وظائف سائقين درجة ثانية في السعودية
١١١٠٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>منسق QSHE إقليمي </span></strong>|<strong><span>الحيل، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المرعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة السوق في جميع فئاتها عبر الخليج. توظف المرعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وأعلنت عن صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>للضمان الامتثال الكامل لأنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة والسلامة الغذائية بالشركة، مع الاستفادة من أحدث تقنيات QSHE والإدارة والتكنولوجيا بما يتماشى مع معايير عالمية المستوى.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الزراعة/علوم الغذاء/العلوم من جامعة معترف بها، دبلوم في إدارة الجودة، مؤهل في أنظمة الإدارة ISO. (QMS / FSMS / EMS / OHSMS)، مؤهل كمدقق داخلي، شهادة تدريب IOSH للعمل بأمان.</span></li>
<li><span>3 سنوات خبرة في ضمان الجودة في صناعة الأغذية.</span></li>
<li><span>إتقان اللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة وقراءة.</span></li>
<li><span>الكفاءات مثل؛ نهج مهني منضبط تجاه أنشطة الأعمال مع مستوى عالٍ من النزاهة الشخصية، موجه نحو النتائج، لاعب فريق ذو مهارات تواصل مطورة جيداً</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المرعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير إلخ.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشَّح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>قائد الفريق (علم الأحياء الدقيقة) – الخرج,<strong> المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنّف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعتبر رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 41,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة، وحققت صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال من مبيعات قدرها 18.72 مليار ريال في 2022. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت – www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>لقد أدى برنامج توسع عدواني جنباً إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرس جهوده لدفع خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br>
<p>إدارة فعّالة وكفؤة للأنشطة اليومية لقسم المختبرات الميكروبيولوجية من خلال التأكد من إجراء الاختبارات الميكروبيولوجية بشكل ثابت ودقيق وفق نظام أخذ العينات والاختبار. لضمان أن المستندات الخاضعة للرقابة والبيانات التحليلية في المختبر مُحدَّثة بشكل صحيح وتُسلم للإدارة بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><br><br>
<br>
<p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه:</p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علم الأحياء الدقيقة / مختبر طبي.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li>
<li>سنتان من الخبرة في وظيفة مماثلة داخل مصنع ألبان وأغذية.</li>
</ul>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة منافسة وامتيازات berupa إجازات سخية وتغطية طبية وبون أو حوافز وخطة تدريب وتطوير وغيرها.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع عرض تعويضات ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى
</div>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>المختص الأول في التدريب مسؤول عن تصميم وتطوير وقيادة برامج تدريب شاملة ومبادرات تطوير المهارات لمركز دعم الضيوف (GSC).<br> هذا الدور يضمن أن يتلقى وكلاء GSC والمشرفون وفرق القيادة عمليات توظيف فعالة وفرص تعلم مستمرة وتدريباً تجديديًا للحفاظ على معايير خدمة استثنائية.<br> كما يقود الابتكار في منهجيات التدريب، ويقيّم فعالية البرامج، ويتعاون مع أصحاب المصلحة بما في ذلك المورد لضبط مبادرات التعلم مع الأهداف التنظيمية، مأسسًا ثقافة التميز والنمو المهني.<br> النطاق/المسؤوليات تطوير وتنفيذ برنامج التدريب · تصميم وإدارة بنية برامج التوظيف للموظفين الجدد في GSC وموظفي BPO.<br> · تطوير برامج تدريب مهنية تشمل مهارات خدمة العملاء، النظام، والتعامل مع التصعيد · تنفيذ مزيج من وحدات التعليم الإلكتروني، ورش عمل تفاعلية، وتوجيه فوري لتعزيز فعالية التعلم.<br> التعاون والتحسين المستمر · مواءمة محتوى التدريب مع موارد إدارة المعرفة وتدفقات العمل التشغيلية لضمان الدقة · العمل عن كثب مع شركاء BPO والفرق الداخلية للحفاظ على اتساق التدريب عبر جميع قنوات الخدمة · البقاء مطلعًا على أفضل الممارسات الصناعية والمنهجيات التدريبية الناشئة لتعزيز قدرات موظفي GSC · تتبع وتقرير معدلات إكمال التدريب، ودرجات التقييم، وتحسينات الأداء بعد التدريب.<br> · استخدام الرؤى المعتمدة على البيانات لصقل استراتيجيات التدريب وضمان التوافق مع أهداف العمل.<br> الحد الأدنى من المؤهلات: • درجة البكالوريوس أو الماجستير في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، التعليم، أو مجال ذي صلة الشهادات: • COPC HPMT (تقنيات الإدارة عالية الأداء) أو TOT مطلوبة سنوات الخبرة ذات الصلة: • 3+ سنوات، ويفضل الأغلب في مجالات التدريب الخدمي.<br> طبيعة الخبرة: • يفضل الخبرة في تقديم التدريب، بناء القدرات، أو بيئات خدمة العملاء.<br> • يفضل الخبرة في مجال ذي صلة في شركة خدمات مهنية رائدة، شركة استشارية مرموقة، أو صناعة الترفيه/العقارات.<br></span> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المصمِّم التعليمي مسؤول عن تصميم وتطوير تجارب تعلم رقميّة جذّابة وعالية الجودة تلبي احتياجات العملاء والمتعلمين.<br> يعمل الدور بصورة وثيقة مع خبراء المادة وفرق داخلية لتحويل المعرفة إلى محتوى تعليمي تفاعلي عبر الإنترنت مع ضمان الجودة التعليمية، ومشاركة المتعلم، والتوافق مع معايير عناَّب.<br> وتشمل المسؤوليات أيضًا ضمان جودة المحتوى، ونشر الدورات، والتعاون مع أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر للحلول التعليمية.<br> المسؤوليات: تطوير المحتوى والتصميم بالشراكة مع خبراء الموضوع لتصميم مخططات الدورات، ولوحات القصة، ونُصُوص الفيديو.<br> تطوير ومراجعة مواد التدريب (العروض التقديمية، الواجبات، القراءات) للجودة والترابط.<br> إنشاء عروض المحاضرات لجلسات الفيديو المسجَّلة.<br> الإنتاج وضمان الجودة: تدريب خبراء المحتوى على جلسات التصوير؛ ترتيب البروفات.<br> تنسيق فرق التصوير والتحرير والتصميم.<br> إجراء المراجعة النهائية وQA لجميع مواد الدورة.<br> المنصة والإطلاق: إعداد صفحات الدورة وتحميل المحتوى على منصة عناَّب.<br> التعاون مع قسم التسويق في ترويج الدورة واستراتيجيات الانخراط.<br> عرض العمل للعملاء وجمع التغذية الراجعة للتحسين المستمر.<br> البحث والاستراتيجية: بحث احتياجات التدريب لإبلاغ استراتيجية المحتوى.<br> تحليل بيانات الدورة والتغذية الراجعة لتوصية التحسينات.<br> عمل مرن عن بُعد.<br> تأمين صحي (حسب سياسة الشركة).<br> بيئة عمل داعمة وتعاونية.<br> ثقافة مفتوحة وتعاونية.<br> فرص التعلم والنمو المستمر.<br> مستوى عالٍ من الاستقلالية والملكية.<br> فرصة لإحداث تأثير حقيقي.<br> درجة البكالوريوس في التربية أو التصميم التعليمي أو مجال ذي صلة.<br> 3–5 سنوات في التعلم الرقمي/التصميم التعليمي خبرة في بناء دورات SCORM استخدام أدوات AI بشكل عملي محفظة من تجارب تعلم تفاعلية خبرة مع منصات LMS خبرة في سير عمل تعلم مولَّد بالذكاء الاصطناعي خبرة في منصات تعلم بالاشتراك خبرة في أنظمة التعلم المصغَّر فهم xAPI و تحليلات التعلم خبرة في العمل عبر فرق الإنتاج/التقنية العربية والإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً).<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b> الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>سيكون المهندس المقيم دوريًا رئيسيًا في الإشراف وإدارة مشاريع البناء، يعمل كحلقة وصل بين العميل وفريق المشروع. سيكون مسؤولا عن تطبيق إجراءات إدارة المشروع الفعالة، ومراقبة الأداء، وضمان الامتثال لمتطلبات العقد وإجراءات العميل. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قيادة وتنظيم واتصال قوية، بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.<br>المسؤوليات:<br></p><ul><li> التواصل بشكل منتظم مع ممثلي العميل لمناقشة تقدم المشروع ومعالجة القضايا.</li><li> اقتراح وتنفيذ إجراءات إدارة المشروع لتلبية توقعات العقد والعميل.</li><li> وضع والحفاظ على إجراءات محددة لإدارة الإشراف على التصميم والبناء.</li><li> إعداد تقارير خاصة لمدير/مدير المشروع، والتحقيق وتوصية الحلول لمشاكل خدماتية.</li><li> تحديد الأولويات والمهام وهيكل التنظيم، وتوفير توجيه واضح لتحقيق أهداف المشروع.</li><li> تعريف الأدوار والمسؤوليات لموظفي إدارة المشروع.</li><li> حضور اجتماعات التنفيذ والتقدم، ممثلاً فريق إدارة المشروع.</li><li> مراقبة الأداء لضمان التسليم الناجح لمؤشرات الأداء الأساسية واحتياجات العميل.</li><li> نصح مدير المشروع بالتغيرات المحتملة في نطاق العمل وتأثيرها المحتمل.</li><li> مساعدة مدير المشروع في تقييم التغيرات والمطالبات، وتقديم التقييمات الفنية للعميل.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو إدارة البناء، أو ما يعادلها.</li><li> خبرة لا تقل عن 15 عامًا في دور إدارة البناء.</li><li> شهادة PMP، CIOB، RICS، أو ما يماثلها مفضلة بشدة.</li><li> سجل مثبت في تسليم المشاريع في بيئات ديناميكية وتنافسية.</li><li> إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</li><li> مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية ممتازة.</li><li> القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد نهائية صارمة.</li><li> مهارات اتصال وتنظيم وقيادة قوية.</li><li> معرفة بسياسات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية.</li><li> الرغبة في التكيف وتعلم مهارات جديدة حسب المطلوب.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>سيقود أخصائي هندسة المعدات الميكانيكية / الثابتة مراجعة التصميم الميكانيكي، دعم البناء، التكليف، الاختبار، والأنشطة الهندسية للمرافق الجديدة للغاز الصخري. <br> تتطلب الدور خبرة واسعة في المعدات الثابتة والدورات الدوارة في مرافق إنتاج النفط والغاز، مع فهم قوي لعمليات المصانع وتكنولوجيات العمليات وموثوقية المعدات والصيانة. <br> سيقدم المرشح الناجح القيادة الفنية طوال دورة المشروع، من التصميم الهندسي والتركيب إلى التكليف والتشغيل ودعم التشغيل والتحسين. <br> كما يتطلب الدور التعاون مع فرق متعددة التخصصات ودعم مبادرات الاستثمار الرأسمالي واستراتيجيات الأعمال لأرامكو السعودية. <br> قِم بقيادة مراجعات التصميم الميكانيكي للمشروعات الجديدة للتركيب والترقية. <br> طور وراجع حزم التصميم الهندسي، ومخططات PFDs وP&IDs، والرسومات الفنية. <br> قدم الدعم الفني اليومي لفرق العمليات والصيانة. <br> استكشف مشاكل المعدات الثابتة والدورانية واقترح حلولاً. <br> دعم الأنشطة الإنشائية والتركيب والتجهيزات ما قبل التكليف والتكليف والتشغيل. <br> شارك في أنشطة التفكيك والفحص (T&I) واختبار الأداء. <br> إجراء دراسات جدوى وتوصية حلول تقنية واقتصادية للتحسين. <br> قُد فرق متعددة التخصصات، وأعد تقارير فنية، ودعم قرارات الإدارة. <br> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو النفط والغاز (يفضل الماجستير). <br> خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مرافق النفط والغاز، المصافي، البتروكيماويات، أو معالجة الغاز. <br> خبرة قوية في المعدات الثابتة (المراجل/الأوعية/الأعمدة/الخزانات/المفاعلات). <br> معرفة جيدة بالمعدات الدوارة (المضخات، الضواغط، التوربينات). <br> خبرة في مراحل EPC: FEED، الهندسة التفصيلية، البناء، والتكليف. <br> معرفة قوية بمعايير ونُظم ASME وAPI وTEMA. <br> معرفة عملية ببرامج الهندسة (PVElite، CAESAR II، HTRI). <br> مهارات اتصال، قيادة، وتنسيق متعدد التخصصات قوية. <br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تسعى شركة قرقّيا للاستثمار إلى تعيين مدير تجاري أقدم عالي المهارة للمشروعات السكنية ليقود تطوراتنا السكنية في مشروع قرقّيا المثير.<br> في هذا الدور الحاسم، ستكون مسؤولاً عن إدارة الجوانب التجارية للمشروعات السكنية، مع ضمان توافقها مع أهدافنا الطموحة مع تقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلحة لدينا.<br> ستلعب خبرتك دوراً محورياً في تطوير الاستراتيجيات التجارية، وتحسين الأداء المالي، وإدارة الالتزامات التعاقدية.<br> ستعمل عن كثب مع فرق متعددة لتسهيل تنفيذ المشروع بكفاءة، وتحليل ظروف السوق، وتحديد فرص النمو في القطاع السكني.<br> المسؤوليات إدارة التخطيط التجاري وتنفيذ مشاريع التطوير السكني.<br> وضع وتنفيذ ومراقبة الاستراتيجيات التجارية لتعزيز الربحية وضمان تحقيق الأهداف المالية.<br> إجراء أبحاث السوق ودراسات الجدوى لدعم تطوير المشروع.<br> إعداد والاشراف على ميزانيات المشاريع والتنبؤات المالية وتدفقات النقد.<br> التفاوض على العقود والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والموردين وأصحاب المصلحة.<br> تحديد وإدارة المخاطر المرتبطة بالأنشطة التجارية وتقديم المشروع.<br> التعاون مع فرق المشروع لضمان التAlignment مع جداول المشروع ومعايير الجودة.<br> قيادة وتوجيه موظفي التجارة المبتدئين، مما يعزز ثقافة التميز والنمو المهني.<br> درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الأعمال، المالية، العقارات، أو مجال ذو صلة؛ الشهادات المهنية ذات صلة تعتبر ميزة. <br> الحد الأدنى 9-12 سنة من الخبرة في الإدارة التجارية، مع تركيز على المشاريع السكنية.<br> عضو في المؤسسة الملكية للمساحين المعتمدين Strong financial acumen with expertise in budget management and financial analysis.<br> أظهرت مهارات التفاوض على العقود وخبرة في إدارة اتفاقيات معقدة.<br> مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.<br> مهارات قيادية وإدارة فريق قوية مع قدرات تواصل فعالة.<br> دقة في التفاصيل، تنظيم، وقادر على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.<br> الإلمام ببرمجيات الإدارة التجارية وأدوات إدارة المشاريع.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><br>مدير تحسين التصنيع – الخرج ,<strong> المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>المراعي هي أكبر شركة منتجات ألبان رأسياً متكاملة في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدورة في منطقة MENA وتعتبر رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 41,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ تجارة بالتجزئة كما أبلغت عن صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 18.72 مليار ريال في 2022. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>برنامج توسع عدواني جنباً إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة قد أتاح فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br>
<p>بدء وتحديد وإدارة والمتابعة لجميع التحسينات التصنيعية المحفَّزة عبر الكفاءة التشغيلية والأداء، وشكاوى العملاء، والامتثال غير المطابق، من خلال ضمان نهج استباقي مستمر للعمليات. تدريب وتوجيه فرق المواقع على أدوات التحسين المستمر. اختيار ونشر منهجيات التحسين المستمر لتحقيق نتائج عمل من حيث مؤشرات الأداء الرئيسية “SQCDSM”.</p><br><br>
<br>
<p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه:</p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الألبان/ الغذاء، الهندسة الصناعية أو بكالوريوس هندسة/اعمال/بيوتكنولوجي/ كيمياء/ إدارة</li>
<li>7 – 8 سنوات من الخبرة في مجال مشابه في صناعة الأغذية و/أو الألبان.</li>
<li>إلمام بـ ISO 9001-2000، 22000، HACCP، GMP، التحسين المستمر، TPM، Lean، Six Sigma، الهندسة الصناعية</li>
</ul>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس/ دبلوم عالٍ</div>
</div>
<h2 class= "h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class= "t-break" data-jb-field= "description">
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>المراعي هي أكبر شركة ألبان ومشتقاتها عمودياً في العالم، وتعتبر أكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنّف شركة المراعي كأول علامة تجارية في المنتجات الاستهلاكية السريعة الدخل (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتُعد رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 منفذ بيع بالتجزئة عبر GCC و Egypt و Jordan، وأعلنت عن صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال من مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال في 2024. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br>
<p>لقد خلق برنامج توسع نشط جنباً إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عموديّة جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي يكرس جهوده لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br>
<p>لتوفير الدعم الضروري لمدير المالية القطاعي و مدير المحاسبة في جمع وتجميع البيانات المالية والإدارية الدقيقة لضمان الالتزام بمواعيد التقارير وتداولها في الوقت المحدد.</p><br><br>
<p><strong>المتطلبات</strong></p><br><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في المحاسبة</li>
<li>اتصال جيد باللغة الإنجليزية، مكتوباً وشفهياً</li>
</ul>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المدير الأول - التجاري المسؤول عن الإشراف على إدارة الميزانية، ضوابط التكاليف، والتقارير الشاملة لمشروعات البنية التحتية للنقل الكبرى.<br> سيكون لديه خبرة قوية في أنظمة مختلفة مرتبطة بالتقارير والتنبؤ بما في ذلك Power BI، PRISM أو أنظمة مماثلة.<br> يضمن هذا الدور الانضباط المالي، والتنبؤ الدقيق، وتقديم تقارير مفصلة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي ونجاح المشروع.<br> حزمة منافع شاملة درجة البكالوريوس - مساحه كميه، إدارة تجارية، هندسة التكاليف، القانون أو مجال ذات صلة يفضل المعهد الملكي للمساحين المعتمدين (RICS) سنتان إلى خمس سنوات من خبرة تسليم البناء التجاري – مفضلة أن تكون من مقاول واستشاري والعمل في أدوار واسعة النطاق ضمن البرنامج، مع فرق تجارية كبيرة عبر مشاريع متعددة. خبرة كبيرة في البرنامج – إدارة مشاريع متعددة، أولويات متضاربة وأصحاب مصلحة.<br> يفضل وجود خبرة سابقة في KSA/الشرق الأوسط. يُفضل الخبرة في قيادة الإدارة التجارية للمشروعات الكبرى في بيئات عالية التنظيم، معقدة وبنائية مصفوفية، مع مشاركة كاملة في دورة حياة المشروع من العطاء حتى الحساب النهائي.<br> · خبير موضوعي في العقود، المطالبات، والتحكيم.<br> يدعم الفريق خلال فترات التغييرات التنظيمية في الاستجابة لمتطلبات الأعمال المتغيرة.<br> يوفر الدعم الاستراتيجي والإرشاد في إدارة وتحديد أولويات عبء العمل لفريق الإدارة والتعاقد التجاري، مع الالتزام بالمواعيد والقدرة على تحسين عبء العمل.<br> القدرة على الاستفادة من مهارات مكتوبة وشفهية استثنائية باللغة الإنجليزية – صياغة الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع أمام جمهور متنوع والتأثير عند المستويات العليا.<br> القدرة على الاستفادة من معرفة عميقة ببرمجيات الإدارة على مستوى المؤسسة، مثل Prism أو SAP أو أنظمة مشابهة.<br> مهارات القيادة لإلهام فرق كبيرة ومتنوعة وتحقيق النتائج.<br> مهارات القيادة والقدرة على قيادة اتجاه الوظيفة التجارية، وتأييد أو معارضة الممارسات حسب الحاجة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الوصف الوظيفي</b>نظرة عامة<p>هل أنت مستعد لت تولي دور حيوي في تشكيل بعض مشاريعنا المثيرة؟ ماذا عن الانضمام إلى فريقنا الموهوب، حيث لكل شخص صوت، وبالعمل معاً نواجه مشاكل عملائنا مباشرة؟ إنه بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث لا تمييز أمام المواهب العالمية. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين ومتفكرين للمستقبل يستمتعون بالتحدي ويسعون بنشاط لتطوير وتحسين عمليات العمل.</p><br><p>انضم إلينا كخبير رفع في فريق تنفيذ مشاريع النقل وسيكون لديك الفرصة للمساهمة في تسليم مشروع نقل متعدد التخصصات مثير. ستتعاون عبر جميع مراحل دورة المشروع مع فريق التصميم والهندسة والإشراف على البناء وبالتنسيق الوثيق مع المقاول Design & Build الذي يشرف على أنشطة الرفع مع التركيز الخاص على السلامة.</p><br><p>مع مثل هذا الحجم والمدى والوسع، ستتوفر لك الكثير من الفرص للحفاظ على تحدي نفسك وتنمية مهاراتك في القيادة التقنية.</p><br>دورك<ul><li>مراجعة والإشراف على خطط اللوجستيات والبناء للمقاول Design & Build</li><li>مراجعة والإشراف على خطط الرفع وبيانات المنهج التي طورها المقاول التصميم والتشييد</li><li>مراجعة التصاميم لتكون قابلة للبناء</li><li>مراجعة تقييم المخاطر الذي طوره المقاول DB والمتعلق بنشاطات الرفع أو يشملها، مع التأكد من تقييمها بشكل صحيح وتحديد تدابير التخفيف الملائمة</li><li>التأكد من اختيار المقاول DB لمعدات رفع مناسبة (أحزمة ربط، حلقات، عوارض موزعة، رافعات) بناءً على الحمولة والهندسة والبيئة</li><li>إجراء أعمال التفتيش والاختبار وفقاً لمواصفات الصناعة، سواء في الموقع أو في ورش معدات وأدوات الرفع</li><li>التأكد من قيام المقاول DB بعقد جلسات أدوات السلامة وملخصات سلامة الرفع، مع معالجة مخاطر السلامة وتنسيق محكم</li><li>الإشراف على فرق التثبيت أثناء عمليات رفع معقدة أو حاسمة</li><li>التأكد من التزام أنشطة الرفع بمعايير السلامة والجودة والبيئة الخاصة بالرفع</li><li>التأكد من امتلاك الموظفين المهارات والتدريب وجميع الموارد والمعدات اللازمة لأداء أنشطة الصيانة الروتينية بطريقة آمنة وفعالة وفقاً لشروط العقد</li><li>التأكد من أن فريق PMCM، وخاصة فريق الإشراف على البناء، مُطلع جيداً على أنشطة الرفع، يحضر جلسات الأدوات وسلامة الرفع، ويتبع قواعد وإجراءات السلامة أثناء أداء واجبات الإشراف</li><li>التنسيق مع مدير الصحة والسلامة والبيئة ورئيس قسم البناء لإدراج أنشطة الرفع في أنشطة الإبلاغ</li><li>الحفاظ على نهج وقابلية السلامة proactive، والمساهمة بشكل إيجابي في ثقافة السلامة.</li></ul>عنك<ul><li>معرفة خبيرة بمعدات وملحقات الرفع، بما في ذلك الرافعات المتنقلة، وآلات السحب، وعربات العارضة، وحبال الشبك، وحبال الشبك السلكية</li><li>معرفة ممتازة بمتطلبات الصحة والسلامة</li><li>شغف بالآلات والجوانب الفنية للصناعة</li><li>القدرة على استيعاب أنظمة جديدة قد تكون تقنية للغاية</li><li>ارتفاع مستوى التنظيم والالتزام بعملك</li><li>معرفة جيدة بتقنيات التفتيش والفحص بالنسبة لأشكال مختلفة من معدات الرفع</li><li>فهم جيد للهندسة العامة</li><li>خبرة في تنفيذ بيانات المنهج وتقييم المخاطر</li><li>مهارات تنظيم شخصية ممتازة والعمل الجماعي</li><li>الانتباه إلى التفاصيل والدقة عند إكمال أعمال التفتيش واختبار الورق</li><li>معتاد على العمل في بيئة مكتبية سريعة الوتيرة تجمع بين أعمال الإشراف على البناء وأعمال الإدارة</li><li>مرونة في ترتيب ساعات العمل المتغيرة</li><li>درجة في الهندسة أو إدارة البناء أو تخصص ذي صلة تدعم الواجبات المطلوبة، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات. يفضل التسجيل المهني أو الرخصة المهنية (PMP، RICS، PE، CEng، أو ما يعادلها) ويُعتبر ميزة إضافية</li><li>يفضل الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط بشكل أوسع</li></ul><span>المزايا والمكافآت</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب بدون ضرائب</li><li>تغطية تأمين الحياة</li><li>تأمين صحي</li><li>رصيد الإجازة السنوية</li><li>نظام مكافأة الشركة</li><li>مساهمة في الرحلة السنوية</li><li>بدلات النقل والسكن</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في المالية والمسائل القانونية ورعاية العائلة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</li></ul><p><span>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتقييمك لآثارك الإيجابية.