وظائف مدير العمليات في السعودية
٢٠١٩٥ وظائف شاغرة
A leading business centre is seeking an experienced Centre Manager to oversee day-to-day operations, client relationships, service delivery and commercial performance.<br>This is a hands-on leadership role combining operations, client management and sales, with responsibility for maintaining exceptional customer satisfaction while driving occupancy and revenue growth.<br>Key Responsibilities<br>Oversee daily business centre operations and service standards. Manage client onboarding, move-ins, move-outs and ongoing relationships. Lead and support Community Managers and Office Assistants. Handle client feedback, complaints and satisfaction initiatives. Maintain high standards across facilities, presentation, safety and functionality. Develop and implement sales strategies to achieve revenue and occupancy targets. Conduct client tours, prepare proposals and support deal closures. Identify upselling and cross-selling opportunities. Monitor CRM activity, sales performance and KPIs. Build relationships with clients, vendors and external partners. Organise client/community events and support marketing initiatives. Monitor expenses and contribute to the overall profitability of the centre.<br>Candidate Profile<br>3+ years' experience in property, business centre, serviced office or related operations. Strong leadership and team management experience. Proven sales and client relationship management skills. Excellent communication, negotiation and interpersonal abilities. Highly customer-focused with strong commercial awareness. Experience in a 5-star hospitality environment is advantageous. Strong organisational, problem-solving and conflict-resolution skills. Comfortable working in a fast-paced, target-driven environment.<br>This is an excellent opportunity for an ambitious Centre Manager looking to take ownership of a premium business centre operation while playing a key role in its commercial growth.
<p>First shift hours are 7am-4pm Mon-Fri</p><br /><p><strong>Operations Manager (Operations Manager II)</strong></p><p>The Operations Manager II role has a national salary range of $72,000 - $85,000.</p><p>For roles within California the range is $75,000 to $95,000, and Washington is $80,169 to $95,000.</p><p>DHL Supply Chain offers multiple benefits including Medical, Dental, Vision, Prescription, Discounted Stock Purchase, 401K and a generous PTO policy.</p><p>As an Operations Manager (Operations Manager II) at DHL Supply Chain, you will play a pivotal role in ensuring the smooth and efficient operation of our warehouses. Your responsibilities go beyond daily management – you will be instrumental in implementing processes to optimize our warehouse operations. Your leadership will be vital in guiding our team, fostering a safe and productive work environment, and ultimately driving the overall success of DHL Supply Chain. This position offers a unique opportunity to make a significant impact within DHL Supply Chain and contribute to our renowned reputation as the global leader in contract logistics.</p><p>With over 500 facilities and more than 50,000 dedicated associates, DHL Supply Chain North America attributes its success to the hard work and dedication of our team, operating in over 150 million square feet of warehouse space.</p><p><br></p><p>Job Description</p><ul><li>Lead, motivate and develop a diverse team of Supervisors and indirect reports by providing coaching, guidance, and support as needed, while also developing a strong team culture of inclusion and belonging.</li><li>Develop and implement efficient workflows, labor plan, standardize processes, and introduce best practices to enhance productivity, reduce costs, and improve overall operational efficiency.</li><li>Take proactive measures to consistently uphold compliance with health and safety regulations, fostering a culture of heightened safety awareness throughout the organization.</li><li>Compile comprehensive reports on key performance indicators (KPIs), including but not limited to productivity and accuracy metrics, providing valuable insights to support informed decision-making and drive continuous improvement efforts.</li><li>Foster an environment of open communication and collaboration, facilitating regular and effective dialogue among leadership and associates to promote transparency, alignment, and teamwork.</li><li>Partner with Human Resources and site leadership to ensure a comprehensive hiring process of Supervisors. Provide valuable input and recommendations to support the selection of top talent that aligns with the organization's values, culture, and job requirements.</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams to ensure the consistent and prompt fulfillment of customer orders, exceeding their expectations.</li><li>Engage in a strong partnership with customers, proactively taking measures to address any concerns or issues, with the goal of achieving exceptional customer satisfaction.</li></ul><p><br></p><p>Required Education and Experience</p><ul><li>Bachelor's degree or equivalent experience, preferred.</li><li>1+ years logistics industry experience, required.</li><li>2+ years of experience in a supervisory or management role, required.</li><li>Experience with P&L management, objective setting, and project management, preferred.</li></ul><p></p><p>Our Organization has a business casual environment and focuses on teamwork, associate development, training, and continuous improvement.</p><p>Our Organization is an equal opportunity employer.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم عمليات المبيعات وتنفيذ الطلبات من الإدخال حتى التسليم النهائي، مع ضمان التوافق مع تعهدات العملاء ومستويات الخدمة المتفق عليها. مراقبة وتحسين مؤشرات أداء تنفيذ الطلبات، بما في ذلك: التسليم في الوقت المحدد (OTD) / OTIF، دورة طلب الشراء، والطلبات غير المكتملة وتحليل سبب التأخير. التنسيق عن كثب مع فريق المبيعات لضمان معالجة الطلبات بشكل دقيق، وتواريخ التسليم المؤكدة، واتصال نشط مع العملاء. دعم تخطيط المبيعات من خلال توفيق أولويات الطلبات مع توافر المخزون وجداول الشحن. عمليات الاستيراد والتصدير إدارة ودعم أنشطة الاستيراد والتصدير اليومية لضمان تنفيذ خطط الشحن بسلاسة والامتثال للوائح التجارة الدولية. التواصل والتنسيق مع وكلاء الشحن، وسماسرة الجمارك، والموردين والعملاء بخصوص الحجز، والشحن المُرسل، وجداول التسليم. إدارة وكلاء الشحن وشركات التخليص الجمركي لجميع أنواع الاستيراد والتصدير بما في ذلك البضائع النهائية وبضائع المشاريع (الآلات) وقطع الغيار، مع ضمان الوثائق الصحيحة والتخليص الجمركي. تتبُع حالة الشحن وحل القضايا التشغيلية المتعلقة بالتأخيرات، الأضرار، أو اختلالات الوثائق. سلسلة التوريد والتنسيق عبر الوظائف كونك نقطة التنسيق بين المبيعات، تخطيط الإمداد، المستودع، اللوجستيات، والمالية لضمان تدفق سلس للطلبات والشحنات. دعم التوافق بين الطلب، جاهزية المخزون، تخطيط الشحن وتوقعات تسليم العملاء. تحديد عنق الزجاجة عبر سلسلة التوريد ودعم إجراءات التصحيح لتحسين مستويات الخدمة وتقليل أوقات التسليم. إدارة الأداء إعداد والحفاظ على تقارير تشغيلية للصادرات تشمل: الطلبات، حالة الشحن والتسليم تحليل اتجاهات الأداء ودعم مبادرات التحسين المستمر. التأمين والامتثال دعم إدارة التأمين البحري والبري، بما في ذلك إدارة السياسات، والتجديدات، وتنسيق المطالبات، والمتابعة الدفع. ضمان الامتثال بسياسات الشركة ومتطلبات التأمين ولوائح التجارة الدولية. التحسين المستمر ودعم الفريق دعم مبادرات تحسين العمليات المتعلقة بعمليات المبيعات وإدارة الطلبات وكفاءة اللوجستيات. المساعدة في تحديثات إجراءات التشغيل القياسية، ودقة النظام، وتحسين جودة البيانات. العمل كجهة نسخ احتياطي لمدير الخط وتقديم الدعم التشغيلي لأعضاء الفريق عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>من 7 إلى 10 سنوات في سلسلة التوريد / اللوجستيات / عمليات المبيعات.</li><li>يفضل بشدة خبرة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).</li><li>خبرة عملية في الاستيراد والتصدير في المملكة العربية السعودية، بما فيها الجمارك وإعادة التصدير وعمليات الميناء.</li><li>خلفية قوية في إدارة الطلبات (تدفق الطلبات، التخصيص، تخطيط الشحن).</li><li>خبرة في التنسيق مع ووكلاء الشحن وسماسرة الجمارك والموزعين.</li><li>Excel متقدمة (الجداول المحورية، VLOOKUP، التقارير).</li><li>أدوات تتبع الشحن ولوحات بيانات اللوجستيات.</li><li>عقلية امتلاك قوية والمتابعة الاستباقية.</li><li>اتصال ممتاز مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</li><li>القدرة على إدارة الضغط والتأخيرات وفعاليات التصعيد بشكل مهني.</li><li>مهارات حل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li></ul><p></p></section>
ملخص الوظيفة:<br><br>يتولى مدير الصيانة مسؤولية الإشراف على صيانة وموثوقية وتوافر أصول النقل، بما في ذلك المركبات والمعدات والبنية التحتية الداعمة. يضمن هذا الدور تشغيل جميع الأصول بأمان وكفاءة وفعالية من حيث التكلفة، مما يقلل من وقت التوقف عن العمل ويطيل عمر الأصول.<br><br>يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والتنظيم، وتحسين استراتيجيات الصيانة لدعم أداء الأعمال العام.<br><br>تشمل الأغراض الأساسية لهذا الدور ضمان أقصى قدر من توافر الموثوقية للأسطول، وتقليل وقت التوقف وتكاليف الصيانة، والحفاظ على السلامة والامتثال التنظيمي، وتحسين دورة حياة الأصول وأدائها.<br><br>المستوى التعليمي والخبرة المطلوب: دبلوم أو شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة السيارات، أو أي مجال آخر ذي صلة. الكفاءات والمهارات المطلوبة: خبرة في صيانة وهندسة الأساطيل. إدارة دورة حياة الأصول والموثوقية. التخطيط والجدولة. التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية. حل المشكلات وتحليل الأسباب الجذرية. إدارة قطع الغيار والمخزون. تحليل البيانات ومراقبة الأداء. السلامة والامتثال التنظيمي. الصيانة الإنتاجية الشاملة. تبني الحلول الرقمية والتكنولوجية. إدارة الموردين والمقاولين. القيادة وإدارة الفريق. عقلية التحسين المستمر.<br><br>متطلبات أخرى أو خاصة (إن وجدت)<br><br>ممارسات صيانة الشاحنات الثقيلة. المسؤوليات والمهام الأساسية<br><br>4.1 المسؤوليات الاستراتيجية<br><br>تطوير وتنفيذ استراتيجية صيانة الأسطول. إدارة تخطيط دورة حياة الأسطول، بما في ذلك الاستبدال والتخلص. وضع برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية. تحسين موثوقية الأسطول وتوافره وأدائه العام. دفع عجلة استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) والتقنيات المعلوماتية وتقنيات الصيانة. تحديد مخاطر الصيانة وتنفيذ خطط التخفيف منها.<br><br>4.2 المسؤوليات التشغيلية<br><br>إدارة أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والطارئة. وضع جداول الصيانة وضمان تنفيذ الصيانة الوقائية في الوقت المناسب. مراقبة توافر الأسطول ووقت التوقف والأعطال والأعطال المتكررة. الإشراف على عمليات الورشة والأدوات وقطع الغيار والإطارات والمخزون. إجراء تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. إدارة الضمانات والوكلاء والموردين الخارجيين وفرق الصيانة المتنقلة. ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والتفتيش والشهادات. الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة ومؤشرات أداء رئيسية وتقارير. دعم تخصيص الأصول وتخطيط القوى العاملة وتوصيات التخلص منها.<br><br>4.3 المسؤوليات المالية<br><br>تطوير وإدارة ميزانية الصيانة. التحكم في تكاليف الإصلاح وقطع الغيار والعمالة والخدمات الخارجية. مراقبة التكلفة لكل مركبة، والتكلفة لكل كيلومتر، والتكلفة الإجمالية للملكية. إدارة عقود الموردين لتحقيق كفاءة التكلفة وجودة الخدمة. تحسين استخدام الأصول وتقليل التكاليف المتعلقة بالأعطال.<br><br>4.4 المسؤوليات القيادية<br><br>قيادة وتطوير الفنيين والمهندسين والمشرفين. ضمان معايير عالية للسلامة والجودة التقنية والإنتاجية. تقييم قدرات الفريق وتوفير التدريب اللازم. تعزيز المساءلة والتحسين المستمر وتبني التكنولوجيا. التعاون مع العمليات والمشتريات والمالية وأصحاب المصلحة الآخرين.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>مدير الإنتاج الأول (معالجة المأكولات البحرية) – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br>
<p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان متممة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المرعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف المرعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في عام 2025، حققت المرعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال سعودي. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>أدى برنامج توسيع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرس لإدامة خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>حول الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>سيقود المرشح الناجح عمليات الإنتاج من نهاية إلى نهاية في خطوط معالجة المأكولات البحرية للنَخْب، والسلمون، وأعمال المعالجة متعددة الأغراض. المسؤول عن ضمان كفاءة الإنتاج وجودة المنتج والالتزام بسلامة الغذاء وتحسين العائد والابتكار المستمر مع تحقيق أهداف العمل ومتطلبات العملاء.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة عمليات الإنتاج اليومية عبر خطوط معالجة وتعبئة المأكولات البحرية.</span></li>
<li><span>الامتثال لـ HACCP واللوائح التنظيمية SFDA والمعايير ISO ومتطلبات سلامة الغذاء.</span></li>
<li><span>دفع كفاءة الإنتاج، تعظيم العائد، وتقليل الهدر والخسائر في المعالجة.</span></li>
<li><span>إدارة القوى العاملة والمعدات والموارد لتحقيق أهداف الإنتاج.</span></li>
<li><span>مراقبة أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التقشير، والتقليم، والتصنيف، والتقسيم، والتزجيج، والتجميد، والتعبئة.</span></li>
<li><span>تطوير وتنفيذ SOPs لتعزيز التميز التشغيلي واتساق المنتج.</span></li>
<li><span>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لتحسين الأداء والقدرات التقنية.</span></li>
<li><span>التعاون عن كثب مع فرق الجودة والصيانة والتخطيط والصحة والسلامة والبيئة لضمان سلاسة العمليات.</span></li>
<li><span>تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، إدارة الإنتاج، تكنولوجيا معالجة المأكولات البحرية، أو مجال ذي صلة.</span></li>
<li><span>من 10-15 سنة خبرة في معالجة المأكولات البحرية وعمليات تصنيع الأغذية.</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن إنتاج المأكولات البحرية.</span></li>
<li><span>معرفة قوية بتقنيات معالجة المأكولات البحرية، إدارة العائد، وعمليات سلسلة التبريد.</span></li>
<li><span>شهادة HACCP ومعرفة ISO 22000 مطلوبة بشدة.</span></li>
<li><span>خبرة في تشغيل المصانع وتطوير SOP ومبادرات التحسين المستمر تعتبر ميزة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>تقدم المرعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>الخبرة سنوات</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br>
<b>واجبات الوظيفة</b> <br>تحت التوجيه العام، يشرف مدير خدمة الحقل لخط السلك على فرق سلك وتفجير متعددة، التي تقوم يومياً بتنفيذ الخدمات في موقع البئر. يشمل ذلك توظيف أعضاء الفرق، وتأديب وإنهاء أعضاء الفرق. يزوِّد بإدخال في تطوير الأفراد ويستخدم بيانات الكفاءة لتحسين مقاييس أداء العمل. مع خبرة ميدانية سابقة، يعمل كمقيم لتقييم كفاءة الطاقم. يستخدم بيانات الأداء بانتظام لتحديد فرص تحسين الأداء. على علم ويساهم بنشاط في تطبيق نظام هاليبيرتون للإدارة (HMS) على طرق وعمليات العمل. ينسق ويساعد في عملية التصحيح والوقاية والتحسين (CPI) للموقع PSL. يحلل ويجري نشاطات متابعة حول الأحداث غير المنتظمة/غير المخطط لها و/أو الأعمال. مسؤول عن الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ويعزز بنشاط ويستخدم أدوات هاليبيرتون المتعلقة بظروف العمل الآمنة، مثل تحليل مخاطر العمل (JSA) وبرامج رصد المخاطر (HOC). يشارك في عملية التحقيق في الحوادث والإصابات والحوادث ضمن PSL المعين باستخدام أدوات التحقيق المناسبة (Taproot). يقود تنفيذ التقنية الجديدة داخل خطوط السلك والتفجير في موقع العميل. يلعب دور الوظيفة بشكل مباشر في خلق القيمة ويؤثر مباشرة في جدوى مركز الإيرادات وجودة خدمته من خلال مساهماته الشخصية. يتطلب إكمال درجة جامعية في الهندسة، إدارة الأعمال أو تخصصات مماثلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات ميدان خطوط السلك والتفجير.<br><br><b>المؤهلات</b> <br><br><br><p><b>هاليبـــرتون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. تتم قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الأصل القومي أو أي وضع آخر محمي قانوناً</b>.</p><br> <p><b><u>الموقع</u></b></p><br>
<p>مخرج طريق Jubail السريع أبو حضرية، الخبر، الخبر، 31952، المملكة العربية السعودية</p><br> <p><b><u>تفاصيل الوظيفة</u></b></p><br>
<p><b>رقم الطلب:</b> 210176 <br>
<b>مستوى الخبرة:</b> موظف ذو خبرة <br>
<b>عائلة العمل:</b> العمليات <br>
<b>خط خدمة المنتج:</b> خطوط السلك والتفجير <br>
<b>دوام كامل / دوام جزئي:</b> دوام كامل</p><br>
<p><b>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:</b></p><br> <p><u><b>معلومات التعويض</b></u><br> التعويض تنافسي ومتناسب مع الخبرة.</p><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>مدير الإنتاج الأول (معالجة المأكولات البحرية) – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br>
<p><span>شركة المراعي هي الأكبر عالميًا في الدمج الرأسي للألبان والأكبر في منطقة الشرق الأوسط في التصنيع والتوزيع الغذائي والمشروبات. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل شركة المراعي المرتبة رقم 1 كعارض سلعة استهلاكية فائقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تعمل المراعي حاليًا بأكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>حول الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>سيقود المرشح الناجح ويدير عمليات إنتاج المحار والجمبري والسلمون وخطوط المعالجة المتعددة الأغراض من البداية حتى النهاية. الدور مسؤول عن ضمان كفاءة الإنتاج وجودة المنتج والامتثال للسلامة الغذائية وتحسين العائد وقيَم التحسين المستمر مع تحقيق أهداف الأعمال ومتطلبات العملاء.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة عمليات الإنتاج اليومية عبر خطوط المعالجة والتعبئة للمأكولات البحرية.</span></li>
<li><span>الامتثال لـ HACCP، أنظمة SFDA، معايير ISO ومتطلبات السلامة الغذائية.</span></li>
<li><span>دفع كفاءة الإنتاج، تعظيم العائد، وتقليل الهدر والخسائر في المعالجة.</span></li>
<li><span>إدارة القوى العاملة والمعدات والموارد لتحقيق أهداف الإنتاج.</span></li>
<li><span>مراقبة أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التقطيع والتقليم والتصنيف والتقسيم والتزجيج والتجميد والتعبئة.</span></li>
<li><span>تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية لتعزيز التميز التشغيلي وتوحيد المنتج.</span></li>
<li><span>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لتحسين الأداء والقدرات الفنية.</span></li>
<li><span>التعاون الوثيق مع فرق الجودة والصيانة والتخطيط والصحة والسلامة والبيئة لضمان سلاسة العمليات.</span></li>
<li><span>تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في علوم الأغذية أو تقنية الغذاء أو إدارة الإنتاج أو تكنولوجيا معالجة المأكولات البحرية أو مجال ذو صلة.</span></li>
<li><span>من 10-15 عاماً من الخبرة في معالجة المأكولات البحرية وعمليات تصنيع الغذاء.</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن إنتاج المأكولات البحرية.</span></li>
<li><span>معرفة قوية بتقنيات معالجة المأكولات البحرية، إدارة العائد وعمليات سلسلة التبريد.</span></li>
<li><span>شهادة HACCP ومعرفة ISO 22000 مطلوبة للغاية.</span></li>
<li><span>الخبرة في تشغيل المحطات، وتطوير SOPs ومبادرات التحسين المستمر تعتبر ميزة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتنمية وما إلى ذلك.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>مدير الإنتاج الأول (معالجة المأكولات البحرية) – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br>
<p><span>المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 عامل جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في عام 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>خطة توسع عدوانية مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أوجدت فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>عن الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>سيقوم المرشح الناجح بقيادة وإدارة عمليات الإنتاج البحري من النهاية إلى النهاية عبر خطوط معالجة الروبيان والسلمون ومتعددة الاستعمالات. وتحمل الدور مسؤولية ضمان كفاءة الإنتاج وجودة المنتج والامتثال لسلامة الغذاء وتحسين العائد والمبادرات المستمرة في التحسين مع تحقيق أهداف العمل وتلبية متطلبات العملاء.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة عمليات الإنتاج اليومية عبر خطوط معالجة وتعبئة المأكولات البحرية.</span></li>
<li><span>الامتثال لـ HACCP واللوائح SFDA ومعايير ISO ومتطلبات سلامة الغذاء.</span></li>
<li><span>دفع كفاءة الإنتاج، تعظيم العائد، وتقليل الهدر والخسائر في المعالجة.</span></li>
<li><span>إدارة القوى العاملة والمعدات والموارد لتحقيق أهداف الإنتاج.</span></li>
<li><span>مراقبة أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التقطيع، والتقليم، والتدرج، والتقسيم، والتزجيج، والتجميد، والتعبئة.</span></li>
<li><span>تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية SOPs لتعزيز التميز التشغيلي واتساق المنتج.</span></li>
<li><span>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لتحسين الأداء والقدرات الفنية.</span></li>
<li><span>التعاون الوثيق مع فرق الجودة والصيانة والتخطيط وHSE لضمان سير العمليات بسلاسة.</span></li>
<li><span>تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في علم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، إدارة الإنتاج، تقنية معالجة المأكولات البحرية، أو مجال ذو صلة.</span></li>
<li><span>10-15 سنة من الخبرة في معالجة المأكولات البحرية وعمليات تصنيع الغذاء.</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن إنتاج المأكولات البحرية.</span></li>
<li><span>معرفة قوية بتقنيات معالجة المأكولات البحرية، إدارة العائد، وعمليات سلسلة التبريد.</span></li>
<li><span>شهادة HACCP ومعرفة ISO 22000 مطلوبة بشدة.</span></li>
<li><span>الخبرة في تشغيل المصانع وتطوير SOP ومبادرات التحسين المستمر ميزة إضافية.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>المراعي تقدم حزمة منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، وغير ذلك.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>مدير إنتاج أول (معالجة المأكولات البحرية) – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br>
<p><span>المدينة الغذائية هي أكبر شركة ألبان ومشتقاتها عمودياً تكاملاً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل شركة المراعي المركز الأول كعلامة تجارية للمواد الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة مينا، وتعد رائدة سوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في 2025، بلغت صافي الدخل 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>وقد أوجد برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>عن الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>سيقوم المرشح الناجح بقيادة وإدارة عمليات الإنتاج الخاصة بالأسماك والمأكولات البحرية من النهاية إلى النهاية عبر خطوط معالجة الروبيان والسلمون والمرجل المتعدد. المسؤول عن ضمان كفاءة الإنتاج، جودة المنتج، الامتثال لسلامة الغذاء، تحسين العائد، ومبادرات التحسين المستمر مع الالتزام بالأهداف التجارية ومتطلبات العملاء.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة عمليات الإنتاج اليومية عبر خطوط معالجة وتعبئة المأكولات البحرية.</span></li>
<li><span>التأكد من الامتثال لـ HACCP، لوائح SFDA، معايير ISO، ومتطلبات سلامة الغذاء.</span></li>
<li><span>قيادة كفاءة الإنتاج، تعظيم العائد وتقليل النفايات والخسائر في المعالجة.</span></li>
<li><span>إدارة العمالة والمعدات والموارد لتحقيق أهداف الإنتاج.</span></li>
<li><span>مراقبة أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التقطيع والتقليم والتقسيم والتوزيع والتزجيج والتجميد والتعبئة.</span></li>
<li><span>تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية SOPs لتعزيز التميز التشغيلي وتناسق المنتج.</span></li>
<li><span>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لتحسين الأداء والقدرات التقنية.</span></li>
<li><span>التعاون الوثيق مع فرق الجودة والصيانة والتخطيط والسلامة والبيئة لضمان سير العمليات بسلاسة.</span></li>
<li><span>تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، إدارة الإنتاج، تكنولوجيا معالجة المأكولات البحرية، أو مجال ذي صلة.</span></li>
<li><span>10-15 سنة من الخبرة في معالجة المأكولات البحرية وعمليات تصنيع الأغذية.</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن إنتاج المأكولات البحرية.</span></li>
<li><span>معرفة قوية بتقنيات معالجة المأكولات البحرية، إدارة العائد، وعمليات سلسلة التبريد.</span></li>
<li><span>شهادة HACCP ومعرفة ISO 22000 مطلوبيتة بشكل كبير.</span></li>
<li><span>الخبرة في تشغيل المصانع وتطوير SOPs ومبادرات التحسين المستمر ميزة إضافية.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
Company Description Lifting Force is a growing organization focused on delivering reliable, high-quality solutions to its clients while maintaining strong operational standards. The company values efficiency, safety, and continuous improvement in all aspects of its work. Team members are encouraged to contribute ideas, collaborate across departments, and support a culture of accountability. Lifting Force offers opportunities for professional development and career growth for individuals who take initiative and demonstrate strong leadership. The organization is committed to maintaining an inclusive and respectful work environment.<br>Role Description The Operations Manager is a full-time role responsible for overseeing day-to-day operational activities to ensure efficient, safe, and high-quality service delivery. This is a hybrid role based in Medina, with a mix of on-site work and some work-from-home flexibility. Daily responsibilities include coordinating workflows, managing scheduling and resource allocation, monitoring performance metrics, and implementing process improvements. The Operations Manager will collaborate with cross-functional teams, support staff supervision, and help resolve operational issues in a timely manner. The role also involves maintaining compliance with company policies, preparing reports for leadership, and contributing to strategic planning for operational growth.<br>Qualifications<br> Strong operations management skills, including workflow coordination, resource planning, and process optimization. Experience in team leadership, performance management, and fostering a culture of accountability and safety. Proficiency in data analysis, reporting, and using productivity or ERP tools to track and improve operations. Effective communication and collaboration skills for working with cross-functional teams and stakeholders. Ability to prioritize tasks, manage multiple projects, and adapt to changing business needs in a hybrid work environment. Relevant experience in operations, logistics, or service delivery management; supervisory experience preferred. Bachelor’s degree in Business, Operations Management, or a related field, or equivalent practical experience. Commitment to inclusive, non-discriminatory practices and maintaining a respectful, safe workplace.
وصف الشركة: تدير الشركة العربية المتحدة للزجاج المسطح (UFG) أول خط مستقل لإنتاج الزجاج المسطح في الشرق الأوسط وأفريقيا. باستخدام أحدث التقنيات، تنتج الشركة زجاجاً مسطحاً عالي الجودة بسماكات تتراوح من 2 مم إلى 15 مم للتطبيقات المعمارية، وتطبيقات السيارات، والمرايا. منذ تأسيسها في عام 2006 وبدء الإنتاج في عام 2009، نمت الشركة لتصبح مورداً عالمياً للزجاج. يتم تصدير منتجاتها الرئيسية، Aralux Clear وAralux Light Green، إلى حوالي 80 دولة، مما يتيح لأعضاء الفريق فرصة التعامل مع الأسواق الدولية وممارسات التصنيع الحديثة.<br>وصف الدور: مدير توريد وتعاقدات الخدمات اللوجستية هو دور وظيفي بدوام كامل وموقع العمل في ينبع الصناعية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مسؤول عن الإشراف على العمليات اللوجستية، بما في ذلك توريد خدمات النقل والتخزين، والتفاوض على العقود مع شركاء الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد، وضمان تسليم المواد والمنتجات النهائية بفعالية من حيث التكلفة وفي الوقت المحدد. سيقوم المدير بتنسيق تدفقات المخزون، وتحسين عمليات الشراء وسلاسل التوريد، والعمل عن كثب مع فرق الإنتاج والمبيعات وخدمة العملاء للوفاء بالتزامات التسليم وأهداف مستوى الخدمة. تشمل المهام اليومية مراقبة الأداء اللوجستي، وإدارة العلاقات مع الموردين ومقدمي الخدمات، وحل مشكلات الشحن أو التسليم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح ذات الصلة. كما يتضمن الدور تحليل البيانات لتحسين الكفاءة اللوجستية، وإعداد تقارير للإدارة، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر في الخدمات اللوجستية والتوريد.<br>المؤهلات:<br> مهارات قوية في إدارة سلاسل التوريد وإدارة الخدمات اللوجستية للتخطيط والتنسيق وتحسين تدفقات المواد والمنتجات. إجادة إدارة المخزون للحفاظ على مستويات مخزون مناسبة ودعم متطلبات الإنتاج واحتياجات العملاء. خبرة في المشتريات لتوريد الخدمات والمواد اللوجستية، والتفاوض على العقود، وإدارة علاقات الموردين. مهارات خدمة العملاء لدعم أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وحل مشكلات التسليم، والحفاظ على معايير خدمة عالية. درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر المؤهلات المتقدمة ميزة إضافية. خبرة في بيئات التصنيع أو البيئات الصناعية، ويفضل أن تكون في قطاع الزجاج أو القطاعات ذات الصلة. قدرات قوية على التحليل والتفاوض وحل المشكلات، مع الكفاءة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة الخدمات اللوجستية. القدرة على العمل في الموقع في ينبع الصناعية، والتعاون عبر مختلف الوظائف، والتواصل بوضوح.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p><strong>SEA Ventures Group </strong>هي قوة ابتكار ريادي واستراتيجي تدفع النمو عبر أبرز القطاعات الواعدة في المملكة العربية السعودية. نحن متخصصون في مسرعات الأعمال، الحاضنات، بناء المشاريع، وبرامج تدريب مصممة مع شهادات مهنية معترف بها دولياً. بالإضافة إلى ذلك، نقدم خدمات شاملة للعلامة التجارية والتسويق وإدارة الفعاليات، مما يمكِّن الشركات الناشئة والمؤسسات والشركات الحكومية من الابتكار، والتوسع، وتحقيق نمو مستدام.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><br><p>يدعم <strong>مساعد مدير المشروع</strong> التخطيط والتنسيق وتنفيذ المشاريع لضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية. من خلال العمل عن كثب مع مدير المشروع، يوفر هذا الدور الدعم الإداري والتشغيلي والتنسيقي عبر تخطيط المشروع، والتواصل مع أصحاب المصالح، والتقارير، والوثائق، والأنشطة اليومية للمشروع. المرشح المثالي منظم للغاية، مبادر، يولي التفاصيل اهتماماً دقيقاً، وقادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><p><strong>التخطيط والتنسيق للمشروع</strong></p><br><ul><li>المساعدة في التخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة المشروع وتسليمه.</li><li>دعم تطوير خطط المشروع والجدول الزمني والمواعيد النهائية واحتياجات الموارد.</li><li>تنسيق أنشطة المشروع اليومية لضمان إتمام المهام في الوقت المناسب وتنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>مراقبة الجداول الزمنية للمشروع والميزانية والتسليمات والتقدم العام، وإبلاغ المدير بالمشروع عن الانحرافات والمخاطر أو التأخيرات.</li><li>تنسيق اجتماعات المشروع والجداول والأنشطة المتابعة عبر الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>جمع وتنظيم وتحليل بيانات المشروع لمراقبة التقدم ودعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>الحفاظ على خطط المشروع والوثائق والميزانيات والسجلات وملفات المشروع محدثة بدقة.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والقضايا والتب dependencies والتصعيد إلى مدير المشروع مع التوصيات عند اللزوم.</li></ul><p><strong>الدعم الإداري والتشغيلي</strong></p><br><ul><li>تنسيق الأنشطة الإدارية بما في ذلك جدولة الاجتماعات، إعداد الجداول، التعامل مع المراسلات، والحفاظ على أنظمة حفظ منظمة.</li><li>إعداد تقارير المشروع والعروض التقديمية والوثائق الداعمة الأخرى.</li><li>معالجة وتتبع طلبات الشراء والفواتير والعقود والوثائق الأخرى المتعلقة بالمشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لنفقات المشروع والمعاملات المالية والوثائق الداعمة.</li><li>تنسيق لوجستيات الاجتماعات ومواد العروض والمنصات التعاونية الافتراضية وغيرها من أدوات دعم المشروع.</li><li>الحفاظ على التحكم في إصدار وثائق المشروع والتأكد من الامتثال لمعايير وثائق المؤسسة.</li></ul><p><strong>التواصل وإدارة أصحاب المصالح</strong></p><br><ul><li>دعم اتصالات المشروع من خلال الاجتماعات والمكالمات ورسائل البريد والاتصالات الرقمية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الفرق الداخلية والعملاء والموردين وأصحاب المصالح الخارجيين.</li><li>حضور الاجتماعات وتوثيق محاضر اجتماعات مفصلة (MoM) والمتابعة للقرارات لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>حضور الاجتماعات الداخلية والخارجية وورش العمل والفعاليات الصناعية بتمثيل فريق المشروع عند الحاجة.</li><li>إعداد وتنسيق مقترحات العملاء والموردين وعروض الأسعار والوثائق المرتبطة مع دعم المفاوضات والمتابعات.</li></ul><p><strong>المراقبة والتقارير</strong></p><br><ul><li>مراقبة أداء المشروع مقابل الجداول الزمنية والميزانيات والتسليمات، وإعداد تقارير حالة وتحديثات الأداء بانتظام.</li><li>تحليل بيانات المشروع لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص ومجالات التحسين.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير الخاصة بالمشروع قبل وأثناء وبعد التنفيذ.</li><li>الحفاظ على سجلات المشروع الدقيقة وضمان التقارير في الوقت المناسب إلى مدير المشروع وأصحاب المصالح المعنيين.</li></ul><p><strong>تحسين العمليات</strong></p><br><ul><li>تحديد الفرص لتحسين عمليات إدارة المشروع وتدفق العمل والكفاءة التشغيلية.</li><li>التوصية بتحسينات على وثائق المشروع وطرق الإبلاغ وقواعد البيانات والإجراءات الإدارية.</li><li>دعم تنفيذ تحسينات العمليات وأفضل الممارسات عبر المشاريع.</li></ul><p><strong>الدعم عبر الوظائف المتقاطعة</strong></p><br><ul><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تسليم المشروع بنجاح وتحقيق أهداف المؤسسة.</li><li>تقديم الدعم لأعضاء الفريق والمساعدة في مهام مشروع إضافية كما هو محدد.</li><li>التكيف مع الأولويات المتغيرة ومتطلبات المشروع والمواعيد النهائية مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إظهار المرونة لاستيعاب العمل خارج أوقات العمل أحياناً أو عطلات نهاية الأسبوع أو متطلبات السفر وفقاً لاحتياجات العمل.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، الإدارة، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 1–3 سنوات في تنسيق المشاريع أو إدارة المشاريع أو التشغيلات أو دور مشابه.</li><li>شهادة إدارة المشاريع ميزة.</li><li>يفضّل الخبرة في تنسيق مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>يفضّل الخبرة في الميزانية والتقارير وعمليات الشراء أو إدارة العقود.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><br><ul><li>معرفة مبادئ إدارة المشاريع والمنهجيات وأفضل الممارسات.</li><li>التمكن من مجموعة Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).</li><li>الخبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project وAsana وMonday.com وClickUp وJira وTrello أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات قوية في التوثيق والتقارير والعروض التقديمية.</li><li>القدرة على تحليل بيانات المشروع وإعداد تقارير ولوحات معلومات دقيقة.</li><li>الإلمام بالميزانية والجدولة وتخطيط الموارد.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><br><ul><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</li><li>القدرة على تحديد أولويات مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل والدقة.</li><li>قدرات حل المشكلات والتفكير النقدي.</li><li>تصرف استباقي ومرونة والقدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية وإدارة أصحاب المصالح قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فرق متعددة الوظائف.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية.</li><li>الاستعداد للتعلم والمبادرة وتحسين العمليات باستمرار.</li></ul><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم.</strong></span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Red Sea Global (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن ذوو هدف ملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية تشكل قوة دافعة لتحقيق الرؤية 2030، إضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة المتجددة.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.</strong></span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>هدف الوظيفة:</strong></span></p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يدعم المدير المساعد لمركز تجربة المبيعات العمليات اليومية لمراكز تجربة السكن في ريد سي جلوبال. مع الإبلاغ إلى مدير مركز تجربة المبيعات، يضمن الدور أن يحافظ كل مركز على أعلى معايير العرض وتجربة الزائر وخدمة العملاء بما يتسق مع معايير علامة RSG.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ينسّق اللوجستيات في الموقع، يدعم تنفيذ الفعاليات وتقديم رحلة الزائر، يحافظ على التقارير التشغيلية، ويكون نقطة الاتصال الأولى للمشكلات التشغيلية في مواقع المراكز المخصصة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يعمل عن قرب مع فرق المبيعات والتسويق والمعلومات الإدارية لدعم تحويل الزوار إلى عملاء، دقة التقاط العلاقات، وأنشطة المشاركة المجتمعية.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></span></p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تشغيل Centers تجربة السكن المخصصة لـ RSG يومياً، مع التأكيد على تقديم تجربة ضيف متسقة فاخرة تتماشى مع معايير علامة RSG تحت إشراف مدير مركز تجربة المبيعات.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق فريق مركز التجربة في المواقع المحددة، دعم جداول الموظفين والاحاطات اليومية وأداء العمل اليومي تحت إرشاد المدير.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وصيانة تقارير أداء مركز المبيعات الأسبوعية والشهرية التي تغطي حركة الزوار، العملاء المحتملين، معدل التحويل من الزائر إلى عميل، الأحداث، والمشكلات التشغيلية، مع تقديمها لمدير مركز تجربة المبيعات وفق جدول زمني وخطة ad hoc.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية وبروتوكولات الخدمة في المراكز المخصصة، لضمان الاتساق في استقبال الزائر، العرض والمتابعة وفق المعايير المحددة من قبل المدير.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب زيارة مخصصة لـ UHNW وآفاق VIP، وتنسيق مواعيد معاينة خاصة، وفعاليات معاينة بالدعوة فقط، وتجارب ترحيب شخصية كما يوجه المدير وبما يتسق مع موقع RSG الفاخر للغاية.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في تنفيذ برنامج المشاركة المجتمعية للسكن في مراكز التجربة المعينة، دعم نقاط اتصال مُنَسَّقة تعزز الارتباط العاطفي وولاء المشترين والشعور بالانتماء المجتمعي بين المالكين المحتملين والحاليين.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق وتنفيذ فعاليات نمط الحياة في مراكز التجربة المحددة، إدارة اللوجستيات في الموقع، التنسيق مع البائعين، والتقرير بعد الحدث دعمًا تقويم الفعاليات السنوي الذي يحدده المدير وفِرَق التسويق والمبيعات.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع الإنفاق التشغيلي في مراكز التجربة المعينة مقابل الميزانيات المعتمدة، الإبلاغ عن الانحرافات للمدير ودعم إعداد تقارير استخدام الميزانية ربع السنوية.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع فريق عمليات المبيعات لضمان التقاط العملاء المحتملين المؤهلين في مراكز التجربة المعينة بدقة في Salesforce وتحويلهم إلى مدير المبيعات ذي الصلة ضمن إطار SLA المتفق عليه.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق التجهيزات والصيانة ومتطلبات إدارة المرافق في المراكز المحددة، العمل مع فرق المرافق والتصميم وإدارة المشاريع لحل المشاكل وضمان جاهزية المراكز للعرض دائماً.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المحافظة على نموذج معماري ولوحات المواد في مراكز التجربة المعينة، تنسيق التحديثات مع فرق التصميم والتجهيز عند إطلاق مراحل جديدة أو خطوط منتجات.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب تعريف أصحاب المنازل للمشترين الذين حجزوا أو أكملوا شراء، التنسيق مع عمليات المبيعات والخدمات الفنية لضمان انتقال من المتوقع إلى المالك بسلاسة ومتسق مع العلامة التجارية.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع القضايا المفتوحة والمخاطر في المراكز المعينة، الحفاظ على سجل القضايا والتصعيد إلى مدير مركز تجربة المبيعات مع التوصيات والإطار الزمني للحل.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من امتثال مراكز التجربة المعينة لإرشادات علامة RSG، لوائح الصحة والسلامة، ومعايير الجودة، إجراء فحوصات دورية وتصعيد الإجراءات التصحيحية إلى المدير عند الحاجة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم onboarding وتدريب موظفي مركز التجربة الجدد في المواقع المخصصة، التأكد من تجهيز أعضاء الفريق بمعرفة المنتج الحالية، معايير العلامة التجارية، وبروتوكولات تفاعل الزوار.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يقوم بأي واجبات أخرى حسب الحاجة.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات العمل:</strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></span></p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفضل وجود مؤهل دراسات عليا في تخصص ذي صلة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العقارات الفاخرة، الضيافة الفاخرة المطلقة، إدارة الوجهات، أو بيئة تجربة عمل عالية المستوى، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو تنسيق فريقي. يُفضل الخبرة في تفاعل مع المشترين UHNW، الفعاليات المجتمعية، أو برامج أسلوب الحياة في سياق سكن فاخر أو وجهة راقية.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سابق خبرة في العمل في مشروع عملاق أو تطوير سكن علامة تجارية يعتبر ميزة إضافية.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان اللغة الإنجليزية. العربية مطلوبة بشدة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). معرفة عمل بأنظمة CRM (ويفضل Salesforce) لتتبع العملاء المحتملين والتقارير.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل وتفاعل مع أصحاب المصلحة وقيادة عليا ممتازة، بما في ذلك خبرة في التعامل مع أفراد UHNW ومشترين رفيعي المستوى. قدرة تنظيمية قوية مع قدرة مثبتة على إدارة عدة مسارات عمل متزامنة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">انتباه عالي لمعايير العلامة والجودة والتفاصيل. راحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتطلبة مع تفاعل متكرر مع عملاء HNW والقيادة العليا.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الكفاءات الفنية:</strong> </span></p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معايير تجربة العميل الفاخرة وإدارة العلامة - متقدم</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإدارة التشغيلية لعدة مواقع - متقدم</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط الفعاليات والتنسيق وإدارة البائعين - متقدم</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الميزانية والتقارير المالية - متوسط</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">CRM / Salesforce — التقاط العملاء المحتملين، تتبع خطوط الشم و التقارير - متوسط</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع القيادة العليا - متوسط</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة منتج العقارات أو الضيافة (المساكن ذات العلامة التجارية مفضلة) - متوسط</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة الفريق، والتوجيه، وإدارة الأداء - متوسط</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تفاعل مشتري UHNW وتصميم تجربة مخصصة - متقدم</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:Verdana, geneva, sans-serif">بناء المجتمع السكني وبرامج ولاء أصحاب المنازل - متوسط</span></li>
</ul>
</span>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤولية: مدير الإنتاج لمصنع صمامات محولات HVDC في المملكة العربية السعودية، ستقود وتدير عمليات الإنتاج الآمنة والموثوقة وذات المستوى العالمي لدعم زيادة إنتاج المصنع والأداء التصنيعي المستمر. في هذا الدور، ستدير تنفيذ الإنتاج اليومي وتنسيق الواجهات متعددة الوظائف (الجودة، الصيانة، سلسلة الإمداد، الهندسة، اللوجستيات، وتنفيذ المشاريع)، والتأكد من تنفيذ خطط الإنتاج في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة وبما يتوافق مع أهداف التكلفة والكفاءة. ستعمل كواجهة قيادية رئيسية عبر قاطرات المصنع والوظائف العالمية، مما يمكن من التنفيذ القياسي مع ضمان النجاح المحلي من خلال الانضباط التشغيلي القوي والتوجيه والتحسين المستمر.</p><p>المسؤوليات</p><p>1. القيادة الإنتاجية والتميز التشغيلي تحمل مسؤولية تنفيذ الإنتاج للمناطق المخصصة، مع ضمان عمليات آمنة وعمليات مستقرة ومخرجات عالية الجودة. قيادة فرق النوبة والإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاج اليومية/الأسبوعية المتوافقة مع الخطة الرئيسية للمصنع. التأكد من تنفيذ أنشطة الإنتاج وفقًا لتعليمات العمل المعتمدة ومتطلبات الجودة والمعايير المعمول بها. بناء روتينات قوية لإدارة قاعة الإنتاج (مثل اجتماعات الإنتاج، عمليات التصعيد، استعراضات الأداء اليومية).</p><p>2. التخطيط والتسليم من حيث الأداء (الوقت، الجودة، التكلفة) ترجمة متطلبات الإنتاج إلى خطط قابلة للتنفيذ (مثلاً أوامر العمل، الجداول، محاذاة المسارات) وضمان جاهزية السعة. إدارة تدفق الإنتاج والاختناقات والأولويات لحماية الالتزامات التسليم وتقليل الاضطرابات. دفع الأداء نحو الأهداف الرئيسية مثل الانتهاء في الوقت المحدد، معدل الإنتاج، العائد، أعمال إعادة العمل، وكفاءة التكلفة. التأكد من جاهزية التشغيل للمراحل الرئيسية (التزايد، إدخال منتج جديد، تغييرات النماذج، زيادة الحجم).</p><p>3. التأكد من الجودة في الإنتاج التأكد من تطابق مخرجات الإنتاج مع المواصفات ومعايير الجودة من خلال الالتزام المنضبط ببوابات الجودة والتفتيشات وخطط الاختبار. دعم تحليل السبب الجذري للانحرافات وتوجيه إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة (CAPA) مع شركاء متعددة الوظائف. تعزيز موقف الجودة من المصدر بين المشرفين والعمال.</p><p>4. الموارد على قاعة الإنتاج وإدارة الأفراد قيادة وتوجيه وتطوير مشرفي الإنتاج وأعضاء الفريق، مع ضمان وضوح الأدوار والمسؤوليات والتوقعات. ضمان التدريب والكفاءة المناسبة للمهام الإنتاجية، بما في ذلك الامتثال لمعايير السلامة والعمل. خلق ثقافة فريق مركزة على المساءلة والتعاون والتحسين المستمر.</p><p>5. الواجهات متعددة الوظائف واستعداد الإنتاج التعاونClosely مع سلسلة الإمداد لضمان توفر المواد ودعم جاهزية الإنتاج للإمداد. العمل مع الصيانة والهندسة لضمان تشغيل المعدات واستعدادها واستقرار العمليات. التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية والمستودعات لضمان سير التدفقات الواردة والصادرة بسلاسة. الشراكة مع تنفيذ المشاريع وفرق الجودة للتركيب والتجارب وأنشطة الرفع.</p><p>6. التحسين المستمر وعقلية اللين دفع مبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وتقليل الهدر وتقوية قدرة العمليات. استخدام أساليب حل المشكلات منظمة لمعالجة المشكلات المتكررة، وتحسين أهداف OEE/التوافر (حيثما ينطبق)، وتقليل التباين. دعم برامج التميز التشغيلي المتوافقة مع قوالب المصانع العالمية.</p><p>7. الالتزام والمعايير والتنفيذ الأخلاقي التأكد من الامتثال للسياسات المؤسسية ومتطلبات السلامة ومعايير الجودة في جميع الأوقات. دعم التدقيقات الداخلية والاستعداد للفحص الخارجي من خلال ضمان توفر الأدلة والتقيد بالعمليات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>كيف ستترك أثراً تحصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو التصنيع أو الأعمال أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة التصنيع/الإنتاج، قيادة الإنتاج، أو إدارة العمليات (يفضل بيئة صناعية). خبرة مثبتة في قيادة عمليات قاعة الإنتاج مع نتائج قابلة للقياس في التسليم والجودة والإنتاجية والتحسين المستمر. معرفة قوية بأنظمة الإنتاج وعمليات التصنيع ومبادئ تخطيط/تنفيذ الإنتاج. قدرة قيادية مثبتة على توجيه المشرفين وتحفيز الفرق وإدارة الأداء بشكل بنّاء. فهم قوي لمبادئ إدارة الجودة (مثلاً الوقاية من العيوب، CAPA، تحليل السبب الجذري). الإلمام بأنظمة إدارة الأداء وتتبع KPI التشغيلية (مثلاً OTD، العائد، الهدر، إعادة العمل، توقف التشغيل). مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على مواءمة أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة والعمل في بيئات متعددة الثقافات. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><p>مفضل/ميزة (اختياري إذا أردت تضمينه)</p><p>خبرة في رفع سرعة الإنتاج و/أو إعداد مصانع جديدة. خبرة في التصنيع الصناعي عالي التعقيد، التركيبات الفنية، أو المكونات الخاصة. التعرض لبيئات تصنيع عالمية وطرق عمل معيارية. خبرة Lean/Six Sigma أو تدريب (أو خلفية تحسين مستمر مكافئة).</p><p>سهولة الوصول وتوفير المكان المناسب</p><p>قد يطلب الأفراد المؤهلين ذوو الإعاقة توفير مكان مناسب إذا تعذر عليك أو كنت محدوداً في استخدام موقع Hitachi Energy للوظائف نتيجة لسبب إعاقتك. يمكنك طلب accommodations مناسبة من خلال ملء نموذج استفسار عام على موقعنا. الرجاء تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول التكييف المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم الوظيفي. هذا مخصص فقط للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة في الوصول أو accommodation في عملية التقديم الوظيفي. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا.</p><p>استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف</p><p>كجزء من عملية التوظيف، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، مطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. تهدف هذه الأدوات إلى دعم مسؤولي التوظيف لدينا وليست لتستبدل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقًا لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها وكذلك إشعار خصوصية البيانات العالمي الخاص بـ Hitachi.</p><p>فحص الخلفية وفحوصات الأمن</p><p>كجزء من عملية التعيين، تجري Hitachi Energy فحوصات خلفية قبل التعيين قد تتضمن التحقق من تاريخ العمل، التعليم، السجل الجنائي، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقًا للقوانين المعمول بها. بالنسبة لبعض الأدوار خاصة تلك التي تتضمن وصولاً إلى معلومات حساسة، مسؤوليات مالية، بيانات العملاء، بيئات منظمة، أو وظائف ذات حساسية أمان، قد تكون فحوص خلفية إضافية أو أكثر شمولاً مطلوبة. قد تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، فحوص تاريخ جنائي موسعة، مراجعات سجل الائتمان (حيثما يجوز قانوناً)، فحص العقوبات، أو تدابير تدقيق أخرى متوافقة مع المسؤوليات الخاصة بالمنصب. سيحدد نطاق وعمق أي مراجعة خلفية أو أمان بناءً على طبيعة الدور وضرورات العمل، وسيتم دائماً تنفيذها وفقاً للقوانين الاتحادية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وبحسب الحاجة، بطلب موافقة قبل الشروع في أي فحوص من هذا القبيل.</p><p></p></section>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>إعادة تعريف السفر البري والجوي والبحري… رفع مستوى الوجهات.</strong></span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>شركة الخدمات النقلية الساحلية،</strong> شركة تابعة לRed Sea Global، توفر خدمات النقل في وجهتنا على البحر الأحمر وهي جزء من مجموعة Red Sea Global من الشركات. نحن متخصصون في تقديم خدمات النقل لوجهتنا على البحر الأحمر. ككيان فرعي، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من تحقيق أهداف استراتيجية مشتركة ومبادرات تعاونية ضمن مجموعة Red Sea Global من الشركات، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بشكل فعال.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">هل أنت مستعد لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co.، نحن مدفوعون بالابتكار والإبداع وشغف بإعادة تعريف النقل. فريقنا يشكل المستقبل من خلال مشاريع متقدمة، من المركبات المستقلة إلى حلول النقل المستدامة.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">نحن نبحث عن أفراد طموحين يتطلعون للتعاون في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضم إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة—ابتكار واحد في كل مرة.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساهم في تشكيل مستقبل النقل!</strong></span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الموقع الوظيفي:</strong> سيكون في مكاتب Red Sea في موقع البحر الأحمر</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن نبحث عن مدير مشروع أول متمرس وذو قدرة عالية للخدمات في فريق التنقل لدينا. بصفته مدير مشروع أول، ستقود وتنسّق مشاريع أعمال مركبة ومعقدة ومتعددة الوحدات عبر أقسام وشركاء متعددين، وتدعم الأعمال في تعريف، اقتناء وإعداد الأنظمة اللازمة لدعم عملياتها، إلى جانب التقارير المطلوبة التي ستتدفق من البيانات. ستتطلب هذه الوظيفة إدارة أصحاب المصلحة بتميز لمساعدة كل من الأعمال والأقسام المعنية: التقنية، وال Procurement والمالية. هذه فرصة رائعة لتشكيل أنظمة وعمليات قابلة للتوسع في منظمة تتطور بسرعة.</span></p>
<p> </p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتطلب هذه المهمة قائدًا مبادرًا يمتلك عقلية التفكير النظامي وقدرة مثبتة على ربط التخصصات التقنية والتجارية لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية بنجاح.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">هذه الوظيفة مفتاحية لإنشاء منصة تشغيل قوية تمكن الأعمال من تعزيز الربحية والكفاءة.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">هذه وظيفة عليا لمفكر تحليلي لديه فهم مالي حاد، ومهارات اتصال ممتازة، وخبرة مثبتة في إدارة أنشطة عبر وظائف مختلفة.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المسؤوليات الوظيفية</strong></span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>إدارة المشاريع والقيادة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة التخطيط الشامل والتنفيذ والمتابعة والإغلاق لمشروعات متعددة الوحدات عبر أقسام وأصحاب مصلحة متعددين.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والموارد والنطاق مع ضمان التوافق مع أهداف العمل الاستراتيجية.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة فرق متعددة التخصصات لضمان تعاون متماسك بين الأعمال والتقنية وعمليات الشراء والمالية.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة تنسيق تطوير متطلبات الأعمال والعمليات مع الأعمال لدفع متطلبات الأعمال، والتي بدورها تقود اختيار وتنفيذ وإعداد أنظمة الأعمال وتحديد أداة تشغيل قوية وملائمة للغرض.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>إدارة متطلبات الأعمال</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">جمع وتوثيق وتحديد أولويات احتياجات الأعمال من أصحاب المصلحة عبر النُظم.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">ترجمة متطلبات الأعمال إلى خطط قابلة للتنفيذ وتنسيق التنفيذ عبر الوظائف المتعددة.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد وفهم تحديات الأعمال؛ اقتراح وابتكار حلول.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وجمع تقارير دقيقة للإدارة العليا تتعلق بجوانب أداء الأعمال.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التنسيق التكنولوجي</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل عن كثب مع قادة فنيين ومهندسي حلول لضمان تصميم الأنظمة الملائمة والتطوير والتكامل والاختبار.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من أن المخرجات الفنية تتوافق مع احتياجات الأعمال ومعايير الأمن/الامتثال.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الإشراف على المشتريات</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على دورة الشراء المرتبطة بالمشروع (مثلاً تقييم البائع، عمليات طلب العروض/الاستفسار، التفاوض على العقود).</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع فرق المشتريات لضمان الحصول على السلع/الخدمات ضمن الميزانية وفي الوقت المناسب.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التوافق البيانات والمحاسبة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع فرق المحاسبة والمالية لضمان تدفقات البيانات المناسبة ومتابعة التكاليف والتقارير المالية.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان توافق أنشطة المشروع مع ضوابط داخلية ومتطلبات تنظيمية ومعايير تدقيق مالي.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة دقة البيانات والتسوية والنزاهة عبر الأنظمة والوحدات.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>إدارة المخاطر والقضايا</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعرف المبكر على المخاطر والقضايا، وتطوير استراتيجيات التخفيف وخطط الطوارئ.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على التوثيق والتواصل بشأن المخاطر والقرارات والحلول عبر أصحاب المصلحة.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التواصل مع أصحاب المصلحة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على تواصل واضح ومتسق مع رعاة المشروع وقادة الفريق وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم تقارير منتظمة عن حالة المشروع ومؤشرات الأداء والنتائج المالية والمواءمة الاستراتيجية.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء مهام ومسؤوليات إضافية كما يطلب من حين لآخر.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير والامتثال</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">اتباع جميع السياسات الوظيفية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان أن العمل الذي سيتم تقديمه من العمليات والأنظمة يتم بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">الالتزام بسياسات وإجراءات داخلية للمالية والضوابط لحماية أصول المنظمة.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء مراجعات واختبارات دورية لتقييم فعالية الإبلاغ وأي ضوابط مالية مطلوبة لضمان دقة مخرجات النظام والتقارير.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التحسين المستمر</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وقسم العمليات من حيث أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف وزيادة الإنتاجية.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>قيادة الفريق والتطوير</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إرشاد الزملاء وتقديم القدوة في التحسين المستمر للمهارات والأداء.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">تعزيز ثقافة التعاون والكفاءة داخل قسم التنقل وعبر وظائف الأعمال الأخرى<strong>.</strong></span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المشاركة مع أصحاب المصلحة:</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع أقسام أخرى (مثل المشتريات والموارد البشرية والعمليات) لضمان التوافق المالي مع أهداف المؤسسة.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم نتائج مالية ومؤشرات الأداء للمشاركين، داخليًا وخارجيًا، بشكل واضح وموجز</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في الأعمال، نظم المعلومات، المحاسبة، الهندسة أو مجال ذو صلة.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">حد أدنى 10+ سنوات من خبرة إدارة مشاريع في بيئات أعمال معقدة ومتعددة الوظائف.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">فهم قوي للأنظمة المؤسسية (ERP، CRM، أنظمة المشتريات، إلخ).</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">التجربة المثبتة في تحليل الأعمال، التنسيق التكنولوجي، عمليات الشراء، وتوافق مالي/بيانات.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">يفضل شهادة PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها في إدارة المشاريع.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">ممتاز في التواصل وبناء علاقات وإدارة أصحاب المصلحة.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان أدوات إدارة المشاريع (مثلاً MS Project، Jira، Asana) وأدوات التقارير المالية (مثلاً Excel، SAP، Power BI).</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المهارات</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">إرادة قوية للتعلم والتأسيس في بيئة جديدة ولتشكيل مستقبل العمليات من خلال تبني عقلية التحسين المستمر</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">مُتواصل ممتاز قادر على التفاعل مع مستويات إدارة مختلفة</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في إدارة مشاريع التحول الأعمالية المعيارية أو الممرحلة.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُرتاح للعمل في بيئات سريعة وتغير المتطلبات.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">يجيد تبسيط التعقيد وتحقيق الوضوح عبر الحدود الوظيفية.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">فطنة مالية قوية مع القدرة على الشراكة مع فرق المحاسبة في تكلفة المشروع والميزانية والتقارير.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات Excel متقدمة</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">انتباه فائق للتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة بالتوازي مع الحفاظ على رؤية الصورة الكبيرة.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرة على التحليل، التفسير والتدقيق للمعلومات المالية.</span></li>
<li style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif">يجب أن يمتلك القدرة التنظيمية وشخصية مبادرة وإيجابية.</span></li>
</ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يتحمل كبير مديري المالية مسؤولية متطلبات التقارير المالية، والحفاظ على السلامة المالية الكاملة للأوراق المحاسبية، والتأكد من أن جميع المعلومات المالية (البيانات والأرباح والخسائر والميزانيات) يتم الإبلاغ عنها بدقة لمدير المالية. كما أن هذا المنصب يطور استراتيجيات بناءً على البحث المالي ويُوجّه التنفيذيين الكبار لاتخاذ قرارات أعمال سليمة على المدى الطويل والقصير. </p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الإشراف على جميع الأنشطة المالية داخل المنظمة، لضمان الدقة والنزاهة والامتثال لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية.</p><br>
<p>قيادة عملية التخطيط والتحليل الماليين، بما في ذلك الميزانية والتوقعات وتحليل الفوارق، وتقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p><br>
<p>إدارة عمليات الإبلاغ المالي، بما في ذلك إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية والإفصاحات المالية، وضمان الإبلاغ في الوقت وبشكل دقيق لأصحاب المصلحة.</p><br>
<p>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط المالية لحماية أصول المنظمة، وتخفيف المخاطر المالية، وضمان الامتثال لمعايير الحوكمة الداخلية.</p><br>
<p>تقديم الإرشاد والدعم المالي لرؤساء الأقسام ومديري المشاريع، والمساعدة في اتخاذ القرارات المالية وتحليل التكاليف وتخصيص الموارد.</p><br>
<p>إدارة العلاقات مع الأطراف الخارجية مثل المدققين ودوائر الضرائب والهيئات التنظيمية، وضمان الامتثال لمتطلبات التدقيق وقوانين الضرائب والمعايير التنظيمية.</p><br>
<p>الإشراف على تنفيذ أنظمة وتكنولوجيات مالية لتحسين الكفاءة والدقة والشفافية في العمليات المالية.</p><br>
<p>قيادة المشاريع والمبادرات المالية، مثل الاندماجات والاستحواذات، وجمع رأس المال، وتحسين العمليات، لدعم نمو المنظمة وأهدافها الاستراتيجية.</p><br>
<p>إجراء تقييمات مخاطر مالية وتطوير استراتيجيات لتخفيف المخاطر المالية، بما في ذلك مخاطر العملة ومخاطر سعر الفائدة ومخاطر الائتمان.</p><br>
<p>توجيه وتطوير أعضاء فريق المالية، وتقديم الإرشاد والتدريب والدعم لضمان نموهم المستمر وفعاليتهم في دعم الأهداف المالية للمنظمة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في تقارير الحوادث وحلولها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>تمتلك معرفة متقدمة بمبادئ المالية، بما في ذلك المحاسبة والتحليل المالي والإدارة المالية، للإشراف الفعال على العمليات المالية.</p><br>
<p>المهارات التحليلية القوية ضرورية لتفسير البيانات المالية، وإجراء تحليل الفوارق، وتحديد الاتجاهات أو الشذوذ في التقارير المالية.</p><br>
<p>الإتقان في معايير الإبلاغ المالي والمتطلبات التنظيمية يتيح الإبلاغ المالي الدقيق والمتوافق مع أصحاب المصلحة.</p><br>
<p>قيادة واتصالات متميزة ضرورية لإدارة فرق المالية بفعالية والتعاون مع الأقسام الأخرى وتقديم المعلومات المالية للإدارة العليا.</p><br>
<p>الخبرة في التخطيط المالي وإعداد الميزانيات والتوقعات تجهز كبير مديري المالية بالقدرة على وضع خطط مالية استراتيجية ودعم عمليات اتخاذ القرار.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في وظيفة إشرافية ذات صلة، 2 سنوات خبرة في مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>المرونة في العمل<br>سرعة التنفيذ<br>توفير التوجيه<br>بناء العمليات والأنظمة<br>قيادة تحسين التكاليف<br>إعداد الميزانية والإبلاغ L4<br>البيانات المالية المجمعة L4<br>التخطيط والتحليل المالي L4<br>استراتيجية المالية L4<br>مهارة في الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>الرقابة المالية L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال، وغير ذلك من المجالات ذات الصلة<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>انضم إلى فريق اتصالات دولي سريع النمو حيث يلتقي الابتكار بالتميّز! كـ مدير عالي لتسليم الخدمات، ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان رضا العملاء وجودة الخدمة الاستثنائية. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا والتنظيم والقيادة، توفر لك هذه الوظيفة فرصة لإحداث تأثير حقيقي في بيئة متعددة الثقافات ديناميكية.
</p>ملف المرشح
<ul>
<li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مشروع أو مدير تسليم الخدمات في صناعة الاتصالات، مع سجل ناجح في إدارة عملاء على نطاق واسع</li>
<li><strong>التعليم:</strong> درجة تقنية عليا (علوم حاسوب، اتصالات، أعمال، أو مجال ذو صلة)</li>
<li><strong>اللغات:</strong> اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ العربية مفضلة بشدة (يعزز وجودها)</li>
<li><strong>الخبرة في المجال (إلزامية):</strong> خلفية تقنية قوية في OSS وBSS وIoT</li>
<li><strong>الأدوات والتقارير:</strong> الكفاءة في Jira وGoogle Workspace (بما في ذلك Gemini وNotebookLM) وMS Office، مع مهارات قوية في إعداد ملخصات تنفيذية واضحة وعروض تقديمية تجارية وتقارير مدفوعة بالبيانات</li>
<li><strong>الشهادات:</strong> شهادتا PMP وITIL مفضلتان بشدة</li>
<li><strong>القيادة والتواصل:</strong> مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة، مركّزة على التفويض الفعّال، الاستماع النشط، الثبات تحت الضغط، وتحفيز حلول رابحة للطرفين</li>
</ul>
مسؤولياتك
<ul>
<li><strong>الإشراف على الخدمة:</strong> الإشراف المستقل على خدمات دعم العملاء واسعة النطاق، والتأكد من تحقيق جميع مؤشرات الأداء والالتزامات مستوى الخدمة</li>
<li><strong>التقارير والأدوات:</strong> إنشاء لوحات Jira وتقارير وعروض تقديمية مستقلة للإدارة الداخلية والعملاء</li>
<li><strong>إدارة الحوادث والدعم:</strong> تقديم دعم موضوعي مستقل، تنسيق الحوادث الحرجة، والحفاظ على التوافر خارج ساعات العمل القياسية عند الحاجة</li>
<li><strong>قيادة الفريق:</strong> التخطيط المستقل والتنسيق وتوزيع المهام ضمن فرق الدعم، مع متابعة الأداء المستمر</li>
<li><strong>العلاقات مع أصحاب المصلحة والعملاء:</strong> الحفاظ على اتصال منتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة بشأن مستويات الخدمة والقضايا والتحسينات المخططة؛ المشاركة في اجتماعات العمل الرئيسية</li>
<li><strong>المالية والنطاق:</strong> الإشراف على الفوترة في الوقت المناسب، إدارة نطاق الخدمة (الالتزام بالعقد)، وتتبع كثافة العمل</li>
<li><strong>الحوكمة والمخاطر:</strong> تصميم وتفاوض وتوثيق اتفاقيات مستوى الخدمة، إدارة المخاطر والتغيير والجودة والتكاليف المتعلقة بخدمات العملاء</li>
<li><strong>التشغيل:</strong> التعاون مع فرق التوصيل المشتركة، معالجة تذاكر الخدمة وفقاً للوثائق التقنية، وتحسين العمليات</li>
</ul>
لديك
<ul>
<li>راتب جذاب وتنافسي مصمم وفق خبرتك ومهاراتك</li>
<li>فرصة للعمل مع عملاء رفيعي المستوى ومرموقين في المنطقة</li>
<li>بيئة دولية حقيقية، تعمل بجانب فريق متنوعMulti-cultural وداعم</li>
<li>المشاركة في مشاريع اتصالات وتكنولوجيا معلومات حديثة تشكل المستقبل الرقمي</li>
<li>ثقافة ديناميكية قائمة على النمو حيث تُكافأ المبادرة وتُقدَّر الخبرة</li>
<li>مسارات واضحة لتطوير المهنة ضمن هيكل عالمي راسخ</li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلومة عليا </div>
</div>
Job title: Restaurant Manager<br><br><br><br>Company Overview<br>Through its role as an investor, developer, and operator of various Entertainment offerings Kingdom-wide, SEVEN aims to be the leader of an entertainment ecosystem in Saudi Arabia, facilitating the presence of both international & local brands and unlocking the entertainment sector across Saudi Arabia with a mission to become the national entertainment champion. SEVEN seeks to enhance the quality of life of Saudi nationals and residents and meet their recreational expectations and needs with a wide number of entertainment projects that are planned to take place in the next 8 years.<br>Role Purpose<br>The Restaurant Manager is responsible for supporting the F&B Operations Manager in overseeing the daily operations, guest service, and financial performance of the restaurant. This role involves managing staff, maintaining quality and service standards, and ensuring a positive guest experience. The Restaurant Manager also assists with staff training, scheduling, inventory control, and implementing strategies to achieve operational goals.<br><br>Role Responsibilities<br>Oversee day-to-day restaurant operations, ensuring a smooth and efficient service flow. Manage shift schedules, ensure adequate staffing levels, and coordinate tasks to maintain operational efficiency. Assist in recruiting, training, and developing restaurant staff to ensure they possess the skills and knowledge to perform their roles effectively. Support the F&B Operations Manager in tracking and analyzing financial performance, including sales, expenses, and profitability. Assist with inventory control, monitoring stock levels, and managing costs to minimize waste and maximize profitability. Ensure compliance with cash handling, financial reporting, and budgetary guidelines Maintain a welcoming and professional environment for all guests, ensuring they receive high-quality service throughout their visit. Engage with guests to ensure satisfaction, addressing inquiries, concerns, or complaints promptly and professionally. Monitor guest satisfaction levels and implement strategies to improve guest loyalty and retention.<br>Role Minimum Qualification Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, or a related field is preferred. Certification in Food Safety or Restaurant Management is a plus. Minimum of 3-5 years of experience in a restaurant or food & beverage management role, with a proven track record of achieving operational and financial goals. Experience in supervising and developing staff, managing restaurant operations, and delivering high-quality guest service. Ability to stand for extended periods, with no visual or auditory impediments.
الشركة <br>تأسست شركة المراعي عام 1977، وهي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، والشركة الرائدة في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقر الشركة في الرياض، وتُصنف المراعي كعلامة تجارية رائدة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما أنها تحتل المرتبة الأولى في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.<br>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، دأبت المراعي على توفير منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: "جودة تستحق الثقة".<br>وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، وذلك تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ولوزين، و7دايز، واليوم، ونورالاك، وفارم سيلكت، وآيس ليف، والميرا، وسيما، وأوسكا، وإيفال، والمراعي برو، وبريمير شيف، وبيك مارت، وغيرها.<br>توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. وفي عام 2025، حققت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي.<br>لقد أتاح برنامج التوسع الطموح جنباً إلى جنب مع عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي متعدد الجنسيات مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.<br>الفرصة<br>نحن نبحث عن مدير هندسة إقليمي ذي خبرة لقيادة الوظيفة الهندسية عبر عمليات مزارع الألبان واسعة النطاق للمراعي في الخرج، المملكة العربية السعودية.<br>هذا الدور القيادي الرفيع مسؤول عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الهندسية لضمان موثوقية وكفاءة وسلامة وأداء البنية التحتية الحيوية التي تدعم إنتاج الحليب. سيقود المرشح الناجح فرقاً هندسية متعددة التخصصات مسؤولة عن أنظمة توزيع الكهرباء، والتبريد الصناعي ومصانع الأمونيا، ومرافق معالجة المياه، والمرافق، والمولدات، والآلات الزراعية.<br>سيشرف الدور على المشاريع الهندسية، ويدفع ببرامج الصيانة الوقائية والتنبؤية، ويدير الميزانيات الهندسية ومخزون قطع الغيار، ويضمن الامتثال لمعايير الصحة والسلامة في المراعي وأفضل الممارسات الهندسية الدولية.<br>يقع هذا المنصب في واحدة من أكبر عمليات مزارع الألبان المتكاملة في العالم، ضمن بيئة زراعية نائية في الخرج، على بعد حوالي 100 كم جنوب شرق الرياض. يوفر الدور فرصة فريدة لقيادة العمليات الهندسية الحيوية ضمن بيئة زراعية وصناعية متخصصة للغاية وعلى نطاق واسع.<br>هذه فرصة ممتازة لقائد هندسي موجه نحو النتائج يتطلع إلى إحداث تأثير كبير داخل واحدة من أكثر عمليات مزارع الألبان تقدماً من الناحية التقنية في العالم.<br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة، ويفضل الحصول على مؤهل هندسي مهني، ومؤهل في معايير التركيبات الكهربائية (الإصدار السادس عشر أو ما يعادله من المعايير الدولية)، مع خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الهندسة والصيانة داخل بيئة صناعية كبيرة، وخبرة مثبتة في قيادة فرق هندسية وصيانة متعددة التخصصات.<br>الخبرة التقنية: أنظمة الكهرباء ذات الجهد العالي وتوزيع الطاقة، أنظمة التبريد الصناعي، عمليات وسلامة محطات تبريد الأمونيا، محطات معالجة المياه الصناعية، أنظمة المرافق والمولدات، المعدات الزراعية الثابتة والمتنقلة، الصيانة الكهربائية والميكانيكية، برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية، الصيانة المعتمدة على الموثوقية (RCM)، إدارة الأصول وتخطيط دورة الحياة، إدارة المشاريع الهندسية، الامتثال للصحة والسلامة والبيئة، إدارة قطع الغيار والمخزون.<br>إذا كنت قائداً هندسياً ذا خبرة ولديك شغف بالتميز التشغيلي وموثوقية الأصول، ندعوك للتقديم لتكون جزءاً من قصة نجاح المراعي المستمرة.
Job Tittle: Office Manager Location: Al Khobar, Saudi Arabia<br>About the Role:We are seeking an experienced and highly organized Office Manager to oversee the daily operations of our office in Al Khobar. As part of a diversified business group operating across multiple industries, the Office Manager will ensure efficient administrative operations, coordinate internal activities, and provide support to senior management while maintaining a productive and professional workplace.<br>Key Responsibilities:Oversee the day-to-day administrative operations of the office. Develop and maintain office policies, procedures, and administrative systems. Coordinate office supplies, facilities, and vendor relationships. Support senior management with scheduling, documentation, and administrative tasks. Coordinate meetings, prepare agendas, and record meeting minutes. Maintain company records, files, and confidential documents. Liaise with internal departments and group companies to ensure smooth communication. Assist with travel arrangements, logistics, and event coordination. Monitor office budgets and administrative expenses when required. Ensure a professional, organized, and efficient office environment.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Management, or a related field.3–6 years of experience in Office Management, Executive Administration, or a similar role. Excellent organizational and multitasking skills. Strong communication and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, and Outlook). Fluent in English; Arabic is an advantage. High level of professionalism, discretion, and attention to detail.