دوام كامل لينكدإن

Accounting Manager

عن بُعد - السعودية - جدة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Accounting Manager based in Saudi Arabia. This is a fully remote, full-time leadership opportunity for an experienced accounting professional ready to take ownership of a growing construction and roofing business's financial operations. You will oversee the full accounting cycle while providing financial insight that supports important business decisions. The role combines hands-on accounting expertise with responsibility for job costing, revenue recognition, financial reporting, compliance, and process improvement. You will work across residential, commercial, and federally funded projects, managing multiple priorities in a fast-moving environment. The position also offers the opportunity to strengthen controls, optimize accounting technology, and contribute to the development of the wider finance function. It is well suited to a proactive professional who brings sound judgment, strong communication, and a genuine sense of ownership. Accountabilities Own the full accounting cycle, including account reconciliations, month-end and year-end close, and financial reporting for leadership. Oversee job costing and work-in-progress (WIP) schedules across multiple active construction projects, ensuring accuracy and identifying profitability trends. Manage percentage-of-completion revenue recognition and progress billing across residential, commercial, and federally funded projects. Provide financial guidance to leadership and support sound decision-making by balancing accuracy, compliance, operational priorities, and business needs. Lead the integration and optimization of external applications with Quick Books Online to improve accounting workflows and efficiency. Oversee accounts payable and receivable, expense management, subcontractor payments, and vendor and client interactions, resolving discrepancies proactively. Support compliance requirements for federally funded projects, including certified payroll and prevailing wage documentation, with training available where required. Review and guide accounting support staff or bookkeepers as the finance team expands, providing coaching and feedback. Partner with leadership on budgeting, forecasting, cash flow planning, and other financial planning activities. Strengthen internal controls, accounting policies, procedures, and reporting processes as the business grows. Use digital collaboration and accounting tools effectively, including Quick Books Online, Slack, Google Workspace, Zoom, and other relevant platforms. Evaluate emerging technologies and AI applications and champion solutions that can make accounting processes more efficient and effective. Requirements 5-7+ years of accounting experience with U. S.-based companies, including demonstrated ownership of a full-cycle accounting function; CPA certification is strongly preferred. Strong knowledge of construction or job-costed accounting, with the ability to manage accounting activities across multiple concurrent projects. Experience working with external stakeholders and cross-functional teams, ideally within public accounting, client-facing, construction accounting, or a similar environment. Demonstrated ability to make sound financial judgments and manage competing priorities in a fast-paced, growing organization. Previous experience reviewing, supervising, coaching, or guiding accounting professionals is an advantage, even without a formal management title. Familiarity with federally funded or government project accounting, including certified payroll, prevailing wage, or DCAA-related requirements, is highly desirable but not mandatory. Strong proficiency with Quick Books Online, Slack, Google Sheets, Google Docs, Zoom, Google Meet, and Google Drive. Experience integrating external applications with Quick Books Online is highly desirable. Familiarity with Bill.com, Click Up, Gusto, Ramp, or construction-specific platforms such as Job Nimbus, Accu Lynx, or similar tools is a plus. Awareness of practical AI applications in accounting and a willingness to adopt new technologies are advantageous. Full professional fluency in English, both written and verbal, with the ability to explain complex financial matters clearly to non-finance leaders, project managers, and operational teams. Excellent communication, collaboration, organization, and time-management skills, particularly in a remote environment. A proactive, solutions-oriented approach, with strong independent problem-solving abilities and the confidence to make decisions and take ownership of outcomes. High integrity, curiosity, adaptability, and a strong bias toward action. Benefits Competitive salary paid in USD, based on experience. Fully remote working arrangement with the flexibility to work from a professional home setup.10 paid vacation days per year. U. S. national holidays included as paid holidays. High visibility and direct access to leadership. Significant opportunity to influence and improve the accounting function as the business grows. Supportive and collaborative remote working culture. Opportunity to work across residential, commercial, and federally funded construction projects. Exposure to modern accounting technologies, workflow automation, and emerging AI applications. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل لينكدإن

Regional Sales Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About HSBC:HSBC Saudi Arabia provides investment banking services to the full spectrum of corporate and institutional clients in both the private and government sectors, including public companies; private companies and establishments; funds; government agencies; and family businesses and offices. Overview of HSBC Infrastructure Finance â€“ Infrastructure Finance:The global HSBC Infrastructure Finance (â€œHIFâ€) team, comprised of Infrastructure Finance and Export Finance product verticals, provides a full suite of financing solutions to corporates, financial sponsors, financial institutions and governments in a variety of sectors, including Energy Transition, Infrastructure, Transport, Power, Oil & Gas and Petrochemicals, among others. The team acts as a central point for clients to access product agnostic advice on financing, capital structure and structured debt capital markets, as well as origination and execution of infrastructure, project and export finance lending mandates. The Export Finance team supports cross-border trade by using government programs administered by Export Credit Agencies (â€œECAsâ€) to credit enhance the financing provided to project developers undertaking capital expenditure investments that involve importation of equipment and services from abroad. Export Finance is a global team with presence in London, Dubai and Hong Kong, along with a number of other locations in Europe and Asia. The business is one of the worldâ€™s leading arrangers of ECA supported debt with a long-established track-record. In the Kingdom of Saudi Arabia (KSA), HIF is represented through an on-the-ground Infrastructure Finance (IF) team of HSBC Saudi Arabia (HBSA), whose principal focus is to (i) advise KSA-based and international clients on project finance debt raising, (ii) advise the KSA Government and key clients on procurement of PPP / BOOT transactions, and (iii) support HSBC Group entities and Saudi Awwal Bank (SAB), an HSBC affiliate in the Kingdom, for project and export finance balance sheet deployment. The team is also involved in origination and execution of ECA-backed transactions in cooperation with HSBCâ€™s Export Finance team in Dubai that has the wider responsibility for originating and structuring such transactions in the Middle East, North Africa and TÃ¼rkiye (MENAT) region.. Job Purpose:HIF is seeking an Associate to join the team in Riyadh and support the Riyadh and Dubai based teams in the origination and execution of ECA transactions in the Kingdom. The position will report into the Co-Head of Investment Banking for HBSA. Applicants should be strong team players, showing high levels of motivation and work ethic, underpinned by a keen interest in export finance. They will also be strong communicators both with internal and external stakeholders, with the latter including consultants, legal counsel, and other market participants. Principal Responsibilities:Support origination, in coordination with product and coverage teams, as well as SAB, of ECA financing opportunities with KSA corporate and Government entities. Support the development of outbound ECA business from the KSA in the form of medium/long-term financing products offered by Saudi Exim Bank and ICIEC; support deal origination with KSA exporters and other relevant entities. Support HBSAâ€™s IF team in origination of project finance advisory assignments where such relate to ECA financing. Lead or support, as relevant, execution of ECA financing mandates with clients in the Kingdom, in collaboration with other relevant teams. In the case of project finance advisory opportunities, support the coordination of ECA financing related aspects with HSBCâ€™s global Export Finance team. Collaborate effectively across multi-functional teams to deliver HSBCâ€™s universal banking product range to clients, maximizing cross-sell opportunities. Conduct industry and company-specific research and share market trends, knowledge and ideas with the relevant teams. Facilitate a variety of deliverables, including pitch books, letters of interest, term sheets, mandate letters, due diligence, and facility documentation, including coordination with internal stakeholders on transaction specific matters (legal, compliance, risk, sustainability and reputational risk, markets sales etc.). Assist the team with reporting or Management Information requests. Contribute to the continuous development of the junior resource pool across the Riyadh teams through active knowledge sharing, mentoring, training through optimal level of delegation. Originate syndication & distribution of KSA-related Export Finance transactions. Negotiate facility documentation with clients and counterparties, in close liaison with other teams. Conduct due diligence of environmental and social aspects of transactions in accordance with international standards, in coordination with other teams. Ensure adherence to regulatory requirements. HSBC conduct, values, systems and processes:Understand, and ensure compliance with, all relevant internal and external rules, regulations and procedures that apply to the conduct of the business in which the jobholder is involved. Maintain HSBC internal control standards, including timely implementation of internal and external audit points together with any issues raised by external regulators. Undertake all required activities as directed by the line managers or as agreed in annual objectives in support of the HIF business. Uphold the highest level of integrity and act as a role model for all HSBC values and business principles. Qualifications Over 4 years of experience in banking / infrastructure finance; experience with, and good understanding of, ECA financing would be a major advantage. Experience with transactions in the KSA; understanding of the local infrastructure financing market and relevant stakeholders. High levels of motivation and strong work ethic underpinned by enthusiasm about the ECA financing product. Experience in Energy Transition sectors will be an advantage. Excellent verbal and written communication (in English) and interpersonal skills, with ability to influence stakeholders within and outside the organization. Experience with loan distribution and institutional placement / arranging would be an asset. Advanced analytical & presentational skills, proficiency in MS Office (word, excel and power point). Ability to prioritize and complete multiple tasks and work well under pressure in a fast-paced environment. Proficiency in Arabic will be an advantage.

دوام كامل لينكدإن

مدير متجر

في الموقع - السعودية - جدة منذ 21 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

مقدمة عن الشركة: تُعد ماجد الفطيم القابضة الرائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق، ومتاجر التجزئة، والمجمعات السكنية، ومراكز الترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا الوسطى. يعمل لدينا أكثر من 43,000 موظف، وتتجاوز إيراداتنا 11 مليار دولار أمريكي، مع عمليات في 18 دولة. من بين العلامات التجارية الشهيرة التي نمتلكها: مول الإمارات، وكارفور، وأول ساينتس، وليغو، وسيتي سنتر، وأبركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نحن نؤمن بصنع لحظات رائعة للجميع، كل يوم. المسمى الوظيفي: مدير متجر | ماجد الفطيم لايف ستايل | العمليات ملخص الدور: يتولى مدير المتجر مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات، وإدارة وتطوير فرق العمل بالمتجر لتعظيم الربحية، والحفاظ على صورة العلامة التجارية والشركة، وضمان الامتثال التشغيلي، وتقديم تجربة عملاء ممتازة. يتحمل الدور المسؤولية الكاملة عن العمليات اليومية للمتجر وقوته العاملة بما يتماشى مع أهداف العمل العامة في ماجد الفطيم لايف ستايل. ملف الدور: ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل فريق المتجر بأكمله في جميع الأوقات. ابتكار أساليب لجذب عملاء جدد، وزيادة حركة المرور في المتجر، وتعزيز الربحية. تتبع أداء العلامة التجارية، ومراجعة مستويات المخزون، ومراقبة المنتجات الأكثر مبيعاً والأبطأ حركة لتوليد الأفكار وخطط العمل لزيادة المبيعات الإجمالية. المسؤولية الكاملة عن التزام المرؤوسين بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، حفظ الأموال والممتلكات، وممارسات الأفراد، والأمن، والمبيعات، وإجراءات حفظ السجلات. توجيه وتدريب وتدريب فرق المتجر لتعزيز مستويات خدمة العملاء من خلال معرفة العلامة التجارية/المنتج والفهم العام لتجارة التجزئة. التأكد من الالتزام بجميع سياسات الصحة والسلامة والأمن والامتثال الخاصة بالشركة، وإثارة أي مخاوف لفريق التميز والامتثال في الوقت المناسب. تخطيط وتنظيم وتنفيذ العمليات داخل المتجر بما في ذلك تحصيل النقد والتعامل معه، وإدارة المخزن وإدارة جرد المخزون. تقديم ملاحظات تحليلية مهمة لأقسام العمليات والشراء والتخطيط فيما يتعلق بالمنتج، وتنوعه، والتسعير، والأنشطة التنافسية، والفرص المتاحة. المتطلبات: 4 – 5 سنوات من الخبرة في الصناعة مع خلفية إدارية. سجل حافل في تعظيم أداء الأعمال. التفكير كعميل – فهم جيد لقطاعات العملاء الرئيسية ومساعدة الفريق على فهمها. طلب ملاحظات العملاء والتأكد من تجاوز توقعاتهم. تشجيع عقلية "العميل أولاً" بشكل فعال. ريادة الطريق – فهم اتجاهات السوق وتأثير محركات القيمة التي تؤثر بشكل مباشر على مجالات المسؤولية (القطاع، الوظيفة، الجغرافيا). ضمان حشد الموارد المناسبة لضمان التسليم. تحديد الأولويات وتوزيع العمل بين أعضاء الفريق. تحقيق التأثير – اتخاذ قرارات مستنيرة وتوصيل المنطق الكامن وراءها بوضوح. تحديد وطلب المعلومات والبيانات ذات الصلة بشكل استباقي من الفريق لاتخاذ القرارات. تحديد المسارات الحرجة وجمع أصحاب المصلحة المناسبين بشكل استباقي لضمان اتخاذ قرارات في الوقت المناسب. اتخاذ قرارات صعبة، ومعرفة متى يتم اتخاذ القرار مقابل التفويض إلى الأعلى. ما نقدمه: في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إننا على مدى السنوات الـ 27 الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمية في مجال عملنا. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع مشاعر إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، يسترشدون جميعاً بنموذج القيادة الخاص بنا.

BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day. JOB TITLEStore Manager | Majid Al Futtaim Life Style | Operations ROLE SUMMARYThe Store Manager is responsible for achievement of sales targets, managing and developing the store teams in order to maximize profitability, maintain brand and Company image, ensure operational compliance and offer an excellent customer experience. The role is fully accountable for the daily operations of the store and its workforce in line with the overall business objectives at Majid Al Futtaim Lifestyle. ROLE PROFILEEnsure that the highest levels of customer service are delivered by the entire store team at all times. Create innovative approaches to attract new customers, expand store traffic, and enhance profitability. Track brand performance, reviewing stock levels and monitoring best sellers and slow-moving stock in order to generate ideas and action plans to increase overall sales. Overall accountability for compliance of subordinates with established company policies, procedures and standards, including, but not limited to, keeping of funds and properties, personnel practices, security, sales and record keeping procedures Coach, train and mentor the store teams to enhance customer service levels through brand/product knowledge and overall understanding of retail. Ensure all Company Health & Safety, Security and Compliance policies are adhered to, raising any concerns to the Excellence and Compliance team in a timely manner. Plan, organize and execute in-store processes including cash intake and cash handling, stockroom and stock-take administration management. Provide critical analytical feedback to the Operations, Buying and Planning Departments in relation to product, ranging, pricing, competitive activities and opportunities. REQUIREMENTS4 – 5 years’ industry experience with Managerial Background experience A proven record of maximizing business performance Thinks Customer – Has a good understanding of main customer segments and helps team to understand them. Solicits customer feedback and ensures customer expectations are exceeded. Actively encourages “customer first” mindset. Leads the Way – Understand market trends and impact of value drivers directly affecting areas of responsibility (sector, function, geography). Ensures right resources are mobilized to ensure delivery. Prioritizes and allocates work among team members in Drives Impact – Make informed decisions and clearly communicates rationale behind them. Proactively identify and seek relevant information and data from team to make decisions. Identifies critical paths and proactively convenes the right stakeholder to ensure timely decisions are made. Makes hard decisions, knows when to make a call versus delegating upwards WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.

دوام كامل لينكدإن

مساعد إداري للشؤون المالية والإدارية

في الموقع - السعودية - جدة منذ 21 ساعة

الموارد البشرية

قطاع العمل: الإعلام والترفيه. يتبع لـ: نائب الرئيس التنفيذي ونائب المدير المالي. نبذة عن الدور: عميلنا هو مؤسسة رائدة وراسخة في مجال الإعلام والترفيه وتتمتع بحضور إقليمي قوي. تبحث المؤسسة عن مساعد إداري للشؤون المالية والإدارية يتمتع بمهارات تنظيمية عالية، ووعي تجاري، ودقة في التفاصيل، لتقديم دعم إداري وتنسيقي وتشغيلي رفيع المستوى لنائب الرئيس التنفيذي ونائب المدير المالي. المسؤوليات الرئيسية: دعم الإدارة والتنفيذيين: تقديم دعم إداري وتنسيقي شامل لنائب الرئيس التنفيذي ونائب المدير المالي. إدارة الجداول الزمنية المعقدة، والاجتماعات، والمواعيد، وجداول التنفيذيين. تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال والعروض التقديمية والوثائق الداعمة. إعداد محاضر الاجتماعات، ونقاط العمل، والمتابعة مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان الإنجاز في الوقت المناسب. تنسيق المراسلات التنفيذية، والتقارير، والعروض التقديمية، والوثائق السرية. التعامل مع معلومات الأعمال والمالية الحساسة بمستوى عالٍ من السرية والتحفظ. دعم التنفيذيين في التحضير لاجتماعات الإدارة، ومراجعات القيادة، والمناقشات الاستراتيجية. التنسيق المالي: مساعدة نائب المدير المالي في التنسيق اليومي للأنشطة والمتطلبات المالية. تنظيم وحفظ التقارير المالية، والميزانيات، والتوقعات، والعروض التقديمية، والوثائق الداعمة. التنسيق مع إدارات المالية والحسابات والمشتريات والإدارات الأخرى للحصول على المعلومات والوثائق المطلوبة. المساعدة في تتبع الموافقات المالية، والفواتير، والمدفوعات، والمصروفات، وغيرها من الطلبات المالية. الاحتفاظ بسجلات منظمة للوثائق المالية والإدارية. دعم إعداد وتوحيد التقارير الإدارية والعروض التقديمية. متابعة الموافقات المالية المعلقة وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. المساعدة في تتبع الميزانية ومراقبة المصروفات الإدارية والتشغيلية عند الحاجة. الإدارة والعمليات: تنسيق الشؤون الإدارية عبر الإدارات وضمان المتابعة الفورية لطلبات الإدارة. الحفاظ على أنظمة حفظ منظمة للوثائق المؤسسية والمالية والإدارية السرية. تنسيق ترتيبات السفر والإقامة والاجتماعات وبرامج الرحلات لكبار الإدارة عند الحاجة. المساعدة في مطالبات المصروفات، وطلبات الشراء، والعقود، والوثائق الإدارية. التواصل مع الإدارات الداخلية والأطراف الخارجية نيابة عن نائب الرئيس التنفيذي ونائب المدير المالي. دعم التنفيذ السلس للمتطلبات الإدارية والتشغيلية على مستوى الإدارة. الحفاظ على أدوات التتبع للإجراءات الرئيسية، والمواعيد النهائية، والموافقات، والمخرجات. تنسيق أصحاب المصلحة: العمل كنقطة تنسيق مركزية بين الإدارة العليا والإدارات الداخلية. بناء علاقات عمل فعالة مع إدارات المالية، والموارد البشرية، والشؤون القانونية، والمشتريات، والعمليات، ووظائف الأعمال الأخرى. المتابعة الاستباقية مع أصحاب المصلحة وتصعيد التأخيرات أو المسائل الحرجة عند الاقتضاء. ضمان تدفق الاتصالات والوثائق بكفاءة بين الإدارة والفرق المعنية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في المساعدة التنفيذية، أو الإدارة المالية، أو دعم الإدارة، أو دور مماثل. يُفضل بشدة وجود خبرة في دعم كبار التنفيذيين، أو القيادات العليا، أو المديرين الماليين، أو الرؤساء التنفيذيين، أو الإدارة المالية العليا. فهم قوي للعمليات المالية والإدارية. مهارات ممتازة في Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مستوى عالٍ من الاحترافية، والتحفظ، والسرية. مهارات قوية في المتابعة وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بشكل مستقل وتوقع احتياجات الإدارة العليا.

Industry: Media & Entertainment Reporting To: Deputy CEO & Deputy CFO About the Role Our client is a leading and well-established media and entertainment organization with a strong regional presence. The organization is seeking a highly organized, commercially aware, and detail-oriented Finance & Administration Management Assistant to provide high-level administrative, coordination, and operational support to the Deputy CEO and Deputy CFO. Key Responsibilities Executive & Management Support Provide comprehensive administrative and coordination support to the Deputy CEO and Deputy CFO. Manage complex calendars, meetings, appointments, and executive schedules. Coordinate internal and external meetings, including preparing agendas, presentations, and supporting documentation. Prepare meeting minutes, action points, and follow up with relevant stakeholders to ensure timely completion. Coordinate executive correspondence, reports, presentations, and confidential documentation. Handle sensitive business and financial information with a high level of discretion and confidentiality. Support the executives in preparing for management meetings, leadership reviews, and strategic discussions. Finance Coordination Assist the Deputy CFO with day-to-day coordination of finance-related activities and requirements. Organize and maintain financial reports, budgets, forecasts, presentations, and supporting documentation. Coordinate with Finance, Accounts, Procurement, and other departments to obtain required information and documentation. Assist in tracking financial approvals, invoices, payments, expenses, and other finance-related requests. Maintain organized records of financial and administrative documentation. Support the preparation and consolidation of management reports and presentations. Follow up on pending financial approvals and ensure deadlines are met. Assist with budget tracking and monitoring of administrative and operational expenses where required. Administration & Operations Coordinate administrative matters across departments and ensure timely follow-up on management requests. Maintain structured filing systems for confidential corporate, financial, and administrative documents. Coordinate travel arrangements, accommodation, meetings, and itineraries for senior management when required. Assist with expense claims, purchase requests, contracts, and administrative documentation. Liaise with internal departments and external stakeholders on behalf of the Deputy CEO and Deputy CFO. Support the smooth execution of management-level administrative and operational requirements. Maintain trackers for key actions, deadlines, approvals, and deliverables. Stakeholder Coordination Act as a central coordination point between senior management and internal departments. Build effective working relationships with Finance, HR, Legal, Procurement, Operations, and other business functions. Follow up proactively with stakeholders and escalate delays or critical matters where appropriate. Ensure communication and documentation flow efficiently between management and relevant teams. Requirements Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Management, or a related field.3–6 years of relevant experience in executive assistance, finance administration, management support, or a similar role. Experience supporting senior executives, C-suite leaders, CFOs, CEOs, or senior finance management is highly preferred. Strong understanding of finance and administrative processes. Excellent skills in Microsoft Office, particularly Excel and Power Point. Strong organizational and time-management abilities. Excellent written and verbal communication skills in English. Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment. Strong attention to detail and accuracy. High level of professionalism, discretion, and confidentiality. Strong follow-up and stakeholder-management skills. Ability to work independently and anticipate the needs of senior management.

دوام كامل لينكدإن

مدير تسويق

في الموقع - السعودية - جدة الخميس

الموارد البشرية

نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير تسويق عقاري موجه نحو النتائج ولديه خبرة عملية قوية في التسويق العقاري والأداء الرقمي. سيقود المرشح الناجح وظيفة التسويق وسيعمل على مواءمة استراتيجيات وحملات التسويق مع أهداف المبيعات وأولويات المشاريع والمخزون العقاري المتاح. نحن نبحث عن محترف تجاري يركز على البيانات وقادر على إدارة مشاريع وحملات متعددة مع تحقيق نتائج ملموسة في جودة العملاء المحتملين والزيارات والحجوزات والعقود والعائد على الاستثمار التسويقي. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق للمشاريع السكنية المكتملة والمشاريع على الخارطة. إعداد خطط إطلاق للمشاريع الجديدة واستراتيجيات تسويقية لتسريع بيع المخزون الحالي. إدارة ميزانيات التسويق وتخصيص الإنفاق عبر المشاريع والقنوات بناءً على الأولويات التجارية والأداء الفعلي. قيادة ومراقبة وتحسين حملات الأداء التسويقي عبر جوجل وميتا والمنصات الرقمية الأخرى. إدارة وكالات التسويق والموردين وتقييم أدائهم ومحاسبتهم على النتائج. قياس جودة العملاء المحتملين وتتبع رحلة العميل من عميل محتمل إلى عميل مؤهل، وزيارة، وحجز، وعقد. مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك تكلفة العميل المحتمل (CPL)، وتكلفة العميل المؤهل، وتكلفة الزيارة، وتكلفة الحجز، وتكلفة الاستحواذ على العميل (CAC)، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS). التعاون الوثيق مع فريق المبيعات لتحليل قمع المبيعات وتحديد نقاط التسرب وتحسين معدلات التحويل. تطوير آليات لتسجيل العملاء المحتملين وتقسيم العملاء. إنشاء استراتيجيات لإعادة تنشيط واستهداف العملاء المحتملين السابقين وقواعد بيانات العملاء. الإشراف على حملات إعادة التسويق والاستهداف وأتمتة التسويق عبر القنوات الرقمية وواتساب والرسائل النصية والمنصات الأخرى. إدارة فريق تسويق متعدد التخصصات يغطي المحتوى والتصميم الجرافيكي وأنشطة مركز الاتصال. تطوير خطط تسويقية ومحتوى مستهدف لكل مشروع بناءً على المنتج والسعر والموقع والجمهور المستهدف. إدارة إطلاق المشاريع والمعارض والأيام المفتوحة والفعاليات والأنشطة الترويجية الأخرى. تحليل المنافسين والأسعار وعروض السوق واتجاهات العقارات في السعودية وتحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ. إعداد تقارير ولوحات بيانات أسبوعية وشهرية تغطي الإنفاق التسويقي وجودة العملاء المحتملين والزيارات والحجوزات والعقود والعائد على الاستثمار. العمل مع فرق المبيعات والتكنولوجيا وإدارة علاقات العملاء (CRM) لضمان دقة تتبع مصدر العملاء المحتملين ونسب الحملات حتى البيع النهائي. تطوير مقترحات قيمة المشروع والعروض التسويقية ودعم فريق المبيعات في معالجة اعتراضات العملاء. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية في التسويق لا تقل عن خمس سنوات. يفضل خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التطوير العقاري أو التسويق العقاري في المملكة العربية السعودية. خبرة مثبتة في إدارة حملات أداء التسويق وميزانيات التسويق المتعددة. فهم قوي لقمع التسويق والمبيعات والقدرة على ربط أنشطة التسويق بنتائج المبيعات. خبرة في استخدام أنظمة CRM، ويفضل Microsoft Dynamics أو Salesforce أو HubSpot. معرفة متقدمة بـ Google Analytics وGoogle Ads وMeta Ads وأدوات القياس والتحليل الأخرى. خبرة في إدارة وتقييم وكالات التسويق الرقمي والموردين. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات. خبرة في إدارة فرق التسويق متعددة التخصصات. القدرة على إعداد الخطط التسويقية والعروض التقديمية التنفيذية ولوحات البيانات والتقارير الإدارية. يفضل الخبرة في المشاريع على الخارطة والمشاريع السكنية المكتملة وعمليات إطلاق المشاريع العقارية. إتقان اللغة الإنجليزية. توجه تجاري واستباقي ومسؤول وموجه نحو النتائج. القدرة على التعاون الوثيق مع فرق المبيعات وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

Job Overview:We are seeking a results-driven Real Estate Marketing Manager with strong hands-on experience in real estate marketing and digital performance. The successful candidate will lead the marketing function and align marketing strategies and campaigns with sales objectives, project priorities, and available real estate inventory. We are looking for a commercially driven, data-focused professional who can manage multiple projects and campaigns while delivering measurable results in lead quality, visits, bookings, contracts, and return on marketing investment. Responsibilities:Develop and execute marketing strategies for completed residential projects and off-plan developments. Prepare launch plans for new projects and marketing strategies to accelerate the sale of existing inventory. Manage marketing budgets and allocate spending across projects and channels based on commercial priorities and actual performance. Lead, monitor, and optimize performance marketing campaigns across Google, Meta, and other digital platforms. Manage marketing agencies and vendors, evaluate their performance, and hold them accountable for results. Measure lead quality and track the customer journey from Lead to Qualified Lead, Visit, Booking, and Contract. Monitor and improve key performance indicators, including CPL, Cost per Qualified Lead, Cost per Visit, Cost per Booking, CAC, and ROAS. Collaborate closely with the sales team to analyze the sales funnel, identify leakage points, and improve conversion rates. Develop lead-scoring and customer-segmentation mechanisms. Create strategies to reactivate and retarget previous leads and customer databases. Oversee remarketing, retargeting, and marketing automation campaigns through digital channels, Whats App, SMS, and other platforms. Manage a multidisciplinary marketing team covering content, graphic design, and call-center activities. Develop targeted marketing plans and content for each project based on the product, price, location, and target audience. Manage project launches, exhibitions, open days, events, and other promotional activities. Analyze competitors, pricing, market offers, and Saudi real estate trends and translate insights into actionable recommendations. Prepare weekly and monthly reports and dashboards covering marketing spend, lead quality, visits, bookings, contracts, and return on investment. Work with sales, technology, and CRM teams to ensure accurate lead-source tracking and campaign attribution through the final sale. Develop project value propositions and marketing offers and support the sales team in addressing customer objections. Requirements:Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field. A minimum of five years of professional marketing experience. Preferably at least three years of experience in real estate development or real estate marketing in Saudi Arabia. Proven experience managing performance marketing campaigns and multiple marketing budgets. Strong understanding of marketing and sales funnels and the ability to connect marketing activities with sales results. Experience using CRM systems, preferably Microsoft Dynamics, Salesforce, or Hub Spot. Advanced knowledge of Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, and other measurement and analytics tools. Experience managing and evaluating digital marketing agencies and vendors. Strong analytical skills with the ability to make data-driven decisions. Experience managing multidisciplinary marketing teams. Ability to prepare marketing plans, executive presentations, dashboards, and management reports. Experience in off-plan developments, completed residential projects, and real estate project launches is preferred. Proficiency in English. Commercially driven, proactive, accountable, and results-oriented. Ability to collaborate closely with sales teams and manage multiple projects simultaneously.

دوام كامل لينكدإن

مدرب مبيعات تجزئة

في الموقع - السعودية - جدة الخميس

تكنولوجيا المعلومات

عن الشركة: تعد شركة داماس للمجوهرات رائدة في قطاع المجوهرات في الشرق الأوسط، حيث يعود تاريخ تأسيسها إلى عام 1907. يقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة، وتدير اليوم 150 متجراً في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، ويعمل بها أكثر من 1200 موظف. تضم محفظة داماس المتنوعة أكثر من 40 علامة تجارية عالمية مرموقة إلى جانب مجموعاتها الخاصة، مما يوفر للعملاء تشكيلة واسعة من التصاميم التي تناسب جميع المناسبات. الموقع الإلكتروني: http://www.damasjewellery.com المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريبية شاملة لموظفي المبيعات الجدد والحاليين، مع التركيز على المعرفة بمنتجات المجوهرات، وتقنيات البيع، ومشاركة العملاء، وقيم العلامة التجارية. إجراء دورات تدريبية في الفصول الدراسية وعبر الإنترنت لضمان تزويد أعضاء فريق المبيعات بالمهارات اللازمة للتميز في أدوارهم. تقديم تدريب داخل المتجر وجلسات توجيه داخل الفصول للموظفين الحاليين في جميع أنحاء المملكة. التعاون مع فريق الإدارة لتحديد الاحتياجات التدريبية، وثغرات المعرفة، ومجالات التحسين داخل فريق المبيعات. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وديناميكيات السوق وعروض المنتجات لتقديم محتوى تدريبي دقيق وذو صلة. تطوير مواد تدريبية، بما في ذلك العروض التقديمية، وأدلة التدريب، والتمارين التفاعلية، لدعم التعلم الفعال والاستبقاء. تنفيذ أدوات تقييم لقياس فعالية البرامج التدريبية وتحديد مجالات التحسين الإضافية. تقديم توجيه فردي وملاحظات لمساعدي المبيعات لمساعدتهم على تحسين تقنيات البيع، وتفاعلات العملاء، ومعرفة المنتجات. تنظيم وقيادة تمارين لعب الأدوار، والمحاكاة، وجلسات التدريب أثناء العمل لتعزيز نتائج التعلم. التعاون مع مديري المنتجات، وفرق التسويق، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التوافق بين محتوى التدريب واستراتيجيات المنتج. تقييم وتحسين منهجيات التدريب باستمرار للتكيف مع اتجاهات السوق المتغيرة واستراتيجيات المبيعات. مراقبة أداء فريق المبيعات بعد التدريب، وتحديد مجالات التطوير المستمر، وتقديم الدعم الموجه حسب الحاجة. المساعدة في عملية تأهيل أعضاء فريق المبيعات الجدد، لضمان انتقال سلس إلى أدوارهم. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة التدريبية، والحضور، ومقاييس الأداء. المؤهلات والمتطلبات الدنيا: التعليم: خريج جامعي بتخصص في الموارد البشرية/التدريب. الحصول على شهادة إضافية في التدريب والتطوير/إدارة علاقات العملاء (CRM) يعد ميزة. شهادة HRD/GIA تعتبر إضافة إيجابية. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة المماثلة في مؤسسات كبيرة، منها سنة إلى سنتين على الأقل في قطاع التجزئة. الكفاءات/المهارات الأساسية: إتقان حزمة MS Office، القدرة على تعدد المهام، إجادة اللغة الإنجليزية بامتياز، مهارات تقديم ممتازة، تفكير إبداعي، مهارات تواصل وعرض قوية مع القدرة على جذب وإلهام المتعلمين على جميع المستويات، إتقان إنشاء مواد تدريبية باستخدام أدوات متنوعة مثل PowerPoint ومحتوى الفيديو ومنصات التعلم الإلكتروني، مهارات شخصية ممتازة لبناء علاقة طيبة مع أعضاء فريق المبيعات وتعزيز بيئة تعليمية إيجابية، الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على تحليل بيانات التدريب وتقديم توصيات مبنية على البيانات للتحسين، مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مبادرات تدريبية متعددة في وقت واحد، المرونة في تكييف محتوى التدريب والأساليب بناءً على الاحتياجات الفريدة لكل متعلم، سلوك مهني يجسد قيم العلامة التجارية ومعايير خدمة العملاء للشركة، الاستعداد للسفر إلى مواقع بيع بالتجزئة مختلفة حسب الحاجة، معرفة ممتازة بتقنيات التعلم الإلكتروني.

About the company: Damas Jewellery is the leading jeweller in the Middle East with its foundation dating back to 1907. Headquartered in Dubai, United Arab Emirates, Today it operates 150 stores across the GCC and employs more than 1200 people. Over 40 prestigious international brands are part of Damas Jewellery’ varied portfolio alongside its own branded in-house collections, offering customers a wide range of designs suited to all occasions. Website: http://www.damasjewellery.com Principle Accountabilities:Design, develop, and deliver comprehensive training programs for new and existing sales staff, focusing on jewellery product knowledge, sales techniques, customer engagement, and brand values. Conduct training sessions in both classroom and Online, to ensure sales team members are equipped with the necessary skills to excel in their roles. Deliver In-Store training and In-class coaching session to existing staff across the Kingdom Collaborate with the management team to identify training needs, gaps in knowledge, and areas for improvement within the sales team. Stay up to date with the latest industry trends, market dynamics, and product offerings to provide accurate and relevant training content. Develop training materials, including presentations, training manuals, and interactive exercises, to support effective learning and retention. Implement assessment tools and evaluations to measure the effectiveness of training programs and identify areas for further improvement. Provide individual coaching and feedback to sales associates to help them improve their sales techniques, customer interactions, and product knowledge. Organize and lead role-playing exercises, simulations, and on-the-job training sessions to reinforce learning outcomes. Collaborate with product managers, marketing teams, and other stakeholders to ensure alignment between training content and product strategies. Continuously evaluate and refine training methodologies to adapt to changing market trends and sales strategies. Monitor sales team performance post-training, identify areas of ongoing development, and provide targeted support as needed. Assist in the onboarding process for new sales team members, ensuring a smooth transition into their roles. Maintain accurate records of training activities, attendance, and performance metrics. Minimum Requirement Qualifications Education:Graduate with specialization in HR/Training Additional certification in Training & Development/CRM is an advantage. HRD/GIA Certification is a plus Experience:3-5 years of similar experience in large organizations of which at least 1-2 years should have been in the retail sector. Core Competencies / Skills : Proficiency in MS Office Multitasking abilities Excellent command in English Excellent Presentation skills Creative thinking Strong communication and presentation skills, with the ability to engage and inspire learners at all levels Proficiency in creating training materials using various tools such as Power Point, video content, and e-learning platforms Excellent interpersonal skills to establish rapport with sales team members and foster a positive learning environment Detail-oriented with the ability to analyze training data and make data-driven recommendations for improvement Strong organizational skills and the ability to manage multiple training initiatives simultaneously Flexibility to adapt training content and methods based on the unique needs of individual learners Professional demeanor, embodying the brand values and customer service standards of the company Willingness to travel to different retail locations as required Excellent knowledge of E-Learning techniques

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي تطوير أعمال

في الموقع - السعودية - جدة الأربعاء

الضيافة والسياحة

عن صن تورز (Sun Tours): صن تورز هي وكالة سفر رائدة تأسست في الأردن، ولديها فروع في عمان والعقبة، ومكاتب في المملكة العربية السعودية ومصر والولايات المتحدة. تأسست برؤية لتصبح وكالة سفر رائدة تقدم تجارب عالمية فريدة، وتوفر صن تورز حلول سفر مصممة خصيصاً تلبي تفضيلات متنوعة مع الحفاظ على أعلى المعايير المهنية. بقيادة جيل جديد من مستشاري السفر النشطين وذوي الخبرة، تتخصص صن تورز في تنسيق وتخصيص وتخطيط تجارب سفر استثنائية، مدعومة بمعرفة وخبرة واسعة في السفر الفاخر الحديث. عن الوظيفة: تبحث صن تورز عن تنفيذي تطوير أعمال - مبيعات خارجية للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وزيادة مبيعات خدمات السفر والسياحة الخاصة بصن تورز. هذا دور مبيعات ميداني يتطلب زيارات متكررة للعملاء، والتواصل، وتوليد العملاء المحتملين، والمشاركة المباشرة مع العملاء المحتملين وشركاء الأعمال. * المسؤوليات الرئيسية:- تحديد وتطوير فرص عمل جديدة داخل السوق السعودي.- إجراء زيارات ميدانية منتظمة واجتماعات وجهاً لوجه مع العملاء المحتملين والحاليين.- توليد عملاء محتملين جدد من خلال الزيارات الميدانية، والتواصل، والإحالات، والفعاليات، وأبحاث السوق.- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الشركات، والشركات، ووكالات السفر، والمنظمات، وشركاء الأعمال المحتملين الآخرين.- تقديم وترويج خدمات السفر والسياحة الخاصة بصن تورز.- فهم متطلبات السفر للعملاء والتنسيق مع الفريق الداخلي لتقديم حلول سفر وعروض أسعار مناسبة.- إعداد وتقديم عروض المبيعات، والمقترحات، والعروض التجارية.- المتابعة مع العملاء المحتملين وتحويل الفرص إلى أعمال مؤكدة.- الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء الحاليين لزيادة الاحتفاظ بهم وتوليد أعمال متكررة.- تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال الشهرية والسنوية.- مراقبة اتجاهات السوق، والمنافسين، واحتياجات العملاء، وفرص العمل الجديدة داخل سوق السياحة السعودي.- تمثيل صن تورز بمهنية في اجتماعات العمل، وفعاليات التواصل، والمعارض، والمناسبات الصناعية.- الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين، وزيارات العملاء، والفرص، والمتابعات، وأنشطة المبيعات.- تقديم تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات، ومسار المبيعات، والإنجازات، وملاحظات السوق. * المتطلبات:- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو السياحة، أو الضيافة، أو التسويق، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة.- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المبيعات الخارجية، أو تطوير الأعمال، أو مبيعات B2B، أو مبيعات السفر والسياحة.- خبرة سابقة في السوق السعودي إلزامية.- تعتبر الخبرة في صناعة السفر والسياحة ميزة قوية.- مهارات تواصل وتفاوض وعرض وبناء علاقات قوية.- قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى أعمال.- شخصية مدفوعة بالأهداف، ومبادرة، ومتحمسة للغاية.- القدرة على العمل بشكل مستقل وقضاء قدر كبير من الوقت في زيارة العملاء وتطوير السوق.- معرفة جيدة بمنتجات السفر، وخدمات السياحة، والسوق السعودي.- إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية.- يفضل وجود رخصة قيادة سعودية سارية وسيارة. * ما نقدمه:- حزمة رواتب تنافسية.- عمولات مبيعات جذابة وحوافز قائمة على الأداء.- فرصة للنمو داخل شركة سفر وسياحة رائدة.- بيئة عمل ديناميكية ومهنية.- التعرض لمنتجات وفرص عمل إقليمية ودولية في مجال السفر. * كيفية التقديم:إذا كنت محترف مبيعات مبادراً يستمتع بلقاء الناس، وبناء العلاقات، وزيارة العملاء، وكسب أعمال جديدة، وتستوفي المؤهلات والمتطلبات أعلاه، فنحن نشجعك على التقديم باستخدام الرابط أدناه: https://www.suntoursgroup.com/jobs/business-development-executive-sales/

About Sun Tours: Sun Tours is a premier travel agency founded in Jordan, with branches in Amman and Aqaba, and offices in Saudi Arabia, Egypt, and the United States. Founded with a vision to become a leading travel agency offering unique global experiences, Sun Tours provides tailored travel solutions that cater to diverse preferences while maintaining the highest professional standards. Led by a new generation of energetic and experienced travel consultants, Sun Tours specializes in curating, customizing, and planning exceptional travel experiences, supported by extensive knowledge and expertise in modern luxury travel. About the Role: Sun Tours is looking for a Business Development Executive – Outdoor Sales to join our team in Saudi Arabia. The ideal candidate will be responsible for developing new business opportunities, building strong client relationships, and increasing sales of Sun Tours' travel and tourism services. This is a field-based sales role that requires frequent client visits, networking, lead generation, and direct engagement with potential customers and business partners. * Key Responsibilities:-Identify and develop new business opportunities within the Saudi market.-Conduct regular outdoor visits and face-to-face meetings with potential and existing clients.-Generate new leads through field visits, networking, referrals, events, and market research.-Build and maintain strong relationships with corporate clients, companies, travel agencies, organizations, and other potential business partners.-Present and promote Sun Tours' travel and tourism services.-Understand clients' travel requirements and coordinate with the internal team to provide suitable travel solutions and quotations.-Prepare and deliver sales presentations, proposals, and commercial offers.-Follow up with leads and prospects and convert opportunities into confirmed business.-Maintain regular communication with existing clients to increase client retention and generate repeat business.-Achieve monthly and annual sales and business development targets.-Monitor market trends, competitors, customer needs, and new business opportunities within the Saudi tourism market.-Represent Sun Tours professionally at business meetings, networking events, exhibitions, and industry functions.-Maintain accurate records of leads, client visits, opportunities, follow-ups, and sales activities.-Provide regular reports on sales activities, sales pipeline, achievements, and market feedback. * Requirements-Bachelor's degree in Business Administration, Tourism, Hospitality, Marketing, Sales, or a related field.-Minimum 4 years of experience in outdoor sales, business development, B2B sales, or travel and tourism sales.-Previous experience in the Saudi market is mandatory.-Experience in the travel and tourism industry is a strong advantage.-Strong communication, negotiation, presentation, and relationship-building skills.-Proven ability to generate leads and convert them into business.-Target-driven, proactive, and highly motivated personality.-Ability to work independently and spend a significant amount of time visiting clients and developing the market.-Good knowledge of travel products, tourism services, and the Saudi market.-Very Good command of English.-A valid Saudi driving license and access to a car are preferred. * What We Offer-Competitive salary package.-Attractive sales commission and performance-based incentives.-Opportunity to grow within a leading travel and tourism company.-Dynamic and professional working environment.-Exposure to regional and international travel products and business opportunities. * How to Apply:If you are a proactive sales professional who enjoys meeting people, developing relationships, visiting clients, and winning new business, and you meet the qualifications and requirements above, we encourage you to apply using the link below: https://www.suntoursgroup.com/jobs/business-development-executive-sales/

وظائف رائد نشاط - جدة السعودية

رئيس قسم منصة البيانات والذكاء الاصطناعي

قائد تقني لـ Fusion Finance

مسؤول الأداء الرقمي

ق Channel Partner Development

Team Lead, Enterprise Service Desk (FS)

Accounting Manager

Regional Sales Manager

Practice Director

General IT Services GM

Consultant Anesthesia

مُراقب المستندات

Director of Projects

رئيس قسم التسعير

Senior Active Directory Engineer

Associate, Infrastructure Finance, Export Finance

مدير متجر

مساعد إداري للشؤون المالية والإدارية

مدير تسويق

مدرب مبيعات تجزئة

تنفيذي تطوير أعمال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط - جدة السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك