وظائف باحث قانوني - المنطقة الشرقية السعودية
٥٥ وظائف شاغرة
<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">أنت تسعى للجودة والخدمة الرائعة. هذا سيُحسن حياة عملائنا.</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شركة رائدة في توفير خدمات التوصيل عبر الحدود في 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيداً من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> <br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يربط شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة الناس ويحسنون الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة موقع www.dpdhl.jobs/express <br> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "مركزي للغاية تجاه العملاء" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">الهدف العام للدور</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"><br></span></strong></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الإشراف على إدارة وصيانة مرافق الشركة وعمليات الأسطول. ضمان أن تكون المرافق والأسطول مُصانين ومناسبين لدعم العمليات التجارية. تخطيط وتنسيق وإدارة التركيبات والتجديدات وصيانة المعدات لتلبية معايير الصحة والسلامة العالمية لشركة DHL. تفقد المباني والأساطيل لتحديد احتياجات الإصلاح أو التجديد وتتبع تحديثات المرافق</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">مهامك:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><ul> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تتبع وتحديث البنية التحتية المؤجرة والمملوكة ضمن المحافظة.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تطوير والحفاظ على استراتيجية البنية التحتية.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تحديد احتياجات التطوير القادمة وإدارة متطلبات المشروع المرافق والأسطول بتفصيل.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">إعداد وتقديم طلبات دراسة جدوى (BCA) لتجديد الإيجار والمرافق الجديدة مع ضمان الإكمال والموافقة في الوقت المحدد.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تقديم تقارير مالية إلى المكتب الرئيسي.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">إدارة وإعداد تقارير المرافق والتنسيق مع فريق المالية لضمان دفع المرافق مرة واحدة</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">إدارة مشاريع تحسين وصيانة المرافق.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تحديد والتخطيط لاستبدال مرافق إضافية (مراكز، بوابات، مراكز الخدمة، الخ).</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">توفير مدخلات هندسية لـ BCAs المتعلقة بالمرافق، بما في ذلك تحليل المسارات والتحسينات التشغيلية وتقدير التكاليف. وضع إرشادات لوكلاء العقارات والموظفين المحليين المشاركين في اختيار وإدارة المرافق.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">إدارة العمليات الداخلية للتفاوض على الإيجار، وتصميم التجهيز، والمناقصات، وإشراف المقاولين، وشراء المعدات ضمن قيود BCA المعتمدة.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والحصول على الموافقات اللازمة من السلطات المحلية.</span></li></ul><ul> <li style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة إدارة المشروع والحفاظ على الالتزامات التعاقدية</span><span style="font-size: 9pt;">.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">الإبلاغ عن تقدم المشروع والمعالم الرئيسية للجهات المعنية.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تطوير وتنفيذ خطط صيانة طويلة وقصيرة المدى.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">توزيع عبء العمل والإشراف على موظفي الصيانة.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تحليل البيانات لتحسين الكفاءة التشغيلية.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">الحفاظ على سجلات مفصلة عن خدمات المركبات وفحصاتها.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تطوير استراتيجيات لتحسين كفاءة الوقود.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">الموافقة على الإنفاق اليومي للمرافق.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">ضمان الامتثال للوائح DHL والمحلية عند نقاط الخدمة.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">إجراء اختبارات منتظمة للمعدات (مثلاً مكافحة الحريق).</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">الحفاظ على سجلات الصيانة والإبلاغ عن الأنشطة اليومية.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تحديد وتأمين مرافق جديدة، إدارة عقود الإيجار والصيانة.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">التعاون مع مديري مراكز الخدمة لتطوير وتنفيذ جداول صيانة المركبات والمرافق.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">التحري والتقرير عن الحوادث وتقديم وثائق وتوصيات للوقاية.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">إدارة العلاقات مع الموردين لضمان جودة الخدمة في توفير المركبات وصيانتها.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">التحقق من الموردين البديلين وتوصية بهم.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">الإشراف على تدقيق الأسطول والصيانة وتطوير خطط التحسين.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">إدارة إصلاحات وتبديلات المركبات، بما في ذلك تركيب الشعارات.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تحليل تقارير الحوادث والطوارئ والتوصية بإجراءات وقائية.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">تتبع وتقرير عن تكاليف الوقود وهدره.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">إدارة توزيع الغرامات والخصومات.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">مراجعة الفواتير والتفاوض مع الموردين لتخفيض التكاليف.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">الحفاظ على امتثال سياسة الأمن.</span></li> </ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">ملفك الشخصي:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><ul> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">خبرة في إدارة المشاريع.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">خبرة في عمليات BCA.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">مهارات تنظيم وتخطيط قوية.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">مهارات تفاوض واتصال فعالة.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">قدرات بناء العلاقات.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">الاهتمام بالتفاصيل.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">مهارات تحليلية.</span></li> <li style="line-height: normal; color: black;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">خبرة في أنظمة الإدارة.</span></li> </ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">عرضنا:</span></strong></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">دعم وظيفي قوي في بيئة دولية.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ثقافة رائعة وزملاء مميزون.</span></p><p class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">برنامج مزايا متنوع.</span></p><p class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولية؟ إذن قدم الآن!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">نتطلع لتلقي طلبك!</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 3.75pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعتبر SDEC إحدى الشركات الرائدة في توزيع المعدات ومزود حلول معدات صناعية مخصصة. لدى SDEC محفظة منتجات ديناميكية تحددها احتياجات عملائنا. تُتميز ثقافة SDEC بتوجهها العالي نحو العملاء مع رؤية طويلة الأمد للعلاقة. ندعو المتقدمين الذين لديهم خبرة في العمل كقائد فريق.</p><p>الغرض من الوظيفة: يحافظ على الآلات والمعدات الصناعية ويصلحها باستخدام رافعات، وشاحنات رفع، ويد وأدوات كهربائية وآلية. يشخص المشكلات ويصلحها أو يستبدل القطع البالية أو المكسورة حسب الحاجة. يهدف الأداء إلى تقليل وقت تعطل المعدات إلى الحد الأدنى.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات الكهربائية.</li><li>أداء تغييرات الجهد على المولدات وفقاً لمتطلبات العميل.</li><li>إعادة الأسلاك، ضبط، ترقية/تثبيت لوحات التحكم ومنظمات الجهد</li><li>تحديد القطع اللازمة والأدوات الخاصة المطلوبة لإكمال الأعمال.</li><li>تشخيص مشاكل المولّد.</li><li>ضبط أدوات التحكم في السرعة وإعدادات مختلفة.</li><li>تشغيل اختبارات بنك التحميل على المولد.</li><li>العمل عن كثب مع مشرف الورشة ومدير الخدمة في تقدم المشروع والتقديرات.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة في مواقع العمل.</li><li>استخدام البرامج والأدوات الإلكترونية لتشخيص وإصلاح وإعادة برمجة وحدات تحكم المولد والمتغيرات المرتبطة.</li><li>تركيب، صيانة، وتحسين الأنظمة والمكونات الكهربائية، بما في ذلك الصمامات، الأضواء، والأسلاك.</li><li>فحص، اختبار، وتشخيص مشاكل الأنظمة والمكونات الكهربائية</li><li>أداء جميع الأعمال بطريقة تفي وتلتزم بمواصفات الكهرباء والرسومات والمبادئ القياسية.</li><li>اختبار الأنظمة والمكونات الكهربائية لضمان الأداء الصحيح</li><li>إكمال المستندات المطلوبة لعمليات الإصلاح وخدمات المعلومات.</li><li>ضمان وجود مخزون كاف من اللوازم وقطع الغيار اللازمة.</li><li>معايرة المعدات وفق المواصفات المقدمة.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية على الأنظمة والمكونات الكهربائية.</li><li>تشخيص المشاكل وإجراء الإصلاحات في الوقت المناسب.</li><li>إكمال وثائق العمل بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>تقديم ملاحظات لتحسين، تحديث وإضافة إلى دليل تعليمات العمل.</li></ul><p>مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة</p><ul><li>الالتزام بجميع سياسات الجودة والسلامة والصحة والبيئة (QHSE) والإجراءات والمتطلبات القانونية للشركة.</li><li>تحديد والإبلاغ عن الحالات غير الآمنة والحوادث والحوادثات القريبة الفور إلى المشرف المناسب أو فريق QHSE.</li><li>استخدام وصيانة وتخزين معدات الوقاية الشخصية (PPE) وأدوات السلامة كما يتطلب العمل.</li><li>حضور والمشاركة بنشاط في تعريفات السلامة الإلزامية، وتدريبات HSE، واجتماعات السلامة، وتدريبات الإخلاء والتحقيق في الأسباب الجذرية.</li><li>اتباع إجراءات الاستجابة للطوارئ المعتمدة، بما في ذلك خطط الإخلاء والاستجابة للحريق والإسعافات الأولية إذا تم التدريب عليها.</li><li>اتباع البروتوكولات لتقليل الأثر البيئي، بما في ذلك التخلص الآمن من النفايات والإبلاغ عن الانسكابات أو التسريبات.</li><li>اقتراح إجراءات لتعزيز الجودة والسلامة والصحة والبيئة وتحمل المسؤولية والمبادرات للتحسين المستمر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والشهادات ذات الصلة</h2><ul><li>دبلوم تقني/درجة جامعية مشاركة في تخصص الكهرباء</li><li>شهادات تدريب فنية من الشركات الأصلية (OEMs)</li><li>رخصة قيادة ويفضل رخصة قيادة خليجية</li></ul><h2>المهارات والمعرفة والخبرة</h2><ul><li>معرفة عملية بمكونات كهرباء المولدات مثل المولد ولوحة التحكم</li><li>تشخيص وصيانة المولدات الكبيرة عالية أو منخفضة السرعة التي تعمل بالديزل، بجهد منخفض ومتوسط وعالي يصل إلى 13.8KV بالإضافة إلى أجهزة التحكم مثل التشغيل التلقائي، توزيع الحمل تلقائياً، التوازي التلقائي، الإيقاف التلقائي، والتزامن.</li><li>برمجة وحدات التحكم مثل أنظمة Deep Sea والتزامن</li><li>معرفة عملية بمبادئ الميكانيكا والحرارية والهيدروليكية والإلكترونيات.</li><li>إجراء اللحام والتصنيع والمعايرة حسب الحاجة.</li><li>معرفة عميقة بمحركات الديزل ونظام الوقود والتزييت والتبريد ونظام العادم خاصة للطراز المستخدم لتوليد الطاقة وتطبيقات في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة في صيانة وإصلاح المولدات من علامات تجارية مختلفة مثل Stamford و Marelli و Leroy-Somer و Mecc Alte وMarelli إلى جانب مكونات لوحة التحكم مثل ATS و MCCB و MCB و PLCs والحوائط النارية لتطبيقات مثل التزامن.</li><li>إتقان عالي للإنجليزية الفنية.</li><li>إتقان مجموعة MS Office وخاصة Outlook والتقويم</li><li>التزام قوي بجميع إرشادات الصحة والسلامة.</li><li>اتصالات فعالة باللغة الإنجليزية.</li><li>نهج تحليلي ومنهجي لحل المشكلات.</li><li>خبرة سابقة في أدوار أمام العملاء مفضلة</li><li>سنوات الخبرة ذات الصلة: 0-3</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص المنصب: </b>يقوم موظف المشتريات بتنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالمشتريات وتوريد المواد والأدوات الرأسمالية والخدمات لمشاريع RETAL قيد الإنشاء والتعديل في الوقت نفسه، كما يتحمل مسؤولية عمليات التفويض والتحقق من المناقصات وفقاً لـ RFP أو RFQ الصادر أو طلبات الشراء المباشرة بالتنسيق مع طبيعة وسياسة الشراء المطلوبة. يمكن تحقيق ذلك من خلال:</p><ul><li>مواءمة أنشطة الشراء والتنفيذ العملي مع السياسات المحددة بشكل صارم</li><li>الاطلاع الصحيح على مواصفات البنود و/أو الخدمات وأسعار السوق</li><li>امتلاك المعرفة الواسعة اللازمة بالقوانين المحلية والدولية تمكّن من إتمام الإجراءات القانونية والامتثال</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مهنية ممتازة مع الموردين المحليين والخارجين</li><li>تحديد التكاليف والرسوم والضمانات اللازمة لإكمال عملية الشراء بأكثر مؤشراته كفاءة من حيث التكلفة</li></ul><p>المهام الأساسية والمسؤوليات:</p><p>اللون الأسود (التخطيط الاستراتيجي): يعمل مع رئيس المشتريات لتقديم سياسات وإجراءات وأنظمة الشراء بما في ذلك معالجة الطلبات وتتبع حالة الطلب والتسليم. يوضح مهمة RETAL ورؤيتها وأهدافها ضمن وظيفة المشتريات والعقود، لربط جميع أنشطة المشتريات بمتطلبات الخطة الأعمال الكلية. بالتنسيق مع وظيفة المالية فيما يخص قرارات المشتريات ليصبح على دراية بممارسات تحسين الفعالية وتدفق النقد.</p><p>اللون الأزرق (إنتاج العائد): معالجة طلبات الشراء/الأوامر ضمن صلاحيات الشراء تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالشراء مثل وضع الطلب، استلام البضائع، مراقبة الانحرافات، دعوة، تقييم، ومنح/توصية مناقصات الموردين، العطاءات، الاقتبارات، والعروض. وضع الشروط والأحكام التعاقدية، والحفاظ على علاقات الموردين. تنفيذ وضمان الالتزام باستراتيجية المشتريات وسياسات وإجراءات الشركة. إعداد والحفاظ على سجلات الشراء والتقارير وقوائم الأسعار. العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحديد احتياجات الشراء والجودة ومتطلبات التسليم. المساعدة في تطوير المواصفات للمعدات والمواد والخدمات التي ستُشترى. إقامة والحفاظ على علاقة قوية مع المقاولين الفرعيين والموردين. مراجعة وتوحيد ومعالجة طلبات المشتريات المستلمة من المواقع المطلوبة باستخدام طريقة الشراء المناسبة (شراء مباشر، RFQ، RFP، إلخ) اعتماداً على طبيعة العنصر/الخدمة المطلوبة وقيمتها وفئتها، وبما يتوافق مع السياسات المشتريات المعمول بها. إدارة أداء العقد، بما في ذلك التسليم والاستلام والضمان والأضرار والتأمين. إدارة إعداد وإصدار أوامر الشراء (POs) وطلبات الأسعار (RFQs) وطلبات العروض (RFPs) وجميع الوثائق ذات الصلة. رصد أداء الموردين والمقاولين بما يتوافق مع التزامات الجدول والمتطلبات التعاقدية ومعايير الجودة. تسوية أو حل فروق القيمة. التنسيق مع المخزون ومديري المواقع لتسليم المواد/المعدات بالتنسيق مع القسم/المشروعات/المواقع الطالب وتتبّع وتسرّع تسليم العناصر والمواد مباشرة مع المورد حتى موقع الطلب، حسب التطبيق. الامتثال والاحتفاظ بمعرفة القوانين واللوائح والمعايير وأفضل الممارسات المعمول بها. معالجة احتياجات الموارد البشرية والإشراف على موظفي الشراء. تطوير والحفاظ على علاقات عمل بنّاءة وتعاونية مع الزملاء والإدارة. الالتزام بالامتثال الكامل وضمن حدود السياسات واللوائح المتعلقة بالوقاية من الخسائر ومكافحة الاحتيال في جميع الأوقات وبجميع التفاصيل والجوانب لهذه الوظيفة.</p><p>الأحمر (خدمات الدعم): التواصل مع الشراء الاستراتيجي المؤسسي في المسائل المتعلقة بأداء الموردين للمساعدة في الحفاظ على قاعدة بائعين حديثة وكاملة وقائمة الموردين المفضلين، وإدارة العلاقات الرئيسة مع الموردين على مستوى الشركة/الدولة. الحفاظ على نظام إدارة مشتريات متكامل ومرن بالتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات المؤسسية والمشتريات الاستراتيجية. التفاوض على شروط الدفع والخصومات مع أهم الموردين لتأمين السعر والخدمة الأكثر فاعلية. المساعدة في مراجعة وثائق العطاءات فيما يتعلق بالتسعير بما في ذلك التعليمات والشروط العامة والخاصة والمتطلبات والقياسات وفواتير الكميات والمواصفات والرسومات. الالتزام الكامل بإرشادات وسياسات وإجراءات الشركة فيما يخص عملية الشراء. إعداد تقارير إحصائية وتحليلية مجمعة إلى مدير المشتريات. توجيه جميع أنشطة العمل المرتبطة بعمل المقاولين الفرعيين لضمان إتمام الأعمال المقترضة ونطاقها والتزاماتها وشروطها وأحكامها، وتقديم تقارير عن المخاطر الكبرى والتأخيرات أو الأداء غير المرضي لمديري الإنشاء والتصميم.</p><p>عام: كعضو في فريق إدارة RETAL، من المتوقع المشاركة بنشاط في الاجتماعات التشغيلية والإدارية ذات الصلة. أداء مهام أخرى كما يكلفها مدير الخط أو نائب رئيس العمليات بين الحين والآخر. يخضع لتقييم الأداء بشكل دوري.</p><p>مؤشرات الأداء الرئيسية: يتم استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتوفير تركيز إداري وتحديد آلية واضحة لتحديد التعويض المستقبلي والمكافآت والتقدم المهني سيعتمد على قدراتك وأدائك في الدور المحدد. ستُحدد KPIs وفقاً للاستراتيجية والميزانيات السنوية وتُراقَب على أساس ربع سنوي. سيتم تعديل KPIs بناءً على المراجعة الربعية لضمان توافق جميع أنشطة وحدة الأعمال مع الأهداف الاستراتيجية وأي خطط معدلة قد تنتج عن تغير حالات السوق أو فرص منتجات جديدة. القياسات لهذا الدور ستلخص تحت العناوين التالية: الإدارة المالية غير المالية، مراقبة المخزون. ستُفصل هذه KPIs في ملحق بوصف الوظيفة وتُحدّث وفق عملية المراجعة.</p><p>العلاقات الرئيسية:</p><p>التقارير إلى: المنصب الأساسي: مدير المشتريات والعقود المنصب الرئيسي المرتبط بالنشاط: الشراء، المناقصات، إدارة سلسلة الإمداد، تصميم العقد وإدارته المنصب الثانوي: نائب رئيس العمليات الأنشطة المرتبطة الثانوية: إدارة سلسلة التوريد الاستراتيجية، العروض والمناقصات. يوفر الدعم للوضع: مديري العمليات/الوظائف المالية/ضبط الوثائق/مراقب الميزانية. يوفر الدعم المرتبط بالنشاط: المواد والخدمات بأفضل سعر، وأعلى المعايير وفي الإطار الزمني المحدد. العائد على الاستثمار وكفاءة التكاليف.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها من الدرجة.</li><li>المؤهلات المهنية للمشتريات والالتفاوض</li><li>خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات ذات صلة في الشراء خاصة للعقارات والممتلكات'</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong> الغرض من الوظيفة: </strong> </p> <p>المشرف على المشتريات الإقليمي في الإمارات العربية المتحدة والسعودية (المستودعات، اللوجستيات والتجارة الإلكترونية) مسؤول عن وضع وتنفيذ استراتيجية المشتريات الإقليمية لدعم عمليات اللوجستيات والتجارة الإلكترونية عبر عدة دول في Starlinks. </p> <p>تشرف الدور على جميع أنشطة الشراء والتوريد وإدارة الموردين عبر التخزين، النقل، المعدات، التكنولوجيا والفئات غير المباشرة لضمان الكفاءة من حيث التكلفة، والجودة، والتسليم في الوقت المحدد. </p> <p>يغطي المنصب كل من أنشطة المشتريات CAPEX وOPEX، داعماً المتطلبات التشغيلية المستمرة بالإضافة إلى مشاريع الاستثمار والتوسع الاستراتيجي في المنطقة. </p> <p>يلعب هذا المنصب دوراً قيادياً حرجاً في دفع التميز التجاري، وتحسين إجمالي تكلفة الملكية، وتأسيس حوكمة مشتريات قوية عبر الإمارات والسعودية. إلى جانب توفير التكاليف والالتزام، يلتزم الدور بتحديد وتنفيذ فرص هندسة القيمة بالتعاون مع فرق العمليات والمشروعات لتعزيز الكفاءة والإنتاجية وأداء الأعمال.</p> <p> </p> <p>يوفر مدير المشتريات أيضاً القيادة والإشراف على عملية الشراء إلى الدفع (P2P) بالتعاون الوثيق مع فريق المالية، لضمان ضوابط فعالة، وتحسين العمليات، وتوافقها مع الأهداف المؤسسية. يتشارك الدور بشكل وثيق مع العمليات والمالية والمشروعات والإدارة التنفيذية لمواءمة قرارات المشتريات مع أهداف الأعمال، ودعم إطلاق مرافق جديدة، وتمكين النمو المستدام والقابل للتوسع.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong> المسؤوليات الوظيفية الرئيسية:</strong> </p> <p> <strong>الاستراتيجية والقيادة في الشراء والتوريد:</strong> </p> <p> وضع وتنفيذ استراتيجيات المشتريات الإقليمية للإمارات والسعودية بما يتماشى مع أهداف أعمال اللوجستيات والمستودعات والتجارة الإلكترونية لـ Starlinks.</p> <p> إشراف على الشراء عبر فئات متعددة بما في ذلك بنية المستودع، خدمات اللوجستيات، النقل، التكنولوجيا، والإنفاق غير المباشر.</p> <p> قيادة مفاوضات عقود عالية القيمة وشراكات الموردين لتعظيم القيمة التجارية والجودة وأداء الخدمة.</p> <p> إقامة أطر مشتريات طويلة الأجل لدعم التوسع وتحسين التكلفة واستمرارية التشغيل.</p> <p> <strong>إدارة علاقة الموردين والعقود:</strong> </p> <p>بناء وإدارة علاقات استراتيجية مع موردين رئيسيين إقليميين وعالميين لضمان الاعتمادية والتفوق في الأداء.</p> <p> إشراف على حوكمة العقود والتجديد والامتثال للمعايير المؤسسية والقانونية.</p> <p> تنفيذ أنظمة قياس أداء الموردين، ووضع خطط تحسين للموردين ضعيفي الأداء.</p> <p>قيادة تقييمات مخاطر الموردين وضمان وجود استراتيجيات التخفيف لسلاسل التوريد الحيوية.</p> <p> <strong>تحسين التكلفة وحوكمة الميزانية:</strong> </p> <p>قيادة مبادرات الكفاءة في التكلفة وتحسين إجمالي تكلفة الملكية عبر جميع فئات الشراء.</p> <p> الشراكة مع المالية والعمليات لمواءمة ميزانيات المشتريات والتوقعات وتدابير التحكم في التكاليف.</p> <p> إدخال عمليات الشراء التنافسية، والمناقصات، ومقارنات الأسعار لتحقيق وفر مستدام وتحسين الهامش.</p> <p> رصد وتقديم تقارير عن أداء المشتريات مقابل مؤشرات الأداء الاستراتيجية وأهداف الأعمال.</p> <p> <strong>الامتثال والح governance وإدارة المخاطر:</strong> </p> <p>ضمان امتثال جميع ممارسات المشتريات لسياسات الشركة والقوانين الإقليمية ومعايير الشراء الأخلاقي.</p> <p> إقامة نموذج حوكمة مشتريات قوي يضمن الشفافية والمسائلة وجاهزية التدقيق.</p> <p> التعرف بشكل استباقي على مخاطر المشتريات وسلسلة الإمداد وتطوير خطط التخفيف والاستمرارية.</p> <p> تعزيز الشراء المسؤول والمستدام المتوافق مع مبادئ ESG والأهداف المؤسسية.</p> <p> <strong>التميز في العمليات والتحول الرقمي:</strong> </p> <p> قيادة تحسين وتوحيد عمليات المشتريات عبر عمليات الإمارات والسعودية.</p> <p> الاستفادة من أنظمة ERP وأنظمة المشتريات وأدوات التحليل لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.</p> <p> رصد اتجاهات السوق وابتكار الموردين ومعايير الصناعة لتعزيز مرونة المشتريات وتنافسيتها.</p> <p> تشجيع التحسين المستمر، والأتمتة، والاندماج الرقمي في التوريد وإدارة الموردين.</p> <p> تنفيذ مشاريع ووظائف أخرى قد يطلب منه/ها من قبل المشرف المباشر لمساعدة خاصة لا تُذكر عادة في وصف الوظيفة هذا كما تبرز في ظروف محددة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p> التعليم: </p> <p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، أو إدارة الأعمال، أو المشتريات، أو مجال ذات صلة. مطلوب</p> <p>الشهادات :</p> <p>يفضل شهادات CIPS، CPSM، أو ما يعادلها في المشتريات.</p> <p>متطلبات الوظيفة المحددة </p> <p>الخبرة في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، FMCG، البيع بالتجزئة، أو التجارة الإلكترونية: مطلوبة</p> <p>معرفة قوية بممارسات المشتريات، اتجاهات السوق، وإدارة مخاطر الموردين: مطلوبة</p> <p>فهم للوائح المشتريات العالمية، الامتثال التجاري، وممارسات الشراء الأخلاقي: مطلوبة</p> <p>مهارات تفاوض، اتصال، وإدارة العلاقات قوية.</p> <p>رخصة قيادة مطلوبة</p> <p>الخبرة : </p> <p>مدة لا تقل عن 10 سنوات الحد الأقصى 15 مطلوبة</p> <p>اللغات : </p> <p>العربية : بطلاقة مطلوبة</p> <p>الإنجليزية : بطلاقة مطلوبة</p><p></p></section>
<p>ملخص الدور كـ مدير حسابات رئيسية، ستقوم بترويج وبيع مجموعة من المنتجات الزخرفية لعملاء رئيسيين جدد وقليلين ضمن حسابات رئيسية في بلد محدد للمناطق الشرقية باستخدام أدوات وتقنيات المبيعات من جيتون لتطوير علاقات قوية مع العملاء، والتنسيق مع سوق العميل، والرد على الاستفسارات البيعية والتقنية من أجل تحقيق أهداف المبيعات المجدولة والهوامش الإجمالية ومدة التحصيل من المبيعات (DSO) ورضا العملاء، ولضمان أن تُرى شركة جيتون كمورد مفضل لمنتجات وخدمات عالية الجودة. المسؤوليات: إنشاء عملاء جدد من خلال تحليل السوق، التخطيط لزيارات العملاء المحتملين، والاستجابة السريعة للاقتباسات والاستفسارات لضمان النمو وزيادة الحصة في السوق متابعة ومراقبة وكلاء رئيسيين عن كثب من خلال ضمان استخدام منتجات جيتون لتحقيق الميزانية البيعية المستهدفة حافظ على علاقات العملاء من خلال الزيارات المنتظمة، والرد على الاستفسارات، وتقديم النصح بشأن اختيار المنتج لتحقيق ميزانية المبيعات. متابعة ومراقبة العملاء على التسعير المناسب والدفع لتقليل أيام المبيعات المستحقة وتحقيق الهامش الإجمالي المستهدف. التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل خدمة العملاء، التسويق، والإنتاج لضمان تقديم خدمة عالية الجودة إجراء مسوح سوقية لتحديد المشاريع الصغيرة والمتوسطة، ومساعدة الوكلاء الرئيسيين في تأمين مثل هذه المشاريع وتحسين أدائهم البيعي. ما الذي نبحث عنه وما الذي نقدمه: المؤهلات: درجة البكالوريوس. يفضل وجود خبرة في المبيعات والتسويق. 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أنشطة تطوير الأعمال في مبيعات التجزئة. الطلاقة في العربية والإنجليزية شفهيًا وكتابة. الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية ما نبحث عنه: يطور رؤية تجارية طموحة ولكن واقعية ويترجمها إلى استراتيجية قابلة للتنفيذ. يحدد الفرص التجارية ويستغلها؛ له تأثير إيجابي قوي على النمو وربحية الأعمال. يركز على نتائج الربحية، يحدد المخاطر المحتملة ويراقب الأثر المالي لأنشطته. يبني شبكة اتصال وعلاقات مفيدة ويستخدمها لتحقيق الأهداف. يتواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة؛ يتحدث بثقة وبسلطة؛ يعرض بفعالية. يتعاون جيدًا مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في سعيهم لتحقيق أهداف الفريق. ما نقدمه: تعويض ومزايا تنافسية. فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وفي أكاديمية جوتن التعليمية الداخلية. فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة. قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، مثبتة من خلال درجات ملاحظات موظفين عالية باستمرار. ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك. التركيز على الاستمتاع بالوقت مع بعض من خلال أنشطة بناء الفريق والفعاليات الاجتماعية. معلومات الوظيفة الشركة: جوتن السعودية المحدودة. نوع العقد: عادي. نوع الوقت: دوام كامل. تاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 16.08.2026. من نحن: بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، وتطورت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا ملتزمًا بالنجاح ونمو مجموعة جوتن. على مدار تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدي لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا المتمثلة بالولاء، الرعاية، الاحترام والجرأة. جوتن السعودية المحدودة، تأسست في 1984، هي واحد من الأسواق الرئيسية ضمن منطقة MEIA. مع منشأتين إنتاج، 5 مخازن وأكثر من 450 موظف، نهدف إلى تعزيز موقع جوتن في المملكة العربية السعودية من خلال خطط نمو سوق طموحة تركّز على الابتكار، الكفاءة والربحية. زر صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ثقافة جوتن الترحيبية تقدر اختلافات الناس. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 عبر القارات يمثلون 90 جنسية، أربعة أجيال وتنوع في المهن والجنس والقدرات والأديان والثقافات وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف والصفران من التمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا كيف يمكننا تلبية ذلك. إذا كنت تعتقد أن هذه الوظيفة هي ما ستقوم به التالي، قدم الآن!</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس. يفضل أن يكون في المبيعات والتسويق. 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أنشطة تطوير الأعمال في مبيعات التجزئة. الطلاقة في العربية والإنجليزية شفهيًا وكتابة.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تتطلع شركة Front End Limited إلى توظيف <strong >مدير تطوير الأعمال خارج الشاطئ</strong> لقيادة نمو محفظة الطاقة خارج الشاطئ في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في المنطقة الشرقية، وتحديداً في الخبر أو الظهران. سيملك المرشح الناجح دورة تطوير الأعمال كاملة، محولاً الشراكات الحصرية لـ Front End إلى ما قبل التأهيل، وعقود LTAs، ونطاقات مُعلنة.</p> <h3 >التفويض الأساسي: منصة Aramco البحرية خارج الشاطئ (MPP)</h3>
<p >ترتكز الأدوار الأساسية لهذه الوظيفة على التقاط النطاقات ضمن برنامج Maintain Potential Program (MPP) لشركة أرامكو البحرية خارج الشاطئ. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >بناء وتنفيذ خطة التقاط مخصصة تستهدف أعمال MPP البحرية لدى أرامكو، مثل عمليات الربط بالمنصة، السُكّات والدكورات، تركيب MOPU، استبدال أنابيب بحرية، التعديلات على الحقول القديمة، وحملات إطالة عمر المنصة.</li>
<li >رسم خريطة أصحاب مصلحة MPP عبر قسم مشاريع البحر في أرامكو، عمليات النفط في المنطقة الشمالية (NAOO)، خدمات الهندسة القادمة، قسم البحرية، والمشتريات وإدارة سلسلة الإمداد (P&SCM)، وبناء علاقات مستمرة على مستويات اتخاذ القرار.</li>
<li >تتبع إصدارات حزم MPP، دورات مناقصات EPCI، وتوقعات IKTVA لوضع Front End وشركاء التحالف في موضع التأهيل المسبق (9COM، SAP Ariba)، التقييم الفني، ومنح العقد.</li>
<li >قيادة استراتيجية السعي نحو عقود طويلة الأجل (LTAs) ونطاقات الإسناد تحت أطر عقود أرامكو البحرية، بما في ذلك المسح، التحديد، التثبيت، الأساسات، التفتيش، IRM، وخدمات إيقاف العمل.</li>
</ul> <h3 >التفويض الثانوي: وزارة النقل والبحوث والبحر (Mawani)</h3>
<p >كما يشمل الدور قيادة تطوير الأعمال عبر برامج بحرية وبحرية-قريبة للوزارة النقل والخدمات اللوجستية وMawani. الأنشطة الرئيسية تشمل:</p>
<ul >
<li >قيادة تطوير الأعمال عبر برامج Mawani البحرية والكوّية، مثل توسيعات الموانئ، ترقية البنية التحتية البحرية، دعم الحفْر، المسوحات الهيدرغرافية والجيوفيزيائية، أنظمة الربط، أعمال الأسطح الرصيفية والحواجز البحرية، ومراجع الملاحة البحرية خارج الشاطئ.</li>
<li >التفاعل مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية بشأن مبادرات بحرية وطنية متوافقة مع الاستراتيجية الوطنية للنقل واللوجستيات (NTLS) ورؤية السعودية 2030.</li>
<li >سعي للحصول على اتفاقيات إطار، LTAs، ومناقصات المشاريع المحددة الصادرة عن Mawani وشركائها العاملين (Bahri، NSCSA، مشغلو الموانئ، مناحي الامتيازات الطرفية).</li>
</ul> <h3 >القيادة التجارية والاستراتيجية</h3>
<p >هذه الوظيفة تتطلب فطنة تجارية قوية ورقابة استراتيجية عبر معلومات السوق، إدارة خطوط الأنابيب، وتفاعل الشركاء.</p>
<ul >
<li >المسؤول عن خط أنابيب الفرص البحرية في CRM وتوقع الحجوزات والإيرادات وهوامش الربح وفق البرنامج (Aramco MPP، Mawani، MoT، شركات النفط والغاز الدولية).</li>
<li >قيادة استراتيجية العطاء ومواضيع الفوز، ووضع الأسعار، وتوزيع المخاطر بالتعاون مع فرق العمليات والهندسة والمالية والقانونية.</li>
<li >إدارة تطوير العروض مع فريق عروض Front End وشركاء التحالف لتقديم عروض امتثالية وتنافسية.</li>
<li >التفاوض على LTAs، اتفاقيات الخدمات الرئيسية، وعقود الإسناد، مع ضمان انتقال سلس إلى تسليم المشروع.</li>
<li >الحفاظ على عرض منظري لسوق السعودية البحرية، بما في ذلك CAPEX/OPEX البحرية لدى أرامكو، خطة ماستر لميناء Mawani، وتطويرات ساحل البحر الأحمر وNEOM.</li>
<li >مراقبة نشاط المنافسين (*، Saipem، McDermott، NPCC) وتغذية الرؤى في تحديد المواقع واستراتيجية التسعير.</li>
<li >تحديد فرص الفراغ البيضاء لشراكات جديدة، نقل التكنولوجيا، والتوطين التي تقوي درجات IKTVA.</li>
<li >العمل كواجهة تجارية رئيسية لـ Front End مع شركاء التحالف البحرية، وتنسيق الجهود المشتركة، وورش العمل الفنية، وزيارات العملاء.</li>
<li >تمثيل Front End في فعاليات صناعية رئيسية (*، ADIPEC، المؤتمر البحري السعودي، منتديات مورّدي أرامكو، أيام الصناعة Mawani).</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، البترول، البحرية، المدنية/الإنشائية، أو تحت البحري)، الجيولوجيا، أو تخصص تقني ذو صلة؛ يضاف MBA.</li>
<li >8–12 سنة خبرة في تطوير الأعمال أو الأعمال التجارية في قطاع النفط والغاز البحري أو البحرية، مع ما لا يقل عن 4 سنوات بيع في السعودية.</li>
<li >نجاح ملموس في إغلاق نطاقات بحرية مع أرامكو السعودية و/أو Mawani/وزارة النقل، موثّق بجوائز مسماة أو LTAs أو اتفاقيات إطار.</li>
<li >معرفة عملية قوية بعملية التأهيل المسبق لأرامكو (9COM، SAP Ariba، IKTVA)، استراتيجيات التعاقد، ومعايير تقنية بحرية (SAES، SAEP، SAMSS).</li>
<li >الت familiarity مع مناقصات Mawani وعمليات شراء وزارة النقل.</li>
<li >خبرة عملية في قيادة عروض بحرية معقدة (EPCI، IRM، مسح، ربط، أساسات، تفكيك) عادة فوق 10 ملايين دولار.</li>
<li >فطنة تجارية عبر التسعير، شروط العقد (FIDIC، LOGIC، نماذج أرامكو/Mawani المخصصة)، توزيع المخاطر، وهيكلة الاتحادات.</li>
<li >الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ العربية المهنية مرغوبة بشدة.</li>
<li >مقره في المنطقة الشرقية أو مستعد للانتقال إلى الخبر/الظهران.</li>
</ul> <h3 >السمات المفضلة</h3>
<p >سيُمنح المرشحون الذين يظهرون ما يلي اعتباراً أعلى بشكل كبير:</p>
<ul >
<li >إلمام مباشر باتفاقيات أرامكو طويلة الأجل (LTAs) وبرنامج Maintain Potential البحري الخارج.</li>
<li >الملكية السابقة لتطوير الأعمال أو إدارة حسابات عقدٍ LTA خارج أرامكو، بما في ذلك توليد الإسناد، توسيع النطاق، والتجديد.</li>
<li >المشاركة المباشرة في حملات Maintain Potential Program البحرية، مثل الربطات، تركيب MOPU/الجاكيت، التعديلات على الحقول، استبدال الأنابيب، أو أعمال إطالة عمر المنصة.</li>
<li >شبكة معتمدة ضمن مشاريع أرامكو البحرية، NAOO، قسم البحرية، والمجتمع التعاقدي الذي يدعم MPP.</li>
<li >سجل في هيكلة عروض اتحاد أو تحالف يفي بمتطلبات IKTVA والتوطين عند أرامكو.</li>
</ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>رقم المستند: D001217226</strong> </p>
<p> <strong>العنوان:</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>المسمى الوظيفي: </strong>التدريب الداخلي</p>
<p> <strong>فئة الوظيفة: </strong>وظائف الشركات</p>
<p> <strong>التقارير إلى (المسمى الوظيفي): </strong> </p>
<p> <strong>تقارير مزدوجة </strong> </p>
<p>الغرض من الوظيفة</p>
<p>تبحث Weatherford عن متدربين صيف 2023 في مواقعها بهيوستن في مجالات المالية والمحاسبة والمبيعات والشؤون القانونية وسلسلة التوريد والموارد البشرية. ستوفر لك تدريبنا الداخلي خبرات عملية ستقود نجاحك وتطويرك الشخصي. ستتعرّف على معايير الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) الأساسية، وصناعة النفط والغاز، وكيف تؤثر Weatherford في النتائج. ستشارك في تدريبات تقنية وتركيبة مهنية واجتماعات فريق. جوهر التدريب سيكون مشروعاً ذا تأثير meaningful، حيث ستعمل عبر فرق لتطوير حلول ثم تقدم نتائجك. خلال التدريب سيكون مدعومًا من مديرك، إضافة إلى فريق تطوير المواهب لدينا الذي سيضمن نمرك مهنيًا وكذلك معرفتك بمؤسستنا والصناعة.</p>
<p> </p>
<p>الأدوار والمسؤوليات</p>
<p> <strong> </strong> </p>
<p>السلامة، الأمن والامتثال</p>
<p> يحافظ على أعلى معايير الحوكمة المؤسسية، مع التأكيد على أن جميع الأنشطة تتم بشكل أخلاقي وبما يتوافق مع سياسات الأمن والامتثال والصحة والسلامة والبيئة والإدارة والأنظمة والقوانين والمعايير والممارسات الصناعية، والالتزام بقوانين الشركة "قواعد للعيش بها"</p>
<p> يضع الجودة والصحة والسلامة والأمن وحماية البيئة كقيم أساسية مع عدم تعريض الموظفين или عملياتنا أو عملائنا أو المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها للخطر</p>
<p> يسعى إلى التحسين المستمر في الصحة والسلامة والأمن وحماية البيئة، مع الأخذ في الاعتبار العناية المسؤولة، ونقاط الضعف في العمليات، ومدخلات الجمهور والعملاء والموظفين، والمعرفة والتكنولوجيا وأفضل الممارسات التجارية لتجاوز توقعات العملاء</p>
<p> يجب على المشرفين والمديرين إظهار قيادة سلامة فعالة لترتيبات الصحة والسلامة لجميع المرؤوسين ولكل من يزورهم أثناء وجودهم في مقرات الشركة</p>
<p> </p>
<p>الجودة</p>
<p> مسؤول عن أن يكون على دراية بسياسات جودة الشركة ويتحمل دوراً نشطاً في الامتثال وتحسين نظام Weatherford للإدارة</p>
<p> يحافظ على جودة الخدمة كأولوية فورية عند العمل عبر جميع مجالات العمل ويسعى باستمرار لإيجاد مجالات للتحسين</p>
<p> </p>
<p>العمليات</p>
<p> </p>
<p>كــمتدرب، ستكون مسؤولاً عن:</p>
<p> تلقي التوجيه والتدريب لتمكينك من فهم منظمتنا والمشروعات لتطوير مهاراتك</p>
<p> إكمال مشاريع داخلية لتحديد تحسينات العمل ونتائج العملاء الحرجة</p>
<p> التعلم عن منظمتنا ونظمنا وعملياتنا للمساعدة في إكمال المشاريع والمهام</p>
<p> التعاون مع فرق متعددة الوظائف والمتدربين للتفاعل وبناء شبكة علاقات مع قادة الأعمال العالميين</p>
<p> عرض نتائج مشروعك أمام فريق القيادة العليا لدينا</p>
<p> تقديم ملاحظات عند انتهاء التدريب</p>
<p> تطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) والإجراءات في جميع الحالات لضمان الالتزام</p>
<p> </p>
<p>الاتصال</p>
<p> يحافظ على اتصالات فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً حيثما لزم</p>
<p> يجب أن يوضح المشرفون والمديرون التوقعات والأدوار والمسؤوليات لمرؤوسيهم</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>المالية</p>
<p> جميع الموظفين يتحملون مسؤولية أن يكونوا مسؤولين مالياً سواء كانوا مسؤولين عن ميزانية وظيفة أم لا</p>
<p> يجب أن تكون التكاليف المتكبدة ضمن الميزانية المعتمدة، ومعالجة ضمن الإطارات الزمنية المتفق عليها واتباع السياسة والإجراءات المالية ذات الصلة</p>
<p> </p>
<p>الأشخاص والتطوير</p>
<p> يتحمل الموظفون مسؤولية تطوير مساراتهم المهنية داخل الشركة بما في ذلك استكمال جميع التدريب اللازم للوظائف والامتثال والمعايير التجارية لتعزيز معرفتهم ومهاراتهم وخبراتهم</p>
<p> يجب على الموظفين التواصل بانتظام مع مديرهم المباشر لمناقشة أدائهم الشخصي وأهدافهم والفرص لتعزيز مهاراتهم وخبراتهم لدعم إمكاناتهم الوظيفية</p>
<p> من المتوقع أن ينخرط المشرفون بنشاط مع موظفيهم لدعم إدارة المواهب من خلال عملية إدارة الأداء في Weatherford، بما في ذلك ولكن ليس حصراً تقييمات المواهب والتخطيط للتعاقب وفرص التدريب المنتظمة</p>
<p> يجب أن يتعاون المشرفون مع الموارد البشرية وتطوير التدريب لقيادة استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالأشخاص الرئيسيين ولتعزيز بيئة تدعم جذب والاحتفاظ بق workforce عالي الأداء موهوب</p>
<p> </p>
<p>الرؤية والقيادة</p>
<p> يظهر القيادة والسلوك الأخلاقي والالتزام بمعايير Weatherford في جميع الأوقات</p>
<p> </p>
<p> <strong> </strong> </p>
<p>الخبرة والتعليم</p>
<p> <strong> </strong> </p>
<p>المطلوب</p>
<p> يجب أن تكون مسجلاً حالياً في برنامج درجة البكالوريوس أو الماجستير</p>
<p> امتلاك اهتمام بتعلم ومراقبة وممارسة مجموعة متنوعة من الخبرات في صناعتنا</p>
<p> إظهار الوعي والفهم والمهارات اللازمة للعمل في بيئة متنوعة</p>
<p> مهارات كتابة وتحرير ممتازة</p>
<p> التعبير بطلاقة وبمقدرة عالية على التعامل بين الأشخاص</p>
<p> القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</p>
<p> أساسيات إدارة المشروع القوية</p>
<p> دقة التفاصيل</p>
<p> الاعتماد على الذات، المبادرة، والفضول</p>
<p> المرونة والتكيف</p>
<p> سمة القائد</p>
<p> الاستمتاع ببناء العلاقات</p>
<p> القدرة على العمل قانونياً في الولايات المتحدة، بدون رعاية من الشركة أو قيود زمنية</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>المعرفة والمهارات والقدرات</p>
<p> <strong> </strong> </p>
<p>المطلوب</p>
<p> مهارات اتصال ممتازة</p>
<p> القدرة على توازن علاقات العملاء والجداول الزمنية التشغيلية بنجاح</p>
<p> معرفة الحاسوب في مجموعة Microsoft Office</p>
<p> القدرة على تعريف المشكلات، جمع البيانات، استنتاج الاستنتاجات وتطوير الحلول</p>
<p> القدرة على قراءة وتحليل وتفسير مستندات الأعمال</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> </p> <b>الوصف الوظيفي</b> <p> </p> <p> </p> لمحة عامة <p> </p> <p>نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي متمرس للانضمام إلى فريقنا، لدعم تسليم حلول هندسية عالية الجودة ضمن مشاريع السكك الحديدية. ستتولى هذه الوظيفة مراجعة الوثائق الفنية والإشراف على أعمال البناء المرتبطة بتخصصاتها، بما في ذلك HVAC، أنظمة الهيدروليك والحماية من الحريق، للأصول الجديدة والمحدثة للمرافق التابعة للسكك الحديدية. سيقوم المرشح الناجح بإجراء مراجعة تفصيلية للوثائق بما في ذلك رسومات التصميم والتقارير، والرسومات التنفيذية ووثائق الكشوف النهائية لضمان الامتثال الكامل للمعايير والمتطلبات المعمول بها، وضمان نتائج هندسية قوية ومتوافقة. ستعمل بشكل متكامل مع المهندس الكهربائي وستتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم التعاون الفعال وضمان نجاح تنفيذ المشروع عبر جميع مراحله من التصميم المفاهيمي حتى التسليم النهائي، بما في ذلك الاختبار والتشغيل التجريبي.</p> <p> </p> دورك <p> </p> <ul> <li> <p>إدارة العناصر الميكانيكية وعناصر الحماية من الحريق في المشروع من التصور إلى الإنجاز، مع الالتزام بمواصفات التصميم والجدول الزمني للمشروع.</p> </li> <li> <p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المصممين والمتعاقدين ومديري المشاريع والموظفين التجاريين وفريق مراقبة المشروع لتطوير خطط المشروع والميزانيات.</p> </li> <li> <p>التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عند الحاجة.</p> </li> <li> <p>ضمان مطابقة المشاريع للمواصفات والإطارات الزمنية ومعايير الجودة.</p> </li> <li> <p>مراجعة الوثائق الفنية المتعلقة بالتخصص من حيث الاكتمال والامتثال لمتطلبات المشروع والتقاطع مع أصحاب المصلحة والمتطلبات والمعايير المعمول بها. ستشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، submission التصاميم في مراحل مختلفة، الرسومات التنفيذية، رسومات الكشوف النهائية، الحسابات والتقييمات والمواصفات الفنية ووثائق الواجهة وتقارير تعزيز القيمة وطلبات المواد وتصنيفات تطبيقات النظام وجداول الكميات.</p> </li> <li> <p>المساهمة في إجراء مراجعات متعددة التخصصات للوثائق الفنية لضمان التنسيق الكامل للمخرجات.</p> </li> <li> <p>المشاركة في إعداد ومراجعة مقترحات تعزيز القيمة.</p> </li> <li> <p>إجراء فحوصات الجودة والإشراف على التركيب والاختبار والتشغيل لأنظمة الميكانيكا والحماية من الحريق، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والأنظمة.</p> </li> <li> <p>متابعة وتقرير تقدم المشروع، وتحديد ومعالجة القضايا المحتملة والانحرافات عن القاعدة الأساسية، بالتعاون مع فرق مراقبة المشروع.</p> </li> <li> <p>التقرير بانتظام وفق سياسات المشروع والشركة.</p> </li> <li> <p>الالتزام ببرنامج وسياسات الجودة الخاصة بالمشروع والشركة.</p> </li> <li> <p>البقاء مطلعًا على أحدث تقنيات الهندسة وأفضل الممارسات.</p> </li> <li> <p>تقديم الدعم الفني والإرشاد لفرق المشروع.</p> </li> <li> <p>تعزيز ثقافة السلامة.</p> </li> <li> <p>إجراء جولات ميدانية، حضور زيارات مواقع واجتماعات حسب الحاجة.</p> </li> </ul> <p> </p> عنك <p> </p> <ul> <li> <p>درجة هندسية من جامعة معتمدة في الهندسة الميكانيكية،</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في الهندسة الميكانيكية والحماية من الحريق، ويفضل الجمع بين الإشراف الإنشائي والمراجعة الفنية.</p> </li> <li> <p>خبرة في أداء الأعمال الهندسية وفق إجراءات وأنظمة وممارسات أنظمة السكك الحديدية، والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية.</p> </li> <li> <p>معرفة بممارسات البيئة والاستدامة في الهندسة الميكانيكية.</p> </li> <li> <p>معرفة عملية بالأكواد والمعايير الميكانيكية والحماية من الحريق المطبقة على أنظمة السكك الحديدية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك لا تقتصر على كود البناء السعودي، ومتطلبات الدفاع المدني، ومعايير NFPA.</p> </li> <li> <p>خبرة في تحليل متطلبات المشروع والتحقق من تنفيذها في الوثائق الفنية وفي أعمال الموقع، من خلال فحص الموقع وعمليات الاختبار.</p> </li> <li> <p>العمل بتنسيق مع فرق متعددة التخصصات والتعاون مع الوظائف العرضية في تنظيم المشروع.</p> </li> <li> <p>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات في بيئات مشاريع ديناميكية.</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل جيدة للتعاون الفعال مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة.</p> </li> <li> <p>التشديد على التفاصيل مع التركيز على تقديم مشاريع ميكانيكية عالية الجودة.</p> </li> </ul> <p> </p> جوائز ومزايا <p> </p> <p>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p> <p>يشمل ذلك:</p> <ul> <li> <p>راتب معفي من الضرائب.</p> </li> <li> <p>تغطية تأمين الحياة.</p> </li> <li> <p>تأمين صحي.</p> </li> <li> <p>رصيد الإجازة السنوية.</p> </li> <li> <p>نظام مكافأة الشركة.</p> </li> <li> <p>برنامج مكافأة دوري.</p> </li> <li> <p>مساهمة في السفر السنوية.</p> </li> <li> <p>بدلات النقل والسكن.</p> </li> <li> <p>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</p> </li> </ul> <p>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفًا بتأثيرك.</p> <p> </p> عن AtkinsR alis <p> </p> <p>نحن AtkinsR alis، منظمة خدمات هندسية نووية علية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم وطاقة العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة إلى هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</p> <p>اكتشف المزيد.</p> <p> <b>#RailME</b> </p> <p> </p> <b>نوع العامل</b> موظف<p> </p> <b>نوع العمل</b> منتظم<p> </p> <p> <i>في</i> <i>AtkinsR alis</i> <i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بقوة أن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i> </p></div></section>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة مستشفى دار السلامة الطبية عن <strong >محاسب</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل، حيث سيساهم في إدارة العمليات المحاسبية اليومية للمستشفى. يشمل الدور إعداد وتنظيم المستندات المالية، ومتابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها، بالإضافة إلى إعداد القيود المحاسبية والتسويات البنكية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تدقيق المطالبات المالية والتأكد من استيفائها للشروط القانونية والمالية.</li>
<li >إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف، ومتابعة تدقيقها وإجازتها من الجهات الرقابية المعتمدة.</li>
<li >مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بناءً على الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li>
<li >متابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها وتحليلها بشكل دوري.</li>
</ul> <h3 >المهام المحاسبية والمالية</h3>
<ul >
<li >إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية في السجلات المخصصة.</li>
<li >تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li>
<li >إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية، بالإضافة إلى إعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية.</li>
</ul> <h3 >تطوير الإجراءات والتوثيق</h3>
<ul >
<li >تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة لمواكبة التطور العلمي والتقني في هذا المجال.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة.</li>
<li >إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بالنفقات والإيرادات بشكل عام.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المحاسبة.</li>
</ul> <h3 >معلومات الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف. نرحب بالمرشحين الذين يمتلكون الخبرة المطلوبة والراغبين في المساهمة في بيئة عمل ديناميكية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يدعو مركز بري جيد الطبي المحاسبين ذوي الخبرة للانضمام إلى فريقه في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يتولى المحاسب في هذا الدور مسؤولية الإشراف على العمليات المالية اليومية، بما في ذلك إعداد المستندات المحاسبية، ومتابعة تحصيل الإيرادات، وتدقيق الحسابات البنكية، وإعداد التقارير المالية اللازمة لضمان دقة وشفافية السجلات المالية للمركز.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.</li>
<li >إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف، ومتابعة تدقيقها وإجازتها للصرف من الجهات الرقابية المعتمدة.</li>
<li >مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بحسب الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li>
<li >إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية، وإعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية.</li>
<li >إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية بالسجلات، وتدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال المحاسبة.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بذلك.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المحاسبة، مع فهم قوي للمبادئ المحاسبية وإجراءات التدقيق المالي.</p> <h3 >طبيعة العمل والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، وستكون جزءًا من فريق مركز بري جيد الطبي.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى تعزيز الكفاءة المالية للمركز من خلال إدارة دقيقة للسجلات المحاسبية، وضمان الامتثال للمعايير المالية، وتقديم تقارير شفافة تدعم اتخاذ القرارات الإدارية. المحاسب سيكون مسؤولاً عن الحفاظ على سلامة البيانات المالية ودقتها.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة في مركز بري جيد الطبي.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على وظيفة المحاسب</h3>
<p >تبحث شركة نسمات الشرق للخدمات اللوجستية عن <strong >محاسب</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، وتهدف إلى دعم العمليات المالية للشركة من خلال إعداد المستندات المحاسبية، ومتابعة الإيرادات والنفقات، وتسجيل القيود، وإعداد التقارير المالية الدورية.</p> <h3 >المهام الرئيسية للمحاسب</h3>
<p >يتولى المحاسب في هذا الدور مجموعة من المسؤوليات الأساسية التي تضمن دقة وسلامة السجلات المالية للشركة، وتشمل ما يلي:</p>
<ul >
<li >إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف، ومتابعة تدقيقها وإجازتها للصرف من الجهات الرقابية المعتمدة.</li>
<li >متابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها وتحليلها بشكل دوري.</li>
<li >تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.</li>
<li >مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بما يتوافق مع الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li>
</ul> <h3 >إدارة العمليات المالية والتدقيق</h3>
<p >يضطلع المحاسب بمسؤولية إدارة العمليات المحاسبية اليومية وضمان دقة السجلات المالية، وذلك من خلال المهام التالية:</p>
<ul >
<li >إعداد القيود المحاسبية وتسجيل جميع العمليات المالية في السجلات المخصصة.</li>
<li >تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li>
<li >إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية لتقديم صورة واضحة عن الوضع المالي.</li>
</ul> <h3 >إعداد التقارير وتطوير الإجراءات</h3>
<p >يتولى المحاسب أيضاً مسؤولية إعداد التقارير المالية الدورية والمساهمة في تحسين الإجراءات المحاسبية:</p>
<ul >
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بذلك.</li>
<li >إعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية للشركة.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في هذا المجال.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >لشغل هذه الوظيفة، يجب أن تتوفر لدى المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال المحاسبة.</li>
<li >القدرة على إعداد وتنظيم المستندات المالية بدقة.</li>
<li >مهارات جيدة في تدقيق الحسابات وإعداد التسويات المالية.</li>
<li >الالتزام بالدقة والاهتمام بالتفاصيل في جميع المهام المحاسبية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل وموقع الوظيفة</h3>
<p >تتوفر هذه الفرصة للعمل بدوام كامل في <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. ندعو المرشحين الذين يمتلكون الخبرة والمؤهلات المطلوبة للانضمام إلى فريق شركة نسمات الشرق للخدمات اللوجستية والمساهمة في نجاحها.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الدور</h3>
<p >يبحث مكتب محمد بن عبدالله بن محمد ابابطين للمحاماة عن <strong >محامٍ مرخص</strong> للانضمام إلى فريقه القانوني في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة لمهني يتمتع بخبرة تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong>، ويسعى للعمل بدوام كامل في بيئة ديناميكية تدعم التطور المهني المستمر.</p> <h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يتطلع المكتب إلى ضم محامٍ يجمع بين مهارات الترافع القوية والاحترافية في التعامل مع الأنظمة العدلية الرقمية الحديثة. سيساهم شاغل الوظيفة في تقديم الدعم القانوني للعملاء وتمثيلهم بكفاءة عالية، مع التركيز على الاستفادة من المنصات الحكومية والعدلية لضمان سير الإجراءات القانونية بسلاسة وفعالية تامة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تمثيل العملاء باحترافية أمام الجهات القضائية وشبه القضائية بمختلف درجاتها.</li>
<li >الإلمام التام والقدرة على التعامل مع كافة المنصات الحكومية والعدلية، مثل منصتي ناجز ومعين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >ترخيص ساري المفعول بمزاولة مهنة المحاماة.</li>
<li >خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال المحاماة.</li>
<li >إلمام شامل بالأنظمة واللوائح القانونية المعمول بها.</li>
<li >مهارة عالية في إعداد وصياغة اللوائح والمذكرات القانونية.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >يقع مقر العمل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، وهو دور بدوام كامل ضمن فريق عمل متخصص في مكتب محمد بن عبدالله بن محمد ابابطين للمحاماة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<h3 >عن فياسات</h3>
<p >تلتزم فياسات بتوفير الاتصالات التي لديها القدرة على تغيير العالم. مع أكثر من 35 عامًا من الخبرة، لعبت فياسات دورًا هامًا في تشكيل الاتصالات العالمية للمستهلكين والشركات والحكومات والجيوش. تسعى الشركة إلى أشخاص يظهرون تفكيرًا جريئًا، وإجراءات جريئة، والتزامًا بتعزيز بيئة شاملة تدفع تأثيرًا إيجابيًا.</p> <h3 >دور حارس الأمن VEM</h3>
<p >تبحث فياسات عن حارس أمن VEM يقظ ومتيقظ لضمان الحماية الشاملة لممتلكاتها في الخبر، المنطقة الشرقية، السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل الحفاظ على بيئة آمنة من خلال مراقبة المبنى، إدارة الوصول، والاستجابة للحوادث. سيكون المرشح الناجح يقظًا، محترفًا، واستباقيًا في منع الأعمال غير اللائقة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء دوريات منتظمة، سواء مشيًا أو قيادة، داخل المنطقة المخصصة لفحص الأبواب والنوافذ والبوابات.</li>
<li >إدارة التحكم في الدخول من خلال التحقق من بطاقات الهوية، والترحيب بالزوار، ومنع الأفراد غير المصرح لهم من دخول المبنى.</li>
<li >مراقبة شاشات CCTV وأنظمة الإنذار لاكتشاف وتحديد السلوك غير العادي أو غير القانوني.</li>
<li >بدء اتخاذ إجراء فوري أثناء الطوارئ مثل الحرائق أو الحوادث الطبية أو الأنشطة الإجرامية، والتواصل مع الشرطة أو خدمات الإسعاف حسب الحاجة.</li>
<li >إعداد تقارير واضحة ومختصرة تفصل الأحداث اليومية أو الحوادث أو أضرار الممتلكات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من المؤهل الدراسي.</li>
<li >حيازة رخصة أمن محلية سارية أو بطاقة حارس.</li>
<li >لياقة بدنية مثبتة، بما في ذلك القدرة على الوقوف أو المشي لفترات طويلة والحفاظ على مستويات عالية من اليقظة.</li>
<li >مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة للتفاعل مع الأفراد وإنتاج تقارير دقيقة.</li>
<li >إثبات القدرة على الحفاظ على الهدوء واتخاذ قرارات مستنيرة تحت الضغط أثناء حالات الطوارئ.</li>
</ul> <h3 >المهارات المفضلة</h3>
<ul >
<li >يُنظر إلى مهارات الإسعافات الأولية الأساسية كميزة لهذه الوظيفة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتعويض</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يشمل تعويض دور <strong >حارس أمن VEM</strong> راتبًا أساسيًا، مع حوافز نقدية وتسويقية، وباقة مزايا شاملة.</p>
<h3 >About Assystem</h3>
<p >Assystem هي شركة هندسة دولية تسعى إلى تسريع التحول للطاقة العالمي. تعمل في 12 دولة، ويكرس فريقنا البالغ عدده 6,500 محترفاً لتعزيز حلول الطاقة منخفضة الكربون. مع أكثر من 55 عاماً من الخبرة في قطاعات منظمة بشكل صارم، نحن نقدم خدمات الهندسة، إدارة المشاريع، والخدمات الرقمية لتحسين مشاريع البنية التحتية المعقدة عبر كامل دورة حياتها. تُصنف Assystem حالياً ثانياً على مستوى العالم في الهندسة النووية، وتلتزم بضمان مستقبل طاقة قابل للحياة وفعال وموثوق للجميع.</p> <h3 >The Role: Senior Accountant</h3>
<p >تسعى Assystem لتوظيف <strong >محاسب أول</strong> لينضم إلى فريق المالية في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم للحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية، ودعم قسم المالية في تقاريره وإجراءات الإغلاق. سيُسهم المحاسب الأول بشكل كبير في الكفاءة التشغيلية والنزاهة المالية للشركة.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وتحديثه، مع ضمان ترميز وتسجيل جميع المعاملات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، والإيصالات، ومصاريف السداد بدقة.</li>
<li >إدارة فواتير الموردين، والتحقق من اعتماد المدفوعات، ومعالجة الحسابات الدائنة، وتتبع العملاء المستحقين القدمين لضمان التحصيل في الوقت المحدد.</li>
<li >إجراء التسويات المصرفية الشهرية، وتسويات أرصدة الشركات التابعة، ومراجعة دفتر الأستاذ الفرعي لحل أي اختلافات.</li>
<li >المساعدة في تجهيز وتقديم إقرارات القيمة المضافة ربع السنوية والشهرية بما يتوافق بشكل صارم مع لوائح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (زاتكا)، مع التأكد من تلبية جميع معايير الفوترة الإلكترونية.</li>
<li >دعم فريق المالية في تنفيذ إجراءات الإغلاق الشهرية والسنوية بسلاسة، بما في ذلك إعداد المخصصات، المدفوعات مقدماً، وجداول الإهلاك.</li>
<li >إعداد ميزانيات أولية، بيان الربح والخسارة، وتقارير التدفقات النقدية للمراجعة الإدارية.</li>
<li >توفير المستندات والجداول والدعم التحليلي الضروري للمدققين الخارجيين والداخليين خلال التدقيقات المالية السنوية.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذو صلة قريب.</li>
<li >من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة كمحاسب، ويفضل في الخدمات المهنية أو الاستشارات الهندسية أو بيئات الشركات في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >يفضل أو يُشترط التسجيل في الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين والمحاسبين المهنيين (SOCPA).</li>
<li >التقدم نحو شهادات CPA, CMA, أو ACCA يعتبر ميزة قوية.</li>
</ul> <h3 >Work Environment and Diversity</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقرّه الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تلتزم Assystem بمبدأ المعاملة المتساوية لجميع المرشحين وتعمل بنشاط على تعزيز التنوع داخل الشركة. نؤمن بأن جمع أشخاص من خلفيات وآفاق مختلفة أمر أساسي لابتكار حلول ذات تأثير وتقدير المهارات والموهبة والقدرة على تقديم رؤى فريدة.</p>
<p><br></p> <p> <br>سيكون مشرف المستودع مسؤولاً عن overseeing تشغيل المستودع اليومية، والتأكد من استلام وتخزين وشحن البضائع بشكل فعال ودقيق مع الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنتجة.</p> <p> </p> <p> <b>كيف ستترك أثرًا</b> </p> <ul> <li> <p>قيادة وتوجيه وإشراف فريق من موظفي المستودع، بما في ذلك الجدولة وإدارة الأداء والتدريب.</p> </li> <li> <p>إدارة وتحسين تخطيطات المستودع وعملياته من أجل كفاءة أفضل واستخدام فعال للمساحة.</p> </li> <li> <p>ضمان دقة مراقبة المخزون من خلال جولات فحص دوري، وفحص المخزون، ومعالجة أي فروق.</p> </li> <li> <p>الإشراف على تحميل وتفريغ الشاحنات، والتأكد من الوثائق الصحيحة والالتزام بإجراءات السلامة.</p> </li> <li> <p>تنفيذ وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة في الشركة، بما في ذلك التدريب والتفتيشات الدورية.</p> </li> <li> <p>مراقبة وصيانة معدات المستودع، وتنسيق الإصلاحات والصيانة الوقائية عند الحاجة.</p> </li> <li> <p>التعاون مع فرق اللوجستيات والمشتريات والإنتاج لضمان سلاسة تدفق المواد وتحقيق الأهداف التشغيلية.</p> </li> <li> <p>مسؤول عن دقة جميع خطوات المستودع والمعاملات في نظام SAP</p> </li> <li> <p>إعداد وتحليل التقارير حول أداء المستودع، وتحديد مجالات للتحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</p> </li> <li> <p>التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها ومعايير الشركة.</p> </li> <li> <p>المشاركة في تطوير وتنفيذ تقنيات ونظم مستودع جديدة.</p> </li> <li> <p>مسؤول عن ضمان الامتثال للوائح والProcedures والGuidelines الخارجية والداخلية المعمول بها.</p> </li> <li> <p>الالتزام بقيم Hitachi Energy الأساسية المتعلقة بالسلامة والنزاهة، والتي تعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع مراعاة زملائك وأعمال الشركة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>خلفيتك</b> </p> <ul> <li> <p>حد أدنى 3-5 سنوات خبرة في عمليات المستودع، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي.</p> </li> <li> <p>القدرة المثبتة على قيادة وتحفيز فريق في بيئة سريعة الإيقاع.</p> </li> <li> <p>فهم قوي لأنظمة إدارة المستودعات (WMS) ومبادئ مراقبة المخزون.</p> </li> <li> <p>مهارات تنظيمية ممتازة مع عين دقيقة للتفاصيل.</p> </li> <li> <p>إتقان in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).</p> </li> <li> <p>معرفة مثبتة بتنظيمات السلامة وأفضل الممارسات في بيئة المستودع.</p> </li> <li> <p>القدرة على تشغيل معدات مستودع مختلفة (مثلاً الرافعات الشوكية، مقصورات البليت) وتملك شهادات ذات صلة.</p> </li> <li> <p>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية، قادرة على التفاعل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين.</p> </li> <li> الدبلوم أو ما يعادله مطلوب، ويفضل درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذات صلة.</li> <li> <p>الكفاءة في اللغة الإنجليزية والعربية بلسان وكتابة مطلوبة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <b>الوصول وتوفير التسهيلات المعقولة</b> </p> <p> يمكن للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة طلب تسهيل معقول إذا كنت غير قادر أو مقيد في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy الوظيفي نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة من خلال ملء نموذج استفسار عام على موقعنا. الرجاء تضمين معلومات الاتصال والتفاصيل المحددة حول التسهيل المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم للوظيفة. </p> <p> <br> </p> <p> هذا مخصص فقط للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تسهيل في عملية التقديم. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا. </p> <p> <br> </p> <p> استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف </p> <p> كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في مهام مثل فحص الطلبات، مطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. تهدف هذه الأدوات إلى دعم موظفينا في التوظيف وليست بديلة عن اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقاً للقوانين المعمول بها لحماية البيانات والعمالة وكذلك <u>إشعار خصوصية البيانات العالمية لشركة Hitachi.</u> <br> <br>فحص الخلفية وخيارات الأمن </p> <p> كجزء من عملية التعيين، تجري Hitachi Energy فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تتضمن التحقق من تاريخ التوظيف، والتعليم، والسجلات الجنائية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقاً للقوانين المعمول بها. </p> <p> لبعض الأدوار خاصة تلك التي تشمل الوصول إلى معلومات حساسة، والمسؤوليات المالية، وبيانات العملاء، والبيئات الخاضعة للوائح، أو وظائف ذات حساسية أمنية قد تكون هناك حاجة لفحوصات خلفية أمنية أكثر شمولاً. قد تتضمن هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات تاريخ جنائي موسعة، ومراجعات تاريخ ائتماني (حيثما كان ذلك مسموحاً قانوناً)، وتحقق من العقوبات، أو غيرها من إجراءات العناية الواجبة المتوافقة مع مسؤوليات الوظيفة. </p> <p> سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمني بناءاً على طبيعة الدور وضرورة العمل، وسيُجرى دائماً الامتثال للقوانين الفدرالية والولاية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الطلب، طلب موافقة قبل بدء أي من هذه الفحوصات.</p>