وظائف ثانوية عامة في السعودية

‏⁦تعلن شركة العناية غير عن رغبتها في استقطاب موظفه علاقات عامة للانضمام إلى فريقها.<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩<br>⁦* إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية والخاصة.* تمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات الرسمية.* متابعة التصاريح والخطابات والمراسلات الرسمية.* تنظيم الفعاليات والزيارات الرسمية.* تعزيز الهوية المؤسسية وبناء علاقات استراتيجية تخدم أهداف الشركة.⁩<br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦* خبرة عملية من 5 إلى 6 سنوات في مجال العلاقات العامة.* مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع الجهات الحكومية والخاصة.* القدرة على تمثيل الشركة باحترافية وتعزيز صورتها المؤسسية.* خبرة في تنظيم الفعاليات والاجتماعات وإدارة الزيارات الرسمية.* إجادة إعداد الخطابات والمراسلات الرسمية.* مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.<br><br>⁩⁦إذا كنت تمتلك الخبرة والكفاءة، نتطلع لانضمامك إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق نجاحات جد<br>⁩

Company Description<br> WAJJAD is a technology studio focused on building scalable digital operating systems for governance, legal, financial, and real estate sectors. Established in 2020 in the Kingdom of Saudi Arabia, WAJJAD aims to modernize core operational frameworks through institutional-grade B2B platforms. These platforms enhance efficiency, transparency, and decision-making for high-performance organizations. Operating eight interconnected platforms, WAJJAD fosters innovation through a studio model that accelerates product development and enables cross-sector scalability. With long-term ambitions for regional and global expansion, WAJJAD plays a pivotal role in shaping modern institutional standards and technology infrastructure.<br> Role Description<br> This is a full-time, on-site position based in Jeddah for a Public Relations role under the Tamheer program. The role involves drafting and distributing press releases, building and maintaining relationships with media outlets, and managing external communication strategies. The selected candidate will support organizational public relations efforts, ensure alignment with strategic goals, and act as an intermediary between the company and its stakeholders.<br> Qualifications<br> Proficiency in creating and distributing press releases and managing Public Relations tasks Strong communication and interpersonal skills for effective stakeholder engagement Experience in Media Relations and maintaining relationships with media outlets Skills in Strategic Communications for developing and executing PR strategies Ability to work collaboratively in a fast-paced environment Bachelor’s degree in Public Relations, Communications, or a related field Familiarity with the technology industry or related sectors is a plus Proficiency in Arabic and English is highly desirable

<p>مطلـوب *طبيبة عامة *في الرياض<br>الاحتياج نساء فقط</p><p>تعلن مراكز خالد الزلال للحجامة<br>عن احتياجها لطبيبه عام</p><p>الشروط:<br>-التواجد بمنطقة الرياض<br>ولغير السعودين التواجد في المملكة العربية</p><ul><li>اقامة سارية المفعول<br>-شهاده هيئة التخصصات الطبية</li></ul><p>‏نوع الوظيفة :<br>‏دوام كامل 8 ساعات<br>‏إجازة يوم 1<br>العمل خاص بالحجامة فقط</p><p>‏المميزات</p><p>‏نسبة لكل حاله<br>‏تأمين طبي + التأمينات الاجتماعية<br>تذاكر طيران سنويه لغير السعوديين<br>اجازه سنويه 21 يوم<br>زياده سنويه 5٪</p>

Company Description<br> WAJJAD is a technology studio specializing in the development of scalable digital operating systems for governance, legal, financial, and real estate sectors. Established in 2020, WAJJAD focuses on transitioning organizations from traditional processes to integrated, high-performance digital frameworks. The company operates eight interconnected B2B platforms designed to enhance efficiency, control, transparency, and decision-making. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, WAJJAD plays a strategic role in one of the region's fastest-growing economies, with ambitions to expand regionally and globally. WAJJAD is dedicated to building technology-driven operational standards that drive institutional modernization.<br> Role Description<br> This is a full-time, on-site Tamheer Public Relations role based in Riyadh. The role involves drafting and distributing press releases, managing public relations campaigns, and building and maintaining strong relationships with media outlets. Responsibilities also include developing strategic communications plans, managing corporate messaging, and coordinating press events. The candidate will act as a key representative to ensure consistent and positive public perception of WAJJAD’s mission and brand.<br> Qualifications<br> Proficiency in drafting Press Releases and managing Public Relations initiatives. Strong Communication skills and the ability to build relationships with stakeholders and audiences. Experience in Media Relations, including working with journalists and media outlets. Expertise in Strategic Communications, developing plans that align with organizational goals. Demonstrable ability to work collaboratively and proactively in a dynamic environment. Bachelor’s degree in Public Relations, Communications, Marketing, or a related field is preferred. Familiarity with the regional technology or governance sectors is a plus. Fluency in English and Arabic is advantageous.

Company Description Our institution is a senior school based in Jiddah, committed to delivering high-quality education and preparing learners for academic and professional success. We focus on fostering critical thinking, ethical behavior, and practical skills that support future careers in business and commerce. The school encourages collaborative learning, inclusive classroom practices, and continuous professional development for teaching staff. Educators joining our team will work in a supportive, student-centered environment that values innovation in teaching and learning.<br>Role Description The Senior School Commerce Teacher is a full-time, on-site role located in Jiddah, responsible for teaching commerce-related subjects such as accounting, business studies, economics, and related disciplines to senior school learners. Day-to-day tasks include planning and delivering engaging lessons, designing assessments, grading assignments and exams, and providing constructive feedback to support learner progress. The teacher will create and maintain lesson plans aligned with the school curriculum, integrate real-world business examples, and incorporate a variety of teaching methods to address diverse learning needs. Additional responsibilities include participating in faculty meetings, contributing to curriculum development, maintaining accurate academic records, supporting exam preparation, and communicating regularly with parents and guardians as needed. The role also involves mentoring learners, encouraging participation in commerce-related clubs or activities, and upholding school policies and standards of conduct.<br>Qualifications<br> Strong subject-matter knowledge in commerce-related areas (such as accounting, business studies, economics, and finance) and the ability to explain complex concepts clearly. Proven classroom teaching skills, including lesson planning, classroom management, assessment design, and differentiated instruction for diverse learning styles. Effective communication and interpersonal skills to collaborate with colleagues, engage learners, and interact professionally with parents and guardians. Proficiency with educational technology tools, digital learning platforms, and basic computer applications to support teaching and record-keeping. Bachelor’s degree or higher in Commerce, Business, Economics, Education, or a closely related field; formal teacher training or certification is preferred. Experience teaching senior school or secondary-level commerce subjects, ideally within an international or bilingual school environment. Ability to work in an on-site setting in Jiddah, demonstrate cultural awareness, and contribute positively to an inclusive school community. Commitment to continuous professional development, ethical conduct, and supporting learners in academic, personal, and career readiness.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>SECONDARY TEACHERS NEEDED IN SAUDI ARABIA. Male Location: Jeddah School Type: IB World Start Date: August 2026 Positions Available: Middle and High School English Gender: Male / Gender Segregated School Working at this school will be appealing because it offers a dynamic, international environment where educators are part of a diverse and collaborative community focused on academic excellence and student growth. As an IB continuum school, it provides the opportunity to teach globally recognized programmes while benefiting from ongoing professional development, mentoring, and training that help teachers grow in their careers. The school also promotes a supportive culture with a strong sense of purpose, encouraging innovation, teamwork, and meaningful impact in students lives. This fully authorised IB World School is seeking teachers for the next academic year requiring applicants to have a matching degree for the sector / subject in which they will work with at least 2 years of experience, preferably with an IB background, although professional development will be offered to those who are open to the philosophy of the program. Salary: Starting from SAR10000 per month / tax free Accommodation: Single occupancy apartment in a compound with great amenities Utilities: Allowance given Travel: Annual flights and daily transport to and from work Insurance: Medical Living in Jeddah is an adventure full of energy and contrast, where the sparkling Red Sea meets a lively, cosmopolitan city rich in culture and history. With its stunning waterfront, world-class dining, growing arts scene, and warm, welcoming community, Jeddah offers a vibrant lifestyle alongside exciting career opportunities plus the chance to explore nearby deserts, dive among coral reefs, and experience the heart of Saudi Arabia s rapid transformation.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>requiring applicants to have a matching degree for the sector / subject in which they will work with at least 2 years of experience, preferably with an IB background, although professional development will be offered to those who are open to the philosophy of the program.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Private Female English Literature &amp; Language Teacher Riyadh, Saudi Arabia An exceptional opportunity for an experienced English Literature and Language teacher to join a prestigious private education team supporting a high-profile family in Riyadh. Working alongside specialist subject teachers, you will deliver a bespoke English programme to students from Grades 8 - 12l, combining academic excellence with creative, student-centred learning. The role includes some travel within Saudi Arabia and offers the opportunity to work in a highly personalised educational environment with motivated learners. The Role: - Teach English Literature and Language from Grades 8 - 12 - An ability to also teach Business would be welcomed but is not essential - Follow a Cambridge-based curriculum enhanced by project-based learning - Support students through a combination of daytime and after-school teaching - Work closely with the Curriculum Coordinator, fellow subject specialists, and the students' schools - Teaching between 2 - 4 children - Occasional travel within Saudi Arabia required