وظائف محلل مالي في السعودية
١٠٦٤٦ وظائف شاغرة
<p>بصفتك محلل بيانات ثاني في هنقرستيشن، ستدعم دورة حياة تطوير المنتجات من خلال تحليل البيانات، وفهم احتياجات المستخدمين، وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ تساعد في تحسين أداء المنتجات. ستعمل عن كثب مع فرق المنتجات، والتكنولوجيا، والتسويق، والشؤون التجارية، واللوجستيات/العمليات، والنمو لتحويل البيانات إلى رؤى ذات مغزى ودعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.</p><p>في هذا الدور، ستؤدي المهام التالية:</p><ul><li>تحليل بيانات المنتجات والأعمال لفهم محركات النمو وتحديد فرص التحسين.</li><li>إعداد التحليلات والتقارير ولوحات التحكم التفاعلية لدعم فرق الأعمال وأصحاب المصلحة.</li><li>استخدام التحليل الكمي لكشف الرؤى ومساعدة مديري المنتجات والمصممين والمهندسين على فهم ما يجب بناؤه ولماذا.</li><li>العمل مع البيانات المنظمة وشبه المنظمة من مصادر متعددة، بما في ذلك BigQuery وRedshift وPostgreSQL.</li><li>استخدام SQL (BigQuery) وPython أو R لاستخراج مجموعات البيانات الكبيرة ومعالجتها وتحليلها.</li><li>تصميم وتحليل اختبارات A/B من خلال تحديد الفرضيات، وإعداد التجارب، وتقييم النتائج باستخدام الأساليب الإحصائية.</li><li>إدارة مشاريع البيانات بدءًا من جمع البيانات وحتى مرحلة التشغيل الفعلي.</li><li>إنشاء وصيانة لوحات التحكم والتقارير باستخدام أدوات مثل Looker Cloud أو Tableau أو Google Data Studio أو منصات العرض المرئي المشابهة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للبيانات والعمليات التحليلية.</li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال تحليل البيانات أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>مهارات قوية في SQL، مع خبرة في استخدام BigQuery.</li><li>الخبرة في استخدام Python أو R مطلوبة.</li><li>معرفة أساسية بالإحصاء وخبرة في تطبيق الأساليب الإحصائية على البيانات.</li><li>خبرة في العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة والبيانات القادمة من مصادر متعددة.</li><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li><li>خبرة في إنشاء لوحات التحكم والتقارير باستخدام أدوات مثل Looker Cloud أو Tableau أو Google Data Studio أو ما يماثلها.</li><li>القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة في مجالات الأعمال والمنتجات.</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية، مع القدرة على العمل عبر فرق المنتجات والتكنولوجيا والتسويق والشؤون التجارية واللوجستيات/العمليات والنمو.</li></ul>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >شركة عبد الله بن البرّاك وأولاده有限ه المحدودة تسعى إلى<strong >محلل تقييم وتطوير البرامج المشارك (تصميم تعليمي) SMP</strong> للانضمام إلى الفريق الداعم لـأرامكو السعودية - SMP في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للمحترفين السعوديين الذين لديهم 3-5 سنوات من الخبرة في تصميم التعليم، وتطوير البرامج، وتقييم التعلم داخل بيئة مؤسسية.</p> <h3 >هدف الدور ونطاقه</h3>
<p >يركز محلل تقييم وتطوير البرامج المشارك على تصميم وتطوير وتقييم برامج التعلم. يتضمن هذا الدور تطبيق مبادئ تصميم تعليمي معروفة ومنهجيات التقييم لإنتاج محتوى تعلم فعال وتقييم أثر البرنامج ضمن بيئة مؤسسية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تصميم وتطوير محتوى تعليمي تفاعلي مخصص للبالغين.</li>
<li >تطبيق نماذج تصميم تعليمية معترف بها مثل ADDIE وSAM.</li>
<li >استخدام منهجيات تقييم البرنامج لتقييم فاعلية وتأثير مبادرات التعلم.</li>
<li >إدارة المشاريع بشكل مستقل، مع الإشراف على المهام من المفهوم الأولي حتى الإكمال.</li>
<li >التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة لضمان توافق وجودة البرنامج.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في التربية أو التواصل أو تصميم التعلم والتكنولوجيا، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تصميم التعليم، وتطوير البرامج، والتقييم.</li>
<li >معرفة قوية بنظرية تعلم الكبار ونماذج التصميم التعليمي (*, ADDIE, SAM).</li>
<li >إتقان عملي لأدوات النشر مثل Articulate 360 أو Adobe Captivate.</li>
<li >خبرة مثبتة في منهجيات تقييم البرامج.</li>
<li >قدرة مثبتة على إدارة المشاريع، بما في ذلك التعامل مع المشاريع بشكل مستقل.</li>
<li >مهارات اتصال وتعاون وتنظيم قوية.</li>
</ul> <h3 >السمات المفضلة</h3>
<ul >
<li >شهادات مثل CPTD، CIPD المستوى 5، TESOL، أو غيرها من اعتماد تصميم التعليم.</li>
<li >درجة ماجستير في تخصص أكاديمي ذو صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الظهران، يقع ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور دعم عمليات أرامكو السعودية - SMP ويتطلب العمل ضمن بيئة مؤسسية ديناميكية.</p>
<h3>عن خدمات الملاحة الجوية السعودية</h3><p>تبحث شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية (SANS) عن <strong>محلل تطوير الكفاءات الواعدة والقيادات</strong> للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يُعد هذا الدور دواماً كاملاً وجزءاً أساسياً لدعم تصميم وتنفيذ وتقييم مبادرات تطوير المواهب داخل المؤسسة.</p><h3>الهدف من الوظيفة</h3><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو المساعدة في الإدارة الشاملة لبرامج تخطيط وتطوير المواهب في شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية. ويتضمن ذلك المساهمة في مراحل تصميم برامج تطوير القيادات وتنفيذها وتقييمها، فضلاً عن دعم تقييمات الكفاءات والمبادرات التي تهدف إلى سد الفجوات المهارية في جميع أنحاء المؤسسة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>المساعدة في تصميم برامج تطوير القيادات المصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المؤسسة.</li><li>دعم تنفيذ مختلف مبادرات تخطيط وتطوير المواهب.</li><li>المساهمة في تقييم مدى فعالية البرامج وتقدم المشاركين.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات الكفاءة لتحديد نقاط القوة ومجالات التطوير.</li><li>المساعدة في إدارة البرامج الموجهة لمعالجة وسد الفجوات المهارية المحددة داخل الشركة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بخبرة ذات صلة تتراوح بين <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة المواهب، أو الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>تتطلب الوظيفة خبرة مثبتة في دعم تطوير وتنفيذ برامج تطوير القيادات أو المواهب.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه <strong>وظيفة بدوام كامل</strong> مقرها في المملكة العربية السعودية، وتوفر فرصة للمساهمة في التطوير الاستراتيجي لرأس المال البشري ضمن قطاع خدمات الملاحة الجوية.</p><h3>إجراءات التقديم</h3><p>نُشجع المرشحين المهتمين على التقديم. سيتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة أثناء مرحلة المقابلة الشخصية.</p>
عن الدور: نحن نبحث عن محلل بيانات نظم معلومات جغرافية (GIS) للانضمام إلى مشروع واسع النطاق لتنقية ومطابقة بيانات نظم المعلومات الجغرافية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحليل والتحقق من صحة وتنقية ومطابقة البيانات المكانية وبيانات السمات، وضمان التوافق بين سجلات نظم المعلومات الجغرافية وأنظمة المصادر التشغيلية. سيلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تحسين جودة البيانات، وتصحيح علاقات البيانات، والتحقق من صحة مجموعات البيانات المكانية، ودعم مطابقة التراخيص والطلبات وقطع الأراضي وغيرها من طبقات المعلومات الجغرافية الهامة.<br>المسؤوليات الرئيسية:✅ تحليل وتقييم مجموعات بيانات نظم المعلومات الجغرافية لتحديد مشكلات جودة البيانات، وعدم الاتساق، والتكرارات، والمعلومات المفقودة.✅ تنفيذ أنشطة تنقية البيانات المكانية، والتحقق من صحتها، وتصحيحها، ومطابقتها.✅ مراجعة والتحقق من العلاقات بين: التراخيص، الطلبات، قطع الأراضي، طبقات نظم المعلومات الجغرافية التشغيلية ذات الصلة.✅ مقارنة سجلات نظم المعلومات الجغرافية ببيانات نظام المصدر وتحديد التناقضات.✅ دعم أنشطة المطابقة بين نظم المعلومات الجغرافية وأنظمة المصادر والحفاظ على تتبع البيانات.✅ التحقق من صحة وتصحيح: بيانات السمات، الهندسة المكانية، العلاقات بين السجلات، معرفات نظم المعلومات الجغرافية والسجلات المرتبطة.✅ تحديد وحل: السجلات المكررة، الهندسة المكررة، العلاقات المفقودة، السجلات اليتيمة، العلاقات غير الصحيحة.✅ إجراء فحوصات جودة البيانات المكانية بما في ذلك: التحقق من الهندسة، تحليل التداخل المكاني، التحقق من المساحة، التحقق من نظام الإحداثيات.✅ تنفيذ إجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) على مجموعات البيانات المنقاة.✅ الاحتفاظ بسجلات تنقية ومطابقة البيانات ودعم وثائق المشروع.✅ التعاون مع متخصصي نظم المعلومات الجغرافية، وفرق قواعد البيانات، وأصحاب المصلحة في الأعمال للتحقق من معلومات المصدر وتصحيحات البيانات.
<h3 >عن الدور</h3><p >تبحث شركة الخدمات المتكاملة للموظفين المحدودة عن محلل نظم أعمال مساعد للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. صُمم هذا الدور بدوام كامل للفرد المتحمس والدقيق الذي يتمتع بخبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، مع التركيز على دعم العمليات التجارية والتشغيلية من خلال تحليل البيانات وإعداد التقارير والتنسيق.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة وتتبع جداول المشاريع والجداول الزمنية والمعالم الرئيسية.</li><li >تنسيق الاجتماعات ودعوات التقويم والأنشطة المشتركة بين الإدارات.</li><li >إعداد وتحديث التقارير المالية والتشغيلية، مع ضمان دقة البيانات واتساقها.</li><li >تطوير وتحسين العروض التقديمية الاحترافية وشرائح العرض لاجتماعات الإدارة واللجنة التوجيهية.</li><li >تتبع بنود العمل، والمتابعة مع أصحاب المصلحة، وتقديم تحديثات دورية عن الحالة للقيادة.</li><li >دعم العمليات التجارية والتشغيلية من خلال تحليل البيانات وإعداد التقارير والتنسيق.</li><li >التعامل مع الشؤون الإدارية للقسم وإدارة الوثائق.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو نظم معلومات الإدارة (MIS)، أو علوم الحاسب، أو تحليل البيانات، أو التحول الرقمي، أو أي مجال ذي صلة.</li><li >خبرة ذات صلة تتراوح من 0 إلى 1 سنة.</li></ul><h3 >المهارات التقنية</h3><ul ><li ><strong >إجادة متقدمة لبرنامج Microsoft PowerPoint</strong>، بما في ذلك كتابة السيناريو وتصميم العروض التقديمية الاحترافية.</li><li ><strong >معرفة قوية ببرنامج Microsoft Excel</strong>، بما في ذلك المعادلات وتحليل البيانات وإعداد التقارير.</li></ul><h3 >المهارات الشخصية</h3><ul ><li >اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li >مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات.</li><li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة.</li><li >القدرة على التواصل بشكل احترافي وفعال لضمان إنجاز بنود العمل في الوقت المحدد.</li></ul><h3 >عملية التقديم</h3><p >نشجع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم لهذه الوظيفة بدوام كامل.</p>
<h3 >عن Agoda</h3>
<p >Agoda هي منصة سفر عالمية، جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، تربط الناس بالوجهات والتجارب حول العالم. تأسست في 2005، وتعمل الشركة بفريق متنوع من أكثر من 7,000 موظف عبر 90 دولة. البيانات والتقنية تمثلان مركز ثقافة Agoda، ويدفعان الابتكار في عملياتها.</p> <h3 >فريق تحليل الإمداد</h3>
<p >يوفر فريق تحليل الإمداد رؤى مستندة إلى البيانات ودعم اتخاذ القرار لتحسين منظومة الإمداد في Agoda. وهذا يشمل تحليل ديناميكيات الشركاء والسوق، وتطوير التوقعات والنماذج، إجراء التجارب، وإنشاء لوحات بيانات ومنتجات بيانات قابلة للتوسع. يعمل الفريق بشكل مباشر على تحسين جودة الجرد، واقتصاديات الشركاء، ونمو Agoda على المدى الطويل.</p> <h3 >الفرصة لمحلل أول</h3>
<p >تسعى Agoda إلى <strong >محلل أول</strong> لفريق تحليل الإمداد. هذا الدور بدوام كامل كمساهم فردي ومباشر، مقره بانكوك، مع توفير مساعدة في النقل. سيقدم المحلل الأول تقاريره إلى مدير أول أو مدير مشارك ضمن قسم الإمداد وسيكون مصوناً للعمل مباشرة مع الشركاء على الأرض، بدعم من فريق الإمداد وبالتعاون مع فرق أخرى عبر Agoda.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >ترجمة الملخصات الداخلية إلى مشاريع تحليلية، بما في ذلك صقل المتطلبات الأولية، وتطوير الفرضيات، وتصور المخرجات.</li>
<li >استخدام البيانات من مخازن البيانات الكبيرة وتحليلها لتقديم تحليلات إحصائية موثوقة لأصحاب المصلحة من مختلف الأعمال.</li>
<li >تحديد فرص النمو بنشاط ضمن نطاق الإمداد وباقي الأعمال.</li>
<li >قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة مركزة على تعزيز كفاءة المنظمة وتشكيل استراتيجية الإمداد لدى Agoda.</li>
<li >تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع استفادة قسم الإمداد من البيانات والرؤى والذكاء.</li>
<li >أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير عن التوفير الزمني الناتج عن جهود التطوير التجاري.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >فهم صلب لنمذجة الإحصاء أو تقنيات التعلم الآلي (*، اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية).</li>
<li >إظهار خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، مع الارتياح للعرض على القيادة العليا وكبار التنفيذيين.</li>
<li >خبرة في إجراء تجارب A/B.</li>
<li >خبرة قوية في استخراج رؤى من البيانات وتقديم توصيات تجارية قابلة للتنفيذ.</li>
<li >عقلية “الهاكر”، تتميز بالقدرة على تطوير حلول بسيطة وذكية وأنيقة لمشاكل جديدة ضمن قيود الموارد والعمليات والوقت. يتطلب ذلك فهماً عميقاً للأعمال، وحلاً إبداعياً للمشكلات، وخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة ونمذجة النماذج.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة مكتوبةً وشفهيًا، بما في ذلك قدرات عرض وتواصل بين الأشخاص قوية.</li>
<li >نهج قائم على البيانات لاتخاذ القرار وقياس الأداء.</li>
<li >الراحة والقدرة على التكيّف في بيئات غامضة وسريعة الوتيرة.</li>
<li >القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المفضلة</h3>
<ul >
<li >شهادات إدارة البرامج (*، PMI، PRINCE2) تكمل خبرة إدارة البرامج.</li>
<li >خبرة في السوق الآسيوي.</li>
<li >خلفية في صناعة السفر، التجارة الإلكترونية، التكنولوجيا، أو الاستشارات.</li>
</ul>
<h3 >حول أГОدا</h3>
<p >أغودا هي منصة سفر عالمية، جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، تربط الناس بالوجهات والتجارب في جميع أنحاء العالم. تأسست في 2005، وتعمل الشركة بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص عبر 90 دولة. البيانات والتكنولوجيا محور تقاليد أغودا، تدفع الابتكار في عملياتها.</p> <h3 >فريق تحليلات الإمدادات</h3>
<p >يوفر فريق تحليلات الإمدادات رؤى مدفوعة بالبيانات ودعماً قرارياً لتحسين منظومة الإمدادات في أغودا. يتضمن ذلك تحليل ديناميكيات الشركاء والأسواق، وتطوير التنبؤات والنماذج، وإجراء التجارب، وإنشاء لوحات بيانات ومنتجات بيانات قابلة للتوسع. تساهم أعمال الفريق بشكل مباشر في تحسين جودة المخزون، واقتصاديات الشركاء، ونمو أغودا على المدى الطويل.</p> <h3 >الفرصة لمحلل أول</h3>
<p >تبحث أغودا عن <strong >مُحلل أول</strong> لفريق تحليلات الإمدادات الخاص بها. هذا الدور بدوام كامل ومساهم فردي مقره في بانكوك، مع توفير المساعدة في النقل. سيقدم المحلل الأول تقاريره إلى مدير أول أو مدير مشارك ضمن قسم الإمدادات وسيكون مخولاً للعمل مباشرة مع الشركاء على الأرض، بدعم من فريق الإمدادات وبالتعاون مع فرق أخرى عبر أغودا.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >ترجمة الملخصات الداخلية إلى مشاريع تحليلية، بما في ذلك تحسين المتطلبات الأولية، وتطوير فرضيات، وتخطيط النتائج ضمن قصة البيانات.</li>
<li >استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات واسعة النطاق لتقديم تحليلات إحصائية قوية لمختلف أصحاب المصلحة في الأعمال.</li>
<li >تحديد فرص النمو بشكل استباقي ضمن مجال الإمدادات وباقي الأعمال.</li>
<li >قيادة مبادرات ومشروعات تحليلية جديدة تركز على تعزيز كفاءة التنظيم وتشكيل استراتيجية الإمدادات في أغودا.</li>
<li >تحديد ودعم وقيادة مشاريع تهدف إلى توسيع استخدام البيانات والرؤى والذكاء في منظمة الإمدادات.</li>
<li >أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية والتقارير عن مدخرات الوقت المحققة من خلال جهود تطوير الأعمال.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >فهم راسخ لنمذجة الإحصاء أو تقنيات التعلم الآلي (*، اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية).</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة، مع راحة في العرض أمام كبار القادة والمديرين التنفيذيين.</li>
<li >خبرة في إجراء تجارب A/B.</li>
<li >خبرة قوية في استخراج رؤى البيانات وتقديم توصيات عمل قابلة للتنفيذ.</li>
<li >«عقلية القراصنة»، تتميز بالقدرة على تطوير حلول بسيطة وذكية وأنيقة لمشاكل جديدة تحت قيود الموارد والتشغيل والوقت. يتطلب ذلك فهمًا عميقًا للأعمال، وحل مشكلات إبداعي، وخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والنمذجة الأولية.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة مكتوبة وشفهية، بما في ذلك قدرات عرض وتواصل شخصي قوية.</li>
<li >نهج قائم على البيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء.</li>
<li >الراحة والقدرة على التكيف في بيئات غامضة وسريعة الإيقاع.</li>
<li >القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات بفعالية، وتنسيق الموارد.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المفضلة</h3>
<ul >
<li >شهادات إدارة البرنامج (*، PMI، PRINCE2) تكمل خبرة إدارة البرنامج.</li>
<li >خبرة في السوق الآسيوي.</li>
<li >خلفية في صناعة السفر، التجارة الإلكترونية، التكنولوجيا، أو الاستشارات.</li>
</ul>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >يسعى SHL Finance إلى تعيين <strong >مُحلِّل خدمات العملاء</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لتقديم دعم مهني وفعال للعملاء، ومعالجة استفساراتهم وطلباتهم وشكاواهم المتعلقة بمنتجات وخدمات SHL Finance. يلعب المحلل دوراً رئيسياً في الحفاظ على جودة خدمة عالية وضمان دقة السجلات بما يتوافق مع معايير الشركة والمتطلبات التنظيمية.</p> <h3 >تفاعل العميل وتقديم الخدمة</h3>
<ul >
<li >تقديم خدمة عملاء مميزة من خلال مساعدة العملاء في الاستفسارات والشكاوى والطلبات المتعلقة بالمنتجات والخدمات المصرفية.</li>
<li >تحديد احتياجات العملاء وتلبيةها، وتقديم الحلول المناسبة، والترويج لخدمات إضافية لتعزيز رضا العملاء بشكل عام.</li>
<li >حل مخاوف العملاء بشكل مباشر وتصعيد القضايا المعقدة إلى الأقسام المعنية لإجراء تحقيق شامل وحلها.</li>
<li >الالتزام بمعايير جودة الخدمة والفترات الزمنية ومقاييس الأداء المعتمدة كي تلبّي أهداف خدمة العملاء باستمرار أو تتجاوزها.</li>
</ul> <h3 >إدارة البيانات والدعم التشغيلي</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع تفاعلات العملاء ومعاملاتهم واستفساراتهم باستخدام قاعدة بيانات SHL أو نظام Kastle.</li>
<li >استلام ملفات العملاء من الأقسام المعنية وأداء فحوصات جودة دقيقة للتأكد من الاكتمال والدقة.</li>
<li >تسجيل جميع الملفات المستلمة في النظام والتأكد من تسمية كل ملف بشكل صحيح لسهولة الاسترجاع.</li>
<li >تسليم وتسجيل وثائق محددة من ملفات العملاء إلى قسم المالية حسب الحاجة.</li>
<li >التنسيق بفعالية مع شريك شركة الأرشفة لدى SHL لاسترداد أو توصيل الملفات.</li>
<li >إجراء جرد سنوي لجميع الملفات الممولة لضمان التتبع والامتثال الصحيح.</li>
</ul> <h3 >التعاون والتحسين المستمر</h3>
<ul >
<li >التعاون مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك المبيعات والعمليات والالتزام، لضمان تقديم خدمة سلسة والالتزام بسياسات وإجراءات البنك.</li>
<li >مواكبة منتجات SHL وخدماتها وسياساتها واتجاهات الصناعة لتوفير معلومات دقيقة ومحدَّثة للعملاء.</li>
<li >التعرف بشكل مبكر على فرص تحسين العملية وتقديم ملاحظات بناءة للإدارة لتحسين تجربة العملاء الشاملة.</li>
<li >الاشتراك في دورات التدريب والتطوير المستمرة لتعزيز المعرفة والمهارات المرتبطة بخدمة العملاء والعمليات المصرفية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >يفترض الحصول على شهادة الثانوية العامة.</li>
<li >1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور خدمة العملاء.</li>
<li >الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية مفضلة بشدة من أجل تواصل فعال مع قاعدة عملاء متنوعة.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقديم. تلتزم SHL Finance ببناء فريق ماهر ومتفانٍ في الرياض.</p>
محلل اكتواري - حلول الثروة في الرياض، المملكة العربية السعودية<br>وصف الوظيفة: هل تبحث عن فرصة لاستخدام مهاراتك التحليلية في العمل على مشكلات تجارية واقعية وصعبة؟ هل ترغب في الانضمام إلى فريق اكتواري تعاوني ومطلع؟ إن خطط المعاشات التقاعدية وخطط التقاعد الأخرى لها تداعيات مالية هائلة على الشركات. في مكتبنا بالرياض، يعمل المحللون الاكتواريون الشباب معاً في بيئة دولية لدعم عملائنا في تقييم التكاليف قصيرة وطويلة الأجل المرتبطة بالتزامات خطط التقاعد.<br>هذا المنصب هو للانضمام إلى فريق حلول الثروة لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستعمل ضمن فرق مشاريع متنوعة جنباً إلى جنب مع الزملاء في مواقع أخرى لتقديم مجموعة واسعة من الحلول الاكتوارية والتحليلية لقاعدة عملاء Aon المحلية والعالمية. ستُعتبر الخبرة العملية السابقة ذات الصلة ميزة إضافية. يجب أن يكون المرشحون طلقاء في اللغتين العربية والإنجليزية.<br>كيف يبدو يوم العمل: دعم زملائك الاكتواريين في الخارج من خلال حساب التزامات خطط التقاعد وتقديم تقارير بالنتائج وفقاً لاحتياجات العملاء. ستكون مخصصاً لسوق دولة محددة ضمن فريق صغير. تحليل وتنظيم وإعداد قواعد البيانات، إجراء اختبارات البيانات وتنفيذ الخطط المهنية في برمجيات التقييم الخاصة بنا، فحص وتحليل وشرح وتقديم تقارير بالنتائج وفقاً للمعايير المحاسبية الوطنية والدولية (IFRS، ASC715، US GAAP، إلخ). بالإضافة إلى التحليل، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في مشاريع أخرى (مثل: ترحيل البيانات بين أنظمة التقييم، تطوير الأدوات، أنشطة التدريب، التوجيه).<br>المهارات والخبرات التي ستقودك للنجاح: درجة جامعية في الدراسات الاكتوارية، الرياضيات المالية، الرياضيات، العلوم الطبيعية، الاقتصاد، التمويل، أو أي مجال تحليلي آخر ذي صلة. مهارات تواصل كتابية وشفوية واثقة باللغتين العربية والإنجليزية. مهارات تحليلية قوية ومهارات جيدة في برنامج Excel. الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحليل البيانات والتحقق من دقتها. الفضول الفكري، والتفاؤل، والروح الإيجابية. الرغبة في التعلم وتطوير مهاراتك. سجل نظيف وأخلاقيات عمل قوية.<br>كيف ندعم زملاءنا: توفر Aon حزمة مزايا شاملة وبيئة عمل تعاونية، مصممة لدعم التطوير المهني والأداء والرفاهية.<br>بيان الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية: هذا الدور مقرّه في المملكة العربية السعودية ويخضع لقوانين ولوائح العمل المحلية.
<p><b>المسمى الوظيفي </b>محلل مطالبات طبية أول. عائلة الوظائف المؤسسية وظيفة مسؤولة رمز الوظيفة 7 تقارير إلى مدير الوحدة الوظيفية وصف الوظيفة ملخص يركز على الجودة يمتلك دقة الفريق وحل القضايا المعقدة. مسؤول عن قيادة مبادرات الجودة، حل النزاعات المتصاعدة، وتوجيه الموظفين junior مع المساهمة في تحسين السياسة. الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات % 10% الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات • قيادة مبادرات تدقيق الجودة وتنفيذ إجراءات تصحيحية • المساهمة في تحسين السياسة بناءً على تحليل نمط المطالبات • توجيه وتطوير قدرات الموظفين الجدد الجهود التشغيلية والمسؤوليات % 90% الأدوار التشغيلية والمسؤوليات • قيادة تدقيقات الجودة لفريق المطالبات، تحليل الأسباب الجذرية للأخطاء • تنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل أخطاء معالجة المطالبات • حل نزاعات مقدمي الخدمات التي تتضمن قرارات سريرية ذات تعقيد متوسط • وضع قوائم فحص لمراجعة المطالبات للحالات عالية التكرار باستخدام بيانات الاتجاه • تحديث وتنقيح السياسات بناءً على تحليل نمط المطالبات • توجيه الموظفين الجدد في تفسير السياسة وحل النزاعات • إجراء جلسات تدريبية حول سيناريوهات المطالبات المعقدة • الحفاظ على الخبرة في التغييرات التنظيمية والممارسات الصناعة الأفضل الحد الأدنى من التعليم المطلوب شهادة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية، الخلفية الطبية/الأسنان/العلاج الطبيعي مطلوبة الشهادات المهنية المطلوبة شهادة مهنية (مثلاً CPC، CPB) مفضلة سنوات الخبرة 4-6 سنوات من الخبرة المتقدمة في معالجة المطالبات في الرعاية الصحية أو التأمين اللغات العربية: متقدم الإنجليزية: متقدم الكفاءات الوظيفية • الحسابات المستلمة • التحقيقات في الفوترة • إعداد بيانات الفوترة الكفاءات الأساسية • التميز • النزاهة • المساءلة • الأمن السيبراني • الرعاية المحورية للشخص الاعتراف يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس مصمماً لتغطية أو يحتوي على قائمة شاملة للأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت سواء بإخطار أم لا. عنوان الملحق معلومات العمل/الخبرة/التعليم الإضافية الوصف الملحق</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الحد الأدنى من التعليم المطلوب شهادة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية، الخلفية الطبية/الأسنان/العلاج الطبيعي مطلوبة الشهادات المهنية المطلوبة شهادة مهنية (مثلاً CPC، CPB) مفضلة سنوات الخبرة 4-6 سنوات من الخبرة المتقدمة في معالجة المطالبات في الرعاية الصحية أو التأمين اللغات العربية: متقدم الإنجليزية: متقدم الكفاءات الوظيفية • الحسابات المستلمة • التحقيقات في الفوترة • إعداد بيانات الفوترة الكفاءات الأساسية • التميز • النزاهة • المساءلة • الأمن السيبراني • الرعاية المحورية للشخص</p>
<p>نحن نبحث عن محللي أعمال ذوي خبرة لتحليل متطلبات العمل، وتحسين العمليات التجارية، وترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول تقنية وتشغيلية فعالة. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في العمل، وفرق تكنولوجيا المعلومات، ومديري المشاريع، وخبراء الموضوع لفهم أهداف العمل، وتوثيق المتطلبات، وتحديد تحسينات العمليات، ودعم التسليم الناجح للمشاريع والمبادرات.</p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة في العمل لفهم أهداف العمل والتحديات والمتطلبات.</li><li>إجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة، وعقد ورش العمل، وجلسات جمع المتطلبات.</li><li>تحليل وتوثيق العمليات التجارية الحالية ("As-Is") وتحديد العمليات المستقبلية ("To-Be").</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى متطلبات وظيفية واضحة وقابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد مستندات متطلبات العمل (BRD)، ومواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS)، وقصص المستخدم، وحالات الاستخدام، وتدفقات العمليات.</li><li>تحديد الفجوات وأوجه القصور والمخاطر وفرص تحسين العمليات.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الفرق التقنية لضمان فهم متطلبات العمل وتنفيذها بوضوح.</li><li>تسهيل التواصل بين مستخدمي الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات والموردين وأصحاب مصلحة المشروع.</li><li>دعم تقييم الحلول وتقديم مدخلات الأعمال في الحلول المقترحة.</li><li>المشاركة في التحقق من المتطلبات، واستعراض الحلول، ومراجعات التصميم.</li><li>تطوير وصيانة خرائط العمليات، ومخططات سير العمل، ومخططات تدفق البيانات.</li><li>دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، بما في ذلك إعداد سيناريوهات الاختبار، ومراجعة حالات الاختبار، وتوضيح العيوب.</li></ul><strong>المؤهلات المطلوبة</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر كـ محلل أعمال.</li><li>خبرة في تحليل الأعمال/العمليات وإدارة المتطلبات.</li><li>خبرة قوية في العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال والمجالات التقنية.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، والتوثيق، والتواصل.</li><li>فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات تسليم المشاريع.</li><li>خبرة في استخدام أدوات مثل Microsoft Visio وExcel وPowerPoint وJira وConfluence أو منصات مماثلة.</li><li>خبرة في قطاعات النفط والغاز، أو الطاقة، أو المرافق، أو القطاعات الصناعية، أو غيرها من بيئات المؤسسات الكبيرة.</li><li>خبرة في التحول الرقمي، أو تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو تطبيقات المؤسسات، أو مشاريع تحسين العمليات.</li><li>معرفة بـ Agile، أو Scrum، أو BPMN، أو BABOK، أو ITIL.</li></ul>
<p>المحلل المسؤول عن الجودة والبيانات مسؤول عن تقديم إحصاءات وصفية أساسية، وتصوير البيانات، وإدارة البيانات - والتي تشمل لكن لا تقتصر على: اكتساب البيانات، والتحقق منها، والتخزين، والأمان، والتحليل، بالإضافة إلى فهم البيانات من فرق وأنظمة مختلفة داخل المؤسسة، مثل السجلات الصحية الإلكترونية (EHR)، وتخطيط موارد المؤسسة (ERP)، وقواعد البيانات، ومخازن البيانات، بهدف تسهيل تحسين جودة السلامة وكفاءة الرعاية المقدمة في نظام JHAH.</p><p><strong>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات</strong></p><ul><li>تطوير مناهج تحسين الجودة مع وضع مؤشرات الأداء التنظيمية KPI</li><li>تحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار قياس الأداء وتحديد الاتجاهات</li></ul><p><strong>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات</strong></p><ul><li>إدارة البيانات</li><li>اكتساب ودمج البيانات من مصادر مختلفة مثل السجلات الصحية الإلكترونية EHR وتخطيط موارد المؤسسة ERP وقواعد البيانات ومستودعات البيانات في بنية قياسية لضمان الدقة والكمال والتوافر في الوقت المناسب</li><li>فهم وتفسير تعريفات القياس الحالية المقترحة أو المسودات أو منهجيات جمع البيانات للبيانات السريرية والإدارية بما في ذلك بيانات للإبلاغ للحكومات أو لمختلف جهات الاعتماد أو الإشراف</li><li>التحقق من سلامة البيانات من خلال عمليات التنظيف والتحويل والتحقق باستخدام طرق لتحسين الموثوقية</li><li>تخزين البيانات بكفاءة من خلال الحفاظ على الهندسة المعمارية والنماذج لقواعد بيانات التحليلات</li><li>حماية البيانات الحساسة باتباع سياسات الأمان وإدارة الوصول بشكل آمن</li><li>فهم عناصر البيانات الإدارية والصحية والسريرية والجودة القياسية، والتصنيفات الدولية للأمراض ICD والتعديلات السريرية وأنظمة تصنيف الإجراءات وCPT</li><li>ضمان الاستمرارية مع توثيق دقيق لمنع انقطاعات العمل وتحسين جودة البيانات</li><li>تطوير وصيانة قواعد البيانات للمشروعات الصغيرة مع مهام استخراج البيانات والدمج</li><li>أداء واجبات إضافية حسب توجيهات القيادة</li><li>قيادة فريق أخصائي تحليلات جودة الرعاية الصحية المساعد</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهل الدراسي الأدنى: درجة البكالوريوس في تحليلات البيانات، معلوماتية الصحة، إدارة الجودة أو مجالات ذات صلة؛ أو ماجستير/دكتوراه في نفس المجالات ذاتها.</p><p>الاعتماد المهني مطلوب.</p><p>سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أنشطة محور العمل حول تحليلات الجودة أو المجال ذي الصلة</p><p>اللغات: الإنجليزية: بطلاقة؛ العربية: غير مطلوبة</p><p>الكفاءات الوظيفية</p><ul><li>الموجة الدقيقة (Due Diligence)</li><li>تقارير التدقيق</li><li>جمع البيانات</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>التميز</li><li>النزاهة</li><li>المساءلة</li><li>الأمن السيبراني</li><li>رعاية متمركزة حول الشخص</li></ul><p><br></p>
<h3 >About Dar Al Riyadh Consultants</h3>
<p >Dar Al Riyadh Consultants يسعى للحصول على <strong >محلل مخاطر</strong> ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقهم في الرياض. هذا الدور بدوام كامل حاسم لتحديد وتقييم ومراقبة مخاطر المشروع طوال دورة حياة المشروع ضمن مشاريع كبيرة النطاق متعددة.</p> <h3 >The Role of a Risk Analyst</h3>
<p >سيملك المرشح المثالي خلفية قوية في إدارة المخاطر، خاصة في الهندسة، البناء، البنية التحتية، أو مشاريع رأس المال. يتطلب الدور الكفاءة في برامج وعمليات إدارة المخاطر المختلفة لضمان التخفيف القوي من المخاطر والدعم الاستراتيجي للمشروع من أجل اتخاذ قرارات مستنيرة.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >تحديد وتقييم ومراقبة مخاطر المشروع عبر كامل دورة حياة المشروع.</li>
<li >تطوير والحفاظ على سجلات مخاطر المشروع وخطوط التخفيف واستراتيجيات الاحتياط.</li>
<li >إجراء تقييمات مخاطر نوعية وكميه، بما في ذلك تحليل مخاطر الجدول الزمني والتكاليف.</li>
<li >تسهيل ورش عمل المخاطر مع فرق المشروع وأصحاب المصالح لتحديد وتقييم مخاطر المشروع.</li>
<li >تحليل تأثير المخاطر على تكلفة المشروع والجدول الزمني والجودة والأهداف العامة للمشروع.</li>
<li >مراقبة إجراءات التخفيف من المخاطر والتأكد من تنفيذها في الوقت المناسب من قبل فرق المشروع.</li>
<li >إعداد تقارير المخاطر ولوحات البيانات والعروض التقديمية لإدارة المشروع والقيادة التنفيذية.</li>
<li >دعم تخطيط المشروع من خلال دمج تقييمات المخاطر مع جداول المشروع وميزانياته وتوقعاته.</li>
<li >استخدام برامج إدارة المخاطر لإجراء محاكاة المخاطر وتحليل السيناريوهات.</li>
<li >ضمان الامتثال لإطارات عمل المخاطر التنظيمية والسياسات وأفضل الممارسات في الصناعة.</li>
<li >التعاون مع فرق ضبط المشروع والتخطيط والتكلفة والهندسة والتجارية لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو المالية أو إدارة المخاطر أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >يفضل ماجستير أو شهادة مهنية مثل PMI-RMP أو FRM أو CRM أو ما يعادلها.</li>
<li >الحد الأدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة المخاطر أو تحليل المخاطر ضمن الهندسة أو البناء أو البنية التحتية أو مشاريع رأس المال.</li>
<li >خبرة مثبتة في دعم مشاريع هندسية كبيرة النطاق مثل الهندسة والتشييد والتوريدات وإدارة نطاق EPC أو البنية التحتية.</li>
</ul> <h3 >Technical Skills and Competencies</h3>
<ul >
<li >إتقان Primavera Risk Analysis و@Risk وRiskWatch أو برامج إدارة مخاطر مكافئة.</li>
<li >معرفة قوية بعمليات إدارة مخاطر المشروع، بما في ذلك التعرف على المخاطر والتحليل والتخفيف والمراقبة والإبلاغ.</li>
<li >خبرة في التحليل النوعي والكمي للمخاطر، بما في ذلك محاكاة مونتي كارلو وتحليل السيناريوهات.</li>
<li >إتقان Primavera P6 وMicrosoft Project وExcel المتقدم (Pivot Tables وPower Query والصيغ المتقدمة ولوحات المعلومات).</li>
<li >معرفة تقدير تكلفة المشروع والميزنة والتنبؤ وتحليل الجدول الزمني.</li>
<li >مهارات تحليلية عالية والتقارير والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li>
</ul> <h3 >Work Environment and Expectations</h3>
<p >سيظهر المرشح الناجح القدرة على العمل بفاعلية مع فرق متعددة التخصصات في بيئة مشروع سريعة الوتيرة. يتطلب هذا الدور نهجاً تعاوِنياً لدمج تقييمات المخاطر مع وظائف المشروع المختلفة لدعم اتخاذ القرار المستنير على مستوى المنظمة.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>الموقع: المملكة العربية السعودية، الرياض</strong></p><br>
<p><strong>نوع الوظيفة: [دوام كامل]</strong></p><br>
<p><strong>الهاشتاج: #LI-NA1</strong></p><br> <p><strong>معلومات عنا:</strong></p><br>
<p>لمدة تفوق 45 عامًا، تعمل هايكنما للأدوية على جعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعنا جميعًا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف تمكينًا مركزي لهذا الهدف.</p><br> <p>بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج صيدلاني جنريكي عالي الجودة، ومشتق ومتعدد العلامات التجارية، نحن مدفوعون لتحسين وصول الناس إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدينا و9 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يمكن لبصمتنا أن تلعب دورًا حيويًا في خدمة المرضى.</p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن <strong>محلل مراقبة جودة (تمهير) </strong>للانضمام إلينا. في هايكنما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتولي رفاهيتهم الأولوية، ونظرنا الشامل يثمن مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبدعين، حريصين على التعلم المستمر؛ رعاية، يتسمون بالتعاطف الحقيقي في عملهم؛ وتعاونيين، حريصين على حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا أردت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<p>نبحث عن مرشحين تتماشى خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات المذكورة أدناه:</p><br> <p><strong>التعليم: </strong>درجة البكالوريوس في الكيمياء. </p><br>
<p><strong>تمهير</strong>: المرشح لم يستفد سابقًا من برنامج تمهير.</p><br>
<p><strong>التأمينات الاجتماعية (GOSI):</strong> غير مسجّل في GOSI خلال آخر 6 أشهر.</p><br>
<p><strong>الجنسية: </strong>السعودية</p><br> <p><strong>لمعرفة المزيد عن هاكنما في المملكة العربية السعودية </strong><strong>hikma-ksa-factsheet-aug-2025-en.pdf</strong></p><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ملخص الوظيفة<p>نحن نسعى إلى <strong>محلل أعمال على مستوى متوسط – خدمات بنكية قطاع التجزئة</strong> لدعم مبادرات التحول المؤسسي من خلال جمع وتحليل متطلبات الأعمال، وتوثيق المواصفات الوظيفية، والتعاون مع فرق الأعمال والتقنية لتقديم حلول بنكية تجزئة مبتكرة.</p><br><p>سيكون المرشح المثالي ذا خبرة عملية في منتجات الخدمات البنكية قطاع التجزئة، ولديه مهارات تحليلية قوية، والقدرة على تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول وظيفية مع دعم تنفيذ النظام وتحسيناته.</p><br>المسؤوليات الرئيسية: تحليل الأعمال<ul><li> جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال من أصحاب المصلحة في قطاع التجزئة المصرفية. </li><li> إجراء مقابلات وورش عمل مع مستخدمي الأعمال لفهم الاحتياجات التجارية. </li><li> إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، ووثائق المتطلبات الوظيفية (FRD)، وقصص المستخدم، وتدفقات العمليات. </li><li> تحليل العمليات التجارية الحالية وتقديم توصيات لتحسينها. </li><li> إجراء تحليل الفجوات بين متطلبات الأعمال والأنظمة القائمة. </li><li> الحفاظ على تتبع المتطلبات طوال دورة حياة المشروع. </li></ul>تسليم الحلول<ul><li> العمل عن كثب مع مالكي المنتج، ومهندسي الحلول، والمطورين، وفِرَق ضمانQA، ومديري المشاريع. </li><li> دعم مناقشات تصميم الحلول. </li><li> المشاركة في الاختبار الوظيفي، واختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT). </li><li> المساعدة أثناء نشر الإنتاج ودعم ما بعدGo-Live. </li><li> التحقق من المطالبات المحققة المطابقة لمتطلبات الأعمال. </li></ul>مجال الخدمات المصرفية للتجزئة<p>دعم مبادرات الأعمال المتعلقة بمنتجات الخدمات المصرفية قطاع التجزئة مثل:</p><br><ul><li> حسابات جارية وادخار </li><li> فتح حسابات العملاء </li><li> الخدمات المصرفية الرقمية </li><li> الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول </li><li> الخدمات المصرفية عبر الإنترنت </li><li> بطاقات الخصم والائتمان </li><li> القروض الشخصية </li><li> التمويل الاستهلاكي </li><li> المدفوعات والتحويلات </li><li> إدارة معلومات العملاء (CIF) </li></ul>إدارة أصحاب المصلحة<ul><li> التعاون مع مستخدمي الأعمال والفرق التقنية. </li><li> توضيح المتطلبات الوظيفية لفرق التطوير. </li><li> دعم اجتماعات المشروع وجلسات مراجعة المتطلبات. </li><li> ضمان عكس توقعات الأعمال في الحلول المتسلمة. </li></ul> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الشهادة</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
يدعم المحلل المساعد لتطوير وتقييم البرامج (التصميم التعليمي) تصميم وتطوير وتقييم البرامج التعليمية والمحتوى التعليمي الجذاب. يركز الدور على إنشاء تجارب تعليمية تفاعلية وفعالة باستخدام منهجيات التصميم التعليمي وأدوات التأليف القياسية في الصناعة.<br><br>المسؤوليات: تصميم وتطوير محتوى تعليمي جذاب وتفاعلي ومتمحور حول المتعلم بما يتماشى مع الأهداف التعليمية للمؤسسة. تطبيق مبادئ التصميم التعليمي ومنهجيات التعلم لتطوير مواد تدريبية وتجارب تعليمية فعالة. تطوير محتوى تعليمي رقمي باستخدام أدوات التأليف القياسية في الصناعة مثل Articulate 360 وAdobe Captivate. التعاون مع خبراء الموضوع وأصحاب المصلحة المعنيين لجمع متطلبات المحتوى وترجمتها إلى حلول تعليمية فعالة. دعم تطوير ومراجعة وتقييم البرامج التعليمية لضمان جودة المحتوى وملاءمته وفعاليته. تقييم المواد والبرامج التعليمية والتوصية بالتحسينات بناءً على ملاحظات المتعلمين ونتائج التقييم وأفضل الممارسات. ضمان أن يكون المحتوى التعليمي واضحاً ومتاحاً وجذاباً ومتوافقاً مع معايير التعلم والجودة المعمول بها. البقاء على اطلاع بالاتجاهات الناشئة والتقنيات وأفضل الممارسات في التصميم التعليمي والتعلم الرقمي وتقييم التعلم.<br>متطلبات الوظيفة الأساسية: يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة البكالوريوس في التعليم أو الاتصال أو التعلم والتصميم والتكنولوجيا من برنامج معترف به ومعتمد. يجب أن يثبت المرشح كفاءة عملية في استخدام أدوات التأليف القياسية في الصناعة مثل Articulate 360 وAdobe Captivate لتصميم وتطوير محتوى تعليمي تفاعلي. يجب أن يكون لدى المرشح فهم سليم لمبادئ التصميم التعليمي ومنهجيات التعلم وتطوير التعلم الرقمي.
لدينا فرصة فورية لوظيفة محلل أعمال منصة ServiceNow في شركة Synechron - المملكة العربية السعودية<br>عن الشركة: في Synechron، نؤمن بقوة التحول الرقمي لتحسين الأعمال. تجمع شركتنا الاستشارية العالمية بين الإبداع والتكنولوجيا المبتكرة لتقديم حلول رقمية رائدة في القطاع. تشمل تقنيات Synechron المتطورة واستراتيجيات التحسين كلاً من الذكاء الاصطناعي الشامل، والاستشارات، والحلول الرقمية، والسحابة (Cloud) وDev Ops، والبيانات، وهندسة البرمجيات، لخدمة مجموعة من الشركات المالية والتقنية البارزة. ومن خلال مبادرات البحث والتطوير في مختبراتنا المالية (Fin Labs)، نطور حلولاً للتحديث، بدءاً من الذكاء الاصطناعي وتقنية البلوكشين وصولاً إلى نماذج علوم البيانات، والاكتتاب الرقمي، وتطبيقات الهاتف المحمول، والمزيد. على مدار أكثر من 22 عاماً، حازت شركتنا على العديد من جوائز أصحاب العمل، تقديراً لالتزامنا تجاه فرق عملنا الموهوبة. مع وجود عملاء كبار نفخر بهم، تمتلك Synechron قوة عاملة عالمية تضم أكثر من 16500 موظف، ولديها 58 مكتباً في 22 دولة ضمن الأسواق العالمية الرئيسية. لمزيد من المعلومات حول الشركة، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني أو مجتمعنا على LinkedIn.<br>التنوع والإنصاف والشمول<br>تم تطوير برنامج التنوع والإنصاف والشمول (DEI) الخاص بـ Synechron، والذي يحمل اسم "Same Difference"، لأننا نؤمن بثقافة الاستماع والاحترام والفرص. نحن جميعاً نجلب خلفيات وأفكاراً ومواهب وخبرات فريدة معنا إلى العمل كل يوم، ونحن نعلم أنه من خلال تبنيها، فإننا نبني شركة Synechron أقوى. أفضل طريقة لبناء فريق قوي هي تقدير الفروق الفردية. لذا، لا يهم من أين أتيت أو ما كان عليك فعله للوصول إلى هنا - إذا كنت تمتلك المهارات والحماس والدافع لترك بصمتك، فسندعمك كما ندعم بعضنا البعض. اختر مهنة معنا ولنسعَ وراء الابتكار معاً.<br>المسمى الوظيفي: محلل أعمال منصة ServiceNow - مكان العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية - إجمالي الخبرة: 5+ سنوات<br>وصف الوظيفة: نحن نبحث عن محلل أعمال أول ذو خبرة وديناميكية لمنصة ServiceNow للانضمام إلى فريقنا المتنامي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية ومثبتة في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وسجل حافل في التنفيذ والتحسينات للعملاء. تتضمن هذه الوظيفة العمل بشكل وثيق مع العملاء لفهم احتياجات أعمالهم، وتقديم التوجيه الاستراتيجي، وقيادة فرق المشروع لتنفيذ حلول ServiceNow فعالة.<br>المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع أصحاب المصلحة لتقييم متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول ServiceNow فعالة. قيادة تصميم وتكوين وتنفيذ تطبيقات ووحدات ServiceNow، بما في ذلك ITSM وITOM. تحليل عمليات الأعمال الحالية وتحديد فرص التحسين والأتمتة من خلال ServiceNow. تطوير وصيانة وثائق المشروع، بما في ذلك متطلبات العمل، والمواصفات الوظيفية، وقصص المستخدمين، وتحديد الكفاءات والحلول البديلة المحتملة. تقديم توجيه متخصص حول عمليات ITIL وأفضل الممارسات، مع ضمان التوافق مع قدرات ServiceNow. إجراء ورش عمل وجلسات تدريبية لجمع المتطلبات وتثقيف أصحاب المصلحة حول أفضل الممارسات ووظائف ServiceNow. العمل بشكل وثيق مع كبار المطورين لضمان تحديد المتطلبات وتصعيدها بشكل كافٍ وفي الوقت المناسب. إدارة التواصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية والتعامل مع أي تحديات قد تنشأ. تعزيز علاقات قوية مع العملاء، لتصبح مستشاراً موثوقاً لمبادراتهم في ServiceNow. مراجعة تحليل متطلبات البيانات لضمان تصميم نماذج بيانات مناسبة. مراجعة متطلبات ربط البيانات والتحويل لعمليات التكامل. التأكد من إنشاء وتنفيذ خطط وحالات الاختبار بناءً على متطلبات المشروع لضمان تغطية اختبار شاملة. التأكد من إنشاء وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT) المناسب بما في ذلك جلسات تدريب للمستخدمين النهائيين لضمان نجاح تنفيذ حلول ServiceNow. التأكد من تعاون الفريق مع فرق التطوير لحل العيوب المحددة والتأكد من توافق التغييرات والتحديثات مع مخرجات المشروع. تجميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة باستخدام وفعالية ServiceNow لتقديمها للعميل بطريقة واضحة وموجزة ومؤثرة. العمل كمرشد ومدرب للمستشارين المبتدئين، وتوفير التوجيه والدعم في تطورهم المهني. البقاء على اطلاع دائم بتحديثات ServiceNow وأفضل الممارسات، والتوصية بالتحسينات والميزات الجديدة للعملاء.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة 5+ سنوات كمحلل أعمال، ويفضل أن تكون في مجال استشارات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على تنفيذ ServiceNow. فهم قوي لقدرات منصة ServiceNow، بما في ذلك وحدات مثل إدارة الحوادث، وإدارة التغيير، وإدارة المشكلات، وكتالوج الخدمات. خبرة في إطار عمل ITIL وأفضل الممارسات؛ ويفضل الحصول على شهادات ITIL ذات الصلة. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مع القدرة على ترجمة المتطلبات المعقدة إلى حلول قابلة للتنفيذ. مهارات اتصال وتواصل شخصي ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق متنوعة تقنية وغير تقنية. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق والتكيف مع احتياجات العملاء المتغيرة. يفضل الحصول على شهادات ServiceNow مثل CSA وCAD. يفضل الحصول على مؤهلات منهجية Agile.
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><strong>محلل وظيفي SAP IBP</strong> </p><br><br>
<p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br>
<p>نحن نبحث عن شخص ذو خبرة وشهادة معتمدة <strong>محلل وظيفي SAP IBP</strong> بخبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في حلول تخطيط SAP. سيكون المرشح الناجح خبير الموضوع (SME) المسؤول عن التكوين الشامل والصيانة والتحسين والحوكمة لنظام التخطيط الاستراتيجي لدينا، بما في ذلك <strong>SAP Integrated Business Planning (IBP)</strong>. يتطلب هذا الدور معرفة وظيفية عميقة، ومهارات تكامل تقنية قوية، والقدرة على قيادة تحسينات عمليات الأعمال.</p><br><br>
<br>
<p><strong>قيادة النظام وتخطيط SAP IBP</strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><strong>تصميم الحل والتكوين:</strong> قِم بقيادة تصميم وتنفيذ عمليات التخطيط الجديدة (مثل التخطيط المطلوب، التخطيط للاستجابة) ضمن وحدات SAP IBP (الطلب، S&OP، المخزون، الإمداد).</li>
<li><strong>الخبرة التقنية:</strong> تكوين عناصر IBP المعقدة، بما في ذلك مشغّلات التخطيط المتقدمة (الطرق الخوارزمية، المحسنات)، وحسابات مستوى التخطيط، واستخلاص الأرقام الأساسية، والسمات المخصصة.</li>
<li><strong>حوكمة التكامل:</strong> الإشراف وإدارة مشهد تكامل البيانات من البداية إلى النهاية باستخدام <strong>CPI-DS</strong> أو <strong>التكامل في الوقت الفعلي (RTI)</strong> لضمان جودة البيانات، الاتساق، والالتزام بمواعيد SLAs للأداء.</li>
<li><strong>أداء النظام:</strong> رصد وتحسين أداء النظام بشكل استباقي، ومعالجة القضايا المتعلقة بأوقات تشغيل التخطيط، وتحميل البيانات، واستقرار Excel Add-In.</li>
</ul>
<p><strong>دعم المستخدم والتوجيه</strong></p><br><br>
<ul>
<li>تقديم دعم خبراء من المستوى 2/المستوى 3 لمشاكل النظام المعقدة وتدريب أعضاء الفريق junior والمستخدمين النهائيين على وظائف النظام المتقدمة وأفضل الممارسات.</li>
<li>إدارة دورات الاختبار (الوحدات، والتكامل، UAT) لجميع الإصدارات الجديدة والتحديثات النظامية.</li>
<li><strong>معرفة وظيفية عميقة:</strong> خبرة موثقة في ما لا يقل عن وحدتين من وحدات SAP IBP (مثل IBP للطلب وIBP لـ S&OP/الإمداد).</li>
<li><strong>إتقان التكامل:</strong> خبرة مثبتة في العمل مع CPI-DS، أو IBP Real-Time Integration، أو CIF (Core Interface) تكنولوجيا.</li>
</ul>
<p><strong>المؤهل الأكاديمي / المهني:</strong></p><br><br>
<p><strong>المؤهل الأكاديمي / المهني:</strong></p><br><br>
<p>خريج يحمل درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذو صلة مطلوب</p><br><br>
<p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><br><br>
<ul>
<li>شهادة SAP في SAP IBP.</li>
<li>الإلمام بنقاط تكامل S/4HANA (مثل إدارة البيانات الرئيسية، مفاهيم MRP/PP-DS).</li>
<li>الإلمام بـ SAC، Signavio أو أدوات إدارة العمليات التجارية BPM الأخرى.</li>
</ul>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">
مرشح مفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \" >
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>المؤهل</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
تتعاون شركة Kinetic مع شركة أدوية تبحث عن توظيف محلل أعمال مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br>***يرجى تخصيص وقت لقراءة الوصف الوظيفي، إذ يجب أن تستوفي جميع المعايير الموضحة أدناه لكي يتم النظر في طلبك. نقوم بمراجعة جميع الطلبات وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين في غضون 5 أيام عمل. إذا لم يتم التواصل معك خلال هذه الفترة، فيرجى اعتبار أن طلبك لم ينجح في هذه المرة.***<br>تشمل الجوانب الرئيسية للدور ما يلي: مسؤول عن تحويل بيانات السوق إلى رؤى استراتيجية قابلة للتنفيذ ستوجه جميع القرارات التجارية، بدءاً من التنبؤ وتصميم المناطق وصولاً إلى إدارة الأداء. استخدام بيانات IQVIA ومصادر البيانات الأخرى لتطوير خريطة مرجحة لإمكانات المبيعات عبر المملكة العربية السعودية. تطوير وإدارة لوحات تحكم الأداء التجاري. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لفريق المبيعات بعد الإطلاق وتقديم تقارير منتظمة وثاقبة للجنة دخول السوق (GTM).<br>لكي تكون ناجحاً، ستحتاج إلى استيفاء ما يلي:<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو الإحصاء، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور تحليل الأعمال، أو تحليل المبيعات، أو التميز التجاري داخل قطاع الأدوية أو الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية. الخبرة العملية المثبتة في التعامل مع بيانات IQVIA إلزامية. إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel؛ والخبرة في أدوات ذكاء الأعمال (مثل Power BI، وTableau) مطلوبة. قدرة تحليلية عالية: قدرة طبيعية على رؤية القصة وراء الأرقام وشغف بالبيانات. مفكر استراتيجي: القدرة على ربط نقاط البيانات بالصورة التجارية الأكبر.<br>هل تقوم بالتوظيف؟ إذا كنت بحاجة إلى مساعدة لملء منصب مماثل في شركتك، يرجى الاتصال بنا على 971044334579+ أو النقر هنا.<br>***نحن نراجع جميع الطلبات وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين في غضون 5 أيام عمل. إذا لم يتم التواصل معك خلال هذه الفترة، فيرجى اعتبار أن طلبك لم ينجح في هذه المرة.***
نحن نبحث عن محلل مشارك ذي خبرة في تطوير وتقييم البرامج (التصميم التعليمي) لتصميم وتطوير وتقييم برامج تعلم وتطوير جذابة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في التصميم التعليمي، ونظرية تعلم الكبار، وتقييم البرامج، وأدوات تأليف التعلم الإلكتروني مثل Articulate 360 و Adobe Captivate.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br> تصميم وتطوير وتقييم برامج تعلم وتطوير فعالة. إنشاء محتوى تعليمي رقمي جذاب وتفاعلي باستخدام أدوات التأليف القياسية في الصناعة. تطبيق نظريات تعلم الكبار ومبادئ التصميم التعليمي لتطوير حلول تعليمية فعالة. استخدام نماذج التصميم التعليمي مثل ADDIE و SAM طوال عملية تطوير التعلم. إجراء تقييمات للبرامج لتقييم فعالية وتأثير مبادرات التدريب. التعاون مع خبراء الموضوع وأصحاب المصلحة لتحديد احتياجات التعلم وتطوير الحلول المناسبة. إدارة مشاريع التصميم التعليمي وتطوير البرامج بشكل مستقل مع ضمان التسليم في الوقت المناسب. دعم التحسين المستمر لبرامج التعلم والمواد التعليمية. التعامل مع مشاريع وأولويات متعددة بفعالية في بيئة سريعة الخطى.<br><br>المتطلبات<br><br><br><br> درجة البكالوريوس في التعليم، أو الاتصالات، أو تصميم وتعليم التكنولوجيا، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها ومعتمدة. ما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة في التصميم التعليمي، وتطوير البرامج، والتقييم داخل بيئة مؤسسية كبيرة. معرفة قوية وخبرة عملية في نظرية تعلم الكبار. خبرة في نماذج ومنهجيات التصميم التعليمي، بما في ذلك ADDIE و SAM. إتقان أدوات تأليف التعلم الإلكتروني القياسية في الصناعة مثل Articulate 360 و Adobe Captivate. خبرة في تصميم وتطوير محتوى تعليمي وتدريبي تفاعلي. معرفة بمنهجيات تقييم البرامج وتقييم فعالية التعلم. مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة المشاريع بشكل مستقل. مهارات تواصل وتعاون وعلاقات شخصية ممتازة. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة. المؤهلات المفضلة:<br><br> يفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CPTD، أو CIPD المستوى 5، أو TESOL، أو شهادات التصميم التعليمي.