائف سائقين درجة ثانية في السعودية 2026

بيت.كوم

كبير؟

On-site - السعودية ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (إسباني)</li></ul> الوصف الوظيفي: كجزء من فريق قيادة قسم X-Plant، سيساعد القائم بالوظيفة في تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بوظائف فريق X-Plant M.E ضمن منطقة أعمال X-Plant MFT المخصصة لهم. يضمن مشرف X-Plant M.E أن تُطلق الإجراءات في الوقت المناسب وبطريقة منظمة، لدعم فريق X-Plant MFT وقائد عمليات X-Plant Manager (تحليل فني، طلب قطع، إنشاء أمر العمل، تحليل OSW). يحدد النقاط الحرجة، يطلق الإجراءات ويتابع بشكل استباقي حتى إغلاق المهمة. يقدم مدخلات ويدير/يقود فريق X-Plant M.E بما في ذلك الأولويات التشغيلية والإنجازات وفقاً لمراحل FAL & Flightline. يضمن أن أعضاء الفريق كفوؤون ويمتلكون المهارات اللازمة. يؤسس ويحافظ على تواصل فعال مع X-Plant MFT، القيادة في X-Plant والفِرق الأوسع من FAL. تعرف على الفريق: تجمع مرافق التصنيع الأمريكية في إيرباص الطائرات finest aircraft في العالم، على خطي إنتاج (سوف يصبحان ثلاثة) لـ A220 و A320 Family. في أرض العمل ستجد أشخاصاً شغوفين بالطيران ومهرة في مجالات مثل الكهرباء، والهندسة والنوعية. انضم لفريقنا وساهم في بناء جيل جديد من الطائرات. بيئة عملك: قريباً على «Airbus Way» ستجد منشأة تصنيع Airbus الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية عبر تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض حافز قد يشمل خطط مشاركة الأرباح، خطة ادخار التقاعد وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>توازن العمل/الحياة: إجازات مدفوعة بما فيها الإجازة الشخصية، العطل، وبرنامج إجازة أبوية مدفوع الأجر سخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، العجز، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وتغطيات تعويضية إضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع الكفاءة والتطوير من خلال جامعتنا القيادية العالمية، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تعزيز قابليتك للتوظيف، الشهادات، مسار مهني وفرصة المشاركة في برامج تطوير مُعجلة وتنقل داخلي وعالمي </li></ul> التحديات الخاصة بك: <ul><li>قيادة حتى 10 مهندسي تصنيع من فئة البيض </li><li>إدارة وقيادة QSRs، إعادة العمل/الإصلاحات المعقدة، وجماعات العمل من خلال بناء وتنفيذ خطة مع MFT المعين (الإنتاج، الهندسة، الجودة، المنهج، إلخ) </li><li>التأكد من التنسيق والتخطيط الفعّال أثناء التحضير لجلسة العمل.. تدريب على أفضل الممارسات للتحضير لجلسة العمل </li><li>التأكد من تطبيق تغييرات متأخرة من خلال تجهيز أمر العمل واللوجستيات </li><li>حضور اجتماعات المستوى الإداري لتقديم المعرفة الفنية والتوجيه وتحديثات التخطيط </li><li>قيادة روتين SQCDP اليومي وتحديد النقاط اليومية مع فريق الهندسة التصنيعية </li><li>العمل في فريق متعدد الوظائف ديناميكي يضم X-Plant Manufacturing Engineering والإنتاج والجودة واللوجستيات، حيث ستدفع لتقديم حلول مثلى لجميع بنود العمل المعلقة المرتبطة بـ X-Plant تُدار في مجال الأعمال المعين </li><li>تقديم/ضمان القيادة الفنية ضمن X-Plant MFT والتنسيق مع وظائف الهندسة محلياً وعالمياً </li><li>التواصل مع المصانع والموردين والشراء لتنظيم عناصر OSW ضمن وحدة أعمالك المعينة </li><li>قيادة ومتابعة مهندسي التصنيع داخل فريقك- تحديد الأولويات التشغيلية، الأهداف اليومية، والغايات بما يتماشى مع أهداف قسم X-Plant وFAL </li><li>المسؤول عن التخطيط والتنظيم والإشراف وتوفير السياق لتقاريرك المباشرين </li><li>تنسيق دعم الهندسة التصنيعية لفرق تطوير المنتجات المتكاملة التي تقدم تقارير إلى رئيس X-Plant M.E </li><li>التأكد من تحقيق أهداف وظيفة M.E، مراجعة الأداء اليومية وتقديم التغذية الراجعة ضمن فريق M.E المكلف </li><li>التأكد من أن أدوات التخطيط والتقارير X-Plant مثل تطبيق Dynamic PPC والتقدم في الطائرة متزامنة ومطبقة ضمن فريقك </li><li>تقديم المدخلات- قيادة العمليات بين الأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين وتقديم خدمة ممتازة للعملاء </li><li>إدارة وتطوير فريق موهوب ومتحمس </li><li>التوجيه، القيادة وتحفيز فريقك- توفير القيادة الفنية والإرشاد لـ wider MFT </li><li>التخطيط وتنفيذ إدخال التغييرات- الطائرات، العمليات وأساليب العمل </li><li>تحديد مع فريقك استراتيجيات التصنيع والتجميع لـ X-Plant OSW ضمن منطقة عملك </li><li>توفير تعليمات عمل عالية الجودة وفي الوقت المحدد لفريق عمليات X-Plant </li><li>العمل كجزء من فريق متكامل لضمان رؤية الوحدة التجارية لحالة العناصر الحرجة في المنطقة </li><li>تحسين وتنفيذ العمليات/طرق العمل لتحسين القسم العام والعمل التجاري </li><li>إتقان تقنيات تصنيع الطائرات والعمليات الصناعية والتخطيط الصناعي والتنظيم حول المنتج والإجراءات المرتبطة </li><li>الوقاية من الانقطاعات في عملية التصنيع ومراقبة واجهات الـ FAL والمورّدين </li><li>قيادة نشطة والمساهمة في روتينات QPS ضمن وحدات الأعمال المعنية- المساهمة في القضاء على/حل NC المتكرر ضمن FAL </li><li>إدارة وتكامل الأنشطة التي تؤديها في FAL من قبل مصانع ومورّدين Airbus </li><li>ضمان الاتساق في العمليات والمنتجات في برنامج SA من خلال تبادل أفضل الممارسات بين FALs ومصانع Airbus الأخرى- إعداد HABIT، المشاركة، التنفيذ والتغذية الراجعة </li><li>المقابلة وتعيين الأفضل للوظائف، قيادة وتوجيه الفريق وتطوير مهاراتهم. متطلبات مرونة عالية و“متعددة المهارات” للقوة العاملة والإدارة بسبب الفريق الصغير أثناء البدء </li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة التقنية بين القوة العاملة في سياق التنقل، والتناقص والتكامل لمهندسي التصنيع والجودة والعمليات </li><li>ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية ومتطلبات أهلية الطيران لضمان التشغيل، مثل إثبات الامتثال لصيانة POA </li><li>المساهمة في تعزيز الصورة المؤسسية من خلال ضمان أن معايير بيئة FAL عالية ويتم تحسينها باستمرار </li><li> Duties أخرى حسب ما يُكلف به </li></ul> بطاقتك للصعود على متن الطائرة: <ul><li>مطلوب: درجة بكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو الفضائية أو ما يعادلها و/أو مزيج من التعليم والخبرة.  </li></ul><ul><li>مطلوب:حد أدنى 6 سنوات خبرة في الهندسة التصنيعية داخل أيرباص، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة </li><li>مفضل: خبرة مثبتة في الإدارة والقيادة </li><li>مطلوب: خبرة في الهندسة التصنيعية ومهارات قوية </li><li>مطلوب: خبرة في العمل مع شركاء داخليين وخارجيين ومورّدين ومصانع </li><li>مفضل: خبرة في X-Plant و/أو Plant </li><li>مرونة عالية ومبادرة </li><li>قدرة مثبتة على تنسيق عدة مشاريع ومهام في آن واحد </li><li>معرفة قوية بهيكلة تقاسم العمل لدى Airbus، وبالأخص برنامج A320 </li></ul> السفر مطلوب:  <ul><li>10% داخلي ودولي </li></ul> الجنسية:  <ul><li>مرخص للعمل في الولايات المتحدة </li></ul> التصريح: <ul><li>لا شيء </li></ul> المعرفة والمهارات والقدرات المثبتة: <ul><li>مطلوب: <ul><li>القدرة على التعلم ومتحفز </li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات هندسية ثنائية الأبعاد والمعايير الفنية. </li><li>معرفة مبادئ وممارسات وأدوات الهندسة التصنيعية. </li><li>معرفة قواعد تصميم وتصنيع الطائرات. </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، فريق عابر للوظائف، وكذلك بشكل مستقل ومع العملاء والقنوات. </li></ul></li></ul> مهارات الاتصال:  <ul><li>القدرة على إقامة والحفاظ على علاقة جيدة مع جميع العملاء الداخليين. </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي. </li><li>يجب أن تمتلك مهارات اتصال وتقديم ممتازة، شفهياً وكتابة. </li><li>يجب أن تكون قادرًا على تقديم موجزات وتقارير واضحة وموجزة للعملاء والتنفيذيين </li></ul> كفاءة الأنظمة التقنية: <ul><li>مطلوب: </li></ul><ul><li>معرفة بعمليات Airbus وطرق العمل. </li><li>Google Suite (Gmail، Docs، وSheets) </li><li>أدوات تكنولوجيا المعلومات من Airbus (AIRINA، TAKSY، ECM، eQLB، ALB). </li><li>معرفة التطبيقات الشائعة مثل SAP. </li></ul> تعقيد الدور: <ul><li>هذا الدور يتطلب اتخاذ قرارات مستقلة كثيرة لفريق X-Plant Manufacturing Engineering. قيادة فريق مكون من 10+ مهندسي تصنيع. </li></ul> مستوى اتخاذ القرار: <ul><li>قرارات الهندسة التصنيعية التي تدفع عدم الامتثال الخاصة بالطائرات نحو حل في الوقت المناسب مع الحد الأدنى من المعلومات </li></ul> معلومات تنظيمية: <ul><li>هذا المنصب سيكون ضمن قسم X-Plant ويرتبط بالمدير، تصنيع X-Plant </li></ul> التقارير المباشرة:  هل هذا مدير فريق؟نعم أبعاد الوظيفة:  <ul><li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي من أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة </li><li>مرونة عالية ومستوى مبادرة عالي فيما يتعلق بالعمل </li><li>مهارات قيادة قوية </li></ul> طبيعة جهات الاتصال:  <ul><li>تنسيق دوري مع مورّدين داخليين وخارجيين Globally </li><li>التواصل والتخطيط مع فرق متعددة الوظائف عبر المؤسسة </li><li>الجمهور الداخلي الأساسي - الهندسة التصنيعية، الإنتاج، الجودة واللوجستيات </li></ul> المتطلبات البدنية:  <ul><li>في الموقع أو عن بُعد: في الموقع 100% من الوقت </li><li>الرؤية: القدرة على الرؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى مع شاشات، وقراءة المستندات والتقارير ومخططات الهندسة يومياً </li><li>السمع: القدرة على السماع للمشاركة في المحادثات حضورياً وعبر المؤتمر عبر الهاتف والاستماع إلى الأصوات في أرضية الإنتاج بما فيها التحذيرات أو الإنذارات يومياً </li><li>المحادثة: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات يومياً </li><li>تشغيل الأجهزة (حاسوب شخصي، هاتف، نسخ، فاكس، وغيرها من أجهزة المكتب): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة الإلكترونية المكتبية والشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الرافعات الهيدروليكية يومياً </li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسوم والمواد الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ يومياً </li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسوم والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ بشكل غير منتظم </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات بشكل غير منتظم </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات، والعمل على الحاسوب يومياً </li><li>الانخفاض/ الركوع: القدرة على الانخفاض أو الركوع للوصول إلى العناصر المخزنة على رفوف منخفضة بشكل غير منتظم </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج يومياً </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير بنسبة 10% </li></ul><ul><li>المشي (يشمل المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاستلام المستندات): القدرة على المشي عبر المناطق المكتبية ومنطقة الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية يومياً </li><li>المعدات الواقية اللازمة: PPE المطلوبة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أحذية أمان، نظارات أمان، حماية سمع، أقنعة/معدات تنفس، وقفازات حماية حسب موقع الجهاز وموقع العميل </li><li>الموظف الإداري فقط PPE المطلوبة: الأحذية ذات رؤوس حديدية مطلوبة لكافة زيارات مكان العمل، قد تكون حماية السمع/العين مناسبة عند زيارة أرضية المصنع. </li></ul> هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مهني نوع العمل عن بُعد: موقعياً في الموقع عائلة الوظيفة: القيادة <JF-FA-EM>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 17.07.2026------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، النوع، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، العوامل الوراثية، الحمل، الوضع الاجتماعي، المحاربين القدامى أو غيرها من الوضعيات المحمية قانوناً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفدرالي، تمتثل Airbus للقوانين المحلية وحكومات الولايات المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان لدى الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، التعيين، التوظيف، الترقية، النقل، الفصل، الإجازات، الإعانات والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، العوامل الوراثية، الحمل، الوضع الاجتماعي، المحاربين القدامى أو الوضع المحمي القانوناً. كسياسة عامة، لا ترعى Airbus تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر خلاف ذلك. سيُنظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم Airbus عملاً مضموناً أو وظيفه مدى الحياة. التوظيف في Airbus وفق رغبة الطرفين، قد ينهي أي من الجانبين علاقة العمل في أي وقت، وبدون سبب، وبإشعار. تحتفظ Airbus بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. عند إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق لـ Airbus على استخدام وتخزين معلومات عنك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك في المستقبل. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع الوظيفي وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. Airbus ملتزمة دائمًا بتوفير فرص متساوية للجميع. لذا، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي ضمن إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال من Airbus لغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: As part of the X-Plant Department Leadership team, the incumbent will assist in coordinating all activities related to the X-Plant M.E team functions within their designated X-Plant MFT business area. The X-Plant M.E Supervisor ensures that actions are launched in a timely orderly way, to support the dedicated X-Plant MFT and X-Plant Operations Leader Manager ( technical analysis, part ordering, Work Order creation, OSW analysis). Identifies critical points, launches actions and proactively follows until task closure. Provide input and manage/lead the X-Plant M.E Team including operational priorities and deliverables according to the FAL & Flightline milestones. Ensure that team members are competent and have the required skill set proficiency. Establishes and maintains effective communication with the X-Plant MFT, X-Plant Leadership and wider FAL teams.  Meet the team: The team at the Airbus U.S. Manufacturing facilities assemble the finest aircraft in the world, along two (soon to be three) production lines for the A220 and A320 Family aircraft. On the shop floor you’ll be surrounded by individuals who are passionate about aviation and skilled in areas like electrical, structure and quality. Join our team and help build the next generation of aircraft. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility </li></ul> Your challenges: <ul><li>Leads up to 10 white collar manufacturing engineers  </li><li>Manage and Lead QSR’s, complex rework/repairs, and working parties by building and executing a plan with the nominated MFT (Production, engineering, quality, method, etc.)  </li><li>Ensure effective coordination and planning is taking place during working party preparation.. Coach and train on best practices for working party preparation.  </li><li>Ensure MFT is effectively implementing the late changes including work order preparation and logistics.  </li><li>Attend management level meetings to give proper technical knowledge/guidance and advise planning updates </li><li>Lead daily SQCDP routine and daily points prioritization with the Manufacturing Engineering team </li><li>Work in a dynamic and proactive Multi Functional Team (MFT) involving X-Plant Manufacturing Engineering, production, Quality and Logistics functions, where you will drive to put forward optimal solutions for all X-Plant related Outstanding Work Items being managed in the assigned business area  </li><li>Provide/Ensure Technical Leadership within the X-Plant MFT and coordination with engineering functions locally and globally </li><li>Liaise with Plants, suppliers and procurement to organize OSW items within your assigned Business Unit  </li><li>Lead and supervise the Manufacturing Engineers within your team- determine operational priorities, daily targets, goals and objectives in line with X-Plant Dept. and FAL targets </li><li>Responsible for planning, organizing, supervising and providing context to your direct reports </li><li>Coordinate the manufacturing engineering support for the integrated product development teams reporting to Head of X-Plant M.E </li><li>Ensure M.E function targets, daily performance review and feedback are effectively completed within your assigned M.E team </li><li>Ensure X-Plant planning and reporting tools such as the Dynamic PPC application, Tandem and Aircraft progress are concurrent and implemented within your team </li><li>Provide input- lead the processes between the departments and the external stakeholders and provide an excellent service to the customers </li><li>Manage and develop a talented engaged team </li><li>Coach, lead and motivate your team- provide Technical leadership and guidance to wider MFT </li><li>Plan and implement the introduction of changes- Aircraft, process and ways of working </li><li>Define with your team manufacturing and assembly strategies for X-Plant OSW within your business area </li><li>Provide on Quality and on Time work instructions to the X-Plant Operations Team </li><li>Work as part of an integrated team to ensure Business Unit have visibility on status of critical items in the area </li><li>Optimize and implement processes/ways of working to improve the overall department and business </li><li>Master the aircraft manufacturing techniques, the industrial processes, industrial planning, organization around the product and the associated procedures </li><li>Prevention and elimination of disturbances in the manufacturing process and monitoring the interfaces between the FAL and Suppliers </li><li>Actively lead and contribute to QPS routines within related business units- contribute to elimination/resolution of repetitive NC’s within the FAL </li><li>Manage and integrated the activities performed in FAL by Airbus Plants & Suppliers </li><li>Ensure consistency of operations and products in the SA Program by regular exchange of best practice between other Airbus FALs and plants- HABIT Reviews preparation, participation, implementation and feedback </li><li>Interview & hire the best people for jobs, lead and coach the team and develop their skills. High flexibility and “multiple skill” requirements for the workforce and the management due to the small team during start-up </li><li>Preserve a high standard of technical knowledge among the workforce in a context of mobility, turn-over and integration of new Manufacturing Engineers, Quality and Operations </li><li>Ensure fulfillment of legal and airworthiness requirements to ensure Operation, such as demonstration of compliance for the maintenance of the POA </li><li>Contribute to enhancing the corporate image by ensuring the FAL environment standard is high and continuously improved </li><li>Other duties as assigned </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Required: A Bachelor's Degree in Industrial, Mechanical or Aerospace Engineering or similar and/or combination of education and experience.  </li></ul><ul><li>Required:Minimum 6 years of Manufacturing Engineering experience within Airbus, or an equivalent combination of education and experience </li><li>Preferred: Demonstrated experience in managing and leading </li><li>Required: Manufacturing Engineering experience and strong skill set </li><li>Required: Experience in working with internal & external partners, suppliers and plants </li><li>Preferred: X-Plant and/or Plant experience </li><li>High degree of flexibility and initiative </li><li>Proven ability to coordinate several projects and tasks simultaneously </li><li>Strong knowledge of the Airbus worksharing structure, specifically the A320 Program </li></ul> Travel Required:  <ul><li>10% Domestic and International </li></ul> Citizenship:  <ul><li>Authorized to work in the US </li></ul> Clearance: <ul><li>None </li></ul> Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities: <ul><li>Required: <ul><li>Possess the motivation to learn.  </li><li>Able to read and interpret 2D engineering drawings and technical standards. </li><li>Knowledge of the principles, practices, methods and tools used in manufacturing engineering. </li><li>Knowledge of rules for aircraft design and manufacturing. </li><li>Ability to work in a team environment, cross-functional team environment, as well as independently and with customers and channels.  </li></ul></li></ul> Communication Skills:  <ul><li>Have the ability to establish and maintain a good relationship with all internal customers. </li><li>Have the ability to work in an international team. </li><li>Must possess excellent communication and presentation skills, both verbal and written. </li><li>Must be able to present clear and concise briefings and reports to customers and executives  </li></ul> Technical Systems Proficiency: <ul><li>Required: </li></ul><ul><li>Knowledge of Airbus processes and methods. </li><li>Google Suite (Google Mail, Docs, and Sheets) </li><li>Airbus IT-Tools (AIRINA, TAKSY, ECM, eQLB, ALB). </li><li>Knowledge of common applications such as SAP. </li></ul> Complexity of the Role: <ul><li>This role makes numerous independent decisions for the X-Plant Manufacturing Engineering team. Leading a team of 10+ Manufacturing Engineers. </li></ul> Level of Decision Making: <ul><li>Manufacturing Engineering decisions that drive the critical aircraft non-conformities forward to a timely solution with minimal insight </li></ul> Organizational information: <ul><li>This position will be within the X-Plant Department reporting to the Manager, X-Plant Manufacturing Engineering </li></ul> Direct Reports:  Is this a people manager?Yes Job Dimensions:  <ul><li>Ability to build and maintain strong relationships with all internal and external customers  </li><li>Ability to work in an international team of people with different cultural backgrounds  </li><li>High degree of work related flexibility and initiative  </li><li>Strong leadership skills </li></ul> Nature of Contacts:  <ul><li>Regular coordination with internal & external suppliers globally </li><li>Communication & Planning with multifunctional teams across the organization </li><li>Primary internal audience - Manufacturing Engineering, Production, Quality & Logistics  </li></ul> Physical Requirements:  <ul><li>Onsite or remote: Onsite 100% of the time  </li><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings on a daily basis </li><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms on a daily basis </li><li>Speaking:  able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications on a daily basis </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts on a daily basis </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs on a daily basis </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs irregularly  </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools irregularly  </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer on a daily basis </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving irregularly  </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor on a daily basis </li><li>Travel:  able to travel independently and at short notice 10% of the time </li></ul><ul><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces on a daily basis </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visits, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Leadership <JF-FA-EM>------ Job Posting End Date: 07.17.2026------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مدير مشارك

