وظائف مدير تكاليف في السعودية
٧٢٢٢ وظائف شاغرة
نبذة عن شي إن (SHEIN): شي إن هي شركة عالمية رائدة في مجال تجارة الأزياء وأسلوب الحياة عبر الإنترنت، تقدم منتجات شي إن ذات القيمة مقابل السعر، بالإضافة إلى منتجات من شبكة عالمية من الموردين لعملائنا في جميع أنحاء العالم، وذلك انطلاقاً من التزامنا بجعل الأزياء في متناول الجميع. من خلال مبادرتنا للشراكة الاستراتيجية، شي إن إكسيليريتور (SHEIN Xcelerator)، تدعم شي إن العلامات التجارية والمصممين في جهودهم للارتقاء باستراتيجية أعمالهم وفتح آفاق الوصول إلى الأسواق، حيث تقدم مجموعة مخصصة من خدمات البيع المباشر للمستهلك (DTC)، بدءاً من تنفيذ طلبات المنتجات إلى خدمات الإنتاج عند الطلب، بالإضافة إلى منصة شي إن العالمية للمبيعات، ليتسنى لهم التركيز على إتاحة إبداعاتهم للعالم. تواصل شي إن تعزيز منهجيتنا الرائدة في القطاع والمتمثلة في الإنتاج عند الطلب من أجل صناعة أكثر ذكاءً وجاهزية للمستقبل.<br>أبرز ملامح الوظيفة: • الانخراط بعمق في سوق الجمال في المملكة العربية السعودية، مع إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يمتلكون موارد تجار الجمال المحليين؛ حوافز أداء واضحة وفرص نمو تتماشى مع توسع الأعمال الإقليمي.<br>مسؤوليات الوظيفة: 1) تطوير وصيانة موارد التجار: تحديد أصحاب العلامات التجارية للجمال والموزعين في المملكة العربية السعودية بشكل استباقي، وبناء علاقات تعاون طويلة الأمد، وتوسيع قاعدة بيانات التجار المتعاونين في المنطقة. 2) تنفيذ تعاون الأعمال المتكامل: إدارة التواصل بشأن المتطلبات، وتطوير المقترحات، والتفاوض، وتوقيع العقود بشكل مستقل، والتنسيق مع فرق العمليات لضمان تنفيذ بنود التعاون وتحقيق أهداف الشراكة. 3) تحقيق الأداء وتحسينه: تولي مؤشرات الأداء مثل عدد التجار المتعاونين وحجم إجمالي البضائع (GMV)، وتتبع البيانات، وتحليل العقبات، ودفع تحسين الاستراتيجية لتحقيق الأهداف. 4) تقديم التغذية الراجعة حول معلومات السوق: مراقبة اتجاهات استهلاك الجمال المحلية، واستراتيجيات المنافسين، وتغيرات السياسات، وإعداد تقارير تحليلية لدعم تعديل استراتيجية الشركة.<br>متطلبات الوظيفة: 1) الموارد والخبرة: ◦ امتلاك موارد تجار علامات الجمال المحلية في المملكة العربية السعودية؛ يفضل المرشحون الذين لديهم قنوات تعاون قائمة. ◦ سيتم إعطاء الأولوية في التوظيف للمرشحين ذوي الخبرة في تطوير الأعمال/العمليات لفئة الجمال على منصات مثل نايس ون (Niceone)، أو أمازون، أو نون، أو ترينديول (Trendyol). 2) الكفاءة اللغوية: ◦ إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (استماعاً وتحدثاً وقراءة وكتابة)، والقدرة على التواصل المستقل باللغتين الإنجليزية والعربية كلغة عمل. 3) الكفاءات: ◦ مهارات قوية في التفاوض التجاري ودمج الموارد، والقدرة على العمل تحت ضغط الأداء. ◦ رؤية ثاقبة لاتجاهات سوق الجمال في المملكة العربية السعودية واحتياجات المستهلكين.<br>سيركز هذا الدور حصرياً على الشراكات مع علامات الجمال العالمية وعلامات الجمال السعودية المحلية الراسخة.
سيكون خبير نمذجة البيانات الأول مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ نماذج البيانات التي تدمج جميع المعلومات الممركزة من قبل فريق CDU.<br><br>يتضمن ذلك حالياً:<br><br>بيانات التكلفة من Prism، بيانات الوقت من Primavera P6، بيانات المخاطر من Arm، البيانات الوصفية من Aconex المتعلقة بالمستندات ومحتوى التقارير، والعديد من جداول البيانات وقواعد البيانات التي تنفذها القدية.<br><br>سيتولى خبير نمذجة البيانات النموذج الحالي المطور في Power BI ويعزز قدراته وسهولة الوصول إليه ونطاق تحليله لتلبية احتياجات قسم التطوير في القدية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تعزيز استراتيجية نموذج البيانات الحالية التي تغطي جميع متطلبات التحليل وإعداد التقارير الخاصة بالتطوير. ضمان تقديم متطلبات واضحة لمالكي البيانات لضمان فهمهم لكيفية تصنيف بياناتهم ليتم دمجها في النماذج. إدارة فريق نمذجة البيانات، المكون من خبير نمذجة الذكاء الاصطناعي، وخبير نمذجة النماذج اللغوية الكبيرة (LLM)، وفني قاعدة بيانات، وتكليفهم بالمهام التي تحقق النتائج المرجوة. تقديم المشورة لمدير نمذجة البيانات والأداء والتحليلات بشأن أفضل الممارسات والتحسينات الممكنة للحلول. العمل مع مكتب البيانات لضمان إدارة جميع البيانات والتقارير بشكل صحيح.<br><br>المتطلبات<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>تطوير الأنظمة<br><br>تنفيذ الحلول البرمجية في بيئات العمل القائمة. خبرة في دمج حزم البرامج الحالية. تطوير سير العمل والعمليات الآلية لتعزيز روتين التقاط البيانات.<br><br>خبرة التعامل مع أصحاب المصلحة داخل المؤسسة<br><br>التواصل بفعالية مع الأفراد ذوي مستويات الخبرة والسلطة المختلفة. فهم الحلول التقنية وشرح كيفية حلها للمشكلات.<br><br>دعم الفريق وتطويره<br><br>تقييم أداء الأفراد والفريق لتحسين الكفاءة. دعم الأفراد ذوي الخبرات التقنية المتنوعة لتشجيع النمو والتطوير.<br><br>التسليم الفعال ضمن الهياكل التنظيمية الكبيرة:<br><br>العمل ضمن الهيكل التنظيمي القائم لتقديم النتائج المحددة بفعالية. المساعدة في إدارة الرسائل داخل القدية لضمان توفير تنفيذ يقدم خدمة موثوقة.<br><br>العمل الجماعي:<br><br>العمل بفعالية كعضو في الفريق، ومشاركة المسؤولية، وتقديم الدعم، والحفاظ على التواصل، وإطلاع أعضاء الفريق الأقدم على التقدم. التواصل والتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، والفرق المجاورة، والشركاء الخارجيين مثل الاستشاريين.<br><br>حاصل على شهادة جامعية في خدمات المعلومات و/أو تحليلات البيانات.<br><br>خبرة راسخة في العمل كجزء من فريق المالك على حلول للمؤسسات الكبيرة والمعقدة.<br><br>الخلفيات المفضلة<br><br>مهارات تواصل وعرض وشخصية ممتازة. إتقان استخدام Microsoft Office. قدرة عالية على العمل بشكل فردي وتعاوني مع الآخرين. قدرة عالية على العمل بفعالية تحت الضغط وتحقيق الأهداف والغايات المحددة ضمن الموعد النهائي المحدد. تحفيز ذاتي عالي ودافع قوي للتعلم بما في ذلك التعلم المستقل.<br><br>ما نقدمه<br><br>التعرض لجميع جوانب أعمال التطوير. فرصة لتشكيل مجموعات بيانات كبيرة وتنفيذ حلول تحليلية مبتكرة. فرصة للمساعدة في تطوير فريق يتمتع بمهارات تقنية أساسية قوية. تعيين طويل الأمد
الغرض من الوظيفة / الدور: الإشراف على أنشطة التحول وتحديث النظام المصرفي الأساسي الجديد في البنك من حيث إدارة البرامج وإدارة المشاريع، والعمل كنقطة اتصال لبرنامج النظام المصرفي الأساسي الجديد والتفاعل مع جميع أصحاب المصلحة الآخرين وفرق الدعم عند الضرورة. تولي مسؤولية تنفيذ تحديث النظام المصرفي الأساسي الجديد من خلال إدارة جميع الأنشطة ذات الصلة، أي إعادة هندسة عمليات الأعمال، والمتطلبات الوظيفية والتقنية، وأي أنشطة قد تؤثر على الأنظمة المحيطة لأنظمة النظام المصرفي الأساسي الحالية/الجديدة وفقاً للهندسة المعمارية المستهدفة للبنك واستراتيجيته وأهدافه. تحمل مسؤولية تقديم الخبرة والتوجيه بشأن البرنامج العام وضمان وجود ضوابط مناسبة وحوكمة للبرنامج من أجل السير السلس لأنشطة البرنامج مع الحد الأدنى من التعطيل لأنشطة التحول التي تجري في البنك، مع التركيز على الطرح السلس لمنصة النظام المصرفي الأساسي الجديدة مع تدابير مناسبة لتخفيف المخاطر.<br>مجالات المسؤولية:<br>السياسات والعمليات والإجراءات: اتباع جميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.<br>العمليات اليومية: متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة الخاصة لضمان استمرارية العمل.<br>مدير تحليل الأعمال: إدارة برنامج النظام المصرفي الأساسي الجديد والمشاريع ذات الصلة وطلبات التغيير والأنشطة بما يتماشى مع سياسة إدارة المشاريع المعتمدة والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم تطبيقات البنك الحالية وعمليات الأعمال والتحديات والقيود. وضع ميثاق البرنامج مع مراعاة سياسات وإجراءات الحوكمة الخاصة بالبنك. وضع حوكمة البرنامج وخطط المشاريع وفقاً لسياسات وإجراءات بنك الرياض. إدارة ميزانية البرنامج ومراقبة الإنفاق بفعالية. مراقبة والإشراف على وضع المشروع واقتراح الموارد المطلوبة ليتم استقطابها بناءً على كل مرحلة من مراحل المشروع وتقدمه. إدارة جميع أصحاب المصلحة في البرنامج وفرق المشروع لتسليم متطلبات البرنامج في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وفقاً للنطاق المتفق عليه. تحمل مسؤولية التنفيذ المبسط للمشاريع المخصصة ضمن البرنامج العام من خلال ضمان امتثال مديري المشاريع لدورة حياة المشروع من البدء إلى التصميم والتسليم والإغلاق. ضمان الامتثال لمعايير وعمليات مكتب إدارة المشاريع (PMO) في المشاريع المخصصة خلال جميع مراحل دورة الحياة. إدارة نطاق البرنامج، ومراقبة الجداول الزمنية والميزانية والموارد المخصصة لأي انحراف أو مشكلات أو مخاطر. إجراء مراجعات دورية للبرنامج مع جميع أصحاب المصلحة، والحفاظ على قنوات اتصال منتظمة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين. ضمان أن تكون جميع مخرجات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات ذات جودة عالية وتتماشى مع توقعات أصحاب المصلحة. إدارة الجداول الزمنية لمهام/أنشطة البرنامج بشكل استباقي لإكمال المعالم وإدارة المسار الحرج. الإشراف على إدارة المشاريع تحت البرنامج مع مديري المشاريع المعنيين، مع توفير جميع المعلومات والتفاصيل المطلوبة للتنفيذ الفعال للمشاريع. العمل كنقطة تصعيد بين لجان تسيير المشاريع المختلفة ومكتب إدارة المشاريع / لجنة تنفيذ التحول / الإدارة العليا لحل أي نوع من المشكلات/المخاطر التي قد تنشأ أثناء تسليم البرنامج بفعالية. مراقبة تقدم تنفيذ المشاريع المعنية ضمن البرنامج العام، وتحديد الانحراف المحتمل عن خطط المشاريع والأهداف والميزانيات المحددة. دعم مديري المشاريع في تنفيذ المشاريع الموكلة إليهم وفي إعداد جميع الوثائق ذات الصلة، وذلك لدعم تنفيذ المشاريع بما يتوافق مع سياسات وإجراءات البنك. تحمل مسؤولية إدارة الاعتماد المتبادل بين المشاريع ضمن البرنامج المخصص و/أو عبر محفظة البنك ككل. قيادة اجتماعات المتابعة اليومية لمديري المشاريع المعينين داخل القسم المعني، لتشمل مراجعة الإجراءات الموكلة إلى مديري المشاريع من اليوم السابق. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لعمليات الأعمال وتقليل التكلفة وزيادة الإنتاجية من خلال الأخذ في الاعتبار أفضل الممارسات الدولية في الصناعة المصرفية. تقديم تحديثات البرنامج إلى الإدارة العليا للبنك في الوقت المناسب كجزء من معايير حوكمة البنك. إدارة الحل في الوقت المناسب للعيوب أو المشكلات العالقة التي تؤثر على البرنامج بشكل فعال. المساعدة في إعداد العروض التقديمية الرئيسية ووثائق الاستراتيجية وغيرها من الوثائق. إدارة التواصل مع جميع أصحاب المصلحة في البرنامج بشكل منتظم. استقطاب الموارد المطلوبة ذات المهارات والخبرات الصحيحة، وأداء أي واجبات أخرى قد يتم توجيهها أو تكليفها بها.<br>التحسين المستمر: المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار "أفضل الممارسات الدولية".<br>التقارير: المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لبنك الرياض لتلبية متطلبات الشركة والقسم والسياسات والمعايير.<br>السلامة والجودة والبيئة: الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.<br>المهام ذات الصلة: القيام بأي واجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيه والمتطلبات من قبل البنك.<br>المؤهلات والخبرة: المؤهلات الدنيا: حد أدنى من درجة البكالوريوس في أي من المجالات مثل المالية / إدارة الأعمال / المصرفية / علوم الحاسب. يفضل امتلاك شهادة PGMP أو PFMP سارية. الحد الأدنى للخبرة: 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. مجالات المعرفة التقنية: فهم عالي المستوى لجميع الوثائق ذات الصلة مثل طلب تقديم العروض (RFP)، وثيقة متطلبات الأعمال (BRD)، وثيقة متطلبات النظام (SRD)، وثيقة متطلبات الواجهة (IRD)، إلخ المتعلقة بمتطلبات منتجات/خدمات النظام المصرفي الأساسي. فهم متعمق للقطاعات مثل الخدمات المصرفية للأفراد، والخدمات المصرفية للشركات، والمدفوعات، والمقاصة، والإقراض، وعمليات دفتر الأستاذ العام، والقنوات المصرفية، إلخ. القدرة على تطبيق أفضل الممارسات الدولية على جميع مجالات إدارة البرامج لدفع الكفاءة والفعالية، والقدرة على توقع وتحديد أي مشاكل أو قضايا وتخفيفها من خلال تقنيات إدارة المخاطر.
نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مدير مبيعات/قائد مبيعات B2C ذو خبرة لبناء وقيادة فريق المبيعات الخاص بنا في السوق السعودي. سيتولى هذا الدور مسؤولية تحويل العملاء المحتملين (Sales Leads) بالكامل، بدءاً من العملاء الذين يتم الحصول عليهم عبر الإعلانات المدفوعة وقنوات المؤثرين، وإدارة رحلة المبيعات بالكامل من تخصيص العملاء المحتملين والتواصل معهم إلى متابعة التجارب، والاستشارات الدراسية، وإتمام الدفع. ستكون مسؤولاً عن إجمالي قيمة البضائع المباعة (GMV) شهرياً، ومعدلات تحويل قمع المبيعات، وإنتاجية المبيعات، مع بناء عملية مبيعات محلية عالية الأداء وقابلة للتوسع.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير خطط المبيعات الشهرية بناءً على أهداف السوق السعودي، وترجمة أهداف قيمة البضائع (GMV) وحجم الطلبات ومعدلات التحويل إلى أهداف واضحة للفريق والأفراد. تولي مسؤولية توقعات المبيعات ومراجعات الأداء الشهرية. بناء وإدارة عملية منظمة لتأهيل وتخصيص ومتابعة وإعادة تدوير العملاء المحتملين عبر الإعلانات المدفوعة والقنوات المؤثرة. إدارة قمع المبيعات بالكامل، بما في ذلك الاتصال الأول، وتفاعل العملاء، ومتابعة التجربة، واستشارات الدورات، وعروض الأسعار، وتحويل الدفعات. توظيف وتدريب واعتماد وجدولة وإدارة ممثلي المبيعات المحليين. وضع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للمبيعات، ونصوص المكالمات، ومعايير ضمان الجودة، وإجراءات التدريب، وإدارة الأداء، وآليات الحوافز. إنشاء آليات تصعيد للعملاء المحتملين ذوي القيمة العالية والمعقدة، باستخدام مراجعات الحالات، وتدخل المدير، والتدريب الموجه لتحسين قدرات الإغلاق. تتبع وتحليل مقاييس القمع الرئيسية حسب مصدر العميل، ومندوب المبيعات، ومرحلة القمع، بما في ذلك معدل الاتصال، ومعدل التفاعل الفعال، ومعدل التحويل من تجربة إلى دفع، ودورة المبيعات، وأسباب فقدان المبيعات. التحسين المستمر لوتيرة المتابعة، ونصوص المبيعات، ونهج الاستشارة، وعرض الأسعار بناءً على أداء القمع وملاحظات العملاء. الشراكة الوثيقة مع فرق التسويق بالأداء، وتسويق المؤثرين، والمنتج، والدفع، وخدمة العملاء لتقديم ملاحظات حول جودة العملاء المحتملين، واحتياجات العملاء، وأسعار المنافسين، ومشكلات الدفع، وأسباب فقدان المبيعات، وضمان متابعة المشكلات حتى حلها.<br>متطلبات الوظيفة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات B2C، بما في ذلك سنتان على الأقل في إدارة فرق المبيعات. يفضل بشدة وجود خبرة في التعليم عبر الإنترنت، أو تعلم اللغة، أو السوق السعودي. خبرة مثبتة في إدارة قمع مبيعات متكامل (من العميل المحتمل ← الاستشارة ← التجربة ← عرض السعر ← الدفع). القدرة على إثبات أداء مبيعات سابق بمقاييس ملموسة، مثل حجم الفريق، وحجم العملاء المحتملين، ومعدل التحويل، ومتوسط قيمة الطلب، وقيمة البضائع (GMV) أو الإيرادات المحققة. قدرة قوية على تحديد الأهداف، وإدارة عمليات المبيعات، وتحليل الأداء، وتشخيص الأعمال، مع خبرة عملية في تحسين تحويل الفريق من خلال مراجعات المكالمات، وتحليل الحالات، وتدريب المبيعات. الإلمام بإدارة العملاء المحتملين وتحليل قمع المبيعات القائم على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، بما في ذلك استخدام العملاء المحتملين، ووقت الاستجابة، وإنتاجية مندوب المبيعات، وتوقعات المبيعات. لا يشترط معرفة SQL. فهم قوي لأساليب التواصل مع العميل السعودي، وسلوك الإنفاق التعليمي، واتخاذ قرارات الشراء، مع الإلمام بقنوات مبيعات الهاتف، والرسائل، والصوت، والاستشارات عبر الإنترنت. طلاقة في اللغة العربية والقدرة على استخدام الإنجليزية كلغة عمل. التواجد أو الرغبة في التواجد في المملكة العربية السعودية أو الأردن.
???????????? We are looking to hire a Business Development Manager for our office in Dammam.<br><br>Role Purpose<br>Drive profitable growth of Tristar's road transport business in Saudi Arabia by securing new contracts, expanding strategic customer accounts, and achieving revenue and margin targets across fuel, lubricants, chemicals, and bulk liquid transportation.<br>Key Responsibilities Identify, develop, and convert new business opportunities with oil & gas, petrochemical, aviation, mining, industrial, and energy customers. Build and manage strategic relationships with key customers including Aramco, SABIC, Shell, BP, Exxon Mobil, Total Energies and other major industrial clients. Manage tender opportunities, ensuring timely, competitive, and compliant submissions. Lead the complete sales cycle from prospecting through proposal, commercial negotiation, contract award, and handover to Operations. Deliver annual revenue, gross profit, and EBITDA targets for the assigned territory. Develop commercially viable transport solutions in collaboration with Operations and HSE. Grow existing customer accounts through contract renewals, additional routes, fleet expansion, and new service offerings. Maintain an active sales pipeline and provide accurate revenue forecasts. Monitor market trends, competitor activity, pricing, and emerging business opportunities. Ensure commercial compliance with company governance, HSE standards, and contractual obligations.<br>Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business, Engineering, Logistics, or related discipline.8–12 years' commercial experience within tanker transportation, fuel logistics, chemicals, bulk liquids, or industrial logistics. Demonstrated track record of winning large logistics contracts in Saudi Arabia. Strong commercial negotiation and tender management experience. Established network within the Saudi oil & gas and industrial sectors is must.
تعد عطور جنيد واحدة من دور العطور العريقة في الخليج، حيث تزاول نشاطها عبر البحرين والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وعُمان وقطر منذ عام 1910.<br>ستتولى المسؤولية التجارية الكاملة عن 35 متجراً على مستوى الدولة، وستقود التوسع تحت توجيه الإدارة.<br>هذا ليس دوراً إشرافياً فقط؛ إذ يجب أن تحقق المتاجر أرباحاً ضمن الميزانية المحددة بينما يتم تنفيذ برنامج التوسع في الوقت المحدد وتوظيف الكوادر وفقاً للمعايير، وستكون مسؤولاً عن كليهما.<br>ما ستتولاه:<br>- إدارة الربح والخسارة للمبيعات وهوامش الربح في السعودية، حسب المتجر والمنطقة والفئة.<br>- فريق ميداني يضم أكثر من 100 موظف مبيعات في جميع أنحاء المملكة، والهيكل التنظيمي الذي يحافظ على تماسك الفريق مع نموه.<br>- تسليم المتاجر الجديدة من البداية إلى النهاية: تقييم الموقع مع التأجير، والتراخيص، والتجهيز، والتوظيف، ومخزون الافتتاح، ومنحنى النمو بعد ذلك.<br>- مواسم الذروة: رمضان، وعيدا الفطر والأضحى، واليوم الوطني، وموسم الحج والعمرة في مكة والمدينة.<br>- التوطين ونطاقات، بالتنسيق مع الموارد البشرية.<br>ما نبحث عنه:<br>- مسيرة مهنية في مجال العطور أو التجميل أو تجارة التجزئة المتخصصة الفاخرة.<br>- خبرة من 8 إلى 12 عاماً في تجارة التجزئة في دول مجلس التعاون الخليجي، مع قيادة عمليات متعددة المواقع على مستوى الدولة أو المنطقة.<br>- مسؤولية مباشرة عن أكثر من 30 منفذ بيع وميزانية ذات نطاق مماثل.<br>- سجل حافل في افتتاح المتاجر، وليس فقط إدارتها تجارياً.<br>- خبرة حقيقية في السوق السعودي: الطلب الإقليمي، مشغلو المولات، والتفاوض مع الملاك.<br>- إتقان التعامل مع نطاقات، وقوى، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومدد.<br>- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.<br>- رخصة قيادة سعودية سارية، والاستعداد للسفر داخل المملكة.<br>ستكون الخبرة في مجال العطور العربية والعود، والتجارة في مواسم الحج والعمرة، أو تجارة التجزئة في السفر ميزة إضافية.<br>سيتم اختيار المرشحين من فئات العطور والتجميل وتجارة التجزئة المتخصصة الفاخرة فقط. نشجع المواطنين السعوديين على التقديم، وسيتم منحهم الأفضلية تماشياً مع التزاماتنا بالتوطين.<br>سيد جنيد عالم ذ.م.م هي جهة عمل تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص.
مدير ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC) ويستيل للصناعات المعدنية ذ.م.م. الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية الصناعة: تصنيع الهياكل الفولاذية / المباني سابقة الهندسة (PEB) / المشاريع الصناعية المسمى الوظيفي: مدير ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC) يتبع لـ: المدير العام / إدارة العمليات هدف الوظيفة: تبحث شركة ويستيل للصناعات المعدنية عن مدير ضمان جودة/ضبط جودة (QA/QC) ذي خبرة لقيادة وظيفة الجودة في الشركة عبر مجالات تصنيع الهياكل الفولاذية، واللحام، والدهان/الطلاء، والتفتيش، والتوثيق، وتسليم المشاريع. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة قوية في العمل على مشاريع أرامكو السعودية وفهم شامل لمتطلبات الجودة الخاصة بأرامكو، وإجراءات التفتيش، ومعايير التوثيق، وتتبع المواد، وضوابط اللحام، وأنظمة جودة الموردين/المصنعين. سيكون مدير ضمان الجودة/ضبط الجودة مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ وصيانة وتحسين نظام إدارة الجودة في ويستيل بشكل مستمر، مع ضمان امتثال جميع المنتجات المصنعة ومخرجات المشروع لمواصفات العميل، والرسومات المعتمدة، والأكواد المعمول بها، والمتطلبات التعاقدية. المسؤوليات الرئيسية نظام إدارة الجودة: تطوير وتنفيذ وصيانة وتحسين نظام إدارة الجودة في ويستيل بشكل مستمر. ضمان الامتثال لمتطلبات آيزو 9001 (ISO 9001) ومتطلبات الجودة الخاصة بالعميل. إنشاء وصيانة خطط الجودة الخاصة بالمشروع، وخطط التفتيش والاختبار (ITP)، والإجراءات، وقوائم المراجعة، ونماذج التفتيش. ضمان دمج متطلبات الجودة في الهندسة، والمشتريات، والتصنيع، والدهان، والتسليم، وأنشطة الموقع. إجراء تدقيقات الجودة الداخلية وضمان إغلاق النتائج في الوقت المناسب. مراقبة أداء الجودة وإبلاغ الإدارة بالاتجاهات الرئيسية. الامتثال لمتطلبات أرامكو السعودية: ضمان امتثال أنشطة ويستيل للمعايير الهندسية ومواصفات المواد ومتطلبات التفتيش وإجراءات المشاريع الخاصة بأرامكو السعودية. مراجعة متطلبات المشروع وتحديد جميع التزامات الجودة الخاصة بأرامكو قبل بدء العمل. التنسيق مع مفتشي أرامكو، وممثلي العملاء، ووكالات التفتيش التابعة لطرف ثالث، وفرق جودة المشاريع. إعداد وإدارة إخطارات وطلبات التفتيش وفقاً لمتطلبات المشروع. التأكد من توفر واعتماد جميع الوثائق المطلوبة قبل عمليات التفتيش. إدارة وإغلاق ملاحظات الجودة، وتقارير عدم المطابقة (NCR)، وبنود المراجعة، والإجراءات التصحيحية. دعم تأهيل الموردين، والموافقة عليهم، والتدقيق عليهم، وأنشطة مراقبة العملاء. ضمان الجاهزية لتدقيقات وتفتيشات أرامكو في جميع الأوقات. جودة تصنيع الهياكل الفولاذية: الإشراف على أنشطة ضمان الجودة/ضبط الجودة المتعلقة بتصنيع الهياكل الفولاذية والمباني سابقة الهندسة. ضمان امتثال التصنيع للرسومات التنفيذية المعتمدة، ومواصفات المشروع، والأكواد المعمول بها، ومتطلبات العميل. التحكم في أنشطة التفتيش لـ: استلام المواد، التقطيع، الثقب، التجميع، اللحام، التفتيش الأبعادي، إعداد السطح، السفع، الدهان والطلاء، الجلفنة (حيثما ينطبق)، التفتيش النهائي، التعبئة والشحن. التحقق من التفاوتات الأبعاد وجودة التصنيع قبل الإطلاق. ضمان تحديد المواد غير المطابقة أو العناصر المصنعة وفصلها والتحكم فيها بشكل صحيح. جودة اللحام: التأكد من تنفيذ أنشطة اللحام وفقاً لمتطلبات إجراءات لحام معتمدة (WPS) وسجلات تأهيل الإجراءات (PQR). التحقق من مؤهلات اللحام وسجلات الاستمرارية. الحفاظ على رقابة مناسبة على مستهلكات اللحام، والتخزين، والخبز، والإصدار، والتتبع. مراقبة التجميع، والتسخين المسبق، ودرجة حرارة ما بين الأشواط، ومعايير اللحام، والتفتيش البصري. التنسيق لأنشطة الاختبارات غير الإتلافية (NDT) المطلوبة بما في ذلك: الاختبار البصري (VT)، اختبار الجسيمات المغناطيسية (MT)، اختبار الصبغة المخترقة (PT)، اختبار الموجات فوق الصوتية (UT)، اختبار الأشعة السينية (RT) (حيثما ينطبق). التأكد من حصول أفراد ومقاولي الاختبارات غير الإتلافية على المؤهلات والشهادات المناسبة. التحقيق في عيوب اللحام وضمان اتباع إجراءات الإصلاح المناسبة. مراقبة معدلات الإصلاح وتنفيذ تدابير لتقليل العيوب المتكررة. مراقبة المواد وتتبعها: ضمان التتبع الكامل للمواد من الاستلام حتى التصنيع والتسليم النهائي. مراجعة شهادات اختبار المواد والتحقق من الامتثال لأوامر الشراء والمواصفات ومتطلبات المشروع. ضمان النقل الصحيح لرقم الحرارة (Heat Number) وتحديد الهوية طوال عملية التصنيع. التحقق من المواد قبل الإفراج عنها للإنتاج. التنسيق لاختبار المواد الإيجابي (PMI) أو التحقق الإضافي من المواد عند الحاجة. منع استخدام مواد غير معتمدة أو غير محددة. جودة الدهان والطلاء: التأكد من امتثال أنشطة إعداد السطح والطلاء لأنظمة الطلاء والمواصفات المعتمدة. مراقبة: نظافة السطح، بروفايل السطح، الظروف المحيطة، خلط الطلاء، عمر الوعاء (Pot life)، سماكة الفيلم الرطب، سماكة الفيلم الجاف، فترات إعادة الطلاء، تفتيش الطلاء النهائي. التأكد من اعتماد مواد الطلاء، وتخزينها بشكل صحيح، وضمن فترة صلاحيتها. الحفاظ على سجلات تفتيش الطلاء والبيانات البيئية. التنسيق لتفتيش الطلاء من قبل طرف ثالث عند الحاجة. التفتيش والاختبار: تطوير وصيانة خطط التفتيش والاختبار لأنشطة التصنيع والمشاريع. تحديد نقاط الانتظار، ونقاط الشهود، ونقاط المراجعة، ومتطلبات المراقبة. تنسيق جداول التفتيش مع فرق الإنتاج والمشاريع. التأكد من إتمام عمليات التفتيش دون تأخير غير مبرر للإنتاج. الحفاظ على سجلات التفتيش ووثائق الإفراج المناسبة. التأكد من عدم شحن أي عنصر مصنع دون تصريح الجودة المطلوب. إدارة تقارير عدم المطابقة (NCR) والإجراءات التصحيحية: إصدار وإدارة تقارير عدم المطابقة في حال عدم تحقيق متطلبات الجودة. إجراء تحليل الأسباب الجذرية لقضايا الجودة المتكررة. تطوير إجراءات تصحيحية ووقائية مع الأقسام ذات الصلة. تتبع تقارير عدم المطابقة حتى الإغلاق النهائي. تحليل اتجاهات تقارير عدم المطابقة وتحديد المشكلات النظامية. تقليل أعمال إعادة العمل، والرفض، والإصلاح، وشكاوى العملاء. توثيق الجودة: ضمان إعداد كامل ودقيق لملفات جودة المشروع وكتب سجلات التصنيع. الحفاظ على رقابة مناسبة على: شهادات المواد، سجلات WPS/PQR، مؤهلات اللحامين، تقارير الاختبارات غير الإتلافية (NDT)، تقارير التفتيش الأبعادي، تقارير الدهان، شهادات المعايرة، طلبات التفتيش، تقارير عدم المطابقة (NCR)، مذكرات الإفراج، سجلات التفتيش النهائي. التأكد من تجميع الوثائق بشكل تدريجي طوال المشروع وليس عند اكتماله. تنسيق تقديم الملف النهائي والحصول على موافقة العميل. المعايرة والتحكم في المعدات: التأكد من تحديد ومعايرة جميع معدات القياس والتفتيش بشكل صحيح. الحفاظ على سجل معايرة ومنع استخدام المعدات منتهية الصلاحية. التنسيق لمعايرة الطرف الثالث عند الضرورة. التأكد من ملاءمة أدوات التفتيش للتطبيق المقصود منها. جودة الموردين والمقاولين من الباطن: تقييم الموردين والمقاولين من الباطن من منظور الجودة. مراجعة وثائق جودة المورد قبل الموافقة على المواد. إجراء تدقيقات وتفتيشات على الموردين عند الضرورة. التأكد من امتثال أنشطة التصنيع، والجلفنة، والدهان، والتشغيل الآلي، والاختبارات غير الإتلافية (NDT) التي يقوم بها المقاولون من الباطن لمتطلبات المشروع. مراقبة تقارير عدم المطابقة للموردين وأداء الجودة. إدارة الفريق: إدارة مهندسي ضمان الجودة/ضبط الجودة، والمفتشين، ومفتشي اللحام، ومفتشي الطلاء، ومسؤولي الوثائق، وغيرهم من أفراد الجودة حسب الاقتضاء. تعيين مسؤوليات واضحة وتغطية التفتيش. تدريب أفراد الإنتاج على متطلبات الجودة والقضايا المتكررة. تطوير الكفاءة داخل قسم الجودة. ضمان احتفاظ أفراد ضمان الجودة/ضبط الجودة باستقلاليتهم وسلطتهم المهنية في قرارات قبول الجودة. مؤشرات الأداء الرئيسية: سيتم قياس أداء مدير ضمان الجودة/ضبط الجودة مقابل مجالات تشمل: تكرار تقارير عدم المطابقة ووقت إغلاقها، معدل إصلاح اللحام، نسبة إعادة العمل والرفض، شكاوى العملاء، معدل قبول التفتيش، أداء تفتيش أرامكو/العميل، نتائج التدقيق وإغلاقها، الامتثال لتتبع المواد، أداء تقديم ملف الجودة، الامتثال للمعايرة، إكمال التفتيش في الوقت المحدد، تكلفة الجودة الرديئة، أداء جودة الموردين. المؤهلات والخبرة الإلزامية: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة اللحام، أو هندسة المعادن، أو الهندسة المدنية/الهيكلية، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال ضمان الجودة/ضبط الجودة في تصنيع الهياكل الفولاذية، أو التصنيع الصناعي، أو النفط والغاز، أو مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، أو الصناعات ذات الصلة. خبرة ملموسة في العمل على مشاريع أرامكو السعودية إلزامية. معرفة قوية بمتطلبات الجودة وعمليات التفتيش الخاصة بأرامكو السعودية. خبرة قوية في تصنيع الهياكل الفولاذية وتفتيش اللحام. خبرة في إدارة عمليات ضمان الجودة/ضبط الجودة داخل المصنع. فهم قوي لتتبع المواد وتوثيق التصنيع. خبرة في التعامل المباشر مع مفتشي العملاء ووكالات التفتيش التابعة لطرف ثالث. معرفة قوية بإدارة تقارير عدم المطابقة (NCR)، وتحليل الأسباب الجذرية، والإجراءات التصحيحية، وتدقيقات الجودة. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية في التواصل وإعداد التقارير. المعرفة الفنية: مطلوب معرفة عملية قوية بالمعايير والأكواد المعمول بها، بما في ذلك حسب الاقتضاء: المعايير والمواصفات الهندسية لأرامكو السعودية، ASME، AWS D1.1، ASTM، AISC، متطلبات الطلاء SSPC / AMPP، ISO 9001، مبادئ ISO 3834، معايير الاختبارات غير الإتلافية (NDT) المعمول بها، مواصفات العميل الخاصة بالمشروع. الشهادات المفضلة: سيتم تفضيل المرشحين الحاصلين على واحدة أو أكثر من الشهادات التالية: مفتش لحام معتمد من AWS (CWI)، CSWIP 3.1 أو 3.2، ASNT المستوى الثاني / الثالث، مفتش طلاء NACE / AMPP، مدقق رئيسي لنظام ISO 9001، خبرة كمفتش معتمد من أرامكو السعودية، خبرة في جودة موردي/مصنعي أرامكو. ملف المرشح: تتطلب ويستيل قائداً قوياً لضمان الجودة/ضبط الجودة في المصنع يفهم التصنيع من الناحية العملية، وليس فقط وثائق الجودة. يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على تحديد المشكلات مباشرة في أرض المصنع، وتحدي الأعمال غير المقبولة، والتنسيق بفعالية مع الإنتاج، وضمان عدم أداء الضغوط التجارية أو الإنتاجية إلى إصدار منتجات غير مطابقة. يتطلب الدور شخصاً يمكنه بناء ثقافة الجودة عبر المنظمة مع الحفاظ على توازن عملي بين الامتثال الصارم، وكفاءة الإنتاج، وتسليم المشاريع.
عن نون:<br>تعد شركة نون رائدة في مجال التكنولوجيا ولديها مهمة بسيطة: أن تكون أفضل مكان لبيع وشراء الأشياء. ومن خلال القيام بذلك، نأمل في تسريع الاقتصاد الرقمي في الشرق الأوسط، وتمكين المواهب والشركات الإقليمية من تلبية جميع احتياجات المستهلكين عبر الإنترنت.<br>تعمل نون بلا حدود؛ نحن طموحون بشكل كبير وشرس. انطلقت نون في عام 2017 من خلال موقع noon.com، منصة التجارة الإلكترونية المحلية الرائدة في المنطقة ووجهة التسوق عبر الإنترنت، وأصبحت نون الآن نظاماً بيئياً رقمياً للمنتجات والخدمات.<br>نحن نعمل على إنشاء البطل الرقمي المحلي في الشرق الأوسط ونبحث عن مواهب عالمية المستوى للانضمام إلى فريقنا.<br>ما ستفعله:<br>تنفيذ تخطيط أنشطة الخدمات العامة المتعلقة بإدارة المرافق، وتطوير وتنفيذ برنامج لإدارة المرافق يشمل الصيانة الوقائية ومتطلبات دورة الحياة. تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومصفوفة الاستجابة والحل للعقود. إجراء جلسات امتثال شهرية لمؤشرات الأداء الرئيسية مع المقاولين لتقييم الأداء. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها/التشخيص وتقديم الدعم الفني لتشغيل الأصول المصانة. الإشراف/التحقق من المكونات الكهربائية والميكانيكية للسلامة والتشغيل للأصول. الإشراف على تقرير فحص التدقيق للصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والمتابعة. إدارة قائمة انتظار أوامر العمل التفاعلية/التصحيحية وإعداد تقارير للإدارة. مراقبة طلبات المواد المرفوعة لقطع غيار الأصول المختلفة. تنسيق والإشراف على الأنشطة التشغيلية لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات والإجراءات والبروتوكولات الداخلية. متابعة ومراقبة جودة وتكلفة مزودي الخدمة بدقة وضمان إكمال تقرير فحص الممتلكات الشهري. إعداد تقارير شهرية عن المشروع الذي تتم إدارته وتقديمها للإدارة. تطوير استراتيجيات يمكن من خلالها الحصول على أقصى قدر من توفير الطاقة. تطوير وتنفيذ ممارسات تعزز وتحمي الصحة والسلامة وجودة بيئة العمل وفعالية المنظمة. إعداد جميع التصاريح والوثائق الأخرى اللازمة قبل تنفيذ العمل. تطوير تقرير مرحلي بشكل منتظم لمراجعة الإدارة.<br>ما ستحتاجه:<br>درجة الماجستير في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو دور مماثل. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التجارة الإلكترونية في مجال ذي صلة. خبرة قوية في العمل كشريك تجاري في تقديم دعم أفضل لاتخاذ القرار وتمكين المبادرات الاستراتيجية التي تساعد في تحسين الأداء المالي للمنظمة. مهارات تحليلية ممتازة بالإضافة إلى فطنة تجارية قوية. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع القدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تطوير خطة عمل المشروع والبرنامج وضمان الامتثال لأصحاب المصلحة المعنيين. مهارات استخدام برنامج أوتوكاد (Auto CAD) أو برامج الرسم الحاسوبي المماثلة. معرفة عملية بالأنظمة الكهربائية والميكانيكية. معرفة متعمقة بلوائح الصحة والسلامة والبيئة. توظيف وقيادة وبناء فريق مشروع وبرنامج عالي الأداء مع مراجعات أداء مستمرة. القدرة المثبتة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وإنشاء علاقات عمل متناغمة وفعالة داخل وخارج المنظمة. تعزيز كفاءة وفعالية اللوجستيات وإدارة وعمليات سلسلة التوريد. القدرة التحليلية (مثل الجداول المحورية، وظائف البحث) لجمع وتفسير البيانات لتطوير التوصيات وتنفيذ الحلول.<br>من سيتفوق؟<br>نحن نبحث عن مرشحين يزدهرون في بيئة عمل ناشئة وديناميكية وسريعة الخطى. نحن نبحث عن حلّالي المشكلات، الأشخاص الذين يعملون بانحياز نحو العمل ولديهم فهم عميق لأهمية سعة الحيلة بدلاً من الاعتماد على الآخرين.<br>الصراحة هي وضعنا الافتراضي الوحيد. إن المطالبة بمعايير عالية لا لبس فيها يجب أن تكون غير قابلة للتفاوض لأن الجودة مهمة. نحن نريد أشخاصاً يتمتعون بصراحة جذرية، وزملاء يلتزمون بعدم القبول بأقل من الأفضل - في التوظيف، وفي قبول العمل من الزملاء، وفي عملك الخاص. مهمتنا ليست سهلة، لكنها مهمة ذات معنى. يجب على كل موظف جديد رفع مستوى المواهب في الشركة بشكل نشط لمساعدتنا في الوصول إلى رؤيتنا.
مطلوب للانضمام إلى مقاول رائد في مجال إدارة المباني والمرافق في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. بناءً على الموقع (قد يكون الموقع نائياً)، ستتولى مسؤولية أنشطة التشغيل والصيانة اليومية في الموقع؛ تحليل الاتجاهات واتخاذ الإجراءات التصحيحية. ضمان تعيين المسؤوليات وتفويض الصلاحيات المرتبطة بها. تقديم القيادة، والحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين، وتوفير الدعم. هيكلة والحفاظ على تدفقات المعلومات/الاتصالات بين الأطراف المعنية. ضمان تنفيذ الأعمال ضمن معايير مراقبة الجودة المحددة. تطبيق مبادئ وتقنيات الإشراف على الموقع بما في ذلك: التخطيط، التنظيم، التوظيف، القيادة والتحكم، والحفاظ على الانضباط. إدارة ومراقبة التدريب/الدعم للمتدربين السعوديين، حسب الحاجة؛ مراقبة التطوير الوظيفي وتقييم موظفي الموقع. التنسيق والتواصل مع العميل. التنسيق والتواصل مع إدارة المشاريع والعمليات والإدارة التجارية في الشركة.<br>يجب على المتقدمين استيفاء المعايير التالية: درجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو خبرة معادلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في النطاق الواسع لوظائف التشغيل والصيانة. معرفة بالمعايير المتعلقة بـ SFG20 و C4 والصيانة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التكييف (HVAC) وممارسات العمل المتعلقة بالسلامة البيئية. الاستعداد للعمل في موقع نائي. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
من نحن:<br><br>تعد شركة Alpaca رائدًا عالميًا يقع مقرها الرئيسي في الولايات المتحدة في مجال البنية التحتية للوساطة المالية التي تعطي الأولوية للوكلاء في تداول الأسهم، وصناديق الاستثمار المتداولة (ETFs)، والخيارات، والعملات المشفرة، والدخل الثابت، والتداول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وأكثر من ذلك.<br><br>ومن بين شركاتنا التابعة، تعتبر Alpaca شركة مرخصة للخدمات المالية، تخدم مئات المؤسسات المالية في 40 دولة من خلال واجهات برمجة التطبيقات (APIs) الخاصة بنا ذات المستوى المؤسسي. ويشمل ذلك وسطاء وتجار أوراق مالية، ومستشارين استثماريين، ومديري ثروات، وصناديق تحوط، ومنصات تداول العملات المشفرة، بإجمالي أكثر من 10 ملايين حساب وساطة.<br><br>فريقنا العالمي عبارة عن مجموعة متنوعة من المهندسين والمتداولين وخبراء الوساطة ذوي الخبرة الذين يعملون لتحقيق مهمتنا في فتح الخدمات المالية للجميع على هذا الكوكب. نحن ملتزمون بشدة بالمساهمة في البرمجيات مفتوحة المصدر وتعزيز مجتمع حيوي، مع التحسين المستمر لواجهة برمجة التطبيقات الحائزة على جوائز والصديقة للمطورين والبنية التحتية القوية التي تدعمها.<br><br>تفخر Alpaca بدعم تمويلي قدره 400 مليون دولار من مستثمرين عالميين من الدرجة الأولى، بما في ذلك Portage Ventures و Spark Capital و Tribe Capital و Social Leverage و Horizons Ventures و Opera Tech Ventures و SBI Group و Derayah Financial و Unbound و Peak XV و Elefund و Y Combinator.<br><br>أعضاء فريقنا:<br><br>نحن فريق ديناميكي يضم أكثر من 400 عضو موزعين عالميًا يزدهرون في العمل من أماكننا المفضلة حول العالم، مع زملاء في الولايات المتحدة وكندا واليابان والمجر ونيجيريا والبرازيل والمملكة المتحدة وخارجها!<br><br>نبحث عن أفراد شغوفين يتوقون للمساهمة في نمو Alpaca السريع. إذا كنت تتوافق مع قيمنا الأساسية - ابق فضوليًا، تحلَّ بالتعاطف، وكن مسؤولًا - وكنت مستعدًا لإحداث تأثير كبير، فنحن نشجعك على التقديم.<br><br>دورك<br><br>تقوم Alpaca بتوسيع بنيتها التحتية للوساطة في المملكة العربية السعودية، ونحن نبحث عن مدير عمليات وساطة - السعودية للمساعدة في بناء وتوسيع نطاق نموذج التشغيل المحلي لدينا.<br><br>هذا دور عملي للغاية لشخص يفهم عمليات الوساطة وأسواق رأس المال السعودية ومتحمس للمساعدة في إنشاء العمليات من الألف إلى الياء. ستعمل بالشراكة الوثيقة مع قيادة عمليات الوساطة والفرق متعددة الوظائف لتطوير الإجراءات وعناصر التحكم والبنية التحتية التشغيلية المطلوبة لدعم أعمال Alpaca المتنامية في السعودية.<br><br>ستلعب دورًا رئيسيًا في بناء إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والإجراءات الإشرافية المكتوبة (WSPs)، وعناصر التحكم، وسير العمل اليومي عبر عمليات الأسهم والنقد في السعودية. يجمع المرشح المثالي بين المعرفة التشغيلية القوية وعقلية البناء، وهو مرتاح في إنشاء عمليات جديدة، وحل الاستثناءات، والعمل ضمن بيئة تنظيمية وتجارية متطورة.<br><br>ما ستفعله:<br><br>المساعدة في بناء وتشغيل وظيفة عمليات الوساطة السعودية في Alpaca من الألف إلى الياء. تطوير وتوثيق وتنفيذ وتحسين إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والإجراءات الإشرافية المكتوبة (WSPs)، وعناصر التحكم التشغيلية، وإجراءات التصعيد لأنشطة الوساطة السعودية بشكل مستمر. دعم العمليات اليومية للأسهم السعودية، بما في ذلك دورة حياة التداول وسير العمل التشغيلي بعد التداول. إدارة والإشراف على عمليات النقد وحركة الأموال، بما في ذلك الإيداعات والسحوبات والتمويل والأنشطة المتعلقة بالتسوية والتسويات والاستثناءات. مراقبة النشاط التشغيلي اليومي والتقارير، والتحقيق في الانقطاعات والاستثناءات، وتنسيق الحل في الوقت المناسب. دعم العمليات التشغيلية التي تنطوي على البنية التحتية للسوق السعودي، والأطراف المقابلة، وشركاء الخدمات المصرفية، وشركاء الوساطة الآخرين. العمل بالشراكة الوثيقة مع فرق المنتج، والهندسة، والامتثال، والمالية، والخزينة، وفرق أخرى لتصميم سير عمل تشغيلي قابل للتوسع مع توسيع Alpaca لعروضها في السعودية. إنشاء عناصر تحكم تشغيلية مناسبة، ووثائق، وتقارير، ومستويات خدمة، وأطر تصعيد. تحديد فرص أتمتة العمليات اليدوية وتحسين الكفاءة التشغيلية والموثوقية وقابلية التوسع. دعم إطلاق المنتجات والأسواق الجديدة من خلال تحديد المتطلبات التشغيلية وعناصر التحكم والاختبار وإجراءات الجاهزية. العمل كخبير في الموضوع التشغيلي لعمليات الوساطة السعودية والمساعدة في استكشاف المشكلات المعقدة وإصلاحها عند ظهورها. دعم عمليات التدقيق والطلبات التنظيمية واختبار عناصر التحكم والمبادرات التشغيلية الأخرى حسب الحاجة. تولي مسؤولية المهام والمشاريع الجديدة مع استمرار نمو أعمال Alpaca في السعودية.<br><br>المؤهلات والخبرة المطلوبة:<br><br>خبرة من 3 إلى 7 سنوات فأكثر في الوساطة، أو الأوراق المالية، أو أسواق رأس المال، أو عمليات الخدمات المالية، مع تفضيل قوي لخبرة مباشرة في السوق السعودي. خبرة عملية في دعم الأسهم، أو عمليات الوساطة، أو عمليات التداول، أو العمليات النقدية، أو تسوية الأوراق المالية. فهم قوي لدورة حياة التداول، والتسوية، والتسويات، وحركات النقد والأموال، وإدارة الاستثناءات التشغيلية. خبرة في تطوير أو تنفيذ أو صيانة الإجراءات التشغيلية، أو إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، أو عناصر التحكم، أو الوثائق الإشرافية. الإلمام بالنظام البيئي للأسواق المالية السعودية، وممارسات السوق المحلية، والبنية التحتية ذات الصلة بالسوق. قدرة مثبتة على التحقيق في المشكلات التشغيلية، وتحديد الأسباب الجذرية، ودفع المشكلات نحو الحل. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة والوعي بالمخاطر التشغيلية. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التغير حيث قد لا تزال العمليات والبنية التحتية قيد التطوير. مهارات تواصل قوية بين الوظائف والقدرة على الشراكة بفعالية مع فرق المنتج والهندسة والامتثال والمالية والخزينة وأصحاب المصلحة الآخرين. عقلية بناء، مع اهتمام مثبت أو خبرة في إنشاء عمليات قابلة للتوسع بدلاً من العمل فقط ضمن العمليات القائمة. القدرة على تولي المسؤولية والعمل بشكل مستقل والتكيف مع تطور بيئة الأعمال والبيئة التنظيمية.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br>خبرة مباشرة في الأسهم السعودية وعمليات الوساطة. خبرة في العمل مع شركات الوساطة السعودية، وأمناء الحفظ، والبنوك، والبورصات، أو غيرهم من مزودي البنية التحتية للأسواق المالية. الإلمام بالمتطلبات التشغيلية المرتبطة بالبورصة السعودية وبنية تحتية لتسوية الأوراق المالية المحلية. خبرة في المساعدة في إطلاق عملية وساطة جديدة، أو سوق، أو منتج، أو كيان قانوني، أو وظيفة تشغيلية. خبرة داخل شركة تكنولوجيا مالية، أو وسيط-تاجر، أو شركة مقاصة، أو أمين حفظ، أو بورصة، أو مؤسسة مالية قائمة على التكنولوجيا. خبرة في تصميم عناصر التحكم التشغيلية، والتسويات، والتقارير، والمقاييس، وأطر التصعيد. خبرة في تحديد وتنفيذ الأتمتة أو تحسينات العمليات داخل عمليات الوساطة. يفضل مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.<br><br>كيف نهتم بك:<br><br>راتب تنافسي وخيارات أسهم مزايا صحية إعداد المكتب المنزلي للموظف الجديد: 500 دولار أمريكي لمرة واحدة بدل شهري: 150 دولار أمريكي شهريًا عبر بطاقة Brex.<br><br>تفخر Alpaca بكونها مكان عمل يمنح فرصًا متساوية ويكرس جهوده للسعي نحو توظيف قوة عاملة متنوعة.<br><br>سياسة خصوصية التوظيف
الغرض من الدور: نحن نبحث عن مدير منتج أول ليتولى مسؤولية مجالات منتجات ذات تأثير عالٍ تتقاطع فيها ديناميكيات سوق العقارات مع التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي التطبيقي. ستعمل على ترجمة الطموحات الاستراتيجية إلى منتجات فعلية: من خلال تحديد خارطة الطريق، وتشكيل تجارب المستخدم المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتحقيق نتائج ملموسة في مجالات الاستحواذ، والتفاعل، والتحويل، والسيولة. ستعمل بشكل مباشر مع فرق التكنولوجيا وهندسة الذكاء الاصطناعي، والبيانات، والتصميم، والفرق التجارية، ومن المتوقع منك اتخاذ أحكام سديدة حول المجالات التي يخلق فيها الذكاء الاصطناعي قيمة حقيقية للمستخدم والعمل — والمجالات التي لا يفعل فيها ذلك.<br>المسؤوليات الرئيسية: • تولي دورة حياة المنتج بالكامل لمجال أو أكثر من مجالات المنصة الأساسية (مثل البحث والاكتشاف، والمطابقة، والتقييم، والمزادات، أو رحلات التمويل) — بدءاً من تحديد الفرص والاكتشاف وصولاً إلى التنفيذ والإطلاق والتطوير.• تحديد وترتيب أولويات خارطة الطريق بناءً على أبحاث المستخدمين وبيانات السوق والأهداف التجارية؛ وتوضيح المقايضات بوضوح لأصحاب المصلحة في الإدارة العليا.• تحديد ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي بالشراكة مع فرق هندسة الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات: أنظمة التوصية والمطابقة، والتجارب الحوارية والوكيلية القائمة على النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، والتقييم الآلي، والتخصيص.• كتابة متطلبات منتج دقيقة، بما في ذلك توقعات سلوك النموذج، ومعايير التقييم، وضوابط الأمان، وسلوكيات الطوارئ، ومسارات التصعيد التي تتضمن تدخلاً بشرياً لميزات الذكاء الاصطناعي.• إنشاء ومراقبة مقاييس النجاح؛ وإجراء تجارب منظمة (اختبارات A/B والاختبارات الموجهة) واستخدام النتائج لدفع عملية اتخاذ القرار.• العمل مع قيادة الهندسة في تقييمات (بناء مقابل شراء) لأدوات الذكاء الاصطناعي والموردين، بما في ذلك اعتبارات التكلفة، والأداء، وإقامة البيانات، ومخاطر الموردين.• ضمان امتثال قرارات المنتج للمتطلبات التنظيمية السعودية المعمول بها، بما في ذلك نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL) والتزامات إقامة البيانات وقواعد الهيئة العامة للعقار (REGA)، بالتنسيق مع الفرق القانونية وفرق الامتثال.• تعزيز جودة تجربة المستخدم التي تعتمد اللغة العربية أولاً وثنائية اللغة (عربي/إنجليزي) عبر جميع واجهات المنتج.• التواصل بوضوح بشأن التقدم والمخاطر والنتائج مع الإدارة التنفيذية وأصحاب المصلحة في المجموعة؛ والمساهمة في صياغة سرديات المنتج على مستوى مجلس الإدارة عند الحاجة.• توجيه الزملاء من مديري المنتجات والمحللين ورفع مستوى كفاءة المنتج عبر المؤسسة.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة: • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة المنتجات، مع سنتين على الأقل في منصب مدير منتج أول في مجالات منتجات هامة.• خبرة مثبتة في إطلاق ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة في بيئة الإنتاج — مثل أنظمة التوصية، وتحسين صلة البحث، والمساعدين أو الوكلاء القائمين على النماذج اللغوية الكبيرة، أو النماذج التنبؤية — مع نتائج واضحة وقابلة للقياس.• معرفة عملية قوية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي الحديثة: النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، وهندسة الأوامر (Prompt Engineering)، والتوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)، وتقييم النماذج، والقيود العملية وأوضاع فشل أنظمة الذكاء الاصطناعي.• خبرة في مجالات الأسواق، أو التقنية العقارية، أو التقنية المالية، أو الإعلانات المبوبة، مع فهم قوي لديناميكيات الأسواق الثنائية (السيولة، التوازن بين العرض والطلب، الثقة والأمان).• مهارات تحليلية ممتازة: إتقان تحليلات المنتجات، وتحليل القمع (Funnel Analysis)، وتحليل المجموعات، وأطر العمل التجريبية؛ مع القدرة على العمل مع فرق SQL والبيانات.• مهارات تواصل كتابية وشفوية متميزة باللغة الإنجليزية؛ والقدرة على تبسيط التعقيدات للجماهير التنفيذية.• درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>المؤهلات المفضلة: • إتقان اللغة العربية والإلمام بالسوق العقاري السعودي أو الخليجي.• خبرة في منصات تفاعل العملاء (مثل MoEngage أو ما يشابهها)، ومنصات بيانات العملاء (CDPs)، وأدوات التجربة.• الإلمام بالسياق التنظيمي السعودي: نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)، وقواعد الهيئة العامة للعقار (REGA)، ومتطلبات إقامة البيانات لخدمات السحابة والذكاء الاصطناعي.• خبرة في منتجات المزادات، أو العطاءات، أو غيرها من المنتجات المعاملاتية في الوقت الفعلي.• اطلاع مسبق على أنماط منتجات الذكاء الاصطناعي الوكيلية (سير العمل الذاتي متعدد الخطوات، والوكلاء الذين يستخدمون الأدوات).
الدور:<br>مديرو المنتجات في "ملاءة" هم عموميون بطبيعتهم. لن تمتلك نطاقاً واحداً، بل ستعمل عبر المنتج بأكمله، بما في ذلك الاستثمار، والإقراض، والادخار، وحلقات النمو التي تربط بينها، متولياً كل ما يهم أكثر في دورة معينة. صُمم هذا الدور ليتماشى مع الطريقة التي يتغير بها عمل المنتجات. نحن نبحث عن مدير منتج بخلفية في هندسة البرمجيات يمكنه أخذ مشكلة من مرحلة "يجب أن نعالج هذا" إلى نسخة عاملة في غضون أيام، وعرضها أمام العملاء، وقراءة النتائج، واتخاذ قرار بشأن توسيع نطاقها أو إيقافها. سيكون لديك مهندسون ومصممون، ومن المتوقع أن تقوم بالمرحلة الأولى من الاكتشاف بنفسك. هذا منصب رفيع المستوى؛ حيث تحدد الأولويات للمبادرات التي تتولاها، ويمكنك شرحها والدفاع عنها، وتتحمل المسؤولية عما تلتزم به.<br>ما ستتولى مسؤوليته:<br>ستتعاون مع فريق من المهندسين وستتولى محفظة متغيرة من المبادرات عبر المنتج، يتم تحديد أولوياتها في كل دورة بناءً على احتياجات العمل الأكثر إلحاحاً. خلال عامك الأول، يغطي الدور ما يلي: النتائج بدلاً من تراكم المهام. سيتم تقييمك بناءً على نتائج مثل الإيداعات في المحافظ، والتفعيل والتحويل بين المنتجات، والاحتفاظ بالعملاء، والسرعة التي يطرح بها فريقك الميزات. تأتي كل مبادرة تتولاها مع هدف محدد، وسيُطلب منك توضيح كيفية اعتزامك الوصول إليه. البناء من أجل التعلم. قبل كتابة المواصفات، يتم بناء نموذج أولي. ستستخدم أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي وخلفيتك الهندسية الخاصة لبناء نسخة عاملة، وقراءة الكود المصدري لدينا، وتحديد تصنيف الأحداث، والاستعلام عن البيانات مباشرة. يتلقى المهندسون نموذجاً أولياً جاهزاً وموجزاً واضحاً. التبسيط. في كل ربع سنة، ستقوم بإزالة شيء ما: ميزة لا تُستخدم، أو مسار به خطوات غير ضرورية، أو إعداد لا يجب أن يكون موجوداً. إطلاق ميزات أقل تعمل بشكل جيد هو جزء من الدور. تطوير ما ينجح. بمجرد أن تحظى ميزة ما بالاهتمام، ستقوم بتحسينها من خلال التجارب وتحليل المجموعات وبيانات قمع التحويل حتى تتحسن الأرقام. معاملة التنظيم كعمل منتج. يتم دمج الامتثال، وحماية البيانات الشخصية، و"اعرف عميلك" (KYC)، والإفصاحات في المنتج منذ البداية. ستشرك فريق الامتثال مبكراً وتجعل المسارات التنظيمية تبدو بسيطة للعميل. إدارة الطلبات. تصل الطلبات إلى قسم المنتج من جميع أنحاء الشركة. ستدير قناة واحدة وقائمة واحدة مرتبة، وسيكون عليك رفض الطلبات كتابياً مع ذكر السبب.<br>كيف يعمل قسم المنتج والهندسة معاً؟ يعمل قسم المنتج والهندسة في "ملاءة" كفريق واحد تحت نموذج تخطيط موحد. يتم إقران كل مدير منتج بفريق صغير من المهندسين وقائد الهندسة، مع مشاركة التصميم عبر الفرق، ويتم الحفاظ على نسبة مديري المنتجات إلى المهندسين منخفضة عمداً. تخضع جميع التغييرات، سواء كانت موجهة للعملاء، أو تتعلق بالصحة التقنية، أو الموثوقية، أو المنصة، لنفس عملية تحديد الأولويات، لذا يُتوقع من مدير المنتج الدفاع عن الصحة الهندسية جنباً إلى جنب مع نتائج العملاء. يتم تنسيق التنفيذ يومياً داخل الفريق؛ بينما تُحسم الأولويات، والقدرة الاستيعابية، والمقايضات أسبوعياً عبر الفرق. يتم توثيق كل مبادرة قبل بنائها، ويقوم مديرو المنتجات بالاستكشاف التقني اللازم لكتابة المتطلبات الكاملة.<br>المؤهلات:<br>المطلوب: ثلاث سنوات أو أكثر في إدارة المنتجات، مع ملكية حقيقية لمنتج استهلاكي أو تقني مالي نشط ونتائج ملموسة يمكنك التحدث عنها. خلفية في هندسة البرمجيات: شهادة في علوم الحاسب أو الهندسة ووقت قضيته كمهندس، أو سجل قوي مماثل في بناء البرمجيات بنفسك. يمكنك قراءة الكود الخاص بنا وقد قمت ببناء نماذج أولية عاملة بيدك، سواء باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي أو بدونها. الطلاقة في التعامل مع بيانات المنتج. لقد قمت بتحديد تتبع الأحداث، وإجراء التجارب، واتخاذ القرارات بناءً على قمع التحويل والمجموعات. إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً بشكل مهني.<br>يفضل: خبرة في منتج خاضع للتنظيم (البنوك، الاستثمار، الإقراض، أو التأمين) والإلمام بكيفية الحفاظ على الامتثال داخل عملية المنتج. الاستخدام اليومي لأدوات التطوير والتحليل بالذكاء الاصطناعي، مع نموذج أولي عامل يمكنك عرضه. خبرة كشخص منتج أول في فريق صغير، يضع المعايير للآخرين.<br>لماذا تنضم إلينا؟ ستشكل منتجاً يدير أموالاً حقيقية لقاعدة عملاء كبيرة في واحدة من أسرع الأسواق نمواً في العالم. الفريق صغير، والمعايير عالية، وتأثير قراراتك مرئي في الأرقام. إذا كنت ترغب في البناء والإطلاق ورؤية النتائج، فهذا هو المكان المناسب لك.
انطلق في عالم إل جي إلكترونيكس المبتكر. بصفتنا رائداً عالمياً في مجال التكنولوجيا، تكرس إل جي إلكترونيكس جهودها لابتكار حلول لحياة أفضل. ويجسد وعد علامتنا التجارية 'Life's Good' التزامنا بضمان حياة أكثر سعادة وأفضل للجميع.<br><br>مع تاريخ غني يمتد لأكثر من ستة عقود وحضور عالمي يضم أكثر من 100 شركة تابعة، نحن نعمل على نطاق عالمي حقاً. منذ تأسيسنا في عام 1958، ظل تفانينا في تحسين الحياة في جميع أنحاء العالم من خلال منتجات مبتكرة ثابتاً. تشمل مجالات أعمالنا الأجهزة المنزلية وحلول الهواء، والترفيه المنزلي، وحلول مكونات المركبات، وحلول الأعمال.<br><br>تجسد فلسفتنا الإدارية، "إدارة جيونج-دو"، التزامنا بالمعايير الأخلاقية العالية والعمليات الشفافة. واستناداً إلى مبادئ 'خلق قيمة للعميل' و'الإدارة الموجهة نحو الأشخاص'، تشكل هذه القيم ثقافة شركتنا، مما يعزز الإبداع والتنوع والنزاهة. في إل جي، نحن نؤمن بقوة الحكمة الجماعية، ونعزز بيئة عمل تعاونية.<br><br>انضم إلينا وكن جزءاً من شركة لا تكتفي بابتكار حلول لحياة أفضل فحسب، لأنه في إل جي، الحياة جميلة (Life's Good).<br><br>ما ستفعله<br><br>تحديد وتطوير وتأمين فرص عمل جديدة لحلول شاشات العرض المعلوماتية (ID) من إل جي عبر قطاعات الشركات والحكومة والتعليم والضيافة والرعاية الصحية والقطاعات التجارية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستخدمين النهائيين والاستشاريين ومكاملي الأنظمة والمقاولين وشركاء القنوات. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات والحصة السوقية. قيادة دورة المبيعات من تحديد الفرص وحتى تقديم العروض والتفاوض وإغلاق المشاريع. الترويج لمحفظة شاشات العرض المعلوماتية من إل جي، بما في ذلك شاشات LED، وأجهزة التلفزيون التجارية، واللافتات الرقمية، وجدران الفيديو، والحلول ذات الصلة. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء لتحديد فرص النمو. التعاون مع فرق المبيعات وإدارة المنتجات والتسويق والفرق الفنية لتقديم حلول تركز على العملاء. إدارة خطوط أنابيب المشاريع وتوقعات المبيعات وخطط الحسابات لضمان تحقيق أهداف الأعمال. إجراء عروض تقديمية للعملاء وعروض توضيحية للمنتجات ومراجعات الأعمال. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمبادئ التوجيهية التجارية ومتطلبات العقود.<br><br>ما يجب أن تمتلكه<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو مبيعات B2B أو إدارة الحسابات الرئيسية أو مبيعات الحلول. خبرة مثبتة في صناعة شاشات العرض المعلوماتية أو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو السمعي البصري (AV) أو اللافتات الرقمية أو شاشات LED أو التكنولوجيا. شبكة علاقات قوية مع الاستشاريين ومكاملي الأنظمة والمقاولين وعملاء المؤسسات. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير فرص عمل جديدة. مهارات تجارية قوية في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات ممتازة في التواصل والعرض وبناء العلاقات. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل وباوربوينت. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى. رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر حسب الحاجة.<br><br>سيكون من الجيد إذا كنت تمتلك<br><br>خبرة في العمل مع اللافتات الرقمية أو حلول LED أو منتجات العرض التجارية. معرفة بسوق الحلول السمعية والبصرية وتكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية. خبرة في إدارة مشاريع B2B واسعة النطاق أو المشاريع الحكومية. الإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إدارة خطوط أنابيب المبيعات. علاقات قائمة مع الاستشاريين والمقاولين والحسابات الاستراتيجية الرئيسية. خبرة في بيع الحلول ومنهجيات البيع الاستشاري.<br><br>سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم محمي أو أي سمة محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي المعمول به.
وصف الشركة<br> <br>اعمل معنا. غيّر العالم.<br> <br>في شركة AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار توفير الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، حيث نتشارك مع العملاء لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.<br> <br>لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.<br> <br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br> <br>الوصف الوظيفي<br> <br>سيتولى مدير العقود الأول الإشراف على أنشطة المسح وإدارة معلومات الأراضي لمشاريع البنية التحتية. يتطلب هذا الدور خبيراً متمرساً يتمتع بفهم شامل لتطوير البنية التحتية، وإدارة العقود، وتسليم المشاريع. يتضمن المنصب إدارة مبادرات البنية التحتية المعقدة ومتعددة الجوانب من مرحلة التصور وحتى الانتهاء.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية:<br> تلقي توجيهات عامة بشأن تكليفات مشاريع البنية التحتية الجديدة وإدارة أنشطة المسح المتعلقة بالعقود. إجراء مسوحات شاملة لتحديد مواقع المعالم الطبيعية وهياكل البنية التحتية التي من صنع الإنسان على سطح الأرض، وتحت الأرض، وتحت الماء، باستخدام معدات قياس المسافات الإلكترونية وأدوات المسح المتخصصة. تشغيل وإدارة أنظمة معلومات الأراضي الحاسوبية لمشاريع البنية التحتية، وتنفيذ تخزين البيانات، واستعلامات النظام، وتوليد المخططات والتقارير الفنية لمراجعتها من قبل أصحاب المصلحة. مراجعة والتحقق من المعلومات الواردة من فرق المسح فيما يتعلق بقياس المسافات والاتجاهات والزوايا وبيانات الارتفاع ذات الصلة بتطوير البنية التحتية وتحديد الحدود. البحث في السجلات القانونية والوثائق التاريخية لتحديد أدلة على الحدود السابقة، وحقوق الارتفاق، وحقوق المرور؛ وتحليل البيانات لتحديد الموقع الدقيق لخطوط الحدود للامتثال للبنية التحتية. تسجيل نتائج المسح، والتحقق من دقة البيانات، وإعداد مخططات وخرائط وتقارير فنية شاملة لتوثيق مشاريع البنية التحتية والامتثال التنظيمي. إدارة مشاكل مسح البنية التحتية المعقدة ذات النطاق المتنوع، مع إظهار خبرة متقدمة في إدارة العقود وتسليم المشاريع. التنسيق مع فرق مشاريع البنية التحتية، وأصحاب المصلحة، والهيئات التنظيمية لضمان توافق أنشطة المسح مع أهداف المشروع والمتطلبات التعاقدية.<br> <br>المؤهلات<br> <br>المؤهلات المطلوبة:<br> خبرة مهنية لا تقل عن 20 عاماً في إدارة العقود، أو المسح، أو تسليم مشاريع البنية التحتية. خبرة مباشرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل على مشاريع البنية التحتية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو المسح، أو إدارة معلومات الأراضي، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بالأطر التنظيمية في دول مجلس التعاون الخليجي، وقوانين البناء، ومعايير الامتثال للبنية التحتية. خبرة مثبتة في إدارة العقود وتسليم المشاريع عبر مبادرات البنية التحتية المعقدة ومتعددة المراحل. كفاءة متقدمة في أنظمة معلومات الأراضي وتطبيقات برامج المسح. فهم قوي لمنهجيات المسح، وتحديد الحدود، والبحث في الوثائق القانونية. قدرة مثبتة على إدارة علاقات أصحاب المصلحة والتنسيق عبر فرق المشاريع المتنوعة. مهارات ممتازة في كتابة التقارير الفنية والتوثيق. شهادة مهنية في المسح أو إدارة العقود (مفضلة).<br> <br>المؤهلات المفضلة:<br> درجة الماجستير في الهندسة المدنية، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. خبرة واسعة في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق (النقل، أو المرافق، أو التطوير). الإلمام بمعايير المسح الدولية وأفضل الممارسات. خبرة في إدارة أنشطة المسح في ظروف بيئية صعبة (تحت الأرض، تحت الماء، أو في مواقع نائية). معرفة بنظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات تحليل البيانات المتقدمة. سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح في الموعد المحدد وفي حدود الميزانية في سوق دول مجلس التعاون الخليجي. عضويات مهنية في الجمعيات الصناعية ذات الصلة.<br> <br>معلومات إضافية<br> <br>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.<br> <br>عن AECOM<br> <br>تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة عملك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين حوادث الوفاة والعجز، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.<br> <br>AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com.<br> <br>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل<br> <br>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم من الفرص.<br> <br>بصفتنا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).<br> <br>رقم الطلب: J10159376<br> <br>خط الأعمال: النقل<br> <br>مجموعة الأعمال: DCS<br> <br>وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا<br> <br>مجال العمل: المسح والتقدير<br> <br>نموذج موقع العمل: في الموقع
فوديكس<br><br>المنتج<br><br>الرياض، المملكة العربية السعودية<br><br>نُشر في 14 سبتمبر 2026<br><br>قدم طلبك الآن<br><br>من نحن❓<br><br>نحن فوديكس! نظام بيئي رائد لإدارة المطاعم ومزود لتقنيات الدفع. تأسست الشركة في عام 2014، ويقع مقرها الرئيسي في الرياض ولديها مكاتب في 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً عملاء وشركاء في أكثر من 35 دولة مختلفة حول العالم. نجحت منتجاتنا المبتكرة في معالجة أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن! مما يجعل فوديكس واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نمواً التي تظهر من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بالإضافة إلى ذلك، حققت فوديكس ثلاث جولات تمويلية، كان أحدثها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل لشركة برمجيات كخدمة في المنطقة، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.<br><br>ماذا ستفعل❓<br><br>تحديد وتنفيذ استراتيجية المنتج لنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بفوديكس عبر الشرق الأوسط ومصر. بناء منصة ERP تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومدمجة بعمق في النظام البيئي للخدمات المالية لفوديكس. التأكد من أن المنتج يدعم سير العمل المالي الشامل للمطاعم، من تسجيل المعاملات إلى التقارير المالية. تصميم سير عمل ERP متوافق مع هيئات الضرائب الإقليمية، بما في ذلك: هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (المملكة العربية السعودية)، لوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات، هيئة الضرائب المصرية، وأطر الامتثال الإقليمية الأخرى. التأكد من دعم النظام لضريبة القيمة المضافة، والفوترة الإلكترونية، ومتطلبات التقارير التنظيمية عبر الأسواق. تطوير قواعد أتمتة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لمسك الدفاتر والتسويات لتقليل المهام المالية اليدوية. تمكين تصنيف المعاملات القائم على الذكاء الاصطناعي من نقاط البيع، والمدفوعات، والمصروفات. تصميم سير عمل ERP ذكي ومعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصمم خصيصاً لعمليات المطاعم. ضمان التكامل السلس مع: نظام نقاط بيع فوديكس، مدفوعات فوديكس، المخزون والمشتريات، الرواتب والمصروفات، وتكامل الخدمات المصرفية. بناء واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وعمليات التكامل مع الأنظمة المالية الخارجية عند الضرورة. ترجمة رؤية المنتج إلى خارطة طريق، ومستندات متطلبات المنتج (PRDs)، وخطط تنفيذ. العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة، والتصميم، والامتثال، والخبراء الماليين. تحديد أولويات الميزات بناءً على قيمة العميل، والمتطلبات التنظيمية، وقابلية التوسع. إجراء أبحاث سوقية حول حلول ERP الإقليمية والبيئات التنظيمية. جمع الملاحظات من المحاسبين، ومشغلي المطاعم، والفرق المالية. تحديد الفرص لتبسيط سير العمل المالي للشركات الصغيرة والمتوسطة ومجموعات المطاعم الكبيرة.<br>ما الذي نبحث عنه❓<br><br>5-6 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات؛ خبرة سابقة في أنظمة ERP أمر لا بد منه، وتعتبر الخبرة في التكنولوجيا المالية (Fintech) ميزة إضافية. فهم قوي لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية. خبرة في بناء منتجات ذات امتثال ضريبي أو أطر تنظيمية. القدرة على العمل مع سير العمل المالي المعقد وأنظمة الأتمتة. مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة والامتثال والمالية.<br><br>ماذا نقدم لك❗<br><br>نحن نؤمن بأنك ستستمتع بالعمل في فوديكس!<br><br>نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم. نحن نعطي الأولوية للتطوير الشخصي ونقدم تدريباً منتظماً ومخصصاً سنوياً للتعلم لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسارك المهني في بيئة سريعة النمو. انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نحن نقدم الاستقلالية، والتوجيه، والأهداف الصعبة التي تخلق فرصاً مذهلة لك وللشركة.<br><br>قدم طلبك الآن<br><br>شاهد المزيد من الوظائف الشاغرة في فوديكس
معرف الطلب: 297357<br><br> التصريح بالانتقال: دولي - فردي نوع العمل عن بُعد: دوام كامل في المكتب/الموقع موقع العمل: الرياض<br><br>فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة<br><br>منذ عام 1898، ساعدنا العملاء في إنجاز أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة عبر القارات السبع، مما أتاح خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية العالمية، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكاناً أكثر أماناً ونظافة.<br><br>نتميز بجودة أفرادنا وسعينا الدؤوب لتحقيق أنجح النتائج، حيث نقوم بمواءمة قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق أثر إيجابي دائم. نحن نخدم قطاعات البنية التحتية، والنووية والأمن والبيئة، والطاقة، والتعدين والمعادن، وأسواق التصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وصولاً إلى بدء التشغيل والعمليات.<br><br>جوهر بكتل (Bechtel) هو رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا. فهي تمثل ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه منا، وكيفية تنفيذنا للأعمال. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير التأثير الخاص بنا.<br><br>نظرة عامة على المشروع<br><br>إكسبو 2030 الرياض هو منصة عالمية حيث ستجتمع الدول والمنظمات والأفراد للتعاون. تحت شعار "استشراف المستقبل"، يعزز المعرض التنمية المستدامة، والابتكار، والفكر التحويلي. سيقام الحدث في الفترة من أكتوبر 2030 إلى مارس 2031، ومن المتوقع أن يستقبل أكثر من 40 مليون زائر.<br><br>يحدد المخطط الرئيسي البالغة مساحته 6 كيلومترات مربعة إطاراً شاملاً للمشاركة والبنية التحتية في المعرض. يمكن لمساحة المعرض، التي يبلغ إجمالي مساحتها 491,100 متر مربع، استيعاب ما يصل إلى 197 دولة مشاركة و29 منظمة دولية. بالعمل بشكل تعاوني مع عميلنا، شركة إكسبو 2030 الرياض (ERC)، ستتولى بكتل إدارة برنامج البنية التحتية الذي يشمل الأعمال المبكرة، والمرافق، والمساحات العامة المتاحة مثل الشوارع والحدائق. سينتقل نطاق عملنا في الموقع الذي تبلغ مساحته ستة كيلومترات مربعة ليصبح تطويراً إرثياً متعدد الاستخدامات لخدمة المجتمع بعد انتهاء الحدث الذي يستمر ستة أشهر. يستفيد المخطط الرئيسي للمشروع من المعايير الدولية للاستدامة في التشجير الحضري، والمياه المعالجة، ومصادر الطاقة.<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>يقوم مدير المشروع الأول، الذي يرفع تقاريره إلى مدير التسليم، بدعم القيادة الشاملة والإشراف على فريق تسليم الإنشاءات عبر المحفظة المخصصة. يوفر هذا الدور الاستمرارية من خلال النيابة عن مدير التسليم ومديري الحزم عند الحاجة خلال فترات الغياب، أو الاجتماعات، أو ذروة عبء العمل.<br><br>يدعم مدير المشروع الأول أيضاً فريق القيادة العليا في تقديم استراتيجية التنفيذ المتفق عليها، ويعمل كنقطة اتصال رئيسية للعميل، مع الحفاظ على مشاركة قوية مع أصحاب المصلحة.<br><br>بهذه الصفة، يتولى مدير المشروع الأول مسؤولية الإشراف على تسليم البرنامج ودعمه حتى اكتماله. ويشمل ذلك تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة الفريق، بالإضافة إلى مراقبة الأداء لضمان التوافق مع أهداف المشروع.<br><br>يدفع هذا الدور التنفيذ المتسق لبرامج السلامة والجودة عبر المحفظة، مما يعزز التقييس والتميز في التسليم. من خلال العمل الوثيق مع مدير البيئة والصحة والسلامة (ESH) ومدير الجودة، يضمن نائب مدير التسليم التكامل الكامل لمتطلبات السلامة والجودة والتشغيل، مع الحفاظ على التوافق الاستراتيجي مع العميل لتحقيق نتائج ناجحة للبرنامج.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم الدعم لفريق التسليم المسؤول عن تقديم التصميم، وتوريد المقاولين، والإشراف على الإنشاءات وامتثال المقاولين، والتأكد من تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات والمواصفات والمعايير، وضمن الجدول الزمني، وضمان الامتثال لخطط البيئة والسلامة والصحة (ES&H)، ومعايير الجودة، وقواعد السلامة التنظيمية المحلية/الوطنية. حل المشكلات التي يتم تصعيدها من الفريق والتي تكون غير قياسية وتتطلب الاستفادة من خبرة واسعة في الصناعة ونهجاً مبتكرة. الإشراف على أداء المقاولين العامين، وحالة المشروع، والجدول الزمني، والتحكم في التكاليف، وأنظمة إدارة التغيير. دعم الفريق لضمان توفر واجهات عمل مستمرة من خلال مراجعة جداول العمل المستقبلية، وجداول السلع، وجداول الموارد، ومخرجات الهندسة، وجداول تسليم المواد، وأي متطلبات خدمة أخرى بما في ذلك تقديمات المقاولين. تقديم الدعم حسب الحاجة مع أصحاب المصلحة لضمان وجود التصاريح والتراخيص المطلوبة قبل بدء العمل المحدد في الموقع. التحقق من الامتثال لمتطلبات وشروط التصاريح والتراخيص. العمل ضمن فريق متعدد الوظائف يدير أداء المشروع وتقدمه. الحفاظ على علاقة فعالة مع العميل وأصحاب المصلحة والإدارات الوظيفية الأخرى وتنسيق جميع الأنشطة التعاقدية في موقع العمل. مراقبة أنشطة الموقع وضمان الامتثال لجميع متطلبات السلامة والجودة والبيئة. إدارة الفريق وتقديم الدعم في إدارة المقاولين والأطراف الثالثة لضمان تسليم الأعمال للوفاء بالجدول الزمني وتسليمها للأنشطة اللاحقة لتحقيق أهداف البرنامج الشاملة. التأكد من وجود الخطط والإجراءات لجميع أنشطة الهندسة والمشتريات والإنشاءات وضمان امتثالها بما في ذلك الالتزام الصارم بالقواعد التنظيمية المحلية والوطنية، ومتطلبات البيئة والصحة والسلامة (ES&H) والجودة.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير المعترف بها (أو ما يعادلها) في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية.<br><br>المعرفة والمهارات المطلوبة<br><br>خبرة لا تقل عن 25 عاماً في مشاريع البنية التحتية الكبيرة، وخبرة عملية في أنشطة الإنشاءات، و10 سنوات من العمل في دور مدير مشروع، و5 سنوات في منصب قيادي عليا. خبرة في قيادة مشاريع البنية التحتية الكبيرة من منظور مقاول أو استشاري إدارة مشاريع. معرفة شاملة بجميع مراحل أنشطة المشروع بما في ذلك استراتيجية التعاقد، وموافقات الميزانية، وتخطيط تنفيذ المشتريات، وحشد المقاولين، وإعداد موقع العمل، وإدارة أداء المقاولين، والاختبار، والتشغيل التجريبي، وأعمال المساحات العامة من البداية حتى التسليم. معرفة بالقواعد والممارسات الصناعية/التنظيمية التي تحكم المشاريع. معرفة بمتطلبات البيئة والصحة والسلامة (ES&H) خاصة المرتبطة بإنشاءات البنية التحتية الكبيرة، وأعمال البناء، وأعمال المساحات العامة، والاختبار، والتشغيل التجريبي، والتسليم. يفضل الحصول على خبرة في المملكة العربية السعودية / الشرق الأوسط / دول مجلس التعاون الخليجي. يجب أن يتمتع بمهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.<br><br>إجمالي المكافآت/المزايا<br><br>على مدى عقود، عملت بكتل لإلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! ولأن فرقنا تواجه بعض أصعب تحديات العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار أفرادنا. سواء كان ذلك من خلال تطوير المسارات المهنية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير وقت للراحة، فإن لدى بكتل المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في إجمالي مكافآت بكتل.<br><br>الفرق المتنوعة تبني ما هو استثنائي<br><br>بصفتها شركة عالمية، لطالما كانت بكتل موطناً لمجموعة نابضة بالحياة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. هذا التنوع جعلنا شريكاً أكثر ثقة، وقدرة على حل المشكلات والابتكار بشكل أكثر فعالية، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة.<br><br>نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بالانتماء - حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم على ما يقدمونه، ومدعومين في السعي لتحقيق أهدافهم، ومستثمرين في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يغذون إرثنا.<br><br>بكتل هي جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو العمر أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المواطنة (باستثناء ما يسمح به القانون) أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو المعلومات الجينية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي. يمكن للمتقدمين من ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com
الوظيفة: إدارة مخاطر المؤسسة / مكتب الرئيس التنفيذي للمخاطر. يتبع لـ: الرئيس التنفيذي للمخاطر. الموقع: المقر الرئيسي، الرياض، المملكة العربية السعودية. الدرجة / المستوى: مستشار. الخبرة: 5 - 7 سنوات.<br>الغرض من الدور: هذا دور قائم على المشاريع حيث ستقوم بتصميم وتنفيذ وتشغيل قدرة إدارة الأزمات للمجموعة عبر شركة سليمان الراجحي القابضة وشركاتها التابعة. يتولى الدور مسؤولية السياسة والإطار والإجراءات التي تمكن المنظمة من الاستعداد للأحداث المزعجة التي تهدد الأفراد والعمليات والسمعة والأصول والاستجابة لها والتعافي منها، وضمان الجاهزية من خلال التدريب والتمارين المنظمة على جميع المستويات.<br>المسؤوليات الرئيسية: الإطار والسياسة: تطوير والحفاظ على وتحسين سياسة إدارة أزمات المجموعة وإطار عملها وخططها والإجراءات الداعمة لها باستمرار. هيكل الاستجابة: تفعيل نموذج الاستجابة المتدرج (برونزي / فضي / ذهبي) المرتبط بمستويات خطورة المجموعة؛ والحفاظ على محفزات التفعيل ومسارات التصعيد وحقوق اتخاذ القرار. التدريب: تصميم وتطوير وتقديم محتوى تدريب وتوعية بإدارة الأزمات لمجالس الإدارة والتنفيذيين والإدارة والجمهور في الخطوط الأمامية. التمارين والتدريبات: تخطيط وتنسيق وإجراء تمارين وتدريبات مكتبية ووظيفية وشاملة؛ وقيادة مراجعات ما بعد العمل وتتبع الإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها. الاستجابة للحوادث: العمل كسكرتارية لفريق إدارة أزمات المجموعة أثناء الحوادث - إدارة التفعيل، والوعي الظرفي، والتوثيق، والاتصالات، وإعداد تقارير ما بعد العمل. مواءمة الشركات التابعة: دعم الشركات التابعة في تضمين ترتيبات الأزمات المحلية ومواءمتها مع إطار عمل المجموعة. التقارير: إنتاج لوحات معلومات جاهزية الأزمات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتقارير الدورية للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.<br>المؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو نظم معلومات إدارية، أو تخصص ذي صلة. 5 - 7 سنوات من الخبرة المثبتة في المرونة وإدارة الأزمات، بما في ذلك الخبرة العملية في تأليف السياسات والأطر والإجراءات. سجل حافل في تطوير وتقديم تدريب إدارة الأزمات لأصحاب المصلحة على جميع المستويات. خبرة في تصميم وتنسيق والمشاركة في التمارين والتدريبات متفاوتة التعقيد. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية باللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية).<br>مفضل (غير إلزامي): معرفة عملية بمنهجية إدارة استمرارية الأعمال (BCM). الإلمام بمعايير ISO 22361 (إدارة الأزمات)، وISO 22301 (إدارة استمرارية الأعمال)، وISO 31000 (إدارة المخاطر). شهادات مهنية مثل MBCI / CBCI، أو CBCP، أو ما يعادلها. التعرض لبيئات الشركات القابضة / المجموعات المتنوعة أو الصناعات الخاضعة للتنظيم.<br>الكفاءات الأساسية: الحسم والهدوء تحت الضغط، إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي، التفكير الهيكلي والتحليلي في المواقف الغامضة، التيسير وتقديم التدريب، الاهتمام بالتفاصيل في التوثيق وإعداد التقارير.
عميلنا، شركة عالمية رائدة في مجال السلع الاستهلاكية (FMCG) في المملكة العربية السعودية، تبحث عن مدير عمليات قطرية خبير في التجارة العامة (GT) للانضمام إلى فريق تطوير العملاء في جدة.<br><br>سيتولى هذا الدور قيادة النمو الاستراتيجي عبر أعمال التجزئة والجملة، وتحديد وتطوير فرص تجارية عالية القيمة، وتعزيز التنفيذ بين الوظائف المختلفة، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات والعمليات.<br><br>سيعمل المرشح الناجح كحلقة وصل رئيسية بين فرق المبيعات والتسويق ومجموعات الأعمال والتخطيط والعمليات لضمان أن تكون مبادرات النمو جذابة تجاريًا، وقابلة للتحقيق تشغيليًا، ومتوافقة مع أهداف العمل طويلة المدى.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> قيادة دورة المبيعات من البداية إلى النهاية، بدءاً من تحديد الفرص والمشاركة الأولية وصولاً إلى التنفيذ. دفع النمو الاستراتيجي عبر أعمال التجزئة والجملة. تحديد اتجاهات السوق، والفرص التجارية، والمخاطر المحتملة التي تؤثر على خط المبيعات. بناء وتعزيز شراكات تجارية عالية القيمة تدعم نمو الإيرادات المستدام. العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات، والتسويق، ومجموعات الأعمال، وتخطيط الطلب، وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين. ضمان مواءمة الالتزامات التجارية مع القدرات التشغيلية وجداول التسليم الزمنية. مراقبة أنشطة المنافسين وتغيرات السوق ودعم تخطيط السيناريوهات عند الحاجة. تحسين عمليات تطوير الأعمال، ومعدلات التحويل، وفعالية دورة المبيعات بشكل عام. تحليل البيانات التجارية والتشغيلية لتحديد الأسباب الجذرية والتوصية بحلول عملية. التنسيق مع مجموعات الأعمال، ومخططي الطلب، وفرق المبيعات بشأن إطلاق المنتجات الجديدة. العمل بشكل وثيق مع فريق الصادرات لضمان التنسيق السلس لطلب التصدير والتخطيط. الحفاظ على بيانات رئيسية دقيقة ومحدثة لدعم دقة التخطيط والتنبؤ. تتبع الأداء مقابل مؤشرات أداء المبيعات المتفق عليها ودعم الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. المساهمة في مبادرات تحسين الأعمال عبر عمليات التجارة العامة.<br><br><br>المؤهلات والخبرة<br><br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال السلع الاستهلاكية (FMCG). درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلسلة التوريد. خبرة تجارية وتشغيلية قوية ضمن بيئة السلع الاستهلاكية. معرفة عمل متقدمة ببرامج Microsoft Excel وPower Point وMicrosoft Office. قدرة مثبتة على العمل عبر وظائف ومجموعات أصحاب مصلحة متعددة. قدرة تحليلية قوية ومهارات في حل المشكلات. خبرة في تفسير البيانات وتحديد الأسباب الجذرية التشغيلية. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تجارية سريعة الخطى.<br><br><br>الكفاءات المفضلة<br><br> فطنة مالية قوية وفهم لبيان الأرباح والخسائر (P&L). خبرة في إدارة الأزمات. قدرة قوية على قيادة الفريق. خبرة في التخطيط التجاري وتطوير الأعمال. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. القدرة على ترجمة رؤى السوق إلى إجراءات تجارية عملية.<br><br><br>المهارات الرئيسية<br><br> إدارة التجارة العامة، عمليات التجزئة والجملة، مبيعات السلع الاستهلاكية، تطوير الأعمال، إدارة النمو الاستراتيجي، عمليات المبيعات، التخطيط التجاري، التعاون بين الوظائف، تحليل البيانات، حل المشكلات، تحليل السوق والمنافسين، تنسيق إطلاق المنتجات الجديدة، تنسيق تخطيط الطلب، تنسيق الصادرات، إدارة البيانات الرئيسية، الفطنة المالية، قيادة الفريق.<br><br><br>المرشح المثالي<br><br>نحن نبحث عن محترف في مجال السلع الاستهلاكية ذو عقلية تجارية يتمتع بمزيج قوي من المبيعات، والعمليات، والتحليلات، والقيادة عبر الوظائف.<br><br>يجب أن يكون المرشح المثالي مرتاحاً في التعامل مع البيانات المعقدة، وتحديد الفرص والمخاطر، والتنسيق بين فرق متعددة، وتحقيق أداء تجاري ملموس عبر أعمال التجارة العامة.
ملخص الدور<br><br>نحن نبحث عن مدراء ذوي خبرة في هندسة مركز العمليات الأمنية (SOC) الذاتي، والذكاء الاصطناعي، والأتمتة لقيادة تصميم وهندسة ونشر وتحسين قدرات عمليات الأمن من الجيل التالي بشكل مستمر.<br><br>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تمكين الانتقال من عمليات مركز العمليات الأمنية التقليدية التي يقودها المحللون نحو نموذج تشغيلي لمركز عمليات أمنية مدعوم بالذكاء الاصطناعي ويزداد استقلالية، من خلال الجمع بين أتمتة الأمن، والذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي، وهندسة الكشف، والتنسيق، وتحليلات الأمن المتقدمة.<br><br>سيكون المرشحون الناجحون ممارسين تقنيين وسيعملون عبر SIEM وSOAR وEDR/XDR، واستخبارات التهديدات، وإدارة الحالات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ومنصات الذكاء الاصطناعي/نماذج اللغات الكبيرة (LLM)، ومصادر بيانات الأمن لأتمتة سير عمل الأمن، وتطوير حالات الاستخدام وتحسين جودة الكشف، وتسريع التحقيقات والاستجابة، وتقليل الجهد المتكرر للمحللين.<br><br>يتطلب هذا الدور خبرة قوية في هندسة الأتمتة، وعمليات الأمن المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وهندسة الكشف، مع القدرة على ترجمة حالات استخدام مركز العمليات الأمنية إلى قدرات إنتاجية قابلة للتوسع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>هندسة مركز العمليات الأمنية الذاتي والذكاء الاصطناعي<br><br> قيادة التصميم التقني ونشر قدرات مركز العمليات الأمنية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والذاتي. تحديد عمليات مركز العمليات الأمنية المناسبة للأتمتة والتنفيذ الذاتي عبر فرز التنبيهات، والتحقيق، والإثراء، والاحتواء، والاستجابة. تصميم وتنفيذ سير عمل التحقيق الأمني ودعم القرار بمساعدة الذكاء الاصطناعي. تطوير ودمج قدرات مركز العمليات الأمنية القائمة على نماذج اللغات الكبيرة (LLM)/الذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك المساعدون الأذكياء للمحللين، والتحقيق الآلي، وتلخيص الحوادث، وتحليل استخبارات التهديدات، وتوصيات الاستجابة. تصميم ضوابط مناسبة تعتمد على التدخل البشري، وبوابات الموافقة، وحواجز الحماية، وآليات التصعيد للإجراءات الأمنية الذاتية. تقييم دقة وموثوقية وأمن وفعالية التشغيل لحالات استخدام مركز العمليات الأمنية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. دعم تطوير خارطة طريق مركز العمليات الأمنية الذاتي وزيادة مستوى الأتمتة تدريجياً عبر عمليات الأمن.<br><br>أتمتة وتنسيق الأمن<br><br> تصميم وبناء وصيانة سير عمل الأمن المؤتمت وكتيبات التنسيق. أتمتة أنشطة مركز العمليات الأمنية المتكررة بما في ذلك: إثراء التنبيهات، التحقيق في مؤشرات الاختراق (IOC)، تحليل التصيد الاحتيالي، التحقيق في نقطة النهاية، التحقيق في الهوية، إثراء استخبارات التهديدات، تحليل البرمجيات الخبيثة، إنشاء وإدارة الحالات، الاحتواء والمعالجة. تطوير التكاملات بين SIEM وSOAR وEDR/XDR، واستخبارات التهديدات، وأمن البريد الإلكتروني، والهوية، وأمن الشبكات، وأمن السحابة، ونظام التذاكر، ومنصات الأمن الأخرى. بناء الأتمتة باستخدام Python، وREST APIs، وwebhooks، وSDKs، والبرمجة النصية، ومنصات التنسيق. تطوير مكونات أتمتة قابلة لإعادة الاستخدام وأنماط تكامل موحدة. تنفيذ معالجة الأخطاء، والتسجيل، والمراقبة، والاختبار، وآليات التراجع للإجراءات الأمنية المؤتمتة.<br><br>هندسة الكشف<br><br> قيادة تطوير وتحسين قدرات هندسة الكشف في مركز العمليات الأمنية بشكل مستمر. تصميم وتطوير واختبار وضبط وصيانة قواعد الكشف الأمني عبر SIEM وEDR/XDR والسحابة والهوية والشبكة وتقنيات الأمن الأخرى. ترجمة استخبارات التهديدات، وتقنيات الهجوم، ونتائج الحوادث، ونتائج البحث عن التهديدات إلى عمليات كشف قابلة للتنفيذ. ربط تغطية الكشف بإطار عمل MITRE ATT&CK وتحديد فجوات الكشف. تطوير نهج الكشف ككود (Detection-as-Code) بما في ذلك التحكم في الإصدار، والاختبار، ومراجعة النظراء، والنشر، وإدارة دورة الحياة. تحديد مقاييس جودة الكشف بما في ذلك الدقة، ومعدلات الإيجابيات الكاذبة، والتغطية، وفعالية الكشف. العمل مع مهندسي الأتمتة لربط عمليات الكشف مباشرة بسير عمل التحقيق والاستجابة المؤتمتة.<br><br>تكامل البيانات الأمنية والذكاء الاصطناعي<br><br> دمج البيانات الأمنية (Telemetry) من منصات متعددة في سير عمل التحقيق والأتمتة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. تطوير آليات لأنظمة الذكاء الاصطناعي لاسترجاع وربط سياق الأمن ذي الصلة بشكل آمن. تصميم مطالبات (Prompts) منظمة، وسير عمل، ومنطق الوكلاء (Agent Logic)، وتكاملات الأدوات لحالات استخدام الأمن. دعم دمج مصادر المعرفة المؤسسية، واستخبارات التهديدات، والحوادث التاريخية، ومحتوى الكشف، وإجراءات مركز العمليات الأمنية في سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي. تطبيق ضوابط أمنية مناسبة حول خصوصية البيانات، والتحكم في الوصول، واستخدام النماذج، والقدرة على التدقيق، والقرارات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي. مراقبة مخرجات الذكاء الاصطناعي بحثاً عن هلوسة (Hallucinations)، أو استنتاجات غير صحيحة، أو إجراءات غير آمنة، أو مخاطر تشغيلية أخرى.<br><br>هندسة مركز العمليات الأمنية والتحسين المستمر<br><br> تقييم عمليات مركز العمليات الأمنية الحالية وتحديد فرص تحسين الكفاءة من خلال الهندسة والأتمتة. تقليل عبء العمل اليدوي للمحللين وتحسين متوسط وقت الكشف والتحقيق والاستجابة. وضع معايير هندسية للأتمتة، والتكاملات، ومحتوى الكشف، وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي. إجراء الاختبار والتحقق قبل نشر إجراءات الاستجابة المؤتمتة في بيئة الإنتاج. تتبع فعالية قدرات مركز العمليات الأمنية الذاتي من خلال مؤشرات الأداء التشغيلية القابلة للقياس. توجيه محللي ومهندسي مركز العمليات الأمنية حول الأتمتة، وهندسة الكشف، والتحقيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتقنيات الأمن الجديدة. العمل مع قيادة مركز العمليات الأمنية، والمعمارية، والبنية التحتية، والسحابة، وإدارة الهوية والوصول (IAM)، وفرق هندسة الأمن لتقديم قدرات متكاملة.<br><br>المهارات والخبرة المطلوبة<br><br>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة عملية قوية في العديد من المجالات التالية:<br><br> 7+ سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني، مع خبرة كبيرة في هندسة مركز العمليات الأمنية، وهندسة الكشف، وأتمتة الأمن، والاستجابة للحوادث، أو عمليات الأمن. خبرة عملية قوية مع تقنيات SIEM مثل Microsoft Sentinel أو Splunk ES أو Google Sec Ops أو ما يعادلها. خبرة قوية مع منصات SOAR وتنسيق الأمن. خبرة في تطوير أتمتة الأمن باستخدام Python وREST APIs. فهم قوي لسير عمل مركز العمليات الأمنية، وفرز التنبيهات، والتحقيق، والاستجابة للحوادث. خبرة مثبتة في تصميم وهندسة عمليات الكشف الأمني. معرفة قوية بإطار عمل MITRE ATT&CK والدفاع المستند إلى التهديدات. خبرة في دمج منصات الأمن من خلال APIs وتطوير سير عمل التحقيق أو الاستجابة المؤتمتة. خبرة في EDR/XDR، وأمن الهوية، وأمن البريد الإلكتروني، وأمن الشبكات، وأمن السحابة، ومنصات استخبارات التهديدات. فهم إدارة دورة حياة الكشف، والكشف ككود، وGit/التحكم في الإصدار، وCI/CD، والاختبار الآلي.<br><br>خبرة الذكاء الاصطناعي / الذكاء الاصطناعي التوليدي<br><br>معرفة قوية أو خبرة عملية في:<br><br> الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغات الكبيرة. وكلاء الذكاء الاصطناعي (AI Agents) وسير العمل المعتمد على الوكلاء. واجهات برمجة تطبيقات LLM ومنصات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. هندسة المطالبات (Prompt Engineering) والسياق. التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG). استدعاء الأدوات/الوظائف ووكلاء الذكاء الاصطناعي الممكنين عبر API. التحقيق المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتحليلات الأمن. تقييم الذكاء الاصطناعي، واختبار الدقة، وإدارة الهلوسة، وحواجز الحماية. التنفيذ الآمن للذكاء الاصطناعي داخل بيئات الأمن السيبراني للمؤسسات.<br><br>لا يحتاج المرشحون إلى أن يكونوا باحثين في تعلم الآلة، فالتأكيد ينصب على تطبيق الذكاء الاصطناعي بشكل عملي ضمن عمليات الأمن.<br><br>الخبرة المفضلة<br><br>خبرة في تقنيات مثل:<br><br> Microsoft Sentinel / Security Copilot، Splunk ES / Splunk SOAR، Cortex XSOAR / XSIAM، Microsoft Defender XDR، Crowd Strike، Service Now Sec Ops، منصات استخبارات التهديدات، Git / Git Lab / Git Hub، Python، REST APIs، Azure Open AI / Open AI APIs أو ما يعادلها من منصات LLM للمؤسسات، منصات الأمن السحابي عبر Azure أو AWS أو GCP.<br><br>ستكون الخبرة في بناء أو نشر مركز عمليات أمنية مدعوم بالذكاء الاصطناعي، أو مركز عمليات أمنية ذاتي، أو الأتمتة المفرطة (Hyperautomation)، أو حلول وكلاء الأمن ميزة إضافية كبيرة.<br><br>النتائج المتوقعة<br><br>من المتوقع أن يحقق الدور تحسينات قابلة للقياس بما في ذلك:<br><br> زيادة النسبة المئوية لأنشطة مركز العمليات الأمنية المؤتمتة. تقليل تدخل المحللين اليدوي. تحسين تغطية وجودة الكشف. تقليل معدلات الإيجابيات الكاذبة. تقليل متوسط وقت الفرز ومتوسط وقت الاستجابة. زيادة تغطية الإثراء والتحقيق المؤتمت. نشر سير عمل التحقيق المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذاتي. زيادة التكامل بين الكشف والتحقيق والاستجابة المؤتمتة.
معرف طلب التوظيف: 297607<br><br> الانتقال مسموح به: دولي - فردي نوع العمل عن بعد: دوام كامل في المكتب/الموقع موقع العمل: الرياض<br><br>فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة<br><br>منذ عام 1898، ساعدنا عملاءنا في إكمال أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة عبر القارات السبع، وهي مشاريع ساهمت في خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية العالمية، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكاناً أكثر أماناً ونظافة.<br><br>نتميز بجودة كوادرنا وسعينا الدؤوب لتحقيق أفضل النتائج، حيث نوازي قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق أثر إيجابي دائم. نحن نخدم قطاعات البنية التحتية؛ والطاقة النووية، والأمن والبيئة؛ والطاقة؛ والتعدين والمعادن؛ وأسواق التصنيع والتكنولوجيا. وتمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وصولاً إلى مرحلة التشغيل والبدء.<br><br>جوهر عمل شركة بكتل (Bechtel) هو رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا. فهي تمثل ما نؤمن به، وما يتوقعه العملاء منا، وكيفية إنجاز أعمالنا. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر الخاص بنا.<br><br>نظرة عامة على المشروع<br><br>"إكسبو 2030 الرياض هو منصة عالمية حيث ستجتمع الدول والمنظمات والأفراد للتعاون. تحت شعار "استشراف المستقبل"، يعزز المعرض التنمية المستدامة والابتكار والتفكير التحويلي. سيقام الحدث في الفترة من أكتوبر 2030 إلى مارس 2031 ومن المتوقع أن يستقبل أكثر من 40 مليون زيارة.<br><br>يضع المخطط الرئيسي الذي تبلغ مساحته 6 كيلومترات مربعة إطاراً شاملاً للمشاركة والبنية التحتية في المعرض. يمكن لمساحة المعرض، التي يبلغ إجمالي مساحتها الإنشائية 491,100 متر مربع، استيعاب ما يصل إلى 197 دولة مشاركة و29 منظمة دولية. من خلال العمل التعاوني مع عميلنا، شركة إكسبو 2030 الرياض (ERC)، ستدير بكتل برنامج البنية التحتية الذي يشمل الأعمال المبكرة، والمرافق، والمساحات العامة مثل الشوارع والحدائق. سينتقل نطاق عملنا في الموقع الذي تبلغ مساحته ستة كيلومترات مربعة إلى تطوير متعدد الاستخدامات لخدمة المجتمع بعد انتهاء الحدث الذي يستمر ستة أشهر. يستفيد المخطط الرئيسي للمشروع من المعايير الدولية للاستدامة في مجال التشجير الحضري، والمياه المعالجة، ومصادر الطاقة."<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>في هذا الدور، ستقوم بإدارة وتنظيم وتوجيه أنشطة إنشاءات المشروع والإشراف على إدارة الموقع بالكامل، بما في ذلك الإشراف على طاقم العمالة الإنشائية، والهندسة الميدانية، وإدارة العقود، والتكلفة والجدول الزمني، والمشتريات الميدانية، والمالية والمحاسبة. ستضمن قيادتك أن عمليات المشروع متوافقة وآمنة وفي الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية المحددين، مع تحقيق رضا العملاء.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المسؤولية عن إدارة واجهات الإنشاءات الشاملة للمشروع لضمان تلبية متطلبات الجودة والتكلفة والجانب القانوني والسلامة والبيئة والجدول الزمني للمشروع. المسؤولية عن إدارة واجهات الإنشاءات الشاملة للمساعدة في تسليم أعمال الإنشاءات والمشاريع ومراقبة الجودة وتقارير الإدارة وتخطيط المخاطر وغيرها. الحفاظ على حوكمة فعالة للمشروع وعمليات وأنظمة يتم استخدامها طوال فترة المشروع. التعامل المباشر مع العميل ومدير الحزم ومديري إدارة المشاريع (PMC) الآخرين والمقاولين بشأن جميع واجهات الإنشاءات الداخلية الرئيسية. المسؤولية عن تخطيط عملية واجهة الإنشاءات من البداية وحتى الانتهاء. المسؤولية عن إعداد خطط الواجهات التي تدعمها وتتوافق مع المسار الحرج للمشروع. تطوير فهم لمخاطر الواجهات وكيفية تخصيصها وإدارتها بالشكل الأمثل. إدارة وتنسيق المدخلات لضمان توافر واجهة عمل إنشائية مستمرة من خلال مراجعة جداول التطلع، ورسوم بيانية للسلع، ورسوم الموارد، وجداول تسليم المواد، وأي متطلبات خدمة أخرى بما في ذلك مستندات المقاولين.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير المعترف بها في تخصص هندسي ذي صلة (أو ما يعادلها) ما لا يقل عن 20 عاماً من الخبرة المهنية في دور مماثل، سواء في الإنشاءات المباشرة أو في دور إدارة الإنشاءات.<br><br>المعرفة والمهارات المطلوبة<br><br>يتمتع بخبرة مثبتة ومعرفة شاملة في إنشاءات المشاريع الكبيرة والمعقدة. معرفة شاملة بالمعايير والمواصفات والأكواد الدولية المطبقة، بما في ذلك مختلف إجراءات وممارسات السلامة المرتبطة بها. معرفة وخبرة في تنفيذ أنظمة البيئة والسلامة والصحة المهنية (ES&H) وأنظمة إدارة الجودة. يُفضل وجود خبرة في المملكة العربية السعودية / الشرق الأوسط / دول مجلس التعاون الخليجي. يجب أن يتمتع بمهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.<br><br>المكافآت/المزايا الشاملة<br><br>لعقود من الزمن، عملت بكتل لإلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! ونظراً لأن فرقنا تواجه بعضاً من أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال تعزيز المسارات المهنية، أو تقديم برامج لتحسين ثقافتنا، أو توفير وقت لإعادة شحن الطاقة، فإن بكتل لديها المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في مكافآت بكتل الشاملة.<br><br>الفرق المتنوعة تبني ما هو استثنائي<br><br>بصفتها شركة عالمية، لطالما كانت بكتل موطناً لتعددية نابضة بالحياة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. هذا التنوع جعلنا شريكاً أكثر ثقة، وأكثر فاعلية في حل المشكلات والابتكار، ووجهة أكثر جاذبية لأبرز المواهب.<br><br>نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بأنه ينتمي إليها، حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم على ما يقدمونه، ومدعومين في متابعة أهدافهم، ومستثمرين في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا.<br><br>بكتل هي جهة عمل توفر تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية والتعبير الجندري، أو العمر، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المواطنة (باستثناء ما يسمح به القانون)، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو المعلومات الوراثية، وأي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي. يمكن للمتقدمين ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com