وظائف باحث قانوني - الدمام السعودية
٤٤ وظائف شاغرة
<h2><strong>مسوق قانوني ميداني</strong></h2><h3>المهام الوظيفية:</h3><ul data-spread="false"><li>التسويق الميداني لخدمات المكتب وزيارة الشركات والمؤسسات والمكاتب العقارية والجهات التجارية بشكل يومي.</li><li>بناء علاقات مع العملاء المحتملين واستقطاب فرص عمل جديدة للمكتب.</li><li>عدم الاكتفاء بالتسويق المكتبي، بل تنفيذ زيارات ميدانية مستمرة وتحقيق انتشار واسع.</li><li>رفع تقرير يومي يوضح الجهات التي تمت زيارتها، والأشخاص الذين تم مقابلتهم، ونتائج الزيارات.</li><li>تحقيق الأهداف البيعية والتسويقية المحددة من قبل الإدارة.</li></ul><h3>الشروط:</h3><ul data-spread="false"><li>خبرة سابقة في التسويق الميداني (ويُفضل في المجال القانوني أو العقاري أو الخدمات).</li><li>امتلاك سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية.</li><li>اللباقة وحسن المظهر والقدرة على الإقناع والتفاوض.</li><li>الجدية والانضباط والقدرة على العمل الميداني طوال ساعات الدوام.</li></ul><h3>أوقات العمل:</h3><ul data-spread="false"><li>من <strong>السبت إلى الخميس</strong>.</li><li><strong>الجمعة إجازة</strong>.</li><li>من <strong>8:00 صباحًا حتى 3:00 عصرًا</strong>.</li></ul><h3>الراتب والمزايا:</h3><ul data-spread="false"><li><strong>راتب يبدأ من 5,000 إلى 7,000 ريال</strong>.</li><li>يتم تحديد الراتب النهائي بعد انتهاء <strong>فترة تجربة لمدة شهر</strong> بناءً على الأداء والنتائج.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرصة للنمو الوظيفي.</li></ul><p><strong>إذا كنت ترى في نفسك القدرة على تحقيق النتائج وصناعة علاقات قوية مع الشركات والجهات التجارية، فنرحب بانضمامك إلى فريقنا.</strong></p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة اراء الاولى للمحاماة والاستشارات القانونية عن <strong >سكرتير قانوني</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى توفير الدعم الإداري والمساندة المهنية للمحامين والمهنيين القانونيين. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مما يجعله مناسبًا للمبتدئين في المجال القانوني.</p> <h3 >ملخص المسؤوليات</h3>
<p >يقوم السكرتير القانوني بتقديم الدعم الإداري الشامل للعاملين في المهن القانونية. يشمل ذلك النظر في الوثائق القانونية، وإدارة أعمال المراسلات وجداول المحكمة، بالإضافة إلى حفظ الأرشيف وإعداد وتقديم تقارير العمل بشكل دوري.</p> <h3 >المهام القانونية والإدارية التفصيلية</h3>
<ul >
<li >جمع المراسلات والوثائق الخاصة بملفات القضايا، وأرشفتها، وحفظ الأرشيف وفقًا لسياسات الاستبقاء المعتمدة.</li>
<li >تنظيم المكتبات القانونية والحفاظ عليها لضمان سهولة الوصول إلى المراجع والمعلومات.</li>
<li >مساعدة المحامين والمهنيين القانونيين في البحث عن المعلومات، مثل المنشورات القانونية والأنظمة وقرارات المحكمة المتعلقة بالقضايا المعلقة.</li>
<li >إدارة مراسلات الإجراءات القانونية والتعاقد والنزاعات القانونية بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li>
<li >تنظيف المعدات وأداء الصيانة الأساسية لها، والإبلاغ عن أي أعطال لفنيي الصيانة أو الميكانيكيين، مع الاحتفاظ بسجل للأعمال المنجزة.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري، ويفضل أن تكون في بيئة قانونية. يجب أن يتمتع المرشح بالقدرة على التعامل مع المهام الإدارية والقانونية بكفاءة ودقة.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق شركة اراء الاولى للمحاماة والاستشارات القانونية، مما يتطلب التواجد في المكتب لتقديم الدعم المستمر للعمليات.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة في شركة اراء الاولى للمحاماة والاستشارات القانونية.</p></div>
<h3 >حول برنامج الموسناداه القانونية التعاوني</h3>
<p >تقدم شركة التوركي القابضة <strong >برنامج موسناداه القانونية التعاوني</strong>, وهو فرصة تدريب مقره الدمام في المنطقة الشرقية. يهدف هذا البرنامج إلى توفير خبرة عملية ضمن بيئة قانونية corporatية، مع توفير تجربة تدريب منسقة لمتطلعين إلى مهنة القانون.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور وتجربة التعلم</h3>
<p >سيقوم متدرب التعاوني القانوني بدعم قسم القانون من خلال المساعدة في الأنشطة القانونية والإدارية اليومية. ويتضمن ذلك المشاركة في الوثائق القانونية، والمسائل المتعلقة بالالتزام، وإدارة العقود، والبحوث القانونية. يهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بتعرض عملي لعمليات القانون المؤسسي والمتطلبات التنظيمية والإجراءات القانونية المعمول بها ضمن بيئة مهنية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في مراجعة وتنظيم والمحافظة على الوثائق القانونية والعقود والسجلات.</li>
<li >دعم الإعداد والصياغة والتنسيق للمراسلات والوثائق القانونية.</li>
<li >مراقبة حالة العقد وتحديثات الوثائق ومتطلبات الأرشفة.</li>
<li >التنسيق مع الأقسام الداخلية بخصوص الطلبات القانونية وجمع الوثائق.</li>
<li >المساعدة في الأنشطة المتعلقة بالامتثال ومراجعة وثائق السياسات.</li>
<li >الحفاظ على سرية المعلومات القانونية والتجارية الحساسة.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3>
<p >هذا البرنامج التعاوني مناسب للأشخاص الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>, عادة طلاب جامعيون مسجلون في برنامج قانوني ذي صلة أو خريجين جددين يسعون للحصول على أول خبرة عملية. يجب أن يمتلك المرشحون فهمًا أساسيًا للمبادئ القانونية ورغبة قوية في التعلم والمساهمة ضمن بيئة قانونية مؤسسية.</p> <h3 >موقع ونوع البرنامج</h3>
<p >هذا فرصة <strong >تدريب داخلي</strong> تقع في <strong >الدمام</strong>، ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يوفر البرنامج تجربة تعلم عملية في بيئة مؤسسية مهنية لدى التوركي القابضة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نشجع المرشحين المؤهلين على التقدم لهذا البرنامج التعاوني لاكتساب خبرة قيمة والمساهمة في قسم القانون في شركة التوركي القابضة.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >MEDSCAN Logistics Company is seeking a <strong >Legal Specialist</strong> to join its team in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves providing essential legal support and advice to the company, ensuring compliance with Saudi laws and regulations, and managing various legal matters.</p>
<h3 >Role Overview</h3>
<p >The Legal Specialist will be responsible for reviewing and drafting contracts, managing legal disputes and litigation, and ensuring the company's operations adhere to all applicable legal frameworks. This position is critical in safeguarding the company's legal interests within the logistics and transportation sector.</p>
<h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Draft and review contracts and agreements, with a focus on logistics, transportation, warehousing, supplier, and customer agreements.</li>
<li >Represent the company and manage cases before courts, judicial, and quasi-judicial authorities.</li>
<li >Prepare legal memoranda, pleadings, responses, and objections.</li>
<li >Provide legal advice and support to various internal departments.</li>
<li >Manage financial claims, enforcement proceedings, promissory notes, and legal settlements.</li>
<li >Review violations and complaints, conduct internal investigations, and provide legal recommendations.</li>
<li >Ensure compliance with laws and regulations applicable to the logistics and transportation sector.</li>
<li >Prepare periodic legal reports and maintain accurate records of contracts and cases.</li>
</ul>
<h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >A minimum of 2 to 5 years of relevant legal experience.</li>
<li >Demonstrated ability to draft and review complex legal documents.</li>
<li >Experience in managing legal disputes and litigation.</li>
<li >Strong understanding of Saudi laws and regulations, particularly those relevant to the logistics and transportation sector.</li>
</ul>
<h3 >Work Environment</h3>
<p >This is a full-time position based in Dammam, Eastern Region. The Legal Specialist will work within the MEDSCAN Logistics Company team, contributing to the legal integrity and operational efficiency of the organization.</p>
<h3 >Application Process</h3>
<p >Candidates who meet the specified qualifications and experience are encouraged to apply for this role.</p>
<ul><li><p>إدارة وظائف حسابات العملاء (AR) وحسابات الموردين (AP)</p></li><li><p>الإشراف على دفتر الأستاذ العام (GL) وضمان دقة التقارير المالية</p></li><li><p>التعامل مع تقديمات الضرائب وضمان الامتثال للوائح المعمول بها</p></li><li><p>تنسيق ودعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي</p></li><li><p>إدارة العمليات المصرفية والمرافق المالية</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>محاسب قانوني مؤهل</p></li><li><p>خبرة قوية عبر وظائف المحاسبة الأساسية (AR، AP، GL)</p></li><li><p>معرفة راسخة بالضرائب والتدقيق والامتثال المالي</p></li><li><p>دقيق التفاصيل مع مهارات تحليلية وتنظيمية قوية<br></p></li></ul>
<h3 >عن شركة الجميح للطاقة والمياه</h3>
<p >الجميح للطاقة والمياه (AEW)، مقره في المملكة العربية السعودية، هو مستثمر سريع التوسع، مطور رئيسي، ومشغل لمشاريع الخدمات العامة والبنية التحتية. تأسست عام 2007 كشركة فرعية من شركة الجميح القابضة، وهي تكتل سعودي ذو إرث يزيد عن 80 عامًا، يركز AEW على تمكين التقدم الاجتماعي والاقتصادي المستدام في المملكة وما بعدها. تمتلك الشركة استثمارات في 6 جيجاوات من محطات الطاقة التقليدية والشمسية وما يقارب 700,000 م3/يوم من أصول المياه عبر أسواق جغرافية مختلفة بما في ذلك المملكة العربية السعودية، مجلس التعاون الخليجي، آسيا، وشمال أفريقيا. نحن نبحث عن <strong >مدير أول الشؤون المالية المؤسسية</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يعد مدير أول الشؤون المالية المؤسسية وظيفة بدوام كامل تدعم رئيس الشؤون المالية المؤسسية في إدارة الأنشطة المالية الحرجة عبر كيانات الجميح للطاقة والمياه. يشمل هذا الدور الإشراف على أنشطة التمويل، العلاقات المصرفية، إدارة محفظة الدين، عمليات التمويل المؤسسي، ومبادرات التمويل الاستراتيجي.</p> <h3 >مسؤوليات التمويل وإدارة الدين</h3>
<ul >
<li >دعم تنفيذ صفقات التمويل المؤسسي عبر كيانات AEW.</li>
<li >التنسيق مع المقرضين، البنوك، المستشارين، وكالات التصنيف، والمستشار القانوني.</li>
<li >المساعدة في مراجعة مقترحات التمويل، وورقة الشروط، ووثائق التسهيل.</li>
<li >مراقبة المرافق، جداول السداد، والامتثال لل Covenants.</li>
<li >دعم تقييمات التصنيف الائتماني.</li>
<li >الحفاظ على قواعد بيانات التمويل، جداول الدين، ووثائق التسهيل.</li>
</ul> <h3 >العلاقات المصرفية وعمليات التمويل المؤسسي</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على علاقات يومية مع الشركاء المصرفيين.</li>
<li >التنسيق في طلبات معلومات المقرضين، والتجديدات، والتعديل للتسهيلات.</li>
<li >تتبع استخدام المرافق، والأسعار، والحدود ومتطلبات التجديد.</li>
<li >دعم التخطيط السيولي للصفقات التمويلية المؤسسية.</li>
<li >إدارة تنفيذ مدفوعات التمويل المؤسسي.</li>
<li >مراقبة الحسابات المصرفية لضمان توفر أموال كافية للالتزامات التمويلية المؤسسية في الوقت المناسب.</li>
<li >ضمان إصدار وتجديد كِفالات العطاء، وكفالات الأداء، وخطابات الاعتماد (LCs) في الوقت المحدد.</li>
<li >إدارة إدارة مرافق قرض جسر الأسهم.</li>
</ul> <h3 >التحليل والالتقاط المالي والتقارير</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على تقارير تعرض التمويل المؤسسي وجداول الدين.</li>
<li >الحفاظ على حزم معلومات المقرضين، بما في ذلك وثائق اعرف عميلك (KYC)، محدثة.</li>
<li >دعم التحليل المالي المرتبط بمبادرات تمويلية مختلفة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في التمويل المؤسسي أو مجال ذي صلة.</p>
<p><strong>متطلب عاجل- المحامي </strong></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>التعامل مع قضايا العمل وتمثيل الشركة أمام محكمة العمل.</li><li>تقديم المشورة القانونية حول نظام العمل السعودي واللوائح العمالية.</li><li>إدارة المسائل القانونية المتعلقة بـ <strong>Qiwa</strong>، <strong>GOSI</strong>، و< strong>مكتب العمل</strong>.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود، والإنذارات القانونية، والمستندات القانونية الأخرى.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية حول القضايا المتعلقة بالعمل.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية واللوائح وسياسات الشركة.</li><li>التعامل مع النزاعات العمالية والتحقيقات والدعاوى القانونية.</li><li>متابعة التغييرات في القوانين السعودية ونصح الإدارة وفقاً لذلك.</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p> </p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة قانونية لا تقل عن <strong>3–5 سنوات</strong> في المملكة العربية السعودية.</li><li>معرفة قوية بـ:<ul><li>نظام العمل السعودي</li><li>إجراءات محكمة العمل</li><li>منصة Qiwa</li><li>GOSI</li><li>إجراءات مكتب العمل</li><li>الإجراءات القانونية الحكومية</li></ul></li><li>مهارات ممتازة في الصياغة والتفاوض والاتصال.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة (مفضل).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة قضايا قانونية.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مطر الباقمي القابضة عن موظف تحصيل ديون مDedicated <strong style="font-weight:700;">للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا المنصب بدوام كامل عنصرًا حاسمًا في إدارة تحصيل الحسابات المتأخرة والمساهمة في الاستقرار المالي للشركة من خلال تقليص الديون المعدومة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;"> الغرض من الدور وتأثيره</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب موظف تحصيل الديون دورًا حيويًا في ضمان استلام المستحقات في الوقت المناسب والحفاظ على التدفق النقدي الصحي. يتضمن ذلك التفاعل المباشر مع العملاء لتسهيل المدفوعات والتفاوض على خطط السداد. سي collaborate بشكل وثيق مع قسمي المالية والحسابات، وتقديم تقارير أساسية عن الديون المستحقة وتقديم رؤى لتحسين الصحة المالية الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع العملاء عبر قنوات متعددة لتذكيرهم بالمدفوعات المتأخرة والتفاوض على خطط سداد مناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة لجميع الاتصالات واتفاقيات الدفع ضمن قواعد بيانات الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في استفسارات العملاء ومطابقة الاختلافات المتعلقة بالمدفوعات وحالة الحسابات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تقارير شيكات العملاء المستحقة لتحديد أولويات إجراءات المتابعة على الحسابات المتأخرة بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحصيل وفقًا لجميع المعايير القانونية والأخلاقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل نحو تحقيق أهداف التحصيل والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المستشارين القانونيين حسب الحاجة لتحصيل الحسابات المتنازع عليها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات حول مشاكل الدفع الشائعة لدعم تحسين خدمات الشركة وعمليات الدفع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد تقارير نتائج التحصيل للإدارة وتقديم توصيات لتحسين الإجراءات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي والخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن محترف لديه <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة</strong> في التحصيل أو دور مالي ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مستوى عالياً من النزاهة والمعايير الأخلاقية، مع اتباع عقلية مركزة على العملاء وخدمة العملاء. إن القدرة على إدارة عدة مواعيد نهائية والأداء بفعالية تحت الضغط أمر أساسي لهذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور حضوراً ومشاركة متواصلة ضمن بيئة تشغيل الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى فريقنا</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت تستوفي المؤهلات وكنت مستعداً للمساهمة في الصحة المالية لمجموعة مطر الباقمي القابضة، نحثك على التقديم.</p>
<h3 >عن الراسـد الصناعية</h3>
<p >الراسـد الصناعية شركة راسخة تعمل في المنطقة الشرقية، وتتركز عملياتها الأساسية في الدمام. ملتزمون بالتميز التشغيلي والاستقرار المالي، نسعى لتوسيع فريقنا بمهنيين مهرة يمكنهم المساهمة في نجاحنا المستمر. توفر هذه الوظيفة فرصة للانضمام إلى بيئة ديناميكية ولعب دور رئيسي في عملياتنا المالية.</p> <h3 >دور ضابط الائتمان</h3>
<p >نحن نبحث عن <strong >ضابط ائتمان</strong> م dedicated للانضمام إلى قسم المالية لدينا. هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها الدمام وتعد مركزاً لإدارة مخاطر الائتمان للشركة وضمان جمع المستحقات بكفاءة. سيكون ضابط الائتمان مسؤولاً عن الحفاظ على التدفق النقدي الصحي والالتزام بسياسات الائتمان وتعزيز علاقات مالية قوية مع عملائنا.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة وإدارة حدود الائتمان للعملاء والتعرض الائتماني بشكل عام.</li>
<li >مراجعة الملاءة الائتمانية للعملاء وتوصية شروط ائتمانية مناسبة.</li>
<li >الموافقة على أو حظر طلبات الإمداد بناءً على حدود الائتمان المعتمدة للعملاء.</li>
<li >متابعة المستحقات بشكل استباقي لضمان جمع المدفوعات في الوقت المحدد.</li>
<li >تسوية حسابات العملاء بدقة وحل أي خلافات فواتير بشكل فعال.</li>
<li >إعداد تقارير شيخوخة شاملة وتوقعات التحصيل وتقارير إدارة متنوعة للمراجعة.</li>
<li >التنسيق closely مع فرق المبيعات والعمليات والمشروعات فيما يخص حسابات العملاء وحالات الدفع.</li>
<li >مراجعة العقود وشروط الدفع، خاصةً للعملاء التعاقديين والصناعيين.</li>
<li >التعامل مع خطوط الاعتماد والضمانات البنكية وغيرها من معاملات التمويل التجاري.</li>
<li >التنسيق مع الإدارة القانونية حسب الحاجة لإدارة القضايا القانونية المتعلقة بالتحصيل.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون المتقدمون لوظيفة ضابط الائتمان خبرة 0-1 سنة في دور مالي ذي صلة أو إدارة ائتمان. هذه الفرصة مناسبة للأشخاص الراغبين في بدء أو تقدم مسيرتهم المهنية في مراقبة الائتمان ضمن بيئة صناعية، مع تعرض عملي لعمليات مالية رئيسية.</p> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الدمام، ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. تتطلب الدور حضوراً م dedicated في منشآتنا لضمان التنسيق والإدارة الفعالين لنشاطات الائتمان والتعاون مع الفرق الداخلية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نُدعو المرشحين المهتمين للتقديم. نتطلع إلى مراجعة طلبات الأفراد المؤهلين الراغبين في المساهمة بمهاراتهم وخبراتهم في الراسـد الصناعية.</p>
<ul><li>إجراء فحص قبل الرحلة بدقة للمركبات الثقيلة لضمان السلامة والالتزام باللوائح، وتحديد أي مشاكل ميكانيكية قبل الانطلاق.</li><li>التخطيط وتنفيذ مسارات توصيل فعالة، مع تحسين وقت السفر مع الالتزام بقوانين ولوائح المرور المحلية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لساعات القيادة وصيانة المركبة وجداول التوصيل، بما يضمن الامتثال لمعايير الصناعة والمتطلبات القانونية.</li><li>تحميل ونقل البضائع بأمان، وتثبيت الشحنات بشكل صحيح لمنع التلف أثناء النقل.</li></ul><p><strong>الملف التعريفي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يُشترط وجود دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ ويفضل الحصول على شهادات إضافية في تشغيل المركبات الثقيلة.</li><li>رخصة سائق مركبات ثقيلة سارية (CDL) مع التخصصات المناسبة، لإظهار الكفاءة في تشغيل المركبات الكبيرة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في القيادة المهنية للمركبات الثقيلة، لإظهار الاعتماد والالتزام بالسلامة.</li><li>الآلفة مع أنظمة GPS وأدوات التنقل، مما يمكّن من تخطيط المسارات بكفاءة والتسليم في الوقت المحدد.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة Celeros Flow Technology، التي تمتلك تراثاً يزيد عمره عن 140 عاماً في تقديم حلول تحكم في التدفق حاسمة للمهمات على مستوى العالم، إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مسؤول/ة الموارد البشرية والمالية</strong> بدوام كامل. يقع هذا الدور في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>، وهو أمر حيوي لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة من خلال إدارة واجبات متنوعة عبر الإدارة والموارد البشرية والمالية ضمن بيئة عالمية وتعاونية ومتعددة الثقافات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مسؤول/ة مسؤول الموارد البشرية والمالية عن نطاق متنوع من الواجبات، لضمان التشغيل الفعّال لكيان الدمام. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الإدارة:</strong> إدارة عمليات المكتب اليومية بما في ذلك الاستقبال، إدارة الزوار، التعامل مع البريد، الأرشفة، وإعداد الوثائق. تنسيق صيانة المكتب، إدارة المستلزمات، والحفاظ على أنظمة السلامة والأمن. تقديم الدعم الإداري لعملية توظيف/إيقاف توظيف الموظفين والمساعدة فرق الموارد البشرية/الشؤون القانونية والتسويق بالترجمة والدعم في الفعاليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الموارد البشرية:</strong> ضمان التجديد والامتثال للتراخيص والشهادات والتسجيلات المعتمدة من الشركة ووثائق العمل الخاصة بالموظفين في الوقت المناسب. إدارة جميع عمليات الهجرة والعمالة المرتبطة بالموظفين، بما في ذلك تأشيرات العمل، إصدار/تجديد الإقامة، نقل الكفالة، وتأشيرات الخروج والدخول. إدارة معاملات الموظفين عبر المنصات الحكومية (QIWA، GOSI، HRSD، Muqeem، Absher). الحفاظ على ملفات موظفين دقيقة وفقاً لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة، والتواصل مع الجهات الحكومية عند الحاجة. متابعة التحديثات التنظيمية وإعداد الوثائق المتعلقة بالتوظيف، مع الحفاظ على سرية معلومات الموارد البشرية الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المالية:</strong> إدارة النقد اليومي للمكتب، وضمان التسجيل والمصالحة والتقارير بدقة. معالجة وإدارة فواتير الموردين بالوثائق والموافقات المناسبة. التعامل مع فواتير العملاء، بما في ذلك الفوترة الإلكترونية عبر بوابة ZATCA. المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية بتنظيم الوثائق والرد على الاستفسارات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> الحصول على درجة في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المملكة العربية السعودية، مع خبرة إضافية إلزامية في الهجرة، HRSD، والقانون السعودي.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الكفاءة التقنية:</strong> مهارة عالية في تطبيقات Microsoft القياسية (Outlook وWord وExcel وPowerPoint) وخبرة مثبتة في إدارة قواعد البيانات وحفظ السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">معرفة أنظمة حكومية:</strong> معرفة عملية بأنظمة حكومية وبوابات وتطبيقات مثل GOSI وMOL وMUQEEM وSAGIA وQIWA.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">اللغة:</strong> الطلاقة (شفهيًا وكتابيًا) بالإنجليزية والعربية أساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">رخصة قيادة:</strong> رخصة قيادة سارية مبدّلة للاستخدام في المملكة العربية السعودية تعتبر مفيدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مبادر بذاته يبقى على اطلاع بالمتطلبات المحلية للهجرة والأنظمة القانونية، يتحقق من صحة المعلومات وملاءمتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شخص متمكن من تعدد المهام ومُنظّم بشكل استثنائي وقادر على ترتيب الأولويات، مع الانتباه إلى التفاصيل والدقة تحت الضغط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">احترافية مثبتة، قدرة على الحفاظ على الخصوصية والمعلومات الحساسة، والتصرف وفق أعلى معايير الأخلاق والنزاهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق، بإشراف قليل، وبناء علاقات إيجابية عبر ثقافات وحدود جغرافية متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل شخصية استثنائية، بما في ذلك الاتصالات الواضحة والاستماع الفعال واحترام الآخرين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والظروف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن الدور أنشطة يومية مثل الوقوف والجلوس والمشي والكلام والسمع والرؤية، مع قدرات رؤية قريبة محددة للعمل على الحاسوب. قد تكون هناك حاجة أحياناً للانحناء والركوع والزحف ورفع أشياء خفيفة إلى متوسطة والسفر (جواً أو برًا). عادةً ما تكون بيئة العمل مكتبية تجارية مع مستويات ضوضاء معتدلة، قد تكون مفتوحة أو مكتبية فردية، وتتطلب فترات طويلة أمام جهاز كمبيوتر أو أثناء السفر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافة وقيم الشركة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Celeros Flow Technology بقيمها الجوهرية المتمثلة في <strong style="font-weight:700;">النزاهة، السرعة، المساءلة، الشراكة،</strong> و<strong style="font-weight:700;">التميز</strong>. من المتوقع أن يجسد الموظفون هذه القيم، بالعمل بأمان، واحترام الشركاء، والتصرف بع urgency، والالتزام بالوعود، والتعاون، والسعي للجودة والتحسين المستمر. تحافظ الشركة على التزام قوي بالجودة، حيث يشارك كل موظف في منع عدم المطابقة وبدء الحلول. Celeros Flow Technology صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>المساعدة في عملية التوظيف من خلال فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين لضمان تجربة توظيف سلسة.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة، مع التأكد من أن جميع الوثائق محدثة ومتوافقة مع المتطلبات القانونية.</li><li>دعم عملية الإعداد من خلال إعداد مواد التوجيه وإجراء جلسات تعريف للموظفين الجدد لدمجهم في ثقافة الشركة.</li><li>إدارة برامج المزايا ومساعدة الموظفين في الاستفسارات الخاصة بمزاياهم لضمان الوضوح والفهم.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة لضمان فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية.</li><li>خبرة عملية في الموارد البشرية لا تقل عن 1-2 سنوات في بيئة ديناميكية ضرورية لاكتساب خبرة عملية في وظائف الموارد البشرية.</li><li>شهادات الموارد البشرية مثل SHRM-CP أو PHR قد تميز المرشحين، مما يدل على الالتزام بالتطوير المهني.</li><li>الخبرة في صناعات مثل التكنولوجيا أو الرعاية الصحية أو المالية قد تكون مفيدة لفهم تحديات الموارد البشرية الخاصة بالقطاعات.</li></ul><p></p></section>
<h3 >نبذة عن DHL Global Forwarding</h3><p >تتخصص شركة DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) في خدمات الشحن الجوي والبحري والبري. تقدم الشركة كلاً من خدمات النقل الموحدة والحلول المتخصصة للغاية والشاملة للعملاء عبر مختلف الصناعات على مستوى العالم. تعمل DHL في أكثر من 220 دولة، وتعد رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969.</p><h3 >الوظيفة: أخصائي عمليات CDZ</h3><p >تبحث DHL Global Forwarding عن <strong >أخصائي عمليات CDZ</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تنفيذ خطط الامتثال الجمركي والتجاري لتحسين أداء الخدمة والتكلفة في أنشطة التخليص الجمركي. سيساهم الأخصائي في ضمان التخليص الجمركي الفعال وفي الوقت المناسب لحركة المرور الجوي والبري من وإلى الوجهات الخارجية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تنفيذ خطط وعمليات الامتثال الجمركي والتجاري لتحسين أداء الخدمة والتكلفة.</li><li >المساهمة في تخطيط وتوجيه تدفق حركة المرور الجوي والبري من وإلى الوجهات الخارجية لأغراض التخليص الجمركي.</li><li >مراقبة العناصر المشحونة، وتواريخ صلاحية الشحن، والخصوم، والرسوم الجمركية/التعريفات في المؤسسات الحكومية.</li><li >تنفيذ البيانات الجمركية، وتصنيف البضائع بناءً على معلومات العميل، والقيام بتقديم الإقرارات الأمنية الجمركية.</li><li >إغلاق تعديلات ما بعد التخليص، وتنفيذ وثائق الوارد والصادر، وأرشفة الوثائق الجمركية، وتسجيل معلومات الشحنات الجمركية والحالة الفعلية لها.</li><li >حساب الرسوم الجمركية، والتعريفات، وتحويلات الأسعار، ووزن وحجم البضائع المصدرة/المستوردة.</li><li >تقديم التوجيه بشأن التسعير والهامش، ودعم العطاءات، وطلبات تقديم العروض (RFQ)، والعروض التقديمية للعملاء.</li><li >حل مشكلات وحوادث العملاء، بما في ذلك التصعيد والنزاعات.</li><li >البقاء على اطلاع بتغييرات اللوائح وضمان الالتزام بمعايير الامتثال والمتطلبات القانونية وتشريعات مراقبة الاستيراد/التصدير.</li><li >متابعة أنشطة إصدار ومراقبة تراخيص الاستيراد، وإدارة العمليات والضوابط الخاصة بمنطقة التصدير.</li><li >التعاون مع السلطات الجمركية والهيئات الحكومية لضمان سير العمليات بسلاسة والامتثال التنظيمي.</li><li >المشاركة في تطوير وتنفيذ نماذج سير العمل بين عمليات الجمارك المركزية وفرق العمليات الانتقالية.</li><li >دراسة وحل مشكلات التسليم اليومية، وتنفيذ الممارسات ومعايير الجودة للعمليات الجمركية.</li><li >البحث عن التصاريح والتراخيص والشهادات المطلوبة للتخليص الجمركي والإجراءات الجمركية العامة والحصول عليها.</li><li >تقديم المشورة للعملاء بشأن الموضوعات القانونية والجمركية، بما في ذلك الامتثال التجاري للشحنات المتجهة إلى الدول الخاضعة للعقوبات.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة ذات صلة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات.</li><li >قدرة مثبتة على تنفيذ خطط الامتثال الجمركي والتجاري.</li><li >إتقان مراقبة صلاحية الشحن والرسوم والتعريفات الجمركية.</li><li >خبرة في البيانات الجمركية، وتصنيف البضائع، والتقديم الأمني.</li><li >فهم قوي لوثائق الاستيراد/التصدير والأرشفة.</li><li >القدرة على حساب الرسوم والتعريفات وتحويلات الأسعار والوزن والحجم.</li><li >معرفة باللوائح الجمركية الحالية ومعايير الامتثال.</li></ul><h3 >المزايا</h3><p >توفر DHL Global Forwarding فرصاً داخل شركة عالمية حيث يمكن للموظفين المساهمة بأفكارهم ومهاراتهم نحو أهداف مشتركة. توفر الوظيفة إمكانيات لمزيد من التطوير المهني وراتباً تنافسياً.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة الخريّف للبترول إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير التصنيع</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة من 2-5 سنوات وتشمل قيادة عمليات التصنيع الشاملة لتحقيق أهداف الإنتاج ودفع مبادرات التحسين المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط تصنيع شاملة لتحقيق أهداف الإنتاج وجدولة التسليم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجميع عمليات التصنيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وقياسات الإنتاج لضمان التميّز التشغيلي وتحديد مجالات التحسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل السبب الجذري لمشكلات الإنتاج وتنفيذ إجراءات تصحيحية فعّالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بجميع سياسات الشركة، بالإضافة إلى المتطلبات القانونية والتنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة الابتكار وأفضل الممارسات في جميع أنشطة التصنيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات بانتظام لتعكس التغييرات التشغيلية، والتحديثات التنظيمية، وأفضل الممارسات الصناعية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءة التشغيلية والابتكار</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطبيق Lean Six Sigma ومبادرات الأتمتة لتحسين الكفاءة والجودة والسلامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتبني استراتيجية قويّة للتحسين المستمر بالشراكة مع فريق الإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة فعاليات Kaizen وتخطيط سلسلة القيمة وغير ذلك من أنشطة Lean لتحديد وإزالة الهدر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دفع اعتماد الأتمتة والتقنيات الصناعية لتعزيز قدرات التصنيع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف المالي والتقارير</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة ميزانية التصنيع، مع ضمان بقاء جميع العمليات ضمن المعايير المالية المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة دورة إعداد ميزانية التصنيع والتأكد من بقاء جميع العمليات ضمن المعايير المالية المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير دقيقة عن أداء الميزانية والنفقات والانحرافات إلى القيادة العليا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع وتنفيذ استراتيجيات تحسين التكلفة التي تعزز الربحية وتقلل من المخاطر المالية والتشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات مالية منتظمة وتوقعات لتقدير احتياجات الميزانية وتعديل تخصيص الموارد وفقًا لذلك.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم مقاييس الأداء وتحديثات المشاريع والتوصيات الاستراتيجية إلى القيادة العليا.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة من 2-5 سنوات في بيئة تصنيع ذات قدرتها العالية ومتنوعة الإنتاج (HMLV) أمر أساسي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضّل الخبرة السابقة في صناعة تصنيع معدات النفط والغاز.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية، وتساهم في عمليات التصنيع بشركة الخريّف للبترول.</p>
<h3><strong>عن دور مشرف النقل</strong></h3><p>تسعى شركة Jadeer Logistics إلى تعيين <strong>مشرف نقل</strong> لانضمامك إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل أساسي للإشراف على أنشطة النقل اليومية، وضمان حركة البضائع عبر المناطق بشكل آمن وفعال وفي الوقت المناسب. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة بين 2-5 سنوات في عمليات النقل.</p><h3><strong>سياق الدور وأهدافه</strong></h3><p>يلعب مشرف النقل دورًا حيويًا في دعم التزام Jadeer Logistics بالتميز التشغيلي ورضا العملاء. يساهم هذا المنصب بشكل مباشر في أهداف القسم بتحسين الأصول وتقليل وقت التوقف وإدارة أداء السائقين وكفاءة التسليم. كما أن الدور مفتاح للسيطرة على التكاليف والامتثال التنظيمي وموثوقية الخدمة، وهي محاور أساسية لمهمة Jadeer في قطاع اللوجستيات.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>الإشراف على عمليات النقل اليومية، بما في ذلك تعيين السائقين، تخطيط المسارات، التحقق من الحمولة، وإرسال المركبات.</li><li>مراقبة أداء السائقين، أنظمة تتبع المركبات (التيليمتكس)، والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة والسرعة والتسليم.</li><li>العمل كنقطة اتصال أساسية بين عمليات، صيانة، دعم العملاء، وفِرق التخطيط لضمان تسليم أوامر النقل بسلاسة.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة النقل لإجراءات التشغيل القياسية الداخلية، واللوائح القانونية (حركة المرور، الجهة العامة للطيران المدني GACA، وزارة النقل MOT، إلخ)، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>متابعة توافر الأسطول والتنسيق مع فرق الصيانة للخدمات الوقائية، تقليل فترات تعطل المركبات.</li><li>مراقبة جداول التسليم، الاستجابة لانحرافات المسار أو الحالات الطارئة، وتقديم تحديثات فورية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>المساعدة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها، وضمان التوثيق والتواصل المناسب مع الإدارات المعنية.</li><li>دعم مدير الأسطول في جمع البيانات لتتبع مؤشرات الأداء (التسليم في الوقت المحدد، كفاءة الوقود، مخالفات السائقين، إلخ).</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات، واختبارات السائقين، والتأكد من أن السائقين ملمّون بمساراتهم ومتطلبات مناولة البضائع.</li><li>التحقق من قيود الرحلة، إيصالات الوقود، ووثائق التسليم لإعداد الفوترة والتدقيق.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع السائقين وحل المشكلات التشغيلية عند حدوثها.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><p>المرشحون لوظيفة مشرف النقل مطلوب أن يمتلكوا <strong>4-6 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات النقل أو مجال ذي صلة.</p><h3><strong>مكان العمل ونوعه</strong></h3><p>هذا منصب بدوام <strong>كامل</strong> ويقع في <strong>الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>.</p><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة في Jadeer Logistics.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تبحث مجموعة التوظيف الدولية RIG (Recruitment International Group) عن <strong >مدير أول للتمويل المؤسسي الطاقة/المرافق</strong> للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، مع مواقع رئيسية في الدمام والرياض. يتضمن الدور دعم رئيس قسم التمويل المؤسسي في إدارة الأنشطة المالية الحاسمة عبر كيانات الشركة.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p >سيلعب مدير التمويل المؤسسي الأول دوراً رئيسياً في الإشراف على أنشطة التمويل والعلاقات المصرفية والإدارة لمحفظة الدين. يشمل ذلك إدارة عمليات التمويل المؤسسي والمساهمة في مبادرات التمويل الاستراتيجي لضمان الصحة المالية ونمو المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >دعم تنفيذ معاملات التمويل المؤسسي عبر كيانات الشركة المختلفة.</li>
<li >التنسيق الفعال مع المقرضين والبنوك والمستشارين الماليين ووكالات التصنيف والمستشارين القانونيين.</li>
<li >المساعدة في مراجعة مقترحات التمويل وورقات الشروط ووثائق التسهيلات.</li>
<li >رصد مرافق التمويل وجداول السداد والتأكد من الالتزام بالتعهدات.</li>
<li >المساهمة في عمليات التصنيف الائتماني والحفاظ على قواعد بيانات تمويل شاملة وجداول الدين ووثائق التسهيلات.</li>
<li >إدارة العلاقات المصرفية اليومية وتنسيق طلبات معلومات المقرضين والتجديد والتعديلات.</li>
<li >تتبع استخدام المرفقين والتسعير والحدود ومتطلبات التجديد.</li>
<li >دعم التخطيط السيولي للمعاملات التمويلية المؤسسية وإدارة تنفيذ المدفوعات المرتبطة.</li>
<li >مراقبة الحسابات المصرفية لضمان توفر الأموال الكافية للالتزامات التمويلية المؤسسية في الوقت المحدد.</li>
<li >ضمان الإصدار والتجديد في الوقت المناسب لسندات العطاء وسندات الأداء وخطابات الاعتماد (LCs).</li>
<li >إدارة مرافق قرض جسر الأسهم.</li>
<li >الحفاظ على تقارير التعرض للتمويل المؤسسي وجداول الدين، والحفاظ على حزم معلومات المقرضين (بما في ذلك KYC) محدثة.</li>
<li >توفير الدعم التحليلي المالي لمبادرات التمويل المختلفة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى <strong >لخمس سنوات من الخبرة</strong>، مع تفضيل 5-10 سنوات، في التمويل المؤسسي والخزينة والبنوك المؤسسية وإدارة الائتمان أو المؤسسات المالية.</li>
</ul> <h3 >الخلفية الصناعية المفضلة</h3>
<p >المرشحون ذوو الخبرة في البنية التحتية والطاقة والمرافق وتمويل المشاريع أو بيئات الشركات القابضة مفضلون بشكل كبير لهذه الدور.</p> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل يقع في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتحديداً الدمام والرياض. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >عن الدور</h3><p >تبحث شركة كاتريون عن مدير أول للأعمال والصناعة والمواقع للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير علاقات جديدة مع العملاء بما يتماشى مع استراتيجية القطاع العامة عبر مختلف الأقسام، مع دعم العمليات في تجديد حسابات العملاء الرئيسية. يتطلب المنصب مراقبة استباقية للسوق لتحديد الفرص والاستفادة من موارد الشركة لتطوير حلول تنافسية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تنمية والحفاظ على علاقات قوية ضمن أسواق الشركات (B2B) والجهات الحكومية (B2G) لتعزيز وجود الشركة وفرصها.</li><li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو للعملاء الجدد والحاليين، مع إعطاء الأولوية لرضا العملاء.</li><li >تقديم النتائج الفصلية والسنوية إلى نائب الرئيس التنفيذي، مع تسليط الضوء على الإنجازات ومجالات التحسين.</li><li >التعاون مع فريق المبيعات لإنشاء خطة إقليمية جماعية للعام القادم بناءً على معلومات السوق.</li><li >إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص والاتجاهات الناشئة.</li><li >بناء وتقوية العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين لدفع مبادرات تطوير الأعمال.</li><li >العمل مع فرق التسويق والعمليات والشؤون القانونية لتطوير مقترحات تلتزم بالقوانين والمبادئ التوجيهية المحلية.</li><li >إدارة وحماية سجلات العملاء الحساسة، بما في ذلك المقترحات والعقود والفواتير.</li><li >تعزيز العلاقات طويلة الأمد مع العملاء الجدد والحاليين لضمان النمو المستمر والولاء.</li><li >دفع وقياس نتائج المبيعات من خلال جهود فريق تطوير الأعمال.</li><li >إنشاء وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتوسيع حصة الشركة في السوق عبر جميع القطاعات ذات الصلة.</li><li >التعاون مع العمليات والتسويق لتزويد فريق المبيعات بأدوات ومنتجات ومحتوى عالي الجودة لإشراك العملاء.</li><li >توفير الدعم الخاص بالسوق لفرق المبيعات الإقليمية في المناطق الغربية والوسطى والشرقية لضمان المشاركة الفعالة في السوق.</li><li >الاستفادة من الشبكات والعلاقات لإنشاء عملاء محتملين وفرص مبيعات لفريق المبيعات.</li><li >تحقيق أو تجاوز إجمالي نتائج أهداف المبيعات السنوية للشركة.</li><li >مراجعة وتحسين استراتيجيات المبيعات بانتظام لتتوافق مع ديناميكيات السوق وأهداف العمل.</li><li >مراقبة أنشطة المنافسين وتعديل الاستراتيجيات للحفاظ على ميزة تنافسية في السوق.</li><li >تنظيم برامج تدريبية لفريق المبيعات لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.</li><li >ضمان التواصل المستمر والمواءمة بين فرق المبيعات والتسويق والعمليات لتبسيط الجهود.</li><li >تحليل بيانات المبيعات وملاحظات السوق لتحديد مجالات التحسين وتطوير حلول قابلة للتنفيذ.</li></ul><h3 >الخبرة والمؤهلات</h3><p >يجب أن يمتلك المرشحون من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة لإدارة المسؤوليات المحددة لهذا الدور بفعالية.</p><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، داخل المنطقة الشرقية، ويركز على تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء عبر مواقع مختلفة.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >مجموعة الصناعات الكيميائية الأساسية (BCIG) تسعى لتعيين <strong >مشرف الخزينة</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لإدارة الوضع المالي للمجموعة بشكل فعال، والحفاظ على السيولة، ودعم أهدافها التشغيلية والاستراتيجية.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >يلعب مشرف الخزينة دوراً حاسماً في تحسين الصحة المالية للمجموعة من خلال إدارة خطوط الائتمان والعلاقات المصرفية بعناية. ويتضمن ذلك التحليل المالي الاستراتيجي، والتفاوض، وضمان الامتثال الصارم لجميع الأنظمة ذات الصلة لتأمين الأموال اللازمة للنمو المستدام والعمليات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة خطوط الائتمان بفاعلية لتحسين الوضع المالي للمجموعة، والحفاظ على السيولة، ودعم أهدافها التشغيلية والاستراتيجية.</li>
<li >تحليل الاحتياجات المالية للمجموعة وتحديد المبلغ المناسب من الائتمان اللازم لدعم العمليات والتوسع أو الالتزامات المالية الأخرى من خلال إنشاء خطوط ائتمان والتفاوض على الشروط والأحكام، وأسعار الفائدة، وأي رسوم مرتبطة.</li>
<li >التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بإدارة الائتمان، بما في ذلك الحفاظ على وثائق دقيقة، ومراقبة التعهدات، وإعداد التقارير عند الحاجة.</li>
<li >الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمؤسسات المالية لضمان سير العمليات بسلاسة، ومناقشة تغييرات المتطلبات الائتمانية، وإعادة التفاوض على الشروط، وتجديد خطوط الائتمان، وضمان تقديم خدمات مصرفية فعالة وتنفيذ المعاملات في الوقت المناسب.</li>
<li >توفير معلومات حول التدفق النقدي المتوقع، والحفاظ على النقد الإيجابي، وتحسين رأس المال العامل، وإدارة السيولة بنشاط لضمان امتلاك الشركة للأموال اللازمة للحفاظ على عملياتها ونموها بشكل فعال.</li>
<li >إعداد وعرض تقارير الخزينة في الوقت المناسب وبشكل دقيق لرئيس الشؤون المالية، مع تسليط الضوء على مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراكز النقد، وتوقعات السيولة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الخزينة للحفاظ على الضوابط الداخلية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في الخزينة أو دور مالي إداري ذي صلة.</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة خطوط الائتمان والأدوات المالية.</li>
<li >سجل حافل في التحليل المالي والتخطيط الاستراتيجي.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >مهارات تفاوض وتواصل بين شخصية ممتازة لبناء والحفاظ على العلاقات المصرفية.</li>
<li >فهم راسخ للوائح المالية وأطر الامتثال.</li>
<li >إتقان التقارير المالية والتنبؤ المالي.</li>
<li >القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات مالية صارمة.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين ذوي الخبرة ذات الصلة للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل لمشرف الخزينة في مجموعة الصناعات الكيميائية الأساسية في الدمام. هذا الدور يوفر فرصة للمساهمة بشكل كبير في الاستقرار المالي والتوجيه الاستراتيجي لمنظمتنا.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة السعودية للأسمنت إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مخطط الصيانة الميكانيكية</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، مع تغطية العمليات في الأحساء والدمام. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبكفاءة لأنشطة الصيانة من خلال التخطيط الدقيق والتقدير والجدولة والتنسيق لأوامر العمل. يركز الدور على تحسين توافر المرافق والمعدات، إلى جانب قطع الغيار والمواد والأدوات والكوادر والمهارات اللازمة لأعمال الصيانة الفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة حياة أوامر العمل الصيانة كاملة، من الاستلام والفحص إلى التخطيط التفصيلي والجدولة والإغلاق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير جداول صيانة أسبوعية ويومية شاملة، بما في ذلك خطط محددة للإيقافات الكبرى للأفران ومطاحن الأسمنت والمطاحن الأولية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاكتساب والتسليم في الوقت المناسب لجميع الموارد المطلوبة، بما في ذلك قطع الغيار والمواد والأدوات الخاصة والكوادر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رصد أداء الصيانة وتقييم الامتثال للجدول وتحليل تقديرات العمالة لتعزيز التحسين المستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية، ونظام إدارة الطاقة، والسلامة والبيئة، وسياسات الشركة ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة وتخطيط أوامر العمل</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">استلام ومعالجة أوامر عمل الصيانة من أقسام مختلفة (باستثناء الحالات الطارئة)، وفحصها لضمان الإكمال الصحيح ونطاق واضح وتفويض وتواريخ إنجاز عملية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط جميع أعمال الصيانة بتقسيمها إلى خطوات عمل أساسية، وتحديد التسلسل وإنشاء إجراءات السلامة المطلوبة والقطع والأدوات والمهارات والكادر لكل خطوة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من توافر الموارد المطلوبة قبل الجدولة وبدء إجراءات الحصول على قطع الغيار والمواد غير المتاحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإصدار أوامر العمل لبرامج الصيانة الوقائية وأوامر العمل الثابتة للوظائف المتكررة المختارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بدء أوامر العمل للإصلاحات المكتشفة أثناء تفتيشات الصيانة الوقائية والحصول على جميع الموافقات المطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تقارير المتأخرات لإدارة جميع أوامر العمل التي تنتظر الجدولة وفق حدود الأولوية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التخطيط وتنسيق الموارد</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير جداول صيانة أسبوعية ويومية للمشرفين والقباطنة المعينين، واختيار أوامر العمل التي تتوافق مع مهارات الفريق، مع مراعاة أعمال الحمل المستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإعداد للمشاركة في اجتماعات الجدولة الأسبوعية مع قسم الإنتاج والصيانة لتحسين وقت التوقف من خلال نظام الصيانة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير جداول صيانة لكل إيقاف تشغيل الأفران ومطاحن الأسمنت والمطاحن الأولية لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبفعالية وكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن اختيار الوظائف للجدولة يفي بالمواعيد النهائية المحددة ويحافظ على جدول الصيانة الوقائية، مع إخطار الجهات طالبة عند عدم إمكانية جدولة أوامر العمل فوراً.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">طلب جميع القطع والمواد والأدوات الخاصة والمعدات المحددة مسبقاً وفق جداول العمل، وترتيب التسليم في الوقت المناسب إلى مواقع العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع موظفي التوريدات من خلال توفير المواصفات الدقيقة ورموز التعريف الصحيحة للبنود المطلوبة مع إشعار مسبق كافٍ.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الرصد والأداء والتوثيق</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة جداول العمل المكتملة وأوامر العمل المقابلة بعناية، وتقييم الامتثال للجدول والتقيد بالتقديرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة实际 العمل الفعلي مقابل التقدير مع مشرفي الصيانة لتحديد الإجراءات التصحيحية لتحسين أساليب التقدير أو تنفيذ العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير جميع المستندات اللازمة للإبلاغ والتسجيل والإغلاق وفق الممارسات القياسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على ملف لكل قطعة معدات وآلات مراقبة، يحتوي على جميع المعلومات ذات الصلة مثل بيانات المعدات، أوامر العمل المغلقة، قوائم فحص PM، الرسومات وتقارير الفشل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الت ensured إعداد اجتماع المراجعة الأسبوعية للصيانة، بما في ذلك حساب KPIs الصيانة وتقييم تنفيذ الأسبوع السابق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدخال البيانات ذات الصلة بالصيانة يدوياً في نظام الصيانة المحوسب الخاص بالشركة للمعدات المخصصة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مخطط الصيانة الميكانيكية <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تخطيط الصيانة الميكانيكية. تتطلب الدور فهماً قوياً لعمليات الصيانة وتنسيق الموارد والالتزام بالكفاءة التشغيلية ومعايير السلامة. القدرة على إدارة مهام متعددة والتنسيق مع أقسام مختلفة واستخدام أنظمة الصيانة المحوسبة أمر ضروري.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى GE Vernova إلى تعيين <strong >مدير تصنيع إشرافي الإنتاج</strong> للإشراف على عمليات يومية داخل خلية تجميع محددة. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويركز على ضمان أعلى معايير السلامة والجودة والتسليم وأداء التكلفة في بيئة التصنيع.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يشكل مدير التصنيع الإشرافي على الإنتاج الرابط الأساسي بين قيادة المصنع والفرق التشغيلية متعددة الوظائف. يتحمل هذا الدور مسؤولية قيادة تنفيذ خطط الإنتاج، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، وضمان الامتثال الصارم لمعايير التصنيع والجودة والسلامة لدى GE Vernova. يشمل المنصب القيادة المباشرة لعناصر خط الإنتاج وتنسيقاً وثيقاً مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد والتخطيط والصيانة والتهديدات البيئية والصحة والسلامة (EHS) لتحقيق التزامات العملاء وزيادة الإنتاجية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة عمليات خلية التجميع اليومية لضمان إنتاج آمن وفعال وفي الوقت المحدد.</li>
<li >إدارة القوى العاملة والموارد بفعالية لتلبية احتياجات العملاء والاعمال.</li>
<li >التعاون الوثيق مع فرق الإنتاج والهندسة والجودة والمواد والتخطيط والصيانة لحل المشكلات والحفاظ على سير العمل بسلاسة.</li>
<li >تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والإنتاجية، مع تنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.</li>
<li >تعزيز ثقافة السلامة القوية وضمان الامتثال لمتطلبات EHS والمعايير الخاصة بالشركة.</li>
<li >دعم التميز في الجودة من خلال ضمان إتمام العمل وفق متطلبات الهندسة والتصنيع والجودة.</li>
<li >قيادة وتطوير الفريق من خلال التوجيه وتقديم ملاحظات الأداء والدعم التدريبي.</li>
<li >قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام مبادئ Lean لتعزيز الكفاءة والإنتاجية وسير العمل.</li>
<li >التأكد من توافر المعدات والأدوات والموارد وتعمل بشكل صحيح لدعم الإنتاج.</li>
<li >المساهمة في الإنتاجية وخفض التكاليف وأهداف الأداء العام للأعمال.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وأن يستوفوا المعايير التالية:</p>
<ul >
<li >حق العمل قانونياً في المملكة العربية السعودية دون كفالة الشركة أو قيود زمنية.</li>
<li >يفضل الخبرة في توربينات الغاز وتوليد الطاقة والفضاء والآلات الثقيلة والمعدات الدوارة أو بيئات التجميع عالية الدقة الأخرى.</li>
<li >معرفة أنظمة إدارة EHS وإدارة المخاطر التشغيلية.</li>
<li >خبرة في قيادة مبادرات التحول والإنتاجية أو توسيع القدرة في بيئة التصنيع.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية واتخاذ قرار مبني على البيانات باستخدام مقاييس الأداء التشغيلي وأدوات التقارير.</li>
<li >يعتبر الحصول على درجة الماجستير ميزة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل واللوجستيات</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يرجى ملاحظة أن المساعدة في الانتقال غير مقدمة لهذا الدور.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >تلتزم GE Vernova ببناء فريق ماهر وم Dedicated. يُشجع المؤهلون على التقدم.</p>