وظائف مندوب توصيل طرود - الرياض السعودية

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مساعد إداري

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضوابط للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات المهنية عبر كافة قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: تعامل مع كل تعاقد عميل كتعاون، وخلق بيئة تجذب المحترفين الموهوبين وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدمتنا.نظرة عامة على الدورنبحث عن مساعد إداري نشط، منظم، ومهتم بالتفاصيل لدعم الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية لمكتبنا في المملكة العربية السعودية. ستساعد المرشحة الناجحة في ضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة من خلال تنسيق الجداول الزمنية، إدارة الوثائق والمراسلات، دعم الاجتماعات وترتيبات السفر، حفظ سجلات المكتب، ومساعدة الأقسام المختلفة في المتطلبات الإدارية العامة. يتطلب هذا الدور مهارات تنظيم قوية، تواصل، متابعة متعددة المهام، إضافة إلى موقف مهني وخدمي.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تقديم الدعم الإداري اليومي للإدارة والفرق الداخلية.</li><li>إدارة التقويمات والمواعيد والاجتماعات والتنسيق كما هو مطلوب.</li><li>تنسيق غرف الاجتماعات، إعداد مواد الاجتماع، ودعم الاجتماعات الداخلية والخارجية.</li><li>التعامل مع الاتصالات الواردة، البريد الإلكتروني، المراسلات، واستفسارات المكتب بشكل مهني.</li><li>إعداد وتنسيق وتنظيم والحفاظ على الوثائق والتقارير والعروض والجداول والقيود الإدارية.</li><li>الحفاظ على أنظمة الأرشفة الإلكترونية والورقية دقيقة.</li><li>تنسيق ترتيبات السفر للأعمال، بما في ذلك الرحلات الجوية، الإقامة، النقل، والوثائق ذات الصلة عند الحاجة.</li><li>دعم شراء إمدادات المكتب، تتبع المخزون، والتنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات.</li><li>المساعدة في الفواتير وطلبات الشراء ومستندات المصروفات والسجلات الإدارية الأساسية الأخرى.</li><li>تنسيق خدمات البريد السريع والتسليمات والوثائق الواردة/الصادرة.</li><li>دعم أنشطة إدماج الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد محطات العمل، الوثائق، والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.</li><li>المساعدة مع الموارد البشرية، العمليات، المالية وغيرها من الأقسام حسب الحاجة.</li><li>الحرص على معايير المكتب والمساعدة في الحفاظ على بيئة عمل مرتبة ومهنية.</li><li>متابعة الإجراءات الإدارية المعينة والتأكد من استيفاء المواعيد النهائية.</li><li>التعامل مع معلومات الشركة والموظفين بسرية وحذر.</li><li>دعم فعاليات الشركة، والاجتماعات، والأنشطة الوظيفية، ومبادرات المكتب الأخرى عند الحاجة.</li></ul>الملف التعريفي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، التجارة، أو مجال ذو صلة.</li><li>2-4 سنوات خبرة في وظيفة مساعد إداري، مدير مكتب، مساعد تنفيذي، أو دور مشابه.</li><li>خبرة سابقة في بيئة خدمات مهنية أو هندسية أو مقاولات أو بيئة متعددة الجنسيات مفضلة.</li><li>إتقان قوي لمايكروسوفت أوفيس، خاصة Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة بالإنجليزية والعربية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والمتابعة بشكل فعال.</li><li>مظهر مهني وأسلوب تواصل محترف.</li><li>القدرة على معالجة المعلومات الحساسة بشكل مناسب.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>التنظيم والتخطيط</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات التواصل والتعامل بين الأشخاص</li><li>المتابعة والمساءلة</li><li>إدارة الوقت</li><li>حل المشكلات</li><li>ال multitasking والأولويات</li><li>الاحترافية وال discretion</li><li>المرونة</li><li>العمل الجماعي وخدمة المجتمع</li></ul>الملف المفضلالمرشح المثالي هو الشخص المنظم للغاية، المستجيب، والمبادر، بدلاً من الشخص الذي ينتظر أن يُعْلَـم بكل مهمة. يجب أن يكون مريحاً في دعم أصحاب المصلحة المتعددين، والمتابعة المستمرة، وإدارة الأولويات المتغيرة، والحفاظ على أنشطة إدارية منظمة في بيئة مهنية سريعة الإيقاع.

Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a partnership , create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards.Role OverviewWe are seeking a proactive, organized, and detail-oriented Administrative Assistant to support the day-to-day administrative and operational activities of our KSA office. The successful candidate will help ensure smooth office operations by coordinating schedules, managing documentation and correspondence, supporting meetings and travel arrangements, maintaining office records, and assisting different departments with general administrative requirements. This role requires strong organization, communication, follow-up, and multitasking skills, along with a professional and service-oriented attitude.Key Responsibilities<ul><li>Provide day-to-day administrative support to management and internal teams.</li><li>Manage calendars, appointments, meetings, and scheduling as required.</li><li>Coordinate meeting rooms, prepare meeting materials, and support internal and external meetings.</li><li>Handle incoming calls, emails, correspondence, and general office inquiries professionally.</li><li>Prepare, format, organize, and maintain documents, reports, presentations, spreadsheets, and administrative records.</li><li>Maintain accurate electronic and physical filing systems.</li><li>Coordinate business travel arrangements, including flights, accommodation, transportation, and related documentation when required.</li><li>Support office supply purchasing, inventory tracking, and coordination with vendors and service providers.</li><li>Assist with invoices, purchase requests, expense documentation, and other basic administrative records.</li><li>Coordinate courier services, deliveries, and incoming/outgoing documents.</li><li>Support onboarding activities for new employees, including workstation preparation, documentation, and coordination with relevant departments.</li><li>Assist HR, Operations, Finance, and other departments with administrative tasks as needed.</li><li>Maintain office standards and help ensure the workplace remains organized and professional.</li><li>Follow up on assigned administrative actions and ensure deadlines are met.</li><li>Handle confidential company and employee information with discretion.</li><li>Support company events, meetings, employee activities, and other office initiatives when required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Management, Commerce, or a related field.</li><li>2 - 4 years of experience in an Administrative Assistant, Office Administrator, Executive Assistant, or similar role.</li><li>Previous experience within a professional services, engineering, construction, consulting, or multinational environment is preferred.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Office, particularly Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English and Arabic.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Strong attention to detail and ability to maintain accurate records.</li><li>Ability to manage multiple priorities and follow up effectively.</li><li>Professional appearance and communication style.</li><li>Ability to handle confidential information appropriately.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Organization and planning</li><li>Attention to detail</li><li>Communication and interpersonal skills</li><li>Follow-up and accountability</li><li>Time management</li><li>Problem-solving</li><li>Multitasking and prioritization</li><li>Professionalism and discretion</li><li>Adaptability</li><li>Teamwork and service orientation</li></ul>Preferred ProfileThe ideal candidate is someone who is highly organized, responsive, and proactive, rather than someone who waits to be instructed on every task. They should be comfortable supporting multiple stakeholders, following up persistently, managing changing priorities, and keeping administrative activities organized in a fast-paced professional environment.

دوام كامل صبار

مهندس البيانات والبنية التحتية الأول

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h3 >عن الدور</h3> نِنجا، شركة التوصيل السريع، تبحث عن مهندس البيانات والبنية التحتية الأول للانضمام إلى فريق البيانات في الرياض، منطقة الرياض. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تحويل الشركة إلى منظمة تعتمد على البيانات فعليًا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم وبناء حلول بيانات قابلة للتوسع توفر لفِرَق العمل بيانات موثوقة وعالية الجودة ورؤى قابلة للتنفيذ. <h3 >غرض الدور وأثره</h3> يركز هذا المنصب على معالجة التحديات المعقدة في البيانات وتطوير منصات بيانات قوية ضمن بيئة دولية وتعاونية. سيلعب المهندس دوراً حاسماً في تطور هندسة البيانات لدعم التحليلات المتقدمة والتقارير واتخاذ القرارات المستنيرة عبر المؤسسة، مع ضمان جودة البيانات واتساقها. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم وتطوير ونشر وصيانة حلول بيانات قابلة للتوسع ومفتوحة المصدر لشركة دولية تنمو بسرعة.</li> <li >بناء وتطوير هندسة البيانات لتمكين التحليلات المتقدمة والتقارير واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.</li> <li >تطوير وتحسين خطوط نقل البيانات CDC / ETL/ELT لمعالجة البيانات على دفعات وبيانات شبه حية.</li> <li >دعم عمليات التحليل والتعلم الآلي من خلال توفير مجموعات بيانات موثوقة ومهيأة بشكل جيد.</li> <li >دمج البيانات من مصادر متنوعة، بما في ذلك قواعد البيانات المعاملاتية والمنصات الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية (*، PostgreSQL، MySQL، Google Analytics، BigQuery، Google Ads، Adjust).</li> <li >التعاون مع مهندسي البيانات والمحللين وعلماء البيانات وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان جودة واتساق وحوكمة البيانات.</li> <li >مراقبة وإ troubleshooting وتحسين أداء منصة البيانات باستمرار، والاعتمادية وقابلية التوسع باستخدام حلول مُدارة ومفتوحة المصدر.</li> <li >تقييم وتوصية تقنيات جديدة (مفتوحة المصدر/مدارة)، وأدوات ومناهج هندسية لتعزيز منظومة البيانات.</li> <li >المساهمة في الوثائق التقنية، وتبادل المعرفة، وأفضل الممارسات ضمن فريق البيانات والمؤسسة ككل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الحاسوب، الرياضيات، الفيزياء، الهندسة، الاقتصاد، أو تخصص كمي آخر.</li> <li >أكثر من 4 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البيانات، تخزين البيانات، عمليات البيانات، أو مجال ذي صلة.</li> <li >خبرة عملية جيدة مع إحدى منصات السحابة الكبرى، مع تفضيل AWS.</li> <li >خبرة عملية خبيرة مع أدوات لينوكس.</li> <li >القدرة على نشر التطبيقات باستخدام Docker على خوادم خام.</li> <li >خبرة قوية في SQL (PSQL) ومفاهيم قواعد البيانات العلائقية، بما في ذلك نمذجة البيانات وتحسين الاستعلام.</li> <li >خبرة في تصميم وصيانة بنى مستودعات البيانات.</li> <li >خبرة عملية مع قواعد البيانات العمودية وتقنيات تحسين الأداء.</li> <li >خبرة في العمل مع أدوات تنظيم وتحجيم المهام المتوزعة، ويفضل Apache Airflow.</li> <li >مهارات برمجة قوية في Python أو Java، مع تفضيل Python.</li> <li >فهم جيد لبيئات لينوكس والبرمجة النصية (Bash).</li> <li >خبرة مع منصات بيانات سحابية حديثة وقواعد بيانات تحليلية مثل ClickHouse، StarRocks، أو تقنيات مشابهة.</li> <li >خبرة بالعمل مع حلول مفتوحة المصدر متوافقة مع S3 وحلول مُدارة.</li> <li >الألفة مع تكامل البيانات، أطر CDC/ETL/ELT، ومعالجة البيانات على نطاق واسع.</li> </ul> <h3 >متطلبات إضافية</h3> <ul > <li >المهارات القوية في التواصل باللغة الإنجليزية أساسية لهذا الدور.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، وتوفر فرصة للعمل ضمن فريق دولي وتعاوني. لا يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.

<h3 >About the Role</h3> Ninja, a quick-commerce company, is seeking a Senior Data and Infrastructure Engineer to join its Data Team in Riyadh, Riyadh Province. This full-time role is central to transforming the company into a truly data-driven organization. The successful candidate will design and build scalable data solutions that provide business teams with reliable, high-quality data and actionable insights. <h3 >Role Purpose and Impact</h3> This position focuses on addressing complex data challenges and developing robust data platforms within an international and collaborative environment. The engineer will play a critical role in evolving the data architecture to support advanced analytics, reporting, and informed decision-making across the organization, ensuring data quality and consistency. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Design, develop, deploy, and maintain scalable, open-source data solutions for a rapidly growing international business.</li> <li >Build and evolve the data architecture to enable advanced analytics, reporting, and data-driven decision-making.</li> <li >Develop and optimize CDC / ETL/ELT pipelines for both batch and near real-time data processing.</li> <li >Support analytical and machine learning workflows by providing reliable and well-structured datasets.</li> <li >Integrate data from diverse sources, including transactional databases, third-party platforms, and external APIs (*, PostgreSQL, MySQL, Google Analytics, BigQuery, Google Ads, Adjust).</li> <li >Collaborate with data engineers, analysts, data scientists, and business stakeholders to ensure data quality, consistency, and governance.</li> <li >Monitor, troubleshoot, and continuously improve data platform performance, reliability, and scalability using managed and open-source solutions.</li> <li >Evaluate and recommend new technologies (open source/managed), tools, and architectural approaches to enhance the data ecosystem.</li> <li >Contribute to technical documentation, knowledge sharing, and best practices within the Data Team and the wider organization.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree or higher in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, Economics, or another quantitative discipline.</li> <li >4+ years of professional experience in Data Engineering, Data Warehousing, Data Ops, or a related field.</li> <li >Good hands-on experience with one of the major cloud platforms, with AWS preferred.</li> <li >Expert hands-on experience with Linux tools.</li> <li >Ability to deploy applications using Docker on bare metal servers.</li> <li >Strong expertise in SQL (PSQL) and relational database concepts, including data modeling and query optimization.</li> <li >Experience designing and maintaining data warehouse architectures.</li> <li >Hands-on experience with columnar databases and performance optimization techniques.</li> <li >Experience working with workflow orchestration and distributed job scheduling tools, preferably Apache Airflow.</li> <li >Solid programming skills in Python or Java, with a preference for Python.</li> <li >Good understanding of Linux environments and scripting (Bash).</li> <li >Experience with modern cloud-based data platforms and analytical databases such as ClickHouse, StarRocks, or similar technologies.</li> <li >Experience working with S3 compatible open-source solutions and managed solutions.</li> <li >Familiarity with data integration, CDC/ETL/ELT frameworks, and large-scale data processing.</li> </ul> <h3 >Additional Requirements</h3> <ul > <li >Strong communication skills in English are essential for this role.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, offering an opportunity to work within an international and collaborative team environment. Salary details for this role are not disclosed.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي خدمة - الكونسيرج

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا  شانغريلا جدة المتواجدة عند الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرضية إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشمولة بالإشراف لوحة لإبداع العائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الباليات تفضيلاً. <ul> <li>203 غرفة فاخرة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُدارة ذاتياً.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شاغ بالاس الأسطوري</li> <li>مُريحة لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أسيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة:  يقدم خدمات الضيوف ويساعد الضيوف في أمتعتهم وغيرها من الأشياء.  بصفتك أخصائي خدمة – كونسيرج، نعتمد عليك في، <ul> <li>يبني علاقة مع الضيوف لإسعادهم وكسب ولائهم.</li> <li>يساعد الضيوف في الحجوزات/التأكيدات الجوية، ومعالجة الرسائل، وترتيبات النقل، والرحلات في المدينة، وحجوزات المطاعم.</li> <li>يضمن أن جميع التفاعلات مع الضيوف تُدار باحتراف وبعناية وفقاً لسياسات وإجراءات الفندق.</li> <li>يضمن الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع توصيلات الضيوف.</li> <li>يحافظ على جميع معايير الجودة والإجراءات منذ وصول الضيف المسبق، وصول الضيف، إقامة الضيف داخل الفندق حتى مغادرة الضيف.</li> <li>يراقب ويضمن التسليمات وجمع أمتعة الضيوف في الوقت المناسب.</li> </ul> ما نبحث عنه: •    خبرة عملية لا تقل عن سنة في الفنادق •    القدرة على العمل لساعات طويلة وفترات عمل بنظام المناوبة •    يتقن العربية والإنجليزية بطلاقة شفوية وكتابية •    سلوك لطيف وودود ومتفائل •    هذا المنصب مخصص لـ المواطنين السعوديين فقط لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدّر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير حِرفتك المهنية ومهارات القيادة. </li> <li>مزايا تنافسية وبرامج اعتراف ومزايا الإقامة/السفر للزملاء التي تُكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن شركة توظيف تساوي بين الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن فقط المرشحون الناجون سيُتصل بهم انطلاقاً من الواجهة البحرية الجديدة في جدة، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرضية إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشمولة بالإشراف لوحة لإبداع العائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الباليات تفضيلاً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary:  Provides guest services and assists guests with their luggage and other items.  As a Service Associate – Concierge, we rely on you to, <ul> <li>Builds relationship with guests to delight and gain loyalty.</li> <li>Assists guests in airline reservation/ confirmation, handling of messages, transportation arrangements, city tours, restaurant reservations.</li> <li>Ensures all interactions with guests are handled professionally and with care adhering to hotel’s policies and procedures.</li> <li>Ensures proper records are maintained for all guests’ deliveries.</li> <li>Maintains all quality standards and procedures from guest’s pre‐arrival, to guest’s arrival, to guest’s in‐house stay to guest’s departure.</li> <li>Coordinates and ensure timely deliveries and collections of guests’ luggage.</li> </ul> What we are Looking For: •    At least 1 year working experience in hotel •    Ability to work long hours and shift •    Communicates and writes with fluency in English (as well as the Arabic language) •    Pleasant, friendly, and cheerful attitude •    This Position is for Saudi Nationals Only Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف خدمة - الكونسييرج

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شنجريلا الخاص بك في شنجريلا  شانجريلا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع فندق شانجريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تمتد النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق لتدعُ الخارج إلى الداخل، وتعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية الواقعة خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق الأكثر تSTRICTاً الذوقاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُدارَة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما فيها قاعة شانج باندا الأسطورية</li> <li>موقع مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مَقِيمًا من بُرج أصيلة السكنية المملوكة للجهات الخاصة.</li> </ul>   ملخص الوظيفة:  يقدم خدمات الضيافة ويساعد النزلاء في أمتعتهم وأغراضهم الأخرى.  بصفتك موظف خدمة – الكونسييرج، نعتمد عليك في: <ul> <li>بناء علاقة مع النزلاء لإسعادهم وكسب ولائهم.</li> <li>مساعدة النزلاء في حجوزات/ تأكيدات الرحلات الجوية، والتعامل مع الرسائل، وترتيبات النقل، وجولات المدينة، وحجوزات المطاعم.</li> <li>ضمان أن تكون جميع التعاملات مع النزلاء مُحترفة وبعناية، مع الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق.</li> <li>ضمان حفظ السجلات الصحيحة لتسليمات جميع النزلاء.</li> <li>الحفاظ على جميع معايير الجودة والإجراءات من وصول النزيل المتوقع، وصول النزيل، إقامة النزيل في الفندق حتى مغادرة النزيل.</li> <li>تنسيق وضمان التسليمات والتجميعات في الوقت المناسب لحقائب النزلاء.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: •    خبرة عمل لا تقل عن سنة في الفندق •    القدرة على العمل لساعات طويلة والعمل بنظام الورديات •    التواصل والكتابة بطلاقة باللغة الإنجليزية (بالإضافة إلى العربية) •    موقف ودود ومرح وبشوش •    هذا المنصب للمواطنين السعوديين فقط لماذا تنضمون إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُهيكلة مع فرص حقيقية لتطوير حرفتك القيادية ومهاراتك المهنية.</li> <li>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك والتفاني لديك.</li> <li>فرق تشجع على الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نُقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المتقدمين الناجحين فقط سيتصل بهم مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع فندق شانجريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تمتد النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق لتدعُ الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية الواقعة خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تميّزاً.

دوام كامل بيت.كوم

موظف خدمات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف Shangri-La خاصتك في Shangri-La Shangri-La جِدّة مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج للدخول، والديكورات الداخلية العصرية تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُشرفة لوحة تتيح للعائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق المستويات الأكثر تميّزاً. <ul> <li>203 غرف وجناحات أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أصيلة مملوكة خاصة</li> </ul>   ملخص الوظيفة:  يوفر خدمات الضيوف ويساعد الضيوف في أمتعتهم وغيرها من الأغراض.  بصفتك موظف خدمات – الكونسيرج، نعتمد عليك في، <ul> <li>يبني علاقة مع الضيوف لإسعادهم وكسب ولائهم.</li> <li>يساعد الضيوف في حجز/تأكيد الرحلات الجوية، والتعامل مع الرسائل، وترتيبات النقل، وجولات المدينة، وحجز المطاعم.</li> <li>يضمن أن جميع التفاعلات مع الضيوف تُدار بشكل مهني وبعناية وفق سياسات وإجراءات الفندق.</li> <li>يضمن الحفاظ على السجلات المناسبة لجميع توصيلات الضيوف.</li> <li>يحافظ على جميع معايير الجودة والإجراءات من ما قبل وصول الضيف إلى وصوله وإقامته في الفندق حتى مغادرته.</li> <li>ينسّق ويضمن التسليمات وجمع أمتعة الضيوف في الوقت المناسب.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: • عامًا خبرة لا تقل عن سنة في العمل بالفندق • القدرة على العمل لساعات طويلة وبالنوبات • يتواصل ويكتب بطلاقة بالإنجليزية (وإلى جانب العربية) • سلوك لطيف، وودود ومبهج • هذا المنصب مخصص للمواطنين السعوديين فقط لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. ترحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتحفظ وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن التواصل سيكون مع المرشحين الناجحين فقط مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تدعو النوافذ من الأرض إلى السقف outdoors الدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية العصرية اللون الأزرق اللامتناهي للبحر وشواطئه الرملية خارج الباب. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب مُشرفة لوحة تتيح للعائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق المستويات الأكثر تميّزاً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالٍ </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد خدمة - الكونسيرج

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La  Shangri-La جدة مرتكزًا على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، يضع فندق Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف المنتشرة عبر الفندق تدعو الهواء الطلق للداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر ورمال الشواطئ خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش الأسري لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مطابخ المفاهيم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر التذوق دقة. <ul> <li>203 غرف وأجنحة عصرية بالإضافة إلى 17 شقة serviced رفيعة المستوى.</li> <li>4 مطاعم وصالات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح لأهم معالم جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 إقامة برج عيسى الفاخرة خاصة مملوكة</li> </ul>   ملخص الوظيفة:  يقدم خدمات للضيوف ويساعد الضيوف في أمتعتهم وأغراض أخرى.  كموظف خدمة – كونسيرج، نعتمد عليك في <ul> <li>يُبني علاقة مع الضيوف لإسعادهم وكسب ولائهم.</li> <li>يساعد الضيوف في حجوزات/تأكيد الرحلات، معالجة الرسائل، ترتيب النقل، جولات المدينة، حجوزات المطاعم.</li> <li>يضمن التعامل مع جميع التفاعلات مع الضيوف باحتراف ورعاية وفق سياسات وإجراءات الفندق.</li> <li>يضمن الحفاظ على السجلات الصحيحة لجميع توصيلات الضيوف.</li> <li>يحافظ على جميع معايير الجودة وإجراءات من ما قبل وصول الضيف، وصوله، إقامته، حتى مغادرته.</li> <li>ينسّق ويضمن التسليمات والتجميعات في الوقت المناسب لأمتعة الضيوف.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: •    خبرة عمل لا تقل عن 1 عام في الفندق •    القدرة على العمل لساعات طويلة ونظام الورديات •    يتواصل ويكتب بطلاقة باللغة الإنجليزية (وأيضًا بالعربية) •    موقف لطيف وودي ومبهج •    هذا المنصب للمواطنين السعوديين فقط لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعليم وتطوير مهنية منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك والتفاني.</li> <li>فرق تشجع على الشمول وتقييم التنوع وتوفير بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن فقط المرشحون الناجحون سيتم الاتصال بهم مرتكزًا على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، يضع فندق Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف المنتشرة عبر الفندق تدعو الهواء الطلق للداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر ورمال الشواطئ خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش الأسري لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مطابخ المفاهيم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر التذوق دقة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعدة إدارية هندسية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

توفر المساعدة الإدارية الهندسية الدعم الإداري والتنسيقي والتوثيق لقسم الهندسة. تدعم دور مدير الهندسة وفريق الهندسة في العمليات اليومية والتقارير والمتابعة في الشراء والتوثيق والتنسيق مع المقاولين و الاتصالات القسمية. يتطلب المنصب مهارات تنظيم قوية، اهتماماً بالتفاصيل، اتصالاً مهنياً، وقدرة على التنسيق بفعالية مع الأقسام الداخلية والمقاولين والموردين وغيرهم من أصحاب المصلحة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الدعم الإداري ودعم القسم</li><li>تقديم الدعم الإداري اليومي لمدير الهندسة وقسم الهندسة.</li><li>إعداد المراسلات والتقارير والعروض التقديمية والمذكرات ووثائق القسم الرسمية.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ إلكترونية وورقية منظمة لسجلات الهندسة.</li><li>إدارة جداول القسم والاجتماعات والمواعيد والمتابعات.</li><li>إعداد جداول أعمال الاجتماعات ومحاضرها والمتابعة على نقاط العمل المعينة.</li><li>تنسيق الاتصالات بين الهندسة وباقي أقسام الفندق.</li><li>توثيق الهندسة والتقارير</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة الوقائية والتصحيحية والفحوصات والتقارير الفنية.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير الهندسة اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>الحفاظ على سجلات محدثة للمعدات والأصول والضمانات وعقود الخدمات والشهادات والوثائق الفنية.</li><li>دعم التوثيق المتعلق بنظام CMMS وأوامر العمل الهندسية.</li><li>الحفاظ على سجلات الحوادث والأعطال والملاحظات الفنية والإجراءات التصحيحية.</li><li>المساعدة في متابعة وثائق المشروع والتسليم والـDLP والتسليم عند الطلب.</li><li>المتابعة الشرائية والمالية</li><li>إعداد ومتابعة طلبات الشراء (PR) وأوامر الشراء (PO) وطلبات المواد الهندسية.</li><li>التنسيق مع قسم المشتريات والمالية بشأن العروض والموافقات والتسليم والفواتير.</li><li>الحفاظ على سجلات مشتريات الهندسة والعروض والفواتير ونفقات القسم.</li><li>متابعة الموردين والمقاولين بخصوص المواد المعلقة وقطع الغيار والخدمات.</li><li>المساعدة في تتبع بنود رأس المال والتشغيل لقسم الهندسة.</li><li>التنسيق مع المقاولين والموردين</li><li>تنسيق المواعيد وزيارات المواقع ومتطلبات الوصول للمقاولين والموردين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لمقاولي الهندسة والموردين ومقدمي الخدمات.</li><li>متابعة العروض والتقديمات الفنية والتقارير ووثائق الإنجاز.</li><li>تتبع حضور المقاولين وأعمالهم المعلقة والمواعيد النهائية والمتطلبات الوثائقية.</li><li>دعم التواصل والتوثيق المتعلقين بضمان الصيانة والاتفاقيات.</li><li>الامتثال والسجلات</li><li>الحفاظ على شهادات الهندسة وتقارير الحجز والتصاريح والتراخيص ووثائق الامتثال.</li><li>دعم التوثيق المتعلق بالدفاع المدني والسلامة من الحريق والحياة والبلديات والجهات المختصة الأخرى.</li><li>متابعة تواريخ انتهاء الشهادات والعقود والضمانات والتجديدات المطلوبة.</li><li>التأكد من أن توثيق الهندسة محفوظ بشكل صحيح ومتاح بسهولة للمراجعات والتفتيشات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبوطنية سعودية - أنثى. دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة الهندسية أو مجال ذي صلة. يفضل وجود خبرة إدارية سابقة؛ تعتبر الخبرة في الضيافة أو الهندسة أو إدارة المرافق أو البناء ميزة. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية قراءة وكتابة وتحدثاً. معرفة قوية ب Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook. تعتبر الخبرة مع CMMS وERP والمشتريات أو أنظمة الفنادق ميزة.معلومات إضافية<ul><li>المهارات والكفاءات</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li><li>قدرات اتصال وتنسيق قوية.</li><li>مهارات كتابة بريد إلكتروني وتقارير مهنية بالإنجليزية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ودقة التوثيق.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات.</li><li>مهارات متابعة جيدة والقدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات القسم الحساسة.</li><li>العمل بروح الفريق مع موقف مهني وإيجابي.</li><li>الاستعداد لتعلم مصطلحات هندسية وتقنية أساسية.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>دقة وتقديم تقارير الهندسة في الوقت المحدد.</li><li>الصيانة الصحيحة وتنظيم التوثيق القسم.</li><li>المتابعة في الوقت المناسب لـ PRs وPOs والفواتير وعروض الأسعار وطلبات المواد.</li><li>التتبع الفعال للمقاولين والأنشطة الهندسية المعلقة.</li><li>التجديد والمتابعة في تواريخ الشهادات والضمانات والعقود.</li><li>دقة سجلات وقواعد بيانات القسم.</li><li>إتمام المتابعة والإنجاز في المهام المعينة من قبل مدير الهندسة.</li></ul>علاقات العمل<ul><li>مدير الهندسة</li><li>المساعد لمدير الهندسة</li><li>مشرفو الهندسة وفنيوها</li><li>قسم المشتريات</li><li>قسم المالية</li><li>الموارد البشرية</li><li>الأمن والصحة والسلامة</li><li>التنظيف والمكتب الأمامي</li><li>المقاولون والموردون ومزودو الخدمات</li></ul>

The Engineering Administrative Assistant provides administrative, coordination, and documentation support to the Engineering Department. The role supports the Director of Engineering and engineering team in daily operations, reporting, procurement follow-up, documentation, contractor coordination, and departmental communication. The position requires strong organizational skills, attention to detail, professional communication, and the ability to coordinate effectively with internal departments, contractors, suppliers, and other stakeholders.Key Responsibilities<ul><li>Administrative & Department Support</li><li>Provide daily administrative support to the Director of Engineering and Engineering Department.</li><li>Prepare correspondence, reports, presentations, memos, and official departmental documents.</li><li>Maintain organized electronic and physical filing systems for engineering records.</li><li>Manage departmental schedules, meetings, appointments, and follow-ups.</li><li>Prepare meeting agendas and minutes and follow up on assigned action points.</li><li>Coordinate communication between Engineering and other hotel departments.</li><li>Engineering Documentation & Reporting</li><li>Maintain records of preventive maintenance, corrective maintenance, inspections, and technical reports.</li><li>Assist in preparing daily, weekly, and monthly Engineering reports.</li><li>Maintain updated records for equipment, assets, warranties, service contracts, certificates, and technical documentation.</li><li>Support documentation related to CMMS and engineering work orders.</li><li>Maintain records of incidents, breakdowns, technical observations, and corrective actions.</li><li>Assist in tracking project, snagging, DLP, and handover documentation when required.</li><li>Procurement & Financial Follow-Up</li><li>Prepare and follow up Purchase Requests (PR), Purchase Orders (PO), and engineering material requests.</li><li>Coordinate with Procurement and Finance regarding quotations, approvals, deliveries, and invoices.</li><li>Maintain records of engineering purchases, quotations, invoices, and departmental expenses.</li><li>Follow up with suppliers and contractors regarding pending materials, spare parts, and services.</li><li>Assist the Director of Engineering in tracking departmental CAPEX and OPEX items.</li><li>Contractor & Supplier Coordination</li><li>Coordinate appointments, site visits, and access requirements for contractors and suppliers.</li><li>Maintain an updated database of engineering contractors, suppliers, and service providers.</li><li>Follow up on quotations, technical submissions, reports, and completion documents.</li><li>Track contractor attendance, pending works, deadlines, and required documentation.</li><li>Support communication and documentation related to warranty and maintenance agreements.</li><li>Compliance & Records</li><li>Maintain Engineering certificates, inspection reports, permits, licenses, and compliance documentation.</li><li>Support documentation related to Civil Defense, Fire & Life Safety, municipality, and other relevant authorities.</li><li>Track expiry dates of certificates, contracts, warranties, and required renewals.</li><li>Ensure Engineering documentation is properly maintained and readily available for audits and inspections.</li></ul>Desired Candidate ProfileSaudi National - Female. Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Management, Engineering Administration, or a related field. Previous administrative experience is preferred; experience within hospitality, engineering, facilities management, or construction is an advantage. Good command of English and Arabic, both written and spoken. Strong knowledge of Microsoft Office, particularly Excel, Word, PowerPoint, and Outlook. Experience with CMMS, ERP, procurement, or hotel systems is an advantage.Additional Information<ul><li>Skills & Competencies</li><li>Excellent organizational and time-management skills.</li><li>Strong communication and coordination abilities.</li><li>Professional English email and report-writing skills.</li><li>Strong attention to detail and documentation accuracy.</li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities.</li><li>Good follow-up skills and ability to work with deadlines.</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive departmental information.</li><li>Team-oriented with a professional and positive attitude.</li><li>Willingness to learn basic engineering and technical terminology.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Accuracy and timely submission of Engineering reports.</li><li>Proper maintenance and organization of departmental documentation.</li><li>Timely follow-up of PRs, POs, invoices, quotations, and material requests.</li><li>Effective tracking of contractors and pending engineering activities.</li><li>Timely renewal and tracking of certificates, warranties, and contracts.</li><li>Accuracy of departmental records and databases.</li><li>Timely completion and follow-up of tasks assigned by the Director of Engineering.</li></ul>Working Relationships<ul><li>Director of Engineering</li><li>Assistant Director of Engineering</li><li>Engineering Supervisors and Technicians</li><li>Procurement Department</li><li>Finance Department</li><li>Human Resources</li><li>Security and Health & Safety</li><li>Housekeeping and Front Office</li><li>Contractors, suppliers, and service providers</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مهندس Instrumentation & I&C

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المهندس أن instrumentation & control (I&C) مسؤول عن تصميم وتركيب وتشغيل واختبار وصيانة وتحسين أنظمة القياس والتحكم والأتمتة وSCADA. تضمان الدور موثوقية وسلامة وكفاءة عمليات المصنع مع الالتزام بمعايير الشركة واللوائح الصناعية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).المسؤوليات الأساسيةالهندسة والفنية<ul><li>تصميم ومراجعة وتحسين أنظمة القياس والتحكم للمرافق الصناعية والعمليات الصناعية.</li><li>تطوير ومراجعة مواصفات القياس، وفلسفات التحكم، P&IDs، أوراق بيانات الأجهزة، مخططات الحلقة، رسومات التوصيل وجداول الكابلات.</li><li>اختيار وتحديد وتقييم أجهزة القياس الميدانية، بما في ذلك الضغط والدرجة الحرارة والتدفق والمستوى والأجهزة التحليلية وصمامات التحكم.</li><li>مراجعة وثائق الموردين والتأكد من الامتثال للمواصفات المشروع والمعايير المعمول بها.</li><li>دعم الدراسات الهندسية والتقييمات الفنية وتعديلات النظام لتحسين أداء المرافق وموثوقيتها.</li></ul>التركيب والتشغيل Commissioning<ul><li>الإشراف على تركيب واختبار ومعايرة وتشغيل أنظمة القياس والتحكم.</li><li>إجراء فحص الحلقة، والاختبار الوظيفي، والتحقق من السبب والنتيجة، والتحقق من صلاحية النظام التحكم.</li><li>التنسيق مع المقاولين والموردين وفرق الهندسة متعددة التخصصات أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>التأكد من اكتمال جميع أنشطة التشغيل الآمن وفق الإجراءات المعتمدة.</li></ul>التشغيل والصيانة<ul><li>مراقبة أداء وموثوقية أنظمة القياس والبرمجة المنطقية القابلة للبرمجة PLC وDCS وSCADA وHMI والأتمتة.</li><li>تشخيص المشكلات وحلها في أنظمة القياس والتحكم لتقليل التوقف.</li><li>تطوير استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لأصول القياس.</li><li>تنسيق برامج معايرة الأجهزة والحفاظ على سجلات المعايرة.</li><li>دعم الإيقافات، والت turnaround، وأنشطة الصيانة الكبرى.</li></ul>أنظمة الأتمتة والتحكم<ul><li>تهيئة وصيانة واستكشاف PLC وDCS وSCADA وHMI وشبكات الاتصال الصناعي.</li><li>دعم ترقية أنظمة التحكم ومبادرات الأمن السيبراني ومشروعات التحول الرقمي.</li><li>تحسين استراتيجيات التحكم في العمليات لرفع الكفاءة التشغيلية والموثوقية الأداء والطاقة.</li></ul>الجودة والصحة والسلامة والالتزام<ul><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات HSE والمعايير الدولية المعمول بها (IEC, ISA, ISO, NFPA، إلخ).</li><li>المشاركة في HAZOP وتقييمات SIL وFAT وSAT وتقييمات المخاطر والمراجعات الفنية.</li><li>التأكد من أن جميع وثائق الهندسة دقيقة ومحدثة ومراقبة بشكل صحيح.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية والتأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق ممارسات العمل الآمن المعتمدة.</li></ul>التوثيق والتقارير<ul><li>إعداد تقارير فنية وسجلات الصيانة والحسابات الهندسية ووثائق التشغيل.</li><li>الحفاظ على سجلات الأجهزة وقواعد بيانات الأصول والوثائق الهندسية.</li><li>تقديم توصيات فنية لترقيات المعدات والاستبدالات وإدارة دورة الحياة.</li><li>دعم تخطيط الميزانية وإدارة قطع الغيار ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو إلكترونيات أو هندسة أنظمة التحكم أو تخصص ذي صلة.</li><li>3 - 7 سنوات من الخبرة في هندسة القياس والتحكم في توليد الطاقة، الطاقة المتجددة، تحلية المياه، النفط والغاز، المصانع الصناعية، أو مشاريع البنية التحتية الكبيرة.</li><li>يفضل وجود خبرة في التشغيل Commissioning أو الصيانة أو تنفيذ المشاريع.</li><li>معرفة قوية بـ PLC وDCS وSCADA وHMI وأنظمة الأتمتة الصناعية.</li><li>الإلمام بمنصات التحكم الكبرى مثل سيمنز وABB وشنايدر إلكتريك وهونيول وYokogawa وEmerson وRockwell Automation.</li><li>معرفة ببرتوكولات الاتصالات الصناعية (Modbus وProfibus وProfinet وEthernet/IP وOPC وFoundation Fieldbus وHART).</li><li>خبرة في معايرة الأجهزة وصمامات التحكم وأجهزة الإرسال والمحللات وأجهزة الميدان.</li><li>القدرة على تفسير P&IDs ورسمات الحلقات ومخططات الأسلاك والمخططات الكهربائية.</li><li>الإطلاع القوي على Microsoft Office وأنظمة CMMS/ERP (SAP وMaximo أو ما يعادلها).</li><li>مهارات تحليلية عالية وحلول مشكلات قوية.</li><li>قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في فرق متعددة التخصصات.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>المرونة وعقلية التحسين المستمر.</li><li>التزام قوي بالسلامة والصحة والبيئة والامتثال.</li></ul>

The Instrumentation & Control (I&C) Engineer is responsible for the design, installation, commissioning, operation, maintenance, and optimization of instrumentation, control, automation, and SCADA systems. The role ensures the reliability, safety, and efficiency of plant operations while maintaining compliance with company standards, industry regulations, and HSE requirements.Key ResponsibilitiesEngineering & Technical<ul><li>Design, review, and optimize instrumentation and control systems for plant facilities and industrial processes.</li><li>Develop and review instrumentation specifications, control philosophies, P&IDs, instrument data sheets, loop diagrams, hook-up drawings, and cable schedules.</li><li>Select, specify, and evaluate field instrumentation, including pressure, temperature, flow, level, analytical instruments, and control valves.</li><li>Review vendor documentation and ensure compliance with project specifications and applicable standards.</li><li>Support engineering studies, technical evaluations, and system modifications to improve plant performance and reliability.</li></ul>Installation & Commissioning<ul><li>Supervise the installation, testing, calibration, and commissioning of instrumentation and control systems.</li><li>Perform loop checking, functional testing, cause-and-effect verification, and control system validation.</li><li>Coordinate with contractors, vendors, and multidisciplinary engineering teams during project execution.</li><li>Ensure all commissioning activities are completed safely and in accordance with approved procedures.</li></ul>Operations & Maintenance<ul><li>Monitor the performance and reliability of instrumentation, PLC, DCS, SCADA, and automation systems.</li><li>Troubleshoot and resolve instrumentation and control system failures to minimize downtime.</li><li>Develop preventive, predictive, and corrective maintenance strategies for instrumentation assets.</li><li>Coordinate instrument calibration programs and maintain calibration records.</li><li>Support plant shutdowns, turnarounds, and major maintenance activities.</li></ul>Automation & Control Systems<ul><li>Configure, maintain, and troubleshoot PLC, DCS, SCADA, HMI, and industrial communication networks.</li><li>Support control system upgrades, cybersecurity initiatives, and digital transformation projects.</li><li>Optimize process control strategies to improve operational efficiency, reliability, and energy performance.</li></ul>Quality, HSE & Compliance<ul><li>Ensure compliance with company policies, HSE requirements, and applicable international standards (IEC, ISA, ISO, NFPA, etc.).</li><li>Participate in HAZOP, SIL assessments, FAT, SAT, risk assessments, and technical audits.</li><li>Ensure all engineering documentation is accurate, current, and properly controlled.</li><li>Promote a strong safety culture and ensure all work is performed in accordance with approved safe work practices.</li></ul>Documentation & Reporting<ul><li>Prepare technical reports, maintenance records, engineering calculations, and commissioning documentation.</li><li>Maintain instrument registers, asset databases, and engineering documentation.</li><li>Provide technical recommendations for equipment upgrades, replacements, and lifecycle management.</li><li>Support budget planning, spare parts management, and continuous improvement initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Instrumentation Engineering, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Control Systems Engineering, or a related discipline.</li><li>3 - 7 years of experience in instrumentation and control engineering within power generation, renewable energy, water desalination, oil & gas, industrial plants, or large infrastructure projects.</li><li>Experience in commissioning, maintenance, or project execution is preferred.</li><li>Strong knowledge of PLC, DCS, SCADA, HMI, and industrial automation systems.</li><li>Familiarity with major control platforms such as Siemens, ABB, Schneider Electric, Honeywell, Yokogawa, Emerson, or Rockwell Automation.</li><li>Knowledge of industrial communication protocols (Modbus, Profibus, Profinet, Ethernet/IP, OPC, Foundation Fieldbus, HART).</li><li>Experience with instrument calibration, control valves, transmitters, analyzers, and field devices.</li><li>Ability to interpret P&IDs, loop drawings, wiring diagrams, and electrical schematics.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and CMMS/ERP systems (SAP, Maximo, or equivalent).</li><li>Strong analytical and troubleshooting skills.</li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Effective planning, organization, and time management.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and collaboratively in multidisciplinary teams.</li><li>High attention to detail and commitment to quality.</li><li>Adaptability and continuous improvement mindset.</li><li>Strong commitment to health, safety, and environmental compliance.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Application Engineer-CSM-KSA

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة حول فيوليا فيوليا تهدف إلى أن تكون الش.company معياراً لـ التحول البيئي. تؤكد مهمتنا إلى “موارد العالم” الالتزام الثابت لـ 220,000 موظف لدينا بإحداث تأثير إيجابي لكوكبنا. بانضمامك إلى تقنيات مياه فيوليا، لن تصبح مجرد مصرف موارد، بل ستشارك أيضاً في توفير حلول كاملة لمعالجة المياه. من خلال الابتكار في مجالات رئيسية مثل التنمية المستدامة، استرداد الموارد والمنتجات، نرغب في تقديم حلول متعلقة بالمياه مناسبة لكل تطبيق.   في تقنيات مياه فيوليا، المملكة العربية السعودية، نلتزم بتمكين موظفينا للمضي قدماً في اتخاذ قراراتهم وتحقيق فرق حقيقي. كن لاعباً في التحول البيئي من خلال الانضمام إلينا! وصف وظيفي المهام والمسؤوليات الأساسية تشمل، لكنها ليست محدودة بما يلي: <ul><li>القدرة على كتابة تقارير تقنية واقتراحات معالجة.</li><li>إتقان اختبارات تحليل المياه؛ يقدم مدخلات أثناء المسح الأولي خلال مرحلة التشغيل وبالإرشاد أثناء الخدمة العملاء المستمرة وفقاً لخطة جودة التطبيق.</li><li>مسؤول عن تقديم الخدمات ومساعدة العملاء في دعم حل المشكلات فيما يتعلق بمنتجاتهم/تطبيقاتهم/حلولهم.</li><li>توفير خدمة ميدانية في الموقع ومساعدة عبر الهاتف أو في الموقع.</li><li>إجراء مسوح للموقع وتدقيقات للمنتج/التطبيق/النظام.</li><li>يناقش وينصح العملاء بشأن النتائج المستمدة من أخذ العينات؛ يحدد ويلبي احتياجات العملاء عند ضبط برنامج المعالجة وكذلك التأكد من الأداء المرضي للمرفق؛ ينصح العملاء بإمكانية الترقية والتحسينات التي يمكن للشركة توفيرها.</li><li>التحضير الكيميائي والجرعات في المواقع. </li><li>يشرف على عمليات التنظيف الكيميائي والتعقيم؛ يجري جرداً كيميائياً في الموقع؛ يضمن تقديم أمر الشراء كما يلزم من قبل العملاء وأن تكون التوريدات سريعة.</li><li>يضمن صيانة جميع معدات القياس القياسية والمواد الكيميائية الخاصة بمختبر العمل الميداني بشكل صحيح؛ يحضر تقارير تحليل الموقع/الميدان؛ يحافظ على سجلات دقيقة لجميع الاختبارات وغيرها.</li><li>يؤدي أي واجبات عمل أخرى ذات صلة كما يوجه مدير أعمال الكيمياء- المحافظة الغربية أو من يفوضه.</li></ul> المؤهلات المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية الخبرة: 1 - 2 سنوات من الخبرة معلومات إضافية التزامات QHSE:  <ul><li> تنفيذ سياسات QHSE والإجراءاتISO.</li><li>اتباع القواعد دائمًا بأمان وتوجيه زملائك على نفس النهج</li><li>اتباع قواعد المرور أثناء القيادة من وإلى المنزل والعمل (إحكام حزام الأمان، المحافظة على حدود السرعة، عدم استخدام الجوال أثناء القيادة/الأكل/الشرب/التدخين أثناء القيادة، القيادة بسلامة).</li><li>المسؤولية تجاه التزامات التطوير المستدام المحددة من فيوليا.</li><li>التأكد من قراءة لحظات السلامة/التنبيهات/المعلومات الأخرى التي يشاركها فريق HSE.</li><li>قبل زيارة أي موقع، مصنع، و/أو مستودع، تأكد من إعلام فريق السلامة للحصول على التوجيه الصحيح والتحضير لـ LMRA وPPE اللازمة.</li><li>الحفاظ دائماً على أمان المكتب مثل وضع الملفات/الأوراق في المكان الصحيح، وإغلاق الأدراج بعد الاستخدام، وترتيب الكابلات الكهربائية وتأمينها لتجنب الانزلاق والسقوط، والإبلاغ عن أي اتصالات مفقودة أو مكونات كهربائية تالفة، والتأكد من نظافة المكتب ونظافته.</li><li>التبليغ إلى الموارد البشرية/HSE إذا واجهت توتراً أو تعباً أو أي شكل من أشكال المضايقة أو التنمر في مكان العمل.</li></ul>مدونة سلوك فيوليا <ul><li> الامتثال لأخلاقيات وقوانين مرتبطة في سياسة مدونة سلوك فيوليا، خاصة في مكافحة الفساد والرشاوي.</li></ul>كونها شركة شاملة، تلتزم فيوليا بالتنوع وتقدم اعتباراً متساوياً لجميع الطلبات، بدون تمييز. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About Veolia Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.   At Veolia Water Technologies, Saudi Arabia, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. Become a player in ecological transformation by joining us! Job Description Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following: <ul><li>Able to write technical reports, and treatment proposals.</li><li>Master the water Analysis tests; provides input during the initial survey during the commissioning stage and ongoing customer service in compliance with the Application Quality Plan.</li><li>Responsible for providing services and assisting customers with problem-solving support regarding their products/applications/solutions.</li><li>Provide on-site field service and over-the-phone or on-site assistance.</li><li>Conduct site surveys, and product/application/system audits.</li><li>Discusses and advises clients regarding results obtained from sampling; establishes and meets customer needs when adjusting the treatment program as well as ensuring the satisfactory performance of the plant; advises clients regarding the possibility of upgrading and improvements the company can provide.</li><li>Chemical Preparation and dosing in the sites. </li><li>Supervises chemical cleaning and disinfecting operations; carries out on-site chemicals inventory; ensures P.O. as necessary is submitted by clients and that deliveries are prompt.</li><li>Ensures all standard equipment and reagents for the laboratory and field analysis work are properly maintained; prepares site/ field analysis reports; maintains meticulous records of all tests etc.,</li><li>performs any other work-related duties as directed by the Chemical Business Manager- Western Province or his designee.</li></ul> Qualifications Qualifications: Bachelor’s Degree in Chemical Engineering Experience: 1 - 2 years of experience Additional Information QHSE Commitments:  <ul><li> Implementing the QHSE policies and ISO Procedures.</li><li>Follow the always safe rules and coach your colleagues on the same</li><li>Follow the road traffic rules while driving to and from home to work (fasten seat belt, maintain speed limits, never use mobile / eat/drink/smoke while driving, drive in a fit condition).</li><li>Being responsible towards Veolia’s specific sustainable development commitments.</li><li>Ensure to read the safety moments / Alerts / other information shared by the HSE Team.</li><li>Before visiting any site, factory, and/or warehouse, make sure to inform the safety team to get the right induction and prepare LMRA and the needed PPE.</li><li>Always maintain office safety such as keeping your files/papers in the correct place, keeping the drawers closed after use, arranging the electrical cables secured to avoid slips & trips, reporting any lost connections or damaged electrical components, and ensuring your office is clean and tidy</li><li>Report to HR/HSE if you are facing stress, fatigue, any form of harassment, or bullying at the workplace.</li></ul>Veolia Code of Conduct <ul><li> Comply with applicable ethics and legislation referred to in Veolia Code of Conduct policy, particularly in the fight against corruption and influence peddling.</li></ul>As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مديرCluster للإيرادات والاستراتيجية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة  يعمل كقائد أعمال استراتيجي لإيرادات الاستراتيجية. مسؤول عن تعظيم الإيرادات والربح المرتبط بالغرف ومساحات المناسبات في ممتلكات المجموعة المشاركة. المنصب مسؤول عن إعداد التوقعات والميزانيات والتقديرات، بالإضافة إلى التسعير والموقع وإدارة المخزون. يشرف على جميع العمليات المرتبطة بالطلب والإيرادات والتنبؤ وإدارة المخزون وتحليل الفرص. يعمل مع فريق استراتيجية المبيعات لتطوير استراتيجية مبيعات الفندق/الفترة وضمان التنفيذ. يحدد فرص الإيرادات المستقبلية ويبلغ استراتيجياته إلى منظمة المبيعات بشكل فعال. ملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 6 سنوات في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 4 سنوات في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية تحليل وتقديم تقارير بيانات إدارة الإيرادات • يجمع المعلومات، ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. • يحدد المبادئ الأساسية، الأسباب، أو حقائق المعلومات من خلال تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. • يستخدم الحواسيب وأنظمة الكمبيوتر (بما فيها الأجهزة والبرمجيات) للبرمجة، كتابة البرمجيات، إعداد الوظائف، إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يقدم خبرة ووظائف استراتيجية الإيرادات والتحليل لمديري الفنادق والقيادات في الملكية وقادة المبيعات السوقية. • يترجم أو يشرح ما تعنيه المعلومات وكيف يمكن استخدامها. • يقيم فعالية مشاركة الملكية في قنوات المبيعات الإلكترونية. • يحلل مجموعات المنافسة، وتحديد الأسعار، والمواسم، والمزيج والإزاحة باستمرار. • يعد توقعات الإيرادات والربح والطلب والإشغال للغرف ومناطق الفعاليات – 3 أشهر و6 أشهر، ونطاق بعيد وميزانية. • يساعد الفنادق في التسعير ويقدم مدخلات لتقييم الأعمال المشترك. • يحلل بيانات نهاية الفترة والأنظمة المتاحة الأخرى لتحديد الاتجاهات والفترات المستقبلية والعوائق أمام تحقيق الأهداف. • يولد تحديثات حول شريحة العابرين خلال كل فترة. • يعمل مع نائب رئيس السوق ومدير السوق ومديري الفنادق للمساعدة في تحليلات التسعير لجميع المنتجات في السوق. • يساعد في عملية تشخيص الحساب ويصادق الاستنتاجات. إدارة مشاريع واستراتيجية إدارة الإيرادات  • يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والاتصال لقيادة الآخرين وتأثيرهم وتشجيعهم؛ يروّج لاتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكون، الشركات، النزلاء، إلخ). • يحدّث معرفة السوق والإيرادات ويتوافق الاستراتيجيات والنهج وفقًا لذلك. • يضع أهداف طويلة المدى ويحدد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها. • يعمل عن كثب مع المبيعات والتسويق لفرص الأعمال، ويهدف لزيادة ربحية المنظمة. • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يتبنى استراتيجية محددة سلفًا ويدفع تنفيذها. • يفكر بشكل مبتكر وعملي لتطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط أعمال جديدة. • يستكشف فرص تعزز الربح وتخلق قيمة للعملاء وتشجع الابتكار؛ يتحدى العمليات/الأنظمة/المنتجات الحالية لإجراء تحسينات. • يدير جميع بيانات الإيرادات والربح والطلب المرتبط بالغرف ومساحات الفعاليات. • يقدم توصيات لتحسين فاعلية عمليات تحليل الإيرادات. • يحضر اجتماعات التخطيط لتنظيم وتحديد الأولويات وتنسيق وإدارة الأنشطة والحلول. • يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك. • يطور استراتيجية توقعات الأعمال. • يحدد استراتيجيات المبيعات وينقلها إلى قيادة مبيعات السوق وفرق اتصالات التسويق وقيادة الملكية. • يضع ويحتفظ باستراتيجيات تسعير فعالة ورشيدة للغرف ومساحات الفعاليات. • يطور وينفذ الخطة/خطط الفندق(الفنادق) الاستراتيجية. • يشرف على عملية التسعير السنوية للضيوف العابرين، والمجموعات، والولائم، ومساحات الفعاليات والصوت والصورة. • يقدم مدخلات حاسمة لقادة السوق لتطوير الملكية واستراتيجية بيع الإيرادات العامة. • يضمن أن تتماشى استراتيجيات الفندق مع فلسفات ومبادرات العلامة التجارية. • يضمن أن يتم توصيل استراتيجيات المبيعات وقيود الأسعار وتطبيقها وتعديلها مع تقلبات سوق Conditions. • يحضر اجتماع استراتيجية المبيعات، ويقدّم المستندات الداعمة ويقود اجتماعات الملكية و/أو المجموعة. • يجري تحليل استراتيجية المبيعات ويعيد صياغته كما يلزم لزيادة حصة السوق لجميع الممتلكات. • يطور خطط عمل استراتيجية لمدة 6 أشهر و12 شهرًا و2 سنة لإدارة عوائد العابرين للمجموعة. • يدير المخزون لتعظيم إيرادات غرف المجموعة. • يضمن استخدام عمليات تشخيص الملكية (PDP) لزيادة الإيرادات والأرباح. • يبدأ وينفّذ ويقيّم اختبارات الإيرادات. بناء علاقات ناجحة • يوفر خبرة واستراتيجية سوقية والقيادة للمديرين العامين وفرق قيادات الملكية وقادة مبيعات السوق. • يحدد ويبلغ عن فرص الإيرادات والربح لفرق قيادات الملكية وفريق المبيعات. • يطور وي manages العلاقات الداخلية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. • يقدم تقارير اتصال محددة وفي الوقت المناسب عن النتائج والإنجازات والتحديات لأصحاب المصلحة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يجري مقابلات وتوظيف موظفين بالمهارات المناسبة لتلبية احتياجات وحدة الأعمال. • يطور وينفذ ويحافظ على برنامج توجيه إداري للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظف الجديد لأداء وظيفته بنجاح. • ي utilize جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. • يوضح توقعات الأداء وفقًا للوصف الوظيفي لكل منصب ويراقب التقدم. • يجري تقييمات أداء الموظفين وفق إجراءات التشغيل القياسية. • يدير برامج المكافآت والحوافز. • يخلق ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. • يطلب التغذية الراجعة، ويستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل وشواغل الموظفين. • يدير إجراءات الانضباط التصاعدي للموظفين في مجالات المسؤولية. • يضمن وجود تواصل دوري مستمر في جميع مجالات المسؤولية لخلق وعي بالأهداف التجارية والتواصل حول التوقعات والتعرف على الأداء وتحقيق نتائج الأعمال المرجوة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومفتحين أمام فرص جديدة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الثقافي الغني والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كوني مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في حفظ وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي ترادف عالميًا مع الضيافة، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كون حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل ممكن، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من ذاتك. JW ماريوت جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 مكان جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW يؤمن بأن موظفينا أولوية. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وذوو حدس، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي شيء آخر، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرص التدريب والتطوير والتقدير ووقتنا معاً في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ العناية بالضيوف باهتمامنا بعناء موظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ مقصدك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  Functions as the strategic business leader of Revenue Strategy. Responsible for maximizing revenue and profit associated with rooms and function space in participating cluster properties. Position is accountable for preparing forecasts, budgets and projections, as well as pricing, positioning and inventory management. Oversees all the processes associated with demand, revenue, forecasting, inventory management and opportunity analysis. Works with the sales strategy team to develop the hotel(s)’ sales strategy and ensure implementation. Identifies future revenue opportunities and effectively communicates strategies to the sales organization. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years experience in the revenue management, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the revenue management, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Analyzing and Reporting Revenue Management Data • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Provides revenue strategy and analysis functional expertise and leadership to general managers, property leadership teams and market sales leaders. • Translates or explains what information means and how it can be used. • Evaluates effectiveness of property participation in electronic sales channels. • Analyzes competitive sets, price positioning, seasonality, mix and displacement on a continuous basis. • Prepares forecasts of revenue, profit, demand and occupancy for rooms and function space – 3-month and 6 month, long range and budget. • Assists hotels with pricing and provides input on business evaluation recommendations. • Analyzes period end and other available systems data to identify trends, future need periods and obstacles to achieving goals. • Generates updates on transient segment each period. • Works with Market VP, Market GM and GM’s to assist in pricing analyses for all products in Market. • Assists with account diagnostics process and validates conclusions. Managing Revenue Management Projects and Strategy  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Updates market and revenue knowledge and aligns strategies and approaches accordingly. • Establishes long-range objectives and specifies the strategies and actions to achieve them. • Works closely with Sales and Marketing for business opportunities, aims to increase profitability of the organization. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Takes a predetermined strategy and drives the execution of that strategy. • Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans. • Explores opportunities that drive profit, create value for clients, and encourage innovation; challenges existing processes/systems/products to make improvements. • Manages all revenue, profit and demand data associated with rooms and function space. • Provides recommendations to improve effectiveness of revenue analysis processes. • Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities and solutions. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Develops the Business Outlook Strategy. • Determines sales strategies and communicates to market sales leadership, marketing communications teams and property leadership. • Establishes and maintains effective and rational pricing strategies for rooms and function space. • Develops and executes the hotel(s) strategic plan(s). • Oversees the annual pricing process for transient, group and catering rooms, function space and audio-visual. • Provides critical input to market leaders for development of property and overall revenue sales strategy. • Ensures hotel strategies conform to brand philosophies and initiatives. • Ensures that sales strategies and rate restrictions are communicated, implemented and modified as market conditions fluctuate. • Prepares sales strategy meeting agenda, supporting documentation and leads property and/or cluster meetings. • Conducts sales strategy analysis and refines as appropriate to increase market share for all properties. • Develops 6-month, 12-month and 2-year strategic action plans for management of cluster transient revenues. • Manages inventory to maximize cluster rooms revenue. • Ensures property diagnostic processes (PDP) are used to maximize revenue and profits. • Initiates, implements and evaluates revenue tests. Building Successful Relationships • Provides market strategy expertise and leadership to general managers, property leadership teams and market sales leaders. • Identifies and communicates revenue and profit opportunities to property leadership teams and sales organization. • Develops and manages internal key stakeholder relationships. • Provides targeted and timely communication of results, achievements and challenges to the stakeholders. Managing and Conducting Human Resources Activities • Interviews and hires employees with the appropriate skills to meet the business needs of the unit. • Develops, implements and maintains a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Utilizes all available on the job training tools for employees. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position and monitors progress. • Conducts employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. • Administers bonus and incentive programs. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems and concerns. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognize performance and produce desired business results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار طبي أول في المناعة والأورام

في الموقع - السعودية - الرياض ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل معنا تحدي. ذو مغزى. يغيّر الحياة. هذه ليست الكلمات التي غالباً ما ترتبط بالوظيفة. لكن العمل في Bristol Myers Squibb ليس عادياً بأي حال من الأحوال. هنا، يحدث عمل فريد وممتع يومياً، وفي كل قسم. من تحسين خط إنتاج إلى أحدث التطورات في العلاج بالخلايا، هذا عمل يغير حياة المرضى ومسارات حياة من يقوم به. ستحصل على فرصة للنمو والازدهار من خلال فرص غير مألوفة في النطاق والمدى، بجانب فرق عالية الأداء. تجاوز مسارك الوظيفي لما تعتقد أنه ممكن. تعترف بريستول مايرس سكويب بأهمية التوازن والمرونة في بيئة عملنا. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا والخدمات والبرامج التنافسية التي تمنح موظفينا الموارد لمتابعة أهدافهم، في العمل وفي حياتهم الشخصية. اقرأ المزيد: careers.bms.com/working-with-us. المسؤول الطبي الأول المناعي-الأورام – مقره الرياض - جزء من فريق الشؤون الطبية ويقدّم جسرًا بين البحث السريري والفريق العابر للعلامة التجارية. هذا المنصب مسؤول عن التخطيط والتنفيذ للمشروعات العلمية المتعلقة بالتواصل الطبي والتعليم بشكل عام وغير محدود بمفهومه. المسؤول الطبي الأول IO مسؤول عن تطوير، والحفاظ، ومشاركة القدرات الطبية والعلمية المرتبطة بالمناعة والأورام. المسؤوليات: البيئة الخارجية والتركيز على المريض External Environment and Customer Focus <ul><li>يطوّر ويحافظ على علاقات قوية مع الخبراء العلميين/روّاد الفكر والمؤسسات الخارجية في مجالات علاجية ذات اهتمام باستخدام قنوات تفاعل مختلفة (1:1، عرض جماعي؛ اجتماعات افتراضية). </li><li>يُطوّر المحتوى بشكل فعال ويقدّم المعلومات لمقدمي الرعاية الصحية وفقًا للصحة الطبية والدقة والالتزام بالإجراءات المحلية والالتزامات القانونية والأخلاقية والتوجيهات. </li><li>يقيم تعاونًا علميًا قويًا مع الخبراء العلميين/روّاد الفكر </li><li>يُحدّد المشهد الطبي بنشاط ويحدّث المعرفة والخبرة باستمرار في المنتجات واتجاهات علاج المرضى والاحتياجات الطبية غير المُلباة والتجارب السريرية والأنشطة العلمية. فهم المشهد التنافسي والاستعداد النشط لتلبية الاحتياجات المعلوماتية للعملاء. </li><li>يجمع ويوفّر رؤى طبية ذات معنى إلى المنظمة ليتم العمل بها في دعم تطوير الاستراتيجية. </li></ul>التخطيط/التنفيذ الطبي <ul><li>يقدّم مقترحات برامج طبية علمية ذات معنى ويضمن تنفيذ الأنشطة الطبية بدون عيوب لدعم تنفيذ الخطة الطبية الشاملة (مثلاً، مجالس استشارية، مؤتمرات فرعية، حلقات علمية، إلخ). </li><li>يقود التعاون عبر الأقسام ضمن فرق المصفوفة لضمان تضمين الرؤية الطبية بشكل مناسب والتركيز المتسق في التنفيذ الحاسم لتحقيق الاستراتيجيات والأهداف الطبية الشاملة. </li><li>يقدم معرفة وبصيرة كبيرة لفريق الطب في المكتب الرئيسي (محلي/إقليمي/عالمي) وللمنظمة التجارية المحلية لتشكيل الاستراتيجية. </li><li>يوجه الآخرين بشكل استباقي حول كيفية تعزيز مهاراتهم العلمية في هذا المجال. </li><li>يناقش ويوفّر معلومات مبنية على أدلة في الاقتصاد الصحي ونتائج البحث (HEOR) بشكل تفاعلي (أي للجهات الحكومية والمنظمات الصحية والدافعين) وفق الحاجة. </li><li>يمثل الطب كمصدر رئيسي للإرشاد للأصحاب الداخليين في علم الأعصاب </li></ul>التوافق <ul><li>يدعم وينفّذ ثقافة الامتثال </li><li>الالتزام بجميع القواعد الداخلية والخارجية والتنظيمات </li><li>إبلاغ الإدارة أو قسم الامتثال عن أي قضايا امتثال محتملة </li><li>يعمل كمثل يحتذي به يظهر سلوكاً مهنياً وأخلاقيًا ثابتًا. </li></ul>متطلبات الدرجة: <ul><li>درجة علمية متقدمة (PharmD, PhD, MD) </li></ul>متطلبات الخبرة: <ul><li>العمل في دور طبي / علمي مع خبرة 5+ سنوات. </li><li>معرفة خبراء في المناعة والأورام </li><li>خبرة خبرة في بيئة الرعاية الصحية IO في المملكة العربية السعودية </li><li>القدرة على توصيل البيانات العلمية أو السريرية بشكل مفهوم وذو قيمة لمساعدة مقدمي الرعاية الصحية في خدمة مرضاهم بشكل أفضل. </li><li>القدرة على تطوير وإدارة العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية الجديدة والقائمة بفعالية. </li><li>تطوير الخطط الطبية الميدانية المتوافقة مع الأهداف الطبية العامة والمرض والنطاق والمنتجات </li></ul>متطلبات الكفاءة الأساسية: <ul><li>مستوى عالٍ من الفطنة العلمية، بما في ذلك القدرة على تفسير البيانات السريرية وعرضها واستخلاص الرؤى السريرية أثناء الحوار مع مقدمي الرعاية الصحية. </li><li>القدرة على ترجمة البيانات السريرية إلى استراتيجيات وأهداف طبية </li><li>يمتلك فطنة تجارية قوية. </li><li>يتقبل الاستقلالية ويتخذ مبادرات لتطوير قاعدة المعرفة العلمية لديه، مع بناء علاقة وثيقة مع الأطراف الخارجية والداخلية. </li><li>يظهر قدرة تعلم سريعة من خلال البحث عن تجارب غير مألوفة وتعلم منها ثم تطبيق الدروس في المواقف التالية. </li><li>دافع للنجاح وقدرة على التكيف بسرعة مع بيئة ريادية متطورة ومليئة بالتحديات. </li><li>يظهر ابتكارًا وقدرة على دمج مفاهيم مبتكرة من الآخرين في الخطة المحلية. </li><li>لديه الخبرة في التخطيط وتنفيذ برامج تعلم فعالة وج Successful للـ HCPs. </li><li>خبرة في مراجعة محتوى طبي للمواد الترويجية وغير الترويجية </li><li>يمتلك أخلاقيات عمل قوية، القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل مناسب. </li><li>يحمل مستوى عالٍ من النزاهة وحكم جيد للتمكين من مواجهة متطلبات الدور بشكل فعال ومتوافق مع سياسات وإجراءات BMS </li><li>مهارات تواصل وعرض قوية. </li><li>الطلاقة بالعربية والإنجليزية </li></ul>قد تكون هناك سفريـات مطلوبة #LI-Hybrid إذا وجدت وظيفة تجذبك ولكنها لا تتوافق تماماً مع سيرتك الذاتية، نشجعك على التقدم على أي حال. قد تكون خطوة واحدة تفصل بينك وبين عمل سيغيّر حياتك ومسارك المهني. عمل فريد من نوعه، وظائف تغير الحياة برؤية واحدة ملهمة كما في “تحويل حياة المرضى من خلال العلم™”، يلعب كل موظف في BMS دوراً أساسياً في عمل يتجاوز المألوف. كلٍ منا مُخوّل لاستخدام مواهنا الفردية ووجهات نظرنا الفريدة في ثقافة داعمة، تشجع المشاركة العالمية في التجارب السريرية، بينما قيمنا المشتركة من الشغف والابتكار والضرورة والمسؤولية والشمول والنزاهة تبرز أقصى إمكانات كل زميل لدينا. إرشادات في الموقع تملك BMS بنية إشغال تحدد أين يُطلب من الموظف أداء عمله. تشمل هذه البنية وظائف أساسية في الموقع، حسب التصميم، في الميدان، وبعيداً حسب التصميم. نوع الإشغال المخصص لك يحدده طبيعـة ومسؤوليات دورك: الأدوار الأساسية في الموقع تتطلب 100% من الورديات في الموقع التابع للمرفق المعين. قد تكون الأدوار حسب التصميم مؤهلة لنموذج عمل هجين مع وجود 50% على الأقل في مقر العمل. بالنسبة لهذه الأدوار، الوجود في الميدان يعتبر وظيفة أساسية وحاسم للتعاون والابتكار والإنتاجية وثقافة الشركة الإيجابية. أما الأدوار في الميدان وبعيداً حسب التصميم فالقدرة على السفر فعلياً لزيارة العملاء أو المرضى أو شركاء الأعمال وحضور الاجتماعات نيابة عن BMS كما هو موجه تعتبر وظيفة أساسية. دعم الأشخاص ذوي الإعاقة تلتزم BMS بضمان قدرة الأشخاص ذوي الإعاقة على التميز من خلال عملية توظيف شفافة والملاءمة في مكان العمل/التعديل والتوفير المستمر في أدوارهم. يمكن للمتقدمين طلب تعديل/تسهيل في مكان العمل قبل قبول عرض العمل. إذا كنت تحتاج إلى تعديلات/تسهيلات معقولة لإكمال هذا الطلب، أو في أي جزء من عملية التوظيف، وجّه استفساراتك إلى adastaffingsupport@bms.com. زوروا careers.bms.com/eeo-accessibility للوصول إلى بيان فرص العمل المتكافئة الكامل. حقوق المرشحين ستنظر BMS في التوظيف للمرشحين المؤهلين الذين يحملون سجلاً من الاعتقالات أو الإدانة، وفقاً للقوانين المعمول بها في منطقتك. إذا كنت تعيش في أو تتوقع العمل من مقاطعة لوس أنجلوس إذا تم تعيينك في هذا المنصب، يرجى زيارة هذه الصفحة لمعلومات إضافية هامة: https://careers.bms.com/california-residents/ حماية البيانات لن نطلب أموالاً، معلومات مالية، أو أرقام الضمان الاجتماعي أثناء عملية التقديم أو التوظيف. تعرف على المزيد عن حماية نفسك على https://careers.bms.com/fraud-protection. سيتم معالجة أي بيانات مُعالَجة فيما يتعلق بطلبات الدور وفق سياسات وقيود الخصوصية المعمول بها. إذا كنت تعتقد أن نشر الوظيفة يفتقر إلى معلومات مطلوبة بموجب القانون المحلي أو أنه يحتوي على خطأ، يرجى الاتصال بـ BMS على TAEnablement@bms.com. يرجى تقديم عنوان الوظيفة ورمز الطلب حتى نتمكن من المراجعة. لا يجب إرسال الاستفسارات المتعلقة بحالة طلبك إلى هذا البريد الإلكتروني ولن تتلقَ ردًا. يتم توجيه الاستفسارات المتعلقة بحالة طلبك إلى Chat with Ripley. R1604846 : مستشار طبي أول المناعة والأورام - الرياض</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible. Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us. The Senior Medical Advisor Immuno-Oncology – based in Riyadh - is part of the Medical Affairs Team and provides a bridge between clinical research and the cross-functional Brand Team. This position is responsible for the planning and execution of scientific projects related and not limited to broadly understood medical communication and education. The Senior Medical Advisor IO is accountable for developing, maintaining, and sharing Immuno oncology-related medical & scientific capabilities. Responsibilities: External Environment and Customer Focus <ul><li>Develops and maintains strong relationship with scientific experts/Thought Leaders and external organizations in therapeutic areas of interest using various channels for interactions (1:1, group presentation; virtual meetings). </li><li>Effectively develops content and presents information to HCPs, as appropriate, ensuring medical accuracy and compliance with local procedures, ethical and legal guidelines and directives. </li><li>Sets up strong scientific collaboration scientific experts/Thought Leaders </li><li>Actively profile the medical landscape and continuously update knowledge and expertise in products, patient treatment trends, unmet medical needs, clinical trials and scientific activities. Understand the competitive landscape and actively prepare to address informational needs of customers. </li><li>Collects and provides meaningful medical insights back to the organization to be actioned in support of the strategy development. </li></ul>Medical Planning/Execution     <ul><li>Delivers scientifically meaningful medical programs proposals and ensure flawless execution of medical activities to support overarching medical plan execution (e.g, Advisory Boards, Satellite Symposia, scientific roundtables, etc.) </li><li>Lead cross functional collaboration within matrix teams to ensure appropriate embedding of the medical perspective and aligned focus in key critical execution to achieve overall medical strategies and objectives. </li><li>Provide significant knowledge and insight to Head Office medical team (local/regional/worldwide) and local commercial organization to shape strategy. </li><li>Proactively coaches others on how they can enhance their scientific skills in this area. </li><li>Discuss and deliver Health Economics and Outcomes Research (HEOR) evidence based information reactively (ie, to government agencies, healthcare organizations, and payers), as appropriate. </li><li>Represent medical as a key reference point for internal stakeholders for Neuroscience </li></ul>Compliance <ul><li>Endorse and implement a culture of compliance </li><li>Adhere to all internal and external rules and regulations </li><li>Alert management or the Compliance Department to any possible compliance issues </li><li>Act as a role model who demonstrates consistent ethical and professional behavior. </li></ul>Degree Requirements: <ul><li>Advanced scientific degree (PharmD, PhD, MD) </li></ul>Experience Requirements: <ul><li>Working in a medical / scientific role with 5+ years’ experience. </li><li>Expert knowledge of Immuno Oncology </li><li>Expert Experience in the IO health care environment in KSA </li><li>Ability to communicate scientific or clinical data in an understandable and valuable manner to help HCPs best serve their patients. </li><li>Ability to develop and effectively manage new and existing HCPs relationships. </li><li>Developing field medical plans aligned with medical and overall disease & product objectives </li></ul>Key Competency Requirements: <ul><li>High level of scientific acumen, including the ability to interpret and present clinical data and effectively draw out clinical insights during dialogue with HCPs. </li><li>Ability to translate clinical data into Medical strategies and objectives </li><li>Possesses a strong Business acumen. </li><li>Embraces being independent and takes initiatives to further develop their scientific knowledgebase, while developing strong rapport and working relationships with external and internal stakeholders. </li><li>Demonstrates a sense of learning agility by seeking out and learning from unfamiliar experiences and then applying those lessons to succeed in the next new situation. </li><li>Drive to succeed and ability to adapt rapidly to an evolving and challenging entrepreneurial environment. </li><li>Demonstrates innovation and the ability to integrate innovative concepts from others into local plans. </li><li>Has the know-how to plan and execute effective and successful Learning Programs for HCPs. </li><li>Experience in reviewing medical content of promotional and non promotional materials </li><li>Possesses strong work ethics, ability to set priorities and manage time appropriately. </li><li>Holds a high level of integrity and good judgement, in order to navigate the requirements of the role effectively and compliantly in accordance with BMS policies and procedures </li><li>Strong communication and presentation skills. </li><li>Fluent in Arabic & English </li></ul>Travel may be required #LI-Hybrid If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career. Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues. On-site Protocol BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role: Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function. Supporting People with Disabilities BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement. Candidate Rights BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area. If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information: https://careers.bms.com/california-residents/ Data Protection We will never request payments, financial information, or social security numbers during our application or recruitment process. Learn more about protecting yourself at https://careers.bms.com/fraud-protection. Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations. If you believe that the job posting is missing information required by local law or incorrect in any way, please contact BMS at TAEnablement@bms.com. Please provide the Job Title and Requisition number so we can review. Communications related to your application should not be sent to this email and you will not receive a response. Inquiries related to the status of your application should be directed to Chat with Ripley. R1604846 : Senior Medical Advisor Immuno-Oncology - Riyadh </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس إداري مساعد

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تأسست في 2000 في تركيا، روكسيس تبتكر مفهوم «الجميع شامل، الكل حصري»، دَعُوْا الضيوف لاكتشاف عالم من الإمكانات، مع إقامة فاخرة، شاملة للملذات الغذائية من حول العالم، عروض حيّة، أنشطة رياضية ولياقة بدنية يومية، رحلات مريحة للسبا والصحة الحسية وأنشطة ممتعة للأطفال والمراهقين. كل منشأة روكسيس تقدم تجربة فريدة مستوحاة من الثقافة المحلية، والتأثيرات العالمية، وتراثنا التركي، وكل ذلك في بيئة من الرفاهية التي لا مثيل لها. وصف الوظيفة المساعد الإداري الهندسي يقدم الدعم الإداري والتنسيقي وإعداد الوثائق لقسم الهندسة. يسهم الدور في دعم مدير الهندسة وفريق الهندسة في العمليات اليومية، والتقارير، والمتابعة اللوجستية، والوثائق، وتنسيق المقاولين، والتواصل الإداري. يتطلب المنصب مهارات تنظيمية قوية، واهتماماً بالتفاصيل، وتواصل مهني، والقدرة على التنسيق بشكل فعال مع الأقسام الداخلية، والمقاولين، والموردين، وأصحاب المصلحة الآخرين. المسؤوليات الأساسية الدعم الإداري ودعم القسم <ul><li>تقديم الدعم الإداري اليومي لمدير الهندسة وقسم الهندسة.</li><li>إعداد المراسلات والتقارير والعروض التقديمية والمذكرات والوثائق الرسمية للقسم.</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات إلكترونية ومادية منظمة لسجلات الهندسة.</li><li>إدارة جداول القسم والاجتماعات والمواعيد والمتابعات.</li><li>إعداد جداول الأعمال وتدوين المحاضر والمتابعة على نقاط العمل المعينة.</li><li>تنسيق التواصل بين الهندسة وباقي أقسام الفندق.</li></ul>توثيق الهندسة والتقارير <ul><li>الحفاظ على سجلات الصيانة الوقائية، والصيانة التصحيحية، والفحص، والتقارير الفنية.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير الهندسة اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>الحفاظ على سجلات محدثة للمعدات والأصول والضمانات والعقود والخدمات والوثائق الفنية.</li><li>دعم التوثيق المرتبط بأنظمة CMMS وأوامر العمل الهندسية.</li><li>الحفاظ على سجلات الحوادث والأعطال والملاحظات الفنية والإجراءات التصحيحية.</li><li>المساعدة في متابعة المستندات الخاصة بالمشروعات والتأشيرات والتسليم عند الحاجة.</li></ul>المتابعة الشرائية والمالية <ul><li>إعداد ومتابعة طلبات الشراء (PR) وأوامر الشراء (PO) وطلبات المواد الهندسية.</li><li>التنسيق مع قسم المشتريات والمالية بخصوص العروض والموافقات والتسليم والفواتير.</li><li>الحفاظ على سجلات المشتريات الهندسية والعروض والفواتير ونفقات القسم.</li><li>المتابعة مع الموردين والمقاولين بشأن المواد المتبقية وقطع الغيار والخدمات.</li><li>مساعدة مدير الهندسة في تتبع عناصر CAPEX وOPEX للقسم.</li></ul>التنسيق مع المقاولين والموردين <ul><li>تنسيق المواعيد وزيارات الموقع ومتطلبات الوصول للمقاولين والموردين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للمقاولين والموردين ومقدمي الخدمات الهندسية.</li><li>المتابعة على العروض والاعتمادات والتقارير ووثائق الإنجاز.</li><li>تتبع حضور المقاولين، الأعمال المعلقة، المواعيد النهائية، ووثائق المطلوبة.</li><li>دعم التواصل والوثائق المتعلقة بالضمان واتفاقيات الصيانة.</li></ul>الامتثال والسجلات <ul><li>الحفاظ على شهادات الهندسة وتقارير التفتيش والتصاريح والتراخيص ووثائق الالتزام.</li><li>دعم التوثيق المتعلق بالدفاع المدني والسلامة المدنية والحياتية والبلدية والجهات الأخرى ذات الصلة.</li><li>تتبع تواريخ انتهاء شهادات العقود والضمانات والتجديدات المطلوبة.</li><li>ضمان الحفاظ السليم على وثائق الهندسة وتوافرها بسهولة للمراجعات والتفتيش.</li></ul> المؤهلات <ul><li>سعودية الجنسية - أنثى.</li><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو إدارة الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في العمل الإداري مفضلة؛ الخبرة في الضيافة أو الهندسة أو إدارة المرافق أو البناء تعتبر ميزة.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>إلمام قوي بـ Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li><li>الخبرة مع CMMS وERP والمشتريات أو أنظمة الفنادق ميزة.</li></ul> معلومات إضافية المهارات والكفاءات <ul><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق قوية.</li><li>مهارات كتابة بريد إلكتروني وتقارير مهنية باللغة الإنجليزية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ودقة التوثيق.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات.</li><li>مهارات متابعة جيدة والقدرة على العمل ضمن المهل الزمنية.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات القسم الحساسة.</li><li>العمل ضمن فريق بموقف مهني وإيجابي.</li><li>الرغبة في تعلم المصطلحات الهندسية والفنية الأساسية.</li></ul>المؤشرات الأداء الأساسية (KPIs) <ul><li>دقة وتقديم تقارير الهندسة في الوقت المحدد.</li><li>الصيانة المناسبة وتنظيم مستندات القسم.</li><li>المتابعة الفعالة لطلبات الشراء والمصروفات والفواتير والعروض وطلبات المواد في الوقت المحدد.</li><li>متابعة فعالة للمقاولين والأنشطة الهندسية العالقة.</li><li>تجديد وتتبع الشهادات والضمانات والعقود في الوقت المناسب.</li><li>دقة سجلات وقواعد بيانات القسم.</li><li>إكمال ومتابعة المهام المعينة من قبل مدير الهندسة في الوقت المحدد.</li></ul>علاقات العمل <ul><li>مدير الهندسة</li><li>نائب مدير الهندسة</li><li>مشرفو الهندسة وفنيوها</li><li>قسم المشتريات</li><li>قسم المالية</li><li>الموارد البشرية</li><li>الأمن والسلامة والصحة</li><li>التنظيف والمكتب الأمامي</li><li>المقاولون والموردون ومقدمو الخدمات</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المُرشّح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’ concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury. Job Description The Engineering Administrative Assistant provides administrative, coordination, and documentation support to the Engineering Department. The role supports the Director of Engineering and engineering team in daily operations, reporting, procurement follow-up, documentation, contractor coordination, and departmental communication. The position requires strong organizational skills, attention to detail, professional communication, and the ability to coordinate effectively with internal departments, contractors, suppliers, and other stakeholders. Key Responsibilities Administrative & Department Support <ul><li>Provide daily administrative support to the Director of Engineering and Engineering Department.</li><li>Prepare correspondence, reports, presentations, memos, and official departmental documents.</li><li>Maintain organized electronic and physical filing systems for engineering records.</li><li>Manage departmental schedules, meetings, appointments, and follow-ups.</li><li>Prepare meeting agendas and minutes and follow up on assigned action points.</li><li>Coordinate communication between Engineering and other hotel departments.</li></ul>Engineering Documentation & Reporting <ul><li>Maintain records of preventive maintenance, corrective maintenance, inspections, and technical reports.</li><li>Assist in preparing daily, weekly, and monthly Engineering reports.</li><li>Maintain updated records for equipment, assets, warranties, service contracts, certificates, and technical documentation.</li><li>Support documentation related to CMMS and engineering work orders.</li><li>Maintain records of incidents, breakdowns, technical observations, and corrective actions.</li><li>Assist in tracking project, snagging, DLP, and handover documentation when required.</li></ul>Procurement & Financial Follow-Up <ul><li>Prepare and follow up Purchase Requests (PR), Purchase Orders (PO), and engineering material requests.</li><li>Coordinate with Procurement and Finance regarding quotations, approvals, deliveries, and invoices.</li><li>Maintain records of engineering purchases, quotations, invoices, and departmental expenses.</li><li>Follow up with suppliers and contractors regarding pending materials, spare parts, and services.</li><li>Assist the Director of Engineering in tracking departmental CAPEX and OPEX items.</li></ul>Contractor & Supplier Coordination <ul><li>Coordinate appointments, site visits, and access requirements for contractors and suppliers.</li><li>Maintain an updated database of engineering contractors, suppliers, and service providers.</li><li>Follow up on quotations, technical submissions, reports, and completion documents.</li><li>Track contractor attendance, pending works, deadlines, and required documentation.</li><li>Support communication and documentation related to warranty and maintenance agreements.</li></ul>Compliance & Records <ul><li>Maintain Engineering certificates, inspection reports, permits, licenses, and compliance documentation.</li><li>Support documentation related to Civil Defense, Fire & Life Safety, municipality, and other relevant authorities.</li><li>Track expiry dates of certificates, contracts, warranties, and required renewals.</li><li>Ensure Engineering documentation is properly maintained and readily available for audits and inspections.</li></ul> Qualifications <ul><li>Saudi National - Female.</li><li>Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Management, Engineering Administration, or a related field.</li><li>Previous administrative experience is preferred; experience within hospitality, engineering, facilities management, or construction is an advantage.</li><li>Good command of English and Arabic, both written and spoken.</li><li>Strong knowledge of Microsoft Office, particularly Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.</li><li>Experience with CMMS, ERP, procurement, or hotel systems is an advantage.</li></ul> Additional Information Skills & Competencies <ul><li>Excellent organizational and time-management skills.</li><li>Strong communication and coordination abilities.</li><li>Professional English email and report-writing skills.</li><li>Strong attention to detail and documentation accuracy.</li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities.</li><li>Good follow-up skills and ability to work with deadlines.</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive departmental information.</li><li>Team-oriented with a professional and positive attitude.</li><li>Willingness to learn basic engineering and technical terminology.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs) <ul><li>Accuracy and timely submission of Engineering reports.</li><li>Proper maintenance and organization of departmental documentation.</li><li>Timely follow-up of PRs, POs, invoices, quotations, and material requests.</li><li>Effective tracking of contractors and pending engineering activities.</li><li>Timely renewal and tracking of certificates, warranties, and contracts.</li><li>Accuracy of departmental records and databases.</li><li>Timely completion and follow-up of tasks assigned by the Director of Engineering.</li></ul>Working Relationships <ul><li>Director of Engineering</li><li>Assistant Director of Engineering</li><li>Engineering Supervisors and Technicians</li><li>Procurement Department</li><li>Finance Department</li><li>Human Resources</li><li>Security and Health & Safety</li><li>Housekeeping and Front Office</li><li>Contractors, suppliers, and service providers</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس كهرباء أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٣١ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: قيادة تخصص الكهرباء. مشاركة فاعلة ومساهمة في عمليات الاقتراحات والتقديم للعطاءات. الدعم الفني خلال مراحل البناء والتشغيل حسب الحاجة. الهندسة هي الخبرة الأساسية، مشاركة نشطة يومياً خلال مرحلة الهندسة في بيئة EPC على مشروع/مشروعات فردية أو متعددة على أساس مشترك حسب الحالة. الواجبات والمسؤوليات: مسؤول عن التخطيط والجدولة والمراقبة والسيطرة على جميع أنشطة الهندسة لتخصص الكهرباء، التنسيق عبر التخصصات وبناء فريق الدعم، مبادرة أكثر من كونه رد فعل. إبراز أي قضايا أو مشاكل أمام الإدارة للمساعدة في اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب، المشاركة النشطة في اجتماعات متابعة التقدم، الاجتماعات الفنية، اجتماعات العملاء، واجتماعات الموردين. دعم الأنشطة المتعلقة بالمشتريات مثل رفع طلبات المواد (MR)، التوضيح/التقييم الفني لعروض العطاءات (TBC/TBE)، مسودات طلبات الشراء دعم فريق العطاءات من خلال رفع RFQs، التقييم الفني للعروض، وتقدير التكلفة دعم البناء من خلال الرد على الاستفسارات الفنية المتعلقة بموقع البناء (tQ) مراجعة والتعليق على تسليمات الهندسة لـ GES زائد على أساس كل حالة على حدة، ضمان السلامة وجودة التسليمات. المشاركة في ممارسات الهندسة القيمية مثل الهندسة القيمية، جلسات الدروس المستفادة، وتقييم/إدارة المخاطر وورش العمل، دراسات Constructability وورش العمل، ضمان رضا العميل وتقديره، وبالتالي تعزيز سمعة الشركة وصورتها وتسهيل الطلبات المتكررة وحسن النية الخبرة: أكثر من 10 سنوات خبرة مجمعة في النفط والغاز والبتروكيماويات والصناعة الكهربائية خبرة العمل مع GES زائد/ مقاولين EPC في مشاريع أرامكو السعودية، سابك وغيرها من المنظمات المرموقة خبرة حضور أنشطة FAT/SAT. الخبرة في دعم أنشطة ما قبل التشغيل التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (BS، BE أو B Tech) في تخصص الكهرباء ودورات التدريب والشهادات المطلوبة المهارات والقدرات الأساسية: 1- الكفاءات الأساسية: قيادة جيدة وتواصل فعال، تعزيز وروح الفريق بين الزملاء، القدرة على التعلم من الأخطاء، مخطط ومنفذ جيد. الالتزام بالمواعيد، الانضباط، وإعطاء أولوية عالية للجداول الزمنية والبرامج، التفكير والتمثيل، واعٍ بالتطورات الحالية في الصناعة ومستعد للتعلم والقبول والتغيير وفق المصلحة العامة. منطقي وتحليلي، مرشد جيد ومنفتح على مشاركة المعرفة 2- المهارات التقنية: معرفة شاملة بمتطلبات الكهرباء وتفاعلاتها لقطاعات النفط والغاز، البتروكيماويات، الطاقة، والمياه، إلمام وعمل قوي مع معايير أرامكو السعودية، سابك، SEC، DEP، الهيئة الملكية، والرموز والممارسات. معايير HCISS والتنظيمات، معرفة وتحكم قوي في المعايير الدولية مثل ASME، ANSI، API، ATEX، JIS، CSA، NEC، NFPA، IEC، IEEE، FM، UL، تطوير وإعداد المواصفات الفنية وورقات البيانات لمحطات التحويل، المحولات، مفاتيح القدرة، MCCs، المفاعلات (المكثفات/ بنك المكثفات والمحاثات/ بنك المحاثات)، المحركات (التحريض/ التزامنية)، UPS، نظام الإضاءة، بنوك بطاريات DC، أتمتة نظام الطاقة (PSA)، ERMS، أنظمة الإنذار والكشف عن الحريق، أنظمة الحماية الكاثودية، أنظمة التأريض، كابلات القوة والتحكم، كوابيل الأرضية، trays وقنوات الكابلات. إعداد التصاميم مثل التأريض، الإضاءة، مخطط معدات المحطة الفرعية، توجيه كابلات الطاقة والتحكم (Tray وConduit)، إنذار وكشف الحريق والحماية الكاثودية، إعداد تفاصيل تركيب المعدات الكهربائية، بما في ذلك تركيب سلال الكابلات، إنهاء الكابل، عمود الإنارة، صناديق التوصيل، ولوحات، وما إلى ذلك، إعداد جداول مثل قائمة الأحمال/الجدول، جداول الكابلات والقنوات، جدول الإضاءة والقوى الصغيرة، جدول لوحة UPS، إعداد مخطط أحادي الأسلاك، مخطط ثلاثي الأسلاك، مخططات الدوائر الكهربائية والمخططات المحركية، حسابات مثل التأريض، إضاءة الإضاءة وLexer، انخفاض الجهد وحجم الكابل (الأرضي، القوة والتحكم)، دراسة ETAP تشمل تحليل التدفق، ودوائر القصور، وبدء المحرك، ولحمة القوس، وتنسيق القواطع، والتوافُق، والشبكة التأريضية ونظام الكابل. معرفة قوية بمتطلبات العملية والميكانيكا والهندسة المدنية/الإنشائية والقياس والتحكم أثناء إقامة واجهة هندسية متعددة التخصصات. شارك بنشاط في دراسات السلامة مثل QRA، Envid، Hazid، Hazop وSIL </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس هناك خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: Leading the Electrical discipline. Active participation and involvement in proposal and bidding processes. Technical support during construction and commissioning phases as deemed required. Engineering being the core expertise, active involvement on a daily basis during the engineering phase in an EPC Environment on single/multiple projects on shared basis as the case may be. Duties & Responsibilities: Responsible for planning, scheduling, monitoring and controlling all engineering activities of the Electrical discipline Interdisciplinary coordination and support team building exercise Proactive rather than reactive. Highlight any issues or problems in front of the management so as to help take remedial action on time Active participation in progress review meetings, technical meetings, client meetings, and vendor meetings Support Procurement-related activities such as raising Material requisitions (MR), Technical Bid Clarification/Evaluation (TBC/ TBE), Draft Purchase Requisitions Support bidding team by raising RFQs, Technical evaluation of bids, and cost estimate Support construction by responding to construction site-related technical queries (tQ) Review and comment on GES plus engineering deliverables on a case-by-case basis Ensuring safety and quality of deliverables. Participate in Value engineering practices such as value engineering, lessons learned sessions, and Risk Assessment/Management Studies and workshops, Constructability studies and workshops Ensure Customer satisfaction and appreciation, thereby enhancing the company's reputation and image, and facilitating repeated orders and goodwill Experience: +10 years combined experience in Oil and Gas, Petrochemicals, Power Industry Experience working with GES plus/ EPC Contractors on Saudi Aramco jobs, SABIC and other reputed organizations Experience of attending FAT/SAT activities. Experience in support of pre-commissioning activities Education: Bachelor’s degree in engineering (BS, BE or B Tech) in Electrical Training and certification courses Required Skills & Abilities: 1- Core Competencies: Good Leadership and Effective Communication Fostering and instilling team spirit among colleagues Ability to learn from mistakes Good planner and executor. Punctual, disciplined, and giving high importance to timelines and schedules Resourceful and Presentable. Abreast with the present developments in Industry and ready to learn, accept and change accordingly for the common good. Logical and Analytical Good Mentor and open to sharing knowledge 2- Technical Skills: Comprehensive knowledge of Electrical Requirements and their interfaces for the Oil and Gas, Petrochemicals, Power, and Water Industries Knowledge and sound command over Saudi Aramco, Sabic, SEC, DEP, Royal Commission Standards, Codes and Practices. HCISS Standards and Regulations Knowledge and sound command over International Codes and Standards such as ASME, ANSI, API, ATEX, JIS, CSA, NEC, NFPA, IEC, IEEE, FM, UL Develop and prepare technical specifications and Data sheets for Switchyards, Transformers, Switchgears, MCCs, Reactors (Capacitors/capacitor bank and Inductors/ Inductor bank, Motors (Induction/Synchronous) UPS, Lighting System, DC Battery Banks, Power System Automation (PSA), ERMS, Fire Alarm and detection systems, cathodic protection systems, grounding systems, Power and Control Cables, Grounding cables, Cable trays and conduits. Prepare Layouts such as Grounding, Lighting, Substation Equipment Layout, Power and Control Cable routing (Tray and Conduit), Fire Alarm and Detection, Cathodic Protection Prepare Electrical equipment Installation details, including cable tray installation, Cable termination, lighting pole, Junction Boxes and, panels and such Prepare schedules such as Load List/ Schedule, Cable and Conduit schedule, Lighting and small power schedule, UPS Panel board schedule Prepare single-line diagram, three-line Diagram, Power and Motor schematics Calculations such as grounding, lighting illumination and lux, voltage drop and cable sizing (Grounding, power and control) ETAP Study covering for load flow analysis, short circuit, motor starting, arc flash, relay coordination, harmonics, grounding grid and cable system Sound knowledge of Process, Mechanical, Civil/Structural, instrumentation and Control requirements while establishing interdisciplinary interface and engineering. Actively participated in Safety Studies such as QRA, Envid, Hazid, Hazop and SIL </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس موقع كهربائي

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول السيف: نبني المستقبل - مشروع واحد في كل مرة! في El Seif، نحتضن ونجسد قيمنا الأساسية من التميز والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا، من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، ونتمتع دوماً بأعلى معايير التميز، لضمان أن تُنجز مشاريعنا بدقة واهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، تتراوح من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، لقد صقلنا خبرتنا وكسبنا رؤى لا غنى عنها تمكننا من مواجهة التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. نهجنا المستقبلي يميزنا كشريك موثوق في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وننشئ حلولاً مستدامة وذات تأثير يترك إرثاً دائماً. التميز، النزاهة، والابتكار - في كل خطوة من الطريق. المسؤوليات: <ul><li>الإشراف وتنسيق أعمال المشروع لمجاله التخصصي وفقاً لشروط العقد، والعمل ضمن الميزانية والقيود الزمنية لضمان رضا العميل.</li><li>اتباع والحفاظ على معايير الجودة للشركة وفقاً لمتطلبات نظام الجودة بالشركة</li><li>تقديم مدخلات إلى الموارد البشرية حول التخطيط للخلافة، ونمو مسار الموظف الوظيفي، والهيكل التنظيمي</li><li>قيادة تطوير الموظفين الوطنيين في السعودية عبر الوظيفة لدعم الأهداف المؤسسية، وتحقيق أهداف السعودة، وقيادة ثقافة نشر المعرفة لضمان بناء قدرات داخلية مثلى وتحقيق أقصى أداء لهم</li><li>إدارة شؤون القسم بأعلى معايير الاحترام والنزاهة والمسؤولية والمرونة والجودة والسلامة والحوكمة المؤسسية</li><li>ضمان الامتثال لسياسة أخلاقيات العمل وتبني قيم الشركة عبر جميع موظفي القسم وتقديم القيادة لتعزيز ثقافة الناس القوية وممارسات الأعمال الأخلاقية</li><li>تعزيز تبني واستخدام الأنظمة وERP</li><li>تحديد وتتبع مؤشرات الأداء KPIs لفريق الميكانيك والكهرباء والميكانيكا والكهرباء وتطوير خطط ومبادرات للتحسين</li><li>السعي لتبسيط وتحسين السياسات الشاملة، وعمليات الأعمال والأنظمة والإجراءات</li><li>المراقبة وتعيين العمل لموقع MEP وفقاً لسياسات الشركة وإجراءاتها وحدود الصلاحية.</li><li>فحص، رصد، تحليل وتقديم تقرير عن مؤشر إنتاجية الموقع لإدارته</li><li>المراقبة والسيطرة على مصاريف العمل المرتبطة بالمشروع وضمان تلبية التوقعات والميزانيات التنظيمية لهذه المصاريف</li><li>التعامل مع أنشطة المشتريات الكهربائية المتعلقة بالعقود والعقود الفرعية وفقاً لإجراءات الشركة وأنشطة قسم المشتريات</li><li>إجراء موجزات ومهام تشخيص فريق الكهرباء لضمان فهم جميع جوانب العمل من قبل جميع الأطراف المعنية</li><li>ضمان تطبيق معايير السلامة والإجراءات وفقاً لمطلبات العقد وإرشادات الشركة</li><li>إجراء تقارير QC والتفاعل مع أقسام أخرى من الشركة والعملاء لضمان جدولة الإنتاج والتسليم</li><li>تحمل المسؤولية والإبلاغ عن جدولة تحركات الأفراد/المواد لجميع جوانب أعمال البناء والصيانة</li><li>المشاركة كحلقة وصل مع المقاولين والعملاء لإدارة أي واجهات عمل وتحسينات في نطاق المشروع</li><li>مراجعة وتقييم المتطلبات الكهربائية الهندسية submittals والرسومات التنفيذية الكهربائية قبل التقديم للمستشارين والعملاء وفقاً لمعايير المشروع المطلوبة</li><li>مساعدة مدير المشروع / كبير مهندسي المشروع في إعداد اتفاقيات العقد الفرعي وتوظيف أشخاص في تخصص الكهرباء</li><li>الحفاظ على معايير السلامة والامتثال لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة في الشركة</li><li>الاعتناء المعقول بالصحة والسلامة الشخصية وسلامة الآخرين في مكان العمل</li></ul> المؤهلات: <ul><li>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية</li><li>مهارات التخطيط</li><li>إدارة المشاريع</li><li>المشتريات والمعرفة الهندسية</li><li>قيادة الفريق</li><li>مهارات إشراف</li><li>مهارات التفاوض</li><li>مهارات الكمبيوتر</li><li>8+ سنوات خبرة في الميكانيكا والكهرباء في الشرق الأوسط، ويفضل في المملكة العربية السعودية في دور مهندس يشرف/يدير فريق من فرق teknية</li><li>معرفة متقدمة في إدارة المشاريع والبناء</li><li>إلمام جيد بمخاطر الصحة والسلامة والجودة والضبط</li><li>معرفة مهنية في الهندسة</li></ul>معلومات إضافية: هذه وظيفة بدوام كامل وتقدم مزايا ثابتة مثل إجازة سنوية مدفوعة، العطل الرسمية، بدلات المعيشـة، تغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا تقديرية مثل مكافأة الأداء وزيادة الأثر إلى جانب فرص التدريب والتطوير إن كان مؤهلاً. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\nسنوات الخبرة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\nالدرجة العلمية\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About El Seif: Building the Future - One Project at a Time! At El Seif, we embrace and embody our core values of excellence, integrity, and innovation in every aspect of our work from meticulous planning to expert construction, we consistently uphold the highest standards of excellence, ensuring that our projects are delivered with precision and attention to detail. With half a century of diverse experiences across a wide range of industries, ranging from public infrastructure to military and defense applications, we have honed our expertise and gained indispensable insights that enable us to tackle complex challenges and maintain our standard of delivering exceptional results. Our forward-thinking approach sets us apart as a trusted partner in the construction industry. By continuously pushing the boundaries of innovation, we strive to pioneer the future of construction, creating sustainable and impactful solutions that leave a lasting legacy. Excellence, Integrity and, Innovation - every step of the way. Responsibilities: <ul><li>Supervise and coordinate project work for his area of discipline in accordance with contract conditions, working within budget and time constraints to ensure customer satisfaction.</li><li>Follow and maintain Company standards of Quality in accordance with Company Quality System requirements</li><li>Provide inputs to Human Resources on succession planning, employee career growth, and organizational structure</li><li>Direct the development of KSA national employees across the function to support corporate objectives, Saudization targets and lead the knowledge dissemination culture to ensure optimal building of internal capabilities and maximize their performance</li><li>Manage and conduct the affairs of the function with the highest standards of respect, integrity, accountability, agility, quality, safety and corporate governance</li><li>Ensure compliance with Code of Ethics policy and adopting company values across all function’s employees and provide leadership to reinforce a strong people culture and ethical business practices</li><li>Enhance adoption and utilization of systems and ERP</li><li>Identify and track KPIs for the MEP team and devise plans and initiatives for improvement</li><li>Strive to streamline and refine comprehensive policies, operational business processes systems and procedures </li><li>Monitor and assign work to MEP Site in accordance with Company’s policies and procedures and limits of authority.</li><li>Check, monitor, analyze and report the site productivity index to his management.</li><li>Monitor and control expenses related to project work and ensure organizational forecasts and budgets are met for these expenses.</li><li>Handle Electrical procurement activities relating to contracts and sub contracts in accordance with Company Procedures and Procurement department activities.</li><li>Undertake Electrical team briefings and inception activities to ensure all aspects of work are understood by all concerned parties.</li><li>Ensure safety standards and procedures are implemented and followed in accordance with contract requirements and Company guidelines.</li><li>Undertake QC reporting interaction with other departments of Company and clients to assure production schedules and deliveries are met.</li><li>Be responsible and report on the scheduling of man/material movements for all aspects of construction and or maintenance activity.</li><li>Act as a liaison with contractors and clients managing any work interfaces and enhancements to project scope.</li><li>Review and evaluate technical Electrical submittals and Electrical shop drawings prior to submission to consultants and clients according to required project standards.</li><li>Assist the Project Manager / Senior Project Engineer in preparation of Sub Contract agreements and to recruit people in electrical discipline.</li><li>Maintain standards of safety and comply with Company’s Health, Safety & Environment Management System requirements.</li><li>Take reasonable care of own health and safety and that of others in the workplace.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor of Electrical Engineering</li><li>Planning Skills</li><li>Project Management</li><li>Procurement & Engineering knowledge </li><li>Team Leadership</li><li>Supervisory Skills</li><li>Negotiation Skills</li><li>Computer Skills</li><li>8+ years of MEP Experience in the Middle East, preferably in Saudi Arabia in engineer role in supervising/ managing a team of technical crews</li><li>Advance knowledge in project and construction management </li><li>Well-versed in risk, HSE and QA/QC management </li><li>Proficient knowledge in engineering </li></ul>Additional Info: This is a Full-time job offering standard benefits such as paid annual leave, public holidays, living allowances, healthcare coverage, and end of service benefits. We also offer discretionary benefits such as a performance bonus and merit increase along with training and development opportunities if eligible. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حساب تخصصي - الرياض

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم GSK بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل. بحلول 2031، نهدف إلى تحقيق مبيعات سنوية بقيمة 40 مليار جنيه إسترليني، مع الاستفادة من زخم أدائنا الحالي لزيادة تأثيرنا الإيجابي على صحة مليارات المرضى حول العالم. تتركز استراتيجيتنا Ahead Together على التدخل المبكر للوقاية من الأمراض وتغيير مسارها، وبذلك نحمي الناس ونساند أنظمة الرعاية الصحية. محفظتنا المتنوعة تتكون من اللقاحات، والأدوية التخصصية، والأدوية العامة. من خلال الابتكار المستمر والتركيز الم Dedicated على التميز العلمي والتقني، نسعى لتطوير وإطلاق علاجات جديدة رائدة تعالج التحديات الصحية الحرجة. مدير حسابات تخصصية في أمراض الكبد، الرياض   كــمدير حسابات تخصصية - أمراض الكبد، ستدير منتجات GSK في الإقليم المخصص من خلال التواصل مع الجهات ذات الصلة داخلياً وخارجياً، وتقديم عرض معلوماتي يركز على المريض ومصمم وفق احتياجات مقدمي الرعاية الصحية، ودعم إدراج المنتجات ضمن القوائم والتأكد من وصولها بشكل سريع في الحسابات الأساسية. ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية في الإقليم المخصص. كما ستساعد مديرك في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتحقيق الأداء من خلال نهج يعتمد على الحلول من البداية للنهاية لإدارة الحسابات. المسؤوليات: سيمنحك هذا الدور الفرصة لقيادة الأنشطة الرئيسية التي تدفع مسيرتك المهنية إلى الأمام. وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي: • تطبيق نهج تقديم معلومات علمية مرتكزة على المريض بفعالية من خلال التميز في معرفة المنتج والحالة المرضية واستخدام جميع المواد الداعمة. • تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة المعينة واللعب دوراً محورياً في أهداف العلامة التجارية والمجال العلاجي. • تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في منطقة محددة وتقديم الحلول المناسبة بأن تكون مستشاراً موثوقاً للممارسين الصحيين. • متابعة أداء المنتجات أسبوعياً وشهرياً وتوصية الإجراءات المطلوبة من خلال تطوير وتنفيذ خطة عمل قوية للمنطقة متوافقة مع استراتيجية المبيعات. • دعم المهام التسويقية وتحفيز التنفيذ المتميز للخطة التشغيلية السنوية. • تطوير معلومات ورؤى السوق وبدء عملية التنبؤ بالطلب بالتنسيق مع قنوات التجارة والتسويق لتعكس الطلب الفعلي في السوق. • دعم عملية توريد المنتجات والتنسيق مع سلسلة الإمداد وفرق قنوات التجارة لضمان توفر المنتجات وإدارة تاريخ صلاحيتها بكفاءة. • التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول لمنطقة محددة ووضع خارطة طريق وصول واضحة مع الحسابات الرئيسية. • عقد اجتماعات جماعية منتظمة وفعالة مع الأطباء لتعزيز التوعية بالمرض والمنتج. • تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم السوق والاستهداف الفعال للحسابات ضمن المنطقة لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والأنشطة. • إقامة علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية والخبراء الرئيسيين للاستفادة من دعمهم ورعاية المرضى في المنطقة. لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا • سعودي الجنـسية • شهادة في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأدوية • وجود بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) مطلوبة • سجل ناجح ومثبت. • الرغبة والقدرة على السفر عبر المنطقة المحددة. المؤهلات المفضلة إذا كانت لديك الخصائص التالية فستكون ميزة إضافية • يُفضل وجود خبرة في أمراض الكبد، الجهاز الهضمي، أو رعاية تخصصية أوسع. • يُفضل وجود خبرة في إطلاق منتجات جديدة. • مهارات تقديم وعرض ممتازة وقدرات تواصل عالية مع القدرة على توصيل محتوى علمي معقد بجودة عالية بشكل واضح وفعال. • قدرة على إدارة منطقة جغرافية أوسع مع سجل مثبت من الأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها وتنفيذ عالي الجودة للأنشطة. • فهم عميق لدورة CCC وكيفية إدارة مختلف أصحاب المصلحة ضمن عملية الإمداد، بما في ذلك علاقات الموزعين وعملية المناقصات. • فطنة تجارية متطورة تشمل تحليل الأعمال، وتطوير حالات الأعمال، ونمذجة الأعمال التجارية. • التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم والمعايير الأخلاقية. • مرونة، تحفيز ذاتي، ومثابرة، والقدرة على الالتزام بالمواعيد والفعالية تحت الضغط. نموذج العمل هذا دور ميداني ويستلزم الحضور في الرياض مع سفر منتظم ضمن المنطقة المعينة. قد يتم مناقشة العمل بنظام هجين وفقاً لاحتياجات العمل والسياسات المحلية. نود أن نسمع منك. إذا كان هذا الدور يتناسب مع خبرتك وطموحاتك، يرجى التقديم اليوم. أخبرنا باختصار عن سبب اهتمامك وكيف ستساعد مهاراتك وخبراتك في تحسين رعاية المرضى في مجتمعك. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم بإدماج الجميع. انضم إلينا لتنمية مسيرتك المهنية وإحداث أثر حقيقي وملموس. لماذا جي إس كي؟ ستنضم إلى فريق يركز على نتائج المرضى وتحقيق التميز العلمي. وستتاح لك فرص التطور والوصول إلى الخبرة العالمية داخل GSK. ستعمل في بيئة داعمة تقدر الشمول والاحترام وتنوع وجهات النظر وتبادل التغذية الراجعة بشكل صريح. إذا كنت مستعداً لاستخدام معرفتك السريرية ومهاراتك في العلاقات لإحداث فرق حقيقي، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. ما الذي نقدمه لك؟ ستنضم إلى مؤسسة تسعى لإحداث فرق حقيقي في حياة المرضى. نستثمر في التعليم والتطوير لمساعدتك على النمو والتقدم في مسيرتك المهنية، وستعمل مع أشخاص يقدرون الشمول وتنوع وجهات النظر. إذا رغبت في بناء مسيرة مهنية ذات معنى في أمراض الكبد والمساهمة في تحقيق نتائج أفضل للمرضى، فنحن نشجعك على التقديم. Skills Account Management, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy لماذا جي إس كي؟ وحدة العلم والتقنية والموهبة للتقدم مع المرض معًا. جي إس كيه هي شركة أدوية حيوية عالمية ذات هدف يجمع العلم والتقنية والموهبة للتقدم أمام المرض معًا. نهدف إلى تأثير صحي إيجابي لما يصل إلى 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم على المرض بمنعه وعلاجه من خلال الابتكار في الأدوية التخصصية واللقاحات. نركز على أربع مجالات علاجية: الجهاز التنفسي والمناعة والالتهابات؛ الأورام؛ عدوى HIV؛ والأمراض المعدية – لتحقيق تأثير صحي على نطاق واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذلك نحن ملتزمون بخلق بيئة يستطيع فيها موظفونا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في كونه لدينا طموح تجاه المرضى، ومسؤولية عن التأثير، والقيام بالشيء الصحيح، هي الأساس لما نقدمه معًا للمرضى والمساهمين وموظفينا. معلومات الاتصال: يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت من خلال اختيار زر التقديم الآن. إشعار هام لشركات التوظيف/وكالات لا تقبل GSK إحالات من شركات التوظيف/الوكالات فيما يخص الوظائف المنشورة على هذا الموقع. يجب على جميع شركات التوظيف/ الوكالات الاتصال بقسم المشتريات العامة والتجارية/الموارد البشرية في GSK للحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على تفويض كتابي سابق هو شرط مسبق لأي اتفاق شفهي أو كتابي بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في حالة عدم الحصول على هذا التفويض، فسيُعتبر أي إجراء تقوم به شركة التوظيف/الوكالة دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم تنشأ من مثل هذه الإجراءات أو من أي إحالات من شركات/وكالات التوظيف بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Specialty Account Manager Hepatology, Riyadh   As a Specialty Account Manager- Hepatology, you will manage GSK products across the assigned territory through engagement with relevant internal & external stakeholders, delivering patient-focused detailing tailored for HCPs, support product formulary enlisting & ensuring expedited access in key accounts. You will be accountable for yearly sales targets in the assigned territory. You will also assist your line manager in implementing commercial strategies to deliver performance through an end-to-end solutions-driven approach to account management. Responsibilities: This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: • Master implementation of patient-focused detailing through excellence in product & disease knowledge using full collaterals. • Deliver sales targets and LEAD KPIs for the assigned territory and play a pivotal role in the overall brand and/or therapy area objectives. • Deliver commercial strategies in a defined territory & offer the appropriate solutions by being a trusted Advisor to HCPs. • Monitor product performance weekly & monthly and recommend required actions through developing and effectively executing a robust territory business plan aligned to commercial sales strategy. • Support in marketing specific tasks & driving premium implementation of the annual operational plan. • Develop market intelligence & initiate the forecasting process in alignment with the commercial trade channel (CTC) and marketing teams to reflect the actual market demand. • Support the product supply process & coordinate with supply chain, CTC teams to ensure product availability and manage the products' shelf-life. • Coordinate with market access team to develop & implement access plans of a defined territory to establish a clear access roadmap with the key accounts. • Conduct frequent effective group doctors’ meetings (GDMs) to drive disease & product education. • Prioritize the efforts & resources through the robust market segmentation & targeting of assigned territory to optimize activities. • Establish long-lasting relationships with scientific societies & KEEs to leverage advocacy & support patient care across the region. Why You? Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals • Saudi National • Pharmacy degree with a minimum of 2 years' experience in the pharmaceutical industry • A Saudi Commission for Health Specialist card (SCFHS) is required. • Successful track record. • Willingness and ability to travel across the assigned remote territory. Preferred Qualification If you have the following characteristics, it would be a plus • Hepatology, gastroenterology, or broader specialty-care experience is preferred. • New product launch experience is preferred. • Excellent presentation skills and interpersonal skills with the ability to communicate high quality complicated scientific content. • Ability to manage a bigger geographical territory with a proven record of good performance against agreed KPIs and PFSS quality implementation. • Well-developed understanding of the CCC cycle and how to manage different stakeholders within the supply process, including distributor relations and tender process. • Well-developed commercial acumen, including sound business analytics, business case development, and commercial modelling. • High commitment to ethical values-based management. • Resilient, self-motivated, and persistent, able to meet deadlines and be effective under pressure. Work model This is a field-based, on-site role in Riyadh with regular travel across the assigned territory. Hybrid working may be discussed based on business needs and local policy. We want to hear from youIf this role fits your experience and ambition, please apply today. Tell us briefly why you are interested and how your skills will help improve patient care in your community. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to inclusion. Join us to grow your career and make a meaningful impact. Why GSK? You will join a team focused on patient outcomes and scientific excellence. You will have development opportunities and access to global expertise. You will work in a supportive environment that values inclusion, respect and open feedback. If you are ready to use your clinical knowledge and relationship skills to make a difference, please apply today. We welcome applicants from all backgrounds. What we offer You will join an organisation that aims to make a real difference to patients. We invest in learning and development to help you grow. You will work with people who value inclusion and diverse perspectives. If you want to build a meaningful career in hepatlogy and help shape better outcomes for patients, we encourage you to apply. تواصل جي إس كي التزامها بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل بحلول عام 2031، نهدف إلى تحقيق مبيعات سنوية بقيمة 40 مليار جنيه إسترليني، مستفيدين من الزخم القوي لأدائنا الحالي لتعزيز أثرنا الإيجابي بشكل كبير على صحة مليارات المرضى حول العالم. ترتكز استراتيجيتنا «معًا نحو المستقبل» على التدخل المبكر للوقاية من الأمراض وتغيير مسارها، بما يسهم في حماية الأفراد ودعم أنظمة الرعاية الصحية. تضم محفظتنا المتنوعة اللقاحات، والأدوية التخصصية، والأدوية العامة. ومن خلال الابتكار المستمر والتركيز على التميز العلمي والتقني، نسعى إلى تطوير وإطلاق علاجات جديدة ورائدة لمعالجة التحديات الصحية ذات الأولوية. مدير حسابات تخصصية – أمراض الكبد، الرياض بصفتك مدير حسابات تخصصية في مجال أمراض الكبد، ستتولى إدارة منتجات جي إس كي ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة لك من خلال التواصل والتعاون مع الأطراف المعنية الداخليين والخارجيين ذوي الصلة، وتقديم محتوى علمي يركز على احتياجات المرضى ومصمم بما يتناسب مع احتياجات الممارسين الصحيين، بالإضافة إلى دعم إدراج المنتجات ضمن قوائم الأدوية وضمان تسريع وصولها في الحسابات الرئيسية. ستكون مسؤولًا أيضًا عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية في المنطقة المخصصة لك، ودعم مديرك المباشر في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية وتحقيق الأداء المطلوب من خلال نهج متكامل لإدارة الحسابات قائم على تقديم الحلول. المسؤوليات يمنحك هذا الدور فرصة لقيادة مجموعة من الأنشطة الرئيسية التي تسهم في تطوير مسيرتك المهنية، وتشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul><li>تطبيق منهجية تقديم المعلومات العلمية المرتكزة على المريض بكفاءة عالية من خلال التميز في معرفة المنتج والحالة المرضية والاستفادة الفعالة من جميع المواد المعتمدة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة المخصصة والمساهمة بدور محوري في تحقيق أهداف العلامة التجارية والمجال العلاجي.</li><li>تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في المنطقة المحددة وتقديم الحلول المناسبة من خلال بناء مكانة موثوقة كمستشار للممارسين الصحيين.</li><li>متابعة أداء المنتجات أسبوعيًا وشهريًا والتوصية بالإجراءات المطلوبة من خلال إعداد وتنفيذ خطة عمل قوية للمنطقة تتماشى مع استراتيجية المبيعات.</li><li>دعم المهام التسويقية والمساهمة في التنفيذ المتميز للخطة التشغيلية السنوية.</li><li>تطوير معلومات ورؤى السوق وبدء عملية التنبؤ بالطلب بالتنسيق مع فرق القنوات التجارية والتسويق بما يعكس الطلب الفعلي في السوق.</li><li>دعم عملية توفير المنتجات والتنسيق مع فرق سلسلة الإمداد والقنوات التجارية لضمان توفر المنتجات وإدارة مدة صلاحيتها بكفاءة.</li><li>التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول للمنطقة المحددة ووضع خارطة طريق واضحة للحسابات الرئيسية.</li><li>عقد اجتماعات جماعية فعالة ومنتظمة مع الأطباء لتعزيز التوعية بالمرض والمنتج.</li><li>تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم السوق والاستهداف الفعال للحسابات ضمن المنطقة المخصصة لتحقيق أفضل استخدام للموارد والأنشطة.</li><li>بناء علاقات مستدامة مع الجمعيات العلمية والخبراء الرئيسيين للاستفادة من خبراتهم ودعم تحسين رعاية المرضى في المنطقة.</li></ul> لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا: <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>شهادة جامعية في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الصناعات الدوائية.</li><li>وجود بطاقة تصنيف وتسجيل مهني سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li><li>سجل مثبت من الأداء والإنجازات الناجحة.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة.</li></ul>المؤهلات المفضلة سيُعد امتلاكك للخبرات والمهارات التالية ميزة إضافية: <ul><li>خبرة في أمراض الكبد أو أمراض الجهاز الهضمي أو مجالات الرعاية التخصصية الأخرى.</li><li>خبرة سابقة في إطلاق منتجات جديدة.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل، مع القدرة على إيصال محتوى علمي معقد وعالي الجودة بوضوح وفعالية.</li><li>القدرة على إدارة منطقة جغرافية واسعة مع سجل مثبت من الأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها والتنفيذ عالي الجودة للأنشطة الميدانية.</li><li>فهم متقدم لدورة العمل التجارية وكيفية إدارة مختلف أصحاب المصلحة المشاركين في عملية التوريد، بما في ذلك العلاقات مع الموزعين وعمليات المناقصات.</li><li>حس تجاري متطور يشمل تحليل الأعمال، وإعداد دراسات الجدوى، وبناء النماذج التجارية.</li><li>التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم والمعايير الأخلاقية.</li><li>المرونة والتحفيز الذاتي والمثابرة، مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والعمل بكفاءة تحت الضغط.</li></ul>نموذج العمل هذا الدور ميداني ويتطلب الحضور في مدينة الرياض، مع السفر المنتظم ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة. يمكن مناقشة إمكانية العمل بنظام مرن وفقًا لاحتياجات العمل والسياسات المحلية. نود أن نسمع منك إذا كانت خبرتك وطموحاتك تتوافق مع هذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. أخبرنا باختصار عن سبب اهتمامك بهذه الفرصة، وكيف يمكن لمهاراتك وخبراتك أن تسهم في تحسين رعاية المرضى في مجتمعك. نرحب بالمتقدمين من مختلف الخلفيات، ونلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. انضم إلينا لتنمية مسيرتك المهنية وإحداث أثر حقيقي وملموس. لماذا جي إس كي؟ ستنضم إلى فريق يركز على تحسين نتائج المرضى وتحقيق التميز العلمي. وستتاح لك فرص للتطوير المهني والاستفادة من الخبرات العالمية داخل جي إس كي. ستعمل ضمن بيئة داعمة تقدر الشمول والاحترام وتنوع وجهات النظر والتغذية الراجعة المفتوحة. إذا كنت مستعدًا لتوظيف معرفتك العلمية ومهاراتك في بناء العلاقات لإحداث فرق حقيقي، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. ما الذي نقدمه لك؟ ستنضم إلى مؤسسة تسعى إلى إحداث فرق حقيقي في حياة المرضى. نستثمر في التعلم والتطوير لمساعدتك على النمو والتقدم في مسيرتك المهنية، وستعمل مع أشخاص يقدرون الشمول وتنوع وجهات النظر. إذا كنت ترغب في بناء مسيرة مهنية ذات معنى في مجال أمراض الكبد والمساهمة في تحقيق نتائج أفضل للمرضى، فنحن نشجعك على التقديم. Skills Account Management, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول، الاتصالات المؤسسية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: مدير أول، الاتصالات المؤسسية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية القسم: الاتصالات المؤسسية نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم (مع دعم الانتقال) نبذة عن الفرصة نحن بصدد إنشاء واحد من أكبر مجمعات المعادن الأولية والصناعية في الشرق الأوسط—وهو مشروع بمليارات الدولارات مدعوم من مساهمين صناعيين دوليين ومنظومة استثمار سيادي رئيسية. بعد أن قضينا مرحلة التطوير بعيدًا عن الأضواء، ننتقل الآن من السرية إلى البروز والظهور الدولي الواسع. ونظرًا لعدم وجود إدارة اتصالات حالية، أو موقع إلكتروني، أو قنوات مملوكة، أو نظام هُوية تجارية، فإن هذا التعيين يمثل "تكليفًا بالتأسيس من الصفر". كل ما ستتواصل به المؤسسة علنًا خلال العقد القادم سيبدأ من هذا الدور. الدور الوظيفي ستعمل على ترسيخ مكانة المؤسسة كمنشأة صناعية موثوقة ومنضبطة ومفهومة دوليًا. ستتولى مسؤولية استراتيجية وتنفيذ خروجنا من مرحلة السرية، والسرد المؤسسي الشامل، ومعايير الحوكمة المطلوبة لأصل مدعوم من مساهمين مدرجين في أسواق مالية عبر اختصاصات قضائية متعددة. هذا دور تأسيسي حقيقي. في البداية، ستنفذ العمل بنفسك بالتوازي مع توجيهه—ستكون مرتاحًا بدرجة متساوية في صياغة الكلمات التنفيذية في وقت متأخر من الليل وتقديم استراتيجية مخاطر السمعة لمجلس الإدارة في صباح اليوم التالي. (ملاحظة: تُدار العلاقات الحكومية والشؤون التنظيمية بشكل منفصل). المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية والسرد المؤسسي: تطوير القصة المؤسسية، وهيكلية الرسائل عبر الأسواق العالمية، واستراتيجية الإطلاق المتسلسلة. الإعلام والسمعة: بناء علاقات إعلامية إقليمية ودولية من الصفر؛ والإشراف على الاستفسارات الواردة، وإعداد المتحدثين الرسميين، والمراقبة الإعلامية. العلامة التجارية والأصول الرقمية: الإطلاق الشامل للموقع الإلكتروني ثنائي اللغة، والهوية المؤسسية، والتقويم التحريري، ومكتبة شاملة لأصول الصور والأفلام. الاتصالات التنفيذية: العمل كمستشار موثوق للقيادة التنفيذية؛ وصياغة الخطابات، والبيانات، ومقالات الرأي، ومواد مجلس الإدارة، وسرديات المستثمرين. التنسيق مع المساهمين: إدارة واجهات الإفصاح مع إدارات اتصالات المساهمين وعلاقات المستثمرين عبر اختصاصات قضائية متعددة على أساس "عدم المفاجآت". الاتصالات الداخلية والميدانية: بناء هيكلية متعددة القنوات للقوى العاملة سريعة النمو والمتعددة اللغات المنتشرة عبر المكاتب المؤسسية ومواقع البناء النشطة. إدارة الأزمات والقضايا: إنشاء واختبار أطر الأزمات، والسيناريوهات، والبيانات الأولية، وتمارين المحاكاة قبل الإطلاق التشغيلي. إدارة الإدارة والشركاء: بناء نموذج التشغيل، وتوظيف الفريق الداخلي، وإدارة الميزانيات، واختيار الوكالات الشريكة. الجاهزية لأسواق المال: محاذاة القصة الاستثمارية مع السرد المؤسسي لإرساء انضباط الإفصاح عن الأوراق المالية استعدادًا لأنشطة أسواق المال المستقبلية. توقعات السنة الأولى الربع الأول: إكمال عمليات تدقيق الحوكمة؛ والحصول على الموافقة على بروتوكولات الإفصاح وجداول الظهور؛ والبدء في ملخصات وكالات العلامات التجارية والمواقع الإلكترونية. الأشهر الستة الأولى: إطلاق الموقع الإلكتروني ثنائي اللغة؛ وتطبيق الهوية المؤسسية؛ والتعاقد مع الوكالات الرئيسية؛ وإرساء أطر الأزمات وتشغيل المحاكاة التنفيذية؛ وتنفيذ الإعلانات الأولية الخاضعة للرقابة. نهاية العام الأول: تحقيق إدارة تعمل بكامل طاقتها؛ وإرساء حضور إعلامي قابل للقياس؛ وإكمال أدلة الإطلاق؛ وترسيخ التقارير التنفيذية المنهجية. ما يقدمه الدور الوظيفي التبعية المباشرة للقيادة التشغيلية العليا والحضور الدائم لاجتماعات اللجنة التنفيذية. سلطة واضحة في الموافقة على الاتصالات الخارجية والملكية المباشرة لميزانية الإدارة واختيار الوكالات. إطار ترقية واضح مرتبط بالمراحل الرئيسية مع تقدم المؤسسة نحو الجاهزية لأسواق المال. دعم كامل للانتقال، إلى جانب تغطية طبية شاملة والبدلات المؤسسية القياسية. كيفية التقديم: يُدعى المرشحون المهتمون للتقديم مباشرة عبر الرابط أو عن طريق إرسال السيرة الذاتية المحدثة: ✉️ التقديم عبر البريد الإلكتروني: أرسل سيرتك الذاتية إلى cv@taj-hr. com (عنوان الموضوع: مدير أول، الاتصالات المؤسسية - الرياض) ملف المرشح والمتطلبات الخبرة: أكثر من 12 عامًا في الاتصالات المؤسسية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في قيادة إدارة أو العمل كنائب لرئيس قسم المجموعة في شركة كبيرة. السجل المهني المؤسسي: سجل مهني قوي داخل الشركات مع مسؤولية مباشرة عن النتائج التجارية والمؤسسية. قدرات التأسيس: خبرة مثبتة في إنشاء أو إعادة بناء إدارة الاتصالات بشكل جوهري من الصفر. بيئة الشركات العامة/المدرجة: خبرة في العمل تحت التزامات الإفصاح عن الأوراق المالية، مع فهم قوي للأهمية النسبية والتوقيت التنظيمي. خبرة في الصناعات الثقيلة: خبرة في مجالات المعادن، أو التعدين، أو الطاقة، أو الكيماويات، أو البنية التحتية الصناعية واسعة النطاق. المشاريع الكبرى / التحولات: نجاح موثق في التوصيل الإعلامي والاتصال لمشروع رأسمالي كبير خلال مرحلة البناء حتى الإطلاق التشغيلي، أو خلال التحولات المؤسسية الكبرى (الطرح العام الأول، الإدراج، الفصل). قيادة الأزمات: خبرة عملية في قيادة الاتصالات شخصيًا خلال الأزمات السمعية أو البيئية أو التشغيلية المباشرة. التميز اللغوي والكتابي: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب، مع القدرة على صياغة محتوى بمعايير النشر شخصيًا (مقالات الرأي، الخطابات، البيانات) دون الاعتماد على الوكالات. الموقع: الاستعداد للإقامة في الرياض، المملكة العربية السعودية مع زيارات ميدانية منتظمة. المهارات المفضلة / الإضافية: خبرة في العمل ضمن أو إلى جانب المشاريع المشتركة الدولية أو هياكل الشركات المدرجة في الصين. خبرة في التحضير للطرح العام الأول (IPO). خلفية في مجالات المعادن، أو التعدين، أو الألمنيوم. شبكة علاقات قائمة مسبقًا ضمن وسائل الإعلام التجارية الصناعية/المعدنية الإقليمية والدولية. خبرة ضمن الكيانات الاستثمارية المدعومة من الجهات السيادية أو المرتبطة بالدولة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الشهادة الجامعية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Senior Director, Corporate Communications Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia Function: Corporate Communications Position Type: Permanent, full-time (Relocation supported) About the Opportunity We are constructing one of the largest primary metals and industrial complexes in the Middle East—a multi-billion-dollar project backed by international industrial shareholders and a major sovereign investment ecosystem. Having spent the development phase out of view, we are now transitioning from confidentiality to high international visibility. As there is currently no existing communications function, website, owned channels, or brand system, this appointment represents a ground-floor "build mandate". Everything the organisation communicates publicly over the next decade will begin with this role. The Role You will establish the organisation as a credible, disciplined, and internationally legible industrial enterprise. You will own the strategy and execution of our emergence from confidentiality, the overarching corporate narrative, and the governance standards required for an asset backed by listed shareholders across multiple jurisdictions. This is a true build role. Initially, you will be doing the work personally while directing it—equally comfortable drafting executive remarks late at night and presenting reputation risk strategy to the Board the following morning. (Note: Government relations and regulatory affairs are managed separately). Key Responsibilities Strategy & Narrative: Develop the corporate story, message architecture across global markets, and the sequenced launch strategy. Media & Reputation: Build regional and international media relationships from scratch; oversee inbound queries, spokesperson preparation, and media monitoring. Brand & Digital Assets: End-to-end launch of our bilingual website, corporate identity, editorial calendar, and an extensive photo/film asset library. Executive Communications: Serve as trusted advisor to executive leadership; draft speeches, statements, opinion pieces, board materials, and investor narratives. Shareholder Coordination: Manage disclosure interfaces with shareholder communications and investor relations functions across multiple jurisdictions on a no-surprises basis. Internal & Site Communications: Build a multichannel architecture for a rapidly growing, multilingual workforce spread across corporate offices and active construction sites. Issues & Crisis Management: Establish and test crisis frameworks, scenarios, holding statements, and simulation drills prior to operational launch. Department & Partner Management: Build the operating model, hire the internal team, manage budgets, and select agency partners. Capital Markets Readiness: Align the equity story with the corporate narrative to establish securities disclosure discipline in preparation for future capital market activity. First-Year Expectations First Quarter: Complete governance audits; secure approval for disclosure protocols and emergence calendars; initiate brand and website agency briefs. First Six Months: Launch the bilingual website; deploy corporate identity; contract primary agencies; establish crisis frameworks and run executive simulations; execute initial controlled announcements. End of Year One: Achieve a fully functioning department; establish measurable media presence; finalize launch playbooks; embed systematic executive reporting. What The Role Offers Direct reporting line to senior operational leadership and standing attendance at Executive Committee meetings. Clear authority over external communications clearance and direct ownership of the department budget and agency selection. Clear, milestone-linked progression framework as the organisation advances toward capital market readiness. Full relocation support, along with comprehensive medical coverage and standard corporate allowances. How to Apply: Interested candidates are invited to apply directly via the link or by submitting their updated CV: ✉️ Email Application: Send your CV to cv@taj-hr. com (Subject Line: Senior Director, Corporate Communications - Riyadh) Candidate Profile & Requirements Experience: 12+ years in corporate communications, including at least 3 years leading a function or serving as a deputy group lead in a large enterprise. Corporate Track Record: Strong inside-company track record with direct accountability for commercial and corporate outcomes. Building Capabilities: Proven experience establishing or substantially rebuilding a communications department from the ground up. Public/Listed Environment: Experience working under securities disclosure obligations, with a strong understanding of materiality and regulatory timing. Heavy Industry Experience: Experience in metals, mining, energy, chemicals, or large-scale industrial infrastructure. Major Project / Transition: Demonstrated success communicating a major capital project through construction to operational launch, or through major corporate transitions (IPO, listing, carve-out). Crisis Leadership: Practical experience personally leading communications through live reputational, environmental, or operational crises. Language & Writing Excellence: Proficiency in Arabic and English is required, with the ability to personally draft publication-standard content (op-eds, speeches, statements) without relying on agencies. Location: Willingness to be based in Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia with regular site visits. Preferred / Advantageous Skills: Experience working within or alongside international joint ventures or Chinese-listed enterprise structures. Experience preparing for an Initial Public Offering (IPO). Background in metals, mining, or aluminium. Pre-existing network within regional and international industrial/metals trade media. Experience within sovereign-backed or state-linked portfolio entities. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

الشيف التنفيذي

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً مع قيادة Staff وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة وجودة الطعام. مناطق المسؤولية تشمل الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال: الولائم، خدمات الغرف، المطاعم، البار/الصالون وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال: غرفة الصحون والشراء). ملف المرشح التعليم والخبرة • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 6 سنوات في الطهي، الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في علوم الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 4 سنوات في الطهي، الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل قيادة عمليات المطبخ للعقار • يقود فريق إدارة المطبخ. • يوفر التوجيه لجميع عمليات اليوم-إلى-اليوم. • يفهم وظائف الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الثغرات. • يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ورصد الأداء. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع ويبني الثقة والاحترام المتبادل والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يُظهر سلوكاً مناسباً. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد من أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق. • يستجلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل أو مخاوف الموظفين ومعالجتها. • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • يعرض تقنيات وعتاد الطهي الجديدة على الطاقم. تحديد وتحقيق أهداف للوظائف والأنشطة الطهوية • يطور وينفذ إرشادات وإجراءات ضبط للمشتريات ومناطق التوصيل. • يحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل رموز الإجراءات، لضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يدير نفقات القسم القابلة للسيطرة بما في ذلك تكلفة الطعام والإمدادات والزي الرسمي والمعدات. • يشارك في عملية إعداد الميزانية لمجالات المسؤولية. • يعرف ويطبق معايير السلامة للعلامة التجارية. ضمان التزام معايير ومسؤوليات الطهو • يوفر التوجيه لتطوير القوائم. • يراقب جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان استيفاء المعايير. • يحدد كيفية تقديم الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية. • يتعرف على المنتجات عالية الجودة والعروض والطعم الفائق. • يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. • يلتزم بالتعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. • يضمن أنMaintains أن الموظفين يحافظون على شهادات التعامل مع الطعام والنظافة المطلوبة. • يحافظ على معايير الشراء والتسلم وتخزين الطعام. • يعد ويطهى أنواع الطعام جميعها، بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة. ضمان خدمة استثنائية للعملاء • يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه، والتغذية الراجعة، والتدريب الفردي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • يعكس القيادة في ضيافة الضيوف، ويتقن خدمة العملاء ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يرد ويتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • empowering الموظفين لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والقيود. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. • يستعرض بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التوجيه، والإرشاد، أو مساعدة الآخرين لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يضمن عدالة المعاملة للموظفين وعدالتهم. • يدرب متعاونين المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وتقديم الأطباق بشكل ممتاز. • يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين المرتبطين. • يتفاعل مع شيف البوفيه وقسم الضيافة بشأن التدريب حول معرفة الطعام وتكوين القوائم. • يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المديرين. • يدير إجراءات الانضباط التصاعدية للموظفين في مجالات المسؤولية. • يضمن إتمام إجراءات الانضباط والتوثيق وفقاً للإجراءات التشغيل القياسية والإجراءات التشغيلية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران. مسؤوليات إضافية  • يوفر معلومات للفرق التنفيذية والمديرين والمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عن طريق الهاتف، أو كتابيًا، أو بالبريد الإلكتروني، أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات مجموعة The Luxury Collection، التي تضم أكثر من 120 عقاراً في أكثر من 35 دولة، تعد بتجارب أصلية تستحضر ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أبرز وأيقونات ممتلكات أوروبا – تشكل قاعدة صلبة بينما نواصل التطور لتجاوز رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، كل فندق فخم ومنتجع فريد وتجربة تعبيرية ثمينة عن مكانه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد الاسترجاعي، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فإننا ندعوك للانضمام في رحلتنا.  بانضمامك إلى Luxury Collection، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل إصدار لنفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing). CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Kitchen Operations for Property • Leads kitchen management team. • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مُثبِّتات الكهرباء

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم Airbus بتوفير ترتيبات معقولة كجهة توظيف متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: تعرف على حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (باللغة الإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالأسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: مصنع Airbus US للتصنيع يبحث عن فني أسلاك للانضمام إلى قسم التصنيع القائم في Mobile, AL. مسؤول عن تنفيذ التركيبات الكهربائية والاتصالات التي تشمل تركيب الطائرة الأساسي، وتركيبات المقصورة، وكابينة القيادة والبضائع والاختبار الأرضي. تعرّف على الفريق:من البناء إلى صيانة الجيل القادم من الفضاء الجوي، يركز فريق التصنيع لدينا على الجودة والإنتاجية والكفاءة. نضمن أعلى جودة للعناية والسلامة مدمجة في كل طائرة نجمعها ونحافظ عليها. أعضاء فريقنا يجعلون ذلك يحدث. بيئة عملك:بالقرب من “Airbus Way” ستجد مصنع Airbus US للطيران التجاري. افتتح في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، ينتج مرافق A320 Family وأضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المرفق، الذي يعزز صناعة الفضاء الأمريكية، جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها. تحدياتك:المسؤوليات الأساسية: <ul><li>إجراء الاختبارات والفحوص بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: إعداد وتغيير البرامج، فحص وظائف النظام وفق أوامر العمل، فحص الاتصالات الأرضية، إجراء اختبارات الاستمرارية بما في ذلك فحص الاختبار الأرضي، بدء التشغيل، استكشاف الأخطاء، التصحيح، إدخال القيم المقاسة وتوثيقها في نظام SAP. </li><li>تركيب وإنتاج المكونات الكهربائية في المحطة وفق الطلب بما في ذلك الجمع والقراءة والمقارنة والتجهيز. </li><li>إعداد المكوّنات الكهربائية في المحطة أو مكان العمل وفق أمر العمل بما في ذلك العلامة، الإعداد، الوضع، التوصيل، التجميع، الربط، الطلاء واللحام للأجزاء والتجميعات الفرعية. </li><li>تكيف، عزم وربط المكوّنات الكهربائية بما في ذلك: ألواح المعدات، ألواح الدوائر المطبوعة، الأقسام وتوثيق الأعمال والاستفسارات (مثلاً PIR Book، عناصر ملف العمل المستحقة). </li><li>مسؤول عن ترتيب وتقييم سير العمل والنتائج اللاحقة. </li><li>أداء مهام أخرى كما تُكلف. </li></ul> تذكرتك: <ul><li>مطلوب: </li><li>شهادة الثانوية العامة أو GED. </li><li>إكمال برنامج شهادة تدريب تقنية من مؤسسة ما بعد الثانوية أو من جهة عمل سابقة وتوثيق ذلك. </li><li>القدرة على إكمال التدريبات التالية بنجاح التي توفرها Airbus بعد التوظيف: </li></ul>• الصحة والسلامة • التعرف العام على الطائرة • تدريب الجودة <ul><li>التعليم المفضل: درجة فنية كمُكَبِّر إلكتروني أو 5 سنوات من الخبرة على أجهزة الاختبار. </li><li>الخبرة المطلوبة: </li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في الإنتاج الجوي أو ما يعادلها. </li><li>المفضل: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في الإنتاج الجوي. </li><li>معرفة بسلامة المحطة، الجودة (تنظيف أثناء العمل / حطام أجسام غريبة) ولوائح OSHA. </li><li>مهارات اتصال لفظي مكتوبة فعالة. </li><li>القدرة على إدخال وتوليد واسترجاع المعلومات باستخدام الكمبيوتر (معرفة SAP وExcel مطلوبة). </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى مع الشاشات، والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع: القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً وعن بُعد أو عبر الهاتف وسماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك تحذيرات السلامة أو الإنذارات. </li><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات ونقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات. </li><li>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل أغلب معدات المكاتب والمعدات الإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل المصاعد الهيدروليكية. </li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. </li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. </li><li>دفع/سحب: القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات، والعمل على الحاسوب. </li><li>الركوع/الحنان: القدرة على الانثناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال الأشياء المخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. </li><li>المشي: القدرة على المشي عبر مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. </li></ul> خُذ مسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وتقدَّم عبر الإنترنت الآن! هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزمًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - تعيين مباشر مستوى الخبرة: مُهني نوع العمل عن بُعد: موقع العمل فعليًا فئة الوظيفة: الكهربائي <JF-MA-CT>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 07.31.2026------ تمنح Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو الوضع المحارب أو أي وضع محمي قانونياً آخر. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفدرالي، تلتزم Airbus بالقوانين المحلية والولائية ذات الصلة التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقية والإنزال والفصل والتسريح والإعادة والانتقال والإجازات والراتب والفوائد والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال المضايقة في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع الزوجي أو الحالة المحارب أو وضع محمي قانونياً آخر. كسياسة عامة، لا ترعى Airbus تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر خلاف ذلك. سيُنظر فقط في المتقدمين الذين يملكون تفويض عمل ساري. لا تقدم Airbus وظيفة دائمة أو مضمونة. العمل مع Airbus هو بالوجود الحر، أي يمكن للشركة أو للموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، وبإشعار أو بدون إشعار. يحتفظ Airbus بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل وصف هذه الوظيفة عقداً مكتوباً أو ضمنياً للعمل. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام Airbus وتخزين معلومات عنك لأغراض المراقبة تتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. Airbus ملتزمة، وكما هي دائماً، بتوفير فرص متكافئة للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أي نوع من المبادلة المالية خلال عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لاسم Airbus بغرض ذلك إلىemsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id=

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus US Manufacturing Facility is looking for an Electrician Installer to join our Manufacturing department based in Mobile, AL. Responsible for completing electrical installations and connections which include basic aircraft installation, cabin installations, cockpit and cargo and ground test. Meet the team:From building to servicing the next generation of aerospace, our manufacturing team focuses on quality, productivity and efficiency. We ensure the highest quality of care and safety is built into each aircraft we assemble and maintain. Our team members make it happen. Your working environment:Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. Your challenges:Primary Responsibilities: <ul><li>Perform tests and inspections including but not limited to: the preparation and change of programs, checks system functions in compliance with work orders, inspects earth connections, performs continuity tests including ground test inspection, start of operation, trouble shooting, debugging, entering of measured values and documenting same in the SAP system. </li><li>Installs and produces electrical components at the station as per order including collecting, reading, comparing and set-up. </li><li>Prepares electrical components at the station or workplace according to work order including marking, preparing, laying, connecting, assembling, bundling, painting and soldering of parts, assemblies and sub-assemblies. </li><li>Adapts, torques and secures electrical components including: equipment panels, printed circuit boards, sections and the documentation of works and queries (e.g. PIR Book, outstanding work folio items). </li><li>Responsible for the sequencing and performance of work and subsequent results. </li><li>Perform other duties as assigned. </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Required: </li><li>High school diploma or GED. </li><li>Completion of a technology Certification of Training program from a post-secondary institution or a previous employer and documentation of the same. </li><li>The ability to successfully complete the following trainings provided by Airbus after recruitment: </li></ul>• Health & Safety • General aircraft familiarization • Quality Training <ul><li>Preferred Education: Degree as an electronic technician or 5 years of experience on test benches. </li><li>Required Experience: </li><li>2 years minimum experience in Aviation Production or equivalent. </li><li>Preferred: 5+ years minimum experience in Aviation Production. </li><li>Knowledge of station safety, quality (clean as you go / Foreign Object Debris) and OSHA regulations. </li><li>Effective verbal and written communication skills. </li><li>Able to enter, generate and retrieve information using a computer (SAP and Excel knowledge required). </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Vision: Able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. </li><li>Hearing: Able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms. </li><li>Speaking: Able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. </li><li>Equipment Operation: Able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. </li><li>Carrying: Able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Lifting: Able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Pushing/Pulling: Able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. </li><li>Sitting: Able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer. </li><li>Squatting/Kneeling: Able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: Able to stand for discussions in offices or on the production floor. </li><li>Travel: Able to travel independently and at short notice. </li><li>Walking: Able to walk through office and production areas including uneven surfaces.  </li></ul> Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Electrician <JF-MA-CT>------ Job Posting End Date: 07.31.2026------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مندوب توصيل طرود - الرياض السعودية

مساعد إداري

مهندس البيانات والبنية التحتية الأول

أخصائي خدمة - الكونسيرج

موظف خدمة - الكونسييرج

موظف خدمات

مساعد خدمة - الكونسيرج

مساعدة إدارية هندسية

مهندس Instrumentation & I&C

Application Engineer-CSM-KSA

مديرCluster للإيرادات والاستراتيجية

مستشار طبي أول في المناعة والأورام

مهندس إداري مساعد

مهندس كهرباء أول

مهندس موقع كهربائي

مدير حساب تخصصي - الرياض

مدير أول، الاتصالات المؤسسية

الشيف التنفيذي

مُثبِّتات الكهرباء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب توصيل طرود - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب توصيل طرود الجديدة دوريا علي بريدك