وظائف عمال انتاج في السعودية 2026

بيت.كوم

مهندس ذكاء اصطناعي

في الموقع - السعودية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي مؤسسية رائدة تتيح للمؤسسات اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين متّحدين لغرض مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدّم قيمة عمل ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الأفراد والمنظمات بذكاء معزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والأثر ذي المعنى. إذا كنت شغوفاً بالعمل جنباً إلى جنب مع مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي عالي المستوى، وتريد الاستقلالية والامتداد لتنفيذ أفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية. حول الدور نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي لقيادة تصميم وتوزيع وتحسين حلول التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي التوليدي. يركز الدور على تطبيق تقنيات ML المتقدمة لحل التحديات الواقعية عبر العملاء الحكوميين والمؤسسات في المملكة العربية السعودية. ما ستفعله تصميم وبناء وتوسيع نماذج التعلم الآلي والبنية التحتية نشر نماذج التعلم العميق والتوليدية في الإنتاج لمشروعات القطاعين العام والخاص تحسين تدريب ML واستدلاله من أجل الأداء والكمون والقدرة على التوسع رصد وإعادة تدريب وتحسين نماذج ML المنشورة قيادة جهود الاستشارة، وتقديم التوجيه الخبير لأصحاب المصلحة من العملاء امتلاك التسليم الشامل لحلول الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك خطوط البيانات، وتطوير النماذج، والخدمات الخلفية، وواجهات برمجة التطبيقات، والتكاملات، وواجهات المستخدم، والنشر والتشغيل تصميم وبناء خطوط إدخال البيانات وتحويلها ومعالجتها للبيانات المهيكلة وغير المهيكلة تطوير الخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات للوصول إلى قدرات AI بشكل آمن وموثوق بناء أو المساهمة في تطبيقات الواجهة الأمامية، ولوحات المعلومات، وواجهات للمشروعات المدعومة بالذكاء الاصطناعي دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع أنظمة المؤسسة وقواعد البيانات وخدمات المصادقة والمنصات الطرفية ستقف في طليعة فصل زمني مثير في الشرق الأوسط، بالانضمام إلى رحلة نمو عالية في فضاء مثير. ستتولى قدرًا كبيرًا من المسؤولية والثقة. نحن نؤمن بأن أفضل النتائج تتحقق عندما يُمنح الأشخاص المسؤولون عن وظيفة ما الحرية للقيام بما يرون أنه الأفضل. ستُعتنى الأساسيات: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية حتى يمكنك التركيز على ما تجيده. ستستمتع بمكان عمل مرح وديناميكي للعمل بجانب بعض عقول الذكاء الاصطناعي الرائعة. نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، باعتناق الجميع كما هم وبتمكينهم ليكونوا أفضل ما يمكن وبأن يكونوا أنفسهم بأفضل صورة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة 3-5 سنوات خبرة عبر هندسة البرمجيات، هندسة ML، علم البيانات، هندسة البيانات وذكاء اصطناعي توليدي. سجل قوي في مشاريع عبر القطاعين العام والخاص خبرة في Python وTensorFlow وPyTorch وONNX وإطارات نشر ML خبرة في التقنيات الحاويات والتنسيق (Docker وKubernetes)، مع خبرة عملية في إدارة دورة حياة ML (MLflow) وأطر نشر LLM محلية (Ollama) مهارة في تصميم بنى تحتية محلية وإطارات هندسة مؤسسية، مع الالتزام القوي بممارسات الأمان والامتثال فهم عميق لتوفير الأجهزة لنشر LLM محلي (تحسين GPU وRAM والتخزين) وإعدادات شبكة آمنة لخدمات الذكاء الاصطناعي الداخلية خبرة في بيئات ML السحابية (SageMaker وVertex AI وOCI Data Science) معرفة بممارسات MLOps وخطوط أتمتة قدرات هندسة كاملة من AI، وهندسة البيانات، وتطوير الخلفية، وواجهات برمجة التطبيقات، والتكامل، ونشر التطبيقات خبرة في بناء خطوط إدخال البيانات والتحويل والمعالجة معرفة بإطارات الخلفية مثل FastAPI وFlask وDjango وNode. js، أو تقنيات مكافئة خبرة في تصميم واستهلاك REST APIs، webhooks، وواجهات تكامل المؤسسة معرفة عملية بتقنيات الواجهة الأمامية مثل React وNext. js وJavaScript وTypeScript وHTML وCSS معرفة بدمج حلول الذكاء الاصطناعي مع قواعد البيانات وتطبيقات المؤسسة وأنظمة الهوية والتحكم، وخدمات الطرف الثالث القدرة على بناء تطبيقات ذكاء اصطناعي وظيفية بشكل مستقل من النموذج الأولي حتى الإنتاج استخدام أدوات تطوير برمجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع النمذجة والتسليم </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Mozn MOZN is a leading Enterprise AI company enabling organizations to make informed decisions in two critical domains: Financial Crime Prevention and Enterprise Knowledge Intelligence. We’re a diverse, collaborative team of innovators united by a shared purpose: to build AI that delivers tangible business value, builds trust, and empowers people and organizations with augmented intelligence. Our culture is built on the relentless pursuit of excellence and meaningful impact. If you’re passionate about working alongside exceptional talent on world-class AI, and you want the autonomy and runway to do the best work of your career, join us in shaping the future of intelligent enterprises. About the role We are looking for a AI Engineer to lead the design, deployment, and optimization of machine learning and generative AI solutions. The role focuses on applying advanced ML techniques to solve real-world challenges across government and enterprise clients in Saudi Arabia. What you'll do Designing, building, and scaling machine learning models and infrastructure Deploying deep learning and generative models into production for public and private sector projects Optimizing ML training and inference for performance, latency, and scalability Monitoring, retraining, and improving deployed ML models Driving consultation efforts, providing expert guidance to client stakeholders Own the end-to-end delivery of AI solutions, including data pipelines, model development, backend services, APIs, integrations, user interfaces, deployment, and operations Design and build data ingestion, transformation, and processing pipelines for structured and unstructured data Develop backend services and APIs to expose AI capabilities securely and reliably Build or contribute to frontend applications, dashboards, and interfaces for AI-powered solutions Integrate AI solutions with enterprise systems, databases, authentication services, and third-party platforms You will be at the forefront of an exciting time for the Middle East, joining a high-growth rocket-ship in an exciting space. You will be given a lot of responsibility and trust. We believe that the best results come when the people responsible for a function are given the freedom to do what they think is best. The fundamentals will be taken care of: competitive compensation, top-tier health insurance, and an enabling culture so that you can focus on what you do best You will enjoy a fun and dynamic workplace working alongside some of the greatest minds in AI. We believe strength lies in difference, embracing all for who they are and empowered to be the best version of themselves. Bachelor's or master's degree in computer science or related field 3-5 years of experience across software engineering, ML engineering, data science, data engineering and generative AI. Strong track record of projects across public and private sectors Expertise in Python, TensorFlow, PyTorch, ONNX, and ML deployment frameworks Expertise in containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes), with hands-on experience in ML lifecycle management (MLflow) and local LLM deployment frameworks (Ollama) Skilled in on-premise infrastructure design and enterprise architecture frameworks, with strong adherence to security and compliance best practices Deep understanding of hardware provisioning for local LLM deployments (GPU, RAM, and storage optimization) and secure network configurations for internal AI services Experience with cloud ML environments (SageMaker, Vertex AI, OCI Data Science) Familiarity with MLOps practices and automation pipelines Strong end-to-end engineering capabilities across AI, data engineering, backend development, APIs, integrations, and application deployment Experience building data ingestion, transformation, and processing pipelines Familiarity with backend frameworks such as FastAPI, Flask, Django, Node. js, or equivalent technologies Experience designing and consuming REST APIs, webhooks, and enterprise integration interfaces Working knowledge of frontend technologies such as React, Next. js, JavaScript, TypeScript, HTML, and CSS Experience integrating AI solutions with databases, enterprise applications, identity and access management systems, and third-party services Ability to independently build functional AI applications from prototype through production Experience effectively using AI-assisted software development tools to accelerate prototyping and delivery </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير سعة تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مدير سعة تكنولوجيا المعلومات لوضع والحفاظ على رؤية متكاملة لسعة تكنولوجيا المعلومات عبر القوى العاملة، والبنية التحتية، وتراخيص البرمجيات، وخدمات السحابة، والخدمات المدارة. ستتأكد من فهم متطلبات السعة الحالية والمستقبلية قبل الالتزامات التكنولوجية الجديدة. يجمع الدور بين وضع خط الأساس للسعة، والتنبؤ، والتحقق من الطلب، والتحسين لتحديد القيود مبكرًا وتمكين الأولوية المستنيرة، والشراء، واتخاذ قرارات الاستثمار. بالتعاون الوثيق مع أعمال ومديري الطلب الداخلي لتكنولوجيا المعلومات، وقادة الخدمات، وفرق البنية التحتية والتطبيقات، والمالية وتكنولوجيا المعلومات، والمشتريات، وموفري الخدمات الخارجيين، ستنسِّق معلومات السعة عبر المؤسسة وتترجمها إلى توصيات إدارة واضحة. المسؤوليات الرئيسية: بناء خط أساس للسعة ومواءمة عرض موحد للسعة الإجمالية والمخصصة والمعتمَدة والمتاحة عبر القوى العاملة، والبنية التحتية، وتراخيص البرمجيات، وخدمات السحابة، والخدمات المدارة الحفاظ على وضوح سعة القوى العاملة لتقنية المعلومات المتاحة والمهارات الحرجة المطلوبة للتخطيط للسعة تعريف وحدات سعة متسقة ومعايير البيانات والملكية ودورات التحديث دمج والتحقق من معلومات السعة من الفرق المعنية، وأنظمة السجل، وقاعدة بيانات إدارة التكوين، وموردي الخدمات الخارجية التنبؤ بالسعة: ترجمة خط الطلب للأعمال وتكنولوجيا المعلومات إلى متطلبات سعة قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل وضع توقعات سيناريوهات السعة للمشروعات وبرامج التحول وخطط تكنولوجيا المعلومات والعمليات الجارية أخذ اتجاهات الاستخدام، وحدود البنية التحتية، وفترات السرد، والالتزامات التعاقدية، ومتطلبات المهارات الحرجة في الاعتبار تقديم رؤى سعة كمدخل إلى الميزانية والشراء وإعادة التخطيط الربعي وخطة التشغيل السنوية التحقق من سعة الطلب: إجراء وتوثيق فحص قبل السعة لطلب الأعمال وتكنولوجيا المعلومات الداخلي قبل كل دورة أولوية مقارنة متطلبات السعة بالتوافر الحالي والتزامات التنبؤ تحديد العجز في السعة، والتب dependencies، ومتطلبات الشراء، وتأثيرات فترات الإعداد توفير خيارات لدعم الأولوية وتصعيد النزاعات المتعلقة بالسعة إلى منتديات اتخاذ القرار المعنية تحسين وتعزيز السعة والأداء: رصد استخدام السعة، ودقة التنبؤ، وجودة البيانات، وقيود السعة تنظيم جلسات سرعة دورية مع قادة الخدمات، ومالكي السعة، ومقدمي الخدمة المدارة التنسيق مع إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات لإدراج استحقاقات تراخيص البرمجيات، والاستهلاك، ومخاطر الامتثال في تخطيط السعة. وتوصية وتنسيق إعادة تخصيص أو توسيع أو شراء أو دمج أو إيقاف السعة إنتاج لوحات معلومات للسعة وتوصيات إدارية مركزة على القرار قيادة عمليات إعادة تخطيط السعة ربع السنوية، بما في ذلك مراجعة القائمة الخلفية وتعديل تخصيصات السعة الخبرة الوظيفية: 5+ سنوات من الخبرة في تخطيط سعة تكنولوجيا المعلومات، عمليات التكنولوجيا، حوكمة البنية التحتية، إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات، أو تخطيط الموارد فهم قوي لخط الأساس للسعة، والتنبؤ، وتحليل الاستخدام، ونمذجة السيناريوهات الخبرة في مجال سعة واحد على الأقل، مثل القوى العاملة، أو البنية التحتية، أو تراخيص البرمجيات، أو خدمات السحابة، أو الخدمات المدارة الخبرة في استحقاق ترخيص البرمجيات أو إدارة الالتزام، ويفضل تغطية موردي تكنولوجيا الشركات الرئيسيين القدرة على الدمج معلومات عبر مجالات سعة متعددة وترجمتها إلى توصيات إدارية الأدوات والطرق: خبرة في ServiceNow ITAM، أو SPM، أو حلول أصول وتخطيط مقاربة مفضَّلة تعرف على بيانات CMDB، ورصد البنية التحتية، وتخطيط الموارد، أو حلول تقارير البائعين مهارات Excel متقدمة وتحليل البيانات تعتبر أفضلية وجود Power BI أو أدوات تقارير مماثلة المعرفة بمبادئ إدارة السعة والأداء وفق ITIL مفضلة أصحاب المصلحة وأساليب العمل: مهارات قوية في إدارة وتنسيق أصحاب المصلحة عبر تكنولوجيا المعلومات، ووظائف الشركة، ومزودي الخدمات الخارجين القدرة على تحدي البيانات غير المتسقة والتوقعات وافتراضات التخطيط بشكل بنّاء مقاربة منظمة وتحليلية ومبنية على البيانات القدرة على توضيح مواضيع السعة المعقدة ودعم اتخاذ القرار من قبل الإدارة مستوى عالٍ من الملكية والموثوقية والانتباه للتفاصيل المجال / السياق: يفضل الخبرة في البنوك والخدمات المالية، أو بيئة خاضعة للتنظيم أخرى وجود خبرة في بيئة معقدة متعددة البائعين أو خدمات مدارة ميّزات وشروط إضافية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في نظم المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية القدرة على العمل عبر عدة مجالات تكنولوجيا معلومات في بيئة تحول معقد </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an IT Capacity Manager to establish and maintain an integrated view of IT capacity across workforce, infrastructure, software licenses, cloud services, and Managed Services. You will ensure that current and future capacity requirements are understood before new technology commitments are made. The role combines capacity baselining, forecasting, demand validation, and optimization to identify constraints early and enable informed prioritization, sourcing, and investment decisions. Working closely with the Business and Internal IT Demand Managers, Service Leads, Infrastructure and Application teams, IT Finance, Procurement, HR, and external service providers, you will coordinate capacity information across the IT organization and translate it into clear management recommendations. Key Responsibilities: Capacity Baseline Establish and maintain a consolidated view of total, allocated, committed, and available capacity across workforce, infrastructure, software licenses, cloud services, and Managed Services Maintain visibility of available IT workforce capacity and critical skills required for capacity planning Define consistent capacity units, data standards, ownership, and update cycles Consolidate and validate capacity information from relevant teams, systems of record, the Configuration Management Database, and external service providers Capacity Forecasting: Translate the business and IT demand pipeline into short-, medium-, and long-term capacity requirements Develop capacity forecasts and scenarios for projects, transformation programs, technology roadmaps, and ongoing operations Incorporate utilization trends, infrastructure thresholds, lead times, lifecycle events, contractual commitments, and critical skill requirements Provide capacity insights as input to budgeting, sourcing, quarterly re-planning, and the annual operating plan Demand Capacity Validation: Perform and document capacity pre-checks for business and internal IT demand ahead of each prioritization cycle Compare capacity requirements against current availability and forecast commitments Identify capacity shortfalls, dependencies, sourcing requirements, and lead-time implications Provide options to support prioritization and escalate unresolved capacity conflicts to the relevant decision-making forums Capacity Optimization & Performance: Monitor capacity utilization, forecast accuracy, data quality, and capacity constraints Coordinate regular capacity reviews with Service Leads, capacity owners, and Managed Service Providers Coordinate with IT Asset Management to incorporate software license entitlements, consumption, and compliance risks into capacity planning. Recommend and coordinate the reallocation, scaling, sourcing, consolidation, or decommissioning of capacity Produce capacity dashboards and decision-oriented management recommendations Lead quarterly capacity re-planning, including backlog review and adjustment of capacity allocations Functional Expertise: 5+ years of experience in IT capacity planning, technology operations, infrastructure governance, IT asset management, or resource planning Strong understanding of capacity baselining, forecasting, utilization analysis, and scenario modelling Experience in at least one capacity domain, such as workforce, infrastructure, software licenses, cloud services, or Managed Services Experience in software license entitlement or compliance management, preferably covering major enterprise technology vendors Ability to consolidate information across multiple capacity domains and translate it into management recommendations Tools & Methods: Experience with ServiceNow ITAM, SPM, or comparable asset and planning solutions is preferred Familiarity with CMDB data and infrastructure monitoring, resource planning, or vendor reporting solutions Advanced Excel and data-analysis skills Experience with Power BI or comparable reporting tools is an advantage Knowledge of ITIL capacity and performance management principles is preferred Stakeholder & Ways of Working: Strong stakeholder management and coordination skills across IT, corporate functions, and external service providers Ability to challenge inconsistent data, forecasts, and planning assumptions constructively Structured, analytical, and data-driven approach Ability to communicate complex capacity topics clearly and support management decision-making High level of ownership, reliability, and attention to detail Domain / Context: Experience in banking, financial services, or another regulated environment is preferred Experience in a complex multi-vendor or Managed Services environment is an advantage Qualifications & Additional Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Information Systems, Computer Science, Engineering, Business Administration, or a related field Fluent in Arabic and English Ability to work across multiple IT domains in a complex transformation environment </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا: تتطلع Soum إلى إحداث ثورة في التجارة الإلكترونية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وخارجها من خلال بناء سوق إعادة بيع الأكثر سهولة وموثوقية في المنطقة. نحن نعيد تشكيل كيفية عمل أسواق C2C، مما يجعل شراء وبيع المنتجات المستعملة أمراً سلساً وموثوقاً. منذ إطلاقنا في يوليو 2021، أصبحت Soum واحدة من أسرع الشركات الناشئة في المنطقة، مع توسع سريع في فريقنا وعروض منتجاتنا. تقديراً لتأثيرنا ونمونا، نفخر بأننا تم اختيارنا كواحدة من أفضل 10 شركات ناشئة على LinkedIn في السعودية لعام 2024. نظرة عامة على الدور: هذا دور عالي الملكية والتأثير في قلب أعمال Soum للإلكترونيات. ستكون مسؤولاً عن بناء وتوسيع وتحسين العمليات من البداية إلى النهاية — من إدارة المخزون الوارد ومراقبة الجودة حتى التوصيل في آخر ميل وتحقيق رضا العملاء. ستحدد وتيرة التشغيل، وتضع المعايير، وتحافظ على التنفيذ. نبحث عن شخص يتعامل مع العمليات بنفس الدقة والانضباط والاقتناع التي تعرف بها التنفيذ على مستوى العالم. أنت من النوع الذي يعرف بالضبط ما يحدث في مجالك في أي لحظة — ليس لأنك تدير التفاصيل الدقيقة فحسب، بل لأنك تبني أنظمة وفِرَق تمنحك رؤية كاملة وتحكماً. تتحمل المسؤولية كاملة، وتتخذ قرارات حاسمة، وتحقق النتائج دون الحاجة للدفع. ما ستقوم به ما ستقوم به بناء وتوسيع العمليات تصميم، إطلاق، وتوسيع العمليات التشغيلية لقسم الإلكترونيات من الأساس أو رفع أداء العمليات الحالية إلى مستوى أعلى بشكل ملحوظ. تحديد إجراءات التشغيل القياسية، ومعايير الأداء، وأطر الجودة التي يمكن أن تدعم النمو السريع. الإشراف على دورة الحياة التشغيلية الكاملة — إدارة المخزون، التخزين، فحص الجودة، الشحن، والتوصيل في آخر ميل. دفع الأداء من خلال البيانات المشاركة في طبقة التحليلات للعمليات: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية التي تهم، بناء لوحات معلومات، واستخدام البيانات يوميًا لتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات. تطبيق التفكير الكمي لتحديد الاختناقات، التنبؤ بالطلب، تحسين السعة، وتخصيص الموارد بفعالية. بناء ثقافة حيث تكون القرارات مدعومة بالأدلة وتوثيق التخمين بالأرقام. القيادة من خلال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي تعرف بفعالية على أدوات الذكاء الاصطناعي ودمجها في سير العمل التشغيلي لزيادة السرعة والدقة وإنتاج الفريق. ابقَ في طليعة كيفية تغيير التكنولوجيا للعمليات وجلب تلك المعرفة إلى Soum قبل أن تصبح ممارسة قياسية. تشجيع استخدام أدوات حديثة عبر فريقك — من أنظمة إدارة المستودعات إلى تصميم العمليات بمساعدة الذكاء الاصطناعي. إدارة المشاريع والتنفيذ إدارة مشاريع تشغيلية متعددة في وقت واحد بانضباط كامل — خطط واضحة، معالم محددة، تقدم مُتابَع، وصفر تسامح مع الغموض. توقع المخاطر قبل أن تتحول إلى مشاكل ولديك خطط احتياطية جاهزة. دفع التوافق عبر الفرق بين المنتج والتقنية والتجارب التجارية وخدمة العملاء لتحقيق الأهداف المشتركة. قيادة الفريق بناء وتطوير وقيادة فريق عمليات — وضع معايير عالية، تقديم اتجاه واضح، ومحاسبة الأفراد. خلق بيئة يفهم فيها الفريق بالضبط ما المتوقع، ويمتلك الأدوات اللازمة للتسليم، ويتطور بشكل مستمر. ما الذي نبحث عنه الخبرة والخلفية 4–5+ سنوات من الخبرة المتقدمة في العمليات، ويفضل في التجارة الإلكترونية، توصيل الميل الأخير، اللوجستيات، أو بيئة ذات معدل إنتاج عالي. سجل مُثبت لبناء عمليات كبيرة من الصفر أو توسيعها بشكل كبير — ليس الحفاظ عليها فقط. إتقان اللغة العربية إلزامي. اللغة الإنجليزية قوية مطلوبة للعمل عبر الفرق وعمليات تقنية. المفضلية أن يكون لديك إلمام بسوق السعودية وديناميكياته التشغيلية. المهارات التحليلية والتقنية شديد الكمّية — أنت مرتاح مع البيانات، وتستخدمها لقيادة كل قرار رئيسي، وتستطيع بناء أو تفسير النماذج التحليلية. شغوف حقاً بالذكاء الاصطناعي — تتابع التطورات في المجال، تجرب أدوات جديدة بشكل استباقي، وتجد طرقاً لتطبيقها على التحديات التشغيلية. متمكن من أدوات التشغيل وتكدسات التقنية ذات الصلة ببيئات التجارة الإلكترونية واللوجستيات.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us: Soum is on a mission to revolutionise e-commerce in the MENA region and beyond by building the most convenient and trustworthy re-commerce marketplace in the region. We're reshaping how C2C marketplaces operate, making buying and selling second-hand products seamless and reliable. Since our launch in July 2021, Soum has become one of the fastest-growing startups in the region, achieving rapid expansion in both our team and product offerings. In recognition of our impact and growth, we are proud to have been named one of the Top 10 LinkedIn Startups in Saudi Arabia for 2024. Role Overview: This is a high-ownership, high-impact role at the heart of Soum's electronics business. You will be responsible for building, scaling, and continuously improving end-to-end operations — from inbound inventory and quality control through to last-mile delivery and customer fulfilment. You will set the operational tempo, define the standards, and hold the line on execution. We are looking for someone who approaches operations with the same precision, discipline, and conviction that defines world-class execution. You are the kind of person who knows exactly what is happening in your domain at any given moment — not because you micromanage, but because you build systems and teams that give you full visibility and control. You take ownership completely, act decisively, and drive results without needing to be pushed. What You Will Do What You Will Do Build and Scale Operations Design, launch, and scale operational processes for the electronics vertical from the ground up or take existing operations to a significantly higher level of performance. Establish standard operating procedures, performance benchmarks, and quality frameworks that can sustain rapid growth. Oversee the full operational lifecycle — inventory management, warehousing, quality inspection, dispatch, and last-mile delivery. Drive Performance Through Data Own the analytics layer of operations: define the KPIs that matter, build dashboards, and use data daily to diagnose problems and make decisions. Apply quantitative thinking to identify bottlenecks, forecast demand, optimise capacity, and allocate resources effectively. Build a culture where decisions are evidence-based and gut feelings are validated with numbers. Lead with Technology and AI Actively identify and integrate AI tools and automation into operational workflows to increase speed, accuracy, and team output. Stay at the frontier of how technology is changing operations and bring that knowledge into Soum before it becomes standard practice. Champion the use of modern tooling across your team — from warehouse management systems to AI-assisted process design. Project Management and Execution Manage multiple operational projects simultaneously with complete discipline — clear plans, defined milestones, tracked progress, and zero tolerance for ambiguity. Anticipate risks before they become problems and have contingency plans ready. Drive cross-functional alignment with Product, Tech, Commercial, and Customer Experience teams to deliver on shared goals. Team Leadership Build, develop, and lead an operations team — setting high standards, providing clear direction, and holding people accountable. Create an environment where the team understands exactly what is expected, has the tools to deliver, and is developed continuously. What We Are Looking For Experience and Background 4–5+ years of progressive operations experience, ideally in e-commerce, last-mile delivery, logistics, or a related high-throughput environment. Demonstrated track record of building large-scale operations from scratch or scaling them significantly — not just maintaining them. Fluency in Arabic is mandatory. Strong English is required for cross-functional and technical work. Familiarity with the Saudi market and its operational dynamics is strongly preferred. Analytical and Technical Skills Deeply quantitative — you are comfortable with data, use it to guide every major decision, and can build or interpret analytical models. Genuinely excited about AI — you follow developments in the space, experiment with new tools proactively, and find ways to apply them to operational challenges. Proficient with operational tooling and tech stacks relevant to e-commerce and logistics environments. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الفريق

في الموقع - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager | Hail, Saudi Arabia الشركة تأسست في عام 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مُتكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع مواد غذائية ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). مقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية في مجال السلع الاستهلاكية السريعة التداول ضمن منطقة MENA، وتُعدّ القائد في السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. لأكثر من خمسين عاماً من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدعومة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها». وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى المنتجات الألبانية، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبات الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظّف المراعي حاليّاً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي عام 2025، بلغت صافي أرباحها 2.4 مليار ريال على مبيعات تُقدّر بـ22 مليار ريال. الفرصة نبحث عن مدير فريق لإدارة فريق متعدد التخصصات ذاتيًا التوجيه وكفء لاستلام الدواجن ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية احتياجات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإداري (كفاءة في العملية، صفر مخالفات) مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة والمعايير الجودة والسلامة.  يجب أن يستوفي المرشح التالي المعايير ليُ shortlist: <ul> <li>بكالوريوس في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو مجال ذو صلة</li> <li>خبرة لمدة لا تقل عن سنتين في منصب مشابه ضمن بيئة دواجن أو غذاء</li> <li>فهم تطبيق معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP</li> <li>إدارة فريق عمل متعدد الجنسيات ومتعدد الوظائف، خبرة في وضع الخطط/الأهداف مع فريق الإدارة الإنتاج والأنشطة الصيانة</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل الحوادث. خبرة في التحكم في عمليات الإنتاج الآلية</li> <li>اقتراح تعديلات المصنع وتحسين العمليات لتقليل التكلفة وتحسين مستوى الخدمة. تعاون مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين</li> <li>القدرة على إدارة فريق عمل متعدد الجنسيات ومتعدد الوظائف</li> <li>القدرة على تطوير بيئة الفريق وزيادة إنتاجية الموظفين</li> <li>القدرة على تدريب الأشخاص على الوظائف المطلوبة وتطوير قوة عمل متعددة الثقافات</li> <li>مهارات ممتازة في التحدث والكتابة بالإنجليزية و العربية</li> </ul> نقدم راتباً منافساً وحزمة مزايا مناسبة للمرشح المناسب. نتطلع إلى الترحيب بك ضمن فريقنا. قدّم الآن وت welk اللخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ مدير فريق </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager | Hail, Saudi Arabia The Company Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. The Opportunity We are looking for a Team Manager To manage a self directing, multi-functional team to efficiently intake poultry and process specified poultry products to meet internal customer requirements within management performance parameters (Efficiencies loss-in process, zero non-conformance) ensuring adherence to defined Product Specifications, Quality and Safety standards.  Candidate must meet the following criteria to be shortlisted: <ul> <li>Bachelor’s in Poultry Processing /Food Technology or related field </li> <li>Minimum 2 years’ experience in a similar position within a Poultry or food environment</li> <li>Understanding of implementation of international Quality Standards like ISO 9000 and HACCP.</li> <li>Handled a multinational and multifunctional workforce Experience in finalizing plans /targets with production management team with regards to production and maintenance activities</li> <li>Maintain safe working environment and minimizing accidents. Exposure in automated process control production</li> <li>Propose plant modifications and process optimization to reduce cost and improve service level. Co-operative with superiors peers and subordinates.</li> <li>Able to manage a multinational and multifunctional workforce.</li> <li>Able to develop a team environment and boost the output level of employees</li> <li>Able to train people for required jobs and develop a multicultural workforce</li> <li>Excellent spoken and written English & Arabic</li> </ul> We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Team Manager </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير المجتمع والشراكات

في الموقع - السعودية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Tamatem Tamatem هي الناشر الرائد لألعاب الهاتف المحمول في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مهمتنا هي إنشاء ألعاب تشعر كأنها في المنزل من خلال جلب تجارب ألعاب محلية لملايين اللاعبين في العالم العربي. نتعاون مع بعض من كبار مطوري الألعاب في العالم بينما نبني وننشر عناويننا الخاصة أيضاً. نحن نبحث عن شخص شغوف بالألعاب وسوق السعودية ليكون ممثلنا المحلي في الرياض ويساعدنا على تعزيز وجودنا في المملكة. نظرة عامة على الدور بصفته مدير المجتمع والشراكات في السعودية، ستكون ممثل Tamatem على الأرض في المملكة العربية السعودية. ستبني علاقات، وتحدد الفرص، وتمثل الشركة في فعاليات الصناعة، وتساعدنا على البقاء على اتصال وثيق مع لاعبينا ونظام الألعاب المحلي. هذا الدور ديناميكي للغاية لشخص يحب التواصل وبناء الشراكات وتنظيم الفعاليات وفهم ما يهتم به اللاعبون. المسؤوليات: تطوير الأعمال والشراكات تمثيل Tamatem في فعاليات الألعاب والترفيه والصناعة عبر السعودية. بناء علاقات مع العلامات التجارية والجهات الراعية والهيئات الحكومية ومنظمات الألعاب والشركاء الاستراتيجيين. الاستفادة من فرص الرعاية لألعاب Tamatem والفعاليات. تحديد فرص شراكة جديدة يمكن أن تساعد في نمو أعمالنا. دعم المفاوضات وتنسيق تنفيذ الشراكات مع الفرق الداخلية. المجتمع وتطوير السوق البقاء على اتصال وثيق مع مجتمع الألعاب السعودي. تحديد اتجاهات الألعاب الناشئة وسلوكيات اللاعبين واللحظات الثقافية. مشاركة الرؤى السوقية والتوصيات مع الفرق الداخلية. بناء علاقات مع مجتمعات الألعاب والنوادي والجامعات والمنظمات المحلية. المساعدة في الحفاظ على حضور قوي لـ Tamatem ضمن نظام الألعاب السعودي. المؤثرون ومشاركة المجتمع اكتشاف وبناء علاقات مع مؤثرين في ألعاب السعودية ومبدعي المحتوى. دعم حملات المؤثرين وتفعيل المجتمع. التوصية بمنشئي المحتوى الذين يتناسبون مع كل لعبة وحملة. المساعدة في زيادة الوعي بألعاب Tamatem من خلال شراكات محلية أصلية. الفعاليات والبطولات التخطيط وتنفيذ فعاليات المجتمع والبطولات وتفعيلات محلية. تنسيق مشاركة Tamatem في المعارض والمؤتمرات الألعاب. إدارة لوجستيات الحدث وضمان تنفيذ ناجح على الأرض. تحديد الفرص لخلق تجارب لا تُنسى للاعبينا. البضائع وتجربة اللاعب تنسيق إنتاج وتوزيع البضائع. تنظيم الهدايا والمكافآت للاعبين كبار الشخصيات، والفائزين بالبطولات، والمؤثرين، وأعضاء المجتمع. المساعدة في خلق تجارب فريدة تقوي ولاء اللاعبين. المؤهلات مقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية. من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال والشراكات، إدارة المجتمع، الفعاليات، التسويق، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل وشبكة علاقات ممتازة. قدرات اتصال وعرض تقديمي قوية. منظمة للغاية وقادرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. دافع ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل. مرتاح في حضور الفعاليات وتمثيل Tamatem بشكل مهني. شغف بالألعاب وباللعبة Baloot شرط ضروري فهم عميق لسوق الألعاب السعودي يعتبر ميزة كبيرة. الخبرة في العمل مع العلامات التجارية والجهات الراعية والمؤثرين أو مجتمعات الألعاب تعتبر إضافة. الخبرة في تنظيم الفعاليات أو البطولات تعتبر إضافة. الإلمام بلعبة Baloot والحماس لها يعد ميزة كبيرة. كيف يبدو النجاح: إقامة شراكات قوية عبر النظام البيئي للألعاب السعودي. نجاح الرعاية وتطوير الأعمال المؤكد. فعاليات ألعاب وبطولات عالية الجودة منفذة. شبكة مؤثرين وقادة مجتمع قوية. مشاركة رؤى سوقية ذات قيمة بانتظام مع الفرق الداخلية. زيادة الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة المجتمعية لألعاب Tamatem في السعودية. تمثيل استثنائي لـ Tamatem عبر جميع التفاعلات الخارجية. مقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية. من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال والشراكات، إدارة المجتمع، الفعاليات، التسويق، أو مجال ذي صلة. مهارات بناء العلاقات والشبكة ممتازة. قدرات اتصال وعرض تقديمي قوية. منظمة للغاية وقادرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. دافع ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل. مرتاح في حضور الفعاليات وتمثيل Tamatem بشكل مهني. شغف بالألعاب وباللعبة Baloot شرط ضروري فهم عميق لسوق الألعاب السعودي يعتبر ميزة كبيرة. الخبرة في العمل مع العلامات التجارية والجهات الراعية والمؤثرين أو مجتمعات الألعاب تعتبر إضافة. الخبرة في تنظيم الفعاليات أو البطولات تعتبر إضافة. الإلمام بلعبة Baloot والحماس لها يعد ميزة كبيرة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Tamatem Tamatem is the leading mobile games publisher in the MENA region. Our mission is to create games that feel like home by bringing localized gaming experiences to millions of players across the Arab world. We work with some of the world’s leading game developers while also building and publishing our own titles. We’re looking for someone passionate about gaming and the Saudi market to become our local representative in Riyadh and help us strengthen our presence across the Kingdom. Role Overview As the Saudi Community & Partnerships Manager, you will be Tamatem’s representative on the ground in Saudi Arabia. You will build relationships, identify opportunities, represent the company at industry events, and help us stay closely connected to our players and the local gaming ecosystem. This is a highly dynamic role for someone who enjoys networking, creating partnerships, organizing events, and understanding what gamers care about. Responsibilities: Business Development & Partnerships Represent Tamatem at gaming, entertainment, and industry events across Saudi Arabia. Build relationships with brands, sponsors, government entities, gaming organizations, and strategic partners. Source sponsorship opportunities for Tamatem games and events. Identify new partnership opportunities that can help grow our business. Support negotiations and coordinate partnership execution with internal teams. Community & Market Development Stay closely connected with the Saudi gaming community. Identify emerging gaming trends, player behaviors, and cultural moments. Share market insights and recommendations with internal teams. Build relationships with gaming communities, clubs, universities, and local organizations. Help Tamatem maintain a strong presence within the Saudi gaming ecosystem. Influencers & Community Engagement Discover and build relationships with Saudi gaming influencers and content creators. Support influencer campaigns and community activations. Recommend creators that fit each game and campaign. Help grow awareness of Tamatem’s games through authentic local partnerships. Events & Tournaments Plan and execute community events, tournaments, and local activations. Coordinate Tamatem’s participation in exhibitions and gaming conferences. Manage event logistics and ensure successful on ground execution. Identify opportunities to create memorable experiences for our players. Merchandise & Player Experience Coordinate merchandise production and distribution. Organize gifts and rewards for VIP players, tournament winners, influencers, and community members. Help create unique experiences that strengthen player loyalty. Qualifications Based in Riyadh, Saudi Arabia. 3 to 5 years of experience in business development, partnerships, community management, events, marketing, or a related field. Excellent networking and relationship building skills. Strong communication and presentation abilities. Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously. Self driven with the ability to work independently. Comfortable attending events and representing Tamatem professionally. Passion for gaming and Baloot is a must Strong understanding of the Saudi gaming market is a major advantage. Experience working with brands, sponsors, influencers, or gaming communities is a plus. Experience organizing events or tournaments is a plus. Familiarity with Baloot and enthusiasm for the game would be a significant advantage. What Success Looks Like: Strong partnerships established across the Saudi gaming ecosystem. Successful sponsorships and business development opportunities secured. High quality gaming events and tournaments executed. Strong network of influencers and community leaders. Valuable market insights shared regularly with internal teams. Increased brand awareness and community engagement for Tamatem games in Saudi Arabia. Exceptional representation of Tamatem across all external engagements. Based in Riyadh, Saudi Arabia. 3 to 5 years of experience in business development, partnerships, community management, events, marketing, or a related field. Excellent networking and relationship building skills. Strong communication and presentation abilities. Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously. Self driven with the ability to work independently. Comfortable attending events and representing Tamatem professionally. Passion for gaming and Baloot is a must Strong understanding of the Saudi gaming market is a major advantage. Experience working with brands, sponsors, influencers, or gaming communities is a plus. Experience organizing events or tournaments is a plus. Familiarity with Baloot and enthusiasm for the game would be a significant advantage. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مدير العلامة التجارية والمحتوى

في الموقع - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبني تجارب تثير الإعجاب. نطلق علامات تجارية حاصلة على جوائز. ونوسع نطاقنا أسرع من أي من منظّمي الفعاليات في التاريخ. خُذ خطوة مع تحالف، نحن نوفر لك الفرصة لـ: العمل ضمن شركة ديناميكية للغاية بطاقتها وأسلوبها كـ شركة ناشئة، أن تكون جزءاً من بناء عمل يطلق منتجات وفعاليات جديدة على نطاق واسع، اغتنم فرصة لتعجيل مسيرتك المهنية وتحقيق تأثير حقيقي.ما ستقوم به: سيصمم مدير العلامة التجارية والمحتوى وينفّذ استراتيجية المحتوى لتغالـف عبر نقاط التفاعل الرقمي ذات الصلة وعلى طول رحلة العميل الرقمية. هذا دور رئيسي ضمن الفريق لتعزيز الظهور على الإنترنت لتغالـف وزيادة تفاعل العملاء كجزء من استراتيجيتنا الشاملة للوصول.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير خطة اتصالات تسويقية بما في ذلك الاستراتيجية والأهداف والميزانية والتكتيكات</li><li>إنشاء محتوى رقمي جذاب مع فهم قوي لكيفية استهداف مجموعات الجمهور الرئيسية.</li><li>الاعتياد على تحليل بيانات المستخدم واتخاذ قرارات مستنيرة تؤدي إلى تحسين مستمر عبر قنواتنا التسويقية المملوكة (البريد الإلكتروني، الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي).</li><li>إنشاء وتطوير محتوى كتابي وبصري لجذب وتحويل جماهير ذات صلة.</li><li>أن تكون كاتباً مبدعاً يمتلك القدرة على إنتاج مواد تسويقية فعالة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، محتوى صفحات الهبوط للمواقع، ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي).</li><li>العمل مع بقية مركز التميّز الرقمي وفريق التسويق الأوسع لدى عملائنا لتطوير محتوى لحملات تسويقية ناجحة للفعاليات والمعارض B2B، والمنتجات الرقمية بما يتوافق مع مؤشرات الأداء المتفق عليها.</li><li>أن تكون لديه تفكير استراتيجي عندما يتعلق الأمر بالتخطيط وتنفيذ الحملات الرقمية، إلى جانب تحليل بيانات التفاعل وتحديد الاتجاهات في ت interactions العملاء.</li><li>العمل ضمن فريق وأن تكون مسؤولاً عن المساهمة نحو أهداف KPI محددة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين الإجمالي والتحويلات الإجمالية.</li><li>العمل بالتعاون مع فريق التسويق الأوسع وللعمل بشكل وثيق مع وكالات وشركاء خارجية أخرى.</li><li>إنشاء / تحديث وجود تحالـف الرقمي للمنتجات والخدمات الجديدة.</li><li>تحديد الفرص عبر رحلة العميل الرقمية المصممة لتحسين تجربة العميل وتحقيق عملاء جدد ومبيعات محسّنة.</li><li>توفير محتوى لرسائل اتصالات timely وذات صلة من خلال مزيج قنوات محدد والعمل مع مديري التسويق لتحسين فعالية هذه الاتصالات.</li><li>تقييم واقتراح تقنيات رقمية جديدة قد تُستخدم لكفاءات إدارة القنوات الرقمية.</li><li>فهم عميق وخبرة في الرقمية (PPC، SEO، الإعلان عبر الإنترنت) والتسويق المباشر.</li><li>القدرة على تقديم المشورة الاستراتيجية والتأثير على إنشاء المحتوى.</li><li>فهم عميق لنظام التسويق الرقمي والدور الذي يلعبه كل قناة رقمية.</li><li>حدس تجاري وفهم لإدارة الميزانية والتنبؤ عند تشغيل حملات التسويق الرقمي.</li><li>تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي بهدف زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل العملاء.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبما ستقدمه:<ul><li>درجة BSc في التسويق أو الصحافة أو المجال ذي الصلة</li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي في دور مماثل</li><li>خبرة في العمل في دور مشابه (خبرة B2B مطلوبة) وسيكون واثقاً في قيادة حملات محتوى العلامة التجارية (مدفوعة وعضوية) عبر قنوات رقمية متعددة.</li><li>إنشاء وتوصيل الأعمال وفق خطط عمل مدفوعة بالنمو</li><li>ثقة في العمل بشكل مستقل مع شريك أو وكالات طرف ثالث.</li><li>إبداع عالي مع مهارات كتابة النصوص والتسويق البصري الممتازة.</li><li>مهارات عرض ممتازة كتابياً وشفوياً.</li><li>فهم كيفية التكامل مع فريق عميل مع الحفاظ على خدمة وكالة من الدرجة الأولى.</li><li>خبرة في تسويق الفعاليات.</li><li>خبرة في عدة قطاعات صناعية، خبرة B2B مطلوبة.</li><li>شغف بالتسويق الرقمي وفهم قوي لكيفية التواصل مع الجمهور عبر كل قناة رقمية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تبسيط المعلومات المعقدة بشكل واضح ومفهوم.</li><li>خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي من خلال منصات الجدولة مثل Sprout Social أو Hootsuite وغيرها. وخبرة في الاستماع لوسائل التواصل وتحليل المشاعر.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح وتوقعات وجداول زمنية مع زملاء داخليين وشركاء خارجيين حول ما يتم إنجازه.</li><li>العمل بتفاصيل دقيقة، مبادرة ذاتية، وذهن نقدي مع القدرة على handling عدة مشاريع في آن واحد.</li><li>كونه جزءاً من ثقافة الاختبار والتعلم واتخاذ القرار بناءً على القياسات.</li><li>إتقان استخدام MS Office بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel بمستوى متوسط/متقدم.</li><li>تحديد أهداف قابلة للقياس للحملات الرقمية، القياس وإظهار العائد على الاستثمار.</li><li>الإشراف، التخطيط وتقديم المحتوى عبر منصات مختلفة باستخدام أدوات الجدولة.</li><li>تحليل نشاط المنافس كفضول لتعلم أفضل الممارسات.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are building awe-inspiring experiences . We are launching award-winning brands. And we are scaling faster than any event organiser in history. Take a leap with Tahaluf, we are offering you the chance to: Work within a highly dynamic business with the energy and style of a start-up Be part of building a business that is launching new products and events at scale Grab an opportunity to accelerate your career and make a real impact.What you will do: The Brand and Content Manager will design and implement Tahaluf s content strategy across the relevant digital touchpoints and across the digital customer journey. This is a key role within the team to boost the online visibility for Tahaluf and to increase customer engagement as part of our overall outreach strategy.Key Responsibilities<ul><li>Develop a marketing communications plan including strategy, goals, budget and tactics</li><li>Create engaging digital content with a strong understanding of how to target key audience groups.</li><li>Be accustomed to analysing user data and making informed decisions that results in continuous improvement across our owned marketing channels (email, website and social).</li><li>Create and develop written and visual content to engage and convert relevant audiences.</li><li>Be an imaginative copywriter with the ability to produce effective marketing collateral (email marketing, website landing page content and social media posts).</li><li>Work with the rest of our Digital Centre of Excellence and our clients wider marketing team to develop content for successful marketing campaigns for B2B events and exhibitions, and digital products in line with agreed KPIs.</li><li>Be Strategically minded when it comes to planning and executing digital campaigns, alongside analysing engagement data and identifying trends in customer interactions.</li><li>Work with a team & be responsible for contributing towards specific KPI targets, including total leads generated and total conversions.</li><li>Work in collaboration with the wider marketing team and to work closely with other external agencies and partners.</li><li>Creating / Refreshing Tahaluf s online presence for new products and services.</li><li>Identifying opportunities across the digital customer journey that is designed to improve customer experience and resulting in new leads and improved sales.</li><li>Provide content for timely, relevant communications through designated mix of channels and work with the Marketing Managers to optimise the effectiveness of these communications.</li><li>Evaluating and recommending new digital technologies that may be used for digital channel management efficiencies.</li><li>Thorough understanding & experience of digital (PPC, SEO, online advertising) and direct marketing.</li><li>The ability to strategically advice and influence on content creation.</li><li>Deep understanding of the digital marketing ecosystem and the role that each digital channel plays.</li><li>Business acumen and an understanding of budget management and forecasting when running digital marketing campaigns.</li><li>Developing social media strategies with the aim of increasing brand awareness and customer engagement.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat you will bring:<ul><li>BSc degree in Marketing, Journalism or relevant field</li><li>5+ years of relevant digital marketing experience in a similar role</li><li>Have experience working in a similar role (B2B experience a must) and will be confident in leading brand content campaigns (paid and organic) across multiple digital channels.</li><li>Results driven creation of and delivery against business plans driven by growth targets</li><li>Confident working autonomously with partner or 3rd party agencies.</li><li>Highly creative with excellent copywriting and visual marketing skills.</li><li>Excellent presentation skills both written and spoken.</li><li>Understanding of how to integrate with a client-side team whilst maintaining a top tier agency service.</li><li>Events marketing experience.</li><li>Experience in multiple industry sectors, B2B experience is a must.</li><li>A passion for digital marketing and a solid understanding of how to connect with audiences via each digital channel.</li><li>Excellent communication skills and the ability to articulate complex information in a simple and clear manner that is understandable.</li><li>Experience of managing social media through scheduling platforms such as Sprout Social or Hootesuite etc. And experience of social media listening and sentiment analysis.</li><li>Maintain clear communication, expectations and timelines with internal teammates and external partners on deliverables.</li><li>Detail-driven, self-starting, and critical mind with the ability to handle multiple projects at once.</li><li>Being part of a culture of test and learn and metrics-driven decision making.</li><li>Proficient in the use of MS Office including intermediate/advanced PowerPoint, Word, and Excel.</li><li>Setting measurable goals for digital campaigns, measuring, and showing the ROI.</li><li>Oversee, plan and deliver content across different platforms using scheduling tools.</li><li>Analyse competitor activity a curiosity to learn about best practice.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير الأغذية والمشروبات

في الموقع - السعودية - مكة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المُدير التنفيذي للأغذية والمشروبات مسؤول عن قيادة الاستراتيجية والعمليات الشاملة للأغذية والمشروبات في فندق سوفيتيل جبل عمر مكة، مع ضمان تجارب طهي استثنائية ومعايير خدمة فاخرة وأداء تجاري مستدام عبر جميع المطاعم والصالات وخدمات الغرف والبوفيهات والتموين وعمليات الطهي وخدمات المساعدة. يعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي، فرق الأعمال والمالية والعمليات والموهبة والثقافة لتطوير مفاهيم تناول طعام مبتكرة، وتحقيق التميز التشغيلي وتقديم تجارب ضيوف مميزة مع تحقيق أقصى ربحية وإنتاجية وجودة الخدمة. باعتباره قائد عمل وسفير علامة تجارية، يضمن أن تعكس تجربة الأغذية والمشروبات روح سيفوتيل الفرنسية والضيافة الفاخرة والأهمية الثقافية لمكة المكرمة.المسؤوليات الرئيسية، من بين أمور أخرى؛استراتيجية وعمليات الأغذية والمشروبات:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الأغذية والمشروبات السنوية بما يتماشى مع أهداف عمل الفندق ومعايير العلامة التجارية والأهداف المالية.</li><li>قيادة جميع عمليات الأغذية والمشروبات، بما في ذلك المطاعم والصالات وتناول الطعام في الغرفة والولائم والتموين وخدمات الطهي والمطابخ.</li><li>التأكد من عمل كل منفذ كعمل مستقل ومربح مع الحفاظ على معايير خدمة فاخرة متسقة.</li><li>تقييم وتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة الضيوف باستمرار.</li><li>ضمان جاهزية التشغيل خلال فترات الازدحام والرمضان والحج والعمرة ومواسم دينية عالية الطلب.</li><li>تعزيز الابتكار من خلال تقديم مفاهيم جديدة وعروض ترويجية وتجارب طعام تعزز موقع الفندق في السوق.</li></ul>تجربة الضيف وخدمة فاخرة:<ul><li>تقديم تجارب تناول طعام استثنائية تفوق توقعات الضيوف باستمرار.</li><li>الترويج لفلسفة الأغذية والمشروبات في سيفوتيل، الطقوس الفاخرة وثقافة الخدمة الشخصية.</li><li>مراقبة رضا الضيوف، والتقييمات عبر الإنترنت ومؤشرات الجودة، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التعامل شخصياً مع ضيوف كبار الشخصيات والمالكين والمفكرين وأصحاب العلاقات الرئيسيين لتعزيز علاقات الضيوف.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين فرق الطهي والخدمة لتقديم تجارب طعام لا تُنسى.</li></ul>الأداء التجاري ونمو الإيرادات:<ul><li>تطوير مبادرات تجارية تعظم الإيرادات عبر جميع منافذ الأغذية والمشروبات.</li><li>التعاون مع فريق Commercial لدفع العروض الترويجية للمطاعم والحملات الموسمية وتجارب تناول الطعام في وجهات محددة والشراكات الاستراتيجية.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة واتجاهات السوق الناشئة لتعزيز توليد الإيرادات.</li><li>تحسين ربحية المنافذ من خلال مهندسة القوائم واستراتيجيات التسعير وابتكار المنتجات.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>إعداد وإدارة ميزانية القسم السنوية والتوقعات وخطط الإنفاق الرأسمالي.</li><li>ضمان بقاء مصروفات القسم ضمن الميزانيات المعتمدة مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة.</li><li>مراقبة تكلفة الطعام والمشروبات والعمالة ونفقات التشغيل من خلال ضوابط مالية استباقية.</li><li>دفع تحسينات مستمرة للإنتاجية دون المساس بتجربة الضيف.</li></ul>التفوق والابتكار الطهوي:<ul><li>الشراكة عن قرب مع الشيف التنفيذي لتطوير عروض طهو مبتكرة متوافقة مع موضع سيفوتيل الفاخر.</li><li>ضمان بقاء القوائم ذات صلة وربحية وتعكس تفضيلات الضيوف المتطورة.</li><li>دعم تطوير مفاهيم تناول طعام مميزة وتجارب طهو موسمية.</li><li>تشجيع الإبداع والابتكار المستمر عبر جميع عمليات الطهي.</li><li>ضمان الاتساق في عرض الطعام وجودته وتقديم الخدمة.</li></ul>ضمان الجودة والنظافة والامتثال:<ul><li>الالتزام الكامل بمعايير علامة سيفوتيل وLQA وإجراءات التشغيل المؤسسية.</li><li>ضمان امتثال جميع أنظمة إدارة سلامة الغذاء للوائح المحلية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>الإشراف على تنفيذ HACCP ومعايير النظافة وتدقيقات النظافة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لجميع منافذ الأغذية والمشروبات ومرافق الخدمات الخلفية.</li><li>ضمان جاهزية القسم لعمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الشراء وإدارة المخزون:<ul><li>الإشراف على عمليات الشراء لمنتجات الأغذية والمشروبات والمعدات التشغيلية.</li><li>ضمان إدارة مخزون فعالة ورقابة مخزونات في جميع المنافذ.</li><li>تقليل الهدر من خلال شراء وتخزين وتخطيط إنتاج فعال.</li><li>مراقبة أداء الموردين لضمان جودة وسعر وخدمة متسقة.</li><li>دعم مبادرات التوريد المستدام حيثما كان مناسباً.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الطهي، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة الأغذية والمشروبات في الفنادق الفاخرة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات أغذية ومشروبات مع منافذ متعددة وبوفيهات كبيرة.</li><li>فهم قوي للتحليل المالي وخبرة في وضع الميزانيات والتوقعات والرقابة على التكاليف وتحسين الإيرادات.</li><li>معرفة شاملة بمعايير الخدمة الفاخرة واتجاهات الطهي والسلامة الغذائية والتميز التشغيلي.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>خبرة في العمل ضمن علامة فندقية فاخرة دولية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Director of Food & Beverage is responsible for leading the overall Food & Beverage strategy and operations of Sofitel Jabal Omar Makkah, ensuring exceptional culinary experiences, luxury service standards and sustainable commercial performance across all restaurants, lounges, in-room dining, banqueting, catering, stewarding and culinary operations. Working closely with the Executive Chef, Commercial, Finance, Operations and Talent & Culture teams, the Director develops innovative dining concepts, drives operational excellence and delivers outstanding guest experiences while maximizing profitability, productivity and service quality. Acting as both a business leader and brand ambassador, the Director ensures every Food & Beverage experience reflects Sofitel's French Zest, luxury hospitality standards and the cultural significance of Makkah.Key Responsibilities, among others;Food & Beverage Strategy & Operations:<ul><li>Develop and execute the annual Food & Beverage strategy aligned with the hotel's business objectives, brand standards and financial goals.</li><li>Lead all Food & Beverage operations, including restaurants, lounges, in-room dining, banqueting, catering, stewarding and culinary services.</li><li>Ensure each outlet operates as an independent and profitable business while maintaining consistent luxury service standards.</li><li>Continuously evaluate and enhance operational efficiency, service delivery and guest satisfaction.</li><li>Ensure operational readiness during peak occupancy periods, Ramadan, Hajj, Umrah and other high-demand religious seasons.</li><li>Foster innovation by introducing new concepts, promotions and dining experiences that strengthen the hotel's market position.</li></ul>Guest Experience & Luxury Service:<ul><li>Deliver exceptional dining experiences that consistently exceed guest expectations.</li><li>Champion Sofitel's Food & Beverage philosophy, luxury rituals and personalized service culture.</li><li>Monitor guest satisfaction, online reviews and quality indicators, implementing continuous improvement initiatives.</li><li>Personally engage with VIP guests, owners, dignitaries and key stakeholders to strengthen guest relationships.</li><li>Ensure seamless coordination between culinary and service teams to deliver memorable dining experiences.</li></ul>Commercial Performance & Revenue Growth:<ul><li>Develop commercial initiatives that maximize revenue across all Food & Beverage outlets.</li><li>Collaborate with the Commercial team to drive restaurant promotions, seasonal campaigns, destination dining experiences and strategic partnerships.</li><li>Identify new business opportunities and emerging market trends to enhance revenue generation.</li><li>Optimize outlet profitability through menu engineering, pricing strategies and product innovation.</li></ul>Financial Management:<ul><li>Prepare and manage the annual departmental budget, forecasts and capital expenditure plans.</li><li>Ensure departmental expenses remain within approved budgets while maintaining luxury service standards.</li><li>Monitor food cost, beverage cost, labor cost and operating expenses through proactive financial controls.</li><li>Drive continuous productivity improvements without compromising guest experience.</li></ul>Culinary Excellence & Innovation:<ul><li>Partner closely with the Executive Chef to develop innovative culinary offerings aligned with Sofitel's luxury positioning.</li><li>Ensure menus remain relevant, profitable and reflective of evolving guest preferences.</li><li>Support the development of signature dining concepts and seasonal culinary experiences.</li><li>Encourage creativity and continuous innovation across all culinary operations.</li><li>Ensure consistency in food presentation, quality and service delivery.</li></ul>Quality Assurance, Hygiene & Compliance:<ul><li>Maintain full compliance with Sofitel brand standards, LQA standards and corporate operating procedures.</li><li>Ensure all Food Safety Management Systems comply with local regulations and international best practices.</li><li>Oversee HACCP implementation, sanitation standards and hygiene audits.</li><li>Conduct regular inspections of all Food & Beverage outlets and back-of-house facilities.</li><li>Ensure departmental readiness for internal and external quality audits.</li></ul>Procurement & Inventory Management:<ul><li>Oversee procurement processes for Food & Beverage products and operating equipment.</li><li>Ensure effective inventory management and stock control across all outlets.</li><li>Minimize waste through efficient purchasing, storage and production planning.</li><li>Monitor supplier performance to ensure consistent quality, pricing and service.</li><li>Support sustainable sourcing initiatives where appropriate.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Culinary Management, Business Administration or a related field.</li><li>Minimum 10 years' experience in progressive Food & Beverage leadership within luxury hotels</li><li>Proven experience managing complex Food & Beverage operations with multiple outlets and large-scale banqueting.</li><li>Strong financial acumen with expertise in budgeting, forecasting, cost control and revenue optimization.</li><li>Comprehensive knowledge of luxury service standards, culinary trends, food safety and operational excellence.</li><li>Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills.</li><li>Experience working within an international luxury hospitality brand.</li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage.</li></ul></section>

بيت.كوم

المخطط الإنتاجي الأول

في الموقع - السعودية ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المخطط الإنتاجي الأول | حائل، المملكة العربية السعودية الشركة تأسست عام 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الوثوق بها". وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبات الحليب للأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. الفرصة نحن نبحث عن مخطط إنتاجي أول لإعداد خطة الإنتاج التفصيلية بناءً على التوقعات/المبيعات الفعلية المتاحة. الجدول الزمني للإنتاج Master Production Schedule لتحديد الاستخدام الفعال لأصول ماكينات المعالجة والتعبئة. متابعة الخطة طوال دورته مع إبلاغ الأقسام المعنية عند حدوث أية تغييرات حسب الحاجة. مراجعة أداء الماكينات وتوصية بتغييرات في معدلات التشغيل بالتعاون مع قسمي المعالجة والتصنيع. ضمان تحقيق جميع مستويات الخدمات المتفق عليها لكل من العملاء الداخليين والخارجيين. التواصل مع أي استثناءات بسرعة للسماح بإمدادات بديلة.  يلزم أن يستوفي المرشح الشروط التالية ليتم اختياره: <ul> <li>درجة بكالوريوس في أي مجال</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة SAP R/3. خبرة في بيئة FMCG</li> <li>تقديم خطط عملية للاجتماعات اليومية والأسبوعية للتخطيط التي تلبي أكبر عدد ممكن من المتطلبات</li> <li>تجنب عدم المطابقة والتنازلات عبر التأكد من أن كل خطة معالجة/تعبئة تلتزم بالمعايير والإجراءات التشغيلية القياسية</li> <li>إدراك لأهمية خدمة العملاء لتبقى دائمًا "في الوقت المحدد وبالكامل"</li> <li>إلمام عميق بـExcel وWord وPowerPoint وغيرها من حزم البرمجيات ذات الصلة</li> <li>اتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة</li> </ul> نقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب. نتطلع إلى انضمامك لفريقنا. قدِّم الآن وخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـمخطط إنتاجي أول </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Production Planner | Hail, Saudi Arabia The Company Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. The Opportunity We are looking for a Senior Production Planner To prepare the detailed Production plan based upon available forecast /actual sales order requirements. Production Master Production Schedule to establish effective utilization of processing and packing machine assets. Monitor plan throughout its cycle communicating where necessary any changes to the respective departments. Review machine performance and recommend changes to run rates in conjunction with the processing and manufacturing departments. Ensure all agreed services levels are achieved to both internal and external customers. Communicate with any exceptions promptly to allow for alternative supply.  Candidate must meet the following criteria to be shortlisted: <ul> <li>Bachelor’s degree in any field </li> <li>At least 3 years’ experience in SAP R/3 environment. experience in a FMCG environment</li> <li>Provide practical plans for daily and weekly planning meeting which meet as many requirements as possible. </li> <li>Avoid non-conformance and concessions by ensuring every processing /packing plan adhering to the norms and standard outlined by standard operating procedures</li> <li>An awareness of the importance of Customer Service to be always “On-Time and In-Full”.</li> <li> In depth knowledge of Excel, Word, Power Point, and other relevant software packages </li> <li>Excellent spoken and written English & Arabic</li> </ul> We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Senior Production Planner </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

عشوائي

في الموقع - السعودية ١٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة الإبداع لديه القوة لتغيير السلوك البشري وهذا هو الاعتقاد الأساسي لما نسميه الإنسان-العقل. الأمر ليس متعلقًا بالإعلان أو مقترحات العلامة التجارية أو بيع المنتجات. إنه يتعلق بالناس والهدف. إنه نهج في التسويق يخدم الاحتياجات البشرية الحقيقية، لا العكس. لهذا السبب كل ما نقوم به للعلامات في ليؤو برنِت MEA مصمم بغرض إنساني في الاعتبار. العلامة التجارية بدون هدف هي علامة لن تفهم أو تتقبل من قبل الناس أبدًا. العلامة التي تحمل هدفًا يمكن أن تكون وكيلًا حقيقيًا للتغيير وتغير الطريقة التي يفكر الناس بها أو يشعرون أو يتصرفون. العلامة التجارية ذات هدف إنساني حقيقي يمكن أن تغير العالم. حلمنا أن نكون أفضل صانعي الأفكار التي تحرك الناس حقًا - بلا منازع. ليؤو برنِت Worldwide، جزء من مجموعة Publicis، هي واحدة من أكبر شبكات الوكالات في العالم مع 96 مكتبًا وما يقرب من 10,000 موظف. في عام 2012، تم منح الشبكة العالمية رقمًا قياسيًا من 55 أسدًا في مهرجان كان للابداع، كما حصدت لقب “شبكة العام” من YoungGuns وDubai Lynx وMENA Cristal Awards. نظرة عامة وظيفة كاتب عربي في الإعلان هي لشخص عملي يمتلك قدرة سرد قصصي طبيعية ولديه خبرة في بيئة وكالة، خلق حملات مفاهيمية مدفوعة، وصياغة النص بالإنجليزية لعلامات عالمية. طور أفكار إبداعية تلبي أهداف عميلنا بالإضافة إلى أهداف أعمالنا، مع الحفاظ على المستويات المتوقعة من التميز والإبداع والاحترافية. المسؤوليات التقنية والمنتجات • كتابة نصوص (مثلاً النصوص الدعائية، أوصاف المنتجات)، التدقيق اللغوي، وتحرير المحتوى • ضمان اتساق المحتوى المحضر • العمل بالشراكة مع شخص فني لتطوير مفاهيم إبداعية للمواد التسويقية والحملات الدعائية • فهم جيد لجميع القنوات في مساحة التسويق 1:1 • فهم قوة البيانات الذكية لمساعدتهم على تحقيق تحدي التواصل • مطلوب اتخاذ قرارات مفاهومية واستراتيجية عبر مجموعة واسعة من العملاء والصناعات. فطنة تجارية وكفاءة تشغيلية • خبره في تلَقى النِّصوص، صياغة نصوص موجزة وفعالة، كتابة وتنسيق مجموعات النصوص، وتفسير نبرة العلامة ولغتها • تطوير وتنفيذ إبداعي طويل الأمد لمبادرات عبر القنوات • عرض مقنع داخليًا وللعملاء بمصداقية ومنطق وعاطفة • الاستماع الفعّال لفهم الطلب وردود العملاء والتعليقات الداخلية • التأكد من إنتاج الاتصالات وفق أعلى معايير الدقة ومراقبة الجودة • تقديم أفكار جديدة وشخصية مع الحفاظ على صوت ونبرة العلامة التجارية الحالية ابتكارية وعقلية تحليلية • تصور وكتابة كل شيء — من أفكار الورقة البيضاء إلى السكريبتات إلى لافتات المتاجر إلى وسائل التواصل وأكثر • البحث عن المنافسين والصناعة لتقديم رؤى حول الاتجاهات والتوقعات الإبداعية • الشراكة مع المبدعين لجعل الفكرة والنص والتصميم قصة متماسكة الناس والقيادة • الشراكة مع قادة الإبداع لاستباق وتقديم أفكار ونقاشات تحفّز التفكير • القدرة على juggling مشاريع متعددة، الأولويات، والالتزام بالمواعيد • استكشاف أفضل الممارسات الصناعية وفرص جديدة • المشاركة بانتظام في عروض الفرص، وتوسيع قدراتهم الإبداعية باستمرار الذات لديها الشخصية لتطوير علاقات عمل ناجحة مع العملاء ويمكنها قيادة عروض الإبداع • مهارات تصور قوية وتفكير ذكي • طاقة، حس من الفكاهة وعقول مفتوحة وفضولية • مهارات تصور وتصميم استثنائية وبروفايل قوي يظهر موهبتك عبر الوسائط • موهبة في العصف الذهني الاستراتيجي، تطوير الحملة، تطوير موجز الإبداع وتنفيذه معايير • مقيم في جدة - سعودي الجنسية • خبرة لا تقل عن سنتين في إنشاء مفاهيم بالعربية وفهم واضح للفروق بين مفهوم الاتصالات والفكرة الاستثنائية • اتقان تطوير نصوص لمبادرات كبرى عبر قنوات متعددة ومباشرة عبر الوسائط، عبر الإنترنت وخارجها • درجة البكالوريوس في المجال المناسب معلومات إضافية R-4468 P-5064</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company description Creativity has the power to transform human behavior This is the core belief of what we call HumanKind. It's not about advertising or brand propositions or selling products. It's about people and purpose. It's an approach to marketing that serves true human needs, not the other way around. That's why everything we do for brands at Leo Burnett MEA is designed with a human purpose in mind. A brand without purpose is one that will never be understood or embraced by people. A brand with purpose can be a true agent of change and transform the way people think, feel or act. A brand with a true HumanKind purpose can change the world. Our dream is to be the best creator of ideas that truly move people - bar none. Leo Burnett Worldwide, part of Publicis Groupe, is one of the world’s largest agency networks with 96 offices and nearly 10,000 employees. In 2012, the global network was awarded a record-breaking 55 Lions at the Cannes Lions Festival of Creativity and was also named “Network of the Year” by YoungGuns, Dubai Lynx and MENA Cristal Awards. Overview The position of Arabic Copywriter is for someone who is a hands-on copywriter with natural storytelling ability and has experience working in an agency environment, creating conceptually driven campaigns, and crafting copy in English for global brands. Develop creative ideas that meet both our client's objectives as well as our business objectives, maintaining the company’s expected levels of creative excellence and professionalism Responsibilities Technical & Product • Writing texts (e.g. copy, product descriptions), proofreading, and content editing • Ensuring the consistency of prepared content; • Works in partnership with an Art person to develop creative concepts for marketing materials and marketing campaigns. • Have a keen understanding of all the channels in the 1:1 marketing space. • Understanding the power of data intelligence to help them achieve the communication challenge. • Required to make conceptual and strategic decisions across a wide variety of clients and industries. Business Acumen & Operational Efficiency • Experienced in taking briefs, crafting succinct and effective copy, writing and formatting copy decks, and interpreting brand tone of voice and language. • Develop and execute strategically-sound creative for cross-channel initiatives • Persuasively present both internally and to clients with credibility, reasoning, and emotion • Actively listen to truly understand the ask, client feedback, and internal feedback • Ensure communications are produced to the highest standards of accuracy and quality control • Deliver fresh ideas and personality while working with existing brand voice and tone Innovative & Analytical Mindset • Conceptualizes and writes everything—from white paper ideas to scripts to in-store signage to social media and more. • Research competitors and the industry to provide insight into trends and creative foresight • Partners with the creatives to make the idea, copy and design a cohesive story People & Leadership • Partners with creative leaders to proactively seek out and contribute action and thought-provoking ideas. • Being able to juggle multiple projects, prioritize, and meet deadlines • Investigating industry best practices and new possibilities • Taking part regularly in opportunity briefs, stretching their creative abilities consistently  Self Has the personality to develop thriving client relations and can lead creative presentations • Strong conceptualisation and smart thinking skills • Energy, a sense of humour and an open & curious minds • Exceptional conceptual and design skills and a robust portfolio that shows your talent both across mediums • A knack for strategic brainstorming, campaign development, creative brief development and creative execution Qualifications • Based in Jeddah - Saudi National. • At least 2 years of experience in Arabic concept creation and have a clear understanding of the difference between a communication concept and an exceptional idea. • Mastery in developing copy for large cross-channel and/or direct-marketing initiatives across media, both online and off • Bachelor’s Degree in the appropriate field of study Additional information R-4468 P-5064 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

كبير التنفيذيين - الاتصالات وإدارة المشاريع

في الموقع - السعودية ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة الإبداع لديه القدرة على تغيير سلوك الإنسان هذا هو الاعتقاد الأساسي لما نسميه HumanKind. ليس عن الإعلان أو مقترحات العلامة التجارية أو بيع المنتجات. إنه عن الناس والغاية. إنها مقاربة للتسويق تخدم الاحتياجات البشرية الحقيقية، لا العكس. لهذا السبب فإن كل ما نقوم به للعلامات التجارية في Leo Burnett MEA مصمم مع هدف إنساني في الاعتبار. علامة تجارية بلا هدف هي علامة لن تفهم أو تتقبلها الناس أبدًا. علامة تجارية ذات هدف يمكن أن تكون وكيل تغيير حقيقي وتغير طريقة تفكير الناس وشعورهم وتصرفهم. علامة تجارية ذات هدف HumanKind حقيقي يمكن أن تغير العالم. حلمنا أن نكون أفضل صانع للأفكار التي تحرك الناس حقًا، بلا منازع. ليـو برنيت Worldwide، جزء من Publicis Groupe، هي إحدى أكبر شبكات الوكالات في العالم وتضم 96 مكتبًا ونحو 10,000 موظف. في 2012، حصدت الشبكة العالمية رقمًا قياسيًا من 55 أسدًا في مهرجان كان للأبداع وكانت أيضًا سُميت “شبكة السنة” من قبل YoungGuns، دبي لينكس وجوائز Cristal لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تعمل Leo Burnett مع بعض من أكثر العلامات التجارية قيمة في العالم بما في ذلك The Coca-Cola Company وFiat وKellogg’s وMcDonald’s وNintendo وP&G وSamsung وAllstate وغيرها. لمعرفة المزيد عن Leo Burnett Middle East and North Africa زوروا leoburnettmea.com، facebook.com/leoburnettmea وتابعونا على @LeoBurnettMEA على تويتر وإنستغرام. نظرة عامة نحن نبحث عن تنفيذ رفيع شغوف وفضولي ومنظم ليكون جزءًا من فريقنا، يقدم نطاق اتصالات متعدد التخصصات لعلامتين تجاريتين متعددتي الجنسيات. كـ كبير التنفيذيين، الاتصالات وإدارة المشاريع، ستدعم فريق إدارة الحساب في تنسيق المشاريع عبر مجموعة من المجالات—ابتكار، استراتيجية، إنتاج، محتوى، ووسائط. كُبرى المسؤوليات ستكون ضمان أن جميع متطلبات المشروع والمواعيد والجداول في المسار، بالإضافة إلى القيام بالدور القيادي في التخطيط للحملات وتوفير الموارد ومراقبة الجودة من البداية حتى النهاية. كما سيكون مكلفًا بتقديم تسليمات المشروع، إعداد تقارير الوضع، وتأسيس خطط مشاريع فعالة، مع ضمان تنفيذها بشكل فعال طوال المسؤوليات التقنية والمنتج - خبرة مثبتة في إدارة المشاريع. - القدرة على تنسيق فرق المشاريع بأحجام مختلفة. - فهم قوي لأساليب إدارة المشاريع الرسمية. - القدرة على إكمال المشاريع في الوقت المحدد. - خبرة في إدارة الميزانية. - القدرة على تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات. - القدرة على الإشراف على الميزانية والتقارير والتخطيط والتدقيق. - القدرة على حل المشكلات بشكل استباقي وتحديد فرص جديدة للوكالة. فطنة الأعمال والكفاءة التشغيلية - العمل مع مدير خدمات الإبداع والاتفاق على جداول المشروع. - إدارة أصحاب المصلحة في مشاريع العملاء وتنظيم مشاريعهم من اعتماد المفاهيم حتى النهاية. - التخطيط المستقبلي وتحديد المخاطر المحتملة واقتراح الحلول. - معالجة القضايا غير المتوقعة عند حدوثها، والتصعيد عند الحاجة. - وضع خطط اتصال فعالة بالمشروع (CPS) وضمان تنفيذها في الوقت المحدد. - متابعة تقدم المشروع وتجاوز المشاكل. - تقييم ما بعد المشروع وتحديد عناصر المشروع الناجحة وغير الناجحة بإعداد تقارير الوضع. - تقديم تسليمات المشروع وضمان امتثالها لمعايير الجودة. - تيسير طلبات التغيير لضمان إعلام جميع الأطراف بتأثيراتها على الجدول والميزانية. - فرض المواعيد النهائية والحفاظ على الكفاءة عبر الفرق. - جدولة اجتماعات متعلقة بالمشروع - تخصيص المهام والمسؤوليات لأعضاء الفريق. - تشجيع التواصل بين أعضاء الفريق. المؤهلات درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة من 1-3 سنوات في المجال ذي الصلة (الإعلان، الرقمية، الاتصالات) الطلاقة في الإنجليزية والعربية الكفاءة في حزمة Microsoft Office (Excel وPowerPoint وWord). دلائل على كونك حلاً موجهًا ومبتكرًا في how they drive performance and delivery. معلومات إضافية R-4460 / P-5048 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company description Creativity has the power to transform human behavior This is the core belief of what we call HumanKind. It's not about advertising or brand propositions or selling products. It's about people and purpose. It's an approach to marketing that serves true human needs, not the other way around. That's why everything we do for brands at Leo Burnett MEA is designed with a human purpose in mind. A brand without purpose is one that will never be understood or embraced by people. A brand with purpose can be a true agent of change and transform the way people think, feel or act. A brand with a true HumanKind purpose can change the world. Our dream is to be the best creator of ideas that truly move people - bar none. Leo Burnett Worldwide, part of Publicis Groupe, is one of the world’s largest agency networks with 96 offices and nearly 10,000 employees. In 2012, the global network was awarded a record-breaking 55 Lions at the Cannes Lions Festival of Creativity and was also named “Network of the Year” by YoungGuns, Dubai Lynx and MENA Cristal Awards. Leo Burnett works with some of the world’s most valuable brands including The Coca-Cola Company, Fiat, Kellogg’s, McDonald’s, Nintendo, P&G, Samsung and Allstate among others. To learn more about Leo Burnett Middle East and North Africa visit leoburnettmea.com, facebook.com/leoburnettmea and follow us via @LeoBurnettMEA on Twitter and Instagram. Overview We’re looking for a passionate, curious and organized Senior Executive to be part of our team, delivering a multi-discipline communications scope for 2 multi-national brands. As a Senior Executive, Communications & Project Management, you will support the account management team in coordinating projects across a range of verticals - creative, strategy, production, content, and media. The core responsibilities will be to ensure that all project requirements, deadlines, and schedules are on track, in addition to playing the lead role in planning campaigns, resourcing, monitoring and quality control from start to finish. This role will also be tasked with submitting project deliverables, preparing status reports, and establishing effective project plans, ensuring their effective execution throughout Responsibilities Technical & Product - Proven experience in project management. - Ability to co-ordinate project teams of various sizes. - Strong understanding of formal project management methodologies. - Ability to complete projects in a timely manner. - Budget management experience. - Ability to develop, implement, and review policies and procedures. - Ability to oversee budgeting, reporting, planning, and auditing. - Ability to proactively problem-solve, and identify new opportunities for the agency. Business Acumen & Operational Efficiency - Working with the creative services manager and aligning on project timelines. - Managing stakeholders on clients projects and organizing their projects from approval of concepts till the end. - Forward planning, identifying potential risks and proposing solutions. - Troubleshooting unforeseen issues as they arise, escalating as required. - Establishing effective project communication plans (CPS) and ensuring their execution on time. - Following the project's progress and bypassing problems. - Evaluating a post-project and identifying successful and unsuccessful project elements by preparing status reports. - Submitting project deliverables and ensuring that they adhere to quality standards. - Facilitating change requests to ensure that all parties are informed of the impacts on schedule and budget. - Enforcing deadlines and maintains efficiency across teams. - Scheduling project-related meetings - Allocating tasks and responsibilities to team members. - Encouraging communication among team members. Qualifications Bachelor's degree in marketing or other related field. 1-3 years’ experience in related field (advertising, digital, communication) Fluent in English and Arabic Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word). Evidence of being solution-driven and innovative with how they drive performance and delivery. Additional information R-4460 / P-5048 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مهندس مدني

في الموقع - السعودية ٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Arcadis هي الشركة الرائدة في العالم التي تقدم حلول تصميم وهندسة واستشارة مستدامة للأصول الطبيعية والمبنية. نحن أكثر من 34,000 شخص، في أكثر من 30 دولة، م dedicated to  improving جودة الحياة. للجميع دور مهم يلعبه. بقوة العقول الفضولية المتعددة، يمكننا معاً حل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وتقديم أثر أقوى معاً. الوصف الوظيفي: تبحث Arcadis عن مهندس مدني لدعم منطقة الخليج لدينا. سيعتمد هذا الدور من مكتبنا في موبيل، ألاباما. سيقوم المرشح في هذا الدور بتنفيذ تصميم مدني ومهام إدارة مشاريع لمجموعة متنوعة من المشاريع في المنطقة. قد تتضمن المهام تخطيط المواقع، التسوية، النمذجة الهيدروليكية، محطات الضخ، محطات الرفع، تصميم الخدمات، إدارة مياه الأمطار، تصميم السيطرة على التآكل والتعرية، وإدارة المهام/المشروعات. يوجد لدى مكتب Arcadis Mobile, AL عدد من العقود مع USACE Mobile District.   يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الفيدرالية والتصميم. السفر إلى مكاتبنا الأخرى في المنطقة، بما في ذلك بنسلفانيا؟؟، نيو أورلينز والزيارات إلى مواقع العملاء في ولاية ميسيسيبي وفلوريدا قد تكون مطلوبة حسب عبء العمل.   مسؤوليات الدور:  سيدعم هذا المهندس المدني كبار الموظفين في جهود التصميم المدني والتصاريح أساساً لعملاء بلديين، بما في ذلك محطات الرفع، محطات الضخ، ومشروعات نقل وتوزيع الخدمات. وتشمل المسؤوليات الإضافية: دعم البلديات بخدمات مراجعة التصميم لحزم المطور من قبل المقاول مثل مخططات مواقع المباني، تخطيط الخدمات والاتصالات، أحواض تصريف مياه الأمطار، مواقف السيارات، الحماية من الحريق، الخ. ، للمناطق الفرعية، مجمعات سكنية، عمارات سكنية، مجمعات مكتبية، شوارع المدينة، الخ.   يوفر الدعم لعملية التخطيط والتصميم والتصريح لضمان التزام كل الأعمال بالعقود والرسومات والمواصفات والكودات المعمول بها. قد يتطلب السفر جانباً مطلوباً شروط معتمدة: 6 سنوات أو أكثر من الخبرة في الهندسة المدنية، درجة BS في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة، شهادة EIT  المهارات والصفات الأساسية: مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ومهارات تفاعل بين شخصية مميزة، والقدرة على إنتاج مواد عالية الجودة ضمن أطر زمنية ضيقة والعمل على أكثر من مشروع في آن واحد. القدرة على الاعتماد على النفس والعمل على المشاريع بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة. المؤهلات المفضلة  الخبرة في تصميم مشروعات تطوير الأراضي (والإتقان في AutoCAD Civil 3D مع خبرة في Blue Beam software مفضل.  البرمجيات الأخرى التي تُفضل تشمل برامج الجدولة (MS Project أو P6)، مجموعة MS Office، وخبرة في نماذج هيدروليكية مثل Water CAD، Sewer CAD، ICPR (Stormwise) لإدارة وتصميم أحواض التصريف والتخزين، HECRAS، الخ. رخصة PE في ألاباما، فلوريدا أو ميسيسيبي خبرة في العقود الفيدرالية باستخدام Specs-Intact (برمجيات المواصفات) وMII-MCACES (برمجيات تقدير التكاليف) لماذا Arcadis؟ لا يمكننا تحقيق أهدافنا إلا عندما يتم تمكين الجميع ليكونوا في أفضل حالاتهم. نؤمن بأن مساهمة الجميع مهمة. لهذا نحن ندفع بنهج قائم على المهارات، حيث يمكنك استغلال خبرتك الفريدة ومهاراتك لصقل مسارك المهني وزيادة الأثر الذي يمكننا تحقيقه معاً. ستقوم بعمل ذو معنى، وبغض النظر عن الدور، ستساعد في تقديم حلول مستدامة لكوكب أكثر ازدهاراً. اترك بصمتك، في مسيرتك المهنية، وزملائك، وعملائك، وفي حياتك والعالم من حولك. معاً، يمكننا خلق إرث دائم. انضم إلى Arcadis. اخلق إرثاً.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Arcadis is the world's leading company delivering sustainable design, engineering, and consultancy solutions for natural and built assets. We are more than 34,000 people, in over 30 countries, dedicated to improving quality of life. Everyone has an important role to play. With the power of many curious minds, together we can solve the world’s most complex challenges and deliver more impact together. Role Description: Arcadis is looking for a Civil Engineer to support our Gulf Coast Region. This role will be based out of our Mobile, Alabama office. The candidate in this role will perform civil design and project management tasks for a variety of projects in the region. Tasks may include site layouts, grading, hydraulic modeling, pump stations, lift stations, utility design, stormwater management, erosion and sediment control design, and task/project management. The Arcadis Mobile, AL office has a number of contracts with the USACE Mobile District.   Previous experience with federal contracting and design is desirable. Travel to our other offices in the region, including Pensacola and New Orleans and client-sites in Mississippi and Florida may be required depending on workload.   Role Accountabilities:  This Civil Engineer will support senior staff on civil design and permitting efforts primarily for municipal clients, including lift stations, pump stations, and utility transmission and distribution projects. Additional responsibilities include: Supporting municipalities with design review services for contractor developed packages such as building site plans, utility layout and connections, stormwater drainage ponds, parking lots, fire protection, etc. , for subdivisions, apartment complexes, condominiums, office complexes, city streets, etc.   Provides support for the planning, design, and permitting process to ensure all work complies with contracts, drawings, specifications, applicable codes. Some travel may be required Required Qualifications 6 years or more of experience in civil engineering BS degree in Civil Engineering or related field EIT certification  Key Skills and Attributes Excellent professional written and verbal communication and interpersonal skills. Ability to produce quality materials within tight timeframes on work on more than one project simultaneously. Ability to be self sufficient and work on projects individually or in small groups. Preferred Qualifications  Experience in design of land development projects(and proficiency in AutoCAD Civil 3D with experience in Blue Beam software is preferred.  Other software that would be preferred includes scheduling software (MS Project or P6), MS Office Suite, and experience with hydraulic models such as Water CAD, Sewer CAD, ICPR (Stormwise) for stormwater management and design of retention/detention ponds, HECRAS, etc. PE License in Alabama, Florida or Mississippi Experience with federal contracts using Specs-Intact (specifications software) and MII-MCACES (cost estimating software) Why Arcadis? We can only achieve our goals when everyone is empowered to be their best. We believe everyone's contribution matters. It’s why we are pioneering a skills-based approach, where you can harness your unique experience and expertise to carve your career path and maximize the impact we can make together. You’ll do meaningful work, and no matter what role, you’ll be helping to deliver sustainable solutions for a more prosperous planet. Make your mark, on your career, your colleagues, your clients, your life and the world around you. Together, we can create a lasting legacy. Join Arcadis. Create a Legacy. Our Commitment to Equality, Diversity, Inclusion & Belonging We want you to be able to bring your best self to work every day. Our ambition is to be an employer of choice and provide a great place to work for all our people. We are an equal opportunity employer. We are dedicated to a policy of non-discrimination in employment on any basis including race, creed, color, religion, national origin, sex, age, disability, marital status, sexual orientation, gender identity, citizenship status, disability, veteran status, or any other basis prohibited by law. Arcadis offers benefits for full time and part time positions. These benefits include medical, dental, and vision, EAP,  401K, STD, LTD, AD&D, life insurance, paid parental leave, reward & recognition program and optional benefits including wellbeing benefits, adoption assistance and tuition reimbursement.   We offer nine paid holidays and 15 days PTO that accrue per year.  The salary range for this position is $78,000 - $112,000. Actual salaries will vary and are based on several factors, such as experience, education, budget, internal equity, project and location. #LI-RT4 #Resilience-NA #Water-NA </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

متدرب

في الموقع - السعودية ٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي متدرب تدريبي الغرض من الوظيفة دعم فريق التدريب والكفاءة في التخطيط والتنسيق وتقديم أنشطة التدريب مع المساهمة في المهام الهندسية والتشغيلية عبر الأقسام، مما يتيح تطوير المعرفة بسرعة والتعاون بين الأقسام الموقع التنظيمي مخطط التنظيم مدير التدريب والمرافق متدرب تدريبي التقارير التنظيمية هذا المنصب يرفع تقاريره الهرمية إلى مدير التدريب والمرافق المهمة المسؤوليات المهمة تتضمن دعم فريق التدريب والكفاءة مع المساهمة في الأنشطة الهندسية عبر الوظائف، بما في ذلك: - دعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ لبرامج التدريب والأنشطة المرتبطة بنظام إدارة التعلم (منصة جامعة الستوم – الرياض). - المساهمة في الإعداد والتحليل لتقارير التدريب ومؤشرات الأداء وواجهات القيادة باستخدام أدوات LMS وPower BI. - العمل كنقطة تنسيق بين قسم التدريب وباقي الأقسام (الإنتاج، العمليات، الموارد البشرية، إلخ) لدعم متطلبات التدريب والكفاءة. - المشاركة في مشاريع عبر وظيفية من خلال تقديم الدعم التحليلي والإداري والتقني المرتبط بالهندسة والأنشطة التشغيلية. - المساعدة في تحديد احتياجات التدريب من خلال التعاون مع أقسام مختلفة والدعم في مواءمتها مع أهداف المؤسسة. - دعم تصميم وتطوير وتحسين مستمر لمواد التدريب وحلول التعلم. - دعم تنظيم وتنسيق جلسات التدريب الخارجية، بما في ذلك التواصل مع الموردين ومقدمي الخدمات عند الحاجة. - ضمان الامتثال لإجراءات ومعايير ALSTOM. - الحفاظ على سجلات التدريب والوثائق محدثة ودقيقة. - المساهمة في مبادرات التحسين المستمر داخل قسم التدريب ودعم الابتكار في أساليب التعلم. - ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأنشطة، بما يتماشى مع معايير ALSTOM. متطلبات المرشح المتطلبات التعليمية حاصل على دبلوم حاسوب أو مؤهل مماثل اللغات: الإنجليزية بطلاقة، وجود لغات أخرى ميزة. المعرفة / الخبرة المطلوبة <ul> <li>مهارات تواصل جيدة (كتابة وتحدثاً).</li> <li>إلمام أساسي بـ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>منظم وقادر على إدارة مهام متعددة.</li> <li>مبادراتي، متحمس، وراغب في التعلم.</li> <li>مرن ومنفتح للعمل عبر مهام وأقسام مختلفة.</li> <li>لاعب فريق ذو موقف إيجابي.</li> <li>معرفة تقنية أساسية في الهندسة تعتبر ميزة.</li> </ul> الشروط والأحكام موقع العمل الرياض، المملكة العربية السعودية. المسمى الوظيفي متدرب تدريبي الغرض من الوظيفة دعم فريق التدريب والكفاءة في التخطيط والتنسيق وتقديم أنشطة التدريب مع المساهمة في المهام الهندسية والتشغيلية عبر الأقسام، مما يتيح تطوير المعرفة بسرعة والتعاون بين الأقسام الموقع التنظيمي مخطط التنظيم مدير التدريب والمرافق متدرب تدريبي التقارير التنظيمية هذا المنصب يرفع تقاريره الهرمية إلى مدير التدريب والمرافق المهمة المسؤوليات المهمة تتضمن دعم فريق التدريب والكفاءة مع المساهمة في الأنشطة الهندسية عبر الوظائف، بما في ذلك: - دعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ لبرامج التدريب والأنشطة المرتبطة بنظام إدارة التعلم (منصة جامعة الستوم – الرياض). - المساهمة في الإعداد والتحليل لتقارير التدريب ومؤشرات الأداء وواجهات القيادة باستخدام أدوات LMS وPower BI. - العمل كنقطة تنسيق بين قسم التدريب وباقي الأقسام (الإنتاج، العمليات، الموارد البشرية، إلخ) لدعم متطلبات التدريب والكفاءة. - المشاركة في مشاريع عبر وظيفية من خلال تقديم الدعم التحليلي والإداري والتقني المرتبط بالهندسة والأنشطة التشغيلية. - المساعدة في تحديد احتياجات التدريب من خلال التعاون مع أقسام مختلفة والدعم في مواءمتها مع أهداف المؤسسة. - دعم تصميم وتطوير وتحسين مستمر لمواد التدريب وحلول التعلم. - دعم تنظيم وتنسيق جلسات التدريب الخارجية، بما في ذلك التواصل مع الموردين ومقدمي الخدمات عند الحاجة. - ضمان الامتثال لإجراءات ومعايير ALSTOM. - الحفاظ على سجلات التدريب والوثائق محدثة ودقيقة. - المساهمة في مبادرات التحسين المستمر داخل قسم التدريب ودعم الابتكار في أساليب التعلم. - ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأنشطة، بما يتماشى مع معايير ALSTOM. متطلبات المرشح المتطلبات التعليمية حاصل على دبلوم حاسوب أو مؤهل مماثل اللغات: الإنجليزية بطلاقة، وجود لغات أخرى ميزة. المعرفة / الخبرة المطلوبة <ul> <li>مهارات تواصل جيدة (كتابة وتحدثاً).</li> <li>إلمام أساسي بـ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>منظم وقادر على إدارة مهام متعددة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Training Intern Purpose of the Job Support the Training & Competency team in planning, coordinating, and delivering training activities while contributing to cross-functional engineering and operational tasks, enabling efficient knowledge development and collaboration across departments Position in the Organisation Organisation Chart Training & Facility Manager Training Intern Organisational Reporting This post reports hierarchically to Training & Facility Manager Mission Responsibilities The mission consists of supporting the Training & Competency team while contributing to cross-functional engineering activities, including: -Support the planning, coordination, and execution of training programs and LMS-related activities (Alstom University Platform – Riyadh). -Contribute to the preparation and analysis of training reports, KPIs, and Dashboards using LMS tools and Power PI. -Act as a coordination point between the Training Department and other departments (Production, Operations, HR, etc.) to support training and competency requirements. -Participate in cross-functional projects by providing analytical, administrative, and technical support related to engineering and operational activities. -Assist in identifying training needs through collaboration with different departments and support in aligning them with organizational objectives. -Support the design, development, and continuous improvement of training materials and learning solutions. -Support the organization and coordination of external training sessions, including communication with suppliers and service providers when needed. -Ensure compliance with ALSTOM procedures and standards. -Maintain accurate and up-to-date training records and documentation. -Contribute to continuous improvement initiatives within the Training Department and support innovation in learning approaches. -Ensure adherence to Health, Safety, and Environmental (HSE) requirements in all activities, in line with ALSTOM standards. Candidate Requirements Educational Requirements Computer Diploma holder or similar qualification Languages: Fluent English, other Languages is a plus. Desired Knowledge / Experience <ul> <li>Good communication skills (written and verbal).</li> <li>Basic proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Organized and able to manage multiple tasks.</li> <li>Proactive, motivated, and willing to learn.</li> <li>Flexible and open to working across different tasks and departments.</li> <li>Team player with a positive attitude.</li> <li>Basic technical of engineering knowledge is a plus.</li> </ul> Terms & Conditions Job Location Riyadh, Saudi Arabia. Job Title Training Intern Purpose of the Job Support the Training & Competency team in planning, coordinating, and delivering training activities while contributing to cross-functional engineering and operational tasks, enabling efficient knowledge development and collaboration across departments Position in the Organisation Organisation Chart Training & Facility Manager Training Intern Organisational Reporting This post reports hierarchically to Training & Facility Manager Mission Responsibilities The mission consists of supporting the Training & Competency team while contributing to cross-functional engineering activities, including: -Support the planning, coordination, and execution of training programs and LMS-related activities (Alstom University Platform – Riyadh). -Contribute to the preparation and analysis of training reports, KPIs, and Dashboards using LMS tools and Power PI. -Act as a coordination point between the Training Department and other departments (Production, Operations, HR, etc.) to support training and competency requirements. -Participate in cross-functional projects by providing analytical, administrative, and technical support related to engineering and operational activities. -Assist in identifying training needs through collaboration with different departments and support in aligning them with organizational objectives. -Support the design, development, and continuous improvement of training materials and learning solutions. -Support the organization and coordination of external training sessions, including communication with suppliers and service providers when needed. -Ensure compliance with ALSTOM procedures and standards. -Maintain accurate and up-to-date training records and documentation. -Contribute to continuous improvement initiatives within the Training Department and support innovation in learning approaches. -Ensure adherence to Health, Safety, and Environmental (HSE) requirements in all activities, in line with ALSTOM standards. Candidate Requirements Educational Requirements Computer Diploma holder or similar qualification Languages: Fluent English, other Languages is a plus. Desired Knowledge / Experience <ul> <li>Good communication skills (written and verbal).</li> <li>Basic proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Organized and able to manage multiple task</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

المدير - تسويق سكني

في الموقع - السعودية ٢ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

كن التغيير. انضم إلى أذرع المطور الأكثر رؤية في العالم. Red Sea Global (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونستطيع العمل والسفر من خلالها بشكل إيجابي. نحن ذو هدف ونلتزم بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي القوة الدافعة لتحقيق رؤية 2030، بالإضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة التجديدية. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية وللعالم. الغرض من الوظيفة: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المسؤول عن دعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ لمبادرات التسويق والاتصالات التي تدعم أهداف التسويق السكني والمبيعات ضمن محفظة Red Sea Residences.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المهمة مسؤولة عن تقديم حملات ذات عائد استثمار عالي، فعاليات وأنشطة تسويقية متوافقة مع الخطط التسويقية المعتمدة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">بالعمل عن كثب مع كبار أعضاء فريق التسويق، سينفذ المدير مبادرات تسويقية متكاملة تدعم أهداف الأعمال والتجارية الأوسع نطاقاً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يسهم الدور في رفع الوعي بالعلامة التجارية، تفاعل العملاء، توليد العملاء المحتملين، وتمكين المبيعات عبر محفظة التطوير السكني.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سيعمل المدير مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء المشغلين والوكالات الخارجية لضمان تقديم حملات تسويقية عالية الجودة ومحتوى ومواد تتسق مع موضع العلامة التجارية وأهدافها.</li> </ul> مسؤوليات العمل: المهام الوظيفية / الفنية <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تطوير وتنفيذ خطط التسويق والاتصالات المتكاملة المصممة لسوق العقارات السكنية الإقليمي والعالمي، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين بما يتماشى مع الأهداف التجارية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ حملات تسويقية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك المواقع الإلكترونية، وسائل التواصل المدفوعة، الإعلانات المطبوعة، إنتاج المحتوى، الكتيبات، العلاقات العامة، التسويق عبر البريد الإلكتروني، والمنصات الرقمية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطوير فهم قوي لاستراتيجية الأعمال والتسويق لتنفيذ خطط وأنشطة التسويق السكني بفعالية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة وتنفيذ خطط المحتوى الخاصة بالأصول عبر القنوات المعنية لجذب الجماهير المستهدفة ودعم أهداف المبيعات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في إدارة ميزانيات التسويق وضمان الاستخدام الفعال للموارد لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم أنشطة شراء التسويق، بما في ذلك التعاقد مع الوكالات وتتبع الميزانية، مع ضمان الامتثال لسياسات وإرشادات الشركة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع شركاء المشغلين والوكالات في تطوير وإنتاج مواد مبيعات مشتركة ومحتوى تسويقي.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل عن كثب مع فريق المبيعات لتخطيط وتنفيذ الفعاليات وروزلاين وجولات وحملات تدعم توليد العملاء وتطوير الأعمال.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تجزئة الجمهور، مبادرات التموضع، والأنشطة التسويقية المستهدفة عبر قنوات ومجموعات عملاء مختلفة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتطوير محتوى تسويقي خاص بالأصول ومواد مبيعات متوافقة مع تموضع Red Sea Residences.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة التحديثات والمتطلبات الخاصة بمحتوى موقع Red Sea Residences لضمان الدقة والملاءمة والتوافق مع الحملات الحالية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل رؤى العملاء، اتجاهات السوق، وأداء الحملات لتحديد فرص التحسين المستمر.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تحديد والمشاركة في فعاليات التسويق السكني ذات الصلة والمعارض والمنتديات الصناعية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان التواصل والتنسيق الفعال عبر أصحاب المصلحة لدعم نجاح تنفيذ المشاريع.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة المشاريع والمبادرات التسويقية المعينة من خلال التخطيط والتنسيق والتنفيذ والتقييم والتقارير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل مع فرق الرقمية والإبداع والإعلام والعلاقات العامة ووكالات وسائل التواصل الاجتماعي لتطوير موجزات الحملات وضمان أن تتوافق النتائج مع الأهداف المتفق عليها.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ حملات تسويق متعددة القنوات عبر رحلة العميل، مع الحفاظ على الاتساق في الرسائل ومعايير العلامة التجارية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم توصيات الحملات وتحديثات المشاريع وتقارير الأداء لأصحاب المصلحة حسب الحاجة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع فريق الرقمي لمراقبة أداء الحملات، تحليل البيانات، وتقديم توصيات للمبادرات التسويقية المستقبلية واستراتيجيات الدخول إلى السوق.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">5–7 سنوات من الخبرة التسويقية في مطور عقاري، مطور وجهة سياحية، مؤسسة ضيافة، أو صناعة ذات صلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تجربة في علامات تجارية فاخرة، مميزة، الـHNWI، أو نمط الحياة مفضلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في تقديم حملات تسويقية متكاملة عبر الرقمية والمحتوى والفعاليات والعلاقات العامة والقنوات التقليدية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في العمل مع الوكالات والموردين والشركاء الخارجيين.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">فهم جيد لتحليلات التسويق، أبحاث السوق، ورؤى العملاء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات عرض وتنظيم قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تفكير إبداعي مع القدرة على تطوير مبادرات تسويقية جذابة وفعالة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان ينسق Microsoft Office والتقنيات/المنصات التسويقية مفضل.</li> </ul>

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force in achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose: <ul> <li >The Manager – Residential Marketing is responsible for supporting the planning, coordination, and execution of marketing and communications initiatives that support the destination's residential marketing and sales objectives across the Red Sea Residences portfolio.</li> <li >The role is responsible for delivering ROI-driven campaigns, events, and marketing activities aligned with approved marketing plans.</li> <li >Working closely with senior members of the marketing team, the Manager will execute integrated marketing initiatives that support wider business and commercial objectives.</li> <li >The role contributes to brand awareness, customer engagement, lead generation, and sales enablement activities across the residential development portfolio.</li> <li >The Manager will work with internal stakeholders, operator partners, and external agencies to ensure the delivery of high-quality marketing campaigns, content, and collateral that align with the brand's positioning and objectives.</li> </ul> Job Responsibilities: Functional / Technical Responsibilities <ul> <li >Support the development and execution of integrated marketing and communications plans tailored to the regional and global residential real estate market, driving brand awareness and lead generation in line with commercial objectives.</li> <li >Execute marketing campaigns across multiple channels, including websites, paid social media, print advertising, content production, brochures, PR, email marketing, and digital platforms.</li> <li >Develop a strong understanding of the business and marketing strategy to effectively implement residential marketing plans and activities.</li> <li >Manage and implement asset-specific content plans across relevant channels to engage target audiences and support sales objectives.</li> <li >Assist in managing marketing budgets and ensuring effective utilization of resources to maximize return on investment.</li> <li >Support marketing procurement activities, including agency engagement and budget tracking, while ensuring compliance with company policies and guidelines.</li> <li >Coordinate with operator partners and agencies in the development and production of co-branded sales collateral and marketing content.</li> <li >Work closely with the Sales team to plan and execute events, roadshows, roundtables, and campaigns that support lead generation and business development objectives.</li> <li >Support audience segmentation, positioning initiatives, and targeted marketing activities across various channels and customer groups.</li> <li >Collaborate with internal stakeholders to develop asset-specific marketing content and sales collateral aligned with the positioning of Red Sea Residences developments.</li> <li >Manage updates and content requirements for the Red Sea Residences website to ensure accuracy, relevance, and alignment with current campaigns.</li> <li >Analyze customer insights, market trends, and campaign performance to identify opportunities for continuous improvement.</li> <li >Support the identification and participation in relevant residential marketing events, exhibitions, and industry forums.</li> <li >Ensure effective communication and coordination across stakeholders to support successful project delivery.</li> <li >Manage assigned projects and marketing initiatives through planning, coordination, execution, evaluation, and reporting.</li> <li >Work with digital, creative, media, PR, and social media agencies to develop campaign briefs and ensure deliverables meet agreed objectives.</li> <li >Execute multi-channel marketing campaigns across the customer journey, ensuring consistency of messaging and brand standards.</li> <li >Present campaign recommendations, project updates, and performance reports to stakeholders as required.</li> <li >Collaborate with the Digital team to monitor campaign performance, analyze data, and provide recommendations for future marketing initiatives and go-to-market strategies.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li >Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related discipline.</li> <li >5–7 years of marketing experience within a real estate developer, destination developer, hospitality organization, or related industry.</li> <li >Experience in luxury, premium, HNWI, or lifestyle brands is preferred.</li> <li >Demonstrated experience delivering integrated marketing campaigns across digital, content, events, PR, and traditional marketing channels.</li> <li >Strong project management and stakeholder management capabilities.</li> <li >Experience working with agencies, suppliers, and external partners.</li> <li >Good understanding of marketing analytics, market research, and customer insights.</li> <li >Strong written and verbal communication skills.</li> <li >Strong presentation and organizational skills.</li> <li >Creative mindset with the ability to develop engaging and impactful marketing initiatives.</li> <li >Proficiency in Microsoft Office and marketing technologies/platforms is preferred.</li> </ul>

Naukri Gulf

مساعد شخصي

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: مهام إدارية خاصة بمساعد شخصي ليست مقيدة بما يلي فحسب: تقديم خدمات دعم تنظيمية عالية الجودة للمدير جلب فريق الإدارة معاً للعمل كفريق واحد وبناء حس فريق داخل هذه المجموعة معالجة المراسلات والرسائل والتقارير واستخراج العروض إعداد العروض التقديمية تنظيم والحفاظ على أنظمة حفظ فعالة (بما في ذلك الرقمية) ضمان الامتثال في الفريق فيما يتعلق بالنفقات والسفر وحجوزات الفنادق ورعاية العملاء وإدارة المخاطر الحفاظ على سجل دقيق للأوراق والمراسلات الإلكترونية وقائمة جهات الاتصال بناء روابط مع مساعدي/ مساعدات المديرين في المنطقة وخاصة مع العملاء إدارة اجتماعات مجلس الإدارة كاملة تدوين المحاضر وتتبع الإجراءات إدارة البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية فرز الاستفسارات العامة والمكالمات والدعوات الموجَّهة إلى المدير عن طريق إعادة توجيهها أو تحويلها إلى الأمام حسب الاقتضاء تطوير والحفاظ على نظام حفظ بريد إلكتروني إلكتروني فعال إبراز المراسلات العاجلة وطباعة المرفقات إعداد المراسلات نيابة عن المدير، بما في ذلك صياغة ردود عامة إذا كُلفت بذلك إدارة اليومية والسفر ضمان إدارة الالتزامات اليومية المزدحمة وترتيبات السفر بشكل فعال بما في ذلك تقييم أولوية المواعيد، وإعادة التخصيص عند الحاجة وحل المشكلات عقد اجتماعات أسبوعية في اليوميات مع المدير لمناقشة البرامج القادمة والدعوات والطلبات الأخرى تنسيق وترتيب مكالمات الفيديو والمؤتمرات جدولة الاجتماعات نيابة عن المدير بينه وبين تقاريره المباشرين التواصل مع الأشخاص المعنيين والمنظمات الخارجية لترتيب الاجتماعات، تنظيم الجداول الزمنية، إعداد الأجندة وتوثيق المحاضر ترتيب ترتيبات السفر وحجز الإقامة إدارة الاجتماعات والفعاليات الخاصة بالعمل وتوفير دعم إداري مثل إرسال الدعوات، حجز الأماكن وترتيب النقل دعم العطاءات إعداد تقديمات العطاءات بما في ذلك تنسيق المستندات واختيار الصور وتحديد السير الذاتية واستجلاب دراسات الحالة إنتاج مواد عرض العطاءات التأكد من تقديم جميع العطاءات في الوقت المحدد وبجودة متسقة وفق تعليمات العميل اتباع تعليمات المدير فيما يخص أي مهام عطاءات أخرى</div></section><section>المرشح المطلوبخبرة إدارة لا تقل عن خمس سنوات في بيئة عالية الضغط تتطلب اللباقة والحكم والتقدير في التعامل مع جهات الاتصال الداخلية والخارجية مهارات متقدمة في مجموعة Microsoft Office 365 (Word وPowerPoint وExcel وTeams) كفاءة وفعالية في إدارة عبء العمل والمهام المسندة إليهم مهارات تشيغيل الطباعة ممتازة، سرعة الإلمام بالحاسوب والدقة ضرورية مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على الحفاظ على التوازن بين أولويات متعددة، مع الانتباه إلى التفاصيل وجودة الأداء قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط وفي مواعيد تسليم ضيقة الاهتمام الدقيق بالتفاصيل، بما في ذلك مهارات التدقيق، مع القدرة على الحفاظ على مستوى عال من الدقة مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مع جميع أعضاء الفريق، وأصحاب المصلحة في Turner & Townsend وأعضاء المجلس والشركاء/البائعين الخارجيين القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بحذر والحفاظ على السرية في جميع الأوقات خبرة في إدارة اليوميات، والبحث وحجز السفر والإقامة قبول تحمل مسؤوليات وتحديات إضافية مبادر ومرن في أسلوبه عين دقيقة للامتثال، والوعي بالسياسة وضمان التزام الفريق بها يجب أن يكون قويًا بما يكفي لدفع الطلبات لإدارة عبء العمل الخاص به يجب أن يكون مستعدًا للتعلم المستمر ودائمًا راغب في إيجاد أكثر الطرق كفاءة للعمل ومشاركة المعرفة جلب فريق الإدارة معاً للعمل كفريق واحد، ليكون عيني Manager Country، لا يمكن الاستغناء عنه ليس خائفاً من اقتراح أساليب عمل جديدة خصوصاً إذا كانت مفيدة للفريق يجب أن يكون قادراً على طلب الدعم من الفريق وشبكة مساعد إداري أوسع عند الحاجة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description PA s Administrative Duties Not limited to the following: Provide high quality organisational support services to the Director Bring the administrative team together to work as one team and build a sense of team amongst this group Word processing correspondence, memos and reports Prepare presentations Organise and maintain effective filing systems (including digitally) Ensure compliance in the team around expenses, travel, hotel bookings, client care, risk management Keep and maintain an accurate record of papers, electronic email correspondence and contacts list Building connections with PAs/EAs in the region and especially with clients Full Board meeting management Minute taking and action tracking Email and Phone Call Management Filter general queries, phone calls and invitations to the Director by redirecting or taking forward such contact as appropriate Develop and maintain effective electronic email filing system Highlight urgent correspondence and print attachments Prepare correspondence on behalf of the Director, including the drafting of general replies if instructed Diary and Travel Management Ensure busy diary commitments and travel arrangements are managed effectively including assessing priority of appointments, reallocation as necessary and troubleshooting problems Conduct weekly diary meetings with the Director to discuss upcoming engagements, invitations and other requests Coordinating and arranging video and conference calls Schedule on behalf of the Director meetings between him and his direct reports Liaise with relevant individuals and external organisations to arrange meetings, organise schedules, prepare agendas and draft minutes Making travel arrangements and booking accommodation Meeting and Event Management Provide support for an extensive range of meetings, including providing location maps, preparing agendas, pre-meeting briefings and meeting papers, noting action points and following them up Management of Board meetings including plotting dates for the year, management of Board pack and invitations, minute taking and distributions of minutes, organising travel arrangements of attendees Planning, managing and organising client and staff events and providing administrative support such as sending invitations, booking venues and arranging transportation Bid Support Prepare bid submissions including formatting of documents, selecting images, identifying CVs and sourcing case studies Production of bid presentation material Ensure all bids are timely submitted and are of consistent quality as per client instructions Follow Director s instructions on any other bid tasks</div></section><section>Desired Candidate ProfileA minimum of five years admin experience in a highly pressurised environment requiring tact, judgment and discretion in handling internal and external contacts Advanced Microsoft Office 365 suite skills (Word, PowerPoint and Excel, Teams) Efficient and proficient in managing workload and tasks assigned to them Excellent typing skills, good computer literacy speed and accuracy essential Strong organisational skills with the ability to maintain balance among multiple priorities, with attention to detail and quality delivery Proven ability to work under pressure and to tight deadlines Excellent attention to detail, including proof reading skills, with the ability to maintain a high level of accuracy Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with all team members, Turner & Townsend stakeholders, Board members and external partners/vendors Ability to deal with sensitive information with discretion and to maintain confidentiality at all times Experience of diary management, researching and booking of travel and accommodation Take-up additional responsibilities and challenges Proactive and flexible in approach Keen eye for compliance, aware of policy and ensuring the team adhereTrustworthy Self-motivated, proactive, a quick learner, highly organised and able to work on their own initiative with minimum supervision Excellent communication, coordination skills and ability to deal confidentially with information are important Familiarity working in a dynamic and demanding environment is necessary Must be strong enough to push back on requests to manage their own workload Must be willing to continuously learn and always willing to find the most efficient ways of working and share knowledge Bring the admin team together to work as one team, be the eyes and ears for the Country Manager, be indispensable Never afraid of suggesting new ways of working especially if beneficial for the team Must be able to ask for support from the team and wider PA network when required</section>

بيت.كوم

مدير الفريق

في الموقع - السعودية ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager | Hail, Saudi Arabia الشركة تأسست في عام 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ومقرها في الرياض. وتُصنَّف الشركة كأول علامة تجارية في منتجات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، تحرص المراعي على تزويد المستهلكين بجميع الأعمار بمنتجات مغذية وصحية، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها». وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات والمخبوزات والدواجن وشكل الرضّع والتمر والأسماك والمأكولات البحرية والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، لوسِين، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج ومصر والأردن. وفي عام 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات بلغت 22 مليار ريال. الفرصة نحن نبحث عن مدير فريق لإدارة فريق متعدد التخصصات ذاتي التوجيه لاستيعاب الدواجن المعالَجة عملياً ومعالجة منتجات دواجن محددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإداري (كفاءة عملياتية، صفر حالات عدم الامتثال) مع ضمان الالتزام بالمواصفات المنتج المحددة، والجودة، ومعايير السلامة.  يجب على المرشح تلبية المعايير التالية ليتم النظر فيه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في معالجة الدواجن/تكنولوجيا الغذاء أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذائية</li> <li>فهم تطبيق معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP</li> <li>إدارة فريق عمل متعدد الجنسيات ومتعدد الوظائف، وخبرة في وضع الخطط/الأهداف مع فريق إدارة الإنتاج بالنسبة للإنتاج والصيانة</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل الحوادث، وخبرة في التحكم الآلي بالعمليات الانتاجية</li> <li>اقتراح تعديلات في المصنع وتحسين العمليات لتقليل التكلفة وتحسين مستوى الخدمة، والتعاون مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين</li> <li>القدرة على إدارة فريق عمل متعدد الجنسيات ومتعدد الوظائف</li> <li>القدرة على تطوير بيئة الفريق ورفع إنتاجية الموظفين</li> <li>القدرة على تدريب الأشخاص للوظائف المطلوبة وتطوير قوة عاملة متعددة الثقافات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً</li> </ul> نحن نوفر راتباً تنافسياً وحزمة امتيازات مناسبة للمرشح الصحيح. نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدّم الآن وخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ مدير فريق </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Naukri Gulf

Executive Sous Chef

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الملخص الوظيفي يُظهر مواهب الطهي من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء المساعدة في قيادة الفريق وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعزيز الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يساعد في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال الولائم، وخدمات الغرف، والمطاعم، والبار/الاستراحة وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثل غرفة الصحون والشراء) حسب الاقتضاء. الملف التعريفي للمرشح التعليم والخبرة دبلوم المدرسة الثانوية أو شهادة GED؛ 6 سنوات من الخبرة في المجالات الطهوية، والمشروبات الغذائية، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في المجالات الطهيية أو المشروبات أو المجال المهني ذي الصلة. أنشطة العمل الأساسية المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للملكية يوفر التوجيه لجميع عمليات يوم-اليوم. يفهم مواقع الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات أثناء غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الثغرات. يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. يضمن عدالة وتناسق سياسات الملكية في الإدارة. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. يستجوب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة «الباب المفتوح» ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يعرض تقنيات طهي جديدة ومعدات للطاقم. وضع أهداف ووضعها كهدف لوظائف الطهي والأنشطة يطور وينفذ إرشادات وإجراءات تحكم للمناطق الخاصة بالشراء والاستلام. يضع أهدافاً بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، وغيرها. يوضح أهمية إجراءات السلامة، ويشرح رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. يدير المصاريف القابلة للسيطرة في القسم بما في ذلك تكاليف الغذاء، المستلزمات، الزي الرسمي والمعدات. يشارك في عملية إعداد الميزانية للمناطق المسؤولة. يعرف وينفذ معايير السلامة للعلامة التجارية. ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي يوفر التوجيه لتطوير القوائم. يراقب جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان الوفاء بالمعايير. يحدد طريقة تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. يعترف بجودة عالية من المنتجات، والعروض والنكهات. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع المنتجات الغذائيّة. يضمن حفاظ الموظفين على شهادات التعامل مع الغذاء والنظافة المطلوبة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام والتخزين الغذائي. يحضر ويطبخ أنواع الطعام كافة، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. ضمان خدمة استثنائية للعملاء يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا للعلاقات مع الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يستجيب للمشكلات والشكاوى التي يطرحها الضيوف ويتعامل معها. يمكِّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع إرشادات بحيث يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يضمن تلقي الموظفين تدريبات مستمرة لفهم توقعات الضيوف. يستعرض بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وغيرها من البيانات لتحديد مجالات التحسين.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property Provides direction for all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. Participates in the budgeting process for areas of responsibility. Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met Provides direction for menu development. Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented, and create decorative food displays. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Follows proper handling and right temperature of all food products. Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.</div></section>

بيت.كوم

مدير الصيانة ARGP

في الموقع - السعودية ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة توفير قيادة ومسؤولية على مستوى الموقع لوظيفة صيانة المزروعات الثابتة في عملية ذهب بمتوسط الحجم، مع ضمان التشغيل الآمن وموثوق وبتكلفة فعّالة لمحطة المعالجة والبنية التحتية المرتبطة. الدور مسؤول عن تعظيم توافر المحطة، قيادة تنفيذ الصيانة بانتظام، وتضمين أنظمة إدارة الأصول وفق أفضل الممارسات، بما يتماشى مع معايير Maaden ومتطلبات MSHEM، وأطر الصيانة والموثوقية المعترف بها عالمياً. يعمل مدير الصيانة كعضو رئيسي في فريق قيادة الموقع، بالتعاون مع فريق المعالجة وسلسلة الإمداد والمشروعات وEHSS لتوفير إنتاج ثابت وتكاليف محكومة وتحسين مستمر. المسؤوليات الأساسية 1. القيادة في السلامة والصحة والبيئة التصرف كقائد سلامة ظاهر لجميع أنشطة الصيانة عبر مصنع المعالجة. ضمان الامتثال الكامل لمعايير MSHEM، الإغلاق والقفل والتصريح بالعمل، المساحات المحصورة، العمل على ارتفاع، ومتطلبات سلامة المقاولين. قيادة التفاعلات المتعلقة بالسلامة وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث ضمن الصيانة. ضمان أن خطط الصيانة والتوقفات مخططة تقييم المخاطر ومصدقة ومطابقة للسلامة. التشكيل 2. موثوقية المحطة وأداء الأصول امتلاك وتقديم توافر المحطة الثابتة والموثوقية وأهداف OEE. تنفيذ وتحسين مستمر لاستراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والمعتمدة على الحالة. ضمان توافق استراتيجيات الأصول مع التصنيفات الحرجية وأنماط الفشل وسياق تشغيل المحطة. قيادة تحليل السبب الجذري (RCA) للأعطال الكبرى وانخفاض التوقف المتكرر. التشكيل 3. تخطيط الصيانة والجدولة والتنفيذ إنشاء وفرض إدارة عمل منضبطة تغطي: تحديد العمل والأولوية التخطيط وتحديد نطاق العمل الجدولة الأسبوعية واليومية النفاذ والصيانة بجودة الإغلاق ضمان سيطرة على رصيد الصيانة ورؤية واضحة ومبنياً على المخاطر. دفع الالتزام العالي بجدوال أسبوعية وخطط الصيانة الوقائية. التشكيل 4. الإغلاق وإدارة الصيانة الكبرى قيادة التخطيط وتنفيذ إيقاف تشغيلات كبيرة للمصنع، وفحصات قانونية، وإعادة تعبئة الكسّارات/المطاحن. ضمان تخطيط الإغلاق بالكامل وتوفير الموارد والتكاليف وإدارة المخاطر. تنفيذ الإغلاقات بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانيات المعتمدة. التشكيل 5. الإدارة المالية وتكاليف الصيانة تطوير والتحكم في ميزانية الصيانة السنوية، بما في ذلك العمل وقطع الغيار وتكاليف المقاولين. دفع تحسين التكلفة من خلال تحسين التخطيط وتقليل إعادة العمل وتحسين المخزون والموثوقية. توفير توقعات تكلفة الصيانة الدقيقة وتقرير الأداء. التشكيل 6. الأنظمة والبيانات وتمكين الرقمنة امتلاك فاعلية نظام CMMS / EAM (مثلاً SAP PM، Oracle EAM). ضمان دقة بيانات الرأس الأصول وخطط الصيانة والقوائم والالتباسات التاريخية. استخدام مؤشرات أداء الصيانة وتحليلات البيانات لاتخاذ القرار والتحسين. التشكيل 7. القيادة والقدرات والتنظيم بناء وقيادة منظمة صيانة كفؤة ومنضبطة ومندمجة. تطوير المشرفين والمهندسين من خلال التوجيه وإدارة الأداء المهيكلة وتطوير القدرات. ضمان الاستخدام الملائم وحوكمة مقاولي الصيانة. تعزيز التعاون القوي مع فرق المعالجة والمشروعات. التشكيل 8. التحسين المستمر وأفضل الممارسات مقارنة أداء الصيانة بممارسة أفضل في صناعة الذهب والمعادن الأساسية. قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تركز على: استقرار المحطة إطالة عمر المعدات خفض أوقات التعطل غير المخطط لها تحسين كفاءة الصيانة دعم ترقية المحطة وإزالة عقدة الاختناق والمشروعات الرأسمالية من منظور الصيانة والموثوقية. المؤهلات والخبرة والكفاءات الدنيا المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية (أو ما يعادلها). شهادة صيانة أو موثوقية مهنية مرغوبة (مثل CMRP). الخبرة الدنيا: <ul> <li> 12–15+ عاماً من الخبرة في إدارة الصيانة ضمن عمليات ذهب أو المعادن الأساسية المعالجة </li> </ul> الكفاءات العالية في Maaden: امتلاك عقلية قيادة السلامة قوية فهم عميق لأجهزة معالجة الذهب (السحق، الطحن، CIL/CIP، المضخات، الناقلات، توزيع الكهرباء) استراتيجية الصيانة وعلوم الموثوقية الميزانية والسيطرة على التكاليف انضباط التخطيط وتركيز التنفيذ القيادة والتوجيه والمسؤولية اتخاذ القرار المعتمد على البيانات مؤشرات الأداء الرئيسية للنجاح توافر المحطة وتقليل التعطل غير المخطط الامتثال لخطط الصيانة والجدولة تكلفة الصيانة للطن المعالج أداء الإغلاق (السلامة، المدة، التكلفة) أداء السلامة (TRIF، الوقائع المرتفعة) </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Provide site wide leadership and accountability for the fixed plant maintenance function at a medium scale gold operation, ensuring safe, reliable, cost-effective operation of the processing plant and associated infrastructure. The role is responsible for maximizing plant availability, driving disciplined maintenance execution, and embedding best practice asset management systems, aligned with Maaden standards, MSHEM requirements, and globally recognized maintenance and reliability frameworks. The Maintenance Manager acts as a key member of the site leadership team, partnering with Processing, Supply Chain, Projects and EHSS to deliver stable production, controlled costs, and continuous improvement. Key Accountabilities 1. Safety, Health & Environmental Leadership Act as the visible safety leader for all maintenance activities across the processing plant. Ensure full compliance with MSHEM standards, Isolation & LOTO, Work Permits, confined space, working at height, and contractor safety requirements. Lead safety interactions, risk assessments, and incident investigations within maintenance. Ensure maintenance plans and shutdowns are risk‑assessed, authorized, and executed safely. Shape 2. Plant Reliability & Asset Performance Own and deliver fixed plant availability, reliability, and OEE targets. Implement and continuously improve preventive, predictive and condition‑based maintenance strategies. Ensure asset strategies are aligned to criticality rankings, failure modes, and plant operating context. Lead Root Cause Analysis (RCA) on major failures and recurring downtime. Shape 3. Maintenance Planning, Scheduling & Execution Establish and enforce disciplined work management covering:   Work identification & prioritization Planning & job scoping Weekly and daily scheduling Execution & close‑out quality Ensure maintenance backlog is controlled, visible, and risk‑based. Drive high compliance to weekly schedules and preventive maintenance plans. Shape 4. Shutdown & Major Maintenance Management Lead the planning and execution of major plant shutdowns, statutory inspections, and crusher/mill relines. Ensure shutdowns are fully planned, resourced, costed, and risk‑managed. Deliver shutdowns safely, on time and within approved budgets. Shape 5. Financial & Cost Management Develop and control the annual maintenance budget, including labor, spares, and contractor costs. Drive cost optimization through improved planning, reduced rework, inventory optimization and reliability improvements. Provide accurate maintenance cost forecasting and performance reporting. Shape 6. Systems, Data & Digital Enablement Own the effectiveness of the CMMS / EAM system (e.g. SAP PM, Oracle EAM). Ensure asset master data, maintenance plans, BOMs and history are accurate and complete. Use maintenance KPIs and data analytics to drive decisions and improvement. Shape 7. Leadership, Capability & Organization Build and lead a competent, disciplined, and engaged maintenance organization. Develop supervisors and engineers through coaching, structured performance management and capability development. Ensure appropriate use and governance of maintenance contractors. Foster strong collaboration with Processing and Projects teams. Shape 8. Continuous Improvement & Best Practice Benchmark maintenance performance against gold and base‑metals industry best practice. Drive continuous improvement initiatives focused on:   Plant stability Equipment life extension Reduced unplanned downtime Improved maintenance efficiency Support plant upgrades, debottlenecking and capital projects from a maintenance and reliability perspective. Minimum Qualifications, Experience and Competencies Minimum Qualifications:   Bachelor’s degree in mechanical, Electrical, or Industrial Engineering (or equivalent). Professional maintenance or reliability certification (e.g. CMRP) desirable. Minimum Experience: <ul> <li> 12–15+ years’ experience in maintenance management within gold or base‑metals processing operations. </li> </ul> Maaden High Performance Competencies: Strong safety leadership mindset Deep understanding of gold processing equipment (crushing, milling, CIL/CIP, pumps, conveyors, power distribution) Maintenance strategy & reliability engineering Budget and cost control Planning discipline and execution focus Leadership, coaching and accountability Data driven decision making Key Success Measures (Indicative KPIs) Plant availability & unplanned downtime PM compliance and schedule adherence Maintenance cost per tonne processed Shutdown performance (safety, duration, cost) Safety performance (TRIF, high potential incidents) </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

موظف موارد بشرية

في الموقع - السعودية - جدة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض: إدارة شؤون الموظفين، وعلاقات موردي القوى العاملة، وتنسيق العمالة الخارجية، وضمان الامتثال للوائح العمل السعودية وتقديم الدعم الفعال لمتطلبات التوظيف في المشاريع. المسؤوليات الرئيسية: • إدارة العلاقات مع موردي القوى العاملة والمقاولين من الباطن. • تنسيق متطلبات القوى العاملة مع فرق المشاريع والموردين. • مراجعة ومعالجة فواتير وجداول أوقات عمل الموردين. • مراقبة امتثال الموردين لشروط العقد ولوائح العمل. • تتبع أداء الموردين (وقت الاستجابة، الجودة، الامتثال). • تنسيق حشد وتسريح القوى العاملة الخارجية. • التأكد من حصول عمال الموردين على وثائق سارية (إقامة، شهادات طبية، شهادات سلامة). • التعامل مع شكاوى عمال الموردين وتصعيدها. • الاحتفاظ بقاعدة بيانات لعمال الموردين وتتبع عدد الموظفين. • دعم تجديد عقود الموردين والمفاوضات مع المشتريات. • تنسيق السكن والنقل لموظفي المشروع. • تنسيق توزيع الزي الرسمي ومعدات الوقاية الشخصية لعمال المشروع. • تتبع استخدام القوى العاملة والحضور في المشروع. • إعداد تقارير القوى العاملة لمتطلبات المشروع والعملاء. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين وعمال الموردين. • معالجة وثائق الموظفين (العقود، التعديلات، الخطابات). • التعامل مع تنسيق إجراءات التأشيرات والإقامات. • تنسيق التسجيل في التأمين الطبي والتغييرات. • تتبع تجديد العقود وتواريخ انتهائها. • معالجة وثائق خروج الموظفين وإخلاء الطرف. • إعداد خطابات الموارد البشرية والشهادات وخطابات عدم الممانعة (NOC). • دعم وثائق التدقيق ومتطلبات الامتثال. • ضمان الامتثال لمتطلبات توثيق نظام العمل السعودي. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): • معدل امتثال الموردين (المستهدف: 100%) • وقت حشد القوى العاملة (المستهدف: حسب اتفاقية مستوى الخدمة في العقد) • دقة فواتير الموردين (المستهدف: >99%) • امتثال وثائق عمال الموردين (المستهدف: 100%) • دقة ملفات الموظفين (المستهدف: 100%) • زمن إنجاز معالجة الوثائق • الالتزام بالوقت في تقارير القوى العاملة للمشروع • نتائج التدقيق (المستهدف: صفر) المتطلبات الأساسية: • درجة علمية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية • خبرة في إدارة موردي القوى العاملة والمقاولين من الباطن • معرفة قوية بنظام العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية (GOSI) • خبرة في التعامل مع أنظمة قوى، مدد، مقيم، بلدي، وتم • مهارات تنسيق وتواصل ممتازة • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. المتطلبات المفضلة: • خبرة في قطاع إدارة المرافق (FM) مع القوى العاملة القائمة على المشاريع • خلفية في إدارة الموردين أو المشتريات. الأدوات والأنظمة: • أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) • بوابة التأمينات الاجتماعية (GOSI) • قوى • مدد • مقيم • بلدي • تم • Microsoft Excel • أنظمة إدارة الموردين

PURPOSEManage personnel administration, manpower vendor relations, and outsourced workforce coordination, ensuring compliance with Saudi labor regulations and effective support for project staffing requirements. KEY RESPONSIBILITIES• Manage relationships with manpower supply vendors and subcontractors.• Coordinate manpower requirements with project teams and vendors.• Review and process vendor manpower invoices and timesheets.• Monitor vendor compliance with contract terms and labor regulations.• Track vendor performance (response time, quality, compliance).• Coordinate mobilization and demobilization of outsourced workforce.• Ensure vendor workers have valid documentation (Iqama, medical, safety certifications).• Handle vendor worker complaints and escalations.• Maintain vendor worker database and headcount tracking.• Support vendor contract renewals and negotiations with procurement.• Coordinate accommodation and transportation for project staff.• Coordinate uniform and PPE distribution for project workers.• Track project manpower utilization and attendance.• Prepare manpower reports for project and client requirements.• Maintain accurate employee and vendor worker records.• Process employee documentation (contracts, amendments, letters).• Handle visa and Iqama processing coordination.• Coordinate medical insurance enrollment and changes.• Track contract renewals and expirations.• Process employee exit and clearance documentation.• Prepare HR letters, certificates, and NOCs.• Support audit documentation and compliance requirements.• Ensure compliance with Saudi Labor Law documentation requirements. KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPIS)• Vendor compliance rate (target: 100%)• Manpower mobilization time (target: per contract SLA)• Vendor invoice accuracy (target: >99%)• Vendor worker documentation compliance (target: 100%)• Personnel file accuracy (target: 100%)• Document processing turnaround time• Project manpower reporting timeliness• Audit findings (target: zero) REQUIREMENTSMUST-HAVE:• Degree in HR or Business Administration• 4+ years HR administration experience in Saudi Arabia• Experience managing manpower vendors and subcontractors• Strong knowledge of Saudi Labor Law and GOSI• Experience with Qiwa, Mudad, Muqeem, Balady, TAMM systems• Excellent coordination and communication skills• Arabic and English language skills NICE-TO-HAVE:• FM industry experience with project-based workforce• Vendor management or procurement background TOOLS & SYSTEMS• HRIS• GOSI portal• Qiwa• Mudad• Muqeem• Balady• TAMM• Microsoft Excel• Vendor management systems

دوام كامل لينكدإن

مطور أول لنظام FIS Systematics

في الموقع - السعودية - جدة منذ 18 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

تبحث شركة TMC الشرق الأوسط عن مطور أول لنظام FIS Systematics للانضمام إلى مؤسسة مالية رائدة في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه فرصة رائعة لأخصائي في الأنظمة المصرفية الأساسية للمساهمة في حلول مصرفية للأفراد ذات تأثير عالٍ في واحدة من أكثر الأسواق المالية ديناميكية في المنطقة. إذا كانت لديك خبرة عملية عميقة في نظام FIS Systematics ووحدات CASA، فنحن نتطلع للتواصل معك. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل طريقة العمل: حضورياً فقط (Onsite) المسؤوليات الرئيسية - تصميم وتطوير وتخصيص الحلول داخل منصة الأنظمة المصرفية الأساسية FIS Systematics (ALS/IBS) لتلبية متطلبات الأعمال والمتطلبات التنظيمية. - دعم وتعزيز وحدات CASA (الحسابات الجارية وحسابات التوفير)، لضمان الاستقرار والتوافق مع العمليات المصرفية. - التعاون مع محللي الأعمال لتحويل المتطلبات المصرفية إلى مواصفات فنية وحلول عملية. - إجراء اختبارات النظام، وتصحيح الأخطاء، وحل المشكلات عبر بيئات Systematics للحفاظ على الأداء والتوافر. - تقديم الدعم الفني من المستوى الثالث لمشكلات الإنتاج، والعمل عن كثب مع فرق العمليات وتكنولوجيا المعلومات. المتطلبات - خبرة عملية مثبتة في FIS Systematics (ALS/IBS) في مجال التطوير أو التخصيص - إلزامي. - خبرة مباشرة في وحدات CASA ضمن بيئة مصرفية أساسية - إلزامي. - إتقان لغة COBOL، أو RPG، أو أدوات البرمجة المرتبطة المستخدمة داخل بيئة Systematics. - فهم قوي لعمليات التجزئة المصرفية، ومنتجات الودائع، ومتطلبات الامتثال والتدقيق. - الإلمام بأنظمة مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما) أو المعايير المصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي يعد ميزة قوية. هذا الدور يتطلب الحضور الشخصي الكامل في الرياض. يرجى التقديم فقط إذا كنت موافقاً تماماً على الحضور الدائم - لن يتم النظر في طلبات المرشحين غير المستعدين لذلك. للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى abishake.kosman@tmc-employeneurs.com. نظراً لكثرة الطلبات، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للقائمة المختصرة.

TMC Middle East is looking for a Senior FIS Systematics Developer to join a leading financial institution in Riyadh, KSA. This is a fantastic opportunity for a core banking specialist to contribute to high-impact retail banking solutions in one of the region's most dynamic financial markets. If you have deep hands-on experience with FIS Systematics and CASA modules, we want to hear from you. ????????????????????????????????: Riyadh, KSA???????????????????????????????? ????????????????: Full-Time???????????????? ????????????????: Strictly Onsite ???????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????? - Design, develop, and customize solutions within the FIS Systematics (ALS/IBS) core banking platform to meet business and regulatory requirements- Support and enhance CASA (Current Account and Savings Account) modules, ensuring stability and alignment with banking operations- Collaborate with business analysts to translate banking requirements into technical specifications and working solutions- Perform system testing, debugging, and troubleshooting across Systematics environments to maintain performance and availability- Provide third-line technical support for production issues, working closely with operations and IT teams ???????????????????????????????????????????????? - Proven hands-on experience with FIS Systematics (ALS/IBS) in a development or customization capacity — mandatory- Direct experience with CASA modules within a core banking environment — mandatory- Proficiency in COBOL, RPG, or associated scripting tools used within the Systematics environment- Solid understanding of retail banking processes, deposit products, and compliance/audit requirements- Familiarity with SAMA regulations or GCC banking standards is a strong advantage This role is strictly onsite in Riyadh. Please apply only if you are 100% comfortable with a fully onsite arrangement — candidates not aligned on this will not be considered. To apply, please send your CV to abishake.kosman@tmc-employeneurs.com. Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted.

دوام كامل لينكدإن

مدير مراقبة التكاليف

في الموقع - السعودية - جدة الخميس

تكنولوجيا المعلومات

مدير مراقبة التكاليف الخبرة: من 6 إلى 10 سنوات في المسمى الوظيفي الأساسي الموقع: مشاريع المملكة العربية السعودية الخبرة: خبرة في إدارة والتحكم في تكاليف المشاريع لمشاريع الإنشاءات الصناعية على مستوى مقاول الباطن، لا سيما المشاريع التي يتم تنفيذها باستخدام القوى العاملة والمعدات والمواد والموارد الخاصة بالشركة. يجب أن يكون شاغل الوظيفة مؤهلاً لضمان المراقبة الفعالة للميزانية، وتوقع التكاليف، ومراقبة الإنتاجية، وربحية المشروع. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وصيانة ميزانيات المشاريع، ورموز التكاليف، وهيكل تحليل التكاليف (CBS). مراقبة التكاليف الفعلية والملتزم بها والمتوقعة مقابل الميزانيات المعتمدة. إعداد تقارير التكلفة الشهرية، وتكلفة الإكمال (CTC)، وتوقعات التدفق النقدي، وتحليل التباين. مراقبة القوى العاملة، وساعات العمل، والمعدات، والمواد، ومقاولي الباطن، وتكاليف النفقات العامة للمشروع. تحليل إنتاجية القوى العاملة، واستخدام المعدات، واستهلاك المواد، وتكلفة وحدة الإنتاج. التنسيق مع فرق التخطيط، والشؤون التجارية، والمشتريات، والمالية، والإنشاءات، والموارد البشرية لضمان دقة تقارير التكلفة. مراقبة تغييرات المشروع، والتعديلات، والمطالبات، وانكشافات التكلفة المحتملة. تحديد تجاوزات التكاليف ومشاكل الإنتاجية في مرحلة مبكرة والتوصية بالإجراءات التصحيحية. دعم إدارة المشروع في تحسين الموارد وتقليل التكاليف. إعداد لوحات بيانات الإدارة وتقديم أداء تكلفة المشروع إلى الإدارة العليا. ضمان تكامل بيانات التكلفة والتقدم والجدول الزمني والموارد. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو معرفة في حصر الكميات، أو المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة تتراوح بين 12 إلى 15 عاماً أو أكثر، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز/مشاريع الهندسة والتوريد والإنشاءات (EPC)/مقاولات الإنشاءات. خبرة قوية في مراقبة تكاليف الموارد الذاتية/القوى العاملة المباشرة. معرفة جيدة بالقوى العاملة والمعدات والمواد والمشتريات ومراقبة التكاليف على مستوى مقاول الباطن. مهارات قوية في برنامج Excel؛ ويفضل الحصول على خبرة في أنظمة SAP/ERP وPower BI. يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. مهارات قوية في التحليل وإعداد التقارير والتنبؤ والتواصل. تعتبر الشهادات المهنية مثل AACE/CCP أو CMA أو PMP ميزة إضافية.

COST CONTROL MANAGER Experience: 6 to 10 Years in core Job profile Location: KSA Projects Experience Experienced in managing and controlling project costs for industrial construction projects at subcontractor level, particularly projects executed using the company’s own manpower, equipment, materials, and resources. The role shall be competent to ensure effective budget control, cost forecasting, productivity monitoring, and project profitability. Key Responsibilities Develop and maintain project budgets, cost codes, and Cost Breakdown Structure . Monitor actual, committed, and forecast costs against approved budgets. Prepare monthly Cost Reports, CTC, cash-flow forecasts, and variance analysis. Monitor manpower, manhours, equipment, materials, subcontractors, and project overhead costs. Analyze manpower productivity, equipment utilization, material consumption, and cost per unit of production. Coordinate with Planning, Commercial, Procurement, Finance, Construction, and HR teams to ensure accurate cost reporting. Monitor project changes, variations, claims, and potential cost exposures. Identify cost overruns and productivity issues at an early stage and recommend corrective actions. Support project management in resource optimization and cost reduction. Prepare management dashboards and present project cost performance to senior management. Ensure integration of cost, progress, schedule, and resource data. Requirements Bachelor's degree in Engineering, knowledge in Quantity Surveying, Finance, Accounting, or related field.12–15+ years of relevant experience, preferably in Oil & Gas/EPC/construction subcontracting. Strong experience in own-resource/direct manpower cost control. Good knowledge of manpower, equipment, material, procurement, and cost control at subcontractor level. Strong Excel skills; experience in SAP/ERP and Power BI preferred. GCC experience preferred. Strong analytical, reporting, forecasting, and communication skills. Professional certification such as AACE/CCP, CMA, PMP is an advantage.

وظائف عمال انتاج في السعودية

مهندس ذكاء اصطناعي

مدير سعة تكنولوجيا المعلومات

مدير العمليات

مدير الفريق

مدير المجتمع والشراكات

مدير العلامة التجارية والمحتوى

مدير الأغذية والمشروبات

المخطط الإنتاجي الأول

عشوائي

كبير التنفيذيين - الاتصالات وإدارة المشاريع

مهندس مدني

متدرب

المدير - تسويق سكني

مساعد شخصي

مدير الفريق

Executive Sous Chef

مدير الصيانة ARGP

موظف موارد بشرية

مطور أول لنظام FIS Systematics

مدير مراقبة التكاليف

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عمال انتاج في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف عمال انتاج في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك