وظائف علاج طبيعي في السعودية 2026 - قدم الان

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مدرِّس/ة

في الموقع - السعودية ٩ أغسطس ٢٠٢٦

من البرّ إلى البحر – تجارب نشطة في النَّقاء الطبيعي Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هي شركة تابعة مخصصة لـ Red Sea Global (RSG)، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب بريّة وبحرية مميزة في وجهة The Red Sea. تدير RSSE وتدير محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه المقدمة من WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global و اللجنة الأولمبية السعودية/ اللجنة البارالمبية، موحدين بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والأنشطة الترفيهية الشاملة ومتاحة للجميع وعالمية المستوى. مُرشَّدة بنهج ذو هدف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تُقدِّم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع رؤية المملكة 2030، داعمة لطموح المملكة بأن تصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية. الغرض الوظيفي مُدرِّس/ة الرياضات المائية هو دور ميداني مسؤول عن تقديم آمن ومهني وجذاب للأنشطة المائية ضمن الأصل المعين. هذا الدور يضمن حصول الضيوف على تعليم عالي الجودة وتوجيه وإشراف عبر مجموعة من الأنشطة المائية مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة وخدمة العملاء والانضباط التشغيلي. يلعب مُدَرِّس/ة الرياضات المائية دوراً رئيسياً في تقديم تجارب ضيافة فاخرة في بيئة سياحة بحرية، مع دعم التشغيل اليومي وجاهزية المعدات. المسؤوليات الرئيسية 1. المسؤوليات العامة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم أنشطة الرياضات المائية وتدريبها بشكل آمن ومهني وجذاب.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم إحاطات وعروض توضيحية واضحة للضيوف قبل جميع الأنشطة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إشراف الضيوف أثناء جميع الأنشطة المائية لضمان السلامة والمتعة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم مدير مركز الرياضات المائية / الغوص في المتطلبات التشغيلية اليومية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على مظهر مهني والالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة في جميع الأوقات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في إعداد المعدات وتفكيكها وجاهزية التشغيل العامة.</li> </ul> 2. الدعم قبل الافتتاح <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في إعداد وتجهيز مرافق الرياضات المائية والمعدات ومناطق الأنشطة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم الفرق متعددة الوظائف خلال مرحلة التسليم لضمان معايير التشغيل ومتطلبات السلامة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة في التعرف على مواقع الأنشطة والمعدات وإجراءات السلامة.</li> </ul> 3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح) <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إجراء جلسات الرياضات المائية بما فيها (ولكن ليست مقصورة على): التجديف بالزوارق، والتزلج على اللوح، والغوص السطحي، وأنشطة اليخوت المائية، وغيرها من الأنشطة البحرية المعتمدة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من اتباع جميع الضيوف للمعدات وتزويدهم بإحاطات السلامة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مراقبة الظروف البيئية والطقس لضمان تقديم الأنشطة بشكل آمن.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">صيانة وفحص جميع معدات الرياضات المائية لضمان السلامة والوظائف.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الإبلاغ عن أي ضرر في المعدات أو مخاوف السلامة فوراً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم خدمة ضيف استثنائية وضمان تجربة عالية الجودة وممتعة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في تنظيم جداول الأنشطة اليومية وتخصيصات الضيوف.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم تتبُّع المخزون وتسجيلات صيانة المعدات الأساسية.</li> </ul> 4. الصحة والسلامة والبيئة والجودة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">ضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطبيق الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وتقييمات المخاطر وإجراءات الطوارئ.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إجراء فحوصات دورية للمعدات والتأكد من أن جميع العتاد آمن للاستخدام.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تعزيز الوعي البيئي والاستخدام المسؤول للبيئات البحرية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من الالتزام بمعايير السلامة الخاصة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات.</li> </ul> 5. السياسات والإجراءات والتقارير <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية والإرشادات التشغيلية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على سجلات دقيقة للنشاطات والحوادث واستخدام المعدات حيثما يلزم.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الإبلاغ عن أية مشكلات تشغيلية أو شكاوى الضيوف أو مخاطر السلامة إلى الإدارة على الفور.</li> </ul> 6. التحسين المستمر <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة في تحسين تجربة الضيوف، وممارسات السلامة، وكفاءة التشغيل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم تطوير تجارب رياضات مائية جديدة وعروض نشاط.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المشاركة في برامج التدريب وتطوير المهارات حسب الحاجة.</li> </ul> متطلبات الوظيفة المؤهلات والخبرة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة في التدريب على الرياضات المائية أو الإنقاذ (مثلاً ISA، RYA، ISA Watersports، أو ما يعادلها).</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة سابقة في تدريب الرياضات المائية، السياحة البحرية، أو تشغيل المنتجعات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">فهم قوي لسلامة المياه وتقنيات الإنقاذ وإدارة المخاطر.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يفضل الخبرة في الضيافة أو بيئات التعامل مع الضيوف.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة إسعافات أولية و CPR سارية ومحدَّثة.</li> </ul> كفاءات أساسية <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">عقلية خدمة استثنائية مع موقف استباقي، «يمكنني فعلها».</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مستوى عالٍ من المسؤولية والالتزام بالسلامة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على العمل في بيئات خارجية وبحرية ديناميكية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات قوية في العمل الجماعي والتنسيق.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على التفاعل مع ثقافات متنوعة ونُزلاء راقية المستوى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مظهر مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على البقاء هادئاً وفعالاً في حالات الطوارئ.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li> </ul> المهارات المفضلة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إتقان لغات إضافية (ويفضل العربية).</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة حارس إنقاذ أو تدريبات إنقاذ مائي متقدمة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة في عدة تخصصات رياضات مائية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">معرفة بالحياة البحرية والحفاظ على البيئة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة في بيئات منتجعات فاخرة أو سياحة عالية المستوى.</li> </ul> سياق العمل <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يعمل ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة والرياضات المائية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يتطلب المرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يتضمن تفاعل مباشر مع الضيوف وتقديم الأنشطة بشكل عملي.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">من المتوقع التعرض لظروف بحرية ومناخية متغيرة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب ضيوف آمنة وممتعة ولا تُنسى.</li> </ul>

From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism. Job Purpose The Water Sports Instructor is a site-based role responsible for the safe, professional, and engaging delivery of water sports activities within the designated asset. This role ensures guests receive high-quality instruction, guidance, and supervision across a range of water-based activities while maintaining the highest standards of safety, service excellence, and operational discipline. The Water Sports Instructor plays a key role in delivering memorable guest experiences within a luxury marine tourism environment, while supporting daily operations and equipment readiness. Key Responsibilities 1. General Responsibilities <ul > <li >Deliver water sports activities and instruction in a safe, professional, and engaging manner.</li> <li >Provide clear briefings and demonstrations to guests prior to all activities.</li> <li >Supervise guests during all water-based activities to ensure safety and enjoyment.</li> <li >Support the Water Sports / Dive Center Manager in daily operational requirements.</li> <li >Maintain a professional appearance and uphold luxury hospitality standards at all times.</li> <li >Assist with equipment setup, breakdown, and general operational readiness.</li> </ul> 2. Pre-Opening Support <ul > <li >Assist in the setup and operational readiness of water sports facilities, equipment, and activity areas.</li> <li >Support cross-functional teams during the delivery phase to ensure operational standards and safety requirements are met.</li> <li >Contribute to the familiarization of activity locations, equipment, and safety procedures.</li> </ul> 3. Operational Responsibilities (Post-Opening) <ul > <li >Conduct water sports sessions including (but not limited to): kayaking, paddle boarding, snorkeling, wake activities, and other approved marine activities.</li> <li >Ensure all guests are properly fitted with equipment and briefed on safety procedures.</li> <li >Monitor environmental and weather conditions to ensure safe activity delivery.</li> <li >Maintain and inspect all water sports equipment to ensure safety and functionality.</li> <li >Report and escalate any equipment damage or safety concerns immediately.</li> <li >Provide exceptional guest service and ensure a high-quality, enjoyable experience.</li> <li >Assist in organizing daily activity schedules and guest allocations.</li> <li >Support inventory tracking and basic equipment maintenance records.</li> </ul> 4. Health, Safety, Environment & Quality <ul > <li >Ensure safety is the highest priority in all water sports activities.</li> <li >Enforce compliance with all safety protocols, risk assessments, and emergency procedures.</li> <li >Conduct regular equipment checks and ensure all gear is safe for use.</li> <li >Promote environmental awareness and responsible use of marine environments.</li> <li >Ensure adherence to company and regulatory safety standards at all times.</li> </ul> 5. Policies, Procedures & Reporting <ul > <li >Follow all company policies, SOPs, and operational guidelines.</li> <li >Maintain accurate records of activities, incidents, and equipment usage where required.</li> <li >Report any operational issues, guest concerns, or safety risks promptly to management.</li> </ul> 6. Continuous Improvement <ul > <li >Contribute to the improvement of guest experience, safety practices, and operational efficiency.</li> <li >Support the development of new water sports experiences and activity offerings.</li> <li >Participate in training and upskilling programs as required.</li> </ul> Job Requirements Qualifications & Experience <ul > <li >Certification in water sports instruction or lifeguarding (e.g., ISA, RYA, ISA Watersports, or equivalent).</li> <li >Previous experience in water sports instruction, marine tourism, or resort operations.</li> <li >Strong understanding of water safety, rescue techniques, and risk management.</li> <li >Experience working in hospitality or guest-facing environments is preferred.</li> <li >First Aid and CPR certification (valid and up to date).</li> </ul> Core Competencies <ul > <li >Strong communication skills in English; Arabic is an advantage.</li> <li >Excellent guest service mindset with a proactive, “can-do” attitude.</li> <li >High level of responsibility and commitment to safety.</li> <li >Ability to work in dynamic outdoor and marine environments.</li> <li >Strong teamwork and coordination skills.</li> <li >Ability to engage with diverse cultures and high-end clientele.</li> <li >Professional appearance aligned with luxury hospitality standards.</li> <li >Ability to remain calm and effective in emergency situations.</li> <li >Good organizational and time-management skills.</li> </ul> Desirable Skills <ul > <li >Additional language proficiency (preferably Arabic).</li> <li >Lifeguard certification or advanced water rescue training.</li> <li >Experience with multiple water sports disciplines.</li> <li >Knowledge of marine life and environmental conservation.</li> <li >Experience in luxury resort or high-end tourism environments.</li> </ul> Job Context <ul > <li >Operates within a luxury marine tourism and water sports environment.</li> <li >Requires flexibility to work outdoors, including weekends and peak seasons.</li> <li >Involves direct guest interaction and hands-on activity delivery.</li> <li >Exposure to varying marine and weather conditions is expected.</li> <li >Plays a key role in delivering safe, fun, and memorable guest experiences.</li> </ul>

بيت.كوم

فاحِص عمراني مدني

في الموقع - السعودية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Transportation في Jacobs، نتحدى اليوم لإعادة ابتكار الغد من خلال حل أكثر مشاكل العالم حرجًا لمدن مزدهرة وبيئات مرنة ونتائج حاسمة للمهام وتقدم تشغيلي، واكتشاف علمي وتصنيع متقدم، تحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغيّر العالم إلى الأفضل. تأثيرك تبحث Jacobs عن مفتّش معماري مدني متمرس للانضمام إلى فريقنا والمساعدة في تنفيذ مشاريع ضيافة على مستوى عالمي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان أن الأعمال المعمارية والمدنية مبنية وفق أعلى معايير الجودة، بما يتوافق مع مواصفات المشروع ومتطلبات العلامة الفاخرة والرسومات المعتمدة والمتطلبات التنظيمية. من غرف الضيوف والمساحات العامة إلى الواجهات ومناطق خلف الكواليس، ستلعب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على الجودة طوال مرحلتي البناء والتسليم لتطويرات الفنادق. نبحث عن شخص لديه خبرة قوية في فحص المواقع، وعي بالتفاصيل، وشغف لتقديم بيئات ضيافة استثنائية. فحص الجودة والتأكيد<ul><li>إجراء فحص وفقًا لـ ITPs وWIRs وMIRs ورسومات المحل والمواصفات وطرق العمل المعتمَدة.</li><li>مراقبة وفحص الأعمال المعمارية والمدنية بما فيها أعمال البلوك والجبس والخلطات والعزل المائي والتبليط والأحجار وأعمال التيرازو والأخشاب المجمّعة والمراضيف والجدران الجافة والأسقف والدهانات والزجاج والأبواب والحديد والربط والمواد العازلة والمتطلبات الخارجية.</li><li>التحقق من المواد مقابل الملفات المقدّمة المعتمدة والنماذج والعينات ومعايير علامة الضيافة.</li><li>فحص المستويات والأبعاد والمحاذاة والتحملات وجودة التشطيب والمهارة للكشف مبكرًا عن المشاكل وتقليل إعادة العمل.</li><li>إصدار تقارير الفحص وNCRs وطلبات إجراء التصحيح والمتابعة حتى الإغلاق.</li></ul>فحوص الضيافة المركّزة<ul><li>فحص غرف الضيوف والممرات والمناطق العامة والمطاعم وقاعات الاحتفالات والمنتجعات والنوادي الصحية والصالات الرياضية وغيرها من المساحات التي يواجهها الضيف لضمان أعلى مستوى من جودة التشطيب.</li><li>مراقبة أنظمة عزل الحمامات واختبار التدفق وتمايل البلاط ومحاذاة التجهيزات والأختام الصوتية وتركيب أبواب مقاومة للحريق.</li><li>مراجعة التشطيبات الفاخرة بما فيها الحجر الطبيعي وأسقف مميزة وعلاجات جدارية زخرفية وخشب مخصص.</li><li>فحص المسابح والميزات المائية وتركيبات المناطق الرطبة، بما في ذلك أنظمة العزل المائي والفواصل والتحقق من المتطلبات.</li><li>التحقق من واجهات الواجهات والتسقيف وتوازي جدران الزجاج والمواد العازلة والمتطلبات المائية.</li><li>ضمان السلامة من الحريق والسلامة والوصول والأداء الصوتي ومعايير علامة الضيافة محققة عبر المشروع.</li></ul>التنسيق والدعم في المشروع<ul><li>العمل عن كثب مع المقاولين والمستشارين والمعماريين ومصممي الديكور وفِرَق الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة لحل مشاكل الموقع وضمان التنسيق السلس.</li><li>المشاركة في عمليات فحص يومية وتقييم الجودة وعمليات التثبيت والاشتباه والتخلّص من العيوب.</li><li>دعم التحقق من مطابقة النموذج على موقع البناء ورفع RFIs حيثما يلزم توضيح التصميم.</li><li>مراجعة وتوثيق سجلات البناء المعمارية كما-بناء والحفاظ على متتبعات جودة غرفة بغرفة.</li></ul>التوثيق والامتثال<ul><li>الحفاظ على سجلات فحص دقيقة وتقارير وقوائم فحص وصور ووثائق جودة.</li><li>متابعة موافقات النماذج وتسجيلات الاختبار وقوائم العيوب ووثائق الإغلاق.</li><li>دعم فحوص الجهة المختصة وتسليم المشروع وأنشطة القبول النهائي.</li><li>استخدام منصات إدارة البناء مثل Aconex وProcore وBIM 360 وBluebeam أو أنظمة مماثلة.</li></ul> هذا ما ستحتاجه <ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>7–10 سنوات من الخبرة في فحص العمارة والتشطيبات في مشاريع البناء الكبرى.</li><li>على الأقل 5–7 سنوات من الخبرة في العمل على تطويرات الضيافة والفنادق والسكن الفاخر أو الاستخدام المختلط.</li><li>معرفة قوية بالعزل المائي وتركيب الأحجار والبلاط والتشطيبات الفاخرة والنجارة وأعمال الواجهات وعمليات ضبط الجودة.</li><li>خبرة عملية بإدارة ITP وWIR وMIR والمصادقات النموذجية والتعاريف وقوائم العيوب وتسليم المشاريع.</li><li>إتقان التفاصيل، ومهارات التواصل، والقدرة على العمل بفعالية مع فرق المشروع متعددة التخصصات.</li></ul> من شبكات موظفينا الشاملة إلى دعاة الصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون ببناء ثقافة رعاية حيث يمكنك أن تكون نفسك. انضمامك إلى Jacobs لا يربطك فقط محليًا بل عالميًا - وبمساعدة وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة، نمتلك قوتنا المشتركة. نتعاون ونتشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعًا. مع وضع السلامة والمرونة في أعلى الأولويات، تجاوزنا أنماط العمل التقليدية حتى يتسنى لك الحصول على الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة وفوائد وفرص للقيام بخير أيضًا – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف أساليب جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكانًا أفضل. بغض النظر عما يحركك، ستكتشف كيف يمكنك تربية ورعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة. يتوقع من الموظفين في الموقع حضور مكان عمل Jacobs بشكل كامل، حسب طبيعة دورهم. تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة بخصوص عملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج نموذج الطلب بشكل مختلف)، يرجى التواصل مع الفريق عبر دعم Careers. المواقع CityStateCountry RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Transportation At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact Jacobs is looking for an experienced Civil Architectural Inspector to join our team and help deliver world-class hospitality projects. In this role, you will be responsible for ensuring that architectural and civil works are constructed to the highest quality standards, in line with project specifications, luxury brand requirements, approved drawings, and regulatory requirements. From guestrooms and public spaces to façades and back-of-house areas, you will play a key role in maintaining quality throughout the construction and handover phases of hotel developments. We are looking for someone with strong site inspection experience, an eye for detail, and a passion for delivering exceptional guest environments. Quality Inspection & Assurance<ul><li>Conduct inspections in accordance with approved ITPs, WIRs, MIRs, shop drawings, specifications, and method statements.</li><li>Monitor and inspect architectural and civil works including blockwork, plastering, screeds, waterproofing, tiling, stonework, terrazzo, joinery, drywall, ceilings, painting, glazing, doors, ironmongery, sealants, and external works.</li><li>Verify materials against approved submittals, mock-ups, samples, and hospitality brand standards.</li><li>Check levels, dimensions, alignment, tolerances, finish quality, and workmanship to identify issues early and minimize rework.</li><li>Raise inspection reports, NCRs, and corrective action requests, and follow through to closure.</li></ul>Hospitality-Focused Inspections<ul><li>Inspect guestrooms, corridors, public areas, restaurants, ballrooms, spas, gyms, and other guest-facing spaces to ensure the highest level of finish quality.</li><li>Monitor bathroom waterproofing systems, flood testing, tile slopes, fixture alignment, acoustic seals, and fire-rated door installations.</li><li>Review luxury finishes including natural stone, feature ceilings, decorative wall treatments, and custom joinery.</li><li>Inspect pools, water features, and wet-area installations, including waterproofing systems, movement joints, and testing requirements.</li><li>Verify façade interfaces, glazing, curtain wall alignments, sealants, and water-tightness requirements.</li><li>Ensure fire life safety, accessibility, acoustic performance, and hospitality brand standards are achieved throughout the project.</li></ul>Coordination & Project Support<ul><li>Work closely with contractors, consultants, architects, interior designers, and MEP teams to resolve site issues and ensure seamless coordination.</li><li>Participate in daily inspections, quality walkdowns, hold-point inspections, snagging, and de-snagging activities.</li><li>Support BIM-to-site verification and raise RFIs where design clarification is required.</li><li>Review and validate architectural as-built records and maintain room-by-room quality trackers.</li></ul>Documentation & Compliance<ul><li>Maintain accurate inspection records, reports, checklists, photographs, and quality documentation.</li><li>Track mock-up approvals, testing records, snag lists, and close-out documentation.</li><li>Support authority inspections, project handovers, and final acceptance activities.</li><li>Utilize construction management platforms such as Aconex, Procore, BIM 360, Bluebeam, or similar systems.</li></ul> Here's what you'll need <ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Architecture, Civil Engineering, or a related discipline.</li><li>7–10 years of experience in architectural and finishes inspection on major construction projects.</li><li>At least 5–7 years of experience working on hospitality, hotel, luxury residential, or mixed-use developments.</li><li>Strong knowledge of waterproofing, stone and tile installations, luxury finishes, joinery, façade works, and quality control processes.</li><li>Hands-on experience managing ITPs, WIRs, MIRs, mock-up approvals, NCRs, snagging, and project handovers.</li><li>Excellent attention to detail, communication skills, and the ability to work effectively with multidisciplinary project teams.</li></ul> From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. Onsite employees are expected to attend a Jacobs Workplace on a full-time basis, as required by the nature of their role. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support. Locations CityStateCountry RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مُسَاعِد مركز الاكتشاف

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>عن فُور سيزونز:</h4> فُور سيزونز مدعومون من قِبَل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن نكون أفضل، لنُدَفِّع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ونعامل بعضنا بعضًا كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. فريقنا في جميع أنحاء العالم يخلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلقٍ حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة قوية. في فُور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بشكل حقيقي مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> قريباً ليكون أحد أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، سيشمل البحر الأحمر جزرًا طبيعية ساحرة ولجوات عبر 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أمْلُج وأل واجِه. سيكون منتجع فُور سيزونز الجديد على جزيرة شورَا، مركز التطوير وموطن لمرسى لليخوت، مرافق ترفيهية ونمط حياة، عروض تجزئة، ملعب جولف من 18 حفرة والمزيد. يُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وتركّز السياحة في جوهره، مع معلومات المخطط الرئيسي مستندة إلى محاكاة تخطيط مساحة بحرية رائعة نمذجة الأثر البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. وستعتمد الوجهة أيضًا على الطاقة المتجددة وستطوِر جزءًا صغيرًا فقط من الجزر بمناطق حماية مخصصة واسعة. سيقدم منتجع فُور سيزونز الجديد حوالي 149 غرفة وجناح، جميعها تطل على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما سيضم الملكية ستة مطاعم واماكن استراحة، مساحات اجتماعات وفعاليات، مركز اكتشاف بحري، مساحة أطفال لجميع الفصول، والكثير. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك سبا بخدمات كاملة مع حمام بخار، ملاعب تنس، ثلاث مسابح خارجية بمظلات، وشاطئين منفصلين للعائلات والبالغين مناسبين للاستمتاع بالشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية. <h4>عن الدور:</h4> ب كونك موظف مركز الاكتشاف في فُور سيزونز ريزورت البحر الأحمر، تلعب دورًا حيويًا في تقديم تجارب ذات معنى وتثقيفية وجذابة للضيوف من جميع الأعمار من خلال برامج تبرز عجائب الطبيعة، قيم الاستدامة، والغنى الثقافي لمنطقة البحر الأحمر. مقيمًا في مركز الاكتشاف المبتكر بالمنتجع، تدعم التشغيل اليومي وتساهم في تسهيل الأنشطة التفاعلية وجلسات الضيوف وتجارب التعلم البيئي. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> تجربة الضيوف ودعم الأنشطة: <ul> <li>استقبال الضيوف بحرارة في مركز الاكتشاف وتقديم إرشادات واضحة ومفيدة حول أنشطة المركز وبرامجه ومعروضاته.</li> <li>دعم تقديم جلسات تعليمية وتفاعلية تتعلق بالحياة البحرية والاستدامة والتقاليد المحلية والتاريخ الطبيعي.</li> <li>تيسير أنشطة الأطفال والعائلات بالتعاون مع فريق Kids For All Seasons وباقي الأقسام.</li> <li>المساهمة في خلق تجربة لا تُنسى من خلال التعلم العملي والسرد القصصي.</li> </ul> التشغيل اليومي والصيانة: <ul> <li>الحفاظ على نظافة وسلامة وعرض مركز الاكتشاف في جميع الأوقات.</li> <li>التأكد من أن مواد الأنشطة والإمدادات والعارضات مُخزنة ومنظمة وفي حالة جيدة.</li> <li>المساعدة في إعداد وتفكيك البرامج وورش العمل والفعاليات الخاصة.</li> <li>مراقبة نشاط الضيوف لضمان الاستخدام الصحيح للمعارض التفاعلية والتقيد ببروتوكولات السلامة.</li> </ul> الاتصال والدعم: <ul> <li>الرد على استفسارات الضيوف حول البيئة ومبادرات استدامة المنتجع والجلسات المجدولة في مركز الاكتشاف.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع أقسام أخرى، بما في ذلك الترفيه والاستدامة، النظافة والغرف، لدعم البرمجة عبر الأقسام.</li> <li>تقديم ملاحظات للمشرفين حول اهتمامات الضيوف واقتراحاتهم وفعالية البرامج.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات:</h4> <ul> <li>يفضّل خبرة سابقة في خدمات الضيوف والضيافة والترفيه أو التعليم البيئي.</li> <li>حماسي وشغوف بالطبيعة والحفاظ على البيئة والتراث الثقافي.</li> <li>القدرة على التفاعل مع الضيوف من جميع الأعمار في بيئات منظمة وغير رسمية.</li> <li>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.</li> <li>بطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ولغات إضافية تعتبر ميزة.</li> <li>شهادة CPR والإسعافات الأولية (أو الرغبة في الحصول عليها).</li> <li>المرونة في العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطل والمساء حسب الحاجة.</li> <li>الاهتمام بالحياة البحرية والاستدامة أو التقاليد المحلية ميزة قوية.</li> </ul> <h4>ما يمكن توقعه:</h4> <ul> <li>راتب صافي منافس في بيئة خالية من الضرائب</li> <li>بدل سفر وبدل إقامة خارج السكن، إذا كان ذلك مناسباً</li> <li>30 يومًا من الإجازة</li> <li>10 أيام إجازة رسمية سنويًا</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>تأمين صحي</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>برنامج مساعدة الموظف</li> <li>ليالٍ مجانية Worldwide مع فُور سيزونز</li> <li>خدمات الغسيل/التنظيف الجاف للزي الرسمي</li> <li>فرص للنمو والتطور</li> </ul>

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs. <h4>About the role:</h4> As a Discovery Centre Attendant at Four Seasons Resort Red Sea, you play a vital role in delivering meaningful, educational, and engaging experiences to guests of all ages through programs that highlight the natural wonders, sustainability values, and cultural richness of the Red Sea region. Based in the resort’s innovative Discovery Centre, you support daily operations and assist in the facilitation of interactive activities, guest sessions, and environmental learning experiences. <h4>Key responsibilities:</h4> Guest experience & activity support: <ul> <li>Welcome guests warmly to the Discovery Centre and provide clear, informative guidance on the centre’s activities, exhibits, and programs.</li> <li>Support the delivery of educational and interactive sessions related to marine life, sustainability, local traditions, and natural history.</li> <li>Facilitate children’s and family activities in collaboration with the Kids For All Seasons team and other departments.</li> <li>Assist in creating a memorable experience through hands-on learning and storytelling.</li> </ul> Daily operations & maintenance: <ul> <li>Maintain the cleanliness, safety, and presentation of the Discovery Centre at all times.</li> <li>Ensure activity materials, supplies, and displays are stocked, organized, and in good condition.</li> <li>Assist with the setup and breakdown of programs, workshops, and special events.</li> <li>Monitor guest activity to ensure proper use of interactive exhibits and adherence to safety protocols.</li> </ul> Communication & support: <ul> <li>Respond to guest inquiries regarding the environment, resort sustainability initiatives, and scheduled Discovery Centre events.</li> <li>Collaborate closely with other departments, including Recreation, Sustainability, Housekeeping, and Rooms, to support cross-functional programming.</li> <li>Provide feedback to supervisors regarding guest interests, suggestions, and program effectiveness.</li> </ul> <h4>Qualifications & skills:</h4> <ul> <li>Previous experience in guest services, hospitality, recreation, or environmental education preferred.</li> <li>Enthusiastic and passionate about nature, conservation, and cultural heritage.</li> <li>Comfortable interacting with guests of all ages in both structured and informal settings.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Fluent in English; Arabic and additional languages are a plus.</li> <li>CPR and First Aid certification (or willingness to obtain).</li> <li>Flexibility to work weekends, holidays, and evenings as required.</li> <li>Interest in marine life, sustainability, or local traditions is a strong advantage.</li> </ul> <h4>What to expect:</h4> <ul> <li>Competitive net salary in a tax-free environment</li> <li>Travel allowance and live-out allowance, if applicable</li> <li>30 days’ vacation</li> <li>10 days public holidays per year</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Complimentary employee meals</li> <li>Medical insurance</li> <li>Life insurance</li> <li>Employee assistance program</li> <li>Worldwide complimentary room nights with Four Seasons</li> <li>Laundry/dry cleaning provided for work attire</li> <li>Growth and development opportunities</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مُساعد مركز الاكتشاف

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>عن فْور سيزونز:</h4> يُشغِّل فْور سيزونز فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن نُعامل به نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة. في فْور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> سترسي المدينة كوجهة شاطئية فاخرة رائدة في المنطقة قريبا، ستضم البحر الأحمر الجزر الطبيعية الخلابة واللاغونات على طول 200 كيلومتر من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أمُلُج والي وجة. سيُقام منتجع فْور سيزونز الجديد في جزيرة شورَا، محور التطوير ومأوى لمرسى يخت، ومرافق ترفيهية ونمط حياة، وعروض تجزئة، ومَلاعب جولف من 18 حُفرة، وأكثر من ذلك. يُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة ونسق سياحي في صلبه، مع الاعتماد في الخطة الرئيسية على محاكاة تخطيط بحري فضائي مدهش لنمذجة التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. وستعتمد الوجهة أيضاً على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءاً صغيراً من الجزر مع مناطق حفظ مخصصة واسعة. سيقدم منتجع فْور سيزونز الجديد ما يقرب من 149 غرفة وجناحاً، جميعها تطل على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما سيحتوي العقار على ستة مطاعم وواجهات صالات، ومساحات للاجتماعات والفعاليات، ومركز اكتشاف بحري، ومساحة للأطفال طوال الفصول، وأكثر من ذلك. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو أنشطة رياضية ومائية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك سبا متكامل مع hammam، وملاعب تنس، ومسبحين خارجيين مع كابانات، وشاطئين منفصلين للعائلات والبالغين لاستغلال الشمس أو الغوص لاكتشاف الشعاب المرجانية. <h4>عن الدور:</h4> كـــمساعد مركز الاكتشاف في فْور سيزونز رِد سِي، تلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب تعليمية ومفيدة وجذابة للضيوف من جميع الأعمار من خلال برامج تبرز عجائب الطبيعة وقيم الاستدامة وغنى الثقافة في منطقة البحر الأحمر. مقيم في مركز الاكتشاف المبتكر في المنتجع، تدعم العمليات اليومية وتساعد في تيسير الأنشطة التفاعلية وجلسات الضيوف وتجارب التعلم البيئي. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> تجربة الضيف ودعم الأنشطة: <ul> <li>استقبال الضيوف بحرارة في مركز الاكتشاف وتقديم إرشاد واضح ومعلوماتي حول أنشطة المعCentre ومعروضاته وبرامجه.</li> <li>دعم تقديم جلسات تعليمية وتفاعلية تتعلق بالحياة البحرية والاستدامة والتقاليد المحلية والتاريخ الطبيعي.</li> <li>تسهيل أنشطة الأطفال والعائلات بالتعاون مع فريق Kids For All Seasons وباقي الأقسام.</li> <li>المساعدة في خلق تجربة لا تُنسى من خلال التعلم العملي والسرد القصصي.</li> </ul> العمليات اليومية والصيانة: <ul> <li>الحفاظ على نظافة وسلامة وعرض مركز الاكتشاف في جميع الأوقات.</li> <li>التأكد من وجود المواد واللوازم والعروض مدرجة ومنظمة وفي حالة جيدة.</li> <li>المساعدة في إعداد وتفكيك البرامج وورش العمل والفعاليات الخاصة.</li> <li>مراقبة نشاط الضيوف لضمان الاستخدام الصحيح للمعارض التفاعلية والالتزام بإجراءات السلامة.</li> </ul> الاتصال والدعم: <ul> <li>الاستجابة لاستفسارات الضيوف بشأن البيئة ومبادرات استدامة المنتجع والفعاليات المجدولة في مركز الاكتشاف.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى، بما فيها الترفيه والاستدامة وتدبير المنزل والغرف، لدعم برمجة متقاطعة الوظائف.</li> <li>تقديم ملاحظات للمشرفين بشأن اهتمامات الضيوف واقتراحاتهم وفعالية البرنامج.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات:</h4> <ul> <li>يفضل خبرة سابقة في خدمات الضيوف والضيافة والترفيه أو التعليم البيئي.</li> <li>حماس وشغف تجاه الطبيعة والحفظ والتراث الثقافي.</li> <li>القدرة على التفاعل مع ضيوف من جميع الأعمار في بيئات رسمية وغير رسمية.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ولغات إضافية تعتبر ميزة.</li> <li>شهادة CPR والإسعاف الأول (أو الرغبة في الحصول عليها).</li> <li>المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطل والمساء وفقاً للمتطلبات.</li> <li>اهتمام بالحياة البحرية أو الاستدامة أو التقاليد المحلية ميزة قوية.</li> </ul> <h4>ما يمكن توقعه:</h4> <ul> <li>راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</li> <li>بدل سفر وبدل سكن حسب التطبيق</li> <li>30 يوم إجازة</li> <li>10 أيام عطلة رسمية سنوياً</li> <li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة</li> <li>وجبات موظف مجانية</li> <li>تأمين صحي</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم</li> <li>خدمات غسيل / تنظيف جاف للملابس العملية</li> <li>فرص للنمو والتطوير</li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي منتجات

هجين - السعودية - جدة الأربعاء

أخرى

يتولى أخصائي المنتجات مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات وتنفيذ استراتيجيات البيع لمنتجات نيو بريدج (New Bridge) الخاصة بعلوم الأعصاب والمخصصة لها داخل الرياض، وذلك بهدف الوصول إلى حجم المبيعات المستهدف، وتحقيق نمو في قاعدة العملاء ورضاهم، بما يتماشى مع الخطط التجارية/خطط الحسابات المتفق عليها. الكفاءات والمؤهلات والخبرات المطلوبة: خريج حاصل على شهادة في الصيدلة، خبرة لا تقل عن عامين من الأداء الكفء والثابت كممثل طبي أو في شركة أدوية/رعاية صحية متعددة الجنسيات، يُفضل امتلاك خبرة سابقة في العمل ضمن مجالات الطب النفسي العصبي، علوم الأعصاب، والطب النفسي. المسؤوليات والمهام: 1) أهداف المبيعات: تحت إشراف مدير الخط المباشر، يكون مسؤولاً عن تنفيذ خطة مبيعات رئيسية للعملاء في المنطقة المخصصة، تحقيق نتائج الأعمال وحصص المبيعات للمنتجات ذات الصلة وفقاً لخطط المبيعات، العمل مع مدير الخط المباشر في تنفيذ استراتيجيات مبيعات وتسويق المنتجات، مراقبة المبيعات مقابل التوقعات والمشاركة في تحديد إمكانات السوق للمنطقة الجغرافية المخصصة، ضمان توافق مزيج مبيعات المنتجات مع خطة الدورة التدريبية كما اتفق عليها مدير الخط المباشر، والأهداف السنوية المحددة للفرد وفريق المبيعات ومجال العلاج الجماعي. 2) علاقات العملاء: إعداد قوائم العملاء على نظام تقارير OCE بالتعاون مع مدير الخط المباشر والاتفاق على تكرار الزيارات ومعدلات المكالمات اليومية والتغطية، الحصول على أبحاث ومعلومات أساسية كاملة عن كل عميل قبل الزيارة، إجراء زيارات العملاء وفقاً لإرشادات تقارير OCE ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، تقديم عروض مبيعات فعالة باستخدام وحدة التفصيل الإلكتروني (في نظام تقارير OCE)، تقديم معلومات تقنية وإدارية عن المنتج و/أو عروض توضيحية، وتقديم معلومات تسعير مناسبة بما يتماشى مع برنامج ترويج المنتج ذي الصلة ووفقاً لإرشادات SFE، تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لتقارير OCE وإكمال المزامنة وفقاً لهذه المؤشرات، ومراجعة نتائج تقارير OCE مع مدير الخط المباشر على أساس شهري، تقييم كل عميل بانتظام وفقاً للمبيعات (الفعلية والمحتملة) للمنتج (المنتجات) المعني، وإبلاغ مدير الخط المباشر في حال تطلب الأمر إجراء تغييرات في التصنيف في نظام تقارير OCE، مراجعة وتعديل دورة المكالمات بما يتماشى مع تقييم العميل وبموافقة مدير الخط المباشر، تطوير وإدارة تحالفات العملاء الاستراتيجية وتطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء لتحقيق أهداف رضا العملاء الرئيسية، الحفاظ على العلاقات مع جميع الوظائف ذات الصلة والمهمة في نظام الرعاية الصحية وعلى مستوى المستشفى (حيثما ينطبق ذلك) وتطويرها وتوطيدها، تحليل جاذبية الحساب بالتعاون مع مدير الخط المباشر، إجراء زيارات ميدانية وإقامة علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين واللجان داخل منطقة المبيعات والمؤسسات الشرائية للمستشفيات، إلخ، ضمان امتثال جميع الأنشطة لمدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة نيو بريدج وتجسيد قيم نيو بريدج الجوهرية وتوقعات القيادة. 3) إدراج المنتجات في قوائم الأدوية: العمل بشكل وثيق مع مدير الخط المباشر لإدراج المنتج (المنتجات) في المراكز الرئيسية والمناقصات في السوق. 4) الأنشطة التسويقية والفرص: تنفيذ أنشطة العلامة التجارية بما يتماشى مع استراتيجية السوق المحلية والميزانية واحتياجات العمل، اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحديد فرص جديدة للمنتج (المنتجات). 5) التغذية الراجعة: تقديم ملاحظات السوق إلى مدير الخط المباشر لتطوير سياسة التسويق، والمنتج الموصى به، ومراجعات خطوط الإنتاج، بالإضافة إلى أي تغييرات في الأسعار، تقديم ملاحظات بخصوص المنتج إلى مدير الخط المباشر، مراقبة أنشطة المنافسين في المجال العلاجي عن كثب والإبلاغ عنها، الحفاظ على مراقبة التطورات داخل المجال العلاجي ومؤسسات العملاء التي قد تؤثر على الأعمال المستقبلية وتقديم ملاحظات للمشرف والتسويق، تقديم إجراءات تحسين بشكل استباقي لتعزيز الأداء في المبيعات وتوصيل المبيعات. 5) مستويات المعرفة: إظهار مستوى عالٍ من المعرفة الطبية والتسويقية للمنتج/مجال المرض ذي الصلة، تطوير وتعزيز المعرفة التسويقية المحلية، ضمان فهم جميع المعلومات المتعلقة بالمجال العلاجي ذي الصلة ومنتجات نيو بريدج ذات الصلة فهماً كاملاً، مراجعة التحديثات السريرية والمواد وكتيبات التدريب بانتظام حول المجال العلاجي ذي الصلة ومنتجات نيو بريدج ذات الصلة. 5) أخرى: إدارة ميزانية النفقات، التعاون مع الوظائف الرئيسية الأخرى، مثل الشؤون التنظيمية وسلسلة التوريد والشؤون الطبية بشأن الحسابات/المنتجات الرئيسية، تخزين جميع ممتلكات نيو بريدج، بما في ذلك العينات ومعلومات المنتج، وما إلى ذلك، بطريقة آمنة ومحمية لمنع التلف أو التدهور أو الفقدان، وفقاً للإجراءات والإرشادات.

The Product Specialist is responsible for the achievement of sales targets and implementation of sales strategies of the assigned New Bridge Neuroscience Products, within Riyadh, in order to attain sales volume, customer growth and customer satisfaction, in line with agreed commercial/account plans.. Required Competencies, Qualifications and Experience Graduate, with a Pharmacy Degree Minimum of two years competent and consistent performance as a Medical Representative or in an MNC Pharmaceutical/healthcare company Past experience working within Neuropsychiatry, Neuroscience, Psychiatry preferred Responsibilities & Accountabilities1) Sales Targets Under the supervision of the Line Manager, responsible for implementation of a key sales plan for customers in the allocated area Achieve business results and sales quotas for the respective products as per the sales plans Work with Line Manager in implementation of product sales and marketing strategies Monitor sales against forecast and participate in determination of market potential for assigned geographical area Ensure the product mix of sales is aligned to the cycle plan, as agreed by the Line Manager, and defined annual objectives for individual, sales team and the Group Therapy Area 2) Customer Relationships Prepare Customer lists on OCE Reporting System with line manager and agree frequency of visits, daily call rates and coverage Obtain research and full background information on each customer prior to visit Conduct customer visits as per OCE Reporting Guidelines and set KPIsDeliver effective sales presentations using E Detailing Module (in the OCE Reporting System), provide technical and administrative product information and/or demonstrations, and provide appropriate pricing information, in line with the relevant product promotional program and as per SFE guidelines Achieve OCE Reporting KPIs and complete synchronization as per KPIs and review OCE reporting results with line manager on a monthly basis Regularly evaluate each customer, according to sales (actual and potential) for respective product(s) and advise line manager if changes are required in the classification in OCE Reporting Review and revise call cycle in line with customer evaluation, and with agreement of line manager Develop and manage strategic customer alliances and development of long term customer relationship, to achieve key customer satisfaction goals Maintain, develop, and consolidate relationship with all relevant and important functions in the healthcare system and at hospital level (where applicable) Analyze account attractiveness in cooperation with the Line Manager Make field visits and establish strong relationships with key decision makers and committees within the sales area and buying organizations for hospitals, etc. Ensure all activities are compliant with New Bridge’s Code of Business Conduct, and embody New Bridge Core Values and Leadership Expectations 3) Formulary Enlisting Work closely with line manager to enlist product(s) in key centers and tenders in the market 4) Marketing Activities & Opportunity:Conduct brand activities, in line with local market strategy, budget and business needs Take necessary action(s) to identify new opportunities for product(s) 5) Feedback Provide market feedback to the Line Manager for the development of the marketing policy, recommended product, and product line revisions, as well as any pricing changes Provide feedback regarding product to the Line Manager Closely monitor and report competitive activities of the therapeutic area Maintain a watching brief on developments within the therapeutic area and customer organizations which may affect future business and provide feedback to supervisor and marketing Proactively provide improvement action(s) to enhance performance in sales and sales delivery 5) Knowledge Levels Demonstrate a high level of medical and marketing knowledge for the respective product/disease area Develop and enhance local marketing knowledge Ensure that all information regarding respective therapeutic area and related New Bridge product(s) is fully understood Regularly review clinical updates, materials, and training manuals on respective therapeutic area and related New Bridge product(s) 5) Others Manage expense budget Collaborate with other key functions, e.g. Regulatory Affairs, Supply Chain and Medical Affairs on key accounts/products Store all New Bridge Property, including samples, product information, etc. in a safe and secure manner, to prevent damage, deterioration, or loss, in line with procedures and guidelines

بيت.كوم

Sales Specialist, Cardiovascular Informatics

في الموقع - السعودية ٢١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">Job TitleSales Specialist, Cardiovascular Informatics, META (Middle East, Turkey and Africa)Job Descriptionأنت مسؤول عن: <ul><li>تنفيذ جهود المبيعات للأوضاع الوظيفية للمنتج المعينة، وتقديم توقعات أعمال دقيقة، وتطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية وتكتيكية شاملة لتحقيق أهداف المبيعات وحصص السوق، والعمل تحت إشراف محدود.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة وتطوير أساليب مبتكرة لاختراق أسواق جديدة أو توسيع الوجود في السوق الحالي، مع الاستفادة من الفهم العميق للجوانب السريرية والتقنية للوضعيات المنتج.</li><li>إبلاغ العملاء وتوجيههم حول أحدث الابتكارات التكنولوجية والتكوينات، بما في ذلك التحديثات للتركيبات القائمة، والرد على الاستفسارات والشكاوى لتعزيز رضا العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مساعدة الأطراف المعنية في تقديم عروض تقديمية مقنعة للعملاء تركز على المكونات السريرية والتقنية لقيمة المقترح، وتوجيه المنتجات والخدمات بشكل استراتيجي لمواجهة التحديات التنافسية ودعم استراتيجيات العطاءات والتسعير.</li><li>الحفاظ على تحديث سجلات CRM بسجلات تفاعل العملاء وبيانات المبيعات للمنتجات، وضمان إدخال البيانات في الوقت المناسب لدعم استراتيجيات المبيعات وتتبع التفاعل وتعزيز علاقات العملاء، مع الاستفادة من الرؤى لتحسين عمليات المبيعات ورضا العملاء.</li><li>دعم الأطراف المعنية المعنية لتحقيق أهداف الأعمال، بما في ذلك مبيعات متوازنة وتحقيق أهداف خطة التشغيل السنوية للوحدة التجارية، وتقديم مدخلات حاسمة للتحقق من توقعات المنتج والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>الشراكة مع قسم التسويق لتوفير مدخلات استراتيجية حول أدوات البيع واستراتيجيات التسعير والتهديدات التنافسية، مما يمكّن قسم التسويق من دعم المتخصصين بفعالية والمساهمة في الأهداف الاستراتيجية للوحدة التجارية.</li><li>إعداد وتقديم تحليلات وتقارير ومقاييس أداء تفصيلية عن أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء واتجاهات السوق لدعم اتخاذ القرار المستنير ودفع مبادرات التحسين المستمر داخل منظمة المبيعات.</li><li>تتبع اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص تحسين المنتج وتوسيع السوق والميزة التنافسية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدفع نمو الأعمال.</li><li>قيادة تنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتحسين عمليات المبيعات، وزيادة الكفاءة التشغيلية، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز داخل الوحدة التجارية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية وسياسات Philips عبر جميع أنشطة المبيعات، والحفاظ على مستويات عالية من الجودة والمعايير الأخلاقية في التعامل مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>إرشاد وتطوير الموظفين لتحقيق أهداف التنظيم وضمان الامتثال للوائح الصناعة، مع تعزيز ثقافة التأثير بالرعاية.</li></ul>للنجاح في هذه الوظيفة، يجب أن تمتلك المهارات والخبرة التالية: <ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة المبيعات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات بدرجة البكالوريوس أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات بالماجستير في مجالات مثل تطوير الأعمال، المبيعات السريرية، الخدمة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة أو تعرض في العلاج بالموجات فوق الصوتية والتوجيه بالصورة خاصة في تصوير القلب (التخطيط القَصْدي) أو مجال أمراض القلب، مفضل بشدة.</li><li>عارض قوي بمهارات تواصل وشخصية عالية المستوى، مقارنة بمتخصصي المبيعات في الوضعيات عالية الأداء.</li><li>فهم صارم لسوق الرعاية الصحية والبيئات السريرية وتدفقات العمل الطبية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل كمساهم عالي الأداء مع التعاون بفاعلية مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات بعقلية استباقية وموجهة نحو الحلول.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم بمهارة، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة تحت الضغط.</li><li>نهج مركّز على العميل مع التركيز على تقديم القيمة وبناء علاقات موثوق بها.</li><li>القدرة على التكيّف والمرونة في بيئات الرعاية الصحية الديناميكية والسريعة الإيقاع.</li><li>ارتفاع مستوى الذكاء العاطفي والحساسية الثقافية عند العمل مع فرق سريرية متنوعة وأصحاب مصلحة.</li></ul> كيف نعمل معاً تُنجز أدوار الميدان بشكل أكثر فاعلية خارج مرافق الشركة الرئيسية، عادة في مواقع العملاء أو الموردين. عن Philips نحن شركة تكنولوجيا صحية. بنينا شركتنا بأكملها على الاعتقاد بأن كل إنسان يهم، ولن نتوقف حتى يحصل الجميع في كل مكان على الرعاية الصحية عالية الجودة التي نستحقها جميعاً. اعمل عمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين. • تعرف أكثر على عملنا. • اكتشف تاريخنا الغني والمثير. • تعرف أكثر على هدفنا. إذا كنت مهتمًا بهذه الوظيفة ولديك العديد من الخبرات المطلوبة، لكن ليس كلها، نشجعك على التقديم. قد تكون لا تزال المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرص أخرى في Philips. تعرف أكثر على ثقافة الأثر بالرعاية هنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس هناك خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job TitleSales Specialist, Cardiovascular Informatics, META (Middle East, Turkey and Africa)Job DescriptionYou are responsible for: <ul><li>Executes the sales efforts for assigned product modalities, delivers accurate business forecasting, developing and executing comprehensive strategic and tactical sales plans to achieve sales targets and market share objectives, working under limited supervision.</li><li>Identifies new business opportunities and develops innovative approaches to penetrate new markets or expand existing market presence, leveraging deep understanding of clinical and technical aspects of the product modalities.</li><li>Informs and advises customers on the latest technological innovations and configurations, including upgrades to existing installations, addressing inquiries and complaints to enhance customer satisfaction and achieve sales targets.</li><li>Assists stakeholders in delivering compelling customer presentations focused on the clinical and technical components of the value proposition, strategically positioning products and services to address competitive challenges and support tender strategies and quotations.</li><li>Maintains and updates CRM records with accurate customer interactions and sales data for products, ensuring timely data entry to support sales strategies, track engagement, and enhance customer relationships, while leveraging insights to improve sales processes and customer satisfaction.</li><li>Supports concerned stakeholders in achieving business goals, including balanced selling and attainment of business unit annual operating plan (AOP) targets, and provides critical input for validating product forecasts and strategic planning.</li><li>Partners with Marketing to provide strategic input on sales tools, pricing strategies, and competitive threats, enabling Marketing to effectively support Specialists and contribute to the strategic goals of the business unit.</li><li>Prepares and presents detailed analyses, reports, and performance metrics on sales activities, customer interactions, and market trends to support informed decision-making and drive continuous improvement initiatives within the sales organization.</li><li>Tracks industry trends, competitor activities, and customer feedback to identify opportunities for product enhancement, market expansion, and competitive advantage, providing actionable insights to drive business growth.</li><li>Drives the implementation of continuous improvement initiatives to optimize sales processes, enhance operational efficiency, and foster a culture of innovation and excellence within the commercial unit.</li><li>Ensures compliance with regulatory standards and Philips policies across all sales activities, maintaining high levels of quality and ethical standards in interactions with customers and stakeholders.</li><li>Guides and develops employees to achieve organizational goals and ensures compliance with industry regulations, all while fostering a culture of impact with care.</li></ul>To succeed in this role, you should have the following skills and experience: <ul><li>Bachelor's/ Master's Degree in Business Administration, Marketing, Sales Management or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience with Bachelor's OR minimum 3 year of experience with Master's in areas such as Business Development, Clinical Sales, Service or equivalent.</li><li>Prior experience or exposure in Ultrasound & Image guided therapy particularly in Cardiac Imaging (Echocardiography) or the Cardiology field, is highly preferred.</li><li>Strong presenter with excellent communication and interpersonal skills, comparable to high-performing modality sales specialists.</li><li>Solid understanding of the healthcare market, clinical environments, and medical workflows.</li><li>Ability to work independently as a high-performing individual contributor while collaborating effectively with cross-functional teams.</li><li>Strong problem-solving skills with a proactive, solutions-oriented mindset.</li><li>Excellent time management and organizational skills, with the ability to manage multiple tasks and priorities under pressure.</li><li>Customer-centric attitude with a focus on delivering value and building trusted relationships.</li><li>Adaptability and resilience in dynamic, fast-paced healthcare environments.</li><li>High level of emotional intelligence and cultural sensitivity when working with diverse clinical teams and stakeholders.</li></ul> How we work together Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations. About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others. • Learn more about our business. • Discover our rich and exciting history. • Learn more about our purpose. If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care here. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

أطباء القلب التدخلي

في الموقع - السعودية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة / الهدف  طبيب استشاري في أمراض القلب التدخلية مسؤول تماماً عن تقديم مستوى عالٍ من الممارسة السريرية والخبرة في التقييم والتحقيق والتشخيص والعلاج للمرضى في مجال أمراض القلب. يجب على الطبيب المشاركة بنشاط في أنشطة تحسين الجودة المستمرة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف الهيئة الصحية المعنية. المسؤوليات الرئيسية / المساءلة   <ul> <li>إدارة العيادات المعينة وفقاً لجدول العمل المعتمد من المدير الطبي.</li> <li>قبول المرضى تحت الرعاية عند الإشارة، ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمعينة.</li> <li>المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل وتفسير النتائج السريرية والفحوصات، والتوصل إلى التشخيص والعلاج وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى التشخيص النهائي.</li> <li>وصف الأدوية، وإعطاء العلاج، والعناية المناسبة الأخرى لعلاج المرض أو الوقاية من تفاقم المرض.</li> <li>المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات المقررة للمرضى و/أو للمرافقة المعتمدة.</li> <li>مراقبة حالة وت progress المريض وإعادة التقييم/إعادة التقييم ومعالجة المريض وفقاً لذلك.</li> <li>إحالة المريض إلى استشاريين/أخصائيين آخرين عند اللزوم، كما يستشير أو يقدم خدمات الاستشارة لأطباء آخرين عند الطلب.</li> <li>القيام بجولات يومية على المرضى المنومين تحت اسمه/اسمها وأي مرضى محيلين.</li> <li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى وتحديثها وفق تقدم حالة المريض بشكل مناسب.</li> <li>توثيق السجلات الطبية عند الدخول الأول وتقدم الملاحظات من خلال تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به/بها في سجلات صحة المريض.</li> <li>مراجعة وتأكيد مدخلات وملاحظات جميع كوادر الطب المبتدئين في حالة المرضى تحت رعايته/رعايتها.</li> <li>إجراء الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يمنح له/ لها الامتياز بذلك كمستشار.</li> <li>الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.</li> <li>تولي مهام رئيس القسم عندما يطلب ذلك من الإدارة.</li> <li>ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والإرشادات ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة التي ترشد وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li> <li>إدارة ومراقبة وتنسيق أنشطة المتخصصين والمقيمين والممرضين والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الكوادر الطبية المشاركة في رعاية المريض.</li> <li>تقديم المشورة والمساعدة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر للقسم.</li> <li>الخدمة في لجان القسم / المستشفى عند الطلب.</li> <li>التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام بها بشكل صارم.</li> <li>المسؤولية عن أن يكون على رأس العمل وفق سياسات المستشفى.</li> <li>حضور رمز الكود الأزرق عند الاقتضاء، ويجب المشاركة في جميع الرموز الطارئة الأخرى في المستشفى.</li> <li>تقديم تقارير المرضى الطبية والمعلومات عند الطلب من رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li> <li>تحديد وإبلاغ الإدارة بجميع الحالات الطبية-القانونية في الوقت المناسب وفق سياسة المستشفى.</li> <li>المشاركة في توفير الأنشطة السريرية/ الأكاديمية للمستشفى.</li> <li>لعب دور نشط في تثقيف المريض وعائلته بشأن أسلوب حياة صحي. يساهم في التوعية والتعليم للمجتمع بشكل عام في قضايا الصحة.</li> <li>الالتزام بالمواعيد والدقة في الواجبات الموكلة وفق الجدول.</li> <li>اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.</li> <li>الحصول على موافقة مستنيرة لجميع المرضى وفق سياسة المستشفى للقيام بأي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار.</li> <li>المشاركة في، وقيادة مبادرات الرعاية المرتكزة حول الشخص التي تتبناها الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li> <li>تقديم التوجيه والتدريب على مستوى السرير والإشراف للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (متدربين، مقيمين وزملاء) كما هو محدد.</li> <li>المشاركة في التعليم الذاتي وغيره من التعليم والتدريب وتطوير القسم والبرامج التدريبية لقسمه.</li> <li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة.</li> <li>أداء مهام ومسؤوليات إضافية ضمن نطاق معرفته/ها ومهاراته/ها وقدراته/ها.</li> </ul> التحصيل العلمي / المؤهل المهني <ul> <li>خريج كلية الطب معترف به من قبل المجلس الطبي لبلد المنشأ.</li> <li>إكمال برامج التدريب والإقامة المناسبة</li> <li>مؤهلات دراسات عليا في الاختصاص.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>٣ سنوات على الأقل من الممارسة في تخصصه/ها بعد الحصول على الدرجة الأعلى في مستشفى رعاية ثلاثية.</li> <li>يفضل درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصص فرعي منظم.</li> </ul> التراخيص المهنية / الشهادات / التدريب <ul> <li>العضوية والزمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.</li> <li>التراخيص ذات الصلة من بلد المنشأ، مقبولة لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الصحة.</li> </ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> درجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose / Objective  Consultant Interventional Cardiologist is fully responsible to provide high standard of clinical practice and expertise in the assessment, investigation, diagnosis and treatment of patients in the area of Cardiology. Physician should actively involve in continuous quality improvement activities of department and hospital to achieve the goals of HMG. Key Responsibilities / Accountabilities   <ul> <li>Manage the assigned clinics as per the approved rota by the Medical Director.</li> <li>Admit the patients under care whenever indicated within the limits of the approved and assigned privileges.</li> <li>Responsible for the initial assessment, investigation, analysis & interpretation of the clinical findings and test results, arriving at diagnosis, treatment, and re-assessment and follow- up of the patients to reach a final diagnosis.</li> <li>Prescribe, administer medication, therapy, and/or other appropriate care to treat or prevent further complication of the disease.</li> <li>Responsible for explaining procedures and discussing diagnostic results or prescribed treatments with the patients and/or with the authorized attendants.</li> <li>Monitor the patient’s condition and progress and re-evaluate/ re-assessment and treat the patient accordingly.</li> <li>Refer the patient to other consultants/specialists when necessary, also consult, or provide consulting services to, other physicians whenever requested.</li> <li>Undertake daily rounds on Patients admitted under his/her name and any referred patients.</li> <li>Document and ensure completeness of all medical records of the patients as per the policies of the hospital and update on the progress of the patient appropriately.</li> <li>Authenticate the medical records at initial entries and progress notes by logging in with own username and password in Patient Health Records.</li> <li>Review and validate the entries and notes of all junior medical staff in case of patients under his care.</li> <li>Perform diagnostic and/or therapeutic procedures for which the Consultant is privileged for.</li> <li>Approve the completed discharge summary, follow-up plan, medical report of the patients.</li> <li>Assume duties as the Head of the department as and when required by the management.</li> <li>Ensure the implementation of all approved policies, procedures, rules, regulations, protocols, guidelines and clinical pathways that guide and support the provision of clinical services.</li> <li>Direct, supervise and coordinate the activities of specialists, residents, nurses, therapists, assistants and other medical staff involved in patient care.</li> <li>Advise and contribute to the development of policies and procedures as part of the continuous quality improvement program of the department.</li> <li>Serve on Departmental / Hospital Committees as required.</li> <li>Ensure that Islamic Values and Medical Ethics are respected and strictly observed.</li> <li>Responsible to be On-Call as per hospital policy.</li> <li>Attend the Code Blue, whenever applicable, and should be involved in all other emergency codes of the hospital.</li> <li>Provide the Patient Medical reports and information as and when required by the Head of the department or Hospital Administrator/Medical Director of the Hospital.</li> <li>Identify and bring all Medico-Legal Cases to the notice of the management on time in accordance with the hospital policy.</li> <li>Participate in the provision of clinical / academic activities of the hospital.</li> <li>Play an active role in the education of the patient and his/ her family on a healthy lifestyle. Contributes to awareness and education of the community, in general, on issues related to health.</li> <li>Be regular and punctual in the duties assigned as per the schedule</li> <li>Follow all hospital policies and procedures.</li> <li>Obtain informed consent for all patients in accordance with hospital policy for the undertaking of any diagnostic procedure, operation, test or procedure.</li> <li>Participate in, and lead person-centered care initiatives undertaken by HMG.</li> <li>Provide orientation, bedside training and supervision to undergraduate and postgraduate trainees (interns, residents and fellows) as assigned.</li> <li>Participate in self-and others’ education, training and development as applicable and department’s educational activities and training programs of the department.</li> <li>Enrich patient experience with compassion, respect and dignity</li> <li>Perform other applicable task and duties assigned within the realm of his/her knowledge, skills and abilities.</li> </ul> Education/ Professional Qualification <ul> <li>Graduate of Medical School, recognized by the Medical Council of the country of origin.</li> <li>Completion of appropriate internship and residency programs</li> <li>Post-graduate qualifications in the specialty.</li> </ul> Experience <ul> <li>At least three (3) years of practice in his / her specialty after obtaining the higher degree in a Tertiary Care Hospital.</li> <li>Subspecialty degree or structured subspecialty training preferred.</li> </ul> Professional Licensing / Certification / Training <ul> <li>Membership, Fellowship and/or Board Certification in respective specialty.</li> <li>Relevant licensure from the country of origin, acceptable to Saudi Commission for Health Specialty and Ministry of Health. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

استشاري أمراض جلدية

في الموقع - السعودية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة / الهدف  يكون استشاري أمراض جلدية مسؤولاً تماماً عن تقديم أعلى معايير الرعاية السريرية والخبرة في تقييم المرضى والتحقيق والتشخيص والعلاج في مجال الأمراض الجلدية. يجب على الطبيب أن يشارك في أنشطة التحسين المستمر للجودة بالقسم والمستشفى لتحقيق أهداف HM G. المسؤوليات الأساسية / المحاسبة   <ul> <li>إدارة العيادات المعتمدة وفق الجدول المعتمد من المدير الطبي.</li> <li>استقبال المرضى تحت الرعاية عند الإشارة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمخصصة.</li> <li>المسؤول عن التقييم الأولي، والتحقيق، والتحليل والتفسير للنتائج السريرية والاختبارية، والتوصل إلى التشخيص، والعلاج، وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى تشخيص نهائي.</li> <li>وصف الأدوية، وإعطاء العلاج، والرعاية المناسبة الأخرى لعلاج أو منع حدوث مضاعفات إضافية للمرض.</li> <li>المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو مع المرافقين المفوضين.</li> <li>مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة التقييم/المراجعة ومعالجة المريض وفقاً لذلك.</li> <li>إحالة المريض إلى استشاريين/مختصين آخرين عند الضرورة، كما يستشاور أو يقدم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.</li> <li>القيام بجولات يومية على المرضى المقبولين باسمه/اسمها وأي مرضى محالين.</li> <li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بالشكل المناسب.</li> <li>توثيق السجلات الطبية في الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في سجلات صحة المرضى.</li> <li>مراجعة وتحقق من مدخلات وملاحظات جميع أفراد الطاقم الطبي المساعد في حالة المرضى الذين تحت رعايته.</li> <li>إجراء إجراءات تشخيصية و/أو علاجية يخوله الاستشاري.</li> <li>الموافقة على ملخص الإخراج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.</li> <li>تولي مهام رئيس القسم عند الحاجة كما يراه الإدارة.</li> <li>ضمان تطبيق جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والتوجيهات ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li> <li>الإشراف والتوجيه وتنسيق أنشطة الاختصاصيين والمتخصصين والممرضين والمعالجين المساعدين وغيرهم من الكوادر الطبية المشاركة في رعاية المرضى.</li> <li>نصح والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج التحسين المستمر للجودة بالقسم.</li> <li>العمل ضمن لجان القسم/المستشفى حسب الحاجة.</li> <li>التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية ومراعاتها بدقة.</li> <li>المسؤول عن أن يكون على اتصال بالاستدعاء وفق سياسة المستشفى.</li> <li>الانضمام إلى خطاب الكود الأزرق عند الاقتضاء، والمشاركة في جميع رموز الطوارئ الأخرى بالمستشفى.</li> <li>توفير تقارير ومعلومات طبية للمرضى عند الحاجة من رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li> <li>تحديد جميع الحالات الطبية-القانونية والإبلاغ عنها لإدارة المستشفى في الوقت المناسب وفق سياسة المستشفى.</li> <li>المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية/ الأكاديمية للمستشفى.</li> <li>دورفعال في توعية المريض وعائلته بأسلوب حياة صحي. يساهم في التوعية والتعليم للمجتمع عامة فيما يتعلق بالصحة.</li> <li>الالتزام والانضباط في الواجبات وفق الجدول الزمني</li> <li>الالتزام بجميع سياسات المستشفى وإجراءاتها.</li> <li>الحصول على موافقة خطية من جميع المرضى وفق سياسة المستشفى للشروع في أي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار أو إجراء.</li> <li>المشاركة في، وقيادة مبادرات رعاية مركزة على الشخص التي تتبناها HMG.</li> <li>توفير التوجيه والتدريب والتوجيه للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (متدربين، مقيمين وزملاء) كما هو مقرر.</li> <li>المشاركة في التعليم الذاتي وغيره للآخرين والتدريب والتطوير كجزء من أنشطة وتدريبات القسم التعليمية.</li> <li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة</li> <li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى وفق نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.</li> </ul> التعليم/ المؤهل المهني <ul> <li>خريج كلية الطب، معتمد من مجلس الطب في بلد المنشأ.</li> <li>إتمام برامج تدريبية مناسبة وزمالات مقبلة</li> <li>مؤهلات دراسات عليا في التخصص.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>لا تقل عن ثلاث (3) سنوات من الممارسة في تخصصه بعد الحصول على الدرجة العليا في مستشفى رعاية ثلاثية.</li> <li>يفضل وجود درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصص فرعي منظم.</li> </ul> التراخيص المهنية / الشهادات / التدريب <ul> <li>عضوية، زمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.</li> <li>رخصة ذات صلة من بلد المنشأ، مقبولة لدى الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية ووزارة الصحة. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> إجازة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose / Objective  Consultant Dermatologist is fully responsible to provide the highest standard of clinical care and expertise in the assessment, investigation, diagnosis and treatment of patients in the area of dermatology. Physician  should be involved in continuous quality improvement activities of the department and hospital to achieve the goals of HMG. Key Responsibilities / Accountabilities   <ul> <li>Manage the assigned clinics as per the approved rota by the Medical Director.</li> <li>Admit the patients under care whenever indicated within the limits of the approved and assigned privileges.</li> <li>Responsible for the initial assessment, investigation, analysis & interpretation of the clinical findings and test results, arriving at diagnosis, treatment, and re-assessment and follow- up of the patients to reach a final diagnosis.</li> <li>Prescribe, administer medication, therapy, and/or other appropriate care to treat or prevent further complication of the disease.</li> <li>Responsible for explaining procedures and discussing diagnostic results or prescribed treatments with the patients and/or with the authorized attendants.</li> <li>Monitor the patient’s condition and progress and re-evaluate/ re-assessment and treat the patient accordingly.</li> <li>Refer the patient to other consultants/specialists when necessary, also consult, or provide consulting services to, other physicians whenever requested.</li> <li>Undertake daily rounds on Patients admitted under his/her name and any referred patients.</li> <li>Document and ensure completeness of all medical records of the patients as per the policies of the hospital and update on the progress of the patient appropriately.</li> <li>Authenticate the medical records at initial entries and progress notes by logging in with own username and password in Patient Health Records.</li> <li>Review and validate the entries and notes of all junior medical staff in case of patients under his care.</li> <li>Perform diagnostic and/or therapeutic procedures for which the Consultant is privileged for.</li> <li>Approve the completed discharge summary, follow-up plan, medical report of the patients.</li> <li>Assume duties as the Head of the department as and when required by the management.</li> <li>Ensure the implementation of all approved policies, procedures, rules, regulations, protocols, guidelines and clinical pathways that guide and support the provision of clinical services.</li> <li>Direct, supervise and coordinate the activities of specialists, residents, nurses, therapists, assistants and other medical staff involved in patient care.</li> <li>Advise and contribute to the development of policies and procedures as part of the continuous quality improvement program of the department.</li> <li>Serve on Departmental / Hospital Committees as required.</li> <li>Ensure that Islamic Values and Medical Ethics are respected and strictly observed.</li> <li>Responsible to be On-Call as per hospital policy.</li> <li>Attend the Code Blue, whenever applicable, and should be involved in all other emergency codes of the hospital.</li> <li>Provide the Patient Medical reports and information as and when required by the Head of the department or Hospital Administrator/Medical Director of the Hospital.</li> <li>Identify and bring all Medico-Legal Cases to the notice of the management on time in accordance with the hospital policy.</li> <li>Participate in the provision of clinical / academic activities of the hospital.</li> <li>Play an active role in the education of the patient and his/ her family on a healthy lifestyle. Contributes to awareness and education of the community, in general, on issues related to health.</li> <li>Be regular and punctual in the duties assigned as per the schedule</li> <li>Follow all hospital policies and procedures.</li> <li>Obtain informed consent for all patients in accordance with hospital policy for the undertaking of any diagnostic procedure, operation, test or procedure.</li> <li>Participate in, and lead person-centered care initiatives undertaken by HMG.</li> <li>Provide orientation, bedside training and supervision to undergraduate and postgraduate trainees (interns, residents and fellows) as assigned.</li> <li>Participate in self-and others’ education, training and development as applicable and department’s educational activities and training programs of the department.</li> <li>Enrich patient experience with compassion, respect and dignity</li> <li>Perform other applicable task and duties assigned within the realm of his/her knowledge, skills and abilities.</li> </ul> Education/ Professional Qualification <ul> <li>Graduate of Medical School, recognized by the Medical Council of the country of origin.</li> <li>Completion of appropriate internship and residency programs</li> <li>Post-graduate qualifications in the specialty.</li> </ul> Experience <ul> <li>At least three (3) years of practice in his / her specialty after obtaining the higher degree in a Tertiary Care Hospital.</li> <li>Subspecialty degree or structured subspecialty training preferred.</li> </ul> Professional Licensing / Certification / Training <ul> <li>Membership, Fellowship and/or Board Certification in respective specialty.</li> <li>Relevant licensure from the country of origin, acceptable to Saudi Commission for Health Specialty and Ministry of Health. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

استشاري غدد صماء

في الموقع - السعودية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض/ الهدف الوظيفي  يكون استشاري الغدد الصماء مسؤولاً بالكامل عن توفير أعلى معايير الرعاية السريرية والممارسة والخبرة في التقييم والتحقيق والتشخيص والعلاج والمتابعة للمرضى في الغدد الصماء. يجب أن يشارك الطبيب بنشاط في أنشطة التحسين المستمر للجودة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف HMG. المسؤوليات الأساسية / المحاسبة   <ul> <li>إدارة العيادات المعتمدة وفقاً للروتين المعتمد من المدير الطبي.</li> <li>قبول المرضى تحت الرعاية عند الإشارة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمنوطة.</li> <li>المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل والتفسير للنتائج السريرية ونتائج الاختبار، والتوصل إلى التشخيص، والعلاج، وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى تشخيص نهائي.</li> <li>وصف الأدوية، وإعطاء العلاج، و/أو رعاية مناسبة أخرى لعلاج أو منع حدوث مضاعفات إضافية للمرض.</li> <li>المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو المرافقين المعتمدين.</li> <li>مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة التقييم/إعادة التقييم ومعالجة المريض وفقاً لذلك.</li> <li>إحالة المريض إلى استشاريين/ أخصائيين آخرين عند الضرورة، كما يتم التشاور أو تقديم خدمات الاستشارات لأطباء آخرين عند الطلب.</li> <li>القيام بجولات يومية على المرضى المقيمين باسمه وأي مرضى محالين.</li> <li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.</li> <li>توثيق السجلات الطبية في الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم بتسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في سجلات صحة المريض.</li> <li>مراجعة والتحقق من إدخالات وملاحظات جميع أفراد التمريض الطبيين الحديثين في حالة المرضى تحت رعايته.</li> <li>إجراء إجراءات تشخيصية و/أو علاجية يمنح الاستشاري الامتياز لها.</li> <li>اعتماد ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة وتقرير المريضي للمرضى.</li> <li>التولى كمنصب رئيس القسم عند الحاجة وفقاً لإدارة المستشفى.</li> <li>ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والتوجيهات ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li> <li>ت directing الإشراف وتنسيق أنشطة الأخصائيين والمتقدمين والممرضين والمعالجين والمساعدين وغيرهم من العاملين الطبيين المشاركين في رعاية المرضى.</li> <li>نصح والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر للقسم.</li> <li>الخدمة في لجان القسم/المستشفى عند الطلب.</li> <li>التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام بها.</li> <li>مسؤول عن أن يكون على الاتصال وفق سياسة المستشفى.</li> <li>حضور Code Blue كلما كان ذلك مناسباً، والمشاركة في جميع أكواد الطوارئ الأخرى في المستشفى.</li> <li>توفير تقارير ومعلومات المريض الطبية كما يطلب رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li> <li>تحديد وإبلاغ جميع حالات الطب الشرعي إلى إدارة المستشفى في الوقت المناسب وفق سياسة المستشفى.</li> <li>المشاركة في توفير الأنشطة السريرية/ الأكاديمية للمستشفى.</li> <li>اللعب دوراً نشطاً في توعية المريض وعائلته حول أسلوب حياة صحي. يساهم في توعية المجتمع وتعليمه بشكل عام حول قضايا الصحة.</li> <li>الانتظام والالتزام بالمواعيد في الواجبات المعينة وفق الجدول</li> <li>اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.</li> <li>الحصول على موافقة مستنيرة لجميع المرضى وفقاً لسياسة المستشفى بشأن إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار أو إجراء.</li> <li>المشاركة في، وقيادة مبادرات الرعاية المرتكزة حول الشخص التي تقوم بها HMG.</li> <li>توفير التوجيه والتدريب أثناء السرير والإشراف على المتدربين الجامعيين والدراسات العليا (المتدربين، المقيمين والزملاء) كما هو مكلف.</li> <li>المشاركة في التعليم الذاتي وغيره من التعليم والتدريب وتطويره حسب التطبيق وأنشطة التعليم والتدريب لقسمه.</li> <li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة</li> <li>أداء المهام والواجبات الأخرى المطبقة ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.</li> </ul> التعليم/ المؤهل المهني <ul> <li>الخريج من كلية الطب، معترف به من قبل المجلس الطبي لبلد الأصل.</li> <li>إكمال برامج التدريب والتدريب السريرى المناسبة</li> <li>المؤهلات العليا في التخصص.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>ثلاث سنوات على الأقل من الممارسة في تخصصه بعد الحصول على الدرجة الأعلى في مستشفى رعاية ثالثية.</li> <li>يفضل الدرجة الفرعية أو التدريب المنظم في تخصص فرعي.</li> </ul> التراخيص / الشهادات / التدريب <ul> <li>عضوية، زمالة و/أو اعتماد المجلس في التخصص المعني.</li> <li>ترخيص ذو صلة من بلد الأصل، مقبول من الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية ووزارة الصحة.</li> </ul>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose / Objective  Consultant Endocrinologist is fully responsible to provide highest standard of clinical care, practice and expertise in assessment, investigation, diagnosis, treatment & follow up of patients in endocrinology. Physician should actively involve in continuous quality improvement activities of department and hospital to achieve the goals of HMG. Key Responsibilities / Accountabilities   <ul> <li>Manage the assigned clinics as per the approved rota by the Medical Director.</li> <li>Admit the patients under care whenever indicated within the limits of the approved and assigned privileges.</li> <li>Responsible for the initial assessment, investigation, analysis & interpretation of the clinical findings and test results, arriving at diagnosis, treatment, and re-assessment and follow- up of the patients to reach a final diagnosis.</li> <li>Prescribe, administer medication, therapy, and/or other appropriate care to treat or prevent further complication of the disease.</li> <li>Responsible for explaining procedures and discussing diagnostic results or prescribed treatments with the patients and/or with the authorized attendants.</li> <li>Monitor the patient’s condition and progress and re-evaluate/ re-assessment and treat the patient accordingly.</li> <li>Refer the patient to other consultants/specialists when necessary, also consult, or provide consulting services to, other physicians whenever requested.</li> <li>Undertake daily rounds on Patients admitted under his/her name and any referred patients.</li> <li>Document and ensure completeness of all medical records of the patients as per the policies of the hospital and update on the progress of the patient appropriately.</li> <li>Authenticate the medical records at initial entries and progress notes by logging in with own username and password in Patient Health Records.</li> <li>Review and validate the entries and notes of all junior medical staff in case of patients under his care.</li> <li>Perform diagnostic and/or therapeutic procedures for which the Consultant is privileged for.</li> <li>Approve the completed discharge summary, follow-up plan, medical report of the patients.</li> <li>Assume duties as the Head of the department as and when required by the management.</li> <li>Ensure the implementation of all approved policies, procedures, rules, regulations, protocols, guidelines and clinical pathways that guide and support the provision of clinical services.</li> <li>Direct, supervise and coordinate the activities of specialists, residents, nurses, therapists, assistants and other medical staff involved in patient care.</li> <li>Advise and contribute to the development of policies and procedures as part of the continuous quality improvement program of the department.</li> <li>Serve on Departmental / Hospital Committees as required.</li> <li>Ensure that Islamic Values and Medical Ethics are respected and strictly observed.</li> <li>Responsible to be On-Call as per hospital policy.</li> <li>Attend the Code Blue, whenever applicable, and should be involved in all other emergency codes of the hospital.</li> <li>Provide the Patient Medical reports and information as and when required by the Head of the department or Hospital Administrator/Medical Director of the Hospital.</li> <li>Identify and bring all Medico-Legal Cases to the notice of the management on time in accordance with the hospital policy.</li> <li>Participate in the provision of clinical / academic activities of the hospital.</li> <li>Play an active role in the education of the patient and his/ her family on a healthy lifestyle. Contributes to awareness and education of the community, in general, on issues related to health.</li> <li>Be regular and punctual in the duties assigned as per the schedule</li> <li>Follow all hospital policies and procedures.</li> <li>Obtain informed consent for all patients in accordance with hospital policy for the undertaking of any diagnostic procedure, operation, test or procedure.</li> <li>Participate in, and lead person-centered care initiatives undertaken by HMG.</li> <li>Provide orientation, bedside training and supervision to undergraduate and postgraduate trainees (interns, residents and fellows) as assigned.</li> <li>Participate in self-and others’ education, training and development as applicable and department’s educational activities and training programs of the department.</li> <li>Enrich patient experience with compassion, respect and dignity</li> <li>Perform other applicable task and duties assigned within the realm of his/her knowledge, skills and abilities.</li> </ul> Education/ Professional Qualification <ul> <li>Graduate of Medical School, recognized by the Medical Council of the country of origin.</li> <li>Completion of appropriate internship and residency programs</li> <li>Post-graduate qualifications in the specialty.</li> </ul> Experience <ul> <li>At least three (3) years of practice in his / her specialty after obtaining the higher degree in a Tertiary Care Hospital.</li> <li>Subspecialty degree or structured subspecialty training preferred.</li> </ul> Professional Licensing / Certification / Training <ul> <li>Membership, Fellowship and/or Board Certification in respective specialty.</li> <li>Relevant licensure from the country of origin, acceptable to Saudi Commission for Health Specialty and Ministry of Health. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الجودة

في الموقع - السعودية ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل ينقل مفهوم إدارة الجودة الشاملة، من خلال النصائح، والتوجيه، والتدريب، وتسهيل العمل. يعمل مع التقارير المباشرة والمديرين العامين والموظفين الآخرين لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ضمان الجودة. يتحقق من أن عمليات الجودة تلبي مهمة الشركة ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين، وتعزز رضا الموظفين، وتركّز على التحسين المستمر في مستوى المنشأة. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص مشابه؛ خبرة 4 سنوات في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في الإدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص مشابه؛ خبرة 2 سنة في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل  إدارة أهداف ضمان الجودة • يقوم بتوجيه المديرين حول اعتماد أسلوب قيادة إدارة الجودة الشاملة. • يتخذ القرارات اللازمة ويطبقها لدفع المنشأة نحو تحقيق الأهداف. • يوجه جهود جودة المنشأة لمعالجة المتطلبات الأساسية للعملاء. • يسهل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام العمليات النظامية وأن التحسين يمكن تحقيقه وقياسه. قيادة فريق ضمان الجودة • يدرب أعضاء الفريق والمديرين على حل المشكلات، وتحسين العمليات، وتقنيات التخطيط الاستراتيجي • يطور أنظمة لتمكين الموظفين من فهم نتائج رضا الضيوف. • يوصل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لإنتاج النتائج المرجوة. • يوجيه المديرين لاعتماد أسلوب قيادة إدارة الجودة الشاملة. • يثقف الموظفين الجدد على أساسيات عمليات الجودة، وكيفية استخدام أدوات الجودة ودورهم في التحسين المستمر. • ي familiarize الموظفين بتقارير الإنتاج اليومية للجودة وكيفية رصد الاتجاهات في مناطق عملهم وبدء تحليل السبب الجذري. إدارة أدوات الجودة • يتحقق من أن ممارسات الإدارة على كافة المستويات متوافقة مع أدوات الجودة. • يستخدم أساليب جمع البيانات لجمع البيانات وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب. • يوضح ويُبلغ عن المحركات الرئيسية لرضا الضيوف للمستهلك المستهدف للعلامة التجارية. • يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات. إدارة تجربة الضيف • يراجع ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويؤكد اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. • يرد على مشكلات وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يبقى ظاهرًا ويتفاعل مع العملاء بشكل دوري للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يخلق أجواء في جميع المنشآت تلبي أو تتجاوز توقعات الضيوف. يرد على مشكلات وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يبقى ظاهرًا ويتفاعل مع العملاء بشكل دوري للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يخلق أجواء في جميع المنشآت تلبي أو تتجاوز توقعات الضيوف. في فنادق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى أصولنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الاحتفاظ بارتياح ما يعرفه العالم حولها. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW ماريوت جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات وعقارات منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولوية. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويحملون إرث الاسم المؤسس للشركة والاسم التجاري J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، وأهم شيء أنها مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ الاهتمام بالضيوف باهتمامنا بموظفينا. هذا هو العلاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Communicates the concept of Total Quality Management, through advising, coaching, training, and facilitating. Works with direct reports, General Managers, and other staff to develop and implement quality assurance strategies. Verifies that quality processes meet company’s mission and brand standards, target customer needs, promote employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years’ experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years’ experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Quality Assurance Goals • Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style. • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Directs property quality efforts to address critical customer requirements. • Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable. Leading Quality Assurance Team • Trains team members and managers on problem solving, process improvement and strategic planning techniques • Develops systems to enable employees to understand guest satisfaction results. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. • Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style. • Educates new employees on the foundations of the quality processes, how to use quality tools and their role in continuous improvement. • Familiarizes employees with the daily quality production reports and how to spot trends in their work areas and initiate root cause analysis. Managing Quality Tools • Verifies that management practices at all levels are aligned with quality tools. • Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends. • Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer. • Analyzes issues and identifies trends. Managing the Guest Experience • Reviews guest feedback with leadership team and confirms appropriate corrective action is taken. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Creates an atmosphere in all properties that meets or exceeds guest expectations. Responds to and handles guest problems and complaints. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Creates an atmosphere in all properties that meets or exceeds guest expectations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الهندسة

في الموقع - السعودية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يتم تشغيل Four Seasons عن طريق موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون ليصبحوا أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا كما نحب أن نُعامل في المقابل. يصنع أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن بأنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهو نابع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: يقع AMAALA على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وهو موطن لبعض البيئات الطبيعية الأكثر تنوعاً. كخطوة جديدة نحو السياحة الشاملة للعافية، ستتضمن Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay 220 مفتاحاً تتكون من غرف وأجنحة، فضلاً عن فيلات ببرك خاصة بها، و26 فلة سكنية تحمل علامة تجارية، جميعها مصممة بعناية لتقديم إطلالات خلابة على الخليج والبحر. سيضم المنتجع منتجعاً فاخراً ضمن حديقته من الهدوء والإلهام يميزها شلال منحوت. ستكون حديقة السبا العضوية نقطة محورية وتجربة علاجية مصممة لتنشيط الحواس، وتقدم علاجات علاجية واسعة النطاق بما في ذلك الهالوتي العلاج، والتبريد، وعمليات الجلد المتقدمة. لمحبي اللياقة البدنية، ستقدم الملكية تعاوناً مخصصاً مع مدرب اللياقة هارلي باستيرناك لدمج التدريب عالي الأداء بسلاسة مع إمكانات Triple Bay التي تبلغ 300 هكتار (741 فداناً) من التلال غير المُكتشفة والوِدّيات والشواطئ. تشمل التضاريس الخلابة مسارات مثالية للكاوكيتنغ واستكشاف المنحدرات والوادي الصخرية. كما يمكن للضيوف والسكان المشاركة في مجموعة من الرحلات المشي المصحوبة، وركوب الدراجات الجبلية، ومسارات ركوب الخيل، أو العمل على لعبتهم في ملعب الغولف المطل على المحيط المكون من 27 حفرة. حول الدور نحن نسعى لتعيين مدير هندسة ذو خبرة واستراتيجي لقيادة منظمتنا الهندسية خلال مرحلتها التالية من النمو. تقارير إلى مدير العمليات، ستكون مسؤولاً عن قيادة فرق الهندسة، ودفع التميز الفني، وضمان التسليم الناجح لمنتجات عالية الجودة وقابلة للبناء تدعم أهداف الشركة الاستراتيجية. سوف تتعاون بشكل وثيق مع المنتج، والعمليات، والتصميم، وقادة آخرين عبر وظائف متعددة لمواءمة مبادرات الهندسة مع أولويات الأعمال، وتحسين عمليات التطوير، وتعزيز ثقافة الابتكار والمسؤولية والتحسن المستمر. تتطلب هذه Role توازناً بين الخبرة التقنية، والتميز التشغيلي، والقيادة البشرية لضمان أن تكون الموارد الهندسية والأنظمة والفرق في مكانها الصحيح لتحقيق النجاح على المدى الطويل. ما الذي ستقوم به <ul><li>قيادة، والإرشاد، وتطوير مديرين وهندسيين، وتطوير ثقافة أداء عالي.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الهندسة بما يتماشى مع أهداف الشركة وأولوياتها التشغيلية.</li><li>الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتسليم مشاريع الهندسة، والتأكد من اكتمالها في الوقت المحدد، ونطاقها، وميزانيتها.</li><li>الشراكة مع المنتج والعمليات والتصميم وقادة الأعمال الآخرين لتقديم حلول قابلة للتوسع وبجودة عالية.</li><li>تأسيس وترويج أفضل ممارسات الهندسة ومعايير التطوير ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>قيادة قرارات الهندسة المعمارية والاستثمارات التكنولوجية والعمليات الهندسية التي تحسن الأداء والموثوقية وقابلية التوسع.</li><li>بناء وتوظيف والاحتفاظ بمواهب الهندسة عالية الأداء مع دعم التطوير المهني والتخطيط للخلافة.</li><li>مراقبة أداء الهندسة من خلال المقاييس الرئيسية وتخطيط الموارد والميزانية وإدارة السعة.</li><li>ضمان الأمن والموثوقية والتميز التشغيلي للأنظمة والهندسة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتقليل الدين التقني وتحسين عمليات الهندسة.</li><li>التواصل بفعالية حول أولويات الهندسة والتقدم والمخاطر إلى القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة الرئيسيون.</li><li>الإبقاء على الاطلاع مع التقنيات الناشئة واتجاهات الصناعة لدعم الابتكار والتحسن المستمر.</li></ul> ما الذي ستقدمه <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة التدريجية في هندسة البرمجيات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في مناصب القيادة الهندسية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق هندسية متعددة وتطوير مديري الهندسة.</li><li>خلفية تقنية قوية في هندسة البرمجيات، والأنظمة الموزعة، وتكنولوجيا السحابة، وممارسات التطوير الحديثة.</li><li>قدرة مثبتة على مواءمة تنفيذ الهندسة مع أهداف العمل والتشغيل.</li><li>خبرة في إدارة ميزانيات الهندسة والتوظيف وتخطيط الموارد ونمو التنظيم.</li><li>فهم قوي لمنهجيات أجايل، وDevOps، وCI/CD، وجودة البرمجيات، والتميز التشغيلي.</li><li>مهارات القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>قدرات تحليلية وتفكير استراتيجي وحل المشكلات قوية.</li><li>أسلوب قيادة تعاوني مع شغف بتوجيه الفرق وبناء مؤسسة هندسية شاملة عالية الأداء.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li><li>الإسكان ووسائل النقل.</li><li>30 يوماً من الإجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li><li>وجبات مجانية وتنظيف للزي الرسمي.</li><li>التأمين الطبي وحياة.</li><li>برنامج مساعدة الموظف وإقامات مجانية حول العالم.</li><li>فرص للنمو والتطوير.</li></ul> الجدول والساعات دور بدوام كامل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: AMAALA is situated along Saudi Arabia’s northwest coast and is home to some of the most diverse natural environments. Marking a new chapter for comprehensive wellness tourism, Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay will feature 220 keys comprising of rooms and suites, as well as villas with their own private pools, and 26 branded residential villas, all thoughtfully designed to offer breathtaking bay and sea views. The resort will include a luxury spa nestled within its garden of tranquility and inspiration featuring a sculptured waterfall. The Organic Spa Garden will be a focal point and treatment experience set to stimulate the senses, offering extensive therapeutic remedies including halotherapy, cryotherapy, and advanced skin therapies. For fitness enthusiasts, the property will offer a bespoke collaboration with fitness trainer Harley Pasternak to seamlessly merge high-performance training with the limitless potential of Triple Bay’s 300 hectares (741 acres) of untouched hills, wadis, and beaches. The pristine terrain includes trails perfect for canyoning and exploring the rugged cliffs and valleys. Guests and residents can also take part in an array of guided hikes, mountain biking, and equestrian bridle trails, or work on their game at the spectacular 27-hole oceanfront golf course. About the Role We are seeking an experienced and strategic Director of Engineering to lead our engineering organization through its next phase of growth. Reporting to the Director of Operations, you will be responsible for leading engineering teams, driving technical excellence, and ensuring the successful delivery of high-quality, scalable products that support the company's strategic objectives. You will collaborate closely with Product, Operations, Design, and other cross-functional leaders to align engineering initiatives with business priorities, improve development processes, and foster a culture of innovation, accountability, and continuous improvement. This role requires a balance of technical expertise, operational excellence, and people leadership to ensure engineering resources, systems, and teams are positioned for long-term success. What You Will Do <ul><li>Lead, mentor, and develop engineering managers and engineering teams, fostering a high-performance culture.</li><li>Develop and execute the engineering strategy in alignment with the company's goals and operational priorities.</li><li>Oversee the planning, execution, and delivery of engineering projects, ensuring they are completed on time, within scope, and within budget.</li><li>Partner with Product, Operations, Design, and other business leaders to deliver scalable, high-quality solutions.</li><li>Establish and promote engineering best practices, development standards, and continuous improvement initiatives.</li><li>Drive architectural decisions, technology investments, and engineering processes that improve performance, reliability, and scalability.</li><li>Build, recruit, and retain high-performing engineering talent while supporting career development and succession planning.</li><li>Monitor engineering performance through key metrics, resource planning, budgeting, and capacity management.</li><li>Ensure the security, reliability, and operational excellence of engineering systems and infrastructure.</li><li>Identify opportunities to improve efficiency, reduce technical debt, and optimize engineering operations.</li><li>Communicate engineering priorities, progress, and risks effectively to executive leadership and key stakeholders.</li><li>Stay current with emerging technologies and industry trends to support innovation and continuous improvement.</li></ul> What You Will Bring <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, or a related field; a master's degree is preferred.</li><li>10+ years of progressive software engineering experience, including at least 5 years in engineering leadership roles.</li><li>Proven experience leading multiple engineering teams and developing engineering managers.</li><li>Strong technical background in software architecture, distributed systems, cloud technologies, and modern development practices.</li><li>Demonstrated ability to align engineering execution with business and operational objectives.</li><li>Experience managing engineering budgets, staffing, resource planning, and organizational growth.</li><li>Strong understanding of Agile methodologies, DevOps, CI/CD, software quality, and operational excellence.</li><li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving abilities.</li><li>A collaborative leadership style with a passion for mentoring teams and building an inclusive, high-performing engineering organization.</li></ul> What We Offer <ul><li>Competitive salary in a tax-free environment.</li><li>Housing and transportation.</li><li>30 days of vacation plus public holidays.</li><li>Complimentary meals and uniform cleaning.</li><li>Medical and life insurance.</li><li>Employee Assistance Program and worldwide complimentary room nights.</li><li>Opportunities for growth and development.</li></ul> Schedule & Hours Full-time role. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

طبيب الصحة المهنية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">توفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على خدمات الصحة المهنية والطب في عمليات صناعية وبحرية عن بعد. مسؤول عن برامج الصحة المهنية، الحوكمة الطبية، إدارة مخاطر الصحة، إشراف المقاولين، تقييمات اللياقة للعمل، مبادرات رفاهية الموظفين، الاستعداد لحالات الطوارئ، وإدارة مقدمي خدمات الرعاية الصحية الذين يعملون في مواقع عيادات متعددة.المسوؤليات الرئيسية:<ul><li>قيادة الصحة المهنية العمل كمستشار الصحة المهنية للشركة وخبير موضوعي. التأكد من قدرة الموظفين على أداء المتطلبات البدنية والنفسية والمعرفية لأدوارهم بأمان دون مخاطر غير مناسبة لأنفسهم أو للآخرين أو للبيئة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات ومعايير وإجراءات الصحة المهنية. التأكد من الامتثال للوائح الصحة المهنية المحلية والوطنية والدولية وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>برامج الصحة المهنية تطوير وتنفيذ برامج الصحة المهنية المخصصة لعمليات التعدين والمعالجة والصناعة. إنشاء والإشراف على برامج المراقبة الطبية للمخرجات المهنية بما في ذلك الضوضاء، الغبار، المواد الكيميائية، الإجهاد الحراري، علم الأرجل، والمواد الخطرة التنفّسية. قيادة برامج اللياقة للعمل، والعودة إلى العمل، والتوظيف المسبق، والفحوصات الطبية الدورية والتقييمات ما بعد المغادرة. العمل كمستشار فيما يتعلق بقيود العمل والتسويات وبرامج إعادة التأهيل للموظفين.</li><li>إدارة مخاطر الصحة تطوير تقييمات مخاطر الصحة (HRAs) ودعم عمليات إدارة المخاطر التشغيلية. المشاركة في تفتيش مكان العمل، وتحديد المخاطر، وبرامج التحكم في المخاطر. إجراء تحقيقات في الأمراض المهنية والحوادث الصناعية وتقديم توصيات وقائية. مراجعة فقدان أيام العمل (LTI)، وحالات العمل المقيد (RWC)، وحوادث الصحة المرتبطة بالعمل.</li><li>الحوكمة السريرية والجودة الإشراف على الحوكمة السريرية وضمان تقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة. إجراء تدقيقات وتفتيشات للعيادات لتقييم الجودة والامتثال والتوظيف والمعدات وفعالية الخدمة. وضع البروتوكولات الطبية وإرشادات العلاج وبرامج ضمان الجودة. رصد مؤشرات الأداء السريري وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>الاستعداد والاستجابة للطوارئ وضع وصيانة خطط الاستجابة الطبية للطوارئ. التأكد من الجاهزية للطوارئ الطبية والتعرّضات الكيميائية وحوادث الوفاة الجماعية وغيرها من المخاطر الخاصة بالموقع. دعم التدريبات على الطوارئ وتخطيط استمرارية الأعمال. تقديم القيادة الطبية أثناء الحوادث الكبرى والأزمات.</li><li>إدارة البائعين ومقدمي الرعاية الصحية إدارة مقدمي خدمات الرعاية الصحية المتعاقدين من البداية للنهاية. التأكد من الامتثال بالتزامات العقد ومؤشرات الأداء ومILA واتخاذ المعايير المؤسسية. الإشراف على التوظيف والتعيين والتعرف على الكفاءات وأداء موظفي البائع. إجراء مراجعات أداء البائع بانتظام وتدقيق وتقييم الخدمة. إدارة ميزانيات العقود والفوترة والتعبئة وخطط تحسين الخدمة والإجراءات التصحيحية.</li><li>صحة ورفاهية الموظفين قيادة مبادرات رفاهية الموظفين والترويج الصحي والوقاية من الأمراض. تطوير برامج تركز على الصحة البدنية والصحة العقلية وإدارة التوتر وأنماط الحياة الصحية. تعزيز الوعي الصحي والتثقيف بين القوى العاملة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة التعاون مع التشغيل والموارد البشرية والصحة والسلامة والبيئة والمشتريات والإدارة العليا. تقديم المشورة الفنية في مسائل الصحة المهنية. إعداد تقارير ولوحات معلومات وعروض حول أداء صحة workforce واتجاهات الصحة المهنية.</li><li>القيادة وإدارة الأشخاص قيادة وتطوير فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات عبر مواقع متعددة. توجيه الكوادر الطبية ودعم مبادرات التطوير المهني. تعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية والتميز التشغيلي.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المؤهلات المطلوبة الحد الأدنى: الحد الأدنى الإلزامي: دكتوراة، DrPH، أو مؤهل دكتوراه مكافئ في الطب المهني أو الطب الصحي المهني والبيئي أو الطب الصناعي أو الصحة العامة مع تركيز صحي مهني/صناعي واضح. يجب أن تكون المؤهلة الدكتورية ذات صلة مباشرة بالصحة المهنية والصحة التعدينية والصحة الصناعية أو التعرضات الصحية/الصناعية، أو حوكمة مخاطر القوى العاملة. المرشحون الحاصلون فقط على MBBS/MD أو درجة طب البكالوريوس دون المؤهل الدكتوري المطلوب أو تأهيل استشاري/أخصائي أول في الصحة المهنية لن يستوفوا المتطلب الأدنى.</li><li>تسجيل وتصنيف مهني مناسب من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) وتصنيف مهني مطابق للدور. التصنيف كاستشاري أو أخصائي أول في الطب المهني أو الطب المهني والبيئي أو الطب الوقائي أو الصحة العامة أو تخصص مشابه ذي صلة مطلوب حيثما ينطبق على الترخيص ودرجة التعيين.</li><li>يفضل بشكل قوي تخصص الزمالة في الطب المهني، شهادات Boards، التصنيف الاستشاري، أو الشهادة العليا المماثلة إلى جانب المؤهل الدكتوري.</li><li>شهادات ISO 45001 مدقق داخلي، NEBOSH IGC، واجهة الصحة والسلامة المهنية، تقييم مخاطر الصحة، المراقبة الطبية، أو تدقيق الصحة الصناعية مطلوبة كخيار؛ ليست بديلًا للمؤهل الدكتوري/المهني العلوي المطلوب.</li><li>الملف الأولوية: حامل دكتوراه في الطب المهني، طبيب مهني استشاري، أو خبير صحة عامة/صحة مهنية بمستوى دكتوراه ولديه خبرة واسعة في الصناعات الثقيلة. يُفضل الخبرة المباشرة في التعدين، معالجة المعادن، الذهب، الفوسفات، الألمنيوم، الصهر، النفط والغاز، البتروكيماويات، التصنيع، أو صناعات ثقيلة عالية المخاطر أخرى. القدرة المثبتة على العمل كسلطة طبية للشركة فيما يخص مخاطر الصحة المهنية، الرقابة القائمة على التعرض، قرارات اللياقة للعمل، ولياقة المصابين بمقاولين، والاستعداد الطبي في مواقع بعيدة.</li><li>الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 8 سنوات بعد التخرج في الصحة المهنية أو الطب المهني أو الطب الصناعي أو الصحة العامة أو خدمات الطب المؤسسي، مع ما يفضل أن تشمل مسؤوليات حوكمة على مستوى قيادة.</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعرض المباشر للتعدين، معالجة المعادن، النفط والغاز، البتروكيماويات، الصهر، التصنيع، أو صناعة ثقيلة عالية المخاطر أخرى.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم أو حوكمة أو تدقيق برامج المراقبة الطبية المعتمدة على التعرض لمخاطر مثل الغبار/السيليكا القابلة للاستنشاق، المواد الكيميائية، المعادن الثقيلة، الضوضاء، الإجهاد الحراري، التعب، علم الأرجل، المخاطر التنفسيّة، وغيرها من التعرضات الصناعية الخاصة بالموقع.</li><li>يفضل وجود خبرة في حوكمة عيادات بعيدة متعددة، مرافق طبية صناعية، خدمات إسعاف، مقدمي رعاية صحية متعاقدين، أو خدمات طبية لمقاولين.</li><li>خبرة في الاستعداد الطبي للطوارئ في بيئات صناعية بعيدة، بما في ذلك استقرار الإصابات، استجابة للتعرض الكيميائي، الاستعداد لحالات الطوارئ الجماعية، تنسيق النقل الطبي، والانتقال المطول إلى العناية المؤكدة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide strategic leadership and oversight for occupational health and medical services across remote industrial and mining operations. Responsible for occupational health programs, medical governance, health risk management, contractor oversight, fitness-for-duty assessments, employee wellbeing initiatives, emergency preparedness, and management of healthcare service providers operating multiple clinic locations.Key Accountabilities:<ul><li>Occupational Health Leadership Act as the Company's Occupational Health Advisor and Subject Matter Expert. Ensure employees can safely perform the physical, psychological, and cognitive requirements of their roles without undue risk to themselves, others, or the environment. Develop and implement occupational health strategies, policies, standards, and procedures. Ensure compliance with local, national, and international occupational health regulations and industry best practices.</li><li>Occupational Health Programs Develop and implement occupational health programs tailored to mining, processing, and industrial operations. Establish and oversee medical surveillance programs for occupational exposures including noise, dust, chemicals, heat stress, ergonomics, and respiratory hazards. Lead fitness-for-duty, return-to-work, pre-employment, periodic, and exit medical assessment programs. Serve as advisor on work restrictions, accommodations, and employee rehabilitation programs.</li><li>Health Risk Management Develop Health Risk Assessments (HRAs) and support operational risk management processes. Participate in workplace inspections, hazard identification, and risk control programs. Conduct investigations of occupational illnesses and industrial accidents and recommend preventive measures. Review Lost Time Injuries (LTI), Restricted Work Cases (RWC), and work-related health incidents.</li><li>Clinical Governance & Quality Oversee clinical governance and ensure delivery of high-quality healthcare services. Conduct audits and inspections of clinics to evaluate quality, compliance, staffing, equipment, and service effectiveness. Establish medical protocols, treatment guidelines, and quality assurance programs. Monitor clinical performance indicators and implement continuous improvement initiatives.</li><li>Emergency Preparedness & Response Develop and maintain emergency medical response plans. Ensure readiness for medical emergencies, chemical exposures, mass casualty incidents, and other site-specific risks. Support emergency drills and business continuity planning. Provide medical leadership during major incidents and crisis situations.</li><li>Vendor & Healthcare Service Provider Management Manage outsourced healthcare service providers and contracts from A to Z. Ensure compliance with contractual obligations, KPIs, SLAs, and company standards. Oversee staffing, recruitment, onboarding, competency management, and performance of vendor personnel. Conduct regular vendor performance reviews, audits, and service evaluations. Manage contract budgets, invoices, mobilization, service improvement plans, and corrective actions.</li><li>Employee Health & Wellbeing Lead employee wellness, health promotion, and disease prevention initiatives. Develop programs focused on physical wellbeing, mental health, stress management, and healthy lifestyles. Promote workforce health awareness and education programs.</li><li>Stakeholder Management Collaborate with Operations, HR, HSE, Procurement, and senior management. Provide technical advice on occupational health matters. Prepare reports, dashboards, and presentations on workforce health performance and occupational health trends.</li><li>Leadership & People Management Lead and develop multidisciplinary healthcare teams across multiple locations. Mentor medical staff and support professional development initiatives. Foster a culture of safety, accountability, and operational excellence.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Required Qualifications: Mandatory minimum: PhD, DrPH, or equivalent doctoral-level qualification in Occupational Medicine, Occupational & Environmental Medicine, Industrial Medicine, Environmental/Occupational Health, or Public Health with a clear occupational/industrial health concentration. The doctoral qualification must be directly relevant to occupational health, mining health, industrial health, environmental/occupational exposures, medical surveillance, or workforce health-risk governance. Candidates with only MBBS/MD or a bachelor-level medical degree, without the required doctoral-level or consultant/senior specialist occupational health qualification, shall not meet the minimum requirement.</li><li>Valid Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) registration and professional classification appropriate to the role. Consultant or senior specialist classification in Occupational Medicine, Occupational & Environmental Medicine, Preventive Medicine, Public Health, or equivalent relevant specialty is required where applicable to licensing and appointment level.</li><li>Occupational Medicine fellowship, board certification, consultant classification, or equivalent senior postgraduate specialist credential is strongly preferred in addition to the doctoral requirement.</li><li>ISO 45001 Internal Auditor, NEBOSH IGC, occupational hygiene interface, health risk assessment, medical surveillance, or industrial health auditing certifications are desirable only; they are not substitutes for the required doctoral/senior occupational health qualification.</li><li>Priority profile: Occupational Medicine PhD holder, consultant occupational physician, or doctoral-level public health/occupational health expert with proven heavy-industry exposure. Direct experience in mining, mineral processing, gold, phosphate, aluminum, smelting, oil & gas, petrochemical, manufacturing, or other high-risk heavy industries is strongly preferred. Demonstrated ability to act as the company medical authority for occupational health risk, exposure-based surveillance, fitness-for-duty decisions, contractor medical fitness, and remote-site medical readiness.</li><li>Minimum Experience: Minimum 8 years of post-qualification experience in occupational health, occupational medicine, industrial medicine, public health, or corporate medical services, preferably including senior-level governance responsibilities.</li><li>Minimum 5 years of direct exposure to mining, mineral processing, oil & gas, petrochemical, smelting, manufacturing, or other high-risk heavy industry is strongly preferred.</li><li>Proven experience designing, governing, or auditing exposure-based medical surveillance programs for hazards such as respirable dust/silica, chemicals, heavy metals, noise, heat stress, fatigue, ergonomics, respiratory hazards, and other site-specific industrial exposures.</li><li>Experience governing multiple remote clinics, industrial medical facilities, ambulance services, outsourced healthcare providers, or contractor medical services is preferred.</li><li>Experience in emergency medical preparedness for remote industrial settings, including trauma stabilization, chemical exposure response, mass casualty readiness, medevac coordination, and prolonged transfer to definitive care.</li></ul></section>

بيت.كوم

طبيب، الصحة المهنية

في الموقع - السعودية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل: توفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على خدمات الصحة المهنية والطب في عمليات صناعية ومعادن بعيدة المدى. مسؤول عن برامج الصحة المهنية، الحكم الطبي، إدارة مخاطر الصحة، إشراف المقاولين، تقييمات اللياقة للعمل، مبادرات رفاهية الموظفين، الاستعداد للطوارئ، وإدارة مقدمي خدمات الرعاية الصحية الذين يعملون في مواقع عيادات متعددة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة الصحة المهنية <ul><li>العمل كاستشاري الصحة المهنية للشركة وخبير موضوعي.</li><li>ضمان قدرة الموظفين على أداء المتطلبات الفيزيائية والنفسية والمعرفية لأدوارهم بأمان وبدون مخاطر غير مقبولة على أنفسهم أو على الآخرين أو البيئة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات ومعايير وإجراءات الصحة المهنية.</li><li>الامتثال للوائح الصحة المهنية المحلية والوطنية والدولية وأفضل الممارسات الصناعية.</li></ul>برامج الصحة المهنية <ul><li>تطوير وتنفيذ برامج الصحة المهنية المصممة خصيصاً لعمليات التعدين والمعالجة والصناعة.</li><li>إنشاء والإشراف على برامج الرقابة الطبية للتعرضات المهنية بما في ذلك الضوضاء والغبار والمواد الكيميائية وإجهاد الحرارة والواجهات العصبية والهوائية.</li><li>قيادة برامج تقييم اللياقة للعمل والعودة إلى العمل والفحص الطبي قبل التوظيف والفحص الدوري والفحص عند الخروج من العمل.</li><li>العمل كمستشار بخصوص قيود العمل والتسهيلات وبرامج إعادة التأهيل الوظيفي للموظفين.</li></ul>إدارة مخاطر الصحة <ul><li>تطوير تقييمات مخاطر الصحة (HRAs) ودعم عمليات إدارة المخاطر التشغيلية.</li><li>المشاركة في فحوصات مكان العمل وتحديد المخاطر وبرامج السيطرة على المخاطر.</li><li>إجراء تحقيقات في الأمراض المهنية والحوادث الصناعية وتوصية بإجراءات وقائية.</li><li>مراجعة الإصابات بفقدان الوقت (LTI) وحالات العمل المقيدة (RWC) والحوادث الصحية المرتبطة بالعمل.</li></ul>الحوكمة السريرية والجودة <ul><li>الإشراف على الحوكمة السريرية وضمان تقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة.</li><li>إجراء التدقيقات وفحص العيادات لتقييم الجودة والامتثال والتوظيف والتجهيز وفعالية الخدمة.</li><li>إعداد البروتوكولات الطبية وإرشادات العلاج وبرامج ضمان الجودة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء السريري وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li></ul>الجاهزية والاستجابة للطوارئ <ul><li>تطوير وصيانة خطط الاستجابة الطبية للطوارئ.</li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ الطبية والتعرضات الكيميائية وحوادث الإصابات الجماعية وغيرها من المخاطر الخاصة بالموقع.</li><li>دعم تدريبات الطوارئ وتخطيط استمرارية الأعمال.</li><li>توفير القيادة الطبية أثناء الحوادث الكبرى وأوضاع الأزمات.</li></ul>إدارة الموردين ومقدمي خدمات الرعاية الصحية <ul><li>إدارة مزودي خدمات الرعاية الصحية الخارجيين والعقود من الألف إلى الياء.</li><li>ضمان الامتثال بالالتزامات العقدية ومؤشرات الأداء الرئيسية وSLAs ومعايير الشركة.</li><li>الإشراف على التوظيف والتعيين والتأهيل وإدارة الكفايات وأداء موظفي المزود.</li><li>إجراء مراجعات أداء الموردين المنتظمة والتدقيق وتقييم الخدمات.</li><li>إدارة ميزانيات العقود والفواتير وعمليات التعبئة وخطط تحسين الخدمة والإجراءات التصحيحية.</li></ul>الصحة ورفاهية الموظفين <ul><li>قيادة مبادرات رفاهية الموظفين والترويج للصحة والوقاية من الأمراض.</li><li>تطوير برامج تركز على الرفاه البدني والصحة النفسية وإدارة التوتر وأنماط حياة صحية.</li><li>تعزيز الوعي الصحي في مكان العمل وبرامج التوعية الصحية.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التعاون مع العمليات و الموارد البشرية والصحة والسلامة والبيئة والتوريد والإدارة العليا.</li><li>تقديم المشورة التقنية في قضايا الصحة المهنية.</li><li>إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض حول أداء صحة القوة العاملة واتجاهات الصحة المهنية.</li></ul>القيادة وإدارة الأفراد <ul><li>قيادة وتطوير فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات عبر مواقع متعددة.</li><li>توجيه الكادر الطبي ودعم مبادرات التطوير المهني.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية والتميز التشغيلي.</li></ul>المؤهلات الدنيا المطلوبة: <ul><li>الحد الأدنى الإلزامي: دكتوراه، DrPH، أو مؤهل دكتوري مكافئ في الطب المهني أو الطب البيئي والمهني أو الطب الصناعي أو الصحة العامة مع تركيز صريح في الصحة المهنية/الصناعية.</li><li>يجب أن يكون المؤهل الدكتورى ذا صلة مباشرة بالصحة المهنية وصحة التعدين والصحة الصناعية والتعرضات البيئية/المهنية أو حوكمة مخاطر صحة القوى العاملة.</li><li>المتقدمون الحاصلون فقط على MBBS/MD أو درجة طبية بكالوريوس المستوى، دون المؤهل الدكتورى المطلوب أو تصنيف استشاري/متخصص أعلى في الصحة المهنية، لن يستوفوا الحد الأدنى.</li><li>تسجيل ساري في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) والتصنيف المهني مناسب للدور.</li><li>التصنيف كاستشاري أو أخصائي أول في الطب المهني أو الطب البيئي والمهني أو الطب الوقائي أو الصحة العامة أو تخصص معادل ذات صلة مطلوب حيثما أمكن ترخيصًا وتعيينًا.</li><li>يفضل بشدة زمالة الطب المهني أو شهادة المجلس أو التصنيف الاستشاري أو أي مؤهل عالي المستوى مشابه إلى جانب المتطلب الدكتورى.</li><li>شهادات ISO 45001 مدقق داخلي، NEBOSH IGC، واجهة صحة مهنية، تقييم مخاطر صحية، الرقابة الطبية، أو تدقيق الصحة الصناعية مرغوبة وليست بديلة عن المؤهل الدكتورى/المهني العالي المطلوب.</li><li>الملف الأولوية: حامل دكتوراه الطب المهني، طبيب أول استشاري مهني، أو خبير صحة عامة/صحة مهنية بمستوى دكتوراه مع خبرة مثبتة في صناعات ثقيلة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة مباشرة في التعدين والمعالجة المعدنية والذهب والفوسفات والألومنيوم والصهر والنفط والغاز والبتروكيماويات والتصنيع أو غيرها من الصناعات الثقيلة عالية المخاطر.</li><li>قدرته على التصرف كسلطة طبية للشركة فيما يتعلق بمخاطر الصحة المهنية والمراقبة المعتمدة على التعرض واتخاذ قرارات اللياقة للعمل والتجهيز الطبي للمقاولين والاستعداد الطبي للمواقع البعيدة.</li></ul>الخبرة الدنيا: <ul><li>الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة بعد التأهيل في الصحة المهنية، الطب المهني، الطب الصناعي، الصحة العامة، أو الخدمات الطبية بالشركات، ويفضل أن تشمل مسؤوليات حوكمة عليا.</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات من التعرض المباشر لصناعة التعدين والمعالجة المعدنية والنفط والغاز والبتروكيماويات والصهر والتصنيع أو غيرها من الصناعات الثقيلة عالية المخاطر مستحبة بشدة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وحوكمة أو تدقيق برامج الرقابة الطبية القائمة على التعرض لمخاطر مثل غبار/سلنا قابل للاستنشاق، والمواد الكيميائية، والمعادن الثقيلة، والضوضاء، وإجهاد الحرارة، والإرهاق، والبيئة البشرية، ومخاطر هوائية أخرى مرتبطة بالموقع.</li><li>يفضل وجود خبرة في حوكمة العيادات البعيدة ومرافق الطب الصناعي وخدمات الإسعاف ومقدمي الرعاية الصحية الخارجيين أو خدمات المقاولين.</li><li>خبرة في الاستعداد الطبي للطوارئ للبيئات الصناعية البعيدة، بما في ذلك استقرار الإصابة، والاستجابة للتعرض الكيميائي، والاستعداد ل Mass Casualty، وتنسيق النقل الطبي، والانتقال المطول إلى الرعاية التعويضية. </li></ul>المهارات الفنية: <ul><li>الطب المهني</li><li>تقييم مخاطر الصحة</li><li>برامج الصحة الصناعية</li><li>المراقبة الطبية</li><li>تقييمات اللياقة للعمل</li><li>التحقيق في الحوادث</li><li>الاستجابة الطبية الطارئة</li><li>الحوكمة السريرية</li><li>الامتثال التنظيمي</li><li>إدارة الموردين والعقود</li><li>التدقيق الصحي والالتزام بالضوابط</li><li>تحليل بيانات الصحة والإبلاغ </li></ul>الكفاءات القيادية: <ul><li>القيادة</li><li>التفكير التكتيكي</li><li>دافع الإنجاز</li><li>التواصل</li><li>تطوير الآخرين</li><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>اتخاذ القرار</li><li>إدارة التغيير</li></ul> "</div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنتان فما فوق </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: Provide strategic leadership and oversight for occupational health and medical services across remote industrial and mining operations. Responsible for occupational health programs, medical governance, health risk management, contractor oversight, fitness-for-duty assessments, employee wellbeing initiatives, emergency preparedness, and management of healthcare service providers operating multiple clinic locations. Key Accountabilities: Occupational Health Leadership <ul><li>Act as the Company's Occupational Health Advisor and Subject Matter Expert.</li><li>Ensure employees can safely perform the physical, psychological, and cognitive requirements of their roles without undue risk to themselves, others, or the environment.</li><li>Develop and implement occupational health strategies, policies, standards, and procedures.</li><li>Ensure compliance with local, national, and international occupational health regulations and industry best practices.</li></ul>Occupational Health Programs <ul><li>Develop and implement occupational health programs tailored to mining, processing, and industrial operations.</li><li>Establish and oversee medical surveillance programs for occupational exposures including noise, dust, chemicals, heat stress, ergonomics, and respiratory hazards.</li><li>Lead fitness-for-duty, return-to-work, pre-employment, periodic, and exit medical assessment programs.</li><li>Serve as advisor on work restrictions, accommodations, and employee rehabilitation programs.</li></ul>Health Risk Management <ul><li>Develop Health Risk Assessments (HRAs) and support operational risk management processes.</li><li>Participate in workplace inspections, hazard identification, and risk control programs.</li><li>Conduct investigations of occupational illnesses and industrial accidents and recommend preventive measures.</li><li>Review Lost Time Injuries (LTI), Restricted Work Cases (RWC), and work-related health incidents.</li></ul>Clinical Governance & Quality <ul><li>Oversee clinical governance and ensure delivery of high-quality healthcare services.</li><li>Conduct audits and inspections of clinics to evaluate quality, compliance, staffing, equipment, and service effectiveness.</li><li>Establish medical protocols, treatment guidelines, and quality assurance programs.</li><li>Monitor clinical performance indicators and implement continuous improvement initiatives.</li></ul>Emergency Preparedness & Response <ul><li>Develop and maintain emergency medical response plans.</li><li>Ensure readiness for medical emergencies, chemical exposures, mass casualty incidents, and other site-specific risks.</li><li>Support emergency drills and business continuity planning.</li><li>Provide medical leadership during major incidents and crisis situations.</li></ul>Vendor & Healthcare Service Provider Management <ul><li>Manage outsourced healthcare service providers and contracts from A to Z.</li><li>Ensure compliance with contractual obligations, KPIs, SLAs, and company standards.</li><li>Oversee staffing, recruitment, onboarding, competency management, and performance of vendor personnel.</li><li>Conduct regular vendor performance reviews, audits, and service evaluations.</li><li>Manage contract budgets, invoices, mobilization, service improvement plans, and corrective actions.</li></ul>Employee Health & Wellbeing <ul><li>Lead employee wellness, health promotion, and disease prevention initiatives.</li><li>Develop programs focused on physical wellbeing, mental health, stress management, and healthy lifestyles.</li><li>Promote workforce health awareness and education programs.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Collaborate with Operations, HR, HSE, Procurement, and senior management.</li><li>Provide technical advice on occupational health matters.</li><li>Prepare reports, dashboards, and presentations on workforce health performance and occupational health trends.</li></ul>Leadership & People Management <ul><li>Lead and develop multidisciplinary healthcare teams across multiple locations.</li><li>Mentor medical staff and support professional development initiatives.</li><li>Foster a culture of safety, accountability, and operational excellence.</li></ul>Minimum Required Qualifications: <ul><li>Mandatory minimum: PhD, DrPH, or equivalent doctoral-level qualification in Occupational Medicine, Occupational & Environmental Medicine, Industrial Medicine, Environmental/Occupational Health, or Public Health with a clear occupational/industrial health concentration.</li><li>The doctoral qualification must be directly relevant to occupational health, mining health, industrial health, environmental/occupational exposures, medical surveillance, or workforce health-risk governance.</li><li>Candidates with only MBBS/MD or a bachelor-level medical degree, without the required doctoral-level or consultant/senior specialist occupational health qualification, shall not meet the minimum requirement.</li><li>Valid Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) registration and professional classification appropriate to the role.</li><li>Consultant or senior specialist classification in Occupational Medicine, Occupational & Environmental Medicine, Preventive Medicine, Public Health, or equivalent relevant specialty is required where applicable to licensing and appointment level.</li><li>Occupational Medicine fellowship, board certification, consultant classification, or equivalent senior postgraduate specialist credential is strongly preferred in addition to the doctoral requirement.</li><li>ISO 45001 Internal Auditor, NEBOSH IGC, occupational hygiene interface, health risk assessment, medical surveillance, or industrial health auditing certifications are desirable only; they are not substitutes for the required doctoral/senior occupational health qualification.</li><li>Priority profile: Occupational Medicine PhD holder, consultant occupational physician, or doctoral-level public health/occupational health expert with proven heavy-industry exposure.</li><li>Direct experience in mining, mineral processing, gold, phosphate, aluminum, smelting, oil & gas, petrochemical, manufacturing, or other high-risk heavy industries is strongly preferred.</li><li>Demonstrated ability to act as the company medical authority for occupational health risk, exposure-based surveillance, fitness-for-duty decisions, contractor medical fitness, and remote-site medical readiness.</li></ul>Minimum Experience: <ul><li>Minimum 8 years of post-qualification experience in occupational health, occupational medicine, industrial medicine, public health, or corporate medical services, preferably including senior-level governance responsibilities.</li><li>Minimum 5 years of direct exposure to mining, mineral processing, oil & gas, petrochemical, smelting, manufacturing, or other high-risk heavy industry is strongly preferred.</li><li>Proven experience designing, governing, or auditing exposure-based medical surveillance programs for hazards such as respirable dust/silica, chemicals, heavy metals, noise, heat stress, fatigue, ergonomics, respiratory hazards, and other site-specific industrial exposures.</li><li>Experience governing multiple remote clinics, industrial medical facilities, ambulance services, outsourced healthcare providers, or contractor medical services is preferred.</li><li>Experience in emergency medical preparedness for remote industrial settings, including trauma stabilization, chemical exposure response, mass casualty readiness, medevac coordination, and prolonged transfer to definitive care. </li></ul>Technical Skills: <ul><li>Occupational Medicine</li><li>Health Risk Assessment</li><li>Industrial Health Programs</li><li>Medical Surveillance</li><li>Fitness-for-Duty Assessments</li><li>Incident Investigation</li><li>Emergency Medical Response</li><li>Clinical Governance</li><li>Regulatory Compliance</li><li>Vendor & Contract Management</li><li>Health Auditing and Inspection</li><li>Health Data Analysis and Reporting </li></ul>Leadership Competencies: <ul><li>Leadership</li><li>Tactical Thinking</li><li>Achievement Drive</li><li>Communication</li><li>Developing Others</li><li>Strategic Planning</li><li>Problem Solving</li><li>Stakeholder Management</li><li>Decision Making</li><li>Change Management</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

CRA I/II - FSP - EMEA

في الموقع - السعودية ٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> جدول العمل الجدول القياسي (الاثنين-الجمعة)الظروف البيئية المكتبالوصف الوظيفي انضم إلينا كـ مساعد باحث سريري (المستوى I/II) – اترك بصمتك في مقدمة الابتكار لقد دعمنا بنجاح أهم 50 شركة أدوية وأكثر من 750 شركة بيوتكنولوجيا، عبر 2700 تجربة سريرية في 100+ دولة خلال السنوات الخمس الأخيرة. كجزء من فريقنا العالمي، سيكون لديك الفرصة لأداء وتنسيق جميع جوانب متابعة السريرية وإدارة المواقع. كمساعد باحث سريري (المستوى II)، ستقوم بإجراء زيارات عن بُعد أو ميدانية لتقييم الامتثال للبروتوكول والتنظيم وإدارة التوثيق المطلوب. ستدير الإجراءات والإرشادات من مختلف الرعاة و/أو بيئات المتابعة (أي FSO، FSP، الحكومة، إلخ). بصفته أخصائي عمليات موقع، ستضمن أن تُجرى التجربة وفق البروتوكول المعتمد، وإرشادات ICH-GCP، واللوائح المعمول بها، وSOPs لضمان حقوق المشاركين وخيرهم وموثوقية البيانات. ستضمن جاهزية التدقيق وتطوير علاقات تعاونية مع المواقع البحثية.Tasks يتم توضيحها في مصفوفة المهام. ما ستفعله: • يراقب مواقع الباحثين بنهج متابعة قائم على المخاطر: يطبق تحليل السبب الجذري (RCA)، والتفكير النقدي ومهارات حل المشاكل لتحديد فشل عمليات الموقع واتخاذ إجراءات تصحيحية/وقائية لضمان الامتثال وتقليل المخاطر. يضمن دقة البيانات من خلال SDR، SDV ومراجعة CRF حسب الاقتضاء من خلال أنشطة المتابعة الميدانية والبعيدة. تقييم المنتج التجريبي من خلال الجرد الفيزيائي ومراجعة السجلات. يوثق الملاحظات في التقارير والرسائل بشكل مناسب باستخدام معايير الكتابة العمل المعتمدة. التصعيد عند وجود نقائص ومشاكل لإدارة سريرية بشكل سريع وتتبع جميع المسائل حتى الحل. قد يحتاج إلى الحفاظ على اتصال منتظم بين زيارات المتابعة والمواقع البحثية لتأكيد اتباع البروتوكول وأن القضايا المحددة سابقًا قيد الحل وأن البيانات مسجلة في الوقت المحدد. تنفيذ مهام المتابعة وفقًا لخطة المتابعة المعتمدة. يشارك في عملية دفع المحقق. يضمن مشاركة المسؤولية مع أعضاء فريق المشروع الآخرين في حل القضايا/النتائج. التحقيق والمتابعة حول النتائج كما هو مناسب. • يشارك في اجتماعات المحققين عند الضرورة. يحدد المحققين المحتملين بالتعاون مع شركة العميل لضمان قبول مواقع المحققين المؤهلة. يبدأ مواقع التجربة السريرية وفق الإجراءات ذات الصلة لضمان الامتثال للبروتوكول والالتزامات التنظيمية وICH GCP، مع تقديم التوصيات عند الحاجة. يقوم بإغلاق التجربة واسترداد مواد التجربة. • يضمن أن تكون الوثائق الأساسية المطلوبة كاملة وفي مكانها، وفقًا لـ ICH-GCP واللوائح المعمول بها. يجري فحص الملفات في الموقع وفقًا لمواصفات المشروع. • يقدم تتبع حالة التجربة وتحديثات التقدم لمدير فريق العلاج الإكلينيكي (CTM) عند الطلب. يضمن تحديث أنظمة الدراسة وفق اتفاقيات الدراسة المتفق عليها (مثلاً نظام إدارة التجربة السريرية). • يسهل التواصل الفعّال بين المواقع البحثية، وشركة العميل وفريق مشروع PPD من خلال الاتصالات الكتابية، الشفوية و/أو الإلكترونية. • يستجيب للمتطلبات التنظيمية/التدقيقية/التفتيشية للشركة والعميل والتطبيقية. • يحافظ على وينجز المهام الإدارية مثل تقارير النفقات وجداول العمل في الوقت المناسب. • يساهم في فريق المشروع من خلال المساعدة في إعداد منشورات/أدوات المشروع، وتبادل الأفكار/الاقتراحات مع أعضاء الفريق. • يساهم في أعمال المشروع الأخرى مبادرات لتحسين الإجراءات، حسب الحاجة. متطلبات التعليم والخبرة: • شهادة بكالوريوس في مجال علوم الحياة ذي صلة أو شهادة تمريض مسجلة أو ما يعادلها والتأهيل الأكاديمي/ المهني ذي الصلة. <ul><li>الخبرة الإجمالية:لا تقل عن 3 سنوات كمساعد باحث سريري CRA</li><li>خبرة الأورام:لا تقل عن سنتين من الخبرة الميدانية</li><li>الموقع:المركز بولندا</li></ul> • رخصة قيادة سارية عند الاقتضاء. المعرفة والمهارات والقدرات: • مهارات متابعة سريرية مثبتة • فهم مُثبت لمجال المعرفة الطبي/العلاجي والمصطلحات الطبية • قدرة مُثبتة على اكتساب والحفاظ على معرفة عملية بـ ICH GCP، اللوائح المعمول بها والوثائق الإجرائية • مهارات تفكير نقدي متطورة، بما في ذلك: عقلية نقدية، تحقيق عميق للسبب الجذري وتحليل المشكلات • القدرة على إدارة مفاهيم وعمليات المراقبة المعتمدة على المخاطر • مهارات تواصل شفوية وكتابية جيدة، مع القدرة على التواصل الفعّال مع الأطباء • القدرة على الحفاظ على تركيز العميل من خلال استخدام مهارات الاستماع الجيدة، الانتباه للتفاصيل والقدرة على فهم القضايا الأساسية للعملاء • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة • مهارات التعامل بين الأشخاص فعالة • الانتباه للتفاصيل • القدرة على البقاء مرنًا وقابلًا للتكيف في مجموعة واسعة من السيناريوهات • القدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل مستقل حسب الحاجة • مهارات حاسوبية جيدة: معرفة قوية ببرنامج Microsoft Office والقدرة على تعلم البرمجيات المناسبة • مهارات اللغة الإنجليزية وقواعدها الجيدة • مهارات العرض الجيدة بيئة العمل وظروفه: • العمل في مكتب/مختبر/عيادة/أو في المنزل مع تعرض لمعدات مكتبية كهربائية. • قيادة متكررة إلى مواقع المواقع. سفر متكرر، عادة 60-80% ولكن قد يزيد لبعض الأفراد. قد يشمل أيضًا إقامة ليالية مطوّلة. • التعرض لسوائل بيولوجية مع احتمال التعرض للكائنات المعدية. • معدات حماية شخصية مطلوبة مثل نظارات واقية، أردية وقفازات. • التعرض لدرجات حرارة متقلبة و/أو قصوى في مناسبات نادرة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Schedule Standard (Mon-Fri)Environmental Conditions OfficeJob Description Join Us as a Clinical Research Associate (Level I/II) – Make an Impact at the Forefront of Innovation We have successfully supported the top 50 pharmaceutical companies and more than 750 biotechs, spanning 2,700 clinical trials across 100+ countries in the last 5 years. As part of our global team, you’ll have the opportunity to perform and coordinate all aspects of the clinical monitoring and site management process. As a Clinical Research Associate (Level II), you'll conduct remote or on-site visits to assess protocol and regulatory compliance and manage required documentation. You will manage procedures and guidelines from different sponsors and/or monitoring environments (i.e., FSO, FSP, Government, etc.). Acting as a site processes specialist, you will ensure that the trial is conducted in accordance with the approved protocol, ICH-GCP guidelines, applicable regulations, and SOPs to guarantee subjects' rights, well-being, and data reliability. You will ensure audit readiness and develop collaborative relationships with investigational sites. Detailed tasks and responsibilities assigned to your role are outlined in the task matrix. What You’ll Do: • Monitors investigator sites with a risk-based monitoring approach: applies root cause analysis (RCA), critical thinking and problem-solving skills to identify site processes failure and corrective/preventive actions to bring the site into compliance and decrease risks. Ensures data accuracy through SDR, SDV and CRF review as applicable through on-site and remote monitoring activities. Assess investigational product through physical inventory and records review. Documents observations in reports and letters in a timely manner using approved business writing standards. Escalates observed deficiencies and issues to clinical management expeditiously and follow all issues through to resolution. May need to maintain regular contact between monitoring visits with investigative sites to confirm that the protocol is being followed, that previously identified issues are being resolved and that the data is being recorded in a timely manner. Conducts monitoring tasks in accordance with the approved monitoring plan. Participates in the investigator payment process. Ensures a shared responsibility with other project team members on issues/findings resolution. Investigates and follows-up on findings as applicable. • Participates in investigator meetings as necessary. Identifies potential • investigators in collaboration with the client company to ensure the acceptability of qualified investigative sites. Initiates clinical trial sites according to the relevant procedures to ensure compliance with the protocol and regulatory and ICH GCP obligations, making recommendations where warranted. Performs trial close out and retrieval of trial materials. • Ensures that required essential documents are complete and in place, according to ICH-GCP and applicable regulations. Conducts on-site file reviews as per project specifications. • Provides trial status tracking and progress update reports to the Clinical Team Manager (CTM) as required. Ensures study systems are updated per agreed study conventions (e.g. Clinical Trial Management System). • Facilitates effective communication between investigative sites, the client company and the PPD project team through written, oral and/or electronic contacts. • Responds to company, client and applicable regulatory requirements/audits/inspections. • Maintains & completes administrative tasks such as expense reports and timesheets in a timely manner. • Contributes to the project team by assisting in preparation of project publications/tools, and sharing ideas/suggestions with team members. • Contributes to other project work and initiatives for process improvement, as required. Education and Experience Requirements: • Bachelor's degree in a life science related fieldor a Registered Nursing certification or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification. <ul><li>Total experience:at least 3 years as a CRA</li><li>Oncology experience:at least 2 years of on-site, hands-on experience</li><li>Location:central Poland</li></ul> • Valid driver's license where applicable. Knowledge, Skills and Abilities: • Proven clinical monitoring skills • Demonstrated understanding of medical/therapeutic area knowledge and medical terminology • Demonstrated ability to attain and maintain a working knowledge of ICH GCPs, applicable regulations and procedural documents • Well-developed critical thinking skills, including but not limited to: critical mindset, in-depthinvestigation for appropriate root cause analysis and problem solving • Ability to manage Risk Based Monitoring concepts and processes • Good oral and written communication skills, with the ability to communicate effectively with medical personnel • Ability to maintain customer focus through the utilization of good listening skills, attention to detail and the ability to perceive customers’ underlying issues • Good organizational and time management skills • Effective interpersonal skills • Attention to detail • Ability to remain flexibile and adaptable in a wide range of scenarios • Ability to work in a team or independently as required • Good computer skills: solid knowledge of Microsoft Office and the ability to learn appropriate software • Good English language and grammar skills • Good presentation skills Working Conditions and Environment: • Work is performed in an office/ laboratory/clinical/and/or home office environment with exposure to electrical office equipment. • Frequent drives to site locations. Frequent travel, generally 60-80% but more for some individuals. May also include extended overnight stays. • Exposure to biological fluids with potential exposure to infectious organisms. • Personal protective equipment required such as protective eyewear, garments and gloves. • Exposure to fluctuating and/or extreme temperatures on rare occasions </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

المستشار الطبي – أمراض نادرة في أمراض الدم

في الموقع - السعودية ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المستشار الطبي – أمراض نادرة في أمراض الدم حول أسترازينيكا أسترازينيكا هي شركة أدوية حيوية عالمية علمية تقودها العلم وتركز على المرضى وتختص باكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة لبعض أمراض العالم الأكثر خطورة. لكننا أكثر من مجرد واحدة من شركات الأدوية الرائدة في العالم. انضم إلى فريق عالي الأداء، مكلف بقص الصوت والتغيير الحقيقي. ستدفعنا مرونتنا وسرعتنا، مع التركيز العلمي، لاكتشاف فرص في السوق تدفعنا إلى الأمام وإلى فضاءات جديدة.   وصف الموقع  تواجه أسترازينيكا تحولاً كبيراً في المملكة العربية السعودية، مدفوعاً بالتزام لتعزيز الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. بالاعتماد على إرثنا العالمي، تتطور AZ KSA بسرعة لخدمة المرضى بشكل أفضل، والتعاون مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية، والمساهمة في أهداف رؤية المملكة 2030 الطموحة. نستثمر في المواهب، الحلول الرقمية، وطرق عمل جديدة؛ جميعها مصممة لتعزيز تأثيرنا على نتائج المرضى وتعزيز قيادتنا في مجالات العلاج. هذا البيئة الديناميكية تتطلب محترفين بصريين ومرنين يزدهرون في التغيير ويدفعون للمساعدة في shaping مستقبل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.  ملخص الدور تتقدم أسترازينيكا في مقدمة تحويل رعاية الأمراض النادرة في المملكة العربية السعودية. مع وجود أكثر من 7,000 مرض نادر مُحدد ولكن أقل من 1% منها لديها علاجات معتمدة، نحن مدفوعون بمهمتنا لتسريع التشخيص، توسيع الوصول، وتحسين النتائج للمرضى والعائلات المتأثرة بالظروف النادرة. ك مستشار طبي لمرض نادر، ستلعب دوراً علمياً وتنفيذاً محورياً، ترجمة الاستراتيجية إلى إجراء ميداني طبي مؤثر — تمكين التشخيص المبكر، توليد الأدلة، والوصول للمرضى المحتاجين. المستشار الطبي للمرض النادر (RD MA) مسؤول عن قيادة تنفيذ الأنشطة الطبية عبر المملكة. يضمن الدور تقديم التفاعل العلمي، والتعليم الطبي، ودعم الأدلة، واستخراج الرؤى بما يتماشى مع خطة الطب للمرض النادر. تحت توجيه قائد الطب المعني، ستعمل كشريك موثوق للمهن الصحية، ومراكز التميز، والفرق متعددة الوظائف — لضمان أن العلم، والأخلاقيات، واحتياجات المرضى تبقى في صلب كل مبادرة. يتطلب هذا الدور معرفة علاجية قوية، دراية علمية، والقدرة على ربط الرؤى من الميدان باستراتيجية العمل والطب الأوسع. ما ستقوم به 1. التميز الطبي الميداني <ul><li>تنفيذ خطة الشؤون الطبية وفق الإرشادات من قائد الطب المعني والفِرق المتعددة الوظائف المرتبطة بالعلامة التجارية.</li><li>تبادل علمي مع المهنيين الصحيين (HCPs) وصانعي القرار لدعم الاستخدام المناسب لأدوية أمراض الدم النادرة من أسترازينيكا.</li><li>قيادة تطبيق تعليم المرض، مبادرات التشخيص، ومشاريع تحديد المرض بالتعاون مع الشركاء عبر الوظائف.</li><li>قيادة نشر جاهزية الإطلاق وأنشطة إدارة دورة الحياة للإشارات المعنية.</li><li>60-70% من وقت المستشار الطبي مخصص للتفاعلات والأنشطة الطبية الميدانية.</li></ul>2. التفاعل العلمي والتعاون الخارجي <ul><li>بناء علاقات قوية مع خبراء خارجين رئيسيين (KEEs)، شركاء أكاديميين، ومراكز الإحالة لتعزيز الفهم الطبي وإدارة المرضى.</li><li>تنظيم، قيادة، وتقديم عروض في الاجتماعات العلمية، المجالس الاستشارية، والمؤتمرات كخبير متخصص.</li><li>المشاركة بنشاط في تدريب المتحدثين، شراكات CME، وبرامج علمية متوافقة مع الاستراتيجية الطبية.</li><li>جمع ونقل الرؤى العلمية التي تخدم الاستراتيجية المحلية وتحديد فرص جديدة لتوليد البيانات أو تحسين الوصول.</li><li>يساهم المستشارون الطبيون في استراتيجية العلامة التجارية ودعم الإطلاق وتوليد الأدلة.</li></ul>3. توليد الأدلة ونشر البيانات <ul><li>دعم التخطيط وتفعيل الدراسات المحلية، والسجلات، ودراسات المحقق-المبادر بها بالتنسيق مع قائد الطب المعني وعملياتClinical.</li><li>المساهمة في تطوير ومراجعة المواد العلمية، مع ضمان الدقة والتوازن والامتثال.</li><li>نشر البيانات السريرية الناشئة للمساهمين الداخليين والخارجيين بطريقة أخلاقية وموضوعية علمياً.</li></ul>4. دعم طبي عابر للوظائف <ul><li>التعاون الوثيق مع فرق الوصول إلى الأسواق والتجارية والتنظيمية لضمان السلامة العلمية والطبية في جميع الأنشطة.</li><li>تقديم مدخلات طبية ميدانية إلى ملفات الوصول، وتواصل القيمة، وتفاعلات مع المدفوعين حيثما كان مناسباً.</li><li>تقديم التدريب الطبي والدعم العلمي للزملاء الداخليين (مثلاً فرق المبيعات، وصول المرضى، أو التشخيص).</li><li>دعم تنفيذ برامج الوصول المبكر والوصول الموسع تحت إرشاد قائد الطب المعني.</li></ul>5. الامتثال والحوكمة الطبية <ul><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة لمعايير أسترازينيكا الأخلاقية، وإجراءات التشغيل القياسية، والأطر التنظيمية المحلية.</li><li>الحفاظ على تدريب محدث حول التفاعلات الأخلاقية وGPEI وسياسات الأمراض النادرة.</li><li>توثيق دقيق للتفاعلات الطبية، تقارير الحوادث، والرؤى في أنظمة الامتثال.</li></ul>التقديمات فقط في المملكة العربية السعودية ستؤخذ بعين الاعتبار. أساسي للدور  أسترازينيكا تعتنق التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتعدد يمثل جميع الخلفيات، مع أكبر قدر ممكن من وجهات النظر، واستخدام مهارات رائدة في الصناعة. نحن نؤمن أنه كلما زادت شموليتنا كان عملنا أفضل.  القدرات الأساسية:  <ul><li>درجة متقدمة في الطب، الصيدلة، أو علوم الحياة (يفضل MD، PharmD، أو PhD).</li><li>3 سنوات على الأقل من الخبرة في الشؤون الطبية أو الأدوار العلمية ذات الصلة في أمراض الدم النادرة أو تخصص أمراض الدم.</li><li>خبرة في اضطرابات الدم النادرة وأمراض زراعة النخاع هي إضافة.</li><li>قدرة مثبتة على ترجمة البيانات العلمية إلى قيمة سريرية والتواصل بمصداقية علمية.</li><li>مهارات عرض قوية، تحليلية، وتنسيق مشاريع.</li><li>فهم عميق لأنظمة الرعاية الصحية السعودية، ونماذج الإحالة، ومسارات الوصول.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية.</li><li>الاستعداد للسفر عبر المملكة العربية السعودية (50%).</li></ul>القدرات المرغوبة: <ul><li>خبرة في دعم إطلاق المنتجات أو برامج الوصول المبكر.</li><li>مساهمة فاعلة في التعليم الطبي أو تعاون السجلات.</li><li>إلمام بالبيانات الواقعية، ملفات الوصول السوقي، أو التعاونات التشخيصية.</li><li>إظهار القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الوظائف مع جميع أصحاب المصلحة الطبيين والتجاريين.</li></ul>لماذا أسترازينيكا؟ في أسترازينيكا نحن مكرسون لأن نكون مكاناً عظيماً للعمل. حيث يتم تمكينك من دفع حدود العلم وتفجير روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لصنع فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون، ودائمة الالتزام بتعلم مدى الحياة والنمو والتطوير. نحن في رحلة مثيرة لنكون رواد في مستقبل الرعاية الصحية. فما التالي؟ <ul><li>هل تتخيل الانضمام إلى فريقنا؟ جيد، لأننا لا نستطيع الانتظار لسماعك.</li><li>هل أنت مستعد لإحضار أفكار جديدة وتفكير طازج؟ رائع! لدينا مقعد واحد متاح، ونأمل أن يكون لك.</li></ul>أين يمكنني معرفة المزيد؟ وسائل التواصل الاجتماعي لدينا، تابع أسترازينيكا على LinkedIn تابع أسترازينيكا على Facebook تابع أسترازينيكا على Instagram   تاريخ النشر 08-يوليو-2026تاريخ الإغلاق 13-يوليو-2026أسترازينيكا تعتنق التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتعدد يمثل جميع الخلفيات، مع أكبر قدر ممكن من وجهات النظر، واستخدام مهارات رائدة في الصناعة. نؤمن أن المزيد من الشمول سيجعل عملنا أفضل. نرحب وننظر في طلبات الانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن سماتهم. نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها في ما يتعلق بالتمييز في التوظيف (والتوظيف)، وكذلك متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية التوظيف.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Medical Advisor – Rare Diseases Hematology ABOUT ASTRAZENECA AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialisation of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.   SITE DESCRIPTION  AstraZeneca is experiencing a significant transformation in the Kingdom of Saudi Arabia, driven by a commitment to advancing healthcare, innovation, and sustainable growth. Building on our global legacy, AZ KSA is rapidly evolving its operations to better serve patients, collaborate with healthcare stakeholders, and contribute to the ambitious goals outlined in the Saudi Vision 2030. We are investing in talent, digital solutions, and new ways of working; all designed to enhance our impact on patient outcomes and reinforce our leadership in therapeutic areas. This dynamic environment calls for visionary, agile professionals who thrive in change and are motivated to help shape the future of healthcare in KSA.   ROLE SUMMARY AstraZeneca is at the forefront of transforming rare disease care in Saudi Arabia. With over 7,000 rare diseases identified but fewer than 1% having approved treatments, we are driven by our mission to accelerate diagnosis, expand access, and improve outcomes for patients and families affected by rare conditions. As a Rare Disease Medical Advisor, you will play a pivotal scientific and executional role, translating strategy into impactful field medical action — enabling early diagnosis, evidence generation, and access for patients in need. The Rare Disease Medical Advisor (RD MA) is responsible for driving the execution of medical activities across KSA. The role ensures the delivery of scientific engagement, medical education, evidence support, and insight generation in alignment with the Rare Disease Medical Plan. Working under the direction of the TA Medical Lead, you will act as a trusted partner to healthcare professionals, centers of excellence, and cross-functional teams — ensuring that science, ethics, and patient needs remain at the core of every initiative. This role requires strong therapeutic knowledge, scientific acumen, and the ability to connect insights from the field to the broader business and medical strategy. What you’ll do 1. Field Medical Excellence <ul><li>Execute the Medical Affairs Plan in alignment with guidance from the TA Medical Lead and cross-functional brand teams.</li><li>Deliver scientific exchange with healthcare professionals (HCPs) and decision-makers to support appropriate use of AstraZeneca’s rare disease medicines.</li><li>Drive the implementation of disease education, diagnostic initiatives, and patient identification projects in collaboration with cross-functional partners.</li><li>Drive the rollout of launch readiness and lifecycle management activities for assigned indications.</li><li>60-70% of Medical Advisor time is planned to be dedicated to field medical interactions and activities.</li></ul>2. Scientific Engagement and External Collaboration <ul><li>Build strong peer-to-peer relationships with Key External Experts (KEEs), academic partners, and referral centers to advance medical understanding and patient management.</li><li>Organize, lead, and present in scientific meetings, advisory boards, and symposia as a subject-matter expert.</li><li>Actively contribute to speaker training, CME partnerships, and scientific programs aligned with medical strategy.</li><li>Gather and communicate scientific insights that inform the local strategy and identify new opportunities for data generation or access improvement.</li><li>Medical Advisors contributes to brand strategy, launch support, and evidence generation.</li></ul>3. Evidence Generation and Data Dissemination <ul><li>Support the planning and operationalization of local studies, registries, and Investigator-Initiated Studies (IISs) in coordination with the TA Medical Lead and Clinical Operations.</li><li>Contribute to the development and review of scientific materials, ensuring accuracy, balance, and compliance.</li><li>Disseminate emerging clinical data to internal and external stakeholders in an ethical and scientifically objective manner.</li></ul>4. Cross-Functional Medical Support <ul><li>Partner closely with Market Access, Commercial, and Regulatory teams to ensure scientific and medical integrity in all activities.</li><li>Provide field-based medical input to access dossiers, value communication, and payer interactions where appropriate.</li><li>Deliver medical training and scientific support to internal colleagues (e.g., sales, patient access, or diagnostics teams).</li><li>Support the implementation of early access and expanded access programs under guidance from the TA Medical Lead.</li></ul>5. Compliance and Medical Governance <ul><li>Ensure all activities comply with AstraZeneca ethical standards, SOPs, and local regulatory frameworks.</li><li>Maintain up-to-date training on Ethical Interactions, GPEI, and Rare Disease policies.</li><li>Accurately document medical interactions, adverse event reports, and insights in compliance systems.</li></ul>Only applications in KSA will be considered. Essential for the role  AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  Essential Capabilities:  <ul><li>Advanced degree in Medicine, Pharmacy, or Life Sciences (MD, PharmD, PhD preferred).</li><li>Minimum 3 years of experience in Medical Affairs or related scientific roles within rare diseases or Hematology specialty.</li><li>Experience in Rare Hematological Disorders & BMT is a plus.</li><li>Proven ability to translate scientific data into clinical value and communicate with scientific credibility.</li><li>Strong presentation, analytical, and project coordination skills.</li><li>Deep understanding of Saudi healthcare systems, referral patterns, and access pathways.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Willingness to travel across KSA (50%).</li></ul>Desirable Capabilities: <ul><li>Experience supporting product launches or early-access programs.</li><li>Active contribution to medical education or registry collaborations.</li><li>Familiarity with real-world data, market access dossiers, or diagnostic collaborations.</li><li>Demonstrated ability to work in cross-functional teams with both medical and commercial stakeholders.</li></ul>Why AstraZeneca? At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. So, what’s next? <ul><li>Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can’t wait to hear from you.</li><li>Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available, and we hope it’s yours.</li></ul>Where can I find out more? Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn Follow AstraZeneca on Facebook Follow AstraZeneca on Instagram   Date Posted 08-Jul-2026Closing Date 13-Jul-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف علاج طبيعي في السعودية

مدرِّس/ة

فاحِص عمراني مدني

مُسَاعِد مركز الاكتشاف

مُساعد مركز الاكتشاف

أخصائي منتجات

Sales Specialist, Cardiovascular Informatics

أطباء القلب التدخلي

استشاري أمراض جلدية

استشاري غدد صماء

مدير الجودة

مدير الهندسة

طبيب الصحة المهنية

طبيب، الصحة المهنية

CRA I/II - FSP - EMEA

المستشار الطبي – أمراض نادرة في أمراض الدم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف علاج طبيعي في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف علاج طبيعي في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك