وظائف مدير العمليات - المنطقة الشرقية السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Penspen</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Penspen هي شركة خدمات طاقة عالمية رائدة تمتلك أكثر من 70 عامًا من الخبرة في الصناعة. تأسست في المملكة المتحدة عام 1954 باسم Spencer &amp; Partners، نمت الشركة بشكل كبير، وتوظف الآن ما يقرب من 1,000 موظف عبر المكاتب الرئيسية في لندن ومكسيكو وكولومبيا وهيوستن وأبوظبي والسعودية. تختص Penspen بتقديم خدمات الهندسة الشاملة، وإدارة المشاريع، وإدارة الأصول، وخدمات النزاهة لقطاع الطاقة في جميع أنحاء العالم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مهندس بيئي أول مدير السلامة والصحة والبيئة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Penspen إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس بيئي أول مدير السلامة والصحة والبيئة</strong> بدوام كامل مقيم في الخفجي، المنطقة الشرقية. هذا الدور حاسم لمشروع قادم، ويتطلب محترفًا ذو خلفية قوية في إدارة الصحة والسلامة والبيئة لضمان الالتزام بمعايير السلامة الصارمة والامتثال التنظيمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة الصحة والسلامة والبيئة بشكل كامل طوال دورة حياة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات وتوجيهات الصحة والسلامة والبيئة خلال تصميم الهندسة المسبقة FEED ومرحلة التصميم التفصيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على المقاولين البحريين لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الكامل لجميع متطلبات الامتثال التنظيمي ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ والحفاظ على معايير السلامة الدولية عبر جميع أنشطة المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في مبادئ وممارسات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في عمليات FEED والتصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على الإشراف على المقاولين البحريين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عميقة بأطر الامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام بالقدرة على تطبيق معايير السلامة الدولية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الانتماء المهني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يكون المرشحون أعضاء في جهة مهنية مناسبة للصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا عنوان <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الخفجي، المنطقة الشرقية</strong>. يشمل الدور العمل في مشروع هام ضمن عمليات Penspen العالمية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول First Advisory for Consulting</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">First Advisory for Consulting هي مجموعة استشارات مالية محلية ذات خبرة إقليمية، تُشَغِّل من عنوانها المسجّل في المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير التدقيق بدوام جزئي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى First Advisory for Consulting إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير تدقيق بدوام جزئي</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية، على أساس مشروع. هذا الدور مركزي للإشراف على قسم التدقيق، إدارة engagements التدقيق، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. هناك احتمال أن يتحول المنصب إلى وظيفة بدوام كامل، رهناً بالحصول على الترخيص الكامل، والأداء المثبت، ومتطلبات العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بقيادة العمل الميداني لمهام التدقيق، والإشراف على اقتصاديات engagements التدقيق ومتابعة تقدم الفريق مقابل الميزانيات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط استراتيجيات تدقيق شاملة، تقييم الضوابط الداخلية، وتوثيق الحالات المعقدة عالية المخاطر بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة البيانات المالية وأوراق عمل التدقيق والإفصاحات، ثم صياغة وتلخيص التقارير التي توضح قضايا الأعمال وتوصيات الضبط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب وتوجيه وتقديم تغذية راجعة بناءة لأعضاء الفريق المبتدئين والزملاء، تعزيز تطويرهم المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات منتجة على مدار السنة مع موظفي العملاء، تقييم رضا العملاء، وحل استفسارات التدقيق بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر المالية وضمان الامتثال الصارم لجميع المعايير التنظيمية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في التدقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على الإشراف على أقسام التدقيق والإشراف على الموظفين الصغار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لتقييم المخاطر المالية والامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في القيام بإدارة engagements التدقيق من التخطيط إلى الإبلاغ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام جزئي</strong>، وتُعَوَّض على أساس <strong style="font-weight:700;">مشروع-مشروع</strong>. الوظيفة مقرها في <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينُشجّ المتقدمون الذين يستوفون المعايير أعلاه على التقديم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى TRS Staffing Solutions إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير الهندسة</strong> متمرس للانضمام إلى فريق عميلنا في الخبر، المنطقة الشرقية. يشتمل هذا الدور بدوام كامل على قيادة تنفيذ الهندسة والتسليم للمشروعات الكبيرة، والمساهمة في بيئة عمل تشاركية تركز على الحلول المبتكرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق العميل والمشروع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلتزم عميلنا بتصميم وبناء مشاريع ومسارات مهنية ضمن بيئة عمل ترحيبية وتعاونية. يشجعون التفكير الاستراتيجي وتطوير الأفراد لتعزيز الحلول المبتكرة. تمتد المشاريع المنفذة عبر قطاعات متعددة، بما في ذلك <strong style="font-weight:700;">النفط والغاز والبتروكيماويات ومصنع الطاقة المصفاة</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل المسؤولية الإجمالية والمساءلة عن أداء فريق الهندسة وتنفيذه وتوصيله بما يتماشى مع خطوط الأساس الخاصة بالمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الواجهات بين تخصصات الهندسة من خلال فهم عمليات العمل وتحديد الأنشطة الحاسمة لاستراتيجية التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في ثقافة مشروع إيجابية بالتعاون مع مدير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة نطاق الخدمات ونطاق المرافق وغيرها من وثائق الأساس عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أو دعم تطوير استراتيجية تنفيذ المشروع لجميع وظائف الهندسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أو دعم جلسات تخطيط جدول الهندسة للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جدول الهندسة للمشروع، مع ضمان الحفاظ على التتابع الصحيح أو تنفيذ التدابير اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الهندسة وتشجيعها طوال تنفيذ المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الواجهات بين الهندسة والتخصصات الأخرى في المشروع، بما في ذلك الهندسة العملية، وضوابط المشروع، وإدارة المشروع، والمشتريات والعقود، والبناء، وفريق العميل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في تخصص هندسي ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">16 عامًا من الخبرة</strong> في الهندسة/التصميم، تحديدًا في قطاعات النفط والغاز، البتروكيماويات، أو الصناعات الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثقة كقائد هندسة المشروع في مشاريع FEED (تصميم الهندسة المسبقة) والتصميم التفصيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخلفية المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في الهندسة الميكانيكية والأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مشاريع Brownfield.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في مشاريع Turn Around وقطاع البتروكيماويات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يندو أن المتقدمين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة مدعوون للتقديم لهذه الوظيفة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> </ul> <p> <b> <u>What you will do. A glimpse in your role:</u> </b> </p> <p> </p> <p>You will join the local sales organization and play a key role in <b>developing and expanding our customer portfolio</b>. This includes both <b>growing business with existing retailers</b> and <b>acquiring new customers</b>, in line with targets defined by the Country Manager.</p> <p>You will be responsible for <b>achieving sales results</b>, aligning commercial strategy with your line manager, and <b>leading negotiations</b> with partners. Working closely with retailers and store teams, you will strengthen long term partnerships, ensure excellent collaboration, and drive sustainable business growth.</p> <p> </p> <p> <b> <u>Every action has an impact. You will make a difference here if:</u> </b> </p> <ul> <li>Manage and visit your assigned portfolio</li> <li>Deliver Net Turnover and other sales targets, taking corrective action when results deviate</li> <li>Achieve Refund Ratio, Hit Rate, and additional KPIs with proactive adjustments</li> <li>Define merchant contract conditions within provided guidelines</li> <li>Enhance merchant knowledge and expertise regarding our services</li> <li>Maximize TFS business (IR and RR management)</li> <li>Document all merchant information and activities in CRM</li> <li>Analyze business statistics and translate insights into actions</li> <li>Execute action plans and store visits aligned with segmentation models</li> <li>Control receivables to minimize bad debt exposure</li> <li>Deliver store level activities agreed with merchant HQ</li> <li>Maintain accurate CRM documentation across all interactions</li> </ul> <p> </p> <p> <b> <u>Key competencies to empower your journey. You'll drive towards success if:</u> </b> </p> <ul> <li>Customer Service Orientation</li> <li>Adaptability and Flexibility</li> <li>Industry Knowledge</li> <li>Financial Acumen</li> <li>Attention to Detail</li> </ul> <p> </p> <p> <u>Skills</u> </p> <ul> <li>Self motivated, customer focused, and target driven</li> <li>Strong relationship building and account management</li> <li>Negotiation skills</li> <li>Ability to sell the full product portfolio</li> <li>Priority planning</li> <li>Problem solving mindset</li> <li>Proficiency in MS Office</li> <li>Hunting mentality</li> </ul> <p> </p> <p> <u>Qualifications &amp; Requirements</u> </p> <ul> <li>University degree</li> <li>2 3 years of sales experience</li> <li>Strong results orientation and genuine sales talent</li> <li>Fluent English and Arabic (mandatory)</li> <li>French is an asset</li> </ul> <p> </p> <p><br></p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This role main purpose is to provide physical therapy care to patients under direction of head of Physiotherapy Department.</p> <p> <b>Accountabilities</b> </p> <ol> <li>Administering treatment, various PT modalities to outpatients and home visits patients.</li> <li>Observe the patients conditions, reaction, and response to treatment and report this to head of PT &amp; Rehabilitation Department in progress sheet of patient.</li> <li>Clean and maintain department equipment and other aids. </li> <li>Assist in maintain department inventory.</li> <li>Request supplies through the designated procedures.</li> <li>Attend department in services programs as required.</li> <li>Apply safety standers and report any incident of danger to line manager.</li> <li>keep accurate and up-to-date patient records, reports and statistics at all times in line with departmental, professional and legal standards.</li> <li>Provide specialist advice, teaching and instruction to patients and other professionals, to promote understanding of the aims of physiotherapy and to ensure a consistent approach to patient care.</li> <li>Use appropriate methods of communication with patients to maximize rehabilitation potential and their understanding of the condition. </li> <li>Complying with all mandatory training requirements. </li> <li>Participate in the teaching and training of new staff when requested.</li> <li>Wear ID badge always while on duty.</li> <li> <p>Comply with Saudi Laws and Nahdi Clinic policies and Procedures.</p> <p>The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need.</p> </li> </ol> <p> <b>Work Environment</b> </p> <ul> <li>Indoors : 100%</li> <li>Outdoors : according to home visits</li> <li>Working Days : 6 Working Days</li> <li>Days off : 1 Days Off</li> <li>Working Hours : 8 hours either from 9 am - 5 pm or from 1 pm - 9 pm</li> </ul> <p> <b>Job Requirement</b> </p> <div> <p> <b>Education </b> </p> <ul> <li> <b>Bachelor s degree in physical therapy from recognized universities/ SCHS license </b> </li> </ul> <p> <b>Experience</b> </p> <ul> <li> <b>1 years of clinical experience.</b> </li> </ul> <p> <b>Computer Skills</b> </p> <ul> <li> <b>Office &amp; Health Information Systems</b> </li> </ul> <p> <b>Languages</b> </p> <ul> <li> <b>English and Arabic (fluent speaking and writing)</b> </li> </ul> </div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقوم شاغل الوظيفة بدعم تطوير عمليات جديدة والصيانة والتنفيذ للعمليات الحالية لضمان تحقيق جودة المنتج من خلال عمليات التعبئة والتغليف.</p><p><strong>المهام الوظيفية</strong></p><p><strong>التخطيط للجودة</strong></p><ul><li>يدعم في توحيد العمليات من خلال إنشاء تعليمات العمل، وطرق الاختبار، والمواصفات الخاصة بالمنتجات.</li><li>خطط التأهيل.</li><li>فهم متطلبات معايير BRCGS وISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 ويدعم في تطبيق النظام.</li><li>كعضو في فريق سلامة الغذاء، يشارك في تحديث تحليل المخاطر وتقييم المخاطر.</li><li>مراجعة أداء الموردين بشكل شهري والتواصل مع المورد.</li><li>التنسيق مع الموردين بشأن مخاوف الجودة وCAPA.</li><li>إجراء المراجعات الداخلية وفق جدول المراجعة والمتابعة على CAPA.</li><li>مراجعة أحدث مواصفات المنتج على أساس منتظم وتحديث التغييرات المطلوبة في خطة الجودة وطرق الاختبار وقوالب COA.</li><li>مراجعة وتحديث تقرير صحة القوالب والمنتجات على أساس ربع سنوي.</li><li>تسجيل شكاوى العملاء والتنسيق مع الأقسام المختلفة في تحليل RCA واتخاذ التدابير التصحيحية والوقائية اللازمة.</li><li>على أساس شهري تقديم تقرير صحة معدات المختبر.</li><li>مراقبة حالة معايرة الأجهزة وتنسيق الأنشطة اللازمة بالمعايرة بالتنسيق مع المورد.</li><li>مراقبة وتنفيذ تقارير الهجرة المطلوبة والاختبارات الميكروبيولوجية.</li></ul><p><strong>الرقابة على الجودة</strong></p><ul><li>المشاركة في عمليات اعتماد المنتج أو المواد الخام مع الموردين.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير التجربة لجميع المواد الواردة.</li><li>إجراء فحص المواد الواردة وتحديث السجلات في النظام.</li><li>إجراء فحص على المنتج المعتمد وفق خطة الجودة وإعداد تقرير الفحص، باستخدام معدات المختبر.</li><li>إعداد COA لكل دفعة قبل شحنها.</li><li>إجراء فحوصات منتج إضافية كما يوجه رئيس القسم</li><li>تدوين جميع الحوادث والمتابعة على CAPA</li><li>إجراء اختبارات مسحة ميكروبيولوجية دورية في المناطق المحددة.</li><li>إجراء تقييم لدراسات كفاءة الآلة ويحتفظ بسجلات النتائج.</li></ul><p><strong>التحسينات في الجودة</strong></p><ul><li>يفهم ويدعم المراجعات المستمرة لجودة المنتج النهائي الم developed with design reviews and customer quality checklists.</li><li>يشارك في اجتماعات المشاريع ويشارك تقارير عن العناصر المتعلقة بالجودة.</li><li>يراقب ويبلغ عن التحديثات المنتظمة لأصحاب المصالح الداخليين والخارجيين حول تقدم تطوير/تحسين/تعزيز العمليات مع فهم المخاطر والتبعية والمعالم الحرجة والإجراءات المستقبلية اللازمة لضمان النجاح</li><li>يحافظ على سجل للتغييرات الكبرى التي قد تؤثر على جودة المنتج أو العملية.</li><li>يوفر التدريب لفريق التشغيل ومواضيع محددة</li><li>يدعم فريق العمليات لاستكشاف جميع خيارات التحسين في القدرة الإنتاجية والإنتاجية وخفض التكاليف، باستخدام أساليب Lean وSix Sigma، وتحديد أفضل الممارسات، مع أنشطة تحسين مركزة.</li><li>يحدد، يطور وينشر وثائق عملية تحسين الأعمال لعكس أفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>مسؤوليات أخرى</strong></p><ul><li>يحضر ويشارك في الاجتماعات والتخطيط والمراجعة التشغيلية والتدريب وغيرها من البرامج وفق ما يوجهه مدير القسم.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة والجودة والسلامة الغذائية والبيئة كما هي محددة في نظام إدارة QHSE العالمي مع الالتزام الصارم بمعايير ISO والجهة التنظيمية المحلية.</li><li>التأكد من أن جميع المستندات والسجلات المرتبطة بالمشروع محدثة وأن تتبع وتخزين السجلات والمنتجات والتتبع محفوظ في جميع الأوقات وأن جميع العمليات والإجراءات والأنشطة تت comply مع ISO وإجراءات الإدارة.</li><li>يراقب بنشاط اتجاهات الصناعة وابتكارات المعدات والعمليات والتقنيات الناشئة ويخلق مبادرات لاستغلال الفرص الجديدة.</li><li>يحدث معرفة العمل من خلال المشاركة في المعارض والفرص التعليمية؛ قراءة المنشورات المهنية؛ الحفاظ على الشبكات الشخصية؛ المشاركة في منظمات مهنية.</li><li>يتولى أي مهام أخرى يكلفه بها مدير الخط ورؤساء الأعمال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>التعليم/ المؤهلات</strong></p><ul><li>دبلوم في الهندسة ويفضل الكيمياء.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>0-1 سنوات من الخبرة في عمليات وتكنولوجيات التغليف/ التصنيع.</li></ul><p><strong>المهارات الوظيفية والمعرفة المحددة</strong></p><ul><li>المعرفة بمبادرات تحسين العمليات باستخدام أحدث التقنيات، التصنيع الرشيق وبرامج التحسين المستمر.</li><li>معرفة بأنظمة وإجراءات الجودة</li><li>شهادات وتخصصات إدارة المشاريع.</li><li>مهارات تحليل البيانات والاستفسار.</li><li>قدرة حل المشكلات</li><li>معرفة بأنظمة ERP ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Modification Mechanic - Electrical - F-15SA Modifications - Saudi Arabia<p> </p> <p> </p> <p> <b>Company:</b> </p>Boeing Saudi Arabia Limited<p> </p> <p> </p> <p>Boeing Global Services (BGS) is seeking <b>Electrical</b> <b>Modification Mechanics</b> to support our F-15SA Modifications team. The <b>Modification Mechanic - Electrical - F 15SA Modifications</b> will execute electrical and avionics modification tasks at <b>King Abdulaziz Air Base, Saudi Arabia</b>, applying required technical competence to deliver safe, compliant, and timely modification outcomes.</p> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> </p> <p>This is a full time local hire position, based 100% on-site at King Abdulaziz Air Base, Dharan Saudi Arabia.</p> <p> </p> <p>This role reports to the Operations Manager F-15SA Modifications.</p> <p> </p> <p>(The selected candidate will be onboarded in alignment with program start and execution timelines; flexibility in start date and working hours may be required to meet operational demands).</p> <p> </p> <p> <b>Position Responsibilities:</b> </p> <ul> <li> <p> <b>Modification Execution &amp; Production Support:</b> Perform modification tasks on F-15SA electrical systems in support of the statement of work, using aircraft technical orders, engineering instructions, blueprints, and other authorized publications</p> </li> <li> <p> <b>Electrical Systems &amp; Avionics:</b> Install, troubleshoot, repair, and modify electrical and avionics systems, wiring harnesses, circuit protection, sensors, and interfaces; use appropriate test equipment and procedures to validate work carried out and system functionality</p> </li> <li> <p> <b>Technical Interpretation &amp; Problem Solving:</b> Interpret technical documentation (drawings, wiring diagrams, blueprints, technical orders) to diagnose and resolve moderate to complex system faults and restore equipment condition and operation</p> </li> <li> <p> <b>Work Sequencing &amp; Coordination:</b> Coordinate with the maintenance controllers, coordinators, and management to sequence and prioritize work; ensure tooling, materials, and test equipment are available for scheduled and emergent tasks</p> </li> <li> <p> <b>Airworthiness &amp; Test Verification:</b> Perform operational tests, ground checks, and component inspections to verify airworthiness and conformity to modification and safety standards</p> </li> <li> <p> <b>Safety, Quality &amp; Compliance:</b> Adhere to Boeing standards, applicable regulatory requirements, QA, and Safety Management System (SMS) processes; participate in audits and contribute to corrective actions where required</p> </li> <li> <p> <b>Documentation &amp; Records:</b> Complete accurate technical records, modification logs, test reports, and discrepancy documentation in line with program, customer, and regulatory requirements</p> </li> <li> <p> <b>Continuous Improvement &amp; Training:</b> Contribute to LEAN/BPS/CI initiatives to improve throughput and quality and participate in / support training initiatives</p> </li> <li> <p> <b>Flexibility &amp; Shift Work:</b> Support a flexible environment with overtime as required to meet program timelines and execution demands</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):</b> </p> <ul> <li> <p>Minimum 3 years of aircraft modification or maintenance experience with demonstrated competence on electrical systems, troubleshooting and repair</p> </li> <li> <p>Minimum 1 year experience reading and interpreting technical orders, engineering drawings, wiring diagrams, and maintenance publications</p> </li> <li> <p>Hands-on experience using aircraft test equipment and standard aircraft tooling</p> </li> <li> <p>Strong problem-solving, communication, and teamwork skills; ability to work in a multi-discipline environment supporting modification programs</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):</b> </p> <ul> <li> <p>Formal qualification in an aircraft engineering/technical discipline equivalent combination of education and experience</p> </li> <li> <p>5+ years of aircraft maintenance experience or experience on fighter aircraft platforms (F-15 highly desirable) or other military fixed-wing platforms</p> </li> <li> <p>Prior experience supporting aircraft modification programs, MRO, or production environments</p> </li> <li> <p>Familiarity with maintenance recording systems and tool control systems</p> </li> </ul> <p> </p> <p>Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense.</p> <p> </p> <p>Employer is not willing to sponsor applicants for employment visa status</p> <p> </p> <p>This requisition is for an international, locally hired position in Dharan, Saudi Arabia. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Saudi Arabia law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Saudi Arabia labor and immigration formalities.</p> <p> </p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <p> </p> <p> </p> <p> <b> <b> <b>Language Requirements:</b> </b> </b> </p> <p> </p>Not Applicable<p> </p> <p> </p> <p> <b>Education:</b> </p>Not Applicable<p> </p> <p> </p> <p> <b>Relocation:</b> </p>Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.<p> </p> <p> </p> <p> <b>Security Clearance:</b> </p>This position does not require a Security Clearance.<p> </p> <p> </p> <p> <b>Visa Sponsorship:</b> </p>Employer will not sponsor applicants for employment visa status.<p> </p> <p> </p> <p> <b>Contingent Upon Award Program</b> </p>This position is not contingent upon program award<p> </p> <p> </p> <p> <b>Shift:</b> </p>Not a Shift Worker (Saudi Arabia)</div></section>

<p>كن جزءاً من إرث أكبر من اللعبة. في نادي القادسية، نحن نصنع أكثر من فرق! نحن ننسج إرثاً يتجاوز اللعبة، نترك أثراً على الملعب وخارجه. مدفوعون بالطموح، والتآزر، والابتكار، نهدف إلى إلهام الأجيال بينما نشكّل مستقبل الرياضة السعودية. هذه ليست مجرد وظيفة! إنها فرصة أن تكون جزءاً من شيء أكبر من نفسك. عند القادسية، ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل إرثنا، والمساهمة في رؤية الرياضة الوطنية، وتحقيق التاريخ بكل خطوة على الطريق.</p><p>نظرة عامة: مدير الفريق مسؤول عن الإدارة التشغيلية والإدارية واللوجستية الكاملة للفريق الرياضي المعين. هذا الدور هو عمود فقري لعمل الفريق اليومي، مع ضمان تنفيذ التدريبات والسفر والمنافسات ورفاهية اللاعبين والتوثيق بشكل مهني وفعال وبما يتوافق مع لوائح الاتحاد والنادي. يجب أن يمتلك مدير الفريق معرفة قوية بالرياضة، ويفضل أن يكون لاعباً سابقاً أو ممارس رياضي ذو خبرة، لتمكينه من دعم الجهاز الفني والرياضيين ببصيرة ومهنية. في الرياضات القتالية، يحتاج مدير الفريق إلى العمل مباشرة مع مديري الرياضة في النادي، ومديري أداء الرياضيين في برامج المستقبل والبوطة، لضمان توافق الأنشطة والدعم الكامل عبر النادي.</p><p>المهام الرئيسية:</p><ul><li>تشغيل الفريق اليومي وإدارة التدريب <ul><li>التأكد من تنظيم الجلسات التدريبية بشكل كامل من إعداد المعدات، جاهزية المرافق، وفحص السلامة.</li><li>تنسيق جداول التدريب مع المدربين، ومديري المرافق، وإدارة قسم الرياضة المتعددة لمنع التعارضات.</li><li>مراقبة حضور التدريب يومياً والحفاظ على سجل حضور رقمي للاعبين والمدربين.</li><li>تتبع انضباط اللاعب والتزامه ومواعيده، مع تصعيد المشاكل عند الحاجة.</li><li>التأكد من توافر أطقم طبية، والترطيب، وموارد التدريب في جميع الأوقات.</li></ul></li><li>رعاية اللاعبين، الاتصال والدعم <ul><li>يعمل كقناة الاتصال الرئيسية بين اللاعبين والمدربين وإدارة النادي.</li><li>دعم إدراج اللاعبين، بما في ذلك تسجيل الهوية، توزيع الملابس، تنسيق الإقامة، والتوجيه.</li><li>مساعدة الرياضيين في احتياجاتهم اليومية مثل الوصول إلى المرافق، النقل، والمواعيد الطبية.</li><li>مراقبة مخاوف اللاعبين، المعنويات، والرفاهة، وإبلاغ عن القضايا التي قد تؤثر على الأداء.</li></ul></li><li>تنسيق الاتحادات والمنافسات <ul><li>التصرف كممثل رسمي للفريق مع اتحاد الرياضة ومنظمي الأحداث.</li><li>تقديم ملفات الاشتراك في المسابقات، وقوائم اللاعبين، ووثائق التسجيل قبل المواعيد النهائية.</li><li>إدارة تراخيص اللاعبين، البطاقات، الموافقات، خطابات الإطلاق، وأي أوراق تنظيمية.</li><li>حضور اجتماعات تقنية قبل المنافسات لضمان الامتثال لجميع المتطلبات.</li></ul></li><li>السفر والإقامة واللوجستيات <ul><li>ترتيب وتأكيد نقل الفريق (الحافلات، السائقين، الجداول) للتدريب والمنافسات.</li><li>تنسيق الإقامة، وجبات الطعام، قوائم الغرفة، وخطط التنقل للبطولات الخارجية.</li><li>إعداد خطط السفر الرسمية للموافقة من إدارة الرياضات المتعددة.</li><li>التأكد من الإدارة الصحيحة لمعدات النادي وأصوله أثناء السفر.</li></ul></li><li>الإدارة المالية وإدارة النقد الصغير <ul><li>إدارة النقد الصغير بمسؤولية، وضمان تسجيل جميع المصروفات بدقة.</li><li>جمع وتقديم الفواتير، والإيصالات، وتقارير المصروفات بوضوح وفي الوقت المحدد.</li><li>التأكد من أن الشراءات تتوافق مع سياسة النادي والقيود الميزانية</li><li>تقديم تقارير مالية شفافة في نهاية كل شهر.</li></ul></li><li>تشغيل يوم المباراة ومنافسة اليوم <ul><li>قيادة جميع الجوانب التشغيلية في أيام المباريات، مع ضمان جاهزية كاملة لـ: <ul><li>اللوحات الفنية</li><li>المعدات</li><li>الزي</li><li>الماء والتغذية</li><li>الدعم الطبي</li></ul></li><li>التأكد من وصول اللاعبين في الوقت المحدد والالتزام بأنظمة يوم المباراة.</li><li>التعامل مع التحديات في اللحظة الأخيرة مثل نقص المعدات، بطاقات اللاعبين، أو مشاكل النقل.</li></ul></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>معرفة قوية بالرياضة (يفضل كونه لاعباً سابقاً أو مدرب/مسؤول ذو خبرة).</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.</li><li>قدرات تواصل ومهارات إدارة النزاعات مهنية.</li><li>القدرة على تحمل الضغوط أثناء المباريات والبطولات.</li><li>انضباط إداري قوي ودقة في التوثيق.</li><li>القدرة على السفر للمنافسات وإدارة الفرق على الأرض.</li></ul>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>إدارة وتطوير وظيفة المحاسبة المالية وتولي دور قيادي داخل المنظمة لضمان تنفيذ جميع أنشطة المحاسبة المالية، محاسبة التكاليف والتقارير وفق بروتوكولات وإجراءات التقارير الخاصة بالشركة. الملكية الكاملة للبيانات المالية لـ AL Arabia و AL RHQ. يتحمل الرقابة الداخلية مسؤولية جميع عمليات المالية. مسؤول عن التأكد من امتثال نظم التقارير والمحاسبة للقوانين المحلية والمعايير IFRS وALMEA وسياسات المجموعة، المهام والمسؤوليات الأساسية:</p><p>في هذه الوظيفة ستكون المحاسبة Manager مسئول عن:</p><ul><li>المسؤول عن قيادة تبني التوجه الاستراتيجي وضمان تنفيذها داخل قسم المالية.</li><li>المسؤول عن المحاسبة القانونية ومحاسبة المجموعة، إغلاق الكتب، والتقارير الشهرية لجميع كيانات المملكة العربية السعودية مع ضمان جودة البيانات والالتزام والسرعة في التزام المواعيد.</li><li>إعداد التقارير المالية، مثل بيانات الدخل والميزانيات وتحليل الانحرافات.</li><li>الإشراف على استثمار الأموال، إدارة المخاطر المرتبطة، الإشراف على أنشطة إدارة النقد.</li><li>صرف ومحاسبة الرواتب، والمكافآت، والإجازات وEOSB والتنسيق مع الموارد البشرية المحلية والإقليمية للامتثال لقوانين العمل المحلية.</li><li>وضع ومراقبة تنفيذ وصيانة إجراءات الرقابة المحاسبية لضمان الامتثال لقواعد statutory &amp; group</li><li>المسؤول عن التنبؤ بتكاليف والشؤون المالية للشركات.</li><li>المسؤول عن إدارة التدفق النقدي وإدارة المخاطر المرتبطة.</li><li>المسؤول عن الالتزام بإجراءات حفظ الأصول والسجلات والضمانات والقروض والأوراق المالية لضمان الأمان.</li><li>تنسيق برامج المخاطر والتأمين للمؤسسات للسيطرة على المخاطر والخسائر.</li><li>إبقاء إدارة ALMEA مطلعة على المتطلبات القانونية الجديدة واللوائح في الوقت المناسب واقتراح الإجراءات المناسبة.</li><li>التنسيق والتواصل مع جميع المسائل ذات الصلة مع البنوك المحلية.</li><li>إعداد وتنفيذ التدقيقات المالية والضريبية بالتعاون الوثيق مع إدارة المالية ALMEA وشركة التدقيق المعينة.</li><li>الالتزام بأنظمة VAT والضريبة على الدخل وضرائب الرواتب وWHT والتقديم الشهري والربع سنوي والسنوي.</li><li>الالتزام بأنظمة تسعير النقل (DFCT، CbCr وغيرها).</li><li>إدارة الأداء، والتوجيه والتدريب أثناء العمل للموظفين ضمن نطاق المسؤولية</li><li>المهام والمبادرات والمشاريع العارضة.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><p>خلفيتك</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، مع شهادة مهنية (ACCA، AICPA، CA، أو CIMA) وخبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات بعد التأهل.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع التدقيقات الخارجية ومعرفة عملية قوية بمعايير IFRS واللوائح الضريبية المعمول بها.</li><li>خبرة قوية في أطر الرقابة الداخلية، بما في ذلك تصميم العمليات التجارية والتنفيذ والتحسين المستمر.</li><li>خبرة صناعية ذات صلة في وظيفة ومسؤولية مشابهة.</li></ul><p>لنجاحك في هذا الدور:</p><ul><li>منهجية العمل: نهج منظم للمهام الموكلة مع عقلية مركزة على الحلول.</li><li>موقف العمل الجماعي: مهارات بناء علاقات فوق المتوسط إلى جانب مهارات الاتصال التجاري والكتابة ذات الصلة.</li><li>خبرة تطبيقية قوية بمبادئ المحاسبة وتطبيقها الفعلي في بيئة الأعمال</li><li>معرفة جيدة بإطار المحاسبة في المملكة العربية السعودية واللوائح الضريبية ومعايير IFRS.</li><li>القدرة والاستعداد للعمل مع كميات كبيرة من البيانات والقدرة القوية على تعدد المهام.</li><li>القدرة على تقديم عمل دقيق ضمن مواعيد نهائية صارمة مع الحفاظ على الدقة تحت الضغط</li><li>القدرة على التركيز وتحديد أولويات المهام.</li></ul><p>من أنت؟</p><ul><li>يظهر أعلى معايير النزاهة والاحترافية وسلوك الأعمال الأخلاقي.</li><li>موثوق ويمكن الاعتماد عليه، بعقلية أخلاقية قوية والالتزام بالامتثال.</li><li>م Dedicated و مجتهد، مع القدرة على إدارة مسؤولية كبيرة وتملكها.</li><li>ملتزم بالتطوير المستمر الشخصي والمهني، الباحث عن نمو وظيفي طويل الأجل داخل المنظمة.</li></ul><p>العلاقة الأساسية: المدير العام للدولة، مدير المالية الإقليمي، مدير المالية الإقليمي، نائب رئيس التميز العملاء، مراقب الأعمال، خدمات المالية المشتركة، المحاسبون.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <b>Location:</b> </p>Dammam, Eastern Region, Saudi Arabia<p> </p> <p> <b>Job ID:</b> </p>R0133881<p> </p> <p> <b>Date Posted:</b> </p>2026-06-14<p> </p> <p> <b>Company Name:</b> </p>HITACHI ENERGY LTD<p> </p> <p> <b>Profession (Job Category):</b> </p>Engineering &amp; Science<p> </p> <p> <b>Job Schedule: </b> </p>Full time<p> </p> <p> <b>Remote:</b> </p>No<p> </p> <p> <b>Job Description:</b> </p> <p> <b>The opportunity</b> <br> </p> <p>We are seeking a motivated and enthusiastic GIS I&amp;C Engineer to join our team. In this role, you will be working as a GIS I&amp;C Engineer to cover all the activities/actions required to enable switching systems to be successfully installed, repaired and any faults eliminated. You will be responsible for installation of high voltage systems worldwide for PGHV. He/she represents PG in general through his presence and technical knowledge and PGHV specifically in dealings with the client at the installation site. The deadlines issued for each project are adhered to, whereby the cost-performance ratio must always be borne in mind in this respect. He/she embodies the PG QA philosophy, considering the special conditions on the construction sites. You will be responsible for the installation &amp; commissioning work entrusted to him being carried out in perfect technical order.<br> </p> <p> <b>How you ll make an impact </b> </p> <ul> <li>Carrying out installation and maintenance work independently.</li> <li>Ensuring compliance with the installation requirements and Instructions &amp;ensures that the necessary accident prevention measures are observed; specifically, he abides by the guidelines for work on live system components.</li> <li>Responsible for red-mark drawings/documents with any changes or modification that became necessary during the installation.</li> <li>Advising the sub-supplier's installation superintendent in planning and coordination of the work force necessary to comply with the schedule.</li> <li>Cooperating with PG Project Manager on establishing status of completed and non-completed work.</li> <li>Inspecting of arriving material for completeness and possible damage and coordination of material handling in cooperation with sub-suppliers Material Control within sub-suppliers' procedures.</li> <li>Issuing non-conformance reports for damage or missing equipment within PG scope of supply in cooperation with PG Project Manager.</li> <li>Supervising final installation &amp; commissioning tests and PG installation completion documentation.</li> <li>Supervising and coordinating the loop check activities and participation at site meetings as requested by the PG-CH Project Manager.</li> <li>Responsible for the competence execution of his tasks.</li> <li>Carry out any tasks that are assigned by management necessary to fulfil the job requirements.</li> <li>Responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.</li> <li>Living Hitachi Energy s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.<br> </li> </ul> <p> <b>Your background</b> </p> <ul> <li>A bachelor s degree or diploma in Electrical Engineering is required.</li> <li>Minimum 2-5 years of experience with GIS is preferred.</li> <li>Previous experience with SF6 GAS-Handling and PGHV Transmission &amp; Sub transmission GIS Product knowledge preferred.</li> <li>Having capability to use MS project professionally.</li> <li>Proficiency in both spoken &amp; written English language is required.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. <p> </p> This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث طtal Entيا ت عن مهندس معماري للمؤسسات ذو خبرة لقيادة تصميم وتطور عمارة تكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع أهداف العمل ويدفع التحول الرقمي. سيكون المهندس المعماري للمؤسسات مسؤولاً عن تحديد معايير العمارة، وأطر الحوكمة، وخُطط طريق التكنولوجيا مع ضمان حلول IT قابلة للتوسع وآمنة وفعالة عبر المنظمة. سيقدم تقاريره إلى مدير هندسة المؤسسات، سيتعاون الدور مع أصحاب المصلحة من الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لتقييم حلول التكنولوجيا، وتوجيه فرق المشاريع، والحفاظ على وثائق العمارة عبر مجالات الأعمال والتطبيق والبيانات والتكنولوجيا.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة من جامعة معترف بها ومعتمدة.</li><li>يفضل درجة الماجستير في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في عمارة المؤسسات، عمارة الحلول، أو دور عمارة تقنية معلومات ذات صلة.</li><li>يفضل الشهادات الاحترافية مثل TOGAF، مهندس عمارة مؤسسي معتمد (ZCEA)، معتمد مهندس IT (CITA)، أو ما يعادلها.</li><li>فهم قوي لإطارات عمارة المؤسسات، ونماذج الحوكمة، وخطط طريق التكنولوجيا.</li><li>خبرة في عمارة الأعمال، والتطبيق، والبيانات، والتكنولوجيا.</li><li>الاطلاع على منصات السحابة، وتطبيقات الشركات، والبنية التحتية، وتقنيات التكامل، ومبادئ أمان المعلومات.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وإيجاد حلول للمشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قوية في التوثيق، والعرض، والتواصل.</li><li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية المحكية والكتابة.</li></ul><p></p></section>

<p>طور ونفذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الإيرادات والأهداف التجارية. قدِّر، حفِّز، وادِر فريق المبيعات لتعظيم الأداء.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>معرفة تقنية قوية، مدراء الحسابات الرئيسية، توسيع الأعمال، تحقيق أهداف المبيعات</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، الأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع استخدام قبل بدء الخدمة (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل). مواكبة التقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق باستمرار من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الدوام، التخلص من النفايات والملاءات القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات بنهاية كل دوام. رصد الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات Marriott International القياسية لتشغيل السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للوائح الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي أنظف وأكثر احترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك في الولاية أو الإقليم</p><p></p></section>

<p>Excellent knowledge of repair processes/products/applications. Monitor processes and performance in the team/shift with a focus on waste elimination. Act as a link between the team, support functions and team manager. Develop the key processes and tools within the team. Close competence gaps by training/coaching and running SOP audit dialogues. Control quality, deviations and service execution stops together with team manager. When needed support team members with immediate problem solving. Support and participate in problem-solving and knowledge-sharing with other service organizations in AL. Optional: coordinate, plan and support the daily work of the team/shift. Previous experience of Plate and Welded Heat Exchangers reconditioning and maintenance. (Is a plus) Previous experience of decanter centrifuge maintenance. (Is a plus) Tig welding experience. (is a plus)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Why Alfa Laval? An exciting place to build your career having the opportunity to expand your global network, inside and outside of Alfa Laval, with different nationalities. Excellent learning opportunity to work with our global leaders. We offer you an interesting and challenging position in an international, open, and friendly environment where we help each other to develop and create value for our customers. Why should you apply: We offer you an interesting and challenging position in an open and friendly environment where we help each other to develop and create value for our customers. Exciting place to build a global network with different nationalities. Your work will have a true impact on Alfa Laval s future success, you will be learning new things every day. "We care about diversity, inclusion and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application, you will be invited to play the assessment games. Interested? Please apply for the position</p>

<p>لدعم التنظيم الفعّال، والتحضير، والإدارة لجميع الأطقم والمعدات للفريق الأول، مع ضمان تزويد اللاعبين والموظفين بأعلى معايير الخدمة باستمرار للتدريب وأيام المباريات والسفر.</p><p><strong>الدعم التشغيلي</strong></p><ul><li>تحضير وطباعة جميع أطقم التدريب والمباريات للاعبين والموظفين، مع ضمان الدقة والاتساق.</li><li>تنسيق تعبئة جميع الأطقم والمعدات للمباريات، معسكرات التدريب، والسفر، مع التأكد من احتساب جميع العناصر وفحصها.</li><li>إدارة تعبئة وتنظيم أحذية اللاعبين والموظفين للمباريات والرحلات عند الحاجة.</li><li>دعم تخصيص وتوزيع أطقم التدريب والمباريات والسفر لجميع اللاعبين والموظفين.</li><li>المساعدة في انتقالات الأطقم الموسمية، بما في ذلك جمع نهاية الموسم وتوزيع الموسم الجديد.</li><li>دعم عمليات مراقبة المخزون، بما في ذلك جرد المخزون والحفاظ على سجلات دقيقة باستخدام نظام مخزون النادي.</li><li>المساعدة في الغسيل والتخزين والصيانة العامة لجميع الأطقم والمعدات لضمان معايير عرض عالية</li></ul><p><strong>دعم يوم المباراة والتدريب</strong></p><ul><li>دعم النقل واللوجستيات الخاصة بالأطقم والمعدات للمباريات المنزلية، الخارجية والدولية.</li><li>حضور مباريات الفريق الأول للمساعدة في تشغيل أطقم يوم المباراة والتأكد من تلبية جميع المتطلبات.</li><li>حضور جلسات التدريب لضمان إعداد الأطقم والمعدات وتوافرها وترتيبها مقدمًا.</li><li>العمل عن كثب مع مدربي الفريق والعيادات الطبية والأداء والعمليات والموظفين التجاريين لتلبية الاحتياجات التشغيلية اليومية.</li></ul><p><strong>أخرى</strong></p><ul><li>المحافظة على معايير عالية من التنظيم والنظافة والمهنية في جميع مناطق الأطقم والتخزين.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الأطقم وعملياتها.</li><li>القيام بأي واجبات أخرى وفقًا لمتطلبات مدير الأطقم أو المدير المباشر المعني.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يفضل وجود خبرة في أدوار تنسيق الأطقم أو المعدات ضمن بيئة رياضية محترفة.</p><p>مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والحياد والاحترافية داخل النادي وخارجه.</p><p>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office والمهارات العامة في الحاسوب.</p><p>إتقان كل من الإنجليزية والعربية. </p><p>يفضل وجود خبرة في خدمات الغسيل.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة رياضية سريعة الإيقاع</p>

<p><br></p><p>الغرض من الوظيفة: تطبيق سياسات الحماية، تعزيز الوعي والتعليم، الاستجابة لاهتمامات الحماية، والعمل بشكل تعاوني عبر الأقسام لخلق بيئة آمنة ومحترمة وشاملة.</p><p>مسؤوليات الوظيفة:</p><ul><li>الامتثال للحماية وإدارة المخاطر دعم تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الحماية المتوافقة مع إرشادات فيفا، والاتحاد الآسيوي، والاتحاد السعودي. إجراء فحوصات منتظمة والمساهمة في تدقيق الحماية وتقييم المخاطر. رصد الممارسات التشغيلية لتحديد والإبلاغ عن مناطق الخطر أو عدم الامتثال.</li><li>إدارة القضايا والتبليغ السري العمل كنقطة اتصال محددة للإبلاغ عن مخاطر الحماية داخل فرق الأكاديمية. إدارة المخاوف أو الحوادث بسرية، مع ضمان توثيق مناسب وتصعيد وفق بروتوكولات حماية النادي. الحفاظ على سجلات قضايا سرية ودقيقة باستخدام أنظمة آمنة.</li><li>التعليم والتدريب المساعدة في تقديم جلسات تعليم وتوعية بالحماية للاعبين والموظفين والعائلات. تعزيز فهم الحقوق والمسؤوليات وكيفية الإبلاغ عن المخاوف. المساعدة في متابعة إكمال التدريب على الحماية واحتياجاته عبر الأقسام.</li><li>دعم رفاهية اللاعب التعاون مع فريق رعاية اللاعبين لتقديم رعاية شاملة ودعم للاعبين. أن تكون متاحاً للاستماع وتقديم المشورة والدعم عند الاقتضاء في مجالات أخرى في رعاية اللاعبين والحماية. المساهمة في خلق بيئة إيجابية وموثوقة للشباب من اللاعبين.</li><li>التواصل مع المعنيين العمل عن كثب مع مدير الحماية لتدريب المدربين والكوادر الطبية والعمليات ورعاية اللاعب لدمج الحماية في جميع مجالات الأكاديمية. بناء علاقات إيجابية مع اللاعبين وأسرهم، مع تعزيز الانفتاح والثقة. التنسيق مع الهيئات الخارجية للحماية حسب الحاجة تحت إشراف مدير الحماية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة في علوم الرياضة أو علم النفس أو العمل الاجتماعي أو التربية أو مجال ذي صلة.</li><li>دبلوم في إدارة الرياضة (اعتماد CIES، FIFA، OR LDI)</li><li>مؤهل حماية من FIFA Guardian</li><li>خبرة في رعاية اللاعبين، حماية الأطفال، العمل الاجتماعي</li><li>معرفة بلوائح SAFF/MoS</li><li>خبرة في العمل مع الأطفال والشباب في الرياضة والتعليم.</li><li>الإتقان في Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint)</li><li>مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة</li><li>خبرة في العمل مع فرق كرة القدم للشباب</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة، مع القدرة على بناء الثقة مع اللاعبين وأولياء الأمور.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن رِفاد والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى رِفاد (رفاد) لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مدير التطوير</strong> ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل قيادة وإدارة مشاريع تطوير عقاري متعدد الاستخدامات من المفاهيم الأولية حتى التسليم النهائي. سيشرف المرشح الناجح على دراسات الجدوى، تنسيق التصميم، إدارة أصحاب المصلحة، الميزانية، الموافقات، وتنفيذ المشروع، مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية والتشغيلية والاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تخطيط وتطوير مشاريع العقارات متعددة الاستخدامات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء وإدارة دراسات الجدوى وتقييمات السوق والتقييمات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة Internal طوال دورة التطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانيات المشروع والجداول والمخاطر والموافقات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تطوير التصميم لضمان الامتثال للمتطلبات التشغيلية والتقنية والاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات المناقصة والشراء واختيار المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المشروع وضمان التسليم الناجح ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع فرق الاستثمار والمالية وإدارة المشروع وإدارة الممتلكات والشراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تنفيذية وتقديم تحديثات منتظمة لإدارة عليا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في العقارات أو الهندسة المعمارية أو تخطيط المدن أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">من 8 إلى 12 سنة من الخبرة في شركة تطوير عقاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع عقارية متعددة الاستخدامات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لدراسات الجدوى وتخطيط التطوير وإدارة التصميم وتوصيل المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب مصلحة مميزة ومهارات تفاوض واتصال قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخلفية المفضلة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيُعتبر المرشحون ذوو الخبرة في المجالات التالية ميزة:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مشروعات متعددة الاستخدامات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشروعات تجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشروعات فندقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراكز لوجستية ومشروعات التخزين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة PMP.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نبحث عن محترف بالصفات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة قوية وقدرات إدارة مشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة وأولويات متنافسة بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ذهن تجاري مع مهارات حل مشكلات قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الاستشاريين والمقاولين والفرق متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الازدهار في بيئات تطوير سريعة وتحت مشاريع كبيرة النطاق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقدم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعوا رِفاد المرشحين المؤهلين للتقديم على وظيفة مدير التطوير بدوام كامل في الخبر.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بوبا العربية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير - نزاهة المطالبات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong>.这个 موقع <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مركزي للحفاظ على نزاهة عمليات المطالبات وضمان الدقة المالية داخل المنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والتأثير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا الدور هو إجراء مراجعات وتحليلات تفصيلية للحالات المتعلقة بالاحتيال والهدر والإسراف (FWA). يتضمن ذلك فحص التنبيهات وأنماط المطالبات والاتجاهات السوقية الناشئة لتسهيل التقييمات الدقيقة وتوثيق الأدلة بشكل كامل واتخاذ قرارات مستنيرة. كما سيدعم المدير جهود الاسترداد ويسهم بتغذية راجعة لتحسين مستمر لضوابط وعمليات نزاهة المطالبات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الحالات المرتبطة بـ FWA والتنبيهات وأنماط المطالبات والسلوكيات المشبوهة من مقدمي الخدمات أو الأعضاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم تفاصيل المطالبة والتبريرات الطبية وأنماط الفوترة والأدلة الداعمة لتحديد مخاطر FWA المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق النتائج بوضوح لدعم القرارات والاستردادات والترقيات أو المراجعة الإضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل سلوك المطالبات المتكرر واتجاهات مقدمي الخدمات وممارسات السوق وأنماط FWA الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد سلوكيات إساءة جديدة أو متطورة قد تستلزم ضوابط جديدة أو قواعد أو مراجعات أو تغييرات في العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الملاحظات والتغذية الراجعة لدعم تعزيز ضوابط نزاهة المطالبات ومنطق الكشف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التفاوض ودعم الاسترداد</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم البيانات والأدلة المجمّعة لتسهيل عمليات التفاوض واتخاذ القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناقشة الأدلة مع فريق علاقات المزود للدعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض مع فريق علاقات المزود لتحقيق نتائج استرداد مستهدفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال التقارير اللازمة وتحضير الملفات للرفع إلى الجهات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم متابعة الاسترداد من خلال تقديم نتائج معتمدة وأدلة ومبررات عمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الأطراف المعنية لضمان تنفيذ نتائج المراجعة بشكل مناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغذية راجعة حول فجوات التشغيل والإيجابيات الخاطئة وتحديات المراجعة وفرص تحسين العمليات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في نزاهة المطالبات أو كشف الاحتيال أو دور تحليلي مشابه ضمن قطاع التأمين أو الرعاية الصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong>.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن بوبا العربية والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بوبا العربية لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير - نزاهة المطالبات</strong> لينضم إلى فريقنا في الظهران. هذا منصب بدوام كامل يركز على الحفاظ على نزاهة عمليات المطالبات لدينا. يتضمن الدور تحليلًا حاسمًا واتخاذ إجراءات استراتيجية لمعالجة الاحتيال والهدر والإساءة ضمن مشهد المطالبات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن المدير - نزاهة المطالبات إجراء مراجعات وتحليلات تفصيلية لحالات FWA والتنبيهات ونماذج المطالبات والاتجاهات السوقية الناشئة. يضمن هذا الدور التقييم الدقيق وتوثيق الأدلة بشكل شامل وتقديم دعم القرار لجهود الاسترداد. جزء رئيسي من العمل هو تقديم ملاحظات لتعزيز ضوابط نزاهة المطالبات ومبادرات تحسين العملية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة حالات FWA والتنبيهات ونماذج المطالبات وسلوكيات مقدمي الخدمة أو الأعضاء المشبوهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم تفاصيل المطالبة والتبريرات الطبية وأنماط الفوترة والأدلة الداعمة لتحديد مخاوف FWA المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق النتائج بشكل واضح لدعم القرارات والاستردادات والتصعيد أو عمليات المراجعة الإضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان تنفيذ نتائج المراجعة بشكل مناسب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة حالات FWA والتعافي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب البيانات والأدلة التي جُمعت لتسهيل التفاوض وعمليات اتخاذ القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناقشة الأدلة مع فريق علاقات مقدمي الخدمة للتحقق والتوثيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض مع فريق علاقات مقدمي الخدمة لتحقيق الاستردادات اللازمة التي تتماشى مع التوقعات المستهدفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع التقارير المطلوبة وإعداد الملفات للتصعيد إلى الهيئات التنظيمية عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم متابعة الاسترداد بتقديم النتائج المعتمدة والأدلة والأساس التجاري الواضح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل اتجاهات السوق وتعزيز النزاهة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل سلوك المطالبات المتكررة واتجاهات مقدمي الخدمات وممارسات السوق وأنماط FWA الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد سلوكيات إساءة جديدة أو متطورة قد تتطلب تطبيق ضوابط جديدة أو قواعد أو مراجعات أو تعديلات في العملية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات لدعم التحسين المستمر لضوابط نزاهة المطالبات ومنطق الاكتشاف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات حول الثغرات التشغيلية والإيجابات الخاطئة وتحديات المراجعة وفرص تحسين العملية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في نزاهة المطالبات أو تحليل الاحتيال أو مجال ذو صلة.</p>

<p>إدارة جميع عمليات المطبخ بما في ذلك عمليات التنظيم مع التركيز على الحفاظ على المعايير والممارسات الصحية، وتدريب الموظفين، والإشراف على إعداد وتقديم منتج غذائي متسق يلبي توقعات العملاء. إدارة جميع وظائف إنتاج الطعام وعمليات التنظيم لتحقيق الربح الأقسام الأمثل. التخطيط والتنظيم مع مدير الطعام والشراب لأنشطة الطعام والشراب الناجحة في الفندق وخارجه. الحفاظ على ملف سياسات وإجراءات الفندق محدث. العمل مع مدير خدمة الأفراد لضمان إنتاجية أداء القسم من قبل الموظفين. التخطيط لاحتياجات التوظيف المستقبلية. التأكد من إجراء تحليل احتياجات التدريب لطاقم المطبخ وتصميم وتنفيذ برامج تدريب تلبي الاحتياجات (بالتعاون مع مدير التدريب عندما يكون ذلك ممكناً). إجراء اختبار التوظيف وتقييم الأداء الرسمي وفقًا لإرشادات الشركة. الحفاظ على سجل موظفين محدث والموافقة على طلبات الإجازة. تدريب وتوجيه وفرض الانضباط على الطاقم وتقديم ملاحظات بناءة لتعزيز الأداء. المشاركة في إعداد خطة الإيرادات للفندق وبرامج التسويق. تحديد حد أدنى وحد أقصى للمخزون من كافة الأغذية والمواد والمعدات مع المدير المالي. العمل مع المالية في إعداد وإدارة ميزانية القسم. إظهار الوعي بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية والتأكد من أن جميع الإجراءات تتم بأمان ووفقًا لإرشادات الصحة والسلامة المهنية والتأكد من أن جميع التقارير المباشرة تقوم بالمثل. كن على علم بمبدأ العناية والالتزام باللوائح والسياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية. كن familiarًا مع إجراءات السلامة في الملكية والإسعاف الأولي والحرائق والطوارئ وتشغيل المعدات بأمان وبطريقة معقولة. مبادرة باتخاذ إجراء لتصحيح موقف خطِر وإبلاغ المشرفين عن المخاطر المحتملة. تسجيل حوادث الأمن والحوادث وفقًا لمتطلبات الفندق. تطبيق وممارسة HACCP. يمكن إضافة مهام ومسؤوليات إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل والفندق.</p>