Package: - Tax-free salary of 20,000–25,000 SAR per month - Free furnished accommodation in a secure gated community - Daily transportation provided - Comprehensive medical insurance - Annual return flights - One-year renewable contract - All travel expenses covered when accompanying family travel Why Saudi Arabia? Saudi Arabia is rapidly becoming one of the most exciting destinations for international educators. Riyadh offers a modern lifestyle, excellent amenities, a growing expatriate community, and outstanding opportunities to save through tax-free earnings and provided accommodation. Women are playing an increasingly prominent role across education, business, healthcare, and public life, with significant social and workplace reforms creating new opportunities for female professionals. Requirements: - Female applicants only. In accordance with local regulations and cultural requirements, female students are taught by female teachers. - Bachelor's degree in English Literature, English Language, or a related subject - Recognised teaching qualification (PGCE, B.Ed. or equivalent) - Applicants must demonstrate first-language or near-native proficiency in English - Minimum two years' Secondary/High School English teaching experience - Experience teaching English Literature and Language to GCSE level strongly preferred - Experience with Cambridge, British, IB, Australian, New Zealand, Canadian or US curricula - Flexible, professional, adaptable, and culturally sensitive Applicants must be under 57 years of age due to visa regulations. Safer recruitment checks, including references and criminal background checks, will be undertaken. This is a rare opportunity to combine excellent financial rewards, international experience, and the chance to make a meaningful impact within an exclusive educational setting.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Private Female Business Studies Teacher Riyadh, Saudi Arabia An exceptional opportunity for an experienced Business Studies teacher to join a prestigious private education team supporting a high-profile family in Riyadh. Working alongside specialist subject teachers, you will deliver a bespoke Business Studies programme to students from Grades 8 - 12, combining academic excellence with creative, student-centred learning. The role includes some travel within Saudi Arabia and offers the opportunity to work in a highly personalised educational environment with motivated learners. The Role: - Teach Business Studies from Grades 8 - 12 - An ability to also teach English would be welcomed but is not essential - Follow a Cambridge-based curriculum enhanced by project-based learning - Support students through a combination of daytime and after-school teaching - Work closely with the Curriculum Coordinator, fellow subject specialists, and the students' schools - Teaching between 2 - 4 children - Occasional travel within Saudi Arabia required Package: - Tax-free salary of 20,000–25,000 SAR per month - Free furnished accommodation in a secure gated community - Daily transportation provided - Comprehensive medical insurance - Annual return flights - One-year renewable contract - All travel expenses covered when accompanying family travel Why Saudi Arabia? Saudi Arabia is rapidly becoming one of the most exciting destinations for international educators. Riyadh offers a modern lifestyle, excellent amenities, a growing expatriate community, and outstanding opportunities to save through tax-free earnings and provided accommodation. Women are playing an increasingly prominent role across education, business, healthcare, and public life, with significant social and workplace reforms creating new opportunities for female professionals. Requirements: - Female applicants only. In accordance with local regulations and cultural requirements, female students are taught by female teachers. - Bachelor's degree in Business Studies or a related subject - Recognised teaching qualification (PGCE, B.Ed. or equivalent) - Applicants must demonstrate first-language or near-native proficiency in English - Minimum two years' Secondary/High School Business teaching experience - Experience teaching Business to GCSE level strongly preferred - Experience with Cambridge, British, IB, Australian, New Zealand, Canadian or US curricula - Flexible, professional, adaptable, and culturally sensitive Applicants must be under 57 years of age due to visa regulations. Safer recruitment checks, including references and criminal background checks, will be undertaken. This is a rare opportunity to combine excellent financial rewards, international experience, and the chance to make a meaningful impact within an exclusive educational setting.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Primary objective:To provide continual and unwavering support to the Director General and Senior Principal in all aspects of school life related to the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare. Embody Misk School’s vision, leading strategically to ensure its realization in the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare. Build and maintain positive working relationships with all members of the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare community. Keep up to date with developments across Misk Schools, the Misk Foundation, and wider education. Lead by example, holding and articulating clear values and moral purpose with a clear focus on ensuring excellence for the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare.<br>Areas of responsibility:Establishing and maintaining the highest standards of professionalism and integrity. Reporting to the Director General about the School’s operations and its strategic development. The health and safety of all students, including their spiritual, moral, intellectual, social,memotional, and physical lives. The development and well-being of staff, including promoting a culture where learning and achievement are at the core. Provide leadership and guidance to the Vice Principals, Assistant Principals and managers in the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare. Oversee the systems and processes of the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare, delegating effectively to the Vice Principals and Assistant Principals as required. Continually develop and maintain the self-evaluation documents and processes in the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare. Support the Director General in the formulation and development of the school’s aims and objectives, working to implement them in the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare where appropriate. Implement and maintain the policies and procedures required to achieve the school’s aims and objectives. Allocate staff resources to enable the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare to achieve their aims and objectives. Implement the quality assurance framework in Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare. Implement the school’s appraisal processes in the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare. Implement procedures for the accurate collection, analysis, and communication of student progress and attainment in Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare. Implement the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare behavior policy and procedure. In conjunction with the Senior Leadership Team Academic, coordinate the whole school calendar and work to ensure the overall smooth running of the school. Working closely with shared services departments to ensure the school operations effectiveness to implement the required deliverables. Planning and forecasting with shared services departments the semesters and annual requirements. Under the agreement of the Director General, the direct line management of Vice Principals and Assistant Principals is required. Support middle leaders with any issues arising in the leadership of their teams. Building a team of teachers committed to the highest standards and continuing professional development. Through effective delegation and shared responsibility, ensure that all year groups and classes in the Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare achieve the school’s attainment and progress targets. To fulfill teaching responsibilities as required. Must be adaptable and open to the delivery of classes outside of their specific subject or age range to support the smooth running of the school. To support with cover and duty as needed. Undertake additional duties as and when required by the line manager.<br>Safeguarding:The post holder will be required to safeguard and promote the welfare of children and young people and follow the school’s safeguarding policies and the staff code of conduct. They will directly support the designated safeguarding lead as a priority to ensure the safety and wellbeing of all students at the school.<br>Qualifications:Bachelor's Degree (essential). Qualified Teacher Status (essential). Professional development to prepare for leadership: NPQSL / CPML or equivalent (essential). Master’s Degree in Education or Leadership (desirable). Professional development to prepare for headship: NPQH / CPAH or equivalent (desirable).<br>Experience:+5 years’ experience in successful leadership and management of a Kindergarten, Lower Primary Schools and Daycare with a proven track record of success in the role.+5 years’ of teaching experience. A knowledge and understanding of school self-evaluation and development planning. Experience in line managing members of staff. Experience in contributing to staff development. Experience in strategic planning and delivery. Be a collaborative leader and team player capable when necessary of decisive management. Be a confident and impressive communicator who will command the interest and imagination of staff, pupils, and parents. Be an internationalist who understands the particular needs of students and families living and working in Saudi Arabia. Be a change leader aiming at excellence in all walks of school life with a drive for improvement and a culture of learning.<br>Skills, Knowledge and Abilities:Be a skilled and innovative education leader who can effectively lead an outstanding school. The ability to work as part of a broader organization, developing effective professional relationships with peers in other schools and other areas of the Misk Foundation. Understanding of high-quality teaching and the ability to model this for others and to support others to improve. Effective communication and interpersonal skills. Ability to communicate a vision and inspire others. Ability to build effective working relationships. Data analysis skills, and the ability to link attainment data to strengths and weaknesses in curriculum, pedagogy, and teaching. IT proficiency including all Microsoft and Google office tools. Able to work under pressure and prioritize effectively. Able to delegate areas of responsibility with an awareness of how this will develop others in the team. Confidentiality.

<p>تقوم DHL سلاسل الإمداد بالتوظيف! في DHL، ستلعب دوراً في إحدى أكثر الصناعات أهمية في العالم. لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى DHL سلاسل الإمداد. في عمل عالمي مثل عملنا، الفرص لا حصر لها. لذلك، انضم إلينا. اعمل معنا. نمُو معنا.</p><p>تتضمن المسؤوليات الأساسية لهذا الدور ما يلي:</p><p>-قيادة وإدارة تدفق العمل وتوزيع واجبات العمل لأعضاء الفريق ضمن قسم معين في المنشأة بما في ذلك: التخزين، الجرد، الاستلام، الشحن/التغليف، التحضير، واختيار الطلبات.</p><p>-هذا دور قائد عامل. ستعمل بجانب فريقك مع كونه نقطة الاتصال الأولي للزملاء.</p><p><br />المنصب: قائد مجموعة منسق<br />الفترة: الوردية الأولى<br />الراتب: 21.40 دولار للساعة</p><p>إضافة إلى الوصف الوظيفي العام أدناه، سيكون لدى المرشح المثالي أيضاً المهارات والخبرات التالية:</p><p>-خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور تقدّمي ضمن سلسلة التوريد، اللوجستيات، المستودع أو بيئة التوزيع كقائد فريق، مخطط تدفقات العمل أو أي دور يتطلب اتخاذ قرارات وقيادة زملاء آخرين في مهامهم اليومية.</p><p>-الدور يرفع تقارير إلى المشرف وسيكون مسؤولاً عن تدريب الزملاء، ومراقبة الإنتاج، وتقديم ملاحظات بناءة للزملاء، وتدريب الزملاء الجدد، ومساعدة المشرف لضمان أعلى معايير العملاء.</p><p>-يشترط خبرة لا تقل عن 6 أشهر في تشغيل معدات مناولة المواد الشوكية القائمة. يتطلب هذا المنصب التشغيل الآمن والكفء لآلة اختيار الطلب وقاعدة الوصول، وستُفضل الأولوية للمقدّمين الذين لديهم هذه الخبرة. كما أن الخبرة في تشغيل معدات مناولة مواد أخرى مثل Pickers الاختيارية، الجلوس، الكماشة، ناقلة منصات كهربائية تعتبر ميزة إضافية.</p><p><br />كون جزءاً من أكبر شركة لوجستية في العالم! تم اعتماد DHL سلاسل الإمداد كـ مكان عمل رائع في الولايات المتحدة وكندا! تتضمن حزم المزايا لدينا ما يلي:<br />- تغطية طبية وطب الأسنان والبصر بأسعار معقولة بدءاً من يومك الثلاثين<br />- برنامج الإجازةPaid Time Off لجميع الزملاء، بما في ذلك العطل المدفوعة والإجازة<br />- 401(k) مع مطابق شركة كريم<br />- برنامج سداد الرسوم الدراسية<br />- تدريب ممتاز وفرص ترقية وظيفية</p><p>نمِّ مهاراتك. شكّل عالمك.</p><p></p><br /><p><strong>الغرض من الدور</strong>:</p><p></p><p>مسؤول عن دعم وقيادة مجموعة محددة من الأفراد في بيئة المستودع/الإداري.</p><p>يوفر توجيها يومياً لفرقة العمل.</p><p>يدرب الزملاء الجدد في مجموعة العمل المحددة.</p><p></p><p></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong>:</p><p></p><ul><li>النقل والتخزين والتحضير وتخزين المنتجات والمواد باستخدام معدات وصول عالية، معدات ممر ضيق، باستخدام أنظمة التوجيه الإلكتروني عند التثبيت.</li><li>تخزين وتخطيط البضائع بكفاءة في المناطق المناسبة.</li><li>سحب وإعداد المنتج للشحن مع التأكد من العدد ونوع المنتج الصحيح.</li><li>حفظ السجلات والتقارير الملائمة لضمان دقة الجرد.</li><li>الالتزام بجميع معايير OSHA و MSDS.</li><li>الإبلاغ عن فروقات الجودة.</li><li>الحفاظ على معدات ومعدات المنشأة في مظهر نظيف ومرتب.</li><li>المساعدة في الجرد الفعلي.</li><li>ضمان دوران المخزون بشكل صحيح.</li><li>التوسع إلى مستويات أعلى من معدات الرافعات الشوكية الاعتيادية.</li></ul><p></p><p><strong>المؤهل العلمي والخبرة المطلوبة</strong>:</p><p></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة 6 أشهر في المستودع والجرد، ويفضل</li></ul><p></p><p>منظمتنا هي جهة توظيف متكافئة الفرص.</p><p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI</span></p><p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-Onsite</span></p>

<p>DHL Supply Chain تعلن عن توظيف! في DHL، ستلعب دوراً في إحدى الصناعات الأكثر أهمية حول العالم. لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى DHL Supply Chain. في عمل عالمي مثل عملنا، الفرص لا حصر لها. فانضم إلينا. اعمل معنا. نما معنا.</p><p>تشمل المسؤوليات الأساسية لهذه الوظيفة:</p><p>- قيادة وإدارة تدفق العمل وتوزيع مهام العمل لأعضاء الفريق ضمن قسم محدد من المنشأة بما في ذلك: التخزين المؤقت، الجرد، الاستلام، الشحن / التعبئة، التحضير، اختيار الطلبات.</p><p>- هذا دور قائد عامل. ستعمل بجانب فريقك مع كونك نقطة الاتصال الأول للمساعدين.</p><p><br />المنصب: قائد تنسيق المجموعة<br />الورديات: الوردية الأولى<br />الأجر: 21.40 دولار في الساعة</p><p>بالإضافة إلى الوصف الوظيفي العام أدناه، سيكون لدى المرشح المثالي أيضاً المهارات و/أو الخبرة التالية:</p><p>- الحد الأدنى 3+ سنوات في دور تصاعدي داخل سلسلة التوريد، اللوجستيات، المستودع أو بيئة التوزيع كقائد فريق، مخطط تدفق العمل أو دور آخر يتطلب اتخاذ قرارات وقيادة زملاء في مهامهم اليومية.</p><p>- يتبع الدور مباشرة للمشرف وسيكون مسؤولاً عن تدريب الزملاء، مراقبة الإنتاج، تقديم ملاحظات بناءة للزملاء، تقديم تدريب للزملاء الجدد، ومساعدة المشرف لضمان أعلى معايير الخدمة للعملاء.</p><p>- يتطلب خبرة لا تقل عن 6 أشهر في تشغيل معدات مناولة المواد القائمة على الوقوف. هذا المنصب يتطلب تشغيل آمن وفعال لرافعة طلبات واقتحام الوصول، وسيُعطى الأفضلية الأولى للمتقدمين ذوي هذه الخبرة. كما أن الخبرة في تشغيل معدات مناولة مواد أخرى مثل Picker (شارِ)، منصّة الجلوس، المشبك، وفاحص القاعدة الكهربائية تعتبر ميزة إضافية.</p><p><br />كن جزءاً من أكبر شركة لوجستية في العالم! لقد تم اعتماد DHL Supply Chain كمكان عمل رائع في الولايات المتحدة وكندا! حزم المزايا لدينا تشمل:<br />- تغطية طبية وطب الأسنان و الرؤية بأسعار معقولة تبدأ من يومك الثلاثين<br />- برنامج إجازة مدفوعة لجميع الزملاء، بما في ذلك العطل المدفوعة والإجازة<br />- 401(k) مع تطابق الشركة بسخاء<br />- برنامج سداد الرسوم الدراسية<br />- تدريب ممتاز وفرص تطور وظيفي</p><p>نمّ مهاراتك. شكّل عالمك.</p><p></p><br /><p><strong>الغرض من الدور</strong>:</p><p></p><p>المسؤول عن دعم وقيادة مجموعة محددة من الأفراد في بيئة المستودع/الإداري.</p><p>يوفر التوجيه اليومي والإرشاد لمجموعة العمل.</p><p>يدرب الزملاء الجدد في مجموعة العمل المحددة.</p><p></p><p></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong>:</p><p></p><ul><li>التحريك والتخزين والتحضير وخزن المنتجات والمواد باستخدام معدات الرفع العالي، ومعدات الممر الضيق، واستخدام أنظمة التوجيه الإلكتروني عند التثبيت.</li><li>تكديس وتخزين البضائع بكفاءة في المناطق المناسبة.</li><li>سحب وتحضير المنتج للشحن مع ضمان صحة العدد والأنواع المطابقة.</li><li>الحفاظ على السجلات والتقارير المناسبة لدقة الجرد.</li><li>الامتثال لجميع معايير OSHA وMSDS.</li><li>الإبلاغ عن الانحرافات في الجودة.</li><li>الحفاظ على معدات ومرافق المنشأة في ترتيب ونظافة ونظافة.</li><li>المساعدة في المخزونات المادية.</li><li>ضمان دوران المخزون بشكل صحيح.</li><li>التمديد إلى مستويات أعلى من معدات الرافعات القياسية.</li></ul><p></p><p><strong>التعليم والخبرة المطلوبة</strong>:</p><p></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة من 6 أشهر في التخزين والجرد، مفضل</li></ul><p></p><p> منظمتنا هي جهة توظيف تتيج الفرصة المتكافئة.</p><p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI</span></p><p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-Onsite</span></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: قائد الشؤون العامة للأدوية العامة الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية أسلوب العمل: هجين | سفر معتدل عَن الوَظيفة كقائد الشؤون العامة للأدوية العامة ضمن فريقنا للأدوية العامة، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل البيئة الوطنية لمرض السكري من النوع 1 (T1D) من خلال دعم فعّال للممرضين، وشراكات النظام البيئي، وتفعيل الشؤون العامة مع التركيز على الفحص المبكر، والتشخيص في الوقت المناسب، والوعي الصحي، ودعم الأسر والمقدّمين الرعاية الذين يتعاملون مع T1D. هل أنت مستعد للانطلاق؟ انضم إلى الفريق الذي يحوّل طريقة تقديم الرعاية الصحية للحالات المزمنة والمتخصصة حول العالم. في الأدوية العامة، ستساعد في دفع نتائج ذات معنى في مرض السكري، الزرع، والمناعة بمقدار الحجم والإلحاح الذي يستحقه المرضى، مما يعزز سمعة سانوفي كشريك موثوق في تعزيز الوصول العادل وتحسين مسارات المرضى. المسؤوليات الأساسية: بناء علاقات قوية مبنية على الثقة مع جمعيات مرضى T1D، ومجموعات الآباء والمقدّمين الرعاية، ومؤسسات السكري لدى الأطفال للمساعدة في تعزيز الدعوة للمريض ودعم المبادرات. تصميم برامج مشتركة تزيد الوعي بالأعراض المبكرة وخيارات الفحص ومسارات اختبار الأجسام المضادة للذات، تقود مبادرات وطنية ومجتمعية تعزز الكشف المبكر عن T1D. دعم جمع رؤى المرضى لتحديد الاحتياجات غير المتوفرة حول تأخر التشخيص، والعبء النفسي، والدمج المدرسي، وتحديات إدارة المرض اليومية. العمل مع السلطات الصحية، وجمعيات الأطفال، وجمعيات الغدد الصماء لتعزيز الاعتراف السياسي بفحص T1D كأولوية للصحة العامة. رصد السياسات الوطنية المتعلقة بفحص السكري، وإدارة الأمراض المزمنة، وبرامج صحة الشباب، مع التوصية باستراتيجيات لتشكيل بيئة مواتية للكشف المبكر والرعاية طويلة الأجل. إقامة تعاون عابر للقطاعات مع مستشفيات الأطفال، وبرامج صحة المدرسة، وجمعيات الصحة العامة، وشركاء الصحة الرقمية، وتجمّعات البحث. قيادة مبادرات مشتركة مع المنظمات غير الحكومية والجمعيات العلمية لدفع الوعي الصحي بـ T1D، والتعرف على الأعراض، ومسارات الإحالة في الوقت المناسب. ضمان أن معلومات المرضى ومناظير الكشف المبكر تسهم في التخطيط الاستراتيجي للأدوية العامة، وأولويات الشؤون العامة، وجهود السمعة المؤسسية مع الحفاظ على الامتثال لمعايير مشاركة المرضى والمسؤولية الأخلاقية لساني أوفي. من أنت؟ 5–7 سنوات خبرة في الشؤون العامة، دعم المرضى، أو منظمات غير حكومية متخصصة بالأمراض المزمنة، ويفضل وجود exposure لمرض السكري من النوع 1، الغدد الصماء، صحة الأطفال، أو الحالات المناعية. فهم قوي لمسار السكري من النوع 1 بما في ذلك الفحص، واختبار الأجسام المضادة للذات، والتشخيص، والعبء النفسي، والدمج المدرسي، والإدارة المزمنة. خبرة في إدارة الشراكات مع السلطات الصحية، والجمعيات العلمية، ومنظمات الصحة المجتمعية في سياق الرعاية الصحية أو الدعوة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة لضمان تفاعل فعال مع أصحاب المصالح عبر مجتمعات متنوعة. الكفاءات على مستوى الخبرة في دعم المرضى، سياسات الرعاية الصحية، استراتيجية الإطلاق، تعزيز الابتكار، والرؤى الاستراتيجية. قدرات قوية في تطوير الشراكات، إدارة الأزمات، وحملات التوعية العامة. فهم تجاري ممتاز، مهارات تواصل، وقدرات إدارة علاقات أصحاب المصالح. درجة البكالوريوس في الصحة العامة، الاتصالات، السياسة العامة، علوم الحياة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة متقدمة. شغف بالدفاع عن المرضى والتزام مثبت بتحسين النتائج للمرضى المصابين بحالات مزمنة، لا سيما مرض السكري. لماذا تختارنا؟ ساهم في تشكيل مستقبل الرعاية للحالات المزمنة والمعقدة مثل السكري من النوع 1 وأثر بشكل حقيقي على نطاق واسع من خلال أدوية تصل إلى أكثر من 100 مليون شخص سنوياً. قُد تغييرات ذات معنى في منظمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتقدّر الأساليب الذكية والعصرية وتركّز على المريض. قُد مبادرات رعاية المرضى المؤثرة التي تحسّن الكشف المبكر ومسارات التشخيص وأنظمة الدعم لمرضى و أسر T1D. ابنِ مسيرتك المهنية مع فرص التعاون عبر وظائف متعددة، وبرامج التنقل الدولية، وفرص التطوير الممنهجة عبر شبكة Sanofi العالمية للأدوية العامة. استمتع بحزمة مكافآت متوازنة تدعم نجاحك مع رعاية صحية من الدرجة الأولى، ومرونة في العمل، و14 أسبوعاً من إجازة الوالدين غير الجندرية. انضم إلى مكان عمل حيث التنوع والإنصاف والشمول في صلب العمل، مع مجموعات موارد الموظفين وبرامج القيادة التي تحتفي بكل صوت. ا Pursue Progress. Discover Extraordinary. انضم إلى سانوفي وادخل عصرًا جديدًا من العلوم - حيث يمكن لنموك أن يكون بنفس قدر التحول الذي نحدثه في عملنا. نستثمر فيك للوصول أبعد، والتفكير بشكل أسرع، والقيام بما لم يُسبق فعله. ستساعد في دفع الحدود، وتحدي التقليد، وبناء حلول أذكى تصل إلى المجتمعات التي نخدمها. هل أنت مستعد لبلوغ معجزات العلم وتحسين حياة الناس؟ دعونا نسعى للتقدم ونكتشف الاستثنائي معاً. في سانوفي، نُقدّم فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو النسب أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو الميل الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو هوية الجنس أو وضع المحارب المحمي أو أية سمات محمية أخرى بموجب القانون. Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn t happen without people people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>5-7 سنوات خبرة في الشؤون العامة، دعم المرضى، أو منظمات غير حكومية متخصصة بالأمراض المزمنة، ويفضل وجود exposure لمرض السكري من النوع 1، الغدد الصماء، صحة الأطفال، أو الحالات المناعية. فهم قوي لمسار السكري من النوع 1 بما في ذلك الفحص، واختبار الأجسام المضادة للذات، والتشخيص، والعبء النفسي، والدمج المدرسي، والإدارة المزمنة. خبرة في إدارة الشراكات مع السلطات الصحية، والجمعيات العلمية، ومنظمات الصحة المجتمعية في سياق الرعاية الصحية أو الدعوة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة لضمان تفاعل فعال مع أصحاب المصالح عبر مجتمعات متنوعة. الكفاءات على مستوى الخبرة في دعم المرضى، سياسات الرعاية الصحية، استراتيجية الإطلاق، تعزيز الابتكار، والرؤى الاستراتيجية. قدرات قوية في تطوير الشراكات، إدارة الأزمات، وحملات التوعية العامة. فهم تجاري ممتاز، مهارات تواصل، وقدرات إدارة علاقات أصحاب المصالح. درجة البكالوريوس في الصحة العامة، الاتصالات، السياسة العامة، علوم الحياة، أو مجال ذو صلة؛ يفضل درجة متقدمة. الشغف بالدفاع عن المرضى والتزام مثبت بتحسين النتائج للمرضى المصابين بحالات مزمنة، خاصة مرض السكري.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص<p>مسؤول عن تشخيص وعلاج الأمراض وال conditions الطبية، وكذلك تقديم الرعاية الطبية في مجال أمراض الدم العامة وفقاً للوائح الأطباء الحالية، وقوانين وتنظيمات وسياسات وإجراءات المستشفى.</p><br><br>المسؤوليات والمهام الأساسية<p><b>المسؤوليات السريرية&nbsp;</b></p><br><br><ul><li>يوفر رعاية مرضى عالية الجودة في جميع جوانب أمراض الدم العامة وفقاً للصلاحيات السريرية المعتمدة لديه/لها.&nbsp;</li><li>يقدم الاستشارة (داخل المستشفى، قسم الطوارئ الخارجي، مناطق المرضى الأخرى) عند الطلب ويستجيب بشكل مناسب ضمن الإطار الزمني المحدد كما هو موضح في سياسة المنظمة.&nbsp;</li><li>مسؤول عن إكمال التقرير الطبي في الوقت المناسب، والكفاءات، والدقة، وإتباع الأهلية.</li><li>يوفر خدمة الاستدعاء على مدار الساعة ويضمن التوفر ووقت الاستجابة بالوقت المحدد وفق سياسة المستشفى.</li><li>يقوم بجولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج. يضمن أن أوامر الخروج ضمن 24 ساعة قبل الخروج.</li><li>ينفذ أية مسؤوليات سريرية أخرى متعلقة بأمراض الدم العامة كما هو مكلف.</li></ul><b>المسؤوليات الأكاديمية&nbsp;</b><br><ul><li>يوفر التوجيه، والتدريب بالمناطق الحاضنة والإشراف للمدربين والمتدربين والزملاء كما هو مكلف.</li><li>يشارك في أنشطة تعليمية للقسم وبرامج التدريب. يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.&nbsp;</li><li>يحافظ على المعرفة المهنية ومتطلبات التعليم المستمر وتطويرها.&nbsp;</li></ul><br>التعليم<p>التخرج من كلية طب معتمدة، إكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو التخصص الفرعي، مع شهادة المجلس العربي أو الأمريكي، وعضوية و/أو وضع زمالة في الولايات المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<p>سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو التخصص الفرعي بالإضافة إلى خبرة تدريب بعد التخرج يجب أن تكون مساوية أو تفوق سبع (7) سنوات من الخبرة في التخصص الفرعي.</p><br><br>متطلبات أخرى (شهادات)<p>و/أو غير متوفرة</p><br><br><br>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p>DHL لسلسلة التوريد تُعلن عن التوظيف! في DHL، ستشارك في واحدة من أكثر الصناعات أهمية على مستوى العالم. لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى DHL لسلسلة التوريد. في عمل عالمي مثل عملنا، الفرص لا حصر لها. فانضم إلينا. اعمل معنا. نمُو معنا.</p><p>المسؤوليات الأساسية لهذه الدور تشمل:</p><p>- قيادة وإدارة سير العمل وتخصيص واجبات العمل لأعضاء الفريق داخل قسم مُعين في المنشأة يشمل: وضع الأمتعة، الجرد، الاستلام، الشحن/التغليف، التهيئة، اختيار الطلبات.</p><p>- هذا دور قائد عامل. ستعمل بجانب فريقك كونه نقطة الاتصال الأولى للموظفين.</p><p><br />المنصب: قائد فريق التنسيق<br />الورديات: الوردية الأولى<br />الأجر: 21.40 دولار في الساعة</p><p>بالإضافة إلى الوصف الوظيفي العام أدناه، سيكون لدى المرشح المثالي المهارات والخبرة التالية أيضاً:</p><p>- حد أدنى 3+ سنوات في دور تقدّمي ضمن سلسلة الإمداد، اللوجستيات، المستودع أو بيئة التوزيع كقائد فريق، مخطط سير العمل أو دور آخر يتطلب اتخاذ قرارات وقيادة زملاءه في مهامهم اليومية.</p><p>- يتابع الدور مباشرةً إلى المشرف وسيكون مسؤولاً عن تدريب المتعاونين، ومراقبة الإنتاج، وتقديم ملاحظات بناءة للمتعاونين، وتدريب المتعاونين الجدد، ومساعدة المشرف لضمان أعلى معايير الخدمة.</p><p>- يشترط خبرة لا تقل عن 6 أشهر في تشغيل معدات مناولة المواد القائمة على الوقوف. هذا المنصب يتطلب تشغيل آمن وفعال للمُنتقي من وضع الوقوف ورافعة الوصول وستُعطى الأولوية للمتقدمين الذين لديهم هذه الخبرة. كما أن خبرة تشغيل معدات مناولة المواد الأخرى مثل مُنتقي الأوامر (شيري)، كرسي، كماشة، جِكّة منصات كهربائية تعتبر ميزة إضافية.</p><p><br />كون جزءاً من أكبر شركة لوجستيات في العالم! لقد حازت DHL لسلسلة التوريد على شهادة مكان عمل رائع في الولايات المتحدة وكندا! تشمل حزم المزايا لدينا:</p><p>- تغطية طبية، أسنان وبصر ميسورة التكلفة وتبدأ في يومك الثلاثين<br />- برنامج إجازات مدفوعة لجميع المتعاونين، بما في ذلك العطل والإجازات المدفوعة<br />- 401(k) مع مطابقة شركة سخية<br />- برنامج استرداد الرسوم الدراسية<br />- تدريب ممتاز وفرص التطور الوظيفي</p><p>نمِّ مهاراتك. شكِّل عالمك.</p><p></p><br /><p><strong>الهدف من الدور</strong>:</p><p></p><p>مسؤول عن دعم وقيادة مجموعة محددة من الأفراد في بيئة المستودعات/الإداريّة.</p><p>يوفر التوجيه اليومي والإرشاد إلى مجموعة العمل.</p><p>يدرب المتعاونين الجدد في مجموعة العمل المحددة.</p><p></p><p></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong>:</p><p></p><ul><li>النقل، التخزين، التجهيز، والتخزين للمنتجات والمواد باستخدام معدات رفع عالية، ومعدات الممر الضيق، مع استخدام أنظمة التوجيه الكهربائي حيثما وجدت.</li><li>خزن وتخزين البضائع بكفاءة في المناطق المناسبة.</li><li>سحب وتحضير المنتج للشحن مع التأكد من صحة العدد والنوع.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات والتقارير الدقيقة للمخزون.</li><li>الالتزام بجميع معايير OSHA و MSDS.</li><li>الإبلاغ عن انحرافات الجودة.</li><li>الحفاظ على معدات ومستلزمات المنشأة بشكل مرتب ونظيف.</li><li>المساعدة في الجرد الفعلي.</li><li>ضمان دوران المخزون بشكل صحيح.</li><li>التمديد إلى مستويات أعلى من معدات الرافعة العادية.</li></ul><p></p><p><strong>المؤهل التعليمي والخبرة المطلوبين</strong>:</p><p></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>6 أشهر خبرة في التخزين والجرد، مفضل</li></ul><p></p><p>منظمتنا هي صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص.</p><p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI</span></p><p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-Onsite</span></p>

Company Description Lingua Learn is a virtual online training school with over 45 franchise hubs across six continents, offering more than 50 languages to individual and corporate clients. The organization operates within a rapidly growing online language-learning market, fueled in part by global trends toward remote work. Lingua Learn has developed a franchise model focused on regions with high growth potential identified through dedicated market research. As part of this expansion, Lingua Learn may offer exclusive franchise rights for its products and services within selected countries. Franchise partners receive comprehensive training and ongoing support from a multinational organization to establish and grow their virtual language school.<br>Role Description The KSA Online Language School Franchise Partnership role is a remote, contract opportunity to operate and grow a Lingua Learn virtual language school within the Kingdom of Saudi Arabia. Day-to-day activities include overseeing local marketing and outreach, managing client relationships, coordinating online language courses, and ensuring quality standards are met for both public and corporate clients. The franchise partner will analyze market trends, identify growth opportunities, and collaborate with Lingua Learn’s central team on program development and localization. Responsibilities also include supervising trainers, supporting learner engagement, monitoring performance metrics, and implementing operational best practices provided by Lingua Learn. The role requires proactive business development, consistent communication with Lingua Learn headquarters, and adherence to franchise guidelines and brand standards.<br>Qualifications<br> Strong Communication skills, including the ability to build relationships with clients, partners, and training staff. Analytical Skills and Research abilities to assess market potential, monitor performance, and support data-driven decisions. Writing skills to prepare proposals, marketing content, and clear operational documentation. Training experience or familiarity with education and e-learning environments to support instructors and learning quality. Proven experience in business development, franchise management, or entrepreneurship, ideally within education or services sectors. Comfort with remote work, digital tools, and online communication platforms. Fluency in English; knowledge of Arabic and other languages is an advantage. Understanding of the KSA market and local cultural context; prior work in KSA or GCC region is beneficial. Ability to invest time and resources into growing a franchise in alignment with Lingua Learn’s brand, standards, and operational requirements.

Company Description Lingua Learn is a virtual online training school with over 45 franchise hubs across six continents, offering more than 50 languages to individual and corporate clients. The organization operates within a rapidly growing online language-learning market, fueled in part by global trends toward remote work. Lingua Learn has developed a franchise model focused on regions with high growth potential identified through dedicated market research. As part of this expansion, Lingua Learn may offer exclusive franchise rights for its products and services within selected countries. Franchise partners receive comprehensive training and ongoing support from a multinational organization to establish and grow their virtual language school.<br>Role Description The KSA Online Language School Franchise Partnership role is a remote, contract opportunity to operate and grow a Lingua Learn virtual language school within the Kingdom of Saudi Arabia. Day-to-day activities include overseeing local marketing and outreach, managing client relationships, coordinating online language courses, and ensuring quality standards are met for both public and corporate clients. The franchise partner will analyze market trends, identify growth opportunities, and collaborate with Lingua Learn’s central team on program development and localization. Responsibilities also include supervising trainers, supporting learner engagement, monitoring performance metrics, and implementing operational best practices provided by Lingua Learn. The role requires proactive business development, consistent communication with Lingua Learn headquarters, and adherence to franchise guidelines and brand standards.<br>Qualifications<br> Strong Communication skills, including the ability to build relationships with clients, partners, and training staff. Analytical Skills and Research abilities to assess market potential, monitor performance, and support data-driven decisions. Writing skills to prepare proposals, marketing content, and clear operational documentation. Training experience or familiarity with education and e-learning environments to support instructors and learning quality. Proven experience in business development, franchise management, or entrepreneurship, ideally within education or services sectors. Comfort with remote work, digital tools, and online communication platforms. Fluency in English; knowledge of Arabic and other languages is an advantage. Understanding of the KSA market and local cultural context; prior work in KSA or GCC region is beneficial. Ability to invest time and resources into growing a franchise in alignment with Lingua Learn’s brand, standards, and operational requirements.

About the Company We are seeking an experienced and dynamic General Manager to lead and oversee the overall operations and strategic direction of an international school.<br><br>About the Role The General Manager will provide strategic and operational leadership, ensuring academic excellence, sustainable growth, operational efficiency, and a high-quality educational experience across the schools.<br><br>Responsibilities Lead the overall strategy and performance of the schools. Oversee academic, operational, financial, and administrative functions. Drive growth, development, and continuous improvement initiatives. Ensure compliance with relevant education regulations and standards. Build and lead high-performing leadership teams. Maintain strong relationships with key stakeholders.<br><br>Qualifications Bachelor’s degree or higher in a relevant field. Minimum 10 years of leadership experience, preferably within the education sector.<br><br>Required Skills Proven experience managing large-scale operations and multiple stakeholders. Strong strategic leadership, business, and financial management skills. Excellent communication and leadership abilities.<br><br>Preferred Skills Experience in international education settings. Ability to foster a positive school culture.

Company Description Learning Oasis Int.&Ntl. Schools (LOINS School) is a leading educational institution dedicated to excellence and innovation in teaching and learning. The school offers a nurturing and dynamic environment that supports the academic and personal growth of every student. Educators collaborate to prepare learners for success in a rapidly changing world through engaging, student-centered instruction. LOINS School values curiosity, critical thinking, and holistic development, empowering students to reach their fullest potential in a diverse and inclusive community.<br>Role Description The Middle School English Teacher is a full-time, on-site role based in Riyadh. The teacher will plan and deliver engaging English language and literature lessons aligned with the middle school curriculum, focusing on reading, writing, speaking, and critical thinking skills. Daily responsibilities include preparing lesson materials, assessing student progress, providing timely feedback, and maintaining accurate records of achievement. The role involves managing classroom behavior, differentiating instruction to meet diverse learning needs, and collaborating with colleagues, parents, and school leadership to support student success. The teacher will also participate in department meetings, professional development, and relevant school activities and events.<br>Qualifications<br> Strong middle school classroom experience and proven skills in Teaching and Middle School education. Expertise in Lesson Planning and Curriculum Development, with the ability to design age-appropriate, standards-based English lessons. Excellent Communication skills for clear instruction, constructive feedback, and effective collaboration with students, families, and staff. Bachelor’s degree in English, Education, or a related field; teaching certification or license preferred. Experience with student-centered and inclusive teaching practices, including differentiation and classroom management. Ability to integrate educational technology and innovative instructional strategies into lessons. Strong organizational skills, reliability, and a commitment to ongoing professional growth. Previous international or diverse school experience is an asset; English fluency required.

Company Description<br>ATA7ADAK is a Saudi technology and wellness company specialized in building digital sports and physical wellness ecosystems for the education and corporate sectors. The platform combines technology, engagement, and health analytics to support schools and organizations through fitness programs, wellness challenges, and interactive digital experiences designed to promote healthier and more active communities.<br>Role Overview<br>This is a contract-based role with a mainly remote and flexible working model, including required visits to schools, workshops, activations, and project sites when needed. Opportunities are available across Riyadh, Jeddah, and Dammam. The School Fitness Specialist is responsible for supporting the successful adoption, engagement, and day-to-day operation of the ATA7ADAK Schools Program across an assigned portfolio of schools. The role works closely with school leadership, PE teachers, students, parents, nutrition specialists, and the ATA7ADAK project team to ensure programme objectives and engagement targets are achieved.<br>Qualifications<br> • Background in fitness, sports, physical education, wellness coaching, or related fields • Strong communication and engagement skills • Ability to work with students, teachers, employees, and community groups • Passion for wellness, sports, and healthy lifestyle promotion • Flexible and proactive personality • Ability to support field activations and wellness events when required • Relevant fitness or coaching certifications are preferred • Previous experience in schools, wellness programs, sports clubs, or community initiatives is a plus<br>Work Model • Contract-based engagement • Flexible working arrangements • Primarily remote with project-based site visits • Opportunities across multiple cities within Saudi Arabia

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: تجميع وتركيب واختبار وصيانة الأسلاك الكهربائية أو الإلكترونية والمعدات والأجهزة والتركيبات باستخدام الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة. فحص وتشخيص الأدوات والمعدات والأنظمة الكهربائية والمعدات والمكونات التي تعمل بشكل غير صحيح. توصيل الأسلاك بقطع القاطع والدارات أو المكونات الأخرى. استخدام أجهزة الاختبار مثل مقاييس المقاومة والمقاييس الفولتية وأجهزة الأوسيلوسكوب. اختبار البطاريات في المولدات والإضاءة الطارئة، وغيرها. تخطيط تصميم وتركيب الأسلاك الكهربائية والمعدات والتركيبات وفقاً لمواصفات العمل وبناءً على كود الكهرباء الوطني الحالي والكودات المحلية. قراءة واتباع المخططات/الرسومات الهندسية. الرد على طلبات الإصلاح وتنفيذ الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات والأجهزة. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والمواد. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة بشكل صحيح وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والتحضير ومراجعة المعلومات بتنسيق متعدد بدقة وبشكل كامل. النقل والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة، مما يستلزم مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو تجارة أو فنية. الخبرة العملية ذات صلة: لا تقل عن 2 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة قيادة سارية المفعول</p><p></p></section>