وظائف موظف ملاحة في السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة رواد المناسك لتشغيل الفنادق</strong> عن <strong >موظف استقبال فندق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى قطاع الضيافة، حيث يركز على تقديم تجربة مميزة للضيوف من خلال إدارة خدمات الاستقبال الأساسية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى الإشراف على جميع خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال، وتنسيقها وتقديمها بكفاءة عالية. يشمل ذلك إدارة عمليات الحجز وتسجيل الدخول والخروج لضمان سلاسة إقامة النزلاء ورضاهم التام.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الحفاظ على قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية الضرورية بشكل دقيق ومنظم.</li> <li >العمل على رفع مستوى خدمة العملاء وضمان رضاهم، ومتابعة وحل المنازعات والشكاوى بفاعلية.</li> <li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق المعتمدة والالتزام بها.</li> <li >تكوين علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها مع الأطراف الخارجية، مثل وكالات السفر وشركات الحجوزات.</li> <li >مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير بدقة وفقاً للأسعار المحددة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في قطاع الفنادق أو خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام <strong >كامل</strong>، ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. الراتب غير معلن.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة في <strong >شركة رواد المناسك لتشغيل الفنادق</strong>.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>ضابط الحرائق والسلامة </span></strong><strong><span>| الرياض&nbsp;- </span></strong><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تعتبر شركة المراعي، المؤسسة عالميّاً رائدة في دمج الإنتاج بالعمليات وتعد أكبر شركة لتصنيع وتوزيع منتجات الألبان والأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تأسست في الرياض وتتصدر المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة MENA وتعد الرائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدى أكثر من خمسين عاماً من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات غذائية صحية ومغذية لجميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br> <p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، رضاعة الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUm، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br> <br> <p><span>توظّف المراعي حاليّاً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</span></p><br><br> <p><span>في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الدور / الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>سيكون <strong>ضابط الحرائق والسلامة</strong> مسؤولاً </span><span>عن </span><span>الإشراف على سلامة جميع موظفي القسم والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع الإخلاء ومواقع الإقامة وتقديم تقارير عن أي معدات غير آمنة أو معيبة أو ممارسات أو أفعال أو تقصير للمستوى الإداري المختص، مع ضمان اتخاذ إجراء تصحيحي فوري للقضاء على المخاطر أو تقليلها.</span></p><br><br> <br> <br> <p><span>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية للوصول إلى قائمة shortlisted: </span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>دبلوم أو درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة.</span></li> <li><span>خبرة 3 سنوات في مؤسسة عمالية متعددة الثقافات، والتعامل مع أجهزة الكشف والاطفاء.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات سابقة في إدارة الحريق أمر أساسي.</span></li> <li><span>خبرات سابقة كإطفائي مدرّب مع إما الدفاع المدني المدني أو فريق إطفاء شركة متعددة الجنسيات كبيرة.</span></li> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً ضروري.</span></li> <li><span>معرفة وخبرة بنظام الكشف الإلكتروني عن الحريق ونظام الرش.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>تقدم المراعي باقة مميزة من الامتيازات، وإجازات سخية، وتغطية طبية، وبونص تحفيزي، وتدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>ضابط الأمن والسلامة </span></strong><strong><span>| الرياض &nbsp;- </span></strong><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، ظلت المراعي تقدم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها”.</span></p><br><br> <p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br> <br> <p><span>توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع للجودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. </span></p><br><br> <p><span>في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الدور / الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>سيكون <strong>ضابط الأمن والسلامة</strong> مسؤولًا </span><span>عن </span><span>الإشراف على سلامة جميع أفراد الأقسام، والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع حقل hail والإقامة والإبلاغ عن أي معدات أو ممارسة أو إجراء غير آمن أو معيب إلى الإدارة الوظيفية، مع التأكيد على اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية لإزالة/تقليل مخاطر الخسارة.</span></p><br><br> <br> <br> <p><span>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختياره للمقابلة:</span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>3 سنوات خبرة في منظمة متعددة الثقافات في مكان العمل، تتعامل مع أنظمة كشف والإطفاء بالحريق.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات سابقة في إدارة الحرائق أمر أساسي.</span></li> <li><span>خبرة سابقة كفريق إطفاء حريق مدرب لدى إما فرقة إطفاء مدنية أو فريق حريق بشركة متعددة الجنسيات كبيرة.</span></li> <li><span>مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</span></li> <li><span>معرفة وخبرة بنظام الكشف الإلكتروني عن الحرائق ونظام الرشّ.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong><span>ضابط السلامة والوقاية </span></strong><strong><span>| الرياض &nbsp;- </span></strong><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في عام 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيا في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأحد العلامات التجارية الأولى في قطاع السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها.”</span></p><br><br> <p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبات الحليب للأطفال، التمور، السمك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br> <br> <p><span>توظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 عامل جودة في منطقة الخليج ومصر والأردن. </span></p><br><br> <p><span>في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الدور/الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>سيكون <strong>ضابط السلامة والوقاية</strong> مسؤولاً </span><span>عن </span><span>الإشراف على سلامة جميع موظفي القسم والمقاولين والزوار في جميع مواقع هيل والسكن، والإبلاغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال أو إغفالات غير آمنه إلى الإدارة الوظيفية، مع ضمان اتخاذ إجراءات فورية تصحيحية لإزالة/تقليل مخاطر الخسارة.</span></p><br><br> <br> <br> <p><span>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختباره: </span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذو صلة.</span></li> <li><span>3 سنوات من الخبرة في منظمة عمل متعددة الثقافات، معالجة أجهزة كشف الحرائق والإطفاء.</span></li> <li><span>حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة السابقة في إدارة الحرائق ضروري.</span></li> <li><span>خبرات سابقة كفنِّي إطفاء مدرّب مع إما فرقة إطفاء مدني أو فريق إطفاء تابع لشركة متعددة الجنسيات كبيرة.</span></li> <li><span>مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</span></li> <li><span>معرفة وخبرة بنظام كشف الحريق الإلكتروني ونظام الرش.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، إلخ.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، وتقديم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الدرجة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong><span>ضابط السلامة والأمن </span></strong><strong><span>| الرياض &nbsp;- </span></strong><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتصدر شركة المراعي كمصنّع رقم واحد للسلع الاستهلاكية في منطقة مينا وتُعدّ الرائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، driven by its core principle: “Quality you can trust.”</span></p><br><br> p> <p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه المعزّمة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br> <br> <p><span>توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج ومصر والأردن.</span></p><br><br> <p><span>في 2025، أفادت المراعي بصافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الدور/الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>سيكون <strong>ضابط السلامة والأمن</strong> مسؤولاً </span><span>عن </span><span>الإشراف على سلامة جميع موظفي القسم والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع الهيل الإقامة والإسكان ويتعين عليه الإبلاغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال أو سهو غير آمن إلى الإدارة الوظيفية، مع التأكيد على اتخاذ إجراء تصحيحي فوري للقضاء على/تقليل مخاطر الخسارة.</span></p><br><br> <br> <br> <p><span>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختصاره: </span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة.</span></li> <li><span>3 سنوات من الخبرة في منظومة عمل متعددة الثقافات، تتعامل مع أنظمة اكتشاف الحريق وإطفائه.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات سابقة في إدارة الحريق أمر أساسي.</span></li> <li><span>خبرات سابقة كمُطفِئ حريق مدرّب لدى فريق إطفاء الدفاع المدني أو لدى شركة متعددة الجنسيات كبيرة.</span></li> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</span></li> <li><span>معرفة وخبرة بنظام اكتشاف حريق إلكتروني ونظام الرشّ.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، وبونص تقديري، وتدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br>\t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \">\n<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>المؤهل</b>\n</div>\n<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>\n</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مسؤول السلامة والحريق </span></strong><strong><span>| الرياض &nbsp;- </span></strong><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مٌتكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، حافظت المراعي على تقديم منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br> <p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج العربي، مصر والأردن.</span></p><br><br> <p><span>في عام 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال على مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الدور / الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>سيكون <strong>مسؤول السلامة والحريق </strong>مسؤولا عن </span><span>مراقبة سلامة جميع أفراد القسم والمقاولين والزوار في جميع مواقع هائل والإسكان والمرافق، والابلاغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال أو سهو غير آمن لإدارة الوظيفة، والتأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية لإزالة/تقليل مخاطر الخسارة.</span></p><br><br> <br> <br> <p><span>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختياره: </span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>3 سنوات خبرة في منظمة عمل متعددة الثقافات، تتعامل مع أجهزة كشف الإطفاء والأنظمة المانعة للحريق.</span></li> <li><span>خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحرائق أمر أساسي.</span></li> <li><span>خبرات سابقة كفريق إطفاء مدرب لدى شرطة دفاع مدني أو فريق إطفاء تابع لشركة متعددة الجنسيات كبيرة.</span></li> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً ضروري.</span></li> <li><span>معرفة وخبرة بنظام كشف حريق إلكتروني ونظام الرش الآلي.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>المراعي تقدم حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة استثنائية، وتدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، يقدّم حزمة أجر ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>ضابط السلامة والحريق </span></strong><strong><span>| الرياض &nbsp;- </span></strong><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في 1977، تُعتَبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتحتل شركة المراعي المرتبة رقم واحد كعلامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA ورائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدى خمسين عامًا من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br> <p><span>وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br> <br> <p><span>توظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</span></p><br><br> <p><span>في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الدور / الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>سيكون <strong>ضابط السلامة والحريق</strong> مسؤولًا </span><span>عن </span><span>الإشراف على سلامة جميع أفراد الأقسام والمقاولين والزوار في جميع مواقع هيا، والإقامة والإبلاغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال غير آمنة أو معيبة إلى الإدارة التنفيذية، والتأكد من اتخاذ إجراء تصحيحي فوري لإزالة / تقليل مخاطر الخسارة.</span></p><br><br> <br> <br> <p><span>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتأهل للاختيار: </span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>3 سنوات من الخبرة في منظمة متعددة الثقافات في مكان العمل، وتتعلق بتجهيزات كشف الحريق والإطفاء.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات سابقة في إدارة الحريق أمر أساسي.</span></li> <li><span>خبرة سابقة كإطفائي مدرب مع إما فرقة إطفاء مدنية أو فريق حريق لشركة متعددة الجنسيات كبيرة.</span></li> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا ضروري.</span></li> <li><span>معرفة وخبرة بنظام كشف حريق إلكتروني ونظام الرش.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، إلى آخره.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مسؤول السلامة والحريق </span></strong><strong><span>| الرياض &nbsp;- </span></strong><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تقع مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتُعد الرائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، تواصل المراعي تقديم منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، بقيادة مبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br> <p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والماء المعبأ، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br> <br> <p><span>توظّف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. </span></p><br><br> <p><span>في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الدور / الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>سيكون <strong>مسؤول السلامة والحريق </strong> مسئولاً عن </span><span>الإشراف على سلامة جميع العاملين في الأقسام والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع هيل والإقامة والتبليغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال أو إهمال غير آمن إلى الإدارة الوظيفية، والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية لإزالة/تقليل مخاطر الخسارة.</span></p><br><br> <br> <br> <p><span>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية لإدراجه في القائمة المختصرة: </span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>دبلوم أو درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>3 سنوات من الخبرة في منظمة تعمل بمناخ عمل متعدد الثقافات، مع التعامل مع أجهزة كشف الحريق وإطفاءه.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحريق أمر أساسي.</span></li> <li><span>خبرة سابقة كرجل إطفاء مدرب مع إما فرقة إطفاء مدنية أو فريق حريق بشركة متعددة الجنسيات.</span></li> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</span></li> <li><span>معرفة وخبرة بنظام كشف حريق إلكتروني ونظام الرش الآلي.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، وتقديم حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

The Senior Workforce Allocation Officer is responsible for planning, coordinating, and managing the effective allocation and deployment of manpower within the labor camp. The position ensures optimum workforce utilization, timely deployment, compliance with applicable labor laws and company policies, and the smooth execution of daily operations. The role serves as a key coordination point between Camp Management, Operations, Project Teams, Supervisors, and workers to ensure workforce availability is aligned with operational requirements and organizational objectives.<br>Key Responsibilities Allocate workforce resources efficiently to meet daily operational and project requirements. Develop, monitor, and maintain workforce deployment plans based on project schedules and manpower requirements. Track workforce availability and deployment to ensure the right resources are available at the right time and location. Coordinate with Operations and project teams to ensure smooth and timely workforce mobilization and allocation. Analyze workforce data, utilization levels, attendance patterns, and staffing trends to improve workforce allocation strategies. Maintain accurate and up-to-date records of workforce assignments, availability, transfers, and deployment status. Prepare regular reports on manpower allocation, workforce utilization, attendance, availability, and staffing requirements. Act as the primary liaison between Camp Management and Project Teams regarding workforce requirements and deployment priorities. Coordinate with supervisors to understand day-to-day manpower requirements and resolve workforce allocation issues. Monitor worker attendance, productivity, performance, and availability and escalate any concerns to the relevant management. Identify manpower shortages, excess resources, and deployment gaps and recommend appropriate corrective actions. Ensure workforce allocation is carried out in compliance with applicable labor laws, company policies, contractual requirements, and internal procedures. Support workforce planning and forecasting based on operational requirements and upcoming project activities. Maintain effective communication with supervisors and workers regarding workforce assignments, transfers, schedules, and deployment arrangements. Support the implementation of HSE initiatives and participate in safety awareness programs and activities. Contribute to incident reporting, investigation, follow-up, and resolution in accordance with company and Integrated Management System (IMS) policies. Identify opportunities to improve workforce utilization, allocation processes, and operational efficiency. Perform other duties related to workforce management as assigned by management.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree or diploma in Human Resources, Business Administration, Operations Management, or a related discipline. Proven experience in workforce management, manpower allocation, workforce planning, or a similar position. Previous experience in labor camp, construction, facilities management, industrial other manpower-intensive environments is preferred. Strong understanding of workforce deployment, manpower planning, attendance monitoring, and resource utilization. Knowledge of applicable labor laws, company policies, and workforce management procedures. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel and workforce reporting systems. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to coordinate effectively with management, supervisors, project teams, and a multicultural workforce. Ability to work under pressure and manage multiple priorities in a fast-paced operational environment. Knowledge of HSE requirements and IMS policies is an advantage.

Company Description AOP Marine Agency is a specialized marine services provider focused on supporting vessel operations within port limits. With over 20 years of experience in the marine industry, the agency serves as a bridge between vessel owners, charterers, port authorities, and suppliers. The team emphasizes accurate communication, timely updates, safety, and regulatory compliance to ensure a seamless port experience for clients. Strong relationships with local port authorities and suppliers enable cost-effective, efficient solutions across vessel clearances, documentation, port operations, crew welfare, logistics support, and related services. Location: Eastern Province, Kingdom of Saudi Arabia (Jubail / Dammam / Ras Tanura)<br>Role Description: AOP Marine & Shipping LLC is expanding its operations in the Kingdom of Saudi Arabia and is looking for an experienced Saudi National Government Relations Officer (GRO) with a strong background in port agency and offshore marine operations. This is a key operational role responsible for coordinating with government authorities and supporting the successful execution of vessel port calls and crew-related services. Key Responsibilities Handle all government and port authority requirements related to offshore vessel port calls. Coordinate inward and outward vessel clearances with all relevant authorities. Process and follow up on crew clearances, immigration formalities, and customs requirements. Coordinate and facilitate crew changes, including arrivals, departures, visas, permits, and documentation. Obtain all required approvals, permits, and gate passes for vessels, crew, visitors, and service providers. Liaise daily with port authorities, Border Guard, Immigration, Customs, ZATCA, Mawani, and other relevant government entities. Ensure full compliance with Saudi maritime regulations and government procedures. Support vessel owners, charterers, and offshore contractors with timely government-related services. Maintain accurate records and ensure all documentation is completed within required timelines. Build and maintain strong professional relationships with key government stakeholders to ensure efficient operations. Requirements Saudi National (Mandatory). Minimum 3–5 years of experience in Government Relations within the marine, shipping, or port agency sector. Proven experience handling offshore vessel clearances and marine agency operations. Strong knowledge of procedures in Jubail, Ras Tanura, and Dammam Ports. Hands-on experience with crew changes, immigration processes, and maritime documentation. Excellent understanding of Saudi government regulations relating to port operations. Established professional relationships with port authorities and relevant government departments in the Eastern Province. Strong communication and coordination skills. Ability to work under pressure and support operations on a 24/7 basis when required. Fluent in Arabic and English (spoken and written). Valid Saudi driving licence is preferred. Why Join AOP? At AOP Marine & Shipping, you'll be part of a growing marine agency with operations across the UAE and Saudi Arabia, supporting offshore, shipping, and marine logistics clients. We are committed to operational excellence, fast response, and building long-term partnerships with our clients and stakeholders.<br>Interested candidates are invited to send their CV to: info@aop-agency.com

Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-time, On-site Company Description Prime Engineering Consultants is a Saudi engineering consultancy firm based in Riyadh, serving public and private sector clients across the Kingdom of Saudi Arabia. The company provides integrated engineering consultancy services, including architectural and engineering design, construction supervision, project management, technical studies and reports, engineering approvals, and municipal and regulatory licensing.<br>Role Description Prime Engineering Consultants is seeking an experienced and results-driven Chief Executive Officer (CEO) to lead the company’s strategic and operational growth. The CEO will be responsible for setting and implementing the company’s long-term strategy, overseeing overall business performance, expanding the company’s project portfolio, and strengthening relationships with government entities, private-sector clients, partners, and key stakeholders. The role requires a strong leader with extensive experience in the engineering consultancy sector in Saudi Arabia and a proven ability to develop businesses, secure projects, manage multidisciplinary teams, and achieve sustainable profitability.<br>Qualifications Bachelor’s degree in Architecture. A valid professional classification from the Saudi Council of Engineers. A minimum of 10 years of experience in engineering consultancy. At least 5 years of experience in a senior leadership or executive role within an engineering consultancy firm in Saudi Arabia. Proven track record in business development, project acquisition, sales, and client relationship management. Strong knowledge of the Saudi Building Code, building regulations, licensing procedures, and engineering approvals. Strong experience in strategic planning, business planning, and organizational growth. Demonstrated financial management experience, including budgeting, profitability, financial risk, and performance management. Solid experience in operations management, process optimization, resource allocation, and cross-functional coordination. Excellent leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills. Strong analytical, decision-making, and problem-solving abilities. Ability to manage complex projects, multiple priorities, and diverse teams. Fluency in Arabic and English. An MBA or relevant postgraduate degree is considered an advantage. Strong familiarity with the engineering consultancy market and regulatory environment in Saudi Arabia.<br>Key Responsibilities Lead the company and achieve its strategic, operational, and financial objectives. Develop and implement long-term business and growth strategies. Drive business development and secure government and private-sector projects. Oversee technical, administrative, financial, and operational departments. Build and maintain strategic relationships with clients, partners, and government entities. Monitor financial performance, profitability, key performance indicators, and operational efficiency. Set performance targets and ensure alignment between corporate objectives and daily operations. Lead senior management teams and promote a culture of quality, innovation, accountability, and excellence. Ensure compliance with Saudi regulations, the Saudi Building Code, professional standards, and regulatory<br>requirements. Represent the company in high-level meetings, industry events, negotiations, and strategic partnerships. Identify market opportunities and strengthen the company’s reputation and competitive position. Drive continuous improvement across all departments and business functions. How to Apply Qualified candidates are invited to send their updated CV to:???? info@primeconsulting.saPlease write CEO in the email subject line.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن <b>كبير مسؤولي المالية (CFO)</b> ذو خبرة واستراتيجي لقيادة وظيفة المالية ودعم النمو المستمر للشركة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قيادية واسعة ضمن <b>الشركات المدرجة في السوق السعودي</b>، وفهم قوي لـ <b>جاهزية الطرح العام الأول ومتطلبات ما بعد الإدراج</b>، ويفضل وجود خبرة في <b>صناعة الضيافة</b>.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة الاستراتيجية المالية الشاملة للشركة وتخطيطها وأداءها.</li><li>الإشراف على الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية وإدارة التدفق النقدي.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المالية السعودية ومعايير الحوكمة ومتطلبات التقارير.</li><li>إدارة العلاقات مع المدققين الخارجيين والبنوك والمستثمرين والجهات التنظيمية.</li><li>دعم مبادرات نمو الشركات، بما في ذلك الاندماجات والاستحواذ وجمع التبرعات والاستثمارات الاستراتيجية.</li><li>قيادة أنشطة جاهزية الطرح الأول وضمان الامتثال للوائح سوق رأس المال ومتطلبات الإفصاح.</li><li>تطوير وتقوية الضوابط المالية وإدارة المخاطر وعمليات التدقيق الداخلي.</li><li>تقديم رؤى وتوصيات مالية إلى الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.</li><li>بناء وتوجيه وقيادة فريق مالي عالي الأداء.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة (يفضل الحصول على ماجستير أو MBA).</li><li>يفضل وجود شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى <b>10 سنوات من الخبرة المالية المتقدمة</b>، تتضمن على الأقل <b>3 سنوات في دور CFO أو قيادة مالية عليا</b>.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع <b>شركات مدرجة في سوق رأس المال السعودي</b>.</li><li>معرفة قوية بـ <b>عمليات الطرح العام الأول والأسواق المالية والحوكمة واللوائح المالية</b>.</li><li>يفضل وجود خبرة في <b>قطاع الضيافة</b>.</li><li>مهارات قيادة وتخطيط استراتيجي وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: تسعى شركة إحياء العقارية لتعيين مسؤول عمليات المرافق لقيادة إنشاء وتشغيل مشاريع الضيافة والمرافق، من التحضير والإعداد حتى عمليات تجريبية وتنفيذ واسع النطاق. يركز الدور على تحقيق التميز التشغيلي، وتحقيق الأهداف المالية، وتقديم تجارب عملاء مميزة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير خطط تشغيلية وسياسات وإجراءات لعمليات المرافق.</li><li>ضمان جاهزية التشغيل للمرافق ووحدات الإيجار.</li><li>إدارة العمليات اليومية والحجوزات والإشغال وتحصيل الإيرادات.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والتدبير المنزلي ومزودي الخدمات.</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات والربحية والإشغال.</li><li>تحسين تجربة العملاء والحفاظ على معايير عالية لجودة الخدمة.</li><li>التعاون مع فرق التسويق في الحملات والعروض الترويجية.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية والمالية وتقديم التوصيات للإدارة.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في تشغيل المرافق، الضيافة، أو عمليات العقارات.</li><li>يفضل الخبرة في إدارة المشاريع أو تشغيل وحدات الإيجار.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة عمليات المرافق والضيافة.</li><li>تحليل الإيرادات والتكاليف.</li><li>تطوير نماذج تشغيلية وتسعيرية.</li><li>إدارة أنظمة الحجز والمنصات التشغيلية.</li><li>القيادة والمسؤولية.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتصالات وتنظيم متميزة.</li></ul><p>انضم إلى شركة إحياء العقارية وكن جزءاً من فريق ملتزم بخلق تجارب استثنائية ونمو مستدام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في تشغيل المرافق، الضيافة، أو عمليات العقارات.</li><li>يفضل الخبرة في إدارة المشاريع أو تشغيل وحدات الإيجار.</li><li>إدارة عمليات المرافق والضيافة.</li><li>تحليل الإيرادات والتكاليف.</li><li>تطوير نماذج تشغيلية وتسعيرية.</li><li>إدارة أنظمة الحجز والمنصات التشغيلية.</li><li>القيادة والمسؤولية.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتصالات وتنظيم متميزة.</li></ul><p></p></section>

JOB PURPOSE / ROLE:Assist in handle, through the call center, the accurate and efficient provision of clarifications on products and management of disputes, in order to increase customer satisfaction and support the public image of SIMAH as neutral party.<br>Key Responsibilities Policies, Processes & Procedures Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.<br>Day- to-day operations Coordinate the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work.<br>Customer Service – Call Centre Coordinate in Provides answers to the inquiries set by phone and other channels on SIMAH’s products and services in order to promote and support the public image of SIMAH. Coordinate in Provides explanation and clarification to customers on credit reports, analyzing the different components of the report in order to enable their full understanding and acceptance from the customers. Assist in Handles the accurate and on time provision of first level of technical support to clients (members and customers) on technical issues, while escalates more complex problems to the relevant product channels. Assists in Opens ticket to the customer service system for commercial inquiries and following up on related customer inquiries.<br>Disputes Management Effectively coordinates in handles and clarifies customer inquiries related to dispute cases. Assists in Escalates all disputes that were not resolved to the Disputes Resolution Officer for further analysis and management so as to support their resolution within then time limits specified in the bylaws. Assists in Gathers all information retrieved from customers and proceeds to their analysis in order to identify trends and proposes actions and initiatives that will support the effectiveness of the products, increase the level of customer satisfaction and support the brand image of SIMAH as a neutral party.<br>Consumer Product Promotion Assists to promote the consumer products to the market during their communication with clients (inbound calls) and through “cold calls” (outbound calls), in order to increase their visibility and support the achievement of consumer products sales targets.<br>Reporting Assists in the preparation of timely and accurate reports of SIMAH to meet company and department requirements, policies, and standards.<br>Safety, Quality & Environment Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.<br>Related Assignments Performs other related duties or assignments as directed.<br>Minimum Qualifications:Bachelor or Diploma in related field. Minimum Experience:0 - 1 years of experience in customer service call center.<br>Language:English: Advanced. Arabic: Advanced.<br>Soft skills &Technical Knowledge areas:Very good knowledge of SIMAH’s products and services. Experience in call center management and ticketing process. Very good knowledge of the products and practices of the financial sector.

Role: Front Desk Officer - Receptionist <br>Location: Al Khobar, KSA<br><br>Fast Fit EMS Fitness, the market leader and largest provider of EMS services in Saudi Arabia, is seeking dedicated Receptionists and Customer Service Representatives to join our team. With 11 branches across Jeddah, Riyadh, and Khobar, we offer a dynamic work environment and numerous benefits for our employees.<br><br>About Us:<br><br>Founded in 2019, Fast Fit EMS Fitness has rapidly grown to become a prominent name in the fitness industry. Our commitment to excellence and innovation has led to the expansion of 11 clubs in major cities across Saudi Arabia. We take pride in offering top-tier EMS training and fostering career growth opportunities for our employees.<br><br>Responsibilities:<br><br>· Customer Reception: Greet visitors and clients warmly and direct them to their desired location within the facility.<br> · Providing Information: Offer basic information about the products or services provided and answer any inquiries clients may have.<br> · Directing Phone Calls: Route incoming calls to the appropriate departments within the facility and handle simple inquiries over the phone.<br> · Handling Complaints: Address complaints professionally, striving to resolve them promptly or directing them to the appropriate person.<br> · Scheduling Appointments: Organize the schedule for pre-booked appointments to ensure no overlaps.<br> · Problem-Solving: Work to resolve any issues clients may face related to the services or products offered.<br> · Offering Additional Assistance: Provide extra help to clients by guiding them around the facility or advising on product choices.<br> · Maintaining a Positive Work Environment: Contribute to a positive work environment by interacting politely and professionally with clients and colleagues.<br>If you are excited about joining the beauty and fitness industry and eager to make a positive impact, we want to hear from you!<br><br><br>Requirements<br><br> High school diploma or equivalent<br> Previous experience in customer service or front desk roles (fitness or hospitality preferred)<br> Friendly, professional, and confident communication skills<br> Ability to handle member inquiries, registrations, and basic sales<br> Basic computer skills (booking systems, MS Office, or CRM software)<br> Presentable appearance and positive attitude<br> <br><br><br>Benefits<br><br> Competitive salaries, benefits, and incentives<br> Comprehensive health coverage<br> Exceptional work environment<br> Specialized training<br> Career growth opportunities<br> Opportunities on a global level<br> 30 days of paid annual leave<br><br>Skills: Qualifications & Requirements <br> <br>Education & Certification <br> <br>Bachelor’s Degree or Diploma in Exercise Science, Sports Science, Physical Education, or a related field, or equivalent practical experience. <br> <br>Personal Trainer Certification from a recognized organization (e.g., NASM, ACE, ISSA, REPs, or equivalent) is preferred. <br> <br>Candidates with strong hands-on experience in personal training or EMS-based training will be considered. <br> <br>Skills & Competencies <br> <br>Solid understanding of fitness and training principles, including: <br> <br>Exercise physiology <br> <br>Functional training methods <br> <br>EMS training systems <br> <br>Strong communication and interpersonal skills. <br> <br>Ability to motivate, coach, and engage clients effectively. <br> <br>Capability to design and adapt training programs based on client needs. <br> <br>Professional attitude with a strong service, safety, and ethics mindset. <br> <br>Language <br> <br>English: Required <br> <br>Arabic: Preferred (Optional) <br> <br>Availability <br> <br>Willingness to work flexible schedules, including evenings and weekends.

For nationalization purposes – This role is for Saudis only.<br>Who We Are?<br>ALEC Holdings PJSC, part of the Investment Corporation of Dubai (ICD), is a leading GCC construction group with over two decades of success delivering some of the region’s most complex and high-profile projects. As a proudly publicly listed company, ALEC continues to raise the bar for quality, innovation, and excellence in construction, driving iconic developments that shape skylines across the Middle East.<br>ALEC has extensive experience in complex projects across diverse sectors including airports, retail, hotels & resorts, high-rise buildings, themed projects as well as construction management, design management, estimating, cost planning and procurement.<br>We are currently seeking a highly motivated HSE Officer to join our team in Riyadh, Saudi Arabia<br>Position Overview Plays a critical role in maintaining a safe and compliant work environment by implementing health and safety policies, conducting regular inspections, and ensuring all activities adhere to relevant standards and regulations. This role involves close collaboration with project teams to assess risks, enforce safety protocols, and foster a culture of health and safety awareness.<br>Core job functions Monitor site activities and report on safety violations. Conduct scheduled and ad hoc daily site inspections to identify unsafe conditions, unsafe practices, and unsafe equipment’s and tools, log deviations via the Action Notice system. Interface with site supervision and employees to advise on compliance with HSE requirements. Monitor and ensure proper PPE are being used by employees. Conduct monthly HSE Dashboard Inspections, either independently or as part of a team. Assist with DSTI’s, Toolbox Talks communication. Report all HSE violations requiring immediate and urgent attention to the project HSE Manager or HSE Lead. Promote safety awareness by participating in HSE Awareness programmes, HSE Incentive Initiatives, HSE meetings, Fire/Evacuation drills and any other HSE programmes. Assist with Accident/ Incident Investigations. Monitoring and conducti inspections on Sub-Contractor activities and reporting deviations via the Action Notice System.<br>Qualifications Degree or Diploma in Occupational Health and Safety, Engineering or other relevant field Registration with the Occupational Safety and Health professionals’ program from Human Resources and Social Development as a (professional or practitioner) in KSA<br>Other HSE training (will be an advantage) NEBOSH IGCOSHA 30 Hours First Aid/CPR/AEDEmergency Response Fire fighting<br>Skills Must be able to communicate effectively in English (read, write, speak). Must have basic computer skills (MS Office). Must demonstrate a high level of integrity. Must be willing to work outdoors on a daily basis, fulfilling safety and security roles. Must be confident and able to deal effectively with conflict situations.<br>Experience0-2 years HSE experience<br>What We Offer The chance to contribute to some of KSA most iconic projects. A collaborative, supportive environment that values innovation and excellence. Opportunities for professional growth and career progression.<br>Ready to elevate your career? If you’re inspired by what you’ve read and believe you’re the right fit, we’d love to hear from you.<br>Join ALEC Holdings and play a pivotal role in shaping a high-performing team that drives our success.<br>Apply today and be part of something excellent!

Job Overview:<br>The Senior Business Development Officer will play a crucial role in identifying new business opportunities, developing relationships with potential clients, and driving the company's growth initiatives. This role is suitable for an individual with 6 to 10 years of experience who has a passion for sales and marketing, excellent communication skills, and a strong understanding of market dynamics and business development strategies, especially within the Construction sector in Saudi Arabia.<br>Key Responsibilities:<br> Market Research and Analysis1. Conduct market research to identify new business opportunities, potential clients, and competitive analysis, particularly within the Construction sector.2. Monitor market trends, industry developments, and competitor activities to stay ahead of market changes.3. Analyze data to develop actionable insights and strategies for business growth.<br> Business Development Strategy1. Assist in developing and implementing effective business development strategies to achieve company goals.2. Identify and evaluate potential business partnerships, joint ventures, and strategic alliances.3. Create and execute plans for expanding the customer base and entering new markets.<br> Client Relationship Management1. Build and maintain strong, long-lasting relationships with new and existing clients.2. Act as a liaison between the company and clients to ensure a seamless flow of communication and project execution.3. Provide clients with relevant information about the company's services.<br> Sales and Revenue Generation1. Support sales activities to achieve revenue targets and business objectives.2. Prepare and deliver compelling presentations and proposals to prospective clients.3. Assist in negotiating and closing business deals to maximize profitability.<br> Marketing and Promotion1. Collaborate with the marketing team to develop promotional materials and campaigns.2. Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote services.3. Utilize social media and other digital platforms to enhance the company's online presence and reach.<br> Reporting and Documentation1. Maintain accurate records of business development activities, client interactions, and sales progress.2. Prepare regular reports on business development performance, including metrics, forecasts, and recommendations.3. Ensure all documentation and contracts are completed and stored in accordance with company policies.<br> Scope of Work:Geographical Coverage: Saudi Arabia, with a focus on key regions.<br> Qualifications:Education:Bachelor's degree in Engineering, Marketing, Sales, or a related field. Experience:· 6-10 years of experience in business development, sales, or a related role.· Previous experience in the Construction field is a MUST.· Proven track record of supporting sales targets and contributing to business growth.· Priority for Saudis.<br><br> Cognitive and Technical Competency1. Strong analytical and research skills.2. Excellent communication, negotiation, and presentation skills.3. Ability to build and maintain professional relationships.4. Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM software.5. Strategic thinker with a proactive approach to problem-solving.<br> Personal Attributes1. Self-motivated and results-oriented.2. Ability to work independently and as part of a team.3. High level of integrity and professionalism.4. Strong organizational and time management skills.<br> Benefits:1. Competitive salary and performance-based incentives.2. Health and wellness benefits.3. Opportunities for professional development and career advancement.4. Dynamic and supportive work environment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Senior&nbsp;Planning&nbsp;Officer&nbsp;|&nbsp;Riyadh,&nbsp;Saudi&nbsp;Arabia</strong></p><br><br> <br> <p><strong>About&nbsp;Almarai:&nbsp;</strong>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: <strong>“Quality&nbsp;you&nbsp;can&nbsp;trust.”</strong></p><br><br> <br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>About&nbsp;the&nbsp;Role:&nbsp;</strong>To ensure inventory levels in all sales depots to reflect inventory policy for every active SKUs by monitoring stock levels, analyzing sales trends, identifying aging of stocks, suggest replenishment of stock quantities, submit suggested stocks to CPP, offload CPP approved replenishment stocks to SAP, monitor CPP confirmed orders with sales depots, and generate service level reports.</p><br><br> <br> <ol> <li>Monitor&nbsp;stock&nbsp;fluctuations&nbsp;to&nbsp;identify&nbsp;areas&nbsp;for&nbsp;repleshiment&nbsp;or&nbsp;order&nbsp;adjustments.</li> <li>Analyze&nbsp;sales&nbsp;trends&nbsp;to&nbsp;ensure&nbsp;good&nbsp;stock&nbsp;repleshment&nbsp;plan.</li> <li>Identify&nbsp;aging&nbsp;of&nbsp;stocks&nbsp;to&nbsp;reduce&nbsp;expiry&nbsp;of&nbsp;stocks&nbsp;in&nbsp;depots.</li> <li>Submit&nbsp;consolidated&nbsp;planned&nbsp;order&nbsp;of&nbsp;stock&nbsp;repleshiment&nbsp;to&nbsp;CPP&nbsp;for&nbsp;confirmation.</li> <li>Generate&nbsp;weekly&nbsp;reefer&nbsp;turnaround&nbsp;delay&nbsp;report.&nbsp;</li> </ol> <br> <p><strong>Requirements:</strong></p><br><br> <ul> <li>Must&nbsp;be&nbsp;holding&nbsp;bachelor’s&nbsp;degree.</li> <li>2&nbsp;years’&nbsp;experience&nbsp;in&nbsp;logistics,&nbsp;supply&nbsp;planning.</li> <li>Experience in managing high number of SKUs.</li> <li>Excellent&nbsp;verbal&nbsp;and&nbsp;written&nbsp;communication&nbsp;English&nbsp;skills.</li> <li>Computer literate in SAP, ERP.</li> <li>Must&nbsp;have&nbsp;competencies&nbsp;such&nbsp;as:&nbsp;Knowledge&nbsp;of&nbsp;business,&nbsp;sales&nbsp;trends,&nbsp;High&nbsp;analytical&nbsp;skills.&nbsp;Ability&nbsp;to&nbsp;interpret&nbsp;information&nbsp;and&nbsp;team&nbsp;player.</li> </ul> <br> <p>Almarai&nbsp;offers&nbsp;a&nbsp;competitive&nbsp;package,&nbsp;generous&nbsp;leave,&nbsp;medical&nbsp;coverage,&nbsp;discretionary&nbsp;bonus,&nbsp;training,&nbsp;and&nbsp;development&nbsp;etc.</p><br><br> <br> <p>This&nbsp;is&nbsp;a&nbsp;great&nbsp;opportunity&nbsp;to&nbsp;join&nbsp;a&nbsp;successful&nbsp;and&nbsp;expanding&nbsp;global&nbsp;business,&nbsp;offering&nbsp;an&nbsp;excellent&nbsp;remuneration&nbsp;and&nbsp;benefits&nbsp;package.</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Job Summary:The HSE Officer assists to perform execution of safety practices and procedures which includes implementation of Project HSE plan, accomplishing task analysis, evaluation of hazardous and risk conditions, recommendation of control measures, and investigation of accidents/incident, implementation of training programs and safeguard execution of work to ensure a safe working environment.<br>Job Responsibility:Monitor the execution of HSE activities on a project to ensure HSE requirements are met as per the project HSE plan and HSEMS requirement, continually monitor site activity with regards to HSE. Assist in developing and implementing field location emergency response procedures and evacuation plans to ensure safe evacuation procedures. Provide trainings to workers on HSE related subjects in incident prevention, first aid as well as other activities and safety awareness programs to increase awareness of HSE practices and procedures. Ensure that existing hazards, unsafe work conditions and /or practices are identified on a daily basis and observation reports are raised and corrective measures are recorded. Ensure to address and report violation on daily basis and make necessary recommendations. Provide data on daily, weekly and monthly reports to monitor and track HSE performance. Orient employees with accident reporting procedures and how to act in case of emergencies on monthly basis. Conduct daily toolbox talk (TBT) to notify safety precautionary measure prior deployment of work at site. Ensure that 100 % of employees had passed site induction training before commencing the work. Ensure visitor supplier and project personnel induction program is effective and implemented and daily logs are maintained. Ensure that written risk assessment has been developed for each task prior to the start of work. Ensure that risk assessments findings and recommendations had been communicated to all concerned personnel on daily basis. Ensure all project certified mobile plant and gears, HSE equipment such as harness etc. are inspected on daily basis and log updated on monthly basis. Ensure that fire extinguishers are inspected on monthly basis and logs are maintained. Ensure all the equipment, ladders, hand tools, machineries etc. at site are inspected on daily basis by the authorized person and logs are maintained. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies<br>Job Skills:Comprehensive understanding of health, safety, and environmental regulations and standards relevant to the industry, ensuring compliance with local, state, and federal laws. Proficiency in conducting risk assessments and hazard analyses to identify potential health, safety, and environmental risks in the workplace and develop effective mitigation strategies. Ability to investigate accidents, incidents, and near-misses to determine root causes, analyze contributing factors, and recommend corrective actions to prevent recurrence and improve safety performance. Skill in developing and delivering HSE training programs and initiatives to employees, contractors, and other stakeholders, promoting awareness and fostering a culture of safety and environmental stewardship. Effective communication skills to liaise with management, employees, regulatory agencies, and external stakeholders, conveying HSE policies, procedures, and initiatives clearly and persuasively. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.<br>Education and Experience:Fresh Graduate are welcome to apply! Diploma in NEBOSH, Occupational Health and Safety or any Related Technical Certificates

About MS Pharma<br><br>MS Pharma is a leading pharmaceutical company specializing in the development, manufacturing, and distribution of generic and biosimilar medicines. Founded in 1989, with headquarters in Amman, Jordan and a Corporate Management Office in Zug, Switzerland, MS Pharma operates across 12 countries with more than 2,000 employees serving patients throughout the Middle East, North Africa, and sub-Saharan Africa.<br><br>Our Culture<br><br>At MS Pharma, we are guided by our Triple T values: Take Charge, leading with accountability and courage; Together for Better, collaborating with trust and respect; and Thrive, driving innovation, growth, and continuous improvement. These values shape the way we work, make decisions, and contribute to our collective success every day.<br><br>Why Join MS Pharma?<br><br> Opportunity to work in a leading regional pharmaceutical organization. Continuous learning and professional development opportunities. Collaboration with experienced cross-functional teams and industry experts. Career growth opportunities within a diverse international organization. A culture that encourages innovation, ownership, and continuous improvement.<br><br>Job Summary<br><br>This role is responsible for executing regulatory strategies and managing lifecycle activities for pharmaceutical products in Saudi Arabia and the GCC. The Senior Officer supports the preparation and submission of Marketing Authorization Applications (MAAs), handles variations, renewals, pricing files, labeling updates, and ensures compliance with SFDA requirements, including e CTD compilation and validation.<br><br>Professional Knowledge & Main Competencies<br><br> SFDA guidelines and regulatory systems (e CTD, track-and-trace, pricing portal) GCC DR, ERP, and CTD formats Pharmaceutical manufacturing and GMP-related regulatory requirements Regulatory procedures for new drug applications, variations, renewals, and pricing in KSA Familiarity with product localization and technology transfer documentation Strong planning and organizational skills Attention to detail and accuracy Effective leadership and team supervision Excellent communication and negotiation skills with authorities Problem-solving and decision-making capabilities Ability to manage multiple submissions in parallel Strong documentation and follow-up discipline<br><br>Duties And Responsibilities (But Not Limited To)<br><br>Prepare and submit MAAs, lifecycle management dossiers (variations, renewals), pricing applications, and labeling updates via SFDA systems. Prepare, compile, validate, and submit electronic Common Technical Document (e CTD) sequences using SFDA-approved publishing software. Ensure accuracy, format compliance, and readiness of e CTD submissions as per SFDA guidelines. Respond to SFDA inquiries, deficiency letters, and follow-up requirements. Maintain and update regulatory databases and track submission timelines. Coordinate cross-functionally with QA, QC, supply chain, manufacturing, and packaging for dossier inputs and labeling implementation. Execute regulatory commitments to avoid product shortages and align supply chain approvals. Support regional and global regulatory initiatives and projects.<br><br>Education<br><br>Job Requirements:<br><br>Bachelor’s Degree in Pharmacy (Saudi Pharmacist) – Mandatory<br><br>Experience<br><br> 2–4 years in regulatory affairs within pharmaceuticals in Saudi Arabia/GCC. Proven experience handling MAAs, variations, renewals, pricing, and SFDA liaison. Hands-on experience in preparing and validating e CTD sequences using SFDA-approved publishing platforms (e.g., Extedo, LORENZ docu Bridge, etc.). Strong MS Office skills (Excel, Word, Power Point).<br><br>Language<br><br>Arabic – Native<br><br>English – Fluent (spoken and written)<br><br>Job Location: Riyadh, Saudi Arabia.<br><br>At MS Pharma, we believe that diverse perspectives drive innovation and better outcomes. We are committed to creating an inclusive workplace where every employee feels valued, respected, and empowered to contribute. We welcome applications from qualified candidates regardless of gender, age, disability, ethnicity, religion, or background. We believe great leadership starts with leading yourself, empowering others, and creating lasting business impact. Through our Leadership Model, we foster a culture of accountability, collaboration, continuous growth, and innovation.<br><br>Be part of our exciting journey and<br><br>apply now!