وظائف رائد نشاط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>شركة شاورما والحلويات – مكة تعلن عن وجود وظيفة شاغرة لـ:</p><p>محاسب التكاليف والتحكم – قطاع المطاعم.</p><p><br></p><p>المطلب الأساسي: الخبرة المباشرة في قطاع المطاعم إلزامية.</p><p>الخبرة الإجمالية لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة والتكاليف، بما في ذلك على الأقل 3 سنوات في قطاع المطاعم.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>• مراجعة تكاليف الطعام وتكاليف الوصفات.</p><p>• تحليل التكاليف الفعلية مقابل التكاليف النظرية (الفعلية مقابل النظرية).</p><p>• متابعة المخزون والهدر والفروق.</p><p>• رصد تغيرات أسعار السوق وتأثيرها على التكاليف.</p><p>• تحليل ربحية المنتج وعناصر القائمة وتطبيقات الاتصالات.</p><p>• إعداد تقارير التكلفة والربحية والتنبيهات المبكرة عن الانحرافات.</p><p>• العمل على أنظمة ERP ونقاط البيع وExcel.</p><p><br></p><p>المؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو تخصص مالي ذات صلة.</p><p>الموقع: مكة.</p><p>الراتب: سيتم تحديده بناءً على الخبرة والكفاءة.</p><p><br></p><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني مع عنوان الموضوع "Cost Accountant Restaurant".</p><p><br></p><p>لن يتم النظر في أي طلب إذا لم يتحقق المطلب الأساسي.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>تحليل البيانات والتكاليف:</b> القدرة على تتبع وتحليل التكاليف الثابتة والمتغيرة، ومقارنة التكاليف الفعلية بالمعايير.</p><p><b>الإتقان في برامج المحاسبة:</b> إجادة متقدمة لـ Excel وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP).</p><p><b>فهم أنظمة التكاليف:</b> الإلمام بأنظمة أوامر الإنتاج ومراحل الإنتاج والتكاليف بناءً على التكاليف حسب النشاط (ABC).</p><p><b>إعداد الميزانية:</b> مهارة في وضع التوقعات المالية وتقدير المخصصات الميزانية بدقة.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حالياً نبحث عن محترفين متحمّسين وديناميكيين يركّزون على الضيوف في مجال التدبير المنزلي يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.<br><br>بصفتك آخذ طلبات التدبير المنزلي، فأنت مسؤول عن معالجة جميع الاتصالات الواردة والصادرة من مكتب التدبير المنزلي لضمان سير قسمك بسلاسة، وستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• حفظ آمن، وتسجيل وجمع جميع المفاتيح والأوراق المحتفظ بها داخل مكتب التدبير المنزلي<br>• التأكد من فرز جميع تقارير النشاط اليومية في مكتب التدبير المنزلي<br>• الرد على المكالمات الهاتفية بسرعة، واتباع آداب الهاتف الصحيحة كما تم التدريب عليها وبما يتوافق مع المعايير<br>• تسجيل جميع الاتصالات الواردة، والتأكد من نشر جميع الرسائل ومتابعتها وفقًا لذلك<br>• التعامل مع جميع القضايا المتعلقة بالضائع المفقودة- الاستلام والتسجيل والتخزين والمطالبة والتخليص<br>• تحديث وصيانة جميع ملفات التدبير المنزلي<br>• تحديث وطباعة نظام Opera لتقرير فوارق الغرف صباحًا ومساءً والتأكد من إرسال نسخة إلى الحسابات ومكتب الاستقبال<br>• ترتيب رعاية الأطفال للضيوف وإعداد جداول الحضور للراتب الشهري<br>• الحفاظ على نظافة ونظام مكتب التدبير المنزلي<br>• مسح جميع التقارير القديمة شهريًا وفق معيار الفندق لسجل الأعمال</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضّل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>درجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء الفحص وطلب الأشعة المناسبة عند الحاجة. وصف الأدوية عند الحاجة. تقديم العلاجات السنية التالية؛ جميع أنواع علاج(root canal) القنوات الجذرية. الاستئصال القمي. العلاج الطارئ عند الحاجة. الامتثال للمعايير المنصوص عليها من قبل اللجنة الدولية المشتركة للاعتماد (JCIA)/ المجلس المركزي لاعتماد المؤسسات الصحية (CBAHI) وأداء الواجبات اللازمة لدعم وتحقيق الاعتماد. مسؤول عن الالتزام بتدابير السلامة والأمن. مسؤول عن تطبيق إجراءات مكافحة العدوى. المشاركة في برنامج النشاط التعليمي بالمستشفى. المشاركة في، وقيادة مبادرات الرعاية المرتكزة على الشخص التي تتبناها HMG. إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة. إجراء مهام وواجبات أخرى قابلة للتطبيق ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين (2) سنوات.</li><li>يفضل وجود درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصصي منظم.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على إظهار مستوى مقبول من الكفاءة السريرية/ التقنية.</li><li>تُفضل الخبرة السابقة في الشرق الأوسط ومعرفة باللغة العربية</li><li>القيادة تمثل أساليب تحفز وتلهم الآخرين، وتعزز المعنويات الإيجابية، وتحسن أداء الآخرين، وتكشف القيم التنظيمية.</li><li>إظهار معرفة بفلسفة الرعاية المرتكزة على الشخص وتبيان ملاءمته لثقافة HMG في الرعاية المرتكزة على الشخص.</li><li>شهادات ذات صلة (BLS، ويفضل شهادة ACLS)</li><li>زمالة أو عضوية من المجلس الملكي واللوحة الغربية في تخصصه</li><li>رخصة سارية من مجلس السعودية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>معفي، مؤهل لبرنامج حوافز المبيعات من الدرجة 15 ( SIP ) النطاق GENERAL يقوم بإدارة حساب موزع، أو مجموعة من الحسابات، مع المسؤولية الأساسية لإيجاد قيمة للعملاء المعنيين من خلال الخدمة الفنية التي يقدمونها؛ وتحديد فرص منتجات جديدة والبيع للعملاء الحاليين. تركيز محترف خدمات البيع هو الحفاظ على العائد، وتحصيل السعر، وتحسين هامش الربح الإجمالي. قد يعمل محترف خدمات البيع في تحقيق أعمال جديدة حيثما كان ذلك مناسباً، لكن ذلك ليس مهمته الأساسية أو مسؤوليته الوظيفية. المعرفة عادةً وظائف من المستوى الأعلى تتطلب معرفة كبيرة بالوظيفة. الإلمام الكامل والفهم بالجوانب العامة والجهات الفنية للوظيفة وتطبيقاتها العملية على المشاكل والحالات التي تواجه عادة. تعقيد العمل يقوم بشكل مستقل بالأعمال غير الروتينية وبالحدوث المتوسط. يجري أبحاثاً للمهام والعمليات ويحلل البيانات وقد يطور توصيات. يستخدم الحاسوب والأنظمة الأخرى بشكل كفؤ للوصول إلى البيانات والحفظ والتلاعب بالبيانات. قد يقدم قيادة وتوجيه للموظفين من المستويات الأدنى. في الوظائف التقنية أو الإنتاجية، قد يحدد طرقاً وعمليات وتسلسلات؛ يطور/يعدل المنتجات والمعدات وفق المتطلبات. التأثير قد يؤثر على عمل الآخرين وربما، إن لم يُلتقط، عند مستوى القسم. يساهم ويدعم إكمال النشاط التنظيمي الرئيسي. العمل الخاطئ سيكون له تأثير سلبي.</p></div></section>

<p>التخطيط وإدارة الحملات العمل مع مدير التسويق وموظفي المحتوى لتقديم حملات تسويق خارجية ومواقع فعاليات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية. وضع خطط تنفيذ تشغيلية والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك مخططات جانت وخطط الوقت والإجراءات والتقويمات المحتوى ومتابعة الميزانية). التأكد من وجود جميع أدوات التتبع (وفقًا لإرشادات إينفورما) وأن يتم نسب جزء من الحملة إلى القناة/النشاط قدر الإمكان. تطوير طرق لتحفيز/مراقبة أداء القنوات غير المتصلة بالإنترنت. بناء علاقات مع وسائل الإعلام، والجمعيات، وشركاء الصناعة، ومؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي وتوقيع اتفاقيات تعاقدية متوافقة مع أهداف الحملة. التنسيق مع تنفيذ الأداء بشأن ما يتعلق بالتسليمات الخاصة بالتعاقدات والشركاء بمجرد توقيع الاتفاق. رفع أوامر الشراء والحفاظ على متتبعات الميزانية. تعيين وإدارة مورّدين خارجيين. بناءً على الأداء السابق، العمل مع CRO والمسوقين الرقميين لتطوير محتوى الموقع لزيادة الحركة ذات الصلة والتحويل. تطوير المواد الدعائية (البريد الإلكتروني، المطبوعة، الرقمي) وفقًا لخطة التسويق. بالتعاون مع مدير التسويق، وضع تقويم المحتوى من خلال القنوات المحددة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر وغيرها) لجذب الجمهور ذي الصلة وتحويله. الحفاظ على قنوات وسائل التواصل الاجتماعي النشطة (وفق توقعات السوق) وتعظيم التفاعل والتحويل من هذه القنوات. أن تكون جزءًا من ثقافة الاختبار واتخاذ القرار القائم على القياس في الفريق. التحليل والرؤية وفقًا لتوجيهات مدير التسويق، مراقبة أداء الحملة وإنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب. مشاركة الرؤى مع مدير التسويق لدفع الإيرادات أو السعي لفرص جديدة. تحليل وتوثيق الاتجاهات مع مرور الوقت واستخدام هذه الرؤى لبناء حملات أكثر فاعلية. العمل مع خبراء البيانات والرؤى لالتقاط بيانات ذات صلة وفي الوقت المناسب (استطلاعات ما بعد الحدث والموقع، استمارات التسجيل، أبحاث صناعية، إلخ). العمل مع الفرق الداخلية لضمان الالتزام بسياسات حوكمة البيانات وإدارة البيانات. تقديم تقارير متفق عليها مسبقًا أثناء الحملة وبعدها لمراقبة فاعلية القنوات والعائد على الاستثمار. استخدام لوحات تحليلات الحملة الموصى بها يوميًا لمراقبة الأداء. أن تكون جزءًا من ثقافة الاختبار واتخاذ القرار القائم على القياس في الفريق. مشاركة دراسات الحالة مع المسوقين داخل الفريق والقطاع والفعاليات العالمية. تنفيذ التسويق تحديد جمهور الهدف والفئات الرئيسية داخل جمهور الهدف. إرسال اتصالات及时ة وذات صلة من خلال مزيج القنوات المخصصة وتحسين فاعلية هذه القنوات. مراقبة وضبط نشاط الحملة بناءً على مقاييس الأداء. العمل مع مسوقين المحتوى لتقديم تقويم المحتوى من خلال القنوات المحددة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر وغيرها) بناء، الحفاظ وتحسين مواقع المنتجات والعمل مع فرق الدعم الداخلية لإحداث تقدّم وتحقيق أقصى تحويل من المواقع. إدارة وتنسيق أي ملفات خارجية للاستيراد إلى قاعدة بيانات إينفورما أو لأغراض التنفيذ. التأكد من أن جميع المواد التسويقية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ومحتوى المواقع، والتسويق الرقمي مُراجعة بدقة، ومتوافقة مع إرشادات العلامة التجارية والمعايير المعتمدة من إينفورما. الابتكار في التسويق مراقبة ومشاركة الاتجاهات والتقنيات الجديدة في كل من التسويق الاستهلاكي وB2B. تقديم قنوات/تقنيات جديدة بما يت مناسب للصناعة/الحملة والعمل مع المسؤول عن الأداء التسويقي لمراقبة الأداء.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>أدنى مستوى تعليمي</p><p>التعليم حتى مستوى البكالوريوس أو ما يعادله.</p><h2>المعرفة الخلفية والمهارات والخبرة</h2><ul><li>ذهنية تحليلية واستفسارية.</li><li>إبداع عالي مع مهارات كتابة النصوص والتسويق البصري الممتازة.</li><li>متعلم بسرعة ومDedicated للنمو الشخصي والتطوير.</li><li>مدفوع بالالتزام بالمواعيد والأهداف.</li><li>تجربة استخدام منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني.</li><li>تجربة العمل مع قواعد البيانات وبرامج اختيار/إدارة البيانات.</li><li>تجربة العمل مع منصات CMS (مع عدم Requirement للبرمجة).</li><li>تجربة في تحليلات التسويق وتقارير المنصات (Google Analytics/Adobe أو غيرها).</li><li>فهم دقيق وخبرة في الرقمي (PPC، SEO، الإعلان عبر الإنترنت) والتسويق المباشر.</li><li>تطوير قاعدة البيانات ونموها بما في ذلك التقسيم/الاستهداف المتقدم.</li><li>بناء علاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة.</li><li>تجربة العمل في بيئة مضغوطة.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة.</li><li>إتقان استخدام MS Office بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel متوسط/متقدم.</li></ul><h2>المرغوب</h2><ul><li>تجربة استخدام تقنيات أتمتة التسويق (يفضل Eloqua).</li><li>تجربة إدارة وسائل التواصل الاجتماعي من خلال منصات الجدولة مثل Sprout Social أو Hootsuite وغيرها. وتجربة الاستماع وتحليل الشعور الاجتماعي.</li><li>مؤهل تعليمي رسمي عالي في الأعمال/التسويق.</li><li>تجربة Eloqua و/أو Adobe Experience Manager.</li><li>خبرة في تسويق الأحداث.</li></ul>

Line: Ophthalmology<br>Main Function:<br>To manage & organize all accounts related to his assigned territory in terms of mapping the territory and achieving sales target through the Standard Operating procedures.<br>Duties & Responsibilities & Standards of Performance:<br>I. Marketing Function:1. Implement marketing plan set by management in coordination with supervisor by introducing new products and following up on developing and reinforcing existing ones.2. Constantly do research and studies in regards to the industry to keep his knowledge updated and share updates with retailers, practitioners & colleagues by providing them with articles and studies on regular basis.3. Provides necessary training for practitioners and assistants about products and their use.4. Is responsible for keeping a professional image of the company by having high work ethics, superior product knowledge and solid information about products, procedures & competition and by spreading knowledge.5. Handles customers’ complaints professionally after referring to sales manager.6. Takes personal responsibility for answering customers’ queries knowledgeably.7. Is responsible for making all efforts and queries to know about all the competitive products inside-out starting with composition, packaging, prices & offers.<br>II. Selling Function:1. Responsible for introducing and selling the full product line equally by applying selling techniques according to SOPs.2. Responsible for reaching sales targets for the assigned territory by following monthly schedule.3. Responsible for completing a minimum of 15 visits per day called sales calls in terms of providing recent articles & studies, discussing updates & issues in industry and closing a sales deal.4. Fully responsible for closing a sales deal in terms of taking orders, preparing quotations & offers within company price list or customer’s special treatment, agreeing on payment terms and placing orders at the customer service desk.5. Refers to supervisor for special discounts or deviation from price list.6. Follow up on clients payments in a professional and ethical way.7. Responsible for continuously completing a sales cycle (visiting all customers and potential customers in assigned territory)8. Handles trouble shooting with existing products after referring to supervisor to take proper actions.9. Always follows up on existing products sold.<br>III. Managerial/Administrative:1. Responsible for optimizing time in assigned territory while keeping cost at lowest rate.2. Responsible for keeping track of any customer’s history, requests & dealing with the company by filling, updating and organizing the green files.3. Prepares his monthly schedule in coordination with the supervisor.4. Responsible for submitting a daily report about his daily activities & achievements.<br>. Special Conditions for the Job:-This is a field job where the person is supposed to be on the road at all times.-Due to the job nature and the remote distance, the job holder must always check his emails and be connected on daily basis.-Driving license is a must.<br>. Knowledge:<br>a. Educational Background:A Bachelor of science degree or equivalent, a Master's is a plus.<br>b. Professional Background:1-2 years of experience in the sales field.<br>c. Specific Knowledge:Good knowledge of Microsoft Office & hardware use. Extensive knowledge of company products.<br>Skills:I. Excellent communication skills. II. Time Management skills. III. Negotiation skills. IV. Good presentation skills. V. Researching Skills.<br>Abilities & Personal Traits:I. Needs to have a strong personality, able to control the situation when needed. II. Organized. III. Assertive. IV. Needs to be able to perform under stressful situations. V. Needs to be eager for learning. VI. Needs to be able to learn new concepts and always be aware of surrounding actions.

<p>ضع وتنفيذ خطط المبيعات لتحقيق الإيرادات وأهداف نمو الأعمال. حدد وابدأ اتصالات مع عملاء جدد من الشركات والترفيه والمجموعات والفعاليات و sécurisé وكالات السفر والشركات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين ووكلاء السفر والحسابات الشركات وشركاء الأعمال. إجراء مكالمات المبيعات والعروض والتفتيش الموقعي للترويج للمرافق والخدمات الفندقية. التفاوض على العقود والأسعار واتفاقيات الخدمة وفق سياسات الشركة. إعداد مقترحات المبيعات، وعروض الأسعار، والعقود لعملاء محتملين. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتفضيلات العملاء لتحديد فرص عمل جديدة. العمل عن كثب مع فِرَق الإيرادات والتسويق والحجوزات والعمليات لتعظيم أداء المبيعات. الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء وتوقعات المبيعات وتقارير النشاط باستخدام نظام CRM أو نظام مبيعات الشركة. تمثيل الفندق في المعارض التجارية والفعاليات الشبكية والمعارض الصناعية. حل شكاوى العملاء بسرعة لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وتكرار الأعمال. إعداد تقارير المبيعات الشهرية وتحليل الأداء مقابل الأهداف. الامتثال لسياسات الشركة ومعايير العلامة التجارية وممارسات الأعمال الأخلاقية.</p><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. خبرة مبيعات لا تقل عن 3-5 سنوات، ويفضّل في صناعة الضيافة. قدرة مثبتة على تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. معرفة قوية بتقنيات المبيعات وتحليل السوق وإدارة علاقات العملاء. الكفاءة في Microsoft Office ونظم CRM أو أنظمة إدارة مبيعات الفنادق. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة والسفر كما يتطلب الأمر</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About PepsiCo</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">PepsiCo products are consumed over one billion times daily across more than 200 countries and territories. In 2021, PepsiCo generated over $79 billion in net revenue through its diverse portfolio of beverages and convenient foods, including brands such as LAY’S®, DORITOS®, CHEETOS®, GATORADE®, PEPSI®, and QUAKER®. The company's vision is to be the global leader in beverages and convenient foods by winning with PepsiCo Positive (pep+), an end-to-end transformation focused on sustainability and human capital.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">PepsiCo fosters a dynamic and collaborative culture, driven by passionate teams that embrace new ideas. The company is committed to a diverse, equitable, and inclusive environment where all employees have a voice, creating a space for authenticity.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role of Merchandiser</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This full-time Merchandiser position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and operates as a key part of the sales team. The primary objective of this role is to maximize PepsiCo's on-shelf presence in all assigned outlets. The Merchandiser is also responsible for adhering to planograms for both on and off-shelf displays and reporting any non-compliance to the pre-seller immediately. Additionally, the role involves providing the pre-seller with current market information to identify and leverage selling opportunities.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Visit specific OT outlets according to the daily journey plan provided by the supervisor.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Merchandise SSFL products within OT stores across various access points, including shelves, stands, and floor displays.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Place Point of Sale (POS) material next to SSFL displays as applicable.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all access points are merchandised in accordance with approved planograms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Rotate products using the FIFO (First-In, First-Out) method and remove sub-standard items.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain clean and fresh stock of SSF products on shelves at all times.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor and report competitive activities in the market.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Report any deviations from agreed terms with assigned OT customers or outlets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Submit daily activity reports for the prior day to the supervisor.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in sampling or redemption campaigns when required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain a professional personal appearance and behavior in line with the Frito Lay code of conduct.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Performance Measures</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Execution Standard</li> <li style="margin:0 0 6px;">LTA enforcement</li> <li style="margin:0 0 6px;">Journey plan adherence</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Additional Responsibilities</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">When necessary, the Merchandiser will also be responsible for conducting in-store sampling sessions and managing in-store promotions to support sales initiatives.</p>

Main Purpose of Job<br>To promote and sell the company’s products to healthcare professionals, ensuring the achievement of sales targets and maintaining strong customer relationships. The role involves providing accurate scientific information, supporting marketing activities, and contributing to the company’s overall growth within the assigned territory. This position is within ARAC, a subsidiary company.<br>Functional Responsibilities<br>Professionally promoting the company products. Collecting orders from customers. Caring for nearly Exp. Goods to decrease to optimize the profit of the company. Continuous reporting Feedback about the customer challenges and requirements. Daily reporting to wellness supervisor. Tracking daily operations and reporting or resolving issues. Report on regular market feedback about plan implementation. Collect customer database and keep it updated. Review customer database on regular basis. Classify and qualify customers to help set up the KPIs for cosmeceutical business unit. Continuous existence in the market to keep the data updated and maintain data flow through CRM system. Regular schedules for operations and strategies implantation. Implement marketing strategic plans.<br><br>Job Requirements<br>Qualifications Bachelor’s degree in pharmacy. Experience2 years of experience in cosmetic companies. Language Required English - proficient. Preferred Arabic - proficient.

<p>وصف الشركة "لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد علامة تجارية عالمية رائدة. نرحّب بكم كما أنتم وتستطيعون العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتكم. ندعمكم للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي معنىً على حياتكم، حتى تتمكنوا خلال رحلتكم معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللا محدودة. فندق سوفيتيل الرياض ومركز المؤتمرات: سيمفونية الأناقة الفرنسية ودفء المملكة العربية السعودية. يلتزم فندق سوفيتيل الرياض بتوفير تجربة خمس نجوم تتميز بالفخامة والأناقة وخدمة لا تشوبها شائبة. يضمن التزام الفندق بالاهتمام الشخصي أن تكون إقامة كل نزيل ليست مريحة فحسب بل لا تُنسى. مزيج من الرقي الحضري والبذخ المعاصر يخلق في فندق سوفيتيل الرياض أجواء يتم فيها انتقاء كل تفصيلة بعناية لتقديم تجربة فريدة ولا تُنسى.</p><p>الوصف الوظيفي: أن تكون سفير الفندق، تقديم خدمة شخصية للنزلاء، مع الالتزام بمعايير وإجراءات الفندق. استخدام المواد والمعدات واللوازم المناسبة لسير عمليات خدمة البِتيِر بسلاسة وطلب الاحتياجات وفقاً لذلك. اتباع آداب الهاتف الصحيحة وفق معايير سوفيتيل. البقاء على تواصل وثيق مع النزلاء من خلال التفاعل معهم كلما أمكن. أن تكون ودوداً، متنبهاً واحترافياً في جميع الأوقات. احترام خصوصية النزلاء وسرية المعلومات. المساعدة والتنسيق مع الفريق ومشرف البِتيِر وتبديله عند الحاجة. تحية النزلاء ومرافقتهم شخصياً بدلاً من توجيههم. إدارة أي شكوى من النزلاء بأسلوب مهني، بحلها والتأكد من رضا النزيل وتوثيقها. استدعاء مشرف البِتيِر، المدير المساعد، DOR أو RM للنصح في الحالات الخطيرة أو عند الحاجة لموافقة. الإبلاغ عن جميع ملاحظات أو شكاوى النزلاء. أن تكون مطلعاً بالكامل على كبار الشخصيات في النزل، التعرف عليهم وتتبع حضورهم. مراجعة تفاصيل الحجوزات قبل الوصول بـ 24 ساعة واتباع المحتوى وفق القسم المعين. تجهيز الغرفة المسبقة التعيين وفق تفضيلات النزيل. بويترك ينتظرك لتجميع التفاصيل والمعايير التشغيلية. المساعدة في تسجيل الوصول في الغرفة من خلال التعامل مع جواز السفر، بطاقة الائتمان أو المستندات الأخرى. تلبية احتياجات النزيل عند وصوله، وتقديم المساعدة في تفريغ الأمتعة، اقتراح خدمات كي الملابس، خدمة تلميع الأحذية، أو تجهيز الاستحمام عند الطلب. تقديم وسائل الراحة والمرافق في الغرفة للنزيل (الإقامة). الاعتناء بجميع النزلاء طوال إقامتهم، لا سيما من يقيمون في القسم المعين. ضمان عناية مثالية ومخصصة بالغرفة. إجراء مهام الكونسيرج مثل حجز المطاعم؛ أخذ الطلبات للوجبات المقدمة في خصوصية الغرفة. التعرف على النزلاء وتوقع احتياجاتهم كلما أمكن. متابعة أي طلبات من النزلاء، والتنسيق مع الصالة ومركز الاتصالات الداخلي وغيرها من الأقسام حتى يتم الرضا. تجهيز مغادرة النزيل (المغادرة السريعة، احتياجات التعبئة) وضمان معالجة النقل والمتطلبات الأخرى بشكل مهني. فحص الغرفة بعد مغادرة النزيل والتقيد بإجراءات Lost & Found. مراجعة دفتر البِتيِر يومياً وتحديثه. تحديث ملفات تعريف النزيل يومياً بالاعجابات وال dislikes. حضور إحاطة يومية يقودها مشرف البِتيِر. توفير تسليم مناسب بين الورديات. مشاركة أبرز أنشطة اليوم مع المشرف على البِتيِر، بما في ذلك فرص النزلاء داخلية وخارجية. توفير تواصل جيد وتعاون استباقي مع جميع الأقسام التي يتفاعل معها فريقه/فريقها.</p><p><strong>المرشّح المثالي</strong></p>متمكن من اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة) مطلوبة. خبرة مع نظام إدارة الممتلكات الفندقية يُعتبر ميزة. مهارات تنظيمية وإشرافية واتصالات قوية. القدرة على التقييم والاختيار بين المسارات البديلة بسرعة وبشكل دقيق. القدرة على العمل بنجاح في بيئات عالية الضغط وسريعة الوتيرة. قدرات فعّالة لحل المشكلات. يجب أن تكون قادرًا على أداء الواجبات المحددة بدقة وسرعة والاهتمام بالتفاصيل والمراعاة والتعاون والتأدية بنجاح تحت إشراف محدود

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary<p>Leads and coordinates activities of the Laboratory Technicians and Laboratory Assistants. Performs a variety of laboratory testing and related tasks. Operates automated testing equipment. Performs routine procedural steps of laboratory tests.</p><br><br>Essential Responsibilities and Duties<br><p>1. Monitors and resolves problems related to specimen processes and activities of the Laboratory Technicians and Laboratory Assistants.&nbsp;</p><br><br><p>2. Receives sorts and accessions lab specimens in ICIS and processes them by manual and automated methods and contacts phlebotomists, nurses, and doctors as required to solve specimen-related problems.&nbsp;</p><br><br><p>3. Views activities orders in ICIS and prints both collection and aliquot labels.&nbsp;</p><br><br><p>4. Performs separate procedural steps of less complex laboratory testing procedures to obtain results for diagnosis of patient diseases.&nbsp;</p><br><br><p>5. Operates automated testing and diagnostic equipment in accordance with accepted and established procedures.&nbsp;</p><br><br><p>6. Prepares specimens for observation and analysis by other laboratory staff members.&nbsp;</p><br><br><p>7. Identifies and labels all specimens to be retained and files them for later reference.&nbsp;</p><br><br><p>8. Assists in training new laboratory technicians and trainees.&nbsp;</p><br><br><p>9. Inventories and requests of biweekly supplies (warehouse and pre-analytical machines supplies) andarranges monthly staff schedule with the senior and supervisor.&nbsp;</p><br><br><p>10. Works in accordance with standards established by the Joint Commission on Accreditation of Hospitals and the College of American Pathologists (CAP).</p><br><br>Education<p>Bachelor’s or Associate Degree/Diploma in Medical or Laboratory Technology, or other related discipline is required.&nbsp;</p><br><br>Experience Required<br><p><b>Grade 07:&nbsp;</b></p><br><br><p>One (1) year of related experience with Bachelor's or two (2) years with Associate Degree/Diploma is required.&nbsp;</p><br><br><p><b>Grade 08:&nbsp;</b></p><br><br><br><ul><li>Four (4) years as Medical Laboratory Technician at KFSH&amp;RC, or (Grade 07) related experience is required.&nbsp;</li><li>Average of annual performance appraisal at least (3.5) for the last four (4) years.&nbsp;</li><li>Fifty (50) hours of cumulative continued medical education (CME).&nbsp;</li></ul><br>Other Requirements(Certificates)<br><br><ul><li>Current Registration from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties (SCHS) is required.&nbsp;</li><li>Bilingual skills (English/Arabic) is required for verbal and written communication purposes.&nbsp;</li><li>Completion of approved accreditation according to country of origin is required for non-Saudi.&nbsp;</li></ul><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >تبحث أكوا تشاينا عن <strong >مُشغّل CCR I</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقه في رابغ. هذا المنصب بدوام كامل مركزي في متابعة والتحكم ببارامترات تشغيل الوحدة والمصنع، لضمان تنسيق سلس مع مشغلين آخرين في جميع الأنشطة ذات الصلة التي تؤثر على عمليات المصنع بشكل عام.</p> <h3 >المهام التشغيلية الأساسية</h3> <ul > <li >رصد جميع بارامترات الوحدة المعينة وتسجيل القراءات الدورية بدقة في دفاتر التسجيل.</li> <li >تلخيص جميع الأنشطة التشغيلية والأحداث الهامة التي تحدث أثناء النوبة في دفتر السجل.</li> <li >فحص الوحدة ومعداتھا المساعدة طوال النوبة للتأكد من أن جميع المعايير تظل ضمن الحدود التشغيلية المحددة.</li> <li >الإبلاغ عن أي شوائب مرصودة فوراً إلى مشرف النوبة أو مهندس النوبة المسؤول.</li> <li >إجراء تبديل المعدات وفقاً للجداول المسبقة بدقة.</li> <li >إظهار اليقظة واتخاذ إجراءات سريعة وحاسمة أثناء الظروف التشغيلية غير الطبيعية للحفاظ على استقرار المصنع.</li> </ul> <h3 >المسؤوليات المتعلقة بالالتزام والدعم</h3> <ul > <li >الالتزام بجميع قواعد السلامة واللوائح، مع الحفاظ على دراية تامة بمعدات الحريق الموجودة ضمن المنطقة المخصصة.</li> <li 0="" 6px;"" عناية شاملة بمخططات المصنع P&IDs procedures التشغيلية والمعايير (SOPs)، تعليمات العمل، منطق التشغيل والتحكم، إجراءات التشغيل عند الطوارئ، وجميع الوثائق التشغيلية ذات الصلة.</li> <li >اتباع جميع التعليمات المقدمة من قبل مهندس النوبة المسؤول والمشرف، والتنسيق بفعالية مع مشغلين آخرين في جميع الأنشطة التشغيلية.</li> <li >تنسيق والتأكد من تطبيق إجراءات قفل وتحديد السلامة بشكل صحيح خلال عزل المعدات للصيانة، والالتزام بإجراء التصريح للعمل المعتمد. إعادة تجهيز المعدات وفقاً للتوجيهات بعد الإلغاء.</li> <li >إجراء اختبارات الحماية الدورية تحت إشراف مهندس النوبة المسؤول أو المشرف، مع الحفاظ على سجلات دقيقة لهذه الاختبارات.</li> <li >رفع طلبات العمل أو ملاحظات العيب للمعدات المعطوبة والمتابعة بنشاط لإصلاح هذه العيوب.</li> <li >المساعدة في تدريب وتذكر العملية للمشغلين الجدد المنضمين للفريق.</li> <li >الإبلاغ عن جميع الحوادث القريبة وتنفيذ ضوابط المخاطر المحددة لتعزيز سلامة مكان العمل.</li> <li >الإبلاغ عن أي انحرافات تُلاحظ ضمن نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li> <li >التأكد من اتباع إجراءات التخلص من النفايات بشكل صحيح ومستمر.</li> <li >أداء واجبات أخرى تعيينها لدعم التشغيل المستمر والآمن للمصنع.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب على المتقدمين لوظيفة CCR Operator I امتلاك <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في عمليات المصانع أو بيئة غرفة تحكم صناعية مماثلة.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا دور بدوام كامل مقره رابغ، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة مصنع ديناميكية تتطلب الالتزام الصارم بالبروتوكولات التشغيلية والسلامة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين إلى تقديم طلباتهم، مع إبراز مؤهلاتهم وخبراتهم ذات الصلة للنظر فيها.</p>

<p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"><span style="font-weight:bold;font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">من البرّ إلى البحر – تجارب نشطة في النَّقاء الطبيعي </span></p> <p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"> </p> <p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-weight:bold">Red Sea Sports s Entertainment (RSSE)</span> هي شركة تابعة مخصصة لـ <span style="font-weight:bold">Red Sea Global (RSG)</span>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب بريّة وبحرية مميزة في <span style="font-weight:bold">وجهة The Red Sea</span>. تدير RSSE وتدير محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر <span style="font-weight:bold">Galaxea</span>، وأنشطة المغامرة عبر <span style="font-weight:bold">Akun</span>، وتجارب الترفيه المقدمة من <span style="font-weight:bold">WAMA</span>. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <span style="font-weight:bold">Red Sea Global</span> و <span style="font-weight:bold">اللجنة الأولمبية السعودية/ اللجنة البارالمبية</span>، موحدين بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والأنشطة الترفيهية الشاملة ومتاحة للجميع وعالمية المستوى. مُرشَّدة بنهج ذو هدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تُقدِّم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع <span style="font-weight:bold">رؤية المملكة 2030</span>، داعمة لطموح المملكة بأن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية.</span></p> <p style="margin:0.0in;font-family:verdana;font-size:11.0pt"> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مُدرِّس/ة الرياضات المائية هو دور ميداني مسؤول عن تقديم آمن ومهني وجذاب للأنشطة المائية ضمن الأصل المعين.</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">هذا الدور يضمن حصول الضيوف على تعليم عالي الجودة وتوجيه وإشراف عبر مجموعة من الأنشطة المائية مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة وخدمة العملاء والانضباط التشغيلي. يلعب مُدَرِّس/ة الرياضات المائية دوراً رئيسياً في تقديم تجارب ضيافة فاخرة في بيئة سياحة بحرية، مع دعم التشغيل اليومي وجاهزية المعدات.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>1. المسؤوليات العامة</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم أنشطة الرياضات المائية وتدريبها بشكل آمن ومهني وجذاب.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم إحاطات وعروض توضيحية واضحة للضيوف قبل جميع الأنشطة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إشراف الضيوف أثناء جميع الأنشطة المائية لضمان السلامة والمتعة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم مدير مركز الرياضات المائية / الغوص في المتطلبات التشغيلية اليومية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على مظهر مهني والالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة في جميع الأوقات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في إعداد المعدات وتفكيكها وجاهزية التشغيل العامة.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>2. الدعم قبل الافتتاح</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في إعداد وتجهيز مرافق الرياضات المائية والمعدات ومناطق الأنشطة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم الفرق متعددة الوظائف خلال مرحلة التسليم لضمان معايير التشغيل ومتطلبات السلامة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة في التعرف على مواقع الأنشطة والمعدات وإجراءات السلامة.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إجراء جلسات الرياضات المائية بما فيها (ولكن ليست مقصورة على): التجديف بالزوارق، والتزلج على اللوح، والغوص السطحي، وأنشطة اليخوت المائية، وغيرها من الأنشطة البحرية المعتمدة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من اتباع جميع الضيوف للمعدات وتزويدهم بإحاطات السلامة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مراقبة الظروف البيئية والطقس لضمان تقديم الأنشطة بشكل آمن.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">صيانة وفحص جميع معدات الرياضات المائية لضمان السلامة والوظائف.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الإبلاغ عن أي ضرر في المعدات أو مخاوف السلامة فوراً.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم خدمة ضيف استثنائية وضمان تجربة عالية الجودة وممتعة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في تنظيم جداول الأنشطة اليومية وتخصيصات الضيوف.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم تتبُّع المخزون وتسجيلات صيانة المعدات الأساسية.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>4. الصحة والسلامة والبيئة والجودة</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">ضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في جميع أنشطة الرياضات المائية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطبيق الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وتقييمات المخاطر وإجراءات الطوارئ.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إجراء فحوصات دورية للمعدات والتأكد من أن جميع العتاد آمن للاستخدام.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تعزيز الوعي البيئي والاستخدام المسؤول للبيئات البحرية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من الالتزام بمعايير السلامة الخاصة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>5. السياسات والإجراءات والتقارير</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية والإرشادات التشغيلية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على سجلات دقيقة للنشاطات والحوادث واستخدام المعدات حيثما يلزم.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الإبلاغ عن أية مشكلات تشغيلية أو شكاوى الضيوف أو مخاطر السلامة إلى الإدارة على الفور.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>6. التحسين المستمر</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة في تحسين تجربة الضيوف، وممارسات السلامة، وكفاءة التشغيل.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم تطوير تجارب رياضات مائية جديدة وعروض نشاط.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المشاركة في برامج التدريب وتطوير المهارات حسب الحاجة.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المؤهلات والخبرة</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة في التدريب على الرياضات المائية أو الإنقاذ (مثلاً ISA، RYA، ISA Watersports، أو ما يعادلها).</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة سابقة في تدريب الرياضات المائية، السياحة البحرية، أو تشغيل المنتجعات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">فهم قوي لسلامة المياه وتقنيات الإنقاذ وإدارة المخاطر.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يفضل الخبرة في الضيافة أو بيئات التعامل مع الضيوف.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة إسعافات أولية و CPR سارية ومحدَّثة.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>كفاءات أساسية</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">عقلية خدمة استثنائية مع موقف استباقي، «يمكنني فعلها».</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مستوى عالٍ من المسؤولية والالتزام بالسلامة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على العمل في بيئات خارجية وبحرية ديناميكية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات قوية في العمل الجماعي والتنسيق.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على التفاعل مع ثقافات متنوعة ونُزلاء راقية المستوى.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مظهر مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على البقاء هادئاً وفعالاً في حالات الطوارئ.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المهارات المفضلة</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إتقان لغات إضافية (ويفضل العربية).</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة حارس إنقاذ أو تدريبات إنقاذ مائي متقدمة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة في عدة تخصصات رياضات مائية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">معرفة بالحياة البحرية والحفاظ على البيئة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة في بيئات منتجعات فاخرة أو سياحة عالية المستوى.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>سياق العمل</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يعمل ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة والرياضات المائية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يتطلب المرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يتضمن تفاعل مباشر مع الضيوف وتقديم الأنشطة بشكل عملي.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">من المتوقع التعرض لظروف بحرية ومناخية متغيرة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب ضيوف آمنة وممتعة ولا تُنسى.</span></li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>اعمل معنا. غير العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُحقق عالماً أفضل. سواء كان تحسين تنقلاتك، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة على مستوى العالم، نتشارك مع العملاء لحل أبرز التحديات وتعزيز الإرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمارات في البنية التحتية عالميًا، طلب خدماتنا في ازدياد. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يقومون بتنفيذ مشاريع تحدث أثرًا إيجابيًا ملموسًا في العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لإحداث عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>• يقوم بتطوير وتقييم الخطط والمعايير لمشروعات وأنشطة متنوعة سيتم تنفيذها من قِبل آخرين.<br> • يقيم جدوى ومتانة منتجات التخطيط المقترحة.<br> • عادةً يعمل كمستشار فني في تخصص تقني معين، أو نوع من المرافق، أو الصناعة، أو المعدات أو وظيفة البرنامج.<br> • يراقب ويراعي الامتثال للقوانين المحلية والولائية والفدرالية.<br> • يشرف على وظائف التخطيط المتخصصة، مثل مقترحات التنمية الكبيرة والدراسات البيئية.<br> • يوفر الإدارة العامة لقضايا التخطيط المتعلقة بـ IE.<br> • ينصح مدير التخطيط في جميع المسائل المتعلقة بالتخطيط.<br> • يوجه مختلف المجالس واللجان والهيئات والمسؤولين المنتخبين في قضايا التخطيط.<br> • يقيم العمليات والأنشطة ضمن المسؤوليات المخصصة.<br> • يحضر تقارير عن العمليات والأنشطة ويقترح التحسينات والتعديلات.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة إدخال يوم 1 في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على حالة توظيفك، قد تشمل المزايا الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، إجازات غياب، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد العناية بالصحة، برنامج مساعدات الموظفين، تأمين السفر للأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع العملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة حياة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدفع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تعيد تشكيل صناعتنا وتحديد مستقبلها. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، وتساعدك في بناء المسيرة المهنية التي لطالما تصورها. هنا ستجد بيئة عمل ترحب بالجميع مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>باعتبارنا صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونسعى لمساعدتك على تحقيقها. سيظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO.&nbsp;</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><strong><span>الغرض من الوظيفة</span></strong></p><br> <br> <p><span>يساعد دور اختصاصي الاتصالات في تنفيذ استراتيجية الاتصالات المعتمدة لدى KAUST. يعمل عند تقاطع إدارة العلاقات والتخطيط الاستراتيجي والتنفيذ العملي، وهو عنصر رئيسي في تعزيز المشاركة مع الأطراف ذات العلاقة وتنفيذ اتصالات فعالة.</span></p><br> <p><span>التعاون عن كثب مع حافظة من وحدات الأعمال المعينة أو الأطراف المعنية، يساعد الدور في صياغة خطط اتصالات تسويقية وترويجية شاملة وتقديمها والحصول على الموافقات لها وتنفيذها بما يتوافق مع أهداف KAUST التشغيلية ومكانة العلامة التجارية. بالاعتماد على خبرة الاتصالات، يعمل الدور كحلقة وصل بين وحدات الأعمال والفِرَق المتخصصة في GBC، لضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية مع تقديم خطط وأنشطة اتصالات متكاملة.</span></p><br> <p><span>يتوقف فاعلية الدور بشكل أساسي على إقامة علاقات قوية وموثوقة مع أصحاب المصلحة في KAUST وفِرَق GBC المتخصصة. من خلال تعزيز التواصل المفتوح والتعاون، يسهل اختصاصي الاتصالات تبادل الرؤى والأفكار، وكسب الدعم الجماعي لـ</span></p><br> <p><span>المبادرات.</span></p><br> <br> <p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p><br> <br> <ul> <li><span>التعاون مع وحدات الأعمال وأصحاب المصلحة لفهم استراتيجية نشاط الاتصالات ومتطلبات الدعم.</span></li> <li><span>المساعدة في تطوير خطط تكتيكية للاتصالات التسويقية متوافقة مع أهداف استراتيجية الجامعة ومكانة العلامة التجارية واحتياجات الجمهور المستهدف.</span></li> <li><span>التواصل مع أصحاب المصلحة وفرق GBC والفرق الرقمية والشركاء الإبداعيين لتنفيذ الحملات والمبادرات.</span></li> <li><span>تسهيل الاتصالات الفعالة والتنسيق مع أصحاب المصلحة والتنسيق مع فرق GBC المتخصصة لضمان التوافق والتنفيذ السلس للمشروعات المعتمدة</span></li> <li><span>استخدام الرؤى من أصحاب المصلحة وبحوث السوق لصقل وتحسين خطط الاتصالات التسويقية لتحقيق أقصى تأثير.</span></li> <li><span>رصد وتقييم أداء مبادرات الاتصالات، وتقديم رؤى للتحسين المستمر.</span></li> <li><span>مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في الاتصالات التسويقية لتعزيز الفاعلية والابتكار.</span></li> <li><span>اتباع نهج استشاري للمشاركة مع شركاء الجامعة وفرق الأقسام.</span></li> <li><span>تطوير خطط العمل وإدارة التوقعات.</span></li> <li><span>إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك التقارير الدورية، ومراقبة الأنشطة، وتصعيد المشاكل.</span></li> <li><span>تنسيق، صياغة وتقديم الاتصالات والمحتوى والمواد عبر قنوات مختلفة.</span></li> <li><span>دعم تطوير رسائل واضحة وموجهة للجمهور تتماشى مع أهداف العلامة التجارية والاتصالات لدى KAUST.</span></li> <li><span>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان الاتساق في الرسالة عبر جميع القنوات.</span></li> <li><span>استخدام قنوات اتصال مختلفة، بما في ذلك المنصات الرقمية ووسائل الإعلام المطبوعة ووسائل التواصل الاجتماعي والفعاليات، للوصول إلى الجمهور المستهدف بفعالية.</span></li> <li><span>التأكد من أن جميع الاتصالات والمحتوى تتوافق مع إرشادات العلامة وتُعكس قيم الجامعة ونبرتها وأسلوبها.</span></li> </ul> <br> <br> <ul> <li><span>العمل مع الموارد المدمجة لإدارة المحتوى على قنوات التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية حسب الحاجة.</span></li> <li><span>دعم إدارة الأحداث الرائدة أو الاستراتيجية للجامعة، والحملات والفعاليات.</span></li> <li><span>المساعدة في المفاهيم والتخطيط والاعتمادات والتنفيذ والتقييم والتقرير بعد الحدث.</span></li> <li><span>تتبع أنشطة الاتصالات والحفاظ على سجلات المخرجات والتسليمات.</span></li> <li><span>دعم استخدام أدوات إدارة المشاريع (مثل Asana وZendesk) لتتبع التقدم والمهام.</span></li> <li><span>واجبات أخرى تكلف بها مدير التسويق والاتصالات.</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>متطلبات الشخص</span></strong></p><br> <br> <p><span>الكفاءات</span></p><br> <br> <ul> <li><span>خبرة مثبتة في دعم الحملات المتكاملة عبر القنوات.</span></li> <li><span>القدرة على إدارة علاقات أصحاب المصلحة والمساعدة في تطوير وتنسيق استراتيجيات الاتصالات لتحقيق أهداف العمل.</span></li> <li><span>مهارات تحليلية لتقييم مقاييس الأداء وتحسين الأنشطة.</span></li> <li><span>القدرة على كتابة اتصالات عالية الجودة موجهة للجمهور لتحقيق الأهداف.</span></li> <li><span>مهارات إدارة المشاريع لتسليم مشاريع الاتصالات والمواد التسويقية والمحتوى التسويقي.</span></li> <li><span>اتصال شفهي قوي ومهارات العمل مع الآخرين والتفاوض والتحليل وحل المشكلات.</span></li> <li><span>خبرة في استخدام البحث والبيانات لإبلاغ تطوير استراتيجية الاتصالات.</span></li> </ul> <br> <p><span>المؤهلات</span></p><br> <br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو العلاقات العامة أو الصحافة.</span></li> <li><span>يفضل شهادة إدارة المشاريع</span></li> </ul> <br> <p><span>الخبرة</span></p><br> <br> <ul> <li><span>3+ سنوات من الخبرة في دور متعلق بالتسويق أو الاتصالات.</span></li> <li><span>معرفة بـ Asana و Zendesk أو أدوات إدارة المشاريع والتذاكر المماثلة</span></li> <li><span>خبرة في دور يتعامل مع العملاء/أصحاب المصلحة (مفضل)</span></li> <li><span>خبرة في التعليم العالي (مفضل)</span></li> <li><span>خبرة في العمل في مؤسسة/بيئة ثنائية اللغة (مفضل)</span></li> </ul> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>فني كهرباء III<br><br><p><b>فني كهرباء III</b></p><br><br><p><b>CELE04 - كهربائي، مساعد IV</b></p><br><br><br><p>KBR هي شركة من المبتكرين والمفكرين والمبدعين والمستكشفين والمتطوعين والحالمين، وكلنا نشارك هدفاً واحداً هو تحسين العالم وما بعده: بمسؤولية وبسلامة. نجتذب قوة عمل متنوعة وأفضل العقول في العالم لأن خبرتنا تزدهر بالإبداع والموارد والتعاون.</p><br><br><br><p>KBR تبحث عن فني كهرباء يمكنه تنفيذ أنشطة الصيانة مع التركيز على الخطة الوقائية والتنبؤية وتطوير فعال للصيانة عند حدوث عطل على أنظمة ومعدات ومرافق الكهرباء ضمن نطاق تأثيره، مع تطبيق أفضل ممارسات الصيانة الآمنة.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><br><br><ul><li>تنفيذ أنشطة الصيانة الكهربائية اليومية على جميع أنظمة المصانع والمعدات والمرافق ضمن منطقة المسؤولية المحددة.</li><li>التأكد من الامتثال وتطبيق إجراءات السلامة والجودة لدى SATORP أثناء تنفيذ أنشطة الصيانة الكهربائية.</li><li>التأكد من التنفيذ الصحيح للعمل والتحقق من الأنشطة المشاركة في أعمال الصيانة الروتينية.</li><li>إجراء أعمال الإصلاح وتحديد الأعطال على الأصول الكهربائية بشكل فوري وبجودة عالية مما يساعد في زيادة التوفر والاعتمادية لهذه الأنظمة.</li><li>استلام توجيهات العمل من المشرف الكهربائي المعني، فيما يتعلق بأوامر/طلبات صيانة الأنظمة الكهربائية.</li><li>متابعة تقدم أعمال الصيانة الكهربائية وتقديم تقارير تقدم منتظمة للمشرف الكهربائي المعني. الاحتفاظ بسجل لأعمال الصيانة اليومية مقابل برامج الصيانة المخطط لها وإعداد تقارير إكمال العمل، عند الاقتضاء.</li><li>فرض سياسات وإجراءات ولوائح SATORP والتأكد من أن جميع تدابير السلامة والاحتياطات مُراعىة بدقة أثناء إجراء أعمال الصيانة.</li><li>أداء الصيانة الوقائية في مفاتيح الجهد العالي والمنخفض ومعدات التحكم بما في ذلك اختبار مرحل الحماية الإلكتروني وقاطع الدائرة والموصلات والمبدئات والمحركات وخيار ATS.</li><li>أداء قراءات مكثف الإطلاق الجزئي في محرك الجهد العالي.</li><li>إجراء تحليل على خط واحد للمقطع الحالي للمحركات.</li><li>إجراء اختبارات على جميع أنواع المحولات</li><li>دعم عمليات اللوحات في محطة الكهرباء عند الطلب</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما يكلفه القائد الكهربائي المعني.</li><li>الالتزام بالسلامة بشكل استباقي والسلوك المسؤول.</li><li>معرفة قوية في صيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية.</li><li>معرفة جيدة في تصميم وتركيب وصيانة المعدات الكهربائية.</li><li>معرفة قوية في صيانة وإصلاح الأنظمة الميكانيكية والهيدروليكية الكهربائية</li><li>معرفة جيدة بمبادئ الصيانة الوقائية والتنبؤية وإجراءات العمل.</li><li>معرفة قوية بالمعايير والإجراءات واللوائح لتطوير أنشطة مع العناية بالصحة والسلامة والبيئة</li><li>مهارات تواصل وأشخاص قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>التآزر والقدرة على التعامل مع مهام متعددة.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية شفهياً وكتابة.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><ul><li><p>حاصل على دبلوم في الهندسة أو ما يعادله</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في صيانة النفط والغاز – ثانوية عامة.</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة النفط والغاز – دبلوم.</p><br><br></li><li><p>يحمل شهادة سارية صادرة من جهة اعتماد طرف ثالث معترف بها أو معهد سعودي معتمد، تؤكد كفاءة الفرد في أداء الأعمال.</p><br><br></li><li><p>فهم فني قوي لإدارة صيانة مرافق النفط والغاز</p><br><br></li><li><p>منظم جيد ومبادر مع مهارات تواصل ممتازة</p><br><br></li></ul><br><p><b>انتمِ/ تواصل. نمُ/نمُ مع KBR!</b></p><br><br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>معرّف التعيين:<b>28850</b>&nbsp;&nbsp;</b></p><br> <p><b>دولة العمل:&nbsp; &nbsp;&nbsp;<b>المملكة العربية السعودية (SA)</b>&nbsp;</b></p><br> <p><b>مدينة العمل:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<b>الرياض</b>&nbsp;&nbsp;</b></p><br> <p><span><b><span><span>&nbsp;نبذة عن المجموعة: </span></span></b></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، نعمل في أعمال البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة مرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. </span></span></span></span></p><br> <p><span><span><u><span>ال alfanar Building Systems</span></u></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; &nbsp;تقع alfanar Construction ضمن فئة المقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين في المملكة العربية السعودية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; تقوم alfanar Building Systems بتصنيع وتسويق مجموعة متنوعة من منتجات وأنظمة البناء. .</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><b><u><span><span>الأنشطة التصنيعية الأساسية للشركات التي تعمل تحت مظلة alfanar Building Systems هي:</span></span></u></b></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; &nbsp;• بلاط جداريات وجدران وأرضيات من السيراميك</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; &nbsp;• تغطية الواجهات، أنظمة الزجاج ومواد الألومنيوم المعمارية</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; &nbsp;• منتجات الخرسانة مسبقة الصب وعناصر معمارية</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; &nbsp;• أثاث مكتبي ومنزلي ومنتجات الديكور الداخلي</span></span></span></span></p><br> Job Purpose <br><p>الممثل، المبيعات الخارجية مسؤول عن قيادة المبيعات وبناء العلاقات مع العملاء الجدد والقائمين في المناطق المخصصة. يركز هذا الدور على اكتساب أعمال جديدة، الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة، والحفاظ على رضا العملاء من خلال التواصل الفعال والمتابعة والدعم في بيئات خارجية أو ميدانية.</p><br> <br><br>Key Accountability Areas <br><p>Sales Generation:</p><br> <ul> <li>استقطاب واكتساب عملاء جدد بنشاط ضمن المنطقة الجغرافية المحددة.</li> <li>تحديد فرص البيع المحتملة وتوليد العملاء المتوقعين من خلال الشبكات، الاتصالات الباردة، وحضور فعاليات المعارض.</li> <li>إجراء عروض وتقديمات للمنتجات للعملاء لرفع المبيعات.</li> </ul> <p>Customer Relationship Management:</p><br> <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء لضمان تكرار الأعمال.</li> <li>أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات العملاء ومشاكلهم، مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</li> <li>المتابعة المنتظمة مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة.</li> </ul> <p>Product Promotion &amp; Brand Awareness:</p><br> <ul> <li>الترويج وتمثيل منتجات وخدمات الشركة بما يتماشى مع احتياجات العميل.</li> <li>مواكبة اتجاهات الصناعة والمنتجات المنافسة لتحديد موقع عروض الشركة بفعالية.</li> <li>تقديم معلومات تفصيلية عن المنتجات، عروض الأسعار، والتوصيات للعملاء.</li> </ul> <p>Sales Targets &amp; Reporting:</p><br> <ul> <li>تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية والسنوية كما يحددها مدير المبيعات.</li> <li>تتبع والإبلاغ عن أنشطة المبيعات والفرص والنتائج، وضمان التنبؤ الدقيق.</li> <li>الحفاظ وتحديث سجلات تفاعل العملاء وأنشطة المبيعات باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> </ul> <p>Market Analysis &amp; Feedback:</p><br> <ul> <li>مراقبة نشاط المنافسين، بما في ذلك الأسعار والعروض والمنتجات.</li> <li>جمع وتبليغ反馈 العملاء إلى مدير المبيعات للمساعدة في تطوير المنتج واستراتيجيات التسويق.</li> <li>تحليل اتجاهات السوق وتكييف استراتيجيات المبيعات لتعظيم نمو الأعمال.</li> </ul> <p>Administrative Support:</p><br> <ul> <li>إعداد وتقديم تقارير المبيعات المنتظمة، المقترحات، والعقود.</li> <li>ضمان المتابعة في الوقت المناسب للطلبات وتوصيل المنتجات أو الخدمات.</li> <li>الحفاظ على سجلات عملاء دقيقة والتأكد من إنجاز جميع المهام الإدارية بكفاءة.</li> </ul> <p>Customer Service &amp; Problem Resolution:</p><br> <ul> <li>حل مشاكل وشكاوى العملاء بسرعة، وضمان تحقيق رضا العميل.</li> <li>التعامل مع أي اختلافات في الطلب، مشكلات التسليم، وقلق المنتج باحترافية.</li> </ul> <br><br>Role Accountability <br><p>HR Proficiency:</p><br> Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job To have a vision and a plan for the career path and how to achieve it. <p>Delivery:</p><br> Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. <p>Problem-Solving:</p><br> Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues. <p>Quality:</p><br> Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. <p>Business Process Improvements:</p><br> Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible. <p>Compliance:</p><br> Comply to related policy and procedures and work instructions. <p>Health, Safety, and Environment:</p><br> Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.<br><br>Academic Qualification <br>Diploma Degree<br><br><br>Work Experience <br>2 to 4 Years<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>Safety Awareness and Compliance<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b> سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>معرف الطلب:<b>28850</b>&nbsp;&nbsp;</b></p><br> <p><b>بلد الوظيفة:&nbsp; &nbsp;&nbsp;<b>السعودية (SA)</b>&nbsp;</b></p><br> <p><b>مدينة الوظيفة:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<b>الرياض</b>&nbsp;&nbsp;</b></p><br> <p><span><b><span><span>&nbsp;نظرة عامة عن المجموعة: </span></span></b></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; يقع مقرنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونعمل في أعمال البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، وباقة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. </span></span></span></span></p><br> <p><span><span><u><span>alfanar Building Systems</span></u></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; &nbsp;alfanar Construction مصنّف كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين في حكومة المملكة العربية السعودية.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; alfanar Building Systems تصنّع وتسوق مجموعة متنوعة من منتجات وأنظمة البناء والتشييد. .</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><b><u><span><span>الأنشطة التصنيعية الأساسية للصناعات التي تعمل تحت مظلة alfanar Building Systems هي:</span></span></u></b></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; &nbsp;• بلاط السيراميك للجدران والأرضيات</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; &nbsp;• تغطية الواجهات، أنظمة الزجاج، ومنتجات الألمنيوم المعمارية</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; &nbsp;• منتجات وقطع خرسانية مسبقة الصب وعناصر معمارية</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>&nbsp; &nbsp;• أثاث مكتبي ومنازلي و منتجات الديكور الداخلي</span></span></span></span></p><br> Job Purpose <br><p>الممثل، المبيعات الخارجية مسؤول عن قيادة المبيعات وبناء العلاقات مع العملاء الجدد والحاليين في المناطق المعينة. يركز الدور على الحصول على عمل تجاري جديد، الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة، والحفاظ على رضا العملاء من خلال التواصل الفعّال والمتابعة والدعم في البيئات الخارجية أو الميدانية.</p><br> <br><br>Key Accountability Areas <br><p>Sales Generation:</p><br> <ul> <li>استكشاف واكتساب عملاء جدد ضمن المنطقة الجغرافية المعينة بنشاط.</li> <li>تحديد فرص المبيعات المحتملة وتوليد العملاء المتوقعين من خلال الشبكات والاتصالات الباردة وحضور فعاليات التجارة.</li> <li>إجراء عروض تقديمية ومنتجات للعملاء لدفع المبيعات.</li> </ul> <p>Customer Relationship Management:</p><br> <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء لضمان تكرار الأعمال.</li> <li>أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات العملاء ومشاكلهم، مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</li> <li>متابعة العملاء بانتظام لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة.</li> </ul> <p>Product Promotion &amp; Brand Awareness:</p><br> <ul> <li>الترويج لمنتجات وخدمات الشركة وتمثيلها بما يتوافق مع احتياجات العميل.</li> <li>البقاء on trend مع اتجاهات الصناعة والمنتجات المنافسة ليتموضع عروض الشركة بشكل فعال.</li> <li>تزويد العملاء بمعلومات مفصلة عن المنتج، عروض الأسعار، والتوصيات.</li> </ul> <p>Sales Targets &amp; Reporting:</p><br> <ul> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية كما حُدد من قبل مدير المبيعات.</li> <li>تتبع والإبلاغ عن أنشطة المبيعات والفرص والنتائج، مع توقع دقيق.</li> <li>الحفاظ على وتحديث سجلات تفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات باستخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء.</li> </ul> <p>Market Analysis &amp; Feedback:</p><br> <ul> <li>مراقبة نشاط المنافسين بما في ذلك التسعير والعروض والمنتجات.</li> <li>جمع وتقرير ملاحظات العملاء لمدير المبيعات للمساعدة في تطوير المنتج واستراتيجيات التسويق.</li> <li>تحليل اتجاهات السوق وتكييف استراتيجيات المبيعات لتعظيم نمو الأعمال.</li> </ul> <p>Administrative Support:</p><br> <ul> <li>إعداد وتقديم تقارير المبيعات المنتظمة، والاقتراحات، والعقود.</li> <li>التأكد من المتابعة في المواعيد على الطلبات وتسليم المنتجات أو الخدمات.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والتأكد من إكمال جميع المهام الإدارية بكفاءة.</li> </ul> <p>Customer Service &amp; Problem Resolution:</p><br> <ul> <li>حل مشاكل العملاء وشكاواهم بسرعة، لضمان تحقيق رضا العملاء.</li> <li>التعامل مع فروقات الطلب والتسليم ومخاوف المنتج باحتراف.</li> </ul> <br><br>Role Accountability <br><p>HR Proficiency:</p><br> Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job To have a vision and a plan for the career path and how to achieve it. <p>Delivery:</p><br> Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. <p>Problem-Solving:</p><br> Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues. <p>Quality:</p><br> Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. <p>Business Process Improvements:</p><br> Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible. <p>Compliance:</p><br> Comply to related policy and procedures and work instructions. <p>Health, Safety, and Environment:</p><br> Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.<br><br>Academic Qualification <br>Diploma Degree<br><br><br>Work Experience <br>2 to 4 Years<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>Safety Awareness and Compliance<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>هدف الوظيفة</span></b></p> <p>ضمان توافر المنتجات بشكل كامل وظهورها عند نقطة الشراء وفقًا لخطة العرض وعقود العملاء.</p> <p><b><span>المسؤوليات الأساسية</span></b></p> <ul> <li><strong>التوفر</strong></li> </ul> <p>تجديد رفوف المبردات والمعارض وفق الإرشادات. التأكد من امتلاك نقاط البيع مخزون كاف من وحدات SKU ذات الصلة لتمكين الحفاظ على جميع مناطق العرض المحددة وفق شروط العقد وخطة العرض من خلال التنسيق مع فريق المبيعات.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>الوضوح/الرؤية</strong></li> </ul> <p>ضمان العرض الممتاز للمنتجات وفق سياسة التجزئة وخطط العرض وتأجير المساحات وفق الشروط العقدية.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>عمر المنتج/تاريخ الصلاحية</strong> <ul> <li>اتباع سياسة الشركة فيما يتعلق بتواريخ الإنتاج وإدارة المنتجات المتقادمة.</li> <li>التنسيق مع فريق المبيعات لدعم المرتجعات وفق سياسة تواريخ الإنتاج.</li> <li>تنفيذ تدوير المنتجات لتجنب مشاكل انتهاء الصلاحية.</li> <li>ضمان وجود المنتجات الأقرب لانتهاء صلاحيتها في مقدمة الرف.</li> </ul> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><b>استخدام تطبيق الترويج/التسويق</b></li> </ul> <p>استخدام أدوات (تطبيق الترويج) بعناية التي توفرها الشركة لتتبع أداء المتجر والمخزونات وفق الإرشادات المقدمة من قائد الفريق/مشرف الترويج. التقاط صور للرفوف والعارضات المنفذة وفق متطلبات الشركة.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>مواد نقطة البيع</strong></li> </ul> <p>وضع مواد نقطة البيع في جميع المواقع المناسبة واستبدال المواد القديمة أو التالفة.</p> <p>التأكد من عرض السعر الصحيح الحالي لجميع المنتجات في جميع الأوقات.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>أصول الشركة</strong></li> </ul> <p>ضمان أن جميع أصول الشركة (مثلاً الرفوف، الحوامل، المبردات، المجمدات) نظيفة وإذا لزم الأمر مُبدَّلة، ليتم إصلاحها.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong>معلومات السوق</strong></li> </ul> <p>إبلاغ المدير المباشر بأنشطة المنافسين التي يتم رصدها في السوق: قائد الفريق/مشرف الترويج. مثل السعر، المنتجات الجديدة، العروض الترويجية.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>خدمة العملاء</strong></li> </ul> <p>دعم العملاء وحل مشاكلهم من خلال الاستجابة المناسبة للطلبات. مثل توفير معلومات حول مستويات المخزون، أو وجود مشكلة مع مبرد/مجمد.</p> <ul> <li><strong>المظهر</strong></li> </ul> <ul> <li>ضمان أن المظهر الشخصي وفق المعايير الشركة.</li> <li>التأكد من نظافة السيارة من الداخل والخارج.</li> <li>التأكد من أن المنتجات الموصلة في حالة ممتازة وغير تالفة.</li> <li>مظهرك مهم لأنك تمثل شركة SADAFCO.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong>&nbsp;</strong><strong>الالتزام بخطة الرحلة</strong></li> </ul> <p>التأكد من اتباع خطة الرحلة بانتظام ضمن تكرار الزيارات المحدد.</p> <p>&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><span style="text-align:left;">متطلبات الوظيفة</span></p> <ul> <li>المستوى التعليمي: الحد الأدنى إكمال شهادة الثانوية العامة</li> <li>اللغات: العربية (قراءة وكتابة وتحدثًا)، الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا)</li> <li>&nbsp;متطلبات أخرى: الانضباط، الدقة، التنظيم، المبادرة، مهارات تواصل جيدة الكفاءات</li> <li>&nbsp;دقيق، منظم</li> <li>&nbsp;مبادر</li> <li><span>&nbsp;مهارات تواصل متطورة جيدًا.</span></li> <li>منظم</li> <li>رخصة قيادة كاملة وسجل خالي من الحوادث</li> <li>خبرة minimally: سنتان من الخبرة ذات الصلة</li> <li>منضبط</li> </ul> <p><b><span>الكفاءات</span></b></p> <ul> <li><b>منضبط</b></li> <li><b>دقيق، منظم</b></li> <li><b>منظم</b></li> <li><b>مبادر</b></li> <li><b>مهارات تواصل متطورة</b></li> </ul> <p>&nbsp;</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>الغرض من الوظيفة</span></b></p> <p>التأكد من توفر المنتجات بشكل كامل وظهورها عند نقطة الشراء وفقًا لخطة العرض وعقود العملاء.</p> <p><b><span>المسؤوليات الرئيسية</span></b></p> <ul> <li><strong>التوفر</strong></li> </ul> <p>إعادة تعبئة الرفوف والبرادات والمجمدات والواجهات وفق الإرشادات. التأكد من أن نقاط البيع لديها مخزون كافٍ من SKU ذات الصلة لتمكين الحفاظ على جميع مناطق العرض المحددة وفق شروط العقد وخطة العرض من خلال التنسيق مع فريق المبيعات.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>الإظهار</strong></li> </ul> <p>التأكد من العرض الممتاز للمنتجات وفق سياسة التنسيق وخطط العرض وتأجير المساحات بما يتماشى مع شروط العقد.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>عمر المنتج</strong> <ul> <li>اتباع سياسة الشركة ذات الصلة بالرمز التاريخي وإدارة المنتجات المنتهية.</li> <li>التنسيق مع فريق المبيعات لدعم الإرجاع وفق سياسة رمز التاريخ للشركة.</li> <li>تنفيذ تدوير المنتجات لتجنب مشاكل انتهاء الصلاحية.</li> <li>التأكد من وجود المنتجات الأقرب إلى تاريخ الانتهاء في مقدمة الرف.</li> </ul> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><b>استخدام تطبيق الترويج</b></li> </ul> <p>استخدم الأدوات (تطبيق الترويج) التي تقدمها الشركة بعناية لتتبع أداء المتجر والمخزون وفق الإرشادات المقدمة من قائد الفريق/مشرف الترويج. التقاط صور للرفوف والعروض المنفذة وفق متطلبات الشركة.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>مواد نقاط البيع</strong></li> </ul> <p>ضع مواد نقاط البيع في جميع المواقع المناسبة واستبدال المواد القديمة أو التالفة عند اللزوم.</p> <p>أعرض السعر الصحيح الحالي لجميع المنتجات في جميع الأوقات.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>أصول الشركة</strong></li> </ul> <p>التأكد من أن جميع أصول الشركة (مثلاً الرفوف، الحوامل، المبردات، المجمدات) نظيفة وإذا لزم الأمر مستبدلة، لإصلاحها عند الحاجة.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong>ذكاء السوق</strong></li> </ul> <p>الإبلاغ عن نشاط المنافسين في السوق إلى المدير المباشر: قائد الفريق/مشرف الترويج. مثل السعر، منتجات جديدة، العروض.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>خدمة العملاء</strong></li> </ul> <p>دعم العملاء وحل مشكلات العملاء من خلال الرد المناسب على الطلبات. مثل تزويدهم بمعلومات حول مستويات المخزون، أو مشكلة مع مبرد.</p> <ul> <li><strong>المظهر</strong></li> </ul> <ul> <li>التأكد من أن المظهر الشخصي وفق المعايير الشركة.</li> <li>التأكد من نظافة السيارة من الداخل والخارج.</li> <li>التأكد من أن المنتجات المرسلة في حالة ممتازة وغير تالفة.</li> <li>مظهرك مهم لأنك تمثل SADAFCO.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong>&nbsp;</strong><strong>الالتزام بخطة الرحلة</strong></li> </ul> <p>التأكد من اتباع خطة الزيارة بانتظام ضمن وتيرة الزيارات المحددة.</p> <p>&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><span style="text-align:left;">متطلبات العمل</span></p> <ul> <li>المستوى التعليمي: الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة</li> <li>اللغات: العربية (كتابة وتحدثاً)، الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li> <li>&nbsp;متطلبات أخرى: منضبط، دقيق، منظم، مبادر، مهارات تواصل جيدة الكفاءات</li> <li>&nbsp;دقيق، مرتب</li> <li>&nbsp;مبادر</li> <li><span>&nbsp;مهارات تواصل مطورة بشكل جيد.</span></li> <li>منظم</li> <li>رخصة قيادة سارية وتاريخ سير نظيف</li> <li>خبرة محدودة: سنتان من الخبرة ذات الصلة</li> <li>منضبط</li> </ul> <p><b><span>الكفاءات</span></b></p> <ul> <li><b>منضبط</b></li> <li><b>دقيق، مرتب</b></li> <li><b>منظم</b></li> <li><b>مبادر</b></li> <li><b>مهارات تواصل مطورة جيداً.</b></li> </ul> <p>&nbsp;</p></div>