وظائف مدير مدرسة - الرياض السعودية

دوام كامل جولف تالنت

Ambassador

On-site - السعودية - الرياض ٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Position summary</h4> Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

Coordinator Human Resources

On-site - السعودية - الرياض ٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>Human resources coordinator</h4> Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track human resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and human resources programs, policies and guidelines. Inform human resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9s). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

المدير الرئيسي - الرياضيات والفيزياء

On-site - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تدير Noon الفصول الهجينة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية: معلم نجمي عن بعد يقود الجلسة، والطلاب يجتمعون في فصل دراسي فعلي، وميسر في القاعة يحافظ على سير الغرفة. إنها طريقة مختلفة فعلاً للتدريس وتنجح فقط إذا كان هناك من له سلطة صفية حقيقية يحدد ما يتم تعليمه وكيف يتلقاه. هذا هو هذا الدور. نحن نبحث عن مدير رئيسي لمسار الوطني في الرياضيات والفيزياء، شخص لديه عقد من الخبرة الفعلية في التدريس خلفه، وقد قام بتوجيه مدرسين آخرين، ويريد أن يصل حكمه إلى آلاف الطلاب يوميًا بدلاً من ثلاثين. هذا دور أكاديمي، وليس دورًا إداريًا. لن تدير قسمًا إداريًا أو تتحكم في عدد الموظفين. ستقرر ما ينبغي أن يركّز عليه المنهج، وتحتفظ بمعيار الجودة على كيفية بنائه، وتدرب المعلمين الذين يقدمونه، وتبقى في الصف بنفسك بشكل متكرر لمعرفة إن كان أي من ذلك يعمل فعلاً.كيفية تقسيم الدورالمساحة المشاركة ماذا يعني يوميًاالمناهج والتخطيط للفصل 50% العمل مع فريق التصميم لتحديد المناهج نفسها والمواضيع التي تغطيتها، وما يحتاج إلى وزن أكبر وما يحتاج إلى وزن أقل، وكيف يتصل تخطيط الفصل والسنة معًا. أنت تراجع الدرس النهائي بمجرد بنائه في النظام. أنت لا تبنيه بنفسك؛ هذا من عمل قائد التصميم.توجيه المعلمين المقدمين 30% توجيه المعلمين الذين يقدمون الجلسات فعليًا للطلاب حول كيفية تقديم المحتوى، وإدارة غرفة هجينة، والحفاظ على تفاعل الطلاب من خلال الشاشة. المراقبة والتغذية الراجعة والمتابعة التي تغيّرPractice.تقديم الدروس 20% تدريس الجلسات بنفسك. ليس كمعلم منتظم ضمن الجدول، وإنما للبقاء قريبًا من المحتوى، ورؤية كيف يترسخ في التطبيق، والسماع مباشرة من الطلاب.ما ستملِكهالجودة الأكاديمية لمناهج الرياضيات والفيزياء عبر المدرسة المتوسطة والثانوية في المسار الوطني من حيث ترتيب الموضوعات، والتقييم، والعمق، والتوافق مع ما يُقيَّم الطلاب عليه فعليًا.خطط الفصل والسنة، مُعدة مع قادة التصميم وموقَّعة منك قبل أن تدخل في الإنتاج.المراجعة النهائية للدروس المبنية قبل وصولها إلى الطلاب؛ أنت آخر بوابة أكاديمية.توجيه وتطوير فريق التدريس في مواضيعك، بالتعاون مع دورة المراقبة والتقييم في تميّز التعلم.قراءة إشارة التقييم: التشخيصات، ورقات الخروج، نتائج نهاية الفصل، ونمو التعلم وترجمتها إلى ما يغيّر الفصل الدراسي القادم.كونك الصوت الأكاديمي في محادثات متعددة الوظائف مع التصميم، تميّز التعلم، المنتج والبيانات.ما نبحث عنهيجب أن يتوفرحد أدنى 10 سنوات من خبرة التدريس الفعلية في الصف الدراسي، مع عمق حقيقي في كل من المدرسة المتوسطة والثانوية.3-5 سنوات من إدارة أو توجيه معلمين آخرين كرئيس قسم، قائد مادة، Mentor، أو في دور توجيهي رسمي.الإلمام بالاختبارات الوطنية السعودية: كودورات، التهسيلي، والنافِع.قدرة رقمية قوية وراحة حقيقية في التدريس في بيئة رقمية. هذا فصل هجينة، يتم تقديمه من خلال منصة وليس عرضPowerPoint عرضي.العربية بطلاقة؛ الإنجليزية مهنية.يقع في الرياض، أو جاهز للانتقال.يفضل أن يكون من السعوديين ذوي خبرة تدريس في المملكة العربية السعودية.من الأفضل وجود شهادة توجيه أو إكمال برنامج تدريب مُعلم رسميخبرة في منهج دولي ليس فقط المنهج المحليالإلمام بإطارات التقييم الدولية PISA، TIMSS، PIRLS وما تعنيه لطرق التدريس، وليس مجرد ما هي.خبرة باستخدام الذكاء الاصطناعي في التدريس أو العمل المنهجي.خبرة في التعليم الهجين، المدمج، أو عن بُعدلماذا هذا الدورالانتشار. معلم رائع يغير ثلاثين طالبًا في السنة. هنا، يصل حكمك في المنهج إلى آلاف الطلاب يوميًا، في جميع المدارس التي تعمل Noon فيها.سلطة أكاديمية حقيقية. أنت الباب أمام ما يُنشَر. لست مستشارًا لقرار يتخذه شخص آخر.نموذج مختلف، قيد الإنشاء الآن. التدريس الهجين في السعودية جديد حقًا، وتُفكَّر pedagogy الخاصة به من قبل من يمارسه بما فيهم أنت.دليل، لا رأي. التشخيصات، ورقات الخروج، نتائج نهاية الفصل، وبيانات نمو التعلم تعني أنك تستطيع فعليًا رؤية ما إذا كانت قراراتك ناجحة.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة التدريسية الفعلية في الصف الدراسي، مع عمق حقيقي في كل من المدرسة المتوسطة والثانوية.</li><li>3-5 سنوات من إدارة أو توجيه معلمين آخرين كرئيس قسم، قائد مادة، Mentor، أو في دور توجيهي رسمي.</li><li>الإلمام بالاختبارات الوطنية السعودية كودورات، التهسيلي، والنافِع.</li><li>قدرة رقمية قوية وراحة حقيقية في التدريس في بيئة رقمية. هذا فصل هجينة، يتم تقديمه من خلال منصة وليس عرضPowerPoint عرضي.</li><li>العربية بطلاقة؛ الإنجليزية مهنية.</li><li>يقع في الرياض، أو جاهز للانتقال.</li><li>يفضل السعوديون ذوو خبرة تدريس في المملكة العربية السعودية.</li><li>شهادة توجيه أو إكمال برنامج تدريب رسمي</li><li>خبرة في مناهج دولية ليس فقط المنهج المحلي</li><li>الإلمام بإطارات التقييم الدولية PISA، TIMSS، PIRLS وما تعنيه لطرق التدريس، وليس مجرد ما هي.</li><li>خبرة باستخدام الذكاء الاصطناعي في التدريس أو العمل المنهجي.</li><li>خبرة في التعليم الهجين، المدمج، أو عن بُعد</li></ul>

Noon runs hybrid classrooms across Saudi Arabia: a remote star teacher leads the session, students sit together in a physical classroom, and an in-room facilitator keeps the room working. It's a genuinely different way to teach, and it only works if someone with real classroom authority is shaping what gets taught and how it lands. That's this role. We're looking for a Head Teacher for the National track Math & Phys someone with a decade or more of actual teaching behind them, who has coached other teachers, and who wants their judgement to reach thousands of students a day instead of thirty. This is an academic role, not a management one. You won't run a department's admin or manage headcount. You'll decide what the curriculum should emphasize, hold the quality bar on how it's built, coach the teachers delivering it, and stay in the classroom yourself often enough to know whether any of it is actually working.How the role splitsArea Share What it means day to dayCurriculum & term planning 50% Working with the design team to decide the curriculum itself which topics to cover, what needs more weight and what needs less, and how the term and year plan fits together. You review the final lesson once it's built in the system. You don't build it yourself; that's the Design Lead's job.Coaching delivery teachers 30% Coaching the teachers who actually present sessions to students how to deliver the content, hold a hybrid room, and keep students engaged through a screen. Observation, feedback, and follow-up that changes practice.Delivering lessons 20% Teaching sessions yourself. Not as a regular teacher on the roster it's to stay close to the content, see how it lands in practice, and hear directly from students.What you'll ownThe academic quality of Math & Phys curriculum across Middle School and High School on the National track topic sequencing, weighting, depth, and alignment to what students are actually assessed on.Term and year plans, built with the Design Leads and signed off by you before they go into production.Final review of built lessons before they reach students you're the last academic gate.Coaching and development of the delivery teaching bench for your subjects, in partnership with Learning Excellence's observation and evaluation cycle.Reading the assessment signal Diagnostics, Exit Tickets, End-of-Chapter results, and Learning Gain and translating it into what changes next term.Being the academic voice in cross-functional conversations with Design, Learning Excellence, Product and Data.What we're looking forMust haveMinimum 10 years of actual classroom teaching experience, with genuine depth across both middle school and high school.3 5 years managing or coaching other teachers as a head of department, subject lead, mentor, or in a formal coaching role.Familiarity with Saudi national assessments Qudurat, Tahsili, and Nafes.Strong digital capability and real comfort teaching in a digital environment. This is a hybrid classroom, delivered through a platform not an occasional PowerPoint.Fluent Arabic; professional English.Based in Riyadh, or ready to relocate.Saudi nationals with KSA teaching experience strongly preferred.Nice to haveA coaching certification or completion of a formal teacher training programInternational curriculum experience not only the local curriculumFamiliarity with international assessment frameworks PISA, TIMSS, PIRLS and what they imply for how you teach, not just what they are.Experience using AI in teaching or curriculum work.Experience with hybrid, blended, or remote instructionWhy this roleReach. A great teacher changes thirty students a year. Here, your curriculum judgement reaches thousands of students a day, across every school Noon operates in.Real academic authority. You're the gate on what ships. Not an advisor to a decision someone else makes.A different model, being built now. Hybrid teaching in Saudi is genuinely new, and the pedagogy for it is being figured out by the people doing it including you.Evidence, not opinion. Diagnostics, Exit Tickets, End-of-Chapter results, and Learning Gain data mean you can actually see whether your calls worked.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 10 years of actual classroom teaching experience, with genuine depth across both middle school and high school.</li><li>3 5 years managing or coaching other teachers as a head of department, subject lead, mentor, or in a formal coaching role.</li><li>Familiarity with Saudi national assessments Qudurat, Tahsili, and Nafes.</li><li>Strong digital capability and real comfort teaching in a digital environment. This is a hybrid classroom, delivered through a platform not an occasional PowerPoint.</li><li>Fluent Arabic; professional English.</li><li>Based in Riyadh, or ready to relocate.</li><li>Saudi nationals with KSA teaching experience strongly preferred.</li><li>A coaching certification or completion of a formal teacher training program</li><li>International curriculum experience not only the local curriculum</li><li>Familiarity with international assessment frameworks PISA, TIMSS, PIRLS and what they imply for how you teach, not just what they are.</li><li>Experience using AI in teaching or curriculum work.</li><li>Experience with hybrid, blended, or remote instruction</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

معلم تربية بدنية

On-site - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

شركة تعليمية لديها مدارس أمريكية وبريطانية في الرياض، المملكة العربية السعودية، تبحث عن معلمي تربية بدنية.الخبرة في التدريس بمناهج UK / USA في المدرسة المستضيفة أمر ضروري. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسيا أو جنوب أفريقيا. المتطلبات: شهادة البكالوريوس في التربية لوظائف معلم ابتدائي ودرجة البكالوريوس في مادة ذات صلة لوظيفة ثانوي. تفضيل مؤهل تدريس. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف المدرسة.الملف المرغوب للمترشح

An educational company with American and British schools in Riyadh, SAUDI ARABIA are seeking PE Teachers.Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Requirements Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position Prefer teaching qualification At least 6 months experience in a school classroomDesired Candidate Profile

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

معلم علوم

On-site - السعودية - الرياض ٢ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بدأت مدارس الرياض رحلة تحول وحددت الاتجاهات التالية للتحسين لاستعادة مكانة المدرسة المفضلة مع مستويات عالية من تحصيل الطلاب ورضا أولياء الأمور عن برنامج التعليم لأبنائهم. المبادرات الرئيسية للعمل القادم تشمل: الأداء الأساسي المكانة قيادات المدرسة الانضباط وحضور الطلاب مشاركة الطلاب والفخر الثقافة المتمركزة حول الأداء المعلمون عالي الجودة مشاركة أولياء الأمور المنهج المستقبلي تقييم الطلاب وخدمة الخريجين التنظيم والحوكمة أداء المدرسة التكنولوجيا كعامل تمكين معايير القبول</div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<h2>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h2><h3>تخطيط الدروس والتدريس والتعلّم</h3>التخطيط لتدريس وتعلّم متميز من خلال:إيجاد مناخ تعليمي يعزز الممارسة المميزة. تحديد أهداف واضحة للتدريس والتعلّم. وضع مهام تتحدى الطلاب وتضمن مستويات عالٍ من الاهتمام؛ تحديد توقعات مناسبة وم demanding؛ تحديد أهداف واضحة، والبناء على التحصيل السابق؛ تحديد الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة أو ذوي القدرات العالية والتأكد من تلبية احتياجاتهم من خلال التفريق؛ توفير بنى واضحة للدروس معMaintaining pace and motivation; الاستفادة الفعالة من التقييم من أجل التعلم: الاستفادة من بيانات الأداء والمؤشرات الرئيسية لإبلاغ التخطيط وبالتالي تقديم دروس مميزة؛ الحفاظ على الانضباط وفقاً لسياسة المدرسة «سلوك من أجل التعلم» وتشجيع الممارسة الجيدة فيما يخص punctuality, السلوك, معايير العمل والواجب المنزلي؛ استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس لمواءمة الأسلوب مع المحتوى، وهيكلة المعلومات، وعرض مجموعة من الأفكار الرئيسية واستخدام المفردات المناسبة. استخدام أسئلة فعّالة، الاستماع بعناية للطلاب، إيلاء الاهتمام للأخطاء وسوء الفهم. اختيار الموارد التعليمية المناسبة وتطوير مهارات الدراسة من خلال المكتبة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وغيرها من تقنيات التعلُم؛ التفكير في التدريس وتقييمه لتحسين الفاعلية;<h3>المراقبة والتقييم والتسجيل والتبليغ</h3>تقييم مدى تحقيق أهداف التعلم واستخدامها لتحسين جوانب محددة من التدريس؛ تقييم عمل الطلاب على الأقل مرة كل أسبوعين وتحديد أهداف التقدم؛ استخدام بيانات الأداء لإبلاغ التخطيط وبالتالي ضمان استمرار التعلم والتعليم في ذات القيمة. تقييم وتسجيل تقدم الطلاب بشكل منهجي والحفاظ على سجلات للتحقق من فهم العمل واكتماله، رصد نقاط القوة ومجالات التطوير، إبلاغ التخطيط والتعرف على المستوى الذي يحقق فيه الطالب. إجراء تقييم للطلاب حسب طلب هيئات الامتحان والإجراءات القسمية والمدرسية. إعداد وتقديم تقارير معلوماتية إلى أولياء الأمور.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Riyadh Schools has begun a transformation journey and set the following directions for improvement to regain the status of a preferred school with high levels of student achievement and parent satisfaction with the education program for their children. Key Initiatives for the work ahead include: FOUNDATION PERFORMANCE PRESTIGE School Leadership Discipline and student attendance Student engagement and pride Performance orientated culture High quality teachers Parent engagement Future curriculum Student grading and assessment Alumni network Organization and governance School performance management Technology as an enabler Admissions standards</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Key Tasks and Responsibilities</h2><h3>Lesson Planning, Teaching and Learning</h3>Planning for outstanding teaching and learning through:Creating a climate for learning that is conducive for outstanding practice. Identifying clear teaching and learning objectives. Setting tasks which challenge students and ensure high levels of interest; Setting appropriate and demanding expectations; Setting clear targets, building on prior attainment; Identifying SEN or very able students and ensuring that their needs are met through differentiation; Providing clear structures for lessons maintaining pace, motivation and challenge; Making effective use of assessment for learning: Making effective use of performance data and key indicators to inform planning and therefore deliver differentiated lessons Maintaining discipline in accordance with the school's 'Behaviour for Learning Policy and encouraging good practice with regard to punctuality, behaviour, standards of work and homework; Using a variety of teaching strategies to: match approach to content, structure information, present a set of key ideas and use appropriate vocabulary. use effective questioning, listen carefully to students, give attention to errors and misconceptions. select appropriate learning resources and develop study skills through library, I.C.T. and other learning technologies; Reflecting on and evaluating own teaching to improve effectiveness;<h3>Monitoring, Assessment, Recording, Reporting</h3>Assess how well learning objectives have been achieved and use them to improve specific aspects of teaching; Mark students work atleast once every two weeks and set targets for progress; Using performance data to inform planning and therefore ensuring the Learning and Teaching continue to 'add value'. Assess and record students' progress systematically and keep records to check work is understood and completed, monitor strengths and areas for development, inform planning and recognise the level at which the student is achieving. Undertake assessment of students as requested by examination bodies, departmental and school procedures. Prepare and present informative reports to parents.</section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Math Teacher

On-site - السعودية - الرياض ١٨ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Context Riyadh Schools has begun a transformation journey and set the following directions for improvement to regain the status of a preferred school with high levels of student achievement and parent satisfaction with the education program for their children. Key Initiatives for the work ahead include: FOUNDATION PERFORMANCE PRESTIGE School Leadership Discipline and student attendance Student engagement and pride Performance orientated culture High quality teachers Parent engagement Future curriculum Student grading and assessment Alumni network Organization and governance School performance management Technology as an enabler Admissions standards Key Tasks and Responsibilities Lesson Planning, Teaching and Learning Planning for outstanding teaching and learning through: Creating a climate for learning that is conducive for outstanding practice. Identifying clear teaching and learning objectives. Setting tasks which challenge students and ensure high levels of interest; Setting appropriate and demanding expectations; Setting clear targets, building on prior attainment; Identifying SEN or very able students and ensuring that their needs are met through differentiation; Providing clear structures for lessons maintaining pace, motivation and challenge; Making effective use of assessment for learning: Making effective use of performance data and key indicators to inform planning and therefore deliver differentiated lessons Maintaining discipline in accordance with the school's 'Behaviour for Learning Policy and encouraging good practice with regard to punctuality, behaviour, standards of work and homework; Using a variety of teaching strategies to: match approach to content, structure information, present a set of key ideas and use appropriate vocabulary. use effective questioning, listen carefully to students, give attention to errors and misconceptions. select appropriate learning resources and develop study skills through library, I.C.T. and other learning technologies; Reflecting on and evaluating own teaching to improve effectiveness; Monitoring, Assessment, Recording, Reporting Assess how well learning objectives have been achieved and use them to improve specific aspects of teaching; Mark students work atleast once every two weeks and set targets for progress; Using performance data to inform planning and therefore ensuring the Learning and Teaching continue to 'add value'. Assess and record students' progress systematically and keep records to check work is understood and completed, monitor strengths and areas for development, inform planning and recognise the level at which the student is achieving. Undertake assessment of students as requested by examination bodies, departmental and school procedures. Prepare and present informative reports to parents</div></section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Chemistry Teacher

On-site - السعودية - الرياض ٤ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Key Tasks and ResponsibilitiesLesson Planning, Teaching and LearningPlanning for outstanding teaching and learning through:<ul><li>Creating a climate for learning that is conducive for outstanding practice.</li><li>Identifying clear teaching and learning objectives.</li><li>Setting tasks which challenge students and ensure high levels of interest;</li><li>Setting appropriate and demanding expectations;</li><li>Setting clear targets, building on prior attainment;</li><li>Identifying SEN or very able students and ensuring that their needs are met through differentiation;</li><li>Providing clear structures for lessons maintaining pace, motivation and challenge;</li><li>Making effective use of assessment for learning:</li><li>Making effective use of performance data and key indicators to inform planning and therefore deliver differentiated lessons</li><li>Maintaining discipline in accordance with the school's 'Behaviour for Learning Policy and encouraging good practice with regard to punctuality, behaviour, standards of work and homework;</li><li>Using a variety of teaching strategies to: match approach to content, structure information, present a set of key ideas and use appropriate vocabulary. use effective questioning, listen carefully to students, give attention to errors and misconceptions.</li><li>select appropriate learning resources and develop study skills through library, I.C.T. and other learning technologies;</li><li>Reflecting on and evaluating own teaching to improve effectiveness;</li></ul>Monitoring, Assessment, Recording, Reporting<ul><li>Assess how well learning objectives have been achieved and use them to improve specific aspects of teaching;</li><li>Mark students work atleast once every two weeks and set targets for progress;</li><li>Using performance data to inform planning and therefore ensuring the Learning and Teaching continue to 'add value'.</li><li>Assess and record students' progress systematically and keep records to check work is understood and completed, monitor strengths and areas for development, inform planning and recognise the level at which the student is achieving.</li><li>Undertake assessment of students as requested by examination bodies, departmental and school procedures.</li><li>Prepare and present informative reports to parents.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileContext Riyadh Schools has begun a transformation journey and set the following directions for improvement to regain the status of a preferred school with high levels of student achievement and parent satisfaction with the education program for their children. Key Initiatives for the work ahead include: FOUNDATION PERFORMANCE PRESTIGE School Leadership Discipline and student attendance Student engagement and pride Performance orientated culture High quality teachers Parent engagement Future curriculum Student grading and assessment Alumni network Organization and governance School performance management Technology as an enabler Admissions standards</section>

Naukri Gulf

مشرف مطعم

On-site - السعودية - الرياض ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخّص الوظيفي: التأكد من عمل الفريق ككيان واحد لتوفير خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي قصور. إنهاء إجراءات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين وت requisition المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بالصيانة والإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، تحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج وتقديم نقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات أو المعدات بصريًا لاكتشاف العيوب. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لشيء دوام كامل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء بحجم وكتلة متفاوتة، مما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر ممرات ضيّقة أو محجوزة أو مرتفعة. الصعود والنزول من على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. رفع اليد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين.</li><li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Technical Consultant Specialized in the Saudi Highway Code

On-site - السعودية - الرياض منذ 9 ساعة

الهندسة

Project DescriptionThe Saudi Highway Code is the Kingdom's principal technical and regulatory reference governing the planning, design, construction, operation, and maintenance of the national road network. The Roads General Authority (RGA), through its Monitoring and Compliance Sector, is mandated to monitor and enforce compliance of implementing entities with the Code and to ensure that road infrastructure across the Kingdom meets the required standards of quality, safety, and sustainability. As the Code continues to evolve alongside the growth of the national road network and Saudi Vision 2030 infrastructure targets, the Sector requires dedicated, specialized technical support to interpret the Code's provisions, analyse compliance data, strengthen monitoring tools, and advise senior management on regulatory and technical matters. This consultancy will provide that support, working closely with the General Departments concerned, the Standards and Policies Department, and the Sector's leadership. The Technical Consultant will provide advisory support to the Monitoring and Compliance Sector on all matters related to the Saudi Highway Code, in order to ensure compliance with the Code's requirements, improve the quality, safety, and sustainability of road projects, and measure the compliance of implementing entities with the Highway Code.4. Scope of WorkTasks and Responsibilities<ul><li>a. Technical Review and Interpretation of the Code</li><ul><li>Review and interpret the provisions of the Saudi Highway Code and provide advice on monitoring compliance with its standards and specifications.</li><li>Participate in analysing technical challenges and issues related to applying and complying with the Code, and propose appropriate solutions.</li><li>Evaluate corrective action plans submitted by non-compliant entities and confirm that the proposed engineering solutions are sustainable and consistent with the Code s standards.</li></ul><li>b. Preparation of Technical Notes and Recommendations</li><ul><li>Prepare technical notes and recommendations to ensure compliance with the Code s requirements during the design, implementation, and maintenance phases.</li></ul><li>c. Data Analysis and Development of Monitoring Tools</li><ul><li>Analyse data from field compliance reports to identify the standards most frequently violated.</li><li>Provide recommendations to the Standards and Policies Department to amend or clarify certain provisions of the Code based on actual implementation constraints.</li><li>Develop a scientific methodology to translate the Code s requirements into smart inspection checklists focused on high-risk factors.</li></ul><li>d. Updating Policies and Technical Guides</li><ul><li>Contribute to updating the Sector s technical guides and approved standards in line with the Code.</li><li>Prepare concise guidance manuals to help the General Departments monitor implementing entities compliance with the Code.</li></ul><li>e. Digital Transformation in Monitoring</li><ul><li>Work on leveraging technology and digital transformation to monitor compliance with the Saudi Highway Code.</li></ul><li>f. Capacity Building and Knowledge Transfer</li><ul><li>Support the development of internal training programmes on the Saudi Highway Code and compliance with its requirements.</li></ul><li>g. Decision-Making Support</li><ul><li>Prepare analytical reports and specialised studies for the Vice President covering the technical and regulatory implications of recommendations or decisions related to the Highway Code.</li><li>Participate in relevant technical committees with regulatory or research bodies involved in matters related to the Saudi Highway Code.</li></ul></ul>5. Institutional ArrangementThe Consultant will report to the Head of the Monitoring and Compliance Sector and coordinate with the relevant General Departments and technical teams. The Consultant is expected to submit a monthly progress report summarising activities, findings, and recommendations. Regular coordination meetings will be held with the Sector s leadership to review progress against the deliverables schedule and escalate any technical or regulatory matters requiring the Vice President s decision.6. Duration of the WorkThe contract duration is 12 months on a part-time basis and may be renewed subject to satisfactory performance, the availability of funds, and business needs. The part-time arrangement and estimated level of effort will be clearly stated at the advertisement stage so that applicants can assess their availability before submitting an offer. 8. Qualifications of the Successful Individual Contractor<ul><li>A minimum of a Master's degree in Highway Engineering or Civil Engineering (a PhD is an asset)</li><li>A minimum of 10 years of professional experience in highway/road engineering, of which at least 5 years relate directly to the application, interpretation, or regulation of the Saudi Highway Code or comparable national road standards.</li><li>Full familiarity with the Saudi Highway Code and all related regulations and specifications</li><li>Strong technical analysis skills and the ability to prepare reports and recommendations for senior management</li><li>Fluency in Arabic and working proficiency in English, both written and spoken</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>A minimum of a Master's degree in Highway Engineering or Civil Engineering (a PhD is an asset)</li><li>A minimum of 10 years of professional experience in highway/road engineering, of which at least 5 years relate directly to the application, interpretation, or regulation of the Saudi Highway Code or comparable national road standards.</li><li>Full familiarity with the Saudi Highway Code and all related regulations and specifications</li><li>Strong technical analysis skills and the ability to prepare reports and recommendations for senior management</li><li>Fluency in Arabic and working proficiency in English, both written and spoken</li></ul>

من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

المدير الأول: مخطط التنقل

On-site - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يفتح فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبل التالي! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتؤسس للنمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. وصف الوظيفة: **انضم إلى مشروع جيغا-مميز يشكل مستقبل المملكة العربية السعودية** يعمل عميلنا على تنفيذ أحد أكثر مشاريع المملكة طموحاً وارتفاعاً في المستوى، وهو على وشك إعادة تعريف المعايير العالمية في تطوير الوجهات والابتكار وتجربة الزائر. كجزء من فريق شريك التسليم المتكامل، ستلعب دوراً رئيسياً في التخطيط والتصميم والتنفيذ لأصول وبنية تحتية عالمية المستوى تدعم رؤية المملكة 2030. هذه فرصة فريدة للإسهام في برنامج رائد على نطاق واسع، بالعمل جنباً إلى جنب مع خبراء رائدين في الصناعة، وتقنيات متطورة، وأصحاب مصلحة متنوعين. إذا كنت دافعاً عن التحدي، محفّزاً بالتأثير، وتتوق أن تكون جزءاً من مشروع إرث سيؤثر على الأجيال القادمة، ندعوك للنظر في الانضمام إلى هذه الرحلة التحويلية. المدير الأول: مخطط التنقل هو السلطة الفنية والتشغيلية والاستراتيجية النهائية المسؤولة عن التخطيط الشامل، الكفاءة، وإدارة شبكة التنقل متعددة الأنماط للمدينة يومياً. مع تفويض يتطلب خبرة قيادية متميزة واسعة، يشرف هذا القائد التنفيذي على عمليات النظام البيئي للنقل بالكامل. ويتضمن ذلك أنظمة النقل العام، وممرات الحافلات الذاتية، ومسارات التنقل النشط، وشبكات الوقوف، والمركبات الصغيرة، وأنظمة إدارة المرور الذكية. جالساً ضمن قسم التشغيل والصيانة، يركز الدور على تعظيم معدل التدفق الشبكي، وتقليل الازدحام، ونشر تقنيات التنقل الذكية من الجيل التالي، وضمان رحلات آمنة وسلسة ومستدامة لملايين القاطنين والزوّار سنوياً. <div> </div> المسؤوليات الأساسية 1. شبكة متعددة الوسائط وعمليات النقل (O&M) <ul> <li>قيادة التشغيل اليومي، وجدول النقل، وإدارة الأساطيل لجميع أنظمة النقل العام والخاص، بما في ذلك الحافلات، والسكك الحديدية الخفيفة/المونوريل، والمركبات الصغيرة، وشبكات النقل الجماعي الذاتية.</li> <li>الإشراف على التنفيذ الاستراتيجي لأطر التنقل النشط، إدارة ممرات المشاة، وشبكات الدراجات وبنية مشاركة السكوتر لضمان الاتصال المثالي بين محاور المدينة الرئيسية ومناطق الترفيه.</li> <li>العمل كسلطة رئيسية لتخطيط النقل للمناسبات ذات الحضور العالي، تصميم نماذج تحويل حركة المرور لجموع هائلة، واستراتيجيات الوقوف والركوب، وتدفقات النقل المرنة للتعامل مع أعباء الزوار في ذروتها بسلاسة.</li> <li>صياغة خطط نقل طوارئ قوية، ومسارات احتياطية للشبكة، وبروتوكولات الاستجابة للحوادث لضمان حركة لا تتعطل أثناء انقطاعات الشبكة أو حالات الطوارئ المدنية.</li> </ul> 2. أنظمة النقل الذكي (ITS) وهندسة الحركة <ul> <li>قيادة النشر التشغيلي وتهيئة أنظمة النقل الذكية في المدينة (ITS)، بما في ذلك الإشارات المرورية التكيفية، وضبط السرعة الآلي، وعروض معلومات النقل في الوقت الفعلي.</li> <li>التعاون مع مركز عمليات المدينة الرقمية لاستغلال القياس في الزمن الحقيقي لتدفق الحركة، وتخطيط الازدحام بالذكاء الاصطناعي التنبئي، وحلقات مستشعرات IoT لتحسين حركة المركبات على مستوى المدينة.</li> <li>التصرف كسلطة فنية لجراجات السيارات الذكية في المدينة، دمج أنظمة التوجيه الآلي للمواقف (PGS)، والفوترة الآلية، والتعرف على لوحات الترخيص (LPR)، وشبكات شحن المركبات الكهربائية (EV) مع شبكة التنقل الأوسع.</li> </ul> 3. استرداد التكاليف المالية ودمج الأصول <ul> <li>ترجمة سجلات استخدام متعددة الوسائط وبيانات تذاكر النقل العام ورسوم التنقل المشترك إلى نماذج مالية آلية لفِرق المالية في الشركات.</li> <li>توفير مقاييس تآكل النقل للمشروعات لضمان تقاسم بنية تحتية عادل، وشحن مناطق تجارية، ومناطق ترفيه، ومواقعها نصيبها العادل من البنية التحتية التنقلية التي تغذي مناطقها.</li> <li>التعاون مع قسم تخطيط دورة حياة الأصول (LCP) لرسم خطط استبدال أصول الرأسمالية متعددة العقود للبنية التحتية التنقلية الأساسية (مثل أساطيل النقل، ومصفوفات الشحن الذكي، والإشارات، وخوادم ITS).</li> <li>الشراكة مع فريق SAP-EAMS لضمان تخصيص هوية رقمية مثالية لكل مركبة، ورشة شحن، وحساس حركة المرور، ومحطة نقل مخصصة بهيكل بيانات دقيق لجدولة صيانة توقعية.</li> </ul> 4. تسليم Stage-Gate واستشارة التصميم <ul> <li>العمل كحارس بوابة التنقل الأساسية في لجنة تسليم Stage-Gate، مراجعة تقييمات أثر الحركة (TIAs) واستعداد متعدد الوسائط قبل أن تتحول مسارات النقل الحديثة إلى عمليات المدينة الحية.</li> <li>وضع قواعد صارمة للاختبار والتكليف للتحقق من جميع أساطيل النقل وبرمجيات ITS الذكية قبل اعتمادها التشغيلي الكامل من قبل البنّاءين والبائعين.</li> </ul> <div> </div> متطلبات الوظيفة والمؤهلات التعليم والمستندات المهنية <ul> <li> درجة البكالوريوس في تخطيط النقل، الهندسة المدنية، التصميم الحضري، هندسة المرور، أو تخصص تقني كمي عالي الصلة من مؤسسة معتمدة.</li> <li> درجة الماجستير في هندسة النقل، التنقل الذكي، التخطيط الحضري، أو ماجستير إدارة الأعمال من مؤسسة мировية معترف بها يفضَّل بشدة.</li> <li> الشهادات المهنية: تسجيل مهني رفيع المستوى، مثل مهندس معتمد (CEng)، مهندس محترف (PE)، أو شهادة من المعهد الأمريكي للمخططين المعتمدين (AICP)/معهد مهندسي النقل (ITE). </li></ul>

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: **Join a Landmark Giga-Project Shaping the Future of Saudi Arabia** Our client is delivering one of the Kingdom s most ambitious and high-profile giga-projects, set to redefine global standards in destination development, innovation, and visitor experience. As part of the integrated Delivery Partner team, you will play a key role in planning, designing, and implementing world-class assets and infrastructure that support the Kingdom s Vision 2030. This is a unique opportunity to contribute to a pioneering program at scale, working alongside industry-leading experts, cutting-edge technologies, and diverse stakeholders. If you are driven by challenge, motivated by impact, and eager to be part of a legacy project that will influence generations to come, we invite you to consider joining this transformative journey. The Senior Director: Mobility Planner is the ultimate technical, operational, and strategic authority responsible for the end-to-end planning, efficiency, and day-to-day management of the city s multi-modal mobility network. With a mandate requiring extensive distinguished leadership experience, this executive-level leader oversees the live operations of the entire transportation ecosystem. This includes public transit systems, autonomous shuttle corridors, active mobility trails, parking networks, micro-mobility, and intelligent traffic management systems. Sitting firmly within the O&M division, this role focuses on maximizing network throughput, minimizing congestion, deploying next-generation smart-city mobility technologies, and ensuring safe, seamless, and sustainable journeys for millions of annual residents and visitors. <div> </div> Key Responsibilities 1. Multi-Modal Network & Transit Operations (O&M) <ul> <li>Direct the daily operations, transit scheduling, and fleet management of all public and private transportation systems, including buses, light rail/monorail, micro-mobility, and autonomous mass transit networks.</li> <li>Oversee the strategic implementation of active mobility frameworks, managing pedestrian corridors, bike networks, and scooter-sharing infrastructure to ensure perfect connectivity between major city hubs and entertainment districts.</li> <li>Serve as the principal authority for high-footfall event transport planning, designing mega-crowd traffic diversion models, park-and-ride strategies, and flexible transit surges to handle peak visitor loads seamlessly.</li> <li>Formulate robust emergency transportation plans, network redundancy routes, and incident-response protocols to guarantee zero-disruption mobility during grid failures or civil emergencies.</li> </ul> 2. Intelligent Transportation Systems (ITS) & Traffic Engineering <ul> <li>Direct the operational deployment and tuning of the city's Intelligent Transportation Systems (ITS), including adaptive traffic signals, automated speed enforcement, and real-time transit information displays.</li> <li>Partner with the digital city operations hub to leverage real-time traffic flow telemetry, predictive AI congestion mapping, and IoT sensor loops to optimize vehicle movements city-wide.</li> <li>Act as the technical authority for the city's smart car parks, integrating automated parking guidance systems (PGS), automated billing, license plate recognition (LPR), and electric vehicle (EV) charging grids with the broader mobility network.</li> </ul> 3. Financial Cost Recovery & Asset Integration <ul> <li>Translate multi-modal usage logs, public transit ticketing data, and shared mobility fees into automated financial models for corporate finance teams.</li> <li>Provide the Service Charge Director with audited transit-wear metrics to ensure equitable infrastructure cross-charging, charging commercial zones, theme parks, and venues their fair share for the mobility infrastructure feeding their districts.</li> <li>Collaborate with the Asset Lifecycle Planning (LCP) division to map out multi-decade Capital Asset Replacement Plans (CARP) for core mobility infrastructure (e.g., transit fleets, smart charging arrays, signals, and ITS servers).</li> <li>Partner with the SAP-EAMS team to ensure every vehicle, charging dock, traffic sensor, and transit station is assigned a flawless digital ID for data-driven, predictive maintenance scheduling.</li> </ul> 4. Stage-Gate Handover & Design Advisory <ul> <li>Serve as the primary mobility gatekeeper on the Stage-Gate Handover Committee, auditing traffic impact assessments (TIAs) and multi-modal readiness before newly constructed transit corridors or roads transition into live city operations.</li> <li>Formulate rigorous testing and commissioning verification rules for all transit fleets and smart ITS software networks prior to full operational adoption from builders and vendors.</li> </ul> <div> </div> Job Requirements & Qualifications Education & Professional Credentials <ul> <li> Bachelor s Degree in Transportation Planning, Civil Engineering, Urban Design, Traffic Engineering, or a highly relevant quantitative technical discipline from an accredited institution.</li> <li> Master s Degree in Transportation Engineering, Smart Mobility, Urban Planning, or an MBA from a globally recognized institution is highly preferred.</li> <li> Professional Certifications: Active senior professional registration, such as a Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), or certification from the American Institute of Certified Planners (AICP) / Institute of Transportation Engineers (ITE).</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Computer Science Teacher

On-site - السعودية - الرياض منذ 9 ساعة

التعليم والتدريب

An educational company with American and British schools in Riyadh, SAUDI ARABIA are seeking Computer Science Teachers with Experience teaching in a UK / USA curriculum School. The host country experience is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position</li><li>Prefer teaching qualification</li><li>At least 6 months experience in a school classroom</li><li>You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport.</li></ul>

وظائف علم

مهندس

On-site - السعودية - الرياض ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> العنوان الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Analyst </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 680814 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I1 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Government Products </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Technology </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Production Services & Platforms Support </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Managed Solutions </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدور موجودلدعم تشغيل وتوافر وأداء تطبيقات الإنتاج والحلول المدارة عن طريق مراقبة صحة التطبيقات، واستكشاف المشكلات التقنية، ودعم عمليات النشر والتغييرات، وأداء أنشطة الصيانة الوقائية لضمان خدمات إنتاج موثوقة وفعالة. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة يصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التطبيقات والعمليات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم الدعم الفني اليومي لتطبيقات الإنتاج والحلول المدارة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحري وحل حالات التطبيق والمشكلات التشغيلية ضمن مسؤولياته المعينة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم المستخدمين والفرق الفنية في التعامل مع الاستفسارات والمشاكل المتعلقة بالتطبيق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">رصد التطبيقات والتوافر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة صحة التطبيق وأدائه وتوفره باستخدام أدوات الرصد المعتمدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد السلوك غير الطبيعي والانقطاعات والأداء المشاكل والتصعيد عند الحاجة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة الرصد المستمر للحفاظ على توفر خدمات الإنتاج.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حل الحوادث والمشكلات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استكشاف أعطال التطبيقات وتحديد السبب الجذري.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">جمع وتحليل السجلات والمعلومات الفنية ذات الصلة لدعم حل المشكلات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع الحوادث المعينة والتأكد من توثيق الحلول والإجراءات التصحيحية بشكل صحيح.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم النشر والإطلاق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم عمليات الإطلاق والنشر والتحديثات والتغييرات عبر بيئات الخدمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أداء أنشطة النشر المعتمدة وفق الإجراءات وخطط الإصدار.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء فحوص ما بعد النشر للتحقق من استقرار وت functioning التطبيق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أداء التطبيق و التحسين</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء التطبيق وتحديد مجالات التحسين المحتملة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الأنشطة الفنية الرامية إلى تحسين موثوقية التطبيق وكفاءته التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في تنفيذ التعزيزات والت fixes المعتمدة للأداء.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">صيانة وقائية وفحوصات الصحة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء فحوص صحة التطبيقات والأنشطة الوقائية المخصصة بشكل منتظم.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التحديثات والتحديثات والتحديثات الفنية للحفاظ على استقرار التطبيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المشكلات الفنية المتكررة والمساهمة في إجراءات التحسين الوقائي.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توثيق دعم الإنتاج</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على وثائق تقنية دقيقة للتطبيقات المدعومة والتكوينات والنشر والإجراءات التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توثيق الحوادث والحلول والقضايا المعروفة والمعرفة الفنية ذات الصلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الحفاظ على دلائل التشغيل ووثائق دعم التطبيق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق الفني والتحسين المستمر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية وقواعد البيانات وDevOps والفرق التقنية الأخرى لحل مشاكل التطبيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الجاهزية للإنتاج وأنشطة تسليم التشغيل للحلول الجديدة أو المحسّنة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الفرص لأتمتة أو تحسين أنشطة دعم التطبيق والتشغيل المتكررة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التقيد بجميع السياسات والإجراءات وطرق العمل والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بشكل منضبط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة والتحكمات ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> مواصفات الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة البرمجية أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">0–2 سنوات خبرة في دعم التطبيقات، تشغيـل التطبيقات، دعم الإنتاج، هندسة البرمجيات، أو أدوار تقنية ذات صلة، بما في ذلك خبرة التدريب التعاوني أو التدريب الداخلي.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Analyst </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 680814 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I1 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Production Services & Platforms Support </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Managed Solutions </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to support the operation, availability, and performance of production applications and managed solutions by monitoring application health, troubleshooting technical issues, supporting deployments and changes, and performing preventive maintenance activities to ensure reliable and efficient production services. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Application Support & Operations</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Provide day-to-day technical support for production applications and managed solutions.</li> <li >Investigate and resolve application incidents and operational issues within assigned responsibilities.</li> <li >Support users and technical teams in addressing application-related inquiries and issues.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Application Monitoring & Availability</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor application health, performance, and availability using approved monitoring tools.</li> <li >Identify abnormal behavior, service interruptions, and performance issues and escalate when required.</li> <li >Support continuous monitoring activities to maintain production service availability.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Incident & Problem Resolution</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Troubleshoot application incidents and support root cause identification.</li> <li >Collect and analyze logs and relevant technical information to support issue resolution.</li> <li >Track assigned incidents and ensure proper documentation of resolutions and corrective actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Release & Deployment Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support application releases, deployments, updates, and changes across service environments.</li> <li >Perform assigned deployment activities in accordance with approved procedures and release plans.</li> <li >Conduct post-deployment checks to verify application stability and functionality.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Application Performance & Optimization</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor application performance and identify potential areas for improvement.</li> <li >Support technical activities aimed at improving application reliability and operational efficiency.</li> <li >Assist in implementing approved performance enhancements and technical fixes.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Preventive Maintenance & Health Checks</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Perform regular application health checks and assigned preventive maintenance activities.</li> <li >Support technical refreshes, patches, and updates to maintain application stability.</li> <li >Identify recurring technical issues and contribute to preventive improvement actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Production Support Documentation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Maintain accurate technical documentation for supported applications, configurations, deployments, and operational procedures.</li> <li >Document incidents, resolutions, known issues, and relevant technical knowledge.</li> <li >Support the maintenance of operational guides and application support documentation.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Technical Coordination & Continuous Improvement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with development, infrastructure, database, DevOps, and other technical teams to resolve application issues.</li> <li >Support production readiness and operational handover activities for new or enhanced solutions.</li> <li >Identify opportunities to automate or improve recurring application support and operational activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Information Systems, or a related field.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >0–2 years of experience in application support, application operations, production support, software engineering, or related technical roles, including relevant internship or cooperative training experience.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

وظائف علم

مراجع أول

On-site - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>الوصف الوظيفي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمّى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Senior Auditor </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 675389 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> - </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> أمان تكنولوجيا المعلومات والتدقيق الأمني </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الإدارة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> IT & Security Audit </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> أمن المعلومات وأمن تكنولوجيا المعلومات </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE يهدف إلى توضيح الأهمية الكلية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تتحمل الدور مسؤولية إجراء مهام تدقيق تكنولوجيا المعلومات والأمن لتقديم ضمان مستقل بشأن فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والأمن السيبراني والضوابط الداخلية. يدعم الدور تنفيذ الخطة المعتمدة للتدقيق الداخلي من خلال إجراء مراجعات مبنية على المخاطر، وتحديد نقاط ضعف الضوابط، وتقييم الامتثال للمعايير والتنظيمات المعمول بها، وتقديم تحسينات عملية تعزز بيئة الرقابة والمرونة التشغيلية للمنظمة. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES يصف هذا القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الرئيسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ تدقيق تكنولوجيا المعلومات والأمن</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تنفيذ مهام التدقيق وأمن المعلومات وفق الخطة المعتمدة للمدقق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> إجراء اختبارات التدقيق وتقييم فاعلية ضوابط التقنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> توثيق النتائج والأدلة الداعمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم مخاطر التكنولوجيا</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم المخاطر المرتبطة بأنظمة المعلومات والبنية التحتية والتطبيقات والأمن السيبراني.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تحديد فجوات الرقابة وتوصية فرص التحسين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تقييم تدابير التخفيف من المخاطر.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعات الرقابة والالتزام</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> مراجعة الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية والمعايير التقنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تقييم ضوابط تكنولوجيا المعلومات العامة (ITGCs) والضوابط الآلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تقييم فاعلية الحوكمة والضوابط الأمنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقارير التدقيق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد ملاحظات وتقرير التدقيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> إبلاغ النتائج والتوصيات لأصحاب المصلحة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> دعم إغلاق وحلIssues التدقيق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أنشطة المتابعة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع خطط العمل التصحيحية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> التحقق من تنفيذ الإجراءات المتفق عليها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تقرير حالة ملاحظات التدقيق المفتوحة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اختبارات التكنولوجيا المتخصصة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> المشاركة في المراجعات التي تغطي الأمن السيبراني، وصول النظام، إدارة التغيير، وضبط البيانات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> دعم تدقيق المنتجات الرقمية والتطبيقات والمبادرات التقنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصالح</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع فرق الأعمال والتقنية أثناء عمليات التدقيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تسهيل جمع المعلومات والمناقشات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحسين المستمر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تعزيز منهجيات التدقيق وممارساته.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> دعم استخدام تحليل البيانات وتقنيات التدقيق المُمكّنة بالتقنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعمول بها لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمان المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمان المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وخصوصية البيانات.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الأمن السيبراني أو الهندسة البرمجية أو تخصص ذو صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> يفضل الشهادات المهنية مثل CISA، CISSP، ISO 27001 Lead Auditor، CRISC، CIA، أو ما يعادلها.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، تدقيق أمن المعلومات، مخاطر التكنولوجيا، الأمن السيبراني، تطوير المنتجات، مطور AI، الشبكات أو التدقيق الداخلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">معرفة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، إدارة المخاطر، ومنهجيات التدقيق</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تم الإعداد بواسطة: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> أول مراجعة من قبل: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> وافق عليه: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Senior Auditor </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 675389 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> - </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Internal Audit </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> IT & Security Audit </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Information Technology & Security Audit </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role is responsible for executing information technology and security audit engagements to provide independent assurance on the effectiveness of governance, risk management, cybersecurity, and internal controls. The role supports the delivery of the approved internal audit plan by conducting risk-based reviews, identifying control weaknesses, evaluating compliance with applicable standards and regulations, and recommending practical improvements that enhance the organization's control environment and operational resilience. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >IT & Security Audit Execution</li> </ol> </td> <td > <ul > <li > Execute IT and cybersecurity audit engagements in accordance with the approved audit plan.</li> <li > Perform audit testing and evaluate the effectiveness of technology controls.</li> <li > Document findings and supporting evidence.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Technology Risk Assessment</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Assess risks related to information systems, infrastructure, applications, and cybersecurity.</li> <li > Identify control gaps and recommend improvement opportunities.</li> <li > Evaluate risk mitigation measures.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Control & Compliance Reviews</li> </ol> </td> <td > <ul > <li > Review compliance with internal policies, regulatory requirements, and technology standards.</li> <li > Assess IT General Controls (ITGCs) and automated controls.</li> <li > Evaluate governance and security control effectiveness.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Audit Reporting</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Prepare audit observations and reports.</li> <li > Communicate findings and recommendations to stakeholders.</li> <li > Support closure and resolution of audit issues.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Follow-Up Activities</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Track corrective action plans.</li> <li > Validate implementation of agreed actions.</li> <li > Report status of outstanding audit observations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Specialized Technology Audits</li> </ol> </td> <td > <ul > <li > Participate in reviews covering cybersecurity, system access, change management, and data protection controls.</li> <li > Support audits of digital products, applications, and technology initiatives.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Stakeholder Collaboration</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with business and technology teams during audit engagements.</li> <li > Maintain effective working relationships with stakeholders.</li> <li > Facilitate information gathering and discussions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Continuous Improvement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Contribute to the enhancement of audit methodologies and practices.</li> <li > Support the use of data analytics and technology-enabled auditing techniques.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li > Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li > Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Cybersecurity, Software Engineering, or a related discipline.</li> <li > Professional certifications are preferred, such as CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor, CRISC, CIA, or equivalent.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >4–6 years of relevant experience in IT Audit, Information Security Audit, Technology Risk, Cybersecurity, product development , AI developer, networking or Internal Audit.</li> <li >Knowledge of IT governance, cybersecurity, risk management, and audit methodologies</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

وظائف علم

استشاري SAP SD

On-site - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 644323 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التخطيط المؤسسي وتمكينه </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> نظم إدارة علاقات العملاء </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الشؤون الرقمية المؤسسية </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> أنظمة إدارة علاقات العملاء </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> لدعم التطوير والتحسين والتمكين لأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) من خلال تحليل متطلبات الأعمال، إدارة التحسينات النظامية، وضمان التوافق بين العمليات التجارية وقدرات التقنية. يساهم الدور في تحسين الكفاءة التشغيلية، وتمكين مبادرات التحول الرقمي، ودعم تقديم الخدمات الرقمية الداخلية بفعالية عبر Elm. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES تصف هذه الفقرة المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المهام الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إدارة تحليل الأعمال وتحديد المتطلبات ERP</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال المتعلقة بأنظمة ERP والعمليات التجارية المرتبطة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، المواصفات الوظيفية، وتدفقات العمليات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التعاون مع الأطراف المعنية لضمان ترجمة متطلبات الأعمال بشكل دقيق إلى قدرات النظام.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تطوير وتطوير حلول ERP</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم تنفيذ وتحسين وتطوير وحدات ERP وتطبيقات الأعمال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل طلبات التحسين وتوصية الحلول المتوافقة مع أهداف العمل وأفضل الممارسات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المشاركة في الاختبار والتحقق وعمليات النشر للتحسينات ERP.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحسين عمليات الأعمال والتحول الرقمي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحديد الفرص لتحسين عمليات الأعمال من خلال قدرات ERP والأتمتة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال تمكين تحسين العمليات وتكامل الأنظمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساهمة في مبادرات توحيد عمليات الأعمال عبر الوظائف المؤسسية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تكامل ودعم الأنظمة الداخلية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم أنشطة التكامل بين ERP والأنظمة المؤسسية الداخلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التنسيق مع الفرق التقنية لضمان توافق النظام ومواءمة البيانات بشكل فعال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساعدة في استكشاف المشكلات وحلها التي تؤثر على العمليات التجارية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم التقارير والتحليلات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساعدة في إعداد تقارير الإدارة ولوحات البيانات والتحليلات التجارية المتعلقة بعمليات ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل البيانات التشغيلية لتقديم رؤى تدعم قرارات الأعمال وتحسين العمليات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">ضمان توافق متطلبات التقارير مع توقعات الأعمال والإدارة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إدارة أصحاب المصلحة والموردين</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التعاون مع وحدات الأعمال والفرق التقنية والموردين الخارجيين لدعم مبادرات ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المشاركة في مناقشات الموردين وتقييم الحلول ومراقبة تقديم الخدمات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم تواصل أصحاب المصلحة وأنشطة إدارة التغيير.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الحوكمة والضوابط والامتثال</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التأكد من تطبيق قواعد الأعمال والضوابط ومتطلبات الحوكمة بشكل صحيح ضمن أنظمة ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم الالتزام بسياسات ومعايير وإجراءات التشغيل التنظيمية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساهمة في الحفاظ على سلامة النظام وقابليته للمراجعة والضوابط التشغيلية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">اتباع جميع السياسات المؤسسية والإجراءات والتعليمات ذات الصلة لضمان العمل بشكل مراقب ومتسق في أسلوب ثابت</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الامتثال لجميع ممارسات أمان المعلومات ومعاييرها لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذو صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الشهادات المهنية في منصات ERP أو التحليل الأعمال أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">4–6 سنوات خبرة في أنظمة ERP، تحليل الأعمال، مبادرات التحول الرقمي، أو إدارة تطبيقات المؤسسة، مع تعرض لتحسين العمليات وتنفيذ أنظمة الأعمال.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 644323 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Corporate Planning & Enablement </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Corporate Technology </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Corporate Digital Systems </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> CRM Systems </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To support the development, enhancement, and optimization of enterprise resource planning (ERP) solutions by analyzing business requirements, managing system enhancements, and ensuring alignment between business processes and technology capabilities. The role contributes to improving operational efficiency, enabling digital transformation initiatives, and supporting the effective delivery of internal digital services across Elm. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >ERP Business Analysis & Requirements Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Gather, analyze, and document business requirements related to ERP systems and associated business processes.</li> <li >Prepare business requirements documents (BRDs), functional specifications, and process flows.</li> <li >Collaborate with stakeholders to ensure business requirements are accurately translated into system capabilities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >ERP Solution Development & Enhancement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the implementation, enhancement, and optimization of ERP modules and business applications.</li> <li >Analyze enhancement requests and recommend solutions aligned with business objectives and best practices.</li> <li >Participate in testing, validation, and deployment activities for ERP enhancements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Business Process Improvement & Digital Transformation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify opportunities to improve business processes through ERP capabilities and automation.</li> <li >Support digital transformation initiatives by enabling process optimization and system integration.</li> <li >Contribute to business process standardization initiatives across corporate functions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Internal Systems Integration & Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support integration activities between ERP and internal corporate systems.</li> <li >Coordinate with technical teams to ensure effective system interoperability and data consistency.</li> <li >Assist in troubleshooting and resolving system-related issues affecting business operations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Reporting & Analytics Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the preparation of management reports, dashboards, and business analytics related to ERP operations.</li> <li >Analyze operational data to provide insights that support business decisions and process improvements.</li> <li >Ensure reporting requirements are aligned with business and management expectations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Stakeholder & Vendor Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with business units, technical teams, and external vendors to support ERP initiatives.</li> <li >Participate in vendor discussions, solution evaluations, and service delivery monitoring activities.</li> <li >Support stakeholder communication and change management activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Governance, Controls & Compliance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Ensure business rules, controls, and governance requirements are properly implemented within ERP systems.</li> <li >Support compliance with organizational policies, standards, and operational procedures.</li> <li >Contribute to maintaining system integrity, auditability, and operational controls.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="8"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="9"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information Security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.</li> <li >Professional certifications in ERP platforms, business analysis, or project management are considered an advantage.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >4–6 years of experience in ERP systems, business analysis, digital transformation initiatives, or enterprise application management, with exposure to process improvement and business systems implementation.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

وظائف علم

المطور الأول

On-site - السعودية - الرياض ١٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:529.2pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6"> نظرة عامة </td> <td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المطور الأول </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:82.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> - </td> <td style="width:54.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الدرجة </td> <td style="width:61.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> I2 </td> <td style="border:none;padding:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0cm"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المجموعة </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Government product </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> Division </td> <td style="width:197.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> Mobile Applications </td> <td style="border:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt"> </td> </tr> <tr> <td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> Design Sys & BI </td> <td style="width:58.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> الوحدة </td> <td style="width:198.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4"> Mobile Applications </td> </tr> <tr> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> <td style="border:none"> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr> <td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> تلعب الدور لتطوير وتحسين واختبار والحفاظ على تطبيقات الهواتف المحمولة عالية الجودة التي تدعم منتجات Elm الرقمية وخدماتها، بما في ذلك المنصات الكبيرة والحيوية تجاريًا. يساهم المطور الأعلى في تعزيز قدرة فريق التطوير الخاص بالهواتف المحمولة من خلال تقديم حلول برمجية موثوقة وقابلة للتوسع وآمنة وفعالة، مع دعم توصيل الميزات والتحسينات في الوقت المناسب، وضمان استمرارية الخدمات بما يتوافق مع معايير Elm التقنية وسياساته وإجراءاته وأهدافه التجارية. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:378.0pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الرئيسة والنشاطات هذ القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> النشاطات الأساسية </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"> 1. تطوير تطبيقات الجوال </td> <td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:2.2pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير كود عالي الجودة وفعال وسهل الصيانة لتطبيقات الجوال وفقًا للمعايير التقنية المعتمدة والمتطلبات.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ ميزات جديدة وتحسينات وإصلاحات للمنتجات والخدمات الجوالة القائمة.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في حلول جوّالة موثوقة ومركزة على المستخدم تدعم احتياجات العمل والعملاء.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 2.2pt 0.0px;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان أن تكون مكونات تطبيق الجوال قابلة للتوسع وإعادة الاستخدام ومتوافقة مع معمارية وإرشادات التصميم المتفق عليها.</li> </ul> </td> </tr>  </tbody> </table> </div>

Job Description <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="6"> OVERVIEW </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Job Title </td> <td > Senior Developer </td> <td > Job Code </td> <td > - </td> <td > Grade </td> <td > I2 </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Group </td> <td > Government product </td> <td > Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology Division </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Department </td> <td valign="top"> Design Sys & BI </td> <td > Unit </td> <td colspan="4"> Mobile Applications </td> </tr> <tr> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization's perspective. </td> </tr> <tr> <td valign="top"> The role exists to develop, enhance, test, and maintain high-quality mobile applications that support Elm's digital products and services, including large-scale and business-critical platforms. The Senior Developer contributes to strengthening the team's mobile development capability by delivering reliable, scalable, secure, and efficient software solutions, supporting timely delivery of new features and improvements, and ensuring continuity of services in alignment with Elm's technology standards, policies, procedures, and business objectives. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td > Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td > 1. Mobile Application Development </td> <td valign="top"> <ul > <li >Develop high-quality, efficient, and maintainable code for mobile applications in line with approved technical standards and requirements.</li> <li >Implement new features, enhancements, and fixes for existing mobile products and services.</li> <li >Contribute to reliable and user-focused mobile solutions that support business and customer needs.</li> <li >Ensure mobile application components are scalable, reusable, and aligned with agreed architecture and design guidelines.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 2. Technical Design & Solution Support </td> <td valign="top"> <ul > <li >Analyze business and technical requirements to support the design of effective mobile application solutions.</li> <li >Contribute to technical decisions related to architecture, tools, frameworks, and development approaches within assigned scope.</li> <li >Support the translation of requirements into clear technical tasks, components, and implementation plans.</li> <li >Collaborate with senior technical stakeholders to ensure solutions are practical, maintainable, and aligned with platform requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 3. Feature Delivery & Product Enhancement </td> <td valign="top"> <ul > <li >Deliver assigned features and improvements for key mobile applications and digital products within agreed timelines.</li> <li >Support continuous enhancement of existing applications to improve functionality, performance, usability, and service quality.</li> <li >Coordinate with product, business, and technical teams to clarify requirements and ensure successful feature implementation.</li> <li >Contribute to timely releases supporting business-critical applications and services.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 4. Testing, Debugging & Defect Resolution </td> <td valign="top"> <ul > <li >Write and execute unit tests and support functional testing to ensure software reliability and quality.</li> <li >Debug, troubleshoot, and resolve software defects in coordination with relevant development and quality teams.</li> <li >Analyze reported issues, identify root causes, and implement appropriate technical fixes.</li> <li >Support retesting and validation activities to ensure defects are resolved effectively before deployment.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 5. Code Quality & Review </td> <td valign="top"> <ul > <li >Conduct and participate in code reviews to ensure adherence to coding standards, maintainability, and quality expectations.</li> <li >Apply secure coding practices and development standards to reduce technical risks and improve software reliability.</li> <li >Identify opportunities to improve code quality, reduce complexity, and enhance application performance.</li> <li >Use version control systems effectively to manage code changes, branches, and collaboration with team members.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 6. Performance, Scalability & Reliability </td> <td valign="top"> <ul > <li >Optimize mobile application performance, responsiveness, and stability to support a smooth user experience.</li> <li >Identify and address performance bottlenecks, inefficiencies, and technical issues affecting application reliability.</li> <li >Support scalable mobile solutions that can accommodate increasing product and application demand.</li> <li >Monitor assigned components and recommend improvements to enhance service continuity.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 7. Technical Documentation & Knowledge Sharing </td> <td valign="top"> <ul > <li >Create and maintain technical documentation, including development guidelines, application components, APIs, and technical notes.</li> <li >Document implemented changes, fixes, and technical decisions to support future maintenance and knowledge transfer.</li> <li >Share technical knowledge and lessons learned with team members to support capability building and consistent delivery.</li> <li >Support onboarding and collaboration within the development team by providing clear technical explanations when required.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 8. Cross-functional Collaboration & Delivery Support </td> <td valign="top"> <ul > <li >Collaborate with developers, quality assurance teams, product owners, business analysts, and project stakeholders to deliver assigned work.</li> <li >Communicate development progress, technical risks, dependencies, and issues in a timely and clear manner.</li> <li >Participate in technical discussions, sprint activities, reviews, and delivery meetings to support project execution.</li> <li >Contribute to maintaining service quality and delivery continuity across critical mobile applications and digital platforms.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 9. Policies, Processes & Procedures </td> <td valign="top"> <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 10. Information Security </td> <td valign="top"> <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td > Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >2+ years of relevant experience in software development, mobile application development, or related technology roles.</li> <li >Experience in developing, maintaining, testing, and enhancing software applications.</li> <li >Experience in debugging, troubleshooting, code review, version control, and technical documentation.</li> <li >Experience working with cross-functional teams to deliver digital products, platforms, or technology solutions.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td > Prepared by: </td> <td colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td > First review by: </td> <td colspan="2"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td > Name </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Signature </td> <td > </td> </tr> <tr> <td > Date </td> <td > </td> </tr> </tbody> </table> </div>

وظائف علم

استشاري وظيفة

On-site - السعودية - الرياض ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:594.75px;border:3.0pt solid white;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:594.75px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:147.406px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:185.672px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:66.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:38.5312px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:107.953px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:147.406px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:185.672px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:66.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:195.078px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:147.406px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor windowtext windowtext;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:185.672px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:66.5938px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:195.078px;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor windowtext windowtext currentcolor;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> أنظمة إدارة علاقات العملاء </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> لدعم التطوير والتحسين والتحسين المستمر لحلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من خلال تحليل متطلبات العمل، إدارة التحسينات النظامية، وضمان التوافق بين عمليات الأعمال وقدرات التكنولوجيا. يسهم الدور في تحسين الكفاءة التشغيلية، وتمكين مبادرات التحول الرقمي، ودعم تقديم خدمات رقمية داخلية فعالة عبر Elm. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES تصف هذه القسم النتائج الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الرئيسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الرئيسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل الأعمال ERP وإدارة المتطلبات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال المرتبطة بأنظمة ERP والعمليات التجارية المرتبطة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) والمتطلبات الوظيفية وتدفقات العمليات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التعاون مع أصحاب المصالح لضمان ترجمة متطلبات الأعمال إلى قدرات النظام بشكل دقيق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تطوير حلول ERP وتحسينها</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم تنفيذ وتحسين وتطوير وحدات ERP وتطبيقات الأعمال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل طلبات التحسين وتوصية حلول تتماشى مع الأهداف المؤسسية وأفضل الممارسات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المشاركة في الاختبار والت validation وعمليات النشر الخاصة بتحسينات ERP.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحسين العمليات الرقمية والتحول الرقمي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحديد الفرص لتحسين عمليات الأعمال من خلال إمكانات ERP والتشغيل الآلي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال تمكين تحسين العمليات وتكامل الأنظمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساهمة في مبادرات توحيد عمليات الأعمال عبر الوظائف المؤسسية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تكامل الأنظمة الداخلية والدعم</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم أنشطة التكامل بين ERP والأنظمة الداخلية المؤسسية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التنسيق مع الفرق التقنية لضمان التشغيل المتبادل الفعال للأنظمة وتكامل البيانات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات النظامية التي تؤثر على العمليات التجارية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم التقارير والتحليلات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات والتحليلات التجارية المتعلقة بعمليات ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">تحليل البيانات التشغيلية لتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرار وتحسين العمليات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التأكد من توافق متطلبات التقارير مع توقعات الأعمال والإدارة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">إدارة أصحاب المصلحة والموردين</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">التعاون مع وحدات الأعمال والفرق التقنية والموردين الخارجيين لدعم مبادرات ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المشاركة في مناقشات الموردين وتقييم الحلول ومتابعة تقديم الخدمات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم التواصل مع أصحاب المصلحة وأنشطة إدارة التغيير.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الحوكمة والضوابط والامتثال</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">ضمان تطبيق قواعد العمل والضوابط ومتطلبات الحوكمة بشكل صحيح داخل أنظمة ERP.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">دعم الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير والإجراءات التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">المساهمة في الحفاظ على سلامة النظام وقابليته للمراجعة والضوابط التشغيلية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم العمل بصورة محكمة ومتسقة</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الامتثال لجميع السياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">Information Security</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الامتثال لجميع ممارسات وأطر Information Security ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">الشهادات المهنية في منصات ERP، تحليل الأعمال، أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> السنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif">4–6 سنوات من الخبرة في أنظمة ERP، تحليل الأعمال، مبادرات التحول الرقمي، أو إدارة تطبيقات المؤسسات، مع خبرة في تحسين العمليات وتنفيذ أنظمة الأعمال.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> </td> <td colspan="3" valign="top"> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> CRM Systems </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To support the development, enhancement, and optimization of enterprise resource planning (ERP) solutions by analyzing business requirements, managing system enhancements, and ensuring alignment between business processes and technology capabilities. The role contributes to improving operational efficiency, enabling digital transformation initiatives, and supporting the effective delivery of internal digital services across Elm. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >ERP Business Analysis & Requirements Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Gather, analyze, and document business requirements related to ERP systems and associated business processes.</li> <li >Prepare business requirements documents (BRDs), functional specifications, and process flows.</li> <li >Collaborate with stakeholders to ensure business requirements are accurately translated into system capabilities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >ERP Solution Development & Enhancement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the implementation, enhancement, and optimization of ERP modules and business applications.</li> <li >Analyze enhancement requests and recommend solutions aligned with business objectives and best practices.</li> <li >Participate in testing, validation, and deployment activities for ERP enhancements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Business Process Improvement & Digital Transformation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify opportunities to improve business processes through ERP capabilities and automation.</li> <li >Support digital transformation initiatives by enabling process optimization and system integration.</li> <li >Contribute to business process standardization initiatives across corporate functions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Internal Systems Integration & Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support integration activities between ERP and internal corporate systems.</li> <li >Coordinate with technical teams to ensure effective system interoperability and data consistency.</li> <li >Assist in troubleshooting and resolving system-related issues affecting business operations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Reporting & Analytics Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the preparation of management reports, dashboards, and business analytics related to ERP operations.</li> <li >Analyze operational data to provide insights that support business decisions and process improvements.</li> <li >Ensure reporting requirements are aligned with business and management expectations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Stakeholder & Vendor Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with business units, technical teams, and external vendors to support ERP initiatives.</li> <li >Participate in vendor discussions, solution evaluations, and service delivery monitoring activities.</li> <li >Support stakeholder communication and change management activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Governance, Controls & Compliance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Ensure business rules, controls, and governance requirements are properly implemented within ERP systems.</li> <li >Support compliance with organizational policies, standards, and operational procedures.</li> <li >Contribute to maintaining system integrity, auditability, and operational controls.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="8"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <ol start="9"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information Security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.</li> <li >Professional certifications in ERP platforms, business analysis, or project management are considered an advantage.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >4–6 years of experience in ERP systems, business analysis, digital transformation initiatives, or enterprise application management, with exposure to process improvement and business systems implementation.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

معلم ابتدائي

On-site - السعودية - الرياض ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

شركة تعليمية مع مدارس أمريكية وبريطانية في الرياض، المملكة العربية السعودية، تبحث عن معلم ابتدائي. خبرة التدريس في مدرسة مناهج المملكة المتحدة/الولايات المتحدة في البلد المضيف أمر أساسي. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أو أميركا الشمالية، أو أستراليا/نيوزيلندا، أو جنوب إفريقيا. ستُجرى المقابلات عبر سكايب، الرجاء التواصل معنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التربية لوظائف معلم ابتدائي ودرجة البكالوريوس في مادة ذات صلة للوظائف الثانوية</li><li>يفضل وجود تأهيل في التدريس</li><li>خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صفّ مدرسة</li><li>يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أو أميركا الشمالية، أو أستراليا/نيوزيلندا، أو جنوب إفريقيا.</li></ul>

An educational company with American and British schools in Riyadh, SAUDI ARABIA are seeking a Primary Teacher. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position</li><li>Prefer teaching qualification</li><li>At least 6 months experience in a school classroom</li><li>You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

Supervisor

On-site - السعودية - الرياض ١٣ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>Position summary</h4> Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - السعودية - الرياض ١٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> JOB SUMMARY The Catering Sales Manager is responsible for contracting and closing local catering and social business and ensuring that business is turned over properly and in a timely fashion for quality service delivery. The position is responsible for achieving catering revenue goals by actively up-selling each business opportunity to maximize revenue. The incumbent implements the brand s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and drives customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional. OR 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Sales Activities Manages sales efforts for the hotel including local corporate and social catering. Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Sales Office, Area Sales, EST) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. Responds to incoming catering opportunities for the hotel. Identifies, qualifies and solicits new catering business to achieve personal and hotel revenue goals. Understands the overall market - competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. Closes the best opportunities for the hotel based on market conditions and hotel needs. Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. Designs, develops and sells creative catered events. Maximizes revenue by up-selling packages and creative food and beverage. Manages catering sales revenue and operation budgets, and provides forecasting reports. Develops menus which drive sales. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Participates in and practices daily service basics of the brand. Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders. Ensures successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and the company. Providing Exceptional Customer Service Interacts effectively with sales, kitchen, vendors, competitors, local community, catering associations and other hotel departments in order to ensure guest satisfaction. Executes and supports the company s Customer Service Standards and hotel s Brand Standards. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Gains understanding of the hotel s primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Develops a close working relationship with operations to ensure execution of strategies at the hotel level.</div></section>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع أول

On-site - السعودية - الرياض ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الدور الغرض من هذا الدور هو قيادة وإدارة تنفيذ مشاريع التوسع والهندسة من التقييم المبدئي للموقع حتى التسليم النهائي. سيتأكد الدور من وجود نطاق واضح للمشروع، والجدول الزمني، وملكية المقاول، وخطة التنفيذ، وعملية ضبط الجودة، وإغلاق العيوب، والتسليم السليم إلى العمليات. نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مدير مشروع أول متمرس - توسيعات مرافق لقيادة وتنفيذ مشاريع مرافق واسعة النطاق لمزود تعليمي دولي متنامي. يمنحك هذا الدور فرصة إدارة التسليم من البداية للنهاية لتوسعات الحرم الجامعي، والتجديد، وبرامج التجهيز الداخلي، مع التأكد من اكتمال المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفق معايير عالية مع دعم مهمتنا في خلق بيئات تعلم متميزة. سيدير مدير المشروع الأول دورة حياة المشروع من التخطيط والمشتريات حتى البناء والتشغيل والتسليم. ستعمل عبر وظائف متعددة مع قادة أكاديميين وعمليات وفرق التصميم والاستشاريين والمتعاقدين الخارجيين، وستكون مسؤولاً عن قيادة الجداول الزمنية، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخاطر، وضمان الجودة في بيئات سريعة الحركة ومعقدة في كثير من الأحيان. قد يكون العمل عن بُعد مع سفر منتظم إلى مواقع المشروع؛ لا يلزم الانتقال. ما ستفعله قيادة تنفيذ مشاريع توسيع المرافق بما في ذلك المباني الجديدة والامتدادات والتجديدات وتجهيز مساحات تعلم متخصصة من مرحلية الإعداد إلى التسليم. تطوير وصيانة خطط مشاريع متكاملة وميزانيات وسجلات مخاطر وتتبع مراحل رئيسية؛ ضمان تقارير موثوقة للأطراف العليا. إدارة المشتريات وإدارة العقود للاستشاريين والمتعاقدين، مع الالتزام بسياسات الشراء وأفضل الممارسات. تنسيق فرق متعددة التخصصات تشمل المعماريين والمهندسين وMEP وAV/IT والموردين المتخصصين لترجمة المتطلبات التعليمية إلى مخرجات مبنية. قيادة إدارة المشروع في الموقع بما في ذلك إدارة البرنامج، وإشراف الموقع، وضبط الجودة، والامتثال للصحة والسلامة، والموافقات التنظيمية. تنفيذ عمليات ضمان الجودة والتكليف الفعالة لضمان أن الأعمال المكتملة تلبي المعايير الوظيفية والفنية والسلامة. إدارة مشاركة أصحاب المصلحة مع قادة المدارس والعمليات والمالية والجهات الخارجية لتوحيد تسليم المشروع مع الاحتياجات التشغيلية والتقويم الأكاديمي. توفير التوجيه والإدارة الخطية لأعضاء فريق المشروع والإسهام في التحسين المستمر لإطارات وإطارات تسليم المشروع ونماذجه. خبرة عالية مرغوبة في تقديم المشاريع ضمن قطاع التعليم أو بيئات أخرى تخدم العملاء حيث يعتبر الحد من الاضطراب في العمليات أمراً حيوياً. الإلمام بمبادئ التصميم المستدام، BREEAM، LEED أو معايير بيئية أخرى. الخبرة في العمل في الشرق الأوسط أو مع السلطات التنظيمية الإقليمية وسلاسل التوريد المحلية. مهارة اللغة العربية. ما نبحث عنه حقاً قائد مشروع عملي يركز على الحلول ويزدهر في بيئات ديناميكية ويستمتع بموازنة التسليم الفني مع علاقات أصحاب المصلحة القوية. شخص قادر على امتلاك المشاريع من البداية للنهاية بثقة، واتخاذ قرارات حاسمة، والمحافظة على معايير عالية للجودة والسلامة. لاعب فريق تعاوني يمكنه توجيه الآخرين والمساعدة في نضج عمليات تسليم المشروع عبر المؤسسة. لمن هذا الدور (وممن ليس): مثالي لمديري مشاريع كبار ذوي خبرة أو قادة بناء اعتماديين لديهم مشاريع بملايين الجنيهات ويرغبون في تطبيق مهاراتهم لخلق مرافق تعليمية متميزة. ليس مناسباً: أشخاص يفضلون أدوار مكتبية بحتة أو تصميمية بحتة بدون مسؤولية عن التسليم في الموقع وتنسيق أصحاب المصلحة. تفاصيل أخرى: الموقع حسب احتياجات المشروع. قد يتطلب السفر المنتظم إلى المواقع وإقامة ليلية بين الحين والآخر. نبحث عن شخص يمكنه البدء في أقصر فترة ممكنة. كيفية التقدم إذا كان هذا الدور يتوافق مع خبرتك وطموحاتك وتود المساهمة في توفير بيئات تعلم عالمية المستوى، يسعدنا سماعك. سيتم التواصل مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة للمرور بعملية توظيف منظمة. انضم إلينا وساعد في تشكيل مساحات ملهمة للطلاب والطاقم.</div></section><section>المرشح المطلوب وصفهسجل حافل في تنفيذ مشاريع مرافق معقدة (مبانٍ جديدة وتجديدات) بقيمة 2 مليون جنيه إسترليني أو ما يعادلها من مشاريع دولية. مؤهل مهني معتمد في البناء أو الهندسة أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة (مثلاً MRICS، CEng، PMP، CIOB). خبرة لا تقل عن 7+ سنوات ذات صلة في إدارة تصميم وبناء المشاريع مع مسؤولية عن الميزانيات والبرامج والمشتريات. فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة العقود (NEC، JCT، FIDIC أو ما يعادلها). مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة مع القدرة على العرض على القيادة العليا والجهات الخارجية. خبرة ملموسة في إدارة المشاريع في الموقع، والامتثال للصحة والسلامة، وعمليات ضمان الجودة. القدرة على العمل بدوام كامل من الأحد إلى الخميس (GMT +3) عند الحاجة للتنسيق مع الفرق الإقليمية ومواقع المشروع. بعض المرونة للزيارات الميدانية خارج هذه الساعات قد تكون مطلوبة. حق العمل في المواقع ذات الصلة والقدرة على السفر بانتظام إلى مواقع المشروع (قد يتطلب السفر الإقليمي).</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Purpose The purpose of this role is to lead and manage the execution of expansion and engineering projects from early site assessment until final handover. The role will ensure that each project has a clear scope, timeline, contractor ownership, execution plan, quality control process, snagging closure, and proper handover to operations. Role Overview We are seeking an experienced Senior Project Manager - Facilities Expansions to lead and deliver large-scale facilities projects for a growing international education provider. This role offers the chance to manage the end-to-end delivery of campus expansions, refurbishment, and fit-out programmes, ensuring projects are completed on time, on budget, and to a high standard while supporting our mission to create excellent learning environments. The Senior Project Manager will own the project lifecycle from planning and procurement through construction, commissioning and handover. You will work cross-functionally with academic leaders, operations, design teams, external consultants and contractors, and will be responsible for driving schedules, cost control, risk management and quality assurance in often complex, fast-moving settings. The role may be based remotely with regular travel to project sites; relocation is not required. What You ll Do Lead the delivery of facilities expansion projects including new build, extensions, refurbishments and specialist learning space fit-outs from feasibility through to handover. Develop and maintain integrated project plans, budgets, risk registers and milestone tracking; ensure robust reporting to senior stakeholders. Manage procurement and contract administration for consultants and contractors, ensuring compliance with procurement policies and best practice. Coordinate multidisciplinary teams including architects, engineers, MEP, AV/IT and specialist suppliers to translate educational requirements into built outcomes. Drive site-based project management including programme management, site supervision, quality control, health & safety compliance and statutory approvals. Implement effective quality assurance and commissioning processes to ensure completed works meet functional, technical and safety standards. Manage stakeholder engagement with school leaders, operations, finance and external authorities to align project delivery with operational needs and academic calendars. Provide mentorship and line management to project team members and contribute to continuous improvement of project delivery frameworks and templates. Highly Advantageous Experience delivering projects within the education sector or other client-facing environments where minimising disruption to operations is critical. Familiarity with sustainable design principles, BREEAM, LEED or other environmental standards. Experience working in the Middle East or with regional statutory authorities and local supply chains. Arabic language ability. What We re Really Looking For A pragmatic, solutions-focused project leader who thrives in dynamic environments and enjoys balancing technical delivery with strong stakeholder relationships. Someone who can confidently own projects end-to-end, make decisive trade-offs, and maintain high standards of quality and safety. A collaborative team player who can mentor others and help mature project delivery processes across the organisation. Who This Role Is (and Isn t) For Ideal for: Experienced senior project managers or construction leads who have managed multi-million pound projects and want to apply their skills to create outstanding educational facilities. Not for: Individuals who prefer purely office-based or purely design-only roles without responsibility for on-site delivery and stakeholder coordination. Other details: The is site-based depending on project needs. Regular travel to sites and occasional overnight stays may be required. We are looking for someone who can start at short notice. How to Apply If this role aligns with your experience and ambitions and you want to contribute to delivering world-class learning environments, we would love to hear from you. Shortlisted candidates will be contacted to go through a structured hiring process. Join us and help shape inspiring spaces for students and staff.</div></section><section>Desired Candidate ProfileProven track record delivering complex facilities projects (new build and refurbishments) valued at £2m+ or equivalent international projects. Chartered or professionally recognised qualification in construction, engineering, project management or related discipline (e.g., MRICS, CEng, PMP, CIOB). Minimum 7+ years relevant experience managing design and construction projects with responsibility for budgets, programmes and procurement. Strong commercial acumen with experience of contract administration (NEC, JCT, FIDIC or equivalent). Excellent stakeholder management and communication skills with the ability to present to senior leadership and external authorities. Demonstrable experience of site-based project management, health & safety compliance and quality assurance processes. Able to work full-time Sunday to Thursday (GMT +3) where required for coordination with regional teams and project sites. Some flexibility for site visits outside these hours may be required. Right to work in relevant locations and ability to travel regularly to project sites (regional travel may be required).</section>

وظائف مدير مدرسة - الرياض السعودية

Ambassador

Coordinator Human Resources

المدير الرئيسي - الرياضيات والفيزياء

معلم تربية بدنية

معلم علوم

Math Teacher

Chemistry Teacher

مشرف مطعم

Technical Consultant Specialized in the Saudi Highway Code

المدير الأول: مخطط التنقل

Computer Science Teacher

مهندس

مراجع أول

استشاري SAP SD

المطور الأول

استشاري وظيفة

معلم ابتدائي

Supervisor

Sales Manager

مدير مشروع أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة الجديدة دوريا علي بريدك