وظائف أخصائي توظيف في السعودية في السعودية 2026

بيت.كوم

موظف خدمة - نادل

في الموقع - السعودية ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شونغري-لا في شونغري-لا  شونغري-لا جدة مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تحدد شونغري-لا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تفتح النوافذ من الأرض حتى السقف على الخارج، وتنعكس التصميمات الداخلية الأنيقة مع اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية وراءها. يوفر نادي الأطفال المخصص ومكان اللعب المشرف القماش الأسري لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق النخبة الدقيقة. <ul> <li>203 غرف وأجنحة أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وصالات، بما في ذلك باقة شانغ بالاس الأسطورية</li> <li>مناسب لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 منازل راقية مملوكة بخصوصية في برج أصيلة.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: موقف النادل في شونغري-لا جدة هو أكثر من أداء واجبات الترحيب والخدمة للضيوف، بل يتجاوز ذلك ليُدهش ويرضي الضيوف من خلال خلق تجربة تناول طعام لا تُنسى في قسم الطعام والشراب من خلال التزام معايير شونغري-لا. وبصفتك نادلاً، نعتمد عليك في: <ul> <li>فهم قوي للقائمة وطريقة إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات меню للضيوف.</li> <li>أخذ الطلبات وتقديمها بعشق وتقدير بالغ.</li> <li>الحرص على إرضاء الضيوف وخلق لحظات wow.</li> <li>إعداد المطعم قبل الخدمة.</li> <li>التنسيق بسلاسة مع فريق الطهي لضمان الخدمة في الوقت المناسب للضيف.</li> <li>التأكد من إجراء الفوترة بشكل صحيح ونشرها وفقاً لذلك.</li> <li>اتباع عمليات سلامة الغذاء وإجراءات شونغري-لا.</li> <li>دعم الزملاء في نجاح قسم الطعام والشراب.</li> <li>مساعدة المشرف في ضمان سلاسة عمليات الوجبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات إنجليزية قوية</li> <li>إيجابية في التفكير ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كنادل في فنادق 5 نجوم.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تُقدّر شغفك وتدعم تحقق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدمك المهني ومهارات القيادة.</li> <li>فوائد تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصالات تقتصر على المرشحين الناجحين فقط. مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تحدد شونغري-لا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تفتح النوافذ من الأرض حتى السقف على الخارج، وتنعكس التصميمات الداخلية الأنيقة مع اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية وراءها. يوفر نادي الأطفال المخصص ومكان اللعب المشرف القماش الأسري لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق النخبة الدقيقة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The Waiter position in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards.  As a Waiter, we rely on you to: <ul> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Take orders and serve with great love and affection.</li> <li>Obsess over delighting guests and create wow moments.</li> <li>Get the restaurant ready before service.</li> <li>Seamlessly coordinate with the culinary team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Assist fellow colleagues in the success of the F&B outlet.</li> <li>Assist the supervisor in ensuring smooth meal operations.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>Minimum of 1 year of experience as a waiter in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الهندسة

في الموقع - السعودية ٦ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن فيينا تُنشئ Faena مراكز ثقافية كعواصم حية حيث تتقاطع الفن، التصميم، والضيافة الدافئة واليقظة لصنع وليمة للحواس. نحن سفارة ثقافية تدعو الضيوف إلى البحث عن الاستثنائي، مكوّنين عوالم تعتدّل بكونها شخصية للغاية، مرحّبة، وحية. “في وادي سفَر، نحن نُشكل عالمًا جديدًا حيث يعيش الفن والعمارة والطبيعة في وئام. مدفوعين باحترام مشترك للثقافة والحرفية، تعكس هذه الشراكة مع Diriyah Company اعتقادنا بأن الجمال يمكن أن يرفع الحياة اليومية ويُلهم طريقة جديدة في العيش.” — ايلان فاينا وصف الوظيفة الدور كـ مدير الهندسة، ستكوِّن القلب التشغيلي لعالم Faena التقني—مؤكّدًا أن كل نظام ومساحة وتركيب يعمل بلا عيب. من دعم ما قبل الافتتاح والعمليات الجارية، ستقود فريق الهندسة في الحفاظ على معايير Faena الفاخرة مع تقديم تجارب ضيوف سلسة وكفاءة تشغيلية والامتثال التنظيمي. ما ستخلقه التميّز التشغيلي <ul><li>الإشراف على التشغيل اليومي لجميع أنظمة الهندسة الفندقية، مع ضمان الأداء الأمثل لـ MEP، وإدارة المبنى، والمعدات التقنية. </li><li>تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية التي تحمي العقار وتقلل من فترات التوقف وتحافظ على معايير الفخامة. </li><li>الاستجابة للتحديات التقنية بدقة وتكتم، مع تقليل أي أثر على الضيوف. </li></ul>الاستعداد قبل الافتتاح <ul><li>دعم الاعتماد والاختبار وتسليم جميع أنظمة الفندق قبل الافتتاح. </li><li>التعاون مع المقاولين والبائعين وفرق المشروع لضمان الاستعداد والثقة التشغيلية. </li><li>المساهمة في إنشاء إجراءات التشغيل القياسية والجداول الزمنية وبروتوكولات القسم التي تغرس معايير Faena التقنية وثقافتها. </li></ul>السلامة والامتثال والاستدامة <ul><li>التأكد من الالتزام بالأنظمة السعودية ومعايير السلامة من الحريق والحياة والمتطلبات البيئية. </li><li>إجراء تفتيشات منتظمة وتدقيقات وتمارين جاهزية للطوارئ. </li><li>الحفاظ على وثائق تقنية دقيقة، وسجلات الخدمة، وسجلات الالتزام. </li><li>تحديد فرص تحسين كفاءة الطاقة والمياه والموارد دون المساس بخدمة الفخامة. </li></ul>قيادة الفريق وتطويره <ul><li>قيادة وتوجيه وإلهام فريق الهندسة، وتبنّي الفخر والمساءلة وثقافة التميّز. </li><li>الشراكة مع العمليات لتوقع الاحتياجات وتنسيق الأولويات وضمان رضا الضيف. </li><li>دعم التوظيف والتوجيه والتطوير المستمر لأعضاء الفريق، بما في ذلك السعوديين. </li></ul>التعاون والأداء <ul><li>العمل عن كثب مع مدير الهندسة لإدارة الميزانيات والنفقات الرأسمالية وعقود الموردين. </li><li>التعاون مع أقسام أخرى لضمان توافق العمليات التقنية مع تجارب الضيوف وسرد العلامة التجارية. </li><li>مراقبة مقاييس الأداء وتحفيز التحسين المستمر للحفاظ على معيار Faena في الفن في كل-detail. </li></ul> المؤهلات من أنت <ul><li>محترف هندسة ذو خبرة في الضيافة الفاخرة أو الفاخرة للغاية. </li><li>متمرس في أنظمة MEP، السلامة الحياتية، الصيانة الوقائية، وعمليات الفندق. </li><li>يفضل وجود خبرة قبل الافتتاح. </li><li>قائد قوي بمهارات حل المشكلات والتنظيم والاتصال الممتازة. </li><li>معرفة بالأنظمة السعودية والسلامة والامتثال العمالي. </li><li>يتقن اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة قوية. </li></ul> معلومات إضافية ماذا ستكسب... <ul><li>فرص كثيرة للتقدم والتبديل كجزء من عائلة عالمية من العلامات التجارية.</li><li>رعاية صحية رائعة، راتب تنافسي، وبعض الامتيازات الإضافية الجميلة عبر عائلة Ennismore من العلامات التجارية!</li><li>فرص تعلم لتوسيع مهاراتك وتطويرك الذي يساعدك على التفكير، الإبداع، والازدهار في العمل</li><li>فرصة أن تكون نفسك وتتعاون مع عقول ساطعة أخرى في ثقافة مرنة ومبتكرة</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهّل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About Faena Faena creates cultural epicenters—living stages where art, design, and warm, attentive hospitality convene to craft a feast for the senses. We are a Cultural Embassy that invites guests to seek the extraordinary, shaping worlds that feel profoundly personal, welcoming, and alive. “At Wadi Safar, we are shaping a new world where art, architecture, and nature live in harmony. Guided by a shared respect for culture and craft, this collaboration with Diriyah Company reflects our belief that beauty can elevate everyday life and inspire a new way of living.” — Alan Faena Job Description The Role As Engineering Manager, you will be the operational heart of Faena’s technical world—ensuring that every system, space, and installation performs flawlessly. Supporting pre-opening and ongoing operations, you will lead the engineering team in safeguarding Faena’s ultra-luxury standards while delivering seamless guest experiences, operational efficiency, and regulatory compliance. What You Will Create Operational Excellence <ul><li>Oversee the daily operation of all hotel engineering systems, ensuring flawless performance of MEP, building management, and technical equipment. </li><li>Implement preventive and corrective maintenance programs that protect the property, reduce downtime, and maintain luxury standards. </li><li>Respond to technical challenges with precision and discretion, minimizing any guest impact. </li></ul>Pre-Opening Readiness <ul><li>Support commissioning, testing, and handover of all hotel systems prior to opening. </li><li>Collaborate with contractors, vendors, and project teams to ensure readiness and operational confidence. </li><li>Contribute to the creation of SOPs, schedules, and departmental protocols that embed Faena’s technical standards and culture. </li></ul>Safety, Compliance & Sustainability <ul><li>Ensure adherence to Saudi regulations, fire and life safety standards, and environmental requirements. </li><li>Conduct regular inspections, audits, and emergency preparedness exercises. </li><li>Maintain accurate technical documentation, service logs, and compliance records. </li><li>Identify opportunities to optimize energy, water, and resource efficiency without compromising luxury service. </li></ul>Team Leadership & Development <ul><li>Lead, coach, and inspire the engineering team, fostering pride, accountability, and a culture of excellence. </li><li>Partner with operations to anticipate needs, align priorities, and ensure guest satisfaction. </li><li>Support recruitment, onboarding, and ongoing development of team members, including Saudi nationals. </li></ul>Collaboration & Performance <ul><li>Work closely with the Director of Engineering to manage budgets, CAPEX, and vendor contracts. </li><li>Collaborate with other departments to align technical operations with guest experiences and brand storytelling. </li><li>Monitor performance metrics and drive continuous improvement to maintain Faena’s standard of artistry in every detail. </li></ul> Qualifications Who You Are <ul><li>An experienced engineering professional with a background in luxury or ultra-luxury hospitality. </li><li>Skilled in MEP systems, life safety, preventive maintenance, and hotel operations. </li><li>Pre-opening experience is highly desirable. </li><li>Strong leader with excellent problem-solving, organizational, and communication skills. </li><li>Knowledgeable about Saudi regulations, safety, and labor compliance. </li><li>Fluent in English; Arabic is a strong advantage. </li></ul> Additional Information What’s in it for you... <ul><li>Lots of opportunity to progress and switch it up as part of a global family of brands.</li><li>Great healthcare, competitive salary, and some nice extra perks across the Ennismore family of brands!</li><li>Learning opportunities to broaden your skillset and development that helps you think, make, and thrive at work</li><li>The opportunity to be yourself and collaborate with other bright minds in a relaxed, innovative culture</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير عمليات الموارد البشرية

في الموقع - السعودية ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير عمليات موارد بشرية ذو خبرة لقيادة والإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة ونظام العمل السعودي واللوائح الحكومية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف من البداية إلى النهاية، والإشراف على أنظمة الموارد البشرية والعمليات، وضمان الامتثال لـ Qiwa و Mudad و GOSI و Hadaf (HRDF) و Saudization (Nitaqat) والمتطلبات، وتحقيق التميز التشغيلي عبر وظيفة الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية قائد عمليات الموارد البشرية وإدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بشكل فعال ودقيق ومتوافق مع الخدمة. الإشراف على دورة حياة الموظف كاملة، بما في ذلك التوظيف، إدارة العقود، سجلات الموظفين، نقل الموظفين، الترقيات، إدارة الإجازات، والإنهاء من الخدمة. تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لسياسات الموارد البشرية والإجراءات وتدفقات العمل التشغيلية. ضمان الحفاظ بدقة على ملفات الموظفين والوثائق HR والسجلات الشخصية السرية. الإشراف على موظفي عمليات الموارد البشرية وتقديم التدريب والتقييم والتطوير المهني. المنصات الحكومية والامتثال إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بـ Qiwa، بما في ذلك عقود العمل، نقل الموظفين، تصاريح العمل، إدارة المنشأة، والامتثال للوائح وزارة الموارد البشرية. الإشراف على معالجة الرواتب والالتزام بنظام حماية الأجور (WPS) من خلال Mudad، وضمان معالجة الرواتب والتقارير في الوقت المناسب. إدارة تسجيل الموظف والامتثال لـ GOSI، بما في ذلك التسجيلات الجديدة، والتحديثات، ومعالجة نهاية الخدمة. التنسيق مع Hadaf (HRDF) لبرامج دعم الأجور، ومبادرات التدريب، وحوافز أصحاب العمل. تطوير ومراقبة استراتيجيات السعودة (نطاقات) لتحقيق والالتزام بأهداف التوطين المطلوبة. مراقبة التغييرات في الأنظمة السعودية للعمالة وضمان الامتثال التنظيمي. التنسيق مع الجهات الحكومية بخصوص التفتيشات والتدقيق والمتطلبات التنظيمية. الرواتب وخدمات الموظفين الإشراف على إعداد الرواتب والتحقق بالتنسيق مع المالية. ضمان معالجة دقيقة للمزايا والبدلات والرصيد الإجازات والعمل الإضافي ومزايا نهاية الخدمة. حل أي تناقضات في الرواتب واستفسارات الموظفين بشكل فوري. مراقبة الحضور، إدارة الإجازات، ومؤشرات الأداء التشغيلية للموارد البشرية. علاقات الموظفين إدارة قضايا علاقات الموظفين والإجراءات التأديبية والشكاوى والتحقيقات وفق سياسات الشركة ونظام العمل السعودي. دعم مديري الأقسام بتوجيهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات التشغيلية. تعزيز مشاركة الموظفين ومبادرات التحسين المستمر. التقارير وأنظمة الموارد البشرية إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وضمان سلامة البيانات. إعداد لوحات بيانات وتقارير الموارد البشرية التي تغطي عدد العاملين ومعدل الدوران والتوطين والرواتب والتعيين والامتثال وتحليلات القوى العاملة. الحفاظ على وثائق دقيقة لدعم التدقيقات الداخلية والخارجية. المؤهلات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في موارد بشرية مع 5+ سنوات في دور إدارة عمليات الموارد البشرية. معرفة قوية بنظام العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية. خبرة واسعة في استخدام Qiwa و Mudad و GOSI و Hadaf (HRDF)، Muqeem و Absher Business وغيرها من منصات الموارد البشرية الحكومية. شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل SHRM-CP/SHRM-SCP، PHR/SPHR، أو CIPD مفضلـة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking an experienced HR Operations Manager to lead and oversee all Human Resources operations while ensuring full compliance with company policies, Saudi labor laws, and government regulations. The successful candidate will manage the end-to-end employee lifecycle, oversee HR systems and processes, ensure compliance with Qiwa , Mudad , GOSI , Hadaf (HRDF) , and Saudization (Nitaqat) requirements, and drive operational excellence across the HR function. Key ResponsibilitiesHR Operations Lead and manage the day-to-day HR operations, ensuring efficient, accurate, and compliant HR service delivery. Oversee the full employee lifecycle, including onboarding, contract management, employee records, transfers, promotions, leave administration, and offboarding. Develop, implement, and continuously improve HR policies, procedures, and operational workflows. Ensure accurate maintenance of employee files, HR documentation, and confidential personnel records. Supervise HR Operations staff and provide coaching, performance management, and professional development. Government Platforms & Compliance Manage all activities related to Qiwa , including employment contracts, employee transfers, work permits, establishment management, and compliance with Ministry of Human Resources regulations. Oversee payroll processing and Wage Protection System (WPS) compliance through Mudad , ensuring timely salary processing and reporting. Manage employee registration and compliance with GOSI , including new registrations, updates, and end-of-service processing. Coordinate with Hadaf (HRDF) for wage support programs, training initiatives, and employer incentives. Develop and monitor Saudization (Nitaqat) strategies to achieve and maintain required localization targets. Monitor changes in Saudi labor regulations and ensure organizational compliance. Coordinate with government authorities regarding inspections, audits, and regulatory requirements. Payroll & Employee Services Oversee payroll preparation and validation in coordination with Finance. Ensure accurate processing of employee benefits, allowances, leave balances, overtime, and end-of-service benefits. Resolve payroll discrepancies and employee inquiries in a timely manner. Monitor attendance, leave management, and HR operational KPIs. Employee Relations Manage employee relations issues, disciplinary actions, grievances, and investigations in accordance with company policies and Saudi Labor Law. Support department managers with HR guidance and operational best practices. Promote employee engagement and continuous improvement initiatives. Reporting & HR Systems Manage HR Information Systems (HRIS) and ensure data integrity. Prepare HR dashboards and reports covering headcount, turnover, Saudization, payroll, recruitment, compliance, and workforce analytics. Maintain accurate documentation to support internal and external audits. Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field. Minimum 8 + years of progressive HR experience, including 5+ years in an HR Operations management role. Strong knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices. Extensive experience using Qiwa, Mudad, GOSI, Hadaf (HRDF), Muqeem, Absher Business, and other government HR platforms. Professional HR certification such as SHRM-CP/SHRM-SCP, PHR/SPHR, or CIPD is preferred. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

موظف خدمة - نادل

في الموقع - السعودية ٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La  شاندريلا جدة يقع Shangri-La جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطيء البحر الأحمر، وهو يضع معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. نوافذ تمتد من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق البحري اللامتناهي والشواطئ الرملية خارج النافذة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة مساراً للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الخبراء. <ul> <li>203 غرفة فاخرة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مناسب لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلا مملوكة خاصة.</li> </ul>   ملخص العمل: موضع النادل في Shangri-la جدة أكثر من مجرد واجبات الترحيب والخدمة للضيوف، بل يدهشهم ويفرحهم من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في قسم الأغذية والمشروبات من خلال الالتزام بمعايير Shangri-la. كنادل، نعتمد عليك في: <ul> <li>فهم قوي للقائمة وطريقة تحضير كل طبق.</li> <li>اقتراح اختيار القائمة للضيوف.</li> <li>التقاط الطلبات وتقديمها بكل محبة وتقدير.</li> <li>التفاني في إسعاد الضيوف وخلق لحظات WOW.</li> <li>إعداد المطعم قبل بدء الخدمة.</li> <li>التنسيق بسلاسة مع الفريق الطهوي لضمان الخدمة في الوقت المناسب.</li> <li>التأكد من تنفيذ الفاتورة بشكل مناسب وتثبيتها كما يجب.</li> <li>اتباع عمليات وإجراءات سلامة الغذاء في Shangri-la.</li> <li>مساعدة زملائك في نجاح قسم الأغذية والمشروبات.</li> <li>مساعدة المشرف لضمان سلاسة عمليات الوجبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات إنجليزية قوية</li> <li>اتجاه إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة كعامل خدمة في فنادق 5 نجوم. </li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات قيادتك. </li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تُكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تشجع على الشمولية والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يستطيع الجميع الازدهار فيها.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفّر فرصاً متساوية. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدِّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المكلفين الناجحين فقط سيُتصل بهم. يقع Shangri-La جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شاطئ البحر الأحمر، وهو يضع معياراً جديداً للفخامة في المدينة. تدعو نوافذ من الأرضية حتى السقف الهواء الخارجي إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق الأزرق للبحر والشواطئ الرملية خارج النافذة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الموثوقة لوحة لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تميّزاً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The Waiter position in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards.  As a Waiter, we rely on you to: <ul> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Take orders and serve with great love and affection.</li> <li>Obsess over delighting guests and create wow moments.</li> <li>Get the restaurant ready before service.</li> <li>Seamlessly coordinate with the culinary team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Assist fellow colleagues in the success of the F&B outlet.</li> <li>Assist the supervisor in ensuring smooth meal operations.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>Minimum of 1 year of experience as a waiter in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

الشيف المساعد - جارد مَنجر

في الموقع - السعودية ٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شينغريلا الخاص بك في شينغريلا شينغريلا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع فندق شينغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامحدود للبحر وروابط الشواطئ الرملية الموجودة خارجاً. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُراقبة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تَعِد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تميزاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة بالعناية</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك بالأس مطبوع Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أصيلة مملوكة خاصة</li> </ul> ملخص الوظيفة: الشيف المساعد - جارد مَنجر مسؤول عن الحفاظ على مستوى عالٍ من جميع تحضيرات المطابخ/المعامل البارد/الجزارة، وخدماتها ونظافتها في مطبخه الإنتاجي، وفقاً للمعايير التي تحددها الإدارة. الشيف في قسم التموين مسؤول تماماً عن جميع الإنتاج البارد في مجال اختصاصه. كشيف مساعد، نعتمد عليك في: •    مسؤول عن العمليات خلال جميع فترات الوجبات •    يحصل على ملاحظات الزملاء والضيوف من خلال الحفاظ على حضور نشط في منافذ الخدمة خلال ساعات العمل •    يمتثل للمبادئ التوجيهية وقيم Shangri-La الأساسية والجوهرية. •    يقلل مخلفات الإمدادات والمواد من خلال إعادة الاستخدام أو البيع •    يحضر التدريبات المقررة. •    يقوم/يحضر الإيجازات •    يتعاون مع مديري المنافذ للفعاليات اليومية. •    يتواصل مع كل موظف بشكل منتظم من خلال الإرشاد الفردي. ما الذي نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>مرشد طبيعي وبناء فريق بطبيعة الحال.</li> <li>يمتلك الإبداع، وحسّ ثقافي، وشغف حقيقي بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتحدث الإنجليزية بطلاقة (اللغات الإضافية ميزة).</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق ذاتك ونموك الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>فوائد تنافسية، برامج التقدير، ومزايا البقاء/السفر التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفّر فرص عمل متكافئة. مرحب بالطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستستخدم جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن النجاح في التعيين سيخطر فقط للمرشحين الناجحين. مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شواطئ البحر الأحمر، يحدد فندق شينغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تدعو النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللانهائي للبحر ورمال الشواطئ القريبة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُراقبة قاعدةً للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بتلبية أذواق أكثر تميزاً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: Sous Chef - Garde Manger is responsible to maintain a high standard of all Commissary/Cold/Butcher preparation, service and hygiene in his Production Kitchen, according to the standards required by the management. Commissary Chef is fully responsible for all the Cold production of his area of competency. As Sous Chef, we rely on you to, •    Responsible for operations during all meal periods •    Obtains colleague and guest feedback by maintaining active presence in outlets during operating hours •    Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality. •    Reduces waste supplies and materials by re-using or selling •    Attends scheduled trainings. •    Conducts/Attends briefings •    Coordinates with outlet managers for daily events. •    Communicates to each staff on a regular basis through one-on-one counseling. What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 6 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

طحماية الشيف المساعد - قسم المانجير

في الموقع - السعودية ٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شاندريلا في شاندريلا شانغريلا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على طول سواحل البحر الأحمر، يضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. نوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب خاضعة للإشراف يوفر القماش العائلي لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أرفع الحواس. <ul> <li>203 غرفة فسيحة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</li> <li>4 مطاعم وبارات، من بينها شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص</li> </ul> ملخص الوظيفة: الشيف المساعد - قسم المانجير مسؤول عن الحفاظ على معيار عالي في جميع تحضيرات المطبخ البارد/المخزن/الجزارة، والخدمة والنظافة بما يتماشى مع المعايير التي تحددها الإدارة. الشيف المخزني مسؤول تماماً عن جميع الإنتاج البارد الخاص بمنطقته). كشيف مساعد، نعتمد عليك في: •    المسؤول عن العمليات خلال جميع فترات الوجبات •    يحصل على ملاحظات الزملاء والضيوف من خلال التواجد النشط في منافذ الخدمة أثناء ساعات العمل •    يمارس ويكون قدوة في مبادئ التوجيه والقيم الأساسية لضيافة شانغريلا. •    يقلل من هدر المستلزمات والمواد عن طريق إعادة الاستخدام أو البيع •    يحضر تدريبات مجدولة. •    يعقد/يحضر إحاطات •    يتنسيق مع مديري المنافذ للفعاليات اليومية. •    يتواصل مع كل عضو طاقم بشكل منتظم من خلال الإرشاد الفردي. ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>موجه طبيعي وبناء فريق بطبيعته.</li> <li>إبداع، حسّ ثقافي، وشغف حقيقي بتفاعل الضيوف.</li> <li>يتحدث بطلاقة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة).</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدّر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة ينمو فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نرحب بطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نُقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على طول سواحل البحر الأحمر، يضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. نوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب خاضعة للإشراف يوفر القماش العائلي لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أرفع الحواس. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: Sous Chef - Garde Manger is responsible to maintain a high standard of all Commissary/Cold/Butcher preparation, service and hygiene in his Production Kitchen, according to the standards required by the management. Commissary Chef is fully responsible for all the Cold production of his area of competency. As Sous Chef, we rely on you to, •    Responsible for operations during all meal periods •    Obtains colleague and guest feedback by maintaining active presence in outlets during operating hours •    Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality. •    Reduces waste supplies and materials by re-using or selling •    Attends scheduled trainings. •    Conducts/Attends briefings •    Coordinates with outlet managers for daily events. •    Communicates to each staff on a regular basis through one-on-one counseling. What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 6 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

تنفيذي شؤون الناس والثقافة

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الشركة تأسست في عام 2000 في تركيا، روكسيس تطرح مفهوم كل شيء شـامل، وكل شيء حصري، تدعو النزلاء لاستكشاف عالم من الإمكانيات، مع إقامة فاخرة، تشمل متعة المأكولات من حول العالم، والترفيه الحي، والرياضة واللياقة البدنية اليومية، ورحلات السبا والعافية الحسية، وأنشطة ممتعة للأطفال والمراهقين. كل فندق روكسيس يقدم تجربة فريدة مستوحاة من الثقافة المحلية والتأثيرات العالمية وتراثنا التركي، وكل ذلك في بيئة من الرفاهية الفائقة.الوصف الوظيفيما لديك من فوائد: بطاقة مزايا للفريق توفر أسعار مخفضة في أكور حول العالم، برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا، فرص لتطوير مواهبك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم! إمكانية إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet21.ما نتوقعه منك:الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:علاقات أعضاء الفريق<ul><li>إقامة علاقات فعالة مع أعضاء الفريق والحفاظ عليها.</li><li>التنسيق مع جميع الأقسام في الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.</li><li>مراقبة وتتبع تراكم الإجازات السنوية والمرضية.</li><li>دعم وظائف علاقات أعضاء الفريق بالتشاور مع قيادة الموارد البشرية.</li></ul>التوثيق والامتثال<ul><li>تطوير والحفاظ على الملفات والسجلات والأنظمة الإدارية لأعضاء الفريق بشكل سري.</li><li>تحديث وتدقيق ملفات أعضاء الفريق بانتظام لضمان التوثيق الصحيح.</li><li>الحفاظ وإدارة نظم معلومات الإدارة (MIS) لجميع العمليات ذات الصلة.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والنظافة والسلامة والأمن والحريق.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>تنظيم وإدارة المراسلة الواردة والتعامل مع الردود بشكل مناسب.</li><li>إدارة روزنامة مدير الموارد البشرية، المواعيد، والملف اليومي للتتبّع.</li><li>ترتيب وتدوين محاضر الاجتماعات وتوزيعها على أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>إعداد الرسائل والمذكرات والوثائق الأخرى باستخدام أدوات البرمجيات المناسبة.</li><li>التعامل مع البريد الوارد والصادر مع الحفاظ على نظام أرشفة منظم.</li></ul>التنسيق ودعم الفريق<ul><li>التواصل باحتراف مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li><li>تعزيز علاقات عمل إيجابية لدعم أهداف الفريق.</li><li>مساعدة فريق الموارد البشرية في المهام الإدارية حسب الحاجة.</li><li>إدارة شراء المستلزمات والمخزون لقسم الموارد البشرية.</li></ul>الاحترافية والسرية<ul><li>التعامل مع الأمور الحساسة والسرية بحذر مناسب.</li><li>إظهار سلوك مهني ومهذب في جميع الأوقات.</li><li>إبلاغ قيادة الموارد البشرية بالتحديثات المهمة أو المخاوف داخل الفندق.</li></ul>التحسين المستمر والتطوير الشخصي<ul><li>تنفيذ وتقييم ممارسات الموارد البشرية من أجل الكفاءة والفاعلية.</li><li>الالتزام بمعايير خدمة الموارد البشرية والسعي لفرص التحسن.</li><li>تحمل مسؤولية التطور الشخصي والمهني.</li></ul>المسؤوليات العامة<ul><li>أداء المهام بدقة وكفاءة وتفانٍ.</li><li>الالتزام بجداول العمل والالتزام بالمواعيد.</li><li>إظهار الحماس وموقف مركّز على العملاء.</li><li>تحمّل المسؤولية في تلبية طلبات واستفسارات العملاء.</li><li>أداء واجبات إضافية حسب ما يطلبه الإدارة بشكل معقول.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>مهارات تنظيمية واتصالات وتعامل مع الآخرين قوية مع القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة HRIS/MIS؛ معرفة قوانين العمل المحلية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</li><li>دقة في التفاصيل، وحلول سريعة للمشكلات مع مهارات إدارة الوقت الممتازة.</li><li>سلوك مهني وروحي عمل جماعي، والتزام بتقديم خدمة داخلية استثنائية.</li><li>مرونة وتكيف ورغبة في التعلم والنمو في الدور.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (إتقان لغات إضافية ميزة).</li></ul>معلومات إضافية<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ شهادة موارد بشرية (مثلاً CIPD، SHRM) تعتبر ميزة.</li><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في التوظيف والإعداد والتوظيف وعلاقات الموظفين ضمن قطاع الضيافة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company Description Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ALL Inclusive, ALL Exclusive concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury.Job DescriptionWHAT IS IN IT FOR YOU: Team member benefit card offering discounted rates in Accor worldwide Learning programs through our Academies Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet21.WHAT WE EXPECT OF YOU:MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Team member Relations<ul><li>Establish and maintain effective team member relations.</li><li>Coordinate with all departments on human resources-related activities.</li><li>Monitor and track annual and sick leave accruals.</li><li>Support team member relations functions in consultation with HR leadership.</li></ul>Documentation & Compliance<ul><li>Develop and maintain confidential team member files, records, and databases.</li><li>Regularly update and audit team member files, ensuring proper documentation.</li><li>Maintain and manage MIS (Management Information Systems) for all relevant processes.</li><li>Ensure compliance with health, hygiene, security, safety, and fire regulations.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Organize and manage incoming correspondence, and handle responses appropriately.</li><li>Manage the Director of Human Resources diary, appointments, and daily trace file.</li><li>Arrange and take minutes for meetings, and circulate them to relevant stakeholders.</li><li>Prepare letters, memos, and other documents using appropriate software tools.</li><li>Handle incoming and outgoing mail, maintaining an organized filing system.</li></ul>Coordination & Team Support<ul><li>Communicate professionally with internal and external customers.</li><li>Foster positive working relationships to support team goals.</li><li>Assist the HR team with administrative tasks as needed.</li><li>Manage HR department stationery procurement and inventory.</li></ul>Professionalism & Confidentiality<ul><li>Handle sensitive and confidential matters with appropriate discretion.</li><li>Demonstrate courteous and professional behavior at all times.</li><li>Inform HR leadership of important updates or concerns within the hotel.</li></ul>Continuous Improvement & Personal Development<ul><li>Implement and evaluate HR practices for efficiency and effectiveness.</li><li>Adhere to HR service standards and seek opportunities for improvement.</li><li>Take ownership of personal and professional development.</li></ul>General Responsibilities<ul><li>Perform tasks accurately, efficiently, and with dedication.</li><li>Adhere to work schedules and demonstrate punctuality.</li><li>Demonstrate enthusiasm and a customer-focused attitude.</li><li>Take responsibility for fulfilling customer requests and inquiries.</li><li>Perform additional duties as reasonably required by management.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong organizational, communication, and interpersonal skills with the ability to handle confidential information discreetly.</li><li>Proficient in Microsoft Office and HRIS/MIS systems; knowledge of local labor laws and HR best practices.</li><li>Detail-oriented, proactive problem-solver with excellent time management skills.</li><li>Professional demeanor, team-oriented, and committed to providing exceptional internal customer service.</li><li>Flexible, adaptable, and eager to learn and grow in the role.</li><li>Fluency in English (additional languages are an advantage).</li></ul>Additional Information<ul><li>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; HR certification (e.g., CIPD, SHRM) is a plus.</li><li>2 3 years of HR experience, preferably in recruitment, onboarding, and employee relations within the hospitality industry.</li></ul></section>

بيت.كوم

الشيف المساعد - قسم جارد ماندجر

في الموقع - السعودية ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شنغريلا الخاصة بك في شنغريلا شنغريلا جدة يرتكز فندق شنغريلا جدة على كورنيش جدة الجديد على شواطئ البحر الأحمر، ويضع معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو إلى الهواء الطلق، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والرمال خارج الفندق مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الروح ترفعاً. <ul> <li>203 غرفاً وجناحاً أنيقاً بالإضافة إلى 17 شققاً فندقية فاخرة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شـانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن بورج عسيلة مملوكة بشكل خاص</li> </ul> ملخص الوظيفة: الشيف المساعد - قسم جارد ماندجر مسؤول عن الحفاظ على معايير عالية في جميع أعمال الإعداد والبرودة والجزّ والخدمة والنظافة في مطبخه الإنتاجي، وفقاً للمعايير التي تحددها الإدارة. الشيف المسؤول عن قسم الإعداد البارد في مجاله. بصفتك شيفاً مساعداً، نعتمد عليك في: • مسؤول عن العمليات خلال فترات الوجبات كلها • يحصل على ملاحظات الزملاء والضيوف من خلال الحضور النشط في منافذ الخدمة أثناء ساعات العمل • يمارس ويُقدِّم مبادئ القيادة والقيم الأساسية لضيافة شانغريلا. • يقلل من هدر الإمدادات والمواد بإعادة الاستخدام أو البيع • يحضر تدريبات مجدولة. • يعقد / يحضر إيجازات • ينسّق مع مديري المنافذ للفعاليات اليومية. • يتواصل مع كل موظف بانتظام من خلال الاستشارات الفردية. ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>هو مرشد طبيعي وبناء فريق بشخصية قوية.</li> <li>يمتلك الإبداع والحس الثقافي وشغف حقيقي بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة).</li> </ul> لماذا ننضم إليكم: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم التطور الذاتي والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعليم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لترقي مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعمل على تعزيز الإدماج والاحترام وتقدير التنوع وتوفير بيئة آمنة تسمح للجميع بالازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع. مرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها لأغراض التوظيف فقط. نحن نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. الرجاء ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. يرتكز على كورنيش جدة الجديد على شواطئ البحر الأحمر، تشكل شنغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس التصاميم الداخلية الأنيقة باللون الأزرق اللا محدود من البحر وشواطئ الرمال خارج الفندق مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الأكثر تميزاً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: Sous Chef - Garde Manger is responsible to maintain a high standard of all Commissary/Cold/Butcher preparation, service and hygiene in his Production Kitchen, according to the standards required by the management. Commissary Chef is fully responsible for all the Cold production of his area of competency. As Sous Chef, we rely on you to, •    Responsible for operations during all meal periods •    Obtains colleague and guest feedback by maintaining active presence in outlets during operating hours •    Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality. •    Reduces waste supplies and materials by re-using or selling •    Attends scheduled trainings. •    Conducts/Attends briefings •    Coordinates with outlet managers for daily events. •    Communicates to each staff on a regular basis through one-on-one counseling. What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 6 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

موظف خدمة - نادل

في الموقع - السعودية ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شنجريلا الخاص في شنجريلا  شانغريلا جدة معتمِدًا على واجهة جدة الجديدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تضع فندق شانغريلا جدة معيارًا جديدًا للفخامة في المدينة. تطل النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق على الطبيعة الخارجية، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة زرقة البحر وقيعان الشاطئ الرملية خارجها. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة لوحة لخلق ذكريات لا تُنسى للعائلات، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإشباع أذواق النخبة <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة خاصة بالخدمات.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 شقة برج عِسيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: موظف النادل في شانغريلا جدة ليس مجرد أداء الواجبات المعتادة في الترحيب والخدمة للضيوف، بل يبهِرهم ويُسعدهم من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في قسم الطعام والشراب من خلال الالتزام بمعايير شانغريلا. كـكنادل، نعتمد عليك في: <ul> <li>فهم قوي لقائمة الطعام وطريقة إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>أخذ الطلبات وتقديمها بحب وعناية.</li> <li>الاهتمام بإسعاد الضيوف وخلق لحظات wow.</li> <li>إعداد المطعم قبل الخدمة.</li> <li>التنسيق بسلاسة مع فريق الطهي لضمان خدمة فورية للضيف.</li> <li>التأكد من صدور الفاتورة بشكل مناسب وتسجيلها وفقاً لذلك.</li> <li>اتباع عمليات وإجراءات سلامة الغذاء في شانغريلا.</li> <li>مساعدة الزملاء في نجاح منشأة F&B.</li> <li>مساعدة المشرف في ضمان سلاسة عمليات الوجبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات إنجليزية قوية</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كنادل في فنادق خمس نجوم. </li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>فوائد تنافسية وبرامج تقدير ومزايا إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمول واحترام الاختلاف وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يضمن المساواة في الفرص. تُقبل طلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين فقط من أجل التوظيف. نُقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل مع المرشحين الناجحين فقط. معتمدون على واجهة جدة البحرية الجديدة على طول شواطئ البحر الأحمر، يضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. تفتح النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق المساحات الخارجية، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجها. يقدم نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة لوحةً للعائلات لخلق ذكريات لا تنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإشباع أذواق أكثر التخصصاً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The Waiter position in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards.  As a Waiter, we rely on you to: <ul> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Take orders and serve with great love and affection.</li> <li>Obsess over delighting guests and create wow moments.</li> <li>Get the restaurant ready before service.</li> <li>Seamlessly coordinate with the culinary team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Assist fellow colleagues in the success of the F&B outlet.</li> <li>Assist the supervisor in ensuring smooth meal operations.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>Minimum of 1 year of experience as a waiter in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

موظف خدمات - نادل

في الموقع - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا  شانغريلا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على ساحل البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق إلى الداخل، وديكوراتها الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللا نهائي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومكان اللعب الخاضع للإشراف القاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بتلبية أذواق الضيوف الأكثر تميزاً. <ul> <li>203 غرفاً وأجنحة أنيقة إلى جانب 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما فيها شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مناسب لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 منازل بُرج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: موقع النادل في شانغريلا جدة يتجاوز واجبات الترحيب والخدمة التقليدية للضيوف، ليبهجهم ويدهشهم من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في قسم الأغذية والمشروبات وفقاً لمعايير شانغريلا. بصفتك نادلاً، نعتمد عليك في: <ul> <li>فهم قوي لقائمة الطعام وطريقة إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح اختيار القائمة للضيوف.</li> <li>تلقي الطلبات وخدمتها بحب واهتمام بالغ.</li> <li>السعي لإسعاد الضيوف وخلق لحظات مبهرة.</li> <li>إعداد المطعم قبل بدء الخدمة.</li> <li>التنسيق بسلاسة مع فريق الطهي لضمان خدمة الضيف في الوقت المناسب.</li> <li>التأكد من معالجة الفاتورة بشكل مناسب وتسجيلها وفقاً لذلك.</li> <li>اتباع عمليات وإجراءات سلامة الغذاء لشانغريلا.</li> <li>مساعدة الزملاء في نجاح منشأة الأغذية والمشروبات.</li> <li>مساعدة المشرف في ضمان سلاسة عمليات الوجبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوارية رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات الإنجليزية قوية</li> <li>إيجابية واحتمال التعلم.</li> <li>حد أدنى خبرة سنة واحدة كنادل في فنادق 5 نجوم. </li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح الفرصة المتساوية. تُقبل طلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين. مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على ساحل البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تدعو النوافذ من الأرض إلى السقف الهواء الطلق إلى الداخل، وتُعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. يوفر نادي الأطفال ومكان اللعب المجهز للإشراف منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق التذوق الأكثر رقة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The Waiter position in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards.  As a Waiter, we rely on you to: <ul> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Take orders and serve with great love and affection.</li> <li>Obsess over delighting guests and create wow moments.</li> <li>Get the restaurant ready before service.</li> <li>Seamlessly coordinate with the culinary team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Assist fellow colleagues in the success of the F&B outlet.</li> <li>Assist the supervisor in ensuring smooth meal operations.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>Minimum of 1 year of experience as a waiter in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

شيف مساعد - قسم التخزين الجاف والسلمون

في الموقع - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغري-لا شانغري-لا جدة يرتكز فندق شانغري-لا جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على طول سواحل البحر الأحمر، ويضع معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرضية حتى السقف في جميع الأنحاء تدعو الطبيعة للداخل، وديكوراتها الداخلية الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. نادي أطفال م dedicated ومكان العاب تحت إشراف يوفر لل عائلات لوحة لإبداع ذكريات لا تُنسى، بينما تقدم مفاهيم تناول الطعام المبتكرة وعوداً بإرضاء أذواق أكثر الرقي. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة إضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومركزريد سي مول</li> <li>116 مساكن بارزة مملوكة للبرتني</li> </ul> الخلاصة الوظيفية: شيف مساعد - قسم التخزين الجاف مسؤول عن الحفاظ على مستوى عالٍ من جميع التحضيرات في قسم التموين/المبرد/الجزّارة، والخدمة والنظافة في مطبخه الإنتاجي، وفقاً للمعايير التي تحددها الإدارة. الشيف المسؤول عن قسم التموين مسؤول تماماً عن جميع الإنتاجات الباردة في منطقة اختصاصه. كشيف مساعد، نعتمد عليك في، • المسؤول عن العمليات خلال جميع فترات الوجبات • يحصل على تعليقات الزملاء والضيوف من خلال الحضور الفعال في المحلات خلال ساعات العمل • يمارس ويُقِدِّم مبادئ التوجيه والقيم الأساسية للضيافة في شانغري-لا. • يقلل من هدر الإمدادات والمواد عن طريق إعادة الاستخدام أو البيع • يحضر تدريبات مدرسية. • يعقد/يحضر الإيجازات • يتنسيق مع مديري المحلات للفعاليات اليومية. • يتواصل مع كل موظف بشكل منتظم من خلال المشورة الفردية. ما نبحث عنه:  <ul> <li>لديه خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الضيافة الفاخرة العالمية.</li> <li>مرشد طبيعي وبناء فريق بالفطرة.</li> <li>يمتلك الإبداع والحس الثقافي وشغف حقيقي بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية (إتقان لغات إضافية ميزة).</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهاراتك القيادية.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فِرق تعزز الشمول والاحترام وتقدر التنوع وتخلق بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم معالجة جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل فقط مع المرشحين الناجحين. يرتكز فندق شانغري-لا جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على طول سواحل البحر الأحمر، ويضع معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرضية حتى السقف في جميع الأنحاء تدعو الطبيعة للداخل، وديكوراتها الداخلية الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب تحت إشراف يوفر للعائلات منصة لإبداع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تقديم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تميّزاً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: Sous Chef - Garde Manger is responsible to maintain a high standard of all Commissary/Cold/Butcher preparation, service and hygiene in his Production Kitchen, according to the standards required by the management. Commissary Chef is fully responsible for all the Cold production of his area of competency. As Sous Chef, we rely on you to, •    Responsible for operations during all meal periods •    Obtains colleague and guest feedback by maintaining active presence in outlets during operating hours •    Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality. •    Reduces waste supplies and materials by re-using or selling •    Attends scheduled trainings. •    Conducts/Attends briefings •    Coordinates with outlet managers for daily events. •    Communicates to each staff on a regular basis through one-on-one counseling. What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 6 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

Sales Specialist

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

نبحث عن أخصائي مبيعات طموح للانضمام إلى فريقنا الديناميكي والمساهمة في تحقيق أهداف النمو. ستكون مسؤولاً عن بناء علاقات قوية مع العملاء، وتقديم حلول مبتكرة، وإتمام الصفقات بنجاح. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل ممتازة، وشغفًا بالمبيعات، وقدرة على تحقيق النتائج، فنحن ندعوك للتقديم. مهام ومسؤوليات الوظيفة: * تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة لزيادة الإيرادات. * تحديد واستهداف العملاء المحتملين وتقديم عروض جذابة. * متابعة العملاء الحاليين وتقديم الدعم اللازم لضمان رضاهم. * تحقيق أهداف المبيعات المحددة بانتظام. * التعاون مع فرق التسويق والإنتاج لتلبية احتياجات العملاء.

بيت.كوم

Design Manager

في الموقع - السعودية ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُسهِم في بناء عالم أفضل. سواء من خلال تحسين تنقّلك اليومي، إبقاء الأنوار مضاءة، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق مدننا، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل تحديات العالم الأكثر تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكي تكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم وجنسيات ديجيتال ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تترك تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد يحركه هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير تصميم مبتكر وذو توجه تفصيلي لينضم إلى فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذه الدور المحوري، ستقود قسم التصميم لدينا، مما يعزز التميّز الإبداعي مع ضمان التوافق الاستراتيجي مع أهداف المؤسسة. بصفته مدير التصميم، ستشرف على عمليات التصميم وتوجيه أعضاء الفريق الموهوبين والتعاون عبر الأقسام لتقديم حلول تصميم استثنائية تفوق توقعات العملاء. هذه فرصة مثيرة لتشكيل رؤيتنا التصميمية ووضع أفضل الممارسات التي تعزز حضور علامتنا في السوق. <ul><li>تطوير وتقييم وتنفيذ استراتيجيات تصميم شاملة وخطط ومعايير لمشروعات ومبادرات متنوعة</li><li>تقييم الجدوى والصلابة والابتكار المحتمل للمفاهيم والحلول التصميمية المقترحة</li><li>قيادة وتوجيه ودعم فريق من المصممين، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة تشجع التفكير الإبداعي</li><li>الإشراف على وظائف تصميم متخصصة، بما في ذلك مشاريع التصميم واسعة النطاق وتطوير العلامة التجارية وتنفيذ أنظمة التصميم</li><li>مراقبة وضمان الامتثال لمعايير التصميم ومعايير الجودة واللوائح ذات الصلة</li><li>العمل كاستشاري تقني في مسألة التصميم وتقديم إرشادات خبراء لأصحاب المصلحة والقيادة</li><li>تقييم عمليات التصميم والأنشطة وأداء الفريق، وتحديد فرص التحسين والتحسين المستمر</li><li>إعداد تقارير تفصيلية عن مبادرات التصميم ونتائج المشاريع ومؤشرات التشغيل مع توصيات قابلة للتنفيذ لتحسينها</li><li>إدارة ميزانيات التصميم والموارد بكفاءة مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك المنتج والتسويق والهندسة لتنسيق حلول التصميم مع الأهداف التجارية</li><li>تقديم المشورة للقيادة وأصحاب المصلحة بشأن المسائل الاستراتيجية المتعلقة بالتصميم والاتجاهات الصناعية الناشئة</li><li>تفصيل أساليب التصميم لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة مع الحفاظ على اتساق العلامة التجارية ورؤية المنظمة</li></ul> المؤهلات **المهارات والخبرة المطلوبة:** <ul><li>خبرة تصميم مهنية تبلغ 15 عامًا على الأقل، مع 8 سنوات على الأقل في موقع قيادة أو إدارة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة التصميم وقيادة الفريق والإشراف على المشاريع</li><li>إتقان متقدم لبرامج وأدوات التصميم (Adobe Creative Suite، Figma، Sketch، أو ما يعادلها)</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع القدرة على تقييم جدوى وتأثير التصميم</li><li>مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة، مع القدرة على شرح مفاهيم التصميم لمختلف الجمهور</li><li>خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات التصميم وتحديد معايير التصميم</li><li>قدرات إدارة المشاريع مع خبرة في إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد</li><li>الإتقان في إدارة الميزانية وتخصيص الموارد</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة وتقديم المشورة للقيادة العليا</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم أو الفنون الجميلة أو التصميم الجرافيكي أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة في منهجيات التفكير التصميمي ومبادئ التصميم المرتكز على المستخدم</li><li>معرفة بالامتثال التصميمي ومعايير الوصول وعمليات ضمان الجودة</li><li>خبرة العمل في بيئة تنظيمية سريعة الإيقاع ومبتكرة</li><li>الإلمام بأدوات ومنصات التصميم ذات الصلة بالإعلام الرقمي والمطبوعة</li><li>خبرة في توجيه وتطوير المصممين المبتدئين</li><li>فهم لاتجاهات السوق وتحليل المشهد التصميمي التنافسي</li></ul>**الصفات الأساسية:** <ul><li>عقلية رائدة تستطيع إلهام وتحفيز الفرق نحو التميز</li><li>نهج دقيق يجمع بين التفكير الاستراتيجي</li><li>قدرات اتخاذ القرار حاسمة ومرنة تحت الضغط</li><li>أسلوب عمل منظم وفعال مع قدرات إدارة الوقت القوية</li><li>نهج قيادي تعاطفي وداعم يثمن مدخلات الفريق وتنوعه</li><li>أسلوب تواصل شفاف مع الالتزام بالتعاون الشامل</li><li>نهج مرن وقابل للتكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة واحتياجات المنظمة</li><li>تركيز على تحقيق نتائج قابلة للقياس والتحسين المستمر</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه اليوم الأول بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقًا لحالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والقدرة على الإعاقة وغياب العمل والإجازات، والمزايا الاختيارية، والمزايا المرنة في العمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير على الخدمة، وخطة الادخار التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالمٍ أفضل. ك firm خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 بلغ عائدها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدافع عن نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز تهدف إلى توسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تصورتها. هنا ستجد مكان عمل ترحيبي يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نؤمن بقدراتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيبقى جميع معلوماتك سرية وفق إرشادات EEO.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the worldâs most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an innovative and detail-oriented Design Manager to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will lead our design function, driving creative excellence while ensuring strategic alignment with organizational goals. As Design Manager, you will oversee design operations, mentor talented team members, and collaborate across departments to deliver exceptional design solutions that exceed customer expectations. This is an exciting opportunity to shape our design vision and establish best practices that elevate our brand presence in the market. <ul><li>Develop, evaluate, and implement comprehensive design strategies, plans, and criteria for a variety of projects and initiatives</li><li>Assess the feasibility, soundness, and innovation potential of proposed design concepts and solutions</li><li>Lead, mentor, and support a team of designers, fostering a collaborative and inclusive work environment that encourages creative thinking</li><li>Oversee specialized design functions, including large-scale design projects, brand development, and design system implementations</li><li>Monitor and ensure compliance with design standards, quality benchmarks, and relevant regulations</li><li>Serve as a technical advisor and consultant on design-related matters, providing expert guidance to stakeholders and leadership</li><li>Evaluate design operations, activities, and team performance, identifying opportunities for improvement and optimization</li><li>Prepare detailed reports on design initiatives, project outcomes, and operational metrics, with actionable recommendations for enhancement</li><li>Manage design budgets and resources efficiently while maintaining the highest quality standards</li><li>Collaborate with cross-functional teams including product, marketing, and engineering to align design solutions with business objectives</li><li>Advise leadership and various stakeholders on design-related strategic matters and emerging industry trends</li><li>Customize design approaches to meet diverse customer needs while maintaining brand consistency and organizational vision</li></ul> Qualifications **Required Skills & Experience:** <ul><li>15 years of professional design experience, with at least 8 years in a leadership or management capacity</li><li>Proven expertise in design management, team leadership, and project oversight</li><li>Advanced proficiency in design software and tools (Adobe Creative Suite, Figma, Sketch, or equivalent)</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to assess design feasibility and impact</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate design concepts to diverse audiences</li><li>Demonstrated experience in developing design strategies and establishing design standards</li><li>Project management capabilities with experience managing multiple concurrent initiatives</li><li>Proficiency in budget management and resource allocation</li><li>Strong interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across departments</li><li>Experience in stakeholder management and advising senior leadership</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Bachelor's degree in Design, Fine Arts, Graphic Design, or related field</li><li>Experience with design thinking methodologies and user-centered design principles</li><li>Knowledge of design compliance, accessibility standards, and quality assurance processes</li><li>Experience working in a fast-paced, innovative organizational environment</li><li>Familiarity with design tools and platforms relevant to digital and print media</li><li>Experience mentoring and developing junior designers</li><li>Understanding of market trends and competitive design landscape analysis</li></ul>**Essential Attributes:** <ul><li>Visionary mindset with the ability to inspire and motivate teams toward excellence</li><li>Detail-oriented approach combined with strategic thinking capabilities</li><li>Resilient and decisive decision-making skills under pressure</li><li>Organized and efficient work style with strong time management abilities</li><li>Empathetic and supportive leadership approach that values team input and diversity</li><li>Transparent communication style with commitment to inclusive collaboration</li><li>Flexible and adaptable approach to evolving project requirements and organizational needs</li><li>Goal-oriented focus on delivering measurable results and continuous improvement</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

رئيس تقِدُم التوظيف وإدارة المرافق HR

في الموقع - السعودية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في SIHAMCO، نخلق وجهات فاخرة للضيافة والترفيه ونمط الحياة تجمع الناس معاً. ندير مواقع تجارية بارزة وتجارب في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ونستقطب المواهب من جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم تجربة موظف من الدرجة الأولى من لحظة قبول العرض. مع استمرار فريقنا في النمو، نحن نبحث عن أخصائي توظيف مِهَني منظم يركز على الناس لضمان وصول كل موظف جديد واستقراره وبداية رحلته مع SIHAMCO بسلاسة ومهنية. ملخص الوظيفة يتمثل دور مدير التوظيف والوفورات والإعداد في إدارة الرحلة الكاملة لوصول الموظف والتوجيه الأولي. هذا الدور يتنسيق مع التوظيف والموارد البشرية والعمليات والمرافق لضمان امتثال كل موظف جديد قانونياً، وتلقيه تعريفاً كاملاً، وتوفير سكن مريح، وتزويده بالنجاح من يومه الأول. سيشرف المرشح الناجح على إدارة التوظيف، والوثائق المتعلقة بالإقامة، واستعداد الإقامة، وبرامج التوجيه، وترتيبات النقل، ورعاية الموظف، وتنسيق المرافق أثناء تقديم تجربة موظف استثنائية. المسؤوليات الرئيسية توظيف الموظفين إدارة التوجّه من البداية حتى النهاية لجميع الموظفين الجدد. إعداد جداول التوظيف قبل وصول الموظف. تنسيق التواصل قبل الوصول مع الموظفين الجدد. التأكد من استكمال عقود العمل والوثائق الإدارية. إنشاء ملفات الموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية. التحقق من صحة جميع الوثائق المطلوبة قبل البدء. الإقامة والامتثال التنسيق مع قسم العلاقات العامة بخصوص: تأشيرات العمل، معالجة الإقامة، الفحوص الطبية، بصمات الأصابع، التسجيلات الحكومية، تتبّع مراحل الإقامة. رصد تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرات، والإقامات وغيرها من الوثائق القانونية. الحفاظ على سجلات وتقارير الامتثال بدقة. تجربة وصول الموظف التنسيق للوصول من المطار عند الحاجة. ترتيب النقل إلى الإقامة. التأكد من تجهيز الإقامة قبل وصول الموظف. إصدار حزم الترحيب. مساعدة الموظفين في التكيف مع المملكة العربية السعودية. العمل كنقطة الاتصال الأساسية خلال الأسابيع الأولى من التوظف. التوجيه والتعريف تقديم جلسات تعريفية بالشركة بشكل جذاب. تعريف الموظفين بثقافة SIHAMCO وقيمها ومواصفاتها. تنسيق تعريفات الأقسام. جدولة التدريب الإلزامي للامتثال والسلامة. التأكد من إكمال جميع قوائم التحقق الخاصة بالتوظيف. الإقامة والمرافق إدارة تخصيصات إقامة الموظفين. تنسيق توزيع الغرف. التواصل مع مزودي الإقامة. حل مشكلات الإقامة. رصد معايير الإقامة ومتطلبات الصيانة. تنسيق الأثاث والمرافق وخدمات سكن الموظف. الحفاظ على سجلات إشغال الإقامة. خدمات الموظف التنسيق: بطاقات الهوية، الزي الرسمي، معدات تقنية information، الهواتف المحمولة، بطاقات الدخول، تخصيص الخزنات، التأكد من توفر جميع الموارد المطلوبة قبل يوم العمل الأول للموظف. رفاهية الموظف دعم الموظفين أثناء الانتقال والاستقرار. مساعدة الموظفين الدوليين على التكيف مع المملكة العربية السعودية. الرد على استفسارات الموظفين بخصوص الإقامة، والنقل وسياسات الشركة. التصعيد عند وجود قضايا رفاهية عند الحاجة. بناء علاقات إيجابية عبر القوى العاملة. تنسيق المرافق التواصل مع المرافق بخصوص: طلبات الصيانة، التنظيف، جاهزية الإقامة، تجهيز مكاتب العمل الجديدة، إعداد مساحة عمل الموظف الجديد، التأكد من الحفاظ على مساحات التوظيف ومرافق الموظفين وفق معايير الشركة. إدارة شؤون الموارد البشرية الحفاظ على سجلات التوظيف ضمن نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). إنتاج تقارير ولوحات معلومات التوظيف. رصد مؤشرات الأداء الرئيسيّة للتوظيف. الحفاظ على سجلات الموظفين بسرية. التأكد من الالتزام بالوثائق وسياسات الشركة ولوائح العمل. في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا ليس فقط بالوظيفة بل ببيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل مزايانا: حزم رواتب منافسة – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة، تأشيرة (مدة 1 سنة مؤقتة) وتذاكر إلى البلاد لغير المواطنين، سكن، بدل نقل، تطوير مهني وترقيات داخلية – ضمان التطور عبر الأقسام والفصول، ثقافة عمل إبداعية وتعاونية قائمة على الشغف والابتكار والدقة، التعرض لمفاهيم الضيافة والترفيه الفاخرة – اكتساب خبرة في قسم F&B والترفيه عالي المستوى، تجربة العمل في فعاليات راقية ضمن The Groves، Riyadh Season، التنوع الثقافي – الانضمام إلى فريق من المحترفين المتحمسين من جميع أنحاء العالم. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تشكيل مفهوم الضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها. المؤهل الجامعي المناسب 3 سنوات خبرة في عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف الأولي، إدارة المرافق. خبرة في الضيافة أو الترفيه أو عمليات متعددة المواقع كبيرة. خبرة في دعم التوظيف الدولي ونقل الموظفين. خبرة في العمل مع إدارة الإقامة ميزة إضافية. عن المجموعة: SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، Riyadh Season وJeddah Season منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في السعودية، بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، نصمم ونبني ونشغل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية بالمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالسرد الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية. نعمل على بناء إرث محلي مستدام جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى مفهوم الإبداع والتصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر وتلقى صدى عميقاً لدى الجمهور المحلي والدولي. علاماتنا التجارية المميزة كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية مع تحقيق الاعتراف الدولي. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقتصر SIHAMCO على تحديد المعايير عالميًا في الترفيه والضيافة والطعام والشراب ونمط الحياة والصحة والرفاهية والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة، بل تتجاوزها باستمرار. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria وGem-In-I تعرض ما يعنيه الابتكار محلياً وبريقاً عالمياً. علاماتنا مسجلة أيضاً عبر مجلس التعاون الخليجي والدولياً مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها، لضمان حماية قانونية كاملة وجاهزية للتوسع العالمي. نحن لم نبدأ بعد! هناك عدة مفاهيم وعلامات تجارية مثيرة قيد التطوير، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مُصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في تنويع محفظتها بلمسة أصالة وإبداع وفخر ثقافي. الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم الشغف بالتميّز. ننمي المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">بكالوريوس/ دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At SIHAMCO, we create exceptional hospitality, entertainment, and lifestyle destinations that bring people together. Operating landmark venues and experiences across Saudi Arabia, we recruit talent from around the world and pride ourselves on delivering a first-class employee experience from the moment an offer is accepted. As our team continues to grow, we are looking for an organised, people-focused HR Onboarding Specialist to ensure every new employee arrives, settles in, and begins their journey with SIHAMCO smoothly and professionally. Position Summary The HR Onboarding & Facilities Manager is responsible for managing the complete employee arrival and onboarding journey. This role coordinates with Recruitment, HR, Operations, and Facilities to ensure every new hire is legally compliant, fully inducted, comfortably accommodated, and equipped to succeed from day one. The successful candidate will oversee onboarding administration, immigration documentation, accommodation readiness, orientation programmes, transport arrangements, employee welfare, and facility coordination while delivering an exceptional employee experience. Key ResponsibilitiesEmployee Onboarding Manage the end-to-end onboarding process for all new employees. Prepare onboarding schedules before employee arrival. Coordinate pre-arrival communication with new hires. Ensure employment contracts and HR documentation are completed. Create employee personnel files and maintain HR records. Verify all required documentation before commencement. Immigration & Compliance Coordinate with the PRO regarding: Work visas Iqama processing Medical examinations Fingerprinting Government registrations Track immigration milestones. Monitor expiry dates for visas, Iqamas and other legal documentation. Maintain accurate compliance records and reports. Employee Arrival Experience Coordinate airport arrivals where required. Arrange transportation to accommodation. Ensure accommodation is prepared before employee arrival. Issue welcome packs. Assist employees with settling into Saudi Arabia. Act as the primary point of contact during the first weeks of employment. Orientation & Induction Deliver engaging company orientation sessions. Introduce employees to SIHAMCO's culture, values and standards. Coordinate departmental inductions. Schedule mandatory compliance and safety training. Ensure completion of all onboarding checklists. Accommodation & Facilities Manage employee accommodation allocations. Coordinate room assignments. Liaise with accommodation providers. Resolve accommodation-related issues. Monitor accommodation standards and maintenance requirements. Coordinate furniture, utilities and employee living requirements. Maintain accommodation occupancy records. Employee Services Coordinate: ID cards Uniforms IT equipment Mobile phones Access cards Locker assignments Ensure all required resources are available before the employee's first working day. Employee Welfare Support employees during relocation and settlement. Assist international employees with adapting to Saudi Arabia. Respond to employee queries regarding accommodation, transportation and company policies. Escalate welfare concerns where necessary. Build positive relationships across the workforce. Facilities Coordination Liaise with Facilities regarding: Maintenance requests Cleaning Accommodation readiness Office preparation New employee workspace setup Ensure onboarding spaces and employee facilities are maintained to company standards. HR Administration Maintain onboarding records within the HRIS. Produce onboarding reports and dashboards. Monitor onboarding KPIs. Maintain confidential employee records. Ensure documentation complies with company policies and labour legislation. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Visa (1 year temp) & Flights into the country for non-citizens Accommodation Transportation Allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond. Relevant Bachelor's Degree 3 years' experience in HR Operations, Employee Relations, Onboarding, Facilities Management. Experience within hospitality, entertainment or large multi-site operations. Experience supporting international recruitment and employee relocation. Experience working with accommodation management is advantageous. About The Group: SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

أخصائي التوظيف للاندماج الوظيفي

في الموقع - السعودية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في سيهمكو، نخلق وجهات ضيافة وترفيه ونمط حياة استثنائية تجمع الناس معاً. نُدير أماكن وتجارب رائدة في المملكة العربية السعودية، ونستقطب المواهب من جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم تجربة موظف من الدرجة الأولى منذ لحظة قبول العرض. مع استمرار نمو فريقنا، نحن نبحث عن أخصائي توظيف للاندماج الوظيفي يركز على الناس ومنظم لضمان وصول كل موظف جديد وتكيفه وبدء رحلته مع سيهمكو بسلاسة واحترافية. ملخص المنصب مدير التوظيف للاندماج الوظيفي والمرافق مسؤول عن إدارة رحلة وصول وتوجيه الموظف الشاملة. يتنسيق هذا الدور مع التوظيف، الموارد البشرية، العمليات والمرافق لضمان التزام كل موظف جديد قانونياً وتكريسه بشكل كامل وتوفير سكن مريح ومجهز للنجاح من اليوم الأول. سيشرف المرشح الناجح على إدارة الت onboarding, المستندات والهجرة، جاهزية الإقامة، برامج الإرشاد، ترتيبات النقل، رفاهية الموظفين وتنسيق المرافق، مع تقديم تجربة موظف استثنائية. المسؤوليات الأساسية توجيه التوظيف للموظفين إدارة عمليات الاندماج الشاملة لجميع الموظفين الجدد. إعداد جداول الاندماج قبل وصول الموظف. تنسيق التواصل قبل وصول الموظفين الجدد. التأكد من إكمال عقود العمل والوثائق الإدارية للموارد البشرية. إنشاء ملفات شخصية للموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية. التحقق من جميع المستندات المطلوبة قبل البدء. الهجرة والامتثال التنسيق مع PRO بشأن: تأشيرات العمل وإجراءات الإقامة والفحص الطبي وبصمات الأصابع والتسجيلات الحكومية تتبّع مراحل الهجرة. متابعة تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرات والإقامات وغيرها من المستندات القانونية. الحفاظ على سجلات وتقارير الامتثال بدقة. تجربة وصول الموظف التنسيق مع وصول مطار حيثما لزم الأمر. ترتيب النقل إلى الإقامة. التأكد من جاهزية الإقامة قبل وصول الموظف. إصدار حزم الترحيب. مساعدة الموظفين على الاستقرار في المملكة العربية السعودية. العمل كنقطة اتصال رئيسية خلال الأسابيع الأولى من التوظيف. التوجيه والتعريف تقديم جلسات توجيه شركية جذابة. تعريف الموظفين بثقافة سيهمكو وقيمها ومعاييرها. تنسيق حلقات تعريف الأقسام. جدولة التدريب الإلزامي للامتثال والسلامة. التأكد من اكتمال قوائم التحقق للاندماج. الإقامة والمرافق إدارة تخصيصات سكن الموظفين. تنسيق تخصيصات الغرف. التواصل مع مزودي الإقامة. حل مشاكل الإقامة. مراقبة معايير الإقامة ومتطلبات الصيانة. تنسيق الأثاث والمرافق واحتياجات معيشة الموظف. الحفاظ على سجلات إشغال الإقامة. خدمات الموظفين التنسيق: بطاقات الهوية، البدل، معدات تكنولوجيا المعلومات، الهواتف المحمولة، بطاقات الدخول، تخصيص الخزائن، التأكد من توافر جميع الموارد المطلوبة قبل أول يوم عمل للموظف. رفاهية الموظف دعم الموظفين أثناء الانتقال والاستقرار. مساعدة الموظفين الدوليين على التأقلم مع المملكة العربية السعودية. الرد على استفسارات الموظفين بخصوص الإقامة والنقل وسياسات الشركة. التصعيد عند وجود قلق رفاهة عند اللزوم. بناء علاقات إيجابية عبر قوة العمل. تنسيق المرافق التواصل مع المرافق بخصوص: طلبات الصيانة، التنظيف، جاهزية الإقامة، إعداد المكتب، إعداد مساحة عمل الموظف الجديد، التأكد من صيانة مساحات الاندماج ومرافق الموظفين وفق معايير الشركة. الإدارة البشرية الحفاظ على سجلات الاندماج داخل نظام إدارة الموارد البشرية (HRIS). إنتاج تقارير ولوحات معلومات للاندماج. مراقبة مقاييس الأداء للاندماج. الحفاظ على سجلات الموظفين السرية. التأكد من امتثال الوثائق لسياسات الشركة وقوانين العمل. في سيهمكو، نؤمن بأن مكافأة فريقنا تتجاوز مجرد وظيفة — فنحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. مزايانا تشمل: حزم رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة، التأشيرة (مؤقتة لسنة) وتذاكر الطيران إلى البلاد لغير المواطنين، الإقامة، بدل النقل، التطوير الوظيفي والترقيات الداخلية – نمُ معاً عبر الأقسام والمواسم، ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل، Exposure إلى مفاهيم الضيافة والترفيه الفاخرة – اكتسب خبرة في الأطعمة والمشروبات والترفيه الفاخر، خبرة في تنظيم فعاليات مميزة ضمن The Groves، Riyadh Season، التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المهنيين المتحمسين من جميع أنحاء العالم، انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في السعودية وخارجها. المؤهل الجامعي ذي صلة خبرة 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الاندماج، إدارة المرافق. خبرة في الضيافة أو الترفيه أو عمليات متعددة المواقع. خبرة في دعم التوظيف الدولي ونقل الموظفين أمر إيجابي. خبرة في إدارة الإقامة ميزة إضافية. عن المجموعة: SIHAMCO شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، Riyadh Season و Jeddah Season منذ 2019. في سيهمكو، لا نقود تطور الضيافة والترفيه في السعودية فحسب، بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، نحن نصمّم ونبني وندير تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميّز الإبداعي والدقة التشغيلية. صياغة إرث محلي جميع العلامات التجارية تحت مظلة سيهمكو هي مفاهيم سعودية محلية مطوّرة داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى خلق المفاهة والتصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نخلقها — نصيغ تجارب لا تُنسى من الصفر تت Resonates مع الجماهير المحلية والدولية على حد سواء. علاماتنا التجارية المميزة كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة دولية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقتصر سيهمكو على التأسيس فقط بل تتجاوز باستمرار المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والأطعمة والمشروبات ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria و Gem-In-I تعرض ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا أيضاً مسجلة عبر الخليج وشامل دولياً مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب، إلخ ضماناً للحماية القانونية والاستعداد للتوسع العالمي. نحن لم نبدأ فحسب! هناك مفاهيم وعلامات تجارية جديدة مثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصقولة بعناية، تواصل سيهمكو توسيع محفظتها بعبقرية وإبداع وفخر ثقافي. الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا— مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم الشغف بالتميز. نرعى المسارات المهنية، نشجع الإبداع، وبناء القادة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At SIHAMCO, we create exceptional hospitality, entertainment, and lifestyle destinations that bring people together. Operating landmark venues and experiences across Saudi Arabia, we recruit talent from around the world and pride ourselves on delivering a first-class employee experience from the moment an offer is accepted. As our team continues to grow, we are looking for an organised, people-focused HR Onboarding Specialist to ensure every new employee arrives, settles in, and begins their journey with SIHAMCO smoothly and professionally. Position Summary The HR Onboarding & Facilities Manager is responsible for managing the complete employee arrival and onboarding journey. This role coordinates with Recruitment, HR, Operations, and Facilities to ensure every new hire is legally compliant, fully inducted, comfortably accommodated, and equipped to succeed from day one. The successful candidate will oversee onboarding administration, immigration documentation, accommodation readiness, orientation programmes, transport arrangements, employee welfare, and facility coordination while delivering an exceptional employee experience. Key ResponsibilitiesEmployee Onboarding Manage the end-to-end onboarding process for all new employees. Prepare onboarding schedules before employee arrival. Coordinate pre-arrival communication with new hires. Ensure employment contracts and HR documentation are completed. Create employee personnel files and maintain HR records. Verify all required documentation before commencement. Immigration & Compliance Coordinate with the PRO regarding: Work visas Iqama processing Medical examinations Fingerprinting Government registrations Track immigration milestones. Monitor expiry dates for visas, Iqamas and other legal documentation. Maintain accurate compliance records and reports. Employee Arrival Experience Coordinate airport arrivals where required. Arrange transportation to accommodation. Ensure accommodation is prepared before employee arrival. Issue welcome packs. Assist employees with settling into Saudi Arabia. Act as the primary point of contact during the first weeks of employment. Orientation & Induction Deliver engaging company orientation sessions. Introduce employees to SIHAMCO's culture, values and standards. Coordinate departmental inductions. Schedule mandatory compliance and safety training. Ensure completion of all onboarding checklists. Accommodation & Facilities Manage employee accommodation allocations. Coordinate room assignments. Liaise with accommodation providers. Resolve accommodation-related issues. Monitor accommodation standards and maintenance requirements. Coordinate furniture, utilities and employee living requirements. Maintain accommodation occupancy records. Employee Services Coordinate: ID cards Uniforms IT equipment Mobile phones Access cards Locker assignments Ensure all required resources are available before the employee's first working day. Employee Welfare Support employees during relocation and settlement. Assist international employees with adapting to Saudi Arabia. Respond to employee queries regarding accommodation, transportation and company policies. Escalate welfare concerns where necessary. Build positive relationships across the workforce. Facilities Coordination Liaise with Facilities regarding: Maintenance requests Cleaning Accommodation readiness Office preparation New employee workspace setup Ensure onboarding spaces and employee facilities are maintained to company standards. HR Administration Maintain onboarding records within the HRIS. Produce onboarding reports and dashboards. Monitor onboarding KPIs. Maintain confidential employee records. Ensure documentation complies with company policies and labour legislation. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Visa (1 year temp) & Flights into the country for non-citizens Accommodation Transportation Allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond. Relevant Bachelor's Degree 3 years' experience in HR Operations, Employee Relations, Onboarding, Facilities Management. Experience within hospitality, entertainment or large multi-site operations. Experience supporting international recruitment and employee relocation. Experience working with accommodation management is advantageous. About The Group: SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

متعاقد لينكدإن

Senior AML Auditor

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Summary The Senior AML Auditor is responsible for conducting risk-based audits of Anti-Money Laundering (AML), Counter-Terrorist Financing (CTF), and Targeted Financial Sanctions (TFS) controls to evaluate compliance with applicable regulatory requirements and internal policies. The role includes planning audit assignments, performing fieldwork, documenting findings, preparing reports, and supporting the continuous enhancement of the AML control environment. Key Responsibilities Audit Planning Participate in the planning of AML audit engagements. Prepare audit planning documents, risk assessments, and audit programs. Identify key AML and compliance risks. Define audit scope and testing strategies. Audit Execution Perform audit testing over: AML Governance Framework. Customer Due Diligence (CDD). Enhanced Due Diligence (EDDKnow Your Customer (KYC) Customer Risk Rating. Transaction Monitoring. Sanctions Screening. Name Screening. High-Risk Customers. Politically Exposed Persons (PEPs). Correspondent Banking. Suspicious Transaction Reporting. AML Systems and Controls. Record Retention. AML Training and Awareness. Risk Assessment Review Assess the effectiveness of: Business Risk Assessment methodology. Customer, Product, Geographic, and Delivery Channel Risk Assessments. Risk identification processes. Risk mitigation controls. Control effectiveness and residual risk assessments. Documentation & Reporting Prepare audit workpapers in accordance with audit standards. Document audit testing and evidence. Draft audit observations with supporting analysis. Perform root cause analysis. Recommend practical and risk-based corrective actions. Prepare high-quality audit reports. Follow up on management action plans. Continuous Improvement Identify opportunities to enhance AML controls and audit processes. Stay current with regulatory developments and emerging financial crime risks. Contribute to the enhancement of audit methodologies and best practices. Requirements Qualifications Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Business Administration, Risk Management, or a related discipline. Professional Certifications (Preferred) Certified Internal Auditor (CIA) Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) Certified Fraud Examiner (CFE) CPA or ACCA ICA AML Certification Other relevant professional certifications Experience Requirements Minimum 10 years of experience in Internal Audit, AML, Compliance, Risk Management, or Regulatory Audit. Proven experience conducting AML and Compliance audits. Strong understanding of AML/CFT regulations, sanctions, and financial crime risk management. Experience preparing audit reports and communicating findings to management. Technical Skills AML/CFT Framework Customer Due Diligence (CDD) Enhanced Due Diligence (EDD) Business Risk Assessment Targeted Financial Sanctions Internal Audit Methodology Risk-Based Auditing Data Analysis Microsoft Office Suite Competencies Analytical Thinking Attention to Detail Communication Skills Report Writing Time Management Problem Solving Team Collaboration Stakeholder Engagement Professional Judgment These versions are written in a generic, recruitment-ready format and can be used by any consulting firm or organization without mentioning the name of a specific company, bank, or client. Top of Form Bottom of Form

دوام كامل لينكدإن

رئيس تطوير حراسة المرمى للسيدات

في الموقع - السعودية - Eastern الثلاثاء

أخرى

رئيس تطوير حراسة المرمى نحن نبحث عن رئيس ذو خبرة وتفكير مستقبلي لتطوير حراسة المرمى لقيادة عملية تطوير حراس المرمى عبر مسارنا، من الأكاديمية وحتى الفريق الأول. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن وضع وتنفيذ فلسفة وإطار عمل لتطوير حراسة المرمى على مستوى النادي بالكامل، وخلق مسار واضح لحراس المرمى الشباب الموهوبين للتقدم نحو كرة القدم الاحترافية والدولية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة استراتيجية تطوير حراس المرمى في النادي عبر الأكاديمية والفريق الأول. تطوير فلسفة متسقة لحراسة المرمى، ومنهج دراسي، ومنهجية تدريب تتماشى مع أسلوب لعب النادي. وضع معايير تطوير واضحة وخطط تطوير فردية (IDPs). قيادة وتوجيه وتطوير مدربي حراس المرمى عبر المسار. تحديد وتسريع تطوير حراس المرمى ذوي الإمكانات العالية. العمل عن كثب مع طاقم الفريق الأول لخلق فرص انتقال فعالة لحراس مرمى الأكاديمية. دمج تطوير حراس المرمى مع الأقسام الفنية والأداء والطبية والتحليل. وضع ملفات أداء خاصة بحراس المرمى، ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs)، وعمليات مراقبة. دعم توظيف حراس المرمى، وتحديد المواهب، وتخطيط التعاقب. ضمان أن تدريب حراس المرمى يجمع بفعالية بين التطوير الخاص بالمركز والاندماج في تدريب الفريق ونموذج لعب النادي. المتطلبات الأساسية: رخصة تدريب حراس المرمى من الاتحاد الأوروبي (UEFA) المستوى أ أو مؤهل معترف به يعادلها. خبرة كبيرة في تدريب حراس المرمى ضمن كرة القدم الاحترافية للنخبة. فهم قوي لتطوير حراس المرمى الفني والتكتيكي والبدني الحديث. خبرة في تطوير اللاعبين عبر مراحل مختلفة من مسار الأداء. مهارات قيادة وتواصل وتنظيم ممتازة. قدرة مثبتة على العمل بفعالية ضمن بيئة متعددة التخصصات. المتطلبات المرغوبة: رخصة الاتحاد الأوروبي (UEFA) المستوى أ أو ما يعادلها. خبرة سابقة في منصب رئيس تطوير حراسة المرمى أو قيادة حراسة المرمى في الأكاديمية. خبرة في العمل عبر بيئتي الأكاديمية والفريق الأول. سجل حافل في تطوير حراس مرمى شباب للوصول إلى كرة القدم الاحترافية. خبرة في إدارة وتطوير مدربي حراس المرمى. فهم قوي لتحليل الأداء، والبيانات، وتحديد مواهب حراسة المرمى. هذه فرصة مثيرة لتشكيل برنامج تطوير حراس المرمى على مستوى النادي، وبناء مسار متناغم من الأكاديمية إلى الفريق الأول، والمساهمة في التطوير طويل الأمد لحراس المرمى النخبة.

Head of Goalkeeping Development We are seeking an experienced and forward-thinking Head of Goalkeeping Development to lead goalkeeper development across our pathway, from Academy through to First Team. The successful candidate will be responsible for establishing and implementing a club-wide goalkeeping philosophy and development framework, creating a clear pathway for talented young goalkeepers to progress towards senior and international football. Key Responsibilities Lead the Club's goalkeeper development strategy across Academy and First Team. Develop a consistent goalkeeping philosophy, curriculum and coaching methodology aligned with the Club's playing model. Establish clear development benchmarks and Individual Development Plans (IDPs). Lead, mentor and develop goalkeeper coaches across the pathway. Identify and accelerate the development of high-potential goalkeepers. Work closely with First Team staff to create effective transition opportunities for Academy goalkeepers. Integrate goalkeeper development with Technical, Performance, Medical and Analysis departments. Establish goalkeeper-specific performance profiles, KPIs and monitoring processes. Support goalkeeper recruitment, talent identification and succession planning. Ensure goalkeeper training effectively combines position-specific development with integration into team training and the Club's game model. Essential Requirements UEFA Goalkeeping A Licence or equivalent recognised qualification. Significant goalkeeper coaching experience within elite professional football. Strong understanding of modern technical, tactical and physical goalkeeper development. Experience developing players across different stages of the performance pathway. Excellent leadership, communication and organisational skills. Proven ability to work effectively within a multidisciplinary environment. Desirable UEFA A Licence or equivalent. Previous Head of Goalkeeping or Academy Goalkeeping leadership experience. Experience working across both Academy and First Team environments. Track record of developing young goalkeepers into senior professional football. Experience managing and developing goalkeeper coaches. Strong understanding of performance analysis, data and goalkeeper talent identification. This is an exciting opportunity to shape a club-wide goalkeeper development programme, build an aligned pathway from Academy to First Team and contribute to the long-term development of elite goalkeepers.

بيت.كوم

مساعد مشرف facility

في الموقع - السعودية ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن سيسكو جوبز، شركة توظيف استشارية مقرها ترشي في تاميل نادو. نحن نوظف نيابة عن عميلنا لوظيفة مساعد مشرف المرافق في المملكة العربية السعودية. يسعى عميلنا إلى محترفين مهاريين لديهم دافع لدعم عمليات المرافق اليومية، تنسيق الصيانة، السلامة في مكان العمل وجودة الخدمة. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم مبكرًا حيث أن الوظائف محدودة. المسؤوليات الأساسية <ul><li>المساعدة في الإشراف على عمليات المرافق اليومية وضمان صيانة المناطق المعينة بشكل فعال. </li><li>تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة ومعدات المرافق. </li><li>إجراء تفتيش روتيني للمرافق وتحديد مشكلات الصيانة والتنظيف والسلامة. </li><li>التنسيق مع فنيي الصيانة، فرق التنظيف، البائعين، وغيرهم من موظفي خدمات المرافق. </li><li>مراقبة إكمال أعمال الصيانة المعينة والحفاظ على سجلات الخدمة الملائمة. </li><li>دعم تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة والامتثال للمرافق في مكان العمل. </li><li>مساعدة المشرف على توزيع العمل ومراقبة أداء الموظفين. </li><li>الإبلاغ عن مشاكل المرافق واحتياجات الصيانة والحوادث والازعاجات التشغيلية للإدارة. </li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>تشغيل المرافق: القدرة على دعم تشغيل مبانٍ ومرافق بسلاسة يومًا بعد يوم. </li><li>تنسيق الصيانة: معرفة بتنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية. </li><li>فحص المرافق: القدرة على تحديد مشكلات الصيانة والنظافة والتشغيل. </li><li>الامتثال للسلامة: فهم ممارسات السلامة في مكان العمل وإجراءات المرافق. </li><li>تنسيق الفريق: القدرة على تنسيق الفنيين وموظفي التنظيف والمقاولين ومقدمي الخدمات. </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>معرفة أساسية بخدمات الميپ/المباني. </li><li>مهارات تنسيق البائعين والمقاولين. </li><li>مهارات توثيق الصيانة والتبليغ للمرافق. </li></ul>متطلبات خبرة العمل تقليدي: عادةً ما تكون هناك خبرة تقارب 2–5 سنوات في المرافق، صيانة المباني، تشغيل الممتلكات، أو بيئة ذات صلة عادة مناسبة لدور مساعد مشرف المرافق. هذا نطاق يعتمد على الدور ولم يتم توفيره من قبل المُجنِّد. التعليم الحد الأدنى: المؤهل النموذجي — دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، الهندسة، خدمات البناء، أو تخصص ذو صلة. المفضل: شهادة ذات صلة بإدارة المرافق أو فنيّة تقنية. إضافي: يمكن أن تكون شهادة السلامة/HSE أو صيانة ذات صلة مفيدة. تفاصيل الاتصال-9786888866 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Assistant Facility Supervisor in Saudi Arabia. Our client is seeking skilled, motivated professionals to support day-to-day facility operations, maintenance coordination, workplace safety, and service quality. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Assist in supervising daily facility operations and ensure assigned areas are maintained effectively. </li><li>Coordinate preventive and corrective maintenance activities for facility systems and equipment. </li><li>Conduct routine facility inspections and identify maintenance, housekeeping, and safety issues. </li><li>Coordinate with maintenance technicians, housekeeping teams, vendors, and other facility service personnel. </li><li>Monitor completion of assigned maintenance work and maintain appropriate service records. </li><li>Support implementation of workplace health, safety, and facility compliance procedures. </li><li>Assist the Facility Supervisor in allocating work and monitoring staff performance. </li><li>Report facility issues, maintenance requirements, incidents, and operational concerns to management. </li></ul>Required Skills <ul><li>Facility Operations: Ability to support smooth day-to-day operation of buildings and facilities. </li><li>Maintenance Coordination: Knowledge of coordinating preventive and corrective maintenance activities. </li><li>Facility Inspection: Ability to identify maintenance, cleanliness, and operational issues. </li><li>Safety Compliance: Understanding of workplace safety practices and facility procedures. </li><li>Team Coordination: Ability to coordinate technicians, housekeeping personnel, contractors, and service providers. </li></ul>Preferred Skills <ul><li>Basic knowledge of MEP/building services. </li><li>Vendor and contractor coordination skills. </li><li>Facility maintenance documentation and reporting skills. </li></ul>Work Experience Requirements Typical: Approximately 2–5 years of experience in facilities, building maintenance, property operations, or a related environment is commonly suitable for an Assistant Facility Supervisor role. This is a typical role-based range and was not provided by the recruiter. Education Minimum: Typical qualification — Diploma or bachelor's degree in Facility Management, Engineering, Building Services, or a related discipline. Preferred: Relevant facility management or technical certification. Additional: Safety/HSE or maintenance-related certification can be beneficial. Contact Details-9786888866 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

شيف هندي – كومّي I

في الموقع - السعودية ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن Sisco Jobs، شركة استشارات توظيف مقرها تريشي، تاميل نادو. نحن نوظف لوظيفة شيف هندي – كومّي I في المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة محترف مطبخ ذو دافع مع معرفة عملية بالمطبخ الهندي، تجهيز الطعام، النظافة، وعمليات المطبخ التجاري. يُشجع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات على التقديم مبكرًا حيث أن الوظائف محدودة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إعداد أطباق هندية وفق الوصفات المعتمدة، معايير الجودة، ومتطلبات الحصة. </li><li>تنظيم mise en place، بما في ذلك التنظيف والتقطيع والتتبيل وتحضير المكونات. </li><li>مساعدة الطهاة الأكبر سناً في إنتاج الطعام اليومي وعمليات المطبخ. </li><li>الحفاظ على النظافة والنظافة عبر محطات عمل المطبخ المخصصة.</li><li>اتباع إجراءات سلامة الغذاء والتخزين ودرجة الحرارة والتعقيم.</li><li>تشغيل معدات المطبخ بأمان والحفاظ على الأدوات ومناطق العمل بشكل صحيح.</li><li>مراقبة استخدام المكونات وتقليل هدر الطعام من خلال ضبط الحصص المناسب.</li><li>التنسيق مع أعضاء فريق المطبخ الآخرين لضمان الإعداد والتقديم في الوقت المحدد.</li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>المطبخ الهندي: معرفة عملية بإعداد الأطباق الهندية الشائعة ومكوناتها. </li><li>تحضير الطعام: القدرة على التعامل مع المكونات وأداء التحضير الروتيني بدقة. </li><li>mise en place: القدرة على تنظيم المكونات ومكان العمل قبل الخدمة. </li><li>النظافة في المطبخ وسلامة الغذاء: فهم التعامل الآمن مع الغذاء والتعقيم. </li><li>التعامل مع معدات المطبخ: القدرة على استخدام معدات المطبخ التجارية القياسية بأمان. </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>معرفة بطبخ مناطق هندية متعددة.</li><li>خبرة في الفنادق أو المطاعم أو خدمات التموين أو بيئات مطابخ ذات حجم عالٍ.</li><li>معرفة أساسية بتخزين الغذاء وإجراءات ضبط الحصص.</li></ul>متطلبات الخبرة العملية المصدر لا يحدد خبرة. المتطلب النموذجي: حوالي 1–3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تجهيز الطعام الهندي أو بيئة مطبخ تجاري. ستكون الخبرة السابقة في دعم الطهاة الكبار كشوم كومّي مفيدة. التعليم <ul><li>الحد الأدنى: النموذجي: تعليم/تدريب طبخ ذي صلة أو خبرة مطبخ عملية مكافئة </li><li>المفضل: النموذجي: دبلوم/شهادة في الفنون الطبخية، إنتاج الطعام، أو إدارة الضيافة </li><li>إضافي: يفضل شهادة سلامة الغذاء والنظافة </li></ul>رقم التواصل - 9786888866 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring for the position of Indian Cook – Commi I in Saudi Arabia. The role requires a motivated kitchen professional with practical knowledge of Indian cuisine, food preparation, hygiene, and commercial kitchen operations. Candidates who meet the requirements are encouraged to apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Prepare Indian dishes according to established recipes, quality standards, and portion requirements. </li><li>Perform mise en place, including cleaning, cutting, marinating, and preparing ingredients. </li><li>Assist senior chefs with daily food production and kitchen operations. </li><li>Maintain cleanliness and hygiene across assigned kitchen workstations. </li><li>Follow food safety, storage, temperature-control, and sanitation procedures. </li><li>Operate kitchen equipment safely and maintain utensils and work areas properly. </li><li>Monitor ingredient usage and minimize food wastage through appropriate portion control. </li><li>Coordinate with other kitchen team members to ensure timely preparation and service. </li></ul>Required Skills <ul><li>Indian Cuisine: Practical knowledge of preparing common Indian dishes and components. </li><li>Food Preparation: Ability to handle ingredients and perform routine preparation accurately. </li><li>Mise en Place: Ability to organize ingredients and workstation before service. </li><li>Kitchen Hygiene & Food Safety: Understanding of safe food handling and sanitation. </li><li>Kitchen Equipment Handling: Ability to safely use standard commercial kitchen equipment. </li></ul>Preferred Skills <ul><li>Knowledge of multiple regional Indian cuisines. </li><li>Experience in hotel, restaurant, catering, or high-volume kitchen environments. </li><li>Basic knowledge of food storage and portion-control procedures. </li></ul>Work Experience Requirements The source does not specify experience. Typical requirement: approximately 1–3 years of relevant experience in Indian food preparation or a commercial kitchen environment. Previous experience supporting senior chefs as a Commi Cook would be advantageous. Education <ul><li>Minimum: Typical: relevant culinary education/training or equivalent practical kitchen experience </li><li>Preferred: Typical: Diploma/Certificate in Culinary Arts, Food Production, or Hotel Management </li><li>Additional: Food safety/hygiene certification preferred </li></ul>Contact Number - 9786888866 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

معلم فيزياء مدرسة دولية

في الموقع - السعودية - مكة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h3 >عن مؤسسة Ultra Point</h3> تُعنى مؤسسة Ultra Point باستقطاب المحترفين المؤهلين وربطهم بالمنظمات التي تسعى لأفضل المواهب. تقدم الشركة خدمات توظيف خبراء واستشارات مخصصة وحلول استراتيجية للقوى العاملة لدعم الأعمال التي تشهد نموًا. تعمل Ultra Point عن كثب مع العملاء لفهم احتياجاتهم التنظيمية وتقديم استراتيجيات موارد بشرية مخصصة، مما يساعد كل من أصحاب العمل والمحترفين على تحقيق نجاح مستدام في الأسواق التنافسية. <h3 >دور معلم الفيزياء</h3> تبحث مؤسسة Ultra Point عن معلم فيزياء لوظيفة بدوام كامل في موقع داخل مدرسة دولية تقع في جدة، ضمن منطقة مكة. تتضمن هذه اللجنة التخطيط وتقديم دروس فيزياء شيقة وفق المنهاج الدراسي للطلاب في الصفوف الإعدادية/الثانوية. سيضمن المعلم عرض المفاهيم بوضوح وبطرق تدعم أنماط التعلم المتنوعة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد خطط دروس شاملة وأنشطة مختبر وتقييمات متوافقة مع المنهج.</li> <li >تصحيح أعمال الطلاب وتقديم ملاحظات بناءة لدعم تطورهم الأكاديمي.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم الطلاب وأدائهم.</li> <li >إنشاء بيئة صفية آمنة وشاملة ومحفزة.</li> <li >دمج التكنولوجيا والتجارب العملية بشكل فعال في أساليب التدريس.</li> <li >التعاون مع الزملاء في مشاريع متعددة التخصصات ومبادرات مدرسية أوسع.</li> <li >التواصل بانتظام وبفعالية مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطالب wellbeing</li> <li >المشاركة بنشاط في فرص التطوير المهني لتعزيز مهارات التدريس والمعرفة.</li> <li >المساهمة في أنشطة أكاديمية لامنهجية، مثل نوادي العلوم أو المسابقات.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة فيزياء ما بين 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تدريس الفيزياء، ويفضل ضمن بيئة مدرسة دولية. <h3 >ترتيب العمل</h3> هذه وظيفة دوام كامل، حضور موقعي مقرها جدة. تتطلب الدور حضورًا مكرسًا في المدرسة الدولية للقيام بالتدريس ومسؤوليات أخرى. <h3 >معلومات التقديم</h3> تدعُ مؤسسة Ultra Point المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.

<h3 >About Ultra Point Establishment</h3> Ultra Point Establishment is a specialized HR firm dedicated to connecting skilled professionals with organizations seeking top talent. The company provides expert recruitment, tailored consulting, and strategic workforce solutions to support growing businesses. Ultra Point works closely with clients to understand their organizational needs and deliver customized HR strategies, helping both employers and professionals achieve sustainable success in competitive markets. <h3 >The Role of a Physics Teacher</h3> Ultra Point Establishment is seeking a Physics Teacher for a full-time, on-site position at an international school located in Jeddah, within the Makkah region. This role involves planning and delivering engaging, curriculum-aligned physics lessons for middle and/or high school students. The teacher will ensure concepts are presented clearly and in a manner that supports diverse learning styles. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Prepare comprehensive lesson plans, lab activities, and assessments aligned with the curriculum.</li> <li >Grade student work and provide constructive feedback to support their academic development.</li> <li >Maintain accurate records of student progress and performance.</li> <li >Create and foster a safe, inclusive, and stimulating classroom environment.</li> <li >Integrate technology and practical experiments effectively into teaching methodologies.</li> <li >Collaborate with colleagues on interdisciplinary projects and broader school initiatives.</li> <li >Communicate regularly and effectively with parents and guardians regarding student progress and well-being.</li> <li >Participate actively in professional development opportunities to enhance teaching skills and knowledge.</li> <li >Contribute to extracurricular academic activities, such as science clubs or competitions.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates for this Physics Teacher position should possess 5 to 10 years of relevant experience in teaching physics, preferably within an international school setting. <h3 >Work Arrangement</h3> This is a full-time, on-site position based in Jeddah. The role requires a dedicated presence at the international school to fulfill teaching and other responsibilities. <h3 >Application Information</h3> Ultra Point Establishment invites qualified candidates to apply for this opportunity. Salary details will be discussed during the interview process.

وظائف أخصائي توظيف في السعودية

موظف خدمة - نادل

مدير الهندسة

مدير عمليات الموارد البشرية

موظف خدمة - نادل

الشيف المساعد - جارد مَنجر

طحماية الشيف المساعد - قسم المانجير

تنفيذي شؤون الناس والثقافة

الشيف المساعد - قسم جارد ماندجر

موظف خدمة - نادل

موظف خدمات - نادل

شيف مساعد - قسم التخزين الجاف والسلمون

Sales Specialist

Design Manager

رئيس تقِدُم التوظيف وإدارة المرافق HR

أخصائي التوظيف للاندماج الوظيفي

Senior AML Auditor

رئيس تطوير حراسة المرمى للسيدات

مساعد مشرف facility

شيف هندي – كومّي I

معلم فيزياء مدرسة دولية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي توظيف في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي توظيف في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك