وظائف رائد نشاط - الرياض السعودية

Naukri Gulf

Lead Specialist, Cybersecurity Architect II

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يعمل مهندس الأمن السيبراني المعماري عبر قسم الأمن السيبراني بالكامل. يتحمل هذا المنصب مسؤولية تحديد وإدارة هندسة الأمن السيبراني على مستوى المؤسسات ضمن الشركة وماكينات الأعمال في المملكة العربية السعودية والهند ومالاوي وزيمبابوي موزمبيق جنوب إفريقيا وموريشيوس.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تصميم وتقييم وتنفيذ هندسة الأمن السيبراني للمؤسسات لدعم موقف الأمن السيبراني بشكل فعال وخطط التحول الرقمي في Maaden.</li><li>تقديم إرشادات تكنولوجية كـ SME وخُطط طريق ومبادئ ومعايير وأفضل الممارسات لتسليم وصيانة خريطة طريق استراتيجية لهندسة الأمن السيبراني.</li><li>بناء هندسة الأمن المؤسسي والمشاركة في مراجعات التصميم لمشاريع Maaden الكبرى وخطط التوسع.</li><li>ضمان تعريف المعايير الفنية المناسبة والضوابط الأمنية لبنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية والتطبيقات بالإضافة إلى أصول عبر المجموعات.</li><li>إجراء تقييم واختيار حلول أمنية جديدة.</li><li>دعم تنفيذ حلول رقمية وتكنولوجية جديدة.</li><li>تقرير عن مسائل هندسة الأمن السيبراني الرئيسية للارتفاع واتخاذ القرار.</li><li>إدارة تقييمات مخاطر الأمن السيبراني وتحليل الأثر بما يتماشى مع أطر ومبادئ Maaden ERM.</li><li>إدارة والحفاظ على إطار عمل وهندسة الأمن السيبراني والسياسات والمعايير في Maaden.</li><li>العمل كعضو بمجلس الهندسة في مجالس التكنولوجيا المعنية لدى Maaden.</li><li>خبير رئيسي في مراكز كفاءات هندسة الأمن السيبراني والتي ستكون سلطة الممارسات الفضلى على المنهجيات والإجراءات.</li><li>الإرشاد والتوجيه للفريق تقنياً وإدارياً.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو نظم معلومات الإدارة أو الهندسة الحاسوبية أو أي مجال ذي صلة. يفضل درجة متقدمة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات ذات صلة في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المهارات: إدارة مخاطر الأمن السيبراني ISO 27005 - إدارة المخاطر ISA/IEC 62443 هندسة الأمن المؤسسي (SABSA) هندسة IT/الحلول ضوابط الأمن المعماري إدارة المشاريع أمان السحابة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Cyber Security Architect works across the entire Cyber Security division. This position is responsible for defining and managing enterprise Cyber security architecture overall Maaden Corporate and Business Units in Saudi Arabia, India, Malawi, Zimbabwe, Mozambique, South Africa and Mauritius.Key Accountabilities:<ul><li>Design, assess and execute the Enterprise Cybersecurity Architecture to effectively support Maaden Cybersecurity posture and digitization plans.</li><li>Provide SME technology guidance, road maps, principles, standards, and best practices to deliver and maintain the Cyber Security Architecture strategic roadmap.</li><li>Build the enterprise security architecture and participate in the design reviews of Maaden mega projects and expansion plans.</li><li>Ensure appropriate technical standards and security controls are defined for the group IT infrastructure and applications as well as cross group assets.</li><li>Perform evaluation and selection of new security solutions.</li><li>Support the implementation of new digital and technology solutions.</li><li>Reports key Security Architecture issues for escalation and decision.</li><li>Manage Cybersecurity risk assessments and impact analysis activities in line with Maaden ERM frameworks and guidelines.</li><li>Manage and maintain Maaden Cybersecurity Architecture framework, policies, and standards.</li><li>Act as an architecture board member in relevant Maaden technology boards.</li><li>Key SME of the Cyber Security Architecture Competence Centers that will serve as best practice authority on methodologies and procedures.</li><li>Mentor and coach, the team both technically and managerial.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, Management Information System, Computer Engineering or any other related field. An advance degree is desirable.</li><li>Minimum of 5-8 years' related experience in Cybersecurity, IT.</li><li>Skills: Cybersecurity Risk Management ISO 27005 - Risk Management ISA/IEC 62443 Enterprise Security Architecture (SABSA) IT/Solution Architecture Security Architecture Controls Project Management Cloud Security</li></ul></section>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يفتح لك فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبل! لدى Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا للقيادة التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدعم النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق عنان موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن مهندس ICT Lead مبدع للغاية لقيادة مراجعة تصميم الهندسة ICT والتنسيق الفني وتكامل الأنظمة ودعم البناء وتنفيذ التكنولوجيا لمشروع مطار رئيسي وتطوير بنية تحتية ومهبط. سيكون المرشح الناجح قائدًا تقنيًا لأنظمة ICT التي تدعم صالات الركاب والابواب والغرف اللوجستية ومناطق التشغيل في المطار ومباني الدعم والمرافق الأساسية. سيشرف مهندس ICT Lead على مراجعة وتنسيق أنظمة تكنولوجيا المطار بما في ذلك أنظمة الكابلات المهيكلة، وشبكات البيانات، والشبكات اللاسلكية، والاتصالات، وأنظمة اتصالات تشغيلية للمطار، ومراكز البيانات، وواجهات الأمن السيبراني، وتكامل أنظمة ELV والتكنولوجيا الذكية للمطارات. يتطلب الدور خبرة واسعة في بنية ICT للمطارات، والتنسيق متعدد التخصصات، وإدارة التصميم، والإشراف على البناء، والاختبار والتشغيل، والامتثال للمعايير الدولية للطيران وأفضل ممارسات التكنولوجيا.ما الذي ستقوم به:<ul><li>قيادة وإدارة أنشطة الهندسة ICT عبر برنامج تطوير المطار.</li><li>تقديم القيادة الفنية والإرشاد لمهندسي ICT والمصممين والاستشاريين والمقاولين.</li><li>إنشاء عمليات مراجعة هندسة ICT والمعايير الفنية ومتطلبات التسليم.</li><li>ضمان توافق مخرجات الهندسة ICT مع أهداف المشروع والمتطلبات التشغيلية وتوقعات العميل.</li><li>دعم تخطيط موارد ICT والحوكمة الفنية واستراتيجيات تسليم المشروع.</li><li>قيادة مراجعة تصاميم ICT والتقارير الفنية والرسومات والمواصفات والحسابات والطلبات الهندسية.</li><li>مراجعة أنظمة بنية ICT التحتية المرتبطة بـ: صالات الركاب والابواب. صالات الشحن والمرافق اللوجستية. مباني التشغيل في المطار. مرافق الأمن والضبط. مرافق الصيانة والدعم.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات تكنولوجيا المطار ومواصفات العميل.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمية لتحسين موثوقية النظام وقابليته للتوسع،</li><li>مراجعة وتنسيق أنظمة ICT بما في ذلك: أنظمة الكيبلات المهيكلة (النحاس والالياف البصرية). بنية الشبكات المحلية (LAN) والواسعة (WAN). أنظمة الاتصالات اللاسلكية. مراكز البيانات وبنية غرف الخادم. أنظمة الاتصالات. متطلبات بنية الشبكة والاتصال.</li><li>التأكد من أن بنية ICT تدعم المتطلبات التشغيلية للمطار وتوسعات التكنولوجيا المستقبلية.</li><li>مراجعة هندسة الشبكات والاحتياطي والمرونة ومتطلبات السعة.</li><li>تنسيق واجهات ICT مع أنظمة المطار المتخصصة بما في ذلك: قاعدة بيانات عمليات المطار (AODB). أنظمة عرض معلومات الرحلات (FIDS). أنظمة معالجة الركاب المشتركة (CUPPS/CUSS). أنظمة مناولة الأمتعة (BHS). أنظمة الأمن. أنظمة التحكم في الوصول. أنظمة CCTV والمراقبة. أنظمة إدارة المباني (BMS).</li><li>ضمان التكامل الفعال بين بنية ICT ومنصات تشغيل تكنولوجيا المطار.</li><li>دعم مبادرات المطارات الذكية والتحول الرقمي وتحسينات التشغيل المدعومة بالتكنولوجيا.</li><li>مراجعة تصاميم ICT لضمان التوافق مع متطلبات الأمن السيبراني وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>تنسيق واجهات الأمن السيبراني مع أنظمة تشغيل المطار والشبكات المؤسسية.</li><li>دعم تنفيذ هياكل الشبكات الآمنة، وحدود الوصول، وتدابير حماية البيانات.</li><li>مراجعة العروض الفنية المتعلقة بالأمن السيبراني ووثائق الامتثال.</li><li>تقديم دعم الهندسة ICT أثناء البناء والتركيب والاختبار والتشغيل وتسليم المشروع.</li><li>مراجعة رسومات الورش من المقاول، وتقديمات المواد، وبيانات الطرق، و RFIs، والاستفسارات الفنية.</li><li>إجراء عمليات تفتيش مواقع للتحقق من الامتثال لتصاميم ICT المعتمدة ومواصفات المشروع.</li><li>دعم حل القضايا الفنية لل ICT التي تؤثر على تسليم المشروع.</li><li>شهد اختبارات وأنشطة التشغيل بما في ذلك: اختبارات الألياف. اختبارات الشبكات. اختبارات تكامل الأنظمة. التحقق من الأداء.</li><li>التنسيق مع العميل، والسلطات المطار، ومزودي الاتصالات، والمستشارين، والمقاولين، والتكنولوجيا </li><li> </li></ul>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الحاسوب أو هندسة الاتصالات أو الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذي صلة. يعتَبر الحصول على درجة الماجستير في ICT أو هندسة الاتصالات أو نظم المعلومات ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم الهندسة ICT، والمراجعة، والتنفيذ، والإشراف على البناء.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع مطار رئيسية أو طيران أو نقل أو بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة قوية في تقديم بنية ICT التحتية لـ: صالات الركاب. مرافق الشحن. مباني التشغيل في المطار. مرافق البنية التحتية الحرجة.</li><li>خبرة في تنسيق تكامل أنظمة ICT وموردي التكنولوجيا والمستشارين والمقاولين.</li><li>خبرة في دعم مراجعة التصميم، وتسليم البناء، والاختبار، والتشغيل، وتسليم المشروع.</li><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم بنية ICT، وهندسة الشبكات، وأنظمة تكنولوجيا المطار.</li><li>فهم معايير الكابلات المهيكلة بما في ذلك TIA/EIA وISO/IEC 11801 وإرشادات BICSI.</li><li>معرفة ببنية الشبكة وأنظمة الألياف البصرية والتقنيات اللاسلكية ومتطلبات مراكز البيانات.</li><li>الألفة مع أنظمة ICT للمطار وبيئات تكنولوجيا التشغيل.</li><li>خبرة في تنسيق BIM وعمليات التصميم متعددة التخصصات.</li><li>قدرات فحص فني قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات اتصال، قيادة، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ICT متعددة ضمن بيئة مشروع مطار معقدة.</li></ul> الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الحاسوب أو هندسة الاتصالات أو الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذو صلة. تُعتَبَر درجة الماجستير في ICT أو هندسة الاتصالات أو نظم المعلومات ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم الهندسة ICT، والمراجعة، والتنفيذ، والإشراف على البناء.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع مطار رئيسية أو طيران أو نقل أو بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة قوية في تقديم بنية ICT التحتية لـ: صالات الركاب. مرافق الشحن. مباني التشغيل في المطار. مرافق البنية التحتية الحرجة.</li><li>خبرة في تنسيق تكامل أنظمة ICT وموردي التكنولوجيا والمستشارين والمقاولين.</li><li>خبرة في دعم مراجعة التصميم، وتسليم البناء، والاختبار، والتشغيل، وتسليم المشروع.</li><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم بنية ICT، وهندسة الشبكات، وأنظمة تكنولوجيا المطار.</li><li>فهم معايير الكابلات المهيكلة بما في ذلك TIA/EIA وISO/IEC 11801 وإرشادات BICSI.</li><li>معرفة ببنية الشبكة وأنظمة الألياف البصرية والتقنيات اللاسلكية ومتطلبات مراكز البيانات.</li><li>الألفة مع أنظمة ICT للمطار وبيئات تكنولوجيا التشغيل.</li><li>خبرة في تنسيق BIM وعمليات التصميم متعددة التخصصات.</li><li>قدرات فحص فني قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات اتصال، قيادة، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ICT متعددة ضمن بيئة مشروع مطار معقدة.</li><li>شهادات BICSI (RCDD)، شهادات Cisco (CCNP/CCNA)، أو شهادة مهنية ICT مكافئة.</li><li>خبرة في توسيع المطارات الدولية أو مشاريع مطار أخضر/نباتي.</li><li>معرفة بإرشادات ICAO وIATA وICT للمطار ومتطلبات تكنولوجيا الطيران.</li><li>خبرة في حلول المطارات الذكية والبنية التحتية الرقمية وتكنولوجيا Industry 4.0.</li><li>خبرة مع أطر الأمن السيبراني مثل ISO 27001 وNIST أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في العمل ضمن أطر تعاقدية دولية مثل FIDIC أو ما يماثلها.</li><li>خبرة في دعم نماذج تصميم-بناء، EPC، PMC، أو Delivery Partner.</li><li>تنسيق قوي مع أصحاب المصلحة من مشغلي المطارات ومزودي الاتصالات وتكنولوجيا vendors.</li></ul>

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented ICT Lead Engineer to lead the ICT engineering design review, technical coordination, systems integration, construction support, and technology implementation activities for a major Airport, Infrastructure, and Airfield Development Project. The successful candidate will provide technical leadership for ICT systems supporting passenger terminals, concourses, cargo facilities, airfield operational areas, airport support buildings, and critical infrastructure facilities. The ICT Lead Engineer will oversee the review and coordination of airport technology systems including structured cabling systems, data networks, wireless networks, telecommunications, airport operational communication systems, data centers, cybersecurity interfaces, ELV systems integration, and smart airport technologies. The role requires extensive experience in airport ICT infrastructure, multidisciplinary coordination, design management, construction supervision, testing and commissioning, and compliance with international aviation standards and technology best practices.What You'll Be Doing:<ul><li>Lead and manage ICT engineering activities across the airport development program.</li><li>Provide technical leadership and guidance to ICT engineers, designers, consultants, and contractors.</li><li>Establish ICT engineering review processes, technical standards, and delivery requirements.</li><li>Ensure ICT engineering deliverables align with project objectives, operational requirements, and client expectations.</li><li>Support ICT resource planning, technical governance, and project delivery strategies.</li><li>Lead the review of ICT designs, technical reports, drawings, specifications, calculations, and engineering submissions.</li><li>Review ICT infrastructure systems associated with: Passenger terminals and concourses. Cargo terminals and logistics facilities. Airport operational buildings. Security and control facilities. Maintenance and support facilities.</li><li>Verify compliance with project requirements, international standards, airport technology requirements, and client specifications.</li><li>Support value engineering initiatives to improve system reliability, scalability,</li><li>Review and coordinate ICT systems including: Structured cabling systems (Copper and Fiber Optic). Local Area Network (LAN) and Wide Area Network (WAN) infrastructure. Wireless communication systems. Data centers and server room infrastructure. Telecommunications systems. Network infrastructure and connectivity requirements.</li><li>Ensure ICT infrastructure supports airport operational requirements and future technology expansion.</li><li>Review network architecture, redundancy, resilience, and capacity requirements.</li><li>Coordinate ICT interfaces with specialist airport systems including: Airport Operational Database (AODB). Flight Information Display Systems (FIDS). Common Use Passenger Processing Systems (CUPPS/CUSS). Baggage Handling Systems (BHS). Security systems. Access control systems. CCTV and surveillance systems. Building Management Systems (BMS).</li><li>Ensure effective integration between ICT infrastructure and airport operational technology platforms.</li><li>Support smart airport initiatives, digital transformation, and technology-enabled operational improvements.</li><li>Review ICT designs to ensure alignment with cybersecurity requirements and industry best practices.</li><li>Coordinate cybersecurity interfaces with airport operational systems and enterprise networks.</li><li>Support implementation of secure network architectures, access controls, and data protection measures.</li><li>Review cybersecurity-related technical submissions and compliance documentation.</li><li>Provide ICT engineering support during construction, installation, testing, commissioning, and handover activities.</li><li>Review contractor shop drawings, material submittals, method statements, RFIs, and technical queries.</li><li>Conduct site inspections to verify compliance with approved ICT designs and project specifications.</li><li>Support resolution of ICT technical issues affecting project delivery.</li><li>Witness testing and commissioning activities including: Fiber testing. Network testing. System integration testing. Performance verification.</li><li>Coordinate with the Client, airport authorities, telecom providers, consultants, contractors, and technology </li><li> </li></ul>What Required Skills You'll Bring:<ul><li>Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Engineering, Telecommunications Engineering, Electrical Engineering , or related discipline. Master's Degree in ICT, Communications Engineering, or Information Systems is considered an advantage.</li><li>Minimum 10 years of experience in ICT engineering design, review, implementation, and construction supervision.</li><li>Proven experience on major airport, aviation, transportation, or large-scale infrastructure projects .</li><li>Strong experience delivering ICT infrastructure for: Passenger terminals. Cargo facilities. Airport operational buildings. Critical infrastructure facilities.</li><li>Experience coordinating ICT systems integration, technology vendors, consultants, and contractors.</li><li>Experience supporting design review, construction delivery, testing, commissioning, and handover activities.</li><li>Strong knowledge of ICT infrastructure design principles, network architecture, and airport technology systems.</li><li>Understanding of structured cabling standards including TIA/EIA, ISO/IEC 11801, and BICSI guidelines.</li><li>Knowledge of network infrastructure, fiber optic systems, wireless technologies, and data center requirements.</li><li>Familiarity with airport ICT systems and operational technology environments.</li><li>Experience with BIM coordination and multidisciplinary design processes.</li><li>Strong technical review, analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage multiple ICT priorities within a complex airport project environment.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Engineering, Telecommunications Engineering, Electrical Engineering , or related discipline. Master's Degree in ICT, Communications Engineering, or Information Systems is considered an advantage.</li><li>Minimum 10 years of experience in ICT engineering design, review, implementation, and construction supervision.</li><li>Proven experience on major airport, aviation, transportation, or large-scale infrastructure projects .</li><li>Strong experience delivering ICT infrastructure for: Passenger terminals. Cargo facilities. Airport operational buildings. Critical infrastructure facilities.</li><li>Experience coordinating ICT systems integration, technology vendors, consultants, and contractors.</li><li>Experience supporting design review, construction delivery, testing, commissioning, and handover activities.</li><li>Strong knowledge of ICT infrastructure design principles, network architecture, and airport technology systems.</li><li>Understanding of structured cabling standards including TIA/EIA, ISO/IEC 11801, and BICSI guidelines.</li><li>Knowledge of network infrastructure, fiber optic systems, wireless technologies, and data center requirements.</li><li>Familiarity with airport ICT systems and operational technology environments.</li><li>Experience with BIM coordination and multidisciplinary design processes.</li><li>Strong technical review, analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage multiple ICT priorities within a complex airport project environment.</li><li>BICSI certification (RCDD), Cisco certifications (CCNP/CCNA), or equivalent ICT professional certification.</li><li>Experience on international airport expansion or greenfield airport development projects.</li><li>Knowledge of ICAO, IATA, airport ICT guidelines, and aviation technology requirements.</li><li>Experience with smart airport solutions, digital infrastructure, and Industry 4.0 technologies.</li><li>Experience with cybersecurity frameworks such as ISO 27001, NIST, or equivalent.</li><li>Experience working under FIDIC or similar international contract frameworks.</li><li>Experience supporting Design-Build, EPC, PMC, or Delivery Partner project delivery models.</li><li>Strong stakeholder coordination with airport operators, telecom providers, and technology vendors.</li></ul>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس ميكانيكي أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

في عالم من الإمكانيات، امتلك واحداً يفتح أمامك فرصاً لا حصر لها. Imagine Next! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بتوجيه من رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نزرع ثقافة ابتكارية تمكّنك من بلوغ كامل إمكاناتك. أطلق مواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن مهندس ميكانيكي قيادي موهوب بشكل استثنائي لقيادة مراجعة تصميم الأنظمة الميكانيكية والتنسيق الفني ودعم البناء ودمج الأنظمة لمشروع مطار كبير، وبنية تحتية، وتطوير ممرات الطيران. سيقدم المرشح الناجح قيادة فنية لأنظمة الميكانيكا المرتبطة بمحطات الركاب، والصالات، ومرافق الشحن، ومبانـي دعم المطارات، ومرافق الصيانة، وبنية المطارات التحتية الحيوية الأخرى. سيشرف مهندس ميكانيكا قيادي على مراجعة وتنسيق حلول الهندسة الميكانيكية بما في ذلك أنظمة HVAC، وأنظمة مياه مبردة، وأنظمة التهوية، وأنظمة السباكة، وواجهات الوقاية من الحريق، وخدمات المبنى، ومعدات ميكانيكية، ومرافق تشغيل المطار. تتطلب الدور خبرة واسعة في أنظمة الميكانيكا بالمطارات، والتنسيق متعدد التخصصات، وإدارة التصميم، والمراقبة الإنشائية، والاختبار والتكليف، والالتزام بالمعايير الدولية والمتطلبات التشغيلية للطيران.قيادة وإدارة أنشطة الهندسة الميكانيكية عبر برنامج تطوير المطار. تقديم القيادة الفنية والتوجيه للمهندسين الميكانيكيين والمصممين والمستشارين والمتعهدين. وضع إجراءات مراجعة الهندسة الميكانيكية والمتطلبات الفنية ومعايير التسليم. التأكد من توافق تسليمات الهندسة الميكانيكية مع أهداف المشروع والمتطلبات التعاقدية واحتياجات تشغيل المطار. دعم تخطيط الموارد الهندسية والحوكمة الفنية. قيادة مراجعة التصاميم الميكانيكية والحسابات والتقارير الفنية والرسومات والمواصفات والدفعات الهندسية. مراجعة الأنظمة الميكانيكية المرتبطة بمحطات الركاب والصالات، ومراكز الشحن والمرافق اللوجستية، ومبانـي تشغيل المطارات، ومرافق الصيانة والدعم، ومبانٍ الخدمات والمرافق. التحقق من الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات العميل وأنظمة الهيئة. دعم مبادرات هندسة القيمة لتحسين كفاءة الأنظمة وموثوقيتها وقابلية صيانتها وأداء دورة الحياة. مراجعة تصاميم HVAC بما في ذلك أنظمة المياه المبردة، ووحدات معالجة الهواء (AHUs)، ووحدات اللفائف الترددية (FCUs)، وأنظمة التهوية وواجهات التحكم في المبنى. تقييم حسابات أحمال التبريد والتسخين واختيارات المعدات ومتطلبات أداء النظام. مراجعة أنظمة المحطة المركزية بما في ذلك المبردات، والمضخات، وأبراج التبريد، وبنية التحتية الميكانيكية المرتبطة. التأكد من أن أنظمة HVAC تفي بمتطلبات تشغيل المطار ومتطلبات راحة الركاب وأهداف كفاءة الطاقة واستدامة المستهدفات. تنسيق واجهات HVAC مع التخصصات المعمارية والإنشائية والكهربائية وتكنولوجيا المعلومات وأنظمة BMS. مراجعة أنظمة المرافق الميكانيكية بما في ذلك: أنظمة المياه المنزلية. أنظمة الصرف الصحي والصرف. أنظمة المياه الساخنة. أنظمة الضخ. اتصالات المعدات الميكانيكية. تنسيق واجهات نظام الحماية من الحريق بما في ذلك مضخات الحريق وأنظمة الرش وأنظمة الإخماد والحطام الحرائي والبنية التحتية لمكافحة الحرائق. التأكد من اندماج الأنظمة الميكانيكية بشكل صحيح مع مرافق المطار ومتطلبات التشغيل. مراجعة غرف المعدات ومناطق المحطة ومتطلبات الوصول واعتبارات الصيانة. مراجعة الأنظمة الميكانيكية التي تدعم: مرافق معالجة الركاب. مناطق مناولة الأمتعة. مرافق الشحن. صالات المطار والمناطق التجارية. مباني الصيانة والتشغيل. التأكد من دعم الأنظمة الميكانيكية للموثوقية والازدواجية واستمرارية تشغيل المطار. تنسيق الواجهات مع أنظمة المطار المتخصصة ومتطلبات تكنولوجيا التشغيل. دعم عمليات الاستعداد التشغيلي والقابلية للصيانة. تقديم الدعم الهندسي الميكانيكي أثناء البناء والتركيب والاختبار والتكليف وتسليم المشروع. مراجعة رسومات الورش للمقاولين، وتقديمات المواد، وبيانات الطرق، وطلبات المعلومات، والاستفسارات الفنية. إجراء فحوصات الموقع للتحقق من الامتثال للتصاميم الميكانيكية المعتمدة ومواصفات المشروع. دعم حل القضايا الفنية الميكانيكية التي تؤثر على تسليم المشروع. الشهادة على الاختبار والتكليف بما في ذلك اختبارات الأداء والتحقق من الأنظمة. التنسيق مع العميل وسلطات المطار والاستشاريين والمتعهدين ومقدمي الخدمات والمراجعين التنظيميين فيما يتعلق بموضوعات الهندسة الميكانيكية. دعم الموافقات الفنية وتقديمات الجهة المختصة وعمليات مراجعة التصميم. المشاركة في ورش العمل الفنية، واجتماعات التنسيق وجلسات مراجعة الهندسة. ضمان إدارة فعالة لواجهات الميكانيكا عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع. التأكد من امتثال الأعمال الميكانيكية لمواصفات المشروع ومتطلباته الجودة والمعايير الدولية. المشاركة في التدقيقات الفنية والتفتيشات ومراجعات الهندسة. رصد امتثال المقاول لإجراءات ميكانيكية معتمدة ومنهجيات البناء. مراجعة سجلات الاختبار وتقارير التكليف ومستندات التشغيل. دعم تنفيذ إجراءات تصحيحية ومبادرات التحسين المستمر. إعداد ومراجعة تقارير الهندسة الميكانيكية والتقييمات الفنية وملاحظات مراجعة التصميم وتوصيات الهندسة. الحفاظ على سجلات مراجعات التصميم الميكانيكي والموافقات والقرارات الفنية وملاحظات الموقع. تقديم تحديثات منتظمة لإدارة المشروع بخصوص تقدم الهندسة والمخاطر والتحديات الفنية. دعم إعداد وثائق إغلاق المشروع، أدلة التشغيل ومتطلبات تسليم الأصول.المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>يُعتبر الحصول على درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية، هندسة خدمات المباني، أو أنظمة الطاقة ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم الهندسة الميكانيكية، ومراجعة التصميم، والإشراف الإنشائي.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع مطار رئيسية، طيران، بنية تحتية، أو نقل كبير النطاق.</li><li>خبرة قوية في أنظمة HVAC، والمرافق المركزية، وخدمات المباني الميكانيكية، وأنظمة السباكة، والمعدات الميكانيكية.</li><li>خبرة في تقديم أنظمة ميكانيكية للمطارات مثل: محطات الركاب. مرافق الشحن. مباني تشغيل المطار. مرافق الصيانة. مرافق البنية التحتية الحيوية.</li><li>خبرة في تنسيق فرق الهندسة متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ الهندسة الميكانيكية، وتصميم HVAC، ونُظم خدمات المبنى.</li><li>فهم تفصيلي للبنية التحتية الميكانيكية للمطار ومتطلبات التشغيل.</li><li>معرفة بالمعايير الدولية بما في ذلك ASHRAE، NFPA، SMACNA، CIBSE، IPC، IMC، ومتطلبات السلطات المحلية.</li><li>خبرة باستخدام برامج تصميم وتحليل HVAC مثل HAP وCarrier وTRACE أو ما يعادلها.</li><li>الاعتياد على منصات BIM وتنسيق التصميم متعدد التخصصات.</li><li>قدرات مراجعة فنية وتفكير حاسم وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية.</li><li>اتصالات ممتازة، قيادة، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تطوير مطار معقدة.</li><li>مهندس محترف (PE)، مهندس معتمد (CEng)، أو تسجيل مهني مكافئ.</li><li>خبرة في توسيع المطارات الدولية أو تطوير مطار أخضر الحقل.</li><li>معرفة بمعايير ICAO ومتطلبات مرافق الطيران وأنظمة تشغيل المطار.</li><li>خبرة بمصانع الخدمات المركزية للمطار (CUP)، وأنظمة التبريد الإقليمي، وأنظمة إدارة الطاقة.</li><li>خبرة في حلول البناء المستدامة، واستراتيجيات كفاءة الطاقة، ومعايير البناء الأخضر.</li><li>خبرة في العمل وفق إطار عقود FIDIC أو أطر عقود دولية مماثلة.</li><li>خبرة في دعم مشاريع التصميم-البناء، EPC، PMC، أو Delivery Partner.</li><li>خبرة قوية في التنسيق السلطوي وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul>

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Mechanical Lead Engineer to lead the mechanical engineering design review, technical coordination, construction support, and systems integration activities for a major Airport, Infrastructure, and Airfield Development Project. The successful candidate will provide technical leadership for mechanical systems associated with passenger terminals, concourses, cargo facilities, airport support buildings, maintenance facilities, and other critical airport infrastructure. The Mechanical Lead Engineer will oversee the review and coordination of mechanical engineering solutions including HVAC systems, chilled water systems, ventilation systems, plumbing systems, fire protection interfaces, building services, mechanical equipment, and airport operational facilities. The role requires extensive experience in airport mechanical systems, multidisciplinary coordination, design management, construction supervision, testing and commissioning, and compliance with international standards and aviation operational requirements.Lead and manage mechanical engineering activities across the airport development program. Provide technical leadership and guidance to mechanical engineers, designers, consultants, and contractors. Establish mechanical engineering review procedures, technical requirements, and delivery standards. Ensure mechanical engineering deliverables align with project objectives, contractual requirements, and airport operational needs. Support engineering resource planning and technical governance activities. Lead the review of mechanical designs, calculations, technical reports, drawings, specifications, and engineering submissions. Review mechanical systems associated with: Passenger terminals and concourses. Cargo terminals and logistics facilities. Airport operational buildings. Maintenance and support facilities. Utility and infrastructure buildings. Verify compliance with project specifications, international standards, client requirements, and authority regulations. Support value engineering initiatives to improve system efficiency, reliability, maintainability, and lifecycle performance. Review HVAC system designs including chilled water systems, air handling units (AHUs), fan coil units (FCUs), ventilation systems, and building controls interfaces. Assess cooling and heating load calculations, equipment selections, and system performance requirements. Review central plant systems including chillers, pumps, cooling towers, and associated mechanical infrastructure. Ensure HVAC systems meet airport operational requirements, passenger comfort standards, energy efficiency objectives, and sustainability targets. Coordinate HVAC interfaces with architectural, structural, electrical, ICT, and BMS disciplines. Review mechanical utility systems including: Domestic water systems. Drainage and sanitary systems. Hot water systems. Pumping systems. Mechanical equipment connections. Coordinate fire protection system interfaces including fire pumps, sprinkler systems, fire suppression systems, and firefighting infrastructure. Ensure mechanical systems are properly integrated with airport facilities and operational requirements. Review equipment rooms, plant areas, access requirements, and maintenance considerations. Review mechanical systems supporting: Passenger processing facilities. Baggage handling areas. Cargo facilities. Airport lounges and commercial areas. Maintenance and operational buildings. Ensure mechanical systems support reliability, redundancy, and continuous airport operations. Coordinate interfaces with specialist airport systems and operational technology requirements. Support operational readiness and maintainability reviews. Provide mechanical engineering support during construction, installation, testing, commissioning, and handover activities. Review contractor shop drawings, material submittmits, method statements, RFIs, and technical queries. Conduct site inspections to verify compliance with approved mechanical designs and project specifications. Support resolution of mechanical technical issues affecting project delivery. Witness testing and commissioning activities including performance testing and system validation. Coordinate with the Client, airport authorities, consultants, contractors, utility providers, and regulatory agencies regarding mechanical engineering matters. Support technical approvals, authority submissions, and design review processes. Participate in technical workshops, coordination meetings, and engineering review sessions. Ensure effective management of mechanical interfaces across all project stakeholders. Ensure mechanical works comply with project specifications, quality requirements, and international standards. Participate in technical audits, inspections, and engineering reviews. Monitor contractor compliance with approved mechanical procedures and construction methodologies. Review testing records, commissioning reports, and operation documentation. Support implementation of corrective actions and continuous improvement initiatives. Prepare and review mechanical engineering reports, technical assessments, design review comments, and engineering recommendations. Maintain records of mechanical design reviews, approvals, technical decisions, and site observations. Provide regular updates to Project Management regarding engineering progress, risks, and technical challenges. Support preparation of project closeout documentation, operation manuals, and asset handover requirements.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or related Engineering discipline.</li><li>Master's Degree in Mechanical Engineering, Building Services Engineering, or Energy Systems is considered an advantage.</li><li>Minimum 10 years of experience in mechanical engineering design, design review, and construction supervision.</li><li>Proven experience on major airport, aviation, infrastructure, or large-scale transportation projects.</li><li>Strong experience in HVAC systems, central utilities, mechanical building services, plumbing systems, and mechanical equipment.</li><li>Experience delivering mechanical systems for: Passenger terminals. Cargo facilities. Airport operational buildings. Maintenance facilities. Critical infrastructure facilities.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary engineering teams and stakeholders.</li><li>Strong knowledge of mechanical engineering principles, HVAC design, and building services systems.</li><li>Detailed understanding of airport mechanical infrastructure and operational requirements.</li><li>Knowledge of international standards including ASHRAE, NFPA, SMACNA, CIBSE, IPC, IMC, and local authority requirements.</li><li>Experience with HVAC design and analysis software such as HAP, Carrier, TRACE, or equivalent.</li><li>Familiarity with BIM platforms and multidisciplinary design coordination.</li><li>Strong technical review, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities within a complex airport development environment.</li><li>Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), or equivalent professional registration.</li><li>Experience on international airport expansion or greenfield airport development projects.</li><li>Knowledge of ICAO standards, aviation facility requirements, and airport operational systems.</li><li>Experience with airport central utility plants (CUP), district cooling systems, and energy management systems.</li><li>Experience with sustainable building solutions, energy efficiency strategies, and green building standards.</li><li>Experience working under FIDIC or similar international contract frameworks.</li><li>Experience supporting Design-Build, EPC, PMC, or Delivery Partner project delivery models.</li><li>Strong authority coordination and stakeholder management experience.</li></ul>

وظائف علم

مدير

في الموقع - السعودية - الرياض ١ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"><a name="_Hlk189495630"></a>وصف الوظيفة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">مدير استراتيجية التكنولوجيا والابتكار</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">رمز الوظيفة</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">692943</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">T3</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">منتجات الحكومة</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">القسم</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">التكنولوجيا</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">تخطيط وتميز التكنولوجيا</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">مدير استراتيجية التكنولوجيا والابتكار</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الغرض من الدورالهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</td></tr><tr style="height:40.75pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">يتولى مدير استراتيجية التكنولوجيا والابتكار مسؤولية تحديد وحوكمة وقيادة تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للتكنولوجيا، وإدارة المحفظة، وممارسات إدارة المشاريع. يضمن الدور التوافق بين أولويات الأعمال، وقرارات الاستثمار، ونتائج التنفيذ من خلال التخطيط الاستراتيجي الفعال، وحوكمة المحفظة، وإدارة المشاريع.بالإضافة إلى قيادة وظائف الاستراتيجية ومكتب إدارة المشاريع (PMO)، يشرف المدير على تمكين الابتكار وحوكمة الهندسة لدعم التحول التكنولوجي، والتحديث، والنمو المستدام.يعمل الدور كمستشار استراتيجي للقيادة التنفيذية ويضمن أن المبادرات والبرامج والمشاريع الاستراتيجية تقدم قيمة تجارية قابلة للقياس مع الحفاظ على الحوكمة والشفافية والمساءلة عبر المؤسسة.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">المسؤوليات والأنشطة الرئيسية – الاستراتيجيةيصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وتنفيذ الاستراتيجية</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة تطوير ومراجعة وتنفيذ خطة التكنولوجيا الاستراتيجية.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات وبرامج قابلة للتنفيذ ونتائج قابلة للقياس.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء أطر حوكمة استراتيجية لمراقبة التنفيذ وتحقيق الفوائد.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير خارطة طريق استراتيجية تتماشى مع أولويات الأعمال وأهداف المنظمة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دفع المواءمة بين الوظائف لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات الاستراتيجية.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التخطيط الاستراتيجي السنوي ودورات مراجعة الاستراتيجية الدورية.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المخاطر الاستراتيجية، والاعتمادات، والفرص والتوصية بإجراءات التخفيف.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة مكتب إدارة المشاريع</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء وقيادة مكتب إدارة المشاريع المؤسسي (PMO).</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد معايير ومنهجيات وأطر حوكمة إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الإشراف على تخطيط المحفظة المؤسسية، وترتيب الأولويات، وحوكمة الاستثمار.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء التسليم عبر البرامج والمشاريع الاستراتيجية.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان توافق المشاريع مع استراتيجية المنظمة والميزانية وقدرة الموارد.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ تقارير أداء المشاريع، ولوحات المعلومات، ومراجعات المحفظة التنفيذية.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دفع تحقيق الفوائد وممارسات إدارة القيمة عبر المبادرات.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز التميز في إدارة المشاريع من خلال العمليات والأدوات والقدرات الموحدة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة الابتكار</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء أطر الابتكار والعمليات وآليات الحوكمة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الاتجاهات الناشئة والتكنولوجيا وفرص الأعمال.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر عبر المنظمة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة خطوط الابتكار، والبرامج التجريبية، ومبادرات إثبات المفهوم.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم وحدات الأعمال في تقييم وتوسيع الحلول المبتكرة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع نتائج الابتكار وتحقيق قيمة الأعمال.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حوكمة هندسة المؤسسة</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توفير الحوكمة والرقابة على ممارسات هندسة المؤسسة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان التوافق بين استراتيجية الأعمال والاستثمارات التكنولوجية وخرائط طريق الهندسة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعة وحوكمة مبادرات التكنولوجيا الرئيسية لضمان الامتثال الهندسي.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم برامج تحديث التكنولوجيا، واعتماد السحابة، والبيانات، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع قيادة التكنولوجيا للحفاظ على معايير ومبادئ الهندسة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توجيه تخطيط القدرات طويل الأمد وقرارات الاستثمار في التكنولوجيا.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مسؤوليات القيادة</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة وتطوير فرق الاستراتيجية، ومكتب إدارة المشاريع، والابتكار، والهندسة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الهياكل التنظيمية، ونماذج التشغيل، وخرائط طريق القدرات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء أهداف الأداء وخطط التطوير لأعضاء الفريق.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز ثقافة المساءلة، والتعاون، والابتكار، والتحسين المستمر.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">بناء القدرات التنظيمية في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المشاريع، وحوكمة المحفظة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع سياسات الإدارة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">مواصفات الوظيفة</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">يفضل درجة الماجستير (MBA، ماجستير، أو ما يعادلها).</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ (يفضل).</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">شهادة TOGAF (يفضل).</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة الاستراتيجية والأعمال.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أكثر من 7 سنوات من الخبرة في الاستراتيجية، ومكتب إدارة المشاريع، وهندسة التكنولوجيا، وإدارة التحول الرقمي، وإدارة التكنولوجيا، أو أدوار قيادية ذات صلة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أكثر من 5 سنوات في دور قيادي عليا لإدارة المبادرات الاستراتيجية على مستوى المؤسسة، أو المحافظ، أو البرامج، أو مكاتب إدارة المشاريع.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المحفظة، وتحقيق الفوائد، والتحول التنظيمي.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة في قيادة الفرق متعددة الوظائف والمشاركة مع القيادة التنفيذية ولجان الحوكمة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">فهم قوي لمبادئ هندسة المؤسسة، وإدارة الابتكار، واستراتيجية التكنولوجيا.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">تتبع الإصدار</td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">إعداد:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المراجعة الأولى من قبل:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3">اعتماد:</td><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الاسم</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التوقيع</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التاريخ</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr></tbody></table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Technology Strategy & Innovation Director </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 692943 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> T3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Technology Planning & Excellence </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology Strategy & Innovation Director </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The Technology Strategy & Innovation Director is responsible for defining, governing, and driving the execution of the technology strategic objectives, portfolio, and project management practices. The role ensures alignment between business priorities, investment decisions, and execution outcomes through effective strategic planning, portfolio governance, and project management. In addition to leading Strategy and PMO functions, the Director oversees innovation enablement and architecture governance to support technology transformation, modernization, and sustainable growth. The role serves as a strategic advisor to executive leadership and ensures that strategic initiatives, programs, and projects deliver measurable business value while maintaining governance, transparency, and accountability across the enterprise. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES – Strategy This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Strategy Development & Execution</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead the development, review, and execution of the strategic technology plan.</li> <li >Translate strategic objectives into actionable initiatives, programs, and measurable outcomes.</li> <li >Establish strategic governance frameworks to monitor execution and benefits realization.</li> <li >Develop strategic roadmaps aligned with business priorities and organizational goals.</li> <li >Drive cross-functional alignment to ensure successful execution of strategic initiatives.</li> <li >Facilitate annual strategic planning and periodic strategy review cycles.</li> <li >Identify strategic risks, dependencies, and opportunities and recommend mitigation actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >PMO Leadership</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Establish and lead the Enterprise Project Management Office (PMO).</li> <li >Define project, program, and portfolio management standards, methodologies, and governance frameworks.</li> <li >Oversee enterprise portfolio planning, prioritization, and investment governance.</li> <li >Monitor delivery performance across strategic programs and projects.</li> <li >Ensure projects are aligned with organizational strategy, budget, and resource capacity.</li> <li >Implement project performance reporting, dashboards, and executive portfolio reviews.</li> <li >Drive benefits realization and value management practices across initiatives.</li> <li >Promote project management excellence through standardized processes, tools, and capabilities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Innovation Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Establish innovation frameworks, processes, and governance mechanisms.</li> <li >Identify emerging trends, technologies, and business opportunities.</li> <li >Promote a culture of innovation and continuous improvement across the organization.</li> <li >Manage innovation pipelines, pilot programs, and proof-of-concept initiatives.</li> <li >Support business units in evaluating and scaling innovative solutions.</li> <li >Track innovation outcomes and business value realization.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Enterprise Architecture Governance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Provide governance and oversight of enterprise architecture practices.</li> <li >Ensure alignment between business strategy, technology investments, and architecture roadmaps.</li> <li >Review and govern major technology initiatives for architectural compliance.</li> <li >Support technology modernization, cloud adoption, data, AI, and digital transformation programs.</li> <li >Collaborate with technology leadership to maintain architecture standards and principles.</li> <li >Guide long-term capability planning and technology investment decisions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Leadership Responsibilities</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead and develop Strategy, PMO, Innovation, and Architecture teams.</li> <li >Define organizational structures, operating models, and capability roadmaps.</li> <li >Establish performance objectives and development plans for team members.</li> <li >Foster a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement.</li> <li >Build organizational capabilities in strategic planning, project management, and portfolio governance</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Engineering, or a related field.</li> <li >Master's degree (MBA, MSc or equivalent) preferred.</li> <li >Project, Program & Portfolio Management. ( Preferred)</li> <li >TOGAF (Preferred)</li> <li >Strategy & Business Management</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >7+ years of experience in Strategy, PMO, Tech Architecture, Digital Transformation Management, Technology Management, or related leadership roles.</li> <li >5+ years in a senior leadership role managing enterprise-wide strategic initiatives, portfolios, programs, or PMOs.</li> <li >Proven experience in strategic planning, portfolio management, benefits realization, and organizational transformation.</li> <li >Experience leading cross-functional teams and engaging with executive leadership and governance committees.</li> <li >Strong understanding of enterprise architecture principles, innovation management, and technology strategy.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل صبار

مدير هندسة وتخطيط العمارة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h3 >مدير الهندسة المعمارية والهندسة في مجموعة كيو</h3> مجموعة KEO، شركة متكاملة في مجال التصميم الهندسي والإشراف على المشاريع تمتلك أكثر من 60 عامًا من الخبرة في التخطيط والتصميم وتنفيذ المشاريع، تبحث عن مدير للهندسة المعمارية والتصميم. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وسيكون ضمن فريق التصميم الحائز على جوائزنا. الدور يتضمن قيادة عمليات العمارة والمساهمة في مشاريع طموحة ضمن البيئات المبنية والطبيعية. <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> يتولى مدير الهندسة المعمارية والهندسة مسؤولية التخطيط والقيادة والتنظيم والرقابة على عمليات قسم الهندسة المعمارية. يشمل ذلك ضمان تنفيذ المشاريع بما يتماشى مع الخطط المعتمدة ومعايير الجودة الدولية، تعزيز علاقات العملاء الإيجابية، والمشاركة النشطة في تطوير الأعمال. يوفر الدور التوجيه التصميمي والإشراف الفني للموظفين المعماريين، لضمان كفاءة القسم ونموهم المهني. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية مع العملاء الحاليين والمتوقعين.</li> <li >المشاركة في أنشطة التسويق وتطوير الأعمال، بما في ذلك تنسيق المدخلات الفنية والمالية.</li> <li >ضمان تحقيق تنفيذ المشروع رضا العميل وتحقيق عوائد الشركة من خلال اختيار وتعيين واستخدام وإدارة الكوادر المناسبة.</li> <li >توفير التوجيه التصميمي والإشراف الفني للموظفين المعماريين المشاركين في تصميم المشروع ووثائقه.</li> <li >ضمان تنفيذ إجراءات ضمان الجودة والسيطرة على المشروع وفق معايير دولية عالية.</li> <li >إبلاغ مدير خدمات الهندسة المعمارية والهندسة عن أي وضع قد يمنع المشاريع من تحقيق أهدافها في رضا العميل أو التسليم في الوقت المحدد أو الميزانيات الداخلية.</li> <li >ضمان فهم جميع موظفي الهندسة المعمارية وتطبيق سياسات وإجراءات الشركة.</li> <li >التنسيق والتواصل مع الأقسام والوحدات الأخرى لدعم المشروع.</li> <li >تطوير الاحترام المتبادل للموظفين والحفاظ على معنوياتهم وانضباطهم، وتحديد احتياجات التدريب مع القائد الفني.</li> <li >ضمان وجود دعم إداري كافٍ وموارد تقنية ونظم لإدارة المعلومات والوثائق والملفات.</li> <li >تقديم القيادة في تبادل المعرفة المتعلقة بممارسات الدولية الحالية الأفضل وفي تحديد وتحليل التكنولوجيا والاتجاهات الجديدة في العمارة.</li> <li >وضع والحفاظ على ضوابط لاستغلال وإنتاجية موظفي الهندسة المعمارية، والإبلاغ عن الفوائض أو الطلبات وتقديم توصيات بالتوظيف أو التخفيض.</li> <li >إدارة أنشطة التوظيف، بما في ذلك مراجعة الطلبات وإجراء المقابلات والتبليغ إلى مدير خدمات الهندسة المعمارية والهندسة.</li> <li >رصد القدرات الفنية والمهنية للموظفين، وتوصية بالإجراءات لتحسين الكفاءات الفردية والجماعية.</li> <li >مراجعة ورصد تطبيق إجراءات ضمان الجودة والسيطرة على كل مشروع.</li> <li >تحليل مؤشرات الأداء المالي للمشروعات المتعلقة بعمليات قسم الهندسة المعمارية، والتبليغ عن العوائد المستهدفة وتوصية المسارات الإيجابية.</li> <li >مراقبة استخدام الموارد والأدوات الفنية، وتكملة بما يلزم لتحسين العمليات والمعايير، وضمان وجود مكتبة موارد قابلة للاستخدام.</li> <li >إرساء علاقات عمل جيدة مع كبار موظفي الهندسة المعمارية والإدارة في مكاتب KEO الأخرى لتشجيع التعاون وتبادل المعرفة.</li> <li >تقديم تقارير كما يطلب مدير خدمات الهندسة المعمارية والهندسة توضح الوضع وخطط العمل بشأن الموارد والتوظيف والموظفين وقضايا العملاء ونمو القسم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >أكثر من 20 عامًا من الخبرة ذات الصلة.</li> <li >درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li> <li >شهادة AIA أو RIBA.</li> <li >مرخص كمهندس معماري محترف من قبل جمعية/هيئة معمارية معترف بها دوليًا.</li> <li >درجة ماجستير أو دكتوراه أو ما شابهها ميزة إضافية.</li> <li >شهادة LEED أو ESTIDAMA أو PMP ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 >حول مجموعة KEO</h3> تعتبر مجموعة KEO من قبل ENR كواحدة من أعلى 225 شركة تصميم دولية ومن بين أعلى 20 شركة إدارة/إشراف مشاريع دولية. كما تُصنّف World Architecture KEO كـ الـ 51 أكبر شركة هندسة معمارية عالمية و الشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استبيان WA100 لعام 2024. تشجع KEO بيئة داعمة تعزز التطوير المهني ونمو المسيرة المهنية. <h3 >انضم إلى فريقنا</h3> هذه الفرصة بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، تمنحك فرصة للمساهمة في إرث KEO في تقديم مشاريع أيقونية وبناء مجتمعات مزدهرة. نُرحب بالمرشحين المؤهلين للتقديم.

<h3 >Director of Architecture & Engineering at KEO Group</h3> KEO Group, an integrated AEP/PMCM firm with over 60 years of experience in planning, design, and project delivery, is seeking a Director of Architecture & Engineering. This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and will join our award-winning Design team. The role involves leading architectural operations and contributing to ambitious projects within the built and natural environments. <h3 >Role Purpose and Scope</h3> The Director of Architecture & Engineering is responsible for planning, leading, organizing, and controlling the operations of the Architecture Department. This includes ensuring project execution aligns with established plans and international quality standards, fostering positive client relationships, and actively participating in business development. The role provides design guidance and technical oversight to architectural staff, ensuring departmental efficiency and professional growth. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and maintain positive professional relations with current and prospective clients.</li> <li >Participate in marketing and business development activities, including coordination of technical and financial inputs.</li> <li >Ensure project execution achieves client satisfaction and company returns through appropriate staff selection, assignment, utilization, and management.</li> <li >Provide design guidance and technical oversight to architectural staff engaged in project design and documentation.</li> <li >Ensure implementation of project-specific quality assurance and control procedures to meet high international standards.</li> <li >Alert the Director of A&E Services to any situations that may prevent projects from achieving targets in client satisfaction, on-time delivery, or internal budgets.</li> <li >Ensure all Architecture Staff understand and apply company policies and procedures.</li> <li >Liaise and coordinate with other departments and divisions for project support.</li> <li >Develop mutual respect for staff, maintain staff morale and discipline, and identify training requirements with the Technical Leader.</li> <li >Ensure adequate administrative support, technical resources, and systems for information, document, and file management.</li> <li >Provide leadership in the exchange of knowledge relating to best current international practice and in the identification and analysis of new technology and trends in architecture.</li> <li >Establish and maintain controls for the utilization and productivity of architectural staff, reporting on surplus or demands and making recommendations for recruitment or reduction.</li> <li >Manage recruitment activities, including reviewing applications, conducting interviews, and reporting to the Director of A&E Services.</li> <li >Monitor the technical and professional capabilities of staff, recommending actions to improve individual and group competencies.</li> <li >Review and monitor the implementation of quality assurance and control procedures for each project.</li> <li >Analyze project financial performance parameters pertaining to Architecture Department operations, reporting on target returns and recommending favorable courses of action.</li> <li >Monitor the use of technical resources and tools, supplementing as appropriate to improve operations and standards, and ensure a viable library of resources is available.</li> <li >Establish good working relationships with senior Architecture and Management Staff in other KEO Offices to encourage cooperation and knowledge exchange.</li> <li >Provide reports as required by the Director of A&E Services outlining status and plans for action regarding resources, recruitment, staff, client issues, and departmental growth.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >20+ years of relevant experience.</li> <li >Bachelor’s degree in Architecture.</li> <li >AIA or RIBA certification.</li> <li >Licensed as a Professional Architect by an internationally recognized architectural association/body.</li> <li >Master's, PhD, or similar advanced degree is an advantage.</li> <li >LEED, ESTIDAMA, or PMP certification is an advantage.</li> </ul> <h3 >About KEO Group</h3> KEO Group is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. World Architecture also ranks KEO as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. KEO fosters a supportive environment that promotes professional development and career growth. <h3 >Join Our Team</h3> This full-time opportunity in Riyadh, Saudi Arabia, offers a chance to contribute to KEO's legacy of delivering iconic projects and fostering prosperous communities. Qualified candidates are invited to apply.

دوام كامل صبار

مدير HSE BESS

عن بُعد - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 >عن الدور</h3> ENGIE الشرق الأوسط، قائد عالمي في الطاقة منخفضة الكربون والخدمات، يسعى إلى تعيين مدير HSE BESS للمساهمة في تسريع الانتقال نحو عالم حيادي الكربون. مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، هذا المنصب دوام كامل يتطلب 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة، مع تركيز على مشاريع أنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS). <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لإدارة HSE المهنية للمشروع، بما في ذلك الأهداف والغايات ومؤشرات الأداء المتكونات مع معايير مجموعة ENGIE ومعايير AMEA.</li> <li >تقديم القيادة والتنسيق HSE لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وتقليل الأحداث السلبية للصحة والسلامة والبيئة طوال فترة البناء والتشغيل والتكليف.</li> <li >الحفاظ وتحديث سجل مخاطر المشروع (HSE) دوريًا وفقًا للمخاطر الفعلية، وإدارة أنشطة عالية المخاطر مثل لوجستيات المعدات وعمليات الرفع.</li> <li >تعزيز الإبلاغ المفتوح والشفاف عن الصحة والسلامة والبيئة من شركة المشروع والمقاولين إلى HSE البلدية لـ AMEA.</li> <li >وضع ومراجعة وتطوير برامج التدريب والتوجيه والتعريف للشركة ومقاولي المشروع، تقييم وتوثيق كفاءة القوى العاملة الحيوية للصحة والسلامة والبيئة.</li> <li >تنفيذ ومراجعة أنظمة العمل الآمنة للبناء والتكليف بدقة، بما في ذلك إجراءات تصريح العمل.</li> <li >تقييم فعالية إدارة المخاطر، مراجعة واعتماد تحقيقات حوادث ومصارحات المشروع، وضمان إجراء التحقيقات بشكل صحيح وسريع من قبل المقاولين EPC.</li> <li >المساعدة وتقديم المشورة بشأن تنفيذ إجراءات التحسين والتخفيف عقب تحقيقات الحوادث، مع ضمان إغلاق الإجراءات وتبادل الدروس المستفادة.</li> <li >مراقبة وقياس أداء HSE للمالك والمهندس والجهة المقاولة، إجراء تدقيقات منتظمة وفحوصات مواقع لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات شركة المشروع.</li> <li >ضمان الامتثال لتراخيص البيئية والحفظ على أنظمة القياس والتسجيل والتقرير.</li> <li >وضع إجراءات طوارئ قوية وإجراء تدريبات منتظمة.</li> </ul> <h3 >التطوير التنظيمي والامتثال</h3> <ul > <li >دعم تطوير أدوات وProcedures HSE Engie، وتسهيل المقارنات الداخلية والخارجية في قضايا HSE الإنشائية.</li> <li >تنظيم والمشاركة في حملات HSE، وضمان مشاركة المقاولين، وتنسيق تصميم وتقديم تقارير HSE والعروض والتدريبات.</li> <li >دعم التأهيل المسبق لـ HSE للمقاولين أو المقاولين من الباطن والمساعدة في اختيار الموردين.</li> <li >تنظيم مراجعات داخلية للمواقع مع خبراء HSE معترف بهم وإدارة اختيار المراجعين/الاستشاريين/مقاولي HSE/ممارسين third-party.</li> <li >تحديد الاتجاهات في أداء الصحة والسلامة وتنفيذ مبادرات للتحسين.</li> <li >دعم تطوير HSE O&M (مراجعة وتوثيق إجراءات التشغيل) والتواصل الدروس المستفادة من مشاريع ENGIE أخرى ومصادر</li> <li >إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين في القضايا الصحية والسلامة والبيئة، بما في ذلك السلطات المحلية ومصنّعي المعدات والمقاولين والموردين.</li> </ul> <h3 >التعاون والقيادة</h3> سيطور مدير HSE BESS شراكات قوية مع مدير البناء في المشروع، مدير HSE البلدية، فرق HSE أخرى للأصول، الشركاء، والاستشاريين الخارجيين. يتطلب هذا الدور التنسيق مع شبكة HSE في AMEA لرفع الوعي والمشاركة في HSE. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف والتوجيه وتطوير التقارير المباشرة وغير المباشرة وفق استراتيجية تطوير الأشخاص. القدرة على العمل بشكل ذاتي وتحديد الأولويات وإظهار الدعم للابتكار والتغييرات التنظيمية، إلى جانب التفكير النقدي والمعايير الأخلاقية العالية، أمر أساسي. يتطلب النظام قيادة قوية للمشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وشركاء JV والمنظمات الخارجية وممثلي الحكومة والجهات المحلية والوطنية. <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >5-10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل في قطاع الطاقة ومشاريع BESS.</li> <li >القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وتحديد الأولويات والأنشطة بما يتوافق مع أهداف العمل.</li> <li >قدرة مثبتة على التفكير النقدي ودعم الابتكار والتغييرات التنظيمية.</li> <li >مهارات قيادة قوية لدفع الفرق بشكل استباقي وتطوير ثقافة أمان قوية للمشروع.</li> <li >خبرة في العمل الفعّال ضمن فرق متعددة الثقافات والتخصصات.</li> <li >معايير أخلاقية عالية ومصداقية شخصية قوية لتمثيل الشركة أمام مختلف أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 >العلاقات الرئيسية</h3> هذا الدور يتطلب تعاونًا واسعًا مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين: <ul > <li >داخلي: فريق إدارة شركة المشروع، الموظفون، فريق Owner Engineering، المقاولون والمتعهدون من الباطن، رئيس HSE RGBU AMEA، HSE مجموعة ENGIE، ممثلو أصحاب المصلحة الداخليين وزوارهم، مهندس المقرضين ومفتشون/مراجعون داخليون آخرون، مزود الخدمة الطبية المعتمد، وكالة International SOS (ENGIE).</li> <li >خارجي: ممثلو الشركاء، المستشارون الخارجيون، السلطات الحكومية التنظيمية، وكالات التفتيش البيئي، وكالات الأمن المحلي، الشرطة، منظمات الطوارئ الطبية، المجتمعات المحلية (غير مباشرة)، الأطراف الخارجية الأخرى وأصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك المنظمات غير الحكومية (غير مباشرة).</li> </ul>

<h3 >About the Role</h3> ENGIE Middle East, a global leader in low-carbon energy and services, is seeking an HSE Manager BESS to contribute to accelerating the transition towards a carbon-neutral world. Based in Riyadh, Saudi Arabia, this full-time position requires 5-10 years of experience in Health, Safety, and Environmental management, with a focus on Battery Energy Storage Systems (BESS) projects. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement a comprehensive strategy for project occupational HSE management, including objectives, targets, and KPIs aligned with ENGIE Group and AMEA standards.</li> <li >Provide HSE leadership and coordination to ensure compliance with regulatory requirements and reduce adverse HSE events throughout construction, commissioning, and operations.</li> <li >Maintain and periodically update the Project Risk Register (HSE) based on actual risks, managing high-risk activities such as equipment logistics and lifting operations.</li> <li >Promote open and transparent Health, Safety, and Environmental reporting from the Project Company and contractors to AMEA Country HSE.</li> <li >Develop and oversee training, induction, and onboarding programs for Project Company personnel and contractors, assessing and recording the competency of the HSE-critical workforce.</li> <li >Implement and review strict Construction and Commissioning Safe Systems of Work, including Permit to Work procedures.</li> <li >Assess the effectiveness of risk management, review and approve project accident and incident investigations, and ensure proper and swift investigations by EPC contractors.</li> <li >Assist and advise on the implementation of improvement and mitigation actions following incident investigations, ensuring actions are closed and lessons learned are circulated.</li> <li >Monitor and measure Owners Engineer and contractor HSE performance, conducting regular audits and site inspections to ensure compliance with Project Company policies and procedures.</li> <li >Ensure compliance with environmental permits and maintain appropriate measurement, recording, and reporting systems.</li> <li >Develop robust emergency procedures and conduct regular drills.</li> </ul> <h3 >Organisational Development and Compliance</h3> <ul > <li >Support the development of Engie HSE tools, procedures, and practices, and facilitate internal and external benchmarking in construction HSE issues.</li> <li >Organise and participate in HSE campaigns, ensuring contractor participation, and coordinate the design and delivery of HSE reports, presentations, and training programs.</li> <li >Support the HSE prequalification of contractors or subcontractors and assist in vendor selection.</li> <li >Organise internal site peer reviews with recognized HSE experts and manage the selection of third-party auditors, consultants, and HSE contractors/practitioners.</li> <li >Identify trends in Health and Safety performance and implement initiatives for improvement.</li> <li >Support the development of HSE O&M (Operational procedures review and validation) and communicate lessons learned from other ENGIE projects and sources.</li> <li >Manage relations with external partners on health, safety, and environmental issues, including local authorities, equipment manufacturers, contractors, and suppliers.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Leadership</h3> The HSE Manager BESS will develop strong partnerships with the Project Construction Director, Country HSE Manager, other asset HSE teams, partners, and external consultants. This role requires coordination with the AMEA HSE network to enhance HSE awareness and engagement. The successful candidate will manage, mentor, and develop direct and indirect reports in line with the People Development Strategy. The ability to work autonomously, prioritize tasks, and demonstrate support for innovation and organizational changes, coupled with critical thinking and high ethical standards, is essential. Strong leadership abilities are required to proactively engage people towards a project Safety Culture, maintaining interpersonal credibility with key stakeholders, JV partners, external organizations, government representatives, and local/national agencies. <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >5-10 years of professional experience in Health, Safety, and Environmental management, preferably within the energy sector and BESS projects.</li> <li >Demonstrated ability to work autonomously, prioritizing tasks and activities in line with business objectives.</li> <li >Proven capacity for critical thinking and supporting innovation and organizational changes.</li> <li >Strong leadership skills to proactively engage teams and foster a robust project Safety Culture.</li> <li >Experience working effectively within multicultural and multidisciplinary teams.</li> <li >High ethical standards and strong interpersonal credibility to represent the Project Company with various stakeholders.</li> </ul> <h3 0="" font-size:18px;="" font-weight:700;="" margin:16px="" 8px;"="">Key Relationships</h3> This role involves extensive collaboration with a diverse range of internal and external stakeholders: <ul > <li >Internal: Project Company Management team, Employees, Owner Engineering team, Contractors & Subcontractors, Head of HSE RGBU AMEA, Engie Group HSE, Internal Stakeholders representatives & visitors, Lenders Engineer and other internal inspectors/auditors, Assigned Medical service Provider(s), International SOS agency (ENGIE).</li> <li >External: Partner’s Representatives, External consultants, Government Regulatory authorities, Environmental inspection agencies, Local security agencies, police, emergency medical organisations, Local Communities (indirect), Other external Stakeholders and relevant parties including NGO’s (indirect).</li> </ul>

دوام كامل صبار

مدير F B أنظمة التصميم للمجالات الغذائية والتجزئة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h3 >عن قيذيا والدور</h3> تسعى Qiddiya لتعيين مدير تصميم أنظمة المأكولات والمشروبات والتجزئة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بنظام دوام كامل محوري لتطوير وتحسين الحلول التجارية لقِطاعات الغذاء والمشروبات والتجزئة داخل المنظمة. يتطلب المنصب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. <h3 >الغرض من الدور</h3> يقود مدير تصميم أنظمة المأكولات والمشروبات والتجزئة التصميم الوظيفي والتحسين المستمر للحلول التجارية التي تدعم عمليات الغذاء والمشروبات والتجزئة. يتركّز هذا المنصب على تعريف عمليات الأعمال من الطرف إلى الطرف، وتصاميم الحلول، وتفاعلات النظام عبر المنصات التشغيلية والمالية وتفاعل العملاء وبيانات المواقع. يخدم المنصب كمالك وظيفي لعمليات الأعمال العابرة للأنظمة، مُؤمّناً التكامل السلس لتطبيقات M & B والتجزئة مع منصات المؤسسة مثل SAP وBlackline وAdaco وCRM وبرامج الولاء ومنصات البيانات والتحليلات. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة التصميم الوظيفي وتقديم حلول الأعمال لعمليات الغذاء والمشروبات والتجزئة.</li> <li >تعريف عمليات الأعمال من الطرف إلى الطرف عبر الأنظمة التشغيلية، والمنصات المالية، وتطبيقات تفاعل العملاء، ونُظم البيانات.</li> <li >التعاون مع علاقات تكنولوجيا المعلومات مع الأعمال، وأصحاب المصلحة، والبائعين، والمتكامل الأساسي للنظام (MSI) لترجمة متطلبات الأعمال إلى تصاميم حلول قابلة للتطوير.</li> <li >تسهيل ورش تصميم الحلول بمشاركة مستخدمي الأعمال، وفرَق التطبيقات المؤسسية، وفرق البيانات، والبائعين، وشركاء التنفيذ.</li> <li >ضمان توافق حلول M & B والتجزئة مع منصات المؤسسة بما في ذلك SAP المالية وإدارة الإيرادات، وSAP مراقبة المواد وإدارة المخزون، وBlackline المطابقة المالية، وAdaco الشراء والتكاليف وإدارة المخزون، ومنصات الولاء، ومنصات CRM، وأنظمة إدارة الجداول، وحلول QR للقائمة، وتطبيقات طلب النادل، ومنصة البيانات الموحدة وحلول التحليلات.</li> <li >تعريف مسارات عمليات الأعمال ومتطلبات الحل ونموذج ملكية البيانات وتفاعل النظام عبر منصات متعددة.</li> <li >ضمان أن تصاميم الحلول تدعم الكفاءة التشغيلية والضوابط المالية ودقة المخزون وتفاعل العملاء ومتطلبات التقارير.</li> <li >دفع التحسينات المستمرة للعمليات عبر استغلال قدرات التقنية وأفضل ممارسات الصناعة.</li> <li >دعم اختيار التطبيقات وتقييم العطاءات وتقييمات البائعين ومناقشات هندسة الحلول.</li> <li >العمل كحلقة الوصل الأساسية لحلول الأعمال بين M & B، والتجزئة، وتطبيقات المؤسسة، والبيانات والتحليلات، والبائعين وشركاء التنفيذ.</li> <li >العمل كنقطة تصعيد وظيفية لمسائل عمليات الأعمال المعقدة عبر الأنظمة.</li> <li >تقاسم المسؤولية عن دعم المستوى 2 عبر تطبيقات M & B والتجزئة، وضمان الحل السريع لمسائل تؤثر على الأعمال.</li> <li >مراقبة فاعلية النظام وتحديد فرص تحسين عمليات الأعمال وتجربة المستخدم والكفاءة التشغيلية.</li> <li >دعم تتبّع المشاكل وحلها التي تؤثر على التقارير المالية، وإدارة المخزون، وتفاعل العملاء، وتدفقات العمل التشغيلية.</li> <li >العمل عن كثب مع البائعين والفرق الداخلية لمعالجة تحسينات التطبيق، والعيوب، وفرص التحسين.</li> <li >دعم تطبيقات النظام الجديدة والتحديثات وأنشطة الاختبار والاستعداد للانتقال والتثبيت.</li> <li >التأكد من أن توثيق عمليات الأعمال وتصاميم الحل والإجراءات التشغيلية تظل محدثة ومتوافقة مع معايير المؤسسة.</li> </ul> <h3 >التعاون والقيادة</h3> <ul > <li >بناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة من أعمال الغذاء والمشروبات والتجزئة والمالية والتجارية والبيانات والتحليلات والفرق الرقمية.</li> <li >توفير القيادة الوظيفية والإرشاد لفرق المشروع، والبائعين، ومستخدمي الأعمال طوال مبادرات التوصيل.</li> <li >توجيه ودعم أعضاء الفريق، بما في ذلك المديريْن المساعدين والمتخصصين الوظيفيين.</li> <li >تعزيز التعاون عبر فرق التطبيقات وفرق منصة المؤسسة وشركاء التسليم.</li> <li >دعم أنشطة التخطيط الاستراتيجي المرتبطة بخريطة تقنيات الغذاء والمشروبات والتجزئة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >5-10 سنوات خبرة في تصميم الأنظمة، حلول الأعمال، أو مجال ذي صلة، خاصة ضمن مجالات الغذاء والمشروبات والتجزئة.</li> <li >القدرة المثبتة على قيادة التصميم الوظيفي وتقديم حلول أعمال معقدة.</li> <li >إتقان تعريف عمليات الأعمال من الطرف إلى الطرف وترجمة المتطلبات إلى تصاميم حلول قابلة للتطوير.</li> <li >خبرة مع منصات المؤسسة مثل SAP (المالية، إدارة الإيرادات، مراقبة المواد، إدارة المخزون)، وBlackline، وAdaco، وCRM، وبرامج الولاء، وحلول البيانات والتحليلات.</li> <li >مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على استكشاف وحل قضايا عبر الأنظمة.</li> <li >مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة، قادرة على التواصل مع مستخدمي الأعمال، وفِرق تكنولوجيا المعلومات، والبائعين الخارجيين.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا وظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. ينطوي الدور على العمل عن كثب مع مختلف الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين لتحقيق حلول نظام متكاملة.

<h3 >About Qiddiya and the Role</h3> Qiddiya is seeking a Manager F&B & Retail Systems Design to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is central to developing and enhancing business solutions for the Food & Beverage and Retail sectors within the organization. The position requires 5-10 years of relevant experience. <h3 >Role Purpose</h3> The Manager F&B & Retail Systems Design leads the functional design and continuous improvement of business solutions supporting Food & Beverage and Retail operations. This position focuses on defining end-to-end business processes, solution designs, and system interactions across operational, financial, customer engagement, and data platforms. The role serves as the functional owner for cross-system business processes, ensuring seamless integration of F&B and Retail applications with enterprise platforms such as SAP, Blackline, Adaco, CRM, Loyalty, and Data & Analytics solutions. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the functional design and delivery of business solutions for Food & Beverage and Retail operations.</li> <li >Define end-to-end business processes across operational systems, financial platforms, customer engagement applications, and data ecosystems.</li> <li >Collaborate with IT Business Relations, business stakeholders, vendors, and the Master System Integrator (MSI) to translate business requirements into scalable solution designs.</li> <li >Facilitate solution design workshops involving business users, enterprise application teams, data teams, vendors, and implementation partners.</li> <li >Ensure alignment of F&B and Retail solutions with enterprise platforms including SAP Finance and Revenue Management, SAP Material Control and Inventory Management, Blackline Financial Reconciliation, Adaco Procurement, Costing, and Inventory Management, Loyalty Platforms, CRM Platforms, Table Management Systems, QR Menu Solutions, Waiter Ordering Applications, and Unified Data Platform and Analytics Solutions.</li> <li >Define business process flows, solution requirements, data ownership, and system interaction models across multiple platforms.</li> <li >Ensure solution designs support operational efficiency, financial controls, inventory accuracy, customer engagement, and reporting requirements.</li> <li >Drive continuous process improvements by leveraging technology capabilities and industry best practices.</li> <li >Support application selection, tender evaluations, vendor assessments, and solution architecture discussions.</li> <li >Act as the primary business solutions liaison between F&B, Retail, Enterprise Applications, Data & Analytics, vendors, and implementation partners.</li> <li >Act as a functional escalation point for complex business process and cross-system issues.</li> <li >Share responsibility for Level 2 support across F&B and Retail applications, ensuring timely resolution of business-impacting issues.</li> <li >Monitor system effectiveness and identify opportunities to improve business processes, user experience, and operational efficiency.</li> <li >Support troubleshooting and resolution of issues impacting financial reporting, inventory management, customer engagement, and operational workflows.</li> <li >Work closely with vendors and internal teams to address application enhancements, defects, and optimization opportunities.</li> <li >Support new system implementations, enhancements, testing activities, go-live readiness, and stabilization efforts.</li> <li >Ensure business process documentation, solution designs, and operational procedures remain current and aligned with organizational standards.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Leadership</h3> <ul > <li >Build strong working relationships with business stakeholders across F&B, Retail, Finance, Commercial, Data & Analytics, and Digital teams.</li> <li >Provide functional leadership and guidance to project teams, vendors, and business users throughout delivery initiatives.</li> <li >Mentor and support team members, including Assistant Managers and functional specialists.</li> <li >Promote collaboration across application teams, enterprise platform teams, and delivery partners.</li> <li >Support strategic planning activities related to the F&B and Retail technology roadmap.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Skills</h3> <ul > <li >5-10 years of experience in systems design, business solutions, or a related field, specifically within Food & Beverage and Retail domains.</li> <li >Demonstrated ability to lead functional design and delivery of complex business solutions.</li> <li >Proficiency in defining end-to-end business processes and translating requirements into scalable solution designs.</li> <li >Experience with enterprise platforms such as SAP (Finance, Revenue Management, Material Control, Inventory Management), Blackline, Adaco, CRM, Loyalty, and Data & Analytics solutions.</li> <li >Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and resolve cross-system issues.</li> <li >Excellent communication and stakeholder management skills, capable of liaising with business users, IT teams, and external vendors.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia. The role involves working closely with various internal departments and external partners to achieve integrated system solutions.

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير خدمة الغرف

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة منصب إداري ابتدائي المستوى مسؤول عن العمليات اليومية في خدمة الغرف. يوجه المنصب ويدرب ويساعد الموظفين على اتباع المعايير في توصيل الطعام والشراب إلى غرف النزلاء والأجنحة الفندقية. يساعد المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يقوّي فريق الغذاء والشراب/الطهي من خلال المساعدة في منافذ أخرى عند الحاجة. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب أو الطهي أو المجال المهني ذي الصلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، الإدارة الأعمال، أو التخصص ذي الصلة؛ 2 سنة خبرة في مجال الغذاء والشراب أو الطهي أو المجال المهني ذي الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات خدمة الغرف اليومية يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. ي communicates on areas needing attention to staff and follows up to ensure follow through. supervises daily shift operations and ensures compliance with all Room Service policies, standards and procedures. supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. قيادة فريق خدمة الغرف يستخدم مهارات التعامل والاتصال لقيادة، التأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار التصرفات المناسبة. يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات والتنظيم وإنجاز العمل. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع أولويات الأهداف القسمية بشكل فعال وفعّال. يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق. ينقل توقعات الأداء وفقاً لأوصاف الوظائف لكل منصب. يضمن أن التواصل المستمر happening مع الموظفين لخلق وعي بالأهداف التجارية، ونقل التوقعات، والتعرف على الأداء، وتحقيق النتائج المرجوة. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالشيء نفسه داخل الفريق. يراقب سلوكيات تقديم الخدمة من قبل الموظفين ويوفر تغذية راجعة للأفراد. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يشرف على سلوكيات تقديم الخدمة من قبل الموظفين ويوفر تغذية راجعة للأفراد. أهداف مالية وميزانية خدمة الغرف يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. يشارك في إدارة نفقات القسم القابلة للسيطرة لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. ضمان خدمة عملاء استثنائية يوفر خدمات تتخطى التوقعات لرضا النزيل والاحتفاظ به. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية، يتأكد من الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يؤكد رضا النزلاء خلال جميع الاجتماعات القسمية ويركز على التحسين المستمر. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستوى الخدمة يتفاعل مع النزلاء، عبر الهاتف أو بمرافقة النادل أثناء توصيل الوجبة، للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستوى الخدمة والرضا العام. يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. إجراء أنشطة الموارد البشرية يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويقدم التدريب والتوجيه أو يساعد الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية رسمية أو دورات تدريبية، ويعلم أو ي instructs others. يدعم برنامج توجيه قسم للموظفين لتلقي التدريب الجديد المناسب لأداء عملهم بنجاح. يدرب الموظفين ويراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات النقد والائتمان. يستجلب تغذية راجعة من الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو شواغل الموظفين.

JOB SUMMARY Entry-level management position that is responsible for the daily operations in Room Service. Position directs, trains and assists employees to follow standards in the delivery of food and beverage to guestrooms and hospitality suites. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction is achieved while maintaining the operating budget. Strengthens the food and beverage/culinary team by assisting in other outlets when needed. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Room Service Operations Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure follow through. Supervises daily shift operations and ensures compliance with all Room Service policies, standards and procedures. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Room Service Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Ensures and maintains the productivity level of employees. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives, communicate expectations, recognize performance and produce desired results. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Strives to improve service performance. Supervises service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Room Service Financial and Budgeting Goals Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Participates in the management of department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels Interacts with guests, via phone or by accompanying server during meal delivery, to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Sets a positive example for guest relations. Handles guest problems and complaints. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hiring training to successfully perform their job. Trains staff and monitors adherence to all cash handling and credit policies and procedures. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير - أنظمة تصميم الطعام والمشروبات وتجارة التجزئة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المُدير تصميم أنظمة الطعام والمشروبات وتجارة التجزئة مسؤول عن قيادة تصميم وتحسين مستمر للحلول التجارية التي تدعم مجالات الطعام والشراب وتجارة التجزئة. يركّز الدور على تعريف عمليات الأعمال من الطرف إلى الطرف، وتصميم الحلول، وتفاعل النظام عبر المنصات التشغيلية والمالية وتفاعل العملاء ومنصات البيانات. يتولى هذا المنصب كونه المالك الوظيفي للعمليات التجارية عبر الأنظمة المختلفة، مع ضمان أن تطبيقات F&B وتجارة التجزئة تعمل بسلاسة مع منصات المؤسسة مثل SAP وBlackline وAdaco وCRM وبرامج الولاء وتحليلات البيانات. يعمل الدور عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والموردين، ومزود النظام الأساسي المتكامل (MSI)، وفرق تطبيقات المؤسسة وفرق البيانات وفرق التكامل لتصميم حلول قابلة للتوسع تدعم الكفاءة التشغيلية والدقة المالية وتجارب الضيوف الاستثنائية. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>قيادة التصميم الوظيفي وتسليم الحلول التجارية الداعمة لعمليات الغذاء والمشروبات وتجارة التجزئة.</li> </ul> <ul> <li>تعريف العمليات التجارية من الطرف إلى الطرف التي تغطي الأنظمة التشغيلية والمنصات المالية وتطبيقات تفاعل العملاء ونُظم البيانات.</li> <li>العمل عن كثب مع علاقات تكنولوجيا المعلومات مع الأعمال، وأصحاب المصلحة من الأعمال، والبائعين، وMSI لترجمة متطلبات الأعمال إلى تصاميم حلول قابلة للتوسع.</li> <li>تسهيل ورشات تصميم الحلول التي تشمل مستخدمي الأعمال، وفرق تطبيقات المؤسسة، وفرق البيانات، والبائعين، وشركاء التنفيذ.</li> <li>ضمان توافق حلول F&B وتجارة التجزئة مع منصات المؤسسة بما في ذلك: SAP للتمويل وإدارة الإيرادات، SAP التحكم في المواد وإدارة المخزون، التوفيق المالي لـ Blackline، Adaco للمشتريات والتكاليف وإدارة المخزون، منصات الولاء، منصات CRM، أنظمة إدارة الطاولات، حلول قوائم QR، تطبيقات طلب النادل ومنصة البيانات وحدة والتحليلات.</li> <li>تعريف تدفقات عمليات الأعمال ومتطلبات الحلول وملكية البيانات ونماذج تفاعل النظام عبر منصات متعددة.</li> <li>ضمان أن تصاميم الحلول تدعم الكفاءة التشغيلية، والضوابط المالية، ودقة المخزون، وتفاعل العملاء، ومتطلبات التقارير.</li> <li>دفع التحسين المستمر للعمليات من خلال استغلال قدرات التكنولوجيا وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> <li>دعم اختيار التطبيقات وتقييمات العطاءات وتقييمات البائعين ومناقشات هندسة الحلول.</li> <li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين F&B وتجارة التجزئة وتطبيقات المؤسسة وData & Analytics والبائعين وشركاء التنفيذ.</li> <li>العمل كنقطة تصعيد وظيفية لعمليات الأعمال المعقدة ومشاكل跨 النظام.</li> <li>تقاسم المسؤولية عن دعم المستوى 2 عبر تطبيقات F&B وتجارة التجزئة، وضمان حل المشكلات المؤثرة في الأعمال في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة فاعلية النظام وتحديد فرص تحسين عمليات الأعمال وتجربة المستخدم والكفاءة التشغيلية.</li> <li>دعم استكشاف المشكلات وحلها التي تؤثر على التقارير المالية وإدارة المخزون وتفاعل العملاء وتدفقات العمل التشغيلية.</li> <li>العمل عن كثب مع الموردين والفرق الداخلية لمعالجة تحسينات التطبيق والعيوب وفرص التحسين.</li> <li>دعم تطبيقات النظام الجديدة والتحسينات وأنشطة الاختبار وجاهزية الإطلاق وتثبيت الاستقرار.</li> <li>ضمان بقاء توثيق عمليات الأعمال وتصاميم الحلول والإجراءات التشغيلية محدثة ومتوافقة مع معايير المؤسسة.</li> <li>بناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة من الأعمال عبر F&B وتجارة التجزئة والمالية والتجارية و Data & Analytics والفِرق الرقمية.</li> <li>توفير القيادة الوظيفية والإرشاد لفرق المشروع والبائعين ومستخدمي الأعمال طوال مبادرات التسليم.</li> <li>توجيه ودعم أعضاء الفريق، بما في ذلك المديرين المساعدين والمتخصصين الوظيفيين.</li> <li>تشجيع التعاون عبر فرق التطبيقات وفِرق منصات المؤسسة وشركاء التسليم.</li> <li>دعم أنشطة التخطيط الاستراتيجي المرتبطة بخريطة تكنولوجيا F&B وتجارة التجزئة.</li> </ul>الملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو أنظمة معلومات الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>5-7 سنوات من الخبرة في تصميم التطبيقات والتسليم والدعم ضمن بيئات مؤسساتية كبيرة.</li> <li>خبرة قوية في دعم عمليات أعمال F&B وتجارة التجزئة والمنصات التقنية المرتبطة.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم حلول تشمل المالية والمخزون وتفاعل العملاء وعمليات التقارير.</li> <li>خبرة في العمل مع منصات مثل SAP وAdaco وBlackline وCRM وبرامج الولاء وأنظمة إدارة التجزئة ومنصات التحليلات.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة مبادرات تسليم حلول معقدة وتعدد الأطراف المعنية.</li> <li>خبرة في التعاون مع مستخدمي الأعمال والبائعين ومتكاملين النظام وفرق تطبيقات المؤسسة.</li> <li>الخبرة السابقة في الترفيه والضيافة وتجارة التجزئة والفراغات الترفيهية أو وجهات الاستخدام المختلط كبيرة الحجم مرغوبة بشدة.</li> <li>الخبرة السابقة ضمن بيئات مُتكاملة كبيرة الحجم المماثلة ستكون ميزة.</li> </ul>

The Manager F&B & Retail Systems Design is responsible for leading the design and continuous enhancement of business solutions supporting the Food & Beverage and Retail domains. The role focuses on defining end-to-end business processes, solution design, and system interactions across operational, financial, customer engagement, and data platforms. This position serves as the functional owner for cross-system business processes, ensuring that F&B and Retail applications operate seamlessly with enterprise platforms such as SAP, Blackline, Adaco, CRM, Loyalty, and Data & Analytics solutions. The role works closely with business stakeholders, vendors, the Master System Integrator (MSI), Enterprise Applications teams, Data teams, and Integration teams to design scalable solutions that support operational efficiency, financial accuracy, and exceptional guest experiences. Key Responsibilities <ul> <li>Lead the functional design and delivery of business solutions supporting Food & Beverage and Retail operations.</li> </ul> <ul> <li>Define end-to-end business processes spanning operational systems, financial platforms, customer engagement applications, and data ecosystems.</li> <li>Work closely with IT Business Relations, business stakeholders, vendors, and MSI to translate business requirements into scalable solution designs.</li> <li>Facilitate solution design workshops involving business users, enterprise application teams, data teams, vendors, and implementation partners.</li> <li>Ensure alignment of F&B and Retail solutions with enterprise platforms including: SAP Finance and Revenue Management, SAP Material Control and Inventory Management Blackline Financial Reconciliation, Adaco Procurement, Costing, and Inventory Management, Loyalty Platforms, CRM Platforms, Table Management Systems, QR Menu Solutions, Waiter Ordering Applications and Unified Data Platform and Analytics Solutions</li> <li>Define business process flows, solution requirements, data ownership, and system interaction models across multiple platforms.</li> <li>Ensure solution designs support operational efficiency, financial controls, inventory accuracy, customer engagement, and reporting requirements.</li> <li>Drive continuous process improvements by leveraging technology capabilities and industry best practices.</li> <li>Support application selection, tender evaluations, vendor assessments, and solution architecture discussions.</li> <li>Act as the primary business solutions liaison between F&B, Retail, Enterprise Applications, Data & Analytics, vendors, and implementation partners.</li> <li>Act as a functional escalation point for complex business process and cross-system issues.</li> <li>Share responsibility for Level 2 support across F&B and Retail applications, ensuring timely resolution of business-impacting issues.</li> <li>Monitor system effectiveness and identify opportunities to improve business processes, user experience, and operational efficiency.</li> <li>Support troubleshooting and resolution of issues impacting financial reporting, inventory management, customer engagement, and operational workflows.</li> <li>Work closely with vendors and internal teams to address application enhancements, defects, and optimization opportunities.</li> <li>Support new system implementations, enhancements, testing activities, go-live readiness, and stabilization efforts.</li> <li>Ensure business process documentation, solution designs, and operational procedures remain current and aligned with organizational standards.</li> <li>Build strong working relationships with business stakeholders across F&B, Retail, Finance, Commercial, Data & Analytics, and Digital teams.</li> <li>Provide functional leadership and guidance to project teams, vendors, and business users throughout delivery initiatives.</li> <li>Mentor and support team members, including Assistant Managers and functional specialists.</li> <li>Promote collaboration across application teams, enterprise platform teams, and delivery partners.</li> <li>Support strategic planning activities related to the F&B and Retail technology roadmap.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Information Systems, or a related field.</li> <li>5-7 years of experience in application design, delivery, and support within large-scale enterprise environments.</li> <li>Strong experience supporting F&B and Retail business operations and associated technology platforms.</li> <li>Proven experience designing solutions involving finance, inventory, customer engagement, and reporting processes.</li> <li>Experience working with platforms such as SAP, Adaco, Blackline, CRM, Loyalty, Retail Management Systems, and Analytics Platforms.</li> <li>Demonstrated experience leading complex, multi-stakeholder solution delivery initiatives.</li> <li>Experience collaborating with business users, vendors, system integrators, and enterprise application teams.</li> <li>Previous experience within entertainment, hospitality, retail, leisure, or large mixed-use destinations is highly desirable.</li> <li>Prior experience within similar large-scale integrated environments would be advantageous.</li> </ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات السبا

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

هل أنت خبير في الحرفة؟ هل تزدهر ضمن فريق ينجح معاً، مع إظهار النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتكون من عشاق التميّز.تعتبر Mandarin Oriental مالكاً ومشغّلاً حائزاً على جوائز لبعض أكثر الفنادق والمنتجعات والمساكن فخامةً الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. أصبح المجموعة بشكل متزايد موضع اعتراف لخلق بعض من أكثر العقارات sought-after في العالم، حيث تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث تجارب الرفاهية.Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh الواقع في قلب المدينة ويضع معايير جديدة للرفاهية، فندق الفيصلية هو واحد من العناوين الأكثر بحثاً في المملكة العربية السعودية. أناقته الخالدة، موقعه المركزي، وإطلالاته البانورامية تكملها خدمة Mandarin Oriental المميزة لضمان تجربة عربية لا تُنسى بحق. عن الوظيفةمقره في Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh ضمن قسم السبا في الرياض، يكون مدير عمليات السبا مسؤولاً عن، وليس مقتصراً على، فريق السبا والرفاهية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الوظيفة المباشرة لمدير عمليات السبا هي الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة والإشراف على جميع جوانب تشغيل منشأة السبا والرفاهية، مع ضمان أن تكون مستويات الخدمة متوافقة مع المعايير الموضحة من قسم السبا في المجموعة.كمدير عمليات السبا، ستتولى المهام التالية:<ul><li>من ضمن دورك فهم والامتثال لجميع السياسات المؤسسية وفسيولوجيات التشغيل القياسية. يتطلب مدونة قواعد سلوك MOHG أن تمتثل جميع الأنشطة التجارية وقرارات الأعمال للقانون العام، مع جميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>التأكد من أن مسار مهنة الزملاء واحتياجات التطوير تُعطى أولوية وتُوثّق وفقاً لنظام الملف الشخصي MO Profile على الإنترنت.</li><li>التأكد من اتباع جميع معايير LQE وMOQA وForbes بشكل متسق.</li><li>عقد اجتماعات شهرية مع جميع الزملاء لضمان وجود منتدى لهم لطرح أي مخاوف أو تحديات ومشاركة معلومات القسم والفندق.</li></ul>كمدير عمليات السبا، نتوقع منك الآتي:<ul><li>مسؤول عن عمليات السبا والرفاهية الكاملة بما في ذلك تفاعل الضيوف.</li><li>مراجعة العلاجات والملاحظات على Spa Soft.</li><li>تنسيق جدولة فترات المناوبة، والإجازات السنوية، وعطلات البنك لجميع الزملاء.</li><li>مسؤول عن تحفيز مبيعات التجزئة والتأكد من تسجيل جميع المبيعات بدقة.</li><li>إحاطات يومية مع فريق السبا.</li><li>اجتماعات شهرية مع جميع زملاء السبا. يجب إعداد جدول أعمال مكتوب وسيعمل مدير عمليات السبا على توزيع محاضر مكتوبة على جميع زملاء السبا وPeople & Culture بعد الاجتماع.</li><li>التأكد من تقديم طلبات الشراء مرة واحدة شهرياً أو مرة كل ثلاثة أشهر لجميع المنتجات المهنية.</li><li>التأكد من اتباع جميع إجراءات المحاسبة.</li><li>بدء إجراءات المحاسبة.</li><li>مراقبة رسوم وإيرادات الضيوف</li><li>التأكد من تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية في نهاية كل شهر.</li><li>اعتماد تقويم التدريب الشهري.</li><li>توفير تدريب مستمر للبيع بالتجزئة لجميع الفريق.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يعد فهمك والالتزام بجميع السياسات المؤسسية وفسيولوجيات التشغيل القياسية جزءاً من دورك. تتطلب MOHG Code of Conduct أن تتوافق جميع الأنشطة التجارية وقرارات الأعمال مع القانون العام، مع جميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>التأكد من أن مسار مهنة الزملاء واحتياجات التطوير تُعطى أولوية وتوثّق وفقاً لنظام الملف الشخصي MO Profile على الإنترنت.</li><li>التأكد من اتباع جميع معايير LQE وMOQA وForbes بشكل متسق.</li><li>عقد اجتماعات شهرية مع جميع الزملاء لضمان وجود منتدى لهم لطرح أي مخاوف أو تحديات ومشاركة معلومات القسم والفندق.</li><li>مسؤول عن عمليات السبا والرفاهية الكاملة بما في ذلك تفاعل الضيوف.</li><li>مراجعة العلاجات والملاحظات على Spa Soft.</li><li>تنسيق جدولة فترات المناوبة، والإجازات السنوية، وعطلات البنك لجميع الزملاء.</li><li>مسؤول عن تحفيز مبيعات التجزئة والتأكد من تسجيل جميع المبيعات بدقة.</li><li>إحاطات يومية مع فريق السبا.</li><li>اجتماعات شهرية مع جميع زملاء السبا. يجب إعداد جدول أعمال مكتوب وسيعمل مدير عمليات السبا على توزيع محاضر مكتوبة على جميع زملاء السبا وPeople & Culture بعد الاجتماع.</li><li>التأكد من تقديم طلبات الشراء مرة واحدة شهرياً أو مرة كل ثلاثة أشهر لجميع المنتجات المهنية.</li><li>التأكد من اتباع جميع إجراءات المحاسبة.</li><li>بدء إجراءات المحاسبة.</li><li>مراقبة رسوم وإيرادات الضيوف</li><li>التأكد من تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية في نهاية كل شهر.</li><li>اعتماد تقويم التدريب الشهري.</li><li>توفير تدريب مستمر للبيع بالتجزئة لجميع الفريق.</li></ul>

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh Located in the heart of the city and setting new standards for luxury, Al Faisaliah Hotel is one of the most sought-after addresses in Saudi Arabia. Its timeless elegance, central location and panoramic views are complemented by Mandarin Oriental s signature service to ensure a truly unforgettable Arabian experience. About the jobBased at the Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh within the Spa Department in Riyadh, the Spa Operations Manager is responsible for, but not limited to, Spa and Wellness team. In addition, the direct functionality of the Spa Operations Manager is to maintain a high level of service and oversee all operating aspects of the Spa and Wellness facility. While at the same time ensuring levels of service are compliant with the standards outlined by the Group Spa division.As Spa Operations Manager, you will be responsible for the following duties:<ul><li>It is part of your role to understand and comply with all corporate and hotel policies and standard operating procedures. MOHG Code of Conduct requires that all business activities and business decisions comply with the general law, with all rules, regulations, and other requirements.</li><li>Ensure the colleagues career path and development needs are being prioritised and documented in accordance with the MO Profile online system.</li><li>Ensure that all standards of LQE, MOQA and Forbes are followed consistently.</li><li>Hold monthly meetings with all colleagues to assure they have a forum to voice any concerns or challenges and share departmental and hotel information.</li></ul>As Spa Operations Manager, we expect from you:<ul><li>Responsible for the operations of the entire Spa & Wellness including guest interactions.</li><li>Review treatments and notes on Spa Soft.</li><li>Coordinate scheduling of duty rosters, annual leave and bank holidays for all colleagues.</li><li>Responsible for motivating retail sales and ensure that all sales are recorded accurately.</li><li>Daily briefings with spa team.</li><li>Monthly meetings with all Spa colleagues. A written agenda must be prepared and Spa Operations Manager will ensure written minutes are distributed to all spa colleagues and People & Culture following the meeting.</li><li>Ensure purchasing requests are submitted once per month or once every three months for all professional products.</li><li>Ensuring that all accounting procedures are followed.</li><li>Initiating accounting procedures.</li><li>Monitor guest charge and recollection</li><li>Ensure KPIs are updated at the end of each month.</li><li>Sign of the monthly training calendar.</li><li>Continuous retail training for the entire team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>It is part of your role to understand and comply with all corporate and hotel policies and standard operating procedures. MOHG Code of Conduct requires that all business activities and business decisions comply with the general law, with all rules, regulations, and other requirements.</li><li>Ensure the colleagues career path and development needs are being prioritised and documented in accordance with the MO Profile online system.</li><li>Ensure that all standards of LQE, MOQA and Forbes are followed consistently.</li><li>Hold monthly meetings with all colleagues to assure they have a forum to voice any concerns or challenges and share departmental and hotel information.</li><li>Responsible for the operations of the entire Spa & Wellness including guest interactions.</li><li>Review treatments and notes on Spa Soft.</li><li>Coordinate scheduling of duty rosters, annual leave and bank holidays for all colleagues.</li><li>Responsible for motivating retail sales and ensure that all sales are recorded accurately.</li><li>Daily briefings with spa team.</li><li>Monthly meetings with all Spa colleagues. A written agenda must be prepared and Spa Operations Manager will ensure written minutes are distributed to all spa colleagues and People & Culture following the meeting.</li><li>Ensure purchasing requests are submitted once per month or once every three months for all professional products.</li><li>Ensuring that all accounting procedures are followed.</li><li>Initiating accounting procedures.</li><li>Monitor guest charge and recollection</li><li>Ensure KPIs are updated at the end of each month.</li><li>Sign of the monthly training calendar.</li><li>Continuous retail training for the entire team.</li></ul>

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

المراجع الأول

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

حاملو الوظائف في هذا المستوى هم محترفون ذوو خبرة قادرون على أداء العمل بتوجيهات عامة، حيث إنهم أساساً معنيون بإيجاد حلول للتحديات التي تتطلب بعض التحليل من أجل الفهم، الحل والتعامل مع المشكلات التي تم تصعيدها من مستويات الأقل خبرة. تشمل الأنشطة التشغيلية المعقدة التي يقومون بها توجيه ودعم المراجعين في البحث والتفتيش والمراجعة المكتبية والزيارات الميدانية وإجراء مراجعات كاملة لسلوك العقارات لجمع استنتاجات المراجعة ضمن الأنظمة والكتيبات والسياسات والإجراءات ومعايير الجودة ومدونة السلوك المهني.متابعة أنظمة وسياسات الضرائب العقارية، ومبادئ المحاسبة المعتمدة عمومًا، ومعايير المراجعة والإجراءات والتقنيات المعمول بها للبقاء على اطلاع بالتحديثات في قواعد الضرائب والمعايير وإجراءات الإبلاغ. تطوير وتحديث قوالب التقييم وأدوات المراجعة وفقًا للإجراءات والسياسات التشغيلية لتسهيل مراجعة صفقات العقارات وضمان التقييم في الوقت المناسب. الحفاظ على وتحديث أدلة مراجعة التصرف بالعقارات، ومعايير الأهلية، والمتطلبات القانونية، والوثائق المساندة وفقًا لنوع دافع الضرائب، ودمجها في أدوات المراجعة بمساعدة الحاسوب لتسهيل تقييم التدقيق. توحيد، تصنيف وتحديد أولويات جداول مراجعة معاملات العقارات للشركات الصغيرة والمتوسطة، فرزها حسب نوع الصناعة والتأكد من إرسالهـا إلى فرق المراجعة المعنية من أجل التقييم والمراجعة. التحقق من صحة الوثائق القانونية للعقارات المقدمة، والتحقق من إعلانات وسجلات العقارات والتأكد من اكتمال الوثائق المطلوبة قبل تقييم الالتزام الضريبي. جمع البيانات اللازمة لأداء أنشطة مراجعة المكتب، والتواصل مع الأطراف المعنية (مديري الحسابات، البنوك، مكتب التدقيق، الجهات الحكومية، إلخ) للحصول على المعلومات والتوضيحات اللازمة والتواصل مع الشؤون القانونية للهياكل العقدية لضمان شرعية المتقدمين. دراسة وتقييم المعاملات العقارية، والتحقق من صحة التقارير ومدخلات البيانات، وتتبع المعاملات من سجلّات المحاسبة إلى مستندات المصدر والفواتير والإيصالات والعقود، إلخ، واستشارة فريق التدقيق الإقليمي حول discrepancies المحددة. مقارنة معاملات العقارات مع معايير ومبيعات مماثلة، وتحديد القضايا عالية المخاطر، واكتشاف حالات عدم الامتثال والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين لتجنب المخاطر المحتملة بما في ذلك التهرب الضريبي.إجراء زيارات تدقيق ميدانية والالتقاء بممثليّ لمحققين للتحقيق في سجلات المحاسبة واللوائح والاستثناءات والمعاملات المشبوهة، إلخ، وتقديم النصح حول المتطلبات والالتزامات والعقوبات والحقوق. دمج ودراسة وتقييم الملاحظات القانونية والمالية وفقًا لمعايير الأهلية والمتطلبات الضريبية المعتمدة مسبقًا للتوصية بمسؤولية تدقيق ضريبة نقل العقارات وصياغة تقرير التدقيق بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعمول بها. مراجعة التقييمات لتدقيق ضريبة نقل العقارات وتأكيد نهج التقييم بناءً على الهياكل المحاسبية والمالية للشركات الصغيرة والمتوسطة. مراجعة تقارير التدقيق المعدة، والتأكد من الامتثال للسياسات والإجراءات، والموافقة على مبالغ الضرائب وتقديم التغذية الراجعة للمراجعين للتحسين. إرسال تقارير التدقيق المقبولة إلى الرؤساء للمراجعة والموافقة، والانتظار حتى الحصول على التغذية الراجعة لإجراء التعديلات اللازمة وإنهاء نتائج التدقيق. فهم الاعتراضات والطعون، وضمان التنسيق مع الشؤون القانونية أو أمانة الأمانة لحل النزاع، وتقديم الدعم في الشهادات الرئيسية من خلال توضيحات حول نتائج التدقيق النهائية. الحفاظ على وتحديث الأنظمة وقواعد البيانات، والتأكد من أن جميع نتائج التدقيق مُدارة ومخزنة لتسهيل تبادل البيانات مع أصحاب المصلحة الداخليين والجهات الحكومية الأخرى. إعداد تقارير وإحصاءات حول تدقيق ضريبة نقل العقارات (الأنواع، القطاعات، الحجم، إلخ) لاكتشاف الأنماط والاتجاهات وتسهيل اتخاذ القرار في تقييم الإيرادات والتنبؤ. التنسيق مع قسم الدعم القانوني للامتثال للموقف الفني للهيئة والقوانين والسياسات واللوائح المتعلقة بالضرائب. التواصل مع إدارات الهيئة الداخلية لتقديم المساعدة والمعلومات المتعلقة بتقييمات الضريبة المباشرة للمكلّفين الصغار والمتوسطين.

Jobholders at this level are experienced professionals capable of conducting work with general directions, as they are primarily concerned with finding solutions to challenges that require some analysis in order to understand, solve and address problems that have been escalated from less experienced levels. The complex operational activities they carry out include directing and supporting auditors in search, inspection, office audit, field visits, and conducting complete real estate conduct audits to draw audit conclusions within applicable systems, manuals, policies and procedures, quality standards and a code of professional conduct.Keep abreast of real estate tax systems and policies, generally accepted accounting principles, and generally accepted audit standards, procedures and techniques to stay up-to-date with updates in tax rules, standards and reporting procedures Develop and update valuation templates and audit tools in accordance with operational procedures and policies to facilitate the audit of real estate transactions and ensure timely valuation Maintain and update real estate disposition audit manuals, eligibility criteria, legal requirements, and supporting documents according to the type of taxpayer, and integrate them into computer-aided audit tools to facilitate audit evaluation Unifying, classifying and prioritizing the audit schedules of real estate transactions for SMEs, sorting them by industry type and ensuring that they are sent to the relevant audit teams for evaluation and review. Check the validity of the legal real estate documents submitted, verify the real estate declarations and records and ensure that the required documents are complete before assessing tax liability Gather the data necessary to perform the office audit activities, communicate with relevant stakeholders (account managers, banks, audit office, government bodies, etc.) to obtain the necessary information and clarifications and communicate with the legal affairs of the contractual structures to ensure the legitimacy of the applicants Study and evaluate real estate transactions, verify the accuracy of reports and declaration entries, track transactions from accounting records to source documents, invoices, receipts, contracts, etc., and consult with the Regional Audit Team on identified discrepancies Compare real estate transactions with similar standards and sales, identify high-risk issues, detect non-compliant cases and communicate with internal stakeholders to avoid potential risks including tax evasionConduct field audit visits and meet with my representatives to investigate accounting records, regulations, exceptions, questionable transactions, etc., and advise on requirements, obligations, penalties and rights Consolidate, study and evaluate legal and financial observations in accordance with eligibility criteria and pre-approved tax requirements to recommend responsibility for auditing of real estate transfer tax and drafting the audit report in line with applicable policies and procedures Reviewing valuations to audit of real estate transfer tax and confirming the valuation approach based on the accounting and financial structures of SMEs Review drafted audit reports, ensure compliance with policies and procedures, approve tax amounts and provide feedback to auditors for improvement Send accepted audit reports to the chairs for review and approval, and wait for feedback to make necessary adjustments and finalize the audit results Understand objections and appeals, ensure coordination with Legal Affairs or the AMANA Secretariat for dispute resolution, and provide support in key certifications by providing clarifications on the final audit findings. Maintain and update systems and databases, and ensure that all audit results are managed and stored in order to facilitate data exchange with internal stakeholders and other government agencies Prepare reports and statistics on the audit of real estate transfer tax (types, segments, volume, etc.) to detect patterns and trends and facilitate decision-making in revenue assessment and forecasting Coordinating with the Legal Support Department to comply with the Authority's technical position and the laws, policies and regulations related to taxes Communicating with the Authority's internal departments to provide assistance and information related to direct tax assessments for small and medium taxpayersDesired Candidate ProfileBachelor of Accounting or equivalent (Required) A minimum of 4 years of relevant experienceCollaboration and Communication - Developing Professionalism - Proficient Broad Taxation Awareness - Proficient Results Oriented - Proficient Tax Audit Management - Advanced Tax Audit Techniques and Execution - Proficient Customer Focus - Proficient Enablement of Change and Innovation - Developing Tax Audit Planning - Proficient

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير أول - عمليات الغوص

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

الغرض الوظيفييعتبر مدير أول لعمليات الغوص دوراً قيادياً رفيعاً في الموقع مسؤولاً عن التأسيس الكامل، والإطلاق، والتفوق التشغيلي المستمر لِمركز الغوص في الأصل المعين. يضطلع الدور بدور حاسم في بناء عملية غوص عالمية المستوى من الأساس، بما في ذلك التوظيف، وتطوير الفريق، وجاهزية المرافق، وتطبيق أنظمة وعمليات ومعايير قوية. بمجرد تشغيله، يتحمل الدور مسؤولية كاملة عن توفير الغوص والأنشطة السياحية تحت الماء بشكل آمن وفعال وبجودة عالية. يتضمن ذلك الإشراف على العمليات اليومية، وتجارب الضيوف الاستثنائية، والالتزام الصارم بمعايير السلامة الدولية للغوص، وإدارة أداء العاملين، والالتزام البيئي، وتوافق العلامة التجارية. سيضمن المدير الأول أن يعكس مركز الغوص باستمرار أعلى مستويات الاحتراف والسلامة والخدمة الممتازة. تمتد المسؤوليات لتشمل قيادة رحلات الغوص، وتقديم والإشراف على برامج التدريب والحصول على الشهادات، وإدارة جميع قنوات البيع والإيرادات المرتبطة بالغوص، ودعم النمو طويل الأجل لعمليات الغوص في Galaxea عبر أصول متعددة.مسؤوليات الوظيفةالمسؤوليات العامة<ul><li>التبليغ مباشرة إلى مدير clusters Galaxea ودعم إنشاء واستعداد تشغيل مركز الغوص في الأصل المعين بنشاط.</li><li>ضمان التشغيل اليومي السلس والآمن والفعّال لمركز الغوص.</li><li>دعم مدير clusters Galaxea في التخطيط والتطوير وتوسيع مراكز الغوص عبر أصول أخرى حسب الحاجة.</li><li>توظيف وبناء وقيادة وتطوير فريق عمليات غوص عالي الأداء، إدارة قوة عمل تصل إلى 13 من محترفي الغوص.</li><li>التعاون الوثيق مع قسمي الاستدامة والمنطقة الحاصلة على SEZ لضمان توافق جميع العمليات مع متطلبات بيئية حساسة ومرتفعة بالأهمية للحفظ البحري.</li><li>العمل عن بُعد حسب الحاجة وحضور مواقع المكاتب عند متطلبات عملياتية أو تجارية تفرض ذلك.</li><li>ضمان الامتثال الكامل من قبل جميع موظفي Galaxea لدليل سلامة الغوص DSM Red Sea Global وجميع المعايير الدولية المعمول بها.</li></ul>تأسيس مركز الغوصقبل الافتتاح<ul><li>العمل بالشراكة الوثيقة مع مدير clusters Galaxea في التخطيط والتطوير وتقديم مركز الغوص وجميع المكونات التشغيلية المرتبطة.</li><li>دعم والتعاون مع جميع أقسام RSG خلال مرحلة التقديم لضمان تلبية الجداول الزمنية والأهداف ومتطلبات المراحل التشغيلية.</li><li>ضمان تسليم مركز الغوص وفقاً لتصميم النية ومتطلبات السلامة والكفاءة التشغيلية ومعايير العلامة التجارية.</li></ul>بعد الافتتاح<ul><li>الحفاظ على المعايير التشغيلية باستمرار وتحسينها، مع السلامة كأعلى أولوية وغير قابلة للتفاوض.</li><li>ضمان أنشطة مركز الغوص تُجرى بشكل مهني ومتسق وبما يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.</li><li>الإشراف والتأكيد على التنفيذ الآمن والمهني لجميع أنشطة الغوص اليومية.</li><li>ضمان تقديم جميع دورات التدريب والشهادات بأمان وبشكل مقيد وبما يتوافق تماماً مع معايير وكالات التدريب المعنية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدَّثة وقابلة للتدقيق لجميع أنشطة مركز الغوص والتدريب والتشغيل.</li><li>تخطيط وتوجيه وتحليل وتنسيق جميع مبيعات الغوص المرتبطة، بما فيها عمليات التجزئة، لزيادة الإيرادات ورضا الضيوف.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والنظراء والشركاء والجمهور.</li></ul>التغطية الإعلامية<ul><li>دعم قسم تطوير الوجهة، عند الحاجة، في تسهيل تغطية إعلامية بالصور والفيديو. الدعم الإعلامي ذو أولوية ثانوية عن المسؤوليات التشغيلية ويتم فقط بناءً على توجيه مدير clusters Galaxea أو القيادة العليا.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير<ul><li>تنفيذ وتبني والالتزام بجميع السياسات الوظيفية والإجراءات وأوامر التشغيل القياسية والتعليمات التشغيلية لضمان الاتساق والسيطرة.</li><li>مساعدة مدير تشغيل الغوص العلوي في إعداد تقارير MIS دقيقة وفي الوقت المناسب تواكب متطلبات التقارير المؤسسية والوظيفية.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>تطبيق جميع سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان أعلى مستويات السلامة للموظفين والضيوف.</li><li>ضمان الامتثال التشريعي الكامل وتعزيز ثقافة قوية للمسؤولية البيئية والحفظ البحري.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>تحديد والمساهمة بنشاط في فرص التحسين المستمر عبر الأنظمة والعمليات وأفضل الممارسات.</li><li>قيادة التميز التشغيلي من خلال المقارنة بالممارسات الدولية الرائدة، وتحسين الإنتاجية، وتقليل التكاليف، وتحسين تجارب الضيوف.</li></ul>أصحاب المصلحة في الوظيفةداخليًا:<ul><li>مجموعة تطوير الوجهة في RSG</li><li>البيئة والاستدامة</li><li>هيئة منطقة البحر الأحمر</li></ul>خارجيًا:<ul><li>وزارة السياحة</li><li>وزارة البيئة والمياه والزراعة ومراكزها التابعة</li><li>الجامعات والمؤسسات البحثية</li></ul>المرشح المثالي<ul><li> </li></ul>

Job PurposeThe Senior Manager Dive Operations is a senior, site-based leadership role responsible for the full establishment, launch, and ongoing operational excellence of the dive center at the designated asset. The role plays a critical part in building a world-class dive operation from the ground up, including recruitment, team development, facility readiness, and implementation of robust systems, processes, and standards. Once operational, the role assumes full accountability for the safe, efficient, and premium delivery of all diving and underwater tourism activities. This includes oversight of daily operations, exceptional guest experiences, strict adherence to international dive safety standards, staff performance management, environmental stewardship, and brand alignment. The Senior Manager will ensure the dive center consistently reflects the highest levels of professionalism, safety, and service excellence. Responsibilities extend to leading dive excursions, delivering and overseeing dive training and certification programs, managing all dive-related sales and revenue streams, and supporting the long-term growth of Galaxea s dive operations across multiple assets.Job ResponsibilitiesGeneral Responsibilities<ul><li>Report directly to the Galaxea Cluster Manager and actively support the establishment and operational readiness of the dive center at the assigned asset.</li><li>Ensure the smooth, safe, and efficient day-to-day operation of the dive center.</li><li>Support the Galaxea Cluster Manager in the planning, development, and expansion of dive centers across other assets as required.</li><li>Recruit, build, lead, and develop a high-performing dive operations team, managing a workforce of up to 13 diving professionals.</li><li>Collaborate closely with Sustainability and SEZ departments to ensure all operations align with sensitive, high-profile environmental and marine conservation requirements.</li><li>Work remotely as required and attend office locations when operational or business needs dictate.</li><li>Ensure full compliance by all Galaxea staff with the DSM Red Sea Global Dive Safety Manual and all applicable international standards.</li></ul>Establishment of Dive CenterPre-Opening<ul><li>Work in close partnership with the Galaxea Cluster Manager to plan, develop, and deliver the dive center and all associated operational components.</li><li>Support and collaborate with all RSG departments during the delivery phase to ensure timelines, targets, and operational phasing requirements are met.</li><li>Ensure the dive center is delivered in line with design intent, safety requirements, operational efficiency, and brand standards.</li></ul>Post-Opening<ul><li>Maintain and continuously enhance operational standards, with safety as the highest and non-negotiable priority.</li><li>Ensure all dive center activities are conducted professionally, consistently, and in line with international best practice.</li><li>Oversee and ensure the safe and professional execution of all daily diving activities.</li><li>Ensure all training courses and certifications are delivered safely, conservatively, and strictly in accordance with the standards of the respective training agencies.</li><li>Maintain accurate, up-to-date, and auditable records for all dive center activities, training, and operations.</li><li>Plan, direct, analyze, and coordinate all dive-related sales, including retail operations, to maximize revenue and guest satisfaction.</li><li>Build and sustain strong working relationships with internal stakeholders, peers, partners, and the public.</li></ul>Media Coverage<ul><li>Support the Destination Development department, when required, in facilitating photo and video media coverage. Media support is secondary to operational responsibilities and undertaken only as directed by the Galaxea Cluster Manager or senior leadership.</li></ul>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards & Reporting<ul><li>Implement, adopt, and comply with all functional policies, procedures, SOPs, and operational instructions to ensure consistency and control.</li><li>Assist the Senior Dive Operations Manager in preparing accurate, timely MIS reports in line with corporate and functional reporting requirements.</li></ul>Safety, Quality & Environment<ul><li>Apply all safety, quality, and environmental management policies to ensure the highest levels of employee and guest safety.</li><li>Ensure full legislative compliance and promote a strong culture of environmental responsibility and marine conservation.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Actively identify and contribute to opportunities for continuous improvement across systems, processes, and practices.</li><li>Drive operational excellence by benchmarking against international best practices, improving productivity, reducing costs, and enhancing guest experiences.</li></ul>Job StakeholdersInternal:<ul><li>RSG Destination Development Group</li><li>Environment and Sustainability</li><li>Red Sea Zone Authority</li></ul>External:<ul><li>Ministry of Tourism</li><li>Ministry of Environment, Water and Agriculture and its affiliated centers</li><li>Universities and research institutions</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

Lead Technical Site Support

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

قيادة أنشطة الدعم الفني على جبهات بناء ومناطق المشروع. توفير التوجيه الفني لفِرق الهندسة في الموقع، ومديري البناء، المفتشين، والمتعاقدين. العمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية لمهام الهندسة المتعلقة بالموقع والتنسيق. التأكد من تزويد فرق البناء بالمعلومات الفنية المطلوبة، والموافقات، والدعم الهندسي للحفاظ على تقدم المشروع. دعم شريك التسليم في تحقيق أهداف التسليم وتحضير التشغيل. إدارة وتنسيق حل المشكلات الفنية التي تطرأ أثناء أنشطة البناء. مراجعة وتقييم استفسارات الموقع، وطلبات المعلومات RFIs، والتوضيحات الفنية، والتحديات التصميمية. التنسيق مع مستشاري التصميم والتخصصات الهندسية لتقديم حلول فنية في الوقت المناسب. مراقبة القضايا الفنية المعلقة والتأكد من إغلاقها بشكل فعال. تحديد التحديات الفنية المتكررة وتقديم توصيات للتحسينات prevent delays. مراجعة رسومات الهندسة، والمواصفات، وتغييرات التصميم، والتقديمات الفنية من منظور البناء. التأكد من تفسير متطلبات التصميم وتنفيذها بشكل صحيح في الموقع. التنسيق بين فرق التصميم وفرق البناء لحل قضايا القابلية للبناء. مراجعة البدائل المقترحة، والبدائل، والانحرافات الفنية. دعم مبادرات الهندسة القيمية مع الحفاظ على الجودة والسلامة ومتطلبات الامتثال. تنسيق الواجهات الفنية بين المدني، الإنشائي، المعماري، الميكانيكي، الكهربائي، ICT/ELV، أنظمة المدرج/AGL، وأعمال الخدمات/البنية التحتية. تسهيل اجتماعات التنسيق الفني بين المقاولين، والمستشارين، وأصحاب المصلحة في المشروع. دعم حل التعارضات والتعارضات الواجهة وتسلسل الأنشطة. ضمان الاتساق الفني عبر جميع تخصصات المشروع. تقديم الدعم الفني أثناء البناء والتركيب والاختبار والتشغيل والتسليم. المشاركة في فحوصات الموقع والجولات الفنية. مراجعة بيانات طريقة المقاول، ورسومات التنفيذ، وتقديمات المواد، والمقترحات الإنشائية. دعم فرق البناء في حل القيود الفنية التي تؤثر على سير العمل. التأكد من امتثال أعمال البناء للتصاميم والمواصفات ومتطلبات المشروع. دعم فرق QA/QC في حل قضايا الجودة الفنية وتقارير عدم المطابقة. مراجعة الجوانب الفنية لسجلات التفتيش ونتائج الاختبارات والإجراءات التصحيحية. التأكد من امتثال أعمال البناء لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات العميل. المشاركة في التدقيقات الفنية، ومراجعات الجودة، وتقييمات المشروع. تعزيز التحسين المستمر في عمليات تسليم البناء. التنسيق مع العميل، وهيئات المطارات، والمستشارين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن، والموردين المتخصصين. المشاركة في الاجتماعات الفنية، واجتماعات التقدم، وورش العمل التنسيقية. تقديم التوصيات الفنية لدعم اتخاذ القرار في المشروع. الحفاظ على اتصال فعال بين فرق الهندسة والبناء وإدارة المشروع. دعم التصعيد وحل المسائل الفنية الحرجة. تحديد المخاطر الفنية التي قد تؤثر على تسليم المشروع، والتكلفة، والجدول الزمني، أو الجودة. قيادة مراجعات القابلية للبناء وتقديم توصيات عملية تستند إلى الواقع في الموقع. تقييم تأثير تغييرات التصميم والقرارات الفنية. دعم تطوير استراتيجيات التخفيف وإجراءات التعافي. التأكد من تسجيل ودَرجة الدروس المستفادة وتطبيقها. إعداد تقارير الدعم الفني، ومتعقب القضايا، وتحديثات حالة الهندسة، وملخصات التقدم. حفظ سجلات الاستفسارات الفنية، والحلول، والموافقات، وقرارات الهندسة. مراقبة حالة القضايا الفنية وتقديم التحديثات إلى إدارة المشروع. دعم إعداد وثائق إغلاق المشروع وسجلات التسليم النهائي.المرشح المطلوب<ul><li>الهندسة المدنية، الإنشائية، الميكانيكية، الكهربائية، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة هندسية مهنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الهندسة الإنشائية، الدعم الفني، التنسيق الهندسي، أو إدارة تسليم الموقع.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع مطارات رئيسية، النقل الجوي، البنية التحتية، أو مشاريع إنشاء على نطاق واسع.</li><li>خبرة قوية في دعم مشاريع متعددة التخصصات معقدة تشمل مباني المطارات، المدارج، والملاحات، ومرافق الشحن، وأرصفة الطائرات، وأنظمة البنية التحتية والخدمات، والمرافق التشغيلية للمطار.</li><li>خبرة في العمل في أدوار العميل، PMC، المهندس، أو شريك التسليم.</li><li>خبرة مُثبتة في إدارة القضايا الفنية والتنسيق بين فرق التصميم والبناء.</li><li>Professional Engineer PE، أو Chartered Engineer CEng، أو ما يعادلها من التسجيل المهني.</li><li>خبرة في تنفيذ أو توسيع مشاريع مطارات دولية رئيسية.</li><li>معرفة بمتطلبات ICAO وFAA والبنية التحتية للطيران.</li><li>خبرة في العمل بموجب أطر عقد دولية مثل FIDIC أو ما شابه.</li><li>خبرة في دعم نماذج التسليم Design-Build وEPC وPMC أو Delivery Partner.</li><li>خبرة قوية في الحوكمة الفنية، وإدارة الواجهات، وإدارة مخاطر البناء.</li><li>إلمام بتنسيق BIM، ومنصات الهندسة الرقمية، وبيئة البيانات المشتركة CDE.</li><li>خبرة قوية في إدارة المقاولين والمستشارين وأصحاب المصلحة في المطارات.</li></ul>

Lead technical support activities across construction work fronts and project areas. Provide technical guidance to site engineering teams, construction managers, inspectors, and contractors. Act as the primary technical focal point for site-related engineering challenges and coordination matters. Ensure construction teams have the required technical information, approvals, and engineering support to maintain project progress. Support the Delivery Partner in achieving project delivery objectives and operational readiness. Manage and coordinate resolution of technical issues raised during construction activities. Review and assess site queries, RFIs, technical clarifications, and design-related challenges. Coordinate with design consultants and engineering disciplines to provide timely technical solutions. Monitor outstanding technical issues and ensure effective closeout. Identify recurring technical challenges and recommend improvements to prevent delays. Review engineering drawings, specifications, design changes, and technical submissions from a construction perspective. Ensure design requirements are properly interpreted and implemented on site. Coordinate between design teams and construction teams to resolve constructability issues. Review proposed alternatives, substitutions, and technical deviations. Support value engineering initiatives while maintaining quality, safety, and compliance requirements. Coordinate technical interfaces between civil, structural, architectural, mechanical, electrical, ICT/ELV, airfield/AGL systems, and utilities/infrastructure works. Facilitate technical coordination meetings between contractors, consultants, and project stakeholders. Support resolution of clashes, interface conflicts, and sequencing challenges. Ensure technical alignment across all project disciplines. Provide technical support during construction, installation, testing, commissioning, and handover activities. Participate in site inspections and technical walkthroughs. Review contractor method statements, shop drawings, material submissions, and construction proposals. Support construction teams in resolving technical constraints affecting progress. Ensure construction activities comply with approved designs, specifications, and project requirements. Support QA/QC teams in resolving technical quality issues and non-conformance reports. Review technical aspects of inspection records, test results, and corrective actions. Ensure construction works comply with project specifications, international standards, and client requirements. Participate in technical audits, quality reviews, and project assessments. Promote continuous improvement in construction delivery processes. Coordinate with the client, airport authorities, consultants, contractors, subcontractors, and specialist suppliers. Participate in technical meetings, progress meetings, and coordination workshops. Provide technical recommendations to support project decision-making. Maintain effective communication between engineering, construction, and project management teams. Support escalation and resolution of critical technical matters. Identify technical risks that may impact project delivery, cost, schedule, or quality. Lead constructability reviews and provide practical site-based recommendations. Assess the impact of design changes and technical decisions. Support development of mitigation strategies and recovery actions. Ensure lessons learned are captured and implemented. Prepare technical support reports, issue trackers, engineering status updates, and progress summaries. Maintain records of technical queries, resolutions, approvals, and engineering decisions. Monitor technical issue status and provide updates to Project Management. Support preparation of project closeout documentation and handover records.Desired Candidate Profile<ul><li>Engineering Civil, Structural, Mechanical, Electrical, or related discipline Civil, Structural, Mechanical, Electrical, or related discipline. Professional engineering certification is preferred.</li><li>Minimum 15 years of experience in construction engineering, technical support, engineering coordination, or site delivery management.</li><li>Proven experience on major airport, aviation, infrastructure, transportation, or large-scale construction projects.</li><li>Strong experience supporting complex multidisciplinary projects involving airport terminals, runways and taxiways, cargo facilities, aircraft aprons, infrastructure and utility systems, and operational airport facilities.</li><li>Experience working in Client, PMC, Engineer, or Delivery Partner roles.</li><li>Demonstrated experience managing technical issues and coordinating between design and construction teams.</li><li>Professional Engineer PE PE , Chartered Engineer CEng CEng , or equivalent professional registration.</li><li>Experience delivering major international airport development or expansion projects.</li><li>Knowledge of ICAO, FAA, and aviation infrastructure requirements.</li><li>Experience working under FIDIC or similar international contract frameworks.</li><li>Experience supporting Design-Build, EPC, PMC, or Delivery Partner project delivery models.</li><li>Strong experience with technical governance, interface management, and construction risk management.</li><li>Familiarity with BIM coordination, digital engineering platforms, and Common Data Environment CDE CDE .</li><li>Strong experience managing contractors, consultants, and airport stakeholders.</li></ul>

وظائف علم

المسمى الوظيفي الرئيسي

في الموقع - السعودية - الرياض ١٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Principal </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> E1 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Government Product </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Technology </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الادارة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Technology Operations Center </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> لقيادة الاستراتيجية والعمارة وتطوير قدرات الرصد المؤسسي، والمراقبة، وAIOps عبر منصات Elm التقنية. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية إقامة أطر مراقبة قابلة للتوسع، وتحسين موثوقية الخدمات والمرونة التشغيلية، وتوجيه مبادرات الأتمتة الذكية، وتمكين التعرف الاستباقي وحل مشاكل التكنولوجيا. وتعتبر هذه الوظيفة خبير الموضوع في المنظمة في مجالات الرصد والذكاء التشغيلي، لضمان بقاء خدمات التكنولوجيا موثوقة وآمنة ومتوافقة مع أهداف الأعمال. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة تصف هذه القسم النتائج الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استراتيجية الرصد المؤسسي والحوكمة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حدد وقودد استراتيجية الرصد المؤسسي عبر البنية التحتية والمنصات والتطبيقات وبيئات السحابة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أنشئ معايير المراقبة وأطر الحوكمة ونماذج التشغيل التي تدعم أهداف المؤسسة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">طور خرائط طريق استراتيجية لقدرات الرصد والمراقبة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قِيم التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات بشكل مستمر لتعزيز خدمات الرصد.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">هندسة وهيكلة منصة الرصد</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة تصميم وتطوير وتحسين منصات الرصد والرؤية المؤسسية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وضع معايير الهندسة المعمارية التي تغطي المؤشرات وال سجلات والتتبعات والفعاليات والبيانات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تأكد من أن منصات الرصد قابلة للتوسع والمرونة والأمن وتدعم النمو المستقبلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دفع التحسين المستمر لقدرات المنصة وتغطية الرصد.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اعتمادية الخدمة والهندسة المتاحة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حدد ورصد مؤشرات مستوى الخدمة (SLIs)، Objectives مستوى الخدمة (SLOs)، ومقاييس الأداء التشغيلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قاد مبادرات تحسين موثوقية الخدمات والتكيف والتوافر.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حدد مشاكل تشغيلية متكررة وضع خطط تحسين وقائية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تقليل انقطاعات الخدمة من خلال ممارسات المراقبة الاستباقية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة AIOps والأتمتة الذكية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">طور وخطط استراتيجية اعتماد AIOps عبر عمليات التكنولوجيا.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دفع مبادرات الأتمتة بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إرساء تنبيهات ذكية، وكشف الشذوذ، والمراقبة الاستباقية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم وتنفيذ تقنيات تشغيل متقدمة تحسن الكفاءة وقرارات التشغيل.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الذكاء التشغيلي والتحليلات المتقدمة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة تطوير لوحات التحكم وتحليلات تشغيلية وتقارير تنفيذية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحويل بيانات الرصد إلى رؤى قابلة للت action لتحسين الأداء التشغيلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل اتجاهات التكنولوجيا ومؤشرات أداء الخدمات والمخاطر التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تمكين اتخاذ القرار القائم على البيانات من خلال رؤى الرصد المتقدمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دمج المنصة والهندسة والتمكين</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دمج قدرات الرصد في هندسة المنصات وعمليات التوصيل التطبيقي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اعتماد ممارسات الرصد بالتصميم على جميع منصات التكنولوجيا.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تمكين فرق التطوير والتشغيل من خلال أطر ومقاييس الرصد القابلة لإعادة الاستخدام.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز قدرات الرصد الذاتي وأفضل الممارسات التشغيلية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حادث الاست intelligence والتميز التشغيلي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز اكتشاف الحوادث وربطها والتحليل الجذري للمسببات عبر بيئات التكنولوجيا.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين فاعلية استجابة الحوادث من خلال حلول الرصد والأتمتة المتقدمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تركز على التميز التشغيلي وتحسين الخدمات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز المرونة التشغيلية من خلال تحديد المخاطر وممارسات التخفيف بشكل استباقي.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">القيادة الفنية والابتكار وإدارة المعرفة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">كن خبير موضوع في الرصد والمراقبة ومجالات AIOps في المؤسسة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قدم إرشاداً خبيراً وتأثيراً على استراتيجية التكنولوجيا من خلال القيادة الفكرية والابتكار.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قاد مبادرات تطوير القدرات وتبادل المعرفة عبر فرق التكنولوجيا.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قلل الاعتماد التشغيلي على الموارد الفردية من خلال التوحيد والتوثيق ونقل المعرفة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">سياسات، إجراءات وإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التزم وتطبيق جميع سياسات القسم وإجراءات التشغيل القياسية. </li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التزم بأن يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال بسياسات السلامة والجودة والبيئة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الأمن المعلوماتي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الامتثال بسياسات ومعايير الأمن المعلوماتي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على بيئات بنية تحتية آمنة ووسائل وصول محكومة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ ضوابط أمنية وتدابير تخفيض المخاطر.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> متطلبات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة البرمجية أو الهندسة الحاسوبية أو تخصص ذو صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> السنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">8+ سنوات خبرة في تشغيل التكنولوجيا، هندسة المنصات، تشغيل البنية التحتية، الرصد والمراقبة، أو مجالات ذات صلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Principal </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> E1 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Product </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Technology Operations Center </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To lead the strategy, architecture, and advancement of enterprise observability, monitoring, and AIOps capabilities across Elm’s technology platforms. The role is responsible for establishing scalable monitoring frameworks, enhancing service reliability and operational resilience, driving intelligent automation initiatives, and enabling proactive identification and resolution of technology issues. The position serves as the organization's subject matter expert in observability and operational intelligence, ensuring technology services remain reliable, secure, and aligned with business objectives. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Enterprise Observability Strategy & Governance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Define and lead the enterprise observability strategy across infrastructure, platforms, applications, and cloud environments.</li> <li >Establish monitoring standards, governance frameworks, and operating models that support organizational objectives.</li> <li >Develop strategic roadmaps for observability and monitoring capabilities.</li> <li >Evaluate emerging technologies and industry best practices to continuously enhance monitoring services.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Monitoring Platform Architecture & Engineering</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead the design, development, and optimization of enterprise monitoring and observability platforms.</li> <li >Establish architecture standards covering metrics, logs, traces, events, and telemetry collection.</li> <li >Ensure monitoring platforms are scalable, resilient, secure, and capable of supporting future growth.</li> <li >Drive continuous enhancement of platform capabilities and monitoring coverage.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Service Reliability & Availability Engineering</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Define and monitor service level indicators (SLIs), service level objectives (SLOs), and operational performance metrics.</li> <li >Drive initiatives that improve technology service reliability, resilience, and availability.</li> <li >Identify recurring operational issues and establish preventive improvement plans.</li> <li >Support the reduction of service outages through proactive monitoring practices.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >AIOps & Intelligent Automation Leadership</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop and lead the strategic roadmap for AIOps adoption across technology operations.</li> <li >Drive automation initiatives leveraging artificial intelligence and machine learning capabilities.</li> <li >Establish intelligent alerting, anomaly detection, and predictive monitoring capabilities.</li> <li >Evaluate and implement advanced operational technologies that improve efficiency and operational decision-making.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Operational Intelligence & Advanced Analytics</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead the development of dashboards, operational analytics, and executive reporting capabilities.</li> <li >Transform monitoring data into actionable insights that improve operational performance.</li> <li >Analyze technology trends, service performance indicators, and operational risks.</li> <li >Enable data-driven decision-making through advanced observability insights.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Platform Engineering Integration & Enablement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Integrate observability capabilities into platform engineering and application delivery processes.</li> <li >Establish observability-by-design practices across technology platforms.</li> <li >Enable development and operations teams through reusable monitoring frameworks and standards.</li> <li >Promote self-service monitoring capabilities and operational best practices.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Incident Intelligence & Operational Excellence</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Enhance incident detection, correlation, and root cause analysis capabilities across technology environments.</li> <li >Improve incident response effectiveness through advanced monitoring and automation solutions.</li> <li >Lead continuous improvement initiatives focused on operational excellence and service optimization.</li> <li >Strengthen operational resilience through proactive risk identification and mitigation practices.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Technical Leadership, Innovation & Knowledge Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Act as the organization's subject matter expert for observability, monitoring, and AIOps disciplines.</li> <li >Provide expert guidance and influence technology strategy through thought leadership and innovation.</li> <li >Lead capability development initiatives and promote knowledge sharing across technology teams.</li> <li >Reduce operational dependency on individual resources through standardization, documentation, and knowledge transfer practices.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow and enforce all relevant departmental policies, processes, and standard operating procedures. </li> <li >Ensure work is carried out in a controlled and consistent manner. </li> <li >Comply with safety, quality, and environmental policies.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Ensure compliance with information security policies and standards. </li> <li >Maintain secure infrastructure environments and access controls. </li> <li >Support implementation of security controls and risk mitigation measures.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Computer Engineering, or a related discipline.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >8+ years of experience in Technology Operations, Platform Engineering, Infrastructure Operations, Observability, Monitoring, or related domains.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

Naukri Gulf

كبير مدير أنظمة MEP

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">في عالم من الإمكانيات، تابع واحدًا يفيض بالفرص. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى المرونة وتعمل على رفع النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. وصف الوظيفة: تبحث Parsons عن مدير هندسة موهوب جدًا للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستتمكن من قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات في التخطيط والتصميم والتنفيذ الناجحين لمشاريع بنية تحتية وتطويرية كبرى. ستقدم قيادة فنية وإدارة موارد ومراقبة الجودة وحوكمة الهندسة مع ضمان تسليم المشاريع بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع متطلبات العميل والمعايير الصناعية وأهداف جودة Parsons. ما ستقوم به القيادة وإدارة فرق الهندسة عبر تخصص هندسة واحد أو تخصصات متعددة في برامج البنية التحتية الكبرى. تقديم القيادة الفنية والتوجيه والمراقبة طوال دورة حياة تصميم الهندسة وتسليم المشروع. تخطيط ومراجعة واعتماد خطط التوظيف والتوقعات الموارد والتعيينات لدعم تسليم المشروع. تنسيق الموارد الهندسية عبر مشاريع متعددة لضمان الاستغلال الأمثل وأداء المشروع. رصد جودة الهندسة والإنتاجية وأداء الجدول الزمني والامتثال الفني عبر المشاريع المعينة. العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومديريها لحل قضايا الهندسة والموارد والجودة والجدول الزمني. مراجعة واعتماد deliverables الهندسية والتقارير الفنية ووثائق التصميم والحسابات والمواصفات والتقديمات الهندسية. تأسيس وتنفيذ وتحسين مستمر لمعايير الهندسة والإجراءات وأفضل الممارسات والإرشادات الفنية. التأكد من امتثال أنشطة الهندسة لإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع والرموز والمعايير المعمول بها والمتطلبات التنظيمية. دعم تخطيط المشروع واستراتيجيات تنفيذ الهندسة وإدارة المخاطر واتخاذ القرارات الفنية. المشاركة في تطوير الأعمال والعروض وتقييمات العطاءات والأنشطة قبل العقد من خلال تقديم الخبرة الهندسية. توظيف ومقابلة وتوجيه وتطوير وتقييم موظفي الهندسة مع دعم التطوير المهني والتخطيط للخلافة. إجراء تقييمات الأداء وتوفير التوجيه وإدارة أداء الموظفين وفق سياسات الشركة. تعزيز التعاون عبر تخصصات الهندسة وفرق المشروع والعملاء والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة. دعم مبادرات التحسين المستمر والترويج الإيجابي لبرنامج تحسين الجودة في Parsons. مراقبة ميزانيات قسم الهندسة وضمان الأداء ضمن الميزانيات المعتمدة للنفقات العامة والمشروعات. المشاركة في اجتماعات العملاء والورش الفنية ومراجعات التصميم وجلسات الهندسة القيمية والعروض التقديمية التنفيذية. القيام بمسؤوليات أخرى ذات صلة بهذا المنصب عند الاقتضاء.</div></section><section>المرشح المثاليالمهارات المطلوبة وما ستقدمه من خبرةدرجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة هندسية لا تقل عن 15+ عامًا، بما في ذلك خبرة إشرافية وإدارة هندسية كبيرة. خبرة مثبتة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات في مشاريع بنية تحتية كبرى أو النقل أو المرافق أو المباني أو الصناعات. معرفة قوية بمبادئ تصميم الهندسة ومنهجيات تسليم المشروع والمعايير الصناعية. خبرة إدارة الموارد الهندسية وخطط التوظيف والميزانيات وأعباء العمل في المشاريع. فهم قوي لإدارة جودة الهندسة وإدارة المخاطر والحوكمة الفنية. خبرة في مراجعة واعتماد المخرجات الهندسية والوثائق الفنية. مهارات قيادية وتوجيه وتدريب وإدارة موظفين ممتازة. مهارات تواصل وعرض وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية. إتقان برامج الهندسة وأدوات إدارة المشاريع وتطبيقات Microsoft Office. قد يتطلب الأمر تسجيل مهندس محترف (PE) أو تسجيل مهني مكافئ.المهارات المطلوبة التي ستقدمهاالتسجيل المهني لدى مؤسسة هندسية معترف بها دوليًا. خبرة في قيادة تقديم الهندسة في برامج بنية تحتية واسعة النطاق ومعقدة أو متعددة التخصصات. خبرة في العمل ضمن بيئات مشاريع متكاملة للعميل وPMC أو EPC. معرفة قوية بالرموز والمعايير الدولية ومتطلبات التنظيم. خبرة في دعم تطوير الأعمال والعروض والعطاءات والتقديمات للعملاء. خبرة في تنفيذ حوكمة الهندسة وضمان الجودة ومبادرات التحسين المستمر. وعي تجاري قوي وفهم لتكلفة المشروع والجدول الزمني وإدارة المخاطر. القدرة على قيادة التغيير التنظيمي ودفع الابتكار في الهندسة. خبرة في إدارة فرق هندسية موزعة جغرافيًا. مهارات شخصية قوية لبناء العلاقات عبر فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة التنفيذيين. الالتزام بالتميز الفني والابتكار والتطوير المهني المستمر.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: Parsons is looking for an amazingly talented Engineering Manager to join our team! In this role you will get to lead multidisciplinary engineering teams in the successful planning, design, and delivery of major infrastructure and development projects. You will provide technical leadership, resource management, quality oversight, and engineering governance while ensuring projects are delivered safely, efficiently, and in accordance with client requirements, industry standards, and Parsons' quality objectives. What You'll Be Doing Lead and manage engineering teams across one engineering discipline or multiple disciplines on major infrastructure programs. Provide technical leadership, direction, and oversight throughout the engineering design and project delivery lifecycle. Plan, review, and approve discipline staffing plans, resource forecasts, and staffing assignments to support project delivery. Coordinate engineering resources across multiple projects to ensure optimum utilization and project performance. Monitor engineering quality, productivity, schedule performance, and technical compliance across assigned projects. Work closely with Project Managers and Project Directors to resolve engineering, resource, quality, and schedule issues. Review and approve engineering deliverables, technical reports, design documentation, calculations, specifications, and engineering submissions. Establish, implement, and continuously improve engineering standards, procedures, best practices, and technical guidelines. Ensure engineering activities comply with company procedures, project requirements, applicable codes, standards, and regulatory requirements. Support project planning, engineering execution strategies, risk management, and technical decision-making. Participate in business development, proposals, bid evaluations, and pre-contract activities by providing engineering expertise. Recruit, interview, mentor, develop, and evaluate engineering staff while supporting career development and succession planning. Conduct performance evaluations, provide coaching, and manage employee performance in accordance with company policies. Promote collaboration across engineering disciplines, project teams, clients, consultants, contractors, and stakeholders. Support continuous improvement initiatives and actively promote Parsons' Quality Improvement Program. Monitor engineering department budgets and ensure performance within approved overhead and project budgets. Participate in client meetings, technical workshops, design reviews, value engineering sessions, and executive presentations. Perform other responsibilities associated with this position as appropriate.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat Required Skills You'll Bring Bachelor's Degree in Engineering or a related technical discipline. Minimum 15+ years of engineering experience , including significant supervisory and engineering management experience. Proven experience leading multidisciplinary engineering teams on large infrastructure, transportation, utilities, buildings, or industrial projects. Strong knowledge of engineering design principles, project delivery methodologies, and industry standards. Experience managing engineering resources, staffing plans, budgets, and project workloads. Strong understanding of engineering quality management, risk management, and technical governance. Experience reviewing and approving engineering deliverables and technical documentation. Strong leadership, mentoring, coaching, and people management skills. Excellent communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. Strong analytical and problem-solving capabilities. Proficiency with engineering software, project management tools, and Microsoft Office applications. Professional Engineer (PE) registration or equivalent professional registration may be required.What Desired Skills You'll Bring Professional registration with an internationally recognized engineering institution. Experience leading engineering delivery on large-scale, complex, or multidisciplinary infrastructure programs. Experience working within integrated client, PMC, or EPC project environments. Strong knowledge of international engineering codes, standards, and regulatory requirements. Experience supporting business development, proposals, technical bids, and client presentations. Experience implementing engineering governance, quality assurance, and continuous improvement initiatives. Strong commercial awareness and understanding of project cost, schedule, and risk management. Ability to lead organizational change and drive engineering innovation. Experience managing geographically distributed engineering teams. Strong interpersonal skills with the ability to build relationships across multidisciplinary teams and executive stakeholders. Commitment to technical excellence, innovation, and continuous professional development.</section>

Naukri Gulf

Senior Corporate Sales Manager

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> JOB SUMMARY مسؤول عن السعي بنشاط وإدارة فرص كبيرة متعلقة بالمجموعات/الضيافة ذات إمكانات إيرادية كبيرة. يدير فرص المجموعة/الضيافة التي لا يديرها مركز حجز الفعاليات (EBC). يقوم ببيع الفرص التجارية بشكل تصاعدي بنشاط لتعظيم إيرادات الفرصة. يحقق أهداف الإيرادات الشخصية والفريق. يتحقق من تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة بشكل صحيح. المسؤول عن دفع ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة عبر كل تجربة عميل/ضيوف. يوفر خدمة للعملاء من أجل تنمية الحساب نيابة عن الشركة. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق، خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا يلزم وجود خبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية فهم فرص السوق ودفع الإيرادات يستهدف حسابات المجموعات/الضيافة والأسواق أو الشرائح مع تركيز قوي على السعي الوقائي وتشبع الحساب. يتعاون مع الزميل من قسم المجموعات/الضيافة لإدارة الفرصة التجارية بفعالية. يستجيب لفرص المجموعات/الضيافة الواردة للممتلكات خارج المعلماتها. يتعامل مع جميع الفرص إذا لم تشارك الممتلكة في EBC. يحدد المؤهَّلات ويستجوب أعمال المجموعات/الضيافة الجديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية ولكل ممتلكة. يركز الجهود على حسابات المجموعات/الضيافة ذات إمكانات مبيعات كبيرة. يطور خطط ومهام مبيعات فعالة للمجموعات/الضيافة. يصمم ويطور ويبيع فعاليات catered مبدعة. يعظم الإيرادات عبر الترقية إلى حزم وخيارات طعام وشراب مبتكرة. يفهم السوق العام - نقاط قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ. ويعرف كيف يبيع ضدها. يغلق أفضل الفرص لكل ممتلكة بناءً على ظروف السوق واحتياجات الممتلكة الفردية. يستخدم مهارات التفاوض والقدرات البيعية الإبداعية لإغلاق الصفقة والتفاوض على العقود. تقديم خدمة عملاء استثنائية يتعامل مع أعمال معقدة ذات إمكانات إيرادات كبيرة وتوقعات عميل كبيرة. يبني ويقوي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجز المستقبلي. تشمل الأنشطة مكالمات المبيعات والترفيه ورحلات تعريف وتعارضات ومعارض. يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص مبيعات المجموعات/الضيافة. يدعم استراتيجية الخدمة والعلاقة بالعلامة التجارية، معززاً ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة عبر كل تجربة للعميل. يوفر خدمة عملاء ممتازة من أجل زيادة حصة الحساب. ينفذ معايير خدمة العملاء للعلامة التجارية ومعايير علامة الممتلكة. ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للأعمال ومعايير علامة الممتلكة. يشارك ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة. ينفذ خدمة عملاء مثالية لتعزيز رضا وولاء العملاء من خلال مساعدة العميل والتأكد من رضاهم قبل وخلال برنامجهم/فعاليتهم. يخدم العميل بفهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء للممتلكة والعلامة. يفهم الهدف الأساسي للعميل وخدمة الممتلكة؛ يخدم العميل بفهم أعماله وقضاياه واهتماماته، لتقديم حل تجاري أفضل قبل وخلال البرنامج/الفعالية. بناء علاقات ناجحة يعمل بتعاون مع قنوات المبيعات خارج الممتلكة (على سبيل المثال، Market Sales، Strategic Accounts) لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وتجنب التكرار. يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين. يستخدم موارد المبيعات وموظفي الدعم والإدارة. مسؤوليات إضافية يستخدم الإنترنت الداخلي للوصول إلى الموارد والمعلومات. يجري تفتيشات المواقع. يصوغ العقود حسب الحاجة. ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل توليد الاقتراح، كتابة العقد، مراسلات العملاء). </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل مناصِف للفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لجميع موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> JOB SUMMARY Responsible for proactively soliciting and managing large group/catering related opportunities with significant revenue potential. Manages group/catering opportunities not handled by an Event Booking Center (EBC). Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Verifies business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer/guest loyalty by delivering service excellence throughout each customer/guest experience. Provides service to customers in order to grow the account on behalf of the company. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Understanding Market Opportunities & Driving Revenue Targets group/catering accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. Partners with group/catering counterpart to effectively manage the business opportunity. Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the . Handles all opportunities if property does not participate in an EBC. Identifies, qualifies and solicits new group/catering business to achieve personal and each property s revenue goals. Focuses efforts on group/catering accounts with significant potential sales revenue. Develops effective group/catering sales plans and actions. Designs, develops and sells creative catered events. Maximizes revenue by upselling packages and creative food and beverage. Understands the overall market - competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. Closes the best opportunities for each property based on market conditions and individual property needs. Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. Providing Exceptional Customer Service Handles complex business with significant revenue potential as well as significant customer expectations. Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. Supports brand s Service and Relationship Strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides excellent customer service in order to grow share of the account. Executes brand s Customer Service Standards and property s Brand Standards. Executes and supports the business Customer Service Standards and property s Brand Standards. Participates in and practices daily service basics of the brand. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the property and brand. Gains understanding of the property s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., , Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. Uses sales resources and administrative/support staff. Additional Responsibilities Utilizes intranet for resources and information. Conducts site inspections. Creates contracts as required. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. </div></section>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير الأمن

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

نظرة عامة على الدور : الإشراف على عمليات الأمن في المؤسسات، وضع استراتيجيات الأمن، تنفيذ إجراءات الأمن، وإدارة ضباط الأمن والحراس. مسؤوليات الوظيفة : <ul><li>الإشراف على جميع موظفي الأمن وإجراء تدريبات دورية لهم على الامتثال التنظيمي والتشغيلي حسب الضرورة.</li><li>تدريب أعضاء المنظمة والزوار على قواعد وإجراءات الأمن.</li><li>إدارة أنظمة الأمن، بما في ذلك نظام دخول البطاقات، ومراقبة الكاميرات، إلخ.</li><li>التخطيط أو التوجيه أو تنسيق أنشطة الأمن لحماية أصول الشركة وموظّيها والزوار أو غيرهم على ممتلكات الشركة.</li><li>مراقبة سياسات وبرامج وإجراءات الأمن لضمان الامتثال لسياسات الأمن الداخلية، أو متطلبات الحكومة الأمنية المعمول بها، والسياسات والتوجيهات.</li><li>تطوير أو إجراء أو دعم أو مساعدة في عمليات المراجعة الحكومية، والتقييمات الداخلية للشركة، أو تقييم فعالية عمليات الأمن في المنشأة والموظفين بشكل عام.</li><li>التواصل بشأن حالة الأمن والتحديثات والمشكلات الفعلية أو المحتملة باستخدام البروتوكولات المعتمدة.</li><li>تطوير أو إدارة برامج التحقيق، بما في ذلك جمع وحفظ الفيديو وملاحظات عمليات المراقبة أو المقابلات التحقيقية.</li><li>إعداد التقارير أو تقديم العروض حول التحقيقات الداخلية، الخسائر، أو الانتهاكات للأنظمة والسياسات والإجراءات.</li><li>ضمان الامتثال لجميع إجراءات السلامة والإدارة البيئية ذات الصلة عبر الوظيفة لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وإتخاذ موقف بيئي مسؤول.</li></ul> الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهل والخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 6 سنوات</li><li>دبلوم فأعلى؛ إضافة تعليم في إدارة الأمن أو مجال مشابه سيكون ميزة.</li><li>أي شهادات أمنية ستكون ميزة.</li></ul> المهارات والقدرات<ul><li>معرفة قوية بأمن الحريق والسلامة والبيئة وتقييم المخاطر وبروتوكولات الاستجابة للأزمات.</li><li>خبرة تقنية في كاميرات المراقبة وأنظمة التحكم بالوصول والإنذارات وتكنولوجيا المراقبة.</li><li>فهم راسخ للوائح الأمن السعودية ومعايير الاستجابة للطوارئ.</li><li>معرفة بأنظمة تنظيم صناعة الأمن</li><li>مهارات مراقبة واستجابة للطوارئ ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية وقيادية متميزة</li></ul>

Role Overview : Oversee the security operations of organizations, develop security strategies, implement security procedures, and supervise security officers and guards. Job Responsibilities : <ul><li>Supervise all security staff and conduct periodic training exercises for them on regulatory and operational compliance as deemed necessary.</li><li>Train organization members and visitors on security rules and procedures.</li><li>Manage the security systems, including card access system, camera control, etc.</li><li>Plan, direct, or coordinate security activities to safeguard company assets, employees, visitors, or others on company property.</li><li>Monitor security policies, programs or procedures to ensure compliance with internal security policies, or applicable government security requirements, policies, and directives.</li><li>Develop, conduct, support, or assist in governmental reviews, internal corporate evaluations, or assessments of the overall effectiveness of facility and personnel security processes.</li><li>Communicate security status, updates, and actual or potential problems, using established protocols.</li><li>Develop or manage investigation programs, including collection and preservation of video and notes of surveillance processes or investigative interviews.</li><li>Prepare reports or make presentations on internal investigations, losses, or violations of regulations, policies and procedures.</li><li>Ensure compliance to all relevant safety and environmental management procedures and controls across the function to guarantee employee safety, legislative compliance, delivery of high quality products/service and a responsible environmental attitude.</li></ul> Desired Candidate ProfileQualification and Experience<ul><li>A minimum of  5 to 6 years’ experience</li><li>Diploma and above; further education in security administration or similar field will be a plus.</li><li>Any security certifications will be a plus.</li></ul> Skills and Abilities<ul><li>Strong knowledge of Fire, Life & Safety (FLS), risk assessments, and crisis response protocols.</li><li>Technical expertise in CCTV, access control systems, alarms, and surveillance technology.</li><li>Solid understanding of Saudi security regulations and emergency response standards.</li><li>Knowledge of security industry regulations</li><li>Excellent surveillance and emergency response skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Outstanding organizational and leadership skills</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مفتش معماري

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسار مهني فريد كما أنت. تسعى WSP الشرق الأوسط حاليًا إلى مفتش معماري سعودي وطني ماهر ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريق الإشراف لدينا لدور قائم على المشروع في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه فرصة فريدة للمساهمة في تطوير عالي التأثير، والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات من المحترفين في بيئة مشروع ديناميكية وسريعة الإيقاع.ضمان تنفيذ جميع أنشطة البناء وفقًا للخطة المعمارية والهندسية المعتمدة. الإشراف على تنفيذ المكونات الهيكلية والمعمارية، والتحقق من الامتثال للمواصفات التصميمية ومعايير المشروع. مراقبة العناصر الهيكلية أثناء البناء للحفاظ على السلامة والنزاهة والاستقرار. التعاون مع المهندسين الإنشائيين لحل أي قضايا هيكلية أو فروق في الموقع. المشاركة في تقييم واختيار مواد ونظم البناء، مع التأكد من تلبيتها للمعايير المعمارية والهيكلية على حد سواء. إجراء تفتيشات دورية للمواد للتأكد من جودتها والالتزام بمواصفات المشروع. العمل عن كثب مع المعماريين ومهندسي التصميم لمعالجة وحل قضايا التصميم أثناء البناء. تقديم المدخلات حول تفاصيل البناء لضمان الاتساق مع نية التصميم العامة. مراجعة وتحديث وثائق البناء، بما في ذلك الرسومات والمواصفات، لتعكس التغييرات والتعديلات المعتمدة. الحفاظ على رسومات as-built دقيقة ومحدثة للمرجع المستقبلي وإغلاق المشروع.المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في العمارة من جامعة معترف بها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة. خبرة سابقة في العمل مع شركة استشارية معماري موثوقة. خلفية قوية في الإشراف المعماري الميداني والمسؤوليات بعد العقد. الكفاءة في AutoCAD وRevit وNavisworks وأدوات BIM. خبرة في مشاريع تجارية وسكنية عالية الارتفاع. مهارات اتصال وتنسيق وعلاقات زبائن ممتازة. سعودي الجنسية لأغراض السعودة

You can embrace your curiosity in a culture that celebrates new ideas and diverse perspectives. You can experience a world of opportunity and the chance to shape a career as unique as you. WSP Middle East is currently seeking a skilled and detail-oriented Saudi National Architect Inspector to join our supervision team for a project-based role in Riyadh, Saudi Arabia. This is a unique opportunity to contribute to a high-impact development, working closely with a multidisciplinary team of professionals in a dynamic and fast-paced project environment.Ensure all construction activities are executed in accordance with approved architectural and engineering plans. Supervise the implementation of structural and architectural components, verifying compliance with design specifications and project standards. Monitor structural elements during construction to uphold safety, integrity, and stability requirements. Collaborate with structural engineers to resolve any structural concerns or discrepancies encountered on-site. Participate in the evaluation and selection of construction materials and systems, ensuring they meet both architectural and structural criteria. Conduct routine inspections of materials to confirm quality and adherence to project specifications. Work closely with architects and design professionals to address and resolve design-related issues during construction. Provide input on construction details to ensure consistency with the overall design intent. Review and update construction documentation, including drawings and specifications, to reflect approved changes and modifications. Maintain accurate and up-to-date as-built drawings for future reference and project close-out.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Architecture from a recognized university. Minimum of 5 years of relevant experience Previous experience working with a reputable architectural consultancy. Strong background in site-based architectural supervision and post-contract responsibilities. Proficiency in AutoCAD, Revit, Navisworks, and BIM tools. Experience with high-rise commercial and residential projects. Excellent communication, coordination, and client relationship skills. Saudi National for Saudization purposes

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس معماري بنية تحتية كبير

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤوليات الأساسية العمل كخبير موضوع تقني ونقطة اتصال للمشروع التعاون مع مدير المشروع لتطوير وتنفيذ خطة التنفيذ التقنية قيادة وتنسيق أنشطة فرق vendor التقنية لضمان التوافق والتسليم في الوقت المناسب توفير التوجيه التقني والإرشاد لفريق المشروع، وتعزيز تبادل المعرفة وتطوير المهارات تحديد وتخفيف المخاطر التقنية، ومعالجة أي قضايا قد تطرأ ضمان أن تُلبّى نشر وتكوين تقنيات السحابة المتطلبات الوظيفية والأداء للمشروع تطوير والحفاظ على وثائق تقنية شاملة، بما في ذلك بنية النظام والتكوينات والإجراءات دعم الاختبار والتحقق من الحلول المنفذة، والعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في المشروع تسهيل نقل المعرفة لفريق تكنولوجيا المعلومات لدى العميل، مما يمكنهم من إدارة الأنظمة المنفذة وصيانتها بشكل فعال.المرشح المثاليخبرة تقنية قوية وممارسة عملية في تقنيات السحابة، خاصة مع Red Hat OpenStack، Palo Alto Networks، F5، و IBM Watson Cloud Pak فهم عميق لمشهد تكنولوجيا المعلومات المحلي والفروق الثقافية في العراق لقيادة المبادرات التقنية بفعالية ودفع نتائج ناجحة مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء، مع القدرة على تحديد مسائل تقنية معقدة وحلها بسرعة مهارات تواصل وشخصية عالية، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق ووظائف متعددة وأصحاب مصلحة خبرة مثبتة في قيادة الفرق التقنية وتوجيه أعضاء الفريق junior الكفاءة في أدوات ومنهجيات إدارة المشاريع المؤهلات المفضلة الشهادات التقنية ذات الصلة (مثلاً، Red Hat Certified Engineer، Palo Alto Networks Certified Network Security Administrator، IBM Certified Solution Architect) خبرة في نشر وتكامل حلول تقنية معلومات معقدة ومتعددة البائعين معرفة بمشهد تكنولوجيا المعلومات والأعمال في العراق

Key Responsibilities Serve as the technical subject matter expert and point of contact for the project Collaborate with the project manager to develop and execute the technical implementation plan Lead and coordinate the activities of the vendor technical teams to ensure alignment and timely delivery Provide technical guidance and mentorship to the project team, fostering knowledge sharing and skill development Identify and mitigate technical risks, proactively addressing any issues that may arise Ensure the deployment and configuration of the cloud technologies meet the project's functional and performance requirements Develop and maintain comprehensive technical documentation, including system architecture, configurations, and procedures Support the testing and validation of the implemented solutions, working closely with the project stakeholders Facilitate knowledge transfer to the client's IT team, enabling them to effectively manage and maintain the deployed systems.Desired Candidate ProfileStrong technical expertise and hands-on experience in cloud technologies, particularly with Red Hat OpenStack, Palo Alto Networks, F5, and IBM Watson Cloud Pak Thorough understanding of the local IT landscape and cultural nuances in Iraq to effectively lead technical initiatives and drive successful outcomes Excellent problem-solving and troubleshooting skills, with the ability to quickly identify and resolve complex technical issues Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders Demonstrated experience in leading technical teams and mentoring junior team members Proficiency in project management tools and methodologies Preferred Qualifications Relevant technical certifications (e.g., Red Hat Certified Engineer, Palo Alto Networks Certified Network Security Administrator, IBM Certified Solution Architect) Experience in the deployment and integration of complex, multi-vendor IT solutions Knowledge of the Iraqi IT and business landscape

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدقق

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

الغرض من الوظيفة: يزاول الحافظون لهذا المستوى مهام محددة بشكل فردي تحت إشراف دقيق، حيث يقومون بمهام تتعلق بالبحث، وجمع وتحليل المعلومات، وصياغة التقارير والوثائق، والمشاركة في اجتماعات محددة بالإضافة إلى تطوير خبرتهم المهنية الفردية. تشمل أنشطة التشغيل البسيطة المشاركة في تقييمات الدخل/السجلات المالية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة وفحص السجلات الضريبية التاريخية المستخدمة لتحديد الالتزامات الضريبية بدقة مع ضمان الامتثال للوائح الضريبية للمملكة، وإجراءات التدقيق والقواعد الإدارية. التواصل مع دافعي الضرائب للحصول على توضيح حول الإقرارات.المسؤوليات الوظيفية<ul><li>تطوير وتحديث قوالب التقييم وأدوات التدقيق وفقًا للإجراءات التشغيلية والسياسات لتسهيل فرض ضرائب الشركات الصغيرة والمتوسطة وضمان التقييم في الوقت المناسب</li><li>متابعة آخر التطورات والأخبار والتحديثات حسب نوع الصناعة والقطاع (الأعمال، التأمين، الاتصالات، السلع الاستهلاكية، إلخ) لضمان الوعي بممارسات الضرائب الجديدة التي اعتمدتها الشركات ودمجها في التقييمات ومراجعات التدقيق</li></ul>تفاصيل الوظيفة<ul><li>مراجعة ملفات التدقيق الحالية ونتائج التدقيق السابقة للتحقق من المبيعات، والذمم المدينة، والاستيراد، والمخزون، وغيرها من الحسابات ذات الصلة</li><li>إعداد تقارير عن حالات عالية الخطورة بناءً على نتائج التدقيق والتواصل مع أصحاب المصلحة ذوي العلاقة</li><li>التنسيق مع قسم الدعم القانوني للامتثال للوضع الفني للجهة والأنظمة والسياسات واللوائح المتعلقة بالضرائب</li><li>إرسال تقارير التدقيق المقبولة إلى الرؤساء للمراجعة والموافقة، والانتظار للحصول على الملاحظات والتغذية الراجعة لإجراء التعديلات اللازمة والانتهاء من نتائج التدقيق</li><li>مراجعة تقارير التدقيق المسودة، والتأكد من الامتثال للسياسات والإجراءات، والموافقة على مبالغ الضرائب وتقديم التغذية الراجعة للمدققين للتحسين</li></ul>الاتصال والتعاملالمرشح المثاليالتعليم بكالوريوس محاسبة أو ما يعادلها الخبرة خبرة سنتين في المجال الكفاءات تخطيط تدقيق الضرائب - تطوير تقنيات وتنفيذ تدقيق الضرائب - تطوير وعي شامل بالضرائب - تطوير إدارة تدقيق الضرائب - تطوير المهنية - تطوير التعاون والاتصال - تطوير التركيز على النتائج - تطوير تركز على العملاء - تطوير تمكين التغيير والابتكار - تطوير

Purpose of Job Incumbents at this level perform specific tasks individually under close supervision, performing tasks related to research, gathering and analyzing information, drafting reports and documents, participating in specific meetings as well as developing their individual professional experience. Simple operational activities include participating in income assessments/financial records for SMEs and examining historical tax records used to accurately identify tax liabilities while ensuring compliance with the Kingdom's tax regulations, audit procedures and administrative rules. Communicate with taxpayers to obtain clarification on declarations.Job Resposiblites<ul><li>Develop and update assessment templates and audit tools in accordance with operational procedures and policies to facilitate the imposition of SME taxes and ensure timely valuation</li><li>Follow the latest developments, news, and updates by industry type and sector (business, insurance, telecommunications, consumer goods, etc.) to ensure awareness of new tax practices adopted by companies and include them in assessments and audit reviews</li></ul>Job Details<ul><li>Review current audit files and past audit results to validate sales, accounts receivable, import, inventory, and other related accounts</li><li>Prepare reports on high-risk cases based on audit results and communicate with relevant stakeholders</li><li>Coordinating with the Legal Support Department to comply with the Authority's technical position and the laws, policies and regulations related to taxes</li><li>Send accepted audit reports to the chairs for review and approval, and wait for feedback and feedback to make necessary adjustments and finalize the audit results</li><li>Review drafted audit reports, ensure compliance with policies and procedures, approve tax amounts and provide feedback to auditors for improvement</li></ul>Communication and ContacsDesired Candidate ProfileEducation Bachelor of Accounting or equivalent Experience 2 years of experience in the field Competencies Tax Audit Planning - Developing Tax Audit Techniques and Execution - Developing Broad Taxation Awareness - Developing Tax Audit Management - Developing Professionalism - Developing Collaboration and Communication - Developing Results Oriented - Developing Customer Focus - Developing Enablement of Change and Innovation - Developing

وظائف رائد نشاط - الرياض السعودية

Lead Specialist, Cybersecurity Architect II

مهندس أول

مهندس ميكانيكي أول

مدير

مدير هندسة وتخطيط العمارة

مدير HSE BESS

مدير F B أنظمة التصميم للمجالات الغذائية والتجزئة

مدير خدمة الغرف

مدير - أنظمة تصميم الطعام والمشروبات وتجارة التجزئة

مدير عمليات السبا

المراجع الأول

مدير أول - عمليات الغوص

Lead Technical Site Support

المسمى الوظيفي الرئيسي

كبير مدير أنظمة MEP

Senior Corporate Sales Manager

مدير الأمن

مفتش معماري

مهندس معماري بنية تحتية كبير

مدقق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك