وظائف أخصائى تخطيط و تطوير

دوام كامل وظائف حكومية سعودية

إعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن طرح وظائف إدارية وتقنية

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

<h2 >إعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن طرح وظائف إدارية وتقنية</h2><h3 >المسميات الوظيفية:</h3><ul><li>مدير تحليلات السوق والعقود (Manager - Market Analytics and Contracts)</li><li>مدير ذكاء بيانات الأعمال (Director - Business Data Intelligence)</li></ul><h3 >التخصصات المطلوبة:</h3><ul><li>إدارة الأعمال</li><li>المالية</li><li>الاقتصاد</li><li>المحاسبة</li><li>تحليل البيانات</li><li>علوم البيانات</li><li>نظم المعلومات الإدارية</li><li>الهندسة الصناعية</li><li>أو مايعادلهم</li></ul><h3 >لمحة عن الشركة:</h3>شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي، (شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة)، تساهم بشكل جوهري في دعم رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى جعل الرياض مركزًا عالميًا للنقل والتجارة والسياحة. يهدف تصميم المطار إلى تحديد معايير جديدة ترتكز على الاستدامة، مع تقديم تجربة فريدة للمسافرين عبر عمليات متطورة تضمن الابتكار والتميز في مجالات الخدمات والتسوق والترفيه، مما يجعل المشروع ركيزة أساسية للنمو الاقتصادي المستدام في المنطقة.

دوام كامل وظائف حكومية سعودية

إعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن وظائف في التخصصات القانونية

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 >إعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن وظائف في التخصصات القانونية</h2>تعلن شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي، وهي شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، عن طرح وظيفتين شاغرتين لحملة البكالوريوس فأعلى في التخصصات القانونية.<h3 >المسميات الوظيفية</h3><ul><li>مدير العقود التجارية (Manager – Commercial Contract).</li><li>مدير الاستشارات القانونية (Manager – Legal Consultation).</li></ul><h3 >التخصصات المطلوبة</h3><ul><li>القانون.</li><li>أو ما يعادله.</li></ul><h3 >لمحة عن شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي</h3>شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي هي شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وتساهم بشكل جوهري في دعم رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى جعل الرياض مركزًا عالميًا للنقل والتجارة والسياحة. ويهدف تصميم المطار إلى وضع معايير جديدة ترتكز على الاستدامة، مع تقديم تجربة فريدة للمسافرين من خلال عمليات متطورة تضمن الابتكار والتميز في مجالات الخدمات والتسوق والترفيه، بما يجعل المشروع ركيزة أساسية للنمو الاقتصادي المستدام في المنطقة.

دوام كامل وظائف حكومية سعودية

إعلان الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن وظيفة أخصائي أول في الأمن السيبراني

في الموقع - السعودية - الرياض ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 >إعلان الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن وظيفة أخصائي أول في الأمن السيبراني</h2><h3 >الوصف الوظيفي:</h3>مسؤول عن حماية أصول المنظمة وبياناتها من التهديدات الإلكترونية. يشمل دوره تطوير وتنفيذ استراتيجيات أمنية، ومراقبة الأنظمة بحثًا عن الثغرات الأمنية ونقاط الضعف في الامتثال، وقيادة مبادرات التوعية الأمنية، وضمان الالتزام بالمعايير واللوائح الأمنية الوطنية والدولية.<h3 >الشروط:</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر في مجال الأمن السيبراني أو أمن المعلومات</li></ul><h3 >لمحة عن الهيئة:</h3>أنشئت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عام 1992 بصفتها هيئة مهنية علمية لتنظيم عمل الممارس الصحي. حيث تتولى مهام توثيق وتقييم مؤهلات وخبرات الممارسين الصحيّين، إضافة إلى تسجيلهم وتصنيفهم لممارسة المهن الصحية في المملكة العربية السعودية، كما تشرف الهيئة على برامج شهادة البورد السعودي للتدريب الصحي في كافة التخصصات الصحية، واعتماد مراكز التدريب، وإصدار شهادات البورد السعودي للاختصاصات الرئيسية والدقيقة والدبلومات.

دوام كامل من ٣ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مطلوب متخصص في التصوير المونتاج الجرافيك التسويق الالكتروني

في الموقع - السعودية - الرياض الخميس

التصميم والإبداع

مستثمر يتيح فرصة توظيف متخصص في التصوير المونتاج الجرافيك التسويق الالكتروني مجالات العمل والمهام تصوير أعمال المقاولات تصوير أعمال الانتاج الزراعي تصوير أعمال الانتاج الحيوانيتصوير فعاليات اعداد الطعام والطهيانتاج بوسترات جرافيك للأعمال السابقة انتاج بوسترات ونصوص للأيام العالميةاعداد جدول للنشر في حسابات السوشيال ميديا  الرياض حي بنبان

An investor is offering a job opportunity for a specialist in photography, video editing, graphic design, and digital marketing. Scope of work and tasks: Photography for contracting projects, photography for agricultural production projectsPhotography for livestock production projectsPhotography for food preparation and cooking eventsCreating graphic posters for past projectsCreating posters and text for international daysPreparing a publishing schedule for social media accounts Riyadh, Banban District

دوام كامل بيت.كوم

Physical Therapist & Personal Trainer - أخصائي علاج طبيعي ومدرب شخصي

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Overview Fast Fit EMS Fitness Company was founded in 2019 and has grown into a leading EMS fitness brand in Saudi Arabia. The company operates11 fitness clubsacross major cities and is known for delivering high-quality EMS training solutions. Fast Fit is committed to innovation, customer satisfaction, and providing strong career growth opportunities for its employees. The Personal Fitness Trainer (EMS Specialist) is responsible for delivering safe, effective, and personalized EMS-based training programs. This role focuses on client assessment, program design, performance monitoring, client motivation, and compliance with health and safety standards. The trainer plays a key role in client retention, transformation outcomes, and overall service quality. RequirementsEducation & Certification <ul><li>Bachelor’s Degree or Diploma in Exercise Science, Sports Science, Physical Education, or a related field, or equivalent practical experience. </li><li>Personal Trainer Certification from a recognized organization (e.g., NASM, ACE, ISSA, REPs, or equivalent) is preferred. </li><li>Candidates with strong hands-on experience in personal training or EMS-based training will be considered. </li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Solid understanding of fitness and training principles, including: </li><li>Exercise physiology </li><li>Functional training methods </li><li>EMS training systems </li><li>Strong communication and interpersonal skills. </li><li>Ability to motivate, coach, and engage clients effectively. </li><li>Capability to design and adapt training programs based on client needs. </li><li>Professional attitude with a strong service, safety, and ethics mindset. </li></ul>Language <ul><li>English: Required </li><li>Arabic: Preferred (Optional) </li></ul>Availability Willingness to work flexible schedules, including evenings and weekends. Benefits<ul><li>Annual paid vacation </li><li>Travel benefits </li><li>Competitive salary package </li><li>Comprehensive health insurance coverage </li><li>EMS certification and specialization training </li><li>Professional development pathways </li><li>Career growth and promotion opportunities </li><li>High-performance and supportive work environment </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Overview Fast Fit EMS Fitness Company was founded in 2019 and has grown into a leading EMS fitness brand in Saudi Arabia. The company operates11 fitness clubsacross major cities and is known for delivering high-quality EMS training solutions. Fast Fit is committed to innovation, customer satisfaction, and providing strong career growth opportunities for its employees. The Personal Fitness Trainer (EMS Specialist) is responsible for delivering safe, effective, and personalized EMS-based training programs. This role focuses on client assessment, program design, performance monitoring, client motivation, and compliance with health and safety standards. The trainer plays a key role in client retention, transformation outcomes, and overall service quality. RequirementsEducation & Certification <ul><li>Bachelor’s Degree or Diploma in Exercise Science, Sports Science, Physical Education, or a related field, or equivalent practical experience. </li><li>Personal Trainer Certification from a recognized organization (e.g., NASM, ACE, ISSA, REPs, or equivalent) is preferred. </li><li>Candidates with strong hands-on experience in personal training or EMS-based training will be considered. </li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Solid understanding of fitness and training principles, including: </li><li>Exercise physiology </li><li>Functional training methods </li><li>EMS training systems </li><li>Strong communication and interpersonal skills. </li><li>Ability to motivate, coach, and engage clients effectively. </li><li>Capability to design and adapt training programs based on client needs. </li><li>Professional attitude with a strong service, safety, and ethics mindset. </li></ul>Language <ul><li>English: Required </li><li>Arabic: Preferred (Optional </li></ul>Availability Willingness to work flexible schedules, including evenings and weekends. Benefits<ul><li>Annual paid vacation </li><li>Travel benefits </li><li>Competitive salary package </li><li>Comprehensive health insurance coverage </li><li>EMS certification and specialization training </li><li>Professional development pathways </li><li>Career growth and promotion opportunities </li><li>High-performance and supportive work environment </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

Business Development/ مطور اعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المسمى الوظيفي: مطور اعمال مبيعات — حلول أودوو ERPالجهة: نخبة حلول الأعمال — شريك أودوو المعتمد، الرياضنوع الدوام: دوام كاملالمهام الأساسية:• استقطاب عملاء جدد (شركات صغيرة ومتوسطةوكبيره) وبناء قاعدة عملاء مستهدفة• عرض حلول وتحديد الباقة المناسبة لكل عميل• إدارة دورة المبيعات كاملة: من التواصل الأول حتى إغلاق الصفقة والعقد• التنسيق مع الفريق الفني لإعداد العروض الفنية والمالية• تحقيق مستهدف شهري المؤهلات المطلوبة:• بكالوريوس إدارة أعمال، تسويق، أو تخصص ذي صلة• خبرة 1-3 سنوات في المبيعات B2B (يفضل SaaS/ERP/تقنية)• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية• مهارات تفاوض وإقناع قوية، وثقة في العرض أمام أصحاب القرارمزايا الوظيفة: راتب أساسي + عمولات مجزية ، بيئة عمل احترافية.

Job Title: Sales Business Developer — Odoo ERP SolutionsOrganization: Nakhba Business Solutions — Official Odoo Partner, RiyadhEmployment Type: Full-timeKey Responsibilities:• Attracting new clients (SMEs and large enterprises) and building a targeted client base• Presenting solutions and identifying the appropriate package for each client• Managing the full sales cycle: from the first contact to closing the deal and contract• Coordinating with the technical team to prepare technical and financial proposals• Achieving monthly sales targetsRequired Qualifications:• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field• 1-3 years of experience in B2B sales (SaaS/ERP/Tech preferred)• Proficiency in both Arabic and English• Strong negotiation and persuasion skills, with confidence in presenting to decision-makersJob Benefits: Base salary + rewarding commissions, professional work environment.

متدرب وظائف حكومية سعودية

اعلان معهد ريادة الوطني عن دورة مجانية عن بُعد بعنوان استراتيجيات التخطيط

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 >اعلان معهد ريادة الوطني عن دورة مجانية عن بُعد بعنوان استراتيجيات التخطيط</h2>يعلن معهد ريادة الأعمال الوطني (ريادة) عن إقامة دورة تدريبية مجانية عن بُعد متاحة للجميع من الرجال والنساء ومن مختلف فئات المجتمع، وذلك عبر منصة زووم (Zoom) بعنوان استراتيجيات التخطيط.<h3 >موعد الدورة:</h3><ul><li>يوم الثلاثاء 1448/2/28هـ الموافق 11 أغسطس 2026م.</li><li>من الساعة 4:00 مساءً إلى الساعة 5:30 مساءً.</li></ul><h3 >مكان الدورة:</h3><ul><li>عن بُعد عبر منصة زووم (Zoom).</li></ul><h3 >ملاحظة هامة:</h3><ul><li>سيتم إرسال رابط القاعة الافتراضية للمسجلين عبر رسالة نصية على الجوال قبل موعد الدورة بنصف ساعة.</li></ul><h3 >لمحة عن المعهد:</h3>معهد ريادة الأعمال الوطني (ريادة) هو تنظيم وطني مؤسسي غير ربحي أُسس بمبادرة من وزارة الطاقة والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ويختص بمساعدة الراغبين في ممارسة العمل الحر وأصحاب المشاريع الصغيرة والناشئة من الرجال والنساء، من خلال التدريب والتأهيل والاستشارات والإرشاد واحتضان المشاريع، بالإضافة إلى المساعدة في الحصول على التمويل وتسهيل الإجراءات الحكومية، وذلك بواسطة نخبة من المختصين في مجال ريادة الأعمال وباستخدام أحدث الأساليب والتقنيات.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تخطيط الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . الغرض من الوظيفة دعم التخطيط والتنسيق والمتابعة والإبلاغ عن المبادرات الاستراتيجية والمشروعات من خلال المحافظة على أطر التخطيط، تتبّع الأداء، تيسير مشاركة أصحاب المصلحة، وتقديم رؤى في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار الفعّال وتحقيق أهداف المؤسسة. المجالات المحورية للمسؤولية المنهجية والأدوات في تخطيط الأعمال: <ul> <li>دعم تطوير وتحسين منهجيات وأدوات ونماذج وعمليات التخطيط، مع مراعاة متطلبات العمل المحلية حيثما كان ذلك مناسباً.</li> <li>المحافظة على وثائق التخطيط والقوالب وأدوات التقارير لضمان الاتساق والامتثال لمعايير المؤسسة.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر للأطر والممارسات التخطيطية من خلال التحليل وردود الفعل من أصحاب المصلحة.</li> </ul> تنفيذ وتنسيق تخطيط الأعمال: <ul> <li>دعم مراجعة جداول المشروعات وخطط الأعمال والوثائق ذات الصلة لضمان التوافق مع أهداف ومتطلبات المؤسسة.</li> <li>المساعدة في تطوير وصيانة جداول المشاريع، وتتبع المراحل الرئيسية والتسليمات والاعتمادات والجدول الزمني.</li> <li>مراقبة التقدم مقابل الخطط المعتمدة وتحديد المخاطر أو المشكلات أو الانحرافات المحتملة، وتصعيد المخاوف للإدارة عند الحاجة.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة لدعم الحل السريع لقضايا التخطيط والتنفيذ.</li> <li>تتبع وتقارير عن بنود العمل، وضمان المتابعة والإغلاق ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li> <li>تسهيل التواصل الفعّال وتدفق المعلومات بينInternal and external stakeholders لدعم نجاح تسليم المشروع.</li> </ul> الحوكمة والتقارير ومراقبة الأداء: <ul> <li>دعم أنشطة الحوكمة من خلال إعداد التقارير والعروض التقديمية ومواد الاجتماعات وتحديثات الوضع للإدارة وأصحاب المصلحة.</li> <li>دمج بيانات أداء المشروع والأعمال من مصادر متعددة لتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة الامتثال لعمليات التخطيط المعتمدة ومتطلبات الحوكمة والمعايير التنظيمية.</li> <li>الحفاظ على سجلات التخطيط للمشروعات والأعمال، والتأكد من دقة الوثائق وكمالها وتحديثها.</li> <li>تحليل مقاييس الأداء والاتجاهات لدعم اتخاذ القرار ومبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> المسؤولية الوظيفية الكفاءة البشرية: <ul> <li>القدرة على الحصول على مهارات ناعمة وتقنية محدثة مرتبطة بالوظيفة.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكاليف ووقت فعالين.</li> <li>تقديم تقرير دوري يوضح الانحراف والتنفيذ للمهام المخطط لها.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشاكل متعلقة والارتقاء بأي قضايا تشغيلية معقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>ضمان تلبية متطلبات الجودة لتطوير رقابة جودة فعّالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الامتثال: <ul> <li>الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات ومراقبات السلامة والجودة والبيئة ضمن منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> المؤهل الأكاديمي بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة الخبرة العملية من 2 إلى 4 سنوات الكفاءات التقنية / الوظيفية فهم تجاري تحليل تنافسية التخطيط الاستراتيجي تحليل الاتجاهات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose Support the planning, coordination, monitoring, and reporting of strategic initiatives and projects by maintaining planning frameworks, tracking performance, facilitating stakeholder engagement, and providing timely insights to support effective decision-making and achievement of organizational objectives. Key Accountability Areas Business Planning Methodology & Tools: <ul> <li>Support the development and enhancement of business planning methodologies, tools, templates, and processes, incorporating local business requirements where applicable.</li> <li>Maintain planning documentation, templates, and reporting tools to ensure consistency and adherence to organizational standards.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of planning frameworks and practices through analysis and stakeholder feedback.</li> </ul> Business Planning Execution & Coordination: <ul> <li>Support the review of project schedules, business plans, and related documentation to ensure alignment with organizational objectives and requirements.</li> <li>Assist in developing and maintaining project schedules, tracking key milestones, deliverables, dependencies, and timelines.</li> <li>Monitor progress against approved plans and identify potential risks, issues, or deviations, escalating concerns to management as required.</li> <li>Coordinate with stakeholders to support the timely resolution of planning and execution issues.</li> <li>Track and report on action items, ensuring follow-up and closure within agreed timelines.</li> <li>Facilitate effective communication and information flow among internal and external stakeholders to support successful project delivery.</li> </ul> Governance, Reporting & Performance Monitoring: <ul> <li>Support governance activities by preparing reports, presentations, meeting materials, and status updates for management and stakeholders.</li> <li>Consolidate project and business performance data from multiple sources to provide accurate and timely reporting.</li> <li>Monitor compliance with established planning processes, governance requirements, and organizational standards.</li> <li>Maintain project and business planning records, ensuring documentation is accurate, complete, and up to date.</li> <li>Analyze performance metrics and trends to support decision-making and continuous improvement initiatives.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Health, Safety, and Environment: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Academic Qualification Bachelor Degree in Business Administration or Any relevant field Work Experience 2 to 4 Years Technical / Functional Competencies Business Acumen Competitive Analysis Strategic Planning Trend Analysis </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول - تخطيط الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يلعب أخصائي أول تخطيط الأعمال دوراً رئيسياً في دعم تطوير وتنفيذ ورصد وتقديم تقارير عن أهداف وظيفة التسويق الاستراتيجية وخطط العمل السنوية والمبادرات الأساسية. سيتأكد الدور من التوافق بين أولويات القسم، وأهداف المنظمة، وخطط القوى العاملة مع تسهيل متابعة الأداء والحوكمة الفعالة عبر منظمة التسويق. سيعمل شاغل هذا المنصب عن كثب مع قيادة التسويق وأصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة لدفع دورات التخطيط، ورصد الأداء، ودعم المبادرات الاستراتيجية، وتقديم رؤى تمكن من اتخاذ قرارات مستنيرة وتنفيذ أهداف العمل بنجاح.تخطيط الأعمال وإدارة الأداء<ul><li>دعم تطوير وتنسيق الخطة السنوية للتسويق وخطط التشغيل.</li><li>مراقبة التقدم مقابل الأهداف الاستراتيجية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وأهداف القسم.</li><li>دمج التحديثات من فرق التسويق المختلفة والتأكد من دقة تقارير مقاييس الأداء.</li><li>المساعدة في إعداد مراجعات العمل ربع السنوية والسنوية.</li><li>تتبع المبادرات الحرجة والتأكد من متابعة دقيقة لبنود العمل والتسليمات.</li><li>دعم نشر أهداف المنظمة إلى خطط على مستوى الأقسام والفِرَق.</li></ul>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ<ul><li>المساهمة في تطوير وتحسين أولويات ومبادرات التسويق الاستراتيجية.</li><li>دعم تقييم المشاريع الاستراتيجية، حالات العمل، وفرص النمو.</li><li>إجراء أبحاث وتحليل حول اتجاهات السوق، والمعايير الصناعية، والتطورات الاستراتيجية.</li><li>إعداد العروض التقديمية والتقارير والمواد التنفيذية لدعم المناقشات الاستراتيجية واتخاذ القرار.</li><li>متابعة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية والإشارة إلى المخاطر المحتملة والتبعيات والتأخيرات.</li></ul>تخطيط القوى العاملة وتنسيق الميزانية<ul><li>دعم أنشطة تخطيط القوة العاملة عبر وظيفة التسويق.</li><li>الحفاظ على متتبعات تخطيط القوى العاملة ومراقبة تقدم التوظيف مقابل الخطط المعتمدة.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية والمالية وأصحاب المصلحة في الأقسام لضمان التوافق بين متطلبات القوى العاملة وأولويات الأعمال.</li><li>المساعدة في تخطيط الميزانية وتتبعها وأنشطة إعداد تقارير ذات صلة بمبادرات ومشروعات التسويق.</li><li>دعم تخصيص الموارد وتمارين التخطيط لضمان الاستخدام الفعال للموارد القسمية.</li></ul>الحوكمة والتقارير<ul><li>إعداد تقارير شهرية وربع سنوية وسنوية لقيادة التسويق.</li><li>تطوير لوحات معلومات وأدوات تتبع الأداء لتحسين رؤية التقدم مقابل الأهداف الاستراتيجية.</li><li>ضمان دقة البيانات واتساقها ونزاهتها عبر أنشطة التخطيط والتقرير.</li><li>دعم اجتماعات الحوكمة من خلال إعداد الأجندة وتنسيق الاجتماعات وتوثيق المحاضر وتتبع الإجراءات.</li><li>الاحتفاظ بوثائق خطط الأعمال والمبادرات الاستراتيجية وقرارات الحوكمة ومخرجات التقارير.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون<ul><li>التفاعل مع فرق التسويق وأصحاب المصلحة عبر الوظائف لجمع المعلومات وتوحيد تحديثات الأعمال.</li><li>تنسيق متطلبات التخطيط والتقارير عبر عدة إدارات.</li><li>تيسير التوافق بين أولويات التسويق والأهداف الاستراتيجية للشركة.</li><li>تعزيز علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان سلاسة تنفيذ عمليات التخطيط.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>تحديد فرص لتحسين عمليات التخطيط والتقارير والحوكمة وإدارة الأداء.</li><li>دعم تنفيذ أدوات ونماذج ومنهجيات جديدة تعزز فاعلية تخطيط الأعمال.</li><li>الترويج لأفضل الممارسات في تتبع المشاريع والتقارير والتنفيذ الاستراتيجي.</li></ul>الملف المرغوب للمترشحالتعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاستراتيجية، المالية، الاقتصاد، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير أو الـ MBA ميزة.الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات خبرة في تخطيط الأعمال، التخطيط الاستراتيجي، PMO، أداء الشركات، الاستراتيجية، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة. يفضل الخبرة في منظمات كبيرة، كيانات حكومية، مشاريع عملاقة، إدارة الوجهات، العقارات، السياحة، الترفيه، أو بيئات التسويق. يفضل الخبرة في دعم تقارير التنفيذيين وأنشطة إدارة أداء الأعمال.

The Senior Specialist Business Planning plays a key role in supporting the development, execution, monitoring, and reporting of the Marketing function's strategic objectives, annual business plans, and key initiatives. The role will ensure alignment between departmental priorities, organizational goals, and workforce plans while facilitating effective performance tracking and governance across the Marketing organization. The incumbent will work closely with Marketing leadership and cross-functional stakeholders to drive planning cycles, monitor performance, support strategic initiatives, and provide insights that enable informed decision-making and successful delivery of business objectives.Business Planning & Performance Management<ul><li>Support the development and coordination of the Marketing annual business plan and operational plans.</li><li>Monitor progress against strategic objectives, KPIs, and departmental targets.</li><li>Consolidate updates from various Marketing teams and ensure accurate reporting of performance metrics.</li><li>Assist in the preparation of quarterly and annual business reviews.</li><li>Track critical initiatives and ensure timely follow-up on action items and deliverables.</li><li>Support the cascading of organizational objectives into departmental and team-level plans.</li></ul>Strategic Planning & Execution<ul><li>Contribute to the development and refinement of Marketing strategic priorities and initiatives.</li><li>Support the evaluation of strategic projects, business cases, and growth opportunities.</li><li>Conduct research and analysis on market trends, industry benchmarks, and strategic developments.</li><li>Prepare presentations, reports, and executive materials to support strategic discussions and decision-making.</li><li>Monitor the implementation of strategic initiatives and flag potential risks, dependencies, and delays.</li></ul>Workforce Planning & Budget Coordination<ul><li>Support workforce planning activities across the Marketing function.</li><li>Maintain workforce planning trackers and monitor recruitment progress against approved plans.</li><li>Coordinate with HR, Finance, and departmental stakeholders to ensure alignment between workforce requirements and business priorities.</li><li>Assist in budget planning, tracking, and reporting activities related to Marketing initiatives and projects.</li><li>Support resource allocation and planning exercises to ensure efficient utilization of departmental resources.</li></ul>Governance & Reporting<ul><li>Prepare monthly, quarterly, and annual reports for Marketing leadership.</li><li>Develop dashboards and performance tracking tools to improve visibility of progress against strategic objectives.</li><li>Ensure data accuracy, consistency, and integrity across planning and reporting activities.</li><li>Support governance meetings through agenda preparation, meeting coordination, minutes, and action tracking.</li><li>Maintain documentation of business plans, strategic initiatives, governance decisions, and reporting outputs.</li></ul>Stakeholder Management & Collaboration<ul><li>Engage with Marketing teams and cross-functional stakeholders to gather information and consolidate business updates.</li><li>Coordinate planning and reporting requirements across multiple departments.</li><li>Facilitate alignment between Marketing priorities and corporate strategic objectives.</li><li>Foster strong working relationships with internal stakeholders to ensure smooth execution of planning processes.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Identify opportunities to improve planning, reporting, governance, and performance management processes.</li><li>Support the implementation of new tools, templates, and methodologies that enhance business planning effectiveness.</li><li>Promote best practices in project tracking, reporting, and strategic execution.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Strategy, Finance, Economics, Project Management, or a related field. Master's degree or MBA is considered an advantage.Experience 3-5 years of experience in Business Planning, Strategic Planning, PMO, Corporate Performance, Strategy, Project Management, or a related field. Experience within large organizations, government entities, giga-projects, destination management, real estate, tourism, entertainment, or marketing environments is preferred. Experience supporting executive reporting and business performance management activities is desirable.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي التخطيط والميزنة

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وظيفة أخصائي التخطيط والميزنة التاريخ:  26 يوليو 2026 الحقل المخصص 1:  641946 الموقع:  الرياض، المملكة العربية السعودية #job-location.job-location-inline { display: inline; } المرفق:  المالية والاستثمارات وصف الوظيفة نظرة عامة المسمى الوظيفي أخصائي رمز الوظيفة 641946 الدرجة I2 المجموعة مكتب المدير التنفيذي القسم المالية الإدارة التقارير المالية والرقابة الوحدة التخطيط والميزنة غرض الدور الهدف هو إبراز الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة. يهدف الدور إلى دعم التخطيط المالي للمنظمة والميزنة والتنبؤ والتقارير الإدارية من خلال دمج مدخلات الأعمال، وتحليل الأداء المالي، وإعداد تقارير تنفيذية، وتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي، مع ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية ومتطلبات الحوكمة المالية وسياسات وإجراءات Elm الواجبات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. المسؤوليات الأساسية الأنشطة الأساسية <ol> <li>تخطيط الموازنة والتنسيق</li> </ol> <ul> <li>دعم دورة الموازنة السنوية عبر وحدات الأعمال والوظائف.</li> <li>تنسيق أنشطة و جداول إعداد الميزانية مع أصحاب المصلحة.</li> <li>مراجعة مدخلات الميزانية المقدمة من حيث الاكتمال والتناسق.</li> <li>دمج ميزانيات الأقسام في الخطة المالية المؤسسية.</li> <li>المساعدة في إعداد عروض الميزانية والمستندات الداعمة.</li> </ul> <ol> <li>التنبؤ والتخطيط المالي</li> </ol> <ul> <li>دعم إعداد التوقعات الدورية والخطط المالية طويلة المدى.</li> <li>الحفاظ على نماذج التخطيط المالي وفرضيات التنبؤ.</li> <li>تحديث التوقعات بناءً على الأداء والوسائل الاستراتيجية.</li> <li>تحليل تغييرات التوقع وتقييم الآثار المالية.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لأساليب التخطيط.</li> </ul> <ol> <li>التقارير الإدارية</li> </ol> <ul> <li>إعداد حزم التقارير الإدارية الشهرية والربعية والسنوية.</li> <li>تطوير ملخصات مالية ولوحات تحكم لأصحاب المصلحة.</li> <li>ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب والدقيق عن النتائج المالية.</li> <li>دعم إعداد مواد التقارير التنفيذية وعلى مستوى المجلس.</li> <li>الحفاظ على قوالب وتقارير معيارية.</li> </ul> <ol> <li>التحليل المالي وتقرير الفوارق</li> </ol> <ul> <li>إجراء تحليل الميزانية مقابل الواقع وتحديد المحركات الرئيسية للفوارق.</li> <li>إعداد تعليق تحليلي وتوصيات للإدارة.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء المالي والاتجاهات.</li> <li>دعم مراجعات الأداء من خلال تحليل مالي تفصيلي.</li> <li>إبراز المخاطر والفرص التي تؤثر على النتائج المالية.</li> </ul> <ol> <li>مراقبة أداء الأعمال</li> </ol> <ul> <li>مراقبة أداء الأقسام والمؤسسة مقابل الخطط المعتمدة.</li> <li>متابعة تحقيق الأهداف المالية والأهداف الاستراتيجية.</li> <li>دعم تحليل التكاليف والإيرادات ومؤشرات الربحية.</li> <li>مساعدة أصحاب المصلحة في فهم أثر الأداء المالي.</li> <li>تحديد المجالات التي تتطلب إجراءات تصحيح أو تحسين.</li> </ul> <ol> <li>أنظمة التخطيط المالي وإدارة البيانات</li> </ol> <ul> <li>الحفاظ على مجموعات البيانات التخطيطية والتقارير والنماذج المالية.</li> <li>ضمان النزاهة والتناسق والدقة للمعلومات التخطيطية.</li> <li>دعم أتمتة وتحسين عمليات التقارير.</li> <li>المساعدة في تح validation البيانات والتسوية.</li> <li>التنسيق مع فرق المال والأعمال لحل قضايا البيانات.</li> </ul> <ol> <li>اتصال أصحاب المصلحة ودعم الأعمال</li> </ol> <ul> <li>التعاون مع وحدات الأعمال لجمع افتراضات التخطيط والمدخلات المالية.</li> <li>تقديم الإرشاد بشأن متطلبات إعداد الميزانية والتنبؤ.</li> <li>دعم المناقشات المتعلقة بالأداء المالي ونتائج التخطيط.</li> <li>الاستجابة لطلبات التحليل المالي حسب الحاجة من أصحاب المصلحة.</li> <li>بناء علاقات عمل فعالة عبر الأقسام.</li> </ul> <ol> <li>الحوكمة المالية والامتثال للتقارير</li> </ol> <ul> <li>ضمان امتثال أنشطة التخطيط والتقارير للسياسات والمعايير المالية.</li> <li>الحفاظ على الوثائق التي تدعم افتراضات التخطيط والحسابات.</li> <li>دعم متطلبات التدقيق والمراجعة المرتبطة بعمليات التخطيط والتقارير.</li> <li>المساهمة في تعزيز الضوابط المالية ضمن أنشطة التقارير.</li> <li>ضمان الاتساق والشفافية في المعلومات المالية المقدمة للإدارة.</li> </ul> <ol> <li>السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> <ul> <li>اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> <ol> <li>أمن المعلومات</li> </ol> <ul> <li>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> مواصفات الوظيفة المؤهلات الأكاديمية والمهنية <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> السنوات ونوعية الخبرة <ul> <li>2–4 سنوات من الخبرة في التخطيط المالي، الميزنة، التنبؤ، التقارير الإدارية، أو المالية المؤسسية.</li> <li>خبرة في التحليل المالي، والتقارير الإدارية، وأجراءات الميزانية والتنبؤ.</li> <li>إتقان في Microsoft Excel وأنظمة التخطيط/التقارير المالية (SAP، Power BI، أو أدوات مماثلة).</li> </ul> الإصدار تم الإعداد من قِبل: أول مراجعة من قبل: تمت الموافقة من قبل: الاسم التوقيع التاريخ فئة الوظيفة: التمويل المؤسسي، أمن المعلومات، إدارة البيانات، ERP، SAP، المالية، التكنولوجيا، البيانات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Planning and Budgeting Specialist Job Date:  26 Jul 2026 Custom Field 1:  641946 Location:  Riyadh, SA #job-location.job-location-inline { display: inline; } Facility:  Finance & Investments Job Description OVERVIEW Job Title Specialist Job Code 641946 Grade I2 Group CEO Office Division Finance Department Financial Reporting & Control Unit Planning and Budgeting ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. The role is to support the organization's financial planning, budgeting, forecasting, and management reporting processes by consolidating business inputs, analyzing financial performance, preparing executive reports, and providing insights that support strategic decision-making, ensuring alignment with corporate objectives, financial governance requirements, and Elm's policies and procedures KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. Key Accountabilities Key Activities <ol> <li>Budget Planning & Coordination</li> </ol> <ul> <li>Support the annual budgeting cycle across business units and functions.</li> <li>Coordinate budget preparation activities and timelines with stakeholders.</li> <li>Review submitted budget inputs for completeness and consistency.</li> <li>Consolidate departmental budgets into the corporate financial plan.</li> <li>Assist in preparing budget presentations and supporting documentation.</li> </ul> <ol> <li>Forecasting & Financial Planning</li> </ol> <ul> <li>Support the preparation of periodic forecasts and long-term financial plans.</li> <li>Maintain financial planning models and forecasting assumptions.</li> <li>Update forecasts based on business performance and strategic initiatives.</li> <li>Analyze forecast changes and assess financial implications.</li> <li>Contribute to continuous enhancement of planning methodologies.</li> </ul> <ol> <li>Management Reporting</li> </ol> <ul> <li>Prepare monthly, quarterly, and annual management reporting packs.</li> <li>Develop financial summaries and dashboards for business stakeholders.</li> <li>Ensure timely and accurate reporting of financial results.</li> <li>Support preparation of executive and board-level reporting materials.</li> <li>Maintain reporting templates and reporting standards.</li> </ul> <ol> <li>Financial Analysis & Variance Reporting</li> </ol> <ul> <li>Perform budget versus actual analysis and identify key drivers of variances.</li> <li>Prepare analytical commentary and recommendations for management.</li> <li>Monitor financial performance indicators and trends.</li> <li>Support performance reviews through detailed financial analysis.</li> <li>Highlight risks and opportunities affecting financial outcomes.</li> </ul> <ol> <li>Business Performance Monitoring</li> </ol> <ul> <li>Monitor departmental and organizational performance against approved plans.</li> <li>Track achievement of financial targets and strategic objectives.</li> <li>Support analysis of costs, revenues, and profitability indicators.</li> <li>Assist stakeholders in understanding financial performance implications.</li> <li>Identify areas requiring corrective action or optimization.</li> </ul> <ol> <li>Financial Planning Systems & Data Management</li> </ol> <ul> <li>Maintain planning and reporting datasets and financial models.</li> <li>Ensure integrity, consistency, and accuracy of planning information.</li> <li>Support automation and enhancement of reporting processes.</li> <li>Assist in data validation and reconciliation activities.</li> <li>Coordinate with finance and business teams to resolve data issues.</li> </ul> <ol> <li>Stakeholder Engagement & Business Support</li> </ol> <ul> <li>Collaborate with business units to gather planning assumptions and financial inputs.</li> <li>Provide guidance on budgeting and forecasting requirements.</li> <li>Support discussions related to financial performance and planning outcomes.</li> <li>Respond to ad-hoc financial analysis requests from stakeholders.</li> <li>Build effective working relationships across departments.</li> </ul> <ol> <li>Financial Governance & Reporting Compliance</li> </ol> <ul> <li>Ensure planning and reporting activities comply with financial policies and standards.</li> <li>Maintain documentation supporting planning assumptions and calculations.</li> <li>Support audit and review requirements related to planning and reporting processes.</li> <li>Contribute to strengthening financial controls within reporting activities.</li> <li>Ensure consistency and transparency in financial information presented to management.</li> </ul> <ol> <li>Policies, Processes & Procedures</li> </ol> <ul> <li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> <ol> <li>Information Security</li> </ol> <ul> <li>Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> JOB SPECIFICATIONS Academic and professional qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.</li> </ul> Years and Nature of Experience <ul> <li>2–4 years of experience in financial planning, budgeting, forecasting, management reporting, or corporate finance.</li> <li>Experience in financial analysis, management reporting, budgeting, and forecasting processes.</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and financial planning/reporting systems (SAP, Power BI, or similar tools).</li> </ul> VERSION TRACKING Prepared by: First review by: Approved by: Name Signature Date Job Segment: Corporate Finance, Information Security, Data Management, ERP, SAP, Finance, Technology, Data </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف علم

أخصائي التخطيط والميزنة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>الوصف الوظيفي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> أخصائي </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 641946 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I2 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> مكتب الرئيس التنفيذي </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> المالية </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الإبلاغ المالي والتقارير </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> التخطيط والميزنة </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف من الدور هو توضيح الأهمية الكلية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدور هو دعم عمليات التخطيط المالي والميزنة والتنبؤ والتقارير الإدارية من خلال توحيد مدخلات الأعمال وتحليل الأداء المالي وإعداد تقارير تنفيذية وتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي، مع ضمان التماشي مع الأهداف المؤسسية ومتطلبات الحوكمة المالية وسياسات وإجراءات Elm </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES يصف هذا القسم النتائج الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الرئيسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التخطيط للميزانية والتنسيق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم دورة الميزانية السنوية عبر وحدات الأعمال والوظائف.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق أنشطة جداول الميزانية والجداول الزمنية مع الأطراف المعنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعة المدخلات المقدمة للميزانية من حيث الاكتمال والاتساق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دمج ميزانيات الأقسام في الخطة المالية الشاملة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في إعداد عروض الميزانية والمستندات الداعمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنبؤ والتخطيط المالي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إعداد التوقعات الدورية والخطط المالية طويلة المدى.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على نماذج التخطيط المالي والافتراضات التنبؤية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديث التوقعات بناءً على أداء الأعمال والمبادرات الاستراتيجية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل تغيّر التوقعات وتقييم الآثار المالية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في التحسين المستمر لأساليب التخطيط.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التقارير الإدارية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد حزم التقارير الشهرية والربعية والسنوية للإدارة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير ملخصات وتقارير أداء مالية لأصحاب المصلحة في الأعمال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان إجراء تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إعداد مواد تقارير المستوى التنفيذي ولصندوق الإدارة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على قوالب وتقارير ومعايير التقارير.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحليل المالي وتقارير الفروق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تحليل الميزانية مقابل الواقع وتحديد المحركات الرئيسية للفروق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد التعليقات التحليلية والتوصيات للإدارة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة مؤشرات الأداء المالي والاتجاهات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مراجعات الأداء من خلال تحليل مالي مفصل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إبراز المخاطر والفرص التي تؤثر على النتائج المالية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">متابعة أداء الأعمال</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة الأداء الإداري والاقليمي مقابل الخطط المعتمدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع تحقيق الأهداف المالية والهدف الاستراتيجي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تحليل التكاليف والإيرادات ومؤشرات الربحية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مساعدة أصحاب المصلحة في فهم آثار الأداء المالي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المجالات التي تتطلب اتخاذ إجراءات تصحيحية أو تحسين.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أنظمة التخطيط المالي وإدارة البيانات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على مجموعات بيانات التخطيط والتقارير والنماذج المالية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان السلامة والاتساق والدقة للمعلومات التخطيطية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أتمتة وتحسين عمليات التقارير.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في أنشطة الت validation البيانات والتسوية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع فرق المالية والأعمال لحل مشكلات البيانات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة مع أصحاب المصلحة ودعم الأعمال</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع وحدات الأعمال لجمع افتراضات التخطيط والمدخلات المالية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم إرشادات حول متطلبات وضع الميزانية والتنبؤ.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم المناقشات المتعلقة بالأداء المالي ونتائج التخطيط.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الرد على طلبات التحليل المالي غير المسبوقة من أصحاب المصلحة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">بناء علاقات عمل فعالة عبر الأقسام.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحوكمة المالية والامتثال في التقارير</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الامتثال لأنشطة التخطيط والتقارير للسياسات والمعايير المالية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على الوثائق التي تدعم افتراضات التخطيط والحسابات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم متطلبات التدقيق والمراجعة المتعلقة بعمليات التخطيط والتقارير.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تعزيز الضوابط المالية ضمن أنشطة التقارير.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الاتساق والشفافية في المعلومات المالية المعروضة على الإدارة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات الخاصة بالإدارة بحيث يتم العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الالتزام بجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الإدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الخبرة من حيث السنوات والطبيعة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">2–4 سنوات من الخبرة في التخطيط المالي والميزنة والتنبؤ والتقارير الإدارية أو التمويل المؤسسي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة في التحليل المالي، والتقارير الإدارية، وعمليات الميزانية والتنبؤ.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إتقان Excel وأنظمة التخطيط والتقارير المالية (SAP، Power BI، أو أدوات مشابهة).</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تم الإعداد بواسطة: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المراجعة الأولى من قبل: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top" rowspan="3"> الموافقة من قبل: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Specialist </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 641946 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I2 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> CEO Office </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Finance </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Financial Reporting & Control </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Planning and Budgeting </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role is to support the organization's financial planning, budgeting, forecasting, and management reporting processes by consolidating business inputs, analyzing financial performance, preparing executive reports, and providing insights that support strategic decision-making, ensuring alignment with corporate objectives, financial governance requirements, and Elm's policies and procedures </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Budget Planning & Coordination</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the annual budgeting cycle across business units and functions.</li> <li >Coordinate budget preparation activities and timelines with stakeholders.</li> <li >Review submitted budget inputs for completeness and consistency.</li> <li >Consolidate departmental budgets into the corporate financial plan.</li> <li >Assist in preparing budget presentations and supporting documentation.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Forecasting & Financial Planning</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the preparation of periodic forecasts and long-term financial plans.</li> <li >Maintain financial planning models and forecasting assumptions.</li> <li >Update forecasts based on business performance and strategic initiatives.</li> <li >Analyze forecast changes and assess financial implications.</li> <li >Contribute to continuous enhancement of planning methodologies.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Management Reporting</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Prepare monthly, quarterly, and annual management reporting packs.</li> <li >Develop financial summaries and dashboards for business stakeholders.</li> <li >Ensure timely and accurate reporting of financial results.</li> <li >Support preparation of executive and board-level reporting materials.</li> <li >Maintain reporting templates and reporting standards.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Financial Analysis & Variance Reporting</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Perform budget versus actual analysis and identify key drivers of variances.</li> <li >Prepare analytical commentary and recommendations for management.</li> <li >Monitor financial performance indicators and trends.</li> <li >Support performance reviews through detailed financial analysis.</li> <li >Highlight risks and opportunities affecting financial outcomes.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Business Performance Monitoring</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor departmental and organizational performance against approved plans.</li> <li >Track achievement of financial targets and strategic objectives.</li> <li >Support analysis of costs, revenues, and profitability indicators.</li> <li >Assist stakeholders in understanding financial performance implications.</li> <li >Identify areas requiring corrective action or optimization.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Financial Planning Systems & Data Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Maintain planning and reporting datasets and financial models.</li> <li >Ensure integrity, consistency, and accuracy of planning information.</li> <li >Support automation and enhancement of reporting processes.</li> <li >Assist in data validation and reconciliation activities.</li> <li >Coordinate with finance and business teams to resolve data issues.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Stakeholder Engagement & Business Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with business units to gather planning assumptions and financial inputs.</li> <li >Provide guidance on budgeting and forecasting requirements.</li> <li >Support discussions related to financial performance and planning outcomes.</li> <li >Respond to ad-hoc financial analysis requests from stakeholders.</li> <li >Build effective working relationships across departments.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Financial Governance & Reporting Compliance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Ensure planning and reporting activities comply with financial policies and standards.</li> <li >Maintain documentation supporting planning assumptions and calculations.</li> <li >Support audit and review requirements related to planning and reporting processes.</li> <li >Contribute to strengthening financial controls within reporting activities.</li> <li >Ensure consistency and transparency in financial information presented to management.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >2–4 years of experience in financial planning, budgeting, forecasting, management reporting, or corporate finance.</li> <li >Experience in financial analysis, management reporting, budgeting, and forecasting processes.</li> <li >Proficiency in Microsoft Excel and financial planning/reporting systems (SAP, Power BI, or similar tools).</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي، التخطيط والتحليل المالي

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MOZN هي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي المؤسسي تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي. نحن فريق متنوع ومتعاون من المبتكرين يجمعنا هدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يضيف قيمة تجارية ملموسة، يعزز الثقة، ويمكّن الناس والمؤسسات من خلال الذكاء المعزز. ثقافتنا مبنية على السعي الدؤوب لتحقيق التميز والتأثير ذو المغزى. إذا كنت شغوفاً بالعمل بجانب مواهب استثنائية في مجال الذكاء الاصطناعي من الطراز العالمي، وتريد الاستقلالية والقدرة على القيام بأفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في shaping مستقبل الشركات الذكية. حول الدور: كأخصائي في FP&A، ستلعب دوراً قيادياً محورياً في دفع الاستراتيجية المالية للشركة، وتقديم رؤى متقدمة، ودعم اتخاذ القرار التنفيذي في بيئة SaaS وتكنولوجيا عالية النمو. كن جزءاً من إحدى أسرع شركات الذكاء الاصطناعي نمواً في الشرق الأوسط خلال لحظة حاسمة للتحول الرقمي في المنطقة. اعمل على منتجات ذكاء اصطناعي متقدمة لها تأثير فعلي في الوقاية من الجرائم المالية والامتثال التنظيمي. استمتع بثقافة تعاونيّة قائمة على الملكية مع الاستقلالية والثقة ومساحة كبيرة للنمو. تعويض تنافسي، تأمين صحي مميز، وبيئة داعمة وعالية الأداء. تعاون مع علماء ذكاء اصطناعي من الطراز العالمي ومهندسين وخبراء صناعيين. ثقافة شاملة تق valuing التنوع، الابتكار، وتمكين الناس للوصول إلى أقصى إمكاناتهم. قيادات التعاون عبر الأقسام مع المحاسبة والعمليات والمبيعات وغيرها لجمع بيانات معقدة، وتطوير نماذج مالية م Integrated، وتقديم رؤى استراتيجية. قدم تحليلًا ماليًا خبيرًا وقيادة لمشاريع خاصة عالية التأثير ومبادرات وتخطيط استراتيجي حسب توجيهات الإدارة العليا والقيادة التنفيذية. أشرف على عمليات الاعتماد الداخلية لتقديم الميزانية والاستهلاك الفعلي، مع ضمان التوافق الصارم مع إرشادات الميزانية وسياسات الشركة وبروتوكولات الشراء. قِد عملية إعداد الميزانية السنوية، بالشراكة مع رؤساء الأقسام لوضع أهداف مالية طموحة لكنها قابلة للتحقق ودفع التوافق عبر المنظمة. وجه إعداد وثائق الميزانية الشاملة وقم بقيادة عروض الميزانية لأصحاب المصلحة والفرق التنفيذية. امتلك تطوير وصيانة التوقعات المتدحرجة، مع دمج تخطيط السيناريو المتقدم والبيانات التاريخية واتجاهات السوق والعوامل الاقتصادية الكلية لتوقع الأداء المستقبلي. إجراء تحليل تفاوت عميق، مع تحديد المحركات الرئيسية والاتجاهات والمخاطر والفرص، وتوصية بإجراءات تصحيحية للقيادة العليا. إجراء تحليل ربحية وتكلفة-الفائدة المتقدم للمنتجات والخدمات وشرائح العملاء ووحدات الأعمال لإبلاغ الاستثمارات الاستراتيجية وتخصيص الموارد. تصميم وتقديم تقارير مالية تنفيذية ولوحات معلومات وتصورات باستخدام أدوات ذكاء الأعمال المتقدمة لنقل مقاييس الأداء والتوقعات والرؤى القابلة للتنفيذ. توجيه وتوجيه أعضاء فريق FP&A juniors، تعزيز التطوير المهني وضمان جودة المخرجات. دفع التحسين المستمر في عمليات FP&A وأدواتها ومنهجياتها لتعزيز الكفاءة والدقة في بيئة تقنية قابلة للتوسع. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة؛ يفضل درجة ماجستير أو MBA. شهادات مهنية مثل CMA أو CFA أو FMVA مطلوبة بشدة. 5+ سنوات من الخبرة المتزايدة في أدوار FP&A، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور رفيع المستوى. خبرة واسعة في إعداد تقارير داخلية وخارجية لشركات SaaS وشركات VC المدعومة، بما في ذلك البيانات المالية على مستوى الشركة، ومقاييس SaaS الرئيسية (مثل ARR وMRR والتراجع وCAC وLTV)، وتقرير المستثمرين. سجل قوي في التكنولوجيا والحلول والشركات الناشئة عالية النمو مفضل بشدّة. خبرة في النمذجة المالية المتقدمة وتقنيات التقييم وتحليل السيناريو والتنبؤ. إتقان Excel وأنظمة البرمجيات المالية (مثل منصات ERP، وأدوات BI مثل Tableau/Power BI، وأدوات SaaS محددة مثل Drivetrain أو Adaptive Insights). مهارات تحليلية استثنائية وتفكير استراتيجي وحل المشكلات، مع القدرة على تلخيص البيانات المعقدة إلى توصيات جاهزة للتنفيذيين. قدرات قيادية وتوجيهية قوية، مع خبرة في قيادة فرق أو مشاريع. قدرة مثبتة على تقديم رؤى مالية معقدة لمستوى التنفيذيين والتأثير في اتخاذ القرار. القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الضغط مع إدارة أولويات متعددة ومهلات ضيقة. دوافع ذاتية، مبادرة، وقابلية للعمل بشكل مستقل أو قيادة مبادرات بإشراف محدود. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة). يظهر مستويات أعلى من النزاهة والاحتراف والمعايير الأخلاقية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MOZN is a leading Enterprise AI company enabling organizations to make informed decisions in two critical domains: Financial Crime Prevention and Enterprise Knowledge Intelligence. We’re a diverse, collaborative team of innovators united by a shared purpose: to build AI that delivers tangible business value, builds trust, and empowers people and organizations with augmented intelligence. Our culture is built on the relentless pursuit of excellence and meaningful impact. If you’re passionate about working alongside exceptional talent on world-class AI, and you want the autonomy and runway to do the best work of your career, join us in shaping the future of intelligent enterprises. About the role As a Specialist in FP&A, you will play a pivotal leadership role in driving the company's financial strategy, providing advanced insights, and supporting executive decision-making in a high-growth SaaS and tech environment. Be part of one of the fastest-growing AI companies in the Middle East during a pivotal moment for the region’s digital transformation. Work on cutting-edge AI products with real impact in financial crime prevention and regulatory compliance. Enjoy an ownership-driven culture with autonomy, trust, and significant room for growth. Competitive compensation, premium health insurance, and a supportive, high-performance environment. Collaborate with world-class AI scientists, engineers, and industry experts. An inclusive culture that values diversity, innovation, and empowering people to reach their full potential. Lead cross-functional collaboration with accounting, operations, sales, and other departments to gather complex data, develop integrated financial models, and deliver strategic insights. Provide expert financial analysis and leadership for high-impact special projects, initiatives, and strategic planning as directed by senior management and executive leadership. Oversee the internal approval processes for budget submissions and actual consumption, ensuring strict alignment with budgetary guidelines, company policies, and procurement protocols. Lead the annual budgeting process, partnering with department heads to establish ambitious yet achievable financial targets and drive consensus across the organization. Direct the preparation of comprehensive budget documentation and lead budget presentations to stakeholders and executive teams. Own the development and maintenance of rolling forecasts, incorporating advanced scenario planning, historical data, market trends, and macroeconomic factors to anticipate future performance. Conduct in-depth variance analysis, identifying key drivers, trends, risks, and opportunities, and recommending corrective actions to senior leadership. Perform advanced profitability and cost-benefit analysis on products, services, customer segments, and business units to inform strategic investments and resource allocation. Design and deliver executive-level financial reports, dashboards, and visualizations using advanced BI tools to communicate performance metrics, forecasts, and actionable insights. Mentor and guide junior FP&A team members, fostering professional development and ensuring high-quality outputs. Drive continuous improvement in FP&A processes, tools, and methodologies to enhance efficiency and accuracy in a scaling tech environment. Qualifications Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; Master’s degree or MBA is preferable. Professional certifications such as CMA, CFA, or FMVA are highly desirable. 5+ years of progressive experience in FP&A roles, with at least 5 years in a senior capacity. Extensive experience preparing internal and external reports for SaaS and VC-backed companies, including company-level financial statements, key SaaS metrics (e. g., ARR, MRR, churn, CAC, LTV), and investor reporting. Proven track record in technology, solutions, and high-growth startups is strongly preferred. Expertise in advanced financial modeling, valuation techniques, scenario analysis, and forecasting. Mastery of Excel and financial software systems (e. g., ERP platforms, BI tools such as Tableau/Power BI, and SaaS-specific tools like Drivetrain or Adaptive Insights). Exceptional analytical, strategic thinking, and problem-solving skills, with the ability to synthesize complex data into executive-ready recommendations. Strong leadership and mentoring abilities, with experience guiding teams or projects. Proven ability to present complex financial insights to senior executives and influence decision-making. Ability to thrive in a fast-paced, high-pressure environment while managing multiple priorities and tight deadlines. Self-motivated, proactive, and capable of working independently or leading initiatives with minimal oversight. Outstanding written and verbal communication skills in English (Arabic is a plus). Demonstrates the highest levels of integrity, professionalism, and ethical standards. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث الشركة عن أخصائي تطوير أعمال لديه خبرة في بناء العلاقات الاستراتيجية وتطوير الفرص التجارية لتعزيز نمو الأعمال وزيادة حصة السوق من خلال التسويق وبيع خدمات الاستشارات، وتمثيل الشركة أمام الكيانات الحكومية والشركات الكبرى.في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع عدة فرق لتحديد فرص النمو وتحليل اتجاهات السوق. ستساهم في تطوير استراتيجيات مبتكرة لتعزيز حضورنا في السوق وتحقيق أهداف الأعمال. نؤمن بأن التعلم المستمر والتطوير المهني هو مفتاح النجاح، لذلك سنوفر لك فرص التدريب والإرشاد لمساعدتك في تحسين مهاراتك وتوسيع آفاقك.نحن نبحث عن شخص لديه شغف بالتحديات ورغبة في تحقيق تأثير إيجابي على الشركات. ستتاح لك الفرصة للعمل مع مجموعة متنوعة من العملاء والشركاء، مما سيمكنك من توسيع شبكة علاقاتك المهنية وبناء علاقات قيمة. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل تشجع الابتكار والتعاون، فهنا هو المكان المناسب لك.<ol><li>المسؤوليات: تحديد وتحليل فرص تجارية جديدة من خلال أبحاث السوق والاتجاهات الحالية، مما يساعد في تعزيز استراتيجيات النمو.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق مبتكرة تستهدف شرائح سوقية مختلفة، مما يسهم في زيادة حصة السوق.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لضمان توافق الاستراتيجيات مع أهداف الشركة، مما يعزز فاعلية الحملات التسويقية.</li><li>إجراء تحليلات دورية لأداء السوق والمنافسين، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الاتجاهات المستقبلية.</li><li>تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول الظروف السوقية والفرص المحتملة، مما يساهم في التخطيط الاستراتيجي.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء المحتملين، مما يساعد على تعزيز التعاون وفرص النمو.</li><li>تنظيم ورش عمل وندوات لرفع وعي العملاء بالمنتجات والخدمات الجديدة، وتحسين تجربة العميل.</li><li>تقديم الدعم لفريق المبيعات من خلال تزويده بالمعلومات والتحليلات اللازمة لتحسين الأداء.</li><li>مواكبة أحدث اتجاهات أبحاث السوق وتقديم التوصيات اللازمة لتعديل استراتيجيات الشركة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص رؤى قيمة من المعلومات المتاحة.</li><li>التواصل الفعّال: مهارات تواصل قوية لبناء علاقات مهنية مع العملاء والشركاء.</li><li>التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي ووضع خطط عمل فعالة.</li><li>إدارة المشاريع: مهارات في إدارة المشاريع لضمان تنفيذ المبادرات في الوقت المحدد.</li><li>القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق وبيئة العمل.</li><li>معرفة أبحاث السوق: فهم عميق لأساسيات ومنهجيات أبحاث السوق.</li></ul>- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات B2B.- يفضل الخبرة في الهندسة الاستشارية أو قطاع الخدمات المهنية.- معرفة جيدة بالمنافسين واللوائح الحكومية.- مهارات استثنائية في التفاوض وتطوير العروض وبناء الشراكات.<ul><li>الابتكار: القدرة على التفكير خارج الصندوق واقتراح حلول جديدة للتحديات.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The company is seeking a Business Development Specialist with experience in building strategic relationships and developing commercial opportunities to enhance business growth and increase market share through marketing and sales of consulting services, representing the company before governmental entities and major corporations.In this role, you will work closely with multiple teams to identify growth opportunities and analyze market trends. You will contribute to developing innovative strategies to strengthen our market presence and achieve business objectives. We believe that continuous learning and professional development are the keys to success, so we will provide you with training and guidance opportunities to help you improve your skills and expand your horizons.We are looking for someone with a passion for challenges and a desire to make a positive impact on businesses. You will have the opportunity to work with a diverse group of clients and partners, which will enable you to expand your professional network and build valuable relationships. If you are looking for a work environment that encourages innovation and collaboration, this is the right place for you.<ol><li>Responsibilities: Identify and analyze new commercial opportunities through market research and current trends, which helps enhance growth strategies.</li><li>Develop and implement innovative marketing strategies targeting various market segments, contributing to increased market share.</li><li>Collaborate with sales and marketing teams to ensure alignment of strategies with company objectives, enhancing the effectiveness of marketing campaigns.</li><li>Conduct regular analyses of market performance and competitors, which aids in making informed decisions regarding future directions.</li><li>Provide regular reports to senior management on market conditions and potential opportunities, contributing to strategic planning.</li><li>Build strong relationships with clients and potential partners, which helps increase collaboration and growth opportunities.</li><li>Organize workshops and seminars to enhance awareness of new products and services, improving customer experience.</li><li>Provide support to the sales team by supplying necessary information and analyses to improve performance.</li><li>Stay updated on the latest trends in market research and provide necessary recommendations to adjust company strategies.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Data Analysis: Ability to analyze data and extract valuable insights from available information.</li><li>Effective Communication: Strong communication skills to build professional relationships with clients and partners.</li><li>Strategic Thinking: Ability to think strategically and develop effective action plans.</li><li>Project Management: Skills in managing projects to ensure timely execution of initiatives.</li><li>Adaptability: Ability to adapt to rapid changes in the market and working environment.</li><li>Market Research Knowledge: Deep understanding of market research fundamentals and methodologies.</li></ul>- Experience of 3 to 5 years in business development or B2B sales.- Preferred experience in engineering consulting or professional services sector.- Good knowledge of competitors and government regulations.- Exceptional skills in negotiation and proposal development and building partnerships.<ul><li>Innovation: Ability to think outside the box and propose new solutions to challenges.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تطوير الأعمال

هجين - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب: أخصائي تطوير الأعمال (وطني سعودي) المسؤوليات الرئيسية:- البحث عن عملاء محتملين وبناء قاعدة بيانات لعلاقات العملاء الجدد- عرض خدمات الشراكة والاقتراحات الرقمية للعملاء- متابعة الفرص التجارية حتى اكتمال العقد- إقامة علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين- إعداد تقارير الأداء والفرص المتاحة بانتظام </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">- الوطني السعودي- إجادة اللغة الإنجليزية (المحادثة والكتابة)- مهارات تواصل وإقناع قوية- شخصية جريئة، مُتقدِّمة ونشيطة- شغف بالعمل في المبيعات والتفاعل المباشر مع العملاء</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Required: Business Development Specialist (Saudi National) Main Responsibilities:- Searching for potential clients and building a new client relationship database- Presenting partnership services and digital proposals to clients- Monitoring commercial opportunities until contract completion- Establishing long-term relationships with current clients- Preparing regular performance and available opportunity reports </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">- Saudi National- Proficiency in English (speaking and writing)- Strong communication and persuasion skills- Bold, energetic, and proactive personality- Passion for working in sales and direct client interaction</div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تطوير الأعمال

هجين - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الفرصةتبحث شركة سعودية ديناميكية في مجال الحلول التقنية والخدمات اللوجستية للتجارة الإلكترونية عن أخصائي تطوير أعمال بمهارات استثنائية في بناء العلاقات واكتساب العملاء وتطوير الشراكات. تلعب هذه الدور دوراً محورياً في دفع نمو الشركة من خلال التعاونات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة في التجارة الإلكترونية.إذا كنت فرداً ذو مبادرة ولباقة في الإقناع وتبحث عن فرصة للنمو المهني والمشاركة في بناء مشروع طموح، فهذه الفرصة مناسبة لك. المسؤوليات<ul><li>جذب شركات التجارة الإلكترونية وبناء علاقات مهنية مع صانعي القرار.</li><li>تقديم مقترحات معلوماتية وشرح الخدمات بشكل مهني.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين حتى إتمام العقد.</li><li>إعداد خطة عمل أسبوعية ومتابعة تنفيذها.</li><li>تقديم تقارير دورية عن الإنجازات والتحديات وفرص التطوير.</li><li>التنسيق المستمر مع المدير المباشر وتنفيذ استراتيجيات البيع المعتمدة.</li><li>نقل ملاحظات العملاء واقتراحات السوق للمساهمة في تطوير الخدمة.</li><li>تمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات حسب الحاجة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة سابقة في البيع أو تطوير الأعمال أو إدارة علاقات العملاء (B2B).</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</li><li>القدرة على الإقناع وإغلاق الصفقات بشكل مهني.</li><li>شخصية مبادرة ومنظمة مع شعور بالمسؤولية.</li><li>القدرة على العمل ضمن الأهداف ومؤشرات الأداء (KPIs).</li><li>الالتزام بمراقبة العمل المستمرة مع المدير المباشر وتنفيذ خطط العمل وفق الأهداف.</li><li>معرفة بقطاع التجارة الإلكترونية أو المنصات الإلكترونية.</li><li>امتلاك مركبة شخصية ورخصة قيادة سارية، مع الاستعداد لزيارة العملاء وعقد الاجتماعات الميدانية عند الحاجة.</li></ul> الفوائد<ul><li>راتب أساسي منافس.</li><li>عمولات جذابة مرتبطة بالأداء والإنجازات.</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة.</li><li>فرصة للمشاركة في بناء مشروع تقني وعقد من المراحل الأولى.</li><li>فرص للنمو المهني وتولي مسؤوليات أكبر مع نمو الشركة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Opportunity OverviewA dynamic Saudi company in the field of technological solutions and logistics services for e-commerce seeks a Business Development Specialist with exceptional skills in relationship building, client acquisition, and partnership development. This role is pivotal for driving the company's growth through strategic collaborations with e-commerce stakeholders.If you are an initiative-driven individual with persuasive abilities seeking a chance for professional growth and participation in building an ambitious project, this opportunity is suitable for you. Responsibilities<ul><li>Attracting e-commerce businesses and building professional relationships with decision-makers.</li><li>Presenting informative proposals and explaining services professionally.</li><li>Following up with potential clients until contract completion.</li><li>Preparing a weekly work plan and monitoring its execution.</li><li>Submitting periodic reports on achievements, challenges, and development opportunities.</li><li>Continuous coordination with the direct manager and implementing approved sales strategies.</li><li>Transmitting client feedback and market suggestions to contribute to service development.</li><li>Representing the company at meetings and events as needed.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Previous experience in sales, business development, or client relationship management (B2B).</li><li>Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>Ability to persuade and close deals professionally.</li><li>Proactive, organized personality with a sense of responsibility.</li><li>Able to work within goals and performance indicators (KPIs).</li><li>Commitment to continuous work monitoring with the direct manager and executing work plans according to targets.</li><li>Knowledge of the e-commerce sector or electronic platforms.</li><li>Possession of a personal vehicle and a valid driving license, with readiness to visit clients and hold field meetings as needed.</li></ul> Benefits<ul><li>Competitive base salary.</li><li>Attractive commissions linked to performance and achievements.</li><li>Professional and supportive work environment.</li><li>Opportunity to participate in building a technical project and contract from the initial phases.</li><li>Opportunities for career development and taking on greater responsibilities as the company grows.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تطوير العقارات

هجين - السعودية - الرياض ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة عمل | أخصائي تطوير العقاراتشركة عزدال للعقارات تعلن عن شاغر لوظيفة:أخصائي تطوير العقارات – قطاع تقييم العقاراتنحن نبحث عن شخص ديناميكي وطموح لديه القدرة على جذب عملاء جدد، بناء العلاقات التجارية، تطوير فرص العمل، والمساهمة في تعزيز الجوانب الفنية والتجارية التي تحقق نمو وتوسع الشركة في السوق. المسؤوليات:<ul><li>جذب عملاء جدد وبناء قاعدة عملاء للشركة.</li><li>تطوير العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة المرتبطين بقطاع العقارات.</li><li>التفاوض وإغلاق الصفقات والعقود.</li><li>البحث عن فرص أعمال وشراكات جديدة.</li><li>المساهمة في تطوير أعمال الشركة من الناحيتين التجارية والفنية.</li><li>مراقبة احتياجات العملاء وتحويلها إلى فرص عمل.</li><li>المساعدة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات النمو والتوسع.</li><li>تمثيل الشركة بمهنية أمام العملاء والشركاء.</li></ul> الفوائد:<ul><li>عوائد عمولة جذابة تصل حتى 30%.</li><li>فرص حقيقية للنمو والتطور مع الشركة.</li><li> مساحة كبيرة للمبادرة والمساهمة في تطوير الشركة.</li></ul> الموقع: مدينة الدمام️ أيام العمل: 5 أيام في الأسبوعإذا كنت تعتقد أن لديك القدرة على جذب العملاء، وتطوير الأعمال، وخلق فرص جديدة للشركة، فنرحب بطلبك للانضمام إلى فريق شركة عزدال للعقارات. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">⚡ المتطلبات:<ul><li>مهارات قوية في التفاوض، الإقناع، وبناء العلاقات.</li><li>شخصية مبادرة وطموحة مع القدرة على تحقيق النتائج.</li><li>خبرة أو معرفة في العقارات أو تقييم العقارات أو تطوير الأعمال تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على جذب العملاء وتحويل الفرص إلى عقود.</li><li>مهارات اتصال ومتابعة ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Opportunity | Real Estate Development SpecialistAzdal Real Estate Company announces a vacancy for the position of:Real Estate Development Specialist – Real Estate Valuation SectorWe are looking for a dynamic and ambitious individual with the ability to attract new clients, build commercial relationships, develop business opportunities, and contribute to enhancing the technical and commercial aspects that achieve the company's growth and expansion in the market. Responsibilities:<ul><li>Attract new clients and build a client base for the company.</li><li>Develop relationships with clients and stakeholders related to the real estate sector.</li><li>Negotiate and close deals and contracts.</li><li>Search for new business opportunities and partnerships.</li><li>Contribute to developing the company's business from commercial and technical perspectives.</li><li>Monitor client needs and convert them into business opportunities.</li><li>Assist in formulating and implementing growth and expansion strategies.</li><li>Represent the company professionally before clients and partners.</li></ul> Benefits:<ul><li>Attractive commissions reaching up to 30%.</li><li>Real opportunities for growth and development with the company.</li><li>Significant space for initiative and contribution to the company's development.</li></ul> Location: Al Khobar City️ Working Days: 5 days a weekIf you believe you have the ability to attract clients, develop business, and create new opportunities for the company, we welcome your application to the Azdal Real Estate Company team. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">⚡ Requirements:<ul><li>Strong skills in negotiation, persuasion, and relationship building.</li><li>Proactive and ambitious personality with the ability to achieve results.</li><li>Experience or knowledge in real estate or property valuation or business development is a plus.</li><li>Ability to attract clients and convert opportunities into contracts.</li><li>Excellent communication and follow-up skills.</li><li>Ability to work independently and take responsibility.</li></ul> </div>

دوام كامل صبار

أخصائي تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 >عن الدور</h3> تجوري تسعى إلى توظيف أخصائي تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض. يعد هذا الدور بدوام كامل محورياً في دفع نمو الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة، توليد عملاء محتملين مؤهلين، تطوير العلاقات مع العملاء، وتحويل العملاء المحتملين إلى أعمال جديدة. <h3 >تركيز الدور</h3> سيتركّز الاختصاصي على بيع خدمات وحلول B2B، بما في ذلك تعهيد عمليات الأعمال (BPO)، إدارة الأصول الثابتة (FAM)، وحلول SaaS. ينطوي هذا المنصب على دعم دورة المبيعات الكاملة، من الاستقصاء وتطوير المقترحات حتى التفاوض والإغلاق وإدارة العلاقات بعد البيع. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال أبحاث السوق، الاستقصاء، الشبكات، وتوليد العملاء المحتملين.</li> <li >بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي من خلال الصيد النشط B2B وأنشطة تطوير الأعمال الخارجية.</li> <li >توليد وتأهيل العملاء المحتملين، وتحويلهم إلى فرص عمل محتملة.</li> <li >فهم احتياجات عمل العميل وتقديم حلول استشارية تتماشى مع متطلباتهم.</li> <li >عرض وترويج خدمات BPO و إدارة الأصول الثابتة (FAM)، و SaaS وغيرها من الخدمات للعملاء المحتملين.</li> <li >عقد اجتماعات مع العملاء، عروض تقديمية، ومناقشة الحلول مع صناع القرار الرئيسيين.</li> <li >إعداد مقترحات الأعمال، عروض تقديمية، عروض تقديم، عروض الأسعار، وردود RFP بالتنسيق مع الفرق الداخلية ذات الصلة.</li> <li >قيادة المفاوضات مع العملاء المحتملين ودعم الإغلاق الناجح للأعمال الجديدة.</li> <li >الحفاظ على دقة وتحديث أنشطة المبيعات والفرص ومعلومات العملاء من خلال نظام CRM للشركة.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li >المتابعة مع العملاء الحاليين لتحديد فرص لبيع إضافي، بيع عابر، وخدمات إضافية.</li> <li >مراقبة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص جديدة للأعمال.</li> <li >العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك العمليات، المالية، والشؤون القانونية، لضمان نجاح تسليم الحلول المقترحة.</li> <li >تتبع وتقرير أنشطة المبيعات، وتطوير خط الأنابيب، والأهداف، وأداء تطوير الأعمال.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات المعينة ومؤشرات أداء تطوير الأعمال.</li> <li >تمثيل الشركة بمهنية في الاجتماعات، فعاليات التشبيك، المؤتمرات، وغيرها من أنشطة تطوير الأعمال.</li> <li >أداء أي واجبات أخرى يحددها المدير المباشر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، أو مجال ذي صلة.</li> <li >يفضل الشهادات المهنية في المبيعات، تطوير الأعمال، أو المجالات ذات الصلة.</li> <li >فهم قوي لمبادئ مبيعات B2B وتطوير الأعمال.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <ul > <li >من 3–5 سنوات خبرة في تطوير الأعمال، مبيعات B2B، مبيعات الشركات، أو مجال ذو صلة.</li> <li >خبرة مثبتة في بيع الخدمات أو الحلول، ويفضل BPO، إدارة الأصول الثابتة (FAM)، SaaS، أو خدمات B2B مماثلة.</li> <li >خبرة منضبطة في توليد العملاء المحتملين، الاستقصاء، تطوير خط الأنابيب، التفاوض، والإغلاق.</li> <li >خبرة في العمل في بيئة مبيعات تعتمد على تحقيق الأهداف.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> نُشجّع المتقدمين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة أعلاه على التقديم.

<h3 >About the Role</h3> Tejoury is seeking a Business Development Specialist to join its team in Riyadh. This full-time role is central to driving business growth by identifying new opportunities, generating qualified leads, developing client relationships, and converting prospects into new business. <h3 >Role Focus</h3> The specialist will focus on selling B2B services and solutions, including Business Process Outsourcing (BPO), Fixed Assets Management (FAM), and SaaS solutions. This position involves supporting the full sales cycle, from prospecting and proposal development through negotiation, closing, and post-sale relationship management. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Identify and develop new business opportunities through market research, prospecting, networking, and lead generation.</li> <li >Build and maintain a strong sales pipeline through proactive B2B hunting and outbound business development activities.</li> <li >Generate and qualify leads, converting prospects into potential business opportunities.</li> <li >Understand client business needs and provide consultative solutions aligned with their requirements.</li> <li >Present and promote the company's BPO, Fixed Assets Management (FAM), SaaS, and related services to prospective clients.</li> <li >Conduct client meetings, presentations, and solution discussions with key decision-makers.</li> <li >Prepare business proposals, presentations, pitches, quotations, and RFP responses in coordination with relevant internal teams.</li> <li >Lead negotiations with prospective clients and support the successful closing of new business.</li> <li >Maintain accurate and up-to-date sales activities, opportunities, and client information through the company's CRM system.</li> <li >Develop and maintain strong relationships with clients and key stakeholders.</li> <li >Follow up with existing clients to identify opportunities for upselling, cross-selling, and additional services.</li> <li >Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to identify new business opportunities.</li> <li >Work closely with internal departments, including Operations, Finance, and Legal, to ensure successful delivery of proposed solutions.</li> <li >Track and report on sales activities, pipeline development, targets, and business development performance.</li> <li >Achieve assigned sales targets and business development KPIs.</li> <li >Represent the company professionally at meetings, networking events, conferences, and other business development activities.</li> <li >Perform any other duties assigned by the direct manager.</li> </ul> <h3 >Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field.</li> <li >Professional certifications in Sales, Business Development, or related areas are preferred.</li> <li >Strong understanding of B2B sales and business development principles.</li> </ul> <h3 >Experience Requirements</h3> <ul > <li >3–5 years of experience in Business Development, B2B Sales, Corporate Sales, or a related field.</li> <li >Proven experience in selling services or solutions, preferably BPO, Fixed Assets Management (FAM), SaaS, or similar B2B services.</li> <li >Demonstrated experience in lead generation, prospecting, pipeline development, negotiation, and closing.</li> <li >Experience working in a target-driven sales environment.</li> </ul> <h3 >Application</h3> Candidates who meet the above qualifications and experience are encouraged to apply.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

للعمل في مركز Picasso للتدريبموقع العمل رياضقسم العمل قسم الموارد البشريةنوع الوظيفة دوام كاملالمستوى التعليمي المطلوب بكالوريوس<ul><li>تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة، شراكات، ومصادر إيراد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في الصناعة، العلامات التجارية، المزودين، والعملاء الشركات.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض وإدارة الاتفاقيات التجارية، ومذكرات التفاهم، وعقود الخدمات.</li><li>إعداد مقترحات أعمال مهنية، وعروض تقديمية، وعروض شراكة مصممة وفق متطلبات العميل.</li><li>قيادة مبادرات تطوير الأعمال من الاستدلال إلى تنفيذ العقد.</li><li>إجراء أبحاث سوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تسليم المشاريع والالتزامات بالشراكات بنجاح.</li><li>دعم التوظيف، والفحص، وتوطين المتدربين لبرامج متعلقة بالموضة والمجوهرات.</li><li>تطوير والحفاظ على قنوات المواهب من خلال المؤسسات التعليمية ومراكز التدريب وشبكات الصناعة.</li><li>مراقبة أداء المشروع وإعداد تقارير الأعمال، والتوقعات، والتوصيات للإدارة.</li></ul> الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، القانون، أو مجال ذا صلة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، إدارة الشراكات، أو العمليات التجارية.</li><li>معرفة قوية بمسودة العقد، التفاوض على العقد، والوثائق التجارية.</li><li>خبرة مثبتة في كتابة المقترحات وإعداد العروض التقديمية المهنية.</li><li>يُفضل وجود خبرة في التوظيف، اكتساب المواهب، أو برامج توظيف المتدربين.</li><li>الإلمام بصناعة الموضة، بيع التجزئة الفاخر، المجوهرات، أو الصناعات ذات الصلة ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>الطلاقة في Microsoft Office وأدوات التواصل التجاري.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان العربية.</li><li>شبكة علاقات واسعة في قطاع الموضة، البيع بالتجزئة الفاخر، المجوهرات، التدريب، أو التعليم.</li><li>عقلية تجارية وبناء علاقات قوية.</li><li>القدرة على تمثيل المنظمة بشكل مهني في الاجتماعات والتفاوض والفعاليات الصناعية.</li><li>نتائج ملموسة مع سجل حافل في تأمين الشراكات وفرص الأعمال.</li><li>يجب امتلاك سيارة.</li></ul>

To Work For The Company Picasso Training CenterJob location RiyadhJob Department Human Resources DepartmentJob Type Full timeDesired Educational Level Bachelor<ul><li>Identify and pursue new business opportunities, partnerships, and revenue streams.</li><li>Build and maintain strong relationships with industry stakeholders, brands, providers, and corporate clients.</li><li>Draft, review, negotiate, and manage commercial agreements, MOUs, and service contracts.</li><li>Prepare professional business proposals, presentations, and partnership offers tailored to client requirements.</li><li>Lead business development initiatives from prospecting through contract execution.</li><li>Conduct market research and competitor analysis to identify growth opportunities.</li><li>Coordinate with internal teams to ensure successful delivery of projects and partnership commitments.</li><li>Support the recruitment, screening, and onboarding of trainees for fashion and jewelry-related programs.</li><li>Develop and maintain talent pipelines through educational institutions, training centers, and industry networks.</li><li>Monitor project performance and prepare business reports, forecasts, and recommendations for management.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Human Resources, Law, or a related field.</li><li>Proven experience in business development, partnership management, or commercial operations.</li><li>Strong knowledge of contract drafting, contract negotiation, and commercial documentation.</li><li>Demonstrated experience in proposal writing and preparing professional business presentations.</li><li>Experience in recruitment, talent acquisition, or trainee placement programs is highly desirable.</li><li>Familiarity with the fashion, luxury retail, jewelry, or related industries is an advantage.</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and business communication tools.</li><li>Fluent in English; Arabic proficiency is preferred.</li><li>Well-connected within fashion, luxury retail, jewelry, training, or education sectors.</li><li>Commercially minded with strong relationship-building capabilities.</li><li>Able to represent the organization professionally in meetings, negotiations, and industry events.</li><li>Results-oriented with a proven track record of securing partnerships and business opportunities.</li><li>Must Have a car.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

دعم أعمال التطوير والجهات المانحة للاستثمار من خلال تنسيق مشاركة المستثمرين، إدارة عمليات المناقصة، إجراء أبحاث السوق، والتأكد من الامتثال لمتطلبات الحوكمة. يدعم أخصائي تطوير الأعمال معاملات الاستثمار وأنشطة المناقصة من خلال تنسيق مشاركة المستثمرين، إدارة عمليات المناقصة، إجراء تحليلات السوق، وضمان الالتزام بمتطلبات الحوكمة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>دعم عملية المناقصة الاستثمارية المتكاملة من البداية للنهاية، بما في ذلك EOI وRFI وRFP والتقييم ومرحلة المنح.</li><li>إعداد ومراجعة وإصدار وثائق المناقصة، بما في ذلك RFPs وتعليمات العارضين والمواد الداعمة.</li><li>مراقبة جداول المناقصة والتقديمات والمعالم الرئيسية، ورفع مستوى المخاطر والتأخيرات عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع علاقات المستثمرين لضمان مشاركة فعالة من المستثمرين طوال دورة حياة المناقصة.</li><li>إعداد مواد موجهة للمستثمرين، بما في ذلك العروض التقديمية وملاحظات الإحاطة.</li><li>إدارة تواصل موردي العطاءات، بما في ذلك التوضيحات والاستفسارات والتعديلات.</li><li>الحفاظ على سجلات كاملة ودقيقة للتقديمات والتقييمات والموافقات والمراسلات.</li><li>دعم إدارة غرفة البيانات وضمان دقة المعلومات والتحكم في الوصول.</li><li>تنسيق أنشطة التقييم وتوحيد المدخلات من أصحاب المصلحة داخلياً.</li><li>المساعدة في أنشطة التدقيق الناجز، بما في ذلك فحص خلفية المستثمر ومراجعة الوثائق.</li><li>دعم مراجعة النماذج المالية والدراسات الجدوى وتقييمات السوق.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل سلوك المستثمر واتجاهات القطاع.</li><li>التنسيق مع فرق الاستثمار والقانون والمالية والتنمية لضمان التوافق عبر جميع مراحل المناقصة.</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات وعروض حول حالة المناقصة ومشاركة العارضين والمخاطر الرئيسية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء، بما في ذلك الجداول الزمنية ومعدلات المشاركة وتحويل القياسات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الحوكمة ومعايير التدقيق.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات وتوصية enhancements لتعزيز كفاءة المناقصات.</li></ul>

Support business development and investment tenders by coordinating investor engagement, managing tender processes, conducting market research, and ensuring compliance with governance requirements. The Business Development Specialist supports investment transactions and tendering activities by coordinating investor engagement, managing tender processes, conducting market analysis, and ensuring compliance with governance requirements.Key Responsibilities<ul><li>Support the end-to-end investment tendering process, including EOI, RFI, RFP, evaluation, and award stages.</li><li>Prepare, review, and issue tender documentation, including RFPs, bidder instructions, and supporting materials.</li><li>Monitor tender timelines, submissions, and key milestones, escalating risks and delays when required.</li><li>Coordinate with Investor Relations to ensure effective investor participation throughout the tender lifecycle.</li><li>Prepare investor-facing materials, including teasers, presentations, and briefing notes.</li><li>Manage bidder interactions, including clarifications, queries, and addendums.</li><li>Maintain complete and accurate records of submissions, evaluations, approvals, and correspondence.</li><li>Support data room management and ensure information accuracy and controlled access.</li><li>Coordinate evaluation activities and consolidate inputs from internal stakeholders.</li><li>Assist in due diligence activities, including investor background checks and document reviews.</li><li>Support the review of financial models, feasibility studies, and market assessments.</li><li>Conduct market research and analyze investor behavior and sector trends.</li><li>Coordinate with Investment, Legal, Finance, and Development teams to ensure alignment across all tender stages.</li><li>Prepare reports, dashboards, and presentations on tender status, bidder participation, and key risks.</li><li>Monitor performance indicators, including timelines, participation rates, and conversion metrics.</li><li>Ensure compliance with company policies, governance requirements, and audit standards.</li><li>Identify process improvements and recommend enhancements to strengthen tendering efficiency.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تطوير أعمال مبتدئ

في الموقع - السعودية - الرياض ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ريفاج- HCM، لاعب رائد في قطاع إدارة رأس المال البشري، يسعى بنشاط إلى تعيين أخصائي تطوير أعمال لدفع نمو الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتوسيع حضور الشركة في السوق. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توليد العملاء المحتملين، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والمساهمة في تحقيق أهداف الإيرادات مع الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. الموقع:الرياض، المملكة العربية السعودية المسؤوليات الأساسية<ul><li>تحديد والتواصل مع عملاء صينيين محتملين من خلال قنوات مبيعات مختلفة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين.</li><li>التواصل مع الشركات الصينية لفهم احتياجاتهم من خدمات التوظيف وال الموارد البشرية.</li><li>تقديم حلول التوظيف والموارد البشرية للشركة بمهنية.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص عمل جديدة.</li><li>جدولة حضور اجتماعات العملاء (عبر الإنترنت وخارجها).</li><li>إعداد الاقتراحات، والعروض، والمتابعة على فرص العمل.</li><li>التنسيق مع فريق التوظيف لضمان تقديم الخدمة بنجاح.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للقياسات والت interactions مع العملاء باستخدام أدوات CRM.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال الشهرية.</li></ul>المعرفة، المهارات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</li><li>0–2 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، المبيعات، إدارة الحسابات، خدمة العملاء، أو دور مشابه.</li><li>إتقان اللغة الصينية (الماندرين) إلزامي، مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل وتفاهم بين الأشخاص قوية.</li><li>شغف بالمبيعات وتطوير الأعمال.</li><li>القدرة على بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>معرفة بصناعة خدمات التوظيف أو الموارد البشرية ميزة إضافية.</li><li>يفضل الخبرة في التواصل مع عملاء صينيين أو شركات صينية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rawaj-HCM, a leading player in the human capital management sector, is actively seeking a Business Development Specialist to drive business growth by identifying new opportunities, building strong client relationships, and expanding the company's market presence. The ideal candidate will be responsible for generating leads, developing sales strategies, and contributing to the achievement of revenue targets while maintaining high levels of client satisfaction. Location:Riyadh, Saudi Arabia Key Accountabilities<ul><li>Identify and approach potential Chinese clients through various sales channels.</li><li>Build and maintain strong relationships with existing and prospective clients.</li><li>Communicate with Chinese companies to understand their recruitment and HR service needs.</li><li>Present the company's recruitment and HR solutions professionally.</li><li>Conduct market research to identify new business opportunities.</li><li>Schedule and attend client meetings (online and offline).</li><li>Prepare proposals, quotations, and follow up on business opportunities.</li><li>Coordinate with the recruitment team to ensure successful service delivery.</li><li>Maintain accurate records of leads and client interactions using CRM tools.</li><li>Achieve monthly sales and business development targets.</li></ul>Knowledge, Skills, and Experience<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Human Resources, or a related field.</li><li>0–2 years of experience in Business Development, Sales, Account Management, Customer Service, or a similar role.</li><li>Fluency in Chinese (Mandarin) is mandatory, with excellent verbal and written communication skills.</li><li>Good command of English.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>Passion for sales and business development.</li><li>Ability to build long-term client relationships.</li><li>Knowledge of the recruitment or HR services industry is a plus.</li><li>Experience communicating with Chinese clients or companies is preferred.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف أخصائى تخطيط و تطوير - الرياض السعودية

إعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن طرح وظائف إدارية وتقنية

إعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن وظائف في التخصصات القانونية

إعلان الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن وظيفة أخصائي أول في الأمن السيبراني

مطلوب متخصص في التصوير المونتاج الجرافيك التسويق الالكتروني

Physical Therapist & Personal Trainer - أخصائي علاج طبيعي ومدرب شخصي

Business Development/ مطور اعمال

اعلان معهد ريادة الوطني عن دورة مجانية عن بُعد بعنوان استراتيجيات التخطيط

أخصائي تخطيط الأعمال

أخصائي أول - تخطيط الأعمال

أخصائي التخطيط والميزنة

أخصائي التخطيط والميزنة

أخصائي، التخطيط والتحليل المالي

أخصائي تطوير الأعمال

أخصائي تطوير الأعمال

أخصائي تطوير الأعمال

أخصائي تطوير العقارات

أخصائي تطوير الأعمال

أخصائي تطوير الأعمال

أخصائي تطوير الأعمال

أخصائي تطوير أعمال مبتدئ

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائى تخطيط و تطوير - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائى تخطيط و تطوير الجديدة دوريا علي بريدك