وظائف مستشار عقاري

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مدير المبيعات الأول للسلسلة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن <strong style="font-weight:700;">مدير مبيعات أول للسلسلة</strong> للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن تحديد وإدارة فرص المبيعات، وضمان دوران أعمال فعال لتقديم الخدمات. التركيز الأساسي هو تنمية علاقات العملاء طويلة الأجل والقيمة لتحقيق أهداف المبيعات. كما سيقوم المدير بتحليل اتجاهات السوق المحلية وأنشطة المنافسين لتطوير استراتيجيات تحافظ على ريادة الفندق في السوق من خلال الأعمال المتكررة والمستقبلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير عملاء محتملين ضمن شرائح خارجية محددة ودمجهم في مسارات المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اكتساب فهم شامل للحسابات المعينة ومتطلباتها في الضيافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لجميع منتجات وخدمات الفندق بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات مبيعات منتظمة لتحديد حسابات جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم احتياجات العميل والتأكد من توافق المنتجات والخدمات مع طلباتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات ما بعد البيع وتقديم تقارير تغذية راجعة إلى الإدارة المختصة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف الإيرادات المحددة للقطاعات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان ممارسة أنشطة المبيعات بتكلفة فعالة بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل على زيادة ربحية الفندق، وتنفيذ استراتيجيات العائد عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن تحليل السوق والمنافسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن أنشطة المبيعات ومسارات المبيعات وجميع التقارير والمهام الأخرى الموكلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما يوجه رئيس القسم، حسبما يراه ضرورياً ومرتبطاً بنطاق العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من <strong style="font-weight:700;">2-3 سنوات من الخبرة في المبيعات</strong> في فندق خمس نجوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة في دور مبيعات المجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود رخصة قيادة سارية المفعول.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافتنا وقيمنا في IHG</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في IHG، تقوم ثقافتنا على <strong style="font-weight:700;">الضيافة الحقيقية</strong>، ربط كل زميل من خلال المبادئ الأساسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الموقف الحقيقي:</strong> إظهار العناية، والسعي لإحداث تأثير إيجابي، وبناء روابط حقيقية مع الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الثقة الحقيقية:</strong> امتلاك المعرفة والمهارات للدور، وبناء الثقة لدى الضيوف للدعم أثناء إقامتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الاستماع الحقيقي:</strong> التركيز على تواصل الضيوف، والتعرف على إشارات غير لفظية، وفهم احتياجات ورغبات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الاستجابة الحقيقية:</strong> تلبية متطلبات الضيوف في الوقت المناسب وبطريقة مدروسة.</li> </ul> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الدور يساهم في خلق تجارب إيجابية، والعمل بأخلاق، وفهم الناس.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ماذا نقدم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مقابل مساهماتك، توفر فنادق ومنتجعات IHG حزمة مالية ومزايا تنافسية. ستكون لديك فرصة للعمل مع فريق م dedicated وتُتاح لك "الفرصة لتكون نفسك".</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;"></p> <p>فورPoints by Sheraton تبحث عن موظف كاشير عام م dedicated للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب التعاقدي مناسب للمرشحين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong>، مع فرصة للمساهمة في الدقة المالية والكفاءة التشغيلية ضمن بيئة ضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الResponsibilities الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المحاسب العام مسؤول عن الحفاظ على نزاهة السجلات المالية وعمليات التعامل النقدي. تشمل المهام الرئيسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأرقام والبيانات والمستندات من حيث الدقة في الإدخال والرياضيات والترميز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتأمين والمحافظة على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من النقد وفق السياسات والإجراءات المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيف والترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع السجلات المالية وصيانتها باستخدام دفاتر اليومية والدفاتر المحاسبية و/أو أجهزة الكمبيوتر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال إجراءات إغلاق الفترة وإعداد التقارير وفق ما هو محدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق بنوك الكاشير بشكل دوري وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">المحافظة على وتوزيع وتسجيل النقد petty cash وبنوك الكاشير والعقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق والمحافظة والتواصل واتخاذ الإجراءات بشأن جميع فروقات النقد وفق SOPs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل بين الملكية وخدمات السيارات المدرعة أو المؤسسات المصرفية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية لضمان الامتثال لـ SOPs.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام العامة والسلوك المهني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بالإضافة إلى المهام المالية المحددة، من المتوقع أن يحافظ المحاسب العام على معايير الشركة ويساهم في بيئة عمل إيجابية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان مظهر موحد ونظيف ومهني للزي والمظهر الشخصي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة، بالإضافة إلى الخصوصية وأمن النزلاء وزملاء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل مهني وواضح، وإعداد وثائق مكتوبة دقيقة، والرد على الهواتف بلباقة مناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز علاقات عمل إيجابية، دعم أهداف الفريق، والتجاوب بشكل مناسب مع مخاوف الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام جسدية مثل التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء حتى وزن يصل إلى 10 أرطال دون مساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكليف بمهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لذا المنصب خبرة ذات صلة تبلغ <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات</strong>. فهم أساسي لسجلات المالية والتزم بالدقة أمران أساسيان لهذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن فندق Four Points by Sheraton</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كعضو في فريق Four Points by Sheraton، ستنضم إلى مجتمع يقدر الدعم والشمول. تركز العلامة التجارية على تقديم خدمة بسيطة للضيوف بأسلوب ودود وصادق ومتاح. Four Points جزء من محفظة ماريوت الدولية من العلامات التجارية، وتوفر بيئة يمكن للأفراد فيها أداء أفضل عمل وتحقيق هدفهم والانتماء إلى فريق عالمي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Saudi Entertainment Ventures | SEVEN تبحث عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مالي أول (المخزون والأصول الثابتة)</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن ضمان المحاسبة الدقيقة والرقابة والتقارير للمخزون والأصول الثابتة، مع الالتزام بمعايير IFRS وسياسات الشركة. سيقوم المتخصص بإدارة المخزون عبر البيع بالتجزئة والمأكولات والمشروبات وقطع الغيار، والإشراف على دورة حياة الأصول الثابتة كاملة، بما في ذلك الت capitalization والاستهلاك والتصرف والتقارير. يتطلب المنصب خبرة 2-3 سنوات في الأصول الثابتة أو المحاسبة المالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعم أخصائي المالية الأول النزاهة المالية والاستعداد للمراجعة وإدارة الأصول بشكل فعال عبر المشاريع والكيانات التشغيلية المختلفة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إعداد وتوثيق قيود اليومية، دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية، وإجراء تسوية بين الجانب الفرعي وLedger العام. كما يساهم الدور في ضمان الامتثال لـ IFRS والسياسات الداخلية وع Thresholdات الت capitalization، وتفويض السلطة (DoA)، بالإضافة إلى التنسيق مع أقسام مختلفة ودفع تحسينات العمليات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأصول الثابتة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة حياة الأصول الثابتة بالكامل، بما في ذلك الإنشاء والت capitalization والتحويلات والاستهلاك والتقييم الزائف والتصرفات، بما يتوافق مع المعايير المحاسبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأصول قيد الإنشاء (AUC) / أعمال رأس المال قيد التنفيذ (CWIP) والتأكد من capitalization دقيقة وفي الوقت المناسب عند اكتمال المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على وتوفيق سجل الأصول الثابتة مع دفتر الأستاذ العام وميزان المراجعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من التصنيف asset الصحيح والتوسيم وتحديد العمر المفيد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة معاملات CAPEX والتحقق من تصنيف CAPEX مقابل OPEX.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التحقق الفعلي للأصول وحل التفاوتات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة المخزون</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتأكيد حركة المخزون عبر أنظمة ERP والمخازن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جرد المخزون والجرد الدوري والتسوية، بما في ذلك تحليل الانحرافات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تقييم المخزون، بما في ذلك المخصصات والتقادم ومسح القوائم (IAS 2).</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تسجيل دقيق لأرصدة المخزون وتدفقات الاستهلاك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة طلبات الشراء (PRs) وأوامر الشراء (POs) والفواتير لضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة للمخزون.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة مهنية في المالية أو المحاسبة (*، CPA، SOCPA، CFA، CFP) مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">2-3 سنوات من الخبرة في الأصول الثابتة أو المحاسبة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بـ IFRS، خاصة IAS 16 (الممتلكات والمعدات) وIAS 36 (إهلاك الأصول) وIAS 38 (الأصول غير الملموسة).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية بمحاسبة المخزون وفق IFRS (IAS 2) وضوابط داخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في بيئات تعتمد على ERP، خاصة أنظمة ERP مثل SAP - FI.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الأنظمة والأدوات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور الكفاءة في استخدام أنظمة مالية وتشغيلية متنوعة، بما في ذلك أنظمة ERP (*، SAP - FI/MM)، وأنظمة إدارة المخزون والمخازن، وفرعية الأصول الثابتة وأنظمة المشاريع. كما أن المهارات القوية في أدوات التقارير مثل Excel ومنصات الذكاء الاصطناعي للأعمال (BI) ضرورية لهذا المنصب.</p>

<p>الغرض من العمل: المسؤول عن استقبال وتسجيل ونقل والتخلص من الأصول الثابتة للوظائف أو الكيانات المحددة لدى Fakeeh Care. يضمن توثيقًا دقيقًا ومعالجة transfers والتخلصات في الوقت المناسب، ومراقبة حركات الأصول، والامتثال الكامل لسياسات Fakeeh Care والمتطلبات التنظيمية.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>التواصل يوميًا مع قسم المشتريات لتتبع أوامر الشراء الجديدة وRequests، والمتابعة في حال فقدان أي مستندات.</li><li>إجراء فحص ثلاثي على العناصر المستلمة (أمر الشراء، الفاتورة، والعناصر الفعلية)، لضمان تطابق السعر والوصف والكمية.</li><li>التأكد من تعبئة نموذج الاستلام بدقة بكل المعلومات المطلوبة والحصول على توقيع الأمين.</li><li>المتابعة مع قسم الهندسة الطبية على جميع العناصر ذات الصلة للحصول على نموذج قبول موقع من مدير/مدير قسم الهندسة الطبية.</li><li>إعداد ملف Excel يسرد العناصر المستلمة حسب أمر الشراء، ورقم GRN، واسم المورد، ورمز الباركود، والقسم، والتاريخ، والموقع؛ وحفظه شهريًا في المجلد المشترك.</li><li>إنشاء إشعار استلام البضائع (GRN)، وتوزيع نسخ إلى قسم المشتريات والدائنين، والحصول على توقيعات من كلا القسمين.</li><li>تسجيل GRNs المفهرسة عند نشرها في Mass Addition في Oracle، تخصيص الفئة والعSub-الفئة ومركز التكلفة والموقع والأمين.</li><li>متابعة أي معاملات CIP لضمان الاستلام وإتاحة التثمين عند استخدام الأصول.</li><li>التحقق من صحة جميع طلبات النقل والتخلص الواردة، والتأكد من مطابقة العناصر للوصف والباركود.</li><li>مراجعة نماذج النقل وتنسيق نقل الأصول وتعيين الأمناء وتحديث النظام وفقًا لذلك.</li><li>إعداد تقارير موجزة للإدارة عن جميع النقلات والتصرفات.</li><li>التأكد من تقديم تقارير التقييم الفني لكل عنصر التخلص، موقَّعة من قبل مدير/مدير الفنيين.</li><li>الاتصال ب purchasers الخردة، والحصول على ثلاث عروض على الأقل، وتقديمها إلى لجنة الخردة، وتنسيق الدفع والإشراف على إزالة العناصر.</li><li>الحفاظ على تنظيم مناسب لمخزن مراقبة الملكية والعمل كوصي لسجن الخردة.</li><li>التحقيق في أي أضرار بالأصول الثابتة ليست ناجمة عن التآكل الاعتيادي والإبلاغ إلى مدير الخط.</li><li>المساعدة في العد الفعلي للمخزون والمشاركة في مشاريع أخرى حسب التعيين.</li><li>مهام أخرى كما تُحدَّد ضمن نطاق العمل.</li></ul><p>المهارات والقدرات:</p><ul><li>إتقان Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تقرير قوية.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><ul><li>الموظف: خبرة من 0 إلى 2 سنة في إدارة الأصول الثابتة والمخزون أو مجال ذات صلة.</li><li>الموظف الأول: الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في إدارة الأصول الثابتة والمخزون أو مجال ذو صلة.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية والعربية شفوياً وكتابة.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ماريوت الدولية لتوظيف <strong style="font-weight:700;">Maintenance Rooms Preventative</strong> للانضمام إلى فريقنا في مكة. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن ضمان صيانة ووظائف غرف فندق النزلاء وغرف الاجتماعات والمناطق العامة. تتضمن المهام إجراء صيانة وقائية مجدولة، وإصلاحات بسيطة متنوعة، وتنظيف عام، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية وعمليات الصيانة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل المسؤوليات الأساسية لهذا الدور ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الصيانة الوقائية المجدولة في غرف النزلاء وغرف الاجتماعات والمناطق العامة. ويشمل ذلك مهام مثل قلب وفحص الأسرة وملحقاتها، تجميع إطارات الأسرة، كنس خلف الأثاث وتحتها، وتنظيف البساط والبقع القماشية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التنظيف وتنسيق الصور وتحريك الأثاث حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود جميع وسائل الراحة والمعدات في الغرفة وفي حالة عمل مثالية، بما في ذلك استبدال التركيبات والفحص/إصلاح الأختام والعزل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إصلاحات بسيطة متنوعة، مثل شد مقاعد المرحاض وتغيير المصابيح وتدبيس الثقوب في الجدران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بتنظيف عام لجميع أسطح الغرف، بما في ذلك أحواض الاستحمام وبلاطات الجدار والأرضيات والجدران والنوافذ والمرايا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال التشغيلي والسلامة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يحافظ الشخص في هذا الدور على جميع معايير التشغيل والسلامة:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع أنشطة الصيانة والإصلاح والتنظيف تتوافق مع إجراءات الصيانة الوقائية للفندق والتوجيهات القياسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ الفوري عن أية مشاكل صيانة كبيرة أو ملاحظات غير عادية أو مخاطر محتملة للمدير أو المشرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالعلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة إلى المدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع التدريبات والسلامة المطلوبة والشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال بمتطلبات الجودة والمعايير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير والسلوك المهني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يظهر المرشحون معايير مهنية عالية، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالعلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات، مع ارتداء زي عمل نظيف وكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">احترام السرية فيما يتعلق بمعلومات العلامة التجارية والفندق المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية جميع ممتلكات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال الضيوف واستقبالهم وفق معايير العلامة التجارية، مع توقع احتياجاتهم والاستجابة لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الزملاء لتحقيق أهداف مشتركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور القدرة على أداء مهام جسدية متنوعة، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء حركات امتداد وثني للركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحرك المستقل والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأحمال حتى 23 كيلوجرامًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في التحريك والرفع والحمل ووضع الأحمال التي تزيد عن 23 كيلوجرامًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل واقفًا، جالسًا، ومتحركًا لفترات طويلة أو طوال ورديتك كاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المتقدمون لهذا المنصب:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التزام بالعمل بدوام كامل في مكة.</li> </ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فيرمونت راملا، الرياض هو وجهة ضيافة فاخرة تقدم مساكن مُدارة premium وخيارات طعام استثنائية وخدمات ضيافة من الطراز العالمي. كجزء من علامة فندق Fairmont المعروفة، تلتزم المنشأة بالتميز والابتكار، وتقدم تجارب لا تُنسى من خلال معايير عالية في الضيافة وفنون الطهي</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong><em>المهام والمسؤوليات</em></strong></p><br><ul><li>ستكون مسؤولاً بشكل رئيسي عن ما يلي:</li></ul><ol><li>المبردات (Chillers).</li><li>مضخات CH. W.</li><li>وحدات معالجة الهواء.</li><li>جميع فتحات الهواء والمراوح والغرف.</li><li>معالجة مياه دوائر التبريد.</li><li>جميع مخارج الهواء – الصمامات - خزانات التوسع.</li><li>جميع السباكة والكهرباء في غرفة أنظمة التكييف والتبريد.</li><li>جميع مراوح العادم والمستخلصات والمراوح.</li><li>لفات المروحة (الغرف والمكاتب).</li><li>غرف تبريد.</li><li>ثلاجات.</li><li>ماكينات صنع الثلج.</li></ol><ul><li>حضور الاجتماعات اليومية (الصباح والمساء).</li><li>استلام أوامر الصيانة اليومية، تنفيذ جميع النقاط المذكورة، تسجيل جميع الأعمال المنفذة، وإعادة نفس اليوم.</li><li>تسجيل سجل يومي لجميع غرف الثلاجات والتبريد والإبلاغ عن أي علامة خلل أو قراءة غير طبيعية.</li><li>تنفيذ أي تعديل أو تركيب جديد يُطلب من قبل مشرف الصيانة.</li><li>أي مواد عاجلة أو قطع غيار يجب طلبها والمتابعة من قبلك.</li><li>أي أعمال أخرى قد يطلبها مستلم الخدمة أو مهندس الورديات لتنفيذها فوراً.</li><li>يتم فحص غرف خدمة المشروبات المصغرة وفقاً لبرنامج الصيانة مع صيانة الغرفة.</li><li>فحص وحدات المروحة في الغرف عند الوصول يومياً.</li><li>أن تكون جزءاً من تنفيذ PMP (خطة الصيانة الوقائية).</li><li>يجب أن تكون جميع الأدوات ومعدات الصيانة جاهزة دائماً، وأي أداة مفقودة ستكون مسؤوليتك.</li><li>عضو من فريق التدخل في حالات الحريق.</li><li>زي الفندق هو زيك اليومي.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>دبلوم في HVAC أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة في صيانة HVAC، ويفضل في قطاع الضيافة.</li><li>معرفة بالمبردات وأنظمة تكييف الهواء والغرف الباردة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات.</li><li>مهارات قوية في العمل الجماعي والالتزام بمعايير السلامة والصحة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>بيئة عملك:</strong><br>ملاحظة: يمكن تعديل الوصف ليتوافق مع متطلبات محلية أو قانونية محددة، مثل تصاريح العمل.</p><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة، وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><ul><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة من 2–5 سنوات كحد أدنى في الوظيفة ضمن فندق فاخر أو صناعة الضيافة، مع سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وإدارة الحسابات الرئيسية.</li></ul><p><strong>شروط العمل:</strong></p><br><ul><li>وظيفة بدوام كامل مع مرونة للعمل المسائي وعطلات نهاية الأسبوع، حسب احتياجات العملاء وفعاليات الصناعة.</li></ul><p><strong>الراتب:</strong></p><br><ul><li>راتب تنافسي وهيكل عمولات بناءً على الأداء.</li><li>قد تشمل حزمة المزايا الرعاية الصحية وخطط التقاعد وخصومات السفر وغيرها من الامتيازات.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل الدراسي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضِيء يوم someone's day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! بكونك مساعد مدير التنظيف، أنت لا تقتصر فقط على الإشراف على عمليات التنظيف اليومية – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عاديTypical day:</h4> <ul> <li>دعم عمليات التنظيف اليومية: المساعدة في إدارة معايير النظافة والخدمة وجودة المنتج في غرف الضيوف والأماكن العامة والحمامات والمكاتب ومناطق الاجتماعات</li> <li>إدارة جاهزية الغرف: تعيين وفحص الغرف، التحقق من الحالة، وتقديم التحديثات لضمان التوفر في الوقت المناسب</li> <li>مراقبة المخزون: الحفاظ على مستويات المخزون للأغطية ولوازم التنظيف، مع التأكد من أن العربات ومناطق التخزين مُجهزة بشكل صحيح</li> <li>دعم الكفاءة التشغيلية: تتبع تقارير الرواتب، إدارة جداول العمل، والإشراف على برنامج المفقودات والموجودات</li> <li>تنسيق احتياجات الصيانة: التعاون مع الهندسة وعمليات الممتلكات لتسهيل الإصلاحات في الوقت المناسب وصيانة غرف الضيوف والأماكن العامة</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف ودعم أعضاء الفريق، متابعة الأداء، تقديم التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة</li> </ul> <h4>ما يلزم لصنع الإقامة المميزة</h4> <p>في هلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دوماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع الحس بالضرورة والانضباط في كل لحظة، مع معرفة أنها قد تترك أثرًا مستمرًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتن، لا نقدِّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. بفضل باقة العلامات التجارية العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p>نحن نبحث عن وكيل خدمة ضيوف One Touch Service محترف، خدمي، ومبادِر لينضم إلى فريقنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. كونه نقطة الاتصال الأساسية للنزلاء، ستقدم خدمات عملاء استثنائية من خلال التعامل مع جميع طلبات النزلاء عبر نقطة اتصال واحدة، مع ضمان الحل السريع وخلق تجارب ضيافة لا تُنسى. ستنسّق مع جميع أقسام الفندق لتقديم خدمة سلسة مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تكون نقطة الاتصال الأساسية لجميع طلبات النزلاء واستفساراتهم واحتياجات الخدمات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو قنوات الاتصال الأخرى.</li><li>الرد بسرعة وبشكل احترافي على طلبات النزلاء مع متابعة وحل سريع.</li><li>التنسيق مع قسم التدبير المنزلي، والهندسة، واستقبال الضيوف، والمأكولات والمشروبات، والأمن، وغيرها من الأقسام لتنفيذ طلبات النزلاء بكفاءة.</li><li>تسجيل وتتبع ومراقبة جميع طلبات النزلاء باستخدام نظام تحسين الخدمة أو إدارة طلبات النزلاء في الفندق.</li><li>التعامل مع مكالمات الاستيقاظ، وحجوزات المطاعم، وطلبات النقل، وخدمات الكونسيرج الأخرى حسب الحاجة.</li><li>تقديم معلومات دقيقة حول مرافق الفندق وخدماته وساعاته التشغيلية والمعالم المحلية ووسائل النقل.</li><li>حل شكاوى النزلاء ومواقف استعادة الخدمة بشكل مهني، مع التصعيد عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة لتفاعلات وطلبات النزلاء.</li><li>مراقبة أوقات الاستجابة للخدمات والتأكد من إتمام جميع طلبات النزلاء ضمن معايير الخدمة المحددة.</li><li>الترويج بمرافق الفندق والمطاعم والسبا وغيرها من الخدمات لتحسين تجربة النزيل وزيادة فرص الإيرادات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الفندق ومعايير العلامة التجارية وإجراءات خدمة النزلاء.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات النزلاء والالتزام بمتطلبات خصوصية البيانات.</li><li>المشاركة في الاجتماعات والبرامج التدريبية القسمية لتحسين معرفة المنتج وتقديم الخدمة باستمرار.</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها الإدارة تدعم التشغيل السلس للفندق.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p>يفضل دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل خبرة سابقة في فندق فخم، قسم الاستقبال، خدمات الضيوف، مركز الاتصالات، أو بيئة الخدمة بنقرة واحدة.</p><p>مهارات تواصل شفهية ومكتوبة ممتازة باللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية تُعد ميزة.</p><p>اتجاه قوي لخدمة العملاء مع شغف بتقديم تجارب ضيوف استثنائية.</p><p>أسلوب هاتف ممتاز ومهارات تواصل شخصية قوية.</p><p>القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات الطلبات في بيئة سريعة الإيقاع.</p><p>قدرات قوية في حل المشكلات وتسوية النزاعات.</p><p>إتقان مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS)؛ الخبرة بأنظمة إدارة طلبات النزلاء تعتبر ميزة.</p><p>القدرة على العمل بنظام المناوبات المرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p><p>مظهر مهني وسلوك إيجابي مع دقة عالية في التفاصيل.</p><p>القدرة على العمل بفاعلية بشكل مستقل وباعتبارك جزءاً من فريق.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>يعد فندق نوفوتيل المدينة حديثًا من فئة الأربع نجوم يقع في قلب المدينة المقدسة المنورة، موفراً إقامة مريحة وميسرة لكل من الحجاج والسياح. </p><br><p>يقع الفندق بشكل استراتيجي على مسافة 120 مترًا فقط (حوالي 2–5 دقائق سيرًا على الأقدام) من المسجد النبوي، مما يوفر وصولاً سهلاً إلى أحد أبرز معالم الإسلام، مما يجعلها قاعدة مثالية لزوار العمرة والمسافرين الدينيين.</p><br><p><br>بوجه عام، يجمع فندق نوفوتيل المدينة بين الراحة العصرية والموقع الاستراتيجي ومرافق مناسبة للعائلات، مما يجعله خيارًا شائعًا للزوار الباحثين عن إقامة هادئة ومتصلة جيدا في المدينة المنورة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لزيادة الإيرادات عبر الفندق.<br>• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة، مع التركيز على الشرائح المؤسسية والمجموعات والترفيهية.<br>• الحفاظ على تقوية العلاقات مع العملاء الرئيسيين لضمان تكرار الأعمال ورضاهم.</p><br><p>• العمل عن كثب مع فريق التسويق لتطوير مواد ترويجية وحملات موجهة نحو الأسواق المستهدفة.</p><br><p>• التنسيق مع فريق إدارة الإيرادات لتحسين استراتيجيات التسعير والتوفر.<br>• التعاون مع أقسام التشغيل لضمان تقديم خدمات سلسة للعملاء.</p><br><p>• تطوير وإدارة ميزانيات الأقسام، مع ضمان تحقيق الأهداف المالية.<br>• تحليل البيانات المالية لإرشاد قرارات الأعمال وتحديد مجالات التحسين.<br>• ضمان عمليات فوتره وجمع دقيقة وفي الوقت المناسب للحسابات.</p><br><p>• أداء أي واجبات أو مسؤوليات أخرى بحسب توجيهات الإدارة لدعم التشغيل الفعال للقسم وتوفير أهداف العقار الأوسع.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.<br>* الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة مبيعات فندقية، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إداري.<br>* يفضل خبرة سابقة مع علامة فندقية دولية.<br>* إتقان قوي للإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.<br>* إجادة في Microsoft Office وأنظمة الفنادق مثل Opera وDelphi وSalesforce أو منصات CRM مشابهة.<br>* رخصة قيادة سارية مفضلة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>في فندق نوفوتيل المدينة، جزء من عائلة Accor العالمية، نعتقد أن موظفينا هم جوهر كل ما نقوم به. كـ Heartist، ستكون جزءًا من فريق ديناميكي ملتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية في واحدة من وجهات العالم الأكثر معنى.</p><br><p>ما نقدمه<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;نمو المسار الوظيفي والتطوير<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;فرص عالمية&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;فوائد تنافسية&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ثقافة التقدير&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;توازن العمل والحياة&nbsp;</p><br><p>ثقافتنا<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;روح Heartist&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;العمل الجماعي والاحترام&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;شغف الضيوف&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;التنوع والشمول&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;التميز في الضيافة</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات نمط الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا، وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولتدل قلبك لك في هذا العالم حيث الحياة تُدق بسرعة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يدعم الشيف التنفيذي في إدارة يومية لعمليات المطبخ، لضمان إنتاج طعام عالي الجودة باستمرار، والحفاظ على معايير النظافة والسلامة، وقيادة فريق المطبخ في غياب الشيف التنفيذي. الدور مسؤول عن الإشراف على إعداد الطعام، والسيطرة على التكاليف، والالتزام بمعايير الطهي للنوضع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>الإشراف والتنسيق للعمليات اليومية للمطبخ، لضمان سلاسة الخدمة عبر جميع الأقسام.</li><li>إشراف وتدريب وتحفيز طاقم المطبخ للحفاظ على معايير عالية في إعداد الطعام وتقديمه.</li><li>المساعدة في تخطيط القائمة، وتطوير الوصفات، والتكاليف.</li><li>التأكد من أن جميع الأطباق تُحضَّر وفق الوصفات القياسية، والضبط بالحجم، وإرشادات التقديم.</li><li>مراقبة جودة الغذاء، والانتعاش، والتقديم قبل الخدمة.</li><li>الالتزام الصارم بمبادئ سلامة الغذاء، والنظافة (HACCP)، ومعايير التعقيم.</li><li>التحكم في تكاليف الطعام، وتقليل النفايات، وإدارة مخزون مستلزمات المطبخ ومكوناته.</li><li>التنسيق مع الموردين وقسم المشتريات لضمان التسليم في الوقت المناسب للمكونات عالية الجودة.</li><li>التدخل كطباخ بالإنابة في غياب الشيف التنفيذي، لضمان استمرارية عمليات المطبخ.</li><li>عقد إحاطات منتظمة للموظفين، وتدريب أثناء العمل، وتقييم الأداء.</li><li>ضمان الصيانة المناسبة ونظافة معدات المطبخ ومساحات العمل.</li><li>دعم الشيف التنفيذي في تحقيق أهداف تكلفة الطعام والعمالة المدرجة في الميزانية.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة المهنية والسلامة.</li><li>التعامل مع تعليقات الضيوف والداخلية المتعلقة بجودة الطعام وحل المشكلات بسرعة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دبلوم أو درجة في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مطبخية متقدمة 3-5 سنوات، بما في ذلك خبرة 1-2 سنة على الأقل كطباخ مساعد أو شيف دي بيشية.</li><li>يفضل الخبرة في فندق، منتجع، أو عمليات غذاء ومشروبات ذات حجم عالي.</li><li>شهادة سلامة الغذاء / HACCP ميزة إضافية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>كون جزءاً من فريق يقدّر بيئة عمل إيجابية، ملتزم بالنمو والتميز.&nbsp;</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التقرير إلى الطباخ التنفيذي للمجمّع، يعتبر الطباخ التنفيذي للحلويات بالمجمّع مسؤولًا عن قيادة وإلهام عمليات الحلويات والمخبوزات عبر كل من Raffles وFairmont Red Sea. يضمن هذا الدور القيادي الحاسم أن تعكس جميع منتجات الحلويات الهوية المميزة للعلامة التجارية والفلسفات الطهوية لكل فندق مع الحفاظ على أعلى معايير التميز والإبداع والاتساق. يشمل الدور تطوير القائمة الاستراتيجي، قيادة الفريق، ضمان الجودة، والتعاون عبر عدة منافذ وعمليات الولائم.</p><p>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على عمليات الحلويات والمخبوزات اليومية لجميع المطاعم والصالونات والولائم وخدمات الغرف ونقاط الحلويات بالتجزئة عبر كلتا الملكيتين.</li><li>تطوير وتنفيذ وصفات قياسية وإرشادات العرض، لضمان الاتساق والجودة والتحكم في التكلفة.</li><li>التعاون الوثيق مع الطباخ التنفيذي للمجمّع وفريق قيادة الغذاء والشراب لمواءمة عروض الحلويات مع الرؤية الطهوية الشاملة.</li><li>الابتكار في إعداد الحلويات والحلويات، موازنة الاتجاهات الحديثة مع الرقي المتوقع من علامتي Raffles وFairmont.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة في جميع عمليات الحلويات.</li><li>قيادة وتوجيه وإلهام فريق من طهاة الحلويات والخبّازين ومصممي الشوكولاتة والديكور عبر كلا الملكيتين.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير، وتعزيز ثقافة التميز والإبداع والتعلم المستمر.</li><li>إدارة جدولة الفريق وتقييم الأداء وتخطيط الخلافة.</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة، داعمًا قيم Accor في التنوع والاحترام.</li><li>إدارة الميزانيات المتعلقة بالحلويات، بما في ذلك تكلفة الغذاء، وتكلفة العمل، وأهداف الإنتاجية.</li><li>المشاركة في هندسة القوائم وتحليل التكلفة لتعظيم الربحية مع الحفاظ على معايير العلامة.</li><li>دعم تطوير الأعمال من خلال عروض منتجات إبداعية للفعاليات والزفاف والتجزئة.</li><li>العمل مع المشتريات لاستيراد مكونات عالية الجودة بشكل مستدام وبتكلفة فعّالة.</li><li>ضمان أن تعكس كل تجربة حلويات الفخامة والفن وقصة العلامتين Raffles وFairmont.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والفعاليات من أجل العروض الخاصة والقوائم الموسمية والعروض الطهوية.</li><li>التفاعل مع الضيوف عند الاقتضاء، جمع الملاحظات وتهيئة تجارب لا تُنسى.</li><li>مسؤوليات أخرى كما تحددها الإدارة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة أو دبلوم في فنون الطهي / الحلويات والمخابز أو شهادة مكافئة من مؤسسة طهوية معترف بها.</p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الفنادق أو المنتجعات الفاخرة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع في الحلويات.</p><p>الخبرة الفنية: مهارات متقدمة في الحلويات والشوكولاتة والحلويات والمعجنات وتقديم فني. خبرة مثبتة في إدارة عدة مناطق أو ممتلكات ضمن بيئة فاخرة أو مجموعة. مهارات قيادة وتواصل وتنظيم قوية. شغف بالتميز والإبداع. قيادة استراتيجية وتشغيلية. فطنة أعمال ومالية. بناء فريق وتوجيه. إحساس قوي بالجمالية والاهتمام بالتفاصيل. قابلية التكيف وحسّ ثقافي. الطلاقة في الإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يحمل فرصاً لا نهائية. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤية قيادتنا التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتطوّر النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق عنان موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن محترف موهوب للغاية في دور Senior Utilities (Design Services) - Dry للانضمام إلى فريقنا!</p><p> ما ستفعله:</p><ul><li>مراجعة تصاميم المرافق الخارجية، بما في ذلك الشبكات الكهربائية العلوية وتحت الأرض، والجهد العالي (HV)، والجهد المتوسط (MV)، والجهد المنخفض (LV) والكابلات، وشبكات الألياف البصرية، وأنظمة إضاءة الشوارع، والبنية التحتية للاتصالات.</li><li>مراجعة المخططات والتقديمات التصميمية التي يعدها المقاولون Design-Build (DB)، والمطورون، ومزودو الخدمات المرافق لتحديد التعارضات وقضايا التفاعل.</li><li>تقييم تعارضات المرافق وتقديم توصيات لدعم تنسيق التصميم وتقديم المشروع.</li><li>تحديد متطلبات واجهة المرافق وإعطاء الأولوية للقضايا الحرجة التي تؤثر على تنفيذ المشروع.</li><li>التحقيق وتقرير عن مشكلات الحقل التي تؤثر على أصحاب العقار، والمقاولين، وعمليات الصيانة الناتجة عن تحويلات المرافق وتعديلات البنية التحتية.</li><li>مراجعة أنشطة التركيب المتعلقة بلوحات الكهرباء الخارجية والداخلية والبنية التحتية المرافقية المرتبطة.</li><li>توفير الإرشاد التقني والدعم لمصممي CAD، والرُسامين، والمهندسين الصغار.</li><li>المساهمة في أنشطة التخطيط الرئيسي للبنية التحتية وتقديم المدخلات الفنية من حيث التحقيقات الميدانية والملاحظات الميدانية.</li><li>دعم مهندس المرافق الرئيسي خلال اجتماعات التنسيق مع مقدمي خدمات المرافق والمقاولين والمطورين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تنسيق تصميمات المرافق وواجهاتها لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها ومتطلبات سلطة المرافق.</li><li>المساعدة في حل القضايا الفنية المتعلقة بالانحرافات المرافق وإعادة المواقع والتركيبات المرافقية الجديدة.</li><li>إعداد التقارير الفنية والتقييمات والتوصيات المتعلقة بتنسيق المرافق وأنشطة التصميم.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة المرافق الخارجية، بما في ذلك الشبكات الكهربائية العلوية وتحت الأرض، HV و MV و LV، وشبكات الألياف البصرية، وإضاءة الشوارع، وبنية الاتصالات التحتية.</li><li>فهم قوي لتصميم المرافق الجافة، والتنسيق، ومتطلبات نقل المرافق.</li><li>معرفة بالتحديات المرتبطة بإعادة توجيه ونقل الشبكات المرافق القائمة.</li><li>إتقان AutoCAD وبرامج التصميم الهندسي الأخرى.</li><li>مهارات تقنية وتحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>قدرات تنظيمية وتنسيق أصحاب المصلحة قوية.</li><li>الاطلاع على الرموز والمعايير والأنظمة المرافقة الدولية والمحلية المعمول بها في الرياض.</li><li>خبرة في التنسيق مع الهيئات والسلطات المرافقية المحلية في الرياض.</li><li>خبرة في مشاريع بنى تحتية كبرى، ونقل، وسكة حديد، أو تطوير حضري.</li><li>معرفة بممارسات التنسيق المرافق متعددة التخصصات وتخطيط البنية التحتية.</li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">TalentWorldGroup Plc., a multilingual contact center focused on remote work, is seeking a Croatian-Speaking Remote Sales Development Representative (SDR). This role supports a client in the vacation rental industry, focusing on outbound calling and lead qualification to identify and nurture potential clients for Sales Managers. As an SDR, you will be the initial point of contact for property owners, assessing their needs and interest in the client's services.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct outbound calls to vacation rental homeowners to introduce client services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assess homeowner interest and prequalify leads based on established criteria.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Build rapport with prospects and address initial questions or objections.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Transfer qualified leads to Sales Managers for further follow-up.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain accurate lead information within the CRM system.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage call follow-ups and ensure smooth lead handovers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in monthly Key Performance Indicator (KPI) reviews.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Fluent command of the Croatian language (C2 level) is essential.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong English communication skills are required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Previous experience in cold calling, outbound sales, or lead generation is preferred.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Confidence in handling objections and engaging with prospects over the phone.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in working with Customer Relationship Management (CRM) systems and lead databases.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Goal-oriented, self-motivated, and possess strong organizational skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A stable broadband internet connection is mandatory, with a wired LAN connection preferred.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Processor: GHz or higher (64-bit preferred).</li> <li style="margin:0 0 6px;">RAM: Minimum 8 GB.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Storage: At least 10 GB of available space.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Screen Resolution: 1920 x 1080 recommended.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A wired USB headset is required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Operating System: Windows 11 or later, or MacOS 14+.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Croatian (Fluent, C2 Level)</li> <li style="margin:0 0 6px;">English Communication</li> <li style="margin:0 0 6px;">Cold Calling</li> <li style="margin:0 0 6px;">Outbound Sales</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead Generation</li> <li style="margin:0 0 6px;">Handling Objections</li> <li style="margin:0 0 6px;">CRM Software Proficiency</li> <li style="margin:0 0 6px;">Goal-Oriented</li> <li style="margin:0 0 6px;">Self-Motivation</li> <li style="margin:0 0 6px;">Organization</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Arrangement and Compensation</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a part-time, freelance cooperation agreement role, requiring approximately 20 hours per week. The compensation is €13 per hour, with potential for performance-based incentives. Training, consisting of 5 hours of unpaid sessions, will be scheduled flexibly prior to the role's commencement. The fixed weekly schedule is as follows (all times CET): Monday: 10:00–13:00 &amp; 15:30–19:00; Tuesday: 15:30–19:00; Wednesday: 10:00–13:00; Thursday: 15:30–19:00; Friday: 10:00–13:30. The role is fully remote, offering a long-term collaboration opportunity. TalentWorldGroup Plc. provides structured onboarding, ongoing support, and opportunities for career development.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Timeline</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Training is scheduled to commence in April 2026. The anticipated start date for this role is July 2026, with training to be scheduled prior to this date.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB SUMMARY The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. Understands the overall market - competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. Gains understanding of the location s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service Supports the company s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Services our customers in order to grow share of the account. Executes and supports the company s customer service standards. Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.</p><p></p></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash, and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all cash variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs.</p> <p>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa, and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p><h4>Additional information</h4> <p>This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Saudi Bonyan. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel's employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc.</p> <h4>Job description</h4> <ul> <li>Oversee the daily operations of the hotel, ensuring efficient and profitable performance.</li> <li>Ensure full compliance with Marriott brand standards, policies, procedures, and service excellence requirements.</li> <li>Lead, motivate, and develop department heads and hotel staff to achieve operational goals.</li> <li>Maintain high levels of guest satisfaction by addressing concerns and ensuring outstanding guest experiences.</li> <li>Monitor hotel performance indicators, including occupancy, ADR, RevPAR, revenue, and guest satisfaction scores.</li> <li>Develop and manage annual budgets, forecasts, and financial plans.</li> <li>Implement cost-control measures while maintaining service quality and brand standards.</li> <li>Supervise all hotel departments, including Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Engineering, and Security.</li> <li>Recruit, train, and retain talented employees while fostering a positive work environment.</li> <li>Ensure compliance with health, safety, security, and local regulatory requirements.</li> <li>Collaborate with sales and marketing teams to drive revenue growth and market share.</li> <li>Conduct regular inspections to ensure guest rooms, public areas, and facilities meet brand expectations.</li> <li>Build strong relationships with guests, corporate clients, vendors, and community stakeholders.</li> <li>Prepare and present operational and financial reports to ownership and senior management.</li> </ul> <h4>Job qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 5–10 years of hotel management experience, preferably with Marriott-branded hotels.</li> <li>Strong understanding of Marriott operating standards, guest service culture, and quality assurance programs.</li> <li>Experience with hotel property management systems and revenue management practices.</li> <li>Excellent leadership, communication, organizational, and problem-solving skills.</li> </ul> <h4>Compensation and benefits</h4> <ul> <li>Basic salary</li> <li>Housing</li> <li>Transport</li> </ul> <p>Salary range: $3000–$4000</p> <p>This company is an equal opportunity employer.</p> <h4>About Residence Inn by Marriott</h4> <p>Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests.</p> <p>In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Assistant Housekeeping Manager plays a pivotal role in supporting the Executive Housekeeper in overseeing the daily operations of the Housekeeping and Laundry departments. This position ensures that guest rooms, public areas, and back-of-house spaces meet the impeccable 5-star cleanliness, hygiene, and aesthetic standards required by the M venpick brand. By mentoring a diverse team and coordinating closely with Front Office and Engineering, you will help deliver M venpick's signature "heartfelt care" to every guest.</p><p>Key Responsibilities</p><p>1. Operational Excellence &amp; Quality Control</p><ul><li>Supervise daily housekeeping activities, allocating tasks and room assignments efficiently based on daily occupancy and arrival lists.</li><li>Conduct rigorous inspections of VIP rooms, guest rooms, public spaces, and corridors to ensure total compliance with M venpick and Accor hygiene standards.</li><li>Coordinate seamlessly with the Front Desk to provide real-time updates on room statuses and accommodate early check-ins or special guest requests.</li><li>Partner closely with the Engineering/Maintenance department to log defects, schedule deep cleaning, and execute preventative room maintenance.</li></ul><p>2. Team Leadership &amp; Talent Development</p><ul><li>Manage, motivate, and mentor a team of Supervisors, Room Attendants, and Public Area Cleaners, promoting a positive "Yes I Can!" team culture.</li><li>Assist in recruitment, onboarding, and regular performance evaluations of departmental staff.</li><li>Conduct daily briefings and design ongoing training programs covering standard operating procedures (SOPs), chemical safety, and premium guest interactions.</li><li>Manage staff scheduling, attendance tracking, and payroll reporting in alignment with local Saudi labor laws.</li></ul><p>3. Inventory Management &amp; Cost Control</p><ul><li>Monitor and manage inventories of linens, uniforms, guest amenities, and cleaning chemicals, ensuring efficient usage and minimizing waste.</li><li>Assist in ordering and tracking supplies while remaining aligned with the department's monthly operating budget.</li><li>Oversee the hotel's Lost &amp; Found procedures, ensuring strict documentation and safekeeping of guest property.</li></ul><p>4. Guest Experience</p><ul><li>Address guest complaints and specialized requests promptly, professionally, and with a solution-oriented mindset.</li><li>Review guest satisfaction surveys (such as TrustYou or internal Accor metrics) with the team to identify areas for operational improvement.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Diploma or Bachelor s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.</p><p>Experience: 3 to 5 years of progressive housekeeping experience in a 4-star or 5-star hotel, with at least 1 2 years in a supervisory or assistant managerial capacity.</p><p>Brand Familiarity: Prior experience working within the Accor network or a premium international brand is highly preferred.</p><p>Local Knowledge: Familiarity with the Riyadh hospitality market and Saudi labor/hygiene regulations is a strong plus.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As the Director of Banquets, you will be entrusted with both operational and financial responsibilities for the entire banquet operation. Your role will involve overseeing the overall organization, ensuring the implementation and consistency of company standards. With your expertise and leadership skills, you will play a crucial role in managing and optimizing the banquets department. This includes supervising banquet staff, coordinating with other departments, and ensuring seamless execution of events. As a leader in this position, you will need to demonstrate exceptional organizational abilities to effectively manage banquet operations. Your attention to detail and commitment to upholding company standards will be essential in delivering high-quality services that meet or exceed customer expectations.</p><p>Four Seasons Hotel Riyadh Prime location in the heart of the capital, nestled within the iconic 99-storey Kingdom Tower. Situated at such a prestigious address, our property offers unparalleled proximity to key business areas, shopping centres, and cultural sites, 276 spacious and light-filled rooms, including 39 luxurious suites.</p><p>Food &amp; Beverage The hotel offers three exceptional restaurant venues, collectively offering a seating capacity of 250 guests. Our event facilities, with a mix of Ballroom and Meeting Rooms offer a remarkable 7,213 square meters (77,640 square feet) of space, making them the perfect choice for a wide range of events. Areas of responsibility are Food &amp; Beverage, Catering.</p><p>SPA and Wellness Nestled within our establishment, our world-class spa offers an array of indulgence across 8 treatment rooms for male guests and 1 treatment room designed exclusively for female guests. This haven of rejuvenation also encompasses high end facilities and a meticulously outfitted fitness center. Complementing this luxurious setting is our Spa department, boasting a diverse and dedicated team of 25 colleagues, all united in their mission to provide exceptional service to our esteemed guests.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Have a minimum of 5 years experience in similar position, preferably in luxury environment</li><li>Reading, writing and oral proficiency in the Arabic &amp; English language.</li><li>Willing to work a flexible schedule and holidays.</li><li>Be a self-motivator and motivator of others</li><li>Work in a safe, prudent and organized manner.</li><li>Have an in-depth knowledge of food and preparation</li><li>Have an in-depth knowledge of wine</li><li>Be able to relate to all levels of guests and management.</li><li>Have the ability to handle multiple tasks at one time.</li><li>Have excellent communication and organization skills</li><li>Be able to consistently delight and satisfy our guest</li><li>Have the ability to handle guest requests in a detailed manner</li><li>Must have excellent attention to details, and extensive service knowledge</li><li>Excellent leader and trainer.</li><li>Strong interpersonal skills.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As an Income Auditor and Accounts Receivable professional, you will be responsible for maintaining the integrity of all revenue streams and receivables through rigorous audit procedures, financial controls, and compliance oversight. Your role encompasses the following key responsibilities:</p><ul><li>Audit and control daily credit card transactions to ensure accuracy and compliance with established protocols.</li><li>Conduct comprehensive testing of all bar and restaurant cashier reconciliations for accuracy, completeness, and adherence to financial standards.</li><li>Generate and analyze guest ledger high balance reports to identify discrepancies and aging receivables.</li><li>Oversee general cashier operations and daily cash drop procedures, ensuring proper documentation and control measures.</li><li>Prepare daily income packets with supporting documentation and audit trails for management review.</li><li>Audit and reconcile all Food &amp; Beverage interface transactions between the Opera system and back-office accounting systems.</li><li>Verify hotel commission calculations are executed in accordance with established hotel policies and contractual agreements.</li><li>Coordinate and manage invoicing schedules to ensure timely and accurate billing cycles.</li><li>Provide direct oversight and audit of banquet, group, and convention billing to ensure accuracy and proper revenue recognition.</li><li>Investigate and resolve all unidentified cash and charge discrepancies through thorough audit procedures and documentation.</li><li>Reconcile unapplied advance deposits with reservations to ensure accurate accounts receivable aging.</li><li>Monitor and verify credit card billing schedules to ensure compliance with payment terms and contractual obligations.</li><li>Monitor daily posting of charges and cash receipts to maintain accurate financial records and identify variances.</li><li>Prepare trial balance reports on a timely basis and reconcile with the general ledger to ensure financial accuracy.</li><li>Prepare and distribute monthly tenant invoices with supporting documentation and audit verification.</li><li>Maintain organized filing systems for folios, ledgers, and critical financial documents in compliance with audit standards.</li><li>Prepare month-end financial summaries for general ledger posting, including travel agent commissions, credit card commissions, and ancillary charges.</li><li>Participate actively in monthly credit committee meetings, providing audit insights and recommendations for accounts receivable management.</li><li>Ensure compliance with all hotel policies, procedures, and regulatory requirements affecting accounts receivable operations</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field</li><li>Minimum 2-3 years of professional experience in accounts receivable, income audit, or hotel accounting operations</li><li>Proven expertise in hotel Property Management Systems (PMS)</li><li>Preffered Strong proficiency in Microsoft Excel and accounting software applications</li><li>Comprehensive knowledge of hotel revenue management, billing procedures, and financial controls</li><li>Demonstrated ability to conduct detailed financial reconciliations and audit procedures</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>English &amp; Arabic</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <div> <p> </p> <p> </p> <p><br></p></div><div> </div> <div> <p> <span> <strong>About the Job</strong> </span> </p> <p> </p> </div> <div> <p> <span>An exciting opportunity has arisen for an <strong>Assistant Concierge Manager (Saudi National Talent)</strong> to join <strong>Jumeirah The Red Sea</strong>.</span> </p> </div> <div> <p> <span>The main duties and responsibilities of this role include:</span> </p> </div> <div> <ul> <li> <span>Maintain a friendly and professional attitude towards colleagues and guests, handling queries and requests efficiently and using guest names whenever appropriate. </span> </li> <li> <span>Ensure smooth and efficient operation of luggage services, supervising colleagues to prevent delays or damage to guests' belongings. </span> </li> <li> <span>Keep Opera Telephone Book information up to date regarding restaurants, bars, airlines, shopping malls, and hotel facilities for guest reference. </span> </li> <li> <span>Address guest complaints promptly and professionally according to Jumeirah standards, ensuring guest satisfaction. </span> </li> <li> <span>Oversee all Concierge department operations, including accurate record-keeping, duty roster preparation, and adherence to SOPs. </span> </li> <li> <span>Identify training needs, supervise training sessions, and maintain accurate records of colleague training to enhance skills and knowledge. </span> </li> <li> <span>Ensure adherence to departmental standards, including fire, hygiene, health, safety, and security policies, and supervise colleagues to maintain service quality. </span> </li> <li> <span>Oversee contract transport service, buggy service, ensure proper maintenance of vehicles and buggy, and report any defects for immediate rectification. </span> </li> <li> <span>Ensure timely delivery of guest services, including newspaper deliveries, guest messages, faxes, and safekeeping of guest car and buggy keys. </span> </li> <li> <span>Monitor departmental budget, control expenses, and ensure compliance with Jumeirah's Guiding Principles and Hallmarks, performing appraisals and feedback sessions, and assisting with staff recruitment as needed. </span> </li> </ul> </div> <div> <p> <span> <strong>About You</strong> </span> </p> <p> </p> </div> <div> <p> <span>The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications</span> <span>:</span> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Hold a Higher School Diploma certificate List the basic (minimum) education, certification, and/or licensing needed to be successful in the position.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Have 3-5 years of experience as Shift Leader in concierge in a 5-star environment. </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Hold a Bachelor s Degree in Hotel Management or any other relevant field (Desirable).</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Demonstrate proficiency in handling Opera system &amp; HotSOS<strong> </strong>.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Show Leadership and attention to details skills.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Possess the ability to manage and maintain relationships with guests .</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> <span> <strong>About the Benefits</strong> </span> </p> <p> </p> </div> </div> <div> <div> <p> <span>At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. </span> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <span>Benefits include: </span> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Supportive and inclusive work environment </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Access to Learning &amp; Development programmes and clear career pathways</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Opportunities for internal mobility within our global network</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Health care and insurance benefits</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Locally competitive salary and incentive structure</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Locally relevant benefits as determined by the property </span> </p> </li> </ul> </div> </div></div></section>