وظائف مرشد سياحي

<p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>ن protecting اليوم. preservation tomorrow. طريقة البحر الأحمر</strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>Red Sea Fire &amp; Rescue</strong> هي شركة تابعة فخور بها لـ Red Sea Global (RSG) وجزء أساسي من مجموعة شركات RSG. نحن م dedicated to delivering world-class fire and rescue services across The Red Sea destination, ensuring the highest standards of safety, preparedness, and emergency response.</p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">متوافقة مع رؤية RSG للتطوير التجديدي، نعمل بأهداف استراتيجية مشتركة وتعاون امتياز عبر المجموعة - نعزز قدراتنا، ندفع الابتكار، ونمكّن من حماية الناس والأصول والبيئة بدقة ومهنيّة.</p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">كون جزءاً من إرث يعيد تعريف معايير السلامة في أحد أكثر الوجهات طموحاً في العالم.</p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>انضم إلى Red Sea Fire &amp; Rescue وساهم في تشكيل مستقبل أكثر أماناً للمملكة العربية السعودية — والعالم.</strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>هدف الدور</strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">يوفر مدير خدمات التحضير والدعم القيادة الإستراتيجية والاشراف التنفيذي عبر جميع الوظائف التابعة لـ RSFR من حيث توفير كل الموارد المطلوبة. يقود وظائف المالية والمحاسبة بالقسم، مع التأكد من أن القسم يعمل وفق الميزانية والخطط المقررة. يضمن هذا الدور المرونة التنظيمية والامتثال التنظيمي والتحسين المستمر وفق المعايير الوطنية والدولية. يعمل المدير كمستشار رئيسي للقيادة العليا في دراسات الحرائق، التواصل العام للسلامة، إدارة المواد الخطرة، والاستعداد للطوارئ مع قيادة الاستراتيجية طويلة المدى لخدمات الإطفاء والإنقاذ. يشرف المدير على كافة العقود وأوامر الشراء وطلبات الشراء، إلخ.</p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span dir="RTL" style="font-family:Arial, sans-serif"> </span></strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>المسؤوليات الوظيفية</strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>القيادة الاستراتيجية والاستشارات</strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير توجيه خبراء حول دراسات الحريق، اتصالات السلامة والحرائق، أنظمة الإنذار العام، وإدارة المواد الخطرة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة وظيفة الخدمات المؤسسية ووظيفة التحضير في القسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإطفاء، وتقديم تقارير وتوصيات للإدارة التنفيذية لـ RSFRS وRSG.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التنبؤ بالاحتياجات التشغيلية المستقبلية وتقديم توصيات استراتيجية لاقتناء المعدات والتقنيات والكوادر والموارد الطارئة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">القيام كمستشار رئيسي فيما يتعلق باللوائح والامتثال، مع ضمان مواءمة مع التشريعات المحلية والدولية المتطورة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على جميع اتفاقيات الشركات الفرعية و SLAs للقسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة وظيفة المالية والمحاسبة بالقسم</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على ميزانية القسم وتتبع جميع المعاملات والفواتير، إلخ.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على خطة استرداد تكاليف القسم سنوياً.</li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>الحوكمة والسياسة والامتثال</strong></p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على تطوير وتنفيذ ومراجعة مستمرة لسياسات وممارسات الصحة والسلامة والحرائق عبر المنظمة.</li> <li style=":margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير القيادة لتحقيقات الحريق والتدقيقات السلامة والتفتيشات، مع التأكد من دمج الدروس المستفادة في سياسة المنظمة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">الإشراف على سياسات وإجراءات القسم.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التنزيل كبديل المفوض الإطفاء عند الضرورة، لضمان استمرارية قيادة سلسة.</li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>التشغيل والإبلاغ</strong></p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">ضمان تطبيق السياسات والأنظمة وإجراءات العمل القياسية بشكل متسق لتقديم خدمات طوارئ فعالة وموثوقة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة إعداد تقارير معلومات الإدارة (MIS) دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار التنفيذي والالتزامات التنظيمية.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">ضبط معايير الأداء، ومراقبة الامتثال، وتحمل المسؤولية عبر جميع وظائف الحريق والسلامة.</li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>السلامة والجودة والحفظ البيئي</strong></p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">إحداث ثقافة سلامة أولوية قوية عبر المنظمة، مع الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة المنصوص عليها.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">توفير الإشراف التنفيذي على أنظمة إدارة الجودة لضمان تقديم خدمات آمنة وفعالة ومسؤولية بيئية.</li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>التحسين المستمر والابتكار</strong></p> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in" type="disc"> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة ثقافة التحسين المستمر، وتضمين أفضل الممارسات الدولية في أنظمة إدارة الحريق والسلامة.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">قيادة مبادرات لتحديث العمليات، وتبني تقنيات مبتكرة، وتقليل التكاليف، وتحسين الفاعلية التشغيلية.</li> <li style="margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">التأكد من أن وظيفة الإطفاء والدفاع المدني تتطور بما يتماشى مع نمو المنظمة ومعايير السلامة العالمية.</li> </ul> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong> </strong></p> <p style="margin:0.0in 0.0in 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>علاقات أصحاب المصلحة في العمل</strong></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>شركة TGP International – أخصائي تسويق عربي (للسعوديين فقط) نحن نبتكر ونصمّم ونبني علامات تجارية عالمية المستوى في مجال المواد الغذائية والمشروبات وتجزئة الجوائز لعملائنا وشركائنا. تعمل TGP International في مجال الاستشارات الفندقية في لندن ودبي. <br> نتعاون مع علامات تجارية وشركاء ورواد أعمال شغوفين لتحقيق رؤيتهم طويلة الأجل من خلال تطوير المفاهيم، والتصميم الداخلي الإبداعي، وتصميم الرسوميات والعلامة التجارية، ومنح الامتياز، والاستشارات والخدمات التشغيلية وإدارة المشاريع.<br> من بين عملائنا: إكسبو دبي 2020، ماريوت، هيلتون، والدورف أستوريا، هارودز، سوشي ساباما، أdrift Burger Bar،Nakheel Malls، Selfridges، Time Out Market، Cop28، نيوم ودار الملكة للشئون الاجتماعية.</br> القادة في قطاع الضيافة وتجارة التجزئة، تشتهر TGP بالاستماع بعناية إلى أهداف العملاء للمساعدة في تطوير مفاهيم ناجحة ومبتكرة تمكن الشركات والمشغلين من تحقيق أهدافهم من خلال حلول إدارية مبدعة وغير تقيدية.</br> الموقع: https://www.<br>tgpinternational.<br>com حول الدور: نعمل مع العلامات التجارية والعملاء لتقديم حملات تسويقية ناجحة مع شركاء يتضمنون وزارة الثقافة، وفنادق إنتركونتيننتال، Hideaway، ودار الملكة للشئون الاجتماعية.</br> تشمل خدماتنا التسويق التخطيط وتطوير الاستراتيجية، إنشاء المحتوى، تنفيذ التسويق، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلان، التقارير والتحليلات.</br> نحتاج إلى أخصائي تسويق للانضمام إلى فريقنا لقيادة مشاريع التسويق للعملاء.</br> تطوير استراتيجية التسويق بما في ذلك: أ) استراتيجية العلامة التجارية ب) التحليل الظرفي ج) الاستراتيجية الرقمية د) استراتيجية الاتصالات هـ) مزيج الوسائط وخطة الشراء و) الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية ز) الجدول الزمني للمشروع ح) تطوير ميزانية التسويق تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي بما في ذلك: أ) نبرة الصوت ب) أعمدة المحتوى ج) الرسائل الأساسية د) التوجيه الإبداعي وتطويره هـ) استراتيجية القنوات و) استراتيجية الإعلانات المدفوعة وتحديد الميزانية ز) الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية تطوير استراتيجية إطلاق مطعم جديد بما في ذلك: أ) ما قبل الإطلاق، الإطلاق وما بعد الإطلاق ب) التخطيط والتنفيذ ج) تقويم التسويق والت activations د) الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية العمل إلى جانب مدير التسويق الاستهلاكي والمدير التنفيذي للعلامة/الشريك لتحقيق أهداف المشروع تنفيذ، تطبيق وتفويض عبر مشاريع عملاء متعددة التخطيط وتنفيذ جميع أنشطة التسويق، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والفعاليات والتفعيل والشراكات إشراف على تطوير الموقع الإلكتروني والتنسيق مع المطور (إذا لزم الأمر) إدارة جلسات التصوير فوتوغرافي وتعاون مع فريق الإنتاج وإنشاء موجزات إدارة المؤثرين والتفاوض تطوير وتوصية الشراكات/التعاون المتوافقة مع العلامة التجارية إضافةً إلى الحفاظ على هوية العلامة التجارية لكافة نقاط التماس مع العميل الإعداد ثنائي اللغة باللغتين العربية والإنجليزية المسؤولية الكلية لقنوات علامة العميل إشراف على الإيرادات والزيارات للمشروعات الجارية إدارة الميزانية والرقابة التجارية دعم الفريق لتحقيق جميع المواعيد النهائية التدريب والتطوير للمرؤوسين تتبّع وقياس الجهود بشكل عام، وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية شاملة مزايا موظفي TGP International: أسبوع عمل من 5 أيام: الجدول القياسي من الاثنين إلى الجمعة.<br> بنية عمل هجينة: ثلاثة أيام في المكتب ويومان من المنزل.<br> خطة حوافز: مخطط حوافز الشركة يقدّم حتى 10%—5% للمقدمات و5% لإغلاق الصفقات بنجاح.<br> الإجازة السنوية: 22 يوم عمل من الإجازة السنوية المدفوعة، باستثناء عطلات نهاية الأسبوع.<br> مرونة العمل عن بُعد: أسبوع إضافي واحد سنوياً للعمل عن بُعد من بلدك الأم، والذي يمكن دمجه مع ما يصل إلى أسبوعين متتاليين من الإجازة السنوية.<br> التدريب والتوجيه: تطوير مهني من خلال برنامج تدريب وتوجيه مخصص.<br> التجمع السنوي للشركة: حدث جماعي عالمي يجمع الموظفين من جميع المكاتب.<br> برنامج تقدير الموظفين: مبادرات تقدير منتظمة للاحتفال بالأداء المتميّز والمساهمات.<br> أكثر من 8 سنوات خبرة في التسويق مع إجادة العربية والإنجليزية متواجد في القاهرة أو قادر على العمل بدوام كامل من القاهرة فهم عميق لقطاع الضيافة معرفة شاملة بجميع وظائف التسويق خبرة تجارية وميزانية شهادة BS/MS في التسويق أو مجال ذي صلة معرفة الضيافة في مجلس التعاون الخليجي خبرة مثبتة في التسويق الرقمي خبرة بالعمل على علامات B2C البرنامج Canva Microsoft Office</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"><b>الجنسية</b></div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل</b></div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>نظرة عامة</strong></span></span></p><br><p><span><span>يكون <strong>أخصائي ميدان ثرو تيوبينج I</strong> مسؤولاً عن التنفيذ الآمن والفعال لعمليات تدخل آبار ثرو تيوبينج في مواقع العملاء. يدعم الدور إعداد المعدات، والتنفيذ الميداني، وتقرير العمليات، وتفاعل العملاء مع ضمان الامتثال الكامل لإجراءات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والسلامة المهنية (QHSE). تتطلب الوظيفة خبرة عملية في تدخلات ثرو تيوبينج، بما في ذلك الصيد والطحن والتنظيف والقطع وخدمات الإنهاء.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>تنفيذ عمليات ثرو تيوبينج وفق الإجراءات المعتمدة ومتطلبات العميل.</span></span></li><li><span><span>إعداد وفحص واختبار وتحريك المعدات وتجميعات الباطن (BHAs).</span></span></li><li><span><span>إجراء الصيد والطحن والتنظيف والقطع وأنشطة التدخل الأخرى في الآبار.</span></span></li><li><span><span>مراقبة أداء المعدات، وتشخيص المشكلات الروتينية، وتبليغ الحالات التشغيلية غير الطبيعية.</span></span></li><li><span><span>إكمال تقارير التشغيل وتذاكر الخدمة والوثائق النظامية المطلوبة.</span></span></li><li><span><span>التأكد من الالتزام بجميع معايير QHSE والتنظيمية وشروط الشركة.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء وفرق الميدان وفرق الدعم.</span></span></li><li><span><span>تشجيع ممارسات العمل الآمن والتحسين المستمر والتميز التشغيلي.</span></span></li><li><span><span>دعم تطوير وتوجيه موظفي الميدان المبتدئين.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>المهارات</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>معرفة بعمليات ثرو تيوبينج وتدخل الآبار.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الخبرة في الصيد والطحن والتنظيف والقطع والتدخلات التصحيحية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة عملية بعمليات الأنابيب الملفوفة وتجميع BHA.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على حل مشكلات تشغيلية ومعدات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم معلمات الهيدروليك وأداء المحرك وتقنيات تدخل بئر النفط.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات تواصل قوية والعمل الجماعي وخدمة العملاء.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الكفاءة في تقارير التشغيل ونُظم التوثيق.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الالتزام بالسلامة والجودة والتحسين المستمر.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>المؤهلات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>يفضل دبلوم أو شهادة بكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا البترول، تكنولوجيا ميكانيكية، أو تخصص ذو صلة.</span></span></li><li><span><span>يفضل شهادات ذات صلة بتدخلات الآبار وأنابيب الملفوفة وخدمات حقول النفط.</span></span></li><li><span><span>خبرة لا تقل عن <strong>2–5 سنوات</strong> في عمليات تدخل آبار ثرو تيوبينج في مواقع الحفر.</span></span></li><li><span><span>الخبرة في تدخلات عبر أنابيب ملفوفة؛ خبرة أنابيب الحفر ميزة.</span></span></li><li><span><span>خبرة عملية في الصيد والطحن والتنظيف والقطع.</span></span></li><li><span><span>خبرة في بيئات حقول النفط البرية والبحرية.</span></span></li><li><span><span>التزام قوي بمعايير HSE وممارسات العمل الآمن.</span></span></li><li><span><span>القدرة على السفر بشكل موسع (حتى 75%) والعمل في بيئات ميدانية.</span></span></li></ul><p><span><span>#LI-MD1</span></span></p><br><br> <p><span>Weatherford هي شركة رائدة عالمياً في خدمات الطاقة. يتعاون خبراؤنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع التشغيل لدينا، بما في ذلك التصنيع، والبحث والتطوير، والخدمات، ومرافق التدريب، يختار المشغلون حلولنا الإستراتيجية التي تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقية.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>نحن نركز على تطوير التكنولوجيا، والحلول الرقمية، وتحديد بصمتنا في فضاء الطاقة الجديد. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية وانتقال الطاقة.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة يومياً، لذا فهذه وظيفتنا لابتكار حلول تعزز السلامة وت streamline التشغيل وتحافظ على تشغيل المستمر لتحقيق أهدافهم أو تجاوزها. نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي مستقطبين بعض أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد يقدمها. نستعيض التنوع بجميع أشكاله ونفخر بقوتنا العاملة. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف وذو الطابع العالمي.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>عند انضمامك إلى Weatherford، ستشعر فوراً بأنك جزء من شيء أكبر – مجتمع يستند إلى قيمنا الجوهرية ويدفعه لتقديم حلول مبتكرة لعملائنا. نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، ننمو معاً، ونتعلم من بعضنا باستمرار. على مستوى الفرد نحن رائعون، لكن معاً لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد.&nbsp;</span></p><br> <p><b><span>انضم إلينا:&nbsp;</span></b></p><br> <p><span>Weatherford تنتج الطاقة اليوم ولغد- مع فرص عالمية غير محدودة بقدر شعورك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>Weatherford هي صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص. تتم قرارات التوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنساني، أو العمر، أو الإعاقة، أو وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.</span></p><br> <br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة <br></span><p>دور مدير تخطيط الإمدادات والطلب قائم في جدة ومسؤول عن قيادة تخطيط الإمداد والطلب، إدارة المخزون، عمليات الخدمات اللوجستية، واستمرارية الإمداد عبر المملكة العربية السعودية. يضمن الدور تقدير الطلب بدقة، مستويات المخزون المثلى، أداء خدمة عملاء فائق، وتنفيذ لوجستي فعال مع الحفاظ على تكاليف سلسلة التوريد ضمن أهداف الأعمال.</p><br> <p>هذا المنصب يعمل كجسر حاسم بين الأعمال والتخطيط الإمدادي والشراء واللوجستيات ومقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة لضمان توفر المنتجات، الحد الأدنى من تقادم المخزون، والتميز التشغيلي عبر شبكة سلسلة التوريد.</p><br><br><br>الأدوار والمسؤوليات <br><p><strong>تخطيط الطلب والتنبؤ</strong></p><br> <ul> <li>قيادة دورة تخطيط الطلب الشهري وS&OP لمواءمة توقعات الطلب مع قدرات الإمداد.</li> <li>تطوير وصيانة نماذج التنبؤ باستخدام اتجاهات المبيعات، رؤى السوق، العروض الترويجية، والبيانات التاريخية.</li> <li>رصد أداء التنبؤ وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين دقة التنبؤ.</li> <li>إعداد وتوصيل توقعات الطلب، آفاق المخزون، وتوصيات الأعمال للإدارة.</li> <li>دعم التخطيط التشغيلي السنوي من خلال تحليل السيناريو وحجوم التوقعات.</li> </ul> <p><strong>إدارة المخزون وتوفر الإمداد</strong></p><br> <ul> <li>الحفاظ على مستويات مخزون مثالية لتلبية طلب العملاء مع تقليل المخزون الفائض.</li> <li>رصد صحة المخزون، أيام المخزون (DOS)، نضارة المخزون، والمخزون البطيء الحركة.</li> <li>تنفيذ مبادرات تحسين المخزون لتقليل المخزون القديم، واتخاذ إجراءات تقويمية، ومخاطر انتهاء الصلاحية.</li> <li>ضمان دقة المخزون وفعالية إجراءات ضبط المخزون.</li> <li>التعاون مع فرق الشراء والتخطيط الإمدادي لتحقيق مستويات خدمة مستهدفة وأداء OTIF.</li> </ul> <p><strong>العمليات اللوجستية والمستودعات</strong></p><br> <ul> <li>إدارة المستودعات والتوزيع والنقل واللوجستيات الواردة.</li> <li>رصد مؤشرات الأداء للوجستيات والمستودعات، والتكاليف التشغيلية، وأداء مستوى الخدمة.</li> <li>تحسين استخدام سعة المستودعات، موارد النقل، وكفاءة التوزيع.</li> <li>الإشراف على إجراءات التخليص الجمركي وأنشطة الإمداد الواردة لضمان تدفق المنتج دون انقطاع.</li> <li>قيادة مبادرات التحسين التشغيلي لتعزيز الإنتاجية وجودة الخدمة والكفاءة.</li> </ul> <p><strong>إدارة التكاليف وتحسين العمليات</strong></p><br> <ul> <li>إدارة ميزانيات تشغيل سلسلة التوريد والسيطرة على النفقات المرتبطة باللوجستيات.</li> <li>تحديد وتنفيذ فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على معايير الخدمة.</li> <li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لزيادة الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.</li> <li>المشاركة في دراسات الجدوى ومشاريع تحسين شبكة سلسلة التوريد.</li> </ul> <p><strong>إدارة الشركاء من الأطراف الثالثة</strong></p><br> <ul> <li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع مقدمي الخدمات اللوجستية ومشغلي المستودعات والموردين.</li> <li>رصد أداء الطرف الثالث مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها واتفاقيات مستوى الخدمة والالتزامات العقدية.</li> <li>إجراء مراجعات أعمال دورية وتنفيذ برامج تحسين مستمرة مع الشركاء.</li> <li>ضمان استمرارية الخدمة مع تحسين الأداء والتكاليف التشغيلية.</li> </ul> <p><strong>القيادة وبناء القدرات الفريق</strong></p><br> <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير الفرق.</li> <li>تحديد أهداف الأداء ومراقبة الإنجاز</li> <li>تحديد ثغرات القدرات وتنفيذ التدريب</li> </ul> <br><br>متطلبات خبرة العمل <br><ul> <li>8–10 سنوات على الأقل من خبرة سلسلة التوريد ضمن قطاع FMCG.</li> <li>خبرة مثبتة في تخطيط الطلب، اللوجستيات، التخزين، وإدارة المخزون.</li> <li>فهم قوي لعمليات S&OP ومنهجيات توقع الطلب.</li> <li>خبرة في إدارة مقدمي الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث (3PLs).</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة ERP وأنظمة إدارة المستودعات WMS وأدوات تخطيط سلسلة التوريد.</li> <li>معرفة قوية بسوق FMCG في السعودية وبيئة التوزيع.</li> <li><span>بطلاقة في الإنجليزية؛ العربية مطلوبة.</span></li> </ul><br><br>المؤهل <br><ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل درجة الماجستير في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال.</li> <li>شهادات مهنية مثل APICS وSix Sigma وPMP أو TQM مطلوبة بشدة.</li> </ul><br><br>مؤشرات الأداء KPI <br> <p><strong>فئة KPI</strong></p><br> <strong>المقاييس</strong> <br> <p>دقة التنبؤ</p><br> <p>الانحراف المطلق وتحقيق دقة التنبؤ</p><br> <br> <p>خدمة العملاء</p> <p>OTIF، CVFOT، قيمة الطلب المُسلم مقابل المطلوب</p><br> <br> <p>إدارة المخزون</p><br> <p>تغطية DOS، دقة المخزون، توفر المخزون</p><br> <br> <p>صحة المخزون</p><br> <p>نضارة المخزون، المخزون البطيء الحركة، المخزون قرب انتهاء الصلاحية</p><br> <br> <p>إدارة التكاليف</p><br> <p>تكلفة سلسلة التوريد ضمن الميزانية (% من المبيعات)</p><br> <br> <p>عمليات المستودعات</p><br> <p>خفض قيمة المخزون المكتوب وتكامل المستودع</p><br> <br> <p>أداء اللوجستيات</p><br> <p>استخدام الأسطول وكفاءة النقل</p><br> <br> <p>التحسين المستمر</p><br> <p>تنفيذ مبادرات توفير التكاليف وتحسين العمليات</p> <br> <br><br>الكفاءات <br>إدارة الموردين<br>مهارات التفاوض<br>إدارة المواد والموردين في الشراء<br>اتجاهات الأسواق العالمية والسلع الأساسية في الأعمال<br>إدارة العقود والموردين<br>التواصل بشكل فعال<br>إدارة الفرد والفريق<br>التخطيط واتخاذ القرار<br>تركيز على العميل<br>الملكية والنتيجةOrientation<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ت.ج.ب الدولي – مختص تسويق عربي (Saudi National فقط) نحن نخلق ونصمم ونبني علامات تجارية فندقية ومعدَّة لتجارب طعام وبيع بالتجزئة حائزة على جوائز لعملائنا وشركائنا. TGP International هي شركة استشارية الضيافة مقرها لندن ودبي.<br> نتعاون مع علامات تجارية وشركاء وعملاء طموحين لتحقيق رؤيتهم طويلة الأجل من خلال تطوير المفاهيم، التصميم الداخلي الإبداعي، التصميم الجرافيكي والتسويق والعلامة التجارية، الامتياز، والاستشارات والخدمات التشغيلية وإدارة المشروع.<br> من عملائنا بعض الأسماء: مؤتمر دبي 2020، ماريوت، هيلتون، فوالدورف أستوريا، هارودز، سوشي سَمبا، آدرِفت برغر بار، مولات نخيل، سلفريدجز، ماركت تايم آوت، Cop28، نيوم وAl Mamlaka dining الاجتماعي.<br> قادة في قطاع الضيافة والتجزئة، يشتهر TGP بالاستماع بعناية إلى أهداف العملاء للمساعدة في تطوير مفاهيم ناجحة ومبتكرة تمكّن الشركات والمشغلين من تحقيق الأهداف من خلال حلول إدارة إبداعية وغير متسامحة.<br> الموقع الإلكتروني: https://www.<br>tgpinternational.<br>com عن الدور نعمل مع العلامات التجارية والعملاء لتقديم حملات تسويق ناجحة مع شركاء مثل وزارة الثقافة، وIHG.<br>Hideaway، وAl Mamlaka dining الاجتماعي.<br> تشمل خدماتنا التسويق التخطيط والاستراتيجية، إنشاء المحتوى، تنفيذ التسويق، إدارة الوسائط الاجتماعية، الإعلانات، التقارير والتحليلات.<br> نحتاج إلى مختص تسويق للانضمام إلى فريقنا لقيادة مشاريع تسويق العملاء.<br> تطوير استراتيجية التسويق بما في ذلك: أ) استراتيجية العلامة التجارية ب) التحليل الظرفي ج) الاستراتيجية الرقمية د) استراتيجية الاتصال هـ) مزيج الوسائط وخطة الشراء و) الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية ز) الجدول الزمني للمشروع ح) ميزانية التسويق تطوير استراتيجية الوسائط الاجتماعية بما في ذلك: أ) نبرة الصوت ب) أعمدة المحتوى ج) الرسائل الرئيسية د) التوجيه الإبداعي والتطوير هـ) استراتيجية القنوات و) استراتيجية الإعلانات المدفوعة وتحديد الميزانية ز) الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية تطوير استراتيجية إطلاق مطعم جديد: أ) ما قبل الإطلاق والإطلاق وما بعد الإطلاق ب) تخطيط التنفيذ وتطبيقه ج) تقويم التسويق والت activations د) الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية العمل جنباً إلى جنب مع مدير تسويق المستهلك والمدير التنفيذي/الشريك لتحقيق أهداف المشروع تنفيذ وتطبيق وتفويض عبر مشاريع عملاء متعددة التخطيط وتنفيذ جميع أنشطة التسويق، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والفعاليات والت activation والشراكات الإشراف على تطوير الموقع الإلكتروني والتنسيق مع المطور (إن لزم الأمر) إدارة جلسات التصوير الفوتوغرافي والڤيديو وإنشاء موجزات إدارة المؤثرين والتفاوض تطوير وتوصية بالشراكات/التعاون المتوافقة مع العلامات التجارية حماية العلامة التجارية لجميع نقاط تواصل العملاء لأي مشاريع عملاء الثنائية اللغة في الكتابة بالعربية والإنجليزية المسؤولية الشاملة عن قنوات علامة العمل الخاصة بالعميل الإشراف على الإيرادات والقدوم للمشاريع الجاري تنفيذها إدارة الميزانية والرقابة التجارية دعم الفريق لتحقيق جميع المواعيد النهائية التطوير والتدريب للمرؤوسين تتبع وقياس الجهود العامة، وتقديم تقارير أسبوعية وتقارير شهرية شاملة مزايا موظفي TGP International: أسبوع عمل من خمس أيام : دوام من الاثنين إلى الجمعة.<br> ترتيب عمل هجين: ثلاثة أيام في المكتب واثنان من العمل عن بُعد.<br> خطة حوافز: مخطط حوافز الشركة يقدم حتى 10%—5% للمقدمات و5% للإغلاق الناجح.<br> إجازة سنوية: 22 يوماً عمل كإجازة مدفوعة، باستثناء عطلات نهاية الأسبوع.<br> مرونة العمل عن بُعد: أسبوع إضافي واحد في السنة للعمل عن بُعد من بلدك الأم، يمكن دمجه مع ما يصل إلى أسبوعين متتاليين من الإجازة السنوية.<br> التدريب والإرشاد: تطوير مهني منظم من خلال برنامج تدريب وإرشاد مخصص.<br> تجمع سنوي للشركة: حدث عالمي يجمع الموظفين من جميع المكاتب.<br> برنامج تقدير الموظفين: مبادرات تقدير منتظمة للاحتفاء بالأداء والمساهمات المميزة.<br> أكثر من 8 سنوات خبرة في التسويق طلاقة بالعربية والإنجليزية مقيم في القاهرة أو قادر على العمل بدوام كامل من القاهرة فهم عميق لتسويق الضيافة معرفة شاملة بجميع وظائف التسويق خبرة تجارية وميزانية درجة BS/MS في التسويق أو مجال ذي صلة معرفة الضيافة في مجلس التعاون الخليجي خبرة مثبتة في التسويق الرقمي خبرة في العمل على علامات B2C برامج Canva مايكروسوفت أوفيس</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المترشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الشهادة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Job Title: Planning & Controlling Manager<br>Company Description<br>Sumou Global Investment (SGI), the principal investor within Sumou Group, leverages substantial assets and a significant land bank to drive strategic growth and long-term value across the region. SGI focuses on advancing business development and fostering innovation across its affiliated companies. It serves as a key link between entities such as Sumou Real Estate, Adeer Real Estate, Sumou Holding, and Bona Company. By creating synergy across all business lines, SGI supports a dynamic, growth-oriented environment for professionals seeking impact-driven careers. Main Role Purpose<br>Establish and personally operate SGI’s planning and project controls function across assigned projects and the wider portfolio. The role is accountable for developing and maintaining reliable project schedules, measuring actual progress, forecasting outcomes, driving recovery actions, and preparing decision-oriented monthly reports for the CEO, fund managers, capital partners, and their advisors. <br>Scope & Context <br>Hands-on individual-contributor role: the role holder will initially have no Planning Engineer, scheduler, reporting analyst, or coordinator supporting the function and must personally prepare and maintain the schedules, dashboards, analyses, and monthly reports. Portfolio coverage: support SGI projects across residential, commercial, hospitality, mixed-use, infrastructure, and other real-estate asset classes, from early development through design, procurement, construction, and handover. Independent controls viewpoint: work closely with Project Directors, consultants, contractors, and cost advisors while independently validating reported progress, forecasts, and risks on behalf of SGI management. Function-building mandate: develop the procedures, templates, systems, and reporting discipline required for the future expansion of SGI’s project controls and PMO capability. <br>Key Responsibilities <br>Hands-On Schedule Development: personally build project schedules from first principles using Primavera P6 and/or Microsoft Project. Develop the WBS, activity logic, calendars, durations, milestones, interfaces, constraints, critical path, float analysis, and stage-gate structure covering development, design, authority approvals, procurement, construction, testing, handover, and close-out. This is not limited to consolidating schedules prepared by others. Baseline and Integrated Planning: prepare and maintain SGI’s approved master schedule for each project and the integrated portfolio milestone plan. Ensure alignment with approved business cases, contractual milestones, design deliverables, procurement packages, construction sequencing, and required completion dates. Progress Measurement and Schedule Updates: define progress measurement methods, collect and verify updates from internal and external parties, update schedules directly, perform planned-versus-actual analysis, and maintain auditable schedule narratives and supporting records. Forecasting, Recovery, and Early Warning: identify slippage and emerging constraints early, forecast milestone and completion dates, develop recovery and mitigation scenarios, evaluate their practicality, and monitor implementation of agreed corrective actions. Monthly Executive and Fund Reporting: personally compile, analyze, write, and issue complete monthly project reports for the CEO and fund managers/ITC. Reports shall include an executive summary, milestone status, planned-versus-actual progress, schedule variance, critical path, forecast completion, look-ahead activities, design/authority/procurement/construction status, validated cost and cash-flow inputs, IPC/payment status, key risks, changes, claims, recovery actions, decisions required, and relevant progress photographs. Cost, Cash Flow, and IPC Alignment: coordinate with Project Directors, Finance, QS/cost consultants, and fund representatives to align schedule progress with approved budgets, cash-flow forecasts, commitments, and IPC status. Flag inconsistencies between physical progress, certified value, and forecast expenditure. Claims, EOT, and Change Support: provide schedule analysis, contemporaneous records, delay narratives, and time-impact support for claims, extensions of time, change requests, and contractual assessments, without assuming commercial approval authority outside the approved DoA. Project Controls Governance: establish and maintain SGI planning procedures, schedule coding standards, reporting calendars, data cut-off dates, templates, progress rules, baseline-control protocols, and escalation thresholds. <br>Typical Key Tasks / Activities <br>Create the initial development and delivery schedule for every assigned project directly in Primavera P6 or Microsoft Project, including all required logic and milestones. Update each project schedule at the agreed weekly/monthly cut-off and maintain the approved baseline, current programme, and recovery versions. Chair or support schedule-update meetings and challenge unsupported progress percentages, unrealistic dates, open-ended activities, excessive constraints, and defective logic. Prepare CEO-level executive dashboards and the detailed monthly fund/ITC reporting pack without relying on another staff member to draft the schedules, charts, analysis, or report narrative. Maintain portfolio milestone trackers, design and authority approval trackers, procurement schedules, constraints logs, risk registers, and recovery-action logs. Attend project meetings and site visits as required to validate reported progress and obtain reliable information for schedules and reports. Support Project Directors in preparing decision papers, management presentations, and schedule-related recommendations. <br>Decision Rights <br>Establish and maintain SGI planning methodologies, WBS/coding structures, progress measurement rules, reporting templates, and monthly cut-off calendars. Request and challenge schedule, progress, risk, cost, and reporting inputs from internal teams, consultants, contractors, and advisors. Recommend acceptance, rejection, or conditional acceptance of baseline programmes, updated programmes, recovery plans, and schedule-related EOT narratives. Escalate critical delays, unrealistic forecasts, missing information, non-compliance, and decisions that threaten project milestones, budget, or fund obligations. No unilateral authority to approve payments, claims, variations, EOTs, budget changes, or contractual commitments unless specifically delegated through SGI’s DoA. <br><br>Key Interfaces <br>Internal: CEO and executive management; Asset Delivery leadership; Project Directors; Design & Engineering; Site/Client Representatives; Finance; Commercial/QS; Procurement & Contracts; Document Management; Marketing and Sales, where relevant. External: fund managers, capital partners, ITC and fund advisors; design and supervision consultants; cost consultants; contractor and subcontractor planners; operators; authorities and specialist advisors, as required. <br>Key Recurring Outputs <br>Detailed project master schedules and approved baseline programmes prepared and maintained directly by the role holder. Integrated portfolio master schedule and milestone dashboard. Monthly CEO project/portfolio performance report. Detailed monthly fund manager / ITC project report and supporting schedule narrative. Critical-path analysis, completion forecast, milestone variance, and 30/60/90-day look-ahead. Schedule analysis and records supporting claims, EOTs, and management decisions. <br>Success Measures<br>Schedule ownership and reliability: all required schedules are personally prepared, logically sound, baselined, updated on time, and accepted with minimal correction; forecast dates demonstrate improving accuracy. Reporting quality and timeliness: CEO and fund/ITC monthly reports are issued by the agreed deadline, are complete and decision-oriented, and require minimal management rework. Early-warning and recovery effectiveness: material slippages and constraints are identified early, escalated with clear impact analysis, and supported by practical mitigation or recovery recommendations. Portfolio visibility and governance: management has consistent, auditable, and current information on milestones, critical risks, progress, forecasts, and decisions required across the portfolio. <br>Required Qualifications & Core Competencies <br>Education: Bachelor’s degree in Engineering, Architecture, Construction Management, Project Management, or a closely related discipline. Experience: typically 8–12 years in project planning and controls, including at least five years of direct, hands-on responsibility for building and maintaining detailed schedules on major real-estate, mixed-use, hospitality, commercial, residential, infrastructure, or construction projects. Primavera P6: advanced practical proficiency is mandatory. The candidate must be capable of creating a complete schedule from a blank file, not only reviewing or updating programmes prepared by others. Reporting: proven ability to personally prepare high-quality monthly project reports, executive summaries, dashboards, S-curves, variance analyses, and management presentations for senior executives, clients, funds, or boards. Digital tools: advanced Microsoft Excel and Power Point skills; strong Microsoft Project capability; Power BI or similar dashboarding experience is preferred. Technical knowledge: strong understanding of critical path methodology, progress measurement, schedule risk, recovery planning, cost/schedule integration, cash flow, IPCs, change control, claims, and EOT principles. Communication: excellent written and spoken English, with the ability to write clear executive and fund-facing reports. Arabic is an advantage. Certifications: PMP, PMI-SP, AACE PSP, or equivalent professional certification is preferred.

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. منتسبون إلى هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. لدى V2X فرصة لطيّار فحص صيانة الطائرات (MTP). المسؤول عن تنفيذ رحلات اختبار الصيانة (MTF)، وفحوص التشغيل والصيانة (MOC)، وإجراء التشخيص والتحقق من أداء الطائرة أثناء الطيران لضمان صلاحيتها عند إكمال تفكيك واسع للمعدات للصيانة أو الإصلاح أو الاستبدال أو تعديل أنظمة الطائرة. الرحلات المرتبطة عادةً بهذا المنصب تشمل تحديد توفر الطاقة اللازمة للطائرة، وتقييم صحة وأداء وحدة الطاقة، والتحقق من وظيفة مكونات وأنظمة الطائرة وفقاً للمطبوعات الفنية الخاصة بالطائرة والمتطلبات المحددة سلفاً. يجب أن يؤدي الـ MTP رحلات اختبار عامة أو محدودة للطائرة عندما لا تتمكن الاختبارات التشخيصية الأرضية من تحديد وظيفة المكونات أو الأنظمة بأمان وبشكل صحيح. يجب أن يجري الـ MTP فحصاً عاماً للطائرة وجاهزيتها قبل الإقلاع. يجب أن يبدأ الـ MTP ويزداد سرعة الطائرة ويطير ويُبحر ويحلق الطائرة بشكل آمن وفقاً دليل تشغيل المشغلين المعمول به. يجب أن يكمل الـ MTP جميع نماذج صيانة الطائرات والسجلات ودفاتر الطيران المطلوبة بشكل صحيح. يجب أن يؤدي الـ MTP حسابات رياضية وبيانات أداء وتكوينات الهبوط للطراز المتسلسلة. يجب أن يجري الـ MTP إحاطات لأفراد طاقم الطيران وموظفي الصيانة دعمًا للعمليات المختلفة لطائرات MTP كما هو مذكور أعلاه.</p><p>يضمن أن أنشطة وعمليات اختبار الصيانة وتدابيرها مخطط لها ومتناغمة ومتكاملة ومتناغمة لتحقيق معدلات جاهزية المنصة التشغيلية المحددة وفقاً لمتطلبات العقد. مسؤول عن وضع عمليات وإجراءات تقويم الصيانة وتقاريرها التي توفر وعيًا فوريًا بمعدلات جاهزية المنصة. يضع أهداف تنظيمية يومية لاختبار صيانة الطيران مع قسم الإنتاج والاعتماد على الأهداف والأولويات للتنفيذ من أجل تحقيق معدلات الجاهزية المذكورة. يعمل ضمن عمليات ومراحل مراقبة الجودة للصيانة والإجراءات والمعايير والقياسات والتقارير وفقًا لبرنامج فحص مراقبة الجودة لجميع أعمال الصيانة وبالتنسيق مع أنشطة إدارة سلسلة التوريد (SCM). يوجه الاستفسارات والتحقيقات والتحليل البحثي المتعلقة برحلات اختبار صيانة الطيران وأنشطة الصيانة الداعمة إلى فني صيانة الطيران، مدير مراقبة الإنتاج. يحضر اجتماع صيانة يومي للتنسيق والتزامن لأنشطة الصيانة التي تتطلب دعم MTP. ينسّق الأنشطة والمتطلبات لدعم عمليات تشغيل اختبار صيانة الطيران مع مدير عمليات القاعدة. يضمن أن تُجرى جميع عمليات تشغيل اختبار صيانة الطيران وأنشطة الدعم الصيانة ذات الصلة بشكل آمن. وبالتنسيق مع مدير الطيران، يدعم عمليات فريق استعادة الطائرات المتعطلة (DART) وإجراءاتها. مهام أخرى يوجهها مدير قسم الإنتاج. يحيل إلى مدير مراقبة إنتاج الكتيبة. authority لاختيار وتنفيذ الأهداف ضمن تنفيذ الواجبات والمسؤوليات. مهام أخرى كما تُكلف وتُوجه من الإدارة. يعمل ضمن الإرشادات العامة للواجبات والمسؤوليات مع اختيار كبير في الأساليب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهّلات</h2><p>التعليم: يفضل وجود شهادة FAA A&P. يفضل شهادة FAA IA. مطلوب شهادة دبلوم؛ يفضل درجة البكالوريوس. كشرط للتوظيف في المملكة العربية السعودية، يجب على جميع المرشحين إكمال برنامج تحقق التأهيل (QVP) لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية لضمان أهلية معالجة التأشيرة والتوظيف.</p><p>متطلبات الخبرة: سنتان (2) من الخبرة كطيّار اختبار صيانة في طائرات UH60 من سلسلة UH60؛ روتوكرافت هليكوبتر روتوركر؛ رخصة هليكوبتر آلية بالأجهزة. يستوفي متطلبات AR 95-20. اجتياز فحص اللياقة البدنية من فئة Army أو FAA Class II عند التعيين، وبشكل سنوي فيما بعد. أن يكون الـ USG طيّار اختبار صيانة مؤهل في مروحية UH-60M. الإلمام باستخدام الكتيبات الفنية التفاعلية المستضافة على الحاسوب، ونماذج صيانة الطائرات، وغيرها من الوثائق المتعلقة بالطائرات. امتلاك رخصة قيادة أمريكية سارية وجواز سفر. مطلوب DD214 للخبرة العسكرية. يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات التأهيل الوظيفي ونشر العسكري التي تشمل فحص طبي وفحوص كيميائية وفحوص خلفية، وغيرها. خبرة سابقة في دور قيادي أو إشرافي داخل وحدة صيانة عسكرية. معرفة قوية بإجراءات ولوائح اللوجستيات العسكرية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تسعى WSP في الشرق الأوسط إلى تعيين مهندس رئيسي – كهربائي – مبانٍ الطيران ليقود تصميم وتقديم مبانٍ معقدة للطيران والصناعية—بما في ذلك صالات صيانة الطائرات وورش المحركات/المولدات وتخطيط بيئات تقديم الطعام جواً على نطاق واسع.</p><br><p>ستعمل كسلطة فنية للكهرباء، وتشرف على توزيع الطاقة، ونظم ELV، وواجهات أنظمة المدرج/الأرض، وتصميم الكهرباء في المناطق الخطرة—مع تقديم حلول من المفهوم حتى IFC متوافقة مع متطلبات السلامة والتشغيل والتنظيم الصارمة.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li>قيادة تصميم الكهرباء من دراسة الجدوى ومبادئ التصميم (BoD) حتى التصميم المفصل، والدعم في العطاء والبناء للمرافق الجوية.</li><li>تملك استراتيجية الطاقة الكهربائية للمرافق ذات النطاق الكبير (مثل أحواض الصالات): توزيع MV/LV، التكرارية، إدارة الأحمال، التأريض وفلسفات التحكم—مع مراعاة الاعتمادية والسلامة والأداء الطاقي (في سياق IEC/NFPA).</li><li>تصميم أنظمة الكهرباء لعمليات خطرة: غرف/أحواض الطلاء، مناطق صيانة خلايا الوقود، مناطق اللحام—مع ضمان الامتثال لـ ATEX/IECEx والتنسيق مع التهوية الميكانيكية وأنظمة التحكم.</li><li>تصميم وتحديد أنظمة الطاقة للمرافق الجوية: المحولات، المولدات، UPS، لوحات التوزيع، وأنظمة النسخ الاحتياطي للعمليات الحرجة.</li><li>دمج المرافق الكهربائية عبر بيئات MRO وورش العمل—وحدات الطاقة الأرضية GPU، واجهات PCA، أحمال معدات العمليات، والتنسيق مع الميكانيك والسلامة من الحرائق وأنظمة التحكم.</li><li>تشكل أنظمة الكهرباء لمرافق تقديم الطعام: توزيع طاقة قوي للمطابخ، أنظمة سلسلة التبريد، والمناطق الصحية المتوافقة مع متطلبات HACCP/ISO 22000.</li><li>تنفيذ التنسيق بقيادة BIM (Revit/Navisworks) عبر الهندسة المعمارية والهياكل وMEP وأنظمة المتخصصة؛ قيادة حل التعارض وضمان جودة النموذج.</li><li>إجراء الحسابات والدراسات: تقدير الأحمال، اختيار الكابلات، تنسيق الحماية، تحليل الدارة القصيرة، وتصميم الإضاءة.</li><li>كتابة المستندات الفنية: BoD، جداول الأحمال، مخططات الخط الواحد (SLD)، المواصفات وخطط التشغيل.</li><li>توجيه ومراجعة المهندسين/المصممين؛ قيادة مراجعات التصميم، HAZOPs، وورش العمل حول القابلية للبناء والتشغيل.</li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة—الخطوط الجوية، MROs، مشغلو المطارات، والسلطات—لضمان الموافقات والتنفيذ السلس.</li><li><p>قيادة عمليات التحديث والترميم والتحسينات في بيئة مطار تشغيلية—تقييم الأنظمة القائمة، التخطيط للترقيات الممرحلة، وتكامل الأنظمة الجديدة مع الحد من الانقطاع مع تحسين القدرة والامتثال والأداء الطاقي.</p><br><p><strong>الأنظمة الأساسية والمجالات التي ستغطيها</strong></p><br></li><li>الطائرات والورش: توزيع MV/LV، وحدات الطاقة الأرضية (GPU)، واجهات كهربائية PCA، إضاءة عالية الارتفاع، طاقة الطوارئ، التأريض وربط أسطح الطائرات، وأجهزة كهربائية لباب الحظائر.</li><li>الطلاء/مكافحة التآكل: أنظمة كهرباء المناطق الخطرة، معدات مضادة للانفجار، أقفال أمان، واجهات مراقبة LEL، والامتثال لـ ATEX/IECEx المتناسق مع التهوية والتحكم.</li><li>اللحام والتصنيع: توزيع الطاقة لمعدات اللحام، تأريض المعدات، إضاءة المهام، ودمج مع أنظمة الاستخلاص/LEV متوافقة مع إرشادات OSHA/ACGIH.</li><li>أنظمة الطاقة: المحولات، المولدات، UPS، ألواح LV، وشبكات التوزيع مصممة لتعزيز الاعتمادية والمرونة والعمليات الحرجة.</li><li>مرافق تقديم الطعام: مصدر طاقة قوي للمطابخ، غرف التبريد والتجميد، مناطق تجهيز الغذاء، والتوزيع الصحي وفق متطلبات HACCP/ISO 22000.</li><li>ELV والتحكم: أنظمة إنذار الحريق NFPA 72، ICT، الأمن (CCTV/نظام الدخول)، الكابلات الشبكية، ودمج BMS/SCADA للمراقبة التشغيلية والتحكم.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية؛ يفضل الماجستير.</li><li>مسجل مهنيًا (CEng، PE، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة 15+ عامًا في تصميم خدمات كهربائية للمباني، بما في ذلك مشاريع الطيران والبنية التحتية المعقدة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التصميم متعددة التخصصات وتنفيذ مشاريع كبيرة.</li></ul><p><strong>الخبرة الفنية</strong></p><br><ul><li>معرفة قوية بمقاييس ومعايير تصميم الكهرباء الدولية ومتطلبات الطيران.</li><li>الخبرة في توزيع الطاقة MV/LV، تقدير الأحمال، أنظمة الحماية، وتصميم التأريض.</li><li>إتقان في BIM وبرامج التصميم القياسية في الصناعة، بما في ذلك Revit وNavisworks وETAP وDialux.</li><li>الخبرة في منشآت المطارات، مباني المحطات، والبنى التحتية المرتبطة بالطيران مرغوبة بشدة.</li></ul><p><br><strong>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً.</strong></p><br><p>انضم إلى مجتمعنا الوثيق من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك بإحداث تأثير إيجابي. فريقنا العالمي يتجاوز 69,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فرق في المجتمعات القريبة وبعيداً عن الوطن.</p><br><p><strong>معنا، يمكنك. قدِّم طلباً اليوم.</strong></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تم تأسيسها في الثلاثينيات كعمل تجاري، وأصبح مجموعة الفطيم اليوم واحداً من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص ومقراً رئيسياً في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مُكوّمة من خمس وحدات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يمكّنان المنظمة من النمو والتوسع؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها.</p><br> <p>مع تمسكنا بقيمنا من الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم</p><br> <p><b>نظرة عامة على الدور</b></p><br> <p>نحن نبحث عن محاسب مالي أول لدعم التخطيط المالي، وتحليل الأداء، واتخاذ القرار التجاري عبر عمليات الوكلاء في المملكة العربية السعودية.</p><br> <p>يعمل الدور عن كثب مع قيادة الوكالة، قسم FP&amp;A، وشركاء الأعمال المالية لتقديم تقارير دقيقة، وتحسين الربحية، وتقوية إدارة رأس المال العامل، ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية عبر شبكة البيع بالتجزئة.</p><br> <p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br> <ul><li>قيادة الميزانيات السنوية والتنبؤات الدورية والتخطيط المالي عبر عمليات الوكالة</li><li>تحليل الأداء المالي، وتحديد الانحرافات والمخاطر وفرص التحسين</li><li>مراقبة أداء المبيعات، وهامش الربح الإجمالي، والهوامش، وحوافز الوكلاء، وبُنى استرداد الشركات المصنّعة</li><li>متابعة مستويات المخزون، قدم المخزون، والتأثير المالي لتمويل خط البضاعة</li><li>دعم تحسين رأس المال العامل والسيطرة على التكاليف عبر الأقسام</li><li>إعداد تقارير الإدارة الأسبوعية والشهرية والربع سنوية ولوحات KPI</li><li>دعم إغلاق نهاية الشهر، والتسويات، والاعترافات، ومراجعة البيانات المالية</li><li>تحليل الربحية والأداء لقطاعات ما بعد البيع، الأجزاء، الخدمة، وتمويل المركبات وإجراءات البيع</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات تقارير الشركات المصنّعة والسياسات المالية الداخلية</li><li>دعم عمليات التدقيق وتحسين العمليات ودقة أنظمة المالية عبر منصات DMS وERP</li><li>إجراء تحليلات مخصّصة لمشروعات جديدة، ونماذج التسعير، ودراسات جدوى استراتيجية</li></ul> <p><b>المهارات المطلوبة</b></p><br> <ul><li>مهارات تحليل مالي وتوقعات ونمذجة قوية</li><li>فهم راسخ لـ P&amp;L الوكالة وKPIs التجزئة</li><li>خبرة في تحليل الأداء المالي لـ F&amp;I</li><li>إدارة أصحاب المصلحة وبناء الشراكات التجارية بمهارة</li><li>مهارات تقرير وعرض وتواصل ممتازة</li><li>دقة عالية في التفاصيل وموقف امتلاك واضح</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة</li></ul> <p><b>المؤهلات</b></p><br> <p><b>التعليم</b></p><br> <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة.</li></ul> <p><b>الخبرة</b></p><br> <ul><li>من 4 إلى 6 سنوات خبرة في المحاسبة المالية، FP&amp;A، أو التمويل التجاري</li><li>معرفة قوية بـ ERP (SAP، Oracle، أو ما يعادلها)</li><li>خبرة باستخدام Power BI</li></ul> <p><b>الشهادات المفضلة</b></p><br> <ul><li>CMA (مفضل بشدة)</li><li>CPA، ACCA، أو CA ميزة</li><li>شهادة Excel المتقدم / نمذجة مالية</li><li>يفضل شهادة Power BI أو Tableau</li></ul> <p><b>عن السيارات الفطيم</b></p><br> <p>قسم رئيسي من مجموعة شركات الفطيم الإماراتية، <b>السيارات الفطيم</b> هي رائد صناعي حائز على وجود في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.</p><br> <p>تشمل أنشطتنا الأساسية في السيارات الفطيم التوزيع والتصنيع والتأجير وما بعد البيع، ونحن رائدون إقليميون لبعض العلامات التجارية الأكثر شهرة في عالم السيارات: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كراسلير، دوج، فولفو ورام.</p><br> <p>نحن مدفوعون بنهج يركز على العميل، موظفين باستمرار في دفع حدود الابتكار ومعايير الجودة وخدمات القيمة المضافة عبر كوننا واحداً من عملائنا الواسع - من هواة السيارات إلى مشغلي الأساطيل إلى المقاولين. مهمتنا أن نكون القائد في حلول التنقل المصممة خصيصاً من خلال توفير تجارب عبر قنوات قنوات متكاملة عالية المستوى.</p><br> <p>نوجه خبرتنا المحلية والثقة العالمية لتقديم واحدة من أكثر المحافظ المتكاملة للحلول والمنتجات التنقل، من سيارات الركاب إلى SUVs، والمركبات الكهربائية إلى دراجات نارية عالية الأداء، والمركبات التجارية إلى معدات صناعية وبناء.</p><br> <p>ما يحافظ على تقدم الشركة هو فريق مكوّن من 9000 عضو، مع إمكانيات تحفيزية للنمو طوال المسار المهني. <b>هذه هي السيارات الفطيم ونمنح المواهب التقدم.</b></p><br><p>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنة واحدة فأكثر</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>نظرة عامة</strong></span></span></p><br><p><span><span>المتخصص الميداني في ثرو توTubing II هو المسؤول عن التنفيذ الآمن والفعال والناجح لعمليات التدخل في الآبار المعقدة عبر الأنابيب في بيئات على اليابسة وخارجها. يوفر القيادة التقنية في التخطيط التشغيلي واختيار الأدوات وتصميم BHA وتنفيذ التدخل في الآبار مع ضمان الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات العملاء وسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة. كالممثل الميداني الرئيسي، يدعم الأخصائي التميز التشغيلي وتواصل العملاء وتطوير الأفراد المبتدئين.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>التخطيط والإشراف والتنفيذ لعمليات ثرو-توبينغ المعقدة وفقاً لمتطلبات الشركة والعملاء.</span></span></li><li><span><span>توفير القيادة التقنية في اختيار الأدوات وتصميم BHA والمحاكاة الهيدروليكية والتخطيط التشغيلي.</span></span></li><li><span><span>قيادة فرق الميدان أثناء التعبئة والتركيب والتنفيذ وحل المشكلات وأنشطة الفصل.</span></span></li><li><span><span>مراجعة برامج العمل وتقييمات المخاطر واستعداد المعدات قبل العمليات.</span></span></li><li><span><span>حل المشكلات التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل الوقت غير المنتج.</span></span></li><li><span><span>إعداد تقارير تشغيلية دقيقة ووثائق الخدمة وملخصات ما بعد العمل.</span></span></li><li><span><span>العمل كجهة اتصال customers رئيسية والحفاظ على اتصال فعال مع جميع أصحاب المصلحة.</span></span></li><li><span><span>إرشاد وتوجيه الأفراد المبتدئين لتعزيز الكفاءة الفنية والأداء التشغيلي.</span></span></li><li><span><span>ضمان الاستخدام الفعال للأفراد والمعدات والموارد.</span></span></li><li><span><span>الامتثال لمعايير QHSE وسياسات الشركة واللوائح الصناعية مع تعزيز ثقافة السلامة القوية.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>المهارات</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>معرفة متقدمة بعمليات الثرو-توبينغ وتدخل الآبار.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الخبرة في الصيد والتعدين والتطهير والتقطيع وعزل البئر والتدخلات التصحيحية.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم قوي لخدمات الحبال الملفوفة وأنابيب الحفر وأنابيب الإنتاج المنقولة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الإتقان في تصميم BHA ونشر الأدوات وحل المشكلات والمحاكاة الهيدروليكية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة مبادئ تحكم البئر وتقييم المخاطر وإدارة مخاطر التشغيل.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>قيادة ممتازة واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على العمل بفعالية في بيئات ديناميكية وعالية الضغط ومتعددة الثقافات.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>المؤهلات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا ميكانيكية أو تكنولوجيا النفط أو تخصص فني ذو صلة.</span></span></li><li><span><span>يفضل وجود شهادات ذات صلة بالتدخل في الآبار، أنابيب الملف، ثرو-توبينغ، أو خدمات حقول النفط.</span></span></li><li><span><span>حد أدنى <strong>5–8 سنوات خبرة</strong> في عمليات تدخل آبار عبر ثرو-توبينغ (موقع الحفر).</span></span></li><li><span><span>خبرة مثبتة في الإشراف وتنفيذ تدخلات باستخدام أنابيب ملفوفة وأنابيب الحفر وأنابيب الإنتاج.</span></span></li><li><span><span>خبرة عملية في الصيد والتعدين والتطهير والتقطيع وتدخلات الإكمال وعمليات إصلاح البئر.</span></span></li><li><span><span>خبرة في التخطيط وتنفيذ مشاريع تدخل معقدة على الشاطئ وخارجه.</span></span></li><li><span><span>فهم جيد لأدوات المحاكاة الهيدروليكية وممارسات التحكم في البئر ومتطلبات QHSE وعملية إدارة المخاطر.</span></span></li><li><span><span>مهارات تواصل بالإنجليزية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في مواقع العملاء.</span></span></li><li><span><span>استعداد للسفر بشكل واسع (75% فأكثر)، بما في ذلك المهمات المحلية والدولية.</span></span></li></ul><p><span><span>#LI-MD1</span></span></p><br><br> <p><span>Weatherford هي شركة رائدة في خدمات الطاقة عالميًا. يتعاون خبراؤنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع العمل لدينا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمات ومرافق التدريب، يختارنا المشغلون لحلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية إلى أي عملية طاقة.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديدFootprint لنا في مساحة الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية والتحول في قطاع الطاقة.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذلك من واجبنا خلق حلول تعزز السلامة وتسرع العمليات وتحافظ على التشغيل لإشباع أو تجاوز أهدافهم. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي مستعينين ببعض أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد يجلبه إلى الطاولة. نحتفل بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بقوتنا العاملة. ندعوكم للانضمام إلى فريقنا العالمي الشغوف والموهوب.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>عندما تنضمون إلى Weatherford، ستشعرون فورًا بأنكم جزء من شيء أكبر—مجتمع يتأسس على قيمنا الأساسية ويسعى لإيجاد حلول مبتكرة لعملائنا. نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، نكبر معًا، ونتعلم من بعضنا باستمرار. فردياً، نحن رائعون. معًا، نحن لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد.&nbsp;</span></p><br> <p><b><span>انضم إلينا:&nbsp;</span></b></p><br> <p><span>Weatherford ينتج الطاقة للحاضر والمستقبل—مع فرص عالمية غير محدودة مثل شغفك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>Weatherford هي صاحب عمل يتيح فرص متساوية. قرارات التوظيف تُتخذ بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحارب المحمي، أو خصائص أخرى محمية بموجب القانون.</span></p><br> <br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري تجاري، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها خاص في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس مناطق تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات احتراماً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع باستمرار؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p><br> <p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والامتياز والتعاون integrity؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم</p><br> <p><b>نظرة عامة على الدور</b></p><br><p>نحن نبحث عن مسؤول مراقبة ائتمان للانضمام إلى فريق المالية في الرياض. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة صفقات الائتمان، وتقييم طلبات الائتمان، ورصد الحسابات المستلمة، ودعم التحصيلات في جميع أنحاء الأعمال في الوقت المناسب.</p><br><p>سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في ضمان استكمال الموافقات الائتمانية وفقاً لتفويض السلطة واتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها، وبناء على عمليات الرقابة الائتمانية الداخلية.</p><br> <p><b>ما ستقوم به</b><br></p><br><ul><li>مراجعة والتحقق من المستندات الداعمة لتقييم الائتمان، مع ضمان الدقة والصحة والكمال.</li><li>إعداد تقارير تقييم الائتمان وتقديمها للموافقة وفقاً للإجراء المحدد.</li><li>ضمان اكتمال موافقات الائتمان ضمن SLA المتفق عليه وبما يتماشى مع تفويض السلطة.</li><li>تحديث شروط الائتمان المعتمدة في SAP Master بيانات الائتمان للعملاء والحفاظ على متعقب موافقات الائتمان.</li><li>رصد حسابات العملاء للمدفوعات غير المدفوعة والتأخر المدفوعات وغيرها من المخالفات، والمتابعة مع فرق الأعمال والمالية والمبيعات للحل.</li><li>التنسيق مع FSSC O2C والمالية التجارية لضمان تسجيل مدفوعات العملاء في الوقت المناسب وحل الاعتمادات غير الموزعة.</li><li>تطوير تقارير وتحليلات الحسابات المدينة، مع إبراز مشكلات التحصيل والحسابات المتأخرة للإدارة.</li><li>دعم المراجعات الائتمانية الدورية من خلال التنسيق مع رئيس الائتمان المؤسسي ورؤساء الأعمال للحفاظ على حدود ائتمان وشروط دفع مناسبة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية للعملاء عند الحاجة لدعم التحصيلات وإدارة العلاقات.</li></ul> <p><b>المهارات المطلوبة للنجاح</b><br></p><br><ul><li>فهم قوي للرقابة الائتمانية وتقييم الائتمان وعمليات الحسابات المستلمة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في التحليل المالي، ومراقبة الائتمان، والحسابات المستلمة.</li><li>القدرة على إعداد التقارير وتتبع موافقات الائتمان وتحديد مخاطر التحصيل.</li><li>إتقان MS Office، خاصة Excel، للتقارير والتحليل.</li></ul> <p><b>حول الفريق</b></p><br><p>ستكون جزءاً من وظيفة المالية التي تدعم رقابة الاعتماد والتحصيل لـ FAMCO KSA. يعمل الدور株 بشكل وثيق مع المالية التجارية، فرق المبيعات، FSSC O2C، الائتمان المؤسسي، ورؤساء الأعمال لضمان اتخاذ قرارات الائتمان والتحصيل ومتابعة حسابات العملاء بشكل فعال.</p><br> <p><b>ما الذي يؤهلك للدور</b><br></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في إعداد تقييمات الائتمان وتقارير AR ومتعقب موافقات الائتمان.</li><li>معرفة عملية بـ SAP أو أنظمة ERP المماثلة.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التنسيق عبر المالية والمبيعات وفِرق الخدمات المشتركة.</li><li>القدرة على دعم التقارير في الوقت المناسب والمتابعات وحل الحسابات المتأخرة أو غير النظامية للعملاء.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة علاقات قوية.</li><li>مهارات تحليلية جيدة مع دقة عالية والانتباه للتفاصيل.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية.</li></ul> <p><b>حول الفطيم أوتوموتيف</b></p><br><p>قسم رئيسي من مجموعة الفطيم الإماراتية، <b>الفطيم أوتوموتيف</b> هي رائدة في الصناعة وتملك حضوراً في 10 دول في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.</p><br><p>تشمل أنشطتنا الأساسية في الفطيم أوتوموتيف التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون كممثل إقليمي لبعض من أشهر العلامات التجارية في عالم السيارات: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايسلر، دودج، فولفو وRAM.</p><br><p>نحن مدفوعون بنهج يركز على العميل، ندفع باستمرار حدود الابتكار ومعايير الجودة والخدمات ذات القيمة المضافة عبر كوننا جزءاً من عالم عملائنا الواسع - من هواة القيادة إلى مشغلي الأساطيل إلى المقاولين. مهمتنا أن نصبح الرواد في حلول التنقل المصممة خصيصاً من خلال تقديم تجارب متعددة القنوات على أعلى مستوى من العالميّة.</p><br><p>نحن نقود خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر المحافظ شمولاً لمنتجات وحلول التنقل، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، من المركبات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، من المركبات التجارية إلى معدات البناء والصناعات.</p><br><p>ما يحافظ على تقدم الشركة هو فريق مكوّن من 9000 عضو، مع فرص إلهامية للنمو خلال مسار المهارات الوظيفية. <b>هذه هي الفطيم أوتوموتيف ونمكّن المواهب للمضي قدماً.</b></p><br><p>لمزيد من المعلومات، والتقدم للوظيفة، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “تقديم” أدناه.</p><br> <br>     </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>ملخص الوظيفة&nbsp;</strong></p><br><p><span>إدارة الصحة والسلامة لوحدات الأعمال النظامية وبرمجياتها ومبانِها في السعودية. تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الجودة، مراجعة العمليات، وضمان التحسينات المستمرة للجودة وفق معايير Emerson والمؤهلات واحتياجات العملاء. ستكون مسؤولاً عن السلامة؛ لذا يجب الالتزام بلوائح EHS، بالإضافة إلى احترام والالتزام بجميع قواعد الامتثال التجاري لشركة Emerson.</span></p><br><p><span><strong>في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك كالتالي:</strong></span></p><br><p><span><strong>مسؤوليات HSE:</strong></span></p><br><ul><li><span>الحفاظ على فهم وخبرة شاملة في مسائل الصحة والسلامة والبيئة لتقديم النصح والدعم لفريق وحدة الأعمال السعودية والمواقع.</span></li><li><span>الإشراف على التحسين المستمر لنُظم ومواصفات الصحة والسلامة والبيئة للموقع والعمليات، والتأكد من التوافق مع أنظمة وسياسات Emerson.</span></li><li><span>التعاون النشط مع فرق وحدة الأعمال لتعزيز الملكية والمساءلة عن تحسينات HSE ولتشجيع ثقافة صحية وآمنة إيجابية داخل المنظمة من خلال أنشطة تعزيز فعالة.</span></li><li><span>التأكد من التحقيق السريع والشامل في جميع تقارير HSE، ومشاركة الدروس المستفادة، وتوليد تقارير كاملة وإدخال التفاصيل ذات الصلة في نظام الإبلاغ.</span></li><li><span>إعداد وتتبع وتحليل البيانات الإحصائية المتعلقة باتجاهات الصحة والسلامة والبيئة، ومشاركة الرؤى مع الموظفين وقيادة الفريق.</span></li><li><span>مراجعة وتحديث، وإن لزم الأمر إنشاء سجلات المخاطر والسياسات والإجراءات لإدارة مخاطر الصحة والسلامة والبيئة بشكل فعال.</span></li><li><span>تقديم الإرشاد بشأن التدريب الموقعي المناسب، إجراء تعريفات HSE وتدريب عام على HSE، والمشاركة في اجتماعات لجنة HSE.</span></li><li><span>ضمان تعيين عدد كافٍ من المسعفين والمتطوعين لمكافحة الحريق وفق تقييمات المخاطر واحتياجات المكان.</span></li><li><span>توجيه ودعم أنشطة الضمان عبر فريق المملكة العربية السعودية لتمكين الإنجازات الاستراتيجية والمستهدفة، وتحسين الكفاءة التشغيلية والأداء، وضمان الامتثال لمعايير ISO 14001/45001 و OHSAS 18001.</span></li><li><span>المراجعة والمراقبة وتقييم تنفيذ سياسات وممارسات وإجراءات الصحة والسلامة لجميع العمليات، مع إجراء تدقيقات منتظمة وتفتيش وجولات سلامة وتقديم إرشادات التصحيح عند الضرورة.</span></li><li><span>تعزيز العلاقات مع هيئات HSE الخارجية والعملاء لتعزيز بيئة عمل تعاونية.</span></li><li><span>تطوير وثائق HSE للمشروع، بما في ذلك خطط HSE.</span></li><li><span>ضمان امتثال مرافق وحدة الأعمال لجميع القوانين والأنظمة ذات الصلة بالمرافق، بما في ذلك معايير Emerson والتشريعات المحلية.</span></li><li><span>الإشراف على شؤون المرافق، بما في ذلك الصيانة، وضمان التنسيق الآمن مع المقاولين (مثلاً خدمات التموين والتنظيف والإنشاءات، تنسيق الحدائق)، وإدارة المعدات الحيوية، بما يتماشى مع أفضل الممارسات واحتفاظ بسجلات صيانة موثقة.</span></li><li><span>ضمان إدراج جميع الأنشطة ضمن الوحدة التجارية، سواء كانت روتينية أو غير روتينية، في HIRA.</span></li><li><span>تنفيذ PTW قبل الشروع في أي أنشطة غير روتينية داخل الوحدة التجارية.</span></li></ul><p><span><strong>مسؤوليات الجودة:</strong></span></p><br><ul><li><span>تنفيذ وصيانة وتطوير مستمر لنظام إدارة الجودة وشهادة ISO 9001 داخل المنشأة.</span></li><li><span>تطوير والحفاظ على عملية التحسين المستمر كجزء من QMS.</span></li><li><span>تطوير/تنفيذ عمليات جديدة وتحسين العمليات الحالية لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف.</span></li><li><span>التنسيق، التنفيذ، وتمثيل المنشأة في التدقيقات الداخلية والخارجية (ISO، امتثال تجاري، HSE، FM، تدقيقات أخرى)، بما في ذلك تدقيقات الشهادات.</span></li><li><span>التأكد من الامتثال بالمتطلبات المؤسسية والقانونية.</span></li><li><span>أن تكون جهة اتصال الجودة للموردين والعملاء والمتعهدين الفرعيين لمعالجة القضايا والشكاوى، وتكون نقطة تصعيد للمسائل المتعلقة بالامتثال.</span></li><li><span>التنسيق مع مالكي العمليات لتنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب، وإغلاق أي نتائج/شكاوى، والتحقق من فعالية تنفيذ إجراءات التصحيح.</span></li><li><span>بناء الوعي بالجودة داخلياً بين الموظفين من خلال التدريبات والتواصل الداخلي.</span></li><li><span>إجراء تدقيقات للموردين لضمان امتثالهم لمتطلبات نظام إدارة الجودة في Emerson</span></li><li><span>العمل مع فريق سلسلة التوريد العالمية لتحسين عملية التصنيع والأدوات.&nbsp;</span></li><li><span>العمل مع مديري المشاريع، والمهندسين القياديين، والمشاركة في اجتماعات دورية لتحقيق مخرجات المشاريع ضمن الأطر الزمنية المطلوبة.</span></li><li><span>المسؤول عن عملية الاحتفاظ بالسجلات ضمن القسم.</span></li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة كما تقررها المؤسسة.</li></ul><p><strong>من أنت؟</strong></p><br><ul><li>إجراءي العمل</li><li><p>اتصالات جيدة&nbsp;</p><br></li><li><p>قدرته على المشاركة على أعلى المستويات داخل Emerson وأهم العملاء والمفتشين (مهارات تواصل قوية)</p><br></li><li><p>التطبيق الماهر لتطوير التعاقد والتفاوض</p><br></li></ul><p><strong>لهذا الدور، ستحتاج إلى:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. &nbsp;</li><li>خبرة موثقة في QHSE.</li><li>مهارات تواصل قوية.&nbsp;</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة التي تميزك:</strong></p><br><ul><li><p>معرفة بMicrosoft Office – Word, Excel &amp; PowerPoint</p><br></li><li><p>معرفة بOracle ميزة إضافية</p><br></li></ul><p><strong>ثقافتنا والتزامنا تجاهك!</strong></p><br><p>في Emerson، نولي الأولوية لبيئة عمل يقدَّر فيها كل موظف ويحظى بالاحترام ويمكّن من النمو. نحن ن foster بيئة تشجع الابتكار والتعاون وتنوّع وجهات النظر—لأننا نعرف أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. التزامنا بتطوير المسار المهني المستمر وخلق ثقافة شاملة يضمن لك الدعم للازدهار. سواء من خلال الإرشاد أو التدريب أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نؤمن بأن التنوع في الفرق، والعمل معاً هو مفتاح النمو وتحقيق نتائج الأعمال.</p><br><p>نحن ندرك أهمية رفاهية الموظف. نضع خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك من الجوانب البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية. نحن نقدم خطط تأمين صحي، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتكاليف دراسات، ومجموعات موارد الموظفين، وتكريم، وأكثر من ذلك. ثقافتنا تركز على التوازن بين العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة والدين مدفوعة الأجر (أمومية وأبوة)، وإجازة العطلات والإجازات الرسمية.</p><br><p>تركّز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير من النهاية إلى النهاية، من الإندماج حتى القيادة العليا. نقدم مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه وبشكل افتراضي، والإرشاد والتوجيه، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل.</p><br><br><p><b>لماذا إميرسون</b></p><br><p><b>التزامنا تجاه موظفينا</b></p><br><p>في Emerson، نحن مدفوعون بروح التعاون التي تقود فرقنا المتنوعة والمتعددة الثقافات حول العالم نحو الابتكار الذي يجعل العالم أكثر صحة وأمانًا وذكاء واستدامة. ونريدك أن تنضم إلينا في تطلّعنا الجريء.</p><br><p>لقد بنينا مجتمعاً مشاركاً من أشخاص فضوليين ومتفانين يزدهرون بمعرفة أنهم مرحب بهم وموثوقون ومحتفى بهم ومخولون لحل أكثر مشاكل العالم تعقيداً — لعملائنا ومجتمعاتنا والكوكب. ستشارك في هذا العمل الحيوي بينما تطوّر مهاراتك من خلال برامج تطوير الموظفين الحائزة على جوائز. نحن مواطنون شركة فخورون في كل مدينة نعمل فيها وملتزمون بشعبنا ومجتمعاتنا والعالم ككل. نأخذ هذه المسؤولية على محمل الجد ونسعى لإحداث تأثير إيجابي في كل مسعى.</p><br><p>في Emerson، سترى بأن موظفينا هم محور كل ما نقوم به. لذا، هيا بنا. دعونا نفكر بشكل مختلف. نتعلم، نتعاون، ننمو. نبحث عن الفرصة. ندفع الحدود. نتمكن من جعل الأشياء أفضل. نسرع لاختراق الحدود. هيا بنا معاً.</p><br><p><b>مساعدة الوصول أو التكييف</b></p><br><p>إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقدم لوظيفة، يرجى الاتصال بـ:&nbsp;idisability.administrator@emerson.com.</p><br><p><b>عن Emerson</b></p><br><p>Emerson هي رائدة عالمياً في تكنولوجيا الأتمتة والبرمجيات. من خلال خبرتنا العميقة وتاريخنا في التنفيذ بلا عيب، تساعد Emerson العملاء في صناعات حاسمة مثل علوم الحياة والطاقة والقوى والمتجدّدات والكيمياء والأتمتة المتقدمة للمصانع على العمل بشكل أكثر استدامة مع تحسين الإنتاجية وأمن الطاقة والموثوقية.</p><br><p>مع عمليات عالمية ومحفظة شاملة من البرمجيات والتقنيات، نحن نساعد الشركات في تنفيذ التحول الرقمي لتحسين عملياتها بشكل قابل للقياس، والحفاظ على الموارد القيمة، وتعزيز السلامة.</p><br><p>نقدم فرصاً عادلة، ونحتفي بالتنوع، ونتقبل التحديات بثقة أنه معاً يمكننا إحداث تأثير في مجموعة واسعة من البلدان والصناعات. سواء كنت محترفاً راسخاً يبحث عن تغيير وظيفي، أو طالباً جامعياً يستكشف الخيارات، أو خريجاً حديثاً يحمل درجة متقدمة، ستجد فرصتك لإحداث فرق مع Emerson. انضم إلى فريقنا – هيا بنا!</p><br><p><b>لا اتصالات أو وكالات من فضلك.</b></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عالية</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة على العمل</strong><br>يتولى بطل إصلاح الآلة (RMC) مسؤولية تنسيق وتنفيذ إصلاحات ورشة الماكينات للمكونات التالفة وغير المطابقة والمعاد تصنيعها. يتيح الدور الملكية الكاملة من البداية إلى النهاية عبر النطاق الفني وتوافق المورد ومتطلبات الفحص والوثائق ومتابعة التسليم لضمان تنفيذ الإصلاح بشكل آمن ومتوافق وفي الوقت المحدد. يسهم في تحسين زمن الإصلاح وتقليل الاعتماد على الشركات المصنّعة الأصلية وتمكين استرداد أصول بتكاليف فعّالة لدعم الاستمرارية التشغيلية وتوفير التكاليف.<br><strong>المسؤوليات</strong><br><ul><li>قيادة وتنسيق عملية الإصلاح من البداية إلى النهاية للمكونات التالفة وغير المطابقة والمعاد تصنيعها، مع التأكد من التوافق مع المتطلبات التشغيلية.</li><li>مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية وحالة المكون وبيانات الإصلاح التاريخية لتحديد نطاقات الإصلاح، بما في ذلك الطرق والحدود ومعايير القبول.</li><li>الت acting كواجهة رئيسية مع مورِّدي ورش(Machine Shop) لنقل المتطلبات والتوقعات والأولويات والتفتيش والجداول الزمنية للتسليم.</li><li>التنسيق مع R&M والهندسة وضبط الجودة والعمليات وسلسلة الإمداد لمحاذاة تنفيذ الإصلاح والوثائق واللوجستيات وتحديثات النظام.</li><li>ضمان فحص العناصر التي تم إصلاحها والتحقق من مطابقتها لمتطلبات النطاق، بما في ذلك الفحص البعدي والمرئي وNDE عند الاقتضاء.</li><li>الحفاظ على متتبعات الإصلاح ومراقبة التقدم وتحديد المخاطر أو التأخيرات وتقديم تحديثات الحالة لأصحاب المصلحة والقيادة.</li><li>دعم تنسيق اللوجستيات لنقل الأدوات والمكونات والعناصر المُصلحة لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</li><li>تحديد اتجاهات الفشل وفجوات أداء الموردين وفرص التحسين لتعزيز الجودة ووقت الدورة وكفاءة التكلفة.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة العالميين لتوفير بيانات إصلاح دقيقة وتكاليف وتأثيرات المحاذاة مع فهرس الإصلاح العالمي.</li><li>التعاون مع رواد آخرين في إصلاح الآلة للمشاركة في أفضل الممارسات ودعم تطوير قدرات الإصلاح.</li></ul><strong>المهارات</strong><br><ul><li>قدرة تقنية قوية في تقييم الإصلاح وتحديد النطاق وطرق إصلاح الورش.</li><li>معرفة بعمليات التشغيل مثل الفَتْل والتّشطيب والطحن والطَّرْق والطلاء وتجميل السطح.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية ومتطلبات الأبعاد ومواصفات المواد ومعايير قبول الجودة.</li><li>فهم مراقبة الجودة وضمان الجودة وإدارة NCR وتخطيط التفتيش ومتطلبات الإصدار.</li><li>إدارة الموردين والتفاوض والمتابعة والتنسيق بين الوظائف المختلفة.</li><li>الانتباه للجودة والامتثال ودقة الوثائق والتتبع.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتطبيق مسؤولية ورفع تقارير واضحة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار ورفع المخاطر في الوقت المناسب.</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية فعّالة مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>إتقان Microsoft Office (Excel وPowerPoint وOutlook) وإلمام بأنظمة ERP وNCR وأدوات تتبع الإصلاح.</li></ul><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</li><li>5–8 سنوات خبرة في الإصلاح أو التصنيع أو تشغيل ورش الآلات أو R&M أو الجودة أو الدعم الفني ضمن أدوات الحفر أو معدات الحقول النفطية.</li><li>يفضّل الخبرة في خدمات الحفر وR&M والجودة والتصنيع أو بيئة إدارة إصلاح الموردين.</li><li>معرفة بطرق الفحص بما في ذلك البعدي والبصري وNDE وممارسات اعتماد الإصلاح.</li><li>يفضّل الخبرة في تأهيل الموردين ومراقبة الأداء والتدقيق وتطوير قدرات الإصلاح.</li><li>إلمام بمعايير ISO وAPI والهندسة والجودة والصحة والسلامة والبيئة المرتبطة بالإصلاح والتصنيع.</li></ul>#LI-MD1<br><br><br> <p><span>Weatherford هي شركة خدمات طاقة عالمية رائدة. شركاؤنا من الخبراء ذوو مستوى عالمي يتعاونون مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع عملنا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمة والتدريب، يختارنا المشغّلون لحلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقية.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد حضورنا في فضاء الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على توفير حلول مدمجة عبر فِرَقنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية والتحول الطاقي.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذلك عملنا هو إنشاء حلول تعزز السلامة وت streamlines التشغيل وتحافظ على وقت التشغيل لتلبية أو تجاوز أهدافهم. نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي باستقطاب بعض من أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد ونحتفل بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بقوتنا العاملة. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب والعالمي.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>عند انضمامك إلى Weatherford، ستشعر على الفور بأنك مرتبط بشيء أكبر — مجتمع قائم على قيمنا الأساسية وموجه نحو ابتكار حلول لعملائنا. نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، ننمو معاً، ونتعلم من بعضنا باستمرار. بصورة فردية، نحن مُعجبون. معاً، لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد.&nbsp;</span></p><br> <p><b><span>انضم إلينا:&nbsp;</span></b></p><br> <p><span>Weatherford تنتج الطاقة لليوم وللغد— بفرص عالمية غير محدودة كما هو لديك من روح المغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>Weatherford صاحب العمل ذو فرص متساوية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعريف الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو وضع المحارب المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.</span></p><br> <br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا شيء مطلوب من الخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br><p>تُعد SYSTRA واحدة من أبرز مجموعات الهندسة والاستشارات في العالم المتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 10,300 موظف، مهمة SYSTRA هي تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة تجمع الناس وتعمق الشمول الاجتماعي وتيسر الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم.</p><br><br><p>على مدار 65 عامًا، عملت المجموعة إلى جانب المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنيتها التحتية وأنظمة النقل لديها طوال دورة حياة مشاريعها. تشارك SYSTRA في المراحل الأوائل من التصميم حتى الاختبار والنشر والصيانة. توفر الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتحقق 74% من عائداتها دولياً. مع خدماتها الجديدة، تدعم SYSTRA عملاءها وشركاءها في انتقالهم الرقمي والبيئي والطاقة من أجل اختراع التنقل للغد.</p><br><br> Context <br><p><strong><em>هذا المتطلب هو فرصة عطاء فقط في هذه المرحلة. أي ارتباط سيكون خاضعًا لإقرار العميل النهائي وفوز المشروع.</em></strong></p><br><br><br><p>نحن نSeeking مدير مشروع/مدير تقني ذو خبرة عالية لقيادة دراسة وتوصيل تصميم مشاريع المترو الكبرى. سيكون المرشح المثالي حاصلاً على خبرة مهنية لا تقل عن 20 عامًا في البنية التحتية للسكك الحديدية والمترو، مع خبرة قوية عبر دورة تطوير المشروع كاملة، بما في ذلك دراسات الجدوى، التصميم المفهومي، التصميم الأولي، ومراحل وثائق المناقصة. تعتبر الخبرة في إدارة التصميم المتعدد التخصصات، بما في ذلك تنسيق التصميم خارج البلد، ضرورية. تعتبر الخبرة في الشرق الأوسط ميزة قوية.</p><br><br><p>هذا الدور يتطلب قيادية استراتيجية وتوجيه فني عميق، لضمان تقديم تصميمات متعددة التخصصات عالية الجودة، مشاركة فعالة مع العميل، الأداء التجاري، والتنسيق الناجح بين الفرق الداخلية ومكاتب التصميم الدولية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><br><br> المهام/الواجبات الرئيسية <br><p>سيوفر مدير المشروع / المدير الفني القيادة الشاملة لمهام دراسة وتصميم المترو، مع ضمان تحقيق الأهداف الفنية والتجارية والبرمجية. سيدير المرشح الناجح فرقاً متعددة التخصصات تشارك في تخطيط السكة الحديدية والهندسة المدنية والإنشائية والجيotechnية والأنظمة والمحطات ومرافق التخزين والرصيفات والمسارات والأنظمة والكهرميكانيك والدِيكور والتنسيق الواجهاتي.</p><br><br><br><p>يشمل الدور قيادة ومراجعة أنشطة تطوير المشروع من دراسات الجدوى والدراسات المفاهيمية في المراحل المبكرة حتى التصميم الأولي وإعداد وثائق المناقصة. سيشرف المرشح على الجودة الفنية، ودمج التصميم، وإدارة المخاطر، وتواصل العميل، وتنسيق أصحاب المصلحة، وإدارة نماذج توصيل التصميم الموزعة التي تشمل مراكز تصميم دولية ومتخصصين من المستشارين.</p><br><br><br><p>سيكون الشخص أيضاً نقطة اتصال عليا للعملاء والجهات والPartners وأصحاب مصلحة المشروع الرئيسيين، داعماً أنشطة تطوير الأعمال عند الضرورة ومساهماً في إعداد العطاء، وتحديد المنهجية، وتخطيط الموارد، واستراتيجية المشروع.</p><br><br><br><ul><li>قيادة تنفيذ دراسات وتصميم المترو والسكك الحضرية من مرحلة الجدوى حتى مرحلة المناقصة.</li><li>توفير التوجيه الفني والإشراف الاستراتيجي عبر فرق التصميم متعددة التخصصات.</li><li>إدارة نطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية والموارد والأداء العام.</li><li>قيادة <em>إدارة التصميم متعددة التخصصات</em> عبر الفرق الداخلية و<em>مراكز التصميم خارج البلد</em> و<em>المستشارين الفرعيين</em>.</li><li>ضمان التنسيق الفعّال وإدارة الواجهات ومراقبة الجودة عبر فرق التصميم الموزعة جغرافياً.</li><li>الإشراف على إعداد ومراجعة دراسات الجدوى، وتصاميم المفاهيم، والتصاميم الأولية، ووثائق المناقصة.</li><li>ضمان التكامل بين المدني والإنشائي والمعماري والمسار والأنظمة والمرافق والمتطلبات التشغيلية.</li><li>الامتثال لمتطلبات العملاء واللوائح المحلية والمعايير الدولية وإجراءات حوكمة المشروع.</li><li>إدارة الواجهات مع العملاء والجهات الحكومية والمشغلين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وفرصه وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li><li>دعم هندسة القيمة ومراجعات البناء والتصميم الأمثل.</li><li>توفير القيادة في ضمان الجودة والتحقق الفني.</li><li>مراجعة وإدارة مخرجات منظمات الشركاء والمستشارين المتخصصين لضمان التوافق مع متطلبات المشروع.</li><li>توجيه مهندسين كبار وقادة تخصص وتعزيز بيئة مشروع عالية الأداء.</li><li>دعم العروض والمناقصات ومبادرات تطوير الأعمال المتعلقة بفرص المترو والسكك الحديدية.</li></ul> Profile/Skills <br><ul><li>درجة البكالوريوس في <em>الهندسة المدنية</em>،<em> هندسة النقل</em>، أو أي تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على درجة ماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن <em>20 عامًا</em> في مشاريع المترو والسكك الحديدية والبنى التحتية الحضرية الكبرى.</li><li>خبرة مثبتة في <em>مشروعات المترو</em> ضرورية.</li><li>خبرة مُثبَتة في المراحل التالية من المشروع إلزامية:<ul><li><em>دراسات الجدوى</em></li><li><em>التصميم المفهومي</em></li><li><em>التصميم الأولي</em></li><li><em>مرحلة المناقصة / وثائق المناقصة</em></li></ul></li><li>خبرة قوية في <em>إدارة التصميم متعددة التخصصات</em>.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة توصيل التصميم involving <em>مراكز التصميم خارج البلد</em> و<em>المستشارين الفرعيين</em>.</li><li>خبرة قوية في إدارة وتنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على قيادة مشاريع بنية تحتية نقلية كبيرة ومعقدة.</li><li>خبرة التعامل المباشر مع العملاء والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>خبرة مشاريع في الشرق الأوسط تعتبر ميزة قوية.</li><li>التسجيل المهني أو الحصول على شهادة مهنية ميزة.</li><li>معرفة قوية بتطوير مشاريع المترو والسكك الحديدة الحضرية.</li><li>فهم تصميم المحاذاة وتخطيط المحطات ومفاهيم المستودعات والتواجهات وتكامل الأنظمة.</li><li>الإلمام بمعايير التصميم الدولية، ومعايير السكة الحديد/المترو، وأفضل ممارسات تنفيذ المشاريع.</li><li>فهم قوي لوثائق المناقصة والمواصفات الفنية وتقارير التصميم ونطاق التعريف.</li><li>القدرة على مراجعة وتحدي الحلول الفنية لضمان السلامة والكفاءة والقيمة.</li><li>قدرات قوية في إدارة واجهات التصميم عبر تخصصات ومكاتب وشركات استشارية خارجية.</li></ul> <br><p>Systra هي شركة تلتزم بتكافؤ الفرص؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين.</p><br><br> <br> لماذا SYSTRA؟ اقرأ المزيد <span> sur لماذا SYSTRA؟</span> <br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>المؤهل</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً والأكثر خصوصية التي تتخذ من دبي مقرّاً لها في الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس divisions تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتت partnerships مع أكثر من 200 من العلامات التجارية العالمية الأكثر إعجاباً وابتكاراً. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ استجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل بها.</p><br> <p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام، التميز، التعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم</p><br> <p><b>نظرة عامة على الدور:</b></p><br><p>شريك الأعمال المالي مسؤول عن إجراء إغلاق الحسابات الشهري وفق سياسات المجموعة، وتنفيذ تقارير وتحكمات أفضل الممارسات، ويعمل كطرف مالي رئيسي للأعمال. الغرض من الدور هو تحسين تكاليف اللوجستيات وتمكين حلول التمويل لدفع النمو المربح. يدعم هذا المنصب إدارة الأعمال بالرؤى وتحليل الاتجاهات وتوصيات قابلة للتنفيذ، مع الحفاظ على أطر قوية للتحكم والامتثال. النجاح في هذا الدور يقاس بدقة وتقادم التقارير المالية، وتوفير التكاليف المحققة، وإدارة التدفق النقدي الفعالة، ورضا أصحاب المصلحة. يتطلب الدور التعاون مع فرق المالية المحلية وعلى مستوى المجموعة.</p><br> <p><b>ما ستفعله:</b></p><br> <ul> <li>إدارة عملية الإغلاق المالي الشهري من البداية للنهاية، مع ضمان تسجيل المعاملات بدقة، مراجعة المخصصات في الوقت المناسب والامتثال التام لسياسات محاسبة المجموعة.</li> <li>المساهمة في تطوير إدارة الأعمال من خلال المراجعات الشهرية وتوصية مبادرات التحسين.</li> <li>دعم إدارة أداء الأعمال من خلال المراجعات المالية الشهرية، وتقديم الرؤى وتحليل الاتجاهات وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li> <li>مراقبة التكاليف، تحديد فرص التوفير، وتنفيذ مبادرات الكفاءة دون التأثير على عمليات الأعمال.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لمراجعة الإنفاق، وتحسين الانضباط في التكاليف، ودعم اتخاذ القرار المستنير.</li> <li>دعم عمليات الميزانية والتخطيط من خلال تضمين افتراضات ومبادرات تحسين التكلفة.</li> <li>إجراء دراسة الطلب للحصول على أفضلية في الطلب.</li> <li>الإشراف على المديونيات، والدائنات، المخزون، والنفقات الصغيرة لضمان الدقة والامتثال والرقابة الداخلية القوية.</li> <li>إدارة التدفقات النقدية من خلال الرقابة الفعالة على المدينات والذمم والمخزون.</li> <li>التنسيق مع وظائف المجموعة والأطراف الداخلية لضمان التوافق مع سياسات المجموعة ومتطلبات الحوكمة وتسهيل عمليات الأعمال.</li> <li>إدارة ترتيبات تمويل بين الشركات، لضمان المحاسبة الدقيقة والتسويات في الوقت المناسب والامتثال لإرشادات الخزينة المجموعة.</li> <li>تنسيق احتياجات التمويل مع خزينة المجموعة، دعم تخطيط التدفق النقدي وإدارة السيولة.</li> <li>التعاون مع الأعمال لاست structuring وتوثيق حلول تمويل العملاء، بما في ذلك مراجعة واعتماد خطابات الاعتماد (LCs) وضمانات بنكية (BGs).</li> <li>دعم مدير مالي الوحدة في الترتيبات التمويلية الرئيسية والمفاوضات مع البنوك والمؤسسات المالية.</li> <li>المساعدة في إصدار وتعديل وإدارة الاعتمادات المستندية، مع تقييم مخاطر مناسب، وتوثيق، والامتثال.</li> <li>التأكد من الامتثال لضريبة القيمة المضافة وغيرها من القوانين Statutory.</li> <li>إنشاء وتنفيذ وتعزيز أطر الرقابة الداخلية لحماية أصول الشركة وضمان السلامة المالية.</li> <li>مراقبة الامتثال للسياسات الداخلية والسلطات الممنوحة ومعايير حوكمة المجموعة.</li> <li>إجراء مراجعات واختبارات دورية للضوابط المالية والتشغيلية الرئيسية، وتحديد الفجوات وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li> <li>تعزيز ثقافة قوية للتحكم والامتثال من خلال التوجيه والتدريب والتعاون مع فرق الأعمال.</li></ul><p><b>المهارات المطلوبة للنجاح:</b></p><br> <ul> <li>مؤهل في المالية أو المحاسبة (CA، CPA، ACCA).</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li> <li>الإلمام بMicrosoft Office، بما في ذلك Excel وPowerPoint، وكذلك SAP.</li> <li>التواصل والقدرات الشخصية الممتازة.</li></ul><p><b>ما يجعل مؤهلاً للدور:</b></p><br> <ul> <li>مؤهل في المالية أو المحاسبة (CA، CPA، ACCA).</li> <li>خبرة ذات صلة من 5–7 سنوات كحد أدنى.</li> <li>قدرة مثبتة على العمل مع فرق المالية العالمية، مع مهارات اتصال وتحليل مكتوبة وشخصية ممتازة.</li> <li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط في بيئة سريعة الأداء.</li> </ul> <p><b>عن الفطيم للسيارات</b></p><br><p>قسم رئيسي من مجموعة الفطيم الإماراتية، <b>الفطيم للسيارات</b> هو رائد صناعي presence في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.</p><br><p>تشمل نشاطاتنا الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع، والتصنيع، والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون كممثل إقليمي لبعض أشهر علامات السيارات العالمية: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايزلر، دودج، فولفو ورام.</p><br><p>نحن ندفع نحو تجربة مركّزة على العملاء، مع الدفع المستمر للحدود في الابتكار ومعايير الجودة والخدمات المضافة عبر عالم عملائنا الواسع - من عشاق السيارات إلى مشغلي الأساطيل إلى المقاولين. رسالتنا هي أن نصبح القائد في حلول التنقل المصممة خصيصاً من خلال تقديم تجارب عبور قنوات عالمية المستوى.</p><br><p>نوجه خبرتنا المحلية وثقة العالم لتقديم واحدة من أكثر المحافظ شمولاً للمنتجات والحلول التنقلية، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، من المركبات الكهربائية إلى دراجات الأداء العالي، من المركبات التجارية إلى معدات صناعية وإنشاءات.</p><br><p>ما يحافظ على حركة الشركة هو فريق مكوّن من 9000 عضو، مع إمكانات ملهمة للنمو على مدار المسار الوظيفي. <b>هذه هي الفطيم للسيارات ونمكّن المواهب لتحريكها للأمام.</b></p><br><p>للمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>معرف الطلب:<b><b><b>28428</b></b></b></b>&nbsp;</p><br> <p><b>المدينة<b><b><b> LV Opera.</b></b></b></b>&nbsp;</p><br> <p><span><b><em>نظرة عامة على المجموعة:</em></b></span></p><br> <p><span>مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، نزاول أعمال البناء والتصنيع ومراكز التصميم والتطوير والعديد من المنشآت في الشرق الأوسط وبلدان أخرى.</span></p><br> <p><span><b>alfanar</b></span><b>&nbsp;تشترك في:</b></p><br> <ul> <li>إنشاءات كهربائية، كهروضغطية والإنشاءات الكهربائية المدنية</li> <li>تصنيع وتسويق منتجات البناء الكهربائي</li> <li>خدمات هندسية متحالفة</li> </ul> <p><b>تقسيماتنا الرئيسية:</b></p><br> <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> <p><b><u>alfanar electric</u></b></p><br> <p>alfanar electric هي الذراع الصناعي لـ alfanar، تصنع مجموعة متنوعة من منتجات الإنشاء الكهربائي بجهد منخفض ومتوسط وعالي.</p><br> <p><b>تعمل alfanar electric في فروع:</b></p><br> <ul> <li>الرياض وجَبيل، السعودية</li> <li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li> <li>لندن، المملكة المتحدة</li> </ul> <p>لدى alfanar مركز تطوير وهندسة في تشيناي، الهند.</p><br> <p><b>مجمع صناعي، الرياض</b></p><br> <p>يتخذ مركز أنشطة alfanar الصناعية مجمع alfanar الصناعي الكائن في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج، الرياض.</p><br> <p>يضم المجمع بنية تحتية شاملة بما في ذلك مركز بيانات واتصالات ومنطقة تجارية.</p><br> <p>الغرض من الوظيفة <br><p>الإشراف على عمليات إنتاج المنتجات الكهربائية ضمن منشأة تصنيع. ضمان الإنتاج بكفاءة وفي الوقت المحدد لمنتجات كهربائية عالية الجودة، مع الالتزام بمعايير السلامة وتحقيق أهداف الإنتاج.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>تخطيط الإنتاج والجدولة:</p><br> <ul> <li>تطوير وتنفيذ جداول الإنتاج لتلبية طلب العملاء وأهداف المخزون.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الأخرى، مثل المشتريات واللوجستيات، لضمان سلاسة تدفق الإنتاج.</li> <li>تحسين عمليات الإنتاج لزيادة الكفاءة وتقليل فترات التوقف.</li> </ul> <p>مراقبة الجودة:</p><br> <ul> <li>تنفيذ ومراقبة إجراءات ضبط الجودة أثناء عملية الإنتاج.</li> <li>التعاون مع فريق ضمان الجودة لتحديد والحفاظ على معايير الجودة.</li> <li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة لضمان الامتثال للمواصفات.</li> </ul> <p>إدارة الفريق:</p><br> <ul> <li>قيادة وإشراف فرق الإنتاج، بما في ذلك المشغلين والفنيين وموظفي الدعم.</li> <li>توفير فرص التدريب والتطوير لأعضاء الفريق.</li> <li>تعزيز ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر.</li> </ul> <p>إدارة الموارد:</p><br> <ul> <li>إدارة تخصيص الموارد، بما في ذلك القوى العاملة والمعدات والمواد.</li> <li>مراقبة وتحكــم في تكاليف الإنتاج لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</li> <li>تنفيذ استراتيجيات الحفاظ على الموارد وتقليل الهدر.</li> </ul> <p>السلامة والصحة المهنية:</p><br> <ul> <li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والسلامة ضمن منشأة التصنيع.</li> <li>تنفيذ بروتوكولات وإجراءات السلامة لخلق بيئة عمل آمنة.</li> <li>إجراء جلسات تدريب سلامة منتظمة لطاقم الإنتاج.</li> </ul> <p>تحسين العمليات:</p><br> <ul> <li>تحديد فرص تحسين العمليات وكسب الكفاءة.</li> <li>تطبيق مبادئ التصنيع الرشيق لتبسيط سير العمل في الإنتاج.</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة والبحث والتطوير لتطبيق التطورات التكنولوجية.</li> </ul> <p>الاتصال والتنسيق:</p><br> <ul> <li>تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة، مثل الهندسة والمشتريات وضمان الجودة.</li> <li>تقديم تقارير منتظمة إلى الإدارة العليا عن حالة الإنتاج والتحديات والفرص.</li> <li>معالجة وحل المشكلات التي قد تؤثر على جداول الإنتاج.</li> </ul> <p>التحكم في التكاليف والميزانية:</p><br> <ul> <li>تطوير وإدارة ميزانية الإنتاج، لضمان الجدوى من حيث التكلفة.</li> <li>تحديد مجالات توفير التكاليف دون المساس بالجودة أو السلامة.</li> <li>تحليل تكاليف الإنتاج وتنفيذ استراتيجيات للخفض.</li> </ul> <p>الامتثال التنظيمي:</p><br> <ul> <li>التأكد من الامتثال للوائح والمعايير المعنية في صناعة تصنيع المنتجات الكهربائية.</li> <li>متابعة التغييرات التنظيمية وتنفيذ التعديلات اللازمة.</li> <li>التعاون مع الجهات التنظيمية للحصول على الشهادات والموافقات.</li> </ul> <br><br>المهام العامة <br><p>كفاءة الموارد البشرية:</p><br> <ul> <li>القدرة على توظيف والتعرف على أصحاب الأداء العالي وتطويرهم وإتاحته كخط ثانٍ قوي من الإدارة.</li> <li>القدرة على تحديد الأداء المنخفض وتوجيهه للتحسن أو فسخه.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين دون أي تمييز.</li> <li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.</li> <li>التأكد من وجود مصفوفة تفويض السلطة لتوفر التفويضات الكافية وفق سياسة الشركة.</li> </ul> <p>المسؤولية:</p><br> <ul> <li>يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفق وصف الوظيفة والمتطلبات من هذه الوظيفة، مع مراعاة إرشادات الشركة العامة.</li> <li>القدرة على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة وفي الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> </ul> <p>التسليم:</p><br> <ul> <li>تسليم النتائج المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</li> <li>إحداث فرق ملموس:</li> <li>يجب أن يحدث فرقاً ملموساً في مجال عمله وتجاوز توقعات الأعمال.</li> </ul> <p>التخطيط والأداء الأعمالي:</p><br> <ul> <li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو تطويرية.</li> <li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك.</li> <li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li> <li>المسؤول عن متابعة وتحكم في الميزانيات والمصاريف لتحقيق أقصى كفاءة في التكلفة.</li> </ul> <p>التطوير التنظيمي:</p><br> <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع مراعاة التطورات والخطط المستقبلية.</li> <li>التأكد من وجود وصف وظيفي لجميع الأدوار وتوزيعها.</li> </ul> <p>تحسين عمليات الأعمال:</p><br> <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون مطلعاً وقادراً على التنقل عبر حلول تكنولوجيا المعلومات خصوصاً تلك المتعلقة بوظيفته وأعماله.</li> <li>تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها كاملاً لنشر ثقافتها.</li> </ul> <p>الجودة:</p><br> <ul> <li>الجودة تُعتبر ميزة تنافسية أساسية لدى alfanar، ومن ثم يُتوقع من المدراء التصرف وفقاً لذلك.</li> </ul> <p>التكيّف:</p><br> <ul> <li>التكيف مع تقنيات جديدة وبديلة وهيكل إداري ونماذج أعمال جديدة.</li> </ul> <p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br> <ul> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق المعايير القياسية.</li> </ul> <br><br>المؤهل <br>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية<br><br><br>الخبرة <br>5 إلى 10 سنوات<br><br><br>المهارات <br>جدولة الإنتاج<br>معدات الإنتاج<br>إدارة الإنتاج<br><br><br><br>

<p>في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً يفتح أمامك فرصاً لا حصر لها. تخيل Next! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتقبل المرونة، وتُعزز النمو، نُنمِّي ثقافة مبتكرة تمكّكك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن Aمطور BIM/CAD أول موهوب بشكل استثنائي لقيادة تنسيق BIM، وإدارة الهندسة الرقمية، وتنفيذ معايير CAD، وتطوير النماذج، وأنشطة التنسيق التصميمي متعددة التخصصات لمشروع مطار رئيسي وتطوير بنية تحتية ومهبط. سيدعم المرشح الناجح شريك التسليم من خلال إدارة سيمت BIM، وتنسيق نماذج الهندسة، وضمان الامتثال لمتطلبات BIM للمشروع، وتسهيل التعاون الفعال بين عدة تخصصات بما في ذلك الهندسة المعمارية، المدنية، الهيكلية، الميكانيكية، الكهربائية، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أنظمة المهبط، AGL، المرافق، الطرق، الأرصفة، وأنظمة الموقفات الخاصة بالمطار. سيلعب مهندس BIM/CAD الأول دوراً رئيسياً في ضمان التمثيل الرقمي الدقيق لأصول المطار بما في ذلك صالات الركاب، مدارج الإقلاع، الممرات، مناطق رصيف الشحن، ساحات الطائرات، مرافق الأراضي، شبكات المرافق والبنية التحتية التشغيلية، داعماً للمراجعة التصميمية والتنسيق الإنشائي والتسليم الرقمي ومتطلبات تسليم الأصل.</p><p><b>ما ستقوم به:</b></p><ul><li>قيادة أنشطة تنسيق BIM عبر برنامج تطوير المطار.</li><li>أنشئ وحافظ على سير عمل BIM والمعايير والإجراءات ومتطلبات التنسيق.</li><li>دعم تنفيذ خطة تنفيذ مشروع BIM (BEP) واستراتيجية التسليم الرقمي.</li><li>قدِّم إرشاداً فنياً لمهندسي BIM وفنيي CAD والاستشاريين والمتعهدين.</li><li>ضمان توافق مخرجات BIM مع أهداف المشروع ومتطلبات العميل وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>تنسيق نماذج BIM عبر جميع تخصصات الهندسة بما في ذلك: المدنية والبنية التحتية. الأنظمة الهيكلية. الأعمال المعمارية. الأنظمة الميكانيكية. الأنظمة الكهربائية. أنظمة ICT وELV. بنية المهبط التحتية. شبكات المرافق والصرف. AGL وأنظمة المختصين بالمطار.</li><li>إجراء اتحاد النماذج، واكتشاف التصادمات، وتنسيق الواجهات.</li><li>تحديد وحل التعارضات المكانية بين التخصصات.</li><li>دعم الفرق الفنية في تحسين الحلول التصميمية من خلال تنسيق BIM.</li><li>مراجعة نماذج BIM والرسومات CAD والتسليمات الهندسية الرقمية للامتثال لمعايير المشروع.</li><li>التأكد من أن النماذج تفي بمستوى التطوير (LOD)، ومستوى المعلومات (LOI)، ومتطلبات معلومات المشروع <b>المتطلبات</b>.</li><li>إجراء فحوصات الجودة على دقة النماذج، وتسمية العناصر، والإحداثيات، والمعايير، وت一致 البيانات.</li><li>رصد تقديمات الاستشاريين والمتعهدين لـ BIM.</li><li>التأكد من الامتثال لسير عمل البيئة البياناتية المشتركة (CDE) وإجراءات التحكم بالمستندات.</li><li>دعم تنسيق BIM لأصول المطار الكبرى بما في ذلك: صالات الركاب وقاعاتها. مرافق الشحن. المدارج والممرات. ساحات وقوف الطائرات والممرات. طرق ومرافق المطار. ممرات الخدمات. مرافق التشغيل والصيانة.</li><li>التأكد من الدمج السليم لأنظمة الهندسة ضمن بيئات المطار المعقدة.</li><li>دعم التنسيق الرقمي بين البنية التحتية الجوية والبنية التحتية البرية.</li><li>إدارة معايير CAD والقوالب وتدفقات العمل ومتطلبات إنتاج الرسومات.</li><li>مراجعة رسومات الهندسة للامتثال لمعايير CAD الخاصة بالمشروع.</li><li>التأكد من اتساق الرسومات، والتخطيطات، والمراجع، والوثائق الفنية.</li><li>دعم فرق الهندسة بمتطلبات الرسis وتصورات فنية.</li><li>الحفاظ على سجلات رقمية دقيقة لمراجعات التصميم وتحديثات الهندسة.</li><li>تقديم دعم BIM أثناء البناء والتركيب والاختبار والتشغيل والتسليم.</li><li>مراجعة تقديمات المقاول لـ BIM، ورسومات الورش، ونماذج كما-بُنيت، والتسليمات الرقمية.</li><li>دعم فرق البناء في حل مسائل التنسيق الميداني.</li><li>تنسيق تتبع تقدم BIM وأنشطة تسلسل البناء.</li><li>دعم التحقق من الأعمال المركبة مقابل النماذج الرقمية المعتمدة.</li><li>دعم تطوير وإدارة نماذج معلومات الأصول (AIM).</li><li>التأكد من أن بيانات BIM تدعم متطلبات التشغيل والصيانة.</li><li>تنسيق تبادل المعلومات بين المستشارين والمتعهدين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>دعم إعداد وثائق التسليم الرقمي.</li><li>الحفاظ على هيكلية معلومات المشروع وفقاً لمتطلبات العميل.</li><li>التنسيق مع العميل والسلطات الملاحية والاستشاريين والمتعهدين وموردي الأنظمة المتخصصة بشأن متطلبات BIM.</li><li>المشاركة في اجتماعات تنسيق BIM وورش العمل الفنية ومراجعات التصميم.</li><li>تقديم توصيات وحلول تقنية متعلقة بـ BIM.</li><li>دعم التواصل بين تخصصات الهندسة عبر المنصات الرقمية.</li><li>إعداد تقارير تنسيق BIM، وتقارير اكتشاف التصادمات، وتعليقات مراجعة النماذج، وتحديثات التقدم.</li><li>الحفاظ على سجل لمشاكل BIM وحلولها وقرارات التنسيق.</li><li>رصد أداء BIM وتوصية بتحسينات العمليات.</li><li>دعم تنفيذ ابتكارات الهندسة الرقمية وأفضل الممارسات.</li></ul><p>What You'll Bring:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو إدارة البناء أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة BIM المهنية ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنسيق BIM، إدارة CAD، وتقديم الهندسة الرقمية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع المطارات الكبرى أو الطيران أو البنية التحتية أو النقل أو مشاريع البناء الكبرى.</li><li>خبرة قوية في تنسيق نماذج BIM متعددة التخصصات للمرافق المعقدة.</li><li>خبرة في دعم: صالات المطار. بنية مهبط الإقلاع. الطرق والمرافق. أنظمة الخدمات بالمبنى. برامج بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة في العمل مع الاستشاريين والمتعهدين وفرق العملاء ضمن بيئات BIM.</li><li>معرفة قوية بمعايير BIM وتدفقات العمل وعمليات الهندسة الرقمية.</li><li>إتقان متقدم لمنصات BIM وCAD بما في ذلك: Autodesk Revit. Autodesk Civil 3D. Navisworks Manage. AutoCAD. BIM 360 / Autodesk Construction Cloud أو منصات CDE مكافئة.</li><li>خبرة في اكتشاف التصادمات، وتوحيد النماذج، وعمليات تنسيق BIM.</li><li><br></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو إدارة البناء أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة BIM المهنية ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنسيق BIM، إدارة CAD، وتقديم الهندسة الرقمية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع المطارات الكبرى أو الطيران أو البنية التحتية أو النقل أو مشاريع البناء الكبرى.</li><li>خبرة قوية في تنسيق نماذج BIM متعددة التخصصات للمرافق المعقدة.</li><li>خبرة في دعم: صالات المطار. بنية مهبط الإقلاع. الطرق والمرافق. أنظمة الخدمات بالمبنى. برامج بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة في العمل مع الاستشاريين والمتعهدين وفرق العملاء ضمن بيئات BIM.</li><li>معرفة قوية بمعايير BIM وتدفقات العمل وعمليات الهندسة الرقمية.</li><li>إتقان متقدم لمنصات BIM وCAD بما في ذلك: Autodesk Revit. Autodesk Civil 3D. Navisworks Manage. AutoCAD. BIM 360 / Autodesk Construction Cloud أو منصات CDE مكافئة.</li><li>خبرة في اكتشاف التصادمات، وتوحيد النماذج، وعمليات تنسيق BIM.</li><li>معرفة بمعايير ISO 19650 لإدارة المعلومات ومبادئها.</li><li>فهم تنسيق بنية تحتية للمطار وواجهات الهندسة متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق مميزة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات BIM المتعددة داخل بيئة مشروع مطار معقدة.</li><li>شهادات BIM مثل Autodesk Certified Professional، أو BIM Manager Certification، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في تطبيق BIM في مشاريع تطوير مطارات دولية.</li><li>معرفة بمعايير ISO 19650 لإدارة المعلومات.</li><li>خبرة مع Digital Twin وتكامل GIS وحلول إدارة أصول ذكية.</li><li>خبرة في دعم إدارة البناء BIM ومراقبة المشروع.</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود FIDIC أو أطر عقد دولية مشابهة.</li><li>خبرة في دعم تصميم-بناء، EPC، PMC، أو نماذج تسليم من شريك التنفيذ.</li><li>خبرة قوية في تنسيق أصحاب المصلحة مع مشغلي المطارات والمتعهدين والاستشاريين ومزودي التكنولوجيا.</li></ul>

<p>في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يفتح لك فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبل! لدى Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا للقيادة التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدعم النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق عنان موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مهندس ICT Lead مبدع للغاية لقيادة مراجعة تصميم الهندسة ICT والتنسيق الفني وتكامل الأنظمة ودعم البناء وتنفيذ التكنولوجيا لمشروع مطار رئيسي وتطوير بنية تحتية ومهبط. سيكون المرشح الناجح قائدًا تقنيًا لأنظمة ICT التي تدعم صالات الركاب والابواب والغرف اللوجستية ومناطق التشغيل في المطار ومباني الدعم والمرافق الأساسية. سيشرف مهندس ICT Lead على مراجعة وتنسيق أنظمة تكنولوجيا المطار بما في ذلك أنظمة الكابلات المهيكلة، وشبكات البيانات، والشبكات اللاسلكية، والاتصالات، وأنظمة اتصالات تشغيلية للمطار، ومراكز البيانات، وواجهات الأمن السيبراني، وتكامل أنظمة ELV والتكنولوجيا الذكية للمطارات. يتطلب الدور خبرة واسعة في بنية ICT للمطارات، والتنسيق متعدد التخصصات، وإدارة التصميم، والإشراف على البناء، والاختبار والتشغيل، والامتثال للمعايير الدولية للطيران وأفضل ممارسات التكنولوجيا.</p><p><strong>ما الذي ستقوم به:</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة أنشطة الهندسة ICT عبر برنامج تطوير المطار.</li><li>تقديم القيادة الفنية والإرشاد لمهندسي ICT والمصممين والاستشاريين والمقاولين.</li><li>إنشاء عمليات مراجعة هندسة ICT والمعايير الفنية ومتطلبات التسليم.</li><li>ضمان توافق مخرجات الهندسة ICT مع أهداف المشروع والمتطلبات التشغيلية وتوقعات العميل.</li><li>دعم تخطيط موارد ICT والحوكمة الفنية واستراتيجيات تسليم المشروع.</li><li>قيادة مراجعة تصاميم ICT والتقارير الفنية والرسومات والمواصفات والحسابات والطلبات الهندسية.</li><li>مراجعة أنظمة بنية ICT التحتية المرتبطة بـ: صالات الركاب والابواب. صالات الشحن والمرافق اللوجستية. مباني التشغيل في المطار. مرافق الأمن والضبط. مرافق الصيانة والدعم.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات تكنولوجيا المطار ومواصفات العميل.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمية لتحسين موثوقية النظام وقابليته للتوسع،</li><li>مراجعة وتنسيق أنظمة ICT بما في ذلك: أنظمة الكيبلات المهيكلة (النحاس والالياف البصرية). بنية الشبكات المحلية (LAN) والواسعة (WAN). أنظمة الاتصالات اللاسلكية. مراكز البيانات وبنية غرف الخادم. أنظمة الاتصالات. متطلبات بنية الشبكة والاتصال.</li><li>التأكد من أن بنية ICT تدعم المتطلبات التشغيلية للمطار وتوسعات التكنولوجيا المستقبلية.</li><li>مراجعة هندسة الشبكات والاحتياطي والمرونة ومتطلبات السعة.</li><li>تنسيق واجهات ICT مع أنظمة المطار المتخصصة بما في ذلك: قاعدة بيانات عمليات المطار (AODB). أنظمة عرض معلومات الرحلات (FIDS). أنظمة معالجة الركاب المشتركة (CUPPS/CUSS). أنظمة مناولة الأمتعة (BHS). أنظمة الأمن. أنظمة التحكم في الوصول. أنظمة CCTV والمراقبة. أنظمة إدارة المباني (BMS).</li><li>ضمان التكامل الفعال بين بنية ICT ومنصات تشغيل تكنولوجيا المطار.</li><li>دعم مبادرات المطارات الذكية والتحول الرقمي وتحسينات التشغيل المدعومة بالتكنولوجيا.</li><li>مراجعة تصاميم ICT لضمان التوافق مع متطلبات الأمن السيبراني وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>تنسيق واجهات الأمن السيبراني مع أنظمة تشغيل المطار والشبكات المؤسسية.</li><li>دعم تنفيذ هياكل الشبكات الآمنة، وحدود الوصول، وتدابير حماية البيانات.</li><li>مراجعة العروض الفنية المتعلقة بالأمن السيبراني ووثائق الامتثال.</li><li>تقديم دعم الهندسة ICT أثناء البناء والتركيب والاختبار والتشغيل وتسليم المشروع.</li><li>مراجعة رسومات الورش من المقاول، وتقديمات المواد، وبيانات الطرق، و RFIs، والاستفسارات الفنية.</li><li>إجراء عمليات تفتيش مواقع للتحقق من الامتثال لتصاميم ICT المعتمدة ومواصفات المشروع.</li><li>دعم حل القضايا الفنية لل ICT التي تؤثر على تسليم المشروع.</li><li>شهد اختبارات وأنشطة التشغيل بما في ذلك: اختبارات الألياف. اختبارات الشبكات. اختبارات تكامل الأنظمة. التحقق من الأداء.</li><li>التنسيق مع العميل، والسلطات المطار، ومزودي الاتصالات، والمستشارين، والمقاولين، والتكنولوجيا&nbsp;</li><li><br></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الحاسوب أو هندسة الاتصالات أو الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذي صلة. يعتَبر الحصول على درجة الماجستير في ICT أو هندسة الاتصالات أو نظم المعلومات ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم الهندسة ICT، والمراجعة، والتنفيذ، والإشراف على البناء.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع مطار رئيسية أو طيران أو نقل أو بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة قوية في تقديم بنية ICT التحتية لـ: صالات الركاب. مرافق الشحن. مباني التشغيل في المطار. مرافق البنية التحتية الحرجة.</li><li>خبرة في تنسيق تكامل أنظمة ICT وموردي التكنولوجيا والمستشارين والمقاولين.</li><li>خبرة في دعم مراجعة التصميم، وتسليم البناء، والاختبار، والتشغيل، وتسليم المشروع.</li><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم بنية ICT، وهندسة الشبكات، وأنظمة تكنولوجيا المطار.</li><li>فهم معايير الكابلات المهيكلة بما في ذلك TIA/EIA وISO/IEC 11801 وإرشادات BICSI.</li><li>معرفة ببنية الشبكة وأنظمة الألياف البصرية والتقنيات اللاسلكية ومتطلبات مراكز البيانات.</li><li>الألفة مع أنظمة ICT للمطار وبيئات تكنولوجيا التشغيل.</li><li>خبرة في تنسيق BIM وعمليات التصميم متعددة التخصصات.</li><li>قدرات فحص فني قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات اتصال، قيادة، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ICT متعددة ضمن بيئة مشروع مطار معقدة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الحاسوب أو هندسة الاتصالات أو الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذو صلة. تُعتَبَر درجة الماجستير في ICT أو هندسة الاتصالات أو نظم المعلومات ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم الهندسة ICT، والمراجعة، والتنفيذ، والإشراف على البناء.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع مطار رئيسية أو طيران أو نقل أو بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة قوية في تقديم بنية ICT التحتية لـ: صالات الركاب. مرافق الشحن. مباني التشغيل في المطار. مرافق البنية التحتية الحرجة.</li><li>خبرة في تنسيق تكامل أنظمة ICT وموردي التكنولوجيا والمستشارين والمقاولين.</li><li>خبرة في دعم مراجعة التصميم، وتسليم البناء، والاختبار، والتشغيل، وتسليم المشروع.</li><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم بنية ICT، وهندسة الشبكات، وأنظمة تكنولوجيا المطار.</li><li>فهم معايير الكابلات المهيكلة بما في ذلك TIA/EIA وISO/IEC 11801 وإرشادات BICSI.</li><li>معرفة ببنية الشبكة وأنظمة الألياف البصرية والتقنيات اللاسلكية ومتطلبات مراكز البيانات.</li><li>الألفة مع أنظمة ICT للمطار وبيئات تكنولوجيا التشغيل.</li><li>خبرة في تنسيق BIM وعمليات التصميم متعددة التخصصات.</li><li>قدرات فحص فني قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات اتصال، قيادة، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ICT متعددة ضمن بيئة مشروع مطار معقدة.</li><li>شهادات BICSI (RCDD)، شهادات Cisco (CCNP/CCNA)، أو شهادة مهنية ICT مكافئة.</li><li>خبرة في توسيع المطارات الدولية أو مشاريع مطار أخضر/نباتي.</li><li>معرفة بإرشادات ICAO وIATA وICT للمطار ومتطلبات تكنولوجيا الطيران.</li><li>خبرة في حلول المطارات الذكية والبنية التحتية الرقمية وتكنولوجيا Industry 4.0.</li><li>خبرة مع أطر الأمن السيبراني مثل ISO 27001 وNIST أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في العمل ضمن أطر تعاقدية دولية مثل FIDIC أو ما يماثلها.</li><li>خبرة في دعم نماذج تصميم-بناء، EPC، PMC، أو Delivery Partner.</li><li>تنسيق قوي مع أصحاب المصلحة من مشغلي المطارات ومزودي الاتصالات وتكنولوجيا vendors.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>حول لوسيد</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في لوسيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تقنية لوسيد الخاصة وهندسة مركبة تعرف عبر البرمجيات، مركباتنا الحائزة على جوائز تجلب نهج "لا تترك شيئاً للمساومة™" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أحدثت redefining فئاتها، مدمجة مدى استثنائي، أداء، تصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.</span><span>&amp;nbsp;</span></strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل رأسي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع.</span></strong></p><br><p><strong>نطاق المنصب:</strong><br>مدير نوبة الإنتاج في التجميع العام مسؤول عن قيادة عمليات الإنتاج داخل ورشة GA بنظام النوبات، ضمان التسليم اليومي للحجم المخطط، والسلامة، وأهداف الجودة. هذا الدور يوفر قيادة مباشرة لجميع مشرفي الإنتاج وفرق أرض الورشة، ويدفع الانضباط في التنفيذ، والكفاءة التشغيلية، وأداء القوى العاملة. يقع على عاتقه تحقيق مؤشرات الأداء في الإنتاج، وتهيئة بيئة عمل آمنة، وضمان اتساق جودة المنتج أثناء الإطلاق والتشغيل الثابت.<br></p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br>o تنفيذ الإنتاج وتقديم الإنتاج:</p><br><p>• قيادة عمليات الإنتاج اليومية لتحقيق أهداف الحجم المخطط وفق جداول الإنتاج.</p><br><p>• ضمان تسليم متسق لأهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم (SQCD).</p><br><p>• مراقبة أداء النوبة واتخاذ إجراءات فورية لمعالجة أي انحرافات عن الخطة.</p><br><p>• ضمان تنفيذ عمليات الإنتاج وفق المعايير والتعليمات defined.</p><br><p>o قيادة الفريق وإدارة القوى العاملة:</p><br><p>• قيادة وإدارة جميع المشرفين على الإنتاج وموظفي الأرض ضمن النوبة المعينة.</p><br><p>• تعزيز المساءلة عن الأداء، الانضباط، والالتزام بالمعايير التشغيلية.</p><br><p>• ضمان التوظيف المناسب وتغطية المهارات وتخصيص موارد النوبة.</p><br><p>• دعم التطوير والتوجيه للمشرفين والمشغلين لبناء فريق عالي الأداء.</p><br><p>o السلامة والامتثال:</p><br><p>• الالتزام الصارم بجميع معايير السلامة والسياسات والإ procedures.</p><br><p>• تعزيز ثقافة السلامة والتعرف الاستباقي على المخاطر والتخفيف منها.</p><br><p>• قيادة التحقيق في الحوادث وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</p><br><p>o ضمان الجودة والرقابة:</p><br><p>• التأكد من أن ناتج الإنتاج يلبّي معايير الجودة المت defied وتوقعات العملاء.</p><br><p>• دعم احتواء وحل مشكلات الجودة بالتعاون مع فرق الجودة.<br></p><br><p>• فرض أساليب العمل القياسية والانضباط في العمليات لمنع العيوب. حل المشكلات التشغيلية</p><br><p>• قيادة الاستجابة الفورية للمشكلات الإنتاجية، بما في ذلك إيقاف الخطوط والاختناقات.</p><br><p>• تنسيق الدعم عبر الوظائف لحل القضايا التي تؤثر على أداء الإنتاج.</p><br><p>• استخدام منهجيات حل المشكلات المهيكلة لمعالجة التحديات التشغيلية المتكررة.</p><br><p>o إدارة الأداء والتحسين المستمر:</p><br><p>• مراقبة وتقارير مؤشرات أداء الإنتاج بما فيها الإنتاجية والكفاءة والتوقف والهدر.</p><br><p>• تحديد فجوات الأداء وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج.</p><br><p>• دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية واستقرار العمليات.</p><br><p>o التنسيق عبر الأقسام:</p><br><p>• العمل عن كثب مع فرق الصيانة والهندسة العمليات والجودة واللوجستيات لضمان سير العمليات بسلاسة.</p><br><p>• تصعيد القضايا التي تؤثر على جاهزية الإنتاج ودعم الحلول عبر الوظائف.</p><br><p>• دعم أنشطة الإطلاق ومراحل رفع وتقييم جاهزية الإنتاج.&amp;nbsp;</p><br><p><strong>المهارات:</strong><br>o المهارات الفنية:</p><br><p>• فهم قوي لعمليات تجميع السيارات وعمليات الإنتاج.</p><br><p>• معرفة تخطيط الإنتاج، وتوزيع خطوط الإنتاج، وتحسين معدل الإنتاج.</p><br><p>• الإلمام بمؤشرات الأداء التصنيعي وأنظمة إدارة الأداء</p><br><p>• فهم أنظمة الجودة وممارسات منع العيوب.</p><br><p>o المهارات الشخصية:</p><br><p>• قدرة قيادية قوية وإدارة الفريق</p><br><p>• القدرة على اتخاذ قرارات سريعة في بيئة إنتاجية سريعة الوتيرة</p><br><p>• مهارات ممتازة في حل المشكلات وإدارة النزاعات</p><br><p>• تواصل فعال وتنسيق مع أصحاب المصلحة</p><br><p>• مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية وتوجه نحو النتائج</p><br><p>o المتطلبات المحددة:</p><br><p>• المرونة للعمل بنظام النوبات ودعم خارج ساعات العمل وعطلات نهاية الأسبوع ومراحل الرفع</p><br><p>• خبرة في إطلاق منتجات جديدة ورفع الإنتاج مفضل&amp;nbsp;<br></p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong><br></p><br><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة أو التصنيع أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة)</p><br><p>• خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في عمليات الإنتاج السيارات أو أدوار قيادة التصنيع.</p><br><p>&amp;nbsp;• خبرة مثبتة في إدارة المشرفين وقيادة فرق إنتاج كبيرة</p><br><p>• خلفية قوية في بيئات التصنيع عالية الحجم</p><br><p>• خبرة في تحقيق مؤشرات الإنتاج بما في ذلك السلامة والجودة والإنتاج<strong>&amp;nbsp;</strong></p><br>&amp;nbsp;<br><p><span><span><strong><span>التعويض</span></strong><span><strong> و المزايا:</strong> </span></span>تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية&amp;nbsp;</span><span><span>تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ والتغطية على الحياة والتأمين من العجز؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ والعطل الرسمية المدفوعة؛ وخطة التقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حافز نقدي سنوي اختياري. وتحدد حوافز ومكافآت الأسهم، إذا كانت مطبقة، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق ونتائج الشركة بشكل عام، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><strong><span>المساواة في الفرصة: </span></strong><span>في لوسيد، نؤمن أن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونلتزم بتقديم مكان عمل شامل للجميع. نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الحكومية المحلية أو الفيدرالية.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>الوصول: </span></strong><span>تلتزم لوسيد موتورز بتقديم تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، الرجاء التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشح: </span></strong><span>من خلال إرسال طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستعالج وفقاً لـ our</span><span> Candidate Privacy Notice</span><span>.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span> لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من وكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس درجة / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تلتزم إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة بصفتها صاحب عمل يحتاج إلى فرص متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور غير التمييزية (الإسبانية)</li></ul><br><br><p><span><b><b>وصف الوظيفة:</b></b></span></p><br><br><p><b><b>ملخص المنصب</b></b></p><br><br><p>كـ<b>مهندس تصميم مقصورة STC (عقد)،</b> ستكون رعدتنا الفنية لمشروعات ترقية مقصورة الشهادة النوعية الإضافية (STC). في هذا الدور، أنت المسؤول بالكامل عن هندسة مقصورة الطائرة، وتوصيلاتها الهندسية، وإدارة تطوير معدات المقصورة. ستجسر الفجوة بين التعقيد الفني والتنفيذ الواقعي، لضمان حصول عملائنا من شركات الطيران على حلول تعديل معتمدة وعالمية المستوى لأساطيلهم.</p><br><br><br><p><b>التقـي بالفريق:</b></p><br><br><p>يُتيح لنا مهندسونا العمل على أجهزة معقدة ومهندَسة بدرجة عالية، ويتم إشراكهم في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بتصميم وإنشاء واختبار حاضر ومستقبل منتجات إيرباص حول العالم، فانضم إلى مهمتنا لربط العالم.</p><br><br><br><p><b>بيئة عملك:</b></p><br><br><p>يقع مركز الهندسة في Mobile بولاية ألاباما ويضم مئات مهندسي إيرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير مقصورات طائرات إيرباص التجارية، بما في ذلك الترقيات ما بعد البيع، وإعادة التكوين وخدمات جميع أنواع المنتجات حول العالم.</p><br><br><br><p><b>تحدياتك:</b></p><br><br><ul><li><p>ستنسق جميع أنشطة الهندسة المرتبطة بمشروع تعديل المقصورة من البداية حتى التسليم—مراقبة الجدول الزمني والتكلفة والمخاطر.</p><br><br></li><li><p>مرحلة العرض: الشراكة مع المبيعات لتقييم الجدوى الفنية، وتحديد نطاق العمل، وتحديد افتراضات الهندسة، وتقدير أزمنة/تكاليف القيادة.</p><br><br></li><li><p>مرحلة الهندسة: قيادة تحليل ما قبل التعديل (Premod)، إدارة التحكم في التكوين، تحديد آثار الطائرة، وصياغة مواصفات المتطلبات التقنية (TRS) وقوائم عناصر الوقت الطويل (LLTI).</p><br><br></li><li><p>مرحلة التطوير: الإشراف على الدراسات المسبقة ثلاثية الأبعاد/ثنائية الأبعاد، وتكامل نموذج ثلاثي الأبعاد، وتحليل الاصطدام، وإنتاج رسومات تعريف/تركيب المقصورة. دعم حسابات الوزن والتوازن، ونسخ نشرات الخدمة (SB)، وخطط الاختبار الأرضي/الجوي (GTP/FTP).</p><br><br></li><li><p>حوكمة الموردين: العمل كنقطة اتصال فنية للموردين خلال المراحل الحاسمة (ITCM، PDR، CDR، FPDR، وFAI).</p><br><br></li><li><p>فريق العمل على الطائرة والدعم أثناء الخدمة: تقديم دعم هندسي ميداني أثناء تجسيد الطائرة ومساعدة مشغلي شركات الطيران في الاستفسارات بعد التسليم أثناء التشغيل.</p><br><br></li><li><p>التأكد من امتثال جميع تعديلات المقصورة لمعايير الهندسة الخاصة بـ Airbus، واللوائح الجوية، ومتطلبات السلامة.</p><br><br></li><li><p>إجراء جميع أنشطة التصميم والتبرير وفق العمليات والإجراءات والأخلاقيات المعتمدة من إيرباص.</p><br><br></li><li><p>تسليم حزم الهندسة ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>تحديد فرص تبسيط سير العمل الهندسي والأدوات والعمليات.</p><br><br></li><li><p>المساهمة بنشاط في ثقافة التحسين المستمر من خلال إعادة دروس المشاريع المثبتة في التحديثات للمجموعة العالمية</p><br><br></li></ul><br><p><b><b>تذكرة الصعود:</b></b></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكياً/هندسة طيران/مدني/كهربائي).</p><br><br></li></ul><ul><li><p>الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في صناعة الطيران، مع تركيز كبير على هندسة مقصورة الطائرة، وعمليات التطوير، ومسارات التصميم/التصديق.</p><br><br></li><li><p>مخول للعمل في الولايات المتحدة</p><br><br></li></ul><ul><li><p>خبرة في تعديلات وتحديثات الطائرات.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>خبرة في تصميم المقصورة / معدات المقصورة / تكامل المقصورة.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>معرفة متقدمة بإدارة التكوين.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>خبرة في CATIA V5.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>دافع عالي للمبادرة ومرونة للعمل في بيئة عالية الطلب.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>مهارات تواصل قوية، والقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئة فريق تعاوني وتحت قوة عمل دولية متنوعة.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>القدرة على بناء والحفاظ على شبكة داخلية مع الزملاء حول العالم.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>معرفة بطائرة إيرباص العامة.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>معرفة مواد تنظيم EASA Part 21 (DOA / POA)، Part 145 ومتطلبات CS25.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>معرفة بأدوات إيرباص: Airn@V, Tasky, PASS SSI, ICC, Zamiz</p><br><br></li></ul><ul><li><p>معرفة بأنظمة ميكانيكية ATA21/35/38/92 والارتباطات المرتبطة بتثبيت مقصورة الطائرة.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>مخول بالتوقيع ATA25 ضمن DOA لإيرباص.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>مهارات تواصل، عمل جماعي، تفكير صتم واستخلاص فعل</p><br><br></li></ul><ul><li><p>مهارات تنظيم وعلاقات جيدة للعمل مع أعضاء الفريق والعملاء والشركاء وأقسام إيرباص الأخرى</p><br><br></li></ul><ul><li><p>مهارات عرض وتواصل جيدة، والقدرة على التحدث بفعالية أمام فريق الإدارة</p><br><br></li></ul><ul><li><p>فهم عميق لعملية إعادة تجهيز المقصورة/أنظمة المقصورة.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>دعم المشاريع من الاقتراح الفني حتى الإعادة إلى الخدمة.</p><br><br></li></ul><br><p><b><b>المتطلبات الجسدية</b></b></p><br><br><p><b><b>الموقع: </b></b>90% عن بعد:10%</p><br><br><p><b><b>الرؤية: </b></b>القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى تضم شاشات، والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. يومي</p><br><br><p><b><b>السمع: </b></b>القدرة على السماع للمشاركة في محادثات حضورياً و عبر مؤتمرات أو هاتف، وسماع الأصوات على أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. يومي</p><br><br><p><b><b>التحدث: </b></b>القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات ونقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومي</p><br><br><p><b><b>تشغيل المعدات (الحاسوب الشخصي، الهاتف، النسخ، آلة التصوير، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول طوابق المبنى وأبوابه الداخلية):</b></b> قادر على تشغيل معظم المعدات المكتبية والإلكترونية الشخصية وبعض أدوات العمل بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. يومي</p><br><br><p><b><b>الحمل: </b></b>القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومي</p><br><br><p><b><b>الرفع: </b></b>القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كجم. مرة واحدة على الأقل شهرياً</p><br><br><p><b><b>الدفع / السحب: </b></b>القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. يومي</p><br><br><p><b><b>الجلوس: </b></b>القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. يومي</p><br><br><p><b><b>الانخفاض/ الركوع: </b></b>القدرة على الانخفاض أو الركوع لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة على رفوف منخفضة. يومي</p><br><br><p><b><b>الوقوف: </b></b>القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومي</p><br><br><p><b><b>السفر:</b></b> القدرة على السفر بشكل مستقل وبوجود إشعار قصير. نادر</p><br><br><p><b><b>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الانتقال إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): </b></b>القدرة على المشي عبر أحياء المكتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومي</p><br><br><br><br><p>يتطلب هذا العمل وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>الشركة:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas Customer Services, Inc.<br><p><b>نوع التوظيف:</b></p><br><br>وكالة / مؤقت<br><p><b>مستوى الخبرة:</b></p><br><br>محترف<br><p><b>نوع العمل عن بُعد:</b></p><br><br>في الموقع<br><p><b>عائلة الوظيفة:</b></p><br><br>خدمات دعم العملاء والهندسي والتقني &amp; الخدمات &lt;JF-CS-PS&gt;<p>------</p><br><br>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 07.25.2026<p>------</p><br><br>تُوفر إيرباص فرصًا متكافئة لجميع الأفراد الراغبين في العمل مع إيرباص دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، الوراثة، الحمل، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين القدماء أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين المحلية والإقليمية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في كل مكان يوجد فيه مقر للشركة. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، الوراثة، الحمل، الوضع الاجتماعي، حالة المحاربين القدماء أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً.<br><p>من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، أنت توافق على استخدام وتخزين إيرباص للمعلومات المتعلقة بك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم إيرباص هذه المعلومات فقط.</p><br><br><p>تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني.</p><br><br><p><span>تلتزم إيرباص وتبقى ملتزمة بمبدأ تكافؤ الفرص للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أبدًا أي نوع من المقايضة المالية في إطار عملية التوظيف. أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك يجب الإبلاغ عنه إلى&nbsp;</span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلومة متقدمة </div> </div>