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

ستكون جزءًا من أبحاث أكسنتشر، داعمًا لأجندة أبحاث وقيادة فكرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). بالعمل جنبًا إلى جنب مع قيادات أبحاث MEA، سيساعد مدير البحث المشارك في تنفيذ استراتيجية البحث في المنطقة وتعزيز مكانة أكسنتشر كمصدر موثوق للبصيرة عبر الصناعات في المنطقة. يجب أن يكون المرشح باحثًا قويًا مع اهتمام شديد بمشهد الاقتصاد والتكنولوجيا في MEA والقدرة على ربط الاتجاهات الكلية (التقنية، الاقتصادية، الاجتماعية، التنظيمية والجيوسياسية) ببصيرة قابلة للتنفيذ للعملاء. يتطلب الأمر قدرات تحليلية كمية وبيانات قوية، بجانب استخدام فطْنة في الذكاء الاصطناعي وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتعزيز سير العمل البحثي. تعتبر الإلمام ببرامج وطنية GCC ومصادر مؤسسية (مثلاً خطط الرؤية الوطنية، سلطات AI الوطنية والسُحُب الوطنية) ميزة قوية.الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>دعم تطوير رؤى مثيرة للتفكير من خلال أساليب البحث الكمية والنوعية، للمساعدة في الحفاظ على تدفق مستمر من أبحاث عالية الجودة وبصائر موجهة للسوق.</li><li>الاستفادة من مصادر البيانات التقليدية والمبتكرة، بما في ذلك مصادر حكومية GCC، ومصادر اقتصادية وتكنولوجية إقليمية وعالمية، لاستكشاف أسئلة عمل رئيسية بطريقة منطقية ومنظمة.</li><li>تحليل مجموعات البيانات وتفسير النتائج باستخدام تقنيات إحصائية وأدوات تصور البيانات؛ بناء وتحديث نماذج لإنتاج مخرجات جاهزة للعملاء.</li><li>تطوير سرد بحثي مقنع وخطوط قصة أعمال واضحة إلى جانب قادة البحث والصناعة.</li><li>صياغة مخرجات عالية الجودة (شرائح، تصورات مرئية وملخصات مكتوبة) مصممة لجمهور كبار العملاء والجهات الداخلية.</li><li>دعم تطوير الأعمال من خلال مساعدة فرق الحساب في تطبيق منتجات البيانات لدينا والقيادة الفكرية لجذب العملاء وتشكيل فرص جديدة.</li><li>استغلال الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين أساليب العمل، وكشف رؤى جديدة وتقديم المخرجات بطرق غير تقليدية.</li></ul>الخبرة والمهارات:<ul><li>فهم قوي للمشهد الاقتصادي والتجاري والتكنولوجي في MEA، ولبرامج التحول الوطني وأولويات المنطقة.</li><li>القدرة على استخدام تقنيات بحث متعددة مثل تحليل السوق والمنافسة، تحليل السياسات، تحليل الشركات، الأطر الاستراتيجية، والبحث القائم على المقابلات.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتصورها وتركيبها؛ الراحة مع المبادئ الإحصائية.</li><li>الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي والقدرة على تطبيقها بمسؤولية في سياق البحث.</li><li>السرد القصصي مصحوبًا بتفكير تحليلي قوي والقدرة على الكتابة بشكل واضح وموجز وجذاب.</li><li>مهارات عرض تنفيذية قوية، مع إجادة PowerPoint وExcel وتصور البيانات.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية، مع القدرة على بناء علاقات موثوقة محليًا.</li><li>صفات مهنية قوية: تركيز على العميل، النزاهة، المرونة والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟<ul><li>نقدم مسار مهني شفاف وسريع الوتيرة، مع تركيز على نقاط القوة والتوجيه المستمر من الزملاء الكبار</li><li>ستستفيد من العمل إلى جانب خبراء أكسنتشر الذين يحلون بعض أكبر تحديات الصناعة بنهج مبتكر وأدوات رائدة</li><li>ترتيبات عمل مرنة ومجموعة من المزايا بما في ذلك مكافآت تنافسية</li><li>سيكون لديك وصول إلى تكنولوجيا حديثة ستتيح لك فرصة تعميق مهاراتك الحالية حتى أثناء مساهمتك في تشكيل أحدث اتجاهات الأعمال</li><li>كما ستتاح لك فرص لإحداث فرق في المجتمعات التي نعمل فيها ونعيش فيها</li></ul>المسار المستقبلي:إذا بدا هذا الدور مثالياً بالنسبة لك، لمسيرتك المهنية وللشركة، انقر أدناه للتقديم. لمعرفة المزيد عن الحياة @AccentureMiddleEast، تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي واطلع على آخر أخبارنا.أكسنتشر الشرق الأوسط: LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, YouTubeالمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس، ويفضل في الاقتصاد أو الأعمال أو العلوم السياسية أو العلاقات الدولية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. الدرجة العليا (MBA أو سياسة عامة أو اقتصاد أو ما يعادلها) تعد ميزة.</li><li>6+ سنوات من الخبرة في الأعمال، ويفضل في الاستشارات أو مراكز الدراسات أو المؤسسات المالية أو بيئات البحث أو صناعة ذات صلة، أو ما يعادلها من المهارة المثبتة.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مطلوبة.</li><li>خبرة في بيئة استشارية أو بحثية أو استراتيجية.</li><li>معرفة ببرامج التحول الوطني GCC ومشهد أعمال MEA.</li><li>خبرة مع أدوات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي ومنصات تصور البيانات.</li><li>إلمام بالقيادة الفكرية، البحث السوقي، والتحليل الصناعي.</li><li>إتقان Power BI أو Tableau أو أدوات تحليلية مماثلة.</li></ul>

You will be part of Accenture Research, supporting the Middle East & Africa (MEA) Research and Thought Leadership agenda. Working alongside the MEA research leadership, the Research Associate Manager will help deliver the region's research strategy and strengthen Accenture's position as a trusted source of insight across industries in the region. The candidate should be a strong researcher with a keen interest in the MEA economic and technology landscape and the ability to connect macro trends (technological, economic, social, regulatory and geopolitical) to actionable insight for clients. Strong quantitative and data-analytics capabilities are required, alongside fluent use of AI and Generative AI tools to enhance research workflows. Familiarity with GCC national programs and institutional sources (e.g. national vision plans, national AI authorities and national clouds) is a strong advantage.Key Roles and Responsibilities:<ul><li>Support the development of thought-provoking insights through quantitative and qualitative research methods, helping sustain a continuous flow of high-quality research and market-facing insight.</li><li>Draw on traditional and innovative data sources, including GCC government, regional and global economic and technology sources, to explore key business questions in a logical, structured way.</li><li>Analyze datasets and interpret results using statistical techniques and data-visualization tools; build and update models to produce client-ready outputs.</li><li>Develop compelling research narratives and clear business storylines alongside research and industry leads.</li><li>Craft high-quality outputs (slides, visualizations and written summaries) tailored to senior client and internal audiences.</li><li>Support business development by helping account teams apply our data products and thought leadership to engage clients and shape new opportunities.</li><li>Leverage AI and Generative AI to enhance ways of working, surface novel insights and deliver outputs in non-traditional ways.</li></ul>Experience and skills:<ul><li>Strong understanding of the MEA economic, business and technology landscape, and of the region's national transformation programs and priorities.</li><li>Ability to use various research techniques such as market and competitive analysis, policy analysis, company analysis, strategic frameworks and interview-based research.</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret, visualize and synthesize complex data; comfort with statistical principles.</li><li>Familiarity with AI and Generative AI tools and the ability to apply them responsibly in a research context.</li><li>Storytelling paired with strong analytical thinking and the ability to write in a clear, concise and compelling way.</li><li>Strong executive presentation skills, with proficiency in PowerPoint, Excel and data visualization.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trusted relationships locally.</li><li>Strong professional qualities: client focus, integrity, resilience and the ability to manage multiple priorities.</li></ul>Why join us?<ul><li>We offer a transparent, fast paced career progression, with a focus on your strengths and continuous coaching from senior colleagues</li><li>You will benefit from working alongside Accenture experts who are solving some of the biggest industry challenges with innovative thinking and pioneering tools</li><li>Flexible work arrangements and a range of benefits including competitive rewards</li><li>You will have access to state-of-the-art technology that will give you the opportunity to deepen your existing skills even as you help create the latest business trends</li><li>You will also have opportunities to make a difference to the communities in which we work and live</li></ul>Way Forward:If this sounds like the ideal role, career, and company for you, click below to apply. To learn more about life @AccentureMiddleEast, follow us on social media and keep up with our latest news.Accenture Middle East: LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, YouTubeDesired Candidate Profile<ul><li>A bachelor's degree, preferably in economics, business, political science, international relations, engineering or a related field. A postgraduate degree (MBA, public policy, economics or equivalent) is a plus.</li><li>6+ years of business experience, preferably in consulting, think tanks, financial institutions, research environments or a relevant industry, or demonstrated equivalent skill.</li><li>Fluency in Arabic and English (written and spoken) is required.</li><li>Experience within a consulting, research, or strategy environment.</li><li>Knowledge of GCC national transformation programs and the MEA business landscape.</li><li>Experience with AI/Generative AI tools and data visualization platforms.</li><li>Exposure to thought leadership, market research, and industry analysis.</li><li>Proficiency in Power BI, Tableau, or similar analytics tools.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير حسابات رئيسي الشرق

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن Reckitt. موطن لأفضل العلامات التجارية الصحية والنظافة والتغذية التي يحبها العالم ويثق بها. يعرّف غرضنا سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الغرض. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.المبيعاتتساعد فرق المبيعات لدينا في تنفيذ غرض Reckitt من خلال بناء نجاح مشترك مع عملائنا، وجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية ممكنًا في المتاجر وعلى الإنترنت. داخل قسم المبيعات، نركز على تحقيق التفوق عبر جميع قنواتنا، في فئات ذات منافسة عالية. ينتج عن هذا تركيز بيئة ديناميكية سريعة وتدفع فرق متعددة الوظائف إلى التعاون لتحقيق النجاح. لدينا حوالي 10,000 من موظفي المبيعات حول العالم، ضمن أدوار السوق وتتفاوت في مجالات مثل المبيعات الميدانية، الحسابات الرئيسية، تسويق التجارة وتطوير الفئة.حول الدورابدأ رحلة مبيعات ديناميكية مع Reckitt كمدير حسابات رئيسي. هذا ليس مجرد وظيفة؛ إنه منصة انطلاق لمسيرتك المهنية في المبيعات. غص في قلب فريق نابض بالحياة، وسع معرفتك بمنتجاتنا المبتكرة، وطور قدراتك في التخطيط وتنفيذ النتائج. الهدف العام لمدير الحسابات الرئيسية هو تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات حسب العميل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية وإدارة علاقة العميل باستمرار ضمن المنطقة المعينة. الدور يتحمل مسؤولية النطاق الكامل لتفاعل Reckitt التجاري مع العملاء، بدءًا من تطوير استراتيجية المبيعات حسب العميل إلى إدارة الأنشطة الترويجية. يتطلب الدور تفاعلًا متقاطع الوظائف مع التسويق التجاري والتخطيط والتسويق واللوجستيات والتمويل، إلخ. ستتعامل مع سوق حديث وحيوي وتكوين اتصالات حقيقية، وكل ذلك أثناء وضع لبنات بناء لتطوير مسيرتك المهنية في Reckitt. إذا كنت شغوفًا بالمبيعات كما نحن بشبك المواهب، نود سماعك.مسؤولياتك<ul><li>مسؤول عن تحقيق الأهداف الاستراتيجية لكل عميل مثل NR، COP، الهامش الإجمالي، NWC</li><li>بناء شراكات طويلة الأجل مع العميل.</li><li>إدارة مفاوضات العملاء فيما يتعلق باستراتيجية Reckitt Benckiser التجارية وشروط تجارة العملاء</li><li>تنفيذ وإدارة مستمرة لاستراتيجية الفئة حسب العميل</li><li>مسؤول عن الاستراتيجية الترويجية لكل عميل والتنفيذ الترويجي (بما في ذلك إدارة ميزانية التجارة، وتحسين النطاق والمساحة)</li><li>مسؤول عن وضع خطط إطلاق منتجات جديدة للعملاء وضمان تنفيذها بنجاح</li><li>اكتساب معرفة عميقة بمحفظة منتجات Reckitt المتنوعة وفهم عملية المبيعات لدينا.</li><li>التعاون في صياغة وتطبيق استراتيجيات المبيعات التي تت reson مع أسواقنا.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق داخلية لدعم المبادرات التي تهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاشتراك في أبحاث سوقية تفصيلية وتحليل بيانات لتحديد قنوات مبيعات جديدة.</li><li>تقديم خدمة عملاء من الدرجة الأولى والرد على استفسارات العملاء بعناية وكفاءة.</li></ul>ما نقدمهمع الإشتمال في صميم كل ما نقوم به، و العمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، مساعدتهم على النجاح بطريقتهم الخاصة. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الأبوين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم فرصة للادخار والمشاركة في نجاح Reckitt المستقبلي المحتمل. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك من أجل تحقيق نتائج مميزة. ستنال الأجر وفقًا لفلسفة Reckitt في الدفع مقابل الأداء.الملف المرشح المطلوبطموح عميق للتفوق في مسار المبيعات.قدرات استثنائية في الاتصال وبناء العلاقات.مهارات تحليلية حادة، وراحة في التعامل مع البيانات لاستخراج الرؤى.نهج استباقي، يزدهر في بيئة عمل دائمة التغير ومحفّزة.القدرة على الحفاظ على الهدوء وتحقيق النتائج تحت الضغط.مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.خبرة مثبتة في المبيعات ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الامتصاص، ويفضل ضمن إدارة الحسابات الرئيسيةالمهارات اللازمة للنجاح<ul><li>العمل تحت الضغط</li><li>مهارات كتابة ممتازة</li><li>المهارات الشخصية</li><li>مهارات الاتصال</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>منظم</li></ul>

We are Reckitt. Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.SalesOur Sales teams help to deliver Reckitt's purpose by building shared success with our customers, making access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment possible in-stores and online. Within Sales, we're focused on achieving outperformance across all of our channels, operating in highly competitive categories. This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success. We have around 10,000 sales people across the world, within market roles and ranging in areas like Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing and Category Development.About the roleEmbark on a dynamic sales journey with Reckitt as a Key Account Manager. This is not just a job; it's a launchpad for your career in sales. Dive into the heart of a bustling team, expand your knowledge of our innovative products, and refine your ability to strategise and deliver results. The Key Account Manager s overall objective is to develop and implement the sales strategy per customer in alignment with strategic objectives and to manage the customer relationship on an ongoing basis within the assigned region. The role has accountability for the full scope of Reckitt commercial interaction with the customers, ranging from the development of sales strategy per customer to the management of promotional activities. The role requires close cross functional interaction with trade marketing, planning, marketing, logistics, finance, etc. You'll engage with a fresh, fast-moving market and make genuine connexions, all while laying down the building blocks for your career development at Reckitt. If you're as passionate about sales as we are about nurturing talent, we want to hear from you.Your responsibilities<ul><li>Responsible for achieving strategic objectives per customer eg NR, COP, Gross Margin, NWC</li><li>Build long-term partnerships with the customer.</li><li>Manage customer negotiations in relation to Reckitt Benckiser commercial strategy and the customer trading terms</li><li>Implementation and ongoing management of the category strategy per customer</li><li>Responsible for the promotional strategy per customer, and promotional execution (including trade budget management, range and space optimization)</li><li>Responsible for developing customer new product launch plans and ensuring successful implementation</li><li>Gain in-depth knowledge of Reckitt's diverse product portfolio and get to grips with our sales process.</li><li>Collaborate in crafting and applying sales strategies that resonate in our markets.</li><li>Work closely with internal teams to support initiatives aimed at smashing sales targets.</li><li>Engage in detailed market research and data analysis to pinpoint new sales avenues.</li><li>Deliver top-tier customer service and respond to client queries with care and efficiency.</li></ul>What we offerWith inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.Desired Candidate ProfileDeep-seated aspiration to excel in a sales career.Outstanding communication and relationship-building abilities.Sharp analytical skills, comfortable working with data to extract insights.A proactive mindset, thriving in an ever-changing and stimulating work setting.Ability to maintain composure and deliver under pressure.Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously.Proven experience of Sales within the FMCG Industry, ideally within Key Account ManagementThe skills for success<ul><li>Work under pressure</li><li>Excellent writing skills</li><li>Interpersonal skills</li><li>Communication skills</li><li>Stakeholder management</li><li>Organised</li></ul>

بيت.كوم

مدير الفريق (الدواجن)

On-site - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الفريق | الرياض، المملكة العربية السعودية الشركة تأسست في عام 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة عمودياً في العالم، وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة مينا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنَّف المراعي كأول علامة تجارية للسلع المستهلكة في منطقة مينا، كما أنها قائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، قامت المراعي بتقديم منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والخبز المخبوز، والدواجن، وتركيب الأطفال، والتواريخ، والأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، بأكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، لُوزاين، 7DAYS، ألوّوم، نورالاك، فارمز سيلكت، آيس ليف، ألميرا، سياما، أوسكا، إيفال، ألمارا برو، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظِّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات بلغت 22 مليار ريال. الفرصة نحن نبحث عن مدير فريق لإدارة فريق متعدد الوظائف مستقل التوجيه ليقوم باستقبال منتجات الدواجن بشكل فعال ومعالجة المنتجات المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإداري (كفاءة في العملية، صفر عدم التوافق) مع الالتزام بمواصفات المنتج المعرفة ومعايير الجودة والسلامة.  يجب أن يستوفي المرشح الشروط التالية ليُدرج في القائمة المختصرة: <ul> <li>بكالوريوس في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو مجال ذو صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذائية</li> <li>فهم تطبيق معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP.</li> <li>إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف، خبرة في وضع الخطط/الأهداف مع فريق إدارة الإنتاج فيما يتعلق بالإنتاج والصيانة</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل الحوادث. خبرة في التحكم في الإنتاج بعمليات آلية</li> <li>اقتراح تعديلات في المصانع وتحسين العمليات لتقليل التكلفة وتحسين مستوى الخدمة. التعاون مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين.</li> <li>قادر على إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف.</li> <li>قادر على بناء بيئة فريق ورفع إنتاجية الموظفين</li> <li>قادر على تدريب الأشخاص للوظائف المطلوبة وتطوير قوة عمل متعددة الثقافات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً</li> </ul> نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب. نتطلع للترحيب بك في فريقنا. قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية ك< strongly>مدير فريق </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المثالي </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager | Hail, Saudi Arabia The Company Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. The Opportunity We are looking for a Team Manager To manage a self directing, multi-functional team to efficiently intake poultry and process specified poultry products to meet internal customer requirements within management performance parameters (Efficiencies loss-in process, zero non-conformance) ensuring adherence to defined Product Specifications, Quality and Safety standards.  Candidate must meet the following criteria to be shortlisted: <ul> <li>Bachelor’s in Poultry Processing /Food Technology or related field </li> <li>Minimum 2 years’ experience in a similar position within a Poultry or food environment</li> <li>Understanding of implementation of international Quality Standards like ISO 9000 and HACCP.</li> <li>Handled a multinational and multifunctional workforce Experience in finalizing plans /targets with production management team with regards to production and maintenance activities</li> <li>Maintain safe working environment and minimizing accidents. Exposure in automated process control production</li> <li>Propose plant modifications and process optimization to reduce cost and improve service level. Co-operative with superiors peers and subordinates.</li> <li>Able to manage a multinational and multifunctional workforce.</li> <li>Able to develop a team environment and boost the output level of employees</li> <li>Able to train people for required jobs and develop a multicultural workforce</li> <li>Excellent spoken and written English & Arabic</li> </ul> We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Team Manager </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

