وظائف فني كمبيوتر في السعودية

<p>نبحث عن مشرف فني لديه الخبره في مجال مكافحة الحشرات والصحة العامه لديه رخصة قياده والخبره الكافيه لحل المشكلات الفنيه وعلى درايه كافيه بالتعامل مع العملاء </p>

<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة الأداء الرفيع للصيانة</strong> عن <strong >كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم قسم الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.</li> <li >معالجة طلبات التوظيف والترقية، والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة.</li> <li >تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li> <li >المحافظة على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص والتحقق من عدم تسريبها وتداولها مع الأطراف المعنية حسب التعليمات الموضوعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالموارد البشرية أو الأعمال الإدارية. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على التعامل مع البيانات بدقة والالتزام بالسرية التامة في جميع المهام الموكلة إليه.</p> <h3 >طبيعة العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة هي بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة مكتبية داعمة كجزء من فريق الموارد البشرية.</p> <h3 >عن شركة الأداء الرفيع للصيانة</h3> <p >تلتزم شركة الأداء الرفيع للصيانة بتقديم خدمات متميزة في مجال الصيانة، وتسعى باستمرار لتعزيز كفاءة عملياتها من خلال ضم الكفاءات المهنية التي تدعم أهدافها التشغيلية والإدارية.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد إجراء المقابلات الشخصية.</p></div>

الهدف العام للوظيفة : <br>تنفيذ أعمال التفتيش والتقييم الميداني للمنشآت الصناعية، ومراجعة عناصر السلامة والحماية من الحريق، وتقييم المخاطر، والتحقق من مستوى الامتثال للاشتراطات الفنية والتنظيمية، وإعداد تقارير الامتثال الفنية التي تتضمن الملاحظات الفنية وحالات عدم المطابقة والتوصيات والإجراءات التصحيحية اللازمة.<br><br> المهام والمسؤوليات الرئيسية Key Duties and Responsibilities - <br>1- تنفيذ الزيارات الميدانية للمنشآت الصناعية وإجراء أعمال التفتيش والتقييم الفني .2-تقييم مدى الامتثال لاشتراطات السلامة والصحة المهنية ولاشتراطات الحماية والوقاية من الحريق ومتطلبات سلامة الأرواح.3-إجراء تقييم المخاطر المهنية ومخاطر الحريق وتحديد مستوى الخطورة والأثر المحتمل .4-فحص وتقييم أنظمة الحماية من الحريق النشطة (Active Fire Protection Systems) بما في ذلك أنظمة الإنذار والإطفاء ومضخات الحريق والشبكات وأنظمة الإطفاء الخاصة .5- فحص وتقييم أنظمة الحماية من الحريق الساكنة (Passive Fire Protection Systems) بما في ذلك الحواجز المقاومة للحريق والأبواب المقاومة للحريق وسدادات الفتحات ومتطلبات العزل والحماية الإنشائية .6- التحقق من متطلبات مخارج الطوارئ ومسارات الهروب وأنظمة الإخلاء وسلامة الأرواح .7- مراجعة تقارير الاختبارات والصيانة الدورية لأنظمة السلامة والحماية من الحريق .8- مراجعة وتدقيق واعتماد مخططات السلامة والحماية والوقاية من الحريق والمخططات ذات العلاقة والتأكد من مطابقتها للاشتراطات الفنية والأكواد والمعايير المعتمدة.9- التحقق ميدانياً من مطابقة الأعمال المنفذة للمخططات المعتمدة ومتطلبات الامتثال وتوثيق حالات عدم المطابقة وتصنيفها وفق مستوى الخطورة.10- التحقق ميدانياً من مطابقة الأعمال المنفذة للمخططات المعتمدة ومتطلبات الامتثال وتوثيق حالات عدم المطابقة وتصنيفها وفق مستوى الخطورة.11- إعداد تقارير الامتثال الفنية وتقارير تقييم المخاطر.12-تقديم التوصيات الفنية والإجراءات التصحيحية اللازمة لمعالجة الملاحظات وتحسين مستوى الامتثال.<br>المهارات والكفاءات السلوكيةBehavioral skills and competencies -<br>1- معرفة متقدمة بكود البناء السعودي (SBC).<br>2- معرفة جيدة بالأكواد الدولية ذات العلاقة International Building Code (IBC)- International Fire Code (IFC)<br>3- معرفة متقدمة بمعايير NFPA ذات العلاقة بالحماية من الحريق وسلامة الأرواح وبأنظمة الحماية والوقاية من الحريق النشطة والساكنة وبمتطلبات سلامة الأروح (Life Sfety)4- معرفة جيدة بمتطلبات السلامة والصحة المهنية في المنشآت الصناعية وبمنهجيات تقييم المخاطر وإعداد سجلات المخاطر وتقارير التقييم<br>5- قدرة عالية على قراءة ومراجعة وتحليل مخططات الحماية والوقاية من الحريق وإبداء الملاحظات الفنية عليها<br>6- القدرة على مراجعة مخططات أنظمة الإنذار من الحريق وأنظمة الرش الآلي وشبكات الإطفاء ومضخات الحريق وخزانات المياه وأنظمة الإطفاء الخاصة<br>7- القدرة على مراجعة مخططات الحماية الساكنة للحريق وقراءة التفاصيل الفنية المتعلقة بمقاومة الحريق ومتطلبات التقسيمات والحواجز المقاومة للحريق<br>8-القدرة على قراءة المخططات المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية ذات العلاقة بالسلامة والحماية من الحريق .<br>9- القدرة على تفسير الأكواد والمعايير وتطبيقها أثناء أعمال التفتيش والتقييم .<br>10-إجادة استخدام Microsoft Office و برامج مراجعة المخططات (AUTOCAD , ,ELITE REVIT.. الخ)<br>11-مهارات متقدمة في التفتيش والتقييم الفني والقدرة على إعداد تقارير الامتثال الفنية الاحترافية<br>12- مهارات قوية في تقييم المخاطر وتحليل النتائج والقدرة على كتابة التقارير الفنية باللغة العربية والإنجليزية<br>13-مهارات عالية في التواصل والعرض الفني<br>14-القدرة على العمل الميداني والتنقل بين المواقع الصناعية.<br>15- الدقة والموضوعية والقدرة على إصدار أحكام فنية تستند إلى الأكواد والمعايير المعتمدة.<br> المؤهلات المطلوبة Required Qualifications - <br><br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الهندسة (هندسة السلامة، هندسة الحماية من الحريق، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية أو ما يعادلها) .<br>سنوات الخبرة:خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في أحد مجالات السلامة الصناعية ، الاستشارات الهندسية في السلامة والحماية من الحريق<br>اللغات :العربية والإنجليزية<br>الشهادات المهنية :NFPA Certified Fire Inspector (CFI) - NFPA Certified Fire Protection Specialist (CFPS) IOSH Managing Safely - NEBOSH International General Certificate (IGC)- OSHA General Industryأي شهادات مهنية متخصصة في الحماية من الحريق أو تقييم المخاطر أو التفتيش الفني.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية Key performance indicators -<br>1-نسبة تنفيذ خطط التفتيش الميداني2- دقة التقارير واكتمال عناصر التقييم والتفتيش3- نسبة التحقق من إغلاق الإجراءات التصحيحية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة نابكو الوطنية عن وظائف في عدة تخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد ماهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سائق رافعة شوكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشغل آلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشغل إنتاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني خدمة أول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير مفتشي مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مفتش مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أمين مستودع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني صيانة رئيسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني صيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس إنتاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق مشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي حسابات رئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد أمين مخزن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد فريق الصيانة الأول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مخطط إنتاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب تكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سائق شاحنة ماهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول أول للموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أول للتكاليف العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي منتجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس صيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق أول لمخاطر الائتمان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف متعددة أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدمام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيشة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينبع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حائل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الباحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خميس مشيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نجران.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جازان.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست شركة نابكو الوطنية عام 1956م في مدينة الدمام، وتعد من أكبر الشركات السعودية المتخصصة في صناعة الورق والتعبئة والتغليف وإعادة التدوير. تقدم الشركة مجموعة واسعة من المنتجات تشمل الأكياس الورقية والبلاستيكية، والمنتجات الاستهلاكية، والراتنجات المعاد تدويرها، وتصدر منتجاتها إلى أكثر من 60 دولة حول العالم.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة هوم ميد لخدمات الرعايه الطبيه عن <strong >موظفة كول سنتر</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للإناث السعوديات اللواتي يمتلكن خبرة في مجال خدمة العملاء أو الكول سنتر، والتي تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتقدم الشركة راتباً أساسياً تنافسياً يتراوح بين <strong >3,750 و 5,625 ريال سعودي</strong>، مع إمكانية الحصول على حوافز إضافية بناءً على الأداء.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >استقبال المكالمات الواردة والرد على استفسارات العملاء بأسلوب احترافي ولبق.</li> <li >تقديم الدعم والمساعدة للعملاء حول المنتجات أو الخدمات التي تقدمها الشركة.</li> <li >تسجيل ملاحظات وشكاوى العملاء ومتابعتها مع الأقسام المختصة لضمان حلها.</li> <li >بناء علاقات إيجابية مع العملاء وضمان تحقيق أعلى مستويات الرضا.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية سابقة في مجال الكول سنتر أو خدمة العملاء.</p> <ul > <li >خبرة سابقة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الكول سنتر أو خدمة العملاء.</li> <li >يفضل أن تكون الخبرة المكتسبة في المجالات الطبية.</li> <li >الوظيفة مخصصة للإناث السعوديات فقط.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على الإقناع والتحدث بلباقة.</li> <li >إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.</li> <li >الالتزام بالمواعيد وتحمل ضغط العمل.</li> </ul> <h3 >المزايا وبيئة العمل</h3> <ul > <li >راتب أساسي مجزي وحوافز/عمولات بناءً على الأداء.</li> <li >بيئة عمل نسائية مريحة ومحفزة تضمن الخصوصية.</li> <li >تدريب شامل قبل بدء العمل.</li> <li >فرص للتطور والترقي الوظيفي.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة متاحة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> ومقرها الرئيسي في مدينة <strong >الرياض</strong>. تلتزم شركة هوم ميد لخدمات الرعايه الطبيه بتوفير بيئة عمل داعمة ومحفزة تساهم في التطور المهني والشخصي لموظفاتها.</p></div>

<p>وصف الوظيـفة</p><p>نبحث عن مندوبين مبيعات محترفين ومميزين للانضمام إلى فريقنا في (الرياض)، يمتلكون شغفًا بقطاع الأغذية المكسرات المغلفة، وخبرة قوية في بناء العلاقات مع العملاء، وتوزيع المنتجات المكسرات، وقدرة عالية على تحقيق مستهدفات البيع والتوسع في السوق.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>• تحقيق مستهدفات البيع: تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة</p><p>• فتح أسواق جديدة: استقطاب عملاء جدد (سوبرماركت،تموينات،محلات الحلويات المخفضة ).<br>• إدارة العلاقات مع العملاء: بناء روابط قوية ومستدامة مع العملاء الحاليين ومتابعة متطلباتهم بشكل دوري.<br>• الترويج والعرض: عرض مزايا المنتجات المكسرات المغلفة وإبراز قيمتها التنافسية.<br>• توفير المنتجات ومتابعة الرفوف: ضمان تواجد المنتجات بشكل مميز على الرفوف ومتابعة تواريخ الصلاحية وحجم المخزون لدى العميل.<br>• التحصيل المالي: متابعة تحصيل المستحقات المالية والذمم الدائنة من العملاء وفقًا لسياسة الشركة الائتمانية.<br>• حل المشكلات: التعامل السريع والفعال مع شكاوى العملاء ومقترحاتهم لضمان أعلى مستويات الرضا.<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br>• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمندوب مبيعات في قطاع المواد الغذائية (يفضل الخبرة في المنتجات المكسرات المغلفة)&nbsp;الإقامة مدينة: الرياض</p><p>التعليم: شهادة دبلوم أو بكالوريوس في التسويق إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.<br>• الرخصة والمركبة: امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.<br><br>المزايا:<br>• راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة.<br>• عمولات حوافز شهرية مجزية مرتبطة بتحقيق الأهداف البيعية.<br>• بيئة عمل داعمة وفرص حقيقية للتطور والترقي الوظيفي.<br><br>Skills<br>• مهارات عالية في التفاوض، الإقناع، وإغلاق الصفقات البيعية.<br>• مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات عمل طويلة الأجل.<br>• المعرفة التامة بمنطقة التوزيع ومنافذ البيع في المدينة الرياض.<br>• القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل ومواجهة التحديات.<br>• معرفة جيدة بأساسيات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات المبيعات.<br>• الأمانة، الانضباط، والالتزام&nbsp;</p>

المسؤوليات والواجبات الرئيسية <ul> <li>إعداد وتنفيذ خطط مبيعات وتسويق فعالة تستهدف الشرائح الرئيسية في المنطقة الشرقية وخارجها، مع رصد الأداء وتحليل النتائج.</li> <li>التواصل مع العملاء المحتملين والحاليين عبر الهاتف ولقاءات ميدانية وعروض تقديمية محترفة، مع تعزيز العلاقات وتوثيقها في CRM.</li> <li>تطوير عروض قيمة وتقديمها بما يتوافق مع احتياجات العملاء ومتطلبات السوق، مع متابعة دوره تلبي توقعاتهم وتفوقها.</li> <li>تنسيق الحملات الدعائية الرقميّة والمتابعة الإحصائية لها، بما في ذلك الإعلانات، البريد الإلكتروني، والتواجد على مواقع التواصل الاجتماعي.</li> <li>إعداد تقارير المبيعات والتسويق الدورية، وتحليل البيانات لاستخلاص توصيات تحسين الأداء وتقليل الهدر.</li> <li>التعاون مع فرق المنتج والخدمة القانونية والمالية لضمان التوافر والتسعير والتعاقدات الصحيحة والفعالة.</li> <li>المشاركة في تخطيط المعارض والفعاليات المحلية والمهنية، وتنظيم العروض والمواد الترويجية اللازمة.</li> <li>المساهمة في بناء وتنمية فريق التسويق بالمكان، وتقديم التدريب والتوجيه عند الحاجة.</li> </ul> المؤهلات والمتطلبات <ul> <li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة.</li> <li>خبرة عملية من 5 إلى 10 سنوات في المبيعات والتسويق، ويفضّل في قطاع مشابه.</li> <li>إتقان اللغة العربية بطلاقة والإنجليزية جيدة في القراءة والكتابة والتواصل الشفهي.</li> <li>معرفة متمكنة بمنهجيات البيع الحديثة وأدوات CRM والتحليل البياني وأساسيات التسويق الرقمي.</li> <li>قدرة قوية على التخطيط والتنظيم، والقدرة على العمل بشكل مستقل وتحت ضغط المواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض عالية، وروح فريق، والقدرة على بناء علاقات ذات قيمة مع العملاء.</li> <li>إتقان استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت وتطبيقات تحليل البيانات.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li>التفاوض والاقناع</li> <li>إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)</li> <li>إعداد العروض والعروض التقديمية</li> <li>التحليل البياني واتخاذ القرار بناءً على البيانات</li> <li>التخطيط الاستراتيجي والمبادرة الذاتية</li> <li>العمل التعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات</li> <li>إدارة الوقت وتحديد الأولويات</li> </ul>

الوصف الوظيفي – معقبالمسمى الوظيفي: معقب / مسؤول علاقات حكومية<br>الهدف من الوظيفةتنفيذ ومتابعة جميع المعاملات والإجراءات الحكومية الخاصة بالشركة وموظفيها لدى الجهات الحكومية ذات العلاقة، والتأكد من إنجاز المعاملات في الوقت المحدد وبما يتوافق مع الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.المهام والمسؤوليات الرئيسيةأولاً: المعاملات الحكوميةمراجعة الجهات الحكومية وإنجاز المعاملات الخاصة بالشركة والموظفين.متابعة إصدار وتجديد الإقامات ورخص العمل والتأشيرات.متابعة إجراءات نقل خدمات الموظفين وتغيير المهن حسب الأنظمة والإجراءات المعتمدة.متابعة إصدار وتجديد جوازات السفر والتأشيرات المتعلقة بالموظفين عند الحاجة.إنهاء إجراءات الخروج والعودة والخروج النهائي.متابعة المعاملات المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية والجهات الحكومية ذات العلاقة حسب نطاق العمل.متابعة المخالفات الحكومية واتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجتها.<br>الجهات والمنصات الحكومية ذات العلاقةبحسب طبيعة عمل الشركة، قد تشمل:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.منصة قوى.منصة أبشر أعمال.المديرية العامة للجوازات.التأمينات الاجتماعية.وزارة التجارة.الزكاة والضريبة والجمارك.منصة مدد.منصة مقيم.أي جهات أو منصات حكومية أخرى ذات علاقة بنشاط الشركة.<br>المؤهلات والخبراتشهادة الثانوية العامة أو الدبلوم، ويفضل مؤهل أعلى.خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال التعقيب والعلاقات الحكومية.خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات الإلكترونية في المملكة.معرفة جيدة بإجراءات الإقامات ورخص العمل والتأشيرات ونقل الخدمات.القدرة على متابعة عدة معاملات في نفس الوقت.إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الملك عبدالعزيز عن برامج الدبلومات عن بعد في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، أو لديه إقامة سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها من داخل المملكة أو خارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرفاق معادلة الشهادة الخارجية من وزارة التعليم عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون لدى المتقدم درجة سارية المفعول في اختباري القدرات والتحصيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توافق مسار الثانوية مع التخصص المراد القبول فيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم لائقاً طبياً للتخصص المقبول فيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم إلكترونياً عبر بوابة الجامعة خلال الفترة المعلنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم طالباً مقيداً في الجامعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلغاء طلب القبول في حال عدم دفع الرسوم خلال الفترة المحددة بعد الترشيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للجامعة الحق في إلغاء القبول في البرامج التي لا تصل للحد الأدنى من عدد الطلاب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">إجراءات وضوابط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتم المفاضلة بناءً على الطاقة الاستيعابية للبرامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>النسبة الموزونة:</strong> 30% الثانوية + 30% القدرات + 40% التحصيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمكن للمتقدم اختيار أكثر من رغبة وترتيبها حسب الأولوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمكن تعديل الرغبات خلال فترة التقديم المعلنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ تقديم الطلب لا يؤثر في نتيجة الترشيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتم عمليات القبول بشكل آلي وفق عدد المقاعد والنسبة الموزونة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب إرفاق شهادة الثانوية العامة عند التقديم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يسمح بالتحويل الداخلي أو تغيير التخصص أو نوع الدراسة بعد القبول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يسمح بمعادلة المقررات التي درسها الطالب سابقاً من نفس الدرجة أو درجة أعلى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">برامج الدبلوم المتوسط (عن بعد)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم والتطوير الإداري</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قانون الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والتأمين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتطوير العقار</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتصاد الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة الضريبية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدعم الفني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شبكات الحاسب الآلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنيات المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقنية المالية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">برامج الدبلوم المتوسط (حضوري)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعقيم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافحة العدوى</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتصاديات الصحة والتأمين الصحي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جودة وسلامة الأغذية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السلامة والصحة المهنية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">برامج الدبلوم المشارك (حضوري)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السلامة والصحة المهنية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">برامج الدبلوم المشارك (عن بعد)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد البشرية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نظام التعليم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">عن بعد</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الجامعة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">جامعة الملك عبدالعزيز هي جامعة حكومية سعودية ومن أكبر الجامعات في المملكة. تأسست عام 1967 كمؤسسة تعليمية خاصة قبل تحويلها إلى جامعة حكومية، وتقدم برامج أكاديمية متنوعة في المجالات الإدارية والعلمية والهندسية والطبية والإنسانية والاقتصادية وغيرها، وتسهم في إعداد الكفاءات الوطنية بما يتوافق مع أهداف رؤية المملكة 2030.</span></p>

المهام التشغيلية<br>تنفيذ السياسات المتعلقة بتسجيل الحسابات والسجلات المالية والتحقق من الالتزام بمعايير التقارير المالي الدولية (IFRS) ومعايير المحاسبة الدولية(IAS) الصادرة من مجلس معايير المحاسبة الدولية والتفسيرات الصادرة من لجنة تفسيرات التقارير المالية الدولي (IFRS) والمعتمد من الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبيين (SOCPA) والأنظمة ذات العلاقة.إعداد قيود التسوية وفقاً للمستندات الداعمة والتأكد من الربط والتوجيه ضمن البند المحاسبي المناسب في دليل الحسابات.إعداد الأصول، والمسؤولية، وإدخالات حساب رأس المال عن طريق تجميع وتحليل معلومات الحساب.مراقبة التدفقات النقدية لكشوف الحسابات وفقاً للأولوية.يوثق المعاملات المالية عن طريق إدخال معلومات العملية والحساب.ترصيد ما تم تسجيله في نهاية كل شهر وإجراء المطابقات مع السجلات المساعدة والنظام المالي.تسجيل الاستحقاقات المالية والمحاسبية وفقاً للأنظمة واللوائح المعتمدة.إعداد التقارير المالية التي تساعد على اتخاذ القرارات.التواصل مع المراجعين الداخليين والخارجيين عند الطلب والمشاركة في برامج المراجعة من خلال تقديم المستندات والوثائق والمعلومات والموارد المطلوبة بالتنسيق مع مدير الإدارة. إعداد ميزان المراجعة والتأكد من توازن الحسابات.يلخص الوضع المالي الحالي من خلال جمع المعلومات، إعداد الميزانية العمومية، بيان الأرباح والخسائر، وغيرها من التقارير.تسوية الاختلافات المالية من خلال جمع وتحليل معلومات الحساب.يؤمن المعلومات المالية عن طريق استكمال النسخ الاحتياطي قاعدة البيانات.يحافظ على الأمن المالي عن طريق اتباع الضوابط الداخلية.إعداد مسودة التقارير المالية (بما فيها الإفصاحات) وفق متطلبات السياسات المحاسبية المعتمدة.مطابقة أرصدة الدفاتر والسجلات المحاسبية المساعدة والفرعية مع أرصدة الأستاذ العام.أرشفة المستندات الداعمة المالية والمحاسبية وفقاً لسياسة الشركة.تقديم التقارير المتطلبة من الإدارة إلى الإدارات العليا وفق لخطط العمل.اعداد الاقرارات الزكوية والضريبية حسب الأنظمة الصادرة من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.<br>المستوى العلمي/ الخبرة العمليةحاصل على البكالوريوس في مجال المحاسبة أو المالية.خبرة ما بين 2 – 5سنوات في مجال المحاسبة.القدرة على التعامل مع الأنظمة المحاسبية الالكترونية.المعرفة في استخدام الأنظمة المالية في نظام ERP .إدارة الوقت والتواصل ومهارات التفاعل مع الأفراد. معرفة متطورة باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسفت/ البرامج ذات الصلة.

<h3 >About Abdul Latif Jameel</h3> <p >Abdul Latif Jameel is a diversified business with deep roots and a significant presence across the Middle East, North Africa, and Turkey (MENAT) region. With over 75 years of history, the company began as a small trading business and a Toyota distributorship in Jeddah, Saudi Arabia. It has since established an extensive operational infrastructure, built the largest vehicle distribution network in Saudi Arabia, and accumulated comprehensive automotive expertise. Leveraging this experience, Abdul Latif Jameel has diversified into new sectors that contribute to the 'infrastructure of life' in the MENAT region.</p> <h3 >The Role: Service Advisor</h3> <p >Abdul Latif Jameel is seeking a <strong >Service Advisor</strong> to join its team in Hafar Al Batin, Eastern region. This full-time role is essential for facilitating service operations within the center, with the primary objective of achieving targets in customer satisfaction, customer retention, and productivity. The Service Advisor ensures all activities adhere to the company’s vision, mission, values, and standard operating procedures.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Achieve operational targets by defining and preparing business plans.</li> <li >Provide efficient service by adopting a "Guest First" mindset and fulfilling essential obligations.</li> <li >Apply the Jameel Standard procedures relevant to the Service Advisor role.</li> <li >Implement all instructions and policies related to safety, welfare, integrity, and the company's brand image.</li> <li >Conduct pre-acceptance inspections of vehicles, recording damages, valuables, and accessories, and confirming findings with the customer.</li> <li >Assist in achieving the center’s GDI (Guest Delight Index) and increasing customer retention through professional engagement.</li> <li >Ensure satisfactory repairs are completed as per customer demands, coordinating with the Chief Technician on job assignments, preliminary diagnostics, and final vehicle inspection.</li> <li >Discuss repair details, estimated costs, and delivery times with customers after appropriate vehicle diagnosis.</li> <li >Communicate vehicle repair progress to customers and obtain approval for any additional required parts, avoiding unnecessary replacements.</li> <li >Support a "Guest Centric" and "Fix-It-Right" mindset within the service team to achieve high-quality after-sales activities.</li> <li >Follow up on vehicle spare parts with the Parts Department to ensure timely repairs and delivery.</li> <li >Conduct post-service follow-ups for complaints and issues, reporting them immediately to the Workshop Floor Manager for review and resolution.</li> <li >Monitor the Job Controller for correct data entry, recording of repairs, and updating vehicle delivery status for productivity analysis.</li> <li >Ensure the Chief Technician complies with quality control policies and procedures to maintain company integrity and brand image.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >2-5 years of relevant experience.</li> <li >Advanced knowledge of principles and processes for providing customer and personal services.</li> <li >Basic knowledge of principles and methods in promoting and selling products or services.</li> <li >Basic knowledge of production systems designed to improve productivity.</li> <li >Direct impact on sales target achievement and managing customer satisfaction ratios.</li> <li >Responsibility for the conversion, receiving, binning, picking, and dispatching of parts within the warehouse.</li> </ul> <h3 >Impact and Context</h3> <p >This role directly influences sales target achievement and the management of customer satisfaction. The Service Advisor holds a crucial position in ensuring high customer satisfaction by providing optimal care and high-quality service work. The role also involves consistently applying the company’s vision, mission, values, and standard operating procedures within the service center.</p> <h3 >Why Join Abdul Latif Jameel</h3> <p >Abdul Latif Jameel offers a truly international footprint and a history of commercial success spanning over three quarters of a century. As a leading employer across the MENAT region, the company provides opportunities worldwide. The organizational culture is guided by core values including Respect, Innovation, a Pioneering Spirit, and Empowerment, fostering an environment where ideas and people can thrive.</p>

الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية<br>تعلن الشركة عن حاجتها إلى مدير مصنع خشب ذو خبرة وكفاءة عالية لإدارة وتشغيل المصنع والإشراف على جميع العمليات الإنتاجية.<br>المتطلبات:<br>- خبرة لا تقل عن 12 سنة في مصانع الأخشاب وإدارة المصانع- خبرة مثبتة في إدارة الإنتاج والعمالة والعمليات التشغيلية- مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على اتخاذ القرار- معرفة متقدمة بمكائن ومعدات صناعة الأخشاب وخطوط الإنتاج.- القدرة على رفع الإنتاجية وتقليل الهدر وتحقيق المستهدفات التشغيلية<br>المهام والمسؤوليات:<br>- الإشراف الكامل على جميع أعمال المصنع والعمليات التشغيلية- إعداد ومتابعة الخطط الإنتاجية وضمان الالتزام بالجداول الزمنية- مراقبة جودة المنتجات والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة- إدارة فرق العمل وتقييم الأداء وتطوير الكفاءات- متابعة تكاليف الإنتاج والعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية- الإشراف على صيانة المعدات والآلات وضمان جاهزيتها التشغيلية- تطبيق اشتراطات الأمن والسلامة المهنية داخل المصنع- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحقيق أهداف الشركة- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالإنتاج والأداء- اقتراح وتنفيذ خطط التطوير والتحسين المستمر<br>يُدعى المرشحون المؤهلون الذين تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى إرسال سيرهم الذاتية، مع ذكر "مدير مصنع أخشاب" في عنوان البريد الإلكتروني، إلى: Info@abniyaksa.com

<p>نبحث عن موظفة خدمة عملاء لديها خبرة سابقة، تتمتع بمهارات عالية في التواصل واللباقة، للرد على اتصالات واستفسارات العملاء ومتابعتهم عبر الهاتف ووسائل التواصل، والمساهمة في تقديم تجربة احترافية للعملاء.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- استقبال والرد على اتصالات العملاء باحترافية.</p><p>- الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف ووسائل التواصل.</p><p>- متابعة العملاء وتسجيل طلباتهم وملاحظاتهم بدقة.</p><p>- توجيه العملاء إلى القسم أو الموظف المختص.</p><p>- متابعة رضا العملاء بعد تقديم الخدمة.</p><p>- تنظيم بيانات العملاء والمواعيد والمتابعات.</p><p>- التعامل مع الشكاوى والاستفسارات بأسلوب احترافي.</p><p>- التنسيق مع فريق المبيعات والخدمة لضمان سرعة الاستجابة للعميل.</p><p>- إعداد تقارير مختصرة عن الاتصالات والمتابعات عند الحاجة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>- خبرة سابقة في خدمة العملاء والرد على الاتصالات شرط مهم.</p><p>- يشترط أن يكون السكن قريبًا من موقع العمل أو إمكانية الوصول إليه بسهولة والالتزام بمواعيد الدوام.</p><p>- مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على التعامل مع العملاء.</p><p>- اللباقة وحسن التعامل والمظهر المهني.</p><p>- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</p><p>- إجادة التعامل مع واتساب ووسائل التواصل المختلفة.</p><p>- القدرة على التنظيم والمتابعة والعمل تحت الضغط.</p><p>- سرعة الاستجابة وحل المشكلات.</p><p>- الالتزام والانضباط والقدرة على العمل ضمن فريق.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>يفضل</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>- خبرة سابقة في مراكز خدمة العملاء .</p><p>- خبرة في متابعة العملاء وتحويل الاستفسارات إلى مواعيد أو فرص بيع.</p><p>- القدرة على التعامل مع أكثر من محادثة ومهمة في الوقت نفسه.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- بيئة عمل احترافية ومستقرة.</p><p>- راتب ومميزات تحدد حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>- فرص للتطوير والنمو الوظيفي.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية الوطنية للبناء عن برامج دبلوم لحملة الثانوية</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">البرامج المتاحة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الهندسة المدنية (مدة سنتين).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الصحة والسلامة المهنية (OSHA) (مدة سنتين).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم إدارة سلاسل الإمداد (SCM) (مدة سنتين).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الهندسة المدنية (تخصص اللحام) (مدة سنة).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الهندسة المدنية (تخصص الصحة والسلامة المهنية) (مدة سنتين).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الهندسة المدنية (تخصص إدارة سلاسل الإمداد) (مدة سنتين).</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 70%.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحقيق المستوى الثاني على الأقل في اختبار تحديد المستوى بالأكاديمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 60% في اختبار القدرات العامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق دعمه من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح العمر بين 17 و24 عامًا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون لائقًا طبيًا.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المزايا:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري يصل إلى <strong>7,000 ريال</strong> بعد التخرج.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية قدرها <strong>2,000 ريال</strong> أثناء فترة التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">توظيف مباشر وابتعاث للتدريب من قبل إحدى الشركات الراعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على دبلوم معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ توقيع العقد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي طوال فترة التدريب من قبل الشركة الراعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سكن مجاني للمتدربين من خارج منطقة القصيم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">حوافز ومكافآت أثناء الدراسة وبعد التخرج.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية:</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">الأكاديمية الوطنية للبناء (NCA) هي مؤسسة تدريب فني وتقني غير ربحية، تأسست بالشراكة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)، وبالتعاون مع عدد من الجهات الرائدة في قطاع الإنشاء والبناء، بهدف إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية وفق احتياجات سوق العمل.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >شركة مدى العمران العقارية</strong> عن فتح باب التقديم لدور <strong >مشرف عقار</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في الإشراف الفعال على مجموعة واسعة من الأنشطة العقارية، بما في ذلك عمليات الإيجار والإدارة والصيانة والتجديد. الهدف الأساسي هو تنفيذ المبادرات التي تهدف إلى زيادة القيمة الإجمالية للعقارات التي تديرها الشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على الأنشطة اليومية المتعلقة بالعقارات، وتنسيق أعمال التأجير والإدارة والصيانة.</li> <li >التواصل الفعال مع العملاء وطاقم الصيانة وأعضاء الفريق لضمان سير العمليات بسلاسة.</li> <li >مباشرة أعمال التجديد والمبادرات الأخرى الهادفة إلى تعزيز قيمة الأصول العقارية.</li> <li >مراجعة العروض المقدمة من المقاولين والموردين، ومراقبة أدائهم لضمان الالتزام بالمعايير والجودة المطلوبة.</li> <li >إجراء عمليات تفتيش دورية ومنتظمة على العقارات لتحديد المشكلات المحتملة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >مباشرة أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح بفعالية لتقليل مدة التوقف عن العمل وضمان استمرارية الخدمات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالإشراف العقاري أو إدارة الممتلكات. يُفضل للمتقدمين أن يكون لديهم فهم أساسي لعمليات العقارات والصيانة، بالإضافة إلى القدرة على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل المتغيرة.</p> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، للتعامل مع العملاء والموردين والفرق الداخلية.</li> <li >القدرة على تنسيق المهام المتعددة وإدارة الوقت بفعالية لضمان إنجاز الأهداف.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة في المواقف التشغيلية.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في مراجعة العروض وعمليات التفتيش على العقارات.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >يعمل مشرف العقار بدوام كامل في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. تتسم بيئة العمل بالديناميكية وتتطلب التفاعل المستمر مع مختلف الأطراف المعنية لضمان تحقيق الأهداف العقارية للشركة.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور والمساهمة في نجاح <strong >شركة مدى العمران العقارية</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة زهران للصيانه والتشغيل عن حاجتها لتوظيف <strong >حارس أمن</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جازان. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى حماية ممتلكات الشركة ومنشآتها ضد السرقة والتخريب، بالإضافة إلى مراقبة منافذ الدخول والخروج وضمان الحفاظ على النظام العام.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإصدار التصاريح اللازمة لذلك.</li> <li >التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم، وإصدار تصاريح الدخول لهم وفقاً للإجراءات المتبعة.</li> <li >القيام بدوريات منتظمة في أماكن العمل، وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ لضمان سلامتها وإغلاقها بشكل صحيح.</li> <li >المرور بين الزوار والموظفين لضمان حفظ النظام وحماية ممتلكات الشركة، ونشر اللوائح والإرشادات الأمنية في المنشأة.</li> <li >الاستجابة الفورية للإنذارات، والتحقيق في الحوادث الأمنية، والتواصل مع إدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة عند الضرورة، وإبلاغ الإدارة العليا بالوقائع.</li> <li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في الشركة لضمان بيئة عمل آمنة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الأمن أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وفي بيئة تتطلب اليقظة والانتباه المستمر.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات مراقبة وملاحظة دقيقة.</li> <li >القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع الزملاء والزوار.</li> <li >القدرة على التعامل مع حالات الطوارئ واتخاذ الإجراءات المناسبة بسرعة وهدوء.</li> <li >الالتزام بالتعليمات والسياسات الأمنية والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >جازان</strong>. يتطلب الدور التواجد المستمر واليقظة لضمان بيئة عمل آمنة ومحمية لجميع العاملين والزوار.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركه الرأي للخدمات البيئيه</strong> عن <strong >مدير عمليات تشغيل</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تنفيذ كافة المهام والواجبات والأنشطة والعمليات الفنية المتعلقة بالمشروع، وذلك وفقاً لتوجيهات مدير المشروع. يعمل مدير عمليات التشغيل كمساعد فني لمدير المشروع في جميع الجوانب الفنية للأنشطة، بما في ذلك عمليات التقييم وإعداد التقارير الفنية، ويحافظ على تواصل يومي ومستمر مع مدير المشروع لضمان سير العمل بكفاءة. هذه الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى مدير عمليات التشغيل مجموعة من المهام والمسؤوليات الحيوية لضمان سير العمليات الفنية والإدارية للمشروع بفعالية، وتشمل:</p> <ul > <li >المشاركة الفعالة في إعداد الخطط الإستراتيجية والأهداف العامة للمشروع، بما يتوافق مع التوجهات والأولويات المحددة.</li> <li >المساهمة في إدارة وتوجيه وتقييم عمليات التطبيق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.</li> <li >متابعة وإدارة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتشغيل وصيانة المعدات لضمان كفاءتها واستمراريتها.</li> <li >ضمان التطبيق الأمثل لكافة الأنظمة واللوائح والتعليمات والتوجيهات المعمول بها في المشروع.</li> <li >متابعة عمليات إصدار التراخيص والتصاريح اللازمة للمشروع، بما يتوافق مع المعايير والشروط المعتمدة.</li> <li >المشاركة في مراجعة وتطوير الأنظمة واللوائح والسياسات المتبعة في مجالات تشغيل المعدات.</li> <li >ضمان التطوير والتحديث المستمر للأنظمة واللوائح والسياسات لتعزيز كفاءة العمل.</li> <li >مراجعة ودراسة احتياجات المملكة من الخطوط الحديدية المتعلقة بالمعدات، وتقديم التوصيات اللازمة.</li> </ul> <h3 >التواصل وإعداد التقارير</h3> <p >يلعب هذا الدور محوريًا في التواصل الفعال مع الإدارة العليا وتقديم التقارير الدورية، ويشمل ذلك:</p> <ul > <li >متابعة عمليات إعداد وتحضير تقارير العمل والإنجاز الدورية والشاملة.</li> <li >عرض تقارير العمل والإنجاز على الإدارة العليا المتخصصة بشكل منتظم.</li> <li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات المتعلقة بتشغيل المعدات المختلفة.</li> <li >استشارة الإدارة العليا في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المتعلقة بالمشروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذا المنصب، يتطلب الأمر توفر المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بعمليات التشغيل الفنية أو إدارة المشاريع.</li> </ul> <h3 >موقع العمل</h3> <p >مقر هذه الوظيفة في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان معهد الصناعات الغذائية عن فرص وظيفية متنوعة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني تبريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني كهرباء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سكرتير تنفيذي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب صيانة وإصلاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معلم لغة إنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مطور تطبيقات تعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب مهني للمهارات والمصطلحات والجاهزية للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مطور مواقع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الميكاترونكس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكهرباء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التبريد والتكييف والتهوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسس معهد الصناعات الغذائية عام 2011 بمدينة الخرج، ويعد أحد برامج المركز الوطني للشراكات الاستراتيجية، بالشراكة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة المراعي، وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). ويهدف المعهد إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة للعمل في قطاع الصناعات الغذائية، الذي يُعد من أكبر القطاعات الصناعية في المملكة العربية السعودية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير الإنشاءات لأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن <strong>مدير إنشاءات – MEP (مباني الركاب بالمطارات)</strong> للانضمام إلى فريقها. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة وتنسيق أعمال الإنشاء الخاصة بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة وأنظمة مكافحة الحريق وسلامة الأرواح وخدمات المباني داخل مباني الركاب بالمطار، مع ضمان تنفيذ جميع أعمال الـ MEP بأعلى معايير السلامة، ووفقاً للتصاميم المعتمدة، ومتطلبات الجودة، والجدول الزمني، مع مراعاة متطلبات التشغيل في المطارات العاملة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يتولى ضمان التكامل السلس بين أنظمة الـ MEP والمتطلبات المعمارية والتشغيلية، ودعم مراحل الاختبارات والتشغيل التجريبي والاستعداد التشغيلي للمطار (ORAT).</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أعمال تركيب وتنسيق جميع أنظمة MEP داخل مباني الركاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالمواصفات التصميمية، ومعايير NFPA، وأكواد الطيران، ومتطلبات الجهات المحلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أعمال MEP مع الأعمال المعمارية والإنشائية وأنظمة المطار المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الاختبارات والتشغيل التجريبي واعتماد تكامل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المقاولين والإنتاجية والالتزام الفني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المراجعات الفنية وأعمال التفتيش وتدقيق الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التحول الرقمي، وتنسيق نماذج BIM، وحل التعارضات الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق الاستعداد التشغيلي للمطار (ORAT) وفرق الاختبارات والتشغيل خلال مراحل التشغيل التجريبي والاستعداد للتشغيل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة تنفيذ أعمال MEP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في تنفيذ أنظمة MEP الخاصة بمباني الركاب في المطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لأنظمة المباني المتكاملة، وأنظمة الاتصالات وتقنية المعلومات (ICT)، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، وأنظمة تشغيل المطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في مشاريع إنشاء المطارات (شرط أساسي).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في منطقة الشرق الأوسط (شرط أساسي).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مهني يثبت تحقيق أداء متميز وتطور وظيفي مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في مشاريع التصميم والتنفيذ (Design &amp; Build) والبناء المعياري (Modular Construction).</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة مدقق داخلي (Auditor)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ عمليات التدقيق الروتينية، أو أجزاء من عمليات التدقيق الكبيرة والمعقدة، وفقًا لسياسات شركة <strong>ساتورب (SATORP)</strong> وأفضل الممارسات المهنية، وذلك تحت إشراف مدير المراجعة العامة. كما يتولى إجراء عمليات تدقيق دورية على العمليات والإدارات المختلفة بالشركة، ومراجعة فعالية الرقابة الداخلية ومدى الالتزام بالسياسات والإجراءات، مع تقديم التوصيات اللازمة لمعالجة نقاط الضعف وتحسين الأداء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد خطط وبرامج التدقيق وتحديد نطاق أعمال المراجعة وضمان تنفيذها بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أنشطة تقييم المخاطر لتحديد المخاطر وتأثيرها على أعمال الشركة وتحديد أولويات التدقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مسودات نتائج وتوصيات التدقيق ورفعها إلى مدير المراجعة أو قائد فريق التدقيق للمراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس مدى التزام العمليات الداخلية بسياسات وإجراءات الشركة والأنظمة واللوائح السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية الحالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير المتعلقة بالمخالفات أو حالات عدم الالتزام أو نقاط الضعف الرقابية مع اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المراجعين الخارجيين وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة وشرح الأنظمة والإجراءات ومراجعة ملاحظاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدورات وورش العمل التدريبية الخاصة بإدارة المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث منهجيات وتقنيات التدقيق، مثل أساليب المعاينة الإحصائية وتقنيات التدقيق الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر من خلال حضور البرامج التعليمية والتدريبية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة مدقق أمن المعلومات المعتمد (CISA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة فاحص الاحتيال المعتمد (CFE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي شهادة مهنية أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات الفنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام ببرامج تحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord وAccess وVisio وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تقنية المعلومات العامة (ITGC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تطبيقات وأمن نظام SAP.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التدقيق أو المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات المحاسبة أو مكاتب المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعايير المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير المراجعة الداخلية الدولية (IPPF).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات المالية المعقدة وتحليلها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحث والتحقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات والمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسب (CAATs).</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الشخصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والعمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل النزاعات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعارف المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة واللوائح والاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجودة والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأخلاقيات المهنية ومكافحة الاحتيال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.</span></p></li></ul>