وظائف رائد نشاط في السعودية 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل صبار

Housekeeping Attendant Golf Villas Resort Four Seasons Red Sea

في الموقع - السعودية - Umluj ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن فنادق ومنتجعات Four Seasons وجهة البحر الأحمر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">فنادق ومنتجعات Four Seasons، المملكة العربية السعودية، مكرسة لتقديم تجارب استثنائية من خلال الالتزام بالفخامة والخدمة الحقيقية. تعدد الشركة الاعتراف بالأوجه المألوفة والترحيب بالجدد ومعاملة الجميع باحترام لإيجاد انطباع lasting. هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في منطقة البحر الأحمر بين مدينتي أملج والوجه، وتقدم راتبًا صافياً منافساً في بيئة معفاة من الضريبة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">البحر الأحمر يظهر كوجهة شاطئية فاخرة رئيسية تمتد على طول 200 كيلومتر من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية. سيخدم فندق Four Seasons Resort Red Sea الجديد الواقع على جزيرة شورا كنقطة محورية تحتوي على مرفأ يخت، مرافق ترفيهية، محلات تجارية، وملاعب غولف من 18 حفرة. تؤكد هذه الوجهة على الممارسات المستدامة، واستخدام الطاقة المتجددة، وتخصيص مناطق حفظ واسعة. سيضم المنتجع نحو 149 غرفة وجناحًا، جميعها تطل على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية، بالإضافة إلى ستة مطاعم وورنخ، ومساحات للاجتماعات والفعاليات، ومركز اكتشاف بحري، ومنطقة Kids for All Seasons، وسبا كامل الخدمات مع حمام تقليدي (حمام)، وملاعب تنس، وثلاث برك خارجية بمظلات، وشاطئين مختلفين للعائلات والبالغين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: موظف تنظيف – فلل الغولف والمنتجع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بوظيفة موظف تنظيف في فندق Four Seasons Resort Red Sea، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على معايير النظافة والعرض العالي في مناطق الضيافة الخاصة بالفلل الغولف والمنتجع. هذا الدور محوري لضمان أن يختبر كل نزيل بيئة مريحة ومرحبة وفاخرة من خلال العناية الدقيقة بالتفاصيل والتزام بالخدمة المتميزة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف وصيانة غرف الضيوف والأجنحة وفيلات الغولف وفق معايير Four Seasons قبل وصول الضيف وخلال إقامته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات مثل ترتيب الأسرة، إعادة تزويد المستلزمات، تحديث المناشف والبياضات، وتنظيف الحمامات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع الأثاث والتجهيزات spotless ومقدمة بشكل جيد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المناطق العامة ومحيط الفيلا ضمن مجتمع فيلا الغولف في حالة مثالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المشرفين وأعضاء الفريق لإكمال المهام اليومية بكفاءة وبالجودة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو عناصر مفقودة أو تفضيلات الضيوف لتسهيل تجربة ضيف سلسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في خلق أجواء ترحيبية تضمن أن تكون إقامة كل ضيف في فلل الغولف والمنتجع مميزة ومريحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مجال المسؤولية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل هذا المنصب خدمات التنظيف عبر مناطق ضيوف الغولف والمنتجع. ويشمل ذلك غرف الضيوف وواجهات الفلل والحمامات والمناطق المحيطة المخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة تنظيف سابقة في فندق أو منتجع فخم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بمعايير النظافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بكفاءة وإدارة الوقت بفاعلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اتباع التعليمات وإجراءات التنظيف المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أساسي لمعايير خدمة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة البدنية لأداء مهام التنظيف والوقوف لفترات طويلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك موقف إيجابي ومهارات عمل جماعي قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Four Seasons Hotels & Resorts</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Four Seasons شركة تقودها موظفوها، ملتزمة بإعداد تجارب استثنائية للضيوف والمقيمين والشركاء. المؤسسة حريصة على تعزيز بيئة يعامل فيها كل فرد باحترام، ما يسهم في ثقافة الضيافة الحقيقية والانطباعات الدائمة.</p>

<h3 >About Four Seasons Hotels & Resorts and The Red Sea Destination</h3> <p >Four Seasons Hotels & Resorts, Saudi Arabia, is dedicated to delivering exceptional experiences through a commitment to luxury and genuine service. The company values recognizing familiar faces, welcoming new ones, and treating everyone with respect to create lasting impressions. This full-time position is based in the Red Sea region, between the cities of Umluj and Al Wajh, offering a competitive net salary in a tax-free environment.</p> <p >The Red Sea is emerging as a premier luxury beachside destination along 200 kilometers of coastline on the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia. The new Four Seasons Resort Red Sea, situated on Shura Island, will serve as a central hub featuring a yacht marina, leisure facilities, retail outlets, and an 18-hole golf course. This destination emphasizes sustainable practices, utilizing renewable energy, and dedicating extensive conservation zones. The resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views of white sand beaches and crystal-clear waters, alongside six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery center, Kids for All Seasons space, a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two distinct beaches for families and adults.</p> <h3 >The Role: Housekeeping Attendant – Golf Villas & Resort</h3> <p >As a Housekeeping Attendant at Four Seasons Resort Red Sea, you will be responsible for maintaining high standards of cleanliness and presentation across the Golf Villas and Resort guest areas. This role is central to ensuring that every guest experiences a comfortable, welcoming, and luxurious environment through meticulous attention to detail and a commitment to service excellence.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Clean and maintain guest rooms, suites, and golf villas to Four Seasons standards prior to guest arrival and throughout their stay.</li> <li >Perform duties such as making beds, replenishing amenities, refreshing linens and towels, and cleaning bathrooms.</li> <li >Ensure all furnishings and fixtures are spotless and well-presented.</li> <li >Maintain public areas and villa surroundings within the Golf Villa community in pristine condition.</li> <li >Collaborate with supervisors and team members to complete daily assignments efficiently and to the required quality.</li> <li >Report any maintenance issues, missing items, or guest preferences to facilitate a seamless guest experience.</li> <li >Contribute to creating a welcoming atmosphere that ensures each guest’s stay at the Golf Villas and Resort is memorable and comfortable.</li> </ul> <h3 >Area of Responsibility</h3> <p >This position encompasses housekeeping services throughout the Golf Villas and Resort guest areas. This includes guest rooms, villa interiors, bathrooms, and assigned surrounding areas.</p> <h3 >Candidate Requirements</h3> <ul > <li >Previous housekeeping experience in a hotel or luxury resort environment is preferred.</li> <li >Demonstrated strong attention to detail and commitment to cleanliness standards.</li> <li >Ability to work efficiently and manage time effectively.</li> <li >Capability to follow instructions and established housekeeping procedures.</li> <li >Basic understanding of guest service standards.</li> <li >Physical ability to perform cleaning duties and stand for extended periods.</li> <li >Possession of a positive attitude and strong teamwork skills.</li> </ul> <h3 >About Four Seasons Hotels & Resorts</h3> <p >Four Seasons is a company driven by its people, dedicated to crafting exceptional experiences for guests, residents, and partners. The organization is committed to fostering an environment where every individual is treated with respect, contributing to a culture of genuine hospitality and lasting impressions.</p>

بيت.كوم

موظف العلاقات الحكومية

في الموقع - السعودية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المسمى الوظيفي<br>مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات ونُظم النقل داخليًا وخارجيًا وإجراءاتها. مراقبة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا المرتبطة بها. تنسيق وإجراء فحوصات مخدرات المتقدمين، وفحص المراجع، والتحقق من الخلفية، وفحص المركبات، والتحقق من أرقام الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق المتقدمين وسجلات فحص المخدرات والتوجيه وطلبات النقل. إنشاء والحفاظ على ملفات التعيين الجديدة والموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية وسياسات ومعايير الشركة. ضمان الصيانة الدقيقة لسجلات وملفات الموظفين (مثلاً مستندات المقابلة، I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفق السياسات والإجراءات عند الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بمشاكل تتعلق بالعلاقات الوظيفية داخل القسم أو الملكية. إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كخبير موضوع الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات ونظم معلومات الموارد البشرية، إلخ.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف بالآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع للقلق والتجاوب معه بشكل مناسب من قبل موظفين آخرين. نقل الأشياء ورفعها وحملها push وpull ووضعها بوزن لا يتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن عام واحد. <br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات زملائنا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموارد البشرية وتجارب زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن مستوحون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متمرسة وجاهزة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا معروفين بإعادة تصور معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تُحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصليًا ومبتكرًا ودائمًا ما تنظر إلى المستقبل لما هو ممكن، فمرحبًا بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc.<br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

ضابط علاقة حكومية

في الموقع - السعودية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في معالجة وحل قضايا الموارد البشرية. مساعدة الموظفين في طلبات ونُظم النقل الداخلي والخارجي والإجراءات. رصد ومساعدة المدراء/المشرفين في عمليات التعيين والقضايا المرتبطة بها. التنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، التحقق من المراجع، الخلفية، فحوصات المركبات، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق المتقدمين، وسجلات فحص المخدرات والتوجيه وطلبات النقل. إنشاء وصيانة ملفات التعيين الجديدة والموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. رصد جميع عمليات التوظيف والاختيار للامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية وسياسات ومعايير الشركة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثال: وثائق المقابلة، I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفق السياسات والإجراءات، حسب الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. توليد تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة. استقبال المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. العمل كخبير موضوع الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب العاملين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات أنظمة معلومات الموارد البشرية، إلخ.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي والملابس موحدان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية معلومات الملكية. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المترتبة. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخبرة والخلفيات الفريدة لدى موظفينا وتُحتفل بها. أقوى قوتنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد الإلهام باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مهيأة وقادرة على القيام بأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تُعيد حياة شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائماً عن مستقبل 무엇 الممكن، مرحباً بكم في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وتانتم لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Naukri Gulf

مدير الم Purchasing المساعد

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن اتباع الإجراءات المعمول بها عند الطلب والاستلام والتخزين والتوزيع والدفع للبنود. يساعد في صياغة قائمة الموردين المعتمدة التي تشمل جميع الفئات.</p><p>يساعد في توليد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. يجمع ويشفّر ويصنف ويحساب ويُبَحْث/يُفحص المعلومات أو البيانات. يضمن الامتثال الصحي. يساعد الشيف التنفيذي في جميع جوانب التوريد (مثل الغذاء والمشروبات والمتغيرات القابلة للسيطرة) لضمان الجودة والربحية. يَطلب جميع الأغذية والمشروبات بناءً على احتياجات العمل. يساعد الشيف التنفيذي في الحفاظ/خفض تكاليف الغذاء/المتحكم فيها ضمن الميزانية. يساعد في تطبيق مبدأ المخزون عند الخروج الأول/الدخول الأول لجميع منتجات المخازن. يحافظ على معايير الصحة والسلامة كما وردت في إرشادات العلامة. يضمن أن تكون التدابير الوقائية مناسبة لأمن مخازن الغذاء والمشروبات. يفرض استخدام العناصر مع موظفي المخزن وإدارة المطبخ للحفاظ على أدنى مستوى للمخزون قدر الإمكان. يتواصل مع المطبخ وادارة المطعم والموردين لضمان تلبية مواعيد التوريد لاحتياجات الإنتاج الغذائي المتقدمة. يتحقق من الفواتير للبضاعة المستلمة مقابل الشحنة لضمان التطابق في الكمية والجودة والوزن والمواصفات كما هو مطلوب. يستخدم البرامج الحاسوبية الموجودة لأداء تكاليف الغذاء والمشروبات اليومية ولغاية نهاية الفترة. يحافظ على ضوابط المخزون للمستويات الصحيحة والتواريخ والدوران وطلبات الشراء، إلخ. يُنجز المهام الإدارية في الوقت المناسب (مثلاً، C-7s وتكلفة القوائم والواجبات المكتبية العامة). يُنجز جرد نهاية الفترة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للغذاء والمشروبات والمالية. يحسب أرقام مخزون الغذاء والمشروبات. يضمن أن يتم التواصل بحلول الأسعار وتوفر المنتج حسب الحاجة إلى مدير F&B والشيف التنفيذي. يساعد في استلام وفحص جميع الشحنات. يحافظ على سجل تحكمي دقيق وبقاء للمشروبات. يضمن الإجراء الصحيح لجميع الفواتير والالتزام بإجراءات المحاسبة المناسبة.</p><p>يظهر معرفة بمسائل ووظائف المنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. يستخدم الحواسيب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) للبرمجة وبرمجة البرمجيات وإعداد الوظائف وإدخال البيانات أو معالجة المعلومات. يستخدم المعلومات ذات الصلة وتقدير الفرد لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تلتزم القوانين أو اللوائح أو المعايير. يبقى على اطّلاع تقني وتطبيق المعرفة الجديدة في وظيفتك. يظهر معرفة وكفاءة بمعايير A.S.I.</p><p>يقدم تقارير في الوقت المناسب، مع ضمان تسليم المواعيد المحددة. يضمن أن يتم توثيق الأرباح والخسائر بدقة. يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يضع أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. يراجع جميع الضرائب المعمول بها، مع ضمان أن تكون الضرائب سارية ومجمّعة/محسوبة.</p><p>يوفّر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو وجهًا لوجه. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل. يتفاعل مع طاقم المطبخ والموردين والشيف التنفيذي. يستخدم البرامج الحاسوبية الموجودة بفعالية لنشر الفواتير وتحديث العناصر والتكاليف. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. يقدم التوجيه والمساعدة إلى وحدات تنظيمية أخرى بخصوص سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والتحكم الفعال واستغلال الموارد المالية. يُطلع ويحدّث المدراء التنفيذيين ونظرائهم والمرؤوسين حول المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة لمدة 4 سنوات؛ لا حاجة لخبرة عمل سابقة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for following established procedures in ordering, receiving, storing, distributing and payment of items. Assists in formulating an approved vendors list encompassing all categories.</p><p>Assists with generating and providing accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. Assures sanitation compliance. Assists Executive Chef in all aspects of purchasing (e.g., Food, Beverage and Controllable) to ensure quality and profitability. Orders all food and beverage based on business needs. Assists Executive Chef in maintaining/lower budgeted food/controllable costs. Assists in enforcing first in/first out inventory rotation for all storeroom products. Maintains sanitation and safety standards as specified in the brand guidelines. Ensures that proper safeguards are in effect for the security of the food and beverage storeroom assets. Enforces item use-up with storeroom personnel and kitchen management to keep inventory at lowest level possible levels. Communicates with kitchen, restaurant management and vendors to ensure timing of deliveries satisfies advanced food production needs. Checks invoice on goods received against shipment to ensure quantity, quality, weights and purchase specifications are as ordered. Uses existing computer programs to perform daily and period end food and beverage costs. Maintains inventory controls for proper levels, dating, rotation, requisitions, etc. Completes administrative tasks on a timely basis (e.g., C-7s, menu costing, general office duties). Completes period end inventory according to Food and Beverage and Accounting standard operation procedures. Calculates figures for food and beverage inventory. Ensures that price and product availability issues are communicated as needed to the F & B Director and Executive Chef. Assists in receiving and inspecting all deliveries. Maintains an accurate controllable log and beverage perpetual. Ensures accurate administration of all invoices, and adherence to proper bookkeeping procedures.</p><p>Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. Demonstrates knowledge and proficiency of A.S.I. standards.</p><p>Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Ensures profits and losses are documented accurately. Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.</p><p>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Interacts with kitchen staff, vendors and Executive Chef. Uses existing computer programs effectively to post invoices, update items and costs. Attends and participates in all pertinent meetings. Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.</p><p></p></section>

دوام كامل بيت.كوم

فني كهربائي

في الموقع - السعودية ١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص المنصب</p><p>يُعد فني الكهرباء فني الورشة المتخصص في الأنظمة الكهربائية والالكترونية وذات الجهد العالي في المركبات، مع دعم التشخيصات المتقدمة والإصلاح عبر المركبات التقليدية والهجينة والكهربائية بالكامل.</p><p>المسؤولية عن حل الع faults الكهربائية المعقدة، تنفيذ برمجة ECU وتحديثات البرمجيات، وتفصيل معايرة ADAS وتكوين النظام وفقاً لمعايير الشركات المصنعة. مع انتقال الوكلاء نحو مركبات ذات قيادة كهربائية وبرامج، يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في ضمان دقة التشخيص وجودة الإصلاح والتعامل الآمن مع أنظمة الجهد العالي.</p><p>يدعم فني الكهرباء أيضاً قدرة الورشة من خلال assisting Technicians العامين في الحالات المعقدة والمساهمة في تطوير المعرفة التقنية عبر الفريق.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>التشخيصات الكهربائية المتقدمة</p><p>• تشخيص وإصلاح مخلفات كهربائية وإلكترونية معقدة بما في ذلك أنظمة CAN bus، وحدات التحكم في الجسم، أنظمة الترفيه داخل المركبة، وإلكترونيات الدفع</p><p>• إجراء تتبع عطل متقدم باستخدام أدوات التشخيص OEM، منصات المسح، ومعدات الاختبار الكهربائية</p><p>• تنفيذ فلاش ECU، تحديثات البرمجيات، وبرمجة وحدات التحكم وفق إرشادات الشركة المصنعة</p><p>• إجراء معايرة ADAS، محاذاة المستشعرات، ترميز المفاتيح، وبرمجة القفل عند الحاجة</p><p>أنظمة EV وهجينة</p><p>• إجراء التشخيصات والخدمة والإصلاح لأنظمة الجهد العالي في المركبات الكهربائية والهجينة</p><p>• إجراء فحوص صحة البطارية، اختبارات العزل، وفحص العاكسات، المحركات الكهربائية، وأنظمة الأسلاك HV</p><p>• ضمان الاستخدام الصحيح والتخزين والصيانة لبطاريات HV والمكونات ذات الصلة</p><p>• الحفاظ على معايرة أدوات تشخيص HV بما في ذلك فاحصي العزل، مقاييس الميلي أوم، ومعدات متخصصة</p><p>الجودة والسلامة والامتثال</p><p>• اتباع إجراءات السلامة الصارمة للجهد العالي بما في ذلك بروتوكولات الإغلاق/العلامة، عزل النظام، واستخدام معدات الحماية الشخصية</p><p>• التأكد من إكمال جميع الإصلاحات باستخدام أساليب وأدوات ومعايير سلامة معتمدة من OEM</p><p>• توثيق دقيق لخطوات التشخيص، رموز العطل، نتائج الاختبار، وإجراءات الإصلاح في نظام إدارة الوكيل (DMS) وبوابات ضمان OEM</p><p>• دعم الامتثال للمعايير الفنية OEM ومتطلبات التدقيق وإجراءات تشغيل الوكالة</p><p>الدعم الفني وتطوير الفريق</p><p>• تقديم الدعم الفني لفنيين عامين ومشرفي الورشة في القضايا الكهربائية والإلكترونية المعقدة</p><p>• تصعيد الحالات غير المحلولة إلى مهندسي الدعم الفني أو خطوط المساعدة الفنية OEM عند الحاجة</p><p>• مشاركة المعرفة الفنية وأفضل الممارسات والدروس المستفادة مع فريق الورشة لتحسين القدرة الإجمالية</p><p>• المساهمة في التحديثات التقنية الداخلية، النشرات، والتوجيه أثناء العمل لفنيينjunior</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات التعليمية</p><p>• دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية، الهندسة السياراتية، أو تخصص ذات صلة</p><p>• شهادات OEM في التشخيص الكهربائي، أنظمة EV، أو سلامة الجهد العالي يُفضل بشدة</p><p>متطلبات الخبرة</p><p>• خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات كفني سيارات مع تخصص قوي في الأنظمة الكهربائية والإلكترونية</p><p>• خبرة مثبتة في التعامل مع التشخيصات المعقدة، برمجة ECU، وحل أعطال إلكترونية متقدمة</p><p>• يفضل بشدة الخبرة العملية مع مركبات EV، هجينة، أو هجينة قابلة لإعادة الشحن</p><p>المهارات التقنية</p><p>• إتقان مستوى خبير في أدوات التشخيص OEM ومنصات المسح</p><p>• فهم قوي لشبكات الاتصالات في المركبات بما في ذلك CAN وLIN وEthernet</p><p>• القدرة على قراءة وتفسير مخططات الأسلاك الكهربائية والمخططات الفنية المعقدة</p><p>• خبرة في استخدام معدات معايرة ADAS وأدوات برمجة المفاتيح وتشخيصات باستخدام الأوسيلات</p><p>• معرفة عملية بمنصات DMS وأنظمة الضمان وبوابات المراجع الفنية OEM</p><p>• الإلمام بأنظمة EV/HV، أنظمة إدارة البطارية، وبروتوكولات السلامة</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Position Summary</p><p>The Electrical Technician is the workshop’s specialist in vehicle electrical, electronic, and high-voltage systems, supporting advanced diagnostics and repair across conventional, hybrid, and fully electric vehicles.</p><p>The role is responsible for resolving complex electrical faults, performing ECU programming and software updates, and executing ADAS calibration and system configuration in line with OEM standards. As dealerships transition toward electrified and software-driven vehicles, this position plays a critical role in ensuring diagnostic accuracy, repair quality, and safe handling of high-voltage systems.</p><p>The Electrical Technician also supports workshop capability by assisting general Technicians with complex cases and contributing to technical knowledge development across the team.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Advanced Electrical Diagnostics</p><p>• Diagnose and repair complex electrical and electronic faults including CAN bus systems, body control modules, infotainment systems, and powertrain electronics</p><p>• Perform advanced fault tracing using OEM diagnostic tools, scan platforms, and electrical testing equipment</p><p>• Execute ECU flashing, software updates, and control module programming in line with manufacturer guidelines</p><p>• Carry out ADAS calibration, sensor alignment, key coding, and immobilizer programming where required</p><p>EV & Hybrid Systems</p><p>• Perform diagnostics, service, and repair of high-voltage (HV) systems in electric and hybrid vehicles</p><p>• Conduct battery health checks, isolation testing, and inspection of inverters, electric motors, and HV wiring systems</p><p>• Ensure correct handling, storage, and maintenance of HV batteries and related components</p><p>• Maintain and calibrate HV diagnostic tools including insulation testers, milliohm meters, and specialized equipment</p><p>Quality, Safety & Compliance</p><p>• Follow strict high-voltage safety procedures including lockout/tagout protocols, system isolation, and PPE usage</p><p>• Ensure all repairs are completed using OEM-approved methods, tools, and safety standards</p><p>• Accurately document diagnostic steps, fault codes, test results, and repair actions in the Dealer Management System (DMS) and OEM warranty portals</p><p>• Support compliance with OEM technical standards, audit requirements, and dealership operating procedures</p><p>Technical Support & Team Development</p><p>• Provide technical support to general Technicians and Workshop Supervisors on complex electrical and electronic issues</p><p>• Escalate unresolved cases to Technical Support Engineers or OEM technical helplines when required</p><p>• Share technical knowledge, best practices, and learnings with the workshop team to improve overall capability</p><p>• Contribute to internal technical updates, bulletins, and on-the-job coaching for junior technicians</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Educational Requirements</p><p>• Diploma or Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Automotive Engineering, or a related discipline</p><p>• OEM certifications in electrical diagnostics, EV systems, or high-voltage safety are highly preferred</p><p>Experience Requirements</p><p>• Minimum 4–6 years of experience as an Automotive Technician with a strong specialization in electrical and electronic systems</p><p>• Proven experience handling complex diagnostics, ECU programming, and advanced electronic fault resolution</p><p>• Hands-on experience with EV, hybrid, or plug-in hybrid vehicles is strongly preferred</p><p>Technical Skills</p><p>• Expert-level proficiency in OEM diagnostic tools and scan platforms.</p><p>• Strong understanding of vehicle communication networks including CAN, LIN, and Ethernet systems</p><p>• Ability to read and interpret advanced electrical wiring diagrams and technical schematics</p><p>• Experience using ADAS calibration equipment, key programming tools, and oscilloscope-based diagnostics</p><p>• Working knowledge of DMS platforms, warranty systems, and OEM technical reference portals</p><p>• Familiarity with EV/HV systems, battery management systems, and safety protocols</p></div>

بيت.كوم

Guest Relations Manager

في الموقع - السعودية ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Supports all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Supports the tracking and resolution of service issues.<br>CANDIDATE PROFILE<br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 1 year experience in the guest services, front desk, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Guest Services and Front Desk Operations<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Supervises and manages employees. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence.<br>Maintaining Guest Services and Front Desk Goals<br>• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.<br>• Supports handling complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<br>• Assists with energy conservation efforts by monitoring compliance during property tours.<br>Supporting Projects and Policies Related to Guest Experience and Safety<br>• Supports implementation of the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process.<br>• Supports regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance.<br>• Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis.<br>• Ensures compliance with all policies, standards and procedures.<br>• Understands and can implement all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc.<br>• Understands and complies with loss prevention policies and procedures.<br>Ensuring and Providing Exceptional Customer Service <br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Intervenes in any guest/employee situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and employee well being is preserved.<br>• Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills.<br>• Sets a positive example for guest relations.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals.<br>• Maintains high visibility in public areas during peak times.<br>• Provides immediate assistance to guests as requested.<br>• Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction.<br>• Records guest issues in the guest response tracking system.<br>• Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.<br>• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.<br>Managing and Conducting Human Resource Activities<br>• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills.<br>Additional Responsibilities <br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<br>• Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property.<br>• Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner.<br>• Participates as needed in the investigation of employee and guest accidents.<br>• Performs Front Desk duties in high demand times.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Restaurant Manager

في الموقع - السعودية ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Day-to-Day Operations<br>• Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.<br>• Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas.<br>• Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<br>Leading Food and Beverage Team<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills.<br>• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.<br>• Ensures and maintains the productivity level of employees.<br>• Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective.<br>• Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management.<br>• Ensures compliance with all applicable laws and regulations.<br>• Ensures compliance with food handling and sanitation standards.<br>• Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws.<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<br>• Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters.<br>• Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<br>• Handles guest problems and complaints.<br>• Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction.<br>• Ensures corrective action is taken to continuously improve service results.<br>• Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement.<br>• Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).<br>Managing and Conducting Human Resource Activities<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others.<br>• Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention.<br>• Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Strives to improve service performance.<br>• Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.<br>Additional Responsibilities<br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times.<br>• Recognizes good quality products and presentations.<br>• Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager.<br>• Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد تسويق

في الموقع - السعودية - جدة منذ 20 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

عن منافع: منصة منافع هي منصة رائدة في التقنية المالية (Fintech)، تركز بشكل خاص على التمويل والاستثمار. وباعتبارها واحدة من أوائل المنصات في المملكة العربية السعودية، تقدم منافع للمستثمرين مجموعة متنوعة من فرص الاستثمار قصيرة الأجل وتوفر حلولاً تمويلية مختلفة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.<br>ملخص الوظيفة: دعم تنفيذ المبادرات التسويقية للمستثمرين والمقترضين، مع تركيز قوي على الأداء الرقمي، تنفيذ الحملات، دعم المحتوى، والأنشطة التسويقية التشغيلية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ وإدارة حملات التسويق الرقمي (المدفوعة والمستمرة) دعم تخطيط وتنفيذ الحملات (رقمية في المقام الأول، مع التعامل مع الوسائط غير المتصلة عند الحاجة) المساهمة في رسائل الحملات، أفكار المحتوى، ودعم كتابة النصوص تحسين مسارات التحويل، صفحات الهبوط، ومعدلات التحويل إدارة علاقات العملاء (CRM) والاتصالات المستمرة (إشعارات الدفع، داخل التطبيق، واتساب، البريد الإلكتروني) تتبع مقاييس الأداء وإعداد التقارير دعم الحملات الكبرى من منظور تنفيذي وتشغيلي التنسيق الوثيق مع الفرق الداخلية (المنتج، التقنية، العلامة التجارية والاتصالات)<br>المهارات والملف الشخصي المطلوب: خلفية قوية في التسويق الرقمي (إعلانات جوجل، وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، إعادة الاستهداف) عقلية عملية تركز على التنفيذ والتشغيل القدرة على كتابة ودعم المحتوى التسويقي ورسائل الحملات فهم كامل لمسارات التسويق (الاستحواذ، التفعيل، التفاعل) القدرة على العمل عبر الأنشطة التسويقية عبر الإنترنت وخارجه خبرة أو فهم جيد للمنتجات المالية أو الخدمات المتعلقة بالتقنية المالية القدرة على العمل ضمن بيئة مالية منظمة مهارات تعاون قوية مع فرق العلامة التجارية والاتصالات الداخلية، لضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية الاعتماد على البيانات مع تفكير تحليلي قوي القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى<br>الخبرة: 0-3 سنوات<br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية.

About us Manafa is a leading financial technology (Fintech) platform, specifically focused on financing and investment. As one of the first platforms in Saudi Arabia, Manafa offers investors a diverse range of short-term investment opportunities and provides various financing solutions for SMEs.<br>Job Summary:Support the execution of marketing initiatives across investors and borrowers, with a strong focus on digital performance, campaign execution, content support, and operational marketing activities.<br>Key Responsibilities:Execute and manage digital marketing campaigns (paid & always-on) Support campaign planning and execution (digital-first, with exposure to offline when needed) Contribute to campaign messaging, content ideas, and copywriting support Optimize funnels, landing pages, and conversion rates Manage CRM and always-on communication (Push, In-app, Whats App, Email) Track performance metrics and prepare reports Support major campaigns from an execution and operational perspective Coordinate closely with internal teams (Product, Tech, Brand & Communication)<br>Key Skills & Profile:Strong digital marketing background (Google Ads, Paid Social, Retargeting) Hands-on, execution-focused, and operational mindset Ability to write and support marketing content and campaign messaging Understanding of full-funnel marketing (acquisition, activation, engagement) Comfortable working across online and offline marketing activities Experience or solid understanding of financial products or fintech-related services Ability to work within a regulated financial environment Strong collaboration skills with internal Brand & Communication teams, ensuring alignment with brand guidelines Data-driven with strong analytical thinking Able to work in a fast-paced, dynamic environment<br>Experience: 0-3 years<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia.

دوام كامل لينكدإن

قائد منتج التجارة الإلكترونية

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

الموارد البشرية

قائد منتج التجارة الإلكترونية<br>نحن نبحث عن قائد منتج تجارة إلكترونية ذي خبرة للانضمام إلى فريق التجارة الإلكترونية لدينا في الرياض. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التجارة الإلكترونية، وتعزيز المبيعات عبر الإنترنت وتجربة العملاء، وإدارة المنصات الرقمية وقوائم المنتجات، وتحسين الأداء التسويقي والتشغيلي لتحقيق نمو رقمي مستدام.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات التجارة الإلكترونية لتحقيق أهداف المبيعات والنمو. إدارة وتحسين قوائم المنتجات عبر منصات التجارة الإلكترونية. تحليل اتجاهات السوق والمنافسين ومقاييس الأداء لتحديد فرص النمو. التعاون مع فرق التسويق، وتقنية المعلومات، والمنتجات، وسلاسل الإمداد، والخدمات اللوجستية، والفرق الأخرى. الإشراف على أنشطة التسويق الرقمي بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO)، وإعلانات الدفع لكل نقرة (PPC)، والبريد الإلكتروني، وحملات وسائل التواصل الاجتماعي. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعدلات التحويل، وعائد الاستثمار للحملات. دفع تحسينات واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX) لتعزيز مشاركة العملاء ورضاهم. ضمان التكامل الفعال بين منصات التجارة الإلكترونية وعمليات سلاسل الإمداد. إدارة ميزانيات التجارة الإلكترونية وضمان تحقيق عائد استثمار فعال. البقاء على اطلاع دائم بتقنيات التجارة الإلكترونية والاتجاهات والابتكارات الرقمية.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في التجارة الإلكترونية، ويفضل أن تكون في دور قيادي أو دور يركز على المنتج. معرفة قوية بمنصات التجارة الإلكترونية، والتسويق الرقمي، والتحليلات، والمبيعات عبر الإنترنت. مهارات قوية في الإدارة المالية والميزانية. مهارات ممتازة في القيادة، واتخاذ القرار، والتواصل، والتعاون بين الأقسام المختلفة. معرفة متقدمة بأدوات التجارة الإلكترونية والمنصات الرقمية. تُعد درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو الشهادات المهنية ذات الصلة مثل (CDML) أو (PCM) ميزة إضافية.

E-Commerce Product Lead<br>We are looking for an experienced E-Commerce Product Lead to join our E-Commerce team in Riyadh. The role will be responsible for developing and executing e-commerce strategies, driving online sales and customer experience, managing digital platforms and product listings, and optimizing marketing and operational performance to achieve sustainable digital growth.<br>Key Responsibilities:Develop and implement e-commerce strategies to achieve sales and growth targets. Manage and optimize product listings across e-commerce platforms. Analyze market trends, competitors, and performance metrics to identify growth opportunities. Collaborate with Marketing, IT, Product, Supply Chain, Logistics, and other teams. Oversee digital marketing activities including SEO, PPC, email, and social media campaigns. Monitor KPIs, conversion rates, and campaign ROI. Drive UI/UX improvements to enhance customer engagement and satisfaction. Ensure effective integration between e-commerce platforms and supply chain operations. Manage e-commerce budgets and ensure effective ROI. Stay updated on e-commerce technologies, trends, and digital innovations.<br>Requirements:Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Information Technology, or a related field. Proven experience in E-Commerce, preferably in a leadership or product-focused role. Strong knowledge of e-commerce platforms, digital marketing, analytics, and online sales. Strong financial and budget management skills. Excellent leadership, decision-making, communication, and cross-functional collaboration skills. Advanced knowledge of e-commerce tools and digital platforms. MBA or relevant professional certifications such as CDML or PCM is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

مدير إنشاءات كهربائية

في الموقع - السعودية - Eastern الخميس

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مدير إنشاءات كهربائية ذي خبرة لقيادة وإدارة مشاريع الإنشاءات الكهربائية والكهرباء والأجهزة (E&I) الصناعية، بدءاً من الحشد والتركيب ووصولاً إلى الاختبار والتكليف والتنشيط والتسليم النهائي للعميل. المسؤوليات الرئيسية<br><br> التخطيط لمشاريع الإنشاءات الكهربائية الصناعية وإدارتها والإشراف عليها. قيادة عمليات تركيب المحطات الفرعية ذات الجهد المتوسط/المنخفض، والمحولات، ومفاتيح التبديل، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، ومحطات التبديل. الإشراف على عمليات تمديد الكابلات، والوصل، والإنهاء، والاختبار، وأنشطة التنشيط. الإشراف على تركيب المحركات، والمضخات، ومحركات التردد المتغير (VFDs)، وأنظمة الحماية والقياس والتحكم. تنسيق أعمال PLC وSCADA والأجهزة وأنظمة الاتصالات. مراجعة المخططات الكهربائية والمواصفات وجداول الكميات (BOQs) وبيانات الطرق والجداول الزمنية للمشروع. دعم فرق التخطيط بخطط الإنشاءات، ومتطلبات القوى العاملة، وتوقعات المواد. إدارة المهندسين والفنيين وفرق العمالة والمقاولين من الباطن. التنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين والتخصصات الهندسية الأخرى. مراقبة تقدم المشروع والإنتاجية والتكلفة والجودة وأداء الجدول الزمني. ضمان الامتثال للمخططات المعتمدة ومواصفات المشروع والمعايير المعمول بها. تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات تصاريح العمل، وممارسات العمل الآمنة.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معترف بها. أكثر من 15 عاماً من الخبرة في مشاريع الإنشاءات الكهربائية الصناعية. خبرة واسعة في أنظمة الجهد المتوسط/المنخفض، والمحطات الفرعية، والمحولات، ومفاتيح التبديل، ومراكز التحكم في المحركات، والكابلات، والمحركات، وأنظمة الحماية والتحكم. خبرة قوية في التركيب والاختبار والتكليف والتنشيط وتسليم المشاريع. خبرة مثبتة في إدارة الفرق متعددة التخصصات، والمقاولين من الباطن، والجداول الزمنية للمشاريع، والتكاليف، والجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).<br><br>محترف إنشاءات كهربائية أول يتمتع بخبرة عملية قوية في قيادة المشاريع عبر الأنظمة الكهربائية الصناعية، وقادر على إدارة أنشطة الإنشاءات، والفرق، والمقاولين من الباطن، والتنسيق مع العملاء، مع تسليم المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، ووفقاً للمواصفات.

We are seeking an experienced Electrical Construction Manager to lead and manage industrial electrical and E&I construction projects from mobilization and installation through testing, commissioning, energization, and final client handover. Key Responsibilities<br><br> Plan, manage, and supervise industrial electrical construction projects. Lead installation of MV/LV substations, transformers, switchgear, MCCs, and switchyards. Supervise cable laying, jointing, termination, testing, and energization activities. Oversee installation of motors, pumps, VFDs, protection, metering, and control systems. Coordinate PLC, SCADA, instrumentation, and communication-system works. Review electrical drawings, specifications, BOQs, method statements, and project schedules. Support planning teams with construction plans, manpower requirements, and material forecasts. Manage engineers, technicians, labor teams, and subcontractors. Coordinate with clients, consultants, vendors, and other engineering disciplines. Monitor project progress, productivity, cost, quality, and schedule performance. Ensure compliance with approved drawings, project specifications, and applicable standards. Enforce HSE requirements, permit-to-work procedures, and safe working practices.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's Degree in Electrical Engineering from a recognized university. 15+ years of experience in industrial electrical construction projects. Extensive experience with MV/LV systems, substations, transformers, switchgear, MCCs, cables, motors, protection, and control systems. Strong experience in installation, testing, commissioning, energization, and project handover. Proven experience managing multidisciplinary teams, subcontractors, project schedules, costs, quality, and HSE requirements. <br><br>A senior electrical construction professional with strong hands-on project leadership experience across industrial electrical systems, capable of managing construction activities, teams, subcontractors, and client coordination while delivering projects safely, on schedule, and to specification.

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات

في الموقع - السعودية - جدة الخميس

الإدارة

نحن نبحث عن مدير مبيعات عقارية خبير وموجه نحو النتائج لقيادة فريق المبيعات لدينا ودفع عجلة مبيعات المشاريع السكنية والتجارية وتطوير الأراضي في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بسجل حافل في مبيعات العقارات، وقيادة الفرق، وتطوير الأعمال، وتحقيق أهداف مبيعات طموحة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>قيادة وتدريب وتطوير فريق المبيعات العقارية لتحقيق أهداف المبيعات. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتعظيم الإيرادات والحصة السوقية. قيادة مبادرات المبيعات الموجهة للشركات (B2B) وللأفراد (B2C) وتوسيع محفظة العملاء. إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءاً من توليد العملاء المحتملين وحتى إغلاق الصفقات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمطورين والوسطاء والعملاء الرئيسيين. مراقبة أداء المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير إدارية منتظمة. ضمان تقديم تجربة استثنائية للعملاء طوال عملية البيع. التعاون مع قسم التسويق والأقسام الأخرى لدعم حملات المبيعات وإطلاق المنتجات. تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص عمل جديدة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العقارات السعودية.<br>المتطلبات<br>سعودي الجنسية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقارات أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 6 سنوات في سوق العقارات السعودي. خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة فريق مبيعات عقارية. خبرة مثبتة في بيع المشاريع السكنية والتجارية والأراضي. خلفية قوية في مبيعات (B2B) و(B2C). نجاح مثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. مهارات قوية في القيادة والتفاوض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة. خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تقارير المبيعات. يفضل امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية.

We are seeking an experienced and results-driven Real Estate Sales Manager to lead our sales team and drive the sales of residential, commercial, and land development projects across Saudi Arabia. The ideal candidate will have a proven track record in real estate sales, team leadership, business development, and achieving ambitious sales targets.<br>Key Responsibilities<br>Lead, coach, and develop the Real Estate Sales team to achieve sales objectives. Develop and execute sales strategies to maximize revenue and market share. Drive B2B and B2C sales initiatives and expand the client portfolio. Manage the full sales cycle, from lead generation to deal closing. Build and maintain strong relationships with investors, developers, brokers, and key clients. Monitor sales performance, KPIs, and prepare regular management reports. Ensure exceptional customer experience throughout the sales process. Collaborate with Marketing and other departments to support sales campaigns and product launches. Analyze market trends, competitor activities, and customer needs to identify new business opportunities. Ensure compliance with company policies and Saudi real estate regulations.<br>Requirements<br>Saudi. Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, or a related field. Minimum 6 years of experience in the Saudi real estate market. Minimum 2 years of experience managing a real estate sales team. Proven experience selling residential, commercial, and land projects. Strong background in B2B and B2C sales. Demonstrated success in achieving and exceeding sales targets. Strong leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills. Experience using CRM systems and sales reporting tools. Valid Saudi driving license is preferred

متعاقد لينكدإن

مهندس معماري أول لأنظمة Oracle Fusion ERP

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

ملخص: نحن نبحث عن مهندس معماري أول لأنظمة Oracle Fusion ERP للمساعدة في تشكيل برنامج تحول ERP بارز في المملكة العربية السعودية، حيث سيقدم خبرة تقنية عميقة في مجالات ERP وHCM وSCM لتحقيق التميز في التصميم على نطاق واسع. المسؤوليات: قيادة تصميم وهيكلة حلول Oracle Fusion عبر وحدات ERP و/أو HCM و/أو SCM. تولي مسؤولية وضع مخطط الحلول، بدءاً من تقييم الحالة الراهنة وصولاً إلى تصميم الحالة المستقبلية. إدارة أنشطة تحول ERP من البداية إلى النهاية: جمع المتطلبات، تحليل الفجوات (fit-gap)، الإشراف على الإعدادات، الاختبار، ودعم الإطلاق. ترجمة متطلبات العمل إلى بنية Oracle Fusion قابلة للتوسع وأفضل الممارسات. تقديم المشورة بشأن نقاط التكامل بين وحدات ERP وHCM وSCM والأنظمة الخارجية. التعاون مع أصحاب المصلحة من العملاء، والاستشاريين الوظيفيين، والفرق التقنية طوال دورة حياة التحول. تقديم التوجيه والإشراف التقني عبر وحدة أساسية واحدة على الأقل، مع معرفة عملية بالوحدتين الأخريين. دعم إدارة التغيير ونقل المعرفة إلى فرق العملاء. تحديد المخاطر والاعتمادات ومشكلات التصميم في وقت مبكر، واقتراح أساليب التخفيف منها. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة صلبة وسابقة في برامج تحول Oracle ERP (مطلوب). تخصص أساسي في مسار واحد من مسارات Oracle Fusion (ERP أو HCM أو SCM)، مع فهم جيد للمسارين الآخرين. إتقان اللغة العربية. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في Oracle ERP/Fusion، بما في ذلك عدة سنوات في دور مهندس معماري. الاستعداد للسفر المتكرر أو الانتقال إلى المملكة العربية السعودية، أو الإقامة الحالية هناك.

Summary:We're seeking a Senior Oracle Fusion ERP Architect to help shape a landmark ERP transformation program in Saudi Arabia, bringing deep technical mastery across ERP, HCM, and SCM to drive design excellence at scale. Responsibilities:Lead the design and architecture of Oracle Fusion solutions across ERP, HCM, and/or SCM modules. Own solution blueprinting, from current-state assessment through future-state design. Drive end-to-end ERP transformation activities: requirements gathering, fit-gap analysis, configuration oversight, testing, and go-live support. Translate business requirements into scalable, best-practice Oracle Fusion architecture. Advise on integration points between ERP, HCM, and SCM modules and third-party systems. Collaborate with client stakeholders, functional consultants, and technical teams throughout the transformation lifecycle. Provide technical guidance and oversight across at least one core module, with working knowledge of the other two. Support change management and knowledge transfer to client teams. Identify risks, dependencies, and design issues early, and propose mitigation approaches. Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field. Prior solid experience on Oracle ERP transformation programs (required). Primary specialization in one Oracle Fusion track (ERP, HCM, or SCM), with a solid understanding of the other two. Fluent Arabic speaker.10+ years in Oracle ERP/Fusion, including several years in an architect-level role. Willing to travel frequently or to relocate to KSA, or currently residing there.

دوام كامل لينكدإن

معلم لغة عربية

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

الموارد البشرية

وصف الدور الوظيفي: وظيفة معلم اللغة العربية هي وظيفة بدوام كامل في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، في مدرسة دولية بالشراكة مع شركة «سيلا» للتوظيف. سيقوم المعلم بتخطيط وتقديم دروس لغة عربية تفاعلية تتماشى مع المنهج الدراسي للمدرسة وأهداف تعلم الطلاب. تشمل المسؤوليات اليومية إعداد خطط الدروس، وتدريس الفصول، وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم الملاحظات، والاحتفاظ بسجلات دقيقة. يتضمن الدور أيضًا دمج الدراسات الإسلامية حيثما كان ذلك مناسبًا، والتعاون مع الزملاء بشأن المناهج والأنشطة المدرسية، والتواصل بانتظام مع أولياء الأمور والأوصياء حول أداء الطلاب. يُتوقع من معلم اللغة العربية المساهمة في خلق بيئة صفية إيجابية، ودعم رفاهية الطلاب، والمشاركة في الفعاليات المدرسية والتطوير المهني. المؤهلات: مهارات قوية في تدريس اللغة والتدريس، مع خبرة في تقديم دروس اللغة العربية لمختلف الفئات العمرية. الكفاءة في تخطيط الدروس، بما في ذلك تصميم أنشطة تعليمية منظمة وجذابة ومناسبة للعمر. معرفة الدراسات الإسلامية والقدرة على دمج السياق الثقافي والديني ذي الصلة حيثما كان ذلك مناسبًا. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الطلاب والزملاء وأولياء الأمور بطريقة مهنية ومحترمة. درجة البكالوريوس في اللغة العربية أو التعليم أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على شهادة تدريس أو ترخيص ذي صلة. تُعد الخبرة السابقة في التدريس في بيئة مدرسية دولية أو ثنائية اللغة ميزة إضافية. القدرة على إدارة الفصول الدراسية بفعالية، وتمايز التعليم، واستخدام مجموعة متنوعة من طرق وموارد التدريس. الالتزام بالتطوير المهني المستمر والانفتاح على الملاحظات والتعاون. إتقان اللغة العربية؛ وتعتبر إجادة اللغة الإنجليزية مفيدة للغاية للتواصل داخل بيئة المدرسة الدولية.

Role Description The Arabic Teacher role is a full-time, on-site position based in Riyadh, Saudi Arabia, at an international school partnered with Sila Recruitment. The teacher will plan and deliver engaging Arabic language lessons aligned with the school curriculum and student learning objectives. Daily responsibilities include preparing lesson plans, teaching classes, assessing student progress, providing feedback, and maintaining accurate records. The role also involves incorporating Islamic Studies where relevant, collaborating with colleagues on curriculum and school activities, and communicating regularly with parents and guardians about student performance. The Arabic Teacher is expected to contribute to a positive classroom environment, support student well-being, and participate in school events and professional development. Qualifications Strong Language Teaching and Teaching skills, with experience delivering Arabic lessons to diverse age groups. Proficiency in Lesson Planning, including designing structured, engaging, and age-appropriate learning activities. Knowledge of Islamic Studies and the ability to integrate relevant cultural and religious context where appropriate. Excellent Communication skills for interacting with students, colleagues, and parents in a professional and respectful manner. Bachelor’s degree in Arabic Language, Education, or a related field; teaching certification or relevant license preferred. Prior experience teaching in an international or bilingual school setting is an advantage. Ability to manage classrooms effectively, differentiate instruction, and use a variety of teaching methods and resources. Commitment to continuous professional development and openness to feedback and collaboration. Fluency in Arabic; proficiency in English is highly beneficial for communication within an international school environment.

دوام كامل لينكدإن

مدير المساحة

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

الهندسة

نبحث عن مدير أعمال مساحة ذي خبرة للانضمام إلى شركة رائدة في مجال المقاولات والبنية التحتية في المملكة العربية السعودية. سيكون الدور مسؤولاً عن قيادة وإدارة عمليات المسح عبر مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق ومشاريع إنشاء الطرق، مع ضمان توفر فرق مسح مؤهلة، ومعدات مسح، وبيانات دقيقة للمشروع، ودعم فني طوال فترة تنفيذ المشروع.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة والإشراف على أنشطة المسح عبر مشاريع متعددة للبنية التحتية والطرق. إدارة فرق المسح والموارد والمعدات، بما في ذلك أجهزة نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وأجهزة المحطة المتكاملة (Total Stations)، وأجهزة التسوية التلقائية (Auto Levels)، وغيرها من أدوات المسح. تنسيق جمع بيانات المسح للمناقصات الجديدة والمشاريع التي تم الحصول عليها. تقديم الدعم الفني لفرق مسح المشروع وإجراء زيارات ميدانية حسب الحاجة. تنسيق عمليات تسليم أعمال المسح، خاصة لمشاريع وزارة النقل/الطرق. ضمان معايرة وصيانة ونشر والاستخدام الأمثل لمعدات المسح. التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمكاتب الفنية، والاستشاريين، والمقاولين من الباطن، وأصحاب المصلحة الآخرين. دعم حل المشكلات الفنية المتعلقة بالمسح للتصميم والرسومات التنفيذية. ضمان الإدارة الفعالة وتطوير فرق المسح.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في هندسة المساحة أو مجال ذي صلة وثيقة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذي صلة. يجب أن يتمتع بخبرة قوية داخل شركات المقاولات. الخبرة العملية القوية في مشاريع البنية التحتية وإنشاء الطرق ضرورية. خلفية فنية قوية في عمليات المسح والتنفيذ الميداني. كفاءة متقدمة في برامج Auto CAD و Civil 3D. معرفة بـ Arc GIS وتقنيات المسح الحديثة. مهارات قوية في القيادة والتنسيق وحل المشكلات. يفضل بشدة وجود خبرة في إدارة فرق المسح عبر مشاريع متعددة.<br><br>#توظيف #مدير_مساحة #هندسة_المساحة #البنية_التحتية #الطرق #إنشاء_الطرق #المقاولات #الهندسة_المدنية #وظائف_الإنشاءات #المملكة_العربية_السعودية

We are looking for an experienced Manager, Survey Works to join a leading Contracting & Infrastructure company in Saudi Arabia. The role will be responsible for leading and managing survey operations across large-scale infrastructure and road construction projects, ensuring the availability of qualified survey teams, survey equipment, accurate project data, and technical support throughout project execution.<br>Key Responsibilities:Lead and oversee survey activities across multiple infrastructure and road projects. Manage survey teams, resources, and equipment, including GPS, Total Stations, Auto Levels, and other surveying instruments. Coordinate survey data collection for new tenders and awarded projects. Provide technical support to project survey teams and conduct site visits as required. Coordinate survey handovers, particularly for MOT/road projects. Ensure calibration, maintenance, deployment, and proper utilization of survey equipment. Coordinate with Project Managers, Engineers, Technical Offices, Consultants, Subcontractors, and other stakeholders. Support the resolution of survey-related technical issues for design and shop drawings. Ensure effective management and development of survey teams.<br>Requirements:Bachelor’s Degree in Survey Engineering or a closely related field. Minimum 10 years of relevant experience. Must have solid experience within contracting companies. Strong hands-on experience in infrastructure and road construction projects is essential. Strong technical background in surveying operations and field execution. Advanced proficiency in Auto CAD and Civil 3D. Knowledge of Arc GIS and modern surveying technologies. Strong leadership, coordination, and problem-solving skills. Experience managing survey teams across multiple projects is highly desirable.<br><br>#Hiring #Survey Manager #Survey Engineering #Infrastructure #Roads #Road Construction #Contracting #Civil Engineering #Construction Jobs #Saudi Arabia

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تسعير محركات

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

أخرى

- إرشادات التسعير: دمج نتائج الأبحاث والمعايير حول أفضل الممارسات وأحدث اللوائح، وصياغة أطر عمل التسعير والإجراءات والسياسات. وضع خطة تكامل لاعتماد أحدث لوائح التسعير الصادرة عن الجهات التنظيمية الخارجية (مثل ساما، إلخ) لضمان امتثال التعاونية للوائح.<br>- تطوير/صيانة نموذج الخبير الاكتواري: تحديد العوامل التنبؤية وبناء خوارزميات التسعير لنماذج الطلب والمخاطر الوصفية/التنبؤية لتسهيل تقييم المخاطر وتمكين حساب الأقساط بدقة. تنفيذ نماذج الطلب وتشغيل عمليات تحسين الأسعار لضمان تسعير مناسب للبوليصات. صياغة متطلبات الأعمال المتعلقة بالأدوات التحليلية ولوحات المعلومات لتوجيه الاحتياجات بدقة إلى قطاع التحول والتقنية. المشاركة في ورش العمل مع قطاع التحول والتقنية طوال دورات التطوير والتنفيذ لضمان فعالية الحلول المطورة. إجراء اختبارات مستمرة (مثل تقييمات النظام، تقييمات المعايير، إلخ) لتحديد التناقضات وحلها وتصعيدها.<br>- التحكم في مخاطر العقود: إجراء أنشطة مراقبة محفظة العقود وتحديد العقود ذات مستويات المخاطر العالية لإعادة التقييم بناءً على حد المخاطر. التواصل مع فرق الاكتتاب لإطلاعهم على المخاطر المحددة وبدء إعادة التقييم لضمان التوافق.<br>- إدارة أداء التسعير: تحديد وصياغة مؤشرات الأداء الرئيسية للتسعير مع أهدافها لتمكين تقييمات الأداء. إجراء اختبارات الأداء على خوارزميات التسعير والنتائج لتقييم دقة التسعير ودقة تحويل المخاطر ومقاييس النجاح الأخرى. تطوير تقارير توضح المشكلات/المجالات ذات الأداء الضعيف والإجراءات التصحيحية المقترحة لتمكين تطوير الإجراءات التصحيحية المناسبة.<br>- السياسات والإجراءات والعمليات: المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية، وتحقيق مخرجات عالية الجودة ونتائج فعالة من حيث التكلفة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة.

-Pricing Guidelines o Consolidate research and benchmark results on best practices and latest regulations, and draft pricing frameworks, procedures, and policieso Outline an integration plan to adopt the latest pricing regulations by external regulators (i.e., SAMA, etc.) to ensure Tawuniya compliance with regulations.<br>- Actuary Model Development/Upkeep o Identify predictive factors and build pricing algorithms for descriptive/predictive demand and risk models to ease risk assessment and enable accurate premium calculation. Implement demand models and operate price optimization processes to ensure adequate policy pricing.o Formulate business requirements regarding analytical tools and dashboards to accurately channel needs to Transformation and Technology. o Participate in workshops with Transformation and Technology throughout development and implementation cycles to ensure the effectiveness of developed solutions.o Conduct continuous testing (i.e., system assessments, parameter assessments, etc.) to pinpoint, resolve, and escalate discrepancies.•Contract Risk Control o Conduct contract portfolio monitoring activities and flag contracts with high risk levels for re-assessment based on risk threshold o Reach out to Underwriting teams to brief them on flagged risks and initiate re-assessment, ensuring alignment•Pricing Performance Management o Define and formulate pricing KPIs along with their respective targets to enable performance assessments.o Conduct performance testing on pricing algorithms and outcomes to assess pricing accuracy, risk conversion accuracy, and other success metrics.o Develop reports outlining issues/underperforming areas and proposed corrective actions to enable the development of appropriate corrective actions. Policies, Procedures and Processes o Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement to enhance productivity, attain high-quality outputs, and cost-effective results in line with relevant regulatory requirements.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي مبيعات

في الموقع - السعودية ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة</b></p><p>يكون أخصائي المبيعات مسؤولاً عن الترويج وبيع منتجات أو خدمات الشركة للعملاء المحتملين. دورهم الأساسي involves engages with customers</p><p>يعمل أخصائي المبيعات كحلقة وصل رئيسية بين الشركة وعملائها، بهدف تحقيق أهداف مبيعات محددة من خلال إقناع العملاء بإتمام عمليات الشراء. يمتلك معرفة عميقة بالمنتجات التي يبيعها ومهارات تفاوض قوية، مما يمكنه من إغلاق الصفقات بفعالية.</p><p>تشمل مسؤولياتهم أيضاً تقديم عروض ترويجية، والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين، وتحديد فرص عمل جديدة. بالإضافة إلى ذلك، يتعاونون مع أقسام داخلية مثل التسويق والدعم الفني لضمان تجربة عملاء سلسة ومرضية.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>التعرف على العملاء المحتملين والتواصل معهم لتوليد فرص عمل جديدة.</li><li>فهم احتياجات العميل وتقديم حلول مخصصة لزيادة المبيعات.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتشجيع الأعمال المتكررة والإحالات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار وتجاوزها.</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق صفقات المبيعات بنجاح.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والمخازن لضمان معالجة الطلبات بشكل سلس وتنفيذها.</li><li>متابعة عروض المنتجات، والاتجاهات الصناعية، وأنشطة المنافسين.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء.</li></ul><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>العمر (27-40)</li><li>الجنس (ذكر)</li><li>الجنسية: أي جنسية عربية، بالإضافة إلى الهندية والباكستانية.</li><li>اللغة (العربية والإنجليزية)</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة التعبئة والتغليف B2B مطلوبة، وتُفضل خبرة في <b>التفاف الكرتون</b>.</li><li>الخبرة في السوق السعودي إلزامية، باستثناء المرشحين ذوي الخبرة الاستثنائية في المجال.</li><li>الخبرة في المبيعات وإدارة علاقات العملاء مطلوبة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مطلوبة.</li><li>الالتزام بتقديم خدمة عملاء عالية الجودة.</li><li>التركيز على النتائج وتحفيز الذات.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Description</b></p><p>A Sales Specialist is responsible for promoting and selling a company’s products or services to potential clients. Their primary role involves engaging with customers</p><p>The Sales Specialist serves as a key link between the company and its clients, aiming to achieve specific sales targets by persuading customers to make purchases. They possess deep knowledge of the products they sell and strong negotiation skills, enabling them to close deals effectively.</p><p>Their responsibilities also include delivering promotional presentations, maintaining relationships with existing clients, and identifying new business opportunities. Additionally, they collaborate with internal departments such as marketing and technical support to ensure a seamless and satisfying customer experience.</p><p><b>Responsibilities</b></p><ul><li>Identify and engage with potential customers to generate new business opportunities.</li><li>Understand customer needs and provide tailored solutions to drive sales.</li><li>Develop and maintain strong relationships with clients to encourage repeat business and referrals.</li><li>Consistently achieve and exceed sales targets and key performance indicators (KPIs).</li><li>Negotiate contracts and successfully close sales deals.</li><li>Collaborate with production and warehouse teams to ensure seamless order processing and fulfillment.</li><li>Stay informed about product offerings, industry trends, and competitors’ activities.</li><li>Maintain accurate and up-to-date records of sales activities and customer interactions.</li></ul><p><b>Requirements</b></p><ul><li>Age (27-40)</li><li>Gender (male)</li><li>Nationality: Any Arab nationality, as well as Indian and Pakistani.</li><li>Language (Arabic & English)</li><li>Bachelor’s degree in business or related field.</li><li>Minimum of 2 years Experience in B2B packaging industry is a must, <b>folding cartons</b> experience is preferred.</li><li>Experience in the Saudi market is mandatory, except for candidates with exceptional experience in the field.</li><li>Experience in sales & customer relationship management is a must.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Excellent written and verbal communication skills are needed.</li><li>Dedication to providing great customer service.</li><li>Result oriented & self-motivated.</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

مدير التسويق

في الموقع - السعودية - جدة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نبحث عن مدير تسويق ذو خبرة واستراتيجي للانضمام إلى فريق التسويق الدولي لدى عميلنا. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق في سوق المملكة العربية السعودية، قيادة نمو العلامة التجارية المستدام، وقيادة مبادرات متعددة التخصصات من توليد الرؤية حتى تسويق المنتج. <br>المؤهلات<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة تسويق لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في صناعة السلع الاستهلاكية. خبرة مثبتة في إدارة العلامة التجارية/التسويق للسوق السعودي. تفكير استراتيجي قوي، ومهارة تحليلية وبصيرة تجارية. خبرة في إدارة ميزانيات العلامة التجارية وP&L. خبرة عملية في تطوير المنتجات الجديدة، واستراتيجيات التسعير، وحملات التسويق المتكاملة. مهارات مميزة في إدارة أصحاب المصلحة وتنسيق المشاريع. إتقان متقدم للغتين الإنجليزية والعربية.<br>المهام الأساسية<br>وضع وتنفيذ خطط تسويقية سنوية متوافقة مع أهداف العلامة التجارية والهدف التجاري. تحليل رؤى المستهلكين، واتجاهات السوق، والمشهد التنافسي لتحديد فرص النمو. قيادة عمليات تطوير المنتجات الجديدة من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين. إدارة ميزانيات التسويق بفعالية مع ضمان تحقيق أقصى عائد على الاستثمار. متابعة أداء P&L العلامة التجارية وتحديد الإجراءات لتحسين الربحية. تحديد استراتيجيات التسعير للأسواق الدولية بناءً على أهداف الربحية والديناميكيات التنافسية. تجهيز وتحليل وتفسير تقارير أداء العلامة التجارية، وتحويل الرؤى إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ. تخطيط وإدارة أنشطة التسويق ATL وBTL بالتعاون مع وكالات خارجية، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبكفاءة. بناء علاقات قوية مع موزعين دوليين، إجراء مراجعات تجارية، وتحديد احتياجات السوق. تطوير ومراجعة استراتيجيات الإعلام لضمان تحسين الحملات وتحقيق النتائج المتوقعة.

We are seeking an experienced and strategic Marketing Manager to join our client's international marketing team. In this role, you will be responsible for developing and executing marketing strategies across Saudi Arabia market, driving sustainable brand growth, and leading cross-functional initiatives from insight generation to product commercialization.<br>Qualifications<br>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Minimum 8 years of marketing experience, including at least 5 years within the FMCG industry. Proven experience in brand/marketing management for Saudi market. Strong strategic thinking, analytical and commercial acumen. Experience managing brand budgets and P&L. Hands-on experience with new product development, pricing strategies, and integrated marketing campaigns. Excellent stakeholder management and project coordination skills. Advanced proficiency in English and Arabic.<br>Key Responsibilities<br>Develop and execute annual marketing plans aligned with brand objectives and business goals. Analyze consumer insights, market trends, and competitive landscapes to identify growth opportunities. Lead new product development processes by collaborating with internal stakeholders and external partners. Manage marketing budgets effectively while ensuring maximum return on investment. Monitor brand P&L performance and identify actions to improve profitability. Define pricing strategies for international markets based on profitability targets and competitive dynamics. Prepare, analyze, and interpret brand performance reports, translating insights into actionable business plans. Plan and manage ATL & BTL marketing activities in collaboration with external agencies, ensuring timely and effective execution. Build strong relationships with international distributors, conduct business reviews, and identify market needs. Develop and oversee media strategies, ensuring campaigns are optimized and deliver expected results.

دوام كامل لينكدإن

منسق مشروع

هجين - السعودية - جدة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

المسمى الوظيفي منسق مشروع<br>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في تخصص هندسي.<br>ملخص الوظيفة: المسؤول عن دعم تنفيذ المشروع من خلال التنسيق الفعّال بين المقاولين والاستشاريين وممثل العميل. تتطلب الوظيفة مهارات إدارية وتقنية وتواصل بين الأشخاص قوية لضمان اتصالات سلسة وتقارير في الوقت المناسب وحل قضايا التنسيق الفني عبر التخصصات الهندسية المختلفة طوال جميع مراحل المشروع.<br>المسؤوليات الرئيسية: التنسيق بين المقاولين والاستشاريين وممثلي العميل. حضور: اجتماعات الموقع واجتماعات التنسيق بين التخصصات الهندسية المختلفة تحديد وحل قضايا التنسيق الفني بين التخصصات المختلفة. إعداد تقارير التنسيق والتقدم والمتابعة بشأن الملاحظات الختامية والمهام المعلّقة. مراقبة ومتابعة أوامر التغيّر (VOs). ضمان التنسيق الصحيح عبر جميع مراحل تنفيذ المشروع، من البدء حتى الإتمام. دعم الأنشطة المكتبية والميدانية حسب الحاجة.<br>المهارات الإدارية والمهنية: مهارات إدارية وشخصية قوية لازمة للنجاح في: العمل المكتبي العمل الميداني مهام الإدارة والتنسيق القدرة على: إعداد تقارير فنية وإدارية واضحة ودقيقة. التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات. فهم وتنسيق العمل عبر عدة تخصصات هندسية. مهارات ممتازة في: إدارة الوقت تخطيط وتنظيم الاجتماعات العمل الجماعي والتعاون العمل تحت الضغط في بيئات عمل متنوعة حل المشكلات واتخاذ القرار<br>المعرفة والخبرة: فهم عام لجميع مراحل تنفيذ المشروع. الإلمام بالتنسيق متعدد التخصصات في مشاريع البناء أو الهندسة. القدرة على تتبع القضايا والمتابعة والإغلاق.<br>مهارات اللغة: العربية: اللغة الأم أو الطلاقة الإنجليزية: إجادة جيدة (شفهياً وكتابة)<br>السمات الشخصية: مهارات تنسيق وتواصل عالية. دقة وانتباه عاليين للتفاصيل. موقف مهني والالتزام بالمواعيد. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وبشكل مستقل عند الحاجة

Job Title Project Coordinator<br>Educational Qualification Bachelor’s degree in an Engineering discipline.<br>Job Summary The Project Coordinator is responsible for supporting project execution through effective coordination between contractors, consultants, and the client representative. The role requires strong administrative, technical, and interpersonal skills to ensure smooth communication, timely reporting, and resolution of technical coordination issues across different engineering disciplines throughout all project phases.<br>Key Responsibilities Coordinate between contractors, consultants, and the client’s representatives. Attend: Site meetings Coordination meetings between different engineering disciplines Identify and resolve technical coordination issues between various disciplines. Prepare coordination and progress reports and follow up on closing remarks and action items. Monitor and follow up on Variation Orders (VOs). Ensure proper coordination across all stages of project implementation, from initiation to completion. Support both office-based and site-based activities as required.<br>Administrative & Professional Skills Strong administrative and personal skills essential for success in: Office work Site work Administrative and coordination tasks Ability to: Prepare clear and accurate technical and administrative reports. Communicate effectively with stakeholders at all levels. Understand and coordinate work across multiple engineering disciplines. Excellent skills in: Time management Meeting planning and organisation Teamwork and collaboration Working under pressure in diverse work environments Problem-solving and decision-making<br>Knowledge & Experience General understanding of all phases of project execution. Familiarity with multidisciplinary coordination in construction or engineering projects. Ability to track issues, follow up actions, and ensure closure.<br>Language Skills Arabic: Native or fluent English: Good proficiency (spoken and written)<br>Personal Attributes Strong coordination and interpersonal skills. High attention to detail and organisational ability. Professional attitude and commitment to deadlines. Ability to work effectively within a team and independently when required

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات الأساطيل

في الموقع - السعودية - جدة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Fleet Sales Executive Location: Riyadh, KSA<br>حول الدور نحن نبحث عن مدير مبيعات الأساطيل ذو دافع لدفع اكتساب وكلاء المركبات والتجارة Automotive onto online marketplace. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد الشركاء المحتملين، بناء علاقات قوية، التفاوض على الشروط التجارية، وضمان تجربة تسجيل سهلة تدعم نمو الأعمال.<br>المسؤوليات الرئيسية تحديد والتواصل وتسجيل تجار مركبات جدد، بما في ذلك: وكلاء السيارات الجديدة والمستعملة ومعارض السيارات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع تجار السيارات لزيادة اعتماد المنصة. عقد اجتماعات وجهًا لوجه، عروض تقديمية، وعروض المنتجات. شرح ميزات المنصة وفوائدها والقيمة المقترحة للمسؤولين المحتملين. التفاوض على الاتفاقيات التجارية وإغلاق صفقات الشراكة. مساعدة التجار في تسجيل الحسابات، الوثائق، ومتطلبات الإعداد. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تفعيل التاجر بنجاح. مراقبة أداء التجار وتشجيع إدراج المخزون بشكل نشط. الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق وسجلات CRM. تحقيق أهداف اكتساب التجار الشهرية والربعية. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص عمل جديدة. تقديم تقارير المبيعات بانتظام وتغذية راجعة للسوق للإدارة. المؤهلات شهادة جامعية في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، أو مجال ذي صلة. 7 سنوات من الخبرة في المبيعات B2B، تطوير الأعمال، أو اكتساب التجار. يفضل الخبرة في السيارات، سوق المركبات، المنصات Classified، أو صناعة السوق الرقمية. سجل موثق من تحقيق أهداف المبيعات والتسجيل. الخبرة في العمل مع وكلاء السيارات أو تجار السيارات تعتبر ميزة. خبرة Industry المفضلة منصات السوق عبر الإنترنت منصات الإعلانات عن المركبات صناعة السيارات (مبيعات B2B) شبكات وكلاء السيارات

Fleet Sales Executive Location: Riyadh, KSA<br>About the Role We are looking for a motivated Fleet Sales Executive to drive the acquisition of vehicle dealers and automotive merchants onto online marketplace. The successful candidate will be responsible for identifying potential partners, building strong relationships, negotiating commercial terms, and ensuring a seamless onboarding experience that supports business growth.<br>Key Responsibilities Identify, approach, and onboard new vehicle merchants, including: new and used car dealerships and automotive showrooms. Build and maintain strong relationships with automotive merchants to increase platform adoption. Conduct face-to-face meetings, presentations, and product demonstrations. Explain the platform's features, benefits, and value proposition to prospective merchants. Negotiate commercial agreements and close partnership deals. Assist merchants with account registration, documentation, and onboarding requirements. Coordinate with internal teams to ensure successful merchant activation. Monitor merchant performance and encourage active listing of vehicle inventory. Maintain an accurate sales pipeline and CRM records. Achieve monthly and quarterly merchant acquisition targets. Monitor market trends and competitor activities to identify new business opportunities. Provide regular sales reports and market feedback to management. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field.7 years of experience in B2B sales, business development, or merchant acquisition. Experience in the automotive, vehicle marketplace, classified platforms, or digital marketplace industry is highly preferred. Proven track record of achieving sales and onboarding targets. Experience working with dealerships or automotive merchants is an advantage. Preferred Industry Experience Online Marketplace Platforms Vehicle Classified Platforms Automotive Industry (B2B Sales) Automotive Dealership Networks

دوام كامل لينكدإن

Audit Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

We’re Hiring: Audit Managers – Business Development<br>As part of AKCPA’s continued growth across Saudi Arabia, we are seeking experienced Audit Managers to join our teams in Riyadh, Jeddah, and Khobar.<br>These roles are designed for experienced audit professionals with a strong commercial orientation and the ability to contribute directly to the continued growth of our Audit & Assurance practice. While technical audit expertise remains fundamental, the role carries a significant focus on business development, market engagement, client relationship management, and portfolio growth.<br>The Role As an Audit Manager, you will play an active role in developing AKCPA’s presence in your respective market. You will work closely with the firm’s leadership to identify opportunities, develop strategic client relationships, and convert market opportunities into long-term engagements. Key responsibilities include:Driving business development initiatives and originating new Audit & Assurance opportunities Developing and managing relationships with business owners, boards, CFOs, finance executives, and other senior stakeholders Building and maintaining a strong pipeline of prospective clients and opportunities Leading the commercial process from opportunity identification and qualification through proposal, presentation, negotiation, and engagement Developing and growing a portfolio of client relationships within the respective regional market Identifying opportunities to expand existing client relationships across the firm’s broader service capabilities Representing AKCPA in the business community and strengthening the firm’s market presence Working with Partners and engagement teams to ensure opportunities are appropriately scoped, commercially structured, and successfully transitioned into delivery Maintaining appropriate oversight of engagements and senior client relationships while leveraging the wider audit team for execution<br>Candidate Profile We are looking for established audit professionals who combine technical credibility with strong commercial capabilities.<br>Successful candidates will typically bring:Significant external audit and assurance experience within a reputable professional services firm Experience at Audit Manager level or above A demonstrated ability to develop business, originate opportunities, and grow client relationships Strong commercial judgement and an established understanding of the Saudi market The confidence and credibility to engage with senior executives, shareholders, boards, and finance leadership Strong proposal development, presentation, negotiation, and relationship-management capabilities The ability to independently manage a pipeline and take ownership of business development activities within their market A recognized professional qualification such as SOCPA, CPA, ACCA, ACA, or equivalent Strong Arabic and English communication skills<br>What Distinguishes This Opportunity This role offers a broader mandate than a conventional Audit Manager position. We are seeking professionals who want to progress beyond engagement management and take a more active role in building a practice, developing a market, and growing a client portfolio.<br>The successful candidates will be expected to combine the technical standing of an experienced audit professional with the commercial judgement and market presence required to contribute to the firm’s long-term growth.<br>Locations: Riyadh | Jeddah | Khobar<br>We welcome applications from experienced professionals interested in playing a meaningful role in the continued development of AKCPA’s Audit & Assurance practice in Saudi Arabia.

وظائف رائد نشاط

Housekeeping Attendant Golf Villas Resort Four Seasons Red Sea

موظف العلاقات الحكومية

ضابط علاقة حكومية

مدير الم Purchasing المساعد

فني كهربائي

Guest Relations Manager

Restaurant Manager

مساعد تسويق

قائد منتج التجارة الإلكترونية

مدير إنشاءات كهربائية

مدير مبيعات

مهندس معماري أول لأنظمة Oracle Fusion ERP

معلم لغة عربية

مدير المساحة

أخصائي تسعير محركات

أخصائي مبيعات

مدير التسويق

منسق مشروع

مدير مبيعات الأساطيل

Audit Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك