وظائف أعضاء هيئة تدريس في السعودية 2026

دوام كامل جولف تالنت

Front Office Host

في الموقع - السعودية - مكة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك ترسم البسمة على وجه شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كموظف استقبال، أنت لا تؤمن عملية تسجيل دخول وخروج سلسة فحسب — بل تنشر النور والدفء للضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>هذا ما ستفعله خلال يومTypical عادة:</h4> <ul> <li><strong>تقديم ترحيب دافئ:</strong> استقبال الضيوف عند الوصول وإتمام عملية التسجيل، بما في ذلك التحقق من التفاصيل، تخصيص الغرف، إصدار المفاتيح، وتقديم مواد الترحيب أو المساعدة في خدمة الأكياس.</li> <li><strong>دعم إجراءات الخروج بكفاءة:</strong> معالجة مغادرة الضيوف من خلال التحقق من الرسوم، معالجة المدفوعات، إصدار الإيصالات، واستخدام نظام نقطة البيع بدقة.</li> <li><strong>توفير المعرفة بالفندق والمنطقة:</strong> إظهار معرفة شاملة بعروض الفندق وأنواع الغرف والأسعار والعروض الترويجية ومعلومات المنطقة لمساعدة الضيوف في الاستفسارات.</li> <li><strong>الترويج لخدمات الفندق:</strong> استخدام تقنيات البيع العلاجي لتوجيه الضيوف نحو مرافق الفندق وزيادة عائد الغرف والخدمات.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> تلبية طلبات الضيوف، حل المشكلات بعناية واستعجال، وإدارة الرسائل والاتصالات بفاعلية.</li> </ul> <h4>ما المطلوب لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>هذه الوظيفة شاغرة حصراً للمواطنين السعوديين.</p> <p>في هيلتون، تُعرّف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>النزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>الايمان بأن العمل الجماعي يسهم في أفضل النتائج.</li> <li>شعور بالملكية والمسؤولية.</li> <li>التركيز على الحاضر، مع إضفاء السرعة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نعرف بها ضيوفنا عندهم. نحن فخورون باستثمارنا في رفاهية أعضاء فريقنا، داعمينك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر رائعة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بخصومات عميقة، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة والدية مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني.</li> <li>خدمة الكونسيرج في الأزمات – في أوقات الخسارة، تقدم خدمة الكونسيرج في الأزمات نقطة اتصال واحدة رحيمة لكلاً من الدعم المادي والرعاية العاطفية.</li> <li>موارد الصحة العقلية – صحتك أولاً. من خلال محور Care for All، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارات ودعم مجانية من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق، وكذلك شروط وأحكام العمل وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج أو خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كوننا رائدين عالميًا في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في جميع أنحاء العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: نشر النور ودفء الضيافة في الأرض.</p> <p>لقد كسبت ثقافتنا الحائزة على الجوائز اعترافاً متتالياً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك معك في كل خطوة. تعال للعثور على الوظيفة، وتبقّ للمسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a receptionist, you’re not just ensuring a seamless check-in and check-out process – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li><strong>Deliver a warm welcome:</strong> Greet guests upon arrival and complete the check-in process, including verifying details, assigning rooms, issuing keys, and providing welcome materials or bell service assistance.</li> <li><strong>Support efficient check-out:</strong> Process guest departures by verifying charges, handling payments, issuing receipts, and using the point-of-sale system accurately.</li> <li><strong>Provide hotel and local knowledge:</strong> Demonstrate comprehensive knowledge of hotel offerings, room types, rates, promotions, and local area information to assist with guest inquiries.</li> <li><strong>Promote hotel services:</strong> Use up-selling techniques to recommend hotel amenities and maximize room and service revenue.</li> <li><strong>Delight our guests:</strong> Respond to guest requests, resolve concerns with care and urgency, and effectively manage messages and communications.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>This vacancy is exclusively open for Saudi nationals.</p> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:</p> <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>How we’ll help you thrive</h4> <p>At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:</p> <ul> <li>Incredible travel perks – enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD per night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program.</li> <li>Paid parental leave – because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents.</li> <li>Crisis concierge – in times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care.</li> <li>Mental health resources – your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> <p><em>*Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program or plan.</em></p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

ديمي شيف دي بارتي

في الموقع - السعودية - مكة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تصور نفسك تضيء يوم someone. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها إلى العمل! كديمي شيف دي بارتي، أنت لا تقتصر على الإشراف على تجهيز أطباق عالية الجودة فحسب – بل أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p> <p>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</p> <ul> <li><strong>إعداد الأطباق:</strong> تتبيل، طهي، واختبار الأطباق وفق وصفات معيارية، مع ضمان الاتساق في الطعم والعرض.</li> <li><strong>الإشراف على فريق المطبخ المبتدئ:</strong> الإشراف على طهاة الخط لضمان الدعم عند الحاجة في غياب الطهاة الكبار لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li> <li><strong>الحفاظ على نظافة المطبخ:</strong> الحفاظ على جميع مناطق العمل نظيفة ومرتبة وخالية من التلوث المتبادل.</li> <li><strong>ضمان جودة الغذاء والامتثال للتخزين:</strong> مراقبة جودة المكونات، وضمان التخزين الصحيح وتدوير المخزون.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والص sanitation، مع ضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف والفريق.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> مساعدة الضيوف في الاستفسارات بشكل فوري وفعال مع ضمان تجربة تناول طعام إيجابية.</li> </ul> <h4>ما يتطلب الأمر لإبقاء الإقامة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة؛ العمل بالنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً؛ إلهام الآخرين من خلال القيادة؛ الاعتقاد بأن teamwork هو المحرك للنتائج الأفضل؛ إحساس بالملكية والمسؤولية؛ والتركيز على الحاضر، مع إحضار الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنه قد يترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك في جميع لحظات الحياة. عند انضمامك إلى هيلتون، رعايتنا الاستثنائية تمتد لك مع مزايا ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>مزايا سفر رائعة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بتخفيضات كبيرة، بأسعار غرف منخفضة تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليل في فنادقنا من الطراز العالمي من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة والدين مدفوعة – لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني.</li> <li>خدمة الكونسيرج وقت الأزمات – في أوقات الخسارة، يقدم كونسيرج الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية.</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وكذلك الشروط والأحكام للعمل وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج أو خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل فائزة بجوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا الأساسية من البداية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على الجوائز أكسبتنا اعترافات متكررة في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة من العلامات التجارية العالمية، والتزام شامل من الشركة لتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال من أجل العمل، وابقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a demi chef de partie, you’re not just overseeing the preparation of high-quality dishes – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <p>Here's what you'll do during a typical day:</p> <ul> <li><strong>Prepare dishes:</strong> Season, cook, and test dishes according to standard recipes, ensuring consistency in taste and presentation.</li> <li><strong>Supervise the junior kitchen team:</strong> Oversee line cooks to ensure and provide support as needed in the absence of senior chefs to ensure smooth and efficient operations.</li> <li><strong>Maintain kitchen cleanliness:</strong> Keep all work areas clean, tidy, and free of cross-contamination.</li> <li><strong>Ensure food quality and storage compliance:</strong> Monitor ingredient quality, ensuring proper storage and stock rotation.</li> <li><strong>Uphold regulatory standards:</strong> Maintain compliance with health, safety, and sanitation regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.</li> <li><strong>Delight our guests:</strong> Assist with guest inquiries in a timely and efficient manner while ensuring a positive dining experience.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality; acting with integrity and always doing the right thing; inspiring others through leadership; a belief that teamwork drives the best outcomes; a sense of ownership and accountability; and a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</p> <h4>How we’ll help you thrive</h4> <p>At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:</p> <ul> <li>Incredible travel perks – enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program.</li> <li>Paid parental leave – because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents.</li> <li>Crisis concierge – in times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care.</li> <li>Mental health resources – your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> <p><em>*Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program or plan.</em></p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p></p><p></p>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Field Manager - Medical Affairs

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong>Senior Field Manager - Medical Affairs</strong></p><br> <p>Riyadh, Saudi Arabia</p><br> <p>International Operations</p><br> <p>Shape the future of cardiometabolic care by bridging science and clinical practice – leading a team that brings Novo Nordisk's latest evidence directly to the healthcare professionals who need it most.</p><br> <p><strong>Your new role</strong></p><br> <p>As Senior Field Manager in Medical Affairs Cardiometabolic, you will lead a team responsible for advancing medical education and building meaningful relationships with healthcare professionals, key opinion leaders and professional associations – ensuring that the clinical value of Novo Nordisk's cardiometabolic portfolio is understood and recognized at both national and global levels.</p><br> <p>Your key responsibilities will include:</p><br> <ul> <li>Leading and developing a team of medical affairs professionals, setting clear objectives and translating departmental strategy into operational priorities that drive measurable impact.</li> <li>Leading the team to provide medical education to healthcare professionals through scientific meetings, symposia, continuing education workshops and tailored programs for physicians, pharmacists and scientists.</li> <li>Building and nurturing strategic relationships with key opinion leaders, clinical professors, teaching-hospital faculty, government agencies, health systems and healthcare professional associations.</li> <li>Driving the scientific communication strategy across clinical trial phases, including input to clinical trials, real-world evidence plans and the identification of potential clinical trial sites.</li> <li>Defining and executing publication strategies, integrating the patient voice through advisory boards, and coordinating scientific recruitment and retention activities.</li> <li>Providing medical guidance internally through training programs and ensuring the organization is equipped with accurate, up-to-date medical information on marketed products and related topics.</li> <li>Provide coaching and guidance to field medical employees to have effective scientific engagement.</li> <li>Lead with excellence to have the field medical team stay on track for their Key Performance Indicators (KPIs).</li> </ul> <p><strong>Your new department</strong></p><br> <p>As part of International Operations, you will join our largest operational unit. Covering 194 countries and 95% of the world's population, more than 18,000 of us work passionately to serve 35 million patients each day. With a promise to outperform the competition, we continue to be the growth driver for Novo Nordisk, and to improve health at scale across the globe.</p><br> <p>Within International Operations, the Medical Affairs Cardiometabolic team plays a pivotal role in connecting clinical science with real-world healthcare decision-making across diverse markets and geographies. You will join a team of dedicated professionals who are passionate about demonstrating the clinical outcomes and benefits of our cardiometabolic portfolio – from thought leaders and medical groups to health systems and government agencies. This is where scientific excellence meets global ambition, and your leadership will help shape how our science reaches and benefits patients worldwide.</p><br> <p><strong>Your skills & qualifications</strong></p><br> <p>We are looking for an experienced medical affairs leader who thrives at the intersection of science, strategy and stakeholder engagement. You will bring with you:</p><br> <ul> <li>Significant experience in medical affairs, clinical development or a related field within the pharmaceutical or life sciences industry, with a strong understanding of the cardiometabolic therapeutic area</li> <li>Proven leadership experience, including managing and developing professional teams, setting strategic direction and delivering results through others in complex, cross-functional environments</li> <li>Demonstrated ability to build and maintain relationships with key opinion leaders, healthcare professional associations and external scientific stakeholders at national and international levels</li> <li>Strong scientific communication skills, including experience with publication planning, medical education programmes and advisory board coordination</li> <li>An advanced degree in a relevant scientific or medical discipline (e.g. MD, PhD, PharmD or equivalent)</li> <li>Fluency in Arabic & English with excellent presentation and communication skills across all organisational levels</li> </ul> <p><strong>Working at Novo Nordisk</strong></p><br> <p>At Novo Nordisk, we are driven by something bigger than the work itself. For over a century, we have stayed true to our mission of defeating serious chronic diseases – reaching more patients today than ever before. Here, you will find driven, talented colleagues who push each other to go further, and a culture where ambition, accountability and collaboration come together to deliver extraordinary results. As part of International Operations, your work in medical affairs will have a direct and visible impact on how healthcare professionals across the world understand and use the therapies that change patients' lives. When you join us, you become part of a company at a defining moment – one where your expertise and leadership can shape the future of cardiometabolic care on a truly global scale.</p><br> <p><strong>What we offer</strong></p><br> <p>There is, of course, more on offer here than the uniqueness of our culture and the extraordinary results we produce. Being part of a global healthcare company means opportunities to learn and develop are all around us, while our benefits are designed with your career and life stage in mind.</p><br> <p><strong>Deadline</strong></p><br> <p>14 September 2026. Applications are reviewed on an ongoing basis.</p><br><p><span><span><span>We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>At Novo Nordisk, we're not chasing quick fixes – we're creating lasting change for long-term health. For over 100 years, we've been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of what's possible in healthcare. We embrace diverse perspectives, seek out bold ideas, and build partnerships rooted in shared purpose. Together, we're making healthcare more accessible, treating and preventing diseases, and pioneering solutions that create change spanning generations. When you join us, you become part of something bigger – a legacy of impact that reaches far beyond today.</span></span></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم رياض الأطفال

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي: معلم الإنجليزية لرياض الأطفال الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع المدرسة: روضة دولية خاصة البدء الفوري في 2026. ملخص العمل: تسعى روضة دولية هذه إلى معلمين للغة الإنجليزية لمرحلة رياض الأطفال متحمسين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا الدولي. سيكون المعلم مسؤولاً عن التخطيط وتقديم دروس شيقة باللغة الإنجليزية، ودعم نمو الطفولة المبكرة، وخلق بيئة تعلم دافئة ورعاية وآمنة للأطفال من عمر 2 إلى 6 سنوات. سيعمل عبر عدة فصول كما لو كان معلم مادة. المسؤوليات الأساسية: • التخطيط، والإعداد، وتقديم دروس مناسبة للعمر ومتوافقة مع المنهج الأمريكي. • تعزيز التطور اللغوي والاجتماعي والعاطفي والمعرفي من خلال اللعب المهيّكل والأنشطة التفاعلية. • إنشاء بيئة صفية إيجابية ومحفزة تشجع الفضول والإبداع. • مراقبة وتقييم وتوثيق نمو وتقدّم كل طفل وتعلّمه. • التواصل بشكل فعال مع أولياء الأمور والطاقم بشأن تطور كل طفل. • المشاركة في فعاليات المدرسة، وجلسات التطوير المهني، واجتماعات الفريق. • الحفاظ على النظام والنظافة والالتزام بسياسات سلامة المدرسة. المؤهلات والمتطلبات: • درجة البكالوريوس في التعليم المبكر أو التربية أو مجال ذو صلة. • خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس الأطفال بين 2–6 سنوات. • إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة أو كمتحدث أصلي (يفضل من الولايات المتحدة الأمريكية، كندا، أستراليا، أو المملكة المتحدة). • مهارات تواصل وإدارة صف قوية. • حيوي، صبور، وشغوف بالعمل مع الأطفال الصغار. • خبرة في رياض الأطفال الدولية أو ثنائية اللغة ميزة إضافية. تفاصيل التوظيف: • نوع العقد: دوام كامل، قابل للتجديد سنويًا. • ساعات العمل: من الأحد إلى الخميس، من 7:00 صباحاً إلى 2:30 مساءً. • أيام الراحة الأسبوعية: الجمعة والسبت. • الراتب: راتب أساسي بين 9,000 – 12,000 ريال سعودي بدون ضرائب شهرياً (يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات). • بدل سكن وبدل نقل. • التأمين الصحي: متوفر. • الإجازات المدفوعة: o 3 أسابيع إجازة مدفوعة خلال إجازة الشتاء. o 10 أيام إجازة مدفوعة بنهاية شهر رمضان بما في ذلك عيد الفطر. o 30 يوماً إجازة صيفية مدفوعة في يونيو (نهاية السنة الأكاديمية). ملاحظة - سيُطلب من المعلمين الذين يتم توظيفهم في يناير العمل في المدرسة الصيفية مع تقليل عطلة الصيف.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح المفضلة</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Title: Preschool English Teacher Location: Riyadh, Saudi Arabia School Type: Private International Preschool IMMEDIATE 2026 START. Job Summary: This International Preschool is seeking passionate and creative Preschool English Teachers to join our international team. The teacher will be responsible for planning and delivering engaging lessons in English, supporting early childhood development, and creating a warm, nurturing, and safe learning environment for children aged 2 to 6 years. They will be working across several classes as if they are a subject teacher. Key Responsibilities: • Plan, prepare, and deliver age-appropriate lessons aligned with the American curriculum. • Foster language, social, emotional, and cognitive development through structured play and interactive activities. • Create a positive and stimulating classroom environment that encourages curiosity and creativity. • Observe, assess, and document each child’s growth and learning progress. • Communicate effectively with parents and staff regarding each child’s development. • Participate in school events, professional development sessions, and team meetings. • Maintain classroom order, cleanliness, and adherence to school safety policies. Qualifications and Requirements: • Bachelor’s degree in Early Childhood Education, Education, or a related field. • Minimum of 2 years’ experience teaching children aged 2–6. • Fluent or native English speaker (preference for teachers from USA, Canada, Australia, or UK). • Strong communication and classroom management skills. • Energetic, patient, and passionate about working with young children. • Experience with international or bilingual preschool settings is a plus. Employment Details: • Contract Type: Full-time, renewable yearly. • Working Hours: Sunday to Thursday, 7:00 AM to 2:30 PM. • Weekly Days Off: Friday and Saturday. • Salary: Basic salary between SAR 9,000 – 12,000 tax free per month (based on experience and qualifications). • Allowances: Housing allowance and transportation allowance. • Medical Insurance: Provided. • Paid Vacations: o 3 weeks paid leave during the winter break. o 10 days paid leave at the end of Ramadan, including Eid Al-Fitr. o 30 days paid summer vacation in June (end of the academic year). Note - teachers hired in January will be expected to work in summer school with a reduced summer holiday.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل جولف تالنت

Cluster Site Monitor

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كـ مراقب موقع منسق ومنسق سلامة المرافق، أنت ت نشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li>إجراء دوريات أمنية: رصد مباني الفندق الداخلية والخارجية لتحديد وخـتـل مخاطر السلامة والأمن، والتهديدات الأمنية، والظروف غير المرغوبة.</li> <li>المساعدة في التحقيقات: إجراء تحقيقات أولية في الحوادث لجمع المعلومات ذات الصلة وتوثيق النتائج وضمان الإبلاغ الدقيق عن الحوادث الأمنية.</li> <li>الحفاظ على وثائق دقيقة: إعداد وضمان دقة تقارير الأمن والسجلات.</li> <li>الاستجابة للطوارئ: المساعدة في التعامل مع مخاطر السلامة والحرائق والحوادث الطبية والتهديدات الأمنية.</li> <li>تقديم مساعدة استثنائية للضيوف: الرد على استفسارات واهتمامات الضيوف بمهنية وكفاءة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لإسـتـخدام الإقامة</h4> <p>في هيلتون، القيم الأساسية لدينا تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بن integrity والقيام بما هو صحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن teamwork يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالمسؤولية والملكية.</li> <li>تركيز على الحاضر، جلب العجلة والانضباط إلى كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نُعرَف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن فخورون باستثمار رفاهية فريقنا، ندعمك في جميع لحظات الحياة. عند انضمامك إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك بمزايا ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر لا تصدق – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، مع أسعار غرف منخفضة تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليلة في فنادقنا ذات مستوى عالمي من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة أمومة / أبوة مدفوعة الأجر – لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والوالدين بالتبني.</li> <li>خدمات كونسيرج الأزمة – في أوقات الخسارة، يقدم كونسيرج الأزمة لدينا نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية.</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في الاعتناء بأنفسهم وبأحبائهم. في العديد من الدول، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر المزايا اعتمادًا على موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف وتخضع لهذه الشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج أو خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على الجوائز أكسبتنا تكرارات على قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات التجارية ذات مستوى عالمي والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a cluster site monitor and facility safety professional, you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay special for every guest.</p> <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Conduct security patrols: Monitor interior and exterior hotel premises to identify and address safety and security risks, security threats, and undesirable conditions.</li> <li>Assist with investigations: Conduct preliminary incident investigations to gather relevant information, document findings, and ensure accurate reporting of security incidents.</li> <li>Maintain accurate documentation: Prepare and ensure the accuracy of security reports and records.</li> <li>Respond to emergencies: Assist in handling safety hazards, fires, medical incidents, and security threats.</li> <li>Provide exceptional guest assistance: Respond to guest inquiries and concerns with professionalism and efficiency.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:</p> <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>How we’ll help you thrive</h4> <p>At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:</p> <ul> <li>Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD per night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program.</li> <li>Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents.</li> <li>Crisis concierge – In times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care.</li> <li>Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> <p><em>*Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program or plan.</em></p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

hostess

في الموقع - السعودية - مكة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا تماماً ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمضيفة، أنت لا تقدمين خدمة الطعام والشراب فحسب – بل تنشرين نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة ممتعة لكل نزيل.</p> <p>كمضيفة، ستكونين مسؤولة عن خدمة النزلاء بطريقة ودودة وفي الوقت المناسب وبكفاءة من أجل تقديم تجربة مميزة للنزيل وعضو النادي. ستتطلب منك المضايفة أيضاً معرفةٍ واسعة بعروض القائمة. وبالتحديد، ستكونين مسؤولة عن تنفيذ المهام التالية وفق أعلى المعايير:</p> <ul> <li>إدارة استفسارات النزلاء بطريقة ودودة، وفي الوقت المناسب، وبكفاءة</li> <li>التأكد من معرفة القائمة وجميع المنتجات</li> <li>اتباع إجراءات الإبلاغ الصحيحة في حال واجهتِ مشاكل</li> <li>ممارسة معايير التجميل في فندق هيلتون بما في ذلك قواعد اللباس الرسمية والنظافة الشخصية</li> <li>مساعدة المتصلين بأدب وبسرعة، وأخذ الرسائل عند الحاجة بشكل مقروء ودقيق، ونقلها إلى الشخص المناسب دون تأخير</li> <li>معرفة جيدة بتجهيزات الجلوس في المطعم</li> <li>الامتثال لسلامة الفندق، ولوائح الحريق وجميع التشريعات الصحية والسلامة</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تُعرِّف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشئ الصحيح دوماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع الإحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع معرفة أن لها أثر دائم.</p> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نشتهر بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية فريقنا، وندعمك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضمون إلى هيلتون، تمتد عنايتنا الاستثنائية لك مع امتيازات وفوائد لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا في الليلة في فنادقنا عالمية المستوى من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجازة الوالدين مدفوعة الأجر – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني</li> <li>مساعدة أزمات – في أوقات الفقدان، تقدم خدمة المساعدة في الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة النفسية – رفاهيتك قبل كل شيء. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء الفريق في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلين استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><strong>*قد تختلف توافر الفوائد بحسب موقع عضو الفريق وكذلك بنود وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج أو خطة محددة.</strong></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدِّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأفراد الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>وقد كسبت ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافاً مستمراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع باقة علاماتنا العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a hostess, you’re not just providing food and drink service – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <p>As a hostess, you are responsible for serving guests in a friendly, timely, and efficient manner to deliver an excellent guest and member experience. A hostess will also be required to have extensive knowledge of menu offerings. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:</p> <ul> <li>Manage guest queries in a friendly, timely, and efficient manner</li> <li>Ensure knowledge of menu and all products</li> <li>Follow correct reporting procedures if faced with issues</li> <li>Practice Hilton grooming standards including uniform dress code, cleanliness and personal hygiene</li> <li>Assist callers courteously and promptly, taking messages as necessary which are legible and accurate, passing them on to the appropriate person without delay</li> <li>Have a good knowledge of the restaurant's seating arrangements</li> <li>Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</p> <h4>How we’ll help you thrive</h4> <p>At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:</p> <ul> <li>Incredible travel perks – enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD per night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program</li> <li>Paid parental leave – because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents</li> <li>Crisis concierge – in times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care</li> <li>Mental health resources – your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> <p><strong>*Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program or plan.</strong></p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p></p><p></p>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل الكاست - الترفيه والفعاليات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يلعب عضو الكاست في Six Flags & Aquarabia Qiddiya City دوراً حيوياً في خلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا من خلال العروض والتفاعل الحي. <br> كعضو من طاقم الترفيه، ستعرض مواهبك في عروض مباشرة متنوعة، بما في ذلك لقاءات الشخصيات والتقاط الصور، والعروض المسرحية، وموكب الفعاليات، والفعاليات ذات الطابع الخاص. <br> تتطلب هذه الوظيفة طاقة وحماساً وشغفاً بإسعاد الآخرين مع ضمان تجربة استثنائية للضيف. <br> المسؤوليات الأساسية: تقديم عروض في مختلف عروض الترفيه بما في ذلك العروض والتقاط الصور والموكبات، مع عرض تمثيل الشخصيات ومهارات الأداء التفاعل مع الضيوف، وخلق لحظات مميزة وتعزيز تجربة الضيف اتباع جداول التدريب وإرشادات الأداء لضمان عروض عالية الجودة الحفاظ على نزاهة وشخصية الأدوار المعينة أثناء الأداء المساعدة في إعداد وتفكيك العروض، مع التأكد من إدارة جميع المعدات بشكل صحيح الالتزام بجميع إرشادات وسيناريوهات السلامة أثناء العروض والتفاعل العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الكاست الآخرين وفرق الدعم لخلق تجارب ترفيهية سلسة المشاركة في جلسات التدريب وورش العمل لتحسين مهارات الأداء باستمرار يفضل وجود خبرة سابقة في فنون الأداء أو الترفيه (مفضل)، مهارات اتصال وتواصل بين أشخاص قوية، القدرة على التفاعل مع الضيوف بطريقة حماسية، المرونة في العمل لساعات متغيرة بما في ذلك evenings والويك أند، القدرة البدنية لأداء عروض وأحداث مختلفة. <br> أدوار الت casting شخصيات الأزياء - شرط الارتفاع 5.7 قدم - 5.9 قدم / 170 سم - 176 سم</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>The Cast Member at Six Flags & Aquarabia Qiddiya City plays a vital role in creating memorable experiences for our guests through engaging performances and interactions.<br> As a member of the Entertainment Cast, you will showcase your talents in various live performances, including character meet-and-greets, stage shows, parades, and themed events.<br> This role requires energy, enthusiasm, and a passion for entertaining others while ensuring an exceptional guest experience.<br> Key Responsibilities: Perform in various entertainment offerings including shows, meet-and-greets, and parades, showcasing character portrayal and performance skills Engage and interact with guests, creating memorable moments and enhancing the guest experience Follow rehearsal schedules and performance guidelines to ensure high-quality presentations Maintain the integrity and character of assigned roles while performing Assist in the setup and breakdown of performances, ensuring all equipment is properly managed Adhere to all safety guidelines and protocols during performances and interactions Work collaboratively with other cast members and support teams to create seamless entertainment experiences Participate in training sessions and workshops to continuously improve performance skills Prior experience in performance arts or entertainment (preferred), strong communication and interpersonal skills, ability to engage with guests in an enthusiastic manner, flexibility to work varied hours including evenings and weekends, physical stamina to perform in various shows and events.<br> Casting roles Costume characters - Height requirement 5.<br>7ft - 5.9ft / 170cm - 176cm</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

محاسب أول

في الموقع - السعودية - جدة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نبحث عن محاسب أول للانضمام إلى فريقنا المالي. سيقوم هذا الدور بدعم أنشطة المحاسبة العامة، والتقارير المالية، والمطابقات، وإقفال الحسابات الشهرية مع ضمان الدقة والامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها وسياسات الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة قيود دفتر الأستاذ العام، والمستحقات، والتسويات، ومطابقات الحسابات. دعم أنشطة الإقفال الشهرية والربع سنوية والسنوية. إعداد التقارير المالية والجداول الداعمة. تنفيذ مطابقة البنوك والميزانية العمومية وحل الفروقات. دعم حسابات الدائنين وحسابات المدينين ومحاسبة الأصول الثابتة. المساعدة في متطلبات ضريبة القيمة المضافة/هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) وعمليات التدقيق الداخلي والخارجي. ضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وسياسات المحاسبة والضوابط الداخلية.<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة العامة. إتقان برنامج Microsoft Excel. معرفة جيدة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) ومبادئ المحاسبة. يفضل وجود خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو الأنظمة المحاسبية. تعتبر الشهادات المهنية مثل (SOCPA) أو (CMA) أو (CPA) أو (ACCA) ميزة إضافية.<br>الكفاءات الرئيسية: مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة. مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين. القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. العمل بروح الفريق مع مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية.

We are looking for a Senior Accountant to join our Finance team. The role will support general accounting activities, financial reporting, reconciliations, and month-end closing while ensuring accuracy and compliance with applicable accounting standards and company policies.<br>Key Responsibilities Manage general ledger entries, accruals, adjustments, and account reconciliations. Support monthly, quarterly, and year-end closing activities. Prepare financial reports and supporting schedules. Perform bank and balance sheet reconciliations and resolve discrepancies. Support accounts payable, accounts receivable, and fixed asset accounting. Assist with VAT/ZATCA requirements and internal and external audits. Ensure compliance with IFRS, accounting policies, and internal controls.<br>Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. Minimum 3 years of experience in General Accounting. Proficiency in Microsoft Excel. Good knowledge of IFRS and accounting principles. Experience with ERP/accounting systems is preferred. Professional certification such as SOCPA, CMA, CPA, or ACCA is an advantage.<br>Key Competencies Strong analytical and problem-solving skills. High attention to detail and accuracy. Good communication and interpersonal skills. Ability to manage priorities and meet deadlines. Team-oriented with a high level of integrity and professionalism.

دوام كامل جولف تالنت

مدير الشؤون التنظيمية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>شركة أدوية ذات سمعة جيدة وتأسيس قوي تُعيّن بنشاط مدير شؤون تنظيمية مقره في الرياض.</h4> <p>يرجى ملاحظة أنه يجب عليك استيفاء كافة المعايير الموضحة أدناه حتى يتم النظر في طلبك. سيتم التواصل مع المرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم التواصل معك من جانبنا خلال تلك الفترة، فاعتبر طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.</p> <h4>أهم المسئوليات ستشمل، ولكن لا تقتصر على:</h4> <ul> <li>وضع وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية تتماشى مع الأهداف التجارية.</li> <li>قيادة تسجيلات المنتجات وضمان الحصول على الاعتماد التنظيمي في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على تقوية العلاقات مع هيئة الغذاء والدواء السعودية (SFDA) وغيرها من سلطات الصحة في مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية طوال دورة حياة المنتج.</li> <li>التعاون closely مع فرق عبر الوظائف إقليمياً وعالمياً.</li> </ul> <h4>لكي تكون ناجحاً، ستحتاج إلى استيفاء ما يلي:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور الشؤون التنظيمية ضمن صناعة الأدوية.</li> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، العلوم الدوائية، علوم الحياة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة في إدارة التغييرات، والتجديدات، وتقديمات التسعير، وإدارة دورة الحياة.</li> <li>معرفة راسخة بمتطلبات SFDA والتشريعات والعمليات التقديمية لمجلس التعاون الخليج.</li> <li>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والاتصال، والقيادة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>A reputable and well-established pharmaceutical company is actively recruiting a regulatory affairs manager to be based in Riyadh.</h4> <p>Please note that you must meet all the criteria set out below for your application to be considered. Suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not contacted by us within that time, please consider your application unsuccessful on this occasion.</p> <h4>The main responsibilities will include but are not limited to:</h4> <ul> <li>Develop and execute regulatory strategies aligned with business objectives.</li> <li>Drive product registrations and ensure timely regulatory approvals.</li> <li>Maintain and strengthen relationships with the Saudi Food and Drug Authority (SFDA) and other GCC health authorities.</li> <li>Ensure compliance with local regulatory requirements throughout the product lifecycle.</li> <li>Collaborate closely with cross-functional regional and global teams.</li> </ul> <h4>To be successful, you will need to meet the following:</h4> <ul> <li>Minimum 5 years of experience in a regulatory affairs role within the pharmaceutical industry.</li> <li>Bachelor’s degree in pharmacy, pharmaceutical sciences, life sciences, or a related field.</li> <li>Experience managing variations, renewals, pricing submissions, and lifecycle management.</li> <li>Solid knowledge of SFDA and GCC regulatory requirements and submission processes.</li> <li>Excellent stakeholder management, communication, and leadership skills.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مدير العمليات

في الموقع - السعودية - مكة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من قبلك</h4> <p>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها للعمل! كمدير عمليات، أنت لا توجه عمليات الفندق اليومية فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <p>كمسؤول عن العمليات، ستتولى المسؤولية عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>دعم الإدارة الاستراتيجية الشاملة للفندق من خلال إقامة علاقات عمل فعالة مع كبار الزملاء، وخاصة المدير العام، مدير قسم الأعمال والدعم، مدير المالية والمدير البشري.</li> <li>كمسؤول عن الاستقبال الأمامي، التدبير المنزلي، الأمن، الهندسة، الأغذية والمشروبات، المطبخ، recreation بالإضافة إلى سلامة الغذاء.</li> <li>المشاركة بنشاط في قضايا الإدارة الأساسية في المنشأة مثل المشاريع الرأسمالية، أعمال التحديث، التدريب وخدمة العملاء.</li> <li>تدريب أعضاء الفريق وتنفيذ معايير هيلتون واللوائح الخاصة بالإدارات ذات الصلة.</li> <li>إجراء فحوصات روتينية لجميع مناطق الفندق لضمان أن جميع الأجهزة والبرمجيات في حالة مثلى.</li> <li>وضع خطة تفصيلية وواقعية للسيطرة على التكاليف للحد من تكاليف التشغيل لكل قسم لتعظيم الأرباح التشغيلية دون المساس بمعايير هيلتون، إجراءات السلامة وتجربة النزيل.</li> <li>تحليل التكاليف شهرياً وإعداد خطط عمل لتكلفة كل غرفة مشغولة، تكلفة الغذاء، تكاليف المشروبات، الرواتب بما فيها ساعات العمل الإضافية ونفقات أخرى بما فيها تكاليف الاستعانة بمصادر خارجية للعمل أو الخدمات.</li> <li>إدارة التقارير المباشرة بشكل مهني لضمان فاعلية العمل الجماعي والعمليات.</li> <li>وضع أو اعتماد ميزانيات سنوية وربع سنوية وشهرية مناسبة للأهداف وخطط العمل لكل تقرير مباشر.</li> <li>عقد اجتماعات تشغيل منتظمة تشمل جميع التقارير المباشرة.</li> <li>الإشراف على أداء أعضاء الفريق اليومي ومظهرهم.</li> <li>التأكد من أن جداول المناوبة مبنية على احتياجات الفندق ومتوافقة مع قوانين العمل.</li> <li>التأكد من أن الفندق والتقارير المباشرة يحققون أهداف رئيسية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الإيرادات، الربح، SALT، QA، معدل الدوران، وغيرها.</li> <li>العمل مع مديري قسم الأعمال والدعم والأغذية والمشروبات لضمان أن جميع جوانب الأغذية والمشروبات تعمل بتكلفة فعالة (عروض القائمة / القائمة / التسعير / العروض والأنشطة المستمرة).</li> <li>مساعدة قسم الأعمال والدعم في إنشاء (مع مبيعات C&C) استراتيجية تسعير وكفاءة متجاوبة.</li> <li>الإشراف ورئاسة جميع أنشطة الفندق، مثل الاحتفالات والديكورات والتنسيق مع منظمي المؤتمرات.</li> <li>تقييم منتجات المنافسين وسياسات أسعارهم مرتين في السنة.</li> <li>التأكد من أن ضيوف كبار الشخصيات يحصلون على العناية والخدمة التي يستحقونها كل يوم.</li> <li>الالتزام بسياسات وإجراءات أمن الفندق والطوارئ.</li> <li>مساعدة المدير العام في جميع الأنشطة والوظائف المتعلقة بالعمليات اليومية للفندق.</li> <li>إكمال المهام ذات الصلة المعينة من قبل المدير العام.</li> <li>يحتفظ الإدارة بالحق في إجراء تغييرات على وصف هذا الوظيفة وفقاً لتقديرها وبغير إشعار مسبق.</li> <li>أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما تُكلف.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على اللحظة الحالية، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثراً دائماً.</p> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نشتهر بها عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية فريقنا، ندعمك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، يمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا وامتيازات فريدة، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، بأسعار غرف تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليلة الواحدة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة أمومة/أبوة مدفوعة الأجر – لأن العائلة لها الأولوية. نقدم إجازة مدفوعة للأعضاء المؤهلين، بمن فيهم الشركاء والآباء بالتبني.</li> <li>خدمة الكونسيرج في أوقات الأزمات – في أوقات الخسارة، توفر خدمة الكونسيرج لدينا نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية.</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال محور Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج دعم الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائدة عالمية في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز منحتم لنا تقديراً متكرراً في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والالتزام على مستوى الشركة لتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، واتركه لبناء مسيرتك المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an operations manager, you’re not just directing daily hotel operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <p>As the operations manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:</p> <ul> <li>Support the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior colleagues, in particular the GM, DBD, FC and HRD.</li> <li>In charge of front office, housekeeping, security, engineering, food & beverage, kitchen, recreation as well as food safety.</li> <li>Actively participate in the key management issues in the property such as capital projects, refurbishments, training and customer service.</li> <li>Train team members and implement Hilton standard and related departmental regulations.</li> <li>Conduct routine inspections of all areas in the hotel to ensure that all hardware and software are in optimum condition.</li> <li>Make a detailed and realistic cost control plan to control operating costs for each department to maximize operating profits without compromising Hilton standards, safety procedures and guest experience.</li> <li>Analyze costs on a monthly basis and prepare action plans for cost per occupied room, food cost, beverage costs, payroll including overtime and other expenses including costs for outsourcing of labour or services.</li> <li>Manage direct reports professionally to ensure effective teamwork and operations.</li> <li>Plan or approve appropriate annual, quarterly, monthly budgets, targets and work plans for each direct report.</li> <li>Conduct regular operations meetings including all direct reports.</li> <li>Supervise daily team members’ performance and grooming.</li> <li>Ensure that duty rosters are based on the needs of the hotel and are compliant with labour laws.</li> <li>Ensure hotel and direct reports achieve key targets including but not limited to revenue, profit, SALT, QA, turnover, etc.</li> <li>Work with the DBD and F&B managers to ensure that all aspects of F&B is operating cost effectively (menu presentations / menu / pricing / promotions and ongoing activities).</li> <li>Assist the DBD in establishing (with C&C sales) an efficient and competitive C&C strategy and pricing.</li> <li>Supervise and head all hotel activities, such as celebrations, decorations, communication and coordination with conference organizers, etc.</li> <li>Evaluate competitors’ products and price policies twice a year.</li> <li>Ensure that VIP guests receive the care and service they deserve every day.</li> <li>Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.</li> <li>Assist the general manager in all activities and functions relating to the daily operations of the hotel.</li> <li>Complete relevant tasks assigned by the general manager.</li> <li>The management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.</li> <li>Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</p> <h4>How we’ll help you thrive</h4> <p>At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:</p> <ul> <li>Incredible travel perks – enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program.</li> <li>Paid parental leave – because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents.</li> <li>Crisis concierge – in times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care.</li> <li>Mental health resources – your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> <p><em>*Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.</em></p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p></p><p></p>

دوام كامل لينكدإن

قائد مسار إدارة المنتجات

عن بُعد - السعودية - جدة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

وصف الشركة: BA Plus هي شركة مجتمعية تركز على الارتقاء بتحليل الأعمال والتخصصات ذات الصلة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نحن نمكّن الأفراد والكيانات من خلال تعزيز القدرات التحليلية وتعزيز أفضل الممارسات. تهدف BA Plus إلى أن تصبح مركز التميز للتحليل في المنطقة من خلال مسارات متخصصة في تحليل الأعمال، وتحليل النظم، وتحليل البيانات، وهندسة الأعمال، وامتلاك المنتجات، وإدارة المنتجات، والاستشارات الوظيفية، والتحول الرقمي المعتمد على الذكاء الاصطناعي. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة تعاونية تقدر التعلم المستمر، والريادة الفكرية، والتأثير العملي للعملاء والمجتمعات.<br>الفرصة: بصفتك قائد مسار، أنت مسؤول عن التوجه العام وقاعدة المعرفة لمجالك المتخصص. أنت تضع المعايير، وتشجع التعلم، وتساعد مجالك على النمو مع ضمان حصول الجميع على المعلومات التي يحتاجونها للنجاح.<br>المسؤوليات: • تنمية قاعدة المعرفة: بناء مكتبة مركزية للموارد وأفضل الممارسات التي تساعد الأعضاء على التعلم بشكل أسرع والعمل بشكل أفضل. • بناء المجتمع: إنشاء مساحة حيث يمكن للمهنيين التواصل وتبادل خبراتهم وحل التحديات معاً. • دعم التوجيه: المساعدة في سد الفجوة بين الموجهين ذوي الخبرة والمتعلمين المتحمسين، مما يضمن حصول الجميع على التوجيه الذي يحتاجونه للنمو. • فتح الفرص: وضع المعايير التي تساعد أعضائنا على التميز، مما يسهل عليهم العثور على أدوار وظيفية رائعة والحصول عليها. • إبقاؤنا مستعدين للمستقبل: مساعدة المجتمع على البقاء في الطليعة من خلال استكشاف أدوات جديدة، مثل الذكاء الاصطناعي، ومشاركة كيفية تغييرها لطريقة عملنا. • دفع التميز والمعايير: البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة العالمية ودمجها في المجتمع من خلال ورش العمل العملية وجلسات المعرفة والمعايير المهنية الواضحة. • السعي لتحقيق التأثير: ضمان بقاء جودة عملنا الجماعي عالية، ليصبح مجتمعنا اسماً موثوقاً به في جميع أنحاء المنطقة. • القدرة على دعم المجتمع من خلال توفير 6 ساعات/أسبوعياً بعد ساعات عملك الرسمية لضمان التزامك تجاه صاحب عملك الحالي وعدم التأثير على دورك هناك.<br>المؤهلات: • ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة العملية في مجالك المتخصص، مع فهم عميق لمبادئه الأساسية. • قدرة مثبتة على تنظيم الموارد وإنشاء قاعدة معرفية يمكن للآخرين متابعتها بسهولة. • سجل حافل في مساعدة الآخرين على النمو، سواء من خلال التوجيه أو التدريس أو قيادة فريق صغير. • مواكبة نشطة لاتجاهات الصناعة العالمية والراحة في استكشاف أدوات ومصادر جديدة. • القدرة على قيادة ورش العمل وجلسات المعرفة لمشاركة الأفكار بوضوح مع مجموعة. • إيمان قوي بمهمتنا لبناء التميز الإقليمي واستعداد لمساعدة الأعضاء على النجاح. • القدرة على تحديد والحفاظ على معايير مهنية عالية لنفسك وللآخرين.<br>لماذا تنضم إلينا؟ • توسيع شبكتك: التواصل مع دائرة رفيعة المستوى من المهنيين والموجهين وشركاء الصناعة. • توسيع نطاق تأثيرك: تشكيل مسارات مئات الأعضاء من خلال تحديد المعايير التي يستخدمونها للنجاح. • بناء إرث: ترك بصمة دائمة من خلال إنشاء قاعدة المعرفة الأساسية التي ستوجه الجيل القادم من الممارسين. • الاعتراف الإقليمي: الحصول على تسليط الضوء ضمن فعاليات مجتمعنا وقنواتنا التسويقية كعنصر فاعل رئيسي في التحول الرقمي للمنطقة. • ترسيخ السلطة المهنية: وضع نفسك كرائد فكري إقليمي والخبير الأساسي لمجالك المتخصص. • تطوير مهارات القيادة: صقل قدرتك على توجيه المشاريع المجتمعية، وإدارة مجموعات متنوعة من المتعلمين، والتأثير على الثقافة المهنية.<br>إذا كنت مستعداً لقيادة تخصصك وتشكيل مستقبل مجتمعنا، فنحن نريد أن نسمع منك. يرجى إرسال ملفك الشخصي أو سيرتك الذاتية إلى [info@ba-plus.com] مع سطر الموضوع التالي: #Position - Your Name

Company Description:BA Plus is a community-driven company focused on elevating business analysis and related disciplines across the MENA region. We empower individuals and entities by empowering analytical capabilities and promoting best practices. BA Plus aims to become the region’s Analysis Center of Excellence (CoE) through specialized tracks in Business Analysis, System Analysis, Data Analytics, Business Architecture, Product Ownership, Product Management, Functional Consulting, and AI Business Transformation. Team members join a collaborative environment that values continuous learning, thought leadership, and practical impact for clients and communities.<br>The opportunity: As a Track Lead, you own the overall direction and knowledge base for your specialized area. You set the standards, encourage learning, and help your field grow while ensuring everyone has the information they need to succeed. <br>Responsibilities: • Grow the Knowledge Base: Build a central library of resources and best practices that helps members learn faster and work better. • Build the Community: Create a space where professionals can connect, share their experiences, and solve challenges together. • Support Mentorship: Help bridge the gap between experienced mentors and eager learners, ensuring everyone has the guidance they need to grow. • Unlock Opportunities: Set the standards that help our members stand out, making it easier for them to find and land great career roles. • Keep Us Future-Ready: Help the community stay ahead by exploring new tools, like AI, and sharing how they change the way we work.• Drive Excellence & Standards: Stay up to date with global industry trends and bring them into the community through practical workshops, knowledge sessions, and clear professional standards. • Aim for Impact: Ensure the quality of our collective work stays high, so our community becomes a trusted name across the region. • Able to support the community by providing 6 hours\week after your official Woking hours to stay committed to you current employer and not affecting you role there. <br>Qualifications: • At least 4 years of hands-on experience in your specialized field, with a deep understanding of its core principles. • Demonstrated ability to organize resources and create a knowledge base that others can easily follow. • A track record of helping others grow, whether through mentoring, teaching, or leading a small team. • Actively stays updated on global industry trends and is comfortable exploring new artifacts. • Comfortable leading workshops and knowledge sessions to share ideas clearly with a group. • A strong belief in our mission to build regional excellence and a willingness to help members succeed. • The ability to define and maintain high professional standards for yourself and others. <br>Why Join Us? • Expand Your Network: Connect with a high-level circle of professionals, mentors, and industry partners.• Scale Your Impact: Shape the careers of hundreds of members by defining the standards they use to succeed. • Build a Legacy: Leave a lasting mark by creating the core knowledge base that will guide the next generation of practitioners. • Regional Recognition: Earn a spotlight within our community events and marketing channels as a key contributor to the region's digital transformation. • Establish Authority: Position yourself as a regional thought leader and the primary expert for your specialized area. • Develop Leadership Skills: Refine your ability to guide community-driven projects, manage diverse groups of learners, and influence professional culture.<br>If you are ready to lead your discipline and shape the future of our community, we want to hear from you. Please send your profile or CV to [info@ba-plus.com] with the following subject line: #Position - Your Name

دوام كامل جولف تالنت

مشغل هاتف

في الموقع - السعودية - مكة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمشغل هاتف، أنت لا تدعم عمليات خدمات الضيوف فقط – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <p>كمشغل هاتف، ستقبل وتسلِّم وترد على رسائل الضيوف والإدارة والاستفسارات والطوارئ باستخدام معرفتك بمرافق الفندق وخدماته والموقع المحلي للرد بسرعة على الزبون. يساهم مشغّل الهاتف في الانطباعات الأولى لضيوفنا، وبالتالي يجب أداء المهام التالية بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>تحقيق نتائج إيجابية من استفسارات الضيوف بشكل فوري وفعّال</li> <li>قبول وتسليم جميع الرسائل بشكل صحيح وسريع لكل من الضيوف والإدارة</li> <li>التأكد من أن جميع مكالمات الإيقاظ تتم في الوقت المحدد</li> <li>إظهار معرفة بجميع مرافق الفندق وخدماته واستخدام تقنيات الترقي في المبيعات للترويج لهذه العروض عند الاقتضاء</li> <li>التعامل مع المكالمات الطارئة فوراً ونقل معلومات شاملة ودقيقة حسب الطلب</li> <li>إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات</li> <li>الامتثال للسلامة الأمنية للفندق، وقوانين مكافحة الحريق، وجميع القوانين الصحية والسلامة المهنية</li> <li>حضور الدورات التدريبية المناسبة، عند الحاجة</li> <li>إظهار معرفة بجميع خدمات الفندق والمعالم المحلية والمعالم القريبة من الفندق</li> <li>اتباع معايير علامة الشركة</li> <li>مساعدة الأقسام الأخرى عند الحاجة</li> </ul> <h4>ما يلزم لإكمال الإقامة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتerشد الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة</li> <li>ايمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج</li> <li>إحساس بالملكية والمساءلة</li> <li>التركيز على الحاضر، جلب السرعة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً</li> </ul> <h4>كيف سنت help you thrive</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية فريقنا، وندعمك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد عناية استثنائية لنا إلىك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر رائعة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولار أمريكي/ليل في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجازة والدية مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء وأولياء أمور متبنين</li> <li>خدمات الكونسيرج في الأزمات – في أوقات الفقدان، يوفر كونسيرج الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي الأولوية. عبر مركز Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلين استشارة ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP)</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر الفوائد اعتماداً على موقع عضو الفريق إضافة إلى شروط وأحكام العمل وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج أو خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حاصلة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: نشر الضوء ودفء الضيافة في العالم.</p> <p>لقد كسبت ثقافتنا الحاصلة على جوائز الاعتراف المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نرسم معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. ائتِ العمل للوظيفة، ابقَ للمسيرة المهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a telephone operator, you’re not just supporting guest services operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <p>As a telephone operator, you will accept, deliver, and respond to guest and management messages, enquiries, and emergencies using your knowledge of the hotel facilities, services, and the local vicinity to quickly respond to the customer. A telephone operator contributes to the first impressions of our guests and, therefore, must perform the following tasks to the highest standards:</p> <ul> <li>Achieve positive outcomes from guest queries in a timely and efficient manner</li> <li>Accept and deliver all messages correctly and promptly for both guests and management</li> <li>Ensure all wake-up calls take place at the correct time</li> <li>Demonstrate knowledge of all hotel facilities and services and use up-selling techniques to promote these offerings when appropriate</li> <li>Handle emergency calls immediately and relay comprehensive and accurate information, as required</li> <li>Demonstrate a high level of customer service at all times</li> <li>Comply with hotel security, fire regulations, and all health and safety legislation</li> <li>Attend appropriate training courses, when required</li> <li>Demonstrate a knowledge of all hotel services, local attractions, and landmarks in the hotel vicinity</li> <li>Follow company brand standards</li> <li>Assist other departments, as necessary</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:</p> <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing</li> <li>Inspiring others through leadership</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes</li> <li>A sense of ownership and accountability</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact</li> </ul> <h4>How we’ll help you thrive</h4> <p>At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:</p> <ul> <li>Incredible travel perks – enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program</li> <li>Paid parental leave – because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents</li> <li>Crisis concierge – in times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care</li> <li>Mental health resources – your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP)</li> </ul> <p><em>*Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program or plan.</em></p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p></p><p></p>

دوام كامل بيت.كوم

موظف الموارد البشرية

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The<span>HR</span>Officer يدعم العمليات اليومية<span>HR</span>في المعهد مارانغوني رياض، مع ضمان التزامها بنظام العمل السعودي والسياسات الداخلية.</p><br><p>يركز الدور على الرواتب وإدارة شؤون الموظفين، وإدارة عقود العمل، وصيانة <span>HR</span>IS، ودعم التوظيف للكوادر الأكاديمية والمهنية.</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><p><b>التعامل مع الرواتب وإدارة شؤون الموظفين</b></p><br><ul><li><p>دعم أنشطة الرواتب الشهرية من خلال جمع والتحقق من بيانات الحضور والإجازات والموظفين.</p><br></li><li><p>إدارة نظام الرواتب (Zen<span>HR</span>) والحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة.</p><br></li><li><p>دعم عمليات الإعداد والاستقالة من العمل.</p><br></li></ul><p><b>إدارة العقود</b></p><br><ul><li><p>إعداد وتعديل وتجديد عقود العمل للموظفين وأعضاء هيئة التدريس.</p><br></li><li><p>التأكد من اكتمال وثائق الموظفين والامتثال للوائح السعودية.</p><br></li><li><p>مراقبة تواريخ انتهاء العقود ودعم عمليات التجديد.</p><br></li><li><p>إدارة نظام البوابة المحلية (<b>QIWA</b>).</p><br></li></ul><p><b><span>HR</span>IS إدارة</b></p><br><ul><li><p>الحفاظ على وتحديث سجلات الموظفين ضمن<span>HR</span>أنظمة.</p><br></li><li><p>ضمان دقة البيانات وسريتها.</p><br></li><li><p>إصدار<span>HR</span>تقارير حسب الحاجة.</p><br></li></ul><p><b>دعم التوظيف</b></p><br><ul><li><p>المساعدة في نشر الوظائف، غربلة المرشحين، جدولة المقابلات، وأنشطة الالتحاق.</p><br></li><li><p>التنسيق مع مديري التوظيف طوال عملية التوظيف.</p><br></li></ul><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في<span>HR</span>، إدارة شؤون الموظفين، الرواتب، أو التوظيف.</p><br></li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><br><ul><li><p>معرفة قوية بـ<b>نظام العمل السعودي (KSA)</b> وإجراءات إدارة <span>HR</span>.</p><br></li><li><p>الإلمام بالرواتب (<b>Zen<span>HR</span></b>)، عقود العمل (<b>QIWA</b>)، وعمليات<span>HR</span>.</p><br></li><li><p>خبرة مع<b><span>HR</span>IS منصات</b> وإدارة بيانات<span>HR</span>.</p><br></li><li><p>فصيح في<b>الإنجليزية</b> كتابة وتحدثاً.</p><br></li><li><p>إجادة <b>Microsoft Office</b>، خاصة Excel وWord وPowerPoint.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على التعامل مع معلومات سرية.</p><br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The<span>HR</span>Officer supports the day-to-day<span>HR</span>operations of Istituto Marangoni Riyadh, ensuring compliance with Saudi labor law and internal policies.</p><br><p>The role focuses on payroll and personnel administration, employment contract management,<span>HR</span>IS maintenance, and recruitment support for academic and professional staff.</p><br><p><b>Key Responsibilities</b></p><br><p><b>Payroll & Personnel Administration</b></p><br><ul><li><p>Support monthly payroll activities by collecting and validating attendance, leave, and employee data.</p><br></li><li><p>Manage the payroll system (Zen<span>HR</span>) and maintain accurate personnel records.</p><br></li><li><p>Support onboarding and offboarding processes.</p><br></li></ul><p><b>Contracts Management</b></p><br><ul><li><p>Prepare, amend, and renew employment contracts for staff and faculty.</p><br></li><li><p>Ensure employee documentation is complete and compliant with Saudi regulations.</p><br></li><li><p>Monitor contract deadlines and support renewal processes.</p><br></li><li><p>Manage local portal system (<b>QIWA</b>).</p><br></li></ul><p><b><span>HR</span>IS Administration</b></p><br><ul><li><p>Maintain and update employee records within<span>HR</span>systems.</p><br></li><li><p>Ensure data accuracy and confidentiality.</p><br></li><li><p>Generate<span>HR</span>reports as required.</p><br></li></ul><p><b>Recruitment Support</b></p><br><ul><li><p>Assist with job postings, candidate screening, interview scheduling, and onboarding activities.</p><br></li><li><p>Coordinate with hiring managers t<span>hr</span>oughout the recruitment process.</p><br></li></ul><p><b>Qualifications & Experience</b></p><br><ul><li><p>Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</p><br></li><li><p>Minimum 1 year of experience in<span>HR</span>, personnel administration, payroll, or recruitment.</p><br></li></ul><p><b>Skills & Competencies</b></p><br><ul><li><p>Strong knowledge of<b>Saudi Labor Law (KSA)</b> and<span>HR</span>administration processes.</p><br></li><li><p>Familiarity with payroll (<b>Zen<span>HR</span></b>), employment contracts (<b>QIWA</b>), and<span>HR</span>operations.</p><br></li><li><p>Experience with<b><span>HR</span>IS platforms</b> and<span>HR</span>data management.</p><br></li><li><p>Excellent command of<b>English</b> (written and spoken).</p><br></li><li><p>Proficient in<b>Microsoft Office</b>, particularly Excel, Word, and PowerPoint.</p><br></li><li><p>Strong organizational skills, attention to detail, and ability to handle confidential information.</p><br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد إداري

في الموقع - السعودية - الاحساء ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبذة عن الكليات<br>كليات الأصالة في الدمام، المملكة العربية السعودية، هي مؤسسة تعليم عالي خاصة تلتزم بإلهام التميز الأكاديمي. وتسعى جاهدة لتعزيز الجودة والابتكار والتميز في التدريس والتعلم التطبيقي، مع تعزيز البحوث المؤثرة والشراكات القوية مع قطاع الصناعة والمجتمع الأوسع. تكرس الكليات جهودها لإعداد خريجين مزودين بالمعرفة والمهارات والقيم اللازمة للنجاح في بيئة عالمية ديناميكية وتنافسية، بما يتماشى مع أهداف التنمية الوطنية.<br>سيُظهر المرشح المثالي معايير عالية، ومهارات تواصل ممتازة، وقدرة على المبادرة وتحديد أولويات المهام اليومية. إن القدرة القوية على تحمل المسؤولية والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة ستضمن نجاحك في هذا الدور متعدد الجوانب.<br>المسؤوليات: إدارة وتنسيق التقويمات النشطة، جدولة وتأكيد الاجتماعات، ضمان تنظيم الملفات بناءً على بروتوكول المكتب، تقديم الدعم الإضافي حول المكتب حسب الحاجة.<br>المؤهلات:<br>درجة البكالوريوس، مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء والتواصل، القدرة على تعدد المهام، إتقان حزمة Microsoft Office، إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، يفضل توفر إمكانية الانضمام الفوري.

About the Colleges<br>Alasala Colleges in Dammam, Saudi Arabia, It is a private higher education institution committed to inspiring academic excellence. It strives to advance quality, innovation, and excellence in teaching and applied learning, while fostering impactful research and strong partnerships with industry and the wider community. The colleges are dedicated to preparing graduates with the knowledge, skills, and values needed to succeed in a dynamic and competitive global environment, in alignment with national development goals.<br>The ideal candidate will exhibit high standards, excellent communication skills, and have an ability to take initiative, and prioritize daily tasks. A strong ability to take charge and meet tight deadlines will ensure your success in this multi-faceted role.<br>Responsibilities Handle and coordinate active calendars Schedule and confirm meetings Ensure file organization based on office protocol Provide ad hoc support around office as needed<br>Qualifications<br>Bachelor's degree Strong interpersonal, customer service and communication skills Ability to multitask Proficient in Microsoft Office suite Bilingual in Arabic and English Immediate availability to join is preferred

دوام كامل لينكدإن

مساعد إداري

في الموقع - السعودية - الاحساء ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبذة عن الكليات<br>كليات الأصالة في الدمام، المملكة العربية السعودية، هي مؤسسة تعليم عالي خاصة ملتزمة بإلهام التميز الأكاديمي. تسعى الكليات إلى تعزيز الجودة والابتكار والتميز في التدريس والتعلم التطبيقي، مع رعاية البحوث المؤثرة والشراكات القوية مع الصناعة والمجتمع الأوسع. تكرس الكليات جهودها لإعداد الخريجين بالمعرفة والمهارات والقيم اللازمة للنجاح في بيئة عالمية ديناميكية وتنافسية، تماشياً مع أهداف التنمية الوطنية.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعايير عالية ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على المبادرة وتحديد أولويات المهام اليومية. إن القدرة القوية على تولي المسؤولية والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة ستضمن نجاحك في هذا الدور متعدد الأوجه.<br>المسؤوليات: إدارة وتنسيق التقاويم النشطة، جدولة الاجتماعات وتأكيدها، ضمان تنظيم الملفات بناءً على بروتوكول المكتب، تقديم دعم إضافي في المكتب حسب الحاجة.<br>المؤهلات:<br>درجة البكالوريوس، مهارات شخصية قوية ومهارات في خدمة العملاء والتواصل، القدرة على تعدد المهام، إتقان حزمة Microsoft Office، ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية)، يُفضل التوفر الفوري للانضمام.

About the Colleges<br>Alasala Colleges in Dammam, Saudi Arabia, It is a private higher education institution committed to inspiring academic excellence. It strives to advance quality, innovation, and excellence in teaching and applied learning, while fostering impactful research and strong partnerships with industry and the wider community. The colleges are dedicated to preparing graduates with the knowledge, skills, and values needed to succeed in a dynamic and competitive global environment, in alignment with national development goals.<br>The ideal candidate will exhibit high standards, excellent communication skills, and have an ability to take initiative, and prioritize daily tasks. A strong ability to take charge and meet tight deadlines will ensure your success in this multi-faceted role.<br>Responsibilities Handle and coordinate active calendars Schedule and confirm meetings Ensure file organization based on office protocol Provide ad hoc support around office as needed<br>Qualifications<br>Bachelor's degree Strong interpersonal, customer service and communication skills Ability to multitask Proficient in Microsoft Office suite Bilingual in Arabic and English Immediate availability to join is preferred

دوام كامل بيت.كوم

استشاري أعصاب

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث مؤسسة رعاية صحية رائدة في المملكة العربية السعودية عن استشاري أعصاب ذو خبرة لتقديم رعاية عظمى في مجال الأعصاب والمساهمة في تطوير خدمات سريرية عالية الجودة. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلًا على تأهيل تخصصي غربي معترف به وخبرة كبيرة بمستوى الاستشاري في علم الأعصاب.<b>المسؤوليات الرئيسية;</b>تقديم تقييم وتشخيص وإدارة على مستوى استشاري لحالات الأعصاب.إدارة المرضى الذين يعانون من اضطرابات عصبية معقدة.إجراء استشارات عصبية شاملة وتطوير خطط علاج فردية.إدارة الحالات العصبية الحادة والمزمنة.العمل بشكل تعاوني مع جراحة الأعصاب والتأهيل والأشعة وطب الطوارئ والتخصصات ذات الصلة الأخرى.تقديم المتابعة المناسبة واستمرارية الرعاية.المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات ومناقشات الحالات السريرية.دعم التدريس السريري والإشراف على الأطباء الصغار.المشاركة في التدقيق السريري وتحسين الجودة ومبادرات سلامة المرضى.الحفاظ على سجلات طبية دقيقة والالتزام بالمعايير السريرية المعمول بها.المتطلبات<b>لكي تُؤخذ هذه الوظيفة بعين الاعتبار، يجب تحقيق المعايير التالية:</b> شهادة طبية مثل MBBS أو MBChB أو ما يعادلها من مؤسسة معترف بها.تأهيل دراسات عليا معترف به في علم الأعصاب.خبرة بمستوى استشاري في علم الأعصاب.خبرة قوية في إدارة مجموعة واسعة من الحالات العصبية لدى البالغين.المطلوب تأهيل غربي معترف به وفقاً لمعايير جهة العمل.يجب أن تكون مؤهلاً للتصنيف المهني لدى SCFHS على مستوى الاستشاري في علم الأعصاب.تسجيل مهني/ترخيص ساري في بلد الممارسة الحالي.القدرة على توفير جميع وثائق التأهيل والتسجيل والخبرة المطلوبة لتقييم ومراجعة SCFHS.المهارات الثنائية العربية والإنجليزية مطلوبة.لمعرفة الوظائف الشاغرة الأخرى التي لدينا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني (www.blackpearlconsult.com) ومتابعتنا على شبكات التواصل الاجتماعي - لينكدإن / انستغرام. اتبع قناة Black Pearl على WhatsApp. إخلاء المسؤولية: لن تطلب Black Pearl أبداً أموالاً أو أي شكل من الرسوم من مرشحينا فقط لمعالجة أو دراسة طلبهم لأي من وظائفنا الشاغرة المتاحة. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي من أعضاء موظفينا أو أشخاص آخرين يدعون الانتماء إلى Black Pearl، يرجى الاتصال بمكتبنا على +9712 622 55 03 أو إرسال رسالة على موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com.<br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات<br> لكي تُؤخذ هذه الوظيفة بعين الاعتبار، يجب تحقق المعايير التالية:<br> <br> شهادة طبية مثل MBBS أو MBChB أو ما يعادلها من مؤسسة معترف بها.<br> تأهيل دراسات عليا معترف به في علم الأعصاب.<br> خبرة بمستوى استشاري في علم الأعصاب.<br> خبرة قوية في إدارة مجموعة واسعة من الحالات العصبية لدى البالغين.<br> المطلوب تأهيل غربي معترف به وفقاً لمعايير جهة العمل.<br> يجب أن تكون مؤهلاً للتصنيف المهني لدى SCFHS على مستوى الاستشاري في علم الأعصاب.<br> تسجيل مهني/ترخيص ساري في بلد الممارسة الحالي.<br> القدرة على توفير جميع وثائق التأهيل والتسجيل والخبرة المطلوبة لتقييم ومراجعة SCFHS.<br> المهارات الثنائية العربية والإنجليزية مطلوبة.<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading healthcare organization in Saudi Arabia is seeking an experienced Consultant Neurologist to provide specialist neurological care and contribute to the development of high-quality clinical services. The ideal candidate will have a recognized Western specialist qualification and substantial Consultant-level experience in Neurology.<b>Key Responsibilities;</b>Provide Consultant-level assessment, diagnosis and management of neurological conditions.Manage patients with complex neurological disorders.Conduct comprehensive neurological consultations and develop individualized treatment plans.Manage acute and chronic neurological conditions.Work collaboratively with neurosurgery, rehabilitation, radiology, emergency medicine and other relevant specialties.Provide appropriate follow-up and continuity of care.Participate in multidisciplinary meetings and clinical case discussions.Support clinical teaching and supervision of junior physicians.Participate in clinical audit, quality improvement and patient-safety initiatives.Maintain accurate medical records and comply with applicable clinical standards.Requirements<b>To be considered for this role, you need to meet the following criteria:</b> Medical degree such as MBBS, MBChB or equivalent from a recognized institution.Recognized postgraduate qualification in Neurology.Consultant-level experience in Neurology.Strong experience managing a broad range of adult neurological conditions.Recognized Western qualification required in accordance with the employer's criteria.Must be eligible for SCFHS professional classification at Consultant level in Neurology.Valid professional registration/licensing in the country of current practice.Ability to provide all relevant qualification, registration and experience documentation required for SCFHS assessment and verification.Bilingual Arabic and English communication skills required.To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn   /  InstagramFollow the Black Pearl channel on WhatsApp.Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com.<br> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<br> To be considered for this role, you need to meet the following criteria:<br> <br> Medical degree such as MBBS, MBChB or equivalent from a recognized institution.<br> Recognized postgraduate qualification in Neurology.<br> Consultant-level experience in Neurology.<br> Strong experience managing a broad range of adult neurological conditions.<br> Recognized Western qualification required in accordance with the employer's criteria.<br> Must be eligible for SCFHS professional classification at Consultant level in Neurology.<br> Valid professional registration/licensing in the country of current practice.<br> Ability to provide all relevant qualification, registration and experience documentation required for SCFHS assessment and verification.<br> Bilingual Arabic and English communication skills required.<br> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الموارد البشرية

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>كـ</span></span><span><span><strong> مدير الموارد البشرية</strong></span></span><span><span>، ستدفع مبادرات الموارد البشرية مثل التوظيف والمزايا وعلاقات الموظفين وبرامج التدريب لضمان الامتثال لأعضاء فريق الفندق. كما ستعزز ثقافة فريق إيجابية مع ضمان تقديم الزملاء لتجربة ضيف فريدة وتنشيط العلامة التجارية. كما ستقوم بتوجيه المدير العام وفريق القيادة حول جميع القضايا المتعلقة بالموظفين. </span></span></p><br>قليل من لمسات يومك العادي:<br><span><span>•</span></span><span><span> اصنع برامج لتعزيز بيئة عمل إيجابية لجميع الموظفين. دعم وإدارة استبيان رضا أعضاء الفريق السنوي </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تثقيف وتدريب المدراء على تخصصات الموارد البشرية لتعزيز الإنتاجية وتحسين الأداء </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ترحيب وتقديم توجيه للأعضاء الجدد في الفريق </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الإشراف على صيانة ملفات ودفاتر موظفين دقيقة ومحدثة لجميع الموظفين </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من اتباع معايير التوظيف والقوانين واللوائح المعمول بها</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>بناء علاقات رائعة مع جهات خارجية</span></span><br>ما نريده منك:<br><span><span>•</span></span><span><span>درجة البكالوريوس / مؤهل تعليمي أعلى / ما يعادلها</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يفضل وجود خبرة إشرافية أيضاً</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يفضل وجود اعتماد مهني في الموارد البشرية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>القدرة على الحفاظ على السرية قدر الإمكان في جميع أمور الموارد البشرية</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يُشترط التحدث باللغة المحلية والإنجليزية</span></span><br>ما يمكن توقعه منا:<br>نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل سبل العمل، وتخفيضات مميزة على الغرف وبعض من أفضل التدريبات في المجال. <br>مهمتنا هي ترحيب الجميع وإنشاء فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على إحضار أنفسهم كاملة إلى العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمية أو الإعاقة. نحن نروّج لثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا نستقبل خلفيات وتجارب وآفاق مختلفة. <br>يمنح IHG لكل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها لينتمي وينمو ويُحدث فرقًا في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل جيدًا، نحتاج أن نشعر بالرفاهية - داخليًا وخارجيًا عن العمل - ومن خلال إطار myWellbeing نلتزم بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. <br><br>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>As</span></span><span><span><strong> HR Director</strong></span></span><span><span>, you’ll drive HR and initiatives such as hiring, benefits, employee relations and training programmes, to ensure compliance for hotel team members. You’ll also promote a positive team culture whilst ensuring colleagues deliver a guest experience that is unique and brings the brand to life. You'll also coach the General Manager and leadership team on all people-related issues. </span></span></p><br>A little taste of your day-to-day:<br><span><span>•</span></span><span><span>Create programmes to foster a positive work environment for all employees. Support and administer an annual team member satisfaction survey </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Educate and train managers on HR disciplines to foster productivity and enhance performance </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Welcome and conduct new team member orientation </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Oversee maintenance of accurate and up-to-date personnel files and records for all employees </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure hiring standards and applicable laws and regulations are followed </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Build great relations with outside contacts </span></span><br>What We need from you:<br><span><span>•</span></span><span><span>Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>4 years’ of related experience in HR </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Some supervisory experience also preferred </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Professional HR designation preferred</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ability to maintain confidentiality to the extent possible in all HR related matters </span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Must speak local language and English language </span></span><br>What you can expect from us:<br>We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life , impressive room discounts and some of the best training in the business. <br>Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. <br>IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing<br> framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

جلي الرخام

في الموقع - السعودية - الاحساء ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

وصف الشركة: 0593264150 شركة جلي بلاط شركة تنظيف الدمام الشرقية هي شركة مرافق وخدمات تنظيف مقرها في الدمام، تخدم العملاء في القطاعات السكنية والتجارية والصناعية في المنطقة الشرقية. تركز الشركة على العناية عالية الجودة بالأرضيات، بما في ذلك جلي الرخام والحجر، وتنظيف البلاط، وصيانة الأسطح بشكل عام. يعمل أعضاء الفريق باستخدام معدات ومواد احترافية لاستعادة الأسطح الأرضية والحفاظ عليها، مما يضمن بيئات نظيفة وآمنة وجذابة. تقدر الشركة الموثوقية والاهتمام بالتفاصيل ورضا العملاء، وتوفر خدمات ميدانية مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات العملاء.<br>وصف الدور: وظيفة جلي الرخام هي وظيفة بدوام كامل في الموقع بمدينة الدمام، وهي مسؤولة عن جلي واستعادة أسطح الرخام والحجر المشابهة في مواقع مختلفة للعملاء. تشمل المهام اليومية تجهيز مناطق العمل، وتقييم حالة الأرضيات، وتشغيل آلات الجلي والصقل، وتطبيق المواد الكيميائية والمواد العازلة المناسبة، والتأكد من تنظيف الأسطح وتشطيبها وفقاً لمعايير الشركة. يتضمن الدور اتباع إجراءات السلامة، وحماية التجهيزات والأثاث المحيط، والحفاظ على المعدات في حالة جيدة. سيقوم عضو الفريق بالتنسيق مع المشرفين، واتباع الجداول الزمنية، والاستجابة لطلبات العملاء في الموقع، وتوثيق العمل المنجز، مع دعم مهام تنظيف وصيانة الأرضيات الأخرى حسب الحاجة.<br>المؤهلات<br><br>خبرة في جلي الرخام والحجر، بما في ذلك تشغيل آلات الجلي والصقل والتلميع. معرفة بعوامل التنظيف والمواد العازلة والتعامل الآمن مع المواد الكيميائية للعناية بالأرضيات. القدرة على أداء العمل البدني، بما في ذلك رفع المعدات، والوقوف لفترات طويلة، والعمل في بيئات متنوعة. اهتمام قوي بالتفاصيل، والتزام بالجودة، والقدرة على اتباع التعليمات الفنية وإرشادات السلامة. مهارات تواصل أساسية للتفاعل بمهنية مع العملاء وأعضاء الفريق؛ القدرة على اتباع أوامر العمل والإبلاغ عن المشكلات. الموثوقية والالتزام بالمواعيد، مع مرونة العمل بدوام كامل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو المساء إذا لزم الأمر. يفضل الحصول على خبرة سابقة في التنظيف أو صيانة المرافق أو خدمات الأرضيات ولكن ليس إجبارياً. الاستعداد لتعلم إجراءات ومعايير الشركة؛ قد يتم توفير تدريب أثناء العمل.

Company Description 0593264150 شركة جلي بلاط شركة تنظيف الدمام الشرقية is a facilities and cleaning services company based in Dammam, serving residential, commercial, and industrial clients in the Eastern Province. The company focuses on high-quality floor care, including marble and stone polishing, tile cleaning, and general surface maintenance. Team members work with professional-grade equipment and materials to restore and preserve flooring surfaces, ensuring clean, safe, and visually appealing environments. The company values reliability, attention to detail, and customer satisfaction, and provides on-site services tailored to client needs.<br>Role Description The Morbul polishing role is a full-time, on-site position based in Dammam, responsible for polishing and restoring marble and similar stone surfaces in various client locations. Day-to-day tasks include preparing work areas, assessing floor conditions, operating polishing and grinding machines, applying appropriate chemicals and sealants, and ensuring surfaces are cleaned and finished to company standards. The role involves following safety procedures, protecting surrounding fixtures and furniture, and maintaining equipment in good working condition. The team member will coordinate with supervisors, follow schedules, respond to client requests on-site, and document completed work, while supporting other floor cleaning and maintenance tasks as needed.<br>Qualifications<br> <br>Experience with marble and stone polishing, including operating polishing, grinding, and buffing machines. Knowledge of cleaning agents, sealants, and safe handling of chemicals for floor care. Ability to perform physical work, including lifting equipment, standing for extended periods, and working in various environments. Strong attention to detail, commitment to quality, and ability to follow technical instructions and safety guidelines. Basic communication skills to interact professionally with clients and team members; ability to follow work orders and report issues. Reliability and punctuality, with flexibility to work full-time schedules, including weekends or evenings if required. Previous experience in cleaning, facilities maintenance, or flooring services is preferred but not mandatory. Willingness to learn company procedures and standards; on-the-job training may be provided.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف المنطقة العامة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى المائدة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي وذكرى لدى عملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مشرف المنطقة العامة مسؤول عن الإشراف وتنسيق أعمال التنظيف والصيانة اليومية لجميع المناطق العامة داخل الفندق. يضمن الدور أن تكون المساحات العامة نظيفة وآمنة ومصانة جيدًا ومقدمة وفقًا لمعايير الفندق وتوقعات الضيوف.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br><p>* الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لموظفي المناطق العامة.<br>* التأكد من أن جميع المناطق العامة، بما في ذلك الردهة والممرات والمصاعد وغرف الحمام والمطاعم والمناطق الخلفية ومرافق أخرى، نظيفة ومُصانة جيدًا.<br>* إجراء فحوصات دورية للمناطق العامة وضمان معايير عالية من النظافة والتقديم.<br>* تخصيص مهام يومية وجداول عمل لأعضاء الفريق.<br>* متابعة أداء الموظفين وملبسهم وحضورهم والتقيد بسياسات الفندق وإجراءاته.<br>* ضمان الاستخدام الصحيح وتخزين مواد التنظيف والمعدات والإمدادات.<br>* الإبلاغ عن قضايا الصيانة والأضرار ومخاطر السلامة والعيوب إلى القسم المعني.<br>* التنسيق مع قسم التدبير المنزلي وباقي الأقسام لضمان سير العمل اليومي بسلاسة.<br>* التعامل مع طلبات الضيوف والاستجابة بسرعة للمخاوف المتعلقة بالنظافة.<br>* الامتثال لمعايير النظافة والصحة والسلامة والبيئة.<br>* تدريب وتوجيه أعضاء الفريق حول إجراءات التنظيف ومعايير الخدمة وممارسات العمل الآمن.<br>* الحفاظ على مخزون كافٍ من مواد التنظيف والإبلاغ عن النقص لإدارة التدبير المنزلي.<br>* دعم فريق التدبير المنزلي خلال فترات الذروة والفعاليات الخاصة.<br>* أداء أي مهام أخرى يكلفه بها مدير التدبير المنزلي أو الإدارة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>كن جزءًا من فريق يقدّر بيئة عمل إيجابية، ملتزم بالنمو والتميز. </p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p>The Public Area Supervisor is responsible for supervising and coordinating the daily cleaning and maintenance of all public areas within the hotel. The role ensures that public areas are consistently clean, safe, well-maintained, and presented according to the hotel’s standards and guest expectations.</p><br><p>Key Responsibilities:</p><br><p>* Supervise and coordinate the daily activities of Public Area Attendants.<br>* Ensure all public areas, including lobbies, corridors, elevators, restrooms, restaurants, back-of-house areas, and other facilities are clean and well-maintained.<br>* Conduct regular inspections of public areas and ensure high standards of cleanliness and presentation.<br>* Assign daily tasks and work schedules to team members.<br>* Monitor staff performance, grooming, attendance, and adherence to hotel policies and procedures.<br>* Ensure proper use and storage of cleaning chemicals, equipment, and supplies.<br>* Report maintenance issues, damages, safety hazards, and defects to the relevant department.<br>* Coordinate with Housekeeping and other departments to ensure smooth daily operations.<br>* Handle guest requests and respond promptly to cleanliness-related concerns.<br>* Ensure compliance with hygiene, health, safety, and environmental standards.<br>* Train and coach team members on cleaning procedures, service standards, and safe working practices.<br>* Maintain adequate stock of cleaning supplies and report shortages to the Housekeeping management.<br>* Support the Housekeeping team during busy periods and special events.<br>* Perform any other duties assigned by the Housekeeping Manager or management.</p><br><br>Additional Information<br><br><p>Be part of a team who values positive working environment, committed to growth and excellence. </p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف المنطقة العامة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يضم مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك الكثير من فرص التطوير والترقي. كل إشارة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يسهم في خلق تأثير إيجابي وملموس لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً نُجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بشكل أسرع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مشرف المنطقة العامة مسؤول عن الإشراف وتنسيق التنظيف والصيانة اليومية لجميع المناطق العامة داخل الفندق. يضمن الدور أن تكون المناطق العامة نظيفة وآمنة ومُعتنى بها بشكل جيد ومقدمة وفقاً لمعايير الفندق توقعات النزلاء.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br><p>* الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لموظفي المناطق العامة.<br>* ضمان نزاهة جميع المناطق العامة، بما في ذلك القاعات والطرقات والمصاعد ودورات المياه والمطاعم ومناطق الخدمة ومرافق أخرى نظيفة ومُعتنى بها جيداً.<br>* إجراء فحوصات منتظمة للمناطق العامة وضمان معايير عالية للنظافة والعرض.<br>* تعيين المهام اليومية وجداول عمل للفِرَق.<br>* مراقبة أداء الموظفين والمظهر والالتزام بسياسات وإجراءات الفندق.<br>* ضمان الاستخدام الصحيح وتخزين المواد والمواد الكيميائية ومواد التنظيف.<br>* الإبلاغ عن مشكلات الصيانة والأضرار والمخاطر السلامة والعيوب إلى القسم المعني.<br>* التنسيق مع قسم التدبير المنزلي وباقي الأقسام لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.<br>* التعامل مع طلبات النزلاء والرد بسرعة على المخاوف المتعلقة بالنظافة.<br>* التأكد من الامتثال لمعايير النظافة والصحة والسلامة والبيئة.<br>* تدريب وتوجيه أعضاء الفريق حول إجراءات التنظيف ومعايير الخدمة وممارسات العمل الآمنة.<br>* الحفاظ على مخزون كافٍ من مستلزمات التنظيف والإبلاغ عن النواقص لإدارة التدبير المنزلي.<br>* دعم فريق التدبير المنزلي خلال فترات الذروة والفعاليات الخاصة.<br>* أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير التدبير المنزلي أو الإدارة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>كن جزءاً من فريق يُقدّر بيئة عمل إيجابية، ملتزم بالنمو والتميز. </p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p>The Public Area Supervisor is responsible for supervising and coordinating the daily cleaning and maintenance of all public areas within the hotel. The role ensures that public areas are consistently clean, safe, well-maintained, and presented according to the hotel’s standards and guest expectations.</p><br><p>Key Responsibilities:</p><br><p>* Supervise and coordinate the daily activities of Public Area Attendants.<br>* Ensure all public areas, including lobbies, corridors, elevators, restrooms, restaurants, back-of-house areas, and other facilities are clean and well-maintained.<br>* Conduct regular inspections of public areas and ensure high standards of cleanliness and presentation.<br>* Assign daily tasks and work schedules to team members.<br>* Monitor staff performance, grooming, attendance, and adherence to hotel policies and procedures.<br>* Ensure proper use and storage of cleaning chemicals, equipment, and supplies.<br>* Report maintenance issues, damages, safety hazards, and defects to the relevant department.<br>* Coordinate with Housekeeping and other departments to ensure smooth daily operations.<br>* Handle guest requests and respond promptly to cleanliness-related concerns.<br>* Ensure compliance with hygiene, health, safety, and environmental standards.<br>* Train and coach team members on cleaning procedures, service standards, and safe working practices.<br>* Maintain adequate stock of cleaning supplies and report shortages to the Housekeeping management.<br>* Support the Housekeeping team during busy periods and special events.<br>* Perform any other duties assigned by the Housekeeping Manager or management.</p><br><br>Additional Information<br><br><p>Be part of a team who values positive working environment, committed to growth and excellence. </p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف أعضاء هيئة تدريس في السعودية

Front Office Host

ديمي شيف دي بارتي

Senior Field Manager - Medical Affairs

معلم رياض الأطفال

Cluster Site Monitor

hostess

ممثل الكاست - الترفيه والفعاليات

محاسب أول

مدير الشؤون التنظيمية

مدير العمليات

قائد مسار إدارة المنتجات

مشغل هاتف

موظف الموارد البشرية

مساعد إداري

مساعد إداري

استشاري أعصاب

مدير الموارد البشرية

جلي الرخام

مشرف المنطقة العامة

مشرف المنطقة العامة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أعضاء هيئة تدريس في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف أعضاء هيئة تدريس في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك