وظائف مدير مدرسة في السعودية 2026

بيت.كوم

مدير أصحاب المصلحة

On-site - السعودية ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description في Turner & Townsend نحن شغوفون بإحداث الفرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة موظفينا على تحقيق إمكاناتهم، وبقيامنا بدورنا في خلق مجتمع مزدهر. كل يوم نساعد عملاءنا العالميين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية عالية، في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركة شاملة وممتعة. يقدّر عملاؤنا نهجنا الاستباقي وعمق خبرتنا ونزاهتنا والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك يتمتع موظفونا بفرصة العمل في بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. وصف الوظيفة المسؤول عن إدارة أصحاب المصلحة للخدمات المرافق الصلبة واللينة (FM) في المجال العام مسؤول عن إقامة والحفاظ وتعزيز العلاقات مع السلطات المحلية والجهات المعنية ذات الصلة. تضمن هذه الوظيفة تقديم خدمات FM عالية الجودة التي تلبي الأهداف الاستراتيجية والمعايير التنظيمية وتوقعات المجتمع ضمن المساحات العامة للعميل. المسؤوليات الرئيسية: المشاركة في أصحاب المصلحة وإدارة العلاقات: <ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للجهات المحلية والوكالات الحكومية وأصحاب المصلحة المجتمعيين فيما يخص خدمات FM في الأماكن العامة.</li><li>عقد اجتماعات واستشارات وعروض تقديمية منتظمة لضمان توافق الخدمات مع توقعات الجهات المعنية والأنظمة.</li><li>تيسير التواصل بين فرق FM وأصحاب المصلحة حول القضايا التشغيلية وتقديم الخدمات ومخاوف المجتمع.</li></ul>الإشراف على العقد وتقديم الخدمات: <ul><li>الإشراف على أداء المقاولين الذين يقدمون خدمات FM الصلبة واللينة، والتأكد من الامتثال للالتزامات التعاقدية والأنظمة في السعودية.</li><li>مراقبة جودة الخدمة ومعايير السلامة والامتثال التنظيمي عبر جميع أصول المجال العام.</li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية واستراتيجيات التحسين المستمر عند الحاجة.</li></ul>الامتثال التنظيمي والمعايير: <ul><li>قيادة عمليات التدقيق والفحص، وتنسيق الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li></ul>التخطيط الاستراتيجي والتقارير: <ul><li>المساهمة في التخطيط الاستراتيجي لتحسينات المجال العام المرتبطة بخدمات FM.</li><li>إعداد التقارير والتحديثات والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة، مع إبراز أداء الخدمة والقضايا ومبادرات التحسين.</li></ul>المشاركة المجتمعية العامة: <ul><li>دعم جهود التوعية المجتمعية لتعزيز مساحات عامة آمنة ونظيفة ومستدامة.</li><li>معالجة ملاحظات المجتمع والاهتمامات وطلبات الخدمة بالتنسيق مع فرق FM.</li></ul>إدارة الميزانية والعقد: <ul><li>الإشراف على الميزانيات المخصصة لخدمات FM، وضمان الاستخدام الفعال للموارد.</li><li>إدارة المفاوضات والتجديدات العقدية مع مقدمي الخدمات، مع ضمان القيمة مقابل المال.</li></ul>إدارة المخاطر والسلامة: <ul><li>تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية المرتبطة بأنشطة FM في المجال العام.</li><li>ضمان الالتزام الصارم بإجراءات السلامة من قبل جميع المقاولين والموظفين.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المنشآت، الهندسة المدنية، العلوم البيئية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة واسعة في إدارة خدمات FM، خاصة في القطاع العام أو مشاريع المجال العام داخل السعودية.</li><li>مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة والتواصل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>معرفة قوية باللوائح المحلية ومعايير السلامة والسياسات البيئية في السعودية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العقد، وضمان جودة الخدمة، والتقارير.</li><li>مهارات القيادة والتفاوض.</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل للحصول على معلومات إضافية حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 130 countries worldwide. Our team is dynamic, innovative and client-focused, supported by an inclusive and fun company culture. Our clients value our proactive approach, depth of expertise, integrity and the quality we deliver. As a result our people get to enjoy working on some of the most exciting projects in the world. Job Description The Stakeholder Manager for Hard and Soft Facilities Management (FM) services in the public realm is responsible for establishing, maintaining, and enhancing relationships with local government authorities and related stakeholders. The role ensures delivery of high-quality FM services that meet strategic objectives, regulatory standards, and community expectations within the clients public spaces. Key Responsibilities: Stakeholder Engagement & Relationship Management: <ul><li>Act as the primary point of contact for local authorities, government agencies, and community stakeholders regarding FM services within public spaces.</li><li>Conduct regular meetings, consultations, and presentations to align services with stakeholder expectations and regulations.</li><li>Facilitate communication between FM teams and stakeholders on operational issues, service delivery, and community concerns.</li></ul>Contract & Service Delivery Oversight: <ul><li>Oversee the performance of contractors providing hard and soft FM services, ensuring compliance with contractual obligations and KSA regulations.</li><li>Monitor service quality, safety standards, and regulatory compliance across all public realm assets.</li><li>Implement corrective actions and continuous improvement strategies as needed.</li></ul>Regulatory & Standards Compliance: <ul><li>Lead audits and inspections, coordinating necessary corrective measures.</li></ul>Strategic Planning & Reporting: <ul><li>Contribute to strategic planning for public realm improvements related to FM services.</li><li>Prepare reports, updates, and presentations for stakeholders, highlighting service performance, issues, and improvement initiatives.</li></ul>Community & Public Engagement: <ul><li>Support community outreach efforts to promote safe, clean, and sustainable public spaces.</li><li>Address community feedback, concerns, and service requests in coordination with FM teams.</li></ul>Budget & Contract Management: <ul><li>Oversee budgets allocated for FM services, ensuring efficient use of resources.</li><li>Manage contractual negotiations and renewals with service providers, ensuring value for money.</li></ul>Risk Management & Safety: <ul><li>Identify and mitigate operational risks related to FM activities in the public realm.</li><li>Ensure safety protocols are strictly followed by all contractors and staff.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Facilities Management, Civil Engineering, Environmental Science, or related field.</li><li>Extensive experience in FM services management, particularly in public sector or public realm projects within KSA.</li><li>Strong stakeholder engagement and communication skills in a multicultural environment.</li><li>Strong knowledge of local regulations, safety standards, and environmental policies in KSA.</li><li>Proven experience in contract management, service quality assurance, and reporting.</li><li>Leadership and negotiation skills.</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير الفعاليات والرعاية

On-site - السعودية - جدة الأمس

الإدارة

كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم. تُظهر شركة البحر الأحمر الدولية (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر فيها بشكل إيجابي. نحن مدفوعون بالهدف وملتزمون تجاه الناس وكوكب الأرض. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، بالإضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة المتجددة. انضم إلى شركة البحر الأحمر الدولية وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. الغرض من الوظيفة: سيتولى مدير الفعاليات والرعاية التخطيط والتنفيذ وإدارة فعاليات تجريبية فاخرة ذات تأثير عالٍ وأنشطة رعاية تعزز العلامة التجارية لشركة البحر الأحمر الدولية ومحفظة مشاريعها السكنية. يتطلب هذا الدور محترفاً عملياً موجهاً نحو التنفيذ يتمتع بخلفية قوية في تقديم فعاليات فاخرة عالية المستوى وواسعة النطاق، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الضيافة، أو تسويق الوجهات، أو العلامات التجارية المتميزة لأسلوب الحياة. ينصب التركيز على خلق تجارب غامرة ذات مستوى عالمي تجذب الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية جداً (UHNWIs)، والمستثمرين، وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين—بدلاً من التسويق العقاري التقليدي. سيجلب المرشح المثالي خبرة تنفيذية على مستوى الوكالات أو خبرة داخل مؤسسات كبيرة، مع قدرة مثبتة على تقديم فعاليات ورعايات فاخرة مخصصة وعالية الدقة. المسؤوليات الرئيسية: 1. استراتيجية الفعاليات التجريبية والرعاية: تطوير وتنفيذ استراتيجية فعاليات ورعاية فاخرة تتماشى مع الأهداف التجارية والعلامة التجارية. تحديد وإدارة فرص الرعاية والشراكات والمنصات ذات القيمة العالية التي تعزز مكانة العلامة التجارية. تنظيم تجارب متميزة تستهدف الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية جداً، والمستثمرين، والجماهير العالمية. 2. تنفيذ الفعاليات من البداية إلى النهاية (التركيز الأساسي): قيادة دورة حياة الفعاليات بالكامل—المفهوم، والتصميم، والإنتاج، والتنفيذ، والتحليل بعد الحدث. تقديم تجارب فاخرة غامرة وعالية المستوى بما في ذلك فعاليات كبار الشخصيات، والمعارض الخاصة، وحفلات الإطلاق، والجولات الترويجية الدولية. الإشراف على التنفيذ الميداني، وضمان تقديم لا تشوبه شائبة والالتزام بمعايير الفخامة المطلقة. 3. إدارة الوكالات والموردين: التعاون مع أفضل وكالات الفعاليات، وشركات الإنتاج، وموردي السلع الفاخرة لتقديم تجارب هي الأفضل في فئتها. دفع الجودة والإبداع والمساءلة عبر جميع الشركاء الخارجيين. التأكد من أن جميع المخرجات تلبي معايير العلامة التجارية المتميزة والمعايير التجريبية. 4. إدارة أصحاب المصلحة والشراكات: العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية (المبيعات، العلامة التجارية، العلاقات العامة، القيادة) لضمان التوافق مع أهداف العمل. دعم مشاركات المستوى التنفيذي والفعاليات رفيعة المستوى. إدارة العلاقات مع الرعاة والشركاء وأصحاب المصلحة الخارجيين لتعظيم القيمة والرؤية. 5. الميزانية وإدارة الأداء: إدارة ميزانيات الفعاليات والرعاية مع تركيز قوي على العائد على الاستثمار وخلق القيمة. تتبع مقاييس الأداء بما في ذلك المشاركة، وتوليد العملاء المحتملين، وظهور العلامة التجارية، وتأثير الحدث. ملف المرشح (متطلبات حاسمة): أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الفعاليات، مع تركيز قوي على الفخامة، أو التجارب، أو أنشطة العلامات التجارية الراقية. خلفية مثبتة في تنفيذ فعاليات فاخرة واسعة النطاق وعالية الدقة (وليس فقط التخطيط/التنسيق). خبرة في العمل داخل مؤسسات كبيرة أو قيادة وكالات فعاليات/إبداعية. تعرض قوي لقطاعات الضيافة، والعلامات التجارية الفاخرة، وتسويق الوجهات، أو أسلوب الحياة المتميز. يفضل بشدة الحصول على خبرة في إدارة الرعايات أو الشراكات أو التعاون تحت اسم العلامة التجارية. تعد الخبرة الموضحة في العمل مع العلامات التجارية العالمية الراقية (مثل الفنادق الفاخرة، والأزياء، والسيارات، وأسلوب الحياة) ميزة قوية. عقلية تنفيذية قوية—عملية، استباقية، ومركزة على التسليم. القدرة على الازدهار في بيئات سريعة الخطى ذات توقعات عالية مع أصحاب مصلحة متعددين. مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على التعامل مع عملاء كبار الشخصيات وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى. عوامل التمييز الرئيسية (ما نبحث عنه): مرشحون يتمتعون بخلفية نقية في الفعاليات/التجارب (ليس التسويق العقاري التقليدي)، خبرة في تقديم فعاليات فاخرة وراقية وغامرة، تعرض للتنفيذ من جانب الوكالات أو بيئات العلامات التجارية واسعة النطاق، قدرة قوية على التنفيذ التفصيلي والتسليم الميداني، خلفية العمل مع العلامات التجارية العالمية المتميزة أو الفاخرة. لمزيد من المعلومات حول شركة البحر الأحمر الدولية، تفضل بزيارة: الموقع الإلكتروني: https://www.redseaglobal.com/en يوتيوب: https://www.youtube.com/watch?v=6ySGZwubomw إكس (تويتر سابقاً): https://x.com/RedSeaGlobal

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose The Events and Sponsorship Manager will lead the planning, execution, and management of high-impact, experiential luxury events and sponsorship activations that elevate RSG’s brand and residential portfolio. This role requires a hands-on, execution-driven professional with a strong background in delivering large-scale, high-end luxury events, ideally within hospitality, destination marketing, or premium lifestyle brands. The focus is on creating immersive, world-class experiences that engage UHNWIs, investors, and strategic stakeholders—rather than traditional residential marketing. The ideal candidate will bring agency-level execution expertise or experience within large organizations, with a proven ability to deliver bespoke, detail-driven luxury events and sponsorships. Key Responsibilities: 1. Experiential Events & Sponsorship Strategy Develop and execute a luxury events and sponsorship strategy aligned with brand and commercial objectives. Identify and manage high-value sponsorship opportunities, partnerships, and platforms that enhance brand positioning. Curate premium experiences targeting UHNWIs, investors, and global audiences. 2. End-to-End Event Execution (Core Focus) Lead the full lifecycle of events—concept, design, production, execution, and post-event analysis. Deliver immersive, high-touch luxury experiences including VIP events, private showcases, launches, and international roadshows. Oversee on-ground execution, ensuring flawless delivery and adherence to ultra-luxury standards. 3. Agency & Vendor Management Collaborate with top-tier event agencies, production houses, and luxury vendors to deliver best-in-class experiences. Drive quality, creativity, and accountability across all external partners. Ensure all outputs meet premium brand and experiential standards. 4. Stakeholder & Partnership Management Work closely with internal teams (Sales, Brand, PR, Leadership) to ensure alignment with business goals. Support executive-level engagements and high-profile events. Manage relationships with sponsors, partners, and external stakeholders to maximize value and visibility. 5. Budgeting & Performance Management Manage event and sponsorship budgets with a strong focus on ROI and value creation. Track performance metrics including engagement, lead generation, brand exposure, and event impact. Candidate Profile (Critical Requirements)10+ years of experience in events, with a strong focus on luxury, experiential, or high-end brand activations. Proven background in executing large-scale, detail-driven luxury events (not just planning/coordination). Experience working within large organizations or leading event/creative agencies. Strong exposure to hospitality, luxury brands, destination marketing, or premium lifestyle sectors. Experience managing sponsorships, partnerships, or branded collaborations is highly preferred. Demonstrated experience working with high-end global brands (e.g., luxury hotels, fashion, automotive, lifestyle) is a strong advantage. Strong execution mindset—hands-on, proactive, and delivery-focused. Ability to thrive in fast-paced, high-expectation environments with multiple stakeholders. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage VIP clients and senior stakeholders. Key Differentiators (What We’re Looking For) Candidates with a pure events / experiential background (not traditional residential marketing) Experience delivering luxury, high-end, immersive events Exposure to agency-side execution or large-scale brand environments Strong capability in detailed execution and on-ground delivery Background working with premium or luxury global brands For more information about Red Sea Global, visit:Website: https://www.redseaglobal.com/en You Tube: https://www.youtube.com/watch?v=6y SGZwubomw X (formerly Twitter): https://x.com/RedSeaGlobal

دوام كامل لينكدإن

مدير حسابات رئيسي

On-site - السعودية - Eastern الأمس

تكنولوجيا المعلومات

من نحن❓ نحن فودكس (Foodics)! نظام بيئي رائد لإدارة المطاعم ومزود لتقنيات الدفع. تأسسنا في عام 2014، ويقع مقرنا الرئيسي في الرياض ولدينا مكاتب في 5 دول، بما في ذلك الإمارات ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً عملاء وشركاء في أكثر من 35 دولة مختلفة حول العالم. لقد عالجت منتجاتنا المبتكرة أكثر من 6 مليارات (نعم، مليار بحرف الباء) طلب حتى الآن! مما يجعل فودكس واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) تطوراً التي ظهرت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت فودكس ثلاث جولات تمويلية، كان آخرها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويلية لشركة برمجيات كخدمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. ملخص الوظيفة

Who Are We❓ We Are Foodics! a leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarters in Riyadh and offices across 5 countries, including UAE, Egypt, Jordan and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far! making Foodics one of the most rapidly evolving Saa S companies to ever emerge from the MENA region. Also Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest Saa S funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners. The Job in a Nutshell???? As a Key Account Manager at Foodics, you will be at the forefront of our business, responsible for managing and nurturing relationships with our enterprise, key clients. You will play a pivotal role in driving revenue growth, ensuring client satisfaction, and expanding our market presence. This position requires a strategic mindset, strong interpersonal skills, and a passion for delivering exceptional service. What Will You Do❓ Build and maintain strong, long-lasting relationships with enterprise, key clients, understanding their business needs and objectives Proactively identify opportunities for upselling and cross-selling additional products or services to Foodics existing clients Gain a thorough understanding of assigned client's needs, business objectives and processes to ensure that they successfully adopt and deploy Foodics Drive revenue growth through effective account management, negotiation, and contract renewals Serve as the primary point of contact for key clients, advocating for their needs within the organization and ensuring their satisfaction Stay abreast of industry trends, market dynamics, and competitor activities to identify opportunities and mitigate risks Boost client retention through enhanced engagement, meeting their needs, exceeding expectations, and delivering exceptional service Gather client feedback and insights to inform product development, service enhancements, and process improvements Monitor key account metrics, analyze performance data, and prepare regular reports to track progress and identify areas for improvement Work closely with cross-functional teams including Sales, Onboarding, Marketing, and Product Development to align strategies and deliver exceptional value to clients Provide guidance and support to clients on product usage, troubleshooting, and best practices to maximize their ROIBe a voice for the customers internally and help senior leadership understand product concerns, shortcomings, and missing features that are important to the customers What Are We Looking For❓ Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field (MBA preferred) Minimum 6+ years proven experience in key account management in F&B, Saa S, ERP or Tech industries Demonstrated success in driving revenue growth and managing large enterprise accounts Strong communication, negotiation, and presentation skills Strategic thinker with the ability to analyze data, identify trends, and develop actionable insights Customer-focused mindset with a passion for delivering exceptional service Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities effectively Fluency in Arabic and English. Restaurant operations experience is a plus Who Will Excel❓ Previous experience in Restaurant Operations What We Offer You❗ We believe you will love working at Foodics! We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in-offices We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company

دوام كامل لينكدإن

مدير تدقيق تكنولوجيا المعلومات

On-site - السعودية - جدة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

من نحن HALA هي جهة رائدة في القطاع التقني المالي بمنطقة MENAP وتهدف إلى إعادة تعريف الخدمات المالية وبناء مستقبل مصرف الشركات الصغيرة والمتوسطة. يسعى HALA لتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من البدء والتشغيل والنمو من خلال تزويدها بأدوات مالية وتقنية متقدمة. تملك HALA حالياً عدة كيانات في الإمارات العربية المتحدة والسعودية ومصر (بما في ذلك HALA Payments و HALA Logistics) وتقدم حلولاً تُمكّن التجار من رقمنة مدفوعاتهم بالإضافة إلى إدارة مبيعاتهم وعملياتهم. تأسست في 2017، وهي مرخصة حالياً من قبل البنك المركزي السعودي. الهدف نحن نبحث عن مدير تدقيق تكنولوجيا المعلومات لينضم إلى فريقنا ويقود عمليات التدقيق عبر تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني وإدارة استمرارية الأعمال (BCM) وغيرها من العمليات التجارية المدعومة بالتقنية. سيكون مدقق تكنولوجيا المعلومات الأول مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ التدقيقات القائمة على المخاطر، وتقييم تصميم وفاعلية ضوابط تكنولوجيا المعلومات الأساسية (ITGCs) وضوابط الأمن السيبراني وحوكمة التكنولوجيا وبيئات السحابة وقدرات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث والامتثال التنظيمي. كما يتضمن الدور تحديد مخاطر تكنولوجيا المعلومات ونواقص الرقابة، وتقييم تأثيرها على المنظمة، وتقديم توصيات عملية لتعزيز الحوكمة وزيادة مرونة الأمن السيبراني وتحسين الفعالية التشغيلية ودعم الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها والمعايير الصناعية. المسؤوليات تخطيط وتنفيذ مهام تدقيق تكنولوجيا المعلومات القائمة على المخاطر، بما في ذلك ضوابط TGC وضوابط الأمن السيبراني والحوسبة السحابية والمنصات الرقمية وحوكمة البيانات وإدارة استمرارية الأعمال (BCM) والتعافي من الكوارث (DR) ومخاطر الغير وأيضاً العمليات التجارية المدعومة بالتقنية. إجراء أنشطة تخطيط التدقيق، بما في ذلك تقييمات المخاطر ونطاق التدقيق وتحديد الضوابط وتطوير برامج التدقيق وإجراءات الاختبار. تقييم تصميم وفاعلية ضوابط تكنولوجيا المعلومات، وتحديد مخاطر تكنولوجيا المعلومات ونواقص الرقابة، وتقديم توصيات عملية لتعزيز الحوكمة والأمن والمرونة والفعالية التشغيلية. تقييم الامتثال لمتطلبات تنظيمية داخلية وسياسات داخلية وأطر ومعايير صناعية معترف بها، بما في ذلك إطار SAMA للأمن السيبراني (CSF)، وإطار BCM من SAMA، وPCI DSS، وISO/IEC 27001، وCOBIT، وNIST إطار الأمن السيبراني، وSWIFT CSCF (حيثما كان ذلك مناسباً)، وغيرها من معايير مخاطر وأمن تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة. إجراء مقابلات وجولات استعراضية مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا للحصول على فهم للعمليات والأنظمة والتطبيقات والبنية التحتية وآليات الرقابة المرتبطة. إعداد تقارير تدقيق واضحة ومختصرة ومبنية على الأدلة، وأوراق عمل، وعروض تنفيذية تنقل بفعالية ملاحظات التدقيق وتبعات المخاطر والتوصيات العملية. تقديم نتائج التدقيق والتوصيات للإدارة العليا وتسهيل المناقشات للوصول إلى اتفاق حول خطط العمل التصحيحية. متابعة وتنقيح تنفيذ إجراءات الإدارة المتفق عليها من خلال مراجعات دورية وتوفير ضمان مستقل على فعالية أنشطة الإصلاح، بما في ذلك التحقق من ملاحظات التنظيم عند الحاجة. بناء علاقات عمل فعالة مع وحدات الأعمال وفِرق التكنولوجيا وإدارة المخاطر والامتثال والجهات الخارجية مع الحفاظ على استقلالية وموضوعية التدقيق. البقاء على اطلاع على مخاطر التكنولوجيا الناشئة والتهديدات السيبرانية والمتطلبات التنظيمية المتطورة وتغيرات معايير التدقيق والحوكمة والأمن المعمول بها. تقديم خدمات استشارية واستشارات في مبادرات التكنولوجيا والتحول الرقمي وتنفيذ الأنظمة وغيرها من المراجعات العشوائية، مع الحفاظ على استقلالية وظيفة التدقيق الداخلي. المساهمة في التطوير المستمر لمنهجية التدقيق الداخلي، بما في ذلك اعتماد تحليلات البيانات وتقنيات التدقيق المستمر وأدوات التدقيق المدعومة بالتقنية. ماذا نقدم لك نؤمن بأنك ستحب العمل في HALA! لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في بيئات العمل عن بُعد وفي المكتب والهجين. نقدم حزم تعويض تنافسية للغاية، بما في ذلك إمكانية الأسهم. نولي التطوير الشخصي أولوية ونوفر تدريبات منتظمة وبدل تعلم سنوي لمواجهة تحديات جديدة ونمو مسيرتك المهنية في بيئة ذات نمو فائق. انضم إلى فريق موهوب من أكثر من 30 جنسية يعملون في 7 دول واكسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نقدم استقلالية وتوجيهًا وأهدافًا تتحدى وتحفز على خلق فرص رائعة لك وللشركة. ستتولى قدرًا كبيراً من المسؤولية والثقة. نؤمن أن أفضل النتائج تتحقق عندما يُترك لصاحب الوظيفة الحرية لاتخاذ ما يراه الأفضل. إذا كنت تعتقد أن لديك ما يلزم للانضمام إلى فريق استثنائي #قدم_الآن

Who Are We HALA is a leading fintech player in the MENAP region that aims to redefine financial services and build the future bank of SMEs. HALA aims at empowering SMEs to start, run, and grow their businesses by providing them with cutting-edge financial and technological tools. HALA currently holds multiple entities in UAE, Saudi Arabia and Egypt (including HALA Payments and HALA Logistics) and offers solutions that enable merchants to digitize their payments as well as manage their sales and operations. Founded in 2017, HALA is currently licensed by the Saudi Arabian Central Bank. Objective We are seeking IT Audit Manager to join our team and lead audits across Information Technology, Cybersecurity, Business Continuity Management (BCM), and other technology-enabled business processes. The Senior IT Auditor will be responsible for planning and executing risk-based audits, evaluating the design and operating effectiveness of IT general controls (ITGCs), cybersecurity controls, technology governance, cloud environments, business continuity and disaster recovery capabilities, and regulatory compliance. The role also involves identifying technology risks and control deficiencies, assessing their impact on the organization, and providing practical recommendations to strengthen governance, enhance cyber resilience, improve operational effectiveness, and support compliance with applicable regulatory requirements and industry standards. Responsibilities Plan and execute risk-based IT audit engagements, including IT General Controls (ITGC), cybersecurity, cloud computing, digital platforms, data governance, business continuity management (BCM), disaster recovery (DR), third-party risk, and technology-enabled business processes. Perform audit planning activities, including risk assessments, audit scoping, control identification, and development of audit programs and testing procedures. Evaluate the design and operating effectiveness of IT controls, identify technology risks and control deficiencies, and provide practical recommendations to strengthen governance, security, resilience, and operational effectiveness. Assess compliance with applicable regulatory requirements, internal policies, and recognized industry frameworks and standards, including SAMA Cybersecurity Framework (CSF), SAMA BCM Framework, PCI DSS, ISO/IEC 27001, COBIT, NIST Cybersecurity Framework, SWIFT CSCF (where applicable), and other relevant technology risk and security standards. Conduct interviews and walkthroughs with business and technology stakeholders to obtain an understanding of IT processes, systems, applications, infrastructure, and associated controls. Prepare clear, concise, and evidence-based audit reports, working papers, and executive presentations that effectively communicate audit observations, risk implications, and actionable recommendations. Present audit findings and recommendations to senior management and facilitate discussions to obtain agreement on corrective action plans. Monitor and validate the implementation of agreed management actions through periodic follow-up reviews and provide independent assurance over the effectiveness of remediation activities, including validation of regulatory observations where required. Build and maintain effective working relationships with business units, technology teams, risk management, compliance, and external stakeholders while preserving audit independence and objectivity. Stay abreast of emerging technology risks, cybersecurity threats, evolving regulatory requirements, and changes to applicable auditing, governance, and security standards. Provide advisory and consulting services on technology initiatives, digital transformation projects, system implementations, and other ad hoc reviews, while maintaining the independence of the Internal Audit function. Contribute to the continuous enhancement of the Internal Audit methodology, including the adoption of data analytics, continuous auditing techniques, and technology-enabled audit tools. What We Offer You We believe you will love working at HALA! We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in remote, in-office, and hybrid work setups. We offer highly competitive compensation packages, including the potential for shares. We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment. Join a talented team of over 30 nationalities working in 7 countries and gain valuable experience in an exciting industry. We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company. You will be given a lot of responsibility and trust. We believe that the best results come when the people responsible for a function are given the freedom to do what they think is best. If you think you have what it takes to join a remarkable team #apply_now

دوام كامل وظائف دي اتش ال

On-site - السعودية ٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La  Shangri-La جدة يقع Shangri-La جدة على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على سواحل البحر الأحمر، واضعاً معايير جديدة للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحائه تدعُ الهواء الطلق يدخل الداخل، والديكور الداخلي الأنيق يعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الحِدّة discernment. <ul> <li>203 غرفاً وأجنحة أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مناسب لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج العزيزات Burj Assila مملوكة للقطاع الخاص. كما لديهم إمكانية الوصول إلى مرافق نادي العافية. </li> </ul> ملخص الوظيفة: يوفر الإشراف اليومي والتوجيه والقيادة لجميع الموظفين وفقاً للأهداف ومعايير الأداء والجودة التي وضعتها فنادق Shangri-La. يضمن المحافظة على نظام الاتصال بالفندق وأن يتم التعامل مع اتصال النزلاء بلطف وكفاءة. بصفتك مدير الخدمة – مركز الخدمة، نعتمد عليك في: <ul> <li>امتلاك المعرفة الكاملة بأنظمة التشغيل في الهاتف / مركز الخدمة مثل نظام مركز الاتصالات / برنامج محاسبة الاتصالات.</li> <li>امتلاك المعرفة الكاملة بسياسات وإجراءات التشغيل القياسية لمركز الخدمة لدى Shangri-La.</li> <li>امتلاك معرفة كاملة ببرامج Shangri-La مثل GoldenCircle، تاريخ النزيل، FFP.</li> <li>الإشراف على تشغيل مركز الخدمة وتدفق العمل لتعظيم رضا النزلاء.</li> <li>تحديد احتياجات تدريب الموظفين ومناطق تحسين الخدمة.</li> <li>الإشراف وتوجيه جميع الموظفين لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق.</li> <li>عقد اجتماعات يومية وشهرية لإبراز مجالات التحسين في جوانب الخدمة والحصول على التغذية الراجعة.</li> <li>خلق بيئة عمل إيجابية ومتحفزة للغاية تشجع وتطور العمل الجماعي.</li> <li>التأكد من أن الموظفين يقومون باتصالات المتابعة مع النزيل للتحقق من الرضا في حالة وجود عيب في الخدمة / المرفق.</li> <li>التأكد من أن جميع الموظفين لديهم معرفة كاملة بإجراءات الطوارئ وأدوارهم في حالة الطوارئ.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في فندق دولي من فئة دولية.</li> <li>القدرة على قيادة وتحفيز الفريق</li> <li>القدرة على العمل بساعات ونوبات مرنة.</li> <li>التواصل والكتابة بطلاقة بالإنجليزية بالإضافة إلى اللغة العربية.</li> <li>مسؤول ومبادر.</li> <li>سلوك لطيف وودود وممتع.</li> <li>هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين السعوديين فقط</li> </ul> لماذا الانضمام إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة. </li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ إسهامك وتفانيك. </li> <li>فرق تشجع على الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيقتصر على المرشحين الناجحين فقط. يقع Shangri-La جدة على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على سواحل البحر الأحمر، ويضع معايير جديدة للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وديكوراته الداخلية الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب مراقبة القماش للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أكثر الذواقين تميّزاً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary: To  provides day‐to‐day supervision, direction and leadership to all staff in accordance with the objectives, performance and quality standards established by Shangri‐La Hotels . Ensures that the communication system of the hotel is well maintained and guest communication handled politely and efficiently. As Service Manager – Service Centre, we rely on you to, <ul> <li>To have complete knowledge of the operational systems at Telephone / Service Centre e.g. Call Centre System / Call Accounting Software.</li> <li>To have complete knowledge of Shangri‐La’s standard operating policies and procedures for the Service Centre.</li> <li>To have complete knowledge of Shangri‐La’s Programmes e.g. GoldenCircle, Guest History, FFP.</li> <li>Supervises the Service Centre operation and work flow to maximize guests’ satisfaction.</li> <li>Identifies staff training requirements and service improvements areas.</li> <li>Supervises and guides all staff to ensure that hotel’s policies and procedures are adhered to.</li> <li>Conducts daily and monthly meetings to highlight areas of improvement in the service aspects and obtain feedback.</li> <li>Creates a positive and highly motivated working environment that promotes and develops teamwork.</li> <li>Ensures that staff are doing their follow up calls to guest to check for satisfaction in a situation where there is a service / facility defect.</li> <li>Ensures all staff have complete knowledge of Emergency Procedures and their roles in an Emergency.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>At least 4 year working experience.</li> <li>Minimum 2 years experience in an international Class Hotel.</li> <li>Able to lead and motivate the team</li> <li>Ability to work flexible hours and shifts.</li> <li>Communicates and writes with fluency in English as well as the Arabic language.</li> <li>Responsible and able to take initiative.</li> <li>Pleasant, friendly, and cheerful attitude.</li> <li>This Position is for Saudi Nationals Only</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مدير هندسة الحلول

On-site - السعودية - الرياض ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مدير حلول معمارية ذات خبرة تقنية قوية لقيادة تصميم حلول قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء في منظومة سحابية أصلية. يجمع هذا الدور بين القيادة التقنية والبصيرة الاستراتيجية والتنفيذ الميداني لدفع التحول التكنولوجي عبر المؤسسة. p> سوف تقود فريقًا عالي المستوى يركز على هندسة البرمجيات الحديثة ومنصات السحابة وأنماط التكامل القوية، مع ضمان توافق الحلول مع أهداف الأعمال وتوفيرها للمستقبل. كقائد فكر، ستوجه الاتجاه المعماري عبر منصات السحابة الأصلية والخ microservices والأنظمة دون خادم وDevOps وخطوط CI/CD لضمان أن تبقى تقنيتنا في طليعة الابتكار ومتوافقة مع الأعمال. المسؤوليات الأساسية قِدْ فريقًا من المهندسين المعماريين للحلول الذين يصممون الأنظمة عبر مجالات الأعمال وتكديسات التكنولوجيا المختلفة. دفع قرارات تقنية استراتيجية، موازنة بين التسليم قصير الأجل وقابلية التوسع والصيانة والابتكار على المدى الطويل. تصميم وتوجيه تنفيذ حلول سحابية أصلية (AWS، OCI، أو GCP)، بما في ذلك الحوسبة والتخزين والشبكات والهوية وخدمات الأمان. امتلاك إنشاء وصيانة وثائق الهندسة المعمارية، بما في ذلك: مخططات النظام (باستخدام أدوات مثل Draw.io، Lucidchart) وجهات نظر على مستوى المكونات والحاويات باستخدام نموذج C4 النمذجة السلوكية عبر UML (تسلسل، مخططات الصف، النشاط) تدفقات عمليات الأعمال باستخدام BPMN تعريف وتوحيد أنماط تطوير البرمجيات بما في ذلك: مايكروخدمات، وهندسة قائمة على الأحداث وشبكات الخدمات التصميم المستند إلى النطاق (DDD) هندسة سداسية/نظيفة حلول بلا خادم ومعبأة بالحاويات مصادر الأحداث، CQRS، ونمط الساجا تطبيق معرفة عميقة بنماذج التكامل مثل: o واجهات برمجة تطبيقات متزامنة وغير متزامنة (REST، GraphQL، gRPC) o الرسائل (Kafka، RabbitMQ، SQS/SNS) o بوابات API وتنظيم/تناسق الخدمات تعزيز مبادئ التصميم القابلة للتوسع والموثوقة باستخدام أفضل ممارسات هندسة الأداء والتوافر العالي والقدرة على التحمل والمراقبة. قيادة الحوكمة المعمارية من خلال مراجعات التصميم، إنشاء بنية مرجعية، وتقييمات التقنية. تعريف وتنفيذ استراتيجيات التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال بوثائق واضحة، وتخطيط RTO/RPO، وهياكل سحابية مرنة. الشراكة مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام من الهندسة والمنتج والأمن وقادة الأعمال للتوافق على خرائط الطريق الاستراتيجية وضمان اتساق الهندسة المعمارية. مواكبة التكنولوجيات الناشئة (مثل خدمات AI/ML، الحوسبة الطرفية، منصات منخفضة الترميز) وتقييم صلتها باستراتيجية الأعمال والهندسة المعمارية. #LI-DNP </div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو الهندسة أو مجال فني ذو صلة. 8+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات والحلول، مع خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور قيادي أو إداري. خبرة عملية عميقة في واحد أو أكثر من منصات السحابة: AWS، OCI، أو GCP. خلفية قوية في هندسة البرمجيات، مع خبرة برمجية بلغات حديثة مثل Java، JavaScript، PHP أو Ruby. خبرة قوية في التكامل المؤسسي والأنظمة الموزعة وتطوير API-first. قدرة مثبتة على التفكير الاستراتيجي وتصميم للقدرة على التوسع والمرونة والكفاءة من حيث التكلفة. فهم عميق لممارسات هندسة البرمجيات، بما في ذلك CI/CD، الحاويات (Docker، Kubernetes)، وDevSecOps. معرفة قوية باستراتيجيات التعافي من الكوارث والتوافر العالي (هندسة متعددة المناطق، النسخ الاحتياطية، تصميم فشل تلقائي). خبرة مثبتة في تصميم ونشر أنظمة قابلة للتوسع باستخدام أنماط معمارية حديثة. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية لسد الفجوة بين الفرق الأعمال والتقنية. المؤهلات المفضلة شهادات سحابية: معماري مستوى AWS/OCI/GCP. التعرّض لهندسة البيانات والمنصات الحديثة للبيانات (مثل مستودعات البيانات، التدفق في الوقت الحقيقي، شبكات البيانات). مهارات توثيق قوية باستخدام: Draw.io، Lucidchart، أو أدوات الرسم المماثلة نموذج C4، UML، وBPMN خبرة في أدوات أو منصات نمذجة الهندسة المعمارية (مثل ArchiMate، Sparx Enterprise Architect). الملاءمة مع التصميم الآمن والهندسة الخالية من الثقة. خبرة في بيئات عالية النمو والمرونة والتحول الرقمي. الملاءمة مع البنية التحتية كرمز (Terraform، Ansible) وتدفقات GitOps #LI-DNP</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Role Overview We are looking for an experienced and technically strong Manager of Solution Architects to lead the design of scalable, secure, and high-performing solutions in a cloud-native ecosystem. This role combines technical leadership, strategic foresight, and hands-on solutioning to drive technology transformation across the enterprise. You will lead a high-caliber team focused on modern software architecture, cloud platforms, and robust integration patterns, ensuring solutions are aligned with business goals and future-ready. As a thought leader, you ll guide the architectural direction across cloud-native platforms, microservices, serverless, DevOps, and CI/CD pipelines ensuring our technology stack remains cutting-edge and business-aligned. Key Responsibilities Lead, mentor, and scale a team of Solution Architects who design systems across multiple business domains and technology stacks. Drive strategic technical decisions, balancing short-term delivery with long-term scalability, maintainability, and innovation. Architect and guide the implementation of cloud-native solutions (AWS, OCI, or GCP), including compute, storage, networking, identity, and security services. Own the creation and maintenance of architecture documentation, including: System diagrams (using tools like Draw.io, Lucidchart) Component and container-level views using the C4 model Behavioral modeling via UML (sequence, class, activity diagrams) Business process flows using BPMN Define and standardize software development patterns including: Microservices, event-driven and service mesh architectures Domain-Driven Design (DDD) Hexagonal/clean architecture Serverless and containerized solutions Event sourcing, CQRS, and saga patterns Apply deep knowledge of integration patterns such as: o Synchronous and asynchronous APIs (REST, GraphQL, gRPC) o Messaging (Kafka, RabbitMQ, SQS/SNS) o API gateways and service orchestration/choreography Promote scalable and reliable design principles using performance engineering, high availability, fault tolerance, and observability best practices. Lead architectural governance through design reviews, reference architecture creation, and technology evaluations. Define and execute disaster recovery and business continuity strategies with clear documentation, RTO/RPO planning, and resilient cloud architectures. Partner with cross-functional stakeholders engineering, product, security, and business leaders to align on strategic roadmaps and ensure architectural consistency. Stay ahead of emerging technologies (e.g., AI/ML services, edge computing, low-code platforms) and assess relevance to business and architecture strategy. #LI-DNP </div></section><section>Desired Candidate Profile Required Qualifications Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. 8+ years of experience in software and solution architecture, with at least 1 years in a leadership or management role. Deep hands-on expertise in one or more cloud platforms: AWS, OCI, or GCP. Solid background in software engineering, with coding experience in modern languages such as Java, JavaScript, PHP or Ruby. Strong experience in enterprise integration, distributed systems, and API-first development. Proven ability to think strategically and architect for scalability, resilience, and cost-efficiency. Deep understanding of software engineering practices, including CI/CD, containerization (Docker, Kubernetes), and DevSecOps. Strong familiarity with disaster recovery and high availability strategies (multi-region architectures, backups, failover design). Proven experience designing and deploying scalable systems using modern architecture patterns. Strong stakeholder management and communication skills to bridge business and technical teams. Preferred Qualifications Cloud certifications: AWS/OCI/GCP Architect-level. Exposure to data architecture and modern data platforms (e.g., data lakes, real-time streaming, data mesh). Strong documentation skills using: Draw.io, Lucidchart, or similar diagramming tools C4 model, UML, and BPMN Experience with architecture modeling tools or platforms (e.g., ArchiMate, Sparx Enterprise Architect). Familiarity with security by design and zero-trust architecture. Experience in high-growth, agile environments and digital transformation initiatives. Familiarity with infrastructure as code (e.g., Terraform, ansible) and GitOps workflows #LI-DNP</section>

بيت.كوم

مدير حسابات المبيعات الأول

عن بُعد - السعودية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كان العامل الدافع وراء نجاحنا دائماً هو أشخاص شركة AspenTech. ما يدفعنا هو طموحنا، ورغبتنا وطموحنا في الاستمرار في دفع الحدود، وتجاوز أي عائق، وتحدي الوضع الراهن بهدف العثور على طريق أفضل باستمرار. ستختبر هذه الصفات من الشغف والفخر والطموح بطرق عدة — من مجموعة غنية من برامج تطوير المسار الوظيفي لدعم مشاريع خدمة المجتمع إلى الفعاليات الاجتماعية التي تعزز المتعة وبناء العلاقات عبر مجتمعنا العالمي. الدور AspenTech هي مورد رائد للبرمجيات التي تحسن عمليات التصنيع - بما في ذلك النفط والغاز، البترول، المواد الكيميائية، الأدوية والصناعات الأخرى التي تصنع وتنتج منتجات من عملية كيميائية. مع حلول aspenONE المتكاملة، يمكن لمصنعي العمليات تنفيذ أفضل الممارسات لتحسين عمليات الهندسة والتصنيع وسلسلة الإمداد. ونتيجة لذلك، يمكن لعملاء AspenTech زيادة السعة، وتحسين الهوامش، وتقليل التكاليف، وأن يصبحوا أكثر كفاءة في استخدام الطاقة. بالإضافة إلى ذلك، يدعم إطلاق حزمة إدارة أداء الأصول (APM) مبادرات الاعتمادية المؤسسية، مع نهج يحركه التحليل من أجل توافر الأصول. يجمع بين خبرة نمذجة عمليات عميقة وبيانات كبيرة في الوقت الحقيقي لتمديد عمر الأصول وفعاليتها. يمكن APM من التنبؤ بدقة وإزالة السبب الجذري لجميع الأعطال، لذا فإن أوقات التعطل الوحيدة التي ستواجهها هي أوقات التعطل المخطط لها. المسؤول عن مدير حسابات المبيعات الأول هو تطوير الأعمال ضمن جهة محددة إلى المغرب وبالفرنسية الناطقة في إفريقيا جنوب الصحراء وتقديم خدمات الاستشارات عبر حسابات العملاء المحددة مباشرة. ستعمل مع فرق متعددة الوظائف لصياغة استراتيجيات العملاء، إدارة العملاء وإتمام فرص العملاء الاستراتيجية. سيكون المرشح الصحيح مركزاً على تعظيم وتقديم القيمة من حلول AspenTech لعملائنا من خلال بيع مجموعة البرمجيات الكاملة لـ AspenTech وخدمات التنفيذ لمنتجات تشمل حلول رائدة عالميًا في الهندسة والتصنيع وإدارة سلسلة التوريد. تأثيرك<ul><li>مسؤول عن تطوير العلاقات وإدارتها، على جميع مستويات منظمة العميل.</li></ul><ul><li>إيضاح قيمة العمل الحلولية للعملاء وقيادة جهود تطوير الحلول لتلبية احتياجات العميل مع تنسيق مشاركة جميع موظفي الشركة اللازمين بما في ذلك الدعم والخدمات وموارد الإدارة من أجل تحقيق أهداف أداء الحساب وتوقعات العملاء.</li><li>إظهار فهم كامل لأولويات أعمال العميل ومبادراته. - مناقشة الاتجاهات ذات الصلة والأولويات من خلال دمج المعرفة الصناعية ومعرفة الحلول.</li><li>فهم كامل للاستخدام الحالي لتطبيقات AspenTech، وفجوات الفراغ والاستخدام التنافسي للبرمجيات داخل الحساب.</li><li>القدرة على تحدي الطريقة الحالية لعمل العملاء لتحقيق النتائج. مسؤول عن إدارة الخطة الاستراتيجية الشاملة للحساب، وإدارة الفرص، واستهداف الإزاحة التنافسية، وتطوير خط الأنابيب ضمن أداة CRM.</li><li>الاستجابة لـ RFPs، إعداد العروض، المتابعة، التفاوض وإغلاق المبيعات.</li><li>تقديم تحديثات الحساب، وتوقعات المبيعات، وغيرها للإدارة البيعية والتنفيذية. - توقع الصفقات بدقة للأعمال الحالية والمستقبلية وتحقيق حصة مبيعات طموحة.</li></ul> ما ستحتاجه<ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في مبيعات البرمجيات أو خبرة صناعية في دور بيع استشاري من خلال تفكير مبيعي استراتيجي في دول غرب إفريقيا جنوب الصحراء، باللغة الفرنسية. </li><li>يجب أن يكون المرشح قادراً على رؤية كيف يمكن تكرار حلول العملاء الحالية وتحقيق الفائدة ضمن قطاع الصناعة.</li><li>سجل مثبت في مبيعات الحلول مع تحقيق متعدد السنوات مقابل الحصة الشخصية.</li><li>القدرة على إقامة علاقات عمل جديدة بنشاط داخل الحسابات القائمة.</li><li>إتقان إقامة وتطوير علاقات استشارية مع مستوى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of career development programs to support of community service projects to social events that foster fun and relationship building across our global community. The RoleAspenTech is a leading supplier of software that optimizes process manufacturing - including oil and gas, petroleum, chemicals, pharmaceuticals and other industries that manufacture and produce products from a chemical process. With integrated aspenONE solutions, process manufacturers can implement best practices for optimizing their engineering, manufacturing and supply chain operations. As a result, AspenTech customers are better able to increase capacity, improve margins, reduce costs and become more energy efficient. In addition, the launch of the Asset Performance Management (APM) suite supports corporate reliability initiatives, taking an analytics-driven approach to asset availability. It combines deep process modeling expertise with real time big data to extend asset life and effectiveness. APM enables you to accurately predict and eliminate the root cause of all failures, so the only downtime you experience is the downtime you plan. The Senior Sales Account Manager is responsible for developing business within an assigned to Morroco and Sub Sahara French speaking language and upselling consulting services directly to assigned customer accounts. You will work with cross-functional teams to formulate client strategies, manage clients and bring to closure strategic client opportunities. The right candidate will be focused on maximizing and increasing the value delivered by AspenTech solutions to our clients by selling AspenTech complete software portfolio and implementation services for such products comprising of world leading Engineering, Manufacturing and Supply Chain Management solutions. Your Impact<ul><li>Responsible for account and relationship development and management, at all levels of the customer organization.</li></ul><ul><li>Articulate solution business value to customers and lead solution development efforts that best address customer needs whilst coordinating the involvement of all necessary company personnel including support, service and management resources in order to meet account performance objectives and customers' expectations.</li><li>Demonstrate thorough understanding of the customer's business priorities and initiatives. -Discuss relevant trends and priorities integrating industry knowledge and solution knowledge.</li><li>Have complete understanding of current usage of AspenTech software applications, white space and competitive software usage within the Account.</li><li>Ability to challenge customers’ current way of doing business to drive results. Responsible for administration of overall strategic account plan, opportunity management, competitive displacement targeting, and pipeline development within CRM tool.</li><li>Respond to RFPs, Bid preparation, follow-up, negotiation and closing of sales.</li><li>Provide sales and executive management with account updates, sales forecasts, etc. -Accurately forecast deals for current and future business and achieve aggressive sales quota.</li></ul> What You'll Need<ul><li>Minimum of 10 years software sales experience or Industry experience in a consultative selling role through strategic sales thinker through West Sub Sahara countries French speaking language . </li><li>The candidate must be able to see how existing customer solutions can be repeated and leveraged within the industry sector.</li><li>Demonstrated track record in solution sales with multi-year achievement against personal quota.</li><li>Ability to actively prospect new business relationships within existing accounts.</li><li>Proficient at establishing and cultivating "C" level consultative relationships.</li><li>Significant experience leading multimillion dollar sales campaigns.</li><li>Excellent written and oral communication skills in Arabic, French, and English language.</li><li>Self-discipline and motivation with the ability to set goals that exceed the expectations of the company or manager.</li><li>Travel is expected 70% of time Develop and maintain current business with existing portfolio customers in Sub-Sahara Africa French speaking countries .</li><li>Prospect new customers in Sub-Sahara Africa Grow the business of the firm in Sub- Sahara Africa region.</li><li>English and French proficiency is mandatory.</li><li>Good experience and strong knowledge in Oil & Gas industry of Africa markets (West Africa Sub-Sahara countries ).</li><li>Additional consideration for candidates with: Bachelor’s degree in chemical, Industrial, Production, or Petroleum engineering.</li><li>Develop annual regional business plan aligned with global sales objectives -drive revenue and identify emerging opportunities ,competitor activities and strategic account.</li><li>Experience selling to customers in the Energy/Petroleum/Engineering industry, familiarity with process modeling software products and services, advance process control / real time optimization, manufacturing execution systems and planning and scheduling solutions preferred. Knowledge of asset management and maintenance business processes. Knowledge of Chemical production and supply chain business processes. Process industry knowledge.</li><li>Proven record in sales experience in Libya and Sub Sahra French speaking countries within the Oil and Gas Sector, energy , chemicals and petrochemicals.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الصيانة ARGP

On-site - السعودية ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة توفير قيادة ومسؤولية على مستوى الموقع لوظيفة صيانة المزروعات الثابتة في عملية ذهب بمتوسط الحجم، مع ضمان التشغيل الآمن وموثوق وبتكلفة فعّالة لمحطة المعالجة والبنية التحتية المرتبطة. الدور مسؤول عن تعظيم توافر المحطة، قيادة تنفيذ الصيانة بانتظام، وتضمين أنظمة إدارة الأصول وفق أفضل الممارسات، بما يتماشى مع معايير Maaden ومتطلبات MSHEM، وأطر الصيانة والموثوقية المعترف بها عالمياً. يعمل مدير الصيانة كعضو رئيسي في فريق قيادة الموقع، بالتعاون مع فريق المعالجة وسلسلة الإمداد والمشروعات وEHSS لتوفير إنتاج ثابت وتكاليف محكومة وتحسين مستمر. المسؤوليات الأساسية 1. القيادة في السلامة والصحة والبيئة التصرف كقائد سلامة ظاهر لجميع أنشطة الصيانة عبر مصنع المعالجة. ضمان الامتثال الكامل لمعايير MSHEM، الإغلاق والقفل والتصريح بالعمل، المساحات المحصورة، العمل على ارتفاع، ومتطلبات سلامة المقاولين. قيادة التفاعلات المتعلقة بالسلامة وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث ضمن الصيانة. ضمان أن خطط الصيانة والتوقفات مخططة تقييم المخاطر ومصدقة ومطابقة للسلامة. التشكيل 2. موثوقية المحطة وأداء الأصول امتلاك وتقديم توافر المحطة الثابتة والموثوقية وأهداف OEE. تنفيذ وتحسين مستمر لاستراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والمعتمدة على الحالة. ضمان توافق استراتيجيات الأصول مع التصنيفات الحرجية وأنماط الفشل وسياق تشغيل المحطة. قيادة تحليل السبب الجذري (RCA) للأعطال الكبرى وانخفاض التوقف المتكرر. التشكيل 3. تخطيط الصيانة والجدولة والتنفيذ إنشاء وفرض إدارة عمل منضبطة تغطي: تحديد العمل والأولوية التخطيط وتحديد نطاق العمل الجدولة الأسبوعية واليومية النفاذ والصيانة بجودة الإغلاق ضمان سيطرة على رصيد الصيانة ورؤية واضحة ومبنياً على المخاطر. دفع الالتزام العالي بجدوال أسبوعية وخطط الصيانة الوقائية. التشكيل 4. الإغلاق وإدارة الصيانة الكبرى قيادة التخطيط وتنفيذ إيقاف تشغيلات كبيرة للمصنع، وفحصات قانونية، وإعادة تعبئة الكسّارات/المطاحن. ضمان تخطيط الإغلاق بالكامل وتوفير الموارد والتكاليف وإدارة المخاطر. تنفيذ الإغلاقات بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانيات المعتمدة. التشكيل 5. الإدارة المالية وتكاليف الصيانة تطوير والتحكم في ميزانية الصيانة السنوية، بما في ذلك العمل وقطع الغيار وتكاليف المقاولين. دفع تحسين التكلفة من خلال تحسين التخطيط وتقليل إعادة العمل وتحسين المخزون والموثوقية. توفير توقعات تكلفة الصيانة الدقيقة وتقرير الأداء. التشكيل 6. الأنظمة والبيانات وتمكين الرقمنة امتلاك فاعلية نظام CMMS / EAM (مثلاً SAP PM، Oracle EAM). ضمان دقة بيانات الرأس الأصول وخطط الصيانة والقوائم والالتباسات التاريخية. استخدام مؤشرات أداء الصيانة وتحليلات البيانات لاتخاذ القرار والتحسين. التشكيل 7. القيادة والقدرات والتنظيم بناء وقيادة منظمة صيانة كفؤة ومنضبطة ومندمجة. تطوير المشرفين والمهندسين من خلال التوجيه وإدارة الأداء المهيكلة وتطوير القدرات. ضمان الاستخدام الملائم وحوكمة مقاولي الصيانة. تعزيز التعاون القوي مع فرق المعالجة والمشروعات. التشكيل 8. التحسين المستمر وأفضل الممارسات مقارنة أداء الصيانة بممارسة أفضل في صناعة الذهب والمعادن الأساسية. قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تركز على: استقرار المحطة إطالة عمر المعدات خفض أوقات التعطل غير المخطط لها تحسين كفاءة الصيانة دعم ترقية المحطة وإزالة عقدة الاختناق والمشروعات الرأسمالية من منظور الصيانة والموثوقية. المؤهلات والخبرة والكفاءات الدنيا المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية (أو ما يعادلها). شهادة صيانة أو موثوقية مهنية مرغوبة (مثل CMRP). الخبرة الدنيا: <ul> <li> 12–15+ عاماً من الخبرة في إدارة الصيانة ضمن عمليات ذهب أو المعادن الأساسية المعالجة </li> </ul> الكفاءات العالية في Maaden: امتلاك عقلية قيادة السلامة قوية فهم عميق لأجهزة معالجة الذهب (السحق، الطحن، CIL/CIP، المضخات، الناقلات، توزيع الكهرباء) استراتيجية الصيانة وعلوم الموثوقية الميزانية والسيطرة على التكاليف انضباط التخطيط وتركيز التنفيذ القيادة والتوجيه والمسؤولية اتخاذ القرار المعتمد على البيانات مؤشرات الأداء الرئيسية للنجاح توافر المحطة وتقليل التعطل غير المخطط الامتثال لخطط الصيانة والجدولة تكلفة الصيانة للطن المعالج أداء الإغلاق (السلامة، المدة، التكلفة) أداء السلامة (TRIF، الوقائع المرتفعة) </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Provide site wide leadership and accountability for the fixed plant maintenance function at a medium scale gold operation, ensuring safe, reliable, cost-effective operation of the processing plant and associated infrastructure. The role is responsible for maximizing plant availability, driving disciplined maintenance execution, and embedding best practice asset management systems, aligned with Maaden standards, MSHEM requirements, and globally recognized maintenance and reliability frameworks. The Maintenance Manager acts as a key member of the site leadership team, partnering with Processing, Supply Chain, Projects and EHSS to deliver stable production, controlled costs, and continuous improvement. Key Accountabilities 1. Safety, Health & Environmental Leadership Act as the visible safety leader for all maintenance activities across the processing plant. Ensure full compliance with MSHEM standards, Isolation & LOTO, Work Permits, confined space, working at height, and contractor safety requirements. Lead safety interactions, risk assessments, and incident investigations within maintenance. Ensure maintenance plans and shutdowns are risk‑assessed, authorized, and executed safely. Shape 2. Plant Reliability & Asset Performance Own and deliver fixed plant availability, reliability, and OEE targets. Implement and continuously improve preventive, predictive and condition‑based maintenance strategies. Ensure asset strategies are aligned to criticality rankings, failure modes, and plant operating context. Lead Root Cause Analysis (RCA) on major failures and recurring downtime. Shape 3. Maintenance Planning, Scheduling & Execution Establish and enforce disciplined work management covering:   Work identification & prioritization Planning & job scoping Weekly and daily scheduling Execution & close‑out quality Ensure maintenance backlog is controlled, visible, and risk‑based. Drive high compliance to weekly schedules and preventive maintenance plans. Shape 4. Shutdown & Major Maintenance Management Lead the planning and execution of major plant shutdowns, statutory inspections, and crusher/mill relines. Ensure shutdowns are fully planned, resourced, costed, and risk‑managed. Deliver shutdowns safely, on time and within approved budgets. Shape 5. Financial & Cost Management Develop and control the annual maintenance budget, including labor, spares, and contractor costs. Drive cost optimization through improved planning, reduced rework, inventory optimization and reliability improvements. Provide accurate maintenance cost forecasting and performance reporting. Shape 6. Systems, Data & Digital Enablement Own the effectiveness of the CMMS / EAM system (e.g. SAP PM, Oracle EAM). Ensure asset master data, maintenance plans, BOMs and history are accurate and complete. Use maintenance KPIs and data analytics to drive decisions and improvement. Shape 7. Leadership, Capability & Organization Build and lead a competent, disciplined, and engaged maintenance organization. Develop supervisors and engineers through coaching, structured performance management and capability development. Ensure appropriate use and governance of maintenance contractors. Foster strong collaboration with Processing and Projects teams. Shape 8. Continuous Improvement & Best Practice Benchmark maintenance performance against gold and base‑metals industry best practice. Drive continuous improvement initiatives focused on:   Plant stability Equipment life extension Reduced unplanned downtime Improved maintenance efficiency Support plant upgrades, debottlenecking and capital projects from a maintenance and reliability perspective. Minimum Qualifications, Experience and Competencies Minimum Qualifications:   Bachelor’s degree in mechanical, Electrical, or Industrial Engineering (or equivalent). Professional maintenance or reliability certification (e.g. CMRP) desirable. Minimum Experience: <ul> <li> 12–15+ years’ experience in maintenance management within gold or base‑metals processing operations. </li> </ul> Maaden High Performance Competencies: Strong safety leadership mindset Deep understanding of gold processing equipment (crushing, milling, CIL/CIP, pumps, conveyors, power distribution) Maintenance strategy & reliability engineering Budget and cost control Planning discipline and execution focus Leadership, coaching and accountability Data driven decision making Key Success Measures (Indicative KPIs) Plant availability & unplanned downtime PM compliance and schedule adherence Maintenance cost per tonne processed Shutdown performance (safety, duration, cost) Safety performance (TRIF, high potential incidents) </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مدير أول

On-site - السعودية - الرياض ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث Parsons عن مدير مشروع أول متمرس: محطة (MEP) للانضمام إلى فريقهم! مدير المشروع الأول: محطة MEP (PMC) هو دور كبار العملاء مسؤول عن إدارة عملية التصميم والبناء من البداية إلى النهاية لأعمال محطة MEP في مشاريع سكك حديدية/نقل أو بنية تحتية معقدة. هذا دور غير تشغيلي يركز على إدارة المشروع والتصميم، الضمان الفني، والإشراف على المقاولين نيابة عن العميل، لضمان تسليم جميع أنظمة MEP للمحطات (والمبانى المساعدة المرتبطة بها) بأمان، وفي الوقت المناسب، وضمن الميزانية، وبالتوافق الكامل مع متطلبات صاحب العمل، القوانين والمعايير. يتطلب الدور حوالي 15 عامًا من الخبرة في MEP للمباني أو السكك الحديدية (ميكانيكا، كهرباء، الصحة العامة، الحريق والسلامة الحياتية، أنظمة ELV)، بما في ذلك خبرة كبيرة في إدارة التصميم والإشراف على البناء، ويفضل ضمن PMC أو شركة استشاري مهندس أو مؤسسة عميلة.ما ستقوم به؛<ul><li>العمل كنقطة اتصال PMC الأساسية لجميع مسائل محطة MEP، تمثيل العميل في الاجتماعات مع المصممين والمقاولين والجهات authorities والمعنيين الآخرين.</li><li>ضمان أن متطلبات صاحب العمل والعقود وبيانات تصميم أنظمة محطة MEP تُوَصَّل بوضوح وتُفهَم وتُنفَّذ.</li><li>تقديم نصائح وتوصيات مستقلة وموضوعية للعميل بشأن القضايا الفنية والبرنامجية والتجارية والمخاطر المتعلقة بأعمال محطة MEP.</li><li>إدارة ومراقبة دورة حياة تصميم MEP الكاملة للمحطات: المفهوم، التخطيط، التصميم التفصيلي، ومراحل IFC.</li><li>مراجعة والتعليق على submissions التصميم، الرسومات، الحسابات، النماذج، والمواصفات لـ HVAC، توزيع الطاقة، الإضاءة، الحماية من الحريق، السباكة والصرف، النقل الرأسي، ELV/BMS، وأنظمة الحياة.</li><li>ضمان الامتثال التصميم لمتطلبات صاحب العمل، معايير المشروع الفنية، الأكواد المحلية، المعايير الدولية، لوائح الحريق والسلامة الحياتية، ومتطلبات السلطة المختصة.</li><li>رئاسة وتنسيق اجتماعات مراجعة التصميم، ورش العمل الهندسية القيمية والقابلة للبناء، وجلسات التنسيق متعددة التخصصات (العمارة، الهيكل، أنظمة السكك، المدنية).</li><li>إشراف إدارة المتطلبات وتتبعها، والتحقق من التصميم والتحقق من صحته، وإغلاق تعليقات مراجعة التصميم.</li><li>ضمان تحديد واجهات بين MEP، الهندسة المعمارية، الهيكل، أنظمة السكك، وعمليات المحطة وحلها في مرحلة التصميم.</li><li>دعم إعداد ومراجعة الأقسام الفنية من وثائق العطاء، ونطاقات العمل، ومتطلبات صاحب العمل لحزم محطة MEP.</li><li>مراجعة وتقييم المقترحات الفنية والتوضيحات والانحرافات من المقاولين والموردين؛ تقديم توصيات للعميل بشأن المنح.</li><li>المساعدة في مفاوضات العقد وتوضيحات ما بعد المنح مع مقاولين الـ MEP وباعة رئيسيين.</li><li>من منظور PMC، الإشراف على أنشطة البناء والتركيب لأنظمة محطة MEP والتأكد من التوافق مع التصاميم والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة.</li><li>مراقبة أساليب بناء المقاول وتتابعها وتخطيط الموارد لأعمال MEP؛ التحدي والتحسين عند الحاجة.</li><li>تنسيق حل قضايا الموقع الفنية و RFIs بالتعاون مع مستشاري التصميم والمقاولين.</li><li>تتبع وإدارة واجهات MEP مع الأعمال المدنية والتشطيبات وتكامل الأنظمة والتخصصات الأخرى لتجنب التصادمات وإعادة العمل.</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة وتبيئة العمل خلال أنشطة بناء MEP، ودعم أهداف الصحة والسلامة الخاصة بالعميل.</li><li>مراجعة واعتماد استراتيجيات الاختبار والتكليف وخططها procedures schedules المتكاملة لأنظمة محطة MEP نيابة عن العميل.</li><li>مراقبة تنفيذ ما قبل التكليف، اختبارات الأداء الوظيفي، اختبارات الأنظمة المتكاملة، وتكليف الحياة السلامة من خلال التقارير وحضور الموقع المختصر.</li><li>مراجعة نتائج الاختبار، تقارير عدم المطابقة، وقوائم العيوب؛ ضمان الإصلاح والإنهاء من قبل المقاولين في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع عمليات، صيانة، وفرق الأنظمة لضمان أن أنظمة MEP تلبي متطلبات التسليم والتشغيل والصيانة ودورة الحياة.</li><li>الإشراف على إكمال وجودة وثائق كما بُنيت، وكتيبات التشغيل والصيانة، ومواد التدريب، وتسليمات التسليم.</li><li>إدارة وتتبع تصميم وبناء محطة MEP وفق الجدولMaster المعتمد والمعالم الرئيسية.</li><li>تحديد أنشطة المسار الحرج والاعتماديات التي تؤثر على تسليم MEP؛ بدء خطط التعويض عند حدوث انزلاق بالجدول الزمني.</li><li>مراقبة تكاليف MEP والمتغيرات والمطالبات المحتملة؛ دعم العميل في التفاوض والحلول.</li><li>الحفاظ وتحديث سجلات المخاطر لمشاريع محطة MEP بشكل منتظم، مع تحديد إجراءات التخفيف وخطط الطوارئ.</li><li>تقديم تقارير تقدم دقيقة وفي الوقت المناسب ولوحات معلومات وعروض لإدارة العميل العليا ولجان الحوكمة.</li><li>التنسيق مع إدارات العميل الداخلية (العمليات، الصيانة، السلامة، الأمن، تكنولوجيا المعلومات، التجارية، إلخ) لضمان تطابق تصميمات وتركيبات MEP مع متطلبات التشغيل والأعمال.</li><li>التواصل مع الجهات الحكومية المحلية (مثلاً الدفاع المدني، مزودو الخدمات، مراقبة المباني) لدعم الموافقات الفورية، والاعتمادات، والتفتيشات، والتراخيص.</li><li>تسهيل التنسيق بين عدة مستشارين تصميم ومقاولين ومُدمجين للنُظم وأطراف ثالثة مشاركة في تسليم المحطة.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من مهندسي MEP المحطة والمتخصصين العاملين ضمن فريق PMC.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة والسلامة وإدارة المخاطر بشكل استباقي عبر جميع أنشطة MEP.</li><li>التأكد من تطبيق إجراءات ضمان الجودة/التحكم في الجودة (QA/QC) المتينة على تصميمات MEP ومخرجات البناء.</li><li>دعم نقل المعرفة والتحسين المستمر والدروس المستفادة عبر البرنامج.</li></ul></div></section><section>المرشَّح المثاليالمهارات المطلوبة التي ستقدمها؛<ul><li>درجة البكالوريوس في الميكانيكا، الكهرباء، خدمات المباني، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة ميزة.</li><li>تصنيف هندسي مهني أو شهادة مهندس (CEng، PE) مرغوبة بشدة.</li><li>شهادة إدارة المشاريع ( PMP، PRINCE2) ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة MEP للمباني الكبرى (مراحل مبكرة) والـrail/transit المحطات (حالياً وأساسي)، مع تعرض تصميم وإشراف ميداني جوهري.</li><li>خبرة كبيرة في العمل ضمن PMC أو مؤسسة عميلة أو استشارات دولية في مشاريع بنية تحتية أو نقل كبيرة ومتعددة التخصصات.</li><li>سجل حافل في إدارة حزم MEP للمحطات أو المباني المعقدة من التصميم إلى الاختبار والتكليف.</li><li>خبرة قوية في تنسيق التصاميم متعددة التخصصات وإدارة المقاولين والموردين.</li><li>خبرة سابقة في محطات السكك الحديدية/المترو أو مرافق عامة معقدة (المطارات، المستشفيات، التطويرات التجارية الكبيرة) ميزة كبيرة.</li><li>فهم تقني عميق لأنظمة محطة MEP: HVAC، توزيع الطاقة، الطاقة الاحتياطية، الإضاءة، الصحة العامة، الحماية من الحريق، إنذار الحريق، BMS/SCADA، ELV وأنظمة السلامة الحياتية.</li><li>معرفة قوية باللوائح المحلية والمعايير الدولية ولوائح الحريق والسلامة الحياتية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة عمليات التصميم والبناء المعقدة مع مهارات تخطيط وتنظيم قوية.</li><li>إدارة أصحاب مصلحة ممتازة، واتصالات ومهارات تفاوض في بيئة متعددة الثقافات والتخصصات.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية مع تركيز على إدارة المخاطر والقضايا.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة واتجاه خدمة العملاء.</li><li>إتقان أدوات إدارة المشاريع والمكاتب القياسية؛ الإلمام بـ BIM/Revit وأنظمة إدارة الوثائق الشائعة ميزة.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً)؛ العربية مثالية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Parsons are looking for a seasoned Senior Project Manager: Station (MEP) to join their team! The Senior Project Manager: Station MEP (PMC) is a senior, client facing role responsible for managing the end to end design and build process of station MEP works on major rail/transit or complex infrastructure projects. This is a non operational position focused on project and design management, technical assurance, and contractor oversight on behalf of the client, ensuring that all MEP systems for stations (and associated ancillary buildings) are delivered safely, on time, within budget, and in full compliance with the employer s requirements, codes, and standards. The role requires approximately 15 years of experience in building or rail MEP (mechanical, electrical, public health, fire & life safety, ELV systems), including substantial experience in design management and construction supervision, ideally within a PMC, consulting engineer, or client organization.What You'll Be Doing;<ul><li>Act as the primary PMC point of contact for all station MEP matters, representing the client in meetings with designers, contractors, authorities, and other stakeholders.</li><li>Ensure that the employer s requirements, contracts, and design briefs for station MEP systems are clearly communicated, understood, and implemented.</li><li>Provide independent, objective advice and recommendations to the client on technical, program, commercial, and risk issues related to station MEP works.</li><li>Manage and oversee the full MEP design lifecycle for stations: concept, schematic, detailed design, and IFC stages.</li><li>Review and comment on design submissions, drawings, calculations, models, and specifications for HVAC, power distribution, lighting, fire protection, plumbing and drainage, vertical transportation, ELV/BMS, and life safety systems.</li><li>Ensure design compliance with employer s requirements, project technical standards, local codes, international standards, fire and life safety regulations, and authority requirements.</li><li>Chair and coordinate design review meetings, value engineering and constructability workshops, and multi discipline coordination sessions (architecture, structure, rail systems, civil).</li><li>Oversee requirements management and traceability, design verification and validation, and close out of design review comments.</li><li>Ensure interfaces between MEP, architecture, structure, rail systems, and station operations are identified and resolved at design stage.</li><li>Support the preparation and review of technical sections of tender documents, scopes of work, and employer s requirements for station MEP packages.</li><li>Review and evaluate technical proposals, clarifications, and deviations from contractors and suppliers; provide recommendations to the client for award.</li><li>Assist in contract negotiations and post award technical clarifications with MEP contractors and key vendors.</li><li>From a PMC perspective, oversee and manage construction and installation activities for station MEP systems, ensuring alignment with approved designs, specifications, and quality standards.</li><li>Monitor contractor construction methodologies, sequencing, and resource planning for MEP works; challenge and improve where needed.</li><li>Coordinate resolution of site technical issues and RFIs in collaboration with design consultants and contractors.</li><li>Track and manage MEP interfaces with civil works, finishes, systems integration, and other trades to avoid clashes and rework.</li><li>Monitor compliance with project HSE requirements during MEP construction activities, and support the client s HSE objectives.</li><li>Review and approve, on behalf of the client, testing and commissioning strategies, plans, procedures, and integrated test schedules for station MEP systems.</li><li>Monitor execution of pre commissioning, functional performance tests, integrated systems testing, and life safety commissioning through reports and selective site attendance.</li><li>Review test results, non conformance reports, and snag lists; ensure timely rectification and closure by contractors.</li><li>Coordinate with operations, maintenance, and systems teams to ensure that MEP systems meet handover, operability, maintainability, and life cycle requirements.</li><li>Oversee completion and quality of as built documentation, O&M manuals, training materials, and handover deliverables.</li><li>Manage and track station MEP design and construction activities against the approved master schedule and key milestones.</li><li>Identify critical path activities and dependencies affecting MEP delivery; initiate recovery plans where schedule slippage occurs.</li><li>Monitor MEP related costs, variations, and potential claims; support the client in negotiation and resolution.</li><li>Maintain and regularly update risk registers for station MEP works, identifying mitigation measures and contingency plans.</li><li>Provide accurate, timely progress reports, dashboards, and presentations for the client s senior management and governance committees.</li><li>Coordinate with client internal departments (Operations, Maintenance, Safety, Security, IT, Commercial, etc.) to ensure MEP designs and installations meet operational and business requirements.</li><li>Interface with local authorities (e.g., civil defense, utility providers, building control) to support timely approvals, NOCs, inspections, and permits.</li><li>Facilitate coordination between multiple design consultants, contractors, systems integrators, and third parties involved in station delivery.</li><li>Lead and mentor a team of station MEP engineers and specialists working within the PMC team.</li><li>Promote a culture of quality, safety, and proactive risk management across all MEP related activities.</li><li>Ensure that robust quality assurance/quality control (QA/QC) processes are applied to MEP design and construction deliverables.</li><li>Support knowledge transfer, continuous improvement, and lessons learned across the program.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat Required Skills You'll Bring;<ul><li>Bachelor s degree in Mechanical, Electrical, Building Services, or related Engineering discipline.</li><li>Master s degree in Engineering, Project Management, or related field is an advantage.</li><li>Professional engineering registration or chartership (CEng, PE) is highly desirable.</li><li>Project management certification ( PMP, PRINCE2) is an advantage.</li><li>Minimum 15 years experience in MEP engineering for major buildings (early career) AND rail/transit stations (current & essential), with substantial design and site supervision exposure.</li><li>Significant experience working within a PMC, client organization, or international consultancy on large, multi discipline infrastructure or transportation projects.</li><li>Demonstrated track record managing station or complex building MEP packages from design through testing and commissioning.</li><li>Strong experience coordinating multi discipline designs and managing contractors and vendors.</li><li>Prior experience on rail/metro stations or other complex, public use facilities (airports, hospitals, large commercial developments) is highly advantageous.</li><li>Deep technical understanding of station MEP systems: HVAC, power distribution, emergency power, lighting, public health, fire protection, fire alarm, BMS/SCADA, ELV systems, and life safety strategies.</li><li>Strong knowledge of relevant local codes, international standards, and fire and life safety regulations.</li><li>Proven ability to manage complex design and construction processes, with strong planning and organizational skills.</li><li>Excellent stakeholder management, communication, and negotiation skills in a multi cultural, multi discipline environment.</li><li>Strong analytical, problem solving, and decision making capabilities, with a focus on risk and issue management.</li><li>High level of professionalism, integrity, and client service orientation.</li><li>Proficiency with standard project management and office tools; familiarity with BIM/ Revit and common CDE/document control systems is an advantage.</li><li>Fluency in English (written and spoken); Arabic is ideal</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير الشؤون التنظيمية وعبوات و الرسومات

عن بُعد - السعودية ١١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والأجندة الوطنية للمملكة بما في ذلك التوطين مع التعيين والتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية. ملخص الدور يكون مدير الشؤون التنظيمية والرسومات مسؤولاً عن قيادة إدارة العبوات والتحكم في الرسومات للأدوية واللقاحات التي تُزود إلى السوق السعودية، مع امتلاك أنشطة الشؤون التنظيمية الأساسية عبر التقديمات، إدارة دورة حياة المنتج والتعبئة. يعمل هذا الدور الهجين كحلقة وصل مركزية بين الشؤون التنظيمية، الإمداد، الجودة، التسويق والطب، لضمان مخرجات تنظيمية مطابقة وآمنة من المرة الأولى وجودة عالية في الرسومات بما يتوافق مع أنظمة SFDA والمعايير العالمية لـ GSK في مكان العمل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>امتلاك إدارة شاملة للعبوات والتحكم في الرسومات للأدوية واللقاحات الموردة إلى المملكة، مع ضمان أن يتوافق محتوى الملصقات والرسومات مع معلومات المنتج المعتمدة والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>تنسيق ومراجعة ملخصات الرسومات والتعليقات والتدقيق واعتماد الرسومات النهائية في نظام الرسومات مقابل المستندات المرجعية، مع ضمان تحديث جميع المكوّنات المتأثرة بدقة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التقديم لطلبات التسجيل الجديدة، والتغييرات، والتجديدات وتحديثات الملصقات، بما يضمن تقديمات صحيحة من المرة الأولى وموافقات في الوقت المناسب وفقاً لإرشادات SFDA وإجراءات GSK التشغيلية (SOPs).</li><li>الحفاظ على وثائق تنظيمية قوية وسجلاتها (تشمل ملفات التسجيل، التغييرات، التجديدات، وملفات الملصقات والرسومات) في الأنظمة التنظيمية والأرشيفات المعنية.</li><li>العمل كقائد لنظام إدارة الجودة (QMS) فيما يخص إدارة العبوات والتحكم في الرسومات، مع ضمان التدريب والالتزام بالإجراءات القياسية العالمية والمحلية وإغلاق فعال لآثار التدقيق والتفتيش.</li><li>تسهيل أنشطة سجل المخاطر التنظيمية (مثل المراجعات ربع السنوية، وتحديد المخاطر، وتتبع إجراءات التخفيف)، والتعاون مع الجهات الداخلية والسلطات الخارجية لحل المشكلات ودفع التحسين المستمر.</li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>المواطنة السعودية.</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>رخصة سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كصيدلي معتمد.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في الشؤون التنظيمية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة SFDA والأنظمة التنظيمية، مع خبرة في التقديم والتغييرات والتجديدات.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية في كلا اللغتين.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في عمليات وأنظمة إدارة الرسومات والعبوات ضمن بيئة دوائية.</li><li>معرفة عملية بأدوات التحكم في الرسومات (مثل برامج التصميم والمراجعة) ومنصات توثيق أو أرشيفات تنظيمية.</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على قيادة مسؤوليات هجينة تجمع بين الشؤون التنظيمية ووظائف الرسومات.</li></ul> GSK هي صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. وهذا يضمن أن جميع المتقدمين المؤهلين يحصلون على فرص متساوية في التوظيف دون تمييز على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، وهوية الجنس والتوجه الجنسي)، أو الوضع الوالدي، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي)، أو الخدمة العسكرية، أو أي أساس محظور وفق القانون الفيدرالي أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية. لماذا GSK؟ وحدة العلم والتكنولوجيا والمواهب لاستباق المرض معاً. GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب لاستباق المرض معاً. نهدف إلى تأثير صحي إيجابي لـ 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة ونمو مستمر حيث يمكن للناس الازدهار. نحن نتقدم في محاربة المرض من خلال الوقاية وعلاجه بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ HIV؛ والأمراض المعدية – للتأثير على الصحة على نطاق واسع. الأشخاص والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذا نلتزم بخلق بيئة يمكن لأناسنا أن يزدهروا فيها ويركزوا على ما يهم أكثر. ثقافتنا في الطموح من أجل المرضى، والمساءلة عن الأثر، والقيام بالشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا للمرضى والمساهمين وأفراد فريقنا معاً. معلومات الاتصال: يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت باختيار زر قدِّم الآن. تنبيه هام لأعمال التوظيف/الوكالات لا تقبل GSK الإحالات من أعمال التوظيف و/أو وكالات التوظيف بالنسبة للوظائف المعروضة على هذا الموقع. يجب على جميع أعمال التوظيف/ الوكالات التواصل مع قسم المشتريات العامة والتجارية والموارد البشرية لدى GSK للحصول على إذن كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشح إلى GSK. الحصول على الإذن الكتابي المسبق شرط أساسي لأي اتفاق شفهي أو كتابي بين أعمال التوظيف/الوكالة وGSK. في حال عدم الحصول على هذا الإذن الكتابي فإن أي إجراء تتخذه أعمال التوظيف/الوكالة يُعتبر دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن هذه الإجراءات أو أي رسوم ناجمة عن أي إحالات من أعمال التوظيف/الوكالات بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهّل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability. Role summary The RA & Artwork Manager is responsible for leading pack management and artwork control for medicines and vaccines supplied to the Saudi market, while owning key Regulatory Affairs activities across submissions, product lifecycle management and labelling. This hybrid role acts as a central link between Regulatory Affairs, Supply, Quality, Marketing and Medical, ensuring compliant, right-first-time regulatory outputs and high-quality artwork in line with SFDA regulations and GSK global standards of working. Key responsibilities <ul><li>Own end-to-end pack management and artwork control for medicines and vaccines supplied to Saudi Arabia, ensuring labelling and artwork content comply with approved product information and local regulatory requirements.</li><li>Coordinate and review artwork briefs, annotations and checks, and approve final artwork in the artwork system against source documentation, ensuring all impacted components are accurately updated.</li><li>Develop and execute submission strategies for new registrations, variations, renewals and labelling updates, securing right-first-time submissions and timely approvals in line with SFDA guidelines and GSK SOPs.</li><li>Maintain robust regulatory documentation and records (including registration dossiers, variations, renewals, labelling and artwork files) in relevant regulatory systems and vaults.</li><li>Act as QMS champion for pack management and artwork control, ensuring training, compliance with global and local SOPs, and effective closure of audit and inspection actions.</li><li>Facilitate regulatory risk register activities (e.g. quarterly reviews, risk identification, mitigation tracking) and collaborate with internal stakeholders and external authorities to resolve issues and drive continuous improvement.</li></ul> Basic qualifications <ul><li>Saudi National.</li><li>Bachelor’s degree in pharmacy.</li><li>A valid SCFHS license as a certified pharmacist in Saudi Arabia.</li><li>Minimum 5 years’ experience in the pharmaceutical industry, including at least 3 years in Regulatory Affairs.</li><li>Strong knowledge of SFDA regulations and regulatory systems, with experience in submissions, variations and renewals.</li><li>Bilingual (Arabic and English), with strong written and verbal communication skills in both languages.</li></ul> Preferred qualifications <ul><li>Experience in artwork and pack management processes and systems within a pharmaceutical environment.</li><li>Working knowledge of artwork control tools (e.g. design and review software) and regulatory documentation platforms or vaults.</li><li>Strong time management, organization and stakeholder-management skills, with the ability to lead hybrid responsibilities across regulatory and artwork functions.</li></ul> GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. GSK السعودية ملتزمة بدعم رؤية 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك مبادرات التوطين، وذلك بما يتماشى مع تعيين وتدريب وتطوير الكفاءات الوطنية السعودية. ملخص الدور الوظيفي يتولى مدير الشؤون التنظيمية والرسومات (RA & Artwork Manager) مسؤولية قيادة إدارة العبوات والتحكم في الرسومات الخاصة بالأدوية واللقاحات المورَّدة إلى السوق السعودي، مع امتلاك المسؤوليات الأساسية في مجال الشؤون التنظيمية عبر أنشطة تقديم الملفات، وإدارة دورة حياة المنتجات، وتحديثات المُلصقات. يمثل هذا الدور الهجين حلقة وصل مركزية بين الشؤون التنظيمية، وسلسلة الإمداد، والجودة، والتسويق، والطبيب، لضمان مخرجات تنظيمية متوافقة وصحيحة من المرة الأولى، ورسومات عالية الجودة وفقًا لأنظمة هيئة الغذاء والدواء السعودية (SFDA) والمعايير العالمية المعتمدة للعمل في GSK. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>امتلاك الإدارة الشاملة للعبوات والتحكم في الرسومات الخاصة بالأدوية واللقاحات المورَّدة إلى المملكة العربية السعودية، مع ضمان توافق محتوى المُلصقات والرسومات مع المعلومات المعتمدة للمنتج والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>تنسيق ومراجعة موجزات الرسومات، والتعليقات التوضيحية، وعمليات التدقيق، واعتماد الرسومات النهائية في نظام الرسومات مقابل المستندات المرجعية، مع ضمان تحديث جميع المكوّنات المتأثرة بدقة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التقديم لطلبات التسجيل الجديدة، والتغييرات (الـ Variations)، والتجديدات، وتحديثات المُلصقات، بما يضمن ملفات تنظيمية صحيحة من المرة الأولى وموافقات في الوقت المناسب وفقًا لإرشادات هيئة الغذاء والدواء السعودية (SFDA) وإجراءات العمل القياسية الخاصة بـ GSK (SOPs).</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق تنظيمية قوية (تشمل ملفات التسجيل، والتغييرات، والتجديدات، وملفات المُلصقات والرسومات) ضمن الأنظمة التنظيمية والأرشيفات المعنية.</li><li>العمل كقائد لنظام إدارة الجودة (QMS) فيما يخص إدارة العبوات والتحكم في الرسومات، مع ضمان التدريب والامتثال للإجراءات القياسية العالمية والمحلية، والإغلاق الفعّال لملاحظات التدقيق والتفتيش.</li><li>تسهيل أنشطة سجل المخاطر التنظيمية (مثل: المراجعات ربع السنوية، وتحديد المخاطر، وتتبع إجراءات التخفيف)، والتعاون مع الجهات الداخلية والسلطات الخارجية لحل المشكلات ودفع مسيرة التحسين المستمر.</li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>رخصة سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في مجال الشؤون التنظيمية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة وهيئة الغذاء والدواء السعودية (SFDA) والأنظمة التنظيمية، مع خبرة في تقديم الملفات، والتغييرات، والتجديدات.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي بكلتا اللغتين.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في عمليات وأنظمة إدارة الرسومات والعبوات ضمن بيئة دوائية.</li><li>معرفة عملية بأدوات التحكم في الرسومات (مثل برامج التصميم والمراجعة) ومنصات أو أطر توثيق الملفات التنظيمية والأرشيفات الإلكترونية.</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على قيادة مسؤوليات هجينة تجمع بين الوظائف التنظيمية ووظائف إدارة الرسومات.</li></ul> GSK هي جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. وهذا يضمن أن جميع المتقدمين المؤهلين يحصلون على فرص متكافئة في التوظيف دون أي تمييز على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والهوية الجنسية، والتوجه الجنسي)، أو الحالة الوالدية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي)، أو الخدمة العسكرية، أو أي أساس آخر محظور بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مدير مدرسة في السعودية

مدير أصحاب المصلحة

مدير الفعاليات والرعاية

مدير حسابات رئيسي

مدير تدقيق تكنولوجيا المعلومات

مدير المنطقة

مدير حجوزات المجموعة

مدير تخطيط الإمدادات والطلب

مدير الوصول إلى السوق

مدير المجتمع والشراكات

مدير المبيعات

مدير الحسابات الرئيسية

مدير مبيعات الشركات

مدير مبيعات البرمجيات

مدير التصميم

مدير الخدمة

مدير هندسة الحلول

مدير حسابات المبيعات الأول

مدير الصيانة ARGP

مدير أول

مدير الشؤون التنظيمية وعبوات و الرسومات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك