وظائف اختبار البرمجيات في السعودية
١٤٦٠٨ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن PULSE (MENA) يلتزم PULSE (MENA) بتقديم تجارب عملاء استثنائية من خلال حلول مبتكرة، التميز التشغيلي، وتوجه يضع العميل في المقام الأول. نحن نمكّن الشركات والأفراد عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من خلال توفير خدمات دعم موثوقة وسريعة الجودة. نحن نبحث عن أخصائي دعم عملاء Admin نشط ومنظم ومتمركز حول العميل للانضمام إلى فريقنا البعيد المتنامي. ملخص المنصب يعمل أخصائي دعم العملاء Admin كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء مع توفير دعم إداري ضروري لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. يجمع هذا الدور بين التميز في خدمة العملاء والتنسيق الإداري، ويتطلب مهارات تواصل قوية، انتباهاً للتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الإيقاع عن بُعد. المرشح المثالي يكون متعاطفاً ومنظماً للغاية ومركّزاً على الحلول وشغوفاً بخلق تجارب إيجابية للعملاء مع الحفاظ على سجلات دقيقة ودعم الفرق الداخلية. المسؤوليات الأساسية دعم العملاء الرد على استفسارات العملاء عبر البريد الإلكتروني والدردشة الحية والهاتف وWhatsApp وقنوات الاتصال الأخرى. تقديم ردود مهنية وفي الوقت المناسب وبشكل دقيق مع الحفاظ على تجربة عميل إيجابية. حل مخاوف العملاء بكفاءة وتصعيد القضايا المعقدة إلى الأقسام المختصة. تتبّع قضايا العملاء حتى الحل مع التأكد من المتابعة والتواصل المنتظم. مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بالحساب، معلومات المنتج، طلبات الخدمة، واستكشاف المشكلات. الحفاظ على رضا العملاء العالي من خلال تقديم دعم مخصص ومركز على الحلول. توثيق جميع تفاعلات العملاء بدقة ضمن CRM أو منصة دعم العملاء. تحديد القضايا المتكررة للعملاء وتقديم توصيات لتحسين العمليات. الدعم الإداري الحفاظ على وتحديث سجلات العملاء، قواعد البيانات، والوثائق الداخلية. إعداد تقارير عن تفاعلات العملاء، أوقات الاستجابة، وأداء الخدمة. جدولة الاجتماعات والمواعيد وأنشطة المتابعة عند الحاجة. المساعدة في إدخال البيانات، إدارة المستندات، وتدفقات العمل الإدارية. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان اكتمال طلبات العملاء بسرعة. دعم وثائق الإعداد والعمليات الإدارية الداخلية. تنظيم الملفات الرقمية والحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة. مساعدة الإدارة في مشاريع إدارية مختلفة ومهام تشغيلية. العمليات والتعاون العمل عن كثب مع فرق العمليات والمبيعات والمنتج والتقنية لحل مخاوف العملاء. مراقبة تغذية العملاء وبحث فرص تحسين جودة الخدمة. المساهمة في مقالات قاعدة المعرفة والأسئلة الشائعة ووثائق الدعم الداخلية. اتباع السياسات والإجراءات والمعايير الجودة المعتمدة. المشاركة في اجتماعات الفريق، جلسات التدريب، ومبادرات التحسين المستمر. المؤهلات المفضلة وجود خبرة في العمل ضمن فريق بعيد. خبرة في دعم العملاء عبر منطقة MENA. معرفة بأنظمة CRM مثل HubSpot وSalesforce وZoho CRM أو منصات مماثلة. خبرة في برامج دعم العملاء مثل Zendesk وFreshdesk وIntercom أو Gorgias. معرفة بMicrosoft Office 365 وGoogle Workspace. خبرة في أدوات إدارة المشاريع مثل Asana وClickUp وTrello وMonday.com أو Jira. المتطلبات الفنية اتصال إنترنت عالي السرعة موثوق. مكان عمل بعيد هادئ ومهني. جهاز كمبيوتر شخصي capable من تشغيل تطبيقات الأعمال. القدرة على العمل مع أدوات التعاون المعتمدة على السحابة. الكفاءات الأساسية عقلية تركز على العميل مهارات تواصل ممتازة الذكاء العاطفي والتعاطف حل المشكلات والتفكير النقدي التنظيم والتخطيط إدارة الوقت المرونة والقدرة على التكيف التعاون ضمن الفريق الاحتراف والنزاهة الانتباه للتفاصيل المساءلة السرية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) رضا العملاء (CSAT) زمن الاستجابة الأول (FRT) متوسط زمن الحل (ART) أول حل من جهة الاتصال (FCR) الاحتفاظ بالعملاء والتغذية الإيجابية الدقة الإدارية وجودة البيانات الامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة الإنتاجية وإنجاز المهام ما نقدمه بيئة عمل عن بُعد كاملة. راتب تنافسي. ترتيبات عمل مرنة. فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي. ثقافة فريق تعاونية وشاملة. تدريبات وفرص تعلم مستمرة. اعتراف وتقدم وظيفي قائم على الأداء. صاحب عمل يتيح فرص متكافئة: PULSE (MENA) جهة توظيف تتيح فرص متكافئة. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق مكان عمل شامل حيث ي valuе جميع الموظفين وتحترمهم وت empowered للنجاح. نرحب بطلبات المرشحين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الإثنية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو أي سمة محمية أخرى.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><p>درجة البكالوريوس أو خبرة عمل معادلة.</p><p>خبرة 2+ سنوات في خدمة العملاء أو دعم العملاء أو الإدارة أو دور مشابه.</p><p>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية. إجادة اللغة العربية مرغوبة بشدة.</p><p>مهارات تواصل بين شخصية وحل المشكلات قوية.</p><p>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</p><p>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة عمل عن بُعد.</p><p>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</p><p>عقلية مركّزة على العميل مع موقف مهني وإيجابي.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف منخفض.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>معرف الطلب:<b>28850</b> </b></p><br> <p><b>بلد الوظيفة: <b>السعودية (SA)</b> </b></p><br> <p><b>مدينة الوظيفة: <b>الرياض</b> </b></p><br> <p><span><b><span><span> نظرة عامة عن المجموعة: </span></span></b></span></p><br>
<p><span><span><span><span> يقع مقرنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونعمل في أعمال البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، وباقة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. </span></span></span></span></p><br> <p><span><span><u><span>alfanar Building Systems</span></u></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span> alfanar Construction مصنّف كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين في حكومة المملكة العربية السعودية.</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span> alfanar Building Systems تصنّع وتسوق مجموعة متنوعة من منتجات وأنظمة البناء والتشييد. .</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><b><u><span><span>الأنشطة التصنيعية الأساسية للصناعات التي تعمل تحت مظلة alfanar Building Systems هي:</span></span></u></b></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span> • بلاط السيراميك للجدران والأرضيات</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span> • تغطية الواجهات، أنظمة الزجاج، ومنتجات الألمنيوم المعمارية</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span> • منتجات وقطع خرسانية مسبقة الصب وعناصر معمارية</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span> • أثاث مكتبي ومنازلي و منتجات الديكور الداخلي</span></span></span></span></p><br>
Job Purpose <br><p>الممثل، المبيعات الخارجية مسؤول عن قيادة المبيعات وبناء العلاقات مع العملاء الجدد والحاليين في المناطق المعينة. يركز الدور على الحصول على عمل تجاري جديد، الترويج لمنتجات أو خدمات الشركة، والحفاظ على رضا العملاء من خلال التواصل الفعّال والمتابعة والدعم في البيئات الخارجية أو الميدانية.</p><br>
<br><br>Key Accountability Areas <br><p>Sales Generation:</p><br>
<ul>
<li>استكشاف واكتساب عملاء جدد ضمن المنطقة الجغرافية المعينة بنشاط.</li>
<li>تحديد فرص المبيعات المحتملة وتوليد العملاء المتوقعين من خلال الشبكات والاتصالات الباردة وحضور فعاليات التجارة.</li>
<li>إجراء عروض تقديمية ومنتجات للعملاء لدفع المبيعات.</li>
</ul>
<p>Customer Relationship Management:</p><br>
<ul>
<li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء لضمان تكرار الأعمال.</li>
<li>أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات العملاء ومشاكلهم، مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</li>
<li>متابعة العملاء بانتظام لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة.</li>
</ul>
<p>Product Promotion & Brand Awareness:</p><br>
<ul>
<li>الترويج لمنتجات وخدمات الشركة وتمثيلها بما يتوافق مع احتياجات العميل.</li>
<li>البقاء on trend مع اتجاهات الصناعة والمنتجات المنافسة ليتموضع عروض الشركة بشكل فعال.</li>
<li>تزويد العملاء بمعلومات مفصلة عن المنتج، عروض الأسعار، والتوصيات.</li>
</ul>
<p>Sales Targets & Reporting:</p><br>
<ul>
<li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية كما حُدد من قبل مدير المبيعات.</li>
<li>تتبع والإبلاغ عن أنشطة المبيعات والفرص والنتائج، مع توقع دقيق.</li>
<li>الحفاظ على وتحديث سجلات تفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات باستخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء.</li>
</ul>
<p>Market Analysis & Feedback:</p><br>
<ul>
<li>مراقبة نشاط المنافسين بما في ذلك التسعير والعروض والمنتجات.</li>
<li>جمع وتقرير ملاحظات العملاء لمدير المبيعات للمساعدة في تطوير المنتج واستراتيجيات التسويق.</li>
<li>تحليل اتجاهات السوق وتكييف استراتيجيات المبيعات لتعظيم نمو الأعمال.</li>
</ul>
<p>Administrative Support:</p><br>
<ul>
<li>إعداد وتقديم تقارير المبيعات المنتظمة، والاقتراحات، والعقود.</li>
<li>التأكد من المتابعة في المواعيد على الطلبات وتسليم المنتجات أو الخدمات.</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والتأكد من إكمال جميع المهام الإدارية بكفاءة.</li>
</ul>
<p>Customer Service & Problem Resolution:</p><br>
<ul>
<li>حل مشاكل العملاء وشكاواهم بسرعة، لضمان تحقيق رضا العملاء.</li>
<li>التعامل مع فروقات الطلب والتسليم ومخاوف المنتج باحتراف.</li>
</ul>
<br><br>Role Accountability <br><p>HR Proficiency:</p><br>
Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job
To have a vision and a plan for the career path and how to achieve it.
<p>Delivery:</p><br>
Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.
Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.
Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.
<p>Problem-Solving:</p><br>
Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.
<p>Quality:</p><br>
Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.
<p>Business Process Improvements:</p><br>
Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.
<p>Compliance:</p><br>
Comply to related policy and procedures and work instructions.
<p>Health, Safety, and Environment:</p><br>
Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.<br><br>Academic Qualification <br>Diploma Degree<br><br><br>Work Experience <br>2 to 4 Years<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>Safety Awareness and Compliance<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<p>استلام المواد واللوازم الواردة وفحصها والتحقق منها وفق أوامر الشراء ووثائق التسليم. تخزين العناصر في مواقع مخصصة باستخدام طرق التخزين المناسبة وإجراءات الجرد. إصدار المواد واللوازم إلى الأقسام بناءً على الطلبات والمستندات المعتمدة. الحفاظ على سجلات جرد دقيقة من خلال التحديثات النظامية في الوقت المناسب وحركات المخزون. مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص في المخزون أو الفائض أو العناصر التالفة أو عدم التطابق. إجراء جرد مخزون دوري والمشاركة في تدقيقات الجرد والتسويات. ضمان وضع الملصقات والترتيب والتعريف الصحيح للبنود المخزنة. الحفاظ على النظافة والسلامة والتنظيم لمنطقة التخزين. مراقبة تواريخ الانتهاء وحالة عناصر المخزون عند الاقتضاء. إعداد تقارير المخزون وملخصات الجرد وسجلات الحركة. التنسيق مع المشتريات والاستلام والمالية والدوائر التشغيلية بخصوص matters inventory. Ensure all stock transactions are properly documented and approved. اتباع سياسات الشركة وإجراءات مراقبة المخزون ومتطلبات الصحة والسلامة.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>يفضل وجود دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في حفظ المخازن أو عمليات المستودعات أو مراقبة المخزون.</li><li>معرفة مبادئ إدارة المخزون وإجراءات مراقبة الاحتياطي.</li><li>خبرة مع برامج إدارة المخزون.</li><li>إتقان أساسي لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التقارير.</li><li>الخبرة ميزة إضافية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة نماء التطوير عن <strong style="font-weight:700;">مهندس معماري</strong> ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في ابها، عسير. سيتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على مشاريع البناء وتصميمها، ويقدم الدعم الفني اللازم لضمان تنفيذ المشاريع وفقاً للمواصفات والمعايير المطلوبة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتقدم راتباً شهرياً قدره 10000 ريال سعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المهندس المعماري في شركة نماء التطوير مسؤولية محورية في الإشراف على مشاريع البناء الجديدة، بالإضافة إلى إدارة التعديلات والإضافات على المباني القائمة. يشمل الدور تقديم الاستشارات الفنية المتخصصة في مجالات ترميم الممتلكات والمحافظة عليها، ومباشرة أعمال الإنشاءات لضمان تنفيذها وفقاً للمعايير الهندسية والجودة المطلوبة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع التصاميم المعمارية لمشاريع الإنشاءات المختلفة، وإدارة فريق التصميم في اختيار المواد وتطوير المواصفات الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد النماذج بالحجم الطبيعي، والرسومات الهندسية، والنماذج الرقمية اللازمة للمشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في عملية اختيار المقاولين والموردين، واختيار المواد الإنشائية المناسبة.</li>
<li 0="" style="margin=" 6px;"">تقديم الدعم الفني المستمر لمشروعات الإنشاء، ومباشرة تنفيذ التصميم من قِبل المقاولين لضمان الالتزام بالخطط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف المباشر على المباني الجديدة، والملحقات، والتعديلات على المباني القائمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة المتخصصة بشأن ترميم الممتلكات والمحافظة عليها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوثيق نسب تقدمها، وعرضها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا الدور، يتطلب الحصول على شهادة جامعية في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الإشراف على المشاريع المعمارية والتصميم، مع إتقان استخدام برامج التصميم الهندسي ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة في مدينة <strong style="font-weight:700;">ابها</strong>، بمنطقة <strong style="font-weight:700;">عسير</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتقدم راتباً شهرياً قدره <strong style="font-weight:700;">10000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهندسين المعماريين المؤهلين والمهتمين للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عمل شركة نماء التطوير.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><br></p><p>تنفيذ مهام المسح المختلفة ومسح الموقع بدقة، بما في ذلك إعداد البيانات والرسومات وتقارير المسح، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمتطلبات الفنية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات:</p><p>أداء مهام مسح الموقع باستخدام معدات المسح المختلفة.</p><p>إجراء مهام المسح للحدود والمحاذاة وجميع عناصر البناء.</p><p>تشغيل المعدات المساحية ومعايرتها وصيانتها، وضمان جاهزيتها للعمل.</p><p>إعداد الخرائط والرسومات وبيانات المسح باستخدام برامج متخصصة.</p><p>مراجعة التحديثات والتأكد من الامتثال والتحقق من الدقة قبل التنفيذ.</p><p>التعاون مع مهندسي المشروع والمقاولين لضمان تنفيذ العمل وفق المخططات المعتمدة.</p><p>توثيق نتائج المسح وإعداد تقارير يومية وأسبوعية عند الحاجة.</p><p>مراقبة أي انحرافات أو ت discrepancies في الموقع وإبلاغ المدير المباشر لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</p><p>الحفاظ على معدات وأجهزة المسح والالتزام بالبروتوكولات المعتمدة.</p><p>الامتثال لإجراءات الجودة والسلامة والصحة أثناء العمل.</p><p>أداء أي مهام أخرى متعلقة بالمجال كما يكلفه المدير المباشر.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>درجة البكالوريوس في المسح أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة</p><p>يفضل أن يكون لديه دورات تدريبية في استخدام معدات المسح والبرمجيات</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في أعمال المسح على مشاريع البناء أو البنية التحتية</p><p>يفضل الخبرة في المشاريع السكنية أو التجارية</p><p>إتقان استخدام معدات Total Station وGPS وAuto Level.</p><p>الإلمام بـ AutoCAD وبرمجيات المسح.</p><p>معرفة جيدة بالرسومات الهندسية وقراءة المخططات.</p><p>دقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</p><p>القدرة على إعداد التقارير الفنية.</p><p>مهارات الاتصال والعمل ضمن فريق.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وفي الميدان.</p></div>
تُمكّن شركة Elastic، شركة الذكاء الاصطناعي للبحث، الجميع من العثور على الإجابات التي يحتاجونها في الوقت الفعلي، باستخدام جميع بياناتهم، على نطاق واسع - مما يطلق العنان لإمكانات الشركات والأفراد. تجمع منصة Elastic Search AI، التي تستخدمها أكثر من 50% من شركات قائمة Fortune 500، بين دقة البحث وذكاء الذكاء الاصطناعي لتمكين الجميع من تسريع النتائج المهمة. من خلال الاستفادة من جميع البيانات المهيكلة وغير المهيكلة - مع تأمين وحماية المعلومات الخاصة بشكل أكثر فعالية - تساعد حلول Elastic الكاملة والقائمة على السحابة للبحث والأمن وقابلية المراقبة المؤسسات على تحقيق وعد الذكاء الاصطناعي.<br><br>ما هو الدور الوظيفي:<br><br>يُعد مهندس حلول الشركاء (PSA) قوة مضاعفة تقنية لمنظومة شركاء Elastic. فبينما ينجز مهندس حلول الحسابات صفقة واحدة في كل مرة، تقوم أنت ببناء القدرة التقنية لمحفظة مركزة من الشركاء - مثل شركات دمج الأنظمة، والموزعين، ومزودي خدمات الأمن المدارة (MSSPs)، ومزودي الخدمات السحابية - حتى يتمكنوا من إيجاد فرص العمل، وإتمام الصفقات، وتقديم حلول Elastic دون الحاجة إلى وجودنا معهم.<br><br>يعتمد هذا الدور على ثلاث ركائز: دفع النمو مع ومن خلال الشركاء (فرص عمل مصدرها الشركاء)؛ العمل كمهندس للرافعة المالية (كل مهندس شريك تقوم باعتماده يضيف قدرة بيع تقنية لم تكن Elastic مضطرة لتوظيفها)؛ والابتكار المشترك في حلول قابلة للتكرار (مخططات مشتركة، وعروض تجريبية، وعروض بناها الشركاء بناءً على تقنيتنا - بما في ذلك الحلول الرأسية والمدارة التي لا تبنيها Elastic بنفسها).<br><br>هذا دور ما قبل البيع يتضمن هدفاً لفرص العمل المستمدة من الشركاء. ستعمل على محفظة محددة من الشركاء المُدارين، لكل منهم خطة مشاركة تقنية متفق عليها، وسيتم قياس أدائك بناءً على المخرجات - الصفقات التي مصدرها الشركاء، وخطط المشاركة الملتزم بها، والأصول المنشورة - وليس على حجم النشاط.<br><br>كيف يتم قياس النجاح<br><br>نقيس هذا الدور بناءً على أربعة أهداف شفافة، تتم مراجعتها ربع سنوي بالأدلة: تسجيلات الصفقات المعتمدة المستمدة من الشركاء مقابل أهداف المنطقة (المقياس الرئيسي)؛ تنفيذ كتيبات مبيعات الشركاء التي تزيد من متوسط حجم الصفقة؛ خطط المشاركة التقنية الملتزم بها والمراجعة؛ والأصول القابلة للتكرار المنشورة. المقياس هو خطوط العمل والقدرة، وليس حجم النشاط.<br><br>ما الذي ستفعله:<br><br>توليد تسجيلات صفقات الشركاء المعتمدة، المملوكة بشكل مشترك مع مديري الشركاء لمنطقتك. تشغيل كتيبات مبيعات مصممة خصيصاً للشركاء بشأن الصفقات المسجلة: تأهيل شكل الصفقة، ودعم الاستلام والنطاق التقني، ومساعدة الشركاء في إرفاق خدماتهم الخاصة - مما يرفع متوسط حجم الصفقة. تسريع الفرص التي يقودها الشركاء، والمختبرات العملية، وإثباتات المفهوم، بالتعاون مع مسؤولي الحسابات (AEs) ومهندسي الحلول (SAs). امتلاك العلاقات التقنية والأبطال المسمين لدى كل شريك في محفظتك؛ بناء حالة المستشار الموثوق به مع أصحاب المصلحة التقنيين الكبار. إنشاء والالتزام والحفاظ على خطة مشاركة تقنية لكل شريك تركيز - القسم التقني من خطة العمل المشتركة - وإجراء مراجعات ربع سنوية مع الشريك ومدير الشريك وأصحاب المصلحة الآخرين. تقديم خرائط طريق للتمكين والاعتماد - ورش عمل، مختبرات عملية، اعتمادات، شهادات - التي تنقل الشركاء إلى نموذج نضج تقني محدد، من المعرفة الأولى إلى الممارسات المستقلة تماماً والرائدة في السوق. المشاركة في تصميم مخططات الحلول والهندسة المرجعية مع الشركاء، بما في ذلك أنماط الشركات السحابية الكبرى على AWS وGoogle Cloud وMicrosoft Azure. دعم الحلول التي يبنيها الشركاء على Elastic - عروض رأسية وسيادية ومدارة توسع سطح منتجنا إلى ما هو أبعد مما تبنيه Elastic بنفسها. بناء عروض تجريبية قابلة لإعادة الاستخدام، وبطاقات مبيعات وبطاقات منافسة يمكن للشركاء تشغيلها دون وجود Elastic؛ المشاركة في نشر قصص النجاح المرجعية ومنشورات المدونة المشتركة. كل شيء يوضع في مستودع مركزي لإعادة استخدامه عبر المنظومة.<br><br>ما الذي تجلبه معك:<br><br>أكثر من 8 سنوات في حلول التكنولوجيا، وتطوير الممارسات، والهندسة، والاستشارات و/أو تقنيات السحابة/البنية التحتية. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع في قطاع البرمجيات، ويفضل أن يكون ذلك في التعامل مع الشركاء: القنوات، والتحالفات، أو منظومات SI/GSI أو MSSP. عقلية الواحد للجميع: تفضل تعليم عشرة مهندسين كيفية تشغيل العرض التوضيحي بدلاً من تشغيله بنفسك عشر مرات، ويمكنك إظهار كيف تحول تمكينك إلى فوز لشخص آخر. معرفة عملية بعمليات الأمن (SIEM، نقطة النهاية، أمن السحابة) و/أو قابلية المراقبة - مجالات الحلول التي ينمو فيها أعمال شركائنا بشكل أسرع - بالإضافة إلى فهم تقنيات الذكاء الاصطناعي والبحث الدلالي (RAG، البحث المتجه، معالجة اللغات الطبيعية). خبرة مهنية في تصميم أو تشغيل الحلول على AWS أو Google Cloud أو Microsoft Azure. طلاقة تجارية: يمكنك قراءة صفقة، والتحدث عن نطاق الخدمات والهامش مع شريك، وترجمة القدرة التقنية إلى حالة تجارية يشتريها عميلهم. مهارات تواصل وعرض ممتازة للجماهير التقنية وغير التقنية - مهندس شريك في الصباح، ومهندس في فترة ما بعد الظهر، وراعٍ تنفيذي في المساء. الارتياح مع الغموض وميل المبادرة للعمل؛ أنت تلهم فرق الشركاء للعمل على ما هو أكثر صلة، وليس فقط ما هو عاجل. القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 30%.<br><br>معلومات إضافية - نحن نهتم بموظفينا:<br><br>كشركة موزعة، التنوع هو ما يحرك هويتنا. سواء كنت تتطلع إلى بدء مسيرة مهنية جديدة أو تنمية مسيرة حالية، فإن Elastic هي نوع الشركة التي يمكنك فيها تحقيق التوازن بين العمل الرائع والحياة الرائعة. عمرك مجرد رقم. لا يهم إذا كنت قد تخرجت للتو من الجامعة أو إذا كان لديك أطفال؛ نحن بحاجة إليك لما يمكنك القيام به.<br><br>نحن نسعى جاهدين لتحقيق التكافؤ في المزايا عبر المناطق، وبينما تختلف اللوائح من مكان إلى آخر، نحن نؤمن بأن رعاية موظفينا هي الشيء الصحيح الذي يجب القيام به.<br><br>أجور تنافسية بناءً على العمل الذي تقوم به هنا وليس راتبك السابق، تغطية صحية لك ولعائلتك في العديد من المواقع، القدرة على تصميم تقويمك بمواقع وجداول مرنة للعديد من الأدوار، عدد سخي من أيام الإجازة كل عام، زيادة تأثيرك - نحن نطابق ما يصل إلى 2000 دولار (أو ما يعادلها بالعملة المحلية) للتبرعات المالية والخدمة، ما يصل إلى 40 ساعة كل عام لاستخدامها في مشاريع تطوعية تحبها، تبني الأبوة والأمومة بحد أدنى 16 أسبوعاً من إجازة الوالدين.<br><br>يختلف الناس في التعامل مع المشاكل. نحن بحاجة إلى ذلك. Elastic هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص وملتزمة بخلق ثقافة شاملة تحتفي بوجهات النظر والتجارب والخلفيات المختلفة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعرق أو الأصل الإثني أو اللون أو الدين أو الجنس أو الحمل أو التوجه الجنسي أو التصور أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم المحمي أو حالة الإعاقة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي.<br><br>نرحب بالأفراد ذوي الإعاقة ونسعى جاهدين لخلق تجربة يسهل الوصول إليها وشاملة لجميع الأفراد. لطلب تسهيلات أثناء عملية التقديم أو التوظيف، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى candidate_accessibility@elastic.co. سنرد على طلبك في غضون 24 ساعة عمل من التقديم.<br><br>يتمتع المتقدمون بحقوق بموجب قوانين التوظيف الفيدرالية ويمكنهم عرض الملصقات التالية المرتبطة أدناه:<br><br>ملصق قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA)<br><br>ملصق قانون حماية كشف الكذب للموظفين (EPPA)<br><br>تقوم شركة Elasticsearch بتطوير وتوزيع التكنولوجيا والمعلومات الخاضعة لضوابط التصدير ومتطلبات الترخيص في الولايات المتحدة ودول أخرى للأفراد الموجودين في أو مواطني البلدان والمناطق الخاضعة للعقوبات التالية: بيلاروسيا أو كوبا أو إيران أو كوريا الشمالية أو سوريا أو روسيا، بما في ذلك الأراضي الأوكرانية التي ضمتها روسيا (منطقة القرم في أوكرانيا، وجمهورية دونيتسك الشعبية (DNR)، وجمهورية لوهانسك الشعبية (LNR)، وخيرسون أو زابوروجيا). إذا كنت موجوداً في أو كنت مواطناً في إحدى البلدان أو المناطق المدرجة، فقد يكون ترخيص التصدير مطلوباً كشرط لتوظيفك في هذا الدور. يرجى ملاحظة أن الأصل القومي و/أو الجنسية لا يؤثران على الأهلية للتوظيف مع Elastic.<br><br>يرجى الاطلاع هنا على بيان الخصوصية الخاص بنا.
نبذة عن لوسيد<br><br>في لوسيد، نبتكر تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم نحو الأمام. بفضل تقنيات لوسيد المملوكة لنا وبنيتنا التحتية للمركبات المعرفة بالبرمجيات، تقدم مركباتنا الحائزة على جوائز نهجنا القائم على "عدم التنازل™" (Compromise Nothing™) إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، أو التصميم والهندسة، أو الطموح والنزاهة. لقد صممنا وبنينا مركبات "لوسيد آير" (Lucid Air) و"لوسيد جرافيتي" (Lucid Gravity) لتعيد تعريف فئاتها، حيث تجمع بين نطاق استثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.<br><br>نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخل شركتنا عبر مكاتبنا ومنشآتنا التصنيعية حول العالم. يأتي فريق عملنا من قطاعات متنوعة حول العالم، ويجمعهم التزام مشترك بالتميز. ومن خلال رفض الحلول الوسط، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن ورسم مستقبل التنقل.<br><br>نظرة عامة على الوظيفة<br><br>يتولى مدير هندسة عمليات التصنيع مسؤولية تطوير وأتمتة والتحقق من وتحسين واستدامة عمليات التصنيع عبر عمليات مجموعة نقل الحركة في مصنع AMP-2. يمتلك هذا الدور مسؤولية قدرة العملية، وجاهزية الإنتاج، والتحكم في العملية، والأتمتة، والتحسين المستمر، وبناء القدرات في الموقع. يعمل هذا الدور من خلال إدارة التغيير المنضبطة، وأدلة إطلاق موضوعية، وحل المشكلات بين الأقسام، والنقل المنظم للمسؤولية الفنية إلى القوى العاملة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>استراتيجية عمليات التصنيع والأتمتة<br><br>تطوير استراتيجيات العمليات ومعايير التصنيع. قيادة موازنة الخطوط وتحسين العمليات والأتمتة. قيادة حوكمة تحليل الأسباب الجذرية (RCA) والقضاء على الفشل بحلقة مغلقة.<br><br>قيادة دعم هندسة العمليات<br><br>إدارة فنيي هندسة العمليات ودعم البناء الهندسي؛ وضمان تغطية هندسة الأدوات والمقاييس والمعدات. الشراكة مع هندسة المنتج والوظائف الأخرى لتحسين القدرات ودعم الإطلاق وتطوير المنتجات الجديدة (NPI). امتلاك مسؤولية تحليل أنماط الفشل وآثاره (PFMEA)، وخطط التحكم، وقدرة العمليات والتحقق منها. تنفيذ منع الخطأ وضوابط العمليات القوية. التعاون مع الإنتاج والجودة والصيانة والأتمتة/الروبوتات وهندسة التصنيع والصحة والسلامة والبيئة وتكنولوجيا المعلومات/التكنولوجيا التشغيلية (IT/OT) وأنظمة تنفيذ التصنيع (MES) وسلسلة التوريد وهندسة المنتج والموردين لتحقيق أهداف وغايات القسم.<br><br>إدارة الإطلاق وجاهزية الإنتاج<br><br>دعم اختبارات قبول المصنع (FAT)/اختبارات قبول الموقع (SAT)، والتشغيل، والإطلاق الآمن، ورفع وتيرة الإنتاج. قيادة مراجعات الجاهزية والتصعيد التشغيلي.<br><br>التحسين المستمر والتميز التشغيلي<br><br>دفع كفاءة المعدات الإجمالية (OEE)، وتقليل وقت الدورة والقضاء على الهدر. قيادة حل المشكلات المهيكل وتحسين التكاليف.<br><br>إدارة الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM) والثورة الصناعية الرابعة<br><br>دعم وظيفة الصيانة الإنتاجية الشاملة؛ نشر ركائز الصيانة الذاتية، والصيانة المخططة، والتحسين المركز. امتلاك معايير المعدات وتقارير القياس. امتلاك أجزاء من مؤشرات OEE، ومتوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، ومتوسط وقت الإصلاح (MTTR) عبر النطاق. قيادة نشر تطبيقات الثورة الصناعية الرابعة، بما في ذلك نظام تنفيذ التصنيع (MES)، وإنترنت الأشياء الصناعي (IIoT)، واتصال الآلات، وتحليلات المؤرشف، والصيانة التنبؤية.<br><br>السلامة والامتثال للجهد العالي (HV)<br><br>فرض إجراءات القفل والوسم (LOTO) للجهد العالي، واستمرارية حلقة تعشيق الجهد العالي (HVIL)، ومعدات الوقاية الشخصية الإلزامية للجهد العالي لجميع الأعمال على أو بالقرب من معدات مجموعة نقل الحركة الكهربائية. الامتثال لمعايير الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، ومعيار IEC 60204، ومعايير السلامة الوظيفية (ISO 13849 / IEC 62061). دعم الاستجابة للطوارئ المتعلقة بالجهد العالي بما في ذلك عزل الهروب الحراري وإجراءات الحوادث المتعلقة بالبطاريات. تحقيق والحفاظ على كفاءة السلامة للجهد العالي بما يتناسب مع نطاق العمل.<br><br>حوكمة الإطلاق ورفع وتيرة الإنتاج<br><br>امتلاك حوكمة الإطلاق الآمن، والتشغيل بالمعدل الكامل، والتحقق من السعة من خلال إجراءات التشغيل القياسية (SOP) ورفع وتيرة الإنتاج. ترأس مراجعات جاهزية الإطلاق، وعمليات تدقيق العمليات المتعددة المستويات، وروتينات تأكيد العمليات. قيادة تصعيد QRQC/غرفة العمليات خلال مراحل الإطلاق ورفع الوتيرة. ضمان الجاهزية التشغيلية لمتغيرات مجموعة نقل الحركة المستقبلية وطرح المنتجات.<br><br>استراتيجية الوظيفة الفنية والتنظيم والاستثمار<br><br>تصميم نموذج التشغيل المتكامل للصيانة، والموثوقية، والأتمتة، والروبوتات، وقطع الغيار، وهندسة التصنيع، والتغطية والحوكمة. امتلاك مسؤولية النفقات التشغيلية/الرأسمالية الفنية، ومخاطر دورة الحياة، والتقادم، وعقود الخدمة، وأداء الموردين، وقرارات التصنيع/الشراء عبر قاعدة الأصول. إنشاء معايير المعدات الجديدة والمستقبلية للصيانة، والموثوقية، وعناصر التحكم، وقبول قطع الغيار. بناء تعاقب قيادي وخط أنابيب قدرات فنية سعودي متعدد السنوات مع شهادات قابلة للقياس ونقل للمسؤولية.<br><br>حوكمة الإطلاق، والتحكم في التغيير، والجاهزية التشغيلية<br><br>دعم FAT/SAT، والتكليف، وقبول المعدات، والإطلاق الآمن، والتشغيل بالمعدل الكامل والتحقق من السعة بأدلة موضوعية وإغلاق منضبط لقائمة المهام. التحكم في تغييرات الإنتاج والعملية والبرمجيات والاختبار من خلال تقييم المخاطر الموثق، والموافقات، والتحقق، وسجل المراجعة، وتخطيط التراجع أو الاحتواء. المشاركة في مراجعات الجاهزية، وتدقيق العمليات متعدد المستويات، وتأكيد العمليات، وQRQC/RCCA؛ وإغلاق الإجراءات الموكلة بفعالية مثبتة.<br><br>السلامة والجودة وسلامة البيانات والامتثال<br><br>تطبيق متطلبات القفل والوسم (LOTO)/حلقة تعشيق الجهد العالي (HVIL) الخاصة بالدور، وسلامة الآلات، وعزل الطاقة المخزنة، والعمل الكهربائي الآمن، ومعدات الوقاية الشخصية. حماية سجل المنتج، وحالة الأدوات المعايرة، وسلامة الاختبار/القياس، والتحكم في المستندات، والأدلة الموضوعية الجاهزة للتدقيق. الامتثال لمتطلبات AMP-2، وSASO، وقوانين العمل/الصحة والسلامة والبيئة السعودية، ومعيار IATF 16949، وIEC 60204، ومتطلبات السلامة الوظيفية ضمن النطاق المخصص.<br><br>السعودة ونقل القدرات والتعاون<br><br>بناء القدرات الوطنية السعودية من خلال التدريب المنظم أثناء العمل (OJT)، ومصفوفات المهارات (ILU)، والتقييم العملي، والشهادات، والتدريب المتقاطع، ونقل المعرفة الموثق. إنشاء المعايير الفنية وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها ومواد التدريب. تدريب الموظفين المباشرين على التطوير النشط للسعوديين كمؤشر أداء رئيسي شخصي.<br><br>المهارات<br><br>قيادة قوية لهندسة التصنيع؛ APQP، وPFMEA، ومنهجية لين سيكس سيجما؛ الأتمتة والثورة الصناعية الرابعة؛ حل المشكلات؛ تحليل البيانات؛ القيادة بين الأقسام؛ تطوير القوى العاملة. إتقان عميق لـ TPM، وRCM، والثورة الصناعية الرابعة. شغف بإنشاء أنظمة جديدة وبناء القدرات. المعايير الفنية، وحل المشكلات المهيكل، واتخاذ القرارات القائمة على المخاطر، والتوثيق المنضبط. محو الأمية في البيانات: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل الاتجاهات، والتحقق القائم على الأدلة، والتواصل الواضح مع الإدارة والميدان. التأثير بين الأقسام، وتنسيق الموردين، والمسؤولية المنضبطة في بيئة إطلاق جديدة تماماً. التدريب، وتقييم الكفاءة، ونقل المعرفة.<br><br>المؤهلات الدنيا<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الميكانيكية، أو الميكاترونيك، أو هندسة التحكم؛ يفضل درجة الماجستير. أكثر من 10 سنوات في التصنيع الآلي المتقدم؛ أكثر من 5 سنوات في قيادة الصيانة/الموثوقية/الهندسة العليا. قيادة مثبتة لوظائف الصيانة والأتمتة والموثوقية في شركة تصنيع سيارات كهربائية أو شركة تصنيع أصلية/مورد من الدرجة الأولى ذات أتمتة عالية. خبرة مثبتة في الإطلاق في موقع جديد ونشر TPM. سجل حافل مع منصات نظام إدارة الصيانة المحوسب (SAP PM، أو Maximo، أو ما يعادلهما). إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويفضل بشدة اللغة العربية. المفضل: شهادة CMRP؛ حزام أسود في لين/سيكس سيجما؛ شهادة TPM؛ خبرة في إطلاق مجموعة نقل الحركة للسيارات الكهربائية. خبرة مثبتة في التكليف، وFAT/SAT، والإطلاق، وجاهزية الإنتاج، أو رفع وتيرة التصنيع بكميات كبيرة ضمن تخصص الدور. معرفة عملية بمعيار IATF 16949، وAPQP/التحكم في التغيير، وسلامة الآلات/الجهد العالي، ومتطلبات التتبع المطبقة على الدور. القدرة على دعم الموقع، أو النوبة، أو عطلة نهاية الأسبوع، أو الإغلاق، أو أنشطة الطوارئ عند الضرورة تشغيلياً. المفضل: شهادة تخصص معترف بها، ولين/سيكس سيجما، وخبرة في إطلاق مصنع سيارات كهربائية جديد تماماً في المملكة العربية السعودية وخبرة في تطوير القوى العاملة.<br><br>التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين الرؤية؛ وتغطية الحياة والعجز؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ وعطلات رسمية مدفوعة، وإجازة مرضية مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). يحصل الموظفون بالساعة/غير المعفيين على ما يصل إلى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ويحصل الموظفون براتب/المعفيون على ما يصل إلى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر. قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضاً في برنامج الأسهم الخاص بلوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوي تقديري. يتم تحديد جوائز الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، ونتائج الشركة الإجمالية، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.<br><br>تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل القومي أو الإثني، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الحالة الاجتماعية، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.<br><br>إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات تيسيرية للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations@lucidmotors.com. عنوان البريد الإلكتروني هذا مخصص حصرياً لطلبات الترتيبات التيسيرية ولا يتم مراقبته لطلبات التوظيف أو إرسال السير الذاتية. لكي يتم النظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع لوسيد موتورز للوظائف.<br><br>خصوصية بيانات المرشح: من خلال تقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقاً لإشعار خصوصية المرشح الخاص بنا.<br><br>إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية المرسلة من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة عبدالله بن محمد ابابطين للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تصميم المباني الجديدة، والإضافات، والتعديلات على الهياكل القائمة، بالإضافة إلى تقديم المشورة بشأن ترميم الممتلكات القديمة والحفاظ عليها. هذا الدور مخصص للعمل بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع التصاميم المعمارية لمشاريع الإنشاءات والإشراف على فريق التصميم فيما يتعلق باختيار المواد وتطوير المواصفات الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد النماذج الأولية، الرسومات التفصيلية، والنماذج الرقمية للمشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في عملية اختيار المقاولين وتحديد المواد المناسبة للمشروعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني لمشروعات الإنشاء ومتابعة تنفيذ التصميم من قِبل المقاولين لضمان الالتزام بالخطط الموضوعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوثيق نسب التقدم، وعرضها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل نطاق عمل المهندس المعماري تصميم مجموعة واسعة من المشاريع، بدءاً من المباني الجديدة بالكامل وصولاً إلى إضافة ملحقات أو إجراء تعديلات على المباني القائمة. كما يمتد الدور ليشمل تقديم الخبرة في ترميم الممتلكات التاريخية والحفاظ عليها، والمشاركة في عمليات اختيار المواقع المناسبة للمشاريع، والإشراف المباشر على مراحل الإنشاء لضمان تنفيذ التصاميم بدقة وكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الهندسة المعمارية أو التصميم الإنشائي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام برامج التصميم الهندسي المعيارية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل المهندس المعماري ضمن فريق متخصص في مجموعة عبدالله بن محمد ابابطين للمقاولات، ومقر العمل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع حسب متطلبات المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهندسين المعماريين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها ضمن فريق عمل مجموعة عبدالله بن محمد ابابطين للمقاولات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مدرك للاستثمار القابضة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة اجتماعية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل في مجال الخدمة الاجتماعية، والمساهمة في دراسة وتحليل التحديات الاجتماعية وتقديم الحلول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى دراسة التجارب والممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية وتقييم مدى الاستفادة منها، بالإضافة إلى التوصية بالأساليب المناسبة. كما يتضمن إجراء الدراسات والتحاليل والاستقصاءات اللازمة للكشف عن التحديات والمشكلات الاجتماعية وتقديم المقترحات لحلها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل التجارب والممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية وتقييم إمكانية الاستفادة منها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة، ومناقشة سبل تطبيقها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل والاستقصاءات الاجتماعية لتحديد الاحتياجات والكشف عن التحديات والمشكلات الاجتماعية وتقديم التوصيات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد مصادر المعلومات والبيانات للحالات الاجتماعية المختلفة، واختيار أفضل الطرق والأدوات لجمعها وتنظيمها وإدارتها وتحليلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة بشأن التعامل مع المشكلات الاجتماعية مثل البطالة والفقر والإدمان والإجرام وسوء المعاملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع برامج متخصصة لحل هذه المشكلات بطريقة علمية ومنهجية، ومتابعة فعاليتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الأبحاث والتقارير حول الوضع الاجتماعي والحالات الموجودة في الدور والمراكز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اقتراح الخطط التحسينية والإصلاحية والتطويرية ورفعها إلى الرئيس المباشر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان حفظ الأبحاث والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الخدمة الاجتماعية أو ما يعادله. يُفضل أن يكون المرشح حاصلاً على مؤهل علمي ذي صلة بالخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل أخصائي الخدمة الاجتماعية ضمن فريق متخصص يهدف إلى معالجة القضايا الاجتماعية بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مجموعة المجال العربي عن <strong style="font-weight:700;">فني ميكانيكي تمديدات صحية وتدفئة وغاز</strong> للانضمام إلى فريقها في الأحساء، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة الحديثة أو المبتدئين في هذا المجال، حيث يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إعداد قوائم المواد والمعدات اللازمة لأعمال التمديدات، ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى تشخيص أعطال المعدات الميكانيكية وصيانتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد قوائم مفصلة ببنود القطع والمواد والمعدات الضرورية لتنفيذ مشاريع التمديدات الصحية والتدفئة المركزية وشبكات الغاز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة سير العمل وضمان التنفيذ الفعال لشبكات أنابيب التمديدات الصحية والتدفئة المركزية وشبكات الغاز وفقاً للمواصفات المطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشخيص الأعطال التي قد تطرأ على المعدات الميكانيكية، ومتابعة عمليات إصلاحها لضمان استمرارية الأداء وكفاءته.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمعدات لتقليل الأعطال المستقبلية وتحسين الكفاءة التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في جميع مراحل العمل لضمان بيئة عمل آمنة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التمديدات الصحية أو التدفئة المركزية أو شبكات الغاز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم المخططات الفنية وتحديد المتطلبات اللازمة للمشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة أساسية بأنواع المواد والمعدات المستخدمة في أنظمة التمديدات الميكانيكية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وتشخيصية لتحديد أعطال المعدات الميكانيكية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعاون مع الزملاء والمشرفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية في جميع المهام الموكلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد القوائم ومتابعة عمليات التنفيذ والصيانة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>. تلتزم شركة مجموعة المجال العربي بتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة، مع التركيز على تطبيق أفضل ممارسات الصحة والسلامة المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة ضمن شركة مجموعة المجال العربي. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الشركة العربية للحماية والتدعيم عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الفعال للرئيس المباشر وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، مما يجعله فرصة للمرشحين الطموحين لبناء مسيرتهم المهنية في بيئة عمل منظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الرئيسي لوظيفة المساعد الإداري في دعم الرئيس المباشر من خلال متابعة تنفيذ القرارات الإدارية، وتنظيم المراسلات والمواعيد، وإنجاز كافة الأعمال الإدارية اللازمة. يشمل ذلك تنسيق الاجتماعات وتوثيقها، مما يضمن كفاءة وفعالية العمليات الإدارية داخل الوحدة التنظيمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فرز البريد الورقي وتوزيعه، وفتح البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً لتوجيهات الرئيس المباشر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية بمهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ الملفات والمعاملات بطريقة تسهل الرجوع إليها عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات وتدوين وتوثيق محاضرها، بالإضافة إلى طباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف المعنية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الدعم الإداري أو ما يعادله.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقات الأوفيس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز الأعمال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. تلتزم الشركة العربية للحماية والتدعيم بتوفير بيئة عمل داعمة ومنظمة تتيح للموظفين النمو والتطور المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في هذه المرحلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة مجمع طب الأسرة لطب الأسنان عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في المبرز، المنطقة الشرقية. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى تحديد وتقييم المخاطر المختلفة في بيئة العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات، وتطوير برامج للوقاية من الأمراض المهنية، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة بيئة العمل وتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات فعالة لتفادي تأثيراتها على العاملين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتأكد من عدم تأثرهم بأي أمراض مهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمعايير المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصويبية اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لضمان عدم تأثيرها على صحة البيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل باستمرار ومواكبة أحدث التطورات في مجال الصحة المهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية في قاعدة البيانات المخصصة، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال تنفيذ جميع أعمال الصحة المهنية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد المخاطر وتقييمها واقتراح الحلول الوقائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بمعايير الصحة والسلامة المهنية وإجراءات التخلص من النفايات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم شركة مجمع طب الأسرة لطب الأسنان راتباً شهرياً يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">4000 و 4100 ريال سعودي</strong> لهذا الدور. يقع مقر العمل في المبرز، المنطقة الشرقية، ويكون بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عبدالرحمن عثمان محمد العثمان وشريكه عن <strong style="font-weight:700;">مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في الليث، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دعم العمليات الهندسية الميكانيكية للمشاريع المختلفة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مما يجعله فرصة مناسبة للمهندسين الميكانيكيين في بداية مسيرتهم المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التصاميم والمخططات لمشاريع أعمال الهندسة الميكانيكية، مثل المولدات والتوربينات ووحدات التكييف والمراجل وشبكات التوزيع لأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم فيها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد برامج تشغيل المعدات وبرامج الصيانة الوقائية بحسب تعليمات الشركات الصانعة، ومتابعة إجراءات تنفيذها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في المجال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال تشغيل وصيانة الأنظمة الميكانيكية بالمباني والمرافق والمواقع بمختلف تقنياتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في تشغيل واستخدام المعدات والآليات الفنية الخاصة بالأنظمة الميكانيكية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة تامة بطرق وأسس إصلاح وصيانة الأنظمة الميكانيكية في المباني والمرافق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة ومتابعة تنفيذ كافة الأعمال في الموقع بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إيجاد الحلول السريعة والفعالة للمشاكل والعقبات التي قد تظهر في المواقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة تامة بأسس واشتراطات السلامة والصحة المهنية المتعلقة بالعمل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُقدم هذه الوظيفة بدوام كامل في الليث، مكة المكرمة، ضمن فريق عمل متخصص في شركة عبدالرحمن عثمان محمد العثمان وشريكه. يتوقع من شاغل الوظيفة العمل في بيئة ديناميكية تتطلب المتابعة الميدانية والتعامل مع تحديات مختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور مخصص للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة بعد المقابلة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة سمارت كابيتال إنجينيرينج</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل مخصص للمهندسين المعماريين الطموحين الذين يتمتعون بخبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>، والذين يسعون لتطبيق مهاراتهم في تصميم المباني وضمان توافقها مع المعايير الهندسية والقوانين المحلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى تطوير تصاميم معمارية مبتكرة وعملية للمشاريع المختلفة، مع ضمان الالتزام الكامل بقوانين البناء المحلية واشتراطات الكود. يتضمن ذلك التفاعل المباشر مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول الهندسية والاستشارات اللازمة، بالإضافة إلى حل أي تحديات فنية قد تظهر خلال مراحل التصميم والتنفيذ.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع التصاميم المعمارية الأولية والنهائية للمباني، بما في ذلك الرسومات ثلاثية الأبعاد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع المخططات والتصاميم مع قوانين البناء المحلية واشتراطات الكود الهندسي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع العملاء لفهم متطلباتهم وتقديم الاستشارات الهندسية المناسبة لهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع أي مشكلات فنية قد تنشأ خلال مراحل التصميم أو التنفيذ وتقديم الحلول اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القيام بأعمال التصميم والرفع المعماري للمواقع المختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أعمال الرسم المعماري والإشراف على تطبيق التصاميم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الهندسة المعمارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بقوانين البناء المحلية واشتراطات الكود الهندسي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام برامج التصميم المعماري (مثل AutoCAD، Revit، SketchUp، أو ما شابه).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر هذه الوظيفة في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، وهي وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ضمن فريق عمل متخصص في <strong style="font-weight:700;">شركة سمارت كابيتال إنجينيرينج</strong>. ستتاح للمهندس المعماري الفرصة للعمل على مشاريع متنوعة والمساهمة في تحقيق رؤية الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم <strong style="font-weight:700;">شركة سمارت كابيتال إنجينيرينج</strong> بتوفير بيئة عمل داعمة ومحفزة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز ردهة ثلاث وعشرين للتزيين النسائي في المدينة المنورة عن <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقه. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية الإشراف على عمليات الفرع وتوجيهها لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجهة. يشمل الدور تخطيط وتنظيم وإدارة كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية، مع التركيز على توافقها مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في صياغة وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للجهة التابع لها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع، ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات داخل الفرع، والتأكد من الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توفر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الأداء والعلاقات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييمهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة معهم بشكل مستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تسهم في تحقيق مستوى عالٍ من التكامل بين إدارات الفرع المختلفة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو في منصب إشرافي ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الفرق بفعالية لضمان تحقيق أهداف الفرع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مدير الفرع بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب التفاعل المستمر مع فريق العمل والشركاء الخارجيين لضمان تحقيق أهداف الفرع والالتزام بالمعايير المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُقدم لهذا الدور راتب شهري يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">4000 و 6000 ريال سعودي</strong>، ويعتمد تحديد الراتب النهائي على الخبرة والمؤهلات التي يمتلكها المرشح.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة اثمار التشييد والبناء للمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">كهربائي مباني</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور على تركيب وصيانة وتصليح الأنظمة الكهربائية المختلفة، بما في ذلك الأسلاك والأجهزة والتجهيزات، لضمان عملها بكفاءة وأمان ضمن المباني والهياكل المتنوعة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى كهربائي المباني مجموعة من المهام الأساسية لضمان سلامة وكفاءة الأنظمة الكهربائية. تشمل المسؤوليات ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تركيب المعدات الكهربائية في المباني، مثل الكابلات الكهربائية والأسلاك والأجهزة الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات التفتيش الروتينية كجزء من برامج الصيانة الوقائية، وتحديد أي أضرار أو أعطال في المعدات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصليح واستبدال المعدات الكهربائية المعطلة، بما في ذلك الكابلات والأسلاك والأجهزة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات اليدوية والمعدات الأساسية اللازمة لإنجاز العمل بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذه الوظيفة، يجب أن تتوفر في المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;"></strong>0 إلى 1 سنة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق المخططات والرسومات الكهربائية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور مجموعة من المهارات الفنية والشخصية لضمان الأداء الفعال والآمن:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارة في استخدام الأدوات اليدوية والمعدات الكهربائية الأساسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في جميع جوانب العمل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">جدة</strong> ضمن منطقة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. سيعمل كهربائي المباني ضمن فريق متخصص، مع التركيز على تنفيذ المهام في مواقع البناء والمباني المختلفة التابعة للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت تستوفي المتطلبات المذكورة ولديك الاهتمام بالعمل في مجال كهرباء المباني، ندعوك للتقديم لهذه الفرصة ضمن <strong style="font-weight:700;">شركة اثمار التشييد والبناء للمقاولات</strong>.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة سحب الأعمال لتقنية المعلومات عن <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية اليومية وضمان سير العمل بكفاءة، من خلال متابعة القرارات وتنظيم المراسلات والاجتماعات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المساعد الإداري مجموعة من المهام الأساسية لضمان الدعم الإداري الفعال، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تطبيق القرارات الإدارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه على الأقسام المعنية، بالإضافة إلى فتح البريد الإلكتروني والرد عليه وفقاً لتوجيهات الرئيس المباشر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنجاز أعمال الطباعة المختلفة، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية الواردة، وتنظيم الملفات الخاصة بالعمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حفظ المعاملات والعناية بالملفات بطريقة منظمة تسهل عملية الرجوع إليها عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الاجتماعات المجدولة وتدوين وتوثيق محاضرها بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">طباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف الأخرى المشاركة في الاجتماع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري أو ما شابه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتنوعة بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسوب المكتبية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نبحث عن مرشح يتمتع بالمهارات التالية لضمان النجاح في هذا الدور:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل شفهي وكتابي فعالة باللغة العربية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الدقة والانتباه للتفاصيل في إنجاز المهام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالدوام الكامل. ستعمل ضمن فريق يدعم العمليات اليومية للمؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذا الدور <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة اسياف التطوير للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة الباحة. يركز هذا الدور على تصميم المباني الجديدة وتعديل القائمة منها، بالإضافة إلى تقديم المشورة الفنية والإشراف على مراحل الإنشاء لضمان تنفيذ التصاميم وفقاً للمعايير المطلوبة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المهندس المعماري في هذا الدور مجموعة من المهام الأساسية التي تشمل التصميم، الإشراف، وإدارة المشاريع. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم المباني الجديدة، الملحقات، أو التعديلات على المباني القائمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الاستشارات الفنية المتعلقة بترميم الممتلكات القديمة والمحافظة عليها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في عملية اختيار المواقع المناسبة للمشاريع الإنشائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مباشرة أعمال الإنشاءات والتأكد من سيرها وفقاً التصاميم والمعايير المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التصميم والتنفيذ والإشراف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يضطلع المهندس المعماري بمسؤولية قيادة الجوانب التصميمية والإشرافية للمشاريع، بما في ذلك:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع التصاميم المعمارية لمشاريع الإنشاءات وإدارة فريق التصميم في اختيار المواد وتطوير المواصفات الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد النماذج بالحجم الطبيعي، الرسومات الهندسية، والنماذج الرقمية اللازمة للمشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في اختيار المقاولين والموردين، وتحديد المواد المناسبة للمشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني لمشروعات الإنشاء ومباشرة تنفيذ التصميم من قِبل المقاولين لضمان الجودة والالتزام بالمخططات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الوثائق والتقارير</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد هذا الدور محورياً في إعداد وتوثيق جميع الجوانب المتعلقة بالمشاريع الهندسية. تشمل هذه المسؤولية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة نسب تقدم المشاريع وعرضها وتوضيحها للجهات المعنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بالشركة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في بيئة ديناميكية والتعامل مع مشاريع متعددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التصميم، الرسم، واستخدام برامج التصميم المعماري.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>. الراتب الخاص بهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة، وهو <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> في الوقت الحالي. ندعو المهندسين المعماريين المؤهلين والمهتمين بالانضمام إلى فريق عملنا لتقديم طلباتهم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مجموعة المجال العربي عن <strong style="font-weight:700;">فني كهرباء تمديدات كهربائية</strong> للانضمام إلى فريقها في الأحساء، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية دراسة مخططات التمديدات الكهربائية، وتقدير المواد والأجهزة اللازمة، وتأمين التجهيزات لتنفيذ الأعمال، بالإضافة إلى متابعة التنفيذ وتشخيص الأعطال وتحديد الإجراءات التصحيحية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل مخططات التمديدات الكهربائية لمختلف المنشآت (المنزلية، الصناعية، التجارية) وفهم مكوناتها بشكل دقيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقدير الكميات المطلوبة من المواد والأجهزة الكهربائية، وتأمين التجهيزات اللازمة لتنفيذ أعمال التمديدات مع ضمان مطابقتها للمواصفات الفنية المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة سير تنفيذ أعمال التمديدات الكهربائية، والإشراف على تشغيل الدارات، وإجراء الفحوصات اللازمة مثل فحوص العازلية والاستمرارية والتأريض لضمان سلامة وكفاءة الأنظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشخيص الأعطال في التمديدات الكهربائية وتحديد الإجراءات التصحيحية المناسبة لمعالجتها، ومتابعة برامج الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بتطبيق جميع إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية في جميع مراحل العمل للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة دبلوم أو مؤهل فني في مجال الكهرباء أو التمديدات الكهربائية من مؤسسة معترف بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التمديدات الكهربائية، مما يجعل الدور مناسباً للخريجين الجدد أو ذوي الخبرة المحدودة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية الكهربائية بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في تشخيص الأعطال الكهربائية وتحديد الحلول الفعالة والمناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام الجيد بمعايير السلامة والصحة المهنية المتبعة في بيئة العمل الكهربائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تنفيذ الأعمال والفحوصات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بفعالية مع الزملاء والمشرفين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُقدم هذه الفرصة في <strong style="font-weight:700;">الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>، ضمن بيئة عمل احترافية في شركة مجموعة المجال العربي. الوظيفة بدوام كامل، وتهدف إلى دعم عمليات الشركة في مجال التمديدات الكهربائية بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لخطوات التوظيف التالية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة الحوطي عن حاجتها لتعيين <strong style="font-weight:700;">مساعد إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">بقيق</strong> بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل لضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الدعم الإداري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المساعد الإداري مسؤولية متابعة تنفيذ القرارات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر، وتنظيم المراسلات والمواعيد اليومية، بالإضافة إلى إنجاز كافة الأعمال الإدارية المتعلقة بسير العمل. كما يساهم شاغل الوظيفة في تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر، مما يضمن كفاءة العمليات الإدارية ودعم الأهداف التنظيمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تطبيق القرارات الإدارية المتعلقة بسير العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فرز وتوزيع البريد الورقي على المعنيين، وفتح البريد الإلكتروني والرد عليه بحسب توجيهات الرئيس المباشر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنجاز أعمال الطباعة، والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية، وتنظيم الملفات الخاصة بالعمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حفظ المعاملات والوثائق والعناية بالملفات بأسلوب سلس يسهل عملية الرجوع إليها عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية، والمشاركة في هذه الاجتماعات لتدوين وتوثيق محاضرها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">طباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر على الأطراف الأخرى المشاركة في الاجتماع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في دور مساعد إداري أو وظيفة مشابهة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع القدرة على إدارة المهام المتعددة وتحديد الأولويات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي المكتبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة باللغة العربية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعامل مع المعلومات بسرية تامة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمثل بيئة العمل في <strong style="font-weight:700;">شركة الحوطي</strong> بمدينة <strong style="font-weight:700;">بقيق</strong>، الواقعة في المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في المكتب لتقديم الدعم الإداري اللازم بشكل يومي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة الحوطي.</p></div>