وظائف مدخل بيانات - الرياض السعودية

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Junior Marketing Executive

On-site - السعودية - الرياض ٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We're looking for an enthusiastic and driven Junior Marketing Executive to join the Platinumlist team in Riyadh. This is a great opportunity for someone early in their marketing career who's eager to learn, grow, and make a real impact in one of the region's most exciting entertainment platforms.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li><strong>Campaign Support:</strong> Assist in the planning, execution, and reporting of marketing campaigns across multiple channels, taking ownership of assigned tasks from start to finish.</li><li><strong>Marketing Calendar:</strong> Help manage and maintain the marketing and communications calendar, making sure all activities are organized, on time, and aligned across channels.</li><li><strong>Performance Reporting:</strong> Track and report on campaign performance regularly, highlighting what's working and sharing clear takeaways and recommendations.</li><li><strong>Market & Audience Insights:</strong> Support research efforts to better understand user behavior and market trends in KSA and other countries, helping inform marketing decisions.</li><li><strong>Content & Brand Localization:</strong> Help adapt marketing content for the Saudi market with culturally relevant messaging in both Arabic and English.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Must be a Saudi national. Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field. 0 - 2 years of marketing experience (internships and university projects count!). Good understanding of the Saudi market and local consumer behavior. Basic familiarity with digital marketing channels (social media, email, paid ads). Strong attention to detail and good organizational skills. Comfortable working with data and drawing simple insights from numbers. A team player who can manage multiple tasks and meet deadlines. Bilingual in Arabic and English.</p><p></p></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

CX Lead

On-site - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<p>عن الدور تُقدَّم تجربة عملاء جيزِر اليوم من خلال عدة فرق مختلفة، المبيعات/التعامل مع العملاء، الدعم، المنتج، التصميم، والتسويق، كل فريق يعمل جيداً ضمن وظيفته، بلا رؤية موحدة عما إذا كانت التجربة متسقة حقاً و جيدة من البداية إلى النهاية. وجود هذا الدور كي يبني تلك الرؤية، ولتوحيد المعايير التنظيمية بأكملها وفق معيار حقيقي واحد. هذا ليس دور قيادة دعم العملاء، ولا يمتلك التنفيذ في أي وظيفة بعينها. إنه وظيفة مستقلة للجودة والتدقيق في تجربة العملاء، أقرب في الروح إلى فريق تدقيق داخلي منه إلى فريق دعم العملاء. يبني قائد تجربة العملاء فريقاً صغيراً وم dedicated يراجع ويُدقّق ويُبلغ عن جودة CX عبر المنظمة بأكملها، ويدفع الإصلاحات عبر التأثير والتصعيد بدلاً من السلطة المباشرة على الفرق المراجَعة. الاستقلالية لماذا يُبنى هذا الدور بشكل مختلف هذا الدور يندرج خارج الوظائف التي يراجعها، عمداً. وظيفة تدقيقCX التي تقبع داخل CS أو المبيعات أو الدعم ستكون في نهاية المطاف تصدر الأحكام على واجباتها الخاصة. مصداقية هذه المجموعة تعتمد على أن تُرى، من قبل كل وظيفة تتواصل معها، بأنها مستقلة ونزيهة وليست تحمل أجندة داخلية لأي شخص. من يتولى هذا الدور يحتاج إلى أن يكون مرتاحاً كونه الشخص الذي يخبر نائب الرئيس بأن أرقام فريقه لا تتوافق مع الواقع، ويحتاج إلى دعم تنظيمي ليكون ذلك مقبولاً. ما ستملكه A معيار جودة CX واحد على مستوى الشركة، ما يبدو جيداً فعلاً في كل مرحلة: قبل البيع، التحمّل، الدعم اليومي، التجديد، التصعيد، ونقاط الاتصال الذاتية/المجتمعية. اليوم تعرف كل وظيفة هذا بنفسها؛ هذا الدور يحدده مرة واحدة للجميع. برنامج تدقيق مستقل متكرر، ليس مجرد متابعة لوحة معلومات، بل مراجعة تذاكر فعلية ومكالمات وحالات التوجيه والتجديد مقابل المعيار، عبر كل وظيفة تواجه العملاء. تحقيقات السبب الجذري في فشل CX الكبرى، عندما يحصل خلل على نطاق واسع (إطلاق تسعير صعب، نمط خرق SLA الدعم، فشل التهيئة في شريحة محددة)، هذا الفريق يحقق فيها بشكل صحيح ويبلغ عما حدث فعلاً، لا مجرد حدوثه. بطاقة صحة CX موحدة عبر كامل دورة حياة العميل، تقارير مباشرة للقيادة، رقم واحد وسرد واحد يمكن أن يتحمله جميع الشركة، بدلاً من رؤية كل وظيفة منفصلة عن أدائنا. ربط جودة CX بمخاطر الاحتفاظ بشكل مباشر، وربط النتائج مع بيانات التجديد والتوسع حتى تُعامل قضايا CX كمخاطر إيرادات، لا مجرد هامش خدمة. مراجعات Mystery-shopping منظَّمة لمسار جيزر الخاص وتجربة الدعم بشكل دوري، بالسير عبر رحلة العميل كما لو كان عميلًا، لا مجرد مراجعة ما تقوله الفرق عن نفسها. تتبع الإصلاح حتى الإغلاق، عندما يجد هذا الفريق فجوة، لا يكتفي بالتبليغ عنها ثم المتابعة، بل يُوجّه النتيجة إلى المالك المناسب ويتتبع الإصلاح حتى اكتماله. تدقيقات تجربة داخلية في المنتج نفسه، تمديد نفس ضوابط المراجعة المستقلة لتشمل المنتج نفسه، لا الخدمة البشرية فحسب. تدقيق منهجي لقابلية الاستخدام، معدلات العمل البديل، وتناسق التصميم عبر الوحدات، بنفس عدسة تحليل عقبات الطلبات كميزة، تُدار كممارسة ثابتة، وتُحاسب قسم المنتج والتصميم عليها، كما مع أي وظيفة تواجه العملاء. يقوم هذا الفريق بتشخيص وتوثيق ما هو مكسور؛ لا يصمم الإصلاح أو يحدد خارطة الطريق، فذلك يظل مع المنتج.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خلفية في عمليات CX/QA، التدقيق الداخلي، الاستشارة أو وظيفة جودة عبر وظائف مشابهة، مفضلاً في شركة SaaS B2B لديها فرق تواصل مع العملاء متعددة. شهادات ذات صلة مثل COPC وغيرها. راحة حقيقية في العمل دون سلطة مباشرة على الفرق المراجعة، هذا الدور يؤثر من خلال الأدلة والتصعيد، لا عبر خط التقارير. من يحتاج فريقاً تحت قيادته ليكون فعالاً هو سوء الاختيار. حوافز تحليلية قوية، راحة في بناء بطاقات الأداء، إجراء تحقيقات السبب الجذري وتوليف كل من البيانات الصلبة والإشارات النوعية (مراجعات المكالمات، تدقيقات التذاكر، مقابلات العملاء) في صورة واحدة واضحة. سجل في بناء شيء من الصفر، لا مجرد إدارة فريق أو عملية موروثة، هذا الدور غير موجود حالياً في جيزِر. مكانة ووجود كافيان لإبلاغ قائد وظيفة بأن أرقامهم لا تحمل، بشكل بنّاء، وتقبل بذلك. الطلاقة بالعربية والإنجليزية.</p><p>يفضل وجود خبرة في إنشاء مركز امتياز داخلي للتدقيق، QA أو CX تحديداً، لا الانضمام إلى واحد قائم بالفعل. Familiarity with HRIS/SaaS journeys spanning sales, onboarding, support, and renewal, given</p>

<p>About the Role Jisr's customer experience today is delivered by several different teams, Sales, AM/CS, Support, Product, Design, and Marketing, each doing good work inside their own function, with no single view of whether the experience is actually consistent, or good, end to end. This role exists to build that view, and to hold the whole organization to one real standard. This is not a customer support leadership role, and it doesn't own delivery in any single function. It's an independent quality and audit function for customer experience, closer in spirit to an internal audit team than a CS team. The CX Lead builds a small, dedicated pod that reviews, audits, and reports on CX quality across the entire org, and drives fixes through influence and escalation rather than direct authority over the teams being reviewed. Independence Why This Role Is Structured Differently This role reports outside the functions it reviews, on purpose. A CX audit function that sits inside CS, Sales, or Support ends up marking its own homework. This pod's credibility depends on being seen, by every function it touches, as independent, fair, and not carrying anyone's internal agenda. Whoever takes this role needs to be comfortable being the person who tells a VP their team's numbers don't match reality, and needs the organizational backing to make that land. What You'll Own A single, company-wide CX quality standard, what good actually looks like at every stage: pre-sale handoff, onboarding, day-to-day support, renewal, escalation, and self-serve/community touchpoints. Today each function defines this for itself; this role defines it once, for everyone. A recurring, independent audit program, not passive dashboard-watching, but actively reviewing real tickets, calls, onboarding cases, and renewal conversations against the standard, across every customer-facing function. Root-cause investigations on major CX failures, when something goes wrong at scale (a rocky pricing rollout, a support SLA breach pattern, an onboarding failure in a specific segment), this pod investigates it properly and reports what actually happened, not just that it happened. A unified CX health scorecard across the full customer lifecycle, reported directly to leadership, one number and one narrative the whole company can be held to, replacing each function's own separate view of how we're doing. Connecting CX quality directly to retention risk, tying findings to renewal and expansion data so CX issues get treated as a revenue risk, not just a service-quality footnote. Structured mystery-shopping of Jisr's own funnel and support experience on a regular cadence, going through the actual customer journey as a customer would, not just reviewing what teams report about themselves. Tracking remediation to closure, when this pod finds a gap, it doesn't just report it and move on. It routes the finding to the right owner, and tracks the fix through to completion. In-product experience audits, extend the same independent review discipline to the product itself, not just human-delivered service. Systematically audit usability, workaround rates, and design consistency across modules, the same lens as a one-off feature-request friction analysis, run instead as a standing practice, and hold Product and Design accountable to it, the same as any other customer-facing function. This pod diagnoses and evidences what's broken; it does not design the fix or set a roadmap, that stays with Product.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>A background in CX/QA operations, internal audit, consulting or a similar cross-functional quality function, ideally at a B2B SaaS company with multiple customer-facing teams. Relevant certifications such as COPC etc Genuine comfort operating without direct authority over the teams being reviewed, this role influences through evidence and escalation, not reporting-line control. Someone who needs a team under them to be effective is the wrong fit. Strong analytical instincts, comfortable building scorecards, running root-cause investigations, and synthesizing both hard data and qualitative signals (call reviews, ticket audits, customer interviews) into one clear picture. A track record of building something from scratch, not just running an inherited team or process, this function doesn't exist at Jisr yet. Enough seniority and presence to tell a function leader their numbers don't hold up, constructively, and have it land. Fluent in Arabic and English.</p><p>Nice to Have Experience setting up an internal audit, QA, or CX center-of-excellence function specifically, rather than joining one already established. Familiarity with HRIS/SaaS customer journeys spanning sales, onboarding, support, and renewal, given'</p>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتج - علم الدم

On-site - السعودية - الرياض ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<p><br></p><p>الوظيفة: مبيعات أدوية<br>الوظيفة الفرعية: مبيعات الأورام/علم الدم (عمولة)<br>الفئة الوظيفية: تمكين الأعمال/الدعم<br>جميع مواقع الوظائف المتوفرة: الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p>نحن نبحث عن أفضل المواهب لـ أخصائي المنتج - علم الدم في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p>الغرض: المهمة الرئيسية لأخصائي المنتج في J&J الطب الابتكاري هي تمثيلنا أمام المتخصصين في الرعاية الصحية مع التأكد من أن منتجاتنا مستخدمة بناءً على جدارتها ومع وفق مؤشراتهم السريرية، مع احترام جميع التزامات ميثاق J&J. يقوم PS بترويج المنتجات المسجلة ضمن المؤشرات المسجلة بهدف زيادة إمكانية وصول منتجاتنا بالتعاون مع وظائف أخرى. يتم ذلك من خلال تفصيل قيمة منتجنا لخدمة مرضى مؤهلين أكثر.</p><p>ستكون مسؤولاً عن:</p><p>تعظيم حصة المرضى من المنتجات المعينة من خلال فهم مسار المريض، والتأكد من أن المبيعات مُنظمة وفقاً للامتثال في J&J، وإرشادات الجودة والقوانين المحلية. يتم ذلك من خلال:</p><ul><li>استخدام نهج متعدد القنوات للوصول إلى مقدمي الرعاية الصحية المدرجين في قائمته/ها (وجهاً لوجه، بريد إلكتروني، مكالمة هاتفية، عروض عند الحاجة، إلخ) مع الجودة والكمية المحددتين وفق استراتيجية CVT بالإضافة إلى تقديم تغذية راجعة بجودة المكالمات لكل زيارة.</li><li>تحقيق هدف حصة السوق للمنطقة المعينة.</li><li>الترويج لصورة J&J الطب الابتكاري كمحول علمي رقمي داخل حساباته/ها المعينة وتنظيم الاجتماعات الترويجية/العلمية الرقمية.</li><li>تعظيم وصول الوصول إلى منتجات J&J Innovation Medicine من خلال خريطة الحساب الكامل، فهم العمليات اللوجستية، إجراءات إدراج المنتجات، التعاقد، أصحاب المصلحة والقرارات داخل الحساب.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء/أصحاب المصلحة ضمن الحسابات (مثلاً مديري المستشفيات، مديري الشراء الكبار، مديري العطاءات، وإدارة المستشفى).</li><li>تحديد فرص عمل قصيرة وطويلة الأجل وفقاً لاستراتيجية وحدة الأعمال بالتعاون مع فريق الوصول إلى السوق.</li><li>ضمان التميز في التنفيذ من خلال الوفاء بكل مؤشر وكفاءة تفاعل العملاء ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: تحديث قاعدة البيانات، الإبلاغ الصحيح والدقيق عن الزيارات لمقدمي الرعاية الصحية بتغذية راجعة ثمينة للمكالمات، التعامل الصحيح مع العينات وتحسين مستمر للأداء النوعي.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمناطق الأمراض، والمنتجات، والمنافسين من خلال:</li><ul><li>تحقيق النتائج في الاختبارات العلمية التي ينظمها CVT وفق توقعات المدير.</li><li>حضور جميع الدورات التدريبية المعينة وتوثيق التعلم لإظهار التحسن في الممارسات الفنية والأخلاقية للأعمال.</li></ul><li>تنظيم الأنشطة المعينة مع مراعاة جميع قواعد الامتثال واستخدام نظام CRM الصحيح كما هو محدد في SOP ذات الصلة.</li><li>الامتثال للإرشادات والسياسات وSOPs الخاصة بـ J&J وبالتنظيم المحلي. وهذا يشمل القوانين المحلية وإرشادات HCBI، وقانون الممارسات الفاسدة الأجنبية (FCPA)، وسياسة السلوك التجاري وغير ذلك من سياسات J&J. قواعد اليقظة الدوائية وإبلاغ ضمن لوائح الشركة عن الأحداث الضارة وشكاوى جودة المنتجات. متطلبات معيار سلامة الأسطول العالمية للممارسات الجودة والامتثال. والقوانين المحلية الخاصة بالمرور</li></ul><p>مقاييس الأداء الرئيسية (أهداف الأداء)</p><ul><li>الانضباط الذاتي، وتركّز على النتائج.</li><li>إظهار القيادة وكفاءات ميثاق الأخلاق.</li><li>المهارات الفنية/الوظيفية المطلوبة</li><li>يجب أن يتصرف وفق ميثاق الأخلاق وضرورات القيادة لدى J&J.</li><li>يجب أن يكون على دراية عالية بكل العوامل التي تؤثر على أداء منطقته وحسابه، وأن يبلّغ مديره بكل المعلومات التي تؤثر على نتائج الأعمال.</li><li>يجب أن يظهر حساً عالياً بالاستعجال والقدرة على اغتنام فرص الأعمال باستخدام مهاراته التحليلية والتنفيذ المنضبط.</li><li>يجب أن يظهر سلوكاً تعاونيًا وقدرة على العمل ضمن فريق يساهم في عمل فريقه.</li><li>المطلوب أن يكون تنافسياً دائماً ساعياً لدفع منتجه إلى موقع القيادة مع الالتزام بقواعد الامتثال.</li><li>المطلوب الإبلاغ عن معلومات تؤثر على صورة J&J Innovative Medicine أو أي سلوك خاطئ من أي جهة داخلة أو خارجية قد يؤثر على صورة الشركة أو أدائها.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة</li><li>فهم جيد لصناعة المستحضرات الدوائية.</li><li>مهارات تحليلية، حل مشكلات، والتواصل الممتازة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة الأولويات.</li><li>السلوكيات القيادية المطلوبة</li><li>عِش ميثاق الأخلاق: يسعى أعلى معايير الجودة والامتثال والأخلاق.</li><li>الاتصال: شمولية لمعالجة احتياجات الصحة، يبحث، يستمع إلى، ويدمج وجهات نظر متنوعة.</li><li>التشكيل: مستقبل الصحة من خلال الابتكار، يجرب الجديد بلا خوف، يختبر ويتعلم من الأخطاء.</li><li>النمو: الذات والآخرين ليصبحوا الأفضل، يشارك في محادثات مفتوحة وصادقة.</li><li>المهارات المطلوبة:</li><li>المهارات المفضلة: خبرة سريرية، تواصل، تعاون عابر للوظائف، كفاءة ثقافية، تركيز على العميل، معرفة العملاء، تقارير البيانات، التمكن من البيانات، تطوير الشراكات، علم الدم، معرفة السوق، الأورام، صناعة الأدوية، تسويق مبيعات الأدوية، السلوك الاستباقي، حل المشكلات، المبيعات، قنوات المبيعات، تحليل اتجاهات المبيعات، التخطيط البيعي الاستراتيجي</li></ul>

<p><br></p><p>Job Function: Pharmaceutical Sales<br>Job Sub Function: Sales Oncology/Hematology (Commission)<br>Job Category: Business Enablement/Support<br>All Job Posting Locations: Riyadh, Saudi Arabia</p><p>We are searching for the best talent for Product Specialist - Hematology in Riyadh, Saudi Arabia.</p><p>Purpose: The main task of a Product Specialist in J&J Innovative Medicine is to represent us in front of healthcare professionals making sure our products are used based on their own merit, and according to their clinical indications, while respecting all J&J Credo obligations. PS promotes registered products within registered indications in order to increase our products access in collaboration with other functions. This takes place by detailing our product's value in order to serve more eligible patients.</p><p>You will be responsible for:</p><p>Maximize Patient share of assigned products through Understanding the patient pathway, making sure sales are maximized and all sales processes are done respecting J&J compliance, Quality guidelines and local laws. This Is Achieved Through:</p><ul><li>Use a multichannel approach to reach out to HCPs enlisted in his/her list (face to face, Email, Phone call, presentations when required etc ) with the set quality and quantity according to CVT strategy as well as providing quality call feedback for each visit.</li><li>Achieving market share target for the assigned territory.</li><li>Promote J&J Innovative Medicine's image as a scientific transformational digital innovator within his/her assigned accounts and organize promotional/digital scientific meetings.</li><li>Maximizing J&J Innovative Medicine's Access Reach Through Full Account Mapping, understanding the logistical processes, product listing processes, contracting, account Stakeholders and decision-making processes within the account.</li><li>Developing and maintaining long-term engagements with customers/stakeholders within the Accounts (e.g. Directors of Pharmacy, Senior Procurement Managers, Tender Managers and Hospital Management).</li><li>Identify short and long-term business opportunities according to the Business Unit strategy in collaboration with the Market Access team.</li><li>Ensuring Execution Excellence Through Fulfilling all Customer Interaction Excellence (CIE) index and KPIs within the agreed timelines including but not limited to: Updating the database, correct & accurate reporting of visits to HCPs with valuable call feedback, sample correct handling and continuous improvement of qualitative performance.</li><li>Maintain updated knowledge of disease areas, products and competitors through:</li><ul><li>Achieving results in scientific quizzes organized by CVT according to the manager s expectations.</li><li>Attending all assigned training courses and capturing learnings showing improvement in technical and ethical business practices.</li></ul><li>Organize assigned activities respecting all compliance rules and using the correct CRM system as stipulated in related SOP.</li><li>Compliance with set guidelines, policies and SOPs of J&J and of local regulation. This includes. local laws & HCBI guidelines, Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), Policy of business conduct and other J&J policies. pharmacovigilance rules notifying within company regulations about Adverse Events & Product Quality Complaints. Quality and compliance practices global fleet safety standard requirements. & local traffic laws</li></ul><p>Main performance measures (Performance Goals)</p><ul><li>Self-discipline, result oriented.</li><li>Demonstrating leadership and Credo imperatives competence.</li><li>Technical/Functional Skills Required</li><li>Should behave according to Credo and J&J leadership imperatives.</li><li>Should be highly aware of all factors affecting his/her territory & accounts performance, reporting to his/her manager all information affecting business results.</li><li>Should show a high sense of urgency and ability to act on business opportunities using his/her analytical skills and disciplined execution.</li><li>Should show collaborative behavior and ability to work in a team contributing to his/her team business.</li><li>Required to be competitive always striving to push his/her product to leadership position following compliance rules.</li><li>Required to report information affecting J&J Innovative Medicine's image or any misconduct by any internal or external stakeholder that might affect company image or performance.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in pharmacy</li><li>Good understanding of the pharmaceutical industry.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities.</li><li>Leadership Behaviours Required</li><li>LIVE OUR CREDO: Pursues the highest standards of quality, compliance, and ethics.</li><li>CONNECT: inclusively to address health needs, Seeks, listens to, and incorporates diverse points of view.</li><li>SHAPE: the future of health through innovation, courageously tries new things, tests, and learns from mistake.</li><li>GROW: self and others to become our best, Engages in open and honest conversations.</li><li>Required Skills:</li><li>Preferred Skills: Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Knowledge, Data Reporting, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Proactive Behavior, Problem Solving, Sales, Sales Channels, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning</li></ul>

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مُراجع رئيسي

On-site - السعودية - الرياض ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<p>المهنيون في هذا المستوى هم محترفون ذوو خبرة قادرون على العمل وفق توجيهات عامة، حيث يهتمون أساساً بإيجاد حلول للتحديات التي تتطلب بعض التحليل من أجل فهم المشكلة وحلها ومعالجة القضايا التي تم تصعيدها من مستويات أقل خبرة. تشمل الأنشطة التشغيلية المعقدة التي يقومون بها توجيه ودعم المُراجعين في البحث والفحص والتدقيق المكتبي والزيارات الميدانية وإجراء تدقيق سلوك كامل للعقارات للوصول إلى استنتاجات التدقيق ضمن الأنظمة والكتيبات والسياسات والإجراءات والمعايير الجودة وقاعدة السلوك المهني.</p><p><strong>مسؤوليات الوظيفة</strong></p><ul><li>الاطلاع المستمر على أنظمة وسياسات ضريبة العقارات ومبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا ومعايير وجراءات وتقنيات التدقيق المقبولة عمومًا للبقاء على اطلاع بالتحديثات في قواعد الضريبة والمعايير وإجراءات الإبلاغ</li><li>تطوير وتحديث قوالب التقييم وأدوات التدقيق وفقًا للإجراءات التشغيلية والسياسات لتسهيل تدقيق المعاملات العقارية وضمان التقييم في الوقت المناسب</li><li>المحافظة وتحديث أدلة تدقيق التصرف في العقارات ومعايير الأهلية والمتطلبات القانونية والوثائق الداعمة وفقًا لنوع المكلف، ودمجها في أدوات التدقيق بمساعدة الحاسوب لتسهيل تقييم التدقيق</li><li>التوحيد والتصنيف وتحديد أولويات جداول التدقيق للمعاملات العقارية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، فرزها حسب نوع الصناعة والتأكد من إرسالها إلى فرق التدقيق المعنية للتقييم والمراجعة</li><li>التحقق من صحة المستندات القانونية للعقارات المقدمة، التحقق من بيانات وادعاءات العقارات وضمان اكتمال الوثائق المطلوبة قبل تقييم الالتزام الضريبي</li><li>جمع البيانات اللازمة لأداء أنشطة التدقيق المكتبي، والتواصل مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة (مديرو الحسابات، البنوك، مكتب التدقيق، الجهات الحكومية، إلخ) للحصول على المعلومات والتوضيحات اللازمة والتواصل مع الشؤون القانونية للهياكل التعاقدية لضمان شرعية المتقدمين</li><li>دراسة وتقييم صفقات العقارات، والتحقق من دقة التقارير ومدخلات الإقرار، وتتبع المعاملات من السجلات المحاسبية إلى وثائق المصدر والفواتير والإيصالات والعقود، واستشارة فريق التدقيق الإقليمي في الاختلافات المحددة</li><li>مقارنة معاملات العقارات مع معايير ومبيعات مماثلة، وتحديد القضايا عالية المخاطر، واكتشاف الحالات غير المطابقة والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين لتجنب المخاطر المحتملة بما في ذلك التهرب الضريبي</li></ul><p><strong>تفاصيل العمل</strong></p><ul><li>إجراء زيارات تدقيق ميدانية والالتقاء بممثليي للتحقيق في السجلات المحاسبية واللوائح والاستثناءات والمعاملات المشكوك فيها، وتقديم المشورة بشأن المتطلبات والالتزامات والجزاءات والحقوق</li><li>تجميع ودراسة وتقييم الملاحظات القانونية والمالية وفقًا لمعايير الأهلية والمتطلبات الضريبية المعتمدة مسبقًا للتوصية بتحمّل مسؤولية تدقيق ضريبة تحويل العقارات وصياغة تقرير التدقيق بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعمول بها</li><li>مراجعة التقييمات لتدقيق ضريبة تحويل العقارات وتأكيد منهج التقييم بناءً على الهياكل المحاسبية والمالية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة</li><li>مراجعة تقارير التدقيق المسودة، والتأكد من الامتثال للسياسات والإجراءات، والموافقة على مبالغ الضرائب وتقديم ملاحظات للمراجعين للتحسين</li><li>إرسال تقارير التدقيق المقبولة إلى الرؤساء للمراجعة والموافقة، وانتظار التغذية الراجعة لإجراء التعديلات اللازمة والانتهاء من نتائج التدقيق</li><li>فهم الاعتراضات والاستئنافات، وضمان التنسيق مع الشؤون القانونية أو أمانة الأمانة لحل النزاع، وتقديم الدعم في الشهادات المهمة من خلال توفير استيضاحات حول نتائج التدقيق النهائية.</li><li>الحفاظ وتحديث الأنظمة وقواعد البيانات، والتأكد من أن جميع نتائج التدقيق مُدارة ومخزنة لتسهيل تبادل البيانات مع أصحاب المصلحة الداخليون والجهات الحكومية الأخرى</li><li>إعداد تقارير وإحصاءات عن تدقيق ضريبة تحويل العقارات (الأنواع، الشرائح، الحجم، إلخ) لاكتشاف الأنماط والاتجاهات وتسهيل اتخاذ القرار في تقدير الإيرادات وتوقعها</li><li>التنسيق مع قسم الدعم القانوني للامتثال للموقف التقني للهيئة والقوانين والسياسات واللوائح المتعلقة بالضرائب</li><li>التواصل مع الإدارات الداخلية للهيئة لتقديم المساعدة والمعلومات المتعلقة بتقييمات الضرائب المباشرة للمكلفين الصغار والمتوسطين</li></ul><p><strong>التواصل والاتصالات</strong></p><ul><li><strong>التعليم</strong></li><li>بكالوريوس محاسبة أو ما يعادلها (مطلوب)</li><li><strong>الخبرة</strong></li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة</li><li><strong>الكفاءات</strong></li><li>التعاون والتواصل - Developing</li><li>الاحترافية - Proficient</li><li>الوعي الضريبي العام - Proficient</li><li>النتائج - Proficient</li><li>إدارة تدقيق الضرائب - Advanced</li><li>تقنيات وتنفيذ تدقيق الضرائب - Proficient</li><li>تركز العميل - Proficient</li><li>تمكين التغيير والابتكار - Developing</li><li>تخطيط تدقيق الضرائب - Proficient</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>بكالوريوس محاسبة أو ما يعادلها (مطلوب)</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة</li><li><strong>الكفاءات</strong></li><li>التعاون والتواصل - Developing</li><li>الاحترافية - Proficient</li><li>الوعي الضريبي العام - Proficient</li><li>النتائج - Proficient</li><li>إدارة تدقيق الضرائب - Advanced</li><li>تقنيات وتنفيذ تدقيق الضرائب - Proficient</li><li>تركز العميل - Proficient</li><li>تمكين التغيير والابتكار - Developing</li><li>تخطيط تدقيق الضرائب - Proficient</li></ul>

<p>Jobholders at this level are experienced professionals capable of conducting work with general directions, as they are primarily concerned with finding solutions to challenges that require some analysis in order to understand, solve and address problems that have been escalated from less experienced levels. The complex operational activities they carry out include directing and supporting auditors in search, inspection, office audit, field visits, and conducting complete real estate conduct audits to draw audit conclusions within applicable systems, manuals, policies and procedures, quality standards and a code of professional conduct.</p><p><strong>Job Resposiblites</strong></p><ul><li>Keep abreast of real estate tax systems and policies, generally accepted accounting principles, and generally accepted audit standards, procedures and techniques to stay up-to-date with updates in tax rules, standards and reporting procedures</li><li>Develop and update valuation templates and audit tools in accordance with operational procedures and policies to facilitate the audit of real estate transactions and ensure timely valuation</li><li>Maintain and update real estate disposition audit manuals, eligibility criteria, legal requirements, and supporting documents according to the type of taxpayer, and integrate them into computer-aided audit tools to facilitate audit evaluation</li><li>Unifying, classifying and prioritizing the audit schedules of real estate transactions for SMEs, sorting them by industry type and ensuring that they are sent to the relevant audit teams for evaluation and review.</li><li>Check the validity of the legal real estate documents submitted, verify the real estate declarations and records and ensure that the required documents are complete before assessing tax liability</li><li>Gather the data necessary to perform the office audit activities, communicate with relevant stakeholders (account managers, banks, audit office, government bodies, etc.) to obtain the necessary information and clarifications and communicate with the legal affairs of the contractual structures to ensure the legitimacy of the applicants</li><li>Study and evaluate real estate transactions, verify the accuracy of reports and declaration entries, track transactions from accounting records to source documents, invoices, receipts, contracts, etc., and consult with the Regional Audit Team on identified discrepancies</li><li>Compare real estate transactions with similar standards and sales, identify high-risk issues, detect non-compliant cases and communicate with internal stakeholders to avoid potential risks including tax evasion</li></ul><p><strong>Job Details</strong></p><ul><li>Conduct field audit visits and meet with my representatives to investigate accounting records, regulations, exceptions, questionable transactions, etc., and advise on requirements, obligations, penalties and rights</li><li>Consolidate, study and evaluate legal and financial observations in accordance with eligibility criteria and pre-approved tax requirements to recommend responsibility for auditing of real estate transfer tax and drafting the audit report in line with applicable policies and procedures</li><li>Reviewing valuations to audit of real estate transfer tax and confirming the valuation approach based on the accounting and financial structures of SMEs</li><li>Review drafted audit reports, ensure compliance with policies and procedures, approve tax amounts and provide feedback to auditors for improvement</li><li>Send accepted audit reports to the chairs for review and approval, and wait for feedback to make necessary adjustments and finalize the audit results</li><li>Understand objections and appeals, ensure coordination with Legal Affairs or the AMANA Secretariat for dispute resolution, and provide support in key certifications by providing clarifications on the final audit findings.</li><li>Maintain and update systems and databases, and ensure that all audit results are managed and stored in order to facilitate data exchange with internal stakeholders and other government agencies</li><li>Prepare reports and statistics on the audit of real estate transfer tax (types, segments, volume, etc.) to detect patterns and trends and facilitate decision-making in revenue assessment and forecasting</li><li>Coordinating with the Legal Support Department to comply with the Authority's technical position and the laws, policies and regulations related to taxes</li><li>Communicating with the Authority's internal departments to provide assistance and information related to direct tax assessments for small and medium taxpayers</li></ul><p><strong>Communication and Contacs</strong></p><ul><li><strong>Education</strong></li><li>Bachelor of Accounting or equivalent (Required)</li><li><strong>Experience</strong></li><li>A minimum of 4 years of relevant experience</li><li><strong>Competencies</strong></li><li>Collaboration and Communication - Developing</li><li>Professionalism - Proficient</li><li>Broad Taxation Awareness - Proficient</li><li>Results Oriented - Proficient</li><li>Tax Audit Management - Advanced</li><li>Tax Audit Techniques and Execution - Proficient</li><li>Customer Focus - Proficient</li><li>Enablement of Change and Innovation - Developing</li><li>Tax Audit Planning - Proficient</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor of Accounting or equivalent (Required)</li><li>A minimum of 4 years of relevant experience</li><li><strong>Competencies</strong></li><li>Collaboration and Communication - Developing</li><li>Professionalism - Proficient</li><li>Broad Taxation Awareness - Proficient</li><li>Results Oriented - Proficient</li><li>Tax Audit Management - Advanced</li><li>Tax Audit Techniques and Execution - Proficient</li><li>Customer Focus - Proficient</li><li>Enablement of Change and Innovation - Developing</li><li>Tax Audit Planning - Proficient</li></ul>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مهندس فحص عيوب فترة تحمل العيوب (DLP)

On-site - السعودية - الرياض ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<p>في عالم من الاحتمالات، ا persegu one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.</p><p>Parsons is looking for an amazingly talented DLP & Snagging Engineer (Saudi National) to join our team! The DLP & Snagging Engineer is responsible for the technical identification, coordination, tracking and close-out of defects, snags and Defects Liability Period (DLP) obligations across assigned assets. The role provides engineering-focused support for DLP and snagging activities, working closely with project teams, consultants, contractors, service providers and internal stakeholders, and ensuring that defects are recorded, assessed, prioritized, rectified, evidenced and closed in line with contractual obligations, handover requirements, operational standards and client expectations. This position supports asset handover, operational readiness and the transition into steady-state operations by ensuring that defects do not compromise safety, statutory compliance, maintainability, service continuity or user/guest experience.</p><p>What you'll be doing:</p><ul><li>Deliver day-to-day DLP and snagging engineering support across assigned assets, ensuring defects, incomplete works and operational readiness issues are clearly identified, technically assessed, logged, prioritised and progressed towards closure.</li><li>Conduct and participate in inspections, joint walkthroughs, snagging reviews, defect verification visits and close-out validation with project teams, consultants, contractors, service providers and internal operations stakeholders.</li><li>Maintain accurate defect and snag registers, ensuring each item has clear ownership, engineering description, priority, target date, status, supporting evidence, escalation route and formal close-out record.</li><li>Monitor DLP obligations and contractor performance from a technical perspective, including rectification progress, recurring defects, response times, quality of repair, warranty issues and outstanding liabilities, escalating concerns to the DLP & Snagging Manager as required.</li><li>Support asset handover and operational readiness by technically reviewing handover documentation, O&M manuals, asset registers, warranties, test records, training records, permits, compliance documentation and defect close-out evidence prior to acceptance into operations.</li><li>Use CAFM/CMMS systems, snagging platforms, dashboards and reporting tools to control defect data, track progress, maintain evidence and provide accurate status and performance reporting.</li><li>Assess defects and snags from an operational and engineering risk perspective, ensuring safety, statutory compliance, asset reliability, accessibility, maintainability, service continuity and user/guest experience impacts are understood and addressed.</li><li>Coordinate with internal stakeholders including hard services, soft services, roads, landscaping, utilities, mobility, public realm, security, events, FM service partners and project delivery teams to resolve cross-functional defects and interface issues.</li><li>Contribute to governance reviews, readiness meetings, risk reporting, contractor performance discussions, commercial challenge, CAPEX/OPEX clarification and lessons learned relating to defects, warranty and handover quality.</li><li>Provide technical guidance and support to junior team members and site-based resources, promoting disciplined close-out, accurate reporting, evidence-based decision making and continuous improvement in DLP and snagging management.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree or equivalent qualification in Engineering (Mechanical, Electrical, Building Services, Civil), Facilities Management, Construction Management, Asset Management, Project Management or a related discipline. Minimum 6 years experience in construction completion, asset handover, DLP management, snagging, facilities management, operations readiness or O&M, including responsibility for technical assessment and resolution of defects. Demonstrable experience coordinating contractors, consultants or service providers through defect identification, technical rectification, evidence capture, close-out governance, warranty management and SLA/KPI reporting. Desirable experience within master-planned cities or communities, mixed-use developments, entertainment destinations, infrastructure assets, public realm environments, giga-projects or large-scale developments within Saudi Arabia, the GCC or similar markets.</p><ul><li>DLP governance support, snagging management, technical defect identification, root cause analysis, rectification coordination and close-out control.</li><li>Asset handover, operational readiness, completion inspections, technical acceptance criteria and transition into steady-state operations.</li><li>Strong understanding of hard services (MEP, building systems), soft services interfaces, public realm, infrastructure, utilities, roads, landscaping and building service interactions.</li><li>Contractor governance support, warranty management, SLA/KPI monitoring, inspections, audits, compliance reviews and performance reporting.</li><li>Proficiency in CAFM/CMMS systems, snagging platforms, dashboards, work order control, asset data quality, evidence management and recurring defect analysis.</li><li>Knowledge of health, safety and statutory compliance, permit-to-work processes, operational risk assessment and public access risk management.</li><li>Effective stakeholder coordination, escalation management, meeting participation, reporting discipline and cross-functional issue resolution.</li><li>Commercial awareness, basic contract interpretation, liability tracking, cost impact understanding, lessons learned and contribution to continuous improvement.</li><li>Relevant professional or technical qualification in project handover, facilities management, asset management, quality management, health and safety, defects management or contract administration is desirable.</li></ul>

<p>In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.</p><p>Parsons is looking for an amazingly talented DLP & Snagging Engineer (Saudi National) to join our team! The DLP & Snagging Engineer is responsible for the technical identification, coordination, tracking and close-out of defects, snags and Defects Liability Period (DLP) obligations across assigned assets. The role provides engineering-focused support for DLP and snagging activities, working closely with project teams, consultants, contractors, service providers and internal stakeholders, and ensuring that defects are recorded, assessed, prioritized, rectified, evidenced and closed in line with contractual obligations, handover requirements, operational standards and client expectations. This position supports asset handover, operational readiness and the transition into steady-state operations by ensuring that defects do not compromise safety, statutory compliance, maintainability, service continuity or user/guest experience.</p><p>What you'll be doing:</p><ul><li>Deliver day-to-day DLP and snagging engineering support across assigned assets, ensuring defects, incomplete works and operational readiness issues are clearly identified, technically assessed, logged, prioritised and progressed towards closure.</li><li>Conduct and participate in inspections, joint walkthroughs, snagging reviews, defect verification visits and close-out validation with project teams, consultants, contractors, service providers and internal operations stakeholders.</li><li>Maintain accurate defect and snag registers, ensuring each item has clear ownership, engineering description, priority, target date, status, supporting evidence, escalation route and formal close-out record.</li><li>Monitor DLP obligations and contractor performance from a technical perspective, including rectification progress, recurring defects, response times, quality of repair, warranty issues and outstanding liabilities, escalating concerns to the DLP & Snagging Manager as required.</li><li>Support asset handover and operational readiness by technically reviewing handover documentation, O&M manuals, asset registers, warranties, test records, training records, permits, compliance documentation and defect close-out evidence prior to acceptance into operations.</li><li>Use CAFM/CMMS systems, snagging platforms, dashboards and reporting tools to control defect data, track progress, maintain evidence and provide accurate status and performance reporting.</li><li>Assess defects and snags from an operational and engineering risk perspective, ensuring safety, statutory compliance, asset reliability, accessibility, maintainability, service continuity and user/guest experience impacts are understood and addressed.</li><li>Coordinate with internal stakeholders including hard services, soft services, roads, landscaping, utilities, mobility, public realm, security, events, FM service partners and project delivery teams to resolve cross-functional defects and interface issues.</li><li>Contribute to governance reviews, readiness meetings, risk reporting, contractor performance discussions, commercial challenge, CAPEX/OPEX clarification and lessons learned relating to defects, warranty and handover quality.</li><li>Provide technical guidance and support to junior team members and site-based resources, promoting disciplined close-out, accurate reporting, evidence-based decision making and continuous improvement in DLP and snagging management.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree or equivalent qualification in Engineering (Mechanical, Electrical, Building Services, Civil), Facilities Management, Construction Management, Asset Management, Project Management or a related discipline. Minimum 6 years experience in construction completion, asset handover, DLP management, snagging, facilities management, operations readiness or O&M, including responsibility for technical assessment and resolution of defects. Demonstrable experience coordinating contractors, consultants or service providers through defect identification, technical rectification, evidence capture, close-out governance, warranty management and SLA/KPI reporting. Desirable experience within master-planned cities or communities, mixed-use developments, entertainment destinations, infrastructure assets, public realm environments, giga-projects or large-scale developments within Saudi Arabia, the GCC or similar markets.</p><ul><li>DLP governance support, snagging management, technical defect identification, root cause analysis, rectification coordination and close-out control.</li><li>Asset handover, operational readiness, completion inspections, technical acceptance criteria and transition into steady-state operations.</li><li>Strong understanding of hard services (MEP, building systems), soft services interfaces, public realm, infrastructure, utilities, roads, landscaping and building service interactions.</li><li>Contractor governance support, warranty management, SLA/KPI monitoring, inspections, audits, compliance reviews and performance reporting.</li><li>Proficiency in CAFM/CMMS systems, snagging platforms, dashboards, work order control, asset data quality, evidence management and recurring defect analysis.</li><li>Knowledge of health, safety and statutory compliance, permit-to-work processes, operational risk assessment and public access risk management.</li><li>Effective stakeholder coordination, escalation management, meeting participation, reporting discipline and cross-functional issue resolution.</li><li>Commercial awareness, basic contract interpretation, liability tracking, cost impact understanding, lessons learned and contribution to continuous improvement.</li><li>Relevant professional or technical qualification in project handover, facilities management, asset management, quality management, health and safety, defects management or contract administration is desirable.</li></ul>

من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

المخرج: المياه والصرف الصحي

On-site - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

في عالم من الاحتمالات، ادرِك واحدًا يتسع لفرص لا نهاية لها. تخيل التقدم!<p> </p>في Parsons، يمكنك تخيل مهنة تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون أنت نفسه. وبالتوجيه من رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نُنشئ ثقافة مبتكرة تمكّنك من بلوغ كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.<p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>الوصف الوظيفي:</b> </u> </p> <p>**انضم إلى مشروع جيجا-بارز يشكل مستقبل المملكة العربية السعودية**</p> <p> </p> <p>عميلنا يعمل على أحد أكثر مشاريع المملكة طموحًا وبارزة على مستوى العالم، مع استهداف إعادة تعريف المعايير العالمية في تطوير الوجهات والابتكار وتجربة الزوار. كجزء من فريق Delivery Partner المتكامل، ستلعب دورًا رئيسيًا في التخطيط والتصميم والتنفيذ لأصول وبنية تحتية عالمية المستوى تدعم رؤية المملكة 2030.</p> <p> </p> <p>هذه فرصة فريدة للمساهمة في برنامج رائد على نطاق واسع، بالعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء القطاع، وتقنيات متقدمة، وأصحاب مصالح متنوعين. إذا كنت مدفوعًا بالتحدي، ومتحمسًا للإشراف، وترغب في أن تكون جزءًا من مشروع إرث سيؤثر في الأجيال القادمة، ندعوك للنظر في الانضمام إلى هذه الرحلة التحولية.</p> <p> </p> <p>المسؤول <b>المخرج - مرافق المياه والصرف الصحي</b> هو الهيئة الفنية والبيئية والتشغيلية العليا المسؤولة عن دورة حياة المياه والصرف الصحي من البداية للنهاية عبر كامل حوض المدينة.</p> <p> </p> <p>بتفويض يتطلب أكثر من 20 عامًا من الخبرة المميزة، يشرف هذا القائد التنفيذي على انتقال شبكات توزيع المياه الضخمة، وشبكات تجميع مياه الصرف الصحي، ومحطات المعالجة، وأنظمة إعادة التدوير من فرق الإنشاء إلى التشغيل الحي. يركّز الدور على أمان إمداد المياه، وإعادة تدوير 100% من مياه الصرف الصحي، وحوكمة محطات المعالجة المتقدمة، والتوافق الصارم مع أطر الاقتصاد الدائري لحماية استثمارات بنية تحتية تبلغ مليارات الدولارات في بيئات تحدّية أو قاحلة.</p> <div> </div> <p> <b>المسؤوليات الأساسية</b> </p> <p> <b>1. حوكمة المرافق الكبرى وعمليات الشبكة</b> </p> <ul> <li>قيادة التشغيل الاستراتيجي، ونزاهة الأصول، والصيانة الوقائية لثلاث شبكات كبيرة ومتفرقة على مستوى المدينة: المياه الصالحة للشرب (تزويد الشرب)، مياه الصرف الصحي (جمع المياه العادمة)، ومياه الصرف المعالجة (TSE/توزيع المياه المعاد معالجتها).</li> <li>التواصل كجهة اتصال تنفيذية رئيسية مع شبكات المياه الوطنية، سلطات الصرف الصحي البلدية، والجهات التنظيمية البيئية العامة للتفاوض على اتفاقيات شراء المياه بالجملة، وهياكل التعريفة، ومسارات الامتثال للتصريف.</li> <li>الإشراف على الأداء التشغيلي الكامل، والسلامة الميكانيكية، والاستقرار البيولوجي لمحطات معالجة مياه الصرف المتقدمة، وخزانات كبيرة النطاق، ومحطات الضخ عالية السعة، وأنظمة الترشيح المتطورة.</li> <li>تصميم وتطبيق بروتوكولات أمان مائي قوية، وسياسات احتياطي طارئة استراتيجية، وتدفقات عمل لاستعادة الشبكة لضمان إمداد بدون توقف وعدم فشل الصرف الصحي للمناطق التجارية والترفيهية والسكنية عالية الأحمال.</li> </ul> <p> <b>2. الاستدامة، الاقتصاد الدائري والدمج الذكي</b> </p> <ul> <li>قيادة التزامات المدينة البيئية والاستدامة من خلال تنفيذ تفويض إعادة تدوير مياه الصرف الصحي بنسبة 100%، والتأكد من تحويل جميع المياه المعالجة بأمان لتشغيل محطات تبريد الأحياء وشبكات المناظر العامة الضخمة.</li> <li>صياغة سياسات متخصصة للمحافظة على المياه وإعادة التدوير قليلة التبخر للبنية التحتية ذات الاستخدام الكثيف، مثل المعالم المائية، البحيرات الاصطناعية، وملاعب الغولف المميزة.</li> <li>الشراكة مع فرق التقنية لتوجيه نشر وحوكمة شبكات SCADA، ومصفوفات مراقبة جودة المياه الآلية، وبنية العدادات المتقدمة (AMI) لمتابعة التدفق والكشف عن التسرب في الوقت الفعلي.</li> </ul> <p> <b>3. التحصيل المالي عبر التكاليف وربط دورة أصول</b> </p> <ul> <li>الإشراف على الدمج السلس لبيانات تدفق العدادات الذكية مع قسم المالية المؤسسية لتمكين تتبع التكاليف المرافقية آليًا وتخصيصها واستردادها.</li> <li>توفير نماذج استهلاك المياه ونفايات التصريف المائية لمدير رسوم الخدمة لضمان وجود أطر فاعلة للفوترة وتبادل التكاليف للمرافق التجارية ومشروعات فرعية مميزة.</li> <li>التعاون مع قسم تخطيط دورة أصول الأصول لتخطيط خطط استبدال أصول رأس المال لعقود متعددة للمنشآت الأساسية، مع التأكد من تمويل جداول الإهلاك طويلة الأجل للأنابيب والمضخات ومحطات المعالجة والخزانات من خلال صناديق المجتمع.</li> </ul> <p> <b>4. قبول بوابة المراحل وتسليم رأس المال</b> </p> <ul> <li>التصرف كسلطة توقيع تقنية نهائية في لجنة تسليم بوابة المراحل، والإشراف على القبول التشغيلي الرسمي (

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!<p> </p>At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.<p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>Job Description:</b> </u> </p> <p>**Join a Landmark Giga-Project Shaping the Future of Saudi Arabia**</p> <p> </p> <p>Our client is delivering one of the Kingdom s most ambitious and high-profile giga-projects, set to redefine global standards in destination development, innovation, and visitor experience. As part of the integrated Delivery Partner team, you will play a key role in planning, designing, and implementing world-class assets and infrastructure that support the Kingdom s Vision 2030.</p> <p> </p> <p>This is a unique opportunity to contribute to a pioneering program at scale, working alongside industry-leading experts, cutting-edge technologies, and diverse stakeholders. If you are driven by challenge, motivated by impact, and eager to be part of a legacy project that will influence generations to come, we invite you to consider joining this transformative journey.</p> <p> </p> <p>The <b>Director - Water & Wastewater Utilities</b> is the ultimate technical, environmental, and operational authority responsible for the end-to-end water and sanitation lifecycle across the entire city footprint.</p> <p> </p> <p>With a mandate requiring over 20 years of distinguished experience, this executive-level leader oversees the transition of massive water distribution networks, wastewater collection grids, treatment plants, and recycling systems from construction teams into live operations. This role focuses on water supply security, 100% wastewater recycling, advanced treatment plant governance, and strict alignment with circular economy frameworks to protect multi-billion-dollar infrastructure investments in challenging or arid environments.</p> <div> </div> <p> <b>Key Responsibilities</b> </p> <p> <b>1. Master Utility Governance & Network Operations</b> </p> <ul> <li>Direct the strategic operation, asset integrity, and preventative maintenance of three distinct, large-scale networks city-wide: Potable Water (drinking supply), Wastewater (sewage collection), and Treated Sewage Effluent (TSE/recycled water distribution).</li> <li>Serve as the principal executive liaison with national water networks, municipal sanitation authorities, and environmental public regulators to negotiate bulk water purchase agreements, tariff structures, and discharge compliance pathways.</li> <li>Oversee the complete operational performance, mechanical integrity, and biological stability of advanced Wastewater Treatment Plants (WWTP), mega-scale reservoirs, high-capacity pumping stations, and sophisticated filtration systems.</li> <li>Design and enforce robust water security protocols, strategic emergency reserve policies, and grid redundancy workflows to guarantee zero-downtime supply and failure-free sanitation for high-load commercial, entertainment, and residential districts.</li> </ul> <p> <b>2. Sustainability, Circular Economy & Smart Integration</b> </p> <ul> <li>Drive the city's environmental and sustainability commitments by implementing a 100% wastewater recycling mandate, ensuring all treated effluent is diverted safely to power district cooling plants and massive public landscaping networks.</li> <li>Formulate specialized water-conservation and low-evaporation recycling policies for heavy-use infrastructure, such as aquatic attractions, lagoons, and premium golf courses.</li> <li>Partner with technology teams to direct the deployment and governance of Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) networks, automated water-quality monitoring arrays, and Advanced Metering Infrastructure (AMI) for real-time flow and leak-detection tracking.</li> </ul> <p> <b>3. Financial Cross-Charging & Asset Lifecycle Alignment</b> </p> <ul> <li>Oversee the seamless integration of smart-meter flow data with the corporate finance division to enable the automated tracking, allocation, and recovery of utility expenses.</li> <li>Provide the Service Charge Director with audited water-consumption and wastewater-discharge models to ensure precise infrastructure cross-charging and utility billing frameworks for commercial entities and distinct sub-developments.</li> <li>Collaborate with the Asset Lifecycle Planning (LCP) division to map out multi-decade Capital Asset Replacement Plans (CARP) for core utilities, ensuring that long-term pipe, pump, treatment plant, and reservoir depreciation timelines are accurately funded via community sinking funds.</li> </ul> <p> <b>4. Stage-Gate Acceptance & Capital Handover</b> </p> <ul> <li>Act as the ultimate technical sign-off authority on the Stage-Gate Handover Committee, overseeing the formal operational acceptance ("Vesting") of all civil water, wastewater, and irrigation infrastructure from engineering contractors.</li> <li>Formulate rigorous Testing & Commissioning verification rules, ensuring that all pressure tests, hydraulic pipeline modeling, and chemical/biological safety commissioning records are fully compliant with international health, environmental, and drinking water codes prior to operational adoption.</li> </ul> <div> </div> <p> <b>Job Requirements & Qualifications</b> </p> <p> <b>Education & Professional Credentials</b> </p> <ul> <li> <b>Bachelor s Degree</b> in Civil Engineering, Mechanical Engineering, Environmental Engineering, or a highly relevant water-resources/sanitation discipline from an accredited institution.</li> <li> <b>Master s Degree</b> in Environmental/Hydraulic Engineering, Engineering Management, or an MBA from a globally recognized institution is highly preferred.</li> <li> <b>Professional Certifications:</b> Active status as a Chartered Engineer (<b>CEng</b>), Professional Engineer (<b>PE</b>), or equivalent senior registration. Advanced credentials in Asset Management (such as <b>IAM Diploma</b> or <b>CAMA</b>) are a significant advantage.</li> </ul> <p><br></p>

من ٤ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

المهندس المؤسسي

On-site - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p>تم تعطيل وتحويل صناعات كاملة في السنوات الأخيرة من خلال التكنولوجيا. كمختص في استشارات التكنولوجيا، ستساعد الشركات على تحقيق القيمة التي يمكنهم اكتسابها من استثماراتهم في تكنولوجيا المعلومات، مع دعم الاستراتيجيات والعمل كقائد رئيسي للنمو. كجزء من فريق عالي الأداء، ستقدم خدمة عملاء استثنائية من خلال تقديم المشورة حول كيف تتيح التكنولوجيا والتحول الرقمي والذكاء المؤسسي تحسين الأداء، وكيف يمكن للتكنولوجيا أن تعمل كتأثير مضاعف خلال التحولات الكبيرة للبرامج. مع سعي المنظمات للاستفادة من الميزة التي تقدمها التكنولوجيا، سنعمل معك على تطوير المهارات الاستشارية والتحليلية اللازمة في بيئة اليوم. العمل على مشاريع تعبر الحدود والقطاعات، ستكون الخبرة التي تكتسبها هنا أكثر قيمة من أي مكان آخر. الفرصة أن تنمو قدرة EY في مجال الهندسة المعمارية وتبحث عن مهندسين مؤسسيين ذوي خبرة للانضمام إلى فريق استشارات التكنولوجيا لدينا ضمن TST في الرياض. ستدعم مبادرات التحول الكبرى عبر منطقة الشرق الأوسط، مع العمل مع عملاء من الحكومة والقطاع العام وبيئات المؤسسات الكبيرة. في هذا الدور، ستساعد العملاء في تعريف استراتيجيات الهندسة المعمارية وتصميم الهياكل المستهدفة، وإرساء أطر الحوكمة، ودعم برامج التحول التجاري والتقني عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن بُعد وفي الموقع حسب الحاجة. المسؤوليات الرئيسية قيادة تقييمات الهندسة المعمارية ومشاركات الهندسة المعمارية المؤسسية ومبادرات التحول. فهم استراتيجية ورؤية العمل وترجمتها إلى رؤية تقنية مؤسسية واستراتيجية هندسة معمارية متوافقة مع أولويات العميل. تطوير معماريات الأعمال وتطبيقات البيانات والتكنولوجيا والأمن. تعريف مبادئ ومعايير الهندسة المعمارية والهياكل المستهدفة وخطط التحول. تصميم معماريات مؤسساتية وحلول متوافقة مع أهداف العمل واستراتيجية التقنية. إنشاء منتجات الهندسة المعمارية، بما في ذلك نماذج القدرات والمعماريات المرجعية وخطط الحلول وهياكل الدمج ومخططات تفاعل التطبيق. إنشاء ودعم عمليات حوكمة الهندسة المعمارية ولجان المراجعة المعمارية (ARBs). إجراء مراجعات الهندسة المعمارية وأنشطة ضمان الحلول وتقييم الامتثال. تقييم technologies ومنصات وحلول البائعين وتقديم توصيات هندسية. تحليل محافظ التطبيقات، وتحديد التبعيات ومكونات المنصة الشائعة، وتقييم جدوى الترحيل. تسهيل ورش عمل أصحاب المصلحة واطلاع كبار قادة الأعمال والتقنية. دعم العروض وتطوير الأعمال وأنشطة الفكر القيادي لممارسة الهندسة المعمارية. الاستفادة من شبكة EY العالمية وخبراتها متعددة التخصصات لتطوير رؤى معماريـة مؤسسية ذات صلة. متطلبات المهارات التقنية خبرة specialization في الهندسة المعمارية المؤسسية وهندسة الحلول والهندسة التقنية ومعايير الهندسة المعمارية. القدرة على تطوير هياكل مستهدفة وخطط مسار الهندسة المعمارية وأطر الحوكمة والمبادئ والمعايير. خبرة عملية في تصميم حلول المؤسسة عبر التطبيقات والدمج والسحابة والبيانات والأمن ومجالات المنصة. خبرة في إجراء مراجعات الهندسة المعمارية وأنشطة ضمان التصميم والحوكمة. القدرة على تطوير معماريات مرجعية ونماذج تقنية بناءً على المتطلبات الأعمال وغير الوظيفية. القدرة على تحديد فرص توحيد المعمارية، تقييم الخيارات، وزن تعقيدات وتنفيذ المخاطر، وتقديم توصيات تقنية سليمة. وجود أدوات الهندسة المعمارية المؤسسية مثل MEGA أو ARIS أو Alfabet أو منصات مشابهة ميزة. وجود منصات سحابية مثل AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud Platform أو بيئات مشابهة ميزة. فهم أنماط الهندسة المعمارية الحديثة، بما في ذلك الخدمات المصغرة وواجهات برمجة التطبيقات ومنصات الاتصالات والتعبئة بالحاويات والهندسة المعمارية الموجهة للخدمات. فهم جيد لإدارة عمليات الأعمال، وأنظمة إدارة القواعد التجارية ومفاهيم التكامل المؤسسي. مهارات استشارية واتصالات وإدارة أصحاب مصلحة وتيسير قوية. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر ونظم المعلومات والهندسة أو تخصص ذي صلة. 4-7+ سنوات من الخبرة في الهندسة المعمارية المؤسسية وهندسة الحلول و/أو أدوار الهندسة المعمارية التقنية. إجادة اللغة العربية مطلوبة. قدرة قوية على التعامل مع أصحاب الأعمال والتقنية وترجمة احتياجات الأعمال إلى نتائج معمارية عملية. خبرة في دعم عمل الهندسة المعمارية في الحكومة والقطاع العام والمؤسسات الكبيرة أو بيئات الصناعة المنظمة. المؤهلات المفضلة TOGAF Standard الإصدار العاشر أو TOGAF 9.2 شهادة. خبرة مع NORA 2.0 (المعمارية المرجعية الوطنية للمؤسسات). خبرة مع منهجية الهندسة المعمارية للمؤسسة الحكومية السعودية DGA وGEA. ArchiMate والسحابة والأمان وPMP وITIL وCOBIT وSAFe أو الشهادات ذات الصلة ميزة. خبرة في دعم حوكمة الهندسة المعمارية ولجان مراجعة الهندسة المعمارية وعمليات ضمان الحلول. مسؤوليات العميل بناء والحفاظ على علاقات عمل مناسبة، واستغلال العلاقات لتنفيذ العمل بفعالية. ربط أعضاء فريق EY المناسبين بجهات اتصال العميل الرئيسية والحفاظ على تواصل مفتوح ومبادر.

<p>Whole industries have been disrupted and transformed in recent years by technology. As a technology consulting professional, you will help businesses realize the value they can gain from their IT investments, supporting strategy and acting as a key growth driver. As part of a high-performing team, you will deliver exceptional client service by advising on how technology enablement, digital transformation and enterprise intelligence contribute to performance improvement, and how technology can act as a multiplying effect during major program transformations. As organizations look to leverage the advantage technology offers, we will work with you to develop the consultancy and analytical skills needed in today's environment. Working on projects that cross borders and sectors, the experience you gain here will be more valuable than anywhere else. The opportunity EY is growing its Architecture capability and is looking for experienced Enterprise Architects to join our Technology Consulting team within TST in Riyadh. You will support major transformation initiatives across the Middle East, working with clients across government, public sector and large enterprise environments. In this role, you will help clients define architecture strategies, design target-state architectures, establish governance frameworks, and support business and technology transformation programs across MENA, both remotely and onsite as required. Key responsibilities Lead architecture assessments, enterprise architecture engagements and transformation initiatives. Understand business strategy and vision, and translate them into enterprise-wide technology vision and architecture strategy aligned to client priorities. Develop business, application, data, technology and security architectures. Define architecture principles, standards, target architectures and transformation roadmaps. Design enterprise and solution architectures aligned with business objectives and technology strategy. Create architecture artifacts, including capability models, reference architectures, solution blueprints, integration architectures, roadmaps and application interaction diagrams. Establish and support architecture governance processes and Architecture Review Boards (ARBs). Conduct architecture reviews, solution assurance activities and compliance assessments. Evaluate technologies, platforms and vendor solutions, and provide architecture recommendations. Analyze application portfolios, identify dependencies and common platform components, and assess migration feasibility. Facilitate stakeholder workshops and engage senior business and technology leaders. Support proposals, business development and thought leadership activities for the architecture practice. Leverage EY's global network and cross-functional expertise to develop relevant enterprise architecture insights. Technical skills requirements Experience specializing in enterprise architecture, solution architecture, technology architecture and architecture standards. Ability to develop target-state architectures, architecture roadmaps, governance frameworks, architecture principles and standards. Hands-on experience designing enterprise solutions across applications, integration, cloud, data, security and platform domains. Experience conducting architecture reviews, architecture assurance and design governance activities. Ability to develop reference architectures and technology blueprints based on business and non-functional requirements. Ability to identify technology standardization opportunities, assess options, weigh implementation complexities and risks, and make sound technical recommendations. Experience with enterprise architecture tools such as MEGA, ARIS, Alfabet or similar platforms is advantageous. Experience with cloud platforms such as AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform or similar environments is advantageous. Understanding of modern architecture patterns, including microservices, APIs, integration platforms, containerization and service-oriented architecture. Good understanding of business process management, business rules management systems and enterprise integration concepts. Strong consulting, communication, stakeholder management and facilitation skills. Required qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering or a related discipline. 4-7 + years of experience in enterprise architecture, solution architecture and/or technology architecture roles. Arabic language proficiency is required. Strong ability to engage with business and technology stakeholders and translate business needs into practical architecture outcomes. Experience supporting architecture work in government, public sector, large enterprise or regulated industry environments. Preferred qualifications TOGAF Standard 10th Edition or TOGAF 9.2 certification. Experience with NORA 2.0 (National Enterprise Reference Architecture). Experience with the Saudi Digital Government Authority (DGA) Enterprise Architecture Methodology and Government Enterprise Architecture (GEA). ArchiMate, cloud, security, PMP, ITIL, COBIT, SAFe or related certifications are advantageous. Experience supporting architecture governance, Architecture Review Boards and solution assurance processes. Client responsibilities Build and maintain appropriate client relationships, leveraging relationships to effectively execute work. Connect the right EY team members to key client contacts and maintain open and proactive communication. </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering or a related discipline.</li><li>4-7 + years of experience in enterprise architecture, solution architecture and/or technology architecture roles.</li><li>Arabic language proficiency is required.</li><li>Strong ability to engage with business and technology stakeholders and translate business needs into practical architecture outcomes.</li><li>Experience supporting architecture work in government, public sector, large enterprise or regulated industry environments.</li><li>TOGAF Standard 10th Edition or TOGAF 9.2 certification.</li><li>Experience with NORA 2.0 (National Enterprise Reference Architecture).</li><li>Experience with the Saudi Digital Government Authority (DGA) Enterprise Architecture Methodology and Government Enterprise Architecture (GEA).</li><li>ArchiMate, cloud, security, PMP, ITIL, COBIT, SAFe or related certifications are advantageous.</li><li>Experience supporting architecture governance, Architecture Review Boards and solution assurance processes.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

كبير خبراء الطب الشرعي والنزاهة

On-site - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<p>تعتمد المنظمات الناجحة على سمعتها في الوفاء بالوعود واحترام القوانين والتصرف بنزاهة للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة. يساعد محترفو خدمات الطب الشرعي والنزاهة في EY المؤسسات على حماية واستعادة سمعتها المؤسسية والمالية. ن assist الشركات ومحاسبيها القانونيين على التحقيق في الحقائق، وحل النزاعات، وإدارة التحديات التنظيمية. نضع النزاهة في قلب برامج الامتثال للمساعدة في إدارة المخاطر الأخلاقية والسمعة بشكل أفضل.</p><p>يعني احتضان النزاهة القيام بما تقوله ستفعله، بتصميم غير قابل للخطأ. هذا قد يجعل من الأسهل جذب والحفاظ على أشخاص موهوبين وتوظيف مهاراتهم لتنمية عملك. الأساس القائم على النزاهة حاسم لأن مواهب اليوم تقدر المؤسسات ذات الغاية. كما يمكن أن يساعدك في تطوير شراكات أقوى مع الموردين والعمل بشكل أكثر فاعلية مع الموظفين والمستثمرين والجهات التنظيمية والمؤثرين. يتراوح نهجنا المتكامل من تحسينات في مجالات الضعف المدركات أو القضايا مثل الحوكمة والضوابط والثقافة ورؤى البيانات إلى التصميم التنظيمي الكامل والتنفيذ البنيوي.</p><p>الفرصة</p><p>ظهر منصب مدير مساعد للانضمام إلى الأعمال، داعماً فريق الطب الشرعي في منطقة MENA في الامتثال وتقييمات المخاطر، فضلاً عن مشاريع الطب الشرعي الأخرى. هذه فرصة مثالية لتطوير مسيرتك المهنية في فضاء الاستشارات، للعمل في محفظة متنوعة من المشاريع، وكسب التعرض لسوق سريع التطور وتحديات وفرص جديدة، ولدعم تطوير أعضاء الفريق من المبتدئين.</p><p>مسؤولياتك الرئيسية</p><p>في هذا الدور ستحتاج إلى إدارة وتوفير الإشراف على الخدمات المرتبطة بالامتثال التنظيمي، والامتثال المالي والرقابة المؤسساتية وإدارة المخاطر المؤسسية والضوابط الداخلية لعملائنا. كما أن مساعدة العملاء في إعداد وحدات مكافحة الاحتيال من خلال تصميم إطار الحوكمة وتطوير السياسات والإجراءات اللازمة ستكون ضرورية أيضًا، بالإضافة إلى بناء هيكل الوحدة. ستحتاج إلى التعاون مع فريق إدارة المخاطر التشغيلية لدى العميل لفهم وتطوير وأداء مؤشرات المخاطر الرئيسية والتقارير.</p><p>ستقوم بتغليف نتائج المشروع ككل في منتجات عمل عالية الجودة وواضحة، وتتصدى كخبير مختص لتشكيل الخدمات وفقاً لمشاكل العميل. من خلال دفع التحسينات في عمليات الأعمال، ستعمل كنموذج يحتذى به للجودة وإدارة المخاطر والتأكد من فهم فرق المشروع والامتثال لإرشادات Q&Rم لدينا.</p><p>ما نبحث عنه</p><p>نحن مهتمون برواد أعمال يملكون الثقة لتطوير والترويج لرؤية إستراتيجية جديدة تماماً داخلياً وخارجياً. ستتمتع بفطنة تجارية وشغف بالابتكار، بالإضافة إلى الدافع لإطلاق رحلة EY الخاصة بك.</p><p>ما نقدمه</p><p>نحن نقدم حزمة تعويض تنافسية حيث سيُكافأ أداؤك وتُعترف بقيمتك لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم:</p><p>التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات لمواجهة ما يأتي بعد ذلك.</p><p>النجاح كما تعرفه أنت: سنوفر لك الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير معنوي بطريقتك.</p><p>قيادة تحويلية: سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</p><p>ثقافة متنوعة وشاملة: ستُحتضن كما أنت وتقوى صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.</p><p>إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى التواصل معنا في أقرب وقت ممكن.</p><p>تجربة EY الاستثنائية. اختيارك لبناءها.</p><p>EY | نبني عالماً يعمل بشكل أفضل</p><p>توجد EY لبناء عالَمٍ يعمل بشكل أفضل، للمساعدة في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والناس والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.</p><p>بفضل البيانات والتكنولوجيا، فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة توفر الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل.</p><p>وعبر العمل في مجالات الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تسأل فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة</p><p>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في الامتثال لمكافحة الجرائم المالية ( AML / CFT، العقوبات، مكافحة الرشوة، الفساد والاحتيال) وإدارة المخاطر، وخبرة في الامتثال المصرفي و/أو في شركة محاسبة عامة</p><p>فهم قوي لتوقعات الجهات التنظيمية والمنظمات الدولية مثل FATF</p><p>معرفة ببيئة المخاطر والتنظيم العالمية، خاصة التطورات في مساحة FCC</p><p>شهادة صناعية ذات صلة، مثل CAMS أو دبلوم ICA في مكافحة غسل الأموال</p><p>خبرة عملية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</p><p>ؤهلات عليا في AML / CFT أو مؤهلات مهنية/تقنية في إدارة المخاطر</p><p>خبرة العمل في هذه المنطقة</p>

<p>Successful organizations depend on their reputation for keeping promises, respecting laws and behaving ethically to maintain stakeholder trust. EY Forensic & Integrity Services professionals help organizations protect and restore enterprise and financial reputation. We assist companies and their legal counsel to investigate facts, resolve disputes and manage regulatory challenges. We put integrity at the heart of compliance programs to help better manage ethical and reputational risks.</p><p>Embracing integrity means doing what you say you will do, with unerring commitment. This can make it easier to attract and retain talented people and harness their skills to grow your business. A foundation built on integrity is critical because today s talent values purpose-driven organizations. It can also help you develop stronger partnerships with suppliers and work more effectively with employees, investors, regulators and influencers. Our integrated approach ranges from enhancements in areas of perceived weakness or issues including governance, controls, culture and data insights to full organizational design and structural implementation.</p><p>The opportunity</p><p>A position has arisen for a Assistant Manager to join the business, supporting the MENA Forensics team in compliance and risk assessments, as well as other forensic projects. This is an ideal opportunity to develop you career in the consulting space, to work on a diverse portfolio of projects, gaining exposure to a fast paced market with evolving challenges and opportunities and to support the development of junior team members.</p><p>Your key responsibilities</p><p>In this role you will need to manage and provide oversite on services related regulatory compliance, FCC, corporate governance, enterprise risk management and internal controls for our clients. Assisting clients in setting up anti-fraud units through designing the governance framework and developing the required policies and procedures will also be essential, as will building the structure of the unit. You ll need to collaborate with the client s operational risk management team to comprehend, develop and perform key risk indicators and reporting.</p><p>You ll package overall project findings into clear, concise, high-quality work products and act as a subject matter expert, leveraging knowledge and experience to shape services to client problems. Driving improvements in business processes, you ll serve as a role model for quality and risk management and make sure that project teams understand and comply with our Q&RM guidelines.</p><p>What we look for</p><p>We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand-new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey.</p><p>What we offer</p><p>We offer a competitive compensation package where you ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer:</p><p>Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</p><p>Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</p><p>Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.</p><p>Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</p><p>If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.</p><p>The exceptional EY experience. It s yours to build.</p><p>EY | Building a better working world</p><p>EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.</p><p>Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.</p><p>Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>A bachelor s degree in a related field</p><p>A minimum of three years of relevant financial crime compliance (AML / CFT, sanctions, anti-bribery, corruption and fraud) risk management, compliance experience in banking and / or in a public accounting firm</p><p>Strong understanding of expectations of regulators and international organisations such as FATF</p><p>Knowledge of the global risk and regulatory environment, especially developments in the FCC space</p><p>Industry related certification, e.g., CAMS or ICA diploma in AML</p><p>Working experience in the MENA region</p><p>Post graduate qualifications in AML / CFT or professional/technical qualifications in risk management</p><p>Experience working in this region</p>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أصرِح أقدم

On-site - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ما ستقوم به</b></p><p><br></p><p>كأخصائي أول في دور يركز على العميل، ستعملون على مبادرات التنفيذ والتحول الطويلة الأجل، وتساعدون العملاء على تحويل الأفكار إلى عمل والاستراتيجية إلى نتائج قابلة للقياس. في عالم يمكن فيه للذكاء الاصطناعي تسريع التحليل وتوليد الرؤى بشكل متزايد، فإن القيمة الأعظم تكمن في التنفيذ حيث تنفيذ المبادرات، ومحاذاة أصحاب المصلحة لضمان الموافقة والتبني، والتدخلات التغييرية لتحقيق أثر أعمال دائم. </p><p> </p><p>ستدمجون خبرتكم لتقديم قيمة للعملاء عبر خبرة فردية و/أو أصول معرفة مؤسسية (منتجات، أدوات، بيانات، ورش عمل، أطر عمل، استطلاعات، بيانات محددة للمجال، وما يتصل بها من خبرة، إلخ).  </p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>ستساهمون في القضايا والعروض من خلال تقديم تحليلات ورؤى ذات صلة وخلق تأثير قوي للعميل. أثناء الإسهام في قضايا العملاء وورش العمل والعروض، من المتوقع السفر لتقديم الخدمة في الموقع أثناء مهام التوظيف من أجل فهم متطلبات العميل وتصميم/تطوير الحلول. </p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>ستدعمون مشاريع التنفيذ، بالتعاون مع قادة الأعمال، من خلال أنشطة مثل:  </p><p><br></p><p><br></p><p>- قيادة النُهج الرئيسية داخل مشاريع التنفيذ وبرامج التحول</p><p><br></p><p>- قيادة تنفيذ البرنامج وتحقيق القيمة من خلال ترجمة توصيات الاستراتيجية إلى عمل، محاذاة أصحاب المصلحة، التغلب على تحديات التنفيذ، وضمان أن المبادرات تحقق أثرًا تجاريًا قابلاً للقياس </p><p><br></p><p>- تطبيق التفكير التحليلي المنهجي وحل المشكلات، وتطبيق مبادئ تحويل الأعمال في سيناريوهات عملية </p><p>- دعم تفعيل استراتيجيات تصميم المنظمة ونماذج التشغيل المستهدفة، بما في ذلك العمليات والحوكمة والأدوار وآليات إدارة الأداء </p><p>- إدارة تنفيذ منضبط لمكونات البرنامج/المشروع، بما في ذلك تحديد الأولويات للمبادرات وتطوير حالة العمل وتتبع خارطة الطريق وتحقيق القيمة </p><p>- إجراء تحليل لتحديد فرص تبسيط العمليات وتحسين الأداء، مبنية على التأثير التجاري والمالي </p><p>- التواصل مع فرق القضايا وأعضاء فريق العميل بطريقة موثوقة واثقة  </p><p>- ضمان تنفيذ عالي الجودة لمكونات المشروع، مع تركيز على الكفاءة والفعالية العملية </p><p>- قيادة تحسينات العمليات وتنفيذ التغيير، دعم جهود إدارة التغيير، دمج طرق عمل جديدة وتمكين رفع القدرات من خلال تطوير المهارات أثناء سياق التنفيذ أو التحول.</p><p><br></p><p>- تطبيق أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثلاً سير عمل LLM، أنظمة ذات عامل-سيطرة، حلول استرجاعية) لتسريع التحول ونتائج إدارة التغيير  </p><p><br></p><p>- بالإضافة إلى ذلك، كأخصائي أول، ستساهم في ترميز المعرفة والأصول الناتجة من أعمال القضايا والعروض وستساعد في إدخال وتدريب الزملاء juniors بناءً على خبرتك.  </p><p><br></p><p> </p><p><b><br></b></p><p><b>أنت جيد في: </b></p><p>- المساعدة في حل مشاكل العملاء أثناء تنفيذ برامج طويلة الأجل  </p><p>- ترجمة استراتيجيات الأعمال إلى إجراءات عملية </p><p>- تطبيق الفطنة التجارية والمالية لتقييم المقايضات ودعم خلق القيمة </p><p>- الحفاظ على التركيز على الانضباط في التنفيذ والنتائج </p><p>- العمل بشكل تعاوني وفعال في ديناميكية المجموعة، حضوريًا أو افتراضيًا  </p><p>- العمل بأساليب أكثر مرونة، وتكييف الأساليب وفقاً لاحتياجات العمل المتطورة </p><p>- التواصل بوضوح وبثقة مع مجموعة متنوعة من مهنيي الفريق وأصحاب المصلحة والعملاء </p><p>- التحلي بعقلية فضولية ومرنة ومبدعة، مفتوح لأفكار جديدة وقادر على اقتراح أفكار مبتكرة. </p><p>- التنقل بين التعقيد والغامض</p><p><br></p><p>- القدرة على نمذجة حلول تحليلية وذكاء اصطناعي بسرعة باستخدام أدوات حديثة approaches وتجارب تكرارية  </p><p><br></p><p><b><br></b></p><p><b>ما ستجلبه</b></p><p><br></p><p>2+ سنوات من الخبرة الاستشارية في عمليات، تنفيذ، أو أدوار ذات صلة بالتحول مفضلة بشدة </p><p>بدلاً من الخبرة الاستشارية، 2+ سنوات من خبرة صناعية على الأقل مطلوبة؛ 3-6+ سنوات من الخبرة الصناعية مفضلة بشدة </p><p>إثبات خبرة في ترجمة الاستراتيجية إلى عمل بفعالية </p><p>درجة البكالوريوس مطلوبة (درجة متقدمة مفضلة) </p><p>الطلاقة بالعربية والإنجليزية </p><p>فطنة تجارية ومالية قوية  </p><p>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية </p><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على التواصل بشكل موثوق مع أصحاب المصلحة الكبار</p><p>استخدام بايثون، SQL، وأدوات تحليلية/ذكاء اصطناعي حديثة لدعم حل المشكلات، والأتمتة، واستخدام التوليد ميزة إضافية </p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>2+ سنوات من الخبرة الاستشارية في عمليات، تنفيذ، أو أدوار ذات صلة بالتحول مفضلة بشدة وجود خبرة صناعية لا تقل عن 2+ سنوات في lieu من الخبرة الاستشارية؛ 3-6+ سنوات خبرة صناعية مفضلة بشدة إثبات خبرة في ترجمة الاستراتيجية إلى فعل درجة البكالوريوس مطلوبة (درجة متقدمة مفضلة) الطلاقة بالعربية والإنجليزية فطنة تجارية ومالية قوية قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مهارات اتصال مكتوبة وشفوية مع القدرة على التواصل بشكل موثوق مع كبار أصحاب المصلحة استخدام بايثون، SQL، وأدوات تحليلية/ذكاء اصطناعي حديثة لدعم حل المشكلات، الأتمتة، واستخدام التوليد ميزة إضافية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>What You'll Do</b></p><p><br></p><p>As a Senior Analyst in a Client Focused role, you will work on long-term implementation and transformation initiatives, helping clients translate ideas into action and strategy into measurable outcomes. In a world where AI can increasingly accelerate analysis and insight generation, the greatest value lies in execution where implementing initiatives, aligning stakeholders to ensure buy-in and adoption, and change interventions to deliver lasting business impact. </p><p> </p><p>You will combine your expertise to deliver value to clients via individual expertise and/or institutionalized knowledge assets (products, tools, data, workshops, frameworks, surveys, domain-specific data, and related expertise, etc.).  </p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>You will contribute to cases and proposals by contributing relevant analysis and insights and create strong impact for the client. While contributing to client cases, workshops and proposals, travel to serve clients onsite during staffing assignments is expected in order to understand client requirements and to design / develop solutions. </p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>You will support implementation projects, working in conjunction with business leaders, through activities such as:  </p><p><br></p><p><br></p><p>- Driving key modules within implementation projects and transformation programs</p><p><br></p><p>-Driving program execution and value realization by translating strategy recommendations into action, aligning stakeholders, overcoming implementation challenges, and ensuring initiatives deliver measurable business impact </p><p><br></p><p>- Applying analytical structured thinking and problem-solving, applying business transformation principles in practical scenarios </p><p>- Supporting the activation of organizational design strategies and target operating models, including processes, governance, roles and performance management mechanisms </p><p>- Managing disciplined execution of program/project components, including initiative prioritization, business case development, roadmap and value realization tracking </p><p>- Conducting analysis to identify opportunities for process streamlining and performance improvement, grounded in business and financial impact </p><p>- Communicating with case teams and clients team members in a credible and confident way  </p><p>- Ensuring high-quality execution of project components, maintaining a focus on practical efficiency and effectiveness </p><p>- Drive process enhancements and change execution, supporting change management efforts, embedding new ways of working and enabling capability uplift through upskilling during implementation or transformation context.</p><p><br></p><p>-Applying Generative AI tools and techniques (e.g. LLM workflows, agentic systems, retrieval-based solutions) to accelerate transformation and change management outcomes  </p><p><br></p><p>-Additionally, as a Senior Analyst, you will contribute to codifying knowhow & assets emerging from case and proposal work and will assist in onboarding and training junior colleagues based on your expertise.  </p><p><br></p><p> </p><p><b><br></b></p><p><b>YOU'RE GOOD AT: </b></p><p>- Helping solve client problems while executing long tail implementation programs  </p><p>- Translating business strategies into practical actions </p><p>- Applying business and financial acumen to assess trade-offs and support value creation </p><p>- Maintaining focus on execution discipline and outcomes </p><p>- Working collaboratively and effectively in a group dynamic, in-person or virtually  </p><p>- Working in agile ways, adapting approaches based on evolving business needs </p><p>- Communicating clearly and credibly with a diverse array of team, stakeholder, and client professionals </p><p>- Bringing a curious, flexible and creative mindset, open to new things and able to propose innovative ideas. </p><p>- Navigating complexity and ambiguity</p><p><br></p><p>-Ability to rapidly prototype analytical and AI-driven solutions using modern tooling and iterative experimental approaches  </p><p><br></p><p><b><br></b></p><p><b><br></b></p><p><b>What You'll Bring</b></p><p><br></p><p>2+ years of consulting experience in operations, implementation, or transformation related field roles strongly preferred </p><p>In lieu of consulting experience, 2+ years minimum industry experience required; 3-6+ years of industry experience strongly preferred </p><p>Proven experience in effectively translating strategy into action </p><p>Bachelor's Degree required (advanced degree preferred) </p><p>Fluency in Arabic and English </p><p>Strong business and financial acumen  </p><p>Strong analytical and problem-solving capabilities </p><p>Excellent written and verbal communication skills, with ability to engage credibly with senior stakeholders</p><p>Using Python, SQL, and modern analytical/AI tooling to support problem-solving, automation, and using generation is a plus </p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>2+ years of consulting experience in operations, implementation, or transformation related field roles strongly preferred In lieu of consulting experience, 2+ years minimum industry experience required; 3-6+ years of industry experience strongly preferred Proven experience in effectively translating strategy into action Bachelor's Degree required (advanced degree preferred) Fluency in Arabic and English Strong business and financial acumen Strong analytical and problem-solving capabilities Excellent written and verbal communication skills, with ability to engage credibly with senior stakeholders Using Python, SQL, and modern analytical/AI tooling to support problem-solving, automation, and using generation is a plus</p><p></p></section>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير أول- استشارات المخاطر- ER- الرياض

On-site - السعودية - الرياض ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحسن الأداء من خلال إنشاء منظمات تعتمد على المخاطر ونساعد العملاء على تحديد المخاطر الهامة، وتصميم أطر لإدارتها وتحسين فاعلية وكفاءة إدارة المخاطر. كخبير مخاطر، ستتعامل مع قضايا العملاء وتحولاتهم المتعلقة بإدارة المخاطر المؤسسية (مع تغطية المخاطر التجارية وتلك التقنية)، والتدقيق الداخلي، وإدارة مخاطر البرامج، وتصميم وفعالية العمليات والضوابط، وتنفيذ الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). يمكن لعملائنا استخدام حلولنا لبناء الثقة مع عملائهم والسوق بشكل عام وعند الحاجة وفق التنظيم أو العقد.</p><p>سندعمك بتدريب وتوجيه على مدار حياتك المهنية لتطوير مهاراتك لتمكينك من قيادة Transformations عملائنا. بما أن EY مزود خدمات رائد عالميًا في هذا المجال، ستعمل مع الأفضل من بين الأفضل في بيئة تعاونية.</p><p>المسؤوليات الأساسية الخاصة بك</p><p>هذه وظيفة لا يكون يومان فيها متماثلين لذا ستجد نفسك تتولى مسؤوليات جديدة باستمرار أثناء عملك. ستكون مسؤولًا عن إدارة فرق تعامل مع عملاء متعددة على مستوى تنفيذي داخل الممارسة والشركة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع العملاء والزملاء، تقدّم حلولنا وتساهم في نمو أعمالنا وتطوير موظفينا. إذا كنت مرنًا ومستعدًا للتكيف مع بيئة دائمة التغير، فليس هناك مكان أفضل لتطوير مهاراتك. نظرًا لأنك ستعمل مباشرةً مع العملاء، فبعض السفر سيكون مطلوبًا. فيما يلي أمثلة من التوقعات لمستواك الوظيفي:</p><ul><li>إدارة وتحفيز فرق تعامل مع عملاء بمهارات وخلفيات متنوعة بشكل فعال.</li><li>تقديم خدمات عملاء ذات جودة باستمرار وإدارة توقعات تقديم الخدمة للعملاء</li><li>مراقبة التقدم، إدارة المخاطر وإبقاء أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع بالتقدم والنتائج المتوقعة</li><li>مواكبة الاتجاهات الأعمال والصناعية الحالية المتعلقة بنشاط العميل</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات وشبكات طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لدى EY</li><li>إظهار قدرات تقنية عميقة ومعرفة مهنية</li><li>امتلاك فطنة تجارية عميقة والقدرة على التكيف السريع مع معارف جديدة</li><li>البقاء على اطلاع بالتطورات الجديدة في قدرات خدمات الاستشارات والمعرفة الصناعية</li></ul><p>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية، وبناء علاقة عمل، واتصال، وكتابة وعروض تقديمية</li><li>مهارات القيادة والعمل الجماعي وخدمة العملاء</li><li>يظهر النزاهة والقيم والمبادئ وأخلاقيات العمل</li></ul><p>للتأهل للوظيفة، يجب أن تكون لديك</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، الأعمال، إدارة المخاطر، أنظمة إدارة المعلومات، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذي صلة</li><li>المدير الأول: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب قيادي كمستشار مخاطر/امتثال أو مراجع داخلي لشركة استشارات، أو ضمن الصناعة</li><li>المدير: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب قيادي كمستشار مخاطر/امتثال أو مراجع داخلي لشركة استشارات، أو ضمن الصناعة</li><li>إتقانMicrosoft Excel، Access، Word، وPowerPoint</li><li>إدارة المخاطر المؤسسية، الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC)</li><li>الاستعداد للسفر خارج موقع مكتبهم المعين عند الحاجة</li><li>مهارات تحليل البيانات قوية مطلوبة</li><li>شهادات مهنية مثل: محاسب عام معتمد (CPA)، مدقق داخلي معتمد (CIA)، مُحَقِّق احتيال معتمد (CFE)، محترف الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRCP)، مدير ريادة المخاطر (PRMIA)، شهادة في ضمان إدارة المخاطر (CRMA)، PMP</li></ul><p>ما الذي نبحث عنه</p><p>أفراد ذوو دافع عالي ولديهم مهارات حل مشكلات ممتازة والقدرة على تنظيم أولويات الأعباء المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. أن تكون متواصلًا فعالاً، ستكون عضو فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، الأعمال، إدارة المخاطر، أنظمة إدارة المعلومات، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذي صلة</li><li>المدير الأول: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب قيادي كمستشار مخاطر/امتثال أو مراجع داخلي لشركة استشارات، أو ضمن الصناعة</li><li>المدير: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب قيادي كمستشار مخاطر/امتثال أو مراجع داخلي لشركة استشارات، أو ضمن الصناعة</li><li>إتقانMicrosoft Excel، Access، Word، وPowerPoint</li><li>إدارة المخاطر المؤسسية، الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC)</li><li>الاستعداد للسفر خارج موقع مكتبهم المعين عند الحاجة</li><li>مهارات تحليل البيانات قوية مطلوبة</li><li>شهادات مهنية مثل: محاسب عام معتمد (CPA)، مدقق داخلي معتمد (CIA)، مُحقِّق احتيال معتمد (CFE)، محترف الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRCP)، مدير ريادة المخاطر (PRMIA)، شهادة في ضمان إدارة المخاطر (CRMA)، PMP</li></ul><p>أفراد ذوو دافع عالي ولديهم مهارات حل مشكلات ممتازة والقدرة على تنظيم أولويات الأعباء المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. أن تكون متواصلًا فعالاً، ستكون عضو فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We enhance performance through creating risk-enabled organizations and help clients identify important risks, design frameworks to manage them and improve the effectiveness and efficiency of risk management. As a risk professional, you will be addressing client issues and transformations relating to Enterprise Risk Management (covering both business and IT risk), Internal Audit, Program Risk Management, process and controls design and effectiveness, and Governance, Risk and Compliance (GRC) implementations. Our solutions can be used by our clients to build confidence and trust with their customers, the overall market and when required by regulation or contract.</p><p>We will support you with career-long training and coaching to develop your skills to enable you to lead our clients transformations. As EY is a global leading service provider in this space, you will be working with the best of the best in a collaborative environment.</p><p>Your key responsibilities</p><p>This is a role where no two days are the same so you ll find yourself taking on plenty of new responsibilities as you go. You will be responsible for managing multiple client engagement teams at an executive level within the practice and the firm. You ll work alongside clients and colleagues, delivering our solutions and contributing to growing our business and developing our people. If you re flexible and ready to adapt to a constantly changing environment, there s no better place to develop your skills. Since you ll be working directly with clients, some travel will be required. Below are examples of expectations from your grade:</p><ul><li>Effectively manage and motivate client engagement teams with diverse skills and backgrounds.</li><li>Consistently deliver quality client services and manage expectations of client service delivery</li><li>Monitor progress, manage risk and ensure key stakeholders are kept informed about progress and expected outcomes</li><li>Stay abreast of current business and industry trends relevant to the client's business</li><li>Develop and maintain long-term relationships and networks with clients and internal EY stakeholders</li><li>Demonstrate deep technical capabilities and professional knowledge</li><li>Possess in depth business acumen and demonstrate ability to quickly assimilate to new knowledge</li><li>Remain current on new developments in consulting services capabilities and industry knowledge</li></ul><p>Skills and attributes for success</p><ul><li>Strong analytical, interpersonal, communication, writing and presentation skills</li><li>Leadership, teamwork and client service skills</li><li>Demonstrates integrity, values, principles, and work ethic</li></ul><p>To qualify for the role, you must have</p><ul><li>A bachelor's or master's degree in Accountancy, Business, Risk Management, Information Management Systems, Industrial engineering, or other related discipline</li><li>Senior Manager: A minimum of 8 years of experience working in a leading position as Risk/Compliance consultant or an internal auditor for Consulting services firm, or within industry</li><li>Director: A minimum of 10 years of experience working in a leading position as Risk/Compliance consultant or an internal auditor for Consulting services firm, or within industry</li><li>Proficiency with Microsoft Excel, Access, Word, and PowerPoint</li><li>Enterprise Risk management, Governance Risk and Compliance (GRC)</li><li>Willingness to travel outside of their assigned office location as the need arises</li><li>Strong data analytical skills are required</li><li>Professional certifications such as: Certified Public Accountant (CPA), Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Governance, Risk, Compliance professional (GRCP), Professional Risk Manager (PRMIA), Certification in Risk Management Assurance (CRMA), PMP</li></ul><p>What we look for</p><p>Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>A bachelor's or master's degree in Accountancy, Business, Risk Management, Information Management Systems, Industrial engineering, or other related discipline</li><li>Senior Manager: A minimum of 8 years of experience working in a leading position as Risk/Compliance consultant or an internal auditor for Consulting services firm, or within industry</li><li>Director: A minimum of 10 years of experience working in a leading position as Risk/Compliance consultant or an internal auditor for Consulting services firm, or within industry</li><li>Proficiency with Microsoft Excel, Access, Word, and PowerPoint</li><li>Enterprise Risk management, Governance Risk and Compliance (GRC)</li><li>Willingness to travel outside of their assigned office location as the need arises</li><li>Strong data analytical skills are required</li><li>Professional certifications such as: Certified Public Accountant (CPA), Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Governance, Risk, Compliance professional (GRCP), Professional Risk Manager (PRMIA), Certification in Risk Management Assurance (CRMA), PMP</li></ul><p>Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization.</p><p></p></section>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

خبير قيادي Information Technology Governance

On-site - السعودية - الرياض ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>هدف الوظيفة</b></p><p>يحمل شاغلو هذه المراكز مسؤولية قيادة الأنشطة التجارية، إضافة إلى العمل بشكل فردي مع الحد الأدنى من التوجيه من أجل تحقيق أهداف طويلة الأجل محددة مسبقاً. يتولى المنصب الإشراف على تنفيذ الخطط التشغيلية وإجراء تحسينات كبيرة على السياسات والإجراءات والمعايير والتقارير المحددة مسبقاً. كما يدعم تطبيق وتطوير ممارسات وأطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات داخل الجهة، من خلال الإشراف على توافق استراتيجيات ونشاطات تكنولوجيا المعلومات مع الأهداف المؤسسية، وضمان الالتزام بالسياسات والمعايير والضوابط ذات الصلة. النصح التقني والتنظيمي في مجالات إدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال وقياس الأداء، بالإضافة إلى متابعة نضج عمليات التكنولوجيا وضمان جودة مخرجاتها بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية (مثلاً COBIT، ITIL، ISO 38500)</p><p>مسؤوليات الوظيفة</p><ul><li>تطوير إطار حوكمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك السياسات والمعايير والإرشادات لضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية وأفضل الممارسات العالمية.</li><li>مراجعة السياسات والعمليات والأطر التنظيمية وتحديثها دورياً لمواكبة التطورات التقنية واحتياجات الأعمال.</li><li>المشاركة في تطوير وصياغة المعايير والإجراءات الخاصة بحوكمة وت digitization تكنولوجيا المعلومات، ضمن إطار توجيهي.</li><li>المساهمة في تحسين جودة خدمات تكنولوجيا المعلومات من خلال متابعة تنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومراجعة الأداء الفعلي مقابل الهدف.</li><li>المشاركة في تحليل نتائج عمليات تقنية المعلومات (مثل إدارة التغيير، وإدارة المشاكل، وإدارة الحوادث) لضمان توافقها مع متطلبات الحوكمة وجودة الخدمة.</li><li>المشاركة في تحديد وتقييم المخاطر المتعلقة بالأنظمة التقنية والرقمنة وجمع البيانات ذات الصلة وتحليل تأثيرها المحتمل على العمليات والأهداف التنظيمية.</li><li>متابعة خطط التخفيف من المخاطر بالتنسيق مع فرق العمل المعنية لضمان الفعالية والاستدامة.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية وتقييم أنشطة تكنولوجيا المعلومات وضمان جاهزية الأدلة والوثائق الداعمة للامتثال للحوكمة.</li><li>رصد الامتثال للحوكمة وجودة الخدمة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، والتقارير التحليلية، وتوصيات التحسين.</li><li>تقديم النصح والتوصيات حول تحسين السياسات والأطر والأدوات والتقنيات المستخدمة لدعم الحوكمة.</li><li>متابعة نضج الحوكمة داخل الجهة وتقديم توصيات للإدارة العليا لتطوير مستوى الامتثال والجودة.</li><li>تقديم الدعم اللازم في تقديم وتلبية متطلبات الجهات التنظيمية الخارجية.</li></ul><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>إدارة خدمة تكنولوجيا المعلومات</p><ul><li>إجراء المقارنات والبحوث اللازمة، وجمع احتياجات المستخدمين التشغيلية من الأعمال، وبناءً عليه تحديد وصيانة وتحديث عروض خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في الهيئة.</li><li>التعاون مع مستخدمي الأعمال والوظائف المعنية بتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة لفهم وتحدي متطلبات الأعمال وتشكيل كتالوج خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي وفق ذلك.</li><li>استلام طلبات التغيير المتعلقة بخدمات تكنولوجيا المعلومات، وإجراء تقييم التأثير على الخدمات وتحديث كتالوج الخدمة بعد التنفيذ والقبول.</li><li>جمع متطلبات الأعمال واحتياجات العملاء، وتطوير حافظة خدمات تقنية المعلومات لتلبية احتياجات الأعمال والعملاء.</li><li>فهم استراتيجية وأهداف تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، وجمع بيانات أداء الخدمات وتحديد مؤشرات أداء خدمات تكنولوجيا المعلومات بما يضمن تحقيق أهداف الأعمال والتشغيل.</li><li>رصد وتحليل عملية إدارة مستوى الخدمة (SLM)، والتفاوض على اتفاقية مستوى الخدمة الفنية (SLA) مع مقدمي الخدمة والتفاوض على اتفاقية مستوى الخدمة الفنية الداخلية مع الأطراف المعنية داخل المؤسسة.</li><li>جمع جميع المدخلات اللازمة لقياس مدى الالتزام من قبل الأطراف الداخلية والخارجية ومزودي الخدمة بمجموعة مؤشرات الأداء المتفق عليها.</li><li>رصد وجمع أداء خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، وإعداد تقارير دورية وفقاً لمؤشرات الأداء والأهداف، وتوصيل تقارير أداء الخدمات لجميع الأطراف الداخلية والخارجية.</li></ul><p>التنظيم والعمليات</p><ul><li>اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية المعنية لضمان أن يتم العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة</li><li>المساعدة في حل المشاكل المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق المساعد لضمان فعالية العمل</li><li>تصعيد المشاكل المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات / القضايا بشكل صحيح</li><li>أداء واجبات أخرى حسب الطلب</li></ul><p>إدارة الأشخاص</p><ul><li>تدريب الموظفين الجدد على الأنشطة الوظيفية المختلفة لضمان نقل المعرفة، عندما يكون ذلك applicable</li><li>توفير اتجاه واضح، وتحديد أولويات المهام، وتعيين وتفويض المسؤوليات، ورصد سير عمل المرؤوسين/الموظفين juniors</li><li>دعم الموظفين junior أو التقارير المباشرة لتنفيذ واجباتهم وفق السياسات والعمليات المعتمدة</li></ul><p>الاتصالات والتواصل</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجـة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها مطلوبة</li><li>درجة الماجستير في إدارة تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها مفضلة</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال ذي الصلة</li></ul><p>الكفاءات</p><ul><li>الاحترافية - متقن</li><li>إدارة المشاريع - متقدم</li><li>التعاون والاتصال - متقن</li><li>التركيز على النتائج - متقن</li><li>الامتثال لتقنية المعلومات - متقدم</li><li>تركيز العميل - متقن</li><li>التفاوض والتأثير - متقدم</li><li>إدارة البائعين - متقدم</li><li>استراتيجية وتعمير تكنولوجيا المعلومات - متقدم</li><li>تمكين التغيير والابتكار - متقن</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Objective</b></p><p>Jobholders at this level are responsible for leading business activities, as well as working individually with minimal guidance in order to achieve pre-defined long-term goals. Incumbents are responsible for overseeing the implementation of operational plans and making significant improvements to predefined policies, procedures, standards and reports. In addition, it supports the implementation and development of IT governance practices and frameworks within the Authority, by overseeing the alignment of IT strategies and activities with institutional objectives, and ensuring adherence to relevant policies, standards and controls. Technical and regulatory advice in the areas of governance management, risk, compliance, and performance measurement, in addition to following up on the maturity of technology processes and ensuring the quality of their outputs in line with international best practices and standards (e.g. COBIT, ITIL, ISO 38500)</p><p>Job Resposiblites</p><ul><li>Develop and develop an IT governance framework, including policies, standards, and guidelines to ensure that they are aligned with strategic objectives and global best practices.</li><li>Review and update policies , processes , and regulatory frameworks periodically to keep abreast of technical developments and business needs.</li><li>Participate in the development and formulation of standards and procedures for IT governance and digitalization, within a guiding framework.</li><li>Contribute to improving the quality of IT services by following up on the implementation of Service Level Agreements (SLAs) and reviewing the actual performance against the target.</li><li>Participate in the analysis of the results of IT operations (e.g., change management, problem management, incident management) to ensure that they are aligned with governance and service quality requirements.</li><li>Participate in identifying and assessing risks related to technical systems , digitization, and related data collection and analyzing their potential impact on organizational processes and objectives.</li><li>Follow up on risk mitigation plans in coordination with the concerned task forces to ensure effectiveness and sustainability.</li><li>Supporting internal audits and evaluation of IT activities and ensuring the readiness of evidence and documentation supporting governance adherence.</li><li>Monitor governance compliance and service quality through key performance indicators (KPIs), analytical reporting, and improvement recommendations.</li><li>Advise and recommend on improving policies, frameworks, tools, and techniques used to support governance.</li><li>Monitoring the maturity of governance within the Authority and making recommendations to senior management to develop the level of compliance and quality.</li><li>Provide the necessary support in providing and fulfilling the requirements of external regulators .</li></ul><p>Job Details</p><p>IT Service Management</p><ul><li>Conduct needed benchmark and research, collect business users' operational needs, and accordingly define, maintenance, and update of ZATCA IT & Digitization services offerings</li><li>Collaborate with business users and relevant IT functions and stakeholders to challenge and understand business requirements and accordingly formulate ZATCA IT & Digitization service catalogue</li><li>Receive change requests related to IT services, perform impact assessment on IT services and accordingly update the IT service catalog after implementation and acceptance</li><li>Gather business requirements and customer needs, and develop IT service portfolio to meet business and customer needs</li><li>Understand IT & Digitization strategy and objectives, collect IT services performance data, and accordingly set IT service KPIs ensuring meeting business and operational objectives</li><li>Monitor and analyze Service Level management (SLM) process, negotiate IT Technical Service Level Agreement (SLA) with service providers and negotiate IT Technical Internal Service Level Agreement with internal stakeholders</li><li>Gather all needed input to measure the adherence of internal and external stakeholders and service providers to the developed and agreed upon set of KPIs</li><li>Monitor and collect the performance of IT & Digitization services, generate regular reports against set KPIs and objectives and communicate IT services performance reports to all internal and external stakeholders</li></ul><p>Organization and Operations</p><ul><li>Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner</li><li>Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner</li><li>Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly</li><li>Perform other duties as requested</li></ul><p>People Management</p><ul><li>Train junior staff on the different job activities to ensure transfer of know-how, when applicable</li><li>Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow of subordinates/ junior staff</li><li>Support junior staff or direct reports in order to execute their duties according to set policies and processes</li></ul><p>Communication and Contacs</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent is required</li><li>Master s degree in Information Technology Management, Computer Science, Business Administration, or equivalent is preferred</li><li>A minimum of 6 years of relevant experience</li></ul><p>Competencies</p><ul><li>Professionalism - Proficient</li><li>Project Management - Advanced</li><li>Collaboration and Communication - Proficient</li><li>Results Oriented - Proficient</li><li>IT Compliance - Advanced</li><li>Customer Focus - Proficient</li><li>Negotiation and Influence - Advanced</li><li>Vendor Management - Advanced</li><li>IT Strategy and Architecture - Advanced</li><li>Enablement of Change and Innovation - Proficient</li></ul><p></p></section>

Naukri Gulf

مدير منطقة المبيعات والتسويق

On-site - السعودية - الرياض ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مدير منطقة المبيعات والتسويق مسؤولية قيادة وتنفيذ استراتيجية المبيعات والتسويق عبر المنطقة لتحقيق نمو الإيرادات وأهداف الأعمال. يركز هذا الدور على تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات العملاء الرئيسية، قيادة فريق المبيعات، وتوسيع الحضور في السوق. يضمن المدير أداءً تجارياً قوياً من خلال تحقيق أهداف المبيعات، بناء شراكات استراتيجية، وتحديد فرص عمل جديدة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات الأساسية</h2><p>الخبرة</p><ul><li>أكثر من 20 عامًا من الخبرة في المبيعات أو التسويق أو الأدوار التجارية</li><li>خبرة قوية في قيادة المبيعات ضمن بيئة معقدة</li><li>سجل حافل بتحقيق نمو الإيرادات والأهداف</li><li>خبرة في العمل مع عملاء من القطاعين العام والخاص</li></ul><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذات صلة</li><li>يفضل درجة الماجستير</li></ul><h2>المهارات والكفاءات</h2><h3>القيادة والاستراتيجية</h3><ul><li>مهارات قيادة قوية مع القدرة على دفع نمو الأعمال</li><li>القدرة على إدارة الفرق في بيئة سريعة الوتيرة وتنافسية</li></ul><h3>التجارة وتطوير الأعمال</h3><ul><li>فكر تجاري قوي مع القدرة على دفع الإيرادات وتوسع السوق</li><li>خبرة في إدارة العلاقات مع العملاء والحسابات الأساسية</li></ul><h3>عمليات البيع</h3><ul><li>فهم قوي لعمليات المبيعات، أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، والتحليلات</li><li>القدرة على تتبع الأداء واتخاذ قرارات مبنية على البيانات</li></ul><h3>المعرفة السوقية والتقنية</h3><ul><li>فهم اتجاهات السوق والمنافسة والمعايير الصناعية</li><li>معرفة بخدمات الشركة والبيئة التنظيمية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Area Sales & Marketing Director is responsible for leading and driving the sales and marketing strategy across the area to achieve revenue growth and business objectives. This role focuses on developing sales strategies, managing key client relationships, leading the sales team, and expanding market presence. The Director ensures strong commercial performance by delivering sales targets, building strategic partnerships, and identifying new business opportunities.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Key Qualifications</h2><p>Experience</p><ul><li>20+ years of experience in sales, marketing, or commercial roles</li><li>Strong experience in sales leadership within a complex environment</li><li>Proven track record of achieving revenue growth and targets</li><li>Experience working with both public and private sector clients</li></ul><p>Education</p><ul><li>Bachelor s degree in Business, Marketing, Engineering, or related field</li><li>Master s degree is preferred</li></ul><h2>Skills & Competencies</h2><h3>Leadership & Strategy</h3><ul><li>Strong leadership skills with ability to drive business growth</li><li>Ability to manage teams in a fast-paced and competitive environment</li></ul><h3>Commercial & Business Development</h3><ul><li>Strong commercial mindset with ability to drive revenue and market expansion</li><li>Experience in client relationship and key account management</li></ul><h3>Sales Operations</h3><ul><li>Strong understanding of sales processes, CRM tools, and analytics</li><li>Ability to track performance and drive data-based decisions</li></ul><h3>Market & Technical Knowledge</h3><ul><li>Understanding of market trends, competition, and industry standards</li><li>Knowledge of company services and regulatory environment</li></ul><p></p></section>

Naukri Gulf

Planning and Follow-up Senior Specialist Zakat, Tax and Customs Authority

On-site - السعودية - الرياض ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Jobholders at this level are capable of operating with minimal supervision. They work within guidelines and procedures in order to prepare more complex, specialized or ad-hoc reports in their related field. They contribute to the completion of milestones or operational targets within the assigned functional area.</p><p>Collect needed data and conduct proper analysis in order to develop detailed reports highlighting proposed sector/deputyship s strategy</p><p>Communicate ZATCA s and sector/deputyship s approved strategic objectives and priorities to concerned internal stakeholders and support in the development of departmental annual operating plans and strategy accordingly</p><p>Collect departmental strategic, operational and budgetary plans in line with the sector/deputyship s set strategic priorities, consolidate plans and coordinate with Strategy and Development sector to seek management approval</p><p>Develop and set KPIs and targets for sector/deputyship ensuring alignment with ZATCA s strategic objectives</p><p>Ensure proper implementation of ZATCA s approved operational plans and support internal sector/deputyship in identifying and resolving challenges in collaboration with relevant internal stakeholders</p><p>Coordinate the implementation of cross-organizational activities and initiatives ensuring sector/deputyship s adherence and compliance to organizational mandates and escalate discrepancies when needed</p><p>Coordinate with Strategy and Development sector and act as a focal point for business processes update ensuring alignment with ZATCA s guidelines, templates and strategic objectives</p><p>Draft recommended action plans based on meetings outcomes, communicate it with relevant stakeholders and follow-up on implementation of key decisions</p><p>Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner</p><p>Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner</p><p>Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly</p><p>Train junior staff on the different job activities to ensure transfer of know-how, when applicable</p><p>Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow of subordinates/ junior staff</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration or equivalent</li><li>A minimum of 2 years of relevant experience.</li><li>Information Systems Knowledge - Developing</li><li>Vendor Management - Developing</li><li>Collaboration and Communication - Developing</li><li>Professionalism - Developing</li><li>Events Management - Developing</li><li>General Administration - Proficient</li><li>Results Oriented - Developing</li><li>Organization and Planning - Proficient</li><li>Customer Focus - Developing</li><li>Enablement of Change and Innovation - Developing</li></ul><p></p></section>

دوام كامل وظائف بنده

Quality Operations Coach

On-site - السعودية - الرياض ١٨ يونيو ٢٠٢٦

<p><p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height: normal; margin: 0in 8.8pt 0in 0in;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\"><b>Job Purpose:</b><br><br>Responsible for the implementation of product quality compliance in the region (Retail Stores, Central Bakery & Fresh Vendors facilities) by conducting quality coaching visits<span style=\"mso-spacerun: yes;\">  </span>to comply with regulatory authorities’ instructions & company internal standards.<br><br><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: \'Avenir Next LT Pro Demi\',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: EN-GB; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\">Key Accountabilities</span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: \'Avenir\',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; color: gray; mso-themecolor: background1; mso-themeshade: 128; mso-ansi-language: EN-GB; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\"> </span><br><br></span><b><u><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Product Quality Coach Program:</span></u></b></p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk48725611;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">       -  </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Execute the Product Quality Coach Programs for Pandas Retail Stores, Facilities, and Omnichannel to ensure highest Product Quality are met, and comply with Panda standard.</span></span></p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk48725611;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">         -</span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Execute Product Quality Coach Visiting plan to support improvement actions implementation.</span></span></p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk48725611;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">  -</span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Prepare necessary non-compliance reports and communicated to concerned departments and follow up on raised noncompliance reports till its closed.</span></span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"> </p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height: 115%;\"><span style=\"mso-bookmark: _Hlk48725611;\"><b><u><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 115%;\">Suppliers Quality Management (Supplier Audit Program):</span></u></b></span></p> <p> </p> <p> </p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">         </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Implement Supplier Quality audit programs </span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%;\">for private label (Food & Non-Food Vendors) and Fresh (i.e., Fresh meat, chilled meat, Produce, Deli etc.) </span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">by conducting audits to verify the supplier compliance with the standard requirements to protect customers from potential food safety hazards.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom: 3.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1; background: white;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">         </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: black; mso-color-alt: windowtext;\">Report all raised NCRs to concerned departments and follow on raised NCRs till its closed.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><b><u><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri;\"><span style=\"text-decoration: none;\"> </span></span></u></b></p> <p> </p> <p> </p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><b><u><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;\">Customer Complaints, NCR and Recall Management: </span></u></b></p> <p> </p> <p> </p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">         </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Investigate customer complaints and NCRs, analyze the collected data, submit it to the Quality Operation regional Manager for further action to close the issue with proper corrective actions.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">         </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial;\">Fill the necessary forms (Complaint forms and Investigation forms) and communicate it to </span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Operation regional Manager.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"> </p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><b><u><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;\">Pest Control and Hygiene Program:</span></u></b></p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">         </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial;\">Monitor pest control and Hygiene service activities at stores and Facilities.</span></p> <p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-align: justify; text-indent: -.25in; mso-list: l0 level1 lfo1;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">·<span style=\"font: 7.0pt \'Times New Roman\';\">         </span></span></span><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Arial;\">Follow up and communicate the issues related to the pest control and Hygiene program activities at stores and Facilities.</span></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><b><u><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;\">People Development:</span></u></b></p> <p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height: normal; margin: 0in 8.8pt 0in 0in;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\"><span lang=\"EN-GB\" style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: \'Calibri\',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-ansi-language: EN-GB; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\">Contribute in developing quality training materials and conduct training sessions for all targeted employees to improve their knowledge and performance standards.</span><br></span></p> <p> </p></p>

دوام كامل صبار

Security Guard

On-site - السعودية - الرياض ٨ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<b>Role Purpose</b><br>As a Security Officer (CCTV Operator), you will help create a safe, secure, and welcoming environment for our guests, colleagues, visitors, and hotel assets. You will monitor and operate the hotel's CCTV and security systems, respond to incidents, and support the Security team in maintaining the highest standards of safety, security, and service in line with hotel policies and procedures.<br><br><b>Key Accountabilities</b><ul><li>Monitor all CCTV cameras, access control systems, fire alarm panels, and other security equipment to ensure effective surveillance of the property.</li><li>Identify, investigate, and report suspicious activities, security breaches, safety hazards, and operational irregularities.</li><li>Maintain continuous observation of public areas, entrances, exits, back-of-house locations, and other critical areas of the hotel.</li><li>Record, document, and escalate incidents promptly according to hotel procedures.</li><li>Support emergency response activities, including fire alarms, medical emergencies, evacuations, and security incidents.</li><li>Coordinate with Security Officers, Duty Managers, and relevant departments during investigations and emergency situations.</li><li>Ensure CCTV recordings and security data are handled confidentially and in accordance with company policies and local regulations.</li><li>Conduct routine checks of surveillance and security equipment, reporting any malfunctions or maintenance requirements.</li><li>Maintain accurate logs, shift reports, incident reports, and security records.</li><li>Assist with access control management, visitor monitoring, key control, and contractor supervision when required.</li><li>Support loss prevention initiatives by monitoring potential theft, fraud, and unauthorized access.</li><li>Provide professional assistance to guests and colleagues while maintaining a high level of customer service.</li><li>Remain familiar with hotel emergency procedures, security protocols, and local legal requirements.</li><li>Participate in security training, drills, and continuous improvement initiatives.</li></ul><br><b>What We Need From You</b><ul><li>High school diploma or equivalent qualification.</li><li>Previous experience in security operations, CCTV monitoring, or a related field preferred.</li><li>Knowledge of CCTV systems, surveillance equipment, and security procedures.</li><li>Basic computer skills and ability to prepare reports and maintain records.</li><li>Good observation, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Ability to remain calm and make sound decisions during emergencies.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work rotating shifts, weekends, public holidays, and overnight duties as required.</li><li>Relevant security or CCTV certification/license (where required by local regulations).</li></ul><br><b>Key Competencies</b><ul><li>Attention to Detail</li><li>Integrity and Confidentiality</li><li>Situational Awareness</li><li>Customer Focus</li><li>Teamwork and Collaboration</li><li>Problem Solving</li><li>Communication Skills</li><li>Accountability</li><li>Emergency Response Readiness</li></ul><br><b>What We Offer</b><br>At IHG, we provide our colleagues with opportunities to grow, learn, and make a difference every day. We celebrate individuality, support career development, and foster a culture where everyone can be themselves and succeed.

Naukri Gulf

مطور تطبيقات محمول

On-site - السعودية - الرياض ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مطور تطبيقات محمولة (خبرة 0-11 عامًا) ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مطور تطبيقات محمولة موهوب لتصميم، تطوير، وصيانة تطبيقات محمولة عالية الجودة لمنصات Android و iOS. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في أطر التطوير عبر المنصات و/أو التطوير الأصلي للهاتف المحمول، أساسيات برمجة قوية، والقدرة على تقديم حلول محمولة قابلة للتوسع وملائمة للمستخدم. المسؤوليات الرئيسية التصميم، التطوير، الاختبار، وصيانة تطبيقات الجوال لنظامي Android وiOS. بناء مكونات تطبيق قابلة لإعادة الاستخدام، قابلة للصيانة، وقابلة للتوسعة. التعاون مع مديري المنتجات، المصممين، مطوري الخلفية، وفرق QA لتقديم تطبيقات عالية الجودة. دمج التطبيقات المحمولة مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful وخدمات الخلفية. تحسين التطبيقات من حيث الأداء، الأمان، والقابلية للتوسع. استكشاف الأخطاء، التصحيح، وحل مشاكل التطبيق. المشاركة في مراجعات الشفرة والمساهمة في مناقشات الهندسة والتصميم. نشر وصيانة التطبيقات على متاجر التطبيقات وفقًا لأفضل ممارسات المنصة. المهارات الأساسية المطلوبة Flutter OR React Native OR React Expo OR Swift OR Kotlin OR Xamarin OR Ionic OR .NET MAUI Dart OR JavaScript OR TypeScript OR Swift OR Kotlin Android SDK AND iOS SDK REST APIs AND JSON AND API Integration Git AND GitHub OR GitLab OR Bitbucket Knowledge of mobile application architecture and design patterns ( MVVM OR MVC OR Clean Architecture OR BLoC ). Experience with mobile debugging, performance optimization, and memory management. Understanding of mobile application lifecycle, deployment, and release management. Strong problem-solving and communication skills. Good to Have Skills Firebase OR Supabase OR AWS Amplify SQLite OR Hive OR Realm OR Core Data OR Room Redux OR Provider OR Riverpod OR GetX OR MobX OR BLoC Jest OR Flutter Test OR XCTest OR Espresso OR Detox Push notifications using Firebase Cloud Messaging (FCM) OR Apple Push Notification Service (APNs) CI/CD tools such as GitHub Actions OR GitLab CI OR Jenkins OR Bitrise OR Codemagic Experience with Google Maps, location services, camera, Bluetooth, biometrics, or payment gateway integrations. Familiarity with Agile/Scrum methodologies. Experience publishing applications to Google Play Store AND Apple App Store . Preferred Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 0 11 years of experience in mobile application development. Experience developing and maintaining production-grade mobile applications. Understanding of secure coding practices and mobile application security. Passion for learning emerging mobile technologies and industry best practices. Share</p></div></section><section><p class="heading">المرشح Desired</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات المفضلة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 0 إلى 11 عامًا في تطوير التطبيقات المحمولة. خبرة في تطوير وصيانة تطبيقات محمولة ذات مستوى إنتاجي. فهم ممارسات الترميز الآمن وأمن تطبيقات الهاتف المحمول. شغف لتعلّم تقنيات الهاتف المحمول الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Mobile App Developer (0 11 Years Experience) Job Summary We are looking for a talented Mobile App Developer to design, develop, and maintain high-quality mobile applications for Android and iOS platforms. The ideal candidate should have experience with cross-platform and/or native mobile development frameworks, strong programming fundamentals, and the ability to deliver scalable, user-friendly mobile solutions. Key Responsibilities Design, develop, test, and maintain mobile applications for Android and iOS. Build reusable, maintainable, and scalable application components. Collaborate with product managers, designers, backend developers, and QA teams to deliver high-quality applications. Integrate mobile applications with RESTful APIs and backend services. Optimize applications for performance, security, and scalability. Troubleshoot, debug, and resolve application issues. Participate in code reviews and contribute to architecture and design discussions. Publish and maintain applications on app stores following platform best practices. Must Have Skills Flutter OR React Native OR React Expo OR Swift OR Kotlin OR Xamarin OR Ionic OR .NET MAUI Dart OR JavaScript OR TypeScript OR Swift OR Kotlin Android SDK AND iOS SDK REST APIs AND JSON AND API Integration Git AND GitHub OR GitLab OR Bitbucket Knowledge of mobile application architecture and design patterns ( MVVM OR MVC OR Clean Architecture OR BLoC ). Experience with mobile debugging, performance optimization, and memory management. Understanding of mobile application lifecycle, deployment, and release management. Strong problem-solving and communication skills. Good to Have Skills Firebase OR Supabase OR AWS Amplify SQLite OR Hive OR Realm OR Core Data OR Room Redux OR Provider OR Riverpod OR GetX OR MobX OR BLoC Jest OR Flutter Test OR XCTest OR Espresso OR Detox Push notifications using Firebase Cloud Messaging (FCM) OR Apple Push Notification Service (APNs) CI/CD tools such as GitHub Actions OR GitLab CI OR Jenkins OR Bitrise OR Codemagic Experience with Google Maps, location services, camera, Bluetooth, biometrics, or payment gateway integrations. Familiarity with Agile/Scrum methodologies. Experience publishing applications to Google Play Store AND Apple App Store . Preferred Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 0 11 years of experience in mobile application development. Experience developing and maintaining production-grade mobile applications. Understanding of secure coding practices and mobile application security. Passion for learning emerging mobile technologies and industry best practices. Share</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Preferred Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 0 11 years of experience in mobile application development. Experience developing and maintaining production-grade mobile applications. Understanding of secure coding practices and mobile application security. Passion for learning emerging mobile technologies and industry best practices.</p><p></p></section>

من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

Solution Sales Specialist - Business Application

On-site - السعودية - الرياض منذ 22 ساعة

المبيعات

<div><span style="font-size: 11px;"><b>Job Summary/Objective</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">The Sales Executive (Junior) supports the sales team in identifying new opportunities, maintaining client relationships, and assisting in closing deals for IT solutions and services. The role focuses on learning the sales process, building product knowledge, and supporting customer engagement activities to drive business growth.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>Key Responsibilities:</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Sales Support & Lead Generation</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Support leads generation efforts by qualifying incoming inquiries and conducting initial outreach.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Assist in updating sales pipeline and maintaining accurate records in the CRM system.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Help follow up on marketing campaigns and events to engage prospective clients.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Customer Interaction & Engagement</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Assist in scheduling meetings, demos, and sales calls.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Participate in client conversations and note key requirements for follow-up by senior sales staff.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Help maintain communication with clients throughout the sales process under supervision.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Proposal Preparation & Documentation</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Assist in preparing proposals and quotes with input from senior team members.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Support document collection and submission for RFPs, contracts, and client onboarding.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Ensure that client documents and sales materials are updated and organized.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Collaboration with Sales Team</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Coordinate internally with the marketing, technical, and sales teams to ensure alignment during the sales cycle.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Participate in team meetings, training sessions, and product knowledge updates.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• CRM and Reporting</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Maintain basic CRM hygiene (client data, opportunity status, meeting logs).</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Provide weekly summaries of assigned leads and prospects.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>Requirements</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>Qualifications</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Education: Bachelor's degree in business administration, IT, or a related field</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience: 1–2 years of experience in sales, telesales, or client-facing roles</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strong communication, eagerness to learn, and ability to build rapport</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Familiarity with CRM tools and MS Office</span></div><div><span style="font-size: 11px;">basic Microsoft product awareness is a plus</span></div>

من ٧ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

دعم المبيعات الفني لطحن

On-site - السعودية - الرياض الخميس

الهندسة

<p><br></p><p>ما ستفعله</p><p>مسؤول عن دعم و/أو قيادة المبيعات لمنتجات الطحن ضمن الشرق الأوسط.</p><p>زيارة موقع العميل مع فريق الخدمة والمبيعات لفحص معدات الطحن، تحديد المنطقة التي تتطلب التحسين/التعديل، جمع معلومات من العميل، مناقشة الحل الموصى به مع العميل لاعتماده.</p><p>إعداد رسم تقني، جمع المعلومات التقنية لعنصر جديدة، خاصة فيما يتعلق بقطع معدات المنافسة.</p><p>دعم توليد قمع المبيعات على مستوى مجموعة المنتجات، وضمان أن بيانات عملية الاقتباس لحالات محددة مناسبة.</p><p>دعم فريق الخدمة الميدانية في التشغيل التجريبي، وحل المشاكل، وإعداد قائمة قطع الغيار الموصى بها، إلخ.</p><p>مسؤول عن حجج القيمة، عرض القيمة وخطط الفوز للحلول الترقوية والتعديل.</p><p>ضمان التقدم في حالات المبيعات في الوقت المناسب، من البداية حتى الاقتراح والتفاوض.</p><p>ضمان ربحية حالات المبيعات والقطاع التجاري.</p><p>ضمان الامتثال لعملية المبيعات، وعمليات الاقتراح وإدارة المخاطر.</p><p>جمع معلومات العملاء والمنافسين.</p><p>دعم عملية الضمان، مراجعة تقارير الفحص، التوصيات، وتعريف الحلول.</p><p>تصعيد القضايا حسب الضرورة إلى فريق دعم المبيعات الفني من المستوى 2 لمنطقة الأعمال.</p><p>ضمان أن يمتلك مديرو الحسابات تدريباً ودعماً كافياً لبيع منتجاتهم.</p><p>ضمان الوفاء الصحيح بجميع قواعد وأنظمة QEHS لدى Metso Outotec ولدى العملاء.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه لدى المرشح</strong></p><p>درجة في الهندسة الميكانيكية مع خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الدعم الفني/الخدمات الميدانية/الصيانة لمعدات الطحن.</p><p>خبرة في تنفيذ الاستراتيجيات والاتجاهات التجارية لتنمية الأعمال.</p><p>فهم لمعدات الطحن المختلفة وعملياتها.</p><p>خبرة في أجهزة الطحن Metso/غير Metso.</p><p>الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء في الشرق الأوسط وخارجها عند الحاجة</p><p>مهارات اتصال وتقديم قوية.</p><p>فهم أساسي لـ SAP، Salesforce والذكاء الاصطناعي.</p>

<p><br></p><p>What you ll do</p><p>Responsible for supporting and/or leading sales for the Grinding products within the Middle East.</p><p>Visit customer s site with service & sales team for inspection of grinding equipment, identify the improvement /modification required area, collect information from customer, discuss with customer to adopt recommended solution.</p><p>Prepared sketch, collect technical information of new items, mainly in the parts of competition equipment.</p><p>Support in Product Group level sales funnel generation, ensuring quotation process data for specific cases is appropriate.</p><p>Support to Field Service team in commissioning, trouble shooting, preparing recommended spares list etc.</p><p>Responsible for value argumentation, value proposition and win plans for the upgrade & mods. solutions.</p><p>Ensure timely progress of sales cases, from lead to proposal and negotiations.</p><p>Ensure profitability of sales cases and the business segment .</p><p>Ensure compliance with the sales process, proposal and risk management procedures.</p><p>Collect Customer and Competitor information .</p><p>Support the warranty process, inspection report reviews, recommendations, and solution definitions.</p><p>Escalate issues, as required, to the Business Area Tier 2 Technical Sales Support Team .</p><p>Ensure that Account Managers have adequate training and support to sell their products .</p><p>Ensure proper fulfillment of all QEHS rules and regulations of Metso Outotec and the Customers.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Mechanical Engineering degree with 7 10 years of experience in Technical support / field services /maintenance of Grinding equipment.</p><p>Experience in implementing strategies and business direction to grow business.</p><p>Understanding of different grinding equipment and processes.</p><p>Experience in Metso/Non-Metso Griding Mills.</p><p>Ready to travel to customer sites in Middle East & abroad as and when required</p><p>Strong communication and presentation skills.</p><p>Basic understanding of SAP, Salesforce and AI.</p>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير مساعد - مكافحة غسل الأموال

On-site - السعودية - الرياض الأربعاء

الموارد البشرية

<p>تقع المسؤولية على التحقيق في جميع الادعاءات المتعلقة بالجريمة المالية داخل D360 وتنفيذ السياسات والإجراءات لمنع غسيل الأموال وغير ذلك من الجرائم المالية. مسؤول عن التحقيق في جميع الادعاءات المتعلقة بالجريمة المالية داخل D360. دعم جميع ممارسات التحقيق في الجرائم المالية وتعزيز ثقافة الجريمة المالية داخل بيئة D360؛ يقلل або يقلل من التعرض لمخاطر الجريمة المالية لحماية سمعة البنك ورأس ماله واستثماراته. يراجع تقارير الاستثناءات للنشاط المالي المحتمل للجريمة المالية، ويبدأ ويعمل على إكمال التحقيقات بناءً على تلك المراجعات ومن نتائج تقارير الاستثناء. يطور شبكة من جهات الاتصال في قطاع الخدمات المالية، يحدد الاتجاهات الصناعية ويكون على دراية بالمعايير والمفاهيم والممارسات والإجراءات للتعامل مع الجرائم المالية. يشارك في مراقبة الأنشطة المالية غير العادية أو المشبوهة ويساعد في حماية رأس مال البنك وأصوله واستثماراته. يؤسس اتصالات ويتواصل مع وكالات إنفاذ القانون والهيئات التنظيمية أثناء التحقيقات. الإشراف وتنفيذ برنامج تدريبي مستمر لمكافحة غسل الأموال لموظفين آخرين</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهل المفضل الحصول على مؤهل من مستوى tertiary من مؤسسة معترف بها دوليًا سنوات وخبرة سيتم أن يكون خريجًا جديدًا حتى 3 سنوات من الخبرة في نفس المجال أو مجال مماثل إذا كان لديه خبرة، فسيكون مسؤولاً عن إكمال المهام المعينة وأعمال المشروع وقد طور مستوى من الكفاءة لأداء العمل بشكل مستقل. الكفاءات التقنية جمع وتحليل البيانات الثقافة الأخلاقية المراقبة والمراقبة الامتثال التنظيمي البحث وتوليف المعلومات مخاطر والتقارير بالامتثال إدارة المخاطر الكفاءات السلوكية التواصل محو الأمية الرقمية العمل الجماعي المهارات الشخصية حل المشكلات</p>

<p>The role is responsible for investigating all allegations of financial crime within D360 and implements policies and procedures to prevent money laundering and other financial crimes. Responsible for investigating all allegations of financial crime within D360. Support of all financial crime investigation practices and enhance the financial crime culture within the D360 environment; Mitigates, minimizes, or eliminates exposure to financial crime risk to protect the Bank s reputation, capital, and investments. Reviews exception reports for potential financial crime activity, initiating and working to complete investigations based upon those reviews and resulting from exception reporting. Develops a network of contacts within the financial services sector, identify industry trends and be familiar with standards, concepts practices and procedures for dealing with financial crime. Participates in monitoring unusual or suspicious financial activity and assist in the protection of the Bank s capital, assets and investments. Establishes contacts within and liaise with law enforcement agencies and regulatory bodies during investigations. Overseeing and implementing an ongoing AML training program for other employees</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Preferred Qualification Have a tertiary-level qualification from an internationally recognized institution Years & Nature of Experience Will be a fresh graduate to 3 years of experience in the same or a similar domain If with experience, would have been accountable for completion of assigned tasks and project work and has developed a level of competence to carry out work independently Technical Competencies Data Collection and Analysis Ethical Culture Monitoring and Surveillance Regulatory Compliance Research and Information Synthesis Risk and Compliance Reporting Risk Management Behavioural Competencies Communication Digital Literacy Teamwork Interpersonal Skills Problem Solving</p>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

جدول زمني رئيسي (Primavera P6)، تحويل مطار

On-site - السعودية - الرياض ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<div><span style="font-size: 11px;"><b>الإبلاغ إلى قائد PMO الأول، ستقوم بـ:</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• امتلاك الجدول الزمني الرئيسي المتكامل (IMS) عبر النطاق الكامل لـ 49 نظامًا و18 مجالًا ضمن MSI</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• ربط IMS بجدول البناء الموازي المملوك من قبل ائتلاف تقديم المطارات الأوسع</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• وضع الأساس، رصد وتوقع تقدم البرنامج من التعبئة حتى المرحلة 1 (العمود الفقري التشغيلي) والمرحلة 2 (القدرة الكاملة) عبر تنفيذ على مدى عدة سنوات</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• إدارة وتيرة الجدول الأسبوعي والشهري مع أصحاب المصلحة من البائعين والعملاء</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• تحدي التزامات البائعين، والدفع بعيداً عن المعالم غير الواقعية وتقديم ثقة توقع صادقة للداعمين التنفيذيين</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• امتلاك مخاطر الجدول، تحليل المسار الحرج وخطط التخفيف</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">نجاح السنة الأولى يبدو كجدول رئيسي متكامل مع الأساس وفقاً لتقسيم البناء، وتدقيق حالة أسبوعية مدمج عبر جميع مسارات العمل، وثقة توقع عالية بما يكفي لصانعي القرار التنفيذي لاتخاذ قرارات الاستثمار بناءً على البيانات.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">هذا دور قائم على أساس سكني في الرياض مع حزمة بدون ضرائب، وظيفة دائمة بدوام كامل. يتم معايرة التعويض عند مستوى أخصائي تخطيط أول لبرنامج رائد في رؤية 2030. سيتم مشاركة تفاصيل الحزمة مع المرشحين المختارين.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المتطلبات</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;">لديك خبرة في إدارة جداول رئيسيةعلى برامج كبيرة معقدة من قبل:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• 12+ سنوات من التخطيط والجدولة على برامج توصيل معقدة يضم عدد مزودين</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• خبرة مستوى خبير في Primavera P6 (لا يجوز التفاوض عليه)</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• خبرة مثبتة في امتلاك IMS ضمن توصيل متعدد الائتمانات</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• القدرة على تحدي البائعين والدفاع عن سلامة التوقعات أمام الرعاة الكبار</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• مهارات تواصل قوية، القدرة على ترجمة تعقيد الجدول إلى سرد جاهز للإدارة التنفيذية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• خبرة في مطار، الطيران أو برنامج بنية تحتية كبرى مفضل لكن غير إجباري</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• خبرة في مشاريع إقليم الشرق الأوسط الكبرى (NEOM، البحر الأحمر، الدرعية، القدية، مترو الرياض) ميزة قوية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• يفضل وجود شهادة PMI-SP أو شهادة تخطيط مماثلة</span></div><div><br></div>

<div><span style="font-size: 11px;"><b>Reporting to the PMO Senior Lead, you will:</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Own the integrated master schedule (IMS) across the full 49-system, 18-domain MSI scope</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Interface the IMS with the parallel construction schedule owned by the wider airport delivery consortium</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Baseline, monitor and forecast programme progress from mobilisation through Phase 1 (operational backbone) and Phase 2 (full capacity) across a multi-year delivery</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Run the weekly and monthly schedule cadence with vendor and client stakeholders</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Challenge vendor commitments, push back on unrealistic milestones and give executive sponsors honest forecast confidence</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Own schedule risk, critical path analysis and mitigation planning</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Year one success looks like a baselined integrated master schedule aligned to construction phasing, weekly status cadence embedded across all workstreams, and forecast confidence high enough for executives to make investment decisions on the data.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">This is a residential basis role in Riyadh with a tax-free package, full-time permanent position. Compensation is benchmarked at senior planning specialist level for a Vision 2030 flagship programme. Package detail will be shared with shortlisted candidates.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>Requirements</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;">You have run master schedules on complex mega-programmes before:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• 12+ years planning and scheduling on complex multi-vendor delivery programmes</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Expert-level Primavera P6 (non-negotiable)</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Proven experience owning IMS on multi-consortium delivery</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Ability to challenge vendors and defend forecast integrity to senior sponsors</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Strong communication skills, able to translate schedule complexity into executive-ready narrative</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Airport, aviation or major infrastructure mega-programme experience preferred but not mandatory</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Middle East mega-project experience (NEOM, Red Sea, Diriyah, Qiddiya, Riyadh Metro) is a strong plus</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• PMI-SP or comparable planning certification desirable</span></div><div><br></div>

وظائف مدخل بيانات - الرياض السعودية

Junior Marketing Executive

CX Lead

أخصائي منتج - علم الدم

مُراجع رئيسي

مهندس فحص عيوب فترة تحمل العيوب (DLP)

المخرج: المياه والصرف الصحي

المهندس المؤسسي

كبير خبراء الطب الشرعي والنزاهة

أصرِح أقدم

مدير أول- استشارات المخاطر- ER- الرياض

خبير قيادي Information Technology Governance

مدير منطقة المبيعات والتسويق

Planning and Follow-up Senior Specialist Zakat, Tax and Customs Authority

Quality Operations Coach

Security Guard

مطور تطبيقات محمول

Solution Sales Specialist - Business Application

دعم المبيعات الفني لطحن

مدير مساعد - مكافحة غسل الأموال

جدول زمني رئيسي (Primavera P6)، تحويل مطار

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدخل بيانات - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدخل بيانات الجديدة دوريا علي بريدك