وظائف مسؤول تأمين - مكة السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فكيه لوجيستكس</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">فكيه لوجيستكس هي شركة لوجستية متكاملة وتوصيل من الباب إلى الباب مقرها جدة، المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مشرف سائق ومنسق</strong> لإدارة وتحسين عمليات الأسطول المتنامية. هذا الدور بدوام كامل ضروري للحفاظ على الانضباط والدقة عبر شبكة التوصيل في جدة ومكة المكرمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مشرف السائقين والمنسق مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة السائقين اليومية وضمان أداء الأسطول بكفاءة. يشمل هذا المنصب الإشراف المباشر والتنسيق التشغيلي والالتزام بمعايير الشركة والامتثال التنظيمي لتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات السائقين اليومية، بما في ذلك تتبع الحضور، وعمليات التوزيع، وتعيين المسارات، وتسليم المناوبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الأسطول ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعالجة التأخيرات أو مشاكل المسار بسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعّال بين السائقين وفرق التوزيع وفرق عمليات العملاء لضمان الالتزام المستمر بـ SLAs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة انضمام السائقين وتوثيقهم وبرامج التدريب وإجراء تقييمات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فرض بروتوكولات السلامة، وجداول صيانة المركبات، والالتزام بجميع لوائح النقل في المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير المؤشرات التشغيلية اليومية والأسبوعية إلى الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من <strong style="font-weight:700;">3 سنوات من الخبرة</strong> في الإشراف على السائقين أو فرق ميدانية ضمن قطاعات التجارة الإلكترونية والتوصيل الأخير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات خبرة في إدارة أسطول من <strong style="font-weight:700;">100 سائق فأكثر</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أدوات تتبع الأسطول والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حيازة رخصة قيادة سعودية سارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط مع الحفاظ على معايير التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي والعمل بشكل عملي لحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتنسيق قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقرّه جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون إما قائمين في جدة حاليًا أو مستعدين للانتقال إلى المنطقة. تعمل فكيه لوجيستكس وفق مبادئ العمق التشغيلي والشفافية والمعرفة المحلية المتوافقة مع المعايير الدولية. نحن ملتزمون باستثمار في فريقنا من خلال المعاملة العادلة ومسارات النمو الواضحة وخلق بيئة تُقدَّر فيها المساهمات وتُسمع فيها الأصوات.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور منسق التنظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Delta Hotels and Resorts® تسعى لتعيين <strong style="font-weight:700;">منسق تنظيف</strong> للانضمام إلى فريقنا في مكة، وتصل العمليات أيضاً إلى جدة. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للأشخاص ذوي 0-1 سنوات من الخبرة، مع فرصة للمساهمة في تجربة ضيف سلسة. الدور أساسي للحفاظ على معايير النظافة والخدمة العالية التي يتوقعها الضيوف من Delta Hotels.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور وتركيز خدمة الضيوف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب منسق التنظيف دوراً رئيسياً في ضمان رضا الضيوف من خلال معالجة الطلبات بسرعة والحفاظ على الحالة النظيفة لغرف الضيوف والمناطق العامة. يتضمن هذا المنصب تفاعلًا مباشرًا مع الضيوف وتعاونًا مع مختلف أقسام الفندق للحفاظ على التميز في الخدمة والكفاءة التشغيلية ضمن بيئة الفندق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف والأقسام الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد والإبلاغ عن مشكلات الصيانة الوقائية أو غيرها في المناطق العامة أو غرف الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع علامات الحذر حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاتصال مباشرة بالأقسام الأخرى لإصلاحات عاجلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تلبية طلبات الضيوف وترتيب قطع الأثاث في غرف الضيوف حسب الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إزالة العناصر من الممرات ونقلها إلى مناطق الخدمة، بما في ذلك النفايات وأطباق الخدمة المنزلية، والصحف غير المقروءة، والمناشف المتسخة، والنفايات الموضوعة بالقرب من عربات مُعِدة التنظيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف معدات التنظيف وصيانتها وتخزينها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة؛ تخزين المواد القابلة للإشعال بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات الخدمة والرد عليها؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الجهد البدني وسلامة مكان العمل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التحريك والرفع والإنحلال للأغراض حتى 55 رطلاً دون مساعدة وبأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الدفع والسحب لعربة التنظيف المحمّلة وأي آلة عمل أخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الان bending والالتواء والسحب والانحناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص أدوات، ومعدات، أو آلات بصرية لاكتشاف العيوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العبور عبر أماكن ضيقة ومح دختر عالية أو محدودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الصعود والنزول عبر السلم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترة طويلة عبر نوبة العمل كاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الأداء بمهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات خبرة في مجال ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التزام قوي بخدمة وضيافة الضيوف ورضاهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Delta Hotels and Resorts®</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر Delta Hotels تجربة سفر سلسة تم تصميمها بعناية تلبية لاحتياجات المسافر المتكرر الحديث. نحن نقدم بسلاسة الأساسيات التي يحتاجها الضيوف ونعمل جاهدين لإزالة ما لا يحتاجونه. في Delta Hotels by Marriott، نكون دائمًا ودودين، حكيمين وفي المركز حتى يتمكن ضيوفنا من التركيز على ما هو الأكثر أهمية. بوجود حضور قوي في كندا، والمملكة المتحدة، والولايات المتحدة، تتوسع Delta Hotels by Marriott بسرعة عبر الأسواق حول العالم. إذا كنت تستمتع بتقديم خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل التي تهم، ندعوك لاستكشاف وظائف في Delta Hotels by Marriott. بالانضمام إلى Delta Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>

<h3><strong>عن الدور</strong></h3><p>يسعى فندق Le Meridien إلى تعيين منسق موارد بشرية للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. يوفر هذا الدور وظائف إدارية ودعم أساسية داخل قسم الموارد البشرية، لضمان عمليات فعّالة والامتثال لسياسات وإرشادات الشركة.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>الحفاظ على سرية وأمن جميع سجلات وملفات الموظفين والممتلكات والمعلومات الحساسة.</li><li>ضمان صيانة دقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلة وI-9s.</li><li>الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من قِبل الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية.</li><li>إبلاغ إدارة الموارد البشرية بأي قضايا تتعلق بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية.</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان مظهر شخصي نظيف واحترافي.</li></ul><h3><strong>الواجبات الإدارية</strong></h3><ul><li>إنشاء والحفاظ على أنظمة أرشفة منظمة لقسم الموارد البشرية.</li><li>إعداد وكتابة المراسلات المكتبية بدقة باستخدام أنظمة الكمبيوتر.</li><li>توزيع البريد الوارد والصادر وتوجيهه بكفاءة.</li><li>طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية لضمان وجود مخزون كافٍ.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب مناسبة وتسجيل الرسائل بدقة.