وظائف باحث أعمال - الرياض السعودية

<p>RAIS is a leading educational institution that utilizes the American Curriculum and holds accreditation from Cognia. They are committed to fostering a dynamic and inclusive learning environment that encourages students to achieve academic excellence and personal growth.</p><p>They are seeking self-motivated, hard-working teachers to join their dedicated team. Ideal candidates will be enthusiastic about teaching, capable of engaging students effectively, and committed to collaborating with colleagues to enhance educational practices.</p><p>Deliver high-quality instruction in accordance with the American Curriculum.</p><p>Foster a positive and inclusive classroom environment that encourages student participation and growth.</p><p>Communicate effectively with students, parents, and staff to support student success.</p><p>Participate in ongoing professional development and staff meetings.</p><p>Collaborate with colleagues to develop curricula and improve teaching strategies.</p><p>Assess and evaluate student performance and provide constructive feedback.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Preferably native English speaker or fluent in English.</p><p>Bachelors degree in Education and/or related field; Teaching certification preferred.</p><p>Experience teaching in an American curriculum environment is a plus.</p><p>Strong interpersonal and communication skills.</p><p>Passionate about education and committed to student development.</p>

<p>في Mnzil، نحن نبحث عن اختصاصي تطوير أعمال أول مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة وخبرة 6+ سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال مع سجل حافل في تجاوز الأهداف (الخبرة في العقارات أو prop-tech تعتبر ميزة). في هذه الدور، ستتولى محفظة من الحسابات الاستراتيجية، تقود مفاوضات متعددة الأطراف مع أصحاب المصلحة المعقدة، تدير خط أنابيب قوي، وتتجاوز أهداف المبيعات بشكل مستمر، وتوفر توقعات دقيقة للقادة. إذا كنت تمتلك مهارات تفاوض وإغلاق قوية في الصفقات عالية القيمة وتتقن العربية والإنجليزية بطلاقة، انضم إلينا لتملك أكبر صفقاتنا وتقود مباشرة نمو الإيرادات لمنصتنا للسكن العاملة في سوق العمل والعقارات ونحن نوسع حضورنا في المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>ستتولى إغلاق صفقات مبيعات عالية القيمة مع الحسابات الاستراتيجية، وتقود مفاوضات متعددة الأطراف من الاتصال الأول وحتى توقيع العقد، وتبني وتدير خط أنابيب قوي من الفرص المؤهلة.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، ستتفوق باستمرار في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية، وتدير الحسابات الاستراتيجية، وتقدم توقعات أداء مبيعات دقيقة وتحديثات إلى القيادة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة، مع خبرة 6+ سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال وسجل حافل في تجاوز الأهداف. مطلوب مهارات تفاوض وإغلاق قوية في الصفقات عالية القيمة، إلى جانب الطلاقة في العربية والاتقان المهني في الإنجليزية (الخبرة في العقارات أو prop-tech أو مجال ذات صلة تعتبر ميزة).</p>

<p><strong><u>Position Summary</u></strong></p><p>ARES Geospatial Intelligence Services, a division of ARES Security Corporation, is seeking a seasoned Business Development & Sales Manager to lead sales growth of its geospatial intelligence and GIS solutions across the Kingdom of Saudi Arabia. Based in Riyadh and reporting to the Regional President, MENA, this individual will build relationships with Saudi government mapping, survey, and municipal authorities to drive adoption of ARES’ geospatial data modernization and geodatabase solutions.</p><p><strong><em><u>Key Responsibilities</u></em></strong></p><ul><li><p>Develop and execute a sales and business development strategy for ARES’ geospatial intelligence portfolio (GIS data modernization, satellite/aerial imagery services, spatial data infrastructure) across Saudi Arabia.</p></li><li><p>Identify, build, and manage relationships with senior stakeholders across Saudi government geospatial, survey, and municipal authorities — including bodies responsible for national geospatial information, municipal and rural affairs, and urban planning — as well as defense and security mapping units.</p></li><li><p>Own the full sales cycle — prospecting, qualification, solution positioning, proposal development, negotiation, and closing — for government and enterprise geospatial opportunities.</p></li><li><p>Navigate Saudi government procurement, tendering, and vendor registration/qualification processes.</p></li><li><p>Partner with ARES’ technical and GIS solutions teams to develop compelling RFP/RFI responses, technical demonstrations, and proof-of-concept engagements.</p></li><li><p>Represent AGIS/ARES at relevant industry events and government engagements within Saudi Arabia (e.g., Esri user conferences) and internationally as needed.</p></li><li><p>Maintain an accurate sales pipeline and forecast, reporting regularly to the Regional President, MENA.</p></li><li><p>Provide market intelligence on procurement trends, and emerging opportunities within the Saudi geospatial sector.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong><em><u>Required Qualifications & Experience</u></em></strong></p><ul><li><p>Minimum 10 years of progressive, quota-carrying sales/business development experience within Saudi Arabia, specifically in the geospatial/GIS technology sector (GIS platforms, remote sensing, satellite/aerial imagery, geospatial data management, or related fields).</p></li><li><p>A demonstrated, verifiable track record of successful sales engagements with Saudi government geospatial, survey, municipal, or defense/security mapping entities. Candidates must be prepared to provide evidence of past success during the interview process.</p></li><li><p>Bachelor's degree in Computer Science, Geomatics, Geography/GIS, Engineering, or another technical discipline; an advanced degree or equivalent professional experience is an advantage.</p></li><li><p>Fluency in both English and Arabic, written and spoken, is mandatory.</p></li><li><p>Deep understanding of Saudi government procurement, tendering, and vendor registration/qualification processes.</p></li><li><p>Willingness and ability to travel frequently within Saudi Arabia and internationally.</p></li><li><p>Saudi national with an established professional network within the Saudi geospatial sector, strongly preferred.</p></li></ul><p><strong><em><u>Preferred Qualifications</u></em></strong></p><ul><li><p>Existing relationships with decision-makers within Saudi geospatial, survey, or municipal authorities, or defense/security mapping units.</p></li><li><p>Experience selling GIS/geospatial solutions aligned with Saudi Vision 2030 urban development or infrastructure programs.</p></li></ul><p><strong><em><u>Travel Requirements</u></em></strong></p><p>This role requires frequent travel within Saudi Arabia to meet clients, partners, and government stakeholders, as well as periodic international travel for company meetings, training, and industry events.</p><p><strong>What ARES Offers</strong></p><ul><li><p>Competitive, market-aligned compensation with performance-based incentives.</p></li><li><p>The opportunity to help shape ARES go-to-market strategy in a high-priority, expanding region.</p></li><li><p>Direct access to, and mentorship from, the Regional President, MENA.</p></li><li><p>A collaborative, mission-driven culture focused on national security and critical-infrastructure protection.</p></li></ul><p><strong><em><u>How to Apply</u></em></strong></p><p>Interested candidates should submit a CV and a brief cover letter summarizing relevant sales experience and evidence of past success . Applications are reviewed on a rolling basis.</p><p>ARES is an equal opportunity employer. This job description reflects the general nature of the role; specific duties may evolve based on business needs.</p>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>وصف الوظيفة مطلوب لدينا خبير أعمال يمتلك عقلية تجارية وموجهة نحو السوق، سيكون حلقة وصل رئيسية بين احتياجات العميل ورؤى السوق وتصميم الحلول الداخلي. يتجاوز هذا الدور تحليل الأعمال التقليدي. الهدف هو ضمان توافق حلولنا مع متطلبات السوق وتوقعات العملاء، مع المساهمة في مبادرات نمو الأعمال. مهمتك العمل كمستشار موثوق به، تحويل احتياجات الأعمال والعملاء إلى حلول تحليل سوق الشرق الأوسط، وتطوير فهم عميق لاتجاهات الصناعة ضمن هذه المنطقة المستهدفة. فهم تحديات العملاء ضمن قطاع البنوك والتكنولوجيا المالية وتقديم رؤى للوضع حلول CREALOGIX بشكل تنافسي ضمان التوافق عبر فرق وأصحاب المصلحة المختلفين، دعم التعاون الفعال والتناسق في تقديم الحلول تصميم الحلول وتحديد مسارات المستخدمين والعمليات جمع وتوثيق متطلبات الأعمال (BRDs، ورش عمل، أصحاب المصلحة) وتحويلها إلى حلول واضحة وعملية متوافقة مع احتياجات الأعمال الحفاظ على جودة واتساق التوثيق والعمليات دعم العطاءات والعروض بالتعاون مع فريق المبيعات المساعدة في بناء علاقات عمل قوية مع العملاء المشاركة في اجتماعات العملاء وعروضهم ومناقشات مع العملاء عند الحاجة العمل في بيئات أجايل عند الحاجة تطبيق الذكاء الاصطناعي بشكل استراتيجي ومسؤول، مع ضمان دقة البيانات، والاستخدام الأخلاقي، والتوافق مع معايير الشركة والعملاء تحديد الفرص لتحسين العمليات والحلول من خلال الذكاء الاصطناعي مع مواكبة التطورات ذات الصلة</p></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><p>خبرة +5 سنوات في: محلل أعمال / مستشار وظيفي / دور مماثل خبرة في جمع وتوثيق المتطلبات الوظيفية (BRDs، ورش العمل) مهارات اتصال قوية مع أصحاب المصلحة الدوليين الطلاقة في الإنجليزية (C1+) عقلية تحليلية + القدرة على تحويل الأعمال إلى حلول خبرة في العمل في بيئات عبر الوظائف (المنتج، التقنية، الأعمال) خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة مهنية لتعزيز التحليل واتخاذ القرار أو الكفاءة، مع فهم قوي لاستخدامها الاستراتيجي، والأخلاقي، والمسؤول (بما في ذلك البيانات، الحوكمة، ومخاطر)"صعب أن يتوافر**</p><p>من الأفضل وجوده خبرة في الخدمات المالية / التكنولوجيا المالية التعرض لأسواق الشرق الأوسط / المملكة العربية السعودية خبرة في العروض / المبيعات المسبقة / عمليات RFP الإلمام بـ UML أو النمذجة الوظيفية وجود خبرة في بيئات التوصيل الأجايل</p><p></p></section>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span > Job Description </span></strong><strong><span dir="RTL" ><br><br></span></strong></p> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <p ><strong><span >OVERVIEW</span></strong></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Job Title</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >General Manager – Business Logistics Products</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Job Code</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <h1 id="globalPageTitle"><span >611157</span></h1> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Grade</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >M</span></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Group</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >Business Products</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Division</span></strong></p> </td> <td colspan="3" valign="top"> <p ><span >Business Products</span></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Department</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >Business Logistics Products</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Unit</span></strong></p> </td> <td colspan="3" valign="top"> <p ><span >-</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p ><span > </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p ><em><span >The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective</span></em><em><span >.</span></em></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><span >The General Manager – Business Logistics Products is responsible for defining, developing, commercializing, and scaling innovative logistics products and solutions that drive revenue growth, market differentiation, and customer satisfaction. The role leads end-to-end product strategy, startup incubation, go-to-market execution, business development, and customer experience initiatives while ensuring alignment with organizational growth objectives and evolving market demands.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="3" valign="top"> <p ><strong><span >KEY ACCOUNTABILITIES &amp; ACTIVITIES</span></strong></p> <p ><em><span >This section describes the principal outputs required from the job.</span></em></p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><strong><span >Key Accountabilities</span></strong></p> </td> <td > <p ><strong><span >Key Activities</span></strong></p> </td> <td > <p > </p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><span >1. Logistics Product Strategy &amp; Portfolio Management</span></p> </td> <td > <p ><span >• Define and execute the strategic roadmap for logistics products and services.<br>• Identify market opportunities and customer needs to develop innovative logistics solutions.<br>• Ensure product portfolio aligns with organizational growth objectives and market demand.</span></p> </td> <td > <p > </p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><span >2. Product Development &amp; Commercialization</span></p> </td> <td > <p ><span >• Lead the design, development, testing, and launch of new logistics products.<br>• Establish product value propositions and commercialization strategies.<br>• Monitor product performance and implement enhancements to maximize market success.</span></p> </td> <td > <p > </p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><span >3. Go-to-Market (GTM) Leadership</span></p> </td> <td > <p ><span >• Develop and execute GTM strategies to drive customer acquisition and adoption.<br>• Coordinate with sales, marketing, and operations teams for successful product launches.<br><br>• Measure and optimize product penetration, revenue growth, and profitability.</span></p> </td> <td > <p > </p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><span >4. Startup &amp; New Venture Development</span></p> </td> <td > <p ><span >• Lead logistics startup initiatives from ideation through implementation.<br>• Develop scalable operating models and business cases for new ventures.<br>• Establish agile execution frameworks to accelerate time-to-market.</span></p> </td> <td > <p > </p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><span >5. Business Development &amp; Strategic Partnerships</span></p> </td> <td > <p ><span >• Identify and pursue strategic partnerships, alliances, and commercial opportunities.<br>• Negotiate and manage key partnerships with logistics providers, technology partners, and enterprise customers.<br>• Support expansion into new markets and customer segments.</span></p> </td> <td > <p > </p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><span >6. Customer Experience &amp; Innovation</span></p> </td> <td > <p ><span >• Drive customer-centric product design and service innovation.<br>• Establish customer feedback mechanisms and service improvement programs.<br>• Leverage analytics and market insights to improve customer satisfaction and retention.</span></p> </td> <td > <p > </p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><span >7. Pricing &amp; Revenue Management</span></p> </td> <td > <p ><span >• Develop pricing models and revenue strategies for logistics products.<br>• Conduct profitability analysis and optimize product economics.<br>• Monitor market competitiveness and adjust pricing approaches accordingly.</span></p> </td> <td > <p > </p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><span >8. Leadership &amp; Organizational Development</span></p> </td> <td > <p ><span >• Build and lead high-performing multidisciplinary teams.<br>• Foster a culture of innovation, accountability, and continuous improvement.<br>• Coach and develop talent while ensuring succession readiness.</span></p> </td> <td > <p > </p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><span >9. Governance, Compliance &amp; Market Intelligence</span></p> </td> <td > <p ><span >• Ensure compliance with applicable logistics, transportation, and regulatory requirements.<br>• Monitor industry trends, competitor activities, and emerging technologies.<br>• Provide strategic recommendations to senior leadership based on market insights.</span></p> </td> <td > <p > </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> <p ><strong><span >JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Academic and professional qualifications</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <ul > <li ><span >Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or related discipline. </span></li> <li ><span >MBA or Master's degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or related field preferred. </span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span ><br><br><br><br><br><br><br><br><br>Years and Nature of Experience</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <ul > <li ><span >Minimum 8–12 years of progressive experience in logistics, supply chain, transportation, or related industries. </span></li> <li ><span >At least 5–6 years in logistics product management, commercialization, or business leadership roles. </span></li> <li ><span >Proven experience in: </span></li> <li ><span >Logistics product development and innovation </span></li> <li ><span >Startup or venture launch environments </span></li> <li ><span >Go-to-market strategy and commercialization </span></li> <li ><span >Pricing strategy and revenue management </span></li> <li ><span >Business development and strategic partnerships </span></li> <li ><span >Customer experience transformation </span></li> <li ><span >Experience within leading logistics, e-commerce, courier, transportation, supply chain, or digital logistics organizations is highly preferred. </span></li> <li ><span >Experience leading cross-functional teams and managing P&amp;L responsibilities. </span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <p > </p> <p > </p> </span>

<p>دعم تنفيذ متطلبات جودة المشروع للأعمال المدنية. رصد أنشطة البناء المدني للامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات المنهج وITPs. إجراء فحوصات جودة روتينية ورقابة على الأعمال المدنية. مراجعة ITPs المرتبطة بالمدني، القوائم المرجعية، إجراءات الفحص، ومتطلبات الاختبار. مراجعة طلبات فحص المواد (MIRs)، طلبات فحص الأعمال (WIRs)، تقارير الاختبار، شهادات المواد، والوثائق المتعلقة بالجودة. التحقق من أن المواد المعتمدة مخزنة بشكل صحيح، ومستخدمة، ومختبرة، ومركبة. مراقبة أداء جودة المقاول والمقاول من الباطن. تحديد العيوب، غير المطابقة، ومخاطر الجودة في مرحلة مبكرة. رفع ومراجعة ورصد NCRs وملاحظات الجودة. دعم تحليل السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية / الوقائية. التحقق من الإجراءات التصحيحية والأدلة الداعمة قبل الإغلاق. مراقبة سجلات الجودة وضمان التتبع الصحيح. المشاركة في تدقيقات الجودة، والفحوصات، والاجتماعات التقنية، وورش العمل التنسيقية. دعم التحقيق وحل قضايا جودة المدنية. التنسيق مع فرق الهندسة والتشييد لحل قضايا الجودة الفنية. دعم إعداد تقارير الجودة الأسبوعية والشهرية. مراقبة العيوب المتكررة واتجاهات الجودة وتوصية تدابير التحسين. دعم الاختبار والتشغيل والالتقاط والتسليم النهائي. فحص الإعدادات، والمستويات، والتوازي، والأبعاد والتحمّلات. مراقبة الحفر والتشكيل والتغطية والدمك. التحقق من متطلبات الأسطح القاعدية، والقاعدة الأساسية، وبناء الرصف. مراقبة وضع الخرسانة، والتكسي، والقوالب، والمعالجة، والتشطيب. التحقق من تصميمات خلط الخرسانة، وتذاكر التسليم، وأخذ العينات، والاختبار. مراجعة نتائج اختبار مكعب/اسطوانة الخرسانة ومراقبة الفشل. فحص العزل المائي، وصلات البناء، وصلات التمدد، المواد العازلة، وأنظمة الحماية. مراقبة تركيب العناصر المدمجة، الفتحات، الفتحات، والتجاويف. التنسيق مع فِرَق المساحة والهندسة لضبط الإشراف المدني. جودة الطرق والرصيف مراقبة بناء الطرق والأسطح الخارجية ومناطق الوصول ومواقف السيارات والأسطح الخارجية. فحص تجهيز القاعدة الفرعية، الدمك، والقاعدة الأساسية وتركيب الأسطح. مراقبة أعمال الأسفلت بما في ذلك الرقاع، والحرارة، والدمك، والوصلات، وجودة السطح. مراجعة نتائج اختبارات المختبر للركام والأسفلت. مراقبة الكثافة، والسمك، والمستويات، والتلاشي العرضي ومسامك السطح. التحقق من بناء الرصيف الخرساني عند التطبيق. مراقبة الحواجز الرصيفية، والتبليطات، والربط، وعلامات الطرق، والأعمال المدنية المصاحبة. دعم التفتيشات لسطح المطارات حيثما كان ذلك مناسباً. أعمال التربة واختبار المواد مراقبة اختبار الكثافة الميدانية والدمك. مراجعة التصنيف البري للمواد ونتائج الاختبار المخبرية. مراقبة امتثال المواد للردميات، والقاعدة الفرعية، والمواد الحصوية وغيرها من المواد المدنية. التحقق من المصادر المعتمدة وشهادات المواد. مراقبة محتوى الرطوبة ومتطلبات الدمك. التأكد من التحقيق في الاختبارات الفاشلة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. الحفاظ على سجلات اختبارات ونتائج الفحص. أعمال الخرسانة والإنشاءات المدنية الهيكلية فحص تركيب الحديد، والفواصل، والتغطية، والتشابك، والتثبيت، والتدعيم. التحقق من أبعاد القوالب، والمحاذاة، والنظافة، والاستقرار. فحص العناصر المضمنة، والفتحات، والأكمام، والمكونات المصبوبة. مراقبة وضع الخرسانة، والاهتزاز، والمعالجة، والتشطيب. التحقق من متطلبات اختبار ونمذجة الخرسانة. مراجعة نتائج اختبار الخرسانة والتحقيق في الإخفاقات. مراقبة أعمال الإصلاح للخرسانة المعيبة أو التالفة. التحقق من امتثال وصلات البناء والتوسع للمعايير المعتمدة. التنسيق الهندسي والتنسيق بين الواجهات التنسيق مع مهندسي المدنية ومزودي التصميم عند قضايا الجودة الفنية. التأكد من أن فرق البناء تعمل من أحدث الرسومات المعتمدة والتحديثات. مراجعة الرسومات المدنية المعتمدة والمواصفات والتفاصيل وتغييرات التصميم. دعم حل RFIs، والاستفسارات الفنية، وتوضيح التصميمات. التنسيق لمتطلبات الجودة المدنية مع الفرق الهيكلية، والكهرباء والميكانيكا والمرافق والطرق والصرف والمناظر الطبيعية والعمارة. دعم التنسيق BIM ومراجعات الجودة المعتمدة على النموذج عند الاقتضاء. التنسيق مع فرق المساحة للتحقق من المستويات والإحداثيات والاتساق والأبعاد. تحديد قضايا التفاعل والواجهات وقابلية البناء التي قد تؤثر على جودة المدنية. مسؤوليات المطارات / البنية التحتية والمهبط توفير دعم جودة مدني عبر صالات المطارات ومرافق المهبط، المدارجات، الممرات، أرصفة، الطرق، المرافق الخارجية والمناطق المحيطة. مراقبة الأعمال المدنية في بيئتي الشاطئ واليابسة. دعم رقابة الجودة للبنية التحتية الحيوية للمطار والمهبط. مراقبة الأعمال المدنية المرتبطة بالمدارج والممرات والأرصفة وطرق الدخول والصرف والأعمال الخارجية. التنسيق لمتطلبات الجودة مع قيود تشغيل المطار والدخول. دعم تفتيشات الجودة لبناء مرحلي وتداخل بنيوي معقد. ضمان امتثال الأعمال المدنية لمتطلبات العميل والمستشار والسلطة والمطار والمشروع المحدد. التفتيش والاختبار مراجعة ومراقبة ITPs وإجراءات الفحص المدنية. التنسيق بين التفتيش مع المقاولين والمقاولين من الباطن والاستشاريين وممثلي العميل. ضمان إدارة نقاط الوقف ونقاط الشهادة بشكل صحيح. مراجعة متطلبات المختبر والاختبار الميداني. مراقبة اختبار Materials مثل التربة، والركام، والخرسانة، والأسفلت، وغيرها من المواد. مراجعة شهادات المواد وتقارير الاختبار. تتبّع التفتيشات والاختبارات الفاشلة وضمان تنفيذ إجراءات التصحيح. الاحتفاظ بسجلات كاملة للفحص والاختبار. إدارة NCRs وقضايا الجودة مراجعة ومراقبة NCRs المرتبطة بالمدني وملاحظات الجودة. دعم تحليل السبب الجذري لعيوب البناء وفشل الاختبارات. تنسيق الإجراءات التصحيحية مع المقاولين وفرق البناء. التحقق من أعمال الإصلاح والأدلة الداعمة. مراقبة القضايا الجودة المتكررة وتوصية بإجراءات وقائية. الحفاظ على سجلات جودة المدنية ومتعقبات الإجراءات. تدقيقات الجودة والتقارير دعم تدقيقات الجودة وبرامج المراقبة للمقاولين من الباطن المدنيين. مراقبة الالتزام بإجراءات جودة المشروع ومبادئ ISO 9001. إعداد تقارير الفحص والتدقيق. تتبّع أداء الجودة وإغلاق الإجراءات التصحيحية. إعداد تقارير جودة المدنية الأسبوعية والشهرية.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Description The opportunity: To help lead business development and marketing activities for our KSA business, in a way which promotes market profile, develops prospective and key client relationships and enables revenue growth. To be achieved through the development of clear strategies and tactical support of marketing campaigns, communications, bidding and key client activity. Role requirements: Implement the KSA marketing and business development plans, working with strategic leads, sector specialists, and the Head of Middle East BG. Ensure alignment to the regional Key Client Programme methodology and leverage appropriate tools Support large/complex bids, assisting with bid strategy and execution Proactively monitor and influence bid conversion through analysing and disseminating reporting and capturing best practice Supporting development and capture of bidding tools, case studies and CVs Provide support and advise to technical teams regarding awards, social media, collateral, marketing channels Support the development and execution of the regional internal communications plan To succeed in this role, you will need to be able to: Challenge, influence and engage with senior stakeholders Motivate resources from out with your own team to deliver results Take responsibility for your own results and others Develop productive relationships with other Business Services teams, technical teams and other appropriate specialists within the business Demonstrate confidence, diplomacy and credibility Be resilient and tenacious Be passionate about BD, marketing and the built environment sector Demonstrate a high degree of professionalism in communicating and working with stakeholders Role dependencies: Reports into the Head of Middle East Business Generation This role does not have any line management responsibility, some access to administrative support This role is currently not client facing Location and travel: The post holder will be based in our Riyadh office There is currently no requirement for wider travel</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>To succeed in this role, you will need to be able to: Challenge, influence and engage with senior stakeholders Motivate resources from out with your own team to deliver results Take responsibility for your own results and others Develop productive relationships with other Business Services teams, technical teams and other appropriate specialists within the business Demonstrate confidence, diplomacy and credibility Be resilient and tenacious Be passionate about BD, marketing and the built environment sector Demonstrate a high degree of professionalism in communicating and working with stakeholders Skills and capabilities 3 years+ experience across business development, marketing and bidding in the professional services sector, ideally within the built environment Relevant University level qualification and evidence of CPD Able to prioritise and manage multiple and tight deadlines Agile and able to operate in an entrepreneurial environment Strong copywriting skills and ability to identify and shape key messages Communicates credibly and effectively about marketing/ BD best practice</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Identify, prospect, and open new BFSI and enterprise accounts in the Saudi market and beyond.</p></li><li><p>Self-generate pipeline through trigger-led outreach, LinkedIn prospecting, referral networks, and event-based engagement - no SDR dependency.</p></li><li><p>Research and map target accounts before outreach - understand the org structure, decision-makers, technology agenda, and current pain points.</p></li><li><p>Drive a consistent volume of first meetings and qualify opportunities quickly and accurately.</p></li><li><p>Own the full sales cycle from cold outreach through proposal, negotiation, and close.</p></li><li><p>Land with the lowest-friction entry point - a staffing requirement, a scoped POC, or an advisory engagement and build from there.</p></li><li><p>Within 90 days of winning a first deal, identify and progress the next 2 to 3 expansion opportunities within the same account.</p></li><li><p>Grow wallet share across landed accounts by cross-selling additional services: IT staffing, data and analytics teams, AI/ML, managed services, etc.</p></li><li><p>Build multi-threaded relationships across IT, HR, Finance, and Digital functions not limited to the original sponsor.</p></li><li><p>Understand client requirements and position E-Solutions’ offerings accordingly, including IT Staffing and Staff Augmentation, Data, Analytics, and AI/ML offerings, Managed Services and Outcome-Based Engagements, Cyber Security offerings, Digital Transformation and Cloud Solutions.</p></li><li><p>Prepare and present proposals, quotations, and business cases tailored to each client's context.</p></li><li><p>Lead RFP, RFQ, and tender submissions for priority accounts.</p></li><li><p>Lead commercial negotiations and contract discussions.</p></li><li><p>Maintain a live, qualified pipeline of at minimum 4x your quarterly revenue target.</p></li><li><p>Keep CRM records current and accurate - pipeline visibility is a baseline expectation, not optional.</p></li><li><p>Provide regular pipeline and forecast updates to sales leadership.</p></li><li><p>Track and report on new logos, deal stages, revenue, margin, and expansion progress.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Existing relationships with CTOs, CDOs, or TA Heads at enterprises in Saudi.</p></li><li><p>Experience with land-and-expand sales models in technology services.</p></li><li><p>Knowledge of technologies, staffing models, and regulatory context.</p></li><li><p>Experience displacing an incumbent vendor from an active account.</p></li></ul><br><p><strong>Key Skills</strong></p><ul><li><p>New Logo Acquisition and Hunting</p></li><li><p>Land and Expand Sales Motion</p></li><li><p>IT Solution Sales</p></li><li><p>Self-sourced Pipeline Generation</p></li><li><p>Industry Knowledge</p></li><li><p>Negotiation and Contract Management</p></li><li><p>CXO-Level Stakeholder Engagement</p></li><li><p>Proposal Writing and RFP Management</p></li><li><p>Revenue Growth and Pipeline Management</p></li></ul><p><strong>KPIs</strong></p><ul><li><p>New Logos Acquired per Quarter</p></li><li><p>Revenue Achievement vs. Target</p></li><li><p>Pipeline Coverage (minimum 4x quarterly target)</p></li><li><p>Time to First Deal per New Account</p></li><li><p>Multi-Service Penetration Rate (accounts buying 2+ services)</p></li><li><p>Gross Margin per Deal</p></li><li><p>Wallet Share Growth per Landed Account</p></li></ul><p><strong>Reporting To</strong></p><p>Sales Director / Business Development Head</p><p><strong>Employment Type</strong></p><p>Full-Time</p><p><strong>Location</strong></p><p>Saudi - Onsite</p><p></p></section>

<p>نحن نقدم فرصة تدريب تعاوني للطلاب المتحمّسين الذين يسعون لاكتساب خبرة عملية في عمليات الأعمال وإدارة المنصات الرقمية. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يتطلعون لبناء مهارات عملية في متابعة سير العمل، مراجعة submissions، ودعم جودة الخدمة في بيئة منظمة. سيدعم المتدرب المُختار إدارة يومية لمنصة رقمية داخلية، ويتناغم بين الأطراف المعنية، ويضمن سير العمليات التجارية بسلاسة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>مراقبة وصيانة المحتوى على منصة أعمال داخلية وفق إرشادات محددة.</li><li>مراجعة submissions المشاريع والتأكد من الامتثال لمعايير الجودة الداخلية.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لمعالجة الطلبات أو القضايا المتعلقة بالمنصة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة، وتحديث السجلات، ودعم التوثيق.</li><li>المساهمة في تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الملاحظات والاقتراحات.</li><li>الاستجابة للاستفسارات الأساسية وتصعيد الحالات المعقدة بشكل مناسب.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب به</strong></p><p><strong>المجالات الدراسية المفضلة:</strong></p><ul><li>إدارة الأعمال</li><li>إدارة المشاريع</li><li>إدارة العمليات</li><li>إدارة نظم المعلومات الإدارية (MIS)</li><li>ريادة الأعمال</li><li>التسويق</li><li>مجالات أعمال أخرى ذات صلة</li></ul><p><strong>المؤهلات المرشحة:</strong></p><ul><li>يجب أن يكون مسجلاً في برنامج COOP جامعي.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.</li><li>المعرفة الأساسية بالمنصات الرقمية أو سلاسل سير العمل في الخدمات تُعد ميزة.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة العربية؛ يفضل الكفاءة في الإنجليزية.</li><li>دافع ذاتي، موثوق، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>رغبة في التعلم وموقف مهني مبادر.</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Projactive والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Projactive هي شركة استشارية تتخصص في حوكمة تكنولوجيا المعلومات، PMOaaS، وتحويل السحابات عبر منطقة دول مجلس التعاون. كجزء من توسيعها في المملكة العربية السعودية، تسعى Projactive إلى <strong style="font-weight:700;">منسق عمليات وأعمال مبتدئ</strong> لدعم عمليات وأعمال متنامية في الرياض. هذا الدور بدوام كامل مصمم لشخص لديه 0-1 سنوات من الخبرة ويكون منظمًا جدًا ودقيقًا، ويسعى لبناء مسيرة مهنية في العمليات وتنسيق المشاريع ودعم الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات الأعمال اليومية والأنشطة الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بين الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان تنفيذ المهام بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في أنشطة تنسيـق المشاريع، بما في ذلك تتبع المهام والجداول الزمنية والتسليمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق للمراجعة الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنسيق الموارد البشرية والتوظيف، بما في ذلك ترتيب المقابلات وأنشطة الإعداد للمقدّمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات منظمة والمتتبعات والأنظمة الداخلية مثل CRM وERP وأدوات إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد المقترحات والوثائق وأنشطة تطوير الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التواصل الفعال والمتابعة على عناصر الإجراء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي والمؤهلات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي لديه 0-1 سنوات من الخبرة المهنية ويظهر نهجًا استباقيًا وموثوقًا مع روح مبادِرة. يناسب هذا الدور فردًا يزدهر في بيئة سريعة وتحتضن روح الريادة ويظهر شعورًا قويًا بالملكية والمسؤولية. من الضروري الاهتمام بإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، الحوكمة، وعمليات الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فرص التطوير المهني</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الانضمام إلى Projactive يمنح فرصة أن تكون جزءًا من شركة استشارية متنامية ذات تأثير إقليمي. يوفر الدور تعرّضًا لبرامج التحول عالية المستوى ومسارًا واضحًا للتطور إلى أدوار داخل PMO أو العمليات أو الاستشارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعزز Projactive ثقافة تعاونية ونموّية، وتشجع التعلم المستمر والتقدم المهني ضمن فريق ديناميكي.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Qiddiya Investment Company is seeking an experienced Senior Manager Feasibilities and Business Plans to lead the financial and commercial feasibility analysis of residential apartment developments across the Qiddiya master plan. This role is critical in ensuring that apartment schemes are commercially viable, optimally configured, and aligned with market demand, development strategy, and investment return requirements. The role requires deep expertise in residential apartment feasibility, including unit mix optimization, pricing and absorption analysis, cost benchmarking, efficiency ratios, and sensitivity testing, working closely with Development, Design, Sales, and Cost Planning teams.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Residential Apartment Feasibility Leadership<ul><li>Lead the end to end preparation, review, and validation of feasibility studies and business plans for residential apartment projects, across multiple densities, typologies, and development phases</li><li>Drive apartment level feasibility analysis, including unit mix, sizing, efficiency (NIA/GIA/GFA), pricing, and absorption assumptions</li><li>Ensure all apartment schemes meet defined investment hurdle rates and align with Qiddiya s residential strategy and governance requirements</li></ul></li><li>Financial Modeling &amp; Unit Economics<ul><li>Build, review, and manage detailed financial models for apartment projects, incorporating:<ul><li>Unit level revenues and sales phasing</li><li>Construction and development costs</li><li>Cashflow timing, IRR, NPV, and sensitivity analysis</li></ul></li><li>Evaluate the financial impact of changes in apartment design, density, efficiency, specifications, and unit configurations</li><li>Stress test feasibility outcomes against market, cost inflation, and delivery risks</li></ul></li><li>Cross Functional Coordination<ul><li>Work closely with Development, Design, Cost Planning, Sales, and Planning teams to ensure apartment designs are financially optimized from early concept through investment approval</li><li>Challenge inputs and assumptions to maintain commercial discipline and realism</li><li>Act as the primary financial interface for apartment projects through internal stage gate approvals</li></ul></li><li>Investment Governance &amp; Decision Support<ul><li>Prepare investment ready feasibility packs, business plans, and financial summaries for senior management and investment committees</li><li>Clearly articulate risks, sensitivities, and mitigation strategies related to apartment developments</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, or a related discipline (Master's degree is a plus)</p><p>10+ years experience in feasibility analysis, business planning, or investment analysis with a strong focus on residential apartment developments</p><p>Proven experience working with large scale residential or mixed use developments, preferably within institutional or giga project environments</p><p>Strong stakeholder management skills and experience presenting to senior executives and investment committees</p><p>Strong financial modeling skills and experience with financial analysis software (e.g. EstateMaster)</p><p>Excellent interpersonal and communication skills for effective collaboration with cross-functional teams</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف الوظيفي: قائد ترجمة المنتجات والأعمال بالذكاء الاصطناعي العنوان الوظيفي: قائد ترجمة المنتجات والأعمال بالذكاء الاصطناعي الخبرة: 9-12+ سنوات الموقع: الرياض - حضور الموظف بالدوام الكلي نوع العمل: دوام كامل نظرة عامة على الوظيفة نحن نسعى إلى تعيين قائد ترجمة المنتجات والأعمال بالذكاء الاصطناعي لديه خبرة 9-12+ سنوات لسد الفجوة بين أهداف العمل، واستراتيجية المنتج، وقدرات الذكاء الاصطناعي. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة قوية في تحديد حالات استخدام AI، وتطوير استراتيجيات منتجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، والتفاعل مع كبار أصحاب المصلحة التنفيذيين، وتحقيق اعتماد ناجح لحلول AI عبر المؤسسات. هذا الدور يتطلب فهماً قوياً لعملية التحول التجاري، وقدرات AI، وإدارة دورة حياة المنتج، والقدرة على ترجمة مفاهيم AI المعقدة إلى نتائج تجارية قابلة للقياس. المسؤوليات الأساسية تعريف وتحديد حالات استخدام AI المتوافقة مع أهداف العمل والأهداف الاستراتجية. تطوير استراتيجيات المنتجات وخطط الطريق وأطر الاعتماد. التعاون مع قادة الأعمال وفرق الإنتاج وعلماء البيانات وهندسة الهندسة لتحديد فرص AI. ترجمة متطلبات العمل إلى حلول AI قابلة للتنفيذ ومبادرات منتج. تقييم فرص AI بناءً على قيمة العمل والجدوى والقدرة على التوسع والأثر. قيادة مشاركة أصحاب المصلحة عبر فرق الأعمال والتقنية. دعم مبادرات تبني الذكاء الاصطناعي من خلال خلق الوعي وخطط التمكين واستراتيجيات إدارة التغيير. تعريف مقاييس النجاح ومؤشرات الأداء الرئيسية لمبادرات منتجات AI. تسهيل الاتصال بين الفرق الفنية وأصحاب المصلحة من الأعمال. دعم الحوكمة وتحديد الأولويات وإدارة دورة حياة حلول AI. تحديد اتجاهات الصناعة و القدرات الناشئة في AI لتوصية فرص استراتيجية. المتطلبات التقنية والمهارات التجارية: استراتيجية حالات استخدام AI، خبرة قوية في تعريف حالات استخدام AI وتحديد فرص الأعمال لاعتماد AI. القدرة على تقييم جدوى AI، تأثيره على الأعمال، وخارطة الطريق للتنفيذ. تجربة في تحويل قدرات AI إلى حلول أعمال عملية. استراتيجية وإدارة المنتج: خبرة قوية في استراتيجية المنتج وخطة الطريق لـ AI. خبرة في تعريف رؤية المنتج والأولويات ومقاييس النجاح واستراتيجيات الاعتماد. فهم إدارة دورة حياة المنتج ومبادرات التحول الرقمي. مشاركة أصحاب المصلحة: خبرة مثبتة في إدارة مشاركة أصحاب المصلحة عبر الأعمال والتقنية وفِرق التنفيذ. القدرة على توصيل مفاهيم AI المعقدة لجمهور تقني وغير تقني. خبرة في تسهيل ورش العمل و جلسات الاكتشاف والمناقشات التنفيذية. تبني وتسهيل AI: خبرة في دفع تبني AI عبر المؤسسات. القدرة على تطوير أطر الاعتماد واستراتيجيات التدريب وخطط تمكين الأعمال. فهم مبادئ إدارة التغيير التنظيمي. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال، الذكاء الاصطناعي، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة. 9-12+ سنوات من الخبرة في إدارة منتجات AI، التحول الرقمي، استراتيجية الأعمال، استشارات التقنية، أو أدوار ذات صلة. فهم قوي لمفاهيم AI/ML وتحديات تبني AI المؤسسي. مهارات قيادية واتصال ومتابعة أصحاب مصلحة مميزة. قدرة مثبتة على إدارة مبادرات متعددة الوظائف وتحقيق نتائج تجارية. المهارات المفضلة: خبرة في العمل مع الذكاء الاصطناعي التوليدي، ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، ومنتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. التعرض لمنصات AI السحابية مثل AWS وAzure وGoogle Cloud AI. خبرة في برامج التحول المؤسسي ومبادرات الابتكار. الإلمام بالحاكمية AI وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول وإدارة المخاطر. خبرة في بيئات تطوير المنتجات بالأسلوب Agile. مجالات القدرات الأساسية: استراتيجية AI: تعريف حالات استخدام AI وتقييم فرص AI وقيمة العمل. إدارة المنتج: استراتيجية المنتج وتطوير خريطة الطريق لـ AI وخطط الاعتماد. إدارة أصحاب المصلحة: المشاركة التنفيذية والتعاون عبر الوظائف وتوجيه الأعمال والتقنية. تبني AI: تمكين التغيير واستراتيجية تبني المستخدم ومبادرات التحول في AI. ترجمة الأعمال: ترجمة قدرات AI وتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس ودعم القرار الاستراتيجي. المحتوى: شارك</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال، الذكاء الاصطناعي، أنظمة المعلومات، أو مجال ذات صلة. 9-12+ سنوات من الخبرة في إدارة منتجات AI، التحول الرقمي، استراتيجية الأعمال، استشارات التقنية، أو أدوار ذات صلة. فهم قوي لمفاهيم AI/ML وتحديات تبني AI المؤسسي. مهارات قيادية وتواصل ومتابعة أصحاب مصلحة ممتازة. قدرة مثبتة على إدارة مبادرات متعددة الوظائف وتحقيق نتائج أعمال. المهارات المفضلة: خبرة في العمل مع الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs) ومنتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. التعرض لمنصات AI سحابية مثل AWS وAzure وGoogle Cloud AI. خبرة في برامج التحول المؤسسي ومبادرات الابتكار. Familiarity بالحاكمية AI وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول وإدارة المخاطر. خبرة في بيئات تطوير المنتجات وفق المنهج Agile.</p><p></p></section>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى مأدن إلى تعيين <strong >كبير أخصائي شريك الدمج التجاري BM&amp;NM</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يعمل كأول شريك تجاري لعمليات الذهب والمعادن الأساسية، مع التركيز على ضمان أن جميع المجالات التقنية والتشغيلية تقدم قيمة ملموسة عبر العمليات الحالية والمستقبلية. الهدف هو تموضع مأدن كشركة رائدة في التعدين المدعوم بالتكنولوجيا على مستوى العالم.</p> <h3 >غاية الدور والاتساق الاستراتيجي</h3> <p >المسؤول عن تخصص حلول المجال وفق السياقات التشغيلية والجغرافية والاقتصادية المحددة لأعمال الذهب والمعادن الأساسية. يتضمن ذلك تعاوناً وثيقاً مع مدمجي المجال وكبار الأخصائيين. جانب رئيسي من الدور هو ضمان توافق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ونتائج القيمة، والمبادرات التي تؤثر على أعمال الذهب والمعادن الأساسية، مع إنشاء توافق مع قيادات الوحدة التنفيذية العليا وفرق مشاريع رأس المال لضمان أن تؤثر مجالات TechOps وتضيف قيمة بشكل فعال.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >تنسيق ودفع تنفيذ مبادرات مواءمة أعمال الذهب/المعادن الأساسية.</li> <li >تمثيل وجمع أولويات أعمال الذهب/المعادن الأساسية، وKPIs، وأهداف القيمة ضمن مبادرات على مستوى المجال.</li> <li >ضمان أن تعكس حلول المجال الواقع العملياتي للذهب، وملفات المخاطر، وعوامل تشغيل الأداء.</li> <li >العمل كنقطة تنسيق مركزية بين قيادة الذهب وفِرَق المجال.</li> <li >العمل مع مدمجي المجال لترجمة أهداف المجال إلى مبادرات وبدائل استخدام خاصة بالذهب.</li> <li >التعاون مع كبار الأخصائيين لصياغة حلول تلبي احتياجات أعمال الذهب والمعادن الأساسية، تماشياً مع فريق الإمكانات الكاملة.</li> <li >دعم قادة المبادرات الفنية من خلال توفير سياق أعمال محدد للذهب ومعايير النجاح لتحديد قيمة الفرص المحددة.</li> <li >حوكمة القيمة وKPIs وتماسك المبادرات، مع ضمان التوافق مع مهمة BMNM وأهدافها السنوية.</li> <li >دعم أولوية وتسلسل المبادرات لتعظيم قيمة الذهب والمعادن الأساسية.</li> <li >متابعة ودعم تحقيق الفوائد عبر مبادرات الذهب/المعادن الأساسية.</li> <li >دعم تطوير متطلبات تمكين التكنولوجيا من منصات مختلفة ضمن حزمة التقنية.</li> <li >ضمان توافق العمليات ونماذج التشغيل وإدارة الأداء لتعزيز مساهمة الأداء التشغيلي في برنامج تمكين TechOps.</li> <li >العمل كمستشار موثوق لقيادة الذهب/المعادن الأساسية في مبادرات قائمة على-domain.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >12 عاماً من الخبرة</strong> في عمليات الذهب/المعادن الأساسية أو الأدوار التجارية.</li> <li >فهم قوي لنماذج تشغيل التعدين ومحركاته الاقتصادية.</li> <li >خبرة مثبتة في دعم مبادرات متعددة الأقسام أو مبادرات مفعمة بالتكنولوجيا.</li> <li >القدرة المثبتة على العمل بشكل فعال عبر وحدات الأعمال المختلفة والفرق التخصصية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3> <p >هذا الدور يعمل في بيئة ديناميكية وتعاونية، ويتطلب تواصلاً موسعاً مع أصحاب المصلحة المختلفين بما في ذلك قيادة الذهب/المعادن الأساسية، ومُدخِمي المجال، وكبار الأخصائيين، وفرق مشاريع رأس المال. يقع العمل بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو محور لتكامل التطورات التكنولوجية مع الواقع التشغيلي لخلق قيمة تجارية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >نشجع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المحددة والمستعدين للمساهمة في رؤية مأدن كعامل تعدين مدعوم بالتكنولوجيا على التقديم.</p>