وظائف مدير العمليات في السعودية
٢٠٢٨٦ وظائف شاغرة
السعودية - جدة
الغرض الأساسي: ضمان توفر المواد المناسبة في الوقت المناسب وبالكمية المناسبة لتلبية جداول الإنتاج، من خلال موازنة العرض والطلب وتقليل التكاليف المرتبطة بالمخزون الزائد أو النقص.<br>المسؤوليات الرئيسية: تحليل جداول الإنتاج والصيانة لتحديد احتياجات المواد. إنشاء توقعات دقيقة للطلب بناءً على اتجاهات الاستهلاك، وفترات التوريد، وخطط الإنتاج. التعاون مع فرق العمليات والصيانة والمشتريات للتوافق حول خطط المواد. تعديل الخطط باستمرار لمراعاة التغييرات التشغيلية أو الطلب غير المتوقع. التنسيق مع الموردين لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد. تطوير استراتيجيات المشتريات وإيجاد موردين بديلين لتخفيف المخاطر. استخدام نظام تخطيط متطلبات المواد (MRP) لمراقبة المخزون، وتحديد النقص، وإنشاء مقترحات الشراء. تطوير وتنفيذ خطط طوارئ لنقص المواد أو غيرها من اضطرابات سلسلة التوريد. التعاون مع الإدارات الأخرى لحل المشكلات والحفاظ على تدفق الإنتاج. أداء أي عمل يكلفه به المدير المباشر.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة عادة ما تكون شرطاً أساسياً. 5+ سنوات في أدوار تخطيط المواد، أو إدارة المخزون، أو سلاسل التوريد. المهارات: مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة للتنسيق مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين. مهارات تحليلية قوية مع إجادة استخدام أدوات مثل Microsoft Excel وAccess وPower Point لمعالجة البيانات وإعداد التقارير. القدرة على توقع الطلب بدقة وتقدير احتياجات المواد. معرفة مراقبة المخزون، وإدارة المخزون، والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. فهم مبادئ سلسلة التوريد، وعمليات التصنيع، وتقنيات التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing). قدرة قوية على تحديد المشكلات وحلها، خاصة تحت الضغط. نهج دقيق لضمان الدقة في التخطيط وإدارة البيانات. مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية للتعامل مع أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. القدرة على التعاون بفعالية مع فرق العمل متعددة الوظائف. فهم المفاهيم المالية مثل الميزانيات، والتحكم في التكاليف، وكيف يؤثر التخطيط على الأعمال مالياً.
toto
السعودية - الرياض
<p>How you'll help us Keep Climbing (overview & key responsibilities):
At Delta, we’re committed to delivering safe, reliable operations and a premium customer experience around the world. As Station Manager in Riyadh, you will lead a complex airport operation and play a critical role in ensuring the station delivers strong performance across safety, security, compliance, service, and team leadership.
Reporting to the regional Field Director, you will oversee the overall operation in Riyadh, build strong partnerships with airport authorities and business partners, and lead a team culture grounded in accountability, development, and continuous improvement. This is a high-impact leadership role for someone who brings strong operational judgment, a collaborative leadership style, and the ability to lead effectively in a dynamic international environment.
Key Responsibilities:
Lead the overall station operation in Riyadh, with accountability for safety, security, compliance, customer experience, and operational performance.
Drive a safe, secure, and reliable operation while maintaining high standards for service delivery.
Review station processes, identify opportunities for improvement, and implement changes that strengthen execution and customer experience.
Develop station operating plans and identify capital needs where required
Ensure compliance with all applicable regulatory requirements, company standards, and local labor laws.
Build and maintain strong working relationships with local authorities and key stakeholders supporting international operations.
Lead and develop the station team through coaching, clear expectations, performance management, and ongoing development.
Foster a strong safety culture that supports employee wellbeing and operational excellence.
Partner closely with contractors, airport stakeholders, and business partners to ensure aligned execution and consistent service delivery.
Represent Delta in Airline Operators Committee (AOC) meetings and advocate for the airline’s operational priorities.
Lead change effectively across the station and help teams adapt to evolving business needs.
Strengthen communication practices across the operation and among partner groups.
Work closely with regional teams and headquarters support functions to align station priorities with broader company objectives.
Review and approve invoices related to the operation.
Please submit your application via our career site: https://delta.avature.net/careers/JobDetailPage?jobId=32693&tags=gulftalent</p><p>What you need to succeed (minimum qualifications):
Valid authorization to live and work in Saudi Arabia at the time of application; Delta does not provide sponsorship for this role.
Strong operational leadership experience with the ability to make sound decisions in a fast-paced environment.
Strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively.
Demonstrated commitment to safety, security, and regulatory compliance.
Ability to lead teams, build accountability, and maintain high performance standards.
Strong stakeholder management and relationship-building skills.
Flexibility, resilience, and personal stamina to perform effectively in a changing operational environment.
Willingness to work evenings, extended hours, and travel as needed.
Ability to obtain and maintain an airport ID.
Consistently prioritizes safety and security of self, others, and personal data.
Embraces diverse people, thinking, and styles.
Possesses a high school diploma, GED, or high school equivalency.
What will give you a competitive edge (preferred qualifications)
Four-year college degree in business management or a related field, or equivalent experience.
Minimum of five years of experience in operational leadership roles.
Working knowledge of airport operations, preferably within an airline environment.
What will give you a competitive edge (preferred qualifications):
Four-year college degree in business management or a related field, or equivalent experience.
Minimum of five years of experience in operational leadership roles.
Working knowledge of airport operations, preferably within an airline environment.</p>
السعودية - جدة
General Description of Role and Responsibilities: <br>• Managing the integration and validation activities of the Contractor, together with the validation of all Test and Commissioning plans and test procedures for the program. • Lead, direct and supervise a team of discipline Engineers in preparation and execution of commissioning of work Location. • Assuming entire responsibility for the completion of the implementation in conformance with the client’s needs and project standards. • Plan, organize and supervise works to ensure all works performed within the parameters of the project schedule. • Liaison with the Systems Engineering team for engineering support and control. • Coordinate with the Operator, Civil Defiance, EXPRO and other third parties related to all necessary testing and commissioning requirements for the project. • Ensure all testing and commissioning works are comprehensive and discussed with stakeholders to ensure best implementation. • Approval of testing and commissioning works. • Participate in negotiations with regulatory agencies in public meetings with the client. • Initiate risk assessment of testing and commissioning works, review and endorse risk assessment results and recommend course of action to ensure mitigation of risks. • Attend to final inspections on completed projects and initiate Contract Completion Certificates and Handover Certificates • Coordinates all activities for the successful Commissioning of the project within project schedules and contractual requirements. Oversees all coordination between Client, Contractor, vendors, Engineering, sub contractors and any other external or internal agency to ensure the smooth Commissioning of the process plant. • Review calibration of testing equipment on site. • Reviewing the testing and commissioning plans submitted by the Contractor to ensure compliance with the operational requirements of the project. • Writing Testing & Commissioning reports and documentation. • Ensure completion of training for maintenance and operative staff, O&M manual, spare parts and as-built drawings. • Informs themselves of the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals and Procedures within Hill International and ensures continued compliance with these requirements while employed by Hill. • Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor. <br>Qualifications, Experience, Knowledge and Skills: <br>• A degree in engineering or scientific discipline. • Minimum 20 years’ experience in large-scale projects including having worked as the testing and commissioning manager. • Knowledge of all phases of construction operations relating to field activities of engineering disciplines, construction technologies and jobsite management. • Experience of implementing a zero accident philosophy. • Extensive knowledge of health, safety and environmental policies, processes and procedures. • Knowledge of the Project Construction Environmental Control Plan. • Excellent knowledge of Water and Wastewater works.
السعودية - المنطقة الشرقية
<p>مسؤول عن أعمال الهيكل/البنية التحتية بما في ذلك أنواع البناء المختلفة، تصميم المباني، تصميم أساسات المعدات، تصميم دعم أنابيب وقنوات الكابلات. ابتكار مخرجات هندسية جديدة وتعديل المخرجات الموجودة. مراجعة وتدقيق المخرجات الهندسية وفق إجراءات الشركة ومعاييرها وقوائم التدقيق. الإشراف على الأعمال الهندسية التي ينجزها الفنيون. إجراء وتلقي التدريبات المرتبطة بالوظيفة حسب الحاجة. التخطيط وإتمام العمل ضمن ساعات العمل المعتمدة بفعالية وتخطيط العمل لتجنب التأخير. التواصل والتنسيق والتفاعل الفعال مع مدير المشروع وأعضاء الفريق الآخرين. التفويض وتوزيع العمل وكذلك إدارة قابلية فواتير الفريق. التنسيق مع جميع التخصصات (عند الضرورة) في إعداد وتطوير المخرجات والتأكد من تضمين مدخلات التخصصات الأخرى. القيام بزيارات ميدانية والتحقق من ظروف الموقع وتوثيق الرسومات/الأنشطة كما-built. إدارة تقديم المخرجات مع فحوصات جودة مطلوبة وإدارة السجل بشكل مناسب. كتابة التقارير الفنية وإعداد العروض التقديمية. المعرفة الكاملة بمعايير أرامكو، سابك، اللجنة الملكية، SBC وHCIS. تقييم العطاءات الفنية، مراجعة مستندات المورد وإدارة نطاق المقاولات الفرعية</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية الحد الأدنى من الخبرة: 15 عامًا أو أكثر. ويفضل الخبرة في صناعة التعدين. خبرة هندسية ميدانية مثبتة في بيئات المواقع/المشروعات. فهم قوي للهندسة والبناء والعمليات الميدانية داخل مشاريع صناعية أو التعدين</p>
toto
السعودية
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>General Description of Role and Responsibilities:</p><p>• Managing the integration and validation activities of the Contractor, together with the validation of all Test and</p><p>Commissioning plans and test procedures for the program.</p><p>• Lead, direct and supervise a team of discipline Engineers in preparation and execution of commissioning of</p><p>work Location.</p><p>• Assuming entire responsibility for the completion of the implementation in conformance with the client’s</p><p>needs and project standards.</p><p>• Plan, organize and supervise works to ensure all works performed within the parameters of the project</p><p>schedule.</p><p>• Liaison with the Systems Engineering team for engineering support and control.</p><p>• Coordinate with the Operator, Civil Defiance, EXPRO and other third parties related to all necessary testing and</p><p>commissioning requirements for the project.</p><p>• Ensure all testing and commissioning works are comprehensive and discussed with stakeholders to ensure</p><p>best implementation.</p><p>• Approval of testing and commissioning works.</p><p>• Participate in negotiations with regulatory agencies in public meetings with the client.</p><p>• Initiate risk assessment of testing and commissioning works, review and endorse risk assessment results</p><p>and recommend course of action to ensure mitigation of risks.</p><p>• Attend to final inspections on completed projects and initiate Contract Completion Certificates and Handover</p><p>Certificates</p><p>• Coordinates all activities for the successful Commissioning of the project within project schedules and</p><p><br></p><p>contractual requirements. Oversees all coordination between Client, Contractor, vendors, Engineering, sub-</p><p>contractors and any other external or internal agency to ensure the smooth Commissioning of the process</p><p><br></p><p>plant.</p><p>• Review calibration of testing equipment on site.</p><p>• Reviewing the testing and commissioning plans submitted by the Contractor to ensure compliance with the</p><p>operational requirements of the project.</p><p>• Writing Testing & Commissioning reports and documentation.</p><p>• Ensure completion of training for maintenance and operative staff, O&M manual, spare parts and as-built</p><p>drawings.</p><p>• Informs themselves of the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals</p><p>and Procedures within Hill International and ensures continued compliance with these requirements while</p><p>employed by Hill.</p><p>• Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Qualifications, Experience, Knowledge and Skills:</p><p>• A degree in engineering or scientific discipline.</p><p>• Minimum 20 years’ experience in large-scale projects including having worked as the testing and</p><p>commissioning manager.</p><p>• Knowledge of all phases of construction operations relating to field activities of engineering disciplines,</p><p>construction technologies and jobsite management.</p><p>• Experience of implementing a zero accident philosophy.</p><p>• Extensive knowledge of health, safety and environmental policies, processes and procedures.</p><p>• Knowledge of the Project Construction Environmental Control Plan.</p><p>• Excellent knowledge of Water and Wastewater works.</p></div>
toto
السعودية - الرياض
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB OVERVIEW Key Responsibilities Own the company s full-year revenue delivery against approved budget and monthly run-rate targets. Translate the 2026 sales plan into account-level, manager-level, and geography-level operating targets with weekly tracking. Drive pricing discipline by establishing approval thresholds, discount guardrails, customer price lists, and exception controls. Improve product mix toward higher-value and higher-margin categories, especially seedless, confectionery, and other value-added date products. Lead all commercial channels under one framework, including key accounts, government-related sales, export, retail/shop channels, and van sales. Develop and execute the company s export growth plan, including market prioritization, distributor development, and customer profitability review. Coordinate monthly SOP inputs with Operations and Supply Chain to ensure the sales plan is matched with production availability, inventory, and service levels. Build channel-specific commercial routines: monthly business reviews, pricing reviews, customer plans, category performance tracking, and corrective action on underperformance. Monitor gross-to-net leakage and ensure that promotional or discount decisions are deliberate, documented, and margin-accretive. Strengthen customer portfolio quality through new-customer wins, improved collections discipline, and elimination of overdue receivables / bad debt leakage. Coach, challenge, and manage the sales team with clear accountabilities, target ownership, and fact-based performance reviews. Provide the Acting GM with a simple monthly commercial dashboard covering revenue, volume, ASP, product mix, margin, collections, forecast accuracy, and export progress Recommend and control standard price lists, discount bands, and customer/channel pricing architecture. Allocate sales targets by manager, customer group, and geography. Prioritize sales effort by product family, market, and customer segment based on profitability and strategic fit. Approve account plans, promotional proposals, and export development priorities within delegated authority levels. Escalate material pricing deviations, credit issues, or major customer disputes to the Acting GM / Finance.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications:</h2><p>8 15 years of relevant experience in food manufacturing, FMCG, agri-products, food distribution, or adjacent sectors. Hands-on leadership experience across multiple channels such as key accounts, traditional trade, export, and retail/shop channels. Strong commercial toolkit: pricing, margin management, trade terms, salesforce management, portfolio optimization, forecasting, and channel planning. Strong familiarity with Saudi Arabia / GCC market dynamics; Saudi experience strongly preferred. Track record of delivering growth in lean organizations where commercial discipline matters as much as relationship management. Comfortable operating with data, spreadsheets, and weekly performance management rather than relying only on broad sales relationships. Arabic and English fluency preferred.</p><p></p></section>
السعودية - Tabuk
About the Company Air Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop an $8.4 billion green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Role Overview The Security Foreman is responsible for ensuring all security operations and systems are functioning effectively throughout each shift. The role oversees daily security operations, incident management, implementation of post instructions, and coordination of security activities across NGHC sites, including GHE, Solar, and Wind facilities. The successful candidate will manage day-to-day shift operations while ensuring the highest standards of safety, security, and operational performance.<br>Key Responsibilities Manage and monitor all security staff during assigned shifts. Conduct routine checks of security posts, occurrence books, and personnel. Perform risk assessments in coordination with end-users, safety teams, and other stakeholders. Oversee all shift security operations and remain on call as required. Review and report on security policies, procedures, and operational instructions. Maintain operational standards for personnel, equipment, and security assets. Ensure compliance with all NGHC EHS&S procedures. Brief, deploy, and assign teams and individuals to operational tasks. Supervise daily security activities as directed by the Security Manager. Oversee Entry Control Points, Emergency Response, Traffic Management Teams, Building Security Officers, Visitor Centre operations, and other security functions. Monitor technical security systems, identify deficiencies, and report faults. Ensure effective use of Proof of Presence technology and supervise security patrols. Respond to security incidents and coordinate follow-up actions. Prepare incident reports, operational reports, and security registers. Liaise with emergency services when required. Deliver the highest standards of customer and employee service. Monitor security service provider performance against agreed KPIs and provide reports to Security Management. Maintain the operational competence of security personnel through continuous assessment, training, exercises, and testing.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Technically based degree.<br>Experience Minimum of 5 years' experience in a high-pressure security environment. Leadership or people management training, or demonstrated operational leadership capability. Previous experience in a similar role within an industrial environment is preferred.<br>Skills & Competencies Strong leadership and operational control skills. Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic. Thorough understanding of NGHC EHS&S policies, procedures, and instructions. Strong teamwork and interpersonal skills with the ability to command respect. Adaptable, flexible, and able to exercise sound judgment. High level of concentration and ability to perform under pressure. Proactive approach with strong problem-solving capabilities. Ability to identify performance gaps and implement corrective actions. Ability to interface effectively with the Security Control Centre (SCC) and manage reporting requirements.<br>Preferred Experience Professional understanding of implementing security policies and procedures. Experience in security or operational management environments. Understanding of EHS&S requirements. Knowledge of technical security systems. Ability to understand NGHC security operations. Previous industrial security experience.<br>Personal Qualities High levels of integrity, professionalism, and respect. Ability to work with minimal supervision. Strong communication and planning skills. Interest in security technology and computer systems. Accurate reporting and record-keeping skills. Logical thinker with a professional approach to all aspects of the role.<br>Additional Requirements Port Facility Security Officer (PFSO) certification (GHE only). Must hold, or be eligible to obtain, a valid Security License. Valid driving license with a safe driving record for the previous 24 months. Ability to provide a 3-year verifiable employment history. Successful completion of HCIS screening and authorization. Completion of Government Medical Test and Police Clearance / HCIS background check.
السعودية - جدة
The Cloud Security Engineer is responsible for designing, implementing, and maintaining a secure cloud infrastructure to protect systems, networks, and data from cyber threats. This role involves continuous monitoring of cloud environments, identifying and mitigating vulnerabilities, responding to security incidents, and ensuring compliance with company policies and regulations. The engineer proactively enhances the organization’s cloud security posture, safeguards sensitive information, and supports overall business continuity and risk management efforts.<br>Day –to- day Operations:•Security Monitoring & Incident Response•Monitor and manage daily security operations, ensuring all systems are functioning optimally.•Respond promptly to alerts from SIEM, EDR, WAF, and other security tools — addressing incidents on the same day without delay.•Ensure all systems are up to date and consistently transmitting logs reliably.•Investigate and resolve false positives and coordinate with relevant teams when issues arise.•Provide immediate support and response to SOC incident reports, escalating and involving appropriate teams when necessary.•Ensure malware protection is active across all systems and that security updates are applied promptly.•Compliance & Reporting•Ensure compliance with internal policies and national regulatory guidelines (e.g., those issued by Saudi regulators).•Immediately follow up on legislative requests, documenting actions taken and notifying relevant stakeholders.•Prepare internal and external reports on security operations within set deadlines.•Maintain compliance with cybersecurity standards regarding log collection, analysis, and reporting accuracy.•Vulnerability & Risk Management•Follow up on vulnerability remediation efforts and track closure status.•Continuously assess the organization's security posture and identify emerging risks.•Share identified risks or weaknesses in processes, data, or systems with the appropriate teams for timely mitigation.•Team Leadership & Collaboration•Monitor team performance using clear KPIs and methodologies.•Assign responsibilities, ensure accountability, and support team members as needed.•Facilitate collaboration across departments for tasks requiring cross-functional coordination.•Encourage innovation by exploring new technologies or methods to improve efficiency.•Provide necessary support and direction to the team during incidents or escalations.•Operational Excellence•Ensure timely closure of customer support tickets in line with SLA/OLA requirements.•Implement and enforce best practices in daily operations and service delivery.•Submit weekly reports to management detailing completed tasks and recommending improvements.•Track and report technical KPIs to measure the effectiveness and efficiency of operations.•Perform regular system maintenance, testing, and updates; report on these activities accordingly.•Follow up on all assigned tasks and escalate challenges to management as needed.•Foster a culture of innovation within the team, encouraging the exploration of new technologies and approaches to solve traditional problems more efficiently.•Establish metrics and KPIs to measure the effectiveness of technical operations and team performance, using data to drive decisions.•Promote cross-department collaboration to ensure that technical operations align with the broader business goals and customer needs.•Complete and follow up on all tasks, responsibilities, and activities assigned by the direct manager.•Role-Specific Duties: Complete all tasks, responsibilities, and activities that are specifically aligned with the role. Educational Level:Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Required:Comp TIA Security+CCNP Security Security Vendor Certifications Preferable:Experience Level:-A minimum 2 years of experience in a similar role.
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
Job Title:<br><br>Treasury Director<br><br>Location<br>HQ Office - Riyadh<br><br>Department:Finance<br><br>Supervises:Treasury Operations Manager<br><br><br>Role Purpose:<br>Efficiently manage and optimize company liquidity, short-term cash positions and cashflow, treasury operations, and long-term funding plan ensuring adherence to financial regulations, fostering strong banking relationships, and driving continuous improvement for sustained financial stability and efficiency.<br><br>Core Responsibilities & Duties:<br>Treasury Operations and Financial Management<br><br>Manage the optimization of daily cash positions and liquidity, ensuring the efficient utilization of working capital to meet operational requirements withprecision. Oversee end-to-end management of all payments made by company to suppliers and employees, ensuring adherence to timelines, accuracy, and strict compliance with established internal control guidelines for invoice/payment authorization. Develop and maintain robust cash flow forecasting models to provide accurate predictions of future cash requirements, facilitating proactive decision-making. Maintain and optimize an efficient workflow system for payments, streamlining processes to enhance operational efficiency within the treasuryfunction. Cultivate and maintain robust relationships with banks and financial institutions, fostering open communication and collaboration to enhance company financialstanding. Negotiate advantageous terms for banking services, loans, and credit facilities, leveraging financial expertise to secure advantageous terms to optimize the allocation of financialresources. Explore and implement technological solutions to enhance treasury processes, including the integration of treasury management systems for increased efficiency. Drive initiatives for continuous improvement in treasury processes, systems, and controls, promoting efficiency and effectiveness. Identify opportunities for cost optimization within treasury operations, exploring efficient ways to manage expenses without compromising operational effectiveness. Stay abreast of market trends, economic conditions, and industry developments, providing insights to adapt treasury strategies accordingly and capitalize on emerging opportunities. Establish and maintain key performance indicators (KPIs) for treasury operations, regularly assessing and reporting on performance metrics to drive continuous improvement and align with organizational goals.<br>Working Capital Management<br><br>Implement efficient working capital management practices that effectively support company ’operations. Ensure the availability of adequate liquidity to sustain company day-to-day businessoperations. Oversee the timely and accurate preparation of financial projections for company short- and medium-termoperations. Manage trade credit terms with suppliers and negotiate favourable payment terms that align with the organization's working capitalobjectives. Collaborate closely with the Operations department to optimize inventory financing strategies and ensure efficient utilization of working capital. Continuously assess and optimize trade credit policies to enhance overall working capital efficiency<br> Risk Management and Mitigation<br>Develop and implement risk management strategies to identify, assess, and mitigate financial risks within theorganization. Conduct regular risk assessments and evaluate the effectiveness of existing risk controls and procedures. Collaborate with cross-functional teams to establish risk mitigation plans and monitor their implementation. Provide guidance and recommendations to senior management on risk management strategies and actions to protect the organization's financial assets. Ensure compliance with risk management frameworks, policies, and procedures. Foster a risk-aware culture within the organization by promoting risk awareness and providing training to employees on risk managem<br>Continuous Improvement:<br><br>Champion a culture of continuous improvement across all operational units, and continuously seek opportunities for operational enhancements and cost efficiencies. Collaborate with department heads to identify and implement operational efficiencies. Regularly assess processes, procedures, and systems for opportunities to enhance productivity and reduce costs.<br><br>Qualifications/Requirements<br>Minimum of 10 years of extensive experience in treasury, banking, and working capital management, with 3-5 years performing a senior manager role. Good In English SAP ERP<br>Education A bachelor's degree in finance, accounting, or a related field is required.
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
Job Title:<br><br>Treasury Director<br><br>Location<br>HQ Office - Riyadh<br><br>Department:Finance<br><br>Supervises:Treasury Operations Manager<br><br><br>Role Purpose:<br>Efficiently manage and optimize company liquidity, short-term cash positions and cashflow, treasury operations, and long-term funding plan ensuring adherence to financial regulations, fostering strong banking relationships, and driving continuous improvement for sustained financial stability and efficiency.<br><br>Core Responsibilities & Duties:<br>Treasury Operations and Financial Management<br><br>Manage the optimization of daily cash positions and liquidity, ensuring the efficient utilization of working capital to meet operational requirements withprecision. Oversee end-to-end management of all payments made by company to suppliers and employees, ensuring adherence to timelines, accuracy, and strict compliance with established internal control guidelines for invoice/payment authorization. Develop and maintain robust cash flow forecasting models to provide accurate predictions of future cash requirements, facilitating proactive decision-making. Maintain and optimize an efficient workflow system for payments, streamlining processes to enhance operational efficiency within the treasuryfunction. Cultivate and maintain robust relationships with banks and financial institutions, fostering open communication and collaboration to enhance company financialstanding. Negotiate advantageous terms for banking services, loans, and credit facilities, leveraging financial expertise to secure advantageous terms to optimize the allocation of financialresources. Explore and implement technological solutions to enhance treasury processes, including the integration of treasury management systems for increased efficiency. Drive initiatives for continuous improvement in treasury processes, systems, and controls, promoting efficiency and effectiveness. Identify opportunities for cost optimization within treasury operations, exploring efficient ways to manage expenses without compromising operational effectiveness. Stay abreast of market trends, economic conditions, and industry developments, providing insights to adapt treasury strategies accordingly and capitalize on emerging opportunities. Establish and maintain key performance indicators (KPIs) for treasury operations, regularly assessing and reporting on performance metrics to drive continuous improvement and align with organizational goals.<br>Working Capital Management<br><br>Implement efficient working capital management practices that effectively support company ’operations. Ensure the availability of adequate liquidity to sustain company day-to-day businessoperations. Oversee the timely and accurate preparation of financial projections for company short- and medium-termoperations. Manage trade credit terms with suppliers and negotiate favourable payment terms that align with the organization's working capitalobjectives. Collaborate closely with the Operations department to optimize inventory financing strategies and ensure efficient utilization of working capital. Continuously assess and optimize trade credit policies to enhance overall working capital efficiency<br> Risk Management and Mitigation<br>Develop and implement risk management strategies to identify, assess, and mitigate financial risks within theorganization. Conduct regular risk assessments and evaluate the effectiveness of existing risk controls and procedures. Collaborate with cross-functional teams to establish risk mitigation plans and monitor their implementation. Provide guidance and recommendations to senior management on risk management strategies and actions to protect the organization's financial assets. Ensure compliance with risk management frameworks, policies, and procedures. Foster a risk-aware culture within the organization by promoting risk awareness and providing training to employees on risk managem<br>Continuous Improvement:<br><br>Champion a culture of continuous improvement across all operational units, and continuously seek opportunities for operational enhancements and cost efficiencies. Collaborate with department heads to identify and implement operational efficiencies. Regularly assess processes, procedures, and systems for opportunities to enhance productivity and reduce costs.<br><br>Qualifications/Requirements<br>Minimum of 10 years of extensive experience in treasury, banking, and working capital management, with 3-5 years performing a senior manager role. Good In English SAP ERP<br>Education A bachelor's degree in finance, accounting, or a related field is required.
Client of Exceed IT Services
السعودية - Saudi Arabia
<p>المسؤول عن تسهيل فرق تطوير البرمجيات وفق منهجية Agile لتقديم برمجيات عالية الجودة من خلال ممارسات Scrum الفعّالة. تضمن الدور تطبيق المبادئ Agile باستمرار، وتحقيق التزامات السبرينت، وتشغيل فرق التسليم بكفاءة. يعمل Scrum Master كقائد خادم يسمح لفريق التطوير بتحقيق أهداف السبرنت من خلال إزالة المعوقات، وتسهيل الاحتفالات Agile، وتحسين التعاون بين الفريق، والحفاظ على شفافية التسليم. يعمل الدور عن كثب مع مالكي المنتجات، والمطورين، ومهندسي QA، ومصممي UX، والمهندسين المعماريين، ومديري المشاريع لضمان تنفيذ السبرينت بنجاح وتوافقه مع الالتزامات العامة للمشروع. في المشاريع الكبرى، يتعاون Scrum Master مع مدير المشروع لضمان أن يتماشى تسليم السبرنت مع معالم المشروع والالتزامات تجاه العملاء.</p><p><strong>التيسير Agile</strong></p><ul><li>تسهيل جميع فعاليات Scrum بما في ذلك: تخطيط السبرنت، الوقوف اليومي، مراجعات السبرنت، انعكاسات السبرنت، تحسين الخلفية</li><li>ضمان اتباع ممارسات Scrum باستمرار.</li><li>تدريب الفريق على قيم Agile ومبادئه وأفضل الممارسات.</li><li>تعزيز التحسين المستمر عبر فريق التسليم.</li></ul><p><strong>التخطيط والتنفيذ للسبرنت</strong></p><ul><li>العمل مع مالك المنتج لإعداد وتحديد أولوية قائمة الأعمال.</li><li>دعم الفريق في تقدير قصص المستخدم.</li><li>التأكد من تعريف أهداف السبرنت وفهمها بوضوح.</li><li>مراقبة تقدم السبرنت والقدرات الفريقية.</li><li>ضمان تنفيذ الالتزامات بالسبرنت في الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>تنسيق التسليم</strong></p><ul><li>تقسيم التزامات السبرنت إلى أنشطة فريق قابلة للتنفيذ.</li><li>تنسيق التنفيذ اليومي عبر فرق التطوير، وQA، وUX، والفِرق التقنية.</li><li>متابعة التقدم نحو أهداف السبرنت.</li><li>تحديد مخاطر التسليم والمعوقات.</li><li>إزالة العوائق أو رفعها عند الحاجة.</li><li>دعم الفريق في الالتزام بتسليم العملاء والموارد المحدودة بالمواعيد.</li></ul><p><strong>تنسيق أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>التنسيق مع مالكي المنتجات بشأن الأولويات واستعداد الخلفية.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري المشاريع لمواءمة تنفيذ السبرنت مع معالم المشروع.</li><li>التواصل بشأن مخاطر التسليم والاعتماديات.</li><li>تقديم شفافية حول تقدم السبرنت.</li></ul><p><strong>التقارير والقياسات</strong></p><ul><li>مراقبة صحة السبرنت والقياسات Agile.</li><li>الحفاظ على حرق السبرنت والسرعة.</li><li>إعداد تحديثات تقدم السبرنت.</li><li>التبليغ عن المخاطر والمعوقات وحالة التسليم.</li><li>تسهيل مراجعات السبرنت وتوثيق إجراءات التحسين.</li></ul><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><ul><li>قيادة انعكاس السبرنت.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات Agile.</li><li>تعزيز التعاون والمساءلة والملكية داخل الفريق.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p>تسهيل Agile<br> تسهيل جميع فعاليات Scrum بما في ذلك: <br>o تخطيط السبرنت <br>o الوقوف اليومي <br>o مراجعات السبرنت <br>o انعكاسات السبرنت <br>o تحسين الخلفية <br> ضمان اتباع ممارسات Scrum باستمرار. <br> تدريب الفريق على قيم ومبادئ وأفضل ممارسات Agile. <br> تعزيز التحسين المستمر عبر فريق التسليم. <br>تخطيط وتنفيذ السبرنت<br> العمل مع مالك المنتج لإعداد وتحديد أولوية قائمة الأعمال. <br> دعم الفريق في تقدير قصص المستخدم. <br> التأكد من تعريف أهداف السبرنت وفهمها بوضوح. <br> مراقبة تقدم السبرنت والقدرات الفريقية. <br> ضمان تنفيذ الالتزامات بالسبرنت في الوقت المحدد. <br>تنسيق التسليم<br> تقسيم التزامات السبرنت إلى أنشطة فريق قابلة للتنفيذ. <br> تنسيق التنفيذ اليومي عبر فرق التطوير، وQA، وUX، والفِرق التقنية. <br> متابعة التقدم نحو أهداف السبرنت. <br> تحديد مخاطر التسليم والمعوقات. <br> إزالة العوائق أو رفعها عند الحاجة. <br> دعم الفريق في الالتزام بتسليم العملاء والموارد المحدودة بالمواعيد. <br>تنسيق أصحاب المصلحة<br> التنسيق مع مالكي المنتجات بشأن الأولويات واستعداد الخلفية. <br> التعاون الوثيق مع مديري المشاريع لمواءمة تنفيذ السبرنت مع معالم المشروع. <br> التواصل بشأن مخاطر التسليم والاعتماديات. <br> تقديم شفافية حول تقدم السبرنت. <br>تقارير وقياسات<br> مراقبة صحة السبرنت والقياسات Agile. <br> الحفاظ على حرق السبرنت وتتبع السرعة. <br> إعداد تحديثات تقدم السبرنت. <br> التبليغ عن المخاطر والمعوقات وحالة التسليم. <br> تسهيل مراجعات السبرنت وتوثيق إجراءات التحسين. <br>التحسين المستمر<br> قيادة انعكاسات السبرنت. <br> تحديد فرص تحسين العمليات. <br> تنفيذ أفضل ممارسات Agile. <br> تعزيز التعاون والمساءلة والملكية داخل الفريق.
Tasnee
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span> </span></span><p><em><span>هناك فرصة مثيرة متاحة لـ</span></em><strong><em><span>الأخصائي II، المشتريات في</span></em></strong><strong><em><span>الرياض</span></em></strong><em><span> وسيكون مسؤولا أمام المدير مباشرةً، قسم إجراءات المشتريات DS</span></em><strong></strong></p><br> <p><strong><span> ملخص العمل:</span></strong></p><br> <p><em><span> إجراء تحليل بيانات المشتريات والصيانة من مصادر متعددة بهدف تعزيز الكفاءة والإنتاجية والجودة وتوفير القسم. المشاركة في أنشطة التوريد والمناقصة والإدارية لعقود MRO المتنوعة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات عقود الشركة وبذل الجهود لأتمتة النظام من خلال وضع اتفاقيات إطار في SAP لتغطية أقصى عدد من عناصر MRO تحت أوامر الإصدار. العمل كحلقة وصل بين الشركة والمورد فيما يخص التوريد، التفاوض على العقود وتقديم الاتفاف للمسؤولين لاتخاذ القرار النهائي بشأن العقود. المشاركة النشطة في إدارة المواد وتنقية البيانات بين حين وآخر للحفاظ على حداثة البيانات.</span></em></p><br> <p><strong><span> المؤهلات والمتطلبات:</span></strong><em><span>.</span></em></p><br>
<p><em><span>خريج جامعي من أي تخصص أو دبلوم مع خبرة من 2 – 4 سنوات.</span></em></p><br>
<p><em><span> المؤهلات المهنية في الشراء هي ميزة إضافية. </span></em></p><br> <p><strong><span>مسؤوليات الوظيفة:</span></strong></p><br> <ol>
<li><em><span>تقديم الدعم التحليلي من خلال تحليل البيانات المتعلقة باتجاهات السوق، وإدارة الموردين والإمداد، وحالة وأنشطة الشراء لضمان مواكبة الإدارة لآخر المستجدات واتخاذ قرارات مدروسة.</span></em></li>
</ol> <ol>
<li><em><span>الإبلاغ عن المدخرات القسمية بشكل منتظم إلى الإدارة.</span></em></li>
</ol> <ol>
<li><em><span>المساعدة في تحديد الموردين المحتملين الجدد باستخدام قواعد بيانات تسني ونطاق السوق.</span></em></li>
<li><em><span>تشخيص المشكلات الشائعة على أجهزة الكمبيوتر/اللاب توب/الطابعات وM365 (Outlook/Teams).</span></em></li>
</ol> <ol>
<li><em><span>مراقبة امتثال الموردين للعقود للحفاظ على جودة المورد.</span></em></li>
</ol> <ol>
<li><em><span>التنسيق مع البائعين والموردين والمستخدمين النهائيين للحصول على أقل تكلفة منافسة على كل عنصر مع سرعة التوريد.</span></em></li>
</ol> <ol>
<li><em><span>التواصل مع البائعين والعملاء الداخليين وأي جهة ذات صلة لدعم في تبادل المعلومات والتغذية الراجعة المطلوبة لاستكمال إجراءات الشراء.</span></em></li>
</ol>
<p><em><span>المساهمة في إعداد ومعالجة وتجميع طلبات تقديم العروض (RFQs/RFPs) لدعوة الموردين لتقديم proposals بما يتوافق مع متطلبات العملاء الداخلية.</span></em></p><br> <ol>
<li><em><span>مراجعة العروض من العطاءات وطلبات تقديم العروض (RFPs) وبالتعاون مع أقسام المستخدم النهائي إجراء التحليل وتقديم توصيات أولية بشأن مستوى الإنفاق المناسب حسب التطبيق.</span></em></li>
</ol> <ol>
<li><em><span>المشاركة في مشاريع تنظيف البيانات لضمان جودة البيانات.</span></em></li>
</ol> <ol>
<li><em><span>المساهمة في أتمتة النظام وزيادة عدد العناصر التي تغطيها اتفاقيات الإطار.</span></em></li>
</ol> <ol>
<li><em><span>مراقبة شروط وأحكام العقد وتنسيق الموافقة على التعديلات حسب الحاجة.</span></em></li>
</ol>
<p><em><span>التقاط ملاحظات تذاكر واضحة وتقارير بسيطة (SLA، FCR، CSAT).</span></em></p><br> <ol>
<li><em><span>تتبع KPI والتأخيرات</span></em></li>
</ol> <ol>
<li><em><span>صياغة خطة التعويض.</span></em></li>
</ol> <ol>
<li><em><span>الحفاظ على السرية وأخلاقيات العمل.</span></em></li>
</ol> <p><strong><span>المهارات:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><em><span>مهارات تحليلية.</span></em></li>
<li><em><span>مهارات تعاونية.</span></em></li>
<li><em><span>القدرة على إجراء التحليل التجاري المطلوب للتحقق من الاستراتيجيات والقرارات والتوصيات</span></em></li>
<li><em><span>التخطيط والتنظيم للمفاوضات وتنفيذ عملية الشراء لتوفير خدمة شراء ذات جودة.</span></em></li>
<li><em><span>التمكن من SAP MM Module أو SRM.</span></em></li>
<li><em><span>معرفة عمل بالحواسيب بما في ذلك برامج سطح المكتب مثل MS Word وMS Excel وMS Outlook وبرامج الويب.</span></em></li>
<li><em><span>إدارة الوقت.</span></em></li>
<li><em><span>إتقان اللغة الإنجليزية. مهارة تواصل شفهية وكتابية قوية.</span></em></li>
<li><em><span>مهارات تجارية وفهم. </span></em></li>
<li><em><span>معرفة قوية بعمليات الشراء وخدمات الدعم (فهم شروط العقد القانونية واللغة والتأثيرات).</span></em></li>
<li><em><span>معرفة بالمالية وقيمة المال وعائد الاستثمار وتقنيات ومفاهيم محاسبة التكاليف.</span></em></li>
<li><em><span>جهات اتصال متكررة مع كبار الموظفين في أقسام أخرى للمراجعة والمناقشة وحل الإشكاليات إذا ظهرت في أنشطة الشراء وخدمات الدعم.</span></em></li>
<li><em><span>تطوير وإدارة وتقييم العلاقات مع أقسام أخرى.</span></em></li>
<li>المشاركة في فرق عابرة للوظائف ومتعددة الوظائف مثل إدارة المشاريع، وتحسين العمليات، والجودة الشاملة وغيرها.</li>
</ul>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يشترط خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
السعودية - Saudi Arabia
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Greet and escort guests to rooms. Open doors and assist guests/visitors entering and leaving property. Inform guests of property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Identify and explain room features to guests (e.g., use of room key, mini-bar, ice and vending areas, in-room safe, valet laundry services). Transport guest luggage to and from guest rooms and/or designated bell area. Assist with luggage storage and retrieval. Assist guests/visitors in and out of vehicles, including assisting guests with loading/unloading luggage. Supply guests with directions. Arrange transportation (e.g., taxicab, shuttle bus, limousine/sedan service) for guests/visitors, and record advance transportation request as needed. Communicate parking procedures to guests/visitors. Follow all company policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>
Qiddiya Investment Company
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الغرض من الوظيفة وحدة الأداء للمبيعات والتأجير (PU) ضمن قيّديا مسؤولة عن تطوير معايير المبيعات والتأجير وأفضل الممارسات والخبرة داخل المنظمة.<br> الأهداف الاستراتيجية تشمل ضمان تطوير ممارسات المبيعات والتأجير الأفضل لدعم فريق عمليات المبيعات والتأجير داخل المنظمة، وضمان الاتساق عبر المشاريع، ودعم التدريب والتطوير المستمر لأعضاء فريق المبيعات والتأجير، وتقديم الإرشاد والدعم فيما يتعلق بتنفيذ الإجراءات والأدوات.<br> تقوم وحدة المبيعات والتأجير بتطوير وإدارة السياسات والإجراءات، والوثائق والالقوال الموحدة، وأدوات البيع والتأجير، وعمليات البيع والتأجير.<br> ستقوم الوحدة أيضًا بتطوير وإدارة أكاديمية تدريب عبر الإنترنت ستضم مناهج المبيعات والتأجير كوظيفة أساسية لها.<br> ستقوم الوحدة أيضًا بتطوير وإدارة رحلة عميل البيع والتأجير لدعم متطلبات البيع والتأجير لكل وحدة أعمال فئة الأصل، بما في ذلك متطلبات CRM، وأدوات رقمية ومتطلبات مركز الخبرة ومتطلبات الإدارة المستمرة لعمليات البيع والتأجير.<br> سيكون لدى فريق M&P وحدة البيع والتأجير فريق مكرس لدعم فرق المبيعات والتأجير للوحدات التشغيلية لفئة الأصل بشكل مستمر لضمان تلبية متطلبات الأعمال المركزية للوحدات التشغيلية، وتوفير الاستراتيجيات والدعم، وإطلاع جميع وحدات الأعمال على تقدمات المبيعات والتأجير.<br> يلعب مدير أول للإسكان والمكاتب والتجزئة والأراضي دورًا حاسمًا في قيادة وتنسيق التمكين الاستراتيجي ودعم جهود البيع والتأجير عبر هذه الفئات من الأصول.<br> يضمن هذا الدور أن تكون الفرق التشغيلية عبر فئات الأصول مزودة ببصائر استراتيجية وأدوات ودعم لازم لتحقيق أهدافها بفعالية.<br> بالتبليغ إلى المدير الأول للإدارة الاستراتيجية ضمن وحدة الأداء للمبيعات والتأجير (PU) في قيّضيا، يعمل المدير الأول كحلقة وصل رئيسية بين وظائف PU المركزية والفرق التشغيلية، لضمان الاتساق والتوافق والتميز التشغيلي.<br> وصف الدور المسؤوليات تشمل، ولكن لا تقتصر على: المسؤوليات الاستراتيجية (فقط للأدوار الإدارية وما فوق) 1.<br> استراتيجية فئة الأصل للمبيعات والتأجير: o دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات للمبيعات والتأجير لأصول الإسكان والمكاتب والتجزئة والقطعة الأرضية (RRO&L)، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.<br> o التعاون مع وحدات أعمال فئة الأصل لتكييف الاستراتيجيات بما يعالج الاحتياجات المحددة لكل فئة أصل.<br> 2. التنسيق المركزي: o العمل كحلقة الوصل الأساسية بين PU للمبيعات والتأجير والفرق التشغيلية للوحدات التجارية لفئة الأصل الإسكان والمكاتب والتجزئة والقطعة الأرضية.<br> o ضمان تواصل وتعاون سلسين، ومعالجة الثغرات في الدعم المركزي.<br> o المساهمة في مجموعات العمل والمنتديات متعددة الوظائف، ودفع اتخاذ القرار وتتبع التقدم.<br> 3. مواءمة السياسات والإجراءات: o ضمان اعتماد سياسات وإجراءات وقوالب موحدة عبر فئات الأصول للحفاظ على الاتساق والامتثال.<br> o تقديم مدخلات حول تطوير الأدوات والعمليات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.<br> o المساهمة في تطوير أطر الدخول إلى السوق والعمليات وممكنات الأداء.<br> 4. الرؤى السوقية واتخاذ القرار المعتمد على البيانات: o الشراكة مع مدير تحليل السوق لاستغلال بيانات واتجاهات السوق لتقديم رؤى قابلة للت Actionable حول اتجاهات السوق ومعايير المنافسين لإرشاد استراتيجيات المبيعات والتأجير عبر RRO&L.<br> o استخدام التحليل التنافسي والظروف والدوافع الاقتصادية لتحديد الفرص وتخفيف المخاطر.<br> المسؤوليات التشغيلية 1.<br> إشراف رحلة العميل: o دعم عمليات خدمة العملاء في الإشراف على رحلة العميل لكل فئة أصل.<br> 2. الأدوات الرقمية وإدارة CRM: o دعم فريق عمليات خدمة العملاء في تنفيذ واستخدام صحيح لـ CRM وغيرها من الأدوات الرقمية المصممة لاحتياجات عمليات الإسكان والمكاتب والتجزئة والقطعة الأرضية.<br> o ضمان تبني فعال واستخدام هذه الأدوات من قبل الفرق التشغيلية.<br> o دعم مبكر في التوصية بأدوات إضافية ستمكن وحدات أعمال فئة الأصل من تحقيق مؤشرات الأداء المستهدفة.<br> 3. التعاون عبر الوظائف: o العمل عن كثب مع أقسام أخرى، بما في ذلك المالية والقانون والامتثال وإدارة المخاطر، لضمان التوافق والدعم لعمليات البيع والتأجير.<br> o التنسيق مع فرق التسويق لتطوير حملات ومواد تدعم أهداف فئة الأصل.<br> o تحديد وتحسينات لتنفيذ تحسينات لتبسيط العمليات وزيادة الكفاءة.<br> o البقاء على اطلاع بممارسات الصناعة الأفضل ودمجها في عمليات قيّضيا.<br> o المساهمة في تصميم وتقديم برامج تدريب البيع والتأجير وبناء القدرات ضمن الأكاديمية عبر الإنترنت للبيع والتأجير.<br> المعرفة والمؤهلات والمهارات المطلوبة الضروري (يجب أن تكون لديك لأداء الدور) o درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.<br> o خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المبيعات والتأجير، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي يشرف على عدة فئات أصول.<br> o معرفة قوية بممارسات البيع والتأجير العقاري، خاصة في الإسكان والمكاتب والتجزئة والقطعة الأرضية.<br> o خبرة في أنظمة CRM والأدوات الرقمية ورحلة العميل المتعلقة بالمبيعات والتأجير.<br> o الكفاءة في استثمار تحليل السوق والبيانات في اتخاذ قرارات استراتيجية.<br> o سجل حافل في قيادة مبادرات استراتيجية عبر وحدات أعمال متعددة داخل منظمة معقدة.<br> o مستوى عال من النزاهة والدافع والفضول الفكري حيوي.<br> o مهارات اتصال شفوية وكتابية وعرض تقديمي ممتازة للتواصل مع أصحاب المصلحة والإدارة.<br> o حماس صادق لقيّضيا لإنتاج سرد تجاري قوي حقيقي.<br> o القدرة على تعدد المهام والتعامل مع مشاريع متعددة في الوقت نفسه.<br> o شبكة علاقات ماهرة، القدرة على بناء علاقات عميقة داخل وخارج القطاعات الصناعية، دائماً البحث عن مساعدة في إقامة الروابط مع أشخاص آخرين.<br> مهارات تنظيم المشروع وإدارة المشروع قوية مميزة (مطلوبة) مفضل (مفيد) o متحدث بالعربية والإنجليزية – مكتوب ومحادثة.<br> o التعرض للمشروعات giga أو التطورات واسعة النطاق في مجلس التعاون الخليجي.<br> o الإلمام بقوانين العقارات السعودية وديناميات السوق.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
Qiddiya Investment Company
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الغرض الوظيفي وحدة الأداء في المبيعات والتأجير (PU) ضمن قسم القدية مسؤولة عن تطوير معايير وموارد المبيعات والتأجير وأفضل الممارسات والخبرة داخل المنظمة.<br> الأهداف الاستراتيجية تتضمن ضمان تطوير ممارسات بيع وتأجير أفضل لدعم فريق عمليات البيع والتأجير داخل المنظمة، وضمان الاتساق عبر المشاريع، ودعم التدريب والتطوير المستمر لأعضاء فريق البيع والتأجير، وتقديم التوجيه والدعم فيما يتعلق بتنفيذ الإجراءات والأدوات.<br> تطوِّر وحدة M بيع وتأجير السياسات والإجراءات والوثائق والقوالب الموحدة، وأدوات البيع والتأجير، وعمليات البيع والتأجير وتديرها.<br> كما ستطوِّر الوحدة وتتولى إدارة أكاديمية تدريب عبر الإنترنت ستضم منهج بيع وتأجير كوظيفة أساسية.<br> ستطوِّر الوحدة وتدير أيضًا رحلة عميل البيع والتأجير لدعم متطلبات البيع والتأجير لكل وحدات الأعمال التابعة لفئة الأصول، بما في ذلك متطلبات CRM والأدوات الرقمية ومتطلبات مركز التجربة والإدارة المستمرة لعمليات البيع والتأجير.<br> سيكون لدى فريق PU للبيع والتأجير أيضًا فريق مكرس لدعم فرق البيع والتأجير التشغيلية لفئة الأصول بشكل مستمر لضمان تلبية متطلبات العمل المركزية لعمليات الوحدات، وتقديم الاستراتيجيات والدعم، وإبلاغ جميع وحدات الأعمال بتطورات البيع والتأجير.<br> يلعب مدير أول للإسكان والمكاتب والتجزئة والأراضي دورًا حاسمًا في قيادة وتنسيق التمكين والدعم الاستراتيجيين لجهود البيع والتأجير عبر هذه الفئات من الأصول.<br> يضمن هذا الدور أن تكون فرق التشغيل عبر فئات الأصول مجهزة بالبصائر الاستراتيجية، والأدوات، والدعم اللازم لتحقيق أهدافها بشكل فعال.<br> وبالتقارير إلى المدير الأول للإدارة الاستراتيجية ضمن وحدة الأداء للمبيعات والتأجير (PU) في القدية، يعمل المدير الأول كقناة وصل رئيسية بين وظائف PU المركزية والفرق التشغيلية، لضمان التناسق والاتساق والتميز التشغيلي.<br> وصف الدور المسؤوليات تشمل، وليست مقتصرة على: المسؤوليات الاستراتيجية (للمناصب الإدارية وما فوق) 1.<br> استراتيجية فئة الأصول للبيع والتأجير: o دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع والتأجير لأصول Residential وOffice وRetail وLand (RRO&L)، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.<br> o التعاون مع وحدات عمل فئة الأصول لتكييف الاستراتيجيات التي تلبي الاحتياجات الخاصة بكل فئة أصل.<br> 2. التنسيق المركزي: o العمل كحلقة وصل رئيسية بين PU البيع والتأجير والفرق التشغيلية لفئة أصول Residential وOffice وRetail وLand.<br> o ضمان التواصل والتعاون السلس، ومعالجة الثغرات في الدعم المركزي.<br> o المساهمة في مجموعات العمل والمنتديات عبر الوظائف، ودفع اتخاذ القرار وتتبع التقدم.<br> 3. محاذاة السياسات والإجراءات: o ضمان اعتماد سياسات وإجراءات ونماذج موحدة عبر فئات الأصول للحفاظ على الاتساق والامتثال.<br> o تقديم مدخلات في تطوير الأدوات والعمليات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.<br> o المساهمة في تطوير أطر go-to-market والعمليات والتمكين الأداء.<br> 4. الرؤى السوقية واتخاذ القرار المعتمد على البيانات: o الشراكة مع مدير تحليل السوق لاستغلال بيانات واتجاهات السوق لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ حول اتجاهات السوق ومعايير المنافسين لإبلاغ استراتيجيات البيع والتأجير عبر RRO&L.<br> o استخدام التحليلات التنافسية والظروف والدوافع الاقتصادية لتحديد الفرص وتخفيف المخاطر.<br> المسؤوليات التشغيلية 1.<br> إشراف رحلة العميل: o دعم تشغيل خدمة العملاء في الإشراف على رحلة العميل لكل فئة أصل.<br> 2. أدوات رقمية وإدارة CRM: o دعم فريق عمليات خدمة العملاء في تطبيق واستخدام CRM والأدوات الرقمية الأخرى المصممة لتلبية احتياجات عمليات Residential وOffice وRetail وLand.<br> o ضمان اعتماد فعال واستخدام هذه الأدوات من قبل الفرق التشغيلية.<br> o دعم بشكل استباقي في التوصية بأدوات إضافية تمكّن وحدات أعمال الفئة من تحقيق مؤشرات الأداء المستهدفة.<br> 3. التعاون عبر الوظائف: o العمل عن كثب مع أقسام أخرى، بما في ذلك المالية والقانون والامتثال وإدارة المخاطر، لضمان التوافق والدعم لعمليات البيع والتأجير.<br> o التنسيق مع فرق التسويق لتطوير الحملات والمواد التي تدعم أهداف فئة الأصل.<br> o تحديد وتنفيذ تحسينات لتبسيط العمليات وتحسين الكفاءة.<br> o البقاء على اطلاع بممارسات الصناعة الفضلى ودمجها في عمليات القدية.<br> o المساهمة في تصميم وتقديم برامج التدريب على البيع والتأجير وبناء القدرات ضمن أكاديمية البيع والتأجير عبر الإنترنت.<br> المعرفة والمؤهلات والمهارات المطلوبة الأساس (يجب توفيرها لأداء الدور) o درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقار أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير.<br> o خبرة لا تقل عن 8 سنوات في البيع والتأجير، مع ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي supervises عدة فئات أصول.<br> o معرفة قوية بممارسات بيع وتأجير العقارات، خاصة في Residential وOffice وRetail وLand.<br> o خبرة في أنظمة CRM، والأدوات الرقمية، ورحلة العميل ذات الصلة بالبيع والتأجير.<br> o الكفاءة في الاستفادة من تحليل السوق والبيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية.<br> o سجل حافل في قيادة مبادرات استراتيجية عبر وحدات أعمال متعددة داخل منظمة معقدة.<br> o مستوى عالٍ من النزاهة والدافع والفضول المعرفي ضروري.<br> o مهارات تواصل شفهية وكتابية وعرض تقديمي ممتازة للتواصل مع أصحاب المصلحة والإدارة.<br> o حماس صادق تجاه قدرية القدية في توليد سرد تجاري قوي وحقيقي.<br> o القدرة على تعدد المهام وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.<br> o شبكة علاقات متميزة، قادر على بناء علاقات عميقة داخل قطاعات الصناعة وخارجها، مع الحرص على تعزيز الروابط مع الآخرين.<br> o مهارات تنظيم المشاريع وإدارة المشاريع قوية. مفضّل (مفيد) o متحدث بالعربية والإنجليزية – مكتوب ومحادثة.<br> o التعرض للمشروعات الكبرى، أو التطويرات كبيرة النطاق في مجلس التعاون الخليجي.<br> o الإلمام بقوانين العقارات السعودية وديناميكيات السوق.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
السعودية - Saudi Arabia
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Rosewood Red Sea</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">At Rosewood, the philosophy of <strong style="font-weight:700;">Relationship Hospitality</strong> emphasizes that meaningful connections create exceptional experiences. This approach fosters a culture where associates are empowered to deliver thoughtful, intuitive service while building genuine relationships with guests, colleagues, and the communities served. Rosewood Red Sea is committed to upholding these standards.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role: Guest Relations Supervisor</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Rosewood Red Sea is seeking a <strong style="font-weight:700;">Guest Relations Supervisor</strong> to join its Front Services team in Saudi Arabia. This full-time position reports to the Guest Relations Manager and plays a key part in delivering exceptional guest experiences. The role supports the daily operation of the Guest Relations function, ensuring every guest receives a seamless and personalized experience throughout their stay.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Support the day-to-day operation of the Guest Relations team, ensuring personalized and memorable guest experiences.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Welcome and engage with VIPs, repeat guests, long-stay guests, and special attention guests, ensuring all arrangements are flawlessly executed.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Act as a visible and approachable presence in the lobby, anticipating guest needs and resolving concerns with professionalism and care.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate closely with Front Desk, Concierge, Butler Services, Housekeeping, and Food & Beverage teams to deliver seamless guest experiences.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitor guest feedback, support service recovery efforts, and contribute to continuous improvement initiatives.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure guest preferences, profiles, special occasions, and requests are accurately captured and communicated to relevant teams.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates for the Guest Relations Supervisor position should demonstrate a background in luxury hospitality. Essential experience includes:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Experience in Guest Relations, Front Office, Concierge, Butler Services, or a similar luxury hospitality environment.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Skills and Attributes</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The successful candidate will possess a combination of interpersonal and organizational skills, including:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">A passion for creating meaningful connections and delivering exceptional guest experiences.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">A natural ability to build relationships and engage with guests from diverse backgrounds.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strong attention to detail, organizational capabilities, and the ability to manage multiple priorities effectively.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">The capacity to remain calm under pressure and confidently resolve challenges while maintaining a positive guest experience.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Professional communication and effective collaboration skills with colleagues across multiple departments.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Qualified individuals are encouraged to apply for this full-time role at Rosewood Red Sea in Saudi Arabia.</p>
Trillium Flow Technologies
السعودية - Saudi Arabia
<p>الهدف من العمل / الغرض من الدور: باعتبارك قائد خدمة ميدانية، تتضمن المسؤوليات العمل مباشرة مع الفرق والعملاء لضمان العناية بهم. يشرح الخيارات المتاحة ويحفظ سجلات عن كل ما يقدَّم في المنشأة. كما يدير جميع الأنشطة والموظفين في قسم الخدمة الميدانية. يضمن تلبية معايير الجودة ومتطلبات التسليم. يضمن الامتثال لقواعد السلامة بالإضافة إلى سياسات وممارسات الشركة. الأهداف والمتغيرات الرئيسية للمسؤوليات والالتزامات المحددة: يدير جميع وظائف وأنشطة وموظفي قسم الخدمة الميدانية. يشرف على التفكيك والفحص والتجميع والتشخيص واختبار المعدات الدوارة، مع دعم مباشر إذا لزم الأمر. يدعم مدير العمليات بتقديرات متطلبات الأنشطة الميدانية للحصول على معلومات التكلفة للاقتباسات والمقترحات. تحدد قبول المكونات للاستخدام كما هي أو الإصلاح للأنشطة الميدانية. يحدد جداول سير العمل لضمان الالتزام بتواريخ الحضور المجدولة واستخدام الموارد بكفاءة. يحدد العمل الإضافي حسب الحاجة لتحقيق متطلبات الإنجاز ويقدم الخطة للموافقة. المسؤول عن إدارة الميزانيات والتكاليف المستلمة داخل قسم الخدمة الميدانية. المسؤول عن مقاييس الجودة مثل الخردة، وإعادة العمل وتكاليف العوائد. يوافق على شراء المواد اللازمة لتلبية المتطلبات. يختار ويدرب ويحفّز ويتعامل مع مسائل الأداء لجميع موظفي القسم. يتأكد من أن جميع الموظفين يتبعون قواعد السلامة ويتلقون التدريب الصحيح على استخدام المعدات. يتأكد من أن معدات الورشة تعمل بشكل صحيح وتوفر حراس سلامة مناسبة. يتأكد من الامتثال لسياسات وممارسات الشركة في منطقة ورشة المضخات. يقدم التدريب لموظفي القسم. يحفز التحسينات في الخدمات المقدمة للعملاء في الموقع. يطور أدوات خاصة ورسومات للمنتج والأدوات كما يلزم. حضور ضمن الجدول. صفر حوادث بفقدان الوقت. انخفاض التكاليف/الهدر والخردة</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>فهم قوي لعمليات القياس والالتصاق والتشغيل. معرفة قوية بالمنتج للمعدات الدوارة، بما في ذلك التحليل الميكانيكي. فهم أساسي لمفاهيم التخطيط والشراء وإدارة المخزون. مهارات تواصل شخصية وقيادية قوية. القدرة على تطوير علاقات مع الآخرين. مبادر بذاته مع القدرة على اتخاذ قرارات تقنية وتجارية. قدرة على تدريب وتحفيز الآخرين. القدرة على تعلم برامج الحاسوب. فهم جيد لممارسات التشغيل الآمن وتحديد المخاطر أمر ضروري. التعليم و/أو الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات كـ Service ميداني. شهادة جامعية في مجال ذو صلة. شهادة اهتزاز ميكانيكي ميزة إضافية.</p>
السعودية - جدة
Greenland Group is looking for Nondestructive Testing (NDT) Inspector (Ministry of Defense, Saudi Arabia)<br>Job Description / Responsibility Testing Execution: Set up, calibrate, and operate NDT equipment to conduct inspections. Common testing methods include Ultrasonic (UT), Radiographic (RT), Magnetic Particle (MT), Liquid Penetrant (PT), and Visual Testing (VT). Defect Evaluation: Interpret test results, read blueprints, and evaluate findings to determine whether parts, welds, or structures are acceptable or need repair. Compliance & Safety: Ensure all inspections adhere to strict local safety, quality, and government regulations. Documentation: Carefully document all testing procedures, processes, and results, generating detailed reports for engineers and clients. Collaboration: Interface directly with clients, welders, and project managers to report on testing progress and resolve any structural issues. Educational Requirements Diploma in Mechanical Skills Required: Inspection, Workshop, Quality Inspection, Automobile, Safety Inspector, Workshop operation Experience Requirements At least 5 year(s) The applicants should have experience in the following business area(s):Overseas Companies, Group of Companies,Automobile,Motor Workshop Salary Tk. 130000 - 140000 (Monthly)
السعودية - Umluj
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى Red Sea Global لتوظيف <strong >المساعد الأول لقِب مركزي الغوص</strong> للانضمام إلى فريقهم في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا دور تشغيلي بدوام كامل قائم على الموقع، مصمم لدعم مدير مركز الغوص وقائد القارب. الهدف الأساسي هو ضمان تجارب غوص وسياحة بحرية آمنة وسلسة وذكرى للضيوف، مساهمًا في بيئة مهنية وآمنة مع الحفاظ على معايير تشغيلية عالية للقارب، معدات الغوص، وعمليات مركز الغوص.</p> <h3 >المسؤوليات</h3>
<p >سيكون مساعد أول مركز الغوص مسؤولاً عن مجموعة من المهام التشغيلية، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >مساعدة قائد قارب مركز الغوص في الرحلات اليومية بالقارب، مع التأكد من أن الأنشطة تُنفذ بأمان وبشكل مهني.</li>
<li >إعداد قوارب الغوص للعمليات اليومية، مع التركيز على النظافة والعرض والاستعداد.</li>
<li >دعم تعبئة الأسطوانات اليومية وتنظيم مركز الغوص بشكل عام، بما في ذلك فحص المعدات وصيانتها.</li>
<li >التعاون مع أقسام الاستدامة وSEZ لمواءمة الأعمال مع المتطلبات البيئية والتنظيمية.</li>
<li >دعم المهام الإدارية والتشغيلية، بما في ذلك زيارات المكتب والتقارير حسب الحاجة.</li>
<li >الحفاظ على السلامة كأولوية قصوى لجميع عمليات الغوص والقِوارب.</li>
<li >التأكد من أن جميع أنشطة الغوص والقارب اليومية تُنفَّذ باحترافية وأمان وبنهج يركز على الضيف.</li>
<li >إدارة استلام وتوصيل الغواصين بكفاءة، اعتمادًا على معرفة بروتوكولات الغوص.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لصيانة القوارب والسجلات والأنشطة التشغيلية.</li>
<li >إقامة والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع المديرين وزملاء العمل والضيوف.</li>
<li >اتباع سياسات مركز الغوص، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والعمليات والتعليمات لضمان عمليات متحكم بها ومتسقة وعالية الجودة.</li>
<li >تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لحماية الضيوف والموظفين والمعدات.</li>
<li >تعزيز نهج بيئي مسؤول والامتثال للمعايير التشريعية.</li>
<li >تحديد وتوصية بتحسينات لنُظم ومُمارسات مركز الغوص، مع دمج أفضل الممارسات الدولية.</li>
<li >دعم المبادرات لتحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة التكاليف والإنتاجية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يُشترط أن يمتلك المتقدمون المؤهلات والخبرة التالية:</p>
<ul >
<li >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li >معرفة جيدة بالخليج الوحي وأماكن الغوص المحيطة.</li>
<li >خبرة في الضيافة وخدمة الضيوف، ويفضل مع الغواصين.</li>
<li >مهارات أساسية في تشخيص الأعطال وميكانيكا القوارب والمحركات الخارجية.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<p >سيظهر المرشح المثالي المهارات الأساسية التالية:</p>
<ul >
<li >توجه قوي لخدمة العملاء مع موقف استباقي.</li>
<li >المرونة والتكيف مع بيئات ومهام ديناميكية.</li>
<li >التحفيز الذاتي، الاعتماد على النفس، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
<li >التنبه العالي للتفاصيل والتركيز على تجربة الضيف.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية في فرق متعددة الثقافات وإدارة عملاء من ذوي المستوى العالي.</li>
<li >إدراك قوي للسلامة وخصال القيادة والمهنية.</li>
<li >القدرة على العمل المستقل والتعاوني على حد سواء، مع حكم ورصانة سليمين.</li>
<li >الاهتمام conservation البحري والقدرة على توصيل ذلك للضيوف.</li>
<li >قدرة مثبتة على تقديم تجارب ضيافة عالية الجودة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المرغوبة</h3>
<p >مهارات إضافية ستكون مفيدة لهذا الدور تشمل:</p>
<ul >
<li >قائد قارب مسجل في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >مهارات ميكانيكيةمتقدمة لمحركات القوارب الخارجة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا وصف وظيفي بدوام كامل وموقع عمل في أمُلج، تبوك، المملكة العربية السعودية، ويتطلب المشاركة النشطة في عمليات مركز الغوص والقارب اليومية. يشتمل الدور على التعاون مع أقسام مختلفة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الزملاء والضيوف.</p>
السعودية - مكة
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تتطلع DP World إلى <strong >قيادي وظيفي في TMS</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل قيادة وإدارة مشهد تطبيقات اللوجستيات من الألف إلى الياء، مع تركيز أساسي على أنظمة إدارة النقل (TMS). الهدف هو ضمان استمرارية الأعمال، وتحسين النظام، والتحسين المستمر، وكفاءة التكاليف، وجودة خدمة عالية عبر عمليات اللوجستيات.</p> <h3 >سياق الدور</h3>
<p >يعد قائد TMS الوظيفي حلقة ربط حاسمة بين أصحاب مصلحة اللوجستيات التجاريين، فرق تكنولوجيا المعلومات، وبائعي التكنولوجيا. يتحمل هذا المنصب مسؤولية تحويل متطلبات العمل إلى حلول وظيفية فعالة ودفع قيمة ملموسة من الاستثمارات في تكنولوجيا اللوجستيات. يشمل الدور امتلاك وإدارة محفظة تطبيقات اللوجستيات بشكل استراتيجي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >امتلاك وإدارة محفظة تطبيقات اللوجستيات، بما في ذلك TMS، WMS، وحدات ERP اللوجستية، CRM، والتكاملات النظامية.</li>
<li >الشراكة مع أصحاب مصلحة اللوجستيات وسلسلة التوريد لفهم متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول وظيفية.</li>
<li >قيادة مبادرات TMS الوظيفية، بما في ذلك التحسينات والتنفيذات والتكامليات وجهود التحسين المستمر.</li>
<li >دفع تحسين التطبيق والابتكار وتحسين العمليات عبر عمليات اللوجستيات.</li>
<li >ضمان استقرار التطبيقات اللوجستية وتوفرها وأمانها وتوافقها مع متطلبات العمل.</li>
<li >تطوير والحفاظ على كتالوج تطبيقات اللوجستيات، detailing الوظائف والملكية وSLA والتكاليف.</li>
<li >إدارة بائعي التقنية، ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة.</li>
<li >دعم وضع ميزانيات التطبيقات، والتنبؤ، وإدارة CAPEX/OPEX، ومبادرات تحسين التكاليف.</li>
<li >ضمان الامتثال للسياسات الداخلية ومعايير أمان المعلومات والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li>
<li >العمل كحلقة اتصال وظيفية رئيسية بين مستخدمي الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والبائعين وشركاء التنفيذ.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5-10 سنوات خبرة</strong> في تطبيقات المؤسسات، مع تعرض كبير لأنظمة اللوجستيات وسلسلة التوريد.</li>
<li >خبرة عملية قوية في TMS وWMS ووحدات ERP اللوجستية.</li>
<li >خبرة موثقة في تنفيذ TMS، والتكامل، والتكوين، والتحسين، والدعم.</li>
<li >خبرة سابقة في دور مثل قائد وظيفي، قائد TMS، مدير تطبيقات، قائد نظم الأعمال، أو وظيفة مشابهة.</li>
<li >فهم قوي لعمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد، خاصة عمليات النقل.</li>
<li >خبرة في إدارة البائعين وحوكمة SLA وتملك التطبيقات.</li>
<li >خبرة في إدارة ميزانيات التطبيقات وCAPEX/OPEX ومبادرات تحسين التكاليف.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قدرات قوية في إدارة أصحاب المصالح.</li>
<li >مهارات اتصال ممتازة.</li>
<li >قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتوفر فرصة للمساهمة في رائد عالمي في اللوجستيات.</p>