</li><li>إنشاء ملفات موظفين جدد حسب الحاجة.</li><li>إدخال وإيجاد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</li></ul><h3><strong>دعم المرشح والموظفين</strong></h3><ul><li>مساعدة المتقدمين القادمين إلى إجراء التقديم.</li><li>الحفاظ على المساحة المخصصة لاستكمال الطلبات، مع ضمان نظافتها وصيانتها بشكل جيد وإتاحة الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء ودعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين.</li></ul><h3><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></h3><ul><li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> ما لا يقل عن سنة خبرة ذات صلة.</li><li><strong>الخبرة الإدارية:</strong> لا تتطلب هذه الوظيفة خبرة إشرافية.</li><li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل والتزام الشركة</strong></h3><p>تتطلب الوظيفة القدرة على التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. كما سيقوم منسق الموارد البشرية بتأدية واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون. Le Meridien، كجزء من Marriott International، ملتزم بأن يكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ويقدر خلفيات متنوعة ويعزز بيئة شمولية للجميع.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Saint-Gobain والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Saint-Gobain Eastern Mediterranean and Middle East عن <strong style="font-weight:700;">منسق المستودع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لإدارة الخدمات اللوجستية وخدمة العملاء وعمليات المخزون في المنطقة، ويتطلب خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">أثر منسق المستودع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب منسق المستودع دوراً حاسماً في ضمان حركة المنتجات بكفاءة، إدارة التفاعلات مع العملاء المتعلقة بالطلبات والتسليمات، ودعم التخطيط الإنتاجي. يتضمن هذا المنصب تنسيقاً عبر أقسام مختلفة للحفاظ على التدفق التشغيلي، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضا العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع مكالمات المبيعات، والاستفسارات، والطلبات، والتواصل، والتنسيق، واستفسارات العملاء وشكاواهم لتقديم خدمة ذات جودة وتحقيق مبيعات نقدية إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتطوير وتوصيل المعلومات المتعلقة بالطلبات، ومتطلبات المنتج، والمخزونات، وحالة توافر المنتج للعملاء، وفريق المبيعات، وباقي أفراد الأقسام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة ممثل خدمة العملاء (CSR) في المصنع لإعداد المنتجات وفقاً للطلبات المؤكدة المقدمة في نظام JDE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط الإنتاج من خلال توفير أهداف والمتطلبات، والأولويات، ومواعيد التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب عينات المنتجات للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة مستندات التسليم للبضائع المصروفة للعملاء وطباعة فواتير لجميع معاملات التوريد المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار إيصالات نقدية، وفواتير، والتعامل مع النقد، والإيداع في البنك، والتسجيل والتسوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات المواد المستلمة/المسلّمة، وفواتير النقد، وضمنات الإيداع النقدي، وإيصالات النقد، وملاحظات التوصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع CSR حول التغييرات المطلوبة أو المقترحة من قبل العملاء للتسليمات الجزئية والكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع جوانب حركة المنتجات، بما في ذلك المخزون الزائد، والمخزون البطيء الحركة، والمنتجات قرب انتهاء الصلاحية، وإطلاق منتجات جديدة، وتحديثات المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب حزم صغيرة أو شحن عاجل لطلبات النقل الداخلي ليتم توصيلها بوسائل النقل السريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار على DAX أو إصدار عروض الأسعار باستخدام CRM بعد المشورة مع مدير الخط، والحفاظ على سجلات العروض والوثائق الفرعية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الإشراف وتفويض المهام للموظفين الداخليين في المعرض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل قضايا إرجاع المواد بطريقة إجرائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف التعريفي والمتطلبات للمرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة 2-5 سنوات في المبيعات، وخدمة العملاء، واللوجستيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة في العمل بفعالية مع العملاء في صناعة التصنيع عالية الحجم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، يتطلب الانخراط النشط في عمليات المستودع وخدمة العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينصح المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة بالتقدم لهذا الدور.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث <strong style="font-weight:700;">مركز يوم المرح لرعاية الاطفال</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مسؤول رعاية أطفال</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال رعاية الأطفال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمثل المهمة الأساسية لمسؤول رعاية الأطفال في توفير الرعاية والإشراف الفعال على الأطفال ضمن مراكز الرعاية النهارية. يشمل ذلك تقديم المساعدة في أنشطة الرعاية الأساسية اليومية، ومراقبة سلوك الأطفال، والعمل على تحسينه وتطويره بشكل مستمر لضمان بيئة آمنة ومحفزة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الرعاية المباشرة للأطفال الصغار، بما في ذلك المساعدة في الغسيل، تبديل الملابس، تناول الطعام، وتقديم الأدوية وفقاً للتعليمات، مع تشجيعهم على تنمية مهارات الاعتماد على الذات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تحضير وتجهيز المواد والمعدات اللازمة للأنشطة التعليمية والترفيهية المخصصة للأطفال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وإدارة سلوك الأطفال وأدائهم، وإجراء مناقشات بناءة معهم ومع أولياء أمورهم حول سبل تحسين السلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة نمو الأطفال وتطورهم العام، وتحديد أي مؤشرات لمشاكل جسدية أو عقلية محتملة، والتواصل بشأن هذه الملاحظات مع أولياء الأمور وأخصائيي التعليم وطب الأطفال المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة وتنظيم الفصول الدراسية، وساحات اللعب، والمرافق الأخرى مثل مناطق الألعاب والمعدات واللوازم، مع الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال رعاية الأطفال أو بيئة تعليمية مشابهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل بفعالية مع الأطفال من مختلف الفئات العمرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتطبيق معايير الصحة والسلامة في بيئة رعاية الأطفال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الفرصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تسعى شركة Parsons Company لانضمام مدير BIM إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتيح هذا المنصب بدوام كامل فرصة المساهمة في أحد المشاريع الأسرع نموًا في المملكة. يركز الدور على قيادة مبادرات نمذجة معلومات البناء (BIM) وضمان التميز في التسليم الرقمي.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >سيكون مدير BIM مسؤولاً عن تطوير وتطبيق والإشراف على عمليات BIM واستراتيجيات التسليم الرقمي عبر مشاريع معقدة متعددة التخصصات. يشمل ذلك ضمان الامتثال لمعايير الصناعة، وتنسيق سير عمل BIM، ودعم تكامل technologies المتقدمة لتحسين تسليم المشروع وأداء الأصل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >وضع وتنفيذ وثائق BIM الخاصة بالعميل، بما في ذلك EIR و AIR، متوافقة مع معايير ISO19650.</li> <li >دعم تقييم سلسلة الإمداد، والتعبئة، وجلسات انطلاق BIM.</li> <li >تنفيذ استراتيجية التسليم الرقمي، رائدًا للابتكار ومستشيرًا العملاء وسلسلة التوريد حول التقنيات الناشئة، وأداء الأصل، ومتطلبات التشغيل.</li> <li >إظهار الكفاءة الفنية في الاندماج النمذجي متعدد التخصصات، واكتشاف التصادم، وتدفقات عمل تنسيق BIM، بما في ذلك دمج نماذج البائعين والركوب والمستأجرين وتطبيق الثيمات خارج الأنظمة الأساسية A/S/MEP.</li> <li >قيادة اجتماعات تنسيق BIM والورش الرقمية وجلسات الدروس المستفادة ومراجعات التصميم بين التخصصات.</li> <li >رصد وتتبع التنفيذ والأداء باستخدام Power BI وأدوات على الإنترنت أخرى.</li> <li >استخدام BIM للدعم 4D و5D، وكذلك للتقييم البصري والكمي لخيارات التصميم والهندسة القيمية (VE).</li> <li >إعداد وتنفيذ عمليات ضمان جودة BIM (QA)، بما في ذلك فحص النماذج، وتقارير التصادم، وسجلات QA، وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</li> <li >تطوير ومراجعة وتنفيذ وتحديث خطة تنفيذ BIM شاملة على مستوى البرنامج، لضمان فهم المعايير، وتوحيد التسمية، ومستوى التطوير (LOD)، ومتطلبات التبادل.</li> <li >تحديد وإدارة نظام تبادل بيانات قائم على بيئة البيانات المشتركة (CDE) عبر جميع المستشارين والمتعهدين، بما في ذلك التحكم بالإصدارات ومتطلبات السمات.</li> <li >تسليم بيانات BIM كما-built وFM، بما في ذلك هيكل بيانات الأصول ودمجها مع أنظمة FM لدى العميل.</li> <li >توفير تغطية مرنة لفريق منسق BIM حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن 8–10+ سنوات بعد التخرج.</li> <li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل كمدير BIM أو منسق في مشاريع كبرى متعددة التخصصات.</li> <li >سجل حافل في قيادة جهود BIM في مشاريع معقدة مختلطة الاستخدام أو ترفيه/سياحة/موضوعية. أمثلة تشمل مراكز التسوق، ومجمعات الترفيه الوجهة، حدائق الألعاب، اليخوت، أو أصول ضيافة كبيرة.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >تدعو Parsons Corporation المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الدورة للمساهمة في مشاريع هامة في المنطقة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Faithful Executive وفرصة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتخصص Faithful Executive في ربط المحترفين المهرة بفرص قيادية عبر الشرق الأوسط. نحن نقوم حالياً بالتعيين نيابة عن شريك بارز في قطاع التأمين، مقره جدة، مكّة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يبحث هذا الشريك عن قائد تدقيق ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: رئيس التدقيق التأميني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقود رئيس التدقيق التأميني وظيفة التدقيق الداخلي لشركتنا الشريكة. هذا الدور بدوام كامل مركزي للالتزام القوي بالحوكمة والتطوير التنظيمي المستمر، مع تقديم ضمان مستقل حول الضوابط الداخلية والعمليات التجارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة والإشراف على قسم التدقيق الداخلي، لضمان حوكمة فعالة وإدارة المخاطر وأطر الرقابة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطة تدقيق داخلي شاملة قائمة على المخاطر وفقاً لمتطلبات الهيئة السعودية للمباة والهيكلة المؤسسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ضمان مستقل إلى لجنة التدقيق والإدارة العليا بشأن كفاية وفعالية الضوابط الداخلية والعمليات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه وتطوير فريق التدقيق الداخلي لتقديم تعاملات تدقيق عالية الجودة ذات قيمة مضافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة العمليات المالية والتشغيلية والامتثال وتكنولوجيا المعلومات لتحديد المخاطر ونقاط الضعف والفرص للتحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية ومقدمي الضمان الآخرين لضمان كفاءة التدقيق والامتثال للمعايير الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم النتائج والتوصيات للإدارة التنفيذية ولجنة التدقيق، مع الدفع لتنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع بالمخاطر الناشئة والتغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات في صناعات التأمين والخدمات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية والمساءلة عبر جميع وحدات العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح والمتطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي حاصلاً على <strong>5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في قيادة التدقيق، ويفضل ضمن قطاع التأمين أو الخدمات المالية. فھم قوي للمتطلبات التنظيمية، وخاصة هيئة السوق المالية السعودية (SAMA)، ضروري. يتطلب هذا الدور قدرات قيادية مثبتة لإدارة وتطوير فريق التدقيق، إلى جانب الالتزام بالحفاظ على مبادئ الحوكمة القوية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمكان</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره جدة، مكّة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة ديناميكية تركز على الحفاظ على معايير عالية للرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتم مناقشة تفاصيل إضافية بخصوص التعويض خلال عملية المقابلة. يُشجع المرشحون المهتمون على التقدم.</p>

<b>Join Travel Gate Group as an HR Specialist!</b><br>We are seeking a dedicated HR Specialist to manage and organize all aspects of HR operations, including payroll and personnel matters, to ensure effective and accurate implementation of HR policies, achieving the highest levels of employee satisfaction.<br><br><b>Main Responsibilities:</b><ul><li>Ensure compliance with internal policies, procedures, and Saudi regulations.</li><li>Collect and organize hiring documentation for new employees.</li><li>Prepare job offers and contract drafts for selected candidates.</li><li>Participate in the new employee orientation program, providing essential information about contracts and regulations.</li><li>Maintain and update employee files, ensuring all employment documents are organized.</li><li>Update information on government platforms (like Mudad, Muqeem, social insurance).</li><li>Monitor the renewal dates for work permits and collect necessary documents timely.</li><li>Manage employee relations and respond to basic inquiries about medical and financial benefits.</li><li>Initial communication with medical insurance providers and assist employees with their queries.</li><li>Ensure the accuracy of data added to the HR systems.</li><li>Review and assist in preparing monthly payroll and benefits data.</li><li>Document disciplinary procedures and maintain official records.</li><li>Participate in updating internal regulations to comply with labor laws.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><br>Bachelor's degree in Business Administration or related field.<br><br><b>Experience and Skills:</b><ul><li>2 to 5 years of experience in managing HR operations and personnel matters.</li><li>Preferred experience in tourism and travel companies.</li><li>Excellent knowledge of Saudi labor laws.</li><li>Proficiency in MS Office.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Experience in recruitment, selection, training, compensation, and benefits.</li><li>Ability to build and maintain relationships with employees.</li><li>Advanced English language skills.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيسعى فندق وقراندْز لي ميريديان، جزء من ماريوت الدولية، إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">منسق الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقه في مكة، المملكة العربية السعودية. هذا وظيفة بدوام كامل داخل الموقع مسؤولة عن تقديم وظائف إدارية أساسية ودعم داخل قسم الموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة نظم أرشفة شاملة لمستندات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام تطبيقات الكمبيوتر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة توزيع وتوجيه البريد الوارد والصادر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلب، تتبع، والمحافظة على مخزون مستلزمات وforms مكتب الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإجابة على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتنظيم ملفات موظفين جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المرشحين الوافدين بالعملية والإجراءات التقديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن مساحات التقديم نظيفة ومُعتنى بها ومتاحة لذوي الإعاقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم الموظفين والخصوصية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على الاستفسارات والطلبات والهموم من الموظفين والإدارة بخصوص برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ إدارة الموارد البشرية عن أي قضايا علاقات عمالية داخل القسم أو المنشأة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية والأمان الصارمين لجميع سجلات الموظفين والممتلكات والمعلومات الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك مستندات المقابلة وI-9.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سلوك مكان العمل والتعاون</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، مع الحفاظ على مظهر مهني ونظيف للزي الشخصي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الملكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة لجهة الإدارة فوراً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بوضوح وبشكل مهني، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، دعم أهداف الفريق والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام المستمر بجودة التوقعات والمعايير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة الإشرافية:</strong> لا يلزم وجود خبرة إشرافية لهذا الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الشهادات:</strong> لا يُشترَك رخصة أو شهادة محددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المطالب الوظيفية والواجبات العامة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونُظُم نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء حتى 10 أرطال دون مساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مايو للأغذية والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مايو للأغذية لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير إقليمي لهوركا، التموين والمؤسسات</strong>، للإشراف على عمليات المبيعات الميدانية في منطقتي جدة ومكة المكرمة في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتحقيق أهداف المبيعات والتحصيل مع ضمان علاقات قوية مع العملاء من خلال خدمة استثنائية وحل فعال للمشكلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن قيادة وتنفيذ أنشطة المبيعات الميدانية، وتطبيق المعرفة والتقنيات البيعية المعتمدة لتحقيق أهداف المبيعات والتحصيل المحددة سلفاً. جانب رئيسي من هذا الدور يتضمن إدارة ورعاية علاقات العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة وحل أي قضايا بسرعة في الإقليم المعين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية: عمليات المبيعات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع خطة المسار اليومية مع فريق المبيعات لزيارة العملاء بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناقشة متطلبات أوامر المبيعات مع فريق المبيعات، المساعدة في إصدار الطلب، والمتابعة على توافر المخزون في المستودعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى لمدير قناة الهوريكا حول عروض المنافسين واستراتيجيات التسعير واتجاهات المبيعات الحالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العروض البيعية بكفاءة وفق الإرشادات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة الطلبات مع منسق المبيعات والرد على أي استفسارات ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومشاركة تقارير الحالة اليومية مع مدير القناة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع تفاعلات العملاء بشكل احترافي وحل استفساراتهم بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فريق اللوجستيات لضمان تسليم الطلبات في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة شكاوى العملاء المتعلقة بالبضائع المرتجعة بجمع المعلومات اللازمة وإرسالها إلى فريق اللوجستيات لاتخاذ الإجراءات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية: إدارة التحصيلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق المبيعات لضمان تحقيق أهداف التحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد المخاوف إلى مدير القناة في حالات التأخير في الدفع أو مشاكل التحصيل الكبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتوزيع تقارير حالة التحصيل الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة التحصيلات النقدية والشيكات مع أمين الصندوق، مع توفير جميع المستندات الداعمة للمحاسبة الدقيقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الدور <strong style="font-weight:700;">ما بين 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة المبيعات، خاصةً في قطاع الهوريكا أو تقديم التموين والمطابقات للمؤسسات. فهم قوي لتقنيات المبيعات ومبادئ خدمة العملاء والتقارير أمر أساسي للنجاح في هذا المنصب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل ويقع في <strong style="font-weight:700;">جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Hyper Lychee Labs عن مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات PMO ذو خبرة لعقد عمل بنطاق الموقع في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب عقد لمدة 6 أشهر، مع إعطاء أولوية للمنضمين الفوريين الحاصلين على تصريح عمل ساري أو إقامة قابلة للنقل للسعودية. سيكون لدى المرشح المثالي 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع وبرامج تكنولوجيا المعلومات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات PMO مسؤولاً عن تأسيس وتشغيل مكتب إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات (PMO) لمحفظة متعددة من برامج المؤسسة المتزامنة. تغطي هذه البرامج مسارات عمل حيوية تشمل البنية التحتية، والتطبيقات، ومبادرات التحول الأوسع، مما يتطلب حوكمة ونطاق تفسيرية قوية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة PMO لتوليفة من برامج المؤسسة المتزامنة عبر مسارات البنية التحتية والتطبيقات والتحول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتلاك للحوكمة، بما في ذلك سجلات RAID والتقارير حالة RAG وتعبئة لجان التوجيه للمساهمين رفيعي المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استقبال المشاريع وتحديد الأولويات والميزانيات وأداء الموردين/العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الانضباط في التنفيذ عبر الفرق الموزعة وإبلاغ المخاطر بشكل استباقي قبل تفاقمها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء لوحات معلومات تقارير تنفيذية مناسبة للاستهلاك بمستوى CXO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع وحدات الأعمال، ومهندسي المؤسسات، ومتكاملي الأنظمة لمواءمة التسليم مع الأولويات الاستراتيجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في إدارة مشاريع/برامج تكنولوجيا المعلومات مع 5-10 سنوات من الخبرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تسليم بمستوى مؤسسي، بما في ذلك إدارة ميزانيات كبيرة وبيئات متعددة الموردين وعلاقات مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مع أدوات إدارة محفظة المشاريع (PPM) مثل MS Project وJira وSmartsheet وServiceNow PPM أو منصات مماثلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة معترف بها واحدة على الأقل: PMP أو PRINCE2 أو PMI-ACP أو CSM أو SAFe Agilist أو ITIL.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو IT أو الهندسة أو مجال ذي صلة. كما يُعتبر الحصول على درجة ماجستير أو MBA زائدًا جيدًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخلفية عالية التقدير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاطّلاع على قطاع التأمين، خاصة في مجالات مثل إدارة السياسة والتعويضات والتأمين والاكتتاب أو أنظمة الامتثال/التنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالمام بمنصات التأمين الأساسية مثل Guidewire أو Duck Creek.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في تقديم البرامج داخل منطقة GCC/المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">اللوجستيات والتصريح بالعمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور عقدي في الموقع لمدة 6 أشهر. تاريخ البدء فوري، ويجب أن يمتلك المرشحون تصريح عمل ساري في المملكة العربية السعودية أو إقامة قابلة للنقل ليتم consideration لهذا المنصب.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Marsh Risk عن <strong style="font-weight:700;">كبير التنفيذيين لتطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى قسم المبيعات في جدّة، مكّة، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على تحديد واكتساب عملاء جدد ضمن مخططات الشراكة القائمة، مساهماً في موقع الشركة كوسيط تأمين رائد ومستشار للمخاطر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وبناء خط أنابيب قوي من فرص الأعمال الجديدة داخل المملكة العربية السعودية من خلال التواصل الاستباقي والشبكات والمرجعيات عبر الشراكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل Marsh في المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتوسيع الشبكات المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث دقيقة وخطط لاستراتيجيات اكتساب العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين لزيادة النفاذ عبر حلول متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتفاوض وإغلاق مقترحات مبيعات تغطي المجموعة الكاملة من المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد تقارير التدقيق الدقيق والعروض التقديمية استجابة لطلبات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم العروض وتقديم الإرشاد لأصحاب المصلحة على مستوى كبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">السعي باستمرار لتجاوز أهداف أداء المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء في نظام CRM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء مطّلعاً على آخر الاتجاهات في منتجات التأمين الطبي وغير الطبي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Marsh</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعرف Marsh كأكبر وسيط تأمين ومستشار مخاطر في العالم. Marsh Risk هو عمل من Marsh (NYSE: MRSH)، قائد عالمي في المخاطر، إعادة التأمين، رأس المال، الأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية. تُقدِّم الشركة النصح للعملاء في 130 دولة، مع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وفريق يضم أكثر من 95,000 زميل. تهدف Marsh إلى بناء الثقة لتمكين العملاء من الازدهار من خلال وجهة نظرها وخبرتها الواسعة. يتوفر مزيد من المعلومات على ****** ومن خلال ملفاتها على LinkedIn وX.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والثقافة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Marsh بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. تسعى الشركة لجذب والحفاظ على أفضل المواهب من خلال تبني التنوع عبر سمات مختلفة، بما في ذلك العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والوضع الأبوي والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، ولون البشرة. تعمل Marsh بنموذج العمل الهجين الذي يجمع بين مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون في المكتب والتطوير المهني. من المتوقع أن يعمل الزملاء من مكتبهم المحلي أو في مواقع العمل مع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. تحدد الفرق التي تعمل في المكتب يوم

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة أم القرى التجارية عن <strong style="font-weight:700;">فني أشعة</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تجهيز معدات التصوير بالأشعة السينية وإعداد المرضى لإجراء الفحوصات المطلوبة من قبل الطبيب المعالج. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تشغيل أجهزة التصوير واستخراج الصور وطباعتها، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن الدور مجموعة من المهام الحيوية لضمان سير عمل قسم الأشعة بكفاءة ودقة، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تفقد أجهزة التصوير بالأشعة السينية بشكل دوري لضمان جاهزيتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين ومراقبة مستلزمات التصوير الضرورية مثل الأفلام والأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ جميع إجراءات الوقاية الشخصية اللازمة لحماية نفسه والمرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم مواعيد المرضى لضمان انسيابية العمل وتقليل أوقات الانتظار.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إجراءات التصوير وإعداد المريض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يضطلع فني الأشعة بمسؤولية مباشرة في عملية التصوير، بدءًا من استقبال المريض وحتى الحصول على الصورة النهائية، وذلك من خلال:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مرافقة المرضى إلى غرفة التصوير بالأشعة وتحديد أجزاء الجسم المراد تصويرها بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد طبيعة الصورة الشعاعية المطلوبة ومواصفات الأشعة المناسبة لكل حالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثبيت ألواح من الرصاص لحماية الأجزاء الجسدية التي يجب ألا تتعرض للأشعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وضبط أجهزة التصوير واختيار مدة وشدة التعرض للأشعة، ثم التقاط الصور الشعاعية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معالجة الصور وتقديمها</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بعد التقاط الصور، يتولى فني الأشعة مهام معالجتها وتجهيزها للعرض والتشخيص، وتشمل هذه المهام:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار وتثبيت الصور الشعاعية لضمان جودتها ووضوحها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثبيت المعلومات الأساسية على الصور وتقديمها لطبيب أخصائي الأشعة للتقييم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد التوثيق جزءًا أساسيًا من مهام فني الأشعة لضمان حفظ السجلات وتتبع الحالات، حيث يقوم بـ:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق وحفظ جميع السجلات والتقارير المتعلقة بالعمليات التصويرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا الدور، تتطلب شركة أم القرى التجارية مرشحين يتمتعون بالخبرة التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> </ul></div>

<h3><strong>عن الدور</strong></h3><p>تبحث شركة Hempel A/S عن <strong>منسق صيانة</strong> للانضمام إلى فريقنا في المدينة الصناعية الثالثة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدعم عمليات الصيانة من خلال تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية والإصلاحية. يركز الدور على ضمان الامتثال لسلامة ومعايير بيئية وجودة مع تعظيم موثوقية المعدات ووقت التشغيل عبر منشآتنا.</p><h3><strong>الفريق والتأثير العملياتي</strong></h3><p>ستكون جزءًا أساسيًا من فريق الخدمات التشغيلية لدينا، حيث ستدعم مساهماتك مباشرة مهمتنا في نمو الأعمال. يتطلب هذا الدور موقفًا استباقيًا وعقلية تعاونية لضمان كفاءة تشغيلية سلسة والمساهمة في النجاح الشامل لخطوط الإنتاج لدينا. ستكون أفكارك ومبادرتك موضع ترحيب ونحن نعمل معًا لبناء مستقبل أكثر إشراقًا.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>الالتزام بالسلامة والمعايير البيئية والجودة.</li><li>تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية والإصلاحية.</li><li>ضمان وقت التشغيل وكفاءة التشغيل في خطوط الإنتاج.</li><li>إدارة جدولة الصيانة وتخصيص الموارد.</li><li>التحكم في تكاليف الصيانة وتحسين مخزون قطع الغيار.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر وبرامج موثوقية المصنع.</li><li>تسهيل التواصل بين التخطيط، الإنتاج، الجودة، الشراء، الصحة والبيئة والسلامة، وفِرَق الصيانة.</li><li>تطوير جداول الصيانة الأسبوعية والشهرية لتقليل تعطيل الإنتاج.</li><li>إنشاء وتحديد أولويات وتتبع أوامر العمل من خلال أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP.</li><li>ضمان عمليات تفتيش منتظمة وخدمات آلات التحليل والخلط والمضخات والطواحين والضواغط وآلات التعبئة.</li><li>الاستجابة لعطل المعدات وتنسيق إجراءات الإصلاح لاستعادة التشغيل بسرعة.</li><li>مراقبة مستويات مخزون قطع الغيار الحيوية وضمان توافرها دون الإفراط في التخزين.</li><li>إدارة مقدمي الخدمات الخارجيين والمتعاقدين والموردين وموردي المعدات الأصلية (OEMs).</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة والدفاتر ومؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير الدورية.</li><li>الشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA) ومشاريع تحسين الاعتمادية.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>حد أدنى من <strong>3 إلى 7 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في تنسيق الصيانة أو دور تشغيلي مشابه.</li><li>القدرة على تنسيق أنشطة صيانة معقدة وإدارة الموارد بفعالية.</li><li>إتقان استخدام أنظمة ERP لإدارة أوامر العمل والسيطرة على المخزون.</li><li>فهم قوي لمعايير السلامة والبيئة والجودة في بيئة صناعية.</li><li>خبرة في استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والإصلاحية.</li></ul><h3><strong>التطوير المهني والبيئة</strong></h3><p>Hempel A/S هي شركة عالمية تقدر التعاون والنمو المهني. يوفر هذا الدور فرصًا للتطوير المهني والتقدم الوظيفي ضمن بيئة داعمة. ستعمل بجانب فريق مDedicated وتساهم في التميز التشغيلي وأهداف الشركة الاستراتيجية.</p><h3><strong>عملية التقديم</strong></h3><p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وجاهزًا للمساهمة في تميزنا التشغيلي، نشجعك على التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل.</p>

<p><strong>الغرض الوظيفي:</strong> ضمان رعاية المرضى بسلاسة من خلال تنسيق الخدمات الطبية وتلبية احتياجات المرضى.</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية:</strong></p><ol><li>التفاعل النشط مع العملاء لتعزيز الرفاهية والرعاية الوقائية. ويتضمن ذلك تثقيفهم حول أهمية الفحوصات الدورية، والفحوصات، والتطعيمات، والحفاظ على أسلوب حياة صحي.</li><li>التعاون مع مقدمي الرعاية الصحية لتطوير خطط رعاية شخصية تعطي الأولوية للرفاهية والوقاية لكل عميل.</li><li>إجراء تقييمات صحية وفحوصات لتحديد مخاطر صحية محتملة وتوصية التدابير الوقائية.</li><li>تنسيق الفحوص لكشف حالات مثل ارتفاع ضغط الدم، والسكري، والسرطان، أو الأمراض المعدية وفقًا لاحتياجات العميل أو السكان.</li><li>توفير الموارد والمعلومات حول مواضيع متعلقة بالصحة والرفاهية، وبرامج وخدمات الرفاهية.</li><li>تنسيق إحالات إلى أخصائيين وخدمات وقائية بناءً على احتياجات العميل.</li><li>ضمان التواصل السلس بين مقدمي الرعاية الصحية لتحسين رعاية المتابعة للعميل.</li><li>يعمل كنقطة اتصال مركزية بين العملاء ومقدمي الرعاية الصحية وغيرهم من المهنيين الصحيين.</li><li>يسهّل التواصل الفعّال، ويضمن التوثيق الصحيح، ويدعم الانتقالات السلسة للرعاية.</li><li>يراقب تقدم العميل في اتباع خطط الرعاية الوقائية، بما في ذلك الالتزام بالفحوصات والتدخلات الموصى بها.</li><li>يتابع مع العملاء لمعالجة أي عوائق، وتقديم الدعم، وتأكيد أهمية الرعاية الوقائية.</li><li>يبني علاقات مع شركاء المجتمع لتوسيع الوصول إلى موارد وبرامج الرعاية الوقائية.</li><li>يحافظ على سجلات دقيقة وشاملة لتفاعلات العملاء وخطط الرعاية والنتائج.</li><li>يجهّز التقارير والوثائق حسب متطلبات الأنظمة الصحية وتقويم فاعلية الخدمات الوقائية والصحة.</li><li>يكون مرنًا في العمل بين مواقع مختلفة.</li><li>يؤدي واجبات أخرى كما هو مفوضة لدعم هدف والرفاه الصحي.</li></ol><p>موظفو رعاية فاكِيه مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:</p><ol><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية الشخص-المركزي لدى فاكِيه.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف سلامة متعلقة بالوظيفة.</li><li>الحفاظ على سرية تامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فاكِيه والمشاركة في برامج التوعية والجهود الوقائية من التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام وتطبيق مدونة قواعد السلوك وسياسات فاكِيه للرعاية والمعايير الأخلاقية.</li><li>إتمام التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل انتهاء الصلاحية بشهر على الأقل.</li></ol><p><strong>المهارات والقدرات:</strong></p><ul><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات الرعاية الوقائية، بما في ذلك الفحوصات والتطعيمات وتعديل نمط الحياة وتعزيز الصحة.</li><li>التحديث المستمر لأحدث الإرشادات وأفضل الممارسات المرتبطة بالرفاه والرعاية الوقائية.</li><li>إظهار مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة للتفاعل مع العملاء ومقدمي الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>القدرة على شرح مفاهيم طبية معقدة بشكل واضح وموجز وبناء rapport مع مجموعة متنوعة من العملاء.</li><li>يملك خبرة في تخطيط الرعاية والتنسيق، بما في ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتطوير خطط رعاية مخصصة، وتنسيق الخدمات عبر مزودي رعاية صحية متعددين.</li><li>يفهم أهمية استمرارية الرعاية والقدرة على التنقل في أنظمة الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على تحفيز وتثقيف العملاء حول أهمية الرعاية الوقائية.</li><li>يظهر مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية لتحديد أولويات المهام فعّالاً، وإدارة الأحمال، وضمان المتابعة في الوقت المناسب مع العملاء ومقدمي الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على تحمل مسئوليات متعددة والعمل ضمن بروتوكولات وإرشادات معتمدة.</li><li>يملك القدرة على جمع وتحليل وتفسير البيانات المتعلقة بالصحة والوقاية.</li><li>يستخدم البيانات لتحديد الاتجاهات وتقييم فاعلية البرنامج واتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين تقديم الرعاية والنتائج.</li><li>يكون حساساً ثقافيّاً وواعيًا بالتنوع الخلفي والاحتياجات الصحية للعملاء.</li><li>يفهم تأثير العوامل الثقافية على اتخاذ القرار الصحي والقدرة على تقديم رعاية عادلة ومتمركزة حول العميل.</li><li>يجيد استخدام السجلات الصحية الإلكترونية وبرمجيات تنسيق الرعاية وغيرها من منصات التكنولوجيا الشائعة في بيئات الرعاية الصحية.</li><li>يفهم جيداً خصوصية معلومات الصحة.</li><li>يعمل جيداً ضمن فرق متعددة التخصصات، ويتعاون بفاعلية مع مقدمي الرعاية الصحية والمنظمات المجتمعية وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق الرعاية وتعزيز الصحة.</li><li>يملك مهارات عمل جماعي قوية لتعزيز ثقافة التعاون والأهداف المشتركة.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li>خبرة عملية مثبتة لا تقل عن ثلاث سنوات كمنسق سريري أو دور مشابه في مؤسسة رعاية صحية.</li></ul><p><strong>التعليم:</strong></p><ul><li>يمتلك شهادة البكالوريوس في مجال صحي مثل التمريض أو الصحة العامة أو التثقيف الصحي أو إدارة الرعاية الصحية.</li><li>شهادات إضافية أو تدريب في تنسيق الرعاية أو إشراك العملاء أو برامج الرفاه ستكون مفيدة.</li></ul><p><strong>اللغة:</strong></p><ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية ويفضّل العربية.</li></ul><p><strong>التراخيص / الشهادات:</strong></p><ul><li>يمتلك تسجيل وتصنيف ساري من الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية.</li></ul><p><strong>الترشيحات الوظيفية المرغوبة</strong></p><ul><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات الرعاية الوقائية، بما في ذلك الفحوصات والتطعيمات وتعديل نمط الحياة وتعزيز الصحة.</li><li>التحديث المستمر لأحدث الإرشادات وأفضل الممارسات المرتبطة بالرفاه والرعاية الوقائية.</li><li>إظهار مهارات تواصل عالية وفعالة للتفاعل مع العملاء ومقدمي الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>القدرة على شرح مفاهيم طبية معقدة بشكل واضح وبناء علاقة مع مجموعة واسعة من العملاء.</li><li>خبرة في تخطيط الرعاية والتنسيق، بما في ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتطوير خطط رعاية مصممة للعميل، وتنسيق الخدمات عبر مزودي رعاية صحية متعددين.</li><li>يفهم أهمية استمرارية الرعاية والقدرة على التنقل في أنظمة الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على تحفيز وتثقيف العملاء حول أهمية الرعاية الوقائية.</li><li>يظهر مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية لتحديد أولويات المهام وإدارة الأحمال والمتابعة في الوقت المناسب.</li><li>القدرة على مواجهة مسئوليات متعددة والعمل ضمن بروتوكولات وإرشادات محددة.</li><li>يملك القدرة على جمع وتحليل وتفسير البيانات المتعلقة بالصحة والوقاية.</li><li>يستخدم البيانات لتحديد الاتجاهات وتقييم فاعلية البرنامج واتخاذ قرارات مستنيرة لتعزيز تقديم الرعاية والنتائج.</li><li>يكون حساساً ثقافياً ومطلعاً على الخلفيات المتنوعة واحتياجات الرعاية الصحية للعملاء.</li><li>يفهم تأثير العوامل الثقافية على اتخاذ قرارات الرعاية الصحية ويستطيع توفير رعاية عادلة ومركزة على العميل.</li><li>يجيد استخدام السجلات الصحية الإلكترونية وبرمجيات تنسيق الرعاية وغيرها من منصات التكنولوجيا الشائعة في بيئات الرعاية الصحية.</li><li>يملك فهمًا جيدًا لخصوصية معلومات الصحة.</li><li>يعمل بشكل جيد ضمن فرق متعددة التخصصات، ويتعاون بفاعلية مع مقدمي الرعاية الصحية، والمنظمات المجتمعية، وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق الرعاية وتعزيز Wellness.</li><li>يملك مهارات عمل جماعي قوية لتعزيز ثقافة التعاون والأهداف المشتركة.</li><li>خبرة عملية مثبتة لا تقل عن ثلاث سنوات كمنسق سريري أو دور مشابه في مؤسسة رعاية صحية.</li><li>يمتلك شهادة جامعية في مجال صحي مثل التمريض أو الصحة العامة أو التثقيف الصحي أو إدارة الرعاية الصحية.</li><li>شهادات إضافية أو تدريب في تنسيق الرعاية أو إشراك العملاء أو برامج الرفاه ستكون مفيدة.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية الشفوية والكتابية ويفضّل العربية.</li><li>يمتلك تسجيل وتصنيف ساري من الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن البوصلة الذهبية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">البوصلة الذهبية هي ممارسة مستقلة دولية في الاستشارات والحفر والخدمات. تأسست في 2015، تقدم الشركة نصائح مركزة وحلول وتعاقدات خدمات لقطاع الموارد الأرضية. تمتد خدماتها من الاستكشاف إلى إغلاق المناجم للمشروعات التعدينية. توظف البوصلة الذهبية أكثر من 250 محترفًا داخليًا وعالميًا عبر أكثر من3 مكاتب في ثلاث قارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور ميكانيكي الحقل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى البوصلة الذهبية لاستقطاب <strong style="font-weight:700;">ميكانيكي حقل</strong> م Dedicated للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مهم للحفاظ على الأجهزة والمركبات الأساسية وإصلاحها، لضمان وظيفة وموثوقية أنظمة ميكانيكية ومكائن ومعدات مختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسئوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">السفر إلى مواقع الحقل لإجراء التشخيصات، وإصلاحات الطوارئ، والفحوصات المجدولة على المعدات والمركبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص المشكلات الميكانيكية وتنفيذ الصيانة التصحيحية للمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برامج الصيانة الوقائية وقوائم فحص لضمان موثوقية المعدات وجاهزيتها التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان فحص جميع المعدات بشكل صحيح قبل نشرها في مواقع الحقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة الصيانة والإصلاحات المنفذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن مشاكل الحقل وحالة المعدات ومتطلبات قطع الغيار للمنسق الميداني أو مشرف الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخزون الموقع من قطع الغيار الأساسية، بما في ذلك الخراطيم والفلاتر ومواد التشحيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بإجراءات السلامة في الموقع وسياسات الصحة والبيئة والسلامة أثناء جميع عمليات الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أدوات التشخيص لاختبار أداء المعدات وتحديد الأعطال المحتملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في دور ميكانيكي حقل ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على تشخيص وإصلاح مجموعة واسعة من الآلات والمركبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للأنظمة الميكانيكية، والمحركات، وأدوات التشخيص.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمكان</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب دوام كامل مقره في منطقة جدة ومكة المكرمة في المملكة العربية السعودية، ويتطلب السفر إلى مواقع حقل متعددة عند الحاجة. يعمل الدور ضمن صناعة الموارد الأرضية، مع ضرورة الالتزام بإجراءات السلامة والبرتوكولات التشغيلية الصارمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يرحب بالمرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات بالتقدم بطلباتهم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة ستك الشرق الأوسط إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مستشار PMO مالي</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مُصمَّم لدعم مبادرات الأعمال والتحول الحيوي من خلال حوكمة مكتب إدارة المشاريع القوية والرقابة المالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في دمج حوكمة مكتب إدارة المشاريع مع التخطيط المالي الأساسي، الميزانية، التقارير، وأنشطة مراقبة التكاليف. يتطلب هذا المنصب تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان حوكمة فعالة، إشراف مالي، تخطيط وتقارير عبر جميع المشاريع والمبادرات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم حوكمة PMO والتأكد من فاعلية عمليات إدارة المشاريع والضوابط والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتنسيق أنشطة التخطيط والميزنة المالية للمشروعات ومبادرات التحول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأداء المالي للمشروعات، بما في ذلك التكاليف والميزانيات والتوقعات والفوارق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتوحيد التقارير المالية وتقارير PMO للإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جهود مراقبة التكاليف لضمان بقاء المشروعات متماشية مع الخطط المالية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة الالتزامات المالية للمشروعات والنفقات واستخدام الميزانية الإجمالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لإدارة PMO والمالية لمشروعات التحول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المالية، ومديري المشروعات، وأصحاب المصلحة لضمان دقة وسرعة المعلومات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر المالية والانحرافات عن الميزانية والمجالات التي تتطلب اهتمام الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على وثائق PMO وتقارير الحوكمة ومتابعات مالية ومعلومات أداء المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في التحسين المستمر لعمليات PMO والتقارير والضوابط المالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">7 سنوات من الخبرة المهنية</strong>، مع ما لا يقل عن <strong style="font-weight:700;">3-5 سنوات تحديداً في PMO أو إدارة مالية للمشروعات</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية مهنية قوية في بيئات ذات صلة بالمالية، مع خبرة في PMO أو إدارة المشروعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في حوكمة PMO، التخطيط المالي، الميزنة، التوقعات، السيطرة على التكاليف والتقارير المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دعم مشروعات التحول أو المشاريع الإستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية ليست إلزامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في قطاع التأمين ليست إلزامية؛ ستُنظر الطلبات من قطاعات مالية أخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمتطلبات تنظيمية مثل SAMA أو تنظيم التأمين السعودي ليست إلزامية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وتقديم تقارير مالية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان متقدم لـ Excel وخبرة في أدوات التقارير المالية/المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة والمهارات التواصلية القوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مشاريع متعددة، أولويات ومواعيد نهائية بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل ومقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في مبادرات هامة ضمن بيئة ديناميكية.</p>

<b>About the Role:</b><br>The Human Resources Manager plays a crucial role in leading the total HR function at Teef Najd Group. In this position, you will oversee all HR components and collaborate closely with the BU General Manager, ensuring alignment with corporate HR objectives.<br><br><b>Functions and Responsibilities:</b><ul><li>Develop and review HR best practices across the organization.</li><li>Oversee recruitment, selection, and onboarding processes.</li><li>Manage human resources operations, including training and monitoring staff contributions.</li><li>Participate in job interviews for key positions.</li><li>Develop competitive compensation and benefit plans.</li><li>Manage updates to HR policies and procedures.</li><li>Review training and development programs quarterly with department heads.</li><li>Ensure compliance with legal requirements and company policy.</li><li>Supervise government relations pertaining to staff.</li><li>Compile statistical reports regarding personnel data.</li><li>Manage employee relations and adherence to labor laws.</li><li>Align HR plans with the mission and objectives of Teef Najd Group.</li><li>Oversee departmental budgets and performance reviews.</li><li>Foster a vibrant workplace culture through engagement initiatives.</li></ul><br><b>Requirements:</b><ul><li>Bachelor's or Master's degree in Human Resource Management or related field.</li><li>Over 10 years of experience in Human Resources, preferably in the construction sector.</li><li>Knowledge of Saudi Labor Law and relevant legislation.</li><li>CIPD L5 or 7, SHRM, PHR/SPHR is a plus.</li></ul><br><b>Skills:</b><ul><li>Leadership and problem-solving skills.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li><li>Proven ability to create a vibrant workplace culture.</li></ul><br><b>Benefits:</b><ul><li>Medical insurance.</li></ul>

<b>Join Red Sea Global Hospitality</b> and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br><br><b>About Us</b><br>Welcome to the next generation of hospitality excellence. We're on a mission to recruit the finest in our industry - seize the opportunity to become part of this pioneering team. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration, values that guide us in creating extraordinary experiences for our guests and a thriving workplace for our team. We offer more than just a job - we provide an opportunity to shape the future of luxury hospitality.<br><br><b>The Role</b><br>As a Waitress, your role is to serve the needs of the business, our guests and our colleagues by prompt and courteous service delivery to all guests, as a Hospitality Ambassador for the hotel.<br><br><b>Key Areas of Responsibilities</b><ul><li>Collaborate with colleagues from various departments to guarantee prompt service and efficient operations.</li><li>Understand and adhere to all hotel policies and Standard Operating Procedures related to guest service, operation management, and personal grooming and discipline.</li><li>Be knowledgeable about the hotel's services and facilities to address any guest inquiries effectively.</li><li>Ensure a safe work environment by adhering to all safety protocols.</li><li>Develop a thorough understanding and have complete knowledge of the menus.</li><li>Actively participate in all training sessions to enhance professional skills and improve guest satisfaction.</li></ul><br><b>In Return, What We Offer</b><ul><li>Exciting opportunities for personal and professional development at all levels.</li><li>Competitive compensation package.</li><li>Health Insurance coverage whilst in service.</li><li>A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتنام فريق الشؤون القانونية والعقود والامتثال في المملكة العربية السعودية لدينا في Hitachi Rail! نحن نقوم بتوسيع فريقنا لدعم ببعض من أكثر مشاريع إشارات السكك الحديدية إثارة في المنطقة ونبحث عن أشخاص موهوبين يستمتعون بالعمل في بيئات دولية، يتعاملون مع التحديات ويساعدون في تقديم بنية تحتية تحرك المدن إلى الأمام.</p><p>المسؤول عن إدارة العقد هو المسؤول عن الإشراف على دورة الحياة الكاملة للأنشطة التعاقدية المتعلقة بمشروعات الإشارات السككية الكبيرة في المملكة العربية السعودية. يضمن الدور أن جميع الالتزامات العقدية، والحقوق، والمخاطر، والفرص تدار بفعالية بما يتماشى مع أهداف المشروع والحوكمة المؤسسية. يدعم المنصب تسليم المشروع من خلال حماية المصالح التجارية للشركة، وضمان الامتثال التعاقدي، وإدارة المطالبات والتغييرات، وتعزيز العلاقات التعاونية مع العملاء والشركاء والموردين. يعمل مدير العقد كمستشار استراتيجي لقيادة المشروع، مساهماً في التخفيف من المخاطر، وتجنب النزاعات، والتنفيذ الناجح لمشروعات البنية التحتية المعقدة.</p><ul><li>قيادة وظيفة إدارة العقد لمشروعات إشارات السكك الحديدية من منح العقد حتى اكتمال المشروع وإغلاقه.</li><li>ضمان الامتثال لشروط العقد والسياسات المؤسسية والأطر القانونية المعمول بها طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تقديم الإرشاد التجاري والتعاقدي لمديري المشاريع والفرق الهندسية والإدارة العليا.</li><li>تحديد وتقييم وإدارة المخاطر والفرص العقدية، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف عند الحاجة.</li><li>إدارة المراسلات العقدية والإشعارات والوثائق مع العملاء والشركاء والمقاولين من الباطن.</li><li>قيادة إعداد وتقييم والتفاوض على التغييرات والعقد والادعاءات.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المطالبات وحل النزاعات، بما في ذلك عمليات التفاوض والتسوية.</li><li>مراقبة أداء المشروع مقابل الالتزامات العقدية والتأكد من التعرف في الوقت المناسب على القضايا العقدية المحتملة.</li><li>التنسيق مع الفرق القانونية والمالية والمشتريات وإدارة المشروع لضمان حوكمة عقدية متسقة.</li><li>إدارة عقود المقاولين من الباطن والمورّدين، وضمان التوافق مع العقد الرئيسي وأهداف المشروع.</li><li>المساهمة في التقارير التجارية والتنبؤات وتقييمات المخاطر المتعلقة بالأمور العقدية.</li><li>ضمان إجراءات إدارة العقد والضبط الوثائقي وفق معايير الشركة.</li><li>دعم قيادة المشروع في إدارة أصحاب المصالح ومفاوضات العقد مع العملاء وشركاء التحالف.</li></ul><p>العمل في شركة متعددة الجنسيات مع شركات فرعية في جميع أنحاء العالم. راتب جذاب يعكس خبرتك، إضافة إلى مزايا إضافية تعزز حزمةك الإجمالية. خطة مكافأة سنوية تعتمد الأداء. تأمين طبي وحياة لك ولعائلتك. ندعم تعليم أطفالك من خلال بدل الدراسة لمساعدتك في الرسوم الدراسية. نستثمر في مسارك المهني! الوصول إلى مجموعة متنوعة من البرامج التعليمية لمتابعة نموك وتطوير مهاراتك.</p><p>شكرًا لاهتمامك بـ Hitachi Rail. إذا كان طلبك مثيرًا للاهتمام، سنتواصل معك. لا تتردد في اكتشاف المزيد عنا وعن أحدث وظائفنا على https://www.hitachirail.com/careers . في Hitachi Rail، هناك مكان للجميع. نرحب ونقدر الاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والجنسية والدين ورؤية العالم. نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة - نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. سيكون من دواعي سرورنا إذا كنت واحدًا من متابعينا على https://www.linkedin.com/company/hitachirail</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>3-10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة العقد، في شركات متعددة الجنسيات، ويفضل ضمن مشاريع بنية تحتية كبيرة أو سكك حديدية.</li><li>خبرة موثوقة في إدارة عقود EPC/ turnkey/ إشارات سككية معقدة في بيئات مشاريع دولية.</li><li>سجل حافل في إدارة العقود، وإدارة المطالبات، وحل النزاعات.</li><li>خبرة في العمل مع عملاء القطاع العام وعقود البنية التحتية الكبيرة، ويفضل في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم قوي لنماذج تسليم المشاريع وإدارة المخاطر التجارية في مشاريع النقل واسعة النطاق.</li><li>درجة البكالوريوس في القانون أو الهندسة أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير في القانون أو إدارة الأعمال (MBA) أو إدارة المشاريع.</li><li>إجادة العربية والإنجليزية.</li><li>مكان العمل مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</li><li>يفضل أن يكون سعودي الجنسية.</li><li>الشهادات المهنية أو التدريبات في إدارة الأعمال/العقود مطلوبة بشدة.</li><li>تدريب إضافي أو شهادة في إدارة عقود FIDIC أو القانون الدولي للبناء مفيد.</li><li>خبرة قوية في الأطر العقدية الشائعة الاستخدام في مشاريع البنية التحتية (مثل العقود القائمة على FIDIC أو GTPL).</li><li>مهارات تفاوض وتحليل وحل مشكلات متقدمة.</li><li>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصالح والاتصالات.</li><li>القدرة على العمل في بيئات مشروع معقدة ومتعددة الثقافات وإدارة واجهات عقدية متعددة.</li><li>ذهنية استراتيجية مع القدرة على موازنة الحماية التجارية وتقديم المشروع بشكل تعاوني.</li></ul><p></p></section>