وظائف رائد نشاط

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>جيلدرما هي الرائدة الناشئة في فئة الأمراض الجلدية بشكلها النقي، موجودة في حوالي 90 دولة. نقدم محفظة مبتكرة قائمة على العلم من العلامات التجارية والخدمات الرائدة التي تغطي الطيف الكامل لسوق الأمراض الجلدية سريع النمو من خلال العلاجات التجميلية القابلة للحقن، والعناية بالبشرة الجلدية والتجميل العلاجي. منذ تأسيسنا في 1981، كرسنا تركيزنا وشغفنا على أكبر عضو في جسم الإنسان - الجلد - لتلبية احتياجات المستهلك والمريض مع نتائج متفوقة بالشراكة مع مقدمي الرعاية الصحية. لأننا ندرك أن الجلد، نحن نشكل حياتنا، فإننا نتقدم في الطب الجلدي إلى كل قصة جلد. نبحث عن أشخاص يركزون على النتائج، ويقبلون التعلم ويحملون طاقة إيجابية. يجب أن يجمعوا بين المبادرة وروح العمل الجماعي والتعاون. فوق كل شيء، يجب أن يكونوا شغوفين بفعل شيء ذو معنى للمستهلكين والمرضى ومقدمي الرعاية الصحية الذين نخدمهم كل يوم. نهدف إلى تمكين كل موظف وتعزيز نموه الشخصي مع ضمان تلبية احتياجات العمل الآن وفي المستقبل. عبر شركتنا، نحتضن التنوع ونحترم كرامة وخصوصية وحقوق كل موظف. في جيلدرما، نمنح فرقنا أسبابًا للاعتقاد بطموحنا الجريء لتصبح الشركة الرائدة في مجال الجلدية في العالم. معنا، لديك الفرصة القصوى لاكتساب خبرات عمل جديدة ومثيرة وتأثير مباشر لا مثيل له.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>التخطيط والزيارات المستهدفة: التخطيط وزيارة مقدمي الرعاية الصحية وفق زيارات الهدف حسب الطبقة، مع ضمان مشاركة متسقة وفعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</p><p>إقامة العلاقات: بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع أطباء الجلد والمحترفين الطبيين المعينين لضمان تعليم فعال عن منتجات جالدرما التجميلية.</p><p>التخطيط وتنفيذ الزيارات: إجراء زيارات لمقدمي الرعاية الصحية لمشاركة المستجدات الطبية، وإجراء مناقشات علمية، وتسهيل جلسات التدريب وورش العمل والعروض التقديمية.</p><p>التدريب وورش العمل: تنظيم والمشاركة في ورش العمل وجلسات التدريب العملية والاجتماعات العلمية لمقدمي الرعاية الصحية لتعزيز فهمهم لحلول جالدرما وتطبيقاتها.</p><p>التعليم ونهج IDS: تثقيف مقدمي الرعاية الصحية حول نهج حلول الجلدية المتكاملة (IDS) لجالدرما، مع التأكيد على بروتوكولات علاج شاملة لتحسين نتائج المرضى.</p><p>التعاون مع الفرق الداخلية: العمل مع الفرق الداخلية لتنسيق الاستراتيجيات التعليمية وتعزيز تفاعل مقدمي الرعاية الصحية.</p><p>خطط التسويق التعليمية: تنفيذ ودعم خطط التسويق التعليمية للشركة، مع ضمان توصيل المحتوى الطبي بفعالية من خلال العروض التقديمية وورش العمل ومبادرات تعليمية أخرى.</p><p>رؤى السوق: رصد وجمع رؤى حول اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتغذية مقدمي الرعاية الصحية بآرائهم عن منتجات جالدرما لتحسين الاستراتيجيات التعليمية.</p><p>المعرفة العلمية: الحفاظ على فهم عميق للتقدمات الطبية والبيانات في الأمراض الجلدية والتجميل، وضمان مشاركة معلومات دقيقة ومحدثة مع مقدمي الرعاية الصحية.</p><p>السلامة الدوائية والتبليغ: جمع وتبليغ بلاغات السلامة الدوائية إلى المقر الرئيسي، والالتزام بجميع الإرشادات القانونية والأخلاقية.</p><p>الامتثال: ضمان الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية والقانونية التي تحكم التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية، بما في ذلك الالتزام بسياسات الشركة وقوانين البلد.</p><p>توزيع الموارد: إدارة وتوزيع موارد الشركة (مثلاً الوقت، نفقات التسويق، العيّنات) بفعالية بالتعاون مع مدير الخط.</p><p>مراجعة الأداء: مراجعة منتظمة لمقاييس الأداء ووضع خطط عمل مع المدير لمعالجة مجالات التحسن.</p><p>الإبلاغ: تقديم تقارير الأنشطة والنتائج، بما في ذلك التقارير اليومية، والخطط الأسبوعية، وتحليلات المنطقة الشهرية والسنوية.</p><p>التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى مقدمي الرعاية الصحية من خلال التحقيق في المشكلات، ووضع حلول، وتقديم التوصيات للإدارة.</p><p>عقلية الاستراتيجية المتكاملة: تطبيق عقلية استراتيجية الجلدية المتكاملة باستمرار في الأدوار والمسؤوليات اليومية.</p><p>المعلومات العلمية المخصصة: تزويد مقدمي الرعاية الصحية بمعلومات علمية مخصصة لدعم ممارستهم وتحسين رعاية المرضى.</p><p>الموضع الاستراتيجي: وضع منتجات جالدرما بشكل استراتيجي كجزء من بروتوكول علاج شامل لتحقيق أفضل النتائج وبناء ولاء مقدمي الرعاية الصحية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس (علوم/صيدلة) أو خبرة/مؤهل معادل</li><li>صيدلي مرخص مؤهل لممارسة المهنة في المملكة العربية السعودية</li><li>رخصة الرعاية الصحية سارية المفعول إلزامية</li><li>التحول الوطني السعودي أمر ضروري</li><li>اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية خاصةً الإنجليزية التجارية (كتابة وتحدث وعروض تقديمية)</li><li>خبرة 2-3 سنوات على الأقل في شركة رعاية صحية متعددة الجنسيات أو شركة أدوية، ويفضل في الأمراض الجلدية أو التجميل.</li><li>خبرة مثبتة في التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية من خلال مناقشات علمية وبرامج تدريب.</li><li>معرفة مثبتة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية في الرعاية الصحية</li></ul><p>موظفونا يفرقون الفرق</p><p>في جالدرما، ستعمل مع أشخاص يشبهونك وآخرين مختلفين. نحن نثمن ما يجلبه كل عضو من فريقنا. الاحتراف، والتعاون، ونهج ودي وداعم هو البيئة المثالية لازدهار وتفوق الأشخاص فيما يفعلونه.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنوان الوظيفة: مدير حساب رئيسي<br>وصف الوظيفة<b>المسمى الوظيفي:</b><br>مدير حساب رئيسي<p><br><b>دورك:</b><br>&nbsp;</p><br><br>نحن نبحث عن مدير حساب رئيسي ذو استراتيجية عالية وبصيرة تجارية لإدارة وتنمية شراكات التجزئة الرئيسية لدينا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي سجلًا حافيًا في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة الحركة، مع مهارات تفاوض قوية، وفطنة تجارية ممتازة، والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصالح الكبار.&nbsp;<ul><li>يقود تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية للعملاء ذوي القيمة العالية، مع ضمان التوافق مع الأهداف العامة للأعمال وتحقيق نمو طويل الأجل للشركة.</li></ul><ul><li>يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للحسابات الرئيسية، لضمان الشراكة الطويلة الأجل وتوطيد العلاقات والرضا.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط أعمال سنوية متوافقة مع استراتيجيات المبيعات والتسويق من Philips</li><li>القدرة على التفاوض والموافقة على JBPs السنوية بما يتماشى مع أهداف المبيعات والتسويق التنظيمية</li><li>قيادة نمو الإيرادات وحصة السوق والربحية ضمن الحسابات المعينة.</li><li>قيادة المفاوضات السنوية بشأن الشروط التجارية والتسعير وآليات الترويج لضمان الربحية والنمو المستدام.</li><li>قيادة مفاوضات العقود واستراتيجيات التسعير والاتفاقيات الترويجية.</li><li>إدارة توقعات المبيعات والميزانية والتقارير لضمان التخطيط الدقيق والاستراتيجي.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف مثل التسويق وسلسلة التوريد والمالية لتقديم حلول مركزة على العملاء.</li><li>التأكد من اكتمال بيانات العملاء والبيانات التاريخية من حيث الخطة والميزة والكتيب والتخفيض والإنفاق والمخزون وغيرها.</li><li>ترجمة خطط التسويق إلى مقترحات تجارية للعملاء المعنيين والأنشطة لكل قنوات العملاء إلى توقعات المبيعات</li></ul><ul><li>مراقبة تنفيذ خطط القنوات المتفق عليها عن كثب من حيث الرؤية والتسعير والترويج.</li><li>إجراء زيارات تسويق منتظمة لمراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين في المتجر ورؤى المستهلك من خلال زيارات سوق منتظمة لتحديد الفرص.</li><li>تقييم قدرات الترويج والديكور في المتاجر وتوفير التوجيه العملياتي لضمان تنفيذ أساسيات التنفيذ في المتجر.</li><li>التأكد من توافر ورؤية المنتج داخل المتجر وفقًا للقنوات الموزعة للنطاق المنتج</li></ul><ul><li>إدارة ميزانيات تسويق التجارة ونفقات الترويج بعقلية عائد على الاستثمار قوية.</li><li>إعداد توقعات المبيعات المنتظمة وخطط الميزانية وتقارير الأداء للمشاركين الداخليين والخارجيين</li><li>التنسيق مع الجهات ذات العلاقة الداخلية والخارجية وفريق المالية لمعالجة جميع مطالبات العملاء المقدمة لضمان عملية مالية سلسة.</li><li>ضمان أن تكون ميزانيات الربت والتعويض والحوافز مُتحكم بها ومتتبعة وفق الخطط المتفق عليها</li><li>تطوير العناصر الوظيفية للعقود وتنسيق الرصد الربعي وضمان المعالجة السريعة لمدفوعات الاسترداد</li></ul><br><b>أنت الأنسب إذا:</b><ul><li>درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع درجة البكالوريوس في مجالات مثل إدارة الحسابات، إدارة علاقة العملاء، عمليات مبيعات الشركاء، عمليات المبيعات، تطوير الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>الصناعة المفضلة - السلع الاستهلاكية/الجمال والعناية الشخصية/الإلكترونيات والأجهزة الاستهلاكية.</li><li>اللغات: إجادة الإنجليزية والعربية</li><li>التفاوض: مهارات تفاوض واستمالة وتأثير استثنائية، مع سجل من تحقيق نتائج مفيدة لكلا الطرفين.</li><li>المهارات التحليلية: فطنة مالية قوية والقدرة على تحليل بيانات المبيعات ورؤى السوق وفعالية العروض الترويجية.</li><li>الاتصال: مهارات تواصل شفهيًا وكتابيًا ممتازة لبناء العلاقات وعرض المعلومات.</li><li>المهارات الشخصية: باني علاقات بطبيعته مع نهج يركز على العميل.</li><li>المهارات التقنية: الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce، ومجموعة Microsoft Office خاصة Excel، وتوقعات المبيعات أيضًا</li></ul><p><br><b>كيف نعمل معًا</b><br>نعتقد أننا أفضل سويًا مننا بمفردنا. لفرقنا التي تعمل في المكتب، هذا يعني العمل حضورًا وجهاً لوجه على الأقل 3 أيام في الأسبوع.<br>تتطلب الأدوار الميدانية التواجد بدوام كامل في مرافق الشركة.<br>الأدوار الميدانية يتم تنفيذها بشكل أكثر فاعلية خارج مرافق الشركة الرئيسية، عادة في مواقع العملاء أو الموردين.</p><br><br><p><br>أشر إلى ما إذا كان هذا الدور دورًا ميدانيًا.</p><br><br><p><br><b>حول Philips</b><br>نحن شركة تكنولوجيا صحية. بنينا شركتنا بأكملها على الاعتقاد بأن كل إنسان يهم، ولن نتوقف حتى يحصل الجميع في كل مكان على الرعاية الصحية عالية الجودة التي نستحقها جميعًا. افعل عمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين.<br>• تعرف على مزيد من المعلومات عن أعمالنا.<br>• اكتشف تاريخنا الغني والمثير.<br>• تعرف أكثر على هدفنا.<br>إذا كنت مهتمًا بهذا الدور ولديك كثير من الخبرات، ولكن ليس كلها، فإنه من الممكن أن تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرص أخرى في Philips. تعرف أكثر على ثقافتنا في التأثير مع العناية هنا.</p><br><br><br><p>#الصحة الشخصية</p><br><br><br>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإبلاغ إلى المدير العام، يتحمل مدير القسم التجاري مسؤولية قيادة الاستراتيجية التجارية الشاملة لفندق سوفيتيل جبل عمر مكة، وتحقيق نمو إيرادات مستدام، وحصة سوقية، وربحية، وتحديد موقع العلامة التجارية عبر جميع شرائح الأعمال. كعضو رئيسي في اللجنة التنفيذية، يوفر هذا الدور القيادة الاستراتيجية عبر المبيعات، إدارة الإيرادات، التسويق، الرقمي والاتصالات، التوزيع، الحجوزات وتطوير الأعمال، مع ضمان أن تعمل جميع التخصصات التجارية ضمن استراتيجية متكاملة واحدة. بالعمل بشكل وثيق مع العمليات والمالية وفِرَق التجارة الإقليمية، يطور مدير القسم التجاري وينفّذ مبادرات توليد الإيرادات التي تعظّم الأداء عبر الغرف، والمطاعم، والعافية، والاجتماعات والفعاليات ومصادر الإيراد المساندة، مع تعزيز موقع الفندق كأحد أبرز وجهات الضيافة الفاخرة في مكة. يعمل كاستراتيجي تجاري وسفير علامة تجارية، ويتأكد من أن كل مبادرة تجارية تعكسElegance علامة سوفيتيل مع احترام الأهمية الثقافية والدينية للوجهة. المسؤوليات الرئيسية، من ضمنها؛</p><p>الاستراتيجية التجارية وتخطيط الأعمال:</p><ul><li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة للفندق بما يتسق مع أهداف الأعمال وظروف السوق ومعايير العلامة التجارية.</li><li>قيادة عملية التخطيط التجاري السنوية بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وخطط العمل.</li><li>تحديد فرص إيراد جديدة عبر جميع شرائح الأعمال وقنوات التوزيع.</li><li>تحديد أولويات تجارية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل لتعظيم الربحية وحصة السوق.</li><li>التعاون الوثيق مع العمليات والمالية لمواءمة المبادرات التجارية مع القدرات التشغيلية والأهداف المالية.</li><li>مراقبة ديناميكيات السوق ونشاط المنافسين وأنماط الطلب والاتجاهات الصناعية لتحديد الفرص الاستراتيجية.</li></ul><p>قيادة المبيعات:</p><ul><li>قيادة وظيفة المبيعات عبر جميع شرائح السوق بما في ذلك الشركات، الترفيه، الجملة، الحكومة، السفر الفاخر، المجموعات وMICE.</li><li>وضع خطط مبيعات استراتيجية لتعظيم الأعمال من الأسواق المحلية والإقليمية والدولية.</li><li>تعزيز العلاقات مع الحسابات المؤسساتية الرئيسية وشركاء السفر والتحالفات الفاخرة والجهات الحكومية والجهات السياحية.</li><li>قيادة استراتيجيات التطوير التجاري وتملك الحسابات بشكل استباقي.</li><li>ضمان فعاليات المبيعات بما في ذلك التنقيب، إدارة الحسابات، مهمات المبيعات وفعاليات العملاء.</li><li>مراقبة أداء المبيعات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق أهداف الإيرادات.</li></ul><p>إدارة الإيراد والتوزيع:</p><ul><li>توفير إشراف استراتيجي على إدارة الإيرادات لتعظيم RevPAR وADR والإشغال.</li><li>ضمان بقاء استراتيجيات التسعير ديناميكية ومنافسة ومتوافقة مع الطلب في السوق.</li><li>قيادة اجتماعات أسبوعية للاستراتيجية التجارية وإيرادات.</li><li>تحسين مزيج القنوات عبر التوزيع المباشر وغير المباشر.</li><li>الإشراف على إدارة المخزون واستراتيجيات التجزئة وتنبؤ الطلب.</li><li>ضمان إدارة فعالة لقنوات التوزيع بما في ذلك Brand.com وGDS وOTAs وتجار الجملة والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>تحديد فرص تحسين الربحية باستمرار من خلال تحسن التسعير والممارسات الخاصة بإدارة الإيرادات.</li></ul><p>التسويق والرقمي وتحديد موقع العلامة:</p><ul><li>الإشراف على استراتيجية التسويق المتكاملة والرقمية والاتصالات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتحديد الموقع التجاري والأداء.</li><li>ضمان دعم مبادرات التسويق لأهداف الإيرادات عبر الغرف والمطاعم والمشروبات والعافية والمتاجر المساندة.</li><li>تأكيد الاتصال الثقافي للعلامة وقصة العلامة عبر جميع نقاط تفاعل النزيل.</li><li>دعم شراكات استراتيجية، ومبادرات العلاقات العامة، والحملات الرقمية وتعاونات العلامة الفاخرة.</li><li>ضمان عوائد تجارية قابلة للقياس من استثمارات التسويق الرقمي.</li></ul><p>الأداء والتوزيع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية:</p><ul><li>دفع النمو عبر جميع قنوات الرقمية، وضمان أداء حجز مباشر قوي.</li><li>الإشراف على أداء الموقع وتحسين محرك الحجز واستراتيجيات التحويل الرقمي.</li><li>دعم مبادرات إدارة علاقات العملاء وتسويق دورة حياة النزيل.</li><li>مراقبة التحليلات الرقمية، وأداء الحملات وتكاليف اكتساب العملاء.</li><li>ضمان التعاون الفعال بين فرق الإيرادات والتسويق والتوزيع.</li></ul><p>الأداء التجاري والتحليلات:</p><ul><li>مراقبة الأداء التجاري من خلال مؤشرات رئيسية تشمل الإيرادات، RevPAR، ADR، الإشغال، حصة السوق، مساهمة GOP وربحية القناة.</li><li>تحليل معلومات السوق وأداء المنافسين لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>إعداد تقارير الأداء التجاري المنتظمة للمدير العام، ولجنة التنفيذ وفِرَق التجارة الإقليمية.</li><li>وضع خطط عمل لمعالجة فجوات الأعمال والاستفادة من الفرص الناشئة.</li><li>ضمان اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات عبر جميع التخصصات التجارية.</li></ul><p>القيادة متعددة الوظائف:</p><ul><li>الخدمة كمستشار استراتيجي للمدير العام في جميع المسائل التجارية.</li><li>تعزيز التعاون القوي بين التجارة، والعمليات، والمالية، والمواهب والثقافة.</li><li>ضمان التواصل السلس بين المبيعات وإدارة الإيرادات والتسويق والحجوزات.</li><li>قيادة ثقافة المساءلة والابتكار والتحسين المستمر.</li><li>قيادة مشاريع تجارية تدعم افتتاحات الفنادق والتجديدات والمبادرات الاستراتيجية حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul><p>القيادة وتنمية المواهب:</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق تجاري عالي الأداء.</li><li>إيجاد بيئة تعزز التعاون والابتكار والتفوق في الأداء.</li><li>تحديد وتطوير مواهب تجارية مستقبلية من خلال التدريب والتوجيه والتخطيط للاستعاضة.</li><li>تحديد أهداف واضحة وتوقعات الأداء عبر جميع التخصصات التجارية.</li><li>تتبني ثقافة Sofitel وقيمها وفلسفة الخدمة الفاخرة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القيادة التجارية ضمن الضيافة الفاخرة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وظائف تجارية متكاملة بما في ذلك المبيعات وإدارة الإيرادات والتسويق.</li><li>فهم قوي للضيافة الفاخرة والتوزيع واستراتيجيات التسعير وتحسين الإيرادات.</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في الإيرادات وتحسين حصة السوق.</li><li>فطنة مالية وتجارية قوية.</li><li>مهارات تحليلية وتخطيط استراتيجي ممتازة.</li><li>قيادة ومهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصالح قوية.</li><li>خبرة في العمل ضمن علامة فندقية دولية فاخرة.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية واللغة العربية.</li></ul><p></p></section>

تولي مسؤولية التحقيقات الجنائية الرقمية من البداية إلى النهاية عبر نقاط النهاية والمنصات السحابية والبنية التحتية للشبكات — بدءاً من الفرز الأولي وصولاً إلى تحديد السبب الجذري، بما في ذلك تحديد مؤشرات الاختراق (IoC)، وتسريب البيانات، والوصول غير المصرح به. تنسيق وقيادة فريق الاستجابة للحوادث والتحقيق الرقمي (DFIR) خلال التحقيقات النشطة، وضمان اتباع منهجية متسقة وسلامة الأدلة وسرعة التحقيق. سحب وتحليل السجلات من منصات EDR/XDR وSIEM وDLP وIdP وبوابات البريد الإلكتروني لإعادة بناء جداول زمنية دقيقة للهجمات وأنشطة المستخدمين. الحصول على صور جنائية من أجهزة الكمبيوتر المحمولة والأجهزة المحمولة والخوادم والمستودعات السحابية مع الحفاظ الكامل على سلسلة الحيازة. التعمق في التحف الرقمية — أنظمة الملفات، الذاكرة، السجل، السجلات، وحالات التكوين — لإعادة بناء ما حدث بالضبط ومتى. ربط بيانات نقاط النهاية والشبكة والهوية لتكوين صورة متماسكة لسلوك المهاجم والوصول إلى النظام. بناء مهام عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على أتمتة جمع الأدلة واكتشاف الأنماط وتوليد الجداول الزمنية لتوسيع القدرة التحقيقية. ترجمة النتائج التقنية إلى سرديات واضحة ومرتبة زمنياً للمديرين التنفيذيين وأصحاب المصلحة من مختلف الأقسام — دون مصطلحات تقنية معقدة أو غموض. إغلاق الحلقة: تغذية نتائج التحقيق في قواعد الكشف، وضوابط الوصول، وتحسينات السياسات.<br><br>المتطلبات<br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Work with Us. Change the World.</strong></p><br><p>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.</p><br><p>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.</p><br><p>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.</p><br><br>Job Description<br><ul><li>Performs specific and moderate portions of a broader assignment of an experienced engineer.</li><li>Gathers and correlates basic engineering data using established and well-defined procedures.</li><li>Works on detailed or routine engineering assignments involving calculations and relatively simple tests.</li><li>Proposes approach to solve new problems encountered using modifications of standard procedures or methods developed in previous assignments.</li><li>Identifies discrepancies in results and implements corrective actions.</li><li>Provides guidance and mentorship to entry level engineers on technical concepts and best practices.</li><li>Performs work in accordance with agreed upon budget and schedule with little supervision.</li><li>Independently performs all the tasks necessary to complete primary design elements for engineering works.</li><li>Develops and maintains comprehensive technical documentation, including design specifications, calculations, and test reports.</li><li>Collaborates with cross-functional teams including project managers, manufacturing, and quality assurance to ensure design feasibility and compliance with industry standards.</li><li>Conducts design reviews and quality assurance testing to verify system performance and reliability.</li><li>Stays current with emerging technologies and industry trends to drive continuous improvement in engineering processes and methodologies.</li><li>Communicates technical findings and recommendations to stakeholders and senior management.</li><li>Performance at this level requires developmental experience in a professional position.</li></ul><br>Qualifications<br><p>**Required Qualifications:**</p><br><ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering or related field</li><li>Minimum 10 years of professional experience in electrical engineering design, development, and project execution</li><li>Proven work experience in Saudi Arabia (minimum 3 years) with demonstrated knowledge of local electrical codes, standards, and regulatory requirements</li><li>Professional Engineer (PE) license or equivalent certification</li><li>Advanced proficiency in electrical design software and CAD tools</li><li>Strong knowledge of electrical systems, power distribution, control systems, and industrial applications</li><li>Demonstrated expertise in design calculations, technical analysis, and system modeling</li><li>Excellent technical documentation and report writing skills</li><li>Proven ability to lead and mentor junior engineering staff</li><li>Strong project management and budget management capabilities</li><li>Excellent communication skills with ability to present technical information to diverse stakeholders</li></ul><p>**Preferred Qualifications:**</p><br><ul><li>Master's degree in Electrical Engineering or related discipline</li><li>Extended experience working on large-scale industrial or infrastructure projects in the Middle East region</li><li>Familiarity with Saudi Arabian Standards (SASO) and Gulf Cooperation Council (GCC) electrical standards</li><li>Experience with international electrical codes and standards (IEC, IEEE, NEC)</li><li>Certification in project management (PMP) or equivalent</li><li>Experience with renewable energy systems or smart grid technologies</li><li>Knowledge of HSE (Health, Safety, and Environment) regulations and best practices in the Saudi Arabian context</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. <strong>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</strong></em></p><br><p><strong>About AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&amp;D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options,&nbsp;well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.&nbsp;</p><br><p>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>What makes AECOM a great place to work</strong>&nbsp;</p><br><p>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.&nbsp;</p><br><p>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.&nbsp;</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

LIVSHO | دوام كامل | في مقر العمل | جدة، المملكة العربية السعودية ساعد LIVSHO على اتخاذ قرارات أفضل بشأن البائعين والمشترين والنمو.<br>عن LIVSHO: تعد LIVSHO سوقاً للتجارة الحية يجمع بين الهواة والبائعين وتجار التجزئة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. من خلال العروض الحية والمزادات، نساعد الناس على اكتشاف المقتنيات، والتواصل مع بائعين ذوي خبرة، وبناء مجتمعات حول ما يحبونه. نحن نبني فريقنا بدوام كامل في جدة لمساعدة المزيد من البائعين على النجاح وتحسين تجربة المشتري.<br>الفرصة: ستقوم بتحويل بيانات السوق إلى تقارير موثوقة وتوصيات عملية. سيدعم عملك جميع الفئات الست، والتسويق، والعمليات، مع دعم مدير التكنولوجيا (CTO) في الوصول والاعتماديات التقنية. يجب أن تستمتع بالتحقيق في أسئلة العمل، وفحص البيانات التي تقف خلفها، وشرح ما يجب على الفريق القيام به بعد ذلك بلغة واضحة.<br>ما ستتولى مسؤوليته: بناء بطاقات أداء موثوقة. الحفاظ على رؤى مفيدة للمبيعات، والمساهمة، والبائعين، والمشترين، والعروض، مع تعريفات متسقة وإجراءات تحديث واضحة. تحليل تفعيل البائعين. تحديد أماكن تعثر العملاء المحتملين والبائعين المعتمدين قبل عرضهم الأول أو نشاطهم المتكرر؛ والعمل مع مديري الفئات على الأسباب. فهم سلوك المشتري. تحليل قنوات الشراء، والمجموعات، وتكرار الطلبات، وتداخل الفئات لتحديد فرص تحسين الاحتفاظ بالعملاء. تقييم أداء العرض. مقارنة الإنتاجية ونسبة المبيعات مع مراعاة الاختلافات في المخزون والبائعين والجمهور. دعم قرارات النمو. تقييم نتائج الحملات والتجارب مع مسؤول النمو، وشرح حدود الإسناد وحالات عدم اليقين. التحقيق في جودة البيانات. فحص التكرارات، والأحداث المفقودة، والحالات غير المتسقة؛ والعمل مع الزملاء التقنيين لحل المشكلات الجوهرية. جعل النتائج قابلة للاستخدام. كتابة تحليلات قصيرة تفصل الحقائق عن الفرضيات وتربط النتائج بقرار، ومسؤول، وإجراء متابعة. تحسين الخدمة الذاتية. توثيق المقاييس ومساعدة الزملاء على استخدام التقارير بشكل صحيح بحيث لا تعتمد الأسئلة المتكررة على تحليل لمرة واحدة.<br>ما تحضره معك: مهارات قوية في SQL وExcel أو Google Sheets، مع دليل على العمل من خلال أسئلة عمل حقيقية. خبرة في بناء لوحات معلومات واضحة في أداة ذكاء الأعمال (BI) والتحقق من البيانات خلفها. فهم للقنوات، والمجموعات، والتقسيم، وتحليل التجارب الأساسي، بما في ذلك حدود الادعاءات السببية. القدرة على ترتيب أولويات الأسئلة المفيدة تجارياً وشرح النتائج للزملاء غير التقنيين. لغة إنجليزية واضحة للعمل والقدرة على التعاون مع فريق تجاري يتحدث العربية؛ توافر للعمل بدوام كامل في مقرنا بجدة.<br>الخبرة التي ستساعدك: الخبرة في مجال الأسواق، أو تطبيقات المستهلك، أو التجارة الإلكترونية، بما في ذلك المبالغ المستردة ومقاييس صافي مقابل إجمالي المبيعات. خبرة في Python للتحليل أو الأتمتة، والإلمام بتتبع الأحداث أو بيانات إسناد الهاتف المحمول.<br>كيف يتم قياس النجاح: دقة التقارير واعتمادها؛ تعريفات المقاييس المتسقة؛ سرعة الاستجابة المفيدة للأسئلة ذات الأولوية؛ ودليل على أن التحليل يوجه القرارات والمتابعة.<br>لماذا تنضم إلى LIVSHO: العمل عن كثب مع المؤسسين وفرق التشغيل، ورؤية تأثيرات توصياتك، وتطوير ملكية واسعة لتحليلات السوق.

<h3>نبذة عن عبد اللطيف جميل للسيارات</h3><p>تعد عبد اللطيف جميل شركة متنوعة الأنشطة تتمتع بحضور قوي في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (منطقة MENAT). بفضل خبرتها التي تزيد عن 75 عاماً، والتي بدأت كنشاط تجاري صغير ثم كوكيل لسيارات تويوتا في جدة بالمملكة العربية السعودية، قامت الشركة ببناء بنية تحتية تشغيلية واسعة وأكبر شبكة لتوزيع المركبات في المملكة العربية السعودية. وقد مكنت هذه الخبرة العميقة في قطاع السيارات الشركة من التوسع في قطاعات جديدة تساهم في دعم 'بنية الحياة' في منطقة MENAT.</p><h3>دور مدير قطع الغيار</h3><p>تبحث شركة عبد اللطيف جميل للسيارات عن <strong>مدير قطع غيار</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong>مكة المكرمة</strong>. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن إدارة وظيفة المشتريات، وضمان تحقيق معدلات خدمة عالية، والحفاظ على إمدادات موثوقة من قطع الغيار. سيشرف مدير قطع الغيار على عملية تتبع الطلبات بالكامل بدءاً من تقديمها وحتى تسليمها للعميل، مما يؤثر على توافر مخزون قطع الغيار ويؤثر بشكل غير مباشر على رضا العملاء.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم أوامر الشراء للموردين الدوليين والمحليين.</li><li>تحقيق معدل خدمة بنسبة 99% مع توفير إمدادات موثوقة من خلال مراقبة الطلبات ومتابعة الشحن.</li><li>إدارة جميع عمليات متابعة الاعتمادات المستندية/المدفوعات مع القسم المالي.</li><li>قيادة وظيفة المشتريات، ودمج فريق المشتريات مع الموردين.</li><li>إدارة وثائق تتبع الطلبات بدءاً من مرحلة الطلب وحتى تسليم العميل.</li><li>ضمان توفر قطع الغيار والالتزام بالطلب من الموردين في الوقت المحدد.</li><li>إجراء متابعات دورية مع الموردين وتقييم أدائهم.</li><li>ضمان سداد المدفوعات للموردين في الوقت المحدد.</li><li>إدارة والحفاظ على تدفق الطلبات والإمدادات لضمان سير العمل بسلاسة.</li><li>التنسيق مع الإدارات ذات الصلة (الموارد البشرية، المالية، الجودة، تقنية المعلومات) لتقديم الدعم اللازم للمشاريع الجارية.</li><li>ضمان إدخال البيانات في الوقت الفعلي في نظام تكنولوجيا المعلومات ومعالجة مشاكل النظام أو المتطلبات الجديدة.</li><li>الإشراف على تسليمات الشحن، وصيانة المواقع، وتدابير مخاطر السلامة.</li><li>متابعة المهام الحرجة وحالات المشاريع يومياً، ومعالجة القضايا الملحة بشكل مباشر.</li><li>عقد اجتماعات دورية للفريق لمناقشة الإنجازات والتحديات.</li><li>توزيع تقارير مراقبة الأنشطة اليومية، بما في ذلك تقارير الطلبات والتنفيذ.</li><li>التفاعل مع الموردين، والحفاظ على العلاقات، ومتابعة خطوات المشروع المعلقة.</li><li>إعداد وتحديث تقارير الحالة الأسبوعية للإدارة، مع الإبلاغ عن القضايا الحرجة لاتخاذ قرارات بشأنها.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة أوامر الشراء مع الموردين الدوليين والمحليين.</li><li>خبرة في مراقبة الطلبات، ومتابعة الشحن، وعمليات الدفع.</li><li>قيادة متميزة في وظائف المشتريات ودمج الموردين.</li></ul><h3>الأثر الاستراتيجي</h3><p>يعد هذا الدور موقعاً استراتيجياً حيوياً في إدارة وتتبع الطلبات من الموردين المحددين، حيث يعمل كحلقة وصل أساسية لتسريع عمليات تسليم أوامر الشراء. سيقوم مدير قطع الغيار بتجميع وتحليل بيانات أوامر الشراء لتحديد طرق النقل الفعالة، بهدف منع التأخير. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور تطوير ومراقبة الفريق، بما في ذلك إنشاء خطة تعاقب وظيفي داخل القسم.</p>

نظرة عامة على الوظيفة<br>تبحث شركة ديجي زاج (Digi Zag) عن تنفيذي تطوير أعمال متحمس وموجه نحو النتائج ومقره في المملكة العربية السعودية للانضمام إلى فريقنا المتنامي ودعم توسع أعمالنا في السوق السعودي.<br>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة تتراوح من سنة إلى 3 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو التسويق الرقمي أو تسويق الأداء أو الشراكات أو أي مجال ذي صلة. يجب أن يكون لدى المرشح فهم قوي لمشهد التسويق الرقمي وتسويق الأداء، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br>* تحديد وبحث العملاء المحتملين والعلامات التجارية وفرص العمل داخل السوق السعودي.* تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين.* إجراء التواصل من خلال لينكد إن، والبريد الإلكتروني، والمكالمات، والاجتماعات، والقنوات الأخرى ذات الصلة.* توليد عملاء محتملين مؤهلين وتطوير فرص عمل جديدة.* فهم أهداف عمل العملاء واحتياجاتهم التسويقية وتحديد حلول ديجي زاج المناسبة.* تقديم خدمات ديجي زاج وحلول تسويق الأداء للعملاء المحتملين.* إدارة والحفاظ على خط أنابيب تطوير أعمال منظم.* المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين وتحريك الفرص عبر عملية المبيعات.* التفاوض ودعم إغلاق فرص عمل جديدة.* التعاون مع فرق الشراكات والتسويق والعمليات لضمان انضمام العميل وتقديم الخدمات بسلاسة.* مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وفرص العمل الجديدة داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.* الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين، والاتصالات، والفرص، وتقدم الصفقات.* تحقيق أهداف تطوير الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية والربع سنوية.* المساهمة في الاستراتيجيات والمبادرات التي تهدف إلى توسيع قاعدة عملاء ديجي زاج وتواجدها في السوق في المملكة العربية السعودية.<br>المؤهلات<br>* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو التسويق الرقمي، أو مجال ذي صلة.* 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو تسويق الأداء، أو الشراكات، أو دور ذي صلة.* يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في العمل مع العملاء أو العلامات التجارية أو الوكالات أو شركاء الأعمال.* فهم جيد لمفاهيم التسويق الرقمي وتسويق الأداء.* معرفة قوية بالسوق السعودي ومشهد الأعمال فيه.* مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.* مهارات قوية في التفاوض، والعرض، وبناء العلاقات.* القدرة على تحديد فرص العمل وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.* مهارات قوية في التنظيم، وإدارة الوقت، والمتابعة.* عقلية موجهة نحو النتائج مع القدرة على العمل لتحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية.* استباقي، ومتحمس ذاتياً، ومرتاح للعمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.* الكفاءة في استخدام Google Workspace / Microsoft Office، ولينكد إن، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وغيرها من أدوات تطوير الأعمال.<br>المهارات المفضلة<br>* خبرة في تسويق الأداء، أو التسويق بالعمولة، أو الشراكات، أو تكنولوجيا التسويق (Mar Tech).* شبكة علاقات قائمة أو خبرة في العمل مع العلامات التجارية والشركات السعودية.* وعي تجاري قوي وفهم لاكتساب العملاء.* القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد وتحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع.* مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.

<h3 >عن Core Arabia</h3> <p >تسعى Core Arabia إلى توظيف <strong >استشاري مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي للتطور التجاري ومبيعات عروض خدمات Core Arabia التقنية والمقاولات عبر قطاعات النفط والغاز، والصناعة، والتعدين، والقطاعات ذات الصلة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >يعمل استشاري المبيعات كنقطة الاتصال التجارية الأساسية، مُديرًا دورة المبيعات الكاملة من اكتشاف الفرصة الأولي حتى توليد المقترحات، دعم التفاوض، الترسية، النقل إلى العمليات، والمتابعة بعد الترسية مع العميل. هذا الدور أساسي لبناء خط أنابيب مبيعات مؤهل، تعزيز علاقات قوية مع العملاء، التقاط معلومات السوق الحيوية، وتقديم توقعات مبيعات دقيقة لدعم أهداف النمو والربحية الاستراتيجية لـ Core Arabia.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير والحفاظ على خط أنابيب فرص مؤهل لخدمات Core Arabia، بما في ذلك الإصلاحات والتجديد والصيانة والتعبئة والحلول التقنية والعروض التجارية المعتمدة.</li> <li >تحديد العملاء المستهدفين والحسابات الجديدة ومتطلبات تسجيل الموردين، وتنسيق الوثائق الداخلية حتى اكتمال التسجيل أو التأهيل المسبق.</li> <li >إجراء زيارات العملاء وجلسات الاكتشاف الفني/التجاري والمتابعات لفهم احتياجات العملاء وتطبيقات المعدات والأولويات ومعايير القرار.</li> <li >إعداد وتنسيق المقترحات التجارية والعروض وروابط الأسعار مع مدخلات من الفرق التقنية والعمليات والمالية والإدارة، مع توضيح نطاق العمل والاستثناءات ومبادئ التسعير وفرضيات التسليم.</li> <li >دعم التفاوض على الشروط التجارية ضمن حدود السلطة المعتمدة، وتصعيد مسائل التسعير والعقود والمسؤولية والائتمان والخصم أو شروط الدفع إلى الإدارة/القانون عند اللزوم.</li> <li >تنسيق نقل الأعمال الفائزة إلى العمليات/تنفيذ المشروع، مع تفصيل النطاق المتفق عليه والتزامات العميل ومبادئ التسعير ومواعيد التسليم والمتطلبات الخاصة وتاريخ التواصل.</li> <li >الحفاظ على سجلات CRM/المبيعات الدقيقة وتقارير الزيارات وحالة الفرصة وتحديثات التوقعات ومراسلات العملاء والوثائق الداعمة.</li> <li >جمع معلومات السوق عن العملاء والمنافسين والاتجاهات السوقية ومشاريع الإيقاف المخطط لها والطلب المحتمل على خدمات الورشة والتقنيات لدى Core Arabia.</li> <li >بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء وممثليهم وشركاء OEM/التكنولوجيا وأصحاب المصلحة الداخليين ذوي الصلة لدعم التكرار في الأعمال ورضا العملاء.</li> <li >مراقبة تعليقات العملاء بعد الترسية وتنسيق حل المشكلات التجارية/الخدمية من خلال الأقسام الداخلية المسؤولة وحماية سمعة Core Arabia في الاعتماد والسرعة في الاستجابة.</li> <li >تقديم تحديثات أسبوعية/شهرية للإدارة حول خطوط الأنابيب والتوقعات ونشاط المبيعات والفرص الرئيسية والمخاطر والأعمال المفقودة والدعم المطلوب لإغلاق فرص المبيعات الاستراتيجية.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوب</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المبيعات أو التطوير التجاري ضمن قطاعات الصناعة، النفط والغاز، أو التعدين.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا دور بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتطلب تفاعلًا نشطًا مع العملاء والفرق الداخلية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة للمساهمة في النجاح التجاري لـ Core Arabia.</p>

<p>في عالم من الاحتمالات، سَعِ جَداً وراء عالم مليء بالفرص اللامحدودة. تخيّل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص مميزين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تُقدّر الناس، وتتقبل الرشاقة، وتروّج للنمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تُمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير CAFM وEA رائع المواهب للانضمام إلى فريق إدارة المرافق في مشروع القدية. في هذا الدور، ستقود تنفيذ النظام CAFM وتشغيله وتحسينه المستمر، داعمًا لإدارة الأداء والتقارير وتقديم الخدمات عبر المشروع.</p><p>ما الذي ستقوم به:</p><ul><li>يعمل كخبير مستخدم Evolution لـ FSI وقائد CAFM للحساب، مع توجيه ودعم مستخدمي FSI الآخرين ومقدمي الخدمات.</li><li>يقود تنفيذ النظام CAFM وإدارته وتحسينه عبر أصحاب مصلحة ووظائف متعددة.</li><li>يستخدم نظام CAFM كمصدر البيانات الأساسي للتقارير الشهرية عن الأداء والإدارة، منتجًا مخرجات جدوليّة ورسومية لإبلاغ العميل.</li><li>يُحضِر تقارير نظام إدارة الأداء (PMS) لمقدمي الخدمات والإدارة العليا، مع إبراز مجالات التحسين المستمر.</li><li>يدير ويشرف على سجل الصيانة المستقبلي (FMR) دعمًا لإدارة العقود ومقدمي الخدمات.</li><li>يكون النقطة المحورية الأساسية لجميع أنشطة CAFM، مطورًا وحافظًا على عمليات وإجراءات موثوقة موثقة.</li><li>يُنشئ ويحافظ على علاقات عمل قوية مع شركاء الخدمة وممثلي العميل.</li><li>يتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات ومزودي برامج CAFM لدعم تطوير النظام، واستكشاف الأخطاء، وتحسينات.</li><li>يقود مجموعات مستخدمي CAFM في عقود الصيانة لمعالجة القضايا ودعم تطوير النظام المستمر.</li><li>يضمن التسليم الناجح والتشغيل اليومي لنظام CAFM عبر العقود المعنية.</li><li>يدعم تبادل المعلومات الفعّال بين مركز المساعدة، والعمليات، والمشتريات، وخدمة العملاء، وغيرها من فرق الدعم.</li><li>يخطط ويقود أنشطة تكامل CAFM، مع إدارة مشاريع مقدمي خدمات CAFM والتأكد من تلبية جميع التسليمات وKPI.</li><li>يحدد احتياجات تدريب النظام وينسّق تدريب CAFM رسمي وغير رسمي مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين.</li><li>يضمن تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب وعالية الجودة إلى إدارة الموقع والإدارة العليا من خلال التقارير ولوحات المعلومات.</li><li>يضمن الامتثال لسياسات Parsons للجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب ما يحدده مدير الخط أو المشرف.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 7 سنوات، منها 3+ سنوات في دور إدارة CAFM مماثل ضمن بيئة معقدة وديناميكية.</li><li>خبرة كمستخدم خبير Evolution لـ FSI، بما في ذلك إعداد الأصول، ووظائف PPM، وتكوين النظام.</li><li>يفضّل خبرة في تنفيذ وحدة SLA لـ FSI وإدارتها اليومية.</li><li>إتقان عالي في Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).</li><li>مهارات إدارة بيانات وتحليل قوية، خاصة باستخدام Excel.</li><li>روح المبادرة والعمل كعضو فريق وقادر على العمل بشكل مستقل ومع الإدارة العليا والفرق التشغيلية وأصحاب المصلحة من العملاء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul>

<h3 >ملخص الدور</h3> <p >تسعى شركة بارسونز إلى توظيف <strong >مدير مشروع أول</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مسؤول عن الإدارة الشاملة لتطوير نطاق المشروع والسيطرة على النطاق والأداء التجاري لضمان تحقيق أهداف المشروع وغاياته.</p> <h3 >القيادة والإشراف على المشروع</h3> <ul > <li >تحريك موارد الشركة بالتنسيق مع أقسام الدعم ومكاتب أخرى أو فروع لتشكيل فرق مشروع فعالة.</li> <li >الإشراف على إنشاء خطة تنفيذ المشروع وخطة الصحة والسلامة وخطة ضمان الجودة/التحكم بالجودة وغيرها من المستندات المشروع المطلوبة.</li> <li >وضع متطلبات البرنامج لجميع مجالات المشروع ومراقبة المسودات والتسليمات النهائية للالتزام بهذه المعايير.</li> <li >التعاون مع مدراء آخرين، ومهندسي المشروع، وقادة التخصص لتطوير ميزانيات وجداول وخطط لعناصر المشروع المختلفة.</li> <li >التأكد من أن المشروع يحقق الأهداف المحددة ضمن هذه الخطط أو يفوقها.</li> <li >تعزيز التميز الفني والتجاري في المشروع من خلال تطبيق عمليات ضمان الجودة.</li> </ul> <h3 >إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</h3> <ul > <li >التصرف كممثل للشركة مع العميل والمقاولين من الباطن المختارين أثناء تنفيذ البرنامج.</li> <li >التفاوض على التغييرات في نطاق العمل مع العميل والمقاولين الرئيسيين.</li> <li >تسويق وتأمين عمل إضافي مع العميل.</li> <li >مناقشة المؤهلات المطلوبة للمناصب الرئيسية في المشروع بالتفصيل مع مديري مركز الربح والمدراء الأقسام.</li> <li >التعاون مع موظفي مرافق المكتب لمعالجة متطلبات مساحة المشروع.</li> <li >إبلاغ العميل وإدارة الشركة بأي تغييرات كبيرة في نطاق العمل أو تجاوزات تكاليف محتملة أو تأخيرات. </li> <li >الحفاظ على أوامر التغيير الحالية وفي الوقت المناسب.</li> <li >قد يشارك في المفاوضات مع الجهات التنظيمية وفي الاجتماعات العامة لدعم العملاء.</li> </ul> <h3 >التخطيط التشغيلي والتقارير</h3> <ul > <li >جدولة وتنسيق التفاعلات المشروع بين المرافق القائمة والمشغولة.</li> <li >تطوير وتوزيع وصف مشروع من صفحة إلى صفحتين لجميع أعضاء فريق المشروع للرجوع إليه.</li> <li >متابعة التعليمات والالتزامات المرتبطة بالمشروع.</li> <li >العمل مع الأفراد الرئيسيين في المشروع لتصميم وتنفيذ خطط عمل لتصحيح أي تجاوزات في التكاليف أو التأخيرات، أو لاستيعاب تغييرات كبيرة في نطاق العمل.</li> <li >مراقبة وتقديم تقارير للإدارة عن تقدم جميع أنشطة المشروع ضمن البرنامج، بما في ذلك المعالم الهامة وأي ظروف تؤثر على تكلفة المشروع أو الجدول الزمني.</li> <li >إقامة اجتماعات أسبوعية لمراجعة حالة المشروع وصياغة عناصر العمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خلفية تقنية وتجارية عامة واسعة النطاق.</li> <li >القدرة المثبتة على إدارة المشاريع والتفاعل الفعال مع العملاء.</li> <li >نهج تقني عملي، بما في ذلك المشاركة في تصميمات المشروع.</li> <li >القدرة المثبتة على الأداء بفعالية في دور إداري.</li> <li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة المشاريع.</li> </ul> <h3 >فرصة مهنية</h3> <p >يوفر هذا الدور فرصة لقيادة مشاريع كبيرة داخل شركة بارسونز، والمساهمة في نتائج ناجحة من خلال إدارة المشاريع بعناية والتفاعل مع العملاء في بيئة ديناميكية.</p>

Makera is a gaming and digital entertainment company reaching 1M+ monthly active users, with a strong concentration of Gen Z and Gen Alpha audiences across MENA and international markets. We are hiring a Game Producer to take ownership of games within Makera’s UGC portfolio. This role is responsible for the full game lifecycle, from concept and production planning through launch, updates, Live Ops, and ongoing optimization. You will work across product, game design, development, art, QA, community, and monetization to ensure our games are delivered on time, meet quality expectations, and continue improving after launch.<br><br>Your Main Responsibilities Game Ownership Own the production lifecycle of assigned games from concept through launch and ongoing Live Ops Define production plans, milestones, priorities, and release schedules Ensure each game has clear goals across gameplay, retention, monetization, content, and growth Maintain a clear understanding of the current state of each game and what needs to happen next Take responsibility for getting updates and releases shipped Production Management Translate game concepts and product goals into clear tasks and production roadmaps Coordinate developers, game designers, artists, configurators, QA, and other contributors Manage priorities, dependencies, blockers, and deadlines across multiple workstreams Ensure features are properly scoped before entering development Keep projects moving and escalate issues early when timelines or quality are at risk Maintain accurate production boards and documentation Game Design & Product Direction Work closely with designers and leadership on gameplay systems, progression, economy, and content Review features from both a player experience and commercial perspective Help prioritize features based on their expected impact on engagement, retention, and monetization Understand player behavior and use it to influence future updates Ensure new features fit the overall direction of the game rather than becoming disconnected additions Live Ops & Content Plan and manage ongoing game updates, events, seasons, content drops, and resets Maintain a consistent release cadence Coordinate seasonal content and major game updates Work with community teams to understand player feedback and recurring issues Turn player feedback and performance data into actionable improvements Ensure post-launch issues are identified and resolved quickly Performance & Optimization Monitor key game metrics including player activity, retention, engagement, monetization, and conversion Identify underperforming areas of the game and propose improvements Evaluate the performance of major updates and features after release Work with leadership to prioritize changes based on data and player behavior Continuously look for ways to improve the long-term performance of each title Quality Assurance Ensure features are properly tested before release Coordinate QA processes across major updates and launches Maintain clear acceptance criteria for important features Identify production risks before they impact players Ensure released content meets Makera’s quality standards<br><br>Main Requirements Must-haves3–5 years of experience in game production, game development, product management, or a related role Experience managing games or digital products through multiple stages of development Strong understanding of game development pipelines Ability to coordinate multidisciplinary teams across development, design, art, and QAStrong project management and organizational skills Ability to turn high-level ideas into clear execution plans Strong understanding of player experience and live game operations Comfortable working in a fast-moving environment with multiple priorities Strong English communication skills<br><br>Who is the Ideal Candidate? We are particularly interested in candidates with experience in:UGC games Live-service games Multiplayer games Free-to-play games Game economies and progression systems Live Ops and seasonal content Gaming communities Game analytics Monetization Startup game studios Experience managing games with active player communities would be a major advantage.<br>You do not need to be a programmer, but you should understand how game development works well enough to communicate effectively with technical teams and make realistic production decisions.<br><br>Key Skills You take ownership. If a game or update is under your responsibility, you make sure it moves forward. You know how to ship. You balance quality, scope, and timelines rather than allowing projects to remain in development indefinitely. You understand games. You can discuss progression, economy, retention, gameplay loops, content, and monetization with confidence. You are highly organized. Everyone should know what they are working on, why it matters, and when it needs to be completed. You solve blockers. When something is slowing production down, you actively work to resolve it. You listen to players. You understand the importance of community feedback without allowing individual opinions to dictate product direction. You think beyond launch. Releasing the game is only the beginning. You think about Live Ops, updates, retention, and long-term growth. You communicate clearly. You can keep leadership and production teams aligned without creating unnecessary meetings or complexity.<br><br>Why Makera? Makera operates a growing portfolio of games and digital experiences reaching more than 1 million monthly active users. Our focus is on building and scaling games within the UGC ecosystem, where rapid development, strong communities, frequent updates, and continuous experimentation are critical. As a Game Producer at Makera, you will have meaningful ownership over live products and the ability to directly influence what millions of players experience. You will work closely with company leadership and have the opportunity to grow into broader production and portfolio leadership responsibilities as Makera expands.<br>Location: Remote Company: Makera Industry: Gaming & Digital Entertainment Role: Game Producer If you enjoy building games, coordinating talented teams, shipping frequently, and taking ownership of a product well beyond its initial launch, we want to hear from you.

Makera is a gaming and digital entertainment company reaching 1M+ monthly active users, with a strong concentration of Gen Z and Gen Alpha audiences across MENA and international markets. We are hiring a Game Producer to take ownership of games within Makera’s UGC portfolio. This role is responsible for the full game lifecycle, from concept and production planning through launch, updates, Live Ops, and ongoing optimization. You will work across product, game design, development, art, QA, community, and monetization to ensure our games are delivered on time, meet quality expectations, and continue improving after launch.<br><br>Your Main Responsibilities Game Ownership Own the production lifecycle of assigned games from concept through launch and ongoing Live Ops Define production plans, milestones, priorities, and release schedules Ensure each game has clear goals across gameplay, retention, monetization, content, and growth Maintain a clear understanding of the current state of each game and what needs to happen next Take responsibility for getting updates and releases shipped Production Management Translate game concepts and product goals into clear tasks and production roadmaps Coordinate developers, game designers, artists, configurators, QA, and other contributors Manage priorities, dependencies, blockers, and deadlines across multiple workstreams Ensure features are properly scoped before entering development Keep projects moving and escalate issues early when timelines or quality are at risk Maintain accurate production boards and documentation Game Design & Product Direction Work closely with designers and leadership on gameplay systems, progression, economy, and content Review features from both a player experience and commercial perspective Help prioritize features based on their expected impact on engagement, retention, and monetization Understand player behavior and use it to influence future updates Ensure new features fit the overall direction of the game rather than becoming disconnected additions Live Ops & Content Plan and manage ongoing game updates, events, seasons, content drops, and resets Maintain a consistent release cadence Coordinate seasonal content and major game updates Work with community teams to understand player feedback and recurring issues Turn player feedback and performance data into actionable improvements Ensure post-launch issues are identified and resolved quickly Performance & Optimization Monitor key game metrics including player activity, retention, engagement, monetization, and conversion Identify underperforming areas of the game and propose improvements Evaluate the performance of major updates and features after release Work with leadership to prioritize changes based on data and player behavior Continuously look for ways to improve the long-term performance of each title Quality Assurance Ensure features are properly tested before release Coordinate QA processes across major updates and launches Maintain clear acceptance criteria for important features Identify production risks before they impact players Ensure released content meets Makera’s quality standards<br><br>Main Requirements Must-haves3–5 years of experience in game production, game development, product management, or a related role Experience managing games or digital products through multiple stages of development Strong understanding of game development pipelines Ability to coordinate multidisciplinary teams across development, design, art, and QAStrong project management and organizational skills Ability to turn high-level ideas into clear execution plans Strong understanding of player experience and live game operations Comfortable working in a fast-moving environment with multiple priorities Strong English communication skills<br><br>Who is the Ideal Candidate? We are particularly interested in candidates with experience in:UGC games Live-service games Multiplayer games Free-to-play games Game economies and progression systems Live Ops and seasonal content Gaming communities Game analytics Monetization Startup game studios Experience managing games with active player communities would be a major advantage.<br>You do not need to be a programmer, but you should understand how game development works well enough to communicate effectively with technical teams and make realistic production decisions.<br><br>Key Skills You take ownership. If a game or update is under your responsibility, you make sure it moves forward. You know how to ship. You balance quality, scope, and timelines rather than allowing projects to remain in development indefinitely. You understand games. You can discuss progression, economy, retention, gameplay loops, content, and monetization with confidence. You are highly organized. Everyone should know what they are working on, why it matters, and when it needs to be completed. You solve blockers. When something is slowing production down, you actively work to resolve it. You listen to players. You understand the importance of community feedback without allowing individual opinions to dictate product direction. You think beyond launch. Releasing the game is only the beginning. You think about Live Ops, updates, retention, and long-term growth. You communicate clearly. You can keep leadership and production teams aligned without creating unnecessary meetings or complexity.<br><br>Why Makera? Makera operates a growing portfolio of games and digital experiences reaching more than 1 million monthly active users. Our focus is on building and scaling games within the UGC ecosystem, where rapid development, strong communities, frequent updates, and continuous experimentation are critical. As a Game Producer at Makera, you will have meaningful ownership over live products and the ability to directly influence what millions of players experience. You will work closely with company leadership and have the opportunity to grow into broader production and portfolio leadership responsibilities as Makera expands.<br>Location: Remote Company: Makera Industry: Gaming & Digital Entertainment Role: Game Producer If you enjoy building games, coordinating talented teams, shipping frequently, and taking ownership of a product well beyond its initial launch, we want to hear from you.

<p>مدير NPI مسؤول عن قيادة أنشطة تقديم المنتجات الجديدة (NPI)، والعمل عن كثب مع إدارة دورة حياة المشروع، تكامل المركبات، هندسة التصميم، اللوجستيات، الجودة، التصنيع، وفرق متعددة الوظائف أخرى لضمان التكامل السلس للمنتجات الجديدة وتغييرات الهندسة في الإنتاج. يضمن هذا الدور أن عمليات الإدخال تُنفَّذ دون الإخلال بجداول الإنتاج أو المساس بجودة المركبة، مع التحقق من اكتمال جميع الموافقات المطلوبة والاعتمادات والت criteria الجاهزية قبل التنفيذ.</p><p><strong>ستفعل</strong>:</p><ul><li>إدارة فريق من مهندسي NPI لدفع طلبات تغيير الهندسة (ECRs) من التقييم إلى التنفيذ والنشر على مستوى ورش المصنع. وهذا يشمل، ولكنه لا يقتصر على تغييرات الهندسة التي تؤثر في جزء يُستخدم في عملية التصنيع.</li><li>قيادة أنشطة NPI في البرامج الجديدة مثل: جاهزية القطع واعتمادها، جاهزية عمليات وأنظمة التصنيع لضمان أن التغييرات التي تؤثرها القطع الجديدة تُنفَّذ بسلاسة.</li><li>التأكد من اكتمال الموافقات والاعتماديات اللازمة للجودة قبل التنفيذ.</li><li>التصعيد في الوقت المناسب من أجل التصحيح الصحيح للعناصر الحرجة التي تمثل مخاطر على برنامج قائم (خط الإنتاج الحالي) و/أو برنامج جديد أو على الإنتاج الحالي.</li><li>المشاركة في اجتماعات طلبات تغيير الهندسة لفهم نطاق التغييرات وتحديد معايير التقييم بناءً على طبيعة التغييرات المعتمدة.</li><li>تنسيق وضمان فاعلية ECR لعمليات تجارب القطع الجديدة، وضمان التوثيق الصحيح والتنفيذ المنضبط.</li><li>اكتساب معرفة شاملة بالمنتج وعمليات الإنتاج وتكنولوجيا التصنيع لفهم وتخفيف المخاطر، بالإضافة إلى تحديد فرص التحسين والتحسين.</li><li>العمل مع فرق متعددة الوظائف لفهم الإجراءات الحاسمة اللازمة لإدخال ميزات جديدة، وقدرات، ومنتجات بنجاح، والتأكد من تلبية هذه الاحتياجات قبل النشر مع كل صاحب مصلحة.</li><li>الحفاظ على جداول المشروع والتنسيق بشأن أنشطة NPI والمشروعات المتعلقة بالمصنع.</li><li>تنسيق وإدارة جميع أنشطة تحويل مواد تركيب المركبة.</li><li>إدارة التخصيص في الوقت المناسب (التالف / الإعادة إلى البائع / الاستهلاك / إعادة العمل) للمواد بطرق جودة وتكلفة فعالة وبنهج استباقي يتوقع التغييرات والقيود والتحديات.</li><li>العمل المستمر على تحسين عمليات وأنظمة NPI لضمان الفعالية والتخطيط الصحيح والجدوى الاقتصادية.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>معرفة قوية بأدوات MS Office (MS-Project، Word، Excel، PowerPoint، وOutlook).</li><li>معرفة عملية بإدارة التغيير وأنظمة التصنيع - PLM (3DX/Delmia)، ERP (SAP)، أنظمة تنفيذ التصنيع، وJira.</li><li>مبدع، نشيط، ذاتيون الدافع، ومنظم جداً.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت تنظيم قابل للتطوير.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية وكذلك التنظيم.</li><li>مهارات العرض والتواصل أساسية.</li><li>القدرة على توجيه وتدريب الأفراد عند مستويات مختلفة من مؤسسة التصنيع.</li><li>بكالوريوس في الهندسة الصناعية/الجودة/التصنيع مطلوب، ويفضّل الحصول على ماجستير.</li><li>الخبرة في دور NPI مطلوبة.</li><li>10+ سنوات من الخبرة في منظمة تصنيع السيارات (OEM) مطلوبة.</li><li>4+ سنوات من الخبرة مع OEM جديدة (Greenfield) تعتبر ميزة قوية.</li><li>الخبرة والمعرفة في تصميم المنتج وإدارة تغييرات الهندسة مطلوبة.</li><li>القدرة على السفر حتى 10% من الوقت.</li></ul>

<h3>عن Perfect Vision والدور</h3> <p>تبحث Perfect Vision عن <strong>مدير مبيعات إقليمي</strong> لقيادة عمليات المبيعات في المنطقة الشرقية. هذا المنصب <strong>بدوام كامل</strong>، ويقع في <strong>الدمام</strong>، ويتضمن دفع نمو الإيرادات وتوسيع حضور الشركة في المنطقة، وخصوصًا في تقنيات إدارة الأساطيل والحلول المتعلقة بالتلمتكات.</p> <h3>قيادة المبيعات الإقليمية</h3> <p>بصفته القائد لـ Perfect Vision في المنطقة الشرقية، سيملك مدير المبيعات الإقليمي هدف المبيعات العام للمنطقة. وهذا يشمل تحديد التوجه الاستراتيجي، وتدريب وتطوير فريق المبيعات، وإدارة الحسابات الاستراتيجية بشكل شخصي. يتطلب الدور تركيزًا على دفع نمو الإيرادات عبر المحفظة، ويتم قياس الأداء بناءً على نتائج المنطقة كمتسقة وليس فقط الصفقات الفردية.</p> <h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul> <li>قيادة وإدارة وتحفيز فريق المبيعات في المنطقة الشرقية، مع امتلاك هدف المبيعات العام ونمو الإيرادات للمنطقة.</li> <li>تحديد وتوزيع وتتبع الأهداف الفردية والفريق، وبناء وتنفيذ خطة عمل إقليمية للوصول إلى الحصص الشهرية والسنوية وتجاوزها.</li> <li>توجيه وتطوير الفريق من خلال جلسات فردية منتظمة، ومراجعات الإحالة، وزيارات العملاء المشتركة، وإدارة الأداء للحفاظ على مسار الفريق.</li> <li>استقطاب وتنظيم وتطوير فريق المبيعات مع توسع الأعمال.</li> <li>الإشراف على خط أنابيب الفريق ونظام إدارة العلاقات (CRM)، وتوحيد توقعات دقيقة للمنطقة وتقارير الأداء للقيادة.</li> <li>قيادة وتنمية الحسابات الاستراتيجية والصفقات الكبرى بشكل شخصي، خاصة في إدارة الأساطيل والتلمتكات، حتى الإغلاق.</li> <li>توجيه استهداف الفريق واستراتيجية الذهاب إلى السوق لكسب أعمال جديدة عبر قطاعات البناء، النفط والغاز، اللوجستيات، والصناعات.</li> <li>ضمان فهم الفريق لاحتياجات التشغيل لدى العملاء وتقديم المنتجات والحلول المناسبة من Perfect Vision لمعالجتها.</li> <li>إرشاد الفريق في المقترحات والعروض والتفاوضات التجارية، وقيادة التفاوضات عالية القيمة حتى إغلاق العقد.</li> <li>التنسيق مع الفرق الفنية والتركيب وخدمات ما بعد البيع لضمان تسليم سلس ورضا عالٍ للعملاء عبر المنطقة.</li> <li>تمثيل Perfect Vision في فعاليات الصناعة واجتماعات العملاء الرئيسية والعروض التقديمية في المنطقة.</li> <li>متابعة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والتسعير وتقديم رؤى للفريق التجاري.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرة</h3> <ul> <li><strong>4–7 سنوات</strong> من خبرة المبيعات بين الشركات، ويفضل في حلول إدارة الأساطيل والتلمتكات، بما في ذلك خبرة القيادة أو الإشراف على فريق مبيعات.</li> <li>سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات وإغلاق صفقات معقدة، سواء بشكل فردي أو من خلال فريق.</li> <li>درجة في الأعمال التجارية، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3>المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul> <li>قيادة قوية، وتوجيه وبناء فريق، مع القدرة على وضع الاتجاه ومساءلة الفريق.</li> <li>القدرة على التخطيط والتنبؤ وإدارة خط مبيعات إقليمي وميزانية.</li> <li>مهارات تفاوض وعرض وبناء علاقات ممتازة.</li> <li>الراحة مع البيع بالاستشارة والاعتماد على الحلول لكلا من أصحاب المصلحة الفنيين والتجار.</li> </ul> <h3>الموقع ونوع العمل</h3> <p>هذا الدور بدوام <strong>كامل</strong> في <strong>الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يتطلب المنصب تفاعلًا نشطًا داخل المنطقة، وتمثيل Perfect Vision في اجتماعات العملاء وفعاليات الصناعة المختلفة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص العمل:</p> <ul> <li>بيع الشاحنات والحافلات وفق معايير القسم وسياسة الشركة.&nbsp;</li> <li><br>الإشراف على المعاملات اليومية وتقديم تقارير دورية.&nbsp;</li> <li><br>تعظيم فرص مبيعات أسطول المركبات من العملاء الجدد والموجودين مع بناء علاقات قوية لاستغلال المشتريات المستقبلية.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>الواجبات والمسؤوليات:</p> <ul> <li>إجراء الزيارات والاتصالات مع العملاء المؤسسيين المحتملين والموجودين.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>استشارة العملاء بشأن المركبة المطلوبة بناءً على احتياجاتهم والغرض من الاستخدام والميزانية.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>عرض وشرح جميع الميزات الفنية والداخلية والخارجية والسعر والسلامة للمركبة التي يرغب العميل في شرائها.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد وتقديم تقارير الزيارات اليومية.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>متابعة عملية التوثيق للمركبات المباعة وتحديث العميل وفقًا لذلك.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>متابعة تسليم المركبة المباعة للعميل.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>استهداف العملاء المؤسسيين بما في ذلك الحكومة والشركات متعددة الجنسيات وشركات الإيجار/التأجير السيارات أو الشركات الصغيرة والمتوسطة.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إجراء المكالمات الباردة وبناء الشبكات وزيارة العملاء المحتملين من أجل متابعة المبيعات.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>تحليل احتياجات العميل واقتراح حلول دقيقة تشمل الخدمة والصيانة ومساعدة الطريق والتأمين والتمويل لتوفير عروض كاملة.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد عروض تقديم محترفة للعملاء تبرز مزايا السعر-القيمة.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>تقديم الاقتباسات والمتابعة مع العملاء بعد العروض.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>احتفظ بسجل لمعلومات العملاء لتقارير المكالمات.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد مقترحات بناءً على متطلبات العملاء والمواصفات الفنية القياسية.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>الرد على استفسارات العملاء بخصوص مواصفات المنتج والأسعار وطرق الدفع.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>التنسيق مع قسم ILD بخصوص التمويل والصفقات الائتمانية والمساعدة في معالجة طلبات الائتمان.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>التفاوض والانتهاء من اتفاقيات البيع والمتابعة لتسهيل دفع المستحقات.&nbsp;<br><br></li> <li>المراقبة والتقرير عن اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وتقديم توقعات مبيعات دقيقة.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>تحديث سجلات الوكالة بمعلومات العملاء لضمان أن تكون قاعدة البيانات مُحدثة بدقة وبشكل كامل.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>أن تكون متأنقًا في جميع الأوقات من حيث المظهر (اللبس، النظافة) والأخلاق.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>زيارة ما لا يقل عن 5 عملاء يوميًا؛ والمتابعة مع العملاء الحاليين وفتح أسواق عملاء جدد.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد الحسابات / عروض الأسعار وتقديمها للعملاء. إدخال تفاصيل الحسابات في CRM.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد مواصفات العلامة التجارية بدعم من مدير الفرع للشاسيه المطلوب أمره.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>متابعة الاقتباسات وإتمام الصفقات.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>إعداد نموذج التسليم وتسليم الشاحنات.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>مسؤول عن التسليم الصحيح للمركبات إلى موقع العميل.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>مسؤول عن جمع المدفوعات والأقساط من العملاء في الوقت المحدد.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>التصرف كسفير لعلامة Brand/HHA في جميع الجوانب&nbsp;</li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات والمهارات:</p> <ul> <li>مهارات عرض وتواصل ممتازة.&nbsp;</li> <li>مظهر ممتاز.</li> <li>دبلوم/درجة جامعية > جامعي/كلية.</li> <li>إتقان ممتاز للعربية وقليل من الإنجليزية.</li> <li>معرفة بالحاسوب.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمبيعات في المركبات التجارية.</li> </ul></div>

Our Purpose<br><br>At Sentinel One, we are driven by a clear purpose: to give the advantage to those who secure our future. As AI reshapes how organizations build, operate, and innovate, the responsibility to protect them becomes more critical than ever. When you join Sentinel One, your work helps protect global enterprises, critical infrastructure, and the technologies shaping tomorrow. If you are motivated by meaningful challenges and want your impact to be real, measurable, and global, you will find purpose here.<br><br>About Us<br><br>Sentinel One is a company at the intersection of AI and security, pioneering a new operating model for cybersecurity. Our AI-native platform unifies protection across endpoint, cloud, identity, data, and AI systems to deliver autonomous detection and response with clarity and speed. By combining real-time analytics, intelligent automation, and a unified data foundation, we reduce noise, simplify complexity, and empower security teams to focus on what truly matters.<br><br>Our teams are builders, problem-solvers, and innovators committed to shaping the future of security. If you are excited to solve hard problems alongside talented, mission-driven people, we invite you to help us build a safer future for humanity.<br><br>What Are We Looking For?<br><br>We’re looking for people who are relentlessly curious and committed to continuous learning. AI is reshaping every function across our business, and we enable every team member, regardless of role or level, to build fluency in AI tools and concepts. Those who thrive here actively seek out new solutions, experiment thoughtfully, and apply what they learn to drive better, faster, smarter outcomes.<br><br>As a Sales Development Representative (SDR) you will help to drive growth across the META region for Sentinel One’s enterprise sales team. In this role, you’ll identify and qualify high-value leads through inbound and outbound outreach, acting as a key link between Marketing and Sales.<br><br>We’re seeking someone confident in prospecting and cold outreach, ideally with SDR experience, but open to candidates with transferable skills in business development or client-facing roles.<br><br>What will you do? <br><br>Present Sentinel One to potential enterprise clients in our Arabic speaking markets. Generate and qualify leads through cold calls, emails, and marketing campaigns. Manage inbound interest and actively pursue outbound opportunities to build a strong sales pipeline. Understand client needs, business models, and key decision-making processes. Tailor product messaging and solutions to resonate with enterprise-level prospects. Cultivate and maintain long-term, trusting relationships with key stakeholders. Book qualified meetings and calls for Account Executives to progress deals. Collaborate closely with the enterprise sales team to ensure seamless handoffs and strategic alignment. Report on key metrics, pipeline activity, and outcomes to the Business Development Manager. Stay current on product features, competitive landscape, and relevant industry trends.<br><br>What skills and experience should you bring?<br><br>Fluency in English & Arabic (spoken and written). Proven experience in a Sales Development, Sales Account Executive, or related lead-generation role. Confidence and professionalism in cold calling and outbound outreach. A track record of meeting or exceeding sales quotas. Familiarity with CRM tools (Salesforce experience is a plus). Solid working knowledge of Excel for tracking and analyzing performance data. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. The ability to confidently deliver engaging and persuasive presentations. A proactive, team-oriented mindset with a passion for growth and learning.<br><br>Why us?<br><br>At Sentinel One, you’ll join a fast-paced, international Sales Development team focused on driving real impact. You’ll work with talented colleagues from around the world, engage with top enterprise customers, and develop your skills in a dynamic, innovative environment. We offer strong career growth opportunities, excellent training, and a fun, collaborative culture.<br><br>We also provide a range of benefits to support your success, including:<br><br>3-month non-recoverable draw and uncapped commission structure to maximize your earnings Restricted Stock Units (RSUs) and participation in our Employee Stock Purchase Program Comprehensive benefits package and allowances Flexible Time Off policy to recharge when you need it Choice of a high-end Mac Book or Windows laptop, plus home office setup support An additional Volunteering Day off each year and 4+ Wellness Days for self-care and mental health Global gender-neutral parental leave and grandparent leave for life’s important moments Access to a confidential Employee Assistance Program offering mental health support Full access to Linked In Learning, a leading platform for professional development Full access to Wellness Coach, a mental well-being and fitness app Opportunities to connect and grow through our Company Inclusion Networks and Mentor Program<br><br>Excited about future opportunities with Sentinel One? This role is part of our talent pipeline, meaning we're proactively connecting with top talent for when the position officially opens. <br><br>While we may not reach out immediately, your application ensures you're first in line when the time comes. If you want to make an impact with us in the future, we’d love to hear from you!<br><br>Sentinel One is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.<br><br>Sentinel One participates in the E-Verify Program for all U. S. based roles.

About BSF:<br>Banque Saudi Fransi (BSF) is a leading financial institution built on a bold vision, to merge Saudi leadership with international standards, from day one, we have gone beyond conventional banking empowering ambition, enabling growth, and shaping lasting legacies. Apply and Be part of a dynamic team that empowers progress for individuals, businesses, and society.<br>BSF Values: <br>We are BSF - Always putting the needs of our people, customers, shareholders and society ahead of our own personal agenda. We are a community that we defend and protect, always. True to ourselves, always - We are honest with one another, even at the risk of temporary disharmony. It is never personal. Us before me - We put ideas before ego and leverage the expertise of others. Keep it simple - We strive to make everything we do as simple as possible. We set our people up for success and then get out of their way. We only need to be asked one. We own it. Winning is fun - We seek to be number one in the hearts and minds of our people, customers and shareholders. We have limitless ambition and the drive to win. Think big, act quick - We think long-term in our decisions, but we make them quickly and have a bias towards action<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Your Key Responsibilities:<br>Will be responsible to the building of all customer experience insights and reports within the bank covering the internal KPIs and external voice of customer related Build and manage the Customer experience Dashboards to be presented based on the different levels of the organizations Conduct multiple analysis and adhoc research to cover the customer satisfaction and operational Insights to represent the value of CXFamiliar with data analytics tools and techniques where he can create analysis and dashboards from scratch Manage the Market Research and Mystery shopping activity across bank for both Personal and wholesale banking Define needed surveys and questionnaires to be measured across different customer’s segments and personas Reporting to the senior manager of Customer Experience insights, you will be the focal point for all CX Champions across the Bank and will be accountable for their understanding and execution of their responsibilities. Coordinate with Business Lines in developing initiatives that address most relevant levers of enhancing CX, and support BLs in the Closed Loop Feedback (huddles, call backs, etc.) and escalation processes Ensure consistency and quality across the CX dashboards and researches Ensure delivery of all change initiatives across the Bank related to CXFollow-up on initiatives related to enhancing CX across all Bank Channels Ensure timely delivery and project goals are being met Eliminate roadblocks or escalate them to the CX Committee Present progress of initiatives in all CX forums Report progress to the Head of Group Customer Experience, including health checks on the CX program and on-going initiatives Co-ordinate business line CX initiatives, measure progress against targets, success and advocacy Ensure consistency and quality in the business lines across inner and outer loop processes Support follow-up and escalation process for closed loop feedback Review call-back reports and support huddles and coaching when needed Facilitate cross-functional initiatives and collaboration while clearing and roadblocks Oversee the global CX training program development Design training and motivational initiatives to drive customer advocacy in the bank’s employees Coordinate with HR to include NPS in introduction training Communicate bank’s goals and success stories with regards to NPSCX program updates and news Effective CLF management by the front line and celebrating CX champions Collaborate with Business Line heads to identify, develop & meet professional development requirements Conduct tailored training for the branch staff on topics related to the CX program Circulate memos related to the CX program based on input from the team Team Management: Operation, Lead, motivation and performance<br>Qualifications & Experience:<br>Bachelor in Business Administration (or similar admin program) Minimum 5 years of experience in a similar role in a banking environment Being a ‘banker’ will be an advantage, but is by no means critical<br>Knowledge & Skills:<br>Good level of understanding of customer experience strategy and objectives Strong program management skills and organizational skills essential to manage several projects Structured communication and persuasion skills required to move departments and people to action Exceptional analytical skills, high energy and motivational drive will be wording that others will have used to describe you. Data-driven mentality and a sound business judgement through strong analytical thinking. Ability to priorities competing demands efficiently. Strong planning and organizational skills Whilst speaking Arabic will take you places here, fluency in English is a must. Highly customer-centric with a passion to deliver a best-in-class customer experience High levels of personal and professional integrity A positive, self-sufficient individual with excellent communication skills, intellect and energy Very sound judgment and business instinct with a desire to challenge traditional thinking Ability to admit when you are wrong and learn from it – ready to share news, no matter how bad you think it is Determined to succeed, high energy with humility and a strong personal drive A collaborative working style. A very strong work ethic and a focus on customer delivery Knowledge of Tableau and Power BIVOC tools and system knowledge Proficient in Excel, SPSS, and relevant software<br>Are you ready to shape your future with confidence? Apply today

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Work with Us. Change the World.</strong></p><br><p>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.</p><br><p>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.</p><br><p>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.</p><br><br>Job Description<br><p>• Introduced to the company financial and cornerstone systems and processes. <br> • Introduced to financial terminology, measures, concepts and principles for analysis of financial data.<br> • Exposed to processes that increase recognition of financial impact of various project actions.<br> • Exposure to WBS concepts and principles.<br> • Researches data for subsequent use in analyzing cost and schedule analysis.&nbsp;<br> • Developing knowledge of accounting principles.<br> • Developing ability to use drawings and specifications. <br> • Exposed to progress/performance data and associated concepts and principles. Assists in the collection of progress data and review of performance trends.<br> • Develops knowledge of earned value concepts, principles and methodology.<br> • Collects data and produces an initial analysis on manpower, labor hour, and labor cost requirements versus budget limitations. <br> • Collects data and produces an initial analysis for tracking actual cost to funding limitations.<br> • Provides support for tracking purchase orders and subcontract commitments and expenditures.<br> • Exposed to the concepts and principles of project revenue and cost.<br> • Develops knowledge of scope control and change management.<br> • Exposure to basic scheduling and cost baseline fundamentals, concepts and principles.</p><br><br>Qualifications<br><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Construction Management, Business Analytics, or a related discipline.</li><li>Professional certifications are desirable, such as:<ul><li>PMP (Project Management Professional)</li><li>Primavera P6 Certification</li><li>Power BI Certification</li><li>AACE certification (advantageous)</li></ul></li><li>Typically 10+ years of experience in project reporting, project controls, or performance management.</li><li>Experience supporting large-scale infrastructure, rail, transportation, construction, or engineering projects.</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. <strong>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</strong></em></p><br><p><strong>About AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&amp;D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options,&nbsp;well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.&nbsp;</p><br><p>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>What makes AECOM a great place to work</strong>&nbsp;</p><br><p>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.&nbsp;</p><br><p>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.&nbsp;</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Work with Us. Change the World.</strong></p><br><p>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.</p><br><p>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.</p><br><p>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.</p><br><br>Job Description<br><p>• Performs various management, leadership, and people accountability responsibilities for a specific technical group or department.&nbsp;<br> • Has full responsibility for interpreting, organizing, executing, and coordinating technical assignments.&nbsp;<br> • Generally requires multi-disciplinary knowledge of engineering.&nbsp;<br> • Plans and develops engineering tasks concerned with unique or controversial problems. This involves exploration of subject area, definition of scope and selection of problems for investigation and development of novel concepts and approaches.<br> • Maintains liaison with units within the organization and individuals inside and outside of the organization.&nbsp;<br> • Responsible for acting independently on technical matters pertaining to the field. Work at this level usually requires extensive progressive experience.&nbsp;<br> • Works under minimal supervision. Supervision received is essentially administrative with assignments given in terms of broad general objectives and limits.&nbsp;<br> • Manages group of engineers and/or technicians, coordinating activities of the unit.</p><br><br>Qualifications<br><ul><li>Bachelor's degree in Systems Engineering, Engineering, Project Management, Computer Science, or a related discipline.</li><li>Master's degree in a relevant field is preferred.</li><li>Professional certifications are highly desirable, such as:<ul><li>INCOSE Certified Systems Engineering Professional (CSEP)</li><li>Requirements Engineering certifications (IREB or equivalent)</li><li>PMP (advantageous)</li></ul></li><li>Typically 12+ years of experience in requirements management, systems engineering, or project delivery, with several years in a leadership role.</li><li>Extensive experience on major infrastructure, rail, metro, transportation, or engineering projects.</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. <strong>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</strong></em></p><br><p><strong>About AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&amp;D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options,&nbsp;well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.&nbsp;</p><br><p>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>What makes AECOM a great place to work</strong>&nbsp;</p><br><p>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.&nbsp;</p><br><p>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.&nbsp;</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>