وظائف مساعد طبيب أسنان - الرياض السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن FlyAkeed: FlyAkeed هو منصة عبر الإنترنت تساعد الناس في حجز الرحلات والفنادق بسهولة.<br> بدأنا في عام 2017 ومقرنا في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br> حلول سفرنا تبسّط عملية التخطيط والتعامل مع السفر المرتبط بالعمل.<br> أبرز النقاط: مرحلة التمويل الحالية: سلسلة أ. FlyAkeed مدعوم من: شركة سانابيل للاستثمار التابعة لهيئة الاستثمار العامة، Elm، Artal Capital، Alrajhi Partners.<br> كمحاسب مساعد، ستساهم في دعم العمليات المالية التي تحافظ على سير عمل شركة تكنولوجيا متطورة بسرعة بسلاسة.<br> يوفر هذا الدور الفرصة للمساهمة في عمليات المحاسبة اليومية أثناء العمل عن كثب مع فرق عبر الشركة لضمان الدقة والسرعة والتنسيق الداخلي القوي.<br> المسؤوليات: الذمم الدائنة والذمم المدينة: المساعدة في معالجة فواتير الموردين، إعداد دفعات الدفع، إصدار فواتير العملاء، وتتبع أرصدة الذمم المدينة.<br> تسجيل المعاملات والتسويات: الحفاظ على إدخالات دفتر الأستاذ العام دقيقة وأداء تسويات روتينية للبنك وبطاقات الائتمان وحسابات الموردين.<br> التنسيق عبر الفرق والموردين: التعاون مع قيادة المالية والمشتريات والعمليات ومورّدين خارجيين لحل فروقات الفواتير واستفسارات الدفع في الوقت المناسب.<br> دعم التقارير المالية: المساعدة في إعداد وثائق الإغلاق الشهري والجداول والتحليل المبدئي للميزانية أو النفقات.<br> الالتزام والتدقيق: دعم جمع وتنظيم السجلات المالية والإيصالات والوثائق الضريبية (مثل تقديمات VAT والطلبات السنوية للتدقيق).<br> تحسين العمليات: المشاركة في تحسين سير عمل المالية الداخلية واعتماد الأدوات الرقمية لزيادة السرعة والدقة.<br> الدرجة الجامعية في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br> 0-1 سنوات من الخبرة المحاسبية، مع إتقان Excel.<br> خبرة في العمل مع قيادة المالية والمشتريات والعمليات والموظفين والموردين في مسائل الفواتير والدفع.<br> الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية.<br> الخبرة في محاسبة دفتر الأستاذ العام ميزة إضافية.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b> الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h3 >حول Bouygues Travaux Publics</h3> <p >تتخصص Bouygues Travaux Publics KSA في الهندسة المدنية، الأنفاق تحت الأرض، والهياكل المعقدة. تقوم الشركة بتنفيذ مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق واستخدام الأراضي حول العالم. كجزء من Bouygues Travaux Publics، تلتزم المنظمة بالبناء المستدام، تعزيز التنوع، واستقطاب المواهب من جميع الخلفيات.</p> <h3 >الدور: مساعد المساح</h3> <p >تتطلع Bouygues Travaux Publics KSA إلى تعيين <strong >مساعد مساح</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة تبوك، مع دعم خاص للمشاريع في العلا وتبوك. هذا موقف بدوام كامل مخصص للأشخاص ذوي الخبرة من 0-1 سنة، لتقديم الدعم الأساسي لأنشطة المسح الميداني ضمن مشاريع بنى تحتية مهمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <p >سوف يعمل مساعد المساح تحت إشراف قائد المسح، مساهماً في وضع وتثبيت نقاط التخطيط الإنشائية والتحقق منها بدقة. والمسؤوليات الأساسية تشمل:</p> <ul > <li >المساعدة في أنشطة المسح الميداني، بما في ذلك أخذ القياسات، وتسجيل البيانات الميدانية، وإعداد ملاحظات المسح للمراجعة.</li> <li >دعم إدارة نقاط التحكم.</li> <li >إجراء فحوصات أساسية لمعدات المسح لضمان وظيفتها.</li> <li >تنسيق الأنشطة الميدانية بشكل فعال مع فرق الموقع ذات الصلة.</li> <li >المساهمة في تجميع القياسات ومدخلات الرسومات، مع ضمان اكتمال جميع الوثائق وأن تكون قابلة للتتبع ومقدَّمة وفق إجراءات المشروع.</li> <li >تنفيذ الحسابات الروتينية والتعامل مع البيانات لدعم عمليات المسح المستمرة.</li> <li >تحديد وتحديد الاختلالات أو المخاطر المحتملة لرفعها إلى قائد المسح.</li> <li >التأكد من أن جميع الأعمال تتوافق مع متطلبات سلامة الموقع ومعايير جودة المسح المحددة.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <p >يُطلب من المرشحين لهذا الدور مساعد المساح أن يكون لديهم <strong >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للأفراد الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في المساحة ضمن بيئة هندسية مدنية كبرى.</p> <h3 >قيَم الشركة وبيئة العمل</h3> <p >تعمل Bouygues Travaux Publics KSA ضمن إطار يولي الأولوية للممارسات البناء المستدام. تلتزم الشركة بتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة، وتفتح أبوابها باستمرار أمام المواهب من خلفيات مختلفة للمساهمة في مشاريعها في منطقة تبوك، بما في ذلك العلا وتبوك.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ينبغي أن يتقدم المرشحون المهتمون والمتوافقون مع متطلبات الخبرة لهذا المنصب المسمى مساعد المساح.</p>

<h3>عن الوظيفة</h3><p>يسعى فندق ريتز كارلتون لتوظيف <strong>مساعد مدير لاستقطاب المواهب</strong> لدعم العمليات اليومية لمكتب الموارد البشرية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل المساعدة في التوظيف، والتعويضات الشاملة، ومبادرات التدريب والتطوير. سيساهم مساعد المدير في تقديم خدمات موارد بشرية تلبي احتياجات الموظفين وتدعم نجاح الأعمال، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح وإجراءات التشغيل المعمول بها.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>المساعدة في عمليات المقابلة والتوظيف لأعضاء فريق الموارد البشرية.</li><li>دعم إنشاء وصيانة العلاقات مع مصادر التوظيف الخارجية.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف وتوثيق جهود التواصل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للموارد البشرية.</li><li>بناء شبكة علاقات مع المنظمات المحلية لاستقطاب مرشحين للشواغر الحالية أو المستقبلية.</li><li>مراقبة وتنفيذ مراقبة الجودة على عمليات تحديد واختيار المرشحين.</li><li>التعاون مع مزودي خدمات البطالة للاستجابة للمطالبات ومراجعة التقارير للتأكد من دقتها.</li><li>المساعدة في برامج التوجيه الإدارية والتأكد من حصول الموظفين على التدريب المناسب للموظفين الجدد.</li><li>تسهيل التدريب المتبادل لدعم العمليات اليومية وتنسيق توجيه الموظفين الجدد للتركيز على خدمة الضيوف.</li><li>الحفاظ على قنوات اتصال فعالة مع الموظفين ومراجعة وثائق التأديب التصاعدي للتأكد من دقتها.</li><li>معالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم في الوقت المناسب وإحالة القضايا إلى الإدارة المختصة.</li><li>الشراكة مع قسم الوقاية من الخسائر في تحقيقات حوادث الموظفين حسب الحاجة.</li><li>ضمان احتواء ملفات الموظفين على الأوراق المطلوبة، وإدارة الأداء السليمة، ووثائق التعويضات، والاحتفاظ بها بشكل آمن.</li><li>المساعدة في الامتثال فيما يتعلق بالوصول إلى ملفات الموظفين ومراجعتها وتدقيقها، بما في ذلك قانون الخصوصية.</li><li>ضمان الاحتفاظ بالسجلات الطبية بشكل منفصل وآمن وسري.</li><li>تسهيل عمليات فحص المخدرات حيثما ينطبق ذلك، وإبلاغ قواعد ولوائح المنشأة عبر دليل الموظف.</li><li>المساعدة في توصيل سياسات السلامة والأمن للموظفين بانتظام.</li><li>دعم المراجعات الدورية للمطالبات مع مكتب المطالبات الإقليمي وإدارة مطالبات تعويضات العمال.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون <strong>5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>.</li><li>قدرة مثبتة على المساعدة في إدارة عمليات التوظيف والتعيين.</li><li>خبرة في إدارة وتثقيف الموظفين حول المزايا.</li><li>القدرة على المساعدة في إدارة علاقات الموظفين وتطويرهم.</li><li>فهم الممارسات القانونية والامتثال داخل الموارد البشرية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا <strong>منصب بدوام كامل</strong> ضمن فندق ريتز كارلتون، وهي علامة تجارية معروفة بضيافتها الفاخرة والتزامها بتميز الخدمة. يعمل الدور ضمن ثقافة تقدر الإبداع، والتفكير، والتعاطف، مسترشدة بـ "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون. كجزء من شركة ماريوت الدولية، تعزز الشركة بيئة شاملة حيث يتم تقدير الخلفيات المتنوعة.</p><h3>ثقافة الشركة</h3><p>تلتزم ريتز كارلتون بخلق تجارب استثنائية للضيوف والموظفين على حد سواء. توجه "المعايير الذهبية" للشركة، بما في ذلك وعود الموظفين، والعقيدة، وقيم الخدمة، العمليات اليومية وتحدد سمعتها كشركة رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة. يتم تمكين الموظفين ليكونوا مبدعين ومفكرين، مما يساهم في ثقافة تدفع النجاح وتقدم التميز في رعاية الضيوف.</p><h3>صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية</h3><p>ماريوت الدولية هي صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، وتلتزم بالترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. تعمل الشركة بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة للموظفين. تلتزم ماريوت الدولية بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><strong>من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أشكال الطبيعة الأكثر نقاءً</strong></span></p><br><br> <br> <p><span><strong>Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)</strong>&nbsp;هي شركة فرعية مخصصة لـ&nbsp;<strong>Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية مميزة في&nbsp;<strong>وجهة البحر الأحمر</strong>. تدير RSSE وتدير محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال&nbsp;<strong>Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرة عبر&nbsp;<strong>Akun</strong>، وتجارب الترفيه التي تقدمها&nbsp;<strong>WAMA</strong>.</span></p><br><br> <br> <p><span>تلعب RSSE دورًا استراتيجيًا رئيسيًا في الشراكة بين&nbsp;<strong>Red Sea Global</strong>&nbsp;والمجلس الأولمبي السعودي لذوي الإعاقة، الموحدان بطموح مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ومتاحة وعالمية المستوى.</span></p><br><br> <br> <p><span>بنظرة قائمة على الغاية والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع&nbsp;<strong>رؤية السعودية 2030</strong>، دعمًا لطموح المملكة لتصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>الهدف الوظيفي</strong></span></p><br><br> <p><span>مساعد قائد القارب هو دور ميداني يدعم التشغيل الآمن والكفؤ والمهني لقوارب مركز الغوص. بالعمل عن كثب مع قائد القارب، يضمن هذا الدور سير العمليات البحرية اليومية بسلاسة مع الالتزام بأعلى معايير السلامة وتجربة الضيوف وجاهزية السفينة.</span></p><br><br> <br> <p><span>يلعب مساعد قائد القارب دوراً أساسياً في دعم الملاحة، تجهيز السفينة، ولوجستيات الغوص، مع الإسهام أيضاً في الحفاظ والنظافة وصيانة جميع الأصول البحرية. يجمع هذا المنصب بين الدعم التشغيلي، الوعي بالسلامة، وتفاعل الضيوف ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br><br> <p><span><strong>1. المسؤوليات العامة</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>دعم قائد القارب في الملاحة الآمنة وتشغيل جميع قوارب مركز الغوص.</span></li> <li><span>المساعدة في التحضير اليومي للسفينة، بما يضمن الجاهزية، الامتثال للسلامة، ومعايير العرض.</span></li> <li><span>الحفاظ على النظافة وتنظيم السفن (الداخلية والخارجية) بمعايير عالية.</span></li> <li><span>المساعدة في الربط، والتثبيت، والرسو، والتعامل مع السفينة كما يوجه قائد القارب.</span></li> <li><span>دعم عمليات مركز الغوص، بما في ذلك التعامل مع الأسطوانات، وتحميل/تفريغ المعدات، والتنظيم العام.</span></li> <li><span>المساهمة في بيئة ركوب إيجابية ومهنية للضيوف والطاقم.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>2. دعم ما قبل الافتتاح</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>المساعدة في إعداد وجاهزية الأصول البحرية قبل التشغيل.</span></li> <li><span>دعم الفرق متعددة التخصصات أثناء مرحلة التسليم لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية.</span></li> <li><span>تطوير الإلمام بمسارات الملاحة المحلية، ومواقع الغوص، وظروف البحر.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>المساعدة في صعود ونزول الضيوف بأمان.</span></li> <li><span>دعم إسقاطات الغواصين والتقاطهم وفق بروتوكولات الغوص المعتمدة.</span></li> <li><span>مراقبة ظروف السلامة على متن السفينة وتقديم أي مخاطر أو قلق إلى قائد القارب.</span></li> <li><span>المساعدة في الحفاظ على سجلات السفينة، قوائم الفحص والسجلات التشغيلية اليومية.</span></li> <li><span>إجراء فحوصات روتينية لمعدات السلامة والإبلاغ عن أي عيوب.</span></li> <li><span>دعم استكشاف بعض أعطال السفن ومحركاتها عند الاقتضاء.</span></li> <li><span>ضمان تأمين جميع المعدات والمناطق على متن السفينة والمحافظة عليها بشكل صحيح.</span></li> <li><span>المساعدة في تقديم تجربة ضيوف سلسة وممتعة طوال الرحلة.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>4. الصحة والسلامة والبيئة والجودة</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>الالتزام بجميع معايير السلامة البحرية، إجراءات الطوارئ، وبروتوكولات التشغيل.</span></li> <li><span>دعم تنفيذ تدريبات السلامة وتدابير الاستعداد للطوارئ.</span></li> <li><span>ضمان الامتثال لللوائح البيئية وتشجيع ممارسات بحرية مسؤولة.</span></li> <li><span>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة ومنظمة على متن السفينة.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>5. السياسات والإجراءات والتقارير</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>اتباع جميع سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية، والإرشادات البحرية.</span></li> <li><span>المساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة، بما في ذلك سجلات الصيانة وقوائم التشغيل.</span></li> <li><span>الإبلاغ عن الحوادث أو المخاطر أو مشكلات الصيانة فوراً إلى قائد القارب والإدارة.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>6. التحسين المستمر</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>دعم المبادرات الرامية إلى تحسين الكفاءة التشغيلية والسلامة وتجربة الضيوف.</span></li> <li><span>المساهمة بنشاط في تطور الفريق وممارسات التشغيل الأفضل.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>المتطلبات الوظيفية</strong></span></p><br><br> <p><span><strong>المؤهلات والخبرة</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>خبرة بحرية أو في القوارب ذات صلة، ويفضل ضمن بيئة غوص أو سياحة.</span></li> <li><span>معرفة أساسية بعمليات السفن والملاحة وإجراءات السلامة.</span></li> <li><span>يفضل الخبرة في دعم عمليات القوارب أو العمل كـ deckhand.</span></li> <li><span>الإلمام بعمليات الغوص والتعامل مع الغواصين ميزة.</span></li> <li><span>معرفة ميكانيكية بسيطة بالسفن ومحركاتها الخارجية مرغوبة.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>كفاءات أساسية</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية المنطوقة؛ العربية ميزة.</span></li> <li><span>التزام قوي بالسلامة والانضباط التشغيلي.</span></li> <li><span>اتجاه إيجابي مع عقلية خدمة عملاء قوية.</span></li> <li><span>القدرة على العمل في بيئة بحرية خارجية مجهدة جسديًا.</span></li> <li><span>مهارات عمل جماعي واتصال فعالة.</span></li> <li><span>ارتفاع مستوى الانتباه للتفاصيل والاعتمادية.</span></li> <li><span>القدرة على保持 الهدوء والاستجابة في مواقف عالية الضغط.</span></li> <li><span>سلوك مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</span></li> <li><span>الاستعداد للتعلم والتطور ضمن عمليات البحرية.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>المهارات المرغوبة</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>إتقان لغات إضافية (وخصوصاً العربية).</span></li> <li><span>شهادة أو تدريب بحرية للمستوى المبتدئ.</span></li> <li><span>اهتمام أو خلفية في حفظ المحيط والاستدامة.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>سياق العمل</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>يعمل في بيئة سياحة بحرية فاخرة ومركز غوص.</span></li> <li><span>يستلزم المرونة للعمل لساعات طويلة، بما في ذلك العطل نهاية الأسبوع وفترات الذروة.</span></li> <li><span>يشمل أنشطة يومية على الماء والتعرض لظروف الطقس والبحر المتغيرة.</span></li> <li><span>يوفر مسار تطور نحو دور قائد القارب.</span></li> </ul> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>* مساعدة مدير العمليات في الإشراف على عمليات الفندق اليومية وضمان سير العمل بسلاسة.</p><p>* رصد أداء أقسام التشغيل والتأكد من الامتثال لمعايير جودة الخدمة.</p><p>* تعزيز تجربة النزلاء من خلال التعامل مع ملاحظات النزلاء بشكل مهني وحل الشكاوى.</p><p>* التأكد من الالتزام بسياسات الفندق، وإجراءات التشغيل، والسلامة والمعايير التنظيمية.</p><p>* التنسيق بين الأقسام للحفاظ على عمليات فعّالة وتحقيق أهداف العمل.</p><p>* إعداد وتحليل تقارير التشغيل، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتقديم توصيات لتحسين العمليات.</p><p>* دعم مبادرات نمو الإيرادات مع الحفاظ على مراقبة التكاليف وكفاءة التشغيل.</p><p>* قيادة وتحفيز ودعم فرق التشغيل لتحقيق أداء عالي.</p><p>* التصرف نيابة عن مدير Operations عند الحاجة وأداء مهام أخرى ذات صلة كما يُكلف بها.</p><p><br></p>\t</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>* الحد الأدنى خبرة سنتين في عمليات الفندق أو دور مشابه.</p><p>* فهم قوي لعمليات الفندق وتنسيق الأقسام.</p><p>* مهارات قيادة وتنظيم وحل المشكلات واتخاذ القرار مميزة.</p><p>* مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.</p><p>* الكفاءة في Microsoft Office؛ يُفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS).</p><p>* القدرة على إعداد وتحليل تقارير التشغيل ومقاييس الأداء.</p><p>* توافر دوام كامل والتزام.</p><p>* المرونة للعمل وفق متطلبات التشغيل، بما في ذلك الورديات عند الحاجة.</p><p>* إتقان جيد للغة الإنجليزية (التحدث والكتابة) مفضل.</p></div>

<h3>عن الدور</h3><p>تبحث stc عن <strong>مساعد مدير لأمناء مجالس إدارة الشركات التابعة</strong> لدعم ترشيح وتأهيل والإشراف على أمناء مجالس إدارة الشركات التابعة. يعد هذا الدور بدوام كامل مهماً لضمان عمل مجالس إدارات الشركات التابعة وفقاً لمعايير حوكمة الشركات، ولتسهيل التعاون الفعال بين المجموعة وشركاتها التابعة. تتطلب هذه الوظيفة من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><h3>الغرض من الدور</h3><p>يتمثل الغرض الأساسي من هذا الدور في المساعدة في الحفاظ على مستويات عالية من حوكمة الشركات عبر شركات stc التابعة. سيلعب مساعد المدير دوراً رئيسياً في دورة حياة أمناء مجالس إدارة الشركات التابعة، بدءاً من ترشيحهم وتأهيلهم الأولي وصولاً إلى الإشراف المستمر والتوجيه، مما يضمن التوافق مع أهداف المجموعة والمتطلبات التنظيمية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>المساعدة في ترشيح أمناء دائمين لمجالس إدارة الشركات التابعة، مع مراعاة نضج الشركة التابعة وتخصيص الدور، وضمان تسليم المواد بشكل مناسب.</li><li>دعم عملية التأهيل لأمناء مجالس الإدارة المعينين حديثاً لتعزيز التعاون مع مجالس إدارة المجموعة.</li><li>الإشراف على أنشطة أمناء مجالس إدارة الشركات التابعة، وتقديم التوجيه بشأن أفضل الممارسات في حوكمة الشركات.</li><li>المساعدة في تنظيم وتنسيق اجتماعات مجالس إدارة الشركات التابعة، وإدارة الجدولة وإعداد جداول الأعمال والخدمات اللوجستية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لاجتماعات مجالس الإدارة، بما في ذلك المحاضر والقرارات، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>العمل كنقطة اتصال بين مجالس إدارة الشركات التابعة والإدارة التنفيذية وأصحاب المصلحة لتسهيل تدفق المعلومات.</li><li>ضمان حصول مجالس إدارة الشركات التابعة على الموارد والدعم اللازمين للحوكمة الفعالة.</li><li>المساعدة في مزامنة تقويم مجلس إدارة المجموعة ولجانه مع تقاويم مجالس إدارة الشركات التابعة، ومواءمة بنود جدول الأعمال الإلزامية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>مطلوب ما لا يقل عن 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة لهذا الدور.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل داخل stc.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>ندعو المرشحين المهتمين للتقدم لهذه الفرصة. سيتم الإفصاح عن الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن منتجع ماندارين أورينتال الفيصلية، الرياض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد ماندارين أورينتال مالكًا ومشغلًا عالميًا للفنادق الفاخرة والمنتجعات والمساكن، وتشتهر بخدمتها الأسطورية وتجاربها الفاخرة المتطورة المستوحاة من التراث الآسيوي. يقع فندق ماندارين أورينتال الفيصلية، الرياض، في قلب المدينة، ويدفع بمعايير جديدة في الضيافة الفاخرة في المملكة العربية السعودية، مقدماً أناقة خالدة وموقع مركزي وإطلالات بانورامية. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير مساعد لنادي الصحة</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لمرفق السبا واللياقة البدنية ضمن قسم نادي الصحة في الرياض. يضمن هذا الدور تقديم مستوى عالٍ من الخدمة وإدارة جميع الجوانب التشغيلية للحفاظ على معايير المرفق ورضا الضيوف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم وتواصل جميع السياسات المؤسسية وسياسات الفندق وإجراءات التشغيل القياسية إلى الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال جميع الأنشطة والقرارات التجارية لميثاق MOHG والقوانين واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اليومية للسبا واللياقة البدنية، بما في ذلك التفاعل مع الضيوف والزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط إستراتيجي للجداول لموظفي الكونسيرج وموظفي الاستقبال بناءً على الاحتياجات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء إحاطات يومية مع فريق الكونسيرج والموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات أسبوعية مع مدير عمليات السبا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم التدريب لكونسيرج سبا والسبا المعاونين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الكونسيرج والمعالجين في أسئلة وتحديات سبا السوفت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتباع جميع إجراءات الشحن في السبا وبدء الإجراءات المحاسبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة رسوم الضيوف وعمليات التسوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل بكفاءة مع جميع رسوم التسويق المخفضة للعلاجات والمنتجات والرسائل الإلكترونية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالاستدامة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يساهم المدير المساعد لنادي الصحة بنشاط في أهداف الفندق البيئية والمستدامة، والتي تشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ ممارسات صديقة للبيئة وتثقيف الضيوف والزملاء حول المبادرات المستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث المستمر عن طرق تقليل البصمة البيئية للفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة بعمليات فرز النفايات وإعادة التدوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جهود حفظ الطاقة والماء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع مبادرات الاستدامة عبر القسم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بنظام دوام كامل <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة</strong> في تشغيل النوادي الصحية أو السبا أو العافية، ويفضّل ضمن بيئة فندقية فاخرة. تتطلب الدور مهارات إدارة تشغيلية قوية والتزامًا بالتميز في الخدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا الدور ضمن قسم نادي الصحة في فندق ماندارين أورينتال الفيصلية في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويعمل في بيئة فندقية فاخرة ديناميكية.</p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br><p>دعم المبيعات من خلال الحفاظ على عروض منتجات جذابة، ومساعدة العملاء، وضمان توفر البضائع بشكل جيد ومنظم ومُقدم وفقًا لمعايير الشركة.</p><br><br><br>المجالات الأساسية للمساءلة <br><ul> <li>المساعدة في إعداد عروض المنتجات الجذابة والمحافظة عليها وفقًا لمعايير الشركة.</li> <li>التأكد من أن المنتجات مخزَّنة بشكل صحيح ومنظَّمة ومُسعَّرة ومُعلّمة.</li> <li>تحية العملاء، وتحديد احتياجاتهم، وتوصية المنتجات الملائمة.</li> <li>دعم فريق المبيعات في تحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون المعروض وتنسيق إعادة التوريد عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على النظافة وتنظيم مناطق العرض.</li> <li>المساعدة في الأنشطة الترويجية وإطلاق المنتجات والحملات الموسمية.</li> <li>مراقبة تعليقات العملاء والإبلاغ عن اتجاهات السوق للمشرف.</li> <li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات السلامة ومعايير العرض البصري.</li> <li>العمل بالتعاون مع فرق المبيعات والترويج والمخازن.</li> </ul><br><br>مسؤولية الدور <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br> <ul> <li>التواصل الفعّال مع الأقران والمشرفين وإظهار الانفتاح على التعليمات والتغذية الراجعة.</li> </ul> <p>التسليم:</p><br> <ul> <li>استخدام الأدوات والآلات ضمن التكلفة والوقت الفعّالين.</li> <li>تنفيذ الأنشطة التشغيلية وفق جداول التسليم والتعليمات العمل.</li> </ul> <p>حل المشكلات:</p><br> <ul> <li>المساعدة في حل أي مشاكل ذات صلة ورفع مستوى المسائل التشغيلية المعقدة.</li> </ul> <p>الجودة:</p><br> <ul> <li>تطبيق معايير الجودة للمنتجات والعمليات أو الأعمال ذات الصلة.</li> </ul> <p>عملية الأعمال:</p><br> <ul> <li>تنفيذ المهام وفق روتينات العمل والتعليمات.</li> </ul> <p>الامتثال:</p><br> <ul> <li>الامتثال للسياسات والإجراءات والعمليات المعنية.</li> </ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>ثانوية عامة في أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 2 إلى 4 سنوات<br><br><br>الكفاءات التقنية / الوظيفية <br>الوعي بالسلامة والامتثال<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<p>مساعد إداري لإدخال البيانات - شركة عن بُعد: PulseMediaNL المسمى الوظيفي: مساعد إدخال البيانات العمل: عن بُعد تمامًا القسم: الإدارة / عمليات البيانات نوع التوظيف: دوام كامل / دوام جزئي مستوى الخبرة: مبتدئ إلى متوسط تقارير إلى: مدير إداري / مشرف عمليات عن PulseMediaNL تسعى PulseMediaNL إلى توظيف مساعد إدخال بيانات موثوق ومنظم ودقيق لتقديم الدعم عن بُعد عبر عمليات الإدارة وإدارة البيانات لدينا. يجمع هذا المنصب بين إدخال البيانات بدقة والمسؤوليات الإدارية العامة، بما في ذلك الحفاظ على السجلات، تحديث جداول البيانات وقواعد البيانات، معالجة الوثائق، إدارة الملفات الرقمية، ومساعدة أعضاء الفريق الداخليين في المهام الإدارية الروتينية. الدور مثالي لشخص مريح في العمل مع الحواسيب، يستمتع بالعمل المهيكل والمنظم، ويستطيع الحفاظ على الدقة مع إدارة مهام متعددة بشكل مستقل. ملخص المنصب سيكون مساعد إدخال البيانات مسؤولاً عن إدخال وتحديث والتحقق من وتنظيم معلومات الشركة مع تقديم الدعم الإداري اليومي. تشمل المسؤوليات النموذجية الحفاظ على السجلات الإلكترونية، معالجة النماذج والوثائق، تحديث جداول البيانات، تنظيم الملفات الرقمية، مراقبة الطلبات الإدارية، إعداد تقارير بسيطة، ومساعدة في المراسلات الروتينية. تتوافق هذه المسؤوليات مع وظائف إدخال البيانات والمساعدة الإدارية الشائعة، بما في ذلك صيانة قاعدة البيانات، والتحقق من المعلومات، والفهرسة الإلكترونية، وإعداد الوثائق، والجدولة. ( Treball )</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة، أو تأهيل المدرسة الثانوية، أو GED، أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسي إلى متوسط للحاسوب.</li><li>مهارات كتابة وادخال بيانات جيدة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على استخدام الجداول والوثائق وقواعد البيانات والبريد الإلكتروني.</li><li>القدرة على مراجعة المعلومات بدقة والمحافظة عليها.</li><li>مهارات تواصل كتابي مهنية.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات تفصيلية وإجراءات معتمدة.</li><li>القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>نهج مسؤول تجاه المعلومات الحساسة.</li><li>أن تكون لديه خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الإدارية، دعم المكتب، إدارة السجلات، الأعمال الكتابية، أو المساعدة الافتراضية مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>الخبرة أو الإلمام بما يلي مفيد:</li><li>Microsoft Word وExcel وOutlook</li><li>Google Docs وSheets وDrive وGmail</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM</li><li>منصات إدارة قواعد البيانات</li><li>أنظمة إدارة الوثائق الرقمية</li><li>تحليلات مكتب سحابية</li><li>أدوات التقويم والجدولة</li><li>منصات التعاون عن بُعد</li></ul><p>المهارات الأساسية والكفاءات</p><ul><li>دقة البيانات: التزام قوي بإدخال معلومات كاملة وموثوقة والمحافظة عليها.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على تحديد الأخطاء والسجلات المكررة والمعلومات المفقودة والت inconsistencies.</li><li>الترتيب: القدرة على الحفاظ على وثائق وجداول و سجلات ومهام إدارية مرتبة.</li><li>كفاءة الحاسوب: الراحة في استخدام تطبيقات المكتب وقواعد البيانات والجداول والأنظمة الرقمية.</li><li>إدارة الوقت: القدرة على إعطاء الأولوية للمسؤوليات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التواصل: القدرة على التواصل بوضوح وبشكل مهني مع المشرفين والزملاء.</li><li>السرية: التعامل المسؤول مع معلومات الشركة والعملاء الحساسة.</li><li>الموثوقية: الحضور المتسق والرد والتكميل للعمل المعين.</li><li>الاستقلالية: القدرة على أن تظل منتجة ومساءلة دون إشراف مستمر.</li><li>المرونة: الاستعداد لتعلّم أنظمة وإجراءات وتدفقات عمل جديدة.</li></ul><p>السرية وحماية البيانات</p><p>قد يصل مساعد إدخال البيانات إلى معلومات سرية تتعلق بالعملاء أو الموظفين أو البائعين أو الشركة. يجب على الموظفين الحفاظ على السرية، حماية بيانات الدخول، استخدام أنظمة الشركة المعتمدة، واتباع إجراءات أمان معلومات معتمدة. يجب عدم كشف المعلومات الحساسة لأي أفراد غير مصرح لهم. يجب اتباع متطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلب GDPR عند الاقتضاء.</p><p>توقعات العمل عن بُعد</p><p>من المتوقع من المرشح الناجح الحفاظ على وصول موثوق للإنترنت، والظل عبر قنوات الاتصال المخصصة، وإدارة المهام بشكل مستقل، والالتزام بمواعيد نهائية، وحضور الاجتماعات الافتراضية أو التدريبات المطلوبة. يجب على الموظفين الحفاظ على مساحة عمل بعيد مهنية والتواصل بسرعة بخصوص المشاكل التقنية أو التعليمات غير الواضحة أو أي تأخيرات محتملة.</p><p>توقعات الأداء</p><p>قد يتم تقييم الأداء بناءً على:</p><ul><li>دقة وإكمال إدخال البيانات.</li><li>جودة العمل الإداري.</li><li>مدى الالتزام بالمواعيد.</li><li>دقة جداول البيانات وقواعد البيانات.</li><li>تنظيم السجلات الإلكترونية.</li><li>جودة معالجة الوثائق.</li><li>التواصل المهني.</li><li>التعامل الصحيح مع المعلومات السرية.</li><li>الاعتماد والاداء في العمل عن بُعد.</li></ul><p>الموقع يؤكد على الدقة والتنظيم والاتساق والسرية والمهنية والانتهاء الموثوق للمهام.</p><p>المرشح المثالي</p><p>المرشح المثالي منظم ويمكن الاعتماد عليه ودقيق ومريح في العمل مع المعلومات الرقمية. يحب العمل الإداري المنظم ويمكنه الحفاظ على الانتباه إلى التفاصيل أثناء التعامل مع مهام روتينية أو متكررة. يجب أن يظهر المرشحون الناجحون مهارات حاسوب قوية، تواصل مهني، حكمة جيدة، موثوقية، ورغبة في التعلم.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث ماريوت الدولية عن <strong >مدير مساعد مبيعات المجموعة</strong> بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يساهم هذا الدور بشكل أساسي في المساعدة في الاستقطاب والتعامل مع فرص المبيعات، مع ضمان معالجة الأعمال بكفاءة لتقديم خدمة في الوقت المناسب. سيُدعم الشخص العامل أنشطة المبيعات اليومية، مع التركيز على تنمية علاقات عملاء طويلة الأمد وقيمة-مبنية لتحقيق أهداف المبيعات والأهداف الشخصية للبيع. يتطلب هذا المنصب خبرة ذات صلة من 0-1 سنوات.</p> <h3 >بناء علاقات مع العملاء</h3> <ul > <li >التعاون مع قنوات المبيعات خارج المنشأة لضمان تنسيق الجهود البيعية وتكاملها.</li> <li >بناء وتقوية العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتسهيل الحجوزات المستقبلية، والمشاركة في مكالمات المبيعات والفعاليات والترفيه ورحلات تعريفية ومواقع عروض التجارة.</li> <li >تطوير العلاقات داخل المجتمع لتوسيع قاعدة العملاء لفرص البيع.</li> <li >المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليون والخارجيون الرئيسيون.</li> <li >توفير نقل دقيق وكامل وفعال للأعمال إلى إدارة الفعاليات.</li> </ul> <h3 >إدارة المبيعات واستراتيجية السوق</h3> <ul > <li >المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات لاستقطاب أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.</li> <li >دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد المقترحات وكتابة العقود وإدارة مراسلة العملاء.</li> <li >تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والمرجعية للموقع.</li> <li >فهم السوق بشكل عام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف للمنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والطلب والعرض، لتحديد موقع المبيعات بشكل فعال.</li> <li >المساعدة في إغلاق الفرص الأكثر فائدة للموقع بناءً على الظروف السوقية السائدة والاحتياجات المحددة.</li> <li >فهم الهدف الأساسي من العملاء في الموقع وتوقعات الخدمة لتقديم حلول أعمال ذات صلة.</li> </ul> <h3 >معايير خدمة العملاء</h3> <ul > <li >دعم استراتيجية خدمة العملاء والعلاقات بالشركة، لتعزيز ولاء العملاء من خلال التميز في الخدمة.</li> <li >خدمة العملاء لزيادة حصتهم من الحساب.</li> <li >تنفيذ والحفاظ على معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.</li> <li >تقديم خدمة عملاء ممتازة تتوافق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.</li> <li >وضع مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف.</li> <li >التفاعل مع الضيوف لجمع تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمهارات</h3> <ul > <li >0-1 سنوات من الخبرة في المبيعات أو دور ذي صلة.</li> <li >القدرة المثبتة على تحقيق أهداف المبيعات الشخصية.</li> <li >مهارات تواصل بين شخصية قوية لبناء والحفاظ على علاقات العملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li >القدرة على فهم وتطبيق اتجاهات السوق والتحليل التنافسي.</li> <li >مهارات اتصال وتنظيم ممتازة لإدارة أنشطة المبيعات ومراسلة العملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ويعمل ضمن فريق مبيعات ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف الأعمال وبناء علاقات قوية مع العملاء لصالح ماريوت الدولية.</p>

<h3 >عن SLS The Red Sea</h3> <p >SLS The Red Sea، ممتلك ضمن محفظة Accor، هو وجهة ضيافة تقع على ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية. يضم المنتجع 150 وحدة فندقية، وخمس وجهات للطعام والشراب، ومكان سبا. يهدف إلى تقديم مجموعة من تجارب تناول الطعام والترفيه والاسترخاء لضيوفه.</p> <h3 >دور طباخ مساعد فئة I - المطبخ الياباني (وطني سعودي)</h3> <p >نحن نبحث عن <strong >طباخ مساعد فئة I - المطبخ الياباني</strong> للانضمام إلى فريق الطهو في Floating World، وجهتنا اليابانية. هذا الدور بدوام كامل متاح للمواطنين السعوديين ويتضمن دعم إعداد وتنفيذ المطبخ الياباني. سيساهم طباخ مساعد فئة I في تقديم تجارب تناول الطعام من خلال التحضير الدقيق، ومراقبة الجودة، والانتباه إلى التفاصيل، والتعاون بشكل وثيق مع رئيس قسم الطبخ وفريق الطهي الأوسع.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >التحضير والمساعدة في تنفيذ أطباق يابانية عالية الجودة وفق الوصفات والمعايير المعتمدة.</li> <li >إكمال mise en place اليومية، وضمان إعداد مكان العمل المحدد، وأنه منظم ونظيف ومجهز بشكل كاف.</li> <li >المساعدة في التحضير والتعامل مع المكونات اليابانية، مع الحفاظ على النضارة والجودة والاتساق وتقسيم الحصص بشكل صحيح.</li> <li >دعم رئيس قسم الطبخ والطهاة المساعدين خلال الخدمة لضمان التنفيذ في الوقت وبشكل متسق.</li> <li >الالتزام بالوصفات وطرق التحضير وإرشادات التحكم بالحصص ومعايير العرض.</li> <li >التعامل مع المنتجات الغذائية وتخزينها ووضع العلامات وتدويرها بشكل صحيح وفق معايير السلامة والجودة.</li> <li >الحفاظ على معايير عالية من النظافة والنظافة الشخصية والتقيد بأنظمة HACCP والصحة والسلامة.</li> <li >استخدام معدات المطبخ بأمان ومسؤولية، والإبلاغ عن أي عطل أو متطلبات صيانة على الفور.</li> <li >دعم المبادرات للحد من هدر الطعام من خلال التحضير الصحيح والتخزين والاستخدام الفعال للمكونات.</li> <li >المشاركة في جداول التنظيف للحفاظ على محطات العمل والمعدات والأواني ومناطق المطبخ.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >يفضل حصولك على شهادة أو دبلوم في فنون الطهو من مؤسسة معترف بها.</li> <li >حد أدنى 1–2 سنوات من الخبرة المطبخية ذات الصلة، ويفضل ضمن فندق 4- أو 5 نجوم أو بيئة تناول راقية.</li> <li >معرفة أساسية بتقنيات إعداد الطعام ومعدات المطبخ والعمليات اليومية في المطبخ.</li> <li >فهم جيد لسلامة الغذاء وممارسات النظافة ومعايير HACCP.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul > <li >القدرة على اتباع التعليمات والعمل بكفاءة تحت الضغط في مطبخ سريع الإيقاع.</li> <li >التزام قوي بالتعلم المستمر والتطوير المهني.</li> <li >إظهار الاحترافية، والاتجاه الإيجابي، والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li >الاستعداد لنتعلم والمساهمة بشكل تعاوني ضمن فريق الطهي.</li> </ul> <h3 >انضم إلى فريقنا الطهوي</h3> <p >إذا كنت تستوفي المؤهلات ومستعداً للمساهمة في بيئة طهو عالية المستوى، نحثك على التقديم على هذا المنصب بدوام كامل كـ طباخ مساعد فئة I في SLS The Red Sea.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بناء المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!</p><br><p>في شركة السيـف، نعتنق ونجسّد قيمنا الأساسية من التميّز والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا، من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، ونلتزم باستمرار بأعلى معايير التميّز، مما يضمن أن تُسلم مشاريعنا بدقة واهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، صقلنا خبرتنا واكتسبنا رؤى لا غنى عنها تمكننا من التعامل مع التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. نهجنا المستقبلي يميزنا كشريك موثوق في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نطمح إلى ريادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وذات أثر يترك إرثاً دائماً.</p><br><p>التفوّق، النزاهة والابتكار - في كل خطوة من الطريق.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p>الغرض الرئيسي من عمل مساعد المخزن هو مساعدة أمين المخزن في استلام وتخزين واسترجاع وشحن البضائع من خلال المستودع المعين.</p><br><ul><li>مساعدة أمين المخزن في المحافظة على تشغيل المخزن اليومي.</li><li>عد سلع المستودع كجزء من مراقبة المخزون الدوري.</li><li>مراقبة تاريخ صلاحية بضائع المخزن.</li><li>مراقبة جميع مرافق المخزن ومعدات السلامة، إعداد تقرير صيانة وتقديمه فوراً إلى السيـد الأعلى في حال وجود تلف أو تدهور.</li><li>تنفيذ جدول تنظيف المخزن المعتمد.</li><li>مراقبة مشاكل الآفات والإبلاغ عنها لأمين المخزن فوراً في حال وجود أية علامات للآفات.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة في المخزن.</li><li>المساعدة في حفظ السجلات في المخزن</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>دبلوم في مجال ذو صلة، دراسات 10+2 مع خبرة عملية ذات صلة في السقالات/القوالب.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في أعمال تنفيذ السقالات/القوالب.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ويفضل العربية.</li><li>اللياقة البدنية للعمل.</li><li>إلمام بالحاسوب.</li><li>مطلع على معايير سلامة المخازن العامة.</li><li>معرفة في تشغيل المخازن وإدارة النظام.</li><li>معرفة في المنتجات التقنية.</li><li>معرفة في جمع البيانات وتقييمها.</li><li>معرفة في إدارة البيانات وحفظ السجلات</li></ul><p>معلومات إضافية:</p><br><p>هذه وظيفة بدوام كامل وتوفر مزايا ثابتة مثل إجازة سنوية مدفوعة، وعطلات عامة، وبدل معيشة، وتغطية تأمينية صحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا اختيارية مثل مكافأة الأداء وزيادة الأقدمية إلى جانب فرص التدريب والتطوير إذا كانت متاحة.</p><br>　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مساعد الموارد البشرية الأول | أبهـا، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <p><strong>عن المراعي:</strong> تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُصنَّف المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائد سوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسين عاماً من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: <strong>“الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</strong></p><br><br> <br> <p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمعجنات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرهم. تعمل المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي<strong>.</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>عن الدور:</strong> مساعدة فريق الموارد البشرية في القسم في أنشطة الموارد البشرية والوثائق مثل التوظيف، وتنفيذ السياسات، والعطل، والخدمات الطبية، والرواتب، والفصل، والإقامة والتقارير إلى مشرف الموارد البشرية عن الأنشطة المنفذة باستخدام الأنظمة المناسبة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل الشروط التالية:</strong></p><br><br> <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية.</li> <li>MS Office (Excel وPowerPoint ضرورة).</li> <li>اللغة الإنجليزية مقبولة.</li> <li>إدخال البيانات وتحليلها.</li> </ul> <br> <p>تقدم المراعي حزمة تنافسية، و إجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب، وتطوير، وغير ذلك.</p><br><br> <br> <p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع تقديم حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مساعد الموارد البشرية الأول | أبهاء، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <p><strong>حول المراعي:&nbsp;</strong>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية عالية الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي تقدم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدعومة بمبدأها الأساسي: <strong>"الجودة التي يمكنك الثقة بها."</strong></p><br><br> <br> <p>نشأت المراعي وتوسعت لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمنتجات المخبوزة، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرهم. وتوظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع للجودة، عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال<strong>.</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>حول الدور:&nbsp;</strong>مساعدة فريق الموارد البشرية على مستوى القسم في الأنشطة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مثل التوظيف، تنفيذ السياسات، الإجازات، الخدمات الطبية، الرواتب، الفصل، الإسكان والتبليغ إلى مشرف الموارد البشرية عن الأنشطة المنفذة باستخدام الأنظمة المناسبة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>يجب أن يستوفي المرشّح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه:</strong></p><br><br> <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن عام في مجال الموارد البشرية.</li> <li>MS Office (Excel وPowerPoint ضرورة).</li> <li>لغة إنجليزية جيدة.</li> <li>إدخال البيانات وتحليلها.</li> </ul> <br> <br> <p>تقدِّم المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير وغيرها.</p><br><br> <br> <br> <p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، وتقديم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</p><br><br> <br> <br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>التأهيل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث ماريوت الدولية عن <strong >مدير مبيعات مساعد للمجموعة</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل المساعدة في فرص المبيعات وضمان دوران أعمال فعال لتقديم الخدمة. التركيز الأساسي لهذا الدور هو بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقائمة على القيمة لتحقيق أهداف المبيعات وأهداف المبيعات الشخصية.</p> <h3 >الاستثناءات الأساسية</h3> <ul > <li >التعاون مع قنوات المبيعات خارج المال لضمان تنسيق وتكامل جهود المبيعات.</li> <li >بناء وتقوية العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال أنشطة مثل اتصالات المبيعات، الترفيه، رحلات FAM والمعارض التجارية.</li> <li >تطوير العلاقات داخل المجتمع لتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات.</li> <li >المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.</li> <li >توفير دوران عمل تجاري دقيق وكامل وفعال لإدارة الأحداث.</li> <li >المشاركة في مكالمات المبيعات مع أعضاء الفريق للحصول على عمل جديد وإتمام الصفقات.</li> <li >دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء المقترحات، كتابة العقود، وإدارة مراسلات العملاء.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي والمؤهلات المرشحة</h3> <p >يجب أن يستوفي المرشحون لهذا المنصب أحد معايير التعليم والخبرة التالية:</p> <ul > <li >درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li >بدلاً من ذلك، شهادة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.</li> </ul> <h3 >رؤية السوق وخدمة العملاء</h3> <ul > <li >تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والموقع.</li> <li >فهم السوق بشكل عام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف للمنافسين والاتجاهات الاقتصادية وتوفر العرض والطلب، لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.</li> <li >المساعدة في إغلاق أفضل الفرص للموقع بناءً على الظروف السوقية السائدة واحتياجات محددة.</li> <li >فهم الهدف الرئيسي للعملاء في الموقع وتوقعات الخدمة لتقديم حلول أعمال مخصصة.</li> <li >دعم استراتيجية الخدمة والعلاقة بالشركة، قيادة ولاء العملاء من خلال التميز في الخدمة.</li> <li >تقديم خدمة عملاء ممتازة متسقة مع معايير الخدمة اليومية للشركة.</li> <li >التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> </ul> <h3 >عن Marriott International</h3> <p >تلتزم Marriott International بأن تكون صاحب عمل ذو فرص متساوية، وتوفير بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفيها الفريدة. وتؤمن الشركة أن أقوى قوتها تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لفريقها العالمي. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مقدمة خدمة مدروسة ومتفكرة تفي بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” انضمامك إلى Marriott International يعني أن تصبح جزءًا من محفظة عالمية من العلامات التجارية، حيث يُشجع العاملون على تحقيق أفضل أعمالهم ومتابعة غاياتهم.</p> <h3 >تفاصيل التقديم</h3> <p >توفر هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للمساهمة في شركة ضيافة عالمية رائدة في الرياض. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<p>الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن تقديم الخدمات المطلوبة للضيوف لضمان تلبية احتياجاتهم وسير العمل في الفندق بسلاسة. يشارك في تنفيذ سياسات وإجراءات الضيافة لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة. يشرف على العمليات اليومية للضيافة مع تقديم بعض التوجيهات لتسهيل عمليات العمل المهنية ذات الصلة من أجل تحقيق معايير أداء عالية. يشرف على أنشطة وأعمال المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن منطقة محددة من الضيافة بطريقة فعالة. يشرف على عملية مساعدة الضيوف أثناء تسجيل الوصول والتعريف بمرافق الفندق. يقدم المشورة للضيوف كلما دعت الحاجة فيما يتعلق بمرافق الفندق وأي استفسارات أخرى لضمان رضا الضيوف وتلبية متطلباتهم. يدير سير العمل في المنطقة المعنية (الاستقبال/الطابق) لضمان التشغيل الفعال والسلس للعمليات. يساعد في تدريب موظفي الاستقبال والعمال لضمان تطوير قدراتهم ومهاراتهم. يضمن التزام أنشطة التدبير المنزلي بقواعد الصحة والسلامة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة دبلوم في الإدارة أو الضيافة. الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة. المهارات: الفطنة التجارية - المستوى 2، اللغة الإنجليزية - المستوى 2، المعرفة بتقنية المعلومات والكمبيوتر - المستوى 1، التوجه نحو الجودة - المستوى 1، التوعية بالصحة والسلامة - المستوى 1. الكفاءات: الالتزام بدله - المستوى 2، التوجه لخدمة العملاء - المستوى 2، تطوير الآخرين - المستوى 1، العمل الجماعي - المستوى 1، المبادرة - المستوى 2.</p>

<ul><li>مساعدة الميكانيكيين المهرة في تفكيك المضخات بأنواعها وإصلاحها وإعادتها إلى وضعها الصحيح، مع التأكد من عناية جميع القطع أثناء التعامل معها.</li><li>نقل الأدوات والمعدات وقطع الغيار من وإلى مواقع العمل بأمان، مع الحفاظ على سير عمل منظم وفعّال.</li><li>أداء مهام الصيانة الأساسية مثل تنظيف مكونات المضخة، وتزليق الأجزاء المتحركة، وفحص مستويات السوائل تحت الإشراف.</li><li>اتباع بروتوكولات وتوجيهات السلامة الدقيقة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية في جميع الأوقات.</li><li>تحديد والإبلاغ عن أي أجزاء تآكلت أو تالفة إلى الميكانيكي القائد، مما يساهم في حل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>المساعدة في تركيب المضخات الجديدة وأنظمة الأنابيب ذات الصلة، مع التأكد من المحاذاة الصحيحة والتوصيلات الآمنة.</li><li>أخذ قياسات ونقاط قراءة بدقة وفق التوجيه، والمساعدة في التشخيص وفحص الأداء.</li><li>الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومرتبة، مع التأكد من تخزين الأدوات والمعدات وتوثيقها بشكل صحيح.</li></ul><p><strong>الملف الأمثل للمرشح</strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، وتوفير فهم أساسي للمبادئ الميكانيكية.</p></li><li><p>حيازة رخصة قيادة سارية، مما يتيح التنقل الموثوق إلى مواقع عمل مختلفة.</p></li><li><p>فهم أساسي للأدوات اليدوية والكهربائية الشائعة الاستخدام في الإصلاحات والصيانة الميكانيكية.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير رسومات فنية أساسية ومخططات وأوامر العمل.</p></li><li><p>القدرة البدنية العالية والقدرة على رفع حتى 50 رطل، وكذلك العمل في مختلف الظروف الجوية وفي أماكن ضيقة.</p></li><li><p>يُركب ويخدم ويصلح مضخات المياه والصرف الصحي وأنظمتها والتحكمات المرتبطة بها.</p></li></ul>

<p>تسعى Raffles The Red Sea إلى وجود مدير أمني مساعد دقيق ومحدد التفاصيل للانضمام إلى فريق الأمن لدينا في أمُلوج، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستدعم مدير الأمن في الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة لضيوفنا وموظفينا وأصولنا. ستتولى مسؤولية الإشراف على عمليات الأمن اليومية، إدارة أفراد الأمن، وتنفيذ بروتوكولات أمن شاملة عبر منشأتنا الفاخرة. سيكون المرشح المثالي قادرًا على إظهار قدرات قيادية قوية وتفكير تحليلي والتزام بالحفاظ على أعلى معايير الأمن في صناعة الضيافة. المساعدة في تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات وبروتوكولات الأمن المتوافقة مع الأنظمة السعودية ومعايير الضيافة الدولية. الإشراف على موظفي الأمن وتنسيقهم، بما في ذلك الجدولة، والتدريب، ومراقبة الأداء، وتقديم إحاطات منتظمة حول إجراءات الأمن والاستجابة للحوادث. مراقبة أنظمة الأمن بما في ذلك كاميرات المراقبة ونظم التحكم في الوصول وأنظمة الإنذار لضمان الأداء الأمثل والتغطية عبر المنشأة. إجراء تقييمات مخاطر وتحليلات تهديدات منتظمة لتحديد الثغرات وتوصية بالإجراءات التصحيحية. الاستجابة للحوادث الأمنية والطوارئ ومخاوف الضيوف بمهنية وبحزم، وتوثيق جميع الحوادث وإعداد تقارير مفصلة. القيام بدوريات منتظمة في منشأة المنتجع لضمان الامتثال لبروتوكولات الأمن وتحديد مخاطر أمنية محتملة. التنسيق مع سلطات إنفاذ القانون المحلية وخدمات الطوارئ حسب الحاجة. الحفاظ على سجلات أمن دقيقة وتقارير الحوادث وسجلات الموظفين. المساعدة في تنظيم برامج وتدريبات أمنية للموظفين والضيوف. تحليل بيانات الأمن والاتجاهات لتحسين عمليات الأمن وتخصيص الموارد. ضمان الامتثال لجميع لوائح الأمن السعودية المعمول بها وسياسات الشركة</p><p><strong>ملف المرشحDesired</strong></p><ul><li>خبرة إدارة الأمن بمعدل 3-5 سنوات على الأقل، ويفضل في قطاع الضيافة أو منتجعات فاخرة</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف والقيادة لفرق الأمن</li><li>معرفة قوية بأنظمة الأمن، بما في ذلك CCTV، والتحكم في الوصول، وأنظمة الإنذار</li><li>القدرة على تحليل التهديدات الأمنية وتطوير استراتيجيات استجابة فعالة</li><li>مهارات استجابة للحوادث وإدارة أزمات ممتازة</li><li>فهم تام للوائح الأمن السعودية ومتطلبات الامتثال</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على التعامل بشكل مهني مع الضيوف والموظفين</li><li>إتقان برامج إدارة الأمن وتطبيقات Microsoft Office</li><li>القدرة على البقاء هادئًا واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط</li><li>اللياقة البدنية والقدرة على الأداء في جولات تفقد دورية للممتلكات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان العربية</li><li>معرفة بمعايير الأمن الدولية وأفضل الممارسات</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li></ul>

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أنقى أشكال الطبيعة</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)</strong> هو فرع مخصص من<strong> Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤول عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية مميزة في<strong> الوجهة The Red Sea</strong>. RSSE يدير ويشغّل مجموعة متنوعة من العروض الرياضية، والمغامرات، والترفيهية، بما في ذلك الرياضات المائية عبر<strong> Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرة عبر<strong> Akun</strong>، وتجارب الترفيه المقدمة بواسطة<strong> WAMA</strong>.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين<strong> Red Sea Global</strong> و<strong> Saudi Olympic &amp; Paralympic Committee</strong>، والتي توحدها طموحات مشتركة لتعزيز الرياضة والترفيه الشامل والوصول إليها بمستوى عالمي.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">بناءً على نهج قائم على الهدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع<strong> رؤية المملكة 2030</strong>، دعمًا لطموح المملكة بأن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">قائد القارب المساعد هو دور في الموقع يدعم تشغيل قوارب مركز الغوص بأمان وكفاءة ومهنية. بالتعاون الوثيق مع قائد القارب، يضمن هذا الدور سلاسة العمليات البحرية اليومية مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة وتجربة الضيوف وجاهزية القارب.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يلعب قائد القارب المساعد دوراً رئيسياً في دعم الملاحة، إعداد السفينة، ولوجستيات الغوص، مع الإسهام كذلك في حافظات تنظيف السفن وصيانتها وتقديمها في جميع أصول البحرية. يجمع هذا المنصب بين الدعم التشغيلي، الوعي بالسلامة، والتفاعل مع الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>1. المسؤوليات العامة</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم قائد القارب في الملاحة الآمنة وتشغيل جميع قوارب مركز الغوص.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في إعداد السفينة يومياً، وضمان الجاهزية والامتثال للسلامة ومعايير العرض.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على نظافة وتنظيم السفن (الداخلية والخارجية) بمعيار عالٍ.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في ربط السفن وتثبيتها والإرساء والتعامل مع السفينة كما يوجهها قائد القارب.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم عمليات مركز الغوص، بما في ذلك التعامل مع اسطوانات الهواء وتحميل/تفريغ المعدات والتنظيم العام.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة في بيئة على متن السفينة إيجابية ومهنية للضيوف والطاقم.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>2. الدعم قبل الافتتاح</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في إعداد وتجهيز الأصول البحرية قبل التشغيل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم الفرق عبر الأقسام خلال مرحلة التقديم لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطوير الإلمام بمسارات الملاحة المحلية ومواقع الغوص والظروف البحرية.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في ركوب ونزول الضيوف بأمان.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم إيصال الغواصين ونقلهم وفق البروتوكولات المعتمدة للغوص.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مراقبة شروط السلامة على متن السفينة والتصعيد عند وجود مخاطر أو مخاوف إلى قائد القارب.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في الحفاظ على سجلات السفينة والقوائم اليومية والسجلات التشغيلية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إجراء فحوصات روتينية لمعدات السلامة والإبلاغ عن أي عيوب.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في حل المشاكل الأساسية للسفن ومحركاتها الخارجية حيثما ينطبق.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">ضمان تأمين جميع المعدات والمناطق على متن السفينة بشكل صحيح وصيانتها.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في تقديم تجربة ضيوف سلسة وممتعة طوال الرحلة.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>4. الصحة والسلامة والبيئة والجودة</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الالتزام بجميع معايير السلامة البحرية، وإجراءات الطوارئ، وبروتوكولات التشغيل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في تنفيذ تدريبات السلامة وتدابير الاستعداد للطوارئ.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">ضمان الامتثال للوائح البيئية وتعزيز الممارسات البحرية المسؤولة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة ومنظمة على متن المركب.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>5. السياسات والإجراءات والتقارير</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اتباع جميع سياسات الشركة وSOPs والإرشادات البحرية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة، بما في ذلك سجلات الصيانة وقوائم التشغيل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الإبلاغ عن الحوادث أو المخاطر أو مشكلات الصيانة بسرعة إلى قائد القارب والإدارة.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>6. التحسين المستمر</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم المبادرات التي تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية والسلامة وتجربة الضيوف.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة بنشاط في تطوير الفريق وممارسات التشغيل المثلى.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المؤهلات والخبرة</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة بحرية أو في القوارب ذات صلة، ويفضل ضمن بيئة الغوص أو السياحة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">معرفة أساسية بعمليات السفن والملاحة وإجراءات السلامة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يفضل وجود خبرة في دعم عمليات القوارب أو العمل كعامل سطح.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الإلمام بعمليات الغوص والتعامل مع الغواصين ميزة إضافية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">معرفة ميكانيكية أساسية للسفن والمحركات الخارجية مرغوبة.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الكفاءات الأساسية</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إتقان أساسي للغة الإنجليزية المحكية؛ العربية ميزة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التزام قوي بالسلامة والانضباط التشغيلي.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اتجاه إيجابي مع عقلية خدمة عملاء قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على العمل في بيئة بحرية خارجية بدنية المطلوبة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات فريق واتصال قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">درجة عالية من الانتباه للتفاصيل والاعتمادية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على البقاء هادئاً واستجابياً في المواقف ذات الضغط العالي.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">سلوك مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الاستعداد للتعلم والتطوير ضمن عمليات البحرية.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المهارات المرغوبة</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إتقان لغات إضافية (يفضّل العربية).</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة أو تدريب بحري للمبتدئين.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اهتمام أو خلفية في الحفاظ على المحيط والاستدامة البحرية.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>سياق الوظيفة</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يعمل في بيئة سياحة بحرية فاخرة ومركز غوص.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يتطلب مرونة للعمل ساعات طويلة بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يشمل أنشطة يومية على الماء وتعرّض لظروف الطقس والبحر المتغيرة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يوفر مسار تطور نحو دور قائد القارب.</li> </ul> <p> </p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>يستمد Four Seasons قوته من موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالاحتفاء بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>تقع AMAALA على الساحل الشمالي الغربي للسعودية وتضم بعضًا من أكثر البيئات الطبيعية تنوعًا. افتتحت Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay بابًا جديدًا للسياحة الشاملة للصحة، حيث ستتكون من 220 وحدة ما بين غرف وأجنحة، بالإضافة إلى فلل بخزائن خاصة بها، و26 فيلا سكنية تحمل علامة فندقية، جميعها مصممة بعناية لتوفير إطلالات خلابة على الخليج والبحر. سيشتمل المنتجع على منتجع صحي فخم يقع في حديقته من السكينة والإلهام ويتميز بشلال منحوت. ستكون حديقة Spa Organic نقطة محورية وتجربة علاجية مصممة لتنشيط الحواس، وت offering حلول علاجية شاملة بما في ذلك الهالوراثة والتبريد والعلاجات الجلدية المتقدمة. لعشاق اللياقة البدنية، ستقدم الملكية تعاونًا مخصصًا مع مدرب اللياقة هايلار باسترناك لدمج تدريبات الأداء العالي بسلاسة مع الإمكانات غير المحدودة لـ Triple Bay التي تبلغ مساحتها 300 هكتار (741 فدانًا) من التلال والوديان والشواطئ التي لم تمس. تتضمن الأرضية الخالية المسارات المثالية للكانيونينغ واستكشاف المنحدرات والوديان الوعرة. يمكن لضيوف وسكان أن يشاركوا أيضًا في مجموعة من الرحلات الجبلية المصحوبة بالمرشدين وركوب الدراجات الجبلية ومسارات ركوب الخيل، أو العمل على لعبتهم في ملعب الجولف المطل على المحيط المكون من 27 حفرة. <br><br><b>دور مدير المساعد الشخصي</b><p>كمطارِد مساعد شخصي، ستقدّم دعمًا إداريًا وتنظيميًا رفيع المستوى للقيادة العليا لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وإدارة الوقت بشكل فعال. ستلعب دورًا رئيسيًا في تنسيق الاتصالات، وإدارة الجداول الزمنية، والحفاظ على السرية مع دعم أولويات الأعمال بمهنية وكفاءة.</p><br><br><br><b>ماذا ستقوم به</b><ul><li>إدارة وتنسيق التقويمات والمواعيد والاجتماعات للقيادة العليا.</li><li>التعامل مع المراسلات، والبريد الإلكتروني، والتواصل نيابةً عن التنفيذي.</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية ومواد الاجتماعات عند الطلب.</li><li>تنسيق ترتيبات السفر والجداول واللوجستيات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة والوثائق وأنظمة الأرشفة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين بمهنية.</li><li>ضمان التعامل مع جميع المهام بمستوى عالٍ من السرية والتقدير.</li><li>دعم المشاريع الخاصة والمهام الإدارية كما هو معرّف.</li></ul><br><b>ما الذي ستقدمه</b><ul><li>خبرة سابقة كمساعد شخصي، مساعد تنفيذي، أو في دور مشابه.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>إلمام ممتاز بالاتصال وقدرات تواصل بين شخصية.</li><li>مستوى عالي من الاحترافية والسرية والانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على تعدد المهام وإدارة الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الكفاءة في Microsoft Office وأدوات الإدارة.</li><li>عقلية مبادرة مع مهارات حل المشكلات القوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</li></ul><br><b>ما نقدم</b><ul><li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li><li>الإسكان والتنقل.</li><li>30 يوم إجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li><li>بدلات السفر.</li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</li><li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li><li>تأمين صحي وحياة.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين وإقامات مجانية في الغرف حول العالم.</li><li>فرص للنمو والتطوير.</li></ul><br><b>الجدول والساعات</b><ul><li>دور بدوام كامل.</li></ul><br><br><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>