</span></p><br><span>عن أتكينس-رييلس</span><p><span>نحن أتكينس-رييلس، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية لتحقيق مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><p><b>#RailME</b></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>عادي<p><span><i>في </i></span> <i><span>أتكينس-رييلس</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآفاق مختلفة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تفرق بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية واتجاهها، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تتغنى من خلال هذه الفروقات.</i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>درجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<p><span><b>ملخص الدور:</b></span></p><p><span>قيادة برنامج الأمن السيبراني والخصوصية في SAFE. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الأمن والخصوصية، وإدارة حوادث الأمن والخصوصية، وضمان الامتثال للوائح والمعايير ذات الصلة.</span></p><p><span><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></span></p><ul> <li><span>تطوير وتنفيذ برامج الأمن السيبراني والخصوصية بما يتماشى مع أهداف العمل وأفضل ممارسات الصناعة.</span></li> <li><span>إدارة والإشراف على برنامج الاستجابة لحوادث الأمن والخصوصية في SAFE، بما في ذلك الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها وحلها.</span></li> <li><span>إجراء تقييمات المخاطر وتقييمات الثغرات الأمنية لتحديد مخاطر الأمن والخصوصية المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف منها.</span></li> <li><span>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الأمن والخصوصية، بما في ذلك سياسات حماية البيانات، وضوابط الوصول، وخطط الاستجابة للحوادث.</span></li> <li><span>مواكبة التهديدات والاتجاهات الناشئة في مجال الأمن السيبراني والخصوصية وتطوير استراتيجيات لمعالجتها.</span></li> <li><span>إدارة العلاقات مع البائعين والشركاء الخارجيين لضمان الامتثال لمتطلبات الأمن والخصوصية.</span></li> <li><span>تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن قضايا الأمن والخصوصية، بما في ذلك التدريب والتوعية.</span></li> <li><span>مراقبة وتقديم تقارير حول المقاييس الرئيسية للأمن السيبراني والخصوصية، بما في ذلك تقييمات الثغرات الأمنية، والحوادث الأمنية، وحالة الامتثال.</span></li> <li><span>ضمان الامتثال للوائح ومعايير الأمن والخصوصية ذات الصلة مثل هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية (CITC)، والهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)، والبنك المركزي السعودي (SAMA)، والهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (SDAIA).</span></li> <li><span>تنفيذ مهام إضافية حسب التكليف.</span></li></ul><p><span><b>المساءلة الإدارية:</b></span></p><p><span><b>تنمية رأس المال البشري</b></span></p><ul> <li><span>إنشاء استراتيجية أو أهداف أو خطط للفريق حسب الاقتضاء، بما يتماشى مع أهداف SAFE.</span></li> <li><span>تحديد الأولويات وإدارة عبء العمل للنفس وللموظفين.</span></li> <li><span>تحديد احتياجات التدريب وضمان اكتساب الموظفين للمهارات اللازمة.</span></li> <li><span>إنشاء استراتيجية أو أهداف أو خطط للفريق حسب الاقتضاء، بما يتماشى مع أهداف SAFE.</span></li></ul><p><span><b>المؤهلات المطلوبة:</b></span></p><ul> <li><span>درجة البكالوريوس كحد أدنى في الأمن السيبراني، أو علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>10+ سنوات من الخبرة في أدوار متنوعة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي.</span></li> <li><span>تعد شهادات CISSP أو CISM أو CISA ميزة إضافية.</span></li></ul><p><span><b>الكفاءة القيادية:</b></span></p><p><span><b>دفع النجاح:</b></span></p><ul> <li><span>ترجمة رؤية وأهداف SAFE إلى أهداف واضحة ومحددة وقابلة للتحقيق. تولي مسؤولية المشاريع، والقيادة في المهام الرئيسية ومراقبة الآخرين لضمان قيامهم بأدوارهم بفعالية.</span></li> <li><span>إظهار الإيمان والالتزام الشخصي برؤية ورسالة SAFE. الوفاء بالالتزامات مع الحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية والمخرجات للنفس وللفريق.</span></li></ul><p><span><b>بناء العلاقات:</b></span></p><ul> <li><span>بناء فهم لأصحاب المصلحة الرئيسيين (بما في ذلك المساهمين)، واحتياجاتهم ودوافعهم وقيودهم. تطوير فهم مشترك عبر الاحتياجات المتعارضة على نطاق واسع.</span></li> <li><span>التفاعل الجيد مع الآخرين، وتأسيس علاقات سريعة والحفاظ على علاقات مفيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لصالح المنظمة.</span></li></ul><p><span><b>إشراك الأفراد:</b></span></p><ul> <li><span>خلق هوية للفريق وهدف مشترك بين أعضاء الفريق. صياغة رؤية المستقبل بطريقة تحفز الآخرين على العمل. إيجاد طرق فعالة لتمكين الأفراد ومساعدتهم على النجاح.</span></li> <li><span>التركيز على تطوير وتدريب وتوجيه المواهب لتعزيز المهارات والمعرفة والقدرات لتحسين الأداء الفردي والتنظيمي.</span></li></ul><p><span><b>الكفاءة الأساسية:</b></span></p><p><span><b>الاعتمادية:</b></span></p><ul> <li><span>دوافع ذاتية والعمل بشكل استباقي.</span></li> <li><span>السعي لتحقيق الأهداف بمثابرة وقوة تحمل، والعمل على المهام بدقة، وضمان الدقة والوفاء بالمعايير.</span></li> <li><span>الحفاظ على مستويات عالية من الجودة والفعالية في مخرجات العمل وتحقيق نتائج متميزة.</span></li></ul><p><span><b>التعاون:</b></span></p><ul> <li><span>التعاون بشكل بناء مع الأشخاص على جميع المستويات في جميع أنحاء المنظمة.</span></li> <li><span>مساعدة الزملاء، والتوفر الدائم للفريق، والوفاء بالتزامات الفريق.</span></li> <li><span>الثقة في توجيهات وإرشادات الزملاء والأعضاء الكبار في الفريق.</span></li></ul><p><span><b>التفكير التحليلي:</b></span></p><ul> <li><span>فحص وتقييم وتحليل أنواع مختلفة من المعلومات بموضوعية.</span></li> <li><span>رصد الاتجاهات والأنماط، وتحديد الحقائق الرئيسية بوضوح، وتفسير البيانات الرقمية بفعالية.</span></li> <li><span>تقديم رؤى وتحديد طرق لتحسين الأمور. الثقة في الحدس بشأن الطرق التي ستعمل بشكل أفضل.</span></li></ul><p><span><b>التواصل الفعال:</b></span></p><ul> <li><span>الاستماع بانتباه والسعي للفهم قبل أن يتم فهمك.</span></li> <li><span>شرح الأمور بوضوح، وصياغة وتقديم المعلومات بفعالية وثقة.</span></li> <li><span>تحدي الأفكار بفعالية وتقديم حجج مقنعة من خلال عرض قضية قوية.</span></li></ul><p><span><b>الكفاءة الوظيفية:</b></span></p><p><span><b>تحليل التهديدات</b></span></p><p><span>معرفة هيكل ونهج واستراتيجية أدوات الاستغلال (مثل أدوات التلصص sniffers، ومسجلات ضغط المفاتيح keyloggers) والتقنيات (مثل اكتساب وصول خلفي backdoor، وجمع/تسريب البيانات، وإجراء تحليل الثغرات لأنظمة أخرى في الشبكة). المهارة في التحليل العميق للكود الضار المكتشف (مثل تحليل البرمجيات الضارة).</span></p><p><span><b>تقييم الثغرات</b></span></p><p><span>القدرة على تحديد المشكلات الأمنية النظامية بناءً على تحليل بيانات الثغرات والتكوين.</span></p><p><span><b>خصوصية وحماية البيانات</b></span></p><p><span>إظهار المعرفة بالبنية التحتية ومعايير وإجراءات خصوصية وحماية البيانات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لرفع قدرة المنظمة ووعيها بخصوصية وحماية البيانات.</span></p><p><span><b>إدارة الحوادث</b></span></p><p><span>إظهار المعرفة بفئات الحوادث، واستجابات الحوادث، والجداول الزمنية للاستجابة.</span></p><p><span><b>إدارة المخاطر السيبرانية</b></span></p><p><span>إظهار المعرفة بأمن سلسلة توريد تكنولوجيا المعلومات (IT) وسياسات ومتطلبات وإجراءات إدارة مخاطر سلسلة التوريد لتحديد التهديدات والثغرات ذات الصلة، وتقييم تأثير التهديد المحتمل، وتطوير خطط التخفيف.</span></p><p><span><b>استراتيجية وحوكمة الأمن السيبراني</b></span></p><p><span>الاستفادة من فهم المتطلبات التنظيمية للأمن السيبراني، ومعايير الصناعة، واستراتيجية الأمن السيبراني الوطنية لتطوير وتعزيز استراتيجية SAFE للأمن السيبراني، ونموذج الحوكمة، والضوابط، وضمان وجود سياسات وإجراءات قوية لمراقبة التهديدات وإدارة الحوادث.</span></p><p><span><b>تدقيق وامتثال الأمن السيبراني</b></span></p><p><span>القدرة على إجراء تدقيق لامتثال الأمن للتحقق من أن عمليات المعلومات تلبي معايير الأمن (المتطلبات أو السياسات، والمعايير، والإجراءات).</span></p><p><span><b>تحليل البيانات</b></span></p><p><span>إظهار المعرفة بالأدوات والتقنيات التحليلية لحركة مرور الشبكة، وقطع أثر النظام، وسجلات البنية التحتية.</span></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسعى المحفظة 3 لتطوير فريق عملياتها من خلال تعيين مسؤول عمليات جديد للانضمام إلى الفريق والمساعدة في تعزيز أسسنا. مع دخول المحفظة إلى سنتها الثالثة، تسعى لبناء نجاحها الأول مع قمة كيمياء الشرق الأوسط، ومنتدى عمرة وزيار، ومؤتمر البحرين السعودي للإبحار واللوجستيات. مع وجود مشاريع مثيرة أخرى في الأفق، قد تكون أحد المحفِّزين الرئيسيين في المرحلة التالية لجلب تجارب مذهلة وبناء علامات تجارية لا تُنسى في المملكة. كما أن المحفظة 3 في طور البناء والنمو، نحن نبحث عن شخص لينضم ويساعد بشكل خاص، ولكنه ليس حصراً، في تنفيذ: النظام البيئي المتوسع لمنتدى العمرة والزيارة؛ الحدث المستدام للمياه المدفوع بالابتكار (IDWS) منذ العام الأول الناجح.</p><p>المسؤول عن إدارة العمليات هو المسؤول عن التنفيذ المهني للفعاليات المخصصة له؛ الميزات والمشروعات. ستضمن أن يتم تسليمها وفق أعلى المعايير وبشكل يرضي جميع الأطراف المعنية باستمرار طوال العام. الإبلاغ إلى رئيس ومديري العمليات العُليا، سيكون مدير العمليات مسؤولاً مع مدير العمليات الأول عن تنفيذ أهداف عمليات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. النية هي أن يتولى مدير العمليات في نهاية المطاف القيادة الكاملة لتشغيل هذه التدفقات، مع مشاركة وزارة عليا واتصالات مطلوبة. يجب أن يقود مدير العمليات بالقدوة ويظهر مسؤولية مهنية تجاه قسمه في جميع الأوقات. إضافة قيمة لقسم العمليات والمحفظة على حد سواء ومساعدة الآخرين في بناء معرفتهم وقدرتهم من أجل مستقبل التهالوف.</p><ul><li><strong>المهام التشغيلية</strong></li><li>كن نقطة الاتصال الرئيسية لفرق العروض في جميع المسائل الخاصة بالعروض المخصصة لك داخلياً وخارجياً.</li><li>المسؤولية عن وضع وتوقعات منتظمة وتحقيق ميزانيات عروض تشغيلية للعروض المخصصة.</li><li>مسؤولية الإدارة الناجحة للعرض والتسليم الفني لعدة فعاليات فعلية ورقمية على مدار السنة بما في ذلك الميزات والتكليف الكامل لجميع المهام ذات الصلة.</li><li>إدارة الإنتاج وتنفيذ خطط مشاريع العروض لضمان تنفيذ جميع المهام التشغيلية في الوقت المحدد وفقًا لخطط المشروع الفردية وضمن المواعيد النهائية عبر جميع فعالياتك.</li><li>ضمان عمل كافة الفعاليات المخصصة ضمن إرشادات السلامة والصحة المهنية والأمن والاستدامة بالشركة في جميع الأوقات</li><li>تنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية والخارجية على جميع الفعاليات المخصصة.</li><li>الإشراف على الإنتاج وتقديم دليل العارضين للعرض</li><li>التواصل مع الموردين لإدارة الإيجاز والتصميم وإنتاج الميزات وعملية اللافتات بالتنسيق مع فرق العروض والجهات الراعية.</li><li>التواصل مع الموردين وفرق العروض لإدارة الإيجاز والتصميم والإنتاج وإدارة مناطق التسجيل وتجربة الترحيب الشاملة.</li><li>إعداد تقارير ما بعد الحدث وتحليل KPI</li><li>بالاشتراك مع فريق المشتريات، متابعة الأداء المستمر للمقاولين الرئيسيين والتعامل مع الأخطاء / تحديد إجراءات إصلاحية عند الحاجة في كل حدث.</li><li><strong>الإدارة</strong></li><li>إدارة وتوجيه وتطوير تقارير السطر والآخرين ضمن فريق عمليات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ستدير تقاريرك اليومية عند الاقتضاء، قد تُوزع على عدة فعاليات خلال السنة وتتطلب العمل بجانب مديري عمليات آخرين لضبط الأعباء والأولويات لكل عضو فريق بشكل فردي.</li><li>تحديد ومراقبة أهداف أداء التقارير المباشرة وإيجاد احتياجات التدريب.</li><li>العمل مع الزملاء لتحقيق أفضل الممارسات من حيث التخطيط والتسيير العملياتي.</li><li><strong>الامتثال / القانون / الصحة والسلامة / الاستدامة</strong></li><li>الالتزام بجميع متطلبات الامتثال في إينفورما ومراقبة أداء الموردين لضمان تلبية متطلباتنا</li><li>اتباع نموذج التشغيل HSS الكامل لجميع الفعاليات المخصصة وتقديم الأوراق بسرعة ووضوح ودمج أفضل الممارسات والتحسين المستمر في تخطيط فعالتك</li><li>التعاون مع فريق H&S في إينفورما لضمان أن الموردين يلبون ويتجاوزون متطلبات الصحة والسلامة لدينا.</li><li>العمل مع فريق الصحة والسلامة لإجراءات تصحيحية عند الحاجة</li><li>أن تكون شريكاً نشطاً في فريق الاستدامة من إينفورما والبحث عن فرص لدعم وتعزيز مبادرات الاستدامة لدينا</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الحصول على درجة جامعية أو ما يعادلها</li><li>مهارات شفوية وكتابية قوية وفعالة بالعربية والإنجليزية.</li><li>خبرة 5 سنوات في صناعة الفعاليات أو مجال مشابه.</li><li>يجب أن يكون قد أدار عمليات بشكل مستقل وناجح في فعاليات كبيرة متعددة بمعيار عالي ومتسق.</li><li>خبرة في إدارة ودعم وتطوير تقارير سطر متعددة في آن واحد.</li><li>ستتمتع بمعرفة عملية جيدة بصناعة المعارض والاماكن وكذلك علاقة عمل رائعة مع جميع المقاولين الرسميين.</li><li>مهارات تواصل فعالة تمكنك من التنسيق مع أعضاء فريق التشغيل وكذلك العمل مع والتقارير إلى أشخاص بمستوى مدير عبر المحفظة/ المحافظ</li><li>الاعتياد على ممارسات الشراء الجيدة</li><li>مهارات شخصية ممتازة وقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين، والتفكير خارج الصندوق لإيجاد حلول ابداعية.</li><li>القدرة على توقع المشاكل ووضع خطط احتياطية</li><li>إثبات القدرة على العمل ضمن جداول زمنية ضيقة مع الانتباه إلى التفاصيل تحت الضغط كشرط أساسي.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر / العمل عبر مناطق زمنية مختلفة خاصة في منطقة أوروبا-الشرق الأوسط-أفريقيا</li><li>معرفة معايير الصحة والسلامة للمعارض وتطبيقها</li><li>إلمام بالحاسوب وإتقان استخدام برامج الأعمال الشائعة وبرامج إدارة المشاريع</li><li>مهارات اتصال فعالة صوتاً وكتابة بالعربية والإنجليزية</li><li>شهادة IOSH Managing Safety (أو ما يعادلها) كحد أدنى.</li><li>وجود خبرة سابقة في إدارة ميزانيات كبيرة ميزة إضافية</li></ul><p></p></section>
<h3 >About Ma'aden and the Supervisor, Dispatch Mining Role</h3>
<p >Ma'aden, the Saudi Arabian Mining Company, established in 1997, is a leading multi-commodity mining and metals company in the Middle East. It plays a key role in developing the mining industry as a pillar of Saudi Arabia's economy by building a world-class, fully integrated mining value chain. We are seeking a <strong >Supervisor, Dispatch Mining</strong> to join our team on a full-time basis, contributing to our operational excellence.</p> <h3 >Role Overview and Objectives</h3>
<p >The Supervisor, Dispatch Mining is responsible for coordinating and optimizing the movement of mining equipment, resources, and personnel to maximize productivity and efficiency. This role involves overseeing dispatch systems, monitoring production targets, and promoting the safe and timely execution of all mining activities.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Coordinate and prioritize equipment deployment, haulage schedules, ore processing, and other mining activities to meet production targets and operational requirements.</li>
<li >Monitor real-time dispatch and mine planning data to track equipment location, availability, and utilization.</li>
<li >Optimize truck and equipment allocation, routing, and sequencing to minimize downtime and idle time, thereby improving overall productivity.</li>
<li >Collaborate with mine planners, geologists, and production supervisors to develop short-term and long-term production plans and schedules.</li>
<li >Communicate instructions, updates, and feedback on production targets and schedules to equipment operators, truck drivers, and other relevant personnel.</li>
<li >Analyze production data and performance metrics to identify trends, inefficiencies, and improvement opportunities.</li>
<li >Conduct regular inspections of mining equipment and machinery to verify proper functioning and compliance with safety regulations.</li>
<li >Troubleshoot operational issues and coordinate promptly with maintenance teams to address breakdowns and maintenance requirements.</li>
<li >Implement safety protocols and procedures to maintain safe working conditions and ensure regulatory compliance.</li>
<li >Provide training and support to dispatch operators and personnel on dispatch systems, equipment operation, and safety procedures.</li>
</ul> <h3 >Indicators of Success</h3>
<ul >
<li >Mining equipment, resources, and personnel are dispatched effectively in line with production targets and operational priorities.</li>
<li >Equipment allocation, routing, and sequencing consistently reduce downtime and idle time, leading to improved equipment utilization.</li>
<li >Dispatch and production data are regularly monitored and analyzed to identify and address operational inefficiencies and improvement opportunities.</li>
<li >Equipment issues and maintenance requirements are identified and coordinated promptly for resolution.</li>
<li >All dispatch activities and personnel consistently comply with applicable safety protocols, procedures, and regulatory requirements.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<p >Candidates for this role should possess <strong >5 to 10 years of relevant experience</strong> in mining dispatch operations or a similar field. A strong understanding of mining equipment, production processes, and safety regulations is essential for this position.</p> <h3 >About Ma'aden</h3>
<p >Ma'aden is dedicated to leading the development of the mining industry, positioning it as the third pillar of Saudi Arabia’s economy. Joining Ma'aden means contributing to the growth and future of the Kingdom's mining sector through a world-class, integrated value chain.</p>
Limo KSA | Marketing & Growth Department Paid Training Opportunity The Growth & Performance Marketing Trainee will support Limo's Marketing & Growth team in driving rider demand, captain engagement, campaign performance and marketplace growth. The trainee will work closely with Marketing, Operations and BI teams to transform daily marketplace data into actionable campaigns and growth initiatives targeting riders and captains. This role is designed for a high-potential fresh graduate or cooperative trainee who is interested in growth marketing, analytics, digital campaigns and the ride-hailing/technology industry. Key Responsibilities Growth & Campaigns● Assist in planning and executing daily rider and captain growth campaigns.● Support targeted campaigns to increase:● New rider registrations● First trips● Repeated trips● Completed trips● Captain activity● Trip acceptance● Captain utilization● Assist in designing promotional campaigns based on marketplace performance.● Support campaigns targeting specific rider and captain segments.● Monitor campaign results and identify what is working and what is not. Performance Analysis● Collect and organize daily marketing and marketplace data.● Track key KPIs such as:● New registrations● Active riders● Completed trips● Trips per rider● Trip acceptance rate● Unique rider acceptance rate● Active captains● Drivers taking trips● Captain utilization● Cancellation rate● Campaign conversion● Prepare simple daily, weekly and monthly performance reports.● Identify unusual changes in performance and escalate them to the marketing/growth lead.● Help compare performance by day, time, area, rider segment and captain segment. CRM & Customer Engagement● Assist in preparing targeted Push Notifications, SMS and Whats App campaigns.● Support rider reactivation campaigns.● Support campaigns targeting:● New registered riders who have not completed a trip● Riders who cancelled● Riders who completed only one trip● Inactive riders● High-frequency riders● Assist in captain engagement campaigns and incentives. Market & Competitor Intelligence● Monitor competitor campaigns, pricing, promotions and customer acquisition activities.● Maintain a simple competitor activity tracker.● Identify opportunities that could improve Limo's marketplace performance. Cross-functional Support● Work closely with Marketing, Operations, BI, Customer Service and Technology.● Help translate operational problems into marketing/growth actions.● Support campaign testing and measurement. Ideal Candidate● Current university student or fresh graduate.● Marketing, Business, Economics, Statistics, Digital Marketing, MIS, Engineering or related field.● Strong interest in numbers and business performance.● Comfortable with Excel/Google Sheets.● Analytical and curious.● Can look at a table and ask: “Why did this number change?”● Good communication skills in Arabic and English.● Willing to learn CRM, analytics and marketing tools.● Highly organized and able to work in a fast-moving environment.● Previous experience is not required. Advantageous Skills● Excel / Google Sheets● Power BI or other BI tools● Digital marketing● CRM● Basic data analysis● AI tools● University projects involving data or marketing This Paid Internship might be turned to be a Full time Job if the candidate has demonstrated a great success and dedication!
<p><p> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; line-height: normal;"><b><span style="font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ansi-language: EN-US;">الغرض من الوظيفة </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; line-height: normal;"><span style="font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-ansi-language: EN-US;">يدير العمليات تحت إرشاد التجارة الإلكترونية ويتحمل مسؤولية الإدارة اليومية للتجارة عبر الإنترنت والمبيعات بما في ذلك شحن البضائع لدينا. ضمان وصول المنتجات الصحيحة إلى العملاء الصحيحين في الوقت المحدد وبCost جيد. يشارك في النقل، ومراقبة المخزون، والتخزين ومراقبة تدفق البضائع.</span><span lang="EN-GB" style="font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; line-height: normal;"><span lang="EN-GB" style="font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span class="TextRun SCXW158175790 BCX8" lang="EN-GB" style="text-decoration: #000000;" xml:lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW158175790 BCX8">المسؤوليات الأساسية</span></span></span></p>
<div class="ListContainerWrapper SCXW91521083 BCX8" style="background-color: #ffffff;"><ul>
<li class="Paragraph SCXW91521083 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;"><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun" data-ccp-charstyle-defn="{">R</span><span class="TextRun SCXW91521083 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun">esponsible</span><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun"> عن تشغيل المركز بالكامل بما في ذلك إدارة الفريق، السيطرة على التكاليف والأداء مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء. </span></span><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="eop" data-ccp-charstyle-defn="{"> </span><span class="EOP Selected SCXW91521083 BCX8" style="background-color: rgb(198, 198, 198) !important;" data-ccp-props="{"> </span></li>
</ul>
</div>
<div class="ListContainerWrapper SCXW91521083 BCX8" style="background-color: #ffffff;"><ul>
<li class="Paragraph SCXW91521083 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;"><span class="TextRun SCXW91521083 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun">التأكد من فهم سياسات الصحة والسلامة بالمؤسسة والالتزام بها، بالإضافة إلى تعزيز ثقافة التكافؤ في فرص العمل</span><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun"></span></span><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="eop"></span><span class="EOP Selected SCXW91521083 BCX8" style="background-color: rgb(198, 198, 198) !important;" data-ccp-props="{"> </span></li>
</ul>
</div>
<div class="ListContainerWrapper SCXW91521083 BCX8" style="background-color: #ffffff;"><ul>
<li class="Paragraph SCXW91521083 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;"><span class="TextRun SCXW91521083 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun">تنظيم وإدارة قادة الفريق، مناوبات OFA والسائقين لضمان توافر الموظفين .</span></span><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="eop"></span><span class="EOP Selected SCXW91521083 BCX8" style="background-color: rgb(198, 198, 198) !important;" data-ccp-props="{"> </span></li>
</ul>
</div>
<div class="ListContainerWrapper SCXW91521083 BCX8" style="background-color: #ffffff;"><ul class="BulletListStyle1 SCXW91521083 BCX8" role="list"><li class="OutlineElement Ltr SCXW91521083 BCX8" role="listitem" aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><p class="Paragraph SCXW91521083 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;"><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun">الرد على أسئلة العملاء واستفساراتهم في الوقت المناسب كموزع عبر الإنترنت Panda Click بشكل احترافي في جميع الأوقات.</span><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="eop"> </span><span class="EOP Selected SCXW91521083 BCX8" style="background-color: rgb(198, 198, 198) !important;" data-ccp-props="{"> </span></p>
</li>
</ul>
</div>
<div class="ListContainerWrapper SCXW91521083 BCX8" style="background-color: #ffffff;"><ul class="BulletListStyle1 SCXW91521083 BCX8" role="list"><li class="OutlineElement Ltr SCXW91521083 BCX8" role="listitem" aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><p class="Paragraph SCXW91521083 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;"><span class="TextRun SCXW91521083 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun">إدارة وتطوير فريق التجارة الإلكترونية الخبير، توزيع المهام والأنشطة على نحو يومي، مع رؤية لزيادة الإنتاجية والمبيعات.</span></span><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="eop"></span><span class="EOP Selected SCXW91521083 BCX8" style="background-color: rgb(198, 198, 198) !important;" data-ccp-props="{"> </span></p>
</li>
</ul>
</div>
<div class="ListContainerWrapper SCXW91521083 BCX8" style="background-color: #ffffff;"><ul class="BulletListStyle1 SCXW91521083 BCX8" role="list"><li class="OutlineElement Ltr SCXW91521083 BCX8" role="listitem" aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><p class="Paragraph SCXW91521083 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;"><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun">مراجعة تقييمات العملاء على حسابات التجارة الإلكترونية، مع ضمان أن جميع التواصالات مع العملاء تتم بطريقة ستعيد الحفاظ على تقييماتهم وزيادتها</span><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="eop"> </span><span class="EOP Selected SCXW91521083 BCX8" style="background-color: rgb(198, 198, 198) !important;" data-ccp-props="{"> </span></p>
</li>
</ul>
</div>
<div class="ListContainerWrapper SCXW91521083 BCX8" style="background-color: #ffffff;"><ul>
<li class="Paragraph SCXW91521083 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;"><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun">تنفيذ العمليات والإجراءات التي تدعم مراقبة المخزون الجيدة، بما في ذلك إجراء جرد وتسجيل مستويات المخزون</span><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="eop"> </span><span class="EOP Selected SCXW91521083 BCX8" style="background-color: rgb(198, 198, 198) !important;" data-ccp-props="{"> </span></li>
<li class="Paragraph SCXW91521083 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;"><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun">للإشراف والتحقق من عمل الفريق بشكل منتظم لضمان الحفاظ على معايير جودة عالية والمساعدة في تطوير مهارات أفراد الفريق.</span><span class="NormalTextRun SCXW91521083 BCX8" data-ccp-charstyle="eop"> </span><span class="EOP Selected SCXW91521083 BCX8" style="background-color: rgb(198, 198, 198) !important;" data-ccp-props="{"> </span></li>
</ul>
</div>
<p> </p></p>
SUMMARYThe Financial Analyst – JV will support the Financial Controller in delivering high-quality financial reporting, analysis, budgeting, forecasting, and performance monitoring. The role is responsible for providing accurate financial data, supporting FP&A activities, and contributing to strong financial control, governance, and decision-making across the JV. The role acts as a key analytical support within the finance team, ensuring data integrity, timely reporting, and meaningful financial insights to support business performance and strategic decisions.<br>JOB RESPONSIBILITIESFinancial Reporting Support Support the monthly, quarterly, and annual financial closing processes. Assist in preparing accurate and timely financial reports in line with IFRS and internal requirements. Prepare and maintain financial schedules, reconciliations, and supporting documentation. Ensure accuracy and consistency of financial data across reporting systems and ERP (SAP). Support the preparation of management reports and financial dashboards. FP&A, Budgeting & Forecasting Support Assist in the preparation of annual budgets and periodic forecasts. Support the development of financial models, scenario analysis, and sensitivity analysis. Track actual performance against budget and forecast and support variance analysis. Provide analytical support to the Financial Controller and finance leadership team. Business Performance Analysis Support analysis of revenue, costs, margins, profitability, and working capital. Assist in preparing business performance reports by product, project, customer, or business unit. Identify trends, variances, and key drivers of financial performance. Support ad-hoc financial analysis requests from management. Governance, Controls & Compliance Support Support the maintenance of financial controls and compliance with internal policies and procedures. Assist in ensuring proper documentation and audit trails for financial transactions. Support internal and external audit requirements and follow-up on audit queries. Accounting & IFRS Support Assist in ensuring financial data is aligned with IFRS requirements. Support the preparation of accounting schedules and technical analysis where required. Help maintain accurate and well-documented accounting records. ERP & Process Support (SAP) Work within SAP or other ERP systems to extract, validate, and analyze financial data. Support data integrity and accuracy within financial systems. Assist in improving reporting templates, automation, and process efficiency. Participate in finance system enhancements and testing when required.<br>REQUIRED QUALIFICATIONSBachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field. Professional certification (or in progress) such as CPA, SOCPA, CMA is an advantage. Basic understanding of IFRS and financial reporting principles.1–4 years of experience in finance, accounting, FP&A, or financial analysis. Exposure to budgeting, forecasting, reporting, or financial modeling. Knowledge/skills: Strong analytical and numerical skills. Good understanding of financial statements and key financial metrics. Strong Excel and financial modeling skills. Good communication skills and ability to work in a team environment. High level of integrity, accountability, and willingness to learn. Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
We are looking for an experienced Customer Service Representative (CSR), primarily responsible for handling straightforward price and requests for quotes (RFQ's) from our customers via email or over the phone and following up on pending or issued quotations.<br>The Customer Service Representative may also be involved in identifying new sales opportunities through proactive questioning to ensure maximum share of customers' testing business. The ideal candidate will be customer focused, action oriented, approachable and patience.<br>Responsibilities Primarily involved in the access and persuasion steps of the sales process; including qualifying, relationship building, needs evaluation, solution development / presentation and closing Proactively engage with customers using phone, email, web conferencing Identify current and future customer service requirements by establishing personal rapport with potential and actual customers, acting as a liaison between the customers and Element Material Technology Manage relationships with customers Focus on straightforward quotation enquiries for standard products & services Gain pricing and lead time from standard price lists Work with departments to resolve complaints Process sales invoices, quoting and provide status report to clients When applicable handle requests for information (e.g. shipping / delivery dates) Actively utilise Customer Relationship Management (CRM) tool to record activities, ensuring contact details are accurate, duplicates are removed, new information is added and accurate call / visit logs are entered Achieve sales goals by converting and penetrating accounts Build and maintain a working knowledge of Element Material Technology service offerings; participate in training / coaching opportunities Ensure compliance with all Element Materials Technology policies including but not limited to Terms and Conditions, trade compliance, treatment of others, moral code of conduct, and employee handbook Ensure adherence to all applicable laws pertaining to safety, environment and corporate governance<br>Qualifications3 years of customer service experience with quoting experience strongly preferred Ability to read and interpret documents such as customer quotes / contracts, marketing materials, and customer testing specifications Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions and proportions and apply concepts of basic algebra and geometry. Ability to solve practical customer problems Ability to interpret a variety of instructions, data and details furnished in written, oral, diagram, or schedule form A valid driver’s license, with an acceptable driving record under Element’s policy Experience in interpreting testing procedures and requirements desired Proficiency in Microsoft Applications (Dynamics AX and CRM, Word, Excel) Ability to remain calm when faced with mounting pressure related to deadlines and multiple priorities Well-developed oral and written communication skills to meet a variety of communication needs with strong interpersonal skills that foster open upward and downward communication built on mutual respect Ability to interface with clients, win new work and determine their requirements; helps develops proposals including cost estimates, work plan and terms and conditions
To monitor daily CCTV inspection and sewer-cleaning activities and ensure that all site work is carried out safely and in compliance with Saudi regulations, National Water Company (NWC) HSE requirements, the approved Project HSE Plan, and company procedures, while promptly identifying hazards and reporting unsafe acts and conditions.<br><br>Roles <br><br>Support the QHSE Manager / HSE Focal Point in implementing the Project HSE Plan Provide continuous safety coverage for assigned field teams and work locations Promote safe work practices and a positive safety culture among employees and subcontractors Monitor compliance with company, client, and regulatory HSE requirements Identify hazards, unsafe acts, and unsafe conditions and ensure immediate corrective action Coordinate daily safety requirements with supervisors, operators, drivers, and field crews Report HSE observations, incidents, and repeated violations to the QHSE Manager<br><br>Responsibilities<br><br>Implement site safety procedures and instructions issued under the approved Project HSE Plan Conduct pre-work and continuous site inspections and immediately report unsafe acts or conditions Check that required Risk Assessments, JSA, toolbox talks, and valid Permits to Work are available before work starts Ensure correct use of PPE and proper installation of barricades, warning signs, lighting, housekeeping, and traffic-control arrangements Monitor high-risk activities including manhole opening, confined-space entry, atmospheric gas testing, lifting of manhole covers, jetting operations, generator use, vehicle movement, and road work Conduct daily toolbox talks and participate in project HSE induction and awareness activities Inspect tools, equipment, gas detectors, lifting accessories, vehicles, fire extinguishers, first aid kits, and emergency equipment before use Ensure confined-space entry requirements, standby arrangements, communication, and rescue provisions are maintained Report incidents, near misses, hazards, and environmental observations immediately and assist in investigations when required Maintain daily inspection checklists, toolbox- talk records, PTW records, observation reports, and corrective-action follow-up logs Follow up corrective actions with the relevant supervisor until satisfactory closure<br><br>Authorities <br><br>Stop any activity presenting an immediate danger to personnel, property, or the environment Prevent the use of unsafe tools, equipment, vehicles, or work practices Require immediate correction of unsafe conditions before work resumes Remove personnel from a hazardous area when minimum safety requirements are not met Escalate serious or repeated HSE violations to the QHSE Manager / HSE Focal Point and project management<br><br>Requirements<br><br>Required Qualifications & Experience<br><br>Qualification Minimum educational qualification: Higher Diploma from a recognized institution Professional Certification International recognized HSE certification ( OSHA or NEBOSHA ) Experience A minimum of 5 years of general experience in occupational health and safety, with at least 2 years of experience in site safety monitoring and supervision<br><br>Required Competencies And Skills<br><br>Technical Competencies Knowledge of HSE procedures and requirements Well-versed in issuing, reviewing and controlling all types of work permits (PTW)<br><br>Skills<br><br>Excellent communication Ability to monitor, plan and organize Proficient in using basic computer applications Proficiency in English Valid Saudi driving license (preferred)
Job Title: Sales Manager – Fire Protection Systems Job Summary The Sales Manager – Fire Protection Systems is responsible for driving sales growth by developing new business opportunities, managing key customer relationships, and achieving revenue targets for fire protection products and services. This role requires strong technical sales knowledge of fire alarm, fire suppression, firefighting, and life safety systems, along with the ability to lead the sales process from prospecting through project completion. Key Responsibilities Develop and implement sales strategies to achieve revenue and profitability targets. Identify and pursue new business opportunities in commercial, industrial, residential, and government sectors. Build and maintain strong relationships with consultants, contractors, developers, facility managers, and end users. Prepare and present technical and commercial proposals for fire protection systems. Review project specifications, drawings, and tender documents to identify sales opportunities. Coordinate with engineering, estimation, procurement, and project teams to ensure accurate quotations and successful project execution. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers. Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements. Maintain an accurate sales pipeline and prepare regular sales forecasts and reports. Ensure compliance with local fire codes, regulations, and industry standards. Represent the company at industry events, exhibitions, and customer meetings. Resolve customer concerns and provide after-sales support to ensure high customer satisfaction. Lead, coach, and motivate the sales team (if applicable) to achieve departmental objectives. Qualifications Bachelor’s degree in mechanical engineering, Electrical Engineering, Business Administration, or a related field. Minimum 10 years of sales experiences. Minimum 04 years of relevant experience in fire protection systems, fire alarm systems, firefighting equipment. Proven track record of achieving sales targets and developing new business. Experience with project sales, tendering, and contract negotiations. Valid driver's license. Technical Knowledge Fire alarm systems Fire suppression systems (FM-200, Novec 1230, CO₂, clean agent systems) Fire sprinkler systems Fire hydrant and hose reel systems Fire pumps Portable fire extinguishers Emergency lighting and life safety systems Relevant fire codes and standards (NFPA, FM Global, UL, LPCB, local civil defense requirements) Skills Excellent sales and negotiation skills Strong technical and commercial understanding Customer relationship management Proposal preparation and tender management Communication and presentation skills Leadership and team management Strategic planning and business development Problem-solving and decision-making Time management and organizational skills Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite Key Performance Indicators (KPIs) Achievement of monthly and annual sales targets New customer acquisition Sales pipeline growth Tender win rate Gross profit margin Customer retention and satisfaction Quotation turnaround time Collection of outstanding payments Market share growth Preferred Certifications NFPA certification (preferred) Fire protection engineering or life safety certifications Project management certification (PMP or equivalent) is an advantage