كبير أخصائي الامتثال

On-site - السعودية ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يُعترف بنا بفخر كـ Great Place to Work®، ونحن منصة تجربة عميل قائمة على الذكاء الاصطناعي ومصممة خصيصاً للأسواق الناشئة. مع أكثر من 25 سنة من البحث والتطوير في الذكاء الاصطناعي للمحادثة، نخدم أكثر من 5,000 شركة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ونُطلق الذكاء الاصطناعي السيادي والوكيل من خلال منصة Agentic Studio الخاصة بنا. مع تبلور الفئة، فإن الطريقة التي يُنظر بها إلى Unifonic — من قبل المشترين والمحللين ووسائل الإعلام والسوق الأوسع — هي أصل استراتيجي. This role owns that perception. نحن نزهى بالإبداع والتعاون والمتعة، حيث تُرحب كل فكرة وتُحتفى بها. كوننا مساهمين في الشركة، نحن أكثر من مجرد متواصلين—نحن مبتكرون نشكل المستقبل معاً. نحن أونيفونز. انضموا إلينا لتكونوا جزءاً من شيء استثنائي! التقي بفريقنا! في Unifonic، يتولى فريق الامتثال مسؤولية إدارة وتعزيز وظيفة الامتثال. نركز على جميع شؤون الامتثال للشركة لتوقع القضايا وإيجاد حلول استباقية وواقعية للأعمال. ساعدنا في تشكيل مستقبل التواصل من خلال: <ul><li>التأكد من وجود إطار ارتباط للمؤسسة مع الجهة التنظيمية (CST). </li><li>العمل جنباً إلى جنب مع الإدارة والموظفين لتحديد وإدارة مخاطر الامتثال التنظيمي. </li><li>الحفاظ على خط اتصال مفتوح مع جميع صناع القرار المعنيين وأصحاب المصلحة لإطلاع جميع الأطراف على الاتصالات التنظيمية والتأثير. </li><li>تنظيم جلسات تدريب دورية للموظفين لنقل التغييرات التنظيمية الرئيسية والتحديثات بشكل فعال. </li><li>دعم في إنشاء وتنفيذ سياسات تنظيمية ومعايير وإجراءات للامتثال وفق القوانين المعمول بها. </li><li>بحث تنظيمات وسياسات الامتثال الصناعية. </li><li>تقييم الامتثال الداخلي التشغيلي والإجرائي. </li><li>الحفاظ على الامتثال التنظيمي داخلياً من خلال إيضاح المتطلبات والحصول على الموافقات وتدريب أصحاب المصلحة. </li><li>التقديم للحصول على شهادة امتثال وموافقة تنظيمية. </li><li>تطوير وصيانة نظام حفظ سجلات الامتثال. </li><li>الحفاظ على التواصل مع الجهات التنظيمية للامتثال والمتابعة بشأن الطلبات. </li><li>متابعة متطلبات الامتثال والتعديلات التنظيمية. </li><li>تحديد العراقيل واقتراح تحسينات في العمليات. </li><li>الحفاظ على سجل اتصالات الامتثال والوثائق. </li><li>إنشاء وإدارة خطط عمل استجابة لاكتشافات تدقيق الامتثال التنظيمي وانتهاكات الامتثال. </li><li>تصحيح أي تدقيق تنظيمي، والمراجعات الدورية، وتجميع الفجوات وخطط العمل. </li></ul> ما ستقدمه: <ul><li>خبرة عملية 3+ سنوات كمحلل امتثال أو أخصائي ضمن مؤسسة كبيرة. </li><li>خبرة قوية في مراجعة وصياغة السياسات والوثائق بكل من العربية والإنجليزية. </li><li>شهادة في إدارة الامتثال أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة. </li><li>خبرة في المعايير الدولية والمتطلبات التنظيمية المحلية المتعلقة بالاتصالات، حماية البيانات، وتوطين البيانات. </li><li>درجة البكالوريوس / شهادة عليا في تقنية أو إدارة. </li><li>مهارات اتصال ممتازة كتابة وتحدثاً. </li><li>القدرة على التخطيط والإدارة وإتمام المشاريع بما يتماشى مع احتياجات وتوقعات أصحاب المصلحة والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. </li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل وقدرات تحليلية متقدمة. </li><li>الإتقان في الإنجليزية والعربية مع مهارات كتابة/editing وتميّز في التواصل الشفهي. </li></ul>المهارات والقدرات: <ul><li>EngagementRegulatory & Governance </li><li>Policy Drafting & Documentation (Arabic & English) </li><li>Compliance Risk Assessment & Mitigation </li><li>Regulatory Communication & Stakeholder Management </li><li>Compliance Training & Awareness </li><li>Audit, Certification & Regulatory Approvals </li><li>Compliance Operations & Recordkeeping </li><li>Internal Controls Evaluation & Gap Analysis </li><li>Process Improvement & Issue Remediation </li></ul>سمات الشخصية: <ul><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات – اقرب المسائل بوضوح، استخدم البيانات وابحث عن الحلول. </li><li>الملكية والمساءلة – تحمل المسؤولية وتتبع المشاريع حتى اكتمالها. </li><li>التواصل – شرح الأفكار بوضوح والاستماع للآخرين عبر الفرق. </li><li>التعاون – العمل جيداً مع الآخرين ودعم أهداف الفريق. </li><li>التكيف والتعلم – التكيف مع التغيير وتعلم مهارات وأدوات جديدة. </li><li>الإرشاد وتبادل المعرفة – مساعدة الآخرين على النمو ومشاركة ما تعرفه. </li><li>المرونة – البقاء هادئاً تحت الضغط ومعالجة العوائق بشكل بنّاء. </li><li>الجودة والاهتمام بالتفاصيل – إنجاز العمل بعناية والسعي للتحسين. </li><li>الدفاع والابتكار – تشجيع أفضل الممارسات والكفاءة والأفكار الجديدة </li></ul>كأوني فورين فإنك ستتلقى مجموعة من المزايا: <ul><li>راتب تنافسي ومكافأة. </li><li>ندفع جميع تكاليف التأمينات الاجتماعية عنك. </li><li>نظام أسهم أوني فونيك (نحن جميعاً الملاك!). </li><li>30 يوم إجازة بعد السنة الأولى. </li><li>الإجازة في عيد ميلادك! </li><li>إنفاق حتى 5 أسابيع سنوياً من أي مكان في العالم! </li><li>إجازة مدفوعة للآباء حديثي الولادة. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Proudly recognized as a Great Place to Work®, we are an AI-native customer experience platform purpose-built for emerging markets. With more than 25 years of conversational AI research and development, we serve over 5,000 enterprises across MENA and are pioneering sovereign, agentic AI through our Agentic Studio platform. As the category takes shape, the way Unifonic is perceived — by buyers, analysts, media, and the broader market — is a strategic asset. This role owns that perception. We thrive on creativity, collaboration, and fun, where every idea is welcomed and celebrated. As shareholders in the company, we’re more than just communicators—we’re innovators shaping the future together. We are Unifones. Join us and be part of something extraordinary! Meet the team! At Unifonic, our Compliance team is responsible for managing and enhancing the Compliance function. We focus on all Compliance affairs of the company to anticipate issues and to find proactive and practical solutions for the business. Help us shape the future of communication by: <ul><li>Ensuring that the organization has an engagement framework with the regulator (CST). </li><li>Working hand in hand with management and staff to identify and manage regulatory compliance risks. </li><li>Maintaining and coordinating an open line of communication with all relevant decision-makers and stakeholders to keep all parties informed of regulatory communication and impact. </li><li>Organizing regular training sessions for employees to efficiently communicate key regulatory changes and updates. </li><li>Supporting in creating and implementing organizational policies, standards, and procedures to comply with applicable regulations. </li><li>Researching industry Compliance regulations and policies. </li><li>Evaluating internal operational and procedural Compliance. </li><li>Maintaining regulatory Compliance internally through communicating requirements, obtaining approvals, and training stakeholders. </li><li>Applying for Compliance certification and regulatory approval. </li><li>Developing and maintaining a Compliance recordkeeping system. </li><li>Maintaining communication with Compliance regulators and following up on applications. </li><li>Keeping up with Compliance requirements and amendments to regulations. </li><li>Identifying roadblocks and proposing process improvements. </li><li>Maintaining Compliance communication register and documentation. </li><li>Creating and managing action plans in response to regulatory Compliance audit discoveries and Compliance violations. </li><li>Remediating any regulatory audits, and periodic reviews, and compiling gaps and action plans. </li></ul> What you'll bring: <ul><li>Hands-on 3+ years of experience as a compliance analyst or specialist within an enterprise-level organization. </li><li>Strong experience in both reviewing and drafting policies and documentation in both Arabic and English. </li><li>Compliance management or project management certification is a plus. </li><li>Experience in international standards and local regulatory requirements related to telecommunications, data protection, and data localization. </li><li>Higher Education/Bachelor’s Degree in Technology or Management field. </li><li>Excellent communication skills, both written and oral. </li><li>Ability to effectively plan, manage, and complete projects in line with stakeholders’ needs and expectations, and organizational strategic objectives.  </li><li>Diligent attention to detail and advanced analytical abilities. </li><li>Fluent in English and Arabic with excellent writing/editing and verbal communication skills. </li></ul>Craft & Toolkit: <ul><li>Regulatory Engagement & Governance </li><li>Policy Drafting & Documentation (Arabic & English) </li><li>Compliance Risk Assessment & Mitigation </li><li>Regulatory Communication & Stakeholder Management </li><li>Compliance Training & Awareness </li><li>Audit, Certification & Regulatory Approvals </li><li>Compliance Operations & Recordkeeping </li><li>Internal Controls Evaluation & Gap Analysis </li><li>Process Improvement & Issue Remediation </li></ul>Character Traits: <ul><li>Analytical thinking and problem-solving – approach problems clearly, use data, and find solutions. </li><li>Ownership and accountability – take responsibility and follow projects through to completion. </li><li>Communication – explain ideas clearly and listen to others across teams. </li><li>Collaboration – work well with others and support team goals. </li><li>Adaptability and learning – adjust to change and keep learning new skills or tools. </li><li>Mentorship and knowledge sharing – help others grow and share what you know. </li><li>Resilience – stay calm under pressure and handle setbacks constructively. </li><li>Quality and attention to detail – do work carefully and strive for improvement. </li><li>Advocacy and innovation – encourage best practices, efficiency, and new ideas </li></ul>As a Unifone you’ll receive a range of benefits: <ul><li>Competitive salary and bonus. </li><li>We pay all the GOSI costs on your behalf. </li><li>Unifonic share scheme (we are all owners!). </li><li>30 holiday days after the first anniversary. </li><li>Your Birthday off! </li><li>Spend up to 5 weeks per year working from anywhere in the world! </li><li>Paid leave for new parents. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف علم

مهندس أول

On-site - السعودية - الرياض ١٩ يوليو ٢٠٢٦

<img src="data:image/png;base64,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" width="101" height="38"> وصف الوظيفة <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:509.9pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="7"> نظرة عامة </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Senior Developer </td> <td style="width:64.8pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:75.6pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> - </td> <td style="width:54.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الدرجة </td> <td style="width:41.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> I2 </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المجموعة </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Government product </td> <td style="width:64.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:171.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4" valign="top"> Technology Division </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">الإدارة</td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">Design Sys & BI</td> <td style="width:65.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">وحدة</td> <td style="width:171.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3">-</td> </tr> <tr> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> دور الغرض الوظيفي يهدف إلى توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr> <td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> الدور موجود لتنفيذ ممارسات جودة البرمجيات التي تدعم تقديم منتجات برمجية عالية الجودة بما يتوافق مع متطلبات العملاء ومعايير الاختبار وسياسات وإجراءات Elm. يساهم المهندس الكبير في موثوقية البرمجيات من خلال تصميم وتنفيذ حالات الاختبار، وتحديد العيوب وتوثيقها، والتنسيق مع فرق التطوير، وتقديم تقارير اختبار دقيقة تدعم الحل الفعال وجودة المنتج والتحسين المستمر. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:378.0pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف النتائج الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">المسؤوليات الأساسية</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الأنشطة الأساسية</td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">1. تصميم الاختبار والتخطيط</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطبيق اختبارات وظيفية وغير وظيفية لتطبيقات البرمجيات وفقًا لخطط الاختبار والإجراءات والمعايير الجودة المعتمدة.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في إعداد ومراجعة حالات الاختبار ونصوص الاختبار باستخدام تقنيات اختبارات مناسبة.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان تغطية الاختبارات لتعكس المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية لدعم توفير منتجات برمجية عالية الجودة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">2. تنفيذ الاختبار</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ حالات الاختبار ونصوص الاختبار بدقة للتحقق من وظيفة البرمجيات وموثوقيتها والتوافق مع المتطلبات.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد بيانات اختبار تغطي سيناريوهات مختلفة وحالات حده لدعم اختبارات شاملة.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسجيل نتائج الاختبار وملاحظات الاختبار بوضوح لدعم حل القضايا وأنشطة ضمان الجودة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">3. التعرف على العيوب والتبليغ</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد وتوثيق والتبليغ عن عيوب البرمجيات بوصف واضح وشدة وتأثير وخطوات لإعادة الإنتاج.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التقاط السلوك المتوقع والفعل، لقطات شاشة ذات صلة، سجلات، وأدلة داعمة في نظام تتبع العيوب.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد أولوية العيوب وفقًا لشدتها وتأثير الأعمال وجداول المشروع.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">4. إدارة العيوب وإعادة الاختبار</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعة وتحليل العيوب المبلّغ عنها لفهم طبيعتها وتأثيرها وآثارها على جودة البرنامج.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لإعادة إنتاج العيوب المبلغ عنها في بيئات مضبوطة ودعم الحل الفوري.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعادة اختبار العيوب المُحلّة والتحقق من الإصلاحات لضمان معالجة القضايا بفعالية.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">5. توثيق الاختبار والتقرير</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء وصيانة وثائق اختبار دقيقة، بما في ذلك حالات الاختبار ونصوص الاختبار وبيانات الاختبار وعروض العيوب.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير الاختبار، بما في ذلك ملخصات تنفيذ الاختبار وتقارير تتبّع العيوب ومقاييس الجودة وتحديثات حالة الاختبار.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم تحديثات فورية ودقيقة حول أنشطة الاختبار والتقدم والنتائج للأطراف المعنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">6. دعم متطلبات وجودة المراجعة</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع المطورين والمحللين الأعمال ومديري المشروع لفهم متطلبات البرمجيات والمواصفات.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في المراجعات والنقاشات والاجتماعات لتقديم الرؤى والملاحظات حول جودة البرمجيات.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم توافق أنشطة الاختبار مع متطلبات العملاء وأهداف المشروع وتوقعات الجودة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">7. التعاون عبر الفرق الوظيفية</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لدعم الاختبار الفعال وتوضيح القضايا وحل العيوب.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التواصل بوضوح حول تقدم الاختبار ونتائج الاختبار والقضايا المعروفة ومخاطر الجودة لأصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مشاركة المعرفة مع الفرق الداخلية لتعزيز ممارسات الجودة القياسية ومعايير الاختبار.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">8. تحسين الجودة وممارسات الاختبار</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فرص تحسين عمليات الاختبار وتوثيق الاختبار وإدارة العيوب والتقارير.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطبيق معايير الاختبار المعتمدة وتقنيات الجودة المناسبة لتعزيز موثوقية البرمجيات ونتائج التسليم.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تعزز جودة المنتج وكفاءة الاختبار وثقة أصحاب المصلحة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">9. السياسات والعمليات والإجراءات</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والإجراءات والتوجيهات المعمول بها للوصول إلى عمل مضبوط ومتسق.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">10. أمن المعلومات</td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات أمن المعلومات والمعايير ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:503.95pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> متطلبات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:147.55pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td> <td style="width:356.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">بكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:147.55pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">سنوات ونوع الخبرة</td> <td style="width:356.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">2 - 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال مشابه.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:266.4pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3"> تتبع الإصدار </td> </tr> <tr> <td style="width:151.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> أنت من: </td> <td style="width:266.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td style="width:151.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> المراجعة الأولية من قبل: </td> <td style="width:266.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td style="width:151.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3"> الموافَق عليه من قبل: </td> <td style="width:86.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الاسم </td> <td style="width:266.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> </tr> <tr> <td style="width:86.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> التوقيع </td> <td style="width:266.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> </tr> <tr> <td style="width:86.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> التاريخ </td> <td style="width:266.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

Job Description <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="7"> OVERVIEW </td> </tr> <tr> <td > Job Title </td> <td > Senior Developer </td> <td > Job Code </td> <td colspan="2"> - </td> <td > Grade </td> <td > I2 </td> </tr> <tr> <td > Group </td> <td > Government product </td> <td > Division </td> <td colspan="4" valign="top"> Technology Division </td> </tr> <tr> <td > Department </td> <td valign="top"> Design Sys & BI </td> <td colspan="2"> Unit </td> <td colspan="3"> - </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization's perspective. </td> </tr> <tr> <td valign="top"> The role exists to execute software quality practices that support the delivery of high-quality software products in alignment with customer requirements, testing standards, and Elm's policies and procedures. The Senior Engineer contributes to software reliability by designing and executing test cases, identifying and documenting defects, coordinating with development teams, and providing accurate testing reports that support effective resolution, product quality, and continuous improvement. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td > Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td > 1. Test Design & Planning </td> <td valign="top"> <ul > <li >Apply functional and non-functional testing of software applications in accordance with established test plans, procedures, and quality standards.</li> <li >Contribute to the preparation and review of test cases and test scripts using proper testing techniques.</li> <li >Ensure test coverage reflects functional and non-functional requirements to support the delivery of high-quality software products.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 2. Test Execution </td> <td valign="top"> <ul > <li >Execute test cases and test scripts accurately to validate software functionality, reliability, and compliance with requirements.</li> <li >Prepare test data covering different scenarios and edge cases to support comprehensive testing.</li> <li >Record test results and testing observations clearly to support issue resolution and quality assurance activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 3. Defect Identification & Reporting </td> <td valign="top"> <ul > <li >Identify, document, and report software defects with clear descriptions, severity, impact, and steps to reproduce.</li> <li >Capture expected and observed behavior, relevant screenshots, logs, and supporting evidence in the defect tracking system.</li> <li >Prioritize reported defects based on severity, business impact, and project timelines.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 4. Defect Management & Retesting </td> <td valign="top"> <ul > <li >Review and analyze reported defects to understand their nature, impact, and implications on software quality.</li> <li >Work closely with development teams to reproduce reported defects in controlled environments and support timely resolution.</li> <li >Perform retesting of resolved defects and validate fixes to ensure issues are effectively addressed.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 5. Test Documentation & Reporting </td> <td valign="top"> <ul > <li >Create and maintain accurate test documentation, including test cases, test scripts, test data, and defect records.</li> <li >Prepare testing reports, including test execution summaries, defect tracking reports, quality metrics, and testing status updates.</li> <li >Provide timely and accurate updates on testing activities, progress, and outcomes to relevant stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 6. Requirements & Quality Review Support </td> <td valign="top"> <ul > <li >Collaborate with developers, business analysts, and project managers to understand software requirements and specifications.</li> <li >Participate in reviews, discussions, and meetings to provide insights and feedback on software quality.</li> <li >Support the alignment of testing activities with customer requirements, project objectives, and quality expectations.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 7. Cross-functional Collaboration </td> <td valign="top"> <ul > <li >Coordinate with cross-functional teams to support effective testing, issue clarification, and defect resolution.</li> <li >Communicate testing progress, test results, identified issues, and quality risks clearly to stakeholders.</li> <li >Support knowledge sharing with internal teams to promote consistent quality practices and testing standards.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 8. Quality Improvement & Testing Practices </td> <td valign="top"> <ul > <li >Identify opportunities to improve testing processes, test documentation, defect management, and reporting practices.</li> <li >Apply established testing standards and proper quality techniques to strengthen software reliability and delivery outcomes.</li> <li >Contribute to continuous improvement initiatives that enhance product quality, testing efficiency, and stakeholder confidence.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 9. Policies, Processes & Procedures </td> <td valign="top"> <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 10. Information Security </td> <td valign="top"> <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td > Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >BSc in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >2 - 4 years of relevant experience in a related industry.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td > Prepared by: </td> <td colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td > First review by: </td> <td colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td > Name </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Signature </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Date </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div>

بيت.كوم

مدير المجتمع والشراكات

On-site - السعودية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Tamatem Tamatem هي الناشر الرائد لألعاب الهاتف المحمول في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مهمتنا هي إنشاء ألعاب تشعر كأنها في المنزل من خلال جلب تجارب ألعاب محلية لملايين اللاعبين في العالم العربي. نتعاون مع بعض من كبار مطوري الألعاب في العالم بينما نبني وننشر عناويننا الخاصة أيضاً. نحن نبحث عن شخص شغوف بالألعاب وسوق السعودية ليكون ممثلنا المحلي في الرياض ويساعدنا على تعزيز وجودنا في المملكة. نظرة عامة على الدور بصفته مدير المجتمع والشراكات في السعودية، ستكون ممثل Tamatem على الأرض في المملكة العربية السعودية. ستبني علاقات، وتحدد الفرص، وتمثل الشركة في فعاليات الصناعة، وتساعدنا على البقاء على اتصال وثيق مع لاعبينا ونظام الألعاب المحلي. هذا الدور ديناميكي للغاية لشخص يحب التواصل وبناء الشراكات وتنظيم الفعاليات وفهم ما يهتم به اللاعبون. المسؤوليات: تطوير الأعمال والشراكات تمثيل Tamatem في فعاليات الألعاب والترفيه والصناعة عبر السعودية. بناء علاقات مع العلامات التجارية والجهات الراعية والهيئات الحكومية ومنظمات الألعاب والشركاء الاستراتيجيين. الاستفادة من فرص الرعاية لألعاب Tamatem والفعاليات. تحديد فرص شراكة جديدة يمكن أن تساعد في نمو أعمالنا. دعم المفاوضات وتنسيق تنفيذ الشراكات مع الفرق الداخلية. المجتمع وتطوير السوق البقاء على اتصال وثيق مع مجتمع الألعاب السعودي. تحديد اتجاهات الألعاب الناشئة وسلوكيات اللاعبين واللحظات الثقافية. مشاركة الرؤى السوقية والتوصيات مع الفرق الداخلية. بناء علاقات مع مجتمعات الألعاب والنوادي والجامعات والمنظمات المحلية. المساعدة في الحفاظ على حضور قوي لـ Tamatem ضمن نظام الألعاب السعودي. المؤثرون ومشاركة المجتمع اكتشاف وبناء علاقات مع مؤثرين في ألعاب السعودية ومبدعي المحتوى. دعم حملات المؤثرين وتفعيل المجتمع. التوصية بمنشئي المحتوى الذين يتناسبون مع كل لعبة وحملة. المساعدة في زيادة الوعي بألعاب Tamatem من خلال شراكات محلية أصلية. الفعاليات والبطولات التخطيط وتنفيذ فعاليات المجتمع والبطولات وتفعيلات محلية. تنسيق مشاركة Tamatem في المعارض والمؤتمرات الألعاب. إدارة لوجستيات الحدث وضمان تنفيذ ناجح على الأرض. تحديد الفرص لخلق تجارب لا تُنسى للاعبينا. البضائع وتجربة اللاعب تنسيق إنتاج وتوزيع البضائع. تنظيم الهدايا والمكافآت للاعبين كبار الشخصيات، والفائزين بالبطولات، والمؤثرين، وأعضاء المجتمع. المساعدة في خلق تجارب فريدة تقوي ولاء اللاعبين. المؤهلات مقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية. من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال والشراكات، إدارة المجتمع، الفعاليات، التسويق، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل وشبكة علاقات ممتازة. قدرات اتصال وعرض تقديمي قوية. منظمة للغاية وقادرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. دافع ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل. مرتاح في حضور الفعاليات وتمثيل Tamatem بشكل مهني. شغف بالألعاب وباللعبة Baloot شرط ضروري فهم عميق لسوق الألعاب السعودي يعتبر ميزة كبيرة. الخبرة في العمل مع العلامات التجارية والجهات الراعية والمؤثرين أو مجتمعات الألعاب تعتبر إضافة. الخبرة في تنظيم الفعاليات أو البطولات تعتبر إضافة. الإلمام بلعبة Baloot والحماس لها يعد ميزة كبيرة. كيف يبدو النجاح: إقامة شراكات قوية عبر النظام البيئي للألعاب السعودي. نجاح الرعاية وتطوير الأعمال المؤكد. فعاليات ألعاب وبطولات عالية الجودة منفذة. شبكة مؤثرين وقادة مجتمع قوية. مشاركة رؤى سوقية ذات قيمة بانتظام مع الفرق الداخلية. زيادة الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة المجتمعية لألعاب Tamatem في السعودية. تمثيل استثنائي لـ Tamatem عبر جميع التفاعلات الخارجية. مقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية. من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال والشراكات، إدارة المجتمع، الفعاليات، التسويق، أو مجال ذي صلة. مهارات بناء العلاقات والشبكة ممتازة. قدرات اتصال وعرض تقديمي قوية. منظمة للغاية وقادرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. دافع ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل. مرتاح في حضور الفعاليات وتمثيل Tamatem بشكل مهني. شغف بالألعاب وباللعبة Baloot شرط ضروري فهم عميق لسوق الألعاب السعودي يعتبر ميزة كبيرة. الخبرة في العمل مع العلامات التجارية والجهات الراعية والمؤثرين أو مجتمعات الألعاب تعتبر إضافة. الخبرة في تنظيم الفعاليات أو البطولات تعتبر إضافة. الإلمام بلعبة Baloot والحماس لها يعد ميزة كبيرة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Tamatem Tamatem is the leading mobile games publisher in the MENA region. Our mission is to create games that feel like home by bringing localized gaming experiences to millions of players across the Arab world. We work with some of the world’s leading game developers while also building and publishing our own titles. We’re looking for someone passionate about gaming and the Saudi market to become our local representative in Riyadh and help us strengthen our presence across the Kingdom. Role Overview As the Saudi Community & Partnerships Manager, you will be Tamatem’s representative on the ground in Saudi Arabia. You will build relationships, identify opportunities, represent the company at industry events, and help us stay closely connected to our players and the local gaming ecosystem. This is a highly dynamic role for someone who enjoys networking, creating partnerships, organizing events, and understanding what gamers care about. Responsibilities: Business Development & Partnerships Represent Tamatem at gaming, entertainment, and industry events across Saudi Arabia. Build relationships with brands, sponsors, government entities, gaming organizations, and strategic partners. Source sponsorship opportunities for Tamatem games and events. Identify new partnership opportunities that can help grow our business. Support negotiations and coordinate partnership execution with internal teams. Community & Market Development Stay closely connected with the Saudi gaming community. Identify emerging gaming trends, player behaviors, and cultural moments. Share market insights and recommendations with internal teams. Build relationships with gaming communities, clubs, universities, and local organizations. Help Tamatem maintain a strong presence within the Saudi gaming ecosystem. Influencers & Community Engagement Discover and build relationships with Saudi gaming influencers and content creators. Support influencer campaigns and community activations. Recommend creators that fit each game and campaign. Help grow awareness of Tamatem’s games through authentic local partnerships. Events & Tournaments Plan and execute community events, tournaments, and local activations. Coordinate Tamatem’s participation in exhibitions and gaming conferences. Manage event logistics and ensure successful on ground execution. Identify opportunities to create memorable experiences for our players. Merchandise & Player Experience Coordinate merchandise production and distribution. Organize gifts and rewards for VIP players, tournament winners, influencers, and community members. Help create unique experiences that strengthen player loyalty. Qualifications Based in Riyadh, Saudi Arabia. 3 to 5 years of experience in business development, partnerships, community management, events, marketing, or a related field. Excellent networking and relationship building skills. Strong communication and presentation abilities. Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously. Self driven with the ability to work independently. Comfortable attending events and representing Tamatem professionally. Passion for gaming and Baloot is a must Strong understanding of the Saudi gaming market is a major advantage. Experience working with brands, sponsors, influencers, or gaming communities is a plus. Experience organizing events or tournaments is a plus. Familiarity with Baloot and enthusiasm for the game would be a significant advantage. What Success Looks Like: Strong partnerships established across the Saudi gaming ecosystem. Successful sponsorships and business development opportunities secured. High quality gaming events and tournaments executed. Strong network of influencers and community leaders. Valuable market insights shared regularly with internal teams. Increased brand awareness and community engagement for Tamatem games in Saudi Arabia. Exceptional representation of Tamatem across all external engagements. Based in Riyadh, Saudi Arabia. 3 to 5 years of experience in business development, partnerships, community management, events, marketing, or a related field. Excellent networking and relationship building skills. Strong communication and presentation abilities. Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously. Self driven with the ability to work independently. Comfortable attending events and representing Tamatem professionally. Passion for gaming and Baloot is a must Strong understanding of the Saudi gaming market is a major advantage. Experience working with brands, sponsors, influencers, or gaming communities is a plus. Experience organizing events or tournaments is a plus. Familiarity with Baloot and enthusiasm for the game would be a significant advantage. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Intern Finance

On-site - السعودية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةهل أنت مستعد لجعل ذلك واقعاً في Mondelēz International؟ انضم إلينا في مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعلها ذات معنى. ككيان، نحن ملتزمون بتطوير الجيل القادم من الصانعين والخبازين. الانضمام إلينا في مرحلة مبكرة من مسيرتك المهنية في بيئة سريعة وتغيّر مستمر سيمكنك من أن تفعل أكثر، وتتعلم أكثر وتنمو أكثر. ستُشجع على الخروج من منطقة راحتك – قد تفاجئ نفسك! سنتأكد من حصولك على الدعم الذي تحتاجه لتكون في أفضل حالاتك وتمكينك من أن تكون على طبيعتك وتجلب شغفك وشخصيتك. هنا يمكنك الإسهام والتعبير عن رأيك وجلب نكهتك الخاصة. المزيد عن هذا الدور المدة: 6 أشهر نبحث عن متدرب مالي عالي الدافع ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا لفترة 6 أشهر. يوفر هذا التدريب فرصة قيمة لاكتساب خبرة عملية في جوانب مختلفة من التمويل المؤسسي، بالعمل بجانب محترفين متمرسين والمساهمة في مشاريع واقعية. سيكون المرشح المثالي حريصاً على التعلم، يمتلك مهارات تحليلية قوية، ولديه أساس راسخ في مبادئ التمويل أو المحاسبة. المسؤوليات: <ul><li>المساعدة في إعداد التقارير المالية والتحليل والأنشطة التنبؤية.</li><li>دعم عمليات الميزانية ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات.</li><li>المساهمة في جمع البيانات والتحليل وتقديم العروض للجلسات المالية.</li><li>المشاركة في عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية حسب الحاجة.</li><li>إجراء بحوث عن اتجاهات السوق واللوائح المالية وتحليل المنافسين.</li><li>المساعدة في مشاريع ومبادرات مالية وفقاً للتكليف.</li><li>إعداد العروض والتقارير لأصحاب المصلحة المختلفين.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في المالية أو مجال ذي صلة، لكنها ليست مطلوبة.</li><li>الأخلاقيات المهنية: أخلاق عمل قوية ونهج استباقي ونتائج-oriented.</li><li>التواصل: مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.</li><li>التفكير التحليلي: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاتجاهات ورؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>حل المشكلات: قدرات قوية على حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.</li><li>العمل ضمن فريق: القدرة على العمل بشكل فعال بشكل مستقل وأيضاً كجزء من فريق.</li><li>القدرة على التكيّف: حرص على تعلم مفاهيم جديدة والتكيف مع بيئة سريعة التغير.</li><li>النزاهة: مستوى عالٍ من النزاهة والأخلاقيات المهنية.</li></ul>التعليم: <ul><li>مسجل حالياً في برنامج بكالوريوس أو ماجستير في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الالتزام بتدريب صيفي أو جزئي لمدة 6 أشهر.</li><li>يفضل معدل تراكمي 3.0 أو ما يعادله.</li></ul>المهارات: <ul><li>الفهم المالي: فهم أساسي للبيانات المالية (قائمة الدخل، الميزانية، التدفقات النقدية)، مبادئ المحاسبة، والتحليل المالي.</li><li>إتقان البرمجيات:<ul><li>مايكروسوفت إكسل: إتقان متقدم (مثلاً جداول محورية، VLOOKUP، الدوال المالية، نمذجة البيانات).</li><li>مايكروسوفت باوربوينت: قدرة قوية على إنشاء عروض تقديمية واضحة ومقنعة.</li><li>مجموعة MS Office الأخرى: التمكن من Word وOutlook.</li></ul></li><li>تحليل البيانات: القدرة على تفسير البيانات المالية وتقديم النتائج بوضوح.</li><li>مهارات البحث: قابلية إجراء بحوث شاملة وتوليف المعلومات.</li><li>إدارة الوقت: مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات المهمات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>&#xa;&#xa;لا يوجد دعم للنقلملخص وحدة الأعمالمونديليز الدولية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان تخدم أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. يقع مقرنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ويعمل لدينا أكثر من 2600 موظف عبر سبعة مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نصنع ونخبز ونبيع ونقدم منتجاتنا للعملاء. نحن رواد السوق في فئات الوجبات الخفيفة الرئيسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية أيقونية بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk وMilka وOreo وbelVita وBarni Cakes وTang وChiclets وTrident وHalls. مونديليز الدولية صاحب عمل يتكافأ الفرص وتُعتبر جميع الطلبات المؤهلة للنظر فيها للتوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي خصائص محمية أخرى بموجب القانون. نوع الوظيفةمتدرب (مدة ثابتة)متدربون مبكرون</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> ثانوية عامة أو ما يعادلها </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor. More about this role Duration: 6 Months We are seeking a highly motivated and detail-oriented Finance Intern to join our team for an 6-month period. This internship provides a valuable opportunity to gain hands-on experience in various aspects of corporate finance, working alongside experienced professionals and contributing to real-world projects. The ideal candidate will be eager to learn, possess strong analytical skills, and have a solid foundation in finance or accounting principles. Responsibilities: <ul><li>Assist with financial reporting, analysis, and forecasting activities.</li><li>Support budgeting processes and monitor financial performance against budgets.</li><li>Contribute to data collection, analysis, and presentation for financial reviews.</li><li>Participate in month-end and year-end closing processes as needed.</li><li>Conduct research on market trends, financial regulations, and competitor analysis.</li><li>Assist with ad-hoc financial projects and initiatives as assigned.</li><li>Prepare presentations and reports for various stakeholders.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Experience: Previous internship experience in finance or a related field is a plus, but not required.</li><li>Work Ethic: Strong work ethic with a proactive and results-oriented approach.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Analytical Thinking: Demonstrated ability to analyze data, identify trends, and draw actionable insights.</li><li>Problem-Solving: Strong problem-solving abilities and attention to detail.</li><li>Teamwork: Ability to work effectively both independently and as part of a team.</li><li>Adaptability: Eagerness to learn new concepts and adapt to a fast-paced environment.</li><li>Integrity: High level of integrity and professional ethics.</li></ul>Education: <ul><li>Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.</li><li>Must be able to commit to an 6-month full-time or part-time internship.</li><li>Minimum GPA of 3.0 (or equivalent) preferred.</li></ul>Skills: <ul><li>Financial Acumen: Basic understanding of financial statements (P&L, Balance Sheet, Cash Flow), accounting principles, and financial analysis.</li><li>Software Proficiency:<ul><li>Microsoft Excel: Advanced proficiency (e.g., pivot tables, VLOOKUP, financial functions, data modeling).</li><li>Microsoft PowerPoint: Strong ability to create clear and compelling presentations.</li><li>Other MS Office Suite: Proficient in Word and Outlook.</li></ul></li><li>Data Analysis: Ability to interpret financial data and present findings clearly.</li><li>Research Skills: Capable of conducting thorough research and synthesizing information.</li><li>Time Management: Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li></ul>&#xa;&#xa;No Relocation support availableBusiness Unit SummaryMondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job TypeIntern (Fixed Term)InternsEarly Careers </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> High school or equivalent </div> </div>

Naukri Gulf

مدير العمليات

On-site - السعودية - Saudi Arabia ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدير العمليات الشرقي الدرجة: GG11 الموقع: الظهران، المملكة العربية السعودية الغرض من الوظيفة تعتبر BAE Systems المقاول الرئيسي المعين من الحكومة البريطانية وفق الترتيبات الحكومية-إلى-الحكومة التي وُجدت لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نوفر صيانة طائرات القوة الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية بأمان في بيئة تدريبية على كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسحـلتهم. تلتزم BAE Systems المملكة العربية السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير الكوادر الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشريك الوطني السعودي وبالتالي تعزيز التصنيع والشراكات. المدير التنفيذي للعمليات الشرقية مسؤول أمام رئيس العمليات عن تعريف وتخطيط وإدارة وتنفيذ الالتزامات التعاقدية لنطاق إدارة المرافق. سيكون مسؤولاً عن إدارة جميع المشاريع ضمن مجال إدارة المرافق، بما في ذلك التصميم والبناء والاختبار والتشغيل والإغلاق للمشروع بما يتوافق مع التكلفة والوقت والجودة. الجانب الرئيسي من هذا الدور سيكون مركّزاً على إدارة موردين O&M من خلال علاقة عمل وثيقة، وتقديم المعرفة والخبرة القيادية. عادة ما يتم تنفيذ هذا الدور من خلال إدارة مورد O&M القائم ودعم وظائف RES الأوسع. سيضمن حامل الوظيفة أن جميع جوانب نطاق إدارة المرافق مُعرّفة بالكامل لضمان تلبية متطلبات العملاء وفقًا لجميع المعايير البيعية والتجارية، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الشركة. وبناءً على ذلك ستقوم مديرية العمليات الشرقية بتطوير وصيانة الأدوات والعمليات المحلية، مع التأكد من توافقها مع إطار عمل شركة BAE Systems. سيدير حامل الوظيفة عقد O&M والمشروعات الفردية بحيث يتم تسليمها وفقًا للوقت والتكلفة ومتطلبات الجودة المتفق عليها، مع المراجعة والتقرير الدوري عن التقدم حسب الخطة، والتدخل عند اللزوم لحل القضايا التي تهدد التسليم وفق الخطة. ولتحقيق ذلك، من الضروري ضمان امتثال مديرية العمليات الشرقية لجميع السياسات والإجراءات وأن تنفّذ بطريقة تقلل المخاطر وتزيد الفرص. سيحتاج حامل الوظيفة إلى إدارة العلاقات مع الموردين الرئيسيين والمتعهدين لضمان تسليم جميع العقود والتعامل الفعال مع القضايا. المسؤوليات الوظيفية مسؤول عن إدارة الالتزامات التعاقدية للعقد. مسؤول عن تسليم O&M من خلال إدارة الموردين ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية. مسؤول عن فهم وتنفيذ التشريعات ذات الصلة. سيكون حامل الدور مسؤولاً، وفقاً للسلطة المفوضة، عن ميزانيات المرافق والتقارير. سيكون مسؤولاً عن تحديد المخاطر والفرص والتخفيف منها وإغلاقها. مسؤول عن التقارير للإدارة العليا من خلال الأداء التشغيلي الشهري للمورد، وعروض الأسعار والاستراتيجية والمراجعات مع العملاء والداخلية. ضمان تشغيل المرافق دائماً بشكل آمن ومأمون. مسؤول عن تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية، بما في ذلك خطة إدارة المرافق وخطط الصحة والسلامة والبيئة، والعمليات والإجراءات المحلية. إدارة العطاءات للمشروعات المحلية، بما فيها التقاط المتطلبات، وتصميم الحلول وتحقيق الاعتماد. التقاط المتطلبات وتحديد الحلول لدعم طلبات العميل. سيشمل ذلك العمل مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة المحليين. يعمل كخبير موضوعي (SME) لتقييم مقترحات الموردين الفنية لضمان الامتثال وتقديم قيمة مقابل المال للعميل. إدارة توقعات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين والجداول الزمنية من خلال المراجعات والتقارير والبيانات. ضمان الالتزام بالاعتبارات المؤسسية والتنظيمية.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحهذا الدور يتطلب شهادة في إدارة المرافق أو تخصص ذي صلة. يجب وجود مؤهل من نوع إدارة المرافق أو ما يعادله. معالجة الالتزامات التنظيمية والتشريعية في عمليات المرافق في المملكة العربية السعودية. سجل حافل في إدارة المرافق بما في ذلك O&M وتنفيذ المشاريع. مهارات تخطيط وتحديد جداول عالية المستوى، لضمان السيطرة والإدارة وربط الأنشطة المعقدة لفرق المشروع المتداخلة بخطة العمل الشاملة. مهارات قيادية متقدمة، تفويض وبناء فرق لإدارة الأشخاص بفعالية في البرامج الكبيرة والمعقدة. مهارات عالية في حل المشكلات والسيطرة المالية. فهم واسع للمسؤوليات التجارية والمالية وقيادة المشاريع. خبرة في مراجعة ومراقبة المشاريع.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Operations Manager East Grade: GG11 Location: Dhahran, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. The Operations Manager East is responsible to the Head of Operations for defining, planning, managing and delivering the contractual obligations of the facilities management scope. The Job Holder will be responsible for managing all projects within the Facilities Management sphere, including the design, construction, testing and commissioning and closure of the project to cost, time and quality. The key aspect of this role will focus on the management of the O&M suppliers, through a close working relationship, and providing expert knowledge and leadership. The delivery of this role will typically be through the management of the incumbent O&M supplier and supporting the wider RES functions. The Job Holder will ensure that all aspects of the facilities management scope are fully defined to ensure customer requirements are achieved in accordance with all business and commercial criteria, as well as company policies and procedures. In doing so the Operations Manager East will develop and maintain local tools and processes, ensuring they are aligned to the BAE Systems corporate framework. The Job Holder will manage, control and monitor the O&M contract and individual projects so that they are delivered to agreed time, cost and quality requirements, regularly reviewing and reporting on progress against plan and, where necessary, intervening to resolve issues which threaten delivery to plan. To achieve this, it will be necessary to ensure that the Operations Manager East adheres to all policies and procedures and that they are carried out in such a way as to minimise risk and maximise opportunities. The Job Holder will need to manage relationships with major suppliers and subcontractors to ensure all contracts are delivered and that issues are effectively addressed. JOB ACCOUNTABILITIES Responsibility for managing the contractual obligations of the contract. Responsible for the delivery of O&M, through management of suppliers, within contractual service level agreements. Responsible for understanding and implementing relevant legislation. The role holder will be accountable, in accordance with the Delegated Authority, for facilities budgets and reporting. The role holder will be responsible for the identification, mitigation and closure of risks and opportunities. Accountable for reporting to senior management through monthly supplier operational performance, bid, strategic, customer and internal reviews. Ensuring the facilities always operate in a safe and secure manner. Accountable for development and implementation of operational plans, including facilities management plan, SHE plans, and local processes and procedures. Bid management for local projects, including requirements capture, solution design and achieving sign off. Capturing requirements and defining solutions to support the customer requests. This will involve working with customers, suppliers and local stakeholders. Acts a subject matter expert (SME) to assess supplier technical proposals to ensure compliance and offer value for money to the customer. Managing key internal and external stakeholders expectations and timescales, through reviews, reports and data. Ensuring adherence to corporate and regulatory considerations.</div></section><section>Desired Candidate ProfileThe role requires a degree in Facilities Management or related discipline. A Facilities Management type Qualification or equivalent is must. Understanding the statutory and legislative facilities operations obligations in Saudi Arabia Track record of managing facilities including O&M and project delivery. Expert level planning and scheduling skills, ensuring the complex activities of interrelated project teams are controlled, managed and linked into the overall business plan Expert leadership, delegation and team building skills for the effective people management of large and complex programmes. High level problem solving and financial control skills. Substantial understanding of commercial, financial and project leadership. Expert in project review and control.</section>

Naukri Gulf

مدير العمليات

On-site - السعودية - Saudi Arabia ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدير العمليات المركزية الدرجة: GG11 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الغرض من العمل تعد شركة BAE Systems المقاول الأول المعين من الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات الحكومة-إلى-الحكومة التي تُنفَّذ لتوفير المعدات والدعم والتدريب للسعودية. نحن نوفر صيانة الطائرات التابعة للقوات الجوية السعودية الملكية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية السعودية الملكية بشكل آمن في بيئة تدريبية على كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأساليحهم. تلتزم BAE Systems السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير الكوادر الوطنية السعودية من خلال نمو الشركات الوطنية السعودية الشريكة مما يعزز التصنيع والشراكات. المسؤول عن إدارة العمليات المركزية مسؤول أمام رئيس العمليات عن تعريف وتخطيط وإدارة وتنفيذ الالتزامات التعاقدية لنطاق إدارة المرافق. سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن إدارة جميع المشاريع ضمن نطاق إدارة المرافق، بما في ذلك التصميم والبناء والاختبار والتشغيل والإغلاق للمشروع وفق التكلفة والوقت والجودة. الجانب الأساسي من هذا الدور سيركز على إدارة موردي التشغيل والصيانة من خلال علاقة عمل وثيقة، وتقديم المعرفة الخبيرة والقيادة. سيكون تنفيذ هذا الدور عادة من خلال إدارة موردي التشغيل والصيانة القائمين ودعم وظائف RES الأوسع. سيضمن حامل الوظيفة أن جميع جوانب نطاق إدارة المرافق مُعرّفة بالكامل لضمان تحقيق متطلبات العملاء وفقاً لجميع المعايير التجارية والتجارية، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الشركة. وبناءً على ذلك سيطور المدير العملياتي المركزي ويحافظ على أدوات محلية وعمليات، مع التأكد من توافقها مع الإطار المؤسسي لـ BAE Systems. سيدير حامل الوظيفة عقد وعمليات و/أو مشاريع التشغيل والصيانة ومراقبتها حتى يتم تسليمها وفق المتطلبات المتفق عليها من حيث الوقت والتكلفة والجودة، مع مراجعة التقدم بانتظام وتقديم تقارير، والتدخل عند اللزوم لحل القضايا التي تهدد التسليم في الخطة. لتحقيق ذلك، سيكون من الضروري أن يلتزم المدير العملياتي المركزي بجميع السياسات والإجراءات وأن تُنفذ بطريقة تقلل المخاطر وتزيد الفرص. سيحتاج حامل الوظيفة إلى إدارة العلاقات مع كبار الموردين والمتعهدين لضمان تسليم جميع العقود والتعامل مع القضايا بفعالية. المسؤوليات الوظيفية إدارة عدد من مرافق الأعمال والسكن في الرياض والMajma ah. مسؤول عن إدارة الالتزامات التعاقدية للعقد. مسؤول عن تسليم التشغيل والصيانة، من خلال إدارة الموردين، ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية. مسؤول عن فهم وتطبيق التشريعات ذات الصلة. سيكون حامل الدور مسؤولاً وفقاً للسلطة المفوضة عن ميزانيات المرافق والتقارير. سيكون حامل الدور مسؤولاً عن تحديد المخاطر والفرص وتخفيفها وإغلاقها. مسؤول عن الإبلاغ إلى الإدارة العليا من خلال الأداء التشغيلي الشهري للموردين، والعطاء، والاستراتيجي، والمراجعات مع العملاء والداخلية. ضمان أن المرافق تعمل دائماً بشكل آمن ومؤمن. مسؤول عن وضع وتنفيذ خطط تشغيلية، بما فيها خطة إدارة المرافق وخطط الصحة والسلامة والبيئة، والعمليات والإجراءات المحلية. إدارة العطاءات للمشروعات المحلية، بما في ذلك الالتقاط المتطلبات، وتصميم الحل، والحصول على التوقيع. التقاط المتطلبات وتحديد الحلول لدعم طلبات العملاء. سيكون ذلك من خلال العمل مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة المحليين. يعمل كخبير موضوع (SME) لتقييم مقترحات موردي التقنية لضمان الامتثال وتقديم قيمة مضافة للعميل. إدارة توقعات وأطر زمنية أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين من خلال المراجعات والتقارير والبيانات. ضمان الالتزام بالاعتبارات المؤسسية والتنظيمية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبيتطلب الدور شهادة في إدارة المرافق أو تخصص ذي صلة. مطلوبة شهادة في إدارة المرافق أو ما يعادلها. فهم الالتزامات التنظيمية والتشريعية لعمليات المرافق في المملكة العربية السعودية. سجل حافل في إدارة المرافق بما في ذلك التشغيل والصيانة والمشروعات. مهارات تخطيط وجدولة على مستوى خبير، مع ضمان سيطرة وربط الأنشطة المعقدة لفرق المشاريع المتداخلة ضمن الخطة العامة للأعمال. مهارات قيادية وخطط تفويض وبناء فريق عالية الفعالية لإدارة الأشخاص في برامج كبيرة ومعقدة. مهارات عالية في حل المشكلات والسيطرة المالية. فهم واسع للجانب التجاري والمالي وقيادة المشروع. خبير في مراجعة المشروع والرقابة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Operations Manager Central Grade: GG11 Location: Riyadh, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. The Operations Manager Central is responsible to the Head of Operations for defining, planning, managing and delivering the contractual obligations of the facilities management scope. The Job Holder will be responsible for managing all projects within the Facilities Management sphere, including the design, construction, testing and commissioning and closure of the project to cost, time and quality. The key aspect of this role will focus on the management of the O&M suppliers, through a close working relationship, and providing expert knowledge and leadership. The delivery of this role will typically be through the management of the incumbent O&M supplier and supporting the wider RES functions. The Job Holder will ensure that all aspects of the facilities management scope are fully defined to ensure customer requirements are achieved in accordance with all business and commercial criteria, as well as company policies and procedures. In doing so the Operations Manager Central will develop and maintain local tools and processes, ensuring they are aligned to the BAE Systems corporate framework. The Job Holder will manage, control and monitor the O&M contract and individual projects so that they are delivered to agreed time, cost and quality requirements, regularly reviewing and reporting on progress against plan and, where necessary, intervening to resolve issues which threaten delivery to plan. To achieve this, it will be necessary to ensure that the Operations Manager Central adheres to all policies and procedures and that they are carried out in such a way as to minimise risk and maximise opportunities. The Job Holder will need to manage relationships with major suppliers and subcontractors to ensure all contracts are delivered and that issues are effectively addressed. JOB ACCOUNTABILITIES Responsibility for managing a number of business and residential facilities in Riyadh and Al-Majma ah. Responsibility for managing the contractual obligations of the contract. Responsible for the delivery of O&M, through management of suppliers, within contractual service level agreements. Responsibility for understanding and implementing relevant legislation. The role holder will be accountable, in accordance with the Delegated Authority, for facilities budgets and reporting. The role holder will be responsible for the identification, mitigation and closure of risks and opportunities. Accountable for reporting to senior management through monthly supplier operational performance, bid, strategic, customer and internal reviews. Ensuring the facilities always operate in a safe and secure manner. Accountable for development and implementation of operational plans, including facilities management plan, SHE plans, and local processes and procedures. Bid management for local projects, including requirements capture, solution design and achieving sign off. Capturing requirements and defining solutions to support the customer requests. This will involve working with customers, suppliers and local stakeholders. Acts a subject matter expert (SME) to assess supplier technical proposals to ensure compliance and offer value for money to the customer. Managing key internal and external stakeholders expectations and timescales, through reviews, reports and data. Ensuring adherence to corporate and regulatory considerations.</div></section><section>Desired Candidate ProfileThe role requires a degree in Facilities Management or related discipline. A Facilities Management type Qualification or equivalent is must. Understanding the statutory and legislative facilities operations obligations in Saudi Arabia. Track record of managing facilities including O&M and project delivery. Expert level planning and scheduling skills, ensuring the complex activities of interrelated project teams are controlled, managed and linked into the overall business plan. Expert leadership, delegation and team building skills for the effective people management of large and complex programmes. High level problem solving and financial control skills. Substantial understanding of commercial, financial and project leadership. Expert in project review and control.</section>

بيت.كوم

مدير الحسابات الرئيسية

On-site - السعودية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job TitleKey Account ManagerJob DescriptionJob title: Key Account Manager دورك:   نحن نبحث عن مدير حسابات رئيسية عالي الاستراتيجية وذو فكر تجاري لإدارة وشبك شراكاتنا الأساسية في مجال البيع بالتجزئة وتطويرها. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بسجل حافل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، بمهارات تفاوض قوية، فهم تجاري ممتاز، والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع كبار أصحاب المصلحة. <ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية للعملاء ذوي القيمة العالية، مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية العامة وتحفيز النمو الطويل الأجل للشركة.</li></ul><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للحسابات الرئيسية، لضمان الشراكة الطويلة الأجل وتعزيز العلاقات والرضا.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط عمل سنوية متوافقة مع استراتيجيات المبيعات والتسويق من Philips</li><li>القدرة على التفاوض واعتماد JBPs سنوية بما يتماشى مع أهداف المبيعات والتسويق التنظيمية</li><li>دفع نمو الإيرادات، حصة السوق، والربحية ضمن الحسابات المعينة.</li><li>قيادة المفاوضات السنوية حول الشروط التجارية والأسعار وآليات العروض الترويجية لضمان الربحية والنمو المستدام.</li><li>قيادة مفاوضات العقود واستراتيجيات التسعير والاتفاقيات الترويجية.</li><li>إدارة التوقعات البيعية والميزانيات والتقارير لضمان تخطيط دقيق واستراتيجي.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات مثل التسويق، سلسلة الإمداد والمالية لتقديم حلول مركّزة على العميل.</li><li>التأكد من اكتمال بيانات العملاء والبيانات التاريخية من حيث الخطة والميزة والكتيب والتواجد في المتاجر والميزانية والعروض والخصومات والإنفاق والمخزون إلخ.</li><li>ترجمة خطط التسويق إلى مقترحات تجارية للعملاء المعينين وتحديد أنشطة لكل قنوات العملاء إلى توقعات المبيعات</li></ul><ul><li>متابعة دقيقة لتنفيذ الميدان لخطط القنوات المتفق عليها فيما يخص الرؤية والسعر والعروض الترويجية.</li><li>إجراء زيارات تسويقية منتظمة لمراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين في المتاجر، والرؤى الاستهلاكية من خلال زيارات سوق منتظمة لتحديد الفرص.</li><li>تقييم قدرات الترويج داخل المتجر والترويج المؤثر وتوفير التوجيه التشغيلي لضمان تنفيذ أساسيات التنفيذ داخل المتجر.</li><li>التأكد من التوفر والوضوح داخل المتاجر وفقاً لتوزيع نطاق المنتج</li></ul><ul><li>إدارة ميزانيات تسويق التجارة والإنفاق الترويجي بعقلية عائد استثمار قوي (ROI).</li><li>إعداد توقعات مبيعات منتظمة، خطط ميزانية، وتقارير أداء لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وفريق المالية لمعالجة جميع مطالبات العملاء المقدمة لضمان عملية مالية سلسة.</li><li>التأكد من مراقبة واحتواء ميزانيات الخصم والتعويض والحوافز وفقاً للخطط المتفق عليها</li><li>تطوير العناصر الوظيفية للعقود، وتنسيق الرصد الربعي وضمان معالجة سريعة لدفعات الخصم</li></ul> أنت الاختيار المناسب إذا:<ul><li>درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع بكالوريوس في مجالات مثل إدارة الحسابات، إدارة علاقات العملاء، عمليات مبيعات الشركاء، عمليات المبيعات، تطوير الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>الصناعة المفضلة - السلع الاستهلاكية / الجمال والعناية الشخصية / الإلكترونيات والاستهلاكية.</li><li>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li><li>التفاوض: مهارات تفاوض استثنائية، وإقناع وتأثير، مع سجل في تحقيق نتائج مفيدة للطرفين.</li><li>المهارات التحليلية: فطنة مالية قوية والقدرة على تحليل بيانات المبيعات ورؤى السوق وفعالية العروض الترويجية.</li><li>التواصل: مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة لبناء العلاقات وتقديم المعلومات.</li><li>المهارات الشخصية: بناء علاقات بطبيعة الحال مع نهج يركز على العميل.</li><li>المهارات التقنية: الكفاءة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce، وتجميع Microsoft Office (وخاصة Excel)، وتوقعات المبيعات أيضًا</li></ul> كيف نعمل معاً نحن نؤمن بأننا أفضل معاً من الانفصال. بالنسبة للفرق الموجودة في المكتب، هذا يعني العمل بشكل شخصي لمدة 3 أيام على الأقل في الأسبوع. تتطلب الأدوار في الموقع التواجد بدوام كامل في مرافق الشركة. تُنجز الأدوار الميدانية بشكل أكثر فاعلية خارج مرافق الشركة الرئيسية، عادة في مواقع العملاء أو الموردين. أذكر إذا كان هذا الدور ميداني. حول Philips نحن شركة تكنولوجيا صحية. بنينا شركتنا بأكملها على الاعتقاد بأن كل إنسان يهم، ولن نتوقف حتى يحصل الجميع في كل مكان على الرعاية الصحية عالية الجودة التي نستحقها. افعل عمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين. • اعرف المزيد عن أعمالنا. • اكتشف تاريخنا الغني والمثير. • تعرف على هدفنا. #الصحة الشخصية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job TitleKey Account ManagerJob DescriptionJob title: Key Account Manager Your role:   We are seeking a highly strategic and commercially minded Key Account Manager to manage and grow our key retail partnerships. The ideal candidate will have a proven track record in the FMCG sector, with strong negotiation skills, excellent business acumen, and the ability to build and maintain long-term relationships with senior stakeholders. <ul><li>Leads the development and execution of strategic account plans for high-value clients, ensuring alignment with overall business objectives and driving long-term growth for the company.</li></ul><ul><li>Serve as the main point of contact for key accounts, ensuring long-term partnership and fostering relationship and satisfaction.</li><li>Develop and implement annual business plans aligned with Philips sales and marketing strategies</li><li>Ability to Negotiate and Sign off Annual JBPs aligning with organization sales and marketing objectives</li><li>Drive revenue growth, market share, and profitability within assigned accounts.</li><li>Lead annual negotiations on commercial terms, pricing, and promotional mechanics to ensure profitability and sustained growth.</li><li>Lead contract negotiations, pricing strategies, and promotional agreements.</li><li>Manage sales forecasts, budgeting, and reporting to ensure accurate and strategic planning.</li><li>Work closely with Cross Functional Teams such as Marketing, Supply Chain & Finance to deliver customer-centric solutions.</li><li>Ensure customer data & historical data is complete in terms of plan, feature, flyer & instore, budget, offers, discounts, off take, spend, inventory etc.</li><li>Translate the marketing plans into commercial proposals for the assigned customers and activities for each of the customer channels into sales forecasts</li></ul><ul><li>Closely monitor the field execution of the agreed channel plans with regards to visibility, price and promotions.</li><li>Conduct regular marketing visits to Monitor market trends, in-store competitor activity, and consumer insights through regular market visits to identify opportunities.</li><li>Assess in-store merchandising and promotors capabilities and provide operational direction to ensure instore execution fundamentals are implemented.</li><li>Ensure In store availability and visibility as per channelized of Product Range</li></ul><ul><li>Manage trade marketing budgets and promotional spending with a strong return-on-investment (ROI) mindset.</li><li>Prepare regular sales forecasts, budget plans, and performance reports for internal and external stakeholders</li><li>Co-ordinate with internal & external stakeholders & finance team to process all the customer claims submitted to ensure smooth financial process.</li><li>Ensure that rebate, compensation and incentive budgets are controlled and tracked as per the agreed plans</li><li>Develop the functional elements of the contracts, coordinate quarterly monitoring and ensure prompt processing of rebate payments</li></ul> You're the right fit if:<ul><li>Bachelor's / Master's Degree in Business Administration, Marketing, Sales or equivalent.</li><li>Minimum 5+ years of experience with Bachelor's in areas such as Account Management, Client Relationship Management, Partner Sales Operations, Sales Operations, Business Development or equivalent.</li><li>Preferred Industry - FMCG/Beauty & Personal Care/ Consumer Electronics & Appliances.</li><li>Languages: Proficient in English & Arabic</li><li>Negotiation: Exceptional negotiation, persuasion, and influencing skills, with a track record of achieving mutually beneficial outcomes.</li><li>Analytical Skills: Strong financial acumen and the ability to analyze sales data, market insights, and promotional effectiveness.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills for building relationships and presenting information.</li><li>Interpersonal Skills: Natural relationship-builder with a customer-centric approach.</li><li>Technical Skills: Proficiency with CRM software (e.g., Salesforce), Microsoft Office Suite (especially Excel), and sales forecasting too</li></ul> How we work together We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations. Indicate if this role is a field role. About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others. • Learn more about our business. • Discover our rich and exciting history. • Learn more about our purpose. If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care here. #Personal Heath </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير تجاري

On-site - السعودية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تُدار Four Seasons على يد فريقنا من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن، والدفع بأنفسهم نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضهم كما نود أن تتم معاملتنا في المقابل. يُنشئ أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين كوادرنا من تقديم هذه التجارب الضيافية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركـة قوية. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نحب أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا أن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا بحق. عن الموقع: سيقع المشروع ضمن منطقة الكورنيش، حيث سيكون كل من الضيوف والسكان مندهشين بإطلالات على البحر الأحمر وعمارة جدة الكلاسيكية، مع reflecting تاريخ المدينة الذي يمتد لقرون. ستكون مراكز الأعمال الرئيسية والمنطقة التاريخية للبلد، ومنطقة تسوق تهيلية وش Circuit فورمولا 1 بجدة في نطاق قريب من فندق Four Seasons المرتقب، مما يمنح المسافرين والسكان المستقبليين دافعاً للزيارة والعيش في الوجهة الحضرية المتزايدة الشهرة، المعروفة أيضاً باسم كورنيش جدة الجديد. يمزج بين المجتمع والراحة والملائمة، يمكن للضيوف والسكان الاستمتاع بخدمة Four Seasons الفاخرة وتجربة أسلوب حياة لا مثيل لها من خلال مرافق الفندق وخيارات تناول الطعام، بما في ذلك المسابح ومراكز اللياقة البدنية والسبا والKids for All Seasons والعديد من المطاعم مع تراسات لتناول الطعام في الهواء الطلق، واستراحة شيشة خارجية، وردهة سيجار والمزيد. عن الدور نحن حالياً أمام فرصة لضم مدير تجاري متمرس إلى فريق افتتاح فندق Four Seasons Hotel and Private Residences Jeddah في الكورنيش. تقارير مباشرة إلى المدير العام، وستكون عضواً رئيسياً في فريق قيادة الفندق، مسؤولة عن دفع الأداء التجاري الاستراتيجي للفندق من خلال المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات والحجوزات والعلاقات العامة. هذا دور قيادي حاسم يركز على تعظيم الإيرادات، وتعزيز وضوح العلامة التجارية، وبناء موضع قوي في سوق الفخم من خلال استراتيجيات مبيعات وتسويق متكاملة بعناية. ما ستفعله <ul><li>الإشراف على جميع الوظائف التجارية، بما في ذلك المبيعات، وإدارة الإيرادات، والحجوزات، والتسويق والاتصالات العامة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة وموازنة المبيعات والتسويق السنوية بما يتماشى مع أهداف الملكية.</li><li>التعاون مع المدير العام لتحديد التسعير واستراتيجية القنوات والتجزئة والتخطيط الترويجي.</li><li>رفع الوعي بالعلامة التجارية من خلال استراتيجية علاقات عامة فعالة، والعلاقات الإعلامية، وتسويق المحتوى.</li><li>الإشراف على استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذها بالتعاون مع مدير العلاقات العامة.</li><li>تقييم وتحليل فرص السوق لتطوير فرص العمل والشراكات.</li><li>ضمان الاتساق في الرسائل والتموضع عبر جميع المنصات ونقاط تفاعل الضيوف.</li><li>توظيف وقيادة وتطوير فريق تجاري قوي لتحقيق نتائج قابلة للقياس والاتساق العلامي.</li></ul> ما يجلبه المتقدم <ul><li>خبرة مثبتة في القيادة في المبيعات والتسويق، مع خبرة قوية في إدارة الإيرادات والميزانية.</li><li>خبرة في الضيافة الفاخرة مع معرفة باتجاهات سلوك العملاء والسفر الحالية.</li><li>قدرة واضحة على قيادة الاستراتيجية التجارية في بيئة ما قبل الافتتاح أو إعادة التموضع.</li><li>مهارات تفكير نقدي قوية وحل مشكلات إبداعي وإدارة مشاريع متعددة.</li><li>مهارات اتصال ومشاركة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل وشغف بالتجديد ورواية العلامة التجارية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ العربية إضافة.</li><li>يجب أن يكون المتقدمون المؤهلون قادرين على العمل في المملكة العربية السعودية.</li></ul> ما نقدمه لك <ul><li>راتب منافس في بيئة خالية من الضرائب.</li><li>بدلات السكن والمواصلات.</li><li>30 يومًا من الإجازة بجانب العطل الرسمية.</li><li>تذاكر الإجازة المنزلية المدفوعة.</li><li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li><li>تأمين طبي وحياة.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين وإقامة ليالية مجانية عالمياً.</li><li>فرص للنمو والتطوير.</li><li>مزايا عائلية إضافية.</li></ul> الجدول والساعات هذا دور بدوام كامل. \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: The project will be located within the Corniche District, where both guests and homeowners will be enchanted by views of the Red Sea and Jeddah’s classic architecture, reflecting the city’s 2000 years of history. Key business hubs, the historic area of Al-Balad, the Tahlia Street shopping district and the Formula 1 Jeddah Street circuit will be in close proximity to the upcoming Four Seasons, giving future travelers and residents alike reason to visit and live in the increasingly popular metropolitan destination, also known as New Jeddah Corniche. Fusing community, convenience and comfort, guests and residents can enjoy Four Seasons renowned service and unrivalled luxury lifestyle experience through the Hotel’s amenity and dining options, including pools, fitness centers, spas, Kids for All Seasons, and multiple restaurants with terraces for open-air dining, an outdoor shisha lounge, a cigar lounge and more. About the Role We currently have an opportunity for an experienced Commercial Director to join the opening team of Four Seasons Hotel and Private Residences Jeddah at the Corniche. Reporting directly to the General Manager, you will be a core member of the Hotel Leadership Team, responsible for driving the hotel’s strategic commercial performance through Sales, Marketing, Revenue Management, Reservations, and Public Relations. This is a critical leadership role focused on maximizing revenue, driving brand clarity, and building strong positioning in the luxury market through carefully integrated sales and marketing strategies. What You Will Do <ul><li>Oversee all commercial functions, including Sales, Revenue Management, Reservations, MarCom, and Public Relations.</li><li>Develop and implement the Annual Sales and Marketing Plan and budget in line with property objectives.</li><li>Collaborate with the General Manager to define pricing, channel strategy, segmentation, and promotional planning.</li><li>Drive brand awareness through effective PR strategy, media relations, and content marketing.</li><li>Oversee social media strategy and execution in collaboration with the Director of PR.</li><li>Evaluate and analyze market opportunities to develop business leads and partnerships.</li><li>Ensure consistency in messaging and positioning across all platforms and guest touchpoints.</li><li>Recruit, lead, and develop a strong commercial team to deliver measurable results and brand consistency.</li></ul> What You Bring <ul><li>Proven experience in Sales and Marketing leadership, with a strong background in revenue and budget management.</li><li>Luxury hospitality expertise with knowledge of current customer and travel behavior trends.</li><li>Demonstrated ability to lead commercial strategy in a pre-opening or repositioning environment.</li><li>Strong critical thinking, creative problem-solving, and multi-project management skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder engagement abilities.</li><li>High attention to detail and a passion for innovation and brand storytelling.</li><li>Fluency in English is required; Arabic is a plus.</li><li>Suitable candidates must be eligible to work in Saudi Arabia.</li></ul> What We Offer <ul><li>Competitive salary in a tax-free environment.</li><li>Housing and transportation allowances.</li><li>30 days of vacation plus public holidays.</li><li>Paid home leave tickets.</li><li>Complimentary meals and uniform cleaning.</li><li>Medical and life insurance.</li><li>Employee Assistance Program and worldwide complimentary room nights.</li><li>Opportunities for growth and development.</li><li>Additional family benefits.</li></ul> Schedule & Hours This is a full-time role. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مدير العقود

On-site - السعودية - Saudi Arabia ١٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث Parsons عن مدير عقود موهوب للغاية لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور ستكون مسؤولاً عن جميع وظائف إدارة العقود المعينة. ستقدم توجيهًا contractsيًّا وقانونيًا لفريق المشروع. مسؤول عن حماية مصالح الشركة/العميل في جميع المسائل التعاقدية والتأكد من الالتزام بالسياسات وكذلك ضمان الامتثال القانوني والتعاقدي في جميع المسائل التعاقدية.ما ستقوم به:<ul><li>إعداد المراسلات التعاقدية مع المستشارين والمقاولين العامين وبائعين آخرين أو المساعدة في ذلك</li><li>المبادرة بالإعداد، chairing، حضور الاجتماعات مع أطراف داخلية/خارجية مختلفة لحل النزاعات ومناقشة القضايا والمواضيع العقدية/القانونية</li><li>التخطيط لأنشطة العقد، بما فيها الجداول بعد المنح</li><li>أداء واجبات إدارة العقد حسب الحاجة والمشاركة في التقييم/التفاوض بعد المنح</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود لضمان الامتثال للمعايير القانونية ومتطلبات المشروع</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المستندات المرتبطة بالعقد، بما فيها التعديلات وأوامر التغيير والمراسلات</li><li>ضمان التزام جميع الأطراف بشروط وأحكام العقد، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة</li><li>تقديم النصح للمدير المناسب في المسائل العقدية وهو المستشار الرئيسي على مستوى المشروع فيما يخص الاستراتيجية لسلوك التعديل/التفاوض على التغيير، وتفادي المطالب وإدارة الصراع</li><li>يعمل كمنسّق للتغيير في إعداد، معالجة، ومراجعة طلبات التغيير التي أعدها الآخرون</li><li>يعمل كحلقة وصل بين المقاولين والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين لحل أي قضايا أو نزاعات عقدية</li><li>يحدد المخاطر المحتملة المرتبطة بالعقود ويطور استراتيجيات للتخفيف منها</li><li>يراقب ميزانيات المشروع وإنفاقه لضمان الامتثال المالي لشروط العقد</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن حالة العقد والتقدم وأي قضايا تطرأ خلال دورة حياة المشروع</li><li>المساعدة في عروض تقديمية للإدارة العليا</li><li>أداء وظائف أخرى يكلفه بها مدير المشروع والمدير التجاري</li><li>مراجعة الاعتمادات/فواتير الموردين والتحقق من صحتها</li><li>قد يشرف ويدير ويوفر التوجيه القانوني الفني لمسؤولي العقد</li><li>مراجعة عمل المستشارين/المقاولين الآخرين من حيث الجودة والدقة والامتثال للسياسات والإجراءات والقوانين ذات الصلة</li><li>يوصي بسياسات وإجراءات جديدة ومراجعة</li><li>قد يشارك في اختيار وتدريب وتقييم الأفراد</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوبما ستقوم به:<ul><li>إعداد المراسلات التعاقدية مع المستشارين والمقاولين العامين وبائعين آخرين أو المساعدة في ذلك</li><li>المبادرة بالإعداد، chairing، حضور الاجتماعات مع أطراف داخلية/خارجية مختلفة لحل النزاعات ومناقشة القضايا والمواضيع العقدية/القانونية</li><li>التخطيط لأنشطة العقد، بما فيها الجداول بعد المنح</li><li>أداء واجبات إدارة العقد حسب الحاجة والمشاركة في التقييم/التفاوض بعد المنح</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود لضمان الامتثال للمعايير القانونية ومتطلبات المشروع</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المستندات المرتبطة بالعقد، بما فيها التعديلات وأوامر التغيير والمراسلات</li><li>ضمان التزام جميع الأطراف بشروط وأحكام العقد، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة</li><li>تقديم النصح للمدير المناسب في المسائل العقدية وهو المستشار الرئيسي على مستوى المشروع فيما يخص الاستراتيجية لسلوك التعديل/التفاوض على التغيير، وتفادي المطالب وإدارة الصراع</li><li>يعمل كمنسّق للتغيير في إعداد، معالجة، ومراجعة طلبات التغيير التي أعدها الآخرون</li><li>يعمل كحلقة وصل بين المقاولين والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين لحل أي قضايا أو نزاعات عقدية</li><li>يحدد المخاطر المحتملة المرتبطة بالعقود ويطور استراتيجيات للتخفيف منها</li><li>يراقب ميزانيات المشروع وإنفاقه لضمان الامتثال المالي لشروط العقد</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن حالة العقد والتقدم وأي قضايا تطرأ خلال دورة حياة المشروع</li><li>المساعدة في عروض تقديمية للإدارة العليا</li><li>أداء وظائف أخرى يكلفه بها مدير المشروع والمدير التجاري</li><li>مراجعة الاعتمادات/فواتير الموردين والتحقق من صحتها</li><li>قد يشرف ويدير ويوفر التوجيه القانوني الفني لمسؤولي العقد</li><li>مراجعة عمل المستشارين/المقاولين الآخرين من حيث الجودة والدقة والامتثال للسياسات والإجراءات والقوانين ذات الصلة</li><li>يوصي بسياسات وإجراءات جديدة ومراجعة</li><li>قد يشارك في اختيار وتدريب وتقييم الأفراد</li></ul>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة البناء.</li><li>خبرة 10 سنوات في إدارة العقود أو الإدارة في صناعة البناء.</li><li>مهارات تواصل وعرض فعّالة، قادرة على التفاعل مع كبار ممثلي العميل وقيادة المشروع.</li><li>يجب أن يكون متمكنًا من الحاسوب وماهرًا في استخدام معالجة النصوص، جداول البيانات، وأدوات تحليلية أخرى.</li><li>الإلمام بمجموعة Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word، إلخ)</li></ul>المهارات المميزة التي ستضفيها:<ul><li>ينبغي أن يكون لدى المرشح معرفة وخبرة في نماذج العقود القياسية (FIDIC).</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Parsons is looking for an amazingly talented Contracts Manager to join our team! In this role you will be responsible for all assigned contract administration functions. You will provide contractual, legal guidance to the project team. Responsible for protecting the company/Client interests in all contractual matters and ensuring policies are complied with as well as ensuring legal and contractual compliance in all contractual matters.What You'll Be Doing:<ul><li>Prepares and or assists in contractual correspondence with Consultants, General Contractors, and other vendors</li><li>Initiates, prepares, chairs, attends meetings with differing internal/external parties to resolve disputes and discuss contractual/legal issues and topics.</li><li>Plans contract activities, including post-award schedules.</li><li>Performs Contract Administration duties as required and participates in the post-award evaluation/negotiations.</li><li>Drafts, reviews, and negotiate contracts to ensure compliance with legal standards and project requirements.</li><li>Maintains accurate records of all contract-related documents, including amendments, change orders, and correspondence.</li><li>Ensures that all parties adhere to the terms and conditions of the contract, including timelines, budgets, and quality standards.</li><li>Advises appropriate Manager on contractual matters and is the principal advisor at the Project level with regard to the strategy for, and the conduct and recording of contract modification/change negotiations, claims avoidance and conflict management.</li><li>Serves as Coordinator of the Change for preparing, processing, reviewing the change requests prepared by others.</li><li>Acts as a liaison between contractors, clients, and other stakeholders to resolve any contractual issues or disputes.</li><li>Identifies potential risks related to contracts and develops strategies to mitigate them.</li><li>Monitors project budgets and expenditures to ensure financial compliance with contract terms.</li><li>Prepares regular reports on contract status, progress, and any issues that arise during the project lifecycle.</li><li>Assists in presentations to senior management.</li><li>Performs other duties as assigned by the project Director and Commercial Manager</li><li>Reviews, validates, endorses vendor invoices</li><li>May Supervise, manage, and provide technical legal guidance to Contract Administrators</li><li>Reviews work of other consultants / contractors for quality, correctness and policy, procedural compliance and relevant law.</li><li>Recommends new and revised policies and procedures.</li><li>May participate in selection, training and evaluation of personnel.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat You'll Be Doing:<ul><li>Prepares and or assists in contractual correspondence with Consultants, General Contractors, and other vendors</li><li>Initiates, prepares, chairs, attends meetings with differing internal/external parties to resolve disputes and discuss contractual/legal issues and topics.</li><li>Plans contract activities, including post-award schedules.</li><li>Performs Contract Administration duties as required and participates in the post-award evaluation/negotiations.</li><li>Drafts, reviews, and negotiate contracts to ensure compliance with legal standards and project requirements.</li><li>Maintains accurate records of all contract-related documents, including amendments, change orders, and correspondence.</li><li>Ensures that all parties adhere to the terms and conditions of the contract, including timelines, budgets, and quality standards.</li><li>Advises appropriate Manager on contractual matters and is the principal advisor at the Project level with regard to the strategy for, and the conduct and recording of contract modification/change negotiations, claims avoidance and conflict management.</li><li>Serves as Coordinator of the Change for preparing, processing, reviewing the change requests prepared by others.</li><li>Acts as a liaison between contractors, clients, and other stakeholders to resolve any contractual issues or disputes.</li><li>Identifies potential risks related to contracts and develops strategies to mitigate them.</li><li>Monitors project budgets and expenditures to ensure financial compliance with contract terms.</li><li>Prepares regular reports on contract status, progress, and any issues that arise during the project lifecycle.</li><li>Assists in presentations to senior management.</li><li>Performs other duties as assigned by the project Director and Commercial Manager</li><li>Reviews, validates, endorses vendor invoices</li><li>May Supervise, manage, and provide technical legal guidance to Contract Administrators</li><li>Reviews work of other consultants / contractors for quality, correctness and policy, procedural compliance and relevant law.</li><li>Recommends new and revised policies and procedures.</li><li>May participate in selection, training and evaluation of personnel.</li></ul>What Required Skills You'll Bring:<ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Construction Management.</li><li>10 years of experience in contract administration or management in the construction industry.</li><li>Effective communication and presentation skills, capable of engaging with senior client representatives and project leadership.</li><li>Must be computer literate and skilled in the use of word processing, spreadsheets and other analytical software tools.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, etc.)</li></ul>What Desired Skills You'll Bring:<ul><li>Candidate should have knowledge and experience in standard forms of contract (FIDIC).</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير مبيعات البرمجيات

On-site - السعودية ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About BlackStone eIT BlackStone eIT is a leading System Integrator (SI) and Independent Software Vendor (ISV), dedicated to engineering transformative enterprise solutions and intelligent digital experiences. Founded in the United States in 2010, the company expanded its regional operations in 2014 and today operates across the UAE, Saudi Arabia, Jordan, and Egypt, with a team of approximately 1,000 professionals. We help organizations accelerate their digital transformation journey through innovative, scalable, and cost-effective technology solutions across Software Development, IT Infrastructure, Network Connectivity, Artificial Intelligence, Cloud Services, and System Integration. At BlackStone eIT, we believe technology should seamlessly empower businesses and governments to achieve sustainable growth and operational excellence. Position Overview We are looking for an experienced Sales Manager to drive business growth across the Saudi market by developing new business opportunities while managing strategic customer relationships. The ideal candidate is a highly motivated sales professional with a proven track record in enterprise software and technology solutions, strong experience within the Saudi market, and an established network within government and enterprise sectors. This role reports directly to the Chief Commercial Officer (CCO). Key Responsibilities • Develop and execute sales strategies to achieve assigned revenue and business growth targets. • Generate new business opportunities while expanding existing customer accounts. • Build and maintain strong relationships with key decision-makers across government and enterprise sectors. • Manage the complete sales lifecycle from prospecting to contract signature. • Conduct customer meetings, presentations, product demonstrations, and executive-level discussions. • Collaborate closely with Pre-Sales, Technical, Delivery, and Marketing teams to design winning customer solutions. • Prepare commercial proposals, RFP/RFQ responses, quotations, and contract negotiations. • Maintain an accurate sales pipeline and forecast using CRM tools. • Represent BlackStone eIT at industry events, exhibitions, and networking activities. • Monitor market trends, customer needs, competitor activities, and emerging technologies. • Travel within Saudi Arabia as required to meet customers and support business development activities. Required Qualifications • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Information Technology, Computer Science, or a related field. • Minimum 7 years of experience in B2B Software Sales. • Minimum 5 years of sales experience within the Saudi Arabian market OR UAE market • Proven experience selling enterprise technology solutions, including: o Digital Transformation o Software Development Services o System Integration o Artificial Intelligence (AI) o IT Infrastructure o Network Connectivity o Cloud Solutions o Managed Services • Strong experience selling to Government entities and large Enterprise customers. • Demonstrated success in both new business development (Hunter) and account management (Farmer). • Strong commercial negotiation and deal-closing skills. • Excellent presentation, communication, and stakeholder management abilities. • Experience managing complex sales cycles and responding to public and private sector tenders. • Fluent in Arabic and English. Preferred Qualifications • Existing network of government and enterprise decision-makers within Saudi Arabia. • Experience working within a System Integrator (SI), Technology Consulting, or Software Company. • Strong understanding of the Saudi government procurement ecosystem and enterprise sales landscape. • Experience using CRM platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot, or similar. Preferred Qualifications • Existing network of government and enterprise decision-makers within Saudi Arabia OR UAE • Experience working within a System Integrator (SI), Technology Consulting, or Software Company. • Strong understanding of the Saudi government procurement ecosystem and enterprise sales landscape. • Experience using CRM platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot, or similar. Why Join BlackStone eIT? • Join one of the region's leading System Integrators and Independent Software Vendors. • Work with innovative enterprise technology solutions across multiple industries. • Be part of major Digital Transformation initiatives across the GCC. • Collaborate with highly experienced technical and commercial teams. • Contribute to high-impact government and enterprise projects. • Grow your career within a rapidly expanding regional technology company with operations across the UAE, Saudi Arabia, Jordan, Egypt, and the United States. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضّل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About BlackStone eIT BlackStone eIT is a leading System Integrator (SI) and Independent Software Vendor (ISV), dedicated to engineering transformative enterprise solutions and intelligent digital experiences. Founded in the United States in 2010, the company expanded its regional operations in 2014 and today operates across the UAE, Saudi Arabia, Jordan, and Egypt, with a team of approximately 1,000 professionals. We help organizations accelerate their digital transformation journey through innovative, scalable, and cost-effective technology solutions across Software Development, IT Infrastructure, Network Connectivity, Artificial Intelligence, Cloud Services, and System Integration. At BlackStone eIT, we believe technology should seamlessly empower businesses and governments to achieve sustainable growth and operational excellence. Position Overview We are looking for an experienced Sales Manager to drive business growth across the Saudi market by developing new business opportunities while managing strategic customer relationships. The ideal candidate is a highly motivated sales professional with a proven track record in enterprise software and technology solutions, strong experience within the Saudi market, and an established network within government and enterprise sectors. This role reports directly to the Chief Commercial Officer (CCO). Key Responsibilities • Develop and execute sales strategies to achieve assigned revenue and business growth targets. • Generate new business opportunities while expanding existing customer accounts. • Build and maintain strong relationships with key decision-makers across government and enterprise sectors. • Manage the complete sales lifecycle from prospecting to contract signature. • Conduct customer meetings, presentations, product demonstrations, and executive-level discussions. • Collaborate closely with Pre-Sales, Technical, Delivery, and Marketing teams to design winning customer solutions. • Prepare commercial proposals, RFP/RFQ responses, quotations, and contract negotiations. • Maintain an accurate sales pipeline and forecast using CRM tools. • Represent BlackStone eIT at industry events, exhibitions, and networking activities. • Monitor market trends, customer needs, competitor activities, and emerging technologies. • Travel within Saudi Arabia as required to meet customers and support business development activities. Required Qualifications • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Information Technology, Computer Science, or a related field. • Minimum 7 years of experience in B2B Software Sales. • Minimum 5 years of sales experience within the Saudi Arabian market OR UAE market • Proven experience selling enterprise technology solutions, including: o Digital Transformation o Software Development Services o System Integration o Artificial Intelligence (AI) o IT Infrastructure o Network Connectivity o Cloud Solutions o Managed Services • Strong experience selling to Government entities and large Enterprise customers. • Demonstrated success in both new business development (Hunter) and account management (Farmer). • Strong commercial negotiation and deal-closing skills. • Excellent presentation, communication, and stakeholder management abilities. • Experience managing complex sales cycles and responding to public and private sector tenders. • Fluent in Arabic and English. Preferred Qualifications • Existing network of government and enterprise decision-makers within Saudi Arabia. • Experience working within a System Integrator (SI), Technology Consulting, or Software Company. • Strong understanding of the Saudi government procurement ecosystem and enterprise sales landscape. • Experience using CRM platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot, or similar. Preferred Qualifications • Existing network of government and enterprise decision-makers within Saudi Arabia OR UAE • Experience working within a System Integrator (SI), Technology Consulting, or Software Company. • Strong understanding of the Saudi government procurement ecosystem and enterprise sales landscape. • Experience using CRM platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot, or similar. Why Join BlackStone eIT? • Join one of the region's leading System Integrators and Independent Software Vendors. • Work with innovative enterprise technology solutions across multiple industries. • Be part of major Digital Transformation initiatives across the GCC. • Collaborate with highly experienced technical and commercial teams. • Contribute to high-impact government and enterprise projects. • Grow your career within a rapidly expanding regional technology company with operations across the UAE, Saudi Arabia, Jordan, Egypt, and the United States. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مدير التصميم

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث WSP عن مدير تصميم ذو خبرة للانضمام إلى فريق الطرق والجسور لدينا في جدة، المملكة العربية السعودية. ستقود هذه الوظيفة تصميم وتنسيق مشاريع الطرق والطرق السريعة والبنية التحتية الكبرى، مع دعم تنفيذ مخططات تطوير الأراضي والنقل على نطاق واسع في جميع أنحاء المملكة. هذا المنصب موجه بشكل كبير للعملاء، ويتطلب مهارات قوية في إدارة أصحاب المصالح والقدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء والجهات الحكومية وغيرها من أصحاب المصلحة. يجب أن يجلب المرشح الناجح خبرة واسعة في إدارة فرق تصميم متعددة التخصصات ودفع التسليم الناجح للمشروعات البنية التحتية المعقدة من المفهوم والتصميم الأولي حتى التصميم التفصيلي ودعم البناء. ي適 من حيث المبدأ إلى محترف تقني قوي وواع تجارياً لديه خبرة في العمل مع شركات استشارية هندسية دولية رائدة وسجل حافل في تسليم مشاريع كبيرة للطرق والجسور في الشرق الأوسط.القيادة التصميمية وتقديم المشروع<ul><li>قيادة التخطيط والإدارة والتسليم لمشروعات تصميم الطرق والطرق السريعة عبر مراحل تطوير مختلفة.</li><li>الإشراف على فرق التصميم متعددة التخصصات لضمان تنفيذ المشروع بشكل منسق وفعال.</li><li>تقديم القيادة الفنية عبر الطرق السريعة والنقل والمرافق والهياكل والصرف والقطاعات الأساسية للبنى التحتية ذات الصلة.</li><li>ضمان امتثال التصاميم لمتطلبات العميل ولوائح السلطات المحلية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>دفع التميز في التصميم من خلال الابتكار والهندسة القيمية ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة<ul><li>العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، مع الحفاظ على علاقات عمل قوية وفعالة.</li><li>قيادة اجتماعات العملاء وورش عمل التصميم والعروض الفنية وجلسات المراجعة.</li><li>التنسيق مع السلطات الحكومية والمطورين والمقاولين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع.</li><li>دعم حل القضايا الفنية والقضايا المتعلقة بالمشروع من خلال مشاركة صحية نشطة مع أصحاب المصلحة.</li></ul>إدارة المشروع والتنسيق<ul><li>إدارة برامج المشاريع والموارد والميزانيات والنتائج لتحقيق نتائج ناجحة للمشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>قيادة أنشطة التنسيق متعددة التخصصات لضمان تكامل سلس بين تخصصات التصميم، وتحديد وإدارة مخاطر المشروع وفرصه وتحديات التفاعل.</li></ul>الجودة والحوكمة<ul><li>ضمان الالتزام بأنظمة إدارة الجودة للم 회사 وال procedures حوكمة المشروع.</li><li>إجراء مراجعات التصميم وعمليات التأكيد الفني للحفاظ على أعلى معايير الجودة.</li><li>تعزيز الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul>تطوير الأعمال والدعم<ul><li>المساهمة في إعداد العطاءات والاقتراحات الفنية والعروض للعملاء.</li><li>دعم تطوير فرص عمل جديدة وتقوية العلاقات مع العملاء الحاليين.</li><li>التعاون مع فرق القيادة الإقليمية لدعم أهداف نمو الأعمال.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تصميم الطرق والطرق السريعة وتقديم المشروع ضمن بيئة استشارية هندسية.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع استشاريين هندسيين دوليين رائدين.</li><li>خبرة مثبتة في تسليم مشاريع الطرق والطرق السريعة والبنية التحتية وتطوير الأراضي.</li><li>خبرة قوية عبر جميع مراحل المشروع، من الجدوى والتصميم المفاهيمي حتى التصميم التفصيلي ودعم البناء.</li><li>يفضل الخبرة في تسليم مشاريع داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج بشكل عام.</li></ul>ماذا لو كان بإمكاننا تحقيق توازن بين العمل والحياة؟ وماذا لو كنا نستطيع أن نُكافأ بطرق تدعم احتياجاتنا الفردية؟ وماذا لو قبلنا كما نحن؟ هنا في WSP يمكننا ذلك! تدرك WSP أن العمل ليس سوى جزء من حياتنا وأن أخذ وقت لباقي أمور حياتنا مهم، سواء كانت عائلاتنا أو أصدقائنا أو أنفسنا. لذلك، إذا كان العمل من المنزل، العمل بدوام جزئي، أو وجود أوقات بدء وانتهاء مرنة سيساعد في ذلك أخبرنا بذلك كجزء من طلبك. إضافة إلى مكافأتك بأجر تنافسي، تقدم WSP مزايا قياسية تشمل تأمين طبي من الدرجة الأولى، وإجازة سنوية سخية، واشتراكات مهنية مدفوعة. تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً. انضم إلى مجتمعنا الموثوق من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك بإحداث تأثير إيجابي. فريقنا العالمي يضم أكثر من 69,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فرق في المجتمعات القريبة من الوطن وعلى مستوى العالم. معنا، يمكنك ذلك. قدِّم طلبك اليوم.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">WSP is seeking an experienced Design Manager to join our Roads & Highways team in Jeddah, Saudi Arabia. This role will lead the design and coordination of major roads, highways, and infrastructure projects, supporting the delivery of large-scale land development and transportation schemes across the Kingdom. This is a highly client-facing position, requiring strong stakeholder management skills and the ability to build trusted relationships with clients, government entities, and other stakeholders. The successful candidate will bring extensive experience managing multidisciplinary design teams and driving the successful delivery of complex infrastructure projects from concept and preliminary design through to detailed design and construction support. The role is ideally suited to a technically strong and commercially aware professional with experience working for leading international engineering consultancies and a proven track record delivering large-scale roads and highways projects within the Middle East.Design Leadership & Project Delivery<ul><li>Lead the planning, management, and delivery of roads and highways design projects across various stages of development.</li><li>Oversee multidisciplinary design teams to ensure coordinated and efficient project execution.</li><li>Provide technical leadership across highways, transportation, utilities, structures, drainage, and related infrastructure disciplines.</li><li>Ensure designs comply with client requirements, local authority regulations, and international best practices.</li><li>Drive design excellence through innovation, value engineering, and continuous improvement initiatives.</li></ul>Client & Stakeholder Management<ul><li>Act as a primary point of contact for clients, maintaining strong and effective working relationships.</li><li>Lead client meetings, design workshops, technical presentations, and review sessions.</li><li>Coordinate with government authorities, developers, contractors, and key project stakeholders.</li><li>Support the resolution of technical and project-related issues through proactive stakeholder engagement.</li></ul>Project Management & Coordination<ul><li>Manage project programmes, resources, budgets, and deliverables to achieve successful project outcomes.</li><li>Monitor project progress and implement corrective actions where required.</li><li>Lead multidisciplinary coordination activities to ensure seamless integration between design disciplines, Identify and manage project risks, opportunities, and interface challenges.</li></ul>Quality & Governance<ul><li>Ensure adherence to company quality management systems and project governance procedures.</li><li>Conduct design reviews and technical assurance checks to maintain the highest standards of quality.</li><li>Promote compliance with health, safety, and environmental requirements.</li></ul>Business Development & Support<ul><li>Contribute to bid preparation, technical proposals, and client presentations.</li><li>Support the development of new business opportunities and strengthen existing client relationships.</li><li>Collaborate with regional leadership teams to support business growth objectives.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering or a related discipline.</li><li>Minimum 15+ years of relevant experience in roads and highways design and project delivery within an engineering consultancy environment.</li><li>Proven client-facing experience managing key stakeholders.</li><li>Proven experience working with leading international engineering consultancies.</li><li>Demonstrated experience delivering large-scale roads, highways, infrastructure, and land development projects.</li><li>Strong experience across all project stages, from feasibility and concept design through detailed design and construction support.</li><li>Experience delivering projects within Saudi Arabia and the wider GCC is highly desirable.</li></ul>What if we can have work-life balance? What if we can be rewarded in ways that support our individual needs? What if we can be accepted for who we are? Here at WSP we can! WSP recognizes that work is only one part of our lives and making time for the other things in our life is important be that our families, our friends or ourselves. So, if working from home, working part-time or having flexible start and finish time will help with this let us know as part of your application. As well as rewarding you with competitive pay, WSP offers standard benefits including first class medical cover, generous days annual leave, and paid professional subscriptions. Imagine a better future for you and a better future for us all. Join our close-knit community of talented individuals who share your passion for making a positive impact. Our global team includes more than 69,000 employees, working together to make a difference in communities both close to home and around the world. With us, you can. Apply today.</section>

بيت.كوم

مندوب مبيعات

On-site - السعودية ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظائف التي تغير الحياة تبدأ من هنا. ميدترونيك شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا الرعاية الصحية بمهمتها لتخفيف الألم، واستعادة الصحة، وإطالة العمر. يعمل قرابة 95,000 موظف لدينا في أكثر من 150 دولة لإعطاء المرضى الأولوية — بتطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. ستساعد مواهبك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار مهني قائم على الغاية والنمو والأثر. يوم في الحياةنحن شركة تساعد المرضى كل يوم على تحسين حياتهم من خلال تكنولوجيا وحلول الأجهزة الطبية. إذا كان لديك خبرة في المبيعات والتعليم وترغب في أن تصبح جزءًا من بيئة ديناميكية داخل شركة متعددة الجنسيات رائعة، ففكر في الانضمام إلى فريق السكري ومساعدتنا في دعم مهمتنا الجريئة. ستكون مسؤولاً عن بيع كامل مجموعة منتجات السكرى. إدارة الإقليم من منظور كلييني وسلوكي في منطقة الوسط. هذه الوظيفة هي فرصة مثيرة للعمل مع أعمال السكرى التابعة لميدترونيك. أعلنت ميدترونيك عن نيتها فصل قسم السكرى لتعزيز النمو والابتكار المستقبلي داخل العمل وإعادة تخصيص الاستثمارات والموارد عبر ميدترونيك، وفقًا للمتطلبات المعلوماتية والتشاور المعمول بها. هذا الفصل يتيح لفريقنا فرصة جريئة لإطلاق العنان لقدراتنا، مما يجعلنا قادرين على العمل بسرعة ومرونة أكبر. ككيان منفصل، نتوقع الاستفادة من زيادة الاستثمارات لدفع الابتكار ذو المعنى وتعزيز تأثيرنا في رعاية المرضى.قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من الواجبات: <ul><li>وضع خطط تكتيكية تفصيلية تحدد أهداف SMART من أجل التسريع في تقدم محفظة ميدترونيك للسكري.</li><li>فهم كامل لتطبيق المنتج فيما يتعلق بسوق الرعاية الصحية السعودي.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ربع السنوية والسنوية والمبادرات.</li><li>حضور الاجتماعات/ورش العمل والمعارض عند الحاجة، والتي قد تتضمن بعض العمل خارج ساعات العمل من وقت لآخر.</li><li>بناء والحفاظ على شبكة فعالة من قادة الرأي المهمين ذوي العلاقة ضمن السوق.</li><li>تثقيف المرضى لضمهم في أجهزة الضخ لدينا أو المساعدة في حل المشكلات.</li><li>المتابعة على الطلبات مع خدمة العملاء واللوجستيات.</li></ul>المعرفة والخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>القدرة على إظهار النمو والأعمال الجديدة المكتسبة.</li><li>سجل مثبت من التعاون الفعال عبر أقسام وظيفية.</li><li>القدرة الطبيعية على اكتشاف فرصة عمل والقدرة على الإقناع والتأثير على الآخرين.</li><li>رخصة القيادة السعودية سارية المفعول بالكامل</li><li>إقامة في الرياض</li></ul>1-3 سنوات خبرة مبيعات في السكرى أو الخلفية التعليمية أو خبرة العمل المرتبطة بالسكرى أو التغذية أو أي مجال طبي في المستشفى باستخدام أجهزة طبية متقدمة. متطلبات الوظيفة البدنية العبارات المذكورة أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذا المنصب، لكنها ليست قائمة شاملة بكل الواجبات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.  ‌ تنبيه احتيال التوظيف  نحن على علم بخدع التصيد التي تستهدف من يبحثون عن عمل. الرجاء مراعاة ما يلي:  قدّم الطلب فقط من خلال قنوات ميدترونيك الرسمية. جميع رسائل التوظيف المشروعة من ميدترونيك تأتي من منصات ميدترونيك المعتمدة وعناوين بريد رسمي @medtronic.com. لن تطلب ميدترونيك أبدًا دفع أموال أو معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو الضمان الاجتماعي) خلال المراحل المبكرة من عملية التوظيف. أي طلبات من هذا النوع ليست شرعية.  إذا استلمت رسالة مشبوهة تدعي أنها من ميدترونيك، لا ترد، ولا تضغط على الروابط، ولا تفتح المرفقات.  إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بخصوص صحة رسالة منسوبة إلى ميدترونيك أو بالنيابة عنها، يرجى الاتصال بنا فورًا على AskHR@medtronic.com.  ‌ المزايا والتعويضاتتقدم ميدترونيك راتبًا تنافسيًا وحزمة مزايا مرنة التزامنا تجاه موظفينا في صميم قيمنا. نحن نعترف بمساهماتهم. يشاركوا في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من حياتك المهنية والشخصية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the LifeWe are company that helps patients every day to improve their lives through medical device technologies and solutions. If you have an expertise in sales and education and would like to become part of dynamic environment within a great multinational company, please consider joining Diabetes team and help us to support our bold mission. You will be responsible for selling the full range of Diabetes products. Managing the territory from both a Clinical and Sales aspect in Central region. This position is an exciting opportunity to work with Medtronic's Diabetes business. Medtronic has announced its intention to separate the Diabetes division to promote future growth and innovation within the business and reallocate investments and resources across Medtronic, subject to applicable information and consultation requirements. This separation provides our team with a bold opportunity to unleash our potential, enabling us to operate with greater speed and agility. As a separate entity, we anticipate leveraging increased investments to drive meaningful innovation and enhance our impact on patient care.Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: <ul><li>Develop detailed tactical plans that set SMART objectives for the accelerated progression of Medtronic Diabetes Portfolio.</li><li>Fully understand the product application in relation to the Saudi healthcare market.</li><li>Achieve of quarterly and annual sales objectives and targets and initiatives.</li><li>Attend meetings/workshops and exhibitions as required, which may include some out of hours working from time to time.</li><li>Build and maintain an effective network of relevant key opinion leaders within the market.</li><li>Educating Patients to onboard them on our Pumps or help Troubleshoot issues.</li><li>Following up on Orders with Customer Service & Logistics.</li></ul>Required Knowledge and Experience: <ul><li>Bachelor’s degree </li><li>Ability to demonstrate growth and new business gained.</li><li>Proven record of strong cross function collaboration.</li><li>Natural ability to spot a business opportunity and able to persuade and influence others.</li><li>Full Current Saudi Driving Licence</li><li>Based in Riyadh</li></ul>1-3 of Sales Experience in Diabetes or Background Education or Work Experience to do with Diabetes or Nutrition or any Medical Related in the Hospital using Advanced Medical Devices. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  ‌ Recruitment Fraud Alert  We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:  Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.  Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.  If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.  If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com.  ‌ Benefits & CompensationMedtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مهندسAutomation

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ستقوم بـ:<ul><li>دعم تنفيذ وصيانة أنظمة تحكم المعدات، بما في ذلك مدخلات/مخرجات المعدات والمنطق الأساسي للآلة</li><li>المساعدة في جهود تصميم التخطيط لدعم وتحسين تخطيطات خط مجموعة القوة، وتدفق المواد، ودمج المعدات</li><li>دعم أنظمة الأتمتة التي تتضمن الروبوتات، وأدوات طرفية، وأتمتة الالتقاط والتوضيع، وأ sensors الموضعية، وأنظمة مناولة المواد، وتوزيع السوائل، وأنظمة الرؤية، والناقلات، ومعدات التنظيف أو اللحام بالليزر</li><li>تطبيق معايير ومواصفات التحكم الحالية للشركة والمصنع وعلى مستوى الخط عند تطوير أو تعديل تحكمات المعدات</li><li>دعم جمع البيانات والاتصال بين الآلات وأنظمة المصنع لتمكين التتبع، وتقارير حالة الآلة، ومراقبة العملية</li><li>كتابة وتعديل وتصحيح كود PLC وفق بنى ومعايير قائمة، مع التركيز على الهيكلية والتوثيق والقابلية للصيانة</li><li>دعم التكامل بين PLCs والأنظمة الفرعية مثل الناقلات والروبوتات ونظام تنفيذ التصنيع (MES)، وأنظمة الرؤية الآلية، والمعدات من طرف ثالث</li><li>تنفيذ وصيانة وظائف التحكم المتعلقة بالسلامة وفقاً لمتطلبات ANSI/RIA15.06 وOSHA المعتمدة، مع التوجيه عند الحاجة</li><li>تطوير وتحديث شاشات واجهة الإنسان والآلة (HMI) لدعم تشغيل المعدات، والتنبيهات، وحلول المشاكل الأساسية</li><li>دعم متكمي المعدات الخارجية أثناء البناء والتركيب والتشغيل من خلال مراجعات التصميم وحل القضايا</li><li>المشاركة في اختبارات المعدات والتركيب وأنشطة الاعتماد في مواقع الموردين ومرافق Lucid</li><li>المساعدة في تدريب فرق الصيانة والإنتاج على تشغيل المعدات المؤتمتة وحل المشاكل الأساسية</li><li>دعم التفاعل بين الماكينة ونظام MES لنقل حالة الماكينة، ومعلمات العملية، وقبول المنتج</li><li>تشخيص وتحسين المعدات المؤتمتة لتحسين دورة الوقت، وتوافر الخدمة، والYield، مع رفع القضايا المعقدة عند الحاجة</li></ul>المهارات التي تجلبها:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة 5+ سنوات في دور هندسة الأتمتة أو هندسة التحكم داخل بيئة تصنيع، ويفضل في صناعة السيارات أو الإنتاج عالي الحجم</li><li>معرفة عملية بنظم الكهروميكانيك والميكاترونيات وتكاملها في المعدات المؤتمتة</li><li>الإلمام بمعايير السلامة الصناعية وممارسات الأتمتة الآمنة (ANSI/RIA15.06، OSHA)</li><li>خبرة عملية في برمجة ودعم معدات الأتمتة الصناعية، بما في ذلك:</li><ul><li>PLCs (Allen Bradley و/أو Siemens)؛ وجود PLCات سلامة يعتبر ميزة</li><li>واجهات الإنسان والآلة مثل Ignition أو FactoryTalk أو Siemens WinCC</li><li>شبكات الاتصالات الصناعية مثل Ethernet/IP أو PROFINET</li><li>اتصالات serial وEthernet الأساسية بين PLCs والأجهزة وقواعد البيانات</li></ul><li>القدرة على قراءة وتعديل وتصحيح برامج PLC بنهج منظم لتنظيم الكود والتوثيق</li><li>خبرة في دعم الماكينات المؤتمتة وأجهزة الاستشعار الصناعية مثل أجهزة الاستشعار البصرية، وأجهزة الاستشعار القرب، ومقاييس الضغط، وأنظمة التوزيع، والتحكم في درجات الحرارة</li><li>التعرض لأنظمة الروبوتات؛ وجود خبرة مع روبوتات Fanuc ميزة</li><li>التعرض لأنظمة الرؤية مثل Cognex أو Keyence مرغوب</li><li>خبرة في دعم المعدات من البناء حتى التركيب والإنتاج مفضل</li><li>الإلمام بمقاييس الإنتاج وتحليل التوقف وأساليب التحسين المستمر ميزة</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية والكهربائية؛ وجود خبرة مع أدوات CAD ثلاثية الأبعاد مثل SolidWorks أو CATIA ميزة</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المفضل<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة 5+ سنوات في دور هندسة الأتمتة أو هندسة التحكم داخل بيئة تصنيع، ويفضل في صناعة السيارات أو الإنتاج عالي الحجم</li><li>معرفة عملية بنظم الكهروميكانيك والميكاترونيات وتكاملها في المعدات المؤتمتة</li><li>الإلمام بمعايير السلامة الصناعية وممارسات الأتمتة الآمنة (ANSI/RIA15.06، OSHA)</li><li>خبرة عملية في برمجة ودعم معدات الأتمتة الصناعية، بما في ذلك:</li><ul><li>PLCs (Allen Bradley و/أو Siemens)؛ وجود PLCات سلامة يعتبر ميزة</li><li>واجهات الإنسان والآلة مثل Ignition أو FactoryTalk أو Siemens WinCC</li><li>شبكات الاتصالات الصناعية مثل Ethernet/IP أو PROFINET</li><li>اتصالات serial وEthernet الأساسية بين PLCs والأجهزة وقواعد البيانات</li></ul><li>القدرة على قراءة وتعديل وتصحيح برامج PLC بنهج منظم لتنظيم الكود والتوثيق</li><li>خبرة في دعم الماكينات المؤتمتة وأجهزة الاستشعار الصناعية مثل أجهزة الاستشعار البصرية، وأجهزة الاستشعار القرب، ومقاييس الضغط، وأنظمة التوزيع، والتحكم في درجات الحرارة</li><li>التعرض لأنظمة الروبوتات؛ وجود خبرة مع روبوتات Fanuc ميزة</li><li>التعرض لأنظمة الرؤية مثل Cognex أو Keyence مرغوب</li><li>خبرة في دعم المعدات من البناء حتى التركيب والإنتاج مفضل</li><li>الإلمام بمقاييس الإنتاج وتحليل التوقف وأساليب التحسين المستمر ميزة</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الميكانيكية والكهربائية؛ وجود خبرة مع أدوات CAD ثلاثية الأبعاد مثل SolidWorks أو CATIA ميزة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">You Will:<ul><li>Support the implementation and maintenance of equipment control systems, including equipment I/Os and fundamental machine logic</li><li>Assist with layout engineering efforts to support and optimize Powertrain line layouts, material flow, and equipment integration</li><li>Support automation systems involving robotics, end-of-arm tooling, pick-and-place automation, position sensors, material handling systems, fluid dispensing, vision systems, conveyors, and laser cleaning or welding equipment</li><li>Apply existing company, factory, and line-level controls standards and specifications when developing or modifying equipment controls</li><li>Support data collection and connectivity between machines and plant systems to enable traceability, machine status reporting, and process monitoring</li><li>Write, modify, and debug PLC code under established architectures and standards, with an emphasis on structure, documentation, and maintainability</li><li>Support integration between PLCs and subsystems such as conveyors, robots, Manufacturing Execution System (MES), machine vision systems, and third-party equipment</li><li>Implement and maintain safety-related control functions in accordance with established ANSI/RIA15.06 and OSHA requirements, with guidance as needed</li><li>Develop and update Human Machine Interface (HMI) screens to support equipment operation, alarms, and basic troubleshooting</li><li>Support external equipment integrators during build, installation, and commissioning through design reviews and issue resolution</li><li>Participate in equipment testing, installation, and buy-off activities at vendor sites and Lucid facilities</li><li>Assist with training Maintenance and Production teams on automated equipment operation and basic troubleshooting</li><li>Support machine-to-MES interactions to communicate machine status, process parameters, and product acceptability</li><li>Troubleshoot and optimize automated equipment to improve cycle time, uptime, and yield, escalating complex issues when appropriate</li></ul>You Bring:<ul><li>Bachelor s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, or a related field</li><li>5+ years of experience in an Automation Engineering or Controls Engineering role within a manufacturing environment, preferably automotive or high-volume production</li><li>Working knowledge of electromechanical and mechatronic systems and their integration into automated equipment</li><li>Familiarity with industrial safety standards and safe automation practices (ANSI/RIA15.06, OSHA)</li><li>Hands-on experience programming and supporting industrial automation equipment, including:</li><ul><li>PLCs (Allen Bradley and/or Siemens); exposure to Safety PLCs is a plus</li><li>Human Machine Interfaces such as Ignition, FactoryTalk, or Siemens WinCC</li><li>Industrial communication networks such as Ethernet/IP or PROFINET</li><li>Basic serial and Ethernet communications between PLCs, devices, and databases</li></ul><li>Ability to read, modify, and debug PLC programs with a structured approach to code organization and documentation</li><li>Experience supporting automated machinery and industrial sensors such as photoelectric sensors, proximity sensors, pressure transducers, dispense systems, and temperature controllers</li><li>Exposure to robotics systems; experience with Fanuc robots is a plus</li><li>Exposure to vision systems such as Cognex or Keyence is desired</li><li>Experience supporting equipment from build through installation and into production preferred</li><li>Familiarity with production metrics, downtime analysis, and continuous improvement methodologies is a plus</li><li>Ability to interpret mechanical and electrical drawings; experience with 3D CAD tools such as SolidWorks or CATIA is a plus</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, or a related field</li><li>5+ years of experience in an Automation Engineering or Controls Engineering role within a manufacturing environment, preferably automotive or high-volume production</li><li>Working knowledge of electromechanical and mechatronic systems and their integration into automated equipment</li><li>Familiarity with industrial safety standards and safe automation practices (ANSI/RIA15.06, OSHA)</li><li>Hands-on experience programming and supporting industrial automation equipment, including:</li><ul><li>PLCs (Allen Bradley and/or Siemens); exposure to Safety PLCs is a plus</li><li>Human Machine Interfaces such as Ignition, FactoryTalk, or Siemens WinCC</li><li>Industrial communication networks such as Ethernet/IP or PROFINET</li><li>Basic serial and Ethernet communications between PLCs, devices, and databases</li></ul><li>Ability to read, modify, and debug PLC programs with a structured approach to code organization and documentation</li><li>Experience supporting automated machinery and industrial sensors such as photoelectric sensors, proximity sensors, pressure transducers, dispense systems, and temperature controllers</li><li>Exposure to robotics systems; experience with Fanuc robots is a plus</li><li>Exposure to vision systems such as Cognex or Keyence is desired</li><li>Experience supporting equipment from build through installation and into production preferred</li><li>Familiarity with production metrics, downtime analysis, and continuous improvement methodologies is a plus</li><li>Ability to interpret mechanical and electrical drawings; experience with 3D CAD tools such as SolidWorks or CATIA is a plus</li></ul></section>

بيت.كوم

فني جودة

On-site - السعودية ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة نحن بيبسيكو منتجات بيبسيكو مستهلكة من قبل أكثر من مليار مرة يوميًا في أكثر من 200 بلد وإقليم حول العالم. حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار من صافي الإيرادات في 2021، مدفوعة بمحفظة مشروبات وأطعمة ملائمة تكميلية تتضمن لَيَس ®️، دوريتوس ®️، تشيتوس ®️، جاتوريد ®️، بيبسي ®️، كويكر ®️ وغيرهم. تشمل محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأطعمة والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الأيقونية التي تحقق أكثر من مليار دولار من المبيعات بالتجزئة المتوقعة سنوياً. توجه بيبسيكو هو أن نكون القائد العالمي في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز مع PepsiCo Positive (pep+). pep+ هو تحولنا الاستراتيجي من البداية إلى النهاية الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في مركز كيفية خلق القيمة والنمو من خلال العمل ضمن حدود الكوكب وإلهام التغير الإيجابي للكوكب والناس. موظفينا هم من يقود ثقافتنا. لا يومين alike؛ نحن فريق ديناميكي ومليء بالحماسة الذي يتقبل الأفكار الجديدة بروح تعاونية. في بيبسيكو، نعرف أن نجاح شركتنا لا يمكن أن يتحقق إلا إذا ازدهر شركاؤنا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عمل متنوعة من خلال خلق مساحة تعاونية، عادلة وشاملة حيث لكل شخص صوت، بغض النظر عما يبدو عليه، من أين يأتي أو من يحب. في بيبسيكو نخلق مساحة ليكونك. تعرف على مزيد من ثقافتنا وحياتنا في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو، وتجرأ على التحول. المسؤوليات نظرة عامة على الوظيفة: دعم تنفيذ نظام إدارة QFS (MS) في المصنع لضمان امتثال المنتجات للمواصفات من خلال المراقبة المستمرة والاختبار والفحص للتحقق من مواصفات المنتجات والتأكد من الالتزام بعمليات QFS والتواصل مع أصحاب المصلحة لاتخاذ إجراءات فورية عند الحاجة وفي الوقت نفسه دعم بناء الكفاءات اللازمة لجميع الأطراف المعنية لضمان فهم وتنفيذ المتطلبات بشكل صحيح حتى يتم تحقيق أهداف QFS. المسؤوليات: • تنفيذ سياسة QFS وتحمل جميع المسؤوليات الموكلة في QFS MS • إجراء فحوصات لجودة المنتجات مقابل المواصفات وفقًا لورقة الفحص وإعداد التقارير ذات الصلة • مراقبة الالتزام بسلامة الغذاء وممارسات التصنيع الجيدة (GMPs) ومتطلبات النظافة • إجراء ملاحظات السلامة السلوكية كما يحددها مدير QFS في المصنع • ملاحظة أي انحرافات وإبلاغ أصحاب المصلحة والتأكد من اتخاذ الإجراء المناسب فوراً بما في ذلك الإيقاف والإفراج عن أي منتج غير مطابق وفق إجراء الإيقاف والإفراج • التحقق من الإجراءات المتخذة وتأكيد فعاليتها في تحقيق التحسينات المطلوبة • دعم برنامج تدريس QFS كما يعين مدير QFS في المصنع • إجراء تحقق من التطهير والنتائج الحيوية وفق متطلبات إجراءات التطهير • تقديم نصائح/إرشاد/توجيه QFS لفريق المصنع وتحديد فجوات الكفاءة الشائعة ليتم معالجتها في البرامج التدريبية ذات الصلة • دعم تطوير MS لـ QFS والتحسينات المستمرة من خلال المشاركة النشطة كما يعين مدير QFS في المصنع • التعرف على السلوكيات الإيجابية وممارساتها. • ضمان معايرة جميع معدات التحكم في QFS (كاشفات المعادن، والميزان الأولي والثانوي وموازين القياس، وفاحصي الأختام، والميزان…إلخ) • أي إجراءات أخرى أو مسؤوليات يكلف بها المدير المباشر وتتماشى مع الغرض الرئيسي للوظيفة. المؤهلات الخبرة/المهارات الأساسية المطلوبة • الحد الأدنى من المؤهل دبلوم في الكيمياء أو مراقبة الجودة أو سلامة الغذاء (علوم طبيعية) وخريجون جدد • إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية والقدرة على استخدام الحاسوب • مبادر قادر على العمل بشكل مستقل وبخبرة عالية في الأعمال • مهارات تواصل وتقديم عرض ممتازة والقدرة على التأثير في سلوك الآخرين داخليًا وخارجيًا دون علاقة تقارير مباشرة • حل المشكلات والتفكير التحليلي القوي (تحليل سبب الجذور، وضع خطط العمل…إلخ). </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY’S ®️, DORITOS ®️, CHEETOS ®️, GATORADE ®️, PEPSI ®️, QUAKER ®️ and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities Job Overview: Support the implementation of the QFS Management System (MS) in the plant to ensure products compliance to specifications through continuous monitoring, testing and inspection to verify products specs and ensure adherence to QFS processes and liaise with stakeholders to take immediate actions whenever needed while at the same support building of necessary competencies to all concerned parties to ensure proper understanding and implementation of the requirements so that QFS targets are achieved Responsibilities: • Put the QFS Policy into implementation and assume all responsibilities assigned in the QFS MS • Conduct inspections on the products quality versus specifications as per the inspection sheet and prepare related reports • Monitor the adherence to food safety, Good Manufacturing Practices (GMPs) and hygiene requirements • Conduct behavioral safety observations as assigned by plant QFS Manager • Note any deviations and communicate to the stakeholders and ensure proper course of action is immediately taking place including hold and release of any nonconforming product according to the Hold and release procedure • Verify and validate undertaken actions to ensure their effectiveness in delivering required improvements • Support the QFS training program as assigned by the plant QFS Manager • Conduct Sanitation verification and Bio-trace as per sanitation procedure requirements • Provide QFS advice/guidance/coaching to the plant team and identify common competency gaps to be addressed in the relevant training programs • Support the QFS MS development and continuous improvements through active participation as assigned by the plant QFS Manager • Recognize and embrace positive behaviours and practices. • Ensuring calibrations of all QFS control equipment (metal detectors, primary and secondary weighers and check weighers, seal checkers, balances…etc.) • Any other actions or responsibilities assigned by the direct manager that is in line and supports the job main purpose. Qualifications Qualifications: Key Skills/Experience Required • Minimum qualification is Diploma in chemistry, quality control or food safety (natural sciences) and fresh graduates. • Excellent command of both Arabic and English languages and literacy in computer usage. • Self-starter able to work independently with a high degree of business savvy. • Excellent communication and presenting skills and the ability to engage with and influence the behaviors of others internally and externally without direct reporting relationship • Problem solving and strong analytical thinking (root-cause analysis, setting action plans…etc.) </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير عمليات سريرية

On-site - السعودية ٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> جدول العمل الروتين القياسي (الإثنين- الجمعة)الظروف البيئية المكتبوصف الوظيفة انضم إلينا كـ مدير عمليات سريرية – أِحدث تأثيراً في صدارة الابتكار لقد دعمنا بنجاح أفضل 50 شركة أدوية وأكثر من 750 شركة تكنولوجيا حيوية، عبر 2700 تجربة سريرية في 100+ دولة خلال آخر 5 سنوات. كـ مدير عمليات سريرية، ستشرف على فريق، وتدربه، وتوفر الموارد، وتوجه الأداء وإدارته، وقد يشتمل ذلك على موظفين من مختلف تخصصات العمليات السريرية. ستتركز على النتائج النهائية باستخدام المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية لقيادة الأداء. ستتصرف كنقطة تصعيد عند وجود مخاوف تتعلق بالأداء واحتياجات التدريب لضمان الالتزام بـ SOPs و WPDs للشركة. ستت collaborated أيضًا مع فريق القيادة لاحتياجات الموارد. ما ستفعله: • إدارة الموظفين وتوفير التدريب والإرشاد وتوجيه العمل. • إجراء تقييمات الأداء المنتظمة ومناقشات التطور الوظيفي مع الموظفين. يحفز تطور المسار المهني للموظفين. إجراء مقابلات وتوظيف واختيار الموظفين. • إدارة وتنظيم برامج الترحيب/التوجيه لجميع الموظفين الجدد لضمان اندماجهم السلس في الشركة. • التأكد من اكتمال جميع السير الذاتية للموظفين، وسجلات التدريب، وملفات المناصب والخبرة محدثة. التأكد من دقة وتوقيت جداول العمل وتقارير المصروفات. • دعم أنشطة التخصيص وفق عملية الموارد المحلية. دعم أنشطة قادة المشاريع/القادة الوظيفيين لتحسين التشغيلية للمشروعات. رفع أي قضايا قد تؤثر على مخرجات المشروع عند الاقتضاء. • تقديم التدريب على مستندات ممارسة العمل (WPDs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والمتطلبات المحلية وأي مواضيع أخرى تؤثر على العمليات السريرية. تحديد فجوات التدريب والتأكد من تلبية متطلبات التدريب. قد يساهم في تطوير برامج التدريب حيثما كان ذلك مناسبًا. • ضمان الالتزام بالمعايير الأخلاقية والتنظيمية الجيدة. • تنبيه الإدارة بمشاكل الجودة، طلب تدقيقات QA عند الاقتضاء، وتسهيل تدقيقات الجودة للعملاء والداخلية حسب الحاجة. • التعامل مع ومراجعة الأنظمة (مثل Activate، CTMS، Preclarus، Clarity) لتقييم مقاييس الموظفين والمشروعات، وKPIs وحالة المشروع عموماً. • تقييم عمل الموظفين، بما في ذلك إجراء PAVs (عن بُعد أو حضورياً) لتقييم مهارات مراقبة الموظفين وقيادة المشروع عند الاقتضاء. • المشاركة في مبادرات تحسين/تطوير العمليات. • ضمان فهم وتسهيل نهج المراقبة المعتمدة على المخاطر. • قد يشارك في تقديم العطاءات والمساهمة في شراء أعمال جديدة عند الحاجة. • التعاون مع الإدارة العليا لعمليات سريرية وموظفي القيادة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال حسب الحاجة. • قد يقود أو يساهم في مبادرات تعزز أداء القسم أو تقود إلى تحسين العمليات عبر الشركة. متطلبات التعليم والخبرة: • خبرة سابقة تزود المعرفة والمهارات والقدرات لأداء الوظيفة (تعادل 5+ سنوات). • 1+ سنة من المسؤولية القيادية في بعض الحالات، يمكن اعتبار مكافئ متمثل في مزيج من التعليم المناسب، التدريب و/أو الخبرة المباشرة مكافئاً كافياً لتلبية متطلبات الدور. المعرفة والمهارات والقدرات: • مهارات توجيه/قيادة/إشراف متقدمة • مهارات متابعة التجارب السريرية ممتازة؛ عن بُعد وبحضور现场 • فهْم أو القدرة على تعلم SOPs وWPDs والتنظيمات المعنية الخاصة بالشركة (مثلاً ICH/GCP، إرشادات FDA) • القدرة المثبتة على تقييم بيانات البحث الطبي • مهارات تنظيم وتفاوض قوية • دقة عالية في التفاصيل • مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة • الطلاقة في العربية ومعرفة جيدة جداً باللغة الإنجليزية وقواعدها • استخدام الكمبيوتر بما في ذلك إدخال البيانات والأرشفة والاسترجاع • القدرة على السفر حسب الحاجة • زميل ممتاز في الفريق مع مهارات بناء الفريق • مهارات شخصية وحل النزاعات ممتازة • قدرة متقدمة على استخدام تقنيات حل المشكلات ضمن بيئة دائمة التغير • معرفة صلبة بالمجالات الطبية/العلاجية والمصطلحات الطبية لماذا الانضمام إلينا؟ عندما تنضم إلى Thermo Fisher Scientific، تصبح جزءاً من فريق عالمي يقدر الشغف والابتكار والالتزام بالتميز العلمي. ستعمل في بيئة حيث التعاون والتطوير جزء من التجربة اليومية—وحيث ترك مساهماتك فرقاً حقيقياً. قدّم اليوم لمساعدتنا في تقديم اختراقات الغد. \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / الدبلوم الأعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Schedule Standard (Mon-Fri)Environmental Conditions OfficeJob Description Join Us as Clinical Operations Manager – Make an Impact at the Forefront of Innovation We have successfully supported the top 50 pharmaceutical companies and more than 750 biotechs, spanning 2,700 clinical trials across 100+ countries in the last 5 years. As a Clinical Operations Manager , you will oversee, train, resource, coach and performance manage a team, which may be inclusive of various clinical operations focused staff. You will focus on end results using metrics and key performance indicators to lead performance. You will act as point-of-escalation regarding performance concerns and training needs to ensure adherence to the company's SOPs and WPDs. You will also work in collaboration with the leadership team for resourcing needs. What You’ll Do: • Manages staff, providing coaching, mentorship and work direction. • Conducts regular performance appraisals and career discussions with staff. Facilitates employee career development. Interviews, recruits and selects staff. • Manages and conducts induction/orientation programs for all new employees, ensuring their smooth assimilation into the company. • Ensures all staff CVs, training records, position profiles and experience profiles are complete and up-to-date. Ensures timeliness and accuracy of timesheets and expense reports. • Supports allocation activities per the local resourcing process. Supports activities of project leads/functional leads to optimize the operational running of projects. Raises appropriately any issues which may impact project deliverables. • Delivers training on Working Practice Documents (WPDs) and Standard Operating Procedures (SOPs), local requirements and any other subjects that impact on clinical operations. Identifies training gaps and ensures that training requirements are met. May contribute to development of training programs, where appropriate. • Assures adherence to good ethical and regulatory standards. • Alerts management to quality issues, request QA audits as appropriate, and facilitate client and internal quality assurance audits as required. • Handles and reviews systems (e.g. Activate, CTMS, Preclarus, Clarity) to evaluate employee and project metrics, KPIs and general project status. • Evaluates work of staff, including conducting PAVs (either remote or on-site) to thoroughly evaluate the employee monitoring skills and project conduction when applicable. • Participates in process improvement/development initiatives. • Ensures understanding and facilitation of the risk-based monitoring approach. • May provide input into bids and contribute to the procurement of new business where required. • Collaborates with clinical operations senior management and executive staff on strategic planning and business development as required. • May lead or contribute to initiatives that enhance the department's performance or lead to process improvement across the company. Education and Experience Requirements: • Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 5+ years). • 1+ year of leadership responsibility In some cases an equivalency, consisting of a combination of appropriate education, training and/or directly related experience, will be considered sufficient for an individual to meet the requirements of the role. Knowledge, Skills and Abilities: • Advanced mentoring/leadership/supervisory skills • Excellent clinical trials monitoring skills; Remote and on-site • Demonstrated understanding of or ability to learn the company’s SOPs, WPDs, and relevant regulations (e.g. ICH/GCP, FDA guidelines) • Demonstrated ability to evaluate medical research data • Strong organizational and negotiation skills • Strong attention to detail • Advanced written and oral communication skills • Fluency in Arabic and very good knowledge of English language and grammar • Demonstrated use of computer to include data entry, archival and retrieval • Ability to travel as needed • Excellent teammate with team building skills • Excellent interpersonal and conflict resolution skills • Advanced ability to utilize problem-solving techniques applicable to constantly changing environment • Solid knowledge of medical/therapeutic areas and medical terminology Why Join Us? When you join Thermo Fisher Scientific, you become part of a global team that values passion, innovation, and a commitment to scientific excellence. You’ll work in an environment where collaboration and development are part of the everyday experience—and where your contributions truly make a difference. Apply today to help us deliver tomorrow’s breakthroughs. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Sales Executive

On-site - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في Deewan، www. deewan.sa، لدينا مهمة لإعادة ابتكار كيفية تواصل الأعمال وتعاونها وتبادلها للمعلومات. ولد في المملكة العربية السعودية وبُني ل العصر الرقمي، نجمع بين تقنية رائدة وخبرة عميقة في الصناعة لإنشاء منصات اتصالات آمنة وقابلة للتوسع وذكية تدفع نتائج الأعمال الحقيقية. شبكة شركائنا تمتد في منطقة MEA مع صلاحية وصول دولي إلى مراكز الرسائل حول العالم. عملائنا يشملون بنوك كبيرة ومؤسسات مالية ومقدمي الدفع الرقمي وتطبيقات OTT وجهات حكومية وقطاع الرعاية الصحية والتعليم وقطاعات صناعية رئيسية أخرى. إذا كان لديك شغف بالفوز وتستعد لتحدي نفسك يوميًا في بيئة سريعة وتعاونية — Deewan هي المكان الذي تنتمي إليه. نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو دافع وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق المبيعات المتنامي في الرياض. هذا دور صيد صافي، كمساهم فردي واحد. مهمتك الأساسية هي تحديد والتفاعل وإغلاق عملاء جدد من المتوسط إلى الكبير لـCPaaS وحلول SaaS الخاصة بـDeewan للاتصالات. ستستفيد من معرفتك السوقية الحالية وشبكتك الصناعية ومهارات البيع الاستشاري لفتح أبواب جديدة وبناء خط أنابيب قوي من فرص عالية القيمة. هذا دور عالي التأثير ومساهم فردي مصمم لشخص يزدهر عند الفوز بعمل جديد. المسؤوليات الأساسية تطوير أعمال جديدة (التركيز الأساسي) صيد استباقي، تحديد واكتساب عملاء جدد متوسطين إلى كبار عبر القطاعات المستهدفة (البنوك، التقنية المالية، الحكومة، الرعاية الصحية، التجزئة، إلخ. بناء وإدارة خط أنابيب قوي من خلال الوصول البارد، الشبكات، الإحالات، الفعاليات، ومعلومات السوق إجراء اجتماعات استكشافية وتقديم حلول CPaaS/SaaS مصممة لمعالجة تحديات الاتصال الخاصة بكل عميل محتمل امتلاك دورة المبيعات الكاملة — من أول اتصال حتى توقيع العقد أهداف المبيعات والإيرادات حقق بشكل متواصل وتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والربع السنوي والسنوية للأعمال الجديدة احتفظ بسجلات مسار دقيقة وتقديم توقعات منتظمة باستخدام أدوات CRM أبلغ عن نشاط المبيعات وصحة خط الأنابيب وتقدم الصفقة لرئيس المبيعات البيع الاستشاري وتوافق الحلول طور فهمًا عميقًا لمحفظة منتجات Deewan وتواصل مع أصحاب القرار من المستوى التنفيذي لاتخاذ القرار صياغة احتياجات العميل وربطها بحلول Deewan والتعاون مع الفرق الداخلية (ما قبل البيع، المنتج، التنفيذ) لصياغة عروض مقنعة معلومات السوق ابقَ مطلعًا على الاتجاهات والمنافسين والتطورات التنظيمية في مشهد CPaaS/SaaS السعودي شارك رؤى السوق وتغذية راجعة من العملاء مع القيادة لإعلام إستراتيجية المنتج والسوق تعاقد التفاوض والإغلاق قِد المفاوضات التجارية وأغلق الاتفاقيات بشروط مناسبة للعميل وDeewan تأكد من انتقال سلس إلى إدارة الحساب وفرق التسليم بعد التوقيع الحد الأدنى الخبرة المطلوبة 2–5 سنوات من خبرة المبيعات الجديدة (الصياد) في CPaaS، SaaS، الاتصالات، أو قطاع تقني ذو صلة قوية، سجل حافل ببيع للعملاء متوسطين إلى كبار في المملكة العربية السعودية الاطلاع العميق على سوق المملكة: القطاعات الرئيسة وسلوكيات الشراء وعمليات اتخاذ القرار وجود شبكة من جهات اتصال الحسابات المتوسطة إلى الكبيرة في سوق المملكة ميزة قوية وجود خبرة في إدارة دورات مبيعات معقدة ومتعددة أصحاب المصالح المفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في منتجات CPaaS مثل الرسائل القصيرة، WhatsApp Business، RCS، OTP، الصوت، أو منصات الاتصالات متعددة القنوات الطلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة) الخبرة في العمل مع قطاعات الحكومة، البنوك، التقنية المالية، أو الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية المهارات والكفاءات عقلية الصياد — ذات دافع ذاتي، مثابر، وطموح للفوز بعمل جديد مهارات البيع الاستشاري والتخطيط للحلول ممتازة مهارات الاتصال والعرض والتفاوض باللغة العربية و/أو الإنجليزية القدرة على التفاعل والت influence على مستوى مجلس الإدارة وأصحاب القرار رفيعو المستوى فطنة تجارية عالية وقدرة على بناء حالة عمل للعملاء إجادة استخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) مثل Salesforce أو HubSpot أو ما يعادله ومجموعة Microsoft Office امتلاك مهارات تنظيمية قوية — القدرة على إدارة فرص متعددة في آن واحد. أخلاقي، محترف، وروح فريق قوية. التعليم شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. شهادة مهنية ذات صلة أو ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية لكنها غير مطلوبة</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Deewan, www. deewan.sa, we're on a mission to reinvent how businesses connect, collaborate, and communicate. Born in Saudi Arabia and built for the digital age, we fuse breakthrough technology with deep industry expertise to create secure, scalable, and intelligent communication platforms that drive real business results. Our partner network spans the MEA region with international access to messaging hubs worldwide. Our clients include major banks, financial institutions, digital payment providers, OTT applications, government authorities, healthcare, education, and other key industry verticals. If you have a passion for winning and are ready to challenge yourself every day in a fast-paced, collaborative environment — Deewan is where you belong We are looking for a driven and results-oriented Sales Executive to join Deewan's growing sales team in Riyadh. This is a pure hunting role, as a single contributer,. Your primary mission is to identify, engage, and close new medium to large customers for Deewan's CPaaS and SaaS communication solutions. You will leverage your existing market knowledge, industry network, and consultative selling skills to open new doors and build a strong pipeline of high-value opportunities. This is a high-impact, individual contributor role designed for someone who thrives on the thrill of winning new business. Key Responsibilities New Business Development (Core Focus) Proactively hunt, identify, and acquire new medium to large clients across target sectors (Banking, Fintech, Government, Healthcare, Retail, etc. ) Build and manage a robust pipeline through cold outreach, networking, referrals, events, and market intelligence Conduct discovery meetings and present tailored CPaaS/SaaS solutions that address each prospect's specific communication challenges Own the full sales cycle — from first contact through to contract signature Sales Targets & Revenue Consistently achieve and exceed monthly, quarterly, and annual new business revenue targets Maintain accurate pipeline records and provide regular forecasts using CRM tools Report on sales activity, pipeline health, and deal progress to the Head of Sales Consultative Selling & Solution Alignment Develop a deep understanding of Deewan's product portfolio and articulate clear value propositions to C-level and senior decision-makers Map client business needs to Deewan solutions and collaborate with internal teams (pre-sales, product, delivery) to craft compelling proposals Market Intelligence Stay up to date with trends, competitors, and regulatory developments in the Saudi CPaaS/SaaS landscape Share market insights and prospect feedback with leadership to inform product and go-to-market strategy Contract Negotiation & Closing Lead commercial negotiations and close agreements on terms that are favorable for both the client and Deewan Ensure smooth handover to account management and delivery teams post-signature Required Minimum 2–5 years of proven new business (hunter) sales experience in CPaaS, SaaS, Telecommunications, or a closely related technology sector Strong, demonstrable track record of selling to medium to large clients in Saudi Arabia Deep familiarity with the KSA market: key sectors, buying behaviors, and decision-making processes Existing network of medium to large account contacts in the KSA market is a strong advantage Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles Preferred Prior exposure to CPaaS products such as SMS, WhatsApp Business, RCS, OTP, voice, or omnichannel communication platforms Arabic & English language proficiency (spoken and written) Experience working with government, banking, fintech, or healthcare sectors in KSA Skills & Competencies Hunter mentality — self-motivated, tenacious, and hungry to win new business Excellent consultative selling and solution-mapping abilities Strong communication, presentation, and negotiation skills in Arabic and/or English Ability to engage and influence at C-level and senior stakeholder levels High commercial acumen and ability to build a business case for clients Proficient in CRM software (Salesforce, HubSpot, or equivalent) and Microsoft Office Suite Strong organizational skills — ability to manage multiple opportunities simultaneously Ethical, professional, and a strong team player Education Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Communications, Engineering, or a related field A relevant professional certification or MBA is a plus, but not mandatory </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف سائقين درجة ثانية في السعودية

كبير؟

مدير مشارك

مدير حسابات رئيسي الشرق

مدير الفريق (الدواجن)

كبير أخصائي الامتثال

مهندس أول

مدير المجتمع والشراكات

Intern Finance

مدير العمليات

مدير العمليات

مدير الحسابات الرئيسية

مدير تجاري

مدير العقود

مدير مبيعات البرمجيات

مدير التصميم

مندوب مبيعات

مهندسAutomation

فني جودة

مدير عمليات سريرية

Sales Executive

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك