وظائف أخصائي توظيف في السعودية في السعودية 2026

دوام كامل لينكدإن

Crowd Specialist

في الموقع - السعودية - جدة ٢١ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

Want to work with the most sought-after minds and the most talked-about projects? Your expertise in crowd dynamics and people‑movement engineering might just make you our new Associate Director – Crowd Specialist. Here at Buro Happold, expect the exceptional. From the projects you will work on to the clients we work with. From career-defining opportunities to an inclusive and diverse practice where we all contribute to a more equitable world. From our reputation to our relationships. Wherever your Buro Happold career takes you, it’ll be anything but ordinary. Your next role Buro Happold has a clear strategic plan, strong learning culture and entrepreneurial mindset that will allow you to thrive. You’ll be part of something bigger than us all where sustainability, equity, social and performance outcomes matter. All of Buro Happold is committed to doing the right thing, even when that’s the hardest thing. This is a genuine opportunity to make impact - and leave real legacy. Your key duties We are seeking an Associate Director – Crowd Specialist to take a senior technical and leadership role within our major projects masterplanning work, dedicated to specific high‑profile projects in Jeddah. You will lead crowd modelling, shape movement strategies, and work closely with multidisciplinary teams to ensure safe, resilient, and people‑centric design outcomes. Responsibilities: Lead all crowd movement and pedestrian dynamics workstreams for designated Jeddah‑based projects. Oversee development, calibration, and validation of complex crowd simulation models (normal operations, event conditions, and emergency scenarios). Provide strategic guidance on pedestrian circulation, access/egress, spatial planning, and operational design across the full project lifecycle. Integrate crowd insights into engineering masterplans, mobility frameworks, building interfaces, and public realm design. Work closely with masterplanning, engineering, transport, and architectural teams in Jeddah and across regional/global studios. Present modelling outcomes, risk implications, and design recommendations to clients, authorities, and senior stakeholders. Support project leadership in scoping, programme planning, and quality assurance for all crowd‑related deliverables. Mentor team members and support the development of best‑practice methodologies and standards across the regional people‑movement discipline. Contribute to bid submissions and technical proposals as required. Your Skills And Experience Bachelor’s degree in Engineering, Urban Planning, Transport, Architecture, or related field. Demonstrated expertise in advanced crowd simulation tools (e.g., Mass Motion, Legion, Pathfinder, STEPS). Strong technical foundation in pedestrian movement dynamics, crowd psychology, and human‑centred design principles. Experience applying crowd modelling outputs to inform engineering layouts, operational strategies, and masterplanning decisions. Skilled at leading multidisciplinary workstreams and coordinating with complex project teams. Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex technical data into clear design guidance. Proven ability to engage effectively with clients, authorities, and senior stakeholders. Strong understanding of large‑scale, high‑density, or high‑risk environments such as event venues, mega/giga projects, transit hubs, cultural districts, or mixed‑use developments. Understanding of regional Middle East codes, regulations, operational practices, or willingness to quickly adapt. Postgraduate qualifications or professional memberships are advantageous but not required. What We Offer You Bring your knowledge and expertise to one of the world’s most respected consultancies. Hybrid working arrangements Attractive salary and benefits package A strong commitment to your continuous development. Whatever stage in your career, we have a learning and development programme that will enable and empower you Entitlement to two memberships to professional bodies or subscriptions An international culture that wherever your career takes you at Buro Happold, you won’t be far from the exceptional. At Buro Happold, everyone else’s extraordinary is just our everyday. Apply today and be a part of our legacy. A place for everyone Buro Happold values individual's flexible approaches to working patterns as an important part of the way you work and achieve balance. We welcome applications from those who are seeking flexibility in their careers. Our exceptional portfolio of projects is the result of the diversity of thought, identities, backgrounds and experiences that shape us. Appreciating each other’s differences is key, we want employees to feel they don’t have to mask elements of their identity to thrive. We are working to change the lack of representation of marginalised groups in the built environment and are particularly keen to hear from anyone who feels they are underrepresented in the industry. We have much to learn from one another. Embracing difference allows us to develop the most innovative and elegant solutions. Please let us know if there are any adjustments, we could make to the application process to make it easier and more comfortable for you. Contact recruitment@burohappold.com so we can work with you to support you throughout your application.

دوام كامل لينكدإن

Senior Specialist, Knowledge Management

عن بُعد - السعودية - جدة ١٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Specialist, Knowledge Management based in Saudi Arabia. This role is central to strengthening how institutional knowledge is captured, structured, and maintained across a fast-paced Trust and Safety organization. You will be responsible for turning fragmented documentation, operational know-how, and policy materials into a coherent, scalable knowledge system that supports high-stakes decision-making at scale. The work involves building structure where complexity exists, ensuring that critical information is always accurate, accessible, and aligned with real-world operations. You will partner closely with policy, operations, QA, and subject matter experts to ensure knowledge is continuously updated and effectively used across teams. The environment is dynamic and globally distributed, requiring strong ownership, influence, and the ability to bring structure to ambiguity. Your impact will be directly reflected in the consistency, accuracy, and efficiency of Trust and Safety operations worldwide. This is both a systems design and change management role, shaping how knowledge is created, shared, and sustained across the organization. Accountabilities Audit and map the existing knowledge ecosystem, identifying gaps, inconsistencies, and outdated or conflicting documentation across policy, compliance, and operations. Design and maintain the information architecture that governs how knowledge is structured, stored, accessed, and governed across teams. Define documentation standards, templates, versioning rules, lifecycle policies, and quality criteria for all knowledge assets. Oversee knowledge dependencies to ensure updates in source materials are accurately reflected across downstream documentation and workflows. Develop structured methods to capture tacit and undocumented knowledge from SMEs through interviews, workshops, and documentation sprints. Build feedback loops with QA and operational teams to identify knowledge gaps and recurring errors affecting frontline execution. Maintain the long-term health of the knowledge base through regular audits, content reviews, and lifecycle management. Partner with training and operational leaders to ensure knowledge is effectively translated into practice across global teams. Define and track key metrics such as content freshness, search effectiveness, coverage gaps, and onboarding effectiveness. Act as a central coordination point for knowledge flow across distributed Trust and Safety teams. Requirements 3-5 years of experience in knowledge management, content strategy, program management, or a related field. Experience in Trust and Safety, content moderation, or platform integrity environments is highly valuable. Proven ability to audit, restructure, and improve complex or fragmented knowledge systems. Strong capability to work with ambiguity, incomplete information, and evolving priorities. Excellent cross-functional communication skills with the ability to influence senior stakeholders. Experience designing documentation systems, governance models, and content lifecycle frameworks. Strong analytical mindset with attention to inconsistencies, risks, and operational impact. Ability to operate independently in a distributed, global environment. Highly organized with strong ownership and ability to manage competing priorities. Fast learner with a proactive mindset and strong follow-through on complex initiatives. Benefits Competitive compensation package Comprehensive healthcare coverage Flexible working arrangements and remote-friendly environment Strong focus on learning, development, and professional growth Mental health and wellness support programs Parental leave and family-friendly policies Financial and operational support for hybrid/remote work setups Opportunity to contribute to meaningful, high-impact safety and integrity work Inclusive and collaborative global culture Volunteer and community engagement opportunities How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي - ورشة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

كون التغيير. انضم إلى أبرز مطوري العالم الرؤية. شركة الساحل للتعاقدات، وهي شركة فرعية فخورة لـ Red Sea Global، تتميز بالتزامها الثابت بالحرفية عالية الجودة والتميز والخدمة الاستثنائية. موثوق بنا في مشاريع صعبة ومبتكرة، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر في إدارة المشاريع. منذ تأسيسنا، كنا مكرسين لتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على التزامنا بكل من الناس والكوكب. كشركة ذات غاية، نساهم بنشاط في رؤية المملكة 2030 ونقود الحركة العالمية نحو السياحة التجديدية لضمان مستقبل مستدام ومزدهر للأجيال القادمة. انضم إلينا وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. سيكون الأخصائي - لحام يقود موظفي الورشة، يوزع الأعمال، يراقب الجودة ويضمن إتمام الأعمال بأمان وكفاءة وفي الجدول الزمني المحدد. يتضمن الدور إدارة فريق اللحام، الحفاظ على توافر المواد، ودعم كل من الوظائف التشغيلية والإدارية. هذا دور عملي ويتطلب خلفية قوية في اللحام والتصنيع، مع معرفة عملية بالرسم والتلوين والإصلاحات الميكانيكية والصيانة العامة للمرفق.مراقبة والإشراف على أنشطة الورشة اليومية للحام والتصنيع.قيادة وإدارة موظفي اللحام بما في ذلك توزيع المهام ومراقبة الأداء.التأكد من أن جميع أعمال اللحام وفقًا للرسومات والمواصفات ومعايير الجودة.مراقبة وصيانة مخزون مستهلكات اللحام ومواد الفولاذ.تنسيق طلب المواد لمنع النقص.فحص أعمال اللحام لضمان الجودة والامتثال.تحديد الضرر الهيكلي وتوصية طرق الإصلاح المناسبة.تدريب فريق اللحام على تقنيات اللحام والآلات بما في ذلك آلات CNC.دعم التوثيق والتق reporting والتنسيق بين الورشة والمكتب.التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.التعاون مع فرق الهندسة لتحسين عمليات التصنيع واللحام.لدى معرفة عملية بالدهانات الصناعية وتحضير الأسطح.التغطية لمديري الفرق الأخرى حسب الحاجة.واجبات أخرى كما تحددها الإدارة.جميع الموظفين مطالبون بالالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة، والتأكد من الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (IMS). يجب على الموظفين الالتزام المستمر بالبروتوكولات المعتمدة للحفاظ على بيئة عمل محكومة وموثوقة وأخلاقية، بما يتماشى مع التزام الشركة بالتميز التشغيلي.يجب أن يعطى الأولوية للسلامة والصحة والبيئة والجودة في جميع جوانب عملهم. الامتثال لسياسات HSEQ واللوائح وأفضل الممارسات أمر إلزامي للحفاظ على رفاهية الموظفين وأصحاب المصلحة والمجتمع، مع الالتزام بأعلى معايير الخدمات والتسليم للمشروعات.من المتوقع أن يشارك الموظفون بنشاط في مبادرات التحسين المستمر بالشركة، مع تقديم الأفكار وتحديد فرص التحسين ودعم الجهود لتبسيط العمليات. الالتزام بالابتكار والكفاءة أمر أساسي لدفع التقدم وتقديم القيمة عبر جميع المشاريع والعمليات.داخلي: مجموعة C3 كما هو معمول به، RSGخارجي: الموردون/المقاولون من الباطن كما هو معمول بهالمؤهلات والخبرةدبلوم متقدم في تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية.شهادة مهنة التصنيع/الطلاء واللحام.خبرة +5 سنوات كحاصل/مُصنع، ويفضل في البناء والمعدات الثقيلة وتأجير المعدات والنقل أو ورش العمل الصناعية.خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة موظفي الورشة.مهارات لحام وت fabrication عملية قوية.القدرة على إجراء إصلاحات هيكلية وتعديلات.ممتاز في مجموعة Microsoft Office.خبرة في ERP.المهاراتإشراف وقيادة اللحامالتصنيع وخبرة الفولاذ الهيكليعمليات اللحام MIG و TIG و ARCإدارة عمليات الورشةتتبع المخزون والموادتشغيل وتدريب آلة CNCفحص الجودة والرقابةتفسير الرسومات الفنيةالامتثال للصحة والسلامة والبيئةحل المشكلات والاستكشافالقدرة على العمل من الرسومات والقياسات والمواصفاتمهارات اتصال وقيادة جيدةالملف المرشح المرغوب فيهدبلوم متقدم في تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية.شهادة مهنة التصنيع/اللحام.خبرة +5 سنوات كحاصل/مُصنع، ويفضل في البناء والمعدات الثقيلة وتأجير المعدات والنقل أو ورش العمل الصناعية.خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة موظفي الورشة.مهارات لحام وت fabrication عملية قوية.القدرة على إجراء إصلاحات هيكلية وتعديلات.ممتاز في مجموعة Microsoft Office.خبرة في ERP.المهاراتإشراف وقيادة اللحامالتصنيع وخبرة الفولاذ الهيكليعمليات اللحام MIG و TIG و ARCإدارة عمليات الورشةتتبع المخزون والموادتشغيل وتدريبآلة CNCفحص الجودة والرقابةتفسير الرسومات الفنيةالامتثال للصحة والسلامة والبيئةحل المشكلات والاستكشافالقدرة على العمل من الرسومات والقياسات والمواصفاتمهارات اتصال وقيادة جيدة

Be the Change. Join the World s Most Visionary Developer. Coastal Contracting Company, a proud subsidiary of Red Sea Global, stands apart with its unwavering commitment to quality craftsmanship, excellence, and exceptional service. Trusted with challenging and creative projects, we deliver a wide range of services through a meticulous and innovative approach to project management. Since our inception, we have been dedicated to transforming ideas into reality while maintaining our commitment to both people and the planet. As a purpose-driven company, we actively contribute to Saudi Arabia s Vision 2030 and lead the global movement toward regenerative tourism ensuring a sustainable and prosperous future for generations to come. Join us and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. The Specialist - Welder will lead workshop personnel, allocate work, monitor quality and ensure jobs are completed safely, efficiently and on schedule. The role involves managing welding team, maintaining material availability, and supporting both operational and administrative functions. This is a hands on role and the position requires a strong welding and fabrication background, together with practical knowledge of painting, mechanical repairs and general plant maintenance.Monitor and supervise daily welding and fabrication workshop activities.Lead and manage welding personnel including task allocation and performance monitoring.Ensure all welding is carried out according to drawings, specifications, and quality standards.Monitor and maintain stock of welding consumables and steel materials.Coordinate ordering of materials to prevent shortages.Inspect welding work for quality assurance and compliance.Identify structural damage and recommend appropriate repair methods.Train welding team on welding techniques and machinery including CNC machines.Support documentation, reporting, and coordination between workshop and office.Ensure compliance with health, safety, and environmental standards.Collaborate with engineering teams to improve fabrication and welding processes.Have practical knowledge of industrial painting and surface preparation.Cover for Supervisors of other teams as required.Other duties as required by management.All employees are required to adhere to the company s policies, procedures, and standards, ensuring compliance with the Integrated Management System (IMS). Employees must consistently follow established protocols to maintain a controlled, reliable, and ethical work environment, aligning with the company s commitment to operational excellence.Employees shall prioritize health, safety, environmental protection, and quality in all aspects of their work. Compliance with HSEQ policies, regulations, and best practices is mandatory to safeguard the well-being of employees, stakeholders, and the community, while upholding the highest standards of service and project delivery.Employees are expected to actively participate in the company s continuous improvement initiatives, contributing ideas, identifying opportunities for enhancement, and supporting efforts to streamline processes. A commitment to innovation and efficiency is essential to drive progress and deliver value across all projects and operations.Internal: C3 Group as applicable, RSGExternal: Suppliers/ Subcontractors as applicableQualification and ExperienceAdvanced Diploma in Mechanical Engineering Technology.Boiler making Plating / Welding Trade certificate.+5 years Proven experience as a Welder/Fabricator , preferably within construction, heavy plant, equipment rental, transport or industrial workshops.Previous experience supervising or leading workshop personnel.Strong practical welding and fabrication skills.Ability to carry out structural repairs and modifications.Proficient in Microsoft Office Suite.Experience in ERP.SkillsWelding supervision and leadershipFabrication and structural steel expertiseMIG, TIG, and ARC welding processesWorkshop operations managementInventory and material trackingCNC machine operation and trainingQuality inspection and controlTechnical drawing interpretationHealth & Safety complianceProblem-solving and troubleshootingAbility to work from drawings, measurements and specificationsGood communication and leadership skillsDesired Candidate ProfileAdvanced Diploma in Mechanical Engineering Technology.Boiler making Plating / Welding Trade certificate.+5 years Proven experience as a Welder/Fabricator , preferably within construction, heavy plant, equipment rental, transport or industrial workshops.Previous experience supervising or leading workshop personnel.Strong practical welding and fabrication skills.Ability to carry out structural repairs and modifications.Proficient in Microsoft Office Suite.Experience in ERP.SkillsWelding supervision and leadershipFabrication and structural steel expertiseMIG, TIG, and ARC welding processesWorkshop operations managementInventory and material trackingCNC machine operation and trainingQuality inspection and controlTechnical drawing interpretationHealth & Safety complianceProblem-solving and troubleshootingAbility to work from drawings, measurements and specificationsGood communication and leadership skills

بيت.كوم

Sr. Specification Specialist

في الموقع - السعودية ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور سيكون أخصائي المواصفات الأول مسؤولاً عن تعزيز نمو الأعمال من خلال أنشطة المواصفات الاستراتيجية ضمن قطاع الديكور. ستروّج لمفهوم الحل المصدر الواحد (SSS) من Jotun، وتؤثر على مواصفات المشاريع وتطور شراكات قوية مع المهندسين المعماريين، مصممي الديكور، المستشارين، المطوريين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. من خلال تحديد مواصفات منتجات Jotun، وتحديد فرص عمل جديدة ودعم تحويل المشاريع، ستساهم في زيادة حصة السوق، والمبيعات ذات الربحية، وقيادة Jotun في السوق. هذه الوظيفة مقيمة في الرياض وسترفع إلى مدير المواصفات.  المسؤوليات: <ul><li>تعزيز الحلول المبتكرة من Jotun لتحقيق معدلات المواصفات/الموافقة المستهدفة بين المهندسين المعماريين، المستشارين، المطورين والمحدّدين للمواصفات. </li><li>دعم فريق المبيعات من خلال تأمين مواصفات المنتج والموافقات، والتأكد من إدراج حلول Jotun ضمن متطلبات المشروع والمساهمة في نجاح تحويل المشاريع. </li><li>تحديد وتأثير صانعي القرار في الدول المعينة لضمان موافقات مواصفات Jotun وتأمين مشاريع لصالح الأعمال والحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للمشاريع الإنشائية والمستشارين والمهندسين المعماريين والمطورين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. </li><li>مراقبة اتجاهات سوق البناء وطلاء المباني، وأنشطة البناء، وتحركات المنافسين والتطورات الصناعية، باستخدام معلومات السوق لتعزيز موقع Jotun التنافسي وقيادة السوق. </li><li>زيادة وضوح Jotun وتعظيم المبيعات من خلال قنوات المعمارين بإجراء جلسات تدريبية والحفاظ على العلاقات مع المحدّدين للمواصفات. </li><li>إقامة وتعزيز العلاقات مع المستشارين والمعماريين والمصممين لتعزيز موافقات المواصفات الخاصة بـ Jotun من خلال زيارات وعروض تقديمية منتظمة. </li></ul>ما الذي نبحث عنه وماذا نقدم نبحث عن: المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة / المبيعات والتسويق / التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية. </li><li>3 - 5 سنوات من الخبرة في المواصفات، مبيعات المشاريع من صناعة البناء والتشييد. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية. </li></ul>الموقع: الرياض - المملكة العربية السعودية. الصفات الشخصية: <ul><li>يتصرف وفق مبادرته الخاصة، يجعل الأمور تحدث ويتقبل المسؤولية عن النتائج. </li><li>يحدد ويغتنم الفرص التجارية؛ له تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال والربحية. </li><li>يتواصل بوضوح ودقة وبطريقة منظمة؛ يتحدث بثقة وقناعة؛ يعرض بشكل فعال. </li><li>يتبع منهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط، يحدد أولويات واضحة ويوزع الموارد بفعالية. </li><li>يترك أثراً؛ يقنع ويُقنع الآخرين؛ يروّج للخطط والأفكار بنجاح. </li><li>يبني شبكة اتصالات وعلاقات مفيدة ويستخدمها لتحقيق الأهداف. </li></ul>نقدم: <ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية </li><li>فرص تعلم مستمرة وتدريب نشاطات عبر تدريب أثناء العمل وتعلم داخلي في Jotun Academy. </li><li>فرص التطوير المهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة </li><li>قيادات تركّز على إشراك وتمكين فريقها، مع نتائج تقييمات موظفين مرتفعة باستمرار </li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك الحقيقية. </li><li>تركيز على الاستمتاع معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية. </li></ul> معلومات المنصب الشركة: Jotun Saudia Co. Ltd. نوع العقد: عادينوع العمل: دوام كاملتاريخ الإغلاق (يوم،شهر،سنة): 23.08.2026من نحن بدأت قصة Jotun في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، وتطورت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا ملتزمًا بتحقيق النجاح ونمو مجموعة Jotun. طوال تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدٍ لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمر، مدعومًا بقيمنا وهي الولاء، والرعاية، والاحترام، والجرأة. Jotun Saudia Co. Ltd، التي تأسست في 1984، هي أحد الأسواق الرئيسية في منطقة MEIA. مع مرافق إنتاجية، وخمسة مستودعات وأكثر من 450 موظفًا، نهدف إلى تعزيز موقع Jotun في المملكة العربية السعودية من خلال خطط نمو سوق طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.قم بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في Jotun. ثقافة شركة Jotun ترحب وتقدّر الاختلافات في الناس. موظفونا الذين يتجاوز عددهم 10,200 عبر جميع القارات يمثلون 90 جنسية، وأربعة أجيال وتنوع في المهن والجندر والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، وتعزيز المساواة والإنصاف وعدم التسامح للتمييز. إذا كنت تتقدم لشغل وظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا بكيف يمكننا تلبية ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذه الوظيفة هي ما يمكنك القيام به في المستقبل، قدم الآن! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">Preferred candidate</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE The Sr. Specification Specialist will be responsible for driving business growth through strategic specification activities within the Decorative segment. You will promote Jotun's Single Source Solution (SSS) concept, influence project specifications and develop strong partnerships with architects, interior designers, consultants, developers and other key stakeholders. By specifying Jotun products, identifying new business opportunities and supporting project conversion, you will contribute to increased market share, profitable sales and Jotun's leadership position in the market. This position is based at Riyadh & will report to the Specification Manager. Responsibilities: <ul><li>Promote Jotun's innovative solutions to achieve targeted specification/approval rates among architects, consultants, developers and specifiers. </li><li>Support the Sales Team by securing product specifications and approvals, ensuring Jotun solutions are incorporated into project requirements and contribute to successful project conversions. </li><li>Identify and influence decision makers in assigned countries to ensure Jotun specifications are approved and secure projects for business benefit and maintain an updated database of construction projects, consultants, architects, developers, and key stakeholders across Saudi Arabia. </li><li>Monitor construction and paint industry market trends, construction activities, competitor movements and industry developments, utilizing market intelligence to strengthen Jotun's competitive position and market leadership. </li><li>Increase Jotun's visibility and maximize sales through architect channels by conducting training sessions and maintaining relationships with specifiers. </li><li>Establish and strengthen relationships with consultants, architects, and designers to enhance Jotun's specification approvals through regular visits and presentations. </li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER We Look for: Qualification: <ul><li>Bachelor’s degree in Engineering / Sales and Marketing / Interior design or Architecture. </li><li>3 - 5 years of experience in Specification, Projects Sales from building & construction industry. </li><li>Fluent in English & Arabic. </li></ul>Location: Riyadh - Saudi Arabia. Personal Qualities: <ul><li>Acts on own initiative, makes things happen and accepts responsibility for the results. </li><li>Identifies and seizes commercial opportunities; has a strong positive impact on business growth and profitability. </li><li>Communicates in a clear, precise, and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively. </li><li>Uses a methodical and systematic approach; plans, defines clear priorities and allocates resources effectively. </li><li>Makes an impact; convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully. </li><li>Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives. </li></ul>We Offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits </li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.     </li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies </li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores </li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self. </li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities. </li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun Saudia Co. Ltd. Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 23.08.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun Saudia Co. Ltd., established in 1984, is one of the key markets within the MEIA region. With 2 production facilities, 5 warehouses and more than 450 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in Saudi Arabia through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي دعم إداري للعملاء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة على الوظيفة كأخصائي دعم إداري عن بُعد للعملاء، ستعمل كنقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات العملاء الإدارية مع تقديم الدعم التشغيلي الأساسي للفرق الداخلية. ستكون مسؤولاً عن إدارة تواصلات العملاء، والحفظ بدقة للسجلات، وتنسيق سير العمل الإداري، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. المرشح المثالي هو متواصل ممتاز ولديه مهارات تنظيمية قوية، وتوجه يضع العميل في المقام الأول، والقدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الدقة والاحتراف.المسؤوليات الأساسية<ul><li>دعم العملاء الرد بسرعة وبشكل مهني على استفسارات العملاء عبر البريد الإلكتروني والدردشة والهاتف وقنوات الاتصال الأخرى. تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والسياسات والإجراءات. حل مشكلات العملاء بكفاءة مع الحفاظ على تجربة عميل إيجابية. رفع القضايا المعقدة إلى الأقسام المعنية عندما يلزم. المتابعة مع العملاء للتأكد من حل المشكلات بشكل كامل. الحفاظ على رضا العملاء من خلال التواصل في الوقت المناسب وبشكل فعال.</li><li>الدعم الإداري إدارة احتفاظ بسجلات العملاء بدقة عالية. معالجة طلبات العملاء وتحديثاتهم والتوثيق والنماذج الإدارية. إعداد تقارير وجداول بيانات وغيرها من المستندات التجارية حسب الحاجة. تنظيم الاجتماعات والمواعيد وتنسيق التقويمات عند الضرورة. تنظيم الملفات الرقمية وضمان الحفاظ على التوثيق بشكله الصحيح. المساعدة في إدخال البيانات وإدارة السجلات وتحديث قواعد البيانات.</li><li>دعم العمليات التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان إتمام طلبات العملاء بكفاءة. تتبع القضايا المفتوحة والمتابعة في الوقت المناسب. مراقبة سير العمل الإداري وتحديد فرص لتحسين العمليات. دعم إجراءات التوجيه والتوثيق عند الحاجة. مساعدة الإدارة في مشاريع تشغيلية وإدارية متعددة.</li><li>التواصل والتعاون العمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات في بيئة عمل عن بُعد كلياً. الحفاظ على تواصل واضح ومهني وفي الوقت المناسب مع أصحاب المصلحة الداخليين. المشاركة في الاجتماعات الافتراضية، وجلسات التدريب، ونقاشات الفريق. مشاركة ملاحظات العملاء وتحديد المشكلات المتكررة للمساعدة في تحسين الخدمات.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة عمل معادلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في خدمة العملاء، الدعم الإداري، المساعدة الافتراضية، أو دور مشابه.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. يفضل إتقان اللغة العربية بشدة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة زمن قوية.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>قدرة على حل المشكلات والتفكير النقدي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود.</li><li>سلوك مهني يركز على العميل.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>خبرة باستخدام: حزمة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint)</li><li>Google Workspace (Docs، Sheets، Drive، Calendar)</li><li>أنظمة CRM (Salesforce، HubSpot، Zoho CRM، أو ما شابه)</li><li>منصات دعم العملاء (Zendesk، Freshdesk، Intercom، أو ما يماثلها)</li><li>أدوات مؤتمرات فيديو (Zoom، Microsoft Teams، Google Meet)</li><li>أدوات إدارة المشاريع مثل Trello، Asana، Monday.com، أو ClickUp</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة سابقة في دعم العملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>خبرة العمل ضمن فريق عن بُعد أو موزع.</li><li>الاطلاع على أفضل ممارسات نجاح العملاء أو تجربة العملاء.</li><li>خبرة التعامل مع معلومات العملاء السرية.</li><li>معرفة بتحسين العمليات الإدارية وتحسين تدفقات العمل.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>تفكير يركز على العميل</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>قدرات تنظيمية قوية</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>المرونة والتكيف</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>التعاون داخل الفريق</li><li>المساءلة</li><li>المبادرة والتحفيز الذاتي</li><li>إدارة الوقت</li><li>السرية والنزاهة</li></ul>توقعات الأداء<ul><li>النجاح في هذا الدور سيقاس بـ:</li><li>رضا العملاء وجودة الخدمة</li><li>أوقات الاستجابة والحلول</li><li>دقة العمل الإداري</li><li>إتمام المهام المعينة في الوقت المحدد</li><li>جودة التواصل الداخلي</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة</li><li>المساهمة في الكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر</li></ul> المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة العملية.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في خدمة العملاء، الدعم الإداري، المساعدة الافتراضية، أو دور مشابه.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. يفضل إتقان اللغة العربية بشدة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة زمن قوية.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>قدرة على حل المشكلات والتفكير النقدي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود.</li><li>سلوك مهني يركز على العميل.</li><li>خبرة باستخدام: حزمة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint)</li><li>Google Workspace (Docs، Sheets، Drive، Calendar)</li><li>أنظمة CRM (Salesforce، HubSpot، Zoho CRM، أو ما شابه)</li><li>منصات دعم العملاء (Zendesk، Freshdesk، Intercom، أو ما يماثلها)</li><li>أدوات مؤتمرات الفيديو (Zoom، Microsoft Teams، Google Meet)</li><li>أدوات إدارة المشاريع مثل Trello، Asana، Monday.com، أو ClickUp</li><li>خبرة سابقة في دعم العملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>خبرة العمل ضمن فريق عن بُعد أو موزع.</li><li>الإلمام بممارسات نجاح العملاء أو تجربة العملاء.</li><li>خبرة التعامل مع معلومات العملاء السرية.</li><li>معرفة بتحسين العمليات الإدارية وتدفق العمل.</li></ul>

Position Overview As a Remote Customer Admin Support Specialist, you will serve as the primary point of contact for customer administrative inquiries while providing essential operational support to internal teams. You will be responsible for managing customer communications, maintaining accurate records, coordinating administrative workflows, and ensuring a high standard of customer satisfaction. The ideal candidate is an excellent communicator with strong organizational skills, a customer-first mindset, and the ability to multitask while maintaining accuracy and professionalism.Key Responsibilities<ul><li>Customer Support Respond promptly and professionally to customer inquiries via email, chat, phone, and other communication channels. Provide accurate information regarding products, services, policies, and procedures. Resolve customer concerns efficiently while maintaining a positive customer experience. Escalate complex issues to the appropriate departments when necessary. Follow up with customers to ensure issues have been fully resolved. Maintain high customer satisfaction through timely and effective communication.</li><li>Administrative Support Manage and maintain customer records with a high level of accuracy. Process customer requests, updates, documentation, and administrative forms. Prepare reports, spreadsheets, and other business documents as required. Schedule meetings, appointments, and coordinate calendars when necessary. Organize digital files and ensure documentation is properly maintained. Assist with data entry, record management, and database updates.</li><li>Operations Support Coordinate with internal departments to ensure customer requests are completed efficiently. Track outstanding customer cases and ensure timely follow-up. Monitor administrative workflows and identify opportunities for process improvements. Support onboarding and documentation processes when required. Assist management with various operational and administrative projects.</li><li>Communication & Collaboration Work closely with cross-functional teams in a fully remote environment. Maintain clear, professional, and timely communication with internal stakeholders. Participate in virtual meetings, training sessions, and team discussions. Share customer feedback and identify recurring issues to help improve services.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree or equivalent work experience.</li><li>Minimum 1 3 years of experience in customer service, administrative support, virtual assistance, or a similar role.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic language proficiency is highly preferred.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Exceptional attention to detail.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines.</li><li>Strong problem-solving and critical-thinking abilities.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Professional, customer-centric attitude.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Experience using: Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar)</li><li>CRM systems (Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, or similar)</li><li>Customer support platforms (Zendesk, Freshdesk, Intercom, or similar)</li><li>Video conferencing tools (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)</li><li>Project management tools such as Trello, Asana, Monday.com, or ClickUp</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Previous experience supporting customers within the MENA region.</li><li>Experience working in a remote or distributed team.</li><li>Familiarity with customer success or customer experience best practices.</li><li>Experience handling confidential customer information.</li><li>Knowledge of administrative process improvement and workflow optimization.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Customer-focused mindset</li><li>Excellent communication skills</li><li>Strong organizational abilities</li><li>High level of professionalism</li><li>Attention to detail</li><li>Adaptability and flexibility</li><li>Problem-solving skills</li><li>Team collaboration</li><li>Accountability</li><li>Initiative and self-motivation</li><li>Time management</li><li>Confidentiality and integrity</li></ul>Performance Expectations<ul><li>Success in this role will be measured by:</li><li>Customer satisfaction and service quality</li><li>Response and resolution times</li><li>Accuracy of administrative work</li><li>Timely completion of assigned tasks</li><li>Quality of internal communication</li><li>Compliance with company policies and procedures</li><li>Contribution to operational efficiency and continuous improvement</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or equivalent work experience.</li><li>Minimum 1 3 years of experience in customer service, administrative support, virtual assistance, or a similar role.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic language proficiency is highly preferred.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Exceptional attention to detail.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines.</li><li>Strong problem-solving and critical-thinking abilities.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Professional, customer-centric attitude.</li><li>Experience using: Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar)</li><li>CRM systems (Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, or similar)</li><li>Customer support platforms (Zendesk, Freshdesk, Intercom, or similar)</li><li>Video conferencing tools (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)</li><li>Project management tools such as Trello, Asana, Monday.com, or ClickUp</li><li>Previous experience supporting customers within the MENA region.</li><li>Experience working in a remote or distributed team.</li><li>Familiarity with customer success or customer experience best practices.</li><li>Experience handling confidential customer information.</li><li>Knowledge of administrative process improvement and workflow optimization.</li></ul>

لينكدإن

Fresh Graduate - HR/Recruitment

في الموقع - السعودية - جدة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Summary We are looking for a motivated and enthusiastic fresh graduate to join our Human Resources team. This role offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in recruitment and HR operations while supporting the full recruitment cycle and various HR activities. Key Responsibilities Assist in sourcing candidates through job portals, Linked In, and other recruitment channels. Screen resumes and shortlist suitable candidates based on job requirements. Coordinate interviews between candidates and hiring managers. Maintain and update candidate records in the Applicant Tracking System (ATS). Communicate with candidates throughout the recruitment process. Assist in preparing employment offers and onboarding documentation. Support new employee onboarding and orientation activities. Maintain HR records and ensure documentation is complete and accurate. Prepare recruitment reports and update recruitment trackers. Assist with employer branding initiatives and career fairs. Support the HR team with administrative tasks and other HR-related activities as assigned. Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Fresh graduate or up to 1 year of experience. Strong communication and interpersonal skills. Good organizational and time management skills. Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Good command of written and spoken English. Eagerness to learn and develop a career in Human Resources. Preferred Qualifications Internship experience in HR or Recruitment. Familiarity with ATS or HR systems is an advantage. Knowledge of Saudi Labor Law is a plus. Competencies Communication Skills Teamwork Attention to Detail Time Management Problem Solving Customer Service Orientation Professionalism Confidentiality Adaptability Willingness to Learn

دوام كامل لينكدإن

أخصائي المبيعات

في الموقع - السعودية - جدة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

عن OSUS: بدأت رحلتنا في عام 2006 في مدينة رياض، بدافع رؤية طموحة لقيادة الجيل القادم من مشاريع العقارات التجارية والسكنية متعددة الاستخدامات. منذ ذلك الحين، واصلنا تأسيس حضورنا كمطور يعيد تعريف مفهوم التطوير العقاري من خلال مشاريع متجذرة في التكامل والابتكار والتصميم المدروس والحلول التكنولوجية الحديثة التي ترفع تجربة المستخدم النهائي، سواء الأفراد أو الشركات. نؤمن أن التطويرات متعددة الاستخدامات تمثل مستقبل التخطيط الحضري. وبإرشاد من هذه الرؤية، نخلق مشاريع تدمج الوظائف الحضرية في فضاء واحد، مغيرة الحياة اليومية بشكل أكثر كفاءة ومرونة. نصمم وجهات حيوية حيث تتقاطع المعيشة والعمل، وتتناغم المرافق التجارية والترفيهية ضمن بيئة متكاملة تلبي طموحات الأفراد وتدعم نمو المجتمعات الحديثة. في OSUS، نستمر بالبناء على هذا النهج، مستلهمين من رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وملتزمين بتطوير حلول عقارية ترتقي بالمشهد الحضري، وتلبي طموحات الأفراد والمستثمرين، وتتماشى مع الطبيعة المتطورة للمدن وأنماط الحياة المستقبلية. ملخص العمل: المتخصص في المبيعات هو منصب محوري وعملي، مسؤول عن تنفيذ المبيعات في المشروع الذي يُعهد إليه بالتنسيق مع مدير مبيعات المشروع وفريق العمل. سيكون مسؤولاً عن إجراء عمليات بيع وتسويق العقارات في الميدان. المسؤوليات ليست محدودة بـ: إدارة جميع جوانب تسويق وبيع العقارات التجارية والسكنية والمبيعات خارج الخطة في الميدان. مراجعة مستمرة لأي تحديثات في مجال تسويق العقارات وأفضل الممارسات والعمل على تطبيقها. الالتزام بخطة المبيعات السنوية من خلال ضمان صحة التنفيذ وتحقيق أهداف المبيعات وتقديم تقرير دوري عن أداء المبيعات. إجراء الترويج والترويج العملي وتسويق الوحدات السكنية والتجارية والمساحات الشاغرة لجذب العملاء وتحقيق أهداف المبيعات. جمع معلومات من المنافسين بخصوص الأسعار وطرق الدفع ونمو سوق العقارات وإجراء وتحسين تحليل المبيعات. بناء علاقات مع العملاء المحتملين لتوسيع فرص البيع والحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء الأساسيين والمستهدفين. البحث عن استراتيجيات وطرق بيع جديدة لزيادة مبيعات الأراضي الخام والوحدات السكنية والتجارية والفيلات. المتابعة وتأكيد عمليات الدفع في الأوقات المحددة وفق العقود المعتمدة، وإبلاغ الإدارة في حال وجود أي تأخير في الدفع والالتزام بسياسة الائتمان المعتمدة من الشركة. فهم الميزانيات، بما في ذلك الإنفاق والتحقيقات والاعتمادات الخاصة بالبحث والتطوير، وعوائد الاستثمار وتوقعات الربح والخسارة. تقديم تقارير المبيعات اليومية والشهرية والسنوية التي تعكس الأداء وسير العمل بشكل عام. الحفاظ على حجم المبيعات من خلال فهم جميع تفاصيل المشروع وميزاته التفضيلية وقدرتها على شرحها للعملاء. التنسيق والعمل مع أقسام تجربة العملاء والتسويق لمتابعة متطلبات العملاء. إقامة علاقات قوية مع وكلاء العقارات والوسطاء. أداء أي مهام أخرى تكلفه بها مدير الخط ضمن نطاق العمل. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة 1-3 سنوات ذات صلة في تطوير العقارات أو المبيعات. معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس. خبرة في التعامل مع المسوقين ومكاتب العقارات والوسطاء. لديه قدرة عالية على الإقناع والتواصل الفعال.

About OSUS: Our journey began in 2006 in the city of Riyadh, driven by an ambitious vision to lead the next generation of commercial, residential, and mixed-use real estate projects. Since then, we have continued to establish our presence as a developer redefining the concept of real estate development through projects rooted in integration, innovation, thoughtful design, and modern technological solutions that elevate the end-user experience, whether individuals or businesses. We believe that mixed-use developments represent the future of urban planning. Guided by this vision, we create projects that merge urban functions into a single space, reshaping daily life in a more efficient and flexible way. We design vibrant destinations where living and working intersect, and where commercial and entertainment facilities harmonize within an integrated environment, fulfilling individual aspirations and supporting the growth of modern communities. At OSUS, we continue to build on this approach, inspired by Saudi Arabia’s Vision 2030 and committed to developing real estate solutions that elevate the urban landscape, meet the ambitions of individuals and investors, and align with the evolving nature of cities and future lifestyles. Job Summary: The sales specialist is a pivotal and practical position, responsible for the implementation of sales in the project entrusted to him in coordination with the project sales manager and the work team. He will be responsible for carrying out real estate sales and marketing operations in the field. Responsibilities are not limited to: Managing all aspects of marketing and selling commercial properties, residential properties and off-plan sales in the field. Constantly reviewing any updates in the field of real estate marketing and best practices and working to apply them. Commitment to the annual sales plan by ensuring the correctness of implementation and achieving sales targets and submitting a periodic report on sales performance. Carrying out practical promotion, deployment and marketing of residential and commercial units and vacant spaces to attract customers and achieve sales goals. Collect information from competitors regarding prices, payment methods, real estate market growth, and conduct and improve sales analysis. Build relationships with potential customers to expand sales opportunities and maintain a good relationship with key and target customers. Search for new strategies and sales methods to increase sales of raw lands, residential and commercial units, and villas. Follow-up and confirmation of payment operations at the scheduled times and specified according to the approved contracts, and notify the management in the event of any delay in payment and adherence to the credit policy approved by the company. Understanding the budgets, including expenditures, research and development appropriations, return-on- investment and profit-loss projections. Submit daily, monthly and annual sales reports that reflect its performance and overall workflow. Maintaining sales volume by understanding all project details, preferential features, and the ability to explain them to customers. Coordinating and working with the customer experience and marketing departments to follow up on customer requirements. Forged strong connections with real estate agents and brokers. Perform any other tasks assigned to him by the line manager within the scope of work. Qualifications: Bachelor's or Diploma in Business Administration or Marketing, or a related field.1-3 years of relevant experience in real estate development or sales. Good knowledge of Microsoft Office. Experience in dealing with marketers, real estate offices and brokers. Has a high ability to persuade and communicate effectively.

دوام كامل لينكدإن

Recruitment Officer

في الموقع - السعودية - جدة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Job Title: Recruiter Industry: International Financial Institution Location: Riyadh Responsibilities:Handling end-to-end recruitment cycle (sourcing, screening, interviewing, and offering). Sending weekly recruitment updates to stakeholders. Supporting Recruitment Manager. Coordinating with OD and HRBPs on Job descriptions and structure amendments. Requirments Qualifications:1 to 2 years in Recruitment / Sourcing. Strong English communication and writing skills. Bachelor's in Business or any relevant major. Proficient in Microsoft Office suite. Experience in managing multiple priorities, administrative coordination, and logistics. Well-organized, detail-oriented, ability to multi-task with great follow-up skills.

دوام كامل صبار

أخصائي جغرافيا

في الموقع - السعودية - جدة الأحد

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>تبحث شركة نمو اعمال للتشغيل والصيانة عن أخصائي جغرافيا للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة العوامل الجغرافية والبيئية، وتحويل البيانات الجغرافية إلى خرائط رقمية، بالإضافة إلى التعامل مع الخرائط وتوقيع الإحداثيات عليها.<h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دراسة العوامل الجغرافية المختلفة والظروف البيئية المحيطة التي تسهم في زيادة كثافة آفات الصحة العامة.</li><li >إدخال ورسم البيانات الجغرافية وتحويلها إلى خرائط رقمية، بالإضافة إلى التعامل مع الخرائط وتوقيع الإحداثيات عليها.</li><li >دراسة معدلات الأمطار والحرارة وطبيعة التكوين الجغرافي للأقاليم والأقطار، بما في ذلك الجبال والسواحل والأنهار وحدودها الجغرافية.</li><li >تحديد الثروات الطبيعية للأقاليم والأقطار، مثل الثروات المائية وتوزيعها وانتظامها واستغلالها في الزراعة.</li><li >تحديد المحاصيل الزراعية للبلاد ومعدلات التصدير والاستيراد من المنتوجات الزراعية، والبحث في الثروات الحيوانية للأقاليم ومدى كفايتها.</li><li >تحديد الثروات المعدنية والمناجم ومعدلات استخراجها وتعدينها.</li><li >دراسة شبكات النقل البحري والبري والجوي من حيث تغطيتها الجغرافية للأقاليم.</li><li >تقديم النصيحة والمشورة للحكومة بشأن العقارات ومشاريع الاتصالات وتشييد المباني ومشاريع الطاقة.</li><li >تحديد أماكن شق الطرق وتعبيدها وتطبيق تكنولوجيا نظم المعلومات الجغرافية (GIS).</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال الجغرافيا أو مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على تحليل البيانات الجغرافية والبيئية.</li><li >مهارات قوية في استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS).</li><li >القدرة على إعداد الخرائط الرقمية وتوقيع الإحداثيات.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة نمو اعمال للتشغيل والصيانة في مدينة جدة، مكة المكرمة. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.<h3 >عن الشركة</h3>شركة نمو اعمال للتشغيل والصيانة هي شركة متخصصة تلتزم بتقديم خدمات عالية الجودة في مجال التشغيل والصيانة، وتسعى لتعزيز فريقها بكفاءات متخصصة تساهم في تحقيق أهدافها.<h3 >التقديم</h3>ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة نمو اعمال للتشغيل والصيانة عن أخصائي جغرافيا للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة العوامل الجغرافية والبيئية، وتحويل البيانات الجغرافية إلى خرائط رقمية، بالإضافة إلى التعامل مع الخرائط وتوقيع الإحداثيات عليها. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة العوامل الجغرافية المختلفة والظروف البيئية المحيطة التي تسهم في زيادة كثافة آفات الصحة العامة.</li> <li >إدخال ورسم البيانات الجغرافية وتحويلها إلى خرائط رقمية، بالإضافة إلى التعامل مع الخرائط وتوقيع الإحداثيات عليها.</li> <li >دراسة معدلات الأمطار والحرارة وطبيعة التكوين الجغرافي للأقاليم والأقطار، بما في ذلك الجبال والسواحل والأنهار وحدودها الجغرافية.</li> <li >تحديد الثروات الطبيعية للأقاليم والأقطار، مثل الثروات المائية وتوزيعها وانتظامها واستغلالها في الزراعة.</li> <li >تحديد المحاصيل الزراعية للبلاد ومعدلات التصدير والاستيراد من المنتوجات الزراعية، والبحث في الثروات الحيوانية للأقاليم ومدى كفايتها.</li> <li >تحديد الثروات المعدنية والمناجم ومعدلات استخراجها وتعدينها.</li> <li >دراسة شبكات النقل البحري والبري والجوي من حيث تغطيتها الجغرافية للأقاليم.</li> <li >تقديم النصيحة والمشورة للحكومة بشأن العقارات ومشاريع الاتصالات وتشييد المباني ومشاريع الطاقة.</li> <li >تحديد أماكن شق الطرق وتعبيدها وتطبيق تكنولوجيا نظم المعلومات الجغرافية (GIS).</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال الجغرافيا أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات الجغرافية والبيئية.</li> <li >مهارات قوية في استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS).</li> <li >القدرة على إعداد الخرائط الرقمية وتوقيع الإحداثيات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة نمو اعمال للتشغيل والصيانة في مدينة جدة، مكة المكرمة. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات. <h3 >عن الشركة</h3> شركة نمو اعمال للتشغيل والصيانة هي شركة متخصصة تلتزم بتقديم خدمات عالية الجودة في مجال التشغيل والصيانة، وتسعى لتعزيز فريقها بكفاءات متخصصة تساهم في تحقيق أهدافها. <h3 >التقديم</h3> ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</div>

دوام كامل صبار

أخصائي أشعة

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة أم القرى التجارية عن فني أشعة للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تجهيز معدات التصوير بالأشعة السينية وإعداد المرضى لإجراء الفحوصات المطلوبة من قبل الطبيب المعالج. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تشغيل أجهزة التصوير واستخراج الصور وطباعتها، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل. <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> يتضمن الدور مجموعة من المهام الحيوية لضمان سير عمل قسم الأشعة بكفاءة ودقة، وتشمل: <ul > <li >تفقد أجهزة التصوير بالأشعة السينية بشكل دوري لضمان جاهزيتها.</li> <li >تأمين ومراقبة مستلزمات التصوير الضرورية مثل الأفلام والأدوية.</li> <li >اتخاذ جميع إجراءات الوقاية الشخصية اللازمة لحماية نفسه والمرضى.</li> <li >تنظيم مواعيد المرضى لضمان انسيابية العمل وتقليل أوقات الانتظار.</li> </ul> <h3 >إجراءات التصوير وإعداد المريض</h3> يضطلع فني الأشعة بمسؤولية مباشرة في عملية التصوير، بدءًا من استقبال المريض وحتى الحصول على الصورة النهائية، وذلك من خلال: <ul > <li >مرافقة المرضى إلى غرفة التصوير بالأشعة وتحديد أجزاء الجسم المراد تصويرها بدقة.</li> <li >تحديد طبيعة الصورة الشعاعية المطلوبة ومواصفات الأشعة المناسبة لكل حالة.</li> <li >تثبيت ألواح من الرصاص لحماية الأجزاء الجسدية التي يجب ألا تتعرض للأشعة.</li> <li >توجيه وضبط أجهزة التصوير واختيار مدة وشدة التعرض للأشعة، ثم التقاط الصور الشعاعية.</li> </ul> <h3 >معالجة الصور وتقديمها</h3> بعد التقاط الصور، يتولى فني الأشعة مهام معالجتها وتجهيزها للعرض والتشخيص، وتشمل هذه المهام: <ul > <li >إظهار وتثبيت الصور الشعاعية لضمان جودتها ووضوحها.</li> <li >تثبيت المعلومات الأساسية على الصور وتقديمها لطبيب أخصائي الأشعة للتقييم.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> يعد التوثيق جزءًا أساسيًا من مهام فني الأشعة لضمان حفظ السجلات وتتبع الحالات، حيث يقوم بـ: <ul > <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية.</li> <li >توثيق وحفظ جميع السجلات والتقارير المتعلقة بالعمليات التصويرية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> لشغل هذا الدور، تتطلب شركة أم القرى التجارية مرشحين يتمتعون بالخبرة التالية: <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</li> </ul></div>

دوام كامل صبار

أخصائي خدمة اجتماعية

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> يبحث مجمع بيرفكت كير الطبي عن أخصائي خدمة اجتماعية للانضمام إلى فريقه في مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ومخصص للمساهمة في فهم ومعالجة التحديات الاجتماعية من خلال البحث والتحليل وتقديم الحلول الفعالة. <h3 >الهدف من الدور</h3> يهدف هذا الدور إلى دراسة وتقييم التجارب والممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية، مع التركيز على إمكانية الاستفادة منها وتطبيق الأساليب المناسبة. كما يتضمن إجراء الدراسات والتحاليل والاستقصاءات للكشف عن التحديات والمشكلات الاجتماعية وتقديم التوصيات اللازمة لمعالجتها. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل التجارب والممارسات المتخصصة في مجال الخدمة الاجتماعية وتقييم مدى فعاليتها وإمكانية تطبيقها.</li> <li >إعداد التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة، ومناقشة آليات تطبيقها.</li> <li >إجراء الدراسات والتحاليل والاستقصاءات الاجتماعية لتحديد الاحتياجات والكشف عن التحديات والمشاكل الاجتماعية وتقديم التوصيات.</li> <li >تحديد مصادر المعلومات والبيانات اللازمة عن الحالات الاجتماعية، واختيار الأدوات والأساليب المثلى لجمعها وتنظيمها وإدارتها وتحليلها.</li> <li >تقديم المشورة المتخصصة للتعامل مع المشاكل الاجتماعية مثل البطالة، الفقر، الإدمان، الإجرام، وسوء المعاملة.</li> <li >وضع برامج مخصصة ومنهجية لحل المشاكل المحددة والتأكد من فعاليتها.</li> <li >إعداد الأبحاث والتقارير الدورية عن الوضع الاجتماعي وعن الحالات الموجودة في الدور والمراكز.</li> <li >اقتراح الخطط التحسينية والإصلاحية والتطويرية ورفعها إلى الرئيس المباشر.</li> <li >ضمان حفظ الأبحاث والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الخدمة الاجتماعية أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية وبحثية قوية.</li> <li >القدرة على جمع البيانات وتنظيمها وتحليلها بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وتقديم المشورة.</li> <li >القدرة على وضع خطط وبرامج عمل منهجية.</li> <li >مهارات إعداد التقارير والأبحاث.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المتبعة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل في مجمع بيرفكت كير الطبي بمكة المكرمة. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات للتقديم.</div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي إدارة تجربة العملاء

في الموقع - السعودية - جدة الإثنين

التعليم والتدريب

الغرض من الوظيفة: يتولى أخصائي إدارة تجربة العملاء (CXM) مسؤولية بناء وقيادة برنامج قياس وتحسين تجربة العملاء في تقنية المعلومات بجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (KAUSTIT). يضمن هذا الدور تقييم خدمات تكنولوجيا المعلومات وإعداد التقارير عنها وتحسينها باستمرار بناءً على رؤى المستخدمين، مما يضع قسم تقنية المعلومات كشريك موثوق يركز على المستخدم لمجتمع جامعة الملك عبدالله. يتطلب هذا الدور مزيجاً نادراً من المهارات التحليلية والقدرات التقنية والتفاعل مع أصحاب المصلحة، مما يضمن عدم الاكتفاء بسماع صوت العميل فحسب، بل اتخاذ إجراءات بشأنه على أعلى مستويات صنع القرار. كما يدعم هذا الدور وظيفة إدارة أداء الخدمة للفريق من خلال توفير خبرة تحليل البيانات في إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية وقياس تجربة العملاء: تصميم وتنفيذ إطار عمل إدارة تجربة العملاء في تقنية المعلومات، بما في ذلك مؤشرات رضا العملاء (CSAT)، ومؤشر جهد العميل (CES)، وصافي نقاط الترويج (NPS). إدارة المنصات والأنظمة التي تجمع وتتتبع وتحلل ملاحظات المستخدمين. إنشاء حلقات تغذية راجعة تترجم القياسات إلى مبادرات تحسين. الحوكمة وإعداد التقارير: تقديم تقارير منتظمة عن إدارة تجربة العملاء إلى الرئيس التنفيذي للمعلومات وقيادة تقنية المعلومات ومكتب الإدارة الاستراتيجية (SMO). ضمان شفافية مستويات رضا الخدمة من خلال لوحات المعلومات وبطاقات الأداء. تحديد عمليات التصعيد مع مكتب مساعدة تقنية المعلومات، لضمان معالجة شكاوى المستخدمين وإخفاقات الخدمة بشكل منهجي. تحسين الخدمة: الشراكة مع مالكي خدمات تقنية المعلومات لترجمة رؤى المستخدمين إلى خطط عمل. تتبع التحسينات في الاعتماد والرضا الناتجة عن مبادرات إدارة تجربة العملاء. التعاون مع أعضاء الفريق في مجالات واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX)، وتمكين تجربة التكنولوجيا، والمشاركة، وإدارة التغيير لمعالجة مشكلات الخدمة النظامية. إشراك أصحاب المصلحة: العمل كمدافع عن مجتمع مستخدمي جامعة الملك عبدالله داخل قسم تقنية المعلومات. تسهيل ورش العمل والاستطلاعات ومجموعات التركيز لتعميق فهم احتياجات المستخدمين. دعم التقارير المؤسسية من خلال توفير مقاييس موحدة لتجربة العملاء. إدارة منصة إدارة تجربة العملاء (CXM): إدارة دورة الحياة الكاملة لمنصة إدارة تجربة العملاء، بما في ذلك تصميم الاستطلاعات ونشرها (CSAT، CES، NPS)، وتهيئة سير العمل، وعمليات التكامل مع أنظمة تقنية المعلومات (ITSM، كتالوج الخدمة، أدوات الهوية)، والإدارة المستمرة للمنصة وموثوقيتها وحوكمتها. بناء لوحات معلومات وتقارير آلية وخطوط أنابيب تحليلية تدمج بيانات الملاحظات، وتطبق رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي (تنقيب النصوص، تحليل المشاعر)، وتوفر رؤية فورية لاتجاهات تجربة المستخدم وأداء الخدمة. ضمان جودة البيانات، والامتثال للخصوصية، وتدفق البيانات السلس عبر جميع نقاط اتصال إدارة تجربة العملاء، مع الحفاظ على منصة قابلة للتوسع وتركز على المستخدم تدعم مبادرات التحسين المستمر. أبعاد الدور: النطاق: مسؤول عن جميع آليات قياس وإعداد تقارير تجربة عملاء تقنية المعلومات. سلطة اتخاذ القرار: تحديد مقاييس ومنصات ومعايير تقارير إدارة تجربة العملاء. التأثير المؤسسي: التأثير المباشر على ثقة المستخدم في خدمات تقنية المعلومات وسمعة تقنية المعلومات العامة. التقارير: تقديم النتائج بانتظام إلى الرئيس التنفيذي للمعلومات وقيادة تقنية المعلومات، مع تأثير لاحق على استثمار الخدمة وتحديد الأولويات. أصحاب المصلحة الرئيسيون: داخلياً: الرئيس التنفيذي للمعلومات، قيادة تقنية المعلومات، مالكو خدمات تقنية المعلومات، مكتب مساعدة تقنية المعلومات. على مستوى الجامعة: أعضاء هيئة التدريس والباحثون والطلاب والموظفون الذين يعتمدون على خدمات تقنية المعلومات. خارجياً: البائعون الذين يقدمون أدوات إدارة تجربة العملاء أو خدمات المقارنة المعيارية. مهارات SFIA (المستويات الاسترشادية): الاستشارات (المستوى 5): تقديم المشورة لمالكي الخدمة بشأن تحسين رضا المستخدم. القياس (المستوى 5): تحديد وإدارة مقاييس جودة الخدمة. دعم خدمة العملاء (المستوى 5): الإشراف على حل الشكاوى وأطر التصعيد. تحليل البيانات (المستوى 5): تفسير الملاحظات وبيانات الخدمة إلى رؤى قابلة للتنفيذ. إدارة علاقات أصحاب المصلحة (المستوى 4-5): بناء الثقة من خلال توصيل رؤى المستخدم بوضوح إلى القيادة. مقاييس الأداء: تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن إدارة تجربة العملاء إلى الرئيس التنفيذي للمعلومات ومكتب الإدارة الاستراتيجية. التحسن في درجات CSAT وCES وNPS عبر خدمات تقنية المعلومات. تقليل الشكاوى والتصعيدات التي لم يتم حلها. تحسينات الخدمة الموثقة المرتبطة مباشرة ببيانات إدارة تجربة العملاء. التقدير الإيجابي لاستجابة تقنية المعلومات ومساءلتها من قبل أصحاب المصلحة في جامعة الملك عبدالله. المتطلبات الشخصية: الكفاءات: تجربة العملاء وتميز الخدمة: فهم قوي لأطر عمل إدارة تجربة العملاء (CSAT، CES، NPS) ومبادئ الخدمة التي تركز على المستخدم. القدرة على تحويل الملاحظات والبيانات إلى تحسينات في الخدمة قابلة للتنفيذ. مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. البيانات والتحليلات: القدرة على تحليل الملاحظات الكمية والنوعية باستخدام لوحات المعلومات وأدوات التحليل. المهارة في تحديد الاتجاهات والرؤى من خلال التحليل المنظم وسرد البيانات. معرفة عملية بالمفاهيم الإحصائية (أخذ العينات، الترجيح، هوامش الخطأ) لضمان تحليل دقيق لبيانات إدارة تجربة العملاء. دعم وظيفة إدارة أداء الخدمة للفريق من خلال توفير الخبرة في التحليلات وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى القسم. منصة إدارة تجربة العملاء والمهارات التقنية: خبرة عملية في منصات إدارة تجربة العملاء (بناء الاستطلاعات، تهيئة سير العمل، عمليات التكامل). القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وتحليلات النصوص وتحليل المشاعر لتعميق الرؤى. الإلمام بأنظمة إدارة خدمات تقنية المعلومات (ITSM) وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتدفقات البيانات. العمليات والحوكمة: المعرفة بممارسات مكتبة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (ITIL) وممارسات تحسين الخدمة. انضباط قوي في التوثيق والهيكلة وإعداد التقارير. المؤهلات: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو الأعمال، أو تجربة العملاء، أو ضمان الجودة، أو تحليل البيانات، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة ITIL؛ وتعتبر شهادات إدارة تجربة العملاء أو التحليلات ميزة إضافية. الخبرة: أكثر من 6 سنوات من الخبرة في إدارة تجربة العملاء، أو تميز الخدمة، أو التحليلات، أو جودة الخدمة، أو إدارة الأداء، أو إدارة خدمات تقنية المعلومات. خبرة في منصات إدارة تجربة العملاء (Qualtrics، Medallia، إلخ) وأدوات تصور البيانات (Power BI، Tableau). يفضل الخبرة في التكنولوجيا، أو التعليم العالي، أو البيئات القائمة على الخدمات.

Job Purpose The Customer Experience Management (CXM) Specialist is responsible for building and leading KAUSTIT’s customer experience measurement and improvement program. This role ensures IT services are evaluated, reported, and continuously improved based on user insights, positioning IT as a trusted, user-centric partner to the KAUST community. The role requires a rare combination of analytical skill, technical capability, and stakeholder engagement, ensuring that customer voice is not only heard but acted upon at the highest levels of decision-making. The role also supports the team’s Service Performance Management function by providing data analytics expertise in KPI reporting for the department. Major Accountabilities Customer Experience Strategy & Measurement Design and implement IT’s CXM framework, including CSAT, CES,and NPS. Manage platforms and systems that collect, track, and analyze user feedback. Establish feedback loops that translate measurement into improvement initiatives. Governance &Reporting Provide regular CXM reporting to the CIO,IT Leadership, and Strategic Management Office (SMO). Ensure transparency of service satisfaction levels through dashboards and scorecards. Define escalation processes with the IT Helpdesk, ensuring user complaints and service failures are systematically addressed. Service Improvement Partner with IT service owners to translate user insights into action plans. Track adoption and satisfaction improvements resulting from CXM initiatives. Collaborate with team members in UI/UX, Technology Experience Enablement, Engagement, Change Management to address systemic service issues. Stakeholder Engagement Act as the advocate of the KAUST user community within IT. Facilitate workshops, surveys, and focus groups to deepen understanding of user needs. Support institutional reporting by providing consolidated customer experience metrics. CXM Platform Management Manage the full lifecycle of the CXM platform, including survey design and deployment (CSAT, CES, NPS), workflow configuration, integrations with IT systems (ITSM, service catalog, identity tools), and ongoing platform administration, reliability and governance. Build dashboards, automated reports, and analytics pipelines that consolidate feedback data, apply AI-driven insights (text mining, sentiment analysis), and provide real-time visibility into user experience trends and service performance. Ensure data quality, privacy compliance, and seamless data flow across all CXM touchpoints, maintaining a scalable and user-centric platform that supports continuous improvement initiatives. Dimensions of the Role Scope: Owns all IT customer experience measurement and reporting mechanisms. Decision-Making Authority: Defines CXM metrics, platforms, and reporting standards. Institutional Impact: Directly influences user trust in IT services and overall IT reputation. Reporting: Regularly presents findings to CIO and IT leadership, with downstream impact on service investment and prioritization. Key Stakeholders Internal:CIO, IT Leadership, IT Service Owners,IT Helpdesk. University-Wide: Faculty, researchers, students, and staff who rely on IT services. External:Vendors providing CXM tools or benchmarking services. SFIA Skills(Indicative Levels) CNSL – Consultancy (Level 5): Advises service owners on improving user satisfaction. MEAS – Measurement (Level 5): Defines and manages metrics for service quality. USUP – Customer Service Support (Level5): Oversees complaint resolution and escalation frameworks. DTAN – Data Analysis (Level 5): Interprets feedback and service data into actionable insights. RLMT – Stakeholder Relationship Management (Level 4–5):Builds trust by communicating user insights clearly to leadership. Performance Measures Delivery of accurate and timely CXM reports to CIO and SMO. Improvement in CSAT, CES,and NPS scores across IT services. Reduction in unresolved complaints and escalations. Documented service improvements linked directly to CXM data. Positive recognition of ITs responsiveness and accountability by KAUST stakeholders. Personal Requirements Competencies Customer Experience & Service Excellence Strong understanding of CX frameworks (CSAT, CES, NPS)and user-centric service principles. Ability to convert feedback and data into actionable service improvements. Effective stakeholder management and communication skills. Data &Analytics Ability to analyze quantitative and qualitative feedback using dashboards and analytics tools. Skilled in identifying trends and insights through structured analysis and data storytelling. Working knowledge of statistical concepts (sampling, weighting, margins of error) to ensure accurate analysis of CXM data. Supports the team’s service performance management function by providing expertise in analytics and KPI reporting at a department level CXM Platform & Technical Skills Hands-on experience with CXM platforms (survey building, workflow configuration, integrations). Ability to use AI tools,text analytics, and sentiment analysis to deepen insights. Familiarity with ITSM systems, APIs, and dataflows. Process &Governance Knowledge of ITIL and service improvement practices. Strong documentation, structure, and reporting discipline. Qualifications Bachelor's degree in Information Systems, Business, Customer Experience, Quality Assurance, Data Analytics, or related field. ITIL certification preferred; CX or analytics certifications are a plus. Experience 6+ Years of experience in CXM, service excellence, analytics, Service quality, performance management or IT service management. Experience with CXM platforms (Qualtrics, Medallia, etc.)and data visualization tools (Power BI, Tableau). Experience in technology, highereducation, or service-driven environments preferred.

دوام كامل بيت.كوم

Recruitment Manager

في الموقع - السعودية ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for managing recruitment and talent acquisition activities, sourcing qualified candidates, screening applications, conducting interviews, and following up on the hiring process until onboarding. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">* Previous experience in recruitment and talent acquisition.* Proficiency in recruitment platforms and LinkedIn.* Excellent communication and interviewing skills.* Ability to manage multiple vacancies simultaneously.* Strong organizational and follow-up skills.</div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

أخصائي استقبال

في الموقع - السعودية ٢ أغسطس ٢٠٢٦

من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هي فرع مخصص من Red Sea Global (RSG)، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب رائعة على اليابسة وفي البحر في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتشغّل محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، والأنشطة المغامراتية عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global و اللجنة الأولمبية السعودية والبارالمبية، موحدة بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والخدمات الترفيهية الشاملة والمتاحة وعالمية المستوى. وبقيادة نهج قائم على الغاية والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع رؤية السعودية 2030، داعمة لطموح المملكة لتصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية. هدف الوظيفة يُعد اختصاصي الاستقبال وتجارة التجزئة في الموقع وظيفة قائمة في الموقع. يعتبر اختصاصي الاستقبال وتجارة التجزئة الانطباع الأول الذي سيحصل عليه العديد من الضيوف في المركز في الأصل. هذا الانطباع الأول حاسم لتقديم تجربة زائر عالية الجودة. يحتاج اختصاصي الاستقبال وتجارة التجزئة أن يكون “شخصاً اجتماعيًا” ويفهم الأنشطة المقدمة. سيكون الاختصاصي مسؤولاً عن إدارة المركز بالإضافة إلى متجر البيع بالتجزئة في المركز. التنظيم أمر أساسي لتنفيذ هذه المهمة. مسؤوليات العمل عام <ul type="disc"> <li>التبليغ مباشرة إلى مدير المركز، والمساعدة في التشغيل السلس للأصل المركز.</li> <li>مساعدة المدير الكبير في تطوير مراكز أخرى في أصول أخرى.</li> <li>الحفاظ على مظهر مهني للمركز.</li> <li>ضمان أن تتم جميع المبيعات بسلوك مهني.</li> <li>العمل عن بُعد وزيارة المكتب عند الحاجة.</li> <li>إدارة المخزون للافتتاح المسبق.</li> <li>إعداد مخزون التجزئة للسنوات القادمة.</li> <li>إدارة ميزانية الشراء.</li> <li>ضمان وجود مخزون كافٍ.</li> </ul> تأسيس المركز: ما قبل الافتتاح <ul type="disc"> <li>العمل مع مدير المركز لتطوير وتقديم المركز والمكونات اللازمة.</li> <li>العمل بجانب ودعم جميع RSSE خلال مرحلة التقديم لضمان تحقيق الأهداف، وبدء التخطيط التشغيلي عند الحاجة، وتوصيل المشاريع كما تم تصميمها.</li> <li>التعرف على المنتجات للبيع في المخزون.</li> <li>التعرف على الأنشطة في المنطقة.</li> <li>التعرف على الدورات المعروضة، بما في ذلك فهم المواد المطلوبة، والوثائق، والمعايير (المتطلبات، العمر) اللازمة لدورات محددة.</li> </ul> تأسيس المركز: بعد الافتتاح <ul type="disc"> <li>جميع الأنشطة التي تُقام من المركز تتم بشكل مهني.</li> <li>مساعدة موظفي العمليات لضمان أن جميع الأنشطة اليومية تتم بطريقة آمنة ومهنية.</li> <li>ضمان حفظ سجلات محدثة ودقيقة تتعلق بأنشطة التجزئة.</li> <li>التخطيط وتوجيه عمليات يومية لمتجر بيع بالتجزئة وفق سياسة الشركة.</li> <li>تطوير استراتيجيات لتحسين خدمة العملاء، ودفع مبيعات المتجر، وزيادة الربحية لتحقيق الأهداف المالية.</li> <li>ضمان تلبية احتياجات العملاء، وحل الشكاوى بسرعة وكفاءة.</li> <li>الانتباه اليومي للممارسات التجارية الأخلاقية والسلامة والنظافة ومظهر الشركة ومعايير الزي، والممارسات البيئية المعتمدة في الموقع، مع رفع القضايا الهامة إلى مدير المركز.</li> <li>ضمان عرض وترويج منتجات التجزئة بشكل فعال لتحقيق أقصى مبيعات وربحية.</li> <li>إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المدراء وزملاء العمل والجمهور.</li> <li>الحفاظ على سجلات المخزون الدقيقة وتحضير الطلبات من الموردين.</li> <li>مساعدة العاملين/الطلاب في تسجيل الدورات و/أو استئجار المعدات.</li> <li>استقبال الحجوزات والإجابة على أسئلة حول الدورات/الأنشطة والوجهات.</li> <li>غالباً ما يكون موظف استقبال المركز الرابط بين الطلاب وفرق الموظفين.</li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul type="disc"> <li>اعتماد واتباع جميع السياسات الوظيفية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تشغيل المركز بطريقة محكومة ومتسقة.</li> </ul> السلامة والجودة والبيئة <ul type="disc"> <li>تطبيق سياسات وإجراءات ومراقبات السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة العاملين والجمهور والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وروح بيئية مسؤولة.</li> </ul> التحسين المستمر <ul type="disc"> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة المركز وعملياته وممارساته مع أخذ أفضل الممارسات الدولية في الاعتبار وتحسين عمليات الأعمال وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية. متطلبات الوظيفة</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul type="disc"> <li>سجل في الضيافة</li> <li>سجل مبيعات مثبت</li> <li>معرفة بمفاهيم وممارسات وإجراءات قطاع الاستقبال</li> </ul> المهارات الأساسية <ul type="disc"> <li>مستوى ممتاز من اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> <li>مواصل ممتازة والتحدث أمام الجمهور</li> <li>لديه استعداد وطموح لتقديم خدمة عملاء متميزة بنهج “إمكان فعلها”</li> <li>نهج مرن ومنفتح نحو البيئة والمهام</li> <li>القدرة على تحفيز النفس وتلبية المواعيد المتفق عليها</li> <li>التزام صارم بمواعيد الحضور</li> <li>خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي</li> <li>بائع ممتاز</li> <li>تفصيلية عالية في العمل</li> <li>تجربة الضيوف متمحورة وشخصية اجتماعية</li> <li>القدرة على العمل مع ثقافات وجنسيات مختلفة</li> <li>القدرة على التعامل مع الزبائن من الطبقة العالية وخدمة عملاء بمستوى عالٍ</li> <li>إدارة طلبات وشكاوى الضيوف بفعالية</li> <li>كنموذج يحتذى به لباقي أعضاء الفريق</li> <li>القدرة على العمل في بيئة منتجع غوص واتباع معايير تزيين مهنية</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق وبشكل مستقل وتوجيه حكيم وممارسة قدر من التقدير</li> <li>إظهار أقصى درجات السرية في جميع الأوقات</li> <li>إتقان Microsoft Office</li> <li>لديه اهتمام وقدرة على بناء فهم قوي لعلم المحيطات والبحوث والحفظ والتعليم</li> <li>القدرة على تقديم تجربة ضيف سحرية</li> <li>القدرة على المساعدة في إدارة مركز الغوص والتخطيط</li> </ul> المهارات المرغوبة <ul type="disc"> <li>لغة منطوقة أخرى غير الإنجليزية (يفضل العربية)</li> <li>اهتمام/خلفية في حماية البيئة البحرية</li> </ul>

From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism. Job Purpose The Reception and Retail Specialist is a site-based position. The Reception and Retail Specialist is the first impression many guests will have of the Center at the asset. This first impression is crucial in delivering a high-quality visitor experience. The Reception and Retail Specialist will need to be a “people” person with an understanding of the provided activities. The Reception and Retail Specialist will be tasked with the administration of the center, as well as the retail outlet of the center. Organization is essential to deliver on this role. Job Responsibilities General <ul type="disc"> <li >Reporting directly to the Center Manager, assisting in the smooth running of the center asset.</li> <li >Assist the Senior Manager in the development of other centers at other assets.</li> <li >Maintain a professional appearance of the center.</li> <li >Ensure all sales are conducted in a professional manner.</li> <li >Work remotely and visit office as and when required.</li> <li >Manage inventory for preopening.</li> <li >Prepare retail stock for future years.</li> <li >Manage the purchasing budget.</li> <li >Ensure sufficient stock.</li> </ul> Establishment of the Center: Pre-Opening <ul type="disc"> <li >Work alongside the Center Manager to develop and deliver the centre and necessary components.</li> <li >Working alongside and supporting all RSSE during Delivery stage to ensure targets are achieved, operational phasing is initiated when required and projects are delivered as designed.</li> <li >Become familiar with the retail products in stock.</li> <li >Become familiar with the activities in the area.</li> <li >Become familiar with the courses on offer, this includes understanding the required materials, paperwork, and standards (ie prerequisites, age) necessary for specific courses.</li> </ul> Establishment of the Center: Post-Opening <ul type="disc"> <li >All activities conducted from the Center are conducted in a professional manner.</li> <li >Assist operation staff to ensure all daily activities are conducted in a safe and professional manner.</li> <li >Ensure up to date and accurate records are kept pertaining to retail activities.</li> <li >Plan and direct the day-to-day operations of a retail outlet according to company policy.</li> <li >Develop strategies to improve customer service, drive store sales, and increase profitability to achieve financial goals.</li> <li >Ensure customer needs are met, complaints are resolved, and service is quick and efficient.</li> <li >Daily attention to ethical business practises, safety, cleanliness, company appearance and uniform standards, and approved environmental practises at location, elevating significant issues to the Center Manager.</li> <li >Ensure retail products and displays are merchandized effectively to maximise sales and profitability.</li> <li >Establish and maintain effective working relationships with managers, co-workers, and the public.</li> <li >Maintaining accurate inventory records and preparing orders from suppliers. </li> <li >Assisting staff/students with course registration and/or rental equipment.</li> <li >Taking bookings and answering questions about courses/activities destinations.</li> <li >The Center Receptionist is often the link between students and the staff Team.</li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports <ul type="disc"> <li >Adopt and follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, and instructions to ensure the center operates in a controlled and consistent manner. </li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul type="disc"> <li >Apply safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure employee and public safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement <ul type="disc"> <li >Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of the center’s systems, processes and practices considering ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.Job Requirements</li> </ul> Qualification and Experience <ul type="disc"> <li >Hospitality track record</li> <li >Proven sales record</li> <li >Knowledge of the reception industry’s concepts, practices and procedures</li> </ul> Essential Skills <ul type="disc"> <li >Excellent standard of written and spoken English</li> <li >Excellent communicator and public talking</li> <li >Has an aptitude and aspiration for outstanding customer service with a ‘can-do’ attitude</li> <li >Flexible and open-minded approach to environment and tasks</li> <li >Ability to self-motivate and deliver to agreed deadlines</li> <li >Good time-keeping</li> <li >Social media experience</li> <li >Excellent salesperson</li> <li >Highly detail-oriented </li> <li >Guest experience oriented, social personality</li> <li >Able to work with different cultures and nationalities</li> <li >Ability to handle high-end clientele, superior level of customer service</li> <li >Effectively manage guests’ requests and complaints</li> <li >Be a perfect role model for other staff members</li> <li >Able to work in a dive resort environment and follow professional grooming standards</li> <li >Able to work both as part of a team and independently, and exercises sound judgment and discretion</li> <li >Demonstrate the utmost confidentiality at all times</li> <li >Proficient with Microsoft Office </li> <li >Has an interest in and an ability to build a solid understanding of marine science, research, conservation and education</li> <li >Ability to deliver a magical guest experience </li> <li >Able to assist with dive center administration and planning</li> </ul> Desirable Skills <ul type="disc"> <li >Spoken language other than English (preferably Arabic)</li> <li >Marine conservation interest/background</li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

Senior PPC Specialist

عن بُعد - السعودية - جدة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior PPC Specialist based in Saudi Arabia. This is a hands-on senior paid media role focused on driving measurable growth for home services businesses through performance marketing. You will own Google Ads strategy and execution across Search, Display, and Shopping, with Google Local Services Ads as a core area of responsibility. The role combines strategic planning, daily optimization, rigorous testing, budget management, and performance analysis. You will connect campaign activity directly to meaningful business outcomes, including qualified leads, booked jobs, ROAS, and cost per acquisition. You will also collaborate on Meta advertising, landing pages, offers, and lead follow-up systems to build stronger acquisition programs. The ideal candidate is an experienced PPC professional who can independently manage multiple accounts and make data-driven decisions in a fast-paced agency environment. Accountabilities Own the end-to-end strategy and execution of Google Ads campaigns across Search, Display, and Shopping as required, from account structure and setup through ongoing optimization. Manage and optimize Google Local Services Ads profiles, including budgets, bids, lead quality, dispute submissions, and Google Guaranteed or Google Screened compliance. Develop and manage complementary Meta Ads campaigns across Facebook and Instagram. Structure campaigns and conduct rigorous A/B testing across ad copy, audiences, landing pages, and other campaign variables. Monitor budgets, bids, performance, and spend allocation in real time to protect ROAS and cost per lead. Analyze the full customer acquisition journey, connecting advertising performance to qualified leads, booked jobs, and other meaningful business outcomes. Build and maintain clear performance reports for internal teams and client-facing reviews. Collaborate with broader marketing teams on offers, landing pages, lead follow-up processes, and campaign strategy. Apply local home services knowledge to campaign planning, including seasonality, service-area targeting, call tracking, and competitive positioning. Manage multiple client accounts simultaneously while maintaining performance, accuracy, communication, and delivery standards. Requirements 5+ years of hands-on paid search experience with demonstrated ownership of PPC strategy and execution. Proven experience managing Google Ads campaigns, including Search, Display, and Shopping where applicable. Direct experience managing Google Local Services Ads for local service businesses or agency clients. Demonstrated success improving ROAS and reducing cost per lead, supported by measurable performance results. Strong understanding of PPC campaign structure, bidding, budget allocation, audience targeting, ad testing, and performance optimization. Experience using data and business outcomes to guide campaign decisions rather than focusing solely on clicks and impressions. Professional written and spoken English skills. Experience working in an agency environment and managing multiple client accounts at the same time. Experience with paid media for home services businesses such as HVAC, plumbing, electrical, roofing, pest control, or similar industries is highly valued. Experience with Meta Ads across Facebook and Instagram is an advantage. Familiarity with CRM and marketing automation platforms such as GoHigh Level is a plus. Google Ads certification is an advantage. Strong analytical, organizational, communication, and problem-solving skills. Ability to work independently, take ownership of performance, and make timely data-driven decisions. Benefits Competitive salary paid in USD on a consistent monthly basis.10 paid vacation days per year. U. S. federal holidays included. Fully remote work environment. Opportunity to work on paid media strategies for growing home services businesses. Hands-on role combining strategic ownership with campaign execution. Collaborative environment where PPC expertise and measurable results are valued. Opportunity to influence paid media strategy and contribute to broader client growth initiatives. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

بيت.كوم

Technical Support Specialist

في الموقع - السعودية ١٣ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Gartner IT: Join a world-class team of skilled engineers who build creative digital solutions to support our colleagues and clients.  We make a broad organizational impact by delivering cutting-edge technology solutions that power Gartner.  Gartner IT values its culture of nonstop innovation, an outcome-driven approach to success, and the notion that great ideas can come from anyone on the team.  About the role: The Technical Support Specialist provides second level support to identify and solve technical issues escalated by the Help Desk to meet Gartner standards and SLA's for all Gartner Associates (in local and regional Gartner offices or working remotely). The Technical Support Specialist will also provide technical expertise on projects, site visits and Gartner Events. What you will do: <ul><li>Escalated (level 2) technical support: Provides technical hardware troubleshooting & diagnosis, software troubleshooting/installation, and information gathering to provide business solutions to keep Gartner Associates and infrastructure operational 24x7.</li><li>Remote office visits (when required): Evaluates and provides onsite support in remote office locations including resolving technical issues and building rapport with associates.</li><li>Asset Management: Accurately manages all asset life cycles to allow for the most efficient deployment of assets throughout the company.</li><li>Events & Symposiums: To ensure Gartner delivers world class events to our clients, liaise with ITIO Event Manager and Events staff to provide technology services and support to associates and clients including making on the spot decisions requiring discretion and judgment which impact Gartner’s client satisfaction.</li><li>Active Management of Service Request, Incident, and Activities: Responsible for ensuring all associate interactions are accurately documented, assigned, and communicated in order to determine and resolve issues, escalate if necessary, and provide solutions for future problem resolution and process improvement.</li></ul>What you will need: <ul><li>Bachelor’s degree or foreign equivalent degree in Computer Science or a related field required</li><li>1+ years client service experience</li><li>1-3 years’ experience in an entry level technical support role.</li><li>Understands networking concepts; servers; LANs/WANs.</li><li>Experience using help desk call logging system.</li><li>Experience with standard Microsoft products and platforms.</li><li>Good problem - solving skills.</li><li>Good communicator, able to deal independently with staff throughout the organization (verbal and written).</li><li>Excellent customer service skills  </li></ul>What you will get: <ul><li>Competitive salary, generous paid time off policy, and more!</li><li>World-class sales training programs and skill development programs</li><li>Collaborative, team-oriented culture that embraces inclusion</li><li>Professional development and career growth opportunities</li></ul>Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com. Job Requisition ID:111433By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

أخصائي أول

في الموقع - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إعادة تعريف السفر البري والبحري والجو، ورفع مستوى الوجهات. شركة خدمات النقل الساحلي، شركة تابعة لمجموعة Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهة البحر الأحمر وتعد جزءاً من مجموعة شركات Red Sea Global. نحن متخصصون في توفير خدمات النقل لوجهتنا في البحر الأحمر. ككيان فرعي، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من الأهداف الإستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنت مستعد لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co.، ندفع بالابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف النقل. فريقنا يصوغ المستقبل من خلال مشاريع متطورة، من المركبات المستقلة إلى حلول النقل المستدامة. نسعى إلى أشخاص يتطلعون إلى التعاون في بيئة دينامية سريعة الإيقاع حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضموا إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة—ابتكار واحد في كل مرة. انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساعد في shaping مستقبل النقل! الغرض من الوظيفة <ul> <li>سيقوم الأخصائي الأول – عمليات وتسيير التنقل بتقديم الدعم التشغيلي والتحليلي والإداري لفريق التنقل.</li> <li>المسؤول عن إعداد تقارير الإدارة، إنشاء عروض تنفيذية، الحفاظ على البيانات التشغيلية، تنسيق الاجتماعات والاتصالات، ودعم تخطيط التنقل، عمليات الأسطول، وأنشطة مشاركة أصحاب المصلحة.</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية: دعم عمليات التنقل <ul> <li>دعم عمليات التنقل اليومية والتنسيق عبر خدمات التنقل البري.</li> <li>المساعدة في تتبع مؤشرات الأداء التشغيلية ومستويات الخدمة ومقاييس الأداء.</li> <li>الحفاظ على السجلات والمواعيد والوثائق التشغيلية المرتبطة بالتنقل.</li> <li>دعم استخدام الأسطول، تخطيط النقل، ومشروعات التنقل حسب الحاجة.</li> </ul> التقارير والتحليل <ul> <li>تطوير وصيانة لوحات تقارير Excel المتقدمة وتقارير.</li> <li>تحليل البيانات التشغيلية وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار.</li> <li>إعداد تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية وتقارير وفق طلب الإدارة.</li> <li>ضمان دقة البيانات وتناسقها عبر تقارير التنقل.</li> </ul> العروض التنفيذية <ul> <li>إنشاء عروض PowerPoint عالية الجودة لاجتماعات القيادة ومراجعات التنفيذين.</li> <li>تحويل البيانات التشغيلية إلى تقارير ولوحات بيانات واضحة وجذابة بصرياً.</li> <li>دعم حالات العمل وتحديثات المشاريع والمبادرات الاستراتيجية من خلال تطوير العروض.</li> </ul> الدعم الإداري <ul> <li>تنسيق الاجتماعات والجداول والمحاضر وإجراءات المتابعة.</li> <li>إدارة المراسلات والوثائق وأنظمة الأرشفة الخاصة بالقسم.</li> <li>تتبع عناصر العمل ودعم إكمال التسليمات الرئيسية.</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين نيابة عن فريق التنقل.</li> </ul> تنسيق أصحاب المصلحة <ul> <li>العمل عن كثب مع العمليات والتجارية وعمليات المطارات وتجربة الضيوف وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>دعم تنسيق البائعين والأنشطة الإدارية المرتبطة بخدمات التنقل.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، النقل، إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة.</li> <li>5–8 سنوات من الخبرة في بيئات الإدارة والدعم التشغيلي والتقارير أو التنقل/النقل.</li> <li>خبرة في دعم الإدارة العليا وإعداد تقارير وعروض على مستوى تنفيذي.</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>فهم أساسي للنمذجة والتحليل والتقارير والعروض.</li> <li>Advanced Microsoft Excel (Pivot Tables, Power Query, Dashboards, VLOOKUP/XLOOKUP, Data Analysis).</li> <li>Advanced Microsoft PowerPoint مع قدرات تصميم عروض تقديمية قوية.</li> <li>مهارات تحليل وتقرير قوية.</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية.</li> <li>الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li> <li>الاحتراف في مجموعة Microsoft Office وأدوات التقارير.</li> </ul> الخبرة المفضلة <ul> <li>خبرة في التنقل، النقل، تشغيل الأسطول، الضيافة، الطيران، أو بيئات اللوجستيات.</li> <li>خبرة في دعم عمليات واسعة النطاق، مشاريع عملاقة، أو عمليات متعددة المواقع.</li> <li>الإلمام بـ Power BI وأدوات أتمتة التقارير ميزة.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations. Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions. We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time. Join our visionary team and help shape the future of transportation! Job Purpose <ul> <li>The Senior Specialist – Mobility Operations & Administration will provide operational, analytical, and administrative support to the Mobility team.</li> <li>The role is responsible for preparing management reports, creating executive presentations, maintaining operational data, coordinating meetings and communications, and supporting mobility planning, fleet operations, and stakeholder engagement activities.</li> </ul> Key Responsibilities: Mobility Operations Support <ul> <li>Support daily mobility operations and coordination across land mobility services.</li> <li>Assist in tracking operational KPIs, service levels, and performance metrics.</li> <li>Maintain mobility-related records, schedules, and operational documentation.</li> <li>Support fleet utilization, transportation planning, and mobility projects as required.</li> </ul> Reporting & Analysis <ul> <li>Develop and maintain advanced Excel dashboards and reports.</li> <li>Analyze operational data and provide insights to support decision-making.</li> <li>Prepare weekly, monthly, and ad-hoc performance reports for management.</li> <li>Ensure data accuracy and consistency across mobility reporting.</li> </ul> Executive Presentations <ul> <li>Create high-quality PowerPoint presentations for leadership meetings and executive reviews.</li> <li>Transform operational data into clear, visually compelling reports and dashboards.</li> <li>Support business cases, project updates, and strategic initiatives through presentation development.</li> </ul> Administrative Support <ul> <li>Coordinate meetings, agendas, minutes of meetings, and follow-up actions.</li> <li>Manage departmental correspondence, documentation, and filing systems.</li> <li>Track action items and support the completion of key deliverables.</li> <li>Liaise with internal and external stakeholders on behalf of the Mobility team.</li> </ul> Stakeholder Coordination <ul> <li>Work closely with Operations, Commercial, Airport Operations, Guest Experience, and other stakeholders.</li> <li>Support vendor coordination and administrative activities related to mobility services.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, Transportation, Operations Management, or a related field.</li> <li>5–8 years of experience in administrative, operations support, reporting, or mobility/transportation environments.</li> <li>Experience supporting senior management and preparing executive-level reports and presentations.</li> </ul> Skills & Competencies <ul> <li>Understanding of basic modelling, analysis, reporting, and presentations.</li> <li>Advanced Microsoft Excel (Pivot Tables, Power Query, Dashboards, VLOOKUP/XLOOKUP, Data Analysis).</li> <li>Advanced Microsoft PowerPoint with strong presentation design capabilities.</li> <li>Strong analytical and reporting skills.</li> <li>Excellent organizational and administrative abilities.</li> <li>Strong written and verbal communication skills.</li> <li>Attention to detail and ability to manage multiple priorities.</li> <li>Proficient in Microsoft Office Suite and reporting tools.</li> </ul> Preferred Experience <ul> <li>Experience in mobility, transportation, fleet operations, hospitality, aviation, or logistics environments.</li> <li>Experience supporting large-scale operations, giga projects, or multi-site operations.</li> <li>Familiarity with Power BI and reporting automation tools is an advantage.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

أخصائي أول

في الموقع - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إعادة تعريف السفر البرّي والجوي والبحري… رفع مستوى الوجهات. شركة خدمات النقل الساحلي، هي شركة تابعة لـ Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهتنا على البحر الأحمر وتعد جزءاً من مجموعة Red Sea Global من الشركات. نحن متخصصون في تقديم خدمات النقل إلى وجهتنا على البحر الأحمر. ككيان فرعي، تستفيد شركة Coastal Transportation Services Co. من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة شركات Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنتم مستعدون لتحويل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co.، نعمل بدافع الابتكار والإبداع وشغف لإعادة تعريف النقل. فريقنا يشكل المستقبل من خلال مشاريع رائدة، من المركبات المستقلة إلى حلول النقل المستدامة. نحن نبحث عن أفراد تفكيرهم مستقبلي eager to collaborate في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضموا إلينا في ثورة النقل وبناء عالم أكثر ذكاءً واستدامة—ابتكار واحد في المرة. انضموا إلى فريقنا الرؤية وساعدوا في تشكيل مستقبل النقل! الغرض الوظيفي <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سيقدم الأخصائي الأول – عمليات التنقل والإدارة دعماً تشغيلياً وتحليلياً وإدارياً لفريق التنقل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المسؤول عن إعداد تقارير الإدارة، إنشاء عروض تنفيذية، الحفاظ على بيانات التشغيل، تنسيق الاجتماعات والاتصالات، ودعم تخطيط التنقل وعمليات الأسطول وأنشطة التواصل مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> المسؤوليات الأساسية: دعم عمليات التنقل <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم عمليات التنقل اليومية والتنسيق عبر خدمات التنقل الأرضي.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في تتبع مؤشرات الأداء التشغيلية، مستويات الخدمة، ومقاييس الأداء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات التنقل والجداول والوثائق التشغيلية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم استخدام الأسطول وتخطيط النقل ومشروعات التنقل حسب الحاجة.</li> </ul> التقارير والتحليل <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطوير والحفاظ على لوحات معلومات وتقارير متقدمة في Excel.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل البيانات التشغيلية وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية والتقارير حسب الطلب للإدارة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان دقة وتناسق البيانات عبر تقارير التنقل.</li> </ul> العروض التنفيذية <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إنشاء عروض PowerPoint عالية الجودة للاجتماعات القيادية ومراجعات الإدارة التنفيذية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحويل البيانات التشغيلية إلى تقارير ولوحات معلومات واضحة وجذابة بصرياً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم الحالات التجارية، تحديثات المشاريع، والمبادرات الاستراتيجية من خلال تطوير العروض.</li> </ul> الدعم الإداري <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق الاجتماعات والأجندات ومحاضر الاجتماعات والإجراءات المتابعة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة المراسلات والتوثيق وأنظمة filing الخاصة بالقسم.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع عناصر العمل ودعم إتمام المخرجات الأساسية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين نيابة عن فريق التنقل.</li> </ul> تنسيق أصحاب المصلحة <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل عن كثب مع العمليات والتجارة وعمليات المطارات وتجربة الضيوف وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تنسيق البائعين والأنشطة الإدارية المتعلقة بخدمات التنقل.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو النقل أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">5–8 سنوات من الخبرة في دعم إداري، دعم عمليات، تقارير، أو بيئات التنقل/النقل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في دعم الإدارة العليا وإعداد تقارير وعروض على مستوى تنفيذي.</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفهم أساسيات النمذجة والتحليل والتقارير والعروض التقديمية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مايكروسوفت إكسل المتقدم (الجداول المحورية، Power Query، لوحات المعلومات، VLOOKUP/XLOOKUP، تحليل البيانات).</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مايكروسوفت باوربوينت المتقدم مع قدرات تصميم عروض قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تحليلية وتقارير قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجادة مجموعة Microsoft Office وأدوات التقارير.</li> </ul> الخبرة المفضلة <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في التنقل، النقل، تشغيل الأسطول، الضيافة، الطيران، أو بيئات اللوجستيات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في دعم عمليات واسعة النطاق، مشاريع giga، أو عمليات متعددة المواقع.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إلمام بـ Power BI وأدوات أتمتة التقارير ميزة.</li> </ul>

Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations. Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions. We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time. Join our visionary team and help shape the future of transportation! Job Purpose <ul> <li >The Senior Specialist – Mobility Operations & Administration will provide operational, analytical, and administrative support to the Mobility team.</li> <li >The role is responsible for preparing management reports, creating executive presentations, maintaining operational data, coordinating meetings and communications, and supporting mobility planning, fleet operations, and stakeholder engagement activities.</li> </ul> Key Responsibilities: Mobility Operations Support <ul type="disc"> <li >Support daily mobility operations and coordination across land mobility services.</li> <li >Assist in tracking operational KPIs, service levels, and performance metrics.</li> <li >Maintain mobility-related records, schedules, and operational documentation.</li> <li >Support fleet utilization, transportation planning, and mobility projects as required.</li> </ul> Reporting & Analysis <ul type="disc"> <li >Develop and maintain advanced Excel dashboards and reports.</li> <li >Analyze operational data and provide insights to support decision-making.</li> <li >Prepare weekly, monthly, and ad-hoc performance reports for management.</li> <li >Ensure data accuracy and consistency across mobility reporting.</li> </ul> Executive Presentations <ul type="disc"> <li >Create high-quality PowerPoint presentations for leadership meetings and executive reviews.</li> <li >Transform operational data into clear, visually compelling reports and dashboards.</li> <li >Support business cases, project updates, and strategic initiatives through presentation development.</li> </ul> Administrative Support <ul type="disc"> <li >Coordinate meetings, agendas, minutes of meetings, and follow-up actions.</li> <li >Manage departmental correspondence, documentation, and filing systems.</li> <li >Track action items and support the completion of key deliverables.</li> <li >Liaise with internal and external stakeholders on behalf of the Mobility team.</li> </ul> Stakeholder Coordination <ul type="disc"> <li >Work closely with Operations, Commercial, Airport Operations, Guest Experience, and other stakeholders.</li> <li >Support vendor coordination and administrative activities related to mobility services.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul type="disc"> <li >Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, Transportation, Operations Management, or a related field.</li> <li >5–8 years of experience in administrative, operations support, reporting, or mobility/transportation environments.</li> <li >Experience supporting senior management and preparing executive-level reports and presentations.</li> </ul> Skills & Competencies <ul type="disc"> <li >Understanding of basic modelling, analysis, reporting, and presentations.</li> <li >Advanced Microsoft Excel (Pivot Tables, Power Query, Dashboards, VLOOKUP/XLOOKUP, Data Analysis).</li> <li >Advanced Microsoft PowerPoint with strong presentation design capabilities.</li> <li >Strong analytical and reporting skills.</li> <li >Excellent organizational and administrative abilities.</li> <li >Strong written and verbal communication skills.</li> <li >Attention to detail and ability to manage multiple priorities.</li> <li >Proficient in Microsoft Office Suite and reporting tools.</li> </ul> Preferred Experience <ul type="disc"> <li >Experience in mobility, transportation, fleet operations, hospitality, aviation, or logistics environments.</li> <li >Experience supporting large-scale operations, giga projects, or multi-site operations.</li> <li >Familiarity with Power BI and reporting automation tools is an advantage.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الأصول وسلسلة الإمداد

هجين - السعودية ٢١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل: المتخصص في الأصول وسلسلة الإمداد مسؤول عن إدارة أصول المؤسسة والإشراف على أنشطة سلسلة الإمداد لضمان الشراء الفعّال والرقابة على المخزون، وتتبع الأصول، والتخزين والتوزيع. يركز الدور على الحفاظ على سجلات دقيقة، وتحسين استخدام الموارد، وخفض التكاليف، والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة والمعايير الصناعية. الواجبات الأساسية: إدارة الأصول ·       الحفاظ على سجل أصول شامل والتأكد من تتبع جميع أصول الشركة بدقة.·       مراقبة عمليات اكتساب الأصول والتوزيع والنقل والصيانة والتخلص.·       إجراء تدقيقات مادية للأصول بشكل منتظم ومصالحة الاختلافات.·       تنسيق وضع العلامات للأصول والوثائق.·       التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة الأصول.·       إعداد تقارير الأصول والتحليلات لعرض الإدارة. إدارة سلسلة التوريد·       إدارة أنشطة الشراء والتنسيق مع البائعين والموردين.·       مراقبة مستويات المخزون وضمان إعادة التزويد في الوقت المناسب.·       تتبع أوامر الشراء والتسليمات وأداء الموردين.·       تنسيق التخزين والخدمات اللوجستية وأنشطة التوزيع.·       تحليل عمليات سلسلة التوريد وتحديد فرص التحسين.·       ضمان حركة فعّالة للمواد والمعدات عبر المواقع. التحكم في المخزون·       الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وإجراء جرد دوري للمواد.·       التحقيق في فروق المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية.·       وضع إجراءات مراقبة المخزون لتقليل الخسائر ونقص المواد.·       مراقبة دوران المخزون وتحسين مستويات المخزون.. التقارير والامتثال ·       إعداد تقارير دورية عن الأصول والمخزون والأداء في الشراء وسلسلة التوريد.·       التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والضوابط المالية والمتطلبات التنظيمية.·       دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالأصول والمخزون.·       الحفاظ على وثائق وسجلات دقيقة لجميع المعاملات. تنسيق أصحاب المصلحة·       التعاون مع فرق المالية والعمليات والشراء ومستودع التخزين.·       التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات لضمان تسليم البضائع والخدمات في الوقت المناسب.·       دعم مديري الأقسام في التخطيط للأصول وتوقع المخزون. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">متطلبات التعليم و/أو الخبرة العملية:·       الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة، مع خبرة مثبتة في إدارة المرافق وسلسلة الإمداد واللوجستيات.·       5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الأصول، إدارة المرافق، إدارة الموردين، تنسيق اللوجستيات، وعمليات سلسلة الإمداد.·       الاهتمام بالتفاصيل والدقة في حفظ السجلات.·       الخبرة في العمل مع أنظمة ERP وبرامج إدارة المخزون أو الأصول.·       مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.·       مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، العربية ميزة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: The Assets and Supply Chain Specialist is responsible for managing organizational assets and overseeing supply chain activities to ensure efficient procurement, inventory control, asset tracking, warehousing, and distribution processes. The role focuses on maintaining accurate records, optimizing resource utilization, reducing costs, and ensuring compliance with company policies and industry standards. Essential Duties: Assets Management ·       Maintain a comprehensive asset register and ensure accurate tracking of all company assets.·       Monitor asset acquisition, allocation, transfer, maintenance, and disposal processes.·       Conduct regular physical asset audits and reconcile discrepancies.·       Coordinate asset tagging and documentation.·       Ensure compliance with asset management policies and procedures.·       Prepare asset reports and analysis for management review. Supply Chain Management·       Manage procurement activities and coordinate with vendors and suppliers.·       Monitor inventory levels and ensure timely replenishment of stock.·       Track purchase orders, deliveries, and supplier performance.·       Coordinate warehousing, logistics, and distribution activities.·       Analyze supply chain processes and identify opportunities for improvement.·       Ensure efficient movement of materials and equipment across locations. Inventory Control·       Maintain accurate inventory records and conduct periodic stock counts.·       Investigate inventory discrepancies and implement corrective actions.·       Establish inventory control procedures to minimize losses and stock shortages.·       Monitor stock turnover and optimize inventory levels..  Reporting and Compliance ·       Generate regular reports on assets, inventory, procurement, and supply chain performance.·       Ensure compliance with company policies, financial controls, and regulatory requirements.·       Support internal and external audits related to assets and inventory.·       Maintain accurate documentation and records for all transactions. Stakeholder Coordination·       Collaborate with finance, operations, procurement, and warehouse teams.·       Liaise with suppliers and service providers to ensure timely delivery of goods and services.·       Support department managers in asset planning and inventory forecasting. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Education and/or Work Experience Requirements:·       Minimum High School Diploma, with proven experience in facility management, supply chain and logistics.·       5+ years of relevant experience in asset management, facility management, supplier management, logistics coordination, and supply chain operations.·       Attention to detail and accuracy in record-keeping.·       Experience working with ERP systems and inventory or asset management software.·       Strong analytical, organizational, and problem-solving skills with the ability to manage multiple priorities.·       Excellent communication skills in English, Arabic a plus</div>

بيت.كوم

اخصائي الإلكترونيات - مصنع صهر steel

في الموقع - السعودية ١٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن موهوب وذو مهارة مختص إلكترونيات للانضمام إلى فريقنا متعدد الثقافات والمتنوع في الكويت.Coordinate and guide technicians in, electrical, and electronic maintenance activities within the Steel Making Plant. Ensure proper execution of Maintenance (PM & Condition Monitoring), repair, spares Preparation and calibration tasks to maintain safe, reliable, and efficient equipment operation. Verify the quality of work, support production during breakdowns and roll changes, and ensure compliance with safety and operational standards.  KEY ACCOUNTABILITIES : • تنسيق جداول صيانة الكهرباء والإلكترونيات وأنشطة الإصلاح في المناطق المعينة.  • إرشاد الفنيين في مراقبة الحالة، الاختبار، المعايرة، وإصلاح أنظمة التحكم الكهربائية والآلية. • التأكد من تحديد الأدوات والقطع والمعدات اللازمة، وتحضيرها وتوفيرها قبل بدء أعمال الصيانة. • إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية وفق أوامر العمل وتحديث SAP بتعليقات دقيقة وتفاصيل الإغلاق. • إجراء مراقبة حالة المحركات، المحركات القابلة للتوجيه وأنظمة PLC، وتحميل النتائج فوراً في SAP لضمان دقة السجل. • صيانة واستكشاف أنظمة القيادة المتردد والمتقطع، وبرمجيات PLC، وأنظمة الأتمتة لتقليل الأعطال وضمان استمرارية التشغيل. • دعم تحليل السبب الجذري (RCA) من خلال تقديم ملاحظات دقيقة عن الأعطال، وردود ميدانية، ورؤى في مستوى التنفيذ، مساهمة بمعرفة عملية لسلوك المعدات وظروف الصيانة. تطبيق إجراءات وقائية معتمدة وتحديث مهام الصيانة الناتجة عن نتائج RCA. • إجراء فحص، حفظ واختبار وظيفي لقطع الغيار الحيوية المخزنة في المستودع، وفقاً للإجراءات المحددة وقوائم التدقيق والجدولات، لضمان بقاء القطع موثوقة ومحفوظة وجاهزة للتركيب عند الحاجة. • تسجيل بيانات تنفيذ الصيانة بدقة في SAP، بما في ذلك الأعمال المنفذة، أعراض العطل، القطع المستبدلة، والملاحظات، لضمان معلومات واقعية وكاملة وفي الوقت المناسب لدعم تاريخ المعدات وتحليلها وتحسين خطة الصيانة. • التحقق من وظيفة أنظمة الأتمتة، الإنذارات، إشارات الاتصالات، وأجهزة الاستشعار لضمان التشغيل الموثوق. • ضمان دقة وتوفر أجهزة الأتمتة، الأدوات، ومكونات التحكم أثناء تشغيل المصنع. • دعم فرق الإنتاج والصيانة أثناء أعطال المعدات، والترقيات، أو إيقاف التشغيل للحد من فترات التعطل. • الحفاظ على التنظيم المناسب، وتنظيف الأجزاء الكهربائية، والأدوات، والتأكد دائماً من اتباع ممارسات العمل الآمن. • المشاركة في وتنفيذ أنشطة تحسين المعدات المعتمدة، والتعديل، وإعادة التصميم، بما في ذلك المشاريع الصغيرة والمبادرات الخاصة بالموثوقية، باستخدام الموارد الداخلية، بالتنسيق مع مهندسي و مشرفي الصيانة. المؤهلات والخبرة والمهارات : • المؤهلات المطلوبة:  - شهادة تقنية، دبلوم أو درجة بكالوريوس في تكنولوجيا الكهرباء، صيانة الكهرباء، هندسة الكهرباء/الإلكترونيات، القياس، أو تخصص ذو صلة. • الخبرة المفضلة:  - شهادة تقنية: الحد الأدنى 7 سنوات من خبرة صيانة كهربائية في صناعة الحديد أو عمليات الصناعة الثقيلة.  - دبلوم: الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة صيانة كهربائية في صناعة الحديد أو عمليات الصناعة الثقيلة.  - درجة البكالوريوس: الحد الأدنى 3 سنوات من خبرة صيانة كهربائية في صناعة الحديد أو عمليات الصناعة الثقيلة.  - الخبرة ذات الصلة قد تشمل: o خبرة سابقة في توجيه الفنيين في مصانع الصلب، مصانع الدرفلة، أو صناعات عمليات مستمرة مماثلة.  o مشاركة عملية في صيانة الأعطال، أنشطة الإيقاف، وبرامج الصيانة الوقائية.  o الإلمام بالعمليات ذات درجات الحرارة العالية، وأنظمة الإنتاج الآلية، وممارسات السلامة الصناعية.  o خبرة في صيانة الكهرباء والإلكترونيات والتحكم الآلي لمعدات مطحنة الدرفلة، بما في ذلك المحركات، المحركات القابلة للقيادة، نظم التحكم المعتمدة على PLC، وأجهزة القياس الميدانية.   المهارات: - الكفاءة التقنية في صيانة واستكشاف أعطال المحركات المترددة والمتقطعة، والمحركات القابلة للتحكم، وأنظمة التحكم PLC والأنظمة الآلية الأساسية.  - القدرة على إجراء وتفسير مراقبة الحالة، الاختبار، والمعايرة للمعدات الكهربائية والإلكترونية.  - القدرة على تحديد شذوذات أنظمة التحكم، الإنذارات، ومشاكل الإشارة، ودعم الإجراءات التصحيحية تحت إشراف هندسي.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a talented and skilled Electronic Specialist to join our multicultural and diverse team in Kuwait. Coordinate and guide technicians in, electrical, and electronic maintenance activities within the Steel Making Plant. Ensure proper execution of Maintenance (PM & Condition Monitoring), repair, spares Preparation and calibration tasks to maintain safe, reliable, and efficient equipment operation. Verify the quality of work, support production during breakdowns and roll changes, and ensure compliance with safety and operational standards.  KEY ACCOUNTABILITIES : • Coordinate electrical and electronics maintenance schedules and troubleshooting activities across assigned areas.  • Guide technicians in condition monitoring, testing, calibration, and repair of electrical and automation control systems.  • Ensure necessary tools, parts, and equipment are identified, prepared, and available before starting maintenance work. • Carry out preventive and corrective maintenance as per work orders and update SAP with accurate feedback and closure details.  • Perform condition monitoring of motors, drives, and PLC systems, and upload results promptly in SAP for record accuracy.  • Maintain and troubleshoot AC and DC drives, PLCs, and automation systems to minimize breakdowns and ensure operational continuity.  • Support Root Cause Analysis (RCA) investigations by providing accurate failure observations, field-level feedback, and execution-level insights, contributing practical knowledge of equipment behavior and maintenance conditions. Apply approved preventive actions and updated maintenance tasks resulting from RCA outcomes.  • Perform inspection, preservation, and functional testing of critical spare parts stored in the warehouse, in accordance with defined procedures, checklists, and schedules, ensuring spares remain reliable, protected, and ready for installation when needed.  • Accurately record maintenance execution data in SAP, including work performed, failure symptoms, parts replaced, and observations, ensuring factual, complete, and timely information to support equipment history, analysis, and maintenance plan improvement.  • Verify functionality of automation systems, alarms, communication signals, and sensors to ensure reliable operation.  • Ensure the accuracy and availability of automation devices, instruments, and control components during plant operations. • Support production and maintenance teams during equipment breakdowns, upgrades, or shutdowns to minimize downtime.  • Maintain proper housekeeping, cleaning of electrical parts, tools, and always ensure safe working practices.  • Participate in and execute approved equipment improvement, modification, and redesign activities, including minor projects and reliability initiatives, using internal resources, in coordination with Maintenance Engineers and Supervisors. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS : • Required Qualifications:  - Technical Certificate, Diploma or Bachelor’s Degree in Electrical Technology, Electrical Maintenance, Electrical/Electronics Engineering, Instrumentation, or related discipline. • Preferred Experience:  - Technical Certificate: Minimum 7 years of electrical maintenance experience in steel industry or heavy industry operations.  - Diploma: Minimum 5 years of electrical maintenance experience in steel industry or heavy industry operations.  - Bachelor’s Degree: Minimum 3 years of electrical maintenance experience in steel industry or heavy industry operations.  - Relevant experience may include: o Prior experience guiding technicians in steel plants, rolling mills, or similar continuous process industries.  o Hands-on involvement in breakdown maintenance, shutdown activities, and preventive maintenance programs.  o Familiarity with high-temperature operations, automated production systems, and industrial safety practices.  o Experience in electrical, electronic, and automation maintenance of rolling mill equipment, including motors, drives, PLC-based control systems, and field instrumentation.   Skills: - Technical competence in maintenance and troubleshooting of AC and DC motors, drives, PLCs, and basic automation systems.  - Ability to perform and interpret condition monitoring, testing, and calibration of electrical and electronic equipment.  - Ability to identify control system abnormalities, alarms, and signal issues, and support corrective actions under engineering guidance. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف أخصائي توظيف في السعودية

Crowd Specialist

Senior Specialist, Knowledge Management

أخصائي - ورشة

Sr. Specification Specialist

أخصائي دعم إداري للعملاء

Fresh Graduate - HR/Recruitment

أخصائي المبيعات

Recruitment Officer

أخصائي جغرافيا

أخصائي أشعة

أخصائي خدمة اجتماعية

أخصائي إدارة تجربة العملاء

Recruitment Manager

أخصائي استقبال

Senior PPC Specialist

Technical Support Specialist

أخصائي أول

أخصائي أول

أخصائي الأصول وسلسلة الإمداد

اخصائي الإلكترونيات - مصنع صهر steel

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي توظيف في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي توظيف في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك