وظائف مسؤول تأمين في السعودية
٤٤٩٧ وظائف شاغرة
toto
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Position Title- Supervisor, Site Maintenance</strong></p><p><strong>Reports to- </strong>Unit Head, Facility Maintenance</p><p><br></p><p><strong>Job Purpose</strong></p><p>The main purpose of the Supervisor, Site Maintenance position is to execute, control & oversee all repair & service works within Facility Management sites.</p><p><br></p><p><strong>Duties and Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Attend clients’ emails, communications related to maintenance tasks, assure client comprehension towards maintenance works.</p></li><li><p>Supervise, schedule, and follow on all maintenance work required as requested by Client/site coordinator(s).</p></li><li><p>Assign technicians to act against any breakdown of electrical, plumbing, connections etc. Update client & operation team on jobs done, spare parts required.</p></li><li><p>Prepare and maintain record on-site inspection checklist, per each site visit.</p></li><li><p>Maintain a checklist for site tools, spare parts stock at site store.</p></li><li><p>Maintain record of sites repairs, service history of all Facility management assets at sites.</p></li><li><p>Analyze & approve all Oracle / ERP MRs submissions against daily spare parts required.</p></li><li><p>Visit sites, patrol & check all camp premises, cabinets, light equipment, generators, electric panels, cables, connections, pipes, hoses etc. at all camp/site locations are in proper working condition.</p></li><li><p>Secure that all electrical/plumbing connections are hazard free and well secured in a safe way.</p></li><li><p>Secure all site satellite connections & decoders for VSAT & OSN are working fine & in proper condition.</p></li><li><p>Review & approve daily maintenance job cards, timecards & OT of assigned manpower.</p></li><li><p>Follow upon site moves, along with maintenance team Rig down / up, secure all Electrical/Plumbing parts, generators, electric panels, cables, pipes, hoses etc.</p></li><li><p>Supervise new site mobilization to site location, along with assigned crew to rig up, connect, and test all Electrical/Plumbing connections are working properly at proper condition.</p></li><li><p>Leads, directs, evaluates, and develops the Facility Maintenance team to ensure that the objectives are reached.</p></li><li><p>Is responsible for the development, performance appraisal and succession planning of all direct and indirect reports.</p></li><li><p>Promotes a highly effective management and leadership style in line with AMHEC’s values and that supports the achievement of its strategy and objectives.</p></li><li><p>Identifies potential successor for his/her position; oversees and implements developmental plans for identified successors.</p></li><li><p>Identifies and monitors key Facility Maintenance functional KPIs, and devises plans and initiatives for improvement.</p></li><li><p>Performs miscellaneous tasks as assigned by his/her direct manager.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>HSE Responsibility</strong></p><ul><li><p>Promotes and disseminates a positive health and safety culture and ensures the health, safety and welfare of self and others.</p></li><li><p>Ensures employee health and safety programs and guidelines are developed, regularly maintained, implemented, reviewed, and complied with.</p></li><li><p>Identifies any Health, Safety or Environmental risks and recommends and implements measures and solutions to mitigate these risks.</p></li><li><p>Complies with established health and safety guidelines and procedures and ensures the health, safety and welfare of self and others.</p></li><li><p>Identifies and reports to management any Health, Safety or Environmental risks and makes suggestions to address these risks and cooperate with his/her supervisor’s instructions.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>QHSE Authority</strong></p><ul><li><p>Process Control: to oversee and control processes execution to ensure they conform to planned arrangements, including documented procedures and work instructions.</p></li><li><p>Monitoring and Measurement: to ensure that appropriate monitoring and measurement activities are conducted to verify that product/service requirements are met.</p></li><li><p>Communication: to facilitate communication within their team(s).</p></li><li><p>Continuous Improvement: to identify opportunities for improvement, implement necessary changes, and encourage a culture of continuous improvement.</p></li><li><p>Internal Audits: to participate in internal audits as part of the AMHEC's internal audit program and to ensuring that their areas are prepared for and cooperate during internal audits.</p></li><li><p>Nonconformity and Corrective Action: to participating in the investigation and implementation of corrective actions.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s Degree preferably Engineering degree holder (Elec., Mech.) or equivalent.</p></li><li><p>3-5 years’ experience in a similar position.</p></li><li><p>Mandatory experience with similar industry of portable cabinets’ fabrication/rental.</p></li><li><p>English language fluency is a must, Arabic language is a plus.</p></li><li><p>Previous experience in the KSA &/or GCC is a plus.</p></li><li><p>Computer proficiency, including MS office applications and ERP.</p></li><li><p>Ability to recognize opportunities for improvement.</p></li><li><p>Oil & Gas field service experience is an advantage.<br></p><br></li></ul><p><strong>Working Conditions</strong></p><ul><li><p>Nature or work may require working beyond standard working hours.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Physical/Travel requirements</strong></p><ul><li><p>Travel (up to 60%) within the Kingdom of Saudi Arabia to AMHEC’s sites, yards and branches.</p></li><li><p>Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.<br></p></li></ul><br><p><strong>Direct Reports</strong></p><ol><li><p>Technician, Facility Management</p></li><li><p>Electrician</p></li><li><p>Plumber</p></li><li><p>Carpenter</p></li><li><p>Labor</p></li><li><p>Technician, AC</p></li><li><p>Painter</p></li><li><p>Welder</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
toto
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Position Title- Supervisor, Site Maintenance</strong></p><p><strong>Reports to- </strong>Unit Head, Facility Maintenance</p><p><br></p><p><strong>Job Purpose</strong></p><p>The main purpose of the Supervisor, Site Maintenance position is to execute, control & oversee all repair & service works within Facility Management sites.</p><p><br></p><p><strong>Duties and Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Attend clients’ emails, communications related to maintenance tasks, assure client comprehension towards maintenance works.</p></li><li><p>Supervise, schedule, and follow on all maintenance work required as requested by Client/site coordinator(s).</p></li><li><p>Assign technicians to act against any breakdown of electrical, plumbing, connections etc. Update client & operation team on jobs done, spare parts required.</p></li><li><p>Prepare and maintain record on-site inspection checklist, per each site visit.</p></li><li><p>Maintain a checklist for site tools, spare parts stock at site store.</p></li><li><p>Maintain record of sites repairs, service history of all Facility management assets at sites.</p></li><li><p>Analyze & approve all Oracle / ERP MRs submissions against daily spare parts required.</p></li><li><p>Visit sites, patrol & check all camp premises, cabinets, light equipment, generators, electric panels, cables, connections, pipes, hoses etc. at all camp/site locations are in proper working condition.</p></li><li><p>Secure that all electrical/plumbing connections are hazard free and well secured in a safe way.</p></li><li><p>Secure all site satellite connections & decoders for VSAT & OSN are working fine & in proper condition.</p></li><li><p>Review & approve daily maintenance job cards, timecards & OT of assigned manpower.</p></li><li><p>Follow upon site moves, along with maintenance team Rig down / up, secure all Electrical/Plumbing parts, generators, electric panels, cables, pipes, hoses etc.</p></li><li><p>Supervise new site mobilization to site location, along with assigned crew to rig up, connect, and test all Electrical/Plumbing connections are working properly at proper condition.</p></li><li><p>Leads, directs, evaluates, and develops the Facility Maintenance team to ensure that the objectives are reached.</p></li><li><p>Is responsible for the development, performance appraisal and succession planning of all direct and indirect reports.</p></li><li><p>Promotes a highly effective management and leadership style in line with AMHEC’s values and that supports the achievement of its strategy and objectives.</p></li><li><p>Identifies potential successor for his/her position; oversees and implements developmental plans for identified successors.</p></li><li><p>Identifies and monitors key Facility Maintenance functional KPIs, and devises plans and initiatives for improvement.</p></li><li><p>Performs miscellaneous tasks as assigned by his/her direct manager.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>HSE Responsibility</strong></p><ul><li><p>Promotes and disseminates a positive health and safety culture and ensures the health, safety and welfare of self and others.</p></li><li><p>Ensures employee health and safety programs and guidelines are developed, regularly maintained, implemented, reviewed, and complied with.</p></li><li><p>Identifies any Health, Safety or Environmental risks and recommends and implements measures and solutions to mitigate these risks.</p></li><li><p>Complies with established health and safety guidelines and procedures and ensures the health, safety and welfare of self and others.</p></li><li><p>Identifies and reports to management any Health, Safety or Environmental risks and makes suggestions to address these risks and cooperate with his/her supervisor’s instructions.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>QHSE Authority</strong></p><ul><li><p>Process Control: to oversee and control processes execution to ensure they conform to planned arrangements, including documented procedures and work instructions.</p></li><li><p>Monitoring and Measurement: to ensure that appropriate monitoring and measurement activities are conducted to verify that product/service requirements are met.</p></li><li><p>Communication: to facilitate communication within their team(s).</p></li><li><p>Continuous Improvement: to identify opportunities for improvement, implement necessary changes, and encourage a culture of continuous improvement.</p></li><li><p>Internal Audits: to participate in internal audits as part of the AMHEC's internal audit program and to ensuring that their areas are prepared for and cooperate during internal audits.</p></li><li><p>Nonconformity and Corrective Action: to participating in the investigation and implementation of corrective actions.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s Degree preferably Engineering degree holder (Elec., Mech.) or equivalent.</p></li><li><p>3-5 years’ experience in a similar position.</p></li><li><p>Mandatory experience with similar industry of portable cabinets’ fabrication/rental.</p></li><li><p>English language fluency is a must, Arabic language is a plus.</p></li><li><p>Previous experience in the KSA &/or GCC is a plus.</p></li><li><p>Computer proficiency, including MS office applications and ERP.</p></li><li><p>Ability to recognize opportunities for improvement.</p></li><li><p>Oil & Gas field service experience is an advantage.<br></p><br></li></ul><p><strong>Working Conditions</strong></p><ul><li><p>Nature or work may require working beyond standard working hours.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Physical/Travel requirements</strong></p><ul><li><p>Travel (up to 60%) within the Kingdom of Saudi Arabia to AMHEC’s sites, yards and branches.</p></li><li><p>Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.<br></p></li></ul><br><p><strong>Direct Reports</strong></p><ol><li><p>Technician, Facility Management</p></li><li><p>Electrician</p></li><li><p>Plumber</p></li><li><p>Carpenter</p></li><li><p>Labor</p></li><li><p>Technician, AC</p></li><li><p>Painter</p></li><li><p>Welder</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
السعودية - جدة
Job Summary Call Center, Front Desk Officer & Surgery Coordinator is responsible for managing the complete patient journey from the initial inquiry through consultation, treatment, surgery coordination, and post-treatment follow-up. The role serves as the primary point of contact for patients, ensuring exceptional patient service, efficient appointment scheduling, smooth clinic operations, accurate documentation, and effective coordination between patients, doctors, nursing staff, and other departments.<br>Key Responsibilities Customer Service & Patient Relations Provide exceptional customer service to all patients and visitors. Respond promptly and professionally to inquiries received via phone, Whats App, email, social media, and walk-in visits. Provide accurate information regarding clinic services, cosmetic procedures, dermatology treatments, pricing, packages, and promotions. Address patient concerns, complaints, and feedback while ensuring timely resolution. Maintain a positive patient experience and build long-term patient relationships. Call Center Operations Handle all incoming and outgoing calls professionally. Convert inquiries into consultation and treatment appointments. Conduct follow-up calls for consultations, treatments, and promotional campaigns. Confirm, reschedule, and cancel appointments as required. Follow up with missed appointments and inactive patients. Achieve appointment booking and conversion targets established by management. Front Desk & Reception Duties Welcome patients and visitors in a professional and friendly manner. Manage patient registration, check-in, and check-out processes. Verify and update patient information and records. Coordinate patient flow and communicate waiting times effectively. Ensure reception and waiting areas are organized, clean, and presentable. Assist patients with forms, consent documents, and clinic procedures. Surgery Coordination Coordinate the complete surgical patient journey from consultation to post-operative follow-up. Explain surgical procedures, timelines, requirements, and recovery expectations to patients. Prepare and present treatment plans, quotations, and financial arrangements. Schedule surgeries in coordination with surgeons, nursing staff, and operating room availability. Ensure all pre-operative requirements, laboratory tests, medical clearances, and consent forms are completed. Communicate surgery schedules and instructions to patients. Coordinate post-operative appointments and patient follow-up. Appointment & Schedule Management Manage doctors' consultation and treatment schedules efficiently. Optimize appointment utilization and minimize scheduling conflicts. Send appointment confirmations and reminders. Maintain waiting lists and support effective clinic scheduling. Billing & Financial Coordination Process payments and issue receipts according to clinic policies. Coordinate with the finance department regarding billing inquiries and payment collections. Patient Follow-Up & Retention Conduct post-treatment and post-surgery follow-up calls. Monitor patient satisfaction and address concerns promptly. Encourage patient retention through ongoing communication and relationship management. Promote clinic services, loyalty programs, and special offers. Documentation & Reporting Maintain accurate and confidential patient records within the clinic management system. Record all patient communications and interactions. Ensure proper filing of consent forms, medical reports, and treatment documentation. Maintain compliance with healthcare regulations, patient confidentiality standards, and clinic policies. Team Coordination Liaise effectively with doctors, nurses, finance, marketing, and management teams. Support operational activities to ensure smooth clinic workflow. Participate in training programs, meetings, and quality improvement initiatives. <br>Qualifications Diploma or Bachelor's Degree in Healthcare Administration, Business Administration, Customer Service, or a related field. Minimum 2–3 years of experience in a cosmetic clinic, aesthetic center, healthcare facility, or customer service environment. Fluent in Arabic and English (spoken and written). Proficiency in Microsoft Office and Clinic Management/CRM Systems. <br>Required Skills & Competencies Excellent communication and interpersonal skills. Strong customer service orientation. Sales and conversion skills. Appointment scheduling and coordination skills. Professional telephone etiquette. Problem-solving and conflict-resolution abilities. Organizational and multitasking skills. Attention to detail and accuracy. Ability to work under pressure and meet targets. Confidentiality and professionalism. Teamwork and collaboration. <br>Key Performance Indicators (KPIs) Patient satisfaction score. Appointment booking rate. Lead-to-consultation conversion rate. Consultation-to-treatment conversion rate. Surgery conversion rate. Number of appointments managed. Follow-up completion rate. No-show reduction rate. Revenue generated from converted leads and surgical bookings. Accuracy of patient records and documentation. Response time to patient inquiries. <br>Working Conditions Full-time position. Working schedule: 6 days per week, as per the clinic's approved working hours and shift schedule<br>Last Date to Apply: 12 June 2026Expected Start Date: 01 July 2026Salary Range: SAR 5,000–5,500 per month (based on experience and qualifications)
toto
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث Wood حاليًا عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى مشاريعنا في الخبر، المملكة العربية السعودية.</p><br><p>يتولى مدير تطوير الأعمال (BDM) مسؤولية تحديد وتطوير وتأمين فرص عمل جديدة بما يتماشى مع خطط النمو العالمية والإقليمية لشركة Wood. التركيز الأساسي هو الفوز بعمل جديد، بما في ذلك السعي والتجديد لعقود أطر رئيسية، وتحقيق أهداف النمو في الإيرادات والهامش وعلاقات العملاء. سيشارك الـ BDM بنشاط مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة الحكوميين عبر القطاعات، خاصة في حقول النفط والغاز، والبتروكيماويات، والتعدين، والبنية التحتية لتثبيت Wood كمستشار مفضل وشريك طويل الأجل. كما يتضمن الدور التنسيق مع كيانات Wood ومراكز التنفيذ الأخرى للاستفادة من القدرات التكميلية، وضمان تموضع مبكر، واستراتيجيات عرض قوية، وتحقيق أقصى قيمة من الأطر الجديدة والمتجددة</p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول بالكامل، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف استنادًا إلى معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين المعمول بها.</br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المسؤوليات الأساسية والمهام</strong></p><br><p><strong>تطوير الأسواق والعملاء</strong></p><br><ul> <li>تحديد والتحقق والسعي لفرص عالية الإمكان عبر القطاعات (النفط والغاز، البتروكيماويات، التعدين، الكيماويات، البنية التحتية، والطاقات الجديدة).</li> <li>بناء وتوسيع العلاقات مع عملاء استراتيجيين مثل SABIC وAGOC وKJO وشراكات Aramco لضمان التوافق مع أهداف Vision 2030 الصناعية.</li> <li>دعم المشاركة في وتجديد اتفاقيات الأطر (مثلاً GES) وتتبع انتهاء عقود المنافسين لتحقيق موضعية استباقية.</li> <li>تطوير علاقات قوية مع وزارات الحكومة والهيئات التنظيمية والكيانات الاستثمارية الصناعية.</li></ul><p><strong>التعرف على الفرص وتحديد موضعها</strong></p><br><ul> <li>قيادة مرحلتي Identify وPosition في إطار النمو والتطوير من Wood، مع التأكد من تأهيل الفرص مبكرًا ومتابعتها استراتيجيًا.</li> <li>الاستفادة من الاستخبارات والمقارنات مع المنافسين ورؤى العملاء لبناء استراتيجيات فوز مقنعة واقتراحات قيمة.</li> <li>مواءمة الخبرة الفنية الداخلية وشبكات الشركاء لتعزيز موضعية السعي.</li></ul><p><strong>المشهد التنافسي والشراكات</strong></p><br><ul> <li>الحفاظ على فهم عميق للمنافسين ونقاط قوتهم ونماذج التسعير والشراكات المحلية.</li> <li>بناء شراكات مع EPCs وشراكات ج his محلية لزيادة فرص Wood في مناقصات مشاريع متعددة المراحل أو كبرى الحجم.</li> <li>تحديد فرص الاستحواذ أو التعاون التي تتماشى مع استراتيجية نمو Wood.</li></ul><p><strong>التفاوض مع العملاء ودعم العطاء</strong></p><br><ul> <li>العمل عن كثب مع فرق العروض والتجاري لدعم مفاوضات العقود وضمان التوافق مع أهداف العميل والأطر التجارية.</li> <li>التفاعل مع العملاء خلال عملية العطاء للرد على الاستفسارات وتعديل استراتيجيات التسعير وتحسين التوافق الفني.</li> <li>الحفاظ على نهج محوره العميل طوال مراحل السعي، لضمان رضا العميل وتحسين احتمال الفوز.</li></ul><p><strong>إدارة الحساب والتسليم المالي</strong></p><br><ul> <li>قيادة مبادرات إدارة الحسابات الاستراتيجية لتعزيز علاقات العملاء وضمان الرضا والاحتفاظ بعمر طويل.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط الحسابات المتوافقة مع أهداف العميل وأهداف Wood التجارية.</li> <li>مراقبة الأداء المالي عبر الحسابات الرئيسية وتحقيق التسليم وفقًا لأهداف الإيرادات وهوامش الربح والربحية.</li> <li>تحديد فرص البيع المتكامل لزيادة قيمة الحساب ودعم النمو المستدام.</li></ul><p><strong>إدارة علاقات العملاء والحوكمة والتقارير</strong></p><br><ul> <li>الحفاظ على جميع سجلات الفرص في إدارة علاقات العملاء لدى Wood، مع ضمان الدقة والامتثال لإجراءات الحوكمة.</li> <li>دعم القيادة في التنبؤ وإدارة خط الأنابيب والتخطيط التجاري.</li> <li>المشاركة في اجتماعات مراجعة القادة لدى Wood، وضمان التوافق الاستراتيجي للسعي مع مستوى المخاطر المقابل.</li> <li>تعزيز ثقافة الامتثال القوية وفقًا لمعايير أخلاقيات الأعمال وإدارة المخاطر لدى Wood.</li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><br><ul> <li>تأمين طبي</li> <li>برامج المساندة للموظفين</li> <li>التأمين الاجتماعي السعودي (GOSI)</li> <li>علاوة نهاية الخدمة</li> <li>إجازة الامتحانات</li> <li>العضويات المهنية</li> <li>جوائز Inspire</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة</li> <li>أبطال التنمية المهنية</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>معرفة متقدمة ببرنامج MS Office (Word وExcel وPowerPoint) وأدوات CRM (.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات والخبرة</strong></p><br><ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال للمشروعات الهندسية أو EPC أو الاستشارات، ويفضل في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>فهم عميق لدورات حياة المشروع (المفهوم، FEED، EPCm، العمليات).</li> <li>نجاح مثبت في الفوز باتفاقيات الأطر ومشروعات رأس المال الكبرى.</li> <li>مقدرة عالية تجارياً وتقنياً؛ قادرة على التفاوض الاستراتيجي والتفاعل مع العملاء.</li> <li>خبرة قوية في الموضع المبكر للسوق وتوقع مسار المشروع.</li> <li>الإلمام بعمليات الحكومة المتعلقة بموافقة العقود وآليات الجائزة.</li> <li>الخبرة الدولية ومهارات التواصل عبر الثقافات مفيدة.</li></ul><p><strong>السمات الشخصية</strong></p><br><ul> <li>فكر استراتيجي لديه القدرة على مواءمة أهداف العمل مع ديناميات السوق.</li> <li>مُتحدث مؤثّر بوجود تنفيذي قوي.</li> <li>قائد تعاوني بتحمل، وبُسُطة، والقدرة على توجيه وتحفيز الفرق.</li> <li>مفصل التنظيم عالي، وموجه نحو النتائج.</li> <li>أخلاقي، محترف، ومتوافق تماماً مع مدونة السلوك وقِيَم الصحة والسلامة والبيئة لدى Wood. مركّز على العميل واستباقي في بناء العلاقات.</li></ul> </div>
<h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس/ دبلوم عالي </div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي للمؤسسات رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات informed مهمة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي.<br> نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين متحدين بهدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة تجارية ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الأشخاص والمنظمات من خلال ذكاء معزز.<br> ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتفوّق وتأثير ذي معنى.<br> إذا كنت شغوفًا بالعمل بجانب موهبة استثنائية في مجال الذكاء الاصطناعي على مستوى عالمي، وتريد الاستقلالية وسبل التقدم لتقديم أفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية.<br> حول الدور نحن نبحث عن عالم بيانات استراتيجي وفضولي.<br> كعضو في فريق علوم البيانات في Mozn، ستعمل مع فرق متعددة التخصصات لتحديد المشكلات التي يجب حلها، وتحديدها رياضيًا وإحصائيًا، وتحديد نطاق المشروع بالتعاون مع فريقك وأصحاب المصلحة الخارجيين، ثم تبدأ بالإجابة عن الأسئلة المحددة.<br> ستكتشف رؤى تشجع الفرق وأصحاب المصلحة على تحسين أعمالهم/منتجاتهم وتحقيق قيمة للأطراف الداخلية والخارجية.<br> ما ستفعله التواصل نتائج وتقنيات تقنية عالية الوضوح لمجموعة متنوعة من العملاء الخارجيين.<br> تحليل واستخراج الرؤى من مجموعات بيانات متعددة ومعقدة من خلال تحليل الانحدار، واختبار الفرضيات، وتقنيات تعلم آلي أخرى.<br> تطوير وتطبيق تقنيات تعلم آلي جديدة لضمان تطبيق أساليب حديثة ومثلى في حلول Mozn.<br> التخطيط والتنفيذ لمشروعات علوم البيانات من جمع البيانات واستكشافها إلى تطوير النماذج ونشرها واتخاذ قرارات ذكية.<br> التواصل مع أصحاب المصلحة لتحديد ونطاق التحديات واقتراح حلول مدفوعة بالبيانات.<br> البقاء على اطلاع بإطارات عمل جديدة وتطورات تقنية لزيادة كفاءة Mozn وإنتاجيتها.<br> نشر وصيانة نماذج الذكاء الاصطناعي والتعليم الآلي عبر بيئات محلية وسحابية وهجينة.<br> ستكون في مقدمة زمن مثير للشرق الأوسط، بالالتحاق بشركة ديناميكية عالية النمو في مجال مثير.<br> ستُمنحك قدر كبير من المسؤولية والثقة.<br> نعتقد أن أفضل النتائج تأتي عندما يُترك لمن هم مسؤولون عن وظيفة ما خيار تنفيذ ما يرون أنه الأفضل.<br> سيتم رعاية الأساسيات: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الطراز الأول، وثقافة مُمكّنة تسمح لك بالتركيز على ما تجيده أفضل ما لديك. ستستمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية بالعمل إلى جانب بعض أعظم عقول الذكاء الاصطناعي.<br> نعتقد أن القوة تكمن في الاختلاف، مع احتضان الجميع كما هم وبتمكينهم ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم.<br> درجة B.S. أو M.S. في علوم الحاسوب، الإحصاء، الرياضيات أو مجالات كمية مشابهة.<br> 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة كعالم بيانات، أو مجالات مشابهة تتطلب تطوير نماذج ML/AI.<br> خبرة برمجية لأكثر من ثلاث سنوات، بما في ذلك معالجة البيانات باستخدام بايثون أو لغات أخرى.<br> فهم جيد للإحصاء واحتمالات، مثل أساليب بيزية واحتمال شرطي.<br> خبرة تطبيقية في تعلم الآلة، مثل إجراء تجارب نموذجية.<br> خبرة في أنظمة التحكم بالإصدارات، مثل Git, GitHub.<br> يفضل الخبرة في SQL أو NoSQL.<br> الإلمام بتقنيات البيانات الضخمة، مثل Spark.<br> خبرة في أطر التعلم العميق، مثل PyTorch.<br> الإلمام بأطر الحاويات، مثل Docker.<br> خبرة في نشر وتشغيل وإدارة التطبيقات أو الخدمات في بيئات سحابية، سواء كانت مرتبطة بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي أو أعباء برمجية أوسع.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ملخص الموقع الوظيفي:</strong></p><br><p>بصفتك مدير تطوير أعمال لـ Flow Controls في صناعة الطاقة والمياه، ستلعب دوراً رئيسياً في توسيع حضور إيمرسون عبر الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). ستتعاون بشكل وثيق مع فرق المبيعات الإقليمية لتعزيز المشاركة في السوق، ودفع النمو عبر فرص العمل الرئيسية، وتحديد موقع إيمرسون كشريك موثوق في تقديم حلول ذات قيمة مضافة لعملاء الطاقة والمياه.</p><br><p><strong>في هذه الدور، ستكون مسؤولياتك كالتالي:</strong></p><br><ul><li>وضع وتنفيذ خطة نمو استراتيجية لتوسيع الوجود في أسواق قطاعي الطاقة والمياه في MEA</li><li>مراقبة اتجاهات الصناعة والاستثمارات والتقنيات الناشئة، ومشاركة الرؤى مع الفرق الداخلية</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد إيمرسون كمستشار موثوق</li><li>دفع أهداف الحجز ودعم تحقيق الأهداف التجارية عبر فرص العمل الرئيسية</li><li>قيادة وإدارة تقييمات الأداء الشهرية وتتبع التقدم في المبادرات الاستراتيجية</li><li>فهم احتياجات العملاء وتحديد الحلول والقيم المقترحة المصممة وفقاً لها</li><li>الشراكة مع فرق المبيعات الإقليمية لملاحقة وتحويل فرص عمل جديدة</li><li>التعاون مع الفرق العالمية للاتساق في الحلول والابتكار واتجاهات السوق</li><li>تقديم الخبرة الفنية والتطبيقية أثناء سعي المبيعات</li><li>تقديم التدريبات الفنية للفرق الداخلية والعملاء</li><li>مراجعة مواصفات العملاء لضمان التوافق مع المعايير الدولية وتجنب التحيز التنافسي</li><li>دعم فرق المبيعات في تحسين العروض الفنية والتجارية</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة كما وضعتها المؤسسة.</li></ul><p><strong>من أنت:</strong></p><br><p>تركّز باستمرار على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول تُحقق قيمة حقيقية. تتخذ خطوات استباقية لتحديد الفرص وتعمل بعجلة لتحقيق الأهداف. تبني علاقات قوية وتعاونية عبر الفرق وتتكيّف بفاعلية عند التنقل بين التحديات المعقدة. تفكر بشكل استراتيجي، وتستخدم الرؤى والتخطيط لدفع النمو المستدام وتقديم نتائج ذات أثر.</p><br><p><strong>لأجل هذا الدور، ستحتاج إلى:</strong></p><br><ul><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن صناعة الطاقة والمياه</li><li>فهم قوي لديناميكيات السوق وتطبيقات العملاء ومتطلبات الصناعة</li><li>خبرة في العمل مع تقنيات صمامات التحكم أو تدفق</li><li>القدرة على السفر عبر منطقة MEA عند الحاجة</li><li>درجة في الهندسة الميكانيكية، هندسة الأجهزة، أو تخصص تقني ذو صلة</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة التي تميزك:</strong></p><br><ul><li>خبرة في قياس صمامات التحكم، اختيارها، صيانتها، أو استكشاف العطل</li><li>اطلاع على تطبيقات الخدمة المعقدة أو الحرجة ضمن صناعات الطاقة والمياه</li><li>تعليم أعمال متقدم (مثل ماجستير إدارة الأعمال MBA)</li><li>قدرات متعددة اللغات، بما فيها العربية</li></ul><p> <strong>ثقافتنا والتزامنا تجاهك!</strong></p><br><p> في إيمرسون، نولّي مكان العمل قيمة لكل موظف، ونحترمه ونمكنه من النمو. نخلق بيئة تشجع الابتكار والتعاون ووجهات نظر متنوعة—لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. تؤمن ثقافتنا بالتطوير المهني المستمر ونمو ثقافة شاملة يضمن لك الدعم للازدهار. سواء من خلال الإرشاد أو التدريب أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث أثر دائم. نؤمن بأن التنوع في الفرق والعمل معاً هو مفتاح للنمو وتحقيق نتائج أعمال.</p><br><p> ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نولي أهمية لتوفير خطط مزايا مرنة ومنافسة لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية. نحن نوفر خطط تأمين صحي، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتعويض الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتكريم، وأكثر من ذلك. ثقافتنا تضع توازن العمل والحياة في المقام الأول وتقدم خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة أمومية وأبوة مدفوعة الأجر، وإجازة العطلات.</p><br><p> تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير من البداية حتى القيادة العليا. نوفر مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه وعبر الإنترنت، والإرشاد والتوجيه، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
Deloitte & Touche (M.E.)
السعودية - Saudi Arabia
<p><h4>حول ديلويت</h4>
<p>عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمسار مهني في إحدى أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p>
<p><strong>هدفنا:</strong> تُحدث ديلويت تأثيراً يهم. كل يوم ن challenge أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللموظفين، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل مميز، نقدم رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة، ونفتح نطاقاً للنمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نحافظ على نزاهة المنظمات، وندعم مجتمعاتنا.</p>
<p>توجهاتنا المشتركة ترشد سلوكنا ليحدث تأثيراً إيجابياً ومستداماً:</p>
<ul>
<li>قيادة الطريق</li>
<li>الخدمة بنزاهة</li>
<li>العناية بالآخرين</li>
<li>تعزيز الشمولية</li>
<li>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</li>
</ul>
<h4>خلال فترة عملك كمسئول كبير في قطاع التأمين، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</h4>
<ul>
<li>تعزيز الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم فردياً.</li>
<li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط.</li>
<li>تحمل مسؤولية فهم الإحصاءات والمواضيع الصناعية المتعلقة بالجهة قبل بدء Engagement.</li>
<li>تكييف تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات الواجب تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق.</li>
<li>فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة.</li>
<li>التنسيق الفعّال مع مراكز التميز في المناطق الشاطئية والداخلية في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم.</li>
<li>المساعدة في تتبع المنتجات المسلمة من مدققي المكونات والسعي لفهم الصلة والأهمية لهذه المنتجات.</li>
<li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS بصورة مناسبة وفي الوقت المحدد.</li>
<li>يمكنه صياغة معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li>
<li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويكون مستعداً لتقديم تحدٍ حول إمكانية إجراء العمل مبكراً في دورة التدقيق.</li>
<li>يجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز القرارات المحاسبية والاستنتاجات عن قرارات وتوصيات التدقيق.</li>
<li>يفهم أن من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم كيان الأعمال بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li>
<li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الارتباط والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li>
</ul>
<h4>قدرات القيادة:</h4>
<ul>
<li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص لإحداث تأثير.</li>
<li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li>
<li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li>
<li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li>
<li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.</li>
<li>يشرف على الموظفين، ويفحص السجلات المالية للعملاء، ويجمع البيانات ويحللها، ويعد تقارير تدقيق تفصيلية، ويحل قضايا البحث المحاسبي.</li>
<li>يظهر القدرة على التخطيط وإدارة المشاركات والأفراد، مع ضمان توافق النتائج مع مواصفات وخطة العمل والمواعيد النهائية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات:</h4>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li>
<li>4+ سنوات خبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li>
<li>مؤهل محاسبة دولي مستحب: SOCPA، CA، ACCA، أو CPA.</li>
<li>طلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). تعطي الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li>
</ul></p><p></p>
Deloitte & Touche (M.E.)
السعودية - Saudi Arabia
<p><h4>عن ديلويت</h4>
<p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية prestige في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p>
<p><strong>هدفنا:</strong> تُحدث ديلويت تأثيراً ذا قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، وللموهبة لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلول للتحديات المعقدة، وفتح آفاق نمو مستدام. نُلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نُسهم في المجتمع، نبني الثقة والطمأنينة في الأسواق، ندعم نزاهة المنظمات، ونساند مجتمعاتنا.</p>
<p>قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ومستمر:</p>
<ul>
<li>نقيّد الطريق</li>
<li>نخدم بنزاهة</li>
<li>نهتم ببعضنا البعض</li>
<li>نعزز الإدماج</li>
<li>نتعاون لإحداث أثر قابل للقياس</li>
</ul>
<h4>خلال فترة عملك كـ Senior في قطاع التأمين، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</h4>
<ul>
<li>يُعزز الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li>
<li>يقدم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات العمل والضوابط.</li>
<li>يتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الأساسية وقضايا الصناعة عن الكيان قبل بدء الت engagement.</li>
<li>يُكيّف تعليمات الإحالة النموذجية لتوضيح نطاق الإجراءات التي سيتم إجراءها، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق.</li>
<li>يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن هي موجهة تعليمات الإحالة.</li>
<li>يرتبط بفاعلية بمراكز التميز على الشاطئ وعلى البر في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المخول لهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم.</li>
<li>يساعد في تتبع التسليمات من مدققي المكوّن وي strives لفهم الصلة والأهمية لهذه التسليمات.</li>
<li>يربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من أقسام مخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.</li>
<li>يمكنه صياغة مراحل جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المراحل، وكيف تسهم مراحل جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li>
<li>يفهم المبررات وراء جداول زمنية لخطة التدقيق ومستعد لتحدي ما إذا كان العمل يمكن أن يُنفّذ في وقت أبكر من دورة التدقيق.</li>
<li>يجهّز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز بين قرارات المحاسبة والنتائج من قرارات التدقيق والنتائج.</li>
<li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشكوكية المهنية.</li>
<li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الالتزام والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li>
</ul>
<h4>قدرات القيادة:</h4>
<ul>
<li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص الإيجاد للأثر.</li>
<li>يعكس التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب المواهب المميزة.</li>
<li>يفهم التوقعات ويُظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li>
<li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li>
<li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.</li>
<li>يشرف على الموظفين، ويفحص السجلات المالية للعملاء، ويجمع البيانات ويحللها، ويعد تقارير تدقيق تفصيلية، ويحل مسائل البحث المحاسبي.</li>
<li>يُظهر القدرة على التخطيط وإدارة الاستثمارات والناس، مع ضمان أن تتوافق النتائج مع مواصفات وخطط العمل والمواعيد النهائية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات:</h4>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li>
<li>4+ سنوات خبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li>
<li>يفضل وجود شهادة محاسبة دولية: SOCPA، CA، ACCA، أو CPA.</li>
<li>متمكن من اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستُفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li>
</ul></p><p></p>
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ملخص المنصب:</strong></p><br><p>كمدير مبيعات إقليمي، ستقود نمو محفظة حلول Emerson المصممة هندسياً عبر المملكة العربية السعودية والبحرين، مع تركيز على أنظمة قياس التدفق والتحليل الرقمي للعمليات. ستقود مبادرات المبيعات الاستراتيجية، وتطوير علاقات عمل قوية مع العملاء، وتحديد فرص جديدة تضيف قيمة للعملاء مع دفع أهداف أعمال Emerson الإقليمية قدمًا<strong>.</strong></p><br><p><strong>في هذه الدور، ستكون مسؤولياتك كالتالي:</strong></p><br><ul><li>قيادة نمو المبيعات الإقليمية للحلول المصممة هندسياً، بما في ذلك أنظمة قياس التدفق وأنظمة المحللات</li><li>امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات عبر المملكة العربية السعودية والبحين، مع التأكد من التوافق مع أهداف العمل</li><li>قيادة المفاوضات التجارية وفق سياسات الشركة وتفويض السلطة</li><li>بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين، ومقاولي EPC، وأصحاب المصلحة</li><li>تعزيز الوعي وتبني قدرات الحلول المصممة هندسياً والقيمة المقترحة</li><li>تطوير وإدارة خط فرص قوي عبر أنظمة نقل العهدة، والمحللات، وتقنيات ذات صلة</li><li>الحفاظ على تتبع وتوقع الفرص بدقة من خلال أنظمة CRM والمراجعات المنتظمة</li><li>التعاون مع مراكز الهندسة العالمية والفرق الداخلية لتقديم مقترحات عالية الجودة</li><li>الشراكة عبر وحدات الأعمال لتقديم حلول متكاملة وتنافسية</li><li>مراقبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وتطورات الصناعة لإعلام الاستراتيجية</li><li>تقديم رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة حول ديناميكيات السوق وفرص النمو</li></ul><p><strong>من أنت:</strong></p><br><p>تركز باستمرار على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول تخلق قيمة ملموسة. تتولى المسؤولية عن النتائج، وتتصرف بمسؤولية ومثابرة لتحقيق الأهداف حتى في الحالات المعقدة. تبني علاقات قوية مبنية على الثقة وتتعاون بفعالية عبر الفرق لتحقيق نجاح مشترك. تفكر بشكل استراتيجي، تخطط مقدماً مع التكيف مع ظروف السوق المتغيرة لتحقيق نمو أعمال مستدام.</p><br><p><strong>لهذه الوظيفة، ستحتاج إلى:</strong></p><br><ul><li>خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات ضمن بيئات المصانع الهندسية أو الحلول الهندسية</li><li>فهم قوي لقطاعات العملاء وتطبيقاتهم وعملياتهم التجارية</li><li>القدرة على إدارة دورات مبيعات معقدة وعلاقات أصحاب المصلحة</li><li>درجة في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة</li><li>مهارات اتصال وتعاون قوية</li><li>الاستعداد للسفر ضمن المنطقة المعينة عند الحاجة</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة التي تميزك:</strong></p><br><ul><li>خبرة في أنظمة قياس التدفق أو حلول نقل العهدة أو محللات العمليات</li><li>فطنة تجارية قوية مع القدرة على تحليل فرص الأعمال وتحديد الأولويات بفعالية</li><li>خبرة في العمل في بيئات متعددة الجنسيات وعبر وظائف مختلفة</li><li>تعليم أعمال متقدم (مثل MBA)</li><li>الت familiarity مع بيئات مشاريع EPC ومبيعات الأنظمة المصممة</li></ul><p> <strong>ثقافتنا والتزامنا تجاهك!</strong></p><br><p> في Emerson، نولي مكان عمل يقيم فيه كل موظف ويحظى بالاحترام ويمكّنه من النمو. نحن نشجع بيئة تعزز الابتكار والتعاون ووجهات نظر متنوعة—لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. التزامنا بتطوير المسار المهني المستمر ونمو ثقافة شاملة يضمن لك الدعم للنجاح. سواء من خلال الإرشاد، أو التدريب، أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة، عندما تعمل معًا، هي مفتاح النمو وتحقيق نتائج الأعمال.</p><br><p> نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نحن نولي الاهتمام بتوفير خطط مزايا مرنة ومنافسة لتلبية احتياجاتك واحتياجات أسرتك الجسدية والعقلية والمالية والاجتماعية. نحن نوفر خطط تأمين صحي، وبرنامج مساعدة الموظفين، وسداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، وأكثر من ذلك بكثير. ثقافتنا تعطي أولوية لتحقيق توازن الحياة والعمل وتقدم خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة والدية مدفوعة الأجر (أمومية وأبوية)، وإجازة العطلات والإجازة السنوية.</p><br><p> تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير من النهاية إلى النهاية، من التوظيف الأولي حتى القيادة العليا. نحن نوفر مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه وعبر الإنترنت، والإرشاد، والتوجيه، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل. </p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
Deloitte Middle East
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص المنصب</b></p><br> <p><b>الموقع</b></p><br> <p>جدة</p><br> <p>حول ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسيرة مهنية في إحدى أكبر وأبرز شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p><br> <p><b>هدفنا:</b></p><br> <p>تترك ديلويت أثرًا ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية — للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، نحل التحديات المعقدة ونفتح آفاق النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات ونSupport مجتمعنا.</p><br> <p><b>قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</b></p><br> <ul><li>قيادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>الاعتناء ببعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمول</li><li>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</li></ul> <p><b>خلال فترة عملك كـSenior في قطاع التأمين، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</b></p><br> <ul><li>يبني الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال سعيه لفهم توقعاتهم المستويات الخدماتية وما يهمهم بشكل فردي.</li><li>يقدم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات会社 والضوابط.</li><li>يتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء التعاقد.</li><li>يقوم بتكييف تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق.</li><li>يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن هي تعليمات الإحالة موجهة</li><li>يتواصل بفعالية مع مراكز التميز على اليابسة وخارجها في تنفيذ المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل الم delegated لهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم.</li><li>يساعد في تتبع نتائج المدققين المكونات ويسعى لفهم الصلة والأهمية لهذه النتائج.</li><li>يربط مخاطر وضوابط وإجراءات ونتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.</li><li>يمكنه صياغة معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر الفرق فرق فريق العمل اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li><li>يفهم التبرير وراء توقيتات خطة التدقيق ومستعد لتحدي حول ما إذا كان يمكن تنفيذ العمل في وقت أقرب خلال دورة التدقيق.</li><li>يجهز الوثائق بتوقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز بين أحكام المحاسبة والقرارات من أحكام التدقيق والقرارات.</li><li>يدرك أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li><li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الالتزام والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li></ul> <p><b>القدرات القيادية:</b></p><br> <ul><li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يُظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.</li><li>يشرف على الموظفين، ويفحص السجلات المالية للعملاء، ويجمع البيانات، ويُحضِّر تقارير تدقيق تفصيلية، ويحِل قضايا البحث المحاسبي.</li><li>يُظهر القدرة على التخطيط وإدارة المشاركات والناس، مع التأكد من أن النتائج تلبي مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li></ul> <p><b>المؤهلات:</b></p><br> <ul><li>درجة في المحاسبة أو مجال ذو صلة.</li><li>4+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات تدقيق كبرى.</li><li>مرغوب في وجود مؤهل محاسبة دولي: SOCPA، CA، ACCA، أو CPA.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية (قراءةً وتحدثًا وكتابة). ستُفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li></ul> <p>لمعلومات إضافية والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
SNC-Lavalin Fayez Engineering
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>تبحث AtkinsRéalis عن <b>مدير مشروع</b> ذو خبرة في العلا (المملكة العربية السعودية) بخلفية PMC. سيقود مدير المشروع جميع جوانب التنفيذ وينسّقها لضمان تنفيذ في الوقت المناسب، وتكلفة فعّالة، وجودة عالية للمشروع.</p><br>دورك<p><b>التخطيط والتنفيذ للمشروع</b></p><br><ul><li><p>تطوير وإدارة خطط تسليم الديكور المفصلّة المتوافقة مع الأهداف العامة للبرنامج.</p><br></li><li><p>التنسيق مع فرق البناء الأساسية لضمان واجهة سلسة بين مرحلتي الهيكل/النواة والتشطيب.</p><br></li><li><p>تخطيط جداول المشتريات بما يتماشى مع العناصر طويلة الأجل واستراتيجية الشراء العالمية.</p><br></li></ul><p><b>الميزانية控制 وتحكمها</b></p><br><ul><li><p>إنشاء ومراقبة والتقرير عن ميزانيات التشطيب؛ التحكم في التكاليف بشكل استباقي وتحديد فرص الهندسة القيمية.</p><br></li><li><p>العمل مع فرق التجارية والمشتريات لإدارة عقود المقاولين والتغييرات.</p><br></li></ul><p><b>القيادة الفريقية والمعنيين بالجهات</b></p><br><ul><li><p>قيادة فرق متعددة التخصصات من المستشارين والمعماريين والمتعهدين وممثلي العميل.</p><br></li><li><p>تسهيل التعاون بين المستشارين الثقافيين، والمستخدمين النهائيين، والجهات الحكومية، وأصحاب المصلحة من طرف ثالث.</p><br></li></ul><p><b>التنسيق مع العملاء والحكومات</b></p><br><ul><li><p>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعميل والجهات المعنية الأساسية.</p><br></li><li><p>تقديم تقارير وتحديثات منتظمة ومرتبة للعملاء، بما في ذلك التقدم والمخاطر وخطط التخفيف.</p><br></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع الأنظمة المحلية والتفاعل مع السلطات المحلية.</p><br></li></ul><p><b>الجودة والامتثال</b></p><br><ul><li><p>تنفيذ إجراءات ضمان الجودة والضبطQA/QC وإجراء فحوصات دورية لضمان تلبية التسليم لتوقعات العميل وتصميمه.</p><br></li><li><p>الالتزام بجميع الرموز المحلية ذات الصلة، وأنظمة البناء، ومعايير جودة AtkinsRéalis.</p><br></li></ul><p><b>إدارة المخاطر والتفاعل</b></p><br><ul><li><p>تحديد المخاطر المحتملة وتضارب الواجهات بين الأعمال أو مراحل البناء؛ وضع استراتيجيات التخفيف.</p><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات المخاطر وتحديثها والتنسيق مع مكتب إدارة البرنامج (PMO).</p><br></li></ul><p><b>الاستدامة والتكامل الرقمي</b></p><br><ul><li><p>ضمان توافق استراتيجيات التشطيب مع أهداف استدامة المشروع، بما في ذلك اختيار المواد وإدارة النفايات وكفاءة الطاقة.</p><br></li><li><p>دعم تكامل BIM (LOD 300/350+) والمساهمة في بيانات النموذج النهائي كاستعداد لإدارة المرافق (FM).</p><br></li></ul><p><b>التشغيل الاستعداد والتسليم</b></p><br><ul><li><p>إشراف على الاختبار، والتشغيل، وإجراءات التسليم النهائي.</p><br></li><li><p>ضمان توفير أدلة التشغيل والصيانة الكاملة، وسجلات الأصول، والتدريب لفرقFM والمستخدمين النهائيين.</p><br></li></ul>عن الشخص<ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذو صلة.</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادة مشروع ضمن السعودية.</p><br></li><li><p>مقره حاليًا في السعودية.</p><br></li><li><p>سجل حافل في تسليم مبانٍ وبنية تحتية عالية المستوى.</p><br></li><li><p>الإلمام بالجهات التنظيمية السعودية وبيئات تسليم المشاريع.</p><br></li><li><p>مهارات قيادة وتواصل وتفاوض قوية.</p><br></li><li><p>يفضل الحصول على شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع.</p><br></li><li><p>إتقان MS Project أو Primavera أو أدوات PM مكافئة؛ الإلمام بمنصات BIM ميزة.</p><br></li><li><p>المرونة للتكيف مع تغير ظروف المشروع والعمل تحت الضغط للمواعيد النهائية.</p><br></li><li><p>الإتقان في الإنجليزية؛ مهارات العربية ميزة.</p><br></li></ul>المكافآت والفوائد<p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p>يشمل ذلك:</p><br><ul><li><p>راتب معفي من الضريبة.</p><br></li><li><p>تغطية تأمين الحياة.</p><br></li><li><p>تأمين صحي.</p><br></li><li><p>رصيد إجازة سنوية.</p><br></li><li><p>نظام مكافأة الشركة.</p><br></li><li><p>برنامج مكافآت اختياري.</p><br></li><li><p>مساهمة في تذكرة طيران سنوية.</p><br></li><li><p>بدلات النقل والسكن.</p><br></li><li><p>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى مختصين في المالية والشؤون القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</p><br></li></ul><p>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفًا بتأثيرك.</p><br>عن AtkinsRéalis<p>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية ومشروعات نووية من الطراز العالمي. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم في مجال البنية التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</p><br><p>اعرف المزيد.</p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عارض<br><p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الفروقات. </i></span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>ملخص المنصب:</strong></p><br><p>نسعى إلى توظيف متخصص مبيعات متحمس يركز على العميل لينضم إلى فريق مبيعات المنطقة الغربية لدينا، داعمًا للعملاء الرئيسيين في Sabic والبتروكيماويات عبر المملكة العربية السعودية والبحرين. في هذا الدور، ستمثل محفظة صمامات العزل والتشغيل من Emerson، وبناء شراكات موثوقة مع العملاء وتوجيه أولويات أعمالهم نحو حلول Emerson المميزة. وبالتقرير إلى مدير المبيعات الإقليمي، يوفر هذا المنصب تعرضًا قويًا للحسابات الاستراتيجية والتعاون عبر الوظائف وفرص لإحداث تأثير تجاري ملموس.</p><br><p><strong>في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك:</strong></p><br><ul><li>الالتزام بتحقيق أهداف المبيعات السنوية والغايات المالية الإقليمية دعمًا لخطة أعمال العزل.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وإيجابية مع أصحاب المصلحة من العملاء على مستويات تنظيمية متعددة عبر الحسابات المعينة.</li><li>وضع حلول صمامات العزل والتشغيل من Emerson كالتقنيات المفضلة من خلال شرح قيم مقنعة متوافقة مع أولويات أعمال العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط حسابات ومواقع شاملة عبر جميع وحدات أعمال صمام العزل ذات الصلة.</li><li>تحديد المؤهلات وترتيب أولويات RFQs، بما في ذلك المشاريع الكبرى، لدفع نمو مستدام ومربح.</li><li>توجيه فرص الإزاحة التنافسية مع التركيز على التطبيقات عالية القيمة ضمن قطاعات البتروكيماويات والوسطية.</li><li>التعاون عن قرب مع فرق المبيعات الداخلية ووحدات الأعمال الأخرى في Emerson لتعظيم فرص السحب من خلال التداخل.</li><li>إعداد وعرض التوقعات البيعية وخطط النمو ورؤى التسعير ومعلومات المنافسين.</li><li>دعم زيارات العملاء والتوقفات والصيانة الدورية لتوليد العملاء المحتملين وتوسيع النطاق داخل القاعدة المركبة.</li><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة التجارية لأخلاقيات Emerson والامتثال التجاري والحوكمة.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة كما حددتها المنظمة.</li></ul><p><strong>من أنت:</strong></p><br><p>تبني علاقات قائمة على الثقة مع فهم احتياجات العملاء وترجمتها إلى حلول فعالة. تتواصل بوضوح وثقة، مقدماً رسائل قيمة مركزة على الأعمال لمستويات مختلفة من أصحاب المصلحة. توازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ المنضبط، مع التكيف مع تغير ظروف السوق مع البقاء مركزاً على النتائج. تتعاون بشكل واضح عبر الفرق وتتصرف بنزاهة في كل تفاعل.</p><br><p><strong>لهذا الدور، ستحتاج إلى:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة وثيق</li><li>خبرة قوية في مبيعات الصمامات وإدارة الحسابات ضمن صناعة البتروكيماويات أو الكيميائية</li><li>نجاح ظاهر في تحقيق أهداف المبيعات من خلال أساليب بيع ذات قيمة مبنية على المبادرة</li><li>فهم راسخ لعمليات البتروكيماويات وتطبيقات صمامات العزل</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة التي تميزك:</strong></p><br><ul><li>خبرة في العمل مع Sabic أو عملاء بتروكيماويات رئيسيين في المنطقة</li><li>القدرة على التواصل باللغة العربية</li><li>خبرة في العمل في منظمة متعددة الجنسيات أو مصفوفية</li><li>تدريب رسمي في المبيعات، إدارة الحسابات، أو قيادة الأعمال (مثل MBA أو دبلوم في المبيعات)</li></ul><p><strong>ثقافتنا والتزامنا تجاهك!</strong></p><br><p>في Emerson، نولي أولوية لبيئة عمل يقدر فيها كل موظف ويحترم ويُمكَّن للنمو. نحن نشجع بيئة تدفع نحو الابتكار، التعاون، وتنوع وجهات النظر—لأننا ندرك أن الأفكار الرائعة تنبثق من فرق رائعة. التزامنا بتطوير المسار المهني المستمر وبناء ثقافة شمولية يضمن حصولك على الدعم للنجاح، حتى تتمكن من إحداث أثر دائم. نؤمن بأن الفرق المتنوعة، عندما تعمل معاً، هي مفتاح النمو وتحقيق نتائج الأعمال.</p><br><p>ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نحن نوفر خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك الجسدية والعقلية والمالية والاجتماعية. نقدم خطط تأمين صحي، وبرنامج المساعدة للموظفين، واسترداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، وأكثر من ذلك. ثقافتنا تفضّل توازن العمل والحياة وتوفر خطط وقت إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة أمومة وأبوة مدفوعة، وإجازة العطلات والعطلات السنوية.</p><br><p>تركّز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير من البداية إلى المستويات العليا، من التوجيه إلى القيادة العليا. نحن نوفّر مجموعة واسعة من فرص التطور، بما في ذلك التدريب وجهاً لوجه وافتراضي، والتوجيه، والتدريب على إدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درقة بكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>
Sealy Mattress Middle East
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفي: ضابط ارتباط حكومي (ماندوب) الشركة: Sealy Mattress Middle East الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية (يشترط الإقامة المحلية) الجنسية: سعودي (شرط صارم) الغرض من الوظيفة سيكون ضابط الارتباط الحكومي الممثل الرئيسي لشركة Sealy Mattress Middle East لدى جميع الهيئات والجهات الحكومية الرائدة في السعودية.<br> مقيم في جدة، ستقوم بتسريع تسجيل الشركات، وضمان الامتثال الصارم لقوانين العمل والتجارة، وتسهيل سلاسل العمل التشغيلية بسلاسة مع الوزارات لدعم أهداف الشركة في المنطقة.<br> المسؤوليات الأساسية العلاقات الحكومية والوزارية تمثيل Sealy Middle East أثناء الزيارات الشخصية لمكاتب الحكومة، بما في ذلك وزارة التجارة (MOC)، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، أمانة جدة، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI).<br> تجديد والحفاظ على جميع المستندات المؤسسية الأساسية، بما في ذلك السجل التجاري، الرخص البلدية، عضويات غرفة التجارة، وشهادات الدفاع المدني.<br> بناء وصيانة شبكات مهنية قوية داخل دوائر الحكومة المحلية لتسريع أوقات المعالجة ومواكبة التحديثات التنظيمية.<br> البوابة الإلكترونية وإدارة القوى العاملة إدارة وتنفيذ جميع معاملات الشركة عبر المنصات الرقمية السعودية الرسمية، بما في ذلك Qiwa، Muqeem، Absher Business، Mudad، وBalady.<br> رصد والحفاظ على نسب السعودة (نيتاقت) لضمان حالة فئة امتثال أمثل.<br> معالجة الأوراق الحكومية لمتطلبات القوى العاملة، بما في ذلك إصدار وتجديد وإلغاء تصاريح العمل، الإقامات (إقامات)، وتأشيرات الخروج/العودة، والخروج النهائي.<br> اللوجستيات والالتزام الدعم التنسيقي مع الجمارك السعودية والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO) لتسهيل الاستيراد السلس، التخليص الجمركي، والاعتماد التنظيمي لمواد التصنيع ومخزون المراتب.<br> تتبع المصروفات الحكومية، تقديم فواتير الخدمات الحكومية في الوقت المناسب، والتأكد من معالجة جميع المدفوعات بدقة.<br> التأمين الصحي الخاص والتدريب والتطوير، مكافأة الأداء. المؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.<br> الخبرة: لا تقل عن 8 سنوات من الخبرة المؤكدة في التعامل المباشر مع الجهات الحكومية السعودية، ويفضل ضمن القطاعات التصنيع، البيع بالتجزئة أو اللوجستيات.<br> الجنسية: يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا يحمل بطاقة الهوية الوطنية السعودية سارية المفعول.<br> الموقع: يجب الإقامة الدائمة في جدة وامتلاك رخصة قيادة سعودية سارية مع مركبة موثوقة للسفر المحلي.<br> المهارات الأساسية والكفاءات المعرفة التنظيمية: فهم عميق لقانون العمل السعودي، التنظيمات التجارية، والتحديثات المتطورة للامتثال لرؤية 2030.<br> الكفاءة التقنية: مستوى خبير في بوابات الحكومة الإلكترونية السعودية (Qiwa، Muqeem، GOSI، Mudad).<br> التواصل: متحدث عربي أصلي مع مهارات تواصل مهنية باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابةً ممتازة.<br> الحلول والمشكلة: مهارات تفاوض ودبلوماسية استثنائية لحل الاختناقات البيروقراطية أو النزاعات المتعلقة بالامتثال.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح يفضَّل أن يكون</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
السعودية - جدة
Overview:The IT Support Specialist is responsible for providing first-level technical support to users, ensuring the availability, reliability, and proper operation of IT systems and services. The role focuses on incident resolution, user support, system troubleshooting, and maintaining IT service quality in line with defined SLAs and organizational policies.<br>Key Responsibilities:Provide technical support to end users for hardware, software, network, and application-related issues. Respond to and resolve incidents and service requests through ticketing systems within agreed SLAs. Install, configure, and maintain end-user devices including laptops, desktops, printers, and mobile devices. Troubleshoot operating systems, office applications, email, and collaboration tools. Support user account management, including access provisioning, password resets, and permission changes. Assist in maintaining IT assets, inventory records, and documentation. Escalate complex or unresolved issues to appropriate technical teams while ensuring proper follow-up.<br>Talent Profile:Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Network Engineering, or a related field. Minimum 2 years of relevant experience in IT support, help desk, service desk, or technical support.<br>Job Nature:SITE, Project-Based.<br>In addition to the monthly salary, SITE provides you these Benefits:Social allowance. Mobile allowance. Medical Insurance employee, his/her family, and parents.
السعودية - جدة
Department: Human Resources Employment Type: Full-time - Permanent Location: Jeddah, Saudi Arabia<br>About the Role:We are looking for an HR Specialist who combines employee operations and recruitment responsibilities, to join our HR team on a permanent basis.<br>Key Responsibilities:Employee Operations:- Manage employee files and update records on a regular basis- Track and renew employment contracts- Handle sponsorship transfer and visa procedures via Qiwa and Muqeem platforms- Manage Wage Protection System (Mudad) compliance- Follow up on GOSI (Social Insurance) records and updates- Monitor Saudization ratio via the Nitaqat platform- Handle government support programs (Taqat, HRDF/Hadaf) and follow up on support requests- Prepare periodic reports related to employee affairs<br>Recruitment:- Source suitable candidates for open positions- Screen resumes and conduct initial interviews- Coordinate with department managers to identify hiring needs- Manage the full recruitment process from sourcing to onboarding- Liaise with recruitment agencies when needed<br>Qualifications & Skills:- Bachelor's degree in Human Resources Management or a related field- Prior HR experience covering both operations and recruitment- Proficiency with Qiwa, Mudad, Muqeem, GOSI, Nitaqat, and Taqat/HRDF platforms- Strong organizational and communication skills- Ability to work under pressure and manage multiple tasks- English proficiency is a plus
السعودية - جدة
تعلن شركة فاينكيور عن توفر وظيفة: مدير تطوير أعمال???? الموقع: جدةتعلن شركة فاينكيور عن حاجتها إلى مدير تطوير أعمال (للسعوديين فقط) للانضمام إلى فريق تطوير النمو.<br>المتطلبات:• أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو ما يعادلها.• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات الشركات (B2B) أو إدارة الحسابات الاستراتيجية أو المجالات التجارية.<br>• يُفضل وجود خبرة في القطاع البنكي أو المالي أو شركات التقنية المالية أو شركات التمويل أو الاتصالات أو التأمين أو إدارة الذمم المدينة.• مهارات متميزة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.<br>للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى:???? Hr@finecures.com#Hiring #Business Development #Saudi Jobs #Jeddah #Careers #Finecure #وظائف_السعودية #وظائف_جدة------We're Hiring | Business Development Manager???? Location: Jeddah, Saudi Arabia Finecure is looking for a Saudi Business Development Manager to join our Growth Capability team.<br>Requirements:• Saudi National.• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing Minimum 5 years of experience in Business Development, B2B Sales, Strategic Accounts, or Commercial roles.<br>• Experience in Banking, Financial Services, Fin Tech, Finance Companies, Telecommunications, Insurance, or Receivables Management is preferred.• Strong communication, negotiation, and relationship management skills.• Fluent in Arabic and English.<br>If you meet the above qualifications, please send your updated CV to:???? Hr@finecures.com
SNC-Lavalin Fayez Engineering
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الوصف الوظيفي</b>نظرة عامة<p>نبحث عن <b>مفتّش إنشائي</b> مع <b>خبرة 8+ سنوات في الإشراف الموقعي</b> لمشاريع جسر وبنية تحتية للنقل لدعم <b>برنامج جسور RCRC في الرياض، المملكة العربية السعودية</b>. سيكون المرشح مسؤولاً عن فحص أعمال الإنشاءات الإنشائية والجسرية، والتأكد من الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة.</p><br>دورك<ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الإشراف الموقعي وفحص أعمال الجسور والإنشاءات الإنشائية.</li><li>خبرة في مشاريع الطرق الرئيسية والجسور والتقاطعات والبنى التحتية الحضرية.</li><li>فحص أعمال الخرسانة المسلحة، الخرسانة مسبقة الإجهاد، والحديد الإنشائي.</li><li>مراجعة رسومات الورش، وتقديم المواد، وبيانات الطريقة، والتفتيش الموقعي.</li><li>مراقبة أنشطة المقاول والتأكد من الالتزام بمواصفات المشروع ومتطلبات QA/QC.</li><li>دعم مهندسي الموقع في حل القضايا الإنشائية والتقنية في الموقع.</li><li>الإلمام بالمعايير السعودية ومتطلبات MOT وممارسات البناء الدولية.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع الخليج العربي والرياض.</li></ul>عنك<p><b>الخبرة المفضلة</b></p><br><ul><li>الجسور المصنوعة من الصلب والخرسانة.</li><li>الجسور العلوية والالتفافات والكباري تحت الأرض والهياكل الداعمة.</li><li>مشاريع إعادة تأهيل الجسر، تقويته، توسيعه واستبداله.</li><li>الإشراف على البناء، QA/QC، وتنسيق أصحاب المصلحة.</li></ul><p><b>المؤهلات</b></p><br><ul><li>دبلوم أو شهادة جامعية في الهندسة المدنية.</li><li>8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في <b>الإشراف وفحص مواقع الجسر/الإنشاءات</b>، ويفضل في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li><span>راتب معفى من الضريبة.</span></li><li><span>تغطية تأمين الحياة.</span></li><li><span>تأمين طبي.</span></li><li><span>رصيد الإجازة السنوية.</span></li><li><span>نظام مكافأة الشركة.</span></li><li><span>برنامج مكافأة اختياري.</span></li><li><span>مساهمة الرحلة السنوية.</span></li><li><span>بدلات النقل والسكن.</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظفين: وصول إلى المتخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية على مدار 24/7.</span></li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتعرف عليك بتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية والعلوم النووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعوبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دائم<p><span><i>عند</i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية لا تُميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>
السعودية - جدة
تبحث شركة سان إن للتركيب والصيانة عن فنيين تركيب مصاعد للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. نرحّب بجميع مستويات الخبرة — من المبتدئ إلى الخبير.المهام والمسؤوليات:تركيب وتجميع المصاعد حسب المواصفات الفنيةقراءة المخططات الفنية والكهربائية والعمل بناءً عليهافحص وتجربة المصاعد والتأكد من جاهزيتها وسلامتهالالتزام الكامل بمعايير ولوائح السلامة أثناء العملالمؤهلات المطلوبة:خبرة في تركيب وصيانة مصاعد الشركات الكبرى: Otis – Schindler – Kone – Mitsubishi (ميزة إضافية)القدرة على قراءة المخططات الفنية والكهربائيةالالتزام بالسلامة وروح العمل الجماعيجميع مستويات الخبرة مرحّب بها، ويتوفر تدريب للمبتدئينالمزايا (كلها على الشركة):السكنالمواصلاتتأمين طبياستخراج تأشيرة العمل<br><br>SAN AN Installation & Maintenance Co. is hiring elevator installation technicians to join our team in Saudi Arabia. All experience levels are welcome — from entry-level to expert. Responsibilities:Install and assemble elevators according to technical specifications Read and work from technical and electrical drawings Inspect and test elevators to ensure readiness and safety Fully comply with safety standards and regulations Requirements:Experience with major elevator brands: Otis – Schindler – Kone – Mitsubishi (a plus) Ability to read technical and electrical drawings Commitment to safety and a strong team spirit All experience levels welcome; training available for entry-level Benefits (all covered by the company):Accommodation Transportation Medical insurance Work visa
Saudi Aramco Nabors Drilling
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف</span><br><span></span><p><span><strong><u>الغرض الوظيفي:</u></strong></span></p><br><p><span><span>المشرف على الأسطول مسؤول عن دعم التنسيق والإشراف اليومي لعمليات أسطول SANAD من أجل استخدام المركبات بشكل فعال، والصيانة في الوقت المناسب، والامتثال لمتطلبات الشركة، وإدارة سجلات الأسطول بدقة. يساهم الدور في الاستمرارية التشغيلية من خلال تنسيق تعيينات المركبات، وأنشطة الصيانة، والمتابعة مع المزودين، والوثائق الخاصة بالأسطول مع ضمان الالتزام بمعايير السلامة والتشغيل.</span></span></p><br><p><span><b><span><strong><u>الأدوار و</u></strong></span><span><strong><u>المسؤوليات: </u></strong></span></b></span></p><br><p><span><span><strong>التشغيل:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>يُنسِّق</span><span>أنشطة</span><span>الأسطول</span><span>اليومية</span><span>بما في ذلك</span><span>تخصيص المركبات، وجدولة النقل، وتنسيق السائق.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يدعم</span><span>توفر الأسطول</span><span>لتحقيق</span><span>الاحتياجات التشغيلية والأعمال.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يراقب</span><span>استخدام المركبات</span><span>ويُحدّث</span><span>سجلات حركة الأسطول.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ينسّق جداول الصيانة الوقائية، الخدمة، الإصلاحات، والفحوصات مع ورش العمل ومزودي الخدمة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يتتبع حالة الصيانة ويتابع الحد من زمن توقف المركبات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يحافظ على سجلات الأسطول الدقيقة بما في ذلك تاريخ الصيانة، والتسجيلات، والتأمين، واستهلاك الوقود، وتقارير الفحص.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يساعد في رصد استخدام الوقود وتحديد الاختلالات أو الكفاءات غير الفعالة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ينسّق تجديد تسجيل المركبات، وتجديد التأمين، والوثائق الالتزامية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يدعم أنشطة شراء المركبات والتسليم والتحويل والتخلص كما هو موجه.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ينسّق مع البائعين ومقدمي الخدمات لضمان إتمام الخدمات في الوقت المحدد.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يدعم عمليات الإبلاغ عن الحوادث والحوادث ويحافظ على الوثائق ذات الصلة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يُعد تقارير تشغيلية دورية للأسطول وتحديث سجلات تتبع KPI.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>الأفراد</strong></span><span><strong>الإدارة:</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>يتعاون مع السائقين والموظفين والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين</span><span>لدعم</span><span>عمليات الأسطول بسلاسة.</span></span></li><li><span><span>يعزز الامتثال لمتطلبات أمان الأسطول وسياسات الشركة</span></span></li><li><p><span><span>يدعم</span><span>الوعي بممارسات القيادة الآمنة واستخدام المركبات</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>التحسين المنتج/العملية: </strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>يحدد</span><span>فرص</span><span>لتحسين</span><span>تنسيق الأسطول</span><span>ودقة التقارير.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يدعم</span><span>التنفيذ</span><span>واستخدام</span><span>أنظمة إدارة الأسطول وأدوات التتبع.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يساعد</span><span>في تحسين</span><span>التحكم في التوثيق</span><span>وعمليات التتبع التشغيلية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يساهم</span><span>في مبادرات التحسين المستمر</span><span>لرفع كفاءة الأسطول وجودة الخدمة.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>الظروف البدنية/العمل:</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>مقره أساساً في المكتب مع تفاعل متكرر مع عمليات الأسطول ومواقع الخدمة.</span></span></li><li><span><span>يتطلب التنسيق الميداني الروتيني مع ورش العمل والموردين وأنشطة النقل عند الحاجة.</span></span></li><li><span><span>قد يُطلب السفر أحياناً إلى المواقع ومواقع الموردين حسب متطلبات التشغيل.</span></span></li></ul><br> <br> <span>المؤهلات</span><br><span></span><p><span><b><span><strong><u>المؤهلات</u></strong></span><span><strong><u>والمتطلبات:</u></strong></span></span></b></span></p><br><p><span><b><span><strong>الخبرة و</strong></span><span><strong>المؤهل:</strong></span></b></span></p><br><ul><li><span><span>درجة بكالوريوس أو دبلوم في الخدمات اللوجستية، سلاسل الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</span></span></li><li><span><span>3-6 سنوات من الخبرة في تنسيق الأسطول، عمليات النقل أو الدعم الإداري. يفضل الخبرة في النفط والغاز، حفر، إنشاء، أو عمليات معدات ثقيلة.</span></span></li><li><span><span>المعرفة بمراعاة صيانة المركبات وتنسيق الإدارة النقل ميزة.</span></span></li></ul><p><span><b><span><strong>المعرفة</strong></span><span><strong> والمهارات:</strong></span></b></span></p><br><ul><li><span><span>معرفة جيدة بتنسيق الأسطول وعمليات تتبع المركبات.</span></span></li><li><span><span>الإلمام بالوثائق الخاصة بالأسطول ومتطلبات الامتثال.</span></span></li><li><span><span>الإتقان في MS Office وبرامج إدارة الأسطول.</span></span></li><li><span><span>مهارات تنظيمية وتنسيقية جيدة.</span></span></li></ul><br>
السعودية - جدة
Key Responsibilities<br><br>* Welcome and assist customers visiting the showroom or contacting the dealership.* Understand customer needs and recommend suitable vehicles and financing options.* Conduct vehicle presentations and test drives.* Explain vehicle features, specifications, pricing, warranties, and after-sales services.* Prepare sales quotations and negotiate pricing within company guidelines.* Complete all required sales documentation accurately and in a timely manner.* Coordinate with finance, insurance, and registration departments to finalize sales.* Follow up with prospective and existing customers to build long-term relationships and generate repeat business.* Maintain accurate customer records using the CRM system.* Meet or exceed monthly and annual sales targets.* Stay informed about new vehicle models, promotions, competitors, and market trends.* Ensure high levels of customer satisfaction throughout the sales journey<br>.<br>Qualificatio<br>ns<br>* High school diploma required; Bachelor’s degree is preferred.* Previous experience in automotive sales or retail sales is an advantage.* Valid driver’s license.* Proficiency in Microsoft Office and CRM syste<br>ms.<br>Skills & Competen<br>cies<br>* Strong sales and negotiation skills.* Excellent communication and interpersonal skills.* Customer-focused with a professional attitude.* Ability to work under pressure and achieve sales targets.* Strong presentation and product knowledge skills.* Time management and organizational abilities.* Team player with a positive atti<